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員工續(xù)簽勞動合同篇一
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的勞動合同,續(xù)訂類型為_________期限合同,期限為_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(蓋章)_________。
乙方(簽名)________。
_________年____月____日。
員工續(xù)簽勞動合同篇二
甲方(用人單位): 乙方(員工):
地址: 性別: 戶籍:
法人代表:
聯(lián)系人: 身份證號碼: 現(xiàn)住址:
電話: 聯(lián)系電話:
第一條:原勞動合同續(xù)定期從年月日起至年月日止,合同期限為三年。
第二條:除上述重新確定之條款外,原勞動合同的其它條款仍然有效,雙方同意一并履行。
第三條:本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
員工續(xù)簽勞動合同篇三
尊敬的公司領導:
您好!
20xx年7月27日與xx公司簽訂兩年的勞動合同,這兩年來,我在公司領導和同事們的關心、幫助、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真的做好本職工作,較好的完成了領導所交辦的各項工作任務。
過去的兩年里,我首先在xx部任秘書一職,承擔公司董事長、總經(jīng)理部成員的秘書服務工作,以及辦公模塊的其他相關工作,如oa公文運轉(zhuǎn)及系統(tǒng)維護、機要員(國密件運轉(zhuǎn))、公章管理、節(jié)假日值班管理等。在xx部工作的近兩年時間里,我熱情投入、勤懇敬業(yè),我盡最大的努力在有限的時間里完成諸多工作,在部門領導的幫助下新建立若干項工作流程(如國密件運轉(zhuǎn)程序、節(jié)假日辦公室值班工作程序、oa系統(tǒng)使用培訓內(nèi)容、秘書服務工作注意事項等),同時我還利用工作以外的時間學習、實踐。在崗期間我認真負責,做到了高效完成工作。
20xx年3月我輪崗調(diào)至xx部xx模塊從事xx相關工作。接觸全新的業(yè)務領域,對我來說充滿壓力,在xx部各位領導同事的幫助下我學習到了很多從未接觸過的新知識與技能。對比20xx年我在xx的xx工作經(jīng)歷,現(xiàn)在從事的xx工作更具挑戰(zhàn)更具專業(yè)性。我將繼續(xù)做到認真負責、兢兢業(yè)業(yè),為公司創(chuàng)佳績貢獻一份力量。
我熱愛xx事業(yè),我希望能夠繼續(xù)為祖國的xx事業(yè)貢獻一份力量。在此,我申請續(xù)簽勞動合同。今后我將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學習,將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認真完成領導交給的每一項工作,為公司業(yè)務發(fā)揮力量。
基于以上所述,我向公司正式提交續(xù)簽勞動合同申請,并希望得到領導的認可。
此致
敬禮
申請人:xx。
20xx年10月25日。
員工續(xù)簽勞動合同篇四
尊敬的公司領導:
本人xxx,女,xx歲,大學本科文化。自20xx年5月1日與公司簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)在貴公司策劃部工作。時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在這個崗位上工作了第三個年頭。
過去的一年里,我在單位、領導和同事們的關心和照顧下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,積極完成了領導所交給的各項工作任務?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有三:
一是在策劃部工作期間,我經(jīng)常與客戶接觸,交流。為樹立公司優(yōu)質(zhì)服務的形象,我始終牢記公司的宗旨,耐心細致地完成每項工作,同時積極幫助加盟商解決問題。解決不了的及時向公司領導反饋,爭取給加盟商一個滿意的服務。我努力幫助加盟商解決裝修、采購過程中的難題。按時交付加盟商前期需要用到的圖紙以及宣傳用的文稿等資料。由于我工作熱情,積極認真、一年來不僅未與客戶發(fā)生一起爭吵,而且贏得了客戶的贊賞和信任。
二是在日常工作中,以積極認真的態(tài)度做好上級交付的每一項任務,及時更新公司網(wǎng)站的內(nèi)容。積極聯(lián)絡各店鋪制作、修改宣傳物料。密切追蹤宣傳物料的到位情況。積極配合市場部外出選址、量鋪等;協(xié)同營運部完成經(jīng)營指導、考核評比、市場調(diào)查等工作。做好本職工作的同時,能很好的和其他部門溝通配合。
三是在業(yè)余的時間,努力提高了個人的自身能力。在領導和家人的支持下,我積極主動地抓好業(yè)務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人能力適應不斷發(fā)展變化的新形勢。經(jīng)過一年的實踐和鍛煉,現(xiàn)在不僅熟練完成本職工作,提高工作效率。而且主動幫同事分擔工作上的難題。另外,對其它與工作相關的業(yè)務,我也是努力學習,盡快掌握。在其他同事離職時,主動做好接聽電話、記錄、傳達信息、接待客戶、處理投訴的工作。一年來,我個人在上班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。
辭別了精彩的過去,迎來了嶄新而充滿機會的未來。我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與公司的要求比,還有很大的差距。在新的一年里,每一個成員都懷著飽滿的激情,大家的這份熱情與激情更激勵鼓舞著我,時刻提醒著我在新的一年里要加強對自我的管理,提高自己在工作中的不足。在工作中尋找問題并有效的解決問題,努力學習與工作相關的各種知識,充實自己,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。做到踏實肯干,努力完成好領導交給的各項工作。在公司,虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)有效的提高自己。如果公司同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作,認識自我,完善自我,突破自我。用優(yōu)良的作風、一流的服務展示公司的美好形象。為公司獻出自己的一份綿薄之力而努力。本人意向與公司續(xù)訂三年勞動合同。
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
員工續(xù)簽勞動合同篇五
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意對原勞動合同內(nèi)容作如下變更,并同意補充如下事項:
1、甲方的人力資源管理等規(guī)章制度(包括更新的人力資源等管理制度)和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件,是本合同的重要組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
2、乙方承諾:上述合同全部內(nèi)容已經(jīng)由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。
3、乙方應嚴守甲方商業(yè)秘密,不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料、信息、擬投資項目等內(nèi)容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關商業(yè)秘密管理規(guī)定,應承擔相應的法律責任。
4、乙方地址(含老家固定地址與居住地地址)發(fā)生變更的,需在10個工作日內(nèi)反饋甲方。因乙方未履行本反饋義務,而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的,責任由乙方負責。
二、原勞動合同書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
三、本續(xù)簽勞動合同書一式兩份,甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
四、本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):__________________。
乙方:_________________________。
代表人(簽字):________________。
身份證號碼:____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
員工續(xù)簽勞動合同篇六
單位領導:
本人___,男,大專文化,20__年11月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位工程部上班。一年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:
一是合同期內(nèi),樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,并協(xié)助同事完成各項工作。
二是合同期內(nèi),提高了個人的自身素質(zhì)。
一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動地抓好專業(yè)經(jīng)驗的學習,不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握,達到熟練運用的.程度,另外,對其它與工作相關的知識,我也是努力學習,盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。一年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作。
此致
敬禮
申請人:
員工續(xù)簽勞動合同篇七
單位領導:
本人xxx,男,大專文化,20xx年11月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位工程部上班。一年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:
一是合同期內(nèi),樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,并協(xié)助同事完成各項工作。
二是合同期內(nèi),提高了個人的自身素質(zhì)。一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動地抓好專業(yè)經(jīng)驗的學習,不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握,達到熟練運用的程度,另外,對其它與工作相關的知識,我也是努力學習,盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。
敬禮
申請人:xx。
20xx年10月25日。
員工續(xù)簽勞動合同篇八
甲方(用人單位):
乙方(員工):
地 址:
性別:
戶籍:
法人代表:
聯(lián)系人:
身份證號碼:
現(xiàn)住址:
電 話:
聯(lián)系電話:
第一條:原勞動合同續(xù)定期從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為三年。
第二條:除上述重新確定之條款外,原勞動合同的.其它條款仍然有效,雙方同意一并履行。
第三條:本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
員工續(xù)簽勞動合同篇九
因本人個人原因自愿放棄與公司簽訂勞動合同,特此聲明。
本人明確:
一、公司在已告知本人是雙方經(jīng)過協(xié)商一致確立勞動關系的基本內(nèi)容,并知曉勞動合同內(nèi)容,其基本內(nèi)容包括:勞動合同期限(試用期期限)、工作崗位及職責、勞動報酬及發(fā)放的條件和方式、工作地點、駕駛員安全協(xié)議等。
二、本人確認在沒有簽署此申明之前,公司已經(jīng)以書面的形式向本人發(fā)出告催簽訂勞動合同書的公文。在公司多次告催無效的情況下(口頭、書面形式),公司方才要求本人簽訂一份《放棄簽訂勞動合同聲明》的,不簽勞動合同完全是本人自已的意愿,本人同時自愿要求放棄工齡工資以及其它相關經(jīng)濟補償?shù)鹊?索賠、債務和其他已知或未知的事件提起訴訟及簽訂固定勞動合同的權利,并承擔因此造成的全部法律責任。
______。
______年______月______日。
員工續(xù)簽勞動合同篇十
甲方因工作需要,聘用____到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。
一、協(xié)議期限:
有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、井底水倉及其主要硐室聯(lián)絡通道工程結(jié)束。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容:
甲方安排乙方在掘進隊崗位工作,乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、工作地點:
工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排。
四、勞動紀律:
(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行相關勞動安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。
(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
(三)、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘;給甲方造成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。
五、協(xié)議的終止、變更和解除:
本協(xié)議期限屆滿時即終止,不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
六、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
七、本協(xié)議兩方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。
甲方:_________乙方:_________。
日期:_________日期:_________
員工續(xù)簽勞動合同篇十一
__縣農(nóng)行人事科:
我們都是在農(nóng)行連續(xù)工作將近二十年的老工人,歷年來在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,默默地把一生中最美好的青春都奉獻給了農(nóng)行,簽訂勞動合同申請書。然而步入不惑之年之時,有一塊心病總是撩人心煩和不安,那就是簽訂無固定期限勞動合同和爭取同工同酬的問題,始終未得到合法、合理、妥善的解決。我們已多次提出申請,不知你們有無研究和探討。多年來一直在你們的搪塞下工作著、奉獻著。我們這撮弱勢特殊群體倍感心寒和無奈。隨著《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》的相繼頒布和實施,對簽訂勞動合同和勞動報酬的分配制度越來越明確,越來越具體,也對簽訂無固定期限的勞動合同和同工同酬作了針對性的司法解釋,我們也一次次企盼我們的組織,我們的工會,我們的領導能給予關注和人性化解決我們的后顧之憂,然而一次次的希望破滅和失落,讓我們無所適從,現(xiàn)我們鄭重提出如下請愿。
一、據(jù)《勞動法》《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》之規(guī)定,要求農(nóng)行__縣支行與我們簽訂無固定期限的勞動合同,糾正以往一年一簽不合法,不合理的短期勞動合同關系。
二、據(jù)《勞動法》等相關法律、法規(guī)規(guī)定,遵循按勞分配同工同酬的分配制度,提高我們工資和福利待遇,廢除所謂的集體所有制合同工和全民所有制合同工在工資水平上的天壤之別的不公平不公正,帶有歧視的勞動分配制度。
三、訂立勞動合同時,應遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,充分尊重員工意愿,維護員工根本權益。改變以往霸王條款式的的格式化勞動合同。
四、據(jù)《勞動法》《勞動合同法》及其有關實施條例和司法解釋中關于同工同酬之規(guī)定,對于以往應當支付而未支付的合法勞動報酬差額給予補償或補發(fā)。
五、要求縣支行對以往不合理的做法對我們心靈的傷害作出解釋和給予寬慰,并作出適當?shù)难a償。
申請人:
20__年__月__日。
員工續(xù)簽勞動合同篇十二
經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,對原勞動合同作如下續(xù)訂:
一、本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限勞動。
合同,續(xù)訂合同生效日期為年月日,續(xù)訂合同終止日期為年月日。
二、雙方同意對原勞動合同作如下變更:
1、2、3、4、5、三、凡未作變更或其他特別說明的,依原勞動合同繼續(xù)履行。四、其他:注:空白處如不填寫請劃去。
甲方代表:(簽章)乙方:(簽字)。
日期:年月日日期:年月日
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員工續(xù)簽勞動合同篇十三
_______________先生/女士:
您應于_____年_____月_____日日前與我司簽訂/續(xù)訂勞動合同,經(jīng)過我公司與您的多次協(xié)商,至今仍未能訂立勞動合同。
現(xiàn)公司催告,請于_____年_____月_____日之前攜帶公司勞動合同至公司人力資源部,與公司簽訂勞動合同。
逾期未訂立的,公司與您的勞動關系依法終止。未訂立/續(xù)訂勞動合同的責任由您自行承擔。
請接到通知后確認。
隨本催告函附上公司欲與您訂立的勞動合同文本。
_______________公司。
_____年_____月_____日。
簽收人:_________________。
簽收日期:_________________
員工續(xù)簽勞動合同篇十四
單位領導:
我叫xx,女,xx歲,xx文化,年月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位xxxx所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:
一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務樹立了良好的對外形象。我在所上班。由于該所地處鬧市,因此,上班時間工作之忙,業(yè)務量之大是可想而知的。
但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務的形象,我始終牢記貴單位的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數(shù)好每一分錢,給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,未與客戶發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務,贏得了客戶的滿意和信任。
二是合同期內(nèi),以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業(yè)務學習,不斷為自己充電加油,以使個人業(yè)務素質(zhì)適應不斷發(fā)展變化的新形勢?,F(xiàn)在,五筆打字,ab操作等項業(yè)務工作我都爛熟于胸。另外,對其它與工作相關的業(yè)務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。
今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。
此致敬禮
申請人:xxx
xx年x月x日
員工續(xù)簽勞動合同篇十五
勞動合同期限屆滿或其它的法定、約定終止條件出現(xiàn),任何一方要求續(xù)簽勞動合同;。
一方接到另一方的通知,應該自收到通知之日起7日內(nèi)書面答復。
續(xù)簽勞動合同,如原勞動合同的主要條款有比較大的改變,雙方應重新協(xié)商簽訂新的勞動合同。
如原勞動合同的條款變動不大,雙方可以簽訂延續(xù)勞動合同協(xié)議書并明確勞動合同延續(xù)的期限以及其它需重新確定的合同條款。
續(xù)簽勞動合同的,應該在原勞動合同期滿后的1個月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。
公司發(fā)出續(xù)簽勞動合同意向,并維持或者提高勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)簽的,公司可以不支付經(jīng)濟補償。
員工續(xù)簽勞動合同篇十六
甲方:
乙方:
簽訂日期年月日
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期年月日,終止日期年月日,其中試用期。
二、工作內(nèi)容和義務。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。
甲方可依照有關規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并履行下列義務:
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);。
2、遵守甲方的規(guī)章制度;。
3、維護甲方的榮譽和利益;。
4、忠于職守,勤奮工作;。
5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條。
甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。
每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
第九條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于元,其中試用期間工資為元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī),應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于元。
五、保險福利待遇。
第十二條甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。
雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條乙方患病或非因工負傷,起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和生活費用按照執(zhí)行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。
第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關的內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十一條合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,原有勞動合同仍然有效,但應和企業(yè)簽訂有關境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準,乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關協(xié)議。
第二十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2、以欺詐手段訂立本合同的;。
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;。
4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;。
5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;。
6、被依法追究刑事責任的;。
7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。
第二十五條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同:
2、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;通知乙方。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;。
5、復員退伍義務和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。
第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、甲方違反國家有關規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條本合同期限屆滿,勞動關系即終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
雙方當事人應當在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。
第三十條。
甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同,應按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。
第三十一條有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應當承擔賠償責任,并按勞動部《違反《勞動法》有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:
1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;。
3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的;。
4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
第三十二條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外,還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定,要求甲方支付賠償金:
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;。
4、解除勞動合同后,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
第三十三條。
甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同,除給乙方經(jīng)濟補償外,甲方應根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權利。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,經(jīng)協(xié)期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動。
第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應承但相應的經(jīng)濟賠償。
如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的,應賠償甲方有關的費用。
九、當事人約定的其他內(nèi)容。
十、勞動爭議處理。
第三十八條。
勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,商對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第三十九條甲方以下規(guī)章制度對合同當事人雙方具有約束力。
第四十條本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
法定代表人。
(簽章)。
或委托代理人。
簽訂日期:年月日
鑒證機關(蓋章)鑒證員(蓋章)。
鑒證時間:年月日。
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同,續(xù)訂合同生效日期為年月日。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
法定代表人。
(簽章)。
或委托代理人。
員工續(xù)簽勞動合同篇十七
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意對原勞動合同內(nèi)容作如下變更,并同意補充如下事項:
1、甲方的人力資源管理等規(guī)章制度(包括更新的人力資源等管理制度)和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件,是本合同的重要組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
2、乙方承諾:上述合同全部內(nèi)容已經(jīng)由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。
3、乙方應嚴守甲方商業(yè)秘密,不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料、信息、擬投資項目等內(nèi)容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關商業(yè)秘密管理規(guī)定,應承擔相應的法律責任。
4、乙方地址(含老家固定地址與居住地地址)發(fā)生變更的,需在10個工作日內(nèi)反饋甲方。因乙方未履行本反饋義務,而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的,責任由乙方負責。
二、原勞動合同書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
三、本續(xù)簽勞動合同書一式兩份,甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
四、本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):__________________。
代表人(簽字):________________。
_________年________月_______日。
乙方:_________________________。
身份證號碼:____________________。
_________年________月_______日。
員工續(xù)簽勞動合同篇十八
尊敬的先生/女士:
您好!
公司發(fā)出的.續(xù)簽勞動合同通知書未得到您的回饋,再次向您確認是否同意續(xù)簽勞動合同書,如同意續(xù)簽請您將簽好的勞動合同書遞交于人力資源部,如不同意續(xù)簽請您在年月日前到人力資源部辦理工作交接手續(xù),以便順利計發(fā)您的最后薪資。
*******中國房地產(chǎn)部。
****置業(yè)(沈陽)有限公司員工簽字:
人力資源部。
年月日年月日。
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