寫心得體會是培養(yǎng)自己的思考能力和寫作能力的有效方式,可以提升我們的表達和溝通能力。寫心得體會要重點突出關鍵經(jīng)驗和實踐中的收獲。以下是一些有關心得體會的名人名言,希望能夠給你帶來一些靈感和鼓舞。
事業(yè)心和責任感心得體會篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
感恩、責任、忠誠在理念上對個人來說是成就事業(yè),走向成功的基矗對企業(yè)是企業(yè)增加凝聚力,發(fā)展壯大的根本。對于國家則是加強團結力,推動全國人民心往一出想,力往一處用,加快社會進步的動力與因素。
感恩是每個人為人的根本,責任和忠誠則是每個人必須擁有的美德。一個心懷感恩的人心中才能親人、朋友、社會而一個沒有感恩之心的人心中只有自己,他的心是孤獨的,人是獨立的,在別人的眼中他永遠都是陌生人,他的心里也裝不下其他人那么對他而言何言成就事業(yè),何談成功。
感恩是能稱之為人的基本,沒有感恩之心的人就沒有一切。
責任、忠誠是為人立業(yè)之本。做人要誠實做事要忠于職守是每個企業(yè)員工的基本守則,即忠誠又負責人的員工是企業(yè)的寶貴資源是企業(yè)發(fā)展壯大的根本。只有企業(yè)忠誠又責任心的員工才去想企業(yè)的未來,在遇到問題是才能以企業(yè)利益為先,首先考慮到企業(yè)的利益。把公司的是當做自己的是去做,把自己當做企業(yè)的一部分,把自己當做企業(yè)的主人。
只有有責任心,對待工作忠于職守的員工才能不怕困難,把自己應該做的事情做好,把搞好企業(yè)當作為自己的事情。
只有自己的企業(yè)發(fā)展了,進步了,只有自己事業(yè)的平臺穩(wěn)固了才能實現(xiàn)個人的理想和抱負。
最近學校領導組織黨員學習了關于《責任、忠誠》,學完之后,我認為還是很有啟發(fā)的。作為一名年輕教師,“謙虛謹慎、踏實工作、團結同事、愛崗敬業(yè)?!钡鹊仍缫褜嵺`于平時的工作中了,而聽完后,我又有了更多的感觸。
我們國家設立了教師節(jié),教師節(jié)設立的初衷在于表明黨、國家和社會對教師職業(yè)的尊重。我想,與此相對應的應當是教師的自力和自重。現(xiàn)在,我深深地感受到了這種尊重,我國教師的政治、經(jīng)濟和社會地位一直在不斷地提升。就政治地位而言,曾經(jīng)被稱作“臭老九”的教師,而今一躍成為了工人階級的一部分,我自己還成了一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員。就經(jīng)濟地位而言,教師的收入雖比上不足但是比下有余了,我是很知足的。就社會地位而言也有了很大的提高。
作為對所受到的尊重的回報,我一直在努力做到自重。在我看來,自重,最重要是踐行“責任、忠誠”這四個字。
忠誠,對教師來講,集中地表現(xiàn)為對人民教育事業(yè)的忠誠。我喜歡教師這個職業(yè),我選擇了它,就義無反顧。我經(jīng)常以能夠作為一個人民教師而自豪。
責任,我想無非是對學生的責任、對學科的責任和對學校的責任。
我很在乎我的學生,我總是希望他們健康地成長。我從不嫉妒學生,我總是希望他們青出于藍而勝于藍,他們?nèi)〉妹恳稽c進步,我都感到由衷的高興。對于學生,我不希望他們平庸無為,我總是希望他們能夠練就一身為人民服務的真本領,我始終鼓勵我的學生努力成為出類拔萃的人物。令我感到特別欣慰的是,在我?guī)У陌嗉壍膶W生,成績都很優(yōu)異。應當說,這是很不容易的,這是在師資力量匱乏的這個大環(huán)境下本人自強努力的結果。對于學科的責任,除了加強學習努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)之外,更重要的是要組織和團結本學科的教師,形成一個“心往一處想、勁往一處使”的教學團隊,而要做到這一點,單靠一個人的力量是不夠的,它必須形成一個學科共同體。對于學校的責任,不僅從愿望上來講希望學校不斷地進步,更重要的是要用自己的實際行動來推進學校的進步。我從不做有損學校的事情,對學校的每一點成績我都感到特別高興。我對學校發(fā)展前景一直充滿著信心。
“學會感恩,擔當責任”是一本全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)的人文讀本,感恩與責任作為職業(yè)精神的源頭,是現(xiàn)代化企業(yè)和員工實現(xiàn)和諧多贏與發(fā)展的核心動力,通過近期的學習,我把自己的學習體會和大家一起來分享,不當之處請各位領導和同事們多提寶貴意見。
首先,感恩它是一種文化,感恩文化是增進單位凝聚力,增強員。
工的歸屬感,提升團隊戰(zhàn)斗力的重要途徑,感恩不是簡單的報恩,它更是一種責任,一種追求陽光人生的精神境界。我們應該學會感恩。我們要感恩祖國,如果我們的國家象伊拉克、阿富汗那樣,人民整天生活在槍林彈雨中,我們能像現(xiàn)在有一份安逸穩(wěn)定的工作,我們要感恩祖國給我們生存發(fā)展的沃土,我們要感恩單位給我們一個施展才華的舞臺,我們要感謝領導為我們擔負了更多的責任,有愛就有感恩,學會感恩,才會擔當責任,所以說工作是一種饋贈,履行職責就是感恩。工作為我們提供了穩(wěn)定的薪水,解決了衣食住行等生存所需,它使我們實現(xiàn)了經(jīng)濟安全,有了穩(wěn)定的工作,讓我們的心安定下來,驅(qū)除了個人在社會上的漂泊感,工作也是自我實現(xiàn)的機會,在工作中我們最大限度地發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)理想和抱負,獲得深層次的使命感和成就感,工作就是充實自我,成就自我的過程,明白了這道理,我們應善待我們的工作,無論現(xiàn)在大家在什么工作崗位,都要明確自己的工作目標,履行自己的使命,擔當起自己的崗位責任。
前一天的凌晨一點,公司老板來到展場,讓老板感動的是詹森和一名工人在揮汗如雨地趴在地上擦著地板上的涂料,讓老板吃驚的是其他人都不在,詹森把情況說了一遍,在這個工人主動留下來工作時,其它工人都在嘲笑他是傻瓜,你賣什么命,老板又不在,你累死老板也不會看見,事情發(fā)展到這里,結果我不說,大家也可能猜到詹森和那名員工得到了提升,而那些沒有參加工作的人最終被老板開除,這個故事說明生活總是會給每個人回報,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,一個人只有具備了盡職盡責的敬業(yè)精神之后,才會產(chǎn)生改變一切的力量。
懂得感恩,就懂得更好的生存之道,如一位大集團的總裁所說,如果一個人有能力,那他會是一個可用的員工,如果一個人懂得感恩,那他會是一個優(yōu)秀的員工,如果一個人既有能力,又有感恩的心,那么這個人你放手讓他做什么都可以,這位總裁說的或不無道理,對公司,對事業(yè)抱有感恩之心的人,不會找借口來推辭自己的工作,也不會做任何表面的工作來蒙騙自己的領導。他們認為勤奮工作是一種幸福,努力工作是對職務的最好回報,可見感恩不是簡單的報恩,它是一種智慧,一種攻略,一種為自己贏得美好未來的憑借。
己的責任。員工和單位之間是一種基于責任的契約關系,而不單單是一種利益上的關系,因為一個人的工作不僅僅是為了錢,為了生存,工作還是人生的一種需要,是人尋找個人價值的一種選擇,工作和事業(yè)滿足了自我實現(xiàn)的需要,而這就是人最高層次的需要,對此我們應懷著一顆感恩的心,用自己的實際行動去擔當責任,在日常的工作中,我們應放棄當一天和尚撞一天鐘的思想,而擔負起單位對我們的信任,改變模糊、抱怨的工作態(tài)度,而應以一顆務實、負責的工作作風去工作。
學會感恩,擔當責任,這不僅是一個單位生存和發(fā)展的重要方式,而且是員工持續(xù)進步的動力,一個合格的員工不僅是創(chuàng)造利潤的社會單元,也是承擔責任的載體,做合格的員工,從學會感恩開始,從擔當責任開始。
誠意來自堅守。做自己想做的不是能力,做好自己想做的才是能力。李強老師說:只有團隊才能勝利。一根筷子容易斷,可是十根、一百根呢?團結在一起的力量是無窮的,可強大的團隊總有位深謀遠慮的領導。就像丟失指針的指南針,沒有指向標的方向,探險者也會迷路。
正在不斷地學習中。
團隊,團結在一起才能成為隊伍。一個人的能力有限的,一群人的能力是無限的。同樣,一個人的才能只有在團隊中發(fā)揮才能得到更好地肯定。合諧,就是合理妥協(xié)。團隊最終走向成功是隊伍中員工之間有度的妥協(xié),相互理解、相互扶持、相互關愛。忠于自己的團隊,忠于自己的信念,忠于自己的事業(yè)。
感恩。我們對父母感恩,因為他們含辛茹苦養(yǎng)育我們成人;我們對老師感恩,因為他們孜孜不倦教育我們成長;同樣我們應該對公司感恩、對領導感恩,感謝他們對我們的信任,給了我們一個展現(xiàn)自己的舞臺。我們應懷有一顆感恩的心,感恩是一種人生態(tài)度,更是一種責任意識。
“三人行,必有吾師?!蔽覀儜獙ο蛏磉叺娜藢W習:學習他們鍥而不舍的精神,學習他們堅韌勇敢的精神,學習他們積極向上的態(tài)度。這或許就是你我所欠缺的東西。懷有感恩的心,感謝你們在我的身邊。
責任感是一種態(tài)度,成功人士成功不僅靠誠信還有責任感。責任是永不消失的精神,沒有責任哪來的成功。責任心是對自己的負責,是對自己所在的集體負責,是成就事業(yè)的可靠途徑?,F(xiàn)在的我們需要培養(yǎng)責任感、歸屬感。
工作是安身立命之所,既然有了一個施展才能的平臺,忠于職守、勤勉盡責就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。
李嘉誠名言:知識改變命運。21世紀最缺是什么——人才。我們要不斷地學習,努力完善自己、充實自己。因為下一個人才就是你!
事業(yè)心和責任感心得體會篇二
社會保障試驗這門課即將結束,在此過程中我們都獲得了不少收獲,學到了很多東西,無論是在知識方面還是在能力方面都得到了提高。這是一門操作性極強的課程,他要求我們必須親自操作實踐,同時還必須結合老師講的理論知識去學習。
在這門課的教學過程中,老師采用了靈活的教學方式,這種方式給大家營造了輕松的教學氣氛,提高了大家的學習積極性。從第一節(jié)課起,老師就把我們分成了四組,以固定的方式分配任務,各小組分工有序,各司其職。
首先,我們事業(yè)單位組,通過模擬華北工商大學的機構和人員的設置,不僅是我們對事業(yè)單位尤其是學校的組織機構只能更加明確,而且更清楚了我國當前社會保障制度下,事業(yè)單位作為一個特殊的社會保障對象,其組織不同人員所屬的調(diào)整范圍的特殊性。
其次,通過模擬王英同志與華北工商大學解除勞動合同發(fā)生的糾紛案例,檢驗了我們對理論知識的檢驗水平,而且是我們有機會再次深入學習《勞動合同法》,《社會保障概論》,《法學概論》等相關學科的指示,使我們對這些理論知識的理解不盡停留在表面,而且真正轉會為自己的指示。此外在實際的開庭過程中,面對著不斷的變化情況,面對著從未遇到的問題,我們農(nóng)歷是自己成為主動地參與者,這次情景模擬增強了我們分析和解決問題的能力,團隊合作能力,表達能力等。
再次,通過與本組織的代理人員簽訂勞動合同,正是人員簽訂聘用合同,讓我們深刻地認識到了這兩種合同的區(qū)別,以及學校這一特殊單位簽訂合同的特殊性,讓我們深化了所學勞動合同的相關知識,對我們?nèi)蘸笞呱瞎ぷ鲘徫慌c用人單位簽訂勞動合同期到了相當大的幫助作用,具有很強的應用性,在編寫本組的工資匯總表,工資月報表之后,老師指出了我們所作表格存在的很多問題,讓我們認識到了實際操作能力的不足,為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髦械膶嶋H操作能力奠定了基礎。
最后,通過填寫本組的三險一金的登記,變更及注銷的整體過程,不僅是我們對社會保險的登記,變更,注銷,更加熟悉,而且明確了理論在射箭中的真正價值,不僅要扎實地掌握理論,更要活學活用,只有把從書本上學到的感性知識變成理性認識,再次理性認識的基礎上思考問題,才能收獲真正屬于自己的財富。
總之,我們小組通過分工合作,促進了同組間以及組與組之間的同學的交流,讓我們體會到團隊意識的重要性積極相互合作、相互交流的重要性。在交流中增進感情,在交流中學會分享,在交流中取長補短。在實踐中,我們可以發(fā)現(xiàn)理論學習的漏洞和遺忘,及時查漏補缺,可以增強自身的運用能力和實踐能力,可以在實踐中鞏固和加強理論學習。通過這門課,我們更深刻地認識到了學習不是紙上談兵,只有學好理論,才能使它更好地指導實踐,而實踐才識最終目的,只有將理論運用于實踐,才能真正發(fā)揮自身價值。我們也明白了在實踐過程中只有激情是不夠的,更多的是需要有一份思考、一份借鑒、一份細致、一份堅持,更要有嚴密的思辯能力和理性的思考能力。我們今后要抓緊時間好好地充實自我,不僅要學好專業(yè)課,還要廣泛地汲取各領域的知識,努力提高自身的綜合素質(zhì)。
事業(yè)心和責任感心得體會篇三
事業(yè)心和責任感是我們生活中的兩個重要品質(zhì),它們對我們的生活和工作都有著很大的影響。事業(yè)心是指一種對自己的事業(yè)的追求、對工作的熱愛和投入。責任感則是指一種對自己所承擔的職責和義務的全面認識和承擔。在當前的社會環(huán)境下,擁有事業(yè)心和責任感已經(jīng)成為了一個人成功的重要標志。下面我將分享自己的心得體會。
第二段:事業(yè)心的重要性。
在我看來,事業(yè)心是一個人成功的重要基礎。只有擁有了強烈的事業(yè)心,才能抓住機遇,乘風破浪,實現(xiàn)自己的人生價值。在工作中,擁有事業(yè)心的人往往能夠披荊斬棘,克服各種困難,不斷進取。在競爭激烈的社會中,只有不斷提高自己的能力,才能在職場上立于不敗之地。
第三段:責任感的重要性。
責任感也同樣是一個人成功的重要基礎。擁有責任感的人往往能夠認真履行工作職責,承擔起自己所應該承擔的責任,不斷提升自己的專業(yè)技能。而對于一個組織或一個企業(yè)的發(fā)展來說,擁有責任感的員工則是非常寶貴的資源。這樣的員工對自己的崗位充滿熱情,盡心盡力履行職責,不斷追求卓越,讓企業(yè)或組織不斷擴大發(fā)展,創(chuàng)造出更多的財富。
如何提高自己的事業(yè)心和責任感呢?首先,我們應該明確自己的目標和追求,為自己設定遠大的目標。其次,積極看待工作,投入到工作中去,并不斷追求進步,培養(yǎng)積極的心態(tài)。最后,要勇于承擔責任和義務,克服工作中的各種問題和困難,樹立自己的信念和自信。
第五段:總結。
在生活和工作中,事業(yè)心和責任感是我們成功的重要基礎。只有通過不斷地努力和積累,我們才能提高自己的事業(yè)心和責任感,為自己的職業(yè)生涯、事業(yè)發(fā)展和人生奮斗打下堅實的基礎。希望我們都能保持積極的心態(tài),勇于追求卓越,在人生的路上走得更加堅定和自信。
事業(yè)心和責任感心得體會篇四
經(jīng)歷了這次事業(yè)單位考試我才知道原來這里說的決心。是指百折不撓,就算遇到多少次困難挫折跟失敗,也不放棄的決心!事業(yè)單位考試其實挺難的。我認識很多考事業(yè)單位的朋友,像我這樣考兩次就考上的就只有我還有我的一位學長。剩下考四五次考上的算是好的??计甙舜慰忌系乃闶钦5?。還有考了n次還沒有考上的。
但是只要有決心,就請相信,勝利就在不遠的前方。有了這樣的決心,不是成功了一半而是成功了一大半!
事業(yè)單位考試現(xiàn)在火爆的不行了。我在西安參加國考的時候,一大早晨坐車去考試的幾乎全是參加事業(yè)單位考試的。在西安建筑科技大附近,提前幾天都找不到住的地方??荚嚠斕旄侨松饺撕?。還幾乎全是清一色的大學生。什么叫做千軍萬馬過獨木橋?這才是真正的千軍萬馬過獨木橋!
一個職位有一百多人一起報考基本算是正常的。甚至有幾千人報考一個職位的。真可以說是搶破頭。不說別人,我身邊就有人問我,說你覺得你能考上么?幾百個人當中,你就是那個最優(yōu)秀,最棒,最好的么?這些人當中肯定有學校比你好,學習成績比你好的,你能考上么?這不是浪費時間么?有這功夫找個工作,工資都掙好幾個月的了!
那些不是原話,大意卻一點不差。我這個人從來信心滿滿,尤其是對于自己想要做的事情更是不達目的決不罷休。我不怕千萬人阻擋,只怕自己投降。別人的冷眼和嘲笑,對于我來說更是前進的動力。
對于想考事業(yè)單位的朋友也是一樣。不用在乎和考慮你的對手和敵人多么強大。其實這場戰(zhàn)爭的對手只有一個人就是你自己。你所要做的也只是,不斷超越和打敗你自己。當你成功的時候你會發(fā)現(xiàn),你所獲得的不僅僅是一份工作。還有很多寶貴的財富。
事業(yè)心和責任感心得體會篇五
為進一步繼承五四精神,不斷提高機關事業(yè)單位青年人的團隊意識和協(xié)作精神,激發(fā)工作熱情,在園區(qū)黨委組織部的大力支持下,中捷團委于5月4日青年節(jié)組織機關青年開展為期2天的戶外素質(zhì)拓展訓練。此次活動以“激發(fā)青年干部的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力”為目的,依托成功使者專業(yè)拓展訓練機構代為培訓,35名來自機關事業(yè)單位的青年干部接受戶外拓展訓練。經(jīng)過一天愉快而辛苦的訓練,我們感受頗多。
柳絮“飛揚”,“紅日”當空,走過鋪滿“綠蔭”的蜿蜒小路,我們來到了訓練場地。在助教的協(xié)助下迅速有序得完成了團隊建設,進行了團隊展示。經(jīng)過信任背摔、穿越電網(wǎng)、高空斷橋和團隊戰(zhàn)車4個環(huán)節(jié)的訓練。我們深刻得體會到:
1.包容自信促生團結奮進。我們無法選擇隊友,但我們都具有積極的心態(tài)。我們在協(xié)作中彼此信任,用“大海”的胸懷和“大水”的氣量去包容每個隊友的不足。面對協(xié)作項目,我們每個人都是不可或缺的一份子,但面對集體的壓力,我們每個人又像是一個“小矮人”??墒钱斘覀儗⒓w的智慧集中起來,我們又都是戰(zhàn)場上的“火槍手”,勢不可擋。
2.急中生智突顯團隊力量。面對挑戰(zhàn)和困難,我們堅守目標,抱著跳一跳能夠到“桃子”的信念,鍥而不舍,勇往直前,因為我們堅信只要每個人不作旁觀的“旅行者”,集思廣益,定能產(chǎn)生“大智”慧。面對挫折和失力,我們永不言敗,因為我們堅信“青春”無極限,“突破”無終點。我們就是要“超越”自我!
3.盡職盡責彰顯個人魅力。作為領導,每一次活動前的籌劃,我們都需要縝密的思考,克服浮躁的心理,提醒自己多“想會”。作為組織者,我們要有“黑鷹”般銳利的視覺,洞察每一個活動的細節(jié),不斷協(xié)調(diào)團隊的步伐。作為后勤保障,我們要像“大楊樹”一樣為每一個隊友遮蔭避涼,為每一頓“飯飯”鞠躬盡瘁。作為普通隊員,我們更要有“綠葉”般默默無聞的奉獻精神,甘于平凡,通力協(xié)作。
這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我們?nèi)σ愿白骱酶黜椆ぷ鞯膭恿?。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。在以后,我們要把拓展訓練中的心得體會與日常工作結合起來,立足崗位,激發(fā)熱情,更好地為首善和諧新中捷建設做出貢獻。
事業(yè)心和責任感心得體會篇六
法定代表人:性別:
或委托代理人:出生年月:
文化程度:
身份證號碼:
甲方地址:家庭住址:
郵政編碼:郵政編碼:
所屬街道辦事處:
根據(jù)《事業(yè)單位實行聘用合同制暫行辦法》,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、聘用合同期限。
第一條本合同期限為(有、無)固定期限合同,生效日期自----年---月---日起,至---年---月---日止,其中試用期為自----年---月---日起,至---年---月---日止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,服從甲方安排的工作。
三、勞動保護和工作條件。
第三條甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護,保障乙方的安全與健康。
四、工作報酬。
第四條甲方按國家和本市的有關規(guī)定,根據(jù)乙方完成工作任務情況,每月以貨幣形式支付乙方的工資、獎金和各種津貼、補貼。
第五條由于工作需要,甲方須安排乙方加班的,甲方應安排乙方同等時間補休或按照我市有關規(guī)定支付加班工資。
五、保險福利待遇。
第六條乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護,因公(工)負傷、致殘和死亡待遇,非因公(工)負傷、患病醫(yī)療和離退休等待遇,甲方均按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方為乙方提供以下福利待遇。
第八條甲方應建立健全崗位責任制和考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
第九條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方違反工作紀律,甲方可按有關規(guī)定進行處理。
七、聘用合同的變更、終止和解除。
第十條本合同期滿或者甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。甲方被撤銷,本合同自行終止。
第十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十二條有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(一)乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;
(二)乙方在聘期內(nèi)不履行本合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(三)乙方失職、瀆職或違法亂紀的;
(四)乙方連續(xù)兩年考核不合格的;
(五)乙方曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的。第十三條乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,本合同自行解除。
第十四條有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方。
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議或不服從另行安排工作的。
上述情況解除合同的,甲方要為乙方提供不少于三個月的自行擇業(yè)期,自行擇業(yè)期間甲方按照不低于乙方基本工資標準發(fā)給乙方生活補助。自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的,由甲方按照本市失業(yè)保險規(guī)定為乙方辦理失業(yè)手續(xù)。
第十五條屬于下列情形之一的,甲方不得終止或解除本合同。
(一)乙方距法定退休年齡十年以內(nèi)的;
(二)乙方患重病或者負傷未愈的;
(三)乙方因公(工)負傷或者患職業(yè)病喪失或部分喪失工作能力的;
(四)婦女在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
(五)國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
第十六條乙方解除本合同,應提前30天以書面形式通知甲方。
第十七條有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同。
(一)在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定或甲、乙雙方約定服務期限的除外);。
(二)甲方未履行本合同的;
(三)乙方經(jīng)過必要程序,被招考、選調(diào)到國家機關工作或應征入伍的。
八、違反和解除本合同的經(jīng)濟補償。
第十八條屬于下列情況之一解除本合同的,甲方應根據(jù)乙方在甲方的工作年限,每滿一年,發(fā)給相當于乙方一個月基本工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的,按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償。
(一)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致,由甲方解除本合同的[];
(二)乙方不勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的;
(四)因甲方被撤銷,本合同自行終止的。
第十九條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守工作秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失程度依法承擔賠償責任。
第二十條乙方解除本合同,凡由甲方出資培訓和招收的乙方,應向甲方償附培訓費和招收費。但因國家征集而造成乙方解除合同的情形除外。補償費標準為:
九、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容。
十、人事爭議處理。
第二十一條甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,當事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理。
十一、其他。
第二十二條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存入乙方個人檔案。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
事業(yè)心和責任感心得體會篇七
有一首歌這樣唱道:陽光總在風
雨
后,請你相信有彩虹。的確是這樣的,有過真心的付出就會有收獲,全力以赴的奮斗拼搏,就沒有什么
困難不可以戰(zhàn)勝。在這次女生部的活動中,不論是情義無雙還是水果拼盤我們都遇到了很多困難。曾經(jīng)我也想過:做不好就不去做了,反正還有別人。但是我很快意識到自已的錯誤,作為一個成年人,遇到一點點的困難就想的退縮和逃避,這是多么丟臉的'一件事。既然別人能夠做到我又為什么要畏懼。于是在困難面前我選擇了迎難而上:向?qū)W長學姐請教,向同學
咨詢,上網(wǎng)、讀書查資料。我勇敢的去做好我的工作,因為我開始相信,我也能行。這次活動讓我明白:在沒有做一件事情之前,千萬不要輕易放棄。 do it .nothing is impossible .我們是一個整體,我們要團結一心互幫互助,在這次活動中我深深的體會到這一點。我們不是一個人,我們是一家。遇到困難的時候,我們一起商量一起想辦法一起戰(zhàn)勝;取得成功時,我們一起高興一起歡呼。我們各司職守,各盡其責,一起努力一起進取。也許有時會有怨言,也許有時彼此之間會有小小的不滿與矛盾。但沒有人說過放棄沒有人說過退出,我們向彼此坦露自己的想法說出自己的意見指出彼此的不足。沒有爭吵,更沒有怨恨,大家平平和和同心協(xié)力的去做每一件事。只因為我們有一個共同的目標:將這次活動做到最好。
在這次活動中我也明白了人一定要有責任感,承諾過得事情一定要做到。也感覺到了自己在成長。是的,經(jīng)歷會使人成熟教會人成長的。我感謝這次活動,我也期待著有下一次的活動,我相信我會做到最好。
事業(yè)心和責任感心得體會篇八
在人生中,事業(yè)是我們最大的追求之一。每個人都想通過自己的努力,實現(xiàn)事業(yè)上的成功。不管是做企業(yè)家,還是從事普通工作,事業(yè)都是每個人成長和發(fā)展的重要組成部分。經(jīng)歷了多年的職場風雨,我深刻認識到了事業(yè)的艱辛和奮斗,同時也獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段:職場必要的素質(zhì)。
在職場中,必須擁有一定的素質(zhì)才能夠成為成功的人。首先,必須有足夠的學習能力,不斷提高自己的專業(yè)水平和技能。其次,必須有堅韌不拔的毅力和耐力,在面對職場壓力和困難時,必須擁有足夠的抗壓能力。最后,必須保持積極樂觀的心態(tài),在面對挫折時不要輕易放棄,而是要不斷挑戰(zhàn)自我。
第三段:重視人際關系和團隊合作。
在職場中,重要的不僅是自己的能力,更重要的是與人相處的能力。建立良好的人際關系和團隊合作對于事業(yè)的發(fā)展至關重要。在這個過程中,我們必須學會傾聽,與人交流,在合作中摒棄個人主義,提高協(xié)作效率。只有形成團隊合作的良好氛圍,才能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,實現(xiàn)共同的目標。
第四段:勇于創(chuàng)新和變革。
隨著社會的不斷變革和發(fā)展,事業(yè)需要不斷創(chuàng)新,才能更好地適應市場和社會變化。作為事業(yè)者,必須具備勇于創(chuàng)新的精神,不斷開拓新的領域,不斷嘗試新的事物,不斷推陳出新。同時,還要勇于接受變革,認識到現(xiàn)有的經(jīng)驗和模式在新的市場環(huán)境下已經(jīng)不再適用,要及時調(diào)整戰(zhàn)略和思路,才能更好地完成自己的事業(yè)。
第五段:總結。
在職場中,無論是在企業(yè)還是在個人事業(yè)中,都需要不斷學習,不斷積累經(jīng)驗,不斷提高自己的素質(zhì)和能力。同時,建立良好的人際關系和團隊合作,勇于創(chuàng)新和變革同樣非常重要。只有不斷擁有并運用這些優(yōu)秀素質(zhì),我們才能夠在競爭激烈的職場中立足并取得成功。
事業(yè)心和責任感心得體會篇九
第一段:引言(引出主題)。
作為一名輔警,責任感是我們的職業(yè)要求之一。在日常工作中,我們要時刻保持警覺和責任感,保護社會秩序和人民安全。我通過長時間的擔任輔警工作,深刻地體會到了責任感的重要性。
第二段:機遇是成長的階梯(輔警經(jīng)歷和責任感的培養(yǎng))。
在我的輔警經(jīng)歷中,不斷遇到各種挑戰(zhàn)和困難,這給我提供了培養(yǎng)責任感的機會。每天例行的站崗和巡邏,讓我明白了自身職責的重要性。無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天,我都要時刻保持警覺,確保社區(qū)的安全。對于出現(xiàn)的問題和緊急情況,我要迅速反應并采取適當?shù)拇胧?。這樣的工作經(jīng)歷讓我更加深刻地認識到自己作為一名輔警的責任。
第三段:責任感是精神支撐(責任感對工作的意義)。
責任感是我們作為輔警的精神支撐。正是因為有責任感的存在,我們才能以高度責任的態(tài)度對待工作。輔警工作需要時刻關注社會秩序和人民安全,需要我們細心觀察和勇于承擔責任。當面對緊急事件時,責任感能夠使我有清晰的頭腦和迅速的反應,確保正確的處理事態(tài)發(fā)展。在工作中,我認真履行職責,始終保持勇往直前和堅持不懈的精神,這都離不開責任感的激勵和支持。
第四段:責任感使我更加成熟(責任感的影響)。
責任感不僅讓我在工作中取得了不錯的成績,也讓我在人生中更加成熟。通過不斷鍛煉責任感,我開始更多地思考社會責任和個人行為的關系。我認識到責任感不僅僅體現(xiàn)在警服上,我們每個人都有責任為社會作出貢獻。因此,我參與了一些公益活動和社區(qū)工作,用自己的行動來踐行責任感。責任感的培養(yǎng)也使我在處理人際關系等方面更加成熟和沉穩(wěn)。
第五段:總結(對責任感的認識和期望)。
通過擔任輔警工作,我體會到了責任感的重要性和價值。責任感不僅僅是一種工作態(tài)度,更是一種對他人負責的精神境界。在工作和生活中,我將繼續(xù)堅守責任感,對待事業(yè)和人民的關懷始終如一,以實際行動影響和幫助更多人。希望更多的人能夠從責任感中受益,在自己的領域中負起更多的責任,共同建設和諧和安全的社區(qū)。
注:此回答是通過人工智能模型生成,該模型的回答和建議應作為輔助性內(nèi)容。
事業(yè)心和責任感心得體會篇十
責任感是一種注重自我約束和盡職盡責的品質(zhì),它不僅是生活、學習和工作的必備素養(yǎng),更是一種積極影響他人和塑造更好社會的力量。我從小就始終努力培養(yǎng)并承擔著責任感,在這個過程中,我在學習、家庭和社交等方面取得了不少收獲,以及一些心得體會。
在學習方面,責任感是取得好成績的關鍵。我一直抱著對知識的尊重和追求,從不敷衍塞責,嚴格要求自己高標準、高質(zhì)量完成學業(yè)任務。每天規(guī)律的學習時間和制定合理的學習計劃,讓我更加高效地掌握知識,保持良好的學習習慣。而且,有責任感還促使我勇于承擔課堂上的角色,參與積極討論,與同學們分享見解,幫助他人解決問題。通過這些經(jīng)驗,我意識到只有肩負起自己的責任,我才能為自己的學業(yè)成長,為他人的學習貢獻力量。
第三段:責任感在家庭中的體現(xiàn)(強調(diào)個人感悟)。
責任感不僅在學習上有所體現(xiàn),家庭中也是必不可少的。作為家中的一員,我積極參與家務,主動幫助家人分擔家務勞動,維護家庭和諧。尤其在父母忙碌的時候,我會主動關心他們的需要,盡力減輕他們的負擔。雖然有時候這些不能改變家庭的困境,但對我而言,這種責任感的表現(xiàn)能夠讓家庭更加溫暖,讓我更加與家人緊密相連。
第四段:責任感在社交中的體現(xiàn)(講述自己與他人互動的案例)。
有責任感的人在社交中更能得到他人的尊重和喜愛。我在與他人相處過程中,盡力對他人關懷、細心傾聽,并給予幫助和支持。例如,我與同學之間建立了深厚的友誼,主動在他們需要幫助時提供幫助,幫助他們解決難題。這種關心和盡責不僅讓我感到滿足和快樂,也建立了長久的人際關系,使我身邊的朋友更加信賴和依賴我。
第五段:總結責任感對個人和社會的意義(傳達個人的價值觀)。
責任感是一個人品質(zhì)的象征,它不僅體現(xiàn)了一個人的為人處事和修養(yǎng),更傳遞了一種價值觀。有責任感的人不會將自己局限于自身,他們在為個人、家庭和社交中負責的同時,也積極關心社會和服務他人。他們以實際行動推動社會的進步和發(fā)展,成為推動社會發(fā)展的重要力量。而對我而言,責任感是我追求卓越和成功的基石。通過自我約束和承擔責任,我更堅定地追求目標,充實自己,努力造福他人和社會。
總結:
責任感是我引以為傲的一種品質(zhì),它在學習、家庭和社交中派生出許多正面影響。通過不懈努力和不斷成長,我堅信責任感會成為我個人和社會進步的不竭動力。因此,每個人都應養(yǎng)成責任感,并通過責任感的行動,為社會的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。
事業(yè)心和責任感心得體會篇十一
事業(yè)是人生中不可或缺的一部分,它是每個人追求自我價值和實現(xiàn)人生目標的重要途徑。在我的職業(yè)生涯中,我不斷地嘗試和探索。這個過程中,我獲得了很多體會和收獲。在本文中,我將分享我的一些關于事業(yè)的體會。
第二段:追求自我價值。
每個人在選擇自己的事業(yè)時,都會考慮自己的興趣、專業(yè)技能、經(jīng)濟條件和未來發(fā)展前景等因素。但是,我認為其中最重要的因素是追求自我價值。一個人只有在做自己喜歡的事情,追求自己的夢想和追求自我價值的過程中,才能真正地獲得滿足感和成就感。因此,我一直以來都在不斷地嘗試和探索自己的興趣和理想,尋找自己真正想要做的事情。
第三段:學習與實踐。
在追求自我價值的過程中,學習和實踐是必不可少的。只有不斷強化自己的知識和技能,才能更好地適應職場的變化和挑戰(zhàn)。我曾經(jīng)遇到過很多問題和挑戰(zhàn),但是我相信只要認真去學習和實踐,就一定能夠克服困難,不斷成長和進步。因此,我一直保持學習的心態(tài),并且善于將自己的知識和技能應用到實踐中去。
第四段:合作與溝通。
在職場中,合作和溝通是非常重要的。對于一個人的事業(yè)發(fā)展而言,與人合作和交流溝通是必不可少的。每個人都有自己的特長和優(yōu)點,只有通過合作和溝通,才能將各自的優(yōu)點融合起來,發(fā)揮出更好的效果。在我的職業(yè)生涯中,我始終注重與同事和客戶的合作和溝通,盡力提供最好的服務和解決方案。
第五段:持之以恒。
最后,讓事業(yè)發(fā)展壯大需要持之以恒的努力和堅持不懈的追求。成功的人往往有一顆不屈不撓的精神,他們對事業(yè)的追求是堅定和持久的。在任何時候,都需要保持一份艱苦奮斗的心態(tài),不斷挑戰(zhàn)和超越自己的極限,持續(xù)不斷地追求自我和事業(yè)的成功。
結論:
在事業(yè)中,不僅需要有目標和計劃,更需要有追求自我價值、學習與實踐、合作溝通以及持之以恒等品質(zhì)。只有這些品質(zhì)的不斷提升和追求,才能為自己的事業(yè)成功打好堅實的基礎。同時,也可以幫助我們更好地享受事業(yè)帶來的成就和成功的喜悅。
事業(yè)心和責任感心得體會篇十二
事業(yè)是每個人追求的目標之一,隨著社會的發(fā)展和人們的進步,越來越多的人開始重視事業(yè),尤其是年輕人。雖然成功的事業(yè)不是一蹴而就的,但是只要努力和堅持,就可以實現(xiàn)自己的夢想。在我的職業(yè)生涯中,我也有了一些得失和感悟,下面我將分享我的心得體會。
第二段:目標與計劃。
在人生中,一個勝利的事業(yè)需要有一個清晰的目標和詳細的計劃,而這也是我事業(yè)中獲得成功的關鍵。在我開始追求事業(yè)之前,我先確立了我的目標和愿望,明確了我想要什么,并把它們轉化為了可行的計劃。每當我遇到困難和挑戰(zhàn)時,我的目標和計劃都會成為我的指南針,幫助我保持前進的方向。
第三段:努力和堅持。
成功的事業(yè)需要需要一定的第一次努力,而堅持不舍則是規(guī)模站得起來的重要保障。在我投身事業(yè)的道路上,我一直堅持努力工作,努力克服困難,而門檻了目標我就一定會堅持下來,這是我獲得成功的重要原因之一。當然,如何堅持也非易事,需要調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)與生活,平衡好事業(yè)與家庭、社交等方面的時間分配,以免疲憊或失望。
第四段:學習和提升。
為了在一個事業(yè)中表現(xiàn)出色,一個人需要不斷學習和提升自己的能力。我認為,學習不僅是最好的擴展能力的途徑,還可以幫助我們拓展視野,提高職場競爭力。另外,提高個人能力和技能以及關注行業(yè)的動態(tài)也是很重要的,因為沒有持續(xù)的學習和成長,就會被淘汰。
第五段:總結。
在事業(yè)的追求中,人們面臨的機會和挑戰(zhàn)不會停止,但只要保持積極主動的態(tài)度,樹立正確的價值觀和展現(xiàn)真正的自己,就會不斷前進并成功。我相信,每個人都可以在自己的事業(yè)中成為領袖,只要愿意為之努力和堅持,革除恐懼和不確定性,擁抱變化與未來。無論遇到什么,我們都應該以一顆豁達、從容的心態(tài)旁關注事業(yè),堅持追求,最終實現(xiàn)自己的夢想。
事業(yè)心和責任感心得體會篇十三
最近,我認真學習了《心中常存責任感》一文,感受非常深刻。對于一般人來說,往往認為只要準時上班,按時下班,不遲到,不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地去領工資了。其實,敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴格的。一個人不論從事何種職業(yè),都應該“心中常存責任感”,敬重自己的工作,忠于職守、盡職盡責。
每個人來到這個世界上,都肩負著責任。無論對社會、對單位、對工作、對家庭、對親人、對朋友,對所有和自己有關聯(lián)的人和事情,我們都有一定的責任。
工作就意味著責任。每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責任。做工作就意味著責任。我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。
責任感與責任不同。責任是指對任務的一種負責和承擔,而責任感則是一個人對待任務、對待公司的態(tài)度。責任感是簡單而無價的。一個人的責任感強弱,決定了自己對待工作是盡心盡責還是渾渾噩噩,這也決定了他做事的好壞。如果你在工作中,對待每一件事都存在責任感,工作質(zhì)量就好,就會少出問題甚至不出問題。即便是出現(xiàn)問題,也絕不推脫,而是設法改善,而是勇敢的擔當起自己應該承擔的責任。
當我們對工作充滿責任感時,就能從中學到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,就能全身心投入工作,就能在工作找到快樂。工作上投機取巧,敷衍應付,陽奉陰違,也許暫時會蒙蔽一部分人,最終卻可以毀掉自己的一生。
這就是搬起石頭砸了自己的腳!
工作生活中這樣的例子比比皆是。這樣的人一般都認為自己聰明,心眼多,喜歡捉弄人,最終既害了單位,也害了自己啊!從歷史上說,從大處說,一些赫赫有名的耍兩面派的人,都是這樣的;從小處說,我們每個單位,或多或少都存在這樣的例子。說話的時候,誰也不如他會說,干事的時候,哪里輕松,往那里鉆;有責任的時候,盡量推給別人,有功勞的時候,則拍著胸脯盡量的夸大自己之能是。但最終漏了馬腳,會被領導和同事所不齒,從而失去了工作的資格。
責任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強大精神力量,使我們有勇氣排除萬難,甚至可以把“不可能完成”的任務完成得相當出色。失去責任感,即使是做我們最擅長的工作,也會做得一塌糊涂。
或許有人說,只有那些有權力的人才需要很強的責任感,而自己只是一名普通員工,只要把事情做完就行了,至于責任感有無皆可。事實上,企業(yè)是由每一個人組成的,大家有共同的目標和共同的利益,企業(yè)里的每一個人都負載著企業(yè)生死存亡、興衰成敗的責任,因此無論職位高低都應當有同舟共濟的思想,都應當有齊心協(xié)力把事業(yè)做大做強的責任感。
事業(yè)心和責任感心得體會篇十四
導言:
事業(yè)是每個人都會走上的道路,無論是從事職業(yè)工作還是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,都會對個人帶來不同的體驗和收獲。在我走上事業(yè)道路的過程中,我深深地感受到了事業(yè)帶給我的成長和挑戰(zhàn),同時也獲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對事業(yè)的心得體會。
第一段:堅定目標。
在事業(yè)中,首先要明確自己的目標。一個明確的目標能夠給自己帶來方向感,不至于迷失在紛繁復雜的職場中。我曾經(jīng)在初入職場的時候?qū)ψ约旱哪繕水a(chǎn)生過迷茫,不知道自己要從事什么工作。但是隨著時間的推移,我逐漸明確了自己的興趣和能力,并設定了遠大的目標。通過不懈的努力和堅持,我一步步接近了目標,并取得了一定的成績。
第二段:克服困難。
在事業(yè)的道路上,難免會遇到各種挫折和困難。而正是這些困難,鍛煉了我的意志力和決心。剛剛開始工作的時候,我面臨著諸多的困難,工作中的問題讓我感到沮喪和無助。但是我并沒有放棄,我主動尋求幫助,學習克服困難的方法。通過不斷地學習和實踐,我漸漸地掌握了解決問題的能力,并在事業(yè)中邁出了堅實的步伐。
第三段:學會溝通。
在事業(yè)的過程中,溝通是至關重要的。良好的溝通能夠幫助我們更好地理解他人的需求和意見,并與他人合作共事。在我的工作中,我遇到過許多團隊合作的場景,良好的溝通是團隊順利完成任務的關鍵。然而,我也意識到溝通并非易事,不同的人有不同的溝通方式和習慣,我需要不斷學習和改進自己的溝通能力,以便更好地與團隊成員和同事進行溝通和協(xié)作。
第四段:不斷學習。
在事業(yè)中,持續(xù)的學習是必不可少的。技術的更新速度越來越快,我們需要跟上時代的步伐。我深深體會到,只有不斷地學習和提升自己的能力,才能在事業(yè)中保持競爭力。我通過參加培訓課程、閱讀專業(yè)書籍和與業(yè)界專家交流等方式,不斷學習新知識和技能,并將其應用到工作中。這樣,在不斷學習中,我不斷成長,不斷提升自己的職業(yè)能力。
第五段:享受成果。
事業(yè)的道路雖然困難重重,但也有著難以言喻的收獲和快樂。當我通過努力取得了一定的成績時,我感到滿足和自豪。我享受著事業(yè)帶給我的成果,享受著被認可和肯定的感覺。這種成就感遠遠超過了金錢和地位的滿足,它激勵著我不斷前行,不斷追求更高更遠的目標。
結語:
事業(yè)不僅僅是工作和職業(yè),更是人生的一部分。在事業(yè)的道路上,我明確了自己的目標,克服了困難,學會了溝通,不斷學習,享受了成果。這些心得體會讓我更加堅定地走在事業(yè)的道路上,充滿了信心和動力。我相信,在未來的日子里,我會繼續(xù)追求事業(yè)的成功,并秉持著自己的價值觀去開拓和創(chuàng)新,為個人和社會做出更大的貢獻。
事業(yè)心和責任感心得體會篇十五
近日,單位組織開展了青年干警讀書活動,我認真閱讀了《責任勝于能力》這本書,書中運用了通俗易懂的語言,以責任、忠誠、能力為重點,體現(xiàn)了求真務實精神,其深刻的內(nèi)涵,淺顯易懂的道理,特別是書中以大量真實生動的企業(yè)案例、名人故事和寓言警句,闡述了忠誠與責任的深刻內(nèi)涵,責任與能力的內(nèi)在聯(lián)系和辯證關系,以及責任感對培養(yǎng)道德品質(zhì)、對工作成效和社會發(fā)展的影響等,使我深受教育。
什么是責任?平時耳熟能詳?shù)摹柏熑巍倍?,深究起來卻有著深刻的內(nèi)涵。通俗理解“責任”就是做好自己份內(nèi)的事情,做好自己應做好的工作,承擔自己應該承擔的任務,完成自己應該完成的使命。但是認真負責的標準是什么,沒有仔細琢磨過,而看過這本書后,發(fā)現(xiàn)自己對“責任”二字的理解還是偏頗或淺薄。書中給我印象最深的例子是兩個青年往非洲某島傾銷公司生產(chǎn)的皮鞋。在我看來,第一個青年也是有責任感的,固然沒有傾銷出往,但他也盡力往完成了自己的工作,而看了第二個青年的做法讓我更深刻的熟悉到責任的含義,他不但盡了力而且還盡了心,他重視現(xiàn)實,勤于動腦,著手完成工作,不夸大理由,將任務進行到底,終極成功達到了目的。有人說這是由于第二個青年更有能力,我理解這是基于能力之上的責任感。
一、責任是一種使命。責任就是使命,就是對自己所負使命的忠誠和信守。在我們的生活中,有些事情我們可以不去做,但責任要求我們?nèi)プ?。這個世界所有的人都是相依為命的,只有共同努力,擔當起自己的責任,才會有生活的寧靜和美好,每個人的努力都不僅僅只為自己,還為了別人,面對責任,我們無法逃避。一個缺乏責任感的人,首先會失去社會的認可,失去別人的信任,然后甚至失去自身的立命之本。責任是堅守,責任是人性的升華。
二、工作意味著責任。敬業(yè)就是以虔誠的心態(tài)對待自己的職業(yè),尊敬并尊崇它。沒有做不好的工作,只有不負責任的人。無論做什么工作,敢于承擔責任的人,就會出色地完成任務,發(fā)揮自己的價值。責任在某種程度上還有強制性,而敬業(yè)則是員工的主動精神,從事一個職業(yè)就要熱愛這個職業(yè),充滿激情,如果一個人只是為了薪水而工作,那么他的生活將平庸得多。將責任根植于心,才能敬業(yè)。承擔責任就是守住生命最高的價值。敬業(yè)是責任精神的體現(xiàn),敬業(yè)是負責任的升華。
三、責任勝于能力。責任勝于能力,并不是對能力的否認,一個人的能力再強,如果不愿意負責,也不能創(chuàng)造價值,無論多么優(yōu)秀的能力,只有通過盡職盡責的工作才能完美地展現(xiàn)。責任本身就是一種能力,責任是所有能力的核心和統(tǒng)帥,缺乏責任意識,其它能力就會失去用武之地,能力只有通過不斷地負責才能得以體現(xiàn)和保持。
四、責任不允許尋找借口。借口與責任心有關。一個有高度責任心的人,是從來不找借口的。即使工作遇到困難,會努力尋找的是解決問題的方法、途徑,是認定了目標后的百折不撓。而一個缺乏責任心的人,考慮更多的是“盡力就可心安”,而對于完不成任務,因為找到了自以為合情合理的借口,可以向領導交差,就放棄了追求成功的努力。常此以往,因為缺乏成功的體驗,在工作受損失的同時,個人的自尊心、自信心也逐漸萎謝,難以有追求成功的愿望,難于獲得成功的人生。
細細品味書中這些話,一個人有責任感才具有人格魅力,責任決定一切,工作需要極強的責任感和使命感,作為一名普通檢察干警,我個人的理解是:
首先熱愛生活、熱愛本職工作。熱愛生活也是熱愛工作的前提,人有了樂觀積極向上的心態(tài),對一切事物充滿著熱情和期待,才能更好的投入生活和工作,才會給自己的人生定下前進的目標。工作就是責任,與其消極的態(tài)度對待,不如責無旁貸的去完成,以積極主動的態(tài)度對待生活和工作,把工作培養(yǎng)成自己的愛好,在工作中感受樂趣。檢察干警要使“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀內(nèi)化于心,在日常檢察工作中做到常修為檢之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。我們平時講愛崗敬業(yè),其實敬業(yè)是重責任精神的體現(xiàn),是對責任的一種升華。我們過去講對待工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,所要體現(xiàn)的就是這種責任精神。讓這種精神變成我們生活、工作中的習慣。俗話說得好,習慣成自然。我們要把對待工作認真負責態(tài)度當成人渴了要喝水,餓了要吃飯,困了要睡覺一樣,再自然不過的事。這應是我們追求的最高境界。
其次強調(diào)責任勝于能力。責任勝于能力、責任決定一切并不是對能力的否定,責任本身就是一種能力。工作中事無巨細,責任體現(xiàn)在細節(jié)中,有能力的人如果沒有責任心,再簡單容易的工作也不一定能完成得出色,因為其并沒有那份盡職盡責的心去把工作做到最好,即使能力一流,也不能為社會創(chuàng)造多大的價值;而能力不足但是有強烈責任感的人,往往是很多單位值得信賴和愿意培養(yǎng)的,單位愿意花費財力和時間通過培訓去提高他們的能力,因為干警得到的不僅是能力的提升,更是對本職工作的忠誠和奉獻精神,這些都需要由責任來承載。
再次更要強調(diào)為工作竭盡所能。腳踏實地的工作,為工作竭盡所能是責任的最好體現(xiàn)。維護好我們檢察干警的“立檢為公、執(zhí)法為民”的形象,保護國家財產(chǎn)的安全,在群眾中樹立起很好的公信力和口碑,給我們檢察系統(tǒng)新生力量樹立起很好的榜樣。責任的重大化為思想的壓力,壓力化為行動的動力,擔起責任的擔子,把工作落實到實處。因此在檢察系統(tǒng)這個大家庭里,我明白了自己人生的意義,找到了自己的位置和人生目標。我們深信,只有敬業(yè)進取、無私無愧,才會有國家的生機與發(fā)展,只有忠于職守、無懼無畏,才會有人民的和平與安寧。
真正的責任心,是行動而不是語言,是要用業(yè)績來證明的,而不是口頭上的談論,而業(yè)績又是要靠能力去創(chuàng)造和完成的,缺了責任心誰也看不上你的才華,所以責任心本身就是一種能力。因此,在工作中要抱著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不能把個人情緒帶到工作中去,只要積極、自覺、主動地去完成工作,才能充分發(fā)揮自己的才干,實現(xiàn)自己的價值。正所謂“一樹一菩提,一沙一世界”,因此我們要擔負起責任,從身邊的點滴做起,做好身邊的每一件細微之事,力爭成為一名合格的社會公民,優(yōu)秀的檢察干警。
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