用工合同簡(jiǎn)易版(專業(yè)15篇)

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用工合同簡(jiǎn)易版(專業(yè)15篇)
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合同具有法律效力,一旦違約將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在編寫合同中,應(yīng)注明雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任分擔(dān)方式。接下來是一份經(jīng)過專業(yè)律師審核的合同樣本,作為參考供您使用。

用工合同簡(jiǎn)易版篇一

甲方:

乙方:

為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

第一條本合同期限自年月日起至年月日。

第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務(wù)為,工作地點(diǎn)為廈航杭州基地項(xiàng)目a地塊機(jī)場(chǎng)內(nèi)10號(hào)路。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月15日支付工資,支付的工資為元/月,其中試用期的工資為元/月?;蛘邔?shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為。

第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定。

第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字(蓋章)乙方簽字。

簽訂時(shí)間:年月日。

用工合同簡(jiǎn)易版篇二

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月半月工資,在合同解除時(shí)結(jié)算)。

1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明、講禮貌,要積極進(jìn)取,愛崗敬業(yè)。

2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務(wù),禮貌待客。

3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,有事必須請(qǐng)假。

4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

1、公用餐具應(yīng)每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認(rèn)真細(xì)致,管理好餐廳的物品。

1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退。

2、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。

2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負(fù)。

4、對(duì)于工作突出的員工,年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。

1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日通知另一方。

2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字:

乙方簽字:

用工合同簡(jiǎn)易版篇三

企業(yè)方首席代表:__________職工方首席代表:__________。

第一條為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,依法維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《集體合同規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

第二條本合同生效后,對(duì)企業(yè)和企業(yè)職工具有法律約束力。

第三條職工與企業(yè)應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。在勞動(dòng)合同中約定工資支付的內(nèi)容,約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同或者工資集體協(xié)議的規(guī)定。

第四條企業(yè)實(shí)行職工每日工作8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)的工時(shí)制度。企業(yè)有責(zé)任不斷改進(jìn)生產(chǎn)管理,控制延長(zhǎng)工作時(shí)間。確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,企業(yè)應(yīng)說明情況,與工會(huì)或職工協(xié)商同意后,可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間,并按規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

第五條企業(yè)每月以貨幣形式發(fā)放月工資給職工本人,最低工資不低于政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)水平。

第六條職工代表與企業(yè)代表可依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資集體協(xié)議。工資協(xié)議作為集體合同的附件,與集體合同具有同等效力。

第七條企業(yè)必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。職工代表與企業(yè)代表可就職業(yè)安全衛(wèi)生事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂專項(xiàng)協(xié)議。職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議可作為集體合同的附件,與集體合同具有同等效力。

第八條企業(yè)應(yīng)改善勞動(dòng)條件,保障女職工的特殊權(quán)益。職工代表與企業(yè)代表可就女職工權(quán)益保護(hù)事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂專項(xiàng)協(xié)議。女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議可作為集體合同的'附件,與集體合同具有同等效力。

第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)利,履行勞動(dòng)義務(wù)。對(duì)職工實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn),提高職工的福利待遇。

第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

第十一條職工應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十二條企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),處理本企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第十三條本合同經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過。

第十四條為全面有效地履行本合同,企業(yè)代表與職工代表組成監(jiān)督檢查小組,對(duì)合同履行情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查,及時(shí)協(xié)商解決檢查中存在的問題。

第十五條本合同有效期限為____年,自____年__月__日至____年__月__日止。

第十六條本合同未盡事宜,按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,或通過雙方協(xié)商解決。

第十七條本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份,報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)各一份。

_________年____月____日_________年____月____日。

用工合同簡(jiǎn)易版篇四

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

一、合同期限。

合同暫定為______年,試用期自___年___月______日—___年___月______日止為一個(gè)月,試用期滿后經(jīng)甲方滿意,簽訂用工合同,合同期為壹年,自___年___月______日—___年___月______日止,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

二、工作待遇。

2、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐;

3、甲、乙雙方按約履行合同,如乙方中途提出離職,必須提前一個(gè)月通知甲方,辦理離職手續(xù)后,保證金全部退還乙方。

三、乙方工作職責(zé)及要求。

1、乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,合理使用和保管家電用品及廚房設(shè)備。

2、乙方負(fù)責(zé)食堂采購(gòu),更新每天的菜品,同時(shí)在節(jié)約成本的`前提下盡量保證營(yíng)養(yǎng);

3、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛,杜絕食物中毒等現(xiàn)象發(fā)生;

4、乙方在每餐后打掃餐廳衛(wèi)生,清理垃圾。

5、及時(shí)接聽不用餐電話,保證計(jì)叫用餐。

四、乙方有下列情形之一的甲方可解除合同:

1、不遵守甲方管理制度,不服從工作安排;

2、食堂浪費(fèi)大,對(duì)本職工不負(fù)責(zé)者。

五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方:

乙方:

用工合同簡(jiǎn)易版篇五

使用方:________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

供應(yīng)方:________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

第一條目的和背景條款。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及有關(guān)法律法規(guī)和建設(shè)工程的'具體要求,甲乙雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上,本著自愿、公平和誠(chéng)信的原則,就甲方的工程所需的人工勞務(wù)提供事宜簽訂本合同,以資共同遵守。

第二條用工地點(diǎn)、施工期限。

1、地點(diǎn):________________。

第三條供應(yīng)要求及價(jià)格。

第四條結(jié)算和資金支付條款。

開戶銀行:________________。

帳號(hào):________________。

2、付款期限及結(jié)算方式:乙方供應(yīng)全部完成后90天內(nèi)付款,銀承。

第五條要求與標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方應(yīng)服從甲方合理指揮要求,按需施工。

2、乙方施工過程應(yīng)符合現(xiàn)行國(guó)家技術(shù)規(guī)范和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),符合業(yè)主要求。

第六條合同生效。

合同經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,每份具有同等法律效力。

用工合同簡(jiǎn)易版篇六

甲方:

乙方:

用工方雇傭乙方承擔(dān)段養(yǎng)護(hù)工業(yè)務(wù)。根據(jù)雙方自愿,本著雙方互惠互利的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守以下條款:

第一條期限。

期限為,自___年___月___日-___年___月___日,(與甲方的承包期限一致)。

第二條工作內(nèi)容。

在用工方領(lǐng)導(dǎo)和組織安排下,有序的進(jìn)行所承擔(dān)路段的路基、路面、橋梁、涵洞、公路路線設(shè)施、公路綠化等方面的養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)。

第三條工作時(shí)間。

夏季:上午:7:00—11:30、下午:15:00—18:30。

第四條工作紀(jì)律。

1.根據(jù)工作需要,用工方為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,同時(shí)建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守用工方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè)。有下列情形之一,所引發(fā)的一切安全事故,均由乙方自行負(fù)責(zé),用工方不承擔(dān)任何責(zé)任。

1)不聽從現(xiàn)場(chǎng)管理勸阻,進(jìn)行不安全的作業(yè)方式。

2)未穿反光背心或帶有明顯反光標(biāo)識(shí)的桔黃色工作服。

3)在作業(yè)車后乘涼。

4)作業(yè)時(shí)嬉戲打鬧。

5)酒后作業(yè)和帶情緒作業(yè)。

6)隨意橫穿高速公路和隧道。

7)不聽從管理人員的指揮和安排。

2.因乙方作業(yè)績(jī)效達(dá)不到用工方要求的,乙方須服從并自覺選擇上述工作時(shí)間之外時(shí)間趕工,并不計(jì)趕工工資且應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的附帶責(zé)任。

3.為保證項(xiàng)目日常工作正常進(jìn)行,乙方在工作中如有事請(qǐng)假需提前1天書面申請(qǐng),用工方視工作情況進(jìn)行批準(zhǔn)(月度事假不準(zhǔn)超過3天,特殊情況除外)。

4.請(qǐng)假返崗后要及時(shí)辦理銷假手續(xù),如請(qǐng)假到期不歸者又不辦理續(xù)假手續(xù),按曠工處理(扣除工資100元/天)。一個(gè)月事假超過15天,按自動(dòng)離職同時(shí)不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資。

5.用工方為滿足工作需要,提供乙方食宿。如乙方不服從用工方住宿安排,選擇回家住宿的,在來回上班途中發(fā)生任何事故均與用工方無關(guān)。

6.乙方在上班時(shí)間,服從用工方工作安排。如不服從用工方工作安排,拖延不上班影響正常工作者,用工方給予警告1次,連續(xù)3次以上用工方有權(quán)給予辭退。

第五條工作考核要求。

1.表現(xiàn)優(yōu)秀且對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),根據(jù)實(shí)際情況獎(jiǎng)勵(lì)50元或者提升職務(wù)。

2.發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)處理同時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部挽回榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)損失的,將給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3.在月度業(yè)主養(yǎng)護(hù)考評(píng)工作中,依據(jù)分工所承擔(dān)路段考評(píng)扣分多者罰款200元。

4.不穿帶反光標(biāo)志的桔黃色工作服,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

5.私自找人替崗、調(diào)崗、脫崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。

6.被業(yè)主或者用工方單位點(diǎn)名批評(píng)罰款200元,累計(jì)3次及以上者予以辭退。

7.空手、不帶作業(yè)工具者罰款50元。

8.鼓吹、煽動(dòng)損壞公司形象的言論者立即辭退。

9.接到應(yīng)急搶險(xiǎn)任務(wù)后,不及時(shí)到崗,視情節(jié)輕重,處以50元罰款。

10.值班期間,不按時(shí)到崗,罰款50元。

11.在隧道內(nèi)抽煙發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,因抽煙造成事故均由乙方自行負(fù)責(zé),用工方不承擔(dān)任何責(zé)任。

12.所承擔(dān)路段突發(fā)事故不及時(shí)匯報(bào)公司,罰款50元。

13.灑水車到作業(yè)區(qū)不下車罰款50元。

14.曠工半天扣除1天工資,曠工1天扣除3天工資,曠工2天扣除7天工資。每月累計(jì)曠工3天以上(含3天),扣發(fā)當(dāng)月工資,并給予一次警告處分;每月累計(jì)曠工5天及以上者,予以辭退。

第六條報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)。

1.乙方按用工方規(guī)定完成工作任務(wù)的,用工方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人,也可委托銀行發(fā)放。

2.根據(jù)乙方意愿和實(shí)際情況,用工方將應(yīng)繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用直接隨月工資發(fā)放給乙方,由乙方自己辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用總額為元:(自愿放棄公司辦理社會(huì)保險(xiǎn))。其組成部分:基本工資元、社保補(bǔ)助元、安全獎(jiǎng)元。

注:月度滿勤為28天。如月出勤不足28天,按事假扣除日工資(日工資標(biāo)準(zhǔn)71.43元/天)。出勤滿28天后,第29天、30天、31天按日工資加補(bǔ)計(jì)算。

工資發(fā)放時(shí)間:為次月25日前及時(shí)打入乙方銀行賬戶,遇節(jié)假日續(xù)延。

3.如用工方有本協(xié)議第二條規(guī)定工作內(nèi)容以外的應(yīng)急性工作,用工方應(yīng)優(yōu)先選用乙方,用工報(bào)酬由甲乙雙方根據(jù)新的工作內(nèi)容協(xié)商執(zhí)行。

4.用工方為乙方購(gòu)買雇員意外傷害險(xiǎn)。

5.施工人員在日常施工作業(yè)中出現(xiàn)工傷者本天考勤照樣考勤。

第七條勞動(dòng)保護(hù)。

用工方為乙方提供安全服裝等勞保用品。如有丟失或非正常損壞,乙方需自費(fèi)購(gòu)買勞保用品且不得因此延誤應(yīng)盡的作業(yè)責(zé)任。

第八條違約責(zé)任。

用工方有下列情形,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付5%的賠償費(fèi)用:無故拖欠乙方工資4個(gè)月及以上情形的。

第九條雇傭協(xié)議的終止與解除。

本協(xié)議的符合下述情形之一者,均可認(rèn)為終止與解除:

1.協(xié)議到期;。

3.由于乙方原因提出或造成的不能夠再履行本協(xié)議的,但須提前15天告知用工方并得到用工方同意的。

第十條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方:

乙方:

用工合同簡(jiǎn)易版篇七

根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

(一)雙方確定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。

(二)試用期:_________個(gè)月

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種):_________________

(二)乙方的工作地點(diǎn):_____________________________

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方的工作時(shí)間:每日_______小時(shí),每周_______小時(shí)。

(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方每月基本工資________元,崗位工資為_______元,(其中試用期每月工資______元)

甲方每月______日發(fā)放上月工資。

(二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,加班工資計(jì)算基數(shù)為當(dāng)年度小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、其它

(一)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

用工合同簡(jiǎn)易版篇八

甲方:

身份證號(hào):經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

一、合同期限:

本合同期限,自20xx年8月30日起至20xx年1月25日止,共計(jì):5個(gè)月。約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

二、工作待遇:

1、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)1060元/月,共計(jì)5300元(大寫:伍仟叁佰元整)。甲方不再支付其它任何費(fèi)用,乙方也享受節(jié)日,各種節(jié)日放假期間不來學(xué)校做飯,但平時(shí)中午、下午各一頓(包括周末)要按時(shí)到校,保證教師正常用餐。

2、乙方在甲方工作期間如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對(duì)甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后;如有損壞,則在工資中扣出損壞用品的費(fèi)用。

三、乙方工作責(zé)任及要求:

1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者按相關(guān)制度處罰;

3、乙方必須要到醫(yī)院檢查身體,辦理健康證,保證身體健康,且保證。

一日二餐準(zhǔn)時(shí)開飯;

4、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障,要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%。

5、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

1、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

3、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

4、占小便宜、有偷竊行為。

五、合同解除:

若乙方單方提出要解除合同時(shí),必須在提前一周(7天)內(nèi)向甲方口頭報(bào)告,且取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則罰款100—300元。

六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字即日起生效。

甲方(蓋章)乙方:

甲方負(fù)責(zé)人:(簽名、按手印)。

日期:日期:

用工合同簡(jiǎn)易版篇九

使用方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

供應(yīng)方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

第一條目的和背景條款。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及有關(guān)法律法規(guī)和建設(shè)工程的具體要求,甲乙雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上,本著自愿、公平和誠(chéng)信的原則,就甲方的工程所需的人工勞務(wù)提供事宜簽訂本合同,以資共同遵守。

第二條用工地點(diǎn)、施工期限。

2.1地點(diǎn):

2.2起止時(shí)間:年月日至年月日。

第三條供應(yīng)要求及價(jià)格。

第四條結(jié)算和資金支付條款。

4.1匯款信息:?jiǎn)挝幻Q:

開戶銀行:

帳號(hào):

4.2付款期限及結(jié)算方式:乙方供應(yīng)全部完成后90天內(nèi)付款,銀承。

第五條要求與標(biāo)準(zhǔn)。

5.1乙方應(yīng)服從甲方合理指揮要求,按需施工。

5.2乙方施工過程應(yīng)符合現(xiàn)行國(guó)家技術(shù)規(guī)范和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),符合業(yè)主要求。

第六條合同生效。

合同經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,每份具有同等法律效力。

甲方(公章):乙方(公章):

年月日年月日。

用工合同簡(jiǎn)易版篇十

住址:____________________。

乙方:______________。

住所:____________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個(gè)月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____________________崗位(工種)工作。

第四條乙方工作地點(diǎn)為:公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場(chǎng)所。

第五條要作時(shí)間按照下列方式確定執(zhí)行:

1、訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計(jì)件制。

2、執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

3、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方可以安排乙方加班,并且按國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。

執(zhí)行按件計(jì)酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

第八條社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款:

2、因客觀原因,乙方拒絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。

第九條甲方為乙方提供必要的'勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的,乙方賠償實(shí)際損失。

第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同依據(jù)《勞動(dòng)合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動(dòng)合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。

第十四條關(guān)于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定:

第十五條關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止及違約規(guī)定:

第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方可以申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十九條甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下:

甲方(蓋章):

簽訂日期:______年____月____日

乙方(簽字):

簽訂日期:______年____月____日

法人代表(或其它委托代理人)簽章:

簽訂日期:______年____月____日

用工合同簡(jiǎn)易版篇十一

甲方:

乙方:

為加強(qiáng)四弟兄果園管理,樹立員工以果園為家的觀念,甲乙雙方定力以下用工合同:

1、用工時(shí)間:為期一年。

2、員工工資:由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整(小寫:400元)甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金,滿一年乙方無違反規(guī)定甲方全額退還給乙方。

3、乙方必須聽從甲方的安排,未經(jīng)甲方允許不得擅自離開果園。

4、甲方所安排的工作乙方必須按時(shí)按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活,私活不得影響甲方的果樹生產(chǎn)。

5、甲方果園內(nèi)水塘糞池較多,原則上乙方不能帶小孩入內(nèi),如帶小孩必須各自找人照管好,一旦發(fā)生事故由乙方自己負(fù)責(zé),甲方概不負(fù)責(zé)。

6、乙方在勞動(dòng)過程中要愛護(hù)甲方的果樹,如有損壞照價(jià)賠償并及時(shí)補(bǔ)栽。

7、乙方不聽甲方的安排指揮,未經(jīng)甲方允許擅自撤離職守及曠工,一次扣當(dāng)月的10天工資,曠工三次甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方所有工資,不在任用。

8、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方后簽字生效。

甲方簽字:

乙方簽字:

日期:

用工合同簡(jiǎn)易版篇十二

甲方:

乙方: 身份證號(hào)碼:

甲、乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。

一、乙方自愿接受甲方以勞務(wù)派遣方式到 工作。

二、本合同期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

三、工作內(nèi)容及工作條件:

1、甲方聘用乙方為崗位,工作任務(wù) 。

2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)的工作。

3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗,工資隨調(diào)崗浮動(dòng)。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及休息:

實(shí)行天。底薪 元/月,獎(jiǎng)金 元/月。

五、保密條款:

乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)所有技術(shù)資料及公司的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當(dāng)事人在合同完成后 年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)本公司的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)。

六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。

七、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議

1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成損失的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

八、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減乙方的。

九、乙方要解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十日,以書面形式通知甲方。

十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

十一、雙方的違約責(zé)任:

(2)違反約定的保密義務(wù),違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償,違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。

十三、雙方商定的其他條款:

十四、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: (蓋章) 乙方: (簽名)

年 月 日 年 月 日

用工合同簡(jiǎn)易版篇十三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 .本合同生效日期______年______月______日,合同期為__年,其中試用期______月。

二、勞動(dòng)職位及報(bào)酬

第二條 乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為______元,試用期滿后為______元。

第三條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第四條 乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)

三、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

四、 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方:

五、 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。

第八條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。

第九條 勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。

六、其他

第十條 本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。

第十一條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

甲方:__________

乙方:____________

年 月 日

用工合同簡(jiǎn)易版篇十四

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,同意xx給老年公寓用工一事,具體事宜如下:

一、按時(shí)交接班,早7:30分接班,晚4:30分下班,不經(jīng)允許不能私自隨便找人代替,有事請(qǐng)假,上班期間不能打麻將、下棋、打撲克等一切娛樂活動(dòng)。

二、要保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,自己交接班的房間,地面要打掃干凈。

三、早晨上班一定要檢查好各個(gè)房間的電褥子、燈等是否關(guān)掉,防止火災(zāi)隱患。下午要按時(shí)給老人送水,要關(guān)心老人、愛戴老人,對(duì)老人要有耐心、不要頂撞老人,注意老人的一舉一動(dòng)。

四、全天要看護(hù)好老人,老人出去必須讓他們登記,佩戴胸簽、交接班時(shí)老人的情況要交待清楚。發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)通知家人和公寓領(lǐng)導(dǎo)。

五、按時(shí)讓老人交納費(fèi)用,沒有及時(shí)交費(fèi)的老人要督促他們的兒女。

六、老人之間打仗斗毆,要及時(shí)勸解他們、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)找他們談心,解決好老人之間的矛盾。

七、合同期三年從2012年月日至2015年月日;合同期未滿中途不干的,扣除工資半個(gè)月。

八、合同期滿另行簽約,甲乙雙方一定要遵守合同,雙方簽字生效。

甲方:

乙方:

日期:

用工合同簡(jiǎn)易版篇十五

乙方:

簽訂日期:____年____月____日

甲方(用人單位)。

用人單位名稱用人單位住所法定代表人或負(fù)責(zé)人乙方(勞動(dòng)者)。

姓名性別出生年月文化程度聯(lián)系方式戶籍所在地實(shí)際居住地居民身份證號(hào)碼甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,乙方工作時(shí)間平均每周不超過四十小時(shí),甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制,甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方每月日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行:

a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

b、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

(四)乙方加班加點(diǎn)的工資,按不低于本條第(三)項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算。

(五)乙方依法享有帶薪假期(如:婚假、喪假、年休假等)期間的工資。

(六)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

(一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

(二)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

六、雙方協(xié)商一致,約定下列條款。

七、其他事項(xiàng)。

本合同未盡事宜,按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

本合同不得涂改。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章:

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