通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進而改進和提升。在寫總結(jié)時，要注意突出亮點和重點，突出自己的觀點和發(fā)現(xiàn)。下面是小編為大家收集的一些關于總結(jié)寫作的范文示例，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。
教育系統(tǒng)關工委上半年工作總結(jié)篇一
教育系統(tǒng)工會工作總結(jié)要如何寫，以下由文書幫小編推薦這編教育系統(tǒng)工會工作總結(jié)閱讀參考。
近年來，我局順應時代要求，不斷深化政務校務公開工作。我們大膽實踐，積極探索，不斷總結(jié)、積累了一定的經(jīng)驗，形成了自己的特色。教育局系統(tǒng)工會被評為省先進單位，婁底三中被評為全國校務公開民主管理先進單位，婁底四中等單位被評為市級政務校務公開先進單位。政務校務公開的實施，為促進機關黨風廉政建設和教育的全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近幾年，我區(qū)教育步入快速發(fā)展軌道，辦學條件迅速改善，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，辦學規(guī)模逐年擴大，社會聲譽日益廣泛，先后獲得4項國家級榮譽和17項省級先進，婁星教育成為了婁底教育的一大亮點。
下面，就我系統(tǒng)在政務校務公開工作方面的一些做法和體會作個匯報。
我系統(tǒng)的政務校務公開已堅持多年，并一直得到了廣大干部職工和社會民眾的廣泛認可，最基本的一條經(jīng)驗就是黨委行政主要領導的民主開明。
1、消除顧慮，推行公開
剛剛推行政務校務公開的時候，個別黨政領導存在“怕惹麻煩，擔心引火燒身”的想法，認為在民主與法制還不盡健全的社會環(huán)境里，搞政務校務公開是讓群眾監(jiān)督自己，將引來干部職工的非議，喪失自身的威信，內(nèi)心不愿搞政務校務公開。針對這種思想顧慮，當時局主要領導在全區(qū)教育黨政干部大會上旗幟鮮明地指出：廣大干部職工是局機關和學校真正的主人，對局機關和學校事務擁有知情權、參與權和監(jiān)督權，我們沒有理由不實行政務校務公開;實行政務校務公開，可以給干部職工一個明白，還黨委行政和學校領導一個清白。
通過組織學習上級有關政務校務公開的文件，并結(jié)合教育自身實際展開討論，無論是班子成員還是普通干部職工都認識到：推行政務校務公開，不僅是形勢發(fā)展的要求，也是依法治教、促進教育健康穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在需要;不僅有利于增強班子成員的公仆意識，轉(zhuǎn)變領導工作作風，更有利于維護全體干部職工和廣大人民群眾的切身利益。由于消除了顧慮，統(tǒng)一了思想，提高了認識，政務校務公開的實施也就水到渠成。
2、廉潔自律，敢于公開
“公生明，廉生威”。政務校務公開要真正得到群眾認可，關鍵在于局領導是否能做到清廉自律，經(jīng)得起考驗。多年來，我局領導不只是嘴上說得響亮，更重要的是嚴以律己，清正廉潔，潔身自律。一是做到不該得的不得，該得的不多得，不向公家伸手多要一分錢。二是不搞，公事公辦，堅持原則，陽光透明，大小事務交由黨委會、行政會、局務會和職工代表大會討論，接受群眾監(jiān)督，不搞一言堂，不搞個人行為，不搞暗箱操作。三是不熱衷于搞應酬，不接受請吃、請?zhí)?、請玩，“人在河邊走，就是不濕鞋”。四是不給家屬任何特權與關照。局部分領導配偶雖然在下面二級機構(gòu)和學校工作，但與其他教師同等對待，不優(yōu)先考慮評先、評優(yōu)、評職，很多時候時甚至還要做出個人利益上的犧牲。
3、持之以恒，自覺公開
隨著時間的推進，我局推行政務校務公開的意識絲毫沒有動搖，沒有削弱?，F(xiàn)任局黨委書記、局長自上任以來，自覺傳承政務公開這一優(yōu)良傳統(tǒng)，做到潔身自好，不貪一己私利。曾多次在不同的場合強調(diào)：政務公開工作不能削弱，只能加強;教育局機關和全區(qū)各學校沒有不能公開的事情，我們不能搞假公開、搞部分公開，要實實在在地真公開，全面公開;各級各類學校要積極向婁底三中看齊，學習他們的做法和經(jīng)驗，將校務公開真正落實到學校工作的每一個細小環(huán)節(jié)，學校各項工作都必須認真嚴肅地接受工會的民主監(jiān)督，充分發(fā)揚廣大教職工民主管理學校的強大動力。正是因為局主要領導態(tài)度明確、清正廉潔、率先垂范，全區(qū)教育系統(tǒng)的政務校務公開才能在10多年的運作過程中堅持下來，并不斷深化和推進。
不管什么工作，有“為”，才有“威”;有“威”才有“位”?！盀椤笔鞘侄危巴笔切Ч?，“位”是目的。要有“位”，關鍵在于有“為”。我局的政務公開工作之所以能保持健康發(fā)展，與工會的有“為”、有“威”是分不開的。
1、擺正位置，共謀發(fā)展
我局工會在工作目標上和局黨委、行政始終保持一致，都是促進教育的改革和發(fā)展。工會認為：只有教育事業(yè)不斷發(fā)展前進，才是真正維護了廣大干部職工的利益。同時也只有維護好了廣大干部職工的利益，才能真正調(diào)動干部職工積極性，才能促進機關和整個教育事業(yè)更好地發(fā)展。工會一方面服務教育大局，全力支持局黨委、行政工作;一方面又積極推進民主建設，維護教職工的民主權益。由于工會“角色”定位準確，所以贏得了局黨委、行政和全區(qū)廣大教職工的`支持與信任。
局工會尊重干部職工，積極支持干部、職工參與局機關民主管理。政務公開實施初，工會在廣泛聽取干部職工對全局工作的意見和建議的基礎上，主動向局黨委和行政報告情況，提出推進民主建設，開展政務校務公開的建議，引起高度重視，更加堅定了局領導推行政務校務公開的決心。
政務公開實施后，局工會利用法律賦予的權力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實履行監(jiān)督職能。
一是直接參與。工會主席既是局黨委班子成員，可直接參加局黨委工作的研究與討論，同時又是政務校務公開監(jiān)督領導小組成員，能夠組織監(jiān)督小組成員直接參與政務活動，如工程建設、物質(zhì)采購招投標等重大事務等，對全局大小事務做到了心中有數(shù)、心中有底。
二是全程監(jiān)督。工會敢于為干部職工說話，也敢于向局領導進言。
如果干部職工對局機關某些政務公開有異議，認為沒公開或公開不真實或公開不及時，局工會、監(jiān)督小組就會及時向行政反映，敦促行政研究落實，給干部職工一個“說法”。工會在民主管理與政務公開工作上的積極參與，保證了政務公開工作成為局常規(guī)管理工作的一個重要部分，保證了政務公開工作的真實性、連續(xù)性。
三、健全機制、規(guī)范政務校務公開運作是手段
政務校務公開如何搞?這是我們最初思考最多的問題。通過幾年的探索與實踐，我們認識到：建立完善的機制，是規(guī)范政務校務公開的重要前提。為使這項工作經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，我系統(tǒng)狠抓了三個方面的工作。
為使政務校務公開真正落到實處，使之健康、有序、持續(xù)開展下去，我系統(tǒng)從建立健全有效的機制入手，從組織和制度上加以保證，成立了由書記、局長任組長，紀委書記、工會主席為副組長的政務(校務)公開領導小組，工會具體負責政務校務公開的監(jiān)督工作，指導、協(xié)調(diào)局下屬各基層工會的政務校務公開工作。做到了領導、機構(gòu)、人員“三到位”。
并制定了《婁星區(qū)教育局政務校務公開公示程序規(guī)定》、《婁星區(qū)教育局主要領導政務校務公開責任制》、《婁星區(qū)教育局政務校務公開監(jiān)督員制度》等相關制度。明確了黨、政、工在政務校務公開工作中各自的職責，形成了齊抓共管、互相配合、互相督促、上下聯(lián)動的政務校務公開網(wǎng)絡運行機制。近年來，我們又將政務校務公開納入了學校黨政年度管理考核目標，從而進一步強化了局、校各級領導政務校務公開的自覺意識。
我系統(tǒng)抓住涉及關鍵工作、關鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關系最密切的重要事項，從內(nèi)容和形式上重點加以深化。重點公開了教育局工作職能、內(nèi)部機構(gòu)設置及職能，公開了教育局年度工作目標，特別公開了與群眾關系密切的“兩免一補”發(fā)放標準和學生轉(zhuǎn)學、教師招聘、基建工程、大宗物品采購等辦事程序。這幾年，按照公開、公正、公平的原則，通過筆試、面試、考察等程序，從大中專院校畢業(yè)生中錄用了120多名教師充實到農(nóng)村中小學校，錄用了30余名教師充實到城區(qū)高中學校，從外縣市引進20多名高中骨干教師，全部做到了辦事依據(jù)、過程、結(jié)果三公開，堅決杜絕了暗箱操作，杜絕了請客送禮等不良現(xiàn)象，社會反響良好。
基建方面：教育系統(tǒng)新建、改建、擴建、裝修、拆除、修繕、校園綠化、網(wǎng)絡建設等工程項目均須經(jīng)局務會討論，職工大會通過，報有關職能部門審定同意，參照市場價格行情，采用工程量清單報價、合理最低價中標的方式來確定中標單位。對辦公用品、教學儀器、設備等大宗物資的采購途徑和量價，容易產(chǎn)生的關鍵環(huán)節(jié)，都向社會公布辦事依據(jù)和辦事程序，公開辦事結(jié)果，使其完全置于工會和群眾的監(jiān)督之下，增加透明度。對人民群眾十分關心的高考、中考、自考、成考等大型考試和教師資格證、普通話合格證、計算機等級證的發(fā)放等，我們都嚴格按有關規(guī)定監(jiān)督操作。
按照政務公開的具體要求，我局在公開中主要采取了設立公開宣傳欄、公開監(jiān)督電話、設立意見箱等方式。
一是設立了政務公開欄。主要是與群眾關系密切的辦公室、教育股、招生辦、人事股等部門，公開重點工作的辦事程序和辦事結(jié)果。
二是公開監(jiān)督電話。投訴的內(nèi)容涉及義務教育工作目標、教育收費、招生、隊伍建設、政務公開、校務公開等。同時，我局還統(tǒng)一部署各學校通過家長會的形式向社會公開承諾內(nèi)容。
三是通過婁星教育信息網(wǎng)站進行公開，及時發(fā)布相關信息，接受基層廣大群眾的監(jiān)督。我局還始終把服務“窗口”建設作為加強政風建設、推進和落實政務公開作為突出重點。凡是屬于公共服務和行政執(zhí)法的“窗口”股室，如辦公室、計財股、教育股、人事股、招生辦、自考辦等都公開了辦事制度，實行首問責任制，方便了來我局辦事的群眾。四是實行局黨委書記、局長、工會主席接待制。
在政務校務公開過程中，我們指導學校突出解決好教育工作中的熱點問題、敏感問題、關鍵問題，狠抓公開環(huán)節(jié)的落實，注重公開的質(zhì)量。
1、以公開欄為陣地公開教職工關心的敏感點，調(diào)動教職工的積極性
過去，教職工對教師與干部聘任、人事調(diào)配、職稱評聘、崗位考核、評先評優(yōu)、工資調(diào)整、干部評議、工作量津貼計算、加班補助等教職工普遍關心的敏感問題意見較大，認為學校領導有暗箱操作行為，每次評先評優(yōu)和職稱評聘都搞得沸沸揚揚，嚴重挫傷了教職工的積極性。實行政務公開以后，職稱評審和年度考核等先公開條件、指標，由教師代表、監(jiān)督小組成員組成評審領導小組，再按職代會通過的方案量化計分，公布量化結(jié)果，接受教職工監(jiān)督，聽取教師意見，最后才核定參評對象并公布在公開欄中，這樣往年棘手的職稱推薦工作和年度考核評優(yōu)工作不再有“麻紗”，教師覺得公正、公平、合理，不再鬧情緒、鬧矛盾。
又比如，近年婁底三中、二中、四中等學校連續(xù)幾年招聘了部分高中骨干教師，每次招聘都是先通過電視、報紙、政務公開欄發(fā)布消息，然后組織有各科骨干教師參加的評聘工作小組，通過筆試、面試、試講、考察、量化計分的程序確定招聘對象，環(huán)環(huán)公示成績，最后公布招聘結(jié)果，這樣真正招聘到了一些骨干教師。由于嚴格按章辦事，推行陽光工程，教師們關心的“敏感”問題一下子變得平常，也使教師們工作有了目標，努力有了方向，能夠全身心地投入到教育教學工作中去。
教育系統(tǒng)關工委上半年工作總結(jié)篇二
20xx年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想，省八次黨大會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。
一、20xx年。
(一)圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。
1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。
為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發(fā)了《關于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經(jīng)濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
2.繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。
一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內(nèi)容之一。二是在機關開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進”、“優(yōu)秀”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀23名。
(二)做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益。
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教育系統(tǒng)關工委上半年工作總結(jié)篇三
近年來，我局順應時代要求，不斷深化政務校務公開工作。我們大膽實踐，積極探索，不斷總結(jié)、積累了一定的經(jīng)驗，形成了自己的特色。教育局系統(tǒng)工會被評為省先進單位，婁底三中被評為全國校務公開民主管理先進單位，婁底四中等單位被評為市級政務校務公開先進單位。政務校務公開的實施，為促進機關黨風廉政建設和教育的全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近幾年，我區(qū)教育步入快速發(fā)展軌道，辦學條件迅速改善，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，辦學規(guī)模逐年擴大，社會聲譽日益廣泛，先后獲得4項國家級榮譽和17項省級先進，婁星教育成為了婁底教育的一大亮點。
下面，就我系統(tǒng)在政務校務公開工作方面的一些做法和體會作個匯報。
一、實施政務校務公開，領導開明是關鍵。
我系統(tǒng)的政務校務公開已堅持多年，并一直得到了廣大干部職工和社會民眾的廣泛認可，最基本的一條經(jīng)驗就是黨委行政主要領導的民主開明。
1、消除顧慮，推行公開。
剛剛推行政務校務公開的時候，個別黨政領導存在“怕惹麻煩，擔心引火燒身”的想法，認為在民主與法制還不盡健全的社會環(huán)境里，搞政務校務公開是讓群眾監(jiān)督自己，將引來干部職工的非議，喪失自身的威信，內(nèi)心不愿搞政務校務公開。針對這種思想顧慮，當時局主要領導在全區(qū)教育黨政干部大會上旗幟鮮明地指出：廣大干部職工是局機關和學校真正的主人，對局機關和學校事務擁有知情權、參與權和監(jiān)督權，我們沒有理由不實行政務校務公開;實行政務校務公開，可以給干部職工一個明白，還黨委行政和學校領導一個清白。
通過組織學習上級有關政務校務公開的文件，并結(jié)合教育自身實際展開討論，無論是班子成員還是普通干部職工都認識到：推行政務校務公開，不僅是形勢發(fā)展的要求，也是依法治教、促進教育健康穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在需要;不僅有利于增強班子成員的公仆意識，轉(zhuǎn)變領導工作作風，更有利于維護全體干部職工和廣大人民群眾的切身利益。由于消除了顧慮，統(tǒng)一了思想，提高了認識，政務校務公開的.實施也就水到渠成。
2、廉潔自律，敢于公開。
“公生明，廉生威”。政務校務公開要真正得到群眾認可，關鍵在于局領導是否能做到清廉自律，經(jīng)得起考驗。多年來，我局領導不只是嘴上說得響亮，更重要的是嚴以律己，清正廉潔，潔身自律。一是做到不該得的不得，該得的不多得，不向公家伸手多要一分錢。二是不搞，公事公辦，堅持原則，陽光透明，大小事務交由黨委會、行政會、局務會和職工代表大會討論，接受群眾監(jiān)督，不搞一言堂，不搞個人行為，不搞暗箱操作。三是不熱衷于搞應酬，不接受請吃、請?zhí)?、請玩，“人在河邊走，就是不濕鞋”。四是不給家屬任何特權與關照。局部分領導配偶雖然在下面二級機構(gòu)和學校工作，但與其他教師同等對待，不優(yōu)先考慮評先、評優(yōu)、評職，很多時候時甚至還要做出個人利益上的犧牲。
3、持之以恒，自覺公開。
隨著時間的推進，我局推行政務校務公開的意識絲毫沒有動搖，沒有削弱?，F(xiàn)任局黨委書記、局長自上任以來，自覺傳承政務公開這一優(yōu)良傳統(tǒng)，做到潔身自好，不貪一己私利。曾多次在不同的場合強調(diào)：政務公開工作不能削弱，只能加強;教育局機關和全區(qū)各學校沒有不能公開的事情，我們不能搞假公開、搞部分公開，要實實在在地真公開，全面公開;各級各類學校要積極向婁底三中看齊，學習他們的做法和經(jīng)驗，將校務公開真正落實到學校工作的每一個細小環(huán)節(jié)，學校各項工作都必須認真嚴肅地接受工會的民主監(jiān)督，充分發(fā)揚廣大教職工民主管理學校的強大動力。正是因為局主要領導態(tài)度明確、清正廉潔、率先垂范，全區(qū)教育系統(tǒng)的政務校務公開才能在10多年的運作過程中堅持下來，并不斷深化和推進。
二、保持政務校務公開健康發(fā)展，工會參與是保證。
不管什么工作，有“為”，才有“威”;有“威”才有“位”?！盀椤笔鞘侄?，“威”是效果，“位”是目的。要有“位”，關鍵在于有“為”。我局的政務公開工作之所以能保持健康發(fā)展，與工會的有“為”、有“威”是分不開的。
1、擺正位置，共謀發(fā)展。
我局工會在工作目標上和局黨委、行政始終保持一致，都是促進教育的改革和發(fā)展。工會認為：只有教育事業(yè)不斷發(fā)展前進，才是真正維護了廣大干部職工的利益。同時也只有維護好了廣大干部職工的利益，才能真正調(diào)動干部職工積極性，才能促進機關和整個教育事業(yè)更好地發(fā)展。工會一方面服務教育大局，全力支持局黨委、行政工作;一方面又積極推進民主建設，維護教職工的民主權益。由于工會“角色”定位準確，所以贏得了局黨委、行政和全區(qū)廣大教職工的支持與信任。
2、依法履職，監(jiān)督到位。
局工會尊重干部職工，積極支持干部、職工參與局機關民主管理。政務公開實施初，工會在廣泛聽取干部職工對全局工作的意見和建議的基礎上，主動向局黨委和行政報告情況，提出推進民主建設，開展政務校務公開的建議，引起高度重視，更加堅定了局領導推行政務校務公開的決心。
政務公開實施后，局工會利用法律賦予的權力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實履行監(jiān)督職能。
一是直接參與。工會主席既是局黨委班子成員，可直接參加局黨委工作的研究與討論，同時又是政務校務公開監(jiān)督領導小組成員，能夠組織監(jiān)督小組成員直接參與政務活動，如工程建設、物質(zhì)采購招投標等重大事務等，對全局大小事務做到了心中有數(shù)、心中有底。
二是全程監(jiān)督。工會敢于為干部職工說話，也敢于向局領導進言。
如果干部職工對局機關某些政務公開有異議，認為沒公開或公開不真實或公開不及時，局工會、監(jiān)督小組就會及時向行政反映，敦促行政研究落實，給干部職工一個“說法”。工會在民主管理與政務公開工作上的積極參與，保證了政務公開工作成為局常規(guī)管理工作的一個重要部分，保證了政務公開工作的真實性、連續(xù)性。
三、健全機制、規(guī)范政務校務公開運作是手段。
政務校務公開如何搞?這是我們最初思考最多的問題。通過幾年的探索與實踐，我們認識到：建立完善的機制，是規(guī)范政務校務公開的重要前提。為使這項工作經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，我系統(tǒng)狠抓了三個方面的工作。
1、健全工作機制。
為使政務校務公開真正落到實處，使之健康、有序、持續(xù)開展下去，我系統(tǒng)從建立健全有效的機制入手，從組織和制度上加以保證，成立了由書記、局長任組長，紀委書記、工會主席為副組長的政務(校務)公開領導小組，工會具體負責政務校務公開的監(jiān)督工作，指導、協(xié)調(diào)局下屬各基層工會的政務校務公開工作。做到了領導、機構(gòu)、人員“三到位”。
并制定了《婁星區(qū)教育局政務校務公開公示程序規(guī)定》、《婁星區(qū)教育局主要領導政務校務公開責任制》、《婁星區(qū)教育局政務校務公開監(jiān)督員制度》等相關制度。明確了黨、政、工在政務校務公開工作中各自的職責，形成了齊抓共管、互相配合、互相督促、上下聯(lián)動的政務校務公開網(wǎng)絡運行機制。近年來，我們又將政務校務公開納入了學校黨政年度管理考核目標，從而進一步強化了局、校各級領導政務校務公開的自覺意識。
2、規(guī)范運作模式。
我系統(tǒng)抓住涉及關鍵工作、關鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關系最密切的重要事項，從內(nèi)容和形式上重點加以深化。重點公開了教育局工作職能、內(nèi)部機構(gòu)設置及職能，公開了教育局年度工作目標，特別公開了與群眾關系密切的“兩免一補”發(fā)放標準和學生轉(zhuǎn)學、教師招聘、基建工程、大宗物品采購等辦事程序。這幾年，按照公開、公正、公平的原則，通過筆試、面試、考察等程序，從大中專院校畢業(yè)生中錄用了120多名教師充實到農(nóng)村中小學校，錄用了30余名教師充實到城區(qū)高中學校，從外縣市引進20多名高中骨干教師，全部做到了辦事依據(jù)、過程、結(jié)果三公開，堅決杜絕了暗箱操作，杜絕了請客送禮等不良現(xiàn)象，社會反響良好。
基建方面：教育系統(tǒng)新建、改建、擴建、裝修、拆除、修繕、校園綠化、網(wǎng)絡建設等工程項目均須經(jīng)局務會討論，職工大會通過，報有關職能部門審定同意，參照市場價格行情，采用工程量清單報價、合理最低價中標的方式來確定中標單位。對辦公用品、教學儀器、設備等大宗物資的采購途徑和量價，容易產(chǎn)生的關鍵環(huán)節(jié)，都向社會公布辦事依據(jù)和辦事程序，公開辦事結(jié)果，使其完全置于工會和群眾的監(jiān)督之下，增加透明度。對人民群眾十分關心的高考、中考、自考、成考等大型考試和教師資格證、普通話合格證、計算機等級證的發(fā)放等，我們都嚴格按有關規(guī)定監(jiān)督操作。
3、講求公開方式。
按照政務公開的具體要求，我局在公開中主要采取了設立公開宣傳欄、公開監(jiān)督電話、設立意見箱等方式。
一是設立了政務公開欄。主要是與群眾關系密切的辦公室、教育股、招生辦、人事股等部門，公開重點工作的辦事程序和辦事結(jié)果。
二是公開監(jiān)督電話。投訴的內(nèi)容涉及義務教育工作目標、教育收費、招生、隊伍建設、政務公開、校務公開等。同時，我局還統(tǒng)一部署各學校通過家長會的形式向社會公開承諾內(nèi)容。
三是通過婁星教育信息網(wǎng)站進行公開，及時發(fā)布相關信息，接受基層廣大群眾的監(jiān)督。我局還始終把服務“窗口”建設作為加強政風建設、推進和落實政務公開作為突出重點。凡是屬于公共服務和行政執(zhí)法的“窗口”股室，如辦公室、計財股、教育股、人事股、招生辦、自考辦等都公開了辦事制度，實行首問責任制，方便了來我局辦事的群眾。四是實行局黨委書記、局長、工會主席接待制。
四、指導學校解決突出問題、講求政務校務公開實效是目的。
在政務校務公開過程中，我們指導學校突出解決好教育工作中的熱點問題、敏感問題、關鍵問題，狠抓公開環(huán)節(jié)的落實，注重公開的質(zhì)量。
1、以公開欄為陣地公開教職工關心的敏感點，調(diào)動教職工的積極性。
過去，教職工對教師與干部聘任、人事調(diào)配、職稱評聘、崗位考核、評先評優(yōu)、工資調(diào)整、干部評議、工作量津貼計算、加班補助等教職工普遍關心的敏感問題意見較大，認為學校領導有暗箱操作行為，每次評先評優(yōu)和職稱評聘都搞得沸沸揚揚，嚴重挫傷了教職工的積極性。實行政務公開以后，職稱評審和年度考核等先公開條件、指標，由教師代表、監(jiān)督小組成員組成評審領導小組，再按職代會通過的方案量化計分，公布量化結(jié)果，接受教職工監(jiān)督，聽取教師意見，最后才核定參評對象并公布在公開欄中，這樣往年棘手的職稱推薦工作和年度考核評優(yōu)工作不再有“麻紗”，教師覺得公正、公平、合理，不再鬧情緒、鬧矛盾。
又比如，近年婁底三中、二中、四中等學校連續(xù)幾年招聘了部分高中骨干教師，每次招聘都是先通過電視、報紙、政務公開欄發(fā)布消息，然后組織有各科骨干教師參加的評聘工作小組，通過筆試、面試、試講、考察、量化計分的程序確定招聘對象，環(huán)環(huán)公示成績，最后公布招聘結(jié)果，這樣真正招聘到了一些骨干教師。由于嚴格按章辦事，推行陽光工程，教師們關心的“敏感”問題一下子變得平常，也使教師們工作有了目標，努力有了方向，能夠全身心地投入到教育教學工作中去。
教育系統(tǒng)關工委上半年工作總結(jié)篇四
一是繼續(xù)抓緊國家和自治區(qū)有關重要會議精神的學習貫徹工作。組織教育系統(tǒng)各級關工委領導成員和“五老”骨干認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神。繼續(xù)結(jié)合關工委工作特點，開展好“兩學一做”教育活動。
二是扎實推進青少年思想道德建設。認真安排部署201x-2020年度五好小公民主題教育活動，不斷拓展參與學段，拓展主題教育活動的參與范圍和影響力，使之真正成為關心下一工作的品牌活動。繼續(xù)推進教育系統(tǒng)關心下一代讀書工程，組織專家編譯適合青少年學生閱讀的課外讀物，使青少年學生提高法律素養(yǎng)、科學素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。積極引導“五老人員”，配合相關職能處室繼續(xù)抓好社會主義核心價值觀、民族團結(jié)教育以及抵御和防范宗教向校園滲透和去極端化宣傳教育工作。
三是積極開展好教育系統(tǒng)家庭教育工作。不斷完善學校、家庭、社會教育“三位一體”互動機制，形成德育教育合力。繼續(xù)積極開展家庭教育工作，做好家庭教育示范區(qū)經(jīng)驗總結(jié)，抓好“4321”示范家長學校培育工程的管理，充分利用網(wǎng)絡等新媒體開展好網(wǎng)上培訓和網(wǎng)上家長學校對家庭教育知識的普及和教育引導工作。認真開展家長學校骨干教師的培訓工作。做好全區(qū)教育系統(tǒng)家庭教育工作經(jīng)驗交流表彰工作。
四是指導抓好基層教育關工委建設。加大調(diào)研和督導力度，探索符合新疆實際的，各族青少年身心特點和實際需求的、管用有效的關工委工作思路和措施。積極爭取自治區(qū)編辦等部門的支持，推進地區(qū)特別是縣級教育系統(tǒng)關工委的組織機構(gòu)建設工作。適時召開職業(yè)學校關心下一代工作座談會，加大對職業(yè)院校關工委工作的指導和督促，推動關心下一代工作落實到基層。推進五老專家?guī)斓慕ㄔO，加強教育系統(tǒng)“五老”隊伍建設。探索建立健全教育系統(tǒng)基層“五老”關愛激勵機制。
五是創(chuàng)新進取，發(fā)展壯大。繼續(xù)爭取各方支持，以項目運作為平臺，不斷拓展關心下一代工作的領域。爭取協(xié)調(diào)關心下一代基金會的支持，繼續(xù)舉辦好農(nóng)村學前幼兒園園長培訓班。
教育系統(tǒng)關工委上半年工作總結(jié)篇五
為認真貫徹落實縣安委會《關于切實做好全縣公共場所安全工作的緊急通知》（略安委會發(fā)〔20xx〕11號）文件要求，為防范公共場所安全事故的發(fā)生，我鎮(zhèn)從6月份開始，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了以非煤礦山、道路交通、建筑施工、危險化學品、民爆物品和煙花爆竹、人員密集場所、校園、消防、食品藥品等行業(yè)領域為重點的公共場所安全大檢查大整治活動，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
為確保我鎮(zhèn)公共場所安全大檢查大整治工作落到實處，鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管副鎮(zhèn)長任副組長，企業(yè)辦、安監(jiān)站、移民辦、文化站、食藥所、派出所、交警隊、司法所、學校、衛(wèi)生院等站所單位負責人為成員的公共場所安全工作領導小組，以企業(yè)辦、安監(jiān)站為主，抽調(diào)各站所精干人員立即展開公共場所安全大檢查，做到排查到班組，排查到作業(yè)面；檢查有記錄，整改有時限。同時，要求各村、各單位也要成立相應的組織機構(gòu)，抽調(diào)人員全力配合檢查組開展好此項工作。
我鎮(zhèn)通過會議、廣播、標語、橫幅、舉辦專欄等多種形式加大對安全生產(chǎn)的宣傳力度，并邀請企業(yè)資深專家在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)培訓3期，參訓人數(shù)達到20xx余人次，刷寫安全生產(chǎn)標語100余副，辦理安全生產(chǎn)專欄40余期。使人人知安全、人人懂安全、人人抓安全，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的“關愛生命，關注安全”的社會氛圍。
1、此次公共場所安全大檢查重點領域是非煤礦山人員密集區(qū)井下、巷道、渣場、尾礦庫等，主要由鎮(zhèn)企業(yè)辦、鎮(zhèn)安監(jiān)站、派出所負責檢查督導；重點檢查了礦山企業(yè)各崗位安全生產(chǎn)責任落實情況、安全設施“三同時”制度落實情況、安全生產(chǎn)設備日常管理維護、保養(yǎng)情況、重大危險源監(jiān)控情況、應急救援預案的制訂、特種作業(yè)人員持證上崗情況和職工的教育培訓情況，以及礦山企業(yè)安全生產(chǎn)隱患臺賬建立及整改情況，通過檢查共查出各類安全隱患共14起，截至目前都已整改完畢，并經(jīng)縣安監(jiān)局檢查驗收。
2、對面上帶有共性的一些領域，比如道路交通、危險化學品和煙花爆竹、消防、建筑施工、食品藥品、校園、網(wǎng)吧等方面由連片領導、站所負責人和包村工作組牽頭，各村配合，對轄區(qū)內(nèi)的所有安全生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了地毯式檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改，對一時不能整改到位的限期整改，并報鎮(zhèn)安委會備案。
雖然在此次公共場所安全大檢查工作中取得了一定成績，但工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是安全意識沒有深入人心，個別礦點人員密集場所公共安全存在隱患；二是個別網(wǎng)吧消防器材已過期，沒有及時更換；三是個別商店煙花爆竹與其他商品混放，沒有按相關要求單獨擺放。當前安全形勢促使我們今后，將進一步加大公共場所安全監(jiān)管力度，狠抓隱患整改，持之以恒的抓好宣傳培訓，提高全民安全意識，確保無安全事故發(fā)生。
教育系統(tǒng)關工委上半年工作總結(jié)篇六
(一)根據(jù)國家、自治區(qū)關工委工作要求，通過調(diào)研，及時梳理和解決教育系統(tǒng)關工委工作中的困難、重點問題，有針對性地指導基層關工委工作。自治區(qū)教育廳關工委領導于5月24日至28日深入吐魯番市開展教育系統(tǒng)關工委組織建設專題調(diào)研，7月8日至10日對伊犁州教育系統(tǒng)關工委基層組織建設、人員編制、經(jīng)費保障、五好小公民活動開展情況等進行專題調(diào)研。
(二)自治區(qū)教育廳關工委及時召開主任會議及時學習傳達中央和自治區(qū)黨委、自治區(qū)教育工委、教育廳召開的各項重要會議精神。上半年召開主任工作會議4次，先后傳達了教育部關工委秘書長會議精神、自治區(qū)關工委會議精神，研究討論了家長學校管理暫行辦法、綜合調(diào)研報告、年終總結(jié)報告以及201x工作要點等工作;研究確定了專家?guī)斓娜藛T構(gòu)成和教育系統(tǒng)關工委業(yè)務培訓班方案，通報了教育部關工委工作安排;學習傳達了自治區(qū)關工委表彰大會精神及領導講話精神;傳達教育部關工委成立25周年紀念活動暨第五次工作會議精神，研究安排教育廳關工委近期工作。在每次關工委主任會上，還重點對中央、自治區(qū)“兩學一做”教育活動、民族團結(jié)進步年相關重要部署認真學習討論。
(三)參加紀念自治區(qū)關工委成立25周年暨全區(qū)關心下一代工作表彰大會，教育系統(tǒng)6個單位獲自治區(qū)先進集體、8名同志獲先進個人榮譽稱號。
(四)參加紀念教育部關工委成立25周年暨第五次工作會議，我區(qū)5個單位和10名先進個人受到表彰。會后，教育部關工委主任李衛(wèi)紅同志聽取了我區(qū)教育系統(tǒng)關工委工作專題匯報。
教育系統(tǒng)關工委上半年工作總結(jié)篇七
尊敬的熊主席、各位領導、同志們：
今天，我們召開全市教育系統(tǒng)關工委工作會議，傳達了紀念中國關工委成立20周年暨全國關心下一代工作表彰大會精神，同時針對教育改革發(fā)展的新形勢和新要求，總結(jié)上半年工作，就20xx年下半年的教育系統(tǒng)關工委工作進行了部署，請大家認真領會和貫徹落實。在此對關工委所作的卓有成效的工作所取得的成就對你們所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!
下面，為了進一步加強教育系統(tǒng)關工委的建設，開展好關工委的工作，我談幾點意見：
一、深刻認識新形勢下做好教育系統(tǒng)關工委工作的重要性首先從教育系統(tǒng)關工委的性質(zhì)和作用看。教育系統(tǒng)關工委是在市教育局黨委直接領導下和各級各類學校黨組織具體組織下、以離退休老同志為主體、有在職同志參加的群眾性工作組織。以現(xiàn)職黨政領導為主導，提出工作任務，以老同志為工作主體，開展工作。以圍繞中心、配合補充，因地制宜、量力而為，立足基層、注重實效為工作方針;主要任務是組織教育系統(tǒng)離退休老同志，配合教育部門和學校，全面貫徹黨的教育方針，著力對高校和中小學生以及青年教職工進行思想政治和道德品質(zhì)教育，全面關心青少年健康成長，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人服務。教育系統(tǒng)關工委是關工委隊伍中的一支龐大而重要的有生力量。
其次，從貫徹落實科學發(fā)展觀，實施人才強國戰(zhàn)略的高度看。目前，我國正從人力資源大國向人力資源強國邁進。青少年是國家的人才資源，關心培養(yǎng)他們是黨和國家的大事，是社會主義千秋大業(yè)后繼有人的大事。最近，黨中央審議了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx)》，這是我國人才培養(yǎng)工作的綱領性文件。我們教育系統(tǒng)關工委就是做培養(yǎng)造就人才的基礎性工作的，肩負著神圣的使命和繁重的任務。我們要從更好地貫徹落實科學發(fā)展觀，抓緊實施人才強國戰(zhàn)略，加快建設人才競爭比較優(yōu)勢，實現(xiàn)在激烈的國際競爭中贏得主動地位的高度，深刻認識教育系統(tǒng)關工委工作的重要性和必要性。
第三，從新時期教育改革和發(fā)展的要求看。黨和國家對新時期教育改革和發(fā)展提出了新的要求，做出了新的部署。國務院發(fā)布的《國家中長期教育改革發(fā)展綱要(20xx—20xx)》，這無疑對我們教育系統(tǒng)關工委的工作提出了更高的要求，賦予了教育系統(tǒng)關工委更艱巨、更緊迫的任務，我們要積極主動地參與到新時期教育改革和發(fā)展的工作中來。始終站在推動教育改革，促進教育發(fā)展，建設教育強省的第一線，始終保持做好關工委工作的責任感、使命感和緊迫感。
第四，從發(fā)揮“五老”作用，開拓新時期青少年思想政治教育新局面的需要看。在大發(fā)展大變革大調(diào)整的當今世界，我國經(jīng)濟社會又進入了關鍵的發(fā)展階段，國際國內(nèi)的新形勢促成了青少年思想復雜多變，出現(xiàn)了許多新的情況，呈現(xiàn)出許多新的特點和發(fā)展趨勢。教育系統(tǒng)離退休的干部、教授等老同志，長期從事教育工作，理想信念堅定，他們愛教育、懂教育、善教育，是關工委的主力軍，他們在關工委工作中發(fā)揮的作用是其他組織和個人所無法代替的。充分發(fā)揮“五老”對青少年思想道德建設的全程引導、保護和關愛作用，以及在構(gòu)建學校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡中的作用，更加強化“’五老”在青少年教育工作中的特殊優(yōu)勢。
二、貫徹落實好關工委下半年的各項工作。
會上黎局長布置了下半年的幾項工作，大家要主動向?qū)W校領導匯報，爭取理解和支持，有計劃按步驟完成。以“關愛育人”為工作的切入點，組織開展好“關愛明天、普法先行”青少年普法教育活動。同時做好“新三年少年”和“新余市學校未成年人思想道德建設創(chuàng)新獎”“十佳少年道德模范”三個評選工作，按時按要求上報，對學校歷年來的未成年人思想道德建設工作進行認真總結(jié)，形成規(guī)范系統(tǒng)性的東西。深化感恩教育主題活動，采取多種多樣、生動活潑的教育形式，引導學生在活動中認識自己、展示自己、鍛煉自己、提高自己，各級教育行政部門和學校黨政領導要高度重視，把這項活動作為向青少年進行社會主義核心價值體系教育的重要載體，主管領導要親自抓。
三、加強領導，大力支持，為關工委工作提供條件。
各級教育部門和學校黨委要深入學習貫徹落實教育部黨組《關于加強全國教育系統(tǒng)關心下一代工作委員會建設的意見》，結(jié)合本地區(qū)本單位的實際情況，認真做好以下幾方面的工作：
一是各級教育部門和學校黨委要真正把關工委工作納入到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大工作格局中，納入到教育部門和學校教書育人的整體工作中。主要領導要及時聽取關工委的工作匯報，幫助關工委解決工作中遇到的實際困難和問題，積極參與到關工委的工作和重要活動中去，不但要給關工委工作提要求、交任務，還要為關工委工作出主意、想對策。
二是各級教育部門和學校黨委要進一步重視和加強關工委領導班子建設。動員和吸收那些有條件有能力，熱愛青少年工作，樂于奉獻的老同志充實到關工委的領導班子中來，始終保持關工委的生機與活力。
三是加強關工委隊伍建設和日常辦事機構(gòu)建設。要重視和加強關工委秘書處(辦公室)建設，要重視和加強“五老”隊伍建設，千方百計擴大老同志的參與面，使工作隊伍不斷壯大。同時，盡快建立健全教育系統(tǒng)關工委的各項規(guī)章制度，完善運行機制和長效保障機制，確保各項工作能夠順利持續(xù)推進。
四是各級教育部門和學校領導要為關工委提供必要的工作條件和經(jīng)費支持。關工委所需工作經(jīng)費要納入單位和學校年度預算，希望今年的盡快到位。還要切實解決關工委辦公用房、辦公室軟件硬件設備，以及工作用車等實際問題，主動為老同志提供盡可能的方便。同時還要加大力度宣傳，為老同志開展工作創(chuàng)造良好的輿論和社會環(huán)境。
同志們，做好關工委的工作責任重大、使命光榮，市教育局對過去一年教育系統(tǒng)關工委的工作十分滿意，同時對20xx年市教育系統(tǒng)關工委的工作充滿信心和期待。希望大家齊心協(xié)力，扎實工作，把我市教育系統(tǒng)關工委的工作推上一個新的臺階。最后，祝會議圓滿成功!祝各位老同志身體健康、精神愉快、工作順利、闔家幸福!
教育系統(tǒng)關工委上半年工作總結(jié)篇八
本文目錄。
公開方式主動公開。
各位領導、各位同志：大家好！
今年，縣教育局在縣委、縣政府的領導下，負重拼搏、艱苦奮斗，工作非常細致，很有自己的想法，很有創(chuàng)造性，工作成績相當出色，在我負責的宣傳組這一塊中，教育局的工作是令人放心的，成績是突出的。
今年，教育局做到了256所重建學校全部開工，新建中小學校舍面積31萬余平方米；做到了商業(yè)b區(qū)建設的順利拆遷、東方家園的順利修建；做到了學校安全事故、信訪同期大大下降。今年，各位校長、全體教師的全方位提升，教學質(zhì)量的平穩(wěn)上升，學生的全面發(fā)展得到上級主管部門、社會各界的普遍認同。教育局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是縣級部門開展得最早，最扎實深入，宣傳最有力的，市上、縣上很多單位是到教育局取過經(jīng)。總體上看，今年我縣教育發(fā)展基礎得到進一步夯實、教育發(fā)展步伐進一步加快、群眾對教育的滿意度進一步提高，中江教育已經(jīng)迎來了令人欣喜和振奮的發(fā)展新局面。
教育局能取得這些成績，離不開今天在座所有同志的共同努力，離不開所有無私奉獻在教育教學一線的干部教職員工。有一件事讓我充分理解教育系統(tǒng)能取得這樣的成績，12月23日，我到縣教育局參加了教育局科級干部年度述職測評會，共有120余人參加了測評，測評結(jié)果是：教育局領導班子的思想政治建設、領導能力、工作實績等六個項目的“好”100%，班子成員的“優(yōu)秀”100%。這個結(jié)果令人鼓舞，充分說明教育局的工作是得到廣大群眾的支持認可的，教育系統(tǒng)的領導班子打得起硬仗的，教育系統(tǒng)內(nèi)部工作氣氛是融洽和諧的，教育發(fā)展的基礎是穩(wěn)固牢實的。
縣教育系統(tǒng)成績顯著為教育自身今后的發(fā)展奠定了很好的基礎為我們宣傳組爭光提氣為縣委、縣政府加快實現(xiàn)“四川丘區(qū)強縣”立下了不可磨滅的功勛。對于xx年教育局的工作我提出幾點希望：
一是要立足鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”的“三個面向”來培養(yǎng)學生。這么多年來，教育改革從理論上、實際操作層面上都取得了巨大進步，但是，我們?nèi)匀贿€存有以學生分數(shù)為唯一標準衡量學生、評價學生、定位學生的現(xiàn)象；還存有只以中考、高考成績定位評價教育工作的現(xiàn)象。這些都是有悖于素質(zhì)教育的本質(zhì)，有悖與教育的改革發(fā)展，有悖于學生的全面發(fā)展，是功利化的教育評價。隨著時代的發(fā)展，教育不僅要積極改革，還要真正不斷發(fā)展。一個學生不僅要取得好成績，還要在品德修養(yǎng)、適應社會能力、動手能力、發(fā)散思維能力等方面得到大發(fā)展。出身社會后才能適應社會，全面實現(xiàn)自己的價值。所以，我們的教育工作者，在提高學生分數(shù)的同時，一定要兼顧思考學生實踐能力、生存能力等綜合素質(zhì)的提高，一定要用“三個面向”給平時的工作指導方向。
二是教育局要一如既往的加強自身的宣傳，為教育自己加油、鼓勁、吶喊。我們一方面要埋頭苦干，一方面也要大力宣傳成績。今年，潤賢局長與我研討過的教育系統(tǒng)全面“四個六工程”，我認為這就是提升三支隊伍水平，提升教育內(nèi)涵的好抓手，我們不僅要貫徹落實，還要加強宣傳，在縣教育系統(tǒng)宣傳，還要在市上、省上，甚至更大范圍的宣傳。要打響中江教育的品牌，要讓我們的工作得到社會的關注認可，要讓我們在社會的激勵中奮勇前行。
同志們，今年的教育工作基本告一段落。xx年，希望大家以更加強烈的事業(yè)心和責任感，銳意進取、扎實工作，為實現(xiàn)我縣教育進位趕超、跨越發(fā)展作出更大、更新的貢獻。
新春佳節(jié)即將來臨，借此機會，我謹代縣委宣傳部向在座的各位以及辛勤工作在教育一線的全體教育工作者致以新春的祝福，祝大家新年愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！謝謝！
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xx區(qū)教育系統(tǒng)在市委教育工委、市教委的領導下，在區(qū)委、區(qū)政府的指導下，堅持立德樹人，圍繞培育社會主義建設者和接班人的根本目標，把學生志愿服務作為學生思想政治教育和未成年人思想道德建設的重要內(nèi)容，狠抓教育引導、活動開展、制度建設等關鍵環(huán)節(jié)，指導各級各類學校深入推進學生志愿服務活動取得了良好成效。
一、加強組織領導，加大宣傳力度。
為確保學生志愿服務活動各項工作落到實處，各中小學及時召開專題會議，成立領導機構(gòu)，制定活動方案，并落實專人負責此項工作。各學校通過開學典禮、班團隊會、國旗下講話等有利時機，廣泛進行思想動員。同時，充分利用宣傳欄、電子屏、板報、橫幅和宣傳標語等載體，積極開展“弘揚志愿精神、促進校園和諧”宣傳活動，深入引導廣大中小學生在生活上艱苦樸素，學習上刻苦鉆研，集體中助人為樂，為深入開展志愿服務活動營造出了濃郁的活動氛圍。
二、深入推進學生志愿服務規(guī)范化、制度化。
（一）規(guī)范志愿者招募注冊。志愿者的招募和注冊，是組織引導學生參加志愿服務的重要環(huán)節(jié)。目前教育系統(tǒng)共成立1個xx區(qū)教育系統(tǒng)服務總隊，54個志愿服務分隊，中小學幼兒園全覆蓋。全區(qū)14周歲以上學生x人，網(wǎng)上注冊志愿者x人，覆蓋率達%。
（二）加強志愿者培訓管理。做好志愿者的教育培訓和日常管理，是提高志愿者素質(zhì)和志愿服務水平的前提和基礎。渝中區(qū)教委始終堅持培訓與服務并重的原則，根據(jù)志愿服務項目的要求，通過集中輔導、座談交流、案例分析等方式，對學生志愿者進行相關知識和技能培訓，提高服務意識、服務能力和服務水平。xx年，共舉行各類培訓x余人次。
（三）建立志愿服務記錄制度。志愿服務活動結(jié)束后，由各校園根據(jù)統(tǒng)一的內(nèi)容、格式和記錄方式，對志愿者的服務進行及時、完整、準確記錄，為表彰激勵提供依據(jù)。xx年，全區(qū)學生志愿者服務總時數(shù)為小時。
（四）健全志愿服務激勵機制。區(qū)教委按照有關規(guī)定建立了志愿者星級認定制度，根據(jù)志愿者的服務時間和服務質(zhì)量，對志愿者給予相應的星級認定。建立志愿者嘉許制度，褒揚和嘉獎優(yōu)秀學生志愿者，授予榮譽稱號。建立志愿服務回饋制度，學生志愿者利用參加志愿服務的工時，換取一定的社區(qū)服務，同時在就學、就業(yè)等方面享受優(yōu)惠或優(yōu)待。
三、搞好結(jié)合融入，推動志愿服務活動常態(tài)化、長效化。
各學校緊密結(jié)合教育工作和學校實際，將志愿服務融入教師教書育人全過程，融入學生學習生活各環(huán)節(jié)，融入校園文化建設全過程，引導廣大師生主動參與到志愿服務活動中來，大力推進志愿服務工作常態(tài)化、長效化。
一是開展重溫雷鋒事跡教育活動。號召廣大師生重溫雷鋒事跡，了解雷鋒同志生平，學習雷鋒精神實質(zhì)，同時發(fā)動廣大師生尋找身邊典型，并進行了廣泛宣傳和學習。同時，各中小學認真組織開展了學雷鋒“6個1”活動（即：學唱一首學雷鋒歌曲；講一個雷鋒故事；做一件學雷鋒實事；開展一次學雷鋒主題班隊會；采訪一位身邊的活雷鋒；寫一篇學雷鋒心得體會），取得了良好的效果。
二是開展文明風尚志愿服務活動。各中小學通過組織志愿宣講團，利用知識講座、主題演講、座談問答、實地調(diào)查等多種形式，為廣大中小學生普及了社會、生活和學生禮儀常識，開展了推廣文明禮貌用語，倡導文明行為，普及了文明出行等常識，幫助學生樹立了注重禮儀、熱情友善、文明禮貌的良好風尚，提高了文明素養(yǎng)。
三是開展文明交通志愿服務活動。部分學校積極組織青少年志愿者開展交通文明禮讓、遵章守紀宣傳活動，引導機動車駕駛?cè)俗龅绞胤ā⒆月?、謹慎駕駛。青少年志愿者在文明交通志愿服務活動中，有力推動廣大家長帶頭守交通規(guī)則，并糾正了各種不文明交通行為，為我區(qū)創(chuàng)造安全、暢通的交通環(huán)境做出了積極努力。
四是開展扶弱助困志愿服務活動。各學校通過組織團（隊）員采取結(jié)對幫扶的辦法，進一步深化了“手拉手”活動，通過“一助一”“多助一”等方式，有針對性地為部分、有特殊困難的未成年人、老人、殘疾人、下崗職工等群體，提供愛心幫助、親情溝通、文體娛樂等志愿服務，切實為困難群眾解決了生活難題，以實際行動推動了志愿服務活動。
五是開展倡導綠色環(huán)保志愿服務。各學校組織廣大中小學生開展清掃學校附近衛(wèi)生死角、清除白色垃圾、植綠護綠等實踐活動，在全社會宣傳了低碳理念、節(jié)能減排、樹立環(huán)保意識的理念，展示了當代青少年良好的精神風貌，為創(chuàng)建全國文明城區(qū)、構(gòu)建和諧渝中作出了新的貢獻。
四、大力弘揚志愿文化，著力打造志愿服務品牌。
志愿服務是美好的道德行為和重要的道德實踐。各校園都大力弘揚中華傳統(tǒng)美德，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，廣泛普及服務他人、奉獻社會的志愿服務理念，結(jié)合時代條件深入挖掘和闡發(fā)，進行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，賦予志愿服務深厚的傳統(tǒng)文化內(nèi)涵，形成了渝中教育系統(tǒng)學生志愿服務品牌。曾家?guī)r小學的“小小志愿解說隊”，創(chuàng)建了近三十年，成為曾家?guī)r學生志愿者服務隊的品牌，學校依托曾家?guī)r周公館50號這個得天獨厚的革命教育基地和社會實踐基地，借力紅巖聯(lián)線的專業(yè)講解員作指導老師，讓孩子從一年級開始就定期到現(xiàn)場學習，體驗，實踐，鍛煉。復旦中學“青藤社”是由學生自發(fā)組織的以志愿愛心奉獻服務為宗旨的社團，已有長達五年的歷史。他們活躍在校園內(nèi)外，從小到無人售賣文具、大到發(fā)動全校師生募捐，長期資助長壽、合川等地學校貧困生，譜寫了一曲曲人間大愛的贊歌，增強了學生珍愛生命、珍惜幸福生活、感恩社會的意識。
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根據(jù)西華縣教育系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀作風紀律整頓動員大會的要求和西華縣教育系統(tǒng)作風紀律整頓方案，我鎮(zhèn)于11月26日召開全體教師參加的動員大會。教育局副局長黃振興，教育局辦公室主任督導組組長閆志紅親自參加會議，并作重要部署。鎮(zhèn)紀委書記劉崇杰主持大會，中心校校長高新義同志宣布了紅花鎮(zhèn)教育系統(tǒng)作風紀律整頓實施方案，并作了詳細部署。
我鎮(zhèn)作風紀律整頓第一階段工作從12月1日開始至12月13日。全鎮(zhèn)教師依照方案，堅持集體學習自學相結(jié)合，學習了《為人民服務》、《義務教育法》等23篇重要講話，文章及法律法規(guī)。全體教師書寫。
讀書筆記。
心得體會近千本，共寫讀書筆記心得體會兩萬余篇。整個學習過程在不影響教學的情況下，大部分學校挑燈夜戰(zhàn)進行學習，真正做到了教學學習，兩不誤兩促進。在整個學習過程中出現(xiàn)了很多可歌可泣的人和事，如我鎮(zhèn)紅花二中在整個活動過程中，真正做到了教學學習，兩不誤兩促進，整個學校教育教學管理等方面的工作都得到了長足的發(fā)展和變化。由于學校各方面的工作比較突出，全縣教育教學管理工作現(xiàn)場會近日將在我鎮(zhèn)二中召開，現(xiàn)正在緊密籌備中。如王莊小學教師金翠蓮，身患比較嚴重的糖尿病，每天需要服藥并注射胰島素。在本校組織的第一階段考試中，考場上當場暈倒，吃點藥后又接著考試。類似的事情，不勝枚舉。
1、加強組織領導，建章立制，作風紀律整頓活動工作成效顯著。
2、作風紀律整頓的認識，得到統(tǒng)一和提高。
3、全鎮(zhèn)教師的思想觀念和理論水平顯著提高。
4、教育教學，作風紀律整頓，兩促進、兩不誤，各中小學方方面面的工作不斷提高。
5、學習階段工作已比較圓滿，第二階段工作正在有序進行。
我們相信，紅花教育工作在作風紀律整頓這項工作的推動下，正向新的臺階邁進。
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xx年，我市教育系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹落實全國、全省教育工作會議精神和國家、廣東省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(—2020)》，認真貫徹落實市委十一屆九次全會精神，在市委、市政府的正確領導下，在上級教育部門的指導下，在全市各級、各部門、社會各界熱心人士和華僑港澳臺同胞的大力支持下，以辦好人民滿意的教育為目標，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量，促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
一、概況(學校、學生、師資)。
全市現(xiàn)有中小學90所，其中完(高、職)中11所，獨立初中19所，小學57所，九年一貫制學校3所，另有業(yè)余體校、特殊教育學校和電視大學各1所。其中國家級示范性普通高中2所，國家級重點中職學校暨廣東省示范性中職學校2所，全國示范性基層電大1所，廣東省一級學校10所，江門市一級學校57所，開平市一級學校19所。全市現(xiàn)有幼兒園62所。
全市在校中小學生總數(shù)114686人，其中小學生56759人，初中生33383人，普通高中生15885人，職業(yè)高中生8679人。小學入學率100%，輟學率為0，小學畢業(yè)率100%;初中入學率100%，輟學率0.46%，初中畢業(yè)生升學率98.3%;高中階段毛入學率92.5%。全市在園幼兒20869人，學前三年入園率92%。全市特殊教育在校人數(shù)113人，在特殊學校就讀有51人，隨班就讀有62人，殘疾兒童義務教育入學率達98%。
全市中小學(幼兒園)在職教職工7128人。其中在職特級教師4人，高級教師443人，中級教師4538人。普通高中專任教師學歷達標率97.2%，研究生程度占6.3%;中職學校專任教師學歷達標率為94.3%;初中專任教師學歷達標率100%，本科率為78.9%;小學專任教師學歷達標率100%，大專率89.5%，其中本科率39.7%;幼兒園專任教師學歷達標率100%。
二、xx年主要工作及成效。
一年來，我們深入實踐科學發(fā)展觀，扎實推進教育領域各項重點工作，全市教育改革和發(fā)展成績喜人，呈現(xiàn)十二大亮點：
(一)政府督辦項目圓滿完成。一是從今年9月開始，100%實現(xiàn)教師工資待遇“兩相當”。二是我市校安工程于今年2月底全部竣工，提前完成三年總體規(guī)劃任務，獲得省獎補資金421萬元。三是今年5月，我市成立了以黃耀雄市長任組長的“開平市推進教育現(xiàn)代化先進市建設工作領導小組”，為創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保證。四是重點加強全市15個鎮(zhèn)(街)中心幼兒園建設，提高了學前教育的工作水平。五是切實抓好普及高中階段教育工作，今年的“普高”率達98.3%，超額完成了政府規(guī)定的97.5%的目標任務。六是赤水鎮(zhèn)于12月27日順利通過廣東省教育強鎮(zhèn)的督導驗收，大沙鎮(zhèn)、龍勝鎮(zhèn)的“創(chuàng)強”工作順利推進。
(二)省十件民生實事工程進展順利。一是堅持“兩個為主”，100%落實進城務工人員隨遷子女入讀義務教育公辦學校。xx年春、秋兩個學期，我市共接收進城務工人員隨遷子女分別為24096人、24169人，其中享受免費義務教育的分別為9272人、8932人，獲得省獎補資金588萬元。二是赤水鎮(zhèn)和龍勝鎮(zhèn)中心幼兒園建設項目獲得省獎補資金共60萬元;赤水中心小學宿舍樓、大沙中學實驗樓、龍勝中學實驗樓建設項目獲得省獎補資金共78萬元，以上項目已建成并投入使用;市機電學校第二校區(qū)建設項目，已被列入省獎補項目，計劃投入3250萬元，已落實2735萬元，除運動場外，其他工程已投入使用;長師中學、風采華僑中學、忠源紀念中學、教倫中學等4所學校列入省“提升500所普通高中辦學水平項目學?！?，已被列入省獎補項目，計劃投入1478萬元，已落實750萬元，各項目進展順利。三是今年本市安排城鄉(xiāng)義務教育階段學生公用經(jīng)費總額5638萬元，其中地方財政配套4270萬元，中央和省配套1368萬元。生均公用經(jīng)費高于省的標準。四是落實高中階段困難家庭學生資助政策。其中普通高中受助學生1877人，資助資金共256.33萬元;中職學校受助學生1939人，資助資金共344.90萬元。已獲得上級獎補資金195.62萬元。五是我市財政預算安排20737萬元，用于落實義務教育績效工資。自9月起，我市中小學教師工資待遇100%實現(xiàn)“兩相當”，已申請省專項獎補資金。六是我市特殊教育學校建設項目，計劃投入289萬元，已獲得省獎補資金120萬元。
此外，我市積極推進農(nóng)村義務教育化解債務工作，全市核定債務960萬元，省核定獎補金額1222萬元，已到位611萬元，待今年年底全部完成化解債務工作后，省另獎勵611萬元，目前，這一工作正在進行中。
我局及各學校還積極聯(lián)系華僑、港澳臺同胞及社會各界熱心人士，本年度籌得捐款達多萬元。
(三)義務教育取得新成果。建立城鄉(xiāng)免費義務教育經(jīng)費保障長效機制，按政策落實資金配套。今年有4所學校晉升為江門市一級學校。目前全市義務教育階段規(guī)范化學校100%;初中畢業(yè)生升學率達到98.3%，比去年高出了0.5個百分點?！捌站拧蔽迓蔬B續(xù)二十二年達到國家和省規(guī)定的標準要求。
(四)高中教育邁上新臺階。今年我市進一步加大高中教育階段基礎建設的投入，全市高中階段優(yōu)質(zhì)學位達100%，高質(zhì)量、高水平普及了高中階段教育。高考成績再創(chuàng)歷史新高，本科入圍總?cè)藬?shù)達2093人，比去年增加了279人，占全江門市增加人數(shù)的38%;前三批上線人數(shù)達4016人，繼續(xù)保持在4000高位。江門市xx年中教育工作會議暨江門市xx年高考工作總結(jié)大會在我市召開，我局榮獲“江門市xx年普通高考教育管理質(zhì)量提升獎”并在大會上作經(jīng)驗介紹，忠源紀念中學獲“高考特別獎”，開平市第一中學、開僑中學、長師中學均獲“高考豐收獎”。
(五)職業(yè)教育得到新發(fā)展。今年我市加大對職業(yè)教育投入，新增建筑面積3萬多平方米，專業(yè)設施設備總值達2830萬元。全面推行“校企合作、產(chǎn)教結(jié)合”的辦學模式，認真實施《“雙零班”實施方案》，為社會輸送近3000名持有“學歷證”和“職業(yè)技術資格證”的技能型勞動者。8月我市機電學校和吳漢良理工學校均被評定為“廣東省示范性中等職業(yè)學?！?，機電學校還被省教育廳推薦為“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學?！币?guī)劃立項建設學校。
(六)學前教育取得新成效。今年我市制定《開平市學前教育三年行動計劃》，加大學前教育投入，新增學前教育經(jīng)費180萬元。赤水鎮(zhèn)中心幼兒園晉升為江門市一級幼兒園。目前全市共有15所優(yōu)質(zhì)示范幼兒園，形成了以公辦幼兒園為示范、規(guī)范化幼兒園為主體、公辦與民辦相結(jié)合的本站絡，基本滿足了我市學前兒童的教育需求。
(七)解決教育熱點難點取得新突破。我局堅持“就近免試入學”和“以公辦學校為主”的入學原則，100%安排在我市的外來務工子女入學;聯(lián)合市財政局、規(guī)劃局和交通運輸局等部門，采取五項措施，妥善解決小學生“上學遠”這一民生熱點問題。
(八)扶困助學工程扎實推進。全年扶助義務教育階段農(nóng)村困難家庭學生共1961名，資助金額達53.93萬元;扶助高中階段困難家庭學生共3816名，資助金額達601.23萬元。全市沒有一個學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學。
(九)學生綜合素質(zhì)進一步提升。一年來，全市共有535人向黨組織遞交。
入黨申請書。
有71名學生光榮地加入中國共產(chǎn)黨;有8019名學生加入共青團;有500多位學生分別獲得廣東省、江門市、開平市授予的“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀少先隊員”等榮譽稱號。19個少先隊大隊被評為“開平市少先隊紅旗大隊”21個中隊被評為“開平市少先隊先進中隊”3個團委被評為“開平市五四紅旗團委”37個團支部被評為“開平市先進基層團支部”。后進生轉(zhuǎn)化率達到92%以上。有20所學校的“創(chuàng)文”工作得到上級的充分肯定和高度評價。學生參加各學科競賽取得好成績共有1531人次獲得國家、省和江門市級獎勵其中獲國家級獎勵713人次、省級588人次、江門市級230人次。我局被評為“廣東省‘朝陽讀書’活動先進集體”、廣東省中小學第四屆“暑假讀一本好書”優(yōu)秀組織獎江門市第四屆“中國移動?成長計劃杯”征文大賽優(yōu)秀組織獎。
(十)校園平安和諧氛圍更加濃厚。今年初，我局與各學校、各學校與教職員工層層簽訂安全責任書，明確安全工作職責。全年下發(fā)了30多個關于學校安全工作的文件，召開各類安全工作專題會議11次，舉辦安全專題講座183場，印發(fā)安全宣傳資料194704份，開展應急演練146場，開展本系統(tǒng)和參與跨部門安全大檢查22次，排查、整改大小安全隱患223處。我局被江門市委市政府授予“—xx年全市法制宣傳教育先進集體”榮譽稱號，榮獲江門市永居樂杯“愛家?不酒駕”交通安全少兒繪畫、征文比賽杰出組織獎，政教股被評為江門市“xx普法”先進集體。
(十一)師資隊伍整體水平明顯提高。今年我局組織220多人次參加各類校長培訓班，不斷提高校長綜合素質(zhì);大力實施新一輪的教師全員培訓，舉辦了20多類培訓，培訓達8000多人次;鼓勵支持教師參加提升學歷的學習和進修，本年度取得本科學歷88人，研究生畢業(yè)、結(jié)業(yè)41人;積極實施“百千萬人才工程”，培養(yǎng)一批骨干教師和高水平的學科帶頭人。今年學?；蚪處煫@獎或完成的課題115項，獲獎或發(fā)表的論文1688篇，各類競賽獲獎123人次。
(十二)教育形象呈現(xiàn)新面貌。一年來，我局組織和會同有關部門進行收費檢查和財務檢查達6次，規(guī)范了學校的收費行為。我局共辦理信訪件28件，接待群眾來訪3批6人次，本單位領導包案處理重要信訪28件，信訪件辦結(jié)率和反饋率達100%;市行政服務中心教育服務窗口共受理咨詢97件，受理審批事辦結(jié)126件，辦結(jié)率達100%，即辦率達83.6%;3月我局被評為“開平市xx年度辦理政協(xié)提案工作先進單位”、開平市“xx年度市直機關作風建設先進單位”，5月被評為“xx年江門市基礎教育系統(tǒng)作風建設先進單位”、榮獲江門市教育系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”演講比賽優(yōu)秀組織獎，11月榮獲xx年江門市教育系統(tǒng)“誠信立德?廉潔修身”硬筆書法比賽活動優(yōu)秀組織獎。
三、主要措施和做法。
(一)深入調(diào)查研究，明確教育發(fā)展思路。
我局黨組深刻領會市委十一屆九次全會精神，緊緊圍繞市委市政府“推進跨越發(fā)展、建設幸福開平”這一發(fā)展核心，發(fā)揚求真務實的工作作風，深入基層調(diào)研，組織召開校長代表、教師代表等各類座談會，全面掌握我市教育發(fā)展狀況，充分采納干部、教師辦好教育的建言獻策，創(chuàng)新工作思路，在科學、民主的基礎上明確方向，形成決策，推動全年教育又快又好地發(fā)展。xx年我市教育系統(tǒng)的發(fā)展思路就是“圍繞一個核心、把握一條主線，推進七大工程”。
——圍繞“一個核心”：就是圍繞市委、市政府的“推進跨越發(fā)展、建設幸福開平”這個發(fā)展核心。
——把握“一條主線”：就是以“力爭上游、爭當標兵”為工作主線。
——推進“七大工程”：一是全面實施城鄉(xiāng)免費義務教育，以落實中職學校、普通高中困難學生國家助學金和中職困難學生免學費政策為抓手，在推進扶困助學工程上求新突破;二是以統(tǒng)籌義務教育學校布局調(diào)整和規(guī)范化學校建設為抓手，在推進義務教育均衡發(fā)展工程上求新突破;三是以深化改革，豐富內(nèi)涵，提高質(zhì)量為抓手，在推進普通高中擴容促優(yōu)工程上求新突破;四是以加快吳漢良理工學校和開平市機電中等職業(yè)技術學校建設為抓手，在推進職業(yè)技術教育發(fā)展壯大工程上求新突破;五是以加強農(nóng)村教師隊伍和高層次人才隊伍建設為抓手，在推進師資隊伍建設工程上求新突破;六是以進一步規(guī)范學校收費行為，加強信訪和維穩(wěn)工作為抓手，在推進文明和諧校園建設工程上求新突破;七是以加強教育信息化建設為抓手，在推進教育現(xiàn)代化工程上求新突破。
(二)采取有效措施，推進教育跨越發(fā)展。
1、以人為本，推進教育和諧發(fā)展。
(1)堅持安全第一，構(gòu)建安全和諧校園。全面落實學校安全工作責任制，進一步完善安全工作。
規(guī)章制度。
加強師生安全教育大力開展學校安全隱患排查整治工作構(gòu)建安全和諧校園。
一是全面落實安全責任制。按照“一崗雙責”要求細化安全責任目標，層層簽訂責任書，將安全教育和安全管理工作納入教職員工考核中，嚴格貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。樹立“健康第一”的指導思想，完善制度，加強檢查，確保師生在校飲食安全。全市學校的安全管理工作形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的局面。
二是加強安全宣傳教育。全市各學校充分利用集會、班會、安全警示片、板報、標語等，在師生中廣泛開展“關注安全、珍惜生命”的安全教育，重點加強交通安全、防溺水安全教育。各年級開設了安全教育課，對學生進行系統(tǒng)的安全知識教育。邀請有關部門的領導和專家到學校上輔導課，指導開展消防、地震逃生、防暴力等演練。加強預防雷雨的應急管理工作，暢通各種信息發(fā)送渠道。開展“安全教育日”和“安全生產(chǎn)月”活動。制定《開平市中小學校園安全十八句》，增強學生的安全防范意識。
三是開展校園安全專項整治。堅持開好“兩個會”，一是學校安全防范工作會，二是教育系統(tǒng)維穩(wěn)工作會。加大校園安全保衛(wèi)資金的投入，全年爭取省財政專項獎補資金共139萬元。印發(fā)有關加強安全防范、安全維穩(wěn)、門衛(wèi)管理等系列文件，對學校安全和維穩(wěn)工作提出指導意見和措施。扎實開展系列專項行動：(一)由市府辦牽頭，會同六個部門深入學校幼兒園檢查督導校園安保工作，并作現(xiàn)場指導。市校園及周邊安全防范工作檢查督導領導小組分兩個小組檢查了三埠、長沙轄區(qū)中小學、幼兒園應急遇險預案情況及各項安全制度落實情況。市教育局和交警大隊聯(lián)合對全市所有的校車進行一次全面的安全性能檢驗。局機關全體干部在黃炳和局長的帶領下，分成5組，對全市中小學和幼兒園進行了一次全面深入的安全防范工作大檢查。(二)開展全市學校門禁情況調(diào)查，完善相關措施，強化門禁制度。(三)組織學校認真排查師生員工身體特異、精神和心理狀況，落實應對措施。(四)指導學校加大對重點部位、重點時段的管理力度;加大校園安全的人防、物防、技防的投入，提升校園安保能力。xx年全市中小學無重大安全事故發(fā)生，校園環(huán)境安全穩(wěn)定。
四是加強法制教育和綜合治理。全市學校法制副校長100%聘任到位。聯(lián)合相關部門大力開展校園周邊網(wǎng)吧專項治理，凈化育人環(huán)境。深入開展道德網(wǎng)絡教育活動，教育學生遠離網(wǎng)吧、健康上網(wǎng)，自覺抵制不良信息的危害。印發(fā)《致家長一封信》，指引和敦促家長切實承擔起監(jiān)護人的責任。開展專題法制宣傳教育活動，組織學生進一步學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及《學生行為規(guī)范》，教育學生學法、知法、守法，做遵紀守法的好公民。開設法制教育課，堅持以課堂為主渠道，把紀律教育、法制教育和預防青少年違法犯罪教育納入課程計劃。開展豐富多彩的法制教育活動，在師生中大力宣傳有關法律法規(guī)。同時加強學生的心理健康教育，開設《心理健康教育》課程，普及心理健康科學常識，幫助學生掌握一般的心理保健知識，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。從今年開始，我市在全市中小學中開展“法治校園”評估工作，評選出第一批15所“開平市法治校園”。
(2)強化德育工作，營造良好的育人環(huán)境。一是全面貫徹和落實好《小學德育綱要》和《中學德育大綱》，以愛國主義教育為主線、以加強中小學生思想道德教育和日常行為規(guī)范教育為抓手，切實開展理想信念、社會主義榮辱觀、誠信、感恩等為主題的系列教育活動，全面提升學校德育效能。一年來我局組織全市中小學生開展各類征文比賽4次，大型社會實踐活動5次，網(wǎng)上寄語簽名活動3次，組織5000多人次參與志愿者活動，結(jié)合建黨90周年開展弘揚和培育民族精神月活動，開展了系列主題的手抄報創(chuàng)作比賽和書信比賽，召開了xx年全市中小學德育工作總結(jié)表彰大會，總結(jié)經(jīng)驗，交流體會，表彰先進，樹立榜樣。二是加強學生的思想政治工作，積極培養(yǎng)優(yōu)秀學生向黨組織靠攏，積極開展學生評優(yōu)活動，形成“學先進、趕先進、當先進”的良好氛圍。三是進一步完善全市中學新生軍訓制度。全市8000多名高中學生參加了不少于7天的軍事訓練，強化學生紀律觀念，基本達到預期的工作目標，今年我局被評為“全省學生軍訓工作先進單位”。
(3)深化維穩(wěn)工作，增強大局意識。更加自覺、主動地落實穩(wěn)定是硬任務、是第一責任的要求，切實做好維穩(wěn)工作。加強對影響教育系統(tǒng)穩(wěn)定因素的分析和把握，及時排查和化解各種矛盾和問題，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，提高師生思想政治覺悟，增強大局意識，為開平社會的和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。
一年來，我局共辦理信訪件28件，本單位接待群眾來訪3批6人次，本單位領導包案處理重要信訪28件，所有信訪事項基本上都能在60日內(nèi)辦理完結(jié)，特殊情況不能按時完成的，都能及時向交辦部門說明情況，本年度信訪件辦結(jié)率和反饋率達100%。市行政服務中心教育服務窗口共受理咨詢97件，受理審批事辦結(jié)126件，辦結(jié)率達100%，即辦率達83.6%，達到了市委、市政府提出的5至10個工作日辦結(jié)的時限要求。
(4)加強作風建設，提升服務水平。大興調(diào)查研究之風、密切聯(lián)系群眾之風，增強服務意識，提高工作效率。將作風建設與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、紀律教育學習月活動、創(chuàng)建標兵文明單位等緊密結(jié)合起來，全面推進，在加強學習、增強認識、提高素質(zhì)、落實制度、改進作風、深入基層、服務學校等方面取得顯著成效。此外，加大檔案管理宣傳，與檔案局聯(lián)合召開檔案工作會議，加強對檔案員的培訓教育。結(jié)合信息技術發(fā)展和廣泛應用，高度重視機關保密工作，通過組織培訓、開展自查等，不斷增強黨員干部尤其是領導干部和重點涉密人員的保密觀念和保密技能。
(5)積極為師生辦實事，做好事，解難事。關心特困教師，為他們排憂解難，今年我局慰問特困教師達85人次，共送慰問金5.8萬元;慰問老干部、老教師達102人次，共送慰問金6.1萬元;爭取市困難職工幫扶中心支持，扶助特困教職工51人次,送上幫扶資金達5.9萬元。每逢佳節(jié)(春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、元旦)均對全市每位離退休教師進行慰問，全年共送慰問金75萬多元。探訪患病住院退休教職工171人(次)，共送上慰問金9.9萬元。今年3月被評為“—xx年度江門市教育系統(tǒng)先進基層工會”。
2、把握關鍵，提高師資整體水平。
“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本”，建設一支師德高尚、業(yè)務精良、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的高素質(zhì)教師隊伍是我市教育改革發(fā)展的根本大計，也是實現(xiàn)我市教育現(xiàn)代化的根本保證。
(1)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進師德師風建設。一年來，為加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教育書育人的責任感和使命感，引導教師關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。我局黨組在教育系統(tǒng)開展“爭當學生愛戴、人民滿意的教師”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，舉辦“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當先鋒”演講比賽，舉行“誠信立德?廉潔修身”為主題的硬筆書法比賽，大力弘揚高尚的師德師風，樹立“教研教改”典型。局機關和各學校形成了黨組織發(fā)揮出政治核心作用、黨員干部積極參與各類實踐活動的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍，做到“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”，在崗位上積極發(fā)揮特長，努力提升教育教學質(zhì)量。在活動中，各級黨組織還積極組織教師開展向優(yōu)秀人物學習活動，并內(nèi)化為工作動力;組織教師認真學習市領導在教師節(jié)表彰大會上的講話，增強對發(fā)展教育的信心和動力。
(2)深化人事制度改革，增強教師隊伍活力。深化人事制度改革，就是積極引入競爭機制，不斷創(chuàng)新用人機制，逐步合理配置教育人才資源，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，增強教師隊伍活力。
一是抓好校長隊伍建設，提高班子領導水平。我市嚴格貫徹干部選拔任用制度，通過公開選拔、平等競爭、擇優(yōu)聘任等方式，把一批年輕有為、德才兼?zhèn)洹⑷罕娀A好的干部提拔到領導崗位，充實學校領導班子力量。堅持實行校長聘任制和任期目標責任制，堅持中小學校長任職資格培訓和定期提高培訓。全年組織了“校長任職資格培訓班”、“校長省內(nèi)外學校跟崗培訓”、“暑假全市中小學校長培訓班”等各類培訓，共220多人次參加，校長培訓堅持“四項原則”、加強“四個學習”。
二是嚴格教師準入標準，健全教師管理制度。我局嚴格執(zhí)行教師準入制度，加強學校編制、教師資格的管理，健全教師考核、評價、監(jiān)督、獎懲機制，完善重能力、重實績、重貢獻的績效分配機制。今年，我局制定了《開平籍生源師范類本科畢業(yè)生的面試工作意見》，根據(jù)“考試競爭、擇優(yōu)錄用”原則，公開招錄條件和方法、公開招錄崗位和名額、公開面試成績，做好畢業(yè)生安置工作，全年順利錄用安置了本科優(yōu)秀畢業(yè)生105人。建立健全崗位管理制度和人員聘用制度，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，進一步完善了教師聘用管理，整合了人才資源，調(diào)動了各類人員的積極性和創(chuàng)造性。
(3)開展多形式培訓，提升師資隊伍整體素質(zhì)。進一步加強教師繼續(xù)教育工作，建立科學的培訓體系，推進教師培訓現(xiàn)代化。一年來，我市共選派330位中小學班主任及德育干部參加了“一線教育家講壇?中小學班主任講壇”的培訓學習，組織近40名優(yōu)秀班主任參加廣東第十二屆班主任工作論壇，組織50多名中小學班主任及德育干部到中山市參加中國教育工作研究會主辦的“關注問題學生，優(yōu)化班級管理”班主任工作高級研修班，組織50多名政工領導赴上海、江蘇等地參加名校德育創(chuàng)新與班主任培訓。我市今年還參加或舉辦了教育技術能力中級培訓、英特爾未來教育培訓、高中教師職務培訓、骨干教師培訓、遠程專題培訓、能力提升工程培訓、應急培訓、校本培訓、專業(yè)技術人員公需課和專業(yè)課培訓、中小學校長教師省內(nèi)外學校跟崗培訓、心理健康教育c證培訓等。此外，積極鼓勵和大力支持在職教師參加學歷和非學歷教育，xx年全市在職中小學教師取得本科學歷有88人,研究生畢業(yè)2人，研究生課程班結(jié)業(yè)39人。
(4)實施“百千萬人才工程”，提高教師隊伍專業(yè)水平。我局積極實施省普教系統(tǒng)“百千萬人才工程”計劃，扎實推進“名師名校長”工程，加大培養(yǎng)力度，建立各級名師、名學科帶頭人、名班主任、骨干教師人才庫和梯隊，營造人人爭當名師的良好氛圍。一年來，根據(jù)教育人才培養(yǎng)工作要求，大力開展優(yōu)質(zhì)課比賽、說課比賽和解題比賽，舉辦“開平市中小學班主任專業(yè)能力比賽”，積極參加“江門市星級教研組評選”活動，一大批名教師、青年骨干教師、名學科帶頭人脫穎而出，教育科研成果顯著。我市全年獲獎或完成的課題115項，其中國家級4項、省級6項、江門市級27項、開平市級78項;獲獎或發(fā)表的論文1688篇，其中國家級25篇、省級16篇、江門市級60篇、開平市級1587篇;教師各種競賽獲獎123人次，其中國家級4人次、省級11人次、江門市級42人次、開平市級66人次;共有30位教師被評為江門市級優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師，有300位教師和50位班主任被市委市府分別授予“開平市優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀班主任”的光榮稱號。
(5)扎實推進“兩相當”，全面穩(wěn)定教師隊伍。認真貫徹落實《開平市義務教育績效工資分配辦法》、《開平市中小學獎勵性績效工資分配指導意見》、《中小學校長獎勵性績效工資和班主任津貼的分配辦法》和《開平市中小學校及教職工績效考核辦法》等文件精神，xx年1月全市教師平均工資按照全市公務員平均工資水平95%核定發(fā)放，從9月開始，100%實現(xiàn)教師工資待遇“兩相當”，同時針對實施績效工資后，非義務教育學校的教師總體收入比原來減少的情況，市政府召開專門會議，深入調(diào)研，采取了切實措施：一是繼續(xù)實行中學高級教師每人每月500元特殊津貼;二是發(fā)放寄宿學校教師管理學生晚自修及晚睡的工作補貼;三是設立高考獎勵制度，較好地解決不同層次學校教師工資待遇問題，穩(wěn)定了教師隊伍，吸引了優(yōu)秀人才長期從教、終身從教。
3、突出重點，推進教育可持續(xù)發(fā)展。
(1)實施扶困助學工程，促進教育公平發(fā)展。
在義務教育階段，我市在全面實施好免費義務教育的同時，嚴格按省的文件要求做好貧困家庭子女減免專項資金的發(fā)放工作。全市享受省補助生活費學生人數(shù)1961人(其中小學生1373人，初中生588人)，獲生活費補助資金共53.93萬元。免費義務教育和扶困助學這兩民心工程、惠民政策全部落到實處，全市符合條件的每一位學生都能享受免費義務教育，沒有一位學生因家庭經(jīng)濟困難而失學。
對于高中階段的學生，我市積極落實省、市有關政策，從七個方面給予幫助：第一，認真做好普通高中家庭經(jīng)濟困難學生國家助學金發(fā)放工作，由省、市政府按比例撥款，每人每年補助1500元，全年共有1525人得到228.75萬元的補助。第二，落實普通高中困難家庭學生助學金政策。對持有“低保證”或“低收入證”的普通高中在校學生，由江門、開平以及所在學校給予每人每學年700—1000元的資助。xx學年我市共有213名學生共得到16.98萬元的扶助。第三、落實高中階段學校困難轉(zhuǎn)復退軍人子女助學政策。每人每學年給予700—1000元的資助，一年來共有139名學生共獲得10.6萬元的資助。第四，認真做好中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生國家助學金發(fā)放工作，由省、市政府撥款，每人每月補助150元，上半年共16548人次獲得248.22萬元的資助(下半年資助的人數(shù)及金額正在報批中)。第五，落實中職學校農(nóng)村(城市)家庭經(jīng)濟困難學生免學費政策，全年符合政策免學費補助的學生有284人，落實配套資金96.68萬元。第六，積極聯(lián)系和充分發(fā)動社會熱心人士對家庭經(jīng)濟困難的學生給予資助，共有778名學生共獲得17.7萬元資助。第七，學校在學雜費中調(diào)擠5%的資金用于幫助貧困生。通過上述措施，保證高中階段每位家庭貧困的學生都能順利完成學業(yè)。
(2)著力辦好農(nóng)村教育，促進教育均衡發(fā)展。
從貫徹以人為本理念和建設和諧社會的高度出發(fā)，推進義務教育均衡發(fā)展，重點把資金、設備、師資等教育資源向農(nóng)村學校傾斜，進一步縮小城鄉(xiāng)學校差距，推動義務教育均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
一是確立工作思路。我市按“一鎮(zhèn)一方案，先規(guī)劃定點，再配套建設，后調(diào)整撤并”的工作思路，科學地編制了《開平-2020年中小學布局調(diào)整和規(guī)范化學校建設規(guī)劃方案》，把布局調(diào)整與改造薄弱學校相結(jié)合，把布局調(diào)整與建設規(guī)范化學校相結(jié)合，按照實事求是、因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導、分步實施的原則，進一步整合和優(yōu)化教育資源。
二是落實方案和措施。第一以撤消、合并、擴建、異地新建及完善設備設施等方式，進一步加快中小學布局調(diào)整和規(guī)范化學校建設。第二確保經(jīng)費投入到位。采取以市財政撥款為主，通過向銀行貸款、發(fā)動社會各界熱心人士、華僑及港澳臺同胞捐贈和爭取上級部門支持相結(jié)合的辦法，積極籌措中小學布局調(diào)整和規(guī)范化學校建設所需資金。第三加強督導檢查，確保中小學布局調(diào)整和規(guī)范化學校建設工作按時、按質(zhì)、按量完成。第四加強撤并學校后的校產(chǎn)資源的管理，建立和健全服務保障機制，切實解決學生安全、交通和生活問題，不斷鞏固和提高布局調(diào)整的成果。
三是加大設備設施投入。xx年我市正式啟動創(chuàng)建“廣東省推進教育現(xiàn)代化先進市”工程，積極爭取上級部門的財政支持，用于改善學校的辦學條件，尤其是農(nóng)村學校的配套建設，共投入1440多萬元購置教育信息化設備和教學儀器。其中投入312萬元，增加電腦室12間，學生用電腦658臺;投入102萬元，增加教師用電腦296臺;投入395萬元，增加電教平臺202個;投入16萬元，增加4個校園網(wǎng);投入4萬元，增加2個校園廣播系統(tǒng);投入116萬元增加電器設備;投入40萬元增加辦公自動化設備;投入120萬元，增加13個實驗室;投入288萬元添置常規(guī)教學儀器和其他教學設備。
四是推進校安工程建設。成立開平市中小學校舍安全工程領導小組，下設辦公室，負責校舍安全工程排查鑒定工作。領導小組按省的要求，制定“線路圖”和時間表，積極推進校舍安全加固工程，努力把學校建成最牢固、最安全、最讓家長放心的場所。我市“校安工程”三年規(guī)劃任務是：維修加固校舍17棟，建筑面積25075平方米;拆除校舍4棟，建筑面積2960平方米;改變校舍用途1棟，面積1176平方米。至今年2月底，已經(jīng)全部竣工，提前完成我市中小學“校安工程”三年總體規(guī)劃任務。
五是加強農(nóng)村學校教研教改。今年我局繼續(xù)組織“送教下鄉(xiāng)”活動，組織城區(qū)的骨干教師到鄉(xiāng)村初中、小學上觀摩課，把先進的教學經(jīng)驗送到鄉(xiāng)村學校;組織城區(qū)教研力量較強、教研水平較高的學校對教學成績相對滯后的學校進行幫扶指導，從各學科的課堂教學研究到學校教學管理、班主任工作都進行互動交流。扎實推進城鄉(xiāng)學?！皰煦^、結(jié)對”工作，全市有16對、共32所學?！皰煦^、結(jié)對”，有效帶動農(nóng)村學校在教育教學管理、教師業(yè)務、教研教改、課堂教學等方面不斷提升，逐步縮小了城鄉(xiāng)之間的質(zhì)量差距，促進了全市義務教育的均衡發(fā)展。
(3)普及高中教育，促進教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
一是落實責任，鞏固“普高”成果。局黨組將工作重心放到基層，健全和落實黨組成員、股室和干部聯(lián)系鎮(zhèn)(校)的制度，每學期開學初，局黨組均組織機關全體干部深入基層學校檢查、指導和協(xié)助學校做好開學的各項工作。7月12日至21日是我市“普高”統(tǒng)一發(fā)動的時間，各完中、中心學校和初中制定切實可行的“普高”
工作方案。
組織教師深入初中畢業(yè)生家中發(fā)動學生升讀高中。市教育局多次召開高中招生情況分析會總結(jié)成績和經(jīng)驗指出問題和不足提出要求和措施加快完成“普高”任務。局各位干部緊密配合初中學校與教師一起深入家庭做學生家長思想工作向?qū)W生家長宣傳“普高”的政策和意義動員學生迅速到錄取高中報到、注冊入學同時每一位干部加強與各完(高)中聯(lián)系為學生升讀高中排憂解難。xx年全市初中畢業(yè)生升學指標為97.5%通過共同努力全市初中畢業(yè)生升學率達98.3%超額完成任務。
二是擦亮亮點，優(yōu)化高中教育資源。一是整合優(yōu)化資源。我市有4所學校列入省“提升500所普通高中辦學水平項目學?！豹勓a項目，分別是長師中學投入394萬元、風采華僑中學投入642萬元、教倫中學投入226萬元、忠源紀念中學投入216萬元，加強基礎建設。二是提升辦學效益。對普通高中，正確處理好數(shù)量與質(zhì)量的關系，在擴大高中招生規(guī)模的同時，狠抓制度建設和規(guī)范管理，深化教研教改，堅定不移地走高中教育優(yōu)質(zhì)化、特色化發(fā)展之路，全面提高教學質(zhì)量，提升綜合實力。
(4)做大做強中職教育，促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
市委、市政府高度重視中職教育，多渠道籌集資金，不斷加大投入，充實和完善基礎設施，發(fā)展壯大辦學規(guī)模，大力打造特色專業(yè)，推進全市職業(yè)教育和諧、快速發(fā)展。機電學?；I集資金約300萬元，配備了新校區(qū)各功能室相應的實訓、實習設備、設施及辦公、教學設備、設施;計劃對新校區(qū)運動場地、校園場地平整工作和排水系統(tǒng)建設、對綠化環(huán)境的改造建設和水泥道路硬底化建設。吳漢良理工學校向銀行融資900萬元，興建“旅游實訓樓”，將為打造旅游類專業(yè)品牌，發(fā)展我市旅游業(yè)提供可靠的人才保障。8月我市兩所“國重”機電學校和吳漢良理工學校均被評定為“廣東省示范性中等職業(yè)學?！保瑱C電學校還被省教育廳推薦為“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學?！币?guī)劃立項建設學校。
積極開展校企合作，增強職教的辦學活力。xx年，市教育局和職業(yè)學校積極配合人力資源和社會保障部門做好以翠山湖工業(yè)區(qū)建設為切入點的校企合作工作，積極參加市政府和人力資源和社會保障部門舉辦的“校企合作研討會議”、“翠山湖工業(yè)區(qū)企業(yè)人才需求聽證座談會”和“翠山湖工業(yè)區(qū)人才引進暨校企合作簽約儀式”，協(xié)助人力資源和社會保障部門制訂《開平市校企合作實施方案》、《開平市“雙零”校企合作實施方案》和《“雙零班”實施方案》，全市職業(yè)學校先后與開平奔達紡織公司等幾十家企業(yè)簽訂了“學生頂崗實習合作協(xié)議”，建立了學生頂崗實習基地與就業(yè)基地。全面提高中職學生的實踐能力，努力培養(yǎng)專業(yè)型、實用型、技術型人才，全市職業(yè)學校為社會輸送近3000名持有“學歷證”和“職業(yè)技術資格證”的技能型勞動者，為我市經(jīng)濟的發(fā)展做出了重大貢獻。
(5)抓好“創(chuàng)強”后續(xù)工作，促進教育可持續(xù)發(fā)展。
根據(jù)開平市申報廣東省教育強市督導驗收反饋意見的問題與建議，認真研究分析，結(jié)合實際，制定整改工作措施，積極做好“創(chuàng)強”后續(xù)工作，鞏固教育強市成果。一是進一步擴大高中辦學規(guī)模。有6個建設項目、建筑面積10500平方米已竣工并投入使用，總投入1188萬元。二是大力推進赤水、龍勝、大沙等三個鎮(zhèn)“創(chuàng)強”工作。赤水鎮(zhèn)于xx年12月27日順利通過省“強鎮(zhèn)”督導驗收，龍勝鎮(zhèn)和大沙鎮(zhèn)的“創(chuàng)強”工作正按計劃有力推進。三是做好長沙、三埠兩個教育“強街”復評工作的前期規(guī)劃。長沙和三埠兩辦事處將于xx年接受省“強鎮(zhèn)”復評，為此，我們組織局有關股室領導，深入長沙和三埠兩辦事處，對各中小學進行專門調(diào)研，找出存在問題，提出整改意見和建議，指導兩辦事處做好“強街”復評前期規(guī)劃工作。
(6)努力提高辦學水平，促進教育內(nèi)涵發(fā)展。
堅持把教育的內(nèi)涵發(fā)展擺上重要位置，進一步樹立向管理要質(zhì)量和“科研促教、科研強?！钡默F(xiàn)代教育發(fā)展理念，堅持一手抓教學管理，一手抓教育科研，深入推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量，促進教育內(nèi)涵發(fā)展。
一是加強教學工作管理，向管理要質(zhì)量。全面落實國家教學計劃，開齊課程，開足課時。認真貫徹《中小學教學工作常規(guī)》和《開平市中小學教師教學工作常規(guī)》，抓好備課、上課、聽課、作業(yè)布置與批改、輔導、考試等教學常規(guī)管理工作，進一步規(guī)范學校教學管理、教學評價、考試評價。抓好中小學教學質(zhì)量工程建設，重點加強“兩極分化”現(xiàn)象的調(diào)研，幫助學校做好待進生轉(zhuǎn)化工作，縮小“低分層”比例。加強中小學教學質(zhì)量監(jiān)控，通過抽檢等形式，及時掌握和深入分析各年級教學情況，提出建議和要求，加大督查力度，使全市學校牢固樹立質(zhì)量意識和質(zhì)量危機意識，促進教學質(zhì)量提高。強化中考、高考備考工作，集中力量、全力以赴抓好高考備考工作，組織教師學習新課標、考試大綱、考試說明，鉆研高考試題，明確考試要求，把握高考動向，認真組織專題復習、考試與評卷工作，提高備考質(zhì)量。抓好中考復習指導工作，指導教師有計劃、有步驟地進行中考備考，加強專題訓練與模擬測試，縮小低分率，提高合格率、優(yōu)秀率，大面積提高中考整體質(zhì)量。
二是深化課程教學改革，向“課改”要質(zhì)量。組織教師深入學習新課程改革的指導思想、教育理念、改革目標以及相關政策措施等，樹立新的教學觀、人才觀，增強實施新課程的自覺性和責任感。深化課堂教學改革，牢固樹立課堂效率是教學質(zhì)量的根本的思想，全面總結(jié)和研究新課程、新課標、新教材，掌握新教材的編寫思路、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和特點等，提高教師駕馭教材的能力，創(chuàng)造性地使用新教材，創(chuàng)新課堂教學形式，轉(zhuǎn)變教學方式和學生學習方式，提高課堂教學效率。大力開展第二課堂研究性教學，引導學生學會觀察、研究，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和動手實踐能力，發(fā)展學生的個性和特長。
三是加大教研教改力度，向“科研”要質(zhì)量。第一貫徹落實開平市教育科研課題研究規(guī)劃，指導學校開展國家級、省級、江門市級、開平市級課題研究工作，以課題研究為突破口，促進學校教學質(zhì)量提升和教師專業(yè)迅速成長。堅持以課堂教學為研究平臺，將課題研究融入教學過程，加強管理、檢查和評價，促進課題研究深入開展，抓好課題的中段與結(jié)題的總結(jié)工作，總結(jié)成果，表彰優(yōu)秀，推廣經(jīng)驗。第二積極開展教研活動。舉辦專題研討會，組織教師參加新一輪課程改革的培訓;邀請專家前來我市開展教材培訓，指導教師科學開展教研活動;抓好校本教研活動，發(fā)揮集體智慧，加強集體備課，提高各科組教研活動的針對性和實效性;發(fā)揮名教師、學科帶頭人作用，引領教師參與教研教改活動;組織教師參加省市級舉辦的各類培訓、觀摩交流、教學評比、學科競賽等，提升教師的業(yè)務水平和創(chuàng)新能力;鼓勵教師通過教育課題立項研究、教育反思、撰寫教育教學論文等方式，提高教育科研水平，促進教學能力的提高。第三加強教研隊伍自身建設。引導教師樹立教學研究為教育決策服務、為師生教學服務、為實施素質(zhì)教育和推進課程改革服務的思想，自覺加強對現(xiàn)代教學理論的學習和參與業(yè)務培訓，提升課堂教學評價能力、教研活動的組織能力、命題及評價能力、課題研究能力、信息技術與學科整合能力;積極搭建平臺，開展“青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽”等系列活動，為青年教師的成長創(chuàng)造更多的機會。
(7)關注“熱點”，積極解決“上學遠”問題。
由于農(nóng)村學校實施布局調(diào)整，部分小學生需要到離家較遠的學校就讀，凸顯了小學生“上學遠”問題。我局采取積極的措施，盡最大能力解決小學生的“上學遠”問題：一是新增19條通車線路。我局根據(jù)學校與村的位置進行調(diào)研，提出新增32條線路;市交通運輸局對新增線路進行調(diào)研，落實由市交通運輸局牽頭，聯(lián)合市三家客運企業(yè)調(diào)配運力，在原有營運線路的基礎上落實新增19條線路運行，處于未開通公交車線路沿途的學生，可選擇到最近的乘車點乘坐公交車。二是落實補助農(nóng)村小學生交通費。各鎮(zhèn)(辦事處)、學校按年與客運公交公司核定學生每月乘車成本(每年按10個學月，每月按22天計)，客運公交公司按每人每月40元的優(yōu)惠價格給乘車小學生辦理公交月卡，不足部分由市、鎮(zhèn)兩級財政各負擔50%。對于低保家庭及單親特困家庭學生，實行全免，由政府負擔月卡費用。據(jù)統(tǒng)計，xx年9月至12月，全市約有4200多學生乘公交車返學，市、鎮(zhèn)兩級財政共承擔交通費補貼資金約85萬元。三是配套建設好候車亭(點)。各鎮(zhèn)(辦事處)與學校根據(jù)實際需要商議確定配套建設候車亭(點)。候車亭的配套建設與省推進農(nóng)村客運服務均等化的發(fā)展規(guī)劃和目標要求一致，做到鎮(zhèn)鎮(zhèn)有站，村村有亭。對暫未落實候車亭的，先定好候車位置并樹立標志牌，使學生安全有序候車。四是完善學校服務設施建設。在市鎮(zhèn)兩級政府的支持下，我局和學校多方籌集資金，加強學生廚房、食堂、午休場所等校內(nèi)生活設施配套，讓路途遙遠的學生在新學?！白〉煤谩⒊缘煤谩保瑴p少往返次數(shù)，力求讓“家長滿意、學校滿意、社會滿意”。同時對需住宿和午休的學生一律免收住宿費，新增加的水電費開支均由學校支付，不攤派給家長，切實減輕群眾經(jīng)濟負擔。五是加強學生乘車安全管理。我局和學校將乘車安全作為一項專項安全教育納入學校的管理工作中，加大安全意識教育和安全秩序管理。各鎮(zhèn)(辦事處)負責與客運公交公司和學校三方簽訂客運服務合同，落實客運企業(yè)安全準時營運和學生乘車安全責任，各村(居)委會落實每一位干部在候車點值日，維持學生乘車秩序，學生確保乘車安全。
(8)促進學前、特殊教育快速發(fā)展。
規(guī)范辦學條件，大力發(fā)展學前教育。我市認真貫徹落實國務院《關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》精神，嚴格執(zhí)行教育部《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園工作規(guī)程》，對辦園的基本條件、審批程序、幼兒園管理、保教等工作做出明確而詳細的規(guī)定?？茖W制定和積極實施《開平市學前教育三年行動計劃》，把農(nóng)村學前教育發(fā)展列入政府公共事業(yè)、黨委政府考核的重要內(nèi)容，進一步明確學前教育的辦學主體和管理職責，建立政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制。嚴格執(zhí)行幼兒園準入制度，完善和落實幼兒園年檢制度。通過建立相應的扶持政策，設立學前教育專項經(jīng)費，增加和調(diào)節(jié)教師編制，加強管理，認真努力提升學前教育辦學水平。
加大投入，關心支持特殊教育。我市重視特殊教育的發(fā)展，把殘疾兒童少年入學指標列入義務教育評估驗收指標體系。一年來，我局加強特教學生檔案和學籍信息管理，規(guī)范特殊教育常規(guī)教學，加大對特教學生就讀情況的監(jiān)管，積極爭取省政府專項資金支持，加快完善特教中心設施配套，加強特殊教育教師專業(yè)培訓，規(guī)范特殊教育管理，把特教中心辦成有規(guī)模、質(zhì)量高的特教學校。
(9)加強教育信息化建設，推進教育現(xiàn)代化工程。
今年5月，我市成立了以黃耀雄市長任組長、分管理教育副市長任副組長、相關市直部門和各鎮(zhèn)政府領導任成員的“開平市推進教育現(xiàn)代化先進市建設工作領導小組”，為我市推進創(chuàng)建廣東省教育現(xiàn)代化先進市工作提供了堅實的組織保證。市人民政府教育督導室初步擬定了創(chuàng)建方案，我局黨組組織全市學校深入學習“廣東省推進教育現(xiàn)代化先進市”的指標體系，教育現(xiàn)代化建設工程正式啟動并全面推進。
市委、市政府重視創(chuàng)建教育現(xiàn)代化先進市工作，多方面籌集資金，加強信息化建設，為推進教育現(xiàn)代化先進市打下堅實的基礎。今年全市共投入1440多萬元購置教學設備，并主要向農(nóng)村學校傾斜，其中僅赤水鎮(zhèn)就投入275.5萬元增加教育信息化設備，其中增加61臺電腦，2個電腦室，51個電教平臺，4個校園網(wǎng)，2個校園廣播;投入12萬元增加電器設備，投入27萬元增加辦公設備，投入71萬元增加其他教學設備。今年我市長師中學、教倫中學、譚宏帙小學順利通過了第四批省現(xiàn)代教育技術實驗學校評估檢查，全市現(xiàn)有10所現(xiàn)代教育技術實驗學校;吳漢良理工學校申報第五批省現(xiàn)代教育技術實驗學校，各項申報、迎檢工作扎實有序地進行。
(10)加強教育經(jīng)費管理，樹立教育良好形象。
一是增強認識，鞏固“教育收費規(guī)范市”成果。我局采取了一系列措施，加大了教育收費的治理力度，嚴把學校收費關。每學期開學前，召開全市中小學校長會議，強調(diào)新學期收費政策，組織學習上級文件精神，布置新學期執(zhí)行教育收費相關工作，要求各學校在開學前要認真組織班子成員、財務人員、教職工學習有關教育收費文件精神，進一步提高教職工對治理教育亂收費工作的認識，確保上級的政策和規(guī)定落到實處。3月和10月，聯(lián)合市治理教育亂收費局際聯(lián)席會議成員單位，對全市學校執(zhí)行教育收費情況進行了抽查，進一步規(guī)范學校的收費行為，鞏固我市“教育收費規(guī)范市”成果。
二是加強管理，規(guī)范教育財物管理行為。我局根據(jù)有關財務法律法規(guī)和教育經(jīng)費管理的有關規(guī)定，建立健全規(guī)章制度，強化檢查監(jiān)督手段，確保教育經(jīng)費?？顚Ｓ茫l(fā)揮教育經(jīng)費的使用效益。全市中小學全面實行教育收費“收支兩條線”管理，規(guī)范教育收費行為。強化教育財務內(nèi)部審計和監(jiān)督，實行校長離任審計制度，規(guī)范了原始憑證要素的審核及支出審批手續(xù)、財務管理內(nèi)部控制制度，健全和完善了學校的財務收支和資產(chǎn)管理、領導集體決策記錄制度、項目支出的支付手續(xù)，引導和督促學校依法組織收入、合理分配資金、有效控制支出、保證資金?？顚Ｓ?，切實提高資金使用效益。
四、存在問題。
一年來，我市教育事業(yè)取得了可喜的成績，但我們也清醒地看到，我市教育在改革和發(fā)展中還存在不少的問題：一是教育發(fā)展不夠平衡，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間仍有差別，尤其是龍勝、大沙等兩個鎮(zhèn)個別學校與規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化要求差別較大;二是教學設備設施與教育現(xiàn)代化的要求不相適應，還需不斷充實和完善;三是教師隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高，有結(jié)構(gòu)性缺編的現(xiàn)象;四是學?？茖W管理水平有待進一步提升。
教育系統(tǒng)關工委上半年工作總結(jié)篇九
一、重視和加強計劃生育工作，一把手負總責。
我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)高度重視計劃生育工作，遵照xx關于“各級黨政一把手要負總責、親自抓”，“任期內(nèi)要逐年考核，離任時要做出交待，工作失職的要追究責任”的要求，成立了由中心校校長任組長，分管領導為副組長的學校計劃生育工作領導小組，建立了崗位目標責任制，真正把計劃生育工作落到了實處。一是提高認識，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中人口問題是關鍵，抓好對青少年的人口教育及女職工的.計劃生育工作是學校義不容辭的職責。二是加強制度建設，實行例會學習制度。學校將有關計劃生育工作的目標、要求、措施上墻，領導小組定期組織學習上級有關文件精神，明確我縣計劃生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題，統(tǒng)一思想認識，制定工作措施；三是抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動。我們按照上級要求，建立了計劃生育工作辦公室，及時發(fā)放獨生子女費，積極落實計生干部崗位津貼。利用生育工作辦公室人，對女職工進行婚育培訓，宣傳國家計劃生育工作政策，開展計劃生育知識競賽、演講比賽，寓教于樂。
二、強化基礎建設，實行嚴格管理。
為保證制度的貫徹落實，我們還把計劃生育工作納入職工考核評估之中。另外，努力加大對計劃生育工作的投入，確保了計劃生育工作的順利進行。
三、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務，為育齡婦女創(chuàng)造方便條件。
1、為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。
2、優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務，對新婚夫婦進行優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教宣傳，組織職工參加海港區(qū)舉辦的各類培訓活動和宣傳活動，并且積極穩(wěn)妥地開展以知情選擇為重點的避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務工作。
3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行治療。
堅持三為主的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。
以上措施的實施，確保了我鎮(zhèn)計劃生育工作任務目標的落實，我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統(tǒng)計合格率、避孕節(jié)育措施落實率均達到100%。
四、強化人口教育工作，讓中學生從小樹立國策意識。
我們充分利用《健康教育》、《生物》、《地理》等課程，加強學生的青春期生理衛(wèi)生教育和計劃生育知識教育，要求任課教師制定嚴格的教學計劃，認真?zhèn)浜谜n，上好課，并把考試成績計入學生檔案。我們還一學期組織1次專題報告會，從人口與資源、人口與發(fā)展、人口與社會等多個方面對學生進行教育，從而使他們從小樹立計劃生育是我國一項基本國策意識和控制人口發(fā)展，穩(wěn)定低生育水平是全社會的責任的觀念。
總之，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)計劃生育工作在上級主管部門的領導、支持下，經(jīng)過我們自身的艱苦努力，取得了一定的成績，但我們深知離上級的要求還有不小的差距。今后，我們將進一步加強學習，自我加壓，加大措施，認真履行職責，創(chuàng)造一流成績。
教育系統(tǒng)關工委上半年工作總結(jié)篇十
1、黨政領導重視，加強組織。我們始終把青少年的法制教育作為一項重要工作來抓，把培養(yǎng)“德、智、體”全面發(fā)展的合格人才作為推進教育的根本出發(fā)點和著力點，突出青少年法制教育在全民普法中的位置，把青少年法制教育列為學校德育工作的重要內(nèi)容。局領導經(jīng)常過問青少年法制教育工作，強調(diào)要把青少年法制教育工作作為德育的'工作重點，要求注意改進方式、方法，有創(chuàng)新、求實效。
由于在校學生數(shù)量多，年齡層次和理解能力差別明顯，特別要求我們在普法工作的組織方面要結(jié)合教育系統(tǒng)的實際情況，適應學生的身心特點。為此，我們在普法實現(xiàn)的程序方面采取了層層培訓、分級普法的方式，即：縣教育局工作人員接受縣級普法培訓；縣教育局對學校領導進行普法培訓；縣教育局對學校普法骨干教師進行培訓；學校普法骨干教師對全體教師進行培訓。同時分三個方面進行普法教育，一是對全體教師進行普法宣傳教育，二是對所有學生家長進行一定的普法宣傳教育；三是對學生進行普法宣傳教育。
2、部門互相配合。我們充分發(fā)揮公安、檢察、法院和司法行政等政法機關在青少年法制教育工作中的作用，互相配合。學校團隊組織能積極履行職能，結(jié)合自身優(yōu)勢，深入開展青少年法制教育工作，把法制教育納入團課、組織生活和隊日活動，充分利用雙休日和節(jié)假日，通過黑板報、櫥窗、錄像、案例、學習參觀以及文化館、圖書館、青少年法制教育基地（看守所）等形式和場所，對學生進行法制教育，進一步強化學校、家庭、社會三方面聯(lián)動的青少年法制教育運行機制，充分利用廣播、報刊等大眾媒體和互聯(lián)網(wǎng)的獨特宣傳優(yōu)勢，廣泛深入地加強青少年法制教育工作。
二、講究方式，措施有效，努力提高青少年法制教育效果。
我們在日常的青少年法制教育過程中，堅持在活動中豐富教育內(nèi)涵，促使青少年在活動中熏陶思想感情，充實精神生活，升華道德境界。
1、活化法制教育形式。為了加強在校生的法制教育，我們按照學校法制教育工作計劃要求，多管齊下，嚴格措施，分層次，分階段，有重點地開展了“教”、“聽”、“讀”、“寫”、“察”等靈活多樣的、學生喜聞樂見的系列教育活動，強化了教育效果。一是“教”，堅持將法制教育與課程教學的有機結(jié)合，滲透到課程教學的全過程。通過思想政治課、思教課、團隊活動、班會活動等對學生進行系統(tǒng)的法律知識傳授，在各相關學科的教學中，充分挖掘教材里涵蓋的法制教育內(nèi)容，結(jié)合教學活動對學生進行法制意識和法律素質(zhì)的培養(yǎng)。二是“聽”，采取聽取法制教育專題報告和法制教育講座的形式。我們組建了四五普法法制宣講團，每年到學校演講30余次。每學期新生入學時，都對學生進行《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、學校系列規(guī)章制度的學習，使學生明確各種基本常識。每年都舉辦校園法制宣傳月活動，由政法機關干警、法制副校長、法制輔導員等為學生作專題報告，使學生受到系統(tǒng)的法律知識教育、良好的心理素質(zhì)培養(yǎng)和高尚的道德引導。三是“讀”，即組織學生閱讀法制教育和愛國主義教育書刊，觀看法制教育資料圖片和愛國主義教育影視。近幾年，縣普法辦每年都向?qū)W校贈送法律書籍和生動形象的法制圖片，并到各學校展覽，使廣大師生直觀地接受教育。四是“寫”，即舉辦法制教育征文活動。配合“平安校園”建設活動，我們開展了《平安征文》和《反邪教警示教育征文》等活動。通過征文活動，激發(fā)了學生學法用法的積極性，促進了法律知識的普及。五是“察”，組織學生參加社會考察活動。組織學生參加法制夏令營；到看守所開展贈書寄語活動、開設模擬法庭、參觀禁毒、禁賭、禁黃等圖書展覽，使學生在豐富多彩的活動中受到紀律法制教育。
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教育系統(tǒng)關工委上半年工作總結(jié)篇十一
xxxx年全市教育工會工作以科學發(fā)展觀為指引，認真學習貫徹黨的指導精神，以發(fā)展和諧勞動人事關系促進和諧校園創(chuàng)建為主線，以推進學校民主政治制度建設為重點，圍繞市教育局黨委“高標準高質(zhì)量普及15年教育，打造xx特色的現(xiàn)代化教育強市”這一中心任務，發(fā)揮教育工會自身優(yōu)勢，創(chuàng)新思路、強化措施、求真務實，推進教育科學和諧發(fā)展，較好地完成了各項工作任務，取得了新的成績。
通過幾年的民主管理實踐，學校行政和工會普遍認為：學校實行民主管理，是促進學校提高管理水平，努力實現(xiàn)決策民主化、科學化的需要。對有關學校全局性、長遠性且影響重大的決策，通過民主決策的制度和程序，認真聽取廣大教職工的意見，把行政領導集中管理與工會民主管理有機結(jié)合起來，既可以防止或減少失誤，保證各項決策的科學性和權威性，又可以把決策變成大家的意志和自覺行動。教代會作為學校加強民主管理的主陣地，市教育工會要求各基層工會：一是進一步堅持和完善教代會制度，通過抓教代會制度建設、規(guī)范運作和職權落實，充分發(fā)揮教代會在學校民主管理、民主監(jiān)督中的作用。上半年專題召開市屬學校工會主席會議，共同研討學校民主管理和教代會制度建設，部署深化學習和貫徹落實工作。二是不斷拓展教職工民主參與的渠道，上半年重點檢查監(jiān)督了各學校（單位）的校務公開工作。
圍繞教育局黨委“以師德為導向，努力建設高素質(zhì)的師資隊伍”這一中心工作，發(fā)揮教育工會的組織優(yōu)勢，以師德師風建設為切入點，積極配合抓行風建設。在全市教育工會系統(tǒng)深入持久地開展以愛崗敬業(yè)、為人師表為主題的師德師風建設活動。上半年專門匯編了“５．１２”四川大地震優(yōu)秀教師事跡錄，作為教師師德教育的主要教材，分發(fā)到全市教職工手中，并和市教育局黨委聯(lián)合下發(fā)了《關于向抗震救災英雄教師學習的通知》，同時組織并指導市屬學校開展形式多樣的師德師風建設活動，年初市教育工會還表彰了工會系統(tǒng)52家先進集體和60名先進個人，以此引導教職工努力做到“學為人師，德為人范”。
愛護教師身心為主題的關愛工程，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，加強對廣大教職工的人文關懷，有計劃地開展了健康向上的文體活動。在切實抓好學校教職工每日半小時體育活動制度落實的同時，上半年組隊參加了市總工會組織的全市職工乒乓球比賽。組織市屬教職工參加迎奧運體育攝影藝術展覽比賽。在”三八”節(jié)到來之際，組織市屬工會開展了多項文體比賽，取得了較好的效果。
首先加強了工會的組織建設，按照黨管干部的原則，將基層工會主席納入局管干部的范圍，明確規(guī)定學校工會主席必須由校級領導擔任。積極探索學校后勤崗位上的外來務工人員加入工會的各種組織形式，到目前為止，市屬學校90%的臨時工都加入了工會組織。其次是加強了工會干部隊伍建設，組織工會干部學習工會工作法律規(guī)章和相關知識，切實增強解決實際問題的能力。通過多種途徑對新上崗的工會干部進行培訓和組織再學習，五月份市教育工會專門組織市屬學校工會干部到湖州市教育工會觀摩學習。上半年專門召開了市屬工會信息員工作會議。
教育系統(tǒng)關工委上半年工作總結(jié)篇十二
本年度，本人堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。教育教學指導思想明確，安教樂教，有事業(yè)心和責任感。服從學校工作安排，對工作精益求精。遵紀守法，為人師表，樂于助人，團結(jié)協(xié)作，文明禮貌。
教學方面，本人能繼續(xù)注重業(yè)務知識進修和知識更新，刻苦鍛煉教學基本功。教學中能鉆研課標，采用靈活的教學方式方法，注重雙基和能力培養(yǎng)，啟發(fā)學生創(chuàng)造性思維，發(fā)揮學生在課堂中的主體作用，做到因材施教。能積極參與教研活動，運用電教手段輔助教學。
一年來，我積極服從學校領導的分配，協(xié)助校領導做好全校安全工作，除此之外，還擔任了六年級語文教學工作。從不因任務繁重訴一聲苦，叫一聲累。教學工作上，我虛心向老教師請教，積極參加教研活動，認真學習《新課標》，探討六模塊教學模式，轉(zhuǎn)變角色，把微笑帶進課堂，注重學生的全面發(fā)展。認真、耐心的教好每一個學生，上好每一節(jié)課。經(jīng)過努力，我所帶的班級整體風貌有了很大的轉(zhuǎn)變，學生成績也有所提高。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結(jié)，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。
一年中，我處處嚴格要求自己，得到了學校領導，教師們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點有以下幾個方面：
一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想；
二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步太慢。
今后，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！
教育系統(tǒng)關工委上半年工作總結(jié)篇十三
年上半年，市教育局以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)和學有優(yōu)教新期待，全面推動教育改革攻堅，全面推進依法治教，全面加強教育系統(tǒng)黨的建設，促進教育公平發(fā)展和質(zhì)量提升，取得積極進展。教育信息化工作、校園足球改革被國務院副總理劉延東批示;聯(lián)合國教科文組織在我市召開首次國際教育信息化大會，總干事博科娃評價：“xxxx教育事業(yè)亮點多，是一座充滿創(chuàng)新活力的城市，在xxxx舉辦國際教育信息化大會這樣重要的活動并非偶然”，“在xxxx的所見所聞，正是習總書記提倡的中國夢的精彩踐行”。
(一)抓公平，努力構(gòu)建學有優(yōu)教優(yōu)質(zhì)教育公共服務體系。
1.強化規(guī)劃引領，努力讓廣大學生在家門口上好學。建立督查考核和定期調(diào)度機制，推動《xxxx市教育設施布局專項規(guī)劃(xxxx-)》年度建設項目落實。計劃推進的200個教育項目進展順利，目前已新開工125所中小學、幼兒園，建成64所，改擴建中小學45所。市級重點項目有序推進，5所寄宿制普通高中主體建設完成80%以上，盲校新校完成立項審批，幼兒師專、北部職教園區(qū)建設前期工作積極展開。
2.強化改薄攻堅，努力讓農(nóng)村學生接受良好教育。以創(chuàng)建全國義務教育發(fā)展基本均衡縣為契機，加大對平度、萊西教育的扶持和督查力度，全面推進學校運動場地、食堂、危房等改造，逐校、逐項補齊薄弱環(huán)節(jié)。秋季開學前將完成197所學校操場、2.2萬平米學校餐廳和12.2萬平米危房改造。繼續(xù)以均衡經(jīng)費、師資配置為重點，提升農(nóng)村學校辦學水平，全市新增投入1.66億元，將小學、初中生均公用經(jīng)費分別提高至900元和1100元;繼續(xù)設置免費培訓項目，為農(nóng)村中小學培訓1000余名英語、音樂、體育、美術等的骨干教師，通過發(fā)放教育券形式培訓900名農(nóng)村幼兒教師，預計今年幼兒教師資格證持證率將比xxxx年提高4個百分點。
3.強化信息化等帶動，努力擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。研究制訂《xxxx市“互聯(lián)網(wǎng)+”教育三年行動計劃》，加強頂層設計、標準引領和公共平臺建設，全面開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動，加快建設“名校課堂”、“名師課堂”和智慧校園，全市中小學建成數(shù)字智慧校園173所。成功承辦國際教育信息化大會，來自90多個國家及有關國際組織、知名企業(yè)的300多名國際代表和200余名國內(nèi)代表參加會議，發(fā)表《xxxx宣言》，觀摩我市教育信息化建設和應用，聯(lián)合國教科文組織總干事博科娃指出：“國際教育信息化大會是一座里程碑，有力地推動著未來教育的發(fā)展”。
(二)抓改革，努力構(gòu)建充滿生機活力的教育體制機制。
1.聚焦人才培養(yǎng)改革，激發(fā)學生創(chuàng)造活力。以市委、市政府名義印發(fā)推進基礎教育綜合改革和加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的意見，出臺基礎教育、職業(yè)教育人才培養(yǎng)改革的系列措施。深化德育綜合改革，開展“百萬學生看發(fā)展”活動，校內(nèi)外教育有機結(jié)合，加強社會主義核心價值觀教育;將學生參加志愿服務情況納入綜合素質(zhì)評價體系，構(gòu)建起常態(tài)化學生志愿服務機制，參加志愿服務的中職學生達到60%。深化體育專項教學改革，培養(yǎng)學生的體育興趣愛好，市本級每生補助100元，在小學三、四年級普及游泳課程;加強校園足球工作，成立全國首家校園足球協(xié)會，出臺足球后備人才招生辦法，廣泛開展“市長杯”足球聯(lián)賽、“一元看中甲”等活動，目前全市校園足球特色學校達到203所，在校參與足球活動的青少年達到9.5萬人，我市被確定為全國校園足球改革試驗區(qū)。深化創(chuàng)新型人才培養(yǎng)改革，積極推動“創(chuàng)客”學生社團、導師團和實踐基地等建設，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客教育。全市普通高中共設立37個特色班，多樣化特色辦學覆蓋面達到68.5%，今年近1/3的普通高中學生可進入普通本科一批次高校學習，比全省平均高11個百分點。全市新增19個職教專業(yè)，具有中職、普通本科高校“3+4”和中、高職“3+2”招生資格的學校分別達到8所和29所，近40%的中職學生通過一體化培養(yǎng)、春季高考形式升入高等院校學習。在年全國職業(yè)院校技能大賽中，我市獲25個一等獎，比上年增加25%。
2.聚焦管辦評分離改革，激發(fā)學校自主辦學活力。進一步落實學校辦學自主權，在市教育局直屬學校全面推行教師招聘面試前置制度，將普通高中專項經(jīng)費整合、納入生均公用經(jīng)費一次性撥付給學校，為學校按照多樣化特色辦學需求配置資源提供保障。加快學校章程修訂和校務委員會建設，推行“一校一顧問”制度，建立學校重大決策、重要文件和合同合法性審查機制，完善依法辦學、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的學校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，確保有關權限放得下、接得住。目前605所中小學完成章程修訂，803所中小學成立校務委員會。
3.聚焦教師管理改革，激發(fā)教師隊伍活力。從教師選聘改起，推進聘用制改革，為中小學選聘2900余名教師，破解教師隊伍結(jié)構(gòu)性短缺難題。推行中小學教師“縣管校聘”管理改革，建立區(qū)域內(nèi)中小學教職工崗位和編制總量控制、動態(tài)調(diào)控機制，打破教師交流輪崗的管理體制障礙,促進教師資源的合理配置。建立全員遠程研修、中小學名校跟崗培訓、高校高端研修等一體的教師培訓體系，建成普通中小學及幼兒園教師學科素養(yǎng)提升平臺，舉辦“島城教育家成長”系列論壇，為教師的專業(yè)化發(fā)展創(chuàng)設良好條件。我市被教育部確定為全國首批義務教育教師縣管校聘管理改革示范區(qū)。
4.聚焦辦學體制和辦學模式改革，激發(fā)各方在青辦學活力。研究制訂《xxxx市非營利性民辦中小學校出資人獎勵辦法》，鼓勵支持社會力量廣泛參與辦學。今年批準設立了xxxx加煌中加學校等民辦學校，預計全市引入社會辦學的經(jīng)費將達到10億元。積極引進國內(nèi)外高水平來青辦學，上海財經(jīng)大學xxxx財富管理研究院今年正式招生，四川大學、山東科技大學已進入戰(zhàn)略合作、省市共建簽約階段，與美國弗吉尼亞理工大學合作在山東大學xxxx校區(qū)建設“仿生國際實驗室”以及與北京協(xié)和醫(yī)學院、中國科學院大學、大連海事大學合作辦學工作正在積極洽談中。深化集團化辦學、學區(qū)制管理、高校與中小學聯(lián)合育人等改革，已有一半以上的中小學參與試點，與北京十一學校合作舉辦xxxx中學的協(xié)議正式簽署。
(三)抓作風，努力提升市民對教育工作的滿意度。
1.以開展“三嚴三實”專題教育活動為抓手，加強教育系統(tǒng)黨的建設和作風建設。專門研究制訂加強中小學、市教育局機關黨的建設和落實黨風廉政建設主體責任的意見。堅持問題導向，向廣大學生家長和企業(yè)分別發(fā)信，并依托xxxx市教育局群眾滿意度網(wǎng)絡測評平臺，多方了解各界對教育的需求。圍繞制訂落實權力清單和責任清單，進一步梳理、完善教育規(guī)章制度體系，推進審批標準化服務，對教育行政處罰項目全部按3-5檔規(guī)范裁量權，職業(yè)教育地方立法已經(jīng)正式通過市人大常委會第一次審議。實行區(qū)市教育重點工作公示和現(xiàn)場觀摩制度，鼓勵改革創(chuàng)新問責庸政懶政，在全市形成比學趕超的良好氛圍。
2.以解決市民關注的熱點問題為重點，加強教風、行風建設。出臺《xxxx市中小學教師考核工作指導意見》，全面加強教師職業(yè)道德和職業(yè)能力考核;在全市中小學開展以“立師德、樹師風、爭做四有好老師”為主題的師德教育活動，舉辦名師公益講堂20余講，為4000余名學生及家長提供輔導。妥善解決特殊群體就學問題，共接受14.5萬名新市名子女就學，投入5800萬元為6萬名家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放獎助學金，普高和中職學生助學金從每生每年1500元提高到元。在全國率先推進教育行政執(zhí)法體制改革，成立行政審批與執(zhí)法處，建立集中審批和綜合執(zhí)法機制，加大對非法辦學、違法辦學行為的處罰力度。上半年對3所辦學機構(gòu)進行處罰，并對招生廣告進行了集中整治，維護了教育的良好秩序。
二、存在問題和下半年工作打算。
上半年教育工作總體進展順利，教育改革取得一些突破，但優(yōu)質(zhì)教育資源不足、農(nóng)村教育薄弱等難點問題仍需進一步解決，教育改革的深度、廣度和實效與先進城市相比仍存在差距。
下半年我們將堅持改革和建設并舉，認真落實市委、市政府對教育工作的部署，力爭率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化階段性目標。重點推進以下工作：一是扎實推進惠民項目，重點抓好平度、萊西全國義務教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建、國家鄉(xiāng)村教師計劃政策落實、中小學幼兒園新、改擴建和標準化食堂建設等項目，讓更多的教育成果惠及廣大市民。二是深化教育綜合改革，統(tǒng)籌抓好近兩年市委市政府出臺改革政策的落實和未來五年教育綜合改革的謀劃，抓好國家、省、市三級教育改革試點項目，推進試點轉(zhuǎn)示范工作，爭創(chuàng)全國一流、創(chuàng)新示范的教育改革先行區(qū)，形成xxxx教育發(fā)展新優(yōu)勢。三是加快推進區(qū)域教育現(xiàn)代化，全面開展區(qū)市教育現(xiàn)代化評估和現(xiàn)代化學校創(chuàng)建，大力加強教育信息化建設，年底前85%的中小學通過現(xiàn)代化學校驗收，市南、市北、李滄、城陽、嶗山5個區(qū)基本達到區(qū)域教育現(xiàn)代化標準，教育信息化等教育現(xiàn)代化關鍵指標取得突破性進展。
教育系統(tǒng)關工委上半年工作總結(jié)篇十四
本文目錄。
一、基本情況：
**市直教育系統(tǒng)團委下轄16個個基層單位團委（含原幼師）、9個基層單位團支部（含教育局機關團支部），共有青年數(shù)28166人，團員青年14696人。
二、主要成績：
（一）、堅持德育為本，狠抓團員青年的思想道德建設繼續(xù)深化重要思想學習教育活動。各校針對青少年特點，根據(jù)不同年齡階段的青年群體，依托重要思想青少年讀本，堅持不懈地開展學習教育活動，使廣大團員青年深刻理解重要思想、黨的xx大、xx屆四中、五中全會和團的xx大精神實質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導他們把個人的命運同祖國的命運緊緊聯(lián)系在一起，自覺服務社會，無私奉獻社會。
2、切實加強業(yè)余團校、業(yè)余黨校建設。各校充分利用業(yè)余團校、業(yè)余黨校，加強非團員（入團積極分子）和骨干團員的政治思想教育和黨的基礎知識早期教育，并結(jié)合道德實踐和體驗教育，使他們對黨團知識有更為深刻的了解，進一步把廣大團員青年的思想統(tǒng)一到為全面建設小康社會的宏偉目標而奮發(fā)有為、建功立業(yè)上來。
3、大力開展愛國主義教育和法制教育。各校在清明、“五四”、“一二九”期間，組織團員青年到烈士陵園、海交館、歷史博物館等愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。在廣大團員青年中舉辦法制知識專題講座，普及有關法律知識，教育學生增強法制觀念，遵紀守法。
4、廣泛開展紀念抗戰(zhàn)勝利六十周年系列活動，推進青年愛國主義和革命傳統(tǒng)教育活動。利用今年是紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利六十周年有利契機，開展了豐富多彩的紀念活動，全面推進青年愛國主義和革命傳統(tǒng)教育活動。通過組織團員青年參加網(wǎng)上知識競賽、讀書征文活動、舉辦報告會、專題講座、座談會等多種形式，教育引導青年牢記歷史，樹立起肩負使命的信心。
5、扎實開展增強團員意識主題教育活動，提高團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力?；顒右浴案吲e團旗跟黨走，立足僑鄉(xiāng)做奉獻”為主題，旨在引導團員青年牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，切實增強廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識。
（二）、繼續(xù)以制度建設為核心，著力加強團的組織建設和作風建設。著力推進團隊工作的制度化、規(guī)范化建設。
深化黨建帶團建工作，夯實團的組織建設。一是加強團的組織建設。進一步完善團的各項。
規(guī)章制度。
堅持“三會兩課”制度全面落實黨建帶團建工作使團建工作納入黨建的工作格局。二是重視團干隊伍建設。大力建設黨放心、青年滿意的團干部隊伍加強團干部的政治理論學習不斷提高團干隊伍的整體素質(zhì)。繼續(xù)做好推優(yōu)工作。
建立健全了工作例會制度，每學期至少召開一次各校團、隊負責人工作例會，交流工作經(jīng)驗，探討工作新方法、新途徑，研究新時期學生思想道德教育的新的策略。
指導各學校按照《團章》規(guī)定按期集中進行換屆選舉工作，按期換屆換屆率達到90%。加強隊團、隊干部的考核。通過換屆促團建，配齊配好配強基層團組織領導班子，增強團的內(nèi)在活力。
加強教工團支部的建設工作，促進教工團員的交流，加深彼此友誼。繼續(xù)按照分類指導、典型示范，逐步推動的原則，加強對各校教工團支部建設的督促和指導，并完善工作制度，明確工作內(nèi)容，開辟陣地、定期開展活動。
加強對民辦學校團建的支持和領導，系統(tǒng)團委目前下轄8所民辦學校，都是最近幾年剛創(chuàng)建的，團、隊建設比較滯后，系統(tǒng)團委有意識地加強對民辦學校團、隊建設的指導，推動民辦學校團建工作持續(xù)健康發(fā)展。繼續(xù)加強對已建團的民辦學校的指導力度，在健全制度、規(guī)范運行上下功夫。
（三）弘揚雷鋒精神，深入開展青年志愿者獻愛心活動。
幾年來，系統(tǒng)團委堅持“受教育、長才干、做貢獻”三結(jié)合的指導方針，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則，開展以“奉獻愛心”為主的宣傳、實踐活動，擴大了系統(tǒng)團委的知名度，展現(xiàn)了市直各校青年學生的精神面貌。按照系統(tǒng)團委的工作部署，認真開展一年一度的“一二九”文化三下鄉(xiāng)活動、市直學校青年學生踴躍為貧困生捐款捐物，并組織了精彩的文藝節(jié)目到農(nóng)村學校慰問演出。幾年來，我們共奔赴泉港山腰中學、洛江河市中學、南安詩山中學、洛江虹山中學、泉港涂嶺蘆樸小學和惠安輞川玉圍小學開展獻愛心活動，累計捐款捐物達15萬元，捐助貧困生100多名。取得了令人滿意的效果。
積極參與團市委組織的共建“共青園”綠化活動，系統(tǒng)團委在清源山上認捐了一棵大榕樹，至今已經(jīng)是枝繁葉茂，綠意盎然。
華僑職業(yè)中專學校、幼師等學校還積極組織學生到福利院、開智學校開展青年志愿者活動，各校團委積極與所在地的社區(qū)開展共建活動。各校積極參與團市委組織的“清除白色污染、共建綠色家園”、“希望工程”等志愿者行動，取得了良好的效果。其中華僑職業(yè)中專學校團委被國務院殘疾人工作協(xié)調(diào)領導小組授予全國志愿者助殘先進集體。
（四）、以主題教育活動為載體，提升青少年整體素質(zhì)。
主題教育活動作為一種載體，對提升青少年的整體素質(zhì)能起到良好的作用。
組織開展十八歲成人儀式。十八歲成人儀式是對青年學生進行思想道德教育的主陣地之一，能使學生懂得成人的意義及自身擔負的責任。各校利用“五四”、“十一”舉行成人儀式，加強對青年學生的成人意識教育。xx年，由團市委主辦，由系統(tǒng)團委承辦的“十八歲成人儀式”，受到了團中央的表彰。
組織“五四”“一二九”系列活動。各校團組織一方面在五四、一二九期間利用團校加強團員意識的培養(yǎng)，加強共青團知識的培訓；另一方面抓住“五四”、“一二九”契機，開展團歌比賽、個人主頁、網(wǎng)頁設計大賽、“十佳歌手”比賽、青少年書畫展等，通過活動展現(xiàn)團員青年的精神面貌，引導團員青年積極向上的生活態(tài)度。
一中、五中、八中、培元中學等學校每年都舉行一屆的“校園藝術節(jié)”活動，以高尚、優(yōu)秀的作品來引導青年學生，同時也活躍了校園文化氣氛，拓展了學生多方面的素質(zhì)。
各校團隊組織能夠根據(jù)本校的實際特點，著眼于滿足廣大青少年日益增長的精神文化需要，開展了辨論賽、書法大賽、籃球賽、歌詠大賽、美術作品大賽等活動，進一步豐富和活躍了青少年的精神文化生活。
（五）、堅持做好“三個服務”，在服務中提高工作水平。
“服務大局、服務社會、服務青年”，是學校團隊組織全部工作的基石?！叭齻€服務”歸結(jié)到一點，是竭誠為青年做好服務，這是共青團貫徹重要思想的必然要求，也是團的工作的出發(fā)點和落腳點。
幾年來，我們繼續(xù)鼓勵基層團隊組織立足本校實際，切實加強教工團支部建設，想方設法地為青年教師交流業(yè)務經(jīng)驗、提高業(yè)務技能提供舞臺；切實加強基層團委建設，為學生的成長成材提供一個良好的平臺。同時，積極推動學校學生社團建設，引導和規(guī)范學生會等學生自治組織的工作。另外，各校還充分發(fā)揮團隊組織自身優(yōu)勢，在旅游節(jié)、創(chuàng)建環(huán)保模范城市、海絲節(jié)、廣場文化節(jié)等大型活動中，圓滿地完成了團市委、教育局領導布置的各項工作任務。在服務大局中，提高自身水平，體現(xiàn)自身價值，從而更好地為青年服務。
三、存在的問題。
一是系統(tǒng)團委至今沒有單獨的辦公室，沒有專職的團干部，所以工作缺乏規(guī)范性、制度性；二是各校教工團支部的工作發(fā)展不平衡，有待進一步加強；三是為青年服務的手段和辦法有待進一步豐富。
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xx年我縣教育系統(tǒng)關工委在局黨組的重視和支持下，在縣關工委和地區(qū)教育局關工委的指導下，堅持“急黨政所急、想青少年所想、盡關工委所能”的工作方針，充分發(fā)揮學校關心下一代工作組織和“五老”的優(yōu)勢，在加強青少年社會主義核心價值體系教育、法制教育、家長學校建設、幫困助學以及營造良好育人環(huán)境等方面做了大量工作，取得了明顯成效。
一、貫徹落實全區(qū)教育系統(tǒng)關工委會議及全區(qū)學校關工委工作會議精神情況。
為深入貫徹落實全區(qū)教育系統(tǒng)關工委會議及全區(qū)學校關工委工作會議精神，9月29日，我縣在二中階梯會議室召開了全縣教育系統(tǒng)關工委工作暨干部培訓會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、初級中學、縣直各校（園）、各民辦學校關工委主任（校、園長或支部書記）、常務副主任（老同志）、教育系統(tǒng)關工委領導班子全體成員、顧問共148人參加了會議。會議傳達學習了地區(qū)及縣關工委工作的相關會議精神，對九年來全縣教育系統(tǒng)關心下一代工作進行了系統(tǒng)回顧和總結(jié)，對全縣中小學、幼兒園今后一段時期的關心下一代工作進行了全面部署，縣政協(xié)原副主席、縣關工委副主任翟緒平等老同志對與會人員進行了“關工委發(fā)展史和如何發(fā)揮‘五老’作用”、“基層關工委建設”、“法制宣傳教育”、“家長學校和留守兒童”、“青藍工程”等方面的工作的專題培訓。
二、健全組織，充實隊伍，完善制度。
健全和強化關工委的組織網(wǎng)絡，是做好關工委工作的關鍵所在?？h教育局黨組始終把關工委的組織網(wǎng)絡建設放在十分重要的位置。在以往工作的基礎上，xx年調(diào)整充實了以教育局黨組書記、局長任主任，教育局一名退休的局長任常務副主任，教育局分管副局長級2名退居二線的局領導班子成員擔任副主任，8名退休老同志為成員，縣教育工會副主席擔任辦公室主任（秘書長）的教育系統(tǒng)關工委領導班子（其中“五老”成員占78.6%），并聘請縣政協(xié)原副主席翟緒平、縣文教局原副局長丁應芳等2名退休老領導為顧問。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級以上完小、初級中學、縣直各校（園）、各民辦學校均成立了關工委組織，由現(xiàn)職黨支部書記或校（園）長擔任主任，一名退休老同志為常務副主任，成員一般由8—15人組成（其中“五老”成員要求60%以上），實現(xiàn)了教育系統(tǒng)關工委組織的全覆蓋。目前，全縣中小學（幼兒園）共建立關工委組織327個，關工委成員3205人（其中“五老”成員1891人，占59%）。
在建立健全組織網(wǎng)絡的同時，各級學校關工委按地、縣要求，建立完善各種規(guī)章制度（關工委學習、工作、會議等制度）。教育局機關、各站（校、園）努力克服各種困難，認真落實關工委的辦公地點、辦公人員及活動經(jīng)費。由于組織健全、制度完善、責任落實，全系統(tǒng)關工委工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
三、不斷豐富工作載體，推動關心下一代工作有效開展。
1、開展主題教育活動。一年來全縣教育系統(tǒng)各級關工委緊密結(jié)合實際，以重要紀念日和重大節(jié)日事件為載體，通過召開主題校會、班會、團隊會、座談會、旗下講話、校園廣播、張貼標語、辦墻報板報、圖片展覽、演講比賽、征文評選等各種形式開展主題教育活動，以社會主義核心價值觀來引領學生，使他們樹立正確的人生觀和價值觀。同時，積極配合縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）關工委組織“五老”為主體的宣講報告團深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、社區(qū)和中學，開展“祖國好、家鄉(xiāng)美”主題宣傳教育活動，收到了良好的效果。
2、積極開展法制教育，增強青少年學生法制意識。一是充分發(fā)揮課堂教育的主渠道作用，對學生進行法制宣傳教育。利用《思想政治》、《品德與社會》等課程，對學生直接進行法律法規(guī)的教育；通過文學作品塑造的生動形象，感染學生，對學生進行法制宣傳教育；通過歷史、體育與健康等課程滲透思想品德和法制教育。二是發(fā)放《小小律師》等光盤，對學生進行直觀教育。以來，向全縣中小學共發(fā)放《小小律師》光盤430套、《中華人民共和國未成年人保護法》120套、《法制教育、安全教育、衛(wèi)生教育專題資料》200套、《呵護——未成年人傷害事故處理與預防》180套。同學們通過觀看直觀的圖像，聽取生動的講解，再經(jīng)過教師的引導，學到了在書本上和生活中無法學到的知識，拓寬了學生視野，提高了他們的法律素養(yǎng)。三是舉辦法律知識征文競賽活動，加深中小學生對法律法規(guī)知識的理解，激發(fā)學法的積極性，提高用法的能力。全縣中小學生積極參加競賽，或?qū)懹^后感，或?qū)憣W習心得，或撰寫生活中學法用法的生動事例，形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩，通過校級和鄉(xiāng)級的逐層評選，共有180余件優(yōu)秀作品到縣參評?？h組委會通過公平、認真的評選，小學組有15位、初中組有15位、高中組有5位優(yōu)秀作者受到表彰，推薦小學組5件、初中組5件、高中組3件優(yōu)秀作品到地區(qū)和省參評。四是利用身邊的事例，對學生進行警戒教育。六曲河鎮(zhèn)有一位李姓少年，參加中考，取得了優(yōu)異的成績，許多名校都想優(yōu)先錄取，重點培養(yǎng)，最后他選擇了一所條件極佳的外地區(qū)名校上學。想不到的是，該少年到學校后，由于不重視思想品德的培育、法律素質(zhì)的提高，又遠離家鄉(xiāng)，缺乏家庭的監(jiān)管，放任自流，癡迷于網(wǎng)絡而不能自拔，最終服毒自盡，給社會留下了一個反面典型。我縣通過多種渠道，利用此類案件對學生進行警戒，使他們加強道德和法律修養(yǎng)，學做對社會、對人民有用的人。五是利用各種形式開展法制宣傳教育。舉行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法制知識講座，使法制知識深入人心；訂閱《法制生活報》、《中國少年報》、《中學生實事政治》，讓學生學有所得；辦法制?？?、開校園廣播，讓學生耳濡目染；舉辦知識競賽，為學生提高法律素質(zhì)提供條件。
3、關愛留守兒童，幫扶弱勢學生群體。一是建立檔案，加強對留守學生的管理，首先，建立“留守生”專項檔案。通過班主任認真調(diào)查摸底，掌握學生信息，摸清本班留守學生的數(shù)量和基本情況。包括：一清楚姓名、性別、出生年月；二清楚性格愛好；三清楚有何病史；四清楚父母姓名、外出工作地址和聯(lián)系電話；五清楚第二監(jiān)護人姓名、與留守兒童關系、家庭住址及聯(lián)系電話。建立學?！傲羰厣鼻闆r統(tǒng)計表。檔案的建立，有利于幫助發(fā)現(xiàn)問題學生，分析問題行為的成因、制定策略、選擇方法，提高工作的針對性和有效性。學校要求班主任努力做到：留守學生不輟學、留守學生在班里學習不掉隊、在校沒有嚴重的違紀現(xiàn)象。二是開展幫扶活動，精神上給予愛護，生活上給予關心，學校合理安排任課老師和留守學生結(jié)對。由單純學習上的指導者轉(zhuǎn)換為對生活、情感、心理、煩惱等方面都給以關注和疏導的“代理家長”，并要求學生定期與“代理家長”進行思想交流及學習、生活情況匯報。班主任定期召集“代理家長”交流情況，有針對性地進行工作。學校定期舉行“留守學生”座談會，彌補親情缺失對其人格發(fā)展的消極影響，適時安排“代理家長”與“留守學生”監(jiān)護人見面會，以加強聯(lián)系，形成教育活力。5月，一中高三（5）班學生朱榮富被確診患有白血病，得知這一消息后，教育系統(tǒng)關工委立即向全縣發(fā)出倡議為朱榮富同學捐款，通過多方協(xié)調(diào)，全縣共為該同學募捐了40余萬元醫(yī)療費。目前，朱榮富同學已康復出院，在家療養(yǎng)，過著快樂的生活。三是學校、家庭、社會密切配合，共建留守學生教育體系，建立留守學生家長與學校的聯(lián)系制度，具體內(nèi)容是要求外出務工、經(jīng)商的家長每周一個電話，每月一封信，每月與班主任聯(lián)系一次，每學期與科任教師聯(lián)系一次，每年至少回家一次。班主任多渠道、多形式地幫助和教育外出務工的家長，使其進一步了解對子女生活和教育中應承擔的法律責任，幫助、督促、家長履行監(jiān)護職責。讓孩子體會到父愛、母愛。
4、辦好家長學校，努力營造全社會共同關心下一代的良好氛圍。目前，我縣已辦家長學校156所，辦校率為34.9%。這些家長學校多數(shù)有校務委員會，有校牌，有辦公室，有專（兼）職人員負責，有管理制度，有檔案資料。一年來，全縣各級各類學校關工委積極配合婦聯(lián)和學校行政辦好家長學校，對家長開展各種形式的家庭教育培訓，讓更多的家長更加重視孩子的思想道德教育，同時注意規(guī)范自己的言行，用自己的言行來影響下一代，使家庭教育更好地與學校教育相結(jié)合。
5、認真開展“青藍工程”活動，充分發(fā)揮老教師的優(yōu)勢和作用。為促進青年教師快速、健康成長，推動學校教育教學質(zhì)量進一步提高，教育局于xx年6月啟動了以“以老帶新，以新促老，師徒結(jié)對，共同提高”的新學年“青藍工程”活動。為確保此項活動落到實處，取得實效，教育局專門印發(fā)了《縣“青藍工程”實施意見》，對青年教師的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)措施都做出了詳盡的說明和明確的要求，同時還制定了切實可行的實施細則。“青藍工程”的啟動為廣大青年教師迅速成長營造了良好氛圍，也為發(fā)揮骨干教師的模范帶動作用，促進教師交流互動搭建了有效的平臺。
四、存在的問題及下一步工作打算。
由于主客觀方面原因，我縣教育系統(tǒng)關工委的工作還存在一些問題和不足，一是由于工作基礎不一致，認識水平和工作水平有差距，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、學校之間的工作發(fā)展不平衡。二是有的學校領導和關工委干部對關工委工作的重要性認識不到位，對關心下一代工作的性質(zhì)、任務和工作方針把握不夠準確。三是有點基層學校關工委領導班子“五老”比例達不到要求，關工委沒有必要的工作場所和辦公設備，工作缺乏主動性、計劃性和針對性。所有這些問題我縣將在今后的工作中逐步加以解決。
xx年工作打算：一是進一步加強學校關工委的組織建設、思想建設、制度建設、作風建設和“五老”隊伍建設；二是認真組織實施好“青藍工程”；三是做好進城務工人員子女接受義務教育和農(nóng)村留守兒童工作；四是做好“優(yōu)化家校合作”的課題研究，五是開展“五好關工委”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動；六是抓好基層學校關工委工作的督查檢查。
xx年十二月二十日。
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根據(jù)地區(qū)教工委的安排和麥教黨發(fā)［］28號《關于認真開展師德師風教育活動的通知》精神，我縣各學校進行了周密安排，集中進行了為期8天的教育活動，對過去存在的問題進行了認真的剖析，并提出了整改方案，進一步完善和健全了相關制度?，F(xiàn)將教育系統(tǒng)開展師德師風教育活動情況總結(jié)如下：
一、加強組織領導，進行系統(tǒng)規(guī)范學習。
二、深刻剖析，認真總結(jié)。
三、強化育人意識，優(yōu)化教師隊伍。
（3）審美意識。教師應著裝莊重，大方得體，公共場合禮讓，舉止文明等。
（4）維護職業(yè)尊嚴意識。通過學習進一步增強教師的尊嚴意識，表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神。教師把上課看作“課比天大”，集中精力上好每一節(jié)課。嚴守制度和紀律，守秩序，懂規(guī)矩，講誠信，服從安排，有輿論責任，處事得體。有良好的職業(yè)形象，在工作中力求做出最好的成績，達到所能達到的最高水平，以體現(xiàn)自己的人生價值。在對待學生和家長方面都要有正確的態(tài)度，和學生保持良好的師生關系，做學生的良師益友，與家長保持溝通，力求在學生教育方面得到家長的配合和支持。
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xx年，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)計劃生育工作在上級主管部門的正確領導下，認真學習《湖北省計劃生育條例》以及省、市、縣有關計劃生育工作的指示精神，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作，取得了顯著成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下。
一、重視和加強計劃生育工作，一把手負總責。
我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)高度重視計劃生育工作，遵照關于“各級黨政一把手要負總責、親自抓”，“任期內(nèi)要逐年考核，離任時要做出交待，工作失職的要追究責任”的要求，成立了由中心校校長任組長，分管領導為副組長的學校計劃生育工作領導小組，建立了崗位目標責任制，真正把計劃生育工作落到了實處。一是提高認識，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中人口問題是關鍵，抓好對青少年的人口教育及女職工的計劃生育工作是學校義不容辭的職責。二是加強制度建設，實行例會學習制度。學校將有關計劃生育工作的目標、要求、措施上墻，領導小組定期組織學習上級有關文件精神，明確我縣計劃生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題，統(tǒng)一思想認識，制定工作措施；三是抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動。我們按照上級要求，建立了計劃生育工作辦公室，及時發(fā)放獨生子女費，積極落實計生干部崗位津貼。利用生育工作辦公室人，對女職工進行婚育培訓，宣傳國家計劃生育工作政策，開展計劃生育知識競賽、演講比賽，寓教于樂。
二、強化基礎建設，實行嚴格管理。
計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數(shù)，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女定期學習、檢查制度，嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關，真正實現(xiàn)了計劃生育工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化管理。我們?yōu)槊恳粋€女職工建卡，對每個新婚女職工建立了檔案，內(nèi)容包括雙人身份證、結(jié)婚證、嬰兒出生證、生育證等。每半年組織女職工透查一次，經(jīng)常隨訪女職工，了解情況，我們嚴格執(zhí)行計劃生育執(zhí)法責任，學校每年與中心校簽訂《人口與計劃生育目標。
責任書。
》，增強了學校領導干部抓計劃生育工作的責任感。為保證制度的貫徹落實，我們還把計劃生育工作納入職工考核評估之中。另外，努力加大對計劃生育工作的投入，確保了計劃生育工作的順利進行。
三、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務，為育齡婦女創(chuàng)造方便條件為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。
2、優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務，對新婚夫婦進行優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教宣傳，組織職工參加海港區(qū)舉辦的各類培訓活動和宣傳活動，并且積極穩(wěn)妥地開展以知情選擇為重點的避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務工作。
3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行治療。
堅持三為主的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。
以上措施的實施，確保了我鎮(zhèn)計劃生育工作任務目標的落實，我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統(tǒng)計合格率、避孕節(jié)育措施落實率均達到100%。
四、強化人口教育工作，讓中學生從小樹立國策意識。
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