野外拓展訓練心得體會集錦范文(13篇)

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野外拓展訓練心得體會集錦范文(13篇)
時間:2023-11-26 17:41:03     小編:文鋒

心得體會是在學習或工作中發(fā)現(xiàn)問題、經(jīng)驗和感悟的寶貴記錄。心得體會要有邏輯性,結構層次清晰,避免篇章松散和重復。8.心得體會是我們在學習和工作生活中的心得感悟,它能夠幫助我們總結經(jīng)驗、改進不足、提高自己的能力。

野外拓展訓練心得體會集錦篇一

短短兩天的野外拓展訓練已經(jīng)結束,而內(nèi)心依然為之澎湃,激情依然因其延續(xù)。訓練場上黑豹突擊隊和亮劍隊的角逐、組內(nèi)的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都上演了成功與失敗;黑鷹教練、海嘯教練和飛魚教練在協(xié)助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向。項目已經(jīng)結束、思考永不停步,訓練的完結,不是思考的停滯,將是思考的延續(xù)。

這是今年11月5日,雙環(huán)公司員工在廣州笑翻天樂園進行拓展訓練時接受到的一個任務。天公不作美,全天下著雨,整個揚州城都籠罩在濃霧之中,可這絲毫不影響隊員們的激情。教練一聲令下,在隊伍中立刻組成一個領導小組,幾位有經(jīng)驗的同事就開始策劃安排翻越的順序,細化到每一個人,以及最后一個人的翻越方案,緊接著出現(xiàn)了肩踩肩、人壘人,齊心協(xié)力、攻堅破難的激烈壯觀場面。這場面讓每一個深入其中的人感慨萬千,久久難忘。

面對4米高的畢業(yè)墻,絞盡腦汁都想不出一個人如何爬過這個墻,但是集體的力量卻很大,在教練的指導下,我們39人終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。

每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。

一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。

一個完美的團隊都會以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。

一個成功的團隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案,這就需要一個領導出來,對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。如若不然,大家在爭吵中浪費時間,在各自為政中浪費精力,到最后,可能團隊目標沒有完成,還是亂成一團。

計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在求生墻游戲中,誰先上,誰后上,哪個隊友最后上的問題,如何上的問題都必須在事先有一個整體的構思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時間,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確每個人的責任,明確領導者的責任,明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現(xiàn)一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。

在現(xiàn)實社會中,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時更多強調(diào)的應該是團結與合作,不管是部門內(nèi)部,還是部門之間,只有精誠團結,每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,才會創(chuàng)造1+12的可能,我們的工作才會一步步躍上更新的臺階。

通過這次拓展訓練,感觸良多,似乎還尚需時日仔細梳理,尚需在今后的工作中去更加深刻地體會。拓展訓練不僅拓展了我們的體能和智力,更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念,激發(fā)了我們早已沉睡的一些潛能。它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中,讓我們自己去思考,自己去領悟,自己去提煉。

就像我們的餐前一支歌——《團結就是力量》一樣,在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實存在的,但是往往會在想象中擴大,戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享,好的`思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考,對人多設身處地替他人著想,對事多換一個角度思考,多一份理解,多一份關愛。離開了拓展訓練場,回到了更為廣闊的工作環(huán)境,只要我們帶著四個凡事和團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰(zhàn),就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒有解決不了的難題,相信我們的明天會更加美好!

野外拓展訓練心得體會集錦篇二

我有幸參加了公司組織的國壽101野外拓展訓練,感想頗多。這次培訓不但是對思想覺悟的一次拓展,更是對我潛能的一種激發(fā),同時我也為我們參加拓展培訓的所有101的.精英在訓練中所表現(xiàn)出的團隊協(xié)作精神而感動。我更加堅信經(jīng)過此次培訓,在以后的工作和生活中,將會更有自信,更有激情。雖然只有短短的兩天,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。無論我們身處何種崗位,只要用心體會,就能得到十分有益的人的感悟。

拓展訓練項目:海中游泳沖刺

在跳海環(huán)節(jié)中大部分伙伴都不會游泳,每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,這是一次極大的心里挑戰(zhàn)。當跳進冰冷的海水中連嗆幾口海水后,我以為自己會葬身大海,幾秒后當我浮出水面后就急聲大呼:“快來救我,我快被淹死了?!敝宦牭浇叹氃诖^喊:“自己往前劃”。求生的欲望使我兩臂兩腿不停的撥動,好像瞬間學會了游泳。驚魂未定的我上岸后發(fā)現(xiàn)所有隊友也都一一上岸。

看起來很難很恐懼的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們?nèi)绻蔀閺娬?,首先就必須挑?zhàn)自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地去面對,也許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。

拓展訓練項目:蹲馬步

看似簡單的動作誰都會做,堅持幾分鐘也沒問題,如果堅持半個小時呢?蹲馬步5分鐘后就有人開始大口喘氣,雙腿不停的顫抖,腰酸背疼,好像頂著千斤石,此時黑暗中能感受到左右的伙伴通過手傳寄給自己的力量,當一次次累的想趴下時,一次次被伙伴的手拉起來,不能放棄,一旦放棄就會連累伙伴。只能慢慢的站好,深深的呼吸,不斷的鼓勵自己,相信自己一定能行。最后全體伙伴堅持到底,沒有一個中途放棄或倒下。此刻是多么的開心和輕松以及由衷的自豪。

靜夜思空,黑暗中隊員們說出自己真實的感受,而其他人則靜靜的聆聽,這種語言顧忌的突破,加深團隊隊員間相互的信任和情誼。所以在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們的公司集體也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛能。

每個游戲都會遇到很多困難,面對“不可能”完成的任務,我們都沒有選擇放棄和退縮,因為每個隊員都相信,只要依靠團隊的力量,就一定能戰(zhàn)勝困難。堅持精神,嘗試精神、團隊精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現(xiàn)實工作中需要去體驗和運用的嗎。

拓展訓練項目:荒島逃生

在兩棵樹之間掛著一張繩子做的長方形,要求每個人逐一從長方形格子過去,身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能碰到網(wǎng),否則“觸電”。整個過程不許有任何聲音,這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,也是我認為最有教育意義的項目。

訓練完成時間確定下來開始行動后,團隊連連被懲罰做俯臥撐,一次比一次多,就是因為隊伍中有人講話,幾次教訓后終于不再有人講話。再次開始后,伙伴們一個個被送過電網(wǎng),就在大家期待著勝利時,教練吹響口哨———時間到了,還有幾個伙伴沒有通過,此次挑戰(zhàn)宣告失敗。此刻選擇放棄:大家?guī)еz憾離開,如果還想再次挑戰(zhàn)就罰隊長做80個俯臥撐,全隊要求再次挑戰(zhàn)。當隊長在全體伙伴面前做到40多個時,體力已經(jīng)透支汗水濕透衣背,每一都是那么的艱難,每一次動作都那么揪心、牽動大家的心,隊長撐起時用盡全力,放下時臉摔到沙土上,臉上沾滿汗水和沙子,此時此刻很多人流淚了。如果剛才我們努力、全力以赴,如果......

再次開始時大家配合默契,每個人都全力以赴,每個動作認真,細心。雖然通過的過程很艱難,但是進行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監(jiān)護,“抱、抬、托、舉”,各種手段都用上了,僅用12多分鐘我們順利完成了任務。所有隊員都為自己和團隊的精彩表現(xiàn)鼓掌、歡呼、有的更是淚流滿面,那一刻的場面激動人心,振奮人心。

首先感謝站在網(wǎng)線前面托送和彎著腰頂著伙伴們身體的十幾個同伴,汗水、沙土粘滿了衣服,他們沒有停止,正是他們的奉獻和付出,換來了團隊的成功。

團隊,不是群體,一個優(yōu)秀的團隊必須具備團結、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情?!拔覟槿巳?,人人為我”,對待幫助自己的人,要有感恩的心,學會幫助別人,才會被別人幫助。

良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應有的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。有一位企業(yè)家說過:不要以為你什么都行,離開了團隊,你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行!

在這次的野外拓展訓練中,讓我受益非淺,所做的每個項目都有驚無險,但需要的是參與者的勇氣和自信、大家的合作、集體的智慧。通過本次訓練使大家對自己有了新的認識,激勵大家勇敢面對壓力和挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝恐懼,超越自我,從而使個人的潛能得到更深層次的激發(fā),團隊協(xié)作意識的增強。我會在以后的工作中,將這次培訓的碩果運用到工作中,挖掘自己的潛力全力以赴對待工作。

野外拓展訓練心得體會集錦篇三

我們很幸運,2020年最后一個月份我們公司領導組織大家一起去笑翻天樂園參加戶外拓展訓練。

我們的第一項挑戰(zhàn)是“高空抓桿”。同事們站在那高高的鐵架下面,可能都會充滿恐懼感。有的甚至想放棄這次難能可貴的機會,但是最終還是戰(zhàn)勝了自己,一一跳躍成功。其實,我們在工作生活中,會經(jīng)常面臨這樣的境地,面對陌生環(huán)境,困難境地,往往心里懼怕。其實很多情況下,我們的真正敵人不是別人,而是自己?!笆郎蠠o難事,只要肯登攀”,成功就掌握在自己手中。

在的這個項目中我有一點小遺憾,當時兩名男隊員首戰(zhàn)告捷完成動作從高空下來后,教練說下一個該輪著女學員上,憑借著自己的身高腿長,再加上沒一個女學員肯主動站出來成為第一個“吃螃蟹的人”,我主動出列成為了第一個,當爬上8米多高的斷橋時,著實驚了,別說是跨越了,就連在上面站著都覺得眩暈,當時就想反悔,在隊友的一再鼓勵下,我。。。我終于兩腿橫跨在平臺的兩側,按要求是先跳越過去然后再橫跨,我完成的不到位。后來看到很多個子不高的女學員都完成的很好,我真是后悔,想重來一次,又不好意思提,怕耽誤大家時間?,F(xiàn)在想想,很多問題和困難并不象我們想象的那樣可怕,而是對問題的恐懼本身讓我們裹足不前,一旦我們走出第一步,我們就發(fā)現(xiàn),其實我們不需要想的太多,我們只要繼續(xù)走好下一步就可以了。

我們的第二項挑戰(zhàn)是“穿越電網(wǎng)”,讓我受益匪淺。所謂穿越電網(wǎng),就是要在規(guī)定的時間內(nèi)從若干個大小不一的網(wǎng)孔中鉆過去,身體不能碰到電網(wǎng),且不能重復使用網(wǎng)孔??粗瞧嫘喂譅畹木W(wǎng)孔,完全不敢相信能全部通過。教練給了我們幾分鐘的準備時間。這是一個組織力非常強的項目,大家稍有不慎,就會觸及電網(wǎng),又要從新開始,而且浪費我們的資源。當我們穿越的第二個人失敗后,我們大家很快調(diào)整了一下方案。有的人指揮,有的人送人,最后終于在規(guī)定的時間內(nèi)所有隊員都順利通過。其實,一個團隊在現(xiàn)實當中經(jīng)常面臨“電網(wǎng)”問題,要鉆難度更大的電網(wǎng)。在日常工作中,我們每個人也應該找準自己的位置,做適合自己的工作,要有目的、有計劃的安排好做事程序,穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏踏實實、一絲不茍,才能從容自如做好每一件事情?,F(xiàn)在我明白了,只要有信心,一切皆有可能!

當天活動結束后,員工們進行小組活動總結分享,大家都感覺收獲很大。有學員表示,“通過這一天的拓展,能夠清楚地看到自己在面對機會、挑戰(zhàn)、困難時,會下意識地選擇充當哪種角色,而習慣了選擇哪種角色后,又適合并且勝任哪種角色。重要的是,無論是哪種角色,都必須有補位的思想,要積極地換位思考,站在對方的角度去考量,并且隨時準備著,在對方需要你的時候,你要有補位的能力。

 

野外拓展訓練心得體會集錦篇四

通過野外拓展訓練,員工們不僅欣賞到了美景,放松身心,洗去辛勞,更增進了同事之間的溝通和相互信任,增強了團隊凝聚力,進一步保持了系部團結協(xié)作、活躍奮進的良好氛圍。同時也讓領導層從工作崗位走向大自然,感受大自然的鐘靈毓秀,體味人與自然的和諧統(tǒng)一;磨礪他們的意志和忍耐力,強化他們的團隊合作意識,增強集體榮譽感。

由此引申到我們的工作中,身處不同的職位,有著不同的角色,從個人的角度出發(fā),總會有這樣那樣的矛盾。要想使大家凝聚為一個整體,必須各守其職,各盡其責,及時溝通,排解矛盾,使大家有著統(tǒng)一的認識,共同朝著一個目標而努力,這樣才會取得成功。真有聽君一席話,勝讀十年書之感。

通過“穿越電網(wǎng)”“沖出亞馬遜”“畢業(yè)墻”協(xié)作項目比賽結束后給我的感悟是:

其一,集體的協(xié)作精神非常重要,一個人的力量是有限的,個人要服從集體利益,只有大家齊心協(xié)力才能共渡難關。

其二,任何一個團隊,都不能忽視領導的作用。不管這個領導是否聰明、是否有能力,大家都應該圍繞著這個領導核心,一起出謀劃策共同開展工作。

其三,在做任何事情之前,要有個詳細的策劃,再加上領導最后的系統(tǒng)決策,才會避免做些無用功。其四,團隊中成員的相互交流和溝通是非常重要的。

這一天對每一位同事來說都意味著滿滿的收獲和震撼。我們放下自己、齊心協(xié)力、相信團隊、永不放棄,所有的精神都在拓展路上的堅持、生命之旅的攜手相依、畢業(yè)墻的團結奮進體現(xiàn)得淋漓盡致!在拓展訓練中迅速提升團隊的凝聚力,增強信心,增加信任,懂得感恩。過程中更需要我們有一定的心理素質(zhì)更需要我們要有心與心之間的信任。見證了我們這個團隊文化,不拋棄不放棄、積極、主動、奉獻、有愛!

野外拓展訓練心得體會集錦篇五

短短兩天的野外拓展訓練已經(jīng)結束,而內(nèi)心依然為之澎湃,激情依然因其延續(xù)。訓練場上“飛鷹隊”和“狼隊”的角逐、組內(nèi)的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都上演了“成功”與“失敗”;吳教練、__教練和__教練在協(xié)助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向?!绊椖恳呀?jīng)結束、思考永不停步”,訓練的完結,不是思考的停滯,將是思考的延續(xù)。

20__年4月5日,一舟安防線纜分公司員工在溪口商量崗拓展訓練基地進行拓展訓練。天公不作美,全天下著雨,整個商量崗籠罩在蒙蒙細雨之中,可這絲毫不影響隊員們的激情。教練一聲令下,在隊伍中立刻分為兩組,兩個小組各選出一位隊長帶領本小組。

第一個訓練科目是信任背摔。

就會猜疑、無法真誠相對,然后動作就會變形、行動容易出軌,我們的所作所為不僅得不到支持,還有可能損害到團隊的利益,而且最終讓自己受到損害。

第二個訓練科目是高空獨木橋。

第三個訓練科目是七巧板。

“七巧板拼圖。我們被分成七個小組去完成拼圖任務。說實話?這個游戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為游戲從開始我們就按照既定的思維方式去做?領導小組沒有能夠充分發(fā)揮自己的領導作用?其他六個小組以自己的小團隊為單位?各自為政。就在我們小組緊張的完成任務的剎那?我們才意識到?僅僅是我們小組完成任務對整個團隊任務的完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下?在這個過程中?我們忽略了太多的因素。明確的目標?充分的溝通交流?執(zhí)行力。一開始就各自悶頭做事?不知道整個團隊的目標?更沒有做到充分的溝通交流?即使在游戲進行一半的時候才知道團隊的目標?而這個目標卻沒有得到徹底的執(zhí)行。各個小組之間沒有充分的交流?導致各忙各的?有的甚至連七巧板片片都得到不到?白白耽誤時間。這一點在實際的工作中?又何嘗不是呢。公司就是一個大團隊?全體員工都要明確我們共同的目標?然后各個部門圍繞著這個目標?去調(diào)動本部門的資源?分工協(xié)調(diào)?有效溝通?并以完美的執(zhí)行力最終完成公司的目標。

第四個訓練科目是空中天梯。

這個項目名稱是——空中天梯,我們團隊的任務是:在規(guī)定的時間內(nèi),以兩名隊員為單位相互協(xié)作共同攀上梯子頂部。

體會心得:一個團隊是如何上下齊心,共同完成任務的?團隊的關系就如同一個傳動機器上的眾多齒輪,是互相影響的,即使相距最遠的兩個部門或個人也會互相影響,所以應該學會通力協(xié)作,共同配合;在團隊中任何個人的成功都離不開團隊其他成員的配合、協(xié)助甚至鼓勵與支持;當個人得到團隊中其他人員的鼓勵、協(xié)助時,你的心態(tài)怎樣?有沒有感恩的心態(tài)去對待自己的伙伴,有沒有在接受他人給予的同時自己努力的回饋與付出。我們追求的是一種共贏的結果和狀態(tài),如何達到我們要的共贏?我們需要良好的協(xié)作才能作到共贏。

任務要很好的完成最關鍵的因素在哪里?最關鍵點是彼此的配合,分享和借鑒團隊的成功經(jīng)驗從而對自己的動作進行改正。不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)當每次成功攀上一個梯時,我們不僅增加了成功的經(jīng)驗、和能力,更重要的是提高了自信、鍛煉了意志力;同時,離我們的目標和成功就又進了一步,因此及時的行動是戰(zhàn)勝畏懼的良好方法。你的每次成功都是踩著同伴的身體達成的;自己取得了成功切記要拉你的同伴一把,讓他也體會、分享成功的喜悅,這樣自己才能取得更大的成功,這必須擁有感恩和知恩圖報的心。兩人間默契的配合協(xié)作;目光中傳遞堅定的信念;面隊困難時暗示性的激勵;是刻骨銘心的、無所畏懼的、內(nèi)心充滿力量的!那些看似很有勇氣、不畏艱難的人,并不是內(nèi)心就沒有害怕、恐懼,而是他們在艱難時刻能以積極的心態(tài)面對并及時地進行自我控制與調(diào)適。

最后,無論是否攀頂成功,每次挑戰(zhàn)的過程是有收獲的、快樂的。我想我們應該建立自信心,保持積極心態(tài),給自己正面積極的心理暗示。遇到困難,運用我一定要!我一定行的堅定信念,面對艱難勇敢挑戰(zhàn)自我,超越自我。清晰自己的目標,發(fā)揮相互協(xié)作;這樣,我們才能發(fā)揮我們的團隊合力,讓我們不斷成長。

第五個訓練科目是盲人方陣。

盲人方陣的意思是蒙住每個人的眼睛,尋找離我們只有5米距離的25米長的一根繩子,然后擺出一個最大面積的正方形,時間為45分鐘。

這個科目最后總結成功的經(jīng)驗大家一起討論方法,但最后確定一個方案并以隊長為中心,大家必須服從。這樣就在規(guī)定的時間里完成任務。正確理解團體與個體,團隊成員之間的關系,認同組織形式,明確組織目標,實現(xiàn)暢快表達式意愿和聆聽另人觀點,最終形成高績效團隊成功完成任務。我們失敗的原因在于觀點不一致,爭論的時間太長,而且不服從,按個人觀點去做,在思想不服的情況下實踐,一定不會取得好的結果,造成混亂,不團結,不服從是我們失敗的根本原因。

第六個訓練科目是急速60秒。

通過“急速60秒”拓展訓練項目,在訓練活動結束之后分享自己參加活動的心得體會、討論完成項目的更佳方案以及通過這些活動得到了什么啟示。

“急速60秒”主要是訓練團隊合作與分工的關系,通過團隊每個人員的合理分工,共同協(xié)作,高效完成任務。

“急速60秒”是一項讓人印象深刻的游戲:桌上反放30張代表1—30的數(shù)字信息卡片,卡片沒有標明數(shù)字,而是一些形象圖案,如畫著一只碗,代表1,孔子代表2(孔老二之意),一座大山,代表3,有的是英文等等,反正讓人看了讓人有些暈菜。要求各隊充分聯(lián)想,識別所代表的數(shù)字。項目總時間固定不變,每隊有8次進場機會,任務是要在60秒內(nèi)把圓圈內(nèi)的卡片從小到大依次由隊長交給培訓師,每次各隊隊員進場后,按照順序操作卡片,培訓師接過卡片后予以確認,順序不對重新來過。這個游戲一開始就將人們引向了競爭,這種競爭能確保對于每個團隊機會公平。而如果要為了整個團隊的成功而合作,則勢必形成分工,這將立刻造成權利與責任的不平衡,導致機會不均等。如果沒有一種利益共存與共享的機制,來平衡內(nèi)部的付出與回報,就無法達成真正的合作,最終損害整體集體的利益。

野外拓展訓練心得體會集錦篇六

按照教學計劃安排,今天我們進行了戶外拓展訓練。原有8支隊伍重新打亂排序,形成5個拓展團隊,推舉團隊領導者,共同完成高空跨越、信任背摔、電網(wǎng)、極速60秒等4個戶外項目的挑戰(zhàn),這些戶外項目帶給我們與文化課堂截然不同的感受。這些活動的設計安排要求我們各個新組成的團隊通過協(xié)作共同完成一些不能依靠個人能力獨立完成的挑戰(zhàn)。通過我所在小組在各項活動中的成敗得失,我個人獲得了一些關于團隊建設的小小體會。

團隊建設首重領導威信。在任何一個團隊中,成員都可以分為三種類型:領導者、先進者和跟隨者。領導者決定前進方向,帶領先進者作為先驅為跟隨者作出榜樣,最終形成團隊合力。而在三者之間,領導者起到?jīng)Q定性的作用。我們活動小組在建立之初,沒有人自愿出任團隊隊長,最終是通過猜黑白的方式確定的隊長,隊長缺乏威信,導致在進行需要團隊決策的電網(wǎng)項目中,策略討論階段一團混亂,行動階段缺乏指導,甚至出現(xiàn)領導權爭奪,最終導致項目失敗。而在極速60秒項目的最后階段,隊長發(fā)揮決斷力,選擇了合理的方案,組織團隊成員最終以第一名的成績完成項目。由此可見,團隊領導者的威信是維系團隊的關鍵,小到我們一個拓展團隊,大到一個國家,都需要領導者的威信來凝聚團隊成員。

團隊建設需要成員互信。團隊建設的另一個要點是團隊成員間的互信。人都是最相信自己而不能夠完全信任他人的生物,因為每個人對自己最為了解,但人同時又是社會性生物,離開組織,人就會失去了生存的基礎。在信任背摔項目中,團隊成員需要綁縛雙手從兩米臺上臉朝天摔下,安全的保障全部維系在臺下負責接護的其他成員手中,可以說,如果不信任團隊其他成員,不依靠團隊成員,這個項目是無法完成的。最終我們依靠團隊成員間的互相信任,順利地完成了該項目,并認識到信任的巨大作用。信任是團隊的基石,團隊成員既需要信任其他成員,又需要被其他成員信任,只有互相信任的團隊,才能展現(xiàn)其戰(zhàn)斗力。

團隊建設需要民主討論。團隊建設同樣需要體現(xiàn)民主。一盤散沙的各行其實不是一個團隊,領導的一言堂同樣不是一個團隊。團隊既需要有決斷力的領導,同樣需要敢于提出意見和建議、勇于貢獻自己力量的團隊成員,這就需要民主。面對電網(wǎng)和極速60秒項目的時候,我們的團隊在行動前都進行了充分的討論,團隊成員獻計獻策,提點要害,共同建立了行動策略,這就體現(xiàn)了民主的基本原則。所謂“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,一個人看事情總是看不全面的,需要他人來提供各個角度的意見。人人共同參與,既能加深對問題的研究和認識,又能提升團隊的凝聚力,可以使團隊建設更上一個臺階。

人是社會性動物,每個人都生活在大大小小的團隊中,而人類社會是由無數(shù)這樣的團隊組成的。無論是團隊中的領導者、先進者或是跟隨者,我們每一個人都應當做好團隊交付的工作,向團隊提出自己的意見,為團隊貢獻自己的力量,無論這力量是大是小,都將成為團隊前進的動力,社會發(fā)展的基石。

野外拓展訓練心得體會集錦篇七

我是公司的一名新員工,于12月1日正式入職,在職十多天就能享受集團的拓展訓練,作為個人深感榮幸。下面就一天的集訓發(fā)表自己的幾點愚見:

首先,細節(jié)決定成敗。此感想來源于上午的第一個活動,教練要求下面接人的團隊胳膊之間必須沒有縫隙,這樣才能保證跳的那個人安全著陸,其中體現(xiàn)的就是細節(jié)?;氐缴虡I(yè)活動中也是同樣的道理,只有團隊親密無間的配合,把任何影響成功的細節(jié)都考慮周全,當機會到來的時候才能運籌帷幄、應對自如,因為中國有句古語:機會只垂青于有準備之人;任何一個細節(jié)的疏忽都可能導致滿盤皆輸,因為中國還有句古語:千里之堤潰于蟻穴。

其次,不為失敗找借口,只為成功找方法。這是蒙牛集團董事長牛根生經(jīng)常告誡員工的一句話,在第二個活動中體現(xiàn)的淋漓盡致,因為當時有兩個隊,一隊的活動道具明顯沒有我們二隊的困難,二隊的隊員也看到了這個事實,所以就和教練抱怨,但是教練說就是這樣的情況,說實話當時我也不理解,后來才體會到教練的良苦用心。由于二隊隊員看到不一樣的道具情況,進而導致心理狀態(tài)的變化,最終二隊在這個活動中輸于一隊。而現(xiàn)實的商業(yè)環(huán)境中許多時候條件是不等同的,那是不是我們就應該坐以待斃、不戰(zhàn)而退,全然不是,這個時候我們更應該絕處逢生,打一個以弱勝強、以少勝多的漂亮仗。這個活動還體現(xiàn)了戰(zhàn)術的重要性,也就是所謂的方法,我們敬愛的毛爺爺曾講過:戰(zhàn)略上要藐視,戰(zhàn)術上要重視,說的就是這個道理,對于不經(jīng)常參加高空活動的人突然站在十米高空抓單杠,必須把握“穩(wěn)、準、快”三點,只要可以站穩(wěn)在上面,看準單杠,不能猶豫,快速抓住單杠,這個活動就能挑戰(zhàn)成功,越猶豫就會越不穩(wěn)越害怕,成功的幾率就會大打折扣。商業(yè)實戰(zhàn)中同樣如此,當機會來臨的時候我們就應該“穩(wěn)、準、快”,因為當今社會不再是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。我記得當時教練問誰第一個上去,大家都不說話,我鼓足勇氣說我上去,但是以失敗告終,失敗的原因很簡單,沒有認真思考如何應對這個挑戰(zhàn),只是憑借匹夫之勇,以前覺得第一個吃螃蟹的人拼得就是膽識,現(xiàn)在不這么認為了,除了膽識,充分的準備也尤為關鍵。

再次,統(tǒng)一指揮是團隊的靈魂。第三個活動考驗的就是團隊的協(xié)同作戰(zhàn),那么有一個問題,如何才能夠更好地協(xié)同作戰(zhàn)呢?統(tǒng)一指揮至關重要,我們都看過音樂會,眾多的樂手前面站著一個人,他不需要任何樂器,指揮棒就是他的武器,樂手只有聽從他的指揮,才能奏出美妙的樂章。我們真實的商業(yè)也是同樣道理,團隊成員必須服從統(tǒng)一指揮,這樣才可以高效率、有條不紊地運作。

最后,個人成就團隊,團隊成就個人。最后一個活動需要力氣大的先上去,在下面做人梯的就得最后上,但最終的目標是整個團隊全部上去,這就涉及到個人奉獻和成就團隊的關系,第一個和最后一個上去的隊員為團隊做出了特殊的貢獻,作為團隊不會拋棄每一個人,因為我們是團隊。對于一家企業(yè)也是如此,創(chuàng)業(yè)階段需要前輩的無私奉獻,發(fā)展階段需要后繼有人,危難時候需要大家的齊心協(xié)力,最終是為了團隊的前途,團隊前途光明了,才會照亮我們每一個人的前程。

野外拓展訓練心得體會集錦篇八

拓展期間,我們一百多號人被分成了六個小組。若干個拓展訓練項目,有的是以每個小組為單位去完成,有的則是要把幾個小組形成合力去完成。如何把個體凝聚成一個小組,又如何把一個個小組形成一股強大的合力?都會說靠“團隊合作精神”,我說不盡然,要靠“團隊合作精神”和“科學的團隊合作方法”。

其實,在我們的拓展訓練中也何嘗沒有吃過“好心辦錯事”的虧呢?就拿“翻越電網(wǎng)”這個項目來說吧,要順利完成全體人員的翻越,靠的是有序的組織、合理的分工、正確的策略以及嚴格的執(zhí)行。然而在翻越的過程中,大家都想出把力、大家都想發(fā)揮看得見的.作用,于是大家都一擁而上,七手八腳,亂了章法,頻頻違規(guī),導致隊長被罰,全隊退回起點重來,耗費大把體力,卻一無所獲。我想,這種局面是每個人都不愿意看到的,然而殘酷的事實卻擺在面前。為什么?難道家伙兒的熱情有錯嗎?沒錯,這個真沒錯??墒牵覀儽仨氁姓J,光有熱情和干勁兒,忽略了方法的科學性,注定事倍功半,甚至一敗涂地,前功盡棄。所以,“打群架”式的團隊合作是不可取的。

一個團隊里,每個人都有自己的特長,只有把專業(yè)的事交給專業(yè)的人來做,才能獲得高效的戰(zhàn)果。在某個環(huán)節(jié),也許不是你的特長所在,這會兒千萬別“跟著感覺走”,要么聽從的指揮,相信深知每個人的效用,要么就呆在另一個“工作面”發(fā)揮你的特長,千萬別去“好心辦錯事”。當?shù)容喌侥闵蠄霭l(fā)揮的時候,你可千萬別手軟就行。我想,這也許是對團體合作更科學、更合理的一種理解,而且是真正的團隊合作精神。

野外拓展訓練心得體會集錦篇九

培訓是近年來在國內(nèi)外新興起的一項體育運動項目,下面是本站帶來的野外拓展訓練。

希望大家喜歡。

9月18日,這一天不僅僅是我們中國永遠難忘的日子,同時也是我們?nèi)肆Y源管理a0701班永遠難忘的日子。這一天是不平凡的一天,而我們也恰恰在這不平凡的一天做出了一些不平凡的事,雖然只有一天,但這一天對我們來說已經(jīng)足夠了......

昨天,我班全體成員以及授課教師共49人去西安雅森訓練營參加了野外拓展訓練。整整一天,我們挑戰(zhàn)了天使之手,平步青云,合力過橋,電網(wǎng),畢業(yè)墻等訓練項目,從這些項目中我們真正感受到了一個團體的力量,那是一種可以克服一切,超越一切的力量,那種力量幾近無堅可催。我為自己身在這樣一個團隊而感到自豪......

在天使之手(高空鋼索)項目挑戰(zhàn)中,兩人一組,我們被分成若干組,大家一起忙忙碌碌為隊友穿安全服,檢查裝備,加油鼓勁,保價護航。當各組隊友上到鋼索上時,大家一起為他們吶喊助威,負責保護他們的人更是目不轉睛的注視著他們的一舉一動,隨時調(diào)整護繩,確保他們在自己手中安全無誤。當隊員們在鋼索上艱難行進的時候,那彼此緊握的手,就像是“天使之手”一般,沒有一刻分開過。那份通過手腕傳遞在彼此間的,不僅僅是一種力量,更是一種無言的的承諾,它在告訴隊友:此刻,有我在,你便是最安全的,我能將你從鋼索的安全一頭帶你走上鋼索,就能負責將你帶到安全的另一頭,這便是我的使命...這份責任心,這份信任在隊員們彼此間的默契,是我們?nèi)魏螘r候都沒有見過的,這樣的感動,在我們心中將永遠無法忘懷...

我有幸參加了公司組織的國壽101野外拓展訓練,感想頗多。這次培訓不但是對思想覺悟的一次拓展,更是對我潛能的一種激發(fā),同時我也為我們參加拓展培訓的所有101的精英在訓練中所表現(xiàn)出的團隊協(xié)作精神而感動。我更加堅信經(jīng)過此次培訓,在以后的工作和生活中,將會更有自信,更有激情。雖然只有短短的兩天,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。無論我們身處何種崗位,只要用心體會,就能得到十分有益的人的感悟。

在跳海環(huán)節(jié)中大部分伙伴都不會游泳,每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,這是一次極大的心里挑戰(zhàn)。當跳進冰冷的海水中連嗆幾口海水后,我以為自己會葬身大海,幾秒后當我浮出水面后就急聲大呼:“快來救我,我快被淹死了。”只聽到教練在船頭喊:“自己往前劃”。求生的欲望使我兩臂兩腿不停的撥動,好像瞬間學會了游泳。驚魂未定的我上岸后發(fā)現(xiàn)所有隊友也都一一上岸。

看起來很難很恐懼的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們?nèi)绻蔀閺娬?,首先就必須挑?zhàn)自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地去面對,也許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。

看似簡單的動作誰都會做,堅持幾分鐘也沒問題,如果堅持半個小時呢?蹲馬步5分鐘后就有人開始大口喘氣,雙腿不停的顫抖,腰酸背疼,好像頂著千斤石,此時黑暗中能感受到左右的伙伴通過手傳寄給自己的力量,當一次次累的想趴下時,一次次被伙伴的手拉起來,不能放棄,一旦放棄就會連累伙伴。只能慢慢的站好,深深的呼吸,不斷的鼓勵自己,相信自己一定能行。最后全體伙伴堅持到底,沒有一個中途放棄或倒下。此刻是多么的開心和輕松以及由衷的自豪。

靜夜思空,黑暗中隊員們說出自己真實的感受,而其他人則靜靜的聆聽,這種語言顧忌的突破,加深團隊隊員間相互的信任和情誼。所以在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們的公司集體也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛能。

每個游戲都會遇到很多困難,面對“不可能”完成的任務,我們都沒有選擇放棄和退縮,因為每個隊員都相信,只要依靠團隊的力量,就一定能戰(zhàn)勝困難。堅持精神,嘗試精神、團隊精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現(xiàn)實工作中需要去體驗和運用的嗎。

在兩棵樹之間掛著一張繩子做的長方形,要求每個人逐一從長方形格子過去,身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能碰到網(wǎng),否則“觸電”。整個過程不許有任何聲音,這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,也是我認為最有教育意義的項目。

訓練完成時間確定下來開始行動后,團隊連連被懲罰做俯臥撐,一次比一次多,就是因為隊伍中有人講話,幾次教訓后終于不再有人講話。再次開始后,伙伴們一個個被送過電網(wǎng),就在大家期待著勝利時,教練吹響口哨———時間到了,還有幾個伙伴沒有通過,此次挑戰(zhàn)宣告失敗。此刻選擇放棄:大家?guī)еz憾離開,如果還想再次挑戰(zhàn)就罰隊長做80個俯臥撐,全隊要求再次挑戰(zhàn)。當隊長在全體伙伴面前做到40多個時,體力已經(jīng)透支汗水濕透衣背,每一都是那么的艱難,每一次動作都那么揪心、牽動大家的心,隊長撐起時用盡全力,放下時臉摔到沙土上,臉上沾滿汗水和沙子,此時此刻很多人流淚了。如果剛才我們努力、全力以赴,如果。。。。。。

再次開始時大家配合默契,每個人都全力以赴,每個動作認真,細心。雖然通過的過程很艱難,但是進行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監(jiān)護,“抱、抬、托、舉”,各種手段都用上了,僅用12多分鐘我們順利完成了任務。所有隊員都為自己和團隊的精彩表現(xiàn)鼓掌、歡呼、有的更是淚流滿面,那一刻的場面激動人心,振奮人心。

首先感謝站在網(wǎng)線前面托送和彎著腰頂著伙伴們身體的十幾個同伴,汗水、沙土粘滿了衣服,他們沒有停止,正是他們的奉獻和付出,換來了團隊的成功。

團隊,不是群體,一個優(yōu)秀的團隊必須具備團結、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情?!拔覟槿巳?,人人為我”,對待幫助自己的人,要有感恩的心,學會幫助別人,才會被別人幫助。

良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應有的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。有一位企業(yè)家說過:不要以為你什么都行,離開了團隊,你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行!

在這次的野外拓展訓練中,讓我受益非淺,所做的每個項目都有驚無險,但需要的是參與者的勇氣和自信、大家的合作、集體的智慧。通過本次訓練使大家對自己有了新的認識,激勵大家勇敢面對壓力和挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝恐懼,超越自我,從而使個人的潛能得到更深層次的激發(fā),團隊協(xié)作意識的增強。我會在以后的工作中,將這次培訓的碩果運用到工作中,挖掘自己的潛力全力以赴對待工作。

6月8日,馬鋼公司共青團組織各二級單位的團內(nèi)通訊報道員前往安徽馬仁奇峰進行野外拓展訓練,我也有幸成為其中一員。雖然天公不作美,全天下著雨,整個山都籠罩在濃霧之中,可這絲毫不影響我們的激情。看得出來我們中的不少人都是第一次參加拓展訓練,大家伙兒的臉上都帶著好奇,興奮,還有怯懦和不確定。首先我們四十八名隊員分成兩隊,選出各自的隊長,然后確定了各隊的隊名、隊標、隊歌以及。

口號。

這時在我的心里突然冒出了集體、團隊、凝聚力等等一系列的詞,而隨著階段一步步向前,難度逐漸加大,大伙兒也很快進入了狀態(tài)。

在老師和隊長的帶領下,我們進入了培訓區(qū)域。第一個項目是“空中斷橋”。這個項目完全是自我內(nèi)心的挑戰(zhàn),在9米的高空,跨度1.2米的斷面,讓大家心里多少都有些恐懼。雖然我平日還算膽大,可這個時候還是不免有些緊張??粗懊娴年犛讯柬樌^關,我也暗暗給自己打氣,我一定能行的。“我過去了!”就在剎那間我邁出了第一步,也就在剎那間我從橋的這邊到達了另一邊。接著老師把橋的跨度又拉長了一點,這時我想我已經(jīng)邁出了第一步,就應該勇敢地再繼續(xù)下去,果然又成功了。第一個項目完成后我對自己還算滿意,同時它也讓我體會到事情的決策往往就在剎那間。接著老師帶我們來到第二個項目區(qū)域,這個項目的名字叫“信任背摔”。這個名詞對于大家來說應該不算陌生,以前電視上經(jīng)常能看到,但我們還是有一種好奇的心理。

聽完老師講述該項目的注意事項后,我們兩隊各就各位,隊員們紛紛躍躍欲試。我是我們這隊沖在最前的,第一個站到了背摔臺上,隨著老師的“3、2、1”口令發(fā)出,我勇敢地倒下。這一刻我沒有害怕,因為我完全信任我們這個團隊,因為我相信通過大家的通力協(xié)作一定能夠安全、準確的完成任務。最后一個項目俗稱“求生墻”。4米高墻,光滑,沒有任何的工具,要求所有的隊員都要翻越過去,才算勝利。如何設計合理的人墻,如何合理的支配體力,誰是第一個,誰是最后一個,都是要大家思考的事情。全隊24名隊員,在雨天進行翻越,難度可想而知,只有齊心協(xié)力,才能完成任務。由于伙伴們合理支配體力,合理的人員的穿插搭配,24人成功的翻越畢業(yè)墻,此項訓練成功。汗水、淚水化為血液流淌在每個伙伴的心間。

一天的拓展訓練很快就結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大?;仡櫾谟柧氈惺艿降奶魬?zhàn)和磨練,感受頗深:一個人無論做什么事,往往能力不是決定的勇氣,更重要的是你具不具有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,更是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

野外拓展訓練心得體會集錦篇十

9月1日上午公司團隊前往笑翻天樂園進行為期一天的團隊拓展訓練,笑翻天教練將會帶領我們進入了一場思維的盛宴,別具創(chuàng)意的思維溝通,智慧碰撞的拓展訓練,員工積極參與。通過熱身游戲、案例分享、訓練分析等環(huán)節(jié),點燃創(chuàng)意火花,拓展思維空間,提升業(yè)務能力!眾人同心,其力斷金,只有當一個團隊上下齊心時,才能克服各種困難,完成最終目標。公司為了增強職員間的凝聚力和提高協(xié)作能力。

第一個項目是“信任背摔”。訓練時,背摔者站在高臺上,雙手交叉相扣,翻轉抵住下顎,握拳放在胸前,團隊其他隊友做右弓步,雙手伸出,手掌掌心向上,交疊放在對方鎖骨上,腳膝貼緊,直腰,做好接背摔者的準備。背摔者緊閉雙眼,身體后倒的一瞬間,被團隊的伙伴們緊緊接住。這個活動,對每個參與者都是一種考驗,考驗著大家對彼此的信任程度。因為信任,我們才放心地倒下;因為責任,我們會全神貫注地接住背摔的那個人,這對于增強團隊成員間的信賴感、責任心以及凝聚力,都是個極好的訓練。

在穿越電網(wǎng)的訓練中,充分展現(xiàn)了團隊合作的精神。電網(wǎng)內(nèi)外大家一起努力送出一個又一個的隊友,每次的成功都是他們再次努力的信心。穿越電網(wǎng)鞏固團隊理念:不拋棄不放棄,激發(fā)團隊集體認同感。把學員的心智和體能鍛造到極限,明天將迎接新的挑戰(zhàn)。盡管經(jīng)過重重努力,次次爭取,“穿越電網(wǎng)”最后以一名成員“陣亡”的成績結束,“盡管我們的成績不是圓滿的,但是這個過程中我們的協(xié)作、努力是有目共睹也是每個人親歷的,我覺得這也是另一種意義上的成功”“從開始的不融入到后來的積極參與,我感受到了自己和團隊的變化”為了挽回被觸碰而廢除的網(wǎng)格,男戰(zhàn)友們不停地做俯臥撐,用140個換一個網(wǎng)格。團結就是力量!體力就是資源!

畢業(yè)墻,57人竟然能在10分鐘內(nèi)徒手翻過4.2米的墻!我在完全相信隊友的情況下,幾秒鐘就過了!但在我看到一個身形比較胖的同事被4個人拉住都拉不上!嚇死我了,終于被拉上去時。那個感動,我的眼淚呱地下來了!最后兩個人,不能靠其他人做人墻,更難,看得我的心,一糾一糾的!團隊力量今天拓展活動雖然真的又累又曬,但是同事在一起玩真的超開心,結尾的畢業(yè)墻讓一些同事眼眶都紅了,真的辛苦了踩著你們爬過去的畢業(yè)墻我會一直記得的,希望這么肥的我沒把你們踩壞。

野外拓展訓練心得體會集錦篇十一

“拓展訓練”,一個既熟悉又陌生的詞匯,現(xiàn)在書本上、網(wǎng)絡上、電視上到處充斥著這樣的體會?!巴卣褂柧殹币讶怀闪水斀褡盍餍械膱F體活動,而我在學校的組織下也有幸親身體驗了拓展訓練的魅力所在。

我們學校的86名同事參加了此次活動,在佐羅、清爽、可樂和水手這四位既幽默有風趣的教練帶領下度過了非常有意義的三天,在這三天里我們參加的訓練項目有:信任背摔、高空斷橋、智力七巧板、盲人和啞人等訓練項目;在這三天里我們笑過、哭過、驚嚇過也感動過;在這三天里我們學會了信任、學會了感恩、學會了。

“信任背摔”,顧名思義,就是因為對他人的信任而背向后摔下去,它是一項考驗對他人信任度、訓練人換位思考意識的項目。我是第一個做這個項目的男隊員。當我背對大家站在高臺上,大聲問大家:“準備好了嗎?”隊友們齊聲回答:“準備好了!”隨后我向后仰去,順利的倒在了隊友們肩并肩,手臂相互交叉搭起的“安全網(wǎng)”上。人要有自信、樂觀的心態(tài)。這種自信,這種樂觀從何而來?我認為它從團隊而來,從你對團隊的'認可、信任而來。信任同伴、相信集體是我們?nèi)谌爰w,開展工作的基礎。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。一句“準備好了!”讓我們有何理由拒絕這個團隊對你的信任,讓我們有何理由不去專心投入的工作。

野外拓展訓練心得體會集錦篇十二

首要任務是選出隊長、隊副、隊秘,確定我們的隊名、口號,然后把我們隊每個人的名字寫在隊旗上,在進行了簡單的商討后,選出了我們的隊長薛惠文,隊秘丁媛,隊副王順,我們的隊名是浩華冠軍隊,由于大家都是從不同的項目來到這里,彼此還不是很熟悉,于是通過一個簡單的小游戲,大家很快熟絡起來,氣氛也變得很融洽了。

這個游戲的規(guī)則是一個人背對大家站在1.5米高的平臺上,站在臺下的隊員用自己的胳膊搭起一座人橋,肩靠肩,腿靠腿,腳挨著腳,站成一排,每個人輪流走到臺上,平倒下,倒在隊友用胳膊搭成的人橋上。我們這個11個人組成的冠軍隊,只有3個男生,剛開始有幾個女生倒下的時候由于沒有繃直身體,底下的隊友受力不均勻,有些人的手臂都紅腫了,疼得厲害,當大家都覺得不能進行下去的時候,教練說一定要堅持下去,并且讓我們當中體重最重的男孩子繼續(xù),大家硬著頭皮,心里直打鼓,站在臺上的男同事心里也很不踏實,不知道大家能否接住他,在大家的忐忑中,體重最重的男同事倒了下來,大家發(fā)出一陣呼聲,居然接住了,雖然很多人的手臂已經(jīng)沒有多少力氣了,但是看到同事平安地下來了,我們大家一起完成了看似不可能完成的任務,心里平添了一份對我們團隊的信任與自豪,也懂得了信任是生活中人所能擁有的最寶貴的一種能量。團隊的力量是偉大的。

攀巖考驗了每個人的心理和生理極限。高高的巖壁,我們每個人在下面都是渺小的,剛開始大家都覺得爬到那么高是件不容易的事,但是等到自己爬上去的時候我們才體會到有些事情遠沒有想的那么難,只要我們堅持不懈,不達目的不罷休,成功就會屬于我們。

我們這次很失敗,全軍覆沒,這里邊每個人都有自己的想法,意見沒法統(tǒng)一,就沒法進行下去。過電網(wǎng),既要有領導的精心指揮,還要有先人后己的思想,而通過了的人也不要以為自己安全了,更要肩負起讓所有同伴都安全通過的責任。在這個項目里,服從和配合是主旨。

在吸取了過電網(wǎng)失敗的教訓后,接下來的項目是盲人摸象,這次我們大家抱成了團,一條心,在領導的指揮下,積極配合,終于,我們大家圍成了一個方方正正的矩形,很震撼,我為我們的團隊感到無比自豪。

總的說來,這次拓展給我留下了很深的印象。也讓我更懂得了團隊力量的偉大。在工作中信任你的同伴,尊重你的隊友,才能創(chuàng)造更大的財富。

野外拓展訓練心得體會集錦篇十三

整個推展訓練我的總體收獲如下:

一. 用于挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。在第一項:“空中抓杠”,讓我相信一切皆有可能。出發(fā)前的恐慌不安,在同事們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信,在同事們的關懷下,漸漸平息;在同事們的擁抱,以及關心的目光中,我出發(fā)了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起來,能跳過去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,沖了出去,抓住平衡杠那一瞬間,我滿心欣喜,“我做到了,我成功了!”現(xiàn)實生活中也是一樣,前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰(zhàn)欲望猛然增強。在工作中,業(yè)務的拓展往往無法預見其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰(zhàn)的信心與決心。通過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發(fā)揮到以后的工作中。

二、相信同伴,會取得意想不到的效果。第二個項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質(zhì):我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。

三、在以后的項目中,不管是“盲人摸繩”,還是“海上逃生”,我更多的是感受:團隊的合作,集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標?!眻F隊建設的好與壞關系到一個單位和部門的生存與發(fā)展,那么,怎樣才能建設一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協(xié)作,合理分工,勇于挑戰(zhàn),目標明確,團結協(xié)作能力和凝聚力。

訓練已經(jīng)結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活會發(fā)揮極其重要的作用。

希望以后的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰(zhàn)自己,一起飛!”不斷挑戰(zhàn)自己,超越自我,激發(fā)自身的潛質(zhì);也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!!

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