房地產的具體年度工作總結(模板21篇)

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房地產的具體年度工作總結(模板21篇)
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總結可以幫助我們總結成功的經驗,為今后的目標制定和實現提供寶貴的借鑒。寫總結時,可以結合自己的實際經驗和感悟,增加個人色彩和獨特性??偨Y是對一段時間內的工作、學習、生活等方面進行歸納和總結的一種重要方式,可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。要寫一篇完美的總結,首先要明確總結的目的和對象。在寫總結之前,我們可以先進行信息整理和資料收集,做好準備工作。以下是一些成功的總結范文,供大家參考借鑒。

房地產的具體年度工作總結篇一

(一)是進一步完善公司規(guī)章制度,細化管理流程。嚴格執(zhí)行公司的`各項規(guī)章制度,逐步與規(guī)范的管理體制接軌,進一步明確內部分工和職責,建立順暢的上傳下達通道,團結協作,規(guī)范有序的工作秩序,有利推動各項工作順利開展。

(二)是加強團隊建設,努力提高員工素質。首先,進一步加強職工隊伍的思想工作,

促進員工思想觀念的轉變,在積極轉變工作作風方面下功夫,對全體員工適時安排員工學習,提供交流平臺,在公司內部建立學習的氛圍,通過培訓學習不斷提高員工整體素質,配合總公司的發(fā)展需要,盡快打造出一支可以高效、實干的企業(yè)團隊,為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。

房地產的具體年度工作總結篇二

自20__年x月x日進入__銷售部成為一名銷售置業(yè)顧問,至今已有一年的時間。在此期間內,銷售部的總經理、x經理給我做了全面專業(yè)的業(yè)務知識培訓,讓我深刻感受到商業(yè)地產行業(yè)的輝煌前景,并對自己的人生做了新的規(guī)劃??梢哉f從一個對房地產“一無所知”的門外人來說,這一年的時間里,收獲額多,非常感謝公司的每一位同仁的幫助和指導,雖然取得了一些成績,也依然存在些許問題,下面就我個人今年的工作做以下幾方面總結。

一、學習方面。

來到這個項目的時候,對于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生,在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及房地產市場,通過努力的學習明白了置業(yè)顧問的真正以及職責,并且深深的喜歡上了這份工作,在此期間,也閱讀了很多的營銷類書籍,每每看到非常感興趣的地方,都不由得感嘆:“銷售是一門神奇的學問”,同時也意識到自己的選擇是正確的。在學習方面我為自己也制訂了學習計劃。做商業(yè)房地產銷售是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。

在來到公司時,我對房地產方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在大家的幫助下,我開始背誦沙盤說辭,隨后又是外出調盤,了解市場。調盤是一門學問,在與其他樓盤老練的業(yè)務員的對話中,把自己遇到的問題一一向其求解,并且學習對方業(yè)務員的談判技巧和優(yōu)點,和自身對比,了解自己需要加強哪方面的知識,以及和其對比我們樓盤的優(yōu)勢。緊接著就開始外出展業(yè),懷著激動地心情,每天提一大包單子去外面發(fā),早晨給各大銀行等單位上班的人群發(fā),中午在超市發(fā),下午在學校、小區(qū)發(fā),在此期間,疲憊的時候也對自己的選擇有過懷疑,雖然很長時間都沒有成交,但是我堅持下來了,通過陌生拜訪,正式銷售工作的第__天,在師傅__的幫助下成功銷售出一套商業(yè)寫字間,并且獲得客戶的認同,讓我對今后的銷售工作增強了信心。

截止今天共完成了銷售面積__平米,總價__元,回款金額__元。在日常工作中,也能堅持有良好的團隊合作精神和工作態(tài)度,以客戶至上,每天堅持練習言、行、舉、止,認真做好客戶檔案的記錄,通過電話訪談等方式了解客戶動態(tài),通過交往,把客戶交為自己的朋友,認認真真地去做每一單業(yè)務。窗外儼然已是寒冬,但是銷售員的心卻是夏日里的陽光,活力四射的激情感染身邊每一個人。我也需要更加努力,熟練自身的談判技巧,以一顆激情洋溢的心,感染每一位客戶。

三、思想方面。

來到公司一年,我的轉變就是從學生到職業(yè)人的轉變,在思想上更趨于成熟,心態(tài)也得到提升,對團隊協作精神有了更深刻的理解,要想做成一單業(yè)務,團隊協作很重要,想想工作在銷售一線,感觸最深的就是,保持一顆良好的心態(tài)很重要,因為我們每天面對形形色色的人和物,要學會控制好自己的情緒,要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。

對于大家來說我接觸房地產的時間不長,在自己的工作中仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,取長補短。20__年,我希望能擁有自己的住房,在__安家。所以為了我的目標能夠實現,我覺得應重點做好以下幾個方面的工作:

2、每月成交x套以上,因為這樣才能支付房子的首付;

3、聽從領導安排,積極收集客戶信息;

5、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。勇挑擔子,勇擔重任。

在新的一年,我相信我能夠做的更好,這是我肯定要做好的。展望這過去一段時間的工作,我對將來的工作有了更多的期待,我相信我能夠做的更好。力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大市場占有額。我將進一步加強學習、踏實工作,充分發(fā)揮個人所長,揚長補短,做一名合格的銷售人員,能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,為公司再創(chuàng)佳績做出應有的貢獻在不斷的發(fā)展中,公司得到了進步,我的知識和業(yè)務水平也都得到了進步,相信自己一定能夠做好,20__年,我一直在期待!

房地產的具體年度工作總結篇三

1、在應對國家宏觀調控政策的過程中,資金仍然是制約開發(fā)的關鍵性因素。銀行項目借款額銳減,項目進展緩慢,對銀行的依賴性強。由于資金問題造成了支付延期、工程延期、交房延期上的連鎖反應,給公司帶來了很大負面影響。

2、成本控制仍然是管理中的短板。“定額設計”、“定額施工”雖然在洪江___廣場和順天國際兩個項目中初見成效,但是沒有形成統(tǒng)一的標準模式,并使之在整個公司推廣。

3、工程管理水平欠佳,監(jiān)管不到位,個別項目的住宅質量有待提高。

4、績效考核體系不夠完善,沒有真正分解到個人,仍然存在“忙閑不均”的現象,影響員工工作的積極性。

5、湖天一色“重合地”這一多年遺留問題,至今未能得到解決。在市區(qū)儲備土地的任務沒有完成。

6、人力資源工作仍然跟不上業(yè)務發(fā)展的需要。沒有形成人才遠期規(guī)劃、知識結構、合理配置、人才儲備等方面的制度。

7、營銷策劃、廣告宣傳工作缺乏專業(yè)性,營銷思路窄、廣告創(chuàng)意少、宣傳相對滯后。

房地產的具體年度工作總結篇四

1.強化權屬意識。一是以提高服務效能為目標,在建立健全38類房屋登記的操作規(guī)程基礎上,依靠現代信息技術,逐步建立完整的產籍資料,目前已實現電腦制證。二是不斷創(chuàng)新工作思路,改進工作方法。經常檢查、復查產權登記檔案,發(fā)現問題及時協調糾正;對房屋產權證、他項權證實行專人領取發(fā)證制,每月核查、核對一次房屋產權證、他項權證數目及編號核實,防止錯發(fā)、重發(fā)、漏發(fā)產權證。

2.規(guī)范管理,提高服務質量。為規(guī)范業(yè)務管理,我們對辦理產權產籍中的每宗業(yè)務均實行登記,并向服務對象提供告知明白卡,實行收件初審復審審批繳費發(fā)證辦事流程,堅持“三審確權”制度。

今年以來,我們共完成初始登記19戶,面積1.68萬平方米;變更登記10戶,面積0.59萬平方米;房屋交易158戶,面積1.69萬平方米;抵押登記48戶,面積3.75萬平方米。

房地產的具體年度工作總結篇五

1、以“依法經營、照章納稅,遵章守制、令行禁止”為原則,繼續(xù)加強對員工的思想政治工作,組織全員學習“‘兩高’關于的司法解釋的規(guī)定”;勸退不合格的員工xxxx。典型經驗在全市的思想政治工作研討會上推廣。

2、企業(yè)文化載體建設全面升級。網站整體委托的管理思路使網站建設取得突破性成績。通過整體改版、調整布局、補充內容、增加功能、更換色彩等措施,從而使得網站更專業(yè)、更系統(tǒng)、更貼近企業(yè)生產。全年發(fā)布集團文字信息1320條,圖片信息160組,視頻信息9條,專題1xxxx,房產信息更新1xxxx。各子公司的網頁全部更新。全年網站訪問量6xxxx次(任務數4xxxx次),總訪問量突破10xxxx大關。公司歌舞團招募新員,增強班底,成功舉辦了司慶14周年文藝晚會,晚會的組織和節(jié)目編排得到了員工的一致好評;歌舞團為市工商聯成立十周年、市文化局組織的“十一文化周”等xxxx匯演(晚會)選送了精品節(jié)目?;@球隊擴充實力,引進球員,舉辦了兩次集團籃球賽;先后代表會同項目部、中方縣、市建設局參加比賽。

3、積極投身社會公益事業(yè),履行“建設家鄉(xiāng)、回報家鄉(xiāng)”的企業(yè)宣言。公司在市委提出的“背街小巷硬化”活動中,承擔捐資額最大的西站巷路的建設,出資額15xxxx元。為市委、市政府提交了《優(yōu)化政府服務是最好的投資環(huán)境》的建議。

房地產的具體年度工作總結篇六

注:從已售住宅來看,8號樓銷售最多,因為8號樓的戶型是本公司根據當地市場為開發(fā)公司精挑細選的戶型,面積為97.1?及120.93?的三室房源,事實證明本公司給予開發(fā)公司的建議是正確及非常明智的。14、15號樓是開發(fā)公司在本公司進駐之前就確定的,由于開發(fā)公司的丁總盲目自信,對本公司的建議有所保留,不能夠完全采納,導致14、15號樓的兩室房源一直滯銷。

2、xxxx中心私家小院房源共2棟。

注:本項目的私家小院在原有規(guī)劃上并沒有此房源,開發(fā)公司的丁總不顧本公司的建議只考慮項目的容積率,認為增加房源,就是為項目增加利潤。事實證明此決定并不成熟,因為此兩棟樓是后加房源,在樓間距、陽光照射的采光度及舒適度等問題上并沒有過多的考慮,導致此兩棟樓采光受影響且視覺壓抑,所以銷售進度一直緩慢。

3、xxxx中心商鋪房源150套注:本項目的商鋪可售房源較少共40套,此40套房源大多為位置稍差的房源,除菜市場門口的9套外,其余大多為拆遷戶挑剩下的房源,未售的17套房源其中有7套為轉角且面積多為200?以上,面積較大,另有2套為通道房源,市場接受度較低。

小結:本項目雖擁有專業(yè)的營銷建議及培訓有素的銷售人員,但也并不意味著可以不顧市場需求,與市場背道而馳。保安市場競爭激烈,地產項目較多,大大小小地產公司總共8家,市場存量房較多,xxxx二期、xx小區(qū)二期及xx小區(qū)的二期都將在xxxx年春節(jié)之前集中推向市場,推出房源較多,而且價格相對較低。在保安,經濟基礎較好人員都已經選擇在市區(qū)購房,而留守人口經濟基礎差,百姓投資意識更差,大部分人由于經濟原因,暫無購房計劃或延緩購房計劃。后期xxxx中心面臨的競爭威脅依然激烈,xxxx中心如何在競爭日益激烈的市場中站穩(wěn)腳跟,并能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展都將是后期要面臨及要解決的問題。

房地產的具體年度工作總結篇七

必然導致一些列的問題出現:一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本;另一方面讓內部業(yè)務流程等不能有效的延續(xù),讓部分工作不能有效開展起來。所以,針對此問題,物業(yè)公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因,及時采取有效的辦法,努力提高內部員工的歸屬感和凝聚力,體現更多的關懷,讓員工感受到家的溫暖,減少員工流失。與此同時,通過各種渠道和各種辦法,招募優(yōu)秀的物管人才,保證物業(yè)公司良性發(fā)展。

房地產的具體年度工作總結篇八

1、嚴格執(zhí)行董事局“年度考核任務”和“資金就地平衡”兩項基本。

制度。

確保完成年度經濟指標。“資金就地平衡”和“年度考核任務”是董事局歷年來既定的基本原則。房產公司根據董事局的要求制定了《考核收入、盈余考核方案》在科學核算和充分討論的基礎上將董事局下達的年度任務逐一分解到各項目部和項目本身。各項目部將任務分解到月采取了按月考核并按月發(fā)放風險考核工資的激勵措施加大對銷售人員的考核明確部門之間、處室之間、員工之間的責任確保任務完成做到資金就地平衡。公司xxxx項目部中有三個項目部沒有完成任務其他的項目部均超額完成任務其中順天國際項目尤為突出超過任務76.2xxxx。5月冷水江___國際正式開業(yè)。

2、繼續(xù)貫徹以市場為導向、以變現為核心,采取多形式、多途徑的變現模式回籠資金。04年董事局就已經明確提出了“一切為了變現、盈利和可持續(xù)發(fā)展”的方針。三年來的經驗。

證明。

這是一條經過市場肯定了的正確的經營原則是公司三年來連續(xù)取得佳績的根本保證。今年房產公司一方面認真分析研究暢銷房的市場因素在湖天一色四期、會同奧林匹克花園、飛山新城三期、在水一方等項目的新盤中力推小戶型同時對在水一方的個別大戶型根據市場需求進行改造。另一方面采取多途徑的變現模式通過“尾盤促銷月”、以住房(商鋪)抵付工程款和材料款等措施銷售產品既達到了變現的目的又減輕了資金支付的壓力。各公司(部門)積極響應公司號召尤其是貿易公司、工程公司為此做了大量的工作。第三敏銳的捕捉市場新的需求點創(chuàng)造新賣點。公司成功的推出懷化第一個產權式酒店回籠資金(略去)萬元并于11月投入運行。抓住市體育館臨街體育用品門面拆除的契機調整南苑樓設計項目重新定位推出世紀體育用品中心回籠資金(略去)萬元。第四積極變現老物業(yè)。先后將三角坪停車場、河西___廣場、香洲苑及世紀花園臨花溪路門面變現實現變現收入(略去)萬元。

3、加強對各項制度的執(zhí)行力度,跟蹤檢查,使工作開展能符合規(guī)章,執(zhí)行到位。公司經過近幾年的制度修改和完善,基本上形成體系,工作有了流程和標準。公司堅持每周一晨會制度,每周四晚摸擬銷售制度和業(yè)務學習,制訂了績效考核,置業(yè)顧問實施每周、每月業(yè)績排名和考核,認真履行了日、周、月銷售情況報告制度;銷售、交房、辦證、工期、報建、文檔等管理制度基本做到有效執(zhí)行和完善,實施了《項目主管制度》、《體能測試制度》。

4、鍛造團隊、依靠員工、提高素質,為完成任務提供組織和智力保證。9月,按照董事局決策,事業(yè)部進行了重大班子調整,原地產事業(yè)部與房產事業(yè)部合并設立房地產事業(yè)部,原財務部房產辦證處并入事業(yè)部,事業(yè)部下設房產處、工程處、權證處、地產處。新機構、新班子、新活力。通過公開競聘,提拔任用了兩名副總經理級員工。根據工作需要,及時調整、合并了冷水江項目部與美格林超市的領導班子。完善和出臺了《置業(yè)顧問輪崗制度》、《執(zhí)業(yè)資格證制度》,全年輪崗xxxx;組織xxxx房地產經紀人培訓考試、xxxx建造師資格考試、xxxx營銷師資格考試、xxxx人力資源師資格考試,參加人員達到2xxxx,有xxxx獲得相關執(zhí)業(yè)資格證書。為了減少行政開支,杜絕人浮于事的弊端,由房產人力資源部組織實施了全集團行政人員“瘦身”,從6xxxx減少到4xxxx。

房地產的具體年度工作總結篇九

1、策劃部:

該部配合世紀華庭銷售部和九鼎頌園銷售部銷售工作完成了在《xxx日報》、《汴梁晚報》、《東方今報》組織報導和廣告80余篇宣傳任務;完成《xxx生活》第8、9、10期編輯出版任務;與《xxx日報》、《汴梁晚報》等媒體協作完成“xxx杯愛xxx100個理由”、“xxx之夜”、“炮團聯誼”等外宣活動四十余次,有力宣傳了公司對外形象,推介了公司新產品,提高了公司銷售效果。

2、財務部:

該部去年全年為世紀華庭工程和九鼎頌園工程建設及時撥付工程款,回收各種款項。完成了納稅申報和各種財務、報表,被省工商行評定為xxx年2a級信用單位,為公司完成全年工程建設計劃進行了有力的財務支持,并實現全年無差錯,確保了資金運作的安全。

3、人力資源部:

人力資源部在人手少、任務重的情況下,克服重重困難,去年全年共代表公司參加省、市人才招聘會6場。共招聘員工56名,其中行管人員10名,技術人員8名,銷售人員20名,物業(yè)保安、保潔人員27名,確保了各部門工作的正常運行。

4、開發(fā)部:

該部在宋效孔經理的直接主持參與下,不畏困難,勇于創(chuàng)新,認真編寫了在xxx市房地產業(yè)界頗有影響的《房地產開發(fā)報建工作程序》,為報建工作的有序高效開展奠定了基礎,受到xxx市房地產業(yè)界的一致贊揚。

同時,該部按董事會要求,克服了重重困難,及時完成了“世紀華庭”、“九鼎頌園”從征地到領取商品房予(銷)售許可證等各項報批申辦工作。為我公司房地產開發(fā)和商品房銷售的合法性做出了貢獻。

5、辦公室:

房地產的具體年度工作總結篇十

企業(yè)強勢東風勁,龍行長空響春雷。為完善工作作風,提高企業(yè)品牌,20xx年伊始,公司辦公室在董事長、總經理及各位領導的英明領導下和公司各位同仁的共同努力下,辦公室決定緊緊圍繞目標計劃,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,各項工作全面上水平,綜合服務質量上臺階,監(jiān)督檢查作用出成效,以辦好事務、提供服務為己任,全面履行辦公室的職責,全面完成年度責任考核各項指標,為實現公司的規(guī)劃目標,壯大發(fā)展做出自己應有的貢獻,現特制定20xx年辦公室工作計劃如下:

房地產的具體年度工作總結篇十一

第一,售房銷售對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的專業(yè)知識及理論水平十分有限不能很好完成自己的工作任務。

房地產的具體年度工作總結篇十二

能夠主動認識到自己工作中的不足之處,同時也感謝領導對我的缺點進行指正。在今后的工作中我將牢記領導的教誨,將公司的利益和工作放在第一位,多做事,從高標準來嚴格要求自己,認真對待領導交辦的每一件事,更加努力的做出自己應有的貢獻。

房地產的具體年度工作總結篇十三

新的一年隨著市場形式的發(fā)展和激烈的競爭下,我們以積極主動的態(tài)度為公司帶來更好的效益,明確我們的工作目標,加強業(yè)務能力,提高業(yè)務水平,激發(fā)和調動每位員工的工作熱情。努力做好對客戶的溝通和協調,將各項工作做好,做實,做出成效,進一步提高我們家偉房產的知名度和信譽度,將我們的工作發(fā)揚光大。

“人生在世,事業(yè)為重,一生尚存,絕不松勁,東風得勢,時代更新,趁此時機,奮勇前進”這段話是老總給我們的精神動力。我們大家都明白,失敗的原因千萬種,但是成功只有一條捷徑,那就是努力、勤奮、專業(yè)。我暗下決心,要做就爭取做到。經過了9個月的努力,雖然離我的目標還很遠,但是這些只是下一步工作的起點,在嶄新的一年中,我們會更加努力的去工作,力爭把我們的工作做到,實現更高的收入,并且在xx年里實現三跨。

房地產的具體年度工作總結篇十四

(一)20xx年上半年房地產市場發(fā)展呈現平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。

20xx年1-6月份,全市房地產市場持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展,呈現全市完成投資、商品房施工面積、新開工面積同比均上升的發(fā)展態(tài)勢。具體表現為:

一是全市完成房地產開發(fā)投資x億元(該數據未包含保障性住房),完成自治區(qū)下達任務x%,完成全市下達的固定資產投資任務x%,同比增長x%。二是全市商品房施工面積x萬平方米,同比增長x%。三是全市商品房新開工面積x萬平方米,同比增長x%。四是全市商品房竣工面積x萬平方米,同比下降x%。五是全市商品房銷售面積x萬平方米,同比下降x%(其中商品住房銷售面積x萬平方米,同比下降x%)。(以上數據來源市統(tǒng)計局)。

綜上數據顯示,20xx年上半年我市房地產發(fā)展態(tài)勢總體平穩(wěn)健康。主要是去年以來,中央和地方政府出臺了一系列房地產新政,特別是從幾大層面支持改善性的首套購房需求,帶動了房產成交量和相關指標的增長,減少了商品房的庫存。

(二)開展了購買新建商品住房契稅補貼工作。20xx年5月26日開始,xx城區(qū)實行為期三個月的購買新建商品住房契稅補貼工作。到目前為止,收到購買新建商品住房契稅補貼申請3800多戶,預計退稅約x萬元,這對我市的去庫存工作起到了積極的作用。

(三)政府出臺政策,為企業(yè)做好服務。20xx年,xx市人民政府出臺了《關于促進xx市房地市場平穩(wěn)健康發(fā)展的意見》(玉政辦發(fā)【20xx】44號)文件,實施棚戶區(qū)改造安置住房“以購代建”和公共租賃住房“以購代建”、“以租代建”政策,對購買商品住房給予財稅優(yōu)惠政策,給予房地產開發(fā)企業(yè)緩交房地產開發(fā)項目的報建費,20xx年1-6月份,我委同意為4家房地產開發(fā)企業(yè)緩繳1452多萬元的報建費用。

(五)抓專項檢查,促進我市房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展。

我委于20xx年4月15日-25日聯合市工商局、市城市管理綜合執(zhí)法局組成三個督查組對全市8個縣(市、區(qū))開展了房地產市場專項檢查,其中對xx城區(qū)全覆蓋檢查,各縣(市)抽查3-5家,全市共檢查了62家房地產開發(fā)企業(yè),其中有53家房地產企業(yè)檢查出問題,有7家房地產開發(fā)企業(yè)違規(guī)預售,對檢查出來的問題,要求房地產開發(fā)企業(yè)認真對照檢查中發(fā)現的問題,分析原因,采取有限措施,抓緊整改解決。同時將此次檢查情況通報了全市。從這次聯合檢查來看,取得了一定的成效,房地產開發(fā)企業(yè)在尚未取得《商品房預售許可證》就開始收取定金的現象得到了有效的遏制。今后我委將建立對房地產開發(fā)企業(yè)日常巡查制定,不定期對房地產開發(fā)項目進行檢查,發(fā)現問題,及時指出,讓房地產開發(fā)企業(yè)及時整改,并報執(zhí)法局嚴肅處理。

(六)規(guī)范房地產開發(fā)企業(yè)暫定級資質審批以及二、三、四級資質初審,嚴格審批關。嚴格按照自治區(qū)住建廳《廣西壯族自治區(qū)房地產開發(fā)企業(yè)資質管理實施細則(試行)》精神,做好房地產開發(fā)企業(yè)暫定級資質審批以及二、三、四級資質初審工作,嚴格審批關。20xx年1-6月,我委已審批暫定級資質89家,初審二、三、四級資質10家。

(七)妥善處理房地產糾紛問題。

按照依法處理的原則,貫徹落實有關處理房地產矛盾糾紛和維護社會穩(wěn)定的各項方針政策,嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī),妥善處理房地產糾紛問題,維護了當事人權益,化解了矛盾,促進了社會和諧穩(wěn)定,20xx年1-6月份共處理房地產糾紛87件,接待信訪人數超5000人次,對每件信訪均有答復,每個集體上訪事件均能及時到現場處理,引導群眾依法維護自己的合法權益,維護了社會的穩(wěn)定。

房地產的具體年度工作總結篇十五

在工作上,嚴格要求自己,以孜孜不倦的進取精神來勉勵自己,認真執(zhí)行領導的統(tǒng)一部署,積極開展日常財務工作,嚴肅財務紀律。發(fā)行公司子公司、發(fā)行站眾多,日常事務繁雜,導致財務工作比較繁瑣。在日常工作,我本著服務發(fā)行的原則,提高發(fā)行財務工作效率和服務能力,盡量克制抵觸情緒,讓發(fā)行員工都感到滿意。

房地產的具體年度工作總結篇十六

來到公司面臨的是新的環(huán)境,一切都是那么的陌生,剛開始的時候感到很不好受,因為房地產銷售工作并不是那么好做的,有了房源還得人脈,以前根本就沒從事過相關的工作,每天還得去找客戶資源,去和客戶溝通,通過電話短信的方式去與客戶聊天,要跟很多客戶打交道,跟很多人溝通,不善言辭的我都開不了口,就算開口了聲音也是小得很,沒有一點男子的氣概,經過了一番思想斗爭后,我決定去適應他,既來之則安之,沒有取得任何成績就離開我自己會感到非常的不甘心,因此我也開始慢慢的去接納,不去抵觸他,也不去逃避他,我咬牙堅持,在困難的時候不放棄,在高興的時候不松懈,把生活融入到了工作中,以前面對客戶不好意思,現在是隨時都能夠與客戶做到良好溝通,在適應了公司之后感到一切都顯得那么的輕松,那么的容易,沒有了以前的焦躁,沒有了離開的念頭,反而對以后的工作充滿的斗志,從滿了信心。

房地產的具體年度工作總結篇十七

一是非住宅商品房去庫存仍存在較大壓力,消化周期過長。

二是一些商品房不符合消費者的要求。我市的房地產開發(fā)企業(yè)多為本土的中小企業(yè),開發(fā)的樓盤規(guī)模不大,檔次低,品質不高,不能滿足不同層次消費者的需。

三是部分建設項目糾紛多。部分房地產開發(fā)企業(yè)不按規(guī)劃建設,或質量不合格延期交房和資金困難等問題仍然存在,引起業(yè)主上訪,造成了社會不穩(wěn)定因素。

四是房地產項目用地遺留問題難以解決。房地產開發(fā)中遇到了土地遺留、周邊設施建設配套、拆遷安置、施工用水用電、群眾阻撓施工等問題,影響了房地產開發(fā)投資的進度。

房地產的具體年度工作總結篇十八

辦公室負責著公司日常事務工作的組織及管理,在這個工作崗位上,無論從思想上、知識上、行動上都要求適時并跟上企業(yè)發(fā)展,不然就會被事半功倍。為了做一個合格的員工,我不斷告誡自己要"學習、學習、再學習;努力、努力、再努力",環(huán)境在變化,工作內容要不斷創(chuàng)新。為此養(yǎng)成了勤于學習、勤于思考的良好習慣,在工作中,始終把學習放在重要位置,努力提高自身綜合素質,通過學習加強自身修養(yǎng),不斷提高自己適應崗位和企業(yè)發(fā)展的能力。首先認真學習業(yè)務技能,通過不斷摸索、探索、總結,一步步提高了自己業(yè)務水平,同時進一步了解企業(yè)相關專業(yè)知識;二是深化實施"四優(yōu)"黨員爭創(chuàng)規(guī)劃,樹立正確的"人生觀、價值觀、世界觀",充分發(fā)揮共產黨員的模范帶頭作用。三是積極組織和參加公司組織的"二訓"和"四個一"教育培訓、作風建設活動,切實把"敬業(yè)、愛崗、奉獻"的精神體現到實際工作中去,進一步融入企業(yè)文化,堅定個人對企業(yè)發(fā)展的信心。工作中不計個人得失,始終把共產黨員的先進性牢記心中,使自己的思想得到了升華,個人的品質得到了凈化,工作干勁也足了。

房地產的具體年度工作總結篇十九

這份工作確實是帶給了我非常多的動力與激情,而我也是在不斷地努力與奮斗中逐漸地了解到了未來奮斗的方向。從現在的情況來看,我的銷售技能還有非常多的方面是需要去提升,需要去成長的,所以我會努力的改變自己,也是希望能夠在日后有更好的表現。當然在我得銷售中更是需要對自己的抱有更大的信心,這樣才能夠真正的促成我的改變與成長,從我自己的角度來觀察,我更是非常地慶幸自己的未來有更好的轉變與成長,這樣便是能夠讓我的生活變得更加的優(yōu)秀,未來的人生有更多的成長。

銷售地這份工作所帶給我的一切都讓我漸漸的明白我的行為的錯誤性,所以我更是希望自己能夠在日后的生活中去做更多,更好的奮斗,我相信以后的時光,我都是能夠有更棒的成長與收獲,而我便是會讓自己在工作中去有更多的認識,在內心深處對自己有更多的轉變。我相信在下一年的工作中我會將我的工作做得更好的,為自己樹立更好的奮斗目標,努力地向前去奮斗。

房地產的具體年度工作總結篇二十

時間在我指尖劃過,沒想到已經在公司_個月了,我在這_個月實習中對房地產,有所了解,也知道了房地產的情況,對我這段時間的實習工作做了一下總結。

在實習工作我堅持認真工作,對待工作的態(tài)度也從滿了熱情,對待客戶同樣非常熱情,全心全意的去推廣房屋,終于在經過了不停的努力得到了回報,達成了一次生意。

房地產的具體年度工作總結篇二十一

截至20xx年末,公司各項目總共實現銷售收入4億元,實現資金回款2。5億元,銷售回款率為73%,按揭簽約放款率達80%,實現銀行融資一億元,共支付工程進度款及其它費用2億元,共計繳納稅款1200萬元,全年預計實現銷售凈利潤4000萬元。銷售及回款任務基本完成,融資工作取得了較好的成績,支出按照全年預算得到有效控制。

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