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辦公室主任會議上的講話怎么說篇一
在全國上下深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會"七一"講話精神，認真貫徹落實"三個代表"重要思想之際，我們在這里召開全國移民系統(tǒng)辦公室主任會議，這是一次非常重要的會議。這次會議的主要任務(wù)是：傳達貫徹全國水庫移民工作會議和國務(wù)院辦公廳關(guān)于公文運轉(zhuǎn)的有關(guān)文件精神，總結(jié)交流辦公室工作經(jīng)驗，研究如何做好新形勢下移民系統(tǒng)的辦公室工作。
近年來，全國水庫移民工作取得了很大的成績，這與各級移民部門辦公室的有效工作是分不開的。各單位的辦公室(綜合、人秘部門)緊緊圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定的中心任務(wù)開展工作，參與政務(wù)，辦好事務(wù)，搞好服務(wù)，為水庫移民工作的順利進行做出了積極的努力和貢獻。借此機會，我謹向全國移民系統(tǒng)從事辦公室工作的同志們表示慰問和敬意。
下面，我講三個問題。
一、當(dāng)前水庫移民工作面臨的形勢和任務(wù)
今年是新世紀的開始之年，也是"十五"的起步之年。五月底，我們在長沙召開了全國水庫移民工作會議。這次會議的內(nèi)容十分豐富，張基堯副部長在講話中充分肯定了""期間移民工作所取得的成績，深入分析了當(dāng)前移民工作面臨的形勢和任務(wù)，精辟地概括出移民工作要正確處理的十大關(guān)系，并對今后移民工作提出了六點希望，為全國水庫移民工作提出了明確的方向;大會的工作報告在總結(jié)""移民工作的經(jīng)驗做法和存在問題的基礎(chǔ)上，提出新時期移民工作要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制、經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展和水利事業(yè)大發(fā)展的要求，明確了"十五"期間移民工作的目標任務(wù)、工作思路、具體措施和當(dāng)前亟待做好的有關(guān)工作;會議還表彰了""期間全國水庫移民工作先進單位和先進工作者，布置了"中央直屬水庫移民遺留問題處理(20xx - 20xx年)實施規(guī)劃"的編制工作。這是一次繼往開來、邁向新世紀的重要會議。特別是張基堯副部長關(guān)于移民工作要正確處理的十大關(guān)系和會議提出的新世紀初移民工作的五條思路、十項措施，對我們做好各項移民工作都具有十分重要的指導(dǎo)意義。從事移民工作的同志們要認真學(xué)習(xí)、貫徹落實好這次會議精神，把認識統(tǒng)一到會議對移民工作形勢的分析上來，把思想統(tǒng)一到會議對當(dāng)前和今后一個時期的工作部署上來。
當(dāng)前，全國上下都在深入學(xué)習(xí)"七一"講話精神，認真實踐"三個代表"重要思想。江"七一"重要講話從頭到尾貫穿著一條主線，那就是人民的利益高于一切。"三個代表"是一個完整的理論體系，而其中最終的落腳點就是廣大人民的根本利益，這也是我們黨的根本宗旨。黨的一切工作都是以廣大人民的根本利益為最高標準，黨的全部任務(wù)和責(zé)任，就是為人民謀利益。水庫移民是最廣大人民群眾的一個重要組成部分，移民工作做得好壞，將直接關(guān)系到移民群眾的生產(chǎn)發(fā)展和生活水平的提高，因此，我們移民工作必須以移民群眾的利益為重。在新的歷史時期，如何貫徹好江"七一"重要講話精神，特別是"三個代表"重要思想，努力做好水庫移民工作，推進水利水電事業(yè)健康發(fā)展，將是擺在每一位從事移民工作的同志面前的一項重大任務(wù)。我們是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者，我們更要成為"三個代表"的忠實實踐者。我們要按照"三個代表"的要求，把維護移民群眾切身利益作為我們今后一切工作的出發(fā)點、落腳點和最終的歸宿，堅持黨的解放思想、實事求是的思想路線，走從群眾中來到群眾中去的工作路線，深入基層，通過廣泛地開展調(diào)查研究，全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地把握移民群眾脈搏，堅持不懈地為移民群眾辦實事、辦好事，不斷地改善移民群眾的生產(chǎn)和生活條件，把黨和政府的關(guān)懷落實到移民群眾身上，把學(xué)習(xí)貫徹江"七一"重要講話精神和"三個代表"重要思想落到工作實踐中去。
進入新的世紀，我們移民工作面臨著大好的形勢。主要表現(xiàn)在：一是黨中央、國務(wù)院對移民工作十分關(guān)心，增加對移民遺留問題處理投資的政策即將出臺。二是新修訂的《移民條例》即將發(fā)布實施，制訂"水庫移民法"也被提上議事日程，依法行政、依法移民的工作力度將進一步加大。三是全國上下對移民工作重要性的認識逐步提高，移民工作已成為水利水電建設(shè)的重要組成部分。四是近年來積累了許多寶貴的經(jīng)驗，樹立了一批好的典型，為今后進一步做好移民工作打下良好的基礎(chǔ)。同時我們也要看到，經(jīng)過20多年的改革開放和發(fā)展，我國社會生產(chǎn)力、綜合國力和人民生活水平都上了一個新臺階，市場供求關(guān)系、體制環(huán)境和對外經(jīng)濟關(guān)系發(fā)生了重大變化，特別是我國即將加入世界貿(mào)易組織，這將給我們移民工作帶來新的發(fā)展機遇和嚴峻挑戰(zhàn)。我國已初步建立了社會主義市場經(jīng)濟體制。在市場經(jīng)濟條件下，由于市場機制在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用，使各種利益關(guān)系和社會關(guān)系發(fā)生了改變，人們的意識和觀念也隨之發(fā)生了巨大的變化。在這種大的社會環(huán)境下，移民工作的主要目標任務(wù)是：科學(xué)有序地處理水庫移民遺留問題，解決移民溫飽問題，創(chuàng)造移民區(qū)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)條件;積極穩(wěn)妥地做好移民搬遷安置工作，盡快恢復(fù)和提高移民生產(chǎn)生活水平，確保水利水電工程建設(shè)順利進行;加強移民政策法規(guī)建設(shè)和管理工作，使移民安置實施的監(jiān)管力度進一步加強，移民安置效果進一步改善;推進移民經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，使移民區(qū)水土保持和生態(tài)建設(shè)取得重大進展，力爭使老水庫移民遺留問題逐步減少，新建工程移民安置不遺留新的問題，把移民經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的基本條件提高到一個新水平。
以上是當(dāng)前移民工作面臨的形勢和任務(wù)。各級移民工作者要認清形勢，抓住機遇，明確任務(wù)，認真做好"十五"期間的水庫移民工作。
辦公室主任會議上的講話怎么說篇二
同志們：
首先，我代表省政府向被評為先進單位的7個省轄市地方志辦公室表示祝賀，祝賀你們在20xx年取得了優(yōu)異成績。
我省修志工作開展20多年來，全省修志人員一直處在清靜、清苦的環(huán)境里，大家憑著對歷史、對人民、對后代高度負責(zé)的精神，憑著以修志為己任、以修志為大業(yè)的寬廣胸懷，默默無聞、任勞任怨地工作，在全國率先完成了首輪三級志書編纂出版任務(wù)，用最少的投入獲得了最好的成績，為爭了光，為人民爭了光，為各級黨委和政府爭了光，這是一件非常不容易的事情，也是一件非常了不起的事情。在此，我代表省政府向你們并通過你們向各級修志人員表示深切慰問，并致以敬意和謝意。
一、再接再厲，全面啟動并開展第二輪修志工作。
我省首輪修志成績很好，在全國拿了第一;目前續(xù)修工作形勢也比較好。但我們不能懈怠，不能滿足于過去的成績，因為全國各省都在快馬加鞭。如果我們像驕傲的兔子那樣與烏龜賽跑，在途中睡起覺來，我們就會由先進變?yōu)槁浜?。我們一定要再接再厲，馬不停蹄，全面啟動并深入開展續(xù)修工作。
首先，要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)。我們國家的領(lǐng)導(dǎo)體制是垂直領(lǐng)導(dǎo)的體制，工作體制也是由上而下，層層下達任務(wù)，在時間、質(zhì)量等方面有著統(tǒng)一的部署和要求。這就要求我們的各項工作首先必須加強領(lǐng)導(dǎo)。修志工作加強領(lǐng)導(dǎo)的第一個層面，是各級政府要按照國務(wù)院辦公廳關(guān)于"各地應(yīng)把地方志編纂工作列入政府的議事日程，明確一位領(lǐng)導(dǎo)同志負責(zé)，及時協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。要為修志機構(gòu)提供必要的工作條件和經(jīng)費"的要求，切實解決目前在機構(gòu)、人員、經(jīng)費等方面存在的困難和問題，確保續(xù)修工作順利開展。加強領(lǐng)導(dǎo)的第二個層面，是各級修志機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)本身要盡職盡責(zé)，發(fā)揮好領(lǐng)頭雁的作用，同時還要與相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好，以便獲得支持和幫助。
其次，要與時俱進，探索規(guī)律。續(xù)志所記內(nèi)容的斷限范圍，正是我們國家經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)迅速發(fā)展、社會生活各個領(lǐng)域發(fā)生深刻變化的歷史時期。隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，上層建筑也在發(fā)生深刻的變化。面對這種情況，地方志續(xù)修只有堅持與時俱進，摸索出新的編纂方法，才能將這些內(nèi)容記好記準。此外，經(jīng)濟和社會的變革給修志工作本身也帶來了一些新困難、新課題，比如說經(jīng)貿(mào)委現(xiàn)在已經(jīng)撤消了，原來的經(jīng)貿(mào)委及其所轄廳局管理的行業(yè)內(nèi)容該由誰來記載?如何適應(yīng)這樣的變化，形成適度超前的新的運作機制，是我們當(dāng)前必須思考、解決的問題。
第三，加強分類指導(dǎo)，不留"死角"。目前，17個省轄市修志工作發(fā)展很不平衡，以運動和發(fā)展的觀點來看，不平衡是正常的。我們所要求的是不留"死角"的發(fā)展，并不是平衡地發(fā)展。對那些工作進展快、工作質(zhì)量好的單位，要及時總結(jié)經(jīng)驗，積極推廣;對那些進展慢、質(zhì)量差的單位，要給予幫助和指導(dǎo)，讓其跟上隊伍。這并不是要求"齊步走"，要求"齊步走"是不符合客觀現(xiàn)實的。但是，必須要求最慢的單位也能按照規(guī)定的時間和質(zhì)量標準完成任務(wù)，不能拖全省的后腿。
二、開拓創(chuàng)新，提高方志資源的利用率。
方志資源很寶貴、很重要，具有很高的開發(fā)利用價值。因為種種原因，各級政府對用志的重視程度還不夠高。修志機構(gòu)因為人員少、投入的精力也少，尚未使這項工作得到廣泛開展。在修志過程中，各級修志機構(gòu)積累了許多珍貴的、有價值的史料，其中很多是我們不了解但應(yīng)該了解的。比如《志苑》雜志前兩期登載的一些文章，我從中學(xué)到了很多。這些史料既具有知識性、趣味性，又具有有益于社會經(jīng)濟發(fā)展的利用性。如何以開拓創(chuàng)新精神搞好方志資源的開發(fā)利用，以便更好地為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)，是各級修志機構(gòu)的一個新課題。希望的方志資源開發(fā)利用工作能創(chuàng)造出新鮮經(jīng)驗，取得更好的成績，位居全國前列。
三、加強隊伍建設(shè)。
加強隊伍建設(shè)的首要問題是加強班子建設(shè)。一個班子是好是壞，首先要看團結(jié)狀況。前些日子，我與省方志辦幾位領(lǐng)導(dǎo)同志在一起座談交流，感到氣氛很和諧。他們之間有分工有合作，是一個能夠合作共事的班子，是一個團結(jié)、戰(zhàn)斗的班子，是一個有能力帶領(lǐng)全省修志人員在今后工作中作出新成績的好班子。
在一個班子里，班長這個頭是關(guān)鍵。擔(dān)任班長的人，既要加強自身建設(shè)，成為合格的一把手，又要團結(jié)好一班人，發(fā)揮好一班人的作用。而班子里的所有成員，必須維護班長的權(quán)威，維護單位安定團結(jié)的局面。只有這樣，才能把把各項工作做好。在這里，我希望各市縣修志機構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志，都能團結(jié)好一班人、帶好自己的隊伍。
目前，我省修志隊伍的狀況是好的。如何將我們的隊伍建設(shè)得更好呢?我想，首先要進一步提高政治思想水平和道德修養(yǎng)，只有如此，才會有客觀公正的態(tài)度和寬廣的胸懷，才能做好修志工作，才能編出經(jīng)得住歷史檢驗的好志書。其次，要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。修志是一項嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)性很強的工作，修志人員沒有較高的業(yè)務(wù)水平，志書質(zhì)量是不能得到保證的，更談不上出精品。業(yè)務(wù)水平的高低決定著志書質(zhì)量的高低。再其次，要保證身體健康，提高身體素質(zhì)。長期伏案對身體健康有影響，這是無庸諱言的。我們的修志人員長期在清靜、清苦的環(huán)境里伏案工作，不關(guān)心自己的身體是不行的。毛主席說過："身體好，學(xué)習(xí)好，工作好"，是把"身體好"放在第一位的，因為身體是革命的本錢。毛主席在《論持久戰(zhàn)》中說過："保存自己，消滅敵人"，也是把"保存自己"寫在前面的。只有身體這個物質(zhì)主體健康地存在，一個人才具有從事工作的最基本的物質(zhì)條件。總之，政治強、業(yè)務(wù)精、身體好，是我們做好工作的三個前提條件，一個都不能缺少，希望大家對此能引起足夠的重視。
辦公室主任會議上的講話怎么說篇三
過去的一年，在市委和各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全市黨委辦公廳(室)和督查部門緊緊圍繞全市中心工作和黨委重要決策，突出趕超發(fā)展主題，拓展思路，創(chuàng)新方法，主動出擊，認真開展督促檢查，在服務(wù)大局、促進落實、推動工作上發(fā)揮了重要作用，全市督查工作在過去的基礎(chǔ)上提高到了一個新的水平。
(一)強化責(zé)任，突出重點，決策督查獲得新突破
一年來，督查工作始終圍繞全市中心工作，保持與市委重大決策部署的實施同步推進，督領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，辦領(lǐng)導(dǎo)之所急，充分發(fā)揮職能作用。起草印發(fā)了《市委、市政府20xx年重點工作責(zé)任分解一覽表》，并在《陽泉日報》上公布，構(gòu)筑起“一級抓一級、一級對一級負責(zé)”，齊抓共管、狠抓落實的目標責(zé)任體系。努力抓好《責(zé)任分解一覽表》各項工作任務(wù)的落實，多次組成聯(lián)合督查組，深入縣區(qū)及重點單位，對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村土地延包和農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理、畜牧業(yè)發(fā)展、小康建設(shè)、救災(zāi)救濟、小城鎮(zhèn)建設(shè)、機構(gòu)改革、城市低保、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公路建設(shè)和中小學(xué)危房改造等重點工程建設(shè)，進行了10余次重點督查。有力地推動了市委重大決策部署的貫徹落實，受到了市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
(二)把好關(guān)口，提高質(zhì)量，專項查辦取得新成效
堅持批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果的原則，努力提高省、市委領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦結(jié)質(zhì)量，以嚴肅的態(tài)度和極端負責(zé)的精神，努力做好專項查辦工作。具體做到了“四個”堅持：堅持做到深入基層，調(diào)查研究，認真核查每個情節(jié);堅持全程緊追，一抓到底，問題不解決，督查的壓力不減弱，督查的工作不放松;堅持嚴格把關(guān)，舉一反三，對辦結(jié)報告進行認真分析，對當(dāng)事人進行回訪，對處理欠妥的退回重辦;堅持雷厲風(fēng)行，敢于碰硬，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強烈的熱點、難點問題，敢督敢查，確保查辦件在要求的時限內(nèi)辦結(jié)，保證辦結(jié)質(zhì)量。全年共辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)批示件7件，政協(xié)委員提案38件，解決了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的突出問題，密切了黨與人民群眾的聯(lián)系，維護了黨的形象。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實效，督查調(diào)研和專報工作有了新提高
從服務(wù)黨委決策、協(xié)助黨委抓好落實的高度出發(fā)，各級督查部門都制定了調(diào)研計劃，確定了調(diào)研課題，開展了督查調(diào)研，市委督查室呈報的《關(guān)于差額、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩費”支付情況的報告》等調(diào)研報告，受到了市委、市政府的高度重視。為切實做好專報工作，特別加強了“問題”類督查專報的報送工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，不掩飾，不庇護，如實向市委報告，讓黨委全面了解決策的落實情況，更好地指導(dǎo)工作。市委督查室全年報送督查專報20期，其中5期被省委辦公廳《督查情況》綜合采用，報送了省委領(lǐng)導(dǎo)，為省委領(lǐng)導(dǎo)了解情況發(fā)揮了作用，綜合采用率在全省名列前茅。
(四)強化基礎(chǔ)，提高素質(zhì)，隊伍建設(shè)有了新進展
全市各級黨委和辦公廳(室)十分重視督查隊伍的建設(shè)，既嚴格要求，又從多方面給予關(guān)心，把督查隊伍作為推動決策落實的重要力量和得力助手。市委督查室在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，配齊、配強了督查人員。各縣區(qū)督查部門在機構(gòu)改革、人員編制減少的情況下仍盡力給予加強。督查部門加強學(xué)習(xí)，注重管理，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，保持了與時俱進、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，保持了高度的政治責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，樹立了良好的形象，受到了各級黨委的肯定。
總之，去年全市黨委系統(tǒng)的督查工作是富有成效的。這些成績的取得，是市委和各縣區(qū)委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是辦公室組織領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市督查干部開拓進取、艱苦努力的結(jié)果，也是各有關(guān)方面大力支持和積極配合的結(jié)果。市委領(lǐng)導(dǎo)對督查工作非常重視，程步云同志既重視決策前的調(diào)查研究，又重視決策后的督查落實，為了完善陽泉的發(fā)展思路，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，并就督查工作多次作出批示。郭良孝、李天太、孫水生、邰愛國、劉高官、董巖等同志對督查工作都非常重視，親自帶頭狠抓市委重大決策和工作部署的落實，為督查工作順利開展，提供了堅強有力的保證。
在肯定成績的同時，還要看到存在的一些問題。主要是：督查工作滯后于領(lǐng)導(dǎo)的要求，人員少、任務(wù)重的矛盾依然存在，隨著督查工作的深入，督查工作的位置越來越重要，各級領(lǐng)導(dǎo)越來越重視督查工作，相應(yīng)交辦的督查事項越來越多，要求的標準越來越高，我們的工作還很難適應(yīng)這個需要;多數(shù)縣區(qū)沒有專職督查人員，許多工作難以開展;人員素質(zhì)還不能很好地適應(yīng)督查工作的要求，加強督查人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育、提高，已經(jīng)成為當(dāng)前的一個緊迫任務(wù);整個督查工作還缺乏主動性和系統(tǒng)性，等等。這些問題都有待我們在今后的工作中加以認真解決。
辦公室主任會議上的講話怎么說篇四
所謂以人為本，說到底就是以人為基礎(chǔ)，以人為前提，以人為動力，以人為目的。以人為本的思想淵遠流長。早在20xx多年前的春秋時期，齊國管仲就提出：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國固?！睅浊陙恚袊鴤鹘y(tǒng)政治文化中就存在著多種多樣的民本思想。從盤庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“愛民”，從孟子的“民貴君輕”到荀子的“君舟民水”再到漢唐以來主張的“民惟邦本”，這些有益的思想強調(diào)的都是，人民乃國家之本，政治之源。統(tǒng)治者“重民”，則“其興也氵孛焉”;統(tǒng)治者“薄民”，則“其亡也忽焉”。西方自文藝復(fù)興運動以來，正是由于人本主義思想的興起，才真正開始了人的自我覺醒、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上，依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn)，深刻揭示了人類存在的真實本質(zhì)，對以人為本思想作了最根本的規(guī)定和最有力的說明。1894年，恩格斯從馬克思著作中專門挑出他最喜歡的一段話為《新世紀》周刊鄭重題詞：“在那里，每個人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件”。在現(xiàn)代社會，以人為本的思想越來越受到重視。人們普遍把它作為經(jīng)濟社會發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求，作為維護人的利益的一種需要、一種追求、一種目的。這種理念之所以受到推崇，具有其深刻的思想內(nèi)涵和重大的現(xiàn)實意義。
1.以人為本既回答了認識論的問題，又回答了方法論的問題。以人為本蘊含著深刻的哲理，具有科學(xué)的認識論和方法論意義。所謂認識論，是指關(guān)于認識和實踐的關(guān)系的學(xué)說。在馬克思、恩格斯看來，“人就是人的世界，就是國家、社會，就是歷史的劇作者和劇中人?！睋Q言之，世界是人的世界，社會是人的社會。我們認識社會，要從人出發(fā)來觀察;我們認識實踐，要從人出發(fā)來研究;我們認識辦公室工作，要從人出發(fā)來探討。忽視了這一點，就會舍本求末，難以形成正確的認識。所謂方法論，是指關(guān)于認識世界、改造世界的根本方法的學(xué)說。歷史唯物主義告訴我們，社會的一切發(fā)展，離開人就無從談起;社會的一切進步，離開人都無法實現(xiàn)。我們辦任何事情，都要首先考慮人的因素，想方設(shè)法發(fā)揮人的能動性，挖掘人的創(chuàng)造力，調(diào)動人的積極性。這是經(jīng)過無數(shù)歷史實踐檢驗的最為科學(xué)的方法。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀之治”，清代曾國藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣，都是堅持以人為本方法論的成功典型。促進改革發(fā)展，建設(shè)全面小康，更加要求我們把以人為本作為一種科學(xué)方法。我們做農(nóng)村工作，就必須把農(nóng)民增收放在首位;我們搞國企改革，就必須把擴大就業(yè)作為重要目標;我們開展城市創(chuàng)建，就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當(dāng)成追求。推進辦公室工作也是這樣，只有確定人的主體地位，才能實現(xiàn)工作長足發(fā)展。
2.以人為本既回答了為了誰的問題，又回答了依靠誰的問題。為了誰的問題，是關(guān)乎執(zhí)政黨立黨之本的問題;依靠誰的問題，是關(guān)乎執(zhí)政黨力量之源的問題。審視天下大勢，縱觀古往今來，沒有哪一個政黨的命運不是由人民來主宰的，沒有哪一個民族的偉業(yè)不是由人民來推動的。我們黨歷來重視人、關(guān)心人，把人民作為自己的皇天后土，把人民作為自己的衣食父母，但在堅持以人為本上也曾出現(xiàn)過一些偏差，戰(zhàn)爭年代的“肅反擴大化”，和平時期的“文化大革命”，都給革命和建設(shè)造成了極大損失。我們黨走過的歷程證明，什么時候重視人、關(guān)心人，前進的道路上就有強大的力量;什么時候忽視人的思想、忽視人的利益和需要，黨的事業(yè)就要遭受挫折。以人為本，執(zhí)政為民，這是大大小小執(zhí)政規(guī)律中最根本的規(guī)律，也是方方面面執(zhí)政要求中最本質(zhì)的要求。樹立以人為本的執(zhí)政理念，就是要求我們確立人的主體地位，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民群眾當(dāng)作國家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力。從這個角度來觀察，堅持以人為本，就是堅持執(zhí)政為民，就是堅持黨的群眾觀點和群眾路線。辦公室工作是為黨的工作大局服務(wù)的。只有圍繞服務(wù)對象來講服務(wù)，依托服務(wù)主體來搞服務(wù)，才能順水推舟、登高望遠，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。
3.以人為本既回答了價值觀的問題，又回答了政績觀的問題。價值觀與政績觀是有機統(tǒng)一體，政績觀是價值觀的實踐形態(tài)之一。所謂價值觀，是指人們對客觀事物有無價值及其價值大小的根本觀點。
價值觀不同，人們的行為方向、態(tài)度、方式也就不同。以人為本關(guān)注的正是人的價值，把最廣大人民群眾現(xiàn)實的、適時的需要作為價值取向。堅持以人為本的價值觀，就是要讓經(jīng)濟更加發(fā)展，民主更加健全，文化更加繁榮，生活過得更加殷實;就是要深切關(guān)注人的發(fā)展狀況和人的價值，把社會發(fā)展的必然性與人的發(fā)展的合理性統(tǒng)一起來，堅持在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的整體推進中向更高層次的社會主義文明邁進。同時還要看到，人的價值不在于只滿足每個人自己的需要，還在于能夠滿足他人和社會的需要。堅持以人為本，要大力倡導(dǎo)每個社會成員都成為有益于他人、有益于社會的人。所謂政績觀，就是對政績所持的態(tài)度，包括為誰創(chuàng)政績、怎樣創(chuàng)政績、如何評價政績等等。有什么樣的價值觀，就有什么樣的政績觀。堅持以人為本的政績觀，就是要在尊重人的利益和權(quán)力的前提下，創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，創(chuàng)“為官一任、造福一方”的政績，創(chuàng)全面建設(shè)小康社會、促進人的全面發(fā)展的政績。在政績評價上，既要看經(jīng)濟建設(shè)成果，又要看社會進步成效;既要看城市變化，又要看農(nóng)村變化;既要看硬環(huán)境的加強，又要看軟環(huán)境的改善;既要看當(dāng)前的發(fā)展勢頭，又要看持續(xù)發(fā)展的后勁。而離開人來談“價值觀”是毫無價值的，離開人來談“政績觀”也是談不出什么政績的。
4.以人為本既回答了出發(fā)點的問題，又回答了落腳點的問題。人是社會關(guān)系的總和。人生在世，離不開吃穿用度、安居出行、旅游娛樂、精神享受乃至一定的政治經(jīng)濟文化社會環(huán)境等等。因人的種種需要，各行各業(yè)便應(yīng)運而生。人為自己的生存而建設(shè)創(chuàng)造，同時又不斷享受著各項建設(shè)創(chuàng)造的成果。世界在人的改造中變得絢麗多彩，社會在人的創(chuàng)造中呈現(xiàn)勃勃生機。因此，我們做任何工作，出發(fā)點是人，落腳點也是人。我們講加快發(fā)展，其核心就是要滿足人的各種需要，包括生存的需要、情感的需要和自我實現(xiàn)的需要。應(yīng)該看到，人不是機器，不是被奴役的對象，不是被控制的工具。人，有自己的人格，有自己的個性，有自己的尊嚴。人需要關(guān)心，需要理解，需要滿足。有人說，在“農(nóng)業(yè)社會，人是植物”;在“工業(yè)社會，人是動物”;在“信息社會，人回歸人”?，F(xiàn)在，我們正處在全面建設(shè)小康社會的新的歷史階段。在履行職責(zé)、開展工作的過程中，我們要把以人為本作為一種指導(dǎo)原則、一種檢驗標準，努力從群眾最希望辦的事情做起，從群眾最關(guān)心的熱點問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不搞有名無實的形式主義，不做嘩眾取寵的表面文章，以求真務(wù)實的作風(fēng)，幫群眾分憂，為人民造福。
辦公室主任會議上的講話怎么說篇五
在市委九屆五次全委會閉幕不久，經(jīng)市委批準，今天我們在這里召開全市黨委辦公室主任會議，這充分表明了市委對我們黨委辦公室工作的高度重視。這次會議對于做好新形勢下的黨委辦公室工作，更好地服務(wù)于各級黨委的中心任務(wù)，促進我市趕超發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施具有非常重要的意義。剛才，董巖秘書長認真回顧總結(jié)了一年來全市黨委辦公室工作的實踐，并就做好新時期黨委辦公室的工作提出了具體的指導(dǎo)思想、基本任務(wù)和總體要求，建生秘書長對20xx年督查工作進行了回顧總結(jié)，對做好今后黨委的督查工作提出了總體要求，我完全同意。
今天，我受市委的委托來參加這個會議，主要有兩個目的。一是我作為分管辦公廳工作的副書記，今天來跟這個系統(tǒng)的同志們見見面。對于大家的工作，市委是滿意的，各級黨委也是滿意的，借這個機會，我代表市委向大家表示親切的慰問和衷心的感謝;二是黨委辦公室的工作非常重要。工作重要，就意味著責(zé)任更重，要求更高。這里，我想結(jié)合我市黨委辦公室工作的實際，從宏觀和整體上提一些意見，供大家在工作中參考。我認為，從當(dāng)前來看，各級黨委辦公室落實xx大提出的“四新”要求，必須在強化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)意識上下功夫。只有這樣，才能不斷提高“三服務(wù)”水平，才能很好地發(fā)揮“參謀”、“助手”作用，使辦公室工作達到一個新的境界。
一、圍繞中心，著眼大局，強化服務(wù)意識，努力提高各級黨委辦公室的“三服務(wù)”水平
各級黨委是所在地方各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，擔(dān)當(dāng)著把握形勢、統(tǒng)攬全局、指導(dǎo)工作的重要職責(zé)。黨委辦公室作為黨委身邊的綜合辦事機構(gòu)和參謀服務(wù)機構(gòu)，圍繞中心，服務(wù)大局永遠是工作的主題。做好新時期的黨委辦公室工作，必須緊緊抓住這一工作主題，時刻關(guān)注大局，認真研究大局，準確把握大局，切實增強為中心服務(wù)、為大局服務(wù)的意識。當(dāng)前，全國上下正在掀起深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的高潮。如何全面準確地把握xx大精神，以“三個代表”重要思想為指針，從陽泉工作的實際出發(fā)，進一步解放思想，與時俱進，不斷探索發(fā)展的新思路，謀求改革的新突破，創(chuàng)造開放的新局面，制定各項工作的新舉措，加快我市趕超發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，是全市各級黨委當(dāng)前和今后一段時期壓倒一切的中心和大局。作為黨委辦公室，無論涉及的工作領(lǐng)域有多么廣泛，都必須緊緊圍繞這個大局來開展工作。無論日常事務(wù)有多繁雜，都必須在方方面面體現(xiàn)這個大局。這是衡量一個黨委辦公室主任思想上是否先進、政治上是否成熟、業(yè)務(wù)上是否過硬、作風(fēng)上是否扎實的重要標準，也是衡量各級黨委辦公室工作是否到位，服務(wù)水平高低的重要標準。當(dāng)前，各級黨委辦公室要做到圍繞大局，搞好服務(wù)，就必須做好以下三方面的工作。
1、要在學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹xx大精神方面走在全市的前列。當(dāng)前，用xx大精神統(tǒng)一全市黨員干部群眾的思想，激勵全市8萬多名黨員127萬人民搶前爭先，奮力趕超，努力開創(chuàng)我市各項事業(yè)的新局面，對于確保我市各級黨組織始終走在時代前列和不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，團結(jié)帶領(lǐng)全市人民勝利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。認真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹xx大精神，是全市各級黨組織和廣大黨員干部當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。各級黨委辦公室必須站在講政治的高度，在做好日常工作的同時，不僅要集中精力協(xié)助黨委搞好xx大精神的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作，而且要積極主動地開展多種形式的活動，帶頭學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹xx大精神，在這方面成為全市其它部門的表率。要認真學(xué)習(xí)報告和黨章，在掌握基本觀點和領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，力求多學(xué)一點，學(xué)深一點，學(xué)精一點。通過學(xué)習(xí)，把xx大精神和“三個代表”重要思想融會貫通到辦公室的各項工作之中，不斷提高干部職工的政治理論素養(yǎng)，深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，增長科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法行使職能的能力，努力使廣大干部職工成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范，更好地擔(dān)負起協(xié)助各級黨委團結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的歷史重任。
2、要時刻強化“第一要務(wù)”意識，始終圍繞發(fā)展這個主題來開展工作。把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是我們黨50年執(zhí)政的基本經(jīng)驗，也是今后必須長期堅持的基本路線。從我們陽泉來講，以發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以深化改革和科技進步為動力，加快全市經(jīng)濟社會的趕超發(fā)展，提前實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，是全市各級黨委今后一個時期的中心任務(wù)，也是市委在九屆五次全委會上向全市人民做出的莊嚴承諾。去年以來，圍繞實現(xiàn)趕超發(fā)展戰(zhàn)略這一宏偉目標，市委、市政府先后做出了加快發(fā)展的一系列重大部署。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善城市環(huán)境、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，我們啟動了治理桃河、熱電聯(lián)產(chǎn)、退耕還林、發(fā)展畜牧業(yè)、城市環(huán)境綜合整治、中小學(xué)危房改造、公路建設(shè)等一大批重點工程。上述這些重點工程對于加快全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增加農(nóng)民收入，改善城市環(huán)境，提升城市品位，打破經(jīng)濟發(fā)展的“瓶勁”制約，增強陽泉的綜合競爭力具有十分重要的作用。當(dāng)然，在肯定成績的同時，我們還應(yīng)當(dāng)看到，我市在結(jié)構(gòu)調(diào)整、國企改革、農(nóng)民增收、黨的建設(shè)以及社會穩(wěn)定等方面仍然面臨著一些尚未解決的重大課題，改革和發(fā)展的任務(wù)仍然十分艱巨。各級黨委辦公室作為黨委的“參謀部”，必須緊緊圍繞發(fā)展，強化“第一要務(wù)”意識，充分發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助黨委做好推動本地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會進步的各項工作。要深入實際廣泛開展調(diào)查研究，全面掌握影響本地區(qū)改革和發(fā)展的重大戰(zhàn)略性問題。要善于研究新情況，解決新問題，努力做到為黨委決策“參”在點子上，“謀”在關(guān)鍵處，按照市委九屆五次全委會提出的“六抓六突破”的要求，協(xié)助各級黨委理清發(fā)展的思路，找準改革的突破口，制定切實有效的措施，推動本縣區(qū)、本部門、本單位經(jīng)濟社會和各項事業(yè)的快速健康發(fā)展。
3、要適應(yīng)新形勢下黨委工作的新變化，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。伴隨著時代的進步，各級黨委實施領(lǐng)導(dǎo)的方式、方法已經(jīng)和正在發(fā)生著明顯的變化，工作格局由“領(lǐng)導(dǎo)一切”，轉(zhuǎn)向“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”;工作方式由主要依靠領(lǐng)導(dǎo)的個人權(quán)威和能力，轉(zhuǎn)向依靠健全的制度、機制作保障;工作手段也由單一的行政手段，轉(zhuǎn)向綜合運用政治的、經(jīng)濟的、法律的、科技的、文化的等多種手段。以上這些變化對黨委辦公室的工作提出了新的更高的要求。新形勢下，各級黨委辦公室必須主動適應(yīng)這些新變化，不斷地提高服務(wù)質(zhì)量和水平。一要拓寬服務(wù)領(lǐng)域。當(dāng)前，各級黨委的工作領(lǐng)域越來越廣，工作任務(wù)越來越重，工作節(jié)奏越來越快，工作要求越來越高。因此，辦公室工作必須主動走出過去狹窄的工作領(lǐng)域，進入到更加廣闊的工作領(lǐng)域，要在做好辦文、辦會、辦會等日常工作的同時，適應(yīng)經(jīng)濟和社會飛速發(fā)展的要求，主動深入經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場和改革發(fā)展的第一線，認真調(diào)研，把關(guān)定向，協(xié)調(diào)服務(wù)。二要提高服務(wù)效率。辦公室工作無論大事還是小事，都直接或間接地關(guān)系到黨委工作的進行，因而不論辦文、辦會還是辦事，都要堅持高效率、高標準、高質(zhì)量。工作一旦定下來，就要雷厲風(fēng)行、說干就干，決不延誤時間、拖泥帶水。要努力做到“五不讓”，即不讓應(yīng)抓緊辦理的事情在我這里延誤，不讓傳遞的文件在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機關(guān)的形象在我這里受到影響。三要提高服務(wù)質(zhì)量。要大力倡導(dǎo)務(wù)實作風(fēng)，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制和求真務(wù)實、真抓實干的良好作風(fēng);要嚴格崗位責(zé)任，做到事事有人管，人人有專責(zé);要建立公正、合理、嚴格的考核制度，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，鞭策后進，形成有利于工作落實的良好機制;要敢于負責(zé)、敢于碰硬，遇到困難和阻力要勇于克服，力促各項工作的落實到位。
二、立足本職，與時俱進，強化創(chuàng)新意識，進一步探索新形勢下做好黨委辦公室工作的新路子
在xx大報告中指出：“貫徹‘三個代表’要求，關(guān)鍵在堅持與時俱進”?！芭c時俱進，就是黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性”。當(dāng)前，我市正處于一個改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，各項事業(yè)都在不斷地進步和發(fā)展。面對這些新形勢帶來的新機遇和新挑戰(zhàn)，黨委辦公室的工作不創(chuàng)新就難以適應(yīng)，不創(chuàng)新就難以發(fā)展。只有堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，打破陳規(guī)，大膽突破，不斷超越，積極探索用新的思路、新的方法和新的途徑來解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題，才能增加活力、激發(fā)動力、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為，把工作干得更精彩、更出色。
一要創(chuàng)新思想觀念。要帶頭弘揚解放思想、實事求是的精神，與時俱進、勇于創(chuàng)新的精神，在貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的前提下，自覺地把思想認識從那些保守、僵化的觀念、做法和體制中解放出來，從墨守成規(guī)、不思進取的思維定勢中脫離出來，樹立創(chuàng)新的觀念和超前的意識。要自覺地把辦公室工作放在黨委的大局中來精心策劃，來安排部署。在黨委每一項重大決策部署出臺實施的過程中，辦公室都要想在前，做在前，服務(wù)在前，主動做好事前調(diào)研、事中協(xié)調(diào)和事后督查等項工作。要由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向善于綜合協(xié)調(diào)，提供全方位、多層面的服務(wù)轉(zhuǎn)變，使黨委辦公室工作實現(xiàn)新的跨越。二是創(chuàng)新工作機制。創(chuàng)新工作機制首先是一個揚棄的問題，要繼承和發(fā)揚我市黨委辦公室系統(tǒng)長期以來形成的團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，一切有利于工作，有利于團結(jié)的規(guī)章制度都必須牢牢地堅持下去。要堅決革除那些不合時宜的陳規(guī)陋習(xí)，從制度上保證辦公室每一位同志都心往一處想，勁往一處使，促進各項工作的圓滿完成。同時，要繼續(xù)完善過去形成的良好的工作機制，并隨著形勢的發(fā)展變化，建立一些新的制度，使各項制度互相銜接配套，整體發(fā)揮作用，為黨委辦公室工作科學(xué)化管理和制度化運行創(chuàng)造良好環(huán)境。三要創(chuàng)新工作手段。在科技、信息飛速發(fā)展的今天，要求各級黨委了解情況、科學(xué)決策、實施領(lǐng)導(dǎo)的手段必須實現(xiàn)現(xiàn)代化。黨委辦公室作為黨委的參謀助手，必須自覺接受和運用新的科學(xué)技術(shù)和手段，加快辦公室的辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化建設(shè)，大力提高辦公室的整體功能和工作效率。
三、抓住關(guān)鍵，悉心培養(yǎng)，強化素質(zhì)意識，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨委辦公室干部隊伍
做好我們的各項工作，關(guān)鍵在黨，根本在人。各級黨委辦公室要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，更好地做好工作，必須努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、能打硬仗、擔(dān)得起重任的高素質(zhì)的干部隊伍。
抓好干部隊伍建設(shè)，就是要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，從思想、組織、作風(fēng)、業(yè)務(wù)等方面切實加強干部隊伍建設(shè)。在思想建設(shè)上，要以xx大精神為指針，堅持不懈地用“三個代表”重要思想指導(dǎo)辦公室干部職工的思想和行動，這是一項必須長期堅持的戰(zhàn)略任務(wù)。要通過學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，教育廣大干部職工時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照黨的路線方針政策辦事，經(jīng)得起政治考驗，耐得住艱苦磨練，抗得住各處誘惑，擔(dān)得起服務(wù)重任。在組織建設(shè)上，要全面貫徹落實干部隊伍“四化”方針，進一步深化干部人事制度改革，加快建立和完善“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人機制，激發(fā)每一位干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和工作熱情，促進優(yōu)秀人才的脫穎而出。要在穩(wěn)定現(xiàn)有干部隊伍的同時，從辦公室工作長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，積極推進干部隊伍的新老交替。要繼續(xù)加大干部交流和輪崗的力度，使辦公室隊伍永葆活力。在作風(fēng)建設(shè)上，首要的、最根本的是解決好思想感情問題，核心是加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷強化公仆意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和憂患意識。要堅持立黨為公、勤政為民，提倡講真話，辦實事，力戒形式主義和官僚主義。要經(jīng)常組織機關(guān)干部走出機關(guān)，深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，和基層干部群眾交朋友，為基層和群眾辦實事、辦好事，以實際行動增強廣大群眾對我們黨的信任度和向心力。在業(yè)務(wù)建設(shè)上，要主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求，不斷加強干部職工的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。尤其是要加強社會主義市場經(jīng)濟理論知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和掌握科技、信息、法律以及wto等有關(guān)知識，博采眾長，拓寬視野，切實提高辦公室干部職工的綜合素質(zhì)和能力。我們的大部分辦公室工作人員，今后也會走上不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)負起重要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，因此，要從現(xiàn)在開始，從做好辦公室的點滴事務(wù)做起，注重提高個人的綜合素質(zhì)和辦事能力，要敢當(dāng)大任、能當(dāng)大任、善當(dāng)大任，為將來走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
在此，我還要特別強調(diào)一點，在對干部職工嚴格要求的同時，我們的各位辦公室主任還要經(jīng)常關(guān)心廣大干部職工的工作和生活，要本著實事求是、量力而行的原則，努力解決大家的實際問題。總之，要通過扎實細致的工作，真正實現(xiàn)“用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人”，營造辦公室團結(jié)奮進的良好氛圍，不斷推進黨委辦公室工作再上新臺階。
同志們，新形勢、新任務(wù)給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的工作領(lǐng)域和發(fā)展空間。黨委辦公室的工作是光榮而艱巨的。各級黨委對大家寄予厚望。希望你們振奮精神，再接再厲，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)全市黨委辦公室工作的新局面，為加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉做出新的更大的貢獻!
再過半個多月，春節(jié)就要到了，借此機會給同志們拜個早年，祝大家節(jié)日愉快，工作順利，合家歡樂，萬事如意。
辦公室主任會議上的講話怎么說篇六
全市上下正在掀起學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的熱潮之際，我們召開全市黨委辦公室主任會議，主要目的就是通過總結(jié)、研究、安排部署我市黨委系統(tǒng)辦公室的工作，把大家的思想認識進一步統(tǒng)一到貫徹落實好xx大精神上來，進一步統(tǒng)一到貫徹落實好市第九次黨代會精神上來，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風(fēng)，把黨委辦公室的工作做得更好，為全面建設(shè)小康社會做出應(yīng)有的貢獻。
市委對辦公室的工作高度重視，市委副書記李天太同志今天親自來參加會議，并要做重要講話。下面，我先講幾點意見。
一、認清形勢，提高認識，進一步增強做好黨委辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感
正確認識和分析形勢，是統(tǒng)一思想，振奮精神，明確任務(wù)，落實措施，努力開創(chuàng)工作新局面的前提。我們總結(jié)黨委辦公室工作的經(jīng)驗，研究辦公室工作的規(guī)律，確定辦公室工作的任務(wù)，一切都要立足實際，擺正位置，把握大局，切實增強搞好黨委辦公室工作的責(zé)任感和使命感。
認清形勢，首先要認清黨委辦公室工作的現(xiàn)狀。去年以來，全市各級黨委辦公室在市委和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的路線方針政策和市第九次黨代會精神，按照“爭創(chuàng)一流成績，樹立良好形象”的指導(dǎo)思想，圍繞“創(chuàng)新提高”的主題，著眼大局，辛勤工作，開拓進取，無私奉獻，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合的職能作用，為維護全市安定團結(jié)的政治局面，推動改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)順利進行做出了積極貢獻?？梢哉f，全市的改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定之所以有這樣好的形勢、好的局面，和我們各級黨委辦公室在其中所發(fā)揮的作用、所做出的貢獻是分不開的，和我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機會，向在座的各位，并通過你們向全市辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到自身存在的問題和不足。比如在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高，深鉆細研的風(fēng)氣還不夠濃;在謀劃工作方面，參謀不到位，缺乏超前性，不能及時提出具有前瞻性的工作建議，或是提出的建議過于籠統(tǒng)，原則性和操作性不強;在促進工作落實方面，措施不力，辦法不多，有待于進一步增強;在日常工作運轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性有待于進一步提高;在執(zhí)行規(guī)章制度方面，不夠經(jīng)常、不夠嚴格等等?！爸蛔愣歼M，知發(fā)展而奮發(fā)”。對此，各級黨委辦公室一定要引起高度重視，找準癥結(jié)，主攻不足，采取切實有效的措施，認真加以解決。
認清形勢，還要明確黨委辦公室的地位和作用。大家都知道，黨委辦公室處于一個非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的地位，是黨委的重要職能部門、重要參謀部門，是具體工作部門，是綜合協(xié)調(diào)部門，是文秘會務(wù)部門，是信息調(diào)研部門，是督促檢查部門，是機要保密部門，還是信訪接待部門、后勤服務(wù)部門。一句話，黨委辦公室是統(tǒng)攬全局的首腦機關(guān)，是上承下聯(lián)的中樞機構(gòu)，是特殊重要的部門。部門重要，就意味著責(zé)任重大。各級黨委辦公室能不能真正發(fā)揮好各級黨委的參謀助手作用，進一步提高“三服務(wù)”水平;能不能充分體現(xiàn)督促檢查作用，把各級黨委的意圖和決策落到實處;能不能全面起到協(xié)調(diào)綜合作用，整合各方資源和力量，直接關(guān)系到各級黨委在人民群眾心目中的素質(zhì)、能力和形象問題?！稗k公室工作無小事”，也正是基于對這一點的深刻認識。
認清形勢，還必須把握全局。日前，在市委九屆五次全委會上通過了認真貫徹落實黨的xx大精神，加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會的意見。《意見》認真分析了我市小康建設(shè)的形勢和現(xiàn)狀，描繪了建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉的宏偉藍圖，提出了必須堅持“六抓六突破”的要求，對經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和黨的建設(shè)進行了總體安排部署。這是市委貫徹xx大精神的一項重大舉措?？梢哉f，加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會是當(dāng)前以至今后一段時期我市各級黨委壓倒一切的中心任務(wù)。要完成這一任務(wù)，需要各級黨委團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾做出艱苦不懈的努力。作為黨委的參謀部、“左右手”的辦公室，主動圍繞黨委的中心任務(wù)，提高工作水平，更好地為黨委駕馭全局搞好服務(wù)，有許多難題需要研究破解，有許多領(lǐng)域需要艱苦探索，有許多工作需要從容應(yīng)對。
面對新的形勢和新的任務(wù)，面對我們自身工作的問題和不足，我們只有加倍努力，切實增強做好黨委辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感，才能不折不扣地把各項工作落到實處。20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年，按照市委的總體工作，我們初步確定，今年黨委辦公室工作的總體思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞市第九次黨代會確定的趕超發(fā)展戰(zhàn)略目標，按照“建一流部門，創(chuàng)一流水平”的標準，切實增強“三服務(wù)”意識，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查作用，努力開創(chuàng)全市黨委辦公室工作的新局面。
二、圍繞大局，拓寬思路，進一步搞好黨委辦公室的各項工作
把明年的工作思路落到實處，必須要圍繞大局。什么是大局?就當(dāng)前來講，學(xué)習(xí)貫徹好xx大精神，努力提高xx大精神指導(dǎo)工作的層次和效益，使xx大精神貫徹于辦公室工作的各個方面，體現(xiàn)于辦公室工作的各個環(huán)節(jié);貫徹落實市委九屆五次全會通過的《意見》，加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉，為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗，這就是市委當(dāng)前工作的大局，就是各級黨委當(dāng)前工作的大局，就是全市當(dāng)前工作的大局，同時也是我們各級黨委辦公室必須緊緊圍繞、必須服從和服務(wù)的大局。各級黨委辦公室要圍繞大局、搞好服務(wù)，要在整個大局中發(fā)揮作用、有所作為，必須緊緊抓住圍繞發(fā)展這一第一要務(wù)，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，著力在實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”上下功夫，即從被動應(yīng)付向主動超前轉(zhuǎn)變，從搞好事務(wù)服務(wù)為主向注重政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變，從完成具體事項向加強綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，從單純辦文、辦事、辦會向強化督促檢查、推動決策部署落實轉(zhuǎn)變，從忙于機關(guān)事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。具體到實際工作中，就是要有重點地做好以下幾方面的工作。
(一)選準主題，突出新意，強化調(diào)查研究工作。
調(diào)研是黨委辦公室一項十分重要的工作，也是我們發(fā)揮參謀助手作用，創(chuàng)新工作思路的基礎(chǔ)?？隙ǖ刂v，近兩年來，我們在調(diào)查研究方面確實下了一些功夫，也出了一些成果，并且得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的重視和好評。但從總體上講，我們搞調(diào)查研究的力度還不是很大，圍繞大局的意識還不是很強，深入實際、深入群眾的調(diào)研還不是很多，直接影響到參謀助手作用的發(fā)揮。這種現(xiàn)狀必須引起大家的高度重視。應(yīng)該講，在調(diào)研方面，我們黨委辦公室既有工作覆蓋面寬、綜合性強的優(yōu)勢，又有長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊、能夠及時掌握黨委工作思路、工作重點的優(yōu)勢，加上我們有一支調(diào)研能力、文字能力都比較強的干部隊伍，可以說搞好調(diào)查研究的條件是得天獨厚的。我們一定要充分利用好這些條件，圍繞大局、圍繞中心，把調(diào)查研究納入經(jīng)常性的工作之中，切實搞好。一是要精心選好調(diào)研課題。要站在黨委角度，站在全局的高度，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、思考問題、研究問題。要準確把握黨委的工作重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點，準確把握對全局工作有指導(dǎo)意義的新情況、新問題，準確把握一個時期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問題，在此基礎(chǔ)上，選擇重大課題、前瞻性課題進行調(diào)查研究，力求參到點子上，謀到關(guān)鍵處。二是要切實深入第一線。人民群眾中蘊藏著無窮的智慧。要選準xx大精神與本地實際的結(jié)合點，選準領(lǐng)導(dǎo)思路與基層情況的結(jié)合點，選準研究課題與工作需要的結(jié)合點，選準特殊性與一般性的結(jié)合點，精心挑選一些具有代表性的農(nóng)村和企業(yè)作為調(diào)研聯(lián)系點，選擇一些生活在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿的工人和農(nóng)民作為座談對象，真正做到沉下去、蹲得住，訪賢于百姓，問計于基層，求知于實踐，使調(diào)查研究的成果具有更強的思想性、政策性、建設(shè)性和可操作性。三是把調(diào)研成果運用到實際工作中。一方面，要將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化到領(lǐng)導(dǎo)講話和文件中，提高文稿質(zhì)量。另一方面，要將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為黨委決策，以推動工作。
(二)緊扣中心，提高質(zhì)量，認真做好信息工作。
黨委系統(tǒng)信息工作作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手，必須緊緊圍繞黨委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需要，深入挖掘本地區(qū)有特色，有價值的東西，抓住熱點、難點和焦點問題，進行整體開發(fā)和綜合利用，從動態(tài)性中把握規(guī)律性，從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然性中提示必然性，為黨委提供真實、可靠、適用、對路的高層次信息。一是重要動態(tài)信息要力求快、準、全。快，就是要做到信息捕捉靈敏，報送及時快捷，杜絕遲報、漏報、瞞報;準，就是要實事求是，經(jīng)得起時間的檢驗，做到反映成績恰如其分，反映問題真實可信，反映困難準確實在，堅決克服只報喜不報憂或者報喜多報憂少的現(xiàn)象;全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領(lǐng)域地為領(lǐng)導(dǎo)報送有價值的信息。對一些重要信息，要做到專題連續(xù)性反饋或“全程”反饋，對一時無法搞清全面情況的重大突發(fā)事件，要做到先報“事”，再報“情”，然后報“因”，最后報“果”，達到既“快”又“準”又“全”的效果。二是一般動態(tài)信息力求對路、有用、有特色。對路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的需求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、工作中的難點、群眾反映的熱點提供信息;有用，就是報送的信息要對領(lǐng)導(dǎo)有參考作用，對面上要有指導(dǎo)作用，對基層要用借鑒作用;有特色，就是要抓住本地的特點和優(yōu)勢，挖掘具有地方特色的信息，做到報送貫徹落實上級黨委的工作部署的信息要有工作特色，報送日常工作的信息要有地域特色，報送經(jīng)驗性信息有要典型意義。三是調(diào)研信息要力求有高度、有深度、有較強的參考價值。這種信息是衡量一個地方信息質(zhì)量、信息層次高低的重要標準之一。要緊緊圍繞黨委一段時期的工作重點，篩選、捕捉領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最急切需要解決的問題，深入調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上進行科學(xué)分析、判斷、歸納、綜合，總結(jié)出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
(三)創(chuàng)新方法，突出重點，抓好督促檢查工作。
督促檢查是重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法，也是做好全部工作的“一半”。黨委工作能否落到實處，一定程度上取決于督查工作的力度與質(zhì)量。各級黨委辦公室一定要高度重視并切實做好督查工作。一是要把督促檢查的重點放在中央、省委重大方針政策的貫徹執(zhí)行上，放在市委重大決策部署的組織落實上，放在人民群眾反映強烈的熱點、難點問題的督促解決上。這樣，我們的督查工作才能與黨委的工作思路合拍、與改革發(fā)展的脈搏同步，才能找準位置，發(fā)揮作用，也才能真正有所作為、取得成效。二是要把督查工作的著力點放在創(chuàng)新思路、改進方法、落實制度上。督促檢查的方法，要由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮督查工作的重要作用。督促檢查的方法，要在運用發(fā)函督查、電話催報、聽取匯報等基本方法的同時，更多地彩實地檢查、隨機抽查、暗訪調(diào)查以及新聞曝光等更為有力的措施，體現(xiàn)督查工作的嚴肅性、公正性和真實性。在督促檢查工作過程中，既要了解各項工作的進展情況，又要注意總結(jié)各單位、各部門在工作實踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗;既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又要找準產(chǎn)生問題的原因;既要針對基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為黨委完善決策、指導(dǎo)工作提出宏觀性的意見，不斷提高督查工作的層次、質(zhì)量和水平。特別是要嚴格落實督查工作目標責(zé)任制度、考核評價制度、獎懲兌現(xiàn)制度和督查情況反饋制度。三是要把督查工作的責(zé)任落實到各級黨委和辦公室主任頭上。各級黨委作為督促檢查的主體，要把督查工作作為黨委工作的一個重要方面，給予重視支持;辦公室主任要把督查工作作為自己必須負起、必須負好的責(zé)任，具體抓好落實。黨委辦公室的督查人員開展督查，是黨委授權(quán)，代表黨委，對黨委負責(zé)的。他們的督促檢查是黨委督促檢查的重要組成部分和延伸。黨委既要給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，又要給他們撐腰作主，使他們具有實實在在的檢查權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、批評權(quán)、通報權(quán)、建議權(quán)。同時還要給督查人員提供經(jīng)費、通信、交通等方面的保障條件，以確保督查工作的順利開展，從而把我們的督查工作不斷推向新的水平。
(四)整合優(yōu)勢，提高效率，搞好綜合服務(wù)工作。
整合各方優(yōu)勢，提高創(chuàng)新意識，搞好綜合服務(wù)，是確保黨委日常工作高效運轉(zhuǎn)，推進黨委各項工作有序開展的重要環(huán)節(jié)，也是黨委辦公室發(fā)揮參謀助手作用的一項十分重要的內(nèi)容。
一是要進一步做好重要文稿的起草工作，把黨委的決策意圖更加清晰、準確、全面、系統(tǒng)地反映出來，貫徹下去。黨委的各種文稿，特別是領(lǐng)導(dǎo)文稿，是黨委實施組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通各方情況、指導(dǎo)全面工作的重要載體和重要手段，不僅直接體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個人素質(zhì)、能力和水平，而且直接反映一級黨委的意志和主張，歷來都是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要內(nèi)容，也是辦公室整體工作的重頭戲。特別是當(dāng)前，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨著決策科學(xué)化、民主化進程的加快，隨著各級領(lǐng)導(dǎo)干部知識水平、理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，文稿工作在辦公室的地位更加重要、作用更加突出。辦公室工作人員必須進一步加強學(xué)習(xí)研究，增加知識儲備，提高理論素養(yǎng)，拓寬工作視野，提高文稿的思想水平和政策水平;必須深入了解三個文明建設(shè)情況、基層工作情況和群眾生活情況，切實感受實際工作，確切把握社情民意，增強文稿的實在感、厚實感和針對性、指導(dǎo)性;必須把xx大精神與本地實際結(jié)合起來，把黨委總的要求與領(lǐng)導(dǎo)同志在具體工作上的思路結(jié)合起來，全面體現(xiàn)黨委的工作意圖，準確闡發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的主要觀點，恰當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個性特點，做到文短意豐、義明理達。同時，要努力加強文稿寫作隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)和集中優(yōu)秀的寫作力量，把其他部門一些工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識扎實、具有一定寫作能力的同志組織起來，共同做好黨委重要文稿的起草工作。
二是要進一步做好會務(wù)工作，精干、有序、高效地把黨委的安排部署傳達下去。要認真落實市委關(guān)于減少“三多”的有關(guān)規(guī)定，下大力精減會議和領(lǐng)導(dǎo)同志的事務(wù)性活動，使領(lǐng)導(dǎo)能騰出更多的時間抓大事、議大事。對需要召開會議的議題要精心篩選，對會議的材料要認真把關(guān)，對會議的運行要周到服務(wù)，實現(xiàn)工作的規(guī)范化。對領(lǐng)導(dǎo)活動的安排，要堅持工作需要、統(tǒng)籌考慮、聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的原則，堅決摒棄形式主義、大哄大嗡和其他不良現(xiàn)象。要保持高度敏感，把功夫下在平時，在面對突發(fā)事件和緊急情況時，及時提出可供黨委參考的應(yīng)急對策和措施，為領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件搞好服務(wù)。
三是要進一步做好綜合協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動各方面的積極性，形成良好的工作環(huán)境。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能和經(jīng)常性工作，要認真對待，操之有方。要協(xié)調(diào)好黨委與行政各部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。要講求科學(xué)的方法，始終注意把握全局，努力做到原則性與靈活性有機統(tǒng)一。具體操作中，要顧全大局，通盤考慮，綜合平衡;要縝密周到，防止扯皮，避免紕漏;要講究方法，把握分寸，樹立形象。
四是要進一步做好保密工作，大力推進保密工作的法制化建設(shè)。目前，保密工作面臨的形勢非常嚴峻，特別是我市作為開放城市，作為全國最大的無煙煤生產(chǎn)基地，如果在保密工作上稍有不慎，就可能造成巨大的經(jīng)濟損失和政治影響，對此，各級黨委辦公室必須引起高度重視。要切實加強保密法制教育，不斷探索新形勢下保密宣傳教育的新內(nèi)容和新方法，進一步增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾對在新的歷史條件下保密工作極端重要性的認識，增強保守國家秘密的自覺性，認真履行保守國家秘密的義務(wù)和職責(zé)。
黨委工作的正常運轉(zhuǎn)，涉及到辦公室的方方面面，除了上面提到的，還有如信訪、接待、后勤服務(wù)等等工作，只有各個環(huán)節(jié)、每位工作人員都真正到位，并相互配合默契，形成工作合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢，才能達到最佳效果。
辦公室主任會議上的講話怎么說篇七
以人為本既是一種思想理念，更是一種工作要求。要把以人為本的思想理念貫穿到黨委辦公室的各項工作中去，必須明確工作目標。今年全市黨委辦公室的工作目標仍然是：省內(nèi)爭先進，市內(nèi)創(chuàng)品牌。各區(qū)縣(市)委辦公室和市直各單位辦公室要高舉爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，落實以人為本的要求，加強辦公室建設(shè)和管理，爭取各項工作“更上一層樓”。
1.在參政設(shè)謀上堅持以人為本，就要圍繞促進協(xié)調(diào)發(fā)展想大事、設(shè)大謀。黨的xx屆三中全會提出的科學(xué)發(fā)展觀，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義、發(fā)展本質(zhì)的進一步深化和創(chuàng)新，是我們黨執(zhí)政理念的一次飛躍。當(dāng)前，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀已成為全黨全國的重要工作。作為黨委辦公室，要自覺服務(wù)黨委的中心工作，主動追靠領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，在當(dāng)前重點是要圍繞促進全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展多提建議，多搞調(diào)研，多總結(jié)典型。一是文稿起草要提高水平。文稿是黨委辦公室的主要“產(chǎn)品”，是參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標尺。文稿質(zhì)量的高低，主要看我們起草的文稿有多少被領(lǐng)導(dǎo)認可，有多少被聽報告的人所贊成，有多少在實際工作中產(chǎn)生了效益。提高文稿起草水平，要求我們準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考;要求我們突出地方特點，把上級方針政策和本地實際結(jié)合起來，把文稿的主題主旨和群眾的所思所想結(jié)合起來;要求我們力求精簡明了，用簡潔的語言表達深邃的思想，用短小的篇幅承載豐富的內(nèi)涵。二是調(diào)查研究要多出成果。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是我們?yōu)辄h委決策出好點子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年，要重點圍繞工業(yè)興市、農(nóng)民增收、統(tǒng)籌發(fā)展、求真務(wù)實等重大問題和培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、開展城市創(chuàng)建、關(guān)心群眾生活等重點工作，深入調(diào)查研究，多出精品力作，使我們的調(diào)研成果更多地進入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，更多地在全國一些有影響的報刊上刊發(fā)，為推進工作、宣傳常德發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是信息報送要講求實效。要快速及時。古人講：言當(dāng)其時，一字千金;言背其時，一文不值。因此，信息報送要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快，采編撰寫快，送閱審批快，反饋落實快。要真實準確。真實主要是反映事件的全貌，一是一，二是二，這是信息的生命。準確主要是定性定量的問題，定量要客觀公正，定性要邏輯嚴密。要可靠有用。我們報送的信息要能夠進入決策層次，能夠指導(dǎo)和推動工作，真正解決實際問題。要喜憂兼報。對那些負面信息和緊急信息，要嚴格按照程序迅速上報，報實、報準、報全，決不能遲報、漏報、瞞報、謊報。
2.在督促檢查上堅持以人為本，就要圍繞維護群眾利益摸實情、求實效。堅持以人為本，其中最重要的一條就是要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。我們開展督促檢查工作，必須深入群眾，深入實際，時刻關(guān)注民生，及時掌握民情，切實維護民利，著力解決群眾最關(guān)心和反映最強烈的問題，著力解決決策落實難和不落實的問題。一是要堅持原則。黨委辦公室的督查權(quán)是一種重要的權(quán)力，既要敢用，又要慎用。所謂敢用，就是抓住一些重要問題，大膽督查，反復(fù)督查，跟蹤督查，問題不解決不放過，責(zé)任不追究不放過，群眾不滿意不放過，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。所謂慎用，就是督查部門要強化授權(quán)意識，嚴格按程序辦事，防止督促檢查過多過濫，防止給基層增添負擔(dān)。為此，黨委督查部門開展督查，必須歸口市縣黨委秘書長(辦公室主任)批準。二是要突出重點。就是要督那些關(guān)乎全局的大事，督那些久拖不決的難事，督那些突發(fā)性強的急事。有專門部門負責(zé)管的一般的事不督，按正常程序能辦好的一般的事不督，市縣領(lǐng)導(dǎo)沒有授權(quán)的事不督。三是要解決問題。督促檢查的目的，全在于解決問題。要進一步堅持和完善民情調(diào)查制度，通過查民情來找問題。對主要問題要加大專項督查力度，建立臺帳，緊抓不放。要認真落實領(lǐng)導(dǎo)批辦事項，做到件件有著落，事事有回音，當(dāng)年辦結(jié)率達到100%。對一些有影響的突出問題，督查部門要和新聞單位聯(lián)手，發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用，促進問題的解決。
3.在日常運轉(zhuǎn)上堅持以人為本，就要圍繞力行求真務(wù)實抓效率、抓規(guī)范。要充分發(fā)揮黨委辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的功能，把各個層次的力量凝聚起來，把各個方面的積極性調(diào)動起來，堅持求真務(wù)實，加強規(guī)范管理，實現(xiàn)黨委機關(guān)日常工作的步調(diào)一致、高效運轉(zhuǎn)。一是辦理文電要力求精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。精簡，就是要控制文電數(shù)量，壓縮文電行文，減少辦文程序，提高文電辦理效率。
規(guī)范，就是要嚴格執(zhí)行中辦下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》及省、市有關(guān)規(guī)定，切實加強和改進文電管理工作，確保黨委公文辦理規(guī)范有序。優(yōu)質(zhì)，就是要提高文電辦理質(zhì)量，既要準確地貫徹黨委意圖，又要把好文電的行文關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)，確保不出現(xiàn)失誤。二是會議活動安排要確保周密、安全、高效。任何一次會議和活動的安排，都要周密安排部署，逐項銜接落實，確保萬無一失。要大力精簡會議、活動，壓減數(shù)量，控制規(guī)模，確保領(lǐng)導(dǎo)從一般性會議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。三是接待服務(wù)要注重人性化、人情化、人文化。接待工作直接和人打交道，接待服務(wù)的好壞直接影響到黨委辦公室乃至本地區(qū)的形象。要在加強館所建設(shè)、改善接待條件的同時，更加注重把人性化、人情化、人文化的工作融入接待服務(wù)之中，多一點人性需求，多一點人情關(guān)懷，多一點人文氛圍，不斷改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。同時，要進一步抓好黨委辦公室系統(tǒng)其他各項日常工作。保密工作要以落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制為龍頭，以提高保密人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識、加強黨政機關(guān)要害部門保密管理為重點，以推進保密管理規(guī)范化、保密技術(shù)現(xiàn)代化為手段，堅持依法行政，強化保密執(zhí)法，確保黨和國家秘密的安全。機要工作要適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展的要求，加強密碼集中統(tǒng)一管理，加強密碼通信網(wǎng)絡(luò)及電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強密碼電報譯傳辦理工作，加強重要文件傳遞管理，確保密碼絕對安全，確保密碼通信絕對暢通。黨史工作要寫好一部黨史正本，編好一部《常德年鑒》，出好一本史志刊物，辟好一個《往事如歌》讀后論壇，辦好一個常德人民艱苦創(chuàng)業(yè)的事跡展覽。檔案工作要走依法治檔的路子，切實加強各級各類檔案館建設(shè)，突出抓好重點建設(shè)工程檔案、民營企業(yè)檔案、信用檔案和社區(qū)檔案工作，充分利用電子技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)手段，推進檔案事業(yè)的規(guī)范化、法制化、信息化。
4.在后勤保障上堅持以人為本，就要圍繞服務(wù)機關(guān)干部強改革、強管理。要以機關(guān)干部為本，深化改革，強化管理，不斷滿足機關(guān)正常運轉(zhuǎn)和機關(guān)干部物質(zhì)文化生活的需要。一是要增強后勤保障能力。適應(yīng)市場經(jīng)濟的新形勢，充分利用社會力量，靈活運用市場機制，加快機關(guān)后勤服務(wù)的市場化、社會化進程。堅持后勤管理的制度化方向，建立和落實財務(wù)管理制度、小車管理制度、衛(wèi)生管理制度、安全保衛(wèi)制度等各項后勤管理制度，加強對機關(guān)人、財、物的管理，促進后勤服務(wù)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。二是要加強機關(guān)建設(shè)管理。適當(dāng)增加投入，改善機關(guān)的辦公條件;全面開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，不斷提高機關(guān)的文明程度;大力推進機關(guān)綠化、亮化、凈化、花化、美化，為機關(guān)干部的工作和生活創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。三是要改善干部福利待遇。要在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法為辦公室干部職工解決住房、夫妻分居、子女就業(yè)等方面的實際困難提供幫助，有條件的地方和單位，還應(yīng)適當(dāng)?shù)卦黾痈刹柯毠さ母＠?，真正做到“事業(yè)留人，感情留人，適當(dāng)待遇留人”，讓廣大辦公室工作人員在付出艱辛努力的同時，感受組織的溫暖，得到應(yīng)有的實惠。
5.在隊伍建設(shè)上堅持以人為本，就要圍繞激發(fā)內(nèi)在活力關(guān)心人、尊重人。要以辦公室干部隊伍為本，切實關(guān)心、愛護和尊重這支隊伍，充分調(diào)動這支隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是要提高干部素質(zhì)。切實加強思想政治工作，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大干部的頭腦，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)。采取業(yè)務(wù)講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武等多種形式，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，增強理論功底，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。關(guān)心干部的身體健康狀況，積極開展經(jīng)常性的有益于身心健康的文體活動，不斷提高干部職工的身體素質(zhì)。拓寬辦公室進人渠道，加大文字工作干部的公開選拔力度，改變文字工作干部青黃不接、結(jié)構(gòu)不優(yōu)的狀況，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。二是要創(chuàng)造寬松環(huán)境。要帶著對辦公室干部的深厚感情，關(guān)注干部的思想動態(tài)，關(guān)心干部的生活狀況，多做理順情緒、加油鼓勁的工作，努力營造積極向上、生動活潑的工作氛圍。各級黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要多與干部職工開展思想交流，以平等的心態(tài)、謙和的姿態(tài)傾聽意見，以實際行動營造一種和諧融洽的氛圍。三是要關(guān)心干部成長。黨委辦公室是人才密集的地方。各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心黨委辦公室干部，既要從工作上給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在實踐中得到鍛煉和提高，更要從政治上關(guān)心和培養(yǎng)，加大對黨委辦公室優(yōu)秀干部的提拔使用力度，努力把辦公室搞成高進高出、高進快出、高進多出的一池活水。
辦公室主任會議上的講話怎么說篇八
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是：傳達貫徹全省黨委秘書長會議精神，認真總結(jié)20xx全市黨委辦公室工作，研究部署20xx全市黨委辦公室工作。市委對這次會議高度重視，3月16日，市委會專題聽取了全省黨委秘書長會議精神匯報。剛才，市委書記李大倫同志作了十分重要的書面講話，對加強黨委辦公室工作提出了明確要求，市委副書記宋甲武同志還要作重要講話，請大家一定認真領(lǐng)會，貫徹落實。下面，我講三點意見：
一、認真?zhèn)鬟_貫徹落實全省黨委秘書長會議精神
3月3日至5日,全省黨委秘書長會議在長沙召開，會議對如何加強黨委辦公廳(室)工作能力建設(shè)進行了研究部署。省委書記楊正午同志在會上發(fā)表了重要的書面講話，省委副書記謝康生,省委、省委秘書長于來山分別作了講話和報告。會議的主要精神是：
(一)增強政治意識，提高服務(wù)中心、服務(wù)大局能力。強調(diào)要將政治堅定作為對黨委辦公廳(室)干部第一位的要求。加強政治理論學(xué)習(xí)，認真抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。堅決維護黨的政治形象，堅持按規(guī)矩辦事，按程序辦事。善于從政治上觀察、思考和處理問題。要緊緊圍繞省委提出的重大決策安排部署好辦公廳(室)的工作，特別是調(diào)查研究、信息報送、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等工作要突出重點。今年，省里將召開三次全局性匯報會，即工業(yè)化匯報會、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)匯報會、招商引資和發(fā)展民營經(jīng)濟匯報會;同時，還將召開兩次區(qū)域性匯報會和一次專業(yè)匯報會。各級黨委辦公室要提早介入，提早準備，協(xié)調(diào)配合，認真組織好。要準確把握黨委工作大局，使我們的工作更加符合形勢發(fā)展要求。
(二)明確目標任務(wù)，不斷提升工作質(zhì)量和水平。強調(diào)調(diào)研工作力求出一批能直接進入黨委決策的“產(chǎn)品”，力爭成為全年工作新亮點。信息工作堅持喜憂兼報，著眼于黨委工作全局，及時提供全面準確的信息，認真負責(zé)地做好緊急信息報送和突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)處置工作。協(xié)調(diào)綜合服務(wù)突出增強主動性與預(yù)見性，超前謀劃，及早安排。辦文工作要突出一個“嚴”字，提高公文質(zhì)量和辦理效率。會議、活動服務(wù)要通過加強協(xié)調(diào)、嚴格把關(guān)，提高質(zhì)量。督促檢查工作要緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力這個主題，突出決策督查、專項督辦兩個重點。保密工作要嚴防失、泄密現(xiàn)象發(fā)生;機要工作要按照“確保絕對安全，確保絕對暢通”的要求，大力加強規(guī)范化建設(shè);后勤接待服務(wù)要切實為確保黨委正常工作提供有力保障。
(三)加強自身建設(shè)，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)干部隊伍。強調(diào)黨委辦公室要把堅持求真務(wù)實貫穿到黨委辦公廳(室)工作的每個環(huán)節(jié)中，跟上黨委的工作節(jié)拍，跟上領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，快速高效。為政清廉，堅持廉潔從政，為全社會作出表率。各級黨委要高度重視辦公廳(室)干部隊伍建設(shè)，切實加強對辦公廳(室)干部隊伍的培養(yǎng)、選拔、使用和交流，將優(yōu)秀干部輸送到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上去，將優(yōu)秀人才吸引到辦公廳(室)干部隊伍中來。要及時研究解決辦公廳(室)工作中的重大問題，多為辦公廳(室)解決實際困難，為辦公廳(室)更好地工作創(chuàng)造必要的條件。
20xx年，全市黨委辦公室工作得到了中共中央辦公廳、省委辦公廳的高度評價。市委辦及所屬各單位、各處室都在省里獲得了榮譽。市委辦公室被中共中央辦公廳評為20xx年度向中辦報送信息工作先進單位，郴州、株洲、長沙、常德等市在大會上依次受到重點表彰。督查室、綜合調(diào)研室、信息科、機要處、保密局、業(yè)務(wù)指導(dǎo)科分別被評為全省黨委系統(tǒng)督查工作先進單位、綜合調(diào)研工作先進單位、信息工作先進單位、密碼工作先進單位、保密工作先進單位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作先進單位，其中綜合調(diào)研室、機要處位列全省綜合調(diào)研工作、黨政系統(tǒng)密碼工作先進單位第一名。
貫徹落實全省黨委秘書長會議精神，重點要把握好以下三點：一是務(wù)必要把講政治作為黨委辦公室工作的靈魂來抓。講政治，就是要政治堅定，政治上要過得硬，要把講政治體現(xiàn)到日常工作中，赤膽忠心、滿腔熱忱，一絲不茍、精益求精，為各級黨委提供更高層次、更加規(guī)范的服務(wù)，這是做好辦公室工作的根本和靈魂。辦公室工作是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的，必須始終做到講政治。要樹立高度的政治責(zé)任感和政治榮譽感，守得住清貧，耐得住寂寞，嚴格個人操守。全市各級黨委辦公室要在重大原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策。二是務(wù)必要把講大局作為黨委辦公室工作的重要準則來抓。辦公室工作要求得主動，必須著眼宏觀，善于從全局的角度去謀劃。這次全省黨委秘書長會議通報的“三次全局性匯報會、兩次區(qū)域性匯報會、一次專業(yè)匯報會”就是對各級黨委辦公室放眼全省大局所作出的安排。全市各級黨委辦公室人員要胸懷黨委工作全局，時刻關(guān)注全局，準確把握全局，在全局中定位和開展工作;要緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，謀全局、想大事、當(dāng)高參，突出增強主動性與預(yù)見性，在高效、嚴謹、規(guī)范上下功夫。三是務(wù)必要把提高黨的執(zhí)政能力作為加強辦公室干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。做好黨委辦公室工作，不僅要求干部隊伍有很高的政治素質(zhì)，而且要有很強的執(zhí)政能力。加強辦公室干部隊伍建設(shè)，必須把提高服務(wù)能力作為一項重要內(nèi)容來抓。無論政務(wù)服務(wù)，還是后勤接待等事務(wù)方面的工作，都有一個提高工作能力的問題。要在工作實踐中不斷探索、總結(jié)經(jīng)驗，切實增強做好辦公室工作所要求的各種能力，特別是決策參謀能力、公文寫作能力、調(diào)查研究能力、督查落實能力以及具體事情實際操作能力等，真正做到辦事高速高效，又快又好。
二、去年全市各級黨委辦公室在深化辦公室工作特點和規(guī)律上取得新進展
在去年全市黨委辦公室主任會議上，我們強調(diào)，各級黨委辦公室要深化對辦公室工作特點和規(guī)律性的認識。一年來，全市各級黨委辦公室在這方面作了有益的探索和實踐，特別是在如何把握大局，始終以服務(wù)黨委重大決策為中心;如何當(dāng)高參，設(shè)大謀，出精品;如何突出重點，帶動一般上狠下功夫，工作效率和工作質(zhì)量有了明顯提高，各項工作取得新的進展。
——積極探索工作規(guī)律，辦公室工作進一步規(guī)范有序。各級黨委辦公室準確把握工作定位，堅持以市委、市政府年初的目標任務(wù)為服務(wù)主線和重點，以政務(wù)服務(wù)和督促檢查為重要手段，緊緊圍繞市委“一三五”經(jīng)濟工作總體思路，在推進“三化”進程、四項改革、項目建設(shè)、郴資桂一體化率先發(fā)展等方面大膽、主動開展工作，協(xié)助各級黨委總結(jié)分析了形勢，提出了對策建議，促進了決策的貫徹落實。各級黨委辦公室主動適應(yīng)黨委工作需要，定期召開工作會議，定期通報工作情況;認真執(zhí)行《郴州市黨委辦公室工作年度考核試行方案》，堅持從健全目標體系入手，狠抓了各項業(yè)務(wù)工作的分解、量化和落實，做到了目標責(zé)任橫向到邊、縱向到底。對每個部門、每個同志承擔(dān)的工作任務(wù)及完成情況，在每月召開的辦公會議上，做到一月一通報，一季度一小結(jié)，進一步增強了爭先創(chuàng)優(yōu)的動力和決心。資興、桂陽、永興、北湖、蘇仙、汝城等縣(市、區(qū))委辦公室完善了工作運行機制，辦公室工作的科學(xué)性、規(guī)范性明顯增強。
——突出服務(wù)黨委工作中心，政務(wù)服務(wù)實效進一步增強。綜合調(diào)研信息工作緊緊圍繞黨委決策參政設(shè)謀，超前服務(wù)，先后組織大型調(diào)研活動32次，完成重大調(diào)研課題10個，起草各類文稿180篇、130余萬字，有30多篇市領(lǐng)導(dǎo)署名文章在省市以上刊物發(fā)表，縣(市、區(qū))有40篇文章被省委《內(nèi)參》等省級以上刊物采用。全市信息工作機構(gòu)進一步建立健全，市委辦公室正式設(shè)立信息科，信息工作的主渠道作用得到充分發(fā)揮。全年市、縣兩級采報信息6000余條(次)。市委辦公室成功創(chuàng)辦《郴州要情》，引起了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。臨武、宜章、汝城、桂東不斷拓展綜合調(diào)研信息工作的深度和廣度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了一系列新觀點、新舉措。督促檢查工作狠抓規(guī)范化、專業(yè)化、法制化建設(shè)，確保了政令暢通。堅持以貫徹落實中央1號文件、市委經(jīng)濟工作會議精神為主線，對推進新型工業(yè)化、加強“三農(nóng)”工作、加快城鎮(zhèn)化建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、改進機關(guān)干部作風(fēng)等開展了一系列督查，全年市本級共組織開展決策督查25次、督查調(diào)研28次、民情調(diào)查13次，承辦專項查辦案件60余件，做到了批必查、查必果、果必報、報必實，較好地維護了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和群眾的根本利益。桂陽、資興、北湖、蘇仙、安仁、嘉禾等縣(市、區(qū))委辦公室的督查調(diào)研成果進入了省、市委領(lǐng)導(dǎo)決策視野，督促檢查的實效進一步增強。辦文辦會工作緊貼市委工作思路，精心準備、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排、突出重點、嚴格把關(guān)，先后為全省社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作經(jīng)驗交流會、市委經(jīng)濟工作會議等大型會議提供高質(zhì)量、高水平的服務(wù)。牢固樹立“精品”意識，通過嚴把政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和體例關(guān)，確保了重要文件在政策上不出偏差，在內(nèi)容上不出紕漏，在文字上不出差錯。機要、保密工作效率提高，全市黨政系統(tǒng)密碼工作現(xiàn)代化建設(shè)步伐明顯加速，密碼通信主渠道網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)功能明顯加強。全年沒有發(fā)生失泄密事故和延誤、壓誤等工作責(zé)任事故。黨史部門完成了《湖南重點工程50年》的征稿任務(wù)，啟動了郴州社會主義建設(shè)時期黨史專題資料的征集工作，現(xiàn)正編輯紀念撤地建市十周年專輯《輝煌十年》。檔案部門規(guī)范執(zhí)法程序，強化檔案執(zhí)法監(jiān)督手段，加強檔案資料的跟蹤收集工作，取得了明顯成效。
——加大后勤接待改革力度，后勤保障能力不斷提升。各級黨委辦公室進一步加快后勤管理職能和后勤服務(wù)職能分離的步伐。財務(wù)制度、用人用工制度等改革力度不斷加大。健全完善環(huán)境衛(wèi)生、綠化、保潔、安全保衛(wèi)監(jiān)督考核制度，進一步強化了物業(yè)管理監(jiān)督，加大了市場化運作力度，機關(guān)后勤服務(wù)在全面推進社會化和市場化進程中邁出了可喜步伐。資興市在公車使用改革的基礎(chǔ)上，又在后勤接待上進行改革，取得了初步成效。各級黨委辦公室在加強接待硬件設(shè)施建設(shè)的同時，著力規(guī)范接待工作程序。接待部門主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步要求，把重賓接待和大型團體活動接待作為工作的重中之重，做到了優(yōu)質(zhì)高效，來賓滿意，較好地樹立了郴州對外開放形象。
——加強干部教育管理，辦公室干部隊伍素質(zhì)進一步提高。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型秘書”為契機，切實加強對辦公室干部的思想政治教育。在教育中注意理論聯(lián)系實際，通過規(guī)范化、制度化的管理和實踐使辦公室干部的業(yè)務(wù)能力得到進一步提高。切實加強對干部的培養(yǎng)使用，營造良好的用人環(huán)境。一年來，市委辦共向市委推薦提拔處級干部5人，重用1人，調(diào)整任用科級干部15人。同時，積極推進干部人事制度改革，公開招考了1名機要人員，公開選調(diào)了2名文秘人員，公開招聘了1名醫(yī)護人員。許多縣(市、區(qū))在這方面有了新的突破，辦公室的激勵機制得到進一步完善。
在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，過去一年的黨委辦公室工作，對照時代的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望的確還有一定差距，主要表現(xiàn)在：在當(dāng)高參、設(shè)大謀、出精品上有較大差距，信息和調(diào)研工作的反饋機制還跟不上領(lǐng)導(dǎo)工作要求。特別是重大信息和預(yù)警性信息的快報上還有漏洞，有深度、有綜合、有影響力的調(diào)研報告偏少，督查工作在確保重點工作落實上力度有待加強，日常服務(wù)工作效率有待提高，后勤改革、干部隊伍建設(shè)還有待進一步加強，等等，需要我們切實加以改進，進一步加大工作力度，大力加強辦公室工作能力建設(shè)，努力提高辦公室工作質(zhì)量和水平。
三、突出重點，增強能力，努力推進全市黨委辦公室工作上新臺階
今年，全市黨委辦公室總的工作要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“把握大局、突出中心，緊扣政務(wù)、兼顧事務(wù)，主動協(xié)調(diào)、高效服務(wù)”的總體思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以全面提高黨委辦公室工作水平為目標，以完善制度和強化管理為手段，努力增強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以高質(zhì)量、高水平的服務(wù)爭創(chuàng)一流業(yè)績，為實現(xiàn)郴州經(jīng)濟又快又好、高速高效發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(一)緊緊圍繞黨委工作大局，提高輔助和執(zhí)行黨委決策能力
輔助和執(zhí)行黨委決策，是黨委辦公室工作的“立身之本”。我們要始終緊緊圍繞服務(wù)黨委決策這個中心，當(dāng)高參、設(shè)大謀、出精品，著力提高輔助和執(zhí)行黨委決策能力。
1.要高起點設(shè)謀。要切實把握全市工作的基本思路，積極置身工作前沿，想大事、抓大事，增強工作主動性和創(chuàng)造性。今年，市委根據(jù)實際，提出了全市工作在指導(dǎo)思想和工作全局上必須切實把握以下幾點：堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，繼續(xù)爭創(chuàng)開放、體制、產(chǎn)業(yè)、環(huán)境四大新優(yōu)勢;堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，用發(fā)展的辦法解決前進中的問題;堅持以提高質(zhì)量效益為中心，大力發(fā)展以新型工業(yè)化為主體的循環(huán)經(jīng)濟;堅持以人為本，
做好為民辦實事工作，著力構(gòu)建社會主義和諧社會;堅持加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力。各級黨委辦公室要緊緊圍繞這個基本思路安排部署好工作，特別是調(diào)查研究、信息報送、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等工作要成為推進這一思路在全市各地各部門貫徹、執(zhí)行的根本動力。與此同時，各級黨委辦公室要認真籌備好市委安排部署的三項重要活動，即撤地建市10周年紀念活動、全省新型工業(yè)化匯報會、郴州生態(tài)(溫泉)旅游節(jié)，積極為輔助黨委決策提供真知灼見和有價值的參考意見，抓緊抓好，抓出實效，切實把活動組織好。
2.要高標準要求。始終堅持以上級黨委、同級黨委、基層群眾“三個滿意”為工作標準，在進一步做到規(guī)范化、程序化的同時，要著力在“精、嚴、細、準”上下功夫。精，就是精益求精，精心組織，精心安排;嚴，就是嚴格要求，不馬虎，不拖拉，一絲不茍，有條不紊;細，就是細致周到，不出紕漏，杜絕差錯;準，就是全面核實，準確無誤。全面落實工作責(zé)任制，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能。要嚴格執(zhí)行省委辦公廳目標考核辦法和《中共郴州市黨委辦公室工作年度考核方案》，嚴格各項工作目標管理，全面落實工作責(zé)任制，把考核工作作為完善制度、加強規(guī)范化管理、增強工作創(chuàng)新力的一項重要內(nèi)容來抓，不斷充實考核內(nèi)容，改進考核辦法，落實工作責(zé)任。市委辦系統(tǒng)各部門各科室今年都要制訂內(nèi)部年度考核方案，年終以考核結(jié)果評先進、論獎罰。各縣(市、區(qū))黨委辦公室要嚴格各項工作目標管理，建立健全職責(zé)范圍、工作流程、工作標準、工作手段“四位一體”的工作制度。進一步修訂完善辦公室領(lǐng)導(dǎo)分工合作制度、學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、信息報送制度、實績考核制度、接待制度、保密制度、值班制度，使辦文、辦會、辦事等工作更加科學(xué)、規(guī)范、有序。
3.要高效率工作。要堅持常事快辦、急事急辦、特事特辦，雷厲風(fēng)行，快節(jié)奏、高效率，做到“三個不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作延誤，不讓快捷傳遞的信息中斷，不讓正在辦理的文件積壓。要想方設(shè)法改善辦公設(shè)施設(shè)備，加快辦公現(xiàn)代化建設(shè)步伐，構(gòu)建快捷高效的工作平臺，實現(xiàn)資源共享。要按照“分工不分家”的原則，加強辦公室各科室、各部門之間的團結(jié)協(xié)作，注重完善工作機制，優(yōu)化內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和人員配備，使辦公室的職能更加明確、重點更加突出、關(guān)系更加協(xié)調(diào)、人員更加精干，努力形成相互學(xué)習(xí)、相互支持、相互配合的工作合力，共同推動辦公室各項工作規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)。
(二)緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)高效目標，不斷提高黨委辦公室工作服務(wù)水平
大力弘揚“橫比爭一流，縱比上臺階”的進取精神，充分發(fā)揮黨委辦公室參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能，突出重點，改進方式，全面提高黨委辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量和效益。
1.要注重調(diào)查研究，在推介一批有份量的調(diào)研報告上下功夫。調(diào)查研究是謀事之基、干事之法、成事之道。今年，要緊緊圍繞市委經(jīng)濟工作會議提出的重大戰(zhàn)略舉措，圍繞推進“三化”進程，特別是推進新型工業(yè)化、加強“三農(nóng)”工作、為民辦實事等重點，開展調(diào)查研究。市委辦公室對今年每個階段的調(diào)研重點都作了安排：主要是推進新型工業(yè)化，加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;加強“三農(nóng)”工作，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力;做好為民辦實事工作，構(gòu)建和諧社會;加強和改進黨的作風(fēng)，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)。要切實提高調(diào)研的質(zhì)量和實效，真正在謀全局、想大事上給黨委當(dāng)高參、設(shè)大謀，力爭將調(diào)研成果向外推介一批、轉(zhuǎn)化成為領(lǐng)導(dǎo)決策一批、成為各縣(市、區(qū))指導(dǎo)性工作一批，全年確保市縣兩級有30篇領(lǐng)導(dǎo)署名文章在省委《內(nèi)參》發(fā)表，繼續(xù)保持文稿上刊量在全省名列前茅，并在《人民日報》、《求是》等中央級刊物的上稿有新突破。市委辦公室還將通過《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《調(diào)研專報》等陣地，組織開展優(yōu)秀調(diào)研論文評選活動，并納入目標考核內(nèi)容，活躍調(diào)研氛圍，提高參謀服務(wù)質(zhì)量。
2.要注重信息質(zhì)量，在提高信息靈敏度上下功夫。堅持“服務(wù)不添亂”的工作原則，加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，著力構(gòu)建靈敏快捷的“直通車”，及時、準確、全面、穩(wěn)妥地反映我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的成果，確保全年保持市本級上報中辦和省廳信息1800篇流量、省辦信息點上報省廳流量保持1200篇、縣(市、區(qū))委辦上報市委辦信息流量保持4000篇，確保有一至兩個省辦信息點進入全省前15名。要突出解決有專人報送信息問題，各縣(市、區(qū))委辦要確保至少有2人專門從事信息工作，其他單位要指定專人報送信息;要健全工作網(wǎng)絡(luò)，形成信息報送網(wǎng)絡(luò)的“共振”;要突出時效性，緊急信息報送時間省委要求在事發(fā)后2小時以內(nèi)，市委辦要求在1小時內(nèi)報送，為黨委掌握各種情況并據(jù)此作出符合實際的判斷，提供有價值的參謀服務(wù)，使一些緊急重大情況和傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。這里還有一點要強調(diào)，今年，各縣(市、區(qū))委辦公室和市直各單位辦公室，在重大緊急信息的報送上出現(xiàn)了遲報、漏報、瞞報、誤報的，一律取消年終評先評獎資格。
3.要注重督促檢查，在確保政令暢通、決策落實上下功夫?！岸讲槭菦Q策落實的第一推動力”。今年，全市督查工作要緊緊圍繞一個主題，突出兩個重點，即圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主題，突出決策督查和專項查辦這兩個重點。具體來講，決策督查全年要突出抓好黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展;解決信訪突出問題，維護社會政治穩(wěn)定;貫徹落實中央一號文件和市委經(jīng)濟工作會議精神;推進“三化”進程特別是新型工業(yè)化進程，重點項目建設(shè)和招商引資工作;解決困難群眾生產(chǎn)生活問題等工作的督查，把黨委的各項決策和工作部署不折不扣地落到實處。專項督查要毫不含糊地辦好中央領(lǐng)導(dǎo)和中辦、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)的批示交辦件，確保全年查辦件辦結(jié)率達到95%以上，中辦、省廳交辦和批辦的事項辦結(jié)率達到100%。
4.要注重辦文辦會，在嚴謹細致、組織周密上下功夫。辦文要嚴格。制發(fā)公文要嚴格審核，嚴格把關(guān)，內(nèi)容上要有更多的參謀分量，文字上要做到準確無誤，提高公文的質(zhì)量和辦理效率，努力實現(xiàn)“零差錯”、操作性強等工作目標。會議活動安排要嚴謹。對各類會議認真把關(guān)，精心組織，周到細致，不出疏漏。特別是對今年全市“三項”重大活動和重要接待工作安排要統(tǒng)籌考慮，力求萬無一失。同時，要進一步精簡會議，壓減一些不必要的會議和活動。要加強日常值班，做好協(xié)調(diào)工作，確保上下左右聯(lián)絡(luò)暢通。認真接待好群眾來信來訪，確保信訪渠道暢通，及時把重要信訪案件送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，并提出合理化處理建議。要嚴格組織紀律，確保日常工作運轉(zhuǎn)有序高效。要以深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型秘書”活動為載體，采取多種形式，加強經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高秘書人員的綜合素質(zhì)。
5.要注重機要保密，在增強保密意識、強化信息化密碼保障上下功夫。按照“確保絕對安全，確保絕對暢通”的要求，大力加強規(guī)范化建設(shè)。機要密碼工作要切實履行密碼集中統(tǒng)一管理職責(zé)，規(guī)范密碼通信工作流程，提高電報傳輸、辦理時效。做好2m機要專網(wǎng)中的網(wǎng)關(guān)密碼機安裝、開通工作，配備jwj-80系統(tǒng)備用機。主動參與電子政務(wù)建設(shè)，進一步完善全市黨政信息網(wǎng)絡(luò)，推進縣鄉(xiāng)計算機加密通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使其覆蓋率達到100%。保密工作要深入抓好宣傳教育、迎接省“四五”保密普法檢查驗收，確保重點涉密單位的“三崗”(上崗、在崗、離崗)人員，尤其是新進公務(wù)員要及時進行保密教育培訓(xùn)。
6.要注重后勤保障，在規(guī)范機關(guān)大院管理、提高綜合服務(wù)水平上下功夫。圍繞保開支、保運轉(zhuǎn)、提高干部職工待遇的目標，在全市范圍內(nèi)繼續(xù)開展創(chuàng)“三優(yōu)”、“三滿意”活動，提高為黨委中心工作、為機關(guān)干部職工服務(wù)的質(zhì)量和水平。一是要改進方式。要大力推進后勤管理職能與服務(wù)職能的改革，加快推進后勤服務(wù)市場化步伐，培育和壯大后勤經(jīng)濟。二是要積極主動。要把握黨委工作的特點和規(guī)律，增強后勤接待工作的主動性、前瞻性，特別要做好今年“三項”重要活動、重要會議的重賓接待工作，確保準備充分，不出差錯。三是要周到細致。要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為機關(guān)服務(wù)有機結(jié)合起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的要求。四是要強化安全。要嚴格落實各項安全管理措施，確保機關(guān)不出安全事故。
7.要注重規(guī)范管理，在促進歸口部門工作協(xié)調(diào)發(fā)展上下功夫。黨史部門要充分發(fā)揮以史鑒今、資政育人的作用，加大黨史宣傳教育力度，重點抓好《湖南重點工程50年》和郴州撤地建市10周年及社會主義建設(shè)時期黨史專題資料的編撰工作。檔案工作要繼續(xù)提高檔案工作水平，繼續(xù)加強對重點工程建設(shè)項目檔案和國有企業(yè)檔案的監(jiān)督管理，幫助民營企業(yè)建檔、社區(qū)建檔、村級建檔和建立信用檔案信息網(wǎng)等工作，努力推進檔案信息化、電子化建設(shè)，提高檔案科技含量，增強服務(wù)功能。老干工作要精心組織、強化保障，落實各項待遇，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使“老有所學(xué)、老有所為、老有所樂、老有所醫(yī)”。機關(guān)工會要積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，為離退休老同志提供一個良好的生活環(huán)境。
(三)緊緊圍繞提高辦公室工作能力，切實加強黨委辦公室干部隊伍建設(shè)
要緊密結(jié)合黨員先進性教育活動的開展，著力培養(yǎng)和提高黨委辦公室隊伍的綜合素質(zhì)，努力造就一支與時俱進、開拓進取的高素質(zhì)隊伍。
1.要增強科學(xué)分析能力?？茖W(xué)分析能力是辦公室工作人員最重要的能力，也是決定我們服務(wù)水平高低的標準。增強科學(xué)分析能力，就是要增強運用馬列主義的立場、觀點、方法來觀察問題、分析問題的思維能力，古人講的“一策而轉(zhuǎn)危機，一語而退千軍，一計而平騷亂”，就是要見人所未見，道出人人心中有，寫出人人手下無，提出的意見、建議才會具有超前性、預(yù)見性。增強科學(xué)分析能力，首要的是要提高綜合運用信息能力。一個優(yōu)秀的辦公室工作人員一定是善于及時捕捉和掌握各種信息，并據(jù)此作出符合實際的判斷。任何事情或事件的發(fā)生并非“空穴來風(fēng)”，在其醞釀、發(fā)生、演變過程中，必然會表現(xiàn)出一些不易被人覺察的跡象。因此，任何時候都要保持耳聰目明，善于對獲取的信息深入挖掘，有效開發(fā)，增強運用和處理能力，提升信息價值，為黨委科學(xué)預(yù)測、判斷形勢、果斷決策、應(yīng)對復(fù)雜局面提供有效服務(wù)。要政治堅定，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，努力提高從政治上觀察、思考、處理問題的能力和水平。
2.要增強綜合協(xié)調(diào)能力。把調(diào)動各方面的積極性與綜合平衡結(jié)合起來，把充分協(xié)商與科學(xué)決策結(jié)合起來，妥善處理各方面關(guān)系。要構(gòu)建大工作格局，各項工作必須統(tǒng)一部署、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一要求，充分發(fā)揮樞紐作用，注意加強聯(lián)系和溝通，調(diào)動責(zé)任單位和部門的工作積極性，有效應(yīng)對工作中遇到的各種困難和問題，形成團結(jié)奮進、狠抓落實的工作局面。要從整體推進全局工作的需要出發(fā)，協(xié)助黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好人大、政府、政協(xié)等幾套班子和紀檢、組織、宣傳、政法等方面關(guān)系，使各方都能各司其職，各負其責(zé)，相互配合，形成合力。按照“完善黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的體制機制和方式”的要求，牽頭組織有關(guān)方面盡快建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系，加強和改善黨委對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)。
3.要增強開拓創(chuàng)新能力。開拓創(chuàng)新既是良好精神風(fēng)貌的體現(xiàn)，也是提高能力素質(zhì)的要求。黨委辦公室工作要著眼于干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。一是要選用好人才。辦公室的領(lǐng)導(dǎo)同志要多做“鮑叔牙”，積極推薦提拔、交流使用黨委辦公室優(yōu)秀干部。從當(dāng)前的實際工作情況看，我們向組織上推薦干部，首要的條件是要加強對干部自身的培養(yǎng)。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選人，同時要嚴格要求，嚴明紀律，切實加強干部隊伍思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，特別是要按照品行端正、作風(fēng)優(yōu)良、辦事高效、為政清廉的要求來培養(yǎng)造就干部，選拔推薦干部，擇優(yōu)選用，合理流動，著力解決后備干部不足、選聘形式單一、考核內(nèi)容偏窄等新問題，把素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀人才充實到辦公室干部隊伍中來，把思想成熟、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的干部推薦到中層干部崗位上來，不斷改善和優(yōu)化黨委辦公室干部隊伍結(jié)構(gòu)。二是要在繼承的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新。任何創(chuàng)新都是繼承的創(chuàng)新。這就要求我們不斷總結(jié)黨委辦公室工作成功的經(jīng)驗，不斷提高對工作規(guī)律性的認識，并與聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐結(jié)合起來，增強工作中的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。三是要充分學(xué)會借鑒。緊扣辦公室工作發(fā)展形勢和領(lǐng)導(dǎo)對服務(wù)水平需求越來越高的新要求，充分借鑒吸收外地經(jīng)驗，立足現(xiàn)情，不斷改進工作措施、方式方法，提高黨委辦公室創(chuàng)新能力。
同志們，黨委辦公室的工作事關(guān)全局，責(zé)任重大。我們一定要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，緊密團結(jié)在以為的黨中央周圍，緊緊圍繞黨委工作大局，大力加強黨委辦公室工作能力建設(shè)，努力推進黨委辦公室工作上新臺階。
辦公室主任會議上的講話怎么說篇九
20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年。剛剛閉幕的市委九屆五次會議，以xx大精神為指針，全面貫徹“三個代表”要求，繪制了建設(shè)富裕陽泉、文明陽泉、生態(tài)陽泉、誠信陽泉的宏偉藍圖，號召廣大黨員干部要聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，清清白白當(dāng)公仆，真抓實干建小康，通過“六抓、六突破”，確保到20xx年提前實現(xiàn)第一個翻番，力爭到20xx年提前三年實現(xiàn)翻兩番的目標。這一戰(zhàn)略目標構(gòu)想宏偉，符合陽泉實際，非常鼓舞人心，已在全市上下形成共識，得到了廣大干部群眾的真誠擁護和積極響應(yīng)。但正確決策的作出和宏偉目標的確立，只是有了一個好的開端，要把這一戰(zhàn)略決策真正付諸實施并最終實現(xiàn)決策目標，是攻堅戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)，既要有只爭朝夕的精神，又要作長期努力奮斗的準備，必須在落實上狠下功夫?，F(xiàn)在，市委和各級黨委都對當(dāng)前和今后一個時期的工作作出了全面部署，大政方針已定，任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于狠抓落實。在這樣的形勢和任務(wù)面前，督查工作不僅負有重大責(zé)任，而且可以大有作為。我們必須緊緊跟上市委和各級黨委的決策部署，認清形勢，明確任務(wù)，振奮精神，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全力協(xié)助市委和各級黨委抓好各項工作的落實。當(dāng)前和今后一個時期，全市黨委系統(tǒng)督查工作總的要求是：以黨的xx大精神為指針，全面貫徹落實市委九屆五次會議精神，以對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、卓有成效地開展督查工作，在推動市委和各級黨委決策的落實上發(fā)揮更大的作用，進一步開創(chuàng)全市督查工作的新局面。
第一，強化責(zé)任意識，做到盡職盡責(zé)
有無責(zé)任意識，能否盡職盡責(zé)，是做好一切工作的前提。黨委辦公廳(室)和督查部門，肩負著對黨的路線方針政策貫徹落實情況進行督促檢查的職責(zé)和任務(wù)，崗位重要，責(zé)任重大而光榮。做好督查工作，首要的一條是要有對黨和人民事業(yè)高度負責(zé)、極端認真的精神。有了這種精神，做好督查工作就有了根本保證。全市督查戰(zhàn)線，雖然這方面總的看是好的，但還有差距，必須進一步強化責(zé)任意識，切實做到盡職盡責(zé)。要大力倡導(dǎo)“嚴、細、深、實”之風(fēng)。嚴，就是嚴格按黨的原則辦事，嚴格按黨委的要求辦事，嚴格按制度辦事，對每項督查工作都要從嚴要求，嚴格把關(guān);細，就是考慮問題要周密，實施督查要細致，不放過任何一個細小的環(huán)節(jié)和細小的問題;深，就是深入地調(diào)查研究，深入地分析問題，力求全面準確地了解情況、反映情況;實，就是堅持實事求是，不搞形式，不走過場，不作表面文章，一切從實際出發(fā)。要特別強調(diào)堅持實事求是的問題，能不能做到實事求是，是能不能做到對黨對人民高度負責(zé)的問題，是能不能做到盡職盡責(zé)的問題，對督查工作人員是一個過硬的考驗。目前，督查工作中報喜容易報憂難的現(xiàn)象仍很普遍，這對工作極為不利，必須克服。要堅持高標準、高質(zhì)量，不斷提高督查工作水平。高標準，就是著眼于在推動決策落實上發(fā)揮更大的作用，工作要求要高，不能停留在一般水平上，要不斷地開拓、進取、創(chuàng)新，不斷提高工作水平，開創(chuàng)新的局面。高質(zhì)量，就是我們開展的每一項工作，包括決策督查、專項查辦、情況反映、問題和建議、起草的文稿等都必須是高質(zhì)量的、有價值的、圓滿的，能使上下級黨委滿意，部門滿意、人民群眾滿意，使督查工作更加富有成效。要注意克服因循守舊、滿足現(xiàn)狀、不思進取、無所作為的傾向，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于探索、積極進取之風(fēng)，更好地肩負起黨和人民賦予我們的光榮職責(zé)。
第二，牢固樹立注重實效、務(wù)求落實的指導(dǎo)思想
督查部門協(xié)助黨委開展督促檢查，就必須在注重實效上做文章，在務(wù)求落實上下功夫。我們在這方面取得了一定的成績，但現(xiàn)在存在的主要問題仍然還是落實不夠，人民群眾有意見也主要是反映落實不夠。因此，一定要把“注重實效、務(wù)求落實”這八個字作為督查工作的指導(dǎo)思想和行動準則，貫穿到整個督查實踐中去。要把促進決策落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，檢驗督查工作做得好不好，就是要看決策是不是得到落實，是不是真正收到實效，這是唯一標準，沒有第二個標準。一切督查工作從作計劃到組織實施，從工作內(nèi)容到工作方式，包括所采取的一切措施和手段，都要緊緊圍繞這八個字來進行。要有一種鍥而不舍的精神，把督查工作貫穿于決策落實的全過程，對決策實施的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個方面都扭住不放，一環(huán)扣一環(huán)地連續(xù)督查，做大量艱苦細致、扎扎實實的工作，直至將決策真正轉(zhuǎn)化為基層干部群眾的實際行動，達到預(yù)期的效果。要時刻注意防止和克服主觀主義、官僚主義和形式主義的東西。這三個“主義”，是抓落實中容易發(fā)生的問題，也是督查工作之大忌。如果在督查工作中存在這樣的問題，不僅起不到推動決策落實的作用，反而會增加不必要的環(huán)節(jié)，影響和阻礙決策的落實，甚至?xí)伊硕讲楣ぷ鞯呐谱?，損害督查工作的聲譽。要堅決反對不從實際出發(fā)，不深入實際，坐在家里想點子，跑到下面找例子的主觀主義;反對居高臨下、高高在上，不了解和掌握下情、實情，指手劃腳，大而化之，作風(fēng)漂浮的官僚主義;反對做表面文章，搞花架子，弄虛作假，應(yīng)付上級的形式主義。希望同志們認真檢查一下，在工作中是否存在這樣的問題，哪怕有一點，也要把它克服掉。實踐證明，決策沒有落實，即使做了不少表面性的工作，搞了不少形式，也是無效勞動。我們一定要維護督查工作的嚴肅性，想問題、辦事情一定要從實際出發(fā)，從效果出發(fā)，采取符合客觀要求的工作方式和方法，形式服從內(nèi)容，方式服從效果，不搞則已，要搞就實實在在地干，切實抓出成效。
第三，把握全局，突出重點
今年的督查工作任務(wù)非常繁重。我們一定要圍繞中心，把握全局，突出重點，根據(jù)不同的工作任務(wù)采用不同的督查方式和方法，尋求工作的突破，務(wù)求收到好的效果。就是要緊緊圍繞一個時期的中心工作，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注、人民群眾最關(guān)心的問題，集中時間和精力進行督促檢查。當(dāng)前和今后一個時期，我市的主題是加快趕超發(fā)展步伐、全面建設(shè)小康社會。我們就是要緊扣這一主題，牽住這個“牛鼻子”，選準題目，定好方案，集中優(yōu)勢兵力，調(diào)動一切力量，反復(fù)、連續(xù)、一環(huán)接一環(huán)地督查，確保市委重大決策得到順利實施。希望各縣區(qū)委辦公室和市直各部門、各單位辦公室及督查部門要上下左右緊密配合，共同做好這篇大文章。方法上多采用跟蹤督查、督查調(diào)研的方法，力求把工作做得更深、更細，向黨委所反映的情況、問題和提出的建議有較高的質(zhì)量。在抓重點的同時，還要全面抓好黨委各項決策的落實，力求重點突破，整體推進。比如，對中央、省委和各級黨委下發(fā)的重要文件、有關(guān)重要會議形成的決策和部署，也要采取催辦、轉(zhuǎn)辦等適當(dāng)?shù)姆绞胶褪侄芜M行督查。要根據(jù)實際情況，擬定方案，對督查的內(nèi)容、方法、時間、要求等提出明確要求;要明確責(zé)任，把督查內(nèi)容按問題的性質(zhì)和類型分解下達到有關(guān)單位和部門，由他們負責(zé)具體承辦和報告情況;要及時催促，了解情況，掌握進度，分析匯總，搞好反饋，提供大量的第一手材料，為黨委的再次決策提供依據(jù)和服務(wù)。
第四，高質(zhì)量地做好專項查辦工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項督查任務(wù)
認真搞好專項查辦工作，對于推動決策的落實，密切黨群關(guān)系，改善干群關(guān)系，懲治腐敗和糾正不正之風(fēng)，保持穩(wěn)定，具有重要意義，也是督查工作的一項重要任務(wù)。在專項查辦中，要強化質(zhì)量觀念和時效意識，堅持從嚴從快，嚴格程序，嚴格把關(guān)，提高辦結(jié)速度。對拖拉敷衍、頂著不辦的，要嚴肅批評，情節(jié)嚴重的要嚴肅處理;凡情況不完整或處理欠妥的，要讓承辦單位補充材料或退回重新辦理;凡查辦報告同反映問題不一或查處工作不扎實的，不僅要退回重新辦理，還要給予嚴肅批評和處理。要敢于碰硬，敢于排除阻力，一查到底。對傾向性問題或事關(guān)全局的問題，要在辦結(jié)的同時，適時向黨委提出建議，做到舉一反三，以擴大專項查辦工作的效果。對于各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項督查任務(wù)，如辦理人大代表議案和政協(xié)委員提案等，既有常規(guī)性的，也有突發(fā)性的，要急事急辦，特事特辦，合理安排力量，努力圓滿完成。
第五，進一步加強對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強督查機構(gòu)和制度建設(shè)
加強對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要是兩個層次。第一個層次，需要黨委和領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持，這是搞好督查工作的先決條件和決定因素。黨委只有重視這支力量，依靠這支力量，把督查部門作為自己抓落實的依托，多給他們壓擔(dān)子，給他們撐腰作主，幫助他們解決實際問題，督查工作才能加大力度，發(fā)揮更大的作用。當(dāng)然，督查部門要通過自己卓有成效的工作來贏得黨委的重視和支持，只有自己有所作為，才能得到領(lǐng)導(dǎo)更大的支持。另一個層次，就是各級辦公室主任一定要負起直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常研究督查工作，幫助督查部門和人員解決實際困難。特別是各縣區(qū)分管辦公室工作的副書記和辦公室主任要多動腦筋，多下功夫，加強指導(dǎo)。要加強督查機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，特別是縣區(qū)要盡快解決好機構(gòu)、編制和人員問題，保證督查工作的順利開展。督查工作崗位是培養(yǎng)、鍛煉干部的地方，但又是比較清苦的地方，希望廣大督查人員愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，在這個崗位上努力工作，得到鍛煉提高，增長才干。建議各級黨委要注重從督查戰(zhàn)線上發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提拔、使用干部，使督查工作人員受到激勵。各縣區(qū)委要把那些政治上強、綜合素質(zhì)高、有責(zé)任心、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部選調(diào)到督查部門工作。把督查機構(gòu)配備得更強，建設(shè)得更好。要加強督查工作制度建設(shè)，進一步建立和完善立項、審批、催辦制度，專項查辦制度，督查專報制度等，做到有章可循，有計劃、有步驟、有效果地開展督查工作。
第六，加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
能不能高標準、高質(zhì)量、卓有成效地開展督查工作，與督查干部隊伍自身的素質(zhì)有直接關(guān)系。建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗的、過硬的督查干部隊伍，使這支隊伍的素質(zhì)與所擔(dān)負的任務(wù)相適應(yīng)，是各級黨委辦公廳(室)的一項重要任務(wù)。目前，我們的督查隊伍在實踐中得到了鍛煉，總體上說是靠得住、用得上、有作為的。但是，與中央、省委和各級黨委的要求，與形勢和任務(wù)的要求相比，在理論水平、政策水平、知識水平、業(yè)務(wù)水平、思想作風(fēng)等方面，還有若干不夠適應(yīng)的地方，我們絕不能滿足現(xiàn)狀，必須采取切實措施，按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀律嚴的標準，進一步抓好隊伍建設(shè)。一要抓好理論、政策的學(xué)習(xí)。教育、組織督查人員認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別要學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及一個時期內(nèi)各級黨委的重大決策和重要部署，始終保持清醒的政治頭腦，善于從政治上觀察和處理問題，有的放矢地抓好落實。二要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。著眼于綜合素質(zhì)的提高，督查工作人員必須認真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和經(jīng)濟、科技等方面的知識，努力拓寬自己的知識面，真正做到得心應(yīng)手。要注重在工作實踐中學(xué)習(xí)，督查哪方面的工作，就鉆研、熟悉哪方面的知識，在實踐中不斷總結(jié)、提高，增長才干。另外，適當(dāng)?shù)亟M織一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展一些理論研討和工作交流以及外出考察學(xué)習(xí)等。三要注重作風(fēng)建設(shè)，努力做到理論聯(lián)系實際，一切從實際出發(fā)，講真話，辦實事，出實力，求實效;扎實勤奮，勇于吃苦，深入群眾，真抓實干;秉公辦事，一身正氣，敢于抓問題，善于解決問題，通過自身的過硬作風(fēng)和良好形象，為黨爭光。
同志們，市委和市委領(lǐng)導(dǎo)對我們的督查工作高度重視，寄予厚望，我們一定不能辜負。我們一定要根據(jù)形勢和任務(wù)的需要，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，不斷地開拓創(chuàng)新，不斷地提高督查工作的質(zhì)量和水平。對于過去取得的成績，我們要充分肯定;對于過去好的做法和經(jīng)驗，我們要保持和發(fā)揚;更重要的是，要針對我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步改進我們的工作，把督查工作做得更扎實、更有效、更管用，把全市的督查工作提高到一個新的水平，為全市的趕超發(fā)展和小康建設(shè)貢獻更大的力量。
辦公室主任會議上的講話怎么說篇十
同志們：
今天全區(qū)辦公室工作會議是區(qū)委區(qū)政府決定召開的。會議主要任務(wù)是，深入貫徹落實區(qū)委十三次全會暨全區(qū)經(jīng)濟工作會議、區(qū)“兩會”精神，傳達貫徹省委辦公廳主任會議、全市信息、督查、保密等工作會議精神，進一步分析形勢，部署工作，動員全區(qū)辦公室或從事辦公室工作的同志以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更好地盡職盡責(zé)，為實現(xiàn)我區(qū)“”跨越發(fā)展和建設(shè)“五區(qū)”目標作出新貢獻。剛才，區(qū)委辦區(qū)政府辦對20xx年全區(qū)信息、督辦工作表現(xiàn)突出的河口鎮(zhèn)等9家單位和周細成等10位同志進行了表彰，硯冰同志通報了有關(guān)信息、督辦、檔案保密工作有關(guān)情況，海龍同志對20xx年辦公室工作提出了很好的要求，我完全同意。之后，對辦公室工作有非常豐富經(jīng)驗的市人大副秘書長殷正發(fā)同志還將就公文寫作方面給我們授課。下面，我在兩位同志講話的基礎(chǔ)上再強調(diào)三點意見，供同志們參考。
一、認清形勢，把握大局，進一步把思想統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署上來
認清形勢、把握大局，是做好辦公室工作的前提。我們總結(jié)辦公室工作的經(jīng)驗，研究辦公室工作的規(guī)律，確定辦公室工作的任務(wù)，一切都要立足實際，擺正位臵，把握大局，切實增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。
首先，要認清辦公室工作的現(xiàn)狀。去年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志，按照“爭創(chuàng)一流成績，樹立良好形象”的指導(dǎo)思想，著眼大局，辛勤工作，開拓進取，無私奉獻，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的職能作用，為西塞山區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。可以說，全區(qū)的改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定之所以有這樣好的形勢、好的局面，與各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機會，向在座的各位，并通過你們向全區(qū)辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示衷心的感謝并致以誠摯的問候!在肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到自身存在的問題和不足。比如在學(xué)習(xí)方面，自覺性不夠高，業(yè)務(wù)不夠精，深鉆細研的風(fēng)氣不夠濃;在謀劃工作方面，參謀不到位，缺乏超前性，不能及時提出具有前瞻性的工作建議;在促進工作落實方面，措施不力，辦法不多;在日常工作運轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性有待于進一步提高;在執(zhí)行規(guī)章制度方面，不夠經(jīng)常、不夠嚴格等等。同時，有的單位部門辦公室力量不足，地位不高，作用發(fā)揮不明顯。“知不足而思進，知發(fā)展而奮發(fā)”。對此，各單位各部門一定要引起高度重視，找準癥結(jié)，主攻不足，采取切實有效的措施，認真加以解決。
其次，要明確辦公室的地位和作用。辦公室是一個非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的部門，具有綜合協(xié)調(diào)、文秘會務(wù)、信息調(diào)研、督促檢查、機要保密、信訪接待、后勤服務(wù)等多種功能，是上承下聯(lián)的中樞機構(gòu)，責(zé)任十分重大?！稗k公室工作無小事”，辦公室能不能真正發(fā)揮好作用，直接關(guān)系到黨委政府在人民群眾心目中的形象和威信問題，直接關(guān)系到本單位部門的素質(zhì)和業(yè)績問題。
第三，必須把握全局。在區(qū)委十三次全會暨全區(qū)經(jīng)濟工作會議、區(qū)“兩會”上，明確了我區(qū)“”實現(xiàn)跨越發(fā)展和“五區(qū)”建設(shè)目標，是我區(qū)當(dāng)前以至今后一段時期壓倒一切的中心任務(wù)。要實現(xiàn)這一宏偉藍圖，有許多難題需要研究破解，有許多領(lǐng)域需要艱苦探索，有許多工作需要從容應(yīng)對。面對新的形勢和新的任務(wù)，辦公室或從事辦公室工作的同志，要主動圍繞中心，把握大局，努力提高工作水平，切實增強做好辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感，不折不扣地把各項工作落到實處。
二、拓寬思路，突出重點，進一步做好辦公室的各項工作 具體到實際工作中，就是要有重點地做好以下幾方面的工作。
1、圍繞中心，服務(wù)大局，切實履行好參謀的職責(zé)?！皣畯U興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們就十分重視輔佐政務(wù)工作。辦公室是中樞機構(gòu)，參謀職責(zé)主要體現(xiàn)在調(diào)查研究、決策建議、文稿起草、信息報送等方面。一是調(diào)查研究要選準主題，突出新意。要準確把握全區(qū)的工作重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點，準確把握一個時期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問題，選擇重點課題、前瞻性課題進行調(diào)查研究。要切實深入第一線，特別是在區(qū)委辦、政府辦和鎮(zhèn)街辦公室工作的同志，要選準研究課題與工作需要的結(jié)合點，精心挑選一些具有代表性的社區(qū)、農(nóng)村和企業(yè)，作為調(diào)研聯(lián)系點，選擇一些生活在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿的黨員和群眾作為座談對象，真正做到沉下去、蹲得住，訪賢于百姓，問計于基層，求知于實踐。二是決策建議要想大事，謀全局。既參之有道，又謀之有方，還要言之及時。當(dāng)前，特別要從推動科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展大局出發(fā)，圍繞實現(xiàn)我區(qū)“”規(guī)劃“五區(qū)”建設(shè)目標，多在招商引資、項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、信訪維穩(wěn)、棚戶區(qū)改造、征地拆遷、民生保障等方面提出科學(xué)化、合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策作參謀。三是文稿起草要有思想、出精品。起草文稿要把黨委政府的決策意圖更加清晰、準確、全面、系統(tǒng)地反映出來。各種文稿特別是領(lǐng)導(dǎo)文稿，是組織、指導(dǎo)工作的重要載體和重要手段，歷來都是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要內(nèi)容，也是辦公室整體工作的重頭戲。文稿工作在辦公室的地位更加重要、作用更加突出。當(dāng)前，我區(qū)能做能說的人很多，但能寫的人卻比較少。要進一步加強文稿寫作隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)和集中優(yōu)秀的寫作力量，尤其是在辦公室工作的同志，必須進一步加強學(xué)習(xí)研究，增加知識儲備，提高理論素養(yǎng)，拓寬工作視野，提高文稿的思想水平和政策水平。四是信息工作要扣中心、高質(zhì)量。黨務(wù)政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握動態(tài)、指導(dǎo)工作的重要渠道，是決策的重要依據(jù)。當(dāng)前，現(xiàn)代媒體格局正在發(fā)生深刻變革，信息傳播更加廣泛、及時、快捷，信息掌控難度越來越大。重大緊急信息的報送，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)能否在第一時間掌握情況，把握最佳處臵時機。各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志一定要以更加開闊的視野研究做好信息的報送工作。重要動態(tài)信息要力求快、準、全?？?，就是要做到信息捕捉靈敏，報送及時快捷，杜絕遲報、漏報、瞞報;準，就是要實事求是，經(jīng)得起時間的檢驗，做到反映成績恰如其分，反映問題真實可信，反映困難準確實在，堅決克服只報喜不報憂或者報喜多報憂少的現(xiàn)象;全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領(lǐng)域地為領(lǐng)導(dǎo)報送有價值的信息。對一些重要信息，要做到專題連續(xù)性反饋或“全程”反饋，對一時無法搞清全面情況的重大突發(fā)事件，要做到先報“事”，再報“情”，然后報“因”，最后報“果”，達到既“快”又“準”又“全”的效果。一般動態(tài)信息力求對路、有用、有特色。對路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的需求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、工作中的難點、群眾反映的熱點提供信息;有用，就是報送的信息要對領(lǐng)導(dǎo)有參考作用，對面上要有指導(dǎo)作用，對基層要用借鑒作用;有特色，就是要抓住本地區(qū)本單位本部門的特點和優(yōu)勢，挖掘具有特色的信息。調(diào)研信息要力求有高度、有深度、有較強的參考價值。這種信息是衡量信息質(zhì)量、信息層次高低的重要標準之一。要緊緊圍繞工作重點，篩選、捕捉領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最急切需要解決的問題，深入調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上進行科學(xué)分析、判斷、歸納、綜合，總結(jié)出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
2、創(chuàng)新方法，突出重點，切實抓好督促檢查工作。工作安排部署能否落到實處，一定程度上取決于督查工作的力度與質(zhì)量。一是要抓好重大決策部署的督查落實。要把督查工作的主要精力放在重大決策部署和全局性工作上，使之及時貫徹到實踐中去，貫徹到基層中去，貫徹到群眾中去。二是要抓好重點工作的督查落實。針對各個時期的重點工作，組織專項督查，通過抓重大事項、重點問題的落實，達到牽一發(fā)而動全身的效果。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項的督查落實。對市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示件，要做到即交即辦、全程跟蹤、限時優(yōu)質(zhì)完成，確保件件有著落、事事有結(jié)果。要敢于直面問題，通過揭矛盾、挑問題、查違規(guī)、發(fā)通報，一督到底，反復(fù)督查，督出實效。四是要抓好熱點、難點問題的督查落實?，F(xiàn)在的工作千頭萬緒，有很多是群眾反映的熱點難點問題，要抓住關(guān)鍵，把握實情，跟蹤問效，確保圓滿解決。在督促檢查工作過程中，既要了解各項工作的進展情況，又要注意總結(jié)各單位、各部門在工作實踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗;既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又要找準產(chǎn)生問題的原因;既要針對基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為黨委政府完善決策、指導(dǎo)工作提出具體的意見，不斷提高督查工作的層次、質(zhì)量和水平。
3、整合優(yōu)勢，統(tǒng)籌兼顧，切實抓好綜合服務(wù)工作。要充分發(fā)揮辦公室在日常工作中的樞紐作用、在重大會議和活動中的統(tǒng)籌作用，凝聚各方力量、共同推進工作。一是要做好綜合協(xié)調(diào)工作。充分調(diào)動各方面的積極性，形成良好的工作環(huán)境。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能和經(jīng)常性工作，要認真對待，操之有方。要協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。要講求科學(xué)的方法，始終注意把握全局，努力做到原則性與靈活性有機統(tǒng)一。具體操作中，要顧全大局，通盤考慮，綜合平衡;要縝密周到，防止扯皮，避免紕漏;要講究方法，把握分寸，樹立形象。二是要做好辦文辦會工作。公文處理方面，要進一步規(guī)范，所有發(fā)文力求做到政策到位、文字精煉順暢，不拖泥帶水。會議籌備方面，要周到細致，力求精干、有序、高效。對會議議題要精心篩選，對會議的材料要認真把關(guān)，對會議的運行要周到服務(wù)。三是要高水平做好公務(wù)接待工作。接待就是生產(chǎn)力，接待工作無小事。這是實際經(jīng)驗的總結(jié)。接待工作的重要性在于，做好了，有利于展示形象、擴大影響、積聚人氣、增進感情，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展贏得更多的關(guān)注和支持。做好接待工作，我們責(zé)無旁貸。要進一步提高認識，切實把接待工作作為營造地方軟環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展的重要工作來抓，切實在提高接待工作的質(zhì)量和水平上多下功夫?！岸Y輕情意重，事巧稱人心”。接待工作既要用情，也要用心，還要用功。話要說得恰到好處，事要辦得恰如其分，細節(jié)要雕琢得精益求精。辦公室的同志在公務(wù)接待方面還要進一步下功夫。四是要協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。新時期，既是黃金發(fā)展期，也是社會矛盾凸顯高峰期。在發(fā)現(xiàn)、處理和解決各類突發(fā)性事件中，辦公室或從事辦公室工作的同志要保持高度敏感，增強應(yīng)急處臵能力，及時處臵突發(fā)事件，確保機關(guān)秩序平穩(wěn)正常，尤其是慎對新聞媒體。
4、加強管理，積極防范，切實做好檔案保密工作。進一步加強檔案管理工作，要站在對歷史負責(zé)、為現(xiàn)實服務(wù)、替未來著想的高度，承擔(dān)起紀錄歷史、保存歷史、傳承歷史的崇高責(zé)任。要進一步做好檔案達標升級工作，規(guī)范文件材料分類方案、歸檔范圍和保管期限，真正發(fā)揮檔案工作在構(gòu)建和諧社會進程中的積極作用。積極探索檔案信息化與電子政務(wù)建設(shè)相銜接、與其他檔案業(yè)務(wù)建設(shè)相協(xié)調(diào)、與提升檔案信息資源相統(tǒng)一的檔案信息化建設(shè)發(fā)展模式，不斷提高檔案現(xiàn)代化管理水平。要高度重視保密工作，認真落實人防、物防、技防的“三防”體系建設(shè)，突出抓好涉密載體制作、使用和銷毀的保密管理，加強涉密文件的規(guī)范管理，著力加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，嚴格落實信息網(wǎng)絡(luò)安全保密工作責(zé)任制。
三、提高認識，主動作為，以良好的精神狀態(tài)爭創(chuàng)一流業(yè)績 省委書記李鴻忠同志在前不久召開的全省辦公廳主任會議上，稱省委辦公廳是全省領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的“心臟”、“樞紐的樞紐”，是省委的“嫡系部隊”。我們各單位各部門的辦公室也是本單位本部門的“心臟”、“樞紐”、“參謀部”、“后勤部”。在辦公室工作的同志一定要提高認識，認真領(lǐng)會，主動作為，以良好的精神狀態(tài)爭創(chuàng)一流業(yè)績。
1、要以身作則，做好表率。在基層和群眾的眼中，辦公室干部的一言一行都代表黨委政府的號令，代表著各單位各部門的作風(fēng)形象，因此我們必須用“首腦機關(guān)”的高標準來嚴格要求自己。尤其是，辦公室的負責(zé)同志更要以身作則，要忠誠、敬業(yè)、高效、大氣、和諧、清廉。既要想大事、思全局、慮事周到善謀劃，又要通上下、聯(lián)左右、辦事圓滿會協(xié)調(diào);既要宏觀得起來，又要具體得下去;既要循規(guī)蹈矩按要求辦事，又要大膽創(chuàng)新探求新辦法;既要善于凝聚人心、集中智慧，充分調(diào)動全體干部的積極性，又要自加壓力、嚴于律己，親力親為不當(dāng)“甩手掌柜”。因此，希望大家一定要以身作則，作好表率，全神貫注投入工作，進入狀態(tài)。
2、要業(yè)務(wù)精湛，能打硬仗。辦公室是“嫡系部隊”，也是王牌部隊，別人不能完成的任務(wù)，我們要能完成;急難險重的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)交辦了，我們要能擔(dān)當(dāng)。辦公室必須是一支招之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的隊伍。這就要求辦公室或從事辦公室工作的同志一定要加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，磨練意志，增長才干，努力成為決策參謀、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理事務(wù)等方面的業(yè)務(wù)能手。
3、要善于主導(dǎo)，樹立權(quán)威。辦公室特別是黨委辦公室一定要體現(xiàn)“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的職能。要善于主導(dǎo)，對各個部門報來的活動請示、起草的文稿等等，要站在黨委政府的角度把好關(guān)、負好責(zé)。要“身在兵位，胸為帥謀”，“關(guān)起門當(dāng)書記”。要樹立權(quán)威，權(quán)威性不僅來自特殊的地位，更來自于有為的工作。如果辦公室當(dāng)參謀出不了主意、辦事慢吞吞無效率、文件印發(fā)把不了關(guān)、活動會務(wù)辦不好、交辦的事情辦不成，其結(jié)果就必然導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不信任、部門不認可、基層不信服，辦公室權(quán)威自然就沒有了。相反，如果辦公室的同志業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好，就一定會得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可，就會有權(quán)有為有威。
4、要高效有序，精準優(yōu)質(zhì)。辦公室要保證高效運轉(zhuǎn)，辦任何事情要精準優(yōu)質(zhì)。辦公室的同志一定要增強工作的統(tǒng)籌性、主動性，每個人都要清楚地知道自己在哪個時間、哪個環(huán)節(jié)、哪兒場合該干什么，怎么把事情干好。凡事都要有高度的敬業(yè)精神，嚴謹細致，力求做到與領(lǐng)導(dǎo)的要求一致，與各單位各部門的部署一致。辦文辦會辦事都要確保政策上不出差錯、工作上沒有閃失、細節(jié)上不出紕漏，勇于追求零差錯、零失誤、零缺陷的目標。
同志們，新的形勢催人奮進，新的要求時不我待。讓我們在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進取，勤奮工作，為實現(xiàn)我區(qū) “”跨越發(fā)展和建設(shè)“五區(qū)”目標作出新的更大的貢獻!
辦公室主任會議上的講話怎么說篇十一
同志們：
全市辦公室工作業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班今天開學(xué)了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓(xùn)的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候!
市委辦、市政府辦和市行政學(xué)院聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班，主要目的是為了進一步規(guī)范辦公室的各項工作，強化辦公室的服務(wù)職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)，更好地為各級機關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為全市各項工作的順利進行，提供可靠的保障。
下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講兩點意見和要求。
要充分認識這次辦班的重要性和必要性
辦公室是各級、各類機關(guān)的綜合工作部門，是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。因種種原因，辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班已多年沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學(xué)院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過。面對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，面對新形勢、新任務(wù)的需要，舉辦這次培訓(xùn)班非常必要。
第一， 辦好這次培訓(xùn)班，是服務(wù)全市工作大局的需要。去年，市委根據(jù)新的形勢和周邊城市加快發(fā)展的實際，立足我市的基礎(chǔ)和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標，即到20xx年在全省率先全面建成小康社會，到20xx在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀新階段對全市發(fā)展作出的新定位，也是當(dāng)前和今后一個時期全市人民團結(jié)奮進的總目標?！皟蓚€率先”目標涵蓋我市經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結(jié)合各自實際，采取切實有效措施，認真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負著為完成總體目標而做好各項參謀、督查、協(xié)調(diào)工作的重任，責(zé)任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標要求，把握本單位、本部門的工作任務(wù)，明確辦公室從中應(yīng)發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學(xué)會用新的視野看準辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務(wù)本單位乃至全市中心工作。
第二，辦好這次培訓(xùn)班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個服務(wù)”，發(fā)揮三大職能?！叭齻€服務(wù)”即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調(diào)職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進的，不能僅僅突出某一個方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強對每一個單項工作的提高與完善，基礎(chǔ)打好了，整體才能上臺階。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。為加強這次培訓(xùn)班的教學(xué)力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多年，在理論上頗有造詣，在實踐中經(jīng)驗豐富的同志擔(dān)任授課老師，授課的內(nèi)容涉及辦公室工作基本方法原則、調(diào)查研究、會務(wù)管理、信息處理、綜合協(xié)調(diào)、公文處理規(guī)范、公務(wù)禮儀以公文寫作規(guī)范等各個方面，有著很強的針對性和實用性，相信對大家今后進一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。
第三，辦好這次培訓(xùn)班，是強化辦公室人員自身綜合素質(zhì)的需要。提高辦公室整體工作水平，關(guān)鍵在于提高辦公室工作人員的自身綜合素質(zhì)。辦公室同志的素質(zhì)要求主要包括政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要使政務(wù)服務(wù)、事務(wù)服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)工作得到領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾的認可，辦公室的同志就必須要有較高的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，對某個領(lǐng)域的工作比較熟悉，在某一方面是行家里手。做到這一點，根本途徑在于加強學(xué)習(xí)，這次舉辦的培訓(xùn)班就是一次非常好的理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)機會?，F(xiàn)在，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)很高，接觸的信息面很廣，對問題研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室的同志不加強學(xué)習(xí)，就不可能跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏;社會發(fā)展日新月異，新生事物層出不窮，辦公室同志不加強學(xué)習(xí)，就無法了解實際，無法對現(xiàn)實的狀況作出客觀準確的判斷，也就無法提供有效的服務(wù)了。因此，大家要加強學(xué)習(xí)，珍惜這次學(xué)習(xí)機會，努力提高綜合素質(zhì)，成為辦公室工作的行家里手和全能選手。
要加強管理，真正做到學(xué)有所獲
為了辦好這期辦公室工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，三家主辦單位事前進行了精心準備。希望同志們排除干擾，認真學(xué)習(xí)，確實學(xué)有所獲、學(xué)有所成。
首先，要遵守紀律。這期培訓(xùn)班安排在五、六月份舉行，適逢各單位工作承上啟下的關(guān)鍵時期，工作都很忙，大家又大多是各單位辦公室工作的主要負責(zé)人，但到黨校來，到培訓(xùn)班來，就要把自己當(dāng)作是一名普通學(xué)員。希望大家擺正自己的位置，自覺排除外界干擾，把參加學(xué)習(xí)、認真聽課作為第一任務(wù)，嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律，遵守培訓(xùn)班的各項規(guī)定，不無故缺席，不遲到早退。確有特殊情況的，要提前請假并嚴格履行相關(guān)手續(xù)。考慮到這次培訓(xùn)班的時間跨度較長，為加強學(xué)員的自我管理和自我服務(wù)，主辦單位從報名參加學(xué)習(xí)的學(xué)員當(dāng)中確定了部分有一定工作閱歷和有一定組織管理經(jīng)驗的同志擔(dān)任班委，希望這些同志在遵守各項學(xué)習(xí)制度和紀律方面，發(fā)揮示范帶頭作用，并積極配合主辦單位做好各項管理和服務(wù)工作。
其次， 要認真學(xué)習(xí)。我們精心編排這次培訓(xùn)班的課程安排，專門請來一批富有理論水平和實踐經(jīng)驗的同志為大家講課，努力增強培訓(xùn)的針對性和可操作性，目的就是希望同志們回去以后，結(jié)合自身實際，認真思考存在的不足，將這些好的經(jīng)驗和方法運用到辦公室的各項具體工作中去，努力提高辦公室的服務(wù)水平。具體地說，比如文稿起草要正確地把握黨的方針政策，摸清下情，提出符合上級精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖與群眾愿望的思路、措施和辦法，努力增強指導(dǎo)性和針對性，提高文稿質(zhì)量和水平;調(diào)查研究要深入實際、深入基層、深入群眾，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，抓住一些苗頭性、傾向性的問題，抓住群眾反映強烈的問題，進行調(diào)研、綜合、分析，從中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性和規(guī)律性的東西，提出對策和建議，供決策參考;信息工作要將觸角延伸到社會各個階層和群體，捕捉最新的具有前瞻性、預(yù)警性的信息，力求全面準確，對路適用;督促檢查要注重實效，不斷改進和創(chuàng)新目標機制、督查機制、考核機制和激勵機制，采取日常監(jiān)控、季度調(diào)度、半年督查、全年考核的辦法，加強督查實事、督查問題、督查措施和督查政績;事務(wù)服務(wù)要嚴謹細致，精益求精，力求準確、靈敏、高效等等，在這里我就不一一展開了?？傊?，就是希望大家做到學(xué)以致用。同時，大家在學(xué)習(xí)上要力求做到兩個結(jié)合。一是集中聽講與個人自學(xué)相結(jié)合。參加培訓(xùn)的同志們要對照教學(xué)日程表，擬定自己最需要加強的內(nèi)容，努力使自己的薄弱環(huán)節(jié)有所加強。二是自我思考與交流探討相結(jié)合。大家都是從事辦公室工作的同志，對做好辦公室工作都有所思考和感悟，要利用集中上課的機會，多在一起交流經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)，取長補短，共同提高，這對于增強培訓(xùn)的效果是大有裨益的。
第三，要強化管理。這次培訓(xùn)班的時間跨度長，教學(xué)內(nèi)容多，要使大家始終保持一種緊張有序、勤奮高效的學(xué)習(xí)狀態(tài)，主辦單位就必須加強各項管理。要認真抓好日常教學(xué)管理，嚴格清銷假制度，嚴肅課堂紀律，并重視培訓(xùn)班結(jié)束時的總結(jié)工作。要著力提高教學(xué)質(zhì)量。來參加這次培訓(xùn)班的同志大多是各單位、各部門辦公室的主要負責(zé)人，在這次培訓(xùn)班上學(xué)到的東西越新、越有針對性，回去以后用在本單位、本部門辦公室工作上所起到的推動作用就越大。因此，希望這次來為大家講課的各位老師要結(jié)合辦公室工作的現(xiàn)狀及特點，多傾聽學(xué)員們的想法和愿望，精心備課、盡心傳授，將自己多年來從事辦公室工作的感悟和心得教給大家，同時要講究授課的方法，要結(jié)合工作實例，深入淺出地闡述工作的方式方法，以提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。市行政學(xué)院要主動做好教學(xué)后勤保障工作，在教學(xué)設(shè)備的使用、交流探討活動的組織等方面，多出點子、多想辦法，積極為大家營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功，同志們都能學(xué)有所獲，學(xué)有所長。
謝謝大家!
辦公室主任會議上的講話怎么說篇十二
同志們，讓我們保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，開拓進取，扎實工作，努力把移民系統(tǒng)的辦公室工作提高到一個新水平。
(一)想大事，議大事，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。從事辦公室工作的同志們必須有強烈的大局意識和主動服務(wù)意識，主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，盡可能把工作想在前面，做在前面。要把移民工作重點作為自己關(guān)注和服務(wù)的重點，組織參與對重大問題的調(diào)查研究，密切關(guān)注移民工作面臨的形勢，跟蹤、掌握移民事業(yè)發(fā)展的動態(tài)，始終站在前沿位置，適時為領(lǐng)導(dǎo)提出參謀意見。辦公室(綜合、人秘部門)的負責(zé)人這個崗位很關(guān)鍵，一定要提高工作的預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性的服務(wù)。要多掌握情況，多研究問題，多出主意，多想辦法，多提意見，做一個出色的"參謀長"。
(二)立足全局，抓住重點，開拓創(chuàng)新。辦公室工作要辦文、辦會、辦事，工作千頭萬緒，應(yīng)接不暇。如果眉毛胡子一把抓，就會疲于奔命，容易陷入事務(wù)主義。必須學(xué)會彈鋼琴，對每一項工作都要統(tǒng)籌兼顧，全面安排。同時，要善于抓住主要矛盾和重點工作，努力創(chuàng)造條件，調(diào)動一切積極因素，確保重點工作和主要任務(wù)的圓滿完成，使辦公室的中心樞紐作用得到充分體現(xiàn)。要學(xué)會創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善和健全辦公室工作的運行機制。大力推進辦公自動化建設(shè)和應(yīng)用工作，充分利用現(xiàn)代化手段，進一步轉(zhuǎn)變工作方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率。
(三)腳踏實地，真抓實干，務(wù)求實效。辦公室的工作都是具體實在的工作，必須時時處處堅持重實際、講實話、辦實事、求實效，必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。經(jīng)手辦理的每一項工作，都要落到實處。對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外聯(lián)系都要做到不推諉、不扯皮。要采取有效措施，大力精減會議和文件。貫徹落實上級決策必須真抓實干，務(wù)求實效，不能以會議落實會議，以文件落實文件。要加強制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立嚴格、規(guī)范的工作制度和工作程序，為機關(guān)各項工作創(chuàng)造高效有序的運行環(huán)境。
(四)加強辦公室的建設(shè)。近年來，辦公室的工作一方面要求嚴、標準高、作風(fēng)實、節(jié)奏快，另一方面由于隊伍精簡，人員變動比較大，因此建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室隊伍十分必要，非常迫切。辦公室工作人員要加強自身建設(shè)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，將"三個代表"的要求落實到工作中去。要努力學(xué)習(xí)新知識，以適應(yīng)新形勢的變化和要求。要勤奮工作，秉公辦事，廉潔自律，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量。
各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視辦公室工作。首先，要選拔任用好辦公室(綜合、人秘部門)的領(lǐng)導(dǎo)，要把那些政治上敏銳、有宏觀思路、工作主動性強、善于組織協(xié)調(diào)、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部充實到辦公室領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;其次，要注意調(diào)動辦公室工作人員的積極性，要樹立辦公室在機關(guān)工作中的必要權(quán)威，要在參加重大活動、閱讀文件等方面創(chuàng)造條件，使他們能隨時掌握全局，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，充分發(fā)揮好參謀助手作用;第三，要關(guān)心和支持辦公室的工作，加快辦公自動化建設(shè)，不斷改善辦公室的工作條件，以提高工作效率，要切實幫助他們解決實際困難。
【會議發(fā)言稿范文】五
同志們：
我們有好幾年沒有召開各市建委辦公室主任的會了。機構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)的職能雖然沒有變，但機構(gòu)多了，辦公室主任這個隊伍也大了。為了總結(jié)和交流全省建設(shè)系統(tǒng)辦公室工作，同時布置當(dāng)前的幾項工作，省建設(shè)廳決定召開這次會議。
辦公室是一個綜合部門，辦公室主任是一個單位的重要角色，單位里有很多工作，是通過辦公室主任來實施的。昨天呂洪清同志作了一個很好的報告。我覺得這個報告講得很全面，對辦公室工作講得很到位，我完全同意。這次會議，我們也請來了建設(shè)部建設(shè)雜志社李傳德社長親臨指導(dǎo)。結(jié)合當(dāng)前的工作，還特別請了省建設(shè)信息中心梁雄光主任對近幾年來廣東建設(shè)信息中心的發(fā)展情況作了專門的介紹。幾年來，省建設(shè)信息中心有了一定的發(fā)展，省建設(shè)廳對信息中心工作是滿意的。廣東建設(shè)報也介紹了他們的發(fā)展經(jīng)營情況，雖然現(xiàn)在廣東建設(shè)報已經(jīng)劃轉(zhuǎn)了羊城晚報，但這個報紙畢竟是建設(shè)報，根植于建設(shè)系統(tǒng)，是行業(yè)性很強的報紙。所以，支持廣東建設(shè)報的發(fā)展，是建設(shè)系統(tǒng)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
昨天大家參觀了南海的信息化建設(shè)和城鄉(xiāng)建設(shè)成果。南海市在改革開放以來，特別是在近幾年來不但在經(jīng)濟上發(fā)展很快，而且在信息產(chǎn)業(yè)方面發(fā)展也很快，以后的發(fā)展藍圖也很令人振奮。他們在城市建設(shè)、信息化建設(shè)方面的許多經(jīng)驗是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。
關(guān)于辦公室及有關(guān)方面的工作，昨天呂洪清主任已經(jīng)講得很全面了，根據(jù)大家討論的情況我再強調(diào)幾個問題：
一、更新觀念，適應(yīng)工作職能轉(zhuǎn)變需要
機構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)由原來一個部門變?yōu)閹讉€部門，這樣會給我們的工作帶來一定難度。因此，要求我們要更新觀念、面對現(xiàn)實，按照政府批準的“三定”方案，對照部門的職能，明確自己的責(zé)任，積極履行好自己的職責(zé)。在工作中要互相協(xié)助，不要互相推諉;要互相支持，不要互相埋怨。辦公室主任在開展工作時，首先要面臨的也是部門之間互相支持、互相協(xié)調(diào)的問題，一個共同的目的，就是做好建設(shè)系統(tǒng)的工作。因此，在這方面首先要更新觀念，不利于工作的話不要說，既然職能明確了，就按照自己職能去做。要適應(yīng)新形勢，克服新困難，提高工作水平。
二、關(guān)于信息方面的工作
信息工作，省建設(shè)廳從1997年開始組建省信息中心開始，應(yīng)該說在全省行業(yè)里是起步較早的。有的市建設(shè)系統(tǒng)的信息化建設(shè)還走在全省各市的前面，如廣州市建委、深圳市規(guī)劃國土局和建設(shè)局的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，就很不錯。目前，各市都在起步，但發(fā)展不平衡，特別是山區(qū)欠發(fā)達的市差距還比較大。這次會議把信息工作作為一個主要內(nèi)容來布置，希望有一個大的促進，有條件的市應(yīng)繼續(xù)發(fā)展，沒有條件的要創(chuàng)造條件，爭取有個大的進步?，F(xiàn)在，省建設(shè)廳機關(guān)已經(jīng)逐步完善腦化辦公，以后不論在申報資質(zhì)、企業(yè)管理、發(fā)文、公示、建立共享數(shù)據(jù)庫等，都將通過粵建網(wǎng)進行，不再發(fā)紙質(zhì)文件了。在這方面，如果各市還沒有配備相關(guān)設(shè)施的，對工作一定是會有影響的。因此要想辦法，采取措施，解決好這個問題。
(一)省建設(shè)廳準備近期發(fā)布一個網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的指引，作為指導(dǎo)性的建議和要求。省建設(shè)信息中心要把這個工作做好。省建設(shè)信息中心在全省建設(shè)系統(tǒng)的信息建設(shè)方面要發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)和督促作用。
(二)建設(shè)系統(tǒng)的各個單位(部門、企事業(yè)單位)要認真做好粵建網(wǎng)的入網(wǎng)工作?；浗ňW(wǎng)主要是為建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)的，部分地對社會開放。在現(xiàn)階段，我們需要大量地組織建設(shè)系統(tǒng)行政部門、企事業(yè)單位入網(wǎng)。現(xiàn)在入網(wǎng)的情況基本可以，但離實際工作的要求還有差距。大家回去后，一定要認真組織好這項工作，認真落實，要將所有的單位都要入網(wǎng)。也請信息中心和廳辦公室會后發(fā)一個各地入網(wǎng)單位的情況通報，讓大家能夠具體地了解本部門以及其他部門、其他市入網(wǎng)的情況。
(三)各市各部門不但要組織入網(wǎng)，也要組織本部門本行業(yè)的信息上網(wǎng)，要形成一個全省建設(shè)系統(tǒng)各方面的信息互相交流的園地。這個園地既然建立起來了，就要靠大家去豐富內(nèi)容，擴大它的影響。做好廣東建設(shè)信息化的工作，僅靠省信息中心和建設(shè)廳業(yè)務(wù)部門的工作是遠遠不夠的，粵建網(wǎng)不僅僅是省建設(shè)廳的，而是全省建設(shè)系統(tǒng)的。因此給廣東建設(shè)信息網(wǎng)提供信息，是我們各個單位各個行業(yè)部門應(yīng)有的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。今天提出這個要求，接下來也請廳辦公室和信息中心提出一個具體的提供信息的方案，并保證在硬件上和軟件上滿足和支持數(shù)據(jù)庫的建設(shè)。
(四)要求各個單位建立自己的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。有的市已經(jīng)開始做了，并做得很好，如廣州、深圳、中山、佛山、江門、東莞等市的一些部門。做得不夠好的市或者是還沒有開始做的市要盡快跟上。自己沒有網(wǎng)絡(luò)，不可能共享到網(wǎng)上的信息。有的市資金方面有困難，那就量力而行，起碼要滿足收文、發(fā)文的要求，同時要作出一個計劃和方案，作為今后辦公自動化發(fā)展的一個目標。
(五)要加強對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。每個部門(包括各行業(yè)的局)，要有一個領(lǐng)導(dǎo)專門負責(zé)這項工作，要有一個科室負責(zé)這項工作，要有一個人從事這項工作?；厝ズ?，各個部門要把本單位負責(zé)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門、部門領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員的名單，在月底前報廳辦公室。在今年年底，各個部門要提出本行業(yè)信息化建設(shè)方案來，報省建設(shè)廳。
(六)省建設(shè)廳為了促進信息化工作的開展，準備建立一個制度，定期通報各個市各個局信息化建設(shè)的進程情況，包括組織入網(wǎng)的會員單位，提供了哪些信息上網(wǎng)，以及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的進度等，目的是為了更好地把信息化工作做好，通過信息化建設(shè)，促進建設(shè)系統(tǒng)的現(xiàn)代化。
三、關(guān)于辦公室的日常工作
這一點，呂洪清主任講得很清楚了，我不再重復(fù)了?？偟膩碇v，辦公室的工作，大同小異，主要的就是服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為業(yè)務(wù)科室服務(wù)，為群眾服務(wù)。辦公室是一個單位的一面鏡子，一個窗口，辦公室的工作不好，在很大程度上會影響一個單位的工作。辦公室的工作人員接觸的人最多，如果我們的服務(wù)態(tài)度不好，人家就會講你這個機關(guān)不好，什么“門難進、臉難看、話難聽”很多時候就是講辦公室的。我曾經(jīng)要求在辦公室工作的同志，人家來辦事，首先要態(tài)度好，辦得了的就馬上給人家辦，辦不了的就給人家講明情況，告訴人家應(yīng)該怎么辦。工作水平高低是一回事，但工作態(tài)度首先要好。同時，希望廳辦公室要組織辦公室主任進行培訓(xùn)，以提高辦公室主任的業(yè)務(wù)和工作水平。
四、關(guān)于明年建設(shè)報刊發(fā)行的工作
建設(shè)部主辦和主管的《中國建設(shè)報》、《城鄉(xiāng)建設(shè)》、《建筑》這一報兩刊的訂閱工作，建設(shè)部辦公廳已發(fā)出了通知，提出了要求。關(guān)于“兩刊”的征訂問題，昨天李傳德社長也已經(jīng)提出了要求，并介紹了兩刊的作用與歷史?！冻青l(xiāng)建設(shè)》和《建筑》是建設(shè)部的機關(guān)刊，指導(dǎo)性很強，而且文章的質(zhì)量和品位也是比較高的?！吨袊ㄔO(shè)報》是建設(shè)部的機關(guān)報，是及時傳達中央、國務(wù)院、建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工作的方針、政策、信息，以及一些指導(dǎo)性的文章和管理的經(jīng)驗，信息量大，指導(dǎo)性和權(quán)威性都比較強的報紙。建設(shè)部對“一報兩刊”的發(fā)行征訂工作十分重視，每年都發(fā)通知要求做好一報兩刊的征訂工作。因此，這“一報兩刊”我們要花一定的力氣做好發(fā)行工作。我看主要依靠兩種辦法來完成，一是行政辦法，由各單位(局)統(tǒng)一組織征訂。發(fā)行范圍包括建設(shè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、科室，建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)，設(shè)計、監(jiān)理、造價管理單位等等，凡是和建設(shè)系統(tǒng)有關(guān)的所有企事業(yè)單位都應(yīng)該訂，而且一個單位不要只訂一份，要每個領(lǐng)導(dǎo)成員、每個科室都要訂，保證他們及時了解建設(shè)部的政策法規(guī)和相關(guān)信息。大家盡量按這個要求去做。另一種辦法是通過市場機制去完成。什么叫市場機制?比如說有的企業(yè)確實很困難，實在沒有經(jīng)費訂閱的，不要強迫他去訂，要給人家有一定的自主空間，但訂一份總還可以吧?!除了中央和省委明確要訂的幾份報紙、雜志外，對全國來講我們建設(shè)系統(tǒng)，就只要求訂閱建設(shè)部的“一報兩刊”。其他報刊訂不訂，各單位自便。發(fā)行工作做得怎么樣，在一定程度上可以衡量一個辦公室主任的工作水平和組織協(xié)調(diào)能力如何。
《廣東建設(shè)報》的發(fā)行工作也要做好。《廣東建設(shè)報》是廣東建設(shè)系統(tǒng)傳達省委、省政府對建設(shè)系統(tǒng)工作的指示，宣傳政策法規(guī)，總結(jié)經(jīng)驗，介紹先進人物以及先進的管理辦法的園地或窗口，是建設(shè)系統(tǒng)自己的行業(yè)報紙，全國發(fā)行，有廣東實際，有廣東特色，對廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作更具有指導(dǎo)性和針對性。廣東建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)各單位更應(yīng)積極訂閱。也希望大家積極做好發(fā)行工作。
還有關(guān)于宣傳報道工作。廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作是有文章可寫的，可惜我們在這方面的工作做得不夠好。做好宣傳報道工作，也是辦公室主任的一項工作。當(dāng)然，并不是要求大家自己都去親力親為寫文章，但我們可以出面組織稿件，有什么材料或線索，我們沒有時間或精力去寫，可以通知報社去采寫。尤其是廣州、深圳等珠江三角洲城市，改革開放有豐富的經(jīng)驗，更應(yīng)該多點報道;欠發(fā)達地區(qū)也不是沒有成就與經(jīng)驗，也有很多有特色的經(jīng)驗和做法可以或應(yīng)該要總結(jié)、宣傳的，只不過我們的敏銳力不夠，缺乏深入研究。同時，對建設(shè)系統(tǒng)發(fā)生的問題，也可以提出來，引導(dǎo)大家去討論。宣傳報道工作，可以從各個角度去發(fā)現(xiàn)問題去寫文章。如果設(shè)有記者站的市，要發(fā)揮記者站的作用。如果辦公室主任是站長，身兼兩職，就更義不容辭了。
五、最后講講怎樣當(dāng)好辦公室主任的問題
首先說明，我在這里給大家講這個問題，其實是班門弄斧。大家都知道，辦公室主任是不好當(dāng)?shù)?。省委原來一位老領(lǐng)導(dǎo)講過這樣一句話：“有本事的人不愿意在辦公室工作，沒本事的人干不好辦公室工作。”一是這說明辦公室工作難做，不易做好，還容易得罪人，而且最容易得罪領(lǐng)導(dǎo);二是說明辦公室工作很重要，低水平的人是干不好的，在辦公室主任這個崗位上工作的人，水平應(yīng)是高的;三是說明辦公室主任這個崗位是培養(yǎng)和鍛煉人才的難得的崗位。既然是鍛煉，工作當(dāng)然要吃苦。總之，當(dāng)好辦公室主任不容易。怎么當(dāng)好辦公室主任呢?當(dāng)然沒有一種固有的模式，不同的單位、不同的領(lǐng)導(dǎo)、不同的事情，做法都不同，這叫各施各法。但有些體會可以和大家交流交流。
(一)要擺正位置。擺正位置，首先工作要到位，該你做的工作要做好。辦公室工作事無巨細，做好了都不是什么大不了的事，但如果沒有做好，小的事也會變成大事。所以，辦公室的工作每一項都要做好。其次，不要缺位。該你在的時候，你不能不在，不在就是失職，而且是沒有什么道理好講的。第三，不要越位。不該你去干的，你不能去干，不能代替業(yè)務(wù)部門的工作。但你要做好督促、檢查、協(xié)調(diào)、落實，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)和部門參考。
(二)積極主動開展工作。辦公室主任的工作不能等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，你這個主任就不合格了，領(lǐng)導(dǎo)考慮到的，你要想得更周到;領(lǐng)導(dǎo)還沒有考慮到的，你也要想到。凡事要有準備，準備要有多套方案，以便應(yīng)急。要結(jié)合中心工作，做好工作安排，要替領(lǐng)導(dǎo)著想。有的工作，要積極大膽地提出來。實施一件事，一定要爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。一個有能力的辦公室主任，既是領(lǐng)導(dǎo)的助手，也是領(lǐng)導(dǎo)的朋友。所以，一定要積極主動地開展工作，才能有機會爭取到領(lǐng)導(dǎo)對你的工作的支持，對你個人工作能力的了解，對你工作的難度甚至是苦衷的理解。這里講的領(lǐng)導(dǎo)包括了所有你單位的領(lǐng)導(dǎo)，還有各個科室的領(lǐng)導(dǎo)的支持。
(三)做好協(xié)調(diào)工作。辦公室主任要有胸懷全局的氣慨，全局觀念對辦公室主任很重要。協(xié)調(diào)工作如果缺乏全局觀念，甚至是帶有私心雜念，不但不會把工作協(xié)調(diào)好，甚至反而會使工作攪成“一鍋粥”。我認為，辦公室主任的協(xié)調(diào)職能，無非是以下幾個方面：一是要做好領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)工作;二是要做好領(lǐng)導(dǎo)與科室之間的協(xié)調(diào)，主要是領(lǐng)導(dǎo)交待的工作要做好落實督促工作以及把各方面的意見和建議收集、整理，向領(lǐng)導(dǎo)反饋，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解全面情況;還有做好科室與科室之間的協(xié)調(diào)，本部門與其他部門的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)過程中，我認為應(yīng)遵循這樣的原則：對上講負責(zé)，對下講關(guān)心、講指導(dǎo)，部門講支持、講配合;對外講優(yōu)勢、對內(nèi)找差距，核心是平衡。
(四)要甘當(dāng)無名英雄。辦公室主任最忌諱的是爭功諉過。辦公室的工作是最透明的工作，自己的工作干得怎樣，大家看得見，不必自己去講。更不要制造矛盾，辦公室主任最忌講是非，這樣最容易制造領(lǐng)導(dǎo)之間，部門之間的矛盾。同時要吃苦耐勞，清正廉潔。總之，使領(lǐng)導(dǎo)的工作順利，部門的工作協(xié)調(diào)，機關(guān)各項工作落實，少出亂子，這就是辦公室主任最大的成績。還用自己去講嗎?
(五)要練好內(nèi)功。辦公室主任一定要有較強的基本功，比如說文字功夫、辦文程序、電腦知識等一定要懂，還要有一定的辦事渠道、工作網(wǎng)絡(luò)，也就是說要有一定的人際關(guān)系。要善于交朋友，當(dāng)然不是那些不講原則的狗肉朋友。辦公室主任廣交朋友，多建立工作和個人的關(guān)系，對完成本職工作有時候會起到很大的作用。
同志們，非常感謝大家來參加這次會議。機構(gòu)改革后建設(shè)系統(tǒng)的部門多了，朋友也多了。通過這次會議，大家互相認識，互相交流，對今后的工作是會有幫助的。希望回去后認真貫徹會議的精神，共同做好我們的工作，把我們建設(shè)系統(tǒng)的工作做得更好。希望在座的辦公室主任們，要珍惜這個工作崗位，珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣鍛煉的機會，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)出自己做好辦公室工作的經(jīng)驗來。
辦公室主任會議上的講話怎么說篇十三
同志們：
這次全市黨委辦公室主任會議，安排我就督查工作作一個專題發(fā)言 。這充分表明，市委對督查工作是高度重視的，也擺到了應(yīng)有的重要位置。剛才，市委、秘書 長董巖同志對全市黨委辦公室工作作了一個很好的報告 ，特別是對督查工作講了指導(dǎo) 性意見;一會兒，李天太書記還要作重要指示。兩位領(lǐng)導(dǎo) 同志的講話 ，無疑為我們搞好督查工作進一步指明了方向，對我們從事督查工作的同志是很大的鞭策和鼓舞。我們一定要深刻領(lǐng)會、認真學(xué)習(xí)，以對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度，認真貫徹落實市委九屆五次會議精神和今天的會議精神，高標準、高質(zhì)量，卓有成效地搞好督查工作，努力開創(chuàng)督查工作的新局面。
下面，我講兩個問題。
一、20xx年全市督查工作回顧
過去的一年，在市委和各級黨委的領(lǐng)導(dǎo) 下，全市黨委辦公廳(室)和督查部門緊緊圍繞全市中心工作和黨委重要決策，突出趕超發(fā)展主題，拓展思路，創(chuàng)新方法，主動出擊，認真開展督促檢查，在服務(wù)大局、促進落實、推動工作上發(fā)揮了重要作用，全市督查工作在過去的基礎(chǔ)上提高到了一個新的水平。
(一)強化責(zé)任，突出重點，決策督查獲得新突破
一年來，督查工作始終圍繞全市中心工作，保持與市委重大決策部署的實施同步推進，督領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，辦領(lǐng)導(dǎo)之所急，充分發(fā)揮職能作用。起草印發(fā)了《市委、市政府20xx年重點工作責(zé)任分解一覽表》，并在《陽泉日報》上公布，構(gòu)筑起“一級抓一級、一級對一級負責(zé)”，齊抓共管、狠抓落實的目標責(zé)任體系。努力抓好《責(zé)任分解一覽表》各項工作任務(wù)的落實，多次組成聯(lián)合督查組，深入縣區(qū)及重點單位，對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村土地延包和農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理、畜牧業(yè)發(fā)展、小康建設(shè)、救災(zāi)救濟、小城鎮(zhèn)建設(shè)、機構(gòu)改革、城市低保、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公路建設(shè)和中小學(xué)危房改造等重點工程建設(shè)，進行了10余次重點督查。有力地推動了市委重大決策部署的貫徹落實，受到了市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
(二)把好關(guān)口，提高質(zhì)量，專項查辦取得新成效
堅持批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果的原則，努力提高省、市委領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦結(jié)質(zhì)量，以嚴肅的態(tài)度和極端負責(zé)的精神，努力做好專項查辦工作。具體做到了“四個”堅持：堅持做到深入基層，調(diào)查研究，認真核查每個情節(jié);堅持全程緊追，一抓到底，問題不解決，督查的壓力不減弱，督查的工作不放松;堅持嚴格把關(guān)，舉一反三，對辦結(jié)報告 進行認真分析，對當(dāng)事人進行回訪，對處理欠妥的退回重辦;堅持雷厲風(fēng)行，敢于碰硬，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強烈的熱點、難點問題，敢督敢查，確保查辦件在要求的時限內(nèi)辦結(jié)，保證辦結(jié)質(zhì)量。全年共辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)批示件7件，政協(xié)委員提案38件，解決了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的突出問題，密切了黨與人民群眾的聯(lián)系，維護了黨的形象。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實效，督查調(diào)研和專報工作有了新提高
從服務(wù)黨委決策、協(xié)助黨委抓好落實的高度出發(fā)，各級督查部門都制定了調(diào)研計劃 ，確定了調(diào)研課題，開展了督查調(diào)研，市委督查室呈報的《關(guān)于差額、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩費”支付情況的報告》等調(diào)研報告，受到了市委、市政府的高度重視。為切實做好專報工作，特別加強了“問題”類督查專報的報送工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，不掩飾，不庇護，如實向市委報告，讓黨委全面了解決策的落實情況，更好地指導(dǎo) 工作。市委督查室全年報送督查專報20期，其中5期被省委辦公廳《督查情況》綜合采用，報送了省委領(lǐng)導(dǎo)，為省委領(lǐng)導(dǎo)了解情況發(fā)揮了作用，綜合采用率在全省名列前茅。
(四)強化基礎(chǔ)，提高素質(zhì)，隊伍建設(shè)有了新進展
全市各級黨委和辦公廳(室)十分重視督查隊伍的建設(shè)，既嚴格要求，又從多方面給予關(guān)心，把督查隊伍作為推動決策落實的重要力量和得力助手。市委督查室在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，配齊、配強了督查人員。各縣區(qū)督查部門在機構(gòu)改革、人員編制減少的情況下仍盡力給予加強。督查部門加強學(xué)習(xí)，注重管理，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，保持了與時俱進、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，保持了高度的政治責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，樹立了良好的形象，受到了各級黨委的肯定。
總之，去年全市黨委系統(tǒng)的督查工作是富有成效的。這些成績 的取得，是市委和各縣區(qū)委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是辦公室組織領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市督查干部開拓進取、艱苦努力的結(jié)果，也是各有關(guān)方面大力支持和積極配合的結(jié)果。市委領(lǐng)導(dǎo)對督查工作非常重視，程步云同志既重視決策前的調(diào)查研究，又重視決策后的督查落實，為了完善陽泉的發(fā)展思路，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，并就督查工作多次作出批示。郭良孝、李天太、孫水生、邰愛國、劉高官、董巖等同志對督查工作都非常重視，親自帶頭狠抓市委重大決策和工作部署的落實，為督查工作順利開展，提供了堅強有力的保證。
在肯定成績 的同時，還要看到存在的一些問題。主要是：督查工作滯后于領(lǐng)導(dǎo)的要求，人員少、任務(wù)重的矛盾依然存在，隨著督查工作的深入，督查工作的位置越來越重要，各級領(lǐng)導(dǎo)越來越重視督查工作，相應(yīng)交辦的督查事項越來越多，要求的標準越來越高，我們的工作還很難適應(yīng)這個需要;多數(shù)縣區(qū)沒有專職督查人員，許多工作難以開展;人員素質(zhì)還不能很好地適應(yīng)督查工作的要求，加強督查人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育、提高，已經(jīng)成為當(dāng)前的一個緊迫任務(wù);整個督查工作還缺乏主動性和系統(tǒng)性，等等。這些問題都有待我們在今后的工作中加以認真解決。
二、對今后全市督查工作的要求
20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年。剛剛閉幕的市委九屆五次會議，以xx大精神為指針，全面貫徹“三個代表”要求，繪制了建設(shè)富裕陽泉、文明陽泉、生態(tài)陽泉、誠信陽泉的宏偉藍圖，號召廣大黨員干部要聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，清清白白當(dāng)公仆，真抓實干建小康，通過“六抓、六突破”，確保到20xx年提前實現(xiàn)第一個翻番，力爭到20xx年提前三年實現(xiàn)翻兩番的目標。這一戰(zhàn)略目標構(gòu)想宏偉，符合陽泉實際，非常鼓舞人心，已在全市上下形成共識，得到了廣大干部群眾的真誠擁護和積極響應(yīng)。但正確決策的作出和宏偉目標的確立，只是有了一個好的開端，要把這一戰(zhàn)略決策真正付諸實施并最終實現(xiàn)決策目標，是攻堅戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)，既要有只爭朝夕的精神，又要作長期努力奮斗的準備，必須在落實上狠下功夫。現(xiàn)在，市委和各級黨委都對當(dāng)前和今后一個時期的工作作出了全面部署，大政方針已定，任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于狠抓落實。在這樣的形勢和任務(wù)面前，督查工作不僅負有重大責(zé)任，而且可以大有作為。我們必須緊緊跟上市委和各級黨委的決策部署，認清形勢，明確任務(wù)，振奮精神，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全力協(xié)助市委和各級黨委抓好各項工作的落實。當(dāng)前和今后一個時期，全市黨委系統(tǒng)督查工作總的要求是：以黨的xx大精神為指針，全面貫徹落實市委九屆五次會議精神，以對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、卓有成效地開展督查工作，在推動市委和各級黨委決策的落實上發(fā)揮更大的作用，進一步開創(chuàng)全市督查工作的新局面。
第一，強化責(zé)任意識，做到盡職盡責(zé)
有無責(zé)任意識，能否盡職盡責(zé)，是做好一切工作的前提。黨委辦公廳(室)和督查部門，肩負著對黨的路線方針政策貫徹落實情況進行督促檢查的職責(zé)和任務(wù)，崗位重要，責(zé)任重大而光榮。做好督查工作，首要的一條是要有對黨和人民事業(yè)高度負責(zé)、極端認真的精神。有了這種精神，做好督查工作就有了根本保證。全市督查戰(zhàn)線，雖然這方面總的看是好的，但還有差距，必須進一步強化責(zé)任意識，切實做到盡職盡責(zé)。要大力倡導(dǎo)“嚴、細、深、實”之風(fēng)。嚴，就是嚴格按黨的原則辦事，嚴格按黨委的要求辦事，嚴格按制度辦事，對每項督查工作都要從嚴要求，嚴格把關(guān);細，就是考慮問題要周密，實施督查要細致，不放過任何一個細小的環(huán)節(jié)和細小的問題;深，就是深入地調(diào)查研究，深入地分析問題，力求全面準確地了解情況、反映情況;實，就是堅持實事求是，不搞形式，不走過場，不作表面文章，一切從實際出發(fā)。要特別強調(diào)堅持實事求是的問題，能不能做到實事求是，是能不能做到對黨對人民高度負責(zé)的問題，是能不能做到盡職盡責(zé)的問題，對督查工作人員是一個過硬的考驗。目前，督查工作中報喜容易報憂難的現(xiàn)象仍很普遍，這對工作極為不利，必須克服。要堅持高標準、高質(zhì)量，不斷提高督查工作水平。高標準，就是著眼于在推動決策落實上發(fā)揮更大的作用，工作要求要高，不能停留在一般水平上，要不斷地開拓、進取、創(chuàng)新，不斷提高工作水平，開創(chuàng)新的局面。高質(zhì)量，就是我們開展的每一項工作，包括決策督查、專項查辦、情況反映、問題和建議、起草的文稿等都必須是高質(zhì)量的、有價值的、圓滿的，能使上下級黨委滿意，部門滿意、人民群眾滿意，使督查工作更加富有成效。要注意克服因循守舊、滿足現(xiàn)狀、不思進取、無所作為的傾向，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于探索、積極進取之風(fēng)，更好地肩負起黨和人民賦予我們的光榮職責(zé)。
第二，牢固樹立注重實效、務(wù)求落實的指導(dǎo)思想
督查部門協(xié)助黨委開展督促檢查，就必須在注重實效上做文章，在務(wù)求落實上下功夫。我們在這方面取得了一定的成績，但現(xiàn)在存在的主要問題仍然還是落實不夠，人民群眾有意見也主要是反映落實不夠。因此，一定要把“注重實效、務(wù)求落實”這八個字作為督查工作的指導(dǎo)思想和行動準則，貫穿到整個督查實踐中去。要把促進決策落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，檢驗督查工作做得好不好，就是要看決策是不是得到落實，是不是真正收到實效，這是唯一標準，沒有第二個標準。一切督查工作從作計劃 到組織實施，從工作內(nèi)容到工作方式，包括所采取的一切措施和手段，都要緊緊圍繞這八個字來進行。要有一種鍥而不舍的精神，把督查工作貫穿于決策落實的全過程，對決策實施的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個方面都扭住不放，一環(huán)扣一環(huán)地連續(xù)督查，做大量艱苦細致、扎扎實實的工作，直至將決策真正轉(zhuǎn)化為基層干部群眾的實際行動，達到預(yù)期的效果。要時刻注意防止和克服主觀主義、官僚主義和形式主義的東西。這三個“主義”，是抓落實中容易發(fā)生的問題，也是督查工作之大忌。如果在督查工作中存在這樣的問題，不僅起不到推動決策落實的作用，反而會增加不必要的環(huán)節(jié)，影響和阻礙決策的落實，甚至?xí)伊硕讲楣ぷ鞯呐谱?，損害督查工作的聲譽。要堅決反對不從實際出發(fā)，不深入實際，坐在家里想點子，跑到下面找例子的主觀主義;反對居高臨下、高高在上，不了解和掌握下情、實情，指手劃腳，大而化之，作風(fēng)漂浮的官僚主義;反對做表面文章，搞花架子，弄虛作假，應(yīng)付上級的形式主義。希望同志們認真檢查一下，在工作中是否存在這樣的問題，哪怕有一點，也要把它克服掉。實踐證明，決策沒有落實，即使做了不少表面性的工作，搞了不少形式，也是無效勞動。我們一定要維護督查工作的嚴肅性，想問題、辦事情一定要從實際出發(fā)，從效果出發(fā)，采取符合客觀要求的工作方式和方法，形式服從內(nèi)容，方式服從效果，不搞則已，要搞就實實在在地干，切實抓出成效。
第三，把握全局，突出重點
今年的督查工作任務(wù)非常繁重。我們一定要圍繞中心，把握全局，突出重點，根據(jù)不同的工作任務(wù)采用不同的督查方式和方法，尋求工作的突破，務(wù)求收到好的效果。就是要緊緊圍繞一個時期的中心工作，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注、人民群眾最關(guān)心的問題，集中時間和精力進行督促檢查。當(dāng)前和今后一個時期，我市的主題是加快趕超發(fā)展步伐、全面建設(shè)小康社會。我們就是要緊扣這一主題，牽住這個“牛鼻子”，選準題目，定好方案 ，集中優(yōu)勢兵力，調(diào)動一切力量，反復(fù)、連續(xù)、一環(huán)接一環(huán)地督查，確保市委重大決策得到順利實施。希望各縣區(qū)委辦公室和市直各部門、各單位辦公室及督查部門要上下左右緊密配合，共同做好這篇大文章。方法上多采用跟蹤督查、督查調(diào)研的方法，力求把工作做得更深、更細，向黨委所反映的情況、問題和提出的建議有較高的質(zhì)量。在抓重點的同時，還要全面抓好黨委各項決策的落實，力求重點突破，整體推進。比如，對中央、省委和各級黨委下發(fā)的重要文件、有關(guān)重要會議形成的決策和部署，也要采取催辦、轉(zhuǎn)辦等適當(dāng)?shù)姆绞胶褪侄芜M行督查。要根據(jù)實際情況，擬定方案，對督查的內(nèi)容、方法、時間、要求等提出明確要求;要明確責(zé)任，把督查內(nèi)容按問題的性質(zhì)和類型分解下達到有關(guān)單位和部門，由他們負責(zé)具體承辦和報告情況;要及時催促，了解情況，掌握進度，分析匯總，搞好反饋，提供大量的第一手材料 ，為黨委的再次決策提供依據(jù)和服務(wù)。
第四，高質(zhì)量地做好專項查辦工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項督查任務(wù)
認真搞好專項查辦工作，對于推動決策的落實，密切黨群關(guān)系，改善干群關(guān)系，懲治腐敗和糾正不正之風(fēng)，保持穩(wěn)定，具有重要意義，也是督查工作的一項重要任務(wù)。在專項查辦中，要強化質(zhì)量觀念和時效意識，堅持從嚴從快，嚴格程序，嚴格把關(guān)，提高辦結(jié)速度。對拖拉敷衍、頂著不辦的，要嚴肅批評，情節(jié)嚴重的要嚴肅處理;凡情況不完整或處理欠妥的，要讓承辦單位補充材料 或退回重新辦理;凡查辦報告同反映問題不一或查處工作不扎實的，不僅要退回重新辦理，還要給予嚴肅批評和處理。要敢于碰硬，敢于排除阻力，一查到底。對傾向性問題或事關(guān)全局的問題，要在辦結(jié)的同時，適時向黨委提出建議，做到舉一反三，以擴大專項查辦工作的效果。對于各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項督查任務(wù)，如辦理人大代表議案和政協(xié)委員提案等，既有常規(guī)性的，也有突發(fā)性的，要急事急辦，特事特辦，合理安排力量，努力圓滿完成。
第五，進一步加強對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強督查機構(gòu)和制度建設(shè)
加強對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要是兩個層次。第一個層次，需要黨委和領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持，這是搞好督查工作的先決條件和決定因素。黨委只有重視這支力量，依靠這支力量，把督查部門作為自己抓落實的依托，多給他們壓擔(dān)子，給他們撐腰作主，幫助他們解決實際問題，督查工作才能加大力度，發(fā)揮更大的作用。當(dāng)然，督查部門要通過自己卓有成效的工作來贏得黨委的重視和支持，只有自己有所作為，才能得到領(lǐng)導(dǎo)更大的支持。另一個層次，就是各級辦公室主任一定要負起直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常研究督查工作，幫助督查部門和人員解決實際困難。特別是各縣區(qū)分管辦公室工作的副書記和辦公室主任要多動腦筋，多下功夫，加強指導(dǎo)。要加強督查機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，特別是縣區(qū)要盡快解決好機構(gòu)、編制和人員問題，保證督查工作的順利開展。督查工作崗位是培養(yǎng)、鍛煉干部的地方，但又是比較清苦的地方，希望廣大督查人員愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，在這個崗位上努力工作，得到鍛煉提高，增長才干。建議各級黨委要注重從督查戰(zhàn)線上發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提拔、使用干部，使督查工作人員受到激勵。各縣區(qū)委要把那些政治上強、綜合素質(zhì)高、有責(zé)任心、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部選調(diào)到督查部門工作。把督查機構(gòu)配備得更強，建設(shè)得更好。要加強督查工作制度建設(shè)，進一步建立和完善立項、審批、催辦制度，專項查辦制度，督查專報制度等，做到有章可循，有計劃、有步驟、有效果地開展督查工作。
第六，加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
能不能高標準、高質(zhì)量、卓有成效地開展督查工作，與督查干部隊伍自身的素質(zhì)有直接關(guān)系。建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗的、過硬的督查干部隊伍，使這支隊伍的素質(zhì)與所擔(dān)負的任務(wù)相適應(yīng)，是各級黨委辦公廳(室)的一項重要任務(wù)。目前，我們的督查隊伍在實踐中得到了鍛煉，總體上說是靠得住、用得上、有作為的。但是，與中央、省委和各級黨委的要求，與形勢和任務(wù)的要求相比，在理論水平、政策水平、知識水平、業(yè)務(wù)水平、思想作風(fēng)等方面，還有若干不夠適應(yīng)的地方，我們絕不能滿足現(xiàn)狀，必須采取切實措施，按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀律嚴的標準，進一步抓好隊伍建設(shè)。一要抓好理論、政策的學(xué)習(xí)。教育、組織督查人員認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別要學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及一個時期內(nèi)各級黨委的重大決策和重要部署，始終保持清醒的政治頭腦，善于從政治上觀察和處理問題，有的放矢地抓好落實。二要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。著眼于綜合素質(zhì)的提高，督查工作人員必須認真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和經(jīng)濟、科技等方面的知識，努力拓寬自己的知識面，真正做到得心應(yīng)手。要注重在工作實踐中學(xué)習(xí)，督查哪方面的工作，就鉆研、熟悉哪方面的知識，在實踐中不斷總結(jié) 、提高，增長才干。另外，適當(dāng)?shù)亟M織一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展一些理論研討和工作交流以及外出考察學(xué)習(xí)等。三要注重作風(fēng)建設(shè)，努力做到理論聯(lián)系實際，一切從實際出發(fā)，講真話，辦實事，出實力，求實效;扎實勤奮，勇于吃苦，深入群眾，真抓實干;秉公辦事，一身正氣，敢于抓問題，善于解決問題，通過自身的過硬作風(fēng)和良好形象，為黨爭光。
同志們，市委和市委領(lǐng)導(dǎo)對我們的督查工作高度重視，寄予厚望，我們一定不能辜負。我們一定要根據(jù)形勢和任務(wù)的需要，不斷地總結(jié) 經(jīng)驗，不斷地開拓創(chuàng)新，不斷地提高督查工作的質(zhì)量和水平。對于過去取得的成績，我們要充分肯定;對于過去好的做法和經(jīng)驗，我們要保持和發(fā)揚;更重要的是，要針對我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步改進我們的工作，把督查工作做得更扎實、更有效、更管用，把全市的督查工作提高到一個新的水平，為全市的趕超發(fā)展和小康建設(shè)貢獻更大的力量。文章來 源
辦公室主任會議上的講話怎么說篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天，非常榮幸和全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室同行坐在一起，共同探討辦公室信息工作。以下所講的，不過是我們在工作中的一些體會，談不上什么經(jīng)驗，若有不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行批評指正。一、首先談?wù)勎倚畔⒐ぷ鞯母艣r：
其實在20xx年上半年以前，我無論是新聞宣傳，還是信息工作都很不理想。那時不管是電視、報紙、廣播、或者是機關(guān)內(nèi)部刊物，很難見到我的半點信息。20xx年4月，區(qū)府辦在全區(qū)建立政務(wù)信息特約報送單位以后，這項工作才被重視起來。黨委政府明確了一名副書記分管信息工作，出臺了考核獎勵辦法，充分利用機關(guān)宣傳、文廣等有關(guān)部門的優(yōu)勢，加大了信息工作力度。在各方面的重視下，到20xx年下半年，就有了明顯的起色，到了20xx年，我們進一步調(diào)整了工作思路，完善了考核激勵機制，建立了一支穩(wěn)定的信息員隊伍，充分挖掘信息資源，信息和宣傳工作都邁上了一個新的臺階。從20xx年到現(xiàn)在，被區(qū)級以上單位采用的各類稿件近280篇，得到了區(qū)府辦、北碚報、北碚電臺等上級單位和新聞媒介的肯定。
二、想談?wù)剮c工作體會
首先，我們認識到搞好信息工作，是新時期辦公室工作的重要職責(zé)之一。搞好這項工作，不僅有利于反映社情民意，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;還有利于強化對外宣傳、樹立一個地區(qū)的形象、營造良好的外部環(huán)境;而且也有利于機關(guān)內(nèi)部的相互勾通、增進理解、加強團結(jié)，進而推動工作，促進一個地區(qū)的經(jīng)濟社會全面進步。作為黨委政府的一個綜合職能部門，搞好信息工作，責(zé)無旁貸。
其次，要搞好信息工作必須要得到黨委政府的重視和支持。這種支持，我認為不僅是道義上的，也包括資金支持，這可能是搞好許多工作必不可少的因素。正是基于我們對信息工作的認識，一方面，我們主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取他們的重視;另一方面，我們積極工作，做出成績，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得他們的關(guān)心和支持沒有白費。應(yīng)該說，這方面我們做得不錯，去年黨委政府研究出臺了我加強信息工作的實施意見，制定了更加具體的考核辦法，建立了更為有效的激勵機制。黨政領(lǐng)導(dǎo)多次就如何搞好信息工作提出了許多建設(shè)性的意見，主要領(lǐng)導(dǎo)更是親自為我們提供信息稿件，讓我們大為感動。去年年底，黨委政府召開會議，表彰了我信息工作的7名先進個人，向他們頒發(fā)了獎品和證書。我作了一個初步統(tǒng)計，僅前年和去年，我用于信息、宣傳工作的獎勵經(jīng)費就近4000元。
其三，要暢通信息渠道，構(gòu)建自己的信息傳播平臺。如果說要搞好信息工作，單憑辦公室?guī)讉€人的力量肯定是不行的?；鶎拥墓ぷ魃婕胺椒矫婷?，辦公室的同志也不可能全部參與，全部清楚，就必須發(fā)揮機關(guān)各個部門，各個單位的信息優(yōu)勢，共同搞好信息工作。去年，我從機關(guān)各部門、屬各單位、各村(居)委會抽調(diào)人員，組建了一支比較穩(wěn)定的共計16人的信息員隊伍，要求他們每周至少提供一篇信息。我們還對這支隊伍進行了培訓(xùn)，以逐步提高他們的寫作意識。另外，為了給這批信息員提供一個鍛煉的平臺，我們還主辦了一個內(nèi)部簡報性質(zhì)的刊物《石壩工作動態(tài)》，原則上每周出版一期，發(fā)往機關(guān)、內(nèi)各單位、各村(居)委會。同時加強督促檢查，每一個月定期公布來稿用稿數(shù)量。從去年六月到今年六月的一年間，共刊登各類信息近400篇，對一些比較有價值的信息擇優(yōu)上報，受到了區(qū)府辦的表彰。
第四，要有政治敏銳性，善于在紛繁復(fù)雜的各種現(xiàn)象中挖掘、開發(fā)有用的信息資源。大家都知道，每天我們接收到的信息是多種多樣的，其中有很多對我們而言價值不大，或者說它不代表事物發(fā)展的某種趨勢。因此，搞信息工作的同志更應(yīng)該有良好的政治素養(yǎng)，敏銳的觀察視角，善于在復(fù)雜多樣的信息中挖掘、開發(fā)、加工、利用有用的信息，寫出有一定價值、一定深度的調(diào)研文章。比如去年，我結(jié)合自己的親身體會，綜合考察了石壩近八年來的探索和實踐，寫了一篇題為《欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的思考》的調(diào)研文章，在今年區(qū)委組織部舉辦的“三個代表”重要思想征文比賽中得了一個三等獎。
第五，辦公室工作貴在守恒，貴在創(chuàng)新。我想，不說大家都有親身體會，辦公室的工作辛苦、具體而又清貧，自己找些事情來做又何苦?很多時候做了事情又不現(xiàn)形，一年到頭下來又看不到做了幾盤咸菜來擺起。所以，當(dāng)一些其它部門的同志說辦公室的工作不過是搞搞接待、寫寫總結(jié)、安排會務(wù)等種種不理解的言論的時候，容易產(chǎn)生各種各樣的活思想。越是在這種時候，我們的頭腦就越要清醒，畢竟，拿了國家的公資、人民的俸祿，干好自己的工作就責(zé)無旁貸。所以從這個角度理解，我們認為搞好信息工作也是貴在守恒。說到創(chuàng)新，這是一個熱門話題，總的覺得，無論信息工作、或者是其它工作，都需要不斷的改進，在改革中進步，在創(chuàng)新中發(fā)展。
總之，拉拉雜雜說了這么多，耽擱了各位的寶貴時間，若有任何不當(dāng)之處，真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同行批評、指正。
辦公室主任會議上的講話怎么說篇十五
過去的一年，全市各級黨委辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“省內(nèi)爭先進，市內(nèi)創(chuàng)品牌”的總要求，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進取，扎實工作，各個方面都取得了較大成績。
一是信息調(diào)研在參政設(shè)謀、推出精品上取得了新的突破。市縣兩級黨委辦公室先后牽頭組織了“十鄉(xiāng)百村”勞務(wù)經(jīng)濟大調(diào)查、民營企業(yè)調(diào)研解難行動、全市制造業(yè)調(diào)查等大型調(diào)研活動，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，一些重頭文章還在中央級、省級公開報刊和內(nèi)部刊物上發(fā)表。同時撰寫了大量具有較高水平的會議文稿、重要文件及匯報材料，收到了以文輔政的良好效果。各級黨委辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強信息上報工作。去年，我市上報信息的采用量繼續(xù)保持全省領(lǐng)先位置，綜合材料采用量居全省第一，信息上報工作被中央辦公廳評為先進單位。
二是督促檢查在突破難點、推動工作上邁出了新的步伐。各級黨委辦公室突出督查重點，加大督查力度，取得明顯成效。全年市委辦共組織決策督查29次，專項查辦22次，督查調(diào)研和民情調(diào)查13次，督查調(diào)研材料采用量居全省第一。督辦落實了7次市委常委會議、市委常委辦公會議確定事項121項。特別是圍繞推進三化進程、發(fā)展三大經(jīng)濟、打好兩場硬仗等重點工作開展了決策督查和專項督查活動，有效推動了工作落實。
三是日常運轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動上出現(xiàn)了新的起色。各級黨委辦公室狠抓辦文、辦會、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強上下銜接，力求左右協(xié)調(diào)，注重前后呼應(yīng)，值班聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、文電辦理、機要保密、檔案、史志、信訪等工作齊頭并進，成效顯著，確保了日常運轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)有序。
四是后勤保障在推進改革、優(yōu)化服務(wù)上開創(chuàng)了新的局面。各級黨委辦公室不斷深化后勤管理體制改革，千方百計開源節(jié)流，不僅保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，還積極爭取和擠出資金改造院落，添置設(shè)備，為機關(guān)干部創(chuàng)造了較好的工作和生活環(huán)境。市委新辦公大樓如期落成，機關(guān)面貌煥然一新。臨澧、安鄉(xiāng)、桃源、石門、武陵、漢壽等區(qū)縣不斷加大投入，機關(guān)辦公條件明顯改善。接待工作做到了既熱情又周到，確保了各項重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。
過去的一年，是我市黨委辦公室各項工作全面豐收的一年。去年，市委辦系統(tǒng)有3項工作被評為全國先進，有11項工作被評為全省先進，有83名同志被國家、省、市授予先進稱號和給予獎勵。市檔案局被國家人事部、國家檔案局評為全國檔案系統(tǒng)先進集體，石門縣保密局被中央保密委、國家人事部評為全國保密系統(tǒng)先進集體，桃源、石門、武陵、津市等四個區(qū)縣(市)委辦公室和西湖、西洞庭兩個管理區(qū)黨委辦公室被評為全市黨委辦公室工作先進單位，市委組織部研究室、市委宣傳部辦公室、市委政法委辦公室、市農(nóng)辦綜合科、市計委辦公室、市經(jīng)貿(mào)委法規(guī)調(diào)研科、市經(jīng)貿(mào)委辦公室、市公安局辦公室、市國稅局辦公室、市統(tǒng)計局綜合科、市財政局辦公室、常德電業(yè)局辦公室被評為單項業(yè)務(wù)工作先進單位。這些成績的取得，是各級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級黨委辦公室全體工作人員辛勤汗水的結(jié)晶。借這個機會，我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體工作人員表示誠摯的問候，向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
總結(jié)過去是為了謀劃未來，去年的成績是我們做好今年工作的基礎(chǔ)。在全面建設(shè)小康社會的征程中，黨委辦公室工作面臨著新的形勢、新的任務(wù)和新的要求。黨的xx屆三中全會明確提出，要堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。落實科學(xué)的發(fā)展觀，首先要落實以人為本的要求。做好今年的黨委辦公室工作，我們要牢固樹立以人為本的思想理念，深刻理解以人為本的豐富內(nèi)涵，認真落實以人為本的工作要求，正確把握以人為本的實踐標準，把以人為本貫穿于“三服務(wù)”工作的全過程，努力推進我市黨委辦公室工作再上新臺階。
辦公室主任會議上的講話怎么說篇十六
同志們：
剛剛結(jié)束的全省黨委秘書 長、辦公廳(室)主任會議，規(guī)格之高、影響之大，是多年來所未見的。特別是盧書記親自到會作重要講話 ，充分體現(xiàn)了省委長期以來對黨委辦公廳(室)工作的高度重視和關(guān)心支持。今天，市委召開全市黨委辦公室主任會議，在家的和人大、政協(xié)的主要領(lǐng)導(dǎo) 都來參加，目的就是為了更好地落實省委的精神，更加有力地推動黨委辦公室的工作。
這幾年來，全市黨委辦公室緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)保障的職能作用，有力保障了市委決策的貫徹落實和整體工作的高效運轉(zhuǎn)，可以說，三明能保持今天這樣一種持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展 的局面，能保持今天這樣一種風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的趨勢，全市黨委辦公室的同志們功不可沒。市委對大家的工作是滿意的，對這支隊伍是放心的。在此，我代表市委對大家付出的辛勤勞動表示衷心感謝!并通過你們向全市黨委辦公室工作人員及家屬表示親切慰問!下面，根據(jù)市委會研究的意見，結(jié)合貫徹落實全省會議精神，談幾點感想和希望，講三句話。
第一句話：地位特殊，作用重大。辦公室是一個綜合部門，擔(dān)任著“參謀部”、“指揮部”和“后勤部”多種角色，直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，樞紐的地位和作用十分突出，可以用“三個特別”來概括：一是職責(zé)特別重要。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀”，這是首要職能，不僅要能謀善謀，還要參得準謀得深，更要參到關(guān)鍵處、謀到點子上。辦公室是聯(lián)系上下、溝通左右的“紐帶”，時刻要做好上傳下達、協(xié)調(diào)各方的工作，如果辦公室這一中樞出現(xiàn)故障，就會直接影響整個機關(guān)的運行，就可能影響全局。辦公室是服務(wù)群眾的“窗口”，直接與基層、與群眾打交道，一言一行，體現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)，一舉一動，關(guān)系黨委形象，可以說是工作平凡但意義不凡，崗位平常但責(zé)任重大。二是工作特別辛苦。體現(xiàn)在任務(wù)重，辦公室工作事無巨細、面寬量大、頭緒繁雜，工作責(zé)任很重、強度很大，許多同志每天起早貪黑、加班加點，經(jīng)常處在滿負荷、超負荷運轉(zhuǎn)的狀態(tài)。體現(xiàn)在壓力大，工作在黨委機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)身邊，標準高、要求嚴，來不得半點馬虎，出不得半點差錯，各種突如其來的急事、難事，常使大家處于高度緊張的精神狀態(tài)，這一點許多同志一定深有感受。體現(xiàn)在奉獻多，辦公室是出“無名英雄”的地方，許多事情做了，卻不為人知，默默無聞、勞心勞力，需要的是一種很強的事業(yè)心、責(zé)任感和無私的奉獻精神。三是特別能鍛煉人。能磨礪品格，辦公室是清苦的崗位，要做好工作，必須有更高的思想境界，有良好的道德修養(yǎng)，有正確的價值觀和苦樂觀，這種崗位、這種事業(yè)能激勵大家養(yǎng)成并保持昂揚向上的精神狀態(tài)和謀事不謀利、奉獻不索取的道德情操。能錘煉作風(fēng)，辦公室工作無小事，無論是辦文、辦會、辦事，還是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，都要求做到一絲不茍、精益求精，長期的實踐，有利于養(yǎng)成過硬的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。能提高水平，大家長期服務(wù)于中樞機關(guān)，長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，學(xué)習(xí)機會多，掌握情況也更全，看問題的視角也更寬，這是辦公室工作的機遇和優(yōu)勢，大家一定要用心學(xué)習(xí)、用心積累、用心提高，努力在實踐中增長才干、完善自己，成為了時代需要的棟梁之才。
第二句話：珍惜機遇，奮發(fā)有為。這次全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會議上，省委盧書記對黨委辦公室工作和隊伍建設(shè)分別提出了“八句話”和“六個方面”的要求，集中回答了辦公室工作“為什么”、“做什么”、“怎么做”等重要問題，立意高遠、思想深刻，內(nèi)涵豐富、論述精辟，涵蓋了辦公室工作的方方面面，形成了一個完整的體系，為進一步提升新時期辦公室服務(wù)黨委工作的能力和水平指明了前進方向。大家要深刻認識講話的重要性及對黨委辦公室工作的指導(dǎo)作用和現(xiàn)實意義，倍加珍惜機遇，倍加發(fā)奮努力，努力推動各項工作再上新水平。
一要學(xué)好講話。切實在領(lǐng)會精神上下功夫，要原原本本、認認真真地學(xué)，做到真學(xué)、常學(xué)、深學(xué)，領(lǐng)會好講話的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，進一步增強做好辦公室工作的使命感、責(zé)任感，進一步明確提升工作水平的努力方向，為全面推進海西建設(shè)作出新的更大貢獻。切實在聯(lián)系實際上下功夫，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，把學(xué)習(xí)講話精神同貫徹落實省第八次、市第七次黨代會精神相結(jié)合，同推動今年市委各項部署相結(jié)合，同各地各部門正在做的工作相結(jié)合，及時解決辦公室工作和隊伍建設(shè)中的突出問題，以改進作風(fēng)、推動工作的實際成效，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。切實在示范帶動上下功夫，黨委辦公室的同志尤其要先行一步，學(xué)深一點、學(xué)透一點、學(xué)好一點，真正通過學(xué)習(xí)貫徹達到思想政治有新境界、能力水平有新提高、隊伍建設(shè)有新形象、推進工作有新舉措、服務(wù)黨委有新作為的目的，當(dāng)好表率，以點帶面，推動全局。
二要大膽作為。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維定勢、服務(wù)方式和工作機制，不思創(chuàng)新、不求突破，各項工作就只能在現(xiàn)有水平上徘徊，就不可能有更大發(fā)展。必須進一步增強主動性。辦公室同志要有“身在兵位、胸為帥謀”的勇氣，所有的服務(wù)、所有的謀劃、所有的實施，都要站在全局去考慮，站在黨委的高度去運作，思路主動跟進，措施主動到位，特別是對于事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，要善于從領(lǐng)導(dǎo)角度超前運籌，正確預(yù)測趨勢，提出獨到見解，為黨委統(tǒng)攬全局、推動發(fā)展建言獻策、當(dāng)好高參。必須進一步增強創(chuàng)新性。以改革的精神，推進工作思路、工作領(lǐng)域、工作載體和工作方法的創(chuàng)新，加快實現(xiàn)從被動服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，從搞好事務(wù)服務(wù)向優(yōu)化政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變，從單純辦文、辦會、辦事向搞好調(diào)查研究、強化督促檢查、推動決策落實轉(zhuǎn)變，促進各項工作上新臺階。必須進一步增強實效性。圍繞海西建設(shè)大局，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點問題、工作推進中的難點問題、群眾反映的熱點問題，把心思花在干事業(yè)上，把功夫下在抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，確保在推進重要部署和重點工作上有新進展，在政策研究和信息反饋上有新突破，在綜合協(xié)調(diào)和后勤保障上有新成效，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
三要爭創(chuàng)一流。黨委辦公室的特殊地位和作用，要求其各項工作必須走在前頭，為其他部門做表率、當(dāng)樣板。要創(chuàng)造一流業(yè)績。要敢于爭第一，各項工作都要瞄準高起點、高標準，在機關(guān)工作中領(lǐng)先一步，努力成為一支標桿、一面旗幟。要勇于創(chuàng)特色，多出創(chuàng)新之招，多務(wù)創(chuàng)新之舉，使更多工作在全省全國創(chuàng)出特色、打出品牌。要善于出成果，圍繞“四個重在”實踐要領(lǐng)和發(fā)揮“前鋒、基地、樞紐、支撐”作用，立足職能、科學(xué)謀劃，力爭更多的建議和預(yù)案進入決策層，為推動全局工作多做貢獻，真正把辦公室建設(shè)成特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能吃苦、特別能奉獻、特別守紀律的責(zé)任部門。要建設(shè)一流團隊。要忠誠履職，始終忠于黨、忠于人民，帶頭抓好中央和省、市委各項決策部署的貫徹落實，堅決維護黨委權(quán)威，維護黨委領(lǐng)導(dǎo)的形象，確保政令暢通。要加強學(xué)習(xí)，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，營造好的學(xué)習(xí)氛圍，加強理論武裝，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在用心學(xué)習(xí)中開拓視野、提升素質(zhì)，做到厚積薄發(fā)、博學(xué)多才，成為做好本職工作的行家里手。要團結(jié)和睦，做到待人以誠，相互配合、相互支持、相互補臺，凝聚團隊合力，共同推進我們的事業(yè)，特別要注意發(fā)揮機關(guān)黨支部、工會的作用，豐富干部職工的文體生活，形成團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的機關(guān)風(fēng)氣，把辦公室建成一個溫馨和諧、充滿活力的大家庭。要樹立一流形象。在工作上身先士卒，想群眾之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾，沖鋒在前、雷厲風(fēng)行，不拖不等、不避不推，體現(xiàn)對人民負責(zé)，對黨委負責(zé)。在服務(wù)上優(yōu)質(zhì)高效，增強主動性、前瞻性和創(chuàng)造性，做到辦文嚴謹，辦會周全，辦事縝密。在紀律上嚴格要求，講規(guī)矩、講制度、講自律，自覺做到不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問，不該做的不做，不該要的不要，不該去的不去，養(yǎng)成恪盡職守、嚴謹細致、正派守紀的好習(xí)慣。在作風(fēng)上當(dāng)好表率，提高思想境界，樹立“三平”精神，甘為人梯，甘當(dāng)老黃牛，做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住考驗，頂?shù)米毫Γ粻幟?、不攬功、不圖利，以過硬的作風(fēng)樹立良好形象，以過硬的作風(fēng)推動工作開展。
第三句話：高看一眼，厚愛一層。在提倡和鼓勵辦公室同志發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神的同時，我們要更加關(guān)心愛護每一位干部職工，最大限度地發(fā)揮辦公室工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一要全力支持。辦公室工作涉及面廣，會經(jīng)常遇到復(fù)雜、難辦的事情，甚至是需要頂住壓力去辦的事情。越是在這種情況，各級領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)越是要旗幟鮮明地支持同志們的工作，為他們撐腰壯膽，讓他們放心大膽地去運作。要注意掌握辦公室工作的規(guī)律，了解辦公室工作的流程，支持辦公室按程序辦事、按制度履職，特別是在上報重大信息、開展綜合調(diào)研和督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面，要加大力度，保障辦公室工作的科學(xué)高效有序運行。二要高度重視。辦公室是個鍛煉人、出人才的地方，要特別重視辦公室干部的成長和進步。對辦公室的干部，要選拔好，真正把那些能吃苦耐勞、有奉獻精神，素質(zhì)好、有潛力的干部選送到辦公室崗位上來;要培養(yǎng)好，做到嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督，多為大家構(gòu)建學(xué)習(xí)、深造的平臺，創(chuàng)造條件讓干部流動起來，多崗位、全方位鍛煉;要使用好，特別是要按“人盡其才、才盡其用”的要求用好干部，要有一套集動力、壓力、活力為一體的激勵機制，對工作成效明顯、業(yè)績突出、德才兼?zhèn)涞母刹?，該重用的重用，該提拔的提拔，真正讓辦公室成為培養(yǎng)人才的基地和搖籃。這次全省會議提出了市、縣政研機構(gòu)設(shè)置和縣(市、區(qū))委辦公室主任高配的問題，強調(diào)了這不是講待遇，而是條件，是標準，是工作需要。市委會專門進行了研究，明確要求按照盧書記的講話精神做好工作，地方黨委的辦公室主任應(yīng)選配具備條件的同志來擔(dān)任，黨委、政府部門的辦公室主任應(yīng)選配具備部務(wù)委員或黨組成員條件的同志來擔(dān)任，對現(xiàn)有不是的縣(市、區(qū))委辦公室主任，在符合條件的基礎(chǔ)上按照有關(guān)程序適時進行考核后逐步解決。但要注意按規(guī)矩來辦，按原則來辦，按干部選拔任用的規(guī)定來辦，按相關(guān)職數(shù)職級的規(guī)定來辦，切實把辦公室的隊伍配得更齊、更強，更有戰(zhàn)斗力。三要關(guān)心愛護。辦公室干部工作非常辛苦，需要理解信任，需要人文關(guān)懷。作為領(lǐng)導(dǎo)，要在政治上多關(guān)心，注意了解大家的思想動態(tài)，關(guān)心干部的健康成長;在工作上多幫助，有成績有進步要鼓勵表揚，有問題有不足要悉心指點;在生活上多照顧，對同志們個人或家庭遇到的困難，盡可能地給予幫助，解決好他們的后顧之憂，真正做到用事業(yè)留人、用事業(yè)來激勵人，用感情留人、用感情來激勵人，用機制留人、用機制來激勵人，不斷激發(fā)辦公室干部的潛能，竭盡所能把工作做得更好。
事業(yè)維艱，奮斗以成。做好辦公室工作，責(zé)任重大，意義深遠。希望大家以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時俱進，開拓進取，再接再厲，扎實工作，為實現(xiàn)三明在海西建設(shè)中加快崛起和更大跨越做出新的更大貢獻!
辦公室主任會議上的講話怎么說篇十七
大家在長期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立了黨委辦公室的良好形象，贏得了各級黨委和廣大人民群眾的信任和好評。這是我們過去工作取得成績的原因所在，也是今后再接再厲、再創(chuàng)佳績、再做新貢獻的希望所在。特別是當(dāng)前，面對新形勢、新任務(wù)的挑戰(zhàn)，面對黨委辦公室工作仍然存在的一些問題和不足，更需要我們重視和抓好自身建設(shè)，培養(yǎng)造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀律嚴的機關(guān)干部隊伍，進一步提高各級黨委辦公室的工作效率、工作質(zhì)量和工作水平，更好地適應(yīng)形勢和任務(wù)對我們提出的要求。
(一)搞好黨委辦公室隊伍建設(shè)，必須立足根本，把握靈魂，堅持把講政治放在首位。
黨委辦公室的每一項工作，都是政治性很強的工作。黨委辦公室不論在任何時候、任何情況下都要把講政治放在首位。當(dāng)前，把黨的xx大精神落到實處是全黨最大的政治。全面貫徹“三個代表”重要思想是我們做好一切工作的根本，也是我們貫徹落實xx大精神必須把握的靈魂。作為辦公室的每一位工作人員，都要在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的權(quán)威。要帶頭貫徹執(zhí)行黨的xx大做出的各項決策部署，帶頭落實“三個代表”重要思想，以對黨和人民事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，確保黨中央的政令暢通;要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察和處理問題，把講政治的要求貫穿于各項工作之中，以高度的政治責(zé)任感做好每一項服務(wù)工作。要堅持原則，忠于職守，遵守黨的政治紀律，說老實話，辦老實事，做老實人，表里如一，作風(fēng)正派，自覺維護黨委的團結(jié)和統(tǒng)一。
(二)搞好黨委辦公室隊伍建設(shè)，必須加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，始終把業(yè)務(wù)精湛放在重要位置。
搞好辦公室工作，不僅要求辦公室工作人員有很高的政治素質(zhì)，而且要有很強的業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力的提高，需要不斷的工作積累，更需要努力地學(xué)習(xí)，不斷借鑒一些成功的經(jīng)驗和做法。當(dāng)前，要把對xx大精神的學(xué)習(xí)作為一項中心任務(wù)，以解放思想，實事求是，與時俱進的精神和態(tài)度，真正領(lǐng)會xx大確定的“主題、靈魂、精髓、目標、任務(wù)和關(guān)鍵”，努力做到融會貫通，并用于指導(dǎo)實踐。同時要學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識，拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，從而使搞好辦公室工作所必需的政策理論水平、分析解決問題的能力、調(diào)查研究的能力、協(xié)調(diào)綜合的能力等，都有新的提高。各級黨委辦公室都要努力創(chuàng)造條件，加強對辦公室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握本職工作的基本規(guī)律、基本技能，提高專業(yè)技術(shù)水平。同時，要堅持深入實際，深入基層，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，從改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實踐中汲取豐富的知識和養(yǎng)料，以更好地提高業(yè)務(wù)能力。要通過學(xué)習(xí)，通過鍛煉，把我們的隊伍建成一流的隊伍，把我們的工作干成一流的工作，把我們的服務(wù)搞成一流的服務(wù)。
(三)搞好黨委辦公室隊伍建設(shè)，必須倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，始終保持一種良好的精神狀態(tài)。
前不久，到革命圣地河北省平山縣西柏坡學(xué)習(xí)考察時，重溫了毛澤東同志在黨的七屆二中全會上的重要講話，特別是其中關(guān)于“兩個務(wù)必”的重要論述，號召全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，為深入貫徹“三個代表”重要思想、全面落實黨的xx大確定的目標和任務(wù)，開拓進取、團結(jié)奮斗。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，在任何時候，任何情況下都不能丟掉。黨委辦公室作為各級黨委的綜合辦事機構(gòu)，服務(wù)是根本任務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻，搞好服務(wù)就需要吃苦耐勞。各級黨委辦公室的工作人員，都要牢記“兩個務(wù)必”，時時刻刻都要做到謙虛謹慎，艱苦奮斗，都要在改造客觀世界的過程中不斷改造自己的主觀世界，把全心全意為人民服務(wù)作為畢生追求的最高精神境界，時刻把黨和人民的利益放在第一位，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。
(四)搞好黨委辦公室隊伍建設(shè)，必須創(chuàng)造條件，營造氛圍，注重調(diào)動全體工作人員的積極性。
辦公室內(nèi)部的戰(zhàn)斗力，來自內(nèi)部環(huán)境的凝聚力和吸引力。好的環(huán)境氛圍，有利于團結(jié)，有利于大局，有利于工作，有利于事業(yè)。這方面，中辦曾經(jīng)提出，要用事業(yè)留人，要用感情留人，要用適應(yīng)的待遇留人。我們當(dāng)辦公室主任的，在這方面要注意多做工作、多辦實事，把“三留人”的要求具體落實好。也就是積極引導(dǎo)干部職工把本職工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來，同實踐“三個代表”聯(lián)系起來，同改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局聯(lián)系起來，用事業(yè)把人留住。要充分信任干部，放手使用干部，加強同干部的交流和溝通，做好干部的思想工作，營造互相理解、互相尊重、互相支持、互相幫助、互相團結(jié)、互相協(xié)作的環(huán)境氛圍，用感情把人留住。要在政策允許的范圍內(nèi)，按照“可辦可不辦的要辦、可寬可窄的要寬、可快可慢的要快”的原則，解決好干部職工在職級待遇、住房、福利、醫(yī)療以及子女入學(xué)、就業(yè)等方面的實際問題;要按照《黨政干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部的培養(yǎng)使用，對工作突出的同志，要積極推薦提拔，解決好大家出路問題。實實在在講，辦公室的同志很辛苦，我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要帶著責(zé)任、帶著感情關(guān)心大家的生活，關(guān)心大家的成長進步，用適當(dāng)?shù)拇霭讶肆糇?，把大家的積極性充分調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好，不斷提高黨委辦公室的“三服務(wù)”水平。
(五)搞好黨委辦公室隊伍建設(shè)，必須嚴肅紀律，強化管理，發(fā)揮表率作用。
黨委辦公室作為一個地區(qū)、一個部門、一個單位的中樞機關(guān)，工作中聯(lián)系上下，協(xié)調(diào)左右，其形象的好壞對各方面都會產(chǎn)生較大的影響。因此，我們各級黨委辦公室一定要在本地區(qū)、本部門、本單位樹立榜樣，當(dāng)好表率。做表率，最主要的要體現(xiàn)在嚴肅紀律上。辦公室工作人員雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但領(lǐng)導(dǎo)的決策要靠辦公室去落實，群眾的意見和要求也要通過辦公室向領(lǐng)導(dǎo)反映。因此，辦公室工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員往往是人們關(guān)注的對象，也是一些別有用心的人誘惑的目標。我們必須嚴格用黨的紀律約束自己，自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公，勤政為民，潔身自好，抗得住各種誘惑，經(jīng)得起各種考驗，為全市機關(guān)起到表率作用。做表率，還要做密切聯(lián)系群眾的表率，要牢記我黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力維護最廣大人民群眾的根本利益，堅持面向基層，面向群眾，了解民情，掌握民意，體察民心，時刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，努力實現(xiàn)好、發(fā)展好和維護好人民群眾的利益，把為人民服務(wù)的思想更好地體現(xiàn)在辦公室的各項工作之中。堅決反對和克服官僚作風(fēng)和衙門習(xí)氣。同時，我們要求辦公室工作人員還要努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。總之，要通過較高的素質(zhì)、嚴謹?shù)淖黠L(fēng)、扎實的工作、突出的業(yè)績、良好的形象，使黨委辦公室工作人員成為所有部門中最優(yōu)秀的群體，使黨委辦公室成為所有部門的榜樣。
同志們，在新的世紀，各級黨委辦公室一定要從貫徹落實xx大精神的高度出發(fā)，充分認識新形勢、新任務(wù)、新進程、新課題對搞好辦公室工作提出的新要求，以一種為黨的事業(yè)盡職盡責(zé)、勇挑重擔(dān)的政治責(zé)任感，一種為全市兩個文明建設(shè)開拓進取、多作貢獻的歷史使命感，一種抓住機遇、只爭朝夕的時代緊迫感，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實工作，爭創(chuàng)一流，努力開創(chuàng)全市黨委辦公室工作的新局面，為全面實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉做出更大的貢獻。
辦公室主任會議上的講話怎么說篇十八
同志們，今天召開這個會議，主要為進一步統(tǒng)一思想、強化責(zé)任、規(guī)范工作，努力提升黨委辦公室抓落實的能力素質(zhì)。前天，區(qū)委召開了全區(qū)“三嚴三實”專題教育動員會，劉書記在會上做了報告，活動已經(jīng)在全區(qū)展開。作為辦公室，我們要帶頭貫徹落實“三嚴三實”， 這次會議也是貫徹落實“三嚴三實”的具體行動。
1月9日，在區(qū)委經(jīng)濟工作會議上，我就去年工作進行了總結(jié)，對今年工作進行了安排部署。通過近5個月的工作情況來看，全區(qū)各辦公室都能認真領(lǐng)會會議精神，扎實抓好工作落實，工作成效明顯，各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作表示肯定和認同。總體來說，呈現(xiàn)以下幾個特點：一是創(chuàng)先爭優(yōu)意識比較強;二是機關(guān)辦公秩序進一步規(guī)范;三是服務(wù)水平明顯增強;四是隊伍素質(zhì)整體有提升。實踐證明，辦公室隊伍是一支政治上堅定、作風(fēng)上優(yōu)良、工作上踏實的干部隊伍。今天，雖然有兩位辦公室主任因為信息報送問題，在會上做了檢查，但這并不是針對個人，只是給大家提個醒，增強敏感性，進一步把工作做好。打個比喻，各位辦公室主任就是部隊布到前沿各陣地的哨所，是偵查消息情報的，如果同志們長期不報送信息、提供情報，區(qū)委、區(qū)政府就成了聾子、瞎子。
去年，在全國秘書長會議召開之前，作出重要批示：希望各級黨委辦公室更好地發(fā)揮基本職能作用，投入更大的力量，采取更有力的措施，推動中央精神的落實，確保中央政令暢通，決策落地生根。還專門對辦公室主任提出了“五個堅持”的標準和要求，大家要認真學(xué)習(xí)掌握。為落實的重要批示，中央、省委、市委召開辦公廳(室)主任會議，部署了工作，提出了要求。今天的會議也是以“抓落實”為主題，目的就是更好地落實中央、省委、市委要求。全區(qū)辦公室同志要嚴格按照中央、省委和市委要求，恪盡職守、無私奉獻，以精進的工作狀態(tài)和良好的工作業(yè)績，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。下面，我結(jié)合中央、省委、市委要求和當(dāng)前全區(qū)辦公室工作實際，講四層意思：
一、認清一個責(zé)任
辦公室要擔(dān)當(dāng)起在本單位抓工作落實的主體責(zé)任。辦公室職能發(fā)生了變化，過去辦公室主要是辦文辦會、綜合協(xié)調(diào)等，現(xiàn)在辦公室要抓全面落實，黨委政府提出的工作任務(wù)都要辦公室去抓落實。這個主體責(zé)任一定要弄清楚。今年春節(jié)以后，省委辦公廳專門到各地州市督導(dǎo)，就辦公室學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神，履行好抓落實主體責(zé)任進行調(diào)研座談，鼎城區(qū)作為常德的兩個區(qū)縣代表參與了座談。抓落實靠誰抓?靠我們在座的各位抓。有人說辦公室主任是一個大管家，我認為從某種意義上說，這種說法是成立的。一個合格的辦公室主任就是要對本單位的方方面面、事無巨細，做到心中有數(shù)，敢于擔(dān)當(dāng)。要堅持從大處著眼、從小處著手，不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，切實為本單位黨委站好崗、盡好責(zé)、服好務(wù)，全力推動各項工作落到實處、落地生根。
二、保持好兩種精神狀態(tài)
一是要時刻保持敬畏的狀態(tài)。辦公室工作無小事。要牢固樹立責(zé)任重于泰山的意識，敬畏權(quán)力、敬畏職責(zé)、敬畏制度，時刻以如履薄冰、兢兢業(yè)業(yè)的心態(tài)對待辦公室工作，認認真真做事，謹謹慎慎做事，確保萬無一失。為了減少、避免失誤，區(qū)委辦把中央、省、市近幾年，尤其是改進作風(fēng)以來下發(fā)的相關(guān)規(guī)定文件編成了一個冊子，方便為領(lǐng)導(dǎo)提供參考。辦公室每項工作都有規(guī)律，有制度規(guī)定，有標準程序。去年，我們對辦公室各項制度進行細化，做了一個詳細的流程，已經(jīng)發(fā)到各辦公室。剛才龔主任領(lǐng)學(xué)了《關(guān)于進一步規(guī)范辦公室工作的通知》，就是要增強大家的敬畏意識。只要大家對制度規(guī)定、對區(qū)委下發(fā)的通知有敬畏之心，就會認真照著去做，就肯定做得好。若沒有敬畏之心，就不按規(guī)矩做，就會亂做，就會出差錯。前段時間一些辦公室在工作中出現(xiàn)了差錯，我們出臺這個文件，就是給大家提供工作上的方便，放在案頭上，什么能干什么不能干，怎么干，經(jīng)常翻一翻就一清二楚。
二是要保持清醒的狀態(tài)。作為辦公室主任，要時刻保持政治上、工作上的清醒，不要糊里糊涂，這是首要要求。政治上清醒，就是要在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、區(qū)委保持高度一致，做到大事上旗幟鮮明。區(qū)委號召 “推進二次創(chuàng)業(yè)、建設(shè)現(xiàn)代鼎城”，經(jīng)過督查和調(diào)研，部分同志在這個問題上還有認識上的偏差，這就是不講政治的表現(xiàn)。還有中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定、區(qū)委十一項規(guī)定在有些單位沒有切實落地生根，這些都是不講政治的表現(xiàn)。作為辦公室主任，就要時刻保持清醒的頭腦，隨時提醒領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手。工作上清醒，就是要不論工作多么紛繁復(fù)雜，始終做到每臨大事有靜氣，臨危不亂、冷靜處理、認真應(yīng)對。
三、經(jīng)受住三個考驗
一是要耐得住寂寞。辦公室工作看似風(fēng)光，實際是非常辛苦的，這是我的切身體會，同志們在基層肯定更加辛苦。所以必須要保持平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài)，明辨苦與樂、得與失，耐得住生活的清苦、耐得住工作的艱苦，始終保持無私和忘我的境界。這是一種思想修養(yǎng)，是一種心境。
二是要受得了委屈。有的同志年紀大一點，有的同志年紀小一點，年紀大的同志，可能你的領(lǐng)導(dǎo)年紀比你還小些，受到批評，往往在心理上難以接受。但辦公室工作從來都是沒有最好，只有更好，特別是很多時候都要站在風(fēng)口浪尖上，置于矛盾的焦點之中，不被理解或者受到埋怨，都是正常的。大家要受得住委屈，主動適應(yīng)工作需要，堅持以服務(wù)對象滿意為標準，始終做到任勞任怨、一絲不茍、敬終如始。
三是要守得住秘密。辦公室主任就是一把鎖，不僅要鎖住財物，更重要的是鎖得住秘密。為什么這次我們明確要求辦公室主任至少是事業(yè)編呢?就是因為我們一級黨委是涉密單位，辦公室主任是涉密崗位，大家一定要謹慎，守好本分、盡好職責(zé)，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，尤其是不該傳的不傳。要管住自己的手，管住自己的口，切記不要陽奉陰違。要做忠誠的人，忠誠于家庭，忠誠于朋友，忠誠于領(lǐng)導(dǎo)。嚴守保密規(guī)定就是忠誠的表現(xiàn)，希望大家牢記。
四、具備四種能力
一是要有服務(wù)大局的能力。圍繞中心服務(wù)大局的能力是對辦公室工作人員的基本要求，也是衡量辦公室主任政治素質(zhì)和決策水平高低的重要標志，所有辦公室人員都應(yīng)具備這樣的素質(zhì)和能力。只有不斷增強服務(wù)大局的能力，干工作才能想在先、抓在前，不斷提高工作的主動性和預(yù)見性。凡事要站得高一點、看得遠一點、想得深一點、說得透一點，不要總看著腳尖，圍著自己的一畝三分地。辦公室主任要特別注意這個問題。我們區(qū)里四大家辦公室給大家做出了表率，我們經(jīng)常碰頭、經(jīng)常交流，相互協(xié)調(diào)、相互配合，實現(xiàn)了全區(qū)工作一盤棋，基本沒有出現(xiàn)扯皮的問題。要學(xué)習(xí)掌握好政策，特別是事關(guān)大局的政策法規(guī)，辦公室主任一定要熟記，及時為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。比如當(dāng)前改進作風(fēng)要求，工作上與規(guī)定相違背的，辦公室一定要站在大局的角度，堅持原則，及時提醒領(lǐng)導(dǎo)，確保工作不失誤。作為辦公室人員，要知政策，熟悉鄉(xiāng)情或者局情，要善謀事、能成事，主動適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，高度契合于領(lǐng)導(dǎo)的要求，領(lǐng)導(dǎo)有什么要求，對工作什么標準，要心中有數(shù)，無限接近于領(lǐng)導(dǎo)水平。
二是要有狠抓落實的執(zhí)行能力。說，一分部署，九分落實。落實就是使計劃、措施、政策得到貫徹執(zhí)行，通俗地說，就是實施、兌現(xiàn)，就是要見成效。對辦公室主任而言，抓好落實，就是必須具備推動各項工作的能力，就是執(zhí)行力。一方面，本職工作要做好，責(zé)無旁貸;另一方面，對于有些其他部門負責(zé)的或無明確責(zé)任單位的事，辦公室也要得管起來，特別是臨時性的事、突發(fā)性的事，都要承擔(dān)起來，不使任何事情落空。這是責(zé)任心與工作態(tài)度的問題，也是執(zhí)行能力的問題。要講效率、講質(zhì)量、講較真，不斷提高執(zhí)行力。
三是要有服務(wù)管理能力。辦公室具有服務(wù)與管理的雙重職能，我們既是服務(wù)者又是管理者。對辦公室主任來說，服務(wù)就是管理，管理也是服務(wù)，要融管理于服務(wù)之中，不斷提高服務(wù)的水平和質(zhì)量。在區(qū)委院子工作的幾位辦公室主任應(yīng)該清楚，是不是管理好了，大家的辦公環(huán)境好了，心情就舒暢了?服務(wù)好就要先管理好。要用制度管人，用流程管事。區(qū)委辦公室有兩本東西，一本是制度，一本是流程，按制度、流程辦事，就不會出差錯。
四是要有綜合協(xié)調(diào)能力。綜合協(xié)調(diào)是辦公室聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下的重要職能，必須搞好三個結(jié)合。指令性與協(xié)商性的結(jié)合。指令性就是要借助領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，明示領(lǐng)導(dǎo)意圖，向被協(xié)調(diào)對象講清楚;協(xié)商性就是態(tài)度要謙虛、語言要和善、不要咄咄逼人。原則性與靈活性相結(jié)合。一方面要講原則、講規(guī)矩;另一方面，要聽取多方意見，采取靈活方式講策略。程序性和時效性相結(jié)合。比如，區(qū)委辦經(jīng)常遇到科局到我們這里辦文，但部分領(lǐng)導(dǎo)不在家，文件又比較急的情況，就要靈活變通，采取先打電話請示再補簽等形式，確保不誤事。
同志們，辦公室是一個單位綜合辦事機構(gòu)。承擔(dān)著辦文辦會、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等重要職責(zé)，既是本單位的運轉(zhuǎn)樞紐，又是本單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，也是本單位的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，辦公室服務(wù)能力強不強、質(zhì)量高不高，直接關(guān)系一個單位的整體水平。特別是在當(dāng)前新形勢下，辦公室工作任務(wù)顯得更加繁重、更加艱巨，希望同志們認真研究新的方法和路子，以更積極的態(tài)度、更高的水平做好一個稱職的辦公室主任。
辦公室主任會議上的講話怎么說篇十九
同志們：
剛才，回顧總結(jié)了去年全縣辦公室的工作，并就做好今年的工作講了很好的意見，我表示完全贊同，請大家認真抓好貫徹落實。過去的一年，全縣辦公室系統(tǒng)的同志，緊緊圍繞工作中心，圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮參謀服務(wù)職能，政務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等各項工作都取得了新的進步，縣委是滿意的，應(yīng)該充分肯定。借此機會，我代表縣委向長年累月辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示誠摯的問候!向獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我主要就如何進一步提高辦公室的工作水平，講三個方面的意見。
一、要振奮精神，煥發(fā)激情
毛澤東同志曾經(jīng)說過，人總是要有一點精神的。因為精神可以煥發(fā)出無窮的力量，給人以智慧、自信和勇氣。今年1 月29 日的《人民日報》 刊登了一篇文章，標題就是《當(dāng)干部要有激情》。文章指出：好干部應(yīng)該具備多種素質(zhì)，其中之一就是有一種干事業(yè)的激情。激情是一種素質(zhì)，是一種性格，是一種修養(yǎng)，是一種可貴的精神。一個干部如果沒有干事業(yè)的激情，就像汽車沒有了油，就像航船沒有了帆，一切都從無談起。只有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，激發(fā)出內(nèi)在的潛能，我們的工作才能做好，我們的事業(yè)才有希望。所以，我認為，能干事源于想干事，抓辦公室的干部作風(fēng)，首先要從干部的精神面貌抓起，要使每一位同志都始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，充滿激情地工作。
一要把崗位當(dāng)榮譽。大家都知道，辦公室的工作不是誰想做就做得好的，辦公室的大門也不是誰想進就進得來的?，F(xiàn)在，辦公室工作越來越受到人們的垂青，能從事辦公室工作的人才也越來越緊俏。特別是辦公室主任，既是一個很鍛煉人的崗位，也是一個可以發(fā)揮人的才華的崗位，挑戰(zhàn)性很強，工作要求很高。各單位在安排人事的時候，總是把靠得住、能辦事、有見地的人安排到主任的位臵。我們市、縣(區(qū))，各級黨委辦公室的同志，邁進辦公室的門檻更不容易，大都是從成百上千個人選中層層選拔上來的。由此可見，能到辦公室來工作非常難得，本身就體現(xiàn)了組織對大家的器重和信任。同時，辦公室是綜合部門，接觸面廣，接觸的人多，信息量很大，在辦公室工作可以了解全局，熟悉全面情況，學(xué)到很多東西。更為重要的是，辦公室的同志是直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，一方面可以從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到很多知識和經(jīng)驗，有助于才干增長，另一方面，在領(lǐng)導(dǎo)面前展露才華的機會比較多，政治成長也要相對快一些。所以，辦公室的崗位是一個十分光榮的崗位，是一個令人羨慕的崗位，我們在辦公室工作的每一位同志都應(yīng)該感到十分榮幸。大家一定要像珍惜自己的榮譽一樣珍惜這個崗位，愛崗敬業(yè)，盡心盡力做好工作，不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和期望。
二要把職業(yè)當(dāng)責(zé)任。激情來自于責(zé)任，只有對事業(yè)抱有強烈責(zé)任感的人，才會把高昂的激情投入到工作中。黨的好干部牛玉孺生前曾有一句經(jīng)典的名言：“工作一分鐘，精彩六十秒。’，他在身患絕癥的情況下，一邊與死神賽跑，一邊忘我工作，一直戰(zhàn)斗到生命最后一息，支撐他的就是對黨和人民事業(yè)強烈的責(zé)任感。同樣，高度的責(zé)任心是做好辦公室工作最可寶貴的品質(zhì)。辦公室的同志務(wù)必要認識到，職業(yè)不是一般的就業(yè)，職業(yè)就是責(zé)任。辦公室工作無小事，來不得半點馬虎和敷衍。大家一定要努力學(xué)習(xí)牛玉孺同志“戰(zhàn)斗不已、至死方休”敬業(yè)精神，把責(zé)任當(dāng)作立身做事的基本條件，一絲不茍、精益求精地做好手頭的每一件工作。對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不挑肥揀瘦，不討還價，全力以赴辦好，做到事事講質(zhì)量，項項能落實，件件有回音，讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
三要把事業(yè)當(dāng)追求。辦公室工作辛苦、環(huán)境艱苦、生活清苦，是一項需要默默付出的事業(yè)。我們走進辦公室這個大門，就要有任勞任怨，甘當(dāng)無名英雄的思想準備。如果到辦公室來工作是為了追求名利，那是肯定沒有激情的，是做不好任何工作的。我們要不斷校準價值座標，時刻把黨和人民的事業(yè)放在第一位，作為人生的第一追求。我們要立志做大事，鮮絲直幽誼，謀事不謀利，奉獻不索取，視個人得失為浮云輕塵，視一己私利為蟬翼薄紗。只有這樣，我們才能抗得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起磨練，不會因為自己的進退去留影響工作熱情，始終保持高尚的思想境界和高昂的斗志。
二、要改進服務(wù)，提高水平
黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構(gòu)和參謀服務(wù)機構(gòu)，圍繞中心、服務(wù)大局永遠是工作的主題。辦公室的服務(wù)水平如何，是檢驗我們辦公室工作成效、工作能力的主要標準。我們要進一步明確服務(wù)方向，改進服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變一般貼近為緊扣中心，變一般應(yīng)對為重點突破，切實提高工作水平。
(一)勇于設(shè)謀，提高參謀服務(wù)水平。參謀服務(wù)是黨委辦公室首要的工作任務(wù)，也是衡量辦公室工作水平的重要標志。要提高參謀水平，必須做到“三個增強”。一是要增強主動性。參謀服務(wù)，貴在主動。辦公室干部要有“身在兵位，胸為帥謀”的勇氣，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考、籌劃和處理問題，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未思有所謀，領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。超前思考運籌，正確預(yù)測趨勢，及時反映情況，提出獨到見解。要充分利用在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的優(yōu)勢，大膽建言，不要畏畏縮縮，更不能有“不在其位，不謀其政”和“打工”的想法，積極參改革開放、經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展、黨的建設(shè)和社會穩(wěn)定之謀，謀大事要事之策，為黨委統(tǒng)攬全局、推動全局，提供參謀服務(wù)。二是要增強創(chuàng)新性。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。社會在進步，時代在發(fā)展，辦公室工作也面臨許多新課題，需要我們與時俱進，開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新思維方式。變經(jīng)驗性、習(xí)慣性思維為創(chuàng)新性、超前性和立體性思維。面對新的情況和實踐，敢于突破常規(guī)和“經(jīng)驗”的束縛，遵循事物的發(fā)展規(guī)律，尋找新思路，探求新加去，解決新問題。要創(chuàng)新工作方法。實現(xiàn)由日常型服務(wù)向大局型服務(wù)轉(zhuǎn)變;由事務(wù)型服務(wù)向智慧型服務(wù)轉(zhuǎn)變;由參與型服務(wù)向參謀型服務(wù)轉(zhuǎn)變。要創(chuàng)新服務(wù)機制。從優(yōu)化辦事程序、提高工作效率入手，抓好制度創(chuàng)新，建立一種反映快捷、科學(xué)合理、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)機制，以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作節(jié)奏的加快。三是要增強實效性。質(zhì)量和效率是衡量辦公室工作的基本要素。辦公室參謀建議是否富有實際效果，關(guān)鍵在于是否被領(lǐng)導(dǎo)最終決策時所采納。參政設(shè)謀必須緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點問題、工作推進中的難點問題、群眾反映的熱點問題，時刻注意與領(lǐng)導(dǎo)的思路合拍。既要“跟得緊”，緊貼黨委的中心工作，緊扣領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏;又要“抓得準”，準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和決策思路;更要“用得上”，制定的預(yù)案，提出的建議要“參”到點子上，“謀”到關(guān)鍵處，真正管用。這就需要我們在領(lǐng)導(dǎo)決策前加強調(diào)研，未雨綢繆，為領(lǐng)導(dǎo)提供真實、準確、詳細、全面的情況，提供切實可行的參考意見和預(yù)案;對領(lǐng)導(dǎo)正在考慮的事情，積極梳理成型，逐步系統(tǒng)化;對領(lǐng)導(dǎo)考慮成熟的事情，要抓緊落實，執(zhí)行到位，對出現(xiàn)的問題及時反饋，及時處理。
(二)敢于諫言，提高督查服務(wù)水平。任何一個決策，都是在一定的時間、地點和條件下產(chǎn)生的，難免有一定的局限性，在貫徹落實過程中也會遇到許多難以預(yù)料的問題和阻力。這就要求辦公室的同志，全面了解情況，真實反映問題，提出對策措施，推動工作落實。一要摸“真情’，。當(dāng)前，新事物層出不窮、新課題源源不斷，辦公室同志只有深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，才能掌握第一手資料，擁有真正的發(fā)言權(quán)和建議權(quán)。摸真情，必須用真功，要克服“蜻蜓點水”、“走馬觀花”，力求在深入了解上下功夫。要有鍥而不舍的精神，真正沉得下去，不摸清情況不罷休。要有“心細如發(fā)”的耐心，摸準每一個環(huán)節(jié)、每一個細枝末節(jié)，客觀全面地掌握事物的真實面目，切不可“一葉障目，不見森林，' ，淺嘗輒止，敷衍了事。二要講真話。向領(lǐng)導(dǎo)反饋真實情況是對督查工作的基本要求。從事督查工作的同志一定要求真務(wù)實，克服好人主義、怕得罪人的思想，做到既報喜，又報憂，確保領(lǐng)導(dǎo)掌握真實情況，正確指導(dǎo)工作。尤其是在發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策存在不妥之處時，不要回避、不要掩飾，勇于提出自己的意見。要消除不必要的顧慮，相信領(lǐng)導(dǎo)的胸懷，敢于直面領(lǐng)導(dǎo)，大膽直言。三要動真格。督查工作有沒有力度，能不能樹立權(quán)威，關(guān)鍵看督查工作中敢不敢叫真碰硬，真查實辦。要堅持不講面子講真相，不為個人感情所左右，不為利害關(guān)系所制約，有一說一，有二說二。對督查的事項要分解立項、明確要求、落實責(zé)任、強化時效、跟蹤督辦。要及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實情況，對頂著、拖著不辦的，要堅持原則，敢于批評，限期辦理。對貽誤工作的，不因?qū)ο笫菣?quán)勢部門或熟人，就手軟、護短，不敢動真格。而應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，明確提出處理意見，實行責(zé)任追究，維護政令暢通。
(三)勤于處理，提高日常服務(wù)水平。辦公室日常運轉(zhuǎn)工作非常重要，要做到高效、有序、和諧、嚴密，保證上級政策、領(lǐng)導(dǎo)意圖和基層要求順達、暢通。一是要靈敏。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮黨委有什么精神，領(lǐng)導(dǎo)有什么意圖，怎樣辦才符合黨委工作的要求，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。如果沒有做到這一點，即使花了很大力氣，做了不少工作，也是徒勞無益。二是要高效。在保證質(zhì)量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時、迅速、不誤事，實現(xiàn)工作的高效運轉(zhuǎn)。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，力戒空談，狠抓落實。要通過加強協(xié)調(diào)、嚴格把關(guān)，精簡會議和文件，改進會風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)從“文山”、“會海”和一般性事務(wù)中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。三是要有序。辦公室的公文處理、會議安排、安全保密、后勤接待等日常工作，應(yīng)進一步在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、程序化上下功夫，努力做到高標準、高質(zhì)量，不出紙漏，不出差錯。四是要主動。要在被動狀態(tài)下主動做好工作，就一定要超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭，并隨著黨委工作的進展而推進，圍繞黨委工作的變化而調(diào)整。要積極探索日常服務(wù)工作的基本規(guī)律和特點，始終做到忙而不亂，有條不紊。五是要周密。日常運轉(zhuǎn)十分瑣碎繁雜，工作中哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位，都會影響黨委全局工作的運轉(zhuǎn)。做每一項工作，都要著眼全局，顧全大局，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細致，消滅差錯，避免疏漏。特別是對重要會議、重大活動和重要接待，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，保證各項議程、各項活動順利進行。
(四)善于籌劃，提高協(xié)調(diào)服務(wù)水平。協(xié)調(diào)綜合是一門藝術(shù)，是一門科學(xué)，是辦公室的重要職能。做好協(xié)調(diào)工作，要開動腦筋，善于籌劃。一是要牽住“牛鼻子”。始終圍繞發(fā)展這個大局開展協(xié)調(diào)，對于一切影響發(fā)展大局的不利因素，要通過協(xié)調(diào)予以消除;對于影響工作落實的矛盾，要通過協(xié)調(diào)予以解決;對于促進大局的有利因素，要通過協(xié)調(diào)予以調(diào)動。要充分發(fā)揮黨委辦公室的牽頭作用，加強各方面的協(xié)調(diào)配合，努力形成思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的工作格局。二是要善于“彈鋼琴”。辦公室工作千頭萬緒，內(nèi)容涉及方方面面，工作中要分清主次，區(qū)別輕重緩急，學(xué)會“彈鋼琴”，做到十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。也不能十個指頭同時都按下去，否則不成調(diào)子。要注意發(fā)揮十個指頭的各自作用，加強協(xié)調(diào)配合，始終突出主旋律，達到和諧共振、相得益彰的效果。三是要做到“多補臺”。辦公室是一個大集體、大家庭，必須營造和睦相處，互相幫助，共同進步的和諧氛圍，同事之間要講團結(jié)、講友愛、講奉獻。心往一處想，勁往一處使，工作中既要立足本職把崗位工作做好，又要顧全大局，相互支持配合，勇挑重擔(dān)，敢于負責(zé)。不攬功、不誘過;多補臺、不拆臺。發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)空檔或遺漏，要積極主動地拾遺補缺，避免延誤工作，影響大局，共同維護辦公室的集體形象，共同提高辦公室的整體合力。
三、要加強領(lǐng)導(dǎo)，注重建設(shè)
機關(guān)運轉(zhuǎn)離不開辦公室，辦公室工作更需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。我希望各地和各部門的主要負責(zé)同志，都能體諒辦公室的辛苦，注重辦公室的建設(shè)，關(guān)心辦公室干部的成長進步。
(一)注重能力建設(shè)。辦公室的大部分工作人員，今后也會走上不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)負起重要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。因此，大家一定要從現(xiàn)在開始，從做好辦公室的點滴事務(wù)做起，注重提高個人的綜合素質(zhì)和辦事能力，以過硬的業(yè)務(wù)技能創(chuàng)績，以超常的工作效率辦事，為將來走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位打下堅實的基礎(chǔ)。一是要不斷提高政治素質(zhì)。我們必須把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，服從和服務(wù)于黨委工作大局，做到任何時候都忠誠可靠。要在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，與上級黨委和同級黨委保持高度一致;要有正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從講政治的角度和高度來觀察、分析和處理問題;要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，立場堅定、旗臶鮮明，不信謠，不傳謠，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗;要加強自身修養(yǎng)，始終做到清正廉潔，不借領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威擺格，不打領(lǐng)導(dǎo)的牌子辦事，.時時處處維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和形象。二是要不斷提高政策理論水平。黨委辦公室工作政治性、政策性很強，要勝任這些工作，首先要有扎實深厚的理論根底和政策水平。在工作中，我們必須堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等黨的創(chuàng)新理論，切實提高自己理論素養(yǎng)。必須認真學(xué)好中央和上級黨委文件，充分吃透中央的大政方針和政策，切實掌握上級的重大決策和工作部署。只有這樣，在貫徹落實黨的路線方針政策的過程中，我們才能把握方向，不出偏差。三是要不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好辦公室工作的立身之本。我們必須立足本職崗位，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，把自己錘煉成能獨擋一面的崗位能手。我建議，要結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，在全縣黨委辦公室系統(tǒng)廣泛開展崗位練兵活動，不斷提高工作人員的參政設(shè)謀能力、文字撰寫能力、督查督辦能力、綜合協(xié)調(diào)能力、事務(wù)管理能力、后勤保障能力和語言表達能力，培養(yǎng)一大批提筆能寫、開口能講、有事能辦的復(fù)合型人才。
(二)注重隊伍建設(shè)。辦公室工作要爭創(chuàng)一流，關(guān)鍵在人。要樹立人才是第一資源的觀念，把干部隊伍建設(shè)作為加強辦公室自身建設(shè)的頭等大事來抓，為辦公室干部的成長進步創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。一要把大力培養(yǎng)鍛煉干部與提拔使用干部結(jié)合起來。各級領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常給辦公室干部講意圖，出題目，交任務(wù)，壓擔(dān)子，使他們在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強他們把握大局、處理復(fù)雜問題的能力，從而積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，從服務(wù)型人才成長為領(lǐng)導(dǎo)型人才。要堅持正確的用人導(dǎo)向，重視那些擔(dān)當(dāng)工作重任的骨干，鼓勵那些勤奮敬業(yè)、任勞任怨的人，使大家心齊、氣順。要堅持以實績論英雄，憑才能選人才，使辦公室成為每個干部都能展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺。二要把穩(wěn)定隊伍與干部流動結(jié)合起來。在保持隊伍相對穩(wěn)定的前提下，適時調(diào)整和改善辦公室隊伍結(jié)構(gòu)。既要想方設(shè)法創(chuàng)造條件，保持辦公室基本工作力量和整體工作實力的穩(wěn)定，又要從更好地培養(yǎng)鍛煉干部的角度出發(fā)，積極把辦公室的干部輸送出去，讓干部隊伍流動起來，而不能讓他們一輩子當(dāng)辦公室的干部。對素質(zhì)好、能力強、實績突出的優(yōu)秀干部，要大膽選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。辦公室內(nèi)部也要完善用人機制，通過擴大民主、引入競爭、完善考核等措施，打破論資排輩的做法，增強干部隊伍的活力。三要把思想教育與解決實際問題結(jié)合起來。在對干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格要求的同時，要滿腔熱情地關(guān)心干部職工的工作和生活，努力解決大家在工作、生活等方面的困難。切實做到取得成績時給予表揚，受到誤解時給予理解，工作失誤時給予幫助。在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法解決好大家的職級待遇、生活福利等方面問題，使大家心情舒暢，安心工作，全身心地投入到辦公室工作中去?？傊?，要使各級黨委辦公室真正成為既出成果、又出人才的地方，能進得來、留得住、走得出，始終保持蓬勃的生機和活力。
(三)注重條件建設(shè)?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。辦公室工作要上新臺階，既要解決人的問題，也要加強物的裝備，不斷改善各級辦公室的辦公條件。要順應(yīng)辦公現(xiàn)代化的要求，加快全縣黨委辦系統(tǒng)的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高辦公自動化和網(wǎng)絡(luò)化水平。要根據(jù)工作所需，逐步解決辦公室的圖書資料、調(diào)研用車等實際問題，確保各項工作高效正常運轉(zhuǎn)。
同志們，新形勢、新任務(wù)給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的工作領(lǐng)域和發(fā)展空間。黨委辦公室的工作是光榮而艱巨的。各級黨委對大家寄予厚望。希望你們振奮精神，再接再厲，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)全縣黨委辦公室工作的新局面，為加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)速度、和諧、活力做出新的更大貢獻!
辦公室主任會議上的講話怎么說篇二十
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是，總結(jié)工作，表彰先進，動員全市政府系統(tǒng)辦公室廣大干部職工，進一步認清形勢，開拓進取，搶抓機遇，奮勇爭先，推動全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階，為黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設(shè)和濱州“科學(xué)發(fā)展、追趕超越”做出新貢獻。市政府領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作非常重視，非常關(guān)心和支持。前幾天，在市政府辦公室“黃河三角洲大開發(fā)，我們怎么干”解放思想大討論專題報告會上，張光峰市長在百忙當(dāng)中擠出時間為大家作了一個高水平、高層次的報告，使大家倍受鼓舞，這次又專門為會議發(fā)來了賀信;今天，市委、常務(wù)副市長韓奎祥同志親臨本次會議，一會兒還要給我們作重要指示，對進一步做好政府系統(tǒng)辦公室工作提出希望和要求，我們一定要認真抓好貫徹落實。下面，我講_方面的問題。
一、進一步增強做好政府系統(tǒng)辦公室工作的緊迫感、責(zé)任感
20_年，是新世紀以來我市發(fā)展最為困難的一年，全市經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)受住了重大考驗和嚴峻挑戰(zhàn)，同時各項工作也取得了可喜成績。全市政府系統(tǒng)辦公室履職盡責(zé)，拚搏實干，高效服務(wù)，干事創(chuàng)業(yè)，有力地保證了各項工作的規(guī)范高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。一是服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力進一步增強。自去年3月份開始，全市政府系統(tǒng)辦公室積極投身深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，高標準要求，高質(zhì)量推進，認真組織開展各項學(xué)習(xí)調(diào)研活動，深入擺查剖析問題，狠抓整改措施的落實，建立健全了服務(wù)科學(xué)發(fā)展的運行機制，思想觀念、工作作風(fēng)、精神面貌、整體形象進一步轉(zhuǎn)變和提高，有力推動了各級政府及部門工作的健康順利開展。二是政務(wù)服務(wù)水平進一步提高。緊緊圍繞事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的熱點、難點問題進行調(diào)查研究、信息報送和督促檢查，不斷加強政務(wù)服務(wù)，積極協(xié)助政府和部門領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、依法行政，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。去年，我市文秘工作、政府信息公開工作作為典型經(jīng)驗在全省會議上進行發(fā)言，我市再次被評為全省應(yīng)急管理工作優(yōu)秀市，信息工作進入全省政務(wù)信息先進行列，調(diào)研工作成為全省政府調(diào)研系統(tǒng)通報表揚的_市之一，打私工作繼續(xù)走在全省前列，政府信息化建設(shè)正式啟動，各項政務(wù)服務(wù)工作都取得新進展。三是工作質(zhì)量和工作效率不斷提高。辦文、辦會、辦事程序進一步規(guī)范，公文辦理和運轉(zhuǎn)的速度明顯加快，會務(wù)組織和綜合協(xié)調(diào)的質(zhì)量和水平有了新的提高，后勤保障能力進一步加強。四是自身建設(shè)得到加強。結(jié)合新一輪政府機構(gòu)改革，不斷加強和完善辦公室自身制度建設(shè)，不斷改進工作運行機制，以制度管人，按制度辦事，各項工作逐步納入了制度化、規(guī)范化軌道。注重加強思想政治建設(shè)，培養(yǎng)出了一支政治堅定、思想敏銳、業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的干部隊伍，塑造了團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流、求真務(wù)實、無私奉獻的良好形象。在此，我代表市政府辦公室對大家的辛勤工作表示衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到，與科學(xué)發(fā)展、追趕超越的要求相比，與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期望相比，全市政府系統(tǒng)辦公室工作還存在一些不容忽視的差距和問題。主要表現(xiàn)在：一是思想還不夠解放，學(xué)習(xí)抓得不夠緊，境界標準不高，某些思想觀念還跟不上政府工作的變化和發(fā)展需要;二是工作標準還不夠高，在某些環(huán)節(jié)、細節(jié)和工作銜接上還時常出現(xiàn)一些紕漏;三是超前主動意識、創(chuàng)新意識還不夠強，一些交辦事項完成質(zhì)量不高，落實的力度不大;四是個別工作人員工作作風(fēng)還不夠?qū)?，個別部位存在膚淺、浮躁、疲沓、推諉扯皮、紀律渙散等現(xiàn)象;五是內(nèi)部管理還不夠嚴，辦公室工作信息化、自動化水平還比較滯后。對于這些差距和問題，我們必須引起高度重視，在今后的工作中認真加以克服和解決。
當(dāng)前，我市各級政府系統(tǒng)辦公室工作面臨著新的形勢和任務(wù)，辦公室工作內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大變化，對政府辦公部門的工作提出了新的更高的要求。一是從經(jīng)濟發(fā)展的形勢看，黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略，山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)加快建設(shè)，為濱州發(fā)展提供了千載難逢的歷史機遇，尤其是我市作為黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的主戰(zhàn)場，沒有任何先例可循，沒有現(xiàn)成的道路可走，注定要比別人付出更多的努力，克服更多的困難，這對做好辦公室工作帶來了新的課題、新的任務(wù)。二是承擔(dān)的任務(wù)越來越重。不僅要承擔(dān)常規(guī)性工作，而且一些新開展的、臨時性的、牽總性的工作也落到辦公室的頭上，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。三是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。由于各級領(lǐng)導(dǎo)同志的實踐經(jīng)驗豐富，接觸基層多，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識化、專業(yè)化程度越來越高，這就對辦公室工作提出了更高的標準、更嚴的要求。張光峰市長、韓市長多次對市政府辦公室工作作出重要指示，尤其是在加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，開拓創(chuàng)新、提高效率，改進作風(fēng)、提升標準等方面，對辦公室隊伍建設(shè)提出了具體要求，充分說明各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的高度重視，也進一步表明各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室一班人寄予了厚望。四是突發(fā)性、緊急性的事情越來越多。隨著改革的不斷深入，經(jīng)濟建設(shè)的快速推進，各種社會矛盾也日益突出。許多棘手的問題需要辦公室牽頭處理，時間緊、任務(wù)重，妥善處理的難度大。如果稍有不慎，工作就會陷入被動。這就要求辦公室人員必須時刻保持高度的政治敏感性和及時應(yīng)對處理的敏銳性。五是工作領(lǐng)域越來越寬。現(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會各個領(lǐng)域，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的事情。面對這些新情況、新變化，要求政府辦公部門的同志們務(wù)必從思想上引起高度重視，在認識上有個根本轉(zhuǎn)變。無論對基層情況的掌握上，還是對復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)處理上;無論對現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和市場經(jīng)濟知識的了解上，還是對問題的分析和文字的表達上，以及思維方式、思想作風(fēng)、工作方法等方面都必須有一個大的改進和提高，不斷提高辦公室的綜合服務(wù)協(xié)調(diào)能力，切實增強辦公室工作執(zhí)行力。
政府系統(tǒng)辦公室作為政府的綜合辦事機構(gòu)，在各級政府、各部門處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置，起著運轉(zhuǎn)樞紐和參謀助手的重要作用。政府辦公部門的工作成效如何，直接關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實，關(guān)系到機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，關(guān)系到政府的形象。因此說，辦公室工作地位重要，任務(wù)特殊，責(zé)任重大，使命光榮。我們必須充分認識做好新形勢下政府系統(tǒng)辦公室工作的必要性和重要性，盡快適應(yīng)新形勢，積極把握新要求，以強烈的緊迫感、危機感和高度的責(zé)任感、使命感，進一步理清思路，找準定位，強化措施，做到在思想觀念上適應(yīng)，在境界標準上提升，在效能效率上提高，積極參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)，促進政府工作的高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
二、全力推動政府系統(tǒng)辦公室工作再上新水平
今年全市政府系統(tǒng)辦公室工作，要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設(shè)為工作主線，以服務(wù)、協(xié)調(diào)、落實為工作目標，高水平參與政務(wù)、高效能管理事務(wù)、高標準做好服務(wù)，站在新起點，實現(xiàn)新發(fā)展，使服務(wù)更加高效、協(xié)調(diào)更加規(guī)范、落實更加有力，努力在全市政府系統(tǒng)辦公室形成干一流工作、抓一流服務(wù)、創(chuàng)一流環(huán)境、樹一流形象的良好氛圍，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意，全力推動各項工作再上新臺階、新水平。具體要抓好以下幾方面。
(一)大力提高綜合協(xié)調(diào)水平。綜合協(xié)調(diào)是政府辦公部門的一項重要職能，也是發(fā)揮中心樞紐作用的重要手段。要站在全局抓協(xié)調(diào)，只有與全局工作合拍，與市委、市政府的總體部署要求一致，通盤考慮，綜合權(quán)衡，才能提出縝密周到、避免紕漏的方案，才能化解復(fù)雜矛盾、搞好配套聯(lián)動、增強工作合力，保證各項工作順利推進。一要圍繞重點工作抓協(xié)調(diào)。按照責(zé)任分工和目標要求，瞄準市委、市政府年度工作目標，瞄準政府工作報告分解的任務(wù)，組織有關(guān)部門制定具體措施，及時協(xié)調(diào)解決問題，確保各項重點工作和重要任務(wù)扎實推進。對一個時期政府確定的重要工作事項，要在調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，制定詳細的實施方案，認真做好前期工作，勇于突破難點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為加快發(fā)展贏得主動。二要圍繞重大活動抓協(xié)調(diào)。今年，隨著黃河三角洲開發(fā)建設(shè)全面推進，外地來參觀考察、上級來視察指導(dǎo)都將明顯增加。對于這些重大活動，務(wù)必要高度重視，組織專門班子，整合各方力量，認真制定活動方案，及時搞好工作銜接，保證各項重大活動取得圓滿成功。三要圍繞政府日常工作抓協(xié)調(diào)。主動加強縱向和橫向的聯(lián)絡(luò)溝通，精心搞好政府領(lǐng)導(dǎo)之間的工作銜接和活動安排，對涉及多個方面的工作要主動協(xié)調(diào)、及時補位，保證政府工作的正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。
(二)大力提高公文運轉(zhuǎn)處理水平。要積極實施運轉(zhuǎn)規(guī)范工程，嚴格按照制度和程序做好公文處理，規(guī)范運作，嚴格把關(guān)，認真審核，提高文電辦理質(zhì)量和效率。一要嚴格報送程序。凡上報市政府的請示、報告，必須以正式公文上報，由市政府辦公室按程序統(tǒng)一運轉(zhuǎn)，任何單位不得以《呈閱件》、《請閱件》、信函、白頭報告等非正式公文形式報送，不得直接報送市政府領(lǐng)導(dǎo)個人，更不得多頭報送。對各地舉辦的節(jié)會及各類慶典活動，確有必要請領(lǐng)導(dǎo)出席的，必須將邀請報告及相關(guān)材料報送市政府辦公室按程序運轉(zhuǎn)，不要直接報送市政府領(lǐng)導(dǎo)。各單位報送公文要給領(lǐng)導(dǎo)留出閱批時間，一般公文要至少提前3個工作日報送，緊急公文要由單位主要負責(zé)人作出說明。對轉(zhuǎn)部門辦理的公文和會簽的公文，要嚴格按時限要求辦理，并由部門主要負責(zé)人簽字、單位蓋章。各縣區(qū)、各部門辦公室負責(zé)同志要向本單位領(lǐng)導(dǎo)成員匯報好，向業(yè)務(wù)科室講清楚，使他們自覺遵守辦文程序和規(guī)范。二要規(guī)范公文體例。當(dāng)前，在上報公文中，仍然存在請示、報告不分，越級請示等現(xiàn)象，在公文體例的使用上也存在著較大的隨意性。今后，凡上報市政府的公文必須由各縣區(qū)政府、市政府部門主要負責(zé)同志簽發(fā)，體例必須規(guī)范。對體例格式不規(guī)范的公文，一律退回重辦。三要提高代擬稿質(zhì)量。各部門起草的文件代擬稿，要符合黨和國家的路線、方針、政策和現(xiàn)行的法律、法規(guī)，行文依據(jù)要充分;提出的政策既要有據(jù)、合法，又要符合實際、切實可行;對涉及其他部門的，主辦部門要主動找有關(guān)部門會簽;沒有會簽或有關(guān)部門沒有達成一致的，不要進入行文程序。
(三)大力提高文稿起草水平。文稿起草是政府機關(guān)最基本的工作，非常重要。要把文稿起草作為辦公室工作的重中之重，樹立精品意識，下苦功夫，下大力氣，著力提高文字人員的認識能力、分析能力和寫作能力，提升綜合文稿的質(zhì)量。對于一些重要性文稿，要組織強有力班子，精心組織，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、準確定位，廣開思路、創(chuàng)新手法，在思想性、指導(dǎo)性、操作性上求突破，努力寫出高質(zhì)量、高品位的文稿。一要切實改進文風(fēng)。大力提倡寫短文章，文件、講話要開門見山，不講大話、空話，文風(fēng)樸實，言簡意賅。要貼近工作實際，把材料搜集全，把情況摸準吃透，進行認真的分析、研究、概括、加工，做到去粗取精、去偽存真，力求各類文稿思路清、表達準、特點明，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，貼近中心工作。二要強化指導(dǎo)把關(guān)。各級各部門主要負責(zé)同志和分管的同志一定要經(jīng)常過問綜合文字工作，對重要文稿加強指導(dǎo)，嚴格把關(guān)。上報市政府的文字材料特別是呈送給主要領(lǐng)導(dǎo)同志的文稿，都要經(jīng)部門主要負責(zé)人審核簽字后上報。對那些簽了字，但文字粗糙、主題不明、邏輯混亂的文稿，也要堅決地退回去。這樣做，既是對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、對工作負責(zé)，也是對部門負責(zé)。三要加強溝通協(xié)調(diào)。一方面，市政府辦公室要加強與各縣區(qū)、政府部門辦公室的聯(lián)絡(luò)，對文稿起草工作做到心中有數(shù)。另一方面，縣區(qū)、部門也要注意遇事提前與市政府辦公室聯(lián)系，做好溝通，及早提報材料，盡量留出提前量，爭取主動權(quán)。
(四)大力提高政務(wù)信息水平。要進一步提高對政務(wù)信息的重視程度，不斷加強政務(wù)信息制度建設(shè)，提高信息編報質(zhì)量，抓好信息隊伍建設(shè)，做好《手機信息快報》編報工作，強化信息考核通報，營造良好工作環(huán)境。一是信息報送速度要快。市政府作出決策后，各級各部門要在第一時間報送傳達貫徹情況，報送具體的落實措施，實施決策中取得的成效、出現(xiàn)的新情況和新問題及完善決策的建議。決策實施一段時間后，要報送總體落實情況。對上級及市政府領(lǐng)導(dǎo)到各縣區(qū)、部門調(diào)研工作時的講話精神和對某個問題的具體要求，也要及時報送落實情況。二是信息報送質(zhì)量要高。要從大信息的角度出發(fā)，及時研究調(diào)整政務(wù)信息報送采編辦法，圍繞各級黨委政府工作的“重點”，經(jīng)濟社會發(fā)展中的“難點”，群眾最關(guān)心、關(guān)注的“熱點”，本縣區(qū)本單位的“特點”，立足創(chuàng)新，體現(xiàn)特色，突出重點，把握要點，挖掘亮點，抓住切入點，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時、準確、全面的信息服務(wù)。要緊跟決策需求，多報綜合類信息，少報零散個案信息;多報分析研究類信息，少報一般情況。三是信息報送內(nèi)容要真。各級各部門對上報的信息要嚴格把關(guān)，堅決杜絕虛假信息。特別是對上報的問題類信息要嚴格審查，確保準確無誤。市政府辦公室要加強與各縣區(qū)政府辦公部門的溝通聯(lián)系，每個季度都要提出重點信息報送選題。各縣區(qū)、各部門要認真對待省政府辦公廳、市政府辦公室的信息約稿，及時組織，保證質(zhì)量，按時報送。報送的信息要言之有物、觀點鮮明、事例典型。
(五)大力提高調(diào)研水平。調(diào)查研究主要是了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、拿出對策，集學(xué)習(xí)、思考和實踐于一體，是服務(wù)決策的一項基礎(chǔ)性工作，對于各級政府辦公部門能否為領(lǐng)導(dǎo)出好主意、當(dāng)好參謀具有重要的現(xiàn)實意義。要把調(diào)研工作納入?yún)⒄h政、以文輔政的全過程，積極主動介入，調(diào)深研透，切實為政府決策提供準確全面、詳實可靠的情況和富有針對性、操作性、可行性的建議。一要增強調(diào)研工作的超前性。對領(lǐng)導(dǎo)將要展開決策的問題，要有所預(yù)見，超前思考研究，著力使調(diào)研工作走在前頭，做到調(diào)研先于決策，決不能快要決策了，才急急忙忙去調(diào)研。要善于見微知著，一葉知秋，及時發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問題，準確預(yù)測變化趨勢，增強對未來一段時間發(fā)展的預(yù)見性。二要增強調(diào)研工作的主動性。突出主動聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、開門走向基層、深化專題研究三項措施，精心選好調(diào)研課題，大力開展決策性調(diào)研、典型性調(diào)研，全面、系統(tǒng)、準確地獲取實際情況和第一手資料，形成正確的符合實際的思路、點子、舉措。當(dāng)前，特別要圍繞黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)、山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，圍繞市委、市政府“1010”工程，圍繞“四個年”活動，大力開展“深入基層摸實情，建言獻策當(dāng)參謀”服務(wù)活動，深入企業(yè)、農(nóng)村和重點項目建設(shè)現(xiàn)場實地調(diào)研，提出有價值、可操作的思路、方法、舉措，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。三要增強調(diào)研工作的實效性。關(guān)鍵要做到_“實”：即掌握情況要真實，必須深入實際，深入基層，深入群眾，深入生產(chǎn)第一線，多層次、多方位、多渠道地了解情況，真正聽實話、摸實情、掌握第一手材料。反映問題要如實，尊重事實，秉筆直書，一是一、二是二，有喜報喜、有憂報憂，不虛夸、不隱報，如實反映。提出對策要切實，對策建議不能泛泛而談，紙上談兵，必須切合實際，具有可操作性，努力使更多的調(diào)研成果進入決策。
(六)大力提高督查督辦水平。抓督查、抓落實是辦公室的一項重要職責(zé)。當(dāng)前和今后一個時期，改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作任務(wù)十分繁重，我們必須進一步加強督查工作，確保各項工作落到實處。一要建立健全大督查機制。在政府辦公室內(nèi)部要強調(diào)各個部位、各個環(huán)節(jié)都抓落實。在外部，要充分發(fā)揮職能部門的作用，理順上下關(guān)系，協(xié)調(diào)各方力量，形成政府辦公系統(tǒng)通力協(xié)作、密切配合、齊抓落實的工作機制。二要不斷創(chuàng)新督查方法。要堅持深入基層，深入群眾，深入實際，傾聽群眾呼聲，掌握第一手材料，掌握督查工作的主動權(quán)、發(fā)言權(quán)。要將面上督查與點上抽查結(jié)合起來，將日常催辦與協(xié)調(diào)服務(wù)結(jié)合起來，將督促檢查與調(diào)查研究結(jié)合起來，將督查反饋與情況通報結(jié)合起來，促進被動督查向主動督查轉(zhuǎn)變，從普遍性督查向重點工作督查轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)督查手段向現(xiàn)代化督查手段轉(zhuǎn)變，切實增強督查工作的主動性和前瞻性，不斷提高督查工作的質(zhì)量和水平。三要注重督查實效。要把督查工作的著眼點放在發(fā)現(xiàn)和解決問題上，對督查過程中出現(xiàn)的問題，要敢于反映，敢于碰硬，敢于處理，一抓到底，務(wù)求解決。要切實抓好市委、市政府重大決策部署的督促落實工作，重視做好人大代表建議、政協(xié)委員提案和領(lǐng)導(dǎo)批示件涉及民生的熱點、難點問題的督查督辦工作，真正做到市委、市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進到哪里，充分發(fā)揮推動工作落實和促進科學(xué)決策的重要作用。對查辦的事項，要按照要求及時督查、及時反饋，做到事事有交代，件件有結(jié)果;情況復(fù)雜確需延長時間的要及時說明原因。要繼續(xù)推動政務(wù)督查聯(lián)動機制建設(shè)，保障督查工作高效開展。
(七)大力提高應(yīng)急管理水平。各縣區(qū)、各部門要高度重視應(yīng)急管理工作，進一步健全完善應(yīng)急預(yù)案、監(jiān)測預(yù)警、應(yīng)急救援、實戰(zhàn)演練體系，加快推進應(yīng)急指揮平臺建設(shè)，加大宣教培訓(xùn)力度，提高預(yù)防和處置突發(fā)事件的能力。要切實做好綜合值班工作，強化24小時無縫隙值班，電話、傳真要確保暢通，絕不允許出現(xiàn)電話打不通、傳真收不到的情況。要嚴格突發(fā)公共事件的報告工作，對發(fā)生在本地的突發(fā)公共安全事件，要在第一時間上報，報告的內(nèi)容要簡明、準確，至少要把什么事情、什么時間發(fā)生、在哪里發(fā)生、為什么發(fā)生、人員傷亡情況、財產(chǎn)損失情況、已經(jīng)采取的措施等內(nèi)容報告清楚。同時要密切跟蹤事態(tài)的發(fā)展，及時報送后續(xù)的處置措施、結(jié)果、善后處理等情況。要進一步落實突發(fā)公共安全事件報告工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，對漏報、遲報、瞞報、不報的，要嚴肅追究有關(guān)人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
(八)大力提高政府信息化水平。要繼續(xù)完善全市政府信息化總體規(guī)劃，大力實施電子政務(wù)工程，在一些重點領(lǐng)域率先取得突破。要在3月26日開通“陽光政府便民行——濱州市政府信息公開一點通”工程的基礎(chǔ)上，及時全面地將濱州市情、時政新聞、招商引資政策、為民服務(wù)項目等內(nèi)容面向公眾公開，方便群眾，服務(wù)社會，進一步打造陽光政府、服務(wù)政府。4月底，市政大樓要開通“無線辦公一卡通”工程，實現(xiàn)會議簽到、筆記本電腦無線上網(wǎng)等無線辦公功能。5月份，要正式開通濱州政務(wù)手機報。同時，要加快全市政務(wù)專網(wǎng)建設(shè)，全面建設(shè)一網(wǎng)式協(xié)同辦公平臺。盡快開通濱州數(shù)字電視政府信息公開頻道，大力推進政府網(wǎng)站建設(shè)，抓好政府網(wǎng)站評估活動。各縣區(qū)政府辦公室、市直各部門辦公室要依據(jù)全市政府信息化工作的總體規(guī)劃和部署，進一步加大政府信息化推進力度，提高辦公室工作的信息化和自動化水平。
三、不斷加強全市政府系統(tǒng)辦公室隊伍建設(shè)
事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。做好新形勢下的政府系統(tǒng)辦公室工作，關(guān)鍵要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。為加強隊伍建設(shè)，市政府辦公室確定今年實施機關(guān)建設(shè)“十項工程”，配套出臺一系列措施辦法。各縣區(qū)、各部門也都有一些好的經(jīng)驗和做法，要相互借鑒學(xué)習(xí)。尤其要在本縣區(qū)、本部門帶頭開展好“黃河三角洲大開發(fā)，我們怎么干”解放思想大討論活動和“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動，凡是市委、市政府部署的重大活動，政府辦公系統(tǒng)都要帶好頭、做表率，進一步在服務(wù)能力、協(xié)調(diào)水平、落實標準上再下苦功夫，在綜合素質(zhì)、隊伍形象、干事創(chuàng)業(yè)上再上新水平，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊伍。
(一)強化中心意識，不斷提高政務(wù)服務(wù)的能力和水平。一要識大體、顧大局?！安恢\全局者，不足以謀一域。”辦公室的同志任何時候都要樹立大局觀念，胸懷大局，服從大局，服務(wù)大局，在大局的指揮下行動。要自覺在思想上和行動上與以_同志為的黨中央保持高度一致，做黨的路線方針政策的忠實擁護者和踐行者。要自覺地維護黨委、政府的權(quán)威，確保黨委、政府的意圖和決策真正落到實處。二要超前提供決策依據(jù)。要充分發(fā)揮“智囊團”和“參謀部”的作用，善于觀察、領(lǐng)會和把握領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作、重點工作，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點問題、難點問題，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的深層次問題，圍繞國內(nèi)外的最新經(jīng)濟、文化、科技動態(tài)，尤其要圍繞如何服務(wù)于黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的開發(fā)建設(shè)，及時提出科學(xué)決策的建議和預(yù)案，為領(lǐng)導(dǎo)快出主意、出好主意、出大主意。三要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事、議大事。要準確把握每個時期的工作重點，把主要精力放在牽動全局的大事要事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點難點上，放在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的苗頭性、傾向性問題上，確保工作思路與政府決策一致、工作目標與領(lǐng)導(dǎo)要求吻合、工作重點與政府工作中心合拍，扎扎實實推動政府中心工作的開展。四要做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的統(tǒng)一。要堅持“群眾利益無小事”，善待群眾、體貼群眾、關(guān)心群眾，了解民情、掌握民意、體察民心，反映民愿，確保人民群眾的意愿為政府領(lǐng)導(dǎo)所了解，確保政府的決策體現(xiàn)人民群眾的根本利益。要謙虛熱情、積極主動為基層提供全方位、多層次的服務(wù)，不擺架子，力戒沾染官僚主義的不良習(xí)氣和“衙門”作風(fēng)。
(二)強化學(xué)習(xí)意識，切實加強理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。學(xué)習(xí)是完善自我的根本途徑，是做好一切工作的先導(dǎo)。政府系統(tǒng)辦公室工作涉及面廣，標準高，要求嚴，要想勝任工作，就必須抓好學(xué)習(xí)，在干部隊伍中營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要認真學(xué)習(xí)思想政治理論，努力提高運用馬克思主義基本原理、科學(xué)發(fā)展觀分析和處理問題的能力，知大局，懂大勢，把握發(fā)展規(guī)律，始終保持政治上的清醒和堅定。要認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、科學(xué)文化知識和各種新知識，舉辦好政府辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班和崗位技能大比武，引導(dǎo)大家刻苦鉆研，努力成為本職工作的行家里手。當(dāng)前特別要加強黃三角開發(fā)、藍色經(jīng)濟以及加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式等政策的學(xué)習(xí)研究，提高政策理論水平和服務(wù)決策的能力。要善于學(xué)習(xí)，不但要向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，而且要深入基層，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的目的全在于運用。要堅持把學(xué)習(xí)和實踐緊密結(jié)合起來，用以促學(xué)，學(xué)以致用，確保收到好的效果。通過學(xué)習(xí)，著力提高干部職工的調(diào)查研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、依法行政能力、聯(lián)系群眾能力和服務(wù)發(fā)展的能力。
(三)強化效率意識，樹立雷厲風(fēng)行狠抓落實的作風(fēng)。要積極營造“時不我待”的緊迫感，倡導(dǎo)“只爭朝夕”的進取精神，養(yǎng)成“雷厲風(fēng)行、狠抓落實”的工作作風(fēng)，既重質(zhì)量，又重時效，做到好中求快、快中求好、又好又快。一是反應(yīng)要及時。要不斷改進工作方式方法，建立健全反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有力的工作機制，增強工作的預(yù)見性、針對性和時效性。要善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問題，做到見事早、動議早、下手早，爭取工作的主動。二是節(jié)奏要快。辦公室的工作絕不能出現(xiàn)“腸梗阻”，各科室之間、各工作環(huán)節(jié)之間職責(zé)要明確，銜接要緊密，配合要默契，上下要齊心，形成工作合力。要發(fā)揚雷厲風(fēng)行、立說立行的作風(fēng)，無論是政務(wù)工作還是事務(wù)工作，都要快接、快轉(zhuǎn)、快辦、快查，靈敏高效，忙而不亂，決不能辦事拖沓、推諉扯皮。三是落實要迅速。要樹立抓緊落實、迅速落實、在第一時間落實的作風(fēng)，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要盡快辦、抓緊辦，當(dāng)日事當(dāng)日清，確保及時、迅速、不誤事、效果好。四是工作要細致。辦公室工作無小事。我們必須牢固樹立高度負責(zé)、嚴細認真、精益求精的精神，善于從具體工作抓起，每一個方面、每一項內(nèi)容、每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都要仔細考慮，周密安排，精心組織，做到周到細致，不誤事、不誤時、不出紕漏。
(四)強化創(chuàng)新意識，保持事事爭先創(chuàng)優(yōu)的精神狀態(tài)。創(chuàng)新是時代前進的要求，是事業(yè)發(fā)展的需要。具體到辦公室來說，是衡量我們工作是否到位的重要標志，是提高我們工作水平的重要動力。一要創(chuàng)新思維。把解放思想、更新觀念放在工作首位，抓住高效生態(tài)經(jīng)濟、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)這些帶有戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性的問題，認真研究，深入思考，努力用新理念、新思路推進發(fā)展，用新標準、新要求檢驗發(fā)展，在創(chuàng)新發(fā)展舉措、提升發(fā)展水平上當(dāng)好參謀助手。二要創(chuàng)新工作方式。要善于學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗好做法，與具體工作實踐緊密結(jié)合，形成自己干工作、抓落實的新手段。要處理好主動和被動的關(guān)系，一方面嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，不能自行其事，另一方面要變被動為主動，勤于動腦，善于在決策中爭取主動，在執(zhí)行中掌握主動，在落實中尋求主動，增強服務(wù)的主動性、超前性。三要創(chuàng)新工作措施。要敢闖敢試，既要繼承過去的經(jīng)驗，又要在此基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，善于從繁瑣復(fù)雜的事務(wù)中總結(jié)規(guī)律性，積極探索解決問題的有效途徑和辦法，著力把政府的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實的措施，使各項工作到崗到位，講求實效，確保辦公室工作運轉(zhuǎn)高質(zhì)高效。四要創(chuàng)新工作平臺。各級政府系統(tǒng)辦公室要積極推進政府信息化建設(shè)，堅持把利用先進的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，作為解決工作多與人手少之間矛盾的有效途徑，作為提高辦公室工作效率、密切政府與人民群眾的聯(lián)系、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高效服務(wù)的重要舉措，盡快使我們辦公室的工作手段得到新的改善，更好地為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
(五)強化奉獻意識，倡導(dǎo)事業(yè)為重淡泊名利的創(chuàng)業(yè)精神。奉獻是一種美德，也是辦公室同志們必須具備的基本素質(zhì)。一要有事業(yè)第一的精神境界。人生選擇不同，人的思想境界也各有高低。既然選擇在辦公室工作，就必須具有無私奉獻、愛崗敬業(yè)、無怨無悔、任勞任怨的崇高境界;必須把成就事業(yè)作為第一追求，視事業(yè)重于泰山，全身心地投入到本職工作中。辦公室的許多工作平凡而瑣碎，枯燥而繁雜，這就要求辦公室的同志要始終保持對事業(yè)的摯愛，始終充滿對工作的激情，在平凡的崗位上努力創(chuàng)出不平凡的業(yè)績。二要有踏實苦干的工作作風(fēng)。辦公室工作繁重，既要辦文、辦會、辦事，又要溝通上下，協(xié)調(diào)左右，來不得半點浮夸和弄虛作假。要腳踏實地，力戒空談，不做虛功，真抓實干。辦公室工作比較辛苦，同志們一天忙到晚，經(jīng)常加班加點，沒有星期天，沒有節(jié)假日。辦公室這種工作性質(zhì)要求我們必須做到愿意吃苦、能夠吃苦、敢于吃苦，要以苦為榮，以苦為樂，苦去甘來，在吃苦中實現(xiàn)自己的人生價值。三要有不圖名利的優(yōu)良品質(zhì)。辦公室工作的重要性和特殊性要求我們要有默默無聞、不圖虛名、甘當(dāng)無名英雄的境界。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，謀事而不謀利，奉獻而不索取，牢記“兩個務(wù)必”，做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得住誘惑，耐得住清貧，守得住防線。
(六)強化和諧意識，形成維護大局團結(jié)協(xié)作的工作合力。一要加強團結(jié)。班子成員之間、干部職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間要以誠相待，相互支持、相互諒解，大事講原則，小事講風(fēng)格，補臺不拆臺。要強化紀律約束，堅決反對自由主義。要充分發(fā)揮全體干部職工的智慧，集思廣益，努力營造團結(jié)共事、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要弘揚正氣，形成風(fēng)正心齊氣順的局面，做到科室和諧、單位和諧、機關(guān)和諧。二要密切協(xié)作。辦公室是綜合辦事機構(gòu)，明確工作職責(zé)，相對進行分工是必需的，但辦公室又是一個不可分割的整體，分工不等于分家，各部位之間、各環(huán)節(jié)之間要密切協(xié)作，搞好配合，信息、調(diào)研、督查要渾然一體，辦文、辦會、辦事要協(xié)調(diào)一致。三要科學(xué)管理。不斷健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度，實現(xiàn)對人、對事管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。特別是要規(guī)范職責(zé)、規(guī)范運作、規(guī)范執(zhí)行，各項工作都要有準確的定位和分工，職責(zé)要縱向劃清、橫向劃明，任務(wù)要清楚明白、環(huán)環(huán)相扣，每個層次、每位同志都要找準位置，各司其職，做到既積極主動又不越位錯位，既大膽負責(zé)又不越俎代庖。四要營造氛圍。要重視機關(guān)文化建設(shè)，加強核心價值觀教育，組織開展政府辦公室系統(tǒng)體育交流活動、慶七一系列活動、撤地設(shè)市十周年書畫筆會活動，進一步豐富辦公室機關(guān)文化生活，培養(yǎng)干部職工積極健康的生活情趣。
同志們，政府系統(tǒng)辦公室作為政府和部門的運轉(zhuǎn)樞紐，職能重要、責(zé)任重大、地位和作用突出，努力開創(chuàng)全市政府系統(tǒng)辦公室工作的新局面，責(zé)任重大，使命光榮。我們要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步解放思想，更新觀念，搶抓機遇，扎實苦干，努力把握發(fā)展大局，全面加強自身建設(shè)，以一流的素質(zhì)、一流的作風(fēng)、一流的效能、一流的形象、一流的業(yè)績，為建設(shè)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)，實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻!
辦公室主任會議上的講話怎么說篇二十一
同志們：
今天，我們在這里召開全省教育系統(tǒng)辦公室主任會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神和系列重要講話精神，做好新形勢下全省教育系統(tǒng)辦公室工作。在此，我謹代表省委高教工委、省教育廳向受到表彰的信息工作先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!對各位辦公室主任的辛勤工作表示衷心的感謝!并通過你們向奮戰(zhàn)在全省教育系統(tǒng)辦公室工作崗位上的同志們致以誠摯的問候!
高教工委、教育廳對這次會議很重視，高教工委辦公室、教育廳辦公室9月份就開始籌備，做了大量的工作。剛才，釗利同志宣讀了表彰信息先進的通報，昌萬同志傳達了全國、全省黨委秘書長會議精神。隨后，我們還將邀請商洛市委原副秘書長朱軒堂給大家作報告，并舉辦信息工作培訓(xùn)。下面，我講三點意見。
一、圍繞中心，服務(wù)大局，切實增強做好教育系統(tǒng)辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感
圍繞大局，服務(wù)中心是辦公室工作的永恒主題。辦公室是各項工作運轉(zhuǎn)的中樞，是領(lǐng)導(dǎo)的決策參謀和工作助手，位置重要，責(zé)任重大。辦公室更是學(xué)校、單位的形象大使和窗口單位。當(dāng)前，我省教育強省建設(shè)正處關(guān)鍵時期，教育系統(tǒng)辦公室主任要增強工作的使命感和責(zé)任感，準確把握全國、全省教育工作的發(fā)展大勢，準確把握學(xué)校、單位工作的重點，既要胸懷全局，眼界開闊，又要多接地氣，立足基層，更要抓總協(xié)調(diào)，在辦文、辦會、辦事中敢督善辦，不斷增強工作的自覺性和主動性，不斷提高工作的質(zhì)量和水平。當(dāng)前，要重點抓好以下幾項工作。
一是認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神。要按照全會決定要求，安排好學(xué)校的學(xué)習(xí)貫徹工作，特別是結(jié)合各高校各單位的實際，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本導(dǎo)向，優(yōu)化資源配置，促進教育公平，提高教育質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展。各級教育行政部門和高校也要推動職能轉(zhuǎn)變和簡政放權(quán)，推進教育綜合改革，提高辦事效率。
二是深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神。要按照中央和省委要求，采取有力有效措施，把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話作為政治任務(wù)，真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
三是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。重點做好整改落實方面的各項工作，制定好整改方案，落實好整改措施，真正實現(xiàn)黨員干部思想進一步提高、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進一步密切、為民務(wù)實清廉形象進一步樹立的目標。
四是加快教育強省建設(shè)步伐。要按照省委、省政府的要求，服務(wù)黨委中心組深入思考“建設(shè)什么樣的學(xué)校，建設(shè)什么樣的教師隊伍，培養(yǎng)什么樣的學(xué)生”等重大問題，克服辦學(xué)思路功利化、學(xué)科設(shè)置同質(zhì)化、管理方式行政化傾向，深化改革，提高質(zhì)量，內(nèi)涵發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)進位，為“三個陜西”建設(shè)提供強有力的人才智力支持。
二、開拓創(chuàng)新，狠抓落實，不斷提高辦公室工作質(zhì)量和水平
新的形勢和新任務(wù)要求我們創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高協(xié)調(diào)能力和工作效率，開創(chuàng)全省教育系統(tǒng)辦公室工作的新局面。
第一，要在深入貫徹黨的群眾路線上狠下功夫。辦公室是聯(lián)系群眾、接待群眾、服務(wù)群眾的最前哨。辦公室的服務(wù)水平直接關(guān)乎教育部門、學(xué)校黨政在師生中的形象和威信。辦公室工作要牢固樹立群眾觀點，多傾聽師生員工的意見建議，多為他們排憂解難。要堅決治理文山會海，在政策制定中做到于法周延，于事簡便，于師生方便，在日常事務(wù)中做到臉暖心熱腿勤手快心細，用師生員工滿意與否來評判我們的工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
第二，要在準確把握辦公室的新要求上狠下功夫。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，特別是黨的xx屆三中全會精神和系列重要講話，是當(dāng)前和今后一個時期全省教育系統(tǒng)的重要政治任務(wù)。辦公室的干部要加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念，提高政治敏銳性和政治鑒別力。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，從繁瑣的事務(wù)中跳出來，每年確定幾個專題開展調(diào)查研究，正真發(fā)揮參謀智囊的作用。要善于協(xié)作，在工作中注意補臺，通過細心、耐心、誠心的協(xié)調(diào)工作，增進班子的團結(jié)與和諧;要進以文輔政，按照“快節(jié)奏、高標準、嚴要求”的原則，不斷加強公文處理工作，積極推行電子政務(wù)，嚴格控制辦文范圍和數(shù)量，努力提高公文質(zhì)量。
第三，要在努力提高工作效率上狠下功夫。一要嚴格要求，嚴中求快。辦公室工作的程序性、節(jié)奏性很強，必須嚴字當(dāng)頭，嚴格管理，嚴格按照規(guī)章制度、程序和工作流程辦事，這是提高效率的前提;二要求真務(wù)實，實中求快。求真務(wù)實是辦公室工作最根本的思路和工作方法。只有實事求是，才能少走彎路，避免“欲速則不達”;三要注重細節(jié)，細中求快。細節(jié)決定成敗。辦公室工作出現(xiàn)失誤、影響效率的，往往都是在細節(jié)上出了問題。要從細微之處入手，從每個崗位、每件事的每個環(huán)節(jié)著手，把握好工作目標、工作要求、工作節(jié)點，才會有條不紊高效率的做好每一件事，保證辦公室的快速、高效、有序地運轉(zhuǎn);四要準確無誤，準中求快。準確是衡量辦公室工作的最基本標準。要對每個數(shù)字、每份文件、每件事情反復(fù)核實、準確無誤，經(jīng)得起檢驗;五要把握節(jié)奏，穩(wěn)中求快。不管是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，還是日常工作，都要積極穩(wěn)妥，抓緊去辦。遇到突發(fā)事件，既要及時處置，也要按章辦事。
第四，要在著力強化督查上狠下功夫。要以高度負責(zé)的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)和敢于碰硬的態(tài)度，把抓落實作為辦公室工作的主題和要務(wù)，進一步完善督查制度，緊緊圍繞教育的中心工作開展督辦，把重點放在解決各項重大決策在落實過程中遇到的問題上，做好決策落實中各種情況的反饋工作，及時反饋妨礙決策落實的苗頭性、傾向性問題，并提出對策性建議。要改進督查方法，建立“大督查”工作機制，要按照督查機構(gòu)到位、督查人員到位、督查班子配強的要求，加強督查機構(gòu)、督查隊伍建設(shè)，形成督查工作的合力，切實做到件件有回音，事事有著落。
第五，要在加強保密工作上狠下功夫。保密無小事。近年來，高等學(xué)校已成為國內(nèi)外敵對勢力和國外情報機構(gòu)竊密的重要目標，竊密活動不斷增多，竊密手段的隱蔽性和技術(shù)性不斷增強，高等學(xué)校保密工作難度進一步加大。從去年到今年，國家切實加大了對保密工作的指導(dǎo)檢查，在通報的幾起泄密事件中，我省高校也有涉及。我們當(dāng)前必須加強保密管理制度建設(shè)，落實保密責(zé)任;堅持人防、技防相結(jié)合，加強對保密要害部門、部位管理;嚴格保密載體、保密介質(zhì)和網(wǎng)絡(luò)管理，把一切問題消滅在萌芽狀態(tài);加強對涉密信息審核，加強保密宣傳教育，努力提高保密的針對性，做到警鐘長鳴。
第六，要在加強辦公室隊伍建設(shè)上狠下功夫。抓好辦公室的干部隊伍建設(shè)，是提高辦公室工作水平的重要組織保障。一要加強辦公室的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級教育部門和學(xué)校要按照政治思想堅定、品德優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、綜合協(xié)調(diào)能力強、文案功底扎實的標準，選好配強辦公室干部;二要重視辦公室制度建設(shè)。嚴格按照規(guī)章制度辦事，通過制度來提升辦公室的工作效率;三要切實加強辦公室作風(fēng)建設(shè)。要加強勤政、廉政教育，培養(yǎng)辦公室干部積極進取，開拓創(chuàng)新，甘于吃苦，樂于奉獻，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，真正做到勤政、廉政、?wù)實、創(chuàng)新;四要關(guān)心和重視辦公室干部的成長，為辦公室隊伍建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，充分調(diào)動同志們的積極性和創(chuàng)造性。
三、政治合格，作風(fēng)過硬，做一個合格的辦公室主任
辦公室工作的特殊性和重要性，決定了辦公室主任必須具備良好的綜合素質(zhì)，做到政治堅定，作風(fēng)過硬，廉潔清正，樂于奉獻。
(一)政治上要強。一是政治立場必須堅定。辦公室主任在思想上、行動上要自覺和黨中央保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明;二是要有較高的政策理論水平。政治理論和政策水平是領(lǐng)導(dǎo)干部的靈魂，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治水平、工作能力的首要條件。辦公室工作是一項政策性很強、要求非常嚴格規(guī)范的工作，在制作的文件、起草的領(lǐng)導(dǎo)講話中，都要涉及到黨的基本理論、基本路線方針政策和國家的法律法規(guī)，以及本單位的具體規(guī)章制度。辦公室主任一定要用科學(xué)的理論武裝自己，熟悉國家法律法規(guī)和各種規(guī)章制度，依法辦事;三是要有良好的道德品質(zhì)。對辦公室主任而言，具有良好的道德修養(yǎng)和品德操守是至關(guān)重要的。首先要有海納百川的氣度。辦公室主任既要把各位領(lǐng)導(dǎo)的指示、意見、想法和同志們的意見原汁原味地傳達，又要對這些意見進行歸納梳理，形成共識，達到解決問題，推動工作的目的，沒有氣量和包容的心胸是不可能的。其次，要有高度的敬業(yè)精神和奉獻精神。沒有很高的思想境界，沒有良好的敬業(yè)精神，沒有任勞任怨、吃苦耐勞的精神，是當(dāng)不好辦公室主任的。再次，要甘做人梯、淡泊名利。辦公室主任只有甘做人梯、淡泊名利，才能充分發(fā)揮自己的人格魅力，調(diào)動大家心往一處想，勁往一處使，最大限度發(fā)揮辦公室的工作整體效能，這是一種大境界。
(二)業(yè)務(wù)上要精。首先要長于協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是一門藝術(shù)，是工作水平的具體體現(xiàn)。辦公室主任只有具備較強的協(xié)調(diào)能力，才能做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、各部門負責(zé)人之間、上下級之間以及領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的協(xié)調(diào)工作，減少各類矛盾與紛爭。這里，要特別強調(diào)的是，辦公室要協(xié)調(diào)處理那么多的事情，協(xié)調(diào)那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同志，不同的人有不同的性格，看問題的角度也不盡相同，得出的結(jié)論存在差異和分歧在所難免，每當(dāng)遇到這類情況，辦公室主任要從維護班子的團結(jié)出發(fā)，多講有利于團結(jié)的話，多做有利于團結(jié)的事。不要煽風(fēng)點火，不要犯自由主義，寧可自己受點委屈，也要消除領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會，傳遞正能量。其次，要有較強的組織能力。我們的各級教育行政部門和學(xué)校每年都要組織許多活動，要組織召開許多會議，其中的工作量和難度非常大，要把領(lǐng)導(dǎo)的意圖和單位、學(xué)校的決策變?yōu)楝F(xiàn)實，保證各類活動和會議的順利進行，沒有較強的組織協(xié)調(diào)能力是無法調(diào)動各方面的積極性的。再次，要有較強的文字處理能力和比較全面的相關(guān)專業(yè)知識和常識。希望大家能夠勤于學(xué)習(xí)、善于思考，勇于創(chuàng)新，不斷提高自己履行辦公室主任職責(zé)的能力，努力提高辦公室工作的科學(xué)化水平。
(三)思路上要清。一是安排工作思路要有全局性。做好政務(wù)、事務(wù)服務(wù)，要統(tǒng)籌考慮，全面安排，不能顧此失彼，要善于從全局、全方位上把握有關(guān)情況，深入調(diào)查了解，廣泛征求意見，弄清情況;二是謀劃工作思路要有超前性。要敢于打破傳統(tǒng)思維定式，考慮問題盡可能“快半拍”。對領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的問題，盡可能做到提前謀劃，超前思考，以高度的政治敏銳感捕捉各種信息，提出具有超前性、前瞻性的建議或方案;三是服務(wù)工作思路要有創(chuàng)新性。辦公室主任要充分發(fā)揮自己的主動性，樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)新服務(wù)方式、協(xié)調(diào)方式和工作方式，加快思維的速度，拓展思維的廣度，加深思維的深度，謀到點子上，參在要害處，協(xié)調(diào)到關(guān)鍵處，創(chuàng)造性地開展工作;四是推動工作思路要有較強的邏輯性。辦公室主任在請示報告、安排部署工作時，必須具備較強的邏輯思維能力，做到中心突出，觀點鮮明，言簡意賅，層次分明，自然有序，事實清楚，數(shù)據(jù)可靠，推理、判斷符合邏輯發(fā)展。
(四)工作上要實。一是作風(fēng)要實。要據(jù)實情、講實話、出實招、干實事、創(chuàng)實績、求實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名;二是要實事求是干工作。實事求是反映情況，具備求真務(wù)實的精神，從基層聽取意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，都要注重全面、真實，有喜報喜，有憂報憂;三是要注重工作實效。要一步一個腳印，不蜻蜓點水，不做表面文章，以誠實的工作態(tài)度，扎實的工作業(yè)績，贏得領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的肯定。
辦公室主任會議上的講話怎么說篇二十二
同志們：
今天召開這個會議，就是要認真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，落實中央和省委秘書長會議部署，結(jié)合襄陽實際進一步安排我們的工作。大家知道，辦公室在機關(guān)中居于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞位置，在工作全局中具有特殊重要的地位和作用。辦公室的工作成效，直接影響一個地區(qū)一個部門發(fā)展水平。多年來，襄陽經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)、各項事業(yè)蒸蒸日上，與各級黨委辦公室和從事辦公室工作的同志們默默付出、扎實工作是分不開的。可以說，襄陽市取得的每一點進步，都包含著辦公室系統(tǒng)全體同志的辛勤努力。實踐充分證明，辦公室系統(tǒng)的同志們是一支政治上堅定、作風(fēng)上優(yōu)良、工作上踏實的干部隊伍。我代表市委向在座各位并通過你們向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體同志，表示衷心的感謝和親切的慰問!
習(xí)講，“一分部署，九分落實。”并在全國黨委秘書長會議召開之前做出重要批示，要求各級黨委辦公廳(室)更好地發(fā)揮基本職能，投入更大的力量、采取更有力的措施推動中央精神的貫徹落實，確保中央政令暢通、決策落地生根。鴻忠書記親自出席全省黨委秘書長會議，特別強調(diào)要大興狠抓落實之風(fēng)。市委召開的這次黨委辦公室主任會議，也是以抓落實為主題，目的就是為了更好地貫徹落實中央和省委的要求。全市黨委辦公室系統(tǒng)的同志們，要嚴格按照中央、省委和市委的要求，恪盡職守、無私奉獻，以精進的工作狀態(tài)和良好的工作業(yè)績，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)系列重要講話精神和鴻忠書記講話，強調(diào)四點意見。
一、積極作為，切實擔(dān)當(dāng)抓落實的職責(zé)使命
抓落實，是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn)，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來講是一種工作能力要求，而對各級黨委辦公(廳)室來說，則是最基本職能和最根本任務(wù)?？覆黄疬@個基本職能，抓不住這個根本任務(wù)，守不好這個重要陣地，就失去了安身立命的根本。全市各級黨委辦公室和從事辦公室工作的同志們，要始終堅持黨委的指示就是工作方向、黨委的需要就是工作重心、黨委的要求就是工作任務(wù)、黨委的滿意就是工作標準，切實把抓落實作為一種思想自覺、一種政治自覺、一種行動自覺。
(一)在領(lǐng)會精神上下功夫，確保思想跟得上。政治上的堅定、行動上的自覺，源于理論上的清醒。理論學(xué)習(xí)越超前、越扎實，理論思考越深刻、越系統(tǒng)，對事物本質(zhì)的認識就越正確，在實踐創(chuàng)新上就越自由。習(xí)的系列重要講話，是彼此聯(lián)系、相互貫通、有機統(tǒng)一、開放發(fā)展的思想體系，集中體現(xiàn)了我們黨在治黨治國治軍實踐中形成的最新認識成果和理論成果。各級黨組織和廣大黨員干部要全面、系統(tǒng)、深入、持久地學(xué)習(xí)，深讀原文、潛心領(lǐng)悟，真學(xué)真懂、真信真用。特別是黨委辦公室系統(tǒng)，更要堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層，力爭學(xué)一次就搞懂一個問題，真正做到入心入腦入靈魂。只有這樣，才能確保對黨委的決策部署理解得深、適應(yīng)得上、跟進得快、落實得好。
(二)在真抓實干上下功夫，確保行動相同步?！拔鍌€堅持”，是習(xí)對黨委辦公廳(室)干部隊伍提出的新的標準要求，也應(yīng)成為全體同志都始終牢記并自覺踐行的價值觀念。全市廣大黨員干部要自覺把絕對忠誠作為靈魂、服務(wù)大局作為前提、極端負責(zé)作為保障、無私奉獻作為追求、廉潔自律作為底線，堅持以“五個堅持”為鏡，好好照一照自己，認清查找差距和不足;真正把“五個堅持”的要求體現(xiàn)到一言一行，落實在每項具體工作中。辦公室工作常規(guī)性、重復(fù)性、被動性的居多，但不能成為不變的定式和被動應(yīng)付的借口，要堅決反對唯唯諾諾、消極執(zhí)行，堅決防止墨守成規(guī)、固步自封，堅決克服滿足于一般化、停留在表面上，切實做到主動跟進、積極作為，創(chuàng)造性開展工作，確保與黨委在思想上同心、行動上同步，貼得更緊、融得更深;確保各項工作在目標要求上與黨委意圖相契合、在推進舉措上與黨委決策相配套。
(三)在把握定位上下功夫，真正做到盡職盡責(zé)。今年5月8日，習(xí)在視察中央辦公廳時指出，中辦是黨中央的綜合辦事機構(gòu)，為黨中央服務(wù)最直接，聯(lián)系各方面最廣泛，保障黨中央工作最關(guān)鍵，在黨政軍群各機構(gòu)運轉(zhuǎn)中最核心。這是對各級黨委辦公廳(室)職責(zé)的系統(tǒng)闡釋和科學(xué)定位，對各級辦公廳(室)工作的殷切期望和普遍要求。有為才有位。各級黨委辦公室要想真正具備并不斷鞏固這“四最”的地位，必須以高度的政治責(zé)任和強烈的歷史使命，爭做保障黨委決策落實的“堅強前哨”、服務(wù)黨委工作運轉(zhuǎn)的“鞏固后院”，切實為黨委站好崗、盡好責(zé)、服好務(wù)。
二、開拓創(chuàng)新，努力形成抓落實的綜合效應(yīng)
習(xí)在apec工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會上講，唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。各級黨委辦公室抓落實，也要注重改革創(chuàng)新，嚴格遵循規(guī)律，既要有一抓到底的狠勁、一鼓作氣的拼勁，也要用一以貫之的韌勁、一舉多得的巧勁，通過思想觀念的更新、思維方式的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮辦公室的整體效能，顯現(xiàn)督促工作的綜合效應(yīng)。
(一)要認清一個規(guī)律。被動性、服務(wù)性是辦公室工作的本質(zhì)，職責(zé)屬性決定了同志們必須緊跟時代的步伐和黨委的工作思路，服從于全局，服務(wù)于工作，要準確把握有序性和隨意性的辯證關(guān)系，真正做到主動性和被動性的有機統(tǒng)一，在隨意中把握有序，在被動中掌握主動，在普遍中開創(chuàng)新局面。堅持從大處著眼，從小處著手，不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為。
(二)要保持兩種狀態(tài)。①要時刻保持清醒狀態(tài)。保持政治上、工作上、廉潔上的清醒，對辦公室的同志們是第一位的要求。政治上清醒，就是要在政治上思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，做到在大是大非問題上旗幟鮮明;工作上清醒，就是要時刻保持清醒頭腦，不論工作多么紛繁復(fù)雜，始終做到每臨大事有靜氣;廉潔上清醒，就是要堅持廉潔自律的道德操守，守好廉潔底線，防止因個人栽跟頭而讓黨的聲譽受損害、黨的事業(yè)遭損失。②要時刻保持敬畏狀態(tài)。辦公室工作無小事、關(guān)大局。要牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的意識，敬畏權(quán)力、敬畏人民、敬畏職責(zé);時刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機感，唯恐做不好工作，唯恐難以挑起重擔(dān)，以如履薄冰、兢兢業(yè)業(yè)之心對待每項工作，確保萬無一失。
(三)要擺正三個關(guān)系。①要擺正工作性質(zhì)輔助性與工作要求主動性的關(guān)系。要把握好主與次、進與退、前與后之間的分寸，做到參與不干預(yù)、到位不越位、管家不當(dāng)家。②要擺正領(lǐng)導(dǎo)工作目標的同一性與職權(quán)任務(wù)的差異性的關(guān)系。一方面要明白，盡管經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)一起研究問題、經(jīng)常傳達領(lǐng)導(dǎo)的指示，但這不意味著就可以領(lǐng)導(dǎo)自居，就能隨意發(fā)號施令。另一方面要看到，辦公室作為綜合部門，服務(wù)的是全局工作，盡管內(nèi)部職責(zé)分工較細、職權(quán)任務(wù)有差異，但必須樹立協(xié)同作戰(zhàn)的精神，密切配合、互相支持、團結(jié)互助。③要擺正人員分工與人格平等的關(guān)系。黨的各級干部，每個人的分工有所不同，但在人格上講都是平等的。必須要通過優(yōu)化組織內(nèi)部運行，把每個人的積極性都充分調(diào)動起來，形成團結(jié)緊張嚴肅活潑的工作氛圍。
(四)要受得住四個考驗。①要受得了委屈。辦公室的工作，從來都是“沒有最好、只有更好”。特別是很多時候都站在風(fēng)口浪尖上、置于矛盾焦點中，不被理解或受到一些埋怨是正常的。大家一定要主動適應(yīng)工作的要求，堅持以服務(wù)對象滿意為標準，始終做到任勞任怨、一絲不茍、敬終如始。②要耐得住寂寞。辦公室工作看似風(fēng)光，實際上是非常辛苦的，必須保持平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài)，明辨苦與樂、得與失，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，時刻保持“無私和忘我”的境界。③要經(jīng)得起誘惑。辦公室的同志們身處中樞機關(guān)，工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，盡管職務(wù)不高、權(quán)力不大，但位置特殊、職能重要，要經(jīng)得起隨時可能出現(xiàn)的各種誘惑。④要守得住秘密。具有高度的保密意識，不該看的不看，不該聽的不聽，不該問的不問，不該傳的不傳，守好本分、盡好本職。
(五)要具備五種素養(yǎng)。①要具備靠得住、過得硬的政治素養(yǎng)。政治上靠得住，是對辦公室工作人員的基本要求，也是做好辦公室工作的前提條件。辦公室的每位同志都要始終做到對組織忠心、對事業(yè)忠誠、對同志忠正，嚴守黨的政治和組織紀律。②要具備增才智、重實干的能力素養(yǎng)。和平時期的領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部的區(qū)別，就在于站得高一點、看得遠一點、想得深一點、說的透一點。知政策、熟市情，善謀事、能成事，高度契合于領(lǐng)導(dǎo)的要求，無限接近于領(lǐng)導(dǎo)的水平，才能成為一名優(yōu)秀的辦公室工作人員。提供的服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)的要求差距過大，甚至影響領(lǐng)導(dǎo)能力和水平的發(fā)揮，無疑是失職的。③要具備講境界、有追求的道德素養(yǎng)。德國哲學(xué)家康德說過這樣一句話：“世界上惟有兩樣?xùn)|西讓我們深深感動，一是我們頭頂燦爛的星空，一是我們內(nèi)心崇高的道德?！鞭k公室的同志們一定要把靈魂置于高處，從平庸中超脫出來，從一點一滴的小事做起，一步一個腳印地去創(chuàng)造不平凡業(yè)績，爭做高尚道德的表率。④要具備雷厲風(fēng)行、緊抓快辦的作風(fēng)素養(yǎng)?，F(xiàn)在改革發(fā)展穩(wěn)定很多事情，客觀要求就在那兒擺著、運轉(zhuǎn)流程也在那兒轉(zhuǎn)著，如果辦公室節(jié)奏跟不上，工作慢條斯理、干事拖拖拉拉，必然會誤事、甚至?xí)鍪?，必須堅持效率?yōu)先、質(zhì)量為本，做到“案無積卷、事不過夜”。⑤要具備寵辱不驚、持續(xù)奮進的精神素養(yǎng)。要以良好的精神狀態(tài)，全心全意投入工作、全神貫注做好每項工作，決不能萎靡不振、心不在焉、敷衍了事。
(六)要強化六種意識。①維護大局的責(zé)任意識。要善于從大局上思考問題，堅持著眼全局謀劃工作;要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進各項工作，而不能就事論事，不斷增強工作系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，減少片面性、盲目性、表面性。②絕對服從的工作態(tài)度。整體的巨大力量來源于個體的絕對服從，辦公室系統(tǒng)全體同志都要視完美執(zhí)行為天職，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不講價錢，只為成功想辦法，不為失敗找借口。③愛崗為家的敬業(yè)精神。不管從事什么樣的職業(yè)，唯有敬業(yè)才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃。辦公室的同志們一定要把工作當(dāng)成事業(yè)，抱著認真負責(zé)、一絲不茍的態(tài)度去工作，只有這樣才能成為領(lǐng)導(dǎo)最倚重的人。④辯證思維的綜合能力。要對各方面的信息進行系統(tǒng)梳理、綜合分析，去粗取精、去偽存真，從中找出具有規(guī)律性、普遍性、指導(dǎo)性的東西，為黨委決策提供深層次、多角度的信息支持。同時，要把握好系統(tǒng)思維與突出重點、抓住關(guān)鍵的辯證關(guān)系，切實把各項事務(wù)擺布好、把各類資源整合好、把各種關(guān)系處理好，以便黨委更好地把控全局。⑤爭創(chuàng)一流的工作目標。辦公室作為黨政軍群各機構(gòu)運轉(zhuǎn)的中樞，必須當(dāng)好表率、爭作標桿，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以一流的追求成就一流的事業(yè)。⑥維護領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)形象的自覺意識。在社會各界和人民群眾心目中，辦公室就代表著黨委、代表著領(lǐng)導(dǎo)。辦公室工作人員的一言一行、一舉一動，都事關(guān)機關(guān)形象、事關(guān)黨的形象，必須牢固樹立維護黨的形象的意識，自覺為黨的工作增光添彩。
(七)要克服七種不足。①要克服計較多、寬容少的不足。要多一些信任、少一些猜疑，多一些體貼、少一些誤解，相互配合多補臺、相互寬容不拆臺。②要克服意見多、措施少的不足。要力戒工作干得越久越務(wù)虛，講思路頭頭是道，干實事眼高手低，從不愿親自動手演變成不會“直接操刀”。③要克服索取多、奉獻少的不足。不能只做了一點工作，就希望組織上給予關(guān)照;才取得一點成績，就希望得到提拔重用;剛賦予重任，就希望更進一步。④要克服浮躁多、實干少的不足。思考浮躁，必然導(dǎo)致思考問題膚淺、行為方式浮漂、工作作風(fēng)浮滑、工作成績浮夸。干辦公室工作最重要的是求真務(wù)實、真抓實干。⑤要克服請示多、主意少的不足。既要勤匯報，也要出主意;既能及時發(fā)現(xiàn)問題，又能提出解決問題的方法和措施。⑥要克服忙于事務(wù)多、自覺學(xué)習(xí)少的不足。辦公室的同志們工作有優(yōu)有劣、進步有快有慢，關(guān)鍵在于是否愛學(xué)習(xí)、是否會學(xué)習(xí)。大家長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊，要善于學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的思維方式、工作方法，積極領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)是如何分析問題、處理問題、解決問題的，這樣能力水平自然會全面提升。⑦要克服布置工作多、督辦落實少的不足。我們黨的事業(yè)興旺發(fā)達的生動實踐表明，只有圍繞各個歷史時期的目標任務(wù)，以“抓鐵有痕，踏石留印”的務(wù)實作風(fēng)，把各項決策部署和工作要求抓落實，才能產(chǎn)生改造世界的巨大物質(zhì)力量。大家要正確處理服務(wù)職能和權(quán)力責(zé)任的關(guān)系，抓牢服務(wù)中心大局的“著力點”，抓準影響阻礙發(fā)展的“梗阻點”，抓實觸角延伸不到的“空白點”，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，全面推進、重點突破，確保市委的各項決策部署真正落到實處。
三、把握規(guī)律，積極探索抓落實的最佳路徑
各級黨委辦公室既要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勇于抓落實，更要掌握規(guī)律、善于抓落實，要積極探索行之有效、抓之有為的機制方法，找到推動落實的最佳路徑，努力使事關(guān)襄陽發(fā)展全局的重點任務(wù)高效有序向前推進。
(一)要抓住主要領(lǐng)導(dǎo)這個核心關(guān)鍵。抓落實，抓一把手是關(guān)鍵，一把手抓也是關(guān)鍵。辦公室要履行好推動落實的基本職責(zé)，必須緊緊盯住一把手關(guān)心的事項、關(guān)注的工作，把抓落實的重點進行科學(xué)的目標量化和責(zé)任分解，通過健全層層負責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作責(zé)任制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
各級黨委特別黨組織主要負責(zé)人，也要切實扛起抓落實的主體責(zé)任，嚴厲杜絕“上級交辦個事甩手就丟給副職，副職又隨手安排給科長”等現(xiàn)象，積極防范行政權(quán)威和落實力度傳輸當(dāng)中依次遞減等問題。要堅持落實就是本領(lǐng)的實踐標準，著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委辦公室牽頭抓總、有關(guān)部門齊抓共管、社會力量積極參與的抓落實工作格局，經(jīng)常深入實際、深入基層、深入一線督促工作，真正做到問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、群眾不滿意不放過，確?！罢幌乱?，權(quán)無旁落”。
(二)要掌握典型引路這個科學(xué)方法。落實是一個結(jié)果目標，也是一個過程行為。從實踐經(jīng)驗來看，任何全局工作的推進，都是靠一個個點上的突破來支撐的。特別是抓落實作為貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展全過程的常態(tài)化工作，如果沒有更好經(jīng)驗、更好辦法來借鑒，大家會不自覺地用慣性思維、傳統(tǒng)手段、舊有方式來謀劃和推進。黨委辦公室抓落實時，一定要抓住主要矛盾，用好用活點面結(jié)合、典型引路的方法，善于運用典型經(jīng)驗指導(dǎo)面上的工作、通過點上的突破帶動全局工作。
一方面，要善于發(fā)現(xiàn)主動抓落實、能夠抓落實的干部，善于總結(jié)創(chuàng)造性開展工作的好典型、好經(jīng)驗，善于把落實黨委決策的實踐探索升華為可復(fù)制、可借鑒的規(guī)律性辦法，不斷放大先進典型的標桿效應(yīng)和引領(lǐng)作用，讓各級黨委和廣大黨員干部學(xué)有榜樣、比有參照、趕有目標、超有標桿。比如全面深化改革工作，目前高新區(qū)在先行先試上海自貿(mào)區(qū)改革經(jīng)驗上，探索了不少創(chuàng)新實踐，省內(nèi)外有很多地方都來學(xué)習(xí)取經(jīng)。辦公室要系統(tǒng)深入總結(jié)，引導(dǎo)各專項改革小組和各縣(市、區(qū))學(xué)習(xí)借鑒，爭取“百花齊放滿園春”效果，切忌變成“墻內(nèi)開花墻外香”。只有這樣，襄陽才能真正成為創(chuàng)新思想的發(fā)源地、先進經(jīng)驗的誕生地、重大典型的推出地，真正成為改革發(fā)展的先行區(qū)和受益地。
另一方面，要注意吸取負面典型的經(jīng)驗教訓(xùn)，著力解決為官不為、落實不力、弄虛作假、欺上瞞下等問題。對那些在貫徹執(zhí)行黨委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，“有令不行、有禁不止”，“上有政策、下有對策”的反面典型，要公開批評、強力問責(zé)、嚴肅處理，實現(xiàn)加快進度、解決問題、改進作風(fēng)、提振士氣的有機統(tǒng)一。
(三)要用好督查體系這個優(yōu)勢平臺。督查不是僅停留在表層面的督促進度、檢查質(zhì)量，而是提醒責(zé)任、發(fā)現(xiàn)問題、指導(dǎo)運作、解決困難、總結(jié)經(jīng)驗的系統(tǒng)運作過程。抓的是過程管理和跟蹤問效，目的是工作落實、任務(wù)完成、目標實現(xiàn)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升、群眾滿意。①要按照交辦、催辦、督辦、查辦“四辦”相統(tǒng)一的要求，著力構(gòu)建體系完善、流程優(yōu)化、結(jié)果公開的大督查格局，努力形成上下貫通、前后銜接、內(nèi)外聯(lián)動的大督查機制，對目標任務(wù)落實情況進行全過程督促檢查、全過程管理控制、全過程跟蹤問效。②要采取全面督查與隨機督查、靜態(tài)督查與動態(tài)督查、專項督查與定期督查相結(jié)合的方法，綜合運用多種督查方式，爭取督促落實作用和效果的最大化。③要細化“任務(wù)分解表”，制定“落實路線圖”，力避“工作范圍求寬、內(nèi)容任務(wù)求全、列辦事項求多”等傾向，做到工作任務(wù)項目化、項目建設(shè)責(zé)任化、責(zé)任考核經(jīng)?；_保決策條條算數(shù)，承諾個個兌現(xiàn)，工作件件落實。
四、求實奮進，不斷增強抓落實的工作本領(lǐng)
落實是所有事業(yè)成敗的關(guān)鍵，是開展工作的全部意義所在;落實體現(xiàn)著責(zé)任和追求、反映出作風(fēng)和意志，更需要能力和水平。全市各級黨委辦公室和從事辦公室工作的同志們，要堅持勤學(xué)善思不停步、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不懈怠、求實奮進不松勁，不斷提升能力素質(zhì)，切實增強落實本領(lǐng)，真正讓“沒有最好，只有更好”全方位體現(xiàn)到各項工作之中，確保始終走在全市前列。
(一)健全工作推進系統(tǒng)，形成整體合力。千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用。辦公室要不斷健全完善“三個適應(yīng)”工作系統(tǒng)，調(diào)動一切積極因素，推動襄陽事業(yè)發(fā)展。①要建立適應(yīng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求的工作系統(tǒng)。著力在形成科學(xué)決策機制、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用上下功夫，積極探索全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國創(chuàng)新性實踐路徑，努力使黨的和xx屆三中、四中全會精神在襄陽得到創(chuàng)造性落實，形成特色化經(jīng)驗。②要建立適應(yīng)新形勢、新常態(tài)、新定位、新任務(wù)要求的工作系統(tǒng)。主動適應(yīng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢，主動深入經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場和改革發(fā)展第一線，重點完善大信息、大調(diào)研、大督查、大保障等運行機制，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、應(yīng)急有道、督查有效、保障有力。③要建立適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下的高效快捷工作系統(tǒng)。積極構(gòu)建“縱向到底、橫向到邊”的無縫對接、敏銳快捷、暢通高效的物理系統(tǒng)，形成落實決策、推進工作、服務(wù)發(fā)展的整體合力。
(二)不斷提升服務(wù)效能，實現(xiàn)競進提質(zhì)。①要著力提升思維能力。善于用戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維來看待問題、謀劃工作，想問題、辦事情、做工作都要胸懷全局、深謀遠慮，通過持續(xù)解放思想、更新觀念，更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)、把握機遇、解決發(fā)展難題。②要著力提升學(xué)習(xí)能力。把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求、一種境界、一種風(fēng)尚，在不斷學(xué)習(xí)中改造自我、創(chuàng)新自我、提升自我，切實把知識技能轉(zhuǎn)化為開展工作的能力本領(lǐng)。③要著力提升執(zhí)行能力。秉持執(zhí)行第一、落實為重理念，弘揚“言必信，行必果”作風(fēng)，抓住不落實的事，盯住不落實的人，追究不落實的責(zé)任，切實解決好政令不暢、執(zhí)行不力的問題。④要著力提升創(chuàng)新能力。把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，努力做到在適應(yīng)新形勢上有新思路，在應(yīng)對新情況上有新辦法，在解決新問題上有新舉措，使黨委辦公室工作永葆生機。
(三)形成新的工作常態(tài)，當(dāng)好參謀助手。與定位相對應(yīng)的是責(zé)任、與地位相配套的是作用。辦公室切實發(fā)揮中樞作用，必須自覺做到“五個轉(zhuǎn)變”：①從滿足于辦好具體事務(wù)向善于謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變。堅持把中央大政方針和市情實際結(jié)合起來、把政策導(dǎo)向和群眾期盼結(jié)合起來、把宏觀指導(dǎo)和具體執(zhí)行結(jié)合起來，多出有價值、有分量的好主意，多提有高度、可操作的金點子。②從注重做好當(dāng)前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前謀劃轉(zhuǎn)變。圍繞關(guān)系襄陽經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、前瞻性、全局性問題，圍繞全面深化改革的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主攻方向，圍繞人民群眾關(guān)切的熱點難點問題，分階段、分領(lǐng)域、分專題進行深入研究，為黨委謀劃長遠工作提供決策支持。③從疲于應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。以每個崗位、每個流程、每個環(huán)節(jié)、每個人員的嚴謹有序，確保工作零失誤、細節(jié)零缺陷、服務(wù)零縫隙;既想領(lǐng)導(dǎo)之想、又想領(lǐng)導(dǎo)未想，既謀領(lǐng)導(dǎo)之謀、又謀領(lǐng)導(dǎo)未謀，切實為市委提供更多科學(xué)性、超前性和可操作性的決策預(yù)案。④從注重自身職能發(fā)揮向發(fā)揮部門橫向聯(lián)合、上下縱向聯(lián)動的群體合力轉(zhuǎn)變。堅持統(tǒng)籌于全面，照應(yīng)各方關(guān)切，凝聚各方力量;堅持協(xié)調(diào)于順暢，確保上傳下達準確無誤，溝通情況快捷高效，銜接聯(lián)系環(huán)環(huán)相扣;堅持安排于周密，在全局上把各種情況考慮周全，在細節(jié)上把各項活動安排縝密，確保黨委充分發(fā)揮“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”作用。⑤從注重搞好對內(nèi)服務(wù)向增強開放意識、強化聯(lián)絡(luò)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。以強烈的服務(wù)意識連接上下，及時全面地把黨委決策意圖和決策部署傳達到基層，及時準確地把各地的工作情況、社會動態(tài)搜集整理反饋上來;以強烈的開放意識溝通內(nèi)外，全面擴張“一城兩文化”精神內(nèi)涵和“千古帝鄉(xiāng)、智慧襄陽”城市品牌影響，積極在建立漢江流域城市政府協(xié)商機制、發(fā)展協(xié)作機制、民間交流機制中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。
各級黨委要高度重視黨委辦公室工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，及時進行指導(dǎo)。要不斷加強黨委辦公室干部隊伍建設(shè)，既要馬兒跑，還要給馬兒吃草，切實為辦公室工作人員成長進步創(chuàng)造良好條件，使辦公室成為干部成長的加油站、而不是終點站，成為職業(yè)生涯的出發(fā)地、而不是目的地，讓那些優(yōu)秀的同志經(jīng)過一段時間辦公室工作的積累后，能夠邁上更高的工作舞臺、為經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
辦公室主任會議上的講話怎么說篇二十三
同志們：
今天，我們召開這次會議，目的是明確下步辦公室工作的思路和重點，并對進一步改進辦公室工作，提升辦公室服務(wù)水平，推動辦公室工作再上新臺階提出具體要求。
近年來，縣委辦在辦公室歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，內(nèi)部機制不斷完善，各項工作高效運轉(zhuǎn)，較好的發(fā)揮了參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督查落實等職能作用。我在縣委辦工作了___年，對縣委辦公室的感覺非常親切，感情很深。從我任辦公室主任的這幾個月以來，辦公室緊緊圍繞縣委的中心工作，認真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各項任務(wù)，展現(xiàn)出了良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神風(fēng)貌。在此，我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤付出和默默奉獻表示衷心的感謝!成績固然可喜，但問題也不然忽視。我們要清醒的看到，當(dāng)前辦公室工作仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個方面：一是工作激情不夠。良好的精神狀態(tài)是一個人責(zé)任心和上進心的外在表現(xiàn)。當(dāng)前，個別同志對待工作缺乏“正視、面對、拿下”的勇氣，“只求過得去，不求過得硬”的現(xiàn)象還存在，這種不在狀態(tài)的現(xiàn)象，嚴重影響了辦公室精神風(fēng)貌。大家在今后的工作中，要保持昂揚進取的精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)的完成每項任務(wù)，不管遇到什么困難，要始終保持積極進取的心態(tài);要發(fā)揚“釘子精神”，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要有完不成任務(wù)就吃不香飯，睡不著覺的精神;要學(xué)會堅持，要時刻對自己充滿信心，相信自己，不拋棄不放棄。二是主動學(xué)習(xí)不夠。部分同志欠缺主動學(xué)習(xí)的精神，平時只是在辦公室組織的學(xué)習(xí)活動中參加學(xué)習(xí)討論，在工作中被動學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅持，跟不上形勢和工作發(fā)展的需要;部分同志主動學(xué)習(xí)的積極性不夠，掌握的知識不夠全面，對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況了解不深入，對縣委的思路把握不準，對縣委的舉措理解不足，導(dǎo)致在文件起草、信息編寫的過程中存在“閉門造車”的現(xiàn)象。三是工作效率不夠。個別同志把辦公室的工作看得非常簡單，在處理具體事務(wù)時，習(xí)慣于按部就班，工作比較盲目被動，對交辦的工作，不能按時完成，工作推進慢，出現(xiàn)打不開工作局面的狀況。大家要堅決克服“進入狀態(tài)慢、領(lǐng)會精神緩、推動落實遲”的現(xiàn)象，準確把握重點，找準突破，爭分奪秒推進工作，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，不僅要辦好，還要辦出色，要堅持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時時細心，力求各項工作按時按質(zhì)完成。四是工作質(zhì)量不夠。個別同志在工作中還存在馬虎大意的毛病。我們在工作中實現(xiàn)“零誤差”還有一定差距，縣委辦作為“窗口”部門，代表縣委下發(fā)的每個文件都不允許有錯誤存在，所以辦公室工作人員在辦文、辦會、辦事上要狠下功夫、精心打磨、把握細節(jié)，努力提升辦公室綜合服務(wù)水平和能力。五是責(zé)任落實不夠。個別同志責(zé)任意識淡薄，在工作中存在交差應(yīng)付、草率了事的現(xiàn)象。辦公室承擔(dān)著辦文辦會等重要職責(zé)，稍有疏忽，就有可能釀成大錯。所以，大家在其位就要履其責(zé)、盡其職、干其事，全體干部職工要以務(wù)實肯干、勇于擔(dān)責(zé)的作風(fēng)強力推進各項工作。班子成員要按照分工做好本職工作，要加強協(xié)作，推動分管工作上水平上臺階;各股室成員要齊心協(xié)力，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。上述這些問題，是我們做好辦公室工作亟待改進的地方，希望同志們高度重視，各分管領(lǐng)導(dǎo)要認真分析，在工作中切實加以解決。
當(dāng)前，我縣正站在一個新的發(fā)展起點上，縣第十三屆一次黨代會確立了今后五年的發(fā)展任務(wù)，縣委十三屆三次全會又明確了今年必須“穩(wěn)定增勢、高位求進、加快發(fā)展”的工作基調(diào)。縣委領(lǐng)導(dǎo)在推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展上高屋建瓴、運籌帷幄、殫精竭慮，縣委辦做為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的專職部門，作為縣委的智囊團、參謀部、服務(wù)部，更要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動、重點工作，搞好超前服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。大家要繼續(xù)發(fā)揚“白+黑”、“5+2”精神，進一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，嚴格要求自己，認真對待工作。我們要以中央辦公廳“忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基”24字精神嚴格要求自己，比貢獻、比服務(wù)、比創(chuàng)新，以飽滿的熱情高標準完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);要以省委辦公廳對辦公室工作“精細化、更科學(xué)、上水平”的工作要求嚴格規(guī)范自己，追求卓越、追求精品、追求高效，以求真務(wù)實的作風(fēng)推動工作上水平、上臺階;要認真落實市委辦公室“忠誠、細致、吃苦、進步”的工作要求，講政治、講責(zé)任、講落實，以高度的政治責(zé)任感對待工作;要深刻領(lǐng)會縣委萬書記要求辦公室工作“特別要記住細節(jié)決定成敗、特別要做到精益求精、特別要當(dāng)好‘有心人’、‘熱心人’”“_特別”重要批示精神，多學(xué)習(xí)、多思考、多領(lǐng)會，把大事辦好，把瑣事辦細，把要事辦周全。做好縣委辦公室工作，必須要大力弘揚“忠誠可靠、細致勤勉、開拓創(chuàng)新、追求卓越”四種精神，結(jié)合全縣基層組織建設(shè)年活動及作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動服務(wù)”主題活動，切實抓好辦文辦會、信息調(diào)研、督查考核、機要保密、綜合服務(wù)五項重點工作，努力實現(xiàn)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、參謀更加主動、督查更加有效、協(xié)調(diào)更加和諧、保障更加有力、運行更加規(guī)范“六個更加”目標。今天，借這個機會，我就辦公室工作提幾點意見與大家共勉。概況起來就是要強化“七種意識”：
第一，要強化政治意識。這是做好辦公室工作的前提。一定意義上講，縣委辦公室就代表縣委，辦公室的同志，必須具備的品質(zhì)就是講政治。大家要充分認識到辦公室工作“事事無小事、件件是重點”，思想上、工作上、言行上必須與縣委保持高度一致，自覺站在縣委的高度、全縣的大局上觀察、思考和處理問題。大家要真正把講政治的要求落實到工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊服務(wù)的同志，要做到“三不”：不該講的不講、不該問的不問、不該聽的不聽;在科室工作的同志，要增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前堅定立場，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗。大家經(jīng)常旁聽或參加會等重要會議，決不能隨意傳播會議的初步?jīng)Q定和議定事項，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作和重大部署，確保各項工作充分體現(xiàn)縣委的要求，保持正確的方向。
第二，要強化學(xué)習(xí)意識。加強學(xué)習(xí)是我們深入了解中央、省、市出臺的方針政策的必要途徑。只有準確理解上級指示和文件精神，我們的工作才能圍繞重點，有的放矢，才能用全局的眼光、科學(xué)的態(tài)度，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，才能促進決策落實，有重點的推動各項工作見成效。辦公室同志要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手、搞好超前服務(wù)，沒有豐富的知識和大量的工作經(jīng)驗是不行的，辦公室同志要把學(xué)習(xí)始終抓在手，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗，學(xué)習(xí)工作方法。學(xué)習(xí)中，要講究方法，堅持向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué);要講究實效，注重把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，把業(yè)務(wù)知識學(xué)精、學(xué)通、學(xué)透，力求成為行家里手。
第三，要強化大局意識。樹立大局觀念，這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室工作人員，不論擔(dān)任什么職務(wù)，不論處在什么崗位，都必須服從和服務(wù)于全縣工作大局，始終圍繞縣委中心工作，主動想事，主動謀事，主動干事，周密安排、積極參與各項事務(wù)，不折不扣地貫徹落實縣委的決策部署，做到一個目標一條心、一個政令喊到底，嚴禁頂著不辦、拖著慢辦、消極應(yīng)對。班子成員要做到分工不分家，步調(diào)一致，相互支持，相互補臺;科室之間、同事之間要搞好團結(jié)，識大體、顧大局，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，心往一處想，勁兒往一處使，形成工作合力。
第四，要強化責(zé)任意識。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念。大家要圍繞縣委決策部署，一項一項抓落實，一件一件求突破，完成任務(wù)不講客觀，為了工作不計得失，爭創(chuàng)一流不甘落后，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項及日常業(yè)務(wù)不拖、不壓、不誤、不漏，切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質(zhì)量不高，做到事事交必辦、辦必果、果必報。要堅持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時時細心，力求各項工作零失誤。具體到我們各個科室來說，如果我們的督查工作不到位，就會影響縣委決策的有效落實;工作做不好，發(fā)生泄密事件，就要追究一把手責(zé)任;接待工作做不細，就會影響我縣的整體形象。因此，我們要切實增強責(zé)任感，嚴之又嚴、慎之又慎、細之又細，高標準、嚴要求，確保工作不出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。
第五，要強化創(chuàng)新意識。這是新形勢下做好辦公室工作的新要求。大家不能把自己的工作簡單定位在上傳下達和簡單的辦文辦會辦事上，更不能有得過且過、應(yīng)付了事、因循守舊的思想，要結(jié)合實際，在工作方式、方法上不斷創(chuàng)新，工作上抓住細節(jié)，追求高標準，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。要把創(chuàng)新作為提高工作質(zhì)量和效率的重要措施來抓，各項工作都要在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，敢于爭第一、創(chuàng)一流。辦公室的每一位同志都必須充分發(fā)揮主觀能動性，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現(xiàn)到每一項工作中去。為了推動縣委會議決事項的落實，今年我們實施了縣委會議決事項督辦制，每月對議決事項辦理情況進行一次督查落實，并以書面形式向書記匯報，這就是一個很好的創(chuàng)新。大家要強化創(chuàng)新意識，辦公室工作還有很多需要完善的地方，我們鼓勵大家要善于發(fā)現(xiàn)，敢于創(chuàng)新。
辦公室主任會議上的講話怎么說篇二十四
同志們：
今天，我們召開這次會議，目的是明確下步辦公室工作的思路和重點，并對進一步改進辦公室工作，提升辦公室服務(wù)水平，推動辦公室工作再上新臺階提出具體要求。
近年來，縣委辦在辦公室歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，內(nèi)部機制不斷完善，各項工作高效運轉(zhuǎn)，較好的發(fā)揮了參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督查落實等職能作用。我在縣委辦工作了*年，對縣委辦公室的感覺非常親切，感情很深。從我任辦公室主任的這幾個月以來，辦公室緊緊圍繞縣委的中心工作，認真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各項任務(wù)，展現(xiàn)出了良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神風(fēng)貌。在此，我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤付出和默默奉獻表示衷心的感謝!成績固然可喜，但問題也不然忽視。我們要清醒的看到，當(dāng)前辦公室工作仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個方面：一是工作激情不夠。良好的精神狀態(tài)是一個人責(zé)任心和上進心的外在表現(xiàn)。當(dāng)前，個別同志對待工作缺乏“正視、面對、拿下”的勇氣，“只求過得去，不求過得硬”的現(xiàn)象還存在，這種不在狀態(tài)的現(xiàn)象，嚴重影響了辦公室精神風(fēng)貌。大家在今后的工作中，要保持昂揚進取的精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)的完成每項任務(wù)，不管遇到什么困難，要始終保持積極進取的心態(tài);要發(fā)揚“釘子精神”，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要有完不成任務(wù)就吃不香飯，睡不著覺的精神;要學(xué)會堅持，要時刻對自己充滿信心，相信自己，不拋棄不放棄。二是主動學(xué)習(xí)不夠。部分同志欠缺主動學(xué)習(xí)的精神，平時只是在辦公室組織的學(xué)習(xí)活動中參加學(xué)習(xí)討論，在工作中被動學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅持，跟不上形勢和工作發(fā)展的需要;部分同志主動學(xué)習(xí)的積極性不夠，掌握的知識不夠全面，對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況了解不深入，對縣委的思路把握不準，對縣委的舉措理解不足，導(dǎo)致在文件起草、信息編寫的過程中存在“閉門造車”的現(xiàn)象。三是工作效率不夠。個別同志把辦公室的工作看得非常簡單，在處理具體事務(wù)時，習(xí)慣于按部就班，工作比較盲目被動，對交辦的工作，不能按時完成，工作推進慢，出現(xiàn)打不開工作局面的狀況。大家要堅決克服“進入狀態(tài)慢、領(lǐng)會精神緩、推動落實遲”的現(xiàn)象，準確把握重點，找準突破，爭分奪秒推進工作，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，不僅要辦好，還要辦出色，要堅持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時時細心，力求各項工作按時按質(zhì)完成。四是工作質(zhì)量不夠。個別同志在工作中還存在馬虎大意的毛病。我們在工作中實現(xiàn)“零誤差”還有一定差距，縣委辦作為“窗口”部門，代表縣委下發(fā)的每個文件都不允許有錯誤存在，所以辦公室工作人員在辦文、辦會、辦事上要狠下功夫、精心打磨、把握細節(jié)，努力提升辦公室綜合服務(wù)水平和能力。五是責(zé)任落實不夠。個別同志責(zé)任意識淡薄，在工作中存在交差應(yīng)付、草率了事的現(xiàn)象。辦公室承擔(dān)著辦文辦會等重要職責(zé)，稍有疏忽，就有可能釀成大錯。所以，大家在其位就要履其責(zé)、盡其職、干其事，全體干部職工要以務(wù)實肯干、勇于擔(dān)責(zé)的作風(fēng)強力推進各項工作。班子成員要按照分工做好本職工作，要加強協(xié)作，推動分管工作上水平上臺階;各股室成員要齊心協(xié)力，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。上述這些問題，是我們做好辦公室工作亟待改進的地方，希望同志們高度重視，各分管領(lǐng)導(dǎo)要認真分析，在工作中切實加以解決。
當(dāng)前，我縣正站在一個新的發(fā)展起點上，縣第十三屆一次黨代會確立了今后五年的發(fā)展任務(wù)，縣委十三屆三次全會又明確了今年必須“穩(wěn)定增勢、高位求進、加快發(fā)展”的工作基調(diào)?？h委領(lǐng)導(dǎo)在推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展上高屋建瓴、運籌帷幄、殫精竭慮，縣委辦做為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的專職部門，作為縣委的智囊團、參謀部、服務(wù)部，更要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動、重點工作，搞好超前服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。大家要繼續(xù)發(fā)揚“白+黑”、“5+2”精神，進一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，嚴格要求自己，認真對待工作。我們要以中央辦公廳“忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基”24字精神嚴格要求自己，比貢獻、比服務(wù)、比創(chuàng)新，以飽滿的熱情高標準完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);要以省委辦公廳對辦公室工作“精細化、更科學(xué)、上水平”的工作要求嚴格規(guī)范自己，追求卓越、追求精品、追求高效，以求真務(wù)實的作風(fēng)推動工作上水平、上臺階;要認真落實市委辦公室“忠誠、細致、吃苦、進步”的工作要求，講政治、講責(zé)任、講落實，以高度的政治責(zé)任感對待工作;要深刻領(lǐng)會縣委萬書記要求辦公室工作“特別要記住細節(jié)決定成敗、特別要做到精益求精、特別要當(dāng)好‘有心人’、‘熱心人’”“三個特別”重要批示精神，多學(xué)習(xí)、多思考、多領(lǐng)會，把大事辦好，把瑣事辦細，把要事辦周全。做好縣委辦公室工作，必須要大力弘揚“忠誠可靠、細致勤勉、開拓創(chuàng)新、追求卓越”四種精神，結(jié)合全縣基層組織建設(shè)年活動及作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動服務(wù)”主題活動，切實抓好辦文辦會、信息調(diào)研、督查考核、機要保密、綜合服務(wù)五項重點工作，努力實現(xiàn)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、參謀更加主動、督查更加有效、協(xié)調(diào)更加和諧、保障更加有力、運行更加規(guī)范“六個更加”目標。今天，借這個機會，我就辦公室工作提幾點意見與大家共勉。概況起來就是要強化“七種意識”：
第一，要強化政治意識。這是做好辦公室工作的前提。一定意義上講，縣委辦公室就代表縣委，辦公室的同志，必須具備的品質(zhì)就是講政治。大家要充分認識到辦公室工作“事事無小事、件件是重點”，思想上、工作上、言行上必須與縣委保持高度一致，自覺站在縣委的高度、全縣的大局上觀察、思考和處理問題。大家要真正把講政治的要求落實到工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊服務(wù)的同志，要做到“三不”：不該講的不講、不該問的不問、不該聽的不聽;在科室工作的同志，要增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前堅定立場，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗。大家經(jīng)常旁聽或參加會等重要會議，決不能隨意傳播會議的初步?jīng)Q定和議定事項，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作和重大部署，確保各項工作充分體現(xiàn)縣委的要求，保持正確的方向。
第二，要強化學(xué)習(xí)意識。加強學(xué)習(xí)是我們深入了解中央、省、市出臺的方針政策的必要途徑。只有準確理解上級指示和文件精神，我們的工作才能圍繞重點，有的放矢，才能用全局的眼光、科學(xué)的態(tài)度，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，才能促進決策落實，有重點的推動各項工作見成效。辦公室同志要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手、搞好超前服務(wù)，沒有豐富的知識和大量的工作經(jīng)驗是不行的，辦公室同志要把學(xué)習(xí)始終抓在手，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗，學(xué)習(xí)工作方法。學(xué)習(xí)中，要講究方法，堅持向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué);要講究實效，注重把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，把業(yè)務(wù)知識學(xué)精、學(xué)通、學(xué)透，力求成為行家里手。
第三，要強化大局意識。樹立大局觀念，這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室工作人員，不論擔(dān)任什么職務(wù)，不論處在什么崗位，都必須服從和服務(wù)于全縣工作大局，始終圍繞縣委中心工作，主動想事，主動謀事，主動干事，周密安排、積極參與各項事務(wù)，不折不扣地貫徹落實縣委的決策部署，做到一個目標一條心、一個政令喊到底，嚴禁頂著不辦、拖著慢辦、消極應(yīng)對。班子成員要做到分工不分家，步調(diào)一致，相互支持，相互補臺;科室之間、同事之間要搞好團結(jié)，識大體、顧大局，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，心往一處想，勁兒往一處使，形成工作合力。
第四，要強化責(zé)任意識。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念。大家要圍繞縣委決策部署，一項一項抓落實，一件一件求突破，完成任務(wù)不講客觀，為了工作不計得失，爭創(chuàng)一流不甘落后，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項及日常業(yè)務(wù)不拖、不壓、不誤、不漏，切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質(zhì)量不高，做到事事交必辦、辦必果、果必報。要堅持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時時細心，力求各項工作零失誤。具體到我們各個科室來說，如果我們的督查工作不到位，就會影響縣委決策的有效落實;保密工作做不好，發(fā)生泄密事件，就要追究一把手責(zé)任;接待工作做不細，就會影響我縣的整體形象。因此，我們要切實增強責(zé)任感，嚴之又嚴、慎之又慎、細之又細，高標準、嚴要求，確保工作不出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。
第五，要強化創(chuàng)新意識。這是新形勢下做好辦公室工作的新要求。大家不能把自己的工作簡單定位在上傳下達和簡單的辦文辦會辦事上，更不能有得過且過、應(yīng)付了事、因循守舊的思想，要結(jié)合實際，在工作方式、方法上不斷創(chuàng)新，工作上抓住細節(jié)，追求高標準，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。要把創(chuàng)新作為提高工作質(zhì)量和效率的重要措施來抓，各項工作都要在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，敢于爭第一、創(chuàng)一流。辦公室的每一位同志都必須充分發(fā)揮主觀能動性，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現(xiàn)到每一項工作中去。為了推動縣委會議決事項的落實，今年我們實施了縣委會議決事項督辦制，每月對議決事項辦理情況進行一次督查落實，并以書面形式向書記匯報，這就是一個很好的創(chuàng)新。大家要強化創(chuàng)新意識，辦公室工作還有很多需要完善的地方，我們鼓勵大家要善于發(fā)現(xiàn)，敢于創(chuàng)新。
第六，要強化規(guī)范意識。規(guī)范化建設(shè)，是加強辦公室自身建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅持按政策辦事，要吃透上級的方針政策，既要依法維護群眾的合法權(quán)益，又要堅持原則，維護政策的嚴肅性和連續(xù)性，全力維護社會穩(wěn)定，確保公平正義;要堅持依法辦事，現(xiàn)在是法治社會，我們必須自覺學(xué)法、懂法，嚴格按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章開展各項工作;要堅持按程序辦事，各科室要嚴格按照《中共*縣委辦公室工作規(guī)則》要求，規(guī)范自己的言行，要實現(xiàn)“用規(guī)矩取代習(xí)慣”。在工作中，要嚴格落實“層層負責(zé)、層層報告”制度，股室負責(zé)人要對分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，把工作任務(wù)層層分解，具體落實到每個工作人員;匯報事情和報送文件要層層上報，分管同志要具體把關(guān)，非特殊情況不能越級上報。
第七，要強化效能意識。辦公室工作要講效率，推動工作要講實效。大家要認真領(lǐng)會書記在全縣“‘基層組織建設(shè)年’活動暨深化作風(fēng)建設(shè)工作動員大會”上的講話精神，嚴格按照縣委制定的“一個辦法、一個通知、一個規(guī)定”要求。在工作中堅決克服“進入狀態(tài)慢、領(lǐng)會精神緩、推動落實遲”現(xiàn)象，要把握重點、找準突破，爭分奪秒推進工作;要確保每項工作都有人管、有安排、有落實;要正視工作中的困難和問題，知難而進，迎難而上，絕不能將矛盾上交、難題后拖;要力求效率，不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓。根據(jù)縣委要求，今年將在每位同志的津補貼中拿出12%用于部門自己考核，辦公室將嚴格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門效能考核獎懲暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，于半年和年終進行兩次考核?？己酥校覀冎饕创蠹业木礃I(yè)精神、日常表現(xiàn)和工作成效，真正做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，積極營造努力工作的良好氛圍。
按照“班長抓班子，班子帶隊伍”要求，作為辦公室主任，我將切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，身體力行作出表率，盡可能地為同志們創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，盡可能地為同志們進步創(chuàng)造更多的條件和機會;班子成員要及時發(fā)現(xiàn)和解決同志們工作生活上的困難問題，帶領(lǐng)全體同志奮勇爭先、再創(chuàng)佳績;各股室的同志要切實履職，具體抓、抓具體，針對日常工作中的熱點、難點問題，有針對性的制定解決方案，確保辦公室工作平穩(wěn)有序開展。
同志們，做好新形勢下的辦公室工作，我們的任務(wù)光榮而艱巨。讓我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以奮發(fā)的精神和優(yōu)良的作風(fēng)，團結(jié)協(xié)作，奮力進取，務(wù)實創(chuàng)新，共同建設(shè)一支“素質(zhì)過硬、規(guī)范高效、作風(fēng)優(yōu)良、精誠團結(jié)”的辦公室隊伍，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
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