報(bào)告需要經(jīng)過充分的數(shù)據(jù)分析和論證，確保結(jié)論可信。在書寫報(bào)告時(shí)，要遵循科學(xué)論證和客觀分析的原則，不偏聽一方、不片面主觀地陳述意見。通過閱讀大量的報(bào)告范文，我們可以更好地了解各個(gè)領(lǐng)域的研究動(dòng)態(tài)和方法論。
稅務(wù)局度述職述廉報(bào)告篇一
大家好!
以來，在市委、市政府和省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)“三保一弘揚(yáng)”有關(guān)要求，緊扣市委、市政府“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，抓項(xiàng)目、重服務(wù)、聚財(cái)力，抓征管、夯基礎(chǔ)、保增長，抓效能、幫企業(yè)、促發(fā)展，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)述職如下，敬請(qǐng)?jiān)u議。
一、去年以來取得的主要成績。
1、收入規(guī)模實(shí)現(xiàn)新跨越。，全市各級(jí)地稅部門累計(jì)組織地方稅收8.13億元，同比增收2.37億元，增長41.1%，連跨了6、7、8三個(gè)億元大關(guān)，增幅列全省第一，為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了充足可靠的財(cái)力保障;另外，代征代收教育費(fèi)附加、價(jià)格調(diào)節(jié)基金、防洪保安資金等五項(xiàng)基金(費(fèi))6796萬元，同比增長12.7%，有力地支持了教育、文化、水利、工會(huì)、殘疾人等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。今年1-3月，我們?cè)谏夏昊鶖?shù)高、增幅大的基礎(chǔ)上，克服金融危機(jī)帶來的稅源減收影響，組織地稅收入2.28億元，同比增長3.9%，代征各類基金(費(fèi))1587萬。
2、依法治稅邁出新步伐。稅收優(yōu)惠政策進(jìn)一步得到落實(shí)，去年以來，全市依法減免地方各稅(費(fèi))7825萬元，惠及36戶企業(yè)、7600余人;稅收法制宣傳教育進(jìn)一步加強(qiáng)，納稅人對(duì)稅法的遵從度進(jìn)一步提高，全市一季度地方稅收申報(bào)率、入庫率分別為99.6%、98%，比去年同期提高了0.6和3.8個(gè)百分點(diǎn)。
3、干部隊(duì)伍煥發(fā)新生機(jī)。干部綜合素質(zhì)全面提高，目前，全系統(tǒng)大專以上人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的96%，其中碩士研究生占5.7%，取得計(jì)算機(jī)等級(jí)證書人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的93%，通過注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等各類執(zhí)業(yè)資格考試人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的15.6%，均高于全省地稅平均水平;干部工作效能全面提升，，我市地稅干部人均征收稅款288.3萬元，高于全省平均29.2萬元。
4、社會(huì)形象獲得新提升。作風(fēng)建設(shè)全面加強(qiáng)，全系統(tǒng)連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)行政投訴、行政復(fù)議、行政訴訟“零”記錄，被省局評(píng)為“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作先進(jìn)單位”;文明創(chuàng)建喜結(jié)碩果，市局機(jī)關(guān)榮獲“全國文明單位”，下屬五個(gè)單位被授予“江西省第十一屆文明單位”，市局辦稅服務(wù)廳被評(píng)為“全國三八紅旗集體”、“全國五四紅旗團(tuán)支部”，駐行政服務(wù)中心窗口連續(xù)四年被市政府評(píng)為“最佳服務(wù)窗口”;各項(xiàng)工作成效顯著，在去年市直部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評(píng)中，我局位列97個(gè)參評(píng)單位第二、駐鷹條管單位之首。
二、一年來的主要工作情況。
(一)圍繞中心、服務(wù)大局，將地稅工作始終置于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去。
一是樹立大局意識(shí)，努力在服務(wù)發(fā)展大局中體現(xiàn)部門價(jià)值。始終堅(jiān)持把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，作為地稅工作的永恒主題。圍繞我市實(shí)施“四大一新”、推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)、融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略決策和部署，我們思謀全局，積極作為，創(chuàng)造性地用足用好稅收政策，制定實(shí)施了《支持促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)80條》、《促進(jìn)全面融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)60條》、《支持大項(xiàng)目建設(shè)稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施50條》等地方稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施，有力地促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、超常發(fā)展;結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，開展了崗位先鋒評(píng)比活動(dòng)，廣大干部責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是提高服務(wù)能力，努力在創(chuàng)新服務(wù)舉措上有所突破。以“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”為目標(biāo)，從事關(guān)納稅人利益的小事做起，營造了和諧的稅收環(huán)境。積極開展了國、地稅聯(lián)合辦證試點(diǎn)工作，進(jìn)一步減輕了納稅人負(fù)擔(dān);全力推行網(wǎng)上報(bào)稅、pos機(jī)刷卡、銀行批扣等多種申報(bào)繳稅方式，大大降低了納稅人的辦稅成本;大力開展了稅收知識(shí)培訓(xùn)，提高了納稅人對(duì)稅法的知曉率;繼續(xù)推行查前告知、查中輔導(dǎo)的陽光稽查，避免了納稅人因不了解稅收政策受到處罰;此外，除規(guī)定的稅務(wù)登記、領(lǐng)購發(fā)票工本費(fèi)，從未向納稅人收取任何費(fèi)用，攤派任何款物，切實(shí)保護(hù)納稅人合法權(quán)益。同時(shí)，我們還推出了“五免”服務(wù)，免費(fèi)代開門市發(fā)票、免費(fèi)提供涉稅資料、免費(fèi)提供納稅培訓(xùn)輔導(dǎo)、免費(fèi)提供市話服務(wù)和免費(fèi)提供復(fù)印服務(wù)，每年減少納稅人相關(guān)費(fèi)用20多萬元。
三是堅(jiān)持規(guī)范管理，努力在打造陽光政務(wù)中發(fā)揮更大作為。按照市委“打基礎(chǔ)、立規(guī)距、守底線”要求，我們牢固樹立規(guī)范意識(shí)，把企業(yè)先進(jìn)的iso質(zhì)量管理理念引入地稅管理之中，全面推行規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)筑了“凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”的工作格局，進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程、規(guī)范了執(zhí)法行為、提高了工作效率。同時(shí)，實(shí)行陽光辦稅，對(duì)個(gè)體工商戶推行計(jì)算機(jī)參數(shù)定稅，讓納稅人交“放心稅”、“明白稅”。
(二)突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，將市委市政府各項(xiàng)決策部署落到具體工作中去。
一是全力以赴保增長、促發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)省局支持重大項(xiàng)目服務(wù)舉措50條、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，制定出臺(tái)了“保增長、促發(fā)展”地稅服務(wù)舉措17條，力促我市地稅收入平穩(wěn)較快增長。結(jié)合“效能建設(shè)年”活動(dòng)，在全系統(tǒng)開展了“抓效能、幫企業(yè)、保增長、促發(fā)展”百戶行活動(dòng)，各級(jí)地稅領(lǐng)導(dǎo)分片包干，進(jìn)園區(qū)下企業(yè)開展調(diào)研，宣傳“保企業(yè)，促發(fā)展”的各項(xiàng)稅收政策及措施，了解企業(yè)發(fā)展困境，幫助企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展信心，受到了企業(yè)一致好評(píng)。
二是真心誠意為民生、促穩(wěn)定。充分發(fā)揮政策引導(dǎo)作用，認(rèn)真落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為9戶企業(yè)和932名下崗再就業(yè)人員減免地方稅收329萬元;積極幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，制定出臺(tái)了《支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)15條》和《促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收意見》，開展了“全員進(jìn)鄉(xiāng)村，幫扶農(nóng)民工”活動(dòng)，并發(fā)揮部門聯(lián)系廣、渠道多的優(yōu)勢(shì)，將企業(yè)用工信息及時(shí)送到農(nóng)民工手中。截止目前，全系統(tǒng)已與2100余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工建立了聯(lián)系，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和安排了農(nóng)民工就業(yè)的19家工業(yè)企業(yè)，制訂了稅收減免預(yù)案，預(yù)計(jì)減免稅收285萬元。
三是千方百計(jì)抓幫建、促和諧。我們從有限的經(jīng)費(fèi)中擠出近20萬元資金，幫扶新農(nóng)村建設(shè)，被評(píng)為市直部門定點(diǎn)包村工作先進(jìn)單位和支持少數(shù)民族發(fā)展先進(jìn)單位。其中，籌措資金近8萬元幫助新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)――貴溪市志光鎮(zhèn)太上村，用于新農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè);在過去幫助貴溪市余家鄉(xiāng)畬族村解決喝水難的基礎(chǔ)上，我們又為他們贈(zèng)送了節(jié)能燈，幫助村民節(jié)電降耗，減輕了村民的負(fù)擔(dān);幫助黨建幫扶點(diǎn)、村建包扶村――細(xì)葉老屋村修建了村民活動(dòng)中心，豐富了當(dāng)?shù)厝罕姷木裎幕?。同時(shí)，我們深入開展和諧平安建設(shè)，積極參與聯(lián)建共創(chuàng)，出資數(shù)千元用于四海路下水道改造，所管理的路段被評(píng)為全市樣板路段。積極配合全市“一大四小”造林綠化工程，在被評(píng)為省級(jí)園林綠化單位的基礎(chǔ)上，我們加強(qiáng)機(jī)關(guān)庭院綠化建設(shè)，被市有關(guān)單位列入了園林綠化示范單位。
(三)夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化征管，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果及時(shí)客觀反映到收入增長上來。
面對(duì)金融危機(jī)帶來的不利影響，我們努力化危為機(jī)，深入開展“稅源管理年”活動(dòng)，堅(jiān)持向項(xiàng)目要稅源，向管理收入。
一是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。為及時(shí)化解金融危機(jī)以及政策性減收等諸多因素帶來的不利影響，我們?nèi)骈_展了稅源普查工作，對(duì)占地稅收入總額比重高、影響大的建筑安裝、房地產(chǎn)、物流等重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查，做到了稅源明、底數(shù)清，為做好組織收入工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，建立了與國稅、工商、房管等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作機(jī)制，加強(qiáng)了工作交流和信息溝通，全面準(zhǔn)確掌握納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，強(qiáng)化了社會(huì)綜合治稅。
二是強(qiáng)化稅源管理。在重點(diǎn)項(xiàng)目稅源管理方面：強(qiáng)化“大項(xiàng)目就是大稅源”的稅收管理理念，堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，制定出臺(tái)了《落實(shí)服務(wù)大項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任制》，對(duì)在大項(xiàng)目服務(wù)管理中，因服務(wù)不力、引起納稅人投訴和因管理不到位、造成稅款流失的，實(shí)行連帶責(zé)任追究。密切關(guān)注重大項(xiàng)目開工和形象進(jìn)度，力爭把潛在稅源變成實(shí)實(shí)在在的稅收收入;在重點(diǎn)行業(yè)稅收管理方面：建立和完善了建筑安裝業(yè)稅收管理辦法，采用預(yù)售房款專用發(fā)票，推行了房地產(chǎn)稅收管理軟件，強(qiáng)化了對(duì)建安房地產(chǎn)業(yè)稅收的跟蹤問效。，全市建安房地產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)地方稅收3.23億元，同比增長20%;著力把物流業(yè)稅收培植成為新的稅收增長點(diǎn)，制定了物流業(yè)稅收管理辦法，完善了物流業(yè)稅收服務(wù)措施。目前，全市辦理稅務(wù)登記的物流企業(yè)85戶，僅今年一季度實(shí)現(xiàn)地方稅收1287萬元，同比增長149%;在重點(diǎn)稅種管理方面：認(rèn)真做好了企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅的管理工作。，我市入庫企業(yè)所得稅1.21億元，同比增長72.2%;今年我市年所得12萬元以上個(gè)稅自行納稅申報(bào)人數(shù)達(dá)1294人，同比增長22%，繳納稅款3100余萬，完成進(jìn)度列全省第三。
三是規(guī)范稅收秩序。針對(duì)稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地對(duì)高收入行業(yè)和長期零申報(bào)戶、納稅申報(bào)異常戶開展了稅收檢查，并在全市范圍內(nèi)開展了打擊利用假發(fā)票違法犯罪專項(xiàng)整治工作，做到以查促收。，全市共檢查納稅人119戶，輔導(dǎo)企業(yè)自查補(bǔ)報(bào)稅款856萬元，查補(bǔ)稅款520萬元，成功查處了兩起偷稅大案，移送公安部門刑拘2人，有效地凈化了稅收環(huán)境。
(四)創(chuàng)新管理、提高效能，將帶隊(duì)治稅水平提高到新形勢(shì)新任務(wù)發(fā)展需要上來。
一是加強(qiáng)廉政建設(shè)，不斷改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)。一方面，創(chuàng)新形式，加強(qiáng)廉政教育，極力構(gòu)筑“不想為”的思想防線。開展了廉政格言警句征集、“廉政漫畫比賽”和廉政楹聯(lián)詩詞比賽等活動(dòng)，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，組織干部職工到市看守所接受警示教育，做到警鐘常鳴;另一方面，完善機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，極力構(gòu)筑“不能為”的制度防線。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況進(jìn)行了審計(jì)，努力壓縮經(jīng)費(fèi)開支。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)稅收行政執(zhí)法權(quán)和稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督，開展了稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察和“納稅人評(píng)地稅機(jī)關(guān)和地稅管理員”活動(dòng)，對(duì)干部職工廉潔從稅情況實(shí)行廉政保證金制度，確保了全系統(tǒng)連續(xù)七年無干部違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)此給予高度評(píng)價(jià)，肯定了我局的做法。
二是加強(qiáng)人本管理，不斷創(chuàng)新管理模式。進(jìn)一步優(yōu)化管理模式，深入推進(jìn)單位和個(gè)人績效管理，使管理方式由過去人管人向制度管人轉(zhuǎn)變，對(duì)干部的考核評(píng)價(jià)由過去重結(jié)果向能力、態(tài)度、業(yè)績并重轉(zhuǎn)變，提高了干部的工作積極性。以文化人，大力推進(jìn)以“愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的崗位文化建設(shè)，積極開展了“優(yōu)秀管理員、征收員、稽查員、機(jī)關(guān)工作人員和廉政標(biāo)兵”的評(píng)選，培育和樹立崗位工作標(biāo)桿，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感、榮譽(yù)感和歸屬感。
稅務(wù)局度述職述廉報(bào)告篇二
2008年，我在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的大力支持和幫助下,深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神,緊緊圍繞上級(jí)確定的工作思路和工作重點(diǎn)，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價(jià)值觀,團(tuán)結(jié)協(xié)作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)入手，圓滿地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來工穿越小說網(wǎng)http://作學(xué)習(xí)的具體情況匯報(bào)如下:。
一、嚴(yán)格要求，不懈學(xué)習(xí)，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)理論水平作為基本點(diǎn)。
學(xué)習(xí)是對(duì)一個(gè)人的終身要求，通過學(xué)習(xí)完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學(xué)習(xí)，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)以外，還利用業(yè)務(wù)時(shí)間反復(fù)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想專著和黨的十七大報(bào)告，以及報(bào)刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會(huì)。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強(qiáng)黨性，加強(qiáng)修養(yǎng)。同時(shí)按照市局和區(qū)局黨組要求，強(qiáng)化思想政治工作，抓好干部隊(duì)伍的組織和紀(jì)律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時(shí)糾正個(gè)別干部在思想認(rèn)識(shí)上偏差，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)、面對(duì)遇到的困難，樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀(jì)守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。
二、努力實(shí)踐，求實(shí)務(wù)實(shí)，始終把高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)作為立足點(diǎn)。
作為副職，做到勤政務(wù)實(shí)，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責(zé)任。因此，當(dāng)好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責(zé)任，一年來在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我主要抓了以下幾個(gè)方面工作的落實(shí)：
1、組織收入工作。
2008年，區(qū)局認(rèn)真分析收入形勢(shì)，把握機(jī)遇，緊扣收入中收，全年組織收入實(shí)現(xiàn)新突破，總量、進(jìn)度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺(tái)階。2008全局共計(jì)組織各項(xiàng)收入××萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計(jì)劃進(jìn)度的*；市級(jí)收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計(jì)劃進(jìn)度的*；區(qū)級(jí)入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進(jìn)度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元；消費(fèi)稅*萬元，同比增長*，增收*萬元；企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元；個(gè)人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關(guān)代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級(jí)收入均提前完成計(jì)劃任務(wù)。
2、所得稅管理工作。
(1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實(shí)施，區(qū)局組織全體干部進(jìn)行了新稅法考試，考試合格率為88，對(duì)考試不合格人員進(jìn)行了補(bǔ)考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場(chǎng)“新稅法暨匯算清繳培訓(xùn)”，切實(shí)把新企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例貫徹落實(shí)到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實(shí)新企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例座談會(huì)，邀請(qǐng)九家涉及商業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)的企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)收集企業(yè)對(duì)貫徹實(shí)施新企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例的意見和建議。
(2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅申報(bào)工作。在內(nèi)資企業(yè)申報(bào)的基礎(chǔ)上，區(qū)局對(duì)*戶企業(yè)進(jìn)行了納稅評(píng)估初評(píng)工作，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅*萬元。
(3)加強(qiáng)反避稅工作。作為市局該項(xiàng)工作的試點(diǎn)單位，區(qū)局嚴(yán)密組織，穩(wěn)步推進(jìn)，狠抓落實(shí)，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的審計(jì)工作。
(4)所得稅納稅評(píng)估工作，取得較好成效。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機(jī)，以良性互動(dòng)為平臺(tái)，以規(guī)范管理為著力點(diǎn)，以提高納稅人對(duì)稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評(píng)估工作。共對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)等三個(gè)行業(yè)和三類納稅人（有審批事項(xiàng)、應(yīng)辦理備案事項(xiàng)、申報(bào)有工效掛鉤）共*戶企業(yè)進(jìn)行評(píng)估核查。
3、稽查管理工作。
稅務(wù)局度述職述廉報(bào)告篇三
2021年已在我們的忙忙碌碌之中過去了，在這一年里，我和股室的其他同志，緊密圍繞在縣局黨組周圍，按照上級(jí)的工作要求，全面完成了各項(xiàng)任務(wù)，回顧一年的工作，學(xué)習(xí)和生活，我有取得成績的喜悅，有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。今天，借此機(jī)會(huì)，向在座的各位真誠的道一聲：“謝謝你們”，下面我從三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)。
中層干部是一個(gè)單位的中堅(jiān)力量，作用發(fā)揮的好壞很大程度上影響著本單位的工作效果。我深刻地認(rèn)識(shí)到在這個(gè)位置上，既要和上級(jí)處理好關(guān)系，又要和下屬愉快共事，還要和外界處理好關(guān)系，因此，我嘗試著以不同的角色轉(zhuǎn)換來維系著這條紐帶。首先，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視當(dāng)好參謀的角色。稅政科是縣局業(yè)務(wù)較多的科室之一，很多工作都是全局性的中心工作，具體操作起來僅憑一室之力難以完成，為了得到全局上下的一致重視，我們積極主動(dòng)地找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)然這種匯報(bào)不僅僅是工作請(qǐng)示匯報(bào)，很大程度是一種建設(shè)性的工作請(qǐng)示。在去年的“一窗式”工作中，我們將擬好的實(shí)施方案、崗位設(shè)置、責(zé)任制度、侯選名單系統(tǒng)地呈交局長辦公會(huì)并提出我們的工作建議，很快在局長辦公會(huì)全局性調(diào)整的基礎(chǔ)上下發(fā)落實(shí)。從這件事中，我清楚地認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)重視程度與否很大程度上取決于科室中層干部參謀作用的發(fā)揮多少，只要是我們遵循領(lǐng)導(dǎo)意圖，建設(shè)性地提出工作建議，將取到事半功倍的效果;其次取得下屬信任，當(dāng)好班長的角色。就一個(gè)科室而言，中層干部(負(fù)責(zé)人)就是長官，你的一言一行都影響著科室其他同志，但這種上下級(jí)關(guān)系僅僅體現(xiàn)在工作配合上，而不是在人事決定權(quán)上，如何發(fā)揮班長的帶頭作用，我認(rèn)為只有付出得比別人多，干得讓他們信服才能得到他們的信任和支持。
稅政科經(jīng)常有加班、撰寫材料的辛苦事，我在合理分工的同時(shí)主動(dòng)承擔(dān)相當(dāng)份量的工作，以我的行動(dòng)來激發(fā)他們更大的工作熱情，在一些政策性較強(qiáng)的工作中，有些同志出現(xiàn)了工作失誤，我在友善批評(píng)的同時(shí)，更多的是攬起責(zé)任給予更大的鼓勵(lì)。在去年的所得稅核定征收中，剛接手的同志怕搞砸了，工作有顧慮，我?guī)椭黄饛钠鸩莘桨搁_始，直到最后的每一個(gè)環(huán)節(jié)讓他樹立信心，全縣18戶所得稅納稅人按核定征收管理后，入庫稅款12.3萬元，雖然錢不多，但比往年有較大幅度增長。將人心比自心，我的付出得到了高額的回報(bào)，同志們飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、創(chuàng)造性開展工作的精神讓我感到更加的自豪。其三，貼近納稅人當(dāng)好服務(wù)員的角色。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，政策服務(wù)更是責(zé)無旁貸。我經(jīng)常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人怎樣評(píng)價(jià)稅收工作。為此，我利用調(diào)查研究的機(jī)會(huì)，多層次全方位地征求納稅人的意見，了解納稅人的情況，在力所能及的情況下為納稅人提供的服務(wù)。我縣有2家社會(huì)福利企業(yè)，取得福利資格后來辦理稅收減免手續(xù)，我們?cè)诩皶r(shí)辦理各項(xiàng)手續(xù)的基礎(chǔ)上，定期派人上門進(jìn)行督促和輔導(dǎo)，把最新的政策要求送到企業(yè)，讓他們能按要求及時(shí)調(diào)整，雖然是免稅企業(yè)，但我們的服務(wù)仍然是一如既往。
2021年，我們?cè)诙惙N管理和政策管理上，按照流轉(zhuǎn)稅“一，四，六，小的思路，并結(jié)合退稅體制改革，所得稅規(guī)范管理開展了一系列卓有成效的工作，初步形成了以政策為前提的引導(dǎo)、服務(wù)、調(diào)研的工作格局，具體體現(xiàn)在工作的以下幾個(gè)方面：
一是以政策為導(dǎo)向，各稅種管理齊頭并進(jìn)。2016年，中央對(duì)出口退稅政策作了重大調(diào)整，為了保證地方利益在政策調(diào)整后不受大的影響，我們組織人員進(jìn)行了認(rèn)真、仔細(xì)的基數(shù)測(cè)算，并及時(shí)向政府提出了控制出口總量的建議，全年共辦理免、抵、調(diào)庫150萬元，基本上達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，使本縣的退稅體制改革穩(wěn)步推行;在所得稅管理上，我們?cè)谌新氏韧菩辛撕硕ㄕ魇?，得到了上?jí)的充分肯定，這項(xiàng)工作已經(jīng)走在了全市的前列;增值稅的管理我們重點(diǎn)是加強(qiáng)了對(duì)一般納稅人的管理，先后下發(fā)了幾個(gè)規(guī)范性的文件，并結(jié)合認(rèn)定、年鑒、稽核檢查進(jìn)行了源頭管理，全縣戶一般納稅人的整體素質(zhì)得到全面提高，管理也日趨完善。
二是以技術(shù)為支撐，管理手段不斷提高。金稅工程運(yùn)行幾年來，其作用是大家有目共睹的，我縣金稅工程在全縣上下的共同努力下，連續(xù)二年是全省的先進(jìn)單位，2016年我們?cè)诎l(fā)揚(yáng)過去好的做法的同時(shí)，推行了崗位數(shù)據(jù)互審的做法，進(jìn)一步提高了數(shù)據(jù)采集的質(zhì)量，今天，我可以驕傲地告訴大家，2016年我縣的金稅工程考核又是全市第一名;在金稅工程的基礎(chǔ)上，我們推行了“一窗式“管理，由于我們的硬件環(huán)境有限，縣局黨組把一窗式的工作重點(diǎn)放在了服務(wù)質(zhì)量上，窗口工作人員按照上級(jí)的要求，認(rèn)真落實(shí)剛責(zé)，仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù)，用他們的熱情和執(zhí)著，換來了納稅人的贊許，也受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
三是以能手考試為契機(jī)，不斷培養(yǎng)專業(yè)人才。2016年，我們認(rèn)真總結(jié)了以往能手考試中的不足，按照縣局制定的連帶負(fù)責(zé)制，層層抓落實(shí)，一級(jí)管一級(jí)，在先人上采取自愿的辦法，效應(yīng)地發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，在復(fù)習(xí)上我們?cè)谕鈬o予的支持，想盡一切辦法為摻考人員營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)他們的競(jìng)賽熱情，更重要的是全局上下形成了一種敬能手，爭能手的好風(fēng)氣，2021年，有3名同志在稅政系列的3項(xiàng)競(jìng)賽中取得好的成績。
古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓(xùn)，它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋€(gè)國家公務(wù)員的職責(zé)，作為稅務(wù)執(zhí)法部門的成員，代表國家行使收稅的權(quán)力，在權(quán)力的天平上，我時(shí)刻以廉潔奉公的原則勤政行政，用自己的實(shí)際行動(dòng)悍衛(wèi)著深藍(lán)色的執(zhí)著和純潔。
一是以樹立廉潔意識(shí)為突破口，強(qiáng)化制度學(xué)習(xí)?！叭藷o遠(yuǎn)慮，必有近憂”，只要是人都不同程度地存在著私欲，如何把握不讓其膨脹，就必須具有一定的克制力，這種克制力和人的綜合素養(yǎng)不無關(guān)系，但警示的作用醒而易見。為了時(shí)刻保持清醒的頭腦，我積極參加各種形式的反腐倡廉活動(dòng)，針對(duì)國稅系統(tǒng)《遠(yuǎn)離五條高壓線》、《五條禁令》等制度對(duì)照檢查自己，并將之爛熟于心，用正面典型的事跡來激發(fā)熱情，用反面典型的劣跡來進(jìn)行良心的反思，不斷的警示學(xué)習(xí)，使自己的廉政意識(shí)大有提高，自覺拒腐防變的能力更加強(qiáng)了。
二是以規(guī)范操作為重點(diǎn)，強(qiáng)化權(quán)力意識(shí)。政策業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)全縣金稅工程、專用發(fā)票、出口退稅、一般納稅人認(rèn)定等業(yè)務(wù)管理工作，經(jīng)常要和納稅人打交道，而且有些工作非常敏感，和納稅人的利益息息相關(guān)，怎樣用好手中的權(quán)力，為經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為納稅人排憂解難，幾年的工作實(shí)踐，我認(rèn)為只有不斷地規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作，這種職能才能充分體現(xiàn)。按照這個(gè)想法，我和其他同志一起制定了各項(xiàng)工作的操作流程，并利用信息化的管理手段來代替人性化的管理，縮小隨意性的空間，通過規(guī)范操作程序，簡化操作手續(xù)，很大程度上提高了政策服務(wù)的透明度，方便了納稅人，增強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制，提高了工作效率。
三是以嚴(yán)格自律為手段，自覺接受群眾的監(jiān)督，在加強(qiáng)自身修養(yǎng)的同時(shí)，我時(shí)刻把自律、自醒作為一種動(dòng)力，自覺接受同志們的監(jiān)督，在縣局召開的民主生活會(huì)議，推心置腹地談感受，客觀實(shí)際地自我剖析，并發(fā)揮科室會(huì)議的作用，和其他同志相互交流意見，虛心聽取他們對(duì)我個(gè)人作為和科室工作上的意見，針對(duì)自身存在的問題，合理進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)常性地接受來自各方面的監(jiān)督，使我的行政行為得到了更好的規(guī)范。
一年的時(shí)間內(nèi)，我在充分發(fā)揮一名中層干部作用的前提下，做了一些工作，但還存在著一些有待改進(jìn)的不足，比如：在研究工作中的深度和廣度還有局限性，學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化不全面，雖然沒有主動(dòng)的要吃要喝，但出于感情因素，被動(dòng)的陪吃陪喝現(xiàn)象還存在。在今后的工作中，我將在發(fā)揚(yáng)成績的同時(shí)，盡量克服這些不足，取得更大成績。
稅務(wù)局度述職述廉報(bào)告篇四
現(xiàn)將2006年以來區(qū)人事局的主要工作報(bào)告如下，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、狠抓三個(gè)環(huán)節(jié)，著力加大人才隊(duì)伍建設(shè)和人力資源開發(fā)力度。
堅(jiān)持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作大局，抓住人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)三個(gè)環(huán)節(jié)，著力打造一支能為“兩個(gè)率先”建功立業(yè)的人才隊(duì)伍。
一是抓引進(jìn)。先后組織保來得工業(yè)有限公司、華揚(yáng)蓄電池有限公司、萬家福商城等52家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會(huì)，并會(huì)同衛(wèi)生局等有關(guān)單位深入到中國醫(yī)科大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)等名校直接洽談引進(jìn)優(yōu)秀人才。全年共引進(jìn)各類人才211名，其中為公有制企業(yè)引進(jìn)152名，本科以上的53名。
二是抓培養(yǎng)。開展針對(duì)性培訓(xùn)，與區(qū)科技局聯(lián)合開設(shè)了2期計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，52人參加了培訓(xùn)；組織全區(qū)426名機(jī)關(guān)干部分3批進(jìn)行了普通話培訓(xùn)和水平測(cè)試；組織20人參加了市組織的職稱外語、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。組織有關(guān)人員報(bào)名參加國家及省相關(guān)考試，其中：全國經(jīng)濟(jì)類中、初級(jí)資格考試14人，省中、高級(jí)計(jì)算機(jī)考試150人、全國職稱外語等級(jí)考試12人及省中、高級(jí)職稱外語考試15人。做好職稱評(píng)審工作，向省、市、區(qū)各系列評(píng)委會(huì)推薦工程、衛(wèi)生等六個(gè)專業(yè)職稱評(píng)審材料583份，其中高級(jí)7份、中級(jí)120份、初級(jí)456份；為653人辦理了專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知及證書，其中大中專畢業(yè)生初聘70人。
三是抓服務(wù)。我們堅(jiān)持把服務(wù)人才作為用好人才的重要途徑。充分發(fā)揮人才流動(dòng)服務(wù)中心的.服務(wù)功能，積極拓展人事代理服務(wù)范圍和項(xiàng)目，提高服務(wù)質(zhì)量，全年，共為189人新辦檔案代理、組織關(guān)系代理等人事代理項(xiàng)目。同時(shí)，加強(qiáng)與勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、民政部門及公安部門的勾通協(xié)調(diào)，積極為人才提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、戶籍登記管理等服務(wù)，解除他們的后顧之憂，讓他們安心在廣陵建功立業(yè)。
二、推進(jìn)三項(xiàng)改革，著力營造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境。
06年，我們繼續(xù)貫徹落實(shí)省市區(qū)有關(guān)精神，努力進(jìn)行事業(yè)單位綜合配套改革的探索和實(shí)踐，重點(diǎn)推進(jìn)事業(yè)單位人事、分配、產(chǎn)權(quán)三項(xiàng)制度改革，取得了一定成效。
一是推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)推行全員聘用制，鞏固和擴(kuò)大聘用制改革成果，目前，我區(qū)事業(yè)單位已基本實(shí)行了全員聘用制；繼續(xù)推行中層干部競(jìng)聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及教育、民政等有條件的單位實(shí)行中層干部競(jìng)聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業(yè)績考核聘用等多種形式確定中層干部；繼續(xù)深化職稱制度改革，進(jìn)一步擴(kuò)大職稱工作的業(yè)務(wù)范圍，積極推進(jìn)個(gè)體、私營、合資、獨(dú)資等非公經(jīng)濟(jì)組織的職稱工作。
二是推進(jìn)事業(yè)單位分配制度改革。進(jìn)一步下放了事業(yè)單位內(nèi)部分配權(quán)限，指導(dǎo)各單位制定科學(xué)合理、自主靈活的內(nèi)部分配制度。在有效調(diào)控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標(biāo)，根據(jù)事業(yè)單位的客觀實(shí)際，實(shí)行工資總量調(diào)控和內(nèi)部分配權(quán)限相分離，職工實(shí)際收入與檔案工資相分離。在伊斯蘭幼兒園、東花園幼兒園、廣陵中醫(yī)院等6家單位進(jìn)行了試點(diǎn)，指導(dǎo)他們初步建立起了重實(shí)績、重貢獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜、靈活自主的分配機(jī)制，拉開了分配檔次。
三是推進(jìn)事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)制度改革。堅(jiān)持“以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)，使之真正成為‘自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展’的法人實(shí)體和市場(chǎng)實(shí)體”的產(chǎn)權(quán)制度改革總體思路。今年上半年陸續(xù)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人座談，要求各事業(yè)單位要相應(yīng)地建立起改革工作班子，組織學(xué)習(xí)有關(guān)改革的文件以及法律法規(guī)，并進(jìn)行調(diào)查摸底，匯總有關(guān)人員結(jié)構(gòu)、思想狀況、效益情況、運(yùn)行機(jī)制、管理模式等方面的基本情況，結(jié)合本單位實(shí)際，擬定科學(xué)、合理、可行的改革方案。選擇了區(qū)文化系統(tǒng)的大眾影劇院、衛(wèi)生系統(tǒng)的廣陵中醫(yī)院作為產(chǎn)權(quán)制度改革的試點(diǎn)單位，會(huì)同主管部門，就明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系和投資主體，依法確定責(zé)權(quán)，改革現(xiàn)行管理體制，實(shí)現(xiàn)行政管理向行業(yè)管理和資產(chǎn)管理的轉(zhuǎn)變等方面進(jìn)行了探索，目前這兩家單位已改制到位。
三、落實(shí)三套制度，著力強(qiáng)化人事計(jì)劃和機(jī)構(gòu)編制管理。
公務(wù)員教育管理制度、機(jī)構(gòu)編制工作制度和人事計(jì)劃管理制度是人事部門的主要辦事依據(jù)，全年，我們緊緊圍繞這三項(xiàng)制度，狠抓落實(shí)，使公務(wù)員教育管理、機(jī)構(gòu)編制管理和人事計(jì)劃管理逐步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。
一是落實(shí)公務(wù)員教育管理制度。以《國家公務(wù)員暫行條例》頒布實(shí)施十周年為契機(jī)，深入宣傳公務(wù)員制度。結(jié)合《條例》頒布十周年紀(jì)念活動(dòng)，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了紀(jì)念《條例》頒布十周年知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)放問卷220份，回收率99%，合格率100%。深入開展“人民滿意公務(wù)員”評(píng)選活動(dòng)，3名同志分別被授予省“人民滿意公務(wù)員”稱號(hào)、被市委市政府記“二等功”、被推薦為“市優(yōu)秀中青年專家”候選人。舉辦了1期初級(jí)公務(wù)員任職培訓(xùn)班，72名初級(jí)公務(wù)員參加了任職培訓(xùn)并通過考試。加大了年度考核的力度，較好地完成了我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)753人、事業(yè)單位3056人參加了考核。
稅務(wù)局度述職述廉報(bào)告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在落實(shí)黨建責(zé)任方面仍有差距；
現(xiàn)有的稅收征管方式難以實(shí)現(xiàn)對(duì)納稅主體的全面有效監(jiān)控，需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置；
干部隊(duì)伍素質(zhì)與稅收現(xiàn)代化要求還有差距。對(duì)于這些不足和差距，我們要在今后的工作中進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)稅收工作發(fā)展新局面！
稅務(wù)局度述職述廉報(bào)告篇六
市委組織部:。
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的支持、配合和努力工作下，我堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，積極履行職能，堅(jiān)持又好又快科學(xué)發(fā)展觀，主動(dòng)創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式和方法，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將全年的分管工作完成情況及自身建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、愛崗敬業(yè)，完成分管的工作任務(wù)。
今年以來，能認(rèn)真按照自己的職責(zé)范圍和分管工作，履行好自己的崗位職責(zé)。一是協(xié)助稅務(wù)部門完成稅收任務(wù)。今年的任務(wù)是3.79億元，通過努力一至九月份完成了2.7億元,完成了71.2%。我們采取的措施是：思想上高度重視，把完成稅收任務(wù)，增加收入作為工作中的重中之重，全力以赴。二是做好糧食補(bǔ)貼及家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼工作。2011年完成小麥補(bǔ)貼138萬元，辦理汽車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼240戶，補(bǔ)貼30萬元。三是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。上半年對(duì)銀灘管委的辦公桌椅等固定資產(chǎn)進(jìn)行了清點(diǎn)，登記造冊(cè)。四是制定了銀灘管委及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)開支資金審批制度。加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效率，明確各項(xiàng)資金支付審批權(quán)限及審批程序。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高財(cái)政工作的“駕馭力”
財(cái)政作為經(jīng)濟(jì)的綜合管理部門，肩負(fù)著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以及實(shí)施財(cái)政監(jiān)督等重要職能。為了適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)，解決好財(cái)政工作不斷面臨的新問題，謀求財(cái)政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，著力提高政治素質(zhì)。正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服各種繁雜事務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策,聯(lián)系個(gè)人思想，寫好心得體會(huì)，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和政治素質(zhì)。二是加強(qiáng)財(cái)經(jīng)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)稅法規(guī)以及《領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)政知識(shí)讀本》等一批理論專著，開拓了理財(cái)視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進(jìn)一步提高。三是強(qiáng)化工作使命感和責(zé)任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀(jì)律和黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對(duì)當(dāng)前財(cái)政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實(shí)，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學(xué)習(xí)、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日。
三、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的“戰(zhàn)斗力”
我始終把造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍作為財(cái)政工作的著力點(diǎn)來抓。一是用規(guī)范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學(xué)習(xí)、考勤、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)制度和崗位責(zé)任制外，還針對(duì)具體工作任務(wù)，分別制訂完善了辦事制度和工作紀(jì)律。二是用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)教育人。積極鼓勵(lì)干部職工參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育。在八小時(shí)之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
四、嚴(yán)格依法行政，大力增強(qiáng)拒腐防變的“免疫力”
領(lǐng)導(dǎo)的廉潔奉公是搞好財(cái)政工作的關(guān)鍵。作為一名財(cái)政局長，無論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個(gè)優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、約束自己，時(shí)時(shí)自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅(jiān)持按照法律、法規(guī)辦事，依法理財(cái)，從不亂開減免口子和隨意緩交。在支出方面，能嚴(yán)格按《預(yù)算法》辦事，嚴(yán)格遵循財(cái)經(jīng)規(guī)章和紀(jì)律。二是以身作則，廉潔奉公。財(cái)政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對(duì)待手中的權(quán)力，堅(jiān)持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個(gè)人電話費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷，來人來客招待嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)限額，杜絕鋪張浪費(fèi)和大吃大喝。對(duì)于一些不正當(dāng)?shù)恼?qǐng)客、送禮能一一回絕。
五、認(rèn)真做好審計(jì)工作，加強(qiáng)“監(jiān)督力”
一是組織對(duì)47個(gè)行政村2010年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了全面審計(jì)，審計(jì)資金總額8.8億元，查處各類違規(guī)違紀(jì)資金392萬元，提出加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的審計(jì)建議9條。
二是對(duì)銀灘大酒店、鴻海房地產(chǎn)、銀灘食堂2010年資金收支進(jìn)行了審計(jì)。
三是對(duì)鎮(zhèn)計(jì)生辦、經(jīng)管站、民政、司法所、建房辦、原敬老院等6個(gè)站辦所的資金進(jìn)行了審計(jì)。
四是對(duì)翁家埠、桃村李家等11村離任書記進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
今年以來，我在財(cái)政工作崗位上盡職盡力，扎實(shí)工作，取得了一定成績。與此同時(shí)，自身工作存在著許多不足和問題，一是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉(zhuǎn)軌的今天，面對(duì)財(cái)政運(yùn)行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強(qiáng)有力的改革措施和解決辦法。三是局機(jī)關(guān)兩個(gè)文明建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。所有這些問題，都需要在今后工作中認(rèn)真對(duì)待，并切實(shí)加以解決。主要整改措施是:。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，要常?！跋茨X充電”，增強(qiáng)自我約束機(jī)制。
二、求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識(shí)，履行好自己的職責(zé)。
三、善謀實(shí)干，提升工作水平，堅(jiān)持和落實(shí)又好又快發(fā)展觀，居盛思興，知任圖進(jìn)，知責(zé)思為。
四、廉潔自律，發(fā)揮表率作用，時(shí)刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發(fā)實(shí)干。
今后，財(cái)政工作面臨著更新的任務(wù)和更高的要求，我決心在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與廣大職工一道，進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，求實(shí)創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)銀灘財(cái)政工作的新局面。
稅務(wù)局度述職述廉報(bào)告篇七
一年來，我按照區(qū)局、市局的工作部署，盡職盡責(zé)，認(rèn)真履職，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我就我履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、努力學(xué)歷，不斷提高自身素質(zhì)。
始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位，認(rèn)真研讀十九大報(bào)告，學(xué)習(xí)理解***總書記思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，學(xué)以致用、自覺踐行，將時(shí)代要求與崗工作實(shí)際相結(jié)合。通過全面系統(tǒng)、持久深入地“學(xué)”，力爭做到對(duì)新時(shí)代、新思想、新使命、新征程正確理解，清楚明白，對(duì)其指向、目標(biāo)戰(zhàn)略、政策等了然于胸。認(rèn)真貫徹上級(jí)決定、部暑，堅(jiān)持把全面提高自身理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力放在首要位置，不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)。
二、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，做好本職工作。
工作看似年年相似，卻件件不同，想要做好就要想樹立全局觀念，想在前面，想的全面，干的及時(shí)、做的細(xì)致。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是班子建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。認(rèn)真組織做好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神專題民主生活會(huì)、機(jī)構(gòu)改革專題民主生活會(huì)等3次民主民主生活會(huì)的相關(guān)準(zhǔn)備、召開、總結(jié)報(bào)告工作，確保民主生活會(huì)情況順利召開，后續(xù)工作穩(wěn)步扎實(shí)。同時(shí)指導(dǎo)各基層局按規(guī)定召開民主生活會(huì)。按班子考核辦法，組織完成了縣（區(qū)）局20xx年班子及班子成員的年終考核工作。二是隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人才庫的動(dòng)態(tài)管理，成了原市國稅局各專業(yè)人才庫56名同志的調(diào)整入庫工作。完成了對(duì)5名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和3名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的轉(zhuǎn)正考察和任職轉(zhuǎn)正工作。配合區(qū)局完成2名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正考察工作和20xx年度班子考核工作。及時(shí)按照公務(wù)員考核結(jié)果對(duì)全系統(tǒng)在職干部級(jí)別工資進(jìn)行晉級(jí)晉檔，參與完成了5名同志的職務(wù)與職級(jí)晉升工作。完成了29名新錄用公務(wù)員試用期滿轉(zhuǎn)正考核工作。組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）、社團(tuán)兼職清理規(guī)范“回頭看”工作。完成國家機(jī)關(guān)工作人員出國境信息新增、變更、撤銷等工作。開展公務(wù)員年度考核及各項(xiàng)評(píng)先選優(yōu)，對(duì)20xx年度公務(wù)員考核中被評(píng)為“優(yōu)秀”等次的43名同志予以嘉獎(jiǎng)，對(duì)20xx-20xx年公務(wù)員考核中連續(xù)三年被評(píng)為“優(yōu)秀”等次的12名同志給予記三等功，干部工作積極性進(jìn)一步提升。三是制度建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。在市局三定到位后，根據(jù)工作需要，及時(shí)清理各項(xiàng)人事規(guī)章制度，該廢除的廢除，該修改的修改，該制定的及時(shí)制定，以制度保障各項(xiàng)人事教育工作有序開展。新制定了和。
（二）全力以赴做好國稅地稅征管體制改革相關(guān)工作。
一是適應(yīng)新形勢(shì)。國稅地稅征管體制改革是今年工作的重中之重，組織人事工作是改革工作的重頭戲，時(shí)間緊任務(wù)重，要確保各項(xiàng)組織人事工作有條不紊的開展，保持隊(duì)伍穩(wěn)定，各項(xiàng)改革任務(wù)蹄疾步穩(wěn)順利進(jìn)行，這就要求我們組織人事工作人員必須要積極主動(dòng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)文件要求，吃透文件精神，摸清基本情況，了解干部所思所想，主動(dòng)做為，適應(yīng)工作新需要。
二是突出工作重點(diǎn)。機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員安排、職責(zé)劃分、工作福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)等每一項(xiàng)工作都與干部的切實(shí)利益息息相關(guān)，每一件事都馬虎不得，為確保保質(zhì)保量完成，全科同志勠力同心，互幫互助，加班加點(diǎn)，不懈努力，各項(xiàng)重點(diǎn)工作得以順利完成。
1.三定方案順利制定并落實(shí)。根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排部署，指導(dǎo)各縣級(jí)局成立（聯(lián)合）黨委，配備新機(jī)構(gòu)班子成員，確保新機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作順利開展。完成市局并指導(dǎo)各縣級(jí)局完成（聯(lián)合）黨委改設(shè)黨委。摸清各基層局的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員情況、管轄范圍、管戶等情況，根據(jù)上級(jí)的文件精神，合理制定了市局的三定方案，指導(dǎo)、審核、批復(fù)各縣級(jí)局制定的縣級(jí)局三定方案。結(jié)合實(shí)局實(shí)際，綜合考慮，合理安排人員，按時(shí)完成了三定落實(shí)工作。全系統(tǒng)共安排36名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，78名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，正轉(zhuǎn)副4名干部，科級(jí)轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)干部11人。
2.完善人事信息數(shù)據(jù)，核定保險(xiǎn)。根據(jù)區(qū)局人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合要求，將176名原地稅局干部職工26400余條工作、獎(jiǎng)勵(lì)、履歷、學(xué)歷等信息錄入人事管理信息系統(tǒng)，補(bǔ)充1292條原國稅干部職工信息。維護(hù)完善公務(wù)員信息系統(tǒng)433名公務(wù)員信息。多次與xx市人社局進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)，清退原地稅局單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)萬元，控編人員企業(yè)保轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)保順利實(shí)施。完成31名機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革后退休人員待遇的核定準(zhǔn)備工作。
3.核清干部人事檔案，明確責(zé)任。指定專人對(duì)全系統(tǒng)322名干部職工的檔案進(jìn)行清點(diǎn)造冊(cè)，查詢資料是否齊全，對(duì)存在的問題按照檔案管理相關(guān)要求，統(tǒng)一規(guī)范整理，確保干部人事檔案完整、真實(shí)、規(guī)范。
4.開展回頭看，制定整改方案。按照總局、區(qū)局工作要求，對(duì)全市稅務(wù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行了回頭看，制定了回頭看整改落實(shí)臺(tái)賬。根據(jù)（寧稅人便函〔20xx〕12號(hào)）要求，組織對(duì)落實(shí)“三定”暫行規(guī)定過程中黨委紀(jì)檢組組長分工和人員配備等不規(guī)范問題進(jìn)行了自查整改，并分別向區(qū)局上報(bào)了整改情況。接受區(qū)局黨委巡察組對(duì)我局有關(guān)人事工作巡查，針對(duì)巡查反饋的問題，及時(shí)制定整改臺(tái)賬，提出整改措施和時(shí)限。
（三）開展教育培訓(xùn)，效果明顯。
1.積極做好國稅地稅征管體制改革期間的教育培訓(xùn)工作。采取集中與分散、實(shí)訓(xùn)與網(wǎng)訓(xùn)、崗位與實(shí)踐、集體與個(gè)人、上下聯(lián)通、內(nèi)通外聯(lián)的方式，將教育培訓(xùn)融入稅收征管和納稅服務(wù)，為稅收征管工作接續(xù)推進(jìn)和“機(jī)構(gòu)改革服務(wù)先行”提供智力和知識(shí)保障。一是結(jié)合國稅地稅征管體制改革期間面臨的新問題新任務(wù)，制定了，為培訓(xùn)工作制定了時(shí)間表、畫好了路線圖。舉辦2期機(jī)構(gòu)改革干部教育培訓(xùn)班，為原國稅干部重點(diǎn)講授原地稅業(yè)務(wù)知識(shí)，為原地稅干部重點(diǎn)講授原國稅業(yè)務(wù)知識(shí)，共涉及增值稅、所得稅等18個(gè)稅種，160余名干部職工參加了培訓(xùn)。二是為保證機(jī)構(gòu)改革期間征管業(yè)務(wù)無縫對(duì)接，專門組織103人成立了4個(gè)系統(tǒng)測(cè)試工作小組，邊學(xué)邊訓(xùn)邊測(cè)試，保障了全系統(tǒng)征管工作的平穩(wěn)運(yùn)行；召開納稅服務(wù)工作座談會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)，細(xì)化落實(shí)10項(xiàng)窗口服務(wù)措施；利用晚上、周末時(shí)間，對(duì)辦稅服務(wù)廳干部進(jìn)行輪訓(xùn)，由原國地稅業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部分別授課，確保首問責(zé)任制落實(shí)到位，確保窗口服務(wù)質(zhì)效不降低；稽查局利用典型案例分析會(huì)，教方法、傳經(jīng)驗(yàn)，提升干部查賬技能；組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)深入基層，對(duì)稅務(wù)干部和廣大納稅人開展個(gè)人所得稅專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保個(gè)人所得稅工作順利實(shí)施。
2.立足實(shí)際，抓好練兵比武工作。制定xx市稅務(wù)系統(tǒng)“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武暨新機(jī)構(gòu)、新職責(zé)、新業(yè)務(wù)、新作為”活動(dòng)實(shí)施方案，明確活動(dòng)主要內(nèi)容和具體要求。完成xx市稅務(wù)系統(tǒng)545名干部職工中國稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)信息注冊(cè)及修改任務(wù)。鼓勵(lì)干部利用碎片化時(shí)間，積極上網(wǎng)聽課做題。借助中國稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)平臺(tái)，提前對(duì)干部進(jìn)行比武測(cè)試，篩選出93名種子選手備戰(zhàn)全區(qū)“四新”競(jìng)賽考試，經(jīng)過層層闖關(guān)，共有1人榮獲一等獎(jiǎng)，有5人榮獲二等獎(jiǎng)，有1人榮獲三等獎(jiǎng)，2人榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。xx市稅務(wù)局榮獲全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“四新”競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
三、壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，清正廉潔做表率。
自覺從轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)入手，做到在工作上不斷求新，在業(yè)務(wù)上不斷求精，在落實(shí)上不斷求實(shí)，在完成落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)上下功夫。對(duì)工作不上推下卸，不拈輕怕重，躲躲閃閃，以“眼晴向下”的決心和“甘當(dāng)小學(xué)生”的精神，學(xué)懂、弄通、做實(shí)。處理問題，堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人，既不盲目否定，也不一團(tuán)和氣。層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)防“燈下黑”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、強(qiáng)化底線思維、聚焦中心工作、突出主業(yè)主責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)不留空白、不留死角。自覺遵守各項(xiàng)廉政紀(jì)律，牢固構(gòu)筑防腐拒變的思想陣線，自覺接受群眾監(jiān)督，做清正廉潔的表率。
稅務(wù)局度述職述廉報(bào)告篇八
市委組織部:。
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的支持、配合和努力工作下，我堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，積極履行職能，堅(jiān)持又好又快科學(xué)發(fā)展觀，主動(dòng)創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式和方法，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將全年的分管工作完成情況及自身建設(shè)情況報(bào)告如下：
今年以來，能認(rèn)真按照自己的職責(zé)范圍和分管工作，履行好自己的崗位職責(zé)。一是協(xié)助稅務(wù)部門完成稅收任務(wù)。今年的任務(wù)是3.79億元，通過努力一至九月份完成了2.7億元,完成了71.2%。我們采取的措施是：思想上高度重視，把完成稅收任務(wù)，增加收入作為工作中的重中之重，全力以赴。二是做好糧食補(bǔ)貼及家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼工作。20xx年完成小麥補(bǔ)貼138萬元，辦理汽車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼240戶，補(bǔ)貼30萬元。三是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。上半年對(duì)銀灘管委的辦公桌椅等固定資產(chǎn)進(jìn)行了清點(diǎn)，登記造冊(cè)。四是制定了銀灘管委及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)開支資金審批制度。加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效率，明確各項(xiàng)資金支付審批權(quán)限及審批程序。
財(cái)政作為經(jīng)濟(jì)的綜合管理部門，肩負(fù)著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以及實(shí)施財(cái)政監(jiān)督等重要職能。為了適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)，解決好財(cái)政工作不斷面臨的新問題，謀求財(cái)政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，著力提高政治素質(zhì)。正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服各種繁雜事務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策,聯(lián)系個(gè)人思想，寫好心得體會(huì)，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和政治素質(zhì)。二是加強(qiáng)財(cái)經(jīng)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)稅法規(guī)以及《領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)政知識(shí)讀本》等一批理論專著，開拓了理財(cái)視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進(jìn)一步提高。三是強(qiáng)化工作使命感和責(zé)任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀(jì)律和黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對(duì)當(dāng)前財(cái)政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實(shí)，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學(xué)習(xí)、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日。
我始終把造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍作為財(cái)政工作的著力點(diǎn)來抓。一是用規(guī)范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學(xué)習(xí)、考勤、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)制度和崗位責(zé)任制外，還針對(duì)具體工作任務(wù)，分別制訂完善了辦事制度和工作紀(jì)律。二是用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)教育人。積極鼓勵(lì)干部職工參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育。在八小時(shí)之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
領(lǐng)導(dǎo)的廉潔奉公是搞好財(cái)政工作的關(guān)鍵。作為一名財(cái)政局長，無論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個(gè)優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、約束自己，時(shí)時(shí)自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅(jiān)持按照法律、法規(guī)辦事，依法理財(cái)，從不亂開減免口子和隨意緩交。在支出方面，能嚴(yán)格按《預(yù)算法》辦事，嚴(yán)格遵循財(cái)經(jīng)規(guī)章和紀(jì)律。二是以身作則，廉潔奉公。財(cái)政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對(duì)待手中的權(quán)力，堅(jiān)持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個(gè)人電話費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷，來人來客招待嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)限額，杜絕鋪張浪費(fèi)和大吃大喝。對(duì)于一些不正當(dāng)?shù)恼?qǐng)客、送禮能一一回絕。
一是組織對(duì)47個(gè)行政村20xx年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了全面審計(jì)，審計(jì)資金總額8.8億元，查處各類違規(guī)違紀(jì)資金392萬元，提出加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的審計(jì)建議9條。
二是對(duì)銀灘大酒店、鴻海房地產(chǎn)、銀灘食堂2010年資金收支進(jìn)行了審計(jì)。
三是對(duì)鎮(zhèn)計(jì)生辦、經(jīng)管站、民政、司法所、建房辦、原敬老院等6個(gè)站辦所的資金進(jìn)行了審計(jì)。
四是對(duì)翁家埠、桃村李家等11村離任書記進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
今年以來，我在財(cái)政工作崗位上盡職盡力，扎實(shí)工作，取得了一定成績。與此同時(shí)，自身工作存在著許多不足和問題，一是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉(zhuǎn)軌的今天，面對(duì)財(cái)政運(yùn)行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強(qiáng)有力的改革措施和解決辦法。三是局機(jī)關(guān)兩個(gè)文明建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。所有這些問題，都需要在今后工作中認(rèn)真對(duì)待，并切實(shí)加以解決。主要整改措施是:。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，要常?！跋茨X充電”，增強(qiáng)自我約束機(jī)制。
二、求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識(shí)，履行好自己的職責(zé)。
三、善謀實(shí)干，提升工作水平，堅(jiān)持和落實(shí)又好又快發(fā)展觀，居盛思興，知任圖進(jìn)，知責(zé)思為。
四、廉潔自律，發(fā)揮表率作用，時(shí)刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發(fā)實(shí)干。
今后，財(cái)政工作面臨著更新的任務(wù)和更高的要求，我決心在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與廣大職工一道，進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，求實(shí)創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)銀灘財(cái)政工作的新局面。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務(wù)局度述職述廉報(bào)告篇九
20xx年，在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我在分局班子其他成員的團(tuán)結(jié)配合下，與分局全體同志共同努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞組織收入中心工作，落實(shí)市局“”的工作思路，堅(jiān)持組織收入原則，嚴(yán)格落實(shí)稅收政策，從嚴(yán)治隊(duì)，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的較好完成?，F(xiàn)將一年來的工作開展及廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)不斷提高。
“”活動(dòng)的開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)讀本和有關(guān)資料，書寫學(xué)習(xí)筆記，組織召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真對(duì)照剖析工作作風(fēng)中存在的問題，開展批評(píng)和自我批評(píng)。同時(shí)我還不斷學(xué)習(xí)國際稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，反避稅、情報(bào)交換、轉(zhuǎn)讓定價(jià)等各項(xiàng)國際稅務(wù)知識(shí)、稅收政策、稅收協(xié)定，以及與國際稅務(wù)工作密切相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識(shí)、國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等，業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高。在生活中堅(jiān)持艱苦樸素、清正廉潔，不鋪張浪費(fèi)，以權(quán)謀私;在工作上,堅(jiān)持民主集中制，大事集體研究，不搞“一言堂”，干實(shí)事、求實(shí)效，不搞弄虛作假，經(jīng)常與同志談心，充分聽取大家的意見和建議，了解他們的思想動(dòng)向、工作和生活中的困難，積極協(xié)調(diào)幫助解決工作、生活上的實(shí)際困難，從根本上贏得了同志們的信任，維護(hù)了分局領(lǐng)導(dǎo)和同志們間、同志與同志間團(tuán)結(jié)、和諧、融洽的工作氛圍。
二、強(qiáng)化目標(biāo)管理，狠抓落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)工作上，今年以來，在分局人員的共同努力下，強(qiáng)化目標(biāo)管理，狠抓落實(shí)，圓滿完成了省局、市局安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)組織收入工作創(chuàng)新高。全年完成稅收收入x萬元，同比增長%，占計(jì)劃的%，提前一個(gè)月完成全年任務(wù)。其中：中央級(jí)收入完成萬，同比增長%，;地方級(jí)收入完成x萬元，同比增長%。同時(shí)認(rèn)真做好代征工作，全年共代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)xx萬元，殘疾人保障金萬多元。
(二)抓目標(biāo)落實(shí)，提升三項(xiàng)能力。為確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位，加大工作目標(biāo)管理和落實(shí)力度，組織全員集中學(xué)習(xí)省局、市局年度目標(biāo)內(nèi)容，提高認(rèn)識(shí)，制作目標(biāo)管理時(shí)間表，將省局國際稅收管理目標(biāo)和市局年度各項(xiàng)目標(biāo)逐項(xiàng)細(xì)化分解到各科室，落實(shí)到人，實(shí)行“目標(biāo)三化”，即日常目標(biāo)日?；⒅攸c(diǎn)目標(biāo)明確化、創(chuàng)新創(chuàng)先目標(biāo)實(shí)現(xiàn)化，切實(shí)提高全員對(duì)工作落實(shí)情況的監(jiān)控能力、把握能力和執(zhí)行能力，把工作做在平時(shí)，確保了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
(三)規(guī)范管理，征管質(zhì)效明顯提高。按照市局確立的“全面上機(jī)、上機(jī)全面、簡便易行、監(jiān)管有效”十六字征管質(zhì)效工作思路，強(qiáng)化規(guī)范管理，促進(jìn)了征收管理質(zhì)效明顯提高。一是開展國際稅源管理摸底。加強(qiáng)稅務(wù)登記臺(tái)賬管理，堅(jiān)持稅收管理員巡查制度和每月例會(huì)制，實(shí)行“三走訪”對(duì)新辦證戶、重點(diǎn)稅源和納稅大戶、停產(chǎn)企業(yè)開展實(shí)地調(diào)查，加強(qiáng)非居民稅收調(diào)查和管理，將非居民稅收管理納入市局全年目標(biāo)管理內(nèi)容，加大全市外籍個(gè)人調(diào)查力度，督促外籍個(gè)人檔案建立和規(guī)范完善。二是扎實(shí)開展“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)，促服務(wù)水平提高。通過組織人員深入重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)，開展征求意見和建議活動(dòng)，舉辦“企業(yè)服務(wù)年稅企座談會(huì)”，扎實(shí)開展企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)。全年已組織召開稅收政策發(fā)布會(huì)2次，稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次。親自帶隊(duì)深入31戶企業(yè)進(jìn)行調(diào)研和納稅輔導(dǎo)，受到納稅人的一致好評(píng)。三是改善服務(wù)條件，優(yōu)化納稅服務(wù)。為更好的服務(wù)納稅人，分局完善辦稅服務(wù)廳設(shè)施，改善服務(wù)條件。加強(qiáng)稅收政策宣傳，提供稅收政策咨詢和納稅提醒服務(wù)，推行辦稅指南公示制、政策宣傳公告制、納稅輔導(dǎo)上門制和例征期末提醒制，優(yōu)化納稅服務(wù)。四是加大涉外稅務(wù)審計(jì)和納稅評(píng)估力度，收效顯著。分局加大涉外稅務(wù)審計(jì)和納稅評(píng)估工作力度，年初確定重點(diǎn)對(duì)象，制定了工作計(jì)劃，實(shí)行以審計(jì)科人員為主、全員參與的涉外稅務(wù)審計(jì)工作機(jī)制和限時(shí)結(jié)案制度，做好四個(gè)結(jié)合，即稅源分析評(píng)估預(yù)警系統(tǒng)與涉外審計(jì)選案相結(jié)合、納稅評(píng)估與涉外審計(jì)工作相結(jié)合、開展實(shí)地調(diào)查與審計(jì)帳簿數(shù)字相結(jié)合、涉外審計(jì)與納稅服務(wù)相結(jié)合。20xx年對(duì)三家企業(yè)展開審計(jì)工作，其中對(duì)審計(jì)工作已結(jié)案，共審計(jì)稅費(fèi)3萬余元。
(四)嚴(yán)格執(zhí)法，落實(shí)各項(xiàng)稅收政策。一是嚴(yán)格落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，把好了土地使用稅、房產(chǎn)稅減免政策關(guān)。規(guī)范執(zhí)法，實(shí)行連帶責(zé)任制和通報(bào)提醒制度，加強(qiáng)科長督察督辦，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，逐步減少了執(zhí)法過錯(cuò)發(fā)生。二是嚴(yán)把售付匯稅務(wù)證明開具關(guān)。堅(jiān)持文明服務(wù)、嚴(yán)格審核、及時(shí)出具、維護(hù)稅收管轄權(quán)的原則，與外匯部門和國稅局建立了聯(lián)席機(jī)制，開展信息比對(duì)，規(guī)范對(duì)外支付稅務(wù)證明開具工作。全年開具對(duì)外支付稅務(wù)證明份累計(jì)征收稅款x萬元，同比增長%，有力地支持了我市外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，維護(hù)了我國的稅收主權(quán)。
(五)促進(jìn)了隊(duì)伍綜合素質(zhì)提高。今年以來，分局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“”學(xué)習(xí)活動(dòng)和“”活動(dòng)為抓手，以“有學(xué)識(shí)，能作為，會(huì)生活”為標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，不斷提高人員綜合素質(zhì)，樹立了廉潔自律的良好形象。通過“青年文明號(hào)”示范活動(dòng)、“”活動(dòng)等一系列活動(dòng)的開展，在一定程度上促進(jìn)了全員大局觀念和服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力明顯提升、綜合素質(zhì)明顯提高、生活質(zhì)量明顯改善、團(tuán)隊(duì)精神明顯增強(qiáng)。
三、廉潔自律，樹立了良好形象。
在廉政建設(shè)方面，今年以來，我嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，層層落實(shí)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與稅收工作統(tǒng)布置，同檢查，同考核，在工作中我時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹立好領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，嚴(yán)以律己，時(shí)刻遵守稅務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范、省政府提出的“”和政府的機(jī)關(guān)人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)“”，帶頭學(xué)習(xí)廉政知識(shí)，以稅務(wù)系統(tǒng)的典型案件作為反面教材來教育大家，采取“請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”的形式，通過召開企業(yè)人員政策宣講會(huì)、座談會(huì)和深入企業(yè)走訪的方式，廣泛征求納稅人意見和建議，強(qiáng)化了外部監(jiān)督，確保了分局全年未發(fā)生一起違法違紀(jì)行為，維護(hù)了地稅隊(duì)伍的良好形象。
總之，一年來，通過本人不懈的努力及市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助，以及分局全體人員的共同努力，分局的各項(xiàng)工作都較好的完成，并取得了一定成績，這是班子同心同德，團(tuán)結(jié)一致，協(xié)作配合的結(jié)果，更是分局全體同志開拓創(chuàng)新、解放思想、無私奉獻(xiàn)、努力工作的結(jié)果。同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到還存在有不足之處，如一些工作的監(jiān)督力度不大、落實(shí)措施還不到位，稅收管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，等等，這些問題和不足，我會(huì)在今后的工作中加以改進(jìn)和克服，請(qǐng)同志們予以批評(píng)指正。
稅務(wù)局度述職述廉報(bào)告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年本人在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)決策部署，緊密圍繞國家稅務(wù)總局“四力”要求，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊盯工作重心、真抓實(shí)干、主動(dòng)作為，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)局全體干部職工克難奮進(jìn)，推動(dòng)各項(xiàng)稅收工作，為助力疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)盡心盡責(zé)，現(xiàn)將一年來履職盡責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下：
一、心有所向，砥礪品德修養(yǎng)。
作為一名基層稅務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，必須時(shí)刻強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，加快知識(shí)更新，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，才能保證自己在政治上、思想上、知識(shí)上、能力上不落伍，才能避免陷入少知而迷、不知而茫、無知而亂的困境。為此，本人秉持學(xué)習(xí)為先原則，努力做到“三個(gè)注重”：
（一）注重理論修養(yǎng)，鍛煉絕對(duì)忠誠的品格。政治上的堅(jiān)定來源于理論上的清醒。我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大五中全會(huì)精神，研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷及系列對(duì)稅收工作的重要論述以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)重要會(huì)議、文件精神，堅(jiān)持撰寫心得、交流體會(huì)、學(xué)思踐悟。堅(jiān)持參加支部“三會(huì)一課”，同支部的黨員一起互相學(xué)習(xí)交流。以坦誠的態(tài)度參加民主生活會(huì)的查擺剖析、批評(píng)與自我批評(píng)，使自己在政治、思想、作風(fēng)、黨性上“補(bǔ)鈣”和“加油”，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作實(shí)踐的能力。面對(duì)新形勢(shì)，基層工作綜合性、系統(tǒng)性很強(qiáng)，既需要扎實(shí)的政策理論功底，也需要豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)。本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨建、財(cái)經(jīng)、法律等知識(shí)，跟進(jìn)稅收政策動(dòng)向。我還特別加強(qiáng)了對(duì)增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)不斷提升政治站位，提高指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力，對(duì)今年來一系列疫情防控助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“六穩(wěn)”“六?！敝攸c(diǎn)業(yè)務(wù)政策的改革與落實(shí)，做到擁護(hù)有激情、落實(shí)有思路、推動(dòng)有成效。
（三）注重調(diào)查研究，謀求破解難題的方法。堅(jiān)持深入一線，了解掌握工作現(xiàn)狀，摸清存在的問題，思考研究解決的辦法。主題教育期間，深入基層調(diào)研走訪，認(rèn)真聽取基層黨支部和黨員群眾意見建議，認(rèn)真思考謀劃突破基層黨建工作難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的對(duì)策辦法，區(qū)局黨建“三化”工作亮點(diǎn)紛呈，著力打造具有區(qū)局特色的支部黨建示范點(diǎn)。
二、心有所系，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
抓牢稅收主業(yè)，全力落實(shí)落細(xì)減稅降費(fèi)政策，著力提升組織收入質(zhì)量、優(yōu)化稅收營商環(huán)境、提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，扎實(shí)做好各項(xiàng)稅收工作，不遺余力服務(wù)好地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（一）堅(jiān)定落實(shí)減稅降費(fèi)政策的決心。把落實(shí)減稅降費(fèi)政策作為重要政治任務(wù)和硬任務(wù)來抓，按照“四實(shí)四硬”和“三個(gè)百分百到位”要求，做到“控增量、消存量、提質(zhì)量”，全力促進(jìn)減稅降費(fèi)政策在我區(qū)落實(shí)落細(xì)落地。堅(jiān)持靠前指揮，統(tǒng)籌抓好本系統(tǒng)減稅降費(fèi)工作，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。主動(dòng)向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)，區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群、區(qū)紀(jì)委鄭軍書記先后專門聽取工作匯報(bào)，對(duì)稅務(wù)部門“部署早、推進(jìn)快、措施實(shí)”給予充分肯定，并作出肯定性批示。大力倡導(dǎo)一線工作法，主動(dòng)深入高信化工、榮成機(jī)械等重點(diǎn)稅源企業(yè)宣講減稅降費(fèi)政策，征求對(duì)稅務(wù)部門落實(shí)減稅降費(fèi)等工作的意見建議，召開座談會(huì)找短板，面對(duì)面破難題，不斷推動(dòng)減稅降費(fèi)工作精準(zhǔn)落實(shí)。
???。
（三）堅(jiān)定服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的誠心。堅(jiān)持把稅務(wù)工作放到全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中謀劃，主動(dòng)對(duì)接區(qū)委、區(qū)政府產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)布局，深入開展“降成本優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)行動(dòng)，為穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)、補(bǔ)短板、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。本人全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，將推進(jìn)簡政減稅降負(fù)作為稅收工作的重中之重，采取走訪調(diào)研、宣講政策協(xié)助解決企業(yè)反映問題。落實(shí)“環(huán)境大整治”、“雙創(chuàng)雙修”和精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)等重大部署，切實(shí)承擔(dān)起稅務(wù)部門的社會(huì)責(zé)任。高度重視支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，瞄準(zhǔn)民營企業(yè)需求熱點(diǎn)，舉辦稅企交流納諫座談會(huì)，與區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合定期收集行業(yè)協(xié)會(huì)、地方商會(huì)等提出問題和建議，并傳遞至稅務(wù)部門快速響應(yīng)，確保涉稅訴求及時(shí)知、疑惑專人解、事項(xiàng)快速辦。破解企業(yè)發(fā)展難點(diǎn)，組建幫扶服務(wù)隊(duì)，開展民營企業(yè)精準(zhǔn)幫扶專項(xiàng)行動(dòng)。通過努力破題、深入研究、積極建言，充分發(fā)揮了以稅資政的作用。區(qū)局撰寫《后疫情時(shí)代**區(qū)工業(yè)稅收的思考》、《從開票數(shù)據(jù)看新冠肺炎疫情對(duì)我區(qū)資源綜合利用企業(yè)稅收的影響》先后獲區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群同志肯定性批示，為服務(wù)地方政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展決策參考。
（四）堅(jiān)定稅收?qǐng)?zhí)法檢查的公心。本人堅(jiān)持依法治稅，進(jìn)一步推動(dòng)文明規(guī)范執(zhí)法。持續(xù)推進(jìn)法治稅務(wù)建設(shè)，區(qū)局成立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，組建區(qū)局風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)，主要承擔(dān)區(qū)局組織的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)。團(tuán)隊(duì)成員在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)隊(duì)中發(fā)揮了骨干帶頭作用，進(jìn)一步完善稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)稅收風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系建設(shè)。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，堅(jiān)持以風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)為抓手，重點(diǎn)做好涉稅類涉黑涉惡線索摸排和“打財(cái)斷血”工作，凈化行業(yè)領(lǐng)域的稅收環(huán)境。
(五）堅(jiān)定為民便民利民的初心。深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，優(yōu)化推進(jìn)稅務(wù)領(lǐng)域“放管服”改革，抓好“強(qiáng)基固本”及“回頭看”問題整改。辦稅廳入駐當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心后，以著力優(yōu)化營商環(huán)境、提升稅務(wù)便民辦稅水平為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“實(shí)體大廳‘一門’辦稅、業(yè)務(wù)通辦全面推行、智能服務(wù)上線運(yùn)行、人力資源持續(xù)優(yōu)化”的整合目標(biāo)，推行錯(cuò)時(shí)、延時(shí)、預(yù)約服務(wù)，不斷提升納稅人、繳費(fèi)人辦稅繳費(fèi)的便利感和滿意度。充分展示新稅務(wù)新服務(wù)新形象。扎實(shí)做好納稅人滿意度調(diào)查和優(yōu)化營商環(huán)境工作，降低納稅人的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)和辦稅成本，努力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務(wù)最好、辦事最快的“四最”營商環(huán)境。
（六）堅(jiān)定破解稅務(wù)發(fā)展難題的雄心。本人結(jié)合區(qū)局工作實(shí)際，創(chuàng)新推行黨建筑魂、夯基固本、管理創(chuàng)新、加速融合、文化聚力、素質(zhì)提升“六大工程”承載“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)任務(wù)，力求通過上層設(shè)計(jì)、基層落實(shí)、上下聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)形成以思想建局、事業(yè)興局、文化活局的“融合共進(jìn)”局面。今年，強(qiáng)化基層經(jīng)費(fèi)保障，改善基層基礎(chǔ)條件，在符合條件下優(yōu)先解決基層分局辦公條件的提升。建立干部關(guān)懷幫扶機(jī)制，建立完善心理疏導(dǎo)、工作減壓等人文關(guān)懷機(jī)制，回應(yīng)合理訴求，關(guān)心生活困難，做到身體有體檢、生日有祝福、患病有看望、困難有救濟(jì)，先后向19名困難干部職工發(fā)放慰問金1.53萬元，為1人辦理異地調(diào)動(dòng)。落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)待遇”，開展重陽節(jié)“敬老、愛老”慰問活動(dòng)，開展系列黨建活動(dòng)，抒發(fā)愛國情懷、奉獻(xiàn)老干余熱。
全力支持紀(jì)檢監(jiān)督部門全面開展提醒監(jiān)督、“兩權(quán)”監(jiān)督、決策監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、日常監(jiān)督。強(qiáng)化警示教育，召開全系統(tǒng)警示教育大會(huì)，不定期開展監(jiān)督檢查和明察暗訪，下發(fā)通報(bào)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，2020年度給予黨紀(jì)處分1次、提醒談話30人次，通報(bào)批評(píng)12人，抓早抓小，防微杜漸。
三、心有所畏，錘煉過硬作風(fēng)。
在做好工作的同時(shí)，本人能夠自覺以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，心存敬畏、手握戒尺，勤于修身、慎獨(dú)慎微，時(shí)刻堅(jiān)守勤政廉潔規(guī)矩，自覺從嚴(yán)要求，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”：
（一）堅(jiān)持廉潔自律、弘揚(yáng)正氣。堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神及其實(shí)施細(xì)則精神，反對(duì)“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，培養(yǎng)健康的生活情趣，做到廉潔自律、慎獨(dú)慎微。主動(dòng)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，主動(dòng)將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，積極弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。
（二）堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共事、和諧干事。作為主要負(fù)責(zé)人，積極履行主責(zé)、首責(zé)、全責(zé)，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，做好學(xué)習(xí)傳達(dá)、安排部署、責(zé)任分解、組織推動(dòng)、執(zhí)行落實(shí)、責(zé)任追究等工作。引導(dǎo)各班子成員立足自身職責(zé)，協(xié)助黨委書記履行主體責(zé)任，嚴(yán)格履行一崗雙責(zé)。從講政治、講規(guī)矩、講擔(dān)當(dāng)角度，同班子成員之間相互尊重、相互配合，力求簡單輕松的人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)共事、和諧干事。
（三）堅(jiān)持依法辦事、依規(guī)辦事。深入學(xué)習(xí)憲法、中國特色社會(huì)主義法治理論以及習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國重要論述，做到敬畏法律、遵守法律、維護(hù)法律。緊密跟進(jìn)國家稅制改革和稅收立法的進(jìn)程，學(xué)好稅法、用好稅法，堅(jiān)持依法辦事、依規(guī)處事、謹(jǐn)慎從事。
工作創(chuàng)新方面有差距，出特色、破難題探索還不夠，稅務(wù)文化、隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng)。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)干部職工，以時(shí)不我待的干勁、逢山開路的闖勁、久久為功的韌勁，不忘初心、牢記使命，不負(fù)期待，干好稅務(wù)帶好隊(duì)伍奮力開創(chuàng)**稅收事業(yè)發(fā)展新局面。
以上述職述廉報(bào)告如有不妥,敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正。同時(shí),也借此機(jī)會(huì),向一直關(guān)心、支持和幫助我的各位同仁表示誠摯的謝意。
稅務(wù)局度述職述廉報(bào)告篇十一
今年以來，在市局xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以組織收入為中心，扎實(shí)推進(jìn)依法治稅，著力加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，各項(xiàng)工作取得新的業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)全縣財(cái)稅收入目標(biāo)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、整體工作和個(gè)人情況報(bào)告如下：
(一)堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高班子執(zhí)政能力。一是提高班子政治理論水平。堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度，組織中心組理論學(xué)習(xí)10次，撰寫學(xué)習(xí)筆記34篇，心得體會(huì)34篇，調(diào)研文章9篇。二是提高班子執(zhí)法水平。我局采取分重點(diǎn)、分專題“菜單式方式，組織班子成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試3次，班子成員都能夠做到按時(shí)參加培訓(xùn)，積極參加考試。三是扎實(shí)開展“兩項(xiàng)”活動(dòng)。為將“改革推進(jìn)年”和“解放思想大討論”活動(dòng)引向深入，我局堅(jiān)持做到“五到位”，即：組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到位、規(guī)定動(dòng)作到位、活動(dòng)效果到位。
(二)堅(jiān)持民主集中制，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和諧。一是實(shí)行民主科學(xué)決策。凡屬重大事項(xiàng)、全局性問題，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的程序，由局長辦公會(huì)或黨組會(huì)研究決定。二是充分發(fā)揮班子合力作用。“一把手”以身作則，率先垂范，對(duì)副職大膽使用和放權(quán)，做到容人、容言、容事;副職在工作中積極主動(dòng)，大膽負(fù)責(zé)，獨(dú)擋一面，保持了班子內(nèi)部和諧。三是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。每半年召開一次民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，查找工作中的不足。今年以來，共召開民主生活會(huì)2次，查擺問題15條，全部進(jìn)行了整改。
(三)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，增強(qiáng)班子統(tǒng)率全局能力。一是班子成員率先垂范。各位班子成員都能從自我做起，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用自己的言行感召人、凝聚人。二是班子成員帶頭開展談心活動(dòng)。局班子成員每月與分管科室人員談心一次，每季與聯(lián)系基層分局干部談心一次，局長每季度與中層干部談心一次。今年以來，局班子成員共談心100余人(次)。三是實(shí)施人文關(guān)懷。在干部生病或家中遇到婚喪嫁娶等大事時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)必定進(jìn)行探訪，送去溫暖;每逢“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日，都組織召開座談會(huì)等活動(dòng)，從而激發(fā)干部的工作激情。
(四)密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步融洽干群感情。一是班子成員采取座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式，深入基層傾聽一線干部職工的意見和建議，制定切實(shí)可行的措施，真正解決工作中存在問題，帶動(dòng)全體干部實(shí)現(xiàn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)大的改觀。二是組織黨員干部到東姚頭村進(jìn)行環(huán)境整治，清掃街道2000余米，清理垃圾10余車，村容村貌得到顯著改善。三是緊密結(jié)合“百千萬”訪談活動(dòng)，走訪人大代表、政協(xié)委員、行評(píng)代表，發(fā)放調(diào)查問卷200余份，梳理問題20條，整改20條。四是走訪重點(diǎn)企業(yè)，召開稅企懇談會(huì)，開展稅收政策上門服務(wù)20余次，為納稅人解決疑難涉稅問題16條、個(gè)性化服務(wù)需求15項(xiàng)。
(一)扎實(shí)推進(jìn)，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票工作成效顯著。一是召開專題會(huì)議。制定推廣方案，明確工作目標(biāo)、責(zé)任分工、實(shí)施步驟、配套措施和考核標(biāo)準(zhǔn)。二是廣泛宣傳。利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體廣泛宣傳推廣網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的重要意義，取得納稅人和社會(huì)各界的理解和支持。三是加強(qiáng)培訓(xùn)。分期、分批舉辦納稅人業(yè)務(wù)培訓(xùn)，詳細(xì)講解和演示網(wǎng)絡(luò)發(fā)票操作流程，耐心細(xì)致地為納稅人做好問題解答工作。截至目前，我局共推行52戶，銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)票6700余份，征收稅款291.04萬元，同比增長22.35%。
(二)創(chuàng)新形式，納稅服務(wù)進(jìn)一步提升。一是更新服務(wù)觀念。牢固樹立“征收與服務(wù)并重”的觀念，將納稅服務(wù)貫穿于日常稅收征管工作中。二是創(chuàng)新服務(wù)方式。以納稅人需求為導(dǎo)向，開展人性化納稅輔導(dǎo)。召開稅企座談會(huì)10余次，征集意見和建議20余條，解答納稅咨詢200余次。三是規(guī)范窗口服務(wù)。全面落實(shí)“一窗式”服務(wù)模式，對(duì)窗口人員的工作紀(jì)律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等情況不定期進(jìn)行檢查，促進(jìn)窗口整體服務(wù)水平的提升。5月份，我局辦稅服務(wù)廳被縣委、縣政府命名為“最佳服務(wù)窗口”。
(三)完善機(jī)制，健全稅源監(jiān)控體系。一是加強(qiáng)稅源分析。定期采集管理數(shù)據(jù)，建立稅源管理數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，按照分行業(yè)、分稅種等指標(biāo)對(duì)稅源進(jìn)行分析。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控。定期到納稅人生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所實(shí)地調(diào)查，掌握其生產(chǎn)經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)取得影響稅源變化的主要數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。三是開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。建立健全納稅評(píng)估相關(guān)制度，明確工作職責(zé)，對(duì)180戶風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)推送和納稅評(píng)估，入庫稅款80余萬元。
(四)明確目標(biāo)，“兩大”管理深入推進(jìn)。一是樹立績效和標(biāo)準(zhǔn)化理念。通過培訓(xùn)、討論等形式，提高干部職工對(duì)“兩大”管理的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全員參與的積極性和主動(dòng)性。今年以來，共組織培訓(xùn)3次，召開討論會(huì)6次。二是績效管理工作初見成效。定期召開專題會(huì)議，對(duì)工作計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)、考評(píng)和改進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)了干部的工作激情。三是標(biāo)準(zhǔn)化管理工作有序推進(jìn)。規(guī)范基層單位外部形象標(biāo)識(shí)和內(nèi)部工作制度，努力打造優(yōu)質(zhì)便捷、整齊劃一的辦稅環(huán)境，做到標(biāo)準(zhǔn)化與績效管理的深度融合。
(五)豐富載體，地稅文化建設(shè)有聲有色。組織開展了第八屆“讀書月”、換書、交流座談等活動(dòng);積極參加縣委宣傳部舉辦的攝影、歌唱、籃球等各類文體比賽;組織全體干部職工參加“捐資助教”、“博愛一日捐”、義務(wù)植樹等活動(dòng);將省局的“八項(xiàng)理念”制作成樓道文化，利用廉政漫畫制作地稅文化長廊，在全局烘托文化氛圍。通過一系列措施，充分展現(xiàn)了地稅干部良好的精神風(fēng)貌，縣局連續(xù)6年被命名為“省級(jí)文明單位”，陳繼龍同志被市局評(píng)為“50佳”先進(jìn)工作者。
(六)細(xì)化措施，征管質(zhì)效明顯提升。一是實(shí)施三級(jí)巡查。建立了縣局對(duì)管理單位、管理單位對(duì)稅收管理員、稅收管理員對(duì)納稅人的三級(jí)巡查機(jī)制。二是進(jìn)行三類整改。對(duì)征管質(zhì)效考核指標(biāo)已經(jīng)達(dá)到100%的，加強(qiáng)監(jiān)控，確保不出現(xiàn)新問題;對(duì)未達(dá)到100%、可以整改的指標(biāo)，限期整改到位;對(duì)未達(dá)到100%、不能整改的指標(biāo)，剖析原因，確保以后不再發(fā)生。三是開展三項(xiàng)提醒。利用網(wǎng)上巡查結(jié)果，每月對(duì)各單位、各管理員進(jìn)行征期內(nèi)、征期過后和月底前三次疑點(diǎn)數(shù)據(jù)提醒，對(duì)過錯(cuò)數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行整改，進(jìn)一步提升征管質(zhì)效。上半年，征管質(zhì)效全市排名第一。
(一)廉政漫畫文化建設(shè)成效顯著。我局創(chuàng)作了300余幅漫畫作品，輯印了《xx縣地稅廉政漫畫集》，建立了漫畫展廳、文化長廊、家庭護(hù)廉親情墻等。開展了廉政漫畫文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)基層、進(jìn)家庭、進(jìn)納稅戶“四進(jìn)”活動(dòng)，舉辦廉政漫畫展、稅企座談會(huì)、專題講座30余次，發(fā)放宣傳資料3000余份，受眾達(dá)1.7萬余人(次)。我局廉政漫畫文化建設(shè)工作得到了省局王學(xué)專員的批示肯定;中紀(jì)委、監(jiān)察部到我局錄制了“廉政漫畫進(jìn)機(jī)關(guān)”專題片;《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》等媒體對(duì)我局進(jìn)行了專題報(bào)道。
(二)稅務(wù)稽查成績突出。我局以抓大案、增收入、促管理為目標(biāo)，積極發(fā)揮稽查“尖刀”作用，實(shí)現(xiàn)稽查工作新突破。1-10月份，共查結(jié)案件14戶，入庫稅款、罰款、滯納金431萬元。其中，企業(yè)自查入庫6戶，入庫稅款、滯納金325萬元;“四環(huán)節(jié)”結(jié)案9戶，查補(bǔ)稅款、滯納金、罰款106萬元;查辦大要案1起，入庫稅款36.60萬元，已經(jīng)完成全年大要案查辦任務(wù);稽查四環(huán)節(jié)收入占稅收總量比重在全市排名第一。
一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)、部門各負(fù)其責(zé)的工作格局。二是全面加強(qiáng)班子廉潔自律工作，認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央“八項(xiàng)”規(guī)定等廉政制度，建立19名股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，對(duì)交流和新任職的2名分局長和4名股級(jí)干部進(jìn)行廉政談話。三是嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”工作制度，對(duì)12起稽查案件進(jìn)行了復(fù)查，走訪納稅人35戶次，跟蹤監(jiān)控一線執(zhí)法人員的廉政情況。四是開發(fā)《崗位廉政教育信息系統(tǒng)》，實(shí)現(xiàn)了崗位廉政教育與風(fēng)險(xiǎn)防控的有機(jī)結(jié)合。五是開展了“讀廉政書、看廉政片、寫廉政感想”系列活動(dòng)，干部的廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)。
一是對(duì)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性不夠。雖然制定了完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，但對(duì)計(jì)劃落實(shí)得不夠到位，造成對(duì)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，不能很好地適應(yīng)新的稅收形勢(shì)下的工作要求。二是對(duì)稅收管理員疏于管理。個(gè)別稅收管理員責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏信息管稅意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理理念。工作不主動(dòng)，有時(shí)消極應(yīng)付，工作缺乏預(yù)見性。對(duì)管轄納稅人巡查監(jiān)控不力，不能正確履行日常檢查的職責(zé)，未及時(shí)深入企業(yè)調(diào)查研究，對(duì)納稅人的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)掌握不準(zhǔn)確，特別是納稅人“車房土”信息還需要進(jìn)一步核實(shí)。三是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別工作只求過得去，不求過得硬，滿足于對(duì)工作的應(yīng)付，對(duì)本職工作的鉆研、創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，大膽創(chuàng)新、勇于拼搏意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。四是深入基層搞調(diào)研不夠。雖然建立了談心制度，但談話內(nèi)容缺乏深度和廣度。班子成員除參加市、縣會(huì)議外，浮在機(jī)關(guān)應(yīng)付具體事務(wù)性工作多，沒有從繁瑣的事務(wù)中解脫出來。
我于20xx年5月任xx縣地方稅務(wù)局黨組書記、局長。任現(xiàn)職以來，帶領(lǐng)同志們圓滿完成了階段性工作任務(wù)。
(一)堅(jiān)持民主集中制和政治理論學(xué)習(xí)情況。一是實(shí)行民主科學(xué)決策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制組織原則，在有效地提高工作決策的科學(xué)性和創(chuàng)造性的同時(shí)，增強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)。二是堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，做到了立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻與黨中央保持高度一致。
(二)廉潔自律情況。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變能力。通過學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件，從思想上深刻地認(rèn)識(shí)到腐敗的嚴(yán)重危害性。帶頭執(zhí)行廉潔自率各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真抓好全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸。二是廉潔勤政，誠懇接受群眾監(jiān)督。工作中，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項(xiàng)廉政制度，嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。三是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開展批評(píng)和自我批評(píng)。積極參加班子民主生活會(huì)，主動(dòng)聽取群眾意見，認(rèn)真剖析、揭擺自身存在的問題和不足，并加以改進(jìn)。年內(nèi)，本人未發(fā)生違法違紀(jì)問題。
(三)存在的主要問題。一是對(duì)基層管理人員監(jiān)管不力。沒有建立健全一套合理可行的管理員評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，稅收管理員制度落實(shí)不到位，對(duì)基層管理員監(jiān)管失之于寬，失之于軟，造成基層人員執(zhí)法中存在一定的隨意性。二是深入基層調(diào)研有待加強(qiáng)。在下基層調(diào)研過程中，對(duì)面上的調(diào)研較多，對(duì)點(diǎn)上的調(diào)研較少;找被調(diào)研單位主要負(fù)責(zé)人較多，找一般干部和群眾較少。對(duì)基層的困難、干部的思想動(dòng)態(tài)和群眾的情緒了解不夠深入。三是工作方式方法創(chuàng)新還不夠?？茖W(xué)發(fā)展的思想意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有完全擺脫經(jīng)驗(yàn)主義條條框框的束縛，存在一定的慣性思維，工作方式方法的創(chuàng)新還不夠，在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作、破解工作難題等方面的能力還有待提高。
總之，今年以來，我們的工作雖然取得了一定成績，但也存在不少差距和問題。今后的工作中，我們將進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，振奮精神，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，為促進(jìn)地稅事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務(wù)局度述職述廉報(bào)告篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!
按照局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，我分管收入核算科、政策法規(guī)科和申報(bào)服務(wù)廳的工作。20xx年，在市局及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持、積極配合下，我堅(jiān)持“聚財(cái)為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，堅(jiān)持稅收科學(xué)發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管科室干部，頂住壓力，克服困難，開拓創(chuàng)新，大膽工作，進(jìn)一步強(qiáng)化稅收管理職能，在發(fā)展中提高管理水平，在實(shí)踐中探索稅收管理新思路，促進(jìn)了全局稅收收入的穩(wěn)定增長，分管工作取得較好成績。下面，就20xx年的工作述職如下：
一、貫徹組織收入原則，加大稅源監(jiān)控力度，加強(qiáng)稅收預(yù)測(cè)分析，提高稅收收入質(zhì)量。
20xx年，我們面臨嚴(yán)峻的稅收入形勢(shì)，企業(yè)成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。從年初開始，我們及早深入重點(diǎn)稅源企業(yè)調(diào)研，客觀分析收入各種有利和不利因素。面對(duì)困難，我們看到的是希望，面對(duì)挑戰(zhàn)，我們看到的是機(jī)遇。我們嚴(yán)格堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅，堅(jiān)決貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，采取了一系列行之有效的措施，全年累計(jì)完成全口徑各項(xiàng)稅收收入xx萬元，同比增長，再創(chuàng)歷史新高。
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織收入工作，加強(qiáng)收入質(zhì)量考核，提高稅收預(yù)測(cè)水平。
我們及時(shí)將稅收計(jì)劃指標(biāo)分解落實(shí)到各稅源管理部門，細(xì)化分解稅收任務(wù)指標(biāo)。組織開展稅收收入情況調(diào)研，密切關(guān)注客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化情況，分析判斷經(jīng)濟(jì)稅源變動(dòng)趨勢(shì)，加強(qiáng)與財(cái)政、國庫等業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)調(diào)整稅收計(jì)劃。研究制定了切實(shí)可行的收入質(zhì)量考核辦法，建立了互動(dòng)協(xié)調(diào)的考核工作機(jī)制，定期通報(bào)考核結(jié)果，有效地促進(jìn)了稅收規(guī)劃核算工作。進(jìn)一步改進(jìn)了稅收預(yù)測(cè)方法，修正了稅收預(yù)測(cè)模型，提高了稅收預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確率。
2、健全重點(diǎn)稅源監(jiān)控體系，建立重點(diǎn)稅源定點(diǎn)聯(lián)系和分析反饋機(jī)制。
建立完備、系統(tǒng)、全面的收入核算資料庫，從稅源監(jiān)控入手，擴(kuò)大重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控范圍，建立了重點(diǎn)稅源監(jiān)控三級(jí)體系，改進(jìn)了重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)采集方式，充分利用ctais系統(tǒng)已有數(shù)據(jù)資源，提高采集效率，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點(diǎn)聯(lián)系重點(diǎn)稅源企業(yè)制度，及時(shí)掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和稅源變化趨勢(shì)，采取風(fēng)險(xiǎn)防范措施，建立了利用稅收數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的分析機(jī)制，提高了分析成果的應(yīng)用水平，把握了稅收收入變化和發(fā)展趨勢(shì)。
3、深化經(jīng)濟(jì)稅源分析，開展稅收流失率估算。
我們密切關(guān)注國家稅收政策調(diào)整以及開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，跟蹤分析重點(diǎn)工程項(xiàng)目，工業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)利潤等指標(biāo)變動(dòng)情況，利用重點(diǎn)稅源監(jiān)控，稅收資料調(diào)查，ctais系統(tǒng)積累的微觀數(shù)據(jù)，開展多角度對(duì)比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關(guān)性，使稅收分析向深層次、多角度推進(jìn)，為稅收征管改革及稅務(wù)稽查提供了參考和依據(jù)。
4、加強(qiáng)稅收票證管理，推進(jìn)稅收票證管理模塊順利上線運(yùn)行。
認(rèn)真貫徹稅收票證管理制度，規(guī)范和加強(qiáng)了稅收票證管理積極推進(jìn)ctais系統(tǒng)中稅收票證管理模塊的順利上線運(yùn)行。在票證管理模塊的上線過程中，我局發(fā)揮了全市領(lǐng)頭羊的作用，主動(dòng)接受市局委托，積極的為全市進(jìn)行上線前測(cè)試。并且對(duì)全市相關(guān)人員進(jìn)行授課，為全市各兄弟局提供咨詢與技術(shù)支持，解答疑難問題上百次。為全市票證工作做出突出貢獻(xiàn),獲得全市先進(jìn)單位。
二、貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，突出信息管稅思想，加強(qiáng)各稅種的管理。
堅(jiān)持依法治稅，我們?cè)谛麄?、貫徹、落?shí)好各項(xiàng)稅收政策的同時(shí)，突出信息管稅的思想，全面加強(qiáng)各稅種的管理。
——在貨物與勞務(wù)稅管理上，認(rèn)真落實(shí)市局工作會(huì)議精神，明確新時(shí)期的工作思路，堅(jiān)持以票控稅，強(qiáng)化抵扣憑證管理，通過對(duì)海關(guān)繳款書專項(xiàng)核查x戶、異常增值稅專用發(fā)票審核x組，共補(bǔ)繳增值稅x萬元。開展家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點(diǎn)專項(xiàng)核查和固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的核查工作，補(bǔ)交增值稅x萬元，核減留抵x萬元，受到市局的通報(bào)表揚(yáng)。實(shí)行機(jī)動(dòng)車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合，每月及時(shí)傳遞二手車銷售和預(yù)繳稅款信息，今年下半年共傳遞x條信息，繳納增值稅x萬元。落實(shí)居民供暖、安置殘疾人、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，實(shí)行備案管理，全年減免增值稅x萬元。
——在企業(yè)所得稅管理上，堅(jiān)持“分類管理，優(yōu)化服務(wù)，核實(shí)稅基，完善匯繳，強(qiáng)化評(píng)估，防范避稅”的工作方針，制定了《20xx年匯繳和結(jié)算工作考核辦法》。按企業(yè)規(guī)模，實(shí)行分段匯算清繳。1月初就組織召開了企業(yè)財(cái)務(wù)人員參加的匯算清繳輔導(dǎo)會(huì)，匯繳工作所涉及的稅收政策進(jìn)行了梳理、匯集，整理了政策匯編，提高了企業(yè)自核自繳，自行申報(bào)的辦稅能力。在匯算期間，政策法規(guī)科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統(tǒng)、“涉稅通”審核系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)分析，及時(shí)通知企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)更正，保證匯算質(zhì)量。會(huì)算期間，我局有x戶企業(yè)享受了稅收優(yōu)惠政策，全年減免所得稅x萬元，有x戶企業(yè)進(jìn)行了資產(chǎn)損失申報(bào)，申報(bào)稅前扣除金額x萬元。我們通過規(guī)范備案資料審核、建立臺(tái)賬跟蹤、加強(qiáng)后續(xù)管理，20xx年追繳所得稅x萬元，有效的增強(qiáng)了稅源管理能力，在全市介紹管理經(jīng)驗(yàn)，得到市局肯定。有針對(duì)性的開展所得稅專家會(huì)診工作，全年會(huì)診企業(yè)戶，查補(bǔ)稅款萬元，獲得全省先進(jìn)單位。
——在進(jìn)出口稅收管理上，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)辦稅人員的培訓(xùn)，堅(jiān)持征退結(jié)合，優(yōu)化納稅服務(wù)，開展出口退稅預(yù)警工作，建立出口企業(yè)qq群進(jìn)行政策宣傳指導(dǎo)。全年審核出口免抵退稅萬元準(zhǔn)確無誤，通過出口退稅預(yù)警核查，追繳稅款x萬元。
三、優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)水平。
為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，是時(shí)代發(fā)展的要求，也是稅務(wù)部門的重要職責(zé)。我們堅(jiān)持以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為導(dǎo)向，進(jìn)一步更新服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)，制定《辦稅服務(wù)廳管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》、《辦稅服務(wù)廳工作人員行為規(guī)范》等工作規(guī)范，并組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。設(shè)置服務(wù)咨詢臺(tái)，推行首問責(zé)任制，進(jìn)一步簡化辦稅手續(xù)，實(shí)行“一窗通辦”。組建了納稅服務(wù)專家組，建立了x個(gè)納稅服務(wù)站。聯(lián)合開展了納稅信譽(yù)a級(jí)企業(yè)評(píng)定工作，我局有x戶企業(yè)被評(píng)為納稅信譽(yù)a級(jí)企業(yè)。
五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高自身拒腐防變的能力。
高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)持防微杜漸、警鐘長鳴。自覺接受、聽取班子成員、分管部門干部和納稅人的意見和建議，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律報(bào)告材料，沒有發(fā)生自身不廉行為。同時(shí)，經(jīng)常教育引導(dǎo)分管部門的干部要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，用身邊的案例告誡干部在利益面前要算好四本賬，經(jīng)濟(jì)賬、政治賬、人身賬和家庭賬?！胺孔釉俅?，也只睡一張床;金錢再多，生不帶來，死不帶去”，一失足成千古恨，我們更應(yīng)該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢筑起拒腐防變的鋼鐵長城。一年來，我分管的部門沒有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度、規(guī)定得到了較好的貫徹落實(shí)。
同志們，這些成績的取得確實(shí)來之不易，它凝結(jié)著全局每一名干部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家!經(jīng)過自我剖析和征求意見，發(fā)現(xiàn)在20xx年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，對(duì)一些政策理論還沒有學(xué)深學(xué)透，缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華，存在著學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義。有臨時(shí)抱佛腳的現(xiàn)象，在學(xué)用結(jié)合方面還有欠缺;二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發(fā)揮的不夠充分，特別是在處理一些復(fù)雜尖銳的矛盾時(shí)還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想;三是分管的幾個(gè)綜合部門和征管科、分局之間在某些業(yè)務(wù)的銜接、協(xié)調(diào)上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進(jìn)。
稅務(wù)局度述職述廉報(bào)告篇十三
xx年，在市局和、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我努力做到思想上積極進(jìn)取、工作上奮發(fā)努力、作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)、生活上嚴(yán)格要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)xx縣國稅局一班人，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以組織收入為中心，以規(guī)范管理為重點(diǎn)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為促進(jìn)xx國稅事業(yè)持續(xù)健康和-諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來履行職責(zé)情況報(bào)告如下：
學(xué)習(xí)是不斷進(jìn)步的階梯，是提高自身素質(zhì)和能力的最佳途徑。一年來，作為“班長”，我深感學(xué)習(xí)的重要性，一手抓工作，一手抓學(xué)習(xí)，使自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有了較大提高。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高素養(yǎng)。時(shí)刻不忘給自己“充電”，堅(jiān)持每周自學(xué)8個(gè)小時(shí)以上。在政治學(xué)習(xí)求“深”。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七屆三中全會(huì)精神，時(shí)刻了解國家和上級(jí)的大政方針，積極將自身工作融入到大局中去，不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)求“精”。充分利用業(yè)余時(shí)間不斷充實(shí)、更新法律、征管、稽查、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等各方面知識(shí)，緊跟時(shí)代步伐，提升業(yè)務(wù)水平。二是參加考察拓展思路。按照縣政府安排，我于上、下半年分別參加xx縣考察團(tuán)赴安徽、江蘇等地實(shí)地考察學(xué)習(xí)。考察學(xué)習(xí)期間，我在“多聽、多看、多學(xué)、多思考”上下功夫，潛心學(xué)習(xí)，虛心借鑒，深入思考，開拓了眼界，明確了方向，更新了思想，拓展了思路，使我受益匪淺。三是深入實(shí)踐增長才干。在工作學(xué)習(xí)之余，我堅(jiān)持深入基層單位和轄區(qū)納稅戶調(diào)研50余次，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，做好調(diào)研筆記，認(rèn)真進(jìn)行思考，為工作決策提供了有利參考。以務(wù)實(shí)的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)、探索、實(shí)踐稅收工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，團(tuán)結(jié)班子，凝聚人心，帶好隊(duì)伍，促進(jìn)工作。
(一)大力組織收入，不斷提高稅收征管質(zhì)效。
xx年，我局共入庫各項(xiàng)稅收9726萬元，占年度計(jì)劃9400萬元的103.47%，同比增收1187萬元，增長13.90%。其中，中央級(jí)入庫7063萬元，省級(jí)入庫1024萬元，縣級(jí)入庫1639萬元，分別占計(jì)劃的104.34%、97.15%、103.93%，同比增長分別為15.47%、-2.85%、19.81%。xx年，受經(jīng)濟(jì)、政策等諸多因素的影響，全縣骨干稅源出現(xiàn)嚴(yán)重滑坡，成績來之不易，這是全體國稅干部克難攻堅(jiān)、團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果?？傮w來看，我縣國稅收入保障機(jī)制進(jìn)一步增強(qiáng)。
1、稅收分析應(yīng)用全面提升。
一是抓好稅收專題分析。建立稅收分析例會(huì)制度，確定季度收入分析重點(diǎn)，開展了經(jīng)濟(jì)稅負(fù)、商業(yè)行業(yè)、水泥行業(yè)稅收情況分析，對(duì)xx年稅收形勢(shì)進(jìn)行了評(píng)估和預(yù)測(cè)，提高了工作決策的科學(xué)性。針對(duì)市局稅收分析會(huì)提出的重點(diǎn)稅源征管疑點(diǎn)，我局對(duì)3戶低于行業(yè)平均稅負(fù)下限的企業(yè)、6戶同比入庫稅金大幅下降的企業(yè)和2戶零入庫企業(yè)進(jìn)行了專題分析，改進(jìn)了管理。二是強(qiáng)化部門協(xié)作。與統(tǒng)計(jì)、財(cái)政、地稅等部門進(jìn)行互動(dòng)分析，共發(fā)現(xiàn)稅負(fù)異常行業(yè)2個(gè)、稅負(fù)異常納稅人14戶，參照稅收分析結(jié)果組織納稅評(píng)估21戶次。今年以來，我局收入預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率相比去年有較大提高，各月份誤差不大，其中4、9兩個(gè)月達(dá)到100%。三是健全收入考核機(jī)制。加強(qiáng)綜合調(diào)控，逐季逐月分解、調(diào)整收入計(jì)劃，對(duì)骨干企業(yè)實(shí)行計(jì)劃單列，將一般稅源與經(jīng)濟(jì)增長掛鉤，確定整體增幅。同時(shí)完善獎(jiǎng)懲考核辦法,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，確保收入任務(wù)全面完成。
據(jù)的責(zé)任人和責(zé)任單位進(jìn)行通報(bào)，限時(shí)督辦整改。整體來看，我局?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作成效較為明顯，全局ctais錯(cuò)誤數(shù)據(jù)由3月份的2000多條下降到12月10日的71條，監(jiān)控差錯(cuò)率為0.0192%。
3、稅收征管基礎(chǔ)日益強(qiáng)化。一是加強(qiáng)戶籍管理。認(rèn)真開展戶籍清理，落實(shí)巡查制度，加強(qiáng)工商登記數(shù)據(jù)交換比對(duì)，強(qiáng)化稅務(wù)登記數(shù)據(jù)管理，及時(shí)維護(hù)納稅人戶籍信息和動(dòng)態(tài)信息，夯實(shí)稅源管理基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)稅收票證管理。在降低發(fā)票使用門檻，加強(qiáng)發(fā)票管理宣傳，規(guī)范使用發(fā)票的同時(shí)，嚴(yán)格按照“一清”、“三禁”、“四?！?、“六防”的要求，加強(qiáng)對(duì)稅收票證領(lǐng)用、保管、銷毀等各環(huán)節(jié)的核查，杜絕各種違法違規(guī)行為。三是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。進(jìn)一步完善稅源監(jiān)控指標(biāo)，將指標(biāo)細(xì)分為7大項(xiàng)35個(gè)小項(xiàng)，深入分析稅源變動(dòng)情況。進(jìn)一步擴(kuò)大稅源管理監(jiān)控面，將2015年度年納稅超過20萬元的22戶一般納稅人全部納入縣局重點(diǎn)稅源監(jiān)控，13戶納入市局監(jiān)控，3戶納入省局監(jiān)控系統(tǒng)，建立起完善的三層重點(diǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。
(二)突出行業(yè)管理，深入實(shí)施稅收精細(xì)化管理。
加大退稅資料審核工作力度，全年累計(jì)審核不予退稅168.78萬元。xx年，該行業(yè)應(yīng)稅貨物入庫稅收307.04萬元，占年度計(jì)劃225.56萬元的136.12%，同比增收131.48萬元，增長74.89%。三是強(qiáng)化汽車銷售行業(yè)增值稅管理。轄區(qū)汽車銷售行業(yè)納稅人僅1戶，我局對(duì)其實(shí)行專人管理。xx年，該企業(yè)銷售收入為63.47萬元，入庫增值稅3.26萬元，比去年同期1.32萬元增收1.94萬元，同比增長146.97%，稅負(fù)5.13%。
局共完成個(gè)體稅收536.67萬元,占年度計(jì)劃515萬元的104.21%，同比增收122.1萬元，增長29.45%。個(gè)體“一百大戶”全年共繳納稅款154.71萬元，同比增收64.71萬元，增長71.9%，超額完成了市局年初提出的增幅30%的目標(biāo)。三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作進(jìn)展順利。一方面，開展調(diào)查摸底，強(qiáng)化政策宣傳，加強(qiáng)與工會(huì)組織的協(xié)調(diào)溝通，抓緊解決征收面不足的問題;另一方面，成立工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征專班，建立代征考核制度，健全操作規(guī)程，細(xì)化落實(shí)征收任務(wù)，建立入庫臺(tái)帳，加大督收力度，按月對(duì)各征收單位代征進(jìn)度進(jìn)行通報(bào)考評(píng)。經(jīng)過一年的努力，我局征收面已達(dá)100%，代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)115.06萬元，圓滿完成了年度代征計(jì)劃。
(三)實(shí)施科技興稅，穩(wěn)步推進(jìn)稅收信息化建設(shè)進(jìn)程。
一是推行個(gè)體定額核定管理系統(tǒng)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好信息采集、定額管理工作，采取地域稅負(fù)比較、行業(yè)稅負(fù)比較、電子定稅前后稅負(fù)比較等方式，確定各類納稅人的采集項(xiàng)目、定額依據(jù)及調(diào)整系數(shù)，合理測(cè)算定額標(biāo)準(zhǔn)。目前，我局個(gè)體定額核定管理系統(tǒng)已全面上線，運(yùn)轉(zhuǎn)順利。二是深化電子辦稅。鞏固電子辦稅服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用機(jī)制，加大重點(diǎn)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、上門輔導(dǎo)工作力度，理順稅源管理、辦稅大廳、稅政、信息部門間的互動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，積極與電信、銀行等部門磋商、聯(lián)絡(luò)，及時(shí)解決電子辦稅工作中的技術(shù)問題，提高了辦稅人員的工作技能，優(yōu)化了辦稅質(zhì)量，電子辦稅的成功率提高，納稅人的滿意度提升。xx年，我局電子申報(bào)率為74.27%，信息維護(hù)率為86.07%，發(fā)起電子扣款5893戶次，余額充足戶4412戶，預(yù)儲(chǔ)稅款足額率為74.87%;開具繳款書6476份，其中電子繳款書4406份，電子入庫率為68.04%。
(四)構(gòu)建和-諧國稅，努力優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境。
1、規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，推進(jìn)依法治稅。一是在日常執(zhí)法檢查上，建立執(zhí)法檢查人才庫，實(shí)施歸口管理，全年對(duì)143戶次納稅人進(jìn)行了日常執(zhí)法檢查，堅(jiān)持做到查前有通知、查中有記錄、查后有報(bào)告、整改有反饋。二是在專項(xiàng)執(zhí)法檢查上，開展了商貿(mào)企業(yè)稅收管理檢查，規(guī)范了行業(yè)管理秩序，加大了對(duì)“五類”納稅人的專項(xiàng)檢查力度，將五類納稅人的管理與稅源清理、發(fā)票管理、公平稅負(fù)等工作統(tǒng)籌安排，積極組織整改糾錯(cuò)。三是在執(zhí)法責(zé)任制考核追究上，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做好稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，堅(jiān)持系統(tǒng)考核和人工考核相結(jié)合，按月對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、通報(bào)。全年對(duì)48項(xiàng)執(zhí)法過錯(cuò)行為實(shí)施了責(zé)任追究，共扣分194分、扣款970元。
2、優(yōu)化稅收服務(wù),促進(jìn)征納和-諧。一是積極落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”，利用郵政局物流平臺(tái)發(fā)售普通發(fā)票，解決偏遠(yuǎn)地區(qū)納稅人購票不方便的問題;在縣行政服務(wù)中心增設(shè)稅務(wù)登記崗辦理相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)，為納稅人提供便利服務(wù)。二是開展納稅服務(wù)專題調(diào)研，上報(bào)市局調(diào)研成果9篇，其中1篇獲全市一等獎(jiǎng)。在中央、省、市級(jí)刊物發(fā)表專題調(diào)研9篇，其中，中央級(jí)2篇，省級(jí)3篇，市級(jí)4篇。三是打造稅收宣傳精品，制定“五五普法”工作規(guī)劃，認(rèn)真開展第17個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)，開辟稅法宣傳專欄，開展政策導(dǎo)航、和-諧國稅聯(lián)創(chuàng)工作，召開“和-諧稅收聯(lián)創(chuàng)暨特邀監(jiān)察員座談會(huì)”、房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策宣講、咨詢座談會(huì)，廣泛宣講政府，提高社會(huì)各界依法納稅意識(shí)。四是抓好窗口建設(shè)，改善大廳硬、軟件環(huán)境，積極開展“最佳辦稅服務(wù)廳”和“辦稅服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，開展績效考評(píng)，優(yōu)化納稅服務(wù)。xx年，我局辦稅服務(wù)廳連續(xù)三年獲得“全市最佳辦稅服務(wù)廳”稱號(hào)。
是強(qiáng)化部門協(xié)作辦案。積極推行“稅警聯(lián)合辦案”制度，與公安經(jīng)偵大隊(duì)共同開展了打擊制售假發(fā)票和非法代-開-發(fā)-票的行為，查處發(fā)票違法案件3起，補(bǔ)稅1.8萬元，罰款1.1萬元。今年，我局日?；?、專項(xiàng)稽查、專案稽查共完成檢查50戶，查補(bǔ)入庫收入30萬元;查實(shí)監(jiān)獄企業(yè)“先征后返”退稅510萬元;完成協(xié)查案件5起、征管查互動(dòng)(納稅評(píng)估移送)案件2起、舉報(bào)案件6起。
(五)提高行政效能，切實(shí)加強(qiáng)基層建設(shè)。
1、干部隊(duì)伍活力逐步顯現(xiàn)。一是大力開展素質(zhì)教育。制定實(shí)施方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，按月公布學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn),請(qǐng)專家教授進(jìn)行專題講座，組織全員參加素質(zhì)教育考試,全面提升干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年我局有4人獲得全市稅收業(yè)務(wù)能手稱號(hào)，3人在全市“兩員”競(jìng)賽活動(dòng)中取得優(yōu)異成績，位列前十名。二是積極落實(shí)“四考”活動(dòng)方案?？荚嚪矫妫瑘?jiān)持綜合知識(shí)考試與專業(yè)技能考試、上級(jí)統(tǒng)一考試與縣局自發(fā)組織考試、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)考試與傳統(tǒng)紙質(zhì)考試相結(jié)合，將全局人員分為綜合、業(yè)務(wù)、信息三類，先后組織了5次考試?？荚u(píng)方面，堅(jiān)持自評(píng)與互評(píng)、群眾普評(píng)與班子點(diǎn)評(píng)、集體評(píng)價(jià)與個(gè)人評(píng)價(jià)相結(jié)合，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)?？己朔矫?，組建考核專班，按季對(duì)每名干部職工的履職情況進(jìn)行量化打分，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。全年共核查出履職不到位行為135人次，累計(jì)扣發(fā)獎(jiǎng)金4326.6元?？记诜矫?，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)值班制度，改進(jìn)考勤措施，實(shí)行值班干部執(zhí)勤、局領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的雙人負(fù)責(zé)制，開展不定期抽查、效能監(jiān)察月督查，通報(bào)到人，強(qiáng)化工作紀(jì)律。三是切實(shí)抓好辦稅大廳人員工作績效考評(píng)。開展執(zhí)法公示，舉辦模擬辦稅、換位體驗(yàn)活動(dòng)，強(qiáng)化大廳人員責(zé)任意識(shí)和愛崗敬業(yè)意識(shí)。強(qiáng)化考評(píng)責(zé)任，定期發(fā)布《辦稅服務(wù)廳本月情況通報(bào)》，匯總通報(bào)大廳窗口人員工作出勤、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、文明執(zhí)法、納稅人反饋情況，綜合納稅人評(píng)議意見、單位負(fù)責(zé)人意見和單位干部意見，評(píng)選季度“辦稅服務(wù)明星”和“黨員模范示范崗”，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。全年共評(píng)選出2名“辦稅服務(wù)明星”、1名“黨員模范示范崗”，工作績效量化考核人平在98分以上，發(fā)放績效獎(jiǎng)金32000余元。
2、廉政文化建設(shè)活動(dòng)深入開展。以開展文明執(zhí)法與執(zhí)行力建設(shè)兩項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織副股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政承諾。建立警示教育基地，積極開展廉政文化共建、廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)，強(qiáng)化干部職工的廉政意識(shí)。健全監(jiān)督制約機(jī)制，結(jié)合稅法宣傳月活動(dòng)召開特邀監(jiān)察員會(huì)議，開展明查暗訪活動(dòng)，扎實(shí)開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，抓好行風(fēng)效能建設(shè)工作。在行風(fēng)效能進(jìn)社區(qū)活動(dòng)中，我局發(fā)放宣傳資料1000余份;在行風(fēng)建設(shè)走訪納稅人活動(dòng)中，我局共組織走訪了75家企業(yè)，進(jìn)一步密切了征納關(guān)系。
3、后勤保障工作規(guī)范有效。建立資產(chǎn)、車輛、機(jī)關(guān)接待管理工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)預(yù)算，完善財(cái)務(wù)管理辦法，探索出“集中管理、相對(duì)固定、統(tǒng)一調(diào)配、確保需要”的車輛管理模式，廣泛開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，大力優(yōu)化環(huán)境。全面開展平安國稅創(chuàng)建，多次召開平安創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、專題研究會(huì)，制作了18個(gè)宣傳展板。開展“綜治宣傳月”及平安社區(qū)、平安街道共建，舉辦“平安股室”、“平安家庭”、“平安樓院”、“平安樓棟長”評(píng)比活動(dòng)，積極參與地方各級(jí)組織的“綜治宣傳月”及平安社區(qū)、平安街道共建活動(dòng)，加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度，維護(hù)機(jī)關(guān)穩(wěn)定。今年來，我局固定資產(chǎn)登記率、賬實(shí)相符率、車輛完好率、接待費(fèi)用控制率、接待手續(xù)健全率均達(dá)到100%，先后榮獲“道路交通安全文明單位”、“省衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“全縣綜合治理先進(jìn)單位”等稱號(hào)。
作為局長，我深感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，從不敢有絲毫懈怠。
堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象”，不斷提升自己總攬全局、協(xié)調(diào)指揮、監(jiān)督管理的能力，以身作則，帶頭示范，努力實(shí)現(xiàn)班子團(tuán)結(jié)有力，隊(duì)伍素質(zhì)過硬，部門形象優(yōu)良，內(nèi)外環(huán)境和-諧，職能發(fā)揮充分的奮斗目標(biāo)。
一是嚴(yán)于律已，加強(qiáng)自身建設(shè)。正確處理做人、做事、做官之間的關(guān)系，保持政治敏銳性，提高政治鑒別力，始終以清醒的頭腦、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、公正的態(tài)度去履行職責(zé)，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，珍惜名譽(yù)以自重，抵制誘-惑以自警，拒腐蝕、戒驕躁，嚴(yán)律已、當(dāng)?shù)浞丁?/p>
二是嚴(yán)格要求，加強(qiáng)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹民-主集中制原則，遇事和班子成員商量，實(shí)行民-主陽光決策，以“兩項(xiàng)活動(dòng)”開展為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育和權(quán)力觀教育，提高班子的整體戰(zhàn)斗力、親和力和感召力。
三是嚴(yán)明風(fēng)紀(jì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以文明執(zhí)法教育活動(dòng)為主線，堅(jiān)持文明行政、文明執(zhí)法、文明服務(wù);以提高行政執(zhí)行力活動(dòng)為主線，實(shí)行管理服務(wù)化、服務(wù)規(guī)范化，精簡辦事程序、縮短辦事時(shí)限，推行服務(wù)承諾、實(shí)行政務(wù)公開，堅(jiān)持少管事、多干事，干實(shí)事、干好事，促使xx國稅工作的群眾滿意率和社會(huì)信譽(yù)度得到進(jìn)一步提升。
總之，一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷下，在同志們的支持幫助下，我各方面的工作取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求尚有一定的距離，存在學(xué)習(xí)調(diào)研不夠，指揮協(xié)調(diào)不夠，監(jiān)督管理不夠等問題。在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短，努力改進(jìn)自身的缺點(diǎn)與不足，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的激-情、更加扎實(shí)的作風(fēng)，奮力拼搏，積極進(jìn)取，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)xx國稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務(wù)局度述職述廉報(bào)告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年是我人生又一新的起點(diǎn)，步入新的工作環(huán)境，結(jié)識(shí)新的朋友與大家共事的一年。今年三月，根據(jù)組織的安排被交流到****國稅局工作。
根據(jù)局黨組的分工，組織上安排我協(xié)助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個(gè)科室業(yè)務(wù)。一年來，在市局和****區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班長的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)共事，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來學(xué)習(xí)、思想、工作情況述職如下。
自己雖然在副局長的崗位上工作了十年，自己始終沒有放松學(xué)習(xí)，總感覺跟不上日益社會(huì)發(fā)展的需要。因此，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高思想文化水平是自己一貫堅(jiān)持的學(xué)風(fēng)。特別是到****工作以來，工作環(huán)境、接觸的業(yè)務(wù)范圍復(fù)雜程度，都發(fā)生了深刻的變化，接觸的業(yè)務(wù)相當(dāng)廣泛，自己所掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是適應(yīng)工作的前提條件，尤其是稅政業(yè)務(wù)更需要準(zhǔn)確掌握政策界限。自己系統(tǒng)地研讀了增值稅、所得稅業(yè)務(wù)書籍，并針對(duì)當(dāng)前增值稅管理中存在的征管漏洞先后撰寫了《對(duì)委托加工產(chǎn)品稅收政策應(yīng)進(jìn)行調(diào)整》和《對(duì)商貿(mào)流通企業(yè)增值稅一般納稅人注銷后稅務(wù)處理的探討》等調(diào)研文章，深受有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時(shí)又重溫了黨的第十六次全國代表大會(huì)的報(bào)告，以及十六屆四中全會(huì)精神。對(duì)“三個(gè)代表”思想有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解。“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)在于堅(jiān)持執(zhí)政為民。我們稅務(wù)機(jī)關(guān)是稅收行政執(zhí)法部門，稅收涉及到千家萬戶，既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現(xiàn)著國家的稅收政策，社會(huì)的公平，稅務(wù)人員必須執(zhí)法為民，立黨為公，以黨和人民的利益高于一切的責(zé)任感，以不辱使命的緊迫感來對(duì)待我們的事業(yè)，要牢固樹立我們的職權(quán)來源于人民，根植于人民，權(quán)力的運(yùn)用必須堅(jiān)持執(zhí)法為民，全心全意為人民服務(wù)的思想。
“三個(gè)代表”的理論，體現(xiàn)了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作，只是社會(huì)分工的差別，是黨、是社會(huì)、是人民給予了我們的權(quán)力，作為稅務(wù)工作者更應(yīng)該珍惜這種權(quán)力，我們絲毫沒有超越這種權(quán)力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權(quán)力，來為自己、為他人謀取私利。相反，我們應(yīng)該用我們的權(quán)力，來為廣大人民群眾謀利，為納稅人服務(wù)。正如胡錦濤所指出的那樣：“要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實(shí)意對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神，做到心理裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾。要堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。”我們學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，就必須樹立權(quán)力就是職責(zé)，權(quán)力就是奉獻(xiàn)，權(quán)力就是服務(wù)，權(quán)力就是義務(wù)的觀念。努力做好本職工作，用我們自己的實(shí)際行動(dòng)，來踐行“三個(gè)代表”的重要思想。
按照黨局組的分工，我協(xié)助楊局長分管稅政綜合、稅收征管兩個(gè)科室包聯(lián)三分局工作。我所分管的科室和包聯(lián)的分局，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策，嚴(yán)格按照局黨組制定的工作計(jì)劃安排組織實(shí)施，逐項(xiàng)地抓好落實(shí)。
稅收征管工作以加強(qiáng)稅收征管為突破口，不斷提高征管質(zhì)量。一是強(qiáng)化戶籍管理，積極開展加大清漏和稅源監(jiān)控力度。主要是采取稅管員競(jìng)爭上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項(xiàng)稅收管理制度，做到崗責(zé)清晰、制度完善、責(zé)任明確、目標(biāo)一致;三是加強(qiáng)申報(bào)率和入庫率的管理，鞏固和完善新型城區(qū)征管改革成果;四是認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，將黨的溫暖落實(shí)到位。截止到11月末轄區(qū)內(nèi)共享受稅收優(yōu)惠政策的個(gè)體工商業(yè)戶1973戶，其中：下崗職工享受稅收優(yōu)惠政策865戶;銷售農(nóng)產(chǎn)品享受稅收優(yōu)惠政策302戶。五是稅收綜合征管軟件按時(shí)、按質(zhì)、按量、按要求完成，為明年上線打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
稅政綜合管理逐步向規(guī)范化、制度化、精細(xì)化、科學(xué)化方向邁進(jìn)。稅政綜合管理工作，在認(rèn)真貫徹執(zhí)行稅收政策的前提下主要抓了以下幾方面工作。一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，****稅政是今年新成立的業(yè)務(wù)科室，新科室成立伊始就建立了規(guī)章制度明確了各個(gè)崗位職責(zé)，建立了流轉(zhuǎn)稅、所得稅業(yè)務(wù)臺(tái)帳，并納入責(zé)任目標(biāo)管理;二是抓好增值稅一般納稅人年審，提高增值稅一般納稅人管理質(zhì)量。對(duì)轄區(qū)內(nèi)211戶增值稅一般納稅人和39戶臨時(shí)增值稅一般納稅人進(jìn)行了年審。通過年審保留了197戶增值稅一般納稅人和37戶臨時(shí)增值稅一般納稅人資格，對(duì)通過年審稅負(fù)明顯偏低的61戶增值稅一般納稅人及時(shí)轉(zhuǎn)交納稅評(píng)估進(jìn)行評(píng)估檢查處理;三是加強(qiáng)出口退(免)稅管理，及時(shí)辦理退(免)抵手續(xù);四是加強(qiáng)所得稅匯算清繳，確保稅款及時(shí)足額入庫。檢查匯總繳納企業(yè)22戶，查補(bǔ)稅款189.3萬元;就地繳納企業(yè)265戶，查補(bǔ)稅款36.9萬元;五是搞好稅收資料調(diào)查工作，掌握稅元變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六是加強(qiáng)福利企業(yè)管理，把稅收優(yōu)惠政策落到實(shí)處。對(duì)符合福利企業(yè)要求的9戶企業(yè)退還增值稅稅款256.6萬元，真正地把國家的稅收優(yōu)惠政策貫徹落實(shí)到位。
三分局工作，以抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格按照局黨組的安排部署，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一支好的隊(duì)伍，必須有一個(gè)好的班子來帶領(lǐng)。一個(gè)好的班子應(yīng)該是團(tuán)結(jié)合作、銳意進(jìn)取、有開拓創(chuàng)新精神。我雖然今年剛剛來到****工作，這里的工作熱情、工作環(huán)境、工作氛圍深深地感動(dòng)了我，我認(rèn)為我們的班子是團(tuán)結(jié)向上、勇于創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗的班子，是一支能帶領(lǐng)廣大干部、職工艱苦創(chuàng)業(yè)的班子。我們這支隊(duì)伍也是特別能戰(zhàn)斗、有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的隊(duì)伍。所有這些我想都來自于我們班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來，我認(rèn)為在班長的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)共識(shí)、求同存異比較出色的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。我作為班子成員之一，能夠識(shí)大體、顧大局，維護(hù)國稅局的形象，維護(hù)一把手的權(quán)威，維護(hù)一班人的利益。我們的班子從抓職工思想政治工作入手，圍繞著依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)和科技加管理的總體思路，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)廣大職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展。這些成績的取得凝聚著班子成員的汗水，凝結(jié)著班長的心血。我們之所以取得好的成果，這與大家的努力奮斗、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認(rèn)為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同，沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對(duì)得起黨的多年的培養(yǎng)教育，對(duì)得起組織的重托，同志們的信任。在這方面我是這么想的，在實(shí)際工作中也是這樣做的。
協(xié)調(diào)好關(guān)系，努力做好各項(xiàng)工作。作為一名副局長，我認(rèn)為是找準(zhǔn)自己位置的，尊重班長的決策，維護(hù)一把手的權(quán)威。在實(shí)際工作中能協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，盡量避免失誤。我分管稅政和征管工作，他與其他科、室、所、分局工作密不可分，相互間的工作協(xié)調(diào)非常重要，在協(xié)調(diào)各有關(guān)科、室、分局特別是直屬征收局關(guān)系上，自己能主動(dòng)協(xié)調(diào)，沒有因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不力而影響工作。在協(xié)調(diào)部門關(guān)系上，自己能主動(dòng)出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關(guān)系協(xié)調(diào)好、把事情辦好，把工作做實(shí)。達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。
充分發(fā)揮科室負(fù)責(zé)人的作用，調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性。我負(fù)責(zé)的科、分局，各自有其職責(zé)范圍，如何發(fā)揮在各自的職權(quán)范圍內(nèi)的作用，是做好各項(xiàng)工作的前提條件。對(duì)各職能部門的管理，我是放權(quán)不攬權(quán)。該由誰辦理的事情，就由誰在其職權(quán)范圍內(nèi)辦理，從未以領(lǐng)導(dǎo)自居發(fā)號(hào)施令。在一些原則問題上決不讓步，并尊重他們的勞動(dòng)成果。一年來，我分管的科室，從領(lǐng)導(dǎo)到職工干勁十足，熱情高漲，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
廉生威，勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產(chǎn)黨員，黨的干部應(yīng)該牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務(wù)為己任，時(shí)刻不忘我們手中的權(quán)力是黨和人民給予的，運(yùn)用手中的權(quán)力就要更好的為人民服務(wù)。因此，我們所作的每一件事情都是我們的應(yīng)盡義務(wù)，這是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價(jià)還價(jià)的余地。廉潔從政更是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。一年來，自己認(rèn)為始終保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記黨的紀(jì)律、稅務(wù)干部的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守稅務(wù)干部的“五要、十五不準(zhǔn)”和四條禁令。為稅清廉，不以稅卡人，不以權(quán)壓人。我認(rèn)為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動(dòng)搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。
總之，一年來自己在班長的帶領(lǐng)下，在廣大職工的大力支持下，團(tuán)結(jié)合作取得了一些成績，借此述職之機(jī)對(duì)一年來支持關(guān)心我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方，工作上缺乏預(yù)見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識(shí)不多、經(jīng)驗(yàn)不足的表現(xiàn)。因此，自己有決心在今后工作中，努力學(xué)習(xí)，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗(yàn)，做一名組織放心、人民滿意的公務(wù)員。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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