報告具有客觀性、準確性和趨勢性等特點，能夠提供信息和數(shù)據(jù)支持，有助于決策和改進。寫報告時要注重細節(jié)的把握，避免出現(xiàn)錯誤和疏漏，提高整體質(zhì)量。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考學(xué)習。
軍人委員會工作報告篇一
軍委作為模擬連編制下的一個組織團體，主要負責隊里的各種后勤工作，如物資管理、部分器材的維修以及隊里一些與生活息息相關(guān)的事情。自軍委成立以來，其成員一直在這些方面做出了不錯的成績。首先是隊里基本物資的管理：不管是箱包房還是雜物間，都花費了軍委成員的不少心血，不僅布置整齊，打掃干凈，并且將不同的物品進行了整理歸類，同時貼上標簽以方便同學(xué)使用。其次在隊里一些基本物品的維修方面，說實話，那其實是一件特別煩人的事，雖然是軍委的成員，但同時也是一名普通學(xué)員，所以并不是樣樣精通，但盡管如此，還得盡自己的最大的努力做到最好。修飲水機，修電燈······另外，在學(xué)員隊的飲水問題上，軍委的成員也做出了不少貢獻，每次要及時聯(lián)系送水的師傅，又要安排人搬水，盡管看上去是些挺簡單的事情，但真正去做起來卻并非如此，總會有些小插曲在里面，而他們能夠忽略那些不愉快，堅持將工作做好。經(jīng)過一年多的時間，他們一直在自己的位置上默默地為讓大家能夠擁有一個更好的學(xué)習生活環(huán)境而付出著。
當然，在之前的工作中也有很多做得不夠好的地方，在此，我們作出承諾將在以后的工作中加以改進：提高辦事效率，在隊里的事務(wù)方面更加上心，多為大家考慮，以為大家創(chuàng)造一個更好的環(huán)境······同時也希望大家能在今后的工作中多提出些建設(shè)性的意見和建議，進一步推進軍委工作。
承諾人：********xxxx年xx月xx日。
尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)、親愛的戰(zhàn)友們：
正當全軍上下學(xué)習“三個代表”的重要思想和積極適應(yīng)中國特色新軍事變革之即，又迎來了一年一度的年終工作總結(jié)。我受武警委員會的委托，向大會作工作報告，請審議。
一年來，武警委員會在中隊黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在隊長和指導(dǎo)員的指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨支部的中心工作，組織全中隊的干部戰(zhàn)士積極開展政治民主、軍事民主、經(jīng)濟民主以及兩用人才培訓(xùn)等，較好地發(fā)揮了武警委員會在中隊建設(shè)和完成任務(wù)中的參謀作用，在維護政策紀律和戰(zhàn)士利益上的監(jiān)督作用，在密切官兵關(guān)系、警民關(guān)系上的橋梁作用，有效地促進了中隊的全面建設(shè)。今年來，全中隊共有10人受到嘉獎，2人次受總隊表彰，2人自學(xué)取得大專文憑，30余人取得了函授中專文憑。
1、較好地行使了“四項權(quán)利”，增強了全中隊官兵的主人翁精神，促進了中隊的全面建設(shè)。一年來，武警委員會先后六次聽取了軍人大會對中隊管理建設(shè)和對搞好伙食的意見，收集了十余條建議，對立功受獎人員進行評議，較好的發(fā)揮了武警委員會的職能作用，調(diào)動了官兵為中隊做貢獻的積極性，全中隊上下關(guān)心中隊建設(shè)，熱愛集體，積極參與中隊管理的風氣。
2、開展思想互助活動，保證了連隊的集中穩(wěn)定。全中隊成立了“三互”小組，發(fā)動大家做思想工作，開展“一人有難大家?guī)停蝗擞薪Y(jié)眾人解”活動，使干部戰(zhàn)士思想問題及時得到解決。有兩名同志因日常生活矛盾沖突，關(guān)系僵化，通過周圍同志調(diào)解和深入細致的確良思想工作，化解矛盾，增進了團結(jié)，有一名同志不安心工作，感到當兵是浪費了青春，工作不起勁，學(xué)習不感興趣，思想骨干主動與他結(jié)成互助組，與他談軍人職責，戰(zhàn)士的義務(wù)，人生的意義，使該同志較正了對當兵的錯誤認識，一年來，通過思想互助活動，使兩名較為落后的同志，有了明顯的進步，從而保證了連隊的團結(jié)穩(wěn)定。
3、開展軍事民主，促進了軍事訓(xùn)練水平的提高，每實施新的訓(xùn)練科目前，全連干部戰(zhàn)士積極想辦法，出主意，為完成科目獻計獻策，訓(xùn)練過程中，開展互教互學(xué)，評教評學(xué)，評比競賽活動，先后有八十人余次受中隊表彰和獎勵，從而提高了訓(xùn)練的效果。在支隊對自動步槍對隱顯目標體驗射擊后，全中隊的成績不太理想，通過認真的分析，弄清了原因，訓(xùn)練中改變了過去過分強調(diào)操槍瞄準而忽視了心理因素對射擊的重要影響，有針對性的加強在心理素質(zhì)訓(xùn)練，在今年年終支隊組織的實彈考核中中隊取得了總評優(yōu)秀的優(yōu)異成績，受到支隊首長的好評。一年來，組織了三次較大的軍事訓(xùn)練評比活動，樹立了十多名各類訓(xùn)練尖兵，較好的調(diào)動了全中隊人員的訓(xùn)練積極性，今年年終考核所訓(xùn)科目都達到優(yōu)秀。
軍人委員會工作報告篇二
同志們：
現(xiàn)在，我受畜牧黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。
支部現(xiàn)有黨員x名，預(yù)備黨員x名。兩年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動教育為契機，認真學(xué)習黨的路線、方針、政策及、xx屆三中全會精神，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作，內(nèi)抓管理、外樹形象，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為譜寫偉大中國夢——畜牧新篇章奠定了基礎(chǔ)。
一、支部班子團結(jié)務(wù)實，充分發(fā)揮了核心帶頭作用。
兩年來，黨支部以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和加強黨風廉政建設(shè)為重點，建立健全了黨風廉政建設(shè)，黨務(wù)公開、談心交心情況通報等一系列規(guī)章制度，落實了支部成員黨風廉政建設(shè)崗位責任制，把“團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新”作為工作的座右銘。支部班子成員之間相互尊重，開誠布公，大事講原則，小事講風格，凡事都以大局為重，以事業(yè)為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責有機結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取職工意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，要求職工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始終堅持在第一線，充分發(fā)揮了支部班子的凝聚力和向心力，營造了民主和諧、團結(jié)向上的良好氛圍。
二、強化政治理論學(xué)習，黨員思想素質(zhì)不斷提高。
加強政治理論學(xué)習，組織黨員認真學(xué)習“黨章”、“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”、“兩個務(wù)必”和“八榮八恥”的精神。利用組織生活、黨課、座談會等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展學(xué)習。利用qq空間學(xué)習園地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學(xué)習方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風，把學(xué)習貫徹、xx屆三中全會精神，同基層畜牧獸醫(yī)工作中的實際問題結(jié)合起來，進一步明確建設(shè)現(xiàn)代畜牧業(yè)的目標，理清思路，做好動物衛(wèi)生、畜產(chǎn)品質(zhì)量、養(yǎng)殖環(huán)境三大安全工作。兩年來，支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入開展以“實現(xiàn)偉大中國夢建設(shè)美麗繁榮和諧黎四川”主題教育活動為主要內(nèi)容的教育;教育引導(dǎo)全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進工作與發(fā)展中勇挑重擔，敬業(yè)奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
一是深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學(xué)習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新，使黨員先鋒模范作用更加突出。二是狠抓支部建設(shè)，以爭創(chuàng)縣級“先進黨支部”為目標，創(chuàng)新黨建工作，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發(fā)了支部、黨小組的整體活力。加強黨員干部的廉政建設(shè)，定期不定期組織反腐倡廉教育活動，繼續(xù)保持全片區(qū)無違法違規(guī)事件發(fā)生的良好局面。三是堅持了黨內(nèi)“三評”和開展“開放式”黨課活動。促使全體黨員主動轉(zhuǎn)變工作作風，樹立無私奉獻精神，李治祥、羅加友、周大寬同志就是支部黨員中的形象代表。
四、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員思想作風建設(shè)明顯加強。
為確保學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動真正落到實處，黨支部按照局黨委要求，高度重視，認真研究制定了活動工作方案，落實每個環(huán)節(jié)的目標任務(wù)。目前“學(xué)習教育、聽取意見”正進入關(guān)鍵時刻，黨員干部職工積極投入，思想素質(zhì)不斷提高，工作作風明顯好轉(zhuǎn)，黨員先鋒模范作用更加突出。
五、完善制度，強化措施，進一步提高了黨建工作水平。
以爭創(chuàng)“先進黨支部”為目標，積極進取，創(chuàng)新黨建工作。一是在健全“三會一課”制度的基礎(chǔ)上。率先在全縣畜牧系統(tǒng)建立qq支部空間學(xué)習園地，突出黨的方針政策理論、國際、國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢的學(xué)習教育，增強全體黨員的思想理論修養(yǎng)。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業(yè)務(wù)工作和關(guān)系到職工切身利益的重要事項充分發(fā)揚民主，堅持集體研究，集體決策并確立了堅持兩項制度，夯實服務(wù)基礎(chǔ);搭建兩個平臺，創(chuàng)新服務(wù)載體;探索兩種模式，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式;開展兩大行動，突出服務(wù)群眾“4+2”的基層黨建工作方式。兩年來共落實各類結(jié)對幫扶戶x戶，解決生產(chǎn)生活上的問題x個;編輯“qq空間學(xué)習內(nèi)容”達x篇幅，入網(wǎng)黨員及積極分子學(xué)習達x人次，提供科學(xué)養(yǎng)殖、產(chǎn)品市場、疫病防控等信息75條次，及時有效為養(yǎng)殖戶規(guī)避了市場和疫病兩大風險;聯(lián)系指導(dǎo)創(chuàng)建示范性農(nóng)民專業(yè)合作社x個(其中省級x個、市級x個、縣級x個)、標準化養(yǎng)殖示范場(小區(qū))x個，新發(fā)展適度規(guī)模養(yǎng)殖戶x戶，畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比重提高了近x個百分比，有力助推了畜牧業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;黨員志愿服務(wù)隊實行常態(tài)化管理，定期組織開展了志愿服務(wù)7次，帶動干部職工參與x人以上，幫助解決群眾解決困難21個，充分體現(xiàn)了黨員的帶頭表率和先鋒模范作用;共建立黨員示范崗x個、黨員聯(lián)系科技示范場4個，支部聯(lián)系科技示范基地2個，成功接待各級干部群眾參觀學(xué)習xx人次，進一步堅定了干部群眾加快發(fā)展的信心和決心，有力地促進了全片區(qū)年度各項目標任務(wù)的如期實現(xiàn)。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。對各黨小組的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作責任。對各小組的工作進行定期檢查考核，做到工作有計劃、落實有措施，充分發(fā)揮了黨小組的主觀能動性，三是辦公條件、黨員活動場所逐漸硬化，促進了支部各項工作、活動有序開展。四是組織黨員開展富有特色的黨員活動，讓夢想綻放現(xiàn)實，讓夢想綻放美麗，增強了凝聚力。
回顧過去兩年的工作，在全體黨員的共同努力下，基層畜牧工作作風有了新的轉(zhuǎn)變，黨員干部的形象有了新展現(xiàn)，各項工作開創(chuàng)了新局面。取得了一個又一個驕人的業(yè)績：其黨費收集交納、工作信息、表冊、資料、圖片已按期上報、歸檔，受到了局黨委主管領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，尤其是開放式黨課通過新聞網(wǎng)、新聞、xx日報、四川日報的相繼報道后受到了社會的普遍贊譽。
同志們，成績是與局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)、與大家通力協(xié)作是分不開的，在此我代表黨支部向大家表示衷心的感謝，并感謝大家對我個人的工作支持。新一屆黨支委即將產(chǎn)生，我們要在新的一屆黨支部的帶導(dǎo)下，全體黨員攜手共進，為實現(xiàn)現(xiàn)代生態(tài)畜牧經(jīng)濟強縣而努力奮斗。
軍人委員會工作報告篇三
各位黨員同志們：
現(xiàn)在，我受委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請各位黨員審議。
三年來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的“xx大”精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實事求是，立足于公司發(fā)展，堅持以管理為核心，全面提升部門管理水平，取得了優(yōu)異的成績。
過去三年取得的成績：
一、進一步健全組織機構(gòu)，班子成員更加嚴于律己。
三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則，堅持集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責有機結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學(xué)理論、帶頭做表率的思想政治工作。
二、強化理論學(xué)習，思想素質(zhì)不斷提高。
欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學(xué)習方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結(jié)合起來，掀起了一次次學(xué)習熱潮。
2、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風。
把學(xué)習貫徹“xx大”精神，落實部門思想工作同解決部門管理工作緊密結(jié)合起來，進一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標，理清思路，做好改革發(fā)展的各項工作。三年來，支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，理清思路，解決難題，鼓勵全體人員敬業(yè)奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為貫徹以管理為核心的管理工作而努力。
三、注重發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了積極貢獻。
1、深入開展創(chuàng)建特色黨支部活動。
支部始終堅持高標準、嚴要求，在三年里面取得了可喜的成績，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)、以加強基礎(chǔ)管理為核心，著力提升管理水平。
(二)、以管理為核心，努力推行指標管理，狠抓管理。
(三)、以為目標，推進各項管理工作。
(四)、加強管理，確保。
(五)、加強管理，保證。
(六)、實行管理，有力推進。
(七)、加強隊伍建設(shè)，全面提高職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能操作水平。
2、狠抓支部建設(shè)。
在過去的三年里，支部建立健全黨員學(xué)習教育、管理、聯(lián)系群眾的機制;完善黨組織管理的各項制度，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀找出支部存在的問題，以促進公司改革發(fā)展為前提，廣泛開展談心活動制度，把黨建和思想政治工作與管理工作融為一體，把提升黨員素質(zhì)，努力培養(yǎng)適應(yīng)新形勢新任務(wù)下的“復(fù)合型黨員”。為公司的發(fā)展提供人才支撐;把黨的先進性與推進公司重點工作相結(jié)合，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
支部不斷匯集黨員力量和壯大黨員隊伍，目前支部共有正式黨員x名，重點培養(yǎng)對象x名，積極份子x名。在各支部中起到了表率作用。
3、加強黨員特別是支部班子的廉政建設(shè)。
支部經(jīng)常性組織從思想上反腐倡廉教育活動，嚴格違紀紀律，在三年里沒有發(fā)生過一例“人情案、金錢案、關(guān)系案”的現(xiàn)象。認真開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的宣傳教育工作。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守和執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。把“兩手抓，兩手都要硬”的方針切實貫穿到與黨風廉政建設(shè)有關(guān)的各項工作中。
四、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，黨員思想作風建設(shè)明顯增強。
的凝聚力。通過此次活動部門共x名同志向支部遞交了入黨申請書，并全部通過了積極份子考試，起到了立竿見影效果。
五、注重自身建設(shè)，努力提高了黨建工作水平。
回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個又一個驕人的業(yè)績：三年來，通過狠抓支部建設(shè)，促進了公司的各項工作，推動了公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。、x年，支部被公司黨委評為公司優(yōu)秀黨支部。
同志們，雖然過去三年里我們?nèi)〉昧溯^好的成績，但是還存在黨建基礎(chǔ)不牢靠、政治學(xué)習不深刻等問題。新一屆支部支委即將產(chǎn)生，新的支部將和全體黨員一起攜手共進，切實加強黨的建設(shè)，為創(chuàng)建一流的創(chuàng)新型管理型黨支部而努力。
一、加強隊伍建設(shè)，提高單位整體素質(zhì)。
近年來，本屆黨支部以隊伍建設(shè)為主要抓手，從班子、黨員、職工等方面入手，加強廉政建設(shè)，致力于提高隊伍整體素質(zhì)，從而為主體工作的全面開展奠定堅實的組織保證。
(一)加強“四好班子”創(chuàng)建工作，提高班子整體合力。
一是堅持中心組學(xué)習制度。在學(xué)習內(nèi)容上做到政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結(jié)合，廉政學(xué)習與工作實際相結(jié)合，提高班子成員的學(xué)習能力、工作能力和決策能力。
二是加強班子成員工作作風、工作能力建設(shè)，在注重日常交流談心的基礎(chǔ)上，召開班子民-主生活會，開展批評與自我批評，提出切實可行的整改措施，組織實施班子整改措施的落實。
三是堅持“三重一大”、民-主集中制等制度，不斷健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責制。
四是開展以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動，提高班子成員黨性修養(yǎng)，加強表率作用。
通過加強班子建設(shè)，班子的整體合力、工作戰(zhàn)斗力得到進一步增強。
(二)加強黨員隊伍教育，提高黨員隊伍綜合能力。
一是調(diào)整完善組織架構(gòu)，開展責任區(qū)評選工作。根據(jù)人員調(diào)動、崗位變化等實際情況及時調(diào)整各黨小組成員構(gòu)成及黨員責任區(qū)分布，制定新的黨員責任區(qū)一面旗評選標準，加入個人自定標準，充分發(fā)揮黨員在工作崗位上的表率作用。
二是加強黨員學(xué)習教育。編制黨員月、季度學(xué)習活動計劃，根據(jù)時事形勢及有關(guān)要求布置學(xué)習內(nèi)容，根據(jù)各黨小組所在班組的工作內(nèi)容與性質(zhì)設(shè)計活動方案。組織黨員開展參觀革命紀念館、上網(wǎng)學(xué)習黨性知識、觀摩《高考1977》等活動，以各種形式和內(nèi)容充實黨員教育，提高黨員素質(zhì)。
三是落實“三會一課”及“黨內(nèi)三先”制度。以黨員“三會一課”為載體，搭建黨員交流、學(xué)習的平臺。充分發(fā)揚黨內(nèi)民-主，讓黨員先知道，先討論，先行動。
四是做好“黨員雙結(jié)對”工作。通過與處本部黨小組結(jié)對、一名黨員結(jié)對兩到三名職工、黨員結(jié)對積極分子等形式關(guān)心好黨員、職工的思想、生活和學(xué)習;同時，班子成員不定期地到各科室、各分站同黨員、職工交心談心，了解他們的所思所想，對患病的職工也及時上門慰問。
五是開展各類黨員主題活動。結(jié)合不同階段的工作重點，開展如“爭當世博先鋒”、“我為親水平臺洗臉”、“愛護一塊綠地、維護一處環(huán)境”、“同在一面旗幟下，同為一個目標而奮斗”等主題的黨員活動，使黨員們在參與活動的過程中激發(fā)對自身工作崗位的熱愛，發(fā)揮黨員模范作用。
六是落實黨員民-主評議工作。以民-主評議黨員為抓手，開展“三測評”工作。通過組織黨員在黨旗下重溫入黨誓詞、群眾座談、個別訪談、黨小組民-主生活會等形式，認真查找黨員身上存在的不足，努力整改，使整個民-主評議黨員工作達到“民-主、和-諧、共同提高”的目的。
七是開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)處黨委有關(guān)學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求，通過廣泛聽取不同層面的意見和建議，召開班子民-主生活會，就影響和制約我處發(fā)展的突出問題、加快推進河道城-管和水域市容管理事業(yè)新發(fā)展等方面認真思考，制定整改方案，積極予以落實。
(三)加強職工隊伍建設(shè)，提高職工隊伍綜合素養(yǎng)。
一是注重職工隊伍的學(xué)習教育。組織職工開展xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀、“八榮八恥”等時勢熱點的討論、學(xué)習活動。以班組學(xué)習為抓手，制定季度學(xué)習計劃，包括先進事跡、形勢報告、班組管理心得以及執(zhí)法管理經(jīng)驗等內(nèi)容。認真開展“忠誠、敬業(yè)、樂群、和-諧”核心價值觀的提煉、學(xué)習和踐行活動。
二是開展崗位練兵、技能比武等培訓(xùn)工作。按照“缺什么、補什么，提高崗位能力”的原則，組織開展“我參與、我提高”職工“六比”競賽等多種形式的技能培訓(xùn)、比武活動。如：針對船舶機型都是全進口部件、技術(shù)含量較高的特點，開展機駕人員現(xiàn)場會診、優(yōu)勝船舶示范操作，針對執(zhí)法人員在現(xiàn)場執(zhí)法上法律文書制作不規(guī)范等問題，開展季度現(xiàn)場模擬比武和執(zhí)法技巧的培訓(xùn)工作。
三是加強對職工潛能的發(fā)揮。利用現(xiàn)有人力資源，結(jié)合不同年齡層次職工的特征，加強職工的培養(yǎng)和教育，如針對青年干部敢于接受新思想、有闖勁的優(yōu)勢，通過組建課題、興趣小組讓青年干部擔任組長。根據(jù)老黨員、老同志有工作經(jīng)驗、性格穩(wěn)重的特點，讓他們做好“傳、幫、帶”工作。
四是積極落實政研會工作。每年認真開展單位政研會工作，從思想政治工作、社會宣傳、管理執(zhí)法、青年人才培養(yǎng)等方面加強實踐與理論的探討，使其成為職工工作實踐總結(jié)和拓展管理思路的平臺。站政研分會多次被評為處優(yōu)秀政研分會，職工多篇論文獲得較好成績。
五是創(chuàng)新開展讀書活動。于20xx年成立了“求慧”讀書社，并創(chuàng)辦了《求慧》雜志，開展了“健康進班組、攝影進班組、詩歌進班組”的“文化三進”活動，為職工提供了一個交流思想、探討學(xué)習、共同鑒賞中外外文化的平臺。
(四)加強廉政教育，營造風清氣正良好氛圍。
一是開展黨風廉政教育，以職工大會、分站每月一次廉政學(xué)習等形式開展職工廉政教育，真正做到廉政工作常抓不懈，警鐘長鳴。
二是貫徹落實有關(guān)要求，貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實施綱要》、《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等文件精神，開展學(xué)習、自查、互查工作。
三是深化源頭治理，開展“清、查、算、改”活動和“小金庫”治理工作。
四是開展崗位廉政自律規(guī)范的討論，從四個層面(黨政班子、管理人員、監(jiān)管隊員、車船機駕人員)進行討論，撰寫廉政自律規(guī)范。
五是以廉政活動日為載體，開展“談、說、學(xué)、論”警示教育活動(動員職工談一談學(xué)習心得、說一說警示教育、學(xué)一學(xué)警示知識、論一論自律規(guī)范)、“說廉、述廉、學(xué)廉，爭當勤廉好職工”活動(說身邊的、近代的、古代的廉政之事)以及知識競賽，使黨員、職工在輕松、和-諧的氛圍中學(xué)習了黨章、黨紀黨規(guī)以及處各項廉政規(guī)定，達到了學(xué)習、參與、提高，廉政知識進人心的目的。職工廉潔自律意識得到不斷增強，提煉了“三見三不“等廉政規(guī)范，真正使廉政工作得到了落實。
二、開展黨建聯(lián)建，提高便民利民實效。
近年來，本屆黨支部著眼于全局，開展與沿岸社區(qū)、責任區(qū)單位黨建結(jié)對工作，唱響了“同在一面旗幟下，同為一個目標而奮斗”的主旋律，發(fā)揮了黨建輻射作用。
(一)開展結(jié)對工作，加強黨建輻射。
一是開展了對沿河責任區(qū)單位、居委、物業(yè)黨支部工作的調(diào)研和結(jié)對工作。
二是組織結(jié)對雙方開展學(xué)習交流活動。如，中鹽公司創(chuàng)建文明單位的工作體會、兆南有限公司加強流動黨員管理以及空軍汽車連勞模培養(yǎng)管理等。三是開展宣傳、執(zhí)法聯(lián)動工作。如：聯(lián)動港監(jiān)、交-警部門開展對泥漿碼頭的綜合整治活動;聯(lián)合區(qū)縣城-管開展對成都路高架橋等橋梁周邊“三亂”的集中整治活動;聯(lián)合六區(qū)城-管開展沿岸違章點的整治;針對蘇州河沿岸存在的亂堆亂放亂設(shè)攤問題，通過協(xié)調(diào)組織，虹口、黃浦等六區(qū)城-管部門及時落實了相關(guān)的管理措施，有效揭制了蘇州河沿岸“三亂”等違法行為。
(二)深化進社區(qū)工作，提高為民服務(wù)實效。
一是以社會宣傳為途徑，提升市民水環(huán)境意識。組織召開了“社區(qū)居民踐行‘七個一’活動”啟動儀式，即鼓勵居民做到：我為社區(qū)，做一天維護河道市容的巡查員、當一天保護河道市容環(huán)境的宣傳員、消除一處河道沿岸的污染點、勸阻一次有損市容環(huán)境的不文明行為、清潔一處公共環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施、維護一塊公共綠地、養(yǎng)成一種分類收集家庭垃圾的習慣。開展“我們在你身邊”、迎世博400天、300天等主題宣傳活動，提升了河道城-管社會效益，市民環(huán)境衛(wèi)生意識及參與自覺性得到增強。
二是以“四個一”工作制度為抓手，提升市民滿意率。以“迎奧運、迎世博”、“讓世界清潔起來”等活動為載體，了解民情，傾聽民聲，建立健全進社區(qū)“四個一”的工作制度(建一本進社區(qū)基礎(chǔ)臺帳，建一條聯(lián)系熱線，建一張定期測評表，建一個工作協(xié)助機制，拓展兩岸污染源的發(fā)現(xiàn)面，降低市容環(huán)境問題的投訴率，提升市民對水環(huán)境的滿意率。
三是以“城-管進社區(qū)”為平臺，為民辦實事。以“進社區(qū)”為平臺，尋找不同載體，在海鑫小區(qū)和大華清水灣等居委會分別組建了四支由社區(qū)居民自愿者參與的“愛我社區(qū)護河巡視隊”，以此來勸阻、消除、舉報社區(qū)河道沿岸存在的不文明陋習。同時，以信息溝通、座談會等形式及時掌握沿岸社區(qū)居民反映的有關(guān)水域環(huán)境衛(wèi)生問題，通過直接解決、協(xié)調(diào)區(qū)縣城-管綠化部門解決等方式，對市民反映的問題給予解決和反潰如，落實解決了海鑫居委門前環(huán)境整治、上海知音苑小區(qū)周邊道路治理等利民實事，得到了沿岸居民的好評。
四是以文化聯(lián)動為手段，提升水域和-諧氛圍。組織沿岸社區(qū)參加行業(yè)發(fā)展討論、行風監(jiān)督員、行業(yè)藝術(shù)節(jié)等活動。如，長壽街道海鑫居委，組織居民自編自演小品參加水域市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)藝術(shù)節(jié)活動，頌揚水域城-管“三見三不”文明廉潔的執(zhí)法形象;社區(qū)居民積極撰寫了以改革開放30周年蘇州河變遷為主題的征文，獲局二等獎;社區(qū)一名黨員潑墨作了一幅“魚水情”的國畫，體現(xiàn)了水、市民以及城-管隊伍的和-諧關(guān)系和各方團結(jié)治水的決心，該作品在北京舉辦的全國性比賽中獲得了獎項。
(三)深化立功競賽工作，以競賽促管理。
一是以“同類競賽、分類管理”為原則，通過開展責任區(qū)單位競賽、現(xiàn)場交流會、承諾活動等進一步推進責任區(qū)“五項”自律管理模式。
二是以“文明工地競賽”為主題，強化對沿岸施工工地的管理，從源頭上遏制不文明的施工行為，不斷提升蘇州河整體市容環(huán)境面貌。
三、發(fā)揮核心保障作用，確保主體業(yè)務(wù)順利完成。
我們始終把全面推進管理工作，確保水域環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為一切工作的目標，充分增強了黨員的骨干作用，顯示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨支部核心保障作用。
(一)以責任區(qū)制度落實為根本，強化自律意識提高。
根據(jù)《市容條例》相關(guān)規(guī)定，以迎世博為契機，開展廣泛宣傳引導(dǎo)，不斷提升各單位自律意識，重點加強對散貨裝卸碼頭監(jiān)管力度，試點推行“四項自律”措施，由他律為主轉(zhuǎn)變?yōu)樽月蔀橹?，以嶄新面貌投入迎世博責任區(qū)管理工作。
(二)以“四早”為原則，完成水生植物治理工作。
按照“早計劃、早協(xié)調(diào)、早落實、早預(yù)警”的水生植物專項整治工作原則，將水生植物整治工作作為全年度蘇州河水域市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作的一項重要內(nèi)容，成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，確定整治內(nèi)容，嚴格完成全年整治目標。
(三)以奧運安保為契機，強化和-諧平安水環(huán)境建設(shè)。
(四)以迎世博為重點，開展水域保障工作。
緊緊圍繞迎世博重點工作，抓進度、重實效，克服高溫酷暑和人員不足現(xiàn)狀，認真開展協(xié)調(diào)、復(fù)核及反饋工作。同時，開展了迎國慶、五一、春節(jié)及蘇州河龍舟賽等重大節(jié)日、重要活動的水域市容保障工作。
四、強化內(nèi)部管理，切實提高單位管理水平。
近年來，本屆黨支部圍繞整合人力資源、創(chuàng)建規(guī)范化分站、文明班組、建立規(guī)章制度、確保安全綜治、強化內(nèi)部管理等內(nèi)容，切實提高了單位的綜合實力。
(一)創(chuàng)建規(guī)范化分隊，提升工作實效。
一是完善資源配置，實現(xiàn)人盡其才。我站開展了分站長崗位競聘上崗以及職工崗位雙向選擇工作。建立離崗學(xué)習制度和“1.0系數(shù)制度”，實現(xiàn)單位人力資源配置的有效和高效。
二是完善激勵機制，實行獎優(yōu)罰劣。以“月、季、年”職工崗位績效考核為抓手，結(jié)合季度班組考核，加強對各分站長、職工的考核工作。通過職工大會、班會等形式對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志進行表揚，對工作尚有不足的同志給予指正。同時，運用績效獎，班組半年獎、年度事業(yè)單位考核、十佳評選等載體，實行獎優(yōu)罰劣，激勵職工學(xué)習先進，改正不足。從而形成“比、學(xué)、干、幫、超”的良性競爭氛圍。
三是強化糾查制度，增強實效管理。我站設(shè)立了專門的糾查組，從儀容儀表、執(zhí)法辦案、監(jiān)管實效、內(nèi)部管理、設(shè)備運行管理、安全綜治等各個方面開展對各分站、職工的糾查工作。如，從辦公環(huán)境有序規(guī)范入手，注重做好“四個統(tǒng)一”(一是統(tǒng)一辦公臺上的物品資料擺放;二是統(tǒng)一全站人員的茶具用品;三是統(tǒng)一更-衣室布局;四是統(tǒng)一衣帽的吊掛方式)，從而不斷提升辦公環(huán)境的規(guī)范化。又如，專門邀請了上海南空汽車連的教官，對我站各分站進行專項訓(xùn)練指導(dǎo)，使隊員的行為規(guī)范和隊伍的隊容風紀做到日常化、統(tǒng)一化、制度化和規(guī)范化，力求培育出一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風硬的準軍事化河道城-管隊伍，增強實效管理。
(二)完善落實規(guī)章制度，為各項工作提供制度保障。
一是不斷完善單位規(guī)章制度。建立完善了《效能督察辦法》、《加班、調(diào)休補充規(guī)定》、《請示報告制度》、《班組出航制度》等10余項制度。同時，遇到節(jié)日或重大保障活動期間，專門制定領(lǐng)導(dǎo)帶隊的值班安排表，建立了24小時值班制度，制作值班記錄簿，值班人員每日做好記錄，并且定期進行檢查，提高了分隊的應(yīng)急能力和對突發(fā)事件的處理能力。
二是建立了“5+4”模式基礎(chǔ)臺帳。“分隊層面5本帳”——分隊工作日志、會議記錄本(分隊例會和分隊大會)、案件查處情況登記本、暫扣物品登記本、信訪訴求工作登記本;“班組層面4本帳”——班組巡查日志、會議記錄本(班組學(xué)習、班組工作、班組民管)、案件查處情況登記本、信訪訴求工作登記本，并真實、完善地做好記錄。從而使分隊與班組工作做到有機統(tǒng)一、無縫銜接。
(三)加強車船設(shè)備管理，確保單位安全穩(wěn)定。
一是按照“四化兩率”標準，加強對日常車、船的安全檢查，規(guī)范車、船“日檢查、月檢修、季度保養(yǎng)”工作的開展。二是及時了解職工思想動態(tài)，落實黨政領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、班組長談心工作，消除單位不穩(wěn)定因素。三是注重對社會不安定環(huán)境可能對職工造成影響的教育警示工作，確保單位的穩(wěn)定發(fā)展。
通過不斷加強內(nèi)部管理，黨員、職工緊密團結(jié)在了黨支部周圍，全站上下擰成一股繩，齊聚一條心，形成了合力，單位人力資源配置得到了進一步優(yōu)化，規(guī)范化程度有了進一步提高，制度執(zhí)行力有了進一步增強，安全穩(wěn)定有了進一步保障，單位文明建設(shè)程度有了明顯提升。
五、加強對工、團的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用。
黨支部注重加強對工、團的領(lǐng)導(dǎo)，為工、團工作的順利開展指明方向，奠定基矗。
(一)指導(dǎo)工會工作，發(fā)揮工會作用。
一是發(fā)揮職工代表作用，增強職工參政議政實效。以職工大會為基本形式，搭建好職工參政議政的平臺，增強職工源頭參與意識。發(fā)揮好職工代表作用，從維護職工合法權(quán)益出發(fā)，職工積極參政議政，參加“我為市容獻一計”、“改革開放30周年獻計策”等合理化建議征集活動，發(fā)揮潛能，推動站部各項工作的落實，為單位發(fā)展凝心聚智。
二是為職工送關(guān)心，營造單位和-諧氛圍。深入了解職工基本情況，關(guān)心好職工工作、學(xué)習和生活。做好職工醫(yī)療保障互助工作、療休養(yǎng)以及體檢工作，送上組織上的關(guān)心和愛護。做好退管會工作，開展退休職工活動，使他們老有所樂，感受到黨的溫暖。堅持每年開展一日捐活動，進行職工的互助互濟。做好夏送清涼、冬送溫暖工作，對困難、生并獻血等職工及時慰問。高溫、防臺防汛期間做好防暑降溫與安全管理的檢查、慰問工作。
(二)指導(dǎo)團組織工作，發(fā)揮團支部生力軍作用。
一是抓好青年思想教育，增強凝聚力。開展“凝聚青年，增強團員意識”等團員意識主題教育活動。組織不同時期方針政策、黨章團章等學(xué)習活動。
二是做好入黨積極分子、入黨申請人的幫帶工作，幫助團員青年樹立堅定不移的共-產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的“三觀”。
三是指導(dǎo)開展團支部改選工作。指導(dǎo)團支部開展改選工作，完善組織架構(gòu)，規(guī)范改選程序，并對新一屆團支部今后的工作提出了具體要求。
四是支持團支部開展活動，提升戰(zhàn)斗力。指導(dǎo)、支持團支部開展各項活動，如以一分站為主的“青年文明號”創(chuàng)驗共組，以二分站為主的“水環(huán)境知識進課堂”工作，以三分站為主的“美化蘇州河親水平臺，我為黨旗添彩”活動等。
通過黨支部對工會、團支部的具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮了工、團組織的積極作用，使單位職工、團員青年有了歸屬感，從而為單位的全面建設(shè)和提升添磚加瓦。
軍人委員會工作報告篇四
1.同志們：
我受軍人委員會的委托，現(xiàn)將我對軍人委員會第一季度的工作情況向同志們作一下匯報：
在本季度的工作中，政治方面：我們按照支隊要求學(xué)習黨的十七大會議精神，繼續(xù)深化學(xué)習“執(zhí)法為民”，對新老同志加強教育引導(dǎo)，提高大家的政治素養(yǎng)，對同志進行我軍民主傳統(tǒng)和民主常識教育，使同志們增強民主觀念，養(yǎng)成良好的民主作風。
經(jīng)濟民主方面：定期召開各項民主生活會，經(jīng)常了解和反映官兵的伙食意見、研究改善方法、監(jiān)督經(jīng)費開支、維護財經(jīng)紀律，這一季度沒有擠占、克扣伙食費，中隊沒有出現(xiàn)干部侵占戰(zhàn)士利益，士官侵占戰(zhàn)士利益，以及干部、士官接受新同志等情況的發(fā)生。
軍事民主方面：值班干部堅持跟班作業(yè)，與戰(zhàn)士同操課。給予班長權(quán)利，激發(fā)訓(xùn)練骨干的訓(xùn)練積極性，活躍訓(xùn)練場氣氛，極大的調(diào)動了同志們的積極性。另一方面在干部的主持下集體討論執(zhí)行作戰(zhàn)情況，研究滅火戰(zhàn)術(shù)，群力群策完成任務(wù)。
了籃球、乒乓球賽、象棋賽等有益地活動，中隊因地制宜，從實際出發(fā)，開展文化娛樂活動，實行官兵同樂，密切了官兵關(guān)系。
2.尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)、親愛的戰(zhàn)友們：
正當全軍上下學(xué)習“三個代表”的重要思想和積極適應(yīng)中國特色新軍事變革之即，又迎來了一年一度的年終工作總結(jié)。我受武警委員會的委托，向大會作工作報告，請審議。
一、一年來的主要工作和成績。
一年來，武警委員會在中隊黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在隊長和指導(dǎo)員的指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨支部的中心工作，組織全中隊的干部戰(zhàn)士積極開展政治民主、軍事民主、經(jīng)濟民主以及兩用人才培訓(xùn)等，較好地發(fā)揮了武警委員會在中隊建設(shè)和完成任務(wù)中的參謀作用，在維護政策紀律和戰(zhàn)士利益上的監(jiān)督作用，在密切官兵關(guān)系、警民關(guān)系上的橋梁作用，有效地促進了中隊的全面建設(shè)。今年來，全中隊共有10人受到嘉獎，2人次受總隊表彰，2人自學(xué)取得大專文憑，30余人取得了函授中專文憑。
1、較好地行使了“四項權(quán)利”，增強了全中隊官兵的主人翁精神，促進了中隊的全面建設(shè)。一年來，武警委員會先后六次聽取了軍人大會對中隊管理建設(shè)和對搞好伙食的意見，收集了十余條建議，對立功受獎人員進行評議，較好的發(fā)揮了武警委員會的職能作用，調(diào)動了官兵為中隊做貢獻的積極性，全中隊上下關(guān)心中隊建設(shè)，熱愛集體，積極參與中隊管理的風氣。
2、開展思想互助活動，保證了連隊的集中穩(wěn)定。全中隊成立了“三互”小組，發(fā)動大家做思想工作，開展“一人有難大家?guī)?，一人有結(jié)眾人解”活動，使干部戰(zhàn)士思想問題及時得到解決。有兩名同志因日常生活矛盾沖突，關(guān)系僵化，通過周圍同志調(diào)解和深入細致的確良思想工作，化解矛盾，增進了團結(jié)，有一名同志不安心工作，感到當兵是浪費了青春，工作不起勁，學(xué)習不感興趣，思想骨干主動與他結(jié)成互助組，與他談軍人職責，戰(zhàn)士的義務(wù)，人生的意義，使該同志較正了對當兵的錯誤認識，一年來，通過思想互助活動，使兩名較為落后的同志，有了明顯的進步，從而保證了連隊的團結(jié)穩(wěn)定。
3、開展軍事民主，促進了軍事訓(xùn)練水平的提高，每實施新的訓(xùn)練科目前，全連干部戰(zhàn)士積極想辦法，出主意，為完成科目獻計獻策，訓(xùn)練過程中，開展互教互學(xué)，評教評學(xué)，評比競賽活動，先后有八十人余次受中隊表彰和獎勵，從而提高了訓(xùn)練的效果。在支隊對自動步槍對隱顯目標體驗射擊后，全中隊的成績不太理想，通過認真的分析，弄清了原因，訓(xùn)練中改變了過去過分強調(diào)操槍瞄準而忽視了心理因素對射擊的重要影響，有針對性的加強在心理素質(zhì)訓(xùn)練，在今年年終支隊組織的實彈考核中中隊取得了總評優(yōu)秀的優(yōu)異成績，受到支隊首長的好評。一年來，組織了三次較大的軍事訓(xùn)練評比活動，樹立了十多名各類訓(xùn)練尖兵，較好的調(diào)動了全中隊人員的訓(xùn)練積極性，今年年終考核所訓(xùn)科目都達到優(yōu)秀。
4、開展自家自建活動，連隊物質(zhì)文化生活有了較大的改善。全中隊官兵在業(yè)余時。
間發(fā)展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，種好一塊菜地，中隊共產(chǎn)蔬菜四千公斤，為中隊結(jié)余伙食費近萬元，使全連的物質(zhì)生活有了較大改善，中隊還維修完善了“三場四室”，干部戰(zhàn)士能在舒適的環(huán)境中學(xué)習共同生活。
5、發(fā)揮文藝活動中的主力軍作用，活躍了連隊的文體生活，今年共組織了籃球賽、足球賽二十多場，拔河比賽十余次，周未組織大家觀看了《武裝特警》等幾部體現(xiàn)當代軍人無私奉獻精神的優(yōu)秀電視劇。武警委員會還對各類愛好進行了引導(dǎo)和輔助，增強了大家對文娛活動的興趣，彈奏吉它，吹奏口琴，學(xué)習各種琴棋書畫的人日益增多。
二、存在的問題。
一年來，武警委員會做了很多工作，也取得了一定的成績，但也存在一些問題，一是制度落實不夠好，每季度沒有向軍人大會報告工作，每月的工作缺乏計劃性，每周的活動缺乏安排；二是活動不夠經(jīng)常，很多活動都是自發(fā)性的，缺乏嚴密組織，沒有滿足廣大官兵的興趣愛好，有些組織建立了卻因種種原因沒有更好的開展工作；三是骨干的素質(zhì)不高，培養(yǎng)工作沒跟上，一些骨干不會組織活動，不善于發(fā)揮大家的作用，不具備一定的知識和技能，也沒有進行培訓(xùn)，致使骨干的素質(zhì)低，有些活動開展不起來。
以上是武警委員會一年來所開展的工作總結(jié)，在此向軍人大會作一報告，如有不到之處，請大家批評指正。
今年以來，軍人委員會在連隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和連長、政治指導(dǎo)員的指導(dǎo)下，圍繞連隊的中心任務(wù)開展工作。在連隊建設(shè)和完成各項任務(wù)中積極發(fā)揮參謀作用，在維護政策、紀律和軍人正當利益上發(fā)揮監(jiān)督作用，在密切官兵關(guān)系和軍民關(guān)系中發(fā)揮橋梁作用。較好完成了任務(wù)，下面我代表軍人委員會向軍人大會報告工作。
一、積極發(fā)動官兵出主意、想辦法，提出加強和改進連隊工作的建議結(jié)合連隊中心任務(wù)，積極為連隊出主意、想辦法。
在四項基礎(chǔ)性建設(shè)過程中，發(fā)動全連官兵征集理念、為達標訓(xùn)練出主意、想辦法，各班理念受到上級表揚和肯定，訓(xùn)練中的意見建議被連隊采納，有效提高了訓(xùn)練成績。在日常工作中，監(jiān)督官兵遵守軍隊的法規(guī)、規(guī)章，表揚好人好事，批評和揭發(fā)違法亂紀行為;反映士兵對軍官的意見和要求，協(xié)助解決官兵之間的矛盾;對士兵入學(xué)、選拔培養(yǎng)技術(shù)兵、選改進行推薦;對官兵立功受獎進行評議。工作受到了全連官兵的肯定。
二、經(jīng)常了解和反映官兵對伙食的意見，研究改善辦法。
今年以來連隊組織每月對伙食進行測評，收集意見建議。并有針對性的對伙食進行了調(diào)整，官兵的滿意度達到90%以上。定期檢查和公布帳目，每季度向軍人大會報告一次工作，聽取批評和建議;每月至少檢查一次伙食和經(jīng)費開支情況，并向全連公布帳目。
三、組織官兵開展群眾性文娛體育活動。
為了豐富官兵文化生活，軍人委員會組織了相關(guān)活動。做到了每月體育有比賽、重大節(jié)日有晚會，受到了官兵的認可。
四、協(xié)助連隊首長組織官兵開展擁政愛民和軍民共建社會主義精神文明活動。
發(fā)動官兵為人民群眾做好事，今年連隊組織做好來隊家屬的工作。連隊軍人委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)，重要活動經(jīng)集體討論決定，必要時提交連隊軍人大會討論通過;每月召開一次委員會會議，安排當月工作。群眾路線教育實踐活動中，制作了“為兵箱”和“黨員身份卡”，得到了全連官兵的一致認可。
軍人委員會工作報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家好！在發(fā)言之前，我想先告訴大家，今天的述職報告會比較長，希望大家能靜下心來聽完這承載著汗水與激情，青春與夢想的感慨與回味。并且今天應(yīng)該是我最后一次以學(xué)生會副主席的身份在這里發(fā)言了。我們的學(xué)生會一直都在培養(yǎng)著一批又一批的優(yōu)秀學(xué)生干部，他們忙碌在校園的每個角落，體會著許多同學(xué)不曾體會到的酸甜苦辣，學(xué)生會這個大集體給了我們太多的歷練，讓我們變得更加成熟。今天，我受廣州市高級技工學(xué)校（廣汽校區(qū)）第十屆學(xué)生會委員會的委托，向大家做工作報告。
廣汽校區(qū)第十屆委員會在去年的11月份成立，在過去的一年里，在學(xué)生處、團委的正確指引和領(lǐng)導(dǎo)下，主要做出了以下幾點工作：
一、開學(xué)初，我們順利地完成了迎接新生工作以及組織完成了對新生的開學(xué)宣傳和指導(dǎo)工作，與此同時，在第xx屆廣州亞運會舉辦前期，廣州作為舉辦城市，我們有義務(wù)為亞運盡自己的一份力量，我校團總支積極組織學(xué)生會參加志愿服務(wù)，經(jīng)過層層選拔，我校走近400名的志愿軍，并在服務(wù)過程當中表現(xiàn)突出！25人獲得了廣州市優(yōu)秀志愿者，10人獲得了先進個人的光榮稱號。為我校贏得了光彩。
二、充實學(xué)生會隊伍。由于學(xué)校辦學(xué)規(guī)模不斷壯大，生源逐年增加，為了更好地配合學(xué)校開展教學(xué)工作，維護安全有序的校園環(huán)境，在這一年里，學(xué)生會各個部門根據(jù)實際情況制定出招新計劃，并且通過海報宣傳，先后吸納了300多名新成員，充實了學(xué)生會隊伍，提升了戰(zhàn)斗力。在各部長的帶領(lǐng)下，各部門的干事按部就班，以勤奮工作、熱情服務(wù)的精神狀態(tài)，開展了大量卓有成效的工作，較好地完成了各項任務(wù)。
三、開展多項文體活動，豐富同學(xué)們課余生活是學(xué)生會的主要責任之一，各部門先后組織了多項有益身心健康的.活動，如文體部的三人籃球賽、網(wǎng)鍵比賽；學(xué)習部的象棋比賽、攝影大賽、名言征稿；宣傳部的版報評比、書畫大賽和廣播點歌；生活部的文明宿舍評比等等，通過這些活動，涌現(xiàn)了一大批有才華有能力的同學(xué)，既展示了我校學(xué)生的風采，又為營造和諧校園做出了貢獻。
四、加強結(jié)構(gòu)組織建設(shè)。首先，學(xué)生會內(nèi)部的結(jié)構(gòu)建設(shè)，主要體現(xiàn)在”團結(jié)‘’二字上，從我校建校以來，學(xué)生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化，作為一個好的團隊，大家只有團結(jié)一心。擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學(xué)生會的事當作是自己的事情來辦，才能做出更好的的成績。本屆學(xué)生會內(nèi)部一直都很團結(jié)，大家就像是一家人一樣，在工作中我們以上下級的稱呼，但在工作中我們一直以兄弟姐們相稱。我希望這種風氣在以后的每一屆學(xué)生會中都能永遠的保持下去，形成一種傳統(tǒng)。
今天，站在這里，我的心情是復(fù)雜的、是矛盾的?？粗蠹乙浑p雙眼睛，我想起了很多事情，想起你們意氣風發(fā)的站在講臺上競選負責人，想起我們開會時一起討論工作，想起我們一起為一個活動廢寢忘食……曾經(jīng)，對你們的工作有過不滿、有過批評、有過生氣，到了此時此刻，只剩下一種情緒——不舍。
軍人委員會工作報告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、同志們：
今天，我們隆重召開__村工會聯(lián)合會第四次工會會員代表大會，這是全村干部職工政治生活中的一件大事，我受第三屆村工會聯(lián)合委員會的委托，向大會做工作報告。請予審議。
我村第三屆工會聯(lián)合委員會于__年4月選舉產(chǎn)生，四年多來，村工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)總工會和村黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村行政的大力支持下，按照“擴大工會工作覆蓋面、增強工會工作凝聚力、維護職工隊伍穩(wěn)定”的工作要求和全國總工會提出的“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，圍繞大局，面向基層，依靠職工，全面加強各項工作的落實，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺階。下面，我從五個方面對工會工作進行簡要回顧。
1、大力推進工會組織建設(shè)，不斷規(guī)范工會工作。
我們把工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，根據(jù)實際，廣泛宣傳、充分發(fā)動、深入基層、精心組織，指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)組建工會，吸納會員。我們還健全和完善了工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會和勞動保護監(jiān)督委員會等一系列機構(gòu)，為村工會規(guī)范化工作奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。
有___名工會會員。同時，我們還加強了村工會內(nèi)部檔案建設(shè)和工會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對所有工會資料文件進行了搜集、整理、分類、歸檔。村工會、__企業(yè)工會被上級評為_級模范工會。
2、發(fā)揮工會職能，維護職工權(quán)益。
村工會及時指導(dǎo)企業(yè)工會簽訂集體合同，組織小型企業(yè)簽訂好區(qū)域集體合同。四年來，共指導(dǎo)企業(yè)工會簽訂獨立工資集體合同__份，簽訂區(qū)域工資集體合同4份，覆蓋企業(yè)___家次。
同時積極參與企業(yè)的民主管理，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，幫助職工維護好自己的權(quán)利。四年來，村工會成功調(diào)解勞動爭議__起，涉及職工__人，為職工追繳了工資、加班費等經(jīng)濟補償。
村工會積極組織企業(yè)工會開展“安康杯”勞動競賽，參加“安康杯”勞動競賽企業(yè)達到__家，四年來開展消防演練、安全培訓(xùn)活動達到__次。村工會加強安全監(jiān)督和勞動保護工作，組織進行安全隱患排查，監(jiān)督勞保用品發(fā)放，使社區(qū)勞動保護得到了持續(xù)改進和提高。
3、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，團結(jié)激勵廣大職工為經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)。
村工會按照上級部署，組織開展了先進性教育活動、勞動競賽、、操作比賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，發(fā)動職工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在村經(jīng)濟建設(shè)工作中發(fā)揮了獨特作用。
(1)積極開展發(fā)展工人階級先進性教育活動和“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。工會通過開展發(fā)展工人階級先進性教育活動和“工人先鋒號”創(chuàng)建等活動，大力宣傳先進人物的感人事跡，努力營造了當先進光榮、學(xué)先進立功的濃厚氛圍，表彰了一批先進集體和先進個人，有效推動了各項工作的創(chuàng)新和進步。四年來，我村共有_個班組榮獲先進班組稱號，__人被上級評為優(yōu)秀職工，為職工樹立了榜樣，并激勵廣大職工為社區(qū)兩個文明建設(shè)做出了突出貢獻。
(2)積極開展“五比五爭”勞動競賽主題活動。四年來，我村各企業(yè)共開展了__次勞動競賽，__人參加了鎮(zhèn)組織的操作技能比賽。
(3)全面組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。為提高職工隊伍的整體素質(zhì)，村工會與上級部門通力協(xié)作，組織職工參加了上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)和各類專題培訓(xùn)等，四年來，共有___人次職工參加了社區(qū)內(nèi)外組織的安全知識、勞動法律、婦女權(quán)益等知識競賽，為擴大職工知識面、優(yōu)化職工知識結(jié)構(gòu)、提高職工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進作用。
4、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事，辦好事。
(1)村工會積極開展送溫暖活動，關(guān)心職工生活，想方設(shè)法為職工把實事辦好、把好事辦實。通過多方籌措資金，四年來，我村工會組織共為__戶困難職工家庭發(fā)放救助金_萬元，為__名困難職工家庭學(xué)生發(fā)放“金秋助學(xué)”金_萬元。
(2)村工會從關(guān)愛職工，構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，從職工利益最大化方面考慮，搞好在職職工住院醫(yī)療互助保障工作，四年來全村續(xù)保、新保職工達到___人，同時做到了為參保職工全程服務(wù)，共有__多人次獲職工住院醫(yī)療互助保障賠付，受到了職工歡迎。
5、開展多種形式的文體活動，豐富職工文化生活。
四年來，我村工會先后開展或參與“激情五月”廣場文化活動、“慶祝五一”職工文藝演出活動、職工(女職工)趣味運動會，建黨__周年文藝活動、全民健身活動、勞動法律知識競賽活動、送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)等大型活動__次。在這些活動中，我村組織職工表演了“___”、“___”節(jié)目，在體育運動會中獲得了__項目第_名的好成績。同時，村工會積極指導(dǎo)企業(yè)工會進行文體活動，__、__等企業(yè)建立了職工文體活動場所，__、__等企業(yè)開展了“中秋晚會”、“迎春晚會”等文藝活動，活躍了職工文化生活。
今后我村工會工作指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“依靠”方針和“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的社會主義工會維權(quán)觀，緊緊圍繞和諧、發(fā)展兩大主題，積極發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工群眾和維護職工群眾合法權(quán)益的作用，努力做到服務(wù)大局有新作為、維權(quán)機制建設(shè)有新突破、為職工辦實事有新舉措、自身建設(shè)有新成效、各項工作開創(chuàng)新局面，團結(jié)動員全體職工為社區(qū)穩(wěn)定和諧建功立業(yè)。
按照這一指導(dǎo)思想，村工會今后重點要抓好以下工作。
1、加強工會自身建設(shè)，提高工會的凝聚力、影響力。
要進一步完善基層工會組織，加強制度建設(shè)，推進工會工作標準化建設(shè)，努力把村工會建設(shè)成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。
2、發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，不斷提高職工整體素質(zhì)。
一是要開展針對性、適用性、實效性強的學(xué)習培訓(xùn)，提高企業(yè)職工理論知識，成為技能型人才。二是做好“職工書屋”的建設(shè)，使“職工書屋”成為學(xué)習型社區(qū)建設(shè)的陣地和平臺。三是開展“創(chuàng)建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動。
3、圍繞中心工作，持續(xù)開展勞動競賽。
繼續(xù)深化開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、五比五爭”、“安康杯”等勞動競賽，開展爭創(chuàng)“工人先鋒號“活動”。使優(yōu)秀團隊、個人在勞動競賽過程中得以展現(xiàn)，充分發(fā)揮先進的帶頭示范作用。
4、建立和諧勞動關(guān)系，依法強化民主管理。
堅持以人為本，進一步完善職工利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾凋處機制、權(quán)益保障機制，疑聚各方力量，努力發(fā)揮民主管理作用。全面推進平等協(xié)商集體合同制度，簽訂女職工專項集體合同協(xié)議，切實維護職工的合法權(quán)益。組織各企業(yè)召開好工會會員暨職工大會，傾聽員工心聲，關(guān)注員工訴求，拓寬溝通渠道，營造和諧氛圍。
5、做好困難職工幫扶工作，做實關(guān)愛職工活動。
做好扶貧幫困救助，實施送溫暖工作;繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動和夏季送清涼防暑降溫工作。通過活動，促進職工和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心，增強社區(qū)的凝聚力，營造和諧。
6、以“健身、健心、健精神”為宗旨，廣泛開展文體活動。
廣泛開展富有時代特色、職工喜聞樂見的群眾性文化體育活動，是繁榮社區(qū)文化建設(shè)、服務(wù)職工群眾的必然要求。要大力倡導(dǎo)“快樂工作、健康生活”理念，切實加強職工文化體育工作，用文明健康的活動方式，滿足職工精神需求，發(fā)揮工會組織在社區(qū)精神文明建設(shè)中建設(shè)中的作用。
以上是村工會四年來的工作總結(jié)和今后的工作設(shè)想，請代表提出寶貴意見。謝謝大家!
軍人委員會工作報告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的戰(zhàn)友們：
的時候了。
，加強了自我的人生觀、價值觀的改造，堅定了獻身國防、干好本職工作的信心和決心。
在班長這個崗位上，我思想大致堅持穩(wěn)定，能夠端正思想態(tài)度，正確對待組織安排，自覺投身到工勤隊的各項工作中。在擔任班長一職以來，配合隊領(lǐng)導(dǎo)開展工作，致力于建設(shè)一個團結(jié)向上、充滿活力的班團體。在隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙下，我以以身作則、率先垂范為原則，嚴于律己，虛心請教，努力工作，和班里人員一齊較好地完成了各級賦予各項任務(wù)和平時對環(huán)境、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的清理整治及公差勤務(wù)等各項任務(wù)。同時，我充分發(fā)揮思想骨干作用，認真做好班里人員的思想工作，進取轉(zhuǎn)化有思想問題的同志，確保了人員思想穩(wěn)定，全班全年安全無事故。
軍人以服從命令為天職，一年以來，我始終筑牢思想防線，嚴格守紀標準，嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，落實好安全制度和保密制度，認真抓好個人安全工作，全年沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題，確保了自身的安全穩(wěn)定。在出車過程中時刻繃緊一根弦安全第一，遵章守紀嚴格落實車場規(guī)定，詳細做好出車記錄，及時保養(yǎng)精心維護車輛，做到不帶故障出車。熱情服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，做到進取熱情服務(wù)到家，叫領(lǐng)導(dǎo)放心首長舒心。
縱觀一年來的工作，我經(jīng)過認真反思，發(fā)現(xiàn)自我也存在一些問題和不足，其主要表此刻以下幾個方面：
一、工作不夠深入，有懶惰松懈思想，吃苦意識還不是很強，經(jīng)常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰，工作本事不足，仍缺乏干好工作的艱苦性和主動性，有時會因工作多、頭緒重而產(chǎn)生消極抵觸的情緒。
二、不注重工作經(jīng)驗的積累，缺乏理性思考，素質(zhì)不夠全面，平時對自我和班里人員的學(xué)習和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面抓得不夠緊，常有當甩手掌柜的現(xiàn)象，離適應(yīng)部隊建設(shè)發(fā)展需要仍有一段距離。
三、工作事業(yè)心樹得不牢，對自身要求還不夠嚴格，不能把全部精力投入到部隊建設(shè)中，平時研究個人問題多，在某種程度上也影響了自我的一些精力。
x月在北京召開的**大，為我們指明了今后努力的方向，我們要做好愿景規(guī)劃。制定奮斗目標，就能展望燦爛未來。
總之，在這一年的工作中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教育下，我取得了必須的成績，同時也存在不少缺點和不足，但我有改正不足提高自我的信心和決心，以上是我半年來的工作情景述職，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評指正。
軍人委員會工作報告篇八
物理學(xué)是一門以觀察和實驗為基礎(chǔ)的自然科學(xué)，實驗探究能為學(xué)生正確認識事物及客觀規(guī)律提供事實依據(jù)，又能培養(yǎng)學(xué)生觀察現(xiàn)象、分析問題、解決問題的能力。怎樣搞好實驗教學(xué)從而進一步引導(dǎo)學(xué)生開展課外自主實驗探究是大多物理教師研究的課題。
一、加強學(xué)生興趣培養(yǎng)是當務(wù)之急。
初中生精力充沛、求知欲和好奇心強，具有很強的創(chuàng)新潛能。在教學(xué)中，出乎意料的演示、生動形象的類比、深入淺出的解釋、幽默風趣的教學(xué)語言、探究性的學(xué)習活動和小實驗，以及學(xué)生的相互討論，這些都是激發(fā)和保持學(xué)習興趣的重要手段。教師要力爭每節(jié)課上作些小實驗，展示實驗的魅力，激發(fā)學(xué)習興趣，喚起他們動手做的欲望。
二、鼓勵利用身邊用品，創(chuàng)設(shè)物理實驗。
物理學(xué)是一門自然科學(xué)，與生活實際聯(lián)系密切，它滲透在日常生活中各個方面。在物理實驗教學(xué)中，巧妙地運用學(xué)生身邊的一些學(xué)習、生活用品甚至自己的身體等進行實驗，它比我們在課堂上正規(guī)地做實驗更加富有親切感。這樣開展實驗有利于使學(xué)生明白物理就在身邊，物理與生活息息相關(guān)。
三、教師做好演示實驗、學(xué)生做好分組探究實驗。
努力做好演示實驗。在沒有專職實驗員的情況下，教師在課前首先要準備好與實驗有關(guān)的全部儀器、材料。課前反復(fù)操作，直到熟練的地步，對于實驗中有可能出現(xiàn)的故障要做到心中有數(shù)并能及時排除。教師要考慮在演示過程中如何引導(dǎo)學(xué)生觀察，啟發(fā)學(xué)生思維，最大限度地發(fā)揮演示實驗的作用。演示操作要規(guī)范。正確的演示和指導(dǎo)學(xué)生實驗，不僅能激發(fā)學(xué)生求知欲望，促進學(xué)生掌握知識、運用知識，還可以培養(yǎng)學(xué)生嚴謹求實的科學(xué)態(tài)度。
精心設(shè)計與組織分組實驗。過去物理實驗時，總是讓學(xué)生預(yù)先知道實驗的目的、原理以及最后的實驗結(jié)論，只要求學(xué)生能根據(jù)實驗步驟重復(fù)實驗就行了。而新課程標準探究實驗的一般程序是：提出問題、猜想與假設(shè)、制訂計劃與設(shè)計實驗、進行實驗與收集證據(jù)、分析與論證、評估、交流與合作。與驗證實驗相比，它的優(yōu)點是能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣、能鍛煉學(xué)生的各方面能力，更能提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。
四、開展豐富多彩的第二課堂活動。
物理課外活動是物理教學(xué)的一個重要組成部分，它既是物理課堂教學(xué)的補充，也是課堂教學(xué)的延伸。學(xué)生掌握了一些基本實驗技能后，按統(tǒng)一計劃，精心設(shè)計課外活動的內(nèi)容。課后進行“三小”：小制作、小發(fā)明、小論文活動比賽，在科技上把好的作品進行展覽;可進行物理知識競賽和進行科普知識講座;還可進行有學(xué)生參加的物理小實驗表演等。當然活動中要有明確的目的與計劃，要符合學(xué)生的年齡特征。
五、精讀課標作為課題研究指南。
新課程標準規(guī)范了我們?nèi)粘＝虒W(xué)活動各環(huán)節(jié)。只有精讀才能領(lǐng)會物理課程性質(zhì)、基本理念、課程目標;只有精讀才能對知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀這三維目標把握到位實施到位;只有精讀才能對科學(xué)探究各要素滲透靈活。
總之，初中物理實驗的開展也要依據(jù)課程標準，根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的實際情況，結(jié)合學(xué)生的個性特點，因材施教，探索出適合教學(xué)新方法。
軍人委員會工作報告篇九
各位代表、同志們：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子討論意見，我代表廠向大會做行政工作報告，請予審議。
一、20xx年工作的簡要回顧及基本總結(jié)20xx年，是我廠首次實現(xiàn)扭虧為盈的一年，也是我廠各項工作實現(xiàn)新突破，碩果累累、全面豐收的一年。一年來，我廠在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹公司工作會議和一屆三次員工代表大會精神，不斷加強基礎(chǔ)，挖掘內(nèi)部潛力，扎實推進各項工作。經(jīng)過全廠各級人員和廣大員工的共同努力，我廠在油田開發(fā)、經(jīng)營、內(nèi)部改革、安全環(huán)保和黨的建設(shè)等各個方面都取得了很大的成績，又一次榮獲“先進單位”稱號。全年累計生產(chǎn)原油11.27萬噸，實現(xiàn)原油商品量10.83萬噸;完成天然氣商品量7510萬立方米，再創(chuàng)歷史新高;自然遞減率為14.63%，綜合遞減率為4.63%;實現(xiàn)內(nèi)部盈利4741萬元;單位油氣操作費用468元/噸，比計劃474元/噸下降了6元?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們主要取得了以下幾方面成績：
(一)油田開發(fā)保持良好勢頭，初步形成油氣并舉格局20xx年，我廠以追求長遠開發(fā)為目標，夯實油藏研究和有效注水兩個基礎(chǔ)，注重油田調(diào)整挖潛和產(chǎn)能建設(shè)，不斷加強天然氣基礎(chǔ)工作，穩(wěn)油增氣初見成效。第一，原油產(chǎn)量實現(xiàn)穩(wěn)中有升。重點抓好油藏研究、有效注水、措施增產(chǎn)和油井日常四項工作，原油產(chǎn)量呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升的可喜局面。一是抓好油藏研究，尋找穩(wěn)產(chǎn)潛力。通過深化油藏認識，系統(tǒng)評價措施潛力。
同時，通過對大老爺府油田構(gòu)造和儲層深化認識后，結(jié)合三維地震分析結(jié)果及開發(fā)特點，提出了局部完善井網(wǎng)、外部進行滾動擴邊的思路。通過研究成果的有效轉(zhuǎn)化，在措施增產(chǎn)和產(chǎn)能建設(shè)上實現(xiàn)了突破。20xx年，僅壓裂措施一項增油近萬噸，新建產(chǎn)能0.9萬噸。二是抓好有效注水，夯實穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)。
研究制定適合大老爺府油田的注水技術(shù)政策，實施分層注水，提高了水驅(qū)控制程度。為了提高壓裂效果和有效利用長停井，提前調(diào)整水量，恢復(fù)地層壓力，加強區(qū)塊的綜合治理，提高區(qū)塊的開發(fā)效果。同時，以先進、適用的注水工藝技術(shù)為支撐，實現(xiàn)了中深斜井分注工藝并完善相適應(yīng)的測調(diào)試技術(shù)，注水方案得到有效落實。
全年完成注水井小修分注35口，測調(diào)試700層，一類分注井94口，分注率達到75%，與20xx年對比提高18個百分點。區(qū)塊地層壓力上升0.32兆帕。
三是抓好措施增產(chǎn)，拓展上產(chǎn)空間。以精細研究為手段，重新逐井系統(tǒng)分析開發(fā)資料，發(fā)現(xiàn)一批油藏潛力，動用后取得良好的效果，實現(xiàn)增油技術(shù)進步。進攻性措施見到較好效果。全年實施壓裂51井次，有效率達80.4%，增油9587噸，單井增油188噸，與xx年的178噸比多增10噸。針對***油田低產(chǎn)低效井多的問題，根據(jù)油藏研究成果，采取了有針對性的注水和油層改造，改變低產(chǎn)低效井的開發(fā)現(xiàn)狀。
20xx年，復(fù)活長停井20口，增油2309噸。四是抓好日常，提高油井免修期。通過井深軌跡精細研究及油井免修期配套技術(shù)的應(yīng)用，建立并實施了以玻璃襯管為主體的標準井和扶正器定期檢測及管桿探傷制度，油井免修期達304天，與20xx年的245天比延長59天，同比減少作業(yè)90井次，不正常井影響產(chǎn)量由xx年的11.2噸下降到目前的6噸。第二，天然氣產(chǎn)量持續(xù)攀升。通過規(guī)范采氣基礎(chǔ)和優(yōu)化采氣工藝技術(shù)，生產(chǎn)時率得到明顯提高，日產(chǎn)氣能力由年初的26萬立方米上升到40萬立方米。一是加強天然氣日常，老井產(chǎn)能發(fā)揮率達100%。針對氣井產(chǎn)液、產(chǎn)水組份不同優(yōu)選泡排劑，一井一策確定泡排周期和用量。完成泡排137井次，增氣達69萬立方米。
二是挖掘內(nèi)部潛力，增氣效果顯著。老區(qū)伴生氣回收3口井日增氣1.8萬立方米。雙坨子地區(qū)停產(chǎn)油井、淺層氣的挖潛取得了長足進步，動用后日增氣1.2萬立方米。三是依靠氣井生產(chǎn)管柱解堵技術(shù)，解決生產(chǎn)難題。實施后日增氣達2.8萬立方米。四是加快產(chǎn)能建設(shè)步伐，保證新井投產(chǎn)進度。20xx年，新投氣井5口，日產(chǎn)氣能力增加11萬立方米。
責任主體，進行成本控制指標層層分解，規(guī)范流程，建立起以成本預(yù)算為主要手段的運行保障體系。下大力氣向免修期成果要成本，向非生產(chǎn)急需項目要成本，向潛力要成本，向工作質(zhì)量要成本，積極緩解成本壓力，取得明顯的成效。全年剔除漲價因素外，可變成本同口徑對比降低650余萬元。第二，開展四大創(chuàng)效工程，提升創(chuàng)效能力。20xx年，為了最大限度地發(fā)揮創(chuàng)效能力，制定了四大創(chuàng)效工程的項目和運行安排。通過大力開展創(chuàng)效工程，創(chuàng)效達2700萬元。
第三，突出制度建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新，加強企業(yè)。對全廠規(guī)章制度進行清理和評價，整理編印規(guī)章制度手冊。結(jié)合“查、擺、改、創(chuàng)”活動繼續(xù)做好自檢自查工作，進一步加強生產(chǎn)開發(fā)方面的，真正使工作向企業(yè)經(jīng)濟效益延伸。針對生產(chǎn)開發(fā)中的難點，立足長遠發(fā)展的需求，開展技術(shù)攻關(guān)，取得大老爺府油田重復(fù)壓裂試驗、扶余油田資源評價、免修期綜合治理技術(shù)的研究與應(yīng)用等7項科研成果。第四，積極推進信息化建設(shè)，提高工作效率。20xx年，我廠的信息化建設(shè)以網(wǎng)絡(luò)為載體，以綜合技術(shù)為支撐，加快企業(yè)信息化建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺，推動企業(yè)工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變。
在信息門戶建設(shè)、辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)改造、電子郵件推廣應(yīng)用及信息基礎(chǔ)等方面取得明顯成效。
(三)安全環(huán)保工作不斷加強，安全生產(chǎn)2980天無事故深入開展了以“強三基、反三違、除隱患、保安全”為主題的“安全生產(chǎn)年”活動，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化全員安全培訓(xùn)，完善了qhse管理體系，加大事故隱患治理力度，加強安全監(jiān)督與，取得了良好的效果。20xx年，我廠順利通過國家環(huán)保局對大老爺府油田開發(fā)建設(shè)環(huán)保執(zhí)行情況的驗收工作。
(四)三支隊伍建設(shè)水平有所提高，整體素質(zhì)進一步提升20xx年，通過積極實施人本化，采取完善激勵政策、廣泛開展員工培訓(xùn)和技術(shù)比武等一系列行之有效的措施后，充分調(diào)動了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)長久盈利提供堅實的人力資源保障。
一是用特有的理念文化凝聚人。積極宣貫公司“兩個精神、一個理念”，廣泛推行人員工作理念和“十大紀律”，使之融入到日常的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中。
二是用和諧的人文環(huán)境鼓舞人。進一步豐富和深化“暖人心工程”的內(nèi)容，開展了勞模生日、工間操、女工親子假日等一系列富有情感化的活動。三是用完善的體系培育人。針對員工隊伍年輕和特有生活方式，建立了多層次、全方位的培訓(xùn)體系。舉辦各種培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)人員300余人次，選拔選派外培人員13名。四是用剛性的獎罰政策激勵人。
加強業(yè)績考核，活化內(nèi)部分配政策，充分發(fā)揮薪酬的激勵約束與調(diào)控導(dǎo)向作用。在制定業(yè)績考核政策上向科技人員和一線生產(chǎn)單位傾斜。在過去的`一年里，我廠全體員工從大局出發(fā)，堅決貫徹油田公司和廠的重大部署，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高效務(wù)實的工作作風，克服重重困難，共舉發(fā)展大旗，堅定信心，戮力同心，表現(xiàn)出了良好的綜合素養(yǎng)和奉獻精神。
一年來共涌現(xiàn)出以采油二隊為代表的油田公司星級標桿站隊、先進黨支部標兵1個;秦明哲和吳長江分別被評為公司勞動模范、優(yōu)秀黨務(wù)工作者標兵。全廠涌現(xiàn)出模范單位2個，標兵黨支部2個，明星班組10個，先進個人標兵12名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵3名。在此，我代表廠二、20xx年工作部署根據(jù)我廠面臨的形勢和今后的要求，經(jīng)過廠黨政班子研究討論確立了20xx年工作思路和工作目標。工作思路：以公司工作會議精神為指導(dǎo)，以“681”發(fā)展目標和“1356”發(fā)展思路為引領(lǐng)，以加強基礎(chǔ)為保證，以原油生產(chǎn)為中心，依靠技術(shù)支撐，不斷強化油藏認識和經(jīng)濟挖潛研究力度，加強注水工作，進一步提高油井免修期，加快產(chǎn)能建設(shè)步伐，力爭原油產(chǎn)量穩(wěn)升，強化天然氣，做大做強天然氣產(chǎn)業(yè)，增強企業(yè)創(chuàng)效能力，進一步改善員工生產(chǎn)生活條件，最大限度提高員工收入。主要工作目標：——生產(chǎn)指標：原油產(chǎn)量11.19萬噸，力爭完成12.18萬噸，其中老井11.06萬噸，新井1.12萬噸;天然氣產(chǎn)量1.1億立方米，外銷9500萬立方米;油田注水185萬立方米。
——技術(shù)指標：自然遞減率控制在5.4%以內(nèi);綜合遞減率控制在2.6%以內(nèi);老井含水上升小于2%;措施有效率達到80%;油井免修期達到320天;注水井分注率達到80%?！?jīng)濟指標：操作費用控制在公司下達的指標以內(nèi);油氣單位操作成本控制在406元/噸以內(nèi);利潤總額7961萬噸;投資資本回報率9.13%;人均獎金達到公司中等水平。
干部無違紀，員工無犯罪。20xx年，是油田公司進入新的歷史階段、實現(xiàn)持續(xù)有效快速發(fā)展的一年，也是我廠打牢發(fā)展根基、提升效益形象的關(guān)鍵一年，為實現(xiàn)全年的工作目標，我們要重點做好七個方面工作：
(一)以原油穩(wěn)產(chǎn)為目標，提高油田開發(fā)水平20xx年，我們要重點從油藏研究、有效注水、措施增產(chǎn)、產(chǎn)能建設(shè)和延長油井免修期等幾方面入手，進一步夯實穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)，提高油井日常水平，力爭使原油產(chǎn)量再上新臺階。第一，抓好油藏研究工作。與大慶石油學(xué)院、北京研究院及公司研究院的專家協(xié)作開展精細油藏描述研究，落實資源潛力分布狀況，明確下步老區(qū)擴邊、內(nèi)部加密潛力和未動用層及剩余油分布潛力，確定潛力動用規(guī)模，合理地完善注采井網(wǎng)，最終達到改善開發(fā)效果，提高采油速度和最終采收率的目的。預(yù)計增加可采儲量125萬噸以上，采收率提高5%以上。
第二，抓好注水工作。繼續(xù)研究適合大老爺府油田的注水技術(shù)政策，實施細分層注水，為保證措施有效率，及時調(diào)整水量，合理恢復(fù)地層壓力，提高區(qū)塊的開發(fā)效果。堅持以適應(yīng)的注水工藝技術(shù)為支撐，有效落實注水方案。今年實施注水井小修30口，大修3口，注水井補孔12口，油井轉(zhuǎn)注6口，一類分注井達到100口，動態(tài)分注率達到80%。確保自然遞減控制在5.4%以內(nèi)，含水上升率控制在2.5%，增加可采儲量12萬噸以上。
第三，抓好措施增油工作。通過油藏研究，系統(tǒng)評價油藏潛力，深入開展剩余油分布規(guī)律研究，做好高臺子油層重復(fù)壓裂試驗，為油田的穩(wěn)產(chǎn)做好前期準備。
補孔壓裂28口井，增油5500噸;二次壓裂2口井，增油300噸;酸化20口井，增油1200噸。總計措施工作量50井次，增油7000噸，措施經(jīng)濟有效率達到80%以上，確保綜合遞減控制在2.6%以內(nèi)。第四，抓好長停井利用工作。針對大老爺府油田的低產(chǎn)低效井多的問題，結(jié)合油藏研究的成果，采取有針對性的注水和油層改造，開展長停井復(fù)活工作。預(yù)計復(fù)活長停井10口，增油1000噸。第五，抓好產(chǎn)能建設(shè)工作。
重點抓好項目，包括方案設(shè)計、組織實施，突出質(zhì)量放在首位，全年鉆井25口，其中油井18口，水井5口，評價井2口，建產(chǎn)能1.35萬噸，產(chǎn)能到位率90%以上，產(chǎn)能發(fā)揮率50%以上，低效井控制在5%以內(nèi)，努力創(chuàng)造產(chǎn)能建設(shè)新水平。第六，抓好油井免修期工作。重點是開展“一項試驗”，使用“三項技術(shù)”，堅持“六個做法”，即開展國內(nèi)聚乙烯內(nèi)襯防磨管試驗;使用標準井配套技術(shù);使用防渣凡爾防砂防卡技術(shù);使用涂料花管、外襯激光割縫花管的防砂防垢技術(shù);堅持使用油桿旋轉(zhuǎn)器延長管桿及扶正器的使用壽命;堅持以產(chǎn)量不降為原則，優(yōu)化油井工作參數(shù);堅持建立不正常井綜合診斷處理體系;堅持作業(yè)優(yōu)化結(jié)合制度，避免重復(fù)作業(yè);堅持管桿探傷制度，確保下井管桿的合格率;堅持剛性落實各項規(guī)章制度。今年，油井維護工作量350井次，免修期達320天，不正常井影響產(chǎn)量控制7噸以下，返修率小于5%。
(二)以增強發(fā)展后勁為根本，提高天然氣基礎(chǔ)水平今年是我廠天然氣工作打基礎(chǔ)、上水平的關(guān)鍵時期，我們要立足長遠，把握先機，為適應(yīng)天然氣大發(fā)展做好思想、素質(zhì)及技術(shù)上準備。第一，加強日?；A(chǔ)工作，確保完成外銷目標。結(jié)合氣藏研究，通過試井工作，選定合理工作制度，提高天然氣的最終采收率;以滿足天然氣生產(chǎn)需要為目的，積極調(diào)改和優(yōu)化集輸系統(tǒng);建立健全基礎(chǔ)資料錄取規(guī)范標準和氣井分類分級制度，完善天然氣安全生產(chǎn)保障制度，制定安全預(yù)案，加大日常排查力度，嚴格杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保天然氣安全生產(chǎn)。
第二，積極開展挖潛工作，產(chǎn)氣能力持續(xù)增長。繼續(xù)開展泡排工作，保證氣井產(chǎn)能得到正常發(fā)揮。預(yù)計對16口井進行泡排。結(jié)合氣藏研究成果，積極開展老區(qū)氣井挖潛工作，采取排水復(fù)活、選層射孔等措施對遺留探井的再利用，預(yù)計日增氣3萬立方米。
(三)以節(jié)能降耗工程為突破口，提高經(jīng)營工作水平堅持以增產(chǎn)增效為中心，加大挖潛力度，積極開展節(jié)能降耗、降本增效工程，要在原油穩(wěn)產(chǎn)、天然氣增產(chǎn)的基礎(chǔ)上，向精細要效益，挖掘最大創(chuàng)效潛能，使內(nèi)部利潤再創(chuàng)新高。
第一，加強財務(wù)，有效控制成本。一是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索可控制性強的動態(tài)成本控制體系。建立成本承包網(wǎng)絡(luò)，細化各項指標，分解承包考核到位。
都納入預(yù)算，變被動算帳為主動，變事后反映為事前控制。
三是細化工作標準，逐步實現(xiàn)基層核算考核評價體系。依托單井效益核算系統(tǒng)，對成本、產(chǎn)量和效益進行綜合分析評價，積極探索轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式、提高單井效益的途徑。
四是充分運用定額、經(jīng)濟活動分析等手段，及時發(fā)現(xiàn)和反映經(jīng)營過程中的問題，切實發(fā)揮信息對決策的指導(dǎo)作用。
五是加快財務(wù)隊伍建設(shè)，積極開展信息業(yè)務(wù)、決算業(yè)務(wù)、成本業(yè)務(wù)三個方面的研究，充分發(fā)揮財務(wù)的核心作用，力爭在實現(xiàn)“兩個一流、兩個延伸”的財務(wù)目標方面，取得實質(zhì)性進展。第二，加強投資，提高資本回報率。理順程序，強化投資全過程，突出抓好方案設(shè)計審查、隊伍招標選用、材料供應(yīng)、現(xiàn)場施工運行、質(zhì)量保證措施、工程決算和財務(wù)決算等主要環(huán)節(jié)，保證投資的科學(xué)性、合理性和效益最大化。
以產(chǎn)能建設(shè)項目為依托，全面推行項目工作，成立項目經(jīng)理部，完善項目手冊。第三，加強資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用率。一是成立資產(chǎn)小組，重新修訂固定資產(chǎn)制度，推行由資產(chǎn)小組、基層單位共同的二級模式。二是用好中油資產(chǎn)信息系統(tǒng)，摸清家底，掌握資產(chǎn)動態(tài)，推進資產(chǎn)向?qū)嵭Ш蛢r值相結(jié)合的綜合轉(zhuǎn)變。三是盤活利用不良資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)，促進低效資產(chǎn)提檔升級，全年開展資產(chǎn)創(chuàng)效工程5項，創(chuàng)效790萬元。四是搞好報廢資產(chǎn)處理，做好減值增值工作，同時財務(wù)、資產(chǎn)、計劃部門要積極配合，做好增值資產(chǎn)的前期評價和項目后評估工作，提高增量資產(chǎn)的盈利能力。第四，加管理，規(guī)范物資采購。制定《物資計劃及追加計劃辦法》，嚴格控制上報計劃時無預(yù)見性和隨意性，提高計劃準確率。在物資使用上，繼續(xù)執(zhí)行《物資消耗跟蹤制度》，建立班組、隊部消耗跟蹤記錄臺帳，防止物資流失。
同時，進一步完善各項消耗定額。第五，抓好節(jié)約挖潛工作，開展降本增效工程。堅持開源與節(jié)流并重的原則，以節(jié)約油、氣、水、電為切入點，降低能源消耗，不斷加大成本結(jié)構(gòu)的調(diào)整，嚴控電費、燃料費、運輸費等各項費用，力爭全年創(chuàng)效300萬元。(四)以“三基”工作為重點，提高基層基礎(chǔ)工作新局面從健全制度、規(guī)范程序、明確標準入手，以實效化為目的，推行基層建設(shè)工程。第一，加強基層班子建設(shè)。一是加強理論學(xué)習和形勢任務(wù)，提高素質(zhì)，強化基層班子成員的責任意識。二是加強對基層班子《黨政議事規(guī)則》執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，大力推行廠(隊)務(wù)公開制度，發(fā)揚民主作風，提高執(zhí)行政策的自覺性。三是增強基層班子表率意識和奉獻意識，轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格履行崗位職能，提高班子決策能力。第二，加強基礎(chǔ)制度建設(shè)。
要按照科學(xué)、規(guī)范、實用的原則，設(shè)置基層站隊、班組、崗位的各類資料報表臺帳，實現(xiàn)基礎(chǔ)資料的信息化、規(guī)范化。清理和完善各項規(guī)章制度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包保井組制，推進基層基礎(chǔ)水平提升，逐步完善基礎(chǔ)制度體系。第三，加強員工和培訓(xùn)。培訓(xùn)主要以貼近生產(chǎn)、注重實效為指導(dǎo)思想，針對生產(chǎn)過程的重點、難點，開展“短、平、快”的培訓(xùn)活動，提高勞動生產(chǎn)率。健全員工培訓(xùn)機制，開辦采油、采氣、集輸?shù)仁畟€專業(yè)培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)400人次。第四，高起點，高標準，加大對基層站隊的硬件投入，進一步改善工作環(huán)境。
全年重點在彩鋼防水、井組門窗改造、場地硬化等方面加大投入，進一步改進員工生產(chǎn)生活條件。(五)堅持以人為本，提高安全環(huán)保工作水平牢固樹立“以人為本”的思想，按照“安全抓預(yù)防，環(huán)保抓源頭”的原則，毫不松懈地抓好安全環(huán)保工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
按照公司要求，進一步推行qhse管理體系，編寫《各種突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，完善《安全規(guī)章制度匯編》、《操作規(guī)程匯編》。繼續(xù)落實安全分級制度，堅持主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，部門領(lǐng)導(dǎo)重點抓，單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抓的三級安全責任網(wǎng)絡(luò)，強化全員全過程和監(jiān)督。重點做好反“三違”工作，加大檢查及整改力度，對聯(lián)合站、輸氣站等要害部位進行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行整改，做到防范于未然，計劃使用30—50萬元整改安全隱患。(六)提高全員素質(zhì)，提高三支隊伍建設(shè)水平堅持從發(fā)展大局著眼,從生產(chǎn)實際出發(fā)，全面提高三支隊伍整體素質(zhì),為我廠長久發(fā)展提供堅實人力資源保障。
第一，進一步深化人事制度改革。改變現(xiàn)有用人制度，逐步推行競聘上崗，真正把上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優(yōu)秀人才選拔到關(guān)鍵崗位上來。有針對性的選派一般、科技人員到基層單位掛職鍛煉，豐富基層工作經(jīng)驗，加快青年后備人才培養(yǎng)，滿足發(fā)展需要。
第二，合理調(diào)整勞動組織結(jié)構(gòu)。繼續(xù)實行。
承包井組的方式，對采氣區(qū)實施崗位承包，節(jié)省勞動用工，緩解生產(chǎn)崗位人員不足的矛盾，提高勞動生產(chǎn)率。
第三，強化績效考核，完善激勵機制。進一步量化機關(guān)和基層干部考核辦法，將產(chǎn)量、可控成本、開發(fā)指標、安全生產(chǎn)等作為重要考核指標，用完善的業(yè)績考核辦法，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。第四，整合智力資源，發(fā)揮科技支撐力。圍繞制約我廠發(fā)展的“瓶頸”問題，推行全員參與、自由組合的科技項目辦法，開展大老爺府油田精細油藏描述、延長油井免修期技術(shù)研究與應(yīng)用和淺層氣藏描述及措施挖潛研究等23項科研項目，集中優(yōu)勢力量，實施技術(shù)攻關(guān)和新技術(shù)推廣，加大成果轉(zhuǎn)化力度，積極實施科技興油戰(zhàn)略。
(七)增強凝聚力和向心力，提高企業(yè)文化建設(shè)水平今年，我廠的企業(yè)文化建設(shè)要按照公司建設(shè)“上產(chǎn)文化”、“創(chuàng)新文化”、“和諧文化”為基本要求，努力探索具有前大特色的企業(yè)文化建設(shè)的新模式。一是在采油井組、隊部、辦公樓、會議室、活動室等顯著位置懸掛中國石油新標識，通過規(guī)范新標識的使用，打造我廠全新的發(fā)展形象。二是以班組文化建設(shè)為重點，以“創(chuàng)建學(xué)習型班組、培育知識型員工”活動為載體，建設(shè)具有前大特色的“廠、隊、班”三級企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)體系。開展“我為前大發(fā)展獻一計”、“我為降本增效做一事”的合理化建議、修舊利廢和小改小革等群眾性的創(chuàng)建活動，在全廠上下營造“想主人事、干主人活、盡主人責”的創(chuàng)新發(fā)展氛圍。三是以健康有益的文化活動為載體，凝聚員工力量。
要根據(jù)前大地處偏遠的特點，通過對文化場點建設(shè)的投入，充分發(fā)揮群團組織、各類協(xié)會、興趣小組的作用，營造健康、和諧、向上的文化氛圍。四是堅持文化育人，典型引路，培育高素質(zhì)的員工隊伍，促進我廠的改革發(fā)展。從尊重人、關(guān)心人、愛護人、培養(yǎng)人的角度出發(fā)，從實現(xiàn)自身價值的角度去關(guān)注員工，用公司“681”發(fā)展目標和我廠建設(shè)“百萬噸大油田”的發(fā)展愿景凝聚人心、鼓舞士氣。各位代表、同志們，我廠已經(jīng)進入前所未有的快速發(fā)展階段，目標已經(jīng)明確，藍圖已經(jīng)繪就，我們一定要認真貫徹油田公司一屆四次員工代表大會暨20xx年工作會議精神，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情和求真務(wù)實的工作作風，緊緊抓住發(fā)展良機，開拓進取，頑強拼搏，為全面完成20xx年的各項工作目標而努力奮斗。
軍人委員會工作報告篇十
各位代表：
現(xiàn)在，我受大會主席團的委托，作共青團哈爾濱廣廈學(xué)院經(jīng)濟管理系總支部第一屆委員會工作報告，請予審議。
一、過去一年的工作回顧。
過去的一年，是全系師生精神振奮、勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的一年;是學(xué)院不斷邁上新臺階，全系各項事業(yè)取得全面發(fā)展的一年;也是我系團工作夯實基礎(chǔ)、拼搏進取的一年。
一年來，我系團總支在學(xué)院黨委和團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全系廣大團員青年，緊緊圍繞我系改革發(fā)展的中心工作和學(xué)院團委的工作要求，以加強思想政治教育為先導(dǎo)，以提高青年學(xué)生的綜合素質(zhì)為主線，以豐富多彩的主題活動為依托，以服務(wù)廣大青年為根本,求真務(wù)實,銳意創(chuàng)新，與時俱進，開展了許多卓有成效的工作，形成了具有鮮明時代特征、突出青年特點和經(jīng)濟管理系特色的團的工作新格局。
(一)以務(wù)實作風抓思想政治教育工作。
思想政治教育是共青團工作永恒的主題。我系團總支充分發(fā)揮聯(lián)系青年的政治和組織優(yōu)勢，始終把青年思想政治教育放在共青團工作的首位，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著力提高青年大學(xué)生的理論修養(yǎng)和政治覺悟，堅定理想信念和崇高追求。
1、推優(yōu)工作——引導(dǎo)團員思想進步的重要環(huán)節(jié)。
我系同學(xué)對于黨、團活動的積極性比較高，入黨、入團的意愿也比較強烈。因此，系團總支抓住這個特點，積極發(fā)揮黨團組織的育人作用，加大培養(yǎng)力度，做好學(xué)生黨建工作。
首先，根據(jù)劉玉梅副主任的具體要求，每位輔導(dǎo)員老師均擔任經(jīng)濟管理系業(yè)余黨校的黨課培訓(xùn)工作，目的是吸納更多入黨積極分子，把黨校作為推優(yōu)入黨的重點工作。經(jīng)過各級黨組織嚴格考核、審查，現(xiàn)在累計已經(jīng)向黨組織推薦優(yōu)秀積極分子名，占黨員發(fā)展人數(shù)的%。
其次，發(fā)揮積極分子以及黨員模范帶頭作用。充分發(fā)揮黨員、入黨積極分子的先進作用。實行黨員責任區(qū)，使學(xué)生黨員感受到入黨的先進性和榮譽感，用以鞭策學(xué)生黨員的日常行為，號召普通同學(xué)向先進黨員學(xué)習;在12級學(xué)生中實行黨員聯(lián)系班級制度，讓10、11級學(xué)生黨員聯(lián)系班級，用他們的先進行為帶動普通同學(xué)。
2、寓教于樂——以活動為載體增強團員思想教育。
系團總支堅持以專題教育為主線，組織了一系列主題教育，并通過征文、演講、辯論賽、書法美術(shù)比賽、攝影比賽等多種多樣的形式，將思想教育落到實處，同時通過系列活動的開展給有才能的同學(xué)提供了很好的展示平臺。例如：一年一度的“校園科技文化體育藝術(shù)節(jié)”系列主題活動，主要利用“五四青年節(jié)”為契機，圍繞增強共青團教育為主題開展了一系列活動，我系團總支組織參與了如：“攝影大賽”、“品奕大賽”、“黨團知識競賽”、“國防知識競賽”、“辦公自動化技能大賽”、“書法繪畫手工藝品大賽”等等特色鮮明的教育活動，為建設(shè)和諧校園增添了一份力量。
3、重視宣傳——充分利用各種宣傳陣地。
宣傳工作也是系團總支對團員青年進行思想教育的法寶，系團總支通過廣播站、校園宣傳欄、校內(nèi)網(wǎng)主頁、團刊等宣傳陣地，大力宣傳表揚系內(nèi)的各種好人好事，報道校園新聞……并對校園不良行為提出批評，打擊各種歪風邪氣，樹立良好的學(xué)風校風，對團員青年的思想進行正面的引導(dǎo)。
(1)系團總支宣傳部制定了《校園宣傳管理制度》，指導(dǎo)并規(guī)范了宣傳工作，首先保證了宣傳工作有法可依，有序可循，為宣傳工作打下良好的基礎(chǔ)。
(2)科學(xué)合理地利用宣傳欄張貼各種好人好事的表揚海報、對校園內(nèi)不良現(xiàn)象用海報或文件形式進行通報批評，并制作各種表彰的光榮榜、號召團員青年們學(xué)習先進，為校風校紀樹立正氣。
(3)利用宣傳板設(shè)置各團支部月考核表，對每個班每個支部進行月考核，并在系的校園宣傳板上公布出來，使學(xué)生管理公平、公正、公開，更好地督促學(xué)生管理。此外，還根據(jù)學(xué)院團委要求，指導(dǎo)各班團支部定期更換班級宣傳板報，并每月對各班板報進行評比，考核。
(4)隨著信息產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展,信息網(wǎng)絡(luò)對人們的影響越來越大。網(wǎng)絡(luò)已成為師生接受信息的一條重要渠道，這為宣傳教育工作開辟了新的空間和渠道,系團總支積極利用網(wǎng)絡(luò)為推進宣傳教育工作現(xiàn)代化注入了新的活力。系團總支開通了校內(nèi)公共主頁，把大量校園新聞、最新動態(tài)、好人好事等信息及時放到相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)平臺上，使更多信息能夠通過網(wǎng)絡(luò)快速地傳送給廣大團員青年們，加強了各班團支部的交流與學(xué)習，使團工作信息化、現(xiàn)代化。
4、奉獻愛心、服務(wù)社會。
志愿者活動。為了培養(yǎng)團員的愛心意識，讓他們走上社會后能夠關(guān)愛他人，尤其學(xué)會關(guān)心幫助弱勢群體，根據(jù)院團委要求，系團總支積極引導(dǎo)團員貢獻愛心、回饋社會，成立廣廈學(xué)院經(jīng)濟管理系青年志愿者服務(wù)隊。服務(wù)隊以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務(wù)精神，以“撒播愛心，傳承文明，奉獻社會，完善自我”為行動口號，深入社區(qū)、學(xué)校、開展文化、教育等各類社會服務(wù)活動，開展了像“獻愛心關(guān)注孤寡老人”的敬老院義演等形式的志愿者活動。
(二)樹立以大局觀念，服務(wù)學(xué)院中心工作。
1、系團總支工作只有圍繞學(xué)院中心工作，積極主動為青年學(xué)生成長成才服務(wù)，才能得到最廣泛的支持，才會有廣闊的發(fā)展空間和持久的發(fā)展動力。我系團總支積極遵照學(xué)院的校風、學(xué)風、校訓(xùn)，及時宣傳黨的各項方針、政策，正確傳達院黨委和團委的有關(guān)決議和精神，共計制作宣傳條幅十幅，宣傳板報24期，真正起到了學(xué)院宣傳窗口的作用，為學(xué)生學(xué)習、生活服務(wù)。
2、我系生源來源多樣。如何形成校園主流文化，營造良好的校風學(xué)風，讓校園成為廣大團員求學(xué)的天堂，是系團總支一直在探索的問題之一。
(1)系團總支積極配合學(xué)生管理，由系團總支學(xué)生會學(xué)習部組織指導(dǎo)各班開展學(xué)習心得經(jīng)驗交流會，并鼓勵成績好的同學(xué)在各支部實行“一幫一”的活動，從而幫助、帶動成績差的同學(xué)，提起學(xué)習的興趣，增強他們的自信心。系團總支還積極配合學(xué)院狠抓考風建設(shè)，在宣傳欄及校園板報上動員同學(xué)們積極做好期考準備，并大力宣傳考風，杜絕舞弊行為。良好學(xué)風逐漸形成。同時在系團總支的指導(dǎo)下，廣大團員干部積極參與日常學(xué)生管理，在學(xué)生的“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”上做出了重要貢獻。
(2)密切黨和群眾血肉關(guān)系，真正體現(xiàn)共青團的橋梁紐帶作用，我們通過與學(xué)生會、社團聯(lián)合會、學(xué)生社團密切聯(lián)系等多重信息反饋機制，密切注意廣大團員青年的思想動態(tài)，同時，各級團員干部堅持深入學(xué)生，進行調(diào)查研究，了解學(xué)生的思想動態(tài)，收集同學(xué)對學(xué)院建設(shè)的意見和建議，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展獻計獻策。
(三)樹立品牌意識，狠抓校園文化建設(shè)。
建設(shè)先進校園文化，是系團總支重要的工作內(nèi)容。在校園文化建設(shè)中，系團總支注重抓活動品牌，以品牌活動促進大眾校園文化活動的開展，取得了顯著效果。一年來，我們先后成功舉辦了文明禮儀知識競賽、感恩教育系列活動、征文大賽、攝影大賽、品奕大賽等系列豐富多彩的校園文化活動。
(四)銳意改革，加強團組織建設(shè)。
一年來，我們堅持黨建帶團建，團的自身建設(shè)全面加強，始終把團員管理和團員干部隊伍建設(shè)作為重點路來抓，強化團員管理，嚴格團員資格審查制度，通過開展團干部培訓(xùn)班，大力提倡學(xué)習之風，廣大團干部和學(xué)生骨干的綜合素質(zhì)不斷提高，戰(zhàn)斗力不斷增強。
各位代表，回首一年來的工作實踐，我們深刻體會到：共青團工作要有所作為，必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持科學(xué)理論武裝，牢牢把握共青團的政治屬性;必須認真貫徹學(xué)院黨委和團委的.指示精神，爭取各班、各部門的大力支持與幫助，形成優(yōu)良的工作環(huán)境和整體活力;必須要堅持圍繞學(xué)院中心工作，服務(wù)大局，服務(wù)社會，服務(wù)青年成長成才;必須不斷加強團的自身建設(shè)，摒棄舊觀念，探索新方法，構(gòu)建新格局，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。我系團總支的進步離不開學(xué)院黨委和團委的悉心指導(dǎo)，離不開領(lǐng)導(dǎo)、老師的親切關(guān)懷，更離不開廣大團員青年的大力支持，在此，我謹以大會名義，向熱情關(guān)心、長期支持我系共青團事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們表示衷心的感謝!
二、工作體會以及存在的不足。
回顧經(jīng)濟管理系組建以來的系共青團工作，我們有以下幾點體會：
1、加強理論學(xué)習，始終堅持科學(xué)理論指導(dǎo)。
理論水平有多高，工作的水平就有多高，理論學(xué)習的力度有多大，為黨和國家事業(yè)奮斗的決心和投入就有多大，思想有多遠，成功者的路就有多遠;覺悟有多高，成功者的成就就有多高。因此，自覺把黨的指導(dǎo)思想作為我們開展工作的指導(dǎo)思想，堅持用先進理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推進發(fā)展、創(chuàng)新工作，牢固樹立和認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，這是我們共青團永葆先進性的根本指針。
2、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)黨政中心工作。
始終圍繞黨政中心工作，努力實踐與回答“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”的問題，圍繞學(xué)院提出的“全面發(fā)展的復(fù)合型人才”的教育培養(yǎng)目標，積極開展素質(zhì)教育，引導(dǎo)與服務(wù)青年全面發(fā)展。認真落實黨委和團委的指示，這是我們共青團組織發(fā)揮助手和后備軍作用的必然要求。
3、走群眾路線，發(fā)揮自身組織優(yōu)勢。
只有走群眾路線，把青年的要求和意愿作為檢驗共青團工作的標準，我們的共青團組織才能贏得廣大青年團員的信任，才能使共青團事業(yè)永葆青春。因為只有堅持走群眾路線，才能了解團情，反映民意，順應(yīng)民心，集中民智;只有堅持群眾路線，才能凝結(jié)青年力量，順利推進各項工作，開創(chuàng)共青團工作的新局面。
4、把握青年特點，圍繞青年的成長成才需求開展工作。
青年是追求新穎的，共青團工作必須關(guān)注新事物，傳播新知識;青年是追求效益的，共青團工作必須講求效率，注重實效;青年是興趣先導(dǎo)的，共青團工作必須吸引青年，凝聚人脈;青年是追求進步的，共青團工作必須營造向上氛圍、搭建發(fā)展平臺;青年是多元需求的，共青團工作必須以青年為本、提供個性化服務(wù),這是我們共青團工作不斷開創(chuàng)工作新局面的根本途徑。
總結(jié)一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯矐?yīng)清醒地認識到存在的不足：
1、團的組織觀念、團員意識有待進一步加強。
目前在系規(guī)模擴大、學(xué)生數(shù)量增多、團員比例增大的情況下，廣大團員榮譽感、責任感降低，組織意識、團員意識淡漠，重新煥發(fā)廣大團員青年的團員意識是日后團總支工作的重要任務(wù)。
2、探索創(chuàng)新不夠。
對新形勢下共青團工作的新思路、新機制、新方法探索實踐不夠，為團員青年服務(wù)的手段和途徑需進一步挖掘，對團員青年創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)還不夠。
3、工作落實不夠。
隨著學(xué)院飛速的發(fā)展，工作面擴大、任務(wù)加大，團總支工作的貫徹落實有待加強。我們必須以謙虛的態(tài)度、務(wù)實的作風，緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，依靠發(fā)展來解決發(fā)展中的問題。
各位代表，使命高于一切，責任重于泰山，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，在前行的路上，希望與困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望新一屆團總支委員們能銳意進取、開拓創(chuàng)新、攻堅克難、勇往直前，為了經(jīng)濟管理系的發(fā)展、為了廣廈學(xué)院的美好明天而努力奮斗!
軍人委員會工作報告篇十一
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表上屆共青團xx鎮(zhèn)委員會向大會作報告，請審議。
過去工作的回顧。
近年來，共青團xx鎮(zhèn)委員會在鎮(zhèn)黨委和市團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會、團十五大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作中心，立足實際、發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)大局。抓住發(fā)展這個主題，不斷加強團組織自身建設(shè)，深入開展各項主題實踐活動，努力把握青年的特點和青年工作的規(guī)律，牢牢抓住青年成長成才這一根本需求，積極探索引導(dǎo)廣大青年團員服務(wù)大局、服務(wù)社會的有效途徑，提高他們的創(chuàng)新精神、實踐能力和為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的能力，為我鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和諧做出了積極貢獻，開創(chuàng)了團委工作的新局面。
一是青少年思想政治教育工作進一步加強。我們堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝團員，教育青年，構(gòu)筑青年一代的精神支柱，為共青團事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的思想理論基礎(chǔ)。鎮(zhèn)團委結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育的開展，在全鎮(zhèn)進行了共青團員主題意識教育活動，使全鎮(zhèn)團員受到了深刻的宗旨教育;以重大節(jié)慶日為契機，多次組織廣大團員青年上街開展法律、衛(wèi)生、科技知識等方面的宣傳23次，前來咨詢?nèi)罕娺_2700多人;經(jīng)常性地組織團員骨干深入到全鎮(zhèn)的社區(qū)、村隊、校園，對全鎮(zhèn)青少年進行愛國主義、集體主義、社會主義教育;把《公民道德建設(shè)實施綱要》，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育貫穿到團委工作的每個環(huán)節(jié)中，不斷提高青少年的道德素質(zhì)。
設(shè)好的目標要求，扎實開展創(chuàng)建“五四紅旗團組織”活動，進一步推動了團組織建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。團干隊伍整體素質(zhì)不斷提高，作風建設(shè)取得明顯成效，增強了團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了共青團的生力軍和突擊隊作用，取得了優(yōu)異成績。鎮(zhèn)團委連續(xù)多年被區(qū)、市團委授予“全市五四紅旗團委”、“十佳優(yōu)秀團委”、共青團工作“先進集體”等榮譽稱號。被中衛(wèi)市委組織部、宣傳部授予“增強共青團員主題教育意識”先進團委;，鎮(zhèn)團委被團中央授予“全國五四紅旗團委”榮譽稱號。近年來，我鎮(zhèn)共有2名團員受到團中央表彰，3人受到自治區(qū)團委表彰，10名團員青年受到團市委的各種表彰獎勵。
回顧近年來的工作，我們深深體會到：
――只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)團的工作，高舉團旗跟黨走，共青團才能始終保持正確的政治方向。
――只有堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，不斷適應(yīng)新形勢，研究新情況，解決新問題，共青團才能永葆生機和活力。
――只有堅持服從和服務(wù)于黨政工作大局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，共青團才能充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。
――只有堅持為青年的成長成才服務(wù)，密切聯(lián)系青年，教育引導(dǎo)青年，竭誠幫助青年，共青團才能充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。
――只有堅持抓好團的自身建設(shè)，夯實團的基礎(chǔ)，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬的團干部隊伍，共青團才有可靠的組織保障。共青團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要內(nèi)容?；仡欉^去的工作，我們深切的感受到：共青團事業(yè)每前進一步都離不開各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開社會各界大力支持和熱情幫助。所取得的每一分成績，都凝聚著廣大團員青年和團干部的辛勤汗水和聰明才智。在此，請允許我以大會的名義對所有關(guān)懷、支持共青團事業(yè)的各級黨政組織致以崇高的敬意!向多年來為共青團事業(yè)付出辛勤努力的新老團干部，少先隊輔導(dǎo)員表示衷心的感謝!向辛勤工作、默默奉獻的全鎮(zhèn)廣大團員青年致以誠摯的問侯!
回顧過去的工作，我們清醒地認識到：我們的工作同黨和政府以及青年的要求相比，還存在許多差距，主要表現(xiàn)為：共青團組織服務(wù)青少年成長成才的能力和質(zhì)量還有待于進一步提高;團組織工作機制和手段還不能完全適應(yīng)社會發(fā)展的要求;團的基層組織建設(shè)不夠平衡;新經(jīng)濟組織和社區(qū)團建工作進展不大，覆蓋面有待進一步擴大;團干部隊伍建設(shè)有待進一步加強。這些問題，需要我們在今后工作中認真加以解決。
今后五年我鎮(zhèn)共青團工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習黨的十七大、自治區(qū)第九次團代會和鎮(zhèn)第一次黨代會精神，努力做到加強青少年思想政治工作有新加強、服務(wù)和投身經(jīng)濟建設(shè)有新業(yè)績，服務(wù)和參與精神文明建設(shè)有新作為，服務(wù)和促進青年全面發(fā)展有新貢獻，加強和改進團的建設(shè)有新思路，解放思想，實事求是，搶抓機遇，開拓進取，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團員青年為構(gòu)建和諧社會而努力奮斗。
〈一〉切實加強和改進青少年思想政治工作，全面提高青少年思想素質(zhì)。
堅持不懈地用“三個代表”重要思想構(gòu)筑青年一代的精神支柱。要按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，以“三個代表”重要思想武裝全團、教育青年，以團干部、青年骨干為重點，不斷加大青年理論學(xué)習的力度。通過培訓(xùn)班、報告座談、知識競賽、讀書交流、演講比賽等形式，幫助青年牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義的堅定信念。深刻理解“三個代表”重要思想的實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位，不斷增強學(xué)習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性，構(gòu)筑青少年的精神支柱。
堅持以理想信念為核心，深入開展思想政治教育活動。以提高青少年思想素質(zhì)為出發(fā)點，以重大活動、重大事件和重大節(jié)日為契機，通過各種形式，精心設(shè)計載體，廣泛開展以愛國主義、集體主義為主題的教育活動，引導(dǎo)青少年堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。大力弘揚和培育民族精神，激發(fā)廣大青少年的愛國熱情、增強民族信心和自豪感。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，教育青少年做社會主義合格公民。以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以道德教育和道德實踐為基本途徑，以誠實守信為重點，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，利用多種形式大力宣傳基本道德知識和道德規(guī)范，通過開展“爭做合格小公民”等活動，使“愛國守信、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”這一基本道德規(guī)范成為青少年的自覺行動。引導(dǎo)青少年做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做體現(xiàn)時代進步的新道德規(guī)范的實踐者，做開創(chuàng)文明新風的先行者，養(yǎng)成與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的道德觀念和行為規(guī)范，促進社會文明程度逐步提高。
〈二〉服務(wù)大局，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年在全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)中有新業(yè)績。
未來五年是我鎮(zhèn)實現(xiàn)“實力xx、魅力xx、和諧xx”目標的關(guān)鍵時期。鎮(zhèn)第一次黨代會提出“農(nóng)村抓產(chǎn)業(yè)，工業(yè)抓園區(qū)，城建抓項目，創(chuàng)業(yè)抓環(huán)境，全力抓招商”的經(jīng)濟發(fā)展思路，為青年提供了施展才華的廣闊舞臺，也為共青團確立了發(fā)展主題和奮斗目標。因此，各級團組織要不失時機地抓住這一機遇，帶領(lǐng)廣大團員青年在經(jīng)濟建設(shè)的熱潮中建功立業(yè)。
圍繞農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)農(nóng)村青年推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。各級團組織要按照抓龍頭、帶基地、興產(chǎn)業(yè)、富農(nóng)民的總體要求，大力實施農(nóng)村青年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程。通過引進項目、資金和技術(shù)等形式，加大對農(nóng)村青年星火帶頭人、產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)頭人、青年科技培訓(xùn)基地、青年科技示范項目等青年示范群體的建設(shè)力度，引導(dǎo)農(nóng)村青年積極參與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新項目、新品種的推廣。要以農(nóng)村青年增收成才為中心，培養(yǎng)和造就一大批懂經(jīng)營、善管理的新型青年農(nóng)民，培育一大批農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和青年經(jīng)紀人，以此輻射和帶動更多的農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富。要積極引導(dǎo)農(nóng)村青年向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，鼓勵農(nóng)村青年大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，放手發(fā)展個體、私營經(jīng)濟。要迅速適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的新變化，積極鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)村青年外出務(wù)工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。圍繞城建興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，動員青年積極投身城市化進程。要不斷探索新形勢下“青年志愿者”、“青年中心”等品牌活動的長效運行機制，大力推進青年志愿者行動，圍繞黨政關(guān)注、群眾需要、青年能為的服務(wù)項目，發(fā)揮青年志愿者在大型活動、環(huán)境保護中的積極作用。要以“增強文明意識，爭做文明先鋒”為主題，廣泛開展“向不文明行為告別”、創(chuàng)建“青年文明一條街”、“青少年綠色文明園”、環(huán)境大掃除等活動，帶領(lǐng)廣大青少年在城市建設(shè)中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
〈三〉發(fā)揮優(yōu)勢，強化載體，在精神文明建設(shè)中有新作為。
努力加強青少年精神文明創(chuàng)建活動。整合社會資源，集全團之力，重點突破，整體推進，全面開展青少年精神文明創(chuàng)建活動。要進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，大力推進青年志愿者行動，使志愿服務(wù)成為全社會廣泛參與的高尚事業(yè)。深入開展“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”、少先隊體驗教育和“手拉手”、“雛鷹行動”等品牌活動，引導(dǎo)廣大青少年積極投身到社會主義精神文明創(chuàng)建中去。
努力繁榮和發(fā)展青年文化。青年是先進文化的傳承者、創(chuàng)建者。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文。
化。必須牢牢把握先進文化的發(fā)展方向，弘揚主旋律，提倡多樣化，廣泛動員青年參與校園文化、社區(qū)文化、鄉(xiāng)村文化、網(wǎng)絡(luò)文化和軍營文化建設(shè)。通過舉辦鄉(xiāng)村青年文化節(jié)、校園科技文化藝術(shù)節(jié)、青年文明社區(qū)大家樂、少兒才藝展演、青少年網(wǎng)絡(luò)文明行動等活動，活躍青年文化生活，營造積極向上的青年文化氛圍，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀青年文化人才。
〈四〉竭誠服務(wù)青年，在促進青年全面發(fā)展中有新貢獻。
竭誠服務(wù)青年，是黨代表最廣大人民根本利益的要求，各級團組織要把竭誠服務(wù)青年作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷增強服務(wù)功能，拓展服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)體系。
服務(wù)青少年學(xué)習成才。學(xué)習成才是青少年全面發(fā)展的根本要求。服務(wù)青少年就是要引導(dǎo)青少年立足本職崗位，勤奮學(xué)習，刻苦鉆研，不斷提高自身素質(zhì)，成為本職工作的行家里手，在社會實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。學(xué)校少先隊組織要主動適應(yīng)教育體制改革，緊緊圍繞青少年學(xué)生素質(zhì)教育，以培養(yǎng)全面建設(shè)小康社會后備人才為目標，大力實施青少年讀書計劃、中國少年雛鷹行動。大力開發(fā)青年人力資源，培養(yǎng)選樹“十大杰出青年”、“優(yōu)秀青年農(nóng)民”等各類青年人才，樹立優(yōu)秀青少年典型，提高社會認可程度和影響力。通過培養(yǎng)人才、積聚人才、舉薦人才、使用人才、構(gòu)建優(yōu)秀青年人才的科學(xué)評價體系，為青年人才脫穎而出和盡展才華提供廣闊的舞臺。
服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。要大力實施“青年創(chuàng)業(yè)成才行動”，努力構(gòu)建青年就業(yè)和再就業(yè)工作體系。各級團組織要把為青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)作為新形勢下服務(wù)青年的一項重要內(nèi)容，發(fā)揮組織優(yōu)勢，以市場需求為導(dǎo)向，抓好就業(yè)引導(dǎo)，就業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)服務(wù)工作，幫助青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力。通過提高青年就業(yè)素質(zhì)，鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)牽線搭橋等方式，幫助青年選擇發(fā)展方向，培養(yǎng)發(fā)展能力，創(chuàng)造發(fā)展條件，引導(dǎo)他們在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中更好地施展才智，建功立業(yè)，服務(wù)社會。
加大對困難青少年群體的服務(wù)力度。要時刻關(guān)注困難青少年群眾，為他們提供切實有效的服務(wù)。要幫助下崗待業(yè)青年解決實際問題。通過動員團員青年、青年志愿者“一助一”長期結(jié)對等方式為特困青年、殘疾青年提供生產(chǎn)生活援助，及時為困難青年排憂解難。通過深入開展農(nóng)村青年增收成才行動等活動，幫助農(nóng)村青年掌握實用技術(shù)，提高增收能力，拓寬增收渠道。積極爭取救助資金，擴大救助范圍，幫助失學(xué)兒童重返課堂，幫助經(jīng)濟上有困難的大中學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。加強勞動技能培訓(xùn)和法制教育。關(guān)心、幫助失足青少年，增強他們走上社會的信心。
〈五〉加強和改進團的建設(shè)有新思路。
加強團的建設(shè)是做好共青團工作的基礎(chǔ)和保障。新形勢下，全鎮(zhèn)各級團組織必須以黨的十七大精神為指導(dǎo)，積極探索加強團的建設(shè)的新途徑，努力構(gòu)筑團建工作新格局。
堅持黨建帶團建、不斷加強團的基層組織建設(shè)。各級團組織要按照“根本在建、關(guān)鍵在帶”的要求，進一步增強“全團抓團建、全團抓基層”的意識，切實加強團的基層組織建設(shè)。要按照“組織隨青年建、活動跟青年走”的工作方針，靈活設(shè)置團的基層組織，積極調(diào)整團的組織結(jié)構(gòu)，達到對團員和青年的`有效覆蓋。重點加強農(nóng)村團組織建設(shè)，從而促進基層團的工作整體活躍。積極推進城市社區(qū)團組織建設(shè)，構(gòu)建和完善社區(qū)團的組織體系，不斷擴大團組織覆蓋面。增強團組織的凝聚力和創(chuàng)造力。以爭創(chuàng)“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”為載體，全面提升基層團組織建設(shè)水平。
為重點，采取舉辦培訓(xùn)班等方式，推動團干部教育培訓(xùn)工作進一步制度化、規(guī)范化、為團干部豐富閱歷，增長才干創(chuàng)造條件。突出先進性的要求，努力建設(shè)一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團員隊伍。建設(shè)一支勤于學(xué)習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻的團員隊伍，是團的建設(shè)的重要目標。要廣泛開展以學(xué)習貫徹黨的十七大精神為主要內(nèi)容的團員意識教育，增強團員的光榮感和責任意識。通過規(guī)范入團和離團手續(xù)、推行團日活動制度、重溫入團誓詞制度，規(guī)范團的活動儀式等，強化團員意識教育。要根據(jù)團員流動性不斷增強和就業(yè)方式多樣化的特點，大膽創(chuàng)新團員發(fā)展工作，進一步加大非公有制經(jīng)濟組織，城市社區(qū)的團員發(fā)展、教育、管理工作力度，要不斷改進團員管理辦法，著力抓好學(xué)生團員畢業(yè)離校后的關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，不斷壯大團員隊伍。進一步加強推優(yōu)入團、推優(yōu)入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液，使“推優(yōu)入黨”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道。
突出組織創(chuàng)新，加強青年中心建設(shè)。要按照“聯(lián)系青年、服務(wù)青年、凝聚青年”的工作理念，圍繞建設(shè)、運轉(zhuǎn)、管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索青年中心服務(wù)青年、服務(wù)城鄉(xiāng)的有效途徑和共青團在青年中心發(fā)揮核心作用的工作機制。通過大力發(fā)展會員和團體會員，努力把青年中心建設(shè)成為充滿活力的城鄉(xiāng)青年組織和聯(lián)系青年群眾的新型紐帶。要切實發(fā)揮共青團的核心作用，進一步完善以少先隊為骨干，以青年中心和各類青年社團為延伸的青少年組織體系，把青年吸引到中心來，更好地為青年服務(wù)。
強化“全團帶隊”意識，不斷加強對少先隊組織的領(lǐng)導(dǎo)。全團帶隊是黨交給共青團的重要任務(wù)，要進一步加強對少先隊的領(lǐng)導(dǎo)，健全少先隊工作機構(gòu)，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，通過開展各種教育等活動，引導(dǎo)少年兒童自學(xué)、自強、自護、自律，不斷提高少先隊工作水平。
軍人委員會工作報告篇十二
過去五年來，在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習貫徹黨的、五中全會精神和中國工會xx大精神，認真履行工會基本職能，著力調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力為職工辦好事、辦實事。較好地完成了工會各項工作任務(wù)，取得了豐碩的成果。
(一)加強工會自身建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度。
完善和堅持各項會議制度、工作制度，形成科學(xué)民主的決策機制和高效的工作機制。抓住開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和社會主義榮辱觀教育的有利時機，堅持以黨建帶工建，全面提高工會自身建設(shè)水平。五年來，上屆工會組織以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，相繼建立了“兩項會議制度”、“兩個工作機制”充分發(fā)揮企業(yè)員工民主管理、民主監(jiān)督職能，完善了上情下達、下情上遞的信息管理機制。
(二)突出維權(quán)職能，維護職工的合法權(quán)益。
公司工會認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到及時了解和反映員工對勞動保護方面的意見和建議，有效監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放，確保員工的生命安全和生產(chǎn)安全，充分發(fā)揮了工會在生產(chǎn)管理、安全管理等方面的協(xié)調(diào)、維權(quán)作用?！肚謇?、整合安全規(guī)章制度》、《用親情豐富班組安全文化》等提案，推動了開展“制度清理”、“親情助安”等項工作，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生，讓安全知識深入員工心中，為生產(chǎn)管理提供了安全保障，促進了公司安全生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
(三)發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，提高員工綜合素質(zhì)。
公司工會深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動競賽等活動，發(fā)動員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。
1、認真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司工會按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風品德高”的總體要求，堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強員工的思想政治教育、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，進一步提高了員工隊伍的綜合素質(zhì)。
一是強化政治教育。我們有針對性的開展經(jīng)常性的政治思想工作，及時關(guān)注員工的思想動態(tài)，有的放矢地做好思想政治工作，教育干部員工樹立正確的地位觀、利益觀、權(quán)力觀、人生觀。組織員工學(xué)習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的精神、中國工會xx大精神和黨的路線方針政策等。通過開展思想政治活動，有效地提高了干部員工的法紀觀念和思想政治水平，進一步促進了員工隊伍整體素質(zhì)的提高。二是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了使員工熟悉掌握業(yè)務(wù)技能，完成各項工作任務(wù)，工會與各部門配合，制訂了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進行。在實際工作中，我們積極組織員工參加各種培訓(xùn)班，鼓勵員工積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，動員員工勤學(xué)好問，熟練掌握業(yè)務(wù)操作技能，大力開展“拜師學(xué)藝”活動，由老工帶青工，達到理論和實踐的結(jié)合，取得了較好的效果。
(四)堅持以人為本，推進精神文明建設(shè)。
以人為本，營造公司精神文明建設(shè)是素質(zhì)教育的基本要求，也是公司工會搭建健康和諧公司生活平臺的基本要求。關(guān)注廣大職工的身心健康，引導(dǎo)職工全面發(fā)展，大力開展豐富多彩的文化體育活動。在“三八婦女節(jié)”開展女職工健康知識講座和“女性心理健康講座”以及紀念慶祝“三八”婦女節(jié)主題活動。部份二級單位成立了“女職工之家”、開展了女職工“與好書同行，潤人生底色”讀書活動、舉辦女職工講壇活動。堅持奉獻愛心，xx公司女職工委員會組織為市福利院兒童募集資金xx元，中心將藝術(shù)插花愛心拍賣所籌款項匯入職工愛心基金。為了充分履行教育職能，將“撥尖型”技能比武與“多層次普及型”崗位練兵相結(jié)合，豐富素質(zhì)提升的形式和載體。公司開展成果鞏固戰(zhàn)勞動競賽、舉辦了“”高技能比武、推進“師帶徒”工作，各基層單位廣泛開展“大比武、大培訓(xùn)、大練兵”活動，開展了“提高駕駛技能、促進行車安全”汽車駕駛員技術(shù)比武活動;邀請老專家為青年員工“傳經(jīng)送寶”，舉辦檢查和稽查知識培訓(xùn)考試;配線路專業(yè)培訓(xùn)，開展線路標準化作業(yè)競賽、檢查與稽查專業(yè)技術(shù)比武;xx公司開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大演練;xx公司開展“臺區(qū)降損我先行”工人先鋒號活動;、xx公司、中心等單位先后開辟“職工講壇”，xx公司、中心、中心等單位開展拓展訓(xùn)練，掀起了愛崗敬業(yè)的比學(xué)趕超熱潮其中xx項目榮獲一等獎，xx項目榮獲二等獎，xx項目榮獲三等獎。
(五)緊緊圍繞職工生活，為職工服務(wù)。
加強職工服務(wù)中心建設(shè)，以推廣應(yīng)用職工幫扶中心網(wǎng)絡(luò)平臺為載體，進一步規(guī)范資助幫扶工作流程，創(chuàng)造條件改善邊遠站所職工生活，加快構(gòu)建一站式服務(wù)體系。加快實施員工心理援助計劃，通過創(chuàng)建“陽光工作室”、開展在線心理咨詢等方式，緩解職工工作和生活壓力，提升幸福指數(shù)。堅持不懈地做好血防“安全島”的建設(shè)、運維、管理工作，努力實現(xiàn)血防島建設(shè)、職工血防措施、患病職工治療“三個全覆蓋”，不斷提升血防工作服務(wù)職工的工作價值。重視職工身心健康，持續(xù)開展全員健身活動，按期組織職工體檢、女職工婦檢、職工等工作，認真編制職工心理健康調(diào)查報告。5年共慰問省公司級困難職工xx人、困難工xx人，本級在職困難職工xx人、離(退)休困難職工xx人，慰問掛點班組xx個，大病救助xx人，慰問達xx余人次，慰問總金額為xx萬元。
二、形勢任務(wù)分析。
20xx年是公司上下深入貫徹落實黨五中全會精神的第一年，是實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的又一重要歷史時期，“三集五大”體系建設(shè)等重要改革舉措將進一步縱深推進，工會工作面臨新的挑戰(zhàn)和新的機遇。面對新的形勢，要將工會組織的職能充分的發(fā)揮出來，要落實五個把握，掌握四個重點。
(一)落實五個把握。
一是要把握好工會組織建設(shè)。健全組織，是工會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。這個組織存在的基本標志，就是要有一個牌子、一班人馬、一個公章、一個賬戶，沒有這樣幾個基本的東西是成立不了工會的。有了這些最基本的東西后，還要廣泛吸納會員，選好配強班子，加強工會班子自身建設(shè)，培養(yǎng)一支想干會干工會的骨干隊伍。組織健全了，班子建設(shè)好了，骨干隊伍培養(yǎng)起來了，工會工作就會卓有成效地開展起來。
二是要把握好工會活動開展。工會靠什么存在?光有牌子、公章，只能是形式的存在，要實實在在地存在，就是要有經(jīng)常性、不間斷、受歡迎的工會活動。工會的四項基本職能(教育、參與、維護、建設(shè))，發(fā)揮工會的四個作用(教育引導(dǎo)、民主監(jiān)督、凝聚人心、團結(jié)鼓勵)，都需要通過工會各種活動來體現(xiàn)。市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，黨的理論不斷更新，政治體制改革不斷深入，工會的作用顯得越來越重要。黨要長期執(zhí)政，就要鞏固擴大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)在某種意義上講，要通過工會來實現(xiàn)。從經(jīng)濟發(fā)展趨勢可以斷定，民營、股份制企業(yè)逐漸成為主角，越來越壯大。
三是要把握好多辦實事好事。維權(quán)是工會的基本職能(工會法第六條)，維護靠什么來體現(xiàn)?尤其是機關(guān)、財政負擔的事業(yè)單位，職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟權(quán)利的矛盾并不那么突出，維權(quán)就應(yīng)該體現(xiàn)出多辦實事、好事。光搞空洞的教育，光喊空洞的口號，沒有人喜歡你這個工會。尤其在市場經(jīng)濟條件下，大家都比較注重實際的利益，你搞空的沒人信你，更沒有服你。
四是要把握好工會經(jīng)費。在市場經(jīng)濟下，工會沒錢，寸步難行，什么也都干不成，做工會工作尤其如此。工會的經(jīng)費應(yīng)該嚴格控制來源：一是依據(jù)《工會法》收繳;二是爭取領(lǐng)導(dǎo)支持;三是積極想辦法籌措。作為機關(guān)單位來說，主要是“收”，這是《工會法》規(guī)定的。
五是要把握好干部的素質(zhì)教育。首先，工會干部要熱愛工會工作。工會工作是造福于人、積德行善之事。我的體會是，工會工作，只要想干，就會想辦法干好。其次，要多研究如何干好工會工作。多思考，多想辦法。要注意研究工會工作的特點規(guī)律，掌握干工會的門路。干工會工作，困難很多，找人難找錢更難，辦成一件事要費很大功夫。盡管如此，但辦法總是有的，關(guān)鍵是你動不動腦子，肯不肯下氣力。再一點，就是工會班干部要自己提高本事。什么都要會一點，吹打彈唱、調(diào)詣打渾、吟詩作畫都能來兩下子。這樣你就有魅力，就有吸引力，就有號召力，同志們就容易圍到你身邊來。大家都到了你的身邊，工會工作就很快活躍起來。
(二)掌握四個重點。
一是重點促發(fā)展：圍繞經(jīng)濟建設(shè)，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)跨越發(fā)展作出新貢獻增加勞動者就業(yè)崗位要靠發(fā)展，提高勞動者收入要靠發(fā)展，搞好社會保障要靠發(fā)展，促進社會公平、維護社會正義也要靠發(fā)展，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。工會組織要把促進發(fā)展作為第一要務(wù)，充分發(fā)揮聯(lián)系職工、團結(jié)職工、凝聚職工的工作優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大職工將個人價值實現(xiàn)與企業(yè)成長結(jié)合起來，調(diào)動積極性，激發(fā)創(chuàng)造力，充分發(fā)揮好工人階級在經(jīng)濟建設(shè)中的主力軍作用。
二是重點求和諧：大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，團結(jié)動員廣大職工為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造新業(yè)績。工會要按照中央關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的部署，從推動勞動法律法規(guī)落實、建立健全工資集體協(xié)商制度、加強企業(yè)民主管理、化解勞動關(guān)系矛盾等方面切實做好工作，以勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動為抓手，不斷規(guī)范企業(yè)勞動關(guān)系雙方行為，努力把企業(yè)建成利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體、和諧共同體，以勞動關(guān)系和諧促進企業(yè)和諧、社會和諧。
三是重點興文化：大力發(fā)展先進企業(yè)文化職工文化，促進企業(yè)長遠發(fā)展和職工全面發(fā)展。先進企業(yè)文化職工文化是社會主義先進文化的基礎(chǔ)和重要內(nèi)容，也是促進企業(yè)長遠發(fā)展和職工全面發(fā)展的力量源泉。推進企業(yè)文化職工文化建設(shè)，是推進社會主義核心價值體系建設(shè)的需要，是滿足職工精神文化需求的需要。
四是重點重民生：不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件，在幫扶困難職工群體、維護職工隊伍穩(wěn)定上有新成就。參與服務(wù)保障和改善民生，做好職工群眾的工作，既是工會參與社會管理的重要任務(wù)，也是工會義不容辭的重要職責。各級工會組織要大力推動涉及職工切身利益的各項民生政策的落實，在組織引導(dǎo)職工參與社會管理的同時，最大限度地讓職工共享社會管理營造的良好環(huán)境，共享改革發(fā)展的成果。
三、新一屆工會具體任務(wù)。
(一)更加深入學(xué)習黨的五中全會、中國工會xx大會議精神。
加強政治理論學(xué)習是做好工會工作的前提條件，是加強工會自身建設(shè)、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程，是適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的現(xiàn)實需要。只有不斷加強政治理論學(xué)習，才能與時俱進、開拓創(chuàng)新，履行好工會職責。
行工會各級組織要把學(xué)習、宣傳、貫徹黨的xx屆五中全會、中國工會xx大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，緊密聯(lián)系我行經(jīng)營發(fā)展和工作實際，組織多種形式的學(xué)習研討，轉(zhuǎn)換思想觀念，對新形勢、新任務(wù)、新要求形成新認識，努力以政治理論學(xué)習成果正確指導(dǎo)實際工作，以新的認識水平和理論高度推動工會工作健康發(fā)展，并在我院營造出崇尚學(xué)習、勤奮學(xué)習的濃厚氛圍。
(二)更加創(chuàng)新工會工作方法，切實履行工會四項基本職能。
一是組織干部職工深入學(xué)習《工會法》和《勞動保護法》，引導(dǎo)職工樹立法制觀念，增強自我保護意識，提高職工的維權(quán)意識。尤其是要針對新入會職工，進行普法教育。同時，要深入研究工作方法，通過有效途徑維護職工的合法權(quán)益，特別是職工的經(jīng)濟利益和民主權(quán)利。
二是鼓勵干部職工參政議政。進一步推動以職工代表大會為基本形式的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機制的建立，增強我行重大事項決策的透明度，拓寬參政議政的民主渠道，充分發(fā)揮干部職工的主人翁作用。
三是加強工會干部的能力建設(shè)。通過舉辦專題培訓(xùn)、在崗自學(xué)和實踐鍛煉等多種形式的活動，全面提高工會干部理論素養(yǎng)和實踐能力。通過學(xué)習和實踐轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，使工會工作貼近中心、貼近實際、貼近群眾，多為職工群眾排憂解難、多辦實事、多辦好事。
(三)更加堅持服務(wù)宗旨，開展各項服務(wù)活動。
堅持以人為本，研究職工權(quán)益訴求特點及工會維權(quán)特征，了解勞動關(guān)系變化的趨勢及應(yīng)對措施，探討依法維權(quán)的新途徑、新方法和新機制。要關(guān)心職工的思想、工作、學(xué)習、生活、福利、家庭、健康、娛樂，創(chuàng)造一個良好的公司人文環(huán)境，使我公司成為吸引人、留住人、有作為的知名公司。
(四)更加豐富職工生活，加強職工凝聚力。
繼續(xù)開展豐富多彩的文化體育活動和全民健身運動，搭建凝聚職工的平臺，凡是職工喜歡的活動一定堅持下去并且努力做好。下一步要充分發(fā)揮公司工會作用，使工會組織的活動更有創(chuàng)新，有意義，有利于增強部門凝聚力，有利于增強職工體質(zhì)，使各項活動次次有新意，年年有進步。使職工以更加強健的體魄和充沛的精力，投身于公司的改革與發(fā)展。
(五)更加完善自身建設(shè)，努力提高工作水平。
隨著公司的不斷發(fā)展，工會必須進一步加強自身建設(shè)，不斷自我完善。要強化責任意識，樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，勤于學(xué)習、刻苦鉆研，提升理論和業(yè)務(wù)水平，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、埋頭苦干、創(chuàng)造性地開展工作。不斷加強工會的組織建設(shè)、作風建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和工作效率，為公司發(fā)展作出更大貢獻。
(六)更加完善幫扶體系，解決困難員工問題。
送溫暖工程是公司聯(lián)系員工的有效途徑，也是增強公司凝聚力、向心力的重要措施，必須堅持做好。我們將一如既往地堅持為廣大職工辦好事，辦實事，并不斷發(fā)揚光大，讓廣大員工深切地感受到公司地關(guān)懷與溫暖。
各位代表、同志們，讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機遇，放眼未來，以高度的歷史責任感和使命感，團結(jié)和依靠廣大職工群眾，緊緊圍繞本次大會確定的各項任務(wù)目標，進一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會工作提高到新的水平，為xx公司和諧發(fā)展做出更大貢獻!
謝謝大家!
軍人委員會工作報告篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員：
今天，是公司不應(yīng)忘卻的日子。在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和重視下，經(jīng)過籌備人員的努力，公司工會委員會各項籌備工作已經(jīng)就緒，我們在這里召開成立大會，宣告公司工會委員會的正式成立，并將選舉組成工會委員會和經(jīng)費審查委員會。我受公司工會委員會籌備組的委托，向大會報告工會委員會的籌備工作情況。為認真貫徹全國總工會提出的“組織起來，切實維權(quán)”的方針，公司工會組建籌備組做了以下工作。
一、公司的基本情況公司于年月日開業(yè)，座落于杭州市，占地平方米，擁有職工人，……。
二、成立公司工會的目的和意義。
落實胡錦濤總書記“擴大工會覆蓋面，增強工會凝聚力”的指示精神，經(jīng)上級工會磋商，決定在公司成立工會組織。工會成立后，通過履行工會“維護、建設(shè)、參與、教育”四項社會職能，更好地服務(wù)員工，服務(wù)經(jīng)濟，在復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟發(fā)展和市場競爭中，認清形勢，把握時機，做到凝聚職工、步調(diào)一致、聽從指揮、顧全大局，為企業(yè)的做大做強發(fā)揮工會的特殊作用，為推動杭州經(jīng)濟社會發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代新杭州，作出新的貢獻。
三、組織學(xué)習、加強認識。
開展，籌備小組成員認真學(xué)習了《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等文件及法規(guī)，并主動與上級工會加強業(yè)務(wù)上的溝通。在上級工會的強有力指導(dǎo)下，籌備人員進一步明確了成立公司工會的目的和意義，統(tǒng)一認識，加快組建的步伐，按成立工會的程序和有關(guān)要求，并結(jié)合本單位的實際情況，確立了月日為成立大會的日期，明確了本次成立大會的相關(guān)議程。
四、加強組織工作，積極發(fā)展會員。
作人員首先做的第一項工作是：積極發(fā)展會員。根據(jù)公司目前職工情況，廣泛進行職工入會的動員，做好工會法的宣傳工作，目前已發(fā)展會員人，并為申請入會的職工辦理了入會手續(xù)。待工會成立后，發(fā)展會員工作將繼續(xù)進行，做到只要愿意加入工會組織的員工，我們都表示歡迎。
籌備人員根據(jù)《工會法》和《工會章程》及公司人員的具體情況，擬定了委員會委員的基本條件，經(jīng)廣泛征求職工意見，多次反復(fù)的醞釀和向行政交換意見，提出了委員會委員職數(shù)設(shè)置和委員候選人、主席、經(jīng)審主任候選人建議名單，按有關(guān)程序向上級工會請示，并獲得批準。同時，根據(jù)選舉的有關(guān)規(guī)定，提出了監(jiān)票人建議名單報大會審議。
在上級工會的直接領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過籌備工作人員和全體職工的共同努力，準備工作已基本完成，可以召開公司工會成立大會進行選舉。在此，我代表工會組建籌備的全體成員，對公司工會委員會的成立給予關(guān)心支持的上級工會領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)行政表示衷心感謝！同時也代表與會的全體會員對籌備這次大會付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝！
謝謝大家！
軍人委員會工作報告篇十四
二屆三次"雙代會"以來，根據(jù)上級總的要求，結(jié)合我校的實際，我們繼續(xù)堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習黨的xx大精神，認真學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習落實中華全國總工會xx大精神，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，依靠工會組織和廣大會員，認真履行工會職能，并取得一定的工作成效。總結(jié)二屆三次"雙代會"以來的工作，我們主要做到以下幾個方面：
一、加強教代會建設(shè)，強化維權(quán)基礎(chǔ)。
--發(fā)揮兩級教代會作用。xx年二屆三次會議認真聽取、審議和討論了黃子杰院長的學(xué)校工作報告及工會等報告，討論年度經(jīng)費預(yù)算草案以及《泉州師范學(xué)院科研獎勵辦法(修訂)》等文件，并通過了相關(guān)的六個決議，校黨委書記洪輝煌同志代表黨委作了重要講話。除了按期召開校一級"雙代會"外，校工會將規(guī)范二級教代會作為一項重要工作來抓。xx年度我們以學(xué)習貫徹二屆三次會議出臺的《泉州師院二級教職工代表大會工作規(guī)程》為契機，強調(diào)了二級教代會的代表組成、研究內(nèi)容和必要程序等;同時，將二級學(xué)院內(nèi)部的校內(nèi)津貼分配方案這個關(guān)系教職工切身利益的問題明確列為二級教代會重要議程，以求更好地維護各群體的利益，進而不斷規(guī)范二級教代會的工作規(guī)程，推進校院兩級教代會作用的充分發(fā)揮。
--加強代表會前培訓(xùn)。校工會堅持每年"雙代會"前以不同形式組織工會干部及教代會代表開展培訓(xùn)活動，認真學(xué)習《福建省教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程》(簡稱《工作規(guī)程》)、"雙代會"知識和提案辦理須知等材料，使代表們職責更加明確，并有效地促進教代會提案及"雙代會"工作質(zhì)量的提高。
--提案工作不斷規(guī)范。二屆三次教代會征集提案25件，立案20件。校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視提案工作。在規(guī)定的時間里，有關(guān)部門均按文件要求作出答復(fù)并回復(fù)給提案人，做到提案答復(fù)率100%，提案人滿意率90%，基本滿意率10%。校工會及時將提案及答復(fù)情況發(fā)到校園網(wǎng)，接受全校教職工監(jiān)督。4月份，教代會提案委、校工會以及提案人專門組成"教代會提案督辦小組"，抽查了教務(wù)、財務(wù)處兩個部門，通過溝通交流，達到提案人意圖得到理解和促進職能部門工作的效果。目前，從提案的征集、辦理、答復(fù)、反饋、監(jiān)督、落實等環(huán)節(jié)已形成了一套較為規(guī)范的工作機制。
--按期召開民主管理聯(lián)席會。根據(jù)省教代會工作規(guī)程要求，本次教代會前由校工會主持召開20xx年度民主管理聯(lián)席會。各二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、部分教代會代表及有關(guān)部門參加了會議，中心議題是征求對20xx年度學(xué)校經(jīng)費預(yù)算方案的意見。校黨委專門聽取民主管理聯(lián)席會的情況匯報，并對與會者提出的問題進行逐項研究。
--堅持校務(wù)公開制度。校工會堅持把校務(wù)公開工作作為兩級教代會的一項工作常規(guī),從制度上強化了校務(wù)公開工作的監(jiān)督環(huán)境。校工會一是堅持把兩級工會經(jīng)費使用情況進行公示，主動接受教職工的監(jiān)督;二是凡涉及教職工切身利益的事項，如推薦到省、市參加評先評優(yōu)的名單以及購買年度醫(yī)療保險等，都堅持按嚴格的推薦程序或招投標程序進行，并公諸于眾，做到取信于全體師生。
二、完善黨政工共建機制，推進"建家"進程。
一年來，我們堅持"以人為本，以評促建，以點帶面，常建常新"的"建家"理念，進一步推進黨政工共建"職(教)工之家"活動。
--建立工作常規(guī)。在校黨委行政的重視支持下，黨政工共建"教工之家"工作(簡稱"建家"工作)幾年來均納入學(xué)校常規(guī)性工作。xx年6月10日校黨委專門召開了黨政工共建"職(教)工之家"工作會議，對"建家"工作及工會提出的有關(guān)問題進行認真研究，充分體現(xiàn)了學(xué)校黨政對"建家"工作的重視。工會常務(wù)副主席按學(xué)校規(guī)定列席院長辦公會及參加黨委會有關(guān)議題等，從源頭上保證工會職權(quán)的發(fā)揮和維權(quán)職能的進行。
--爭建優(yōu)秀"小家"。xx年人文學(xué)院申報為市級先進"職工小家";至xx年底，全校近40%以上的"職工小家"獲市級先進以上稱號，其中國家級1個、省級2個。
--召開首個二級學(xué)院"建家"工作會。20xx年7月2日，教科學(xué)院(xx年底獲省模范"職(教)工小家"稱號)召開黨政工共建"教工小家"暨提案辦理工作會議。在二級學(xué)院召開"建家"專項工作會在我校是首次，說明該院黨政領(lǐng)導(dǎo)對"建家"及工會工作的重視，這對于健全、完善基層的民主管理制度將起到積極作用。
三、加強師德師風建設(shè)，拓展內(nèi)容求創(chuàng)新。
校黨委行政一貫重視對教師師德修養(yǎng)和敬業(yè)精神的培育，堅持把加強教師思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)擺在十分突出的地位。校工會積極采取各種措施,配合開展了一些工作。
--評選-xx年師德標兵、師德先進個人。為貫徹校黨委的年度工作計劃，xx年11月由學(xué)校下文，校工會牽頭，在廣泛宣傳、推薦、研究、公示的基礎(chǔ)上，歷經(jīng)3個多月的時間，評選出于浴賢等4人為師德標兵、曾玉珠等9人為師德先進個人，目前，全校性的師德宣傳教育系列活動正在按計劃開展。
--積極開展評先評優(yōu)工作。一年來，校工會積極推薦優(yōu)秀的教職工參加省、市各級的評先評優(yōu)活動。其中，人文學(xué)院于浴賢被評為20xx-20xx泉州市先進工作者;藝術(shù)學(xué)院薛和被評為20xx年度市師德標兵;人文學(xué)院趙秦蓮被評為市師德先進個人;20xx年4月外國語學(xué)院工會獲得福建省"五一"先鋒崗稱號。
--將師德師風建設(shè)與業(yè)務(wù)競賽相結(jié)合。xx年我們繼續(xù)堅持與教務(wù)處聯(lián)合開展教師授課競賽活動，主動將師德師風建設(shè)與教師業(yè)務(wù)競賽及建功立業(yè)活動結(jié)合起來，深化了師德師風建設(shè)的內(nèi)涵。
--基層開展師德建設(shè)。教科學(xué)院在教師中舉行師德論文征集活動,深入開展師德內(nèi)涵、師德建設(shè)的理論研討，探索新時期高校師德建設(shè)的新內(nèi)涵與新要求，并于20xx年12月將論文匯編成冊;同時，該院通過工會小組在教師中開展教書育人和教師教學(xué)競賽活動等;理工學(xué)院工會則緊密配合學(xué)院黨政，在全院進行學(xué)風、教風、考風教育，并取得顯著成效。
四、重視女工工作，發(fā)揮"半邊天"作用。
--抓緊女工基層組織建設(shè)。xx年以來，校工會利用二級工會換屆或新成立的契機，在二級工會組織中專設(shè)若干女工委員，形成校、院兩級女工工作網(wǎng)絡(luò);積極推薦、鼓勵校女工委員參加省、市總工會及教育工會的各種培訓(xùn)班，為女工干部提供學(xué)習和培訓(xùn)的機會，提高她們的理論水平和工作能力。
--開展豐富多彩的活動。一是20xx年10月召開第四屆女性研究論壇，并編撰論文集;二是校院兩級工會舉辦豐富多彩的慶"三八"聯(lián)歡晚會;三是編撰《泉州師院女性風采錄》，宣傳榮獲省、市表彰的女教職工的事跡等;四是組織參加全省女教(職)工"運動健康時尚"健美操比賽并獲三等獎;五是為女教師開設(shè)為期兩個多月的"瑜珈"培訓(xùn)班和舉辦一次女性營養(yǎng)與保健講座;此外，人文學(xué)院于xx年9月下旬專門組織女教職工進行婦科檢查。
五、送溫暖獻愛心，為教職工辦實事。
--做好教職工醫(yī)療保險。、xx年用工會歷年經(jīng)費節(jié)余款連續(xù)兩年為教職工購買住院、人身、意外保險及參加泉州市總工會的醫(yī)療互助活動(一年來教職工保險理賠金額達64698.31元)，讓生病的教職工及時得到幫助，為此，我校榮獲20xx年度"泉州市職工醫(yī)療互助活動先進集體"稱號。
--把溫暖送給教職工。校工會及時修訂《泉州師院教職工困難補助試行辦法》，進一步規(guī)范補助申請手續(xù)，完善補助標準。一年來共補助教職工(包括離退休人員)53人次，發(fā)放補助金9.5萬元;教師節(jié)、元旦春節(jié)期間配合市政府、市教育工委慰問病困教職工共20人，慰問金近2萬元;中秋節(jié)各二級工會多種形式地開展活動，與家在外地的教師共度佳節(jié)。堅持"五必訪"制度。校工會將在二級工會經(jīng)費中預(yù)留出"五必訪"經(jīng)費作為一項基本制度來執(zhí)行，凡教職工有婚喜事時，校、院兩級工會干部都能前往祝賀;遇到教職工家庭有不幸時，工會干部在第一時間給予真誠的慰問和幫助。教科學(xué)院有不少老師來自外省市，寒暑假回家時，院工會向他們贈送地方特產(chǎn)等，表達組織的關(guān)心;理工學(xué)院有一位教師的母親在永春蓬壺家鄉(xiāng)病故，該學(xué)院工會干部專程驅(qū)車100多公里到她家慰問;人文學(xué)院工會對長期臥床不起的老教師進行重點走訪和看望，及時送去困難補助金和節(jié)日慰問品等?，F(xiàn)在，"五必訪"已成為工會的較大項的支出，據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來全校僅"五必訪"就達上百人次(包括離退休人員)，專項支出近5萬元。
--開展互幫互助活動。各基層工會努力弘揚互助共濟的良好社會公德，積極幫助有困難的教職工。一年來，僅理工學(xué)院、圖書館、繼教學(xué)院三個單位就先后發(fā)動為家庭有困難的4位教職工捐款達4100元。
--關(guān)心單身教職工。20xx年8月組織單身教職工參加泉州市直機關(guān)工會舉辦的周末聯(lián)誼活動;12月組織報名參加泉州市總工會舉辦的相親文化節(jié);目前正與福建醫(yī)大泉州附屬第二醫(yī)院、市公安局等四個單位籌備五月下旬舉辦的省屬市直單位單身青年職工聯(lián)誼活動。
--盡力為教職工服務(wù)。一是20xx年秋季幫聯(lián)系入讀刺桐幼兒園15人、入讀附小12人，現(xiàn)已完成20xx年欲讀附小的教職工子女摸底登記及報送工作;二是根據(jù)學(xué)校安排，牽頭與后勤管理處等完成教職工團購東海灣、惠安玉都陽光等商品房的聯(lián)絡(luò)、組織、通知等各項工作，有10多位教職工購買了東海灣商品房;三是在緊張的工作經(jīng)費中擠出近3萬元，支持及預(yù)支離退休老同志的活動以及"五必訪"部分開支。
六、積極開展文體活動，增強身心素質(zhì)。
--校級活動深受歡迎。xx年下半年，校工會籌措經(jīng)費建立了教職工活動中心，為"建家"工作以及開展教職工文體活動提供基本條件;一年來，先后組織參加了市"迎新春"乒乓球賽并獲男子團體第三名;組織迎奧運、健身行"教職工登清源山活動;與有關(guān)贊助單位共同組織了300多名教職工參加的游覽惠安崇武的秋游活動;先后舉辦了教職工羽毛球比賽、排球賽、三人籃球賽、乒乓球團體比賽、象棋個人賽、撲克升級比賽、師生圍棋對抗賽、教職工演唱比賽以及新年慰問教職工文藝演出抽獎活動等多項活動，參與的教職工人數(shù)逐年大幅增加。目前，各文體協(xié)會都在積極開展活動，加強與其他高校及社會團體的文體交流，為活躍教職工精神文化生活作出努力。
軍人委員會工作報告篇十五
各位會員、同志們：
根據(jù)《工會法》和工會章程的要求，本屆工會將要進行換屆選舉。今天會議的主要任務(wù)是：以十九大精神為指導(dǎo)，總結(jié)回顧本屆工會近5年來的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子?，F(xiàn)在，我受本屆工會委員會的委托，向大會作工作報告，請各位會員審議。
過去的五年，是院工會不斷解放思想、不斷開拓創(chuàng)新的五年；是圍繞中心，服務(wù)大局，主力軍作用更加突出的五年；是維權(quán)機制進一步完善、服務(wù)意識明顯增強的五年；是工會組織凝聚力進一步提升，切實發(fā)揮橋梁紐帶作用的五年。
5年來，院工會在省局工會、院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，深入學(xué)習貫徹黨的十八大、中國工會十六大精神、省委各次全會和中央、省委歷年來黨的群團工作會議精神，結(jié)合院中心工作，服務(wù)大局，改革創(chuàng)新，引導(dǎo)廣大職工為做好xx工作、保障xx安全凝聚正能量，有力推動了單位建設(shè)。下面，我從6個方面對5年來工會工作的情況進行簡要介紹。
一、加強職工教育，提升職工思想認識。
五年來，院工會始終把認真學(xué)習黨的理論知識、貫徹重要會議精神作為首要的政治任務(wù)來抓。每次中央、省委、省局重要會議召開，院工會都及時協(xié)助院黨委組織職工進行學(xué)習、交流和座談。例如組織職工收看十八大直播，認真聽取學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)的工作報告，在辦公樓一樓大廳及各樓層走廊粘貼相關(guān)學(xué)習宣傳資料等。積極開展各項教育活動，例如愛國主義和理想信念教育、工會知識競賽、“中國夢·勞動美”職工法律知識競賽活動等。通過學(xué)習和教育活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，有效提高了干部職工的思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質(zhì)的提高，激發(fā)了廣大職工學(xué)習的熱情，引導(dǎo)單位職工堅定改革信心，維護改革大局，促進改革順利推進。
一是完善了工作制度。經(jīng)過充分研究和深入論證，院工會依據(jù)《工會法》和《中國工會章程》，對《xx工作規(guī)則》中涉及工會工作的內(nèi)容進行了修改和完善；緊密結(jié)合工會工作實際，對新建立的《院務(wù)公開辦法》建言獻策。通過修改完善和新建制度，加強了基層工會的工作,激發(fā)了基層工會的活力,提高了基層工會的水平，為我院工會工作走向科學(xué)化、規(guī)范化和制度化奠定了堅實的基礎(chǔ)，通過以上制度的規(guī)范，我院在2013年度的工會重點工作目標責任考核中榮獲優(yōu)秀獎。
二是健全了基層組織。根據(jù)《中國工會章程》有關(guān)條款的規(guī)定，院工會委員會根據(jù)院各科室人員實際情況，以各科室為單位建立了四個工會小組，通過工會小組的成立，將更有利地組織和動員職工實現(xiàn)工會工作方針，使工會工作緊密圍繞我院中心工作開展各項活動。
經(jīng)費，為工會認真履行職責發(fā)揮了重要作用。工會根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決策和經(jīng)費審查監(jiān)督制度，加強管理和嚴格審批，嚴格按照工會財務(wù)支出范圍開支，沒有出現(xiàn)挪用工會經(jīng)費和亂開亂支的違紀違法情況，每個經(jīng)費征期按照財貿(mào)工會要求及時上繳工會經(jīng)費。
三、廣泛開展各種活動，增強工會凝聚力。
5年來，院工會圍繞院中心工作，通過開展各種活動和舉辦各類文體比賽，努力營造積極向上的文化氛圍。
（一）深入開展建家活動。
家”。
（二）充分利用各種載體，開展宣傳教育。
一是通過院務(wù)公開、宣傳欄等形式，進一步宣傳《工會法》及會員權(quán)益。二是通過組織知識競賽，對重要會議精神、勞動法、保密知識、黨史、工會知識以及婦女權(quán)益保護等進行知識競賽。三是積極動員職工關(guān)注“云嶺先峰”公眾微信號，關(guān)注率達到100％。四是工會活動形成簡報同步院外網(wǎng)并報送省局，形成了工會活動網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、互聯(lián)互動的工會工作格局。五是加強安全教育培訓(xùn)，樹立安全意識。院工會一直把安全生產(chǎn)工作放在第一位，認真貫徹落實省委、省政府、省糧食局有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議和文件精神，每年均邀請昆明市社安火災(zāi)防治中心教師為全院職工進行消防安全知識培訓(xùn)，并在在授課老師的指導(dǎo)下，在辦公樓內(nèi)進行火災(zāi)逃生演練，并對滅火器材的正確使用和臨場滅火方法進行現(xiàn)場操作演練。分級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，定期檢查，全面落實安全生產(chǎn)責任，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。
（三）積極舉辦各類文體比賽。
結(jié)了職工、凝聚了隊伍。
四、加強職工教育培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)。
院工會五年來積極組織教育培訓(xùn)和技能競賽等活動，發(fā)動職工鉆研業(yè)務(wù)，使廣大職工享有學(xué)習、接受教育的權(quán)力，增強了職工在工作中的大局意識、服務(wù)意識和責任意識。
（一）認真組織職工的教育培訓(xùn)工作。
一是在開展學(xué)術(shù)大講壇活動，讓院內(nèi)每一名高級工程師走上講臺，為職工講授科技、質(zhì)檢等各方面的知識。二是通過請進來的方式，邀請xx等機構(gòu)的有關(guān)專家進行專題講授，為擴大職工視野、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)水平發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進作用。三是積極派職工外出參加質(zhì)檢、科研、人事、財務(wù)、工會理論等各種學(xué)習培訓(xùn)，進一步促進職工隊伍整體素質(zhì)的提高，激發(fā)廣大職工學(xué)習的熱情。
（二）積極開展勞動技能競賽活動。
掀起“樹標兵、學(xué)先進、爭優(yōu)秀”的熱潮，倡議全院干部職工向本院涌現(xiàn)出的“五一巾幗標兵”和“技術(shù)狀元”學(xué)習，努力營造“團結(jié)、創(chuàng)新、求實、奉獻”的文化氛圍。二是成功參選xx名匠工作室、xx名匠，為xx院發(fā)揮高技能人才引領(lǐng)和導(dǎo)向作用打牢了平臺，填補了我省xx行業(yè)的空白。
五、充分發(fā)揮維權(quán)幫扶職能（一）認真保障職工權(quán)力。
院工會盡管在維權(quán)方面的問題不是很突出，但我們還是堅持盡力而為，認真遵循“組織起來，切實維權(quán)”的工作要求，努力保障會員職工的合法權(quán)益。一是維護職工在政治方面的權(quán)利。工會把干部職工晉職晉級、評選先進等是否公開、公平、公正作為維權(quán)重點，認真聽取職工意見，聽到不同反映，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，進行協(xié)調(diào)溝通。二是維護職工在民主方面的權(quán)利。對涉及職工切身利益方面的事，如干部選拔任用、辦公樓裝修等方面的事，盡量聽取職工的意見和建議，讓職工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)。能夠公示的，都在全院范圍內(nèi)進行公示，讓職工知情。
三是維護職工在經(jīng)濟方面的權(quán)利。切實維護好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動休假、身體健康等方面的權(quán)利。每年都安排職工體檢，職工醫(yī)療互助始終保持較高參與率，及時足額上報和交付醫(yī)療互助款，職工年休假制度、一線職工療養(yǎng)也得到落實。四是維護女職工權(quán)益。認真聽取女職工意見建議，切實在工作和生活中做到維護女職工的合法權(quán)益。例如組織全院職工積極參與“女職工權(quán)益保護法律法規(guī)”、“百萬干部群眾學(xué)法律、保障婦女權(quán)益促和諧”等法律法規(guī)的知識競賽，我院一名女職工被xx省總工會授予“好妻子”稱號，并被授予xx省文明家庭。
（二）多辦好事實事。
工各項待遇，為職工創(chuàng)造較好的物質(zhì)生活條件。例如每年安排職工春游活動、每個節(jié)假日按照國家規(guī)定發(fā)放日常生活用品等。5年來，院工會看望住院職工xx人次，慰問職工生育x人次，慰問職工家屬生育x次，慰問去世職工、職工配偶x人次，慰問職工父母去世x人次，涉及金額x元。同時積極爭取上級工會的支持，為生活困難職工、去世職工的孩子申請困難補助金、助學(xué)金等。積極為地震災(zāi)區(qū)、扶貧幫扶地區(qū)捐款x元，捐物超過百余件，為支援地震災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建以及扶貧攻堅獻上了一份力量。
六、存在問題和幾點工作體會。
全面總結(jié)本屆工會工作，在充分肯定工作成績的同時，我們還應(yīng)當看到存在的一些問題和不足，主要是：開展集體活動的形式還比較單一，特別組織職工外出活動太少；積極圍繞中心，在組織職工提建議、獻計獻策方面還有待加強。對此，我們要高度重視，逐步加以解決。
工會作為發(fā)展建設(shè)中的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),如何在新。
形勢下把工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨組織靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織,我們的體會是：
（一）工會工作要找準位置、依法履職。就我院工會工作而言，要發(fā)揮作用必須找準切入點，使工會工作能始終圍繞建設(shè)工作的中心和大局來開展，在服務(wù)中心工作中找到自己的位置。通過圍繞建設(shè)中心工作，為建設(shè)工作大局服務(wù)，當好黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，上情下達，下情上報，協(xié)助黨政做好職工思想工作和矛盾化解、疏通協(xié)調(diào)工作。
(二)工會工作要在搞好配合上下功夫。我院工會干部都是兼職的，很多工會工作與處室工作交叉或聯(lián)系緊密。因此，更多的時候，要將工會工作與黨建工作、業(yè)務(wù)工作等各項工作合在一起統(tǒng)籌考慮，共同安排布置、共同組織協(xié)調(diào)、共同檢查落實。
(三)工會要在維護職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用。維護職工的合法權(quán)益，是工會的基本職能。因此，對涉及職工切身利益的有關(guān)事項，對侵犯職工合法利益的有關(guān)事項，工會責無旁貸，有責任和義務(wù)維護職工的合法權(quán)益。
緊密圍繞在以習近平同志為核心的黨中央，深入貫徹黨的十九大、即將召開的中國工會十七大精神。繼續(xù)圍繞中心工作，緊密聯(lián)系群眾，團結(jié)動員廣大干部職工，進一步增強主動性，發(fā)揮創(chuàng)造性，為把xx院的發(fā)展推向新階段做出新貢獻。
關(guān)愛”落到實處，真心真意地為職工辦實事、做好事。要以實現(xiàn)職工的全面發(fā)展為目標，在不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進步營造良好環(huán)境。
（二）努力把握我院工會的特點和規(guī)律，不斷增強工會工作的針對性、實效性。我們單位的人員結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)、職業(yè)特點、勞動關(guān)系、利益需求等方面都有著自己的獨特性，這就要求工會在工作內(nèi)容、工作重點、工作方法和手段上必須針對干部職工的特點，尋求和把握符合實際的規(guī)律，并根據(jù)這些規(guī)律和特點有的放矢地來開展工作。積極探索符合職工實際的維權(quán)工作重點、形式和方法：針對職工中黨員多、文化層次高、民主意識強、反映自身利益訴求的渠道多的特點，堅持把職工的民主權(quán)利放在更加突出的位置上，努力做到職工民主參與有途徑、利益訴求有渠道、自我發(fā)展有平臺。
依法、科學(xué)的維權(quán)”的中國特色社會主義維權(quán)觀指導(dǎo)工會工作，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)水平。工會對涉及職工切身利益的有關(guān)事項，要向黨委和行政積極提出建議，主動參與；對職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實、最基本的權(quán)益，要高度關(guān)注，努力加以維護。工會對職工反映和要求的問題，只要是合理的，能解決的要立即解決，不能解決的要積極反映。
各位會員，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，高舉偉大旗幟，爭創(chuàng)一流業(yè)績，是未來院工會的光榮使命和共同責任。讓我們緊密團結(jié)在院黨委周圍，同心同德，奮發(fā)有為，攻堅克難，銳意進取，為我院xx的建設(shè)而努力奮斗!預(yù)祝新一屆院工會取得新的圓滿的成績！
謝謝大家！
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