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農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理小論文篇一
在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中,之前農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)一味追求增產(chǎn)增銷的落后思維模式已跟當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能順應(yīng),須順應(yīng)潮流朝著全面新穎的管理模式變革。用心分析發(fā)現(xiàn)如今大部分國家首要關(guān)心的問題聚集在全球化知識(shí)產(chǎn)業(yè)中,最為熱點(diǎn)的問題都是對(duì)于環(huán)境的保護(hù)問題。
如今,基本上各行各業(yè)都要緊密圍繞環(huán)境保護(hù)這個(gè)焦點(diǎn)來開展工作。農(nóng)業(yè)是自然和經(jīng)濟(jì)的結(jié)合產(chǎn)業(yè),是可以持續(xù)發(fā)展中的關(guān)鍵因素。隨著環(huán)保及可持續(xù)發(fā)展意識(shí)開始滲入,不再用犧牲環(huán)境作為付出的代價(jià)而片面的追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而要關(guān)注、重視環(huán)境,更要關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)品的健康和安全。如今,有機(jī)綠色食品已經(jīng)是大部分消費(fèi)者的選擇,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)可以保證有機(jī)食品的來源。高質(zhì)量是當(dāng)今最為關(guān)注的農(nóng)業(yè)產(chǎn)后工作,應(yīng)高度重視食品的加工問題,保證食品安全。在此基礎(chǔ)上開發(fā)綠色食品,助推農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展不斷創(chuàng)新,改變我國傳統(tǒng)的相對(duì)落后的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)和增產(chǎn)模式,也將使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的理念意識(shí)更加科學(xué)。
2.2人才培養(yǎng)創(chuàng)新。
未來須要主動(dòng)從國家經(jīng)濟(jì)、教育體制和科技變革等全面的角度將培養(yǎng)目標(biāo)與當(dāng)前農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展相順應(yīng),培養(yǎng)體系結(jié)構(gòu)與內(nèi)容的設(shè)計(jì)以及詳細(xì)的培養(yǎng)方案應(yīng)以順應(yīng)社會(huì)發(fā)展為根本。調(diào)動(dòng)人才學(xué)習(xí)積極性,根據(jù)創(chuàng)新型人才的特點(diǎn)和培養(yǎng)規(guī)律,使管理人員不但能夠掌握基本的社會(huì)、人文、自然科學(xué)知識(shí)與農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、管理和經(jīng)營知識(shí),并可以以系統(tǒng)的觀點(diǎn)結(jié)合前沿?zé)狳c(diǎn)問題,利用先進(jìn)的經(jīng)營管理理念和卓殊的思維模式探索和解決農(nóng)業(yè)問題。與農(nóng)企事業(yè)單位合作,積極拓展見習(xí)基地,加強(qiáng)管理力度,規(guī)范管理體制,培養(yǎng)具備管理能力、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)高的經(jīng)濟(jì)管理人才。定期對(duì)管理人員責(zé)任心、業(yè)務(wù)水平、政治素質(zhì)等進(jìn)行查核,作為考慮其個(gè)人發(fā)展和福利待遇的依據(jù)。
當(dāng)下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,缺乏一批綜合素質(zhì)強(qiáng)、有卓識(shí)遠(yuǎn)見的隊(duì)伍在農(nóng)村發(fā)展建設(shè),這樣便引起農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理缺少動(dòng)力支持。各級(jí)政府應(yīng)進(jìn)行招商引資,大面積普及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù),鼓勵(lì)外出壯年勞動(dòng)力、受過高等教育學(xué)生返鄉(xiāng)建設(shè),改變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。創(chuàng)立一個(gè)綠色通道,積極引導(dǎo)他們返回家鄉(xiāng)發(fā)展,利用現(xiàn)代教育學(xué)習(xí)的本領(lǐng)就地取材,培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)用型技術(shù)農(nóng)民來發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。這樣既可以把城市前沿文化帶回農(nóng)村,提高農(nóng)村的文明程度,又可以用所學(xué)到的科學(xué)技能,為筑造新農(nóng)村導(dǎo)入新的生機(jī),同時(shí)緩解了剩余勞動(dòng)力涌向城市帶來的的人口聚集壓力,縮小了城鄉(xiāng)差距。對(duì)于加速新農(nóng)村的建設(shè),推進(jìn)國家第一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理水平都有諸多的積極意義。
2.4管理體制趨于完善的思路。
完善適合的管理體制是推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的核心,管理人員需樹立正確的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念,轉(zhuǎn)變舊有管理模式,增強(qiáng)自身工作水平,結(jié)合不同區(qū)域的實(shí)際情況,不斷總結(jié)創(chuàng)新。讓當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)、中層干部和基層人員直接參與,共同商討制定合理可行的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品深加工和品牌化市場(chǎng),科研單位農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈整體發(fā)展。這有助于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)行業(yè)的科技含量,擴(kuò)大發(fā)展空間和增強(qiáng)國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,保護(hù)百姓們的經(jīng)濟(jì)利益,以適應(yīng)世界農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。隨著機(jī)械化的發(fā)展,我們還應(yīng)關(guān)注一些針對(duì)農(nóng)民的的技術(shù)培養(yǎng),增加城鄉(xiāng)溝通交流,促進(jìn)城鄉(xiāng)一體多元化發(fā)展。
2.5信息化建設(shè)。
現(xiàn)代信息化技術(shù)使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理向有深厚技術(shù)內(nèi)涵的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型,使農(nóng)業(yè)技術(shù)傳播和發(fā)展加快,提高生產(chǎn)率,招引更多綜合素質(zhì)高、見多識(shí)廣的人員參與到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)中去,促進(jìn)我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展。在樹立信息化管理建設(shè)意識(shí)、增強(qiáng)群眾對(duì)信息化技術(shù)意義理解以后,沒有基礎(chǔ)設(shè)施,就很難進(jìn)入信息化技術(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,目前基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,需要從高層面加大扶持力度,領(lǐng)導(dǎo)到位,資金到位,措施合理,吸引培育出色人才,加快基礎(chǔ)軟硬件設(shè)施和科技服務(wù)站建設(shè)。關(guān)注市場(chǎng),重新配置基礎(chǔ)要素,為農(nóng)民提供多元的選擇,如過去存在因農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過剩而導(dǎo)致滯銷降低了農(nóng)民經(jīng)濟(jì)效益,農(nóng)民解決了教育、養(yǎng)老、農(nóng)副產(chǎn)品收購、現(xiàn)貨交易平臺(tái)等信息服務(wù)體系存在的落后之處,利用引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)規(guī)范建設(shè)信息化服務(wù)體系可以幫助農(nóng)民及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),增加農(nóng)民收入。農(nóng)業(yè)信息化的全面建設(shè)將是未來世界農(nóng)業(yè)的發(fā)展走向,對(duì)于解決我國三農(nóng)等問題、推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展起到重大意義。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理小論文篇二
圖表目錄。
摘要。
abstract。
1導(dǎo)論。
1.1研究背景。
1.2研究目的和意義。
1.2.1研究目的。
1.2.2研究意義。
1.3相關(guān)研究綜述。
1.3.1關(guān)于福利的研究。
1.3.2關(guān)于福利測(cè)度的研究。
1.3.3研究評(píng)述。
1.4研究方法與內(nèi)容。
1.4.1研究方法。
1.4.2研究?jī)?nèi)容。
1.5創(chuàng)新點(diǎn)及不足。
1.5.1可能的創(chuàng)新點(diǎn)。
1.5.2研究的不足。
2相關(guān)理論基礎(chǔ)。
2.1農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展層面。
2.2經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方面。
2.2.1生態(tài)經(jīng)濟(jì)理論。
2.3社會(huì)福利方面。
3農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的生態(tài)功能及生態(tài)問題。
3.1農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的生態(tài)功能。
3.1.1農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)功能的內(nèi)涵。
3.1.2農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)功能的特點(diǎn)。
3.1.3農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)功能的作用。
3.2農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的生態(tài)問題。
3.2.1農(nóng)業(yè)資源問題——自然資源銳減。
3.2.2農(nóng)業(yè)環(huán)境問題—環(huán)境污染嚴(yán)重。
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3.2.3農(nóng)業(yè)生物安全問題—生物風(fēng)險(xiǎn)凸顯。
3.2.4農(nóng)業(yè)生態(tài)問題—生態(tài)破壞嚴(yán)重。
3.3本章小結(jié)。
4基于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)福利測(cè)度——以湖北省為例。
4.1文獻(xiàn)回顧。
4.2研究方法及數(shù)據(jù)來源。
4.2.1研究方法。
4.2.2數(shù)據(jù)來源與處理。
4.3實(shí)證分析。
4.3.1農(nóng)業(yè)從業(yè)人員發(fā)展指數(shù)動(dòng)態(tài)分析。
4.3.2農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)足跡的動(dòng)態(tài)審視。
4.3.3農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)福利指數(shù)的動(dòng)態(tài)審視。
4.3.4農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)態(tài)分析。
4.4簡(jiǎn)要結(jié)論與啟示。
4.4.1簡(jiǎn)要結(jié)論。
4.4.2啟示。
4.5本章小結(jié)。
5農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利水平績(jī)效評(píng)價(jià)——基于農(nóng)戶調(diào)研數(shù)據(jù)。
5.1農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利的模糊綜合評(píng)價(jià)。
5.1.1數(shù)據(jù)來源及統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)。
5.1.2農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利評(píng)價(jià)各公共因子的描述性分析。
5.2農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利的綜合模糊測(cè)度。
5.2.1明確評(píng)價(jià)因素集u。
5.2.2給評(píng)價(jià)集v。
5.2.3明確評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重集a。
5.2.4構(gòu)造評(píng)價(jià)矩陣。
5.2.5給出模糊評(píng)價(jià)結(jié)果。
5.3簡(jiǎn)要結(jié)論。
6農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利的三方博弈分析。
6.1當(dāng)前農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利的組成內(nèi)容。
6.1.1農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利產(chǎn)生的利益主體結(jié)構(gòu)。
6.1.2生態(tài)福利的公共屬性。
6.1.3生態(tài)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中的監(jiān)管機(jī)制。
6.2生態(tài)福利產(chǎn)生中各主體行為分析。
6.2.1生態(tài)福利水平不高的中央政府層面的原因分析。
6.2.2生態(tài)福利水平不高的地方政府層面的原因分析。
6.2.3生態(tài)福利水平不高農(nóng)業(yè)經(jīng)營者層面的原因分析。
6.3農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生態(tài)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中三方博弈行為。
6.3.1建立三方博弈模型。
6.3.2農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中的三方博弈分析。
6.3.3動(dòng)態(tài)博弈模型均衡解。
6.4本章小結(jié)。
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7現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利的提升策略。
7.1國際典型實(shí)踐。
7.1.1美國。
7.1.2歐洲。
7.1.3日本。
7.1.4其他國家和地區(qū)。
7.2國際實(shí)踐的.經(jīng)驗(yàn)規(guī)律啟示。
7.2.1重視資源高效循環(huán)利用,改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與生態(tài)環(huán)境。
7.2.2重視農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技的集成示范與推廣。
7.2.3重視法律法規(guī)體系的構(gòu)建與完善。
7.2.4重視政府的政策支持與保障。
7.3提升湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利水平的策略分析。
7.3.1政策法規(guī)體系。
7.3.2組織管理機(jī)制。
7.3.3社會(huì)參與機(jī)制。
7.3.4資金投入機(jī)制。
7.3.5信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)機(jī)制。
7.4農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利實(shí)現(xiàn)與提升的未來政策取向。
7.4.1調(diào)控農(nóng)資供應(yīng)市場(chǎng),建立生態(tài)農(nóng)業(yè)的補(bǔ)償機(jī)制。
7.4.2制定農(nóng)業(yè)環(huán)境相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品管理。
7.4.3鼓勵(lì)生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,開發(fā)農(nóng)業(yè)環(huán)保技術(shù)。
7.5本章小結(jié)。
8簡(jiǎn)要研究結(jié)論與展望。
8.1簡(jiǎn)要研究結(jié)論。
8.1.1湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利指數(shù)呈現(xiàn)持續(xù)下降趨勢(shì),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展遇到瓶頸。
8.2研究不足與展望。
附錄:農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利評(píng)價(jià)的農(nóng)戶調(diào)查問卷。
參考文獻(xiàn)。
攻讀博士期間研究成果。
致謝。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理小論文篇三
abstract。
第一章緒論。
1.1研究目的與意義。
1.2研究的方法。
1.3論文的結(jié)構(gòu)。
第二章相關(guān)理論和方法論述。
2.1pest分析理論。
2.2swot理論。
2.3五力分析模型。
2.3.1供應(yīng)商的'討價(jià)還價(jià)能力。
2.3.2購買者的討價(jià)還價(jià)能力。
2.3.3潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)入的風(fēng)險(xiǎn)。
2.3.4產(chǎn)業(yè)替代性產(chǎn)品的相似度。
2.3.5行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度。
第三章企業(yè)現(xiàn)狀分析。
3.1外部環(huán)境分析。
3.1.1政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析。
3.1.2軋二公司主導(dǎo)產(chǎn)品的市場(chǎng)環(huán)境。
3.1.3行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)力量的分析。
3.1.4外部環(huán)境的綜合分析。
3.2企業(yè)內(nèi)部條件分析。
3.2.1天鐵軋二公司的概況。
3.2.2企業(yè)資源分析。
3.2.3公司內(nèi)部綜合能力分析。
第四章公司轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略方案設(shè)計(jì)與選擇。
4.1總體發(fā)展思路和定位。
4.2swot分析及戰(zhàn)略選擇。
4.3方案的評(píng)價(jià)及選擇。
第五章公司轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施對(duì)策研究。
5.1優(yōu)化工藝流程與延伸產(chǎn)品服務(wù)鏈。
5.2利用集團(tuán)優(yōu)勢(shì)及政策,加快“縱深”戰(zhàn)略的快速推進(jìn)。
5.3組織結(jié)構(gòu)重塑,適應(yīng)公司戰(zhàn)略。
5.4創(chuàng)新管理思路、實(shí)現(xiàn)資本結(jié)構(gòu)多元化。
5.5營造新的企業(yè)文化。
5.6不斷總結(jié)動(dòng)態(tài)調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,為行業(yè)提供借鑒。
參考文獻(xiàn)。
致謝。
附錄。
附錄a。
附錄b。
附錄c。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理小論文篇四
新農(nóng)村背景下,我國越來越重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,針對(duì)發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)我國也出臺(tái)了諸多相關(guān)的政策,并將具有現(xiàn)代特色的元素融入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的信息化與產(chǎn)業(yè)化是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì),應(yīng)借助信息時(shí)代的大勢(shì),推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有必要性。利用信息技術(shù),可以建立農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)站,將各類農(nóng)產(chǎn)品的詳情上傳至網(wǎng)站,可供采購商進(jìn)行篩選,銷售方式更為多樣化,既節(jié)省成本,也能擴(kuò)大影響范圍,開拓新型的農(nóng)業(yè)增收平臺(tái),能有效提高農(nóng)產(chǎn)品的銷售量。另外,應(yīng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)化,樹立品牌形象,不斷的拓寬農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模,為提高農(nóng)產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提供動(dòng)力。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理小論文篇五
新農(nóng)村建設(shè)背景下,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理模式的優(yōu)化具有必要性,應(yīng)緊跟時(shí)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐,不斷對(duì)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新和探索,將現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與管理模式作為參考對(duì)象,根據(jù)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際情況,進(jìn)行管理上的創(chuàng)新,以提高經(jīng)濟(jì)管理水平。優(yōu)化與完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式,應(yīng)建立健全農(nóng)業(yè)管理制度,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化與產(chǎn)業(yè)化,以提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理小論文篇六
摘要:我國是農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著無可替代的地位,帶動(dòng)著我國經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)增長(zhǎng)。農(nóng)業(yè)是我國進(jìn)步與發(fā)展的重要根基,為此,我國將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)作為重要的發(fā)展目標(biāo),提出了新農(nóng)村建設(shè)的偉大暢想,以求實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,提高我國的綜合國力。新農(nóng)村背景下,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理模式在不斷得到更新與優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)管理水平在不斷提高。本文就新農(nóng)村背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行了分析與探究。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理小論文篇七
長(zhǎng)期以來,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展于我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)基礎(chǔ)地位,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面也取得了較大的收效,但與一些世界強(qiáng)國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水準(zhǔn)還存在著發(fā)展階段上差異。因此,為了更加科學(xué)的建設(shè)具有中國特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的全局發(fā)展,需切實(shí)立足于我國的基本國情和農(nóng)村的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,進(jìn)行調(diào)研剖析,增強(qiáng)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,更好地推動(dòng)新農(nóng)村的建設(shè)。
近些年,我們國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面的成長(zhǎng)在世界范圍內(nèi)是眾所周知的,隨著世界格局的轉(zhuǎn)變以及全球化市場(chǎng)角逐的加快,使當(dāng)局意識(shí)到當(dāng)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的情形之緊迫。當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)面臨著市場(chǎng)化與國際化的多元化挑戰(zhàn),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展仍存在多方面的不足,因此農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理概念的推行,需要更加深入的研究,使我國農(nóng)業(yè)資源進(jìn)行重組優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)與國際市場(chǎng)相互流動(dòng)多匹配的國際化合作方式,與全球經(jīng)濟(jì)共贏共存。
1.1農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量怠忽。
某些地區(qū),為了提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)指數(shù),對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理較重視,利用各項(xiàng)機(jī)械技術(shù)、過度應(yīng)用農(nóng)藥抑蟲技術(shù)、積極使用新品種等來增加農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量。而未切實(shí)考慮到開荒種植是否根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡赜蜃匀粭l件選擇合適的經(jīng)濟(jì)作物種植,以及這些增產(chǎn)增量的技術(shù)措施對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響。輕忽了質(zhì)量控制,結(jié)果導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式失當(dāng),生態(tài)環(huán)境遭到破壞,土地污染荒漠化,食品農(nóng)藥殘留過量。人們食用這些農(nóng)產(chǎn)品以后,是否會(huì)對(duì)身體健康造成危害,影響到種族的優(yōu)質(zhì)傳承,同時(shí)影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
1.2人才塑造的局限性。
一般單位將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)目標(biāo)定位于通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理和經(jīng)濟(jì)科學(xué)的基礎(chǔ)理論與基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基本方法與技能,成為符合農(nóng)業(yè)發(fā)展所需要的高級(jí)專門人才?,F(xiàn)實(shí)運(yùn)用中執(zhí)行教學(xué)環(huán)節(jié)仍存在不足,實(shí)習(xí)基地?cái)?shù)量和質(zhì)量有限,單一的管理機(jī)制是否可以判斷良莠不齊的人員隊(duì)伍可以將經(jīng)濟(jì)管理基本研究方法和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,是否具備有效的執(zhí)行能力跟上農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。管理制度、人才、技術(shù)等方面都是相輔相成、缺一不可的。在黨的政策指導(dǎo)下,地方政府在新農(nóng)村建設(shè)方面還未樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí),在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)準(zhǔn)公共服務(wù)中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理并沒有納入公共財(cái)政框架,人才是經(jīng)濟(jì)管理中的直接參與實(shí)施者,關(guān)注提升管理人員綜合素質(zhì),擴(kuò)充其知識(shí)體系,具有重要意義。
1.3核心動(dòng)力匱乏。
近些年來,隨著城市化進(jìn)程的不斷加劇,我國農(nóng)村公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)匱乏,絕大部分受過高等教育的優(yōu)秀青壯年和農(nóng)村外出務(wù)工人員有重返建設(shè)家鄉(xiāng)想法的人少之又少,這些都極大影響到農(nóng)村人力資源開拓的難度。同時(shí),勞務(wù)輸出地區(qū)由于重要?jiǎng)趧?dòng)力的缺乏使勞動(dòng)力向著女人化、兒童化、老年化的傾向發(fā)展,出現(xiàn)了很多的留守村落,在這樣的人口質(zhì)量和結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上,農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的開展勢(shì)必遇到很多困難。
1.4管理體制薄弱。
如今農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐不斷加快,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的意義曰益凸顯,過去約束條件過于嚴(yán)格的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)已不能適應(yīng)當(dāng)前潮流。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)間的不相順應(yīng),管理機(jī)構(gòu)存在體制的.一些不足,與國內(nèi)目前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制間還是有差距的。由于處于發(fā)展上升期,一些管理者執(zhí)行力欠缺,對(duì)于黨和國家頒布的有利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的舉措未形成深刻的認(rèn)識(shí),相互之間的利益協(xié)調(diào)不和諧,在思想上不能滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需求的。這些都極大的影響了國家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,以致農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化的發(fā)展需求適應(yīng)不良。
1.5信息化建設(shè)短缺。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中不單單是農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、人才的培養(yǎng)、管理、消費(fèi)這些內(nèi)容,同時(shí)還形成了龐大的數(shù)據(jù)庫(耕種、收成、儲(chǔ)藏、運(yùn)輸、產(chǎn)品加工、銷售、跨行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和研究等多環(huán)節(jié))需要拓展分析和創(chuàng)新,調(diào)整生產(chǎn),推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展,搶占市場(chǎng)先機(jī),長(zhǎng)久優(yōu)勢(shì)發(fā)展。但現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理大部分未跟上信息化時(shí)代的步伐,收集信息渠道較單一,出現(xiàn)了“信息孤島”的狀態(tài),沒有能夠利用大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)科技含量高的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與國際市場(chǎng)接軌。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理小論文篇八
摘要:近年來,我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,由原來的粗放型向集約型過渡。
但許多地區(qū)有資源投入的強(qiáng)度和規(guī)模與實(shí)際產(chǎn)出的效率不對(duì)等、發(fā)展效率相對(duì)較低等情況。
我國是農(nóng)業(yè)大國,因此研究農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率對(duì)農(nóng)業(yè)向商品化、專業(yè)化、現(xiàn)代化跨越具有很高的應(yīng)用價(jià)值。
根據(jù)中央1號(hào)文件的具體要求,在現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的過程中,必須要要重視農(nóng)業(yè)科技水平的不斷提高,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)附加值,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。
在這一過程中要將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變作為頭等大事。
具體是指在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的過程中,既要注重農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的“數(shù)量”上的提升,同時(shí)更要抓好農(nóng)業(yè)“質(zhì)量”工作,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)“結(jié)構(gòu)”的調(diào)整,將過去的數(shù)量型拓展轉(zhuǎn)變成為質(zhì)量型拓展。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式的轉(zhuǎn)變,必須要將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)作為依靠,同時(shí)要對(duì)現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,除此之外還要重視農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的保護(hù),資源的合理開發(fā)利用。
1.農(nóng)民素質(zhì)及生產(chǎn)積極性不高。
雖然政府部門給予農(nóng)民很多政策上的支持與鼓勵(lì),但是現(xiàn)在農(nóng)民在各種農(nóng)資、飼料上的花費(fèi)卻在逐年攀高,另外由于原油價(jià)格一直居高不下,人工勞力所要的報(bào)酬也在提高,使得農(nóng)業(yè)經(jīng)營過程中的成本被大幅度地提高。
農(nóng)業(yè)經(jīng)營過程中所能獲得的最終效益不但沒有提高卻出現(xiàn)了下降的現(xiàn)象,糧食直補(bǔ)和取消農(nóng)業(yè)稅費(fèi)等一系列扶持性政策真正能夠帶給農(nóng)民的利潤(rùn)其實(shí)所剩無幾,不但不利于農(nóng)民生產(chǎn)積極性的提高,更重要的是嚴(yán)重影響了現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的普遍受教育程度不高,嚴(yán)重制約了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。
現(xiàn)在絕大部分青壯年勞動(dòng)者都更愿意進(jìn)城找出路,所以留在莊稼地力的勞力不管是文化素質(zhì),還是對(duì)科學(xué)科技水平都具有老年化的特點(diǎn),農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新水平有待進(jìn)一步提高,對(duì)于新事物的接受能力不強(qiáng)。
2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體水平低,競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。
因?yàn)榈赜蛐园l(fā)展程度的不同,城鄉(xiāng)人均收入比例值有進(jìn)一步拉大的趨勢(shì)。
縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,縣(市)與縣(市)之間生產(chǎn)總值最高相差很大。
不同地區(qū)間農(nóng)民收入差距較大。
縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不協(xié)調(diào),水平高的越來越高,水平低的'越來越低,財(cái)富孤島現(xiàn)象比較嚴(yán)重,不利于規(guī)模經(jīng)濟(jì)的形成。
3.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不夠完善,糧食增產(chǎn)現(xiàn)代化水平還較低。
同其它幾類產(chǎn)業(yè)進(jìn)行對(duì)比,我們可以看到農(nóng)業(yè)與工業(yè)的科技水平、硬件設(shè)施存在很大的差距,仍然存在著人地總量不均衡、農(nóng)業(yè)收入增幅不明顯、務(wù)農(nóng)積極性不高的問題。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理小論文篇九
新農(nóng)村背景下,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到不斷的發(fā)展,農(nóng)業(yè)發(fā)展模式呈現(xiàn)多元化態(tài)勢(shì),具有創(chuàng)新性特色農(nóng)產(chǎn)品的出現(xiàn),為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了活力。為了進(jìn)一步提高我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,應(yīng)建立健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度,在制度中補(bǔ)充新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)容和規(guī)章制度,將發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)作為重要目標(biāo),構(gòu)建創(chuàng)新性的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。在農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展方面,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品種類的培育,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的多元化,能滿足市場(chǎng)的不斷需求,為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來更多的發(fā)展契機(jī),提高農(nóng)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。與此同時(shí),農(nóng)村應(yīng)優(yōu)化農(nóng)業(yè)發(fā)展設(shè)施,并加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的管理,并構(gòu)建問責(zé)制度,實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)明細(xì)化,設(shè)施管理人員應(yīng)發(fā)揮自身責(zé)任感和使命感,對(duì)灌溉設(shè)施、水利設(shè)施、農(nóng)耕機(jī)械等設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的管理,一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)追究管理人員的責(zé)任,以增強(qiáng)制度的約束性和規(guī)范性。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理小論文篇十
摘要:隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,生態(tài)農(nóng)業(yè)的重要日益突出。
特別是對(duì)于樟村坪這種礦山鄉(xiāng)鎮(zhèn),資源的破壞造成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的倒退,干群關(guān)系矛盾不斷加大。
為了改善環(huán)境,改善干群關(guān)系,必須發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),爭(zhēng)取政府財(cái)政性資金扶持,給老百姓一個(gè)青山麗水的環(huán)境,壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。
關(guān)鍵詞:礦山農(nóng)村經(jīng)濟(jì);生態(tài)農(nóng)業(yè);財(cái)政政策;扶持。
目前,我國正處在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的新時(shí)期,社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)成效顯著,在統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制下,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用日益顯現(xiàn)。
發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),不僅是推進(jìn)農(nóng)村小康建設(shè)的重要經(jīng)濟(jì)任務(wù),也是提高農(nóng)村基層組織執(zhí)政能力、加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)管理、實(shí)現(xiàn)基層社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定的重大政治問題,對(duì)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)具有十分重要的作用。
一、樟村坪鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。
宜昌市夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)地處宜昌市夷陵區(qū)北部山區(qū),礦產(chǎn)資源豐富,被稱為“中國磷礦之鄉(xiāng)”。
近年來,該鎮(zhèn)充分利用其礦產(chǎn)資源豐富的優(yōu)勢(shì)大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),積極研究探索多種渠道、多種途徑,采取有效措施,不斷增強(qiáng)村級(jí)組織的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,取得了顯著成效。
隨著形勢(shì)的不斷變化,該鎮(zhèn)礦區(qū)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展也面臨著許多新情況、新問題。
一些村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)原有的收入渠道趨于萎縮,缺乏新的穩(wěn)定的收入來源;一些村集體經(jīng)濟(jì)收入增長(zhǎng)緩慢,而支出剛性很難抑制。
村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,收入差距拉大;一些村集體經(jīng)營管理不善,債務(wù)沉重的問題比較突出;對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)思想認(rèn)識(shí)、政策措施還不到位等等。
以上問題的存在,導(dǎo)致樟村坪鎮(zhèn)的部分村黨群、干群關(guān)系緊張,影響了村級(jí)基層組織的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
因此,在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,如何創(chuàng)新思路發(fā)展礦區(qū)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),已經(jīng)成為樟村坪鎮(zhèn)一個(gè)重要的研究課題。
二、樟村坪鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開財(cái)政資金的扶持。
村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要以充足的人力資金為支撐,離不開政府財(cái)政資金的大力扶持,政府在其中扮演著極其重要的角色,沒有政府財(cái)政資金的大力支持,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將舉步維艱。
為此,樟村坪應(yīng)該深入分析財(cái)政資金重點(diǎn)扶持的方面,立足地方特色實(shí)行生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目化,充分爭(zhēng)取扶持資金財(cái)政性,促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
(一)大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),爭(zhēng)取政府政策支持。
樟村坪自然條件優(yōu)越,農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)較好,具備發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)條件。
在發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)過程中,應(yīng)該結(jié)合樟村坪農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,確定生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目,依靠特色農(nóng)業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品占領(lǐng)市場(chǎng)。
政府應(yīng)該為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供多方面的政策服務(wù),加強(qiáng)對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織的政策支持力度。
除此外,還應(yīng)該積極引導(dǎo)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織有效利用集體土地資源,并在法律、政策許可的條件下最大限度的放寬村集體土地資源開發(fā)經(jīng)營的限制;鼓勵(lì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織盤活集體資產(chǎn),提高利用現(xiàn)有集體資產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的創(chuàng)收能力,政府要在項(xiàng)目審批、項(xiàng)目融資、稅收等方面給予切實(shí)的扶持和支持。
(二)積極申報(bào)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,爭(zhēng)取政府財(cái)政扶持。
生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目是政府財(cái)政資金重點(diǎn)扶持的項(xiàng)目,具有嚴(yán)格的項(xiàng)目申報(bào)方式和程序,需要提供完整的項(xiàng)目申報(bào)材料等,是一項(xiàng)極為嚴(yán)格而復(fù)雜的大事情,而項(xiàng)目申報(bào)是獲取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展資金不可逾越的一環(huán)。
因此,樟村坪在大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)的同時(shí),還必須做好生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào),以便爭(zhēng)取更多的政府財(cái)政項(xiàng)目扶持資金;同時(shí),政府也應(yīng)該加大對(duì)生態(tài)農(nóng)業(yè)的財(cái)政扶持力度,減輕村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展負(fù)擔(dān)。
一是嚴(yán)格按照項(xiàng)目申報(bào)要求,積極申報(bào)生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。
為了生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)成功,爭(zhēng)取到更多的政府財(cái)政扶持資金,樟村坪鎮(zhèn)應(yīng)該高度重視生態(tài)項(xiàng)目申報(bào),并將其作為工作重點(diǎn)之一,按照生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的具體申報(bào)程序及要求,積極申報(bào)生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。
首先,必須高度重視生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào),并將該項(xiàng)目申報(bào)作為今后工作的重點(diǎn)之一。
其次,要深入研究生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)的相關(guān)政策文件,明確該項(xiàng)目申報(bào)的程序、方式、關(guān)鍵點(diǎn)及難點(diǎn)等所在,為生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的申報(bào)工作的做好充分準(zhǔn)備。
然后,立足當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際,結(jié)合生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)的具體要求,精心組織專人編寫生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)材料,并認(rèn)真聽取專家的有關(guān)意見,確保項(xiàng)目申報(bào)材料科學(xué)規(guī)范。
二是加大財(cái)政資金扶持力度,減輕村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
首先,應(yīng)當(dāng)建立村級(jí)建設(shè)項(xiàng)目公共財(cái)政和村集體經(jīng)濟(jì)組織區(qū)分負(fù)擔(dān)的制度,嚴(yán)格區(qū)分經(jīng)營性項(xiàng)目、自益性項(xiàng)目和共益性項(xiàng)目,明確主要項(xiàng)目出資主體;其次,應(yīng)當(dāng)加大對(duì)集體經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村的公共財(cái)政經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼力度,將有限的財(cái)政經(jīng)費(fèi)最大限度的向集體經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村傾斜,確保集體經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村的基層自治組織運(yùn)行的經(jīng)費(fèi)來源,減輕集體經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)。
政府部門應(yīng)該將財(cái)政扶持資金朝生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目更多地傾斜,給樟村坪生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展以更大的財(cái)政資金扶持和政策優(yōu)惠,推動(dòng)該地村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式多元化,減少對(duì)礦業(yè)產(chǎn)業(yè)的依賴程度,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)和生態(tài)自然和諧發(fā)展。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理小論文篇十一
摘要:在我國整體社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)也得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,無論是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的目標(biāo),還是研究工具和方法,均發(fā)生了較大的變化,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的局限性逐漸顯露出來?;谝陨蠁栴},加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作創(chuàng)新,對(duì)于促進(jìn)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)良性的可持續(xù)發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。筆者從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基本內(nèi)涵和創(chuàng)新意義入手,就其創(chuàng)新措施,發(fā)表幾點(diǎn)看法。
隨著時(shí)代發(fā)展,我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、消費(fèi)、分配等方面,均取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。但就農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理而言,我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作起步相對(duì)較晚,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的局限性逐漸顯露出來,包括管理對(duì)象、研究工具以及研究方法等,均發(fā)生了較大的改變。因此,國內(nèi)相關(guān)部門應(yīng)積極學(xué)習(xí)、借鑒國際先進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)際需求,對(duì)現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,以滿足社會(huì)發(fā)展需求。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作是指控制、組織和協(xié)調(diào),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)活動(dòng)的管理工作總稱,具體包括管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、分配工作、交換工作以及消費(fèi)工作等。此外,農(nóng)業(yè)管理工作還承擔(dān)著,激勵(lì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作人員的職能,因此只有堅(jiān)持以人為本的原則,才能切實(shí)提高管理成效。我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作起步相對(duì)較晚,約于20世紀(jì)二十年代,才形成相對(duì)完整的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式,由于缺少管理經(jīng)驗(yàn)且起步時(shí)間晚,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展相對(duì)緩慢。隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的局限性逐漸顯露出來,從而引起社會(huì)各界人士的關(guān)注,直接推動(dòng)了我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展。但就整體管理水平而言,我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作仍存在較大的發(fā)展空間。依據(jù)相關(guān)研究報(bào)告顯示,國內(nèi)針對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的研究主要從以下兩個(gè)方面進(jìn)行:一是從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和宏觀規(guī)律入手進(jìn)行研究;二是參考西方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)定義,結(jié)合國內(nèi)發(fā)展實(shí)情進(jìn)行研究。
(一)提升農(nóng)業(yè)科技人員積極性。
傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式部分規(guī)定與新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不符,在一定程度上限制了科技人員個(gè)人能力的發(fā)展,導(dǎo)致科技人員工作積極性差、工作效率低等問題。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新從根本上打破了傳統(tǒng)管理模式的限制,構(gòu)建一個(gè)相對(duì)自由、科學(xué)的管理體制,擴(kuò)展農(nóng)業(yè)管理工作平臺(tái),激發(fā)農(nóng)業(yè)科技人員創(chuàng)造性和積極性,從而促進(jìn)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。
(二)促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問題關(guān)乎社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定、健康發(fā)展,而從根本解決農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)相關(guān)問題的關(guān)鍵,就在于加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新。只有建立科學(xué)、系統(tǒng)、合理的管理模式,才能切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,提高新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科學(xué)性、規(guī)范性,從而達(dá)到優(yōu)化新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。
(三)新農(nóng)業(yè)發(fā)展的客觀需求。
我國是農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系中占據(jù)重要地位,既是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心內(nèi)容,也是維持我國整體社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重點(diǎn)。隨著新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理必須落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)要求,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新,才能保障新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展,以滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展需求。
綜上所述,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是促進(jìn)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要任務(wù),相關(guān)部門應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的緊迫性和重要性,從制度、理念、技術(shù)等方面全面優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,從根本上解決“三農(nóng)”問題,以促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。
(一)管理理念創(chuàng)新措施分析。
管理理念是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的基本指導(dǎo)思想,只有農(nóng)業(yè)管理人員完成管理理念的創(chuàng)新,才能保障后續(xù)創(chuàng)新工作的有效進(jìn)行,具體操作如下:一是強(qiáng)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員培訓(xùn),通過培訓(xùn)的形式,使農(nóng)業(yè)管理人員充分了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理的發(fā)展歷程,學(xué)習(xí)國外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真總結(jié)國內(nèi)管理工作的不足,科學(xué)制定針對(duì)性的創(chuàng)新方案;二是加強(qiáng)創(chuàng)新思想教育。農(nóng)業(yè)管理人員只有從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)際問題入手,用創(chuàng)新的眼光看待管理問題,才能突破傳統(tǒng)管理的限制,完成管理創(chuàng)新工作;三是提高工作人員管理意識(shí)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新是一項(xiàng)持續(xù)性的工作,只有提高工作人員的管理意識(shí),才能促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不斷發(fā)展。
(二)管理體制創(chuàng)新措施分析。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作落后,將直接限制農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展,從而導(dǎo)致農(nóng)民生活水平偏低、起伏不穩(wěn)定等問題。管理體制作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的`工作主體,是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的核心內(nèi)容。雖然我國新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為迅速,但在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的背景下,仍顯得較為薄弱,尚未形成完整的發(fā)展和管理體系,具體表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)科研工作人員收入水平普遍偏低、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)投入不足、以及農(nóng)業(yè)發(fā)展科研裝備較為落后等問題。針對(duì)以上問題,國家應(yīng)加大在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的投入,全面優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,刪除管理制度中不合時(shí)宜的條例,補(bǔ)充、完善新條例以明確各管理崗位職業(yè),規(guī)范農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理行為。
(三)管理方法創(chuàng)新措施分析。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方法相關(guān)創(chuàng)新,是建立在農(nóng)業(yè)科研管理單位工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)行的管理創(chuàng)新,具體內(nèi)容如下:一是創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)資金管理。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員應(yīng)積極擴(kuò)展管理經(jīng)費(fèi)獲取渠道,通過管理資金的引入,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)際創(chuàng)新能力,重點(diǎn)控制優(yōu)化農(nóng)業(yè)科研條件相關(guān)內(nèi)容,以滿足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)際需求;二是促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理部門應(yīng)充分利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù),提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效率,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、智能化發(fā)展。
(四)堅(jiān)持以人為本的創(chuàng)新理念。
由于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的特殊性質(zhì)影響,在進(jìn)行管理創(chuàng)新時(shí),相關(guān)人員應(yīng)始終堅(jiān)持以人為本的創(chuàng)新理念,盡量構(gòu)建人性化的管理模式,以激發(fā)農(nóng)業(yè)管理人員的工作積極性,挖掘農(nóng)業(yè)科研人才潛能,促進(jìn)新農(nóng)業(yè)良性的可持續(xù)發(fā)展。
四、結(jié)語。
由于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)管理的局限性影響,新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為緩慢。因此,在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新時(shí),必須打破傳統(tǒng)管理模式的限制,從管理理念、管理體制、管理方法等方面入手,全面實(shí)施管理創(chuàng)新改革,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理整體水平,從而滿足新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)性發(fā)展需求。
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農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理小論文篇十二
摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人們生活水平的不斷提升,我國對(duì)于農(nóng)產(chǎn)品的需求在不斷增加。在我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的過程中,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)不能夠適應(yīng)我國對(duì)于農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。因此在農(nóng)業(yè)發(fā)展的過程中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)揮著十分重要的作用,通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠?qū)τ谖覈r(nóng)業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,提升我國農(nóng)業(yè)的整體管理水平。本文旨在通過對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行研究,為我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理整體作用和效率的提升提供借鑒和幫助。
我國是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在我國的國民經(jīng)濟(jì)中占有十分重要的地位。但是由于我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的起步較晚,目前我國在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中依然是以傳統(tǒng)的管理方式為主,并沒有采取先進(jìn)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式和方法。這就導(dǎo)致我國在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中存在著諸多問題無法滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。因此,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究有著十分重要的意義。
1、無法滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。我國目前在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中,無法滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,這主要是因?yàn)樵谵r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中具有復(fù)雜性。我國沒有針對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理建立相應(yīng)和配套的管理體制,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與我國目前農(nóng)業(yè)的發(fā)展相脫節(jié)。無法對(duì)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo),嚴(yán)重阻礙了我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的進(jìn)一步發(fā)展。
2、管理人員對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理了解不夠。目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員在進(jìn)行管理的過程中,往往以傳統(tǒng)的管理理念和管理方法進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,一些農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員對(duì)于我國出臺(tái)的相應(yīng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理法規(guī)和制度并沒有足夠重視,嚴(yán)重影響到了我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的整體效果,不利于我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
3、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的整體技術(shù)存在不足。我國目前在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中,管理技術(shù)存在諸多不足。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理的過程中,往往是以傳統(tǒng)的管理技術(shù)和方式進(jìn)行管理,缺乏對(duì)于現(xiàn)代化和信息化技術(shù)的應(yīng)用。這就導(dǎo)致在進(jìn)行管理的過程中效率低下,無法達(dá)到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)達(dá)到的效果。
1、現(xiàn)代化的管理模式。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化管理模式是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的整體發(fā)展趨勢(shì),這主要是因?yàn)槲覈壳暗霓r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念已經(jīng)滲透到了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。要想促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展就需要通過現(xiàn)代化的管理模式來對(duì)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)行管理,要重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展過程中的環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展,改變?cè)械霓r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)展模式。
2、信息化的管理技術(shù)。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)管理的過程中信息化的管理技術(shù)能夠大大提升農(nóng)業(yè)管理的整體效率,同時(shí)能夠在進(jìn)行管理的過程中節(jié)省大量的人力、物力、財(cái)力,能夠更加有效和便捷的對(duì)我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供指導(dǎo)。如果將信息化的管理技術(shù)深入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,就能夠?qū)⒛壳暗霓r(nóng)業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展。
3、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì)。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展我國農(nóng)業(yè)在發(fā)展的過程中,產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì),成為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要發(fā)展途徑。通過產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展機(jī)制能夠使我能農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,達(dá)到更高的市場(chǎng)化程度。同時(shí)通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化,提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的整體質(zhì)量,使我國的農(nóng)業(yè)獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
4、創(chuàng)新性的體制管理。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中只有進(jìn)行不斷的創(chuàng)新才能夠適應(yīng)我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需求。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中如果制定相應(yīng)的保護(hù)制度和發(fā)展制度,就能夠保證我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展的過程中可以采用各種高新的農(nóng)業(yè)技術(shù)促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)的調(diào)整,培養(yǎng)大量的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才,促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展。
1、重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理與發(fā)展。要想提升我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的整體質(zhì)量,首先要重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理與發(fā)展。我國的相關(guān)農(nóng)業(yè)發(fā)展部門應(yīng)當(dāng)針對(duì)于我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)展的現(xiàn)狀制定相應(yīng)的法律和法規(guī),同時(shí)應(yīng)當(dāng)出臺(tái)相應(yīng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理政策,定期地進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)教育和培訓(xùn),讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理人員充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性。
2、建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中應(yīng)當(dāng)建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制的建立。能夠?qū)ξ覈霓r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行有效的指導(dǎo),能夠在農(nóng)業(yè)發(fā)展的過程中轉(zhuǎn)變我國農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展理念,促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型。能夠?qū)ξ覈壳暗霓r(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行深度的加工,促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)的多元化發(fā)展。同時(shí)應(yīng)當(dāng)提升我國農(nóng)業(yè)科技的整體創(chuàng)新能力,以先進(jìn)的農(nóng)業(yè)發(fā)展技術(shù)來推動(dòng)我國農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展。
3、充分保障農(nóng)民的整體利益。在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中應(yīng)當(dāng)充分保障農(nóng)民的整體利益。這就要求我國相關(guān)部門在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中應(yīng)當(dāng),充分協(xié)調(diào)各方面的利益,要能夠調(diào)節(jié)各方面的矛盾保障人民群眾的根本利益。同時(shí)政府部門應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變自身的職能建設(shè)服務(wù)型的政府,促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。
4、促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新。要想達(dá)到更好的農(nóng)業(yè)發(fā)展效果就要在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新。這就要求我國的相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加大對(duì)于農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的投入力度,提升我國農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新水平,讓農(nóng)業(yè)科技的研究成果能夠真正運(yùn)用到我國農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際當(dāng)中去。通過農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能夠大大提升農(nóng)作物的產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足人們?nèi)罕妼?duì)于農(nóng)產(chǎn)品的需求,更好地促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的發(fā)展。
四、結(jié)語。
綜上所述,我國是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大國,想提升我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的整體發(fā)展水平。就需要在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理與發(fā)展,建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制。充分保障農(nóng)民的整體利益,促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新。只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的利益最大化,促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]王金英。中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)[j]。科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2013(13)。
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農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理小論文篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!非常感謝您在百忙之中讀我的自薦材料。
我叫高露露,是云南學(xué)院旅游經(jīng)貿(mào)管理系農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。性別女,民族漢。92年出生在云南麗江永勝,2011年被云南職業(yè)學(xué)院錄取。一直以來我學(xué)習(xí)刻苦,勤于鉆研,學(xué)院給了我德智體美全面的教育,科學(xué)的安排了:基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、農(nóng)業(yè)推廣、農(nóng)業(yè)技術(shù)概論、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、高等數(shù)學(xué)、實(shí)用英語、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、實(shí)用語文、農(nóng)產(chǎn)品物流、企業(yè)信息化管理、經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫作等課程、在校兩年期間全部修完。讓我擁有全面系統(tǒng)的掌握本專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī),具有一定專業(yè)實(shí)踐操作的能力。為了鍛煉自己、服務(wù)大家,在大學(xué)期間我競(jìng)選了學(xué)習(xí)委員,在班上服務(wù)同學(xué),認(rèn)真完成老師安排的任務(wù)。參加了系學(xué)生會(huì)勞動(dòng)生活部,也加入了一些社團(tuán),如:辯論社,青春健美操社,團(tuán)委禮儀隊(duì)。 我綜合成績(jī)優(yōu)異,利用課余時(shí)間考了教師資格證,秘書資格證,還考了普通話等級(jí)證,也曾考過計(jì)算機(jī)c級(jí)和英語b級(jí)。
今天我滿懷憧憬向您毛遂自薦,愿為貴單位工作,并奉獻(xiàn)自己的青春和才華。
作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的我在校兩年來嚴(yán)記校訓(xùn) 重德 勤學(xué) 精業(yè) 篤行。作為一名當(dāng)代大學(xué)生,我很清楚地認(rèn)識(shí)到當(dāng)代人才競(jìng)爭(zhēng)是何等的激烈,一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的人才不僅需要扎實(shí)、豐富的專業(yè)知識(shí),更需要有各方面的能力,特別是對(duì)于我們大專生應(yīng)有的動(dòng)手能力和自學(xué)能力。在學(xué)習(xí)課本知識(shí)之余也積極投生于社會(huì)實(shí)踐,讓自己所學(xué)的知識(shí)技能和綜合素質(zhì)得到加強(qiáng)。在兩年的`學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我充分的認(rèn)識(shí)到無論從事什么工作,踏實(shí)肯干的精神,堅(jiān)韌不拔的意志,團(tuán)隊(duì)合作精神都是必不可少的,而這些方面恰恰是我在學(xué)習(xí)過程中注意鍛煉和發(fā)展的。我知道成功不是一蹴而就,但是只要努力、一切皆有可能。
我特別珍惜現(xiàn)在豐富的大學(xué)生活,把校內(nèi)任務(wù)完成之后,還可以更多地參加校外活動(dòng) 。我是來自貧困地區(qū)貧困家庭的子女,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。在學(xué)校讀書的學(xué)費(fèi)是貸款,生活費(fèi)完全自理, 通過勤工儉學(xué)、國家助學(xué)金和兼職來完成學(xué)業(yè)。
我堅(jiān)信:成功來源于踏踏實(shí)實(shí)的干事和永不停止的學(xué)習(xí)!
您片刻的斟酌,我一生的選擇!
如果我有幸被貴公司錄用,我定會(huì)以愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、不斷學(xué)習(xí)來證明自己,用我的實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)貴公司對(duì)我的知遇之恩。我熱愛我的專業(yè),期待著實(shí)際工作的考驗(yàn)。
再次感謝您在百忙之中的一閱,感謝您的關(guān)注,期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
自薦人:
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理小論文篇十四
信息維系著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域和全部過程,市場(chǎng)在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。
同時(shí),將現(xiàn)代信息技術(shù)引入到農(nóng)業(yè)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營管理系統(tǒng)中,對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)進(jìn)行改造,加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的升級(jí),走農(nóng)業(yè)信息化的道路是我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的必然趨勢(shì)。
二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化是我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然要求。
隨著大力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村與國家政府對(duì)“三農(nóng)”問題的日益重視。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營增長(zhǎng)迅速。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)方式也正在逐步實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的粗放經(jīng)營到集約經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)越來越市場(chǎng)化和開放化。
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農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理小論文篇十五
在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中,之前農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)一味追求增產(chǎn)增銷的落后思維模式已跟當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能順應(yīng),須順應(yīng)潮流朝著全面新穎的管理模式變革。用心分析發(fā)現(xiàn)如今大部分國家首要關(guān)心的問題聚集在全球化知識(shí)產(chǎn)業(yè)中,最為熱點(diǎn)的問題都是對(duì)于環(huán)境的保護(hù)問題。如今,基本上各行各業(yè)都要緊密圍繞環(huán)境保護(hù)這個(gè)焦點(diǎn)來開展工作。農(nóng)業(yè)是自然和經(jīng)濟(jì)的結(jié)合產(chǎn)業(yè),是可以持續(xù)發(fā)展中的關(guān)鍵因素。隨著環(huán)保及可持續(xù)發(fā)展意識(shí)開始滲入,不再用犧牲環(huán)境作為付出的代價(jià)而片面的追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而要關(guān)注、重視環(huán)境,更要關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)品的健康和安全。如今,有機(jī)綠色食品已經(jīng)是大部分消費(fèi)者的選擇,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)可以保證有機(jī)食品的來源。高質(zhì)量是當(dāng)今最為關(guān)注的農(nóng)業(yè)產(chǎn)后工作,應(yīng)高度重視食品的加工問題,保證食品安全。在此基礎(chǔ)上開發(fā)綠色食品,助推農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展不斷創(chuàng)新,改變我國傳統(tǒng)的相對(duì)落后的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)和增產(chǎn)模式,也將使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的理念意識(shí)更加科學(xué)。
2.2人才培養(yǎng)創(chuàng)新。
未來須要主動(dòng)從國家經(jīng)濟(jì)、教育體制和科技變革等全面的角度將培養(yǎng)目標(biāo)與當(dāng)前農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展相順應(yīng),培養(yǎng)體系結(jié)構(gòu)與內(nèi)容的設(shè)計(jì)以及洋細(xì)的培養(yǎng)方案應(yīng)以順應(yīng)社會(huì)發(fā)展為根本。調(diào)動(dòng)人才學(xué)習(xí)積極性,根據(jù)創(chuàng)新型人才的特點(diǎn)和培養(yǎng)規(guī)律,使管理人員不但能夠掌握基本的社會(huì)、人文、自然科學(xué)知識(shí)與農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、管理和經(jīng)營知識(shí),并可以以系統(tǒng)的觀點(diǎn)結(jié)合前沿?zé)狳c(diǎn)問題,利用先進(jìn)的經(jīng)營管理理念和卓殊的思維模式探索和解決農(nóng)業(yè)問題。與農(nóng)企事業(yè)單位合作,積極拓展見習(xí)基地,加強(qiáng)管理力度,規(guī)范管理體制,培養(yǎng)具備管理能力、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)高的經(jīng)濟(jì)管理人才。定期對(duì)管理人員責(zé)任心、業(yè)務(wù)水平、政治素質(zhì)等進(jìn)行查核,作為考慮其個(gè)人發(fā)展和福利待遇的依據(jù)。
當(dāng)下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,缺乏一批綜合素質(zhì)強(qiáng)、有卓識(shí)遠(yuǎn)見的隊(duì)伍在農(nóng)村發(fā)展建設(shè),這樣便引起農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理缺少動(dòng)力支持。各級(jí)政府應(yīng)進(jìn)行招商引資,大面積普及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù),鼓勵(lì)外出壯年勞動(dòng)力、受過高等教育學(xué)生返鄉(xiāng)建設(shè),改變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。創(chuàng)立一個(gè)綠色通道,積極引導(dǎo)他們返回家鄉(xiāng)發(fā)展,利用現(xiàn)代教育學(xué)習(xí)的本領(lǐng)就地取材,培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)用型技術(shù)農(nóng)民來發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。這樣既可以把城市前沿文化帶回農(nóng)村,提高農(nóng)村的文明程度,又可以用所學(xué)到的科學(xué)技能,為筑造新農(nóng)村導(dǎo)入新的生機(jī),同時(shí)緩解了剩余勞動(dòng)力涌向城市帶來的的人口聚集壓力,縮小了城鄉(xiāng)差距。對(duì)于加速新農(nóng)村的建設(shè),推進(jìn)國家第一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理水平都有諸多的積極意義。
2.4管理體制趨于完善的思路。
完善適合的管理體制是推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的核心,管理人員需樹立正確的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念,轉(zhuǎn)變舊有管理模式,增強(qiáng)自身工作水平,結(jié)合不同區(qū)域的實(shí)際情況,不斷總結(jié)創(chuàng)新。讓當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)、中層干部和基層人員直接參與,共同商討制定合理可行的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品深加工和品牌化市場(chǎng),科研單位農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈整體發(fā)展。這有助于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)行業(yè)的科技含量,擴(kuò)大發(fā)展空間和增強(qiáng)國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,保護(hù)百姓們的經(jīng)濟(jì)利益,以適應(yīng)世界農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。隨著機(jī)械化的發(fā)展,我們還應(yīng)關(guān)注一些針對(duì)農(nóng)民的的技術(shù)培養(yǎng),增加城鄉(xiāng)溝通交流,促進(jìn)城鄉(xiāng)一體多元化發(fā)展。
2.5信息化建設(shè)。
現(xiàn)代信息化技術(shù)使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理向有深厚技術(shù)內(nèi)涵的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型,使農(nóng)業(yè)技術(shù)傳播和發(fā)展加快,提高生產(chǎn)率,招引更多綜合素質(zhì)高、見多識(shí)廣的人員參與到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)中去,促進(jìn)我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展。在樹立信息化管理建設(shè)意識(shí)、增強(qiáng)群眾對(duì)信息化技術(shù)意義理解以后,沒有基礎(chǔ)設(shè)施,就很難進(jìn)入信息化技術(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,目前基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,需要從高層面加大扶持力度,領(lǐng)導(dǎo)到位,資金到位,措施合理,吸引培育出色人才,加快基礎(chǔ)軟硬件設(shè)施和科技服務(wù)站建設(shè)。關(guān)注市場(chǎng),重新配置基礎(chǔ)要素,為農(nóng)民提供多元的選擇,如過去存在因農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過剩而導(dǎo)致滯銷降低了農(nóng)民經(jīng)濟(jì)效益,農(nóng)民解決了教育、養(yǎng)老、農(nóng)副產(chǎn)品收購、現(xiàn)貨交易平臺(tái)等信息服務(wù)體系存在的落后之處,利用引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)規(guī)范建設(shè)信息化服務(wù)體系可以幫助農(nóng)民及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),增加農(nóng)民收入。農(nóng)業(yè)信息化的全面建設(shè)將是未來世界農(nóng)業(yè)的發(fā)展走向,對(duì)于解決我國三農(nóng)等問題、推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展起到重大意義。
進(jìn)入到新時(shí)期以來,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理作為系統(tǒng)性的綜合工程,需要多部門間的協(xié)調(diào)配合發(fā)展。我們需要在學(xué)習(xí)國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)改變觀念的基礎(chǔ)上,使我國的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理具有中國特色,以實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。隨著政府管理對(duì)信息化管理的重要性加深認(rèn)識(shí),未來在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)管理、科研成果等多元化關(guān)聯(lián)信息的收集和分析都將運(yùn)用,以達(dá)到提升管理水平,實(shí)現(xiàn)管理信息化、管理產(chǎn)業(yè)化、提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的效果。在創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制的過程中,國家的政府也會(huì)充分發(fā)揮宏觀調(diào)控職能,加大扶持力度,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),最終實(shí)現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理小論文篇十六
摘要:伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)始終在我國的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著至關(guān)重要的地位,它不僅是解決人們生活溫飽問題的關(guān)鍵,還是促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)水平和社會(huì)生產(chǎn)力不斷發(fā)展的基本保障。因此,在現(xiàn)代化快速發(fā)展的今天,加強(qiáng)對(duì)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改進(jìn),是非常有必要的。本文通過對(duì)我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的分析,提出了一些有效的培養(yǎng)模式實(shí)現(xiàn)途徑。
引言:
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)是改革開放后新興的一個(gè)專業(yè),它對(duì)我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用。在現(xiàn)代化快速發(fā)展的今天,我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式也在不斷地變化發(fā)展,其中主要包括理論研究型、實(shí)踐應(yīng)用型和混合型三大類型。雖然現(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)已經(jīng)取得了很大的成效,也為我國農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了大量的人才,但是在具體的培養(yǎng)過程中依舊存在著一定的不足,這就要求作為培養(yǎng)人才主要載體的高校,加強(qiáng)對(duì)自身人才培養(yǎng)模式的`改進(jìn),促進(jìn)我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。
在現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展下,我國高等學(xué)校在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)上雖然已經(jīng)取得了一定的效果,也為我國的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提供了許多高質(zhì)量的專業(yè)人才,但是其中依舊存在著一些問題,亟待解決。
(一)培養(yǎng)目標(biāo)過于單一。
部分高校把農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)定位在學(xué)習(xí)管理學(xué)科和經(jīng)濟(jì)學(xué)科的理論知識(shí),掌握相關(guān)專業(yè)技能,成為具備高素質(zhì)和高能力的專業(yè)人才上。這樣的培養(yǎng)目標(biāo)雖然已經(jīng)比較完善,但是仍舊無法適應(yīng)現(xiàn)代化快速發(fā)展的農(nóng)業(yè)市場(chǎng)要求,應(yīng)該嘗試多元化培養(yǎng)目標(biāo),拓寬培養(yǎng)渠道,在適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生的管理能力和創(chuàng)新能力,進(jìn)而成為具備綜合能力的經(jīng)濟(jì)管理人才。
(二)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱。
現(xiàn)階段,我國高校在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)上還存在一個(gè)較為嚴(yán)重問題,就是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)相對(duì)薄弱,主要是為課程的安排不夠合理,再加上實(shí)踐培訓(xùn)基地和設(shè)施的不足,導(dǎo)致教師無法真正地實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),學(xué)生不能切實(shí)將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐。而且,我國高校學(xué)生的實(shí)習(xí)期安排時(shí)間一直都比較短,根本不能有效培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和社會(huì)適應(yīng)能力。
(三)教學(xué)方法缺乏科學(xué)性。
目前,我國一些高校一直沿用傳統(tǒng)的教學(xué)方式和方法,其主要特點(diǎn)就是單調(diào),一味地向?qū)W生灌輸理論知識(shí),缺乏科學(xué)性和合理性。學(xué)生和教師之間的溝通和交流更是少之甚少,部分教師在課堂上講述知識(shí),不注重結(jié)合實(shí)際,無法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和興趣,致使學(xué)生不再主動(dòng)思考問題,嚴(yán)重缺乏參與課堂的自主性,進(jìn)而學(xué)生的創(chuàng)新能力和想象力就無法得到很好地培養(yǎng)。
面對(duì)這一系列的問題,為了進(jìn)一步推動(dòng)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步發(fā)展,必須采取一定的有效措施,將現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式切實(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去。
(一)創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法。
為了改善我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,我國高校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的教師對(duì)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了反復(fù)地探究,進(jìn)而明確了教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)。根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段性目標(biāo)教學(xué),在對(duì)教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行了明確之后,再采取一定的措施激發(fā)學(xué)生的興趣和積極性。而在現(xiàn)代化的今天,高科技已經(jīng)普及到了各個(gè)領(lǐng)域,所以可以嘗試運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),采用新型的多媒體教學(xué)方法,吸引學(xué)生的注意力,以此提高課堂的教學(xué)效率,多元化培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才。在教學(xué)過程中,教師還需要為學(xué)生創(chuàng)造想象對(duì)空間,讓學(xué)生積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,去設(shè)計(jì)一些關(guān)于現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的視頻短片,教師也要積極引導(dǎo)學(xué)生,開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,從而促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)生的綜合發(fā)展,為我國農(nóng)業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展提供更多的優(yōu)秀人才。
(二)增強(qiáng)實(shí)踐課程教學(xué)。
我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才的培養(yǎng)需要注重理論知識(shí)和實(shí)踐能力相結(jié)合。當(dāng)前,我國許多高校的專業(yè)教學(xué)課程安排并不合理,大多數(shù)都是過于重視理論知識(shí)的傳授,實(shí)踐課程的安排則相對(duì)較少,所以應(yīng)該將理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的課時(shí)比重將近持衡,專業(yè)教師也要投入更多的精力和時(shí)間,積極指導(dǎo)學(xué)生參與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上,教師還可以在農(nóng)忙時(shí)期帶領(lǐng)學(xué)生到基層去,參加種植,與農(nóng)民們交流,通過交談了解農(nóng)民,還能夠從中學(xué)習(xí)到一些在課堂上接觸不到的知識(shí)。學(xué)生只有切實(shí)了解了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)狀況,才能進(jìn)一步解決其中存在的問題,從而在這樣的過程中,逐漸培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力。
(三)加強(qiáng)人才培養(yǎng)交流。
現(xiàn)在是信息化時(shí)代,所以高校在進(jìn)行現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)時(shí),要善于使用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息,為人才培養(yǎng)交流提供良好的發(fā)展平臺(tái)。目前,我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)的主要對(duì)象是研究生等高材生,所以,建立廣闊的學(xué)術(shù)交流平臺(tái),拓寬學(xué)生的知識(shí)來源渠道,讓學(xué)生在交流過程中,學(xué)習(xí)更多有用的知識(shí),與他人分享研究成果。學(xué)校還可以定期舉行學(xué)術(shù)交流會(huì),以此提高我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)工作的效率和質(zhì)量。
結(jié)語:
綜上所述,我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才的培養(yǎng)對(duì)我國農(nóng)業(yè)和國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著非常重要的影響,所以,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究,采取積極有效的措施,切實(shí)將其運(yùn)用到實(shí)踐中去,培養(yǎng)出更多具備專業(yè)理論知識(shí)和能力的綜合型人才,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的提供高素質(zhì)人才,從而進(jìn)一步促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
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農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理小論文篇十七
摘要:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)主要以國家的經(jīng)濟(jì)政策條件、市場(chǎng)環(huán)境以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)為依據(jù)展開,它需要和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件相結(jié)合,在整個(gè)過程中不僅要合理規(guī)劃生產(chǎn)過程中的各要素,同時(shí)還要有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)資料中的生產(chǎn)過程,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加規(guī)范化、合理化。
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