心得體會(huì)是對自身經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)，它能夠幫助我們更有條理地整理思緒。那么怎樣才能寫出一篇出色的心得體會(huì)呢？首先，我們應(yīng)該明確心得體會(huì)的主旨和內(nèi)容，確定要傳達(dá)的核心觀點(diǎn)和思想。其次，要注意表達(dá)方式的準(zhǔn)確性和簡潔性，避免空泛的陳述和冗長的敘述。同時(shí)，要注重語言的規(guī)范性和流暢性，使用正確的詞匯和語法，使讀者能夠更好地理解和接受。此外，還可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和心得，通過學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)和不足，來提升自己的寫作水平。以下是一些實(shí)用的心得體會(huì)案例，希望對大家有所幫助。
社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
4月11日，本人有幸參加了區(qū)委辦組織的2012年辦公室主任培訓(xùn)班。短短一天的培訓(xùn)課程，我聆聽了不同領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)之談，學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政和信訪教育、辦公室主任職責(zé)、黨政機(jī)關(guān)公文處理、現(xiàn)代公務(wù)禮儀等方面，讓我受益頗豐。通過這次的培訓(xùn)，讓我對自己有了更明確的定位，找到了努力的方向。
一、明確職責(zé)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的“辦事員”明確職責(zé)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的“辦事員”通過培訓(xùn)，使我深深認(rèn)識到，做好辦公室主任工作，明確職責(zé)是擺在首位的。作為統(tǒng)戰(zhàn)部的辦公室主任，基本任務(wù)簡單地說可以是：參與管理、掌管事務(wù)、搞好統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨派工作。辦公室主任工作非常難做，他就像是一座橋，必須始終保持領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間溝通的順暢，善于開展調(diào)查研究，及時(shí)反映了解的情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確信息，辦事要穩(wěn)，不漏事，不誤事，不壞事，要有高度的工作責(zé)任心，要任勞任怨。
務(wù)公文和行政公文有了更明確的認(rèn)識，就公文的格式、內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，為以后辦公室起草有關(guān)文稿提供了理論依據(jù)，也大大提高了本人文字水平。
三、提高素質(zhì)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的“服務(wù)員”提高素質(zhì)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員”通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，當(dāng)好辦公室主任必須具備較高的綜合素質(zhì)。從某種意義上說，辦公室主任就是服務(wù)員，服務(wù)是辦公室主任的天職，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門服務(wù)，為下級和各基層服務(wù)，當(dāng)好助手。作為辦公室主任，工作中經(jīng)常會(huì)處于各種矛盾的焦點(diǎn)，有時(shí)也許費(fèi)力不討好，工作中既不能越權(quán)越位，也不能以權(quán)壓人，要把握好角色、把握好方法、把握好分寸、把握好火候。今后我會(huì)把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是對自己的一次鍛煉、一次提高，我不僅會(huì)從中收獲成功的快感，還能在不知不覺中提升個(gè)人能力。首先要明確努力方向。在下一步工作中，自己將著重加強(qiáng)對意識的培養(yǎng)。正所謂意識決定形態(tài)，通過各種意識的養(yǎng)成，對自己塑形，讓自己成形。其次是關(guān)注個(gè)人品質(zhì)建設(shè)。處世豁達(dá)，不要求全責(zé)備，斤斤計(jì)較；處事謹(jǐn)慎，不要隨心所欲，粗心大意；待人誠懇，不要欺上瞞下，互不信任。淡泊名利，虛懷若谷；正視自己，戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時(shí)，關(guān)注個(gè)人品質(zhì)的提升。通過業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。一天的期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，給我的收獲遠(yuǎn)不少。還有很多隱性知識難以記錄下來，只能在今后的工作當(dāng)中認(rèn)真的體悟?qū)W習(xí)，以期更好的做好本職工作。
社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
受到新冠疫情的影響，許多企業(yè)都發(fā)生了一系列的變化：需要進(jìn)行線上部署、遠(yuǎn)程協(xié)作、云化流程等改進(jìn)，使得每個(gè)組織成員都扮演者更加重要的角色。在這種情況下，企業(yè)中的主管人員就需要有更全面的領(lǐng)導(dǎo)能力，特別是在領(lǐng)導(dǎo)和識別變化、創(chuàng)造應(yīng)變方案、以及有效溝通等方面擁有更強(qiáng)的技能和意識。為了自身的職業(yè)發(fā)展以及更好地為組織效勞，我參加了一次主任培訓(xùn)，并取得了一些重要的體會(huì)和教訓(xùn)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容概述。
主任培訓(xùn)課程主要涵蓋了五個(gè)方面的核心內(nèi)容，它們分別是：1）溝通能力，包括和部門內(nèi)外人員進(jìn)行高效溝通的技巧，以及處理沖突、傳遞信息和建立聯(lián)系的藝術(shù)；2）團(tuán)隊(duì)管理，包括如何管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，尤其是在遠(yuǎn)程協(xié)作的環(huán)境下；3）目標(biāo)和戰(zhàn)略決策，包括如何制定戰(zhàn)略計(jì)劃、工作流程和業(yè)務(wù)計(jì)劃；4）領(lǐng)導(dǎo)力和主動(dòng)性，包括如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展；5）創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)，包括如何應(yīng)對變化和創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)。
第三段：體驗(yàn)和感受。
整個(gè)主任培訓(xùn)過程非常有用，內(nèi)容豐富、實(shí)話實(shí)說、合理布局。我收獲最大的是溝通能力的提升，這是因?yàn)檫@個(gè)技能以前是我相對較弱的領(lǐng)域。在完成了這個(gè)課程之后，我成為了一個(gè)更加自信和高效的溝通者，我能夠清楚地表達(dá)自己的想法，也能更好地和同事合作并達(dá)成目標(biāo)。培訓(xùn)中我還認(rèn)識到目標(biāo)設(shè)定的重要性。在確定了目標(biāo)之后，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)它們。此外，與其他主管人員交流也是一件重要的事情，我們可以從他們的成功和經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)到一些有用的經(jīng)驗(yàn)。
第四段：將體驗(yàn)和感受分享給同事。
我堅(jiān)信主任培訓(xùn)的體驗(yàn)對所有的領(lǐng)導(dǎo)人員都將會(huì)非常的有幫助，因?yàn)橹魅闻嘤?xùn)內(nèi)容深入淺出。我會(huì)將這些經(jīng)驗(yàn)和感受分享給我的同事們，特別是與我一起參加此次培訓(xùn)的人。從很多參加者的反饋來看，他們都有一些好的體驗(yàn)和建議，特別是在遠(yuǎn)程工作和管理方面。這些分享將對整個(gè)組織的發(fā)展和成功產(chǎn)生長久的影響。
第五段：總結(jié)和展望。
在此次主任培訓(xùn)結(jié)束后，我已經(jīng)清楚地認(rèn)識到一些新的方向，并采取了一些新的實(shí)踐和行動(dòng)，使我能夠更好地發(fā)揮我的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。我深信，通過不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，組織將會(huì)進(jìn)一步發(fā)展壯大。我將繼續(xù)分享我的經(jīng)驗(yàn)和成果，為追求成功和卓越而奮斗。
社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
很多企業(yè)都會(huì)定期開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這樣可以增長員工的專業(yè)水平。下面給大家分享辦公室主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，歡迎參考！辦公室主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)1。
通過學(xué)習(xí)，我對辦公室工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識。
一、強(qiáng)化意識，在工作中正確把握自己。
王主任從“辦公室”三字拆文解字入題，為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位，讓我懂得了辦公室是一個(gè)增長才干、充滿機(jī)遇的地方。培訓(xùn)課上周主任對于辦公室工作應(yīng)該強(qiáng)化的幾種意識做了詳細(xì)的分解，通過理論聯(lián)系實(shí)際的方式，向我們闡述了辦公室工作的重要性。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識，參謀意識，換位意識，合作意識，高效意識，全局意識，協(xié)調(diào)意識，應(yīng)變意識，主動(dòng)和超前意識，這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì)。參與政務(wù)，做好事務(wù)，搞好服務(wù)，這是辦公室工作人員的重要職責(zé)。如何在工作中管事不亂管，參政不議政，參謀不決斷，這又需要我們把握自己的定位。
二、講求奉獻(xiàn)，在工作中做到吃苦耐勞。
辦公室工作臨時(shí)性、突擊性強(qiáng)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù)；沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識自己的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。
三、
關(guān)注細(xì)節(jié)，在工作中做到謹(jǐn)慎細(xì)致。
辦公室工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，除了接待、辦文、辦會(huì)、溝通、協(xié)調(diào)等等，要做好服務(wù)工作，必須做到勤奮細(xì)致，吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到，只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓一線員工在這里受到冷落。
說到底，辦公室就是一個(gè)單位的窗口，而辦公室主任更可以說是這個(gè)窗口的形象代言人，我們一句不經(jīng)意的話，可能會(huì)引起來訪者的反感；一個(gè)錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn)，可能會(huì)使整句話的意思變了味；一個(gè)電話打不到位，就會(huì)讓一個(gè)會(huì)議拖后；一個(gè)煙頭扔在地上，就會(huì)讓我們的整體形象大打折扣。
這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外，自己最大的收獲還是來自心理層面。
第一是心態(tài)發(fā)生變化。通過培訓(xùn)我對自己的工作崗位有了更深層次的認(rèn)識，有了全新的定位。原來總感覺辦公室工作很瑣碎、很繁雜，有時(shí)候會(huì)覺得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白，雖然辦公室工作涉及項(xiàng)目多，內(nèi)容復(fù)雜，但非常有助于個(gè)人能力的提升。以后我會(huì)把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是對自己的一次鍛煉、一次提高，我不僅會(huì)從中收獲成功的快感，還能在不知不覺中提升個(gè)人能力。應(yīng)該說通過培訓(xùn)，自己變得比以前更加熱愛自己的崗位。
第二是明確努力方向。在下一步工作中，自己將著重加強(qiáng)對十種意識的培養(yǎng)。即授課老師給我們提到的十種意識：學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識，參謀意識，換位意識，合作意識，高效意識，全局意識，協(xié)調(diào)意識，應(yīng)變意識，主動(dòng)和超前意識。正所謂意識決定形態(tài)，通過各種意識的養(yǎng)成，對自己塑形，讓自己成形。
第三是關(guān)注個(gè)人品質(zhì)建設(shè)。即王主任在授課中提到的：處世豁達(dá)，不要求全責(zé)備，斤斤計(jì)較；處事謹(jǐn)慎，不要隨心所欲，粗心大意；待人誠懇，不要欺上瞞下，互不信任。愛崗敬業(yè)，任勞任怨；心胸開闊，兼容并包；淡泊名利，虛懷若谷；正視自己，戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時(shí)，關(guān)注個(gè)人品質(zhì)的提升。通過業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。
短短一天的培訓(xùn)課程，我聆聽了前輩們的經(jīng)驗(yàn)之談，讓我受益頗豐。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的部門，但也是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐，通過這次的培訓(xùn)更讓我堅(jiān)信，只要做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名，用心、用腦工作，就能真正干出一番成績來。相信在以后辦公室工作中，我能做好為領(lǐng)導(dǎo)排憂，為員工解難，成為一名優(yōu)秀的基層管理人員。
此次培訓(xùn)，總公司行政管理部楊懷鵬總經(jīng)理、陸素林總經(jīng)理助理和七位職能處室經(jīng)理親自開訓(xùn)、結(jié)訓(xùn)和授課，并安排參觀、體驗(yàn)，聆聽黎宗劍副總裁對辦公室工作和行政管理的認(rèn)識、要求與期望。
整個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣，時(shí)時(shí)感動(dòng)，常有感悟；細(xì)細(xì)體會(huì)、源遠(yuǎn)流長。
首先，就此次培訓(xùn)而言，十分系統(tǒng)全面。從文秘、品宣、媒體公關(guān)，到采購、資產(chǎn)、后勤保障；從崗位職責(zé)、人員配置，到工作流程、制度要求；從公司戰(zhàn)略、關(guān)鍵任務(wù)，到全年計(jì)劃、推進(jìn)節(jié)奏、非常詳實(shí)，體現(xiàn)了總公司行政管理部的良苦用心。
雖然本人上任分公司辦公室主任已經(jīng)三個(gè)多月，對辦公室工作已有初步了解，但還是不夠全面和具體，或者有些模糊，只知概念不明實(shí)質(zhì)。通過此次培訓(xùn)，不僅了解了低頭要干的“活”，也清晰了抬頭要看的“路”。
其次，通過此次培訓(xùn)，讓我感受到總公司行政管理部工作中的細(xì)致、有序和效率。培訓(xùn)材料除了課程ppt，還包含日常工作中可以直接運(yùn)用借鑒的模板和工具；參訓(xùn)學(xué)員列席參加總公司辦公室周工作例會(huì)、早會(huì)；例會(huì)紀(jì)要、培訓(xùn)。
總結(jié)。
均當(dāng)天呈現(xiàn)、、最后，就是深深的責(zé)任感。黎宗劍副總裁強(qiáng)調(diào)，二級機(jī)構(gòu)辦公室主任要“承上啟下、上傳下達(dá)、下情上通、左右協(xié)調(diào)”。辦公室作為二級機(jī)構(gòu)三線部門，不僅服務(wù)分公司班子，更服務(wù)其它職能部門和員工。
辦公室如何將公司資源公平公正地有效運(yùn)用？如何為公司創(chuàng)造價(jià)值？如何讓細(xì)碎工作“出彩出戲”？從此次培訓(xùn)，從總公司行政管理部，我看到了差距、看到標(biāo)桿。
對照楊懷鵬總經(jīng)理結(jié)訓(xùn)講話時(shí)提出的“責(zé)任心”、“精氣神”、“講學(xué)習(xí)”、“執(zhí)行力”、“搶先機(jī)”、“樹權(quán)威”、“協(xié)同性”七點(diǎn)工作要求，在感受到身上責(zé)任的同時(shí)，也明確了工作方向與目標(biāo)。
培訓(xùn)返程后，根據(jù)基礎(chǔ)管理三步曲（制度—流程—考核），結(jié)合上海分公司實(shí)際情況，準(zhǔn)備著手推動(dòng)以下幾項(xiàng)工作：
學(xué)習(xí)傳承。
上海分公司辦公室近一年人員變動(dòng)較為頻繁，特別是核心骨干，辦公室4位管理干部（2人基層經(jīng)理、2人中層經(jīng)理），到崗最長半年，最短1個(gè)月，其中3人是跨部門調(diào)任，對辦公室工作初次接觸，都需要學(xué)習(xí)，總公司的培訓(xùn)內(nèi)容是最好的學(xué)習(xí)教材。
職能梳理。
對照總公司制度、流程、要求，對分公司辦公室現(xiàn)有崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行梳理，對崗位人員進(jìn)行調(diào)整，模塊相對獨(dú)立、內(nèi)容略有交叉、風(fēng)險(xiǎn)有所控制。
借鑒運(yùn)用。
基礎(chǔ)管理制式化。
在目前已有的部門周工作例會(huì)基礎(chǔ)上，逐步推行“月度工作總結(jié)與計(jì)劃”、“月度員工績效反饋”、“學(xué)習(xí)閱讀日”等。
作為入司已經(jīng)新華人，對新華有著濃厚的情結(jié)，回顧自己的成長歷程，也印證了黎宗劍副總裁所講的“首先考慮的是為公司創(chuàng)造價(jià)值，在這過程中提升自我價(jià)值”。
在此要感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我這樣的平臺！感謝總公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，給予這樣的機(jī)會(huì)！對于辦公室工作，我想只要保持初心、責(zé)任心和感恩之心，多學(xué)習(xí)、多交流、多溝通，亦能創(chuàng)造并體現(xiàn)價(jià)值。
學(xué)以致用。
4、緊跟總公司步伐，認(rèn)真做好“公司文化和品牌升級”工作的組織、推動(dòng)、落實(shí)；
5、確保自有職場購置工作合規(guī)、有序、高效進(jìn)行；
學(xué)有所獲。
2、通過培訓(xùn)對辦公室的工作內(nèi)容、工作流程、工作職責(zé)有新的認(rèn)識；
本次參加總公司培訓(xùn)，收獲頗豐，深深感覺到作為二級機(jī)構(gòu)辦公室主任一定要給自己定好位，要通過為公司創(chuàng)造價(jià)值去展示自己的才華、體現(xiàn)自身的價(jià)值。
辦公室工作盡管千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，但本人一定會(huì)理清思路，振作精神，在總公司行政管理部的指導(dǎo)下，在湖南分公司辦公室全體同仁的共同努力下，爭取使湖南分公司辦公室工作在20xx年能夠邁上新的臺階。
為期三天的新任辦公室主任培訓(xùn)，經(jīng)過總公司行政部各處領(lǐng)導(dǎo)的講解，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了行政系列工作內(nèi)容，同時(shí)加深了對分公司辦公室各項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識?，F(xiàn)將本次培訓(xùn)心得總結(jié)如下：
一、認(rèn)識不足。
自己已在辦公室總務(wù)室工作兩年有余，自認(rèn)各項(xiàng)工作已做到細(xì)致、規(guī)范，但通過總部各處領(lǐng)導(dǎo)介紹本職工作時(shí)，感到自慚形穢，個(gè)人工作不僅沒做到細(xì)致，還有更多風(fēng)險(xiǎn)隱患，如：批閱公文中領(lǐng)導(dǎo)審批意見匯總后追蹤落實(shí)、會(huì)議材料報(bào)送給領(lǐng)導(dǎo)預(yù)留審批時(shí)間、公務(wù)用車的管理規(guī)范、以書面的形式匯報(bào)工作、安全保衛(wèi)工作等等，通過學(xué)習(xí)以上事件總部的處理方式，感受到自己工作的膚淺與不到位。
二、下步工作。
1、改變工作方式、改進(jìn)工作方法、提高效率。
重新梳理個(gè)人與部門員工的工作內(nèi)容，逐項(xiàng)研究工作內(nèi)容的簡潔性、合理性，對不合理的工作事項(xiàng)，進(jìn)行改進(jìn)并合理安排，做到忙而不亂、緊張有序。對于總部拷貝的相關(guān)資料進(jìn)行直接應(yīng)用或加以修改用于分公司的日常管理工作中。
2、固化分支機(jī)構(gòu)會(huì)議計(jì)劃、固化部門學(xué)習(xí)計(jì)劃。
已擬定分公司辦公室每月中旬對機(jī)構(gòu)行政后援室視頻會(huì)議學(xué)習(xí)計(jì)劃，通報(bào)每月機(jī)構(gòu)行政考核得分及失分分析，宣導(dǎo)總公司工作要求及相關(guān)政策法律法規(guī)等。在每周固定部門工作會(huì)議中增加一項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，涉及內(nèi)容包括公司業(yè)績、保險(xiǎn)產(chǎn)品、理賠知識等。
3、加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
辦公室是一個(gè)對內(nèi)對外、對上對下都需要溝通的部門，工作涉及面廣，沒有日常學(xué)習(xí)的知識面，就無法做到有效的溝通，個(gè)人以前一年中看的書不超過10本，現(xiàn)已制定每月閱讀兩本書的讀書計(jì)劃，不僅針對個(gè)人，要求部門人員共同投入到讀書計(jì)劃中，并在部門月度例會(huì)中進(jìn)行分享學(xué)習(xí)感悟！
三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我認(rèn)識到自身的不足，也學(xué)習(xí)到優(yōu)良的工作方法，今后的工作中，我會(huì)取長補(bǔ)短，努力提高自身素質(zhì)，把辦公室的工作做得更好。
社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
三天的時(shí)間過得真快，我有幸與各位同行一起，參加了這次培訓(xùn)。夏日的北京，窗外驕陽似火，培訓(xùn)大廳內(nèi)的我心境明朗，熱血沸騰，一周的學(xué)習(xí)，我與同行的學(xué)友一起聆聽著、記錄著、研討著、思考著、收獲著。
專家們的講座潤物無聲卻令人深思，疾風(fēng)驟雨卻令人豁然開朗。
__________領(lǐng)導(dǎo)的《____________________》高瞻遠(yuǎn)矚，從國家未來發(fā)展的藍(lán)圖層面詮釋了____________________________________，體現(xiàn)了_________________________________；教授的《》，全面細(xì)致闡述了；》讓我明確了讓我在感慨，更明白了一名基層社區(qū)工作者身上的責(zé)任……培訓(xùn)的時(shí)間是短暫的，留給我的思考和成長空間卻是無限的。
作為一名基層社區(qū)工作者，唯有提升自身的內(nèi)涵，才能與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)新時(shí)代的要求，更好地為居民服務(wù)。認(rèn)認(rèn)真真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。居委會(huì)的工作看似簡單，但想做好卻不容易。勤于思考、善于思考是一名基層工作者創(chuàng)新能力中最必需也最重要的素質(zhì)，我們要經(jīng)常反思自己所采用的工作方法，不斷思考，不斷探索。古人云：“每日必三省吾身”。作為一名“80后”更要具備反思的能力。只有經(jīng)常性地反思自己的工作，經(jīng)驗(yàn)才能升華，感性的東西才能上升到理性階段，自身的專業(yè)才能向更高的方向發(fā)展。
一個(gè)人能走得遠(yuǎn)，看他與誰同行，一個(gè)人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點(diǎn)，一個(gè)人有多成功，看他與什么人相伴。感謝這次培訓(xùn)班的各位專家、學(xué)者，為我們指點(diǎn)迷津，感謝這次一起參加培訓(xùn)的同仁，從他們的身上讓我看到了同行的優(yōu)秀和自己的不足，感謝區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。短暫的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是專家們?yōu)槲覀兞粝碌膶氋F的精神財(cái)富卻在我們的心中留下了深深地烙印，我相信這次培訓(xùn)一定會(huì)在我們這批學(xué)員的頭腦中刮起一場頭腦的風(fēng)暴，掀起一場實(shí)事求是的思潮。展望未來的工作、學(xué)習(xí)之路，將是永無止境而又艱難曲折的，而我卻愿在這快樂而無止境的追求中去實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
主任是一項(xiàng)重要的職務(wù)，要承擔(dān)許多重要的責(zé)任。近日，我參加了一次主任培訓(xùn)，對主任的角色和職責(zé)有了更深入的理解和認(rèn)識。接下來，我將分享一些培訓(xùn)心得和體會(huì)。
段落二：職責(zé)和角色。
在培訓(xùn)中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了主任的職責(zé)和角色。主任需要負(fù)責(zé)教師的管理和教育工作的組織，要求我們必須要了解學(xué)校的各項(xiàng)政策和法規(guī)，并且要知道如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。主任也要和家長交流，與上級領(lǐng)導(dǎo)合作。我意識到作為主任的職責(zé)不僅僅是掌握教學(xué)方面的知識，還需要具備很多管理和交際方面的技能。
段落三：團(tuán)隊(duì)管理。
團(tuán)隊(duì)管理是主任的重要職責(zé)之一。主任要負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)成員完成教學(xué)計(jì)劃，同時(shí)也要對團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了如何有效地組織教學(xué)任務(wù)和調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性。我明白到了要傾聽和尊重每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的意見，正確分配任務(wù)和提供必要的支持。一個(gè)有權(quán)、有責(zé)任、有能力的主任可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和生產(chǎn)力。
段落四：溝通技巧。
溝通技巧是主任工作中必不可少的一部分。一個(gè)成功的主任必須具備良好的溝通技巧，可以建立良好的人際關(guān)系。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了有效的溝通技巧。一個(gè)好的溝通者必須要具備良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠迅速而清晰地傳達(dá)信息，傾聽他人的意見并根據(jù)他人的需求作調(diào)整。一個(gè)優(yōu)秀的主任必須要能夠積極的去與同事溝通合作。
段落五：總結(jié)。
作為一名教育工作者，唯一的目標(biāo)就是教育有成就的學(xué)生。在主任崗位上，我們需要更多的管理技能和教育的判斷力。通過培訓(xùn)，我對于主任的職責(zé)和角色有了更全面的認(rèn)識，明白了如何有效地組織團(tuán)隊(duì)和良好的溝通技巧。我相信，將所學(xué)到的應(yīng)用到實(shí)際工作中，將會(huì)是一種積極的影響和益處。
社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
今年的3月23日至25日參加新區(qū)合并后的首次社區(qū)書記主任培訓(xùn)班，通過這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況和心得體會(huì)作簡要會(huì)匯報(bào)：
開班儀式上黨委常委***部長結(jié)合當(dāng)前“區(qū)政和一”后社區(qū)要做的重點(diǎn)工作，就培訓(xùn)的意義做了非常重要的講話。隨后，***老師對書記在高新區(qū)（新市區(qū)）黨委（擴(kuò)大）會(huì)議上的講話進(jìn)行宣讀，使我有了新的認(rèn)識；尤其是市黨校馬夢硯老師講授的《如何提升街道社區(qū)干部應(yīng)對突發(fā)事件及危機(jī)管理能力》課程，讓我深刻的認(rèn)識到一個(gè)國家和當(dāng)?shù)卣狈?yīng)急管理能力，針對發(fā)生的公共危機(jī)事件采取措施不當(dāng)，所產(chǎn)生的嚴(yán)重后果，發(fā)人深省，強(qiáng)化了我作為一名負(fù)責(zé)社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和服務(wù)群眾的黨員干部應(yīng)有的責(zé)任感。
第2天下午，又組織我們進(jìn)行了實(shí)地參觀考察，在天山區(qū)黑甲山后街社區(qū)學(xué)習(xí)了管理出租房屋和流動(dòng)人口的工作機(jī)制，值得大家學(xué)習(xí)；在賽馬場東社區(qū)結(jié)合社區(qū)舊城區(qū)、人口復(fù)雜的實(shí)際情況，克服諸多困難，實(shí)行封閉式管理，為居民群眾熱情服務(wù)，辦實(shí)事解難題，取得居民群眾高度認(rèn)可的工作思路，值得借鑒。
在的社區(qū)黨建工作任務(wù)是很艱巨的，我們現(xiàn)在正在面臨著新的形勢、新的任務(wù)、新的要求和新的發(fā)展趨勢，那么現(xiàn)在社區(qū)黨建工作的重點(diǎn)，就是要牢記黨在社區(qū)工作中的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。二是以信息化手段為支撐，打破傳統(tǒng)的部門和空間界線，實(shí)現(xiàn)信息資本共享，在網(wǎng)格化打點(diǎn)中實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)、反映活絡(luò)、措置有方和打點(diǎn)高效。
社區(qū)干部入戶與居民拉近“零距離”接觸，是上連黨和政府，下接社區(qū)居民，使居民身邊的“小事”，變?yōu)檎割^的重要事，用汗水和心血，給社區(qū)帶來幸福和歡喜，人們在享受處事中，找到了幸福感和歸屬感，受到居平易近群眾的好評，同時(shí)也增強(qiáng)了社區(qū)干部的責(zé)任感，增強(qiáng)了社區(qū)干群的凝聚力和向心力，敦促了社區(qū)處事上水平，促進(jìn)了社區(qū)工作的開展，為構(gòu)建打點(diǎn)有序、處事完美、情形美妙、文明祥和的新型社區(qū)起到了積極的浸染。
二〇一一年三月二十五日。
社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
作為一名新任的居委會(huì)副主任，我有幸參加了一場為期三天的培訓(xùn)課程。這次培訓(xùn)使我受益匪淺，不僅增長了知識，也提升了自己的能力。以下是我對這次培訓(xùn)的五段式心得體會(huì)。
第一段：對培訓(xùn)的期待。
在培訓(xùn)開始之前，我對此充滿了期待。我希望能通過這次培訓(xùn)，了解居委會(huì)工作的基本職責(zé)和具體操作方法，提高自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力。我還希望能夠通過與其他居委會(huì)副主任的交流，學(xué)習(xí)他們在工作中的經(jīng)驗(yàn)和成功之道。我相信這次培訓(xùn)將為我在居委會(huì)工作中的表現(xiàn)提供很大幫助。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富多樣。我們學(xué)習(xí)了居委會(huì)的基本職責(zé)和組織架構(gòu)，了解了居委會(huì)在維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定和社會(huì)和諧方面的重要作用。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了如何有效開展社區(qū)調(diào)查和社區(qū)活動(dòng)，以及如何協(xié)調(diào)解決社區(qū)內(nèi)的矛盾與問題。培訓(xùn)中，我們還參觀了其他社區(qū)的居委會(huì)，從他們的工作中學(xué)習(xí)到了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和方法。總體而言，這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分全面，不僅增長了我們的知識儲備，也提高了我們的實(shí)際操作能力。
第三段：交流與合作的重要性。
這次培訓(xùn)中，最讓我受益匪淺的是與其他居委會(huì)副主任們的交流與合作。在小組討論環(huán)節(jié)中，我們就社區(qū)問題和解決方法進(jìn)行了熱烈的討論，互相分享了各自的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。我發(fā)現(xiàn)，不同社區(qū)的居委會(huì)在面對相似問題時(shí)，采取的解決方法也有所不同，這給我開拓了思路和啟示。通過與其他副主任的合作，我們共同完成了一項(xiàng)社區(qū)調(diào)查項(xiàng)目，相互配合，取得了良好的成果。這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到，交流與合作是居委會(huì)工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，只有與他人共同努力，才能更好地服務(wù)居民，解決社區(qū)問題。
第四段：自我反思與提升。
在培訓(xùn)的過程中，我也不斷反思和審視自己。我發(fā)現(xiàn)自己在一些方面還存在著一些問題，比如組織能力不足、處理復(fù)雜情況的能力有待提高等。通過與其他副主任的交流和老師的指導(dǎo)，我有了更多的思考和認(rèn)識。我計(jì)劃在今后的工作中，注重提高自己的組織能力，學(xué)習(xí)更多的解決問題的方法和技巧。此外，我還計(jì)劃主動(dòng)與其他社區(qū)的居委會(huì)保持聯(lián)系，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提升自己的工作能力和水平。
第五段：對未來的展望。
通過這次培訓(xùn)，我對自己在居委會(huì)工作中的未來有了更明確的展望。我希望能夠發(fā)揮自己的余熱，更好地為社區(qū)服務(wù)，為居民們解決實(shí)際問題，提供更好的居住環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量。我計(jì)劃主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷吸收新知識，提高自己的能力水平。同時(shí)，我也希望能夠與其他副主任們形成良好的合作關(guān)系，共同努力，將我們的社區(qū)建設(shè)得更加美好。
通過這次培訓(xùn)，我不僅獲得了豐富的知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也對自己的發(fā)展有了新的認(rèn)識和展望。我相信，在今后的工作中，我能夠更好地為社區(qū)服務(wù)，為居民們創(chuàng)造更美好的生活環(huán)境。同時(shí)，我也期待著未來與其他副主任們的合作，共同推動(dòng)居委會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步。
社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
作為一名基層員工，我有幸參加了公司組織的主任培訓(xùn)課程。通過多次的學(xué)習(xí)交流和實(shí)踐操作，我深深地感受到了主任的責(zé)任重任和培訓(xùn)的重要性。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的體會(huì)，分享我對于主任培訓(xùn)課程的心得和感悟。
段落一：初入主任崗位的不安和挑戰(zhàn)。
主任一職對于初入崗位的員工來說，會(huì)有很多的不安和挑戰(zhàn)。沒人似乎可以完全獨(dú)立完成這個(gè)職位的要求。對于我來說，當(dāng)時(shí)我面臨的最大挑戰(zhàn)就是如何讓團(tuán)隊(duì)成員更好地工作。在培訓(xùn)期間，老師詳細(xì)地介紹了如何制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通和如何幫助團(tuán)隊(duì)成員解決問題。通過課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我可以更好地指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作，并能夠更容易地達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
段落二：團(tuán)隊(duì)管理的挑戰(zhàn)以及解決方法。
在擁有了更多的經(jīng)驗(yàn)之后，我遇到的挑戰(zhàn)就是如何管理散漫的團(tuán)隊(duì)。在培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了許多團(tuán)隊(duì)管理的方法和技巧。比如，我學(xué)到了如何進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)溝通，如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性以及如何處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)的矛盾和沖突。通過這些方法和技巧，我贏得了團(tuán)隊(duì)成員的信任和尊重，讓團(tuán)隊(duì)的協(xié)作更加高效。
段落三：如何讓團(tuán)隊(duì)成員更好地工作。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和成果很大程度上取決于團(tuán)隊(duì)成員的工作質(zhì)量。通過主任培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我了解了如何讓團(tuán)隊(duì)成員更好地工作。對于每位團(tuán)隊(duì)成員，我都會(huì)考慮他們的工作能力和工作目標(biāo)，然后為他們制定合適的工作計(jì)劃和方法。我會(huì)時(shí)常和他們進(jìn)行培訓(xùn)和討論會(huì)，讓他們了解公司和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向，以便更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
段落四：如何和上級領(lǐng)導(dǎo)的良好溝通。
團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作必須得到上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和協(xié)調(diào)，而主任是公司和團(tuán)隊(duì)之間的紐帶。通過主任培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何和上級領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。我了解到要及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度和困難，并協(xié)商解決方案。在溝通中，我也學(xué)習(xí)了如何成為好的傾聽者，了解上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和需求，讓團(tuán)隊(duì)的工作緊密配合公司戰(zhàn)略。
段落五：對主任崗位的感悟和展望。
通過主任培訓(xùn)，我深刻感受到了主任崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。成為一名優(yōu)秀的主任，需要多方面的素質(zhì)和能力。需要不斷學(xué)習(xí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我希望通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能夠像老師們那樣，能夠有效的解決公司和團(tuán)隊(duì)中的種種難題，并且在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的共同發(fā)展。
總之，對于我來說，這次主任培訓(xùn)課程是一次非常有收獲和影響力的訓(xùn)練。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我成為了一個(gè)更好的主任，并且讓團(tuán)隊(duì)在我的帶領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)了更高效的工作。我相信，在這個(gè)崗位上，我會(huì)繼續(xù)努力，學(xué)習(xí)，進(jìn)步，為公司和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)更多。
社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
教導(dǎo)主任必須有"前瞻意識"，這要求你提前進(jìn)行學(xué)習(xí)，廣種薄收，主動(dòng)了解吸收前衛(wèi)的理念和思想，指導(dǎo)實(shí)踐，并根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行思考、判斷和規(guī)劃。下面是教導(dǎo)主任培訓(xùn)心得體會(huì)，希望可以幫到大家。
11月1日至11月8日，北流市小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn)班在北流市市區(qū)開班。我作為其中一員，有幸參加了這次教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參加講課的老師有八位，他們分別是：石維有、謝章杰、楊有超、潘冠海、梁釗華、陳朝新、何薇、黃健云等。他們當(dāng)中有博士、教授、教育局領(lǐng)導(dǎo)和小學(xué)特級教師。課程一共十個(gè)專題。通過他們的精彩講學(xué)，我收獲很多。
首先，通過培訓(xùn)，讓我對教導(dǎo)主任的工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。在學(xué)校。
教學(xué)。
中，教導(dǎo)主任扮演著重要的角色。他在執(zhí)行教育方針，宣傳教育思想，組織教學(xué)活動(dòng)，協(xié)調(diào)教師關(guān)系，進(jìn)行教學(xué)研究等方面發(fā)揮著很大的作用。同時(shí)教導(dǎo)主任在學(xué)校里，要扮演好優(yōu)秀教師的角色，要是教學(xué)的引路人，是教學(xué)管理的行家，還要是教學(xué)改革的排頭兵，更要是陪襯紅花的綠葉。讓我明白了，作為教導(dǎo)主任，要明確自己是干什么的，應(yīng)該怎么干，增強(qiáng)角色意識，對工作對自己的發(fā)展都很重要。
其次，通過本次活動(dòng)，我聆聽了諸位教授、博士、前輩、專家們的講座，特別是北流市教育局副局長謝章杰的《教學(xué)的五認(rèn)真》一課，讓我更懂在教學(xué)過程中的認(rèn)真是多么的重要。也讓我對"教導(dǎo)主任"這四個(gè)字有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，又教又導(dǎo)。教育質(zhì)量是立校之本，提高教育質(zhì)量是學(xué)校工作永恒的主題。而校本教研是優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑和有力的保障，所以校本教研要常開展，堅(jiān)持開展，既要標(biāo)新立異，有要因地制宜，凝聚老師們的智慧開展，才能讓教師們的教學(xué)更活，學(xué)生的學(xué)習(xí)更主動(dòng)，學(xué)校的科研氛圍更濃，進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
通過學(xué)習(xí)，我知道了教師要做一名學(xué)習(xí)型的老師，以前并不十分理解什么叫學(xué)習(xí)型教師，認(rèn)為只要上好那幾節(jié)課就是好老師?，F(xiàn)在明白其實(shí)不然，教師也只有在教研活動(dòng)中才能更進(jìn)一步提高自己的專業(yè)水平。要通過教研活動(dòng)這個(gè)平臺，積累自己的有個(gè)性的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，汲取同事優(yōu)秀的教育教學(xué)方法，對自己的教學(xué)多想，多研究，多反思，創(chuàng)造出自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，這樣，才能從一個(gè)普通老師成長成為一名真正優(yōu)秀的老師，一名學(xué)習(xí)型教師。活到老就學(xué)到老。
我們所學(xué)習(xí)的每一個(gè)專題，都有聯(lián)系自己實(shí)際情況進(jìn)行思考，讓我覺得建立在豐厚的文化氛圍、濃郁的科研環(huán)境中的，要站在了一個(gè)更高的層面上。如北流市教育局教研室副主任何薇的《綻教學(xué)研究之花結(jié)教育科研之果》，能生動(dòng)地都會(huì)了我將如何在學(xué)校里開展課題研究。就課題研究而言，我們小學(xué)還真是小學(xué)生，雖然我們也在積極的開展同課異構(gòu)、一課多磨、集體備課、上研討課、撰寫教案、反思和論文等有針對性的研究工作，也積累了一些課題研究的材料，也從研究中獲得一定的喜悅，但是通過這次培訓(xùn)，讓我看到了我們其實(shí)一點(diǎn)也不懂，我們還真是蹣跚學(xué)步的孩子。而今天，新的校本科研形式"集體備課"又展現(xiàn)在了我們的面前，我們更應(yīng)該鼓足干勁，加快前進(jìn)的步伐，以師為本，以校為本，堅(jiān)持走"科研興校"的道路。
最后三天，是教導(dǎo)主任到外地進(jìn)行教育調(diào)研。通過到外地的調(diào)研，我們學(xué)習(xí)到了外面的學(xué)校的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也領(lǐng)略了祖國的大好河山。令我更加熱愛自己的工作崗位，進(jìn)而更加熱愛我們的祖國。
總之，這幾天的培訓(xùn)讓我找準(zhǔn)了自己的位置，明白了自己以后工作的方向，更激起了我工作的熱情。最后我想說：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。
今年8月2日至8月7日，我有幸參加教導(dǎo)主任培訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建了這樣一個(gè)平臺，在培訓(xùn)的過程中，我受到了一次次的洗禮，培訓(xùn)讓我找到了自己與優(yōu)秀教導(dǎo)主任間的差距;懂得了什么是認(rèn)真、執(zhí)著以及如何當(dāng)一名合格的教導(dǎo)主任?，F(xiàn)談?wù)勎业囊恍w會(huì)：
一、擺正位置，調(diào)正心態(tài)。
通過培訓(xùn)，我深深地懂得了教導(dǎo)主任是一所學(xué)校的砥柱，是協(xié)調(diào)學(xué)校各種關(guān)系的樞紐。一方面，教導(dǎo)主任要上情下達(dá)。他要及時(shí)的將學(xué)校的決策和思想迅速的轉(zhuǎn)化為作戰(zhàn)的方案，并在各部門周密地部署，從而把戰(zhàn)略變成作戰(zhàn)的行動(dòng);另一方面，來自基層的情況，尤其是傾向性的問題，還要通過他及時(shí)的上傳到集體內(nèi)部，甚至是決策核心，以便于實(shí)事求是地調(diào)整行動(dòng)的方略，從而制勝。因此，教導(dǎo)處實(shí)際是協(xié)調(diào)處，作戰(zhàn)指揮處。而教導(dǎo)主任就是學(xué)校的協(xié)調(diào)員，是一切教育教學(xué)活動(dòng)的指揮員。這就要求教導(dǎo)主任擺正自己的位置，調(diào)正自己的心態(tài)。
校長代表著一所學(xué)校，校長的決策往往是經(jīng)過深思熟慮的，他的決策是民主后的集中。應(yīng)該具有全面性、發(fā)展性和前瞻性。執(zhí)行好這種決策會(huì)帶來學(xué)校的發(fā)展與繁榮。而中層是協(xié)助校長的，因此必須具有正確的角色認(rèn)知，要明確自己是干什么的，應(yīng)該怎樣干。到位而不越位，通常是你的思想和行動(dòng)的準(zhǔn)則。到位是指工作中要想得周全，干得認(rèn)真;不越位則是要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行校長的決策，不懷疑當(dāng)然更不能凌駕于校長的位置之上。成功了是決策的成功，是大家的成功，功勞歸功與集體，歸功于成功的決策;失誤了，首先要反思自己工作流程的每個(gè)環(huán)節(jié)，檢查自己在細(xì)節(jié)和用人中是否有漏洞，做主動(dòng)的自我批評，并將反思的結(jié)果經(jīng)過你部下的思考討論篩子，然后把問題直接的或間接的呈給校長。要知道邀功是愚蠢的，攬過是聰明的。釣來的榮譽(yù)不是鮮花，而是荊棘。經(jīng)驗(yàn)也說明，只要你努力了，只要你用心了，當(dāng)一份榮譽(yù)到來的時(shí)候，校長首先要考慮的是你，群眾首先想到的也是你。
然而在我們的視野中，因?yàn)椴荒苷_的認(rèn)知自己的角色，失敗的中層并不鮮見。這些中層或者自認(rèn)高明，感覺自己事事都比校長慮的深遠(yuǎn)，技高一籌，因而置校長的決策于不顧，我行我素，甚至跟校長對著干，你說東，我偏要說西，甚或拉一伙整一伙，搞山頭，不行大義，最終讓人感覺心存野心，無功有過，身敗名裂而走;或者感覺手中無權(quán)，心中失落，在校長與教師之間終日無所用心，得過且過，使得本來就很脆弱的中層形同虛設(shè)。疏落了中間環(huán)節(jié)，橋梁和信息不暢，管理有了漏洞，管理績效從何談起?如此中層與其有莫如無。前者是做人的失敗，而后者卻是性格的失衡。這樣的中層，由于不能很好地明確自己的角色作用，不但不會(huì)給事業(yè)帶來生機(jī)和生氣，反而會(huì)阻礙事業(yè)的發(fā)展，甚至造成良好局面的破敗。因此，作為教導(dǎo)主任，找準(zhǔn)位置，增強(qiáng)角色意識，對工作對自己的發(fā)展都很重要。
二、樹立三種意識。
教導(dǎo)主任的角色、作用和地位，決定了教導(dǎo)主任必須樹立三種意識：服務(wù)意識、管理意識和前瞻意識。現(xiàn)在有句流行語："領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)"，用在教導(dǎo)主任身上最能體現(xiàn)其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。服務(wù)于學(xué)校，服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于教師，服務(wù)于學(xué)生，唯有這樣，才能得心應(yīng)手地開展工作。
教導(dǎo)主任是管理者，也是教育教學(xué)的實(shí)施負(fù)責(zé)人，因此有必要參與到學(xué)校管理的各個(gè)層面各個(gè)方面中去。只有這樣，才能把握學(xué)校發(fā)展和教學(xué)走向的脈搏。同時(shí)，在實(shí)踐活動(dòng)中鍛煉和提高業(yè)務(wù)能力。
教導(dǎo)主任必須有"前瞻意識"，這要求你提前進(jìn)行學(xué)習(xí)，廣種薄收，主動(dòng)了解吸收前衛(wèi)的理念和思想，指導(dǎo)實(shí)踐，并根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行思考、判斷和規(guī)劃。
三、增強(qiáng)終身學(xué)習(xí)意識。
xx年聯(lián)合國教科文組織發(fā)表了的題為《教育——財(cái)富蘊(yùn)藏其中》的報(bào)告，其中對終身教育的論述被認(rèn)為是最有價(jià)值的內(nèi)容之一。"把與生命有共同外延并已擴(kuò)展到社會(huì)各個(gè)方面的這種連續(xù)性教育稱之為終身教育"。提出了"終身學(xué)習(xí)是打開21世紀(jì)光明之門的鑰匙"的科學(xué)論斷。人類社會(huì)在飛速的發(fā)展，競爭在加劇，人才之間實(shí)力和能力的打拼愈加激烈。不學(xué)習(xí)就不能提高，不學(xué)習(xí)就不會(huì)創(chuàng)新。據(jù)統(tǒng)計(jì)到20xx年11月底，我國上網(wǎng)人數(shù)已達(dá)7800萬，上網(wǎng)人數(shù)居世界各國的第二。據(jù)報(bào)道，克林頓總統(tǒng)曾經(jīng)對美國的基礎(chǔ)教育提出三點(diǎn)要求：8歲以前能讀寫，13歲學(xué)會(huì)上網(wǎng)，18歲進(jìn)大學(xué)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展到了今天，我們的學(xué)生和老師都已經(jīng)學(xué)會(huì)了使用和利用這種技術(shù)，進(jìn)行信息的收集、整理、加工，以開闊自己的視野，提高自己的知識和能力水平，而我們?nèi)绻浜笥谧约旱膶W(xué)生、老師、甚至是子女，我們的工作是否還具有說服力呢?必須用學(xué)習(xí)的心態(tài)去學(xué)習(xí)現(xiàn)在的、別人的、正確的、優(yōu)秀的東西。學(xué)的多才能見識廣，所謂觀千劍而后識器，有了領(lǐng)導(dǎo)的知識和本領(lǐng)，工作中才有領(lǐng)導(dǎo)力。
據(jù)調(diào)查，美國接近成功的企業(yè)中層一年要讀書100本，老總一年也要讀50本，而中國一個(gè)城市的老總抽樣調(diào)查每年僅為1.5本。學(xué)習(xí)量不同，學(xué)習(xí)力不同，做統(tǒng)帥的能力能一樣嗎?從某種意義上講，一個(gè)管理者的閱讀很大程度上決定這個(gè)人的視野和思想境界，而一個(gè)企業(yè)家視野的寬窄和境界的高低往往決定了企業(yè)的規(guī)模、贏利能力，甚至是其所能達(dá)到的層次。企業(yè)尚且如此，更何況教育。
總之，我將在以后的教導(dǎo)工作中多學(xué)習(xí)、多反思，將教導(dǎo)工作既抓實(shí)，又抓活，在實(shí)中體現(xiàn)活，這樣，方能牢牢把握教導(dǎo)管理的主動(dòng)權(quán)，為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)，為全體教師服務(wù)!同時(shí)也希望進(jìn)修校以后多開展這樣的培訓(xùn)活動(dòng)。
今年3月12日至4月12日，我有幸參加市教研室組織的全市中小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn)活動(dòng)。這次培訓(xùn)節(jié)奏安排的較緊湊，內(nèi)容豐富，形式多樣。上級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)工作高度重視，開班典禮上，教育局李局長、孔主任就此次培訓(xùn)的意義、目的和建議做了重要講話，要求我們在這次培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、善于反思、遵守培訓(xùn)紀(jì)律，通過這次培訓(xùn)更新觀念，提高自身素質(zhì)。
走上教導(dǎo)主任工作崗位以來參加真正意義上的專業(yè)培訓(xùn)，這還是第一次。我和很多參訓(xùn)的教導(dǎo)主任一樣，很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，希望通過此次學(xué)習(xí)，不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任與囑托，認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考，并且學(xué)以致用，更好地開展好我們的教學(xué)管理工作。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，通過聆聽培訓(xùn)中心王濤主任的講座、陳立峰主任的《立足教研、促進(jìn)專業(yè)化》講座，孔慶河主任的《深刻理解課堂教學(xué)本質(zhì)內(nèi)涵，提升課程執(zhí)行管理能力》的經(jīng)驗(yàn)介紹以及參觀學(xué)習(xí)實(shí)地查看等，視野變開闊了，我從中學(xué)到了許多可行的做法，收獲很大。使我感覺自己在今后學(xué)校的教育教學(xué)管理中還有許多事要做，還有許多地方有待完善，同時(shí)也對自己以后的管理工作有了新的認(rèn)識、新的思考。
一、我的收獲。
1、教研室陳主任主講的《立足學(xué)教研，促進(jìn)專業(yè)化》讓我懂得了：(1)為什么搞好課堂教研活動(dòng)?(客觀需要);(2)好的教研活動(dòng)的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：同伴互助是否組織起來;自我反思是否行動(dòng)起來;專業(yè)引領(lǐng)是否驅(qū)動(dòng)起來。(3)搞好教研活動(dòng)把握實(shí)際是關(guān)鍵;行動(dòng)起來是根本。孔主任詳細(xì)展開進(jìn)行了論述，深受啟發(fā)。
2、教研室張忠兵老師主講了《中小學(xué)學(xué)籍管理》這樣一個(gè)主題：對中小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理所需的數(shù)據(jù)內(nèi)容及其技術(shù)屬性作出了指導(dǎo)。并結(jié)合我市中小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理的實(shí)際需要和有關(guān)規(guī)范在實(shí)際使用中存在的問題，及中小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理中涉及入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)、復(fù)學(xué)、升級、畢業(yè)、綜合素質(zhì)評價(jià)、學(xué)業(yè)考試、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等管理工作所需的基本信息給與了詳細(xì)的講解。
3、《深刻理解課堂教學(xué)本質(zhì)內(nèi)涵，提升課程執(zhí)行管理能力》陳慶河主任從"課堂教學(xué)是什么、什么是優(yōu)質(zhì)的課堂"等方面闡述了自己的觀點(diǎn)，使我明確了教育改革的核心環(huán)節(jié)是課程改革;課程改革的核心環(huán)節(jié)是課堂教學(xué)改革;課堂教學(xué)改革的核心環(huán)節(jié)是教師的專業(yè)發(fā)展。課堂教學(xué)作為課程改革的核心環(huán)節(jié)，可以說，課堂直接關(guān)系到課程改革的成敗。探索新課程背景下的課堂教學(xué)新理念、新策略，對于推動(dòng)新課程改革具有至關(guān)重要的意義。改變過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀，倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與，樂于探究，勤于動(dòng)手，培養(yǎng)學(xué)生積極處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力?！督虒?dǎo)主任如何進(jìn)行聽課、評課》是孔主任給我們一起探討的又一主題。就作為教導(dǎo)主任如何聽課、評課，聽課應(yīng)該關(guān)注什么，評價(jià)好課的標(biāo)準(zhǔn)，評課的內(nèi)容和技巧等方面進(jìn)行詳盡闡述。
4、書院街小學(xué)孔艷華主任的專題講座《如何組織開展校本教研》在新課程背景下，校本教研是指以新課程改革為導(dǎo)向，以學(xué)校為現(xiàn)場，以教師為主體，以教育教學(xué)和課程改革過程中所面臨的各種具體問題為研究對象，以教師教育教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變和學(xué)校、教師、學(xué)生的和諧發(fā)展為目標(biāo)的一種實(shí)踐性研究活動(dòng)。學(xué)校是校本教研的基地，教師是校本教研的主體，解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題是校本教研的核心，促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的和諧發(fā)展是校本教研的目標(biāo)。自我反思、同伴互助、集中研訓(xùn)、專業(yè)引領(lǐng)是新課程背景下校本教研的四大基本要素，正確地理解"四要素"，有助于深刻認(rèn)識校本教研的內(nèi)涵。她就校本教研的基本組織形式：群體學(xué)習(xí)式教研、骨干引領(lǐng)式教研、案例教學(xué)式教研、"同課異構(gòu)"式教研、課題研究式教研、校際聯(lián)片式教研做了闡述。使我深刻認(rèn)識到:校本教研是實(shí)施新課程改革的重要內(nèi)容，是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力，是促進(jìn)教育教學(xué)提高的有效形式。開展校本教研，有利于學(xué)校成為一個(gè)名副其實(shí)的學(xué)習(xí)型組織，開展校本教研，勢在必行。
5、王濤主任就《中國崛起、教育發(fā)展、教育法學(xué)》等方面激情洋溢的作了報(bào)告，他從現(xiàn)階段教育發(fā)展面臨的現(xiàn)實(shí)問題、教育發(fā)展研究的若干理論與方法問題、教育發(fā)展研究的進(jìn)程、評價(jià)，教育發(fā)展中的幾個(gè)現(xiàn)實(shí)關(guān)系，普及與提高的關(guān)系、教育結(jié)構(gòu)重心的選擇、職業(yè)教育的結(jié)構(gòu)選擇、基礎(chǔ)教育與高等教育等方面進(jìn)行了詳盡的闡述，使我對中國教育前景充滿信心，對十二五計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn)信心百倍。同樣，我們一定要增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信心，勇挑重任，為推進(jìn)我市、我鎮(zhèn)、我校教育事業(yè)在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)新的輝煌而加倍努力。
二、我的思考。
十多天的培訓(xùn)時(shí)間總覺得太短，一位位專家老師精彩的講座可謂旁征博引，觀點(diǎn)清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍。無論是詮釋"教研活動(dòng)的意蘊(yùn)"，還是研討"新課程背景下的教學(xué)常規(guī)管理"，無論是思考"課后反思教學(xué)"，還是關(guān)注"人文管理"......都給我留下深刻的印象，猶如春天的甘露滋潤我干枯的心田，帶給我一些思考。
新課程背景下如何才能當(dāng)好教導(dǎo)主任?靜下心來，展望自己往后的工作，我覺得，我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面開展我們的工作：
(一)、教學(xué)管理的切入點(diǎn)——教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。
教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)手段、教學(xué)質(zhì)量評價(jià)等的轉(zhuǎn)變，就要求教導(dǎo)主任自己要做到：
1、走出去聽。走入老師、學(xué)生和家長中去聽他們對工作的看法。
2、靜下來讀。每天應(yīng)該安排一段時(shí)間讀書。
3、坐下來研。自己要帶頭搞教學(xué)研究。
4、潛下心寫。要勤于動(dòng)筆總結(jié)自己的工作心得，及時(shí)反思，及時(shí)應(yīng)用到新的教學(xué)。
(二)、教學(xué)管理的關(guān)鍵——教學(xué)過程的管理。
1、明確教學(xué)常規(guī)基本要求;。
備課：腦中有綱、胸中有本、目中有人、心中有數(shù)、手中有法。
上課：以興趣為動(dòng)力，以習(xí)慣為目標(biāo)，以思維為核心，兼顧情意發(fā)展。關(guān)鍵在于教師要激發(fā)學(xué)生思考、主動(dòng)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，形成良好的思維品質(zhì)。要做到三講三精。三講：講重難點(diǎn);講易混、易錯(cuò)點(diǎn);講方法。三精：精確、精練、精彩。探究有效：
教學(xué)反思:(1)課前反思——做好充分準(zhǔn)備;(2)課中反思——及時(shí)調(diào)整教學(xué)行為;(3)課后反思——發(fā)現(xiàn)新的教學(xué)契機(jī)。
作業(yè)的布置與批改：作業(yè)內(nèi)容精選、量適當(dāng)、形式多樣。批改講科學(xué)重實(shí)效。
2、堅(jiān)持有效地聽課與評課。
(1)聽課前要充分準(zhǔn)備，了解老師教學(xué)特點(diǎn)、了解聽課班級學(xué)生情況、了解教材編排體系和知識內(nèi)在聯(lián)系及教學(xué)內(nèi)容的重難點(diǎn);(2)聽課中翔實(shí)記錄，積極推敲，要聽看結(jié)合，既關(guān)注教師的"教"也關(guān)注學(xué)生的"學(xué)"。
評課做到從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面進(jìn)行指導(dǎo)，要發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，找出存在問題。
(三)教學(xué)管理的策略——管理藝術(shù)。
努力增強(qiáng)七種意識，強(qiáng)力提升個(gè)人素質(zhì)：榜樣意識、管理意識、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)意識、教研意識、奉獻(xiàn)意識、創(chuàng)新意識教育需要激情，需要全身心的投入;教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義情懷;教育需要活力，需要以年輕的心態(tài)創(chuàng)造性工作;教育需要恒心，需要堅(jiān)持不懈的努力和發(fā)展。
教育教學(xué)管理是一項(xiàng)高智能的活動(dòng)，在新課程背景下，教導(dǎo)主任要心中有愛，肩上有擔(dān)，腹中有墨;才能做一個(gè)合格的教學(xué)理論與實(shí)踐的踐行者，引領(lǐng)者。
社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
我作為治保主任，我深知自己肩上重?fù)?dān)的分量，在社會(huì)治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責(zé)參與到具體實(shí)際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項(xiàng)工作之首。無論是召開社會(huì)治安綜合治理工作業(yè)務(wù)工作會(huì)議還是深入群眾調(diào)查研究，我都要花一定的時(shí)間、精力講社會(huì)治安綜合治理工作，反復(fù)強(qiáng)調(diào)沒有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進(jìn)行，而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時(shí)刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦，無論什么時(shí)候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護(hù)穩(wěn)定放在各項(xiàng)工作的.首位，作為萬事之先。對社會(huì)上的不穩(wěn)定因素，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時(shí)化解，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，調(diào)處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)群體的事件，用自己的行動(dòng)為xx村的穩(wěn)定出力。
對群眾的每一封來信，我都認(rèn)真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認(rèn)真接待，仔細(xì)聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認(rèn)真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實(shí)解決不了的，認(rèn)真做好解釋說服工作。
對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動(dòng)付諸實(shí)施，對他們開展的各項(xiàng)綜治活動(dòng)全力支持，對他們提出要協(xié)調(diào)的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。
組織好民兵參加上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，順利完成了每年的征兵任務(wù)，建立了我村應(yīng)急保障機(jī)制，對緊急事件進(jìn)行了有效處理，保障了群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
按時(shí)完成上級和村黨支部交予的各項(xiàng)工作。
我能按照區(qū)委、區(qū)政府及鎮(zhèn)黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
隨著我國社區(qū)建設(shè)的不斷深入，居民自治逐漸成為社區(qū)管理的主要模式之一。而居委會(huì)作為居民自治的基本組織形式，在居民參與社區(qū)事務(wù)中發(fā)揮著重要作用。為了更好地組織和管理社區(qū)居委會(huì)，提高社區(qū)自治水平，近日，我所在社區(qū)進(jìn)行了換屆選舉培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我獲得了許多有益的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)的“社區(qū)管理”意識給我留下了深刻印象。居委會(huì)作為基層組織，負(fù)責(zé)管理社區(qū)事務(wù)，必須樹立正確的社區(qū)管理思維。培訓(xùn)中，講師詳細(xì)介紹了居委會(huì)工作的基本職責(zé)和管理職能，使我們明白居委會(huì)成員應(yīng)當(dāng)怎樣協(xié)調(diào)好居民之間的關(guān)系，如何解決居民們的問題和需求。同時(shí)，培訓(xùn)還通過實(shí)際案例分析，詳細(xì)講解了政策法規(guī)，并強(qiáng)調(diào)了公正和透明的原則。這使我深刻認(rèn)識到，只有通過準(zhǔn)確把握居委會(huì)的定位和任務(wù)，才能為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。
其次，在培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)了社區(qū)居委會(huì)與居民之間密切的聯(lián)系。通過與講師的交流，我深刻了解到，居民對居委會(huì)的信任和支持是居委會(huì)工作的基礎(chǔ)。在居委會(huì)換屆選舉過程中，居委會(huì)就如同一個(gè)守得云開見月明的平臺，給居民提供了表達(dá)意見和建議的機(jī)會(huì)。僅有的兩三天時(shí)間內(nèi)，社區(qū)居民紛紛積極參與選舉，表達(dá)了對居委會(huì)工作的關(guān)注和期待。這使我對居民自治和社區(qū)建設(shè)有了更為深刻的認(rèn)識，也更加明白了關(guān)注居民需求并及時(shí)解決問題的重要性。
再次，培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)的“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”給我留下了深刻的印象。居委會(huì)的工作需要全體成員的密切配合和團(tuán)隊(duì)精神，只有團(tuán)結(jié)一心才能更好地履行職責(zé)，為社區(qū)居民辦實(shí)事、解難題。培訓(xùn)中，講師通過講解以及分組演練，培養(yǎng)了我們團(tuán)隊(duì)合作的意識和能力。通過與其他居委會(huì)成員的深入交流，我增強(qiáng)了對團(tuán)隊(duì)合作價(jià)值的認(rèn)識，明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作對于工作效率的重要性。這使我相信，只有團(tuán)結(jié)一心，才能更好地服務(wù)于社區(qū)居民，推動(dòng)社區(qū)的發(fā)展。
最后，培訓(xùn)中的“法律法規(guī)”教育引起了我對居委會(huì)換屆選舉工作的重視。選擇有能力和公正性的居委會(huì)成員是居委會(huì)選舉的核心。而在培訓(xùn)中，我了解到，為了確保選舉公正進(jìn)行，我們需要牢記選舉法律法規(guī)，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行選舉，讓每一位選民都能平等參與，并監(jiān)督整個(gè)選舉過程的公正與透明。例如，在選舉過程中，必須確保選民的姓名票數(shù)等信息保密，避免出現(xiàn)不正當(dāng)競爭的情況。通過這次培訓(xùn)，我明白了選舉操作的合法性和規(guī)范性對于社區(qū)建設(shè)的重要意義。
總之，通過參與居委換屆選舉培訓(xùn)，我收獲頗豐。培訓(xùn)中社區(qū)管理、居委會(huì)與居民間的聯(lián)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及法律法規(guī)的重要性這幾個(gè)方面對我影響最為深刻。我相信，在今后的工作中，我將積極投入社區(qū)居委會(huì)的工作，努力提高居委會(huì)的管理水平，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。同時(shí)，我也期待社區(qū)居民能夠進(jìn)一步參與居委會(huì)的工作，共同推進(jìn)社區(qū)自治，打造美好社區(qū)。
社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
居委會(huì)是街道社區(qū)的基層組織，居委委員是居民選舉產(chǎn)生的代表。為了更好地履行職責(zé)，提升居委委員的素質(zhì)與能力，我所在的居委會(huì)組織了一次培訓(xùn)班。在培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了居委委員的重要性、學(xué)到了大量的實(shí)用知識與技巧，受益匪淺。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第一段：培訓(xùn)讓我認(rèn)識到居委委員的重要性。
這次培訓(xùn)通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，向我們傳授了居委委員的基本職責(zé)和權(quán)力，讓我對自己的角色有了全新的認(rèn)識。我們是居民的代表，是聯(lián)系居民與政府之間的橋梁，是服務(wù)居民、維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定的中堅(jiān)力量。只有認(rèn)清自身的重要性，才能更好地履行職責(zé)，為居民排憂解難。
第二段：培訓(xùn)拓寬了我的知識面。
在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了社區(qū)管理、社區(qū)法規(guī)、居民權(quán)益保護(hù)等知識，培養(yǎng)了我們的業(yè)務(wù)水平。此外，我們還了解了社區(qū)服務(wù)的具體實(shí)踐方法，比如如何開展志愿者活動(dòng)、如何組織居民文化活動(dòng)等。這些知識和技巧的學(xué)習(xí)，讓我對居委委員的工作有了更深入的了解，也為我今后的工作提供了很好的參考。
第三段：培訓(xùn)注重實(shí)踐，提升了我的能力。
培訓(xùn)班注重實(shí)踐，安排了各種角色扮演和案例分析等活動(dòng)，讓我們在模擬情境中學(xué)以致用，提升了我們的能力。通過與其他同事的互動(dòng)，我學(xué)會(huì)了如何與居民進(jìn)行有效的溝通，如何調(diào)解鄰里糾紛，如何組織居民參與社區(qū)建設(shè)等。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，讓我在履職過程中更加從容自如。
第四段：培訓(xùn)促使我樹立正確的價(jià)值觀。
在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了務(wù)實(shí)的工作方法，還接受了有關(guān)價(jià)值觀的思考與培養(yǎng)。我們強(qiáng)調(diào)公正、公平、誠信的原則，以及人文關(guān)懷、社會(huì)責(zé)任等觀念，讓我明白作為居委委員的責(zé)任與義務(wù)并非僅限于居民服務(wù)，更體現(xiàn)了一個(gè)人應(yīng)具備的正確價(jià)值觀。這種正確的價(jià)值觀將指導(dǎo)我在工作中正確處理各類問題，為社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
第五段：培訓(xùn)激發(fā)了我工作的熱情。
通過這次培訓(xùn)，我對居委委員這個(gè)職位有了更全面的認(rèn)識，也相信自己能夠在這個(gè)崗位上做出不錯(cuò)的成績。培訓(xùn)中授予我們的知識和技巧，讓我更有自信與動(dòng)力去面對社區(qū)的各種問題與挑戰(zhàn)。我希望把這次培訓(xùn)的精神和內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，在今后的工作中更加努力，更加熱情地為居民服務(wù)，為社區(qū)和諧做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過這次培訓(xùn)，我對居委委員的角色定位有了更清晰的認(rèn)識，也獲得了更多的知識和技能，更加明確了自己工作的方向。我相信，在今后的工作中，我會(huì)充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和社會(huì)責(zé)任感，為社區(qū)的發(fā)展和居民的幸福做出更大的貢獻(xiàn)。
社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
居委會(huì)是社區(qū)中非常重要的組織，經(jīng)常需要為居民提供服務(wù)和幫助。為了更好地完成這些任務(wù)，居委會(huì)需要進(jìn)行一定的培訓(xùn)。最近我參加了一次居委會(huì)的培訓(xùn)活動(dòng)，獲得了不少收獲。今天我想分享一下我的心得和體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。
這次居委會(huì)的培訓(xùn)主題非常豐富。首先，我們學(xué)習(xí)了如何更好地統(tǒng)計(jì)和分析社區(qū)中的人口數(shù)據(jù)，以便更好地制定服務(wù)和規(guī)劃。其次，我們學(xué)習(xí)了如何與居民進(jìn)行有效的溝通和交流，了解他們的需求和想法。最后，我們還學(xué)習(xí)了應(yīng)急預(yù)案和緊急處理，以便在出現(xiàn)緊急情況時(shí)，能夠迅速高效地處理。
第三段：培訓(xùn)收獲。
通過參加這次居委會(huì)的培訓(xùn)，我收獲了很多。首先，我學(xué)會(huì)了如何更好地理解社區(qū)中的居民需求。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)不同年齡階層的居民有著非常不同的需求。其次，我也學(xué)會(huì)了如何更好地處理社區(qū)中的問題和矛盾。通過做一些簡單的調(diào)解，我發(fā)現(xiàn)很多矛盾都可以得到解決。最后，我也學(xué)會(huì)了如何更好地與居民溝通和交流，這將在我們居委會(huì)的未來工作中起到非常關(guān)鍵的作用。
在我的參與中，我注意到一個(gè)非常重要的方面，即居委會(huì)的引導(dǎo)和倡導(dǎo)。通過這次培訓(xùn)，我們懂得了如何更好地引導(dǎo)和倡導(dǎo)大家更好地居住和生活。這是一個(gè)非常重要的工作，如果我們居民能夠遵循一些基本原則，社區(qū)就能更加和諧、穩(wěn)定和美好。
第五段：結(jié)論。
總而言之，這次居委會(huì)的培訓(xùn)收獲非常豐富，使我更深入地了解了社區(qū)和居民需求的復(fù)雜性。未來，我希望能夠更加積極地參與社區(qū)事務(wù)，為居委會(huì)做出更大、更有效的貢獻(xiàn)。在這個(gè)過程中，我相信培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技巧，將幫助我們更好地完成工作。
社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
第一段：介紹居委社工培訓(xùn)的背景和目的（150字）。
居委社工培訓(xùn)是為了提升社區(qū)社工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力，滿足不同社區(qū)居民的需求，并推動(dòng)社區(qū)和諧發(fā)展舉辦的一項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。此次培訓(xùn)旨在深化社工對社區(qū)服務(wù)的理解與反思，提高他們的專業(yè)知識水平和實(shí)踐能力。通過培訓(xùn)，社工們能夠更好地與居民進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)與合作，以提供更加有效和針對性的社區(qū)服務(wù)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容及其幫助（300字）。
在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實(shí)際應(yīng)用的社工理論和方法，在實(shí)踐中取得了很大的幫助。首先，我們學(xué)習(xí)了社區(qū)發(fā)展的原理和方法，了解到社區(qū)發(fā)展是一種基于合作伙伴關(guān)系的全面發(fā)展，鼓勵(lì)居民積極參與和建設(shè)社區(qū)。這讓我明白了社工的作用是促進(jìn)社區(qū)居民的自我發(fā)展，而不是單純地提供救濟(jì)。其次，培訓(xùn)課程還涉及了社工的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，教會(huì)了我們?nèi)绾闻c不同背景和需求的居民進(jìn)行有效的溝通，以及如何引導(dǎo)他們參與社區(qū)活動(dòng)。最后，我學(xué)習(xí)到了社工的數(shù)據(jù)分析和評估方法，這讓我們能夠更好地了解社區(qū)的需求和問題，并提供相應(yīng)的解決方案。
第三段：對社工角色與責(zé)任的思考（300字）。
通過這次培訓(xùn)，我對社工的角色和責(zé)任有了更深刻的思考。社工不僅僅是社區(qū)服務(wù)的執(zhí)行者，更是社區(qū)中的倡導(dǎo)者，促進(jìn)者和參與者。我們要為社區(qū)居民提供支持和指導(dǎo)，幫助他們解決問題，提升生活質(zhì)量。作為社工，我們還要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，與居民建立信任關(guān)系，成為他們信賴的人。同時(shí)，我們也需要與其他社區(qū)資源合作，形成完整的社工團(tuán)隊(duì)，共同為社區(qū)發(fā)展努力。
第四段：培訓(xùn)中的案例學(xué)習(xí)與分享（300字）。
在培訓(xùn)過程中，我們還進(jìn)行了案例學(xué)習(xí)和分享，通過討論和分析真實(shí)的社區(qū)案例，增強(qiáng)了我們的實(shí)踐能力。在這些案例中，我們遇到了各種各樣的挑戰(zhàn)，例如家庭暴力、老年人孤寡、青少年問題等。通過與其他社工的合作和經(jīng)驗(yàn)交流，我們學(xué)到了針對這些問題的解決方案和應(yīng)對策略。這些案例不僅幫助我們理解了社區(qū)工作的復(fù)雜性和多樣性，也加深了我們對社工職業(yè)的認(rèn)同和熱愛。
第五段：未來的努力和展望（250字）。
通過參加居委社工培訓(xùn)，我深感自己的不足和需要努力的方向。未來，我將加強(qiáng)對社工理論和方法的學(xué)習(xí)，深入了解社區(qū)居民的需求和問題，不斷提升自己的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我也希望能夠利用所學(xué)知識和技能，積極參與社區(qū)項(xiàng)目和活動(dòng)，為社區(qū)的改善和發(fā)展盡自己的一份力量。我相信，只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，社工才能更好地服務(wù)于社區(qū)居民，共同建設(shè)一個(gè)更加和諧和美好的社區(qū)。
總結(jié)：
通過居委社工培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多實(shí)際的社工知識和技能，更加深了對社工職業(yè)的理解和熱愛。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，為社區(qū)和諧發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也期待未來能夠與同仁們一起共同努力，共同探索，為我們的社區(qū)帶來更多的改變和進(jìn)步。
社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
第一段：對居委培訓(xùn)的初步印象和感悟（200字）。
居委培訓(xùn)是一種為社區(qū)居民提供專業(yè)培訓(xùn)的途徑，旨在增加他們的技能和知識，提高生活素質(zhì)。我最近參加了一次居委培訓(xùn)，深刻地理解到這個(gè)活動(dòng)的意義和價(jià)值。在培訓(xùn)期間，我學(xué)到了許多實(shí)用的技能和知識，同時(shí)還結(jié)識了一些志同道合的朋友。通過這次培訓(xùn)，我觸摸到了社區(qū)鄰里間的凝聚力和幫助精神。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的具體介紹和學(xué)習(xí)收獲（300字）。
這次居委培訓(xùn)課程以實(shí)用技能為主，包括家庭急救、心理疏導(dǎo)、社交禮儀等多個(gè)方面。其中，我特別受益于家庭急救的培訓(xùn)。以往，我對于急救知識只是盡職盡責(zé)地從書本上學(xué)習(xí)和了解，但通過這次培訓(xùn)，我親自體驗(yàn)了模擬急救場景，并且學(xué)習(xí)了正確的方法和技巧，更增加了自信和能力。此外，心理疏導(dǎo)也是這次培訓(xùn)中的亮點(diǎn)之一，通過了解心理疏導(dǎo)的方法和技巧，我能更好地處理自己和他人的心理問題，幫助他人解決困擾，并且學(xué)會(huì)了積極轉(zhuǎn)化負(fù)面情緒。
第三段：與志同道合的朋友交流和合作的收獲（300字）。
在這次培訓(xùn)中，我遇到了一些志同道合的朋友。和他們一起學(xué)習(xí)和交流，讓我感到非常開心和愉悅。我們相互鼓勵(lì)、相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。在培訓(xùn)期間，我結(jié)識了一位志同道合的朋友，她對社交禮儀非常擅長，并且愿意與我分享自己的經(jīng)驗(yàn)。通過和她的交流和學(xué)習(xí)，我不僅學(xué)到了很多社交禮儀方面的知識，還提高了自己在社交場合的應(yīng)變能力。這次培訓(xùn)不僅增加了我的知識和技能，也拓寬了我的社交圈子，讓我獲得了更多的人際資源。
第四段：居委培訓(xùn)對社區(qū)凝聚力的促進(jìn)作用（200字）。
居委培訓(xùn)作為社區(qū)活動(dòng)的一部分，對社區(qū)凝聚力的促進(jìn)有著重要的作用。通過居民之間的互動(dòng)和合作，居委培訓(xùn)增強(qiáng)了居民間的聯(lián)系和溝通。在培訓(xùn)活動(dòng)中，我們共同努力，共同學(xué)習(xí)，更好地理解了鄰里互助的精神和意義。在今后的居民之間，我們會(huì)更有意愿和能力相互幫助，為社區(qū)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第五段：對居委培訓(xùn)的展望和總結(jié)（200字）。
回顧這次居委培訓(xùn)，我深刻地意識到其對于社區(qū)的重要性。居委培訓(xùn)不僅給予居民實(shí)用的技能和知識，還帶給我們新的朋友和更好的社區(qū)凝聚力。我希望未來能夠參與更多的居委培訓(xùn)活動(dòng)，并將所學(xué)知識和技能傳遞給更多的居民，讓我們的社區(qū)更加美好和有活力。通過居委培訓(xùn)，每個(gè)人都可以在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，增加自己的能力。居委培訓(xùn)的價(jià)值無可估量，它給予了居民全新的視野和更廣闊的發(fā)展空間。
社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
居委會(huì)是社區(qū)管理組織的重要部分，為了提高居民參與社區(qū)事務(wù)的能力和居民自治水平，我所在的居委會(huì)開展了一系列的培訓(xùn)活動(dòng)。在參加培訓(xùn)期間，我積極參與，切身體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性和意義。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。
居委培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了社區(qū)管理知識、法律法規(guī)、社會(huì)事務(wù)處理、矛盾調(diào)解等各方面知識。我們通過聽課、討論、演練等形式，深入了解了相關(guān)知識和技能，培養(yǎng)了自己的社區(qū)管理意識。特別是在矛盾調(diào)解方面，我們掌握了一些實(shí)用的技巧和方法，使我們能夠更好地處理居民之間的糾紛和矛盾。
第三段：培訓(xùn)實(shí)踐。
為了更好地將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中，培訓(xùn)期間，我們組織了一次社區(qū)義務(wù)清潔活動(dòng)。在清潔活動(dòng)中，我們結(jié)合所學(xué)的社區(qū)管理知識，有效組織了居民的參與，保持了社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境。同時(shí)，我們還積極與居民展開交流，聽取他們的建議和意見，并及時(shí)解決了一些住戶的訴求。通過這次實(shí)踐活動(dòng)，我深刻體會(huì)到了實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的真理的關(guān)鍵，只有融會(huì)貫通理論和實(shí)踐，才能更好地提升自己的居委會(huì)工作能力。
參加居委培訓(xùn)讓我深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了知識，更重要的是培養(yǎng)了學(xué)習(xí)的興趣和能力。在學(xué)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地適應(yīng)社區(qū)工作的需求。另外，培訓(xùn)也讓我感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。在培訓(xùn)中，我們與其他居委會(huì)成員一起學(xué)習(xí)、討論、實(shí)踐，相互幫助，形成了緊密的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系。只有團(tuán)結(jié)一心，才能為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。
第五段：展望未來。
通過居委培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了自己作為一名基層管理者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。今后我將更加努力學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。同時(shí)，我也將積極發(fā)揮自己的作用，貢獻(xiàn)自己的力量，為社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，隨著每位居委會(huì)成員的共同努力，我們的社區(qū)將會(huì)變得更加和諧、文明、幸福。
總結(jié)：通過居委培訓(xùn)，我對社區(qū)管理和居民自治有了更加深入的了解。在培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了知識和技能，更重要的是明確了自己的職責(zé)和使命。我將用所學(xué)知識和技能，為社區(qū)的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。居委培訓(xùn)是我成長的重要階段，也是我更好地服務(wù)社區(qū)居民的基礎(chǔ)。我相信，在未來的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，為社區(qū)做出更大的貢獻(xiàn)。
社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
今年4月20日，我十分榮幸的參加了縣××局統(tǒng)一組織的小學(xué)班主任全員培訓(xùn)，這次培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)到了219人。通過這次培訓(xùn)我收獲很多。從這兩場專題講座中，我越發(fā)感到教師這個(gè)職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠(yuǎn)。這次的學(xué)習(xí)，深深觸動(dòng)我的是在班級中看似不起眼的小事，也能折射出深?yuàn)W的教育思想，班主任工作要認(rèn)真執(zhí)著，對每件事情都要認(rèn)真進(jìn)行反思、總結(jié)，才能不斷進(jìn)步;班主任工作中沒有小事，任何一件事情，都要認(rèn)真對待?，F(xiàn)將自己參加這次培訓(xùn)以后的一些個(gè)人的想法如何做好小學(xué)班主任工作總結(jié)一下：
努力充實(shí)自己。
想在當(dāng)代社會(huì)做一個(gè)合格的小學(xué)班主任，必須努力去學(xué)習(xí)，不斷提高自身的管理水平和專業(yè)能力。
向書本去學(xué)，學(xué)習(xí)新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段;。
做中學(xué)、學(xué)中做，人們常說教師要給學(xué)生一杯水，自己得有常流水，這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習(xí)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，不斷地改進(jìn)完善，讓自己的班主任工作做得有聲有色。
愛是亙古不變的主旋律。作為班主任更需要愛，博大的愛。對于每一個(gè)學(xué)生都像對待自己的孩子一樣來關(guān)愛。要用真誠的愛去感化學(xué)生，觸動(dòng)他們的心靈。在學(xué)生偶爾犯錯(cuò)時(shí)，要?jiǎng)又郧闀灾岳?。對于留守兒童和學(xué)困生，盡一切努力，給他們愛，給他們尊重，給他們希望，不僅教師如此，還要教育其他學(xué)生如此，要學(xué)會(huì)欣賞他們，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)。班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護(hù)自己的學(xué)生，讓孩子們感受到時(shí)刻生活在愛的家園里。親其師，信其道，這樣，教育管理起學(xué)生來就會(huì)起到事半功倍的效果。
作為班主任，最重要的一點(diǎn)，那就是對全班所有學(xué)生都要一視同仁，公平對待，不能歧視任何一個(gè)學(xué)生。對于有生理或心理殘疾的學(xué)生應(yīng)給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛。要用換位思考替學(xué)生著想。在教育學(xué)生的過程中，要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈，想一想自己在與學(xué)生同齡時(shí)的行為與想法;正確把握學(xué)生行為的性質(zhì)，分清是故意的，還是無意的，是惡意的，還是善意的，要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā)，選擇合理的解決問題的方法方式，不簡單粗暴，不去傷害學(xué)生。在課余時(shí)間，走到學(xué)生中，到學(xué)生休息的課間中去，到宿舍中去，到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流，營造一種平等氣氛，讓師生關(guān)系更加融洽。
不管什么老師，你的言行舉止對學(xué)生總有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導(dǎo)者，是班級工作的主要操作者，在班集體建設(shè)中起著主導(dǎo)、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學(xué)生，令學(xué)生欽佩，那么，我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進(jìn)了一大步。比如：學(xué)生退步了，送上一句鼓勵(lì)的話;學(xué)生學(xué)習(xí)遇到困難，就給予耐心的幫助與輔導(dǎo);對缺少家庭溫暖的學(xué)生，給他送去體貼的關(guān)懷這些看來都是小事，但我認(rèn)為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上。
要做一個(gè)輕松的班主任，必須培養(yǎng)一批管理能力強(qiáng)，在班上有影響力、凝聚力、還有責(zé)任心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時(shí)間和精力，但有了這樣的`班干部，我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學(xué)初就抽一節(jié)課選班干部，首先宣讀擔(dān)任各種班干所具備的能力、責(zé)任、義務(wù)以及所賦予他的權(quán)力，然后自愿報(bào)名，在全班同學(xué)面前表決心，再由全班同學(xué)舉手表決，老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分，合理安排班干部的職責(zé)與權(quán)力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎(chǔ)，有全心全意為班上做事的決心，加上以后一段時(shí)間老師的點(diǎn)撥引導(dǎo)，把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威，管理有方法的班干部也不是難事了。
孩子的進(jìn)步，集體的成長，離不開教師，更離不開家長。要教育管理好學(xué)生，做好自己的班主任工作，除了做好學(xué)生的教育、管理外，還要做好家長的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長的支持與配合，這樣校內(nèi)外結(jié)合，雙管齊下，才能把學(xué)生教好。因此，在班級管理中，班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長進(jìn)行溝通，共同關(guān)心和教育兒童。如可定期舉行家長會(huì)，開展一些親子活動(dòng)，根據(jù)需要不定期地進(jìn)行家訪等。
總而言之,這次全縣的班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細(xì)致、瑣碎繁雜，艱苦而長期的班主任工作，我會(huì)用自己積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好班主任工作?？傊鲆幻嘀魅?，就要做到教學(xué)生一天，想學(xué)生一生這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中，我要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。
6月2日我來到了美麗的杭州，有幸參加了為期四天的，由浙江教育學(xué)院主辦的浙江省小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)，接受了一次專業(yè)化培訓(xùn)。這次培訓(xùn)一共聽取了七位教育專家的講座，講座中既有專家們睿智的教育思想，前沿的教育理念，又有專家們親身而歷的典型案例，還有來自同行們精彩而寶貴的經(jīng)驗(yàn)交流，一個(gè)個(gè)鮮活的例子，讓我不但掌握了心理學(xué)知識和心育技能、班級管理技能，更給我以思考和啟迪，讓我重新審視了自己，發(fā)現(xiàn)了自己教育工作上的盲點(diǎn)，理清了內(nèi)心的迷茫與困惑，感受到教育的美妙，領(lǐng)悟到教育的真諦。
這次骨干班主任培訓(xùn)對我個(gè)人來說，不僅是理論的學(xué)習(xí)，也是一次思想認(rèn)識的提升，更是一次心靈的蕩滌。使我深刻地認(rèn)識到班主任工作的重要性，明白班主任工作不僅需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，更需要藝術(shù)性和實(shí)效性。
xx市xx教育集團(tuán)校長xx以一則企業(yè)中的小故事開始了她的講座讓班集體煥發(fā)出生命的活力，在展示他們學(xué)校班級文化建設(shè)的實(shí)例中，讓我們懂得煥發(fā)班集體的生命活力，全方位整合構(gòu)建創(chuàng)新思路，全面推進(jìn)建設(shè)個(gè)性化班集體，讓班集體成為師生共同的精神家園，成為師生學(xué)習(xí)的共同體，成為展示生命價(jià)值的平臺是多么的重要。浙江教育學(xué)院教師教育與教育管理學(xué)院副院長、教授高亞兵高院長為我們解讀了一個(gè)教育教學(xué)中全新的概念師源性心理障礙：即教師由于對學(xué)生采取了不當(dāng)?shù)慕逃袨?，從而?dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生的心理問題和心理疾病。這使我清晰地認(rèn)識到加強(qiáng)自身心理素質(zhì)，學(xué)習(xí)心理疏通的知識技巧，全面了解學(xué)生的身心特征的迫切需要。xx小學(xué)校長xx給我們帶來了講座走在行知路上，創(chuàng)造精彩人生。
在講座中xx校長用樸實(shí)凝練、幽默風(fēng)趣的語言，豐富感人的事跡把我們帶進(jìn)了他睿智而精彩的教育世界中，傾聽他那動(dòng)人的教育故事，體味他對教育那份真摯的感情，觸摸著他從事教育工作的酸甜苦辣我的內(nèi)心被深深地被感動(dòng)著。在27年的從教生涯中，他對教育事業(yè)的一種堅(jiān)持，對陶行知教育教學(xué)理念的不斷研究，讓他從一名最不起眼的鄉(xiāng)村教師成長為全國知名的校長、教育專家，讓我們在坐的所有班主任無不佩服，他的學(xué)會(huì)聯(lián)合、學(xué)會(huì)賞識、學(xué)會(huì)自信的教育理念更是給我們所有的班主任老師都上了很好的一課。
短暫的四天，豐富的四天，快樂的四天，難忘的四天。領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷、專家的悉心輔導(dǎo)，使我學(xué)有所獲，學(xué)有所用。我深知班主任的地位在孩子的心目中是至高無上的，班主任的話對孩子們是最具號召力的，在新的教育背景下班主任要和他們做好溝通工作，要具備這三個(gè)重要的前提：理解、尊重、真誠。
班主任應(yīng)該平等地對待班里的每個(gè)孩子，尊重他們，珍視他們的價(jià)值潛能，要深信我們教育的每個(gè)孩子都有改變自己的美好愿望，要從積極的方面來看待這些孩子，認(rèn)識到他們的獨(dú)特性和差異性。要叩開孩子的心扉，站在孩子的立場上，設(shè)身處地地考慮問題，用孩子的眼睛來觀察，用孩子的心靈來感受，以一顆全無偏見的心來包容孩子，這樣才能真正走進(jìn)孩子們的內(nèi)心世界，讓孩子感受到班主任是具有人格魅力的鮮活的老師，是一個(gè)可以信賴的真心朋友。
通過這次培訓(xùn)，讓我深刻地體會(huì)到班主任的工作是容不得半點(diǎn)偏見的，我們的每個(gè)孩子都有積極向上的愿望與動(dòng)力，我們應(yīng)該放下架子，巧妙地孩子溝通交流，了解他們的興趣愛好，并且多渠道地完善自己的知識體系，加強(qiáng)對孩子精神世界的理解能力。
如果我們跟不上時(shí)代的步伐，走不進(jìn)他們感興趣的領(lǐng)域，那將永遠(yuǎn)無法理解孩子們的經(jīng)驗(yàn)與感受。一個(gè)強(qiáng)有力的班級，本身就有巨大的教育功能。班主任要利用集體的合力，教會(huì)孩子們學(xué)會(huì)正確處理個(gè)人與集體，變他律為自律，調(diào)適行為的偏差，從而達(dá)到自主管理。讓他們在班集體里學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)交往、學(xué)會(huì)合作。孩子的心，好比是一團(tuán)火，又好似一灣水。我們班主任的工作，就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點(diǎn)燃這團(tuán)火，來耐心引導(dǎo)這灣水，讓它順利流向未來。
這次培訓(xùn)，真的讓我受益匪淺，每一位班主任都希望成功，我也不例外，我要用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個(gè)學(xué)生的心靈，我想在今后的班主任工作中我一定會(huì)不斷的反思總結(jié)，不斷地提升自己的能力，做一名讓學(xué)校滿意、學(xué)生滿意、家長滿意的優(yōu)秀班主任。
社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
近年來，隨著社區(qū)建設(shè)的不斷深入，居民參與社區(qū)活動(dòng)的意識也有了明顯的提升。為了更好地實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理和服務(wù)的目標(biāo)，我所在的小區(qū)開展了一系列的居委培訓(xùn)活動(dòng)。在參加這些活動(dòng)的過程中，我深有體會(huì)地感受到了居委培訓(xùn)的意義和價(jià)值。
首先，居委培訓(xùn)活動(dòng)有利于增強(qiáng)我們的社區(qū)意識。通過參加居委培訓(xùn)，我們了解到社區(qū)活動(dòng)、社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理的重要性和必要性，深刻認(rèn)識到身為社區(qū)居民的自身責(zé)任與義務(wù)。同時(shí)，居委培訓(xùn)還讓我們更加熟悉了解社區(qū)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和服務(wù)，使我們能夠更好地發(fā)揮社區(qū)的力量和資源，更好地配合居委會(huì)的工作，實(shí)現(xiàn)社區(qū)發(fā)展。
其次，居委培訓(xùn)活動(dòng)有利于提高我們的社區(qū)參與度。在社區(qū)中，每個(gè)人都應(yīng)該充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，積極參與到社區(qū)的事務(wù)中來。而居委培訓(xùn)活動(dòng)為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺，使我們能夠更好地了解社區(qū)中的問題和難題，針對性地制定解決方案，在解決社區(qū)問題的過程中，自然而然地提高了我們的社區(qū)參與度。
第三，居委培訓(xùn)活動(dòng)有利于增強(qiáng)我們的社區(qū)服務(wù)意識。作為社區(qū)的一份子，我們應(yīng)該有一顆服務(wù)他人的心，尤其是對于那些有特殊需求的居民更應(yīng)關(guān)注和幫助。參加居委培訓(xùn)，我們了解到了各種社區(qū)服務(wù)知識，如公共安全、環(huán)境衛(wèi)生、鄰里互助等方面的知識，使我們更加愿意成為社區(qū)服務(wù)的參與者和推動(dòng)者。
第四，居委培訓(xùn)活動(dòng)有利于促進(jìn)居民之間的相互交流和協(xié)作。在參加居委培訓(xùn)活動(dòng)的過程中，我們和其他居民交流了我們的經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)知識，分享了生活中的點(diǎn)滴，這種交流和協(xié)作增進(jìn)了我們之間的友誼和互信，加強(qiáng)了我們的彼此關(guān)系和團(tuán)結(jié)合作意識。
第五，居委培訓(xùn)活動(dòng)有利于促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。社區(qū)的穩(wěn)定和諧發(fā)展，不僅需要政府和居委會(huì)的支持，更離不開居民的積極參與和支持。居委培訓(xùn)活動(dòng)使我們接受了更為全面系統(tǒng)的知識培訓(xùn)，加深了我們對社區(qū)管理、社區(qū)文明的認(rèn)識，懂得文明出行、關(guān)愛環(huán)境和鄰里和睦等方面的知識，使社區(qū)變得更加和諧穩(wěn)定，生活更加美好。
綜上所述，居委培訓(xùn)是一個(gè)全方位的、系統(tǒng)的、覆蓋面廣的知識培訓(xùn)，不僅培養(yǎng)了我們的社區(qū)意識和參與度，建立了我們居民相互間的關(guān)系，還讓我們更加了解社區(qū)服務(wù)、社區(qū)管理以及社區(qū)文化等方面的知識，使社區(qū)更加和諧穩(wěn)定，為社區(qū)發(fā)展提供了有力的支撐和推動(dòng)。我們居民應(yīng)該珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力，為建設(shè)更加和諧、文明、有愛的社區(qū)而努力奮斗。
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