自律是指個人能夠自我約束和管理自己的行為，它是成就成功的重要品質(zhì)之一。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并找到解決的方法和路徑。請看下面一些總結(jié)范文，希望能給大家寫作提供一些思路。
郵政座談會發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，大家好!
首先感謝市局黨委對我們大學(xué)生的重視，給了我們這次。
自我總結(jié)。
相互交流相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。我叫，今年**歲，**年**月份畢業(yè)于，先后在農(nóng)村支局的郵政營業(yè)儲蓄營業(yè)投遞以及縣局郵政班報刊分發(fā)室辦公室秘書人力資源等崗位實習(xí)，用半年的時間了解一個有著100余年發(fā)展歷程的企業(yè)確實很浮淺，但對于剛剛踏上工作崗位的我來說，真的受益匪淺!參加工作半年來，我感受最深的有兩個詞，感恩和奉獻(xiàn)。
世界金融危機(jī)波及到太多的國家和行業(yè)，我國也不例外，現(xiàn)在，有太多的單位在減員，太多的員工在減薪。我現(xiàn)在在尉氏局人力資源管理的崗位上實習(xí)，經(jīng)歷了郵政這次薪酬改革的全過程。面對金融危機(jī)的壓力，郵政不僅沒有減員，反而不斷地把優(yōu)秀的大學(xué)生招聘到郵政隊伍中來，而且有能力進(jìn)行薪酬調(diào)整，增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養(yǎng)老金相比，真是天壤之別!我們今天享受到的優(yōu)越的工作環(huán)境和工資報酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的，是他們奉獻(xiàn)了自己的青春創(chuàng)下的穩(wěn)固基業(yè)。所以，今天我有幸坐在這里，懷著一顆感恩的心：
一是感恩一代又一代郵政事業(yè)的建設(shè)者們打造出百年郵政的品牌，讓我這個新加入的郵政人感到無比的驕傲和自豪。
二是感恩郵電分營十年來，我們的前輩們以發(fā)展為第一要務(wù)，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取，腳踏實地地走出一條企業(yè)持續(xù)、健康快速的發(fā)展之路。郵電分營后，面對空前困難，開封郵政人沒有退縮，而是堅定必勝信念，與企業(yè)同舟共濟(jì)，不計個人得失，在開封郵政歷屆領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勇于挑戰(zhàn)、永不言敗，取得了如此輝煌的成績，作為后來人，我坐享其成，受之有愧，只有真誠地感恩郵政老前輩們，并請他們放心，我一定象他們一樣，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新，把郵政事業(yè)建設(shè)得更加美好。
三是感恩市、縣局領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)心和愛護(hù)，在百忙之中抽出時間指導(dǎo)我們的工作和學(xué)習(xí)，關(guān)注我們的健康成長。
四是感恩半年來我身邊的老師們。半年來，我先后在郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、封發(fā)室、發(fā)行室、秘書和人事等崗位上實習(xí)。每到一個地方，身邊的老師們都在生活上幫助我，在工作上支持我，有困難時他們總是想盡辦法幫我解決。
來到郵政，我親眼看到了領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱肃]政的發(fā)展，勇挑重?fù)?dān)，殫精竭慮，尋找發(fā)展良策，形成了郵政業(yè)務(wù)多元化、多領(lǐng)域的發(fā)展新格局。親眼看到了我們的營業(yè)員每天熱情周到地為客戶辦理各種各樣的業(yè)務(wù)，拓展新市場、開發(fā)新業(yè)務(wù)、塑造新形象;親眼看到了內(nèi)部處理人員認(rèn)認(rèn)真真，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)的對待平凡的工作。他們對待工作一絲不茍，在最平凡的崗位上堅守著最崇高的信念，為郵政事業(yè)奉獻(xiàn)著他們的青春,作為一個新來者，他們的這種奉獻(xiàn)精神時時刻刻激勵著我!
輝煌總是屬于過去，信念卻昭示著未來。作為新入局的大學(xué)生，我將懷一顆感恩的心，像所有的郵政人一樣，干一行，愛一行，專一行，擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)，服從組織安排，立足基層，苦干實干，無私奉獻(xiàn)自己的青春和熱血，做出優(yōu)異的成績，回報郵政的厚愛。讓郵政相信：她選擇我，無怨!我選擇她，無悔!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!我是。
首先向大家介紹一下我的。
個人簡歷。
多年來，無論在何崗位，我始終保持腳踏實地、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，踏實為人，用心工作，特別是調(diào)入xx部門后，深切感受到了經(jīng)營工作的重要性和挑戰(zhàn)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研，爭做思路開闊、思考全面的經(jīng)營管理人員，憶往昔崢嶸歲月稠，我個人認(rèn)為成長的過程是經(jīng)歷、是磨礪、也是閱歷，這期間，我不僅收獲了多項業(yè)務(wù)知識、與人溝通的技巧，更多的是收獲了理念與心態(tài)的升華，歸納一下，主要有以下幾點：
第一，不畏艱苦、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。
從參加工作至今，我經(jīng)歷了、等多個部門，無論在哪個崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好再說”的心態(tài)，做到恪盡職守，不事張揚，無私奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)、按量、按時完成，而且在工作中不斷摸索經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新。
xx年xx月，工作伊始，我被分到了原速遞局?jǐn)埵瞻?，在速遞營業(yè)前臺實習(xí)2周后，就正式接手負(fù)責(zé)攬收后臺的業(yè)務(wù)處理與賬務(wù)處理工作，當(dāng)時攬收班人員少，工作量卻及其大，每天攬收員要在各單位下班之后，才能回局，而我們后臺處理工作要等攬收員回局之后才能進(jìn)行，每天都是在別人下班的時候，我仍在緊張忙碌的工作，進(jìn)行郵件的稱重、核算資費、與分揀交接等工作，遇有中速國際快件，要重新打印郵件詳情單，晚上經(jīng)常加班到8、9點鐘，而且每周只休息一天，當(dāng)時，我克服一切困難，邊干邊學(xué)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作，迅速適應(yīng)了高強(qiáng)度的工作節(jié)奏，2年半的時間，業(yè)務(wù)和賬務(wù)處理上沒有出過一次差錯，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。在我離開速遞局之后，原速遞局經(jīng)常拿我作為榜樣，激勵接替我工作的人員。
第二，虛心好學(xué)，開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。
xx年xx月。我被調(diào)到，開始儲匯業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)，在xx局我擔(dān)任中間業(yè)務(wù)會計并負(fù)責(zé)儲匯經(jīng)營分析、文字信息的撰寫和上報工作，工作中，既認(rèn)真學(xué)習(xí)儲蓄、匯兌工作的。
規(guī)章制度。
和管理辦法;也注重在實踐中總結(jié)工作方法和儲匯經(jīng)營的特色與亮點;較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
達(dá)沒有條理，思路不清晰，在原悉心指導(dǎo)下，我的文字撰寫水平日漸提高，思路日漸清晰，經(jīng)過多年的磨練，寫通報、發(fā)賀電、做分析、寫總結(jié)、寫領(lǐng)導(dǎo)講話逐漸形成了較為清晰的思考方式與撰寫模式，在談及任何一項業(yè)務(wù)發(fā)展方向和方法時，我會源源不斷地涌現(xiàn)一些自己的思路和方法，在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的時候，也能得到充分的肯定。
第三，雷厲風(fēng)行，用心思考的工作作風(fēng)。
工作中，我遇事不含糊、辦事不拖拉，用心思考，用心服務(wù)。工作中融入個人的真實情感：用心思考如何能有效發(fā)揮經(jīng)營部的作用，怎樣協(xié)調(diào)、處理好生產(chǎn)科室提出的問題與需求，因此會從中發(fā)現(xiàn)很多問題，在處理問題時力爭做到考慮全面，并及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)不足，找出原因，拿出辦法，經(jīng)過多次的磨練，逐漸能在工作中出巧法，用巧勁，創(chuàng)造性的干事，在平時工作中善于多做小事、苦事、難事、實事、新事，把小事做好、做精，同時力爭把大事做成。
第四，嚴(yán)于律己、為人真誠的優(yōu)良品質(zhì)。
我始終相信“真誠待人就是善待自己”。在日常工作中，我不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，以平常心對待生活和工作，以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，在做事情的時候，常常換位思考，經(jīng)常反思自己做某件事情是否能真正為基層帶來益處，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。。
目前，“快人一步兩重天，超前一步是財富”的觀念，“行動證明一切，結(jié)果反映一切，業(yè)績決定一切”的政績觀，已經(jīng)成為全局干部職工共同遵循的企業(yè)發(fā)展價值取向，由此推動經(jīng)營業(yè)績上的大躍升，工作效率上的大提速，企業(yè)發(fā)展上的大跨越。
全市郵政經(jīng)營工作保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，2019年，我局近學(xué)。
遠(yuǎn)學(xué)感受發(fā)展氣勢學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗煥發(fā)創(chuàng)業(yè)激情走出了發(fā)展的思想誤區(qū)在這點上我感觸頗深很有幸參加了上述外出學(xué)習(xí)真的很感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供寶貴的外出學(xué)習(xí)機(jī)會走出去使我開闊了眼界增長了見識;走出去使我認(rèn)識到了郵政的差距;走出去使我獲取了寶貴的經(jīng)驗也找到了可以加快發(fā)展的突破口?；貋砗笪业乃悸犯娱_闊同時也給自己寫下了這樣的話語：“以求實的準(zhǔn)則引入創(chuàng)新的理念穩(wěn)中求勝”我們借鑒他局經(jīng)驗一定要務(wù)實要結(jié)合我局實際情況在復(fù)制中加以提煉和創(chuàng)新。
郵政的終極目標(biāo)是在發(fā)展的過程中培養(yǎng)人、鍛煉人、成就人、造就人?！笨梢哉f，目前，所有的大學(xué)生都面臨前所未有的重要成長機(jī)遇期。
今年，市局除了組織人員外出學(xué)習(xí)考察，還舉辦了x期科級干部培訓(xùn)、選派干部到縣局任職、到外地掛職鍛煉學(xué)習(xí)，向省公司輸送了x名優(yōu)秀干部，向即將組建的郵政管理局推薦了局長，目的就是要培養(yǎng)人才、成就人才，說明市局把有能力、想干事、能成事的人當(dāng)做企業(yè)的財富，這也是郵政持續(xù)高速發(fā)展的根本保證。
(一)苦練內(nèi)功，搶抓機(jī)遇、實現(xiàn)人生價值。
演出以及回局后的效果展示活動中隊標(biāo)的成功展示注入了了新鮮的元素。為此，我們大學(xué)生一定要有大學(xué)生的樣子，要有大學(xué)生的尊嚴(yán)和骨氣，要有大學(xué)生的優(yōu)勢，并將優(yōu)勢體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的激情上，體現(xiàn)在更開闊的眼界，更敏捷的思維，更準(zhǔn)確的領(lǐng)悟能力，更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和更卓越的績效上，苦練內(nèi)功，臥薪嘗膽，千錘百煉，薄集厚發(fā)，切實將觀念轉(zhuǎn)變到市局對形勢的分析、判斷上來，將思想和行動統(tǒng)一到市局的重要戰(zhàn)略決策上來，以對歷史負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，放開雙手，施展拳腳、大干一番，用智慧和力量改變自己的命運，主宰自己的人生!
(二)勇挑重?fù)?dān)，超越夢想，重塑企業(yè)形象。
郵政座談會發(fā)言稿篇二
各位同學(xué)：
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼之間，為期六周的實習(xí)馬上就要結(jié)束了，此時此刻，內(nèi)心真有點依依不舍。不舍的是大家實實在在的幫助，不舍的是大家?guī)淼幕盍?，不舍的是這段時間積累的情意，等等。總之，這種相處是一個巧合，更是一種緣分。我希望也相信，在今后的日子里，這種情意定會歷久彌堅，而不僅僅是過眼的云煙。
下面先請大家談?wù)勼w會，暢所欲言。
…………。
通過與大家溝通交流，尤其是認(rèn)真仔細(xì)閱讀了每一個人的實習(xí)報告之后，我感覺咱們大家在這六周的時間至少有以下四點收獲：
第一，增長了見識。雖然我們在書中或者生活中對機(jī)關(guān)單位有了一些基本的認(rèn)識，甚至對委局這樣相對什么的部門也有一些了解，但所有這些和自己身臨其境的感覺還是有差別的。古語說，“當(dāng)局者迷，旁觀者清?！睂嶋H上，真正清醒的依然是當(dāng)局者，沒有經(jīng)歷風(fēng)雨，哪能見得了彩虹。同時，也希望這種見識能引發(fā)大家一些有益的思考。
第二，了解了流程。主要是指工作流程，比如如何起草文件、下發(fā)通知、組織會務(wù)，等等。這里既有溝通協(xié)調(diào)，也有組織配合。當(dāng)然，由于身處不同的部門，大家所掌握的流程也不太一樣，如果有機(jī)會，可以私下溝通一下。共享也是一種智慧。
第三，結(jié)交了朋友。據(jù)我了解，每一個實習(xí)部門的同事都對大家有一個很高的評價，有的還成了朋友。作為與大家接觸比較多的人，我已經(jīng)把大家作為了朋友。有句俗話說的好，“多一個朋友，多一條路?！碑?dāng)然，這里的路，并不是非得給你辦成多大的事情，提供多大的幫助，更多時候，朋友帶給我們的是一種安全感和幸福感。
第四，體會了艱辛。大家這段時間都很辛苦，尤其是和上學(xué)比起來。當(dāng)然，由于有新鮮感，可能大家對參加也沒覺出來有多么艱辛。在這里，我想提醒大家，工作和上學(xué)完全不一樣，一個是給予、奉獻(xiàn)，一個是索取、受惠。上學(xué)是修身養(yǎng)性，是積累知識，工作是齊家治國，是釋放力量。因此，希望我們對未來早作準(zhǔn)備，做好準(zhǔn)備，以免剛走上高速，就進(jìn)了休息區(qū)，停車檢查。
以上總結(jié)，越俎代庖，未必到位。臨別之際，我還有幾句心里話，也算是“分別寄語”，說出來，供大家參考。
一要會學(xué)習(xí)。畢業(yè)后，學(xué)習(xí)，這個事大家都別忘，估計大家也不會忘。但是，如何學(xué)習(xí)？學(xué)什么？怎么學(xué)？這都是值得思考的大問題。我提點建議，僅供參考。首先得學(xué)大勢。都說大勢所趨，我們對大勢不知道，就容易迷茫，容易陷入紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中難以自拔。從哪里知道大勢？新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、財新新世紀(jì)、南方周末等等，還要關(guān)注微博。其次得學(xué)業(yè)務(wù)。到什么山上唱什么歌，無論我們什么崗位，什么地方，什么職責(zé)，第一步就得把自己的職責(zé)搞清楚，想方設(shè)法把自己的工作搞好。理論指導(dǎo)很重要。最后得學(xué)經(jīng)典。以上兩部分內(nèi)容多是應(yīng)景之作，學(xué)習(xí)它為的是立穩(wěn)腳跟、養(yǎng)家糊口，學(xué)習(xí)經(jīng)典才是安身立命、贏得尊重。
二要會做人。做人這是一輩子的事情，決定了你能走多遠(yuǎn)。在這方面，沒有最好，只有更好。我的建議是：首先得講誠信。誠信說起來簡單，做起來難得很，尤其是要做好更是難上加難。誠信沒有最高標(biāo)準(zhǔn)，我給它劃了一條底線：對得起良心！其次得養(yǎng)成好習(xí)慣。習(xí)慣有很多，在《高效能人士的七個習(xí)慣》一書中介紹了七個習(xí)慣，分別是積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。這些都是宏觀的習(xí)慣，還要養(yǎng)成一些微觀的，比如每天早到辦公室十分鐘，每周對自己的工作有一個計劃和小結(jié)，等等，諸如此類。最后要守禮儀。毫無疑問，我們國家是禮儀之邦，但不是現(xiàn)在。太多的禮儀，我們都忘了。我這里也講不了那么多，因為我本身就不知道。這要說的，主要是一些最基本的禮儀，比如一起用餐時別挑菜，上電梯時主動按下電梯，等等?？此剖切∈?，體現(xiàn)的卻是一個人的基本素質(zhì)。在這里，還想說一句話，要培養(yǎng)大智慧，別耍小聰明。這是提醒大家，也是提醒我自己。因為任何人都有耍小聰明的沖動。雖然對什么是小聰明，那是見仁見智之事，不過毫無疑問的是太多的人，在這里摔了跟頭。遺憾的是，這些人中的大多數(shù)不知道摔在了哪里。
三要會做事。這也是一輩子的事情，但主要是大半輩子的事情，如果說做人決定了你走多遠(yuǎn)，那么做事就決定了你走多快。在這方面，我還是建議：首先得學(xué)會分享。作為年輕人，這里主要是提醒大家既不能拈輕怕重，也不能攬功請賞。今后，隨著職位的提高，職務(wù)的提升，更加需要這種智慧和胸懷。其次得學(xué)會規(guī)范。有板有眼，規(guī)范得體，比如寫個信息就得掌握信息的基本寫法，寫個總結(jié)就得具備總結(jié)的基本內(nèi)容。打鐵還需自身硬，這就是應(yīng)該硬的地方。再次還得學(xué)會創(chuàng)新。工作時間一長容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠，為避免出現(xiàn)就要時刻不忘創(chuàng)新，其實創(chuàng)新就是在原有基礎(chǔ)上的超越，每天有進(jìn)步，就意味著每天在創(chuàng)新。最后還要學(xué)會總結(jié)?？偨Y(jié)不是簡單的工作回顧，不是對過去事情的簡單累加?？偨Y(jié)的目的是為了更好地前行，只有做好總結(jié)，才能不斷超越，不斷進(jìn)步?？偨Y(jié)是一門學(xué)問，要想掌握好還真得慢慢琢磨。
四要會思考。人之所以是人，就是因為會思考。古語說，千人千思想，萬人萬模樣，就是這個道理。我們也得學(xué)會思考。思考啥？概括地說，一是思考事，二是思考人。思考事主要就是如何把事情做好，而不是做巧。有一個故事：汽車有原裝進(jìn)口和國內(nèi)組裝之分。國內(nèi)組裝時一個細(xì)節(jié)讓管理者相當(dāng)頭疼。德國原裝時，工人擰螺絲嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)3圈回半圈，在中國盡管也這樣要求，但最后回半圈偷懶的比較多，這是肉眼看不到的差異，經(jīng)過兩個冬夏的熱脹冷縮，那個半圈的影響就顯現(xiàn)出來了。這樣的例子不勝枚舉。這也啟示我們，做任何事情，都得講究精益求精。思考人，主要是指思考自己。我經(jīng)常提醒自己：要多琢磨事，少琢磨人；要多琢磨自己，少琢磨別人。這里的琢磨自己，就是思考自己，也就是反思自己，古人都要求“吾日三省吾身”，作為現(xiàn)代人的我們，生活節(jié)奏這么快，最起碼也得兩省，早晚各一次唄。那么，如何思考呢？就兩個字：換位。凡事?lián)Q一下位置，思考的結(jié)果截然不同。具備了換位思考的能力，任何時候都不會讓人討厭。人貴在將心比心，可能大家都是獨生子女，在這方面更應(yīng)該注意。
以上是我的一些思考，有的是想到了也做到了，但更多的是雖然想到了但做的還不好，甚至有的是剛剛想到還沒開始做呢?？傊?，我覺得只要大家包括我努力了，學(xué)會了、具備了并踐行了學(xué)習(xí)、做人、做事、思考這幾個人生的必選項，第五個“會”也就隨之而來，即“會成功”。
最后送給同學(xué)們兩句話：
第一句：凡事貴在開始，難在堅持。
第二句：前行，需要堅持；堅持，必然前行。
預(yù)祝大家也堅信大家都有一個美好的未來，希望以后能繼續(xù)保持聯(lián)系和溝通，共同進(jìn)步，共同成長。
期待大家的好消息，期待大家更多的好消息。
謝謝大家。
郵政座談會發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！
我是來自xx市xx人民法院的孫xx，一名邊陲基層法官，一名文學(xué)愛好者。能夠受邀參加這次座談會，我深感榮幸，又特別激動。感謝省院領(lǐng)導(dǎo)給我這次寶貴的機(jī)會，一次讓我能與法官作家們近距離交流的機(jī)會，一次聆聽前輩們諄諄教誨的機(jī)會，一次讓我在文學(xué)之路上穩(wěn)步前行的機(jī)會。下面，我向大家匯報一下自己的點滴體會，不當(dāng)之處，敬請指正。
人與人的密切關(guān)系分為三種：其一緣于信仰，其二緣于利益，其三緣于情感。我與文學(xué)有著絕對的感情，密不可分，就如同柔情似水的戀人、不離不棄的愛人。雖然我17歲以體育專業(yè)考入中級法院，雖然在法院工作20個春秋每天接觸的是枯燥的法律條文，但我相信，我與文學(xué)、與書籍是有著深深的不解之緣的。我愿意聞那淡淡的書香和墨香，愿意聽筆尖行走的沙沙作響……我知道，文學(xué)于生活，我恰恰也是熱愛生活的。夏日的細(xì)雨，冬日的暖陽，撐傘上學(xué)的女孩，布滿滄桑的皺紋，度盡劫波的喘息，冰釋前嫌的暢快，都會讓我的心被深深觸動，都會讓我毫不猶豫地拿起筆來，盡管現(xiàn)在工作已經(jīng)習(xí)慣了各式各樣的電子產(chǎn)品。
我學(xué)會了更細(xì)心的觀察生活，更安靜的聆聽心聲，我寫春花秋月的靜美，寫挫折過后的彩虹，我堅持長年筆耕不輟……最讓我欣喜的是，《書友》陸續(xù)登載了我的一些散文，雖然我知道《書友》用她寬廣的胸懷包容了我的稚嫩，但卻鼓舞激勵著我，在滿是美文的海洋中沉醉徜徉。
借此寶貴機(jī)會，我要說一句，我們都很幸運，上級法院對法院文化高度重視，作為我個人，我也很欣慰，我院的領(lǐng)導(dǎo)對法院文化尤其是我們這些文學(xué)愛好者大力支持。我負(fù)責(zé)編輯的院刊《審判之窗》成為我們刊載文學(xué)作品的平臺，“虎林法院外網(wǎng)”和微博微信成為我們展示文學(xué)才能的陣地，“輝光日新”文學(xué)愛好者小組更成為我們年輕干警交流學(xué)習(xí)的園地。我們對工作的體會，對生活的理解，對人生的感悟，通過“法苑文化”等欄目，通過每一次的座談交流，流淌成為或精美或樸實的文字，或彩色或黑白的圖片。
《書友》自創(chuàng)刊已有三載，她的每一期于我都是一份欣喜，其中很多更是讓我受益匪淺。比如孫濱生同志的《團(tuán)隊精神釋義》，那十六個字的團(tuán)隊箴言，“崇德尚學(xué)，真誠友善，務(wù)實敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)高效”，讓我更深刻的明白了奧斯特洛夫斯基說的“共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量”；孫觀宇同志的《堅守法官職業(yè)，奉獻(xiàn)無悔青春》一文，讓我深深地感受到了法官肩上那沉甸甸的責(zé)任，看到了一位位為了堅守法官使命不斷拼搏向前的勇敢身影。這讓我明白身為一名人民法官，手持著主持社會公平正義的利劍，就應(yīng)該奮勇拼搏，無怨無悔?！稌选分谖?，絕不僅僅是一個展示法院法官英姿的平臺、一個交流文字的舞臺。她，更像是一個大家庭，為我們的心靈遮風(fēng)擋雨；更像是一位良師、一名益友，為我們指點迷津，跟我們推心置腹，讓我們在文學(xué)的大路上穩(wěn)步前行。
最后，我想說，《書友》現(xiàn)在有了更多的參與者和支持者，辦刊理念更加明晰，刊物內(nèi)容更加精彩，版式設(shè)計更加新穎，尤其是還有如山老師這樣盡心盡力、盡職盡責(zé)的主編。我堅信，《書友》的明天將更加美好，我盼我愿，讓我們都為《書友》獻(xiàn)上更杰出的作品。
謝謝大家！
郵政座談會發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
大家午時好！
自我介紹一下，我叫xx，來自客戶分中心，今日我很榮幸地參加巡視座談會，并有幸在此發(fā)言，內(nèi)心很激動。
近兩年來，個人感覺xx公司在我們汪總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了可喜的佳績，尤其是這屆領(lǐng)導(dǎo)班子，是一支朝氣蓬勃、精誠團(tuán)結(jié)、干事干練、業(yè)績優(yōu)秀、積極向上的團(tuán)隊，有活力，有實力，更有魅力！因而，近幾年，xx干部職工福利獎金明顯提高，經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)顯著提升，外部供用電環(huán)境有序改善，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到xx社會各界的認(rèn)可，個人感覺在這樣的環(huán)境下工作很舒心。
去年12月份機(jī)構(gòu)改革后，經(jīng)過十個月的運作，個人感覺對于客戶分中心來講，我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點：
一是機(jī)構(gòu)合并后給xx及高壓報裝工作帶來了必須的負(fù)面影響。xx作為公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的指揮中心，在合并前，客戶服務(wù)分中心獨立建制，機(jī)構(gòu)屬“二級單位一級管理”，不需要行使供電單位的相關(guān)職能，現(xiàn)將“xx”、“高壓報裝”工作合并到客戶分中心后，由于目前的客戶服務(wù)分中心屬二級單位，與供電單位職能一致，既是考核單位又是被考核單位，所以在履行指揮職能時，經(jīng)常出現(xiàn)政令不通等現(xiàn)象。
二是“xx”遠(yuǎn)程工作站缺員現(xiàn)象嚴(yán)重。作為xx為全縣的服務(wù)窗口，承擔(dān)全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、235063戶用戶的任務(wù)。定崗四人（班長），如果按照三班倒的話，根本上人員就轉(zhuǎn)不了，尤其是在迎峰度夏期間，更是十分辛苦、工作壓力很大，調(diào)度、變電都是“24小時”轉(zhuǎn)班，他們定崗都是在8人以上，提議增加“xx”人員力量。
下面，談?wù)剛€人對市公司的幾點提議，供領(lǐng)導(dǎo)、專家參考：
1、提議市公司“xx”不要用社會化招聘員工，提議用公司正式工，招聘員工職責(zé)心不夠強(qiáng)，工資待遇低，工作量大，穩(wěn)定因素不高，導(dǎo)致頻繁換新人，對用戶提出的問題不能及時解答。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)無成本開支，導(dǎo)致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補(bǔ)助等開支，對搶修時限有必須的影響。提議搶修工單一齊能否像工作票一樣，完成合格后給予獎勵。
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與安全相抵觸。主要反映在夜間故障搶修，與安全生產(chǎn)管理部門出臺的文件上規(guī)定有些地方有抵觸，安全與時間上難以兼顧，與對外承諾的24小時優(yōu)質(zhì)搶修服務(wù)相抵觸。尤其是市客戶服務(wù)中心“xx”強(qiáng)調(diào)的工單考核時限，不結(jié)合實際情景，有時是深夜搶修，連續(xù)雨天，且是邊遠(yuǎn)山區(qū)，根本不能按照時限到達(dá)現(xiàn)場、排除故障，這樣都進(jìn)行考核。提議：市公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，城區(qū)、農(nóng)村夜間搶修界定時間，不應(yīng)當(dāng)是原則上的話。
4、福利性補(bǔ)貼有待調(diào)整：像14元的差旅費、10元的煤氣補(bǔ)貼、2元的生活補(bǔ)貼等津貼，執(zhí)行的都是90年的政策到此刻。
5、全民工人員缺乏。各二級單位全民正式工人員太少，尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾，除了正副所長，其他都是農(nóng)電工，按照上頭的要求，主要工作崗位不得使用農(nóng)電工，可是現(xiàn)實工作中供電單位使用的都是農(nóng)電工，導(dǎo)致了同工不統(tǒng)籌的現(xiàn)象，并且農(nóng)電工的待遇較低，缺員現(xiàn)象嚴(yán)重。提議在招聘人員時，應(yīng)當(dāng)依據(jù)各縣每年的減員人數(shù)彌補(bǔ)，不應(yīng)當(dāng)每年安排一名或二名大學(xué)生。
最終衷心祝愿市公司和我們xx公司穩(wěn)步發(fā)展，明天更完美！
以上為個人的一點淺薄意見，不到之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家批評指正。我的發(fā)言完畢，多謝大家！
郵政座談會發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新老同事：
大家晚上好！
今日我們來到xx公司大學(xué)生公寓，與大家應(yīng)對面進(jìn)行交流，這是一次難得的機(jī)會。如此零距離與大家溝通，首先得感激xx公司領(lǐng)導(dǎo)的全力主辦和各基層單位的后勤管理負(fù)責(zé)人大力支持，再就是感激在座的青年才俊們，今日能參加這個活動，證明大家具備良好的團(tuán)隊意識和團(tuán)體觀念。
剛才...主任講的十分全面、實際，她對宿舍管理方面的規(guī)定進(jìn)行了闡述；在同大家的聯(lián)系溝通方面，大學(xué)生公寓管理辦公室確實做了不少工作，想了很多辦法，還用上了飛信，真是費了不少心思；針對調(diào)查問題，xx公司也及時進(jìn)行了反饋。xx公司在大學(xué)生公寓管理方面做了很多的基礎(chǔ)性工作，付出了心血和汗水，這是大家有目共睹的。
在上頭，大學(xué)生管理辦公室對這一階段來表現(xiàn)較好的宿舍進(jìn)行了通報表彰，讓我們都看到了他們工作之外的另一面風(fēng)采。但與此同時，也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。在此，我們向大家提幾點提議：
3、互相尊重，提高修養(yǎng)，有所成就；有句古話這么說：“倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”，作為理解過高等教育的大學(xué)生，理應(yīng)具備最起碼的禮儀素養(yǎng)，打扮好自我的同時，也要收拾好團(tuán)體宿舍衛(wèi)生；尊重宿管阿姨的勞動成果，就是尊重自我的前途事業(yè)；“一屋不掃，何以掃天下”？我想在座的大學(xué)生都不是那個往窗外扔雜物的人，我們窗外應(yīng)當(dāng)放飛的是對未來完美的夢想！期望大家能夠提高修養(yǎng)，事業(yè)有所成就！多謝大家！
郵政座談會發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
上(下)午好!
今天，能和這么多位領(lǐng)導(dǎo)、社會各界代表一起參加座談會，分享深圳特區(qū)成立30周年的成果，我倍感榮幸，同時非常感謝區(qū)委、區(qū)政府和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我提供這次學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會。
我從小在深圳長大，與深圳特區(qū)一起成長，一起走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的十七個年頭。作為特區(qū)一員，我見證著大特區(qū)面貌日新月異的改變，作為鹽田居民，我見證著我身邊一點一滴的發(fā)展：看著一座座高樓平地而起，一條條高速公路凌空搭建，我的心里是說不盡的激動。作為一名中學(xué)生，我見證著深圳教育事業(yè)的日新月異。
我是沙頭角中學(xué)高二年級學(xué)生，即將面臨人生第一個轉(zhuǎn)折點——高考。平日，我們喜歡圍著老師，聽他們講述沙頭角中學(xué)的歷史變遷。從老師們的描述中，我們看到了沙中日新月異的變化：沙中剛建立時，名氣并不大，生源也不好，能考上第一批本科的學(xué)生鳳毛麟角。幾年過去了，能考上第一批本科的學(xué)生由原來的屈指可數(shù)到后來的十個，二十個，再到現(xiàn)在的一百來個!這樣的教學(xué)成績讓我們驚嘆!我很清楚，這樣的成績不是偶然，而是必然。沙中從籍籍無名的學(xué)校成長為特區(qū)教育“低進(jìn)高出”的奇跡，它離不開區(qū)委區(qū)政府的大力支持，離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的激勵，離不開辛勤的老師的教育，離不開家長的關(guān)心，更離不開我們學(xué)生自己的努力!
還記得，我上小學(xué)時，老師就是用黑板和各種彩色的粉筆來講課，上體育課時，陪伴我們的只有呼拉圈和跳繩。后來，多媒體進(jìn)入了我們的教室，起初，我們還十分新奇的圍著它看了好久。從此，我們的課堂有趣多了，老師講課的速度也快了，效率更是提高了不少。漸漸地，上電腦課每人都有一臺電腦，我們按著鼠標(biāo)，學(xué)著老師一步一步地操作;上音樂課，我們有了自己可以選擇的樂器，在課堂上，我們再也不是乏味地看著老師演奏了，老師教我們用各種各樣的樂器彈奏我們心中的旋律，悠揚的琴聲吸引路人駐足。室內(nèi)體育館進(jìn)入每一個校園，保證了我們下雨天也能盡情地做運動，羽毛球，排球，籃球等各式各樣的比賽，豐富了我們的課余生活!更有階梯教室，圖書館，塑膠跑道都證明了我們的教學(xué)硬件在不斷更新，不斷進(jìn)步，這充分說明了市委、市政府十分重視教育的投入、建設(shè)和發(fā)展，重視民生，對我們學(xué)生來說顯然是一個天大的好消息，我們和我們的父母從內(nèi)心感激政府、學(xué)校為我們提供一個這么好的環(huán)境。
九年義務(wù)教育，新增的學(xué)位，書雜費全免……一項項措施，都在有力的證明特區(qū)的教育事業(yè)的日新月異，都在告訴我們，教育的重要性，都在告訴我們，我們是深圳的未來，我們即將要接下你們的擔(dān)子，開創(chuàng)深圳新的一片天地!
炎熱的夏天，學(xué)校給我們裝上空調(diào);深奧的題海，老師給我們指點技巧;困倦的深夜，父母不忘給我們送上一杯熱騰騰的牛奶……一點一滴，我們都記在心里，我們感謝著生活豐厚的賜予，當(dāng)然也忘不了幸福生活全靠這種拓荒牛的精神。我們要繼承這種精神，這種沖勁，這種屢創(chuàng)奇跡的毅力，我們更要憑借自己的努力，去創(chuàng)造更好的環(huán)境!
謝謝大家!
郵政座談會發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好！
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今天就借助這個機(jī)會來談點自己在這一年中的認(rèn)識和感想：
我分兩部分來簡單地談：
我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢？我想，我們至少要做好以下幾個方面：
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團(tuán)隊，要想打造一個和諧的團(tuán)隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當(dāng)中，進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動素質(zhì)。心動不如行動，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。
7、做一個具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。
企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責(zé)考試，還有今天的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用；對個人價值觀與企業(yè)價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
郵政座談會發(fā)言稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家下午好！
我叫x，浙江人，畢業(yè)于學(xué)校。
去年8月初很榮幸地進(jìn)入公司辦公室部門，上班至今已經(jīng)有7個月了。我剛進(jìn)入公司接觸工作的時候，很多事情很多地方都不是很懂，當(dāng)時心里其實挺慌的，是周主任及時地給了我許多指導(dǎo)和幫助，他說：你不要慌，剛參加工作是這樣的，不會的你可以多學(xué)多做，要一步步來，穩(wěn)扎穩(wěn)打，切記浮躁馬虎。還有這句話對我的影響很深，在這里要特別感謝他！還有李總、王經(jīng)理和其他同事包括其他部門的同事都很好相處，又因為大家基本都是同一個人地方的人，感覺大家就像一家人一樣，在這樣的工作環(huán)境中，我很開心。
帶著主任的這句話，我投入了新鮮而又緊張的工作中，一晃眼7個月過去了。平時我做的是一些行政輔助性事務(wù)，比較繁瑣，說實話有些時候雖然會覺得煩，覺得累，但是我感覺我忙得很充實，沒有虛度光陰。然后我也明白辦公室工作雖然比不得財務(wù)工作，但是也同樣重要，是行政事務(wù)的基石，不得馬虎。在工作中我學(xué)到了很多，特別是待人處事的方法，知道怎么和別人相處，我們辦公室工作需要和很多人接觸，這一項技能是必備的；也看到工程科同事不管是大太陽還是下雨天經(jīng)常辦公室現(xiàn)場兩頭跑或者時而出差都沒有怨言。
和我以前上班的公司相比，我們公司早上是8點就上班了，基本上大家都能早早就到公司，不管是誰第一個到辦公室都會主動打掃衛(wèi)生，每天如此，這懂得了什么叫貴在堅持；平時和財務(wù)科的同事們接觸下來，我可以感受到他們做事的那種態(tài)度，工作細(xì)致、不馬虎不急躁，而這正是我要學(xué)習(xí)的地方，我個人覺得我做事還是很急躁的，這個缺點在今后的工作中我一定要慢慢克服；跟著主任做事已經(jīng)這么久了，在他的身上我深深感受到做事一定要細(xì)致、要有責(zé)任心，待人處事要熱忱，為人要穩(wěn)重有度等等。其實和經(jīng)營部接觸下來，我個人很佩服趙經(jīng)理的談吐，我想想自己要能學(xué)到他的一半我就滿足了。許總的條理性和管理手段也很值得我學(xué)習(xí)和借鑒。
公司還經(jīng)常組織活動，這是我在別的公司沒有遇到的，即使有也是就大家一起吃個飯，唱個歌而已，不像我們集團(tuán)有那么多活動或者比賽，讓我們能充分感受到公司的企業(yè)文化，加強(qiáng)了同事之間的交流，也感受到了領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和支持。
剛開始介紹的時候我提到了我的專業(yè)是跟建筑毫無關(guān)系的，也是在因緣巧合之下我來到了公司，專業(yè)知識有所欠缺，可以說我對建筑完全是一個門外漢，我只能通過不斷學(xué)習(xí)才能對建筑這一行有一些初步的認(rèn)識。平時的時候?qū)W習(xí)建筑相關(guān)的法律法規(guī)，看看公司的報紙，看了一些樣本合同，對工地上的材料合同進(jìn)行初步評審練手，把意見反饋給周主任。還有平時有機(jī)會就會跟著領(lǐng)導(dǎo)或者工程科同事去工地看看，拍拍照片，雖然我是個外行，但是所謂的內(nèi)行看門道，外行看熱鬧，有一些安全防護(hù)、三口四寶和落手清我作為一個外行還看得出來。
但在不斷進(jìn)步的同時，我還存在著一些不足。對于合同評審這一。
塊的知識還是有欠缺，對于工地上的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還不夠。在以后的工作中，報以敢闖敢拼、開拓進(jìn)取的精神，更加努力學(xué)習(xí)合同和建筑的相關(guān)知識，不斷提升自身素質(zhì)，多總結(jié)和批評自我，不滿足于現(xiàn)狀，精益求精，盡快熟悉辦公室各項事務(wù)，爭取早日向主任看齊。
在這里提出一些小小的建議：希望以后還有更多的機(jī)會能帶我們?nèi)スさ乜纯?，開展像今天這樣的青年員工座談會或者活動以增加相互之間的交流。
最后，我衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利；各位同事事業(yè)有成，闔家幸福；祝愿公司生意興隆通四海，財源茂盛達(dá)三江。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
xxx。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家早上好！今天我發(fā)言的題目是《用心耕耘無悔青春》。首先，很高興州分行黨委給我們大學(xué)生提供了一個暢談工作經(jīng)歷和人生成長的平臺，同時，也感謝行領(lǐng)導(dǎo)對于我們大學(xué)生的重視和關(guān)愛。
自20xx年8月加入郵儲銀行這個大家庭已有800多個日日夜夜，我常思考一個問題：作為一名員工，我該做什么、該怎么做才能實現(xiàn)自己的人生價值？這個問題現(xiàn)在沒有答案，因為答案留給將來，用自己的實際行動來回答，用自己的人生來書寫。雖然沒有答案但我逐漸悟出一個道理：作為一名年輕員工擁有最寶貴的資源就是年輕，有成長進(jìn)步的機(jī)會，有廣闊的事業(yè)空間。但是最容易失去的也是年輕，如果不能充分把握年輕優(yōu)勢，搶抓機(jī)遇，那么未來發(fā)展的各種可能都將成為泡影。因此，結(jié)合我自己的工作實踐和所思所想，提煉出個人以認(rèn)為有價值的四個用心與大家作一交流，希望能有所共勉。
要“用心服務(wù)”就會產(chǎn)生1+1＞2的效應(yīng)，支行的各項業(yè)務(wù)才能取得長足的發(fā)展。那時對于初入行的我還不能理解“用心服務(wù)”的深層含義，在我看來服務(wù)就只是急客戶之所急，想客戶之所想，為客戶提供滿意的服務(wù)。但是經(jīng)過這兩年的工作讓我越來越體會到“用心服務(wù)”的深層含義，讓我認(rèn)識到即使每個人都做到了淺層次的“用心服務(wù)”想要搶占市場份額取得業(yè)務(wù)發(fā)展也是很困難的。古人云：“尺有所短，寸有所長”。個人的力量再強(qiáng)大也是有局限的，真正形成核心競爭力的不是個別人，而是整個團(tuán)隊相互“服務(wù)”的能力。近年來，提出頻次越來越多的“交叉引薦”也是體現(xiàn)出了相互服務(wù)的理念，擯棄了以前個人自掃門前雪的觀念。我想，想要業(yè)務(wù)發(fā)展在做到淺層次的“用心服務(wù)”外，我們更要將其他同事、其他部門做為客戶去“用心服務(wù)”，只有各部門通力合作才能將大家擰成一股繩、博盡一份力、狠下一條心得去共同創(chuàng)造好的業(yè)績。
加培訓(xùn)的同事們又大部分是多年從事業(yè)務(wù)的老員工，這對我來說又增加了一道無形的壓力。由于代表著巴州分行參賽，我憑著年輕人的.一股拼勁，別人早上9點起我就8點起，別人晚上11點睡我12點睡。當(dāng)然，所有的付出都會有回報，當(dāng)我和同事們代表區(qū)分行站在總行的決賽現(xiàn)場時一種自豪感油然而生。那一次培訓(xùn)也讓我從一個對業(yè)務(wù)懵懵懂懂的新員工蛻變?yōu)榱私飧黜棙I(yè)務(wù)制度的全面型員工。正是那一次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了企業(yè)快速發(fā)展過程中員工素質(zhì)的飛速成長，我也一直堅信那一次培訓(xùn)會為我的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
所謂用心負(fù)責(zé)就是工作當(dāng)中要有責(zé)任心。責(zé)任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)。首先，責(zé)任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)該是每個人對自己工作最基本的要求。例如，客戶打來電話咨詢業(yè)務(wù)，如果因自己對業(yè)務(wù)不熟悉而回答“不清楚、不知道”，或因為問題過于簡單而表現(xiàn)出不耐煩的態(tài)度，這就是缺乏責(zé)任心的重要表現(xiàn)，要想把工作做好，提高責(zé)任心是至關(guān)重要的。如果我們在這位客戶咨詢簡單的業(yè)務(wù)問題而沒有購買的意向時能給客戶更多的建議，客戶可能反而會因為我們的超值服務(wù)而購買產(chǎn)品。因此，走上工作崗位我們每個人的責(zé)任心牽連著企業(yè)的和諧發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)的社會形象，每個人的責(zé)任心都是推動企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的巨大動力。其次，責(zé)任心是強(qiáng)化執(zhí)行力的秘密武器。我們每一個部門，每一個崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的，如果團(tuán)隊中每個人都是極其富有責(zé)任心的，那么每個崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意，團(tuán)隊的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會不斷地得到飛躍，從而使企業(yè)的執(zhí)行力得到強(qiáng)化。
感恩是做人之本。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們應(yīng)該常懷一顆感恩之心對待周遭所有事物，感恩家人對我們的支持，感恩朋友對我們的幫助。我們常說，機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的。但我認(rèn)為，如果你是一個有準(zhǔn)備的人，你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人。只有遇上給你機(jī)遇的人，才能更好地實現(xiàn)理想和抱負(fù)。今天，我們這群年輕人有幸在郵儲銀行這個集體里，擁有這么好的成長環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮臋C(jī)遇。郵儲銀行這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸?！暗嗡?，涌泉相報”，想想企業(yè)在我成長進(jìn)步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負(fù)企業(yè)的培養(yǎng)。
以上幾點很粗糙的見解，準(zhǔn)備得不太充分，歸納得也不夠好，但每一個字都是我的真實表達(dá)。做為一個普通員工我沒有很輝煌的過去，也談不上有多么突出的業(yè)績。虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練、增長見識是我的工作的原始動力，發(fā)揮所長、展示自我、實現(xiàn)價值是我的人生的奮斗目標(biāo)。我們要走過的人生道路還很長，面對的未來也充滿光明，在今后的日子里，我將繼續(xù)秉承“進(jìn)步與您同步”的精神，走好人生的每一步,無悔于火熱的青春。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
首先我對于分公司能組織這樣一個活動，提供這樣一個平臺表示感謝和贊揚，我上班六年在我們局幾個公司都干過，在別的地方都沒見過這樣形式的座談會。
這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒跟所在公司領(lǐng)導(dǎo)講過一句話，我想這種情況無論是對他個人還是對公司都是不利的，作為個人來講不跟領(lǐng)導(dǎo)交流等于永遠(yuǎn)不入主流，對于公司來講，不知道員工的想法等于不能人盡其長，知人善用。會影響公司的人才儲備，人才流失以至人才匱乏。我想通過今天這樣一個民主務(wù)實的座談會以上的問題都迎刃而解了，作為個人可以發(fā)表自己上班的想法和建議，作為領(lǐng)導(dǎo)可以了解和考察員工，對誰都有利可以取得雙贏的局面。
接下來我作為一名青年員工也可以說是80后談?wù)勛约汗ぷ魃系捏w會，我覺得青年員工最大的特點是應(yīng)該有沖勁有闖勁，不怕失敗，敢于承擔(dān)責(zé)任。不是有句話叫做年輕沒有什么不可以嗎？我覺得作為年輕人失敗并不可怕，因為我們最最欠缺的是什么，是經(jīng)驗。經(jīng)驗從何而來？大部分是從失敗和坎坷中來。所以我覺得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗克服不中，這何嘗不是一種成功。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細(xì)敘述，我只打一個比方。同樣一件事情，讓一直做這件事情的人去做，他可能也做的很好，因為他有經(jīng)驗他可以按步就班按照以往的經(jīng)驗把它完成。如果讓一個新人去做他可能做的更好，因為他有沖勁，他會想方設(shè)法的嘗試能不能做的比前任做的更好，除去年輕人的沖勁和激情之外，我想最主要的是年輕人都迫切希望證明自己。
關(guān)于展望，我相信同志們和我是一樣的，我們對未來充滿希望，因為我們的樓基已堅如磐石，但要建起大廈，還需同志們精誠團(tuán)結(jié)。我曾多次說過，當(dāng)校長的，當(dāng)教師的除了擁有一顆火熱的心，除了擁有淵博的知識，除了采取高效的教學(xué)藝術(shù)外，還必須是一個語言大師，用你幽默的富有哲理的語言去教你的學(xué)生，會得到事半功倍的效果。對學(xué)生的教育，我們教師首先要端正思想，要真正認(rèn)為每個學(xué)生都是一塊玉，我們要使其成器，就必須去琢，人常說，山也，佛也，佛者山也，把不是佛的部分削掉之后，剩下的才是佛。把不是臉的部分削下來，剩下的就是臉了，把不是鼻子的部分削下來，生下來的就是鼻子了。
再談?wù)勄嗄陠T工的不足，剛才也說到了，一個是缺乏經(jīng)驗，一個是缺乏與周圍人交流的技巧。經(jīng)驗我們只有在工作中累積，在失敗中總結(jié)。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來的，這個全靠個人的領(lǐng)悟和修煉。你會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)為什么能當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo)，除了他在工作上有你不及的地方，還有就是與人交流你望其項背的地方。充分調(diào)動每個人的積極性，人盡其長，人盡其責(zé)，知人善用不是說說這么簡單的，所以有人說中國最難學(xué)最深奧的就是人際交流學(xué)。
我想通過這個座談會我們每個人都能談?wù)勛约盒闹械恼鎸嵪敕?，提出一些好的建議；分公司能知道下面員工的心聲，能初步了解和考察到每個人。這個座談會就是一個成功有亮點的.座談會，這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會的意義所在。
全省郵政上半年工作座談會召開后，各市分公司迅速行動，及時傳達(dá)會議精神、認(rèn)真貫徹會議部署，結(jié)合實際制定下半年工作措施，抓好各項工作落實。
濟(jì)南市分公司于7月20日召開全市郵政領(lǐng)導(dǎo)干部會議，聚焦“五個堅持”，深入貫徹落實全省郵政工作座談會精神。一是堅持夯實黨建主體責(zé)任。狠抓未巡先改督導(dǎo)落實，推動模范機(jī)關(guān)建設(shè)。二是堅持踐行央企責(zé)任。持續(xù)抓好疫情防控和普服質(zhì)量提升工作，扎實推進(jìn)第一書記扶貧工作。三是堅持推動改革創(chuàng)新。加快推進(jìn)綜合營銷體系建設(shè)和標(biāo)快隊伍建設(shè)，抓好網(wǎng)點轉(zhuǎn)型、惠農(nóng)項目和寄遞末端經(jīng)營創(chuàng)新工作。四是堅持加快業(yè)務(wù)發(fā)展。統(tǒng)籌謀劃，高效發(fā)展。五是堅持管理提質(zhì)增效。深化全面預(yù)算管理，強(qiáng)化欠費與資金管理，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量管控和安全生產(chǎn)工作。
青島市分公司下半年工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻理解省分公司總體戰(zhàn)略部署，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以普服為根本，堅持提速增收、提質(zhì)增效，在強(qiáng)化執(zhí)行落地上狠下功夫，“金融、寄遞、渠道、文傳”四駕馬車開出加速度、轟出推背感，推進(jìn)“1334”工程和金融“365”工程，確保完成全年經(jīng)營目標(biāo)與利潤指標(biāo)。一是堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化“五個更加”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；二是堅持政字為先，落實中央戰(zhàn)略部署，履行好央企的政治責(zé)任和社會責(zé)任；三是堅持“一個總抓手”做好“三個轉(zhuǎn)型”，進(jìn)一步釋放要素活力，激發(fā)各層面積極性；四是堅持提速增收、提質(zhì)增效，“金融、寄遞、渠道、文傳”四駕馬車開出加速度、轟出推背感；五是堅持管理提效，加強(qiáng)全環(huán)節(jié)全流程閉環(huán)管理，提升運營效能和支撐保障水平。
菏澤市分公司提出圍繞“后進(jìn)趕先進(jìn)，中間爭先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)”要求，增強(qiáng)想干事、會干事、干成事能力，加快發(fā)展步伐，提升發(fā)展質(zhì)效，全面達(dá)成既定目標(biāo)，確保奪取疫情防控和改革發(fā)展“雙勝利”。對下半年工作，要求做到“六個堅持”：一是堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，深化“五個更加”，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；二是堅持精準(zhǔn)發(fā)力，牢記央企責(zé)任，在抓好疫情防控、落實普遍服務(wù)、打贏“三大攻堅戰(zhàn)”中展現(xiàn)新作為；三是堅持提質(zhì)增效，發(fā)揮多元優(yōu)勢和協(xié)同優(yōu)勢，確保高質(zhì)量達(dá)成全年經(jīng)營目標(biāo)；四是堅持夯實基礎(chǔ)、著眼長遠(yuǎn)，以改革為動力，推動企業(yè)創(chuàng)新高效發(fā)展；五是堅持企業(yè)發(fā)展依靠員工、惠及員工，和諧幸福菏澤郵政建設(shè)縱深推進(jìn)；六是堅持轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在趕考、迎考、應(yīng)考中展現(xiàn)新?lián)?dāng)，實現(xiàn)新作為。
泰安市分公司按照“12345”工作思路，努力打造泰安郵政高質(zhì)量發(fā)展新局面。一是以“黨建統(tǒng)領(lǐng)”為基礎(chǔ)，凝聚發(fā)展共識。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為主線，以巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改落實為抓手，扎實推進(jìn)“五個更加”有效落地。二是以“兩個原則”為前提，找準(zhǔn)發(fā)力重點。構(gòu)建“市-縣-支”三級對標(biāo)體系。三是以“三項攻堅”任務(wù)為重點，理清發(fā)展思路。加快各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，確保郵政經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)量的增長和質(zhì)的提升。四是以“四個突破”為驅(qū)動，打造發(fā)展新引擎。著力推進(jìn)寄遞改革、能力提升、工作落實、和諧建設(shè)實現(xiàn)新突破。五是以“五個體系”為保障，打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)。打造以客戶為中心、具有持久競爭力的綜合營銷體系；打造數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、精干高效的隊伍體系；打造有效激勵、凝聚人心、覆蓋全面、公正公平的績效考核體系；打造“全員、全過程、全方位”的全面預(yù)算管理體系；打造有目標(biāo)、有措施、限時間、有評估的閉環(huán)監(jiān)督管理體系。
濟(jì)寧市分公司于7月20召開全市郵政工作座談會，明確“四個著力”，推動全省郵政工作座談會議精神落到實處。一是著力聚焦黨建統(tǒng)領(lǐng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是著力提升業(yè)務(wù)質(zhì)效，打好金融業(yè)務(wù)跨越爭先的“主動仗”、爭當(dāng)寄遞業(yè)務(wù)拓規(guī)提效的“排頭兵”、打出文傳業(yè)務(wù)高頻創(chuàng)新的“組合拳”、出好渠道業(yè)務(wù)升級發(fā)展的“關(guān)鍵招”。三是著力激發(fā)協(xié)同效能，進(jìn)一步將綜合營銷體系建設(shè)與內(nèi)部協(xié)同緊密結(jié)合、將惠農(nóng)項目深度運作與板塊協(xié)同緊密結(jié)合、將戰(zhàn)略客戶持續(xù)挖潛與外部協(xié)同緊密結(jié)合。四是著力筑牢基礎(chǔ)保障，抓好利潤管控、能力建設(shè)、隊伍建設(shè)及安全生產(chǎn)，強(qiáng)化改革支撐。
東營市分公司圍繞“客戶集聚年”經(jīng)營主題，突出重點、聚焦短板、瞄準(zhǔn)弱項，大力推進(jìn)網(wǎng)格化營銷模式創(chuàng)新，同步強(qiáng)化“三基管理”。一是堅持黨建引領(lǐng)，構(gòu)筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基石。二是堅持“雙輪驅(qū)動，多業(yè)并舉”，以金融、寄遞業(yè)務(wù)帶動各項業(yè)務(wù)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。金融業(yè)務(wù)早日實現(xiàn)“第二個跨越”。三是堅持要素賦能，下好改革先手棋。加強(qiáng)營銷體系建設(shè)，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)線上宣傳與直播營銷，大力推進(jìn)“惠農(nóng)合作”項目，積極推進(jìn)郵快合作，持續(xù)加強(qiáng)能力建設(shè)，實施普服網(wǎng)點形象提升工程。四是實施“三基”管理，提升運營效能和支撐保障水平。全面落實《基層黨組織履職履責(zé)管控辦法》，完善基層黨組織履職履責(zé)管控制度，抓好基礎(chǔ)管理。圍繞開展“爭做行家里手，踐行四個首席”跟班作業(yè)實踐活動。
煙臺市分公司明確以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“牢基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、提能力、增效益”的總體目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工達(dá)產(chǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新和經(jīng)營發(fā)展，以釘釘子的精神抓實抓細(xì)抓落地，要做到“五個著力”：一是著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，樹牢企業(yè)發(fā)展根基。突出政治建設(shè)，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局；將黨建和經(jīng)營擰成“一股繩”。二是著力服務(wù)國家戰(zhàn)略，彰顯央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。時刻保持警惕，抓好疫情防控；堅持普服為根，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。做好精準(zhǔn)扶貧，助力脫貧攻堅。細(xì)化惠農(nóng)措施，落實郵政惠農(nóng)項目。三是著力推進(jìn)系統(tǒng)改革，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動能。堅持以客戶為中心，以綜合營銷體系為總抓手，激活企業(yè)發(fā)展動力，提升高質(zhì)量發(fā)展新能力。四是著力深化效益優(yōu)先理念，統(tǒng)籌抓好經(jīng)營發(fā)展。聚力大金融業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)新的突破；推動寄遞業(yè)務(wù)提質(zhì)增效；強(qiáng)化經(jīng)營平臺意識，構(gòu)建郵政生態(tài)；搭建服務(wù)平臺，實現(xiàn)業(yè)務(wù)疊加，加快網(wǎng)點轉(zhuǎn)型；堅持文傳轉(zhuǎn)型發(fā)展。五是著力加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提升企業(yè)運營效能。抓好服務(wù)質(zhì)量、企業(yè)資金、用工、金融風(fēng)險及安全生產(chǎn)管理。
日照市分公司對下半年工作作出安排，一是堅持創(chuàng)新實干，以黨建統(tǒng)領(lǐng)凝聚各層面發(fā)展力量。以黨建統(tǒng)領(lǐng)改革發(fā)展，持續(xù)深化“五個更加”。二是堅持以人為本，落實“兩個感動”，實現(xiàn)“全員創(chuàng)富”。三是堅持協(xié)同發(fā)展，做優(yōu)四項業(yè)務(wù)，著力打通服務(wù)最后一公里。聚焦金融業(yè)務(wù)增客戶、上規(guī)模、提效益；聚焦寄遞業(yè)務(wù)拓規(guī)模、降成本、優(yōu)網(wǎng)絡(luò)；渠道平臺突出抓好郵政惠農(nóng)和數(shù)字化站點建設(shè)工作，積極推進(jìn)渠道平臺轉(zhuǎn)型；集郵與文傳業(yè)務(wù)加快產(chǎn)品創(chuàng)新和經(jīng)營模式創(chuàng)新。四是堅持理順體制，打造機(jī)制，提升能力，為企業(yè)發(fā)展提供動力。積極推進(jìn)綜合營銷體系建設(shè)，抓好惠農(nóng)合作項目，加快推廣末端經(jīng)營模式創(chuàng)新等重點工作。五是堅持初心使命，落地央企責(zé)任，抓好疫情防控，服務(wù)社會民生和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。扎實完成郵政第一書記抓黨建促脫貧攻堅任務(wù)，同步著力防范和化解重大風(fēng)險。
濱州市分公司深刻剖析了當(dāng)前存在的突出問題，明確了下半年各項目標(biāo)任務(wù)和工作措施，做好七個堅持，一是堅持黨建引領(lǐng)，以黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，持續(xù)推動理論學(xué)習(xí)融會貫通，持續(xù)推進(jìn)全年黨建和紀(jì)檢監(jiān)察重點工作落實；二是堅持專業(yè)融合發(fā)展，促進(jìn)綜合營銷體系建設(shè)；金融業(yè)務(wù)要通過理財、基金、資管類產(chǎn)品的推介，確保大金融收入順利完成；三是堅持向管理要效益，促進(jìn)管理與經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)人力資源、財務(wù)、服務(wù)質(zhì)量再上新臺階，確保安全管理；四是堅持全面預(yù)算管理，堅持主體主責(zé)、系統(tǒng)規(guī)劃、標(biāo)本兼治、改革創(chuàng)新、重點突破、統(tǒng)籌兼顧，加快推進(jìn)寄遞業(yè)務(wù)降本增效；五是堅持機(jī)制創(chuàng)新，著力提高發(fā)展效益，堅持理想信念與專業(yè)素養(yǎng)并重、教育培訓(xùn)和實踐鍛煉結(jié)合，加快干部成長成才；六是堅持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行企業(yè)責(zé)任，加快寄遞業(yè)務(wù)發(fā)展，著力打造快遞市場“國家隊”；七是堅持以人為本，抓好隊伍建設(shè)，借助員工幸福責(zé)任田，打造員工展示自我、展現(xiàn)才能的平臺。
濰坊市分公司立足“后進(jìn)趕先進(jìn)，中間爭先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)”要求，進(jìn)一步理順發(fā)展思路，要求全市郵政明確目標(biāo)，對標(biāo)對表，在爭先進(jìn)位中加快發(fā)展。以綜合營銷體系建設(shè)為總引擎、總抓手，進(jìn)一步理順機(jī)制、完善體制，加強(qiáng)管理、提升效能。在確保完成全年業(yè)務(wù)收入和經(jīng)營利潤指標(biāo)的基礎(chǔ)上，金融業(yè)務(wù)余額規(guī)模位次前進(jìn)1位；寄遞業(yè)務(wù)客戶規(guī)模和收入規(guī)模實現(xiàn)同步突破；統(tǒng)籌渠道、郵務(wù)類業(yè)務(wù)發(fā)展，加快平臺和“線上”轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，以釘釘子精神抓細(xì)抓實抓落地。堅持黨建引領(lǐng)，按照全面兼顧、重點突出、爭先進(jìn)位的原則，各部室、各單位對下半年工作任務(wù)進(jìn)行全面梳理，制定詳細(xì)的工作方案和工作計劃，落實流程倒逼、進(jìn)度倒逼、時間倒逼“三個倒逼”工作機(jī)制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局，為山東郵政高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
威海市分公司于7月20日召開全市郵政工作座談會，總結(jié)不足，對標(biāo)對表，找差距，補(bǔ)短板，提出要“高舉高打、高點定位、爭先進(jìn)位、奮發(fā)有為”，加快改革發(fā)展步伐，以釘釘子的精神抓實抓細(xì)各項措施，確保完成全市郵政各項經(jīng)營目標(biāo)。一是堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，推動黨建與經(jīng)營深融互促。二是持續(xù)抓好疫情防控、普遍服務(wù)，確保完成脫貧攻堅硬任務(wù)。三是要堅持“三核驅(qū)動”，打造威?？觳桨l(fā)展新引擎。四是要堅持四業(yè)并舉，高效發(fā)展。五是著力抓好服務(wù)質(zhì)量、資金、用工、金融風(fēng)控管理及安全生產(chǎn)。
萊蕪分公司于7月21日召開半年工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全省郵政工作座談會精神，提出下半年要以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，堅持高標(biāo)定位、高舉高打，聚焦各項目標(biāo)任務(wù)，真抓實干，奮勇拼搏，全力推動萊蕪郵政高質(zhì)量發(fā)展。一是堅持黨建引領(lǐng)，貫徹落實“四個”旗幟鮮明，打造風(fēng)清氣正、積極向上的良好政治生態(tài)；二是堅持高標(biāo)定位，確定新目標(biāo)，打造新高地；三是堅持改革創(chuàng)新，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力；四是堅持精細(xì)化管理，著力提升企業(yè)運營水平；五是堅持員工為本，積極構(gòu)建幸福和諧企業(yè)。
臨沂市分公司于7月20日召開上半年全市郵政工作座談會，認(rèn)真貫徹落實全省郵政工作座談會精神，提出下半年工作要做到“五個堅持”“五個著力”：一是堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力推動與中心工作深度融合。二是堅持科學(xué)謀劃，量效并舉，著力推進(jìn)各項經(jīng)營工作。三是堅持理順體制，打造機(jī)制，著力推動企業(yè)改革創(chuàng)新。四是堅持管理提效，著力提升運營效能和支撐保障水平。五是堅持初心使命，著力履行央企的政治責(zé)任和社會責(zé)任。
同志們：
這次全區(qū)郵政管理工作會議的主要任務(wù)是，全面貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、第二次中央**工作座談會以及自治區(qū)黨委經(jīng)濟(jì)工作會議和全國郵政管理工作會議精神，總結(jié)我區(qū)**年郵政管理工作，布置**年郵政管理工作。下面，我主要講三個方面內(nèi)容。
去年以來，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的反分裂斗爭形勢和繁重艱巨的行業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們深入貫徹落實**年全國和全區(qū)郵政管理工作會議精神，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，堅持“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，認(rèn)真開展全區(qū)郵政管理系統(tǒng)第二批黨的群眾路線教育實踐活動，著力推進(jìn)依法行政和規(guī)范市場秩序，著力保障全區(qū)郵政普遍服務(wù)和特殊服務(wù)水平，著力提升行業(yè)監(jiān)管效能，著力堅守行業(yè)安全底線，著力維護(hù)消費者合法權(quán)益，全區(qū)郵政業(yè)實現(xiàn)了快速健康發(fā)展和和諧穩(wěn)定。全區(qū)郵政業(yè)業(yè)務(wù)總量完成20.23億元，同比增長7.71%;業(yè)務(wù)收入完成28.56億元，同比增長10.81%。其中，快遞業(yè)務(wù)量完成5940.46萬件，同比增長16.66%;快遞業(yè)務(wù)收入完成10.73億元，同比增長21.19%。郵政普遍服務(wù)和特殊服務(wù)寄遞時限達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，郵政機(jī)要通信全年穩(wěn)定運行。郵政普遍服務(wù)和快遞服務(wù)滿意度穩(wěn)步提升。郵政業(yè)消費者申訴處理滿意率達(dá)到96.95%。全年主要目標(biāo)和任務(wù)較好完成。
回顧過去一年，我們?nèi)珔^(qū)郵政管理工作取得了較好的工作成效。
(一)黨的群眾路線教育和“訪惠聚”活動接地氣樹正氣。
扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動和“訪民情惠民生聚民心”活動，忠實踐行黨的群眾路線，主動深入群眾“接地氣”，切實改進(jìn)工作作風(fēng)“樹正氣”，幫助群眾解決實際問題，凝聚了黨心和民心。
在教育實踐活動中，嚴(yán)密組織、上下聯(lián)動，緊扣“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)，廣大黨員干部經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，理想信念更加堅定，宗旨意識更加牢固，組織觀念更加自覺，整改措施落實到位，為推動全區(qū)郵政業(yè)深化改革和加快發(fā)展提供了強(qiáng)大力量。
在“訪民情惠民生聚民心”活動中，按照《自治區(qū)黨委關(guān)于開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動的意見》要求，全疆兩級郵政管理機(jī)構(gòu)圍繞自治區(qū)黨委提出的完成“六項任務(wù)”、落實“兩個一”、實現(xiàn)“三個硬、三個全”、堅持“兩個產(chǎn)生”等重要要求，努力克服編制少、人員緊張、行業(yè)管理任務(wù)重等困難，下派駐村工作組成員30余人，與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動，積極入戶走訪、宣傳教育、集中整治、反恐維穩(wěn)，認(rèn)真為群眾辦實事、辦好事，為**社會穩(wěn)定和長治久安作出了積極貢獻(xiàn)。
(二)郵政業(yè)改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。
**年是全面深化改革的第一年。這一年，全區(qū)省以下郵政體制改革取得突破，16個地州市郵政企業(yè)全部完成更名掛牌，地州市郵政管理局依法履職的環(huán)境得到極大改善。行業(yè)“營改增”試點工作進(jìn)展順利，新舊稅制整體實現(xiàn)了平穩(wěn)轉(zhuǎn)換，郵政企業(yè)稅負(fù)基本保持不變，小規(guī)模企業(yè)稅負(fù)基本不變，做到了“應(yīng)納盡納、應(yīng)改盡改”，為行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。積極落實國家郵政局簡政放權(quán)各項舉措，承擔(dān)新下放的郵政普遍服務(wù)行政審批工作，執(zhí)行快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可新措施，方便了企業(yè)辦事。全面貫徹落實下放和明確郵政管理部門層級職權(quán)的通知要求，地州市郵政管理局專有職權(quán)和主要行使職權(quán)基本下放到位，實現(xiàn)了執(zhí)法重心下沉。
(三)市場環(huán)境優(yōu)化拓寬發(fā)展空間。
通過不斷優(yōu)化法治環(huán)境、政策環(huán)境和基礎(chǔ)環(huán)境，為全區(qū)郵政業(yè)發(fā)展注入了新的活力，拓展了發(fā)展空間。
一是法治環(huán)境得到優(yōu)化。發(fā)揮立法引領(lǐng)作用，擬定并實施《**郵政管理局規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》和《**郵政管理系統(tǒng)規(guī)范性文件備案規(guī)定》，做好規(guī)范性文件管理和備案工作。積極推動地方立法，支持各局開展立法前期準(zhǔn)備工作。地方立法有所突破，《伊犁州郵政條例(送審稿)》已進(jìn)入最后征求意見環(huán)節(jié)。大力弘揚法治精神，制定年度普法工作計劃，做好普法依法治理統(tǒng)計及案卷歸檔工作。
二是政策環(huán)境更加有利。以貫徹落實中央第二次**工作座談會精神為契機(jī)，積極爭取上級援疆政策，國家郵政局出臺若干意見支持**郵政業(yè)加快發(fā)展。積極爭取地方政策扶持，各地州市郵政管理局與政府溝通聯(lián)系，商討園區(qū)戰(zhàn)略合作協(xié)議，推動**快遞電商物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。
三是基礎(chǔ)環(huán)境逐步改善。繼續(xù)實施西部和農(nóng)村地區(qū)郵政普遍服務(wù)及全國郵政機(jī)要通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，全年共完成營業(yè)網(wǎng)點改造144處，車輛更新92輛。推進(jìn)空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政局所補(bǔ)建工作，全區(qū)359處補(bǔ)建項目已竣工276處、已運營72處，竣工率76.88%、運營率20.06%。組織開展城市居民樓信報箱建設(shè)專項檢查，抽查住宅項目121個，檢查住宅總戶數(shù)43597戶，其中已安裝信報箱27382戶。持續(xù)推進(jìn)村郵站建設(shè)?？爝f基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度進(jìn)一步加大，全年主要快遞企業(yè)改擴(kuò)建分撥中心1.8萬平方米，新增快遞法人企業(yè)及非法人企業(yè)分支機(jī)構(gòu)381家，新增車輛600余臺，新增從業(yè)人員2000余人。昌吉、巴州等多地快遞園區(qū)建設(shè)提上日程。
(四)推進(jìn)依法行政規(guī)范行業(yè)秩序。
從規(guī)范行業(yè)發(fā)展秩序的大局著眼，全面推進(jìn)依法行政，加大行政執(zhí)法力度，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，依法行政成效在行業(yè)發(fā)展過程中開始顯現(xiàn)。
一是行政執(zhí)法動真格。進(jìn)一步加大行政執(zhí)法力度，深入開展寄遞渠道安全執(zhí)法專項整治活動，加強(qiáng)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，開展紀(jì)特郵票銷售、郵政機(jī)要通信監(jiān)督檢查和郵政用品用具市場監(jiān)督管理，做好全區(qū)寄遞渠道反恐、禁毒、掃黃打非、打假等工作。全年共開展各類執(zhí)法檢查2684次，出動執(zhí)法人員13513人次，檢查企業(yè)6664家次，作出行政處罰決定152起，行政罰款49.7萬元。各地州市郵政管理局行政處罰相繼實現(xiàn)零的突破。
二是執(zhí)法監(jiān)督提水平。抓好《**郵政行政執(zhí)法責(zé)任制》落地實施工作,督導(dǎo)全區(qū)落實。開展年度依法行政考核和行政執(zhí)法責(zé)任制評議，推動全區(qū)郵政管理系統(tǒng)依法行政工作上臺階。嚴(yán)格行政執(zhí)法案件復(fù)核，加強(qiáng)對全區(qū)14個地州市郵政管理局行政執(zhí)法案件的督查，全年共完成106起行政處罰案件的復(fù)核工作，提升了基層執(zhí)法辦案質(zhì)量。
三是規(guī)范秩序促發(fā)展。依法開展行政審批和備案管理工作，做好郵政普遍服務(wù)網(wǎng)點撤銷行政審批、郵政營業(yè)場所設(shè)置及變更備案以及停辦、限辦郵政普遍服務(wù)行政審批等事項，保證郵政普遍服務(wù)提供主體的能力和水平不下降。穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)范和清理快遞企業(yè)經(jīng)營范圍第二階段工作，要求企業(yè)不得以任何方式將快遞業(yè)務(wù)委托給未取得快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可的企業(yè)經(jīng)營，嚴(yán)厲查處超范圍經(jīng)營和無照經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)等違法違規(guī)經(jīng)營行為，主要加盟企業(yè)直營地域范圍不斷擴(kuò)大，“四通一達(dá)、天天快”六家企業(yè)在博州、克拉瑪依、昌吉、哈密、巴州、克州的直營覆蓋率達(dá)到77%，全國排名第九。秩序的規(guī)范為全區(qū)郵政業(yè)快速健康發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
(五)狠抓行業(yè)安全監(jiān)管效能增強(qiáng)。
嚴(yán)格開展系列寄遞渠道安全執(zhí)法行動，保障了行業(yè)安全發(fā)展。
一是有效開展落實收寄驗視制度專項整治活動，采取多種方式進(jìn)行專項檢查，“零容忍”加大行政處罰力度，統(tǒng)一規(guī)范收寄驗視章制作和使用，督促企業(yè)開展自查巡查，分批次深入企業(yè)網(wǎng)點一線巡回督導(dǎo)工作，定期下發(fā)落實收寄驗視制度專項整治活動通報，并聯(lián)合地方公安、國家安全、海關(guān)、安監(jiān)等部門開展安全檢查，確保了活動實效。在5、6月份公安部治安管理局部署開展的北京、上海、浙江、廣東、**等五省(區(qū)、市)寄遞企業(yè)收寄驗視制度執(zhí)行情況的暗訪檢查中，**驗視率75%，排名第二，僅次于北京。
三是安監(jiān)手段不斷完善,要求全區(qū)主要快遞企業(yè)分撥中心配備通道式x光安檢機(jī)，對出口快件實施百分之百過安檢。目前，全區(qū)已有60家快遞企業(yè)配備x光安檢機(jī)。協(xié)調(diào)國家郵政局為我區(qū)郵政管理系統(tǒng)配備10臺便捷式執(zhí)法監(jiān)測設(shè)備，提高了一線執(zhí)法人員安全監(jiān)管技術(shù)水平。
四是行業(yè)安全監(jiān)管趨于常態(tài)化，全區(qū)10個地州市已出臺涉及郵政業(yè)安全管理的規(guī)范性文件。認(rèn)真開展化學(xué)品寄遞渠道安全專項整治活動。積極應(yīng)對“5·22”、“7·28”等暴恐突發(fā)事件，確保行業(yè)安全運行。
(六)行業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效惠及民生。
去年，我們集中在四個方面采取措施保障服務(wù)，讓消費者充分分享了行業(yè)發(fā)展成果。
一是協(xié)調(diào)落實政策支持，夯實了服務(wù)基礎(chǔ)。積極協(xié)調(diào)自治區(qū)財政廳落實農(nóng)牧區(qū)投遞員、郵政機(jī)要通信、馬蘭軍郵局普遍服務(wù)等三項專項補(bǔ)貼資金，同步協(xié)調(diào)自治區(qū)交通運輸廳、公路管理局等部門，落實全區(qū)112輛干線郵運車輛免繳通行費用，支撐保障了郵政普遍服務(wù)和特殊服務(wù)。
二是加強(qiáng)旺季服務(wù)保障，保證了服務(wù)質(zhì)量。針對“雙11”、“雙12”電商促銷期間和圣誕節(jié)以及**年元旦、春節(jié)前夕開展旺季服務(wù)保障工作。召開旺季保障動員部署會，成立保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定保障工作實施方案，組織開展專項監(jiān)督檢查。通過全區(qū)郵政業(yè)共同努力，在快遞企業(yè)處理進(jìn)出口快件超過千萬件的情況下，圓滿完成“雙11”快遞服務(wù)旺季保障工作，實現(xiàn)了保暢通、保安全、保平穩(wěn)的目標(biāo)。
三是強(qiáng)化服務(wù)運行監(jiān)督，保障了服務(wù)水平。組織開展郵政設(shè)施普查、法定郵政普遍服務(wù)業(yè)務(wù)開辦專項治理、郵件時限監(jiān)測及滿意度調(diào)查以及黨報黨刊發(fā)行等工作,依法履行行業(yè)服務(wù)監(jiān)管職責(zé)。在《**經(jīng)濟(jì)報》公告全區(qū)郵政普遍服務(wù)營業(yè)場所名稱、地址、開辦業(yè)務(wù)、營業(yè)時間等主要信息，指導(dǎo)開展郵政普遍服務(wù)社會監(jiān)督，組織參加“行風(fēng)熱線”欄目，主動接受服務(wù)質(zhì)量社會監(jiān)督。
四是深入推進(jìn)快遞下鄉(xiāng)，增強(qiáng)了服務(wù)能力。根據(jù)國家郵政局“向下、向西、向外”部署，我區(qū)提出并穩(wěn)步實施“快遞下鄉(xiāng)、進(jìn)團(tuán)場”工程。經(jīng)過一年的努力，全區(qū)主要快遞企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)場共設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點80余處，覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)場62個。
(七)加強(qiáng)內(nèi)部管理支撐行業(yè)發(fā)展。
一是干部和人才隊伍建設(shè)加強(qiáng)。認(rèn)真貫徹干部任用條例，優(yōu)化選拔任用程序，先后對4個地州市郵政管理局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整，對7個地州市郵政管理局領(lǐng)導(dǎo)班子黨組成員進(jìn)行補(bǔ)充，完成5個地州市郵政管理局10名后續(xù)干部的補(bǔ)充，新招錄公務(wù)員5人。全年舉辦專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)7次，培訓(xùn)210余人次。全年組織三批快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定考試，1495人參加考試。
二是財務(wù)管理工作有效運行。強(qiáng)化日常管理，科學(xué)編制預(yù)決算，制定完善《**郵政管理系統(tǒng)財務(wù)管理辦法》、《**郵政管理局固定資產(chǎn)管理辦法》等制度，加強(qiáng)對地州市郵政管理局財務(wù)檢查指導(dǎo)力度。厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費開支。
三是改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)取得實效。嚴(yán)格控制會議和文件數(shù)量，全年發(fā)文636件，召開會議15個。
四是規(guī)劃引導(dǎo)深入實施。調(diào)整和跟進(jìn)我區(qū)郵政業(yè)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，動員部署做好**郵政業(yè)“十三五”規(guī)劃編制的預(yù)研工作。
五是新聞宣傳對促進(jìn)行業(yè)發(fā)展起到助推器作用。全年編輯政務(wù)信息624條，制作輿情日報232期。
六是行業(yè)統(tǒng)計工作穩(wěn)步發(fā)展。開展首次行業(yè)專項調(diào)查，出臺考核辦法，做好統(tǒng)計報表催報、審核、分析工作。
七是12305消費者申訴平臺運轉(zhuǎn)有序。
(八)增強(qiáng)軟實力夯實行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
一是思想政治建設(shè)有特色。積極開展愛國主義和民族團(tuán)結(jié)教育，重點抓好**“三史”、“四個認(rèn)同”、“三個離不開”和“一反兩講”教育。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)有成效。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，黨內(nèi)生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性增強(qiáng)。強(qiáng)化節(jié)日期間紀(jì)律要求，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。廉政教育活動廣泛開展，黨員干部廉潔自律意識明顯增強(qiáng)。地州市郵政管理局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全部建立，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。三是精神文明建設(shè)結(jié)碩果。自治區(qū)郵政管理局機(jī)關(guān)繼續(xù)保持自治區(qū)級“文明單位”稱號,市級平安單位和民族團(tuán)結(jié)模范單位創(chuàng)建順利通過驗收。各地州市郵政管理部門文明單位創(chuàng)建活動取得顯著進(jìn)展。組織企業(yè)代表隊參加自治區(qū)交通系統(tǒng)首屆“服務(wù)禮儀”大賽，配合開展尋找最美快遞員評選活動，行業(yè)“誠信、服務(wù)、規(guī)范、共享”的核心價值理念得到弘揚。
同志們!一年來，我們主動克服行業(yè)發(fā)展中的社會環(huán)境、地理環(huán)境、區(qū)位環(huán)境約束等不利條件，取得一些工作成就確屬不易。這是國家郵政局黨組直接關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是自治區(qū)黨委、政府和各地州市大力支持的結(jié)果，必須充分肯定、倍加珍惜。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表**郵政管理局黨組，向關(guān)心支持**郵政業(yè)改革發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，向全體干部職工表示衷心感謝!
同時，我們也要清醒地看到，全區(qū)郵政業(yè)雖然總體保持穩(wěn)中向好發(fā)展勢頭，但仍然面臨著不少困難和挑戰(zhàn)。總的來說，存在“三個不平衡”的局面需要克服。即是，郵政普遍服務(wù)與快遞服務(wù)發(fā)展不平衡、城市地區(qū)與農(nóng)村地區(qū)行業(yè)服務(wù)能力不平衡、各地州市之間行業(yè)發(fā)展程度不平衡。具體來說，存在“四個問題”需要在明年工作中加以深化解決。一是郵政普遍服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不健全，農(nóng)村郵政服務(wù)能力不足。二是行業(yè)發(fā)展水平低，行業(yè)轉(zhuǎn)型升級任務(wù)繁重。三是反恐維穩(wěn)任務(wù)艱巨，行業(yè)安全監(jiān)管壓力大。四是行業(yè)監(jiān)管力量和手段不足的情況依然存在。我們應(yīng)當(dāng)從政治高度和滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及人民生活水平需要的職責(zé)定位，來看待全區(qū)郵政業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要性，以“穩(wěn)中求進(jìn)”和科學(xué)求實的態(tài)度，把我們自己的事情辦好。
在中央經(jīng)濟(jì)工作會議上指出：“我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段性特征的必然反映，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。認(rèn)識新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，是當(dāng)前和今后一個時期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。”新時期，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和全國郵政業(yè)運行及**經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段性特征，我區(qū)郵政業(yè)如何實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展，是全區(qū)郵政管理部門的同志們必須認(rèn)真思考的問題。
(一)準(zhǔn)確把握新時期我區(qū)郵政業(yè)發(fā)展新形勢。
科學(xué)認(rèn)識當(dāng)前形勢，準(zhǔn)確研判我區(qū)郵政業(yè)發(fā)展未來走勢，是新時期做好行業(yè)監(jiān)管各項工作的基本前提。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)來看，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處在增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的階段，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正從增量擴(kuò)能為主向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并舉的深度調(diào)整，經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新的增長點。從郵政業(yè)運行階段性特征來看，全國郵政業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的基本面沒有變，但行業(yè)發(fā)展模式過于單一，線下線上發(fā)展不均衡，提質(zhì)增效的動力不足，把握未來和承受風(fēng)險的能力較弱，與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要及人民群眾日益增長的用郵需求還不能完全適應(yīng)。從**經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點來看，**經(jīng)濟(jì)增速總體呈現(xiàn)放緩之勢，但在全國乃至西部地區(qū)仍屬于增速較高的省區(qū)，多項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高于全國平均水平，生產(chǎn)總值保持兩位數(shù)較快增長，經(jīng)濟(jì)增長已從單純的速度增長逐步趨向兼顧質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的增長。我們必須把思想認(rèn)識統(tǒng)一到新時期全區(qū)郵政業(yè)發(fā)展形勢分析上來，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，把握規(guī)律，順勢而為，統(tǒng)領(lǐng)今后行業(yè)管理工作。
(二)準(zhǔn)確把握新時期我區(qū)郵政業(yè)發(fā)展新機(jī)遇。
面對新時期新形勢，雖然全區(qū)維穩(wěn)工作任務(wù)十分繁重，但我區(qū)郵政業(yè)和全國郵政業(yè)發(fā)展形勢一致，仍然可以大有可為。行業(yè)外，中央經(jīng)濟(jì)工作會議將“一帶一路”擺在三大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略之首。第二次中央**工作座談會和國家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃明確了**絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)的戰(zhàn)略定位。這既是**的重大歷史機(jī)遇，同樣也是**郵政業(yè)的重大歷史機(jī)遇，必將釋放出長期發(fā)展的巨大動力。值得一提的是，**今年也將信息化和電子商務(wù)作為6個需要特別重視的新增長點之一，依托綠色農(nóng)產(chǎn)品的優(yōu)勢，加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)。行業(yè)內(nèi)，國務(wù)院把郵政業(yè)定位為，是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)，是推動流通轉(zhuǎn)型、促進(jìn)消費升級的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，是物流領(lǐng)域的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。新的定位必將引導(dǎo)新的思維，我們要進(jìn)一步推進(jìn)改革，釋放制度紅利，激發(fā)微觀主體活力，在新常態(tài)時期實現(xiàn)穩(wěn)增長和調(diào)結(jié)構(gòu)，做到穩(wěn)中求進(jìn)。我們要全面貫徹全國郵政管理工作會議精神，把握新常態(tài)下郵政業(yè)發(fā)展的“一個總基調(diào)”、“兩個堅持”、“兩個加強(qiáng)”、“一個確保”的目標(biāo)，深刻認(rèn)識“三個階段性特征”，加快建設(shè)“五個郵政”新體系。在行業(yè)發(fā)展的新時期，做經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的“助推器”，做結(jié)構(gòu)調(diào)整的“驅(qū)動器”，做社會公平的“連通器”，做普惠于民的“穩(wěn)定器”。
(三)準(zhǔn)確把握新時期我區(qū)郵政業(yè)發(fā)展新任務(wù)。
根據(jù)國家郵政局黨組**年工作的總體部署，結(jié)合自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下工作布局，依據(jù)**郵政業(yè)發(fā)展的階段性特征，深刻理解“依法治郵”的科學(xué)內(nèi)涵，加快推進(jìn)“五個郵政”建設(shè)，努力實現(xiàn)向“郵政強(qiáng)國”跨越。
一是統(tǒng)籌好“穩(wěn)中求進(jìn)”一個大局。堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)。穩(wěn)中求進(jìn)是大局，既要在穩(wěn)中求變、求優(yōu)、求效，抓住機(jī)遇乘勢而上;更要注重防范風(fēng)險、提升質(zhì)量、改善民生，促進(jìn)我區(qū)郵政業(yè)發(fā)展大局穩(wěn)定?！胺€(wěn)”的重點要放在穩(wěn)住行業(yè)運行上，確保行業(yè)運行安全，提高把握未來和承受風(fēng)險的能力?！斑M(jìn)”的重點要放在改革創(chuàng)新促進(jìn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級和保障服務(wù)普惠民生上，提升行業(yè)提質(zhì)增效的動力。
二是打好“創(chuàng)新驅(qū)動”和“依法治郵”兩張牌?！皠?chuàng)新驅(qū)動”就是用改革創(chuàng)新的辦法釋放潛力、破解難題。積極深化改革，通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新等途徑，最大限度釋放微觀主體活力，形成政府、企業(yè)、社會三方合力，在行業(yè)內(nèi)不斷整合市場、開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場，匯聚行業(yè)強(qiáng)勁發(fā)展的新動力?！耙婪ㄖ梧]”就是要實現(xiàn)法治郵政從重點領(lǐng)域向全面推進(jìn)轉(zhuǎn)變，從靜態(tài)執(zhí)法向動態(tài)執(zhí)法轉(zhuǎn)變，從執(zhí)法規(guī)范向規(guī)范與保障并重轉(zhuǎn)變。全面履行部門法定職能，健全完善依法決策機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強(qiáng)化內(nèi)外部制約和監(jiān)督，加強(qiáng)法治機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)，為加快建成與小康社會相適應(yīng)的現(xiàn)代郵政業(yè)提供可靠法治保障。
三是實現(xiàn)好“保安全”、“促發(fā)展”、“惠民生”三個目標(biāo)。必須深刻認(rèn)識到，我區(qū)社會大局總體穩(wěn)定，但反分裂斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，暴恐威脅長期存在。可以說，“保安全”是我區(qū)郵政監(jiān)管工作的首要職責(zé)。沒有安全就沒有行業(yè)發(fā)展環(huán)境和惠及民生的成果?，F(xiàn)階段，郵政業(yè)發(fā)展的主要矛盾仍然是發(fā)展能力、發(fā)展水平不能滿足人民群眾不斷增長的用郵需求，不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的需要。“促發(fā)展”仍然是行業(yè)的第一要務(wù)。“惠民生”是郵政業(yè)發(fā)展的根本目標(biāo)。行業(yè)發(fā)展的好不好，歸根究底在于行業(yè)發(fā)展是否滿足人民群眾的用郵需求，是否得到人民群眾的滿意認(rèn)可。
四是做好行業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)調(diào)整四則運算。要按照的指示，主動從行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中尋找增長、質(zhì)量、效益，做好“加”、“減”、“乘”、“除”四則運算。對于我區(qū)郵政業(yè)來講，加法就是要優(yōu)化新的增量，培育新的增長點。減法就是要激活現(xiàn)有存量，整合落后產(chǎn)能。乘法就是依托科技、管理、制度等創(chuàng)新，鞏固行業(yè)高位發(fā)展態(tài)勢。除法就要擴(kuò)大分子、縮小分母，提高行業(yè)勞動生產(chǎn)率和投資回報率。通過做好四則運算，力爭在我區(qū)新型工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化、信息化、基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化同步發(fā)展中，增強(qiáng)行業(yè)戰(zhàn)略地位和作用。
五是建設(shè)好“普惠”、“智慧”、“安全”、“誠信”、“綠色”五個郵政。國家郵政局黨組提出加快推進(jìn)“五個郵政”建設(shè)，服務(wù)好“兩個一百年奮斗目標(biāo)”。一要加快建設(shè)普惠郵政，努力實現(xiàn)普服快捷化、快遞普惠化、普惠品質(zhì)化。二要加快建設(shè)智慧郵政，通過精確、動態(tài)、科學(xué)的管理和信息共享，提高行業(yè)資源使用和生產(chǎn)運行效率。三要加快建設(shè)安全郵政，全面推進(jìn)郵政管理部門安全能力建設(shè)制度化，培訓(xùn)、檢查、執(zhí)法、考核體系化。四要加快建設(shè)誠信郵政，建立誠信政府、誠信企業(yè)，引導(dǎo)誠信用郵，營造誠信環(huán)境。五要加快建設(shè)綠色郵政，實現(xiàn)“低污染、低消耗、低排放、高效能、高效率和高收益”發(fā)展。
**年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是自治區(qū)成立的60周年，做好行業(yè)監(jiān)管工作意義重大。今年總體工作要求是：全面貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、第二次中央**工作座談會以及自治區(qū)黨委經(jīng)濟(jì)工作會議和全國郵政管理工作會議精神，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，堅持改革創(chuàng)新和依法治郵，更加注重行業(yè)安全監(jiān)管和風(fēng)險防控，更加注重行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和提質(zhì)增效，更加注重公共服務(wù)強(qiáng)化和服務(wù)民生，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，促進(jìn)我區(qū)郵政業(yè)快速健康發(fā)展和和諧穩(wěn)定。
今年行業(yè)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)為：全年郵政業(yè)務(wù)總量完成22億元，同比增長9%;業(yè)務(wù)收入完成31.7億元，同比增長11%。其中，快遞業(yè)務(wù)量7188萬件，同比增長21%。快遞業(yè)務(wù)收入完成13.3億元，同比增長24%。郵政、快遞服務(wù)滿意度持續(xù)提高。為此，我們今年必須重點抓好以下八個方面工作。
(一)占領(lǐng)行業(yè)發(fā)展制高點，規(guī)劃引領(lǐng)，全面推進(jìn)“十三五”規(guī)劃編制工作。
把扎實開展郵政業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃與到2020建成與小康社會相適應(yīng)的現(xiàn)代郵政業(yè)發(fā)展目標(biāo)銜接起來，集中力量做好我區(qū)郵政業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃初稿以及郵政設(shè)施建設(shè)、快遞服務(wù)和郵政機(jī)要通信建設(shè)等專項規(guī)劃和南疆郵政業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制工作。全力做好郵政業(yè)規(guī)劃與地方總體規(guī)劃、綜合交通運輸體系、電子商務(wù)和公共服務(wù)等相關(guān)規(guī)劃的緊密銜接。指導(dǎo)地州市郵政管理局做好相關(guān)規(guī)劃編制工作。積極推進(jìn)快遞重點項目建設(shè)。推動落實《物流業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃》和《促進(jìn)物流業(yè)發(fā)展三年行動計劃》。
(二)深挖行業(yè)發(fā)展突破點，松綁減負(fù)，繼續(xù)深化郵政改革。
一要著眼簡政放權(quán)。繼續(xù)深化郵政改革，堅持市場在資源配置中起決定性作用，給市場松綁減負(fù)，激發(fā)行業(yè)發(fā)展活動，更好地發(fā)揮行業(yè)主管部門作用。一方面，依法開展行政審批和備案管理工作，持續(xù)優(yōu)化工作流程，認(rèn)真做好并指導(dǎo)地州市郵政管理局做好兩項郵政普遍服務(wù)行政審批的承接工作;另一方面，依法對申請和變更快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可的企業(yè)進(jìn)行審核，按照“簡化手續(xù)，提高效率”的原則，做好到期許可證換證工作。
二要著眼加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。在積極探索簡政放權(quán)的同時，要同步加強(qiáng)行業(yè)發(fā)展事中事后監(jiān)管，規(guī)范市場秩序，保駕護(hù)航行業(yè)健康發(fā)展。穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)范和清理快遞企業(yè)經(jīng)營范圍工作，繼續(xù)嚴(yán)厲查處超范圍經(jīng)營和無照經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)等違法違規(guī)經(jīng)營行為。發(fā)揮消費者申訴和市場監(jiān)管聯(lián)動作用，整合執(zhí)法檢查、消費者申訴、信訪舉報等信息資源，建立違法違規(guī)企業(yè)“黑名單”制度并向社會公開，探索建立違法從業(yè)人員從業(yè)禁止規(guī)定。
(三)打造行業(yè)發(fā)展新支點，優(yōu)化環(huán)境，全面推進(jìn)依法治郵。
一要堅持立法先行，建立健全我區(qū)郵政業(yè)法律法規(guī)體系。積極爭取人大立項，開展《**郵政條例》的修訂工作。指導(dǎo)有立法權(quán)的地州市郵政管理局開展郵政地方立法工作，及時跟進(jìn)立法進(jìn)展情況。積極爭取《伊犁州郵政條例》頒布、實施。指導(dǎo)、推進(jìn)《烏魯木齊市郵政條例》的修訂工作。
二要健全依法決策機(jī)制，全面推進(jìn)政務(wù)公開。堅持把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定作為重大行政決策的必經(jīng)程序。建立政府法律顧問制度，參與決策論證，提供法律意見。推進(jìn)決策公開、執(zhí)法公開、管理公開、服務(wù)公開，結(jié)果公開，貫徹落實行政執(zhí)法信息公開制度。
三要加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范郵政執(zhí)法行為。深入貫徹落實《行政執(zhí)法責(zé)任制》，以案卷評查為基礎(chǔ)，扎實開展依法行政考核和行政執(zhí)法責(zé)任制評議。完善群眾舉報制度，強(qiáng)化審計監(jiān)督。加強(qiáng)地州市局行政執(zhí)法案件季度評查和重大案件督辦，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，提升案件質(zhì)量。加大行政執(zhí)法信息化建設(shè)和共享力度，提高執(zhí)法的效率和規(guī)范化水平。
四要加強(qiáng)法制宣傳教育，大力弘揚法治精神。以民族團(tuán)結(jié)教育月、世界郵政日、國家憲法日等重要時間節(jié)點為契機(jī)，重點圍繞行業(yè)法律法規(guī)和**民族團(tuán)結(jié)教育條例、**宗教事務(wù)條例等地方性法規(guī)，大力開展法律宣傳教育活動。指導(dǎo)地州市郵政管理局加大對轄區(qū)郵政、快遞企業(yè)的法制宣傳教育，提高企業(yè)依法經(jīng)營管理水平和從業(yè)人員法律意識。
五要加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法能力和水平。建立法律業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的長效機(jī)制，通過集中培訓(xùn)、分片區(qū)指導(dǎo)、案卷評查、重大案件審核以及邀請法官、律師開展專題講座等方式，加強(qiáng)執(zhí)法人員的法規(guī)應(yīng)用和執(zhí)法實操能力的培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法隊伍的能力和水平。加強(qiáng)法制隊伍建設(shè)，不斷提高法制隊伍素質(zhì)。
(四)把握行業(yè)發(fā)展平衡點，著眼長效，努力克服三個不平衡。
一要堅持郵政普遍服務(wù)快捷化，推動郵政普遍服務(wù)與快遞服務(wù)平衡發(fā)展。通過提高標(biāo)準(zhǔn)、疊加品種、強(qiáng)化保障、嚴(yán)格監(jiān)督、促進(jìn)郵政普遍服務(wù)提速度、優(yōu)服務(wù)、拓市場，提升服務(wù)品質(zhì)。推動郵政企業(yè)抓住電子商務(wù)快速發(fā)展的契機(jī)拓展新興業(yè)務(wù)，做大做強(qiáng)寄遞主業(yè)。鼓勵和支持郵政企業(yè)拓展業(yè)務(wù)范圍，開辦各類代理業(yè)務(wù)，打造綜合服務(wù)平臺，增強(qiáng)國有資本的控制力和影響力。
二要堅持快遞服務(wù)普惠化，推動城市地區(qū)與農(nóng)村地區(qū)平衡發(fā)展。繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)“快遞下鄉(xiāng)、進(jìn)團(tuán)場”工程，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)共建共享，加快形成覆蓋城鄉(xiāng)、配套銜接、布局合理、便民惠民的快遞骨干網(wǎng)和末端投遞網(wǎng)。按照國家郵政局部署要求，到2020年，基本實現(xiàn)“縣縣有分撥，鄉(xiāng)鄉(xiāng)有網(wǎng)點，村村通快遞”。
三要堅持全區(qū)共同發(fā)展，推動各地州市之間平衡發(fā)展。著力優(yōu)化快遞市場布局，支持重點地州市郵政管理局調(diào)研當(dāng)?shù)亟煌ü?jié)點城市及口岸發(fā)展情況，推進(jìn)快遞園區(qū)或鼓勵快遞企業(yè)進(jìn)駐物流園區(qū)項目建設(shè)，輻射帶動?xùn)|疆、北疆、南疆片區(qū)快遞服務(wù)協(xié)同發(fā)展。支持各地依托綠色農(nóng)產(chǎn)品和特色農(nóng)產(chǎn)品，加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)。支持各地進(jìn)一步拓寬消費品下鄉(xiāng)和農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城渠道，最大限度挖掘市場潛力。
(五)抓住行業(yè)發(fā)展關(guān)鍵點，加強(qiáng)安監(jiān)，提升風(fēng)險防控能力。
一要經(jīng)常抓，見常態(tài)。行業(yè)安全建設(shè)是永恒的課題，要始終把安全工作牢牢抓住緊緊抓好。深刻認(rèn)識當(dāng)前安全形勢的嚴(yán)峻性和行業(yè)發(fā)展的階段性特征，強(qiáng)化底線意識，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理。建立健全安全工作領(lǐng)導(dǎo)體系，成立郵政業(yè)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時積極爭取地方支持，組建**郵政業(yè)安全中心。建立健全安全責(zé)任體系，落實企業(yè)安全主體責(zé)任。建立健全覆蓋政府部門、企業(yè)和相關(guān)環(huán)節(jié)的人防物防技防安全防控體系。建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，定期進(jìn)行安全風(fēng)險評估分析。
二要深入抓，見實效。深入貫徹落實《郵政業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》，加大對寄遞企業(yè)執(zhí)行法律法規(guī)和落實安全保障制度情況執(zhí)法檢查力度。繼續(xù)嚴(yán)格落實收寄驗視制度，組織開展專項督導(dǎo)檢查工作。繼續(xù)深入開展化學(xué)品寄遞渠道安全專項整治活動。及時總結(jié)完善經(jīng)驗，做好春節(jié)等重要時間節(jié)點和第五屆中國—亞歐博覽會等重大活動期間寄遞渠道安全保障工作。繼續(xù)聯(lián)合自治區(qū)有關(guān)部門，做好寄遞渠道禁毒、反恐、掃黃打非、打假等工作。完善安監(jiān)手段，繼續(xù)督導(dǎo)轄區(qū)主要快遞企業(yè)配備x光安檢機(jī)，指導(dǎo)地州市郵政管理局熟練運用便攜式痕跡檢測設(shè)備。完善并推動行業(yè)應(yīng)急管理納入地方應(yīng)急體系。
三要持久抓，見長效。積極健全安全管理制度，全面推進(jìn)全區(qū)兩級郵政管理機(jī)構(gòu)安全能力建設(shè)制度化，健全完善監(jiān)管體制機(jī)制和制度體系，推動安全管理網(wǎng)格化、綜合治理屬地化。指導(dǎo)地州市郵政管理局積極協(xié)調(diào)各方，出臺加強(qiáng)行業(yè)安全管理的規(guī)范性文件。加強(qiáng)實名收寄制度研究，從操作流程制定、信息采集等方面規(guī)范全疆各地實名收寄制度的建立和執(zhí)行。推行對消費者的收寄驗視提醒和告知制度，建立違規(guī)寄遞“黑名單”和警示制度。
(六)培育行業(yè)發(fā)展增長點，轉(zhuǎn)型升級，切實增強(qiáng)發(fā)展動力。
一要促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。推進(jìn)快遞與電子商務(wù)協(xié)同發(fā)展，重點支持快遞與農(nóng)牧民網(wǎng)商協(xié)同發(fā)展。加大與綜合交通運輸體系銜接力度，修訂出臺《**快遞服務(wù)車輛運行管理辦法》補(bǔ)充規(guī)定，保障快遞運輸市內(nèi)便捷通行。支持郵政、快遞與地方鐵路、航空等進(jìn)一步聯(lián)動。
二要加大行業(yè)科技投入。以信息化為牽引，推動現(xiàn)代信息技術(shù)與行業(yè)服務(wù)和管理全面融合，逐步實現(xiàn)郵政業(yè)管理信息化、生產(chǎn)自動化、運輸綜合化、配送智能化、裝備高效化。引導(dǎo)有實力的企業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化、廂式化、專業(yè)化的運輸車輛。支持智能快件(包裹)箱等末端投遞服務(wù)平臺建設(shè)。
三要實施“走出去”戰(zhàn)略。借助中央建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶機(jī)遇，實施“走出去”戰(zhàn)略。鼓勵企業(yè)抓住**構(gòu)建向西開放的物流大通道的時機(jī)，開通**與中亞國際快遞許可審批綠色通道，協(xié)調(diào)簡化海關(guān)清關(guān)手續(xù)，提高快件通關(guān)效率，吸引企業(yè)通過**邊境口岸出關(guān)貨物。鼓勵企業(yè)加強(qiáng)與周邊國家企業(yè)的合作，適應(yīng)國外不同的市場環(huán)境，滿足不同的市場需求，做大做強(qiáng)企業(yè)。積極爭取相關(guān)政策支持，引領(lǐng)快遞企業(yè)“走出去”。
(七)找準(zhǔn)行業(yè)發(fā)展落腳點，服務(wù)民生，強(qiáng)化公共服務(wù)能力。
一要繼續(xù)加強(qiáng)郵政業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。力爭到**年上半年全面完成空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政局所補(bǔ)建目標(biāo)。完成全區(qū)2013—**年西部和農(nóng)村地區(qū)郵政普遍服務(wù)和機(jī)要通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。繼續(xù)爭取政府及相關(guān)部門支持，推動全區(qū)信報箱驗收和村郵站建設(shè)。大力推進(jìn)**快遞電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目落成。
二要繼續(xù)加強(qiáng)郵政普遍服務(wù)和特殊服務(wù)監(jiān)督管理。繼續(xù)協(xié)調(diào)落實全區(qū)農(nóng)牧區(qū)投遞員專項補(bǔ)貼、機(jī)要通信專項補(bǔ)貼、馬蘭軍郵局郵政普遍服務(wù)專項補(bǔ)貼資金。協(xié)調(diào)落實全區(qū)126郵運車輛免繳通行費用相關(guān)政策。嚴(yán)守擅自撤銷郵政普遍服務(wù)營業(yè)場所、停限辦郵政普遍服務(wù)和特殊服務(wù)業(yè)務(wù)行為兩條“紅線”。重點監(jiān)督郵件傳遞時限和投遞服務(wù)質(zhì)量不符合普遍服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的問題。做好法定郵政普遍服務(wù)業(yè)務(wù)開辦專項檢查，積極推進(jìn)郵政企業(yè)擴(kuò)大郵政普遍服務(wù)營業(yè)網(wǎng)點的郵政匯兌業(yè)務(wù)覆蓋范圍。加強(qiáng)黨報黨刊發(fā)行監(jiān)督，提高投遞服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)郵票發(fā)行監(jiān)管，配合做好《抗戰(zhàn)勝利七十周年》、《**維吾爾自治區(qū)成立六十周年》等紀(jì)特郵票發(fā)行工作。鞏固郵政設(shè)施普查成果，配合國家局健全完善管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。配合開展包裹、印刷品以及黨報黨刊、機(jī)要通信等郵政普遍服務(wù)和特殊服務(wù)傳遞時限監(jiān)測，不斷提高全區(qū)郵政普遍服務(wù)能力和水平。組織做好社會監(jiān)督工作。做好郵政普遍服務(wù)、機(jī)要通信、郵票印制和銷售滿意度調(diào)查。
三要繼續(xù)加強(qiáng)郵政市場監(jiān)督管理。貫徹落實《快遞業(yè)務(wù)旺季服務(wù)保障工作規(guī)范》，全力做好“雙11”、“雙12”等快遞業(yè)務(wù)旺季服務(wù)保障工作。針對市場秩序、服務(wù)質(zhì)量和消費者合法權(quán)益等方面存在的問題，開展專項整治行動。加強(qiáng)郵政用品用具監(jiān)督管理，督促企業(yè)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。繼續(xù)做好快遞服務(wù)滿意度調(diào)查和時限測試。
(八)夯實行業(yè)發(fā)展支撐點，保障發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)部管理工作。
一要不斷深化黨的群眾路線教育實踐活動。認(rèn)真抓好教育實踐活動整改措施的落實，進(jìn)一步提升全區(qū)郵政管理系統(tǒng)黨員干部政治素養(yǎng)，鞏固全區(qū)兩級郵政管理機(jī)構(gòu)黨的群眾路線教育實踐活動成果。深入開展“訪惠聚”活動，繼續(xù)了解所駐村的基本情況、特點和存在的問題，積極爭取人心，做好群眾工作，達(dá)到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)宗教和諧、保障改善民生、維護(hù)社會穩(wěn)定、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)的目的。
郵政座談會發(fā)言稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
十分高興能參加此次礦職工培訓(xùn)座談會，現(xiàn)就結(jié)合我隊職工培訓(xùn)工作開展情景從以下幾個方面簡單談?wù)劊野l(fā)言的題目是：淺談煤礦基層區(qū)隊如何進(jìn)一步加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)工作。
一、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，要進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)隊思想政治工作開展，為其供給強(qiáng)有力支撐和保障。在煤礦企業(yè)，雖然產(chǎn)量效益和企業(yè)發(fā)展是目的，但安全是一切工作的前提，任何時候我們都要堅持以人為本，安全發(fā)展的原則。所以，我們把安全工作作為一項重要的政治任務(wù)去展開，把職工培訓(xùn)工作融入思想政治工作，確保其穩(wěn)健、順利開展。
二、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，要注重職工身心健康教育，塑造身心安穩(wěn)的職工隊伍。大多數(shù)安全事故的發(fā)生，偶然的結(jié)果都有其中必然的因素。仔細(xì)分析，大多數(shù)事故發(fā)生因素均有在事故發(fā)生前一段時間，當(dāng)事職工或多或少會在思想上有情緒，心理上有癥結(jié)，身體不健康等不穩(wěn)定的身心問題。所以，我們必須要注重職工身心健康教育，塑造身心安穩(wěn)的職工隊伍，確保其具備良好的安全素質(zhì)。
三、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，要做好區(qū)隊安全文化建設(shè)，增強(qiáng)職工安全意識。安全文化建設(shè)情景，直接關(guān)系營造良好的安全文化氛圍狀況，和職工安全意識的強(qiáng)弱。我們要加強(qiáng)安全文化宣教陣地建設(shè)，加大典型教育和三違幫教，建立班組安全宣教考核獎懲機(jī)制。確保職工具備良好的安全素質(zhì)。
四、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，成立由隊導(dǎo)師團(tuán)隊，結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實際，采用靈活的教學(xué)辦法，提高職工安全技能。職工安全技能是確保安全生產(chǎn)的又一重要關(guān)鍵，基層區(qū)隊保障好安全生產(chǎn)，做好職工安全技能培訓(xùn)十分重要，我們成立由隊技術(shù)管理人員、技師、高級工等組成的導(dǎo)師團(tuán)隊，結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實際，采用集中講解法與個別輔導(dǎo)相結(jié)合的靈活的教學(xué)辦法，提高職工安全技能。五、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，對文化水平較低職工，宜采用現(xiàn)場安全技能培訓(xùn)的方法。除了近些年新入礦的大中專畢業(yè)生，基層區(qū)隊職工素質(zhì)普遍偏低，個別年齡較大者文化程度更低，我們安排技術(shù)人員，隊干部等每旬一次到施工現(xiàn)場對職工進(jìn)行安全技術(shù)現(xiàn)場指導(dǎo)。主要現(xiàn)場講解安全技術(shù)知識和傳授操作技能，對職工正規(guī)操作和施工的技術(shù)要求和操作規(guī)程加以具體指導(dǎo)，隨時發(fā)現(xiàn)和糾正職工施工中出現(xiàn)的各種問題，異常是職工技術(shù)操作上存在的問題和事故隱患，以便提高職工的技術(shù)操作本事。
六、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，要重視案例分析教育。事故案例教育，給人以震撼，以警示，以教訓(xùn)，以啟發(fā)，使職工充分認(rèn)識違章作業(yè)等造成身體損傷，失去生命的悲慘后果。沒有人不珍惜自我的生命。所以做好事故案例分析教育十分必要。是加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作的重要方法和良好途徑。
我的發(fā)言完畢，多謝大家！
郵政座談會發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
作為一名教師，該如何實踐群眾路線與現(xiàn)在的本職崗位進(jìn)行結(jié)合才能能滿足新形勢下群眾工作的需要？我談以下幾點體會，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
首先，作為一名人民教師，應(yīng)該全心全意為學(xué)生服務(wù)。要堅持教學(xué)方法、教學(xué)模式、教學(xué)理念等方面的不斷創(chuàng)新，要堅持既教書又育人，要幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，要培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情懷、社會責(zé)任感。在教學(xué)過程中，除了教授知識外要多站在學(xué)生的立場去考慮問題，比如要多考慮學(xué)生的知識基礎(chǔ)是否能適應(yīng)自己的教學(xué)進(jìn)度，在課間和課后不要立即走人要注意多和學(xué)生溝通交流等，要注意增進(jìn)師生之間的感情交流，關(guān)心學(xué)生，溝通交流，以更好的完成教學(xué)任務(wù)，使每一位學(xué)生得到發(fā)展。
其次，要時刻不能放松自我要求，絕對不能同學(xué)校的總體目標(biāo)離心離德，更不能違法亂紀(jì)，也不能夸夸其談，要始終以一個教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的思想和言行，在教育教學(xué)工作中努力做到求真務(wù)實，腳踏實地，扎扎實實地把學(xué)校黨委的各項決策和工作落到實處，必須有奉獻(xiàn)精神，要吃苦在前，不圖虛名，言談舉止要積極維護(hù)學(xué)校的利益和形象，不得做任何有損于學(xué)校的聲譽(yù)的事情，要忠誠黨的教育事業(yè)、清心律己、用心干事。
第三、作為一名教師我還要告誡自己，不斷的學(xué)習(xí)，豐富自己，完善自己，以適應(yīng)新課程的發(fā)展。在教學(xué)管理中，不斷地學(xué)習(xí)新課程改革的教學(xué)理念，積極投生于課堂教學(xué)改革中。虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
第四，作為學(xué)校少先隊總輔導(dǎo)員，要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校和校黨委的決定，要設(shè)身處地的站在教師和學(xué)生的立場考慮問題，關(guān)注廣大師生的訴求和意見，以增進(jìn)管理者與廣大教師之間的感情聯(lián)系，拉近“干群”之間的工作關(guān)系。增強(qiáng)服務(wù)教師的意識，因為在學(xué)校，群眾工作就是民情工作；服務(wù)群眾，就是要弄清楚教師希望我做什么，而我能為教師做什么，這一點必須認(rèn)識清楚，必須堅持教師路線，認(rèn)真傾聽教師們的心聲，真實反映教師們的愿望，多關(guān)心教師們的想法，堅持為教師們辦好事、辦實事，以更好的為教師服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)。
落實到我的工作中，通過這次難得的成都學(xué)習(xí)，我聽取專家、老師意見，認(rèn)真考慮，首先我們要建立起我校最基層的少先隊組織，工作重點是培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀的少先隊大隊干部，努力在我校實現(xiàn)“自己的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管“的少先隊工作新局面；其次是抓好少先隊工作常態(tài)化管理，如文明禮儀評比、學(xué)校衛(wèi)生督查、各中隊隊會課的開展等等；最后是搞好重大節(jié)日的慶祝活動和上級主管部門布置的各項工作。
總之，學(xué)校的發(fā)展邁入關(guān)鍵時期，克服教師的職業(yè)倦怠，調(diào)動和激發(fā)教師教學(xué)的積極性至關(guān)重要，作為一名普通的教師，要積極落實群眾路線就必須堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟和理論水平，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，認(rèn)真嚴(yán)肅改進(jìn)自身存在的不足；要堅持學(xué)校和黨委的組織原則和領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以實施素質(zhì)教育為宗旨，推進(jìn)課程改革為載體，提高教學(xué)質(zhì)量為目的，繼續(xù)豐富自己的專業(yè)知識，不斷提高自己教學(xué)技能和水平，為努力做好教書育人的楷模而不懈努力，為我校教育的發(fā)展而奮斗。
郵政座談會發(fā)言稿篇十一
中心小學(xué)認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于開展“廉潔文化進(jìn)校園”工作的實施意見》的通知精神，結(jié)合學(xué)校、教師、學(xué)生的實際，培養(yǎng)師生員工廉潔高尚的道德情操，自覺抵制來自社會、家庭等不良風(fēng)氣的侵蝕，努力打造敬業(yè)、廉潔、勤教、勤儉、誠信的濃厚氛圍，取得了較好的成效。
學(xué)校成立由校長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、班級輔導(dǎo)員為主要成員的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂學(xué)校廉潔文化進(jìn)校園教育活動計劃，切實落實廉潔文化建設(shè)的“三個目標(biāo)”：
1、學(xué)校目標(biāo)。根據(jù)z省“五個嚴(yán)格”、蘇州市“三項規(guī)定”和z市“八項規(guī)定”，做到廉潔奉公、依法治校。
2、教師目標(biāo)。根據(jù)教師職業(yè)道德規(guī)范，按照市局領(lǐng)導(dǎo)干部“六條禁令”和教職員工“十個不準(zhǔn)”，做到廉潔從教，為人師表。
3、學(xué)生目標(biāo)。根據(jù)“小學(xué)生守則”和“日常行為規(guī)范”，做到勤儉節(jié)約，誠實守信。
依據(jù)z市《廉潔文化》教材，學(xué)校在各年級的“地方課程”中，專門開設(shè)廉潔文化課程。學(xué)校德育處、教導(dǎo)處、教科室一起，舉行多次研討活動，教材分析，課時安排、重點難點、教學(xué)方法等各方面進(jìn)行研究，并進(jìn)行培訓(xùn)，成立“廉潔教育”備課小組，專門負(fù)責(zé)該課程的開發(fā)和使用，真正落實“四有”措施：
1、有教材。充分利用z市《廉潔文化》教材，同時結(jié)合實際教師收集補(bǔ)充相關(guān)資料，充實教育內(nèi)容。
2、有教師。每年安排教師課務(wù)時，各班確定一名廉潔文化課程教學(xué)老師，納入教師的工作量。
3、有課時。每學(xué)期在各班的“地方課程”中安排“廉潔文化課”教學(xué)，教師認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，認(rèn)真布置活動。
4、有考核。根據(jù)《學(xué)生素質(zhì)發(fā)展報告書》中有關(guān)廉潔的內(nèi)容，每學(xué)期對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和行為表現(xiàn)評定等第，記入成績單，并及時表揚或糾正。
廉潔文化作為學(xué)校教育的組成部分，我們將它有機(jī)地滲透到各項工作中去，著重做好“五個結(jié)合”：
1、與校園文化相結(jié)合。在開展“廉潔文化進(jìn)校園”的過程中，我們大力優(yōu)化校園環(huán)境氛圍，在校園內(nèi)樹立廉潔警句、格言標(biāo)語牌，在黑板報上開辟“廉潔教育專欄”，充分利用廣播、櫥窗等宣傳陣地報道先進(jìn)事跡，在學(xué)生閱覽室、圖書室放置相關(guān)圖書，在學(xué)校網(wǎng)站開辟廉潔文化專欄等，激勵師生誠信崇廉，奮發(fā)向上。
2、與師德建設(shè)相結(jié)合。根據(jù)教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的要求，學(xué)校利用政治學(xué)習(xí)時間，組織教師學(xué)習(xí)防腐倡廉的理論，提高自身道德修養(yǎng)，促進(jìn)全體教職工廉潔從教，做到市局要求的領(lǐng)導(dǎo)干部“六條禁令”和教職員工“十個不準(zhǔn)”。同時每學(xué)年對照市局“師德考核標(biāo)準(zhǔn)”，對每位教職工進(jìn)行測評，作為職稱評定、評先評優(yōu)、績效工資考核的重要依據(jù)。
3、與德育活動相結(jié)合。每學(xué)年堅持開展“十個一”活動，即：國旗下講話、主題班隊會、通過課本劇表演、出好板報墻報、讀書活動、編制手抄報、講故事、書畫作品、征文、實踐活動等，讓全體師生在德育活動中，受到生動的教育，逐步形成廉潔從教，敬廉崇潔的風(fēng)尚。
4、與學(xué)科滲透相結(jié)合?，F(xiàn)行學(xué)校教材中，有很多涉及廉潔教育內(nèi)容。老師們尋找廉潔教育與學(xué)科教學(xué)的結(jié)合點和切入點，充分挖掘語文、數(shù)學(xué)、思想品德、社會、科學(xué)等學(xué)科內(nèi)容中廉潔教育的資源，并抓住要點，進(jìn)行有效、有序，動態(tài)地整合，把對學(xué)生的廉潔教育融入到日常教學(xué)管理當(dāng)中，讓廉潔文化滋潤孩子們的心田。
5、與社區(qū)教育相結(jié)合。密切家長聯(lián)系，通過家長會、家校路路通、集體家訪、告家長書等，請家長協(xié)助學(xué)校注重培養(yǎng)孩子“誠信做人、勤儉做事”的良好習(xí)慣；結(jié)合學(xué)生實際，通過參觀訪問、采訪調(diào)查、公益活動等，引導(dǎo)學(xué)生做一個勤儉節(jié)約、誠實正直的人。
“廉潔文化進(jìn)校園”活動是一項長期的，堅持不懈的工作，我校將把此項活動列入學(xué)校議事程中，爭取一切可以爭取的機(jī)會，利用一切可以利用的時間，切切實實把“敬廉崇潔”、“誠信守法”的主題，落實到每一個細(xì)節(jié)當(dāng)中。愿通過我們的努力，促進(jìn)師生的健康發(fā)展。
郵政座談會發(fā)言稿篇十二
隨著自己在不知不覺中的進(jìn)步，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的知識儲備越來越少，越來越不夠用了，因此我急于想充電來補(bǔ)充、完善自己，于是不斷地參加各種培訓(xùn)班，個性是在20xx年的時候參加了山師和聊大合辦的教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的研究生課程進(jìn)修班，記得當(dāng)時報名的有100多人，但平時堅持聽課的就十幾個人，不管別人參加培訓(xùn)班的目的是什么，我的目的就是為了學(xué)知識，因此，我課上認(rèn)真聽講，課下與講課的老師交流，隨著學(xué)習(xí)的深入、交流的增多，我感覺一扇窗戶在面前慢慢打開了，新的東西，知識方面的、理念方面的太多太多了。個性是山師來的幾位博士、研究生，與他們的交流更是讓我受益匪淺，我明白了如何搞課題研究，明白了教學(xué)設(shè)計的方法，明白了電化教學(xué)的發(fā)展方向……個性是幾位老師在得知我當(dāng)時的工作狀態(tài)時，他們不約而同的指出：你做課件不可能做一輩子，應(yīng)多關(guān)注一下教育的發(fā)展趁勢，多學(xué)些理論方面的東西，多做一些課題研究，多寫一些論文，多帶出一些徒弟！這些真知灼見，對我以后的發(fā)展起到了決定性的作用，也因此我也一向在內(nèi)心深處深深地感激他們。之后我就開始慢慢向這些方面靠攏，也因此寫出了一些在省、市、區(qū)獲獎的論文，有一批課件在省、市、區(qū)獲獎，相繼取得過市教學(xué)能手，省優(yōu)質(zhì)課。
說這些的目的是什么呢？當(dāng)然不是王婆賣瓜，而是覺得那里面有對大家的成長有啟發(fā)性的東西，那就是：
一、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，努力提高自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力、專業(yè)素養(yǎng)。而信息技術(shù)在這其中是必不可少的一個手段，是一種有力的支撐。剛才李雪芹老師在講個人成長的時候說過“書刊相助”，我覺得還要加上“信息技術(shù)相助”。
二、多向老教師學(xué)習(xí)。不論是各級名師，還是名不見經(jīng)傳的老師，他們總有我們需要學(xué)習(xí)的東西，而站在老教師的肩膀上成長，那速度是很快的，千萬不要錯過這些學(xué)習(xí)機(jī)會，不要等到自己教了很多年之后才發(fā)現(xiàn)自己剛剛會教了，也該退休了。
三、在提高本學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)的同時，也多滲透一些其他學(xué)科的東西。剛才有幾位新教師代表發(fā)言，提到自己大學(xué)學(xué)的是歷史專業(yè)、美術(shù)專業(yè)，到咱們校園前教過高中數(shù)學(xué)、初中語文、外語等學(xué)科，但是小學(xué)從來沒教過。對此，我個人認(rèn)為，這反倒是你的一筆寶貴財富！其實不管是小學(xué)語文還是小學(xué)數(shù)學(xué)，我個人認(rèn)為知識點就是那些，不是有很多孩子在家長、校園采用另一套教育方法后跳級嗎？這就是一個很好的證明。我認(rèn)為，你以前的種種知識積累、經(jīng)驗積累，對你目前所從事的小學(xué)教育更是一筆寶貴財富。目前教育的一個發(fā)展趨勢就是整合，各學(xué)科知識之間的相互滲透。當(dāng)我們把各種知識融匯在一齊之后再去挖掘教材的時候，你會挖的很深的，給學(xué)生的知識也會是更廣的，那幾年之后我們所教出來的學(xué)生與別的學(xué)生相比不論是知識的深度和廣度方面，還是綜合潛力方面都不是同日而語的。這從另一個方面講，也貼合陶行知老先生“不要死讀書，教死學(xué)生”的理念。
四、多看一些理論方面的書籍、文章。比如說《教學(xué)設(shè)計》、《建構(gòu)主義理論》等，把這些吃透、弄懂之后，我們就會對當(dāng)前的教育理念深深理解，就會明白為什么此刻的教學(xué)為什么強(qiáng)調(diào)設(shè)置情境，為什么出現(xiàn)了小組合作、探究學(xué)習(xí)等等，你就會站在一個很高的層次上去設(shè)計你的教學(xué)，而不只是單純地模仿，不會出現(xiàn)別人干什么我也干什么，別人設(shè)計什么我也設(shè)計什么的局面，你設(shè)計教學(xué)的時候就會覺得得心應(yīng)手，綽綽有余，設(shè)計出來的課也會引人入勝，與眾不同。
五、多看點兒心理學(xué)方面的書。任何一種教育理論的出現(xiàn)，剛剛開始的時候其源頭都是伴隨著心理學(xué)方面的研究出現(xiàn)的。其實有很多教育家、教育理論的提出者，他本人就是研究心理學(xué)出身的。那么我們多看一些這方面的書籍，對于理解透教育理論，對于弄清楚學(xué)生的所思所想，對于我們搞好教育教學(xué)都是很有幫忙的。
六、吃透大綱。綱要性的東西我們必須要掌握，這是專家們研究了多年的心血，我們所有的教學(xué)活動都要圍繞著大綱展開，這也是評價我們的課上的是否成功的一個重要依據(jù)。
七、多實踐。把看到的，聽到的，學(xué)到的，在經(jīng)過自己的思考、設(shè)計之后，應(yīng)用到自己的教學(xué)中，應(yīng)用到自己的工作之中，這樣才會進(jìn)步，才會慢慢構(gòu)成自己的一套獨有的東西，千萬不要看了、聽了、學(xué)了，但在日常的教學(xué)工作中還是用自己原先的方式方法，那樣就失去學(xué)習(xí)的好處了。
八、腳踏實地地去干，千萬不要追名逐利。如果我們真正付出了，我們早晚都會成功的，當(dāng)我們把工作當(dāng)成一種興趣、一種愛好的時候，累也會感覺不到的，相反會體會到那里面獨有的樂趣，體會到成功之后的喜悅。當(dāng)我們放平心態(tài)去工作的時候，無論是對自己、對工作，還是對孩子們來講都是有百利而無一害的，這其實也是成功之前的一種深深的積累，是成功之前所務(wù)必具有的一種心態(tài)。積累的越多，當(dāng)爆發(fā)來臨的時候，威力才會越大，持續(xù)的時間才會越長，才不會曇花一現(xiàn)。當(dāng)你堅持到必須量的時候，在一個機(jī)遇到來之后，你就會出名，就會獲利，那些都是水到渠成的事情。另外，如果機(jī)遇不垂青于你，你也不要氣餒，還是要堅持，要做到最好，做到最優(yōu)秀，校園領(lǐng)導(dǎo)、老師們都會望見的，不會讓你這個人才吃虧的，最起碼家長們會認(rèn)可你的工作的，而這種認(rèn)可，我個人認(rèn)為，這種褒揚就應(yīng)是最高的一種獎賞！俗話說“金杯銀杯不如老百姓的口杯”嘛，有很多人獲得了大大小小數(shù)不盡的榮譽(yù)，但是他的工作并沒有得到家長的認(rèn)可。當(dāng)多少年之后你走在大街上，教過的學(xué)生跑過來與你熱烈擁抱與你熱切交談的時候，當(dāng)逢年過節(jié)學(xué)生們登門來訪的時候或致電問候的時候，這時你是最成功的，你也是最幸福的。
九、我校多媒體已經(jīng)進(jìn)課堂了，校園花了幾十萬元配備了多媒體設(shè)備，我們必須要用好，個性是我們這些年輕教師。必須要會自己制作課件，學(xué)會如何上網(wǎng)，從網(wǎng)上的海量信息資源中找到自己有用的東西，充分利用好這些免費資源（音、視頻），不斷補(bǔ)充自己，提高自己。因為網(wǎng)上的東西是更新最快的，其更新速度比書籍、雜志要快多了。我們應(yīng)養(yǎng)成有問題就找網(wǎng)絡(luò)的好習(xí)慣，個性是對于教師這個行業(yè)來講，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣是很重要的。對于我們來說，就信息技術(shù)而言，目前需要掌握：word、powerpoint、excel、frontpage、dreamweaver、photoshop，音、視頻的簡單修改等。
好，我的發(fā)言就到那里，有不當(dāng)之處還請多多批評指正，謝謝大家。
郵政座談會發(fā)言稿篇十三
大家好!
我xx支行的xxx，是去年年底剛進(jìn)行的新員工。在這里首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會，讓我代表新員工發(fā)言。
記得有位哲人曾經(jīng)說過:“青年時種下什么，老年時就能收獲什么”，對于剛進(jìn)行的我們來說，這句話更是意味深遠(yuǎn)。下面我談下自己的兩點感想:。
扎根于農(nóng)合行這片沃土，感受成長的喜悅和激情。
在進(jìn)農(nóng)合行短短六個月不到的時間里，卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長最快的階段。在這里，我深刻感受到農(nóng)合行為每個員工提供發(fā)展的平臺是多么寬廣，感受到了大家庭的溫暖與感動。還記得剛進(jìn)行時的忐忑不安，因為自認(rèn)為非科班出身的我學(xué)起業(yè)務(wù)來肯定比專業(yè)對口的新員工慢，不甘人后的個性使我對此擔(dān)心不已，跟在師父后面仔細(xì)地記錄臨柜的操作規(guī)程，每個步驟都記得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一個環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子，總會安慰我，并且會耐心地重復(fù)好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導(dǎo)之下，我很快熟悉了儲蓄業(yè)務(wù)。并且，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任讓我在進(jìn)行半個月后獨立臨柜了。這使我很快進(jìn)入了角色，覺得自己就是這兒不可或缺的一份子，每天都斗志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農(nóng)合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認(rèn)同。
在進(jìn)行后的每時每刻，我都能從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務(wù)原則。原以為銀行的工作輕松，但進(jìn)銀行不久我就發(fā)現(xiàn)，為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上的奉獻(xiàn)精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對客戶的，為了恪守銀行的信譽(yù)和擔(dān)當(dāng)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻(xiàn)，在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)奉獻(xiàn)也是一種快樂。因為這樣的奉獻(xiàn)讓我干一行而愛一行，愛一行而專一行，也因此能更融洽地融入到了這個團(tuán)隊中去。融入這樣的企業(yè)文化，扎根于這樣的大家庭，本身就是一種成長。
在這個大家庭，員工們?nèi)缤彝コ蓡T般溫馨和諧。在迎新晚會、跳繩爬山等活動中，我每次都能感受到同事間團(tuán)結(jié)友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過程中，我無時不在感受同事們積極進(jìn)取的精神。在農(nóng)合行這塊沃土上，我正在歡快地發(fā)芽，茁壯地成長;在這個平臺上，工作帶給我莫大的快樂與激情，而這個快樂與激情將為我插上騰飛的翅膀。
耕耘于農(nóng)合行這片沃土，收獲不平凡的人生。
我想我只有把自己當(dāng)成一顆種子，投身扎根于農(nóng)合行這片沃土中才能生機(jī)勃勃。如果我們把銀行的成長當(dāng)成自己的責(zé)任，那么在銀行成長的同時，我們也會獲得成長和提升;如果我們能積極認(rèn)真和全心全意地對待銀行的每項事務(wù)、每位客戶，那么我們的努力將推動銀行的成長，我們也將因此實現(xiàn)人生價值，作出每顆種子成長后的貢獻(xiàn)，收獲不平凡的人生。
而作為新員工，特別是剛開始臨柜的我們，學(xué)好技術(shù)、熟練業(yè)務(wù)是我們必須夯實的基礎(chǔ);熱情地迎接每一個早晨，熱心地接待每一位客戶是我們內(nèi)心堅實的的信念;做好自己的本職工作，踏實地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成長的收獲。
作為青年的我們，富有激情、充滿信念，是農(nóng)合行新鮮的血液，建設(shè)農(nóng)合行美好的明天是我們義不容辭的責(zé)任;我們積極奮進(jìn)、永不懈怠，像老一輩農(nóng)合行人一樣堅守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè)，延續(xù)農(nóng)合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標(biāo)。
作為農(nóng)合行的一員，我們始終與農(nóng)合行同呼吸共命運，我相信我們每一個農(nóng)合行人的進(jìn)步都會推動銀行的成長，每一個農(nóng)合行人的努力都會為銀行的進(jìn)步增添一份力量，老一輩農(nóng)合行人的行動已經(jīng)證明，銀行的成長讓他們實現(xiàn)了自身價值，因為他們主動承擔(dān)了銀行發(fā)展中所需要承擔(dān)的責(zé)任，在追求自身進(jìn)步的同時也推動了銀行的成長，也就有了農(nóng)合行燦爛的今天，而我們的努力將決定農(nóng)合行輝煌的明天。
xx農(nóng)村合作銀行，這里是我們的家，這里是我們書寫青春的畫紙，這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺，這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場!作為新員工的我們，我們更將以實際行動證明我們書寫青春的激情和我們勇于承擔(dān)責(zé)任的愛行之心。
謝謝大家!
郵政座談會發(fā)言稿篇十四
在昨天召開的全市民營文化企業(yè)座談會上，哈爾濱市民營文化企業(yè)家及政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)人暢所欲言，就加快哈爾濱市民營文化企業(yè)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策。
與會者一致認(rèn)為，我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)步入重大歷史機(jī)遇期，積極推進(jìn)民營文化企業(yè)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)具備了良好條件。民營文化企業(yè)是推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量，不斷發(fā)展壯大民營文化企業(yè)是哈爾濱市實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵所在。
民營企業(yè)家們紛紛表示，在新的歷史條件下，一定要堅定信心，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，加快為民營文化企業(yè)強(qiáng)筋壯骨，為建設(shè)“三個適宜”現(xiàn)代文明城市作出貢獻(xiàn)。有關(guān)部門負(fù)責(zé)人也表示，要努力為民營文化企業(yè)營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，在全社會形成合力，共同促進(jìn)哈爾濱市文化大發(fā)展、大繁榮。
乘勢而上讓蝶兒越飛越高哈爾濱松雷集團(tuán)董事長曾慶榮。
xx年，松雷集團(tuán)作出戰(zhàn)略調(diào)整，確定進(jìn)軍文化產(chǎn)業(yè)。我們認(rèn)為，只要選好優(yōu)勢項目，做就做大的，做能代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向，能走向世界的一流文化精品。按照這樣的目標(biāo)和思路，我們在北京成立了松雷文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，投資興建了中國第一個符合國際標(biāo)準(zhǔn)的音樂產(chǎn)業(yè)基地，投資排演了中國第一部原創(chuàng)音樂劇《蝶》。
當(dāng)《蝶》在韓國舉行的第二屆國際音樂節(jié)上獲得國際音樂節(jié)最高獎———特別獎時，在文化部正式授予哈爾濱為“中國音樂劇產(chǎn)業(yè)基地”榮譽(yù)稱號時，我們更加感受到了投資發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的寶貴收獲，感受到了為城市發(fā)展、為回報父老鄉(xiāng)親作出一份貢獻(xiàn)的喜悅之情。
為把《蝶》劇的神奇效應(yīng)進(jìn)行充分放大，松雷集團(tuán)將加大投入，實施文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的組合拳，成立哈爾濱松雷旅游文化傳播機(jī)構(gòu)，打造哈爾濱的旅游文化品牌；恢復(fù)哈爾濱晚宴劇場，提供高雅文化休閑音樂場所；與大專院校牽手，組建哈爾濱松雷音樂劇藝術(shù)學(xué)院。
完善環(huán)境打造優(yōu)良廣告人才海潤國際廣告公司總經(jīng)理潘陽。
海潤國際廣告?zhèn)鞑ゼ瘓F(tuán)作為哈爾濱廣告?zhèn)髅綐I(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，在哈爾濱的經(jīng)濟(jì)和文化產(chǎn)業(yè)歷史上創(chuàng)造了“哈藥現(xiàn)象”、“北藥現(xiàn)象”的傳奇?！肮帯?、“北藥”不僅僅是藥品營銷的開山樣板，更是一種經(jīng)濟(jì)文化的洪流。
經(jīng)過十幾年的打拼，海潤深刻理解了“好環(huán)境吸引人才、造就人才，人才又會進(jìn)一步造就優(yōu)越環(huán)境”的道理。我們應(yīng)當(dāng)建立健全相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)專業(yè)人才成長，進(jìn)而帶動整個文化產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。廣告業(yè)是智者的行業(yè)，人才是廣告業(yè)的“第一資本”。但是，看似龐大的廣告從業(yè)隊伍中，中、高端人才有限，廣告專業(yè)人才的資格認(rèn)證難以普及，造成廣告專業(yè)人才社會地位及生活質(zhì)量不盡如人意。廣告業(yè)如此，整個文化產(chǎn)業(yè)亦是如此。這就要求我們民營文化企業(yè)共同打造一個成熟完善的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，讓人才有可以充分施展才華的空間，有學(xué)習(xí)和磨練的機(jī)會。
內(nèi)外兼修提升國際影響力哈爾濱同利達(dá)演藝公司總經(jīng)理佟文財。
創(chuàng)建文化企業(yè)，進(jìn)入文化市場，關(guān)鍵要開辦文化實業(yè)。雖然我們是地方文化企業(yè)，但經(jīng)營絕不僅僅立足于在國內(nèi)舉辦大型項目。xx年6月，我們邀請俄羅斯專業(yè)表演團(tuán)體來華商演，xx年5月，公司和省雜技團(tuán)共同投資，聯(lián)合美國特別項目公司國際運營，在美國連續(xù)兩年成功經(jīng)營運作了500多場演出。
哈爾濱要發(fā)展成為擁有藝術(shù)性、文化性的國際大都市，必不可少的一個要素就是要經(jīng)常上演世界級精品文藝節(jié)目，這需要哈爾濱市所有文化企業(yè)嚴(yán)格按照演出條例運作演出市場，共同提升冰城文化的國際影響。
萬達(dá)電影讓城市快樂起來萬達(dá)電影城總經(jīng)理張春年。
看電影，是哈爾濱市民喜聞樂見的文化生活方式之一，電影在與其他休閑娛樂方式進(jìn)行競爭中有著自身的獨特優(yōu)勢和魅力。以“做好一個影城，培育一個市場，引領(lǐng)一個行業(yè)”為己任，哈爾濱萬達(dá)國際影城連續(xù)榮登“中國城市影院50強(qiáng)”排行榜。
哈爾濱目前有“中央店”、“衡山店”兩家萬達(dá)國際影城，第三家“樂松店”也正在籌劃運作之中。哈爾濱萬達(dá)國際電影城引爆了需求巨大的電影文化消費市場，使一個全新模式的高品位的、大眾化的日常文化消費模式橫現(xiàn)在消費者面前，帶動了哈爾濱市消費方式甚至生活方式的時代轉(zhuǎn)身。其示范作用讓人看到了哈爾濱電影市場的巨大潛力和無限生機(jī)。
萬達(dá)模式的成功引起了哈埠商業(yè)對文化產(chǎn)業(yè)的集體關(guān)注。哈爾濱和電影一直有著不解之緣，近百年來，有100多部電影在哈爾濱拍攝。我們希望，通過萬達(dá)的努力能夠讓所有看電影的人都快樂起來。
央視認(rèn)可原創(chuàng)動漫邁出國門哈爾濱新洋科技公司總經(jīng)理王志強(qiáng)。
自xx年10月入駐平房動漫產(chǎn)業(yè)基地以來，新洋科技已經(jīng)先后制作完成了三部三維動畫片?！睹眱荷降墓碜颖?、《探索地球村》第一部和第二部都已在中央電視臺播出，并全都被國家廣電總局評為優(yōu)秀國產(chǎn)動畫片。央視還決定與我公司共同投資、聯(lián)合制作我國首部大型冰雪題材的三維動畫片《雪娃》。
我們希望政府有關(guān)部門能夠加大對動漫企業(yè)的支持力度，盡快落實對動漫企業(yè)的扶持獎勵政策；盡快建設(shè)公共技術(shù)服務(wù)平臺，為動漫企業(yè)提供能提高效率的硬件設(shè)備；建立一個企業(yè)之間的聯(lián)系平臺，使基地企業(yè)有機(jī)會享受經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的融資條件和機(jī)會；提高對三維動畫片的獎勵額度，以使我們能夠有更多的資金投入購買先進(jìn)設(shè)備進(jìn)行創(chuàng)作。
今后，除了繼續(xù)堅持原創(chuàng)動漫創(chuàng)作，制作更多動漫精品外，我公司還會在外包服務(wù)、動漫實訓(xùn)教學(xué)方面加大投入力度。公司將會進(jìn)一步加強(qiáng)與國際知名動漫企業(yè)的合作，為龍江動漫走出中國走向世界做出新貢獻(xiàn)。
由小到大工藝美術(shù)有所作為哈爾濱市工藝美術(shù)研究所所長侯旭華。
市工藝美術(shù)研究所始建于1963年，是主要從事工藝美術(shù)研究、設(shè)計和制作的專業(yè)單位，六七十年代參與研制的“三雕”（牙雕、玉雕、木雕）和“四畫”（麥秸畫、牛角畫、羽毛畫、通草畫），為當(dāng)時處于低谷的黑龍江工藝美術(shù)行業(yè)譜寫了絢麗的篇章。
xx年，市工藝美術(shù)研究所改制后成立了黑龍江中環(huán)環(huán)境藝術(shù)工程有限公司，主要從事城市雕塑和冰雪藝術(shù)的設(shè)計和施工。建立了靈活的運營機(jī)制，運用了科學(xué)的管理手段，借助于豐富的行業(yè)資源，帶領(lǐng)哈爾濱工藝美術(shù)人在省內(nèi)諸多地區(qū)策劃、設(shè)計并施工完成了大批的景觀造景環(huán)境藝術(shù)工程項目。今年，我們還成立了哈爾濱工藝美術(shù)產(chǎn)品營銷中心。中心作為促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的基地，充分挖掘地域特色鮮明的自然、冰雪、民俗、人文和人力等寶貴資源，整合工藝美術(shù)的優(yōu)勢資源，把中心建成業(yè)內(nèi)人士之家。我們的目的是通過開展一系列的活動，調(diào)動業(yè)內(nèi)人士的積極性，把小經(jīng)濟(jì)做成大產(chǎn)業(yè)，達(dá)到帶動行業(yè)發(fā)展的目的。
郵政座談會發(fā)言稿篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、女士們、先生們：
值此中秋佳期節(jié)來臨之際，我代表廠黨政班子向你們，并通過你們向全廠員工及家屬致以節(jié)日的問候！對大家在工作中所付出的艱辛努力表示誠摯的謝意，感謝你們對班子的理解和支持?；仡櫮瓿醯浆F(xiàn)在的短短8個月，在全廠員工的共同努力下，我廠各項工作都有了較長足的進(jìn)步，廠黨政班子感到非常滿意。
從理念文化貫徹上講，“x-x管理”理念已經(jīng)深入人心，管理人員對“十大工作理念”的核心和內(nèi)涵已較深入理解，班子成員的“四種意識”已經(jīng)基本確立，員工的綜合素質(zhì)大大提高，全廠從上到下形成了一種主動加壓、昂然向上的士氣。
從經(jīng)營管理上講，本著開源節(jié)流,增強(qiáng)長遠(yuǎn)創(chuàng)效能力的原則，已由宏觀到位的粗放型管理向精細(xì)量化管理轉(zhuǎn)變，“十大創(chuàng)效工程”成效明顯；從開發(fā)生產(chǎn)管理上講，形勢較為喜人，全廠技術(shù)人員素質(zhì)大幅度提高，技術(shù)進(jìn)步迅速，生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)有序高效，全廠有效注水意識全面增強(qiáng)，有力保證了原油產(chǎn)量踏上x萬噸日生產(chǎn)線，完成全年的配產(chǎn)任務(wù)已穩(wěn)操勝券，天然氣產(chǎn)量已完成公司全年配產(chǎn)的101.23；從思想政治工作實效性講，“十大暖人心工程”也是初見成效，全廠凝聚力和向心力顯著增強(qiáng)。
成績伴著艱辛，汗水浸透著希望。成績的取得歸根到底是我廠各級管理人員和廣大員工銳意創(chuàng)新、頑強(qiáng)進(jìn)取的結(jié)果；是全廠廣大員工犧牲小家，默默奉獻(xiàn)的結(jié)果；特別是廣大技術(shù)人員直面挑戰(zhàn)，連續(xù)超強(qiáng)度工作，推進(jìn)技術(shù)快速進(jìn)步的結(jié)果。我現(xiàn)在可以欣喜的告訴大家，我廠明年良好的發(fā)展局面已經(jīng)形成，油氣當(dāng)量可達(dá)到18萬噸左右。
標(biāo)志之一是我廠天然氣大開發(fā)已經(jīng)全面展開，預(yù)計到年底，日產(chǎn)氣能力達(dá)x萬方以上，明年的氣井產(chǎn)能可達(dá)x億方左右。標(biāo)志之二是全廠技術(shù)人員工作成果已得公司的高度認(rèn)可，突出表現(xiàn)為公司已決定部署開發(fā)井16口，第一批6口井馬上實施，年底之前壓裂16口井，保證了我廠原油日產(chǎn)重上x噸，年產(chǎn)原油可達(dá)到10萬噸。
所有這一切更論證了公司領(lǐng)導(dǎo)所言，x廠是一個具有發(fā)展型的采油廠，是一個具有輻射力和影響力的采油廠。正是由于汗水浸透，才鑄就我廠今日蒸蒸日上這個局面，正是由于我們艱辛付出，才有這希望的收獲。
同志們，我們正面臨著這千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，機(jī)遇的大門已經(jīng)開啟，讓我們精誠團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)管理，提高技術(shù)，注重落實，促進(jìn)發(fā)展，為早日扭虧為盈和不斷發(fā)展?fàn)畲蠖概Γ?/p>
最后，預(yù)祝茶話會圓滿成功！再次衷心祝愿全體員工及其家屬今宵快樂！
我的講話完畢，謝謝大家。
郵政座談會發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老前輩：
大家好！在這秋高氣爽、金桂飄香的日子里，我們即將迎來中華民族傳統(tǒng)節(jié)日—九九重陽節(jié)。今天我們歡聚一堂，慶祝這一尊老敬老愛老的溫馨節(jié)日。首先，我代表局黨委向在座的各位老前輩們致以崇高的敬意和節(jié)日的問候！祝福大家和家人身體健康，家庭幸福，開心快樂！我是9月2日市委組織部宣布上任的，在座的還有我的老科長，借此機(jī)會，也向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩匯報一下今年以來全市商務(wù)工作的總體情況和今后的工作打算，征求大家的意見和建議，以便進(jìn)一步改進(jìn)我們的商務(wù)工作，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會更快更好地發(fā)展奉獻(xiàn)我們商務(wù)工作者的全部力量。
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，商務(wù)局全體干部職工精誠團(tuán)結(jié)、開放創(chuàng)新、奮力拼搏，各項商務(wù)事業(yè)取得了新的發(fā)展和更好的成績，商務(wù)部門在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位越來越重要，樹立了商務(wù)為民、商務(wù)惠民、商務(wù)便民的良好社會形象。主要體現(xiàn)在：
一是開放招商拉動經(jīng)濟(jì)增長的作用日益凸顯。我們通過堅持不懈地招商引資、招大引強(qiáng)，為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動力和活力。從今年上半年全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，全市財政收入74.5億元，年底有望突破百億元，其中公共財政收入40億元，同比增長22%，增幅位居全省第三位；各類外來投資企業(yè)實現(xiàn)稅收占公共財政收入的比重達(dá)40%。外商投資企業(yè)從93年第一家合資公司成立到目前，全市6大產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中90%以上是外來投資企業(yè)，其中世界500強(qiáng)企業(yè)有13家，國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)有33家，如xx高盛、xxxx、xx集團(tuán)、xxxx、xxxx、xx、xxxx、xxxx等均在xx投資發(fā)展。在招商引資這一艱苦過程中，咱們局傾注了全部精力，宣傳推介漯河，組織策劃活動、搭建平臺、服務(wù)企業(yè)、提供信息、親自談判，為咱們市增加稅源，改善城市環(huán)境，提高城市品位，惠及民生做出了積極貢獻(xiàn)。
同時，開放招商有效優(yōu)化了我市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從過去食品產(chǎn)業(yè)一枝獨秀發(fā)展到目前食品、化工、醫(yī)藥、電子、紡織、服裝等產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展、集聚膨脹，各類外來投資企業(yè)和外貿(mào)企業(yè)的出口產(chǎn)品涵蓋34大類近千個品種，出口暢銷89個國家和地區(qū)。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年1—9月份，全市開放招商累計吸納就業(yè)人員超過15萬人，每天有80多萬美元的xx制造走出國門。
二是城鄉(xiāng)商貿(mào)流通市場日益繁榮。我們的萬村千鄉(xiāng)市場工程累計改造建設(shè)了1431個農(nóng)家店，覆蓋全市1257個行政村，覆蓋率位居全省前列，極大改善了農(nóng)村消費環(huán)境，把農(nóng)民在家門口逛超市變成了現(xiàn)實，累計拉動農(nóng)村市場消費15.6億元。同時，我們通過引進(jìn)xxx、xxx、xxx等商貿(mào)業(yè)知名品牌以及xxx、xxx、xxx、xxx、家全居等餐飲業(yè)知名品牌，有效提升了我市商貿(mào)業(yè)服務(wù)水平和城市品位，為居民消費提供了優(yōu)良舒適的環(huán)境。今年1—9月份，全市社會消費品零售總額達(dá)240億元，同比增長14%。如剛剛過去的國慶長假期間，我市各大商場超市商品貨源充足、種類繁多，紛紛推出形式各樣的促銷活動，聚集了人氣，拉動了居民消費熱情，呈現(xiàn)出一片繁榮的景象。我們抽樣監(jiān)測的xxx、xxx、xx商業(yè)連鎖等3家企業(yè)，國慶長假銷售總額達(dá)3180萬元，同比增長21%。
三是市場經(jīng)濟(jì)秩序日益規(guī)范。我們聯(lián)合市直相關(guān)部門扎實開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作，嚴(yán)厲查處了一批重大案件，有效整頓和規(guī)范了市場經(jīng)濟(jì)秩序。特別是在卷煙打假工作方面，我們嚴(yán)格落實卷煙打假工作責(zé)任制，精心組織，周密部署，攻堅克難，聯(lián)合作戰(zhàn)，取得了近年來卷煙打假工作最為明顯的成效，公安部、國家煙草局對我市卷煙打假取得的階段性成果給予了充分肯定和高度評價。同時，我們認(rèn)真做好生豬定點屠宰企業(yè)監(jiān)管工作，確保了生鮮肉品生產(chǎn)源頭的安全，有力捍衛(wèi)了食品名城的金字招牌。同時，我們的黨務(wù)人事工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、工、青、婦女工作等在全市都有位次。
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，商務(wù)事業(yè)能有今天的顯著成就，與在座各位曾經(jīng)付出的辛苦努力和無私奉獻(xiàn)密不可分。你們不僅是黨和國家的寶貴財富，更是我們今天商務(wù)人的驕傲。過去你們在崗位上滿腔熱血，為商務(wù)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)了自己的青春和力量，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展付出辛勤的汗水，創(chuàng)立了光輝業(yè)績。今天，離開了崗位，但仍然老驥伏櫪，志在千里，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為商務(wù)事業(yè)發(fā)展服務(wù)，為我市的改革發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)，繼續(xù)保持健康向上的心態(tài)、樂觀積極的精神，關(guān)注支持商務(wù)工作，表現(xiàn)出極高的政治素質(zhì)和大局意識，表現(xiàn)出老共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格，確實值得我們大家學(xué)習(xí)和尊重。對此，我再次代表全體干部職工向你們表示衷心感謝！
商務(wù)工作是全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前沿和窗口，面對新的形勢、新的任務(wù)、新的困難、新的挑戰(zhàn)，我們需要并渴望能夠繼續(xù)得到你們的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo)?！澳郎Ｓ芡?，為霞尚滿天”。我們相信有各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志一如既往的支持，有我們班子和全體干部職工的努力，商務(wù)事業(yè)的明天一定更美好！
最后，我借用一首詩獻(xiàn)給大家：九九重陽金光迎，萬紫千紅大地明，人老不失伏櫪志，余熱生輝伴我行，心系商務(wù)心未老，愿與青松永同齡！
郵政座談會發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！
先做個自我介紹，我叫xxx，是20xx年招聘的員工，現(xiàn)在是財務(wù)電腦科的一名系統(tǒng)維護(hù)員。作為一名青年員工，很高興能夠參加這次座談會，因為這代表著縣聯(lián)社黨委對我們這些青年員工的關(guān)心和重視，給我們提供一個暢所欲言、諫言獻(xiàn)策的平臺。在此，我向我們聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及遠(yuǎn)道而來蒞臨本次座談會的市辦領(lǐng)導(dǎo)表示深深的感謝！
參加工作三年多來，感觸最深的首先還是聯(lián)社對青年員工成長成才的重視，以及對青年員工隊伍建設(shè)的重視，從我們剛剛參加工作時的上崗培訓(xùn)，到正式走上工作崗位前的輪崗實習(xí)，都體現(xiàn)了聯(lián)社黨委對我們青年員工的關(guān)心。
其次就是信用社在這幾年中突飛猛進(jìn)的發(fā)展，以我自己的一些親身經(jīng)歷來說吧！
五是，近幾年信用社不斷注入新鮮血液，壯大員工隊伍，信用社員工的整體素質(zhì)得到大幅度的提高，為信用社的做大做強(qiáng)積蓄了大量的人才儲備。
這些長足的進(jìn)步，離不開省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴的戰(zhàn)略決策，離不開信用社多年以來鑄就的優(yōu)秀的企業(yè)文化，當(dāng)然，更離不開我們老一輩信合員工的辛勤耕耘，默默奉獻(xiàn)。面對如此多的成就，是坐享還是挑戰(zhàn)？我們需要的是后者，因為前者只能使人陶醉，而后者卻是鞭策。它將是激勵我們新一代信合員工不斷進(jìn)取，為信合事業(yè)美好明天不懈努力的無窮動力！
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