在工作和學習中，總結是提高效率和質量的關鍵之一。寫總結時，我們要注重語氣的中肯和客觀，避免過分主觀和情緒化的表達。以下是心理學家總結的保持心理健康的方法和技巧，請大家注意心理調節(jié)。
如何與人相處篇一
孩子從小就表現(xiàn)出與人交往的需要：當媽媽喂嬰兒吃奶時，用“呵呵”的聲音與嬰兒交往，孩子會用眼睛看著媽媽或以笑作答，這是親子之情的流露和表現(xiàn)；孩子也非常喜歡跟小伙伴交往，即使不認識，只要碰在一起，八、九個月大的嬰兒便會互相摸抓，以表示親熱，年齡大一點的則因為有共同的樂趣、相互能懂的語言，很自然地在一起玩耍。而且當孩子的這種交往需要得到滿足時，往往特別高興。因此，家長應正確認識幼兒與人交往的需要，有意識地創(chuàng)設交往的條件，滿足孩子情感上的需要。
交往有利于孩子的智能發(fā)展。
哈佛大學心理學家加德納提出，人際交往是一種基本智能，指能夠察覺并區(qū)分他人的情緒、意圖、動機和感覺，并運用語言、動作、手勢、表情、眼神等方式與他人交流信息、溝通情感的能力。2~6歲是人際交往智能成長的關鍵時期，這個年紀的孩子，當媽媽生病時，能理解、感受媽媽的難受，并且說一些關心的話語；對游戲過程中出現(xiàn)的矛盾和糾紛，能夠學會克制獨占、利己的想法，能與他人共同協(xié)商等等。最近，國際21世紀教育委員會提出，人際交往能力是教育的四個支柱之一，兒童早期的人際交往技能、交往狀況會深深影響其未來的人際關系、自尊，甚至幸福生活。
交往有利于孩子的心理健康。
心理學家們普遍認為，人際關系代表著人的心理適應水平、是心理健康的一個重要標志，而人際交往不良常常是心理疾病的主要原因。缺少正常人際交往的孩子，往往會表現(xiàn)出如下適應困難：拘謹膽小、害羞怕生、孤僻退縮，或自我中心、不能合作、任性攻擊。而人際交往中的尊重、分享、合作、關心則是預防和治療這類心理問題的靈丹妙藥。由此可見，從小培養(yǎng)幼兒具有良好的人際交往能力和水平，對促進其心理健康發(fā)展，預防各種心理疾病有著積極而重要的意義。
如何與人相處篇二
前些天，我把自己過去看過的幾本書重新看了一下。以前我還小的時候，必須讓爸爸媽媽幫著讀出書上的字?，F(xiàn)在我基本上可以自己閱讀了，很開心。
有一本書叫做《我們和好吧》，是小兔波力系列的。書上說小兔波力和朋友埃迪在一起玩的時候發(fā)生了一些不開心的事情，波力和埃迪吵了起來，還互相罵了一些很難聽的話，后來就不做朋友了。可是波力和埃迪后來慢慢發(fā)現(xiàn)了對方身上的優(yōu)點，兩個人互相學習、互相幫助，結果把之前沒有做成功的事情做好了，最后波力和埃迪和好了，它們又成為了好朋友。
這本書告訴我們要學會如何與朋友相處。朋友之間是會有吵架的時候，可是朋友之間更應該互相尊重、互相諒解、互相幫助，這樣才是真正的好朋友。
由此突然想到大人們最近說的越來越多的青奧會。其實對我這樣的小朋友來說真的想象不出青奧會應該會是什么樣子，可是要我來猜的話，應該是全世界有好多大哥哥大姐姐都到我們南京來做客，大家從不同的地方來到這里，經(jīng)過一段時間的相處，最后大家會變成很好很好的朋友。大家都會像小兔波力和它的朋友埃迪那樣，可能會有一些不開心的事情，但是大家互相尊重、互相諒解、互相幫助，最后一定能成為好朋友。
如何與人相處篇三
1、平等：人類的交往，首先要堅持平等原則，無論是公務還是私交，都沒有高低貴賤之分，要以朋友的身份進行交往，才能深交。切忌因工作時間短，經(jīng)驗不足，經(jīng)濟條件差而自卑，也不要因為自己是大學畢業(yè)生、年輕、美貌而趾高氣揚。
2、信用：交往離不開信用。信用指一個人誠實、不欺、信守諾言。古人"有一言既出、駟馬難追"的格言?，F(xiàn)在有以誠實為本的原則，不要輕易許諾，一旦許諾、要設法實現(xiàn)，以免失信于人。朋友之間，言必行、行必果、不卑不亢、端莊而不過分矜持，謙虛而不矯揉造作，不俯仰討好位尊者，也不藐視位卑者。
3、相容：《三國演義》常出現(xiàn)這樣一句話：不能容人。指的就是容不下優(yōu)秀的、比自己突出的人。我們不但要與自己相似的人交往、還要與自己性格相反的人交往，求同存異、互學互補。如果你是領導，也應該要能容得下比自己優(yōu)秀的下屬。
4、寬容：表現(xiàn)在對非原則性問題不斤斤計較，能夠以德報怨，寬容大度。人際交往中往往會產(chǎn)生誤解和矛盾。當今社會，大家的個性都比較強，在交往過程中，難免會產(chǎn)生摩擦以及不同的'意見。這就要求我們在交往中不要斤斤計較，而要謙讓大度、克制忍讓，不計較對方的態(tài)度、不計較對方的言辭。正確地運用好感性思維與理性思維，做個高情商的人。
5、最后一條也是最重要的一條：有恒。有恒，指的是要有恒心，永遠地堅持。
如何與人相處篇四
1．盡可能鼓勵別人。要稱贊他獲得的成果――即使是很小的成功。稱贊如同陽光，缺少它我們就沒有生長的養(yǎng)份。
2、你要在任何時候都讓別人保留臉面。不要讓任何人感到難堪，不要貶低別人，不要夸大別人的錯誤。
3、在別人背后只說他的好話。
4、贊許他人做的好事。贊許的時候，要充分說明理由。
5、經(jīng)常引用別人高尚的思想和動機。這也是對他的贊揚和鼓勵。
6、盡可能不要批評別人，不得不批評的時候也最好采取間接方式。
7、不要吹噓自己，而要承認自己也有缺點。如果你想樹敵，就處處打擊別人。如果你想得到朋友，要得饒人處且饒人。
8、犯了錯誤的時候，要及時道歉；當要受到指責的時候，你最好主動負荊請罪。
9、你要多提建議，而不是發(fā)號施令。這樣可以促進合作關系，而避免引發(fā)矛盾。
10、當別人發(fā)怒的時候，你要表示理解。他人的怒火常常只是為了引起你的注意。
11、要盡可能少說話。要給別人訴說的機會，而自己要甘做一個好的聽眾。
12、你不要打斷別人的話，即使當他說錯了的時候。
13、你要試著從別人的立場上分析事情。印第安人說過：首先要穿別人的鞋走上一段路。你不要忘了問自己：他這樣做是出于什么原因？理解意味著寬恕。
14、要想辦法使自己在談話時，包括在電話中，都讓對方有好的感覺。
15、你不要總是有理。要承認也許是自己錯了――這樣可以避免一切的爭吵。
16、常常贈送一些小禮品――可以沒有任何理由的，尋找讓別人快樂的途徑。
17、在發(fā)生矛盾的時候，你要保持鎮(zhèn)靜。你首先要傾聽對方的意見，努力尋找雙方的共同點，并對他給予自己的啟發(fā)表示謝意。
19、保持微笑。沒有比那些從不對人微笑的人更需要微笑的了。
20、要始終稱呼對方的全名。這表明你對他的尊重。
21、要學會從對方的角度來看待事物。要問自己：他真正需要的是什么？如何能夠讓他得到滿足。
好人緣是一個人的巨大財富。有了它，事業(yè)上會順利，生活上會如意。但它不會從天上掉下來，而是需要你的辛勤努力。
1、尊重別人。
俗話說：種瓜得瓜，種豆得豆。把這條樸素哲理運用到社會交往中，可以說，你處處尊重別人，得到的回報就是別人處處尊重你，尊重別人其實就是尊重你自己。
2、樂于助人。
人是需要關懷和幫助的，尤其要十分珍惜在自己困境中得到的關懷和幫助，并把它看成是雪中送炭，視幫助者為真正的朋友、最好的朋友。
幫助別人不一定是物質上的幫助，簡單的舉手之勞或關懷的話語，就能讓別人產(chǎn)生久久的激動。如果你能做到幫助曾經(jīng)傷害過自己的人，不但能顯示出你的博大胸懷，而且還有助于化敵為友，為自己營造一個更為寬松的人際環(huán)境。
3、心存感激。
生活中，人與人的關系最是微妙不過，對于別人的好意或幫助，如果你感受不到，或者冷漠處之，因此生出種種怨恨來則是可能的。
經(jīng)常想一想吧：你在工作中覺得輕松了，說不定有人在為你負重；你在享受生活賜予的甜蜜時，說不定有人在為你付出辛勞生活在社會大群體里的你我，總會有人為你擔心，替你著想。享受著感情雨露的人們不要做馬大哈，常存一份感激之心，就會使人際關系更加和諧。情感的紐帶因為有了感激，才會更加堅韌；友誼之樹必須靠感激來滋養(yǎng)，才會枝繁葉茂。因為有了感激，你才會成為一個好同事、好朋友、好家人。
4、同頻共振。
俗語說：兩人一般心，有錢堪買金；一人一般心，有錢難買針。聲學中也有此規(guī)律，叫同頻共振，人與人之間，如果能主動尋找共鳴點，使自己的固有頻率與別人的固有頻率相一致，就能夠使人們之間增進友誼，結成朋友，發(fā)生同頻共振。
共鳴點有哪些呢？比如說：別人的正確觀點和行動、有益身心健康的興趣愛好等等，都可以成為你取得友誼的共鳴點、支撐點，為此，你應響應，你應溝通。當別人一帆風順時，你應為其歡呼；當別人遇到困難，你應把別人的困難當作你自己的困難。這些就是同頻共振的應有之義。
5、真誠贊美。
林肯說過：每個人都喜歡贊美。贊美之所以得其殊遇，一在于其美字，表明被贊美者有卓然不凡的地方；二在于其贊字，表明贊美者友好、熱情的待人態(tài)度。
人類行為學家約翰杜威也說：人類本質里最深遠的驅策力就是希望具有重要性，希望被贊美。因此，對于他人的成績與進步，要肯定，要贊揚，要鼓勵。當別人有值得褒獎之處，你應毫不吝嗇地給予誠摯的贊許，以使得人們的交往變得和諧而溫馨?？梢哉f，贊美是友誼的源泉，是一種理想的黏合劑，它不但會把老相識、老朋友團結得更加緊密，而且可以把互不相識的人連在一起。
6、詼諧幽默。
人人都喜歡和機智風趣、談吐幽默的人交往，而不愿同動輒與人爭吵，或者郁郁寡歡、言語乏味的人來往。為人處世幽默，可以說是一塊磁鐵，以此吸引著大家；也可以說是一種潤滑劑，使煩惱變?yōu)闅g暢，使痛苦變成愉快，將尷尬轉為融洽。
7、大度寬容。
人與人的頻繁接觸，難免會出現(xiàn)磕磕碰碰的現(xiàn)象。在這種情況下，學會大度和寬容，就會使你贏得一個綠色的人際環(huán)境。要知道，人非圣賢，孰能無過。因此，不要對別人的過錯耿耿于懷、念念不忘。生活的路，因為有了大度和寬容，才會越走越寬，而思想狹隘，則會把自己逼進死胡同。
8、誠懇道歉。
有時候，一不小心，可能會碰碎別人心愛的花瓶；自己欠考慮，可能會誤解別人的好意；自己一句無意的話，可能會大大傷害別人的心如果你不小心得罪了別人，就應真誠地道歉。這樣不僅可以彌補過失、化解矛盾，而且還能促進雙方心理上的溝通，緩解彼此的關系。切不可把道歉當成恥辱，那樣將有可能使你失去一位朋友。當然，一個人要想保持良好的人際關系，最好盡量減少自己的過失。曾子講：吾日三省吾身。為擁有好人緣計，一個人應不斷檢討自己的過失、提高個人的修養(yǎng)才是。
如何與人相處篇五
1、人心換人心，八兩換半斤。
2、人前若愛爭長短，人后必然說是非。
3、寧可無錢，不可無恥。
4、打怕的人是假的，敬怕的人是真的。
5、一字兩頭平，戥秤不虧人。
6、人怕引誘，塘怕滲透。
7、吃飯防噎，走路防跌。
8、人心隔肚皮，看人看行為。
9、愚人做事喜歡看表面，能人辦事表里一致。
10、群雁無首不成行，羊群出圈看頭羊。
11、前留三步好走，后留三步好退。
12、團結加智慧，弱者勝強者。
13、一只眼，看不遠;千只眼，看穿天。
14、勸人終有益，挑唆害無窮。
15、寧走十步遠，不走一步險。
16、沒有見過雪山的猴子，看見馬雞就會眼花。
17、男到五旬正當年，戰(zhàn)馬弓箭不離身。
18、假話說一次，真話都無人信了。
19、寧可葷口念佛，不可素口罵人。
20、一針不補，十針難縫;有險不堵，成災叫苦。
21、人要實心，火要空心。
22、誠實比珠寶貴重。
23、一山出虎，百家豬死。
24、千學不如一看，千看不如一練。
25、人怕放蕩，鐵怕落爐。
26、寧可明槍交戰(zhàn)，不可暗箭傷人。
27、人靠自修，樹靠人修。
28、心里無鬼，豈怕鬼敲門。
29、說話傷心是罪過，掃把打人是侮辱。
30、路不怕遠，只要不停的走。
31、人多好辦事。
32、致富在于勤勞，知識在于積累。
33、不從山腳起步，怎么到達山巔。
34、磚連磚成墻，瓦連瓦成房。
35、一朵鮮花打扮不出美麗的春天。
36、心直口快，就像翱翔藍天。
37、人怕私，地怕荒。
38、單筷難挾菜，獨翅難飛天。
39、入山不怕傷人虎，只怕人情兩面刀。
40、不挑擔子不知重，不走長路不知遠。
41、一人知識有限，眾人智慧無窮。
42、一張牛皮有厚薄，一家子女有好壞。
43、不怕虎生兩翼，就怕人起二心。
44、小時偷針，大了偷金。
45、有了狐皮帽，忘了羊羔皮。
46、打人不打臉，吃飯不奪碗。
47、行路能開口，天下隨便走。
48、雁怕離群，人怕掉隊。
49、人是實的好，姜是老的辣。
50、鹽多了咸，話多了煩。
51、大路有草行人踩，心術不正旁人說。
52、十年練得好文秀才，十年練不成田秀才。
53、樹大招風，氣大遭兇。
54、千金難買心，萬金不賣道。
55、創(chuàng)造幸?？侩p手，前進還須攀高山。
56、一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。
57、烏鴉說豬黑，自己不覺得。
58、群眾心里有天平。
59、久住坡，不嫌陡。
60、與其庸人當家，不如能人守門。
61、眾人種樹樹成林，大家栽花花才香。
62、金子是黃的，但它可以使人的心變成黑的。
63、明知錯了還不改，定是魔鬼纏了身。
64、有錢是姐妹，無錢是主仆。
65、好心待人，自己得好報。
66、一人難順百人意，一墻難擋八面風。
67、一人踏不倒地上草，眾人能踩出陽關道。
68、輕霜凍死單根草，狂風難毀萬木林。
69、說話細思考，吃飯細咀嚼。
70、自夸沒人愛，殘花沒人戴。
71、只有修橋鋪路，沒有斷橋絕路。
72、打空拳費力，說空話勞神。
73、打人兩日憂，罵人三日羞。
74、不圖便宜不上當，貪圖便宜吃大虧。
75、不怕怒目金剛，只怕瞇眼菩薩。
76、人心齊，泰山移。
77、見強者不能懼怕，遇弱者不要欺侮。
78、打鐵的要自己把鉗，種地的要自己下田。
79、墻倒眾人推。
80、緊行無好步，慢嘗得滋味。
81、絆人的樁，不一定高;咬人的狗，不一定叫。
82、叫人不蝕本，舌頭打個滾。
83、獨木不成林，單弦不成音。
84、居家要儉，行旅要慎。
如何與人相處篇六
人與人的相處，總有那么多的話要說。有用的，沒用的，都會說出口，有些你聽進去了，而有些你根本就不想去聽，可是對方還是一味地去說。這種不自量力的人根本就不值得深交。因為有些人，說過一些話已經(jīng)得罪了你，傷害了你，可他還沒有發(fā)現(xiàn)，體會不到你的感受，還在那里肆無忌憚的說個不停，這種人不要與他多加言論，遠離他是最好的辦法。
人與人的相處，應當多試著欣賞別人，發(fā)現(xiàn)別人的美麗，別人才會看到你的可愛，懂得愛人，人才會愛你。有時候，在任何場所相交不一樣的人，不要過多地去挖苦別人，銳利的話語彰顯地不是別人的弱點，只會更加顯示出來的是你的人格的.渺小，說話做事試著給人臺階下，也是留有臺階于自我。人與人的相處，沒有絕對完美的人，十個手指還長短不一了。是人總有人性的缺點，可是要懂得什么時候該收，什么時候該放，收放自如、適可而止，做到必須的份量上就請不要再過了。過了對人對已都是有害無益的。人與人的相處，緣份的天空讓我們一齊相聚，相談，相知，相信。一個人的言談舉止都會都會有著舉足輕重的關系，你笑著于人，朋友也會附你一張笑臉，你若苦著對人，朋友何嘗又要笑對佳人呢？贈人玫瑰，手有余香，同樣的道理，做人也是如此。人與人的相處，當他明白你笑容背后的悲傷，你怒火里掩藏的善意，你沉默之下的原因。這種人真值得你去深交。朋友們，在大千世界，蕓蕓眾生里，請試著給人臺階下，多站在別人的角度上去想想，去體會一下，你會變得更讓人喜歡。
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如何與人相處篇七
1、家中沒有規(guī)則：中國當代絕大部分家庭都沒有規(guī)則!這一點大家可能覺得我說得嚴重了，但這是真的!中國傳統(tǒng)家庭都有“家規(guī)”，家規(guī)就是家庭中的法律，只有家中有規(guī)則，孩子才會培養(yǎng)出規(guī)則意識，但不知道從何起，家規(guī)淡出了我們的家庭。
2、家長不遵守規(guī)則甚至總是破壞規(guī)則：父母作為孩子的榜樣，自己特別遵守規(guī)則，不破壞規(guī)則，也可以幫助孩子養(yǎng)成規(guī)則意識，因為孩子9歲前的學習主要靠模仿成人，爸爸媽媽什么樣，孩子就是什么樣!這就是古人常說的：“良家不出逆子”的道理，反過來說“出逆子的一般都不是良家”。
如何與人相處篇八
1、人心換人心，八兩換半斤。
2、人前若愛爭長短，人后必然說是非。
3、寧可無錢，不可無恥。
4、打怕的人是假的，敬怕的人是真的。
5、一字兩頭平，戥秤不虧人。
6、人怕引誘，塘怕滲透。
7、吃飯防噎，走路防跌。
8、人心隔肚皮，看人看行為。
9、愚人做事喜歡看表面，能人辦事表里一致。
10、群雁無首不成行，羊群出圈看頭羊。
11、前留三步好走，后留三步好退。
12、團結加智慧，弱者勝強者。
13、一只眼，看不遠;千只眼，看穿天。
14、勸人終有益，挑唆害無窮。
15、寧走十步遠，不走一步險。
16、沒有見過雪山的猴子，看見馬雞就會眼花。
17、男到五旬正當年，戰(zhàn)馬弓箭不離身。
18、假話說一次，真話都無人信了。
19、寧可葷口念佛，不可素口罵人。
20、一針不補，十針難縫;有險不堵，成災叫苦。
21、人要實心，火要空心。
22、誠實比珠寶貴重。
23、一山出虎，百家豬死。
24、千學不如一看，千看不如一練。
25、人怕放蕩，鐵怕落爐。
26、寧可明槍交戰(zhàn)，不可暗箭傷人。
27、人靠自修，樹靠人修。
28、心里無鬼，豈怕鬼敲門。
29、說話傷心是罪過，掃把打人是侮辱。
30、路不怕遠，只要不停的走。
31、人多好辦事。
32、致富在于勤勞，知識在于積累。
33、不從山腳起步，怎么到達山巔。
34、磚連磚成墻，瓦連瓦成房。
35、一朵鮮花打扮不出美麗的春天。
36、心直口快，就像翱翔藍天。
37、人怕私，地怕荒。
38、單筷難挾菜，獨翅難飛天。
39、入山不怕傷人虎，只怕人情兩面刀。
40、不挑擔子不知重，不走長路不知遠。
41、一人知識有限，眾人智慧無窮。
42、一張牛皮有厚薄，一家子女有好壞。
43、不怕虎生兩翼，就怕人起二心。
44、小時偷針，大了偷金。
45、有了狐皮帽，忘了羊羔皮。
46、打人不打臉，吃飯不奪碗。
47、行路能開口，天下隨便走。
48、雁怕離群，人怕掉隊。
49、人是實的好，姜是老的辣。
50、鹽多了咸，話多了煩。
如何與人相處篇九
身在職場你不可能只埋頭工作，工作完成就一切ok，你還的學會一些相處之道，和同事相處，和領導相處，今天我們要說的是怎么和以下四種類型的領導相處。
流行雜志型。
“想起一出是一出”是職場人對“雜志”型上司的典型描述。他們像時下名目繁多的雜志，什么新鮮就要做什么，自己偶爾靈光一閃想到“好點子”也要下屬立馬執(zhí)行。下屬在做好常規(guī)工作的同時有心理準備隨時接受“意外任務”。
口頭禪：我這兩天在想……你們覺得怎么樣?
喜歡的事：下屬不斷有新想法。
討厭的事：自己的想法激不起下屬熱情。
相處之道。
不要以為上司隨時迸出的新想法是隨便說說的。他說了，就要去做。這樣的上司思維活躍，也必然喜歡思維活躍的下屬。如果每次都是他在滔滔不絕，下屬如鴨子聽雷，他勢必不能盡興，后果也就可想而知。
實用菜譜型。
你永遠別想讓這樣的上司滿意。因為他總是認為自己已經(jīng)很明確的告訴你怎么做了，每一步都替你想好了。但當你按他說的做完了，他會很詫異怎么會弄出這樣令人難以接受的結果。如同菜譜，你永遠別想依靠它說的做出一桌好菜。
口頭禪：你是按我說的做的嗎?!
喜歡的事：滔滔不絕，指示下屬如何如何做。
討厭的事：被下屬抱怨按他說的做了沒有好結果。
相處之道。
其實不管上司多么陶醉于指示下屬如何去完成一項任務，他最關心的還是結果。所以做他的下屬要搞清楚重點，給他想要的結果，方法可以自創(chuàng)，但最后要告訴他：老大，按你說的做了果然效果不錯。
歷史課本型。
這種上司貌似熟知公司里一切故事。說起當年總是以“正史”自居，對其他小道消息嗤之以鼻。任何八卦、戲說在他那里都變成不可信的謠傳。
口頭禪：為什么要這樣?因為當初我們……。
喜歡的事：下屬圍坐身旁聽他講那過去的故事。
討厭的事：同一歷史事件有不同版本傳入他耳中。
相處之道。
經(jīng)常向他詢問過去的光輝歲月，加以傳播，注意要嚴格按照原版，不可改編。不能以八卦口吻，而是以羨慕仰望的心態(tài)去討教。
心靈雞湯型。
該類型上司基本上以知心大姐或大叔的形象存在。他們像部隊的指導員，專業(yè)是“講道理”，用個人魅力維持一個團隊的和諧。
口頭禪：有問題隨時來找我。
喜歡的事：部門和諧、真實，甚至感性。
討厭的事：下屬是刺頭、耍小聰明、個性孤僻。
相處之道。
在他涉及范圍內保持坦誠，多親近。適當袒露些“內心困惑”，不管工作還是人生。這類上司無私奉獻，樂于接受“師長”的身份定位。孤傲的人不被歡迎。
如何與人相處篇十
我才工作不久，公司是一個小公司，經(jīng)常直接和總經(jīng)理面對面的，比如一起出去辦事，我都沒有什么話題，而且不知道說什么好，經(jīng)常兩個人就默默到了目的地，反正我很尷尬，不知道總經(jīng)理怎么想，有時候想說點什么，但是又怕說錯話，因為我這人嘴笨，除了說些工作的事情，就不知道說些別的了，而且我希望我也能想公司其他人那樣，和老總調侃自如，這是我性格內向的原因。我希望能改變這一切。
怎么樣才能和老板調侃自如，而不說錯話呀？
問題補充：我是男的，老板也是男的。
――saddy。
saddy,。
每個人遇到的老板不一樣，自己的風格也不一樣，別人的方法不一定適合你。
建議你從另外的角度看這個問題：
1、你自己是什么樣的工作風格，保有這樣的風格使你能夠從容、自信、坦然地面對所有的人（包括總經(jīng)理）。
2、在職業(yè)場所，哪些必備的商務禮儀與講究是你還不了解的，熟悉必要的禮儀與商業(yè)規(guī)則，會更容易得到別人的認可（同樣包括總經(jīng)理）。
供參考！
如何與人相處篇十一
領導講話的時候，一定要學會認真傾聽，如果讓領導看到你的心不在焉的話，領導會感到你不尊重他，對你的這種態(tài)度很反感，可想而知對你的態(tài)度肯定不會好。
所以，在領導講話的時候，眼睛一定要注視著他，不要老是低著頭，必要時一定要作一點記錄，時不時的問一兩個問題，他講完以后，你可以稍微思考一下.
2、與領導交往要把握好度。
無論你與領導有什么特殊關系，在公司都應注意你倆是上下級關系，對領導一定要做到應有的尊重。
不要刻意的去討好領導，同時與領導也不要走的太近，免的別人講閑話，要做到張弛有度。
3、對領導提出不合理方案，不要直接拒絕。
明知領導的方案不合理，也不要直接的說不，如果認為確實不合適，最好用提問或舉例的方式，表達出你的異議。不要在人多的時候讓領導下不來臺，不然你的日子也不好過。
4、不在領導面前說別人的是非;。
你要是經(jīng)常在領導面前說別人的是非，勢必會讓領導覺得你不可靠。俗話說：說人是非者必是是非人!
3.職場相處技巧。
6.職場上怎么與老板相處。
7.辦公室相處的和平之道。
10.職場的六大相處之道。
如何與人相處篇十二
我們在日常生活中，為了生活，工作的需要，避免不了要與人打交道，與一些陌生人相處，但我們應該怎樣做，才不會給對方造成困擾呢？怎樣才能彼此感到輕松、快樂呢？因此相處的方式是非常重要的，有好的方式，才有成功的希望，讓我們一起尋找好的相處方式，一起探索其中的奧秘。
我們現(xiàn)在是學生，相處最多的是老師和同學，我們該怎樣與他們相處呢？同學們都希望和老師友好相處，但是因為方式不對，往往適得其反，使這種相處變得很糟糕，師生之間都不愉快，我們在與老師相處時，要尊重老師，認真聽取老師的教悔，尊重老師的勞動。老師與我們相處時，也應該尊重學生，平等對待，不應對學生有優(yōu)劣之分，只有做到這樣，彼此之間才會相處的愉快，才不會感到有壓力存在，像是朋友一樣感到快樂、開心。
雖然我們現(xiàn)在是學生，與同學相處時，身份平等，年齡相同，但我們也要有好的相處方式，這樣才能增進同學之間的友誼。有些同學認為大家都是學生，身份平等，就不尊重他人，歧視別人，嘲笑他人的缺陷，使別人很傷心。與同學相處，我們要互相尊重，不嘲笑他人的缺陷，互相幫助，取長補短，對方有錯要互相批評，要團結。我相信我們只要做到了這些，我們與同學一定會相處的非常愉快，并且自己也會有所進步，因為別人的幫助，自己的學習成績上升了，自己的缺點克服了，同時自己也交到了許多知心朋友，真是兩全其美。
好的相處方式，使自己交了很多朋友，也使自己變得高興、快樂。由此可見，相處是非常重要的。正是因為相處，我們才認識到更多、更新的事物，交到更多的知心朋友；正是因為相處，我們的生活才變得如此豐富多彩。世界也正是因為有好的相處方式，彼此才能和睦相處，共同勞動，和平、幸福、快樂的生活在同一藍天下，我們要與人友好相處。
如何與人相處篇十三
山東，古稱齊地，可謂人杰地靈。自武王成湯伐紂成功，將齊地賜予國師呂尚(又稱姜尚，人稱姜太公)后，呂尚的子孫就在此地繁衍生存。這塊土地上既誕生了孔子這樣的管理學家，也誕生了著名的職業(yè)經(jīng)理人管仲和晏嬰。
歷史上管仲輔佐齊桓公，成就了齊桓公春秋五霸之首的地位。百年后，晏嬰再次輔佐齊景公而使齊國達到中興。
晏平仲，名嬰，是齊國萊地夷維人。他輔佐了齊靈公、莊公、景公三代董事長(國君)，由于節(jié)約簡樸又努力工作，在齊國受到人們的尊重。他做了齊國ceo(宰相)，食不甘味，妻妾不穿絲綢衣服。在朝廷上，國君說話涉及到他，就正直地陳述自己的意見;國君的話不涉及他，就正直地去辦事。國君能行正道，就順著他的命令去做，不能行正道時，就對命令斟酌著去辦。因此，他在齊靈公、莊公、景公三代，名聲顯揚于各國諸候。
善于向領導推銷自己。
齊景公即位之初，對晏嬰并未重用，只是讓他去治理東阿(山東阿城鎮(zhèn))。晏嬰一去就是三年，這期間齊景公陸續(xù)聽到了許多關于晏嬰的壞話，因此很不高興，便把晏嬰召來責問，并要罷他的官。晏嬰謝罪說：臣已經(jīng)知道自己的過錯了，請再給臣一次機會，讓我重新治理東阿，三年后臣保證讓您聽到贊譽的話。齊景公同意了。三年后，齊景公果然聽到有許多人在說晏嬰的好話。景公大悅，決定召見晏嬰，重重賞賜他。誰知晏嬰?yún)s推辭不受，景公好生奇怪，細問其故。晏嬰便把兩次治理東阿的真相說了出來。
他說：臣三年前治理東阿，盡心竭力，秉公辦事，得罪了許多人。臣修橋筑路，努力為百姓多做好事，結果遭到了那些平日里欺壓百姓的富紳們的反對;臣判獄斷案，不畏豪強，依法辦事，又遭到了豪強劣紳的反對;臣表彰和薦舉那些節(jié)儉、勤勞、孝敬師長和友愛兄弟的人，而懲罰那些懶惰的人，那些不務正業(yè)游手好閑之徒自然對我恨之入骨;臣處理外事，送往迎來，即使是朝廷派來的貴官，臣也一定循章辦事，決不違禮逢迎，于是又遭到了貴官的反對。這樣一來，這些反對臣的人一齊散布我的謠言，大王聽后自然對臣不滿意。而后三年，臣便反其道而行之，那些原來說臣壞話的人，自然開始夸獎臣了。臣以為，前三年治理東阿，大王本應獎勵臣，反而要懲罰臣;后三年大王應懲罰臣，結果卻要獎勵臣，所以臣實在不敢接受。
齊景公聽完晏嬰這一番話，才知道晏嬰的確是個賢才，而深悔自己以前聽信了讒言，錯怪了晏嬰。于是，齊景公將國政委于晏嬰，讓他輔佐自己治理齊國。
在我們平時的工作中，領導看不到你的才識是常有的事。怎么辦?是找機會向領導展示自己的能力，還是辭職另找伯樂?同事之間肯定會發(fā)生一些利益糾紛的矛盾，他們就會在別人甚至在領導跟前說你的壞話，讓領導對你產(chǎn)生誤解。這時候，如果你一怒沖冠，憤而辭職，不但于事無補，還會讓誤會依然誤會，對你而言只是逃避而已。還有人采取聽之任之的辦法，自己心里想著輕者自清，濁者自濁，就會顯得被動而無助。晏嬰的斗爭哲學就很值得學習，通過做事情讓領導認識你，了解你，進而你影響領導，獲取領導的信任。
有一次，齊景公召來晏嬰請教如何興國安邦。他希望有朝一日能夠光復先君(指齊桓公)的偉業(yè)，重振雄風，晏嬰沉吟片刻，說道：臣陪大王微服察訪一下民情，回來后再議興國大計，如何?這齊景公本來就輕國事而重享樂，好高騖遠，華而不實。見晏嬰要陪自己微服私訪覺得很新鮮，便同意了。君臣二人來到京都臨淄的一個鬧市，走進了一家鞋店。鞋店里擺放著各種各樣的鞋子，品種齊全，但卻很少有人問津，生意清淡。景公有些不解，卻見不少人都在買假腳。景公吃驚地問店主，店主神色凄然地說：當今國君濫施酷刑，動輒處人以刖刑，很多人被砍去了腳，不買假腳如何生產(chǎn)和生活呢?景公聽罷，心中很不是滋味。
回宮的路上，晏嬰見景公悶悶不樂，知道剛才看到的那一幕對景公刺激不小。于是說道：先君桓公之所以建樹了豐功偉業(yè)，是因為他愛恤百姓，廉潔奉公，不為滿足欲望而多征賦稅，不為修建宮室而亂役百姓;選賢任能，國風清正。君臣戮力同心，才取得了雄視天下的地位。如今大王親小人，遠賢良，百姓還未等晏嬰講完，景公打斷了晏嬰的話，說道：相國不必說了，寡人已經(jīng)明白了。寡人也要效法先君，光大宗祠社稷。
又有一次，晏嬰和景公及群臣到故紀國的紀地游覽，手下人無意中撿到了一個精美的金壺，送給景公。那金壺的里邊還刻著食魚無反，勿乘駑馬八個大字。景公看了看，故作聰明地解釋道:吃魚不吃另一面，是因為討厭魚的腥味;騎馬不騎劣馬，是嫌它不能跑遠路。眾人無不隨聲附合，贊嘆景公理解深刻。
晏嬰在一旁默然良久后說道：臣覺得這八個字里面包含的是治國的道理?！臭~無反’是告誡國君不要過分壓榨百姓;‘勿乘駑馬’是告誡國君不要重用那些無德無才的人。景公有些不服，反問道：紀國既然有這么好的名言，為什么還亡國了呢?晏子答道：臣聽說，君子們的主張應該高懸于門上，牢記不忘。紀國卻把名言放在壺里，不能經(jīng)常看見，并且對照去做，能不亡國嗎?景公若有所悟;頻頻點頭。并對隨從的大臣們說：大家要記住金壺里的格言。
領導也是人，是人就會犯錯誤。但領導的錯誤一般人不敢指出來，尤其是古代的帝王，搞不好是要殺頭的?？申虌刖陀心苣筒槐粴㈩^，不但如此，晏嬰還能讓領導自己認識到錯誤。所以很多時候，我們不要埋怨領導，而應該想著如何幫助領導認識錯誤。領導成為領導后，位置越高，獲得真實信息的能力就越弱，被下面人哄騙的機會就越多。如果你掌握了勸諫的藝術和技巧，就會獲得領導的信任，成為領導的左膀右臂。
晏嬰的政績，主要表現(xiàn)在齊景公時代。景公與晏嬰輔佐的前兩位國君相比，是比較有作為的。這就使得職業(yè)經(jīng)理人晏嬰的許多政治抱負與治國方略，能夠得以付諸實施。
在中國歷史上，臣下對于國君曲意順從、看風使舵、投其所好的例子，比比皆是。而晏嬰?yún)s敢于犯顏直諫、為民請命，把勸諫國君作為政治生涯的重要內容，如記載晏嬰言行的《晏子春秋》中有一半章節(jié)涉及晏子諫君的內容，足見晏子勸諫的技巧!
晏嬰以為，君臣關系應該是和而不同。所謂和，就是臣與君在觀點、才性、愛好方面有所不一樣，君甘而臣酸，君淡則臣咸;所謂同，就是臣與君在各方面都相同，君甘則臣甘，君咸則臣咸。朝廷的重大決策，必須充分討論，在對立意見的辯論交鋒中加以完善。要做到這一點，國君周圍必須有不同見解的人，以各自的頭腦作多角度、多層次的思考。
晏子認為，人君應該廣開言路，虛心納諫。臣子屬下的話，雖不能每句都聽，但絕不能拒之不理。天下萬物都是積少成多、累卑成高的，治理天下當然不能靠一個人。對正確意見拒而不受，就會亡國。這就是人之將疾，必先不甘粱肉之味;國之將亡，必先惡忠臣之語的道理。晏子對于自己的主張，不管何時何地都持之以恒。
如何和董事長相處，是所有職業(yè)經(jīng)理人的難題。求同存異，說起來容易做起來難，為此，很多職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)歷了蜜月期后勞燕分飛，甚至反目為仇。針對這種情況，晏嬰的和而不同或許是一個比較好的解決辦法!
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如何與人相處篇十四
5.生活真象這杯濃酒，不經(jīng)三番五次的提煉呵，就不會這樣一來可口!——郭小川。
6.友誼使歡樂倍增，悲痛銳減?！喔?/p>
8.適應環(huán)境是人性的特點。——愛默生。
9.為了失戀而耽誤前途是一生的損失?！珊！?/p>
10.打算討老婆的男人，應有如下的覺悟：權利將減半，義務將倍增?！獪ㄐ銟洹?/p>
如何與人相處篇十五
逃避的策略是很多人會使用的。如果不喜歡某個人，最簡單的方法就是不理他們，避免去可能會碰到他們的聚會或場合。
逃避一般會保證安全，但不幸的是，有些人可能無法回避，尤其是在一同上學的朋友、老師，或者在同一個公司的同事、領導，你們不得不每天碰面。
我們每天忙著得到或抓住自己喜歡的人、事、物和環(huán)境，也緊張地回避或排斥生活中一切不如意的人、事、物和環(huán)境。在掙扎著得到和排斥之時，生命的長河不斷的流逝。
逃避只能掩埋傷痛，往往埋下的是流著膿血的傷口，會在自覺或不自覺中污染生活。痛苦的釋放和解決沒有它法，只有面對。穿越之后，才能超越!
與難相處的人打交道的另一種方式就是討好他們，做他們想讓你做的事情，或者讓他們做他們想做的。這樣，他們就不會打擾和干擾到你。
這種方法在短期內行得通，因為表面上保持了和平，讓很多人快樂。但從長遠來看，討好可能會讓你感到不快和不滿，還有可能被人欺負，讓人占便宜。
有一天你會發(fā)現(xiàn)，當所有的努力只是為了爭取別人的滿意時，自己會離滿意越來越遠;而想討好的`人沒了蹤影，但生命的路已無法回頭，不能重頭開始!
討好，其實是一種對人對己的欺騙，因為，不是源于真心的東西都無法持久。
對抗比逃避、討好的能量級別高，但它是一種消耗，傷人者必傷己。
帶給人痛苦的經(jīng)歷是個很厲害的兩面派，如果我們對它排斥、對抗，它會回饋你更多地對抗，可以讓你整個世界混亂不可收拾，直到你崩潰。
更健康、持久有效的方法是接納和堅持自己。
首先你不必喜歡這些人或他們的行為，但你要接納自己不可能永遠逃避或討好他們的現(xiàn)實。
你不可能改變他們，但可以改變自己對他們的所作所為的反應。這不代表要你喜歡某個人，但意味著你必須接受他們的存在，而且可以用許多方式與他們進行互動，有的有效，有的無效而已。
這意味著在被動受欺和主動進攻之間找到平衡;。
這意味著通過自我關懷和自我尊重，維護自己，為自己撐腰;。
這也意味著告訴別人你的感受，設定好與人交往的界限，學會說“不”，直率地要求別人以不同的方式對待你。
人都非?？释杂桑詾閾碛辛撕芏鄸|西就會自由。其實，真正的自由是做一個真實的自己，說想說的話，做想做的事。無需掩蓋，無需肯定，無需認同，無需討好。當你找到了自己的位置，別人自然會定位和你的關系。不用去猜測別人，你很難猜準。弄清楚自己，也就看清了他人。
人都說做人難，難是難在想做一個八面玲瓏的人，想做一個人人喜歡的人、想做一個一切順利的人，如果只做一個真實真誠的人，一個不管別人怎樣想、怎樣說，只做利人利己事的人，就會簡單容易。
有人說，現(xiàn)在的社會欺騙很多，哪能做誠實的人?其實，這更加說明真實真誠的可貴，人人喜歡真實真誠的人。最容易做的是做一個真實的人。不喜歡你的討好也是徒勞，喜歡你的都喜歡一個真實的你，無需面具。
對抗痛苦，是增加痛苦，逃避痛苦是種植日后發(fā)芽的痛苦，唯有接納、體驗，才能真正的放下。
當你能夠不對抗、不逃避煩惱和痛苦，找到與它們和諧相處的方法時，你就真的開始找到了通向幸福的路，找到了與他人相處的方法。
方法就是：接納和感受你的痛苦，發(fā)現(xiàn)其中的意義。
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