每一次總結(jié)都是我們進(jìn)步的機(jī)會(huì)，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高自己?？偨Y(jié)要突出問(wèn)題和挑戰(zhàn)，并提出自己的解決方案和反思。精選幾篇優(yōu)秀的總結(jié)范文，讓我們一起探索寫作的奧秘。
公司的倡議書篇一
公司全體干部職工和租賃承運(yùn)人：
環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良，是社會(huì)和諧與文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。建設(shè)干凈、整潔、優(yōu)美、舒適的美好家園，是我們共同的愿望和追求，也是我們共同的義務(wù)和責(zé)任。經(jīng)公司會(huì)議決定每月第一周的星期六下午為全公司義務(wù)勞動(dòng)的時(shí)間，并決定于六月份開(kāi)始實(shí)施。為此，我們倡議，全公司干部員工和承運(yùn)人自覺(jué)做到：
1、以“關(guān)愛(ài)自然、美化家園”為己任，從自己做起、從家庭做起、從公司做起，愛(ài)護(hù)環(huán)境、遵守公德，不亂扔垃圾、不亂扔煙頭不損壞公司公共設(shè)施、不亂堆亂放物品、不占用公司公共場(chǎng)地；自覺(jué)遵守公共秩序。
2、在日常工作和生活中，自覺(jué)踐行“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，主動(dòng)幫助需要幫助的人，對(duì)發(fā)現(xiàn)有亂丟垃圾、損壞公司綠化等不文明行為的人或事，主動(dòng)予以勸導(dǎo)。
3、積極主動(dòng)地參加“公司義務(wù)勞動(dòng)日”活動(dòng)，按照公司的安排，到指定地點(diǎn)參加義務(wù)勞動(dòng)，在勞動(dòng)中享受快樂(lè)，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價(jià)值。
為此，我們?cè)诖思Y(jié)，各部門和承運(yùn)人在不影響工作的'前提下，所有成員都可以積極的參與進(jìn)來(lái)，倡議xx公司義務(wù)勞動(dòng)。我們用行動(dòng)來(lái)?yè)Q回整潔干凈的公司，用真情來(lái)引導(dǎo)大家共同維護(hù)我們的美好家園。讓我們用實(shí)際行動(dòng)喊亮我們的宗旨：“我奉獻(xiàn)我快樂(lè)，我參與我提高”；我們的精神：“提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值”。最后，祝愿所有參與者能從勞動(dòng)中獲得快樂(lè)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。讓我們行動(dòng)起來(lái)吧！
公司的倡議書篇二
海日生殘夜，江春入舊年。10年的四季驀然逝去，11年春的氣息悄然來(lái)臨。新的一年，我們將面臨新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，為了使廣大員工在新的一年里能實(shí)現(xiàn)宏圖之志，恪守工作之責(zé)，善謀經(jīng)營(yíng)之道，并以敬業(yè)和創(chuàng)新的精神，勤奮和務(wù)實(shí)的作風(fēng)打好20xx年這一攻堅(jiān)戰(zhàn)，勝利實(shí)現(xiàn)公司擬定的奮斗目標(biāo)，特向全體員工發(fā)出如下倡議：
一、榮辱與共，和衷共濟(jì)。公司與員工唇齒相依、休戚與共。員工推動(dòng)公司的發(fā)展，公司關(guān)心職工的生活。公司為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，廣大員工應(yīng)充分發(fā)揮主人翁精神，始終以公司的發(fā)展為主旋律，不斷發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)，敢于創(chuàng)新的光榮傳統(tǒng)，立足本業(yè)，拓展新業(yè)。扎實(shí)工作，不斷進(jìn)取，同舟同心可共濟(jì)，一心一意謀發(fā)展。真正樹(shù)立和實(shí)現(xiàn)“公司發(fā)展我發(fā)展，公司光榮我光榮”的企業(yè)理念。
二、勤奮學(xué)習(xí)、志存高遠(yuǎn)。人才是生產(chǎn)力，人才是競(jìng)爭(zhēng)之本。公司要不斷的發(fā)展，員工自身要想走得更高更遠(yuǎn)，必須要學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科技知識(shí)和管理知識(shí)，就必須提高科學(xué)文化素質(zhì)和實(shí)際技術(shù)業(yè)務(wù)能力，這樣才能成為公司的技術(shù)骨干和崗位能手。優(yōu)勝劣汰，適者生存，是社會(huì)發(fā)展之必然，與時(shí)俱進(jìn)，競(jìng)爭(zhēng)上崗，是公司發(fā)展之需要。時(shí)不我待，欲擔(dān)大任，惟有學(xué)習(xí)。歲月不居，天道酬勤，以此，則必須立足當(dāng)下，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、顧全大局，埋頭苦干，滿懷豪情地在公司的'發(fā)展中建功立業(yè)。
三、勇挑重?fù)?dān)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。公司的每一位員工都要有勇于承當(dāng)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)指標(biāo)的雄心，做到在其崗，務(wù)其事、盡其責(zé)，求其效，努力提升自己的工作業(yè)績(jī)。實(shí)踐中做到吃苦在前，勇挑重?fù)?dān)，不怕難、不怕累，不攀不比，不等不靠。堅(jiān)持目標(biāo)、矢志不渝，經(jīng)受住誘惑、經(jīng)受住考驗(yàn)，經(jīng)受住鍛煉。扎扎實(shí)實(shí)做事，實(shí)實(shí)在在做人。施展聰明才智，潛心奮斗，持之以恒。每一位員工都要以百倍的信心，堅(jiān)定的信念，高昂的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，做到不辱時(shí)代使命，不負(fù)公司所托，不負(fù)家人希望，不負(fù)自身之理想，為公司創(chuàng)造一個(gè)輝煌的事業(yè)，為自己創(chuàng)造一個(gè)無(wú)悔的人生。
四、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。公司的每位員工都要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度，做到公司利益第一、責(zé)任第一、安全第一。正確對(duì)待各種利益關(guān)系，把個(gè)人融入到集體中去，做到相互尊重、相互理解、相互支持、密切配合，在不同的崗位上做到目標(biāo)同向、行動(dòng)同步，形成強(qiáng)大的合力。打造一支特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。這樣就可以確立正確的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)以宏偉目標(biāo)鼓舞人，以規(guī)章制度培養(yǎng)人，以先進(jìn)人物引導(dǎo)人，以公司精神塑造人，這樣一來(lái)，我們就可以在忘我的工作中體會(huì)進(jìn)步的喜悅，在無(wú)悔的奉獻(xiàn)中砥礪完美的品格，在艱苦的奮斗中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，在成就事業(yè)的創(chuàng)造中鑄就壯麗人生。
員工同志們，20xx年是嶄新的一年，是充滿希望、充滿信心的一年，也一定是奮發(fā)有為的一年。
新的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與成功同在，只要我們同心同德，凝心聚力共迎挑戰(zhàn)，就一定能再創(chuàng)佳績(jī)。
20xx年公司確定的新目標(biāo)、新任務(wù)給了我們無(wú)限的鼓舞與力量。戰(zhàn)鼓催春，堅(jiān)冰已破，航道已開(kāi)，士氣正濃，值此，工會(huì)倡議，公司的全體員工要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，眾志成誠(chéng)，為了公司美好的明天，讓我們攜起手來(lái)，揮灑辛勤的汗水，發(fā)揮我們的聰明才智，為實(shí)現(xiàn)公司和員工共贏而努力奮斗。
公司的倡議書篇三
四川涼山xx電力開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）無(wú)論是經(jīng)營(yíng)管理、工程基建還是生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)正進(jìn)入高速發(fā)展期，流域工作戰(zhàn)線長(zhǎng)，基建項(xiàng)目多，地處高山峽谷，內(nèi)外交通路況艱險(xiǎn)，無(wú)論是工程參建、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，還是經(jīng)營(yíng)管理人員在安全施工、安全生產(chǎn)、交通安全等方面的安全意識(shí)、安全經(jīng)驗(yàn)、安全技能、防范措施等參差不齊，公司面臨的安全生產(chǎn)形勢(shì)極其嚴(yán)峻，為全面提高公司員工及所有工程參建者的安全意識(shí)，牢固樹(shù)立“不安全，不工作”的安全理念，教育監(jiān)督公司每位員工及所有參建者切實(shí)做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護(hù)他人不受傷害”(四不傷害)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，保障員工和參建者人身安全和職業(yè)健康，結(jié)合20xx年“安康杯”主題活動(dòng)，公司工會(huì)、安全生產(chǎn)部聯(lián)合發(fā)起“安全在我心中，我是安全監(jiān)督員，履行好安全監(jiān)督權(quán)，我的身邊無(wú)違章”的倡議,在全公司范圍內(nèi)營(yíng)造“安全生產(chǎn)、警鐘長(zhǎng)鳴，安全監(jiān)督，人人有責(zé)”的安全文化氛圍。
“安全監(jiān)督員”是指：參與公司經(jīng)營(yíng)管理、工程基建、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的每位人員都是安全監(jiān)督員，即安全監(jiān)督全員化，人人參與安全監(jiān)督。
“安全監(jiān)督崗”是指:涉及公司經(jīng)營(yíng)管理、工程基建、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)時(shí)間內(nèi)的人員，同步屬于安全監(jiān)督崗，即安全監(jiān)督全時(shí)空，時(shí)時(shí)事事接受安全監(jiān)督和監(jiān)督別人是否處于安全狀態(tài)。
安全監(jiān)督崗職責(zé)：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護(hù)他人不受傷害，對(duì)自己身邊一切違規(guī)違章行為進(jìn)行監(jiān)督制止，做到我的身邊無(wú)違章，作業(yè)環(huán)境有利于健康。
公司每位員工及所有參建者都是安全監(jiān)督員，通過(guò)本次倡議，在公司經(jīng)營(yíng)管理、工程基建、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)乃至日常生活各方面，對(duì)人的不安全行為和作業(yè)不安全環(huán)境進(jìn)行全方位、全員參與的安全監(jiān)督，倡議員工掌握本專業(yè)、本崗位以及可能接觸到的場(chǎng)所、設(shè)備的安全要求，切實(shí)提高員工自身安全意識(shí)，強(qiáng)化安全技能，人人自覺(jué)肩負(fù)起安全監(jiān)督員職責(zé)，人人具備“四不傷害”能力，讓“不安全，不工作”的安全理念牢牢扎根內(nèi)心，讓安全永駐心間，提高每位員工落實(shí)安全防范措施的能力，讓安全監(jiān)督行為遍布生產(chǎn)每個(gè)細(xì)節(jié)，滲透到生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，把安全規(guī)范行為變成一種安全習(xí)慣，大力推崇安全監(jiān)督光榮，違規(guī)違章可恥，以追求“我的身邊無(wú)違章”為目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)、時(shí)時(shí)事事履行起“我是安全監(jiān)督員”的光榮職責(zé)，讓“安全監(jiān)督員”這一光榮稱號(hào)成為我們每位工程參建者的安全守護(hù)神，成為我們公司所有生產(chǎn)一線員工的安全守護(hù)神，成為我們公司每位員工的安全守護(hù)神！共同營(yíng)造公司在經(jīng)營(yíng)管理、工程基建、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各方面良好順暢的安全環(huán)境，堅(jiān)決遏制不安全事件的發(fā)生，保障員工的人身安全和職業(yè)健康，為水洛河公司又好又快健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)自身安全知識(shí)、規(guī)定、規(guī)范的學(xué)習(xí)；
2、不斷總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
3、嚴(yán)肅履行安全監(jiān)督崗職責(zé)，對(duì)身邊的違章違規(guī)鐵面無(wú)私，不留情面，堅(jiān)決制止；
4、切實(shí)做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護(hù)他人不受傷害”；
5、追求“我的身邊無(wú)違章”。
2017公司道歉聲明集錦。
公司的倡議書篇四
未來(lái)幾年是我們公司從“生存型企業(yè)”向“發(fā)展型企業(yè)”轉(zhuǎn)變的一年，一方面公司正在保持著持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好的勢(shì)頭，另一方面我們也在面臨著巨大的壓力。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在不斷增加、國(guó)家外貿(mào)出口及貨幣政策的調(diào)控的影響等等這些對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是嚴(yán)峻的考驗(yàn)。做為桓成公司的每一位員工，此刻需要你們集思廣益和全力的支持，齊心協(xié)力的和公司一起面對(duì)種種困難。為此，管理部向公司全體員工發(fā)出節(jié)能降耗的倡議：
一、樹(shù)立“節(jié)能降耗，從小做起，從我做起”的觀念。
全體員工應(yīng)當(dāng)積極樹(shù)立和不斷強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)，杜絕浪費(fèi)，把節(jié)能和能源循環(huán)利用作為公司提高競(jìng)爭(zhēng)力一項(xiàng)重要內(nèi)容，持之以恒，常抓不懈。大家應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到節(jié)約資源、建立循環(huán)利用既是公司的需要，更是我們每個(gè)人不可推卸的責(zé)任，也是提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力，樹(shù)立企業(yè)良好形象的必然選擇，讓不斷提高節(jié)能降耗和憂患意識(shí)，轉(zhuǎn)化為我們每位員工的自覺(jué)行動(dòng)。
各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)把節(jié)能降耗責(zé)任納入各工作崗位職責(zé)之中，納入日常管理工作之中，不斷宣導(dǎo)“節(jié)能降耗，從小做起，從我做起”的思想，每月針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在的能耗問(wèn)題進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、分解、落實(shí)，逐步提高企業(yè)全員節(jié)能意識(shí)。
二、強(qiáng)化節(jié)能降耗管理，提高公司資源的合理有效的使用。
每位員工在樹(shù)立“節(jié)能降耗，從小做起，從我做起”的觀念基礎(chǔ)上，大家還要積極的思考、建議通過(guò)哪些措施來(lái)保障節(jié)能降耗工作的實(shí)施，譬如通過(guò)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲措施來(lái)保證節(jié)能降耗的持續(xù)有效的開(kāi)展，并建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制；通過(guò)培訓(xùn)使得每位員工清晰的做什么？如何做？如何做的更好？通過(guò)科學(xué)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析管理降低企業(yè)的各項(xiàng)成本（管理成本、采購(gòu)成本、人力資源成本等等）運(yùn)行。
三、細(xì)小入手，減少能源損耗。
對(duì)空調(diào)、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的使用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、明確易懂，可操做：
舉例說(shuō)明細(xì)節(jié)：
3、在電源開(kāi)關(guān)、辦公電話、水龍頭上統(tǒng)一粘貼了節(jié)能節(jié)費(fèi)標(biāo)識(shí)，
4、加強(qiáng)照明管理，節(jié)約非生產(chǎn)用電。在辦公室、辦公樓走廊等區(qū)域，在日照充足的情況下，根據(jù)實(shí)際需要開(kāi)啟照明燈具的數(shù)量與位置。
5、辦公室的電腦在無(wú)人情況下要及時(shí)關(guān)掉主電源，辦公室的其他用電設(shè)備做到人走設(shè)備停，既安全又節(jié)能。
6、打印文件非特殊需要，不加粗加黑。非對(duì)外文件和存檔重要文件盡量用二次紙打印。
7、加強(qiáng)水源管理，在用水方面盡量開(kāi)小用水水量，縮短用水時(shí)間，打開(kāi)水龍頭無(wú)水時(shí)更應(yīng)該隨手把龍頭關(guān)上，切勿只開(kāi)不關(guān)。
10、倡導(dǎo)“科學(xué)出行”，合理規(guī)劃出行線路，盡量在統(tǒng)一的時(shí)間用車，盡量選擇使用公共交通工具，如公共汽車等，減少私車使用。
11、生產(chǎn)部門的人員加班安排科學(xué)合理，保障員工必要的休息。
以上等等僅僅只是舉例說(shuō)明，還需要全體人員集思廣益，共同提醒、相互監(jiān)督。
讓我們大家立即行動(dòng)起來(lái)吧，為了我們桓成這個(gè)大家庭而共同努力！
公司的倡議書篇五
導(dǎo)語(yǔ)：公司倡議書怎么寫?下面小編為您推薦公司倡議書范文，歡迎閱讀!
本部全體員工：
隨著我們工作量的增加，我們辦公室桌面上的東西是不是也在日益增加，如果有一個(gè)整潔、舒適、明亮的辦公環(huán)境會(huì)不會(huì)讓您能保持一個(gè)積極的工作心態(tài)而充滿活力呢?故此，公司發(fā)出辦公室桌面5s管理活動(dòng)的倡議，以下針對(duì)辦公桌面5s進(jìn)行具體解釋。
第一、整理，是把要與不要的事物分開(kāi)來(lái)，對(duì)于不需要的物品或工作剩余物品要及時(shí)清理出辦公室，具體如下：
1、辦公桌上無(wú)雜物，如食品、手機(jī)充電器、雜志、廢紙垃圾等要及時(shí)清理，保證辦公桌面無(wú)影響正常工作的障礙物。
2、每日對(duì)當(dāng)日的書面及電子文件經(jīng)行歸檔管理，對(duì)不用或暫時(shí)不用的文件經(jīng)行處理，電腦里辦公文件分類清楚，有序，能快速找到使用。
第二、整棟，是指必需品依規(guī)定定位、定方法擺放整齊有序，明確標(biāo)示。根據(jù)自己的習(xí)慣擺放物品，具體如下：
1、物品擺放要有固定的位置，桌面上文件夾最好不要超過(guò)2個(gè)，分別擺放于桌面的`兩個(gè)90°角上。
2、文件柜要標(biāo)清文件狀態(tài)(如正在處理，即將處理，最后處理等)和文件類別(如財(cái)務(wù)報(bào)表等)。
3、筆筒放在右手邊桌面，紙巾放在左手邊，如有小盆景則放在電腦右邊(最好不要超過(guò)二盆)
第三、清掃，是指清除辦公桌內(nèi)外的臟污、垃圾。具體如下：
1、自己使用的物品，如電腦、電話、復(fù)印機(jī)等，要自己清掃，而不要依賴他人，一周最少一次，建議周五進(jìn)行，給下周的自己一個(gè)驚喜。
2、清掃也是為了改善，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，如電話線斷掉、網(wǎng)線斷掉、復(fù)印機(jī)缺墨等，而經(jīng)行修理改善。
第四、清潔，是將整理、整頓、清掃實(shí)施的做法習(xí)慣化、規(guī)范化，維持其成果。
1、辦公環(huán)境不僅要整齊，而且要做到清潔衛(wèi)生，如有倒掉的茶水要快速處理，食品要快速處理，保證自己他人身體健康。
2、辦公室桌下，不得有私人物品，如鞋子等，椅子在離開(kāi)位置時(shí)，請(qǐng)將其推至桌子底下，椅子最好不得放置衣物等物品。
3、員工不僅要做到形體上的清潔，而且要做到精神上的“清潔”，待人要講禮貌、要尊重別人。
第五、素養(yǎng)，是指人人按章操作、依規(guī)行事，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。5s的核心就是讓大家養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
希望以上的五點(diǎn)可以讓你更加關(guān)注辦公室桌面整潔問(wèn)題，幫助大家不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，通過(guò)自我整理和整頓，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，同時(shí)也在潛移默化中改善個(gè)人的職業(yè)狀態(tài)，提高工作效能。。
綜合服務(wù)部
2012年5月9日
樹(shù)，是綠色的代言，人類源于綠色，綠色孕育了文明，它象征著生命，代表著希望，蘊(yùn)含著生機(jī)。植樹(shù)造林，綠化祖國(guó)，是造福子孫的偉大事業(yè)。在“植樹(shù)節(jié)”即將來(lái)臨之際，為進(jìn)一步綠化美化庭院，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工的環(huán)保意識(shí)、生態(tài)意識(shí)，使廣大職工在一個(gè)較為良好的環(huán)境中工作和生活，**分公司就在分公司范圍內(nèi)開(kāi)展植樹(shù)造林活動(dòng)向廣大職工發(fā)出如下倡議：
一、廣泛宣傳，積極發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)做植綠護(hù)綠的宣傳者。 廣大職工者要自覺(jué)樹(shù)立植綠護(hù)綠意識(shí)，多形式、多渠道地宣傳植樹(shù)造林、愛(ài)護(hù)環(huán)境、善待自然、節(jié)約資源的發(fā)展新理念和生活新觀念，用自己的實(shí)際行動(dòng)宣傳植樹(shù)造林和綠化的重大意義，在全公司形成植綠護(hù)綠的良好氛圍。
二、積極行動(dòng)，率先垂范，爭(zhēng)做植樹(shù)造林和**綠化的先鋒隊(duì)。
保護(hù)生態(tài)環(huán)境，倡導(dǎo)綠色文明，是新時(shí)期對(duì)每位員工的基本要求。廣大職工要積極響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召，切實(shí)增強(qiáng)搞好植樹(shù)造林和城市綠化的責(zé)任感、使命感和緊迫感，積極行動(dòng)、率先垂范，踴躍投身到“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中去，迅速掀起植樹(shù)造林和綠化**的高潮。
三、立足本職，以身作則，爭(zhēng)做愛(ài)綠護(hù)綠的排頭兵。 全公司要廣泛開(kāi)展“植綠、護(hù)綠、愛(ài)綠、興綠”文明活動(dòng)，爭(zhēng)做綠色文明使者，關(guān)心愛(ài)護(hù)綠色生命，保護(hù)身邊綠色成果，努力做到植一棵樹(shù)，活一棵樹(shù)，植一片林，興一片林，將植樹(shù)造林和公司綠化的功效落到實(shí)處。要從從我做起，從現(xiàn)在做起，積極投身到全公司義務(wù)植樹(shù)運(yùn)動(dòng)中來(lái)，為改善**生態(tài)環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)交通跨越式發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
藍(lán)天白云你我他，綠色**靠大家。廣大職工朋友們，讓我們立即行動(dòng)起來(lái)，用熱情植下每一棵樹(shù)，用愛(ài)心呵護(hù)每一片綠，為建設(shè)一個(gè)更加美好的“綠色**”貢獻(xiàn)出自己的青春、智慧和力量!
植樹(shù)地點(diǎn)：**分公司所屬各單位院內(nèi)
植樹(shù)時(shí)間：3月12日
植樹(shù)活動(dòng)方式：**分公司所屬各單位，根據(jù)自己的實(shí)際情況，安排好本次活動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)展情況3月14日前報(bào)分公司工會(huì)。
公司的倡議書篇六
省行機(jī)關(guān)各部門員工：
你們好！
張繼峰是我行個(gè)人金融部的一名員工，xxx加入中行大家庭。
xxx年罹患尿毒癥，目前病情不斷惡化，已經(jīng)出現(xiàn)了心衰等腎臟器功能損壞，采取腎臟移植是生命唯一的希望。
目前吉林大學(xué)附屬第一醫(yī)院已給出治療方案，本次手術(shù)總體費(fèi)用預(yù)計(jì)需要38萬(wàn)元，可作為一名普通員工，雖然在工作中誠(chéng)懇熱情、勤奮敬業(yè)、積極上進(jìn)、兢兢業(yè)業(yè)。
但xxx年家庭出現(xiàn)變故，與妻子離婚，房產(chǎn)留給女方和兒子，七年來(lái)一直獨(dú)身一人租房生活，無(wú)人照料，同時(shí)還要支付正在哈工大上大四的兒子生活費(fèi)。
患病之后高額的透析費(fèi)用與藥費(fèi)花光了這些年來(lái)的積蓄，為了這次手術(shù)東拼西湊籌集了18萬(wàn)元資金，但這些錢對(duì)于治病來(lái)說(shuō)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，這讓張繼峰幾近陷入絕境，舉步維艱。
為此中國(guó)銀行黑龍江省分行工會(huì)倡議發(fā)起此次愛(ài)心捐款，募集資金幫助李繼峰度過(guò)難關(guān)。
救助一個(gè)鮮活的生命，溫暖一顆感恩的心靈，送上一份真情，收獲一份希望。
我們的同事期待著您的愛(ài)心。
在此，我們想省行機(jī)關(guān)全體員工發(fā)出倡議：聚省行全體員工至愛(ài)心，給他一份關(guān)愛(ài)，就能改變他一生的命運(yùn)，讓脆弱的生命之樹(shù)重生。
我們相信各位同事獻(xiàn)出你們的博愛(ài)之心，伸出你們的援助之手，付出你們的寶貴之情，積極參與救治李繼峰同志，用大礙和善舉點(diǎn)燃他人生的希望之光??！
我們向全行員工正中承諾：您的每一份愛(ài)心捐助都會(huì)用于李繼峰同志的醫(yī)療開(kāi)銷上。
期待您的.參與和捐助??！
時(shí)間：xxxx年xx月xx日。
公司的倡議書篇七
**省聯(lián)通公司各市縣、農(nóng)村支局、各單位同仁，我們的企業(yè)和我們的百年品牌以及我們的工資待遇已經(jīng)到了生死攸關(guān)的地步了，大家該醒醒了.
歷史證明公平、民主、尊重，是靠抗?fàn)帿@取來(lái)的，請(qǐng)各位有血性的同仁們，請(qǐng)站起來(lái)吧！
請(qǐng)不要跪拜在這個(gè)企業(yè)不公平的待遇面前了，請(qǐng)大家行動(dòng)起來(lái)吧！為我們將來(lái)的生活抗?fàn)幇桑?/p>
請(qǐng)大家團(tuán)結(jié)起來(lái)，我們才是企業(yè)的主人，別再懼怕了，只有抗?fàn)幉拍艿玫焦胶妥鹬亍?/p>
我們要行動(dòng)了，請(qǐng)你們也加入進(jìn)來(lái)！請(qǐng)聯(lián)系我們。
聯(lián)系電話；186****0687。
聯(lián)通的同人一起轉(zhuǎn)。
發(fā)起單位:**省**市**縣、**縣***支局發(fā)起。
公司的倡議書篇八
各位員工：
值此全體員工激情譜寫公司“十三五”開(kāi)局新篇章之際，集團(tuán)公司在系統(tǒng)內(nèi)啟動(dòng)了員工“文化、安全、創(chuàng)新、關(guān)愛(ài)”行動(dòng)（簡(jiǎn)稱“員工四大行動(dòng)”），即:“學(xué)和文化、講理念、做奮斗者”的員工文化行動(dòng)；“技術(shù)管理創(chuàng)新、建創(chuàng)新平臺(tái)、技術(shù)推廣”的員工創(chuàng)新行動(dòng)；“查違章隱患、比安全意識(shí)能力、看安全貢獻(xiàn)”的員工安全行動(dòng)；“促機(jī)制、互幫互助、送精準(zhǔn)服務(wù)”的員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)。南方公司要求，通過(guò)開(kāi)展“員工四大行動(dòng)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，堅(jiān)持以?shī)^斗者為本，推動(dòng)“和文化”理念落地生根，充分釋放員工的首創(chuàng)精神和創(chuàng)新潛能，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)，增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“彎道超車”，推動(dòng)南方公司“二次創(chuàng)業(yè)”、全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造新價(jià)值、做出新貢獻(xiàn)。
xx公司工會(huì)將按照南方公司“四大行動(dòng)”活動(dòng)方案，比照集團(tuán)公司“三送三請(qǐng)”工作要求，通過(guò)道德講堂、“我為‘和文化’代言”等活動(dòng)開(kāi)展員工文化行動(dòng)；通過(guò)建立職工創(chuàng)新工作室，開(kāi)展qc活動(dòng)、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)推進(jìn)員工創(chuàng)新行動(dòng)；用“身邊隱患隨手拍”、“我的安全我做主”等活動(dòng)提高安全管理水平；通過(guò)為員工辦實(shí)事、互幫互助互愛(ài)活動(dòng)促進(jìn)員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)?！皢T工四大行動(dòng)”將成為大家融入中心、創(chuàng)新創(chuàng)造、挖潛增效、建功立業(yè)、展示自我、激揚(yáng)青春的舞臺(tái)。
各位員工，集團(tuán)公司改革發(fā)展的巨輪正滿懷期待，揚(yáng)帆起航，讓我們承載著集團(tuán)公司和南方公司的重托，用敢于探索、敢為人先、敢于奮起的勇氣和激情，乘風(fēng)破浪、激流勇進(jìn)，積極投身“員工四大行動(dòng)”，聚焦安全保生產(chǎn)，提升管理增效益，為建設(shè)美好的家園，揮灑著自己的青春和汗水。
倡議人：
日期：
公司的倡議書篇九
各企業(yè)：
春回大地，萬(wàn)象更新。
植樹(shù)造林、綠化家園，是每個(gè)公民應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，是加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)、維護(hù)生態(tài)安全的重要舉措，也是建設(shè)生態(tài)文明的具體實(shí)踐。
為進(jìn)一步美化、綠化我區(qū)環(huán)境，建設(shè)低碳、生態(tài)家園，提升宜業(yè)宜居水平，在植樹(shù)節(jié)來(lái)臨之際，以生態(tài)景觀林帶建設(shè)為契機(jī)，掀起綠化種樹(shù)新高潮，我們向各企業(yè)發(fā)出如下倡議：
一、積極倡導(dǎo)綠色文明。在企業(yè)內(nèi)外大力宣傳義務(wù)植樹(shù)的公益性、義務(wù)性和法定性，做一名倡導(dǎo)全民義務(wù)植樹(shù)的“綠色傳播者”。
二、白覺(jué)履行植樹(shù)義務(wù)。積極參加義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，做一名美化環(huán)境的“綠色建設(shè)者”。
三、發(fā)揚(yáng)敢為人先的精神。踴躍行動(dòng)起來(lái)，積極開(kāi)展企業(yè)廠區(qū)內(nèi)植樹(shù)造林活動(dòng)，通過(guò)“見(jiàn)縫插綠”、“室內(nèi)布綠”、“墻上掛綠”、“屋頂添綠”等多種形式，增加綠色植被，美化人居環(huán)境，做一名多養(yǎng)一盆花、多添一份綠的.“綠色先行者”。
四、倡導(dǎo)員工關(guān)心愛(ài)護(hù)綠色生命。白覺(jué)保護(hù)身邊的一木一草一花，不踐踏草坪綠地、不攀摘一枝一概，不侵占綠地林地，不破壞樹(shù)池、花基等設(shè)施，不將火種帶入綠區(qū)，鞏固綠化成果，做一名愛(ài)綠、護(hù)綠的“綠色護(hù)衛(wèi)者”。
五、積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府“掀起綠化種樹(shù)新高潮”的號(hào)召。積極主動(dòng)為我區(qū)綠化美化出點(diǎn)子、提建議，群策群力，做一名建設(shè)綠色家園的“綠色謀劃者”。
一年之計(jì)莫如種谷，十年之計(jì)莫如種樹(shù)。植樹(shù)造林宜早，讓我們迅速行動(dòng)起來(lái)，積極投身到植樹(shù)造林活動(dòng)中去，爭(zhēng)當(dāng)綠色文明使者，為建設(shè)人與白然相和諧的綠色健康蘿崗貢獻(xiàn)力量！
公司的倡議書篇十
同事們：
你們好!
冬日的公司，寧?kù)o幸福、和諧安詳;操場(chǎng)上更是寬敞潔凈、陽(yáng)光暖人、空氣新鮮，似乎在召喚我們?cè)诠ぷ髦g隙走出辦公樓，多做一些有氧運(yùn)動(dòng)、增氧運(yùn)動(dòng)。專家說(shuō)有氧運(yùn)動(dòng)的最好項(xiàng)目就是慢跑。
的確，跑步運(yùn)動(dòng)對(duì)強(qiáng)身健體、陶冶情操、啟迪智慧、壯美人生，以及培養(yǎng)團(tuán)結(jié)、合作、堅(jiān)強(qiáng)和友愛(ài)精神都有著積極的作用。
根據(jù)園區(qū)教育局文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，校工會(huì)倡議：在歲末年初，萬(wàn)象更新之際，全體教職員工在上午第二節(jié)后學(xué)生長(zhǎng)跑的同時(shí)到操場(chǎng)上堅(jiān)持每天長(zhǎng)跑、慢跑5圈以上，以增強(qiáng)自己身體素質(zhì)。
為了更好的參加這次活動(dòng)，產(chǎn)生最好的效果，我們向全體教職員工發(fā)出以下倡議：
一、鍛煉要持之以恒，不能半途而廢，堅(jiān)持到底，就是勝利。
二、鍛煉要講究科學(xué)的方法，根據(jù)自己的實(shí)際情況，安排鍛煉時(shí)間的長(zhǎng)短。
三、把鍛煉和工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，讓鍛煉促進(jìn)我們的工作。
四、各年級(jí)組長(zhǎng)作好每天記錄。我們期待著，誰(shuí)是用自己雙腳“量”到北京的第一人(約1200公里)。
讓我們一起以行動(dòng)慰藉自己永不落后永遠(yuǎn)年青的心!記住，大家的參與會(huì)讓公司更和諧亮麗，愿每一個(gè)教師身體更健康，每一個(gè)家庭更美好!
請(qǐng)大家一齊行動(dòng)起來(lái)!
xx。
20xx年x月x日。
公司的倡議書篇十一
除了困境學(xué)子，在一片藍(lán)天下，還有這樣一群特殊孩子，他們平時(shí)的生活、學(xué)習(xí)都存在著我們平時(shí)難以體會(huì)到的困難;他們心中也盼望著與健康的孩子們一樣，能夠歡快地歌唱，流暢地訴說(shuō);甚至喊一聲“爸爸、媽媽”對(duì)他們來(lái)說(shuō)都是一種奢望——這就是“特殊兒童”。根據(jù)渤海新區(qū)群團(tuán)工作部對(duì)港城區(qū)調(diào)研統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：港城區(qū)4-15周歲的特殊兒童有27名(仍有部分特殊兒童家長(zhǎng)不愿上報(bào))，其中女孩4名，男孩23名，主要病癥為自閉癥、腦癱、發(fā)育遲緩等。這些孩子比一般兒童更需要社會(huì)各界的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助(新區(qū)群團(tuán)工作部已經(jīng)向新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)《關(guān)于渤海新區(qū)港城區(qū)特殊兒童少年的調(diào)研報(bào)告》，已獲相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，并落實(shí)到新區(qū)教育局妥善解決)。
為弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、有愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，讓新區(qū)廣大志愿者尤其是黨員志愿者踴躍參與到志愿服務(wù)活動(dòng)中來(lái)，向建黨95周年獻(xiàn)禮，渤海新區(qū)群團(tuán)工作部在“六一”國(guó)際兒童節(jié)到來(lái)之際，向全區(qū)及社會(huì)各界發(fā)出開(kāi)展“關(guān)愛(ài)幫扶特殊困境兒童活動(dòng)”的倡議：
希望各愛(ài)心成員單位及個(gè)人，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)博愛(ài)、奉獻(xiàn)的精神，自主安排志愿服務(wù)形式，為特殊困境兒童帶去節(jié)日的`祝福與問(wèn)候。
你可以做特殊困境兒童教育宣傳員，向特殊困境兒童家長(zhǎng)和監(jiān)護(hù)人宣傳科學(xué)家教觀念，為特殊困境兒童送去知識(shí)，送去希望;你可以為一個(gè)或幾個(gè)特殊困境兒童及家庭開(kāi)通“親情電話”，向這些孩子及家庭說(shuō)一些撫慰人心的話，讓他們感受到溫暖與關(guān)愛(ài);你也可以做特殊困境兒童生活上的資助者，走訪慰問(wèn)特殊困境兒童，為他們及家庭送去你的一份愛(ài)心......
朋友們，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)是我們的責(zé)任和義務(wù)。時(shí)代需要志愿精神，新區(qū)呼喚志愿精神。在這個(gè)夏天，讓我們迅速行動(dòng)起來(lái)，積極主動(dòng)、滿腔熱情地投入到“關(guān)愛(ài)幫扶特殊困境兒童活動(dòng)”中來(lái)，讓我們共同努力，為愛(ài)奔走、為愛(ài)付出!公司節(jié)能減排倡議書(四)。
為了響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排號(hào)召，增強(qiáng)師生節(jié)約資源意識(shí)，深化師生節(jié)能減排實(shí)踐，學(xué)校決定于6月13日—17日開(kāi)展“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”為主題的節(jié)能宣傳周活動(dòng)。我們向全校師生發(fā)出倡議，希望大家從自我做起，從小事做起，以實(shí)際行動(dòng)積極參與學(xué)校節(jié)能活動(dòng)。
1、節(jié)約用水，日常用水適當(dāng)調(diào)小水流，防止跑冒滴漏，杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。
2、節(jié)約用電，日常用電做到人走燈滅，杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象，飲水機(jī)及時(shí)關(guān)閉。白天盡量采用自然光，離開(kāi)教室、實(shí)驗(yàn)室、辦公室等要關(guān)閉照明。
3、節(jié)約用糧，珍惜糧食，在學(xué)校用餐響應(yīng)“光盤行動(dòng)”，杜絕浪費(fèi)糧食現(xiàn)象。
4、節(jié)約用紙。要求節(jié)約每一張紙。要求學(xué)生將用過(guò)的試卷、講義裝訂一起，背面作草稿所用，既防止亂扔廢紙，污染環(huán)境，又培養(yǎng)了學(xué)生節(jié)儉意識(shí)。學(xué)校打印紙要求雙面使用。
5、低碳出行，讓家長(zhǎng)用自行車、電瓶車接送自己，最好是步行。建議家長(zhǎng)上下班也少開(kāi)汽車。
6、減少一次性用品使用，廣泛宣傳限制使用塑料購(gòu)物袋。
7、回收廢舊物品及各種可回收的物品，電池要集中到電池回收箱處回收。
8、平時(shí)盡量少用空調(diào)，夏天室內(nèi)空調(diào)溫度嚴(yán)格控制在26℃以上，使用空調(diào)時(shí)不要打開(kāi)門窗，離開(kāi)辦公室要及時(shí)關(guān)閉空調(diào)，下班前要提前半小時(shí)關(guān)閉空調(diào)。
9、長(zhǎng)時(shí)間不用的電器設(shè)備要切斷電源，下班時(shí)注意關(guān)閉電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等所有辦公設(shè)施的電源，避免待機(jī)能耗。
公司的倡議書篇十二
公司全體職工同志們：
為了動(dòng)員廣大職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，積極參與“節(jié)能攻堅(jiān)、全民行動(dòng)”，努力為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)。我們特向全公司職工發(fā)出以下倡議：
一、加大節(jié)能減排宣傳力度，不斷增強(qiáng)廣大職工節(jié)能減排的緊迫感、使命感和責(zé)任感，牢固樹(shù)立生態(tài)文明觀和節(jié)能環(huán)保理念，共同營(yíng)造人人關(guān)心節(jié)能減排、人人參與節(jié)能減排的良好氛圍。使節(jié)能減排成為我們的自覺(jué)行動(dòng)，人人爭(zhēng)做節(jié)能標(biāo)兵、減排楷模。
二、以節(jié)約為己任，養(yǎng)成節(jié)能的良好習(xí)慣，立足崗位，從自己身邊做起，從細(xì)小之處做好節(jié)能減排。
1、從源頭抓起，優(yōu)化設(shè)計(jì)，優(yōu)化工藝，最大限度的利用原材料，努力降低原輔材料消耗;比價(jià)采購(gòu)，降低成本;不斷改進(jìn)創(chuàng)新，為追求企業(yè)效益的最大化做出我們每個(gè)員工應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，科學(xué)合理使用設(shè)備，杜絕設(shè)備空轉(zhuǎn)耗能，做到人走機(jī)停燈滅。
3、節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙，對(duì)于水、電、氣等設(shè)備，堅(jiān)持平時(shí)多巡查、檢修、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置，有效杜絕跑、冒、漏、滴的現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)他人有浪費(fèi)行為時(shí)及時(shí)規(guī)勸。
4、隨手關(guān)閉水龍頭，消滅長(zhǎng)流水，提高水的利用率;。
5、養(yǎng)成辦公室及其他公共場(chǎng)所隨手關(guān)燈的良好習(xí)慣;。
7、提倡多走樓梯，少乘電梯，既節(jié)能又強(qiáng)身健體。
8、積極推廣“無(wú)紙辦公”、“無(wú)紙通信”，節(jié)約打印、復(fù)印用紙，提倡雙面使用。
三、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量責(zé)任，全面推行精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，抓好過(guò)程控制，嚴(yán)格“三按”生產(chǎn)，以工作質(zhì)量確保產(chǎn)品質(zhì)量，以質(zhì)量求進(jìn)度，以質(zhì)量求效益。
四、完善公務(wù)用車管理制度，科學(xué)調(diào)度、合理使用公務(wù)車，加強(qiáng)公務(wù)車的日常維護(hù)保養(yǎng)，采取有效措施，減少用車次數(shù)，降低用車頻率和油料、維修等消耗，做到節(jié)能加排增效。
五、倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活方式，自覺(jué)養(yǎng)成健康、文明、節(jié)約、環(huán)保的良好習(xí)慣。增強(qiáng)資源循環(huán)利用的意識(shí)，使用節(jié)能產(chǎn)品，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)，不大吃大喝，不浪費(fèi)食品;不用、少用塑料袋，積極使用布袋子、菜籃子;分類保存和回收處理廢紙、飲料瓶、電池等廢棄物，不亂扔垃圾，提倡少開(kāi)一次車，多走一段路，多乘一趟公交車，拼車、綠色出行，促進(jìn)生活節(jié)能減排。
六、圍繞節(jié)能減排，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，發(fā)揮聰明才智，踴躍提出節(jié)能減排的合理化建議，積極參與節(jié)能減排科技創(chuàng)新項(xiàng)目立功競(jìng)賽。鼓勵(lì)節(jié)能減排小發(fā)明、小創(chuàng)造，大力推廣應(yīng)用節(jié)能減排創(chuàng)新成果，促進(jìn)企業(yè)降本增效和又好又快發(fā)展。
勤儉節(jié)約、艱苦奮斗是中華民族的`傳統(tǒng)美德。節(jié)能減排是企業(yè)降本增效的重要途徑，更是一份對(duì)社會(huì)義務(wù)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。節(jié)能減排，人人有責(zé)，讓我們每一個(gè)職工行動(dòng)起來(lái)，發(fā)揚(yáng)“堅(jiān)忍不拔、艱苦創(chuàng)業(yè)”的東汽精神，從我做起、從點(diǎn)滴著手、從現(xiàn)在做起、從身邊做起，積極參與節(jié)能減排活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的節(jié)能減排目標(biāo)、為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，全面建設(shè)小康和諧社會(huì)作出積極的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮
20____年____月____日。
公司的倡議書篇十三
公司全體員工，同志們：
值公司“促發(fā)展上規(guī)模增效益”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展之際，公司于xx月xx日召開(kāi)了勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員大會(huì)。這是一個(gè)激勵(lì)先進(jìn)再創(chuàng)佳績(jī)的會(huì)議，也是一個(gè)“為全體員工提供營(yíng)銷舞臺(tái)”的動(dòng)員大會(huì)。為此，我代表蘭花加油站便利店主管向全體員工發(fā)出倡議：積極投身到勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏和創(chuàng)新精神，在公司勞動(dòng)競(jìng)賽中展現(xiàn)作為，建功立業(yè)。
迅速行動(dòng)，統(tǒng)一思想，投身競(jìng)賽。我們要以主人翁責(zé)任感，盡快把思想統(tǒng)一到勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)部署上來(lái)，緊跟公司步伐，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，圍繞競(jìng)賽目標(biāo)，拼毅力搶時(shí)間搏市場(chǎng)爭(zhēng)效益。
立足崗位，明確責(zé)任，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。我們要充分發(fā)揮青員工的生力軍作用，敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，立足本職，扎實(shí)工作，扛紅旗，爭(zhēng)排頭，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手崗位標(biāo)兵。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化基本功訓(xùn)練，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，學(xué)習(xí)張本荷的“四多”服務(wù)法，向現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)要銷量，吸引新顧客，留住老顧客，不斷提高現(xiàn)場(chǎng)銷售。
艱苦奮斗，頑強(qiáng)拼博，甘于奉獻(xiàn)。我們要把個(gè)人的成長(zhǎng)同公司的發(fā)展聯(lián)系在一起，把個(gè)人的價(jià)值同公司的壯大聯(lián)系在一起，繼續(xù)弘揚(yáng)大慶精神和鐵人精神奮發(fā)圖強(qiáng)，不計(jì)個(gè)人得失，窒公司，講團(tuán)結(jié)講奉獻(xiàn)講紀(jì)律。
全員營(yíng)銷，促銷增量，奪取目標(biāo)。我們要不斷增強(qiáng)營(yíng)銷意識(shí)，全面掀起“比學(xué)幫趕拼超”勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮，要?jiǎng)訂T我們的親人，號(hào)召我們的朋友，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，利用有效的營(yíng)銷手段，確保競(jìng)賽指標(biāo)全面完成。
全體員工，愛(ài)崗敬業(yè)比一比，技能優(yōu)先賽一賽，勞動(dòng)競(jìng)賽亮風(fēng)采，公司“促發(fā)展上規(guī)模增效益”勞動(dòng)競(jìng)賽的號(hào)角已吹響，讓我們高舉戰(zhàn)旗，緊緊團(tuán)結(jié)起來(lái)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以優(yōu)異的業(yè)績(jī)，奪取勞動(dòng)競(jìng)賽的全面勝利！
倡議人：
日期：
公司的倡議書篇十四
各部門、車間、班組及全體員工：
為積極響應(yīng)市委、市政府節(jié)能減排、低碳生活的號(hào)召，從我做起，節(jié)約用電，我們特向全體職工發(fā)出如下倡議：
一、積極倡導(dǎo)“節(jié)電光榮”的社會(huì)氛圍，在公司全面樹(shù)立“節(jié)約用電，從我做起”、“我為人人，人人為我”的良好風(fēng)尚，節(jié)約每一度電，為常州節(jié)電、節(jié)能、環(huán)保事業(yè)盡綿薄之力。
二、辦公室及車間不開(kāi)無(wú)人燈、無(wú)用燈，人走燈關(guān)，杜絕“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。
三、養(yǎng)成關(guān)閉不需要用電設(shè)備的節(jié)電習(xí)慣，如車間電焊機(jī)用后即關(guān)，不空載用電，減少待機(jī)能耗。
四、車間電風(fēng)扇盡量少用（視工種、氣溫和工作需要定），盡量使用白然風(fēng)降溫。
五、辦公室和宿舍原則上不得開(kāi)空調(diào)（會(huì)客室除外），吊扇和小功率電器也應(yīng)盡量少用，盡量使用白然風(fēng)降溫。
六、辦公室電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、飲水機(jī)等耗電設(shè)備在下班不用時(shí)，要斷開(kāi)電源，減少待機(jī)能耗。
七、科室、后勤、倉(cāng)庫(kù)要限開(kāi)或停開(kāi)用電功率大的`設(shè)備，盡量減少電力負(fù)荷，減少非生產(chǎn)用電，保證生產(chǎn)用電。
電水壺、電熱水器等大功率電器，倡導(dǎo)使用節(jié)能照明燈具等家用電器，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的良好習(xí)慣。
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，節(jié)約能源、節(jié)約用電是每一位公民的社會(huì)責(zé)任。在創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)的今天，我們真誠(chéng)的希望每一位職工積極行動(dòng)起來(lái)，齊心協(xié)力、統(tǒng)一思想，從身邊小事做起，節(jié)約每一度電，共同為一步公司的建設(shè)發(fā)展盡最大努力！
20xx年xx月xx日。
公司的倡議書篇十五
親愛(ài)的工友們：
當(dāng)我們還沉浸在新春佳節(jié)闔家歡樂(lè)的祥和氣氛中的時(shí)候，我們的工友xxx卻遭受著不幸，xx年年末，在質(zhì)檢部上班的xxx因突發(fā)腦溢血住院，巨額的醫(yī)療費(fèi)用對(duì)這個(gè)原本困難的家庭就如雪上加霜，李云鵬的妻子一直沒(méi)有工作，女兒在上高中，他一病等于斷了家里的唯一收入，目前他因?yàn)楦恫黄疳t(yī)藥費(fèi)只能回家休養(yǎng)。
xxx是質(zhì)檢部的員工，坑口更應(yīng)首當(dāng)其沖，在劉坑長(zhǎng)的倡議下率先組織員工進(jìn)行愛(ài)心捐款，員工們聽(tīng)聞xxx的遭遇后紛紛獻(xiàn)出自己的愛(ài)心。捐款自愿，數(shù)額不限，只愿我們的“一角一元十元”匯成真情的暖流，讓希望的光芒重新照亮xxx人生！
20xx38。
公司的倡議書篇十六
親愛(ài)的工友們：
當(dāng)我們還沉浸在新春佳節(jié)闔家歡樂(lè)的祥和氣氛中的時(shí)候，我們的工友卻遭受著不幸，20xx年末，在質(zhì)檢部上班的因突發(fā)腦溢血住院，巨額的醫(yī)療費(fèi)用對(duì)這個(gè)原本困難的家庭就如雪上加霜，李云鵬的妻子一直沒(méi)有工作，女兒在上高中，他一病等于斷了家里的`唯一收入，目前他因?yàn)楦恫黄疳t(yī)藥費(fèi)只能回家休養(yǎng)。
是質(zhì)檢部的員工，坑口更應(yīng)首當(dāng)其沖，在劉坑長(zhǎng)的倡議下率先組織員工進(jìn)行愛(ài)心捐款，員工們聽(tīng)聞遭遇后紛紛獻(xiàn)出自己的愛(ài)心。捐款自愿，數(shù)額不限，只愿我們的“一角一元十元”匯成真情的暖流，讓希望的光芒重新照亮x人生！
倡議人：
日期：
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