鎮(zhèn)年工作總結(jié)及年工作思路（通用18篇）

總結(jié)是我們不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)的重要一環(huán)。總結(jié)應(yīng)該言簡(jiǎn)意賅，語(yǔ)言通俗易懂，不要使用難懂的術(shù)語(yǔ)。接下來(lái)為大家提供一些關(guān)于總結(jié)的實(shí)例，供大家參考借鑒。

鎮(zhèn)年工作總結(jié)及年工作思路篇一

作為辦公室人員，寫(xiě)好辦公室工作總結(jié)思路有很大的幫助。辦公室的核心職能是輔助決策、督導(dǎo)落實(shí)，從平時(shí)的工作制度抓起，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，做到各項(xiàng)工作管理有規(guī)則，運(yùn)行有程序，結(jié)果有成效。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫(xiě)“辦公室工作總結(jié)思路”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫(xiě)文參考！

2021年，公司辦公室在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞制度建設(shè)、程序建設(shè)的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務(wù)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、依據(jù)業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

檔案管理：依據(jù)工程實(shí)施情況，督促竣工項(xiàng)目盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認(rèn)真梳理、裝訂并分類存放。加強(qiáng)了在建項(xiàng)目資料編制的指導(dǎo)工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準(zhǔn)備。配合經(jīng)營(yíng)中心的投標(biāo)工作，應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求，提供各類業(yè)績(jī)?cè)瑸轫樌瓿赏稑?biāo)工作提供了保障。

文秘工作：本年度辦公室共形成編號(hào)文件158份，接收、處理來(lái)文672份;進(jìn)行早會(huì)、會(huì)議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會(huì)記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度，辦公室人員變動(dòng)比較大，出差頻繁，容易產(chǎn)生崗位空缺的情況，科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重，把大家的事當(dāng)成自己的事，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)位，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。

機(jī)關(guān)各部室為了對(duì)項(xiàng)目有效實(shí)施管理，經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、傳真，辦公室能夠認(rèn)真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時(shí)、準(zhǔn)確，體現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。網(wǎng)絡(luò)是公司對(duì)外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺(tái)，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁(yè)在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象，為保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)良好的運(yùn)行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁(yè)質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動(dòng)。

企管工作：積極貫徹集團(tuán)公司“標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年”的工作要求，組織28在建項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫(xiě)。在這些項(xiàng)目中認(rèn)真比選，推薦三個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司的示范項(xiàng)目部評(píng)選。對(duì)于此項(xiàng)工作的跟進(jìn)，能夠結(jié)合工程進(jìn)展情況，適時(shí)進(jìn)行材料的督促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件對(duì)公司造成的致命性傷害，加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)，從財(cái)務(wù)、技術(shù)、安全、法律等各個(gè)角度，進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制。

二、協(xié)助配合各部室籌備各項(xiàng)工作會(huì)議。

業(yè)務(wù)交流會(huì)，是本年度公司各項(xiàng)工作中值得書(shū)寫(xiě)的濃墨重彩的一筆。為了緩解項(xiàng)目急劇擴(kuò)張所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，公司根據(jù)施工情況，分別在不同時(shí)期，召開(kāi)各種業(yè)務(wù)交流會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)，使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員，借助會(huì)議這個(gè)平臺(tái)，進(jìn)行交流，提高業(yè)務(wù)水平。通過(guò)采用會(huì)議這種形式，對(duì)公司運(yùn)行的規(guī)章制度進(jìn)行審議，對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾、問(wèn)題進(jìn)行探討，確定今后工作總結(jié)和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅(jiān)持，在運(yùn)行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進(jìn)行改進(jìn)。通過(guò)這種形式，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改進(jìn)。為順利召開(kāi)這些會(huì)議，保證好150人左右參會(huì)人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動(dòng)地和相關(guān)部室配合，做好會(huì)務(wù)的籌備、會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排，會(huì)議結(jié)束后對(duì)參會(huì)人員的往返妥善進(jìn)行布置，確保各項(xiàng)會(huì)議勝利召開(kāi)。

三、協(xié)調(diào)管理機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)，確保機(jī)關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧運(yùn)行。

相對(duì)于機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門(mén)的零碎小活、再到公用車(chē)輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無(wú)繁雜巨細(xì)，所有人員都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真落實(shí)。在公車(chē)安排上，急事急辦、特事特辦，無(wú)論時(shí)間多晚，只要工作要求，都能準(zhǔn)時(shí)到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費(fèi)。

四、集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)，保證思想統(tǒng)一。

在每周周五，利用一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間，召集機(jī)關(guān)部門(mén)所有人員，集中進(jìn)行教育。一方面針對(duì)公司一段時(shí)間的工作運(yùn)行進(jìn)行點(diǎn)評(píng);另一方面，通過(guò)會(huì)議形式，貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，做好思想教育活動(dòng)，宣講各項(xiàng)規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致，行動(dòng)一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)的服務(wù)功能。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé)，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進(jìn)一步提高，主要表現(xiàn)在：

一是人員年輕人居多，各方面經(jīng)驗(yàn)仍有不足。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對(duì)于突發(fā)事件和重大活動(dòng)的操作，還有待于鍛煉和提高。

二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強(qiáng)。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時(shí)間都不長(zhǎng)，對(duì)工程項(xiàng)目沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)，缺乏獨(dú)到的見(jiàn)解，需要在以后的工作中，加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和積累，在實(shí)踐機(jī)會(huì)缺少的情況下，加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取學(xué)有所長(zhǎng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣傳，對(duì)企業(yè)的職工積極進(jìn)行思想引導(dǎo)。

新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭(zhēng)在各個(gè)方面更上一個(gè)新臺(tái)階。

1、繼續(xù)貫徹服務(wù)宗旨，做好各項(xiàng)制度的落實(shí)。制度建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過(guò)程。在新的一年中，將更加注重制度與項(xiàng)目實(shí)際的結(jié)合，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的調(diào)研，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)情況分析，向公司提供合理化建議。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的建設(shè)，在新的一年中，將保持標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)的成果，使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)更貼近實(shí)際，為項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作出應(yīng)有的努力。進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊(duì)伍作風(fēng)情況，加強(qiáng)紀(jì)律性建設(shè)，提高執(zhí)行力。

2、合理進(jìn)行人員分工，加強(qiáng)本職崗位的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，細(xì)化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬(wàn)一短缺情況下，能夠及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，對(duì)年輕成員隨人隨事，隨處隨地進(jìn)行教育，培養(yǎng)他們盡快成長(zhǎng)，為公司作出更大貢獻(xiàn)。

3、加強(qiáng)調(diào)查研究，防止本本主義。鑒于辦公室在機(jī)關(guān)部室中的特殊性，需要上情下達(dá)，下情上達(dá)，在新的一年，將加強(qiáng)調(diào)查研究，著重對(duì)各項(xiàng)目情況進(jìn)行調(diào)研，以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

面對(duì)新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實(shí)地工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

按照20__年__廣電站(中心)副站長(zhǎng)(副主任)崗位招聘標(biāo)書(shū)要求和__廣電站(中心)班子成員分工，我分管辦公室工作。今年以來(lái)，我主要督促檢查“三辦一協(xié)調(diào)”，即辦文、辦會(huì)、辦事和綜合協(xié)調(diào)等行政、后勤工作，努力學(xué)會(huì)“搭臺(tái)唱戲”，用好用活辦公室這支力量，讓辦公室充分發(fā)揮作用，不斷提高辦公室服務(wù)水平?，F(xiàn)小結(jié)如下：

一、重視“點(diǎn)戲”，使辦公室大事挑大梁。

1、為文稿起草導(dǎo)好向。加強(qiáng)同秘書(shū)人員的交流，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)集體和講話人的意見(jiàn)，結(jié)合自己掌握的情況，揭示秘書(shū)人員從哪些方面去思考，如何收集材料，幫助開(kāi)拓思維，必要時(shí)還主持召開(kāi)有關(guān)會(huì)議多方征求意見(jiàn)，組織集體修改，從而使文稿質(zhì)量和工作效率都得到了提高。

2、為調(diào)查研究定好題。結(jié)合基層站年度百分考核，事先設(shè)定若干個(gè)調(diào)研題目，結(jié)果梳理出12個(gè)方面的共性問(wèn)題及建議，為新一輪__工作決策提供了依據(jù)。

3、為深層服務(wù)搭好臺(tái)。讓秘書(shū)人員有更多機(jī)會(huì)閱讀重要文件，參加大型、重要會(huì)議，隨同領(lǐng)導(dǎo)深入基層，使他們更多地接觸和了解實(shí)際情況，進(jìn)一步開(kāi)闊視野。積極提供鍛煉成長(zhǎng)的平臺(tái)，大力舉薦辦公室人員參與一線工作，使他們?cè)趯?shí)踐中得到全面歷練，提高他們的組織協(xié)調(diào)能力、辦事處事能力和實(shí)際工作本領(lǐng)，為辦公室更好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作打好基礎(chǔ)。及時(shí)上報(bào)各類信息，每月出一期《工作動(dòng)態(tài)》，不定期開(kāi)辟圖片宣傳欄，為_(kāi)_當(dāng)前工作搖旗吶喊。

二、重視“管戲”，使辦公室小事無(wú)小誤。

1、建立制度體系。專門(mén)制訂了《辦公室工作人員行為規(guī)范》，內(nèi)容包括服務(wù)口號(hào)、工作職責(zé)、工作措施等5個(gè)方面，實(shí)行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級(jí)考核制度和例會(huì)制度。

2、規(guī)范工作流程。修訂辦公室日常工作流程，從電話接聽(tīng)到基層站年度考核共24方面，人手一份。

3、完善激勵(lì)機(jī)制。對(duì)工作創(chuàng)新、業(yè)績(jī)突出的同志進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng)或加分獎(jiǎng)勵(lì)。專門(mén)設(shè)立兼職駕駛員考評(píng)獎(jiǎng)，每月100元，每季度考評(píng)一次，其結(jié)果作為年度評(píng)比優(yōu)秀駕駛員的依據(jù)。

三、重視“參戲”，使辦公室實(shí)事有實(shí)效。

1、勤于學(xué)習(xí)帶好頭。注重五種能力的培養(yǎng)，就是激勵(lì)的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力和傾聽(tīng)的能力。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，定期組織辦公室開(kāi)展有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶動(dòng)和促進(jìn)工作人員崇學(xué)、勤學(xué)，著力打造肯干事、能干成事的團(tuán)隊(duì)，不斷提高辦公室的戰(zhàn)斗力。

2、奮發(fā)工作勤好政。主任室一旦對(duì)辦公室部署了工作，總在第一時(shí)間作出安排，將工作任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到具體責(zé)任人。遇到重要的工作事項(xiàng)，自始至終參與其中，同辦公室人員交流看法，商討對(duì)策，并且有的工作親自動(dòng)手，與大家一起合力將工作做好。比如，落實(shí)一年一度的總結(jié)表彰大會(huì)。

3、謙虛謹(jǐn)慎做好人。將辦公室人員緊緊團(tuán)結(jié)在自己周?chē)?，做到思想上同心、目?biāo)上同向、行動(dòng)上同步。凡事講公正、講法度、講原則，做一個(gè)有良知、有正氣的人，樹(shù)立務(wù)實(shí)、為民、清廉的良好形象。

今后三季度，我將按照上述思路，繼續(xù)積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，為_(kāi)_廣電增光添彩。

20_年上半年，對(duì)照年初制定的工作目標(biāo)，在各位主席的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持配合下，辦公室緊緊圍繞機(jī)關(guān)中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)和參謀助手作用，始終踐行“做好領(lǐng)導(dǎo)參謀、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運(yùn)行機(jī)制，較好地完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就半年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、上半年主要工作狀況。

1、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點(diǎn)職能之一，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部室之間工作的重要紐帶。上半年，辦公室認(rèn)真履行這一職能，一是及時(shí)將上級(jí)的文件按照領(lǐng)導(dǎo)的批示向各主席、部室傳閱，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是及時(shí)將各部室的訴求向領(lǐng)導(dǎo)反映，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)部室認(rèn)真辦理。三是全力做好上級(jí)主管部門(mén)與我單位、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我單位各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展創(chuàng)造了條件。

2、做好后勤保障。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務(wù)，所以辦公室的所有工作人員都樹(shù)立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門(mén)的職能作用，做到以服務(wù)為主，保障辦公的需要。一是加強(qiáng)車(chē)輛管理，保障行車(chē)安全。按照我單位《車(chē)輛使用管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認(rèn)真做好車(chē)輛用油、行車(chē)登記等日常工作，確保我單位公務(wù)用車(chē)及時(shí)、快捷、安全，半年來(lái)無(wú)一車(chē)輛發(fā)生交通事故。嚴(yán)格定點(diǎn)修車(chē)，堅(jiān)持事前申報(bào)，保障了我單位公務(wù)用車(chē)及時(shí)維修，工作中駕駛員用心配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意，私自修車(chē)現(xiàn)象。二是按需采購(gòu)、保障及時(shí)。我們著重規(guī)范了辦公用品、辦公設(shè)備的管理和采購(gòu)行為，加強(qiáng)了辦公物品的管理。同時(shí)辦公室從加強(qiáng)內(nèi)部控制著手，進(jìn)一步規(guī)范我單位物品采購(gòu)行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費(fèi)，保障及時(shí)的原則，嚴(yán)格按照采購(gòu)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真細(xì)致地開(kāi)展工作，確保購(gòu)買(mǎi)及時(shí)、發(fā)放及時(shí)。三是努力保障信息暢通。本著嚴(yán)格有序、職責(zé)到人、規(guī)范細(xì)致的原則，認(rèn)真做好檔案管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、傳真、信息報(bào)送等工作，保證各類信息準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送，沒(méi)有虛報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。四是認(rèn)真做好文印工作，做到了及時(shí)，高效、無(wú)差錯(cuò)。

3、做好材料起草、文件印發(fā)、檔案管理。按照單位工作需要，及時(shí)起草有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報(bào)等文字材料，保證我單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。在起草過(guò)程中，抓格式，保證規(guī)范性;抓資料，保證可行性;抓程序，保證合理性;抓速度，持續(xù)時(shí)效性。上半年，共計(jì)起草《遷安市總工會(huì)關(guān)于在全市工會(huì)組織和職工群眾中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》等文件及全會(huì)、貫徹落實(shí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神、張雪松事跡報(bào)告會(huì)等材料20余份，近5萬(wàn)字，印發(fā)文件34份，黨建、精神禮貌文件8份。加強(qiáng)檔案工作的管理。一方面堅(jiān)持檔案庫(kù)房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對(duì)08、_年度文書(shū)檔案的分類整理及立卷工作，目前已構(gòu)成可供查考的文書(shū)檔案材料包括：永久4件、長(zhǎng)期79件、短期7件。

4、做好會(huì)務(wù)和接待。半年來(lái)，辦公室為機(jī)關(guān)及各部室安排布置會(huì)場(chǎng)、籌備會(huì)議10多場(chǎng)(次)，接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及來(lái)自其它兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)參觀、考察、交流、學(xué)習(xí)8次。透過(guò)周到的服務(wù)，展示了遷安工會(huì)的良好形象，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)助手和部室配角的職能作用。

5、做好老干部工作。辦公室對(duì)機(jī)關(guān)離退休職工始終堅(jiān)持“在生活上熱心、管理上耐心、服務(wù)上誠(chéng)心”的服務(wù)理念，及時(shí)了解他們的生活狀況，為老同志排憂解難。當(dāng)辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術(shù)時(shí)，立即協(xié)調(diào)有關(guān)部室把4000元慰問(wèn)金送到了他的手上，使老人感動(dòng)的熱淚盈眶。堅(jiān)持為每位老同志訂閱報(bào)刊雜志，并按時(shí)寄送到手，使老同志們能夠及時(shí)了解黨和國(guó)家的重大決策部署。配合老干部局做好“3+1”服務(wù)模式和退休人員健康體檢工作，并為他們辦理了老年活動(dòng)證，為他們的學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、交流創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。

二、工作中存在的問(wèn)題及下一步工作打算。

1、存在的問(wèn)題。一是與相關(guān)單位之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，創(chuàng)新開(kāi)展工作的潛力還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠;三是信息寫(xiě)作人員力量薄弱，宣傳不到位。

同時(shí)，著重從以下幾個(gè)方面入手，不斷改善和提高，以求取得更好的工作成績(jī)。

1、刻苦學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。辦公室工作人員要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，就要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性，構(gòu)成學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)業(yè)務(wù)的風(fēng)氣。從加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)入手，努力提高各崗位的業(yè)務(wù)水平和技能，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為各部室服好務(wù)。

2、爭(zhēng)做機(jī)關(guān)的榜樣。一是牢記宗旨，努力提高思想素質(zhì)。嚴(yán)格用紀(jì)律和機(jī)關(guān)工作人員的行為規(guī)則約束自己，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。二是加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。該自己辦的事決不推給別人，真正做到特事特辦、急事急辦、基層的事隨到隨辦，該答復(fù)的事及時(shí)答復(fù)。三是改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。做到“四一、五不讓”，即一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事;不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在我手中發(fā)生，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我那里受到冷落，不讓辦公室的形象在我那里受到影響。四是勤奮工作，不斷提高工作質(zhì)量。持續(xù)良好的精神狀態(tài)，堅(jiān)定信心、奮發(fā)圖強(qiáng)、埋頭苦干;有強(qiáng)烈的職責(zé)感、使命感和緊迫感，持續(xù)優(yōu)良的工作作風(fēng)，開(kāi)拓進(jìn)取，任勞任怨，不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。

3、做好后勤服務(wù)，保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)各種辦公用品的科學(xué)規(guī)范管理，加大對(duì)辦公用品使用的控制力度，嚴(yán)格使用程序，努力打造節(jié)約型部室。

4、發(fā)揮好辦公室的協(xié)調(diào)職能。從改善工作方法入手，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，起好橋梁和紐帶作用，促進(jìn)全機(jī)關(guān)的和諧共進(jìn)。

忙碌中的2021年即將過(guò)去，新的一年即將在我們面前展開(kāi)畫(huà)卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作，使自己慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、日常主要工作。

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作。

2021年_月至_月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份，認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》兩本小冊(cè)子，并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司證照年審、變更工作。

公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，2021年2月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于2021年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料，于2021年_月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于2021年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作。

對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作。

2021年年初，遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門(mén)、項(xiàng)目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對(duì)管理區(qū)域及政務(wù)區(qū)指定區(qū)域積雪進(jìn)行掃除;_月_日青年節(jié)組織公司青年團(tuán)員參加植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);災(zāi)區(qū)人民的苦牽動(dòng)了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干，并于全國(guó)默哀日組織部門(mén)、項(xiàng)目員工舉行默哀儀式;_月_日組織員工參加迎__方隊(duì)，為_(kāi)_圣火在__的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量;_月，組織各項(xiàng)目員工開(kāi)展從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動(dòng)。8月，完成接待省團(tuán)支部書(shū)記至我司視察團(tuán)建工作。于_月_日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作。

6、其他工作。

綜合辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén)，在各部門(mén)、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，2021年在總經(jīng)理的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識(shí)，變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開(kāi)展工作的服務(wù)者，在大項(xiàng)目、小公司的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi)、電話費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

二、不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

一年來(lái)，我時(shí)刻秉承把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時(shí)了解當(dāng)前形勢(shì);通過(guò)向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握工作方法;此外，我還利用業(yè)余時(shí)間，自行出資進(jìn)行提高式在職再教育，以通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)來(lái)更新知識(shí)，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。

三、存在問(wèn)題。

一年來(lái)，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳，遇到問(wèn)題容易急躁，處理問(wèn)題不夠冷靜，不能及時(shí)抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會(huì)。

2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題。

3、物業(yè)理論知識(shí)水平欠缺。

四、今后努力方向。

1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺(tái)作用，發(fā)揮部門(mén)團(tuán)隊(duì)的合力，重點(diǎn)做好各部門(mén)、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)、項(xiàng)目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。

2、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習(xí)，見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省。同時(shí)，還需必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一起成長(zhǎng)、成功。

鎮(zhèn)年工作總結(jié)及年工作思路篇二

很多人說(shuō)，我的工作都沒(méi)有什么成績(jī)和亮點(diǎn)可以說(shuō)的，每天都是重復(fù)的工作，其實(shí)：你用結(jié)構(gòu)化的思維去想，一定可以找到一些可以講的點(diǎn)的。

亮點(diǎn)是工作的閃光點(diǎn)，可以是團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目、個(gè)人的。不足：一般是從自身講起，需要下一步優(yōu)化的。

亮點(diǎn)可以從：業(yè)績(jī)類、效率類、團(tuán)隊(duì)類、經(jīng)驗(yàn)類維度去找。

業(yè)績(jī)：工作的數(shù)據(jù)結(jié)果；

效率類：用了什么流程、制度，提升類工作效率；

團(tuán)隊(duì)類：做了什么團(tuán)隊(duì)凝聚力提升；

經(jīng)驗(yàn)類：總結(jié)出什么樣的方法論、吃過(guò)什么虧，可以傳承下去的。

不足也是可以從：業(yè)績(jī)類、效率類、團(tuán)隊(duì)類、經(jīng)驗(yàn)類維度去找。不過(guò)較多的是自我檢視，切記別說(shuō)致命的不足。檢視完成之后，下一步改善是需要體現(xiàn)的，否則都是空談。

鎮(zhèn)年工作總結(jié)及年工作思路篇三

xxxx年，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)述職報(bào)告如下：

俗話說(shuō)：“三分治療，七分護(hù)理”，經(jīng)過(guò)實(shí)踐，我越來(lái)越感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中，我堅(jiān)持著裝整潔大方，用語(yǔ)文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄，千方百計(jì)減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬，還是地方患者，我都堅(jiān)持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語(yǔ)親、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等，沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突，沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評(píng)。

對(duì)于病人來(lái)說(shuō)，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的，而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來(lái)，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)搞好幫帶工作，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí)，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，幫助年輕護(hù)士盡快成長(zhǎng)，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。

在過(guò)去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時(shí)，自己積極主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，通過(guò)不停地學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自己的知識(shí)積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。 隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

鎮(zhèn)年工作總結(jié)及年工作思路篇四

2013年即將結(jié)束，在行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和員工共同努力，部分業(yè)務(wù)指標(biāo)已完成全年任務(wù)，部分指標(biāo)還存在一定差距，正在努力中完成。下面就各項(xiàng)任務(wù)完成情況和工作中存在的不足，以及2014年工作思路、目標(biāo)匯報(bào)如下：

一、2013年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。

1、儲(chǔ)蓄存款任務(wù)2998萬(wàn)元，目前余額較年初增長(zhǎng)81萬(wàn)元。

2、零售中間業(yè)務(wù)完成萬(wàn)元。

5、貸記卡發(fā)卡207張。

二、2013年工作中存在的不足。

1、儲(chǔ)蓄存款和對(duì)公存款增長(zhǎng)不穩(wěn)定。我處周邊資源匱乏，缺乏穩(wěn)定居民儲(chǔ)蓄資源，各項(xiàng)存款增長(zhǎng)主要靠部分大客戶支撐，非常不穩(wěn)定，經(jīng)常出現(xiàn)月末、季末存款一天下降幾百萬(wàn)元現(xiàn)象。

上述問(wèn)題形成原因是：?jiǎn)T工思想上對(duì)上述三大系統(tǒng)重視程度。

不夠，對(duì)系統(tǒng)掌握不夠熟練，對(duì)自己分管的客戶熟悉程度有待提。

高，業(yè)余時(shí)間在電話營(yíng)銷、短信營(yíng)銷方面缺乏足夠耐心。

3、2013年10月我行新的結(jié)算系統(tǒng)上線以來(lái)，柜員正處于對(duì)。

系統(tǒng)熟悉階段，加上拍攝設(shè)備不給力，造成掃描率低，抹帳、沖。

賬次數(shù)較多。

4、文明服務(wù)方面工作做的基本到位，但柜員營(yíng)銷七步曲方面。

領(lǐng)會(huì)不深，執(zhí)行不到位、不全面，有待進(jìn)一步提高。

5、我處公共力度與他行有一定差距，由于無(wú)經(jīng)費(fèi)，在營(yíng)銷大。

客戶方面，經(jīng)常出現(xiàn)非常尷尬的場(chǎng)面。

6、我分理處尚未裝修，硬件設(shè)施跟不上。

2014年總體工作思路是強(qiáng)化管理，夯實(shí)基礎(chǔ)：抓好文明服。

務(wù)建設(shè)，完善包戶包效責(zé)任制；加強(qiáng)培訓(xùn)，提升全員營(yíng)銷能力；

發(fā)揮貴賓系統(tǒng)作用，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

鎮(zhèn)年工作總結(jié)及年工作思路篇五

營(yíng)銷是關(guān)于企業(yè)如何發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和交付價(jià)值以滿足一定目標(biāo)市場(chǎng)的需求，同時(shí)獲取利潤(rùn)的學(xué)科。營(yíng)銷學(xué)用來(lái)辨識(shí)未被滿足的需要，定義、量度目標(biāo)市場(chǎng)的規(guī)模和利潤(rùn)潛力，找到最適合企業(yè)進(jìn)入的市場(chǎng)細(xì)分和適合該細(xì)分的市場(chǎng)供給品。今天本站小編給大家整理了營(yíng)銷工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

二00x年度，營(yíng)銷部在公司的指導(dǎo)下，開(kāi)展了武漢市場(chǎng)醫(yī)藥零售終端網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、各區(qū)級(jí)批發(fā)單位的鞏固、公司部分總經(jīng)銷新品種的鋪貨及市場(chǎng)啟動(dòng)和推廣工作?，F(xiàn)將這一年來(lái)，營(yíng)銷部年度工作所取的成績(jī)、所存在的問(wèn)題，作一簡(jiǎn)單的總結(jié)，并對(duì)營(yíng)銷部下一步工作的開(kāi)展提幾點(diǎn)看法。

總而言之，三句話：成績(jī)不可忽視，問(wèn)題亟待解決，建議僅供參考。

“5個(gè)一”的成績(jī)不可忽視。

1.鋪開(kāi)、建設(shè)并鞏固了一張批發(fā)企業(yè)所必需的終端營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。

武漢市場(chǎng)現(xiàn)有醫(yī)藥零售終端共690家，通過(guò)深入實(shí)際的調(diào)查與交往，我們按照這些終端客戶的規(guī)模實(shí)力、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu)、店面大小，將這690家零售終端進(jìn)行了a、b、c分類管理，其中a類包括“中聯(lián)”在內(nèi)的25家;b類有94家;c類210家。在這690家終端客戶中，我們直接或間接與之建立了貨款業(yè)務(wù)關(guān)系的有580家;終端客戶掌控力為84%。

我們所擁有的這些終端客戶，為提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率、鋪貨率、迅速占領(lǐng)武漢這一重點(diǎn)市場(chǎng)，提供了扎實(shí)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)保證，這一點(diǎn)正是公司的上線客戶——藥品供應(yīng)商所看重的。

2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對(duì)穩(wěn)定的終端直銷隊(duì)伍。

目前，營(yíng)銷部共有業(yè)務(wù)人員18人，他們進(jìn)公司時(shí)間最短的也有5個(gè)月，經(jīng)過(guò)部門(mén)多次系統(tǒng)地培訓(xùn)后，他們已完全熟悉了終端業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。

對(duì)這18名業(yè)務(wù)人員，我辦按業(yè)務(wù)對(duì)象和重點(diǎn)進(jìn)行了層級(jí)劃分，共分為終端業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個(gè)層級(jí)，各層級(jí)之間分工協(xié)作，既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)，又防止了市場(chǎng)出現(xiàn)空白和漏洞。

這支營(yíng)銷隊(duì)伍，他們的工作雖然繁瑣和辛苦，卻有著堅(jiān)定的為a公司盡職盡責(zé)和為終端客戶全心服務(wù)的思想。他們是武漢市場(chǎng)運(yùn)作的生力軍，是生產(chǎn)商啟動(dòng)武漢otc市場(chǎng)的人員保證。

3.建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法。

在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，再加上這一年來(lái)的摸索，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于批發(fā)商終端直銷隊(duì)伍及業(yè)務(wù)的管理辦法，各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中。

首先，出臺(tái)了“管人”的《營(yíng)銷部業(yè)務(wù)人員考核辦法》，對(duì)不同級(jí)別的業(yè)務(wù)人員的工作重點(diǎn)和對(duì)象作出了明確的規(guī)范;對(duì)每一項(xiàng)具體的工作內(nèi)容也作出了具體的要求。

其次，出臺(tái)了“管事”的《營(yíng)銷部業(yè)務(wù)管理辦法》，該辦法在對(duì)營(yíng)銷部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步地對(duì)領(lǐng)貨、送貨、退貨、鋪貨、贈(zèng)品發(fā)放，業(yè)務(wù)開(kāi)展的基本思路等作出了細(xì)化，做到了“事事有要求，事事有標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

第三，形成了“總結(jié)問(wèn)題，提高自己”的日、周兩會(huì)機(jī)制。每天早晚到部門(mén)集中報(bào)到，每周六下午召開(kāi)例會(huì)，及時(shí)找出工作中存在的問(wèn)題，并調(diào)整營(yíng)銷策略，尊重業(yè)務(wù)人員的意見(jiàn)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，大大地提高了工作效率。

4.確保了一系列品種在武漢終端市場(chǎng)上的占有率。

目前，營(yíng)銷部操作的品種有四川太極、珠海聯(lián)邦、純正堂、河北華威、山西亞寶等22個(gè)廠家，曲美、緩士芬、玉葉清火片、小兒清肺、珍菊降壓片等30多個(gè)品規(guī)。對(duì)這些品種，我們依照其利潤(rùn)空白和廠家支持力度的大小，制定了相應(yīng)的銷售政策;如現(xiàn)款、代銷、人員重點(diǎn)促銷等。通過(guò)營(yíng)銷人員積極努力的工作，這些品種在終端的上柜率在60~95%之間，確保了消費(fèi)者能在一般的終端即可購(gòu)買(mǎi)到我公司總經(jīng)銷的產(chǎn)品，杜絕了因終端無(wú)貨而影響了產(chǎn)品銷售時(shí)機(jī)的現(xiàn)象，滿足了廣大生產(chǎn)廠家的鋪貨率要求。

5.創(chuàng)造了一筆為部門(mén)的正常運(yùn)作提供了經(jīng)費(fèi)保證的銷售額和利潤(rùn)。

200x年度，武漢辦通過(guò)新產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓，共實(shí)現(xiàn)了銷售額x萬(wàn)元;利潤(rùn)額y萬(wàn)元。為整個(gè)本辦事處和十二個(gè)周邊辦事處的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了及時(shí)的、足額的經(jīng)費(fèi)保證。

所以說(shuō)，營(yíng)銷部在建設(shè)并掌握終端營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)，為公司創(chuàng)造了一定的利潤(rùn)，一舉兩得，成績(jī)不可忽視。

在xx總和xx總及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，貫徹公司文化及理念，開(kāi)創(chuàng)行業(yè)重大創(chuàng)新為我們共同的目標(biāo)去奮斗?；仡欉@一年的工作歷程，作為太和品牌的銷售人員，雖完成公司的暫定目標(biāo)，但工作中存在不少的問(wèn)題，希望公司能給于指正。為了來(lái)年更好的完成太和的營(yíng)銷工作、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，特對(duì)階段性的銷售工作進(jìn)行總結(jié)。

剛進(jìn)公司那會(huì)，什么都不懂。公司本著培養(yǎng)的目的把我招至太和的大家庭，通過(guò)近一年的學(xué)習(xí)及摸索，我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)總結(jié)與展望未來(lái)。

1、工作方面。虛心向同事們學(xué)習(xí)，不懂的多問(wèn)、多看、多想。努力提高服務(wù)質(zhì)量，微笑面對(duì)顧客，用心服務(wù)，盡量減少客訴的發(fā)生，保持品牌形象。完善顧客資料，重點(diǎn)培養(yǎng)新的顧客群，讓新的顧客轉(zhuǎn)變?yōu)橹覍?shí)顧客;針對(duì)老顧客要付出更多的耐心和細(xì)心，并讓其帶新的顧客進(jìn)行消費(fèi)。

2、學(xué)習(xí)方面。為提高銷售技巧,利用業(yè)余時(shí)間，在網(wǎng)絡(luò)、書(shū)本中不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，充分運(yùn)用于日常銷售工作中，增強(qiáng)了自身素質(zhì)并提升個(gè)人銷售業(yè)。

注重團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司安排，以創(chuàng)新理念為主，提高最大銷售利潤(rùn)為目標(biāo)。

經(jīng)過(guò)這一年來(lái)的工作的磨練，能得到公司的認(rèn)可我感到非常榮幸。臨近年終，展望第四季度，自己有必要對(duì)工作做一下回顧，目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以使把工作做得更好，自己也有信心和決心，在新的一年內(nèi)把工作做得更出色。最后祝太和能在公司和我們的共同努力下創(chuàng)造財(cái)富。

我于進(jìn)入市場(chǎng)部，并于被任命市場(chǎng)部主管，和公司一起度過(guò)了兩年的歲月，現(xiàn)在我將這期間的工作做個(gè)匯報(bào)，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多提寶貴的意見(jiàn)和建議。

我市場(chǎng)部主要是以電話業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò)為輔助開(kāi)展工作。前期就是通過(guò)我們打出去的每一個(gè)電話，來(lái)尋找意向客戶。

為建立信任的關(guān)系，與每個(gè)客戶進(jìn)行交流、溝通。讓其從心底感覺(jué)到我們無(wú)論何時(shí)都是在為他們服務(wù)，是以幫助他們?yōu)橹?，本著“我們能做到的就一定去做，我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來(lái)開(kāi)展工作。

這樣，在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下，不僅滿足他們的需求，得到我們應(yīng)得的利益。而且通過(guò)我們的產(chǎn)品，我們的服務(wù)贏得他們的信任。取得下次合作的機(jī)會(huì)。

就像春節(jié)前后，我部門(mén)員工將工作銜接的非常好，絲毫不受外界因素的干擾，就能做到處在某個(gè)特殊階段就能做好這一階段的事情，不管是客戶追蹤還是服務(wù)，依然能夠堅(jiān)持用心、用品質(zhì)去做。20xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計(jì)劃都已經(jīng)落實(shí)，嚴(yán)格按照計(jì)劃之內(nèi)的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過(guò)程中遇到問(wèn)題，我們也會(huì)選擇用最快的速度和最好的方式來(lái)解決。

20xx年，在懵懂中走過(guò)來(lái)。我自己也是深感壓力重重，無(wú)所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)屬于我的團(tuán)隊(duì)。他們的幫助和包容是我個(gè)人現(xiàn)階段成長(zhǎng)的重要因素。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對(duì)于做人和做事的理解中收獲最多的一年。

過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去。每一年都是一個(gè)新的起點(diǎn)，一個(gè)新的開(kāi)始。

在今年的工作中，以“勤于業(yè)務(wù)，專于專業(yè)”為中心，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間，無(wú)論是在專業(yè)知識(shí)方面，還是在營(yíng)銷策略方面，采取多樣化形式，多找書(shū)籍，多看，多學(xué)。開(kāi)拓視野，豐富知識(shí)。讓大家把學(xué)到的理論與客戶交流相結(jié)合，多用在實(shí)踐上，用不同的方式方法，讓每個(gè)人找到適合自己的工作方式，然后相輔相成，讓團(tuán)隊(duì)的力量在業(yè)績(jī)的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。為團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展補(bǔ)充新鮮的血液和能量。同時(shí)在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績(jī)的過(guò)程中。

以“帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”為己任，要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上。創(chuàng)今年業(yè)績(jī)的同時(shí)，讓每個(gè)人的能力、素質(zhì)都有提升，都要鍛煉出自己獨(dú)立、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。將來(lái)無(wú)論是做什么，都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。

走進(jìn)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)如何生存?不論做什么。擁有健康、樂(lè)觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人，學(xué)做事。學(xué)會(huì)用自己的頭腦去做事，學(xué)會(huì)用自己的智慧去解決問(wèn)題。既然選擇了這個(gè)職業(yè)，這份工作，那就要盡心盡力地做好。這也是對(duì)自己的一個(gè)責(zé)任。

通過(guò)這兩年的工作，我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺(jué)到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信：“公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的”因此，在今后的工作中，我會(huì)帶領(lǐng)市場(chǎng)一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時(shí)的調(diào)整自己，及時(shí)正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過(guò)程中盡我們個(gè)人的微薄之力。

回首過(guò)去，我們熱情洋溢;展望未來(lái)，我們斗志昂揚(yáng)。新的一年，新的祝福，新的期待：今天，市場(chǎng)一部因?yàn)樵诖斯ぷ鞫湴?明天，市場(chǎng)一部會(huì)讓公司因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞫院?

鎮(zhèn)年工作總結(jié)及年工作思路篇六

緊密結(jié)合市委、市政府的中心工作，圍繞人事工作的主要內(nèi)容，有的放矢地做好對(duì)外宣傳工作。全年分別在**等報(bào)刊上發(fā)稿xx篇，重點(diǎn)宣傳我市企業(yè)博士后工作站建設(shè)、事業(yè)單位公開(kāi)招錄、人事人才服務(wù)等工作。編印《xx》六期，開(kāi)設(shè)《專家風(fēng)采》欄目，對(duì)我市xx等享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的專家和中青年專家進(jìn)行宣傳。

鎮(zhèn)年工作總結(jié)及年工作思路篇七

今年是“十三五”發(fā)展開(kāi)局之年。年初來(lái)，我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作在縣委、縣政府的高度重視下，全面實(shí)施“雙驅(qū)動(dòng)、雙突破”戰(zhàn)略，堅(jiān)持工業(yè)強(qiáng)縣不動(dòng)搖，認(rèn)真落實(shí)“三降一去一補(bǔ)”，加快產(chǎn)業(yè)集聚和結(jié)構(gòu)調(diào)整，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型、強(qiáng)創(chuàng)新，深化精準(zhǔn)服務(wù)行動(dòng)，提振企業(yè)發(fā)展信心，努力實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

1-5月份，全縣累計(jì)實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值202.6億元，同比增長(zhǎng)5.2%，完成年計(jì)劃的34.5%;實(shí)現(xiàn)規(guī)上銷售產(chǎn)值184.9億元，同比增長(zhǎng)2.1%;累計(jì)產(chǎn)銷率91.3%;1-4月累計(jì)實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值31.1億元，同比增長(zhǎng)4.9%。1-5月份，全縣101個(gè)500萬(wàn)元以上項(xiàng)目完成工業(yè)投資13億元，同比增長(zhǎng)3.1%，其中技術(shù)改造投資7.2億元，同比下降1.3%。1-4月份規(guī)上工業(yè)增加值能耗同比下降2.1%。上半年，全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主要呈現(xiàn)三方面特點(diǎn)：

(一)工業(yè)生產(chǎn)整體平穩(wěn)，重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)穩(wěn)中有增。1-5月份，全縣累計(jì)實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值202.6億元，同比增長(zhǎng)5.2%，高于全市平均水平2.1個(gè)百分點(diǎn)，全市增速排名第四;若剔除大唐電廠(大唐電廠1-5月份實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值15.1億元，同比下降17.0%),全縣規(guī)上產(chǎn)值增速為7.5%。重點(diǎn)行業(yè)“九升一降”，除新裝備因正業(yè)集團(tuán)(-6.7%)拉低負(fù)增長(zhǎng)3.4%外，其余針織、水產(chǎn)、汽配、模具、輸變電、船舶、機(jī)電、新能源、新材料等行業(yè)普遍實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)。從重點(diǎn)企業(yè)看，26家強(qiáng)勢(shì)型(培育)企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值95.9億元，同比增長(zhǎng)4.8%;41家實(shí)力型企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值31.4億元，同比增長(zhǎng)15.0%;52家潛力型企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值14.4億元，同比增長(zhǎng)7.0%。

(二)工業(yè)產(chǎn)銷率偏低，外貿(mào)出口有所回升。1-5月份，全縣累計(jì)實(shí)現(xiàn)規(guī)上銷售產(chǎn)值184.9億元，同比增長(zhǎng)2.1%;累計(jì)產(chǎn)銷率91.3%，低于全市平均4.4個(gè)百分點(diǎn)，反映出企業(yè)產(chǎn)品庫(kù)存壓力依舊較大。但是在全市工業(yè)出口連續(xù)下滑的背景下，我縣工業(yè)出口態(tài)勢(shì)有所回升;累計(jì)實(shí)現(xiàn)規(guī)上外貿(mào)出口交貨值49.6億元，同比增長(zhǎng)11.2%，高出全市平均增速12.8個(gè)百分點(diǎn)，位列全市第一;其中船舶、汽配、輸變電、新能源等四大行業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)出口交貨值18.3億元，同比增長(zhǎng)70.9%。

(三)工業(yè)效益有所好轉(zhuǎn)，主要體現(xiàn)“兩增一減”。1-4月份，全縣累計(jì)實(shí)現(xiàn)規(guī)上利稅總額17.0億元、利潤(rùn)11.3億元，分別同比增長(zhǎng)15.7%、21.7%，其中利潤(rùn)分別比1-2月、1-3月回升32.1和12.1個(gè)百分點(diǎn);實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值31.1億元，同比增長(zhǎng)4.9%，反超同期規(guī)上產(chǎn)值增速1.2個(gè)百分點(diǎn)，進(jìn)一步體現(xiàn)我縣工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整逐步優(yōu)化;從重點(diǎn)企業(yè)看，全縣26家強(qiáng)勢(shì)(培育)型企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額5.6億元，同比增長(zhǎng)41.7%，其中華翔、戴維、日星、威霖、啟鑫等企業(yè)利潤(rùn)增幅明顯。企業(yè)虧損面進(jìn)一步收窄，1-4月份規(guī)上企業(yè)虧損144家，同比減少14家，虧損面為28.5%;虧損額8509萬(wàn)元，同比減少2920萬(wàn)元，下降25.6%。

(一)全力穩(wěn)增長(zhǎng)，積極應(yīng)對(duì)新常態(tài)

1、加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。部署編制《象山縣“十三五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，研究起草涵蓋2016-2020年的工業(yè)強(qiáng)縣實(shí)施方案(送審稿)，明確5年發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)、主要發(fā)展任務(wù)。構(gòu)建深化工業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)“1+9”政策體系，在工業(yè)“17條”扶持政策出臺(tái)基礎(chǔ)上，根據(jù)分工職責(zé)，我局研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境加快工業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)后已形成送審稿提交縣府辦發(fā)文。強(qiáng)化政策宣傳和兌現(xiàn)，利用象山報(bào)、企服中心等平臺(tái)開(kāi)展“政策短信進(jìn)千企”、“政策解讀進(jìn)基層”系列活動(dòng)，1-5月份兌現(xiàn)工業(yè)政策補(bǔ)助資金6200萬(wàn)元。

2、強(qiáng)化目標(biāo)考核。結(jié)合兩區(qū)整合契機(jī)，科學(xué)制定并下達(dá)2016年考核指標(biāo)，修訂完善2016年度工業(yè)經(jīng)濟(jì)在工業(yè)投資、績(jī)效評(píng)價(jià)、附加工作、企業(yè)隸屬、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)等方面的評(píng)價(jià)辦法。按照“雙底線”管理要求，對(duì)各被考核單位開(kāi)展規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、工業(yè)投資方面月度“紅綠燈”制度考核。強(qiáng)化對(duì)工業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)工作的考核創(chuàng)新，對(duì)39個(gè)工業(yè)強(qiáng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位設(shè)立8分的考核分，開(kāi)展共性和個(gè)性化工作量化考核，目前形成考核文件送審稿。

3、推進(jìn)降本減負(fù)。貫徹落實(shí)市降本減負(fù)“35條”，研究制定并由縣政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步降低企業(yè)成本減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)推進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增促調(diào)的若干意見(jiàn)》(象政發(fā)[2016]1號(hào))。開(kāi)展精準(zhǔn)服務(wù)政策診斷會(huì)，與大徐鎮(zhèn)簽訂企業(yè)服務(wù)合作協(xié)議，試點(diǎn)外包涉企服務(wù)模式，對(duì)該鎮(zhèn)電子、針織等七大行業(yè)分批次解讀和推廣市、縣降本減負(fù)政策，利用企服云、微信等載體推送信息4000余條，服務(wù)企業(yè)700多家。落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠措施，免征47項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，已落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠近15064萬(wàn)元。

4、營(yíng)造工業(yè)強(qiáng)縣氛圍。年初召開(kāi)以“創(chuàng)新的力量”為主題的表彰大會(huì)，建立 “工業(yè)風(fēng)云榜”，組織評(píng)選119家“三型企業(yè)”、“納稅三十強(qiáng)”、“經(jīng)濟(jì)發(fā)展功臣”、“工業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之星”等獎(jiǎng)項(xiàng)。華翔集團(tuán)、日星鑄業(yè)等13家企業(yè)榮登2015年度市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新風(fēng)云榜。強(qiáng)化輿論宣傳，在《今日象山》開(kāi)設(shè)“打贏工業(yè)強(qiáng)縣攻堅(jiān)戰(zhàn)”和“打贏工業(yè)強(qiáng)縣攻堅(jiān)戰(zhàn)，聚焦科技創(chuàng)新與人才”等專欄，共刊出報(bào)道數(shù)20余篇，引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心工業(yè)、支持工業(yè)發(fā)展。開(kāi)展“雙帶雙走”(帶著感情走企業(yè)，帶著問(wèn)題走企業(yè))活動(dòng)，積極踐行“親”、“清”政商關(guān)系。

(二)奮力促轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)改革活力

1、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升，發(fā)揮針織創(chuàng)意設(shè)計(jì)中心、電子商務(wù)中心、針織面料中心等“三大中心”作用，印花中心經(jīng)詳細(xì)調(diào)研交流和比對(duì)遴選，已確定基本實(shí)施方案，將于明年投入使用。加快自主創(chuàng)新步伐，成立中國(guó)服裝設(shè)計(jì)師原創(chuàng)基地·象山時(shí)尚基地，強(qiáng)化服裝自主品牌原創(chuàng)設(shè)計(jì)元素。發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，濱海工業(yè)園入列市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專業(yè)園，并被命名為市新能源專業(yè)園;寧波勤邦的中厚高端聚酯薄膜生產(chǎn)線新建項(xiàng)目(一期)和寧波天翼裝備的中國(guó)石化寧波工程公司大型非標(biāo)設(shè)備制造基地項(xiàng)目被認(rèn)定為市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)項(xiàng)目。

2、引導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè)基金。按照“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、分類管理、防范風(fēng)險(xiǎn)”的原則進(jìn)行運(yùn)作，主要投向“十二五”、“十三五”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中重點(diǎn)支持的海洋生物、智能裝備、新材料等產(chǎn)業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化，“四換三名”、“兩化融合”等領(lǐng)域，以及縣優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈、建鏈、補(bǔ)鏈的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。推行產(chǎn)業(yè)基金+龍頭企業(yè)+專業(yè)配套企業(yè)的發(fā)展模式，帶動(dòng)配套企業(yè)轉(zhuǎn)型。擬成立“經(jīng)濟(jì)和信息化產(chǎn)業(yè)基金”，基金總規(guī)模1億元人民幣，象山產(chǎn)業(yè)發(fā)展母基金出資2000萬(wàn)，基金管理人(藍(lán)源資本)出資200萬(wàn)，對(duì)外募集7800萬(wàn)。

3、試點(diǎn)畝均效益改革。起草形成《象山縣工業(yè)企業(yè)綜合效益“五星”評(píng)價(jià)辦法》(試行)，對(duì)全縣范圍內(nèi)實(shí)際占用土地面積3畝(含)以上的規(guī)上企業(yè)操作評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容為畝均稅收40，畝均銷售收入10，單位能耗工業(yè)增加值20，單位cod排放工業(yè)增加值15，單位用水量工業(yè)增加值5，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率10?，F(xiàn)已在石浦鎮(zhèn)展開(kāi)試點(diǎn)，將該鎮(zhèn)行業(yè)分為機(jī)電、水產(chǎn)和其他行業(yè)三類，完成畝均稅收、單位能耗工業(yè)增加值、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、計(jì)稅銷售等四項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)據(jù)收集。待完成收集單位排放工業(yè)增加值數(shù)據(jù)，對(duì)石浦規(guī)上企業(yè)績(jī)效進(jìn)行排名，對(duì)績(jī)效不好企業(yè)在用電、用水等進(jìn)行限制或提價(jià)，健全企業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)機(jī)制。

(三)合力抓謀劃，增強(qiáng)發(fā)展后勁

1、完善平臺(tái)建設(shè)。采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，發(fā)揮縣企服中心作用，通過(guò)微信、短信、電話、上門(mén)等各種服務(wù)形式，加強(qiáng)中小企業(yè)優(yōu)惠政策宣傳、融資擔(dān)保、難題流轉(zhuǎn)解決等服務(wù)，該中心被評(píng)為市示范公共服務(wù)平臺(tái)和縣級(jí)窗口平臺(tái)。完善船舶設(shè)計(jì)研究、模具熱處理、海洋生物研究等3個(gè)公共服務(wù)平臺(tái)，其中東紅船舶海洋工程設(shè)計(jì)股份有限公司被評(píng)為寧波船舶產(chǎn)業(yè)窗口平臺(tái)，模具熱處理中心已由合力模具牽頭建設(shè)，預(yù)計(jì)投資7000萬(wàn)元，服務(wù)企業(yè)15家以上。

2、狠抓工業(yè)投資。全面排摸全縣500萬(wàn)元以上工業(yè)投資項(xiàng)目124項(xiàng)，計(jì)劃投資50億元，其中億元以上項(xiàng)目30項(xiàng)，當(dāng)年計(jì)劃投資25.8億元。加快項(xiàng)目推進(jìn)，落實(shí)專人統(tǒng)計(jì)分析，按月編制統(tǒng)計(jì)表、按季制動(dòng)匯總表，隨時(shí)跟進(jìn)3000萬(wàn)元以上重點(diǎn)項(xiàng)目，了解項(xiàng)目進(jìn)展情況和存在問(wèn)題。截止5月份，金匯鑄造、日星三期、新篁生物等11個(gè)項(xiàng)目通過(guò)準(zhǔn)入評(píng)審。加快舊廠區(qū)改造，與“退城進(jìn)園”和“騰籠換鳥(niǎo)”相結(jié)合，分類建立項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)。1-5月，完成昌宏機(jī)電等15個(gè)項(xiàng)目，總計(jì)改造面積15.58萬(wàn)平方米，完成市、縣年度目標(biāo)任務(wù)的34.63%。

3、深化梯隊(duì)培育。建立完善培育計(jì)劃庫(kù)，深入實(shí)施創(chuàng)新主體培育、高成長(zhǎng)企業(yè)培育和小微企業(yè)上規(guī)模培育等專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)跟蹤管理服務(wù)。推進(jìn)中國(guó)制造“2025”發(fā)展，組織日星鑄造、樂(lè)惠裝備、申菱電梯、戴維醫(yī)療、合力模具等企業(yè)申報(bào)市制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范(培育)企業(yè)。繼續(xù)開(kāi)展“三名”、“小升規(guī)”等企業(yè)培育，加強(qiáng)政策扶持、運(yùn)行監(jiān)測(cè)和跟蹤服務(wù)，286家小微企業(yè)納入省小微企業(yè)培育檢測(cè)平臺(tái)，1-4月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值18.64億元，同比增長(zhǎng)29.2%;累計(jì)實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入17.78億元，同比增長(zhǎng)25.6%。

(三)大力強(qiáng)創(chuàng)新，提升新生動(dòng)能

1、推動(dòng)科技創(chuàng)新。加大技改投入，修改完善《象山縣工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造扶持資金管理辦法》，計(jì)劃提升戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、“機(jī)器換人”、重點(diǎn)先進(jìn)設(shè)備升級(jí)項(xiàng)目的補(bǔ)助，在原補(bǔ)助比例基礎(chǔ)上都提高2個(gè)百分點(diǎn)，最高補(bǔ)助額度由300萬(wàn)元提高到500萬(wàn)元;將規(guī)下企業(yè)和針織服裝企業(yè)由原來(lái)的要求項(xiàng)目設(shè)備技術(shù)投資在200萬(wàn)元以上，降低到100萬(wàn)元以上;由項(xiàng)目庫(kù)代替項(xiàng)目計(jì)劃，簡(jiǎn)化項(xiàng)目申報(bào)程序。推進(jìn)“機(jī)器換人”等自動(dòng)化(智能化)設(shè)備改造，提升勞動(dòng)生產(chǎn)率，組織合力模具等7家企業(yè)參加第三屆中國(guó)機(jī)器人峰會(huì)。鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，凱捷生物、醫(yī)療精密、博祿德電子被列入市級(jí)重點(diǎn)工業(yè)新產(chǎn)品;日星鑄業(yè)、云控電氣等6家企業(yè)8個(gè)產(chǎn)品申報(bào)“浙江制造精品”項(xiàng)目。

2、推動(dòng)兩化融合。修改《象山縣工業(yè)企業(yè)信息化扶持資金使用管理辦法》，計(jì)劃對(duì)兩化融合項(xiàng)目由原來(lái)的一年建設(shè)期延長(zhǎng)為二年建設(shè)期，項(xiàng)目驗(yàn)收注重項(xiàng)目對(duì)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際作用，加大重點(diǎn)示范項(xiàng)目補(bǔ)助力度，其中對(duì)10個(gè)兩化融合項(xiàng)目給予縣級(jí)補(bǔ)助180.8萬(wàn)元。實(shí)施信息化推廣普及工程，與中國(guó)移動(dòng)合作推廣oa+企業(yè)郵箱活動(dòng)，第一批免費(fèi)推廣20余家試點(diǎn)企業(yè);積極開(kāi)展市經(jīng)信委組織的軟件推廣活動(dòng)，為廣大中小企業(yè)提供低價(jià)(或免費(fèi))、正版、高效、便捷的信息化軟件和服務(wù)，提升企業(yè)管理信息化水平。

3、推動(dòng)信息經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)調(diào)研謀劃，形成智慧城市和信息經(jīng)濟(jì)“十三五”規(guī)劃討論稿。順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”形勢(shì)，推進(jìn)在醫(yī)療衛(wèi)生、財(cái)政兩個(gè)領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)項(xiàng)目技術(shù)性研發(fā)和分布式數(shù)據(jù)架構(gòu)搭建。加強(qiáng)特色智慧城市發(fā)展，試點(diǎn)丹東街道投資建設(shè)基層社會(huì)服務(wù)管理綜合信息系統(tǒng)，重點(diǎn)培育智慧養(yǎng)老、智慧環(huán)衛(wèi)等公共服務(wù)和管理智慧應(yīng)用試點(diǎn)。加強(qiáng)縣軟件園企業(yè)管理，年底計(jì)劃安排近10家企業(yè)入駐，制定科學(xué)的管理辦法，助力企業(yè)往高精專方向發(fā)展。1-5月份，全縣軟件企業(yè)的總產(chǎn)值超過(guò)14550萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)20%，兌現(xiàn)2015年2個(gè)市級(jí)軟件扶持項(xiàng)目，組織6家軟件信息企業(yè)申報(bào)縣級(jí)專項(xiàng)扶持資金。

(五)著力抓節(jié)能，倡導(dǎo)綠色發(fā)展

1、科學(xué)分解各項(xiàng)指標(biāo)。對(duì)照去年度節(jié)能指標(biāo)完成情況，在充分走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成2016年度節(jié)能考核指標(biāo)，將規(guī)上工業(yè)萬(wàn)元增加值能耗下降率、規(guī)上工業(yè)能耗總量指標(biāo)作為工業(yè)經(jīng)濟(jì)考評(píng)主要項(xiàng)目分解至各鎮(zhèn)鄉(xiāng)，并且將清潔生產(chǎn)審核、節(jié)能項(xiàng)目、燃煤鍋爐淘汰改造、節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建等列入工作經(jīng)濟(jì)考核附加范圍。

2、推進(jìn)重點(diǎn)節(jié)能工作。抓市政府民生實(shí)事工程，推進(jìn)燃煤小鍋爐淘汰改造，出臺(tái)補(bǔ)助資金管理辦法，不定期通報(bào)各單位淘汰情況。1-5月份，共完成燃煤鍋爐淘汰改造16臺(tái)，下達(dá)2015年度燃煤鍋爐淘汰改造補(bǔ)助資金637萬(wàn)元。繼續(xù)推進(jìn)“低小散”行業(yè)整治，縣內(nèi)近百家小印花企業(yè)將通過(guò)集中建立印花企業(yè)產(chǎn)業(yè)園、關(guān)停一批、整合做強(qiáng)入園等方式進(jìn)行提升。

3、加強(qiáng)節(jié)能改造管理。在《縣節(jié)能專項(xiàng)資金管理辦法》中新增節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建費(fèi)用補(bǔ)助，安排華宇食品3家企業(yè)開(kāi)展節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作。安排9家企業(yè)開(kāi)展能源監(jiān)察，16家企業(yè)列入清潔生產(chǎn)審核計(jì)劃，開(kāi)展對(duì)寧波鳳泰塑料電器有限公司年產(chǎn)1500噸塑料制品新建項(xiàng)目等9個(gè)工業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的節(jié)能審查，對(duì)2014年底前獲得縣級(jí)節(jié)能審查批復(fù)且竣工投產(chǎn)、未通過(guò)節(jié)能竣工驗(yàn)收的43個(gè)能評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)驗(yàn)收和后評(píng)估工作。

(五)聚力強(qiáng)服務(wù)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

1、深化精準(zhǔn)服務(wù)。深化三級(jí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)全覆蓋機(jī)制、企業(yè)服務(wù)責(zé)任人機(jī)制、企業(yè)困難(需求)處理流轉(zhuǎn)機(jī)制、督查考核和評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等工作機(jī)制，建立健全企業(yè)難題“金字塔”式分層解決模式。年初以來(lái)，圍繞工業(yè)強(qiáng)縣實(shí)施舉措、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)和加強(qiáng)困難企業(yè)幫扶推進(jìn)工業(yè)平穩(wěn)發(fā)展等議題由縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)牽頭召開(kāi)的工作例會(huì)3次。

1-5月，全縣“企服云”登陸人數(shù)291人，進(jìn)企服務(wù)164次，共收集難題75個(gè)，直接答復(fù)解決11個(gè)，流轉(zhuǎn)55個(gè)，其中提交工作例會(huì)35個(gè)，已經(jīng)解決22個(gè)，回訪滿意率達(dá)100%。深化“政府、銀行、擔(dān)保、企業(yè)”四方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，擴(kuò)大轉(zhuǎn)貸融資規(guī)模，加大企業(yè)融資幫扶力度，1-5月縣中小企業(yè)擔(dān)保公司注冊(cè)資金2億元，為207家企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù)，在保余額6.76億元。

2、推動(dòng)管理培訓(xùn)。引導(dǎo)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推廣先進(jìn)管理模式，排摸上報(bào)計(jì)劃實(shí)施管理咨詢企業(yè)22家，其中市級(jí)有望達(dá)到8家。組織企業(yè)赴臺(tái)州開(kāi)展見(jiàn)學(xué)績(jī)效評(píng)價(jià)工作，強(qiáng)化企業(yè)管理促降本增效。邀請(qǐng)上海交大祝立宏教授作《企業(yè)上市與并購(gòu)重組》講座，開(kāi)設(shè)上海交通大學(xué)-金融管理實(shí)踐與投融資創(chuàng)新研修班30人;組織赴廈門(mén)大學(xué)開(kāi)展工辦干部等工業(yè)線業(yè)務(wù)骨干能力提升專題培訓(xùn)班;推薦賽德森等5家企業(yè)負(fù)責(zé)人企業(yè)參加市高成長(zhǎng)企業(yè)和高學(xué)歷企業(yè)主培訓(xùn)。

3、推動(dòng)市場(chǎng)擴(kuò)張。積極搭建平臺(tái)，幫助企業(yè)拓展市場(chǎng)，組織宏海水產(chǎn)、宏達(dá)根雕、云朵網(wǎng)絡(luò)、素子園等7家企業(yè)參加第23屆津洽會(huì)暨第13屆pecc投資貿(mào)易博覽會(huì)。幫助企業(yè)提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，日升集團(tuán)等44家工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品被列入2016年度寧波市自主創(chuàng)新產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品目錄。制定山海協(xié)作工程工作計(jì)劃， 基本落實(shí)8000萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目。加快“電商換市”步伐，開(kāi)展專業(yè)技能人才培訓(xùn)。

從下步發(fā)展趨勢(shì)看，我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)仍面臨較復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境。從宏觀經(jīng)濟(jì)大環(huán)境看，國(guó)際大宗商品市場(chǎng)持續(xù)低迷，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日益復(fù)雜嚴(yán)峻，近兩年我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行尚處在l型的底部探明期，總體需求低迷和產(chǎn)能過(guò)剩并存的格局暫時(shí)難以出現(xiàn)根本改變。但近年來(lái)，國(guó)家大力實(shí)施“一帶一路”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、軍民結(jié)合等重大戰(zhàn)略，且發(fā)展制造業(yè)成為全球共識(shí)和國(guó)家戰(zhàn)略，隨著寧波市爭(zhēng)創(chuàng)“中國(guó)制造2025”試點(diǎn)城市相關(guān)工作的推進(jìn)，和“打造寧波成為具有國(guó)際影響力的制造業(yè)創(chuàng)新中心”目標(biāo)共識(shí)的達(dá)成，我縣制造業(yè)發(fā)展將迎來(lái)機(jī)遇。同時(shí)，我縣深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)縣，工業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型初顯成效。

但另一方面，我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)存在五個(gè)短板：

(一)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)層次相對(duì)較低。我縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相當(dāng)一部分停留在資源的初加工，戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)整體處于產(chǎn)業(yè)孵化與初創(chuàng)發(fā)展階段，增速與北侖等區(qū)市相比發(fā)展緩慢，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向中高端邁升的工作力度有待加強(qiáng)。

(二)企業(yè)自主創(chuàng)新能力較弱。高新技術(shù)企業(yè)占規(guī)上企業(yè)比重不高，企業(yè)年研發(fā)能力投入比低，附加值高、科技含量高、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的產(chǎn)品總體較少。

(三)企業(yè)梯隊(duì)結(jié)構(gòu)尚欠合理。億元企業(yè)、規(guī)模企業(yè)占比在全市處于下游水平，梯隊(duì)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“啞鈴”型，發(fā)揮主要力量的中型企業(yè)少，導(dǎo)致工業(yè)發(fā)展后勁不足。

(四)工業(yè)投資項(xiàng)目少且分散。我縣招商工作是短板中的短板，近幾年招商落戶項(xiàng)目少，本土看得見(jiàn)的工業(yè)投資只是產(chǎn)業(yè)的簡(jiǎn)單平移，投資強(qiáng)度不足，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)不明顯，產(chǎn)業(yè)鏈難以做大做強(qiáng)。

(五)企業(yè)高精專人才匱乏。全縣人才資源不到市平均水平的四分之三，高校和科研院所資源缺乏，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期面臨高精人才引進(jìn)難、留駐難等問(wèn)題，高層次科技創(chuàng)新人才匱乏。

(一)以統(tǒng)籌發(fā)展為支撐點(diǎn)，保增促調(diào)

1、完善政策體系建設(shè)。積極配合完成工業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)“1+9”政策體系建設(shè)，形成清晰明確的頂層設(shè)計(jì)。堅(jiān)持財(cái)政專項(xiàng)資金扶持和產(chǎn)業(yè)基金協(xié)同支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極用好用活2個(gè)5000萬(wàn)元新增資金。開(kāi)展原有工業(yè)政策與新工業(yè)政策的梳理對(duì)標(biāo)工作，之前縣相關(guān)扶持政策符合國(guó)家的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，獎(jiǎng)勵(lì)方式或標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的`以新政策為準(zhǔn)，對(duì)需要細(xì)化的內(nèi)容抓緊出臺(tái)專項(xiàng)資金管理辦法加以明確，進(jìn)一步發(fā)揮政策杠桿作用。

2、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)。密切關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，加強(qiáng)與人民銀行、縣中小企業(yè)擔(dān)保公司等金融機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)對(duì)接，突出抓好重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)和生產(chǎn)預(yù)報(bào)工作。繼續(xù)做好臨港產(chǎn)業(yè)及主要行業(yè)的科學(xué)分類工作，發(fā)揮各行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)測(cè)分析作用。根據(jù)半年度各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，切實(shí)把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)強(qiáng)化分析，強(qiáng)化計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)測(cè)。同時(shí)積極引導(dǎo)企業(yè)求突破、比趕超，全力以赴完成規(guī)上產(chǎn)值6%、規(guī)上增加值7%增速目標(biāo)。

3、加強(qiáng)企業(yè)幫困解難。開(kāi)展“雙帶雙走”活動(dòng)，做好7月集中服務(wù)月。按照“樹(shù)立精準(zhǔn)理念，持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)”的工作要求，不斷完善縣領(lǐng)導(dǎo)、涉企部門(mén)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一對(duì)一”企業(yè)幫扶機(jī)制，優(yōu)化企服責(zé)任人制度，鞏固企業(yè)難題分層次解決模式。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)幫扶，堅(jiān)持“化舊控新”原則，一手抓處置化解，一手抓監(jiān)測(cè)防控，斬釘截鐵處置“僵尸企業(yè)”。破保結(jié)合積極化解企業(yè)“兩鏈”風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

(二)以改革創(chuàng)新為切入點(diǎn)，提質(zhì)增效

1、堅(jiān)持示范發(fā)展引領(lǐng)。配合市建設(shè)“中國(guó)制造2025”項(xiàng)目庫(kù)，深入謀劃一批對(duì)接“中國(guó)制造2025”的重大產(chǎn)業(yè)示范試點(diǎn)項(xiàng)目，重點(diǎn)打造制造業(yè)“隱形冠軍”和“單打冠軍”企業(yè)，鞏固提升戴維醫(yī)療、申菱、日星鑄業(yè)等一批現(xiàn)有“單打冠軍”企業(yè)，引導(dǎo)和培育樂(lè)惠、合力、錦浪等一批有潛力的企業(yè)成為示范企業(yè)，堅(jiān)持示范引領(lǐng)，形成“專精特新”企業(yè)及產(chǎn)品。鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施“機(jī)器換人”，通過(guò)舉辦“機(jī)器人”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，重點(diǎn)支持紡織服裝等勞動(dòng)密集型行業(yè)制造企業(yè)實(shí)施智能化改造。

2、推進(jìn)融合深度發(fā)展。加速推進(jìn)產(chǎn)城融合，進(jìn)一步增強(qiáng)象保合作區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)等工業(yè)主平臺(tái)的吸引力、向心力、集聚力，以產(chǎn)城融合為戰(zhàn)略方向，推進(jìn)生產(chǎn)、商貿(mào)、生活配套設(shè)施建設(shè)。全面推進(jìn)兩化融合，以企業(yè)實(shí)施“機(jī)器換人”、“智能生產(chǎn)”示范工程為契機(jī)，強(qiáng)化企業(yè)與企業(yè)之間的智能應(yīng)用對(duì)接，推進(jìn)信息技術(shù)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程控制、企業(yè)管理決策等各個(gè)層面上的應(yīng)用、滲透和融合。積極組織企業(yè)申報(bào)市縣兩化融合項(xiàng)目，挖掘兩化示范企業(yè)和項(xiàng)目，力爭(zhēng)全年引導(dǎo)50家以上工業(yè)企業(yè)實(shí)施兩化融合建設(shè)，建成市級(jí)以上示范企業(yè)2家以上，市級(jí)以上試點(diǎn)貫標(biāo)企業(yè)1家，市級(jí)以上示范項(xiàng)目5個(gè)。

3、推進(jìn)“突破性”改革事項(xiàng)。完善畝產(chǎn)效益綜合評(píng)價(jià)體系建設(shè)，在石浦開(kāi)展試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，由縣政府正式出臺(tái)縣五星績(jī)效評(píng)價(jià)辦法，通過(guò)畝均產(chǎn)值、稅收、用能等進(jìn)行權(quán)重分析，在用電、用水、用地等方面對(duì)企業(yè)開(kāi)展深化限制，促使企業(yè)提高效能。加快企業(yè)“降成本”行動(dòng)，利用多種渠道、多種形式，加強(qiáng)企業(yè)減負(fù)政策和減免收費(fèi)項(xiàng)目的宣傳，做好稅收優(yōu)惠政策，取消、免(停)征、降低部分行政事業(yè)性收費(fèi);落實(shí)水電價(jià)氣價(jià)調(diào)整政策，切實(shí)降低企業(yè)各類要素成本。

(三)以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為關(guān)鍵點(diǎn)，做精做專

1、促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新。出臺(tái)管理咨詢創(chuàng)新專項(xiàng)資金管理辦法，爭(zhēng)取申報(bào)市級(jí)管理咨詢項(xiàng)目不少于6家。繼續(xù)推開(kāi)epr等先進(jìn)管理理論和信息技術(shù)的應(yīng)用，提升企業(yè)管理效益。擇優(yōu)甄選信息化服務(wù)商及軟件企業(yè)，組織與有兩化需求的企業(yè)進(jìn)行技術(shù)對(duì)接，普及、深化企業(yè)應(yīng)用信息化軟件，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平。做好小升規(guī)企業(yè)、精益生產(chǎn)企業(yè)和科技型企業(yè)，新生代企業(yè)家、企業(yè)高技術(shù)人才等專題培訓(xùn)。

2、推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。圍繞“中國(guó)制造2025”各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)以關(guān)鍵技術(shù)和系統(tǒng)集成為重點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，加強(qiáng)工程學(xué)院象山研究院與企業(yè)的技術(shù)對(duì)接，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題。鼓勵(lì)企業(yè)加快新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，提升新產(chǎn)品的產(chǎn)值率。加強(qiáng)技術(shù)改造項(xiàng)目申報(bào)，組織企業(yè)申報(bào)“機(jī)器換人”、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)設(shè)備補(bǔ)助等技術(shù)改造項(xiàng)目。

3、推進(jìn)信息化建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)免費(fèi)無(wú)線熱點(diǎn)建設(shè)，在原有的縣三年免費(fèi)熱點(diǎn)建設(shè)方案基礎(chǔ)上，針對(duì)醫(yī)療醫(yī)院等重點(diǎn)行業(yè)和重要地點(diǎn)適當(dāng)增加布局。加快推進(jìn)智慧養(yǎng)老等重點(diǎn)智慧項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程，完善基層社會(huì)服務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)。以寧波中科大數(shù)據(jù)智慧應(yīng)用研究院項(xiàng)目落地為契機(jī)，加快各部門(mén)數(shù)據(jù)共享情況調(diào)查摸底，促進(jìn)數(shù)據(jù)深度融合。做好軟件產(chǎn)業(yè)引進(jìn)培育工作，加大軟件產(chǎn)業(yè)政策扶持力度，力爭(zhēng)完成軟件產(chǎn)值增長(zhǎng)20%目標(biāo)。

(四)以培育壯大為突破點(diǎn)，扶優(yōu)育強(qiáng)

1、實(shí)施強(qiáng)企強(qiáng)鏈強(qiáng)區(qū)。針對(duì)縣內(nèi)規(guī)上產(chǎn)銷率偏低、兩鏈風(fēng)險(xiǎn)發(fā)酵的短板，加快對(duì)船舶、水產(chǎn)、針織等行業(yè)兼并、重組與整合步伐，騰出用能、用地及海岸線資源。加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，建成完善針織服裝面料中心和模具熱處理中心，特別是對(duì)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)推行產(chǎn)業(yè)基金+龍頭企業(yè)+專業(yè)配套企業(yè)的發(fā)展模式。發(fā)揮新興產(chǎn)業(yè)作用，重點(diǎn)加快臨港高端裝備制造、新能源、新材料、海洋生物(生命健康)等發(fā)展。整合提升鎮(zhèn)鄉(xiāng)工業(yè)功能區(qū)，促成西周鎮(zhèn)等市級(jí)小微企業(yè)集聚區(qū)和曉塘鄉(xiāng)縣級(jí)集聚區(qū)年底順利建成。

2、強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)投資。落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任制，召開(kāi)工業(yè)投資工作會(huì)議，督促鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)及園區(qū)圍繞年度目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)工業(yè)投資項(xiàng)目進(jìn)行排查，制定路徑圖加快推進(jìn);發(fā)揮工業(yè)強(qiáng)縣工作例會(huì)和項(xiàng)目辦及涉企辦的作用，采用現(xiàn)場(chǎng)辦公和協(xié)調(diào)會(huì)等形式，加快各項(xiàng)審批手續(xù)的辦理、各類問(wèn)題的協(xié)調(diào)和解決，促使未建項(xiàng)目早開(kāi)工;對(duì)已開(kāi)工項(xiàng)目，加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，做好服務(wù)企業(yè)“店小二”，力爭(zhēng)項(xiàng)目早竣工早出效益，爭(zhēng)取完成工業(yè)投資60億元的目標(biāo)。

3、加大企業(yè)梯隊(duì)培育。針對(duì)我縣企業(yè)規(guī)模偏小短板，繼續(xù)實(shí)施抓大壯小扶微計(jì)劃。加大企業(yè)上市扶持力度，支持和推動(dòng)龍頭企業(yè)在境內(nèi)外上市，引導(dǎo)關(guān)聯(lián)企業(yè)和社會(huì)資源向龍頭企業(yè)集聚，推動(dòng)龍頭企業(yè)加快技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)帶動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)高成長(zhǎng)企業(yè)培育，力爭(zhēng)通過(guò)市里驗(yàn)收達(dá)到6家，完成百家創(chuàng)新主體培育計(jì)劃，加快培育天安、正業(yè)成功列入2016年省“三名”企業(yè)。深入實(shí)施小微企業(yè)三年成長(zhǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)小微企業(yè)刪選分類監(jiān)測(cè)，力爭(zhēng)新增規(guī)模企業(yè)30家總量達(dá)到500家以上，億元企業(yè)達(dá)到90家左右。

(五)以強(qiáng)化保障為著力點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)

1、堅(jiān)持節(jié)能降耗。抓民生實(shí)事工程，繼續(xù)做好燃煤小鍋爐淘汰改造工作，倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn)，每月對(duì)比鎮(zhèn)鄉(xiāng)淘汰進(jìn)度，爭(zhēng)取完成淘汰任務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)“低小散”行業(yè)整治，加快縣印花企業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。以技術(shù)節(jié)能為基礎(chǔ)，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能，運(yùn)用差別電價(jià)懲罰措施倒逼鑄造企業(yè)淘汰剩余注塑機(jī)，通過(guò)政策補(bǔ)助、推介會(huì)典型宣傳等形式推進(jìn)注塑機(jī)節(jié)能改造與更新淘汰。

2、推進(jìn)市場(chǎng)擴(kuò)張。實(shí)施 “電商換市”專項(xiàng)行動(dòng)，加大縣信息化服務(wù)中心扶持力度，集中精力打造本土資源電商平臺(tái)，降低企業(yè)電商投入成本，鼓勵(lì)針織、水產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品等相關(guān)行業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)。加強(qiáng)電子商務(wù)企業(yè)及人才培訓(xùn)，爭(zhēng)取規(guī)上企業(yè)電商培訓(xùn)普及率達(dá)到100%。

以政府性活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)組織企業(yè)參加參加寧波服博會(huì)、寧波智博會(huì)、鄭交會(huì)、蘭洽會(huì)等各類專業(yè)展會(huì)，全力完成“寧波周”活動(dòng)，進(jìn)一步提升企業(yè)知名度。做好市自主創(chuàng)新產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品目錄申報(bào)協(xié)調(diào)工作，讓更多企業(yè)享受政府采購(gòu)優(yōu)惠政策。繼續(xù)做好以“接軌上?！睘橹攸c(diǎn)國(guó)內(nèi)合作和“山海協(xié)作”工程工作。

3、提升系統(tǒng)履職效能。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，凝聚主動(dòng)服務(wù)、認(rèn)真履職、勇于擔(dān)責(zé)的共識(shí);強(qiáng)化局干部隊(duì)伍和基層工辦隊(duì)伍的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)施策的能力。緊緊圍繞縣委縣政府下達(dá)的經(jīng)濟(jì)工作責(zé)任目標(biāo)，抓好責(zé)任督查落實(shí)，抓好涉企服務(wù)責(zé)任對(duì)標(biāo)，確保圓滿完成經(jīng)信領(lǐng)域指標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，做好船舶修造業(yè)和民爆行業(yè)安全生產(chǎn)、g20管控企業(yè)停限產(chǎn)等工作，全面護(hù)航g20峰會(huì)。

今年來(lái)，我區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和省、市人口計(jì)生部門(mén)的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧爺爺理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆五中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹國(guó)家主席系列重要講話精神，按照“堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策，提高出生人口素質(zhì)，逐步完善政策，促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展”的指導(dǎo)思想，根據(jù)上級(jí)對(duì)人口計(jì)生工作的要求和部署，狠抓貫徹落實(shí)，全區(qū)人口計(jì)生工作繼續(xù)保持著穩(wěn)步有序的發(fā)展態(tài)勢(shì)。現(xiàn)將我區(qū)20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作思路匯報(bào)如下：

(一)主要指標(biāo)完成情況

1.出生人口政策符合率、政策外多孩率控制在年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)計(jì)劃之內(nèi)。20xx年度(按計(jì)生統(tǒng)計(jì)年20xx.10-20xx.09，下同)，全區(qū)總?cè)丝跒?32455人，其中?？?41096人，流口91359人);出生7639人(含流口，下同)，政策符合率為97.65 %，政策外多孩率為0.13%。

2.出生人口性別比保持正常水平。全區(qū)出生性別比為102.82。

3.出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率：96.66%。

4.按序時(shí)進(jìn)度完成免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作。截止10月底，已參檢并錄入信息系統(tǒng)4786人，完成上級(jí)指導(dǎo)數(shù)(5774人)的82.89%，提前完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。

5.落實(shí)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)政策。20xx年，全區(qū)共兌現(xiàn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)281人，金額257400元，兌現(xiàn)率100%。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)計(jì)生責(zé)任制

今年來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府高度重視計(jì)生工作，多次召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)、區(qū)政府常務(wù)工作會(huì)議傳達(dá)貫徹省市計(jì)生工作會(huì)議精神，研究解決計(jì)生工作面臨的形勢(shì)和存在困難問(wèn)題。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次到我局調(diào)研了解全區(qū)計(jì)生工作的開(kāi)展情況，針對(duì)計(jì)生獎(jiǎng)扶、行政執(zhí)法、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、打擊兩非等重點(diǎn)工作召集有關(guān)部門(mén)和各街鎮(zhèn)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)解決綜合治理難題。同時(shí)，區(qū)里還嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作定期匯報(bào)制度，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自主持計(jì)生工作匯報(bào)分析會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，分析部署階段工作。

區(qū)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組組織督導(dǎo)組加大對(duì)各部門(mén)和十街鎮(zhèn)履行人口計(jì)生工作職責(zé)情況的督查力度，同時(shí)依法執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度，嚴(yán)格把好各種聘任、評(píng)先、選拔的計(jì)生審核關(guān)。20xx年度，全區(qū)共審核個(gè)人各類評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔和公務(wù)員、事業(yè)單位招聘入職政審合計(jì)579人，否決3人;審查單位集體各類評(píng)先評(píng)優(yōu)551家，否決1家。

(三)開(kāi)展新聞報(bào)道，做好國(guó)策的正面宣傳工作

我區(qū)以完善生育政策，啟動(dòng)實(shí)施單獨(dú)兩孩政策為重點(diǎn)，通過(guò)計(jì)生宣傳欄、政務(wù)網(wǎng)、新聞媒體等陣地與上街宣傳、入戶隨訪、手機(jī)短信等方式，大力開(kāi)展生育文明倡導(dǎo)和婚育新風(fēng)宣傳活動(dòng)。確保干部、群眾對(duì)計(jì)生政策及各類知識(shí)知曉率分別達(dá)95%和90%以上。全區(qū)全年在市級(jí)以上媒體發(fā)布新聞報(bào)道173篇，其中國(guó)家級(jí)媒體4篇，省級(jí)媒體110篇，市級(jí)媒體59篇。

(四)落實(shí)好單獨(dú)兩孩政策

生育政策調(diào)整后，為落實(shí)好單獨(dú)兩孩政策，我區(qū)不斷加大現(xiàn)行生育政策的正面宣傳力度，通過(guò)媒體報(bào)道、上街宣傳、入戶隨訪等途徑，盡最大努力將單獨(dú)兩孩政策的有關(guān)知識(shí)、適用對(duì)象條件、申請(qǐng)辦理的材料和程序等宣傳普及到所有的單獨(dú)家庭，確保政策得到落實(shí)。20xx年，共為1721對(duì)單獨(dú)夫婦辦理了再生育申請(qǐng)手續(xù)。

(五)抓牢流動(dòng)人口服務(wù)管理工作

20xx年度，全區(qū)流入91359人，新增98296人，注銷101056人。流入出生1457人，其中政策外40人，政策符合率97.25%;流出出生50人，政策符合率100%。為做好流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)管理的區(qū)域協(xié)作，我區(qū)先后與108個(gè)兄弟縣(市)區(qū)簽訂流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理區(qū)域協(xié)作協(xié)議，其中省外76個(gè)，省內(nèi)32個(gè);流出人口協(xié)查率100%，流出人口反饋率100%。

(六)努力攻堅(jiān)綜合治理難題

1.打擊“兩非”工作。自去年10月以來(lái)，我區(qū)共查處“兩非”案件11例，其中1例為重大案件。

2.強(qiáng)化社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。截止目前，我區(qū)依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)17例(其中一例為分期繳納)，金額158.9577萬(wàn)元。

(七)踐行群眾路線，促利益導(dǎo)向增量擴(kuò)面

關(guān)懷關(guān)愛(ài)計(jì)生困難群眾。20xx年，開(kāi)展幸福工程扶助了70戶困難家庭，發(fā)放扶助金70萬(wàn)元;通過(guò)金秋助學(xué)扶助困難家庭學(xué)生24人，金額53000元。我局加大重大節(jié)假日對(duì)計(jì)生困難群眾的關(guān)懷慰問(wèn)，元旦春節(jié)慰問(wèn)獨(dú)生子女困難家庭及孤兒家庭共計(jì)509戶，金額達(dá)26.2萬(wàn)元，其中慰問(wèn)愿意接受關(guān)愛(ài)的獨(dú)生子女傷殘死亡家庭293戶，金額146500元;中秋及國(guó)慶節(jié)期間慰問(wèn)計(jì)生困難群眾和獨(dú)生子女傷殘死亡家庭共計(jì)469戶，發(fā)放慰問(wèn)金23.45萬(wàn)元;開(kāi)展獨(dú)生子女困難家庭慰問(wèn)70戶，金額7萬(wàn)元;各街鎮(zhèn)、社區(qū)關(guān)懷慰問(wèn)計(jì)生困難群眾累計(jì)2131人，金額達(dá)84.2296萬(wàn)元。

2.關(guān)愛(ài)特殊困難群眾。20xx年，區(qū)人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組出臺(tái)實(shí)施了《關(guān)于開(kāi)展計(jì)劃生育特殊家庭扶助工作的意見(jiàn)》，標(biāo)志著全區(qū)計(jì)生特殊家庭扶助工作正式步入規(guī)范化、制度化、日?；能壍馈９臉菂^(qū)將獨(dú)生子女傷殘死亡家庭的特別扶助金從往年的500元提高至不低于1000元的標(biāo)準(zhǔn)。具體為非低保的特扶群眾每人每月扶助1000元，屬于低保的特扶群眾每人每月扶助1300元。

20xx年全年共扶助獨(dú)生子女傷殘死亡家庭合計(jì)504人，金額609.48萬(wàn)元，其中扶助第三代失獨(dú)家庭49人，金額58.8萬(wàn)元。此外，開(kāi)展獨(dú)生子女家庭緊急救助活動(dòng)，救助失獨(dú)群眾22人，發(fā)放救助金66000元;為14名參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的失獨(dú)老人代繳了保險(xiǎn)費(fèi)用;為2名失獨(dú)老人代繳不低于50%的城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)年老的失獨(dú)人員入住區(qū)老人公寓的一次性補(bǔ)助500-1000元。計(jì)生部門(mén)主動(dòng)將失獨(dú)人員名單等信息對(duì)接給各街鎮(zhèn)民政辦和社區(qū)居家養(yǎng)老站，由政府為60歲以上生活困難的失獨(dú)人員提供居家養(yǎng)老服務(wù)。

3.全面鋪開(kāi)城鎮(zhèn)部分獨(dú)生子女家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作。我局根據(jù)省市的部署和要求，扎實(shí)做好城鎮(zhèn)獨(dú)生子女家庭獎(jiǎng)扶的人員培訓(xùn)、宣傳、咨詢、收件、審核、統(tǒng)計(jì)等工作。為使廣大市民群眾在短短的時(shí)間內(nèi)了解本項(xiàng)民生政策，將獎(jiǎng)扶工作落到實(shí)處，我局先后在海峽都市報(bào)發(fā)布新聞報(bào)道，在福建日?qǐng)?bào)和福州日?qǐng)?bào)刊登公告，同時(shí)督促各街鎮(zhèn)、社區(qū)入戶宣傳，在最短的時(shí)間內(nèi)將本項(xiàng)利民政策普及到每一位符合條件的對(duì)象。20xx年度，全區(qū)共有7407名群眾因此受惠，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)扶助金達(dá)891.36萬(wàn)元。

(八)創(chuàng)新服務(wù)模式，率先試行網(wǎng)上便民辦證

為方便群眾辦證，我局結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，努力探索便民辦證服務(wù)模式，積極研發(fā)“鼓樓區(qū)計(jì)劃生育網(wǎng)上辦證系統(tǒng)”。10月份，鼓樓區(qū)計(jì)劃生育網(wǎng)上辦證系統(tǒng)正式開(kāi)通啟用，率先在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了居民可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)辦理生育服務(wù)證、獨(dú)生子女父母光榮證、流動(dòng)人口婚育證等計(jì)生證件。使廣大育齡群眾辦理計(jì)生證件需請(qǐng)假、托人代辦或跑長(zhǎng)途等麻煩，群眾只需在聯(lián)網(wǎng)的電腦上輕點(diǎn)鼠標(biāo)鍵盤(pán)，按系統(tǒng)提示要求填寫(xiě)信息并提交有關(guān)電子材料即可完成辦證事宜，大大地解決了聯(lián)系群眾“最后一公里”的問(wèn)題。

(一)落實(shí)完善計(jì)生責(zé)任管理機(jī)制

突出強(qiáng)化計(jì)劃生育的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。繼續(xù)以黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)國(guó)家主席系列重要講話精神，堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策不動(dòng)搖，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)不動(dòng)搖，堅(jiān)持執(zhí)行計(jì)劃生育一票否決制度不動(dòng)搖。各級(jí)黨委、政府把計(jì)劃生育工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障民生同部署、同推進(jìn)，定期聽(tīng)取人口計(jì)生工作匯報(bào)了解工作情況，及時(shí)研究解決人口計(jì)生工作中遇到的困難和問(wèn)題。充分發(fā)揮區(qū)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，加強(qiáng)對(duì)部門(mén)和十街鎮(zhèn)履行計(jì)劃生育工作職責(zé)的督查和指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)層級(jí)間、部門(mén)間的合作交流，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、部門(mén)齊抓共管的強(qiáng)大合力。

2.穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。著眼計(jì)生事業(yè)發(fā)展全局，以轉(zhuǎn)變職能為核心，建立健全規(guī)章制度，做到“工作融合、人員融入、情感融洽”，扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。同時(shí)加強(qiáng)新老機(jī)構(gòu)的過(guò)渡和銜接工作，確保機(jī)構(gòu)改革期間思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷、標(biāo)準(zhǔn)不降，各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序地開(kāi)展。進(jìn)一步穩(wěn)定工作隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)人口計(jì)生干部隊(duì)伍培訓(xùn)教育, 落實(shí)好人員待遇，健全考評(píng)和晉升機(jī)制，努力建設(shè)一支以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高效廉潔為特征，以育齡群眾為主要服務(wù)對(duì)象，素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)、干勁足的人口計(jì)生工作隊(duì)伍。

我們將根據(jù)省、市的要求和區(qū)委、區(qū)政府核定的“三定”方案，進(jìn)一步梳理計(jì)劃生育工作職責(zé)，整合、簡(jiǎn)化、規(guī)范計(jì)生業(yè)務(wù)辦理流程，努力把計(jì)生系統(tǒng)建設(shè)成目標(biāo)明確、職責(zé)分明、業(yè)務(wù)規(guī)范、服務(wù)高效的職能部門(mén)。

(二)全力夯實(shí)基礎(chǔ)工作

扎實(shí)抓好宣傳教育工作。進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)生宣傳教育工作，深入開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)和關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)，大力倡導(dǎo)生育文明及婚育新風(fēng)尚;不斷創(chuàng)新載體和內(nèi)容，努力將計(jì)生政策法規(guī)、辦事程序、避孕節(jié)育等知識(shí)普及到千家萬(wàn)戶，確保育齡群眾對(duì)計(jì)生知識(shí)的知曉率在90%以上;同時(shí)，進(jìn)一步完善計(jì)生政策，明確獎(jiǎng)懲措施，按照簡(jiǎn)單、易懂、管用的要求，把有關(guān)政策通俗化、生動(dòng)化，反復(fù)宣傳、滾動(dòng)宣傳、經(jīng)常宣傳正反兩方面典型，形成規(guī)模效應(yīng)、立體效應(yīng)，積極引導(dǎo)群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育。

2.全面推行計(jì)劃生育均等化服務(wù)，扎實(shí)做好國(guó)家驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。積極開(kāi)展全國(guó)流動(dòng)人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化示范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，迎接國(guó)家驗(yàn)收。按照同宣傳、同服務(wù)、同管理、同考核的要求，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口無(wú)論其性別、年齡、種族、居住地、職業(yè)、收入水平，都能與常住人口一樣平等地獲得計(jì)劃生育服務(wù)，開(kāi)展免費(fèi)的查環(huán)查孕、四術(shù)、孕前優(yōu)生健康檢查、婦科病普查、及優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等科普宣傳教育和咨詢服務(wù);落實(shí)好流動(dòng)人口各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策，積極開(kāi)展困難幫扶等生育關(guān)懷行動(dòng)，全面實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化。加強(qiáng)社區(qū)計(jì)劃生育入戶隨訪和入戶巡檢等日常工作，實(shí)現(xiàn)人口流動(dòng)信息動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)采集更新信息平臺(tái)數(shù)據(jù)。開(kāi)展部門(mén)信息交流互動(dòng)，及時(shí)核查比對(duì)人口信息，適時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提高人口數(shù)據(jù)的及時(shí)性和可靠性。積極開(kāi)展區(qū)域協(xié)作，做到流動(dòng)人口重點(diǎn)對(duì)象協(xié)查率、信息接收及反饋率、反饋及時(shí)率均達(dá)100%。

3.扎實(shí)開(kāi)展利益導(dǎo)向工作。(1)促普惠政策向計(jì)生戶傾斜。繼續(xù)深入實(shí)施“生育文明·幸福家庭”促進(jìn)計(jì)劃，做好計(jì)生利導(dǎo)政策與教育、衛(wèi)生、民政、勞動(dòng)與社會(huì)保障等部門(mén)普惠性政策的銜接。(2)做好獨(dú)生子女困難家庭尤其是獨(dú)生子女傷殘死亡家庭和城鎮(zhèn)部分獨(dú)生子女家庭的獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作;(3)落實(shí)好孕前優(yōu)生健康檢查，提高出生人口素質(zhì);(4)關(guān)愛(ài)健康，開(kāi)展免費(fèi)婦科病普查服務(wù)。(5)積極開(kāi)展獨(dú)生子女家庭應(yīng)急救助、醫(yī)療救助和突發(fā)事故幫扶，對(duì)計(jì)生特殊困難家庭在經(jīng)濟(jì)、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面提供幫扶救助。

4.深化辦證改革，全面優(yōu)化便民服務(wù)。明年繼續(xù)深入踐行群眾路線，以方便群眾、服務(wù)人民和提高工作效能為目標(biāo)，進(jìn)一步依法精簡(jiǎn)計(jì)劃生育辦證程序及材料，健全完善計(jì)劃生育網(wǎng)上辦證系統(tǒng)功能，在全區(qū)范圍內(nèi)全面推行網(wǎng)上辦證便民服務(wù)，盡最大程度方便廣大育齡群眾辦理生育服務(wù)證、獨(dú)生子女父母光榮證、流動(dòng)人口婚育證等計(jì)生證件，使居民辦理計(jì)生證件辦證免去請(qǐng)假、跑長(zhǎng)途或托人代辦等麻煩，只需在聯(lián)網(wǎng)的電腦上輕點(diǎn)鼠標(biāo)鍵盤(pán)，按系統(tǒng)提示要求填寫(xiě)信息并提交有關(guān)電子材料即可完成辦證事宜。同時(shí)，繼續(xù)推進(jìn)陽(yáng)光計(jì)生行動(dòng)，依法規(guī)范做好計(jì)劃生育政務(wù)、居務(wù)、辦事事項(xiàng)等信息公開(kāi)工作。同時(shí)，堅(jiān)持依法行政，維護(hù)群眾合法權(quán)益繼續(xù)做好12345網(wǎng)上便民訴求和陽(yáng)光計(jì)生熱線服務(wù)，妥善做好基層信訪工作。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)管理，組織開(kāi)展全區(qū)性的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征管用和計(jì)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度。

(三)著力解決綜合治理難題

1.協(xié)調(diào)推進(jìn)部門(mén)信息交流合作。進(jìn)一步建立健全部門(mén)協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化部門(mén)間信息交流合作平臺(tái)建設(shè)，積極推進(jìn)衛(wèi)計(jì)、公安、民政、教育及勞動(dòng)保障等部門(mén)信息交流合作。20xx年，計(jì)生統(tǒng)計(jì)口徑將改由男方戶籍地管理為主，我區(qū)因區(qū)位的特殊性，新增管理對(duì)象將近15萬(wàn)人，相當(dāng)于總?cè)丝谠黾恿?5%，這勢(shì)必增加計(jì)劃生育工作的難度，基層工作及人員配備等將面臨巨大的挑戰(zhàn)，可能出現(xiàn)管理不到位指標(biāo)無(wú)法完成的問(wèn)題。為此，必須著力解決因統(tǒng)計(jì)口徑改變所帶來(lái)的系列問(wèn)題，尤其是衛(wèi)計(jì)信息與公安戶籍信息的共享交流，扎實(shí)做好人口信息的核查核對(duì)等工作，嚴(yán)防管理漏洞。

2.強(qiáng)化社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。繼續(xù)防范生育政策調(diào)整后可能出現(xiàn)的多生育風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格控制政策外生育尤其是多孩生育。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作力度，協(xié)調(diào)推動(dòng)計(jì)生、衛(wèi)生、公安、法院、工商、稅務(wù)等部門(mén)依法履行計(jì)劃生育職責(zé)，協(xié)調(diào)推進(jìn)，合力完成工作任務(wù)。20xx年，要實(shí)現(xiàn)將經(jīng)法院強(qiáng)制執(zhí)行后，仍然拒絕繳納或無(wú)故延遲繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的違法生育當(dāng)事人的信息依法納入征信管理，增強(qiáng)違法生育人員誠(chéng)信守法意識(shí)，引導(dǎo)廣大市民自覺(jué)遵守計(jì)劃生育法律法規(guī)，促進(jìn)人口長(zhǎng)期有序、均衡地發(fā)展。

3.強(qiáng)化黨員干部違法生育的查處力度。認(rèn)真排查，將黨員干部花名冊(cè)與政策外人員名單比對(duì)，取證到位的按照高限作出征收決定，同時(shí)及時(shí)跟蹤紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，確保黨紀(jì)政紀(jì)處分到位。

4.強(qiáng)化打擊“兩非”工作。落實(shí)孕前、孕中及產(chǎn)后全過(guò)程跟蹤服務(wù)，對(duì)一些孕情突然消失的情況，抓住線索，及時(shí)追查，從源頭上預(yù)防“兩非”行為的發(fā)生。加強(qiáng)與衛(wèi)生、藥監(jiān)、公安、婦聯(lián)等部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理力度，集中力量開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)，加大打擊力度，形成對(duì)違法分子的強(qiáng)力威懾和高壓態(tài)勢(shì)。

(四)創(chuàng)新培育典型，進(jìn)一步提高計(jì)生服務(wù)效能

繼續(xù)探索計(jì)生服務(wù)管理新模式，將工作創(chuàng)新、典型培育作為考核的重要內(nèi)容。深入實(shí)施生育文明·幸福家庭促進(jìn)計(jì)劃，實(shí)施人口文化“精品工程”，繼續(xù)抓好優(yōu)生優(yōu)育、早期教育、一居一品等宣傳工作，提升群眾對(duì)生育文化知識(shí)知曉率。推進(jìn)誠(chéng)信計(jì)生、陽(yáng)光計(jì)生工作，落實(shí)避孕節(jié)育知情選擇，倡導(dǎo)育齡婦女實(shí)行長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施，充分發(fā)揮各級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)的作用，推進(jìn)基層計(jì)生群眾自治工作。

鎮(zhèn)年工作總結(jié)及年工作思路篇八

2003年，拐河鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的工作在縣人大的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的基本路線為指針，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，把加強(qiáng)社會(huì)主義民主法制建設(shè)作為根本任務(wù)，履行憲法和法律賦予的各項(xiàng)職責(zé)，充分發(fā)揮地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的作用，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革開(kāi)放，推進(jìn)民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

根據(jù)憲法和法律的規(guī)定，今年5月份，我鎮(zhèn)勝利召開(kāi)了鎮(zhèn)十屆人大二次會(huì)議，就今年的整體工作進(jìn)行了磋商、討論，達(dá)成了共識(shí)，并就2003年政府工作報(bào)告，財(cái)政預(yù)決算報(bào)告和主席工作報(bào)告等9項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了表決。

二、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作監(jiān)督和法律監(jiān)督，推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。

一年來(lái)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)先后組織召開(kāi)了一次人代會(huì)，6次聯(lián)絡(luò)小組會(huì)議，為進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)決議、決定，舉行了12次主席團(tuán)會(huì)議，聽(tīng)取和審議了政府及其職能部門(mén)的工作報(bào)告，并就重大問(wèn)題作出了相應(yīng)的決議、決定。

一是加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃以及財(cái)政預(yù)算情況的監(jiān)督，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)及時(shí)聽(tīng)取和審議了政府的年度工作匯報(bào)和財(cái)政預(yù)算報(bào)告，每次審議時(shí)，都組織代表深入基層，廣泛聽(tīng)取選民的意見(jiàn)和建議，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問(wèn)題，及時(shí)提出審議意見(jiàn)和建議，并作出相應(yīng)的決定，使政府有效地加強(qiáng)和改進(jìn)了對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)年工作總結(jié)及年工作思路篇九

20xx年是我鄉(xiāng)突破性發(fā)展的一年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力下，我們破難解困、負(fù)重自強(qiáng)、艱苦奮斗、用于擔(dān)當(dāng)、全鄉(xiāng)上下團(tuán)結(jié)一心，以建設(shè)”四個(gè)新xx”為目標(biāo)，以抓建設(shè)、強(qiáng)推xx發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，如期完成了縣委、縣政府下達(dá)我鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將工作完成情況和來(lái)年工作思路報(bào)告如下：

（一）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)成效顯著。

我們始終堅(jiān)持以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鄉(xiāng)發(fā)展優(yōu)質(zhì)黑花生畝，其中規(guī)范種植500畝，發(fā)展脆李200畝，西瓜200畝，核桃200畝，蜜柚200畝，推廣優(yōu)質(zhì)稻2500畝，地膜玉米500畝，生豬存欄10000余頭，牛2100頭，羊5000只，家禽45000余只，現(xiàn)有1000頭生豬養(yǎng)殖場(chǎng)1個(gè)，500頭生豬養(yǎng)殖場(chǎng)3個(gè)，200頭黃牛養(yǎng)殖場(chǎng)1個(gè)，10頭以上養(yǎng)牛大戶15戶，500只黑山羊養(yǎng)殖戶1戶，100只以上養(yǎng)羊戶18戶，小家禽養(yǎng)殖大戶12戶，養(yǎng)魚(yú)水域面積2畝以上8戶，推進(jìn)了種養(yǎng)兩業(yè)快速發(fā)展，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、群眾生產(chǎn)觀念得到了轉(zhuǎn)變。

（二）安全穩(wěn)定，社會(huì)平安。

安全工作無(wú)小事，責(zé)任重于泰山，我們始終把安全穩(wěn)定作為第一抓手，隨時(shí)保持高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持把煤礦、道路交通、學(xué)校安全、食品衛(wèi)生、森林防火作為重點(diǎn)，充分發(fā)揮板塊職能作用，堅(jiān)持煤礦安全“三追責(zé)，三重查”不動(dòng)搖，常年巡查，建立臺(tái)帳，堅(jiān)持道路交通巡路檢查，嚴(yán)肅查處各類違章行為；信訪工作以穩(wěn)控為重點(diǎn)，加強(qiáng)做好重點(diǎn)人員、掛牌人員的穩(wěn)定工作，并及時(shí)解決好群眾的訴求，時(shí)刻關(guān)心熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題；以保護(hù)人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，全面推行了村務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)了村賬鄉(xiāng)管，每季度做一次賬。開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部、部門(mén)負(fù)責(zé)人、廣場(chǎng)大接訪活動(dòng)，同時(shí)建立了“108”工作站，逢場(chǎng)天書(shū)記、主任輪流到鄉(xiāng)辦公。保證了全鄉(xiāng)安全，無(wú)重大責(zé)任事故發(fā)生，全鄉(xiāng)政通人和，人民安居樂(lè)業(yè)。

（三）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷加快。

完成了黑龍街改造，和風(fēng)貌打造，加快了牛尾巴塹建設(shè)，修建了月牙廣場(chǎng)，實(shí)施了烏金街油化、雨污分流、完成了秀水街商貿(mào)文化，步行街打造，搬遷了農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，加寬了黑天池柏樹(shù)坪村公路11公里，硬化了杏樹(shù)梁至龍洞河公路6公里，楊柳關(guān)村公路4公里，新修了寶塔村李家灣公路2公里，柏楊坪村奚家河壩公路4公里，整治維修山坪塘7口，新修了寶塔村、麒麟村、楊柳關(guān)村、三叉河社區(qū)辦公室，維修并添置了柳茂村、黑天池村、石鼓村、柏樹(shù)坪村、柏楊坪村辦公室設(shè)備設(shè)施。

（四）切實(shí)關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體。

一是認(rèn)真開(kāi)展了全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)低保、五保量化評(píng)定工作，新增農(nóng)村低保對(duì)象171人，城鎮(zhèn)低保6人；二是開(kāi)展了對(duì)貧困黨員、貧困群眾、退伍軍人、社會(huì)弱勢(shì)群體慰問(wèn)工作，全年慰問(wèn)貧困黨員20人，貧困群眾40人，殘疾人15人，退伍軍人100人；三是按時(shí)發(fā)放各類救災(zāi)金和補(bǔ)貼金，全年發(fā)放救災(zāi)生活救助資金13萬(wàn)元，臨時(shí)困難救助金2.1萬(wàn)萬(wàn)元，高領(lǐng)補(bǔ)貼4.32萬(wàn)元，大學(xué)生救助金8000.00元，孤兒保證金4.8萬(wàn)元，醫(yī)療救助金12.5萬(wàn)元；四是狠抓了精準(zhǔn)扶貧工作，對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)村的困難群眾進(jìn)行了精準(zhǔn)登記，落實(shí)了幫扶單位、幫扶隊(duì)員、制定了幫扶措施、脫貧規(guī)劃、開(kāi)展了民勤走訪，把政策和溫暖送到困難戶手中，確保了扶貧對(duì)象準(zhǔn)確，幫扶到位，做到了真扶貧。

（五）全面落實(shí)各種惠農(nóng)政策。

全鄉(xiāng)落實(shí)糧食直補(bǔ)金1869139.48元，良種補(bǔ)貼162797.5元，農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼20000余元，落實(shí)農(nóng)作物保險(xiǎn)5088畝，3564戶，收取保費(fèi)64250元，受災(zāi)理賠1473戶，金額146537.86元，新農(nóng)合縣外住院170人次，報(bào)賬37.6萬(wàn)元，本院住院393人次，報(bào)賬50.1萬(wàn)元，門(mén)診統(tǒng)籌3080人次，補(bǔ)償報(bào)銷28.7萬(wàn)元，參加新農(nóng)保3820人，參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)549人，參加小額意外保險(xiǎn)4978人。

（六）計(jì)劃生育工作成效顯著。

全年處置違法生育45人，收取社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)62萬(wàn)元，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)扶助108人，特別扶助10人，病發(fā)癥扶助10人，完成育齡婦女孕前檢查120人。

（七）社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是教育工作，成效顯著，小學(xué)會(huì)考及中考成績(jī)名居全縣同類學(xué)校榜首，當(dāng)年考入宣漢中學(xué)12人，南壩中學(xué)27人，職高12人，升學(xué)率90%，入學(xué)率99.8%，鞏固率98%；二是衛(wèi)生工作認(rèn)證做好了群眾健康檢查，建立居民健康檔案15762人，65歲以上免費(fèi)體檢1569人，0-6歲免費(fèi)體檢972人，高血壓隨訪1274人，糖尿病隨訪388人，精神病隨訪53人，全面落實(shí)了新農(nóng)合工作，參合人數(shù)13086人，參合率達(dá)99%，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)及公共衛(wèi)生受到了群眾擁護(hù)；三是人大工作開(kāi)展了代表回訪選民和評(píng)議工作，全年對(duì)國(guó)土、畜牧、規(guī)建辦工作進(jìn)行了民主評(píng)議，對(duì)正副鄉(xiāng)長(zhǎng)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)；四是規(guī)建工作認(rèn)真開(kāi)展了違法占地和違法建房集中清理整治，嚴(yán)格城鄉(xiāng)建房手續(xù)審批；五是城鄉(xiāng)環(huán)境工作全面落實(shí)了社區(qū)直管、鄉(xiāng)督促監(jiān)管制度；六是畜牧工作強(qiáng)化了春秋動(dòng)物防疫和狂防工作，捕剎面100%，預(yù)防接種率100%，消剎100%。

（八）基層組織建設(shè)逐步加強(qiáng)。

一是強(qiáng)化了干部學(xué)習(xí)，開(kāi)展了“開(kāi)門(mén)評(píng)風(fēng)”、“百姓聽(tīng)音”、“基層問(wèn)政”、“廣場(chǎng)大接訪”等活動(dòng)；二是深入開(kāi)展了“院壩服務(wù)”活動(dòng)，每名干部聯(lián)系一個(gè)村、包一個(gè)社、幫五戶困難群眾、掛一個(gè)項(xiàng)目，干部群眾“面對(duì)面、心貼心”，解民困，化民怨，密切了黨群、干群關(guān)系；三是認(rèn)真開(kāi)展了“憂患教育”，增強(qiáng)了黨員干部憂患意識(shí)，提高了辦事效率；四是落實(shí)工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)大變樣，以重抓安全維穩(wěn)，實(shí)現(xiàn)平安xx大變樣，強(qiáng)化場(chǎng)鎮(zhèn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)宜居xx大變樣，夯實(shí)公路建設(shè)，實(shí)現(xiàn)暢通xx大變樣，大抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)小康xx大變樣，增強(qiáng)黨政活力實(shí)現(xiàn)xx干部作風(fēng)大變樣；五是狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，全面落實(shí)了干部職工上下班工作制度、會(huì)議學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)銷假制度、簽到簽離制度、出差派差制等一系列內(nèi)務(wù)管理規(guī)章制度，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了工作積極性和自覺(jué)性；六是強(qiáng)化黨員干部管理，深入開(kāi)展黨員民主評(píng)議，鄉(xiāng)、村主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉活動(dòng)；七是繼續(xù)推進(jìn)干部板塊工作制，將鄉(xiāng)政府工作分為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、場(chǎng)鎮(zhèn)建設(shè)管理工作、煤炭道路交通工作、黨務(wù)工作四大板塊和城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)、計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)、三大專項(xiàng)工作，按照板塊和專項(xiàng)工作制定目標(biāo)落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)了干部務(wù)實(shí)精神。

二、存在的.主要問(wèn)題。

一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)差，增收難度大，由于我鄉(xiāng)是產(chǎn)煤大鄉(xiāng)，大多數(shù)人均以煤礦務(wù)工為主，對(duì)農(nóng)業(yè)重視較差，需要逐步轉(zhuǎn)變觀念；二是財(cái)政資金拮據(jù)，運(yùn)轉(zhuǎn)困難，近兩年鄉(xiāng)政府修建防洪堤、繞場(chǎng)公路打造烏金街、秀水街等重點(diǎn)建設(shè)，投資較大；三是矛盾糾紛多，維穩(wěn)壓力重，“3602”襄渝鐵路民工等重點(diǎn)人員無(wú)理訴求難以解決，又特別是丁木溝煤礦、大河溝煤礦關(guān)閉后下差工人工資、工程款、土地復(fù)耕等矛盾糾紛十分突出，由此給我鄉(xiāng)帶來(lái)了巨大的壓力，需要在新的一年中去認(rèn)真解決。

腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，奮力拼搏。

（一）指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨的十八大五中全會(huì)精神，按照縣委、縣政府提出的工作目標(biāo)，以建設(shè)“四個(gè)新xx”為落腳點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持以，“夯基礎(chǔ)、抓轉(zhuǎn)型、惠民生、尚法治”的總體工作思路，確保全年工作有序開(kāi)展，推進(jìn)新突破，再上新臺(tái)階。

（二）奮斗目標(biāo)。

實(shí)現(xiàn)gdp在20xx年的基礎(chǔ)上增加13%，人均純收入增加300元，招商引資1.2億元，勞務(wù)收入1.2億元。

1、重抓安全維穩(wěn)工作，牢固樹(shù)立“以人為本，安全至上，平安xx”理念，充分發(fā)揮安辦、打非辦、信訪辦、交管辦、綜治辦的綜合職能作用，堅(jiān)持以煤礦生產(chǎn)、道路交通、地質(zhì)災(zāi)害、食品安全、森林防火、校園安全為重點(diǎn)，全面推行村務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真抓好村賬鄉(xiāng)管，堅(jiān)持逢場(chǎng)天支書(shū)、主任集中辦公，深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)廣場(chǎng)大接訪活動(dòng)，重點(diǎn)抓好“3602”襄渝鐵路和掛牌老戶的穩(wěn)控工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保一方平安。

2、繼續(xù)推進(jìn)板塊工作，全面調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，合理安排干部工作，仍將政府工作分為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、煤礦交通工作、場(chǎng)鎮(zhèn)建設(shè)工作、黨務(wù)工作四大板塊和計(jì)劃生育、城鄉(xiāng)環(huán)境、綜治維穩(wěn)三大專項(xiàng)工作，按員設(shè)崗，按崗定責(zé)，年終決算，斗硬獎(jiǎng)懲。

3、認(rèn)真抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，充分利用山區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)、重抓“三線、三園”打造，發(fā)展建設(shè)好，寶塔村、柏樹(shù)坪村蜜柚園；石鼓村核桃園；大窩凼脆李園；一是種植業(yè)發(fā)展上，穩(wěn)定發(fā)展黑花生，規(guī)范種植500畝，成片發(fā)展核桃種植3000畝，脆紅李300畝；二是在養(yǎng)殖業(yè)上鞏固發(fā)展壯大現(xiàn)有養(yǎng)殖場(chǎng)，以明珠養(yǎng)殖專業(yè)合作社，明松養(yǎng)殖專業(yè)合作社。穩(wěn)大哥養(yǎng)牛專業(yè)合作社為示范，帶動(dòng)全鄉(xiāng)發(fā)展，新增一個(gè)不低于100頭蜀宣花牛養(yǎng)殖場(chǎng)1個(gè)，新增100只以上養(yǎng)羊大戶2戶。三是積極搭建鄉(xiāng)、村、社三級(jí)勞務(wù)輸出平臺(tái)，及時(shí)傳遞用工信息，抓好煤礦用工銜接，支持外出務(wù)工，千方百計(jì)增加收入。

4、強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，一是全面完成黑龍街牛尾巴塹風(fēng)貌打造，實(shí)現(xiàn)街面亮化、綠化、彩化、完成涼橋建設(shè)改造；二是建成陳家咀貨運(yùn)停車(chē)場(chǎng)并投入使用；三是完成繞場(chǎng)路石鼓壩至水泥廠建設(shè)；四是啟動(dòng)黑天池寺風(fēng)景打造；五是爭(zhēng)取項(xiàng)目硬化公路5公里，新建公路3公里；六是爭(zhēng)取啟動(dòng)迎鳳街廣面油化及雨污分流。

5、大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，尊重科學(xué)，順應(yīng)自然，強(qiáng)化水土流失治理，加快農(nóng)田水利建設(shè)，切實(shí)保護(hù)森林，加大環(huán)境保護(hù)，嚴(yán)厲打擊破壞野生動(dòng)物資源違法行為，切實(shí)解決群眾健康，建立生態(tài)環(huán)境保護(hù)制度，完成植樹(shù)造林200畝，完成曹家壩河道清淤500米，維修整治山坪塘9口。

6、加快社會(huì)事業(yè)發(fā)展，一是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，強(qiáng)化公共衛(wèi)生服務(wù)，提倡全民健康，進(jìn)一步強(qiáng)化人口與計(jì)劃生育管理；二是大力發(fā)展文化、體育，做好低保、勞保工作，不放松老年、檔案、保密、防邪、婦女、工會(huì)和關(guān)心下一代工作；三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部自覺(jué)性；四是進(jìn)一步搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)；五是認(rèn)真抓好精準(zhǔn)扶貧工作，做到真扶貧、扶真貧、如期實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)；六是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持周一、周五例會(huì)學(xué)習(xí)不動(dòng)搖，堅(jiān)持上下班簽到簽離不動(dòng)搖，堅(jiān)持請(qǐng)銷假不動(dòng)搖，堅(jiān)持出差派差制度不動(dòng)搖，堅(jiān)持個(gè)人工作定期總結(jié)匯報(bào)不動(dòng)搖，強(qiáng)服務(wù)，轉(zhuǎn)職能，務(wù)真求實(shí)，量力工作。

鎮(zhèn)年工作總結(jié)及年工作思路篇十

在2018年，我院在縣委縣政府、縣衛(wèi)生局的關(guān)心支持及正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)工作中心，積極履行公立醫(yī)院的社會(huì)職能，堅(jiān)持貫徹落實(shí)省委、省政府提出的“資源人才兩下沉、服務(wù)質(zhì)量效率雙提升”重要決策，積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)醫(yī)院制定的五年規(guī)劃，將以“二甲”醫(yī)院建設(shè)為目標(biāo)，圍繞“二甲”標(biāo)準(zhǔn)，較好地完成了初階段的工作任務(wù)，現(xiàn)將2018年工作總結(jié)和2018年的工作思路匯報(bào)如下：

（一）注重班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)班子成員間溝通協(xié)調(diào)。職能中層加強(qiáng)效能為主，以提高執(zhí)行力。

（二）為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)我院科學(xué)發(fā)展，今年三月份醫(yī)院合理調(diào)整了部分中層干部崗位。進(jìn)一步完善了績(jī)效改革分配方案，提高了全院職工的平均績(jī)效水平，并在獎(jiǎng)金分配上盡量向臨床一線醫(yī)務(wù)人員傾斜，穩(wěn)定醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍、提高工作積極性。

（三）為了使院科兩級(jí)目標(biāo)管理考核更科學(xué)，醫(yī)院修訂了各科室目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，確保醫(yī)院管理上組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作落實(shí)到位、監(jiān)督檢查到位、責(zé)任追究到位。

托管一年來(lái)，總院長(zhǎng)期派駐到我院的管理人員兼技術(shù)人員有3位，分別為院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)；長(zhǎng)期派駐的技術(shù)人員有8位，分別為外科1位，神經(jīng)外科1位，神經(jīng)內(nèi)科2位，呼吸內(nèi)科1位，婦產(chǎn)科1位，麻醉科1位，放射科1位；短期派駐的醫(yī)務(wù)人員共66位，分別每周定期來(lái)我院輪流坐診，涉及到的專科有神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、普外科、泌尿外科、心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、骨科、婦產(chǎn)科、皮膚科、中醫(yī)科、臨床心理科、五官科。

當(dāng)?shù)匕傩辗浅g迎上級(jí)專家的到來(lái)，在家門(mén)口就能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，病人不僅來(lái)自本地區(qū)，還有許多周邊的群眾前來(lái)我院就診。

1、門(mén)診xx人次。20xx年1-10月門(mén)急診人次達(dá)xx人，較去年同期增加xx人，增長(zhǎng)率%。

2、床位使用率。20xx年1-10月出院人次xx人次，較去年同期增加人xx次，增長(zhǎng)率xx%。20xx年1-10月實(shí)際占用床日xx床，較去年同期增加xx床日，增加比率xx%；床位使用率xx%，較去年同期上升xx%。

3、手術(shù)。20xx年1-10月手術(shù)人次xx人次，較前同期增加xx人次，其中大手術(shù)明顯增加。

4、ct、dr、肺功能、血?dú)夥治鰞x、呼吸機(jī)、麻醉機(jī)、腹腔鏡、體外碎石儀等一批新設(shè)備投入使用，使診斷技術(shù)水平與質(zhì)量得到了明顯提升。20xx年初新購(gòu)置的奧林巴斯v-260胃腸鏡投入使用，開(kāi)展了胃、腸息肉內(nèi)鏡下高頻電凝摘除術(shù)、胃腸扁平病灶粘膜下注射后摘除術(shù)、胃、腸粘膜巨大創(chuàng)面或出血的內(nèi)鏡下鈦夾治療術(shù)等新技術(shù)新項(xiàng)目。

5、設(shè)立體檢中心。在急診四樓布置改造后設(shè)立體檢中心，并加強(qiáng)體檢工作質(zhì)量。已為2545位企業(yè)退休職工及當(dāng)?shù)卮?、?zhèn)干部進(jìn)行了體檢，獲得好評(píng)。

6、業(yè)務(wù)收入增加與結(jié)構(gòu)優(yōu)化。隨著門(mén)診病人與出院病人的明顯增加，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入明顯提升，部分緩解了醫(yī)院持續(xù)發(fā)展所需投入及職工績(jī)效增長(zhǎng)的需要與醫(yī)療業(yè)務(wù)收入不足的矛盾。今年1-10月醫(yī)療業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)%；藥品比例%，較去年同期下降%。現(xiàn)正在對(duì)材料及非基本藥物的使用的比例進(jìn)行研究調(diào)整，使我院結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

7、成本得到有效控制。探索實(shí)行精細(xì)化管理，實(shí)行科室全成本核算，三公經(jīng)費(fèi)同比下降%。

醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線。醫(yī)院托管后面對(duì)嚴(yán)峻的醫(yī)療安全形勢(shì)，分別召開(kāi)院、科兩級(jí)醫(yī)療安全分析討論會(huì)，對(duì)發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例進(jìn)行深度剖析、討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使職工安全醫(yī)療意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識(shí)加強(qiáng)，醫(yī)療安全狀況改善；托管前一年共發(fā)生醫(yī)療糾紛起，理賠元，托管后1年共發(fā)生醫(yī)療糾紛起，理賠元，醫(yī)療糾紛發(fā)生率下降%。使醫(yī)療糾紛高發(fā)情況得到扼制，安全醫(yī)療形勢(shì)初步扭轉(zhuǎn)，職工信心增強(qiáng)，在當(dāng)?shù)厝罕娭锌诒鸩胶棉D(zhuǎn)。

四、規(guī)范管理，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)

注重班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)班子成員間溝通協(xié)調(diào)，分工不分家，一年來(lái)我院班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，目標(biāo)一致，全力做好醫(yī)院各項(xiàng)工作。職能中層加強(qiáng)效能為主，以提高執(zhí)行力，臨床科室，加強(qiáng)學(xué)科帶頭人為主，引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，以提升業(yè)務(wù)能力。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)我院科學(xué)規(guī)范管理，今年三月份醫(yī)院合理調(diào)整了部分中層干部崗位，并合理分流按排人員至合適崗位。

改革績(jī)效分配方案，提高了全院職工的平均績(jī)效水平，并在分配上加大改革力度，績(jī)效水平向臨床一線醫(yī)務(wù)人員明顯傾斜，扭轉(zhuǎn)了行政后勤獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效高于臨床的弊端，提高了一線醫(yī)務(wù)人員的工作積極性、初步穩(wěn)定了醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍。

重點(diǎn)對(duì)中層及班組長(zhǎng)進(jìn)行了培訓(xùn)，如院長(zhǎng)數(shù)次在班子及中層干部會(huì)議上進(jìn)行指導(dǎo)，還邀請(qǐng)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院廣東省佛山市第一人民醫(yī)院——譚家駒教授的講授《科主任管理》等。除對(duì)院班子及中層進(jìn)行培訓(xùn)外，還對(duì)全院職工進(jìn)行了醫(yī)患溝通、服務(wù)意識(shí)、憂患意識(shí)等方面的培訓(xùn)，如邀北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院、醫(yī)學(xué)倫理與法律研究中心主任王岳教授講授《從醫(yī)學(xué)人文視角求解醫(yī)療糾紛與醫(yī)患關(guān)系》，院長(zhǎng)在全院職工大會(huì)上作了《挑戰(zhàn)與機(jī)遇》的報(bào)告，剖析了我院存在的問(wèn)題、困難與機(jī)遇，并提出了醫(yī)院發(fā)展的夢(mèng)想，引起全院職工的共鳴。使我院干部職工的綜合素質(zhì)明顯提升，全院凝聚力有所增強(qiáng)。

醫(yī)務(wù)部每周都會(huì)對(duì)住院和門(mén)診病歷進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知科室，每月會(huì)歸納分類形成整改文件下發(fā)各有關(guān)科室，限期整改。每季組織醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行深度剖析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)本季度的病歷質(zhì)量做全面的檢查分析，達(dá)不到要求的病歷進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。護(hù)理部加強(qiáng)了護(hù)理安全管理，強(qiáng)化護(hù)理安全教育，把安全護(hù)理作為護(hù)士例會(huì)常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，監(jiān)督檢查記錄。

務(wù)采購(gòu)成本，并進(jìn)一步規(guī)范了一次性耗材使用與管理。全院各科進(jìn)行了初步的全成本核算，探索精細(xì)化管理，節(jié)約成本。

大力加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，重點(diǎn)培育普通外科、消化內(nèi)科、骨科、婦產(chǎn)科及腫瘤內(nèi)科5個(gè)精品專科。今年上半年申報(bào)縣級(jí)課題項(xiàng)，市科技局課題項(xiàng)，市衛(wèi)生局課題項(xiàng)，到目前為止已立項(xiàng)的縣級(jí)課題項(xiàng)，市科技局課題項(xiàng)，市衛(wèi)生局課題項(xiàng)。

除常規(guī)招錄急需的醫(yī)技與護(hù)理人員外，重點(diǎn)也是最難招錄的臨床醫(yī)生方面今年取得了一些突破，如赴安招錄了名本科畢業(yè)生，加上本地招錄的名，共有名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生簽定了就業(yè)合同，為我院的發(fā)展及學(xué)科團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建提供了重要的人才儲(chǔ)備。

分別在內(nèi)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、重癥醫(yī)學(xué)、腫瘤科等?？拼_定重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人名，為之建立骨干人才培養(yǎng)基金，并按排杭州市第一人民醫(yī)院專家作為導(dǎo)師進(jìn)行一對(duì)一帶教培養(yǎng)。

充分發(fā)揮各位來(lái)院杭州專家的作用，除按排專家門(mén)診外，并按排規(guī)范的三級(jí)查房帶教、病例討論、業(yè)務(wù)講座、手術(shù)示教等。參與制定科室發(fā)展規(guī)劃，尤其是學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，人才培養(yǎng)等。

根據(jù)我院基礎(chǔ)薄弱的狀況，制定了全院業(yè)務(wù)講座的內(nèi)容，從基礎(chǔ)開(kāi)始并精選課程內(nèi)容，并由專家授課組成授課教師隊(duì)伍，先期對(duì)常規(guī)檢驗(yàn)、ct、mri、肺功能、bnp、常規(guī)檢驗(yàn)的臨床判斷進(jìn)行講解，充分認(rèn)識(shí)檢查檢驗(yàn)的意義，講座內(nèi)容將系統(tǒng)性地逐步深入。

（一）借助醫(yī)聯(lián)體建設(shè)東風(fēng)，聯(lián)合衛(wèi)生院，形成合力。

（二）改善就醫(yī)環(huán)境、改造不合理區(qū)域基礎(chǔ)建設(shè)，改善病人就醫(yī)環(huán)境。遷建病區(qū)一樓的發(fā)熱門(mén)診，將病區(qū)一樓裝修改造為住院病房，擬設(shè)置腫瘤病房。完成消毒供應(yīng)室、胃腸鏡室、檢驗(yàn)科、體檢中心、國(guó)醫(yī)館等改造項(xiàng)目。新設(shè)支氣管鏡室、完成急診樓裝修及婦產(chǎn)科門(mén)診搬遷。住院部、門(mén)診樓裝修正在審批中。

（三）醫(yī)院托管后在專家指導(dǎo)下啟用了西門(mén)子ct，該ct掃描速度快，圖像質(zhì)量高，可作全身掃描。在總院支持及專家指導(dǎo)下，新增了肺功能檢查、纖維支氣管鏡檢查，新購(gòu)了進(jìn)口dr、24小時(shí)動(dòng)態(tài)血壓、血?dú)夥治鰞x、呼吸機(jī)、超聲碎石機(jī)、腹腔鏡系統(tǒng)等。引進(jìn)了較為高端的奧林巴斯（v260）胃腸鏡系統(tǒng)，為胃腸系統(tǒng)疾病的診斷及胃病?？谱鳛橹攸c(diǎn)學(xué)科建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障。

（一）強(qiáng)調(diào)并踐行技術(shù)與服務(wù)并重，以重塑醫(yī)院形象與口碑，逐步營(yíng)造醫(yī)院品牌。改善服務(wù)態(tài)度，統(tǒng)一醫(yī)院服裝、標(biāo)識(shí)如胸牌、院徽、院訓(xùn)，以開(kāi)展科研課題、學(xué)術(shù)沙龍、公平績(jī)效等形式培育敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神。

（二）利用網(wǎng)絡(luò)、電視及各種平臺(tái)宣傳我院專家與發(fā)展戰(zhàn)略。我院將以二甲醫(yī)院建設(shè)為目標(biāo)，以改善技術(shù)與服務(wù)為宗旨，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)力執(zhí)行，形成風(fēng)氣，以逐漸形成醫(yī)院的文化。

（三）繼續(xù)發(fā)揮醫(yī)院信息宣傳隊(duì)的作用，通過(guò)開(kāi)辦院報(bào)、科室墻報(bào)等“有形”醫(yī)院文化產(chǎn)品，提升醫(yī)院文化氛圍。

（四）在今年8月新開(kāi)設(shè)了醫(yī)院微信平臺(tái)，已發(fā)送了20余條動(dòng)態(tài)信息，除了動(dòng)態(tài)信息，微信平臺(tái)還提供醫(yī)院簡(jiǎn)介、專家門(mén)診、孕婦學(xué)校、住院流程等信息，讓職工隨時(shí)關(guān)心醫(yī)院的發(fā)展，讓百姓了解專家信息，方便看病。

（一）在門(mén)診大廳、二樓、三樓均設(shè)立服務(wù)臺(tái)，每天安排志愿者指導(dǎo)患者自助掛號(hào)、維持秩序、導(dǎo)醫(yī)、提供輪椅、陪檢、咨詢與醫(yī)患溝通等。

（二）總值班人員每天在全院巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，盡心為病人及臨床一線工作人員提供服務(wù)。

（三）及時(shí)以各種方式公示專家坐診信息，使患者就近享受杭州名醫(yī)的診治。組織專家義診，總院派出專家先后進(jìn)行了多次大型專家義診活動(dòng)，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。

（四）認(rèn)真做好患者滿意度調(diào)查和出院患者隨訪活動(dòng)，共隨訪出院病人約人次左右。

（五）醫(yī)護(hù)人員在“3、5”學(xué)雷鋒日、“3、8”婦女節(jié)、“5、12”護(hù)士節(jié)上街為當(dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)行醫(yī)療護(hù)理咨詢服務(wù)，共服務(wù)群眾450余人次。

（六）增加停車(chē)位，加強(qiáng)停車(chē)管理，利用現(xiàn)有條件設(shè)法使進(jìn)出醫(yī)院車(chē)輛通道分離，以緩解醫(yī)院行車(chē)及進(jìn)出困難。

（七）租用社會(huì)車(chē)輛開(kāi)通了職工接送車(chē)，方便職工上下班，并使職工有某種歸屬感。

（八）為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，積極倡導(dǎo)敬老愛(ài)老之風(fēng)，在“九九重陽(yáng)”老人節(jié)，醫(yī)護(hù)人員赴社區(qū)、敬老院進(jìn)行義診及醫(yī)療咨詢活動(dòng)。醫(yī)院還舉行了“離退休干部職工金秋茶話會(huì)”，體現(xiàn)了醫(yī)院對(duì)離退休職工的重視和關(guān)心。

（一）認(rèn)真抓好黨建工作。規(guī)范黨務(wù)公開(kāi)，健全黨支部規(guī)章制度。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的.先鋒模范作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。今年轉(zhuǎn)正黨員名。

（三）組織全院黨員學(xué)習(xí)黨中央的八項(xiàng)規(guī)定、衛(wèi)計(jì)委的九不準(zhǔn)、省委六個(gè)嚴(yán)禁等；邀請(qǐng)黨校老師在黨員大會(huì)上舉行“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”專題講座；學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨章程，學(xué)習(xí)《厲行節(jié)儉反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡—向焦裕祿同志；全體黨員觀看黨內(nèi)教育片“感動(dòng)中國(guó)—20xx年度人物頒獎(jiǎng)盛典”、“蘇聯(lián)亡國(guó)亡黨二十年祭”。

（四）為隆重紀(jì)念建黨93周年，我院黨支部開(kāi)展了“黨員奉獻(xiàn)日”志愿服務(wù)活動(dòng)以及“弘揚(yáng)正氣、提升醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”征文比賽。

（五）認(rèn)真開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際情況確定風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，簽訂崗位廉潔承諾書(shū)。

結(jié)合我院建設(shè)二甲醫(yī)院目標(biāo)，人才的引進(jìn)與培養(yǎng)、學(xué)科團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建尤為重要，針對(duì)人才引進(jìn)的難題，下一步擬加大人才招引力度，爭(zhēng)取政策支持給予適當(dāng)?shù)囊淮涡匀瞬叛a(bǔ)助。計(jì)劃投入萬(wàn)元，招錄8-10名本科畢業(yè)生、5名碩士畢業(yè)生，以構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊(duì)。對(duì)在院工作的骨干醫(yī)務(wù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，以留住人才。

。經(jīng)過(guò)近一年新績(jī)效方案的試運(yùn)行，下一步將對(duì)績(jī)效方案進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整并增加考核的力度，細(xì)化考核方案，加入醫(yī)療質(zhì)量考核、業(yè)務(wù)指標(biāo)考核、醫(yī)療安全考核、抗菌素使用考核、綜合指標(biāo)考核等，以進(jìn)一步優(yōu)化方案，并逐步提高職工待遇。

。切實(shí)做好“雙費(fèi)”控制，進(jìn)一步降低藥品比率，控制均次費(fèi)用，控制材料比例增加。進(jìn)一步探索精細(xì)化管理，節(jié)能降耗，降低成本，增加效益。按計(jì)劃完成高檔彩超等的招標(biāo)采購(gòu)。

（1）醫(yī)院住院樓及門(mén)診大樓建設(shè)于16年前，極其簡(jiǎn)陋陳舊，群眾呼聲強(qiáng)烈，計(jì)劃對(duì)住院樓、門(mén)診樓及院區(qū)進(jìn)行適度裝修改造，改善就醫(yī)環(huán)境，增加停車(chē)位。

（2）完善醫(yī)院信息化建設(shè)，增加叫號(hào)系統(tǒng)、檢驗(yàn)條碼系統(tǒng)、pacs系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、處方點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)等。

學(xué)科建設(shè)任務(wù)艱巨，持之以恒，重點(diǎn)培養(yǎng)骨干，招引人才，構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊(duì)，并力爭(zhēng)科研課題取得突破。

。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強(qiáng)合作形成醫(yī)聯(lián)體，做好分級(jí)診療、鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)及各院區(qū)心電網(wǎng)絡(luò)會(huì)診等工作。擴(kuò)大交流與合作，建立與總院間的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以加強(qiáng)信息溝通、方便會(huì)診與學(xué)習(xí)。

積極響應(yīng)分水鎮(zhèn)政府工作，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城鎮(zhèn)，做好組織計(jì)劃、污水處理改造、院區(qū)環(huán)境改造、垃圾處理改造、健康教育宣傳、控?zé)煿ぷ鞯取?/p>

鎮(zhèn)年工作總結(jié)及年工作思路篇十一

自2009年正式啟動(dòng)杭州市區(qū)老舊小區(qū)物改工程以來(lái)，在市區(qū)政府及古蕩街道等相關(guān)組織的共同努力下，杭州同誠(chéng)物業(yè)秉承“創(chuàng)新思路，構(gòu)建和諧社區(qū)”的宗旨，于2010年5月進(jìn)駐古蕩新村。半年來(lái)，古蕩新村管理處以“溝通你我共創(chuàng)和諧社區(qū)，以人為本構(gòu)建和諧社會(huì)”為工作主題，緊緊圍繞“以服務(wù)求生存，以管理求效益，以貢獻(xiàn)求支持”的戰(zhàn)略思想，在各級(jí)黨組織的關(guān)心支持下，不斷改革創(chuàng)新，開(kāi)拓發(fā)展，很好地完成了社區(qū)化準(zhǔn)物業(yè)的進(jìn)駐前期工作。截止今年11月底，已通過(guò)準(zhǔn)物業(yè)熱線電話，完成社區(qū)大小維修千余件，解決社區(qū)居民急難問(wèn)題300余件，已有古東、古南、古北三處老舊小區(qū)初享社區(qū)化準(zhǔn)物業(yè)之便利、快捷，其中房屋137幢，受惠住戶達(dá)萬(wàn)余戶。通過(guò)這半年的工作實(shí)踐，古蕩新村的各項(xiàng)管理已初顯成效，社會(huì)反響較好，眾多居民對(duì)準(zhǔn)物業(yè)管理模式進(jìn)駐社區(qū)給予了較高的評(píng)價(jià)。以“社區(qū)化準(zhǔn)物業(yè)管理”為載體，物業(yè)及社區(qū)相配合的具有杭州特色的老舊小區(qū)長(zhǎng)效管理體系正在得以順利推行。下一步，我管理處將因地制宜，整合社區(qū)優(yōu)勢(shì)資源，配合社區(qū)特色開(kāi)展“特色社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷激活社區(qū)群眾的參與熱情和創(chuàng)造精神，打造個(gè)性化社區(qū)的服務(wù)品牌，進(jìn)一步深化特色社區(qū)的魅力，努力實(shí)現(xiàn)一社區(qū)一特色的目標(biāo)，更好地為社區(qū)居民提供服務(wù)。

一、扎實(shí)推進(jìn)準(zhǔn)物業(yè)管理工作，進(jìn)一步強(qiáng)化房屋安全管理。

1、通過(guò)“平改坡”及舊小區(qū)整治的后續(xù)工作，在保障社區(qū)居民住用安全的前提下，創(chuàng)新房屋安全管理模式，推出“房屋健康體檢”活動(dòng)，建立房屋健康檔案，形成房屋安全管理網(wǎng)絡(luò)。

2、采取措施，切實(shí)解決社區(qū)居民住房特別是共用部位設(shè)施設(shè)備維修難問(wèn)題，把當(dāng)前矛盾比較突出的共用部位、公用設(shè)施設(shè)備維修納入應(yīng)急維修途徑，實(shí)施先應(yīng)急維修，后向受益市民分?jǐn)偸杖≠M(fèi)用的做法，對(duì)確有困難的家庭經(jīng)社區(qū)證明予以減免服務(wù)費(fèi)，來(lái)確保準(zhǔn)物業(yè)維修工作的人性化。

二、創(chuàng)新準(zhǔn)物業(yè)服務(wù)方式，突出以民為本，服務(wù)高效。

1、以|“貼近社區(qū)、貼近居民”為理念，開(kāi)展“零距離服務(wù)”活動(dòng)，定時(shí)定點(diǎn)設(shè)立“物業(yè)接待日”，把辦公室移至生活區(qū)，把辦公桌搬至居民樓房頭，面對(duì)面聽(tīng)取居民意見(jiàn)，當(dāng)場(chǎng)安排人員現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。優(yōu)化辦事流程，為居民提供最快速、最便捷的服務(wù)。

2、提高社區(qū)與準(zhǔn)物業(yè)為一體的信息化水平，構(gòu)建“物業(yè)sos”電子管理平臺(tái)，創(chuàng)建信息化報(bào)修、投訴、咨詢等受理中心，實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)準(zhǔn)物業(yè)包括工程、綠化、保潔、次序維護(hù)等各方面的有效聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)同社區(qū)及居民的有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)準(zhǔn)物業(yè)的長(zhǎng)期高效管理機(jī)制。

三、高起點(diǎn)規(guī)劃，高水平管理，創(chuàng)建和諧優(yōu)美人居環(huán)境。

1、在小區(qū)環(huán)衛(wèi)方面實(shí)現(xiàn)社區(qū)環(huán)境優(yōu)美化，嚴(yán)格落實(shí)“六凈”、“八無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持全天保潔，垃圾日產(chǎn)日清，確保居住環(huán)境衛(wèi)生整潔。在綠化美化方面，立足“新、美、靚、優(yōu)”，按照“精細(xì)化、層次化、全覆蓋”的綠化標(biāo)準(zhǔn)，制定綠化方案。預(yù)計(jì)與社區(qū)一起開(kāi)展“認(rèn)養(yǎng)一片綠地”活動(dòng)，在中小學(xué)生中開(kāi)展“我和小草同成長(zhǎng)”活動(dòng)，以簽訂綠地認(rèn)養(yǎng)協(xié)議書(shū)等形式，聯(lián)合小區(qū)內(nèi)熱愛(ài)花草等居民，協(xié)助準(zhǔn)物業(yè)自育、移栽及養(yǎng)護(hù)綠地，使小區(qū)綠化有圖形、美化有造型、亮化有特點(diǎn)，從而提高社區(qū)綠化品位。

2、老齡服務(wù)親情化。準(zhǔn)物業(yè)管理處對(duì)“空巢”老人、生病臥床的離退休職工等高齡人群，實(shí)行分片包干。進(jìn)樓院，到床頭，推行“一門(mén)式”服務(wù)窗口，讓他們辦事少走路，有針對(duì)性的做好服務(wù)。做到“電話一聲響，辦好幾件事”，切實(shí)做到優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)老同志。

四、努力建設(shè)平安社區(qū)，創(chuàng)造平安生活環(huán)境。

針對(duì)社區(qū)地域廣、人口多、大門(mén)多的現(xiàn)行特點(diǎn)，啟動(dòng)防盜竊、防詐騙、防刑事案件等預(yù)防機(jī)制。在綜合治理上強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任。以技防與人防相結(jié)合，在保安隊(duì)伍中開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化、目標(biāo)化建設(shè)，層層簽訂治安防范目標(biāo)責(zé)任書(shū)。開(kāi)展保安隊(duì)員專業(yè)知識(shí)與技防系統(tǒng)操作比賽，提高保安隊(duì)員的整體素質(zhì)。同時(shí)不斷完善保安隊(duì)員與公安民警、民兵應(yīng)急小分隊(duì)及老年義務(wù)巡邏隊(duì)的“四位一體”防范體系，與社區(qū)共同開(kāi)展“我守我家、我護(hù)我家”活動(dòng)，有效維護(hù)小區(qū)治安秩序，為居民創(chuàng)造平安的生活環(huán)境。

一份汗水，一份收獲，古蕩新村準(zhǔn)物業(yè)管理處全體員工在默默無(wú)聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在逐步積累著社區(qū)和居民的滿意。新的一年即將到來(lái)，我們將繼續(xù)以人為本，展開(kāi)各項(xiàng)工作，提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力，使全體工作人員在管理服務(wù)工作中走向積極主動(dòng)的方向，使社區(qū)化準(zhǔn)物業(yè)的模式得以良性的發(fā)展。請(qǐng)市區(qū)政府及街道各級(jí)組織相信我管理處在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，將在2011年的工作中譜寫(xiě)出新的篇章。

古蕩街道準(zhǔn)物業(yè)。

杭州同誠(chéng)古蕩新村管理處。

2010年11月28日。

鎮(zhèn)年工作總結(jié)及年工作思路篇十二

總結(jié)。

及工作思路2018年,aa街道按照“新地標(biāo)、新門(mén)面、新跳板”的思路，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，緊抓隊(duì)伍管理、搶推項(xiàng)目建設(shè)，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)慶元“爭(zhēng)先進(jìn)位大趕超”的排頭兵。

一、2018年工作情況（一）以升華黨建引領(lǐng)為核心，基層組織更加牢固。

2018年，aa街道始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)作用，以基層黨建聚焦技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)，帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興。

1、旗幟鮮明抓實(shí)雙整工作。在原有的黨建示范帶鞏固提升的基礎(chǔ)上，積極打造新的黨建示范帶和示范點(diǎn)，融入黨建元素于蔡段、回龍精品村，完成余村黨總支和下屬支部的規(guī)范化設(shè)置工作。目前，街道各村均已具備基本型以上的要求，大部分村已初步達(dá)到示范型的標(biāo)準(zhǔn)。積極拓寬增資渠道,充分引入社會(huì)資本投入產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展助推鄉(xiāng)村振興:蔡段、坑里聯(lián)建項(xiàng)目，余村定向出租分散包裝加工基地，洋背林下經(jīng)濟(jì)用地出租，菊水等多個(gè)村綜合樓盤(pán)活出租以及八二村將集體固定資源發(fā)包麗水棲花園旅游開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)水上娛樂(lè)項(xiàng)目等，引導(dǎo)各村盤(pán)活集體資產(chǎn)，并于6月在全縣首批完成“雙百”工作任務(wù)。

2、敢為人先推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。結(jié)合技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實(shí)訓(xùn)基地與鄉(xiāng)村振興講習(xí)所，依托aa成人技校，蔡段豐樂(lè)食用菌基地等陣地資源，建設(shè)實(shí)訓(xùn)點(diǎn)和講習(xí)所，成功舉辦“技能型政府實(shí)訓(xùn)基地大講堂”。自實(shí)訓(xùn)基地創(chuàng)辦以來(lái)，先后接待省委常務(wù)、紀(jì)委書(shū)記任振鶴，省委常務(wù)、組織部長(zhǎng)黃建發(fā)，市委書(shū)記胡海峰，市委副書(shū)記、市長(zhǎng)吳曉東等領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研指導(dǎo)；接待江蘇省淮安市清浦區(qū)黨政代表團(tuán)、上海熾源科技有限公司、貴州黎平縣政協(xié)、湖北隨州市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、福建省松溪縣、政和縣鐵山鎮(zhèn)、壽寧縣政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)干部參觀；共累計(jì)接待參觀70批次4000余人次，以紅色旅游撬動(dòng)紅色經(jīng)濟(jì)成效初顯。同時(shí)，實(shí)訓(xùn)基地二期敬老院舊址項(xiàng)目建設(shè)已完成立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、施工圖，即將開(kāi)工建設(shè)。

作支部為抓手，抓實(shí)村兩委主要干部年度工作清單和履職承諾，把街、村干部壓到項(xiàng)目一線，在一線歷練干部，以實(shí)踐提升隊(duì)伍，街道近百余名街村兩干部均落實(shí)在工作支部中，承擔(dān)重點(diǎn)任務(wù)和項(xiàng)目的相關(guān)工作；扎實(shí)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化、書(shū)記擂臺(tái)賽、“三色預(yù)警”、黨員聯(lián)系群眾等制度，通過(guò)主題教育和黨課教育，最大限度發(fā)揮“獅子型”干部隊(duì)伍力量。

4、凝心聚力營(yíng)造干凈干事氛圍。依托縣委農(nóng)村基層作風(fēng)巡查契機(jī)，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)作風(fēng)巡查全覆蓋；壓實(shí)村三委干部廉潔履職承諾及辭職申請(qǐng)制度，深入開(kāi)展“廉情夜訪”，為村干部廉潔履職帶上“緊箍咒”；拓寬信訪舉報(bào)渠道，辦理縣紀(jì)委轉(zhuǎn)辦問(wèn)題線索2件，處理黨員違紀(jì)案件1起，處理黨員1人，追繳違紀(jì)款4.016萬(wàn)元；探索坑里村“清廉村居”試點(diǎn)，拔高標(biāo)桿，打造清廉慶元建設(shè)的樣板；圍繞“對(duì)標(biāo)比拼40天”環(huán)境綜合整治、扶貧領(lǐng)域督查、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)等中心工作，開(kāi)展監(jiān)督檢查，助推工作推進(jìn)。

（二）以決勝項(xiàng)目征收為龍頭，發(fā)展動(dòng)能不斷積聚。堅(jiān)持“施工至上”的理念，在拉開(kāi)新區(qū)框架、凸顯新區(qū)形象上狠下功夫。開(kāi)展政策處理?yè)茚斍逭?，全面完成火?chē)站連接線項(xiàng)目、衢寧鐵路站前廣場(chǎng)工程、下宅洋區(qū)塊、菊水垂釣基地項(xiàng)目、慶元大道小三改項(xiàng)目、垃圾分類項(xiàng)目等7個(gè)項(xiàng)目的土地征收，完成矛盾糾紛調(diào)解535起，未發(fā)生因政策處理不到位影響施工進(jìn)度情況；啟動(dòng)火車(chē)站站房工程建設(shè)，完成投資3億元（截至9月底完成主體工程投資2.39億元）；開(kāi)工建設(shè)火車(chē)站站前廣場(chǎng)及連接線工程；完成aa綜合新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資8500萬(wàn)元，建成金山大道（二期）、銀山路、竹園路、北一路等主干道路，完成南二路、南三路等路網(wǎng)主體工程，啟動(dòng)三期項(xiàng)目前期；完成隆宮毛竹特色產(chǎn)業(yè)園主體工程，啟動(dòng)竹口洋源區(qū)塊規(guī)劃編制；動(dòng)工建設(shè)aa新區(qū)分布式光伏發(fā)電等新能源項(xiàng)目。

（三）以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)為抓手，“三產(chǎn)”融合揚(yáng)帆新區(qū)經(jīng)濟(jì)。

1、生態(tài)工業(yè)扎牢發(fā)展根基。把拓平臺(tái)、重招商、強(qiáng)服務(wù)作為加快發(fā)展生態(tài)工業(yè)有效抓手，積極支持和鼓勵(lì)企業(yè)入園集聚發(fā)展做強(qiáng)做大；1-9月份實(shí)現(xiàn)規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值61413萬(wàn)元，上年同比增幅35.15%。預(yù)計(jì)全年規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值81750萬(wàn)元,同比增幅13.5%;實(shí)現(xiàn)自營(yíng)出口金額6416萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃436%,同比增幅267.1%；實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值11599萬(wàn)元，同比增幅19.67%。整治“低散亂”企業(yè)24家,其中改造提升8家,關(guān)停淘汰3家,拆除省道沿線改變用途食用菌生產(chǎn)加工場(chǎng)所13家。

2、農(nóng)業(yè)助推脫貧攻堅(jiān)。做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，規(guī)模農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良。

好勢(shì)頭，培育種糧大戶5戶，服務(wù)規(guī)模種植面積的750畝，藥材（浙貝母）水稻、黃豆輪作復(fù)種，水稻、蔬菜復(fù)種830多畝復(fù)種指數(shù)100％；服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地23個(gè)，服務(wù)甜桔柚、密桔種植面積1032畝；干果錐栗種植1260畝；錐栗林下套藥材食用菌（多花黃精、竹蓀）750畝；食用菌（香菇、木耳）生產(chǎn)800萬(wàn)袋，建成慶元縣宏鵬家庭農(nóng)場(chǎng)食用菌標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地并投入生產(chǎn)，年生產(chǎn)能力達(dá)300萬(wàn)袋；畜牧業(yè)蜜蜂養(yǎng)殖1000箱，其中200箱以上2家，100箱以上4家；基本完成橋山家庭農(nóng)場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，年出欄生豬可達(dá)5000頭以上，為街道鄉(xiāng)村振興注入新活力。

3、農(nóng)旅融合顯乘數(shù)效應(yīng)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資本投入三產(chǎn)，完成投資1600萬(wàn)元，在全市縣一級(jí)規(guī)模最大的“棲花園水上樂(lè)園”。在菊水回龍、坑里等村圍繞美麗鄉(xiāng)村發(fā)展業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)農(nóng)家樂(lè)集聚區(qū)、捉魚(yú)場(chǎng)、人工沙灘、土灶等休閑娛樂(lè)項(xiàng)目。致力于以紅色旅游撬動(dòng)地方旅游，實(shí)現(xiàn)振興aa，反哺和回饋百姓的目標(biāo)。掛牌“坑里文創(chuàng)實(shí)訓(xùn)基地”“官山頭甜橘柚實(shí)訓(xùn)基地”“蔡段食用菌實(shí)訓(xùn)基地”等技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實(shí)訓(xùn)點(diǎn)，把產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)資源推向基地化、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的同時(shí)，植入“紅色”培訓(xùn)、“綠色”采摘和觀光元素，發(fā)揮三產(chǎn)的輻射和帶動(dòng)作用，做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)，做響鄉(xiāng)村旅游，做大集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)由“建設(shè)鄉(xiāng)村”向“經(jīng)營(yíng)鄉(xiāng)村”轉(zhuǎn)變。

（四）以提升新區(qū)品味為統(tǒng)領(lǐng)，人居環(huán)境不斷改善。

1、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“無(wú)違建街道”創(chuàng)建。抓重點(diǎn)，破難點(diǎn)，找亮點(diǎn)、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“三改一拆”“無(wú)違建街道”工作，拆違面積15萬(wàn)平方米，拆后利用面積13萬(wàn)平方米，做好無(wú)違建街道創(chuàng)建驗(yàn)收準(zhǔn)備；開(kāi)展“對(duì)標(biāo)生態(tài)宜居、比拼奮戰(zhàn)40天”專項(xiàng)行動(dòng)，提前一個(gè)月完成71個(gè)點(diǎn)位整治，拆違面積達(dá)12萬(wàn)平方米；開(kāi)展菊水工業(yè)園區(qū)、aa綜合新區(qū)企業(yè)違建整治，拆除違法建筑1.3萬(wàn)余平方米；完成28個(gè)屋頂違建點(diǎn)位整治工作。

2、全力推進(jìn)環(huán)境綜合整治。全面落實(shí)“五水共治”河長(zhǎng)“治、管、護(hù)、養(yǎng)”職責(zé)，抓各級(jí)河長(zhǎng)履行職責(zé)情況，以通報(bào)、督查等多種方式督促各村全面完成村級(jí)河長(zhǎng)制app巡河制度；及時(shí)更新河長(zhǎng)牌和排污口指示牌，確保街道范圍內(nèi)治水、治污“無(wú)盲區(qū)”；繼續(xù)對(duì)6個(gè)行政村及aa綜合新區(qū)落實(shí)衛(wèi)生保潔機(jī)制。

圾分類試點(diǎn)建設(shè)工作，完成垃圾分類項(xiàng)目0.5畝土地征收，努力打造鄉(xiāng)村振興示范樣板。

（五）以完勝重點(diǎn)工作為核心，社會(huì)事業(yè)不斷進(jìn)步。

1、“平安aa”扎實(shí)開(kāi)展。強(qiáng)化人大代表聯(lián)絡(luò)站服務(wù)功能，完善黨代表工作室、“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)，深化“老娘舅”調(diào)解中心、“警調(diào)銜接”工作機(jī)制、“最多跑一次”改革，暢通群眾訴求渠道，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。堅(jiān)持預(yù)防工作走在調(diào)處前，從源頭預(yù)防和減少矛盾糾紛，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解。積極開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處、普法宣傳、禁毒等各項(xiàng)工作，參加人數(shù)500余人、咨詢?nèi)藬?shù)2.8萬(wàn)人次、發(fā)放平安創(chuàng)建宣傳資料10.78萬(wàn)份，懸掛創(chuàng)建平安橫幅、標(biāo)語(yǔ)1430個(gè)；接訪452宗，化解445宗，辦結(jié)率達(dá)到98.45％。

2、“健康aa”穩(wěn)步推進(jìn)。推進(jìn)服務(wù)關(guān)懷轉(zhuǎn)型發(fā)展，精心組織大走訪活動(dòng)，突出計(jì)劃生育特殊家庭，走訪對(duì)象36戶，發(fā)放慰問(wèn)金11000元；開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)活動(dòng)，建立健康檔案，實(shí)施健康干預(yù)；全街道城鄉(xiāng)醫(yī)療參保8839人，參保率居全縣第一；城鄉(xiāng)養(yǎng)老參保1237人，參保率居全縣第二；完成菊水村、坪坑村居家養(yǎng)老服務(wù)中心老人配送餐服務(wù)創(chuàng)建；開(kāi)展“慶元無(wú)欠薪”行動(dòng)，完成本街道范圍內(nèi)的在建工程和企業(yè)的調(diào)查走訪，并無(wú)發(fā)生欠薪情況；完成6行政村土地確權(quán)村土地確權(quán)承包證頒發(fā)；對(duì)82戶低收入農(nóng)戶落實(shí)一戶一對(duì)策措施。

3、宜業(yè)aa成效顯著。街道全體干部班子帶頭，街村齊心，黨員雙帶，突出重點(diǎn)，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，以土地征收為抓手，以空間延伸推進(jìn)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷拓展企業(yè)發(fā)展空間。堅(jiān)持無(wú)障礙施工與政策處理齊頭并進(jìn)的工作模式，目前，新區(qū)累計(jì)征地300余畝，解決矛盾糾紛1000余起，為新區(qū)發(fā)展拓展了發(fā)展空間；通過(guò)黨建引領(lǐng)，因地制宜，盤(pán)活土地資源，發(fā)展新型養(yǎng)殖業(yè)，規(guī)劃鄉(xiāng)村旅游，入股強(qiáng)村公司等，2018年6月，在全縣首批完成了村集體經(jīng)濟(jì)總輸入超過(guò)10萬(wàn)元、經(jīng)營(yíng)性收入5萬(wàn)元以上的“雙百”工作任務(wù)，成功轉(zhuǎn)化了集體經(jīng)濟(jì)薄弱村現(xiàn)狀。

管道鋪設(shè)，進(jìn)行北二路、縱一路自來(lái)水施工及縱二路擋墻施工；二期剩余邊坡工程進(jìn)行邊坡修整施工；三期項(xiàng)目前期方案完成部門(mén)征求意見(jiàn)，并進(jìn)一步完善。

5、宜居aa卓有成效?？傆?jì)投入資金191萬(wàn)元，對(duì)435宗危舊房進(jìn)行解危，騰空監(jiān)控353戶，修繕加固222戶；開(kāi)展全民行動(dòng)15次，累計(jì)發(fā)動(dòng)村民6000余人次；對(duì)余村、官山頭、坑里、蔡段、洋背、菊水6個(gè)村及aa新區(qū)實(shí)施保潔，發(fā)放垃圾箱100余個(gè)；注重污水終端維護(hù)提升工作，更新11個(gè)終端信息牌，提升農(nóng)村生活污水管理；投入資金140多萬(wàn)，對(duì)昌達(dá)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)位山體進(jìn)行全方位防控；完成棲花園旅游綜合體項(xiàng)目開(kāi)園、愛(ài)坑有里文創(chuàng)公社開(kāi)園、舉辦第二屆“騎行aa我先行”、浙南閩北民間藝術(shù)節(jié)等旅游活動(dòng)。

二、存在問(wèn)題（一）aa綜合新區(qū)整體面貌與群眾的期盼還存在一定的差距。2018年是“一縣雙城”aa綜合新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)第八年，近年來(lái)雖然通過(guò)努力，在交通、教育、醫(yī)療、等方面實(shí)施了一系列的民生工程，農(nóng)村局部面貌有所改觀，但aa街道農(nóng)村面貌還沒(méi)有質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

（二）對(duì)于社會(huì)治理的前瞻性還不夠，社會(huì)面管控薄弱環(huán)節(jié)多。隨著aa新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)的不斷推進(jìn)，道路交通、項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)投產(chǎn)等安全隱患日益加劇，農(nóng)村消防等不穩(wěn)定因素問(wèn)題凸顯，外來(lái)人口管理壓力增大。尤其是，新區(qū)部分“低小散”企業(yè)向園區(qū)內(nèi)的企業(yè)租用廠房繼續(xù)生產(chǎn)，導(dǎo)致當(dāng)前新區(qū)內(nèi)企業(yè)違章現(xiàn)象嚴(yán)重，出現(xiàn)部分企業(yè)占用消防通道等現(xiàn)象，存在著極大的安全隱患。

（三）干部、專業(yè)人才空缺。街道干部承擔(dān)街道和指揮部的各項(xiàng)工作，且新區(qū)涉及項(xiàng)目建設(shè)眾多，懂項(xiàng)目、懂建設(shè)、善謀劃的專業(yè)技術(shù)人才瓶頸愈加凸顯，加之街道干部人員調(diào)動(dòng)、退休等原因，干部缺失嚴(yán)重，不利于新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

（四）政策處理難度加大。當(dāng)前政策處理已經(jīng)進(jìn)入“深水區(qū)”，如何保持政策處理的延續(xù)性、公平性，又做到無(wú)障礙施工依然是當(dāng)前工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)。部分村政策處理抱團(tuán)現(xiàn)象嚴(yán)重，嚴(yán)重阻撓工作進(jìn)度。公建項(xiàng)目落地慢，老百姓對(duì)政府信心不足等等因素，一定程度上阻礙了政策處理工作的順利推進(jìn)。

繞縣委縣政府的工作部署，做好慶元“一縣雙城”項(xiàng)目建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)、主陣地，以建設(shè)“安、居、樂(lè)、業(yè)、行”五大aa為引領(lǐng)，進(jìn)一步整合街、村力量，提升服務(wù)新區(qū)能力，全面推進(jìn)新區(qū)各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階，為加快打造“城市新區(qū)、產(chǎn)業(yè)新城”宏偉藍(lán)圖再做新貢獻(xiàn)。

（一）倒排時(shí)間、爭(zhēng)分奪秒，抓好項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。2019年，aa街道仍然以保障工程無(wú)障礙施工為目標(biāo)，政策處理與項(xiàng)目施工兩條腿走路，確保完成縣委縣政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。全力配合做好衢寧鐵路火車(chē)站站房工程、站前廣場(chǎng)及連接線工程建設(shè)、衢寧鐵路拆遷安置小區(qū)（慶元赤坑洋）安置小區(qū)、aa生態(tài)移民安居工程（黃弄）建設(shè)項(xiàng)目、八二村集體安置留地小區(qū)項(xiàng)目、技能型干部實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目（二期）等工程建設(shè)。

（二）多措并舉、上下聯(lián)動(dòng)，抓好黨建示范引領(lǐng)。按照“技能型干部看aa”和“獅子型干部看aa”的工作要求，繼續(xù)發(fā)揮“黨建+”工作模式，讓黨建引領(lǐng)推動(dòng)街道各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)有力推進(jìn)。緊扣習(xí)總書(shū)記在aa調(diào)研時(shí)的囑托，在技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實(shí)訓(xùn)基地（一期）的基礎(chǔ)上，全力把a(bǔ)a中心敬老院舊址打造成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)的實(shí)訓(xùn)基地和體現(xiàn)習(xí)總書(shū)記親民、愛(ài)民、敬老的“紅色體驗(yàn)區(qū)”，結(jié)合“鄉(xiāng)村振興講習(xí)所”，培育技能型干部隊(duì)伍，助推產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。

（三）提升效益、突出特色，抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)。按照“宜業(yè)aa”的發(fā)展思路，做大、做強(qiáng)、做精本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)提效，支持鼓勵(lì)食用菌、特色農(nóng)業(yè)等走特色化、集約化、規(guī)模化、精品化發(fā)展道路，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；以竹制品、食用菌、特色水果等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為依托，發(fā)揮休閑觀光農(nóng)業(yè)的輻射和帶動(dòng)作用，促進(jìn)綠城集團(tuán)甜橘柚基地、棲花園生態(tài)養(yǎng)生體驗(yàn)區(qū)等農(nóng)旅融合發(fā)展；同時(shí)，鼓勵(lì)“余村蜜桔”、“志東甜桔柚”等一批品質(zhì)優(yōu)、反響好的特色農(nóng)產(chǎn)品走品牌發(fā)展道路，努力形成“一村一品”“一街多品”格局。

（四）構(gòu)建橋梁、暢通民意，抓好新區(qū)社會(huì)和諧?？偨Y(jié)提升“1+1+x”服務(wù)日活動(dòng)的成效和影響力，結(jié)合街道和群眾要求，拓寬科技下鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)等服務(wù)內(nèi)容，延伸服務(wù)群眾、聯(lián)系選民的新內(nèi)涵；健全重大決策風(fēng)險(xiǎn)防控、社會(huì)預(yù)警、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障、信訪責(zé)任等機(jī)制，運(yùn)用好“老娘舅”調(diào)解中心和警民聯(lián)調(diào)室，妥善處理社會(huì)矛盾，確保社會(huì)大局穩(wěn)定；同時(shí)，強(qiáng)化事故隱患排查和綜合治理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)提高公共衛(wèi)生、自然災(zāi)害等突發(fā)事件的預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

鎮(zhèn)年工作總結(jié)及年工作思路篇十三

今年以來(lái)，我公司在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，積極開(kāi)展工作，有力開(kāi)拓了公司政工工作的新局面。現(xiàn)將我公司政工工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1、黨建工作又上新臺(tái)階。大力加強(qiáng)黨的建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)了黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，做到了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，在廣泛征求各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委研究，對(duì)xxx等幾個(gè)黨支部進(jìn)行改選，充分發(fā)揮好各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實(shí)開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，開(kāi)展了重溫入黨誓詞、知識(shí)競(jìng)賽、民主評(píng)議等活動(dòng)，公司干部職工特別是黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平有了明顯提高。認(rèn)真辦理好黨員的有關(guān)審批手續(xù)，搞好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和建檔工作，認(rèn)真做好黨員電教和年報(bào)工作。今年，有x名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，x名入黨積極分子被發(fā)展為預(yù)備黨員。

2、穩(wěn)定工作及精神文明建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。及時(shí)分析研究改革進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況和敏感問(wèn)題，突出抓好穩(wěn)定工作責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)思想動(dòng)態(tài)分析，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解各種不良傾向和苗頭，防患于未然。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大及十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，使職工在思想上和行動(dòng)上同中央保持了高度一致。積極配合市委、市府創(chuàng)建文明城市工作，狠抓了公司容貌的美化、綠化和凈化工作，保持了“省級(jí)花園式單位”稱號(hào)。組織開(kāi)展了春季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富和充實(shí)了職工文化生活，促進(jìn)了職工的身心健康。積極參加市直機(jī)關(guān)籃球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)以及公司組織的籃球賽，增強(qiáng)了職工的身體素質(zhì)和團(tuán)體意識(shí)，推動(dòng)了群眾性體育活動(dòng)的深入開(kāi)展。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，層層簽訂責(zé)任書(shū)，并建立了干部廉政檔案，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反嫌疑腐敗工作納入目標(biāo)管理。對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的敏感環(huán)節(jié)，包括工程項(xiàng)目、材料采購(gòu)等實(shí)行招投標(biāo)，陽(yáng)光采購(gòu)，從源頭上杜絕了嫌疑腐敗根源，全公司黨員無(wú)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象,樹(shù)立了企業(yè)服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的公眾形象。

4、新聞宣傳工作有聲有色。新聞宣傳工作事關(guān)企業(yè)的形象和聲譽(yù)，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起著事半功倍、如虎添翼的作用。我公司在《xxx報(bào)》、《xxx報(bào)》、《xxx報(bào)》、xxx電視臺(tái)、xxx電臺(tái)等新聞媒體上，對(duì)我公司各項(xiàng)工作開(kāi)展情況及公司各種信息進(jìn)行了廣泛的宣傳，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

一是上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，是我們做好工作的保證。在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我公司班子成員擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。成員之間真誠(chéng)相待，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，一身作則，率先垂范，這為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了保證。二是塑造一支過(guò)硬的干部職工隊(duì)伍是做好工作的根本。公司上下始終堅(jiān)持“以人為本”，實(shí)施“人才工程”，充分發(fā)揮職工的聰明才智，調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性。公司上下干部職工，愛(ài)企如家，勵(lì)精圖治，形成了政令暢通、令行禁止的工作作風(fēng)和以苦為樂(lè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。這是做好各項(xiàng)工作的根本。三是建樹(shù)良好的企業(yè)形象是做好工作的必要條件。

1、個(gè)別職工觀念比較陳舊，知識(shí)更新慢。一些職工想問(wèn)題、辦事情仍沒(méi)有擺脫傳統(tǒng)觀念的影響，學(xué)習(xí)熱情不夠高，市場(chǎng)觀念不夠強(qiáng)，思想落伍。一說(shuō)加強(qiáng)思想政治工作，就馬上想到要健全機(jī)構(gòu)，增加人員。改進(jìn)、創(chuàng)新的思路比較窄。個(gè)別職工特別是青年職工關(guān)心政治，但缺乏堅(jiān)定的理想信念，擁護(hù)改革，但缺乏應(yīng)有的承受能力，不能完全適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展。

2、個(gè)別職工知識(shí)面不寬，理論素質(zhì)較低。部分職工對(duì)當(dāng)前形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，安于現(xiàn)狀，缺乏緊迫感和壓力感；對(duì)新時(shí)期特別是改革開(kāi)放中群眾關(guān)心的一些問(wèn)題，不能從理論和實(shí)踐的結(jié)合上講清楚、講明白。

3、工作方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。黨建工作思路和工作落實(shí)上還需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)；黨風(fēng)廉政建設(shè)教育習(xí)慣用于會(huì)議貫徹會(huì)議，用文件貫徹文件，方式、方法有些單調(diào)；思想政治工作方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。

指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以黨組織能力建設(shè)為核心，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)黨的思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。重點(diǎn)做好以下工作：

堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步，帶動(dòng)全員的學(xué)習(xí)熱潮。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則，定期開(kāi)好民主生活會(huì)，堅(jiān)持經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)溝通思想，認(rèn)真吸納每個(gè)成員的意見(jiàn)和建議。堅(jiān)持重大事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度，接受職工監(jiān)督。通過(guò)以上舉措，調(diào)動(dòng)班子成員的'工作積極性，使班子成員達(dá)到思想上統(tǒng)一，步調(diào)上一致，工作上同心，共謀發(fā)展。

大力開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，結(jié)合改革的進(jìn)程和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展不同形式的形勢(shì)和任務(wù)教育，引導(dǎo)全體干部職工增強(qiáng)信心，積極支持改革、參與改革，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。全面落實(shí)精神文明建設(shè)和穩(wěn)定工作責(zé)任制。嚴(yán)格按照精神文明建設(shè)和穩(wěn)定工作責(zé)任制的承包指標(biāo)和考核要求，加強(qiáng)對(duì)各單位精神文明建設(shè)和穩(wěn)定工作的檢查和考核。認(rèn)真堅(jiān)持思想動(dòng)態(tài)分析制度和政工例會(huì)制度，堅(jiān)持工作重心下移，采取不同形式，深入基層，調(diào)查研究，為正確決策提供依據(jù)和參考。

建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)使每一位黨員都能受到持久的教育，切實(shí)解決好黨員和各級(jí)黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的問(wèn)題，確保思想上有新的提高，作風(fēng)上有新的改進(jìn)，工作上有新的提升，樹(shù)立起新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。開(kāi)展黨建工作一體化建設(shè)，推進(jìn)黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。加強(qiáng)效能監(jiān)察工作，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，真正形成按制度辦事、靠制度管人、用制度反腐的有效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”和“八項(xiàng)要求”，加大責(zé)任追究力度，對(duì)于違紀(jì)行為，要從嚴(yán)從重處理。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育和制度監(jiān)督相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，以求真務(wù)實(shí)的精神做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反嫌疑腐敗工作。以黨的事業(yè)和企業(yè)的發(fā)展為重，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，自我錘煉，不斷改造主觀世界，樹(shù)立浩然正氣，抵制任何形式的思想腐蝕和拜金主義，堅(jiān)決反對(duì)任何形式的不正之風(fēng)。堅(jiān)持防范關(guān)口前移，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，重點(diǎn)抓好“三個(gè)突出”，即突出抓好形式多樣、務(wù)實(shí)求新、成效顯著的兩個(gè)務(wù)必教育，突出抓好重大決策、物資采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全過(guò)程控制和群眾監(jiān)督，突出抓好企業(yè)的行風(fēng)建設(shè)，始終保持隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。

鎮(zhèn)年工作總結(jié)及年工作思路篇十四

一年來(lái)，在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)衛(wèi)生主管部門(mén)的具體指導(dǎo)下，我院領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，全院職工扎實(shí)工作，醫(yī)療質(zhì)量有了明顯提高，群眾滿意度節(jié)節(jié)攀升。

一、開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)部署和要求，醫(yī)院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《山亭區(qū)人民醫(yī)院黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》和具體時(shí)間任務(wù)推進(jìn)表，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、*，安排部署有關(guān)工作，扎實(shí)推動(dòng)活動(dòng)展開(kāi)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，并圍繞班子作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，結(jié)合了醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展，深入自查，廣泛征求意見(jiàn)，深刻反思，邊查邊改。

二、加強(qiáng)人才引進(jìn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。

為使醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展，醫(yī)院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生，為醫(yī)院輸入了新鮮血液，較好地緩解了醫(yī)、藥、護(hù)、技等專業(yè)技術(shù)人員緊缺狀況，醫(yī)院整體服務(wù)理念、技術(shù)水平及服務(wù)能力都得到明顯改觀和提升。

三、狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。

認(rèn)真組織和督促醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門(mén)診部等職能科室定期開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量檢查活動(dòng)，對(duì)病歷、處方的書(shū)寫(xiě)，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，綜合分析，并嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰。同時(shí)，充分發(fā)揮行政、后勤職能部門(mén)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查等作用，為臨床一線工作開(kāi)展提供強(qiáng)有力后勤保障。由于措施得力，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步上升，一年來(lái)無(wú)重大醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)部門(mén)《關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的通知》等文件要求，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育，全面動(dòng)員，全員參與，教育廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

五、努力做好計(jì)劃生育工作的管理服務(wù)工作。

一是組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)文件和法律法規(guī)，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了廣大干部職工責(zé)任心和法律意識(shí)。

二是嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠及出具假計(jì)劃生育證明等違法違規(guī)行為。加強(qiáng)婦產(chǎn)科、b超室工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。b超室工作人員在工作期間實(shí)行持證上崗、雙人工作、雙人簽字、雙人共同操作，并做好詳細(xì)登記記錄。

三是積極做好本院育齡婦女檢查工作，由計(jì)生專干負(fù)責(zé)組織落實(shí)，將查體結(jié)果記入個(gè)人檔案，有效杜絕了育齡婦女計(jì)劃外生育。

六、推行院務(wù)公開(kāi)，下大力解決了群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。

充分利用各種會(huì)議、公示欄、醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院oa辦公系統(tǒng)、院務(wù)公開(kāi)欄等途徑，及時(shí)公布廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)于促進(jìn)全體員工規(guī)范服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極的作用。政務(wù)的進(jìn)一步透明化，保障了廣大群眾參與*決策、*管理和*監(jiān)督的權(quán)利，促進(jìn)了依法執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信行醫(yī)，建立了和諧的內(nèi)外關(guān)系。

鎮(zhèn)年工作總結(jié)及年工作思路篇十五

今年以來(lái)，鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和具體要求，立足發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，積極融入寧波國(guó)際海洋生態(tài)科技城建設(shè)，全力推進(jìn)開(kāi)發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、“五水共治”、“三改一拆”、生態(tài)建設(shè)等重點(diǎn)工作，以“嚴(yán)”和“實(shí)”的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新發(fā)展。

一、著眼發(fā)展，經(jīng)濟(jì)工作全面推進(jìn)。

（一）全力以赴，服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè)。服務(wù)機(jī)制砂、lng管道二期、梅山水道等項(xiàng)目，全年簽訂拆遷協(xié)議27個(gè)，共拆遷2萬(wàn)余平方。完成梅山水道灘涂政策處理，處理面積1000余畝。開(kāi)展lng管道二期工程政策處理，現(xiàn)已完成總工程量的80%。保障光大環(huán)保二期項(xiàng)目順利運(yùn)營(yíng)，協(xié)助完成穿山港鐵路支線和沿海中線拓寬工程地址勘探工作。山防等宅基地整理復(fù)墾工作進(jìn)展順利，拆除高山移民老房107戶。司沿大岙地塊的長(zhǎng)坑、小屯安置房已進(jìn)入施工階段。全年遷移墳?zāi)?4座。

（二）招商引資，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。今年新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)1家，全年預(yù)計(jì)完成工業(yè)產(chǎn)值75.8億，實(shí)現(xiàn)稅收收入1.3億。開(kāi)展招商資源普查工作，排查出閑置廠房4萬(wàn)平方，已經(jīng)盤(pán)活利用2.6萬(wàn)平方。積極引導(dǎo)藍(lán)潤(rùn)科技、科導(dǎo)電子等企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)，協(xié)助藍(lán)潤(rùn)科技、永港物流、永發(fā)集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)籌備上市。加快推動(dòng)4家鑄造企業(yè)整改提升，妥善處理好4家磚瓦廠關(guān)停拆除后續(xù)土地利用事宜。

（三）因地制宜，發(fā)展特色精品農(nóng)業(yè)。繼續(xù)發(fā)展花卉苗木等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌提升以名陽(yáng)農(nóng)莊、雙石蘑菇等為主線的陽(yáng)東農(nóng)業(yè)精品園區(qū)和與以日華農(nóng)業(yè)、太禾養(yǎng)殖為核心的特色養(yǎng)殖區(qū)，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)。主推“品禾”品牌，初步形成農(nóng)產(chǎn)品直銷配送鏈。建立全市首個(gè)中華水韭保護(hù)地，成功舉辦首屆年糕文化節(jié)，今年被評(píng)為市農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、綜合治理，生態(tài)文明建設(shè)不斷深入。

（一）“五水共治”成效顯著。引進(jìn)專業(yè)隊(duì)伍，在全區(qū)首推“第三方養(yǎng)護(hù)”農(nóng)村生活污水設(shè)施管養(yǎng)新模式；推進(jìn)“最后五十米”排污工程建設(shè)，完成小門(mén)工業(yè)區(qū)污水管網(wǎng)接入工程；出臺(tái)農(nóng)村生活污水接戶細(xì)則，打通治污“最后一米”，現(xiàn)已完成等3村1500余戶的接戶工程，謝家岙等8個(gè)村的生活污水治理工程陸續(xù)開(kāi)工建設(shè)?？偼顿Y2000萬(wàn)元的上陽(yáng)片4座外海強(qiáng)排泵站已建成投運(yùn)，郭巨海塘除險(xiǎn)加固工程開(kāi)工建設(shè)，山塘整治三年任務(wù)全面完成，有效增強(qiáng)了區(qū)域水利設(shè)施綜合防洪排澇能力。完成村莊水環(huán)境治理項(xiàng)目3個(gè)，還有8個(gè)正在實(shí)施，完成河道清淤9.1公里。完善“河長(zhǎng)制”管理，制定鎮(zhèn)農(nóng)林水利綜合巡養(yǎng)管理辦法，強(qiáng)化河道保潔工作。

（二）城鎮(zhèn)面貌明顯改善。推進(jìn)“無(wú)違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建，深化“三改一拆”工作。截至目前，已拆除各類違建10.3萬(wàn)平方，完成全年任務(wù)的112%。拆后利用面積6.7萬(wàn)平方，其中綠化面積1.5萬(wàn)，平整5.2萬(wàn)。還重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)學(xué)校、菜場(chǎng)周邊等市容環(huán)境集中整治。在峰城社區(qū)開(kāi)展老小區(qū)改造工程，xx區(qū)改造現(xiàn)已完成。

（三）生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。積極推進(jìn)兩路兩側(cè)專項(xiàng)整治和四邊三化提升工作，全年造林撫育近5000畝，開(kāi)墾復(fù)綠3.2萬(wàn)平方。建成1.2萬(wàn)平方水生植物基地，完成風(fēng)力發(fā)電塔基4000平方花海種植。新建小門(mén)、大嶺下等森林步道，編制鄉(xiāng)村休閑地圖，打造以“登山-觀海-賞花-看大風(fēng)車(chē)”為主題的“兩線一點(diǎn)”戶外運(yùn)動(dòng)休閑觀光帶，深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

三、聚焦民生，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。

（一）民生實(shí)事工程普惠群眾。全年新建農(nóng)村公路2.5萬(wàn)余平方，城市道路1.5萬(wàn)平方。完成總投資900多萬(wàn)元的強(qiáng)峰路、穿山變配套、海發(fā)路等道路改建和郭巨公交車(chē)站等配套設(shè)施的整治，清泰路工程將于年內(nèi)開(kāi)工。垃圾中轉(zhuǎn)站已建成投用，革命歷史紀(jì)念室主體工程已完工。

（二）科教文衛(wèi)事業(yè)欣欣向榮。今年我鎮(zhèn)先后獲得市公共文化示范區(qū)、市群眾體育工作先進(jìn)單位、市學(xué)前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號(hào)。全年舉辦各類文體活動(dòng)90余場(chǎng)次，成功舉辦第五屆鎮(zhèn)全運(yùn)會(huì)和紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年系列活動(dòng)。新建高標(biāo)準(zhǔn)籠式足球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)和門(mén)球場(chǎng)，鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心大樓建成投用。由愛(ài)心企業(yè)捐資興建的盛威體育館已完成前期工作。

（三）社會(huì)保障體系更加健全。今年共發(fā)放各類困難救助550萬(wàn)元，改善7家愛(ài)心養(yǎng)老食堂設(shè)施，成功創(chuàng)建敬老文明號(hào)。繼續(xù)做好土保轉(zhuǎn)社保工作，今年共辦理900余人。抓好培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)工作，完成農(nóng)民各類技能培訓(xùn)700余人次。創(chuàng)建市級(jí)綜合減災(zāi)示范區(qū)1個(gè)，新成立個(gè)人慈善冠名基金2家。

四、法治管理，和諧穩(wěn)定局面得到鞏固。

（一）深化平安創(chuàng)建工作。開(kāi)展學(xué)校周邊、?；贰⑹称匪幤钒踩葘ｍ?xiàng)整治40余次，排查各類隱患并整改36處。開(kāi)展了為期三個(gè)月的'“水上非法運(yùn)輸專項(xiàng)整治活動(dòng)”，共進(jìn)行聯(lián)合檢查6次。繼續(xù)開(kāi)展“一打三整治”漁業(yè)專項(xiàng)工作，集中行動(dòng)8次，整改三無(wú)船只42艘，開(kāi)展打擊非法渡運(yùn)夜查3次。完善消防工作機(jī)制，今年全鎮(zhèn)安全形勢(shì)總體平穩(wěn)。

（二）加強(qiáng)行政綜合執(zhí)法管理，提高社會(huì)治理水平。今年行政執(zhí)法部門(mén)共立案查處各類違法案件30起，各類投訴89起，共計(jì)罰款102480元。完成各道口和村莊總投資350萬(wàn)元的監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作，治安監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全年人民調(diào)解共受理234起，調(diào)解成功率為96%以上。群眾對(duì)平安建設(shè)的滿意度不斷提高。村創(chuàng)建省級(jí)民主法治示范村。

五、嚴(yán)實(shí)結(jié)合，黨的建設(shè)持續(xù)深化。

（一）規(guī)范履職，深化落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，新出臺(tái)《關(guān)于強(qiáng)化聯(lián)村（社）干部履職促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施辦法》，促進(jìn)主體責(zé)任的傳導(dǎo)與落實(shí)。全年開(kāi)展作風(fēng)效能督查29次，開(kāi)展清風(fēng)督查3次，覆蓋全部30個(gè)村。辦結(jié)紀(jì)檢信訪件18件次，本級(jí)查辦案件4件4人次，處分黨員4人次。

（二）從嚴(yán)務(wù)實(shí)，組織建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。狠抓農(nóng)村基層黨建對(duì)標(biāo)落實(shí)，建立基層黨建工作責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委書(shū)記肩負(fù)起抓基層黨建的“第一責(zé)任人”職責(zé)，形成“書(shū)記抓，抓書(shū)記”的黨建工作格局。推行黨員積分制管理，在全區(qū)率先取消農(nóng)村黨員組織生活誤工補(bǔ)貼。推行“黨建+”工作方式，集約利用區(qū)域內(nèi)黨建資源和公共服務(wù)資源，發(fā)揮黨組織區(qū)域化引領(lǐng)作用。強(qiáng)化青年干部的鍛煉和培養(yǎng)。

（三）協(xié)同共進(jìn)，各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。積極打造農(nóng)村群眾精神文化家園，全年開(kāi)展各類主題宣講活動(dòng)200余場(chǎng)，完成2個(gè)村的文化大禮堂建設(shè)工作，組織文化禮堂專題演出20余場(chǎng)。今年完成15人征兵指標(biāo)。人大、工青婦等各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

回顧一年來(lái)工作，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了新的成績(jī)，基本實(shí)現(xiàn)了全年的奮斗目標(biāo)。同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足：主要是城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與群眾期望尚有差距；工程項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量和進(jìn)度都有待加強(qiáng)。隨著開(kāi)發(fā)建設(shè)的深入推進(jìn)，仍需要進(jìn)一步拓寬思路、創(chuàng)新模式、提高實(shí)效。

鎮(zhèn)年工作總結(jié)及年工作思路篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年以來(lái)，x縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和組織工作路線，圍繞建設(shè)“五個(gè)“x”目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升基層黨建工作質(zhì)量，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，著力聚集愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面人才，各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

一、筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，大力實(shí)施黨建引領(lǐng)。

（一）創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)“五化”建設(shè)。一是實(shí)施黨員分類管理。針對(duì)原有“大班額”支部導(dǎo)致活動(dòng)難以組織、措施不精準(zhǔn)、“后進(jìn)拖先進(jìn)”等問(wèn)題，根據(jù)不同地域、行業(yè)的特點(diǎn)，分層分類設(shè)置黨支部管理黨員。在農(nóng)村，普遍設(shè)置產(chǎn)業(yè)黨員支部、老年黨員支部和流動(dòng)黨員支部。根據(jù)黨員從業(yè)、年齡、健康狀況等情況，組織認(rèn)領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)致富、建言獻(xiàn)策、調(diào)解糾紛、移風(fēng)易俗、收集致富信息、協(xié)助招商引資等崗位，精準(zhǔn)發(fā)揮黨員作用。在機(jī)關(guān)，按分管領(lǐng)導(dǎo)工作線和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)股室拆分，將原有的大支部拆分為小支部，實(shí)現(xiàn)了黨員管理與干部績(jī)效的緊密結(jié)合，解決了黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。對(duì)黨員較多的“兩新”組織，按生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等各個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)立支部，分類管理服務(wù)黨員。我縣在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的做法被《x工作》《x信息》宣傳推介。二是嚴(yán)肅組織生活。建立黨建工作全程督導(dǎo)制度，推行“x+x”主題黨日常態(tài)化模式（“x”為組織集中學(xué)習(xí)、開(kāi)展組織生活、進(jìn)行民主議事、繳納黨費(fèi)，“x”為志愿服務(wù)活動(dòng)），促進(jìn)三會(huì)一課等組織生活常態(tài)化開(kāi)展，全面融入中心工作。xxxx名農(nóng)村無(wú)職黨員參與設(shè)崗定責(zé)和積分管理，xxxx名機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)志愿服務(wù)，成功創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市。定期評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，編印優(yōu)秀共產(chǎn)黨員微故事叢書(shū)《見(jiàn)證初心》x輯，營(yíng)造了黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。三是高質(zhì)量抓好農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)管理使用。制作《農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化布置操作手冊(cè)》，統(tǒng)一布局“一廳六室”，明確村級(jí)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，室內(nèi)設(shè)施等布置標(biāo)準(zhǔn)，以簡(jiǎn)單明了的方式，在x個(gè)月內(nèi)完成了全縣xxx個(gè)農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)規(guī)范布置，解決了門(mén)牌版面、“牛皮癬”滿天飛問(wèn)題，平臺(tái)形象整體提升。對(duì)確需加掛的門(mén)牌版面，由縣委組織部統(tǒng)一審核把關(guān)，報(bào)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。同時(shí)，利用綜合服務(wù)平臺(tái)開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，今年來(lái)共組織開(kāi)展文娛體育、公益講座等群眾性活動(dòng)xxx場(chǎng)次，參與人數(shù)超xx萬(wàn)人次，群眾滿意度顯著提升。

（二）完善制度，提升“四種能力”。一是建立全員輪訓(xùn)制度。對(duì)全縣xxx名基層黨支部書(shū)記進(jìn)行了全面輪訓(xùn)，提升基層“領(lǐng)頭雁”思想素質(zhì)。整合縣職中、縣電大工作站等各類培訓(xùn)資源，先后完成了農(nóng)村致富帶頭人、軟弱渙散黨組織書(shū)記、駐村幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)、農(nóng)民大學(xué)生等xxx人次的精準(zhǔn)培訓(xùn)。通過(guò)送課下鄉(xiāng)的方式，對(duì)全縣xxxx名村干部和xxx名村級(jí)后備力量進(jìn)行全面輪訓(xùn)。二是推行專職管理制度。完善并嚴(yán)格執(zhí)行《x縣專職村干部規(guī)范化管理暫行辦法》，對(duì)村干部進(jìn)行績(jī)效考核，落實(shí)縣級(jí)村干部任免備案管理制度，統(tǒng)一管理全縣xxx名村（社區(qū)）黨組織書(shū)記檔案。三是落實(shí)待遇保障制度。村黨組織書(shū)記和其他村干部基本報(bào)酬分別達(dá)到xxxx元/月和xxxx元/月，退職村干部生活補(bǔ)貼，最低達(dá)到xxx元/月，最高達(dá)到xxx元/月。村干部的績(jī)效報(bào)酬、體檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)等保障措施全面落實(shí)到位。四是推行選拔培養(yǎng)制度。積極推行支書(shū)、主任、集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人“一肩挑”。公開(kāi)選拔村級(jí)后備力量xxx名。落實(shí)“四定”幫帶措施，組織村級(jí)后備力量擔(dān)任村輔警、村級(jí)自治組織成員，安排到鎮(zhèn)村兩級(jí)跟班鍛煉，并優(yōu)先納入農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)范圍。

（三）黨建引領(lǐng)，落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)。一是實(shí)施“五議三抓三看”工作法。主題教育期間，通過(guò)五議定對(duì)象（黨員評(píng)議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提議、縣領(lǐng)導(dǎo)復(fù)議、部門(mén)商議、常委會(huì)審議），三抓促整改（領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)抓、支部主抓、黨群合抓），三看求實(shí)效（看村部人氣、看村容村貌、看群眾笑臉），整頓提升軟弱渙散黨組織，共解決矛盾糾紛xxx個(gè)，實(shí)施幫扶項(xiàng)目xx個(gè)，全縣xx個(gè)軟弱渙散黨組織均通過(guò)驗(yàn)收，該做法獲省委《基層黨建》簡(jiǎn)報(bào)推介并推薦到中組部。二是著力壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。萬(wàn)元，縣財(cái)政設(shè)立xxx萬(wàn)元集體經(jīng)濟(jì)引導(dǎo)資金，推進(jìn)x個(gè)中央扶持項(xiàng)目落地生效。引進(jìn)國(guó)內(nèi)尖端人才或團(tuán)隊(duì)，通過(guò)實(shí)崗鍛煉共培訓(xùn)本土農(nóng)業(yè)人才xxx多人，引進(jìn)規(guī)模農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖、經(jīng)營(yíng)手工企業(yè)等方面的經(jīng)濟(jì)能人xx人。三是盡銳出戰(zhàn)助力脫貧攻堅(jiān)。選優(yōu)配強(qiáng)駐村幫扶工作隊(duì)xxx支，工作隊(duì)員xxx人，安排幫扶責(zé)任單位xxx個(gè)，結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人xxxx人，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”。圍繞解決“兩不愁、三保障”突出問(wèn)題，做細(xì)繡花功夫，鞏固脫貧成效，全年實(shí)現(xiàn)xxxx戶xxxx人脫貧，超額完成今年的脫貧計(jì)劃。四是三級(jí)書(shū)記抓信訪解難題。針對(duì)信訪陳案舊案多、重訪纏訪多等突出問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)“書(shū)記信訪一體化”工作落實(shí)，對(duì)群眾“來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信、來(lái)郵、來(lái)貼”，由縣鄉(xiāng)村三級(jí)書(shū)記每周調(diào)度，集體研判，全年成功化解信訪積案xx件，調(diào)解矛盾糾紛xxxx件，此項(xiàng)工作獲得市委易鵬飛書(shū)記高度肯定，2019年x縣民調(diào)獲得全市第二，獲評(píng)全省綜治工作先進(jìn)縣和全省平安縣。

（四）注重統(tǒng)籌，夯實(shí)各領(lǐng)域黨建。一是機(jī)關(guān)黨建有新成效。全面落實(shí)國(guó)企黨建xx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各層級(jí)各環(huán)節(jié)，全面消滅黨建空白班組。為推動(dòng)“親幫親戶幫戶，互助脫貧奔小康”取得實(shí)效，以“支部聯(lián)百戶”活動(dòng)為引領(lǐng)，全縣xxx個(gè)機(jī)關(guān)黨支部為xxx戶重點(diǎn)幫扶對(duì)象提供精準(zhǔn)化幫扶，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，撬動(dòng)社會(huì)幫扶資金xxxx萬(wàn)元，幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品xxxx萬(wàn)元。組織機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到，參與文明勸導(dǎo)、治安巡邏等志愿服務(wù)，成功創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城。二是“兩新”黨建有新作為。成立全省第一家延伸到行政村的街道總工會(huì)—x街道總工會(huì)，依托非公企業(yè)工會(huì)成立非公黨支部，實(shí)現(xiàn)黨群共建，有效提高兩個(gè)覆蓋質(zhì)量。建立黨建指導(dǎo)員到企業(yè)工作清單制度，落實(shí)黨費(fèi)全額返還和黨組織書(shū)記、黨建指導(dǎo)員津貼待遇，“兩新”黨建活力日益彰顯。三是城市黨建有新面貌。搭建“機(jī)關(guān)支部+社區(qū)+非公企業(yè)”等組織體系，落實(shí)街道大工委聯(lián)系會(huì)議制度和社區(qū)兼職委員制度。探索將黨組織建立在物業(yè)公司上，x物業(yè)等黨支部有效發(fā)揮了居民與物業(yè)之間的紐帶作用。積極探索社區(qū)黨建新模式，形成了愛(ài)心讀書(shū)會(huì)、紅歌會(huì)等一批極具特色、群眾認(rèn)可的黨建活動(dòng)品牌。

二、聚焦主題主線，深入推進(jìn)主題教育。

（一）三項(xiàng)機(jī)制抓調(diào)度。扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育，一是建立領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)度機(jī)制。建立“每日一碰頭，每周一調(diào)度，雙周一推進(jìn)”的“三個(gè)一”領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)度機(jī)制，縣委書(shū)記每半月組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議進(jìn)行調(diào)度，組織部長(zhǎng)每周調(diào)度主題教育落實(shí)情況，各工作組每天碰頭對(duì)接工作，實(shí)行“月清月結(jié)、周清周結(jié)、日清日結(jié)”，有序推動(dòng)各項(xiàng)工作。二是建立指導(dǎo)組跟進(jìn)機(jī)制。建立“周匯報(bào)、雙周通報(bào)”指導(dǎo)制度，各指導(dǎo)組每周一至周四到所聯(lián)系的單位進(jìn)行“蹲點(diǎn)”指導(dǎo)，每半月通報(bào)主題教育開(kāi)展的正反兩方面典型，有效指導(dǎo)基層單位主題教育開(kāi)展。三是建立工作督查機(jī)制。建立督導(dǎo)考核機(jī)制，責(zé)任部門(mén)結(jié)合日常督導(dǎo)督查，不定期采取“四不兩直”的方式，檢驗(yàn)工作成效。

（二）三管齊下抓推進(jìn)。一是深學(xué)銘初心。分類制定學(xué)習(xí)“套餐”明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，全縣各級(jí)黨組織開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育等四項(xiàng)教育xxxx余次。組建“xxxx后”主題教育基層宣講隊(duì)，通過(guò)把“文件話”講成“家常話”。通過(guò)“送學(xué)上門(mén)”“線上送學(xué)”等方式做到了學(xué)習(xí)教育全覆蓋。二是調(diào)研察民情。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入到村組、企業(yè)一線掌握實(shí)情，共形成調(diào)研報(bào)告xxx份。召開(kāi)調(diào)研成果交流會(huì)xxx場(chǎng)次，提出工作對(duì)策措施xxx條。三是檢視重整改。全縣各級(jí)班子和黨員按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”自我反思，共梳理檢視問(wèn)題xxxxx條。全縣黨員對(duì)檢視出來(lái)的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議逐一分析，明確整改措施，立行立改，全縣各科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子列出問(wèn)題整改清單xxx條，目前整改到位率xx.x%。全縣共摸排梳理專項(xiàng)整治重點(diǎn)問(wèn)題xx條，各牽頭單位先后擬定整改措施xxx條，目前已全部整改完畢，整改到位率xxx%。

三是注重保障民本民生。聚焦群眾反映強(qiáng)烈的民生問(wèn)題，及時(shí)納入檢視反思內(nèi)容，解決了留守兒童管護(hù)不到位、農(nóng)村殘疾人辦證難、農(nóng)村群眾出行不便等一系列問(wèn)題。

三、堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

重用xx人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部xx人。在xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔了xx名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

組織各級(jí)黨組織到x、x紀(jì)念館等黨性教育基地學(xué)習(xí)；

堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，全年開(kāi)展干部提醒談話xx人次。四是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。制定《x縣關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的xx條措施》《x縣黨內(nèi)關(guān)懷幫扶資金管理和使用暫行辦法》，全面啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，提質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部生活辦公條件，嚴(yán)格落實(shí)“七必談”制度。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，注重在重要工作、重點(diǎn)任務(wù)和急難險(xiǎn)重任務(wù)中遴選優(yōu)秀干部，今年從三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、三大戰(zhàn)略、三重工作中選拔xx名表現(xiàn)優(yōu)秀干部，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

在前期摸底期間，反復(fù)審核干部檔案等資料，幫助查找相關(guān)證明材料；

在審核期間，派駐專門(mén)工作組，協(xié)助市委組織部相關(guān)科室工作，及時(shí)了解反饋政策，提出針對(duì)性的建議。同時(shí)，對(duì)因政策暫不能登記的人員，按照“一人一策”的方式，為每名干部制定解決的出路和辦法，開(kāi)展一對(duì)一談心談話，答疑解惑，做好思想政治工作和穩(wěn)定工作。全縣共登記公務(wù)員（參照公務(wù)員）xxx人，暫未登記的人員思想穩(wěn)定，干部反映良好。全面推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，完成xx個(gè)單位職級(jí)職數(shù)核定，審核職級(jí)套轉(zhuǎn)xxx人。強(qiáng)化公務(wù)員日常管理與服務(wù)，完成xx個(gè)招錄崗位面試資格審查及人武專干崗位體能測(cè)評(píng)，推薦了x名“x市最美公務(wù)員”、評(píng)選了xx名x“最美公務(wù)員”。二是充分發(fā)揮老干部“余熱”。用心用情服務(wù)老干部，完善老干部走訪慰問(wèn)制度。引導(dǎo)老干部積極參與脫貧攻堅(jiān)，組建“銀發(fā)宣講團(tuán)”深入村組助力脫貧攻堅(jiān)。老科協(xié)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)，成功試種富硒稻，每畝增收xxxx元以上。“關(guān)工委”充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢(shì)，組建“五老”宣講團(tuán)，組織《傳承紅色基因，爭(zhēng)做時(shí)代新人》系列報(bào)道，開(kāi)展“關(guān)愛(ài)明天、普法先行”青少年普法教育活動(dòng)，教育群眾聽(tīng)黨話，跟黨走。三是大力培養(yǎng)年輕干部。完善年輕干部成長(zhǎng)記錄檔案，推行上掛下派機(jī)制，注重在縣重大工作領(lǐng)域、基層一線鍛煉使用年輕干部。舉辦年輕干部能力建設(shè)培養(yǎng)班，跟蹤培養(yǎng)xxx名年輕干部，全年提拔年輕干部xx人。向省市直部門(mén)公務(wù)員遴選輸送優(yōu)秀年輕干部x人，其中中央部委x人、省直機(jī)關(guān)x人，市直x人。四是盤(pán)活用活編制資源。加大用編招考計(jì)劃，招考新進(jìn)人員xxx名。加大編制盤(pán)活力度。全縣統(tǒng)籌調(diào)劑行政編制和全額事業(yè)編制xxx余名，破解了人員與編制不相適應(yīng)的難題。精減整合事業(yè)單位，事業(yè)單位減少xx個(gè)。完成了xxx名自籌、差額編制人員轉(zhuǎn)為全額編制手續(xù)，并妥善安置了xxx名退役軍人上崗，有效化解了歷史遺留問(wèn)題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

四、注重引育結(jié)合，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。

（一）強(qiáng)化舉措，集聚人才更有潛力。一是校企合作招才。堅(jiān)持“行業(yè)與專業(yè)對(duì)口，校企精準(zhǔn)對(duì)接”引才策略，從科研院校引進(jìn)人才xx名，“企業(yè)高校行”引才的數(shù)量和質(zhì)量均名列縣市區(qū)前列。二是依托項(xiàng)目柔性引才。稀貴金屬和化工行業(yè)引進(jìn)博士生x名，冰糖橙產(chǎn)業(yè)引進(jìn)碩士研究生x名。全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)xxx人才引進(jìn)工程中我縣共引進(jìn)x名，超額完成引才計(jì)劃。xx、xx、xx三位教授助力我縣農(nóng)村人才培訓(xùn)。三是招商引資納才。推動(dòng)招商與招才“同頻共振”，全年引進(jìn)重大工業(yè)項(xiàng)目xx個(gè)，同步引進(jìn)人才xx名，其中，以球形納米銀粉項(xiàng)目引進(jìn)國(guó)家“千人計(jì)劃”特聘專家、長(zhǎng)江學(xué)者xx。

（二）創(chuàng)新機(jī)制，分類育才更有活力。一是注重高層次人才政治建設(shè)。貫徹“x聚才”計(jì)劃，加強(qiáng)人才和專家的思想教育、政治引領(lǐng)和政治吸納，組織開(kāi)展高層次人才政治建設(shè)培訓(xùn)xxx人。二是注重本土人才“x+x+n”培育。繼續(xù)實(shí)施“x+x+n”本土人才培養(yǎng)模式，通過(guò)一個(gè)行業(yè)或領(lǐng)域，引進(jìn)一個(gè)人才或團(tuán)隊(duì)，再不斷孵化更多本土人才。引進(jìn)中化集團(tuán)專家團(tuán)隊(duì)，x名常駐專家采用集中教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式，開(kāi)展冰糖橙種植技術(shù)培訓(xùn)xx場(chǎng)xxxx多人次，預(yù)計(jì)今年每畝增效xxxx元。在農(nóng)村醫(yī)療領(lǐng)域，以蛇醫(yī)專家xx為帶頭人，采取組織實(shí)踐、跟班學(xué)習(xí)等形式，跟蹤培養(yǎng)xx名鄉(xiāng)村醫(yī)生。三是注重鄉(xiāng)村人才技能培訓(xùn)。建設(shè)高澤種養(yǎng)專業(yè)合作社、沃原國(guó)家蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園等x所農(nóng)民實(shí)訓(xùn)基地和x所農(nóng)民田間學(xué)校，開(kāi)展農(nóng)業(yè)培訓(xùn)，培育農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才。該做法被xx研究宣傳推介。

（三）突出實(shí)效，服務(wù)社會(huì)更有動(dòng)力。一是助力脫貧攻堅(jiān)。今年共派出xx名科技專家，實(shí)現(xiàn)了科技特派員的全覆蓋。推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，幫助解決貧困戶就業(yè)問(wèn)題，為村集體經(jīng)濟(jì)增收。二是助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鼓勵(lì)企業(yè)搭建產(chǎn)學(xué)研用合作平臺(tái)，新增華大農(nóng)業(yè)科技map、東陽(yáng)化工、貴研錫業(yè)、雄風(fēng)科技等x個(gè)科技研發(fā)平臺(tái)及團(tuán)隊(duì)。三是助力鄉(xiāng)村振興。實(shí)施“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”工程，通過(guò)回引工程，實(shí)施農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目xx個(gè)，成功申報(bào)xx個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目，新建、擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng)xx家，推廣先進(jìn)實(shí)用新技術(shù)xx項(xiàng)。

（四）優(yōu)化環(huán)境，人才保障更有抓力。一是完善人才機(jī)制體系。制定出臺(tái)《x縣人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)辦法》《x縣xxxx年鄉(xiāng)村人才振興工作方案》等政策，全面構(gòu)建我縣人才“x+x”政策體系。建立“定期議才”制度，將人才工作納入縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“四聯(lián)四包”工作范圍和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核等綜合考評(píng)體系。二是強(qiáng)化工作環(huán)境。設(shè)置人才服務(wù)窗口和聯(lián)絡(luò)站，配備聯(lián)絡(luò)員。建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)x籍人才進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，積極推進(jìn)人才工作社會(huì)化服務(wù)模式，x縣就業(yè)服務(wù)市場(chǎng)中心是x市首家正式運(yùn)營(yíng)的社會(huì)化人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，年輸送勞務(wù)人才達(dá)xxxx余人次。三是優(yōu)化人發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行《x縣縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家工作制度》，開(kāi)展座談會(huì)xx場(chǎng)次，談心談話xxx人次，走訪慰問(wèn)xxx余人次，助力企業(yè)成功申報(bào)高層次人才x人。

五、堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)，強(qiáng)化模范部門(mén)建設(shè)。

（一）堅(jiān)持政治建部，突出忠誠(chéng)可靠。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺(jué)踐行初心和使命。嚴(yán)格落實(shí)部務(wù)會(huì)政治理論學(xué)習(xí)“五個(gè)第一”要求。帶頭強(qiáng)化“五化”建設(shè)，將部機(jī)關(guān)黨員分為x個(gè)小支部，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與中心工作深度融合。嚴(yán)把組織部門(mén)進(jìn)人用人關(guān)，始終把政治建設(shè)擺在首位，新調(diào)整、調(diào)入、選調(diào)的工作人員嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行審查，永葆組工干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?/p>

（二）堅(jiān)持素能立部，提升隊(duì)伍素質(zhì)。依托主題黨日強(qiáng)化思想建設(shè)，組織前往xx烈士紀(jì)念園、xx村等紅色教育基地開(kāi)展黨性教育，不斷提高黨性修養(yǎng)和愛(ài)國(guó)情懷。開(kāi)展理論中心組（擴(kuò)大）集體學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)《黨員教育管理工作條例》《干部選拔任用條例》等黨務(wù)工作條例，夯實(shí)專業(yè)理論基礎(chǔ)。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新任組織委員培訓(xùn)班、部機(jī)關(guān)干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，不斷提升組工干部和黨務(wù)工作者專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。

（三）堅(jiān)持實(shí)干興部，提高工作效能。弘揚(yáng)追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工匠精神。完善《部機(jī)關(guān)干部職工績(jī)效考核量化積分管理辦法》，推進(jìn)“三清三結(jié)”制度，健全機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度、部務(wù)會(huì)會(huì)議制度等制度，做到以制度管人管事。緊扣組織系統(tǒng)“作風(fēng)提升年”各項(xiàng)工作要求，出臺(tái)《整治形式主義官僚主義x條措施》，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、帶頭改進(jìn)調(diào)查研究，從嚴(yán)控制檢查評(píng)比，把為基層減負(fù)落到實(shí)處。

（四）堅(jiān)持文化育部，促進(jìn)人心凝聚。完善《部機(jī)關(guān)文化建設(shè)實(shí)施方案》，突出“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”為主要內(nèi)容的部訓(xùn)。通過(guò)干部輪崗、合理分工，推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革單位合并融合。組織干部職工參加市縣兩級(jí)羽毛球、乒乓球賽，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)一流氛圍。每月評(píng)選部機(jī)關(guān)“組工之星”，每季度評(píng)選全縣“組工之星”，選樹(shù)先進(jìn)典型，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（五）堅(jiān)持從嚴(yán)治部，強(qiáng)化紀(jì)律保障。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，組織開(kāi)展責(zé)任教育、廉政教育、保密教育“回頭看”，嚴(yán)格落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定。開(kāi)展家風(fēng)教育等活動(dòng)，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、廉政意識(shí)。全面清理領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，每月定期上報(bào)紀(jì)檢問(wèn)題報(bào)表。集中開(kāi)展組織工作風(fēng)險(xiǎn)排查，著力防范化解涉組涉干輿情風(fēng)險(xiǎn)隱患。

xxxx年，我們認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委組織工作要求，不忘初心，牢記使命，不斷推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為推動(dòng)“三大戰(zhàn)略”和建設(shè)“五個(gè)x”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

x.鞏固主題教育成效。注重整治突出問(wèn)題，強(qiáng)化主題教育成果轉(zhuǎn)化。構(gòu)建學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制，貫徹落實(shí)《xxxx-xxxx年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，引導(dǎo)黨員干部用新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

x.提升黨建工作質(zhì)量。推進(jìn)支部建設(shè)“星級(jí)管理”，常態(tài)化開(kāi)展分類定級(jí)，推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持抓鄉(xiāng)促村，整頓軟弱渙散村黨組織，擴(kuò)大先進(jìn)增量、減少后進(jìn)存量?？偨Y(jié)梳理我縣在推進(jìn)黨員分類管理改革，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、規(guī)范陣地建設(shè)等方面的做法成效，形成制度體系。明確明年為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)攻堅(jiān)年，以硬招實(shí)招促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。提質(zhì)村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)，對(duì)接“放管服”改革，推進(jìn)行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng)向村級(jí)延伸，提升綜合服務(wù)功能。

x.堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)干部。深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》等政策規(guī)定，落實(shí)《x縣關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的xx條措施》，進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，繼續(xù)推進(jìn)以案促改、巡察工作，加強(qiáng)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告管理、因私出國(guó)（境）審批管理，干部任期審計(jì)和離任審計(jì)，綜合運(yùn)用提醒、函詢等辦法，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督。制定落實(shí)《2020-2020年x縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，探索建立錯(cuò)峰式、分段式干部教育培訓(xùn)機(jī)制。以正能量活動(dòng)引導(dǎo)離退休老同志發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和作用。進(jìn)一步規(guī)范干部職工人事檔案管理工作，加快檔案管理電子信息化建設(shè)。

x.激發(fā)人才激情活力。深入貫徹落實(shí)x市“x聚才”計(jì)劃和《x縣人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)辦法》，拓寬引才渠道，改革人才評(píng)價(jià)考核方式，積極推行人才工作社會(huì)化服務(wù)模式，聚焦鄉(xiāng)村振興，積極引導(dǎo)優(yōu)秀人才向基層一線流動(dòng)，加大對(duì)本土人才的培育力度，抓好人才工作的宣傳與推介。x.強(qiáng)化部門(mén)自身建設(shè)。圍繞“融和尊重、團(tuán)結(jié)包容、以人為本、共同進(jìn)步”的工作理念，積極開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，適當(dāng)降壓減負(fù)，增強(qiáng)組織部門(mén)凝聚力、向心力。完善績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，幫助解決實(shí)際困難，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的良好環(huán)境。

鎮(zhèn)年工作總結(jié)及年工作思路篇十七

2017年是全面深化改革的關(guān)鍵之年和“十三五”規(guī)劃的謀劃進(jìn)步之年。執(zhí)法管理科深刻認(rèn)識(shí)新常態(tài)、主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，努力開(kāi)創(chuàng)城市管理行政執(zhí)法事業(yè)發(fā)展新局面。一年來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科(處)室的支持配合下，執(zhí)法科堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、狠抓責(zé)任落實(shí)，深入推進(jìn)依法治理、綜合治理、源頭治理，加快形成與法治鄞州建設(shè)相匹配的執(zhí)法能力和管理水平，力促我區(qū)城市管理和行政執(zhí)法工作更趨規(guī)范化、制度化、精細(xì)化，為“打造質(zhì)量新鄞州、建設(shè)國(guó)內(nèi)一流強(qiáng)區(qū)”作出新的貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)攻堅(jiān)、破難題，重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)順利。

今年以來(lái)，科室在依法全面履職，加強(qiáng)全區(qū)市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化、長(zhǎng)效化治理的基礎(chǔ)上，固化推廣中心城區(qū)流動(dòng)攤販集中整治工作的有益經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法，突出重點(diǎn)、主攻難點(diǎn)、緊扣節(jié)點(diǎn)、打造亮點(diǎn)，下大力氣解決上級(jí)關(guān)注、群眾關(guān)心、社會(huì)聚焦的環(huán)境秩序突出問(wèn)題。

(一)市容環(huán)境秩序整治卓有成效?？剖易裾帐芯趾蛥^(qū)局的總體部署和要求，針對(duì)不同區(qū)域的不同情況，在調(diào)查排摸、宣傳教育的基礎(chǔ)上，對(duì)市容秩序突出問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治，取得了預(yù)期成效。一是流動(dòng)攤販數(shù)量明顯減少。我局從4月初起部署中心城區(qū)流動(dòng)攤販集中整治行動(dòng);5月、6月為集中整治月，其間累計(jì)出動(dòng)隊(duì)員6784人次、執(zhí)法車(chē)1263輛次，查處無(wú)照流動(dòng)經(jīng)營(yíng)行為340起、暫扣經(jīng)營(yíng)工具265件。本次整治采取定時(shí)聯(lián)動(dòng)與重點(diǎn)打擊相結(jié)合的模式：一方面，科室積極做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，要求各責(zé)任中隊(duì)在同一時(shí)間內(nèi)對(duì)流動(dòng)攤販進(jìn)行集中查處，嚴(yán)防流動(dòng)攤販流竄“作案”;另一方面，針對(duì)拒不配合的流動(dòng)攤販，抽調(diào)機(jī)動(dòng)力量進(jìn)行重點(diǎn)打擊，并出動(dòng)行政執(zhí)法保障中隊(duì)落實(shí)執(zhí)法保障任務(wù)，確保集中整治順利高效推進(jìn)。此外，積極與屬地街道協(xié)調(diào)對(duì)接相關(guān)工作，廣泛發(fā)動(dòng)社工、安保、物業(yè)、城管義工等多方力量，配合執(zhí)法中隊(duì)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)流動(dòng)攤販、第一時(shí)間予以勸離。7月至9月，針對(duì)全國(guó)文明城市創(chuàng)建、2017寧波購(gòu)物節(jié)、“開(kāi)學(xué)季”前夕等特殊時(shí)期，專門(mén)組織力量開(kāi)展突出市容秩序問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)，務(wù)求“整治一批、鞏固一批”?？剖腋鶕?jù)各階段工作任務(wù)，保持高頻率、高強(qiáng)度的督察考核，并適時(shí)開(kāi)展夜間督察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、指出問(wèn)題并跟蹤問(wèn)題整改落實(shí)情況。二是人行道機(jī)動(dòng)車(chē)停放更加有序。截至9月30日，累計(jì)抄告人行道違停機(jī)動(dòng)車(chē)18075輛;在采用“溫馨提示+抄告處罰”管理模式的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)借鑒交警部門(mén)設(shè)置隔離護(hù)欄遏制車(chē)輛違停的方式，正就“在有條件的城區(qū)道路沿線設(shè)置隔離石柱”一事征求執(zhí)法中隊(duì)的意見(jiàn)和建議。三是“四個(gè)周邊”環(huán)境面貌不斷改善。4月中旬起，科室組織開(kāi)展“四個(gè)周邊”(校園、醫(yī)院、菜場(chǎng)和重要商圈)市容秩序整治行動(dòng);重點(diǎn)查處流動(dòng)攤販、跨門(mén)經(jīng)營(yíng)和“五亂”現(xiàn)象。截至9月30日，累計(jì)規(guī)范跨門(mén)經(jīng)營(yíng)行為11897起、處置無(wú)照流動(dòng)經(jīng)營(yíng)行為8556起、制止“五亂”行為9496起。

(二)建筑垃圾運(yùn)輸處置漸趨規(guī)范。一是強(qiáng)化落實(shí)源頭管控。針對(duì)部分建設(shè)單位存在備案不規(guī)范、填報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等問(wèn)題，渣土辦自今年6月起要求各備案單位提供授權(quán)委托書(shū)，以證明經(jīng)辦人身份;提供預(yù)算書(shū)或招標(biāo)文件，以證明建筑垃圾準(zhǔn)確數(shù)量。同時(shí)，嚴(yán)把建筑工地道口“保潔關(guān)”，要求執(zhí)法中隊(duì)在審核建筑垃圾處置登記表時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，為后續(xù)管理提供可靠依據(jù)。二是重視運(yùn)輸過(guò)程監(jiān)控。要求建筑垃圾上下場(chǎng)地的中隊(duì)在審核建筑垃圾處置登記表時(shí)，仔細(xì)核準(zhǔn)清運(yùn)路線，確保運(yùn)輸車(chē)輛按照指定時(shí)間、路線行駛;中隊(duì)查處建筑垃圾違法運(yùn)輸處置行為后，及時(shí)向渣土辦上報(bào)違法登記表格。此外，充分發(fā)揮智慧城管功能，結(jié)合蹲點(diǎn)守候、流動(dòng)設(shè)卡、監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、路面巡查等方式，對(duì)建筑垃圾運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。三是集中整治形成震懾。截至9月30日，累計(jì)開(kāi)展集中整治行動(dòng)18次，出動(dòng)隊(duì)員812人次、執(zhí)法車(chē)203輛次;辦理建筑垃圾類案件331起、罰款金額3074470元。開(kāi)展建筑垃圾陸上運(yùn)輸專項(xiàng)整治行動(dòng)，9月會(huì)同有關(guān)部門(mén)深入工地和建筑垃圾運(yùn)輸服務(wù)企業(yè)，教育引導(dǎo)相關(guān)單位和從業(yè)人員加強(qiáng)內(nèi)部管理，同時(shí)排查出土工地、承運(yùn)單位和運(yùn)輸車(chē)輛、人員等基本信息;10月至12月底，聯(lián)合交警、巡特警、交通運(yùn)輸部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，在句章路與同谷路交叉口設(shè)置崗?fù)ぃ刻?4小時(shí)值守檢查過(guò)往運(yùn)輸車(chē)輛，從嚴(yán)處罰建筑垃圾運(yùn)輸違法行為。

(三)落實(shí)瓶裝燃?xì)鈱ｍ?xiàng)執(zhí)法檢查。自8月份起，開(kāi)展瓶裝燃?xì)鈱ｍ?xiàng)執(zhí)法檢查。針對(duì)各執(zhí)法中隊(duì)排查出來(lái)的共性問(wèn)題和典型違法行為，科室系統(tǒng)梳理、深入分析，提出整改措施并跟蹤落實(shí)情況。一是執(zhí)法與管理協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。執(zhí)法科與公用事業(yè)科緊密配合，做好任務(wù)部署和協(xié)調(diào)對(duì)接工作，指導(dǎo)各執(zhí)法中隊(duì)高效配合屬地安監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)妥善處置涉及治安、消防等問(wèn)題的瓶裝燃?xì)饩C合性安全問(wèn)題。二是排查與整改同步推進(jìn)，提高工作效能。7月23日，高橋中隊(duì)和公用事業(yè)科聯(lián)合行動(dòng)，查獲了位于高橋鎮(zhèn)望江村的一處非法燃?xì)獬溲b點(diǎn)，當(dāng)場(chǎng)收繳非法燃?xì)馄?1個(gè)。三是宣教與引導(dǎo)相互借力，共創(chuàng)安全環(huán)境。檢查人員積極向前來(lái)充氣的群眾發(fā)放宣傳資料，普及燃?xì)獍踩R(shí)，切實(shí)增強(qiáng)群眾的安全意識(shí)和防護(hù)意識(shí)。

(四)穩(wěn)步推進(jìn)小區(qū)車(chē)棚(庫(kù))專項(xiàng)整治。自8月起，我區(qū)全面啟動(dòng)住宅小區(qū)車(chē)棚(庫(kù))違規(guī)出租改變用途專項(xiàng)整治工作。據(jù)前期全面排查數(shù)據(jù)顯示，全區(qū)共有物業(yè)、封閉式管理的住宅小區(qū)車(chē)棚(庫(kù))39998間，存在違規(guī)出租改變用途的有1878間;其中，出租住人1450間(包括破壞房屋結(jié)構(gòu)18間)，出租開(kāi)店228間(包括破壞房屋結(jié)構(gòu)11間)，整治工作共涉及18個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)。目前，專項(xiàng)整治工作已進(jìn)入集中整治階段。18個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)按要求制定了分類處置方案，明確了各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的整治任務(wù)和整治計(jì)劃等內(nèi)容，為整治工作順利推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截至10月10日，全區(qū)共整改出租住人車(chē)棚(庫(kù))225間，出租開(kāi)店車(chē)棚(庫(kù))46間。目前，7個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)已全面啟動(dòng)集中整治;其中，首南街道推進(jìn)速度最快，整治完成率已達(dá)59.8%;邱隘鎮(zhèn)整治完成率達(dá)50%，石\街道、姜山鎮(zhèn)和云龍鎮(zhèn)整治完成率達(dá)30%以上。

二、重培訓(xùn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，隊(duì)伍專業(yè)化程度提升迅速。

(一)定期開(kāi)展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3月10日至13日、3月18日至20日，舉辦兩期執(zhí)法隊(duì)員培訓(xùn)班;9月21日至23日，舉辦內(nèi)勤專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)采用全封閉式管理，培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置科學(xué)――既有理論解讀又有案例分析，既有討論交流又有考試競(jìng)賽，達(dá)到了學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)的效果。

(二)定期組織黨風(fēng)廉政教育。執(zhí)法科作為城管執(zhí)法大隊(duì)的中樞機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重任。今年以來(lái)，著力對(duì)基層執(zhí)法中隊(duì)和執(zhí)法隊(duì)員作風(fēng)散漫、工作效率低下以及公車(chē)私用、公款吃喝等問(wèn)題進(jìn)行督察，做到“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正”;繼續(xù)推行執(zhí)法中隊(duì)負(fù)責(zé)人和執(zhí)法隊(duì)員輪崗交流制度，防止形成“人情圈”、“關(guān)系網(wǎng)”;經(jīng)常性開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)”、“黨風(fēng)廉政”主題教育，重點(diǎn)防控建筑垃圾、違法建設(shè)等領(lǐng)域的職務(wù)犯罪，做到防范在先、警鐘長(zhǎng)鳴。

(三)積極推進(jìn)文化軟實(shí)力建設(shè)。上半年，組建了登山、攝影、釣魚(yú)等協(xié)會(huì)，為執(zhí)法隊(duì)員提供了一個(gè)放松身心、舒緩情緒的平臺(tái);通過(guò)定期組織開(kāi)展集體活動(dòng)，幫助隊(duì)員減輕工作壓力和心理負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。9月下旬，啟動(dòng)“十佳執(zhí)法隊(duì)員”、“十佳協(xié)管員”評(píng)比活動(dòng)，力爭(zhēng)讓一批“政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué)、廉潔務(wù)實(shí)、勤政為民”的優(yōu)秀執(zhí)法隊(duì)員和協(xié)管員脫穎而出，營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位的良好氛圍。

(四)信息宣傳工作有力有度?？剖揖o緊圍繞今年執(zhí)法管理工作重點(diǎn)撰寫(xiě)信息，不斷提高執(zhí)法信息工作的針對(duì)性和實(shí)效性;加大挖掘綜合信息力度，及時(shí)總結(jié)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)和城管業(yè)務(wù)工作的突出成績(jī)，準(zhǔn)確、全面、客觀地展示鄞州城管的正面形象;堅(jiān)持運(yùn)用創(chuàng)造性思維，在拓展執(zhí)法信息宣傳工作深度和廣度上狠下功夫，力爭(zhēng)多出有影響、有特色的精品。截至9月30日，科室累計(jì)在區(qū)局網(wǎng)站上發(fā)布新聞動(dòng)態(tài)193篇;在市局網(wǎng)站上發(fā)布綜合信息84篇;在區(qū)級(jí)媒體上發(fā)表新聞19篇，在市級(jí)媒體上發(fā)表新聞9篇;在市級(jí)刊物上發(fā)表綜合文稿2篇。

三、保民生、促穩(wěn)定，公共服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。

(一)全力以赴保障重大活動(dòng)。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。周密部署清明節(jié)、中高考、“三會(huì)”(中東歐博覽會(huì)、浙洽會(huì)、消博會(huì))、2017寧波購(gòu)物節(jié)等重大活動(dòng)的保障工作，突出市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生攻堅(jiān)，強(qiáng)化問(wèn)題排查、邊查邊改、即查即改、不留死角，確?！罢斡袑?shí)舉措、環(huán)境有新改觀、保障有好機(jī)制”。二是應(yīng)急預(yù)案到位。對(duì)重大活動(dòng)舉行期間可能出現(xiàn)的人流量車(chē)流量激增、機(jī)動(dòng)車(chē)擠占人行道、無(wú)證攤販聚集及阻礙執(zhí)法管理等突發(fā)事件進(jìn)行評(píng)估，參照相關(guān)應(yīng)急處置預(yù)案進(jìn)行備勤，確保反應(yīng)迅速、處置有力。

(二)優(yōu)質(zhì)高效辦理建議提案。今年，科室共承辦黨會(huì)建議提案54件，其中主辦件20件、協(xié)辦件34件;通過(guò)嚴(yán)把責(zé)任關(guān)、辦理關(guān)和督辦關(guān)，全力推進(jìn)建議提案辦理工作;截至5月26日，20件主辦件的面商工作順利結(jié)束。自7月下旬起，組織開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，對(duì)尚未辦結(jié)的建議提案進(jìn)行跟蹤督辦，杜絕出現(xiàn)“重答復(fù)、輕落實(shí)”的現(xiàn)象，推動(dòng)建議提案辦理工作真正從“答復(fù)型”走向“答復(fù)落實(shí)型”，以實(shí)實(shí)在在的辦理成果贏得代表、委員和社會(huì)各界的信任。

鎮(zhèn)年工作總結(jié)及年工作思路篇十八

20xx年，來(lái)源街道科協(xié)在區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和貫徹落實(shí)黨的十八大精神，切實(shí)履行科協(xié)職責(zé)，積極開(kāi)展各項(xiàng)科普工作，取得了明顯成績(jī)?，F(xiàn)將20xx年科協(xié)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，營(yíng)造良好的科普宣教氛圍。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確。20xx年，來(lái)源街道高度重視科協(xié)工作，把科協(xié)工作擺上街道黨政領(lǐng)導(dǎo)工作議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)《科學(xué)技術(shù)普及法》，領(lǐng)導(dǎo)班子每季度聽(tīng)取科協(xié)工作匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決科協(xié)工作中的困難和問(wèn)題，并落實(shí)督促檢查的措施，將科協(xié)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)管理責(zé)任考核范圍。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的科協(xié)宣傳教育，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重科學(xué)在來(lái)源街道上下已蔚然成風(fēng)，成為大家的共識(shí)。

(二)完善機(jī)構(gòu)，健全體系。為加強(qiáng)科協(xié)宣傳工作的力度，提高宣傳教育的效果，進(jìn)一步推進(jìn)科協(xié)宣教的廣度和深度，來(lái)源街道成立了由街道黨工委委員、辦事處副主任鐘達(dá)謀為組長(zhǎng)，街道安監(jiān)(經(jīng)濟(jì))科科長(zhǎng)黃建成成為副組長(zhǎng)的街道科協(xié)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;各社區(qū)工作站、股份公司也相應(yīng)成立了科協(xié)小組和科協(xié)志愿者隊(duì)伍，社區(qū)工作站站長(zhǎng)任科協(xié)小組組長(zhǎng);各企業(yè)單位建立了企業(yè)單位科協(xié)組織，經(jīng)常召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，布置落實(shí)科協(xié)宣教工作，定期召集各社區(qū)工作站、股份公司、企業(yè)單位分管科協(xié)工作的干部研討科協(xié)宣教的新思路、新方法，形成一套切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，逐步建立起以街道科協(xié)喂樞紐，以各社區(qū)工作站、股份公司、企業(yè)單位科協(xié)小組和為基礎(chǔ)的科協(xié)管理網(wǎng)絡(luò)體系，并定期開(kāi)展科協(xié)活動(dòng)。

(三)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。20xx年，來(lái)源街道科協(xié)認(rèn)真組織各社區(qū)工作站、股份公司、工廠、企業(yè)、學(xué)校等單位，廣泛開(kāi)展了學(xué)習(xí)宣傳《科普法》活動(dòng)，已科普宣傳活動(dòng)為契機(jī)，在本轄區(qū)各社區(qū)、工廠、企業(yè)、學(xué)校等單位設(shè)置宣傳咨詢點(diǎn)，營(yíng)造濃厚的科普社會(huì)氛圍。

1、“20xx年科普活動(dòng)周”活動(dòng)期間，來(lái)源街道科協(xié)結(jié)合實(shí)際，集成各方面力量和資源，積極開(kāi)展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、凝聚力強(qiáng)的群眾性科技、科普活動(dòng)。由街道科協(xié)牽頭，組織相關(guān)科室、部門(mén)廣泛性開(kāi)展科普知識(shí)宣傳咨詢、講座活動(dòng)。6月12～15日，來(lái)源街道科協(xié)組織相關(guān)部門(mén)人員在布心村文化廣場(chǎng)、梧桐山村工業(yè)小區(qū)、港鵬新村擺設(shè)“20xx年科普活動(dòng)周”活動(dòng)宣傳咨詢點(diǎn)。圍繞“20xx年科普活動(dòng)周”的中心工作，向廣大市民、外來(lái)勞務(wù)工廣泛宣傳《科普法》和科技知識(shí)，派發(fā)各類宣傳資料(據(jù)統(tǒng)計(jì)：活動(dòng)周期間，來(lái)源街道科協(xié)共組織活動(dòng)3場(chǎng)，出動(dòng)相關(guān)部門(mén)人員65人次，參加活動(dòng)和接受科普教育人數(shù)達(dá)2000多人，派發(fā)各類科普書(shū)籍、宣傳資料1500多份，免費(fèi)發(fā)放環(huán)保購(gòu)物袋1500多個(gè))。

與此同時(shí)，來(lái)源街道科協(xié)還在東樂(lè)、金湖、金嶺、金鵬、翠鵬、布心等社區(qū)工作站開(kāi)展科普書(shū)籍讀書(shū)活動(dòng)(共約300人次參加了讀書(shū)活動(dòng))，重新購(gòu)買(mǎi)1000多本科普書(shū)籍;充分利用大望、梧桐山、翠湖社區(qū)原有“科普流動(dòng)圖書(shū)館”場(chǎng)所，全面推進(jìn)來(lái)源轄區(qū)廣大市民、外來(lái)勞務(wù)工讀書(shū)學(xué)習(xí)新熱潮。

2、今年，來(lái)源街道科協(xié)利用各社區(qū)工作站的硬件設(shè)施，開(kāi)辦了各類居民、外來(lái)務(wù)工輔導(dǎo)班、中小學(xué)青少年學(xué)習(xí)科普講座，通過(guò)寓教于樂(lè)的方式使居民、學(xué)生真正從自身開(kāi)始學(xué)科學(xué)，講科學(xué);各社區(qū)工作站都新設(shè)置開(kāi)放配有電腦的社區(qū)信息教室，切實(shí)地抓好社區(qū)、學(xué)?？破战逃ぷ?。如在暑期舉行了綠色網(wǎng)上活動(dòng)，通過(guò)邊講邊實(shí)踐的方式讓居民、學(xué)生接觸網(wǎng)絡(luò)并利用網(wǎng)絡(luò)增大自己的科學(xué)知識(shí)面(今年共組織3期學(xué)校輔導(dǎo)班，有650人次參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn))。

3、目前來(lái)源街道共設(shè)有科普專欄(畫(huà)廊)、宣傳專欄12期，舉辦科普掛圖展覽宣傳4次，科普專欄櫥窗12期，更換科普畫(huà)廊4次，印發(fā)各類科普資料8500萬(wàn)多份。

二、抓好科協(xié)干部和志愿者的培訓(xùn)。

今年，來(lái)源街道科協(xié)2次組織邀請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者對(duì)街道科協(xié)干部和志愿者開(kāi)展科普知識(shí)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)知識(shí)講座，通過(guò)講座有效地提高了廣大科協(xié)干部和志愿者的科普知識(shí)水平和輔導(dǎo)能力。廣大科協(xié)干部和志愿者在街道轄區(qū)內(nèi)廣泛組織開(kāi)展科協(xié)活動(dòng)，在培養(yǎng)居民科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神，提高實(shí)踐能力方面起了很大的推動(dòng)作用。

三、開(kāi)展豐富多彩的科協(xié)活動(dòng)。

今年，來(lái)源街道科協(xié)通過(guò)采取街道、社區(qū)、工廠、企業(yè)、學(xué)校多方聯(lián)動(dòng)的方式開(kāi)展了許多豐富多彩、形式多樣的為廣大居民喜聞樂(lè)見(jiàn)的科協(xié)宣教工作。具體活動(dòng)有：

(一)文體活動(dòng)。“全民健身、重在參與”。我們充分利用各社區(qū)內(nèi)各類文化資源，先后舉辦了籃球、足球、兵乓球、羽毛球、全民健身操舞等項(xiàng)目比賽，豐富多彩的文體活動(dòng)贏得了廣大居民群眾的普遍好評(píng)。目前，來(lái)源街道科協(xié)堅(jiān)持每周二下午為機(jī)關(guān)科室文體活動(dòng)日;各社區(qū)內(nèi)都有活躍著一些“夕陽(yáng)美秧歌隊(duì)、廣播操健身隊(duì)、棋牌樂(lè)小組、門(mén)球小隊(duì)”等完全由社區(qū)居民自發(fā)自愿組成的文體隊(duì)伍，這些健康向上、有益有趣的各類文體活動(dòng)均包含了科學(xué)健身的道理，同時(shí)極大地豐富了廣大社區(qū)居民的精神文化生活。現(xiàn)在，經(jīng)過(guò)街道投資、精心改造后的社區(qū)各類服務(wù)設(shè)施齊全、設(shè)備先進(jìn)，大眾體育設(shè)施讓各族居民朋友們不出家門(mén)口就能隨時(shí)地進(jìn)行健身娛樂(lè);社區(qū)圖書(shū)館、社區(qū)體質(zhì)檢測(cè)站等不斷完善的社區(qū)配套服務(wù)站更是讓居民的生活變得極為便利。

(二)讀書(shū)活動(dòng)。

1、為滿足社區(qū)廣大居民和外來(lái)勞務(wù)工得精神文化需要，深入推進(jìn)社區(qū)科協(xié)工作，來(lái)源街道科協(xié)按照區(qū)科協(xié)的工作部署，進(jìn)一步完善規(guī)劃梧桐山、大望、翠湖等3個(gè)社區(qū)工作站“流動(dòng)式科普?qǐng)D書(shū)館”的硬件設(shè)施，街道科協(xié)在出資約2萬(wàn)元購(gòu)置更換約2000多冊(cè)科普書(shū)籍增補(bǔ)到東樂(lè)、布心、翠鵬、金湖、金嶺等5個(gè)社區(qū)工作站“流動(dòng)式科普?qǐng)D書(shū)館”供社區(qū)廣大居民和外來(lái)勞務(wù)工的讀書(shū)需用。

2、今年10月，街道科協(xié)爭(zhēng)取區(qū)科協(xié)的財(cái)政支持，出資2萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)2000多冊(cè)科普書(shū)籍，在翠湖、大望、梧桐山等3個(gè)社區(qū)工作站“流動(dòng)式科普?qǐng)D書(shū)館”設(shè)置了新的科普?qǐng)D書(shū)。

(三)組織企業(yè)參觀“高交會(huì)”。今年“高交會(huì)”期間，來(lái)源街道科協(xié)積極組織轄區(qū)多家工廠企業(yè)的科技生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)商戶以及生產(chǎn)技術(shù)人員參觀今屆“高交會(huì)”，交流體驗(yàn)科技產(chǎn)品成果;動(dòng)員和組織廣大科技工作者投身科普事業(yè)，積極組建科協(xié)工作志愿者服務(wù)團(tuán)，收到顯著成效。

(一)加大宣傳力度，努力營(yíng)造社會(huì)氛圍。以貫徹落實(shí)《科普法》為契機(jī)，把深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《科普法》作為推進(jìn)科技強(qiáng)區(qū)、科教興區(qū)的重要舉措，形成面向全社會(huì)的宣傳活動(dòng)，充分利用各類宣傳工具，貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際，提高宣傳《科普法》的質(zhì)量和效果，為順利貫徹實(shí)施《科普法》創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

(二)加強(qiáng)科協(xié)工作者隊(duì)伍建設(shè)，積極完善科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)。以實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略為目標(biāo)，充分發(fā)揮科協(xié)人才薈萃的優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員和組織廣大科技工作者投身科協(xié)事業(yè)，積極組建科協(xié)工作志愿者服務(wù)團(tuán)。進(jìn)一步建立完善街道、社區(qū)工作站、企業(yè)單位科協(xié)(領(lǐng)導(dǎo))組織和中小學(xué)校青少年科協(xié)工作隊(duì)伍，逐步建成一個(gè)高水平、多層次、專兼職相結(jié)合的科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)。

(三)推動(dòng)科協(xié)宣傳教育陣地建設(shè)，切實(shí)保障科協(xié)工作順利開(kāi)展。按照“政府主導(dǎo)、社會(huì)資助、聯(lián)合共建”發(fā)展思路，加大對(duì)科協(xié)工作的投入，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方興辦科協(xié)事業(yè)的積極性，繼續(xù)加強(qiáng)科協(xié)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進(jìn)一步健全和完善各社區(qū)工作站、企業(yè)單位科普活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)，辦好科普畫(huà)廊、科普宣傳欄。鼓勵(lì)、引導(dǎo)社會(huì)各界投資興辦集文博、休閑、環(huán)保等為一體的科協(xié)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)科協(xié)資源有效配置，使有限的科協(xié)資源發(fā)揮更大的社會(huì)效益。

(四)加強(qiáng)基層科協(xié)工作，不斷提高科協(xié)工作的整體水平和效果。堅(jiān)持為工人、干部、青少年、村(股)民和市民服務(wù)的主方向，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高社會(huì)文明程度為主線，大力開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的科普活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展科普展覽、專家講座、科技培訓(xùn)、科普知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。繼續(xù)辦好大型科普活動(dòng)，把“科普日”和科技、文化、環(huán)?；顒?dòng)做成精品之作。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，著力打造科協(xié)工作新品牌。

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