縣委衛(wèi)健局年法治建設(shè)情況報告（實用16篇）

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縣委衛(wèi)健局年法治建設(shè)情況報告篇一

20xx年，咸寧市衛(wèi)生健康委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市全面依法治市委員會辦公室的統(tǒng)一部署下，打造人民滿意的法治機關(guān)為目標，將尊法、學(xué)法、守法、用法貫穿工作始終，不斷夯實法治基礎(chǔ)，創(chuàng)新法治管理模式，拓寬法治活動載體，以法治思維、法治手段，深入推進依法決策、依法行政，全面推進機關(guān)法治建設(shè)、醫(yī)院法治建設(shè)。

???委黨組會在研究重大政策落實、重大項目建設(shè)、重要人事任免、大額資金安排等之前，先組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記法治思想、各方面講話精神及有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容，做到依法決策、依法行政。每年委黨組至少2次專題聽取法治建設(shè)工作情況匯報，并就下階段和下年度法治建設(shè)作出系統(tǒng)性安排。12月9日，專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平法治思想、中央全面依法治國工作會議、省全面依法治省委員會第四次會議、市委全面依法治市工作會議精神。

（一）履行第一責(zé)任人職責(zé)，統(tǒng)籌推進法治單位建設(shè)情況。強化法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)，將法治建設(shè)作為單位“一把手工程”列入總體工作目標考核。健全組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機制，4月30日，印發(fā)了《市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于成立和調(diào)整部分議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的通知》，調(diào)整了法治建設(shè)和普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任任組長，黨組成員及各二級單位主要負責(zé)人任副組長，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓負總責(zé)，分管理領(lǐng)導(dǎo)具體抓負實責(zé)。副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)每年進行述職述廉述法工作，建立了黨組書記、主任法治工作實績檔案，通過干部在線學(xué)習(xí)、法宣在線、專題講座、集中學(xué)習(xí)等方式強化法治意識，提升依法決策能力。20xx年黨組會專題研究聽取法治建設(shè)工作報告2次，制定了法治建設(shè)工作和普法建設(shè)工作清單，明確了工作任務(wù)和目標。

（二）推進立法工作、依法決策，加強規(guī)范性文件管理監(jiān)管情況。一是極落實公平競爭審查制度，對涉及市場主體經(jīng)濟活動的政策措施進行清理，共清理相關(guān)文件2件，保留3件。二是報送2022年度立法計劃立項建議書1份，建議出臺《咸寧市公共場所禁止吸煙條例》。三是強化法制審核工作。聘用法律顧問1名，20xx年參與重大行政執(zhí)法案件審核2件，審核咸寧市疫后關(guān)愛項目合同、咸寧市中心醫(yī)院托管協(xié)議、醫(yī)療設(shè)備捐贈協(xié)議等各類合同10余份，全程參與解決了昌亞民與梵希醫(yī)美糾紛、范煥新行政信息公開及行政復(fù)議糾紛等重大矛盾化解事項5起。

（三）服務(wù)發(fā)展大局，推進法治化營商環(huán)境建設(shè)情況。堅持政策指引，堅持問題導(dǎo)向，全面落實“放管服”改革要求，圍繞直接面向企業(yè)和群眾、依申請辦理的行政事項，全面推行證明事項告知承諾制，更好地服務(wù)企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)。確定實行告知承諾制的證明事項范圍，并編制告知承諾事項目錄清單6個。在前期落實“減材料、減時限”的基礎(chǔ)上，修改完善辦事指南，制作了告知承諾格式文書，在市政務(wù)服務(wù)中心對外，方便申請人查閱、使用。按照指定的告知承諾格式文書，制作診所備案告知承諾書，列出18條具體告知承諾事項，指導(dǎo)6個縣市區(qū)落實。采取自查自糾方式規(guī)范管理，綜合運用“雙隨機、一公開”監(jiān)管、重點監(jiān)管、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”、智慧監(jiān)管等方式實施日常監(jiān)管，利用政務(wù)信息共享平臺、政務(wù)服務(wù)移動客戶端等收集、比對相關(guān)數(shù)據(jù)，實施在線核查。如在辦理醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)登記注冊時，我們通過信用系統(tǒng)平臺，查詢醫(yī)療機構(gòu)實體的營業(yè)執(zhí)照信息，再如在辦理醫(yī)療機構(gòu)校驗時，我們查詢醫(yī)療注冊聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)查詢對應(yīng)的醫(yī)療機構(gòu)診療科目及醫(yī)護人員信息。通過減少辦理時間、壓縮審批材料、優(yōu)化辦事流程，做到了“一次辦、馬上辦、網(wǎng)上辦”的要求，進一步推進了法治營商環(huán)境建設(shè)。

（四）規(guī)范行政執(zhí)法工作，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法情況。全面推行依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴格落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度（“三項制度”）。行政執(zhí)法公示制度方面，適用《湖北省衛(wèi)生計生行政處罰信息公開管理辦法》以及咸寧市信用體系建設(shè)工作要求，在門戶網(wǎng)站和湖北省信用信息匯集系統(tǒng)中公示行政許可、行政處罰、信用承諾等信息。20xx年1-12月，累計辦結(jié)行政許可服務(wù)事項895件，已公示895件，行政處罰39件，其中應(yīng)公示9件（一般程序辦理的行政處罰案件），已公示9件。執(zhí)法全過程記錄方面，適用《湖北省衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法全過程記錄制度》，采取執(zhí)法文書制作、音像記錄和電子數(shù)據(jù)采集等形式對執(zhí)法全過程進行記錄。國家衛(wèi)健委制定了《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》，詳列了37類執(zhí)法文書書寫模板。市衛(wèi)計委綜合監(jiān)督執(zhí)法局配備執(zhí)法記錄儀10臺，執(zhí)法終端設(shè)備10臺，數(shù)據(jù)采集站2臺，執(zhí)法人員對現(xiàn)場檢查、調(diào)查取證、查封扣押等全部執(zhí)法行為進行音像記錄，20xx年1-12月，累計記錄案件39件。重大行政執(zhí)法決定法制審核方面，適用《湖北省衛(wèi)生健康委重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法（試行）》，將相關(guān)行政許可、行政處罰、行政強制等10項重大行政執(zhí)法決定事項納入目錄管理。20xx年累計審核重大行政處罰案件2件，吸納了相關(guān)業(yè)務(wù)科室及法律顧問參與。另外，完成了行政執(zhí)法證換發(fā)工作，我委含執(zhí)法局共計33人通過行政執(zhí)法資格考試，涉及行政執(zhí)法、行政檢查的相關(guān)單位及業(yè)務(wù)科室人員均將取得行政執(zhí)法證，獲得執(zhí)法主體資格。

（五）推進普法依法治理、矛盾排查化解和行政復(fù)議應(yīng)訴工作情況。一是強化法制宣傳。制定了普法事項工作清單，4月7日參加了法治熱線節(jié)目，宣傳了傳染病防治法。組織了國家安全教育日宣傳活動、食品安全、職業(yè)病防治等主題宣傳活動。舉辦了市直單位“點單式”公益法治宣講活動啟動儀式，開展了《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《中華人民共和國》憲法2場公益法治宣講。組織法宣在線無紙化學(xué)習(xí)，委機關(guān)41人參學(xué)，參學(xué)率100%，平均積分2742分，已達標。二是組織了涉企行政執(zhí)法突出問題整治，制定了整治工作方案，成立了工作專班，在門戶網(wǎng)站上公布了涉企行政執(zhí)法突出問題投訴舉報渠道，通過執(zhí)法案卷、行政復(fù)議訴訟案件、信訪新聞輿論監(jiān)督渠道、建立聯(lián)系企業(yè)制度對口查找情況，與市環(huán)保局交叉互評，整改問題1個，報送典型案例1件。三是抓信訪維穩(wěn)，促矛盾排查化解。20xx年，通過陽光信訪、12345平臺、來電來信等方式共受理信訪件227件，均按《信訪條例》和信訪有關(guān)法律法規(guī)要求進行處理和答復(fù)。全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)未發(fā)生越級、上省、進京上訪事件，有效的維護了社會和諧與穩(wěn)定。四是行政復(fù)議應(yīng)訴方面，無涉行政訴訟案件，1件行政復(fù)議，即范煥新不服我委作出的信息公開告知書申請市人民政府行政復(fù)議。8月30日，市政府作出行政復(fù)議決定書（咸政復(fù)決〔42〕號），維持我委作出的《關(guān)于范煥新〈信息公開申請書〉的辦理告知書》。

一是“三項制度”工作落實尚需進一步細化。目前行政執(zhí)法公示制度、全過程記錄制度和重大行政執(zhí)法決定法治審核制度缺乏細化的內(nèi)部管理和責(zé)任分工，流程清單不完善。二是法治宣教活動形式需要進一步豐富。從已開展的法治宣教活動來看，大部分是傳統(tǒng)的講座、公益短信、宣傳冊等方式，受眾主體局限在系統(tǒng)內(nèi)部，宣教效果有限。三是對直屬單位法治建設(shè)指導(dǎo)還需進一步加強。部分單位重業(yè)務(wù)輕法治，開展活動不多。

法治建設(shè)，是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，是落實主體責(zé)任的第一抓手。今后，我們將從三個方面繼續(xù)重視：一是重視法治制度建設(shè)，更好地統(tǒng)領(lǐng)工作。對照行政執(zhí)法“三項制度”工作落實細則查漏補缺，結(jié)合工作實際，強化制度建設(shè)，進一步明確責(zé)任分工和工作流程。二是樹立全新法治思維，更好地促進工作。在全系統(tǒng)樹立德治與法治相融的管理體系，進一步創(chuàng)新法制宣教活動形式，嘗試新媒體傳播方式，提高全系統(tǒng)法治思維、法律意識、法制觀念，提高受眾主體覆蓋面。三是加強法治建設(shè)指導(dǎo)，更好地落實工作。以法治思維加強對直屬單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對照法治建設(shè)績效考核指標，逐項梳理工作情況，對短板弱項進行分類指導(dǎo)，同時強化各類宣教活動同部署同開展，力求宣教合力，在推進法治湖北、法治咸寧、法治健康建設(shè)方面謀良策、出實招。

縣委衛(wèi)健局年法治建設(shè)情況報告篇二

如下：

（一）加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法執(zhí)政，鎮(zhèn)委書記龐學(xué)新為法治政府建設(shè)第一責(zé)任人，建立負責(zé)人職責(zé)清單，并提交述職述法報告。成立鎮(zhèn)黨委書記任組長的法治政府建設(shè)工作組，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各辦公室負責(zé)人、村支書、村務(wù)監(jiān)督委員會主任為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建章立制，依規(guī)治黨，落實執(zhí)規(guī)責(zé)任制和黨務(wù)公開工作，高規(guī)格多層次全方位統(tǒng)籌謀劃推進鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作。

（二）堅持科學(xué)民主依法決策，嚴格遵守行政規(guī)范性文件、依法遵程制定行政決策，決策落地過程中充分運用法律顧問制度，保障決策公開透明，過程合理合規(guī)，內(nèi)容科學(xué)依法。嚴格落實合法性審核制度，明確審核工作主體、事項范圍和流程，做到合法性審核全覆蓋。

（三）優(yōu)化法治化營商環(huán)境，加強政務(wù)誠信建設(shè)。一是優(yōu)化政策環(huán)境。加大相關(guān)領(lǐng)域改革力度，扎實開展?fàn)I商環(huán)境指標提升專項行動，提升企業(yè)的獲得感和滿意度。二是優(yōu)化監(jiān)管措施。在事前事中事后全過程加強知識產(chǎn)權(quán)保護、反不正當(dāng)競爭執(zhí)法監(jiān)管、公平競爭審查，深化社會信用體系建設(shè)，著力構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機制。三是優(yōu)化法律服務(wù)。充分整合司法所、法律服務(wù)所等法律資源，積極為企業(yè)提供法律服務(wù)，深入推進“逢三說法”機制，優(yōu)化法治宣傳教育，積極開展送法進企業(yè)活動。

（四）強化行政執(zhí)法監(jiān)督，嚴格按照行政執(zhí)法“三項制度”要求開展工作，依法支持檢察機關(guān)履行法律監(jiān)督工作。積極推動政務(wù)公開，健全主動公開目錄體系，做到應(yīng)公開盡公開，深化最多“最多跑一次改革”，推進網(wǎng)上政務(wù)、陽光政務(wù)，著力抓好政務(wù)公開欄的建設(shè)，及時更新，增加工作透明度，落地石梁鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，設(shè)立民政、安監(jiān)、計生、等服務(wù)中心窗口方便群眾來訪辦事。在村一級設(shè)立宣傳櫥窗和宣傳欄，成立村務(wù)監(jiān)督委員會，確保村級公共權(quán)力陽光規(guī)范運行。全年未發(fā)生因依法申請公開投訴被查實或復(fù)議、訴訟被糾錯和敗訴等事件。

（五）著力依法化解矛盾糾紛，以黨委班子成員定期接訪制度、“逢十說事”制度為抓手，創(chuàng)新推進“逢三”說法制度，在矛盾糾紛處理中加強法治理念運用，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪程序，維護信訪秩序，落實信訪責(zé)任，依法衣柜、及時有效、公開合理處理群眾反映的實際問題。截至目前全年共受理信訪案件202起，辦結(jié)202起，交辦信訪事項按期辦結(jié)率100%。

（六）培育培育思想敬法、辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治氛圍。一是加強學(xué)習(xí)，召開“石梁鎮(zhèn)機關(guān)干部***法治思想學(xué)習(xí)會”，抓住干部“少數(shù)關(guān)鍵”，組織全體機干部學(xué)習(xí)***法治思想。二是擴大宣傳。在石梁鎮(zhèn)大屏幕播放***法治思想宣傳短片，為前來辦事的轄區(qū)居民普及法治理念；在龍皇堂村、集云村等文化禮堂組織村干部、村民進行***法治學(xué)習(xí)宣傳，營早良好的法治氛圍，在鎮(zhèn)主要道路口懸掛法治宣傳橫幅，電子屏幕滾動播放宣傳口號，聯(lián)同檢察院干部為流動人口開展普法宣傳和法律服務(wù)等活動。

我鎮(zhèn)黨委書記，始終堅持以***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深入貫徹省委、市委、縣委關(guān)于法治建設(shè)的決策部署，始終勤于學(xué)習(xí)強信念、敢于擔(dān)當(dāng)抓工作、嚴于律己做表率，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力，切實履行法治建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，為加快建設(shè)法治天臺貢獻石梁力量?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）以法治理念為根本，不斷增強依法行政意識。

堅決維護憲法法律權(quán)威，依法維護人民權(quán)益、維護社會公平正義、維護國家安全穩(wěn)定，堅持法治思維與法治方式解決問題，主動養(yǎng)成從嚴從實、依法履職的新常態(tài)。一是及時充電，提升法律素養(yǎng)。帶頭樹立“不學(xué)則退”的緊迫感，注重對法律、法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章的學(xué)習(xí)，充分利用周一學(xué)習(xí)夜、理論中心組學(xué)習(xí)、干部論壇、臺州網(wǎng)絡(luò)課堂等學(xué)**臺認真深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆五中全會精神以及法治政府建設(shè)相關(guān)理論，對各級有關(guān)會議精神和相關(guān)文件進行研讀、學(xué)習(xí)，筑牢法治意識。二是嚴格要求，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全單位集體學(xué)法制度，結(jié)合單位實際，年初制定有科學(xué)、系統(tǒng)的法律、法規(guī)和規(guī)章學(xué)習(xí)計劃。堅持定期集體學(xué)法，深入學(xué)習(xí)憲法和基本法律，特別是與本職工作及民生領(lǐng)域密切相關(guān)的法律法規(guī)，今年已集中學(xué)法4次。三是狠抓落實，推進長效機制。樹立信奉法律、崇尚法治的理念，增強法治意識。聘請徐國水律師為單位法律顧問，建立健全法律咨詢制度，嚴格落實重大決策合法性審查。在日常工作中，實行重大事項依法決策，重大決策前專題學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，運用法治思維和法治方式能力水平不斷提高。

（二）以法治建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷提升依法行政水平。

始終高度自警自省，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)和規(guī)章，始終確保各項工作在國家法律、法規(guī)和規(guī)章框架內(nèi)進行，切實做到了依法行政，有法必依。一是重大事項集體決策。單位重大事項決策、干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，均召開會議集體討論決定，并注重對照黨紀、法律法規(guī)檢查，若與黨紀、法律法規(guī)沖突，會立即予以修改調(diào)整。二是嚴格依法行政。嚴格持證上崗和重大執(zhí)法決定法制審核制度；落實信息公開制度，旁聽行政訴訟案件庭審，在全民普法教育中發(fā)揮表率作用。全年沒有行政敗訴或行政撤銷案件。成立石梁執(zhí)法中隊，定期檢查行政執(zhí)法全過程記錄，加強執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實執(zhí)法記錄設(shè)備的采購，確保執(zhí)法程序規(guī)范。三是完善矛盾糾紛化解機制。深入推進“風(fēng)險大防范、矛盾大起底、積案大化解”三大專項行動，進一步完善重大矛盾糾紛排查化解工作機制，豐富“逢十說事”內(nèi)涵，認真落實社會治安綜合治理各項措施，推進鎮(zhèn)域治理現(xiàn)代化，確保了全鎮(zhèn)社會面的持續(xù)平安穩(wěn)定。今年共受理各類矛盾糾紛42起，調(diào)處成功率100%；成功化解信訪案件26件。

（三）以法治政府為底線，不斷延續(xù)小鎮(zhèn)發(fā)展態(tài)勢。

將法治工作真正作為了鎮(zhèn)最重要的工作之一，與其他工作同部署、同落實，并不斷完善和提高，確保了全鎮(zhèn)各項工作始終在法治軌道上運行。一是抓好項目攻堅。堅持“項目為王”的發(fā)展理念，著力優(yōu)化營商環(huán)境，多層次謀劃項目、推進項目、招引項目。依法推進項目建設(shè)進度，做好政策處理解釋工作，確保綠城·天臺山雪樂園、詩意休閑綠道等一批項目按節(jié)點推進。二是加速產(chǎn)業(yè)融合。以新型農(nóng)村建設(shè)為突破口，注重產(chǎn)業(yè)互補、區(qū)域聯(lián)動，打破“低小散”、布局“高大上”。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村振興和生態(tài)文明建設(shè)，亮出最美文化、最佳形象，實現(xiàn)石梁農(nóng)文旅三產(chǎn)融合發(fā)展。在過程中嚴格落實“三重一大”事項議事決策制度，對重大決策、項目安排、人事任免、資金支出等進行集體研究。三是辦好民生實事。圍繞實現(xiàn)“兩不愁三保障”目標，圍繞解決群眾普遍關(guān)心的教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等問題，以優(yōu)質(zhì)便民的鎮(zhèn)村生活圈為載體，不斷提升群眾生活的幸福感和獲得感。堅持以法治思維，推進疫情防控、扶貧攻堅等專項工作，實現(xiàn)重點工作督查全覆蓋。

雖然我鎮(zhèn)2021年法治政府建設(shè)工作效果顯著，但是仍有以下幾個方面不足：一是法治氛圍培育各行政村之間不平衡，存在差距，較遠的行政村宣傳力度不夠。二是極少數(shù)干部法治理念不足，依法行政意識有待提高，依法行政水平不夠。

新的一年，石梁鎮(zhèn)法治政府建設(shè)將繼續(xù)圍繞縣委縣政府的相關(guān)文件要求和會議精神，嚴格落實，助力法治天臺建設(shè)，具體而言將做好以下幾個方面工作：

一是堅持宣傳教育不放松。法治政府建設(shè)中要重視信息宣傳的“精神糧草”。既要因地制宜創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳手段提高覆蓋面，使宣傳效率不斷提高范圍不斷擴大：又要因材施教創(chuàng)新宣傳角度，豐富宣傳內(nèi)容提高有效性。更要因需施教創(chuàng)新宣傳主體，豐富宣傳對象，不僅要注重本地常住人口，也更要注重外來流動人口，更要注重干部自身宣傳教育。宣傳教育中要加大普法力度，在法治政府宣傳中要群體前置，教育前置，更加注重青少年的宣傳教育，使法治政府的理念在青少年群體中成為主流思想，自下而上進一步帶動中老年群體的思想意識轉(zhuǎn)變。

二是堅持建設(shè)法治工作隊伍。領(lǐng)導(dǎo)干部是全面依法治國的關(guān)鍵，必須帶頭尊崇法治、敬畏法律，了解法律、掌握法律，遵紀守法、捍衛(wèi)法治，厲行法治、依法辦事，強法治觀念、法律意識，堅持有法必依，不斷提高運用法治思維和法治方式推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，做遵法學(xué)法守法用法的模范，以實際行動帶動全社會遵法學(xué)法守法用法，讓人民群眾在日常生產(chǎn)生活中都能感受到公平正義。不斷提高干部的法治思維和依法行政能力，牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等的基本法治理念，恪守權(quán)責(zé)法定、公開公正、守法誠信等依法行政的基本要求，在法治軌道上全面推進各項工作。

三是加強制度建設(shè)，健全決策機制，保障依法行政。

深入貫徹落實***法治思想，以改革創(chuàng)新為動力，以基本建成法治政府為目標，在新常態(tài)下全面推進依法行政。突出“程序優(yōu)先”原則，程序是工作公開公正的基本保障，法律程序正是力求公正執(zhí)法的“法則”。要牢固樹立處理正確，程序違法，其結(jié)果也是行政的違法的意識。因此，一要依法完善工作體制機制，根據(jù)依法行政政策法規(guī)，不斷規(guī)范程序，必須按程序辦事，用程序來規(guī)范工作行為。在政策法規(guī)落地、矛盾糾紛化解，整改指令開具和行政處罰決定的過程中，要嚴格依法。二要不斷加強外部監(jiān)督體制，尤其要接受群眾的監(jiān)督和建議，積極接受反饋，不斷改善工作體制機制。

四是加強執(zhí)法工作，敢于“亮劍”。法律的生命力在于實施，法律的權(quán)威也在于實施。法治隊伍和體制機制建設(shè)是敢于“亮劍”的底氣，在有法可依，程序合理的情況下要敢于有法必依，深入貫徹依法治國理念，重點保證法律嚴格實施，做到執(zhí)法平等，不畏權(quán)、不畏情，嚴格“法律面前人人平等”。

縣委衛(wèi)健局年法治建設(shè)情況報告篇三

2020年，縣衛(wèi)生健康局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實《省法治政府建設(shè)實施綱要（2016-2020年）》、《中共縣委全面依法治縣委員會2020年工作要點》等文件精神，緊緊圍繞法治政府建設(shè)部署要求，立足我縣衛(wèi)生健康工作實際，深入推進依法行政，全面履行部門職責(zé)，法治建設(shè)工作取得一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

局黨委高度重視法治政府建設(shè)工作，始終將法治政府建設(shè)擺在全局工作的重要位置，以建設(shè)“健康”為核心，深入推進衛(wèi)生健康法治建設(shè)。結(jié)合衛(wèi)生健康系統(tǒng)實際，制定了《縣衛(wèi)生健康局2020年度法治建設(shè)工作計劃》，黨委主要負責(zé)人切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定。堅持以身作則、以上率下，帶頭尊法學(xué)法守法用法。領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)了***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略、憲法、民法典以及黨紀黨規(guī)，定期研究部署工作，明確年度任務(wù)、目標和措施，確保各項工作任務(wù)落實落地。

（一）發(fā)揮防控主力軍作用，嚴抓疫情防控工作。一是做好發(fā)熱人員排查管控。規(guī)范發(fā)熱門診和預(yù)檢分診管理，實行身份證實名登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱人員第一時間登記上報，并及時推送屬地鎮(zhèn)街，跟進做好隨訪服務(wù)，密切關(guān)注健康狀況，確保早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療。二是做好醫(yī)療救治工作。將縣人民醫(yī)院作為定點救治醫(yī)院，結(jié)防院、縣醫(yī)院老院區(qū)作為備用醫(yī)院，備齊救治藥品、醫(yī)療器械等物資，確保診斷及時有效、處置科學(xué)規(guī)范。三是加強核酸檢測能力建設(shè)。2月上旬啟用縣疾控中心核酸檢測實驗室，成為首批具備核酸檢測能力的縣市區(qū)之一，4月下旬完成縣人民醫(yī)院新院區(qū)pcr實驗室建設(shè)，及時為醫(yī)學(xué)觀察發(fā)熱患者、境外和國內(nèi)重點地區(qū)返泗人員進行核酸檢測，確保應(yīng)檢盡檢、不漏一人。四是加強醫(yī)療機構(gòu)疫情防控。把好入口關(guān)、診療關(guān)、住院關(guān)，嚴格落實佩戴口罩、測量體溫、查驗健康碼措施，實行錯時就診、預(yù)約就診，建立住院病房門禁管理、陪護探視制度，定時進行消殺消毒，嚴防院內(nèi)交叉感染，確保醫(yī)務(wù)人員和群眾健康安全。

（二）衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督工作有序開展。一是建立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管制度。為貫徹落實國家、省、市關(guān)于改革完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管制度的指導(dǎo)意見，建立嚴格規(guī)范的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管制度，推進醫(yī)療衛(wèi)生治理體系和治理能力現(xiàn)代化，結(jié)合我縣實際，起草印發(fā)了《關(guān)于改革完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管制度的實施方案》；二是開展衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督重點工作攻堅年活動。為認真貫徹落實全省衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督工作會議精神和省衛(wèi)生健康委“重點工作攻堅年”活動的部署要求，牢牢把握主責(zé)主業(yè)，進一步加大改革創(chuàng)新力度，不斷提高綜合監(jiān)督執(zhí)法辦案水平，印發(fā)了《全縣衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督重點任務(wù)攻堅年活動實施方案》，在全縣開展衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督重點任務(wù)攻堅年活動。三是開展“藍盾行動”，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)法辦案力度，截至目前人均辦案13件。先后開展塵毒危害專項監(jiān)督執(zhí)法活動，對48家企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，下達監(jiān)督意見書20份，行政處罰4家；開展飲水衛(wèi)生安全專項監(jiān)督執(zhí)法檢查，對全縣75家農(nóng)村生活飲用水集中式供水單位進行了監(jiān)督檢查，下達監(jiān)督意見書75份；對23家現(xiàn)制現(xiàn)售水經(jīng)營單位進行監(jiān)督執(zhí)法檢查，并委托第三方對115臺飲水機水質(zhì)進行了抽樣檢測，檢測覆蓋率達到100%；對2家生產(chǎn)企業(yè)、4家超市、16家藥店消毒產(chǎn)品購進、銷售情況進行了全面監(jiān)督檢查；開展醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢物專項整治行動，監(jiān)督檢查75戶次，下達監(jiān)督意見75戶次，查辦案件39起；委托第三方對31家醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療污水進行監(jiān)督抽檢；對城區(qū)277家公共場所經(jīng)營單位進行了監(jiān)督檢查，共發(fā)放張貼衛(wèi)生監(jiān)督信息公示欄277份，發(fā)放皮膚病專用工具箱98個，張貼創(chuàng)城宣傳彩頁1200張。對存在違法違規(guī)行為的72家經(jīng)營單位進行了行政處罰，有效規(guī)范了公共場所經(jīng)營單位依法經(jīng)營行為。

截止目前，完成國家隨機監(jiān)督抽查任務(wù)127次，行政處罰316件，罰沒款30.2578萬元，行政征收1.7402萬元。無行政復(fù)議、行政應(yīng)訴現(xiàn)象發(fā)生。

（一）全面推行行政執(zhí)法三項制度。嚴格落實《行政執(zhí)法信息公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度》（泗衛(wèi)字〔2019〕88號），認真做好行政執(zhí)法情況統(tǒng)計報送工作，同時按照“誰執(zhí)法、誰公示”的原則及時通過縣人民政府網(wǎng)站行政執(zhí)法公示專欄、“雙隨機、一公開專欄”向社會公示。

（二）積極開展證明事項清理工作。按照縣委依法治縣辦印發(fā)了的《關(guān)于開展清理證明事項和案件網(wǎng)上運行專項法治督察的通知》要求，已圓滿完成證明事項清理工作。

（三）認真做好信用體系建設(shè)工作。為進一步加強信用體系建設(shè)，充分發(fā)揮信用在創(chuàng)新監(jiān)管機制，提高監(jiān)管能力和水平方面的作用，結(jié)合我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)實際，制定了《縣衛(wèi)生健康局失信“黑名單”管理辦法》及《縣衛(wèi)生健康局失信“黑名單”聯(lián)合懲戒備合作忘錄》。

（四）建立完善法律顧問工作制度。充分發(fā)揮法律顧問在法治政府建設(shè)和依法行政中的重要作用，聘請法律顧問積極參與在重大行政決策和重大行政處罰中的法律咨詢工作，參與完成了“縣融媒體中心與縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)合作”合同法律審核等工作。

（一）認真做好“七五”普法驗收。為全面總結(jié)經(jīng)驗和做法，查找“七五”普法期間存在的問題和不足，進一步提升法治宣傳教育的質(zhì)量和水平，對照《關(guān)于在全縣公民中開展法治宣傳教育的決議》、《關(guān)于在全縣公民中開展第七個五年規(guī)劃法制宣傳教育的決議》進行了認真、全面的自查。在規(guī)定時間內(nèi)完成電子版、紙質(zhì)版材料報送工作。

（二）持續(xù)做好“誰執(zhí)法、誰普法“工作。嚴格落實普法責(zé)任制，堅持精準普法，成立法治建設(shè)專班及普法分隊，形成了局主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具體科室抓落實的的良好機制。制定了2020年度落實“誰執(zhí)法、誰普法”工作實施方案、“誰執(zhí)法、誰普法”主題宣傳活動計劃表及配檔表，明確了本單位應(yīng)開展法律法規(guī)以及擬開展的普法工作。

（三）開展基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法學(xué)習(xí)宣傳活動。2020年1份下發(fā)了《關(guān)于在全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法的通知》，同時印制了《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》單行本4300份，發(fā)放至各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，確保人手一份。5月份舉辦了縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》培訓(xùn)會議，會議培訓(xùn)邀請省級法律專家進行詳細解讀，有效提升了提高全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)能力和依法執(zhí)業(yè)水平。6月份，制定下發(fā)了《關(guān)于開展基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法學(xué)習(xí)宣傳月活動的通知》，開展了以“宣傳基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法，依法保障人民健康權(quán)益”為主題的學(xué)習(xí)宣傳活動。在全縣范圍內(nèi)積極開展《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》宣傳，線上聯(lián)合縣融媒體中心，在縣電視臺播放為期半個月的《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》宣傳字幕、在愛app對健康促進法講解進行推送、在大眾制作了《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》公益廣告，在縣衛(wèi)生健康局微信公眾號推送宣傳海報；各鎮(zhèn)街衛(wèi)生院、縣直各醫(yī)療機構(gòu)充分利用led顯示屏、戶外懸掛宣傳條幅開展宣傳活動，切實提升了社會影響力，營造了濃厚的宣傳氛圍。

（四）積極落實學(xué)法用法制度。認真執(zhí)行《縣實行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法清單制度實施意見》，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法檔案，嚴格執(zhí)行“八個一”制度。累計完成100余名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法注冊考試及1000余人次的縣國家工作人員學(xué)法用法平臺注冊考試。先后組織兩次集中觀看網(wǎng)上庭審旁聽活動。通過開展線上自學(xué)，通過線下集中學(xué)習(xí)和線下開展法治輔導(dǎo)等多種形式的學(xué)法活動，依法行政能力明顯提升。

（五）法治教育與衛(wèi)生健康工作有機融合。依托健康扶貧、醫(yī)療服務(wù)下基層、健康知識大講堂、衛(wèi)生健康主體日等，將法治教育深度融入衛(wèi)生健康各項工作。充分利用“3.24”世界防治結(jié)核病日、“4.25”全國兒童接種日、“職業(yè)病防治宣傳周”、“5.19”世界家庭醫(yī)生日、“5.29”全國計劃生育協(xié)會會員集中活動日、6月份基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法學(xué)習(xí)宣傳月、7月份國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目主題宣傳月、12月1日第33個“世界艾滋病日”、12月4日第七個國家憲法日、全國第三個憲法宣傳周、12月省法制宣傳月等主題活動，組織開展法治宣傳教育活動，重點宣傳《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》、《傳染病防治法》、《精神衛(wèi)生法》、《人口與計劃生育法》、《疫苗管理法》、《行政處罰法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《民法典》、《憲法》等法律法規(guī)，營造持續(xù)、濃厚的學(xué)法用法普法氛圍。

全面落實行政處執(zhí)法公示信息、全過程記錄、法制審核制度，自覺接受同級人大代表、政協(xié)委員、媒體記者、人民群眾等社會各方監(jiān)督。

嚴格落實《省多元化解糾紛促進條例》，堅持問題導(dǎo)向，嚴格辦理程序，明確工作責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，采取多種形式積極化解矛盾糾紛。印發(fā)3200本《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理條例》、《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》，強化人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步健全完善醫(yī)療糾紛調(diào)處機制，矛盾糾紛明顯減少，截止目前未發(fā)生涉醫(yī)犯罪事件。

雖然，法治建設(shè)工作取得了一定成效，但與上級要求和人民群眾的期盼相比還存在一定差距，面臨的困難和問題還很多，衛(wèi)生健康法治建設(shè)工作任重而道遠。今后，將立足衛(wèi)生健康實際，緊緊圍繞建設(shè)中國特色社會主義法治體系、建設(shè)社會主義法治國家的總目標，深入學(xué)習(xí)宣傳***法治思想，堅持依法行政，認真履行部門職責(zé)，為推動法治建設(shè)貢獻力量。

縣委衛(wèi)健局年法治建設(shè)情況報告篇四

xxxx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣宣教衛(wèi)系統(tǒng)黨委的悉心指導(dǎo)下，本人切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)黨組成員，在各級單位廣大黨員的共同努力下，嚴格按照上級黨委關(guān)于推進法治建設(shè)的工作部署，圍繞縣委中心工作，立足衛(wèi)生健康實際，認真落實法治建設(shè)各項工作措施，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，有效推動法治建設(shè)不斷邁上新的臺階，取得良好的成績?，F(xiàn)將本人xxxx年度履行職責(zé)情況匯報如下：

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任到位。以黨組書記、局長為組長，黨組成員、副局長為副組長，各股室負責(zé)人為成員的“法治建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組持續(xù)運轉(zhuǎn)，各衛(wèi)生院、各醫(yī)療衛(wèi)生單位也建立了相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對法治建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門配合抓的工作局面。二是明確目標任務(wù)，強化責(zé)任保障。制定具體實施方案，明確法治建設(shè)工作目標任務(wù)，完善防范措施規(guī)范。

（一）著力改革推進。加大改革創(chuàng)新力度，進一步推進衛(wèi)生健康領(lǐng)域簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，改善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，嚴格落實各項收費政策，切實減輕企業(yè)負擔(dān)。

（二）規(guī)范行權(quán)運行。我局現(xiàn)保留行政權(quán)力事項xxx項，按照“行政權(quán)力進清單、清單之內(nèi)全上網(wǎng)”的原則，進一步清理行政權(quán)力事項，優(yōu)化行政事項流程，嚴格規(guī)范審批管理。

（三）提高服務(wù)效率。推進全縣衛(wèi)生健康領(lǐng)域“放管服”改革，為人民群眾提供便捷高效、公平可及的公共服務(wù)。一是放權(quán)方面，協(xié)調(diào)推進放寬服務(wù)業(yè)市場準入，xxxx年x月xx日開始，新建、擴建、改建的公共場所選址和設(shè)計不再進行衛(wèi)生審查，不再參加竣工驗收；二是監(jiān)管方面，強化對窗口服務(wù)的監(jiān)督，加強公共服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管；三是服務(wù)方面，簡化優(yōu)化民生事項辦理流程和手續(xù)，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”模式，增強優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)資源輻射效應(yīng)。按照上級部門的要求推進“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”政務(wù)服務(wù)改革和廣東省一體化政務(wù)服務(wù)平臺使用情況，馬上辦已達到xxx%，網(wǎng)上辦達到xx%，一次辦已達到xxx%。簡易事項實行馬上辦，等候不超過x小時；優(yōu)先推行“網(wǎng)上辦”，審批服務(wù)事項基本實現(xiàn)在線申報辦理，進一步方便群眾辦事，提升群眾改革獲得感。讓老百姓辦理相關(guān)事項，都通過網(wǎng)絡(luò)解決，少跑腿甚至不跑腿。

（四）集中治理醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域誠信缺失問題。xxxx年共出動執(zhí)法人員xxxx人次，監(jiān)督執(zhí)法車輛xxx輛次，共監(jiān)督巡查有證醫(yī)療機構(gòu)xxx間次，取締非法行醫(yī)診所xx間次，沒收藥品x箱、醫(yī)療器械xx箱（件），受理立案xx宗，行政處罰人民幣xx萬元，移送公安機關(guān)x宗。

堅持“以公開為常態(tài)，不公開為例外”原則，進一步落實決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開的“五公開”要求；重點推進行政權(quán)力運行、重大建設(shè)項目、政務(wù)收支、民生等重點領(lǐng)域信息公開，嚴格執(zhí)行中大行政決策法定程序，充分保障公眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強政府公信力、執(zhí)行力，提升政府治理能力；建立健全衛(wèi)生健康系統(tǒng)法律顧問制度，發(fā)揮法律顧問職責(zé)作用。

一是全面推行行政執(zhí)法公示制度。建立健全行政執(zhí)法公示信息的內(nèi)部審核和管理制度，明確公示內(nèi)容的采集、傳遞、審核、發(fā)布職責(zé)，及時準確完整地記錄并公示執(zhí)法信息。二是強化事前公開。切實做好行政執(zhí)法事前環(huán)節(jié)公開主題信息、職責(zé)信息、依據(jù)信息、程序信息、清單信息和監(jiān)督信息。包括權(quán)責(zé)清單、隨機抽查事項清單、行政執(zhí)法全過程音像記錄清單、重大執(zhí)法決定法制審核清單等。三是規(guī)范事中公示。要求行政執(zhí)法事中環(huán)節(jié)執(zhí)法人員主動公示身份信息，全程佩帶行政執(zhí)法證件；在監(jiān)督檢查、調(diào)查取證、采取強制措施和強制執(zhí)行、送達執(zhí)法文書等環(huán)節(jié)主動出示執(zhí)法證件；公示執(zhí)法窗口崗位信息，設(shè)置崗位信息公示牌，明示工作人員崗位職責(zé)、申請材料示范文本、辦理進度查詢、咨詢服務(wù)、投訴舉報等信息；主動告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)信息。四是加強事后公開，嚴格落實主動公開行政執(zhí)法結(jié)果，行政許可、行政處罰的執(zhí)法結(jié)果信息在決定作出之日起x個工作日內(nèi)公開，其他執(zhí)法信息在xx個工作日內(nèi)公開；并在每年x月xx日前公開上年度行政執(zhí)法數(shù)據(jù)和相關(guān)行政復(fù)議、行政訴訟等數(shù)據(jù)，并形成報告報送縣人民政府和市衛(wèi)生健康局。

xxxx年我局經(jīng)廣東省行政執(zhí)法信息公示平臺公示行政執(zhí)法信息xxxx宗，包括行政許可信息xxxx宗、行政處罰xx宗、行政強制x宗、行政征收xxx宗、行政征用x宗、行政檢查x宗。

堅持依法行政，從嚴治政，進一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是學(xué)習(xí)先進典型，開展警示教育。組織學(xué)習(xí)了屠呦呦、萬少華等同志的先進事跡；全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響。通過學(xué)習(xí)先進典型和開展警示教育，使全體黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進一步增強了自警、自省、自勵、自律意識。二是建立健全制度，鞏固長效機制。繼續(xù)從制度上、源頭上治理腐敗，加強廉政建設(shè)。完善《行政效能監(jiān)察八項制度》，加大了過錯責(zé)任追究力度；完善了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長效機制建設(shè)。三是主動公開服務(wù)承諾。通過書面和短信等形式公開行政服務(wù)承諾，杜絕不作為、亂作為以及吃拿卡要等現(xiàn)象。四是完善監(jiān)督機制。選聘了xx名“兩代表一委員”作為行風(fēng)監(jiān)督員，并實行行風(fēng)監(jiān)督員座談會季度例會制度。同時，聯(lián)合縣紀委監(jiān)察局，采取技術(shù)手段，對各下屬單位開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題并限期落實整改。

我局加強與法院等部門的信息共享，及時將有關(guān)信息反饋至法院。我局在辦理行政執(zhí)法案件過程中，對法定時限內(nèi)未履行，又未提出行政復(fù)議和行政訴訟的當(dāng)事人，依法移送法院申請強制執(zhí)行，xxxx年共移送案件x宗，已由法院執(zhí)行的有x宗，剩余案件還在法院執(zhí)行中。同時對法院提出的協(xié)助調(diào)查，也在職能范圍內(nèi)積極配合。

一是加強法治宣傳，營造氛圍。充分運用普法宣傳、懸掛橫幅、建立櫥窗等手段，廣泛宣傳“法治”建設(shè)的重要意義、工作進展和成效，動員轄區(qū)群眾和黨員干部積極參與，認真落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，形成良好的輿論氛圍，同時扎實開展節(jié)點教育，開展“送法進社區(qū)”、”送法進村“活動，設(shè)立集中宣傳點，開展法律咨詢，發(fā)放法律書籍和資料。

二是加強執(zhí)法人員學(xué)法培訓(xùn)。加大對一線行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn)，聘請知名大學(xué)法學(xué)教授、法律顧問開展依法行政培訓(xùn)活動，截至目前共舉行培訓(xùn)x次，累計參加培訓(xùn)人數(shù)達xxx人次，組織各衛(wèi)生計生協(xié)管員培訓(xùn)，提高他們做好行政執(zhí)法輔助工作的能力；開展案卷質(zhì)量評查工作，組織人員對今年的行政執(zhí)法案卷，主要從案件的受理，行政處罰程序，法定時限，適用法律等方面進行檢查。

我局積極推進衛(wèi)生健康領(lǐng)域法治建設(shè)，取得了一定的成效。但仍存在一些問題：

一是市級垂直業(yè)務(wù)系統(tǒng)改進工作仍需完善。xxxx年x月x日起，按文件要求，我局全面實行承諾制，市級垂直業(yè)務(wù)系統(tǒng)辦理流程仍未進行修改，對提高服務(wù)效率造成一定影響；二是衛(wèi)生監(jiān)督一線執(zhí)法力量仍存在較大缺口，尤其是職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)督方面，對加強事中事后監(jiān)管工作造成一定壓力。

接下來我局將持續(xù)加強與上級部門溝通，切實解決業(yè)務(wù)系統(tǒng)問題，提高服務(wù)效率與質(zhì)量；進一步加強與各鎮(zhèn)人民政府（街道、管委會）、縣應(yīng)急管理等部門溝通，協(xié)同合作，加強事中事后監(jiān)管工作。

2020年，我局認真貫徹落實縣委、縣依法治縣辦關(guān)于法治政府建設(shè)的部署要求，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實《廣東省法治政府建設(shè)實施綱要（2016—2020年）》精神，全面依法開展新冠肺炎疫情防控工作，著力提升提升依法行政水平和行業(yè)治理水平，推進醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域法治建設(shè)不斷取得新進展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

2020年衛(wèi)健局承擔(dān)著疫情防控的重任，局黨組召開會議及時研究解決疫情防控中的法治建設(shè)有關(guān)重大問題,加強疫情期間的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度和普法宣傳力度，派出執(zhí)法隊伍前往重點場所開展執(zhí)法活動，對違反《傳染病防治法》的單位、個人嚴格依法處理，對全縣的醫(yī)療機構(gòu)、公共場所經(jīng)營單位、學(xué)校等單位進行季節(jié)性傳染病防控工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，為各行各業(yè)的復(fù)工、復(fù)產(chǎn)筑牢基礎(chǔ)。

（一）“動靜”結(jié)合開展普法。通過各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公告欄、橫幅、led顯示屏、電視、微信公眾號等新媒體平臺推進線上線下相結(jié)合方式多渠道宣傳疫情防控知識，引導(dǎo)社會民眾增強疫情防控意識、法治意識，認真做好自身防護、遵守相關(guān)法律法規(guī)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)營造法治氛圍、提供法治保障?？h衛(wèi)健系統(tǒng)圍繞抗擊疫情派發(fā)相關(guān)宣傳資料30萬余份，布置懸掛防控疫情橫幅1600余條；30余個大廳顯示屏刊播防控疫情公益宣傳片、宣傳標語、科普預(yù)防片；發(fā)送防控疫情手機提醒短信次數(shù)60余次，進農(nóng)村、社區(qū)等基層宣傳宣講達4500余人次。

（二）全力以赴做好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法普法工作。疫情期間，我縣衛(wèi)生監(jiān)督所加強公共衛(wèi)生安全和醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督執(zhí)法，積極筑牢傳染病防控防線，共出動執(zhí)法人員5875人次，監(jiān)督公共場所975間次、生活飲用水供水單位36間次、醫(yī)療機構(gòu)494間次、工礦企業(yè)17間次、學(xué)校82間次，在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題，立即發(fā)出監(jiān)督意見書要求整改，涉及違法的依法查處，在疫情防控監(jiān)督執(zhí)法檢查中加強宣傳教育。

（三）做好疫情輿論宣傳。暢通疫情政策咨詢熱線，在12345政府服務(wù)熱線第一時間回復(fù)疫情問題咨詢，及時回應(yīng)群眾關(guān)切的問題；對接上級衛(wèi)健部門，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級關(guān)于疫情防控權(quán)威報道，及時轉(zhuǎn)發(fā)縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部的最新通知，廣泛宣傳疫情防控工作，引導(dǎo)公眾積極配合黨委政府的有關(guān)部署，倡導(dǎo)廣大群眾注意甄別網(wǎng)絡(luò)信息真假，做到不信謠、不傳謠、不造謠，堅持輿論引導(dǎo),做知法、懂法、守法的好公民。

（一）積極開展政務(wù)服務(wù)改革。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，衛(wèi)健局嚴格按照編制行政審批服務(wù)事項、辦事指南和業(yè)務(wù)手冊，重點規(guī)范辦理依據(jù)，受理范圍、申請條件、申請材料、辦理時限等要素，依法科學(xué)合理的減少申請材料，消除模糊語言、兜底條款，為群眾辦事提供清晰指引。繼續(xù)派出專員進駐行政服務(wù)中心，專門負責(zé)行政服務(wù)工作，不斷提升服務(wù)的質(zhì)量、豐富服務(wù)的內(nèi)容。今年衛(wèi)健局一共受理申請衛(wèi)生許可證150件。

（二）推進政務(wù)和辦事公開。依托政務(wù)網(wǎng)，推進決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果等依法公開，重點做好醫(yī)療衛(wèi)生資源配置、重大建設(shè)項目以及重大醫(yī)療衛(wèi)生事件信息的公開，今年在政府信息公開網(wǎng)共公開信息38條。落實行政許可和行政處罰雙公示制度，推動醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主動公開醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)信息。

（三）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

1.規(guī)范行政執(zhí)法程序。一是推行行政執(zhí)法公示制度。完善事前、事中、事后公開機制，通過門戶網(wǎng)站和辦事大廳、服務(wù)窗口等載體，依法及時向社會公開有關(guān)行政執(zhí)法信息；二是推行行政執(zhí)法全過程記錄；三是推行重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。

2.全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。全面落實法制審核制度，對行政執(zhí)法案件進行評審審查，落實“誰執(zhí)法誰公示”原則，行政執(zhí)法結(jié)果錄入廣東省行政執(zhí)法信息公示平臺數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，做好行政執(zhí)法信息公開公示工作。

3.加強行政執(zhí)法保障。行政執(zhí)法人員全部持證上崗，按規(guī)定規(guī)范著裝和佩戴統(tǒng)一執(zhí)法標識，在執(zhí)法過程中主動表明身份，出示有效的行政執(zhí)法證件，做到公開、透明、公平、公正執(zhí)法。

4.加強執(zhí)法主體管理。依法確定行政執(zhí)法資格，嚴格落實行政執(zhí)法主體合法性審查和行政執(zhí)法人員資格管理制度。根據(jù)上級關(guān)于行政執(zhí)法主體合法性管理規(guī)定的要求，對局行政執(zhí)法主體重新向社會公布，對委托行政執(zhí)法的各有關(guān)單位進行認真負責(zé)的審查、公示。衛(wèi)健局遵循“執(zhí)法必持證、持證必培訓(xùn)、培訓(xùn)必考試”的原則，嚴把行政執(zhí)法人員入口關(guān)，在機構(gòu)改革后積極推動符合條件的人員參加2020年度行政執(zhí)法證網(wǎng)上考試并取得執(zhí)法證件，今年共有11名衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法人員考取執(zhí)法證件，為行政執(zhí)法活動打下堅實基礎(chǔ)。

（一）依法辦理行政復(fù)議和行政訴訟。今年衛(wèi)健局無行政復(fù)議案件。

（二）依法處理信訪事項。積極化解各類矛盾，以法治思維和法治方式推進信訪工作法制化，不斷提高社會矛盾的化解能力和水平，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的“法定途徑”進行合理分流，依法處理矛盾糾紛，強化法律在化解矛盾中的權(quán)威地位，并確保重大節(jié)日及敏感時期沒有發(fā)生大規(guī)模上訪。截至12月18日止，共受理信訪案件9宗，共辦理9宗，余辦結(jié)率100%。衛(wèi)健局積極配合醫(yī)患糾紛第三方調(diào)解工作，截止今年12月25日共計處理醫(yī)療糾紛案件53起，立案51起，已結(jié)案49起，結(jié)案率96.1%。

（三）聘請法律顧問。根據(jù)縣政府及司法局的有關(guān)文件要求，為提高全系統(tǒng)的法治水平、防范法律風(fēng)險，今年衛(wèi)健局繼續(xù)代表縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)聘請了法律顧問，為系統(tǒng)各單位提供法律指導(dǎo)、提出法律意見，處理各類法律問題。

（一）履行第一責(zé)任人職責(zé)，全系統(tǒng)參與法治建設(shè)工作。局機關(guān)黨組書記切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，認真貫徹落實習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略要求。建立覆蓋全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)法治建設(shè)工作隊伍，設(shè)立法治工作專職人員，將法制建設(shè)工作納入基層醫(yī)療單位績效考核管理，法治建設(shè)工作納入醫(yī)院工作計劃部署，確保將法治政府建設(shè)工作要求在全市衛(wèi)生系統(tǒng)日常工作的貫徹落實。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹學(xué)法廉政新風(fēng)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以“班子”建設(shè)為核心，突出抓好班子的模范帶頭作用，班子成員帶頭學(xué)法，切實做到先學(xué)一點、學(xué)深一點，指導(dǎo)工作實踐更廣一點，使班子法治素養(yǎng)整體提高，另外組織全醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)以多形式開展持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民法典》及衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)，全系統(tǒng)理論和法治學(xué)習(xí)常態(tài)化、長效化。結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的新形勢、新要求，圍繞牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，弘揚新時代醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)精神，自覺增強職業(yè)素養(yǎng)，遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)和紀律要求、依法執(zhí)業(yè)。

（三）推動全系統(tǒng)全行業(yè)樹立法治意識。每年進行衛(wèi)生健康法制宣傳教育全員培訓(xùn)工作，將法制宣傳教育納入了醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分制考核，法制教育培訓(xùn)內(nèi)容作為縣衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育必修課程，與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育考核、職稱晉升等掛鉤，通過采取一系列的工作措施，有效提高了全縣系統(tǒng)內(nèi)白衣天使們的依法行醫(yī)理念。

（四）做好普法宣傳教育。我局嚴格按照《關(guān)于組織開展民法典專題學(xué)考暨2020年度學(xué)法考試的通知》要求，落實責(zé)任，明確專人負責(zé)，組織和督促全縣衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國民法典》并按時參加學(xué)法考試。今年7月我局舉辦《民法典》、《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》專題學(xué)習(xí)講座，邀請縣人民檢察院黨組成員、縣紀委駐縣檢察院紀檢組組長葉道鴻同志主講，同時還邀請了龍川縣電視臺為我局學(xué)習(xí)宣傳做專題報道。通過此次學(xué)習(xí)進一步提高了衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工運用民法典維護人民群眾合法權(quán)益、化解矛盾糾紛及促進社會和諧穩(wěn)定的能力和水平。

龍川縣衛(wèi)生健康局緊緊圍繞衛(wèi)生健康行業(yè)中心工作,大力開展法治宣傳教育,按照“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制要求，我們專門梳理了本部門的普法責(zé)任清單，狠抓重點環(huán)節(jié)，建立工作機制，嚴格實行普法責(zé)任清單制度和履職報告評議制度。全力做好“七五”普法總結(jié)驗收各項工作，今年我局積極參與了縣普法辦組織的龍川縣國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”履職評議活動并取得了優(yōu)秀成績，有效落實了“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制。

（一）社會經(jīng)濟快速發(fā)展，衛(wèi)生健康執(zhí)法工作更加繁重，責(zé)任更加重大。目前生活美容、醫(yī)美、微整形行業(yè)興起，一些生活美容店由于地處隱蔽、游擊操作，在查處上存在一定困難。

（二）非法行醫(yī)的問題屢禁不止，很多群眾親信游醫(yī)或非法行醫(yī)點，親信非法的中醫(yī)治療廣告，以至于身體、財產(chǎn)受到侵害。

（三）衛(wèi)生執(zhí)法人員編制少，衛(wèi)生監(jiān)督力量薄弱。衛(wèi)生監(jiān)督員明顯不足與衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)繁重之間的矛盾一直未能得到有效解決，對衛(wèi)生健康行政效能的提升和行政執(zhí)法的規(guī)范化建設(shè)造成了較大的影響。

（四）無專職職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法工作人員，人員嚴重不足，嚴重制約了我縣職業(yè)健康工作的正常開展；目前的醫(yī)療體系不能滿足我縣工礦企業(yè)的職業(yè)危害檢測、職業(yè)健康體檢和職業(yè)病診療康復(fù)的需要。

衛(wèi)健局將按照市、縣委政府的部署及要求，結(jié)合縣衛(wèi)生健康工作實際，有效加快衛(wèi)生健康法治建設(shè)，促進全縣衛(wèi)生健康事業(yè)改革健康可持續(xù)發(fā)展，主要做到以下幾點：

（一）繼續(xù)推進法治政府建設(shè)，提高依法治理能力。繼續(xù)做好法治教育（普法）工作，加強隊伍建設(shè)，提升依法行政能力，并強化行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督執(zhí)法工作。

（二）堅持疫情防控和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法兩手抓、兩促進。將常態(tài)化疫情防控工作與衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法同部署，同檢查，同落實，同考核，強化學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)園區(qū)、重點場所，重點機構(gòu)的監(jiān)督檢查和督導(dǎo)，推進依法防疫和執(zhí)法監(jiān)督相互促進，一體推進。

（三）重點宣傳落實衛(wèi)生健康領(lǐng)域新法新規(guī)。我局將始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實履行“誰執(zhí)法誰普法”主體責(zé)任，充分發(fā)揮法治建設(shè)對衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)、規(guī)范、推動和保障作用，推進《中華人民共和國基本醫(yī)療與健康促進法》綜合運用，努力營造龍川縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)健局的關(guān)心和指導(dǎo)下，我局深入貫徹落實以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，根據(jù)《法治政府建設(shè)實施綱要（2015—2020年）》等相關(guān)文件要求，緊緊圍繞依法治縣的整體目標，始終堅持依法行政的指導(dǎo)思想，狠抓具體法治建設(shè)任務(wù)落實，不斷強化依法行政意識，不斷提高依法行政的能力和水平，切實發(fā)揮法治建設(shè)在衛(wèi)生健康工作中的核心引領(lǐng)作用,全面推動衛(wèi)生健康事業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展?，F(xiàn)將2020年我局法治政府建設(shè)工作情況匯報如下：

（一）依法全面履行政府職能。

1、法制政府建設(shè)安排部署情況。

為深入貫徹《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2020年）》，我局成立了依法行政和普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局長任組長，分管副局長任副組長，辦公室設(shè)在政策法規(guī)和綜合監(jiān)督股，牽頭負責(zé)法治政府建設(shè)各項工作。確定今年推進法治政府建設(shè)的主要任務(wù)是：繼續(xù)深化行政審批制度改革；完善行政執(zhí)法程序；健全行政權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系等。領(lǐng)導(dǎo)小組較好的發(fā)揮了組織領(lǐng)導(dǎo)作用，安排部署推進各項工作，較好完成年度工作任務(wù)。

2、深化行政審批制度改革情況。

一是梳理權(quán)責(zé)清單，做到職權(quán)法定，進一步明確了我局行政審批的職責(zé)和權(quán)限范圍，做到了依法審批。二是依法履行職權(quán)，做到權(quán)力規(guī)范運行。對履行的職權(quán)，按照規(guī)范運行和便民高效原則，編制權(quán)力運行流程圖，規(guī)范權(quán)力運行。具體按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和內(nèi)部操作流程，對每項行政職權(quán)逐一編制外部、內(nèi)部行政職權(quán)運行流程圖，明確申請、受理、審查、批準、辦結(jié)等各環(huán)節(jié)的步驟、順序、時限、形式和標準等，規(guī)范自由裁量權(quán)，并查找好廉政風(fēng)險點。各項審批工作必須嚴格遵守流程圖規(guī)定的流程，保障權(quán)力在規(guī)則內(nèi)運行。三是進一步完善窗口服務(wù)誠信承諾制度，認真執(zhí)行一次性告知和限時辦結(jié)等制度，修改完善權(quán)責(zé)清單宣傳頁，公開并執(zhí)行全縣統(tǒng)一的辦事程序和標準。我局所涉及的所有行政審批項目均在廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)予以公布。

(二）深入推進工作人員法治思維和法治能力建設(shè)。

根據(jù)衛(wèi)健系統(tǒng)的實際，制訂了《博羅縣衛(wèi)生健康局2020年法治建設(shè)工作要點》。一是堅持把黨的建設(shè)擺在首位，統(tǒng)籌推進黨的各項建設(shè)。堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核，推動黨建工作全面落實。二是落實主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部及執(zhí)法人員法治能力建設(shè)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法，分別以學(xué)憲法、學(xué)廉政條例、學(xué)民法為內(nèi)容開展。落實“誰主管誰負責(zé)”“誰執(zhí)法誰普法”“誰服務(wù)誰普法”，組織全體衛(wèi)生監(jiān)督員認真學(xué)習(xí)《國務(wù)院全面推進依法行政實施綱要》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制若干規(guī)定》和《衛(wèi)生行政處罰程序》、《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》、《民法典》等相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和部令規(guī)章。日常工作中，還利用網(wǎng)絡(luò)教育資源進行行政執(zhí)法培訓(xùn)，把平臺培訓(xùn)工作與日常監(jiān)督工作結(jié)合起來，切實提高了監(jiān)督員實踐能力和業(yè)務(wù)水平。

（三）不斷完善依法決策制度體系。

一是完善法律顧問聘用制。建立法律顧問聘請、履職及考核制度，由法律顧問為我局重大行政決策、行政行為、行政合同及其它法律事務(wù)，進行法律論證并提出法律意見，進行全過程法律把關(guān)，防范法律風(fēng)險。2020年，法律顧問共為我局作出法律意見7次。二是嚴格實行對規(guī)范性文件的管理。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》（國發(fā)〔2010〕33號）、《法治政府建設(shè)實施綱要（2015—2020年）》、《廣東省法治政府建設(shè)實施綱要（2016—2020年）》、《廣東省依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于實行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號統(tǒng)一印發(fā)制度的通知》等有關(guān)工作規(guī)定做好規(guī)范性文件審查工作；根據(jù)縣有關(guān)要求加大規(guī)范性文件清理工作力度，對已失效的規(guī)范性文件進行清理。

（四）推進行政決策決策科學(xué)化、民主化、法治化。

實行重大行政決策合法性審查機制和集體討論決定的制度。定期召開局班子和黨組會議，就行政管理事項、經(jīng)費使用事項、干部選拔任用調(diào)整事項等重大行政決策進行集體討論決定。凡涉及重大問題的均進行合法性審查，并及時向縣委縣、政府請示匯報，防控了風(fēng)險，使我局的各項行政決策均符合法律規(guī)范。同時，對下屬單位各項制度包括民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題決策等事項，尤其是涉及群眾投訴較多的問題，要求各單位在做好黨務(wù)政務(wù)公開的同時，將方案報局備案。

（五）推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

為進一步規(guī)范行政處罰程序，保護當(dāng)事人的合法權(quán)益，我局采取多種舉措提高辦案質(zhì)量。一是建章立制。根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，總結(jié)實踐經(jīng)驗，制定了審批許可制度、衛(wèi)生行政處罰案件處理程序、重大行政處罰案件集體討論制度、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、衛(wèi)生監(jiān)督檔案管理制度、衛(wèi)生許可辦理程序等系列制度。二是增強辦案透明度。在辦理適應(yīng)一般程序和聽證程序的案件中，始終堅持立、辦、審、決四分離制度，即縣衛(wèi)生監(jiān)督所在檢查或者調(diào)查中發(fā)現(xiàn)違法行為，認為應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，根據(jù)違法行為的事實、情節(jié)及對社會損害程度，制作《案件調(diào)查終結(jié)報告》和《衛(wèi)生行政執(zhí)法事項審批表》，在自由裁量權(quán)的數(shù)額范圍內(nèi)提出建議，經(jīng)所長審核同意后會同案件相關(guān)材料報送局相關(guān)股室審查，局相關(guān)股室根據(jù)各自業(yè)務(wù)分工提出審查意見，呈報分管行政處罰工作的副局長、局長審核、審批后作出行政處罰決定。從而確保了辦案公正、公平、公開。三是嚴格落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制、首問負責(zé)制、承辦人負責(zé)制，做到了行政執(zhí)法工作有檢查、有督促，有監(jiān)督。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我縣衛(wèi)生監(jiān)督員在一線巡查監(jiān)督過程中，實行“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，大力開展防控疫情相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，同時面向服務(wù)對象、幫扶群眾等積極開展防控疫情相關(guān)法律法規(guī)和防疫知識的宣傳普及，將法治思維、法治方式貫穿疫情防控工作全過程。目前，我局對查出的150家違法違規(guī)單位給予了衛(wèi)生行政處罰。今年至今我局沒有復(fù)議案件，沒有出現(xiàn)重大決策失誤或大糾紛鬧訪事件。

（六）全面推進政務(wù)公開。

（七）依法有效化解社會矛盾糾紛。

2020年以來，我局共接到轄區(qū)內(nèi)信訪274件，我局高度重視，組織力量或督促有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)認真核查，及時處理、反饋，切實做好舉報案件線索的查辦、督辦、轉(zhuǎn)辦、交辦工作，認真核實案情，做到案件查處到位、責(zé)任追究到位和整改措施到位，辦結(jié)274件，辦結(jié)率100%，做到件件有落實，件件有回音。死亡糾紛基本處置得當(dāng)，未發(fā)生大的“醫(yī)鬧事件”。

（八）依法主動接受監(jiān)督。

建立行政機關(guān)違法行政行為投訴舉報登記制度，暢通舉報箱、電子信箱、熱線電話等監(jiān)督渠道并在網(wǎng)站上予以公布，如實記錄投訴舉報信息，依法及時調(diào)差處理違法行政行為。

盡管全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)法治政府建設(shè)工作取得了一些成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，如在工作機制上未完全理順，做到區(qū)域內(nèi)全覆蓋有難度，在具體執(zhí)法細節(jié)上中存在一定瑕疵；在日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度還有待繼續(xù)加強等。

（一）增強衛(wèi)生健康行政權(quán)力網(wǎng)上透明運行機制，制定完善權(quán)力清單制度，推動行政機關(guān)依法行使權(quán)力，從依據(jù)到?jīng)Q策、執(zhí)行、結(jié)果實行全過程動態(tài)公開，實行陽光執(zhí)政，接受人民群眾監(jiān)督。進一步落實執(zhí)法責(zé)任，進一步建立和落實行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督制度，加大查糾力度，明確執(zhí)法責(zé)任，加強執(zhí)法考評，落實責(zé)任追究。

（二）依法做好新冠肺炎疫情和其他傳染病防控工作。一是嚴格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)，調(diào)配醫(yī)療資源全力做好救治工作，依法筑牢疫情防控安全防線，及時公開疫情信息，積極開展公民健康教育。二是積極開展疫情防控法制宣傳教育活動，依法維護醫(yī)療秩序，保障醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。依法查處各類傷害醫(yī)務(wù)人員的違法行為，對涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)。

（三）深入推進衛(wèi)生健康“放管服”改革。一是強化公平競爭審查制度剛性約束，全面清理與企業(yè)性質(zhì)掛鉤的歧視性規(guī)定和做法。實行統(tǒng)一的市場準入負面清單。二是持續(xù)開展“減證便民”行動，完善證明事項動態(tài)清理機制，全面推行證明事項告知承諾制。深化行政審批制度改革，動態(tài)完善行政權(quán)力事項和公共服務(wù)事項清單。積極參與“數(shù)字政府”改革，優(yōu)化審批服務(wù)流程，加強政務(wù)服務(wù)標準化建設(shè)。

（四）扎實做好衛(wèi)生健康學(xué)法普法工作。通過對《民法典》、《衛(wèi)生與健康促進法》的宣傳活動，把法律中的新制度、新舉措、新規(guī)定、新要求，學(xué)懂、學(xué)透，并嚴格用于實踐，結(jié)合各單位工作實際，切實提高依法行政能力和依法執(zhí)業(yè)水平。

縣委衛(wèi)健局年法治建設(shè)情況報告篇五

2021年，咸寧市衛(wèi)生健康委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市全面依法治市委員會辦公室的統(tǒng)一部署下，打造人民滿意的法治機關(guān)為目標，將尊法、學(xué)法、守法、用法貫穿工作始終，不斷夯實法治基礎(chǔ)，創(chuàng)新法治管理模式，拓寬法治活動載體，以法治思維、法治手段，深入推進依法決策、依法行政，全面推進機關(guān)法治建設(shè)、醫(yī)院法治建設(shè)。

委黨組會在研究重大政策落實、重大項目建設(shè)、重要人事任免、大額資金安排等之前，先組織學(xué)習(xí)***總書記法治思想、各方面講話精神及有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容，做到依法決策、依法行政。每年委黨組至少2次專題聽取法治建設(shè)工作情況匯報，并就下階段和下年度法治建設(shè)作出系統(tǒng)性安排。12月9日，專題學(xué)習(xí)了***法治思想、中央全面依法治國工作會議、省全面依法治省委員會第四次會議、市委全面依法治市工作會議精神。

（一）履行第一責(zé)任人職責(zé)，統(tǒng)籌推進法治單位建設(shè)情況。強化法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)，將法治建設(shè)作為單位“一把手工程”列入總體工作目標考核。健全組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機制，4月30日，印發(fā)了《市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于成立和調(diào)整部分議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的通知》，調(diào)整了法治建設(shè)和普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任任組長，黨組成員及各二級單位主要負責(zé)人任副組長，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓負總責(zé)，分管理領(lǐng)導(dǎo)具體抓負實責(zé)。副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)每年進行述職述廉述法工作，建立了黨組書記、主任法治工作實績檔案，通過干部在線學(xué)習(xí)、法宣在線、專題講座、集中學(xué)習(xí)等方式強化法治意識，提升依法決策能力。2021年黨組會專題研究聽取法治建設(shè)工作報告2次，制定了法治建設(shè)工作和普法建設(shè)工作清單，明確了工作任務(wù)和目標。

（二）推進立法工作、依法決策，加強規(guī)范性文件管理監(jiān)管情況。一是極落實公平競爭審查制度，對涉及市場主體經(jīng)濟活動的政策措施進行清理，共清理相關(guān)文件2件，保留3件。二是報送2022年度立法計劃立項建議書1份，建議出臺《咸寧市公共場所禁止吸煙條例》。三是強化法制審核工作。聘用法律顧問1名，2021年參與重大行政執(zhí)法案件審核2件，審核咸寧市疫后關(guān)愛項目合同、咸寧市中心醫(yī)院托管協(xié)議、醫(yī)療設(shè)備捐贈協(xié)議等各類合同10余份，全程參與解決了昌亞民與梵希醫(yī)美糾紛、范煥新行政信息公開及行政復(fù)議糾紛等重大矛盾化解事項5起。

（三）服務(wù)發(fā)展大局，推進法治化營商環(huán)境建設(shè)情況。堅持政策指引，堅持問題導(dǎo)向，全面落實“放管服”改革要求，圍繞直接面向企業(yè)和群眾、依申請辦理的行政事項，全面推行證明事項告知承諾制，更好地服務(wù)企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)。確定實行告知承諾制的證明事項范圍，并編制告知承諾事項目錄清單6個。在前期落實“減材料、減時限”的基礎(chǔ)上，修改完善辦事指南，制作了告知承諾格式文書，在市政務(wù)服務(wù)中心對外，方便申請人查閱、使用。按照指定的告知承諾格式文書，制作診所備案告知承諾書，列出18條具體告知承諾事項，指導(dǎo)6個縣市區(qū)落實。采取自查自糾方式規(guī)范管理，綜合運用“雙隨機、一公開”監(jiān)管、重點監(jiān)管、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”、智慧監(jiān)管等方式實施日常監(jiān)管，利用政務(wù)信息共享平臺、政務(wù)服務(wù)移動客戶端等收集、比對相關(guān)數(shù)據(jù)，實施在線核查。如在辦理醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)登記注冊時，我們通過信用系統(tǒng)平臺，查詢醫(yī)療機構(gòu)實體的營業(yè)執(zhí)照信息，再如在辦理醫(yī)療機構(gòu)校驗時，我們查詢醫(yī)療注冊聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)查詢對應(yīng)的醫(yī)療機構(gòu)診療科目及醫(yī)護人員信息。通過減少辦理時間、壓縮審批材料、優(yōu)化辦事流程，做到了“一次辦、馬上辦、網(wǎng)上辦”的要求，進一步推進了法治營商環(huán)境建設(shè)。

（四）規(guī)范行政執(zhí)法工作，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法情況。全面推行依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴格落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度（“三項制度”）。行政執(zhí)法公示制度方面，適用《湖北省衛(wèi)生計生行政處罰信息公開管理辦法》以及咸寧市信用體系建設(shè)工作要求，在門戶網(wǎng)站和湖北省信用信息匯集系統(tǒng)中公示行政許可、行政處罰、信用承諾等信息。2021年1-12月，累計辦結(jié)行政許可服務(wù)事項895件，已公示895件，行政處罰39件，其中應(yīng)公示9件（一般程序辦理的行政處罰案件），已公示9件。執(zhí)法全過程記錄方面，適用《湖北省衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法全過程記錄制度》，采取執(zhí)法文書制作、音像記錄和電子數(shù)據(jù)采集等形式對執(zhí)法全過程進行記錄。國家衛(wèi)健委制定了《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》，詳列了37類執(zhí)法文書書寫模板。市衛(wèi)計委綜合監(jiān)督執(zhí)法局配備執(zhí)法記錄儀10臺，執(zhí)法終端設(shè)備10臺，數(shù)據(jù)采集站2臺，執(zhí)法人員對現(xiàn)場檢查、調(diào)查取證、查封扣押等全部執(zhí)法行為進行音像記錄，2021年1-12月，累計記錄案件39件。重大行政執(zhí)法決定法制審核方面，適用《湖北省衛(wèi)生健康委重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法（試行）》，將相關(guān)行政許可、行政處罰、行政強制等10項重大行政執(zhí)法決定事項納入目錄管理。2021年累計審核重大行政處罰案件2件，吸納了相關(guān)業(yè)務(wù)科室及法律顧問參與。另外，完成了行政執(zhí)法證換發(fā)工作，我委含執(zhí)法局共計33人通過行政執(zhí)法資格考試，涉及行政執(zhí)法、行政檢查的相關(guān)單位及業(yè)務(wù)科室人員均將取得行政執(zhí)法證，獲得執(zhí)法主體資格。

（五）推進普法依法治理、矛盾排查化解和行政復(fù)議應(yīng)訴工作情況。一是強化法制宣傳。制定了普法事項工作清單，4月7日參加了法治熱線節(jié)目，宣傳了傳染病防治法。組織了國家安全教育日宣傳活動、食品安全、職業(yè)病防治等主題宣傳活動。舉辦了市直單位“點單式”公益法治宣講活動啟動儀式，開展了《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《中華人民共和國》憲法2場公益法治宣講。組織法宣在線無紙化學(xué)習(xí)，委機關(guān)41人參學(xué)，參學(xué)率100%，平均積分2742分，已達標。二是組織了涉企行政執(zhí)法突出問題整治，制定了整治工作方案，成立了工作專班，在門戶網(wǎng)站上公布了涉企行政執(zhí)法突出問題投訴舉報渠道，通過執(zhí)法案卷、行政復(fù)議訴訟案件、信訪新聞輿論監(jiān)督渠道、建立聯(lián)系企業(yè)制度對口查找情況，與市環(huán)保局交叉互評，整改問題1個，報送典型案例1件。三是抓信訪維穩(wěn)，促矛盾排查化解。2021年，通過陽光信訪、12345平臺、來電來信等方式共受理信訪件227件，均按《信訪條例》和信訪有關(guān)法律法規(guī)要求進行處理和答復(fù)。全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)未發(fā)生越級、上省、進京上訪事件，有效的維護了社會和諧與穩(wěn)定。四是行政復(fù)議應(yīng)訴方面，無涉行政訴訟案件，1件行政復(fù)議，即范煥新不服我委作出的信息公開告知書申請市人民政府行政復(fù)議。8月30日，市政府作出行政復(fù)議決定書（咸政復(fù)決〔42〕號），維持我委作出的《關(guān)于范煥新〈信息公開申請書〉的辦理告知書》。

一是“三項制度”工作落實尚需進一步細化。目前行政執(zhí)法公示制度、全過程記錄制度和重大行政執(zhí)法決定法治審核制度缺乏細化的內(nèi)部管理和責(zé)任分工，流程清單不完善。二是法治宣教活動形式需要進一步豐富。從已開展的法治宣教活動來看，大部分是傳統(tǒng)的講座、公益短信、宣傳冊等方式，受眾主體局限在系統(tǒng)內(nèi)部，宣教效果有限。三是對直屬單位法治建設(shè)指導(dǎo)還需進一步加強。部分單位重業(yè)務(wù)輕法治，開展活動不多。

法治建設(shè)，是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，是落實主體責(zé)任的第一抓手。今后，我們將從三個方面繼續(xù)重視：一是重視法治制度建設(shè)，更好地統(tǒng)領(lǐng)工作。對照行政執(zhí)法“三項制度”工作落實細則查漏補缺，結(jié)合工作實際，強化制度建設(shè)，進一步明確責(zé)任分工和工作流程。二是樹立全新法治思維，更好地促進工作。在全系統(tǒng)樹立德治與法治相融的管理體系，進一步創(chuàng)新法制宣教活動形式，嘗試新媒體傳播方式，提高全系統(tǒng)法治思維、法律意識、法制觀念，提高受眾主體覆蓋面。三是加強法治建設(shè)指導(dǎo)，更好地落實工作。以法治思維加強對直屬單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對照法治建設(shè)績效考核指標，逐項梳理工作情況，對短板弱項進行分類指導(dǎo)，同時強化各類宣教活動同部署同開展，力求宣教合力，在推進法治湖北、法治咸寧、法治健康建設(shè)方面謀良策、出實招。

縣委衛(wèi)健局年法治建設(shè)情況報告篇六

2020年，我局認真貫徹落實縣委、縣依法治縣辦關(guān)于法治政府建設(shè)的部署要求，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實《廣東省法治政府建設(shè)實施綱要（2016—2020年）》精神，全面依法開展新冠肺炎疫情防控工作，著力提升提升依法行政水平和行業(yè)治理水平，推進醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域法治建設(shè)不斷取得新進展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

2020年衛(wèi)健局承擔(dān)著疫情防控的重任，局黨組召開會議及時研究解決疫情防控中的法治建設(shè)有關(guān)重大問題,加強疫情期間的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度和普法宣傳力度，派出執(zhí)法隊伍前往重點場所開展執(zhí)法活動，對違反《傳染病防治法》的單位、個人嚴格依法處理，對全縣的醫(yī)療機構(gòu)、公共場所經(jīng)營單位、學(xué)校等單位進行季節(jié)性傳染病防控工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，為各行各業(yè)的復(fù)工、復(fù)產(chǎn)筑牢基礎(chǔ)。

（一）“動靜”結(jié)合開展普法。通過各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公告欄、橫幅、led顯示屏、電視、微信公眾號等新媒體平臺推進線上線下相結(jié)合方式多渠道宣傳疫情防控知識，引導(dǎo)社會民眾增強疫情防控意識、法治意識，認真做好自身防護、遵守相關(guān)法律法規(guī)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)營造法治氛圍、提供法治保障。縣衛(wèi)健系統(tǒng)圍繞抗擊疫情派發(fā)相關(guān)宣傳資料30萬余份，布置懸掛防控疫情橫幅1600余條；30余個大廳顯示屏刊播防控疫情公益宣傳片、宣傳標語、科普預(yù)防片；發(fā)送防控疫情手機提醒短信次數(shù)60余次，進農(nóng)村、社區(qū)等基層宣傳宣講達4500余人次。

（二）全力以赴做好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法普法工作。疫情期間，我縣衛(wèi)生監(jiān)督所加強公共衛(wèi)生安全和醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督執(zhí)法，積極筑牢傳染病防控防線，共出動執(zhí)法人員5875人次，監(jiān)督公共場所975間次、生活飲用水供水單位36間次、醫(yī)療機構(gòu)494間次、工礦企業(yè)17間次、學(xué)校82間次，在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題，立即發(fā)出監(jiān)督意見書要求整改，涉及違法的依法查處，在疫情防控監(jiān)督執(zhí)法檢查中加強宣傳教育。

（三）做好疫情輿論宣傳。暢通疫情政策咨詢熱線，在12345政府服務(wù)熱線第一時間回復(fù)疫情問題咨詢，及時回應(yīng)群眾關(guān)切的問題；對接上級衛(wèi)健部門，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級關(guān)于疫情防控權(quán)威報道，及時轉(zhuǎn)發(fā)縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部的最新通知，廣泛宣傳疫情防控工作，引導(dǎo)公眾積極配合黨委政府的有關(guān)部署，倡導(dǎo)廣大群眾注意甄別網(wǎng)絡(luò)信息真假，做到不信謠、不傳謠、不造謠，堅持輿論引導(dǎo),做知法、懂法、守法的好公民。

（一）積極開展政務(wù)服務(wù)改革。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，衛(wèi)健局嚴格按照編制行政審批服務(wù)事項、辦事指南和業(yè)務(wù)手冊，重點規(guī)范辦理依據(jù)，受理范圍、申請條件、申請材料、辦理時限等要素，依法科學(xué)合理的減少申請材料，消除模糊語言、兜底條款，為群眾辦事提供清晰指引。繼續(xù)派出專員進駐行政服務(wù)中心，專門負責(zé)行政服務(wù)工作，不斷提升服務(wù)的質(zhì)量、豐富服務(wù)的內(nèi)容。今年衛(wèi)健局一共受理申請衛(wèi)生許可證150件。

（二）推進政務(wù)和辦事公開。依托政務(wù)網(wǎng)，推進決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果等依法公開，重點做好醫(yī)療衛(wèi)生資源配置、重大建設(shè)項目以及重大醫(yī)療衛(wèi)生事件信息的公開，今年在政府信息公開網(wǎng)共公開信息38條。落實行政許可和行政處罰雙公示制度，推動醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主動公開醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)信息。

（三）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

1.規(guī)范行政執(zhí)法程序。一是推行行政執(zhí)法公示制度。完善事前、事中、事后公開機制，通過門戶網(wǎng)站和辦事大廳、服務(wù)窗口等載體，依法及時向社會公開有關(guān)行政執(zhí)法信息；二是推行行政執(zhí)法全過程記錄；三是推行重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。

2.全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。全面落實法制審核制度，對行政執(zhí)法案件進行評審審查，落實“誰執(zhí)法誰公示”原則，行政執(zhí)法結(jié)果錄入廣東省行政執(zhí)法信息公示平臺數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，做好行政執(zhí)法信息公開公示工作。

3.加強行政執(zhí)法保障。行政執(zhí)法人員全部持證上崗，按規(guī)定規(guī)范著裝和佩戴統(tǒng)一執(zhí)法標識，在執(zhí)法過程中主動表明身份，出示有效的行政執(zhí)法證件，做到公開、透明、公平、公正執(zhí)法。

4.加強執(zhí)法主體管理。依法確定行政執(zhí)法資格，嚴格落實行政執(zhí)法主體合法性審查和行政執(zhí)法人員資格管理制度。根據(jù)上級關(guān)于行政執(zhí)法主體合法性管理規(guī)定的要求，對局行政執(zhí)法主體重新向社會公布，對委托行政執(zhí)法的各有關(guān)單位進行認真負責(zé)的審查、公示。衛(wèi)健局遵循“執(zhí)法必持證、持證必培訓(xùn)、培訓(xùn)必考試”的原則，嚴把行政執(zhí)法人員入口關(guān)，在機構(gòu)改革后積極推動符合條件的人員參加2020年度行政執(zhí)法證網(wǎng)上考試并取得執(zhí)法證件，今年共有11名衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法人員考取執(zhí)法證件，為行政執(zhí)法活動打下堅實基礎(chǔ)。

（一）依法辦理行政復(fù)議和行政訴訟。今年衛(wèi)健局無行政復(fù)議案件。

（二）依法處理信訪事項。積極化解各類矛盾，以法治思維和法治方式推進信訪工作法制化，不斷提高社會矛盾的化解能力和水平，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的“法定途徑”進行合理分流，依法處理矛盾糾紛，強化法律在化解矛盾中的權(quán)威地位，并確保重大節(jié)日及敏感時期沒有發(fā)生大規(guī)模上訪。截至12月18日止，共受理信訪案件9宗，共辦理9宗，余辦結(jié)率100%。衛(wèi)健局積極配合醫(yī)患糾紛第三方調(diào)解工作，截止今年12月25日共計處理醫(yī)療糾紛案件53起，立案51起，已結(jié)案49起，結(jié)案率96.1%。

（三）聘請法律顧問。根據(jù)縣政府及司法局的有關(guān)文件要求，為提高全系統(tǒng)的法治水平、防范法律風(fēng)險，今年衛(wèi)健局繼續(xù)代表縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)聘請了法律顧問，為系統(tǒng)各單位提供法律指導(dǎo)、提出法律意見，處理各類法律問題。

（一）履行第一責(zé)任人職責(zé)，全系統(tǒng)參與法治建設(shè)工作。局機關(guān)黨組書記切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，認真貫徹落實習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略要求。建立覆蓋全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)法治建設(shè)工作隊伍，設(shè)立法治工作專職人員，將法制建設(shè)工作納入基層醫(yī)療單位績效考核管理，法治建設(shè)工作納入醫(yī)院工作計劃部署，確保將法治政府建設(shè)工作要求在全市衛(wèi)生系統(tǒng)日常工作的貫徹落實。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹學(xué)法廉政新風(fēng)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以“班子”建設(shè)為核心，突出抓好班子的模范帶頭作用，班子成員帶頭學(xué)法，切實做到先學(xué)一點、學(xué)深一點，指導(dǎo)工作實踐更廣一點，使班子法治素養(yǎng)整體提高，另外組織全醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)以多形式開展持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民法典》及衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)，全系統(tǒng)理論和法治學(xué)習(xí)常態(tài)化、長效化。結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的新形勢、新要求，圍繞牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，弘揚新時代醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)精神，自覺增強職業(yè)素養(yǎng)，遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)和紀律要求、依法執(zhí)業(yè)。

（三）推動全系統(tǒng)全行業(yè)樹立法治意識。每年進行衛(wèi)生健康法制宣傳教育全員培訓(xùn)工作，將法制宣傳教育納入了醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分制考核，法制教育培訓(xùn)內(nèi)容作為縣衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育必修課程，與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育考核、職稱晉升等掛鉤，通過采取一系列的工作措施，有效提高了全縣系統(tǒng)內(nèi)白衣天使們的依法行醫(yī)理念。

（四）做好普法宣傳教育。我局嚴格按照《關(guān)于組織開展民法典專題學(xué)考暨2020年度學(xué)法考試的通知》要求，落實責(zé)任，明確專人負責(zé)，組織和督促全縣衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國民法典》并按時參加學(xué)法考試。今年7月我局舉辦《民法典》、《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》專題學(xué)習(xí)講座，邀請縣人民檢察院黨組成員、縣紀委駐縣檢察院紀檢組組長葉道鴻同志主講，同時還邀請了龍川縣電視臺為我局學(xué)習(xí)宣傳做專題報道。通過此次學(xué)習(xí)進一步提高了衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工運用民法典維護人民群眾合法權(quán)益、化解矛盾糾紛及促進社會和諧穩(wěn)定的能力和水平。

龍川縣衛(wèi)生健康局緊緊圍繞衛(wèi)生健康行業(yè)中心工作,大力開展法治宣傳教育,按照“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制要求，我們專門梳理了本部門的普法責(zé)任清單，狠抓重點環(huán)節(jié)，建立工作機制，嚴格實行普法責(zé)任清單制度和履職報告評議制度。全力做好“七五”普法總結(jié)驗收各項工作，今年我局積極參與了縣普法辦組織的龍川縣國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”履職評議活動并取得了優(yōu)秀成績，有效落實了“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制。

（一）社會經(jīng)濟快速發(fā)展，衛(wèi)生健康執(zhí)法工作更加繁重，責(zé)任更加重大。目前生活美容、醫(yī)美、微整形行業(yè)興起，一些生活美容店由于地處隱蔽、游擊操作，在查處上存在一定困難。

（二）非法行醫(yī)的問題屢禁不止，很多群眾親信游醫(yī)或非法行醫(yī)點，親信非法的中醫(yī)治療廣告，以至于身體、財產(chǎn)受到侵害。

（三）衛(wèi)生執(zhí)法人員編制少，衛(wèi)生監(jiān)督力量薄弱。衛(wèi)生監(jiān)督員明顯不足與衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)繁重之間的矛盾一直未能得到有效解決，對衛(wèi)生健康行政效能的提升和行政執(zhí)法的規(guī)范化建設(shè)造成了較大的影響。

（四）無專職職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法工作人員，人員嚴重不足，嚴重制約了我縣職業(yè)健康工作的正常開展；目前的醫(yī)療體系不能滿足我縣工礦企業(yè)的職業(yè)危害檢測、職業(yè)健康體檢和職業(yè)病診療康復(fù)的需要。

衛(wèi)健局將按照市、縣委政府的部署及要求，結(jié)合縣衛(wèi)生健康工作實際，有效加快衛(wèi)生健康法治建設(shè)，促進全縣衛(wèi)生健康事業(yè)改革健康可持續(xù)發(fā)展，主要做到以下幾點：

（一）繼續(xù)推進法治政府建設(shè)，提高依法治理能力。繼續(xù)做好法治教育（普法）工作，加強隊伍建設(shè)，提升依法行政能力，并強化行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督執(zhí)法工作。

（二）堅持疫情防控和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法兩手抓、兩促進。將常態(tài)化疫情防控工作與衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法同部署，同檢查，同落實，同考核，強化學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)園區(qū)、重點場所，重點機構(gòu)的監(jiān)督檢查和督導(dǎo)，推進依法防疫和執(zhí)法監(jiān)督相互促進，一體推進。

（三）重點宣傳落實衛(wèi)生健康領(lǐng)域新法新規(guī)。我局將始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實履行“誰執(zhí)法誰普法”主體責(zé)任，充分發(fā)揮法治建設(shè)對衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)、規(guī)范、推動和保障作用，推進《中華人民共和國基本醫(yī)療與健康促進法》綜合運用，努力營造龍川縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

縣委衛(wèi)健局年法治建設(shè)情況報告篇七

xxxx年，x區(qū)衛(wèi)健局認真貫徹落實《xxxx年法治x建設(shè)工作要點》《xxxx年x省法治政府建設(shè)工作要點》，學(xué)習(xí)全面依法治國新理念新思想，依照法治政府建設(shè)有關(guān)工作要點，結(jié)合本部門實際，建章立制，采取有效措施，有效提高了本單位法制建設(shè)水平和衛(wèi)生健康隊伍法律素養(yǎng)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。局黨委理論中心組將習(xí)近平總書記依法治國重要理論事項納入必學(xué)內(nèi)容，時刻關(guān)注國家省級有關(guān)法律法規(guī)頒布情況并及時開展學(xué)習(xí)，本年度已組織三次學(xué)習(xí)《醫(yī)療機構(gòu)投訴管理辦法》、《x省衛(wèi)生健康委等七部門關(guān)于完善國家基本藥物制度的實施意見》、《職業(yè)健康檢查管理辦法》及相關(guān)政策解讀。認真組織落實本單位公務(wù)員學(xué)法，xxxx年度衛(wèi)健局公務(wù)員學(xué)法考試全部合格。

（二）下屬單位監(jiān)督學(xué)法。組織下屬xx家醫(yī)療衛(wèi)生單位對黨內(nèi)規(guī)章制度及行業(yè)法律法規(guī)開展學(xué)習(xí)，本年度已先后組織開展《憲法》《監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉潔自律條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，局各聯(lián)系組對其學(xué)習(xí)成果進行驗收，將學(xué)習(xí)成效落到實處，切實提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識。

（一）清理非必要辦證材料。依照我區(qū)“最多跑一次”改革要求對本單位外部事項涉及的，沒有法律法規(guī)明確規(guī)定的證明材料全部進行清理。通過局機關(guān)內(nèi)部及部門間溝通協(xié)商，本單位共清理證明事項xx件，有效提高群眾辦事效率。xxxx年衛(wèi)健局啟動了醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)師、護士的電子證照發(fā)放，開啟了醫(yī)師、護士流動無需到審批窗口辦理，實現(xiàn)網(wǎng)上辦理“零跑”時代。

（二）優(yōu)化社會力量辦醫(yī)流程。一是破除開辦個體設(shè)置的壁壘，鼓勵有資質(zhì)的人員開辦個體診所。不以規(guī)劃、距離、數(shù)量等理由設(shè)置準入前置條件，凡缺乏法律法規(guī)依據(jù)的、可通過共享信息獲取的、可驗查證明的一律取消材料，放開有資質(zhì)的人員開辦個體診所。二是推行二級以下醫(yī)療機構(gòu)“兩證合一”和診所全流程五個工作日辦結(jié)。xxxx年開始二級以下醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批與執(zhí)業(yè)登記實施“兩證合一”，實行一次受理、一次審批，一步到位，不再核發(fā)《設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)批準書》，直接發(fā)放《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，改變原來必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查批準，并取得設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)批復(fù)，方可向衛(wèi)生行政部門辦理手續(xù)的審批模式，審批時限由法定xx個工作日縮短至xx個工作日。今年x月衛(wèi)健局開始實行開辦診所“一件事”全流程五個工作日辦結(jié)，由“兩證合一”xx個工作日再度提升到x個工作日即可辦結(jié)，辦事申報材料由xx項縮減至xx項，材料減少xx%，審批時間由xx個工作日縮短至x個工作日，時間縮短xx%。今年共辦理醫(yī)療機構(gòu)“兩證合一”xx家，診所全流程五個工作日辦結(jié)x家。

一是制定出臺《關(guān)于印發(fā)x區(qū)衛(wèi)計局重大行政決策程序暫行規(guī)定的通知》規(guī)范性文件，將本局擬出臺的重大行政決策流程固定化、制度化，文件規(guī)定對關(guān)系全區(qū)衛(wèi)生計生工作全局、社會涉及面廣、與群眾切身利益密切相關(guān)、容易引發(fā)社會穩(wěn)定風(fēng)險的下列事項所作出的決定都要進行實行目錄管理，按照起草、審查、決定、公布等程序進行。

二是加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理，今年衛(wèi)健局共審核發(fā)布《關(guān)于印發(fā)x區(qū)衛(wèi)計局重大行政決策程序暫行規(guī)定的通知》、《關(guān)于規(guī)范全區(qū)免費計劃生育技術(shù)服務(wù)項目的通知》、《關(guān)于公布規(guī)范性文件清理結(jié)果的通知》、《關(guān)于調(diào)整x區(qū)“消除艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播”免費檢測項目的通知》等規(guī)范性文件x件，全部落實規(guī)范性文件合法性審查、集體討論決定等制度，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度。本年度開展規(guī)范性文件清理，共廢止規(guī)范性文件xx件，保留xx件，并將調(diào)整情況及時向社會公布，被廢止的規(guī)范性文件將不再作為行政管理依據(jù)。

三是開展規(guī)范性文件實施后的執(zhí)行情況評估。對衛(wèi)健局牽頭草擬的《x市x區(qū)人民政府辦公室關(guān)于推進責(zé)任醫(yī)生簽約服務(wù)工作的實施意見》（溫甌政辦發(fā)〔xxxx〕xxx號）和《x區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革先行先試實施方案》（溫甌政發(fā)〔xxxx〕xx號）兩個規(guī)范性文件的執(zhí)行情況組織專家開展執(zhí)行評估，評估結(jié)果良好，以上兩個文件可繼續(xù)執(zhí)行。

（一）落實執(zhí)法全過程記錄制度。一線在編執(zhí)法人員已全部配備執(zhí)法記錄儀，執(zhí)法過程全面使用全過程記錄。音像記錄按要求上傳至內(nèi)部辦公點點通云平臺。嚴格落實涉企執(zhí)法報備制度，已備案xx家次。同時，衛(wèi)健局借力互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法監(jiān)督，積極開展醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)廢智慧監(jiān)管，已完成x家醫(yī)廢數(shù)據(jù)與省系統(tǒng)對接。通過互聯(lián)網(wǎng)線索梳理分析，查處x家無證經(jīng)營游泳場所。飲用水在線監(jiān)測系統(tǒng)將于xxxx年xx月份開標后按計劃實施安裝。

（二）落實執(zhí)法公示制度。本局及下屬衛(wèi)生監(jiān)督所應(yīng)執(zhí)法人員持證率達到xx%，執(zhí)法過程中嚴格執(zhí)行“亮證執(zhí)法”。xxxx年國家級檢查對象xxx家，已xxx%完成（其中已完成xxx家，已完結(jié)xx家）。省級檢查對象xxx家，已按季度計劃完成xxx家，已全部采用浙政釘掌上執(zhí)法系統(tǒng)錄入檢查信息。雙隨機檢查中出具衛(wèi)生監(jiān)督意見書xx份，立案xx起，已予行政處罰xx起，處罰結(jié)果全部經(jīng)政服務(wù)網(wǎng)對外公示。同時，衛(wèi)健局還跨部門配合區(qū)市場監(jiān)管局開展醫(yī)療保險定點機構(gòu)藥品質(zhì)量安全檢查x家。雙隨機抽查結(jié)果設(shè)置專人負責(zé)收集、整理和公示工作，本年度已公示共x次。

（三）落實重大行政決策法制審核制度。xxxx年，衛(wèi)健局制定了法制審核目錄清單并配備法制三名審核員，根據(jù)制度要求對符合集體討論標準的重大執(zhí)法案件，均能在xx日內(nèi)組織局班子召開集體會議，今年共有xx起重大執(zhí)法決定進行法制審核，涉及金額約xxx萬元。

（四）持續(xù)加大案件執(zhí)法力度。依法開展公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病防治、職業(yè)健康等重點領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)督。制定非法醫(yī)學(xué)美容、放射衛(wèi)生、醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)鏡管理專項治理計劃并順利完成。著重對非法行醫(yī)、非法醫(yī)學(xué)美容及民生熱點領(lǐng)域開展檢查，本年度截至xx月，共立案xxx起，結(jié)案xxx起（其中簡易程序xx起，一般程序xxx起），申請法院強制執(zhí)行案件x例，法院強制執(zhí)行完畢xx例。罰沒款總額為人民幣xxxxxx元，其中通過法院強制執(zhí)行xxxxx元。本年度行政執(zhí)法共撤銷案件x起，行政復(fù)議案件x起，行政訴訟案件x起，無敗訴情況。

一是普法與主題活動相結(jié)合。在“”世界防治結(jié)核病日、“x.x”世界衛(wèi)生日、“”計生協(xié)會員日、“xx.x”世界艾滋病日、“xx.x”國家憲法日和全國法制宣傳日等重要時間節(jié)點開展法律主題集中對有關(guān)衛(wèi)生計生法律法規(guī)進行宣傳。憲法宣傳周期間，x街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、x街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心分別于xx月x日、xx月x日及xx月x日組織普法志愿者結(jié)合義診，在轄區(qū)銀鈴之家開展憲法宣傳，深入居民家中向居民講解了《憲法》相關(guān)知識，通過講解實際案例，讓居民們了解國家法律。其他各衛(wèi)生服務(wù)中心均相應(yīng)開展宣教活動。

二是普法與監(jiān)督執(zhí)法相結(jié)合。衛(wèi)健局嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”的主體責(zé)任，廣泛開展以案釋法和警示教育，選取典型性、時代性、新穎性，群眾關(guān)切關(guān)注的案例釋法；將易發(fā)多發(fā)的案件、群眾反映強烈的如違反公共場所衛(wèi)生管理條例、非法行醫(yī)等案例進行釋法。通過出具敘事性執(zhí)法文書和執(zhí)法人員的現(xiàn)場普法，充分發(fā)揮典型案例的引導(dǎo)、規(guī)范、預(yù)防與教育作用。

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縣委衛(wèi)健局年法治建設(shè)情況報告篇八

為了摸清我委所屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍現(xiàn)狀、需求狀況，為防城港市中長期人才規(guī)劃編制提供依據(jù)，最近，我們就市屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)情況進行了專題調(diào)查，現(xiàn)報告如下：

一、隊伍現(xiàn)狀。

據(jù)調(diào)查分析，我委所屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍現(xiàn)狀，概括起來說就是“四少二多”，即人才總量少，高層次人才少，高學(xué)歷人才少，女性經(jīng)營管理人才少，中青年管理人員多，管理人員中低學(xué)歷人員多。

據(jù)不完全統(tǒng)計，我委所屬國有（控股）企業(yè)共73家，職工總數(shù)5792人，企業(yè)經(jīng)營管理人員541名，占職工總數(shù)的9.34%，其中女的165人，占管理人員的30.5%，男的376人，占管理人員的69.5%。

按管理層級劃分，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員126名，占總數(shù)的23.29%；中層管理人員243名，占總數(shù)的44.91%；其他管理人員172名，占總數(shù)的31.8%。

按學(xué)歷層次劃分，其中研究生學(xué)歷6名，占總數(shù)的1.11%；大學(xué)本科學(xué)歷86名，占總數(shù)的15.9%；大學(xué)?？茖W(xué)歷163名，占總數(shù)的30.12%；中專及高中以下292名，占總數(shù)的53.97%。

按年齡結(jié)構(gòu)劃分，其中35歲以下258名，占總數(shù)的47.69%；36歲至40歲105名，占總數(shù)的19.41%；41歲至45歲78名，占總數(shù)的14.42%；46歲至50歲47名，占總數(shù)的8.69%；51歲至54歲31名，占總數(shù)的5.73%；55歲以上22名，占總數(shù)的4.07%。

從行業(yè)分布情況看：農(nóng)林牧漁業(yè)73人，占13.5%；制造業(yè)15人，占2.78%；房地產(chǎn)、建筑業(yè)137人，占25.33%；批發(fā)零售餐飲業(yè)122人，占22.55%；交通運輸物流業(yè)87人，占16.09%；電力、水利業(yè)22人，占4.07%；其它如文化、教育、社會服務(wù)等行業(yè)85人，占15.72%。

二、經(jīng)驗和做法。

我委在企業(yè)經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)、引進、使用和管理等方面采取了一系列綜合措施，不斷加強了經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)，為我委所屬國有企業(yè)經(jīng)濟效益的快速健康發(fā)展提供了堅強保障。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。我委把經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)工作作為一項重要工作來抓，強化措施，狠抓落實。為確保企業(yè)經(jīng)營管理人才工作各項目標任務(wù)的落實，按照市委的要求，我們進一步理順了企業(yè)經(jīng)營管理人才工作機制，成立了以黨委書記、主任為組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對企業(yè)經(jīng)營管理人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)常召開會議商討企業(yè)經(jīng)營管理人才工作的工作計劃和工作安排，建立了企業(yè)經(jīng)營管理人才工作聯(lián)席會議制度，形成了在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、委各職能科室各司其職、密切配合、企業(yè)廣泛參與的企業(yè)經(jīng)營管理人才工作格局，為企業(yè)經(jīng)營管理人才工作健康發(fā)展提供了有力的組織保證。各企業(yè)也相應(yīng)建立了一整套完善的企業(yè)經(jīng)營管理人才規(guī)章制度，并在實踐不斷完善。市金海岸賓館制定的部門經(jīng)理競爭上崗制度，使一些年輕人脫穎而出走上管理崗位，企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)出生機勃勃、競爭有序的有利于人才成長工作環(huán)境。

（二）搞好教育培訓(xùn)，強化經(jīng)營管理人才隊伍素質(zhì)。我委高度重視經(jīng)營管理人才隊伍的教育培訓(xùn)工作，將提高經(jīng)營管理人才隊伍的綜合素質(zhì)作為重要工作來抓。一是抓好委機關(guān)的教育學(xué)習(xí)。通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)會、委機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)會，主要深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀活動讀本和業(yè)務(wù)技能知識等。二是抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才的教育培訓(xùn)。2006年以來，我委共舉辦企業(yè)管理人員培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)企業(yè)管理人員156人次；與市委組織部聯(lián)合舉辦企業(yè)管理人員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)企業(yè)管理人員20人；參加上級等單位舉辦的各類企業(yè)管理人員培訓(xùn)班27期，培訓(xùn)企業(yè)管理人員521人次。三是學(xué)以致用，圍繞中心工作抓培訓(xùn)。市城城投公司緊緊圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和項目投融資這一中心工作，積極組織經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)信托融資、項目融資、股權(quán)投資等新思路、新方法，為城市建設(shè)項目在資本市場上融資作一些良好的探索和嘗試。

（三）積極探索，提升經(jīng)營管理人才工作的整體水平。我委始終把創(chuàng)新機制作為提升人才工作整體水平的突破口和著力點，積極探索，大膽實踐，促進了人才工作的良性發(fā)展。一是搭建平臺，積極推進企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與事業(yè)單位、企業(yè)與黨政機關(guān)之間的人才交流工作，多渠道培養(yǎng)企業(yè)人才，提高了他們的綜合素質(zhì)。先后安排了53名各類人才到企業(yè)各級管理崗位任職；選擇了15名具有大學(xué)本科學(xué)歷的年青優(yōu)秀企業(yè)管理人員到機關(guān)掛職鍛。二是創(chuàng)新選用機制，努力營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我委在認真總結(jié)企業(yè)經(jīng)營管理人才引進選拔工作的基礎(chǔ)上，先后制定了企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)、引進、使用、激勵、評價等方面的一系列政策和規(guī)定，加大了面向社會招錄優(yōu)秀人才的力度。幾年來，各企業(yè)通過筆試、面試共對外選拔各類人才249名，為企業(yè)經(jīng)營管理人才的選拔任用提供了可靠保障。

（四）創(chuàng)新競爭激勵機制，優(yōu)化了人才資源。我們根據(jù)企業(yè)特點研究制定了聘用制、年薪制、工效掛鉤制等一系列鼓勵人才競爭的激勵制度，以崗位代替身份管理，建立了以品德、學(xué)識、能力和業(yè)績四要素為導(dǎo)向的人才評價使用模式，逐步形成了能者上、平者讓、庸者下的競爭機制。四是加強宣傳，進一步優(yōu)化了人才成長的環(huán)境。我們加強了宣傳工作，營造了尊重人才、愛護人才的良好氛圍。在此基礎(chǔ)上，各企業(yè)在工作環(huán)境和待遇上向人才傾斜，把事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)待遇留人真正落到了實處。幾年來，我委先后對62名各類優(yōu)秀經(jīng)營管理人才給予了表彰，并對他們的先進事跡進行了宣傳，在企業(yè)引起了強烈的反響。通過以上工作，營造了尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

三、問題和原因。

（一）人才總量不足。由于目前我市大部分國有企業(yè)經(jīng)營困難，缺乏引才資金，企業(yè)對各類人才缺乏吸引力，不僅招不到優(yōu)秀的管理人才，也難以招到高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才。

（二）人才后勁不足。企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營管理人才占員工總數(shù)的比重不高，分布也不均衡，特別是一些停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)，人才已基本流失。許多企業(yè)經(jīng)營管理層人員，除了參加一些會議，幾乎沒有機會參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)以增長知識素養(yǎng)，更新管理理念，無法應(yīng)對市場變化。此外，大中專畢業(yè)生也不愿到一些困難國有企業(yè)工作。

（三）人才布局不盡合理。我市行政機關(guān)、事業(yè)單位中有許多是會經(jīng)營懂管理的精英，然而受傳統(tǒng)官本位思想的影響，擠在機關(guān)，造成機關(guān)冗員，人浮于事也不愿到企業(yè)去一展身手。而企業(yè)卻人才缺乏，以致小才大用，給企業(yè)發(fā)展造成人才瓶頸。

（四）高素質(zhì)經(jīng)理人才奇缺。企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)營管理人才層次偏低，缺乏拔尖人才。職業(yè)化經(jīng)營人隊伍尚未形成。

（五）思想觀念陳舊落后。一些企業(yè)的員工甚至經(jīng)營管理層仍存在吃大鍋飯的平均主義思想，官本位意識太濃，忌賢妒能，對于新聘人才后來居上享有高薪，心理上有抵觸情緒。

（六）人才機制不夠靈活。許多企業(yè)對人才是愛恨交加，培養(yǎng)了又怕跑掉，提高待遇又怕恃才傲物，捧不得放不下，無所適從。

產(chǎn)生以上現(xiàn)狀的根本原因，我們認為主要有以下幾個方面：

一是資源匱乏，難招人。我市的國有企業(yè)總量少，規(guī)模小，基礎(chǔ)比較薄弱，企業(yè)內(nèi)部資源（如資金、產(chǎn)品、銷售渠道、品牌等）捉襟見肘，企業(yè)無法在高素質(zhì)，高知識、高能力的人才招聘上取得大的突破。

二是待遇低，難留人。我市國有企業(yè)大多數(shù)都不景氣，生產(chǎn)經(jīng)營不正常，經(jīng)濟效益低，員工薪酬低下，留不住經(jīng)營管理人才。

三是制度不健全，難管人。相當(dāng)一部分國有企業(yè)中，制度不健全，規(guī)章不完善，職責(zé)不清，獎懲不明，管理隨意、松散，遇事搞“人治”，老總說了算，會干、實干的人吃力不討好，而那些阿諛奉承者則深受器重，極大地打擊了想干事、能干事人的工作積極性。

四是選人用人機制不完善。一些企業(yè)沒有建立與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理體制相適應(yīng)的選人用人機制，選什么人，用什么人全憑老總的好惡。一些企業(yè)搞“一朝天子一朝臣”，使得一些正直誠實、能力很強的人，也會因企業(yè)內(nèi)部的壓制而無法施展才華，直至被擠走。

四、加強國有企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)的幾點建議。

（一）樹立科學(xué)人才觀，構(gòu)建新的人才考評體系。要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持鄧小平同志的人才發(fā)展觀，牢固樹立人才資源是“第一資源”的觀念，充分認識“人才強企”的重大意義，力足長遠，實施“科教興市”、“人才強市”戰(zhàn)略。要樹立人人都是人才的觀念，按照以人為本，人盡其才，擇優(yōu)競爭的人才管理理念，用發(fā)展的眼光看人、選人、用人，強調(diào)用能人，包括那些有非本質(zhì)性缺點的能人。堅持需要和實用的用人原則，大膽使用那些德才兼?zhèn)洹⒍芾?、會?jīng)營、業(yè)務(wù)精、思路開闊、綜合素質(zhì)高的中青年經(jīng)營管理人才，把他們推到領(lǐng)導(dǎo)管理崗位，為他們提供施展才華的舞臺。強化能力和業(yè)績的導(dǎo)向作用，打破重學(xué)歷、資歷、輕能力、業(yè)績的傾向，構(gòu)建新的考核評價體系，最大限度地調(diào)動企業(yè)經(jīng)營管理人才的積極性和創(chuàng)造性。

（二）加大人才引進力度，廣泛吸納各地優(yōu)秀經(jīng)營管理人才。一是進一步完善和落實人才政策。研究制定我市國有企業(yè)經(jīng)營管理人才引進、培養(yǎng)實施辦法和工作規(guī)劃，出臺優(yōu)惠政策，引進一批企業(yè)管理、金融投資、建筑工程、旅游策劃等方面急需的經(jīng)營管理人才。二是拓展人才引進渠道。按照“不求所有，但求所用”的原則，多渠道、多方位邀請和吸納各類優(yōu)秀經(jīng)營管理人才來防城港市，采取流動方式從事兼職、咨詢、講學(xué)、科研和技術(shù)合作、技術(shù)入股、投資興辦企業(yè)或從事其他專業(yè)服務(wù)。三是優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理人才流動的體制環(huán)境。完善社會保障制度，解決企業(yè)經(jīng)營管理人才流動的后顧之憂。消除企業(yè)經(jīng)營管理人才的部門、身份、所有制限制，疏通人才隊伍之間、不同所有制單位之間人才的流動渠道。

（三）加強對企業(yè)經(jīng)營管理人才的管理。堅持與時俱進的科學(xué)發(fā)展觀，按照黨管干部和黨管人才的原則，順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，不斷改革國有企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍的管理體制，努力構(gòu)建一個充滿生機和活力的、有利于人才成長的、能夠促進人才有序流動的、與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的人事人才管理新體制，在全社會營造尊重人才、愛惜人才、任用人才的良好氛圍。

（四）注重培養(yǎng)。優(yōu)秀企業(yè)家及高層經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)，是企業(yè)人才隊伍建設(shè)的重點。要重視企業(yè)家隊伍的培養(yǎng)建設(shè)，努力打造國有企業(yè)高層經(jīng)營管理人才。要逐步建立人才培訓(xùn)制度和培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，通過學(xué)習(xí)、交流、考察、培訓(xùn)來提高現(xiàn)有企業(yè)經(jīng)營管理人員的總體素質(zhì)，不斷提升國有企業(yè)管理人員參與市場競爭的應(yīng)變能力。同時還要抓好在崗員工的培訓(xùn)，重點是抓好企業(yè)后備人才的培訓(xùn)。

（五）建立和完善引才留才機制。要建立和完善選人、用人、育人、留人、引才的工作機制，在優(yōu)先從企業(yè)內(nèi)部挖掘提拔員工的同時，要通過深化國有企業(yè)的改革改組，盤活存量資產(chǎn)，引進戰(zhàn)略投資的契機，加大“引才”力度，實現(xiàn)“人才強企”戰(zhàn)略，促進我市國有企業(yè)的健康快速發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。

中共防城港市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會委員會。

2010年6月28日。

縣委衛(wèi)健局年法治建設(shè)情況報告篇九

黨中央、國務(wù)院高度重視法治政府建設(shè)。黨的十八大確立了到2020年法治政府基本建成的奮斗目標，黨的十八屆四中全會對建設(shè)法治政府做出全面部署。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大和總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，緊緊圍繞市縣法治政府建設(shè)各項部署，按照推進依法行政，創(chuàng)建法治政府的總體目標，圍繞中心，服務(wù)大局，多措并舉，狠抓落實，推進法治政府各項工作有序開展，依法行政機制進一步完善，政府各項工作法制化水平進一步提升，法治政府建設(shè)取得新進展，現(xiàn)將情況報告整理如下：

強化學(xué)習(xí)貫徹總書記全面依法治國新理念、新思想、新戰(zhàn)略，提升履職能力。一是抓“關(guān)鍵少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)理論學(xué)習(xí)中心組率先垂范，學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，專題學(xué)習(xí)了總書記在中央全面依法治國委員會第一、二次會議上的重要講話和關(guān)于法制政府建設(shè)的重要指示精神及市縣各項部署，提高履職能力。二是抓謀劃安排，明確工作任務(wù)，夯實工作責(zé)任，從學(xué)法對象、學(xué)法內(nèi)容、學(xué)法方式等方面對學(xué)法提出具體要求。三是抓全員覆蓋。將憲法法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)列入干部培訓(xùn)必修課。

及時調(diào)整充實鄉(xiāng)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，強化主要負責(zé)人的第一責(zé)任。出臺今年普法責(zé)任清單，將責(zé)任細化到個人，明確成員職責(zé)。保障普法規(guī)劃任務(wù)目標的全面落實，把法治宣傳教育內(nèi)容納入精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，把相關(guān)法律法規(guī)普法和依法治理工作納入政府工作的考核體系，推進普法工作的全面實施，切實把普法工作列入業(yè)務(wù)工作的重要組成部分同部署、同落實。指定一名工作人員作為兼職普法員，負責(zé)組織本單位人員開展日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保各項普法工作的全面落實。

三、

加強干部法律知識培訓(xùn)，提升依法行政素質(zhì)能力。

認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，結(jié)合工作實際，推進中層干部以上領(lǐng)導(dǎo)干部的法治教育制度化、規(guī)范化，形成中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、守法、用法的良好風(fēng)氣。積極做好普法工作，在全局廣泛開展加強依法行政教育，加強對公共法律法規(guī)等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是對與自身工作業(yè)務(wù)密切關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)進行研究學(xué)習(xí)，進一步提升機關(guān)干部的法律意識，提升素質(zhì)和解決實際問題的能力，為推進我局工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

四、主要負責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。

一是高度重視，落實責(zé)任。主要負責(zé)人高度重視法治政府建設(shè)，帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，主動將法治政府建設(shè)列入工作重要議程，多次召開專題會議，研究部署法治政府建設(shè)工作，對法治建設(shè)工作進行總體謀劃，對領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工親自把關(guān)，做到重點工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自調(diào)查，重要信件親自批閱，重要案件親自督辦。二是帶頭學(xué)習(xí)，嚴抓教育。主要負責(zé)人認真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，通過黨委會議、班子會議、理論中心組等專題研究學(xué)習(xí)法律法規(guī)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持普法與圍繞全鄉(xiāng)中心任務(wù)相結(jié)合，堅持普法與法治實踐相結(jié)合，強化法治理念、突出法治主題、創(chuàng)新法治形式，注重解決突出矛盾，不斷提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念和政治信仰。三是以身作則，率先垂范。始終堅持從高從嚴要求自己，在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致。在具體工作中，自覺增強大局意識。帶頭執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，嚴格按黨紀國法辦事，堅守正道、弘揚正氣，堅持原則、恪守規(guī)矩。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、金錢觀，時刻警醒，防微杜漸，堅決抵制腐朽墮落思想，堅決克服正風(fēng)肅紀，堅決反對不良風(fēng)氣，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新，以自身嚴格遵守各項紀律的實際行動，當(dāng)好班子和干部群眾的表率。

五、存在的不足。

今年我局在法治政府建設(shè)中取得了不少提升，但仍有不足之處亟待解決。一是對日常工作中接觸的人民群眾的普法工作不夠及時到位，工作中常常忽略對人民群眾的普法宣傳。二是黨員干部法律素養(yǎng)有待增強。我局法律專業(yè)人才較少，黨員干部通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，法律素養(yǎng)有所提升，但無法完全適應(yīng)工作需求。三是普法宣傳手段有待創(chuàng)新。目前我局普法宣傳手段主要以分發(fā)宣傳手冊、知識講座、微信群宣傳等形式，內(nèi)容形式較為單一，群眾容易產(chǎn)生疲勞，導(dǎo)致普法效果降低。

四、下年計劃。

2020年，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我社堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習(xí)總書記在中央全面依法治國工作會議上的重要講話，緊緊圍繞法治政府建設(shè)各項部署，穩(wěn)步推進依法行政和完善法治政府的總體目標，多措并舉，狠抓落實，推進法治政府各項工作有序開展，依法行政體制機制進一步完善，政府各項工作法治化、規(guī)范化水平進一步提升，法治政府建設(shè)取得新進展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

強化學(xué)習(xí)貫徹總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，提升履職能力。一是抓“關(guān)鍵少數(shù)”。市供銷聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，結(jié)合主題黨日和專題學(xué)習(xí)會等形式先后組織學(xué)習(xí)了《習(xí)近平在中央全面依法治國工作會議的重要講話》、《習(xí)近平關(guān)于全面依法治國論述摘編》等篇目，專題學(xué)習(xí)了總書記在中央全面依法治國委員會第一、二次、三次會議上的重要講話和關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神和省委全面依法治省委員會第三次會議精神以、吉安市委全面依法治市委員會第二次會議精神和井岡山市委全面依法治市委員會第二次會議精神。二是抓謀劃安排。制定印發(fā)了法治工作要點、工作計劃和實施方案，明確了工作任務(wù)，夯實了工作責(zé)任，從學(xué)法對象、學(xué)法內(nèi)容、學(xué)法方式等方面對學(xué)法提出具體要求。三是抓全員覆蓋。將憲法法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)列入年度必修課，每月至少安排一次法治專題學(xué)習(xí)。深化“法律七進”，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，組織開展法治進機關(guān)、民主法治示范村創(chuàng)建、法治廣場建設(shè)和防疫宣傳、掃黑除惡、國家憲法日等法治宣傳活動。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，專題研究工作部署。

堅持黨對法治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把依法治市、依法執(zhí)政與依法行政統(tǒng)一起來，全力推動法治政府建設(shè)各項任務(wù)落實。一是健全組織機構(gòu)。根據(jù)機構(gòu)改革整體要求，組建了法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，夯實了主要負責(zé)人履行推進法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到法治政府建設(shè)全過程各方面，為法治政府建設(shè)提供了強有力的政治保障和組織保障。二是強化統(tǒng)籌謀劃。市供銷聯(lián)社先后多次召開會議，專題研究部署法治政府和法治機關(guān)建設(shè)，解決存在的問題。印發(fā)了《2020年法治建設(shè)工作要點》，分解落實法治政府建設(shè)各項任務(wù)，以此推動法治政府建設(shè)工作落實。制定了年度法治工作計劃和實施方案等文件，統(tǒng)籌推進嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法。三是強化責(zé)任落實。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)認真履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，多次研究部署法治政府建設(shè)貫徹意見。制定工作方案，細化工作任務(wù)。四是強化督察考核。將法治政府建設(shè)納入年度目標考核范圍，把法治建設(shè)成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容，確保各項工作有序開展。

三、完善決策機制，健全政府依法行政制度體系。

完善行政決策機制，規(guī)范決策程序。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度和“三重一大”前置審核制度，把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審核、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，凡涉及本系統(tǒng)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論拿出解決方案，本著公平、公正、公開的原則，廣泛征詢意見。確保決策制度科學(xué)，程序正當(dāng)，過程公開、責(zé)任明確。廣泛運用法律顧問制度，在重大決策、重大合同、重要協(xié)議的合法性審查中聽取法律顧問的意見和建議，參與矛盾糾紛化解工作。

四、修訂和完善各項法治制度。

召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，成立依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，對2019年法治工作的情況進行了認真的回顧和。

總結(jié)。

吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)強化了工作不足之處。針對2020年10月“七五”普法考核中發(fā)現(xiàn)的問題加以整改和完善修訂了多項學(xué)法用法守法普法的規(guī)章制度、工作要點、實施計劃和實施方案。通過長期不間斷的學(xué)習(xí)、宣傳和教育全體干部職工的法治觀念得到有效的提升形成知法、守法、用法的良好氛圍。

五、下一步工作打算。

2020年是“七五”普法收官之年，也是供銷合作社綜合改革收官之年，市供銷聯(lián)社要認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，切實做好查缺補漏。要緊緊圍繞市委市政府全面依法治市建設(shè)規(guī)劃和要求，緊緊圍繞供銷社綜合改革和發(fā)展需要，制定本部門2021年的工作要點、計劃和實施方案，為推進全面依法治市，實現(xiàn)我市“紅色最紅、綠色最綠、脫貧最好，在全面小康的征程中實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展”目標營造良好的法治氛圍。

縣委衛(wèi)健局年法治建設(shè)情況報告篇十

二、存在的問題。

三、

xxxxx年工作打算。

xxx年,xx鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市法治辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)型政府的發(fā)展思路,依法履行法定職責(zé),規(guī)范行政行為，保障廣大群眾合法權(quán)益，社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。現(xiàn)將xxxx年xx鎮(zhèn)人民政府法治政府建設(shè)工作情況報告如下:。

司法所、綜治辦始終保持與各村委、各部門的密切聯(lián)系,對工作中出現(xiàn)的問題及時介,入，提供法治服務(wù),加以指導(dǎo)協(xié)調(diào),實現(xiàn)了對法治政府建設(shè)工作的動態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性,促進了全鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作的總體平穩(wěn)推進。

(二)加強法治政府建設(shè)宣傳教育力度。加強法治政府建設(shè)教育和培訓(xùn)工作，提高法治政府建設(shè)能力。一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法，增強法治政府建設(shè)、依法辦事意識;二是加強全鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員普法力度。領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)形式上不斷創(chuàng)新，在內(nèi)容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取培訓(xùn)、專題講座、以會代訓(xùn)及自學(xué)等多種方法，靈活普法;三是以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面推進*六進”活動使法律宣傳進機關(guān)、進鎮(zhèn)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位,結(jié)合“七五”普法規(guī)劃，采取橫幅、宣傳標語等多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī)，使全鎮(zhèn)群眾的法律素質(zhì)不斷提高。四是結(jié)合全鎮(zhèn)各項工作，全年，開展村級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)xx余次，利用村黨員會議、村民大會宣講xx余次,組織送法下村活動xx次，聯(lián)合學(xué)校共同開展法治宣傳x次，發(fā)放宣傳資料x萬余份,張貼宣傳標語xx多條,發(fā)布通訊稿x篇。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮(zhèn)公民受教育面不斷提高。

抓了制度落實。一是堅持黨政聯(lián)席會議議決制。今年以來，在涉及鎮(zhèn)內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾利益的重大問題上,始終堅持由部門]提出議案，主管領(lǐng)導(dǎo)先期審查,最后提交鎮(zhèn)政府黨政聯(lián)席會議討論決定的制度和程序,涉法議案堅持由司法所審查后送主管領(lǐng)導(dǎo)審查,防止了行政決策的隨意性,提高了行政決策的水平。二是堅持執(zhí)行行政執(zhí)法、執(zhí)證上崗制度公示制度、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、執(zhí)法監(jiān)督制度等四項制度,切實做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。三是積極落實行政應(yīng)訴工作，提高執(zhí)法水平。加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善制度。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)非常重視行政復(fù)議和應(yīng)訴工作，并按照有關(guān)規(guī)定落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭制度。

(四)堅持法治政府建設(shè)深化政務(wù)公開。一是完善鎮(zhèn)政府信息公開服務(wù)制度,加強公眾信息網(wǎng)站和村遠程教育站的維護管理工作。二是進一步完善鎮(zhèn)、村兩級政務(wù)公開欄,公開鎮(zhèn)工作職責(zé)、服務(wù)項目、收費項目、收費依據(jù)和標準、與群眾利益密切相關(guān)的重大行政決策、為民辦實事項目等內(nèi)容。

領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,搭建了領(lǐng).導(dǎo)與群眾直接對話的平臺,密切了黨群干群關(guān)系。三是堅持依法化解矛盾糾紛，開展抓黨建強基礎(chǔ)化矛盾促和諧”專項調(diào)解活動,對重點路段、重點人員、重點問題開展糾紛隱患排查,確保及時發(fā)現(xiàn)，及時調(diào)處。全年共計調(diào)解各類糾紛xxx件，調(diào)解率xxx%，調(diào)解成功xxx起，調(diào)解成功率xx%，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟損失xxx萬元。

二、存在的問題。

一年來,我鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作取得了一定的成績,但我們也清楚地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:一是法治政府建設(shè)工作的推進不平衡。法治政府建設(shè)的推進程度在不同部門之間存在一定差距。二是干部隊伍工作中依法決策的意識和水平還有待進一步加強。三是法治政府建設(shè)在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。

三、xxxxx年工作打算。

中開展一次以上學(xué)法，每年舉辦一次以上法制講座。二是加強干部隊伍的管理和依法行政知識的培訓(xùn)工作,切實增強一般干部依法行政的意識和能力。堅持學(xué)以致用原則，緊緊圍繞通用法律知識以及與本職工作有關(guān)的專門法律知識,采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺,繼續(xù)深入開展一般干部學(xué)法用法和依法行政的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力爭使全鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員都得到年度業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。

(二)加強行政決策科學(xué)化、民主化、法治化水平。堅持重大決策合法性審查和集體討論決定。嚴格落實重大決策論證和合法性審查制度、重大決策集體討論制度和決策依法公開制度。為依法決策、科學(xué)決策、民主決策提供有效支撐。凡涉及全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策事項、專業(yè)性強的決策事項，與人民群眾利益密切相關(guān)、涉及面廣的決策事項，必須通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。

聽取社會各界意見。

xx鎮(zhèn)人民政府xxxx年x月xx日。

龍鳳鎮(zhèn)人民政府（2018年10月）。

（3）對個人學(xué)習(xí)法律法規(guī)、提高法律素質(zhì)的情況納入年度評價中。

有利于加強廉政建設(shè)，保證政府及其工作人員不變質(zhì)，增強政府的權(quán)威；

有利于防止行政權(quán)力的缺失和濫用，提高行政管理水平；

有利于帶動全社會尊重法律，遵守法律，維護法律，推進社會主義民主法制建設(shè)，切實推進社會主義和諧社會建設(shè)。為此我鎮(zhèn)開展了以下工作：一是建立權(quán)力清單、責(zé)任清單管理機制。根據(jù)區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，按照權(quán)力類別，對現(xiàn)有權(quán)力進行了全面的清理和規(guī)范，建立了龍鳳鎮(zhèn)權(quán)力清單、責(zé)任清單管理制度，要求全鎮(zhèn)各站所嚴格按照清單內(nèi)容開展自身工作，對于超出自身權(quán)限違反規(guī)定的行為，將按規(guī)定給予相關(guān)責(zé)任人處分。二是嚴格執(zhí)行行政決策制度。今年我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行重大決策“公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定”5項必經(jīng)程序，依法規(guī)范行政決策行為。三是依法公開政府信息。嚴格按照區(qū)政府有關(guān)規(guī)定，及時在區(qū)政務(wù)信息欄目公開政府信息，除傳統(tǒng)渠道外，充分利用鎮(zhèn)政府微信、公眾號等新媒體進行信息公開，自覺接受人民群眾的民主監(jiān)督。

二是在下村過程中，及時將群眾的所思所想記錄下來，及時進行反饋；

三是發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛及時進行調(diào)解，將問題化解在萌芽階段；

四是為行動不便的困難群眾、傷殘群眾代辦一些事務(wù)；

五是完成包村中心工作，積極為鎮(zhèn)村發(fā)展獻言獻策。通過這項工作不僅解決了農(nóng)村的實際問題，更體現(xiàn)了將法治政府建設(shè)與廣大群眾相聯(lián)系的特色。

縣委衛(wèi)健局年法治建設(shè)情況報告篇十一

近年來，*縣委、縣政府堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略為根本遵循，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面落實省委和*縣委關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，凝心聚力推進法治*、法治政府、法治社會一體建設(shè)，深入推進嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，努力提升人民群眾的法治滿意度，開創(chuàng)了法治*建設(shè)新局面。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進全面依法治縣。

一是健全全面依法治縣組織體系。成立縣委全面依法治縣委員會及各協(xié)調(diào)小組和辦事機構(gòu)，及時召開縣委全面依法治縣委員會會議，研究制定委員會及各協(xié)調(diào)小組和辦事機構(gòu)工作規(guī)則。先后召開三次縣委全面依法治縣委員會會議，傳達學(xué)習(xí)上級相關(guān)工作會議精神，研究全面依法治縣重大事項、重大問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進全面依法治縣工作。出臺《*縣黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任述職考評辦法（試行）》，推動領(lǐng)導(dǎo)干部強化法治意識，壓緊壓實法治建設(shè)責(zé)任。

二是統(tǒng)籌推動全面依法治縣工作?？h委依法治縣辦每年制定年度依法治縣工作要點、任務(wù)清單，協(xié)調(diào)督促各協(xié)調(diào)小組、鎮(zhèn)（街道）、各部門落實法治建設(shè)工作部署。召開縣委全面依法治縣工作會議，全面貫徹落實中央全面依法治國、省委全面依法治省、*縣委全面依法治縣工作會議精神，審議法治*建設(shè)規(guī)劃及*縣法治社會建設(shè)實施方案，聽取有關(guān)單位主要負責(zé)人法治建設(shè)履職匯報，全面加強黨對依法治縣工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?？h委依法治縣各協(xié)調(diào)小組充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、督促、檢查、推動作用，按照計劃開展法治建設(shè)工作并反饋結(jié)果，推進全縣法治建設(shè)工作開展。

三是不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識。將憲法法律法規(guī)學(xué)習(xí)列入縣委、縣政府黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)。定期舉辦“*講堂”法治專題培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想、憲法、民法典等法律法規(guī)。縣委黨校、行政學(xué)院把學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想、憲法法律作為教育教學(xué)重要方面，對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部、法治部門工作人員開展全戰(zhàn)線、全覆蓋的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全面落實新任領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試制度，新提拔的干部全部進行法律知識考試，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識和依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平，形成嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法的良好法治建設(shè)工作格局。

二、突出重點工作，深入推進法治政府建設(shè)。

一是健全政府法律顧問制度。成立法律顧問委員會，擇優(yōu)選聘*名律師作為縣政府法律顧問，建立有*名律師或法學(xué)專家、政府法治機構(gòu)工作人員參與的政府法律專家?guī)臁３雠_《關(guān)于加強政府法律顧問工作的意見》，明確法律顧問工作規(guī)則及考核辦法。推進鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、各部門企事業(yè)單位、人民團體的法律顧問工作，形成覆蓋全縣的法律顧問工作體系。制定《*縣推行公職律師公司律師制度實施方案》，設(shè)立公職律師機構(gòu)*家，*人取得公職律師工作證。嚴格實行重大行政決策事項合法性審核前置，確保政府依法決策，提高依法行政的能力和水平。

二是依法轉(zhuǎn)變政府職能。深化“放管服”改革，深入開展行政審批服務(wù)，出臺《深入推進工程建設(shè)項目審批制度改革著力打造涉企審批“一站式”集成服務(wù)實施方案》。綜合運用“信用承諾+容缺預(yù)審”“心怡代辦”等服務(wù)方式，推進“一網(wǎng)通辦”和政務(wù)服務(wù)標準化，權(quán)利事項網(wǎng)上認領(lǐng)率達*%，辦事指南維護完整率達*%，事項辦理時限壓縮度達到*%，不見面辦理情況達到*%。持續(xù)開展“減證便民”行動，制定《關(guān)于全面推行證明事項告知承諾制的實施方案》，大力推進證明事項和涉企經(jīng)營許可事項告知承諾制，推動形成標準公開、規(guī)則公平、逾期明確、各負其責(zé)、信用監(jiān)管的治理模式。

三是持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。貫徹落實國務(wù)院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《*省優(yōu)化營商環(huán)境條例》，出臺《*縣進一步優(yōu)化營商環(huán)境“三十條”措施》，創(chuàng)新開展“掃碼進企、監(jiān)管備案”服務(wù)機制，切實解決公平執(zhí)法和有效服務(wù)方面存在的突出問題。“掃碼進企監(jiān)管備案”工作機制先后被評為“法治*建設(shè)優(yōu)秀實踐案例”“全省法治市場建設(shè)優(yōu)秀實例”。創(chuàng)新成立服務(wù)企業(yè)“政法三人服務(wù)小組”，在全縣篩選30家重點企業(yè)，按照“1名法官或司法行政人員、1名檢察官、1名公安干警”的模式，為重點企業(yè)提供點對點、面對面、全領(lǐng)域服務(wù)，常態(tài)化開展“法律體檢”。梳理相關(guān)政策和法律法規(guī)，研究制定“法治惠企”20條措施，編印《企業(yè)法律風(fēng)險防控操作指引》，幫助企業(yè)依法維護合法權(quán)益，依法規(guī)范經(jīng)營管理，助力企業(yè)發(fā)展。

四是堅持依法科學(xué)民主決策。大力推進重大行政決策規(guī)范化管理，貫徹落實國務(wù)院《重大行政決策程序暫行條例》《*省重大行政決策程序?qū)嵤┺k法》，嚴格落實重大行政決策程序規(guī)定，切實加大公眾參與力度。依法公開年度重大行政決策事項目錄，以目錄化管理推動決策程序啟動和運行規(guī)范化。強化重大行政決策監(jiān)督管理，出臺《關(guān)于規(guī)范重大行政決策跟蹤反饋和后評估工作意見》《*縣行政規(guī)范性文件實施后評估辦法》，加強對重大行政決策、規(guī)范性文件執(zhí)行情況的管理，不斷提高決策的質(zhì)量和效率。

五是完善依法行政制度體系。嚴格制定行政規(guī)范性文件，出臺出臺《*縣行政規(guī)范性文件制定主體清單》，《*縣政府行政規(guī)范性文件制定和備案流程圖》，加強對規(guī)范性文件制定主體的監(jiān)督管理，細化工作流程，提高合法性審查質(zhì)量，有效防范政府決策的法律風(fēng)險。今年以來，共審核各類文件*件，提出修改意見*余條。對與改革精神不一致的以及不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求的規(guī)范性文件及時予以廢止或者修改，維護法制統(tǒng)一。

六是堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。大力推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等“三項制度”。全縣*個行政執(zhí)法主體，*名持證執(zhí)法人員，全部納入統(tǒng)一管理并上網(wǎng)公示，制定重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單，完善執(zhí)法記錄儀使用管理標準，作出執(zhí)法必須配備、爭議必須記錄、信息必須保存的“三必須”剛性規(guī)定，實現(xiàn)行政執(zhí)法全程留痕。貫徹落實*縣“涉企輕微違法不處罰和輕微違法行為從輕減輕處罰清單”制度，不斷創(chuàng)新行政執(zhí)法方式，讓執(zhí)法既有力度又有溫度，著力提升行政執(zhí)法水平。

七是深入開展行政執(zhí)法體制改革。出臺《*縣全面建立鎮(zhèn)（街道）“六張清單”的實施方案》《關(guān)于全面開展鎮(zhèn)（街道）相對集中行政處罰權(quán)工作的通知》等文件，著力構(gòu)建職責(zé)清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運轉(zhuǎn)高效的基層政府職責(zé)體系。分類向鎮(zhèn)和街道下放行政處罰事項*項，規(guī)范了鎮(zhèn)域各類執(zhí)法裝備，做到場所、服裝和車輛“三統(tǒng)一”，有效提升了鎮(zhèn)域執(zhí)法整體形象。進一步完善行政執(zhí)法權(quán)限協(xié)調(diào)、執(zhí)法監(jiān)督公眾參與等機制，充分發(fā)揮基層司法所的區(qū)位優(yōu)勢和行政執(zhí)法監(jiān)督等職能，確保賦予鎮(zhèn)（街道）的行政執(zhí)法權(quán)“管得好、有監(jiān)督”。

八是加強行政復(fù)議應(yīng)訴工作。成立行政復(fù)議委員會，研究解決行政復(fù)議工作中的重大問題，印發(fā)《*縣行政復(fù)議體制改革方案》，推進行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。在縣公共法律服務(wù)中心建立行政復(fù)議咨詢接待窗口，在*個鎮(zhèn)（街）設(shè)立行政復(fù)議便民聯(lián)系點，將便民服務(wù)落到實處。貫徹落實行政復(fù)議決定書網(wǎng)上公開制度，全面公開行政復(fù)議決定書。加強行政訴訟案件會辦交辦督辦，邀請省政府、*縣政府、*中院、*鐵路運輸法院專家來新協(xié)調(diào)化解重點行政訴訟、行政復(fù)議案件。圍繞土地房屋征遷、拆違控違、行政處罰等業(yè)務(wù)，舉辦專題培訓(xùn)班，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入重點單位、鎮(zhèn)街道調(diào)研行政訴訟化解工作，壓實工作責(zé)任，促進行政訴訟案件化解。

三、深化司法體制改革，全面推進司法公正高效權(quán)威。

一是制度機制不斷完善。及時調(diào)整司法協(xié)調(diào)小組成員名單，先后召開司法協(xié)調(diào)小組會議、掃黑除惡專項斗爭工作推進會等各類會議10余次，統(tǒng)籌解決綜治、維穩(wěn)、掃黑除惡專項斗爭、政法領(lǐng)域深化改革等方面工作難題，創(chuàng)新思路、狠抓落實。制定《關(guān)于充分發(fā)揮司法協(xié)調(diào)小組職能作用的意見》《司法協(xié)調(diào)小組工作細則》《司法協(xié)調(diào)小組重點工作實施方案》等文件以及司法協(xié)調(diào)小組工作例會、檢查督導(dǎo)、協(xié)調(diào)推動等三項工作制度，統(tǒng)籌推動司法協(xié)調(diào)小組各項工作。制定印發(fā)《關(guān)于在掃黑除惡專項斗爭中開展非法金融活動專項治理的實施方案》《全縣掃黑除惡專項斗爭工作要點》《關(guān)于建立健全掃黑除惡工作長效機制的實施方案》等文件，圍繞掃黑除惡專項斗爭“六建”工作，創(chuàng)造新舉措、形成新經(jīng)驗，持續(xù)健全完善具有*特色的“1+n”掃黑除惡長效機制體系，推動掃黑除惡常態(tài)化、機制化開展。

二是權(quán)力運行不斷規(guī)范。加強涉案財物集中管理，由縣委政法委牽頭，依托縣公安局涉案財物管理中心，建立政法部門共用的涉案財物管理中心，對涉案財物進行統(tǒng)一管理，確保對涉案財物的管理跟蹤、監(jiān)督落實到位。落實法官、檢察官遴選、懲戒、強制退出等機制?？h法院細化辦案人員審判權(quán)力和責(zé)任，完善配套機制；縣檢察院出臺了《員額檢察官動態(tài)管理和選任、退出員額辦法》《檢察官助理常態(tài)化選任辦法》等工作機制；縣公安局創(chuàng)新研發(fā)民警執(zhí)法錯誤記分系統(tǒng)，執(zhí)法公信力和規(guī)范化水平顯著提升。健全執(zhí)法司法監(jiān)督機制，縣法院對“六類案件”辦理進行全程監(jiān)督管理，每月聽取一次審理情況匯報；縣檢察院完善全方位、立體化檢察監(jiān)督體系，推動檢察監(jiān)督工作全面、協(xié)調(diào)、充分發(fā)展；縣委政法委組織案件交叉評查，通過案件評查，對執(zhí)法不嚴等問題進行大力整治，進一步規(guī)范執(zhí)法司法，增強執(zhí)法司法公信力。

三是訴訟體系不斷健全。政法各部門完善認罪認罰自愿性保障和合法性審查機制，推動刑事案件律師辯護全覆蓋?？h法院深化簡案速裁機制，打造“一名員額法官+兩名法官助理+三名書記員”6人速裁團隊，月結(jié)案均超100件。創(chuàng)設(shè)“3720”速裁模式，建立“臨界審限案件調(diào)度”制度，速裁案件平均審理天數(shù)為37天，法定審限內(nèi)結(jié)案率全省領(lǐng)先。深入落實《關(guān)于加強*縣行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作的實施意見》，深化“兩法銜接”工作。嚴格執(zhí)行《*縣行政執(zhí)法與刑事司法銜接信息共享平臺管理辦法》，實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享，行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件工作得到加強。構(gòu)建綜合治理解決執(zhí)行難長效機制，積極推進執(zhí)行指揮中心實體化運行“854”模式迭代升級，設(shè)立執(zhí)行事務(wù)中心，實現(xiàn)執(zhí)行權(quán)分段實施。持續(xù)開展集中搬遷、集中執(zhí)行等專項行動，不斷加大對涉民營企業(yè)權(quán)益、涉黑惡財產(chǎn)刑案件的執(zhí)行力度，嚴厲打擊拒執(zhí)行為，全力化解執(zhí)行信訪“老案”。

四是公共服務(wù)不斷提質(zhì)。全面落實公益訴訟制度，協(xié)調(diào)建立公益訴訟案件線索雙向移送機制、案件線索舉報獎勵機制、協(xié)作配合機制?？h檢察院通過訴前程序辦理行政公益訴訟案件189件，辦理刑事附帶民事公益訴訟案件23件，對公安部督辦的袁某等14人侵犯公民個人信息案提起全省首例“等”外領(lǐng)域公益訴訟。健全產(chǎn)權(quán)司法保護長效機制。提高產(chǎn)權(quán)保護精準度，加快建立產(chǎn)權(quán)保護長效機制，堅決打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)犯罪案件，依法平等保護企業(yè)經(jīng)營權(quán)、財產(chǎn)權(quán)。

四、增強全民法治觀念，不斷提升社會治理法治化水平。

一是壓實工作責(zé)任，加大全民普法力度。出臺《*縣國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”履職報告評議活動實施辦法》《*縣法治宣傳重點單位“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任清單》，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作機制，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負責(zé)、條塊結(jié)合、齊抓共管的格局。常態(tài)化開展“法律八進”活動，創(chuàng)建以案釋法工作機制，加強縣鎮(zhèn)村三級法治文化陣地提檔升級，*年來，共計投入經(jīng)費*余萬元用于法治宣傳和陣地建設(shè)等工作，建成縣級法治文化陣地*個、國家級民主法治示范村（社區(qū)）*個和省級民主法治示范村（社區(qū)）*個，開展防范非法集資、憲法、民法典、防疫法律知識等法治宣傳活動*余場次，發(fā)放各類法律宣傳品*余萬份，舉辦2期國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”履職評議現(xiàn)場會。

二是創(chuàng)新普法形式，增強普法趣味性、廣泛性。不深度挖掘*地方特色資源，充分利用大運河法治文化帶建設(shè)，融合法治文化元素，建成“*法治文化特色小鎮(zhèn)”。拍攝、播出《法視界》《小司普法》等普法電視欄目，通過真人演繹解讀法律法規(guī)，特別在疫情期間，通過將防疫法律知識拍攝區(qū)成動畫、短視頻形式廣泛傳播，收到群眾一致好評。舉辦憲法宣誓、憲法知識網(wǎng)絡(luò)競賽、“百萬黨員學(xué)憲法學(xué)黨章考法律”等大型學(xué)法活動，受眾群眾達10萬余人次。

三是突出普法重點，增強普法教育的針對性。強化國家工作人員學(xué)法用法。完善集體學(xué)法、網(wǎng)上考法、年終述法等國家工作人員學(xué)法用法長效制度，全面落實新任領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試制度，全縣領(lǐng)導(dǎo)干部任職考法、公職人員憲法宣誓成為常態(tài)。提高青少年普法水平。構(gòu)建“學(xué)校、家庭、社會”三位一體的青少年普法體系，持續(xù)推進“依法治校示范校”創(chuàng)建工作，全縣中小學(xué)校法治副校長、法治輔導(dǎo)員配備率達100%。組織開展“助力疫情防控法治護航成長”“民法典進校園”等系列青少年法治教育活動，舉行法治成人禮、“遠離毒品·珍愛生命”“預(yù)防校園暴力”“青少年學(xué)法大賽”等主題法治講座和法律知識競賽、模擬法庭等活動*余場次。增強企業(yè)經(jīng)營管理人員法治意識。認真落實《*省企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)指導(dǎo)意見》，精心開展“法潤*”“法企同行”等活動，先后組織法律服務(wù)人員走訪企業(yè)*余次，指導(dǎo)全縣60余家企業(yè)設(shè)立了法律顧問，在*家大型企業(yè)設(shè)立了法律服務(wù)中心，*家企業(yè)設(shè)立了法律服務(wù)聯(lián)系點，為企業(yè)依法經(jīng)營、防范法律風(fēng)險提供了有力保障。

四是堅持普治融合，提升基層依法治理水平。選樹*名優(yōu)秀黨員政法干警擔(dān)任村（社區(qū)）法治書記，下沉到*個網(wǎng)格，充分扮演好“網(wǎng)格指導(dǎo)員、治安巡防員、矛盾調(diào)解員、維穩(wěn)信息員、法治宣傳員”“五大員”角色，敲門入戶傳遞法治需求、集中解決突出矛盾問題，把法治送到群眾身邊。深入推進村（社區(qū)）“援法議事”工作，建成*鎮(zhèn)*村、*鎮(zhèn)*村等示范村（社區(qū)），法律明白人綜合網(wǎng)格覆蓋率和培訓(xùn)率達100%，基層干部和群眾依法辦事的意識進一步增強，鄉(xiāng)村依法治理水平進一步提高，人民群眾法治建設(shè)滿意度持續(xù)提升。

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縣委衛(wèi)健局年法治建設(shè)情況報告篇十二

二、存在的問題。

三、

xxxxx年工作打算。

xxx年,xx鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市法治辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)型政府的發(fā)展思路,依法履行法定職責(zé),規(guī)范行政行為，保障廣大群眾合法權(quán)益，社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。現(xiàn)將xxxx年xx鎮(zhèn)人民政府法治政府建設(shè)工作情況報告如下:。

(一)健全法治政府建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機制。以法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，不斷強化對法治政府建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了由鎮(zhèn)長xx同志任組長，分管政法的xx同志為副組長的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確職責(zé)，落實責(zé)任。將法治政府建設(shè)任務(wù)與經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)同部署、同檢查、同落實、同考核。二是落實法治政府建設(shè)考核制度,年初把法治政府建設(shè)工作納入鎮(zhèn)屬各部門、村(居)委員會的目標考核,細化了工作內(nèi)容,夯實了工作責(zé)任。三是加大了對村委、各部門法治政府建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作力度,鎮(zhèn)司法所、綜治辦始終保持與各村委、各部門的密切聯(lián)系,對工作中出現(xiàn)的問題及時介,入，提供法治服務(wù),加以指導(dǎo)協(xié)調(diào),實現(xiàn)了對法治政府建設(shè)工作的動態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性,促進了全鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作的總體平穩(wěn)推進。

(二)加強法治政府建設(shè)宣傳教育力度。加強法治政府建設(shè)教育和培訓(xùn)工作，提高法治政府建設(shè)能力。一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法，增強法治政府建設(shè)、依法辦事意識;二是加強全鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員普法力度。領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)形式上不斷創(chuàng)新，在內(nèi)容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取培訓(xùn)、專題講座、以會代訓(xùn)及自學(xué)等多種方法，靈活普法;三是以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面推進*六進”活動使法律宣傳進機關(guān)、進鎮(zhèn)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位,結(jié)合“七五”普法規(guī)劃，采取橫幅、宣傳標語等多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī)，使全鎮(zhèn)群眾的法律素質(zhì)不斷提高。四是結(jié)合全鎮(zhèn)各項工作，全年，開展村級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)xx余次，利用村黨員會議、村民大會宣講xx余次,組織送法下村活動xx次，聯(lián)合學(xué)校共同開展法治宣傳x次，發(fā)放宣傳資料x萬余份,張貼宣傳標語xx多條,發(fā)布通訊稿x篇。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮(zhèn)公民受教育面不斷提高。

(三)堅持法治政府建設(shè)提高執(zhí)法水平。以科學(xué)民主決策機制為基礎(chǔ)，進一步提升行政決策水平,著重在已有行政決策規(guī)則的基礎(chǔ)上,狠抓了制度落實。一是堅持黨政聯(lián)席會議議決制。今年以來，在涉及鎮(zhèn)內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾利益的重大問題上,始終堅持由部門]提出議案，主管領(lǐng)導(dǎo)先期審查,最后提交鎮(zhèn)政府黨政聯(lián)席會議討論決定的制度和程序,涉法議案堅持由司法所審查后送主管領(lǐng)導(dǎo)審查,防止了行政決策的隨意性,提高了行政決策的水平。二是堅持執(zhí)行行政執(zhí)法、執(zhí)證上崗制度公示制度、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、執(zhí)法監(jiān)督制度等四項制度,切實做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。三是積極落實行政應(yīng)訴工作，提高執(zhí)法水平。加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善制度。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)非常重視行政復(fù)議和應(yīng)訴工作，并按照有關(guān)規(guī)定落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭制度。

(四)堅持法治政府建設(shè)深化政務(wù)公開。一是完善鎮(zhèn)政府信息公開服務(wù)制度,加強公眾信息網(wǎng)站和村遠程教育站的維護管理工作。二是進一步完善鎮(zhèn)、村兩級政務(wù)公開欄,公開鎮(zhèn)工作職責(zé)、服務(wù)項目、收費項目、收費依據(jù)和標準、與群眾利益密切相關(guān)的重大行政決策、為民辦實事項目等內(nèi)容。

(五)積極開展矛盾糾紛化解，構(gòu)建和諧社會。一是大力加強人民調(diào)解組織建設(shè)，充實調(diào)解人員,培訓(xùn)調(diào)解骨干，落實調(diào)解場所，建立和完善調(diào)解制度，構(gòu)建了鎮(zhèn)、村兩級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。目前全鎮(zhèn)共有人民調(diào)解委員會xx個,其中鎮(zhèn)級x個,村級xx個,共有調(diào)解人員xxx名。二是積極發(fā)揮信訪機構(gòu)在化解社會矛盾中的主渠道作用，啟動實施了鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,搭建了領(lǐng).導(dǎo)與群眾直接對話的平臺,密切了黨群干群關(guān)系。三是堅持依法化解矛盾糾紛，開展抓黨建強基礎(chǔ)化矛盾促和諧”專項調(diào)解活動,對重點路段、重點人員、重點問題開展糾紛隱患排查,確保及時發(fā)現(xiàn)，及時調(diào)處。全年共計調(diào)解各類糾紛xxx件，調(diào)解率xxx%，調(diào)解成功xxx起，調(diào)解成功率xx%，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟損失xxx萬元。

二、存在的問題。

一年來,我鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作取得了一定的成績,但我們也清楚地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:一是法治政府建設(shè)工作的推進不平衡。法治政府建設(shè)的推進程度在不同部門之間存在一定差距。二是干部隊伍工作中依法決策的意識和水平還有待進一步加強。三是法治政府建設(shè)在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。

三、xxxxx年工作打算。

(一)加強干部隊伍法治意識建設(shè)。一是提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政的能力和水平。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和掌握法律知識，樹立憲法和法律意識，提高依法行政的能力和水平。繼續(xù)深入推行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,把法律知識培訓(xùn)納入領(lǐng)導(dǎo)干部理論培訓(xùn)的總體計劃，堅持每季度集中開展一次以上學(xué)法，每年舉辦一次以上法制講座。二是加強干部隊伍的管理和依法行政知識的培訓(xùn)工作,切實增強一般干部依法行政的意識和能力。堅持學(xué)以致用原則，緊緊圍繞通用法律知識以及與本職工作有關(guān)的專門法律知識,采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺,繼續(xù)深入開展一般干部學(xué)法用法和依法行政的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力爭使全鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員都得到年度業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。

(二)加強行政決策科學(xué)化、民主化、法治化水平。堅持重大決策合法性審查和集體討論決定。嚴格落實重大決策論證和合法性審查制度、重大決策集體討論制度和決策依法公開制度。為依法決策、科學(xué)決策、民主決策提供有效支撐。凡涉及全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策事項、專業(yè)性強的決策事項，與人民群眾利益密切相關(guān)、涉及面廣的決策事項，必須通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。

(三)加強規(guī)范性文件管理和備案工作。嚴格政府規(guī)范性文件制定程序。制定和發(fā)布規(guī)范性文件,必須做到不與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸，不設(shè)定行政處罰、行政許可和行政事業(yè)性收費,對法律、法規(guī)、規(guī)章已規(guī)定的行政處罰、行政許可和行政事業(yè)性收費,不改變適用條件和范圍。制定規(guī)范性文件按照調(diào)研起草、征求意見、協(xié)調(diào)分歧、法律審查、討論決定、簽發(fā)公布的程序進行。制定涉及公共利益、社會影響較大的政府規(guī)范性文件時，堅持通過公開征求意見、舉行聽證等方式廣泛聽取社會各界意見。

縣委衛(wèi)健局年法治建設(shè)情況報告篇十三

2020年xx鄉(xiāng)黨委政府在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮xx鐵軍精神，法治建設(shè)（法治政府）工作取得了良好成效。根據(jù)《中共xx市xx區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室關(guān)于做好2020年度法治建設(shè)（法治政府）情況報告工作的通知》文件精神，現(xiàn)將我鄉(xiāng)2020年法治建設(shè)（法治政府）工作情況報告如下：

（一）強化組織保障，提升法治能力水平。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。xx鄉(xiāng)高度重視法治建設(shè)（法治政府）工作，調(diào)整了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的xx鄉(xiāng)法治建設(shè)（法治政府）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行推進法治建設(shè)（法治政府）工作第一責(zé)任人職責(zé)，率先垂范、勇于擔(dān)當(dāng)，將法治建設(shè)（法治政府）工作納入重要議事日程，定期組織召開會議聽取法治建設(shè)以及依法行政等相關(guān)工作開展情況，研究解決重點難點問題，確保圓滿完成法治建設(shè)（法治政府）工作各項目標任務(wù)。在全鄉(xiāng)形成了“一把手”全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)部門協(xié)同抓，全體干部齊力抓的工作機制，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位，工作創(chuàng)新，措施有力，切實提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法治理的能力和水平。

領(lǐng)導(dǎo)干部述德述法1次；

組織全體鄉(xiāng)干部網(wǎng)絡(luò)聽庭1次；

組織全體鄉(xiāng)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想1次。通過自主學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、撰寫。

心得體會。

等多種方式進行法治學(xué)習(xí)，全鄉(xiāng)遵法學(xué)法守法用法氛圍良好，領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維、法治能力得到進一步提升。

（二）完善各項制度，推進依法行政工作。

一是完善依法決策機制。鄉(xiāng)黨委政府的重大行政決策都必須經(jīng)過集體討論、合法性審查以及社會穩(wěn)定、公共安全、環(huán)境和經(jīng)濟等方面的風(fēng)險評估。同時，重大行政決策事項均需充分聽取社會公眾意見，并及時向社會反饋意見采納情況和理由。除依法應(yīng)當(dāng)保密的外，決策事項、依據(jù)和結(jié)果都將進行公開。

二是完善合法性審查工作機制。鄉(xiāng)黨委出臺了《xx鄉(xiāng)關(guān)于全面推行合法性審查全覆蓋工作實施辦法》，建立了合法性審核制度和合法性審查工作流程，流程圖均已在xx司法所上墻，明確了分管合法性審查的負責(zé)人，確定了負責(zé)合法性審查的機構(gòu)及專門人員。鄉(xiāng)黨委政府的規(guī)范性文件、重大行政決策、行政合同、重大行政執(zhí)法決定均需進行合法性審查。鄉(xiāng)班子集體討論涉及合法性審查事項的議題時，均安排合法性審查的機構(gòu)負責(zé)人或者專門審查人員列席會議，并就合法性審核發(fā)表意見。

三是完善法律顧問制度。2020年，我鄉(xiāng)聘請了浙江誠源律師事務(wù)所的王大文律師為我鄉(xiāng)常年法律顧問，為我鄉(xiāng)所涉法律問題提供咨詢意見或進行指導(dǎo)，草擬、審查法律文書，參與我鄉(xiāng)重大事項的決策或談判，協(xié)助我鄉(xiāng)開展法律宣傳活動。同時，區(qū)司法局指派了1名村級法律顧問，為我鄉(xiāng)各行政村及普通群眾提供各類免費法律服務(wù)。

四是完善行政規(guī)范性文件管理和行政合同管理。我鄉(xiāng)嚴格按照行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”要求，報備經(jīng)過合法性審查和統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號的規(guī)范性文件，并在鄉(xiāng)政府門戶網(wǎng)站上進行發(fā)布。我鄉(xiāng)嚴格落實行政機關(guān)合同管理“五統(tǒng)一”制度，管理我鄉(xiāng)及下屬單位合同，及時對行政合同進行合法性審查及備案。

行政復(fù)議申請3件，其中2件申請人撤回復(fù)議申請，1件復(fù)議申請決定不予受理。

六是依法開展行政執(zhí)法工作。目前，我鄉(xiāng)共有7人持有浙江省行政執(zhí)法證件，行政執(zhí)法隊共有7名隊員，均配備執(zhí)法記錄儀。我鄉(xiāng)積極推廣運用說服教育、勸導(dǎo)示范、行政指導(dǎo)、行政獎勵等非強制性執(zhí)法手段，嚴格落實行政執(zhí)法人員2人以上執(zhí)法規(guī)定，嚴格落實疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作部署和措施。嚴格落實行政執(zhí)法公示制度，在門戶網(wǎng)站、辦事大廳公示欄、服務(wù)窗口等場所公開相關(guān)信息。在行政執(zhí)法過程中，對行政執(zhí)法全過程進行記錄，做到依據(jù)公開、決策公開、執(zhí)行公開、結(jié)果公開、過程公開。

（三）堅持以民為本，加快法治xx建設(shè)。

一是加強法治宣傳教育。我鄉(xiāng)積極推進法治文化陣地和設(shè)施建設(shè)，在中國第一農(nóng)民畫村——余東村設(shè)立法治宣傳陣地，以農(nóng)民畫的形式進行廉政、禁毒等方面的法治宣傳教育，借助余東村的特殊影響力，以點帶面，普及全鄉(xiāng)。開展了“12.4”國家憲法周（日）集中宣傳教育活動、民法典宣傳活動、疫情防控法治宣傳活動、“法律十進”等形式多樣、生動活潑的法治宣傳活動，宣傳的主要形式有：鄉(xiāng)村振興講堂宣講、周一國旗下講話、周二無會日學(xué)習(xí)、網(wǎng)格員例會學(xué)習(xí)、播放視頻、張貼掛圖、懸掛橫幅、分發(fā)宣傳冊等。據(jù)不完全統(tǒng)計，接受宣傳的人數(shù)在5000人次以上。

二是推進民主法治村建設(shè)。按照上級文件要求，積極開展市級以上民主法治村創(chuàng)建工作，2020年創(chuàng)建市級民主法治村3個，分別是上葉村、洞頭村、斗目垅村。截止目前，我鄉(xiāng)共有省級民主法治村2個，市級民主法治村7個，其中，余東村還積極爭創(chuàng)國家級民主法治村，暫不確定創(chuàng)建是否成功。

三是開展矛盾糾紛多元化解工作。第一，充分利用兩難釘釘群助力積案化解。16個行政村全部建立兩難釘釘工作群，把矛盾化解在村一級，矛盾不出村，同時鄉(xiāng)一級也建立了兩難釘釘群，每天形成日報表，對各村進行通報，有通報，有反饋，有結(jié)案。第二，堅持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。每周由1名領(lǐng)導(dǎo)值班，負責(zé)處理群眾信訪案件，并負責(zé)接待、登記、交辦等事宜。第三，堅持信訪矛盾糾紛調(diào)處包案制度，對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，集中時間人力，著手解決處理。第四，堅持信訪矛盾形勢分析評估制度。鄉(xiāng)綜治辦堅持每季度對全鄉(xiāng)信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。第五，堅持通過網(wǎng)格走親，走訪入戶，積極開展各類隱患和矛盾糾紛排查化解活動。通過源頭疏導(dǎo)，將“小問題、小糾紛”第一時間解決在村里、格里、戶里，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，做到困難和問題不激化、不上交、不延辦。2020年，我鄉(xiāng)共辦結(jié)轉(zhuǎn)辦信訪案件334起，目前尚有4件信訪事項正在處理，排查矛盾糾紛40件，成功調(diào)處37件，調(diào)處成功率為92.5%。

二、法治建設(shè)（法治政府）工作存在問題。

部分行政村在市級以上民主法治村創(chuàng)建工作中積極性不夠高；

行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)與整體法律素養(yǎng)有待提高；

法治宣傳工作的實效還需進一步加強等等。

三、

（一）進一步落實行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審查制度（簡稱“三項制度”）及行政規(guī)范性文件合法性審查機制。

（二）進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，做好行政執(zhí)法證申領(lǐng)全覆蓋工作，顯著提高行政執(zhí)法證持證率，通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，不斷增強行政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和專業(yè)水平。

（三）進一步加強市級以上民主法治村創(chuàng)建工作，通過創(chuàng)建工作，增強村兩委及人民群眾的法治意識與集體榮譽感，進而促進各村自治、德治、法治融合發(fā)展。

（四）進一步加強法治宣傳，方式多樣的同時，更要注重實效，在加強行政執(zhí)法人員法律學(xué)習(xí)的同時，也注重對廣大人民群眾的法治宣傳，不斷增強全民法治意識、法治觀念，凈化良好的執(zhí)法環(huán)境，營造良好的執(zhí)法氛圍。

縣委衛(wèi)健局年法治建設(shè)情況報告篇十四

隊伍建設(shè)，對增強村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展有著直接重大的現(xiàn)實意義。

一、基本現(xiàn)狀。

××市現(xiàn)有191個行政村黨支部，共有村黨支部書記191名。從調(diào)研的情況看，我市村級組織建設(shè)總體情況是好的，特別是近年來，我市村級黨建工作在市委的高度重視下，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會以及全省基層組織建設(shè)工作會議精神，出臺了《關(guān)于建立健全村級黨建工作“四項機制”的實施意見》等一系列文件，在軟弱渙散村級班子的排查整頓、黨建示范村的建設(shè)、村級活動場所的建設(shè)、村干部績效考評制度的建設(shè)、村干部報酬正常增長機制的建立、村干部養(yǎng)老保險制度的完善、黨員教育培訓(xùn)示范基地共享網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)等方面做了大量的工作，村級組織基礎(chǔ)設(shè)施在不斷完善，管理體制和機制在不斷創(chuàng)新，制度建設(shè)在不斷健全。特別是農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)得到不斷加強，使廣大村黨組織書記發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”的作用，推動了農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。主要表現(xiàn)在：

1、隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。一是年輕化。書記平均年齡從2006年的48.3歲變成2009年底的46.5歲，下降了1.8歲。二是知識化。書記高中以上文化的從2006年的52人增加到2009年的93人，所占比例從27.2%上升至48.7%，2009年換屆后達到大專以上文化程度的有21人，占11%。三是先富化。支部書記中有經(jīng)商辦廠、發(fā)展特色種養(yǎng)等帶頭致富人89人，從2006年的44.6%上升到2009年的46.6%。如塘灣文秘雜燴網(wǎng)大橋村和河潭花屋村黨支部還創(chuàng)辦了水稻專業(yè)合作社，帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富。

2、素質(zhì)能力日趨提高。近年來，一方面通過不斷深化和完善“兩推一選”制度，使一大批年紀輕、文化程度高、政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾公認的優(yōu)秀黨員進入黨組織書記行列，有2名村支書具有大學(xué)本科學(xué)歷，女支部書記也由原來2人增加到現(xiàn)在7人；另一方面，通過不斷教育引導(dǎo)，農(nóng)村黨組織書記隊伍的發(fā)展意識進一步增強，“雙帶”能力進一步提高，許多農(nóng)村黨組織書記不僅成為先行致富人，還成了帶領(lǐng)群眾致富的領(lǐng)路人，涌現(xiàn)出了一批抓發(fā)展、善管理、得民心的先進典型，農(nóng)村黨組織書記的先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮，得到群眾的普遍公認，從而大幅度提高了書記、主任“一肩挑”比例，從換屆前20%左右勁升至現(xiàn)在的36.1%共69人。

3、工作成效得到認可。農(nóng)村黨組織書記普遍能夠?qū)⑷罕娎娣旁谑孜唬瑤ьI(lǐng)村兩委干部和黨員通過創(chuàng)業(yè)承諾、民主管理等形式，積極為群眾辦實事、做好事，幫助群眾增收致富、排憂解難，得到了廣大群眾擁護和支持，黨組織書記在群眾中的威信不斷提高，在每年年終的考核、測評中，群眾滿意率普遍較高。如我市2008年對117個新農(nóng)村建設(shè)試點村開展對村級黨組織書記到點指導(dǎo)及解決問題情況的民意測評，滿意率分別達99.7%和99.2%。

二、存在的問題。

目前我市農(nóng)村黨組織書記隊伍的主流是好的，在推動農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定、帶領(lǐng)群眾致富奔小康進程中發(fā)揮了重要作用，但是不可否認，這支隊伍的整體素質(zhì)同農(nóng)村工作的新目標、新形勢、新要求還不完全適應(yīng)，存在一些不容忽視的問題。

有個人私欲，存在不廉潔、不正派現(xiàn)象，如我市在去年村級組織換屆選舉中，共收到8個信訪件，其中6個信訪件反映此類問題。

組織書記隊伍后繼乏人。二是沒人干。有本事的不愿干，沒本事的干不好。一些村不是沒有能人，而是有能人不愿當(dāng)村黨組織書記。主要原因是當(dāng)村黨組織書記收入低，不如自己干收入多，自由自在。同時，一些沒有本事的眼睛盯著當(dāng)村干部的收入，把當(dāng)村黨組織書記作為自己謀生的手段，但這些人往往難以勝任工作。三是個別村存在后備干部備而不用的問題。有的村雖然也儲備了村級后備干部，但只是做給上級看，后備干部只備不用，有名無實。有些村存在不重視后備干部的儲備，甚至有打壓的現(xiàn)象。

三、原因分析。

1、工資待遇不高。當(dāng)前我市村干部的待遇不但與當(dāng)?shù)貜氖聜€體私營企業(yè)經(jīng)營的村民沒法比，比外出務(wù)工村民的收入也低得多。目前我市村黨支部書記月均報酬400-600元左右,有的還難以全部拿到手，有些偏遠行政村黨支部書記月報酬只有320元，而外出務(wù)工村民月均收入則在1000元左右，是他們的2倍之多。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部1700多元/月的工資相比，村黨支部書記的報酬就顯得更加捉襟見肘。在村黨支部書記的社會保障上，我市雖然也給他們辦理了養(yǎng)老保險，但目前的保障水平還不高。因此“政治上沒奔頭、經(jīng)濟上沒干頭、出了事沒靠頭、退下來沒盼頭”的現(xiàn)實反差，直接導(dǎo)致大部分素質(zhì)高、學(xué)歷高、能力強的農(nóng)村致富能人不愿意加入村干部隊伍，不愿意擔(dān)任村黨支部書記。待遇的偏低，直接導(dǎo)致黨支部書記職位的“廉價”，無人愿當(dāng)，或當(dāng)上無人珍惜，部分村黨支部書記也就放松了自身的學(xué)習(xí)和改造，素質(zhì)停滯不前，工作敷衍了事，甚至無法推動。

2、教育引導(dǎo)不到位。毫無疑問，發(fā)展年輕黨員、培養(yǎng)村級后備干部，村級組織的教育引導(dǎo)非常重要。據(jù)調(diào)查了解，部分年青人認為，入黨不僅沒有任何權(quán)力可言，每年還得交黨費，黨員計劃生育打頭陣，社會治安做模范，新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)先鋒，也沒有什么豐富的黨組織生活，連原有的學(xué)文件、傳達上級指示精神先黨內(nèi)、而后黨外的政治待遇，在一些地方也沒有了，根本體會不到作為黨員的榮譽感。還有部分農(nóng)村黨支部書記在發(fā)展黨員問題上思想不夠端正，有些是怕?lián)屃俗约旱奈蛔?，有些是受宗派的影響而壓制發(fā)展，有些是思想保守，對年輕人求全責(zé)備，有些是對事業(yè)缺乏責(zé)任心，面對現(xiàn)實不愿積極主動地去教育、引導(dǎo)、培養(yǎng)和發(fā)展等，致使有一些農(nóng)村黨支部后繼乏人或黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化的問題顯得格外突出。從我市08黨員統(tǒng)計報表現(xiàn)狀看，黨員隊伍的平均年齡較往年有所增大，30歲以下青年農(nóng)民黨員發(fā)展少。全市55歲以上的農(nóng)村黨員3726名，占39.3%，35歲以下1844名，占19.4%。在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)有的村50歲以上黨員占全村黨員總數(shù)的70%以上。

四、有關(guān)對策和建議。

1、拓寬選任渠道，進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。

（1）拓寬選人視野。要有不拘一格選人才的意識和眼光。把黨員隊伍中的專業(yè)大戶、農(nóng)民經(jīng)紀人、致富能手、大中專畢業(yè)生、退伍軍人、企事業(yè)單位骨干納入選才視野，要解放思想，打破身份、職業(yè)、地域界限，加快村級黨支部書記隊伍知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

（2）創(chuàng)新選才機制。選才方式要有創(chuàng)新、求突破。要深化完善村級黨組織換屆選舉“兩推一選”的辦法，探索研究村級黨組織換屆選舉“公推直選”的做法和經(jīng)驗，進一步選好配強村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記。通過內(nèi)選、下派等多種形式，真正把黨性強、能力強、責(zé)任心強、使命感強的優(yōu)秀黨員選拔到村黨組織書記崗位上來。提倡“一肩挑”，有條件的農(nóng)村黨組織書記要積極通過選舉兼任村民委員會主任。

（3）建好后備隊伍。要高度重視村黨組織書記隊伍老化現(xiàn)象，通過組織篩選、群眾推薦等形式，盡快建立一支德才兼?zhèn)洹?shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的村黨組織書記后備干部隊伍。加大從大中專畢業(yè)中選拔優(yōu)秀青年到農(nóng)村工作的力度，嚴格考核，將其中工作業(yè)績好的大中專畢業(yè)生黨員作為黨組織書記的后備人選，重點加以培養(yǎng)。

2、加強教育培訓(xùn)，進一步提高隊伍素質(zhì)。

（1）整合培訓(xùn)資源，形成工作合力。建立起以組織部門為主導(dǎo)，黨校、農(nóng)業(yè)、科技、財政、新農(nóng)村建設(shè)辦公室等部門共同協(xié)作的農(nóng)村黨組織書記培訓(xùn)機制，黨校、農(nóng)業(yè)、科技、新農(nóng)村建設(shè)辦公室等部門負責(zé)具體實施，財政部門負責(zé)資金的支持；同時，還要探索與大專院校的協(xié)作，深入開展農(nóng)村黨組織書記大專學(xué)歷教育。

（2）積極創(chuàng)造條件，探索培訓(xùn)途徑。可采取縣（市）和鎮(zhèn)（街道）兩級集中培訓(xùn)，黨校辦班系統(tǒng)培訓(xùn)，組團參觀考察實地培訓(xùn)，利用電化教育等現(xiàn)代手段進行遠程培訓(xùn)，創(chuàng)建黨員教育基地進行培訓(xùn)，選派部分黨組織書記到機關(guān)部門或鎮(zhèn)（街道）機關(guān)跟班培訓(xùn)等等，增強培訓(xùn)的吸引力和針對性。如我市今年8月27-31日舉辦的為4天的村黨組織書記培訓(xùn)班，就給去年換屆新上任的村黨組織書記提供了一個較好的政策素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)機會，取得了較好的培訓(xùn)效果。

（3）結(jié)合實際現(xiàn)狀，拓展培訓(xùn)內(nèi)容。認真掌握目前農(nóng)村黨組織書記隊伍的素質(zhì)狀況，摸清農(nóng)村黨組織書記隊伍在想什么、需要什么，堅持“實際、實用、實效”的原則，在設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容上做到有的放矢。要有計劃地對廣大農(nóng)村黨員干部進行黨的基本知識、社會主義市場經(jīng)濟知識、法律知識的培訓(xùn)，使農(nóng)村黨員干部增強政治觀念，堅定走建設(shè)中國特色社會主義道路的信念；增強政策觀念，提高執(zhí)行黨在農(nóng)村各項政策的自覺性；增強市場經(jīng)濟觀念，提高帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)；增強群眾觀念，提高為民辦事的水平；增強法制觀念，提高依法辦事的能力。

3、落實保障措施，進一步提高隊伍待遇。

（1）提高經(jīng)濟待遇。參照當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入增幅，建立村干部報酬正常增長制度，尤其應(yīng)適當(dāng)提高村級黨組織書記的待遇報酬。實踐證明，提高經(jīng)濟待遇不僅是穩(wěn)定村級干部隊伍的一個關(guān)鍵因素，還是激發(fā)村級干部干工作積極性的有效途徑。

（2）提高政治待遇。加大在優(yōu)秀農(nóng)村黨組織書記中推選各級人大代表、黨代表、政協(xié)委員的力度，將那些“政治上靠得住、人民群眾信得過”的優(yōu)秀村干部，可招錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部，并逐步建立和完善選拔優(yōu)秀村干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)制度。鎮(zhèn)（街道）黨委要經(jīng)常關(guān)心村黨組織書記的工作生活情況，要及時為他們解決一些生產(chǎn)生活中的實際困難。

（3）加大財政投入。保障村級黨組織活動經(jīng)費投入，按照大村每年不少于4000元，小村每年不少于3000元的標準，安排村黨組織活動專項經(jīng)費，廣泛開展黨內(nèi)活動，增強黨員的榮譽感和責(zé)任感。同時，加快村級組織活動場所建設(shè)，為村級黨組織創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

4、完善制度建設(shè)，進一步規(guī)范隊伍管理。

（1）建立考評機制。堅持每年對村黨支部書記進行一次綜合考核，從農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、黨員隊伍建設(shè)、“三會一課”的開展以及村級配套設(shè)施改善等內(nèi)容，實行目標考評，對圓滿完成任務(wù)和成績突出的予以獎勵，獎優(yōu)罰劣，做到重用德才兼?zhèn)涞?，降免平庸無為的，處分違法亂紀的，樹立以發(fā)展論業(yè)績、從業(yè)績看德才、憑德才用干部的導(dǎo)向。同時加強對軟弱渙散村級班子的排查整頓，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，切實扭轉(zhuǎn)村黨支部書記“干與不干一個樣、干好干壞都一樣、干多干少一個樣”狀況。

（2）建立互幫互助機制。以創(chuàng)建文明和諧村鎮(zhèn)，弘揚文明道德風(fēng)尚為切入點，切實開展黨內(nèi)外結(jié)對互助，促進人際和諧。采取“組織救助、社會幫助、村內(nèi)互助”相結(jié)合的辦法，大力開展“結(jié)對包戶”、“一助一”、“黨員聯(lián)系戶”等鄰里互助、社會幫扶活動，讓他們切身感受黨的關(guān)懷和溫暖，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，融洽鄰里之間、農(nóng)民群眾之間的關(guān)系，促進農(nóng)村社區(qū)形成互助互愛、和諧共建的良好局面，從而吸引更多優(yōu)秀農(nóng)村人才入黨，解決黨組織書記后備干部匱乏的問題。

縣委衛(wèi)健局年法治建設(shè)情況報告篇十五

市政府2020年法治政府建設(shè)情況報告2020年，我廳深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委第一次、第二次、第三次會議精神，認真落實《法治政府建設(shè)實施綱要(2015-2020年)》，緊扣全市法治政府建設(shè)重點工作部署，采取務(wù)實措施不斷提升全廳法治有關(guān)工作水平，取得積極成效。主要工作情況如下：

一、充分發(fā)揮中樞協(xié)調(diào)作用，助力xx打造法治城市示范。

（一）全面推進政務(wù)公開。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各區(qū)各部門抓好主動公開、重點領(lǐng)域信息公開、解讀回應(yīng)、公開平臺建設(shè)、完善體制機制等工作。依法依規(guī)抓好依申請公開，x-xx月共牽頭辦理政府信息公開申請xxx件、指導(dǎo)督促全市辦理xxxx件。全面推進公開標準化規(guī)范化建設(shè)，組織修訂完善公開目錄、依申請公開工作程序等規(guī)范，優(yōu)化提升政府信息公開平臺功能，組織各區(qū)編制xx個試點領(lǐng)域基層政務(wù)公開事項標準目錄并在全省率先發(fā)布。開展全市政務(wù)公開工作培訓(xùn)，強化政務(wù)公開考核評估工作，切實以考核評估助推公開工作提質(zhì)增效。

（二）大力推動政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革。年初即出臺方案明確xx項全市“放管服”改革近期重點任務(wù)，涉及xxx條具體措施。協(xié)調(diào)各有關(guān)單位承接省下放、委托實施和重心下移的省級行政職權(quán)事項近xxxx項，并報請省政府賦予xx一批省級經(jīng)濟社會管理權(quán)限。加快推進數(shù)字政府和智慧城市建設(shè)、“證照分離”改革全覆蓋試點、部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管等重點改革，牽頭開展黨政機關(guān)內(nèi)部辦事服務(wù)“一次了”改革，實施首批改革事項清單，印發(fā)標準化工作手冊，推動黨政機關(guān)內(nèi)部依法依規(guī)高效履職。

（三）高質(zhì)量做好建議提案督查督辦。把建議提案辦理作為督查工作重點，認真履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責(zé)，組織全市政府系統(tǒng)辦理全國、省、市人大代表建議及政協(xié)提案xxxx件。將推進建議提案辦理與政府改進工作、回應(yīng)群眾關(guān)切期盼有機結(jié)合，強化制度規(guī)范，嚴肅責(zé)任追究，有力推動政府系統(tǒng)辦理工作順利開展，受到代表委員好評。

協(xié)調(diào)修訂《xx市行政機關(guān)規(guī)范性文件管理規(guī)定》，進一步加強全市規(guī)范性文件管理；

推動完善重大行政決策目錄管理、規(guī)范決策立卷歸檔，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，加大全民普法工作力度。扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法，協(xié)調(diào)安排市政府黨組會議、市政府常務(wù)會議分x次集中學(xué)習(xí)《預(yù)算法》《證券法》《政府投資條例》《xx經(jīng)濟特區(qū)醫(yī)療條例》《xx經(jīng)濟特區(qū)健康條例》等法律法規(guī)，以及《黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)制度。

（五）統(tǒng)籌推進依法防控疫情。加強企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)法治保障，x月初即牽頭研究制定企業(yè)報備、政府審核制度，分類分步引導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，之后根據(jù)疫情防控形勢不斷依法優(yōu)化調(diào)整政策措施，牽頭先后出臺“惠企xx條”“統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展xx條”“促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長xx條”等系列幫扶舉措，真金白銀幫扶企業(yè)共渡難關(guān)，推動全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)x月底即基本恢復(fù)到2019年同期水平。切實做好疫情防控文件指引合法性審查、清理、發(fā)布、解讀工作，以最大程度保護公民合法權(quán)益、保護患者個人隱私等為原則，逐條逐項審查各區(qū)各部門和各工作組各專班提請印發(fā)的文件指引，并根據(jù)疫情形勢變化，多次組織開展防控文件指引的修改廢止工作，及時在“xx政府在線”上線“抗擊新冠肺炎，xx在行動”專題，主動發(fā)布、深入解讀防控文件指引及涉疫違法犯罪行為典型案例，引導(dǎo)廣大市民依法支持和配合疫情防控工作。

二、深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市法治建設(shè)工作部署，切實推進廳內(nèi)各項工作納入法治軌道。

（一）動態(tài)研究推進廳內(nèi)法治有關(guān)工作。通過市政府機關(guān)黨組會議分別傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央全面依法治國委員會第三次會議上的重要講話精神、在中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神等，要求全廳上下依法科學(xué)有序推進疫情防控工作，扎實做好民法典的學(xué)習(xí)宣傳和推動實施，進一步增強法治意識、培育法治思維、踐行依法行政。認真開展法治宣傳教育，堅持按要求組織廳領(lǐng)導(dǎo)干部旁聽案件庭審活動，組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)《xx經(jīng)濟特區(qū)平安建設(shè)條例》，并于xx月舉辦法治專題培訓(xùn)班，面向全廳干部職工開展學(xué)習(xí)貫徹民法典專項培訓(xùn)。

（二）堅持用制度管人管事。先后出臺市政府機關(guān)黨組、廳機關(guān)黨委及廳機關(guān)紀委工作規(guī)則、議事決策規(guī)則，明確要求堅持全面從嚴治黨，堅持依據(jù)黨章黨規(guī)開展工作，實行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。同時，圍繞機關(guān)黨建、人事、財務(wù)、信息化、公文審核、工作秘密管理、值班信息辦理等方面制定、修訂各類制度文件xx余件，全面提升廳內(nèi)管理的法治化、制度化、規(guī)范化水平。

（三）嚴格履行重大行政決策程序。明確修訂《市政府辦公廳財務(wù)管理規(guī)定》、修訂《市政府辦公廳預(yù)算管理規(guī)定》、修訂《市政府辦公廳合同管理規(guī)定》等x個內(nèi)部事項為我廳年度重大行政決策事項，并按要求開展了網(wǎng)站公開、征求意見、合法性審查、集體決策、立卷歸檔等工作。

（四）全面落實法律顧問制度。選聘x名公職律師，常態(tài)化承擔(dān)市政府機關(guān)黨組、市政府辦公廳規(guī)范性文件制定、修訂、合法性審查以及合同合規(guī)審核等工作，做到應(yīng)查盡查、應(yīng)審盡審。

在“放管服”改革方面，受制于上位法規(guī)定，一些領(lǐng)域簡政放權(quán)還不夠徹底；

在建議提案督查督辦工作方面，辦理單位對代表委員反映的問題研究不夠系統(tǒng)深入，“重答復(fù)、輕落實”現(xiàn)象依然存在，等等。

四、下一步工作思路接下來，我廳將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步貫徹落實好中央依法治國委歷次會議精神以及省、市有關(guān)工作部署，充分發(fā)揮政治機關(guān)、中樞機關(guān)作用，推動持續(xù)提升政務(wù)公開、“放管服”改革、建議提案督查督辦等工作質(zhì)量，扎實做好廳內(nèi)各項法治工作，努力為xx打造一流法治政府作出更大的貢獻。重點抓好以下幾點：

協(xié)調(diào)推進數(shù)字政府和智慧城市建設(shè)。

（二）不斷提升政務(wù)公開水平。突出標準化、規(guī)范化、便民化，協(xié)調(diào)各區(qū)各部門扎實推進決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“五公開”，著力完善發(fā)布、解讀、回應(yīng)、互動為一體的公開體系，及時調(diào)整規(guī)范政府信息公開目錄和事項，強化政府網(wǎng)站、微信、微博、ixx、數(shù)據(jù)開放、熱線服務(wù)等各類公開平臺建設(shè)。

三是做好持續(xù)跟蹤督辦，對所提問題正在解決或已列入計劃解決的建議提案，開展持續(xù)跟蹤和跨年度督辦，以更大力度推動代表建議落地見效。

堅持運用法治思維和法治方式推動廳內(nèi)工作，不折不扣落實全市法治政府建設(shè)重點工作安排，持續(xù)加強法治宣傳教育，嚴格執(zhí)行重大行政決策、法律顧問等制度，進一步規(guī)范廳內(nèi)合同、資金使用、政府采購等管理。

縣委衛(wèi)健局年法治建設(shè)情況報告篇十六

區(qū)政府：

根據(jù)中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2020）》的規(guī)定和《上海市普陀區(qū)法治政府建設(shè)“十三五”規(guī)劃》的要求，長征鎮(zhèn)依法全面履行政府職能，切實抓好法治政府建設(shè)各項工作?，F(xiàn)將本鎮(zhèn)2020年度法治政府建設(shè)工作的主要情況報告如下：

一、基本情況。

2020年，長征鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記考察上海時的重要講話精神，緊緊圍繞依法全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、強化行政權(quán)力的制約和監(jiān)督、依法有效化解社會矛盾糾紛、實施法治宣傳教育創(chuàng)新等重點工作，不斷夯實法治基礎(chǔ)，扎實推進鎮(zhèn)域基層法治建設(shè)，切實提高運用法治思維和法治方式的能力，將法治思維融入經(jīng)濟發(fā)展、體制改革、民生保障、城市管理、安全穩(wěn)定等各項工作中，有效應(yīng)對新冠肺炎疫情，積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市，為長征各項目標任務(wù)的完成提供了有力的保障。

二、主要做法。

（一）加強政務(wù)公開和政府信息公開。

本年新收政府信息公開申請書12件，上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請0件，共答復(fù)12件。

（二）主動接受人大和社會監(jiān)督。

鎮(zhèn)政府堅持依法接受人大的法律監(jiān)督，定期向鎮(zhèn)人大報告工作，邀請鎮(zhèn)人大相關(guān)人員列席鎮(zhèn)政府重要會議20次，接受人大代表集中視察1次，充分聽取人大對政府工作的意見和建議。自覺接受上級部門監(jiān)督，主動接受人大代表、社區(qū)居民代表的監(jiān)督，按時辦理、辦結(jié)人大代表、政協(xié)委員提出的建議、提案3件，辦理結(jié)果均向代表、委員、相關(guān)政府機關(guān)部門及時反饋。開展“兩代表一委員”聯(lián)合接待工作，做好反饋意見的辦理、跟蹤與反饋。截至目前共收到區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員的意見、建議35條，深入開展大走訪大調(diào)研，廣泛征詢?nèi)罕娨庖姾徒ㄗh，確保相關(guān)事項件件有回音，樁樁有落實。

嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，加強政府內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范決策程序。進一步健全政府采購、固定資產(chǎn)管理等制度，制定《關(guān)于進一步規(guī)范采購工作流程的通知（試行）》。進一步規(guī)范重大建設(shè)工程的管理。全面推進鎮(zhèn)級集中支付制度和公務(wù)卡制度改革，全鎮(zhèn)公務(wù)卡強制結(jié)算目錄執(zhí)行率超過99%。全面建成財政集中支付（零余額賬戶）、公務(wù)卡管理、財政資金績效申報等系統(tǒng)，實現(xiàn)財政資金使用動態(tài)監(jiān)控。

（三）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進基層法治建設(shè)。

協(xié)調(diào)、推動依法行政、行政執(zhí)法、普法宣傳等工作；

作部門的主要負責(zé)人，各居委主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓好推進基層法治建設(shè)各項工作。以“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制為總抓手，制定“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任清單，從時間、內(nèi)容、人員上做實普法責(zé)任制。根據(jù)市委、區(qū)委關(guān)于全面加強和改進基層法治建設(shè)的工作精神和任務(wù)清單要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了《任務(wù)清單》，對基層法治建設(shè)過程中加強組織領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)機制制度、依法全面履職等方面制定了14項具體工作任務(wù)，逐一明確了責(zé)任單位。積極配合做好市委依法治區(qū)辦第四督察組對法治政府建設(shè)情況的實地督察，認真做好反饋問題整改工作。

（四）實化依法履職，構(gòu)建完整的法治政府格局。

一是做好規(guī)范執(zhí)法。建立黨委中心組學(xué)法制度，實施述職述廉述法“三位一體”考核，把學(xué)法用法、重大事項依法決策、依法履職和推進法治建設(shè)情況等納入干部工作實績的重要內(nèi)容。加強城管、房辦、綠化、市容、工商等行政執(zhí)法隊伍的綜合法律知識培訓(xùn)，嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗、執(zhí)法考評。二是定好依法決策。嚴格按照“三重一大”相關(guān)制度，規(guī)范重大決策行為，提高決策水平。聘請法律顧問，覆蓋行政復(fù)議、信訪維穩(wěn)、物業(yè)糾紛、居村調(diào)解等領(lǐng)域，建立了討論、決定重大事項前聽取法律顧問法律意見的工作機制。

（五）深化惠民普法，努力營造良好的法治環(huán)境。

居委會、3個片區(qū)公共法律服務(wù)客廳的法律顧問服務(wù)。民法典表決通過后，第一時間成立社區(qū)法律顧問律師宣講團，對全鎮(zhèn)居委、片區(qū)開展了普法宣傳講座活動。二是拓展宣傳形式，營造普法氛圍。建成1處司法信訪接待窗口、1處科普法治宣傳花園、3處片區(qū)公共法律服務(wù)客廳、1處片區(qū)調(diào)解工作室，固定滾動開展法治宣傳。三是突出重要時期的法治宣傳。突出“掃黑除惡”專項斗爭和新冠肺炎依法抗疫的法治宣傳，編印《防范非法集資》《套路貸防范手冊》宣傳冊，錄制了防疫普法小視頻，開展了“防控疫情、法治同行”疫線云黨課+微課堂普法宣傳活動。四是構(gòu)建矛盾糾紛大調(diào)解工作格局。長征鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會下設(shè)鎮(zhèn)人民調(diào)解工作室和各居委人民調(diào)解委員會，配置專職調(diào)解員31名，形成二級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，以屬地調(diào)解為主。通過開展“人民調(diào)解對接法庭”、“一對一”導(dǎo)師跟班培訓(xùn)和每月召開工作例會的方式，不斷強化基層一線調(diào)解員的素養(yǎng)，著力提升疑難糾紛化解的能力。成立片區(qū)人調(diào)解室，充分發(fā)揮人民調(diào)解在社會治理中的作用。截至目前工作室共接受咨詢18件，受理調(diào)解共10件。

三、

存在不足。

要進一步加強法律顧問參與行政決策論證、行政規(guī)范性文件審查等方面作用；

行政執(zhí)法部門仍需加強普法形式創(chuàng)新，提升普法質(zhì)效。針對上述問題，長征鎮(zhèn)將認真分析研究，在今后工作中加以解決。

四、12021年工作計劃。

2021年，我鎮(zhèn)要認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于全面依法治國的戰(zhàn)略決策部署，按照區(qū)委、區(qū)政府全面依法治區(qū)的統(tǒng)一安排，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實推進法治政府建設(shè)。

（一）積極推進基層法治建設(shè)。根據(jù)長征鎮(zhèn)《關(guān)于全面加強和改進本鎮(zhèn)基層法治建設(shè)的實施意見》任務(wù)清單要求，抓好各項任務(wù)落實。健全基層法治建設(shè)體制機制，落實基層法治建設(shè)機構(gòu)和第一責(zé)任人的職責(zé)，健全基層法治建設(shè)制度體系。

（二）進一步推進全面落實行政執(zhí)法“三項制度”。積極學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，細化行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大行政執(zhí)法決定法制審核的內(nèi)容、范圍、程序、方式，強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升隊伍法治思維、法治能力。

（三）不斷完善公共法律服務(wù)。完善鎮(zhèn)公共法律服務(wù)工作站、片區(qū)公共法律服務(wù)客廳、居村公共法律服務(wù)工作室“三位一體”的法律服務(wù)平臺，推進落實人民調(diào)解進片區(qū)，進一步做好“家門口”的矛盾糾紛化解工作。

（四）全力做好普法工作。進一步推進普法責(zé)任制工作，加大普法學(xué)法用法力度，創(chuàng)新普法形式，加強法治宣傳陣地和法治文化的品牌建設(shè)，努力打造良好的法治環(huán)境。

政府森林防火、安全生產(chǎn)重大隱患預(yù)警單。

近期天干少雨，森林火險等級偏高,高火險天氣持續(xù)時間長；

我鎮(zhèn)又屬山區(qū)鎮(zhèn),地形復(fù)雜、地勢險要,一旦發(fā)生森林大火,撲救異常困難,撲救安全風(fēng)險極高。

為了做好森林防火，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生，為xxx鎮(zhèn)各項工作順利開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，請各村、駐地各單位一是全力做好森林防火工作：

2.在敏感地段要重點防控,設(shè)立防火檢查站,嚴禁火種入山入林,嚴防死守，對進山人員重點監(jiān)護,防止意外失火;3.加大對重點人員的管控力度，杜絕因智障人員等重點人員玩火而引起的火災(zāi)。4.清理林下可燃物。各村、駐地各單位組織人員對所管轄區(qū)域內(nèi)道路兩旁、林區(qū)林下干草、枯葉等可燃物進行清理，杜絕森林火險發(fā)生。

息：加強值班、靈通信息。各村、駐地各單位主要負責(zé)人要實行24小時值班制度,并有領(lǐng)導(dǎo)帶班,認真履行崗位職責(zé),保證各類信息暢通,把好歸口管理關(guān),不得瞞報、遲報、亂報,否則造成重大損失和社會影響的,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

xxxx鎮(zhèn)人民政府。

無意中看到這篇范文，很贊。

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