“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
檢察院年終述職報告 檢察院檢察長述職報告篇一
首先，以黨員干部的應有標準和要求去學習、自律。能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，加深對黨的性質、宗旨、黨員權利和義務以及“兩個務必”精神的進一步理解，不斷提高自己政治理論水平;自覺用《黨章》《準則》要求自己，自覺遵守有關領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規(guī)定，上級和黨組規(guī)定不準做的絕對不做，上級和黨組要求做到的努力做到，不斷增強自律意識，筑牢思想道德防線，在日常工作和生活中做到不違章、不違紀、不違法，堂堂正正、清清白白的做人，踏踏實實、勤勤懇懇的做事;淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己，努力用“自重、自省、自警、自勵”要求自己：自重，珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與黨員干部要求不相符的事情;自省，經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨、符合群眾對黨員干部的要求和愿望;自警，用黨紀和法規(guī)約束自己，時時提醒和警告自己不要有任何違規(guī)和越軌的行為;自勵，始終保持振奮的精神狀態(tài)和積極的工作姿態(tài)。我感到，個人在工作、學習、生活的道路上，無論是順利還是坎坷，都要有一個健康的心理和良好的精神狀態(tài)。實踐中，我也始終注意做到成績面前不自滿，挫折面前不氣餒;工作上盡量高標準，正確認識和妥善處理好奉獻精神與利益原則、事業(yè)追求與個人價值的關系。
其次，以團結的心愿、敬業(yè)的姿態(tài)去開展工作。作為培訓中心的副職，面對中心人員相對較多、各項關系相對復雜的情況，自覺遵守《黨內生活基本準則》，從維護班子團結、協(xié)助主任做好工作的愿望出發(fā)，尊重領導，尊重下級，積極協(xié)調好同志間關系，努力完成交給的工作任務;坦蕩襟懷，正派作風，注意顧大局識大體，勇于承擔應承擔的責任;也注意提高自我承受能力，既冷靜對待一些不負責任的議論，同時，不說、不做影響團結、影響工作的話和事;相信組織，服從組織，相信同志，誠懇對人，公正處事，體現(xiàn)黨員干部應有素質。
第三，以務實作風、進取精神去對待任務。在中心主任的領導和同志們的支持下，一是認真配合做好培訓協(xié)調和保障工作。協(xié)助教育處和業(yè)務處室，做好院辦公室、宣傳、公訴、反貪、偵監(jiān)、民行、瀆檢、預防、紀檢、技術處等培訓班和基層檢察長培訓、吉_碩班的教學保障，做好“偵查能手”評比活動、政法系統(tǒng)社會主義法治理念研討班、公訴處長培訓班和德國、美國專家講座等保障工作。許多培訓往往正值休息日，特別是時值自己孩子中考沖刺階段，但能以工作為重，做到只要有培訓就堅守崗位。在省政法系統(tǒng)社會主義法制理念研討班的接待保障工作中，因跟蹤負責，保障到位，受到政法委領導的表揚。二是努力探索教育培訓新模式、新渠道。充分利用培訓中心現(xiàn)有培訓資源，充分運用現(xiàn)代遠程網(wǎng)絡技術和平臺，積極開展網(wǎng)上教育培訓。經(jīng)過充分調研反復論證，在省院技術處的大力支持下，組織建立了培訓學院網(wǎng)，以網(wǎng)站為基地，開展網(wǎng)上培訓、網(wǎng)上授課、業(yè)務講座、網(wǎng)上圖書館、學院動態(tài)，健康旅游信息交流和法律知識推廣工作，探索新的培訓模式，優(yōu)化教育培訓效益。該網(wǎng)站的.運行為檢察干警學習業(yè)務提供了一個新的渠道，受到了廣大干警尤其是基層干警的好評。網(wǎng)站運行11個月點擊量已達到3萬多;積極配合教育處和南京市院合作，共同開發(fā)檢察教育培訓業(yè)務學習數(shù)據(jù)庫，培訓中心擔任了由征集的近萬道各類試題的審題工作，認真組織，確保了該數(shù)據(jù)庫試題的及時入庫，為進一步推動檢察干警開展崗位自學和崗位練兵活動，加強執(zhí)法能力建設，起到了積極的促進作用，數(shù)據(jù)庫建設受到政治部領導的好評。三是注意抓好工作的規(guī)范。為能給院培訓班提供更好的培訓保障，減輕各處室在培訓班辦班期間的工作量，針對目前培訓班保障方面的薄弱環(huán)節(jié)，組織制定《培訓學院培訓工作秩序》，該規(guī)定從教學計劃制定，和教育處，業(yè)務處室的銜接，中心內部的保障等各方面進行了規(guī)范，努力提高中心的服務意識和服務質量，提升培訓中心的保障作用。四是積極做好教職員工的相關工作。為職工辦實事，解決他們的后顧之憂，使他們以更飽滿的熱情更旺盛的精力投入到工作之中。配合中心主任，尋求提高職工福利的途徑和措施，提出在職職工福利方案和公費醫(yī)療方案，受到大家普遍歡迎;關心退休老職工，積極為他們盡自己的微薄之力，對他們提出的困難，耐心聽取，及時匯報，努力說服，積極處理，不推諉，不抱怨，受到老職工家屬的好評。五是配合中心主任制訂了賓館管理暫行規(guī)定、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務人員、中層管理人員的聘用、薪酬和考核辦法，財務管理和采購管理辦法、教育培訓和師資隊伍建設意見，組建了學院兼教師師資庫，為鎮(zhèn)江市院“專業(yè)能手評選”命制了“專業(yè)能手評選”選拔考試試卷的組織工作，組織了對石景山莊總經(jīng)理、副總經(jīng)理年終考核工作，檢查財務、采購等制度實施情況，及就實施中存在的問題及時向中心主任匯報，起草了__年培訓學院工作思路，配合中心主任認真梳理和完善學院的各項規(guī)章制度，起草《關于在省學員培訓學院舉辦培訓班有關組織保障工作規(guī)定》。培訓中心人員多，事務相對瑣碎，努力完成中心主任交待的各項臨時性工作。六是積極從事普法工作，__年月被表彰為四五普法先進個人。共2頁，當前第1頁12檢察院培訓中心副主任述職報告
第四，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐。在領導、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習，在實踐中鍛煉成長,在積累中總結提高。培訓是培訓學院的主要工作，根據(jù)分級分類的原則，通過對學員進行有計劃、有目的和有針對性的訓練和教育，從而提高學員的素質和工作能力。如何更好地發(fā)揮培訓中心的作用，進一步搞好培訓工作是亟待解決的一個問題。對此，我注意思考和研究，針對學員培訓的現(xiàn)狀，從培訓理念、培訓制度以及培訓的實際操作等方面進行了分析，并建議從明確培訓目標、根據(jù)學員需求確定培訓原則和培訓內容以及建立學員培訓保障機制等幾方面加以改進，并在人民檢察雜志發(fā)表了題為《__》的論文。
一年來，經(jīng)歷了很多，也學到了很多，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處。如和領導的溝通交流不夠，造成信息不暢影響到工作;工作創(chuàng)新思維不夠，尤其對非分管范圍的工作研究不夠，主動參與意識不強;性格大大咧咧，有些問題的對待和處理上過于直率，方法簡單;法學理論和檢察業(yè)務知識比較薄弱等，都需要在今后工作中通過不斷學習及改進加以提高。
尊敬的各位領導、各位同事，在過去的工作中我得到了你們真誠的關心、幫助、支持和體諒，這是我更好的工作的動力源泉。相信并期盼今后仍一如既往地得到你們
檢察院年終述職報告 檢察院檢察長述職報告篇二
今年以來，我院在縣委和上級檢察院的正確領導下，在人大、政府、政協(xié)的有力監(jiān)督、關心、支持下，時刻堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作和全縣工作大局，突出“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”工作主題，加強執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化和管理科學化建設，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和強化法律監(jiān)督、維護公平正義的工作主題，加強執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化和管理科學化建設，不斷推動各項檢察工作的深入開展，為構建和諧社會，實現(xiàn)公平正義作出了應有貢獻。現(xiàn)將我院今年來工作開展情況總結如下。
一、20xx年工作開展情況
(一)充分發(fā)揮檢察職能，積極化解矛盾糾紛，全力維護社會和諧穩(wěn)定
把推進社會矛盾化解，維護社會和諧穩(wěn)定作為當前工作的首要任務，以提高案件質量為核心，嚴把受案、結案審批關，復雜疑難案件集體研究決定，確保案件質量。今年以來，共受理審查批準逮捕案件266件398人，同比分別下降16.9%和22.1%，經(jīng)審查批準逮捕237件363人，其中糾正漏捕27件35人，不批準逮捕28件34人，所受案件均在法定時限內審結，無違法超期現(xiàn)象，批準逮捕準確率達100%;受理移送起訴案件328件505人，同比分別下降19.7%和16.3%，經(jīng)審查提起公訴265件392人，其中追訴2件3人，不起訴6件6人，報請市院提起公訴8件14人，所有案件均在法定期限內辦結，無一起超期羈押案件，起訴準確率和不起訴準確率均達到100%，發(fā)出檢察建議2份，向公安機關和人民法院發(fā)出糾正違法通知書和糾正審理違法意見書4份。積極參與法治肥東和全縣平安創(chuàng)建活動，切實落實檢察環(huán)節(jié)社會治安綜合治理措施，認真研究探討社會治安中的突出問題和青少年犯罪問題，為營造良好有序的治安環(huán)境做出了應有的貢獻。
始終如一堅持檢察長接待日制度，大力推行首辦責任制、復查刑事申訴案件公開審查制度，積極推進申訴復查賠償工作進程。堅持“帶案下訪，定期巡訪，有案辦案，無案宣傳，化解矛盾，維護穩(wěn)定”的宗旨，共受理來信、來訪65件，檢察長接待11件13人次。除6件系舉報失實或重重舉報存查處，其它59件線索均按規(guī)定及時進行分流。辦理控告申訴案件31件，在“兩會”和世博會期間，院領導輪流值班，做到隨訪隨接待隨處理，繼續(xù)保持赴省進京零上訪目標。
(二)查辦和預防職務犯罪，促進廉政建設
突出打擊重點，開展了深入推進工程建設領域突出問題專項治理工作和查辦司法不公背后職務犯罪案件專項行動，加大對涉農職務犯罪案件，涉及群眾切身利益領域中的職務犯罪案件，以及重大責任事故背后的瀆職案件和司法機關工作人員利用職權實施的非法拘禁、刑訊逼供等嚴重侵犯人權的職務犯罪案件的查處力度，突出查辦大案要案。今年以來，共立案查處5件11人，其中涉嫌貪污10人，挪用公款1人。所立案件中，要案1人，大案6人，決定刑事拘留、逮捕1人，現(xiàn)已偵查終結并移送起訴1人。深挖窩案串案，今年6月份，反貪干警通過個案深挖細查，不放過任何蛛絲馬跡，一舉查獲2起行政村干部8人共同貪污案件;反瀆職侵權部門積極開展查辦司法不公背后職務犯罪案件專項行動，已受理案件線索8件8人，初查4件，2件在查，其中，濫用職權案1件，徇私枉法案2件，徇私舞弊少征稅款案1件，破壞選舉案1件，非法批準征用、占用土地案1件。
加大預防職務犯罪工作力度。上半年以來，分別在稅務、工商、規(guī)劃等部門開展法制宣傳警示教育12次，預防咨詢8次，其中錄制新聞節(jié)目1期，召開座談會5次，向有關單位發(fā)送檢察建議2份;設點宣傳2次，接待群眾咨詢260余次，散發(fā)宣傳材料400余份;履行法律監(jiān)督職能，參與事故調查3起;在相關報刊上發(fā)表預防工作信息18篇。深入開展工程建設領域專項預防5項，受理行賄犯罪檔案查詢112次。
(三)強化訴訟監(jiān)督，促進司法公正
偵查監(jiān)督部門下大力氣監(jiān)督糾正有案不立、有罪不究、以罰代刑、不該立案而立案、違法插手民事經(jīng)濟糾紛等問題，開展立案監(jiān)督30件33人，糾正漏捕27件35人，發(fā)出糾正違法通知書89份。
按照檢察機關的職能，全面開展了對偵查活動、民事行政執(zhí)法活動的監(jiān)督工作。加強了對偵查活動中違反程序法、非法取證、侵犯人權等問題的監(jiān)督。
加強民事行政檢察監(jiān)督工作。以辦案為中心，加強對法院民事行政審判的監(jiān)督力度，對法院判決認定的事實不清、證據(jù)不足及適用法律錯誤的案件，堅決提請抗訴。受理民事行政申訴案件14件，經(jīng)審查立案后全部提請市院抗訴后得到市院支持5件，均得到上級院支持。出席再審法庭3次，息訴3件，發(fā)出再審檢察建議1份。
(四)充分發(fā)揮法律監(jiān)督的整體功能
積極探索實行多部門協(xié)調配合的辦案體系，偵查監(jiān)督、公訴部門適時提前介入偵查環(huán)節(jié)，引導偵查取證;自偵部門堅持主動參加案件庭審，注意總結、發(fā)現(xiàn)并改進偵查工作中存在的問題，同時強化內部制約機制，偵查監(jiān)督部門嚴格掌握逮捕條件，對違反訴訟程序、侵犯人權等違法辦案行為，堅決監(jiān)督糾正;公訴部門嚴把事實關、證據(jù)關、程序關和適用法律關，確保案件的訴訟效果;監(jiān)所部門開展以排查牢頭獄霸為重點的看守所執(zhí)法檢查專項活動，共開展安全檢查23次，找在押人員談話130人次，糾正違法5次，提出口頭建議并得到落實16次，確保監(jiān)管場所安全有序。
(五)努力做到加大工作力度與提高辦案質量相協(xié)調
嚴格規(guī)范案件線索管理，執(zhí)行線索由舉報中心統(tǒng)一管理的制度，加快線索流轉速度，提高線索成案率;嚴格執(zhí)行業(yè)務工作程序，建立并完善案件請示報告?zhèn)浒浮⒅兄?、轉出等制度，提高案件請示報告、法律文書質量，努力提高司法統(tǒng)計準確度。按照高檢院規(guī)范標準，加強全程同步錄音錄像硬件建設，升級和配齊設備。高度重視辦案安全和工作安全，嚴格執(zhí)行上級院關于保證辦案安全的制度和措施，做到訊問犯罪嫌疑人和詢問證人必須在警務區(qū)進行。
(六)大力推進檢察理論研究和宣傳工作
加強與公安、司法、法院等單位的聯(lián)系，各部門之間互通情報、信息，搜集宣傳線索，捕捉熱點問題，交流宣傳經(jīng)驗;經(jīng)常與新聞媒體溝通與交流，及時了解他們的報道定位及新聞要求，對有關專題報道共商宣傳方案，取得他們的指導和支持。截止目前，檢察宣傳報道各級報刊發(fā)表文章160多篇，報送信息100多條，撰寫調研文章42篇。
(七)運用信息化手段管理隊伍和業(yè)務
繼續(xù)走科技強檢之路，確定以信息化建設為牽動力，運用信息網(wǎng)絡技術手段對各項業(yè)務工作實行嚴格的流程管理、質量控制，逐步實現(xiàn)辦公、辦案和干部考核的信息化，建立業(yè)務、隊伍、信息化建設“三位一體”的管理機制。上半年以來，共辦理視聽案件62件，為辦案部門提供照相、攝像等技術協(xié)助65次，發(fā)布信息55條。
(八)后勤和警備保障工作
認真做好增收節(jié)支和政法專項裝備的發(fā)放管理工作。在協(xié)作配合，搞好服務上不斷開拓進取，加強了車輛管理、文件收發(fā)、統(tǒng)計報表、檔案工作和文明創(chuàng)建工作。法警大隊苦練擒拿格斗本領，全面履行職責，自偵案件參與率達到100%，確保辦案安全無事故。
(九)切實加強基層院黨風廉政建設
大力推進教育、制度和監(jiān)督并重的程序和預防腐敗體系建設，開展了“恪盡檢察職業(yè)道德，促進公正廉潔執(zhí)法”專題教育活動，采取有力措施對易發(fā)生問題的重點人員和環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，堅持執(zhí)行“收支兩條線”，促進廉潔辦案;對日常工作加強了考勤、檢查，強化紀律作風和工作秩序管理，轉變工作作風;進一步完善績效考評機制，使其成為干警評功受獎、職務晉升和責任追究的重要依據(jù)。
二、工作中存在的客觀問題及困難
今年檢察工作雖然取得了一定成績，但與縣委和上級檢察院的要求仍有差距，主要表現(xiàn)在：自偵案件線索少，案源不足;當前，社會治安形勢總體趨于平穩(wěn)，但暴力犯罪、青少年犯罪和侵財型犯罪時有發(fā)生;訴訟監(jiān)督的手段有待進一步創(chuàng)新，效果有待進一步擴大;人員整體素質有待進一步提高，隊伍建設還將常抓不懈。
三、20xx年檢察工作安排
根據(jù)縣委、市檢察院的總體工作部署和要求，結合我院工作實際，初步確定了明年檢察工作的要點，我院將緊緊抓住省、市院考核目標不放松，按照重點工作任務責任分解和考核細則規(guī)定逐項對照檢查分析，針對薄弱環(huán)節(jié)，進一步明確責任，強化措施，大力推進落實，力爭把檢察工作不斷推向前進。
(一)依法打擊各類刑事犯罪，全力維護全縣社會穩(wěn)定
1、充分認識檢察機關在構建和諧法治肥東中的職能作用。人民檢察院作為國家的法律監(jiān)督機關，各項職能都與構建和諧社會密切相關。特別是在貫徹依法治國基本方略、保障民主法治、促進公平正義、維護社會穩(wěn)定和公務廉潔方面，負有重大責任。我們一定要從全縣的工作大局的高度，深刻認識構建和諧肥東、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要性和緊迫性，提高責任感和使命感，增強自覺性和主動性，通過做好各項檢察工作，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，為推進我縣跨越式發(fā)展、構建和諧肥東提供有力的法治保障。
2、要進一步突出打擊重點。堅決打擊暴力恐怖勢力的破壞活動，維護國家安全和社會穩(wěn)定，嚴厲打擊“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪、黑惡勢力犯罪和嚴重暴力犯罪，配合有關部門開展禁毒、禁賭等專項斗爭，維護良好的社會治安秩序，特別是要認真貫徹全國政法工作會議的部署，針對當前一些地方黑惡勢力犯罪嚴重、社會危害巨大的情況，與公安機關、人民法院密切配合，深入開展掃黑除惡專項斗爭。要把“掃黑除惡”與查辦職務犯罪工作結合起來，對國家工作人員充當黑惡勢力“保護傘”的，依法一查到底，堅決遏制黑惡勢力犯罪猖獗的勢頭，增強人民群眾的安全感。
3、要進一步加大對嚴重經(jīng)濟犯罪的打擊力度。積極參與整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作，重點打擊偷稅騙稅、制假售假、集資詐騙、非法吸收公眾存款、洗錢、傳銷等嚴重危害國家經(jīng)濟安全、嚴重破壞市場經(jīng)濟秩序、嚴重危害人民群眾利益和生命財產(chǎn)安全的案件。加大打擊侵犯知識產(chǎn)權犯罪力度，著力營造有利于自主創(chuàng)新的法治環(huán)境，推動創(chuàng)新型社會建設，嚴厲打擊各種影響農村社會穩(wěn)定、侵害農民合法權益、危害農業(yè)生產(chǎn)的犯罪活動，為建設社會主義新農村創(chuàng)造良好環(huán)境。
4、要進一步健全在批捕、起訴環(huán)節(jié)貫徹寬嚴相濟的刑事司法政策，做到既要有力打擊和震懾犯罪，維護法律的權威，又要盡可能減少社會對立面，化消極因素為積極因素，實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，提高檢察機關化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定、防范和打擊違法犯罪能力。積極參與創(chuàng)建平安肥東建設，認真落實檢察環(huán)節(jié)的社會治安綜合治理措施，推動建立和完善社會治安防控體系，努力營造長期穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。
5、要進一步提高審查逮捕和起訴工作的質量。對公安機關移送的案件和本院自行立案偵查的案件，要嚴把實事關、證據(jù)關、適用法律關和程序關。要認真審查鑒別證據(jù)、堅決排除非法證據(jù)，正確掌握逮捕條件和起訴條件，防止將不符合起訴條件的案件起訴到法院。要加強對質量不高案件的分析總結，對捕后不訴、判無罪案件和經(jīng)復議、符合改變原不捕、不訴決定的案件，要分析原因，總結教訓，采取有效措施，確實提高辦案質量。
(二)依法查辦和預防職務犯罪，促進反腐敗斗爭深入開展
1、要突出辦案工作的重點。嚴肅查辦黨政領導干部職務犯罪案件，國家工作人員利用人事權、司法權、審批權謀取私利的犯罪案件，造成國有資產(chǎn)嚴重流失的犯罪案件，國家機關工作人員失職瀆職導致發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的犯罪案件，以及非法拘禁、刑訊逼供等侵犯人權的犯罪案件。圍繞規(guī)范市場經(jīng)濟秩序和健全社會信用體系，積極參加治理不正當商業(yè)行為的工作，堅決依法懲治商業(yè)賄賂犯罪。嚴肅查辦金融、工程承包、土地管理和政府采購等領域的職務犯罪案件，以及發(fā)生在群眾身邊、社會反映強烈的其他職務犯罪案件。對利用職務之便，在企業(yè)改制、征地拆遷、重點工程建設中以權謀私、侵害群眾利益的職務犯罪，特別是對那些可能誘發(fā)群體性事件的案件，要及時查處，堅決懲治。
2、要努力提高偵查辦案工作的水平。強化職務犯罪的信息情報工作和舉報工作，健全與紀檢監(jiān)察、審計等部門的案件線索移送和工作聯(lián)系制度，拓寬發(fā)現(xiàn)和獲取職務犯罪案件線索的渠道。健全案件線索管理制度，嚴禁有案不報、壓案不查，加強、規(guī)范初查工作，完善查辦職務犯罪要案工作請示報告制度。充分運用“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的有效經(jīng)驗，深入重點領域和重點環(huán)節(jié)，加大線索排查力度，突破一批有影響、有震動的案件。認真落實查辦職務犯罪內外部監(jiān)督制約的各項制度。推行訊問犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像。加強辦案安全工作，嚴防安全事故發(fā)生。完善查辦職務犯罪案件工作考評辦法，堅持實事求是的原則，科學、合理地設定量化考核標準，引導查辦職務犯罪工作，實現(xiàn)辦案數(shù)量、辦案質量和辦案效果的有機統(tǒng)一和協(xié)調發(fā)展。
3、要立足檢察職能，加強預防職務犯罪工作。結合辦案，深入分析防職務犯罪發(fā)案特點和規(guī)律，加強預防對策研究，及時提出檢察建議，幫助有關行業(yè)和有關單位完善管理制度，防止和減少職務犯罪案件的發(fā)生。要不斷總結預防工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，做好行賄犯罪檔案查詢的試行工作，加強預防工作專業(yè)化建設，在建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系中發(fā)揮積極作用。
(三)積極化解矛盾糾紛，最大限度地減少涉檢上訪
要進一步加強和規(guī)范控告申訴檢察工作，正確處理新形勢下的人民內部矛盾。堅持檢察長接待日制度，完善首辦責任制，進一步建立健全處理涉檢信訪問題的長效機制。依法及時辦理各類控告申訴案件，妥善解決群眾反映的問題，保護群眾合法權益，真正做到案結事了、息訴罷訪，把影響穩(wěn)定的因素解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，努力減少重復信訪、越級上訪。要積極參加矛盾糾紛排查調處工作，建立完善群體性事件處置預案，協(xié)同有關部門依法妥善處置群體性事件。講究處置策略，善于運用民主的、說服教育的方法，引導群眾通過正當渠道反映和依法解決問題，切實防止矛盾激化、事態(tài)擴大蔓延。
(四)堅持以基礎建設為保障，大力推進保障現(xiàn)代化建設
1、要認真落實檢察經(jīng)費。積極爭取縣委、縣政府的支持，增加檢察經(jīng)費的投入，發(fā)揮資金的最大使用效益。
2、加強辦案技術裝備建設。認真落實高檢院《檢察信息化建設與發(fā)展規(guī)劃》和貫徹《安徽省檢察機關科技強檢發(fā)展綱要》，優(yōu)先配置辦案工作急需技術裝備和交通、通訊裝備，努力推動科技強檢取得實實在在的進步，推動檢察信息網(wǎng)絡建設和應用。
3、按照《全省檢察機關警務區(qū)規(guī)范化建設意見》的要求，加強警務區(qū)規(guī)范化建設，保證警務區(qū)建設達標。
展望新的一年，檢察工作任務繁重，道路艱辛。全院干警將在縣委和上級檢察院的堅強領導下，以xx大精神為指引，全面貫徹科學發(fā)展觀，忠實履行憲法和法律賦予檢察機關的神圣職責，全面推動我縣檢察工作的深入開展，為構建社會主義和諧社會，促進肥東跨越式發(fā)展，做出檢察機關應有的貢獻!
檢察院年終述職報告 檢察院檢察長述職報告篇三
一年來，我院積極爭取黨委的領導和支持，堅持以“四化”建設系統(tǒng)工程為統(tǒng)領，結合實際抓重點，求實創(chuàng)新抓亮點，推動工作全面發(fā)展，齊頭并進。
一、加強領導，確定“四化”建設的具體工程
我院積極爭取黨委的領導、人大監(jiān)督和政府支持，把“四化”示范院的創(chuàng)建工作列為我縣兩個文明建設的樣板點來抓，專門成立以縣委書記張永剛為組長的創(chuàng)建“四化”綜合示范檢察院領導小組，在檢察院設立辦公室，負責對創(chuàng)建工作的領導和協(xié)調，幫助解決創(chuàng)建過程中遇到的困難和問題。
按照《人民檢察院基層建設綱要》和自治區(qū)院的要求，我們制定了本院建設“四化”基層檢察院的具體目標：一是在隊伍專業(yè)化上實施“四個一”工程，即“一本法律本科文憑、一本汽車駕駛執(zhí)照、一本計算機等級合格證和一個業(yè)務能手稱號”。目前，我院已有再讀和已獲本科以上文憑27人，占全院干警的73%;擁有汽車駕駛執(zhí)照32人，占全院干警的86%;已有31人取得計算機等級合格證，占全院干警的82%;18人次被市級以上評為辦案能手。二是在辦案規(guī)范化上實現(xiàn)”三個一”的管理模式，即”一個流程圖，將各業(yè)務部門的辦案以流程圖的形式固定下來，使各辦案程序一目了然，既便于辦案操作也便于監(jiān)督;一套相應的辦案規(guī)程，將流程圖的每一個辦案環(huán)節(jié)以制度的形式規(guī)范起來;一套監(jiān)督與獎懲機制，用于確保辦案的規(guī)范化。三是在管理制度化上，采取“兩個一”的管理模式，實施一本書，即將院里的各項管理制度編成一本書，發(fā)至每一位干警，使每一位干警自覺學習和遵守;制定一套量化動態(tài)管理機制，努力做到事事有制度，實現(xiàn)以制度管人管事。四是在辦公現(xiàn)代化上，抓好”四個一”工作，即一個運行良好的局域網(wǎng);一張現(xiàn)代化的辦公桌，我院已為每一位干警配備集計算機、辦公為一體的多功能辦公桌;一臺電腦，目前我院已實現(xiàn)人手一臺電腦;一套便于操作的辦案、辦公軟件。
我們還規(guī)定了創(chuàng)建“四化”的方式、方法、期限、效果及責任措施，詳細規(guī)劃了每一階段的具體目標。明確創(chuàng)建目標責任，將創(chuàng)建工作目標分解到每一個科室和個人，實行嚴格的獎懲制度，對創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出、成績顯著的部門和個人給予相應的物質和精神獎勵;對不達標的，除處以相應的經(jīng)濟處罰外，取消年終評先評優(yōu)資格，從而全面激發(fā)了全院各項檢察工作的活力。
二、突出重點，以“四化”綜合建設樹業(yè)務新亮點
一是增強監(jiān)督意識，規(guī)范監(jiān)督流程，刑事案件的立案監(jiān)督工作大踏步邁進。我院抓住開展“強化法律監(jiān)督，維護司法公正”活動的有利契機，提高干警對立案監(jiān)督工作的認識，克服畏難情緒，改變坐堂辦案、被動監(jiān)督的工作作風，主動出擊、扎實有效地做好立案監(jiān)督工作。建立《立案監(jiān)督跟蹤卡》、《立案監(jiān)督案件進度表》，及時主動向偵查機關了解案件的偵查進展情況，密切掌握每件立案監(jiān)督案件進展。堅持做到每辦一件立案監(jiān)督案件都有監(jiān)督方案、調查提綱、立案跟蹤卡，科領導和院領導嚴格把關，保證辦案規(guī)范化的落實。如在審查批捕一起盜伐林木案時，發(fā)現(xiàn)這起案件應屬專屬管轄，即鹿寨森林公安分局才有管轄權，而鹿寨縣公安局平山派出所卻對這起案件立案偵查，明顯不當，遂及時向公安機關發(fā)出糾正通知書糾正了此案。20xx年，我院共辦理立案監(jiān)督案件28件38人，同比上升250%(件)和280%(人)，在全市、全區(qū)名列前茅。目前，公安機關已立案22件29人，糾正公安機關不該立案而立案4件7人，已批準逮捕6件8人，公安機關提請起訴3件5人，提起公訴2件4人，法院已作有罪判決1件3人，其余案件正在跟蹤監(jiān)督中。20xx年6月，柳州市檢察機關在該院召開立案監(jiān)督現(xiàn)場會。
二是積極開展“普通程序簡易化審理”工作，提高辦案效率，節(jié)約訴訟資源。圍繞司法公正與效率，完善制作了《刑事案件普通程序簡易化審理征求書》、《刑事案件普通程序簡易化審理建議書》，制定、落實與公安機關、人民法院“簡化審”工作聯(lián)席會議制度，確保了辦案程序的規(guī)范化。全面貫徹執(zhí)行區(qū)院《關于在看守所對在押候審人員推行普通程序簡易化審理宣傳活動的通知》的文件精神，制作“簡化審”宣傳工作流程圖，從刑事拘留到開庭審理
每一環(huán)節(jié)都有詳細、規(guī)范的方案和圖表，并把所有“簡化審”宣傳資料及制度在監(jiān)舍內制作成永久性宣傳欄，經(jīng)常深入監(jiān)舍采用廣播宣傳、對在押人員個別宣傳、以監(jiān)舍為單位制作宣傳欄進行宣傳、發(fā)放宣傳資料、上法制教育課、利用案例讓候審人員寫心得體會等多種方式進行細致宣傳。使每一位在押候審人員都知道什么是普通程序簡易化審理以及“簡化審”的目的、意義、范圍、主要內容及給當事人帶來的好處。并把所有的宣傳資料、在押人員情況全部輸入電腦管理，便于了解在押人員的基本情況，有的放矢開展簡化審工作。全年有86件案件采用“簡化審”程序辦理，占所有公訴案件的70%，既保障了當事人合法權益，又提高了辦案效率，節(jié)約了訴訟成本。20xx年4月22日，全區(qū)檢察機關刑事案件普通程序簡化審理宣傳工作現(xiàn)場會在我院召開，自治區(qū)院陳普生副檢察長對我院開展這一工作取得的成效給予了充分肯定。
三是加強科技強偵和規(guī)范建設雙管齊下，凸現(xiàn)成效。根據(jù)區(qū)院反貪局下發(fā)的基層檢察院反貪示范點建設指導方案，結合實際情況，從個案抓起，以提高辦案科技含量促進反貪工作，并在辦案過程中加強規(guī)范化建設，運用計算機管理控制辦案流程，建立以案件質量為核心的量化考評方法，取得了預期效果。如在辦理原桂中水泥廠廠長黃德權受賄案時，從偵查階段開始到移送審查起訴，所有環(huán)節(jié)都是使用高科技設備辦案，包括用偵查包偵查、手提電腦輸入問話筆錄和法律文書、局域網(wǎng)呈送領導閱批等。全年共初查案件線索11件11人，初查后立案偵查9件9人，偵查終結移送審查起訴8件8人，通過辦案為國家挽回直接經(jīng)濟損失40萬元。所立的9件案件中使用監(jiān)控設備進行錄音、錄像的有8件，占88%。受理瀆職侵權案件線索共5件5人，初查后立案3件3人，同比上升33.3%。查處了原教育局局長李濟春、副局長邱立輝、周建松受賄案，鹿寨縣怡香食品有限公司集體私分國有資產(chǎn)案等群眾反映強烈的案件，以及原鹿寨縣公安局鹿寨派出所所長陳學權徇私枉法案，原雒容鎮(zhèn)農村合作基金會主任陳宏光和原黃冕鄉(xiāng)基金會主任楊志濫用職權案等群眾反映強烈的職務犯罪案件。打出了檢察機關的聲威，在群眾中樹立了檢察機關敢于碰硬、公正執(zhí)法的良好形象，弘揚了正氣，取得了良好的社會效果。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1506961.html】
