市場(chǎng)調(diào)研是一種通過收集和分析各方面的信息來(lái)研究市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況的方法，它能夠幫助企業(yè)制定市場(chǎng)策略。總結(jié)要具備啟發(fā)性和激勵(lì)性，讓讀者有所收獲和反思?？纯催@些學(xué)生的作品吧，他們?cè)趧?chuàng)造力和想象力方面做得非常出色。
青年座談會(huì)發(fā)言稿篇一
各位老師：
在我來(lái)到大學(xué)之前，就一直在思考，如何做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人，如何更大的發(fā)掘一個(gè)人的潛力，不碌碌無(wú)為。在我來(lái)到學(xué)校以后，加入了三個(gè)組織：廣播站，因?yàn)閻酆?；青年志愿者協(xié)會(huì)，做志愿服務(wù)，是一個(gè)青年成長(zhǎng)過程中，培養(yǎng)愛心，實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)社會(huì)的載體；學(xué)生會(huì)，當(dāng)學(xué)生干部，服務(wù)學(xué)生，鍛煉自我，同時(shí)利用這個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮個(gè)人影響力、傳遞正能量。
大一，本科班的功課并不多，但我是忙碌的，參加了學(xué)校組織的豐富的課余文體生活，主持人大賽、演講比賽、朗誦比賽、辯論賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、足球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，在參加活動(dòng)中成長(zhǎng)起來(lái)，這是中學(xué)所不曾經(jīng)歷的。大二、大三開始擔(dān)任學(xué)生會(huì)主要學(xué)生干部，有機(jī)會(huì)參與上層設(shè)計(jì)，潛移默化中發(fā)揮個(gè)人影響力，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳遞正能量。同時(shí)，也在工作中學(xué)會(huì)了一些工作方法，在組織活動(dòng)中，學(xué)會(huì)了如何統(tǒng)籌兼顧、通盤考量。
李書記講話中說(shuō)到天下為公、擔(dān)當(dāng)?shù)懒x，是廣大知識(shí)分子應(yīng)有的情懷。我國(guó)知識(shí)分子歷來(lái)有濃厚的家國(guó)情懷，有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。我響應(yīng)xx的號(hào)召，通過參與鄭開國(guó)際馬拉松、中牟農(nóng)業(yè)嘉年華、土寨村小學(xué)、崗李小學(xué)支教等校地合作的志愿服務(wù)，與同學(xué)們一起創(chuàng)造奉獻(xiàn)個(gè)人的價(jià)值機(jī)會(huì)，助力省委省政府智力脫貧政策。在社團(tuán)建設(shè)方面和促進(jìn)我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面，加大力度扶持創(chuàng)辦科技創(chuàng)新類、專業(yè)類社團(tuán)或者是創(chuàng)意小組。在校園內(nèi)宣傳學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新，邀請(qǐng)一些優(yōu)秀青年教師指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)，在學(xué)習(xí)比賽中傳播創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)，向已經(jīng)開展此類活動(dòng)或比賽的兄弟院校學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，積極參加省內(nèi)國(guó)內(nèi)舉辦的創(chuàng)意大賽，在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟蒙教育的作用敢于做先鋒，不做過客、不當(dāng)看客，讓創(chuàng)新成為青春遠(yuǎn)航的動(dòng)力，讓創(chuàng)業(yè)成為青春搏擊的能量。
近期，校學(xué)生會(huì)在征詢各系（院）學(xué)生會(huì)和同學(xué)們的意見和學(xué)習(xí)兄弟院校經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，謀劃創(chuàng)辦一個(gè)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的'刊物，由我校學(xué)生自己寫、自己選、自己編，凸現(xiàn)學(xué)校特色。學(xué)生會(huì)辦這個(gè)刊物是讓不同層次的同學(xué)感受世界，理解當(dāng)代，表達(dá)自我，給我校大學(xué)生一個(gè)發(fā)出青年之聲的平臺(tái)，讓青年學(xué)生在表達(dá)自我中鍛煉文字表達(dá)能力。以此活躍校園文化生活，引導(dǎo)廣大青年學(xué)生爭(zhēng)做文明、健康、美麗、高雅的財(cái)專人。在此我也想提幾點(diǎn)建議，希望學(xué)校加大對(duì)社團(tuán)建設(shè)方面的政策扶持力度，如指導(dǎo)老師聘選與激勵(lì)、社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地、相應(yīng)學(xué)分相配套等方面加大支持力度。
李書記在北大五四講話曾經(jīng)說(shuō)過：我們這些大學(xué)生都是20歲左右，到20xx年全面建成小康社會(huì)時(shí)，都還不到30歲；到本世紀(jì)中葉基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化時(shí)，還不到60歲。也就是說(shuō)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)，千千萬(wàn)萬(wàn)青年將全過程參與。有信念、有夢(mèng)想、有奮斗、有奉獻(xiàn)的人生，才是有意義的人生。當(dāng)代青年建功立業(yè)的舞臺(tái)空前廣闊、夢(mèng)想成真的前景空前光明，我們會(huì)不斷的奮斗在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大實(shí)踐中創(chuàng)造自己的精彩人生。
青年座談會(huì)發(fā)言稿篇二
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好!
xx年10月我有幸進(jìn)入四中工作，一年多的學(xué)習(xí)和工作生活，讓我慢慢熟悉了這所美麗的學(xué)校，結(jié)識(shí)了一批優(yōu)秀的中青年教師。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我適應(yīng)了新的工作環(huán)境，學(xué)習(xí)到不少的知識(shí)。在這個(gè)物質(zhì)主義喧囂的時(shí)代，靜下心來(lái)潛心從教顯得艱難，神圣而清貧的尷尬處境，讓一些同志對(duì)職業(yè)產(chǎn)生了懷疑，安貧樂道對(duì)許多人來(lái)說(shuō)并非易事。我常想與其抱怨生活，不如以積極地心態(tài)去面對(duì)生活，做個(gè)平庸的教師是一生，做個(gè)有信仰有追求的教師也是一生，誰(shuí)甘心平庸呢?今天我在四中工作，分享著四中過去的光榮與成績(jī)，但是要把這份光榮和成就傳承下去，就需要我們青年教師去拼搏，去贏取，去創(chuàng)造，為她掙得更多的榮譽(yù)。記得上學(xué)期青年教師培訓(xùn)會(huì)上，黃主席和蔣建華老師，分別就自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，為青年教師做了精彩的發(fā)言，他們的報(bào)告為青年教師的成長(zhǎng)提供了一種可借鑒的模式，展現(xiàn)了每一位優(yōu)秀教師成長(zhǎng)的背后，都是一個(gè)追求的過程，一個(gè)拼搏的過程，一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。
這個(gè)學(xué)期由于工作的需要，學(xué)校安排我接任高二文三班班主任工作，我首先感到的是責(zé)任重大，擔(dān)心自己經(jīng)驗(yàn)不足，搞不好工作，辜負(fù)了學(xué)校的信任，耽誤了學(xué)生的前途。之后領(lǐng)導(dǎo)找我談話幫我分析班級(jí)學(xué)生的情況，提出很多有針對(duì)性的意見和建議，鼓勵(lì)我要對(duì)自己有信心。我想在困難面前不氣餒，在責(zé)任面前不回避，是每一位青年教師都應(yīng)該做出的選擇，只要用心去做，一定能夠圓滿完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，為學(xué)校的發(fā)展盡一份自己的力量。接班伊始，我找到班級(jí)的每一位同學(xué)談心，征求他們對(duì)于班級(jí)管理的意見，表明自己對(duì)于加強(qiáng)班級(jí)管理的決心，請(qǐng)班委會(huì)起草班級(jí)公約，爭(zhēng)取學(xué)生對(duì)班級(jí)管理工作的支持。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，班級(jí)在出勤和衛(wèi)生方面，取得了很大進(jìn)步，曠課，遲到的現(xiàn)象基本消除，班級(jí)的衛(wèi)生狀況大大改善，班風(fēng)學(xué)風(fēng)也有了好轉(zhuǎn)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們班在3月17號(hào)，舉行了“感恩主題班會(huì)”活動(dòng)，邀請(qǐng)了藥都活雷鋒張西軍老人，親臨班會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，在聆聽身邊的先進(jìn)事跡后，學(xué)生受到了一次深刻的教育，立志要做一個(gè)像張老一樣對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。班會(huì)中我還邀請(qǐng)八位家長(zhǎng)，在百忙之中參加班會(huì)活動(dòng)，當(dāng)學(xué)生面對(duì)自己的父母，把自己對(duì)父母十幾年來(lái)的感激之情形成文字，在父母面前大聲讀出來(lái)的時(shí)候，我看到幾位家長(zhǎng)感動(dòng)得熱淚盈眶，即使是平時(shí)習(xí)慣不好，學(xué)習(xí)并不突出的學(xué)生，讀出那久違的感謝時(shí)，他們的家長(zhǎng)也一樣感動(dòng)地流淚。通過這次班會(huì)活動(dòng)，使學(xué)生心靈接受了一次洗禮。班會(huì)之后，很多同學(xué)精神上變化很大，學(xué)習(xí)上也更有勁頭。結(jié)合學(xué)校團(tuán)委開展的志愿者活動(dòng)，我們班級(jí)先后開展了關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，體會(huì)勞動(dòng)的辛苦和光榮志愿者活動(dòng)。開展為期一年的定額按月資助品學(xué)兼優(yōu)且家庭貧困的我縣耿皇鄉(xiāng)九年級(jí)同學(xué)王振標(biāo)每月200元生活費(fèi)，獻(xiàn)愛心助學(xué)活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力和集體榮譽(yù)感，促使學(xué)生領(lǐng)會(huì)父母的辛勤付出，感受社會(huì)真愛，積極回報(bào)社會(huì)，盡力幫助身邊的困難同學(xué)。
盡管這些與我們追求的目標(biāo)仍有不少差距，但是我們的學(xué)生在慢慢進(jìn)步，作為班主任我為他們的進(jìn)步感到欣慰。有時(shí)我在想我們從事的職業(yè)是能影響一個(gè)學(xué)生一輩子大事業(yè)，在他們?nèi)松凶钪匾碾A段，我們陪伴他們成長(zhǎng)，在他們的生命中留下厚重的一筆!我們的思想和觀念通過他們影響更多的人，我們其實(shí)在做一件了不起的大事情!我們的職業(yè)因而神圣!當(dāng)然班主任工作也會(huì)遇到一些困擾和苦惱，但是困擾也是促使自身成長(zhǎng)的外在條件，就像人生要經(jīng)歷酸甜苦辣一樣。一個(gè)教師若沒有從事過班主任工作，就不能很快地成長(zhǎng)，同時(shí)也是一種缺憾。
相信在學(xué)校的關(guān)心支持下，在青年教師共同的努力下，我們學(xué)校的青年教師，一定會(huì)不負(fù)所托，不辱使命，為學(xué)校做更多的工作。謝謝。
青年座談會(huì)發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家午時(shí)好!
首先，感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái)。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)談點(diǎn)自我在這一年中的認(rèn)識(shí)和感想：
我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，異常是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。
第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，可是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎樣樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩(wěn)呢我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：
2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績(jī)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì)飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，必須要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們能夠成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會(huì)很簡(jiǎn)便地融入到一個(gè)團(tuán)體當(dāng)中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴(yán)格要求自我的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備進(jìn)取的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)立刻采取行動(dòng)，僅有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。
6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。
7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自我的頭腦，讓自我具備超強(qiáng)的思想力，僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
8、要做一個(gè)明白感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們供給了施展才華的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩，對(duì)于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心境工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色，真正到達(dá)“工作歡樂，歡樂工作”的狀態(tài)。
第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展提高的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識(shí)競(jìng)賽、崗位職責(zé)考試，還有今日的青年職工座談會(huì)等等，于是，我們就構(gòu)成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工，有巨大的激勵(lì)作用;對(duì)個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的進(jìn)取性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
青年座談會(huì)發(fā)言稿篇四
20__年安徽省地震局首次將出國(guó)留學(xué)納入到大力培養(yǎng)地震科技人才的重大戰(zhàn)略中，并選派青年業(yè)務(wù)骨干參加“地震科技英才計(jì)劃”項(xiàng)目。得到這個(gè)消息后我就積極報(bào)名，并在局內(nèi)的嚴(yán)格篩選中脫穎而出。在接下來(lái)的1年多時(shí)間里，英語(yǔ)學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)成為我工作和生活中不可或缺的重要部分。
工作多年后，英語(yǔ)聽說(shuō)能力都會(huì)有不同程度的下降。為了在短時(shí)間內(nèi)提升英語(yǔ)聽說(shuō)能力，不管在工作中、在家里、還是在上下班的路上，我都會(huì)戴一個(gè)藍(lán)牙耳機(jī)，堅(jiān)持泛聽和精聽相結(jié)合，并堅(jiān)持每天早上朗讀和背誦英語(yǔ)短文。經(jīng)過半年的自學(xué)和兩個(gè)月的英語(yǔ)培訓(xùn)，最終順利通過了國(guó)家公派留學(xué)英語(yǔ)考試，并取得了105分的優(yōu)異成績(jī)。
導(dǎo)師的選擇是影響留學(xué)成果的重要因素。研究方向是否與自己的科研工作相關(guān)是選擇導(dǎo)師的重要參考。通過英語(yǔ)測(cè)試后，我便開始積極選擇老師、聯(lián)系導(dǎo)師。美國(guó)萊斯大學(xué)鈕鳳林教授在接收函數(shù)研究方面具有國(guó)際影響力，其利用接收函數(shù)研究地殼各向異性的方法處于國(guó)際領(lǐng)先水平。在與鈕鳳林教授多次溝通后，最后取得了鈕鳳林教授的認(rèn)可，并順利通過了萊斯大學(xué)的視頻面試，最后成果拿到了萊斯大學(xué)和鈕老師的留學(xué)邀請(qǐng)信。
做好前期充分的準(zhǔn)備工作可以讓留學(xué)變得更加順利。拿到留學(xué)邀請(qǐng)信后，我便開始前期的準(zhǔn)備工作，主要是理論學(xué)習(xí)和方法學(xué)習(xí)。通過閱讀文獻(xiàn)和數(shù)據(jù)進(jìn)一步鞏固了理論知識(shí)，了解了接收函數(shù)研究的最新動(dòng)態(tài)。同時(shí)在與鈕鳳林老師的溝通后，進(jìn)一步了解了該方法在使用過程中的注意事項(xiàng)，需要準(zhǔn)備哪些數(shù)據(jù)等。
留學(xué)期間，我抓住所有可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。參加研究生課程不但可以提高英語(yǔ)聽力，還可以學(xué)習(xí)更多的基礎(chǔ)知識(shí)。通過地震學(xué)概論和數(shù)字信號(hào)處理兩門課的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步鞏固了理論知識(shí)，之前一些不明白的理論有了清晰的理解。對(duì)后期數(shù)據(jù)處理工作有重要作用。同時(shí)我也了解了美國(guó)大學(xué)研究生課程的特點(diǎn)，上課模式以及老師對(duì)學(xué)生的要求。
組會(huì)也是研究生課程的重要部分，是提升研究生的文獻(xiàn)閱讀能力和擴(kuò)展知識(shí)面的重要方式。參加組會(huì)不但可以擴(kuò)展科研思路、了解目前國(guó)際最新的研究動(dòng)態(tài)，同時(shí)還可以鍛煉口語(yǔ)。通過參加組會(huì)讓我清楚地認(rèn)識(shí)到自己研究工作的局限性和不足;讓我感受到科研團(tuán)隊(duì)的力量和重要性;也讓我對(duì)今后的科研工作有了新的目標(biāo)和追求。
參加導(dǎo)師的科研項(xiàng)目是考驗(yàn)我的科研能力、同時(shí)提高我的科研水平的有效方法。在留學(xué)三個(gè)月，我便完成了導(dǎo)師布置的前期任務(wù)。我的科研能力得到導(dǎo)師的認(rèn)可。接到了數(shù)據(jù)收集和處理的工作任務(wù)，并在暑假順利完成了任務(wù)。雖然承擔(dān)的任務(wù)不多，不難，但是在參與項(xiàng)目研究過程中，了解了一個(gè)大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、申請(qǐng)和執(zhí)行的過程。讓我積累了大型科研項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我今后的科研工作會(huì)有很大的幫助。
指導(dǎo)學(xué)弟學(xué)妹也是我留學(xué)期間中的收獲之一。由于導(dǎo)師的時(shí)間有限，有時(shí)甚至長(zhǎng)期回國(guó)。學(xué)長(zhǎng)指導(dǎo)學(xué)弟學(xué)妹是常見現(xiàn)象。從事科研工作多年后，我在編程、數(shù)據(jù)處理、繪圖和結(jié)果分析上比在校研究生多了一些經(jīng)驗(yàn)。對(duì)他們的指導(dǎo)過程，也是自我提升的過程。我必須嚴(yán)格要求自己，編程需要更加規(guī)范、數(shù)據(jù)處理需要更加可靠、繪圖需要更加美觀、分析需要更加科學(xué)。
完成自己的科研計(jì)劃是重中之重。留學(xué)期間我完成了四種方法的學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)處理工作。分別研究了安徽及鄰區(qū)地殼厚度分布、地殼各向異性和地殼及上地幔三維橫波速度結(jié)構(gòu)，并撰寫了兩篇科技論文。研究成果對(duì)更好地理解我們省地震地質(zhì)構(gòu)造條件有了更深的認(rèn)識(shí)。對(duì)研究方法的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐為今后的科研工作奠定基礎(chǔ)。
出國(guó)留學(xué)是提升科研能力、開拓科研視野的重要途徑，是我局加大人才培養(yǎng)的重大舉措。感謝局黨組提供的重要機(jī)會(huì)、給予的鼓勵(lì)、支持和幫助。在今后的科研和工作中我會(huì)努力將留學(xué)成果應(yīng)用于我局地震工作中。
青年座談會(huì)發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
大家下午好!很榮幸有機(jī)會(huì)作為青年職工代表發(fā)言，在那里和大家互相交流。同時(shí)也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。
我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動(dòng)力并存，期望與挑戰(zhàn)同在。青年座談會(huì)發(fā)言稿。這一年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個(gè)充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團(tuán)結(jié)友愛、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著以人為本的理念，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座，參加各類培訓(xùn)。還不定期的舉行各類活動(dòng)及競(jìng)賽，為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺(tái)。幫忙了我們青年職工迅速成長(zhǎng)。
公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對(duì)未來(lái)充滿著期望，同時(shí)這對(duì)我們新員工來(lái)講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，因此，我們就應(yīng)利用年輕人理解新生事物快、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習(xí)，積極向老員工虛心請(qǐng)教，為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。
對(duì)于每位員工來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。青年座談會(huì)發(fā)言稿。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一向落后于他人。補(bǔ)充知識(shí)，為自己充電，是我們每個(gè)人務(wù)必要做的事情。
對(duì)于公司來(lái)講，一個(gè)公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，因此，我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是十分有必要的。
當(dāng)然，學(xué)習(xí)無(wú)處不在。我們能夠在課堂上學(xué)習(xí)、書本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí)，但最主要的'是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來(lái)曾說(shuō)為中華之崛起而讀書。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高、學(xué)習(xí)效果更好!
知識(shí)需要沉淀，這也要求我們就應(yīng)在平日細(xì)心觀察、勤于思考。讀萬(wàn)卷書、行萬(wàn)里路，我在參加工作后，慢慢的，對(duì)這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因:比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足或業(yè)務(wù)、理論知識(shí)的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時(shí)、我們就應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，翻閱資料學(xué)習(xí)，以此來(lái)解決工作中不懂的問題。之后，我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以此來(lái)發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題，然后再透過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題:比如制度、流程的優(yōu)化問題。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。
回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫忙，才能使我更好更快更多的了解公司。
因此，作為這個(gè)大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底，在今后的工作學(xué)習(xí)過程中，將認(rèn)真做到三學(xué)習(xí)、三做好，努力營(yíng)造三心環(huán)境。
三學(xué)習(xí):一、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。講政治是立身之本，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確，不走彎路，不走錯(cuò)路。二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無(wú)從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣，要學(xué)習(xí)的資料多，我將采取全面分類、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，同時(shí)積極向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教，爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)熟悉好公司業(yè)務(wù)。三、學(xué)習(xí)為人處事。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無(wú)論政策理論、業(yè)務(wù)潛力、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過程，在這過程中，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要，有時(shí)還能夠到達(dá)事半功倍的效果。三做好:一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng)，持續(xù)積極上進(jìn)心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。二、做好本職工作。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力，盡職盡責(zé)圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己頭腦靈活、理解新生事物快，工作激情高的特點(diǎn)，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管出謀劃策，當(dāng)好參謀助手。
營(yíng)造三心環(huán)境:即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作開心。
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家!
青年座談會(huì)發(fā)言稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事:。
大家好!
十分感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機(jī)會(huì)與全局青年干部一齊學(xué)習(xí)、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。
我于20xx年來(lái)到國(guó)稅工作，時(shí)光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個(gè)方面都有了必須的提升，那里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單談一談我對(duì)青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識(shí)。
一、青年干部要有遠(yuǎn)大的志向。
縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時(shí)就有著遠(yuǎn)大的志向，志向是人前進(jìn)的方向，是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部，應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀，不應(yīng)只著眼于眼前的工作，只有目標(biāo)明確了，我們才明白路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后，我們青年干部就應(yīng)圍繞著人生目標(biāo)對(duì)人生進(jìn)行規(guī)劃，制定中期和短期目標(biāo)，規(guī)劃好在一個(gè)較長(zhǎng)的階段要到達(dá)一個(gè)什么樣的狀態(tài)，在細(xì)化到較短的階段，要到達(dá)什么樣的狀態(tài)，這樣我們?cè)谧分鹱约喝松硐霑r(shí)，才能有條不紊，循序漸進(jìn)。所以說(shuō)，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有較高政治覺悟。
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，中國(guó)與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對(duì)青年思想的沖擊逐步加深，一些負(fù)面思想尤其對(duì)改革開放以后成長(zhǎng)起來(lái)的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對(duì)前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英意識(shí)、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯(cuò)誤的選取，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價(jià)值觀構(gòu)成的時(shí)期，構(gòu)成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長(zhǎng)和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個(gè)物欲橫流、五彩斑斕的社會(huì)中把正方向，在大是大非前持續(xù)頭腦清醒，就務(wù)必要持續(xù)較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部就應(yīng)學(xué)習(xí)歷史知識(shí)、國(guó)情知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和國(guó)際知識(shí)，加強(qiáng)理性思維、辯證思維、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向持續(xù)一致，才能與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)一致，才能與社會(huì)進(jìn)步持續(xù)一致，才能做一個(gè)品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說(shuō)，政治覺悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。一是學(xué)理論。理論是對(duì)客觀規(guī)律的總結(jié)，理論層次決定一個(gè)干部的層次。青年干部能夠透過讀書看報(bào)、聆聽報(bào)告、進(jìn)修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論;二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。知識(shí)使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個(gè)對(duì)業(yè)務(wù)潛力要求十分高的部門，而且政策法規(guī)文件更新十分的快，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作，就要加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)潛力的提升，而且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí);三是學(xué)方法。一切知識(shí)的獲得，歸根到底是對(duì)方法的探索，抓住了方法就抓住了提高潛力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘，認(rèn)真反思，及時(shí)總結(jié)，構(gòu)成適合自己的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，個(gè)性是老同事，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部只有透過不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說(shuō)，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于實(shí)踐。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù)，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中構(gòu)成自我素質(zhì)的多層復(fù)合，包括知識(shí)與潛力的復(fù)合，不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等，才能夠適應(yīng)時(shí)代潮流，站在時(shí)代前列，真正成為一名合格的干部。對(duì)于青年干部來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜狀況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn)、增長(zhǎng)才干帶給了實(shí)際操作的機(jī)遇。在那里，也期望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部帶給更多鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我們?cè)诟嗟膷徫恢胁粩嗟脑黾庸ぷ鹘?jīng)歷，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐，到再學(xué)習(xí)到在實(shí)踐的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取。所以說(shuō)，實(shí)踐是青年干部成才的腳印。
五、青年干部要勇于創(chuàng)新。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法，更要有科學(xué)的方法、開闊的視野、理性的思維，用心尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動(dòng)前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設(shè)想，留意求證，以青年的活力來(lái)帶動(dòng)整個(gè)稅收事業(yè)的活力。所以說(shuō)，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要無(wú)畏失敗和挫折。
青年干部在成長(zhǎng)成才過程中要對(duì)自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位，既不能好高騖遠(yuǎn)、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在應(yīng)對(duì)困境時(shí)，要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石、煉鋼的爐，當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年干部的成長(zhǎng)成才的過程，就是一個(gè)不斷總結(jié)挫折和失敗的過程，用自己堅(jiān)強(qiáng)的心智，健康的心態(tài)去迎接成長(zhǎng)道路上的各種考驗(yàn)。所以說(shuō)失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。
以上是我對(duì)青年干部成才途徑的一點(diǎn)愚見，與大家交流的同時(shí)，還期望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠(yuǎn)，厚積薄發(fā)”。
謝謝!
青年座談會(huì)發(fā)言稿篇七
第一，要堅(jiān)定理想信念。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。沒有理想信念，就。
會(huì)導(dǎo)致精神上“缺鈣”。往大里說(shuō)，中國(guó)夢(mèng)是全國(guó)各族人民的共同理想，也是我們青年一代就應(yīng)牢固樹立的遠(yuǎn)大理想。往具體里說(shuō)，萊電的發(fā)展壯大就是我們?nèi)R電青年的光榮理想!
第二，要練就過硬本領(lǐng)。學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯，實(shí)踐是提高本領(lǐng)的途徑。作為一名。
青年，要重視學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，要善于學(xué)習(xí)，將思考貫穿學(xué)習(xí)始終，學(xué)以致用。目前我廠正處在萊電百萬(wàn)機(jī)組建設(shè)的緊要關(guān)頭，既面臨著重要發(fā)展機(jī)遇，也面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)。我們青年職工要立足本職、艱苦奮斗，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于到生產(chǎn)建設(shè)的一線，項(xiàng)目攻關(guān)的前沿，經(jīng)受鍛煉，增長(zhǎng)才干，肩負(fù)起萊電改革發(fā)展的重任!
二、我們自身還有很大的成長(zhǎng)空間。
當(dāng)我們走出大學(xué)校門，步入工作崗位時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)生活不都是傳奇，不都是玫瑰花，而更多的是平淡的時(shí)光。要完成從一名學(xué)生到一名合格員工的轉(zhuǎn)變，首先要學(xué)會(huì)理解平淡，腳踏實(shí)地的參與到工作中去，避免眼高手低的毛病。但理解平淡，并不是要安于現(xiàn)狀、循規(guī)蹈矩，在腳踏實(shí)地工作的同時(shí)，要對(duì)自己有更高的要求，要主動(dòng)追求進(jìn)步，將自身的發(fā)展融入到企業(yè)的發(fā)展中去，在為萊電發(fā)展貢獻(xiàn)力量的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。另外青年朋友作為有個(gè)性的新一代，要學(xué)會(huì)包容他人，既要善于聆聽，用心與他人溝通，也要在工作與生活中學(xué)會(huì)表達(dá)自己的不同觀點(diǎn)，有效融入所在的群眾，為群眾貢獻(xiàn)自己的智慧。
三、對(duì)我廠青年工作的意見和推薦。
從黨委廠部到各部門，對(duì)青年同志的健康成長(zhǎng)歷來(lái)十分重視，做了超多細(xì)致且卓有成效的工作，例如人資部與我所在的運(yùn)行部開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，一對(duì)一結(jié)對(duì)子，為青年朋友盡快適應(yīng)主角轉(zhuǎn)變，從業(yè)務(wù)到思想方面都帶給了巨大幫忙。廠工會(huì)、團(tuán)委等組織籃球比賽、主題征文等活動(dòng)，豐富了青年朋友的業(yè)余生活，為青年朋友搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、娛樂的平臺(tái)。
期望廠里在青年職工的學(xué)習(xí)深造方面帶給幫忙。
青年座談會(huì)發(fā)言稿篇八
團(tuán)員青年朋友們：
大家下午好!一年一次的公司團(tuán)委工作會(huì)議議程都已全部完成。在此，我對(duì)做好今年團(tuán)員青年工作談些看法。
xx年，是“”的開局之年，也是建黨90周年和辛亥革命100周年紀(jì)念，也是西藏和平解放60周年，我國(guó)正處在發(fā)展的“戰(zhàn)略機(jī)遇期，改革關(guān)鍵期，矛盾多發(fā)期(利益訴求的多樣化)。今年，也是中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立89周年，中央開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的第二年，廣汽共青團(tuán)的“團(tuán)隊(duì)發(fā)展年”和公司成立3周年，按照集團(tuán)張房有黨委書記兼董事長(zhǎng)“肯定新成績(jī)，正視新問題，研判新形勢(shì)，積聚新動(dòng)力，迎接新發(fā)展”的指示，圍繞集團(tuán)黨委對(duì)共青團(tuán)提出的“鍛鑄靈魂，造就技能，修心健體，成就事業(yè)”的任務(wù)要求，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展，對(duì)公司團(tuán)委提出努力“打造四個(gè)力”。
(一)促進(jìn)公司發(fā)展要有助推力。共青團(tuán)作為黨的助手、后備軍和生力軍，朝氣蓬勃。開展工作要以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線，以爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持“以青年員工為本，與產(chǎn)品質(zhì)量為先，以營(yíng)銷服務(wù)為上，以穩(wěn)定安全為重”為目標(biāo)，以“我與廣乘共奮進(jìn)”為動(dòng)力，全力推動(dòng)公司的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展，使公司發(fā)展始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持走自主發(fā)展之路，堅(jiān)持走至精志廣之路，堅(jiān)持走綠色環(huán)保之路，堅(jiān)持走共建共享之路。
(二)團(tuán)結(jié)青年員工要有凝聚力。團(tuán)結(jié)青年員工，要以思想凝聚帶動(dòng)組織覆蓋，以團(tuán)干的隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)青年團(tuán)員的隊(duì)伍提升，，打鐵先要自身硬，要強(qiáng)素質(zhì)，實(shí)基礎(chǔ)，重點(diǎn)開展“馳騁未來(lái)”的青年讀書接力活動(dòng)，以積極推動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為方向，用科學(xué)發(fā)展觀的理論統(tǒng)一青年員工的思想;以“讀書漂流”活動(dòng)及廣泛開展團(tuán)員青年喜聞樂見的文體活動(dòng)為內(nèi)容，為公司“職工書屋”開展“學(xué)習(xí)助成長(zhǎng)，實(shí)踐促發(fā)展”的捐書、讀書演講比賽(“五四”青年節(jié))。
一方面，開展讀書活動(dòng)重點(diǎn)要在“高、廣、深、速”四字上下功夫。
“高”，就是要提高學(xué)習(xí)層次，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷從過往經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)性轉(zhuǎn)變，站的高，才能看得遠(yuǎn)。
“廣”，就是要不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，使知識(shí)結(jié)構(gòu)從單一型向綜合型轉(zhuǎn)變。
“深”，就是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)深度，使知識(shí)結(jié)構(gòu)從表淺型向精專型轉(zhuǎn)變。理論深度越深，基礎(chǔ)就越牢固，工作起來(lái)也就更扎實(shí)。
“速”，就是要加快知識(shí)的更新，使知識(shí)結(jié)構(gòu)從傳統(tǒng)型向向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變一定要快，不換思想就換人。
另一方面，要以社會(huì)主義的價(jià)值觀統(tǒng)一思想，凝聚團(tuán)員青年員工。團(tuán)組織要強(qiáng)調(diào)以精神聚眾，提倡什么?反對(duì)什么?弘揚(yáng)什么?抑制什么?要旗幟鮮明。最基本的是要把團(tuán)員青年統(tǒng)一到“黨的助手和后備軍”上來(lái)，年輕人一定要有信仰，志存高遠(yuǎn)，所謂“將軍趕路，不抓小兔”就是這個(gè)道理。
(三)服務(wù)團(tuán)員青年要有親和力。管理對(duì)管理者而言是主動(dòng)的，相反被管理者就是被動(dòng)的。而服務(wù)則被服務(wù)者得到的結(jié)果是主動(dòng)的，他會(huì)想這本身就是我應(yīng)得的。因此，團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年員工的管理，應(yīng)將主動(dòng)管理變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。每位團(tuán)員青年來(lái)到一個(gè)組織，他本身在單位就有自己的本職工作，作為團(tuán)的干部，在服務(wù)管理工作上，就應(yīng)更多些以青年員工為本的人性化、人文化的關(guān)愛，主動(dòng)依靠青年團(tuán)員開展工作，多一些親和力，切實(shí)做到曉之以理，動(dòng)之以情。具體就是“四少四多”：少一些精英意識(shí)，多一點(diǎn)草根精神;少一些機(jī)關(guān)作風(fēng)，多一點(diǎn)基層簡(jiǎn)樸;少一些自我標(biāo)榜，多一點(diǎn)以人為師;少一些唯上心態(tài)，多一點(diǎn)青年情懷。
(四)完成本職工作要有創(chuàng)新力。創(chuàng)新是是中華民族的靈魂，是一個(gè)組織永葆青春的不竭動(dòng)力。做任何工作有突破才能有進(jìn)步，否則按部就班就是守?cái)傋?，不進(jìn)則退。所謂“創(chuàng)新”，無(wú)非就是：人無(wú)我有，人有我新，人新我奇，人奇我精;自己已經(jīng)有的，不斷“整理整頓”，改進(jìn)完善提升;它山之石可以攻玉的“拿來(lái)主義”，進(jìn)行改造更新，再次開發(fā);從廣汽制造——廣汽智造——廣汽創(chuàng)造等等，都曰之為創(chuàng)新?！皠?chuàng)新力”，就是要有先試先行的勇氣，敢于第一個(gè)吃螃蟹。勇氣來(lái)源于能把自身豐富的知識(shí)和智慧轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮膭?chuàng)新力量，即能把已有的硬實(shí)力與軟實(shí)力相結(jié)合，形成創(chuàng)新的巧實(shí)力，工作要有新思路、新模式、新觀念，解放思想，超越自我，超越極限，需有巨大的付出，才能將個(gè)人的能力、公司的目標(biāo)與團(tuán)的工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新工作，最終實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和個(gè)人理想及人生價(jià)值的充分體現(xiàn)，從而達(dá)到共青團(tuán)工作的“六個(gè)新”：思想教育有新舉措，素質(zhì)建設(shè)有新成效，組織凝聚有新提高，品牌活動(dòng)有新發(fā)展，服務(wù)青年有新突破，成就大局有新貢獻(xiàn)”!
青年座談會(huì)發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流和學(xué)習(xí)，同時(shí)非常感領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。聽了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程，我感受至深?，F(xiàn)在借此機(jī)會(huì)，也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會(huì)，與大家相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
自2015年7月份到建工鋼構(gòu)參加工作至今，從連翼緣板都不認(rèn)識(shí)到可以算完一棟樓的工程量，從第一次犯錯(cuò)被批評(píng)心里卻憤憤不平到現(xiàn)在渴望得到更多的指導(dǎo)和批評(píng)，從遇到困難找借口到努力學(xué)著找解決方法，雖只有半年多的時(shí)間，我看到了自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步。半年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我面對(duì)過挫折和壓力，也收獲過成功和喜悅，在這一過程中，我不斷積累經(jīng)驗(yàn)，逐漸成長(zhǎng)。
記得半年前，我懷著些許不舍與擔(dān)憂，離開了校園，來(lái)到鋼構(gòu)，不知道以后我要面對(duì)的是一個(gè)怎樣的環(huán)境，在這一個(gè)環(huán)境中我是否能適應(yīng)和成長(zhǎng)。經(jīng)過幾天的培訓(xùn)，我感受到這里是另一個(gè)溫暖的大家庭，不由得拋開心中的顧慮，敞開身心迎接人生第一份工作。公司給予了我們一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)，能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我對(duì)未來(lái)充滿了希望，同時(shí)這對(duì)我來(lái)講也是一種全新的挑戰(zhàn)。
來(lái)到二直管，作為新員工的我最缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)，我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境，也基本熟悉了各項(xiàng)工作流程。我深知，自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛護(hù)，凝聚著同事的傳教和幫助，凝聚著個(gè)人的汗水和努力。在這個(gè)過程中我感悟到進(jìn)步和成功不是必然的。
比皆是，一旦停止學(xué)習(xí)我們便止步不前，別人則會(huì)因你的暫停而飛快的進(jìn)步，由此將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”，是我們必須要做的事情。
其次，務(wù)實(shí)的工作。把自己的事做好，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己。漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走，理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的，但起點(diǎn)就在腳下，無(wú)論你的理想是否高遠(yuǎn)，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來(lái)都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情，想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑！
再次，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，有責(zé)任感。責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒有責(zé)任心的人，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂趣，一事無(wú)成，虛度年華。企業(yè)成長(zhǎng)決定個(gè)人成長(zhǎng)，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此我們青年員工應(yīng)該干一行，愛一行，專一行，即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果。
最后，對(duì)自己有規(guī)劃，不盲目，有追求，不斷努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和理想。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當(dāng)你醒來(lái)時(shí)，它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。一個(gè)人，物質(zhì)財(cái)富可以不富有，但精神世界不能空虛；智力學(xué)識(shí)可以不高，但不可以思想道德敗壞；社會(huì)地位可以不高，但不可以沒有存在的價(jià)值！
好本職工作無(wú)從談起。公司規(guī)模龐大，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多，我將采取全面分類、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)，同時(shí)積極向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教，爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)熟悉好公司業(yè)務(wù)。三、學(xué)習(xí)為人處事。工作之后，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無(wú)論政策理論、社交能力、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過程，在這過程中，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要，有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果。在公司的工作學(xué)習(xí)生活中，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作開心，可以陽(yáng)光的工作，陽(yáng)光的生活！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！
非常感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視，也很榮幸能夠參加這次座談會(huì)議，讓我有這個(gè)與大家一起學(xué)習(xí)和交流的難得機(jī)會(huì)。
我叫xxx，是2015年進(jìn)入xxx工作的，我十分珍惜企業(yè)良好的工 作 環(huán) 境 和 成 長(zhǎng) 氛 圍，五 年 來(lái) ，在 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，自身的綜合素質(zhì)和能力有了一定的提升。借此機(jī)會(huì)，談幾點(diǎn)體會(huì)和感受。不足之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、“用智慧丈量世界！”
如今，我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的前提。在工作中，通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，做到干一行、愛一行、專一行、精一行；通過加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)以致用，進(jìn)一步豐富自身工作經(jīng)驗(yàn)，使所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種能力、一種辦法。所以我們青年員工需要培養(yǎng)自己保持學(xué)習(xí)的能力，不斷從工作、生活中吸取營(yíng)養(yǎng)，才能不被社會(huì)淘汰。
二、“有舍有得”
到了很多理論和書本中學(xué)不到的知識(shí)，這些都鍛煉并增強(qiáng)了自己的工作能力。有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度，當(dāng)有別人批評(píng)時(shí)，要多想想自己的過失；當(dāng)有同事誤解時(shí)，要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的`氣度，同事之間才能和平共處。 最后，作為一名青年職工，我們應(yīng)該繼續(xù)保持刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐！做好本職工作。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力，盡 職 盡 責(zé) 圓 滿 完 成 。做到無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無(wú)愧于自己的工作！為公司的發(fā)展和穩(wěn)定竭盡所能，添磚加瓦。
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
我是來(lái)自生態(tài)公園的王杰，首先很榮幸參加此次的青年員工座談會(huì)，同時(shí)也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工工作和生活的關(guān)心。
從今年7月份參加工作以來(lái)，到如今也有將近5個(gè)月了。作為一個(gè)新人，剛參加工作時(shí)總會(huì)有一些忐忑和不安，但在生態(tài)公園項(xiàng)目上工作了這么長(zhǎng)時(shí)間以后，項(xiàng)目上前輩都很照顧我，我完全適應(yīng)和喜歡上這里的工作生活。
因?yàn)楸环峙涞娇偣まk的原因，加上項(xiàng)目正在收尾，所以工作強(qiáng)度并不是很大，所以在工作之余，有很多時(shí)間可以用來(lái)做一些其他的事情。所以我可以積極準(zhǔn)備和參加公司組織的各種考試，自己也報(bào)名了一些基本的崗位證書考試，除此之外，閱讀一些工作中可能用到比較多的規(guī)范和文件，為以后更好得參與下一個(gè)項(xiàng)目做準(zhǔn)備。拿破侖說(shuō)過：不想當(dāng)?shù)氖勘皇呛檬勘?。從?dāng)初選擇土木工程這個(gè)專業(yè)開始，我就有了自己明確的目標(biāo)，能夠早日考取一建，成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，能夠自己帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)干成功一個(gè)引以為豪的項(xiàng)目。然而當(dāng)下，我所欠缺的就是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力以及溝通交流的技巧，但是我擁有年輕人的工作熱情和沖勁，希望在以后的工作中一步步證明自己。
因?yàn)閯傔M(jìn)公司時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)公司整體的發(fā)展和狀況不是特別了解，加之個(gè)人現(xiàn)階段能力有限，所以我不能夠從整體上給公司發(fā)展提出建設(shè)性意見。但我知道一個(gè)公司的發(fā)展是以人為根本的，只有各個(gè)崗位的員工能恪盡職守，有充分的工作熱情，才能干好干成一個(gè)項(xiàng)目。這需要公司建立更加完善的用人機(jī)制，同時(shí)多開展一些像今天的工作會(huì)議，多了解基層員工的生活狀況，對(duì)于公司決策層來(lái)講，不知道員工的想法等于不能夠人盡所長(zhǎng)，知人善用。對(duì)于員工來(lái)講，與領(lǐng)導(dǎo)交流，可以讓領(lǐng)導(dǎo)幫助解決個(gè)人工作中遇到的問題和了解工作中的意見和想法，這是一個(gè)對(duì)雙方都有利的方法。
最后一點(diǎn)，是關(guān)于自己工作上的想法，我想每一個(gè)新員工都希望能盡快增強(qiáng)自己的工作能力和面臨新的挑戰(zhàn)。每次我看到跟我一起進(jìn)公司被分配到徐州大干的小伙伴能每天學(xué)習(xí)新的經(jīng)驗(yàn)和不斷增強(qiáng)自己的專業(yè)技能，就希望自己能早日參與到這種緊張忙碌的工作狀態(tài)中去，雖然很累很苦，但我們年輕有自己的闖勁，若怕苦怕累，那就等于宣告我們自己人生的失敗。所以希望公司早日能讓我們參與新工程，在忙碌的工作中提升自己、證明自己。
最后，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！謝謝大家！
青年座談會(huì)發(fā)言稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事：
大家好!
非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機(jī)會(huì)與全局青年干部一起學(xué)習(xí)、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。
我于2019年來(lái)到國(guó)稅工作，時(shí)光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個(gè)方面都有了一定的提升，這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單談一談我對(duì)青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識(shí)。
縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時(shí)就有著遠(yuǎn)大的志向，志向是人前進(jìn)的方向，是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部，應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀，不應(yīng)只著眼于眼前的工作，只有目標(biāo)明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后，我們青年干部應(yīng)該圍繞著人生目標(biāo)對(duì)人生進(jìn)行規(guī)劃，制定中期和短期目標(biāo)，規(guī)劃好在一個(gè)較長(zhǎng)的階段要達(dá)到一個(gè)什么樣的狀態(tài)，在細(xì)化到較短的階段，要達(dá)到什么樣的狀態(tài)，這樣我們?cè)谧分鹱约喝松硐霑r(shí)，才能有條不紊，循序漸進(jìn)。所以說(shuō)，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，中國(guó)與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對(duì)青年思想的沖擊逐步加深，一些負(fù)面思想尤其對(duì)改革開放以后成長(zhǎng)起來(lái)的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對(duì)前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英意識(shí)、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯(cuò)誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價(jià)值觀形成的時(shí)期，形成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長(zhǎng)和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個(gè)物欲橫流、五彩斑斕的社會(huì)中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部應(yīng)該學(xué)習(xí)歷史知識(shí)、國(guó)情知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和國(guó)際知識(shí)，加強(qiáng)理性思維、辯證思維、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持一致，才能與社會(huì)進(jìn)步保持一致，才能做一個(gè)品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說(shuō)，政治覺悟是青年干部成才的基石。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。一是學(xué)理論。理論是對(duì)客觀規(guī)律的總結(jié)，理論層次決定一個(gè)干部的層次。青年干部可以通過讀書看報(bào)、聆聽報(bào)告、進(jìn)修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論;二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。知識(shí)使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個(gè)對(duì)業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作，就要加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)能力的提升，而且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí);三是學(xué)方法。一切知識(shí)的獲得，歸根到底是對(duì)方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘，認(rèn)真反思，及時(shí)總結(jié)，形成適合自己的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，特別是老同事，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說(shuō)，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù)，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合，包括知識(shí)與能力的復(fù)合，不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等，才能夠適應(yīng)時(shí)代潮流，站在時(shí)代前列，真正成為一名合格的干部。對(duì)于青年干部來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn)、增長(zhǎng)才干提供了實(shí)際操作的機(jī)遇。在這里，也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我們?cè)诟嗟膷徫恢胁粩嗟脑黾庸ぷ鹘?jīng)歷，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐，到再學(xué)習(xí)到在實(shí)踐的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取。所以說(shuō)，實(shí)踐是青年干部成才的腳印。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法，更要有科學(xué)的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動(dòng)前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設(shè)想，小心求證，以青年的活力來(lái)帶動(dòng)整個(gè)稅收事業(yè)的活力。所以說(shuō)，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。
青年干部在成長(zhǎng)成才過程中要對(duì)自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位，既不能好高騖遠(yuǎn)、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對(duì)困境時(shí)，要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石、煉鋼的爐,當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年干部的成長(zhǎng)成才的過程,就是一個(gè)不斷總結(jié)挫折和失敗的過程，用自己堅(jiān)強(qiáng)的心智，健康的心態(tài)去迎接成長(zhǎng)道路上的各種考驗(yàn)。所以說(shuō)失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。
以上是我對(duì)青年干部成才途徑的一點(diǎn)愚見，與大家交流的同時(shí)，還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠(yuǎn)，厚積薄發(fā)”。
謝謝!
青年座談會(huì)發(fā)言稿篇十一
那里我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)一下自己在學(xué)習(xí)工作中的體會(huì)和收獲。
一、立足崗位，將學(xué)習(xí)貫穿始終。在大學(xué)期間所學(xué)專業(yè)就是電氣工程及其自動(dòng)化，大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入供電公司工作，能夠說(shuō)我十分熱愛這個(gè)行業(yè)，也十分珍惜這份工作。參加工作6年期間，我不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，使我青年更快的了解工作，認(rèn)識(shí)工作，融入工作。透過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)青年員工做好本職工作、更好地服務(wù)全行的本領(lǐng)，自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來(lái)，使所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種潛力、一種方法和一種境界，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行。所以我們青年員工務(wù)必培養(yǎng)、持續(xù)自己持久旺盛的學(xué)習(xí)力，不斷從工作生活當(dāng)中汲取營(yíng)養(yǎng)，才能始終跟上企業(yè)發(fā)展的腳步，貼合工作的節(jié)拍。
情做好。
三、用心向上，將熱情滿懷于心。做好工作，首先要有用心向上的工作熱情。只有熱愛工作，才能干好工作。當(dāng)我們熱愛工作時(shí)，就不再抱著畏難情緒，就會(huì)振奮精神，盡職盡責(zé)來(lái)做好每一件事情。從事人事工作，常常挑燈夜戰(zhàn)，加班加點(diǎn)，有時(shí)碰到緊急報(bào)送的材料或者數(shù)據(jù)又是通宵達(dá)旦，但是當(dāng)看到一份材料經(jīng)過字斟句酌、反復(fù)錘煉最后得以完成，那份成就感和滿足感是很難用言語(yǔ)表達(dá)的，勞累、疲憊、困難統(tǒng)統(tǒng)拋在腦后，在艱苦的工作過程中也找到了滿足、找到了快樂!這就是對(duì)工作的熱愛，有了這份愛，就會(huì)抱著良好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)一切困難，把緊張的工作、繁重的任務(wù)當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來(lái)追求，變壓力為動(dòng)力。
四、開拓進(jìn)取，將創(chuàng)新牢記心間。做工作、干事情不僅僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是埋頭拉車，用新的思路研究問題、新的辦法解決問題就是抬頭看路。沒有創(chuàng)新，就沒有亮點(diǎn)，工作就不會(huì)取得突破，在客服中心這個(gè)群眾里，我們時(shí)時(shí)刻刻都能感受到創(chuàng)新的激情和活力。沒有創(chuàng)新，就沒有競(jìng)爭(zhēng)上崗的用心影響;沒有創(chuàng)新，就沒有績(jī)效考核的廣泛實(shí)施;沒有創(chuàng)新，就沒有“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的累累碩果。所以，要想干好工作，就務(wù)必做一個(gè)有激情、有活力的開拓者，做一個(gè)敢于嘗試、善于探索的踐行者，要有一股永不懈怠地銳氣，始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。要主動(dòng)去結(jié)合工作實(shí)際，在實(shí)踐中不斷拓寬新思路，實(shí)施新舉措，開辟新途徑。
在下一步的工作中，我將不斷朝著以下幾個(gè)方面努力，將工作潛力和水平提升一個(gè)新的臺(tái)階。
1、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力。
2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。
優(yōu)質(zhì)高效的完成單位各項(xiàng)工作，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，切忌拖拉，自由散漫。對(duì)于一名青年員工來(lái)說(shuō)，要真心投入，用心去履行職責(zé)。只有全身心投入，工作才不會(huì)被動(dòng)，遇到困難不退縮，遇到問題不逃避，遇到矛盾不退讓，兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責(zé)范圍內(nèi)的事情做好。
3、做一個(gè)有思想力的員工。
要著力長(zhǎng)遠(yuǎn)，自己做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人對(duì)自己將來(lái)職業(yè)以及發(fā)展方向、各個(gè)步驟等方面的總體計(jì)劃。有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃了，平時(shí)工作就有了目標(biāo)，就有了動(dòng)力，就會(huì)做到頭腦清晰，就會(huì)明白勁往何處使。要充分認(rèn)識(shí)自身和企業(yè)的關(guān)系，不能處處斤斤計(jì)較，要養(yǎng)成樂于奉獻(xiàn)的精神，作為企業(yè)的一分子，要發(fā)揮自己的光和熱，充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
4、要做一個(gè)明白感恩的員工。
單位為我?guī)Ыo了施展才華的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培之情、知遇之恩，同事們對(duì)我的關(guān)心幫忙，都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的情緒工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色，真正到達(dá)“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。
青年座談會(huì)發(fā)言稿篇十二
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很高興今天有這個(gè)機(jī)會(huì)，在這里代表年輕干部發(fā)言。
對(duì)于部里召開這次會(huì)議，我表示由衷的高興和感謝。
我想，這次會(huì)議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們組織部這支青年團(tuán)隊(duì)的一種重視和一種關(guān)愛。
近年來(lái)，組織部來(lái)了一批年輕人，恰同志少年，風(fēng)華正茂。
我們這幫年輕人，給部機(jī)關(guān)增添了激情與活力，部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了厚望。
人生的路很長(zhǎng)，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時(shí)光。
年輕人的成長(zhǎng)，是需要坐標(biāo)和方向的。
慶幸的是，王部長(zhǎng)對(duì)于我們的工作提出了“五零”的目標(biāo)，結(jié)合“五零”的目標(biāo)，進(jìn)而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導(dǎo)，用心良苦，循循善誘，宛若尊長(zhǎng)。
既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求，交了方法，關(guān)鍵就靠我們大家去落實(shí)了，靠什么落實(shí)?我想結(jié)合自身的體會(huì)，談“五心”。
感恩心
“唯賢者，能為報(bào)恩”。
感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。
我們從小到大，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長(zhǎng)，有太多人值得我們?nèi)ジ屑ぁ?/p>
我感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭娜恕?/p>
我們常說(shuō)，機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的。
但我認(rèn)為，如果你是一個(gè)有準(zhǔn)備的人，你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人。
目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。
作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要?dú)馄呛脱劢绲摹?/p>
前不久，我和幾位同志參加了部里一場(chǎng)精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來(lái)給幾個(gè)年輕干部公開競(jìng)爭(zhēng)，這種開先河之舉，是需要膽識(shí)和胸襟的。
對(duì)于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機(jī)遇。
這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來(lái)到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。
佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。
他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭，置于江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解。
佛陀說(shuō)，這很簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@塊大石頭有善緣。
什么是它的善緣呢?就是船。
大石頭置放在船里渡江，自然不會(huì)沉沒。
我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)。
今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個(gè)集體里，擁有這么好的成長(zhǎng)環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶薄?/p>
組織部這艘船，承載著我們的希望，定會(huì)帶我們駛向成功的彼岸。
“滴水之恩，涌泉相報(bào)”。
想想組織在自己成長(zhǎng)進(jìn)步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報(bào)恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負(fù)組織的培養(yǎng)和重托。
進(jìn)取心
達(dá)爾文的進(jìn)化論不僅適合于生物，也適合于社會(huì)，正是社會(huì)的優(yōu)勝劣汰，推動(dòng)了社會(huì)的不斷前進(jìn)。
年輕人要是沒有一顆進(jìn)取心，不多一份主動(dòng)、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會(huì)所淘汰、被時(shí)代所淘汰。
人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長(zhǎng)，每過一道坎時(shí)，都充滿緊張。
李大釗說(shuō)：青年之字典，無(wú)“困難”之字，青年之口頭，無(wú)“障礙”之語(yǔ);惟知躍進(jìn)，惟知雄飛。
我想，大家只要抓住機(jī)遇，積極進(jìn)取，就能不斷攀上新的臺(tái)階。
就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因?yàn)槲覀冞€可以說(shuō)，年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來(lái)，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進(jìn)取精神。
我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海。
我們的生命，有的時(shí)候會(huì)是泥沙，你可能慢慢地就會(huì)像泥沙一樣，沉淀下去了。
一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進(jìn)而努力了，但是你卻永遠(yuǎn)見不到陽(yáng)光了。
所以我建議大家，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候，把自己的厚度給積累起來(lái)，當(dāng)有一天時(shí)機(jī)來(lái)臨的時(shí)候，你就能夠奔騰入海。
平常心
生活就像一首流暢的輕音樂，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。
但享受這種生活需要平常心，否則會(huì)磕磕絆絆，變得極不平常。
“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無(wú)意，望天上云卷云舒”。
只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來(lái)的成功與快樂。
工作在組織部門，身邊都是伯樂。
我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識(shí)的擔(dān)憂，有的應(yīng)該是能近水樓臺(tái)先得月的欣慰。
相信我們的付出的努力和工作的能力，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給我們一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)。
孔繁森有句名言：老是把自己當(dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會(huì)埋沒。
我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問高的精神，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對(duì)待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，就能一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
責(zé)任心
責(zé)任心是一個(gè)人對(duì)人生、對(duì)社會(huì)、對(duì)事業(yè)的態(tài)度。
積極主動(dòng)、奮發(fā)進(jìn)取的人，無(wú)論在什么情況下，都對(duì)工作、對(duì)自己有一份強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。
責(zé)任心也是良心。
組織工作無(wú)小事，需要我們有更強(qiáng)烈的責(zé)任心。
領(lǐng)導(dǎo)把我們調(diào)進(jìn)組織部，把一些重要的工作交給我們，是對(duì)我們的信任和培養(yǎng)。
工作就是責(zé)任，講責(zé)任首先要有責(zé)任心。
有了責(zé)任心，為了干成事，就會(huì)專心去琢磨、去請(qǐng)教、去實(shí)踐，直至把事情干好為止，即使沒有水平也會(huì)變得有水平，沒有能力也會(huì)變得有能力。
有了責(zé)任心，就會(huì)把每一件簡(jiǎn)單的事做好，成為不簡(jiǎn)單;有了責(zé)任心，就會(huì)把每一件平凡的事做好，成為不平凡。
沒有責(zé)任心，就會(huì)對(duì)工作和事業(yè)缺乏應(yīng)有的激情和朝氣，沒有責(zé)任心，就會(huì)變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說(shuō)在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無(wú)成。
如果我們不用一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心來(lái)對(duì)待工作，那就有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)的厚望，有負(fù)于自己的良心。
自省心
每個(gè)人都希望得到尊重。
我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷，沒有太高的職位，只能靠不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善自身人格，贏得別人的尊重。
自省可以明是非，知得失，可以揚(yáng)長(zhǎng)避短，完善自我。
自省是治愈錯(cuò)誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯(cuò)過改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)，積重難返。
陶行知先生對(duì)自己有一個(gè)每天四問的座右銘：第一問，我的身體有沒有進(jìn)步?第二問，我的學(xué)問有沒有進(jìn)步?第三問，我的.工作有沒有進(jìn)步?第四問，我的道德有沒有進(jìn)步?焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對(duì)了，哪些事情做錯(cuò)了、應(yīng)該怎樣做。
這些都是自我反省的典范。
年輕人難免犯錯(cuò)，錯(cuò)誤也是我們?cè)谥鸩阶呦虺墒熘兴冻龅某杀尽?/p>
但如果我們能“靜坐常思己過”，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了隨時(shí)糾正，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時(shí)制止，防止發(fā)展和蔓延。
這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
自省是一次自我解剖的過程，需要勇氣。
認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤不難，但要坦誠(chéng)面對(duì)，卻非易事。
懂得自省，是大智;敢于自省，則是大勇。
相信我們的同志們都能大智大勇，將自身滌蕩干凈，讓每一天都生氣勃勃。
青年座談會(huì)發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好。
5月3日，xx縣煙草專賣局舉辦紀(jì)念“五四運(yùn)動(dòng)”98周年系列活動(dòng)，深化推進(jìn)“崇德守法感恩奉獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)青年員工與企業(yè)發(fā)展共成長(zhǎng)。
此次活動(dòng)，首先組織青年員工代表齊赴“千年學(xué)府”岳麓書院，感受千年學(xué)府之華尋溯湖湘文化之源。隨后，在岳麓講堂“屈子辭”，聆聽了湖南大學(xué)岳麓書院鄧洪波教授的國(guó)學(xué)講座，接受心靈的洗滌與文化的熏陶，增長(zhǎng)知識(shí)、陶冶情操、凝聚正能量。
下午組織召開“激發(fā)青春活力，助力寧煙發(fā)展”青年員工座談會(huì)，來(lái)自基層一線部門和機(jī)關(guān)的'40多名青年員工暢談青春感受，共謀企業(yè)發(fā)展。會(huì)上，來(lái)自不同工作崗位的青年員工分別結(jié)合自身工作和生活實(shí)際踴躍發(fā)言，談體會(huì)、談感受，并結(jié)合自身崗位為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，表達(dá)了青年立足崗位，為寧煙發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧的愿望和激情，現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分活躍。
會(huì)上，寧鄉(xiāng)縣局黨組書記、局長(zhǎng)(經(jīng)理)陳道穎對(duì)青年員工的熱烈發(fā)言表示贊賞，同時(shí)對(duì)青年員工提出三點(diǎn)殷切期望：一是堅(jiān)定理想信念，將個(gè)人的理想追求自覺融入到企業(yè)發(fā)展與工作實(shí)踐中，立足本職，愛崗敬業(yè)，在做好本職工作中，展現(xiàn)青春風(fēng)采、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。二是努力增長(zhǎng)才干，潛心向書本學(xué)習(xí)，切實(shí)掌握科學(xué)文化知識(shí)，善于把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，在實(shí)踐中鍛煉和提升自己，加強(qiáng)自我歷練和完善，爭(zhēng)做崗位排頭兵，當(dāng)好工作領(lǐng)頭羊。三是實(shí)踐知行合一，講奮斗重實(shí)干。青年員工要進(jìn)步、成才，就要講奮斗、重實(shí)干。要振作精神、拼搏進(jìn)取，在挫折面前不灰心、不喪氣，愈挫愈奮;要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，在仰望天空的同時(shí)，腳踏實(shí)地，從簡(jiǎn)單的事做起，從平凡的事做起，力戒浮躁，不斷為寧鄉(xiāng)煙草建功立業(yè)，讓青春在奮斗中閃光。
青年座談會(huì)發(fā)言稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友：
我叫，很榮幸能代表輸電運(yùn)檢團(tuán)支部參加公司這次“對(duì)話·成長(zhǎng)”座談會(huì)。“五四”運(yùn)動(dòng)95周年的日子即將到來(lái)，談?wù)撉啻撼砷L(zhǎng)與企業(yè)的話題來(lái)紀(jì)念這一節(jié)日，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)好處。
一、促進(jìn)青年成才需要公司層面大力支持。
1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年職工的管理和培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵。公司團(tuán)組織要多與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、敏銳型人才、發(fā)展型人才等貼合企業(yè)崗位，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的人才。
2、深入調(diào)研了解青年，全面關(guān)心青年生活。公司要及時(shí)了解掌握青年思想動(dòng)態(tài)，用心溝通交流，培養(yǎng)青年用心向上的人生觀，為青年成長(zhǎng)成材掃清心理障礙。團(tuán)干部應(yīng)定期與青年團(tuán)員進(jìn)行座談，多留心觀察，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，做好思想引導(dǎo)工作。
3、透過表彰推薦激勵(lì)青年，堅(jiān)持評(píng)選先進(jìn)楷模。80、90后青年，社會(huì)造就了他們具有必須的自尊心和榮譽(yù)感，青年們都喜歡被關(guān)心、被贊賞、被肯定、被鼓勵(lì)、被重視。因此，公司要抓住青年的這一特性，采取必須的表彰激勵(lì)措施，鼓勵(lì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減排、修舊利廢、提金點(diǎn)子、參與五小活動(dòng)、qc攻關(guān)等。適時(shí)、適量的獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)大大增強(qiáng)青年職工的奮斗欲望，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。
二、工作中需要改善提升的地方。
1、在做好本職工作的同時(shí)，躲到班組檢修現(xiàn)場(chǎng)，用心幫忙班組解決實(shí)際檢修工作中的困難。
2、需繼續(xù)努力完善自己的專業(yè)知識(shí)，協(xié)助班組開展qc活動(dòng)和。
科技創(chuàng)新，提高輸電專業(yè)的影響力。
三、對(duì)公司青年管理工作的推薦。
公司此刻青年員工一般為80、90后，80、90后員工大多為獨(dú)生子女，常受父母親的痛愛和長(zhǎng)輩關(guān)懷，從小可能會(huì)有些驕生慣養(yǎng)，脾氣相對(duì)高傲，具個(gè)性，這點(diǎn)90后尤為凸顯。他們工作時(shí)比較容易理解凸顯個(gè)性、風(fēng)格的方式。他們反感訓(xùn)斥、推卸職責(zé)的管理者，他們需要尊重、關(guān)懷和真誠(chéng)。對(duì)80、90后員工要更多地采取激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)的管理方式，而不是傳統(tǒng)的硬性管理，部門領(lǐng)導(dǎo)也要努力成為一個(gè)具有號(hào)召力的領(lǐng)導(dǎo)者。因此，部門管理者需要改變傳統(tǒng)的管理觀念和領(lǐng)導(dǎo)形象，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)方式的人性化與科學(xué)化，努力把自己打造成魅力型的管理者。
青年座談會(huì)發(fā)言稿篇十五
當(dāng)前是公司三大重心轉(zhuǎn)移、推進(jìn)綜合改革和創(chuàng)新的重要關(guān)鍵時(shí)期，作為青年人的我們，生逢其時(shí)，也重任在肩。
我于20__年畢業(yè)到公司從事機(jī)制專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)工作，十年的崢嶸歲月，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和同事的共同努力下，我有幸能與公司共同成長(zhǎng)和奮進(jìn)，經(jīng)歷煤炭行業(yè)的跌宕起伏，見證公司發(fā)展和轉(zhuǎn)型的偉大變革。很榮幸作為青年技術(shù)骨干的一員在此與大家分享感悟，展望未來(lái)。
1、專注當(dāng)下，在努力中尋找方向和很多剛參加工作的新人一樣，初入社會(huì)，我也不清楚自己奮斗的方向是什么，也曾有過迷茫，究其原因，無(wú)非是自己的能力和認(rèn)知，承擔(dān)不起自己的夢(mèng)想。我們不妨摒棄一些不良訊息，不好高騖遠(yuǎn)，沉下心來(lái)，盡自己所能，專注于當(dāng)下的工作，給自己制定一個(gè)時(shí)間表，堅(jiān)持做下去。
2、因勢(shì)而謀，順勢(shì)而為就像高鐵不會(huì)因?yàn)閮r(jià)格的高昂而失去市場(chǎng)一樣，時(shí)代的發(fā)展，不會(huì)因?yàn)槲覀兊木徛怕_步。高鐵跑的快，是因?yàn)槊抗?jié)車廂都是動(dòng)力的提供者?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶的理念已經(jīng)過時(shí)，我們每個(gè)專業(yè)、每位設(shè)計(jì)人都應(yīng)該成為公司這列高速列車的動(dòng)力源，只有我們步調(diào)一致，方向一致，才能獲得高速的發(fā)展，享受高鐵的待遇。
3、傳承優(yōu)秀，勇于擔(dān)當(dāng)我們公司歷經(jīng)四十多年的風(fēng)雨，歷代中煤人造就了一個(gè)又一個(gè)輝煌，在實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興的大背景下，對(duì)于前輩認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、精誠(chéng)服務(wù)的優(yōu)秀品質(zhì)，我們需要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持一脈相承，代代相傳。丟掉的好品質(zhì)，要撿起來(lái);做的有缺陷，就要勇于承擔(dān)，知錯(cuò)能改善莫大焉;做一名有擔(dān)當(dāng)，不推諉、敢作為的優(yōu)秀青年。
4、堅(jiān)定信心，推進(jìn)創(chuàng)新公司目前正處于重心轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大歷史時(shí)期，職工日益增長(zhǎng)的美好生活需求和轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)型不充分之間的矛盾在一定時(shí)期內(nèi)會(huì)存在，在變革的過程中必然需要一個(gè)時(shí)期去適合和磨合，作為青年人的我們，首先應(yīng)該看到已經(jīng)取得的成績(jī)和正在逐步開展的變革，比如設(shè)計(jì)手段從二維、三維向bim的過渡，軌道交通、煤炭物料等業(yè)務(wù)的拓展，智能化建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)、設(shè)計(jì)優(yōu)化獎(jiǎng)勵(lì)措施的實(shí)施等等，堅(jiān)定發(fā)展信心;其次，我們需要認(rèn)清自身的不足，手心向下，把更多的精力放到好本職業(yè)務(wù)上，積極推進(jìn)手段創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。
作為一名工程師，我們不僅要做好自身的業(yè)務(wù)建設(shè)，更要在描繪美好藍(lán)圖的同時(shí)，深入到廣大業(yè)主、高新技術(shù)、設(shè)備廠家、施工單位和施工現(xiàn)場(chǎng)中去，做好橋梁和紐帶的作用，使技術(shù)能落地、好生根、毛病少，要做工程師而不只是設(shè)計(jì)師。
如我們郭書記所講：我們要將公司“1324”戰(zhàn)略發(fā)展思路融入到日常的工作中，以新的狀態(tài)、新的作為投入到工作中，努力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
青年座談會(huì)發(fā)言稿篇十六
各位代表、各位勞模、青年朋友們：
大家上午好!
歷程，感受到了勞模的崇高思想和偉大精神。他們身上表現(xiàn)出的主人翁職責(zé)感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新求實(shí)精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，展示了新時(shí)期長(zhǎng)航人的高尚精神境界和嶄新形象。在此，我代表長(zhǎng)航局黨委、行政、工會(huì)和共青團(tuán)，向出席這天會(huì)議的勞模代表和先進(jìn)青年代表，并透過你們，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的勞動(dòng)模范和先進(jìn)青年致以親切的問候!
下面我講三點(diǎn)意見：弘揚(yáng)勞模精神，勇?lián)鷷r(shí)代重任，共同推進(jìn)長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展新跨越。
一、弘揚(yáng)勞模精神，引領(lǐng)行業(yè)新風(fēng)尚。
勞動(dòng)最偉大，勞動(dòng)者最光榮。勞動(dòng)模范是工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾的代表人物，是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，他們身上體現(xiàn)出的解放思想、開拓進(jìn)取，知難而進(jìn)、勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)，淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，是工人階級(jí)優(yōu)秀品質(zhì)的集中反映，是“同舟共濟(jì)、揚(yáng)帆奮進(jìn)”的長(zhǎng)江航運(yùn)精神完整的詮釋。在座的四位全國(guó)勞模和先進(jìn)工作者身上有幾個(gè)共同精神，那就是：實(shí)干、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。我們弘揚(yáng)長(zhǎng)江航運(yùn)精神，就是要學(xué)習(xí)勞模的高尚品格和奉獻(xiàn)精神，充分挖掘干部職工的個(gè)人潛能，激發(fā)創(chuàng)造力，切實(shí)鼓足“干勁、闖勁和韌勁”三股勁，把握新機(jī)遇，同舟共奮進(jìn)，為沿江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶給強(qiáng)有力的航運(yùn)保障。
(一)要學(xué)習(xí)勞模腳踏實(shí)地、建功創(chuàng)業(yè)的實(shí)干精神。過去我們發(fā)展靠實(shí)干精神。此刻，我們正處于長(zhǎng)江航運(yùn)大建設(shè)大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，更需要實(shí)干精神。期望的種子，只會(huì)在勤奮的沃土里茁壯成長(zhǎng)，秋天的收獲，永遠(yuǎn)屬于辛勞的耕耘者。在推進(jìn)長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展新跨越的這天，我們更需要講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，更需要聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，更需要求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干。
(二)要學(xué)習(xí)勞模永不自滿、克難攻堅(jiān)的進(jìn)取精神。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，進(jìn)取精神就是永不滿足、永不懈怠、永爭(zhēng)一流的精神。加快長(zhǎng)江航運(yùn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)長(zhǎng)江”的宏偉目標(biāo)，決定了我們務(wù)必以開放的思路、改革的勇氣、創(chuàng)新的理念、進(jìn)取的精神，要以進(jìn)取精神去拓寬思路觀念，以進(jìn)取精神去完善機(jī)制體制，以進(jìn)取精神去創(chuàng)新方法舉措，銳意改革，克難攻堅(jiān)，勇創(chuàng)一流。
(三)要學(xué)習(xí)勞模勇于開拓、敢為人先的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，弘揚(yáng)勞模精神務(wù)必學(xué)習(xí)勞模勇于開拓、敢為人先的創(chuàng)新精神。要先行先試，大膽創(chuàng)新，敢破常規(guī)，推陳出新;要不固守現(xiàn)成模式，打破已有的條條框框，大力推進(jìn)創(chuàng)新;要尊重首創(chuàng)精神，激發(fā)創(chuàng)造活力，肯定創(chuàng)造成果。
(四)要學(xué)習(xí)勞模服務(wù)人民、回報(bào)社會(huì)的奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)精神是一種良好的思想境界，是長(zhǎng)航系統(tǒng)應(yīng)有的浩然正氣。在努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新要求下，我們務(wù)必增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，時(shí)刻牢記“三個(gè)服務(wù)”的職責(zé)和使命，大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義、群眾主義、社會(huì)主義精神，在創(chuàng)業(yè)中和諧，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)追求、體現(xiàn)價(jià)值，為建設(shè)長(zhǎng)江航運(yùn)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
二、勇?lián)鷷r(shí)代重任，爭(zhēng)做“四有一勇”長(zhǎng)航新青年。
期望長(zhǎng)航系統(tǒng)廣大青年朋友們勇?lián)鷷r(shí)代重任，腳踏實(shí)地，在實(shí)踐中奮發(fā)成長(zhǎng)為一代“有理想、有品德、有潛力、有作為、勇?lián)?dāng)”的長(zhǎng)航新青年，在長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展新跨越中貢獻(xiàn)更大力量，創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于青春的業(yè)績(jī)!
(一)要堅(jiān)定理想信念。理想催生激情，奮斗成就事業(yè)。理想信念是人生的目標(biāo)方向，是成就事業(yè)的重要?jiǎng)恿?，是?zhàn)勝困難的精神支柱，是為人處世的立身之本。青年是人生的重要階段，青年時(shí)代構(gòu)成的價(jià)值取向、目標(biāo)追求，往往影響著一生的發(fā)展。長(zhǎng)航系統(tǒng)的廣大團(tuán)員青年務(wù)必要有堅(jiān)定的理想和信念，搶抓新機(jī)遇，奮力新跨越，崗位建功、立業(yè)成才，自覺投身于推動(dòng)長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展新跨越的偉大實(shí)踐。同時(shí)要把樹立遠(yuǎn)大理想、以德立身和腳踏實(shí)地工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把個(gè)人的成長(zhǎng)、進(jìn)步和發(fā)展融入到長(zhǎng)江航運(yùn)事業(yè)的共同理想之中，把個(gè)人的抱負(fù)融入到推進(jìn)“長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展新跨越”的具體實(shí)踐之中，做到有理想、有品德，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和價(jià)值追求。
(二)要勤奮學(xué)習(xí)成才。知識(shí)引導(dǎo)人生，學(xué)習(xí)成就未來(lái)。青年時(shí)期是學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期，在科技進(jìn)步日新月異、知識(shí)信息競(jìng)相涌流的形勢(shì)下，當(dāng)代青年學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更加繁重而緊迫。青年是長(zhǎng)江航運(yùn)建設(shè)與發(fā)展的生力軍，要勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，練就過硬本領(lǐng)，爭(zhēng)做棟梁之才。要圍繞求知成才的目標(biāo)，把學(xué)習(xí)作為人生態(tài)度、生活方式和畢生追求，始終持續(xù)旺盛的學(xué)習(xí)熱情和強(qiáng)烈的求知欲望，不斷增強(qiáng)綜合素質(zhì)，提高自身的潛力。圍繞發(fā)展學(xué)習(xí)，面向未來(lái)學(xué)習(xí)，著眼創(chuàng)新學(xué)習(xí)，緊密追蹤知識(shí)創(chuàng)新的趨勢(shì)和潮流，始終追隨科學(xué)文化發(fā)展的前沿，廣泛吸收先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，永不守舊、永不滿足、永遠(yuǎn)創(chuàng)新，努力走在航運(yùn)發(fā)展的前列。要堅(jiān)持知行合一、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，立足本職崗位，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能，在實(shí)踐中求取真知、增長(zhǎng)才干，努力成為一個(gè)有潛力、學(xué)有所長(zhǎng)、業(yè)有所精的行家里手，成為航運(yùn)發(fā)展建設(shè)亟需的優(yōu)秀人才。
(三)要勇于艱苦創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)是時(shí)代的最強(qiáng)音。任何成就，都是透過艱苦奮斗取得的。要做到有作為，勇?lián)?dāng)，勇于攻堅(jiān)克難，敢于在最困難、最艱苦的地方大顯身手，把青年的生力軍和突擊隊(duì)作用充分發(fā)揮出來(lái)。要大膽探索、銳意進(jìn)取，自覺站在改革創(chuàng)新的前列，站在時(shí)代發(fā)展的前列，為長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展新跨越貢獻(xiàn)聰明才智。
剛才南京航道工程局的青年代表為大家介紹了已故“長(zhǎng)航系統(tǒng)愛崗敬業(yè)杰出青年”馬亮同志的先進(jìn)事跡。馬亮同志是新時(shí)期成長(zhǎng)起來(lái)的共青團(tuán)員的優(yōu)秀代表，自大學(xué)畢業(yè)分配到安慶航道工程處以來(lái)，就一向奮戰(zhàn)在長(zhǎng)江航道整治工程一線。作為一名年輕的共青團(tuán)員，應(yīng)對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，他生命不息、戰(zhàn)斗不止，勤奮好學(xué)、執(zhí)著堅(jiān)韌，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)，用短暫的生命譜寫了一曲壯麗的青春凱歌。
期望長(zhǎng)航局廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)馬亮同志的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他崇高的愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，學(xué)習(xí)他高度的工作職責(zé)心和使命感，為加快建設(shè)“四個(gè)長(zhǎng)江”，奮力推進(jìn)長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展新跨越奉獻(xiàn)青春與智慧!
三、共同推進(jìn)長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展新跨越，充分發(fā)揮勞模對(duì)青年的“傳、幫、帶”作用。
在我們這天的座談會(huì)上，有這樣一對(duì)“師徒”，師傅姚澤炎是全國(guó)先進(jìn)工作者，金牌引航員，是長(zhǎng)航系統(tǒng)服務(wù)型職工標(biāo)兵、長(zhǎng)航首屆長(zhǎng)航十大杰出人物;徒弟方劍波是全國(guó)青年崗位能手，也是我們的長(zhǎng)航十大杰出青年。同志們也許還不明白，姚澤炎同志的師傅，原南通引航站站長(zhǎng)阮國(guó)興同志也是江蘇省勞動(dòng)模范。師徒三代都是勞模、先進(jìn)，這是我們長(zhǎng)江引航中心，乃至整個(gè)長(zhǎng)航系統(tǒng)的一段佳話，一個(gè)榜樣!
從今年開始，我們計(jì)劃用2到3年的時(shí)間，在全系統(tǒng)大力實(shí)施“青年引航工程”，推行“導(dǎo)師制”，即在系統(tǒng)各單位由組織人事部門會(huì)同團(tuán)委，選取一批德才兼?zhèn)?、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的優(yōu)秀干部、高級(jí)技工，個(gè)性是勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型，作為28歲以下青年職工的導(dǎo)師，與青年職工采取“結(jié)對(duì)子”的形式，簽訂培養(yǎng)協(xié)議;導(dǎo)師在必須時(shí)期內(nèi)指導(dǎo)、關(guān)注和關(guān)心青年職工的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，做好“傳、幫、帶”，引領(lǐng)青年職工崗位建功、成長(zhǎng)成才，幫忙解決青年職工的一些實(shí)際困難;青年職工自覺理解導(dǎo)師的教育、指導(dǎo)和培養(yǎng)。今年4月，長(zhǎng)航局黨委專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下共青團(tuán)和青年工作的意見》，對(duì)青年引航工程的推進(jìn)和實(shí)施提出了具體的要求，期望長(zhǎng)航系統(tǒng)各單位黨委高度重視，認(rèn)真研究，結(jié)合實(shí)際，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)本單位的青年引航工程，力爭(zhēng)盡快取得必須的成效。各級(jí)人事部門會(huì)同團(tuán)委，要每年組織評(píng)選優(yōu)秀導(dǎo)師和優(yōu)秀青年職工，并將導(dǎo)師與青年職工的工作業(yè)績(jī)納入年度考核。各單位要為“青年引航工程”制定詳細(xì)的實(shí)施方案，明確導(dǎo)師的選拔與職責(zé)、培養(yǎng)方式、考核、激勵(lì)機(jī)制等資料，將這項(xiàng)工作扎實(shí)開展下去。
勞模是我們?nèi)袠I(yè)的寶貴財(cái)富，是長(zhǎng)江航運(yùn)事業(yè)發(fā)展的功臣，是廣大干部職工的楷模。長(zhǎng)航各級(jí)黨政工團(tuán)要進(jìn)一步推動(dòng)尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模的風(fēng)尚，使勞模精神不斷發(fā)揚(yáng)光大。要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)勞模的政策待遇，切實(shí)解決勞模工作、生活中的具體困難和實(shí)際問題，不斷提高勞模的社會(huì)、政治和經(jīng)濟(jì)地位，為勞模發(fā)揮作用創(chuàng)造更加有利的條件。
各級(jí)黨組織要注重對(duì)青年職工的關(guān)懷，要定期聽取關(guān)于青年工作的匯報(bào)，及時(shí)幫忙研究和解決青年職工的實(shí)際問題，為共青團(tuán)、青年工作開展活動(dòng)創(chuàng)造各種有利的條件，為青年干部掛職鍛煉創(chuàng)造條件，對(duì)德才兼?zhèn)?、成?jī)突出、群眾公認(rèn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的青年干部要培養(yǎng)重用，要選拔先進(jìn)青年代表充實(shí)到團(tuán)的崗位上，讓他們盡快成長(zhǎng)成才。
同志們，我們長(zhǎng)航系統(tǒng)的勞模們來(lái)自長(zhǎng)江航運(yùn)各條戰(zhàn)線、各個(gè)行業(yè)和各個(gè)地方，他們的人生歷程和感悟，十分豐富、深刻而有教育好處。這天的座談會(huì)是一堂十分有好處的人生教育課，勞模們的榮譽(yù)是汗水、心血凝結(jié)而成的，是用奉獻(xiàn)、奮斗、創(chuàng)造精神和高尚品格凝結(jié)而成的，這本人生教科書，值得我們每個(gè)長(zhǎng)航人認(rèn)真閱讀。勞模們身上展現(xiàn)出來(lái)的奮斗激情、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)造熱情，是一部?jī)?yōu)美、感人的人生交響樂!期望長(zhǎng)航系統(tǒng)廣大干部職工堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為推進(jìn)長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展新跨越貢獻(xiàn)力量!
最后，祝各位代表身體健康，工作順利，事業(yè)有成!謝謝大家!
青年座談會(huì)發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好!
作為單位團(tuán)委委員，雖然一直以來(lái)因?yàn)楣ぷ髟颍瑢?duì)青年團(tuán)員工作的參與度有限，與青年團(tuán)員接觸交流的機(jī)會(huì)也不是太多，但老實(shí)說(shuō)，就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來(lái)看，大家在各方面都很優(yōu)秀，表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的積極向上、踏實(shí)上進(jìn)的學(xué)習(xí)激情和工作態(tài)度，在此也向大家學(xué)習(xí)。
這里，我想簡(jiǎn)單談?wù)勔韵氯齻€(gè)方面的內(nèi)容，以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉。
學(xué)習(xí)是我們青年團(tuán)員不斷成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步的重要途徑。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo)，諸葛亮說(shuō)“夫才須學(xué)也，學(xué)須志也，非學(xué)無(wú)以成才，非志無(wú)以成學(xué)”，這里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧。對(duì)我們青年人來(lái)講，有一個(gè)明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向，這是學(xué)習(xí)的前提，這也是成才的前提。我知道在座的很多青年團(tuán)員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”，這些都是我們內(nèi)網(wǎng)非常熱鬧、非常主流、也非常廣博的論壇，其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊，我也經(jīng)常瀏覽，偶爾也發(fā)言，畢竟對(duì)于我所知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我希望能和青年團(tuán)員們分享，我所不知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我愿意向青年團(tuán)員們請(qǐng)教。特別是“遵義論壇”的“外語(yǔ)學(xué)習(xí)”版塊，經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情，比如有人考mba，有人考金融英語(yǔ)，有人考經(jīng)濟(jì)師，其實(shí)我很欣賞進(jìn)單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志，不管他們是為了今后能增加工資，還是為了能晉升職位，也或者是為了真正能學(xué)到一些東西，這些人都有一個(gè)明確的實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)目的，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法，其實(shí)在這點(diǎn)上也許我還需要向在座的青年同志們請(qǐng)教，畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來(lái)的，在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán)，但這里我想與大家交流一點(diǎn)，我相信“書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟”，學(xué)習(xí)需要多看書、勤思考。前段時(shí)間在參加一個(gè)培訓(xùn)會(huì)的時(shí)候，上級(jí)一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個(gè)細(xì)節(jié)讓我記憶深刻，他在帶隊(duì)外出檢查的途中，經(jīng)常看到有同事在飛機(jī)上無(wú)所事事，甚至有的人會(huì)無(wú)聊到連報(bào)紙的中逢小廣告都看完，而他卻很少看到有人能拿著一本書認(rèn)認(rèn)真真的看一陣。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實(shí)高，對(duì)工作之外的細(xì)節(jié)觀察也細(xì)致入微，但這里我想說(shuō)的是，學(xué)習(xí)沒有捷徑，學(xué)習(xí)需要的是實(shí)實(shí)在在、隨時(shí)隨地！最后我想說(shuō)的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對(duì)象，對(duì)于我們青年來(lái)說(shuō)，進(jìn)單位時(shí)間都不長(zhǎng)，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑，但就工作實(shí)踐和工作經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，都還相當(dāng)短，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學(xué)習(xí)，子曰“三人行，必有我?guī)熝伞?，所以我們首先學(xué)習(xí)的對(duì)象就是我們身邊的每一位同事，盡管我們經(jīng)?？吹降目赡軙?huì)是我們一些同事的缺點(diǎn)，但如果我們能有機(jī)會(huì)多與人交流和溝通，多一些平和心態(tài)，多一些踏實(shí)與淡定，我想我們還是能夠從每個(gè)人身上找到我們可以學(xué)習(xí)的東西的。此外，我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，畢竟在現(xiàn)在多元的世界，學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的。
現(xiàn)在，我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們，有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干，有的在經(jīng)過一些時(shí)間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干。在工作方面，我想最重要的還是工作態(tài)度問題，雖然現(xiàn)在許多人深有感觸，覺得基層單位事情越做越多，工資越領(lǐng)越少，但我想這個(gè)不能成為消極工作、敷衍塞責(zé)的理由，我們需要的干一行、愛一行，只要今天我們還領(lǐng)著單位的`工資，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)的干好今天的工作。當(dāng)然，我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們?cè)谶@點(diǎn)上已經(jīng)做的很好了，可能有的同志會(huì)和自己一些混得比較好的同學(xué)比較，也會(huì)有一些心理上的落差，但至少現(xiàn)在的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，但同時(shí)也需要我們端正心態(tài)，相信風(fēng)雨過后總會(huì)見彩虹的！
現(xiàn)在我覺得單位的青年同志們有一個(gè)很好的現(xiàn)象，就是工作之外的交流非常多，活動(dòng)的內(nèi)容和形式也比較多，當(dāng)然這和現(xiàn)在單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組，這個(gè)嘗試非常好，也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時(shí)之外的活動(dòng)，這樣的活動(dòng)開展的越多，大家八小時(shí)之外的交流越多，陷進(jìn)麻將的時(shí)間越少，對(duì)促進(jìn)我們的文化建設(shè)也越有好處。但我印象中好像是書法活動(dòng)之外的活動(dòng)尚未開展起來(lái)，希望今后各組長(zhǎng)能夠帶頭組織起來(lái)，在條件許可的情況下，建議我們組織向一些這類活動(dòng)開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，在增進(jìn)青年職工相互交流的同時(shí)，更好的促進(jìn)我們這些活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的開展。
以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見，由于時(shí)間有限，準(zhǔn)備不夠，其中的不當(dāng)之處懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。
謝謝！
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