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      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告(專業18篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 04:55:14
      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告(專業18篇)
      時間:2023-11-25 04:55:14     小編:XY字客

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      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告篇一

      “自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱!

      按照組織的安排,近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神,使我深刻地認識到,加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然要求,也是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的客觀需要,更是堅持科學發展、構建和諧社會,樹立我市教育形象的需要。對照五查五看,檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況,現自查總結如下:

      一、明確方向,努力整改針對存在的問題,我將以這次干部作風整頓建設活動為契機,認真對照五查五看,切實解決為*、開拓、務實、清廉的問題,認真履職盡責,不斷提高自身素質。(一)加強學習,提高自身素質。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展、在行動上符合工作的規范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。我將繼續認真學習黨的理論創新成果,加強對科學發展觀和和諧社會理論的學習研究,把握精神實質,樹立正確的政治立場、觀點和方法,提高理論政策素養、思想政治水平和政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力。做到在精學、深學上下功夫,堅持在常學常用上做文章,努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法,轉化為抓落實的實踐,增強工作的原則性、系統性和預見性。同時,堅持做到把提高理論修養同思想修養緊密結合起來,注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題,適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題,以此不斷充實和提高自己,以提高工作水平和工作能力。(二)牢記宗旨,轉變工作作風。一是認真開展調查研究,把調查研究作為工作的重要組成部分,不管工作多忙,都要抽出一定的時間深入基層學校,了解情況、發現問題、及時總結,尤其是對我區學校的基本建設要花大力氣、下深水做好科學合理的全面論證,以更好地督促指導工作的開展。堅持在調查中研究,在研究中再調查,在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護*、贊成不贊成,作為一切工作的出發點和落腳點,作為衡量各項工作業績優劣、事業成敗的一把尺子。多為群眾、教師、學生著想,多關心干部的工作與生活,多為群眾、教師、學生辦實事、辦好事。

      二、對照要求,檢查不足思想方面:能夠時刻牢記全心全意為人*服務的宗旨,始終保持政治上的堅定和思想上的純潔,時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。學習方面:能夠做到認真學習、深刻領會省、市、區領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神,并把精神轉化為動力用于指導工作。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,主觀上還是存在沒有認真研讀專業和系統的理論知識,尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統地深讀細研相關的知識,認為只要按上級領導的要求去做,干好自己的本職工作就行了,因此學習上沒有達到預期的理想效果。工作方面:工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在領導安排的才做的思想,缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協調與溝通。服務方面:能夠把全心全意為人*服務的宗旨落實到具體的工作中,緊緊圍繞為*、開拓、務實、清廉的要求,切實做到用心想事、用心謀事、用心干事。對領導尊重,對同事坦誠,無論對上對下、對內對外,都做到了尊重、理解、真誠。紀律方面:按照這次領導干部作風整頓建設活動和先進性教育的要求,做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作,能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚正氣,培養高尚的情趣,永葆共產黨員的先進性。

      三、學會科*籌,合理安排,既對重點工作加強指導,多投入精力,又要學會彈鋼琴,兼顧其它工作,防止顧此失彼。

      四、要強化前瞻意識、一流意識。要多站在有利于堅持科學發展、構建和諧社會,有利于進一步提升我市教育形象,有利于促進學校、教師、學生持續健康發展,有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今天的工作。(三)嚴于律己,保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度,對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止,防微杜漸,警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律,處處事事時時嚴格要求自己,時刻自重、自省、自警、自勵,切實做到抗得住*,耐得住清貧,管得住小節。在今后的工作中,我將繼續按照開展領導干部作風整頓建設活動的要求,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面落實科學發展觀,發揚黨的光榮傳統和優良作風,保持振奮的精神和良好的作風,把思想和行動統一到中央和省、市委的部署上來,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,努力提高工作水平,真心實意為人*群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人*公仆的良好形象,真正做到永懷愛*之心,常辦利*之事,恪守為*之責。

      給“不在狀態”者“當頭棒喝”?!靶问街髁x、官僚主義等問題,必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。不良會風,無疑是形式主義、官僚主義的一大表現,改革會風文風不是件小事?!鳖I導干部開會“躺平玩手機”,此事并非孤例,類似情況各地都有,且相當普遍。究其原因主要是源于自身的庸懶散慢和近年來各級以視頻形式不斷層層擴大會議召開范圍,導致基層會議太多、太長、太乏味所致。但不論主觀還是客觀原因,作為領導干部都不應該隨意在會議期間“不在狀態”。會風會紀問題看似小事,卻著實體現干部隊伍的精神面貌和工作作風?!安辉跔顟B”者不僅不辦事、辦不成事,甚至還會壞事?!吨袊伯a黨問責條例》明確指出要堅持“失責必問、問責必嚴”,只有給“不在狀態”者來一記當頭棒喝,以問責倒逼領導干部明責知責、履責盡責,才能提高為民服務的能力,讓干部成為群眾的“親人”。

      自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發現自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高?,F就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

      一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

      二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

      三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。

      一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯三分鐘熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

      二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

      三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。

      正直做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

      今后,我將以這次活動為契機,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。

      隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

      一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,思想、鄧小平理論、三個代表和科學發展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發市委五屆十一次全會精神,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。

      二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

      三是加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

      根據××××的學習要求我認真學習等中央領導同志關于力戒“為官不為”的相關講話精神。深入落實中央八項規定和省市區委有關要求,切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。通過查找,在思想和工作方面,仍然存在一定的問題。

      一是安于現狀,進取意識不強。個人思想上總是認為不求無功但求無過,對工作現狀和取得成績,感到滿足缺乏積極向上的進取意識,認為就是再努力也不會有更大的進步,也不會工作成績上有更大的突破,工作的熱情不高,總是滿足于完成既定的工作和任務。有些工作限于被動落實上級工作安排,沒有內化為自身的思想行動。特別在執法工作中,在一些問題和工作上思前慮后,畏首畏尾,怕傷和氣,沒有很好地將壓力轉化為工作動力,導致工作不敢擔當,得過且過,避重就輕。

      二是貪圖安適,放松了吃苦耐勞作風的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄,滋長了享樂思想,就導致工作上有了惰性,工作上不思進取,追求安逸了,受了點苦、受了點累就有情緒,艱苦工作干得少了,吃苦耐勞的作風下降了,工作不敢大膽負責,沒有一抓到底的決心,干工作不愿意較真。對××違反政策打擦邊球的違反規定的行為,沒有堅決制止和做耐心細致的思想工作,認為只要點到了說到了,他不聽是他的問題,他就是這樣也出不了大問題,多一事不如少一事,大事化了,小事化無。

      三是開拓創新意識不強。對領導安排的各項工作,在工作中有時會習慣性的按傳統思想考慮,憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執法稽查方法上,有時急躁冒進,問題抓得不實,分析不細,問題談的多,整改的措施和方法談的少,未做到稽查和服務的有機結合,創新意識和創新能力需要加強。

      四是干工作缺乏持之以恒的態度和信心。在到礦檢查時,指導基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多,在日常工作中存在重布置、輕檢查現象,沒有達到檢查的預期效果。面對相對穩定的安全生產態勢,思想上有不同程度的松懈、麻痹,工作作風不實。如,到×××檢查調研少;到×××調研多,到其他××調研少;深入××下一線少;××檢查流于形式多,解決實際問題少;肯定成績多,分析問題少。

      今后的努力方向和改進措施。

      一是要敢于擔當,認真履行職責,在法規政策允許的范圍內,把工作壓力轉化為工作動力,迎難而上,堅持敬業奉獻,勇于開拓進取,克服精神懈怠和封閉保守思想,不等不靠,積極主動,為為基層解憂、解難。

      二是放松了吃苦耐勞作風的鍛煉:牢固樹立群眾觀念,執行黨的群眾路線。經常深入基層,經常和基層一線的干部職工交流,掌握群眾思想實情和工作動態,虛心向基層群眾學習經驗和工作方法。真心實意服務群眾,真心真意在實踐中不斷學習和提升。要認真調查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題,及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產中的矛盾,善于分析總結提高,分析總結問題后面的根源,增強工作的主動性和積極性,積極主動的發現問題,解決問題,化解矛盾。

      三是加強理論和專業學習,通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏感性和政治鑒別力,進一步強化黨性修養,更加堅定理想信念。牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權力觀、道德觀。切實轉別工作作風,在抓工作、抓落實上下工夫,做到工作標準要嚴,自我要求要高,查找問題要細,整改措施要實。

      四是堅持發揚艱苦奮斗精神,提高自身修養。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵,加強道德修養,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣。

      以上是我這次學習活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中,我將嚴格按照×××要求,認真學習習總書記關于力戒“為官不為”的相關講話精神,自覺抵制“為官不為”傾向,做好本職工作。

      按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。

      (1)在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,但節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。

      (2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。

      (3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學習和自我深造的時間。

      在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考。

      (1)樹立刻苦的學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

      (2)在不違反原則的前提下,要克服急躁情緒,注意工作方法,要設身處地地為群眾著想,要堅持原則和靈活性的有機統一,要有足夠的耐心做說服工作,富有人情味。

      (3)嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清蒸廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監督。

      (4)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想與新方案,拿出新舉措,才能開創工作新局面。

      (5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力,保持思想和道德的純潔性。

      (6)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。

      按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。

      (1)在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,但節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。

      (2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。

      (3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學習和自我深造的時間。

      在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考。

      (1)樹立刻苦的學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

      (2)在不違反原則的前提下,要克服急躁情緒,注意工作方法,要設身處地地為群眾著想,要堅持原則和靈活性的有機統一,要有足夠的耐心做說服工作,富有人情味。

      (3)嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清蒸廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監督。

      (4)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想與新方案,拿出新舉措,才能開創工作新局面。

      (5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力,保持思想和道德的純潔性。

      (6)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。

      尊敬的上級領導:

      20xx年,本人在組織的培養、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:

      當前,在全地區干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。

      一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。

      立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。

      一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。

      民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業。

      在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

      作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:

      1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

      2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。

      突然之間,“躺平”一詞火爆網絡,成為近期最火的網絡流行語,也引起廣泛的討論,不乏各路大咖上陣參與討論。追究突然火爆的根源,貌似是貼吧里一位“躺平學大師”的一個帖子——《躺平即是正義》,帖子的內容如下:

      其實,雖然“躺平”一詞是最近出現的,但是“躺平”思想由來已久,如喪文化、佛系文化、道系文化,還有日本的低欲望社會,深圳的三和大神等等,差不多都是同樣一種生活哲學:放棄拼命工作攢錢焦慮傷身的生活,主動低欲望地生活。

      “躺平”的火爆不是無緣無故的,主要還是因為“躺平學”契合了現在的一種社會群體情緒,即社會高度內卷,階層不斷固化,努力與奮斗越來越看不到希望。

      目前的社會現實就是,技術暫無重大突破,每個人只能在存量里爭取更大份額,導致社會嚴重內卷化??梢哉f,萬物皆卷,房價飆升,工作996,高昂的教育、醫療、生活成本,階層不斷固化導致向上流動越來越難……底層人民努力奮斗的作用越來越小,就像有人說的,現在貶值最嚴重的不是人民幣,而是底層人民的努力。

      下面一則廣為流傳的打油詩就是這種絕望情緒的體現:人生打工一場空,不如躺平更輕松。壽命短短幾十年,能有幾人會成功?我曾奮斗搏浮名,西裝革履有憧憬。勞心勞力多年后,忙得一身窮與病。如今看破夢也醒,人生歸宿是躺平。所以,“躺平”才能得到如此多的人的共鳴。

      我認為,“躺平”更多的是一種調侃,是高壓力下的一種自我解壓,真正實踐的人并不多。就像很多人向往農村的田園生活,但是真正選擇這種生活方式的很少一樣。

      并且,大部分所謂的“躺平”不是不努力,而是努力無望之后絕望的反抗,他們需要的是社會的一種理解與感同身受,而不是居高臨下的指責,這也是為什么大家都反感一些官媒、名人對“躺平”的批判。

      當然,肯定也有一些真正的“躺平”一族,如上面提到的深圳三和大神,任何一個群體,總會有那么小比例的異類,符合概率論的常識,并不奇怪。

      不管怎樣,“躺平”并不可取,因為我們都有責任在身,還是要努力奮斗?!案F則獨善其身”,我們要負起對自己的責任,對家人的責任。雖然社會內卷,階級固化,“躺平”只會讓我們變好的概率成為零,奮斗總會讓變好的概率大于零,幸福都是奮斗出來的。

      “達則兼濟天下”,往大了說,青年們更該有向上的追求,盡自己一生的所能,為國家、為民族、為人類做出自己的貢獻。為什么袁隆平的逝世會引起萬人的敬仰與緬懷,還不是袁隆平對國家對人民的巨大貢獻。人生一世,能為社會做出一點貢獻,為社會更美好盡一份力,也算不虛此生了。

      一定要奮斗,但永遠要記住,健康是一切的基礎,工作的目的是為了讓生活更好,不要忘了為什么工作,為什么奮斗,不能本末倒置。

      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告篇二

      自檢報告是單位或部門在一定時間內對某項工作執行中存在的問題進行自檢的報告樣式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

      尊敬的上級領導:

      20xx年,本人在組織的培養、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:

      當前,在全地區干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。

      一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。

      立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。

      一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。

      民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業。

      在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

      作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:

      1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

      2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。

      根據××××的學習要求我認真學習等中央領導同志關于力戒“為官不為”的相關講話精神。深入落實中央八項規定和省市區委有關要求,切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。通過查找,在思想和工作方面,仍然存在一定的問題。

      一是安于現狀,進取意識不強。個人思想上總是認為不求無功但求無過,對工作現狀和取得成績,感到滿足缺乏積極向上的進取意識,認為就是再努力也不會有更大的進步,也不會工作成績上有更大的突破,工作的熱情不高,總是滿足于完成既定的工作和任務。有些工作限于被動落實上級工作安排,沒有內化為自身的思想行動。特別在執法工作中,在一些問題和工作上思前慮后,畏首畏尾,怕傷和氣,沒有很好地將壓力轉化為工作動力,導致工作不敢擔當,得過且過,避重就輕。

      二是貪圖安適,放松了吃苦耐勞作風的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄,滋長了享樂思想,就導致工作上有了惰性,工作上不思進取,追求安逸了,受了點苦、受了點累就有情緒,艱苦工作干得少了,吃苦耐勞的作風下降了,工作不敢大膽負責,沒有一抓到底的決心,干工作不愿意較真。對××違反政策打擦邊球的違反規定的行為,沒有堅決制止和做耐心細致的思想工作,認為只要點到了說到了,他不聽是他的問題,他就是這樣也出不了大問題,多一事不如少一事,大事化了,小事化無。

      三是開拓創新意識不強。對領導安排的各項工作,在工作中有時會習慣性的按傳統思想考慮,憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執法稽查方法上,有時急躁冒進,問題抓得不實,分析不細,問題談的多,整改的措施和方法談的少,未做到稽查和服務的有機結合,創新意識和創新能力需要加強。

      四是干工作缺乏持之以恒的態度和信心。在到礦檢查時,指導基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多,在日常工作中存在重布置、輕檢查現象,沒有達到檢查的預期效果。面對相對穩定的安全生產態勢,思想上有不同程度的松懈、麻痹,工作作風不實。如,到×××檢查調研少;到×××調研多,到其他××調研少;深入××下一線少;××檢查流于形式多,解決實際問題少;肯定成績多,分析問題少。

      今后的努力方向和改進措施。

      一是要敢于擔當,認真履行職責,在法規政策允許的范圍內,把工作壓力轉化為工作動力,迎難而上,堅持敬業奉獻,勇于開拓進取,克服精神懈怠和封閉保守思想,不等不靠,積極主動,為為基層解憂、解難。

      二是放松了吃苦耐勞作風的鍛煉:牢固樹立群眾觀念,執行黨的群眾路線。經常深入基層,經常和基層一線的干部職工交流,掌握群眾思想實情和工作動態,虛心向基層群眾學習經驗和工作方法。真心實意服務群眾,真心真意在實踐中不斷學習和提升。要認真調查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題,及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產中的矛盾,善于分析總結提高,分析總結問題后面的根源,增強工作的主動性和積極性,積極主動的發現問題,解決問題,化解矛盾。

      三是加強理論和專業學習,通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏感性和政治鑒別力,進一步強化黨性修養,更加堅定理想信念。牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權力觀、道德觀。切實轉別工作作風,在抓工作、抓落實上下工夫,做到工作標準要嚴,自我要求要高,查找問題要細,整改措施要實。

      四是堅持發揚艱苦奮斗精神,提高自身修養。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵,加強道德修養,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣。

      以上是我這次學習活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中,我將嚴格按照×××要求,認真學習習總書記關于力戒“為官不為”的相關講話精神,自覺抵制“為官不為”傾向,做好本職工作。

      根據市紀委、市委組織部專題民主生活會的要求,結合市開展的學習實踐科學發展觀活動,以“保增長、惠民生、促和諧,我為西郊發展作貢獻”為主題,認真排查本人在貫徹落實科學發展觀,發展西郊經濟等方面存在突出問題和不足,主要表現在:

      一、發展經濟意識不強。思想不夠解放,做工作瞻前顧后,缺乏闖勁,片面認為自己分工分線工作主要抓管理、黨風廉政建設和意識形態方面,不直接抓某一方面經濟工作,導致了對一些經濟工作缺乏了解,主動參與經濟建設的意識不強,忽視了抓黨建黨風廉政建設與經濟工作之間的聯系,抓黨建、黨風廉政建設與抓經濟建設并不矛盾,黨建、經監、穩定工作是經濟工作的基礎,關系到一個地方的經濟發展和社會穩定,責任重大。

      二、本職工作業務知識學習不夠深入。新形勢下對自己分管的工作提出新的更高的要求,原先一些知識和工作方法遠不適應時代的要求,對一些理論學習只局限于就文章學習文章,缺乏深刻的理解,理論學習與具體工作實際結合得少,對一些問題缺乏理性思考,由于缺乏深度學習、思考,導致看問題處理問題的能力和水平不高。

      三、工作作風不夠扎實。平時工作缺乏主動性,有些工作有拖拉現象,找客觀理由多,工作節奏不快,平時忙于開會、迎來送往多,到基層調查研究少,坐辦公室。交待工作先滿足于會議,布置工作多,檢查落實少,對一些工作只求過得去,不求過得硬。

      四、精神狀態疲軟,銳意進取心有所減弱。本人自認為在副鎮職崗位也有十個年頭了,橫向比、縱向比認為組織不關心,出現了精神狀態疲軟,銳意進取心有所減弱,只要盡最大努力做好自己本職工作就行,工作缺乏創造性和沖勁,但實際上自己的工作按上級組織的要求存在差距。

      五、廉潔自律方面??傮w來說,本人能按照黨紀條規來規范自己的言行,按制定的制度執行,從不越權,盡最大努力做好自己本職工作,不利于西郊經濟建設的話不說,不利于西郊經濟建設的事不做,始終保持清醒的頭腦,保持一顆平常心,但在現實生活中,也有一些細節不注意,例如有時接受一些單位的宴請等等。

      今后努力的方向針對自己存在不足,今后工作中一是更加注重學習,不斷改造自己有世界觀,進一步解放思想;二是注重調查研究,對任何事件要深入基層調查研究充分征求各方面意見和建議,不斷提高自己的履職能力;三是勤于思考,對待工作要深層次思考;四是注重督促落實;五是嚴于律已,勤政廉政。

      按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。

      按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。

      (1)在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,但節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。

      (2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。

      (3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學習和自我深造的時間。

      在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考。

      (1)樹立刻苦的學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

      (2)在不違反原則的前提下,要克服急躁情緒,注意工作方法,要設身處地地為群眾著想,要堅持原則和靈活性的有機統一,要有足夠的耐心做說服工作,富有人情味。

      (3)嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清蒸廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監督。

      (4)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想與新方案,拿出新舉措,才能開創工作新局面。

      (5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力,保持思想和道德的純潔性。

      (6)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。

      近日,《咬文嚼字》編輯部發布了“2021年度十大流行語”,“躺平”一詞入列其中。今年以來,我們已經與“躺平”打過太多照面,更是有不少針對“躺平”干部的評論文章在各級媒體發表。大部分文章把“躺平干部”定義為懶官庸官,這其實多多少少有些泛化了“躺平”原意。

      如果將鏡頭聚焦到“躺平”本意,我們或許會觀察到不一樣的“躺平”干部。這些干部以年輕人為主,他們的“躺平”不是不作為、不是懶作為,而是面對不適環境帶來熱情下降的同時,所做出的自嘲與壓力排解。對此,當更全面地理解“躺平干部”,為其架設好信號接收器、奮斗調頻器、理想共振器,進一步讀懂躺平信號、優化干事軌道、激發內生動力,使躺平干部與國家發展“同頻共振”。

      架設信號“接收器”,讀懂躺平信號。其實許多自嘲“躺平”的年輕干部,并未真正“躺平”,他們的“躺平”更多是面對工作壓力與內卷競爭時,自我負面情緒的排解,是調節自身、適應環境的表現;他們也并未相信“躺平”就能贏,反而,大部分嘴上說著“躺平”,行動盡心盡力;而更多的時候,“躺平”僅是為了養精蓄銳,是經歷匆匆忙碌后,跳出“事務主義”的心靈休憩。對于這類年輕干部來說,“躺平”不是“投降”。因此,我們“宜疏不宜堵”,要架起信號“接收器”,讀懂躺平信號。態度不能過于苛刻、過度生硬,要用心理解,多給他們一點寬容,在積極引導的過程中,思考環境因素,主動圍繞干部管理等方面來考慮解決對策。

      安裝奮斗“調頻器”,優化干事軌道。對于“自嘲式躺平干部”來說,“躺平”背后折射出的也是一種疲憊,是努力生活與追求進步過程中遭遇瓶頸、碰到問題后的一時無奈、一聲嘆息。對此,不應將其簡化為脆弱、懶惰。要為“躺平”現象開對“方子”,就不能僅僅從讓干部“不能躺、不敢躺”等硬性制度方面入手,而是要圍繞“疲憊”這個原因深入分析,安好奮斗“調頻器”,為年輕干部優化干事軌道。要避免“鞭打快?!薄爸貕盒屡!钡炔缓侠淼墓ぷ靼才?,不能讓過重的擔子壓垮了年輕人干事的肩膀;要牢固樹立“能者上、庸者下”“唯才是舉,公平公正”的用人導向,設置合理預期,讓實干者實惠、吃苦者吃香,使年輕干部干事有奔頭,心里不疲憊。用好理想“共振器”,激發內生動力。盡管,“自嘲式躺平干部”的產生有諸多外在原因,但究其內里,迷茫才是他們內心深處的真實呼聲。因為迷茫,理想信念不夠堅定,在遭遇困難險阻時,便沒有了迎難而上的勇氣;因為迷茫,人生目標不夠明確,在經歷人生選擇時,便缺少了一往無前的篤定?!叭艘坏┯辛司褡非?,就有了克服困難、超越自我的勇氣和力量?!睂Υ?,應當更加重視干部思想建設,用好理想“共振器”,激發其內生動力。要多去了解年輕人的愛好、習慣,通過創新媒介、優化形式,結合黨史學習教育等,把“填鴨式”的說教型講授變為啟發性的互動式學習、思考式接受,讓年輕干部主動學、喜歡學、高效學,使之越學越信、越信越學,做到學信互促、學干互促。

      給“不在狀態”者“當頭棒喝”?!靶问街髁x、官僚主義等問題,必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。不良會風,無疑是形式主義、官僚主義的一大表現,改革會風文風不是件小事?!鳖I導干部開會“躺平玩手機”,此事并非孤例,類似情況各地都有,且相當普遍。究其原因主要是源于自身的庸懶散慢和近年來各級以視頻形式不斷層層擴大會議召開范圍,導致基層會議太多、太長、太乏味所致。但不論主觀還是客觀原因,作為領導干部都不應該隨意在會議期間“不在狀態”。會風會紀問題看似小事,卻著實體現干部隊伍的精神面貌和工作作風?!安辉跔顟B”者不僅不辦事、辦不成事,甚至還會壞事?!吨袊伯a黨問責條例》明確指出要堅持“失責必問、問責必嚴”,只有給“不在狀態”者來一記當頭棒喝,以問責倒逼領導干部明責知責、履責盡責,才能提高為民服務的能力,讓干部成為群眾的“親人”。

      按照組織的安排,近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神,使我深刻地認識到,加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然要求,也是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的客觀需要,更是堅持科學發展、構建和諧社會,樹立我市教育形象的需要。對照五查五看,檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況,現自查總結如下:

      一、明確方向,努力整改針對存在的問題,我將以這次干部作風整頓建設活動為契機,認真對照五查五看,切實解決為*、開拓、務實、清廉的問題,認真履職盡責,不斷提高自身素質。(一)加強學習,提高自身素質。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展、在行動上符合工作的規范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。我將繼續認真學習黨的理論創新成果,加強對科學發展觀和和諧社會理論的學習研究,把握精神實質,樹立正確的政治立場、觀點和方法,提高理論政策素養、思想政治水平和政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力。做到在精學、深學上下功夫,堅持在常學常用上做文章,努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法,轉化為抓落實的實踐,增強工作的原則性、系統性和預見性。同時,堅持做到把提高理論修養同思想修養緊密結合起來,注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題,適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題,以此不斷充實和提高自己,以提高工作水平和工作能力。(二)牢記宗旨,轉變工作作風。一是認真開展調查研究,把調查研究作為工作的重要組成部分,不管工作多忙,都要抽出一定的時間深入基層學校,了解情況、發現問題、及時總結,尤其是對我區學校的基本建設要花大力氣、下深水做好科學合理的全面論證,以更好地督促指導工作的開展。堅持在調查中研究,在研究中再調查,在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護*、贊成不贊成,作為一切工作的出發點和落腳點,作為衡量各項工作業績優劣、事業成敗的一把尺子。多為群眾、教師、學生著想,多關心干部的工作與生活,多為群眾、教師、學生辦實事、辦好事。

      二、對照要求,檢查不足思想方面:能夠時刻牢記全心全意為人*服務的宗旨,始終保持政治上的堅定和思想上的純潔,時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。學習方面:能夠做到認真學習、深刻領會省、市、區領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神,并把精神轉化為動力用于指導工作。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,主觀上還是存在沒有認真研讀專業和系統的理論知識,尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統地深讀細研相關的知識,認為只要按上級領導的要求去做,干好自己的本職工作就行了,因此學習上沒有達到預期的理想效果。工作方面:工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在領導安排的才做的思想,缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協調與溝通。服務方面:能夠把全心全意為人*服務的宗旨落實到具體的工作中,緊緊圍繞為*、開拓、務實、清廉的要求,切實做到用心想事、用心謀事、用心干事。對領導尊重,對同事坦誠,無論對上對下、對內對外,都做到了尊重、理解、真誠。紀律方面:按照這次領導干部作風整頓建設活動和先進性教育的要求,做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作,能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚正氣,培養高尚的情趣,永葆共產黨員的先進性。

      三、學會科*籌,合理安排,既對重點工作加強指導,多投入精力,又要學會彈鋼琴,兼顧其它工作,防止顧此失彼。

      四、要強化前瞻意識、一流意識。要多站在有利于堅持科學發展、構建和諧社會,有利于進一步提升我市教育形象,有利于促進學校、教師、學生持續健康發展,有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今天的工作。(三)嚴于律己,保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度,對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止,防微杜漸,警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律,處處事事時時嚴格要求自己,時刻自重、自省、自警、自勵,切實做到抗得住*,耐得住清貧,管得住小節。在今后的工作中,我將繼續按照開展領導干部作風整頓建設活動的要求,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面落實科學發展觀,發揚黨的光榮傳統和優良作風,保持振奮的精神和良好的作風,把思想和行動統一到中央和省、市委的部署上來,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,努力提高工作水平,真心實意為人*群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人*公仆的良好形象,真正做到永懷愛*之心,常辦利*之事,恪守為*之責。

      按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。

      (1)在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,但節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。

      (2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。

      (3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學習和自我深造的時間。

      在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考。

      (1)樹立刻苦的學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

      (2)在不違反原則的前提下,要克服急躁情緒,注意工作方法,要設身處地地為群眾著想,要堅持原則和靈活性的有機統一,要有足夠的耐心做說服工作,富有人情味。

      (3)嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清蒸廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監督。

      (4)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想與新方案,拿出新舉措,才能開創工作新局面。

      (5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力,保持思想和道德的純潔性。

      (6)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。

      尊敬的上級領導:

      一年來,我認真學習,扎實工作,嚴格自律,全面落實黨風廉政建設責任制,思想、工作等各方面都有了新的進步?,F將有關情況報告如下:

      始終把學習作為提高自身素質和駕馭能力、領導水平的第一需要,在認真遵守縣委中心組理論學習和周一集中學習制度的同時,堅持擠時間自學,深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十九大精神。

      按照中央和省、市、縣委關于開展黨風廉政建設和反腐工作的總體部署,與時俱進,開拓創新,強化措施,狠抓落實,開創了反腐倡廉工作的新局面。

      (一)堅持以人為本,切實解決損害群眾利益的突出問題。堅持把實現、維護和發展人民群眾的根本利益作為黨風廉政建設的出發點和落腳點,切實解決損害群眾利益的突出問題。

      (二)強化組織協調,全面落實黨風廉政建設責任制。把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的總抓手,突出責任落實,狠抓三個環節,注重工作實效,形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責落實黨風廉政建設責任制的良好局面。

      一是抓學習,提高隊伍素質。適應形勢任務發展需要,大力加強單位“一把手”科學發展觀的學習,積極組織干部職工認真學習兩個《條例》,學習業務知識、現代管理知識及計算機、英語等基礎知識,促進部門工作上水平,努力培養“學習型”干部,建設“學習型”、“創新型”機關。

      二是抓團結,凝聚班子合力。要求部門、單位認真執行民主集中制原則,凡重大決策、重要事情,都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策,注意聽取干部職工的意見和建議,增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關系,注意充分調動班子每個成員的積極性,議事能力和決策水平不斷提高。

      三是抓紀律,規范工作要求。各部門、單位切實加強內部管理,提高各項工作的科學化、制度化、規范化水平。加強財務、車輛、接待、通訊費用等方面的管理,達到了從儉辦事、杜絕浪費、節省開支、廉潔勤政的目的。

      堅持自重、自省、自警、自勵,在工作、生活等各個方面都嚴格要求自己,時時處處以身作則,為同志們作表率。紀律上,帶頭執行中央“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規定,凡是要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。

      生活上,牢記“兩個務必”,帶頭發揚艱苦奮斗優良作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕,公務接待、公務用車、通訊工具嚴格執行規定標準,堅持勤儉節約,不搞攀比。

      工作上,堅持原則,秉公辦事,帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員,經常對他們進行思想教育,提出嚴格要求,不搞特殊化,不利用自己的職權和影響謀取私利;堅決抵制執紀執法活動中存在的打招呼、說情等不正之風,以實際行動支持執法機關的工作,維護司法公正。從不干預和插手工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動,以實際行動,樹立了良好形象。

      突然之間,“躺平”一詞火爆網絡,成為近期最火的網絡流行語,也引起廣泛的討論,不乏各路大咖上陣參與討論。追究突然火爆的根源,貌似是貼吧里一位“躺平學大師”的一個帖子——《躺平即是正義》,帖子的內容如下:

      其實,雖然“躺平”一詞是最近出現的,但是“躺平”思想由來已久,如喪文化、佛系文化、道系文化,還有日本的低欲望社會,深圳的三和大神等等,差不多都是同樣一種生活哲學:放棄拼命工作攢錢焦慮傷身的生活,主動低欲望地生活。

      “躺平”的火爆不是無緣無故的,主要還是因為“躺平學”契合了現在的一種社會群體情緒,即社會高度內卷,階層不斷固化,努力與奮斗越來越看不到希望。

      目前的社會現實就是,技術暫無重大突破,每個人只能在存量里爭取更大份額,導致社會嚴重內卷化??梢哉f,萬物皆卷,房價飆升,工作996,高昂的教育、醫療、生活成本,階層不斷固化導致向上流動越來越難……底層人民努力奮斗的作用越來越小,就像有人說的,現在貶值最嚴重的不是人民幣,而是底層人民的努力。

      下面一則廣為流傳的打油詩就是這種絕望情緒的體現:人生打工一場空,不如躺平更輕松。壽命短短幾十年,能有幾人會成功?我曾奮斗搏浮名,西裝革履有憧憬。勞心勞力多年后,忙得一身窮與病。如今看破夢也醒,人生歸宿是躺平。所以,“躺平”才能得到如此多的人的共鳴。

      我認為,“躺平”更多的是一種調侃,是高壓力下的一種自我解壓,真正實踐的人并不多。就像很多人向往農村的田園生活,但是真正選擇這種生活方式的很少一樣。

      并且,大部分所謂的“躺平”不是不努力,而是努力無望之后絕望的反抗,他們需要的是社會的一種理解與感同身受,而不是居高臨下的指責,這也是為什么大家都反感一些官媒、名人對“躺平”的批判。

      當然,肯定也有一些真正的“躺平”一族,如上面提到的深圳三和大神,任何一個群體,總會有那么小比例的異類,符合概率論的常識,并不奇怪。

      不管怎樣,“躺平”并不可取,因為我們都有責任在身,還是要努力奮斗?!案F則獨善其身”,我們要負起對自己的責任,對家人的責任。雖然社會內卷,階級固化,“躺平”只會讓我們變好的概率成為零,奮斗總會讓變好的概率大于零,幸福都是奮斗出來的。

      “達則兼濟天下”,往大了說,青年們更該有向上的追求,盡自己一生的所能,為國家、為民族、為人類做出自己的貢獻。為什么袁隆平的逝世會引起萬人的敬仰與緬懷,還不是袁隆平對國家對人民的巨大貢獻。人生一世,能為社會做出一點貢獻,為社會更美好盡一份力,也算不虛此生了。

      一定要奮斗,但永遠要記住,健康是一切的基礎,工作的目的是為了讓生活更好,不要忘了為什么工作,為什么奮斗,不能本末倒置。

      幾年來,在廳黨委、總隊黨委的正確領導下,自己做了一些工作,發揮了一定作用。但是作為一名黨員領導干部,無論是在黨性修養上,還是在工作作風上,還存在一定的差距,思想政治素質、業務理論水平、工作領導能力還不能完全適應新形勢、新任務的發展要求,主要存在以下幾個方面不足:

      (一)在政治學習方面不嚴。在學習實踐中,過于自信,認為自己在廉潔從政方面沒有任何問題,一切腐敗的東西都離自己很遠,沒有心要學習這些制度。并且由于工作繁忙等原因,疏于學習,有時候,自己不能集中精力學習,在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習,往往會導致嚴重后果。會缺乏抵御腐敗病毒的免疫力,容易在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因對制度的許多規定不是很了解,容易出現違紀違法的情況。

      (二)在工作作風方面不細。由于自己平時偏重于布置工作、安排工作和分配工作,而對全程工作追蹤管理和下面制度執行情況管理不夠勤,監督檢查不夠細,標準執行不夠嚴,往往容易造成“虎頭蛇尾”的情況,甚至部下出現違反規定的情況出現。嚴是愛,松是害。管理不太嚴,還是老好人不想得罪人的思想在做怪,這樣的作風下去,工作上隊伍中容易出現不按廉潔從政規定行事的現象,必須引起自己的高度警惕。

      (三)在活動紀律方面不夠緊。自己參加黨組織開展的活動的態度不夠積極,尤其是近幾年,對機關黨組織的活動缺乏主動性和自覺性,對黨組織的政治學習在態度上也不夠重視,沒有按要求認真的做好有關活動筆記等,存在只要自己分管的工作做好的,別的都可以一筆帶過的思想。有時不遵守學習和會議紀律,發展下去就會變成不遵守黨的紀律和不遵守有關《廉政準則》的后果,必須防微杜漸。

      對以上在學習、思想、作風、工作等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底,還是在黨性觀念和黨性修養上有差距,在日常工作生活中沒有完全按照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》去貫徹落實,去約束自己。

      (一)沒有處理好“政治”與“業務”的關系。事實上,只有高度重視政治政策方面學習積累,政治政策水平提高了,才會相應提高自己業務方面的觀察判斷和決策能力。正因為自己黨性修養方面的學習不夠深入,世界觀、人生觀、價值觀的改造還不夠徹底,所以在業務工作中,尤其對政績觀和科學的發展觀與實際工作結合過程中的理解和運用還存在一些不足之處。歸根到底,還是政治水平不高,理論根底不厚,在廉政建設上才反映出宏觀的洞察力和敏銳性較差,出現考慮問題的高度不夠,全局觀依然欠缺的現象。

      (二)沒有處理好“工作”與“學習”的關系。學習好,才能工作好;工作好,才能反過來增強自己的學習積極性。磨刀不誤砍柴工,學習,不會影響工作,只會促進工作。自己沒有把政治理論作為一名領導干部提高素質的第一需要來認真對待,放松了理論學習和思想改造,不能完全掌握科學理論的精神實質和科學體系。在客觀上強調公安工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺的學習精神,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推。對于與工作相關的業務知識,有時學習主動性不足,認為自己眼前這些工作,不學習也夠用。不學習的結果,使廉潔自律這根弦時繃時松,沒有真正把政治理論特別是廉政建設理論提到平時的學習日程。

      (三)沒有處理好“指導”與“實踐”的關系。重指導,輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有下面的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。同時,在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。沒有把《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》,變成自己工作上的指路明燈。

      (一)強學習,加強理論學習,提高政治理論水平和工作能力,增強拒腐防變的能力,努力適應新形勢下交通管理工作的需要。在以后工作中,堅持把理論學習擺在重要位置,按照計劃學、主動學、干中學的方式,用理論指導實踐,用實踐檢驗理論,缺少什么補什么,有針對性地加強政治業務學習。一是抓好政治理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以總書記“三句話”總要求為指引,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習孟建柱部長以及公安部領導、省廳領導的重要講話精神,進一步夯實理論基礎,指導具體實踐,提高分析解決問題的能力,提高駕馭復雜局勢的能力。二是加強業務知識學習,有針對性地進行化交通管理業務理論知識研究,重點學習有關交通法律法規,以及公安部、省公安廳和總隊一系列交通管理文件精神。三是加強信息化交通管理經驗和專業技術知識學習。通過學習全國各地現代化交通管理及科技強警的先進經驗、先進裝備、先進系統以及好的做法,進一步拓寬視野,并結合支隊實際,學以致用,創造性地開展工作。四是加強廉潔勤政學習。認真學習中國共產黨《黨內監督條例》、《黨內紀律處分條例》、中紀委、省委、省政府、公安部、廳、總隊一系列關于黨風廉政建設的規定和要求,牢記“兩個務必”,不斷加強黨性修養,時刻警醒自己,永葆清正廉潔的政治本色。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執行廉潔自律的各項規定,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

      (二)塑形象,堅持嚴于律己廉潔從政,自覺接受社會群眾監督。作為交警部隊領導,我應注意從思想源頭上下功夫,堅決做端正黨風、端正路風的帶頭人。按照“《廉政準則》中的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

      (三)重服務,認真貫徹從嚴治黨的要求,扎實搞好黨風廉政建設?!肮?,廉生威”,一年來,本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上,對分管的口線加強管理和監督,努力使全體干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況,積極制訂新對策,有效防止腐敗現象和不正之風的滋生蔓延,進一步密切黨群、警民關系。

      以上是自查自糾分析材料,請黨組織審閱并檢查指導我的行動。

      突然之間,“躺平”一詞火爆網絡,成為近期最火的網絡流行語,也引起廣泛的討論,不乏各路大咖上陣參與討論。追究突然火爆的根源,貌似是貼吧里一位“躺平學大師”的一個帖子——《躺平即是正義》,帖子的內容如下:

      其實,雖然“躺平”一詞是最近出現的,但是“躺平”思想由來已久,如喪文化、佛系文化、道系文化,還有日本的低欲望社會,深圳的三和大神等等,差不多都是同樣一種生活哲學:放棄拼命工作攢錢焦慮傷身的生活,主動低欲望地生活。

      “躺平”的火爆不是無緣無故的,主要還是因為“躺平學”契合了現在的一種社會群體情緒,即社會高度內卷,階層不斷固化,努力與奮斗越來越看不到希望。

      目前的社會現實就是,技術暫無重大突破,每個人只能在存量里爭取更大份額,導致社會嚴重內卷化??梢哉f,萬物皆卷,房價飆升,工作996,高昂的教育、醫療、生活成本,階層不斷固化導致向上流動越來越難……底層人民努力奮斗的作用越來越小,就像有人說的,現在貶值最嚴重的不是人民幣,而是底層人民的努力。

      下面一則廣為流傳的打油詩就是這種絕望情緒的體現:人生打工一場空,不如躺平更輕松。壽命短短幾十年,能有幾人會成功?我曾奮斗搏浮名,西裝革履有憧憬。勞心勞力多年后,忙得一身窮與病。如今看破夢也醒,人生歸宿是躺平。所以,“躺平”才能得到如此多的人的共鳴。

      我認為,“躺平”更多的是一種調侃,是高壓力下的一種自我解壓,真正實踐的人并不多。就像很多人向往農村的田園生活,但是真正選擇這種生活方式的很少一樣。

      并且,大部分所謂的“躺平”不是不努力,而是努力無望之后絕望的反抗,他們需要的是社會的一種理解與感同身受,而不是居高臨下的指責,這也是為什么大家都反感一些官媒、名人對“躺平”的批判。

      當然,肯定也有一些真正的“躺平”一族,如上面提到的深圳三和大神,任何一個群體,總會有那么小比例的異類,符合概率論的常識,并不奇怪。

      不管怎樣,“躺平”并不可取,因為我們都有責任在身,還是要努力奮斗?!案F則獨善其身”,我們要負起對自己的責任,對家人的責任。雖然社會內卷,階級固化,“躺平”只會讓我們變好的概率成為零,奮斗總會讓變好的概率大于零,幸福都是奮斗出來的。

      “達則兼濟天下”,往大了說,青年們更該有向上的追求,盡自己一生的所能,為國家、為民族、為人類做出自己的貢獻。為什么袁隆平的逝世會引起萬人的敬仰與緬懷,還不是袁隆平對國家對人民的巨大貢獻。人生一世,能為社會做出一點貢獻,為社會更美好盡一份力,也算不虛此生了。

      一定要奮斗,但永遠要記住,健康是一切的基礎,工作的目的是為了讓生活更好,不要忘了為什么工作,為什么奮斗,不能本末倒置。

      自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發現自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高?,F就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

      一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

      二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

      三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。

      一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯三分鐘熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

      二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

      三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。

      正直做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

      今后,我將以這次活動為契機,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。

      隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

      一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,思想、鄧小平理論、三個代表和科學發展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發市委五屆十一次全會精神,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。

      二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

      三是加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

      20xx年,本人在組織的培養、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:

      當前,在全地區干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。

      一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。

      立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。

      一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。

      民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業。

      在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

      作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:

      1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

      2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。

      按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。

      (1)在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,但節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。

      (2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。

      (3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學習和自我深造的時間。

      在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的。

      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告篇三

      根據市紀委、市委組織部專題民主生活會的要求,結合市開展的學習實踐科學發展觀活動,以“保增長、惠民生、促和諧,我為西郊發展作貢獻”為主題,認真排查本人在貫徹落實科學發展觀,發展西郊經濟等方面存在突出問題和不足,主要表現在:

      一、發展經濟意識不強。思想不夠解放,做工作瞻前顧后,缺乏闖勁,片面認為自己分工分線工作主要抓管理、黨風廉政建設和意識形態方面,不直接抓某一方面經濟工作,導致了對一些經濟工作缺乏了解,主動參與經濟建設的意識不強,忽視了抓黨建黨風廉政建設與經濟工作之間的聯系,抓黨建、黨風廉政建設與抓經濟建設并不矛盾,黨建、經監、穩定工作是經濟工作的基礎,關系到一個地方的經濟發展和社會穩定,責任重大。

      二、本職工作業務知識學習不夠深入。新形勢下對自己分管的工作提出新的更高的要求,原先一些知識和工作方法遠不適應時代的要求,對一些理論學習只局限于就文章學習文章,缺乏深刻的理解,理論學習與具體工作實際結合得少,對一些問題缺乏理性思考,由于缺乏深度學習、思考,導致看問題處理問題的能力和水平不高。

      三、工作作風不夠扎實。平時工作缺乏主動性,有些工作有拖拉現象,找客觀理由多,工作節奏不快,平時忙于開會、迎來送往多,到基層調查研究少,坐辦公室。交待工作先滿足于會議,布置工作多,檢查落實少,對一些工作只求過得去,不求過得硬。

      四、精神狀態疲軟,銳意進取心有所減弱。本人自認為在副鎮職崗位也有十個年頭了,橫向比、縱向比認為組織不關心,出現了精神狀態疲軟,銳意進取心有所減弱,只要盡最大努力做好自己本職工作就行,工作缺乏創造性和沖勁,但實際上自己的工作按上級組織的要求存在差距。

      五、廉潔自律方面??傮w來說,本人能按照黨紀條規來規范自己的言行,按制定的制度執行,從不越權,盡最大努力做好自己本職工作,不利于西郊經濟建設的話不說,不利于西郊經濟建設的事不做,始終保持清醒的頭腦,保持一顆平常心,但在現實生活中,也有一些細節不注意,例如有時接受一些單位的宴請等等。

      三是勤于思考,對待工作要深層次思考;

      四是注重督促落實;

      五是嚴于律已,勤政廉政。

      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告篇四

      自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱!

      自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發現自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高?,F就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

      一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

      二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

      三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。

      一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯三分鐘熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

      二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

      三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。

      正直做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

      今后,我將以這次活動為契機,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。

      隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

      一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,思想、鄧小平理論、三個代表和科學發展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發市委五屆十一次全會精神,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。

      二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

      三是加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

      按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。

      (1)在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,但節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。

      (2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。

      (3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學習和自我深造的時間。

      在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考。

      (1)樹立刻苦的學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

      (2)在不違反原則的前提下,要克服急躁情緒,注意工作方法,要設身處地地為群眾著想,要堅持原則和靈活性的有機統一,要有足夠的耐心做說服工作,富有人情味。

      (3)嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清蒸廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監督。

      (4)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想與新方案,拿出新舉措,才能開創工作新局面。

      (5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力,保持思想和道德的純潔性。

      (6)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。

      突然之間,“躺平”一詞火爆網絡,成為近期最火的網絡流行語,也引起廣泛的討論,不乏各路大咖上陣參與討論。追究突然火爆的根源,貌似是貼吧里一位“躺平學大師”的一個帖子——《躺平即是正義》,帖子的內容如下:

      其實,雖然“躺平”一詞是最近出現的,但是“躺平”思想由來已久,如喪文化、佛系文化、道系文化,還有日本的低欲望社會,深圳的三和大神等等,差不多都是同樣一種生活哲學:放棄拼命工作攢錢焦慮傷身的生活,主動低欲望地生活。

      “躺平”的火爆不是無緣無故的,主要還是因為“躺平學”契合了現在的一種社會群體情緒,即社會高度內卷,階層不斷固化,努力與奮斗越來越看不到希望。

      目前的社會現實就是,技術暫無重大突破,每個人只能在存量里爭取更大份額,導致社會嚴重內卷化??梢哉f,萬物皆卷,房價飆升,工作996,高昂的教育、醫療、生活成本,階層不斷固化導致向上流動越來越難……底層人民努力奮斗的作用越來越小,就像有人說的,現在貶值最嚴重的不是人民幣,而是底層人民的努力。

      下面一則廣為流傳的打油詩就是這種絕望情緒的體現:人生打工一場空,不如躺平更輕松。壽命短短幾十年,能有幾人會成功?我曾奮斗搏浮名,西裝革履有憧憬。勞心勞力多年后,忙得一身窮與病。如今看破夢也醒,人生歸宿是躺平。所以,“躺平”才能得到如此多的人的共鳴。

      我認為,“躺平”更多的是一種調侃,是高壓力下的一種自我解壓,真正實踐的人并不多。就像很多人向往農村的田園生活,但是真正選擇這種生活方式的很少一樣。

      并且,大部分所謂的“躺平”不是不努力,而是努力無望之后絕望的反抗,他們需要的是社會的一種理解與感同身受,而不是居高臨下的指責,這也是為什么大家都反感一些官媒、名人對“躺平”的批判。

      當然,肯定也有一些真正的“躺平”一族,如上面提到的深圳三和大神,任何一個群體,總會有那么小比例的異類,符合概率論的常識,并不奇怪。

      不管怎樣,“躺平”并不可取,因為我們都有責任在身,還是要努力奮斗?!案F則獨善其身”,我們要負起對自己的責任,對家人的責任。雖然社會內卷,階級固化,“躺平”只會讓我們變好的概率成為零,奮斗總會讓變好的概率大于零,幸福都是奮斗出來的。

      “達則兼濟天下”,往大了說,青年們更該有向上的追求,盡自己一生的所能,為國家、為民族、為人類做出自己的貢獻。為什么袁隆平的逝世會引起萬人的敬仰與緬懷,還不是袁隆平對國家對人民的巨大貢獻。人生一世,能為社會做出一點貢獻,為社會更美好盡一份力,也算不虛此生了。

      一定要奮斗,但永遠要記住,健康是一切的基礎,工作的目的是為了讓生活更好,不要忘了為什么工作,為什么奮斗,不能本末倒置。

      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告篇五

      干部一般是指國家機關、軍隊和人民團體的公職人員,以及承擔一定領導或管理工作的人員ldquo干部是黨和國家事業的骨干,是人民的公仆。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

      按照組織的安排,近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神,使我深刻地認識到,加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然要求,也是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的客觀需要,更是堅持科學發展、構建和諧社會,樹立我市教育形象的需要。對照五查五看,檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況,現自查總結如下:

      一、明確方向,努力整改針對存在的問題,我將以這次干部作風整頓建設活動為契機,認真對照五查五看,切實解決為*、開拓、務實、清廉的問題,認真履職盡責,不斷提高自身素質。(一)加強學習,提高自身素質。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展、在行動上符合工作的規范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。我將繼續認真學習黨的理論創新成果,加強對科學發展觀和和諧社會理論的學習研究,把握精神實質,樹立正確的政治立場、觀點和方法,提高理論政策素養、思想政治水平和政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力。做到在精學、深學上下功夫,堅持在常學常用上做文章,努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法,轉化為抓落實的實踐,增強工作的原則性、系統性和預見性。同時,堅持做到把提高理論修養同思想修養緊密結合起來,注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題,適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題,以此不斷充實和提高自己,以提高工作水平和工作能力。(二)牢記宗旨,轉變工作作風。一是認真開展調查研究,把調查研究作為工作的重要組成部分,不管工作多忙,都要抽出一定的時間深入基層學校,了解情況、發現問題、及時總結,尤其是對我區學校的基本建設要花大力氣、下深水做好科學合理的全面論證,以更好地督促指導工作的開展。堅持在調查中研究,在研究中再調查,在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護*、贊成不贊成,作為一切工作的出發點和落腳點,作為衡量各項工作業績優劣、事業成敗的一把尺子。多為群眾、教師、學生著想,多關心干部的工作與生活,多為群眾、教師、學生辦實事、辦好事。

      二、對照要求,檢查不足思想方面:能夠時刻牢記全心全意為人*服務的宗旨,始終保持政治上的堅定和思想上的純潔,時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。學習方面:能夠做到認真學習、深刻領會省、市、區領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神,并把精神轉化為動力用于指導工作。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,主觀上還是存在沒有認真研讀專業和系統的理論知識,尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統地深讀細研相關的知識,認為只要按上級領導的要求去做,干好自己的本職工作就行了,因此學習上沒有達到預期的理想效果。工作方面:工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在領導安排的才做的思想,缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協調與溝通。服務方面:能夠把全心全意為人*服務的宗旨落實到具體的工作中,緊緊圍繞為*、開拓、務實、清廉的要求,切實做到用心想事、用心謀事、用心干事。對領導尊重,對同事坦誠,無論對上對下、對內對外,都做到了尊重、理解、真誠。紀律方面:按照這次領導干部作風整頓建設活動和先進性教育的要求,做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作,能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚正氣,培養高尚的情趣,永葆共產黨員的先進性。

      三、學會科*籌,合理安排,既對重點工作加強指導,多投入精力,又要學會彈鋼琴,兼顧其它工作,防止顧此失彼。

      四、要強化前瞻意識、一流意識。要多站在有利于堅持科學發展、構建和諧社會,有利于進一步提升我市教育形象,有利于促進學校、教師、學生持續健康發展,有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今天的工作。(三)嚴于律己,保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度,對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止,防微杜漸,警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律,處處事事時時嚴格要求自己,時刻自重、自省、自警、自勵,切實做到抗得住*,耐得住清貧,管得住小節。在今后的工作中,我將繼續按照開展領導干部作風整頓建設活動的要求,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面落實科學發展觀,發揚黨的光榮傳統和優良作風,保持振奮的精神和良好的作風,把思想和行動統一到中央和省、市委的部署上來,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,努力提高工作水平,真心實意為人*群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人*公仆的良好形象,真正做到永懷愛*之心,常辦利*之事,恪守為*之責。

      給“不在狀態”者“當頭棒喝”?!靶问街髁x、官僚主義等問題,必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。不良會風,無疑是形式主義、官僚主義的一大表現,改革會風文風不是件小事?!鳖I導干部開會“躺平玩手機”,此事并非孤例,類似情況各地都有,且相當普遍。究其原因主要是源于自身的庸懶散慢和近年來各級以視頻形式不斷層層擴大會議召開范圍,導致基層會議太多、太長、太乏味所致。但不論主觀還是客觀原因,作為領導干部都不應該隨意在會議期間“不在狀態”。會風會紀問題看似小事,卻著實體現干部隊伍的精神面貌和工作作風?!安辉跔顟B”者不僅不辦事、辦不成事,甚至還會壞事?!吨袊伯a黨問責條例》明確指出要堅持“失責必問、問責必嚴”,只有給“不在狀態”者來一記當頭棒喝,以問責倒逼領導干部明責知責、履責盡責,才能提高為民服務的能力,讓干部成為群眾的“親人”。

      突然之間,“躺平”一詞火爆網絡,成為近期最火的網絡流行語,也引起廣泛的討論,不乏各路大咖上陣參與討論。追究突然火爆的根源,貌似是貼吧里一位“躺平學大師”的一個帖子——《躺平即是正義》,帖子的內容如下:

      其實,雖然“躺平”一詞是最近出現的,但是“躺平”思想由來已久,如喪文化、佛系文化、道系文化,還有日本的低欲望社會,深圳的三和大神等等,差不多都是同樣一種生活哲學:放棄拼命工作攢錢焦慮傷身的生活,主動低欲望地生活。

      “躺平”的火爆不是無緣無故的,主要還是因為“躺平學”契合了現在的一種社會群體情緒,即社會高度內卷,階層不斷固化,努力與奮斗越來越看不到希望。

      目前的社會現實就是,技術暫無重大突破,每個人只能在存量里爭取更大份額,導致社會嚴重內卷化??梢哉f,萬物皆卷,房價飆升,工作996,高昂的教育、醫療、生活成本,階層不斷固化導致向上流動越來越難……底層人民努力奮斗的作用越來越小,就像有人說的,現在貶值最嚴重的不是人民幣,而是底層人民的努力。

      下面一則廣為流傳的打油詩就是這種絕望情緒的體現:人生打工一場空,不如躺平更輕松。壽命短短幾十年,能有幾人會成功?我曾奮斗搏浮名,西裝革履有憧憬。勞心勞力多年后,忙得一身窮與病。如今看破夢也醒,人生歸宿是躺平。所以,“躺平”才能得到如此多的人的共鳴。

      我認為,“躺平”更多的是一種調侃,是高壓力下的一種自我解壓,真正實踐的人并不多。就像很多人向往農村的田園生活,但是真正選擇這種生活方式的很少一樣。

      并且,大部分所謂的“躺平”不是不努力,而是努力無望之后絕望的反抗,他們需要的是社會的一種理解與感同身受,而不是居高臨下的指責,這也是為什么大家都反感一些官媒、名人對“躺平”的批判。

      當然,肯定也有一些真正的“躺平”一族,如上面提到的深圳三和大神,任何一個群體,總會有那么小比例的異類,符合概率論的常識,并不奇怪。

      不管怎樣,“躺平”并不可取,因為我們都有責任在身,還是要努力奮斗?!案F則獨善其身”,我們要負起對自己的責任,對家人的責任。雖然社會內卷,階級固化,“躺平”只會讓我們變好的概率成為零,奮斗總會讓變好的概率大于零,幸福都是奮斗出來的。

      “達則兼濟天下”,往大了說,青年們更該有向上的追求,盡自己一生的所能,為國家、為民族、為人類做出自己的貢獻。為什么袁隆平的逝世會引起萬人的敬仰與緬懷,還不是袁隆平對國家對人民的巨大貢獻。人生一世,能為社會做出一點貢獻,為社會更美好盡一份力,也算不虛此生了。

      一定要奮斗,但永遠要記住,健康是一切的基礎,工作的目的是為了讓生活更好,不要忘了為什么工作,為什么奮斗,不能本末倒置。

      按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。

      (1)在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,但節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。

      (2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。

      (3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學習和自我深造的時間。

      在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考。

      (1)樹立刻苦的學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

      (2)在不違反原則的前提下,要克服急躁情緒,注意工作方法,要設身處地地為群眾著想,要堅持原則和靈活性的有機統一,要有足夠的耐心做說服工作,富有人情味。

      (3)嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清蒸廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監督。

      (4)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想與新方案,拿出新舉措,才能開創工作新局面。

      (5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力,保持思想和道德的純潔性。

      (6)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。

      20xx年,本人在組織的培養、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:

      當前,在全地區干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。

      一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。

      立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。

      一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。

      民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業。

      在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

      作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:

      1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

      2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。

      按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。

      按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。

      (1)在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,但節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。

      (2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。

      (3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學習和自我深造的時間。

      在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考。

      (1)樹立刻苦的學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

      (2)在不違反原則的前提下,要克服急躁情緒,注意工作方法,要設身處地地為群眾著想,要堅持原則和靈活性的有機統一,要有足夠的耐心做說服工作,富有人情味。

      (3)嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清蒸廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監督。

      (4)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想與新方案,拿出新舉措,才能開創工作新局面。

      (5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力,保持思想和道德的純潔性。

      (6)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。

      幾年來,在廳黨委、總隊黨委的正確領導下,自己做了一些工作,發揮了一定作用。但是作為一名黨員領導干部,無論是在黨性修養上,還是在工作作風上,還存在一定的差距,思想政治素質、業務理論水平、工作領導能力還不能完全適應新形勢、新任務的發展要求,主要存在以下幾個方面不足:

      (一)在政治學習方面不嚴。在學習實踐中,過于自信,認為自己在廉潔從政方面沒有任何問題,一切腐敗的東西都離自己很遠,沒有心要學習這些制度。并且由于工作繁忙等原因,疏于學習,有時候,自己不能集中精力學習,在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習,往往會導致嚴重后果。會缺乏抵御腐敗病毒的免疫力,容易在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因對制度的許多規定不是很了解,容易出現違紀違法的情況。

      (二)在工作作風方面不細。由于自己平時偏重于布置工作、安排工作和分配工作,而對全程工作追蹤管理和下面制度執行情況管理不夠勤,監督檢查不夠細,標準執行不夠嚴,往往容易造成“虎頭蛇尾”的情況,甚至部下出現違反規定的情況出現。嚴是愛,松是害。管理不太嚴,還是老好人不想得罪人的思想在做怪,這樣的作風下去,工作上隊伍中容易出現不按廉潔從政規定行事的現象,必須引起自己的高度警惕。

      (三)在活動紀律方面不夠緊。自己參加黨組織開展的活動的態度不夠積極,尤其是近幾年,對機關黨組織的活動缺乏主動性和自覺性,對黨組織的政治學習在態度上也不夠重視,沒有按要求認真的做好有關活動筆記等,存在只要自己分管的工作做好的,別的都可以一筆帶過的思想。有時不遵守學習和會議紀律,發展下去就會變成不遵守黨的紀律和不遵守有關《廉政準則》的后果,必須防微杜漸。

      對以上在學習、思想、作風、工作等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底,還是在黨性觀念和黨性修養上有差距,在日常工作生活中沒有完全按照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》去貫徹落實,去約束自己。

      (一)沒有處理好“政治”與“業務”的關系。事實上,只有高度重視政治政策方面學習積累,政治政策水平提高了,才會相應提高自己業務方面的觀察判斷和決策能力。正因為自己黨性修養方面的學習不夠深入,世界觀、人生觀、價值觀的改造還不夠徹底,所以在業務工作中,尤其對政績觀和科學的發展觀與實際工作結合過程中的理解和運用還存在一些不足之處。歸根到底,還是政治水平不高,理論根底不厚,在廉政建設上才反映出宏觀的洞察力和敏銳性較差,出現考慮問題的高度不夠,全局觀依然欠缺的現象。

      (二)沒有處理好“工作”與“學習”的關系。學習好,才能工作好;工作好,才能反過來增強自己的學習積極性。磨刀不誤砍柴工,學習,不會影響工作,只會促進工作。自己沒有把政治理論作為一名領導干部提高素質的第一需要來認真對待,放松了理論學習和思想改造,不能完全掌握科學理論的精神實質和科學體系。在客觀上強調公安工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺的學習精神,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推。對于與工作相關的業務知識,有時學習主動性不足,認為自己眼前這些工作,不學習也夠用。不學習的結果,使廉潔自律這根弦時繃時松,沒有真正把政治理論特別是廉政建設理論提到平時的學習日程。

      (三)沒有處理好“指導”與“實踐”的關系。重指導,輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有下面的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。同時,在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。沒有把《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》,變成自己工作上的指路明燈。

      (一)強學習,加強理論學習,提高政治理論水平和工作能力,增強拒腐防變的能力,努力適應新形勢下交通管理工作的需要。在以后工作中,堅持把理論學習擺在重要位置,按照計劃學、主動學、干中學的方式,用理論指導實踐,用實踐檢驗理論,缺少什么補什么,有針對性地加強政治業務學習。一是抓好政治理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以總書記“三句話”總要求為指引,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習孟建柱部長以及公安部領導、省廳領導的重要講話精神,進一步夯實理論基礎,指導具體實踐,提高分析解決問題的能力,提高駕馭復雜局勢的能力。二是加強業務知識學習,有針對性地進行化交通管理業務理論知識研究,重點學習有關交通法律法規,以及公安部、省公安廳和總隊一系列交通管理文件精神。三是加強信息化交通管理經驗和專業技術知識學習。通過學習全國各地現代化交通管理及科技強警的先進經驗、先進裝備、先進系統以及好的做法,進一步拓寬視野,并結合支隊實際,學以致用,創造性地開展工作。四是加強廉潔勤政學習。認真學習中國共產黨《黨內監督條例》、《黨內紀律處分條例》、中紀委、省委、省政府、公安部、廳、總隊一系列關于黨風廉政建設的規定和要求,牢記“兩個務必”,不斷加強黨性修養,時刻警醒自己,永葆清正廉潔的政治本色。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執行廉潔自律的各項規定,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

      (二)塑形象,堅持嚴于律己廉潔從政,自覺接受社會群眾監督。作為交警部隊領導,我應注意從思想源頭上下功夫,堅決做端正黨風、端正路風的帶頭人。按照“《廉政準則》中的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

      (三)重服務,認真貫徹從嚴治黨的要求,扎實搞好黨風廉政建設?!肮?,廉生威”,一年來,本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上,對分管的口線加強管理和監督,努力使全體干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況,積極制訂新對策,有效防止腐敗現象和不正之風的滋生蔓延,進一步密切黨群、警民關系。

      以上是自查自糾分析材料,請黨組織審閱并檢查指導我的行動。

      按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。

      (1)在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,但節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。

      (2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。

      (3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學習和自我深造的時間。

      在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考。

      (1)樹立刻苦的學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

      (2)在不違反原則的前提下,要克服急躁情緒,注意工作方法,要設身處地地為群眾著想,要堅持原則和靈活性的有機統一,要有足夠的耐心做說服工作,富有人情味。

      (3)嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清蒸廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監督。

      (4)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想與新方案,拿出新舉措,才能開創工作新局面。

      (5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力,保持思想和道德的純潔性。

      (6)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。

      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告篇六

      根據&times;&times;&times;&times;的學習要求我認真學習等中央領導同志關于力戒“為官不為”的相關講話精神。深入落實中央八項規定和省市區委有關要求,切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。通過查找,在思想和工作方面,仍然存在一定的問題。

      一是安于現狀,進取意識不強。個人思想上總是認為不求無功但求無過,對工作現狀和取得成績,感到滿足缺乏積極向上的進取意識,認為就是再努力也不會有更大的進步,也不會工作成績上有更大的突破,工作的熱情不高,總是滿足于完成既定的工作和任務。有些工作限于被動落實上級工作安排,沒有內化為自身的思想行動。特別在執法工作中,在一些問題和工作上思前慮后,畏首畏尾,怕傷和氣,沒有很好地將壓力轉化為工作動力,導致工作不敢擔當,得過且過,避重就輕。

      二是貪圖安適,放松了吃苦耐勞作風的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄,滋長了享樂思想,就導致工作上有了惰性,工作上不思進取,追求安逸了,受了點苦、受了點累就有情緒,艱苦工作干得少了,吃苦耐勞的作風下降了,工作不敢大膽負責,沒有一抓到底的決心,干工作不愿意較真。對&times;&times;違反政策打擦邊球的違反規定的行為,沒有堅決制止和做耐心細致的思想工作,認為只要點到了說到了,他不聽是他的問題,他就是這樣也出不了大問題,多一事不如少一事,大事化了,小事化無。

      三是開拓創新意識不強。對領導安排的各項工作,在工作中有時會習慣性的按傳統思想考慮,憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執法稽查方法上,有時急躁冒進,問題抓得不實,分析不細,問題談的多,整改的措施和方法談的少,未做到稽查和服務的有機結合,創新意識和創新能力需要加強。

      四是干工作缺乏持之以恒的態度和信心。在到礦檢查時,指導基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多,在日常工作中存在重布置、輕檢查現象,沒有達到檢查的預期效果。面對相對穩定的安全生產態勢,思想上有不同程度的松懈、麻痹,工作作風不實。如,到&times;&times;&times;檢查調研少;到&times;&times;&times;調研多,到其他&times;&times;調研少;深入&times;&times;下一線少;&times;&times;檢查流于形式多,解決實際問題少;肯定成績多,分析問題少。

      今后的努力方向和改進措施。

      一是要敢于擔當,認真履行職責,在法規政策允許的范圍內,把工作壓力轉化為工作動力,迎難而上,堅持敬業奉獻,勇于開拓進取,克服精神懈怠和封閉保守思想,不等不靠,積極主動,為為基層解憂、解難。

      二是放松了吃苦耐勞作風的鍛煉:牢固樹立群眾觀念,執行黨的群眾路線。經常深入基層,經常和基層一線的干部職工交流,掌握群眾思想實情和工作動態,虛心向基層群眾學習經驗和工作方法。真心實意服務群眾,真心真意在實踐中不斷學習和提升。要認真調查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題,及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產中的矛盾,善于分析總結提高,分析總結問題后面的根源,增強工作的主動性和積極性,積極主動的發現問題,解決問題,化解矛盾。

      三是加強理論和專業學習,通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏感性和政治鑒別力,進一步強化黨性修養,更加堅定理想信念。牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權力觀、道德觀。切實轉別工作作風,在抓工作、抓落實上下工夫,做到工作標準要嚴,自我要求要高,查找問題要細,整改措施要實。

      四是堅持發揚艱苦奮斗精神,提高自身修養。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵,加強道德修養,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣。

      以上是我這次學習活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中,我將嚴格按照&times;&times;&times;要求,認真學習習總書記關于力戒“為官不為”的相關講話精神,自覺抵制“為官不為”傾向,做好本職工作。

      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告篇七

      市委組織部:

      根據省、市委組織部《關于對“帶病提拔”干部的選拔任用過程進行集中倒查的通知》要求,局黨委按照《通知》規定的倒查對象范圍,對所屬干部隊伍建設情況進行了全面總結和認真自查?,F將自查情況報告如下:

      一、認真學習文件精神,切實把握倒查工作的意義、對象、方法、程序。

      局黨委高度重視市委組織部《通知》要求,一是黨委中心學習組率先學習《通知》,重溫《黨政領導干部選拔任用責任追究辦法(試行)》和《干部選拔任用條例》,結合“踐行三嚴三實,爭做忠誠、責任、干凈好干部”活動開展和教育實踐活動問題整改,對局干部隊伍建設情況進行了一次全面、詳細的分析和梳理,研究部署倒查工作,重點對3月以來提撥任職的干部思想、工作、作風情況進行了一次較為深刻的倒查。二是組織全體同志學好《通知》、《辦法》和《條例》,促使全體干部真正搞懂弄清倒查工作是深入貫徹好干部“五條標準”,進一步純潔干部隊伍,加強新形勢下干部隊伍建設的重要舉措,是局進一步治庸問責、狠剎“慵懶散混”、強化作風建設、整體推進工作需要。通過學習,加深了對選拔任用干部的原則、條件、程序、紀律、監督的認識,全體同志更加明確了“帶病提拔”干部的危害性,為開展干部“帶病提拔”情況的自查工作做好了充分的思想準備。

      二、嚴格梳理排查,確定倒查對象。

      接到《通知》后,黨委隨即明確由一名班子成員、一名副調研員和辦公室主任、紀檢監察工作員成立倒查工作小組,采取查閱工作檔案、逐一查閱個人檔案、聽取群眾反映的形式,對照同時具備3種情況的要求,對所屬科級干部進行了全面、嚴肅、詳細的排查。經查,203月以后提拔任職的正負科級干部有8人。其中,科級正職干部2人,科級副職干部6人。8名同志中沒有提拔后受到撤銷黨內職務或者行政職務以上處分的和違紀違法問題發生在提拔任職前的情況。

      三、健全完善機制,從嚴監管干部。

      在今后的工作中,局黨委將進一步嚴格按照《黨政領導干部選拔任用責任追究辦法(試行)》和《干部選拔任用條例》要求選拔任用干部,進一步加強思想政治教育工作,進一步嚴肅干部選拔任用紀律,進一步加大責任追究力度。圍繞選好人、用好人、管好人,進一步完善了議事規則、機關規范管理和干部個人重大事項報告等的各項制度。紀檢監察領導小組切實“三轉”,履行責任,不斷強化選拔任用干部和從嚴管理干部的監督機制,通過多種方式讓干部職工充分享有知情權、參與權和監督權,有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀律的現象發生,做到用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的`紀律,從嚴選撥任用干部。杜絕違反標準、程序、跑官要官、說情打招呼、超職數配備干部、干部檔案造假、領導干部違規兼職和“混官”等問題,切實避免干部“帶病提拔”、違規違紀的情況發生。努力建設一支朝氣蓬勃、奮發有為、開拓創新、勤學善思、務實高效、追求卓越、廉潔奉公的駐外干部隊伍。

      通過開展倒查干部“帶病提拔”的工作,局全體黨員干部職工受到了黨風廉政建設再教育,再一次明確了我黨從嚴治黨、從嚴治官的決心和信心,進一步明確了我市開展以“踐行三嚴三實,爭做忠誠、責任、干凈好干部”為主題的“假如我是服務對象”大討論活動的現實意義和深遠意義,提升了干部隊伍整體素質,進一步形成了人心思進,求真務實的良好氛圍,凝聚了“三抓一促”的強大動力,有效推動了局工作不斷開創新局面、創造新業績。

      如何防止干部“帶病提拔”

      帶病提拔“是干部選拔任用工作中廣為社會詬病的不正之風,也是當下最典型和極具危害性的腐敗。如果不能有效遏制帶病提拔現象,不僅會嚴重打擊那些廉潔從政的干部的積極性,更會敗壞黨風政風。因此,如何有效遏制干部”帶病提拔“問題,是一項十分重要而迫切的政治任務。

      一是嚴把”推薦關“.選拔任用干部必須經過民主推薦,根據民主推薦來確定考核對象。由單位向組織推薦的干部必須加蓋單位公章,并有單位班子成員簽字,由領導干部向組織推薦的干部必須由領導本人簽字。推薦單位和領導干部個人,必須對推薦對象負責,如發現和推薦情況不符的,追究推薦單位和個人的責任。

      二是嚴把”考察關“.實行考察預告制,公布考察監督電話和考察責任倒查三項制度,在認真全面考察干部的同時,廣泛接受社會的監督??疾炱陂g接受舉報的,暫緩考察??疾觳粚嵒蚴д嬖斐捎萌耸д`的,追究考察組人員的責任。

      三是嚴把”公示關“.對擬提拔的科級干部進行任前公示,設立舉報電話,對群眾反映和舉報的問題,嚴肅對待,認真調查核實,對問題嚴重的干部,取消其任職資格。近年來,在公示期間接受舉報暫緩任職3人。

      四是嚴把”試用關“.對新提拔的干部實行試用期一年制度,試用期滿后對干部進行”德、能、勤、績、廉“全面考察,考核全部合格者,轉為正式任職,考核不合格的,延長試用期;問題嚴重者解除試用,有效避免了干部任用后能力不適應新崗位的要求,造成工作被動或失誤的現象。

      五是日常通報備案機制。干部日常信息通報作為干部日常管理的一項重要內容,由作出干部獎懲的單位和部門向組織等部門通報情況,并將相關材料存入干部人事檔案,力求檔案中的干部形象”豐滿,寫實“.

      六是聯合審查機制。對干部的評模選優,職務職稱晉升均由干審聯席會聯合審查,確保干部成長的每一步都經得起檢驗。

      七是專項審查機制。對新錄用、調入的干部”三齡兩歷一身份“和干部新修學歷進行專項審查,并經部務會審議后做出認定,存檔備查。

      八是公示監督機制。把群眾監督作為干部選用中的一項重要內容,對新錄用、提拔的干部”三齡兩歷一身份“和個人履歷進行公示,公布監督舉報電話,受理舉報。通過以上四個聯動聯防機制,使干部日常管理工作脈絡清晰、抓手有力,將干部選拔任用”關口“前移,杜絕了干部的”帶病提拔".

      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告篇八

      xx年以來,我縣共交流領導干部324人次,其中鄉鎮之間交流167人,縣直機關之間交流67人,從鄉鎮流向縣直機關31人,從縣直機關流向鄉鎮59人。在過去幾年的干部交流過程中,我們的主要作法是:

      1、堅持四個原則。

      一是堅持回避原則。在同一單位(管轄區內)里,做到避自籍、避親屬、避朋友。在原籍任主職的干部交流異地任職;在同一單位有近親、姻親關系的交流任職;在同一單位(或管轄區內)有老同學、老朋友、老戰友關系的交流任職。

      二是堅持人盡其才原則,堅持用人所長,揚長避短,促進干部成長。

      三是堅持合理流向原則,注重由上層向下層交流,從發展較快向發展較慢的單位交流,使之取長補短,共同發展。

      四是堅持公道正派原則,堅持實事求是,從工作需要出發,以德才標準和專業特長交流任職,使干部交流呈現健康、良性的趨向。

      2、突出四個重點。

      一是以年輕干部為重點的培養性交流。就是以培養鍛煉為主要目的對年輕干部進行交流。近幾年來,我們對一些自身素質較好但缺乏基層工作經驗的年輕干部和一些工作經歷單一的年輕干部有計劃地進行分期分批交流,以豐富其工作經驗,多崗位鍛煉成長。由于注重對年輕干部交流的培養,我縣有大批富有潛力的年輕干部走上了科局級領導崗位?,F在全縣35歲以下的鄉鎮和縣直單位正職有9人。撤區并鄉時期,虹橋鎮一位年輕的農技干部交流到大坪鄉任副鄉長,任職兩年后,組織上考慮到該同志專業知識較突出,且富有開拓創新精神,將他交流到在市場經濟大潮中效益日益滑坡的原官塘農場(副科級單位)任總支書記和場長。在農場任職的三年時間內,由于該同志吃苦肯干,積極運用專業知識為農場創新發展路子,受到了干部和群眾的好評。之后,被提拔交流到團縣委書記崗位上。在這個正科級崗位上,該同志帶領團縣委一班人積極開展活動,把全縣青年工作搞得有聲有色,并在實踐工作使自己鍛煉成長為一位政治思想較成熟、行政工作能力較強的領導干部。xx年,這位不到30歲的年輕領導干部被縣委任命為思村鄉黨委書記。

      二是以重要崗位領導干部為重點的防范性交流。為預防腐敗,也為了使領導干部更好地履行職責,我們要求人事、財政、司法部門的主職干部和在單位內負責人、財、物工作的領導干部任期滿五年后必須交流或輪換崗位。xx年以來,財政和審計部門就有3位副職進行了交流;檢察院和法院之間有4位領導干部進行了交流。

      三是以“有爭議”干部為重點的保護性交流。從保護干部的角度出發,我們做到防患于未然,對一些干部群眾有反映、在班子內部影響團結,但未構成嚴重問題的領導干部重點進行了交流。xx年以來,先后有13名鄉鎮和縣直單位領導干部因干部群眾反映較強烈,但經法紀部門核實未發現重大問題的干部被交流任職;有9名領導干部因在班子內部不利于團結,影響單位和個人工作被交流任職。

      四是以“特色型”領導干部為重點的調整性交流。根據一些領導干部的個人特長,根據一些單位的專業和工作需要,再是根據領導班子在年齡、性別、黨派結構方面的配備要求,我們對一些領導干部進行了調整性交流。xx年以來,有32位專業知識突出的干部交流任職;有19位非黨干部交流任職;有41位婦女干部交流任職?,F在全縣27個鄉鎮都配備了非常領導干部,有98以上的鄉鎮和縣直單位領導班子配備了婦女領導干部。

      事實證明,干部交流有利于增強干部隊伍活力,效果是十分明顯的:

      1、提高了領導干部的整體素質和工作能力。絕大多數領導干部感到交流后接觸的面寬了;面對新的工作,有了新的壓力,緊迫感增強;為了更好地開展工作,經常要強迫自己去學習新知識,不知不覺地改善了自己的知識結構,提高了自己各方面的能力。反之,如果長期在一個地區或部門工作,輕車熟路,容易使干部產生惰性,喪失創造力,甚至不思進取。交流到鄉鎮的年輕干部則普遍感到,到基層以后,直接面對群眾的機會多,有利于提高認識,提高分析問題、判斷問題和解決問題的能力,學會處理具體矛盾的方式方法,從而提高自己的組織、協調和靈活應變的能力,增強開拓創新的進取精神。

      2、改善了領導班子的年齡和知識結構。實行干部交流前,絕大多鄉鎮領導干部是土生土長的,班子平均年齡大,學歷層次低,知識結構老化,加上長期在一線工作,直接和老百姓打交道,工作往往靈活有余,規范不足;而縣直機關干部中,年輕人多且普遍學歷層次較高,知識面寬,新思想、新觀念多。實行干部交流,改善了鄉鎮領導班子的年齡、知識和能力結構。

      3、促進了工作開展。領導干部尤其是主要領導,在同一個單位時間長了,容易被“當局者迷”,往往憑經驗辦事,在工作目標、思路等問題上形成僵化的思維定勢,時間越長,對事業發展的限制越多。實行干部交流后,新的領導沒有固定模式的束縛,能很快發展問題,并迅速找到那些解決問題的突破口,打開工作局面。此外,新領導對下屬工作人員沒有偏見,能喚起那些長期不被重視或重用的人的表現欲,激發他們的熱情,從而推動工作的開展。

      4、加強了黨風廉政建設。在現實生活中,如果在一個崗位任職過久,老干部、老同事、老部下、熟人、朋友過多,會導致干部陷入不良的人際關系包圍之中,形成大大小小的“山頭”以及盤根錯節的地方勢力,不正常的“關系網”極易使領導干部走向腐敗。實行干部定期交流后,使領導干部擺脫了人際關系的困擾,保持正常的人際關系,做到秉公辦事,正確執行黨和國家的政策與法律。事實證明,近幾年交流的干部沒有一人出現腐敗問題。

      我縣近幾年在干部交流中工作上進行了一些探索和實踐,取得了一定的成效。但從實際情況來看,工作也存在一定的問題和薄弱環節。主要表現在:

      1、思想認識還不完全到位。一方面有的單位對干部交流工作不重視、不支持,要么內部培養起來的干部舍不得交流,要么借機把有“問題”的干部交流出去;另一方面領導干部本身對交流存在思想障礙,對提職交流欣然接受,對平職交流則顧慮重重,認為沒面子,親朋好友會看不起,思想壓力大。

      2、干部交流與回避制度還不健全規范。目前,有關干部交流與回避的制度還不是很具體規范;對干部交流的對象、方式等還沒有統一的規定;干部交流工作存在不系統、不完善的地方。有的干部年齡偏大,跨行業交流后不能很快適應,一些骨干力量因工作離不開得不到交流。

      3、干部交流不平衡。橫向交流多,縱向交流少;同崗交流多,輪崗交流少;鄉鎮干部交流多,機關干部交流少;綜合部門干部交流多,專業部門的干部交流少。

      4、切身利益影響干部交流。一是各單位之間分配不平衡,干部擔心交流后,收水平下降;二是單位工作性質不同,干部擔心交流后在新的班子扮演不了“重要角色”,甚至對職務晉升不利。由此帶來由收入低向收入高的單位交流易,由收入高向收入低的單位交流難,從企業向黨政機關交流易,從黨政機關向企業交流難。

      干部交流是加強領導班子和干部隊伍建設十分有效的措施,是事關全局的大事、要事,健全完善規范可行的領導干部交流制度和任職回避制度亟不可待。我們認為要把握以下三個環節:

      1、廣泛宣傳,形成共識,營造干部交流的良好氛圍。長期以來,由于“官本位”及其他一些錯誤思想和“干部能上不能下”的舊體制的影響和束縛,干部交流有難度。特別是要把那些長期在收入較高的經濟部門工作的干部交流到收入較低的黨群部門,或把那些長期在地理位置較好、工作條件優越的鄉鎮工作的領導干部交流到地處偏僻的鄉鎮更是難上加難。還有一些同志,由于年齡較大、文化層次較低,怕到新單位工作不適應,也不愿參加交流。個別班子運轉較好的單位或部門的主要領導怕干部交流打破固有的平衡和穩定,影響班子團結,既不愿意自己的干部交流出去,也不愿意其他單位的干部交流進來。因此,必須采取多種形式,對干部交流的目的和意義進行廣泛的宣傳,以最大限度地幫助廣大干部提高對干部交流工作的認識,明確實行干部交流是加強領導班子和干部隊伍建設的需要;是深化干部制度改革,培養優秀年輕干部,確保黨的事業后繼有人的需要;是改善干部工作環境,增強班子團結,加強黨風廉政建設的需要,從而自覺接受組織安排,以高昂的斗志和嶄新的精神面貌迎接新的工作考驗。

      2、完善制度,確定原則,確保干部交流的有序進行。干部交流要達到預期的目標,取得預期的效果,必須有一套相對完整的制度做保障。要在廣泛調查研究的基礎上,系統地建立和完善干部交流的各項配套制度,包括實行干部交流換崗制度、黨政領導干部及部門正職任期制度、領導干部離任審計制度、干部回避交流制度、干部能上能下制度、干部試用制度、交流干部實績考評制度等。要明確干部交流的范圍、對象、程序及工作紀律,要按照“嚴格程序、依法辦事;合理流動、人盡其才;分期分批、適度調整;突出重點、抓好后備和多方兼顧、主動關心”的要求,確定實施干部交流必須遵循的原則,用制度和原則來規范干部交流行為,做到干部交流有章可循,減少工作中的隨意性和無序性。

      3、突出重點,制定計劃,確保干部交流的實效性。干部交流的根本目的在于不斷改善領導班子和領導干部的年齡、知識和能力結構,全面提高干部隊伍的整體素質。這就要求我們在實施干部交流的過程中,必須突出重點,有計劃地進行,確保被交流干部在新的工作崗位能有所收獲,建功立業,同時也不影響其原單位的工作效能。

      (1)在交流對象上,要重點抓好那些有發展潛力和培養前途的優秀年輕干部及鄉鎮、機關部門黨政一把手和分管組織人事工作的黨委副書記、紀檢監察干部和機關綜合部門一些管錢、管物、掌握政策調控權的,權力相對集中的崗位上的領導干部的交流。抓好這種交流不僅可以使年輕干部盡快成長,進一步振奮精神,增強開拓進取意識,而且可以使那些長期在重要崗位工作的干部增強廉潔自律意識,有效地防止以權謀私等腐敗現象的產生。

      (2)在交流方向上,要重點抓好干部的橫向和縱向交流。這種交流可以使班子的知識結構趨于合理,氣質趨于相溶,從而減少內部磨擦,增強班子團結,也可以使干部開闊視野、增長才干,同時,還有利于干部換位思考,形成大局和全局觀念,增進機關與基層的溝通、理解和工作的協調共振。與此同時,要通過這種交流,讓一批年輕干部到艱苦環境中去鍛煉成長,培養他們駕馭各種復雜局面的能力。

      (3)在交流方式上,要注意區分不同地區、不同部門的工作和領導班子、領導干部的不同情況,采取適當方式,有計劃、有針對性地進行干部交流。一是著眼于優化各級領導班子結構,推行調整性交流。對在年齡結構、知識結構、專業結構等方面不合理,包括存在問題的領導班子,要通過交流其中的某些成員,改變班子的結構,彌補某些方面的不足,從整體上提高領導班子的運行質量。要始終把握領導班子建設的關鍵,堅持配好配強一把手,著力形成“交流一個人、帶活一班人、走活一盤棋”的局面。同時,還要按照優化組合、精干高效、職能相稱、氣質相溶的原則,選配好班子其他成員。對于能力較強、政績突出、群眾公認的干部,實行提拔交流;對于政治素質欠佳、事業心不強、自身要求不嚴、甚至影響班子團結的干部,實行降職交流;對于年齡偏大或身體不好,不宜在班子中工作的干部,實行非領導崗位的安置性交流,以達到優化班子結構、增強合力、提高積極性、發揮獨特優勢的效果和目的。二是著眼于培養鍛煉年輕干部,推行培養性交流。針對年輕干部文化素質高,但工作經歷、社會閱歷、實踐經驗相對不足的實際,把年輕干部的下派交流作為干部交流的一個重點,有計劃地對他們進行培養性交流,讓年輕干部在多種環境和崗位上增長才干,逐步成熟。三是著眼于改善領導干部的工作環境,推行換崗性交流。干部使用的周期性規律表明:一個干部不宜在同一崗位上任職時間太長。時間長了,干部的求知欲和進取心勢必弱化,工作上容易滋生經驗主義和教條主義,給工作的開展帶來一定難度。因此,要通過干部換崗交流,為干部提供新的環境和崗位,激發他們新的活力。四是著眼于加強領導干部廉政建設,推行回避性交流。主要是“避親避籍避熟”。有親屬關系的領導干部不安排在一個領導班子內或有領導與被領導關系的直屬單位內任職。鄉鎮黨政主要領導職務一般不安排本籍干部任職,使領導干部從復雜的利益沖突和人際關系中解脫出來,全身心地投入,創造性地開展工作。

      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告篇九

      1、本管理規定中的員工調配、借調是指集團部室之間、各子公司之間、集團部室與各子公司之間的人員調動。

      2、審批程序。

      2.1員工調配,用人單位需填寫《員工調配審批報告》,經單位負責人簽批后報集團人力資源部。

      2.2人力資源部接到《員工調配審批報告》后,當日內傳遞調出單位,調出單位需2日內簽批完畢并報人力資源部;如有異議,及時與人力資源部聯系。

      2.3調出單位在收到集團公司行政公布文件或集團人力資源部調動函后,在1日內通知所在單位進行工作交接,一般員工填寫《離崗報告》,中層及以上干部填寫《干部交接明細表》,人力資源部門按調動函要求開出《職工調配介紹信》報人力資源部。

      2.4調配員工到崗后,用人單位必須3日內,將崗位安排情況書面反饋集團人力資源部及人事關系所在單位。

      2.5集團公司領導直接安排的調配員工,在到崗5日內,由調出、調入單位書面報集團人力資源部,補辦調配等手續。

      2.6員工借調,用人單位需填寫《員工借調審批報告》,經調出、調入單位負責人簽批后在5日內報人力資源部備案。

      3、審批權限。

      3.1一般員工的調配。

      3.1.1子公司之間一般員工的調配,由各子公司負責人簽批。

      3.1.2集團部室一般員工的調配,由分管副總簽批。

      3.1.3銷售公司一般員工的調配,由銷售公司負責人簽批。

      3.2干部的調配。

      3.2.1子公司之間中層干部的調配,由子公司負責人雙方協商,特殊情況的由子公司負責人請示集團董事長或總經理。

      3.2.2集團部室中層干部的調配,必須報集團董事長批準。

      3.3子公司之間班子成員的調配,必須報集團董事長批準。

      3.4子公司之間一般員工、總經理助理(含)以下干部的借調由子公司負責人簽批。

      3.5子公司班子成員的借調,必須呈報集團董事長批準。

      4、其他。

      4.1調配、借調員工不適應崗位,應立即退回原單位,原單位應無條件接收。

      4.2調配、借調員工如遇工傷、違紀(程度)、離職、違約、全月病假或不能適應現工作崗位者,由用人單位報其人事關系所在單位和人力資源部,并辦理相關退回手續。

      4.3員工在接到調動函后,必須按時間、按要求報到,嚴禁以任何借口拒絕到崗或拖延到崗時間。

      4.4員工借調,最長時間為2個月,因特殊情況必須延長借調時間的,各子公司需補辦調配或借調手續。

      5、責任考核。

      5.1違反程序調配人員的,對責任子公司人力資源負責人處以1000元罰款,子公司主要負責人處以500元罰款。

      5.2子公司借調人員,未及時提報集團公司備案的,每次對子公司人力資源處負責人處以500元罰款,子公司主要領導陪罰200元。

      5.3在借調期內,擅自停發借調人員工資的,每次對子公司人力資源處負責人罰拿一個月基本工資,子公司主要負責人陪罰500元。

      6、本管理規定適用于集團部室、各子公司。

      7、本管理規定由集團人力資源部負責解釋,人力資源部門負責監督落實。

      8、本規定自下發之內起實行,若有與本規定沖突者以本規定為準。

      附:《員工調配審批報告》(兩表)。

      《員工借調審批單》。

      《干部交接明細表》。

      人力資源部二oo五年四月二日。

      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告篇十

      本人今年7月被國稅系統錄用并被分到*縣國稅局工作。在局領導的正確領導下,通過保持共產黨員先進性教育活動和縣局舉行的廉政教育學習,對黨章、廉政制度、《公務員法》有了更系統全面的認識,對新時期黨員、公務員的權利和義務更加明確。結合工作與生活實際,意識到作為工作在稅收一線的工作者,我們的作風就代表著一個單位、一個系統的作風,面對各種誘惑,我們都必須堅決予以抵制,反腐倡廉,絕不能為任何私利而喪失自己的人格。通過與全局同事一起認真開展批評與自我批評,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,本人在廉政建設、工作作風等方面,都有了很大的提高。

      在參加工作的這幾個月中,本人嚴格按縣局制定的計劃,結合保持共產黨員先進性教育活動及稅收工作的實質,認真學習公務員法、廉潔自律準則、國家公務員行為規范、紀律處分條例、稅務干部十五不準等法律法規,并使之成為自我監督、自我約束的標尺和行為規范,不斷地加強思想鍛煉,提高拒腐防變的能力,提高了自己的政治思想水平和理論素質;在工作中,嚴格遵守黨和國家廉潔從政的有關政策規定,嚴格遵守國家稅務總局制定的“五要十不準”和稅務人員廉潔自律“十五條”以及縣局的各項規章制度,廉潔奉公,忠于職守,端正行業風氣,并充分認識到行政“不作為”也是一種變向的腐朽,會造成極壞的影響和不良后果。通過自查,本人從未出現吃、拿、卡、要、報、占等為稅不廉、以稅謀私及收人情稅、關系稅、面子稅的行為,沒有借、占納稅人錢、物的問題,亦未發生借故難為納稅人對該辦理的業務不辦等不作為行為。日常生活中,保持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統,不攀比,不奢侈,堅決抵制講排場、比闊氣、鋪張浪費等行為,時刻比照黨員的高標準嚴格要求自己,堅定決心做一名合格的稅務工作人員、一名合格的國家公務員。

      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告篇十一

      《暫行辦法》是公司干部人事管理一部重要的規定,貫徹實施好《暫行辦法》是人事工作的重中之重。規定下發實施以來,我公司領導高度重視,要求全市系統按照領導人員按照《暫行辦法》中的要求認真開展自查自糾情況,要求領導人員要帶頭貫徹落實,主動上報回避關系,自覺接受組織監督,如實報告系統內近親屬工作情況,積極服從組織的回避決定,做公正履職,廉潔從業的表率。

      我公司結合自身實際,精心組織,周密安排,切實增強全體員工學習領導人員任職回避規定的責任感和自覺性,采取多種形式進行有針對性的學習宣傳。在宣傳工作中,準確把握政策,切實把思想統一到文件精神上來,對把握不準的問題及時請示報告,通過宣傳,引導全體員工了解和把握領導人員任職回避規定的精神實質和基本內容,為《中國人壽財產保險股份有限公司領導人員任職回避管理暫行辦法》的順利實施營造了良好的環境和輿論氛圍。

      今后,我公司將在人員錄用、調任、職務升降任免、考核、考察、獎懲、交流等系列人事工作中嚴格按照《暫行辦法》實行回避。

      《暫行辦法》的出臺,進一步完善了領導人員監督管理制度,健全了黨風廉政建設體系,對加強管理人才隊伍建設,鞏固風清氣正、和諧奮進的內部環境具有重要意義。我公司將以此次自查自糾為契機,進一步加大對《暫行辦法》的學習、宣傳力度,確?!稌盒修k法》在我公司得到更好地貫徹執行,進一步強化工作措施,規范干部任用制度。

      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告篇十二

      部一起,深入扎實地開展集中教育活動,并取得了一定成效。本人對集中教育活動開展以來的思想工作情況認真自查、深刻剖析,形成自查報告如下:

      一、集中教育活動開展以來的基本情況。

      集中教育活動開展以來,我們立足發展大局,搞好融入滲透,促進了活動的有序有效開展。一是豐富活動主題,細化活動內容,提出了以“創建‘四好領導班子,優化干部作風,優化電力行業服務作風”的為主要內容的“一創雙優”的工作思路和目標要求。二是融洽社會各方面關系,通過與兄弟單位結對子等形式,共同優化社會經濟發展環境。三是堅持“兩個不誤”、實施“三個結合”、務求“兩個實效”。即堅持集中教育活動與正常供電業務“兩不誤”。堅持市的“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動要求與省電力公司的“講正氣、樹新風”主題教育要求相結合;堅持電力行業業務與社會經濟發展相結合;堅持集中教育活動與電力業務相結合。確保優質服務取得實效,確?!爸v樹”活動取得實效。四是強化中心組理論學習和以黨支部為單位的學習,堅持主講人主講制度,堅持班子成員以雙重身份參加學習,并指導活動的開展。集中教育活動轉入查擺問題階段開始后,我按照查擺問題階段的具體要求,對照黨章和“八個堅持、八個反對”,認真查擺在“五風”方面存在的問題。通過組織召開各種座談會、發放征求意見表、設置意見箱、開通熱線電話、組織問卷調查、開展談心活動、過好組織生活等多種形式,征求員工對我與班子其他班子成員的意見或建議。我到濟任時間不長,但主要工作的開展得到了公司各層面的認可。思想作風上能夠堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線;學風上堅持理論聯系實際、學以致用、用有所成,得到推動工作的效果;工作作風上堅持樹立正確的政績觀、權利觀和利益觀,堅持走群眾路線,深入基層,調查研究,不做表面文章;生活作風上堅持艱苦奮斗、廉潔自律的優良傳統,做到生活正派、情趣健康、廉潔自律。

      在“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動中,作為公司的黨委一把手,本人自始至終站在維護企業發展穩定和諧大局的高度,在思想上高度重視,在行動上率先垂范,在具體工作上狠抓落實。堅持把集中教育活動擺在與增加企業經濟效益同等重要的位置,帶頭制定活動方案、做好活動安排,帶頭組織宣傳動員、履行工作職責,帶頭參加理論學習、撰寫心得體會、做好學習筆記;深入基層調研,廣泛聽取多方面意見和建議,自愿接受群眾監督;認真開展批評與自我批評,細心發現自身存在的問題并加以改正,在公司黨員干部中樹立了良好的形象。

      二、主要收獲。

      集中教育活動的有效開展,使本人收獲頗豐、受益良深,思想得到了升華,心靈得到了凈化,情操得到了陶冶,綜合素質有了明顯提高。一是理論水平得到提升。我通過集中學習、個人自學以及聽取專題講座等多種形式,結合現階段經濟社會的發展特點,對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和““三個代表””重要思想進行了重新學習,對科學發展觀、社會主義榮辱觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村、推進經濟社會又好又快發展等重大戰略思想理念進行了重新認識,豐富了知識,武裝了頭腦,使我的前進方向更加明確,價值取向更加正確,以科學的理論指導工作的能力得到了新的加強。二是工作思路更加開闊。思路決定出路。通過深入學習和把握中央、省委和市委指示精神,思想觀念得到更新,利用新方法解決新問題的水平進一步提高。三是理想信仰更加堅定。領導干部不樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不解決好權力觀、地位觀、利益觀問題,就不可能領導好改造客觀世界的工作。通過集中教育活動,我尤其注重自身作風建設,各種不利于發展進步的思想雜念得到了清除,正確的世界觀、人生觀、價值觀進一步確立,黨性觀念進一步增強,共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念進一步堅定。四是公仆意識更加牢固。在集中教育活動中,通過調查研究和學習提高,我更加認識到了群眾路線的極端重要性,在思想上和行動上能夠把群眾利益放在重要位置,以把群眾的利益服務好、維護好、發展好作為工作的出發點和落腳點,把自己融入到群眾中去為民服務的公仆意識不斷增強。五是廉政觀念得到加強。通過集中教育活動,本人進行了一次深刻的再教育,廉潔自律意識進一步強化,增強了拒腐防變能力,增強了使命感、責任感和榮辱感,增強了加強黨風廉政建設的決心和信心。六是與班子成員和干部職工的關系更加融洽。通過召開座談會、民主生活會以及開展批評與自我批評,我增多了與大家溝通交流的機會,大家卸下了思想包袱,相互支持、相互理解,公司的凝聚力、親和力不斷增強,干事創業的氛圍愈加濃厚。

      三、存在問題。

      盡管在集中教育活動中本人取得了一定的進步,有不小的收獲,但還依然存在著這樣那樣的問題。

      夠,在理論與業務知識的綜合運用方面略有不足,與工作實際的聯系方面也不夠緊密,對活動細節的落實還不夠扎實。

      二是在學習方面還不夠深入。主要是未能夠把學習到的知識經過消化吸收,轉變為自己的東西,然后去運用到日常工作中。致使通過現象看本質的能力以及把握事物的內在聯系和對于客觀事物的綜合分析判斷的能力還不夠強。

      三是在思想方面作風還不夠嚴謹,存在一定的老好人思想。主要表現為在開展批評與自我批評的過程中,由于顧及面子,對于個別同志的缺點未能及時指出,對同志們的幫助教育不到位。

      四是在工作作風方面辦事效率還不夠高,進取意識還不夠強、創新力度還不夠大。主要表現在工作上有時存在眼高手低現象,在分管工作的超前規劃方面步子還不夠大、起點還不夠高。

      四、原因分析。

      針對以上問題,本人經過深入剖析、認真分析,對產生問題的原因進行歸納,主要有以下幾點:

      一是在思想上對于學習的認識還不充分,缺少擠時間學習、擠時間思考、擠時間實踐的主動性,也未能更加有效地把學到的知識融入到公司發展的實際之中。工作忙不是理由,沒有足夠的學習時間更不是理由,這些都是客觀上的原因,更主要的是缺乏主觀能動性。

      二是未能做到學與思的有效結合。學而不思則惘,思而不學則怠,只有學與思的相互融合、相互滲透,才能夠學有所用,學有所成。由于本人在學與思結合方面做的不夠、融合不強,因此學到的知識在對工作的指導上還有一定的欠缺。

      三是由于長期以來養成的思想意識上的遷就和忍讓,在開展批評與自我批評的過程中,自我批評的多,對別人批評的少,沒有真正做到開誠布公、推心置腹。

      四是在謀劃發展上存在小富即安、小進即滿的思想。由于思想保守、滿足現狀,就禁錮了頭腦,致使意志消磨,喪失了進取心和創造力,放松了對工作的要求。

      五是由于工作作風還不夠扎實,動口多于動手,理論多于實踐,使得眼高手低,好高騖遠。

      五、整改措施。

      1、繼續加強學習,利用一切可以利用的時間,把先進理論的學習與電力業務的學習結合起來,把學習與思考結合起來,緊密聯系工作實際,在理論與業務知識的綜合運用方面下功夫,在引導企業又好又快發展上下功夫,進一步提高自身素質,增強指導日常工作的能力。

      2、在集中教育活動中,繼續積極參與公司活動的指導,注重細節,狠抓落實。細節決定成敗,通過扎實細致的工作,切實使集中教育活動收到實效。

      3、繼續深入開展批評與自我批評,虛心接受群眾意見,在努力克服自身缺點的同時,剔除老好人思想,促進班子和諧進步,實現政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”目標;幫助和教育廣大干部職工強化作風建設,優化電力行業服務作風,使我們公司成為作風扎實、服務優質、群眾信賴、人民滿意的堅強團隊。

      4、進一步創新工作思路,改進工作方法。創新是發展的靈魂,堅決克服保守和滿足思想,增強干事創業的魄力,保持開拓進取、昂揚向上的精神狀態,瞄準發展第一要務,大膽實踐、大膽創新,與全體職工一道,推動公司的健康、穩定、持續發展。

      總之,在“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動中,本人雖然取得了一些進步,但與上級要求相比,仍有很大的差距,還存在著許多方面的問題和不足。今后,在市委和省公司黨組的正確領導下,我將繼續以集中教育活動為契機,大力加強自身建設,正視問題,取長補短,虛心改進,務求實效,努力使自己成為素質過硬、作風扎實、方法靈活、敢于創新的一名黨員干部,為加快公司“一強三優”建設、為建設和諧社會貢獻自己的全部力量。

      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告篇十三

      按照組織的安排,近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神,使我深刻地認識到,加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然要求,也是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的客觀需要,更是堅持科學發展、構建和諧社會,樹立我市教育形象的需要。對照五查五看,檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況,現自查總結如下:

      一、明確方向,努力整改針對存在的問題,我將以這次干部作風整頓建設活動為契機,認真對照五查五看,切實解決為民、開拓、務實、清廉的問題,認真履職盡責,不斷提高自身素質。

      (一)加強學習,提高自身素質。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展、在行動上符合工作的規范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。我將繼續認真學習黨的理論創新成果,加強對科學發展觀和和諧社會理論的學習研究,把握精神實質,樹立正確的政治立場、觀點和方法,提高理論政策素養、思想政治水平和政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力。做到在精學、深學上下功夫,堅持在常學常用上做文章,努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法,轉化為抓落實的實踐,增強工作的原則性、系統性和預見性。同時,堅持做到把提高理論修養同思想修養緊密結合起來,注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題,適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題,以此不斷充實和提高自己,以提高工作水平和工作能力。

      (二)牢記宗旨,轉變工作作風。一是認真開展調查研究,把調查研究作為工作的重要組成部分,不管工作多忙,都要抽出一定的時間深入基層學校,了解情況、發現問題、及時總結,尤其是對我區學校的基本建設要花大力氣、下深水做好科學合理的全面論證,以更好地督促指導工作的開展。堅持在調查中研究,在研究中再調查,在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成,作為一切工作的出發點和落腳點,作為衡量各項工作業績優劣、事業成敗的一把尺子。多為群眾、教師、學生著想,多關心干部的工作與生活,多為群眾、教師、學生辦實事、辦好事。

      二、對照要求,檢查不足思想方面:能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終保持政治上的堅定和思想上的純潔,時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。學習方面:能夠做到認真學習、深刻領會省、市、區領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神,并把精神轉化為動力用于指導工作。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,主觀上還是存在沒有認真研讀專業和系統的理論知識,尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統地深讀細研相關的知識,認為只要按上級領導的要求去做,干好自己的本職工作就行了,因此學習上沒有達到預期的理想效果。工作方面:工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在領導安排的才做的思想,缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協調與溝通。服務方面:能夠把全心全意為人民服務的宗旨落實到具體的工作中,緊緊圍繞為民、開拓、務實、清廉的要求,切實做到用心想事、用心謀事、用心干事。對領導尊重,對同事坦誠,無論對上對下、對內對外,都做到了尊重、理解、真誠。紀律方面:按照這次領導干部作風整頓建設活動和先進性教育的要求,做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作,能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚正氣,培養高尚的情趣,永葆共產黨員的先進性。

      三、學會科學運籌,合理安排,既對重點工作加強指導,多投入精力,又要學會彈鋼琴,兼顧其它工作,防止顧此失彼。

      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告篇十四

      自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發現自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高?,F就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

      一、存在的問題。

      一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

      二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

      三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。

      二、產生問題的原因分析。

      一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯三分鐘熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

      二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告篇十五

      年,在鎮黨委的正確領導下,我鎮老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的十一屆三中、四中、五中全會精神為指導,認真貫徹落實黨對老干部的各項政策,堅持從我鎮實際出發和老干部高齡化的實際出發,以高度的政治責任感,充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部,正確處理老干部與人事業務工作的關系,推動了老干部工作開展,在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績,使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為,促進了我鎮各項事業發展,保持了單位系統穩定?,F將自查情況報告如下:

      鎮黨委、鎮政府十分重視老干部工作,把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍,成立了老干部工作領導小組,由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領導小組組長,親自抓老干部日常工作。在鎮主要領導的關心支持下,成立長軒嶺鎮老年大學,為豐富老干部的生活奠定良好的基礎。

      尊老重老,是中華民族的傳統美德,可以說沒有老同志昨天的努力奮斗,就沒有我鎮現在的輝煌,為此,我鎮利用一切機會,宣傳尊老重老的重大意義,使大家認識到尊重愛護老同志的今天,也就是尊重愛護我們自己的明天,使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動,從而為老同志真正做到老有所為,老有所養,老有所樂奠定了良好的思想基礎。

      我鎮利用春節茶話會等形式召開老干部座談會,肯定老干部所做的貢獻,征求他們對我鎮工各項作的意見和建議,鼓勵他們人退休,思想不能退休,在鍛煉好自己身體的同時,充分發揮自己的特長,為全鎮工作做些力所能及的工作。

      1、加強老干部的政治學習。

      在鎮黨委的統一領導下,認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神,以老干支部為單位,結合開展保持共產黨員先進性教育活動,堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度,圍繞我鎮各項中心工作安排老干部學習討論。組織引導老同志深入學習更多資料“三個代表”重要思想,學習大和黨的十一屆三中、四中、五中全會精神,使老同志深刻理解&ldqu三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質,把思想和行動進一步統一到大精神和中央的重大決策部署上來。組織部門及時向老干部傳達上級會議精神,使老干部進一步了解了我鎮各項事業發展的情況。

      2、加強老干部黨支部建設的工作力度。

      根據老干部支部的特點,在原有老干支部管理的基礎上,實行了機關單位分解包保責任制度,這些同志除了完成自己的本職工作外,對一些長期不能來鎮參加學習的老干部,做好有關服務工作,確保了這些老干部的學習,傳遞與通報情況,與老同志一起學習交流,加深了了解,增進了感情,深受老同志的歡迎。

      3、積極組織開展各項活動。

      年,我鎮有組織和自發相結合的開展各項豐富多彩的活動,春節組織老干部到木蘭天池,向老同志介紹木蘭天池景區的開發建設等情況,在重陽節組織老干部到武漢江灘參觀等活動,開擴了老干部的視野,豐富了老干部的業余生活。

      我們嚴格落實老干部的調資工作,嚴格按照省局關于對老干部的增資工作,堅持落實工資標準,從不拖欠老干部的一分退休錢,保證老干部的退休金每月按時發放到他們手中。

      我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志,把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望,對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事,在生活上幫助他們,使老同志在物質上有依靠。

      幫助支持老同志、發揮特長,使他們真正做到老有所為,是我們義不容辭的責任。每逢單位開展一些公益活動,都邀請一些有興趣、有特長的老同志參與,老同志在參加活動的同時,也充分體會到了這個大家庭的溫暖。

      按照《湖北省老干部信訪工作暫行規定》,認真做好老干部來信來訪工作,傾聽老同志的意見,及時解決老干部的實際困難,讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。

      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告篇十六

      根據市委組織部關于鄉鎮(街道)干部隊伍建設專項督查方案安排,現將有關情況匯報如下:

      一、鄉鎮領導班子工作情況。

      (一)認真貫徹落實黨的路線、方針、政策以及上級黨委政府的決定、決議的情況:

      鄉黨委、政府領到班子能夠認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,做到不打折扣、不妄自加碼。落實上級工作部署和規章制度有力,黨組織的核心作用發揮較好;圓滿完成了上級下達的各項工作目標和重點任務;班子團結協調,民主決策透明,求真務實,誠信辦事,清正廉潔,群眾滿意程度較高,整體功能發揮好。

      (二)抓經濟社會改革發展、扶貧攻堅、服務民生、信訪維穩等方面情況:

      近年來,全鄉農村經濟有了快速發展,農民人均純收入實現了預期增長目標,基礎設施進一步完善,整體面貌明顯改變。一是在市委、市政府的安排部署下,成功召開了xx省中蜂養殖現場考察會;引進太一蜂業公司,建成占地10畝的蜂桶中蜂種蜂場一個,發展20桶以上蜂農戶,100頭以上生豬養殖戶2戶、10頭以上肉牛養殖大戶3戶、20頭以上肉牛養殖大戶2戶、50只肉羊養殖大戶3戶、300只肉羊養殖大戶1戶。二是建成核桃養殖專業合作社1個、生豬養殖專業合作社1個,中藥材種植專業合作社1個。三是繼續擴大與新疆塔克拉克牧業公司的合作,完成補植和嫁接薄殼核桃300畝。完成特色種植黑豆500畝、黑葵花300畝、黨參50畝、天麻3000菌株,其他中藥材100畝。推進蜂桶蜂蜜原種場建設,新發展蜜源植物種植(藥材)50畝。四是竭力改善民生,共享改革發展成果。落實各項強農惠農政策,清理城鎮、農村低保,落實城鎮居民基本醫療保險、最低生活保障制度、農村五保供養政策、大病醫療救助和農村受災群眾救助制度,落實好軍烈屬和傷殘、病退伍軍人等優撫政策,切實關心和支持困難群眾和弱勢群體的生產生活。五是維護社會穩定,攜手共創和諧蜂桶。加強社會治安綜合治理切實維護社會公共安全,營造良好的社會秩序。健全完善突發公共事件應急處置預案,宣傳普及防災減災知識,提高災害處置能力和農民避災自救能力。規范信訪秩序,暢通信訪渠道,認真排查、調解矛盾糾紛。

      (三)班子團結力、凝聚力、戰斗力以及工作活力、工作激情、工作實績等情況;

      領導班子整體素質高,班子成員分工明確,精誠團結,相互協作;領導班子思路清晰,戰略眼光明銳;領導班子愛崗敬業,全心全意為蜂桶事業謀發展;領導班子改革創新意識較強,重視蜂桶建設,關注民生;領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設責任制,有效的防止了腐敗行為的發生。

      (四)黨風廉政建設及反腐敗工作情況;

      1.扎實開展“三大活動”。扎實開展干部直接聯系服務群眾和“講公道、樹正氣、干實事”活動,不斷增強政治意識、大局意識、服務意識和創新意識,激勵全體黨員干部破難攻堅、激情干事。

      2.黨建工作不斷加強。按照年初制定的工作計劃,加強了黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,進一步完善了中心組學習制度、黨委政府議事制度。大力實施干部能力建設工程,加強教育培訓。做好遠程教育和黨費收繳管理工作。

      3.健全內務管理制度。建立健全了機關內務管理制度制度,抓好了干部的日常教育與管理,認真查處了干部違紀違法行為,大力推行政務公開,財務公開,進一步優化了經濟發展軟環境。

      4.及時、認真傳達和學習市委工作會議精神,并圍繞會議部署扎實開展工作。

      (五)依法行政及作風建設情況。

      領導班子能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設責任制。加強班子成員內部監督,并積極接受社會監督。認真學習中紀委關于領導干部廉政自律的有關規定等,用黨紀國法約束每個人的行為,實行“一崗雙責”,制定黨政領導干部廉政建設責任制,詳細分工,責任到人。通過在班子成員中開展黨內批評與自我批評、警示教育、向先進人物學習等活動,進一步強化了班子成員的廉政意識有效的防止了腐敗行為的發生,口碑良好。

      二、鄉鎮黨委書記履職盡責情況。

      (一)鄉鎮黨委書記履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況:

      認真履行“第一責任人”職責,xx年撰寫黨建調研報告2篇,授課5次,開展黨風廉政專項督查和整頓工作7次。主持召開黨建工作例會4次,專題研究了黨員發展、村級組織陣地建設及村級組織經費保障事宜。落實6名班子成員指導4個村黨建工作,與每個支部均簽訂了目標責任書。先后15次深入村督促、檢查黨建工作開展情況。

      (二)抓經濟社會改革發展、扶貧攻堅、服務民生、信訪維穩等方面情況:

      一是注重種植業發展。建成蜂讓公路木瓜長廊,在讓水壩村發展大櫻桃160畝、良種核桃300畝。二是注重養殖業發展。建成占地10畝的蜂桶中蜂種蜂場一個,發展20桶以上蜂農14戶,100頭以上生豬養殖戶2戶、10頭以上肉牛養殖大戶3戶、20頭以上肉牛養殖大戶2戶、50只肉羊養殖大戶3戶、300只肉羊養殖大戶1戶。三是注重防疫保險。春防、秋防密度達100%,盡力確保了生豬養殖和食品藥品的安全;農業政策性保險工作有序開展。四是注重外宣,蜂桶旅游業有了長足發展,盛夏時節吸引了大批外來避暑的客人。五是新農保做到了應保盡保。糧食直補、退耕還林補貼已全面打卡直發。及時足額發放農村及城鎮低保、各種臨時救助、大病醫療救助、獨生子女獎勵扶助金等款項,無一截留挪用現象。六是大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件,不斷完善監督機制,保持整個班子的廉潔勤政。

      (三)基層黨組織活動場所建設、黨組織工作經費保障使用及黨員干部隊伍建設等情況;

      完成了xx村黨支部活動場所建設。召開民主生活會3次,對396名在家黨員進行了評議,切實加強了對138名流動黨員的管理。xx年發展黨員3名,轉正3人,培養入黨積極份子3人。

      (四)團結班子干事創業、工作狀態及工作成效等情況;

      推進團結民主,在維護班子團結上作示范。我認真履行班長職責,注重發揮班子成員和社會各界的作用,按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則,進一步完善了黨委內部的議事和決策機制,能夠做到重要情況在領導會上通報,重要文件和重要會議精神及時在黨委會上傳達,重大事項召開領導會集體討論、研究決定,充分發揮集體智慧和能力,避免個人偏見,使工作失誤降到最低。堅持做到“總攬不包攬,協調不越權,補臺不拆臺”,求大同存小異,不爭功諉過,勇于承擔責任。帶頭開展批評與自我批評,既堅持原則,又關心同志、尊重同志,維護了班子團結,維護了組織及集體權威。

      鄉黨委每季度召開一次領導班子民主生活會。各班子成員都能夠認真總結工作,并與鄉轄各單位負責人、退休老干部、老黨員進行交流,廣泛聽取各方意見,尋找存在問題和不足,并針對自身存在的問題和不足,提出整改措施,能夠積極開展批評和自我批評,互幫互助,查找原因,共同商討,拿出解決辦法,合理高效地解決了存在的問題,營造了良好的干事創業氛圍。

      (五)黨風廉政建設及反腐敗工作情況;

      一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“走基層”活動和干部直接聯系服務群眾活動,深入群眾,關心民生,真正做到把群眾放在心上,把群眾當親人看待,進一步改善干群關系。二是進一步完善駐村干部日常管理和考核機制,大興狠抓落實之風,雷厲風行,敢抓敢管,一抓到底,全面提高黨員干部隊伍的服務意識。三是認真完成各項黨建工作。四是嚴格遵守財經紀律,帶頭執行機關各項制度,防止思想腐敗。從不以領導身份自居,違背機關各項制度和紀律,不收受紅包禮金,從不參加賭博,從不鋪張浪費,大吃大喝,增加公務開支。嚴格執行市委關于領導干部選拔任用的規定,選賢任能,唯才是用,講實干、講實績,看綜合素質,不講個人恩怨,不論親近遠疏。同時,大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件,不斷完善監督機制,保持整個班子的廉潔勤政。

      (六)遵紀守法及工作、生活作風情況。

      一是一年來,本人帶頭參加鄉黨委中心組每周一次的理論學習活動,同時,還不斷強化學習的深度、廣度和強度,利用工作之余,堅持每天讀黨報、黨刊,經常寫讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的政治理論,提高自己的政策水平,加強政治修養,錘煉黨性,為科學執政、依法執政奠定基礎。二是本人結合下鄉之際,廣泛聽取群眾心聲,了解群眾意愿,把握市場規律,增強用科學理論指導實踐、正確決策的'能力。了解掌握各村基層組織建設、產業發展、基礎設施建設、群眾生活等現狀和存在問題。通過調研,全面熟悉了鎮情、村情、民情,掌握了基層存在的熱點難點問題,理清了工作思路,找準了工作的切入點和突破口,確立了切實可行的工作思路。

      三、xx年重點工作完成進度下及步工作打算。

      (一)xx年重點工作完成進度;

      1、xx村鯉魚室人行索橋建設已基本竣工并交付村民使用,解決了群眾出行難問題。

      2、xx村10公里農村低壓改造后期驗收工作已基本完成,全鄉農村電網改造全面完成,徹底解決了我鄉群眾用電難問題。

      3、按照“一事一議”要求和甲供材料規定,完成xx村整村推進扶貧項目建設。

      4、完成了蜂讓公路最后700米路面和水溝、防護墩附屬工程建設,開展整治不合格路段工作。

      5、積極協助八臺山—龍潭河5a級風景區綜合開發和創建蜂桶山省級自然保護區建設工作,完成保護核心區的原住民統計上報等工作。

      6、抓改善民生和扶貧開發。全鄉上下把保障改善民生和扶貧開發作為一切工作的出發點和落腳點,放在更加突出的位置,加大扶貧開發力度,以完善基礎設施建設,改善人民群眾生產生活條件為重點,創新扶貧工作方式,整合扶貧資源,立足實際,扎實推進了我鄉扶貧開發工作。一是結對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求,結合萬名干部聯系服務群眾工作,在市水務局幫扶我鄉的基礎上,結合全鄉及各村綜合條件等情況,全體鄉干部、鄉級各部門全體職工和村干部等建立了4個扶貧工作隊,結對幫扶286戶907人的貧困戶,實現了扶貧幫扶全覆蓋,要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次,認真摸清幫扶貧困戶基本情況,找準幫扶辦法,制定幫扶脫貧計劃,按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。二是實施xx村整村推進工作。年度內完成村道路硬化500米,河堤整治米3,聯戶路4.6公里,現在項目已竣工,待上級相關部門驗收。三是落實各項惠農政策。今年新增城鄉低保戶30戶,加大了新農保和新農合政策宣傳力度,全面兌現了糧食直補等惠農資金。

      7、黨建工作不斷加強。按照年初制定的工作計劃,加強了黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,進一步完善了中心組學習制度、黨委政府議事制度。大力實施干部能力建設工程,加強教育培訓。做好遠程教育和黨費收繳管理工作。

      (二)下步工作打算。

      一是繼續做好重點工作的宣傳動員。繼續深入村組、農戶進行動員,耐心細致地做好干部職工、廣大群眾的思想動員工作,確保重點工作順利開展。

      二是創新工作方法促進工作高效率。不斷創新工作方法,轉變思想,變被動為主動,全面提升政府服務水平,存進重點工作高效開展。

      三是理清思路著力實現工作新跨越。下步工作,我鄉將嚴格按照市委、市政府關于全市重點工作的部署,進一步加大工作力度,落實工作措施,確保按時按質完成各項工作任務。

      四、亮點工作和存在的問題。

      亮點工作:一是深化便民服務代辦,優化群眾辦事流程。為進一步解決群眾辦事難、辦事貴的問題,鄉黨委、政府在完善民事委托代辦的制度的基礎上,切實把脈群眾訴求,精簡辦事流程,拓展服務寬度,搭建了蜂桶鄉微信公眾平臺和微信電子社區,有效地增強了我鄉對外宣傳的廣度和服務群眾的力度。自微信公眾平臺和微信電子社區建立以來,全鄉共網絡受理群眾訴求125余件,積極回應解決119件,辦結率達95.2%,受到了群眾的一致歡迎和贊許。二是加快特色產業發展,助推群眾致富增收。一是“蜂桶蜂蜜”帶富卓有成效。與重慶太一蜂業合作建成占地10畝的蜂桶中蜂種蜂場一個,新發展蜜源植物種植(藥材)50畝,有效保護和培育了蜂桶中蜂種群;并于今年9月成功召開了xx省中蜂養殖現場考察會,為“蜂桶蜂蜜”的推介與發展搭建了更為廣闊的平臺,極大地鼓舞了群眾養蜂的積極性,強力助推了xx市養蜂業的發展。二是農村專業合作社發展勢頭迅猛。成立了規模1500畝的中藥材種植專業合作社1個,涵蓋了黨參、大力子和云木香等多種中藥材。參社農戶由最初的3戶增長到10戶;成立了規模1000余頭的生豬養殖專業合作社,合作農戶約30戶。農村專業合作社的成立可有效提升農產品品牌認知度和市場競爭力,使農產品成為具有較高附加值的商品,給農戶帶來較高的經濟效益,有效助推農戶增收致富的步伐。

      五、存在的問題。

      一是經濟結構不合理,經濟增長速度緩慢;二是基礎設施薄弱,抵抗自然災害能力還不足,場鎮飲水、移動通信、道路交通等基礎設施亟待進一步改善;三是場鎮道路硬化金缺口大,項目推進難度較大,高家河鯉魚室人行索橋工程所支出的設計費、監理費、評審費、質檢費等費用超出了工程預算,導致出現資金缺口。四是少數黨員、干部的工作作風有待進一步轉變,創新意識、服務意識有待加強。

      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告篇十七

      我校領導干部在縣委、政府和教體局的領導下,認真貫徹落實《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》,堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針,堅持標本兼治,綜合治理,扎實有效地開展工作,使廉潔從政工作有了新的進展,促進了學校的改革、發展和穩定大局,現將領導干部廉潔從政自查自糾情況匯報如下:

      1、加強領導,認真學習。為了切實抓好我校領導干部廉潔從政工作,成立了以校長為組長廉潔從政工作領導小組。認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》,按照《廉政準則》的要求,逐條落實,嚴格自律。

      2、以隊伍建設為根本,加強廉潔從政、廉潔從教教育。我校把師德師風教育作為落實廉潔從政建設責任制的重點工作來抓,形成師德師風培訓教育制度化、經?;?。從而促進了二個轉變和三個提高:即管理觀念轉變和服務理念轉變;師德師風、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。

      3、加強制度建設,抓好專項治理。按照縣紀委關于廉潔從政的.有關規定,始終把加強廉潔從政建設作為各項工作的切入點,堅持從制度建設著手,結合“八個嚴禁”、“五十二個不準”的規定,落實了廉潔從政的相關文件:《黨風廉政建設責任制的實施細則》、《關于黨員、干部廉潔自律若干規定》、《關于領導干部黨風廉政建設的若干規定》、《關于領導干部收入申報的若干規定》、《貫徹落實領導干部報告個人重大事項的規定》、《學校接待制度》、《小車管理制度》、《物資采購及基建工程招投標制度》等廉政制度。同時針對社會上大操大辦、請客送禮等不正之風,學校又及時出臺了《關于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀活動的規定》、《關于反對鋪張浪費和請客送禮的規定》,使學校廉潔從政工作有章可循。

      4、對領導干部廉潔自律方面的問題開展了專項檢查。經過檢查沒有發現收受禮金、違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等方面的情況。在選拔任用干部方面,沒有違規行為。沒有挪用公款的行為。沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為。沒有違反規定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所,超標準配備、使用辦公用房和辦公用品等行為。

      1、對照中紀委“八個嚴禁”,經認真檢查,沒有發現利用職務上的便利為請托人謀取利益,以明顯低于市場的價格向請托人購買房屋、汽車等物品;以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品;以其他交易形式非法收受請托人財物;利用職務上的便利為請托人謀取利益,收受請托人提供的干股;利用職務上的便利為請托人謀取利益,由請托人出資,“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資;利用職務上的便利為請托人謀取利益,以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財的名義,未實際出資而獲取“收益”,或者雖然實際出資,但獲取“收益”明顯高于出資應得收益;利用職務上的便利為請托人謀取利益,通過賭博方式收受請托人財物;利用職務上的便利為請托人謀取利益,要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名,使特定關系人不實際工作卻獲取所謂薪酬;利用職務上的便利為請托人謀取利益,授意請托人以其他形式,將有關財物給予特定關系人;利用職務上的便利為請托人謀取利益之前或者之后,約定再在其離職后收受請托人財物,并在離職后收受等情況。

      2、經過自查、檢查,我校領導干部沒有違反“52個不準”的行為。

      3、學校領導干部認真執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,及時向學校黨委及縣委、縣政府匯報情況。

      躺平式干部自查報告躺平式干部自查報告篇十八

      按照中共x州市紀律檢查委員會《關于清理糾正黨政機關、事業單位黨員干部私自從事營利性活動工作實施方案》(x紀發[20xx]21號)通知精神,我局結合實際,對照《方案》認真開展了廉潔自律自查活動,現將自查情況報告如下:

      嚴格依據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,從規范黨員領導干部廉潔自律行為入手,從建立健全廉潔自律制度出發,進一步促進我局黨風廉政建設深入開展。局領導班子高度重視,認真傳達學習了文件精神,明確了自查任務,統一了思想,提高了認識,使大家深刻理解了在當前形勢下重申和嚴格執行廉潔自律重大意義,要求從領導干部做起,自覺遵守,嚴以律已,做出表率,要求參會人員對照《方案》進行自查自糾,并如實填好《個人自查情況等級表》。通過此項活動,進一步增強了領導干部廉潔自律規定的自覺性,樹立了良好的黨風政風。

      對照《方案》認真抓好貫徹落實,在宣傳和教育的基礎上,對局領導班子王貴法局長和李洪書記等15名班子成員進行了自查活動,并按規定公示一周,公布了監督電話和舉報信箱。通過活動的開展,沒有發現借他人名義經商辦企業、違反規定買賣股票、擁有非上市公司股份或證券、個人在國(境)外注冊公司或投資入、違反規定在經濟實體社會團體簡直或兼職取酬以及從事有償中介活動的情況。

      在活動中,進一步建立健全規范了干部廉潔自律的規章制度,建立健全了反腐倡廉的長效機制,并將專項治理工作作為加強領導干部作風建設的重點項目,作為黨風廉政建設責任制檢查的重要內容進行考核,嚴格實施責任追究。

      二0一一年七月二日。

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