工會承諾書（匯總16篇）

總結(jié)可以幫助我們更好地認識自己和提高自己。如何提高自己的溝通能力和人際關(guān)系呢？以下是小編為大家整理的小說片段，可以讓您感受到不同世界的故事情節(jié)。

工會承諾書篇一

在“工會組織亮牌子、工會主席亮身份、工會主席亮作為”活動中，作為公司工會主席，我鄭重承諾如下：

1、認真貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》和《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)賦予工會主席的權(quán)利和義務(wù)，通過開展勞動競賽等卓有成效的工作推進企業(yè)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)共贏。

2、全心全意創(chuàng)建“職工之家”、當(dāng)“職工之友”。情為員工群眾所系，利為員工群眾所謀。忠誠員工，團結(jié)員工，傾聽員工呼聲，幫其排憂解難，唱響、做實“職工有困難找工會”的口號，維護員工合法權(quán)益。

3、當(dāng)好帶頭人，建設(shè)強班子。進一步提升工會領(lǐng)導(dǎo)班子扎實干事的本領(lǐng)、和諧共事的素養(yǎng)、參政議事的能力，打造一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”工會班子。

4、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)。自覺把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種精神和一種追求，努力掌握新知識、新技能、新理論，不斷更新觀念，培樹創(chuàng)新意識、弘揚企業(yè)文化。

5、提高執(zhí)行力，增強戰(zhàn)斗力。堅決執(zhí)行集團黨組織和上級工會的決策部署，充分發(fā)揚民主，實施群策群力，維護班子團結(jié)，當(dāng)好參謀助手，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供保證。

承諾人：xxx

20xx年xxx月xxx日

工會承諾書篇二

本文目錄。

1、校工會要始終圍繞學(xué)校的中心工作開展工作。

2、認真履行工會職責(zé)，按照國家有關(guān)法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。

3、充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權(quán)益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識為全校教職工服務(wù)。

5、倡導(dǎo)“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學(xué)鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。

6、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。

7、積極完成上級組織、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工交辦的其他工作。

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為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，自覺接受社會各界的監(jiān)督，努力把縣總工會建設(shè)成為黨政肯定、企業(yè)歡迎、職工信賴的“職工之家”，促進全縣工運事業(yè)又好又快發(fā)展，作如下公開承諾：

一、縣總工會機關(guān)工作人員堅持廉潔從政，認真履行職能；實行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和公文辦理限期制；使用文明用語，熱情周到、誠懇耐心、特事特辦。

二、基層單位工會咨詢請示工作，情況清楚的，當(dāng)即予以答復(fù)；需請示研究的，五個工作日內(nèi)答復(fù)。

三、基層單位工會組建(或換屆)，選舉程序規(guī)范、選舉結(jié)果報告符合要求的，七個工作日內(nèi)予以批復(fù)。

四、基層工會辦理法人資格登記，資料齊全、符合條件的，七個工作日內(nèi)送市總工會辦理。

五、隨時保證開通的職工維權(quán)熱線電話暢通，接到來電、來訪，能解答的及時解答；不能解答的，轉(zhuǎn)到其它相關(guān)部門，并在三個工作日內(nèi)告知當(dāng)事人。

六、對困難職工申請救助，符合條件者及時給予救助，對特別困難的再幫助其向市總工會申請救助。

七、做好勞動模范的管理和服務(wù)工作。受上級總工會委托，做好勞動模范的評選工作。按照有關(guān)規(guī)定，每年對全國（省部級）勞模發(fā)放三金(慰問金、低收入生活困難補助、特殊困難幫扶金)；重大節(jié)日組織開展活動；不定期組織勞模體檢和療休養(yǎng)。

承諾人：

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1、校工會要始終圍繞學(xué)校的中心工作開展工作。

2、認真履行工會職責(zé)，按照國家有關(guān)法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。

3、充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權(quán)益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識為全校教職工服務(wù)。

5、倡導(dǎo)“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學(xué)鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。

6、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。

7、積極完成上級組織、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工交辦的其他工作。

以上是工會向全校教職工的承諾，歡迎廣大教職工提出寶貴意見，希望大家監(jiān)督。

為進一步暢通信訪渠道,切實為民排憂解難,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,充分履行工會的信訪職能,結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾:。

1.文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動為群眾服務(wù).

2.熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄.能當(dāng)面答復(fù)的問題當(dāng)面答復(fù),不能當(dāng)面答復(fù)的,要認真做好解釋工作,明確告知上訪人答復(fù)期限.

3.認真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤.所有收到的群眾來信都認真進行登記,及時作出受理決定,必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機關(guān)處理.

4.認真落實首問責(zé)任制,屬于工會職責(zé)范圍內(nèi)的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知服務(wù)對象,積極主動辦理;對不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項,要認真告知服務(wù)對象.

5.政務(wù)公開,接受監(jiān)督.通過政府門戶網(wǎng)站,政務(wù)公開欄等多種渠道,向社會公開有關(guān)工會信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機構(gòu)設(shè)置,工作職責(zé),辦事指南,自覺接受社會監(jiān)督.

6.依法行政,踐行承諾.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺遵守各項制度規(guī)定,踐行服務(wù)承諾,言行一致,勇于負責(zé),對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心接受,及時改正.

7.廉潔從政,嚴格自律.嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,開展黨風(fēng)黨紀和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到"為民,務(wù)實,清廉".

銅陵市郊區(qū)工會。

一、帶頭學(xué)習(xí)，推動科學(xué)發(fā)展。認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論，不斷提高工會組織思想政治水平，在組織職工服務(wù)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動工會組織和廣大會員的創(chuàng)先爭優(yōu)。工會委員每人撰寫1篇學(xué)習(xí)體會文章。

二、帶頭工作，促進院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻；遵守紀律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機制，引導(dǎo)職工依法、有序表達利益訴求，促進院所、社會和諧。

三、帶頭服務(wù)，提高工作實效。以職工為本,主動傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到“每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到”。

一、認真履行職責(zé)，全面完成任務(wù)。堅持客觀公正、務(wù)實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認真履行職責(zé)、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會會員服務(wù)工作，抓好工會財務(wù)管理、經(jīng)費審查、勞模管理和女職工工作，認真開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作指標(biāo)：一是抓好全縣職工抗旱救災(zāi)捐款獻愛心活動，力爭捐款達3萬以上；爭取省、市總工會的大力支持，為全縣旱災(zāi)嚴重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災(zāi)?？钸_5萬元以上。二是抓好組織建設(shè)，力爭年內(nèi)完成工會組織凈增30個，會員數(shù)凈增xx人。三是完成永定鎮(zhèn)大營社區(qū)工會建會工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、“送溫暖”和“寒窗助學(xué)”活動，完成17個小額擔(dān)保貸款和15個貸免扶補指標(biāo)任務(wù)。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動不少于第六期人數(shù)的95%。

二、加強作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務(wù)型機關(guān)”為目標(biāo)，切實加強全縣工會干部作風(fēng)建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造工會干部求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會干部培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)干部80人以上。二是機關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項業(yè)務(wù)時，必須做到主動熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務(wù)。三是明確辦事期限，進一步健全、完善和全面落實首問負責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責(zé)任追究制等制度。在辦理“貸免扶補”、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補助資金審批、寒窗助學(xué)、職工醫(yī)療互助等活動中，凡屬本單位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩周。四是抓好工會系統(tǒng)候選集體和候選個人評先選優(yōu)推薦工作，嚴格實行公示制。

三、嚴肅紀律，廉潔從政。做到不以權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀、違法的投訴，一經(jīng)查實，堅決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴肅處理。

四、圍繞富民強縣目標(biāo)，教育引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。積極開展“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民”和“社會主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動，積極組織和動員職工廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會有作為，職工作貢獻”大討論活動，力爭向上級工會推薦上報大討論優(yōu)秀文章2篇以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻。

以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級部門工作監(jiān)督，同時，敬請社會各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔(dān)責(zé)任，接受問責(zé)。

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1、校工會要始終圍繞學(xué)校的中心工作開展工作。

2、認真履行工會職責(zé)，按照國家有關(guān)法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。

3、充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權(quán)益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識為全校教職工服務(wù)。

5、倡導(dǎo)“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學(xué)鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。

6、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。

7、積極完成上級組織、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工交辦的其他工作。

工會承諾書篇三

為保障工會在國家政治、經(jīng)濟和社會生活中的地位，確定工會的權(quán)利與義務(wù)，發(fā)揮工會在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用。本人作出以下承諾：

2.提高效能。在服從整體安排的前提下立足自身工作實際，創(chuàng)新工作方法，踏實工作，提升工作效率和工作質(zhì)量。

3.服務(wù)群眾。在接待服務(wù)對象過程中，不出現(xiàn)語言粗暴、刁難怠慢，不搞特權(quán)。

4.廉潔自律。嚴格遵守國家、兵團和兵團科技局出臺的各項規(guī)定，廉潔自律，不吃拿卡要。

工會承諾書篇四

1、加強對市總工會工作的全面指導(dǎo)，實現(xiàn)市十二次工會代表大會的預(yù)定目標(biāo)。

2、積極向上爭取落實工會政策，加強與市地稅局和財政局的聯(lián)系，落實企業(yè)工會經(jīng)費地稅代扣和機關(guān)事業(yè)單位工會經(jīng)費代扣。

3、加強對各部門的領(lǐng)導(dǎo)，加強機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，每月召開一次以上班子成員和部門負責(zé)人會議。

4、加強對基層工會的聯(lián)系指導(dǎo)，規(guī)范基層工會主席、副主席任命程序，每月到基層工會聯(lián)系指導(dǎo)3次以上。

5、落實衡陽市總“百日千企萬戶”大走訪活動精神，督促機關(guān)干部進村入企，制定方案，做好調(diào)研，做好工作指導(dǎo)。

6、落實市委經(jīng)濟工作會議精神，積極做好招商引資，幫助企業(yè)建好工會，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系，促進市經(jīng)濟發(fā)展。

7、做好干部聯(lián)村工作，幫助永安村做好村發(fā)展規(guī)劃，幫助村建強支部，每月到村走訪聯(lián)系2次以上，為村辦實事3件以上。

8、不斷加強學(xué)習(xí)，每周學(xué)習(xí)時間不少于6個小時。

工會承諾書篇五

本人鄭重承諾：

一、自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定，不以權(quán)力謀取私利。

二、認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面履行“一崗雙責(zé)”，抓好主管和分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，帶好隊伍。

三、對職工福利，確定專人負責(zé)，不拿回扣，不中飽私囊。并對購買物品質(zhì)量、價格進行核算，做到保質(zhì)低價。

四、在工作中做到廉潔自律，不吃請。

五、以身作則，忠于職守，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。

我將自覺履行承諾，并按照有關(guān)規(guī)定，通過民主生活會、工作會或其它形式向黨組織和廣大職工報告承諾履行情況，真誠接受各方面的監(jiān)督，如有違反，愿接受組織處理或紀律處分。

職務(wù)：工會主席。

承諾人：

監(jiān)督電話：監(jiān)督電話：

工會承諾書篇六

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，自覺接受社會各界的監(jiān)督，努力把縣總工會建設(shè)成為黨政肯定、企業(yè)歡迎、職工信賴的“職工之家”，促進全縣工運事業(yè)又好又快發(fā)展，作如下公開承諾：

一、縣總工會機關(guān)工作人員堅持廉潔從政，認真履行職能；實行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和公文辦理限期制；使用文明用語，熱情周到、誠懇耐心、特事特辦。

二、基層單位工會咨詢請示工作，情況清楚的，當(dāng)即予以答復(fù)；需請示研究的，五個工作日內(nèi)答復(fù)。

三、基層單位工會組建(或換屆)，選舉程序規(guī)范、選舉結(jié)果報告符合要求的，七個工作日內(nèi)予以批復(fù)。

四、基層工會辦理法人資格登記，資料齊全、符合條件的，七個工作日內(nèi)送市總工會辦理。

五、隨時保證開通的職工維權(quán)熱線電話暢通，接到來電、來訪，能解答的及時解答；不能解答的，轉(zhuǎn)到其它相關(guān)部門，并在三個工作日內(nèi)告知當(dāng)事人。

六、對困難職工申請救助，符合條件者及時給予救助，對特別困難的再幫助其向市總工會申請救助。

七、做好勞動模范的管理和服務(wù)工作。受上級總工會委托，做好勞動模范的評選工作。按照有關(guān)規(guī)定，每年對全國（省部級）勞模發(fā)放三金(慰問金、低收入生活困難補助、特殊困難幫扶金)；重大節(jié)日組織開展活動；不定期組織勞模體檢和療休養(yǎng)。

承諾人：

工會承諾書篇七

為進一步暢通信訪渠道,切實為民排憂解難,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,充分履行工會的信訪職能,結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾:。

1.廉潔從政,嚴格自律.嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,開展黨風(fēng)黨紀和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到"為民,務(wù)實,清廉".

2.文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動為群眾服務(wù).

3.認真落實首問責(zé)任制,屬于工會職責(zé)范圍內(nèi)的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知服務(wù)對象,積極主動辦理;對不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項,要認真告知服務(wù)對象.

4.熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄.能當(dāng)面答復(fù)的問題當(dāng)面答復(fù),不能當(dāng)面答復(fù)的,要認真做好解釋工作,明確告知上訪人答復(fù)期限.

5.認真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤.所有收到的群眾來信都認真進行登記,及時作出受理決定,必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機關(guān)處理.

6.政務(wù)公開,接受監(jiān)督.通過政府門戶網(wǎng)站,政務(wù)公開欄等多種渠道,向社會公開有關(guān)工會信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機構(gòu)設(shè)置,工作職責(zé),辦事指南,自覺接受社會監(jiān)督.

6.依法行政,踐行承諾.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺遵守各項制度規(guī)定,踐行服務(wù)承諾,言行一致,勇于負責(zé),對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心接受,及時改正.

xx市郊區(qū)工會。

一、帶頭學(xué)習(xí)，推動科學(xué)發(fā)展。認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論，不斷提高工會組織思想政治水平，在組織職工服務(wù)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動工會組織和廣大會員的創(chuàng)先爭優(yōu)。工會委員每人撰寫1篇學(xué)習(xí)體會文章。

二、帶頭工作，促進院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻;遵守紀律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機制，引導(dǎo)職工依法、有序表達利益訴求，促進院所、社會和諧。

三、帶頭服務(wù)，提高工作實效。以職工為本,主動傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到“每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到”。

工會承諾書篇八

根據(jù)工會安排和要求，結(jié)合工會工作實際，現(xiàn)作出以下承諾：

1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，自覺抵制封建迷信和低級庸俗文化及社會不良風(fēng)氣的`影響，不遲到不早退。

2、嚴格執(zhí)行師德師風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，為人師表，模范遵守社會公德。語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，為人正直正派。

3、勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教育教學(xué)方法，不斷提升個人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

4、關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，建立民主、平等、親密的師生關(guān)系;保護學(xué)生合法權(quán)益，促進每個學(xué)生全面、主動、健康的發(fā)展。

5、認真履行教師的職責(zé)，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念、增強工作責(zé)任感和工作責(zé)任心，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，注重教學(xué)質(zhì)量效益，實施精細化管理，把我校教學(xué)工作推進到一個新階段。

6、在班主任工作中，積極配合學(xué)校的各種規(guī)章制度對學(xué)生進行管理和教育，關(guān)心和尊重學(xué)生的人格和個性，并且經(jīng)常和任課教師溝通，更全面地做好班級的管理工作。

以上承諾，請廣大職工監(jiān)督執(zhí)行！

工會承諾書篇九

作為工會主席，為保障我廠員工的身體健康、生命和財產(chǎn)

安全

1、在廠黨委領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)工會的全面工作，并在宣傳、貫徹、執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針上實行監(jiān)督職能。

2、加強對職工安全生產(chǎn)教育工作，采取多種形式，發(fā)動和依靠廣大員工做好安全生產(chǎn)工作。開展安全生產(chǎn)知識競賽，宣傳安全生產(chǎn)中的先進典型和事跡，提高員工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)素質(zhì)。

3、保護員工的切身利益和員工在勞動中的.安全與健康，對員工勞動條件改善提出建設(shè)性意見。參加有關(guān)職業(yè)病和傷亡事故調(diào)查分析處理，監(jiān)督檢查落實事故預(yù)防措施情況。

4、發(fā)揮監(jiān)督作用，關(guān)心職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康，檢查本企業(yè)安全生產(chǎn)的落實情況和相關(guān)制度、規(guī)定的執(zhí)行情況，對有妨礙安全生產(chǎn)，危害職工安全和違反安全規(guī)程的行為，提出改正建議或給予糾正，保護職工合法權(quán)益。

5、組織好群眾性的安全活動，加強班組建設(shè)，開展好群眾性安全教育，提高全員安全意識，教育職工自覺遵章作業(yè)，遵守勞動紀律，減少和制止“三違”行為的發(fā)生。

6、把安全工作納入勞動競賽和年終評比的一項重要內(nèi)容，組織開展好安康杯競賽活動。

7、將安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護和關(guān)心職工的安全、健康列為日常工作的重要內(nèi)容。

8、組織好群監(jiān)網(wǎng)員活動，積極組織群眾性的安全檢查，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員作用，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，督促行政不斷改善職工作業(yè)條件，搞好勞動保護，加強防毒治理，做好職業(yè)病預(yù)防檢查工作。

9、定期召開工會委員會會議，聽取和采納委員對行政抓好安全工作的意見，督促行政牢固樹立安全第一思想，并按委員反映的情況，及時協(xié)助行政研究制定出整改措施，督促行政整改。

10、發(fā)生工傷事故應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助行政組織搶救，幫助做好善后處理的工作。參加各類事故分析調(diào)查，根據(jù)責(zé)任大小提出處理意見和改進措施。

承諾期限：2015年1月2日--2015年12月31日?

工會承諾書篇十

作為一名共產(chǎn)黨員，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會為使命，以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務(wù)型機關(guān)”為目標(biāo)。對于20xx年昆明東管理處工會工作，我鄭重承諾如下：

一、加強組織建設(shè)

1、按照《工會法》、《工會章程》相關(guān)要求，認真履行工作職責(zé)，做到職工入會率達100%，建立會員電子檔案，實施動態(tài)管理。時限：長期堅持。

2、以“創(chuàng)建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設(shè)及提升活動，積極創(chuàng)建先進職工之家。完成時間： 10月30日。

3、組織專兼職工會干部參加培訓(xùn)。完成時間：8月30日。

1、進一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開形式，及時上報廠務(wù)公開稿件。時限：每月一次。

2、定期匯報工會工作。時限：長期堅持。

1、職工勞動合同簽訂率達100%，逐步建立工資集體協(xié)商機制，進一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。

3、開展對聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時限：長期堅持。

1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時間：9月30日

工會承諾書篇十一

一、加強組織建設(shè)。

1、按照《工會法》、《工會章程》相關(guān)要求，認真履行工作職責(zé)，做到職工入會率達100%，建立會員電子檔案，實施動態(tài)管理。時限：長期堅持。

2、以“創(chuàng)建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家(班組)建設(shè)及提升活動，積極創(chuàng)建先進職工之家。完成時間：10月30日。

二、推進民主管理。

1、進一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開形式，及時公開廠務(wù)公開內(nèi)容。時限：每月一次。

2、召開職工代表大會。時間：元月十五日至二十日。

三、完善維權(quán)幫扶體系，切實維護職工權(quán)益。

1、職工勞動合同簽訂率達100%，逐步建立工資集體協(xié)商機制，進一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。

3、開展對聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時限：長期堅持。

四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作。

1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時間：長期堅持。

3、積極參加縣、市舉辦的各類文體活動。時限：長期堅持。

五、開展廉政教育，確保年內(nèi)行風(fēng)評比第一名。

1、公司班長以上職工全部建立廉政檔案，觀看教育警示片。完成時限：6月30日。

3、完成兩次內(nèi)部審計。完成時間：7月初一次，年底一次。

六、改善供電所辦公、生活環(huán)境，建設(shè)一流供電所。

是春天的氣息。為慶?！叭藝H婦女節(jié)”，營造濃郁的節(jié)日氣氛，增強女職工體育鍛煉，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上努力拼搏，科裕公司開展“我運動，我快樂”為主題的登山比賽。

此次登山比賽，選擇風(fēng)景秀美的白水帶風(fēng)景區(qū)，女職工們不但可以鍛煉身體，也可以沿路欣賞到美麗的風(fēng)景區(qū)。

比賽開始，放眼望去盡是人們奮力向上的身影?？粗齻儬幭瓤趾?，勁頭十足的樣子，真的讓人領(lǐng)略到“巾幗不讓須眉”的風(fēng)采!越往上爬，大家的腳步有了明顯的放慢，人群中相互的距離也在拉大。隨之而來的是喘氣聲重了，擦汗擦臉的多了，還時不時聽到相互鼓勵的“加油”聲。

最后，當(dāng)所有的參賽者都登上山頂，看著一望無際的風(fēng)景，每一個的臉上流露著自豪的表情，那個時候，比賽的名次對于她們來說已經(jīng)失去了意義，重要的是堅持，只要能夠努力登上山頂，那就是勝利者!正如我們科裕公司的企業(yè)精神，不懈的努力與堅持，為客戶提供更好的產(chǎn)品與更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

工會承諾書篇十二

為進一步暢通信訪渠道，切實為民排憂解難，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，充分履行工會的信訪職能，結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾：

1、廉潔從政，嚴格自律。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，開展黨風(fēng)黨紀和廉政教育，增強黨員干部廉潔從政意識，努力做到"為民，務(wù)實，清廉"。

2、文明禮貌，態(tài)度熱情。工作人員要精神飽滿，忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在辦理群眾來信，接待群眾來訪中，文明禮貌，態(tài)度熱情，耐心周到，積極主動為群眾服務(wù)。

3、認真落實首問責(zé)任制，屬于工會職責(zé)范圍內(nèi)的事項，接待人員要將辦理程序，方法，內(nèi)容告知服務(wù)對象，積極主動辦理；對不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項，要認真告知服務(wù)對象。

4、熱情接待來訪群眾，不讓來訪群眾在接待中受冷落。接訪工作人員要認真作好登記，耐心聽取來訪群眾的陳述，做好記錄。能當(dāng)面答復(fù)的問題當(dāng)面答復(fù)，不能當(dāng)面答復(fù)的，要認真做好解釋工作，明確告知上訪人答復(fù)期限。

5、認真處理群眾來信，不讓群眾來信積壓延誤。所有收到的群眾來信都認真進行登記，及時作出受理決定，必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機關(guān)處理。

6、政務(wù)公開，接受監(jiān)督。通過政府站，政務(wù)公開欄等多種渠道，向社會公開有關(guān)工會信訪處理的法規(guī)，制度規(guī)定和機構(gòu)設(shè)置，工作職責(zé)，辦事指南，自覺接受社會監(jiān)督。

7、依法行政，踐行承諾。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，法律法規(guī)，依法辦事。自覺遵守各項制度規(guī)定，踐行服務(wù)承諾，言行一致，勇于負責(zé)，對基層和群眾的意見，批評和建議，虛心接受，及時改正。

xx市郊區(qū)工會

工會承諾書篇十三

為更好的體現(xiàn)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會組織的先進性，更好地履行工會職責(zé)，改進工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，特制定以下服務(wù)承諾：

1、遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，清正廉潔，公平、公正地處理工作事宜。

2、實行首問責(zé)任制。建立來信、來訪、來電登記制度。凡接到電話咨詢或來工會辦事的人員，如屬于本人職責(zé)范圍的事宜，認真負責(zé)地給予答復(fù)或及時辦理；若不屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，應(yīng)及時聯(lián)系轉(zhuǎn)交相關(guān)人員辦理或告訴對方承辦人員的姓名及聯(lián)系電話。

3、實行辦事時限制度。堅持特事特辦，急事急辦，難事巧辦。對突發(fā)困難教職工向院工會提出補助申請的，經(jīng)核實符合條件的，在3個工作日內(nèi)給予幫助解決；對上級有關(guān)部門交辦或轉(zhuǎn)來的信訪件，自收到之日起10天內(nèi)辦結(jié)，并將結(jié)果報告上級交辦或轉(zhuǎn)來機關(guān)；對基層工會的'請示事項，在3個工作日內(nèi)給予回復(fù)。因種種原因無法解決的事情，要給對方解釋或說明，并必須在三個工作日內(nèi)給予答復(fù)。

4、禮貌待客，熱情服務(wù)。凡是來工會辦事的人員，我們都要認真受理，熱情接待，并做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的“四難”作風(fēng)，努力把工會辦成教工滿意的職工之家。

5、維護教職工合法權(quán)益，為教職工排憂解難。堅持實施送溫暖工程，關(guān)心教職工的工作和生活。堅持“四必訪”制度，即教職工生病住院必訪；教職工喪事處理必訪；教職工因公負傷必訪；特困教職工必訪。要想職工所想、急職工所急、幫職工所需，通過各種渠道和形式，為廣大教職工多辦實事、好事。

6、樹立方便基層和為教職工服務(wù)的思想，盡量減少基層工會和教職工辦事難度。能到基層現(xiàn)場辦公的，一定到基層現(xiàn)場辦公，全心全意為基層工會服務(wù)，為教職工服務(wù)。按時開放教職工活動場所，保證活動場所的衛(wèi)生及良好的服務(wù)態(tài)度。

以上六條服務(wù)承諾，自覺接受教職工監(jiān)督。

承諾人：xxx。

20xx年xxx月xxx日。

工會承諾書篇十四

為進一步暢通信訪渠道,切實為民排憂解難,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,充分履行工會的信訪職能,結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾:。

1。文明禮貌,態(tài)度熱情。工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動為群眾服務(wù)。

2。熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落。接訪工作人員要認真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄。能當(dāng)面答復(fù)的問題當(dāng)面答復(fù),不能當(dāng)面答復(fù)的,要認真做好解釋工作,明確告知上訪人答復(fù)期限。

3。認真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤。所有收到的群眾來信都認真進行登記,及時作出受理決定,必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機關(guān)處理。

4。認真落實首問責(zé)任制,屬于工會職責(zé)范圍內(nèi)的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知服務(wù)對象,積極主動辦理;對不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項,要認真告知服務(wù)對象。

5。政務(wù)公開,接受監(jiān)督。通過政府門戶網(wǎng)站,政務(wù)公開欄等多種渠道,向社會公開有關(guān)工會信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機構(gòu)設(shè)置,工作職責(zé),辦事指南,自覺接受社會監(jiān)督。

6。依法行政,踐行承諾。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事。自覺遵守各項制度規(guī)定,踐行服務(wù)承諾,言行一致,勇于負責(zé),對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心接受,及時改正。

7。廉潔從政,嚴格自律。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,開展黨風(fēng)黨紀和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到"為民,務(wù)實,清廉"。

銅陵市郊區(qū)工會。

工會承諾書篇十五

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，自覺接受社會各界的監(jiān)督，努力把縣總工會建設(shè)成為黨政肯定、企業(yè)歡迎、職工信賴的“職工之家”，促進全縣工運事業(yè)又好又快發(fā)展，作如下公開承諾：

一、縣總工會機關(guān)工作人員堅持廉潔從政，認真履行職能；實行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和公文辦理限期制；使用文明用語，熱情周到、誠懇耐心、特事特辦。

二、基層單位工會咨詢請示工作，情況清楚的，當(dāng)即予以答復(fù)；需請示研究的，五個工作日內(nèi)答復(fù)。

三、基層單位工會組建(或換屆)，選舉程序規(guī)范、選舉結(jié)果報告符合要求的，七個工作日內(nèi)予以批復(fù)。

四、基層工會辦理法人資格登記，資料齊全、符合條件的，七個工作日內(nèi)送市總工會辦理。

五、隨時保證開通的職工維權(quán)熱線電話暢通，接到來電、來訪，能解答的及時解答；不能解答的，轉(zhuǎn)到其它相關(guān)部門，并在三個工作日內(nèi)告知當(dāng)事人。

六、對困難職工申請救助，符合條件者及時給予救助，對特別困難的再幫助其向市總工會申請救助。

七、做好勞動模范的管理和服務(wù)工作。受上級總工會委托，做好勞動模范的評選工作。按照有關(guān)規(guī)定，每年對全國（省部級）勞模發(fā)放三金(慰問金、低收入生活困難補助、特殊困難幫扶金)；重大節(jié)日組織開展活動；不定期組織勞模體檢和療休養(yǎng)。

承諾人：

時間

工會承諾書篇十六

作為一名共產(chǎn)黨員，電力公司的紀檢書記、工會主席，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會為使命，以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務(wù)型機關(guān)”為目標(biāo)。對于2011年紀檢和工會工作，我鄭重承諾如下：

1、按照《工會法》、《工會章程》相關(guān)要求，認真履行工作職責(zé)，做到職工入會率達100%，建立會員電子檔案，實施動態(tài)管理。時限：長期堅持。

2、以“創(chuàng)建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設(shè)及提升活動，積極創(chuàng)建先進職工之家。完成時間： 10月30日。

1、進一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開形式，及時公開廠務(wù)公開內(nèi)容。時限：每月一次。

2、召開職工代表大會。時間：元月十五日至二十日。

1、職工勞動合同簽訂率達100%，逐步建立工資集體協(xié)商機制，進一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。

3、開展對聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時限：長期堅持。

1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時間：長期堅持。

3、積極參加縣、市舉辦的各類文體活動。時限：長期堅持。

1、公司班長以上職工全部建立廉政檔案，觀看教育警示片。完成時限：6月30日。

3、完成兩次內(nèi)部審計。完成時間：7月初一次，年底一次。

修繕廠漢營、永興、天成供電所的辦公室、宿舍，增設(shè)淋浴間、衛(wèi)生間，改選餐廳、廚房。完成時間：6月底。 三月的江門，生機勃勃。萬物復(fù)蘇，樹枝上冒出了新芽，撲面而來的是春天的氣息。為慶?！叭藝H婦女節(jié)”，營造濃郁的節(jié)日氣氛，增強女職工體育鍛煉，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上努力拼搏，科裕公司開展“我運動，我快樂”為主題的登山比賽。

此次登山比賽，選擇風(fēng)景秀美的白水帶風(fēng)景區(qū)，女職工們不但可以鍛煉身體，也可以沿路欣賞到美麗的風(fēng)景區(qū)。

比賽開始，放眼望去盡是人們奮力向上的身影?？粗齻儬幭瓤趾?，勁頭十足的樣子，真的讓人領(lǐng)略到“巾幗不讓須眉”的風(fēng)采！越往上爬，大家的腳步有了明顯的放慢，人群中相互的距離也在拉大。隨之而來的是喘氣聲重了，擦汗擦臉的多了，還時不時聽到相互鼓勵的“加油”聲。

最后，當(dāng)所有的參賽者都登上山頂，看著一望無際的風(fēng)景，每一個的`臉上流露著自豪的表情，那個時候，比賽的名次對于她們來說已經(jīng)失去了意義，重要的是堅持，只要能夠努力登上山頂，那就是勝利者！正如我們科裕公司的企業(yè)精神，不懈的努力與堅持，為客戶提供更好的產(chǎn)品與更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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