通過寫心得體會，可以讓我們更好地反思自己的行為和態(tài)度，提高自己的個人修養(yǎng)和社會責(zé)任感。寫心得體會時，要注意適度地展示個人情感和態(tài)度，同時要避免過分主觀或偏激的觀點。這些心得體會范文是作者們在學(xué)習(xí)和生活中的思考和總結(jié)，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇一
新人上崗天培訓(xùn)是一個非常重要的環(huán)節(jié)，它不僅可以為新員工提供大量的信息，并且可以使他們在公司內(nèi)部獲得更多的初始信息。參加天培訓(xùn)，對于新員工而言不僅可以為他們增加工作能力，還可以讓他們更好的適應(yīng)企業(yè)文化和團隊氛圍。在我的天培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有價值的內(nèi)容，今天我將分享我的體驗并希望能夠給其他新員工提供一些參考。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。
在我的天培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于受眾分析、市場營銷策略的知識，同時也學(xué)習(xí)了公司內(nèi)部的相關(guān)政策、規(guī)章制度等內(nèi)容。培訓(xùn)中，老師非常注重實踐性及互動性，他們通過提問、小組討論和演講等形式讓我們更好的理解和掌握知識。此外，他們還分享了許多經(jīng)驗和技巧，幫助我們更好地理解企業(yè)文化和團隊氛圍。
第三段：培訓(xùn)組織。
我對培訓(xùn)的組織和形式非常滿意。在天培訓(xùn)中，我們有一個非常稱職和負責(zé)的導(dǎo)師，他們始終以熱情和耐心為我們解答問題并確保我們在培訓(xùn)中有所收獲。此外，培訓(xùn)設(shè)有許多小組討論和互動的環(huán)節(jié)，讓我們能夠在輕松、愉快的氛圍中學(xué)習(xí)和交流。
第四段：學(xué)習(xí)收獲。
對我而言，這份培訓(xùn)的最重要收獲之一是，不斷擴大我的視野和知識面，同時也讓我更好地了解公司內(nèi)部，以及更好的適應(yīng)并融入公司文化。另外，我也學(xué)習(xí)到了許多團隊協(xié)作的技巧和工具，這些對于我日后的工作也會有很大的幫助。
第五段：總結(jié)。
總之，我的天培訓(xùn)經(jīng)驗是非常棒的。通過這次天培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多知識，也為我未來的工作、職業(yè)規(guī)劃提供了有力的支持。關(guān)鍵是，我還建立了很棒的人際網(wǎng)絡(luò)，認識了很多來自各個行業(yè)的有趣的人。對于其他新員工，我想說：一定要充分利用公司培訓(xùn)，千萬不要浪費這個學(xué)習(xí)和成長的好機會。
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇二
xx年11月，我很榮幸地成為了陜西韋羅高速公路有限公司的一名新進員工，開始了自己人生中新的征程！為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭，盡早適應(yīng)工作環(huán)境，明確工作內(nèi)容。公司對我，以及新進員工，進行了為期半天的入職培訓(xùn)！對我們而言，這次的培訓(xùn)，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)，另一方面，培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任、合作、共贏等等理念，也給了我們很大的教益和啟發(fā)。我更加深一步的了解了我們的規(guī)章制度！企業(yè)文化！
回顧培訓(xùn)情況，我認識到：
1。要做一名合格的從業(yè)者，首先要轉(zhuǎn)變心態(tài)，完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。通常來說，達到理想心理狀態(tài)的關(guān)鍵點有：渴望成功、目標(biāo)長遠、努力學(xué)習(xí)、懂得感恩和心態(tài)積極。這五個方面實際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說，我們身上還存在著很多的問題和不足，要提高自身的能力，加強對自己的要求，當(dāng)務(wù)之急在于快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，盡快將自身的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳，只有這樣，我們才能在工作中日漸成長，工作才能成為我們自己所喜愛的事業(yè)，讓我們?yōu)橹恍笂^斗。
2。工作即意味著一種責(zé)任。在責(zé)任面前，要有激情，有干勁，有快捷有效的行動能力。做好工作的前提首先在于明確自己的責(zé)任，并有信心承擔(dān)其后果。只有樹立對工作負責(zé)的態(tài)度，遇事認真不搪塞，不找借口不推脫，才能真正扎扎實實地把工作做到位。在履行工作職能的同時，不僅僅要有一貫的責(zé)任意識，還應(yīng)該有一種自發(fā)開拓創(chuàng)新的熱情，不能被動地接受，而應(yīng)該主動地學(xué)習(xí)和提高。只有這樣，才能在工作中發(fā)揮自己的專長，充分享受工作的樂趣。
3。工作中，良好的溝通能力可以使我們的工作效果事半功倍。對于公司制定的行為規(guī)則，我們要遵章守紀(jì)，廉潔自律。要形成良好的行為習(xí)慣，清正廉潔，嚴于律己。時刻保持著清醒的頭腦，增強自律意識。我們在工作中要嚴格要求自己，不能存在僥幸的心理，要時時刻刻做到最好。
總之，這次的學(xué)習(xí)使我深刻的感受到了我們安徽高速的企業(yè)文化。我們必須結(jié)合自身的工作實際，不斷的豐富文化核心的內(nèi)涵，在工作和學(xué)習(xí)中慢慢的提升自己，用行動創(chuàng)造未來！
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇三
一培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識.
在本次培訓(xùn)中,聽了有關(guān)教師職業(yè)專題報告后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識.使我深刻地認識到:首先,教師是文化的傳遞者."師者,所以傳道,授業(yè),解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性.其次,教師是榜樣.學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人.第三,教師是管理者.教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo),管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展.第四,教師是父母.作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母.并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要.第五,教師是朋友.所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣.最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者.教師必須要懂教育學(xué),心理學(xué),健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì).
同時,對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責(zé)任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng)新精神,拼搏精神;我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘."要愛生如子",時時為學(xué)生著想,以學(xué)生的利益為重,處處用真情去打動學(xué)生.新時代的教師應(yīng)具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質(zhì),和比較扎實的專業(yè)理論功夫和業(yè)務(wù)水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力.對學(xué)生要多說鼓勵的話,安慰的話,開導(dǎo)的話,實在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話.這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì).
二培訓(xùn)為我即將面臨的`實際工作提供了許多方法和策略.
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇四
在進入一個新的職場時，很多公司都會提供一段時間的培訓(xùn)，讓新員工更好地了解公司文化和業(yè)務(wù)模式。這段時間被稱為“新人上崗天培訓(xùn)”，是新員工了解公司文化、適應(yīng)新環(huán)境和熟悉公司政策的重要機會。在這段時間里，我收獲了很多，也體驗了很多，下面我將分享我的心得體會。
第二段：熟悉公司文化。
在新員工上崗天培訓(xùn)中，公司會向新員工介紹公司文化，讓員工了解公司的價值觀、使命和愿景。這讓我更好地了解了公司的核心價值觀和目標(biāo)，從而更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境。在這個過程中，我學(xué)到了如何在不同的工作需求和挑戰(zhàn)面前保持積極的態(tài)度，并接受并嘗試新的工作方式。
第三段：了解公司業(yè)務(wù)。
在上崗天培訓(xùn)中，公司會向新員工介紹公司的業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)流程。這讓我更好地了解了公司的運營方式，使我更好地了解公司的業(yè)務(wù)。在這個過程中，我學(xué)習(xí)了如何協(xié)調(diào)不同的部門之間的合作，以達到公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。我還學(xué)習(xí)了如何與客戶保持良好的溝通和交流，以更好地為客戶服務(wù)，提高公司的客戶滿意度。
第四段：熟悉公司政策。
在新人上崗天培訓(xùn)中，公司會向新員工詳細介紹公司的各項政策，包括員工福利、考核制度、薪酬和獎懲制度等等。這讓我更好地了解了公司的管理方式，使我更加積極參與到公司的各項政策中。在這個過程中，我學(xué)到了如何提高自己的工作效率，如何更好地完成公司的工作要求，以及如何為公司創(chuàng)造更高的價值。
第五段：結(jié)論。
通過上崗天的培訓(xùn)，我更好地了解了公司文化、業(yè)務(wù)和政策，能夠更好地適應(yīng)公司的工作要求。我學(xué)習(xí)了如何更好地協(xié)作、合作和溝通，以達到公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。這段時間讓我更自信、更有能力地走向新的工作崗位。我相信這些經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)生涯有很大的幫助。
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇五
上崗培訓(xùn)是每個職場新人入職時必須經(jīng)歷的訓(xùn)練課程。這些培訓(xùn)不僅能夠幫助員工熟悉公司的規(guī)章制度，也能夠提升員工的專業(yè)技能和工作效率。在我最近的一次上崗培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有關(guān)工作和職業(yè)生涯發(fā)展的重要經(jīng)驗。以下是我對上崗培訓(xùn)心得的體會。
首先，在上崗培訓(xùn)中，我學(xué)到了重要的溝通技巧。無論在什么行業(yè)，一個良好的溝通能力都是至關(guān)重要的。在我的上崗培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何有效地與同事和客戶進行溝通。我學(xué)會了傾聽和理解對方的觀點，同時也學(xué)會了清晰地表達自己的意見和想法。通過這次培訓(xùn)，我意識到了溝通技巧對于建立良好的工作關(guān)系和提升工作效率的重要性。
其次，我在上崗培訓(xùn)中學(xué)到了重要的時間管理技巧。對于每個職場新人來說，時間管理是一個重要的挑戰(zhàn)。在我的培訓(xùn)中，我學(xué)會了如何有效地規(guī)劃和安排我的工作任務(wù)。我學(xué)會了設(shè)定優(yōu)先級，制定截止日期，并合理分配時間。這些技巧不僅幫助我提高了工作效率，也讓我更好地應(yīng)對工作中的壓力和挑戰(zhàn)。
此外，上崗培訓(xùn)還教會了我如何處理工作中的困難和沖突。無論在什么工作環(huán)境中，都不可避免地會遇到困難和沖突。通過上崗培訓(xùn)，我學(xué)到了如何冷靜地面對這些挑戰(zhàn)，并找到解決問題的最佳方法。我學(xué)會了尋求幫助和支持，與同事進行合作，以及有效地解決沖突。這些技能和經(jīng)驗對于我的職業(yè)發(fā)展非常重要，也有助于我在職場中取得更好的表現(xiàn)。
另外，上崗培訓(xùn)還教會了我如何發(fā)展自己的職業(yè)路徑。在這次培訓(xùn)中，我認識到個人的職業(yè)發(fā)展是一個長期規(guī)劃和努力的過程。我學(xué)會了設(shè)定目標(biāo)，并為實現(xiàn)這些目標(biāo)制定計劃。我還學(xué)習(xí)了如何不斷提升自己的專業(yè)技能和知識，以及如何利用資源和機會來推動職業(yè)生涯的發(fā)展。這些職業(yè)規(guī)劃的技巧和經(jīng)驗將對我的職業(yè)發(fā)展路徑產(chǎn)生積極的影響。
最后，在上崗培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)團隊合作是成功的關(guān)鍵。在一個團隊中，每個人都有自己的角色和責(zé)任。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)會了如何與其他人合作，共同實現(xiàn)團隊的目標(biāo)。我學(xué)會了尊重他人的意見和貢獻，同時也學(xué)會了如何在團隊中扮演領(lǐng)導(dǎo)者和跟隨者的角色。通過團隊合作，我意識到了一個團結(jié)緊密的團隊能夠創(chuàng)造出更大的成功和成就。
總之，上崗培訓(xùn)帶給我許多寶貴的經(jīng)驗和知識。從溝通技巧到時間管理，從解決問題到職業(yè)規(guī)劃，再到團隊合作，我在這次培訓(xùn)中學(xué)到了許多對我的職業(yè)生涯發(fā)展有益的東西。這次培訓(xùn)不僅幫助我更好地適應(yīng)了新的工作環(huán)境，還為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信我能夠取得更大的成就，為我理想的職業(yè)生涯努力前行。
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇六
昨天，灤平縣教體局為我們這些20xx年新上崗的實習(xí)老師和特崗教師進行了為期兩天的崗前培訓(xùn)。上午郎局長為我們做了開班典禮，現(xiàn)場氣氛非常的好。
然而，在我看來，這些都不過是個形式走個過場，但是之后，這一天半的經(jīng)歷讓我有了新的看法。開班儀式過后，孫立俠，孫老師為我們開始上第一堂課——————師德修養(yǎng)。她說，作為老師，首先要有教師職業(yè)道德，在新時期，新的的氣象下，我們對教師這一行業(yè)增加了”以人為本”，這一理念。也就是在倡導(dǎo)教師愛生，奉獻的同時，也關(guān)注教師的生存，促進教師的發(fā)展。在這種理念的提出，讓我覺的我國對教育事業(yè)是特別重視的，不僅僅只對學(xué)生的重視，對老師的關(guān)注也是不可缺少的。在國家及社會各界的關(guān)注下，作為一名實習(xí)老師的我，身負著重大歷史使命感。和責(zé)任感。
孫老師還說，要想成為一名優(yōu)秀的老師，一定要把愛植根于心中，要讓智慧伴隨成長。要熱愛自己的職業(yè)，要熱愛學(xué)生，還要熱愛生活。只有保持平和的心態(tài)，讓自己融入集體中，才能成為一名好的教師，只有營造了和諧的人際關(guān)系，實實在在的做事才能有成功的一天。我們必須的不斷提高自己的修養(yǎng)，才能把我們學(xué)到的東西傳承給我們的學(xué)生。孫老師推薦給我們很多閱讀的書籍，只有我們每天在閱讀不斷地完善自己才能更加的優(yōu)秀。
下午，為我們上課的是朱瑞忠，朱老師，他有多年的從教經(jīng)驗，他為我們講述了教學(xué)技能方面的東西，，我們這些年輕的老師，要想有進步，就一定要向身邊的老老師多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度，責(zé)任心，和責(zé)任感。，還要學(xué)習(xí)他們高超的教學(xué)藝術(shù)，以及他們管理學(xué)生方式方法。當(dāng)然，這只是一方面，我們還要通過閱讀書本，查閱資料，等其他方面提高自己。之后，他說了常規(guī)教學(xué)的幾個環(huán)節(jié)，有備課，上課，判作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生，考試。她強調(diào)了備課的重要性，他說在備課時，要把握課標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生知識能力，了解過程與方法，關(guān)注學(xué)的情感態(tài)度與價值觀還有一點是，要了解學(xué)生，要清楚學(xué)生已經(jīng)具備了哪些知識與技能，學(xué)習(xí)新知識有哪些基礎(chǔ)有多少人到達了很么程度，只有深入的了解了學(xué)生才能夠更好讓他們掌握新的知識。朱老師講課很生動形象，給我留下了深刻的印象。
今天上午，我們開始了第三節(jié)課，講的是關(guān)于如何當(dāng)好班主任的技巧和心態(tài)。兩位老師都有著豐富的班主任經(jīng)驗，他們管理出來的班級都是一流的，不論是什么樣班級，在他們的管理下都變的特別的優(yōu)秀，兩位老師給我們拿來了他們當(dāng)班主任時的一些優(yōu)秀作品。還講了好多他們處理突發(fā)狀況的事跡。以及班主任管理工作。
20xx年11月，我很榮幸地成為了陜西韋羅高速公路有限公司的一名新進員工，開始了自己人生中新的征程！為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭，盡早適應(yīng)工作環(huán)境，明確工作內(nèi)容。公司對我，以及新進員工，進行了為期半天的入職培訓(xùn)！對我們而言，這次的培訓(xùn)，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)，另一方面，培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任、合作、共贏等等理念，也給了我們很大的教益和啟發(fā)。我更加深一步的了解了我們的規(guī)章制度！企業(yè)文化！
回顧培訓(xùn)情況，我認識到：
1。要做一名合格的從業(yè)者，首先要轉(zhuǎn)變心態(tài)，完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。通常來說，達到理想心理狀態(tài)的關(guān)鍵點有：渴望成功、目標(biāo)長遠、努力學(xué)習(xí)、懂得感恩和心態(tài)積極。這五個方面實際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說，我們身上還存在著很多的問題和不足，要提高自身的能力，加強對自己的要求，當(dāng)務(wù)之急在于快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，盡快將自身的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳，只有這樣，我們才能在工作中日漸成長，工作才能成為我們自己所喜愛的事業(yè)，讓我們?yōu)橹恍笂^斗。
2。工作即意味著一種責(zé)任。在責(zé)任面前，要有激情，有干勁，有快捷有效的行動能力。做好工作的前提首先在于明確自己的責(zé)任，并有信心承擔(dān)其后果。只有樹立對工作負責(zé)的態(tài)度，遇事認真不搪塞，不找借口不推脫，才能真正扎扎實實地把工作做到位。在履行工作職能的同時，不僅僅要有一貫的責(zé)任意識，還應(yīng)該有一種自發(fā)開拓創(chuàng)新的熱情，不能被動地接受，而應(yīng)該主動地學(xué)習(xí)和提高。只有這樣，才能在工作中發(fā)揮自己的專長，充分享受工作的樂趣。
3。工作中，良好的溝通能力可以使我們的工作效果事半功倍。對于公司制定的行為規(guī)則，我們要遵章守紀(jì)，廉潔自律。要形成良好的行為習(xí)慣，清正廉潔，嚴于律己。時刻保持著清醒的頭腦，增強自律意識。我們在工作中要嚴格要求自己，不能存在僥幸的心理，要時時刻刻做到最好。
我到xxx公司工作已經(jīng)1個多月了，7月14日—7月16日，參加了公司組織的新員工崗前培訓(xùn)會。由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及知識、公司業(yè)務(wù)制度（結(jié)合實際案例）、公司人力資源組織架構(gòu)和公司規(guī)章制度等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)雖然只有短短三天，但我感覺受益匪淺。不僅對公司的情況有了一定的了解，也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的認識。我的工作崗位是業(yè)務(wù)二部客戶經(jīng)理，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c體會。
在本次培訓(xùn)中，鄭總向我們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點以及風(fēng)險控制的辦法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的認識，對一些基本概念加深了理解。從鄭總所介紹的發(fā)展史來看，融資租賃是一個新生行業(yè)，特別在我國起步也就20多年，正處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的從業(yè)新人就必須努力學(xué)習(xí)，勤于思考，豐富自己的專業(yè)知識，為日后的工作打好基礎(chǔ)。
綜合部汪經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本，并講解了幾個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務(wù)，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù)。從汪經(jīng)理介紹的案例來看，光有理論的知識是不夠的，對項目的把握和風(fēng)險的控制需要在實踐中積累經(jīng)驗，特別在項目調(diào)研和操作的細節(jié)上要細心、細心再細心。
在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解國家宏觀經(jīng)濟制政策及各項法規(guī)，也要敢于實踐、細心實踐，多向老員工請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度是一個企業(yè)的靈魂，對于新人必須認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。辦公室李主任和財務(wù)部張經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項規(guī)章制度，并結(jié)合下發(fā)的《內(nèi)部管理規(guī)章制度匯編》，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事。
即將踏上新的工作崗位，開始自己人生新的征程，我很榮幸成為天球?qū)崢I(yè)有限公司隊伍中的一員。公司為了使我們新員工盡快適應(yīng)公司的工作，對公司有一個更好更全面的了解，特地對我們進行了為期6天的崗前培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
培訓(xùn)的第一部分是了解公司。第一天綜合管理部黎經(jīng)理首先給我們介紹了公司的發(fā)展史、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向、公司的組織架構(gòu)。對公司的角角落落、方方面面以及各個部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都進行了詳細而具體的介紹和認識。帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了公司的精神和服務(wù)理念，讓我們感受到了它的精神和文化。的確，一個公司應(yīng)該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，這個集體靠什么來維系和支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗、為之獻身，以其而榮耀、以其而自豪。這種公司文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發(fā)展力。培訓(xùn)的第二部分是了解產(chǎn)品。作為一名銷售人員對自己的銷售的產(chǎn)品必須要有一個全面詳細的了解，這樣才能更好的推銷自己的產(chǎn)品。所以安排我們到東莞工業(yè)園進行為期5天的實地培訓(xùn)。在接下來的幾天里，天榮廠、天瑞廠、天球廠、天科廠、品質(zhì)部、pmc部各部門負責(zé)人分別帶我們對每種產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)流程進行認真觀摩。對每種產(chǎn)品的物理特性、規(guī)格、性能、儲存環(huán)境等等進行詳細講解。使我們學(xué)到了很多新的知識，為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)我認識到自己需要掌握的知識太多，一個初次步入此行業(yè)的新人，我還要了解更多的的方面，我會努力學(xué)習(xí)，我認為作為一名剛步入這個行業(yè)的新人，要對自己的崗位有所追求，對自己的工作有所目標(biāo)，只有將自己的目標(biāo)確定好，才能不斷的促進，促進自己進一步的升華，當(dāng)然，光有追求目標(biāo)還是遠遠不夠的，還要付出努力，必須在追求自己的目標(biāo)中付出自己辛勤的汗水。
在與我們部門領(lǐng)導(dǎo)田經(jīng)理的交流中，讓我對公司有了進一步的了解，他讓我明白一個人或一個公司的成功，并不是偶然或一早一夕的，而是通過自己的努力，不斷學(xué)習(xí)而獲得成長進步。他告訴我在工業(yè)銷售這個崗位上，自己的付出和努力可能并不能在短暫的時間看見收獲和得到成果，而是一個需要長期付出和積累的過程。讓我做好心理準(zhǔn)備。但是同時他還告訴我其實很多的困難，只是我們在實踐給自己設(shè)定了難度，以至認定這是難以跨越的鴻溝，便放棄了一試的機會。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像的，只要我們努力跨出第一步，勇敢的嘗試，成功就在前方。作為一名新員工，應(yīng)該學(xué)習(xí)和吸取的經(jīng)驗還有很多很多，我應(yīng)當(dāng)要竭盡自己的全力，爭取早日成為合格的一員。因此好的心境和不滅的熱情也是一個員工不可缺少的。“認真踏實地做事，保持對工作一往無前的熱情”，這也是領(lǐng)導(dǎo)所教授我們新員工的工作方法，也是對我們新員工提出的工作要求。
當(dāng)然合格是我們的要求，優(yōu)秀才是我們的目標(biāo)，要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員必須不斷提高自身能力，只是被動的培訓(xùn)是遠遠不夠的。我們只有主動的去學(xué)習(xí)，只有及時的充實自己，提高自己，面對任何競爭壓力，我們才能從容面對。其次需要在平日的日積月累中反思自己的經(jīng)驗和方法從而通過這一步達到提高自己的目的。步入工作崗位后要經(jīng)常反思和總結(jié)自己的工作方式方法，只有做到日日反思，時時反思，一有所得，及時記錄，及時更換工作方法和思路?？偨Y(jié)最有效的工作方法和經(jīng)驗。才能達到最有效的提高。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，公司組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，在今后的工作中，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，以自己的實際行動來為公司做貢獻，實現(xiàn)自身價值。希望在公司為我提供的平臺上，我為公司創(chuàng)造價值，公司為我?guī)硎找妗?/p>
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇七
第一段：引言和背景介紹（200字）。
隨著職場競爭的加劇，提升自己的職業(yè)技能成為了每個員工必不可少的任務(wù)。而上崗培訓(xùn)作為一種常見的培訓(xùn)方式，為員工提供了機會以更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。最近，我有幸參加了一次上崗培訓(xùn)，這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗。本文將就此展開詳細的心得體會。
這次上崗培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富多樣，包括專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、工作技能的培訓(xùn)以及員工溝通能力的提升。尤其是專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，讓我對公司的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范有了更為清晰的了解，使我能更好地適應(yīng)工作環(huán)境。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多新的知識和技能，并通過多種實踐活動鞏固了所學(xué)內(nèi)容。而在員工溝通能力的培養(yǎng)方面，我學(xué)會了更好地與同事合作、解決問題和與客戶進行有效的溝通?？偟膩碚f，這次培訓(xùn)使我在專業(yè)知識、工作技能和溝通能力等方面都有了長足的進步。
第三段：培訓(xùn)帶給我的收獲（300字）。
通過這次培訓(xùn)，我獲得了很多寶貴的收獲。首先，我收獲了新的知識和技能，這不僅拓寬了我的視野，也提高了我的職業(yè)能力。其次，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行和老師，他們的職業(yè)經(jīng)驗和敬業(yè)態(tài)度對我產(chǎn)生了很大的影響。特別是在與老師的交流中，我深刻感受到了自己的不足之處，并受到了良好的啟發(fā)和指導(dǎo)。此外，通過與其他員工的交流和合作，我學(xué)會了如何團結(jié)他人，共同完成任務(wù)。這些寶貴的收獲將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生長遠的影響。
第四段：實踐與應(yīng)用（200字）。
一次成功的培訓(xùn)并不僅僅是在培訓(xùn)班上取得好成績，更重要的是將學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實際工作中。在培訓(xùn)結(jié)束后，我積極地將所學(xué)內(nèi)容運用到日常工作中，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方式。這樣的實踐和應(yīng)用過程，不僅幫助我更好地熟練掌握所學(xué)知識和技能，還為我的職業(yè)發(fā)展提供了強有力的支持。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過這次上崗培訓(xùn)，我深刻認識到培訓(xùn)對于職業(yè)發(fā)展的重要性，并意識到自己在職業(yè)生涯中還有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。因此，我決心在今后的工作中繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，并將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。在不斷提升的過程中，我相信我會取得更好的成績，并成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士。
總結(jié)：
通過這次上崗培訓(xùn)，我在知識、技能和能力等方面都有了長足的進步，同時也獲得了寶貴的經(jīng)驗和收獲，對于今后的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我相信我會變得更加出色，并在未來的職業(yè)道路上取得更好的成就。
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇八
20xx年11月，我很榮幸地成為了陜西韋羅高速公路有限公司的一名新進員工，開始了自己人生中新的征程！為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭，盡早適應(yīng)工作環(huán)境，明確工作內(nèi)容。公司對我，以及新進員工，進行了為期半天的入職培訓(xùn)！對我們而言，這次的培訓(xùn)，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)，另一方面，培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任、合作、共贏等等理念，也給了我們很大的教益和啟發(fā)。我更加深一步的了解了我們的規(guī)章制度！企業(yè)文化！
回顧培訓(xùn)情況，我認識到：
1。要做一名合格的從業(yè)者，首先要轉(zhuǎn)變心態(tài)，完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。通常來說，達到理想心理狀態(tài)的關(guān)鍵點有：渴望成功、目標(biāo)長遠、努力學(xué)習(xí)、懂得感恩和心態(tài)積極。這五個方面實際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說，我們身上還存在著很多的問題和不足，要提高自身的能力，加強對自己的要求，當(dāng)務(wù)之急在于快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，盡快將自身的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳，只有這樣，我們才能在工作中日漸成長，工作才能成為我們自己所喜愛的事業(yè)，讓我們?yōu)橹恍笂^斗。
2。工作即意味著一種責(zé)任。在責(zé)任面前，要有激情，有干勁，有快捷有效的行動能力。做好工作的前提首先在于明確自己的責(zé)任，并有信心承擔(dān)其后果。只有樹立對工作負責(zé)的態(tài)度，遇事認真不搪塞，不找借口不推脫，才能真正扎扎實實地把工作做到位。在履行工作職能的同時，不僅僅要有一貫的責(zé)任意識，還應(yīng)該有一種自發(fā)開拓創(chuàng)新的熱情，不能被動地接受，而應(yīng)該主動地學(xué)習(xí)和提高。只有這樣，才能在工作中發(fā)揮自己的專長，充分享受工作的樂趣。
3。工作中，良好的溝通能力可以使我們的工作效果事半功倍。對于公司制定的行為規(guī)則，我們要遵章守紀(jì)，廉潔自律。要形成良好的行為習(xí)慣，清正廉潔，嚴于律己。時刻保持著清醒的頭腦，增強自律意識。我們在工作中要嚴格要求自己，不能存在僥幸的心理，要時時刻刻做到最好。
總之，這次的學(xué)習(xí)使我深刻的感受到了我們安徽高速的企業(yè)文化。我們必須結(jié)合自身的工作實際，不斷的豐富文化核心的內(nèi)涵，在工作和學(xué)習(xí)中慢慢的提升自己，用行動創(chuàng)造未來！
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇九
時光荏苒，歲月如梭，來到__農(nóng)商行這個大家庭已經(jīng)三個月了。卓越始于平凡，完美源于認真，在__支行營業(yè)部我從事的是最平凡的工作——柜面業(yè)務(wù)操作人員。回顧這三個月來的點點滴滴，有歡樂、興奮同時也有驚喜和感動，這份工作雖然平凡，但是卻是一線，給我的感覺就是責(zé)任重大，銀行的工作處處都有風(fēng)險，風(fēng)險防控最為必要，所以這就要求我們柜員要仔細認真。
來到農(nóng)商行之后，我深刻的體會到了為什么客戶都愛來__農(nóng)商行辦業(yè)務(wù)，首先是因為我們的文明服務(wù)，再有就是我們有獨特的待客之道，__農(nóng)商行的口號是濃情、濃意、農(nóng)商行，這就直意__農(nóng)商行的經(jīng)營理念與服務(wù)理念是堅持“立足首都，服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)百姓”的市場定位，以滿足廣大客戶金融需求、提升服務(wù)品質(zhì)為己任，以真情回報信任，以執(zhí)著演繹完美，通過不懈的追求和創(chuàng)新，為客戶提供多樣化的特色金融產(chǎn)品和專業(yè)化的金融服務(wù)，致力于打造真誠、務(wù)實、高效的“好銀行”。
在所有銀行的工作崗位中柜員是直接面對客戶的群體，__農(nóng)商行的服務(wù)和宗旨在柜臺是最先體現(xiàn)的，這也是我們農(nóng)商行能夠穩(wěn)步發(fā)展，立足北京的重要原因之一，急民之所需，想民之所想，打造好銀行，打造優(yōu)秀的服務(wù)團隊，無論面對什么樣的客戶群體我們都始終如一。另外柜臺是展示農(nóng)商行形象的窗口，三聲服務(wù)和微笑面對客戶是我們文明規(guī)范服務(wù)所必需的。柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到農(nóng)商行人的真誠，感受到在農(nóng)商行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，這樣的工作是令人十分自豪的，既幫助了客戶，多和客戶溝通也會使自己心情愉悅，我們的態(tài)度好，客戶自然而然也就開心了。在為客戶提供服務(wù)的過程中，我認為我們要堅持以盡量滿足客戶需求為己任，為客戶在第一時間排除憂慮，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任，他們放心，我們才能安心，這是服務(wù)行業(yè)所必須遵守的職責(zé)。在這份工作中，我們一定要奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。
在以后的工作中，我認為我們年輕人一定要飽含激情，精力充沛，活力四射的從事這份工作，我認為我還需要再繼續(xù)學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作手冊，在為客戶實際操作的過程中盡量做到快捷、準(zhǔn)確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準(zhǔn)時、定時、隨時的服務(wù)。雖然現(xiàn)在的工作很平凡，但是我認為這是在人生起點中所必需的，只有這樣才能推動我們自身事業(yè)的發(fā)展，基層工作是人生中增長經(jīng)驗最快的時候，每一個年輕人都有自己的理想和夢想，但是我認為我們還是要踏踏實實一步一個腳印，立足現(xiàn)在，展望未來。理想還是要有的，只是要分為短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，不要不切實際，也不要輕視自己的能力，就此頹廢，我覺得目前乃至未來幾年我們都要在柜員崗位上發(fā)揮自己的才能，充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)北京農(nóng)商行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。發(fā)揮出自己的閃光點，總有一天我們會大放異彩，完成自己的理想，我們也能像鳳凰一樣，展翅飛翔，飛到屬于自己的崗位上。
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇十
自進入公司以來，我對于“新人上崗天培訓(xùn)”的重要性有了更深刻的認識。在這里我想分享一下我參與新人上崗天培訓(xùn)的心得與體會。
第二段：初識企業(yè)文化。
新人上崗天培訓(xùn)以公司的企業(yè)文化為重點，讓我更加深入地了解公司的文化和管理理念，包括公司的使命、價值觀、發(fā)展方向等。這讓我在開始工作時就對公司的文化、規(guī)范和品牌有了清晰的認知，更利于不斷向公司目標(biāo)前進。
第三段：提高工作技能。
新人上崗天培訓(xùn)還包括了一些技能培訓(xùn)，例如演講、時間管理和溝通技巧等。這些訓(xùn)練對于我未來的職業(yè)生涯都至關(guān)重要，尤其是在與團隊溝通時，我能夠更好地表達自己的意見，促進團隊交流和協(xié)作。
第四段：拓寬視野。
在新人上崗天培訓(xùn)中，我們還會參觀其他工作崗位，通過深入了解不同部門的工作流程，包括產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、客戶服務(wù)等，讓我們能夠拓寬視野，了解公司各個部門的工作，更好地協(xié)作和共事。
第五段：總結(jié)。
總的來說，新人上崗天培訓(xùn)為我們提供了廣泛的機會，讓我們能更好地適應(yīng)公司文化和崗位需求。通過這些培訓(xùn)，我能夠更好地發(fā)揮我的優(yōu)勢，更自信地面對工作挑戰(zhàn)，也能夠更好地融入公司大家庭，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇十一
培訓(xùn)是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓(xùn)誡行為，下面是小編給大家介紹的新上崗。
歡迎閱讀。
我到x公司工作已經(jīng)1個多月了，7月14日—7月16日，參加了公司組織的新員工崗前培訓(xùn)會。由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及知識、公司業(yè)務(wù)制度（結(jié)合實際案例）、公司人力資源組織架構(gòu)和公司。
規(guī)章制度。
等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)雖然只有短短三天，但我感覺受益匪淺。不僅對公司的情況有了一定的了解，也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的認識。我的工作崗位是業(yè)務(wù)二部客戶經(jīng)理，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c體會。
一、夯實理論基礎(chǔ)，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在本次培訓(xùn)中，鄭總向我們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點以及風(fēng)險控制的辦法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的認識，對一些基本概念加深了理解。從鄭總所介紹的發(fā)展史來看，融資租賃是一個新生行業(yè)，特別在我國起步也就20多年，正處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的從業(yè)新人就必須努力學(xué)習(xí)，勤于思考，豐富自己的專業(yè)知識，為日后的工作打好基礎(chǔ)。
綜合部汪經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和。
合同。
文本，并講解了幾個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務(wù)，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù)。從汪經(jīng)理介紹的案例來看，光有理論的知識是不夠的，對項目的把握和風(fēng)險的控制需要在實踐中積累經(jīng)驗，特別在項目調(diào)研和操作的細節(jié)上要細心、細心再細心。
在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解國家宏觀經(jīng)濟制政策及各項法規(guī)，也要敢于實踐、細心實踐，多向老員工請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
二、學(xué)習(xí)公司制度，嚴格按規(guī)章制度辦事。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度是一個企業(yè)的靈魂，對于新人必須認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。辦公室李主任和財務(wù)部張經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項規(guī)章制度，并結(jié)合下發(fā)的《內(nèi)部管理規(guī)章制度匯編》，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事。
三、樹立團隊精神，為公司發(fā)展貢獻力量。
聽了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的培訓(xùn)課，我感受良多。對于公司所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我已做好了準(zhǔn)備，相信自己會很快融入公司。在今后的工作中，嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細節(jié)，樹立團隊精神，強化主動服務(wù)的意識，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
即將踏上新的工作崗位，開始自己人生新的征程，我很榮幸成為天球?qū)崢I(yè)有限公司隊伍中的一員。公司為了使我們新員工盡快適應(yīng)公司的工作，對公司有一個更好更全面的了解，特地對我們進行了為期6天的崗前培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
培訓(xùn)的第一部分是了解公司。第一天綜合管理部黎經(jīng)理首先給我們介紹了公司的發(fā)展史、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向、公司的組織架構(gòu)。對公司的角角落落、方方面面以及各個部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都進行了詳細而具體的介紹和認識。帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了公司的精神和服務(wù)理念，讓我們感受到了它的精神和文化。的確，一個公司應(yīng)該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，這個集體靠什么來維系和支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗、為之獻身，以其而榮耀、以其而自豪。這種公司文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發(fā)展力。培訓(xùn)的第二部分是了解產(chǎn)品。作為一名銷售人員對自己的銷售的產(chǎn)品必須要有一個全面詳細的了解，這樣才能更好的推銷自己的產(chǎn)品。所以安排我們到東莞工業(yè)園進行為期5天的實地培訓(xùn)。在接下來的幾天里，天榮廠、天瑞廠、天球廠、天科廠、品質(zhì)部、pmc部各部門負責(zé)人分別帶我們對每種產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)流程進行認真觀摩。對每種產(chǎn)品的物理特性、規(guī)格、性能、儲存環(huán)境等等進行詳細講解。使我們學(xué)到了很多新的知識，為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)我認識到自己需要掌握的知識太多，一個初次步入此行業(yè)的新人，我還要了解更多的的方面，我會努力學(xué)習(xí)，我認為作為一名剛步入這個行業(yè)的新人，要對自己的崗位有所追求，對自己的工作有所目標(biāo)，只有將自己的目標(biāo)確定好，才能不斷的促進，促進自己進一步的升華，當(dāng)然，光有追求目標(biāo)還是遠遠不夠的，還要付出努力，必須在追求自己的目標(biāo)中付出自己辛勤的汗水。
在與我們部門領(lǐng)導(dǎo)田經(jīng)理的交流中，讓我對公司有了進一步的了解，他讓我明白一個人或一個公司的成功，并不是偶然或一早一夕的，而是通過自己的努力，不斷學(xué)習(xí)而獲得成長進步。他告訴我在工業(yè)銷售這個崗位上，自己的付出和努力可能并不能在短暫的時間看見收獲和得到成果，而是一個需要長期付出和積累的過程。讓我做好心理準(zhǔn)備。但是同時他還告訴我其實很多的困難，只是我們在實踐給自己設(shè)定了難度，以至認定這是難以跨越的鴻溝，便放棄了一試的機會。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像的，只要我們努力跨出第一步，勇敢的嘗試，成功就在前方。作為一名新員工，應(yīng)該學(xué)習(xí)和吸取的經(jīng)驗還有很多很多，我應(yīng)當(dāng)要竭盡自己的全力，爭取早日成為合格的一員。因此好的心境和不滅的熱情也是一個員工不可缺少的?！罢J真踏實地做事，保持對工作一往無前的熱情”，這也是領(lǐng)導(dǎo)所教授我們新員工的工作方法，也是對我們新員工提出的工作要求。
當(dāng)然合格是我們的要求，優(yōu)秀才是我們的目標(biāo)，要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員必須不斷提高自身能力，只是被動的培訓(xùn)是遠遠不夠的。我們只有主動的去學(xué)習(xí)，只有及時的充實自己，提高自己，面對任何競爭壓力，我們才能從容面對。其次需要在平日的日積月累中反思自己的經(jīng)驗和方法從而通過這一步達到提高自己的目的。步入工作崗位后要經(jīng)常反思和總結(jié)自己的工作方式方法，只有做到日日反思，時時反思，一有所得，及時記錄，及時更換工作方法和思路?？偨Y(jié)最有效的工作方法和經(jīng)驗。才能達到最有效的提高。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，公司組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，在今后的工作中，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，以自己的實際行動來為公司做貢獻，實現(xiàn)自身價值。希望在公司為我提供的平臺上，我為公司創(chuàng)造價值，公司為我?guī)硎找妗?/p>
走出校門，即將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓(xùn)機會。通過三周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染都有了一個深入的了解。同時我還認真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，消防安全知識等，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法，使我受益匪淺。
在任國勝院長激情洋溢的開篇演講中，讓作為一個重慶醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)的我對附屬第一醫(yī)院有了更深入的了解，她是一所五十年文化底蘊、人才濟濟、力量雄厚的，融醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的大型三級甲等教學(xué)醫(yī)院。在這樣的環(huán)境下，就更加要求我們年輕一代不懈努力，積極進取，繼承我們的優(yōu)秀傳統(tǒng)，在新形勢、新要求下去勇于創(chuàng)新，堅持“仁愛、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新”的院訓(xùn)，把我們的品牌、形象打造的更響亮、更高大！感謝傅仲學(xué)書記帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念，一個單位應(yīng)該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系，來支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗，為之獻身，以其而榮耀，以其而自豪。當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化，這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發(fā)展力，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，要想為患者服務(wù)好，精湛的醫(yī)術(shù)是前提，而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證。
還有各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了如何做一名合格的醫(yī)務(wù)人員，感悟頗多。首先，醫(yī)務(wù)人員是為病人服務(wù)的，現(xiàn)實生活中情緒的波動如若帶入工作中去，既有可能對臨床診斷帶來偏差。在要求精細準(zhǔn)確的臨床工作，細微的變化可能產(chǎn)生不可估量的負面影響。故提高自身心理素質(zhì)，快速的自我調(diào)節(jié)能力顯得尤為重要。其次，注重基礎(chǔ)知識，全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì)，治本才是上上策。在治療中，本著對病人身體健康、生活質(zhì)量高度負責(zé)的態(tài)度。能食補不藥補，是藥三分毒。價廉質(zhì)高量適為準(zhǔn)則。能口服不注射等，盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經(jīng)濟壓力。第三，在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰，對每位病患的健康負責(zé)。實事求是，有好事大家分，出事一人擔(dān)的勇氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生，形成良好的消毒滅菌意識，繼而減少院內(nèi)感染的發(fā)生。規(guī)范行為，嚴防開空手術(shù)，遺留異物等事發(fā)生。最后，每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患矛盾尖銳，醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當(dāng)代，我們必須有法律意識與常識，才能更好的保護自己。醫(yī)學(xué)文書內(nèi)容須實事求是，有理有據(jù)，敷衍了事的態(tài)度貽害無窮。
崗前培訓(xùn)，時短意重，收獲頗多，感觸頗深。醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑，是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的，而醫(yī)院未來能否有更長遠的發(fā)展，則取決于現(xiàn)在我們每一個人。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是我院進步的源泉，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。
首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責(zé)。比如說工程師辦公室主要負責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測；測試中心主要負責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（計劃）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進）。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標(biāo)尺。
第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識。
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習(xí)中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。
最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行！
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇十二
近年來，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會的進步，失業(yè)問題成為了社會關(guān)注的焦點之一。為了解決失業(yè)問題，各級政府和企事業(yè)單位紛紛開展了失業(yè)上崗培訓(xùn)工作，幫助失業(yè)人員提升技能，增強競爭力。作為一名參加失業(yè)上崗培訓(xùn)的受益者，我深感這項培訓(xùn)對于我的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。在參加培訓(xùn)過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
一、培訓(xùn)的意義。
失業(yè)上崗培訓(xùn)對于改善就業(yè)形勢和提升勞動者素質(zhì)具有重要意義。首先，這種培訓(xùn)能夠提高勞動者的職業(yè)技能和素養(yǎng)。在現(xiàn)代社會，技術(shù)進步的日新月異，職業(yè)技能也在不斷更新?lián)Q代。通過參加培訓(xùn)，我們可以學(xué)到最新的知識和技術(shù)，適應(yīng)社會的發(fā)展需求，具備更好的就業(yè)競爭力。其次，培訓(xùn)能夠解決就業(yè)需求與市場需求之間的不匹配問題。失業(yè)人員往往由于沒有與市場需求相符合的技能而難以找到工作。通過培訓(xùn)，我們可以了解到市場上的需求情況，并根據(jù)自身的情況去進行專業(yè)技能的提升，以此來滿足市場的需求，增加就業(yè)機會。最后，培訓(xùn)能夠提供更多的就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)機會。一些單位或機構(gòu)在提供培訓(xùn)的同時，會為參訓(xùn)人員提供就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的機會，為他們搭建更為廣闊的發(fā)展平臺。通過這些培訓(xùn)，我們有更多的機會實現(xiàn)自己的就業(yè)夢想，并為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。
二、培訓(xùn)的形式和內(nèi)容。
失業(yè)上崗培訓(xùn)有多種形式和內(nèi)容。根據(jù)不同的行業(yè)和崗位需求，培訓(xùn)內(nèi)容也各不相同。在我的培訓(xùn)過程中，主要采用了理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合的方式進行。通過理論授課，我們了解到了各種相關(guān)的知識和技能。而實踐操作則是將理論知識具體應(yīng)用到實際操作中去，幫助我們掌握和熟練運用技能。除此之外，培訓(xùn)期間還有各種形式的實踐實訓(xùn)，如模擬操作、實際生產(chǎn)環(huán)境中的操作等。這些實踐訓(xùn)練使我們能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境和具備必要的操作經(jīng)驗。此外，培訓(xùn)還設(shè)置了一些相關(guān)的課外活動，如職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等，幫助我們更好地制定個人職業(yè)規(guī)劃，增強自我發(fā)展能力。
三、培訓(xùn)的收獲與成長。
在這次培訓(xùn)中，我收獲了很多。首先，我學(xué)到了新的知識和技能。在培訓(xùn)過程中，我們接觸到了一些新的技術(shù)和操作方法，通過長時間的學(xué)習(xí)和實踐，逐漸掌握了這些技能。這為我今后的就業(yè)提供了更多的機會，并增加了我的競爭力。其次，我提升了自己的交際能力和團隊合作能力。在培訓(xùn)期間，我結(jié)識了很多同行和老師，通過互相學(xué)習(xí)和交流，我不僅學(xué)到了更多的東西，還能夠與他們建立良好的關(guān)系，以及合作完成一些項目。這鍛煉了我的交際能力和團隊合作能力，并使我更好地適應(yīng)了企業(yè)的工作環(huán)境。最重要的是，通過培訓(xùn)，我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，更好地了解了自己的優(yōu)勢和不足，為將來的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。
四、培訓(xùn)的不足與建議。
盡管這次培訓(xùn)得到了許多益處，但也存在一些不足之處。首先，培訓(xùn)時間比較短。考慮到經(jīng)濟的實際情況和失業(yè)人員的需求，培訓(xùn)時間一般較短，無法涵蓋所有的技能和知識。其次，在一些實際操作中，培訓(xùn)設(shè)備和條件有限，無法達到最佳的學(xué)習(xí)效果。為了改善培訓(xùn)的不足，我建議可以適當(dāng)延長培訓(xùn)時間，并增加實踐操作的機會，提升培訓(xùn)質(zhì)量。同時，還可以加強協(xié)調(diào)與合作，爭取更多的資源和支持，為培訓(xùn)提供更好的條件。
五、培訓(xùn)的展望。
盡管培訓(xùn)存在一些不足，但我對失業(yè)上崗培訓(xùn)的未來充滿了希望。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，培訓(xùn)資源也將得到更好的整合和利用。我們應(yīng)該把握機會，積極參加培訓(xùn)，提升自身的能力和素質(zhì)。同時，政府和社會各界也應(yīng)該加大對培訓(xùn)的支持和投入，為更多的失業(yè)人員提供培訓(xùn)機會，共同努力，共同促進就業(yè)和社會進步。
總的來說，失業(yè)上崗培訓(xùn)是一項非常重要的工作，它不僅解決了就業(yè)問題，也提高了勞動者的素質(zhì)和競爭力。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了新的知識和技能，還提升了自己的交際能力和團隊合作能力。我對失業(yè)上崗培訓(xùn)的未來充滿了希望，希望能夠有更多的人受益，并為社會的發(fā)展作出更多的貢獻。
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇十三
第一段：引言和背景介紹（大約200字）。
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對于員工的要求越來越高。為了提高自身素質(zhì)和技能，我參加了公司組織的再上崗培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了許多新的知識和技能，同時也收獲了很多思考和啟示。在接下來的文章中，我將分享我在這次再上崗培訓(xùn)中的心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法（大約300字）。
再上崗培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了我崗位的最新發(fā)展動態(tài)、專業(yè)知識和操作技能等方面。課程設(shè)置合理，從基礎(chǔ)知識到實踐應(yīng)用，層層推進。對于我來說，最重要的是掌握了新技術(shù)和工具的使用方法，可以更高效地完成工作任務(wù)。在學(xué)習(xí)過程中，我注重理論與實踐的結(jié)合，通過參加案例分析、團隊討論和模擬操作等活動，不僅理解了知識的內(nèi)涵，還提高了實際操作能力。我還自覺主動地利用課余時間進行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，通過書籍、網(wǎng)絡(luò)資源等多種途徑拓寬了自己的知識面。
第三段：溝通與合作能力的提升（大約300字）。
再上崗培訓(xùn)中，我們通常需要進行團隊合作、溝通交流等活動。通過與他人合作的過程，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通與合作方面還存在一些不足之處。有時候我會過于強調(diào)個人的觀點，不善于傾聽和接受他人的建議。在一次團隊項目中，我刻意改變自己的行為，學(xué)會傾聽他人意見，與他人充分交流，并最終取得了團隊的成功。這次經(jīng)歷讓我明白了溝通和合作在團隊合作中的重要性，并激發(fā)了我繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高的動力。
第四段：自我認知和自我反思（大約200字）。
在再上崗培訓(xùn)中，除了學(xué)習(xí)知識和技能，我還對自己有了更深入的認知。以前，我常常以為自己已經(jīng)足夠優(yōu)秀，但在培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)自己在許多方面仍有不足之處。通過與其他同事的交流和觀察，我意識到他們在某些方面表現(xiàn)更出色，這讓我感到自愧不如。于是我開始反思自己，以此為契機努力提高自己的能力和素質(zhì)。我相信，在不斷地自我認知和自我反思中，我能夠不斷成長，取得更好的發(fā)展。
第五段：未來發(fā)展與總結(jié)（大約200字）。
再上崗培訓(xùn)對我來說是一個非常有益的經(jīng)驗。通過這次培訓(xùn)，我不僅獲得了新的知識和技能，還提升了溝通與合作能力，并對自己有了更深入的認知。在未來的工作中，我將更加注重學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)合，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作水平。同時，我也將繼續(xù)保持積極的態(tài)度，與同事們共同進步。再上崗培訓(xùn)不僅是我職業(yè)生涯中的一個里程碑，更是我成長的里程碑。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)、不斷進步，就一定能夠在職業(yè)生涯中取得更高的成就。
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇十四
4月28日我正式加入了美臣集團，在新的環(huán)境中開始新的工作和生活。并于5月15日參加了新員工培訓(xùn)，此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富和全面，包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感覺頗多，收獲也太多，在此先談三方面感想。
其次，對美臣的發(fā)展歷程感觸頗深。美臣從起步開始，便有計劃地實施發(fā)展戰(zhàn)略。從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營的計劃，無不彰顯出美臣的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng)，以及開拓進取的精神，讓我們看到，美臣能有今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個小小個體，我們更應(yīng)該精心策劃、腳踏實地、作風(fēng)扎實，為美臣貢獻自己的一份力量，也為成就自己的一番事業(yè)。
好一名稱職的老師，教學(xué)工作規(guī)范，教法經(jīng)驗交流和昆山教育形勢發(fā)展等諸多方面的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識。
古代有孔子三千弟子，國外有蘇格拉底教育自己的學(xué)生如何做人的故事，這些都是我們新教師的榜樣，現(xiàn)在在我們身邊的每個老師都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)他們的精神，和如何教書育人。
培訓(xùn)的第一天，周老師就來給我們培訓(xùn)，他要教我們?nèi)绾巫鲆幻兴枷氲慕處?，教師并不是一個簡單的職業(yè)，面對現(xiàn)實的困惑我們?yōu)槭裁匆鲆幻兴枷氲?教師？現(xiàn)在大多都是獨生子女，都是家長的寶貝，面對人生中最重要的教育問題，大家都不會忽視，所以我們要辦人民滿意的教育，要家長滿意，也要學(xué)生滿意，現(xiàn)在的學(xué)生負擔(dān)都很重要，他們是一個家庭的希望也是一個國家的未來，我們要思考的是如何能教好他們，而且現(xiàn)在很多家長都會選擇學(xué)校，選擇有優(yōu)秀教師隊伍的學(xué)校，所以我們更加應(yīng)該的完善我們自己，得到家長和學(xué)生的信任。
我們要在怎樣的狀態(tài)下工作呢？首先我們要不停的鉆研，不能停留的在某個階段，我們要鉆研那些不好教的教材，做到能讓學(xué)生理解和接受。其次，知識結(jié)構(gòu)是多變的，我們要掌握它的中心。第三，現(xiàn)在的學(xué)生越來越不好教，他們有自己的想法和見解，如何讓他們運用正確的思維方式，這就是我們教師應(yīng)該思考的問題，我們的思想要不能守舊，一定要與時俱進，了解學(xué)生的心里特點。第四，家長對老師的要求越來越高，很多家長都希望把孩子送到有名的，升學(xué)率高的學(xué)校，因為我們教師的水平還是有差距的，所以我們要繼續(xù)充實自己。第五，我們面對這越來越多的考核，不管是學(xué)校還是教育局，都會給我們制定很多的考核要求，這些考核是必須通過的，這對我們來說也是一種鍛煉，所以我們應(yīng)該跟上越來越快的工作步伐，很快的從一名學(xué)生轉(zhuǎn)化為一名教師，然后在讓自己成為一名優(yōu)秀的老師。
這次培訓(xùn)給我印象最深的是朱老師和于老師給我們講的教師師德修養(yǎng)與班主任工作。今天，我們應(yīng)該怎樣做班主任。在這一新的學(xué)期我有幸成為一名班主任，這是個值得我自問的問題，要做好一名班主任，首先我們要知道現(xiàn)在需要什么樣的班主任，在學(xué)生眼中，教師應(yīng)該是陽光的，看到老師學(xué)生不應(yīng)該是害怕或者排斥，我們應(yīng)該有親和力，能和學(xué)生溝通，在家長眼中我們應(yīng)該是有愛心的教師，這樣家長才能放心的把孩子教給我們。
于老師還告訴我們班主任工作的幾個觀念，熱愛是最好的老師，作為教師我們應(yīng)該熱愛我們的工作，在工作中我們可以鍛煉自己培養(yǎng)自己；責(zé)任是最可靠的保障，教師一定要有責(zé)任心，工作上不能馬馬虎虎，因為我們要對學(xué)生負起責(zé)任；班主任工作是一種享受，我們不僅要把這看成一項工作，也要樂在其中；我們要成為學(xué)生的伙伴和朋友，在生活上照顧他們，在學(xué)習(xí)上指導(dǎo)他們。細心的于老師，指導(dǎo)我們都是剛進學(xué)校的新老師，還傳授了很多做班主任的心德，她告訴我們，從和學(xué)生見面的第一刻起就要開個好頭，班級的日常管理，還有組織各種班隊活動，還要做好和家長的聯(lián)系，做好自己的工作，小到衛(wèi)生情況，收費步驟，我們都要去問有經(jīng)驗的老師，溝通是一座橋梁也是一門藝術(shù)，在這些關(guān)節(jié)中，我們要和學(xué)生溝通好，要和家中溝通好，還要和我們的同行溝通，要謙虛，要相互信任。在做班主任的同時我們還要自我成長，多看看對我們有用的書，構(gòu)建網(wǎng)上交流平臺，做好班主任的工作。
總之做一名成功的班主任就是要用愛去感化學(xué)生，用愛去創(chuàng)造教育新天地，用最平常的語言和最平凡的故事去打動學(xué)生。
作為一名新老師，我們首先要有做老師的心理準(zhǔn)備，愛事業(yè)愛學(xué)生，也要愛自己的專業(yè)，所以我們要有扎實的基本功底，不斷研究不斷探索，對于學(xué)生，我們要因材施教，了解每一位學(xué)生的思維特點學(xué)習(xí)習(xí)慣，成績變化的情況。“學(xué)高人之師，身正人之范”為人師表是社會對我們的基本要求，在新的課程環(huán)境下教師之間要緊密的合作，改善自己的知識結(jié)構(gòu)，教師要學(xué)會開發(fā)利用課程資源，不僅要重視教學(xué)的結(jié)果，也要注重教學(xué)的過程，我相信只要我們不斷努力，一定可以成為一名成功的教師。
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇十五
工程上崗培訓(xùn)是每位工程師職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，在這個過程中，我們不僅可以提升自己的技術(shù)能力，還可以學(xué)習(xí)到很多與人相處、管理團隊相關(guān)的知識和技巧。在參加工程上崗培訓(xùn)的過程中，我深切地體會到了培訓(xùn)對個人成長的重要性和影響。以下是我在工程上崗培訓(xùn)中的心得體會。
首先，工程上崗培訓(xùn)讓我對所從事的工作更加深入的了解。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了工程的基本概念和理論知識，通過實際案例的講解和分析，我們對工程項目的流程和操作有了更加清晰的認識。同時，在實踐過程中，我們也親自操作了工程設(shè)備，學(xué)習(xí)了各種工程技術(shù)的實施方法和要點。通過實際操作和練習(xí)，我對自己所從事的工作有了更加深入的理解，也對自己的技術(shù)能力和工作方法有了更加明確的認識。
其次，工程上崗培訓(xùn)加強了我與團隊成員之間的溝通和合作能力。在培訓(xùn)中，我們要參與到小組的合作項目中，共同完成各種工程任務(wù)。在這個過程中，我學(xué)會了如何與他人進行有效的溝通和合作，如何協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部的工作分配和安排。通過與團隊成員的互動和交流，我學(xué)習(xí)到了如何善于傾聽、理解和尊重他人的觀點，在團隊中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，有機地與他人進行合作，實現(xiàn)協(xié)作共贏的目標(biāo)。
此外，工程上崗培訓(xùn)也增強了我對項目管理的認識和實踐能力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了項目管理的基本原理和方法，培養(yǎng)了從項目計劃到項目實施再到項目總結(jié)的全過程管理能力。在實踐中，我們要承擔(dān)項目經(jīng)理的角色，學(xué)習(xí)如何進行項目計劃和進度控制，如何有效地組織資源和協(xié)調(diào)各個工作環(huán)節(jié)。這不僅提高了我們的組織能力和管理能力，也培養(yǎng)了我們解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
最后，工程上崗培訓(xùn)還加強了我對安全生產(chǎn)的重視和自我保護意識。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了關(guān)于工程安全和職業(yè)健康的相關(guān)知識，了解了工程事故的危害和預(yù)防措施。通過培訓(xùn)，我認識到安全生產(chǎn)對于個人和團隊的重要性，意識到在工程工作中應(yīng)該始終嚴格遵守安全規(guī)范，保護好自己和他人的生命財產(chǎn)安全。同時，培訓(xùn)還強調(diào)了緊急情況下的自救和互救技能，提升了我們應(yīng)對突發(fā)事件的能力，為工作中的安全問題提供了保障。
總之，工程上崗培訓(xùn)是每位工程師職業(yè)生涯中重要的一環(huán)，通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實踐，我們可以提升自己的技術(shù)能力，增強與他人的溝通和合作能力，提高項目管理能力，加強安全意識和自我保護能力。這些對于我們未來的工作發(fā)展起到了重要的推動作用。我堅信，在接下來的工作中，我將充分運用工程上崗培訓(xùn)所學(xué)到的知識和技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，更好地為工程事業(yè)做出貢獻。
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇十六
懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了中國人壽保險股份有限公司福建省分公司第4期崗前培訓(xùn)班。通過20余天的積極參與和全心投入，我在對壽險的知識、態(tài)度、技巧和習(xí)慣等各個方面都取得了長足的進步和可喜的成績，這一切的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)是分不開的，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我就沒有機會參加這樣高水平、高規(guī)格、超強度、超極限的提升班。在此向領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示衷心的感謝！
培訓(xùn)班的課程緊張而有序，培訓(xùn)班的氛圍嚴肅而又活潑?；厥纂y忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬千，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
第4期組訓(xùn)班有兩條醒目的精神標(biāo)語：一條是——壽險是人才的事業(yè)，人才是教育的事業(yè)，教育是培訓(xùn)的事業(yè)；另一條是——我為壽險而來，我為成功而來，我為理想而來。從培訓(xùn)班一開始我就把它們當(dāng)作我的座右銘，時刻牢記在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切1只有從心里認同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓(xùn)班為期三周的課程也有效地證明了這一點。第一節(jié)課班主任就要求我們認真思考這樣的一個問題：在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí)，想學(xué)到什么，學(xué)習(xí)后對自己有哪些期望我覺得，首先要明確目標(biāo)，樹立信心，理論聯(lián)系實際，嚴格遵守紀(jì)律。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標(biāo)走去。不僅要以飽滿的熱情，專注的精神來聽好每一堂課，同時也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧，互動的豐采，也要與各個地區(qū)的伙伴多溝通，多交流，從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí)。這樣的機會，人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富?？偙葎e人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離成功總會近些再近些。這是培訓(xùn)班給我的感受之一。
有意練功，無意成功。所謂成功，就是功到自然成。成功就是從不習(xí)慣到習(xí)慣的過程。所以，良好習(xí)慣的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統(tǒng)計，一個良好習(xí)慣的養(yǎng)成，至少要經(jīng)過37次的反復(fù)練習(xí)才能形成，而即形成的好習(xí)慣，可以陪伴其一生，一流組訓(xùn)的風(fēng)范，要從培養(yǎng)良好習(xí)慣開始。在培訓(xùn)班里有許多細節(jié)上的規(guī)定，比如椅子及時歸位，上課手機不能攜帶，就餐不得喧嘩，保持四周整潔衛(wèi)生，著裝整齊講究，嚴格遵守作息時間，嚴格履行請假手續(xù)等，這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一支招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的部隊必然是一支習(xí)慣良好，紀(jì)律嚴明，作風(fēng)過硬的部隊。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的，大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入，整合舊知識，學(xué)習(xí)新技能是目標(biāo)，同時，我認為，良好習(xí)慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一。良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程，培訓(xùn)班是個很好的提升機會和修正的基地，因為在這里有來自八閩大地的伙伴們的友情提示和無私幫助，也有各位講師的嚴格監(jiān)督和熱忱關(guān)心。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境，無疑會使學(xué)習(xí)進步得快些再快些。在長達三周的課程里，我的紀(jì)律是滿分，這與我努力培養(yǎng)良好習(xí)慣是分不開的。組訓(xùn)作為職場的一名管理者與輔導(dǎo)者，自身必須具備光輝與正面的形象，以身作則，用實際的行動來感召和影響伙伴，做語言和行動的雙巨人，這樣才能取得很好的效果。一流組訓(xùn)的風(fēng)范的養(yǎng)成，要從大處著眼，小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的，因為這是奮斗的方向和期待達成的境界，但日常生活中細節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓(xùn)的修練功底，正所謂：細微之處見風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。
國壽股份制改革，帶給公司全新的機遇，同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。如何加強營銷管理，如何迅速有效地拓展市場，如何健全和完善教育訓(xùn)練體系，如何提高營銷員隊伍的整體素質(zhì)，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實和實踐證明，只有通過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育，提升各級主管和一線銷售人員的綜合素質(zhì)，從而提高公司營銷業(yè)務(wù)的核心競爭力，才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講，充實營銷知識教育，提升國壽專業(yè)技能是第4期組訓(xùn)班的核心要求，也是我參加本次培訓(xùn)班對自己的根本要求。
培訓(xùn)班的課程由淺入深，深入淺出，可以體會到是經(jīng)過老師認真考慮，周到安排和精心設(shè)計的。第一周的課程是導(dǎo)入性和結(jié)構(gòu)性的，主要包括組訓(xùn)人員的`工作職責(zé)和基本工作模式，壽險營銷團隊的經(jīng)營運作，壽險公司的組織形式與結(jié)構(gòu)，國壽的雙成企業(yè)文化，一流組訓(xùn)的風(fēng)范等。第二周課程轉(zhuǎn)入實踐性和具體操作性，包含如何填寫工作日志，如何進行活動管理，如何經(jīng)營日志的批閱與指導(dǎo)，職場輔導(dǎo)要領(lǐng)，團隊亞文化建設(shè)等。第三周課程有：如何安排行事歷，如何進行業(yè)務(wù)推動，如何培養(yǎng)企劃力，如何撰寫企劃案，如何進行溝通和激勵，營業(yè)單位kpi指標(biāo)分析，職場訓(xùn)練要素，xx版基本法，愛心激勵會和經(jīng)營總結(jié)會等。每一節(jié)課對我來說都是受益非淺的。其中：李俊勇講師的kpi指標(biāo)分析課具有鮮明的針對性和非常強的實用性。通過對營業(yè)單位各項經(jīng)營成果的分析和解剖，形成系統(tǒng)化的指標(biāo)和規(guī)范化的報表，使生硬和冰冷的數(shù)字產(chǎn)生強烈的視覺沖擊效果，用數(shù)字說話，用指標(biāo)來糾正目標(biāo)，用分析來查明問題，用最佳方案來解決問題。這些對原本粗放型經(jīng)營的單位來講，具有相當(dāng)現(xiàn)實的指導(dǎo)意義。業(yè)務(wù)報表體系的建立，不僅要直觀易懂，導(dǎo)向突出，同時盡量做到格式統(tǒng)一，防止工作量過大而影響業(yè)務(wù)報表的質(zhì)量，更重要的是要將可用資源優(yōu)化配置，爭取價值最大化。準(zhǔn)確、科學(xué)、完整也是對業(yè)務(wù)報表的基本要求之一。系統(tǒng)設(shè)立業(yè)務(wù)報表并進行指標(biāo)分析的終歸目的是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。作為一名職場的組訓(xùn)，僅有發(fā)現(xiàn)問題的能力是不夠的。只有通過敏銳的觀察和精準(zhǔn)的判斷，將發(fā)現(xiàn)的問題鎖定下來，并運用科學(xué)的方式來分析出問題產(chǎn)生的原因，根據(jù)原因設(shè)計解決方案，只有這樣的方案才能有的放矢。有關(guān)職場訓(xùn)練的7節(jié)課，重點是要提升組訓(xùn)人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)員的能力。通過輔導(dǎo)和培訓(xùn)，將組訓(xùn)所學(xué)的知識有效地轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)伙伴的身上，并通過業(yè)務(wù)伙伴的展業(yè)，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，從而達到業(yè)績輝煌組織滿堂的良好效果。怎樣才能有效地訓(xùn)練呢首先要營造溫馨的氛圍，鼓勵全員參與，激發(fā)業(yè)務(wù)伙伴提升素質(zhì)，卓越成長的欲望；其次，要以培養(yǎng)能力為出發(fā)點，一切課程的設(shè)置，專題的選材都必需順從業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā)，以創(chuàng)造績效為歸宿。做到需什么練什么，缺什么學(xué)什么。同時，要使伙伴們明白，訓(xùn)練是雙向的交流，是互動的過程，不是傳統(tǒng)的、簡單的教與學(xué)的老模式。專業(yè)知識是組訓(xùn)施展水平的基礎(chǔ)與出發(fā)點，只有把基礎(chǔ)夯實，才能構(gòu)筑起飛的平臺。
市場如戰(zhàn)常要想贏得戰(zhàn)爭，光有勇氣和膽識是不夠的。保險營銷正處于揚帆啟航，期待變革的大好時期，同時，營銷市場也將狼煙四起，烽火連天。組訓(xùn)作為一名保險教練，除了要讓動運員掌握豐富的知識，端正的態(tài)度，良好的習(xí)慣以外，實用的技巧是必不可少的。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成，必須通過大量的實踐和演練，最后讓市場來檢驗可行度。
本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了，但新的征程剛剛開始。我將以從培訓(xùn)班中學(xué)到的知識、態(tài)度、習(xí)慣、技巧等投入到緊張有序的實際工作中去，以持之恒的精神、認真嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，立志為中國人壽的光輝事業(yè)奮斗終身！
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇十七
上崗培訓(xùn)講座是每個員工在工作中必須接受的訓(xùn)練環(huán)節(jié)，是企業(yè)為提高員工素質(zhì)、降低企業(yè)風(fēng)險、確保安全生產(chǎn)而投入大量人力物力進行的投資。最近，我有幸參加了一次公司的上崗培訓(xùn)講座，收獲頗豐，特在此分享我的心得體會。
第二段：理解職場格局。
在講座中，我學(xué)到了很多職場的基本概念和知識，比如什么是職場格局，什么是事業(yè)單位，什么是民營企業(yè)等等。這讓我更加清晰地了解了職場的復(fù)雜性和競爭性，對于未來的職業(yè)發(fā)展也有了更明確的規(guī)劃和目標(biāo)。
第三段：學(xué)會溝通技巧。
職場需要的不僅僅是硬實力，還需要軟實力，而溝通能力則是其中不可替代的一部分。在講座中，我的老師詳細講解了職場上的溝通技巧，比如注意語言措辭、注重身體語言、合理運用反問等等，這些寶貴經(jīng)驗將對我今后的工作和交際產(chǎn)生極大的幫助。
第四段：提高安全防范意識。
在那場震撼的爆炸事件后，企業(yè)和政府當(dāng)然不能對安全問題掉以輕心。講座中，我學(xué)到了很多安全防范的知識和技巧，注意生產(chǎn)過程中的細節(jié)，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極主動地開展各類安全防范工作。這些都是成功完成崗位任務(wù)和保護企業(yè)利益的基礎(chǔ)要素。
第五段：總結(jié)。
上崗培訓(xùn)講座，為我提供了一個了解業(yè)務(wù)、了解企業(yè)文化、認識職場競爭、學(xué)習(xí)安全防范的機會，幫助我更好地融入公司，適應(yīng)新的工作環(huán)境。我相信，只有不斷提升自己的素質(zhì)和能力，才能在職場中取得更好的成就。我也相信，以此次不凡的上崗培訓(xùn)為起點，不斷前行，自我超越，未來一定會充滿更多絢麗與精彩。
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇十八
滿懷期盼、激動的心情走進了上海復(fù)深藍信息技術(shù)有限公司，經(jīng)過兩天的培訓(xùn)，使我認識到了很多，學(xué)會了很多，知道了很多。
經(jīng)過四年的辛苦努力，終于等來了期盼已久的工作，能找到一個和自己的所學(xué)的專業(yè)對口的工作，對我來說是一件非常值得高興的事情。剛一進公司，就認識了很多全國各地的同事，了解了公司的情況，收獲頗多。
經(jīng)過第一天培訓(xùn)，人事部給我們講了公司的文化和制度，講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關(guān)的事。我了解了很多上海復(fù)深藍信息技術(shù)有限公司的文化，知道了公司的發(fā)展歷程和前景，知道了我所在的公司是一個什么樣的公司，我能為進到這樣的公司感到榮幸和自豪?？吹焦镜墓ぷ鳝h(huán)境和員工的'工作情況，我看到不僅工作環(huán)境舒適，而且工作也輕松，比較自由。我更確定這是一家值得我努力，付出和發(fā)展的公司，確定當(dāng)初的選擇是正確的，我相信在這樣的一家公司，只要肯努力，一定會有一個好的前途。
第二天我們是在戶外培訓(xùn)的，玩了很多有意思的游戲，包括鱷魚湖、袋鼠跳、球行萬里、人椅、殺人游戲。有的以前玩過，有的是第一次玩，但是玩的卻都很開心。尤其是鱷魚湖游戲，通過不同角色的轉(zhuǎn)變，我深刻的體會到了換位思考的重要性。在一個團隊中，最重要的就是協(xié)作。開發(fā)一個軟件，或者做好一件事，有時不是一個人能完成的，我們必須依靠團隊的力量，所以我們需要精誠合作。而且無論是在生活還是工作中，都會遇到很多事，所以我們必須學(xué)會換位思考。遇到問題，發(fā)生矛盾，多站在別人的角度去想想，想想別人為什么會這樣做，站在不同的角度會有不同的想法。其實很多事情都沒有對與錯，所謂的對與錯只是相對而言的。當(dāng)我們換一個角度去思考的時候，就會發(fā)現(xiàn)，其實問題很簡單，所有的問題都可以迎刃而解了，所以我們要多學(xué)會換位思考。
遇到問題的時候，多應(yīng)該從自己的身邊去找問題，去發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺陷。錯誤和矛盾永遠都是不可能避免的，但是一旦發(fā)生了，我們就需要正確的面對和解決。以前，遇到問題的時候我也會經(jīng)常的反思，當(dāng)自己去想想別人為什么這樣做的，想通了的時候，就會發(fā)現(xiàn)其實沒有多大的問題，只要大家都說出來了，問題就會很容易的解決。
還有其他的像袋鼠跳、球行萬里、人椅等游戲，讓我深刻的感受到了團隊協(xié)作的重要性，而且還要必須有條不紊的組織好，才能取得最終的勝利。讓我對以后的生活和工作都充滿了信心，也知道了以后該怎么去面對自己的人生，該怎么樣做一個成熟，穩(wěn)重的人，更能做一名合格的員工。
雖然培訓(xùn)只有短短的兩天時間，可是我卻從中學(xué)到了很多東西。馬上就要正式開始進入工作了，我充滿著好奇和激情，我將會以全新的姿態(tài)面對以后的工作和生活，我相信只要肯付出，就一定會有收獲。
在以后的團隊合作中，我會多站在別人的角度去想問題，努力地跟其他同事團結(jié)一致，為公司盡自己的一份綿薄之力，也會為了自己的前途和未來不斷地去奮斗。
張小靜已經(jīng)離開校園的我似乎對走上社會還不是很適應(yīng),不過走進中銀我好像走進了夢想開始的地方,上崗培訓(xùn)充分顯示了我們集團管理的人性化,規(guī)范化,現(xiàn)代化.短......
即將離開校園的我似乎對走上社會還不是很適應(yīng)，不過走進華光我好像走進了夢想開始的地方，上崗培訓(xùn)充分顯示了我們集團管理的人性化、規(guī)范化、......
今天是第一天培訓(xùn)，對于剛剛接觸教師行業(yè)的我，對于初為人師的我，各個方面并不是完全的了解，或者說自己只是了解了一個大概。這次培訓(xùn)足夠能看出局領(lǐng)導(dǎo)對于我們......
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇十九
近年來，隨著科技的迅猛發(fā)展和社會的快速變遷，越來越多的人不得不接受再上崗培訓(xùn)，以適應(yīng)新的工作要求和職場環(huán)境。在經(jīng)歷了一次再上崗培訓(xùn)后，我深切體會到了培訓(xùn)的重要性和對個人職業(yè)發(fā)展的影響。在這篇文章中，我將分享我對再上崗培訓(xùn)的體會和心得，希望能對其他人的職業(yè)發(fā)展起到一定的啟發(fā)和幫助。
首先，再上崗培訓(xùn)讓我重新審視和提升了自己的職業(yè)能力。在現(xiàn)代社會，任何一個行業(yè)都在不斷發(fā)展和創(chuàng)新，職業(yè)的變化很快就會帶來許多新的技能要求。通過再上崗培訓(xùn)，我不僅了解了行業(yè)最新的發(fā)展趨勢和潮流，還學(xué)到了一些新的技能和知識，這些技能和知識對于我的職業(yè)生涯非常有幫助。培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了專業(yè)技能，還學(xué)會了如何面對工作中的挑戰(zhàn)和困難。通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我不斷提升自己的職業(yè)能力，增加了自信心，有了更好的職業(yè)發(fā)展機會。
其次，再上崗培訓(xùn)讓我認識到了自己的潛力和不足之處。在培訓(xùn)過程中，我經(jīng)歷了一系列的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，通過與其他參與者的交流和比較，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在不足，也意識到自己的潛力。培訓(xùn)中的反饋和評估幫助我更加清楚地認識到了自己的優(yōu)勢和劣勢，從而能夠更有針對性地進行學(xué)習(xí)和提升。與此同時，培訓(xùn)還教會我如何面對自己的不足和挑戰(zhàn)，通過努力和堅持，逐漸克服自己的弱點，實現(xiàn)自我提升和成長。
再次，再上崗培訓(xùn)提高了我的團隊合作和溝通能力。在培訓(xùn)中，我與來自不同背景和行業(yè)的人們一起學(xué)習(xí)和工作，我們共同面對挑戰(zhàn)和任務(wù)，通過合作解決問題，共同完成任務(wù)。這種團隊合作的經(jīng)歷讓我學(xué)會了如何與他人合作，如何充分發(fā)揮團隊的力量，達到更好的工作效果。此外，培訓(xùn)中的討論和交流也鍛煉了我的溝通能力，讓我能夠更好地表達自己的觀點和理解他人的觀點。這些在培訓(xùn)中學(xué)到的團隊合作和溝通能力對我在工作中的協(xié)作和協(xié)調(diào)起到了非常重要的作用。
最后，再上崗培訓(xùn)讓我對職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更清晰的認識。通過培訓(xùn)，我了解到自己所在行業(yè)的發(fā)展前景和趨勢，了解到自己在行業(yè)中的定位和價值。培訓(xùn)還通過案例分析和實踐訓(xùn)練，使我更加了解和理解了自己的職業(yè)發(fā)展路徑，從而能夠更有目標(biāo)地進行自我規(guī)劃和發(fā)展。通過培訓(xùn)，我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向，也給自己設(shè)定了明確的計劃，并堅定了實現(xiàn)這些目標(biāo)的決心。
總之，再上崗培訓(xùn)對于職業(yè)發(fā)展來說至關(guān)重要。通過培訓(xùn)，我們可以提升自己的職業(yè)能力，認識自己的潛力和不足，提高團隊合作和溝通能力，并明確自己的職業(yè)發(fā)展方向和計劃。通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們可以不斷提升自己，適應(yīng)社會的變化和發(fā)展，實現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)。
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇二十
書記傳達了中國鐵建中鐵十三局集團三公司三會的精神，并解讀了“三爭”、“四個進一步”的理念，使項目全體員工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創(chuàng)20xx鐵路項目20xx年工作新局，作為一名新來的鐵路員工，我也參加了崗前的培訓(xùn)，自己也有了點心得體會。
在學(xué)習(xí)“三爭”、“四個進一步”的過程中，我受益匪淺，理論水平和綜合業(yè)務(wù)水平等都有了進一步的提高，就學(xué)習(xí)“三爭”、“四個進步一”的理念結(jié)合20xx鐵路項目工作實際，淺談自己的一些感想。
1.單位“三爭”，起先進表率優(yōu)作用。
從十三局集團到三公司，再到各個項目，“三爭”理念絕不僅僅是一個口號，在合福鐵路項目上，是一個實實在在的體現(xiàn)。20xx年初，合福鐵路項目三分部被局指評為優(yōu)秀分部，并被公司評為企業(yè)文化建設(shè)先進單位。
我對自己能加入合福鐵路項目三分部這個大家庭感到榮耀，因為它的凝聚力感染著我，爭先的氣氛激勵著我，團結(jié)的情誼包圍著我，讓我也有爭先、向上的積極和動力。
2.工程“三爭”，創(chuàng)質(zhì)量安全零風(fēng)險。
在質(zhì)量管理工作方面，合福鐵路項目三分部始終秉承“百年大計，質(zhì)量第一”的建設(shè)理念，以質(zhì)量促安全、保進度。三分部建立健全的安全質(zhì)量管理制度，對人員素質(zhì)、生產(chǎn)設(shè)備、進場材料及工程轉(zhuǎn)序等方面嚴格進行把關(guān)，并做好對每一個進場施工人員的安全質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交底工作。三分部在施工建設(shè)過程中采取了各種有效的措施，保證了工程的質(zhì)量與安全，曾多次被評為質(zhì)量先進單位。
20xx年3月20日，三分部開展“奮戰(zhàn)75天，大干保工期”勞動競賽活動，在施工現(xiàn)場掀起了大干高潮，各工班形成了趕、超、比、學(xué)的大干氣氛。三分部各部室的員工們也努力奮斗，力爭上游，為施工一線提供服務(wù)，做他們的有力后盾。
3.個人“三爭”，樹文明個人新成績。
合福鐵路三分部是個整體，整體的榮譽離不開個人所創(chuàng)造出來的成績。
20xx年，三分部經(jīng)理李維川被京福鐵路客運公司評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;副總工程師楊俊巖被公司給予記功獎勵，測量班班長孫文存被公司評為先進工作者;在合福鐵路建設(shè)過程中，三分部多名參建者被合福鐵路二標(biāo)項目經(jīng)理部評為先進和優(yōu)秀工作者。
螺絲無論大小都能起到穩(wěn)固的作用，合福鐵路項目的參建者，無論是否被評優(yōu)、評先進，大家都在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，無私奉獻，為創(chuàng)造精品高速鐵路做著重要的貢獻。我作為合福鐵路項目的一員，定當(dāng)盡心盡力，做好自己的本職工作，并不斷的向其他同事學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為合福鐵路建設(shè)出一份力。
“理念、文化的落后，比經(jīng)濟指標(biāo)的落后更可怕?！弊院细ｈF路三分部成立以來，在施工生產(chǎn)實踐中，一直將集團、三公司的精神文明建設(shè)和項目施工的文明建設(shè)相結(jié)合，將“三爭”“四個進一步”的思想理念融入到現(xiàn)場施工建設(shè)中，不斷的.探索和研究，開闊視野和思路，進一步促進施工一線的生產(chǎn)任務(wù)。通過職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、施工人員技術(shù)研討、質(zhì)量安全教育、勞動競賽等一系列活動的開展，不斷的完成和突破各項計劃指標(biāo)。
1.公司黨委書記王家福在三會上講“團結(jié)就是力量，團結(jié)就是凝聚力，團結(jié)就是生產(chǎn)力”。因此強化團結(jié)意識對項目施工生產(chǎn)的發(fā)展有著重要的意義。只有所有人員團結(jié)一心，才能攻堅克難，共同籌謀，項目才能不斷的發(fā)展。
2.“用人是旗幟、是導(dǎo)向”。王書記認為，要進一步打破論資排輩的觀念，健全競爭機制，在經(jīng)營管理、施工技術(shù)等方面培養(yǎng)人才，提高工作人員的能力和水平，加快人員成長的步伐。不斷的培養(yǎng)技術(shù)人才，才能更好、更有效的發(fā)揮作用，幫助解決項目在發(fā)展過程中施工管理和施工建設(shè)的實際問題。
3.我們要與時俱進，不斷的學(xué)習(xí)才會不斷的發(fā)展。學(xué)習(xí)先進人員的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他人的技術(shù)之長，吸取優(yōu)秀成分，在學(xué)習(xí)中修正，在修正中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中升格，在升格中學(xué)習(xí)，不斷的研究和摸索，從而積累經(jīng)驗，提升自身的業(yè)務(wù)能力和發(fā)展?jié)撃堋?/p>
1.20xx年是合福鐵路項目攻堅克難之年，我們以公司“三會”精神為指導(dǎo)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新管理，科學(xué)組織;以架梁通道施工為主線，搶抓重點，突破難點;穩(wěn)中求進，穩(wěn)中求快，穩(wěn)中求好，完成所有卡控節(jié)點工程，確保安全質(zhì)量零事故，高效優(yōu)質(zhì)的完成年度施工任務(wù)。
2.三分部在進行工程建設(shè)時，切實做好各項籌備工作，細化和完善各項工作方案，力爭做到精益求精、細上加細;對于籌備工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各種需要解決的問題，會迅速組織班子成員進行認真解決。
3.項目經(jīng)理李維川提出“我們要進一步團結(jié)務(wù)實、精益管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、努力打造工作型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型的優(yōu)秀團隊?！?/p>
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇二十一
近年來，各行各業(yè)的職業(yè)安全意識不斷提升，上崗安全培訓(xùn)也愈發(fā)重視。本人最近也參加了一次關(guān)于上崗安全培訓(xùn)的培訓(xùn)課程，并在其中受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我深刻認識到了上崗安全的重要性，并積累了一些實用的經(jīng)驗和心得。以下將從培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、應(yīng)用意義、存在問題以及解決措施等方面，進行闡述與總結(jié)。
首先，培訓(xùn)課程中介紹的上崗安全知識非常系統(tǒng)全面，涵蓋了各種安全意外事故的防范措施。從日常辦公環(huán)境到工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場，從高溫高壓作業(yè)到電氣設(shè)備使用，這些知識幫助我初步了解了職業(yè)工作中的各種潛在安全風(fēng)險，并教會了我如何正確識別和應(yīng)對。尤其是逃生自救和急救技能的講解，讓我對發(fā)生意外時的應(yīng)急處理有了初步了解，對自己和他人的安全保護意識有了明顯的提高。
其次，學(xué)習(xí)方法的選擇也很重要。本次培訓(xùn)課程采用了多媒體展示、模擬演練和實際操作的方式，使我在學(xué)習(xí)中能夠更好地理解和掌握相關(guān)知識和技能。通過觀看視頻、聽取講解和參與模擬場景演練，我親身感受到了各類安全事故的危險性和防范措施的重要性。在實際操作環(huán)節(jié)中，我能夠親手操作應(yīng)急設(shè)備，使我更加深入地體驗到了安全措施的可行性和操作技巧。因此，在以后的學(xué)習(xí)和實踐中，我會更加注重多種方式相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，使學(xué)習(xí)效果更好。
此外，上崗安全培訓(xùn)的意義不僅僅在于個人的安全防護，更關(guān)系到整個單位和團隊的安全。一個團隊只有每個人都養(yǎng)成了正確的安全意識和預(yù)防技能，才能營造出一個安全可靠的工作環(huán)境。通過本次培訓(xùn)，我了解到安全防范責(zé)任是每個崗位上員工應(yīng)盡的義務(wù)，只有每個人都把安全工作做到位，才能避免悲劇的發(fā)生。因此，我將把本次培訓(xùn)中學(xué)到的對安全的重視、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和團隊合作精神轉(zhuǎn)化為工作中的實際行動，與團隊成員共同維護好單位的安全形象。
然而，存在問題也是不可忽視的。首先，培訓(xùn)內(nèi)容過于簡單，可能無法適應(yīng)不同崗位的需求。因為每個崗位的危險性不同，所面臨的安全風(fēng)險也不盡相同。因此，針對不同崗位制定具體的安全培訓(xùn)課程應(yīng)該是必要的。其次，培訓(xùn)時間較短，沒有充分保證學(xué)員對知識和技能的全面掌握和應(yīng)用。培訓(xùn)內(nèi)容復(fù)雜多樣，如果能多分幾個時間段進行培訓(xùn)，讓學(xué)員有更充足的時間去消化和理解所學(xué)內(nèi)容，可以更好地提高學(xué)員的培訓(xùn)效果。
為了解決這些問題，我認為單位應(yīng)該加大對上崗安全培訓(xùn)的重視，制定更為細致的培訓(xùn)計劃。不僅要根據(jù)不同崗位的需要，制定專業(yè)化的培訓(xùn)課程，還應(yīng)該延長培訓(xùn)時間，確保學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的充分了解和應(yīng)用。同時，培訓(xùn)形式也可以更加靈活多樣，結(jié)合在線學(xué)習(xí)平臺和現(xiàn)場實操，提高培訓(xùn)效果，使學(xué)員能夠靈活應(yīng)對各類安全風(fēng)險，并在工作中能夠更加自如地應(yīng)用所學(xué)的知識和技能。
總之，上崗安全培訓(xùn)是我們職業(yè)生涯中的必修課，通過這次培訓(xùn)我認識到了上崗安全意識的重要性，并掌握了一些實用的經(jīng)驗和技能。培訓(xùn)課程中系統(tǒng)全面的知識讓我了解了職業(yè)工作中的潛在安全風(fēng)險，學(xué)習(xí)方法的使用幫助我更好地學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識和技能。上崗安全培訓(xùn)不僅關(guān)乎個人的安全，更關(guān)系到整個團隊和單位的安全。然而，培訓(xùn)內(nèi)容和時間存在一些問題，需要我單位加以改進和完善。通過制定更為細致的培訓(xùn)計劃和靈活多樣的培訓(xùn)形式，我相信上崗安全培訓(xùn)的效果會更加顯著，為工作安全保駕護航。
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇二十二
第一段：引入重要性和背景介紹（大約200字）。
在現(xiàn)代社會中，職場的競爭日益激烈，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力已經(jīng)成為每個職業(yè)人士的必修課。而上崗培訓(xùn)則是一種為了適應(yīng)職場變化和提高職業(yè)能力而進行的培訓(xùn)方式。近期，我參加了某公司的再上崗培訓(xùn)，通過這個過程，我獲得了很多收獲和體會。
第二段：培訓(xùn)的收獲和開闊視野（大約250字）。
這次培訓(xùn)讓我對公司的發(fā)展戰(zhàn)略有了全新的認識。培訓(xùn)過程中，導(dǎo)師詳細介紹了公司的市場定位、競爭優(yōu)勢，以及近年來的發(fā)展情況。通過了解公司的整體情況，我對自己所處的職位和工作內(nèi)容有了更加清晰的認識。除此之外，培訓(xùn)也給我提供了與不同部門同事的交流機會，我從他們身上學(xué)到了一些我所不熟悉的工作經(jīng)驗和技巧。這無疑開闊了我的工作視野，使我對職場的要求有了更深入的了解。
第三段：培訓(xùn)的啟發(fā)和個人收獲（大約300字）。
此外，再上崗培訓(xùn)還給我?guī)砹艘恍┲匾乃伎己蛦l(fā)。在培訓(xùn)過程中，導(dǎo)師強調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性，這讓我對自己的職業(yè)生涯有了新的思考。我意識到自己不能滿足于當(dāng)前的成就，而應(yīng)該時刻保持求知的態(tài)度，并尋求新的機會和挑戰(zhàn)。培訓(xùn)也提醒我，要不斷適應(yīng)和學(xué)習(xí)新的技能，因為職場在不斷變化，只有緊跟時代的步伐，才能在激烈的競爭中保持競爭優(yōu)勢。
第四段：培訓(xùn)的困難和克服（大約250字）。
再上崗培訓(xùn)雖然給我?guī)砹撕芏嗍斋@，但也伴隨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先是時間和工作壓力的問題。培訓(xùn)需要我在工作之余投入大量的時間，這給我?guī)砹艘欢ǖ呢摀?dān)。然而，為了個人的職業(yè)發(fā)展，我努力克服了這個困難，安排好學(xué)習(xí)和工作的時間，堅持完成任務(wù)。另外，培訓(xùn)中涉及到的一些新概念和知識也給我?guī)砹死щy。但我主動請教導(dǎo)師和同事，然后結(jié)合自己在實際工作中的經(jīng)驗，逐漸克服了這些困難，加深了對所學(xué)內(nèi)容的理解和掌握。
第五段：總結(jié)與展望（大約200字）。
通過再上崗培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我收獲了很多知識和技巧，不僅提高了職業(yè)能力，也深化了對職業(yè)發(fā)展的認識。我相信這些收獲和體會將對我的職業(yè)道路有著積極的影響。未來，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷自我更新，提高自己的綜合能力。并將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中，不斷追求個人和職業(yè)的成長，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
新人上崗培訓(xùn)心得體會篇二十三
根據(jù)有關(guān)規(guī)定為對上崗實習(xí)的學(xué)生應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)膭趧訄蟪辏刻祉攳弻嵙?xí)時間不得超過8小時。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于上崗實習(xí)。
吧。
春淺晨寒。x月的一個早上，我和我的幾名校友，就這樣來到了這里xx鎮(zhèn)一個熟悉而又陌生的地方，開始了我們半年的實習(xí)之旅。領(lǐng)導(dǎo)老師們的熱情接待，把這個小鎮(zhèn)上的寒冷擋在了校園之外，熟悉的鄉(xiāng)音，孩子們充滿對知識渴求的神情，使我一下子愛上了這里，我決定要用自己半年的熱血踐行一名實習(xí)教師的使命認真工作，服務(wù)師生，提升自我。但是，談何容易!應(yīng)試教育理論與實踐嚴重脫節(jié)的弊端，很快在我的教學(xué)活動中體現(xiàn)出來，對學(xué)生情況分析理解得不透徹、課堂氣氛調(diào)動不起來、課時節(jié)奏把握不好、任務(wù)完不成等等一系列問題接踵而至，一度使我步履維艱。正在這時，王安鎮(zhèn)中學(xué)組織了針對實習(xí)生的崗前培訓(xùn)，數(shù)名學(xué)校骨干教師就八個問題向我們實習(xí)生進行了耐心而詳細的講解。這對我來說無疑是久旱逢甘露，各位老師們春風(fēng)化雨般的諄諄教誨，帶給我們的是經(jīng)驗與思維的饕餮盛宴，這使我茅塞頓開，受益匪淺!
首先是張xx老師就教育計劃的制定和我們分享了經(jīng)驗!經(jīng)過這次培訓(xùn)，我對教育計劃的了解大大加深了!首先，教育計劃就是根據(jù)教材的內(nèi)容、學(xué)生情況，制定的有目的、有針對性的，使重難點充分得到體現(xiàn)，以明確每月每周每天每課時的內(nèi)容的計劃!它要求務(wù)實，具有可操作性，和一定的應(yīng)變性，以便教師更好的把握教學(xué)進度，按時按量完成教學(xué)任務(wù)，從而更好的提高學(xué)生的能力和知識水平!有位偉大的哲學(xué)家是這樣說的，玩好拼圖游戲最關(guān)鍵的第一步就是看全圖!只有心中有全局，才能更好地把握局部!否則將會顧此失彼，得不償失!而教育計劃的制定恰恰是在勾畫全圖，只有全圖清晰了，才能明白大到一個學(xué)期小到每一節(jié)課上的一分一秒應(yīng)該安排的教學(xué)任務(wù)。教學(xué)目標(biāo)的制定有下列幾個要求：1即為目標(biāo)，就要努力達成，月月必達!2要對學(xué)生情況進行深入分析;3要認真分析本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容，找出重難點，分析每章每課在教材中的地位和作用;4要參考校歷進行教學(xué)計劃的調(diào)整。
第二個與我們分享經(jīng)驗的是孫xx老師，這次培訓(xùn)使我進一步了解了如何備課和書寫。
教案。
首先孫老師一句話，使我感受頗深，要想上好課，就要認真?zhèn)湔n!是啊，學(xué)生是帶著對知識的渴求和對未來的憧憬來到這里接受教育的，我們有什么理由不認真?zhèn)湔n、把最好的知識傳授給每一雙渴求的眼睛呢?所以，認真?zhèn)湔n是每一位老師走入課堂前必須的環(huán)節(jié)，而想要做到認真?zhèn)湔n就要做到以下幾點：1備教材，備好一節(jié)課的前提是對教材的把握，找出重點難點，對教材進行大刀闊斧地改造!2備學(xué)生，即了解每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況!3備材料，切記材料要豐富而貼近生活;4備教法，即一堂課采用怎樣的教學(xué)方法手段是否能夠保障本科教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵!5備學(xué)法，原則：自主性，可操作性，針對性和差異性這就是備課要做的五備，接下來對于如何書寫教案，我了解到：首先是它的原則，教案寫出來要有科學(xué)性、創(chuàng)新性、差異性、可操作性、變化性等;其次是教案要包括以下幾個環(huán)節(jié)：題目、時間、課型、教學(xué)目標(biāo)、重難點分析、學(xué)情分析、教學(xué)方法、教學(xué)過程、板書設(shè)計、課后反思等等。
第三個與我們分享經(jīng)驗的是孫xx老師，她就如何進行教學(xué)反思給我們實習(xí)生進行了耐心的指導(dǎo)?？追蜃釉f過：日三省乎己，可以為師矣!可見反思對人的重要性，而反思就是要反思每堂課成功和不足的地方，一個基本原則就是：有感而發(fā)!
之后，邢xx老師、高xx老師、高主任、楊主任等幾位主任、老師分別就如何提高課堂教學(xué)管理技能、怎樣說課、聽課和評課、如何處理教師人際關(guān)系及提高教師修養(yǎng)等幾個方面進行了詳細地指導(dǎo)，教務(wù)處武主任進行了相關(guān)培訓(xùn)活動的記錄，并就某些問題進行了畫龍點睛般的評價。
為期四天的培訓(xùn)結(jié)束了，我驚訝地發(fā)現(xiàn)，這之前困擾我的那些問題全都煙消云散了，課本理論和教學(xué)實踐的距離大大縮短了，我重新燃起了登上這三尺講臺的信心!這短短幾天的培訓(xùn)，是王安鎮(zhèn)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視和關(guān)愛，我們感謝并保證不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和老師的厚愛，把全部的心血和精力傾注在這半年的頂崗實習(xí)生涯之中!
通過此次實習(xí)，讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認識到了工作應(yīng)支持仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責(zé)，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經(jīng)驗，對實際的工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗。
我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實習(xí)期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機會，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
實習(xí)期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學(xué).謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認真負責(zé),責(zé)任心強，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
為期2個月的實習(xí)結(jié)束了，我在2個月的實習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，收益非淺.現(xiàn)在我對這2個月的實習(xí)做一個工作小結(jié)。
回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學(xué)習(xí)經(jīng)驗自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處，應(yīng)該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的"特點"抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導(dǎo)和教誨，我從中受益非淺。
本次實習(xí)使我第一次親身感受了所學(xué)知識與實際的應(yīng)用，理論與實際的相結(jié)合，讓我們大開眼界，也算是對以前所學(xué)知識的一個初審吧!這次生產(chǎn)實習(xí)對于我們以后學(xué)習(xí)、找工作也真是受益菲淺。在短短的一個星期中，讓我們初步讓理性回到感性的重新認識，也讓我們初步的認識了這個社會，對于以后做人所應(yīng)把握的方向也有所啟發(fā)。
我會把這此實習(xí)作為我人生的起點，在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷要求自己，完善自己，讓自己做的更好。
共
2
頁，當(dāng)前第。
1
頁
1
2
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/14248767.html】
