一個好的方案不僅要符合實(shí)際情況，還要能夠適應(yīng)變化和應(yīng)對挑戰(zhàn)。選擇方案時，我們需要有一定的勇氣和決心，敢于冒一些風(fēng)險，才能獲得更好的結(jié)果。不同的問題需要不同的解決方案，以下是一些常見問題的方案參考。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇一
為豐富分公司職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接201x年的到來，分公司工會小組針對實(shí)際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：
一、分公司小型室內(nèi)運(yùn)動會。
1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：
(1)分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽。
(2)各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組。
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽。
(1)分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
(2)比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽。
(1)此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
(2)一人搖繩(單搖)，雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
3、夾乒乓球比賽：
(1)此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
(2)參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
(3)15個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
(4)比賽以最短時間內(nèi)完成15個乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
4、頂氣球比賽。
(1)此項(xiàng)比賽兩兩組合(推薦男女搭配)。
(2)參賽者抽簽決定對手組進(jìn)行預(yù)賽。
(3)以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對手。
(4)比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注：各個項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒有進(jìn)行比賽的同事做裁判。
二、卡拉ok大獎賽。
1、活動概況。
(1)主題：快樂參與我心飛揚(yáng)。
(2)時間：初定為201x年12月2x日。
(3)地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢莊。
(4)參加人員：分公司全體員工。
2、活動內(nèi)容。
(1)凡是分公司在職員工必須參加。
(2)參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
(3)參賽選手按抽簽號順序上場演唱;。
(4)參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制;。
(5)參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進(jìn)行打分。
(6)將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。(去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分)。
3、比賽評分細(xì)則。
(1)歌詞吐字咬字清晰規(guī)范(3分)。
(2)在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)(音調(diào)標(biāo)準(zhǔn))(3分)。
(3)正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處(2分)。
(4)節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況(2分)。
(5)演唱結(jié)束后評委直接亮分。
(6)由工會小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位;。
(7)在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
一等獎：一名。
二等獎：三名。
三等獎：五名。
本次活動機(jī)會難得，望各位同事踴躍參加。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇二
xx公司每年新年都會舉辦迎新年大型聯(lián)歡會，憑借聯(lián)歡會會為依托，答謝員工一年的工作和努力，展現(xiàn)河北中崗公司的時代面貌，通過文藝聯(lián)誼與員工評獎拓展員工的工作激情和斗志，以更加飽滿的熱情投入到下一年的工作當(dāng)中。
1、晚會主題名稱(暫定)“難忘光輝20xx，展望并進(jìn)20xx”“遷西大捷送春禮，中崗龍騰賀新年”
2、聯(lián)歡會會目標(biāo)：迎接新年，，團(tuán)結(jié)并進(jìn)新一年。
3、晚會時間(暫定)：20xx年12月31日4、地點(diǎn)(暫定)：激情歲月。
組長：王建軍。
副組長：喬xx、李xx。
1、聯(lián)歡會總指揮：王xx、喬xx、李xx。
工作：負(fù)責(zé)聯(lián)歡會方案的決策、細(xì)節(jié)、分工、責(zé)任的批準(zhǔn)與審核。
2、聯(lián)歡會主要負(fù)責(zé)人：孟x、李x。
工作：活動具體事項(xiàng)安排、調(diào)度。
3、節(jié)目主持人：崔xx、郭x楊茜x、智能一名。
工作：主持聯(lián)歡會節(jié)目。
4、文案：
工作：崔建新、郭飛、王政負(fù)責(zé)制作聯(lián)歡會節(jié)目串詞文字。劉曉潔負(fù)責(zé)馬總聯(lián)歡會開場演講稿制作，以及馬總聯(lián)歡會賀詞，整理成文。高金毓負(fù)責(zé)溫總聯(lián)歡會開場演講稿制作，以及溫總聯(lián)歡會賀詞，整理成為。王政負(fù)責(zé)聯(lián)歡會朗誦詞、主持詞的制作。
5、設(shè)計(jì)：
工作：王政、楊茜配合負(fù)責(zé)聯(lián)歡會背景墻、節(jié)目單、桌簽、抽獎號。
6、節(jié)目征集：
工作：負(fù)責(zé)聯(lián)歡會節(jié)目的彩排通知、節(jié)目報(bào)名、篩選。
7、節(jié)目音響師：
工作：配合酒店音響師，坡緩響應(yīng)曲目音樂。
8、聯(lián)歡會錄影：拍照。
9、禮儀：朱艷艷抽獎環(huán)節(jié)送獎品。
10、聯(lián)歡會工作人員：孟莉、李平、王政、楊茜、朱曉新、孫碧云工作：李平、孫碧云、王雪梅、楊茜負(fù)責(zé)獎品的發(fā)放和道具的管理孟莉、李平、王政、楊茜負(fù)責(zé)聯(lián)歡會現(xiàn)場布置(氣球，桌簽、拉花等)。
11、車輛人員:肖巖。
工作：聯(lián)歡會員工、工作人員的接送，聯(lián)歡會物品的配送，
12、傳達(dá)。餐飲：李平、朱艷艷、肖巖。
工作：負(fù)責(zé)聯(lián)系聯(lián)歡會會場會餐。
聯(lián)歡會工作：12月10日-12月31日，共分三個階段。
第二階段：節(jié)目組織與文稿編排節(jié)目排練：由王雪梅組織所有排練人員進(jìn)行統(tǒng)一時間排練、但12月28日至少進(jìn)行一次會場最終排練節(jié)目篩選：為確保節(jié)目單、主持人臺詞等后續(xù)工作順利進(jìn)行，于12月20日之前必須將聯(lián)歡會節(jié)目上報(bào)完成主持人臺詞編排：12月15日，將主持人臺詞整理出一稿，12月20日，將主持人節(jié)目串詞整理出一稿。領(lǐng)導(dǎo)講話稿：12月20日左右最終確定講話稿聯(lián)歡會當(dāng)日詳細(xì)時間表及通知：聯(lián)歡會詳細(xì)時間表于12月23日之前確定，并向所有工作人員發(fā)送一部。公司具體通知要于12月23日向各單位各部門傳達(dá)。
第三階段：聯(lián)歡會當(dāng)日活動流程。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇三
為豐富和活躍機(jī)關(guān)干部職工體育文化生活，本著“友誼第一、重在參與，比賽第二、活躍生活”的原則，以增強(qiáng)體質(zhì)，展示基層干部積極向上、團(tuán)結(jié)合作的精神風(fēng)貌，由鎮(zhèn)團(tuán)委、婦聯(lián)、工會聯(lián)合舉辦“迎五一”活動，現(xiàn)將活動方案制定如下：
一、活動時間。
1、報(bào)名時間：3月25日——4月30日。
2、活動開展時間：4月11日——4月25日。
3、頒獎及表演賽時間：5月24日——5月25日。
二、活動主題。
“弘揚(yáng)和諧崔木，共樹友誼之家”
三、活動內(nèi)容。
書法、乒乓球、象棋、羽毛球四、獎項(xiàng)設(shè)置及經(jīng)費(fèi)保障。
1、參賽的四個項(xiàng)目分別設(shè)置前三名，按照名次先后予以200元、100元、50元標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)物獎勵。
2、經(jīng)費(fèi)保障：本次活動支出費(fèi)用包括：器材購置、獎品設(shè)置，合計(jì)1500元。由政府籌資保證活動順利開展。
五、活動組織實(shí)施。
1、報(bào)名形式：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工，以個人名義報(bào)名。由各組織組負(fù)責(zé)參賽。
2、組織實(shí)施：羽毛球項(xiàng)目由婦聯(lián)負(fù)責(zé)組織;書法項(xiàng)目由工會負(fù)責(zé)組織;象棋、乒乓球項(xiàng)目由團(tuán)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、活動組織保障：這次活動由田書記總負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)團(tuán)委、婦聯(lián)、工會負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)報(bào)名、場地、裁判、比賽規(guī)則等具體事宜的落實(shí)。
六、活動要求。
1、精心組織。3月下旬發(fā)通知，開始報(bào)名，3月28日開始制定規(guī)則及比賽程序，4月1日開始比賽(以業(yè)余時間為主)。
2、注重協(xié)調(diào)。團(tuán)委、婦聯(lián)、工會要積極主動，團(tuán)結(jié)協(xié)作;認(rèn)真組織參賽人員參加比賽。對比賽時間、地點(diǎn)的合理確定，既不影響日常工作，又確保比賽順利開展;參賽人員要做好充分準(zhǔn)備，按要求參加比賽。
3、營造娛樂氛圍，增進(jìn)友誼。注重“友誼第一，比賽第二”的精神，做好宣傳動員工作，爭取廣泛參與，做好比賽階段、頒獎評比階段的各項(xiàng)娛樂氛圍的營造。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇四
事業(yè)單位工會是職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，怎么策劃事業(yè)單位工會的活動實(shí)施方案呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于事業(yè)單位工會。
的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
為了更好地關(guān)心和服務(wù)全縣行政事業(yè)單位和國有企事業(yè)單位的青年單身職工，為其架設(shè)交友的橋梁，結(jié)識志趣相投的知音，為建設(shè)“十堰綠色崛起示范縣”攜手共進(jìn)、建功立業(yè)。由縣政府發(fā)起，縣總工會主辦，縣委組織部、縣委宣傳部、縣婦聯(lián)、縣人社局、縣教育局、縣廣播電影電視局、縣委機(jī)關(guān)雜志社協(xié)辦的“相擁綠色·牽手”暨xx縣首屆行政事業(yè)單位單身職工聯(lián)誼會，將于6月下旬在龍王埡茶莊舉行，為確保聯(lián)誼會活動取得明顯效果，現(xiàn)提出如下方案：
一、活動背景。
近年來，上級黨和政府對我縣三支一扶、選調(diào)生等人才隊(duì)伍輸送力度加大，縣內(nèi)也通過相關(guān)途徑招錄了一批實(shí)用型人才，這類人才大部分都在基層一線崗位工作，且都到了談婚論嫁的年齡。由于他們?yōu)榱藛挝还ぷ骱蛡€人事業(yè)的發(fā)展，一是在固定圈子內(nèi)對外界的聯(lián)系少和對異性的接觸機(jī)會少;二是大多數(shù)青年男女不想在同一單位找對象;三是由于個人年齡和工作問題，陷入了“高不成、低不就”的怪圈。為了給這部分青年單身男女搭建交友平臺，幫助解決婚戀難問題，我們適時舉辦聯(lián)誼會活動，以此促進(jìn)青年人才在安家立業(yè)，為綠色崛起留住人才。
舉辦“xx縣首屆行政事業(yè)單位單身職工聯(lián)誼會”活動，旨在為全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企事業(yè)單位單身青年男女架設(shè)交友的橋梁，結(jié)識志趣相投的知音，增添平談生活的色彩，共赴美麗人生的彼岸，力爭在組建家庭，為建設(shè)“十堰綠色崛起示范縣”攜手共進(jìn)、建功立業(yè);為深入推進(jìn)“綠色崛起”戰(zhàn)略的實(shí)施，最大限度地留住人才，穩(wěn)定人才，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的長遠(yuǎn)人才戰(zhàn)略基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧綠色。
三、活動主題。
“相擁綠色·牽手”暨xx縣首屆行政事業(yè)單位單身職工聯(lián)誼會。
四、活動時間。
6月底(具體時間另行通知)。
五、活動地點(diǎn)。
六、成立聯(lián)誼活動組委會，其組成人員如下：
組委會下設(shè)辦公室，甘兼任辦公室主任，范兼任副主任，任聯(lián)絡(luò)員。辦公地點(diǎn)設(shè)在縣總工會。
組委會職責(zé)：
縣總工會：負(fù)責(zé)活動的整體策劃和安排，負(fù)責(zé)活動后勤保障工作。
縣婦聯(lián)：負(fù)責(zé)聯(lián)誼會聯(lián)歡活動的組織實(shí)施。
縣委組織部：負(fù)責(zé)提供選調(diào)生等符合條件的人員花名冊。
縣委宣傳部：負(fù)責(zé)活動宣傳協(xié)調(diào)工作。
縣委機(jī)關(guān)雜志社：負(fù)責(zé)公告發(fā)布和活動宣傳工作。
縣人社局：負(fù)責(zé)提供全省統(tǒng)招公務(wù)員等符合條件的單身職工人員花名冊。
縣教育局：負(fù)責(zé)提供三支一扶教師等符合條件的人員花名冊;負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場及舞臺背景的策劃;負(fù)責(zé)聯(lián)誼晚會的籌備及聯(lián)誼會主持工作。
縣廣播電影電視局：負(fù)責(zé)開幕式宣傳片播放及電視宣傳。
1、個人報(bào)名：報(bào)名時需填寫《xx縣首屆行政事業(yè)單位單身職工聯(lián)誼活動報(bào)名表》(附后)(可登陸xx縣總工會網(wǎng)站通知公告欄下載，電子和紙質(zhì)報(bào)名表各一份)，并提供近期3寸(半身)生活照一張貼于報(bào)名表右上角，電子文檔報(bào)名表及照片傳到“相擁綠色·牽手”qq群(群號)或傳到(郵箱：);紙質(zhì)報(bào)名表由個人所在單位匯總并在報(bào)名表右下角加蓋單位公章后派人送縣總工會辦公室。
2、報(bào)名咨詢電話：
聯(lián)系人：
3、報(bào)名起止時間：20xx年6月6日—20xx年6月15日。
4、報(bào)名條件：全縣行政事業(yè)單位和國有企事業(yè)單位21歲以上單身女士，22歲以上單身男士均可報(bào)名參加。此次報(bào)名參加活動不交任何費(fèi)用。
八、活動管理。
1、為了更好地服務(wù)首屆聯(lián)誼會職工，便于大家溝通和交流，縣總工會特建立xx縣“相擁綠色·牽手”聯(lián)誼會qq群(群號：)，并由專人進(jìn)行管理。凡加入qq群的單身職工都用單位加實(shí)名備注，如果加入該群而沒有報(bào)名參加聯(lián)誼會的，15日報(bào)名結(jié)束后將全部移除。
2、凡是通過本次聯(lián)誼會活動成功牽手，并能走進(jìn)婚姻殿堂的職工可享受縣總工會的特殊祝福。
3、舉辦單身青年職工聯(lián)誼會是惠及全縣各行政事業(yè)單位和國有企事業(yè)單位職工的一項(xiàng)公益活動。請各單位高度重視，大力宣傳，精心組織，本著自愿的原則，積極發(fā)動符合條件的單身青年報(bào)名參加。
參與人員：單位員工(不含司機(jī)及安排值班人員)。
活動時間：20xx年7月31日至8月1日。
活動地點(diǎn)：河源市——萬綠湖、野趣溝、鏡花緣、漂流。
活動車輛：一臺中巴車。
活動安排：
1、7月31日早9：30點(diǎn)北京大廈集合出發(fā)，前往河源。
2、12：00抵達(dá)河源后與當(dāng)?shù)芈眯猩缃哟?lián)系。
對方接團(tuán)安排導(dǎo)游、午餐。
3、午餐后游覽華南地區(qū)最大的人工湖萬綠湖，湖上游船觀光后前往鏡花緣風(fēng)景區(qū)：溶洞探險、客家歌舞表演、游泳等。
4、入住新世界大酒店，四星級標(biāo)準(zhǔn)雙人間。安排晚餐。
5、晚餐后前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉。
6、8月1日8：00開始早餐，9：00出發(fā)前往野趣溝自然風(fēng)景區(qū)游玩，項(xiàng)目包括水上滑道，水中蹦極等，前往狐貍坳木徑攀爬，銀龍瀑布漂流。約5～6小時小時，午餐。
7、午餐后返回深圳。
活動費(fèi)用：
1、290元/人，含全體人員三正餐一早餐、酒店住宿一晚、萬綠湖游船費(fèi)用、景點(diǎn)首張門票及導(dǎo)游服務(wù)。
2、早餐為酒店自助式早餐，正餐標(biāo)準(zhǔn)為八菜一湯，酒店為四星級標(biāo)準(zhǔn)。
3、該活動經(jīng)費(fèi)不包括車輛費(fèi)用。
當(dāng)?shù)亟哟?/p>
其他注意事項(xiàng)：
1、此次活動安排一部車輛，由辦公室王珺負(fù)責(zé)全程組織和安排，任何人不得在活動期間不打招呼私自脫離集體。
3、請參加人員自帶泳衣。
活動主題：和諧、友誼、進(jìn)步。
活動時間：9月下旬。
活動地點(diǎn)：
比賽項(xiàng)目：
第一項(xiàng)：共同進(jìn)步(雙人跳繩)。
比賽規(guī)則：一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內(nèi)跳的最多的那組獲勝。
獎項(xiàng)設(shè)置：一等獎2名;二等獎2名;紀(jì)念獎12名。
參加人數(shù)：每個工會小組4名,共16人。
第二項(xiàng)：擠眉弄眼(吃餅干)。
比賽規(guī)則：參加人員把餅干放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內(nèi)吃的數(shù)量多的獲勝。掉落的不計(jì)數(shù)，用手幫助的不計(jì)成績。
獎項(xiàng)設(shè)置：抽簽分兩輪比賽，每組取一等獎1名。
共計(jì)一等獎2名;紀(jì)念獎6名。
參加人數(shù)：每個工會小組4名,共16人。
第三項(xiàng)：吹球入碗。
比賽規(guī)則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一只碗開始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。
獎項(xiàng)設(shè)置：抽簽分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀(jì)念獎3名;。
共計(jì)一等獎2名,紀(jì)念獎6名.
參加人數(shù)：每個工會小組2名(不限男女),共8人。
第四項(xiàng)：爭先恐后(推球)。
比賽規(guī)則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一只籃球，發(fā)令后，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。
獎項(xiàng)設(shè)置：抽簽分2輪比賽，第一、二輪預(yù)賽獲勝小組進(jìn)入決賽，未進(jìn)入決賽小組獲紀(jì)念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計(jì)一等獎4名，二等獎4名，紀(jì)念獎8名。
參加人數(shù)：每個工會小組4名(不限男女),共16人。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇五
“鬧元宵，慶三八”。
2月26日晚7：00整
公司餐廳
1、前期工作：由工會負(fù)責(zé)收集整理活動期間的各種燈謎及道具、活動背景制作、宣傳海報(bào)、購買獎品、水果、干果、飲料等。
2、場地布置：2月26日上午，由工會牽頭，行政部、機(jī)動能源部協(xié)助進(jìn)行會場布置，懸掛準(zhǔn)備元宵節(jié)燈謎（具體在餐廳四周拉上鐵絲，懸掛燈謎）。
3、活動期間：由公司行政部負(fù)責(zé)音響設(shè)備的調(diào)試及播放節(jié)日音樂，渲染氣氛；工會負(fù)責(zé)瓜子、花生、水果、飲料的裝盤及擺放工作；公司團(tuán)委協(xié)助維持活動期間的秩序。
4、各分會安排專人協(xié)助工會負(fù)責(zé)組織猜謎活動的前期宣傳，包括人員通知，活動期間的獎品發(fā)放等工作。
5、活動結(jié)束：由各分會主席安排人員協(xié)助清掃場地，整理、歸還物品及道具等。
第一環(huán)節(jié)：“你來比劃，我來猜”。
由每桌推薦2名選手參與此環(huán)節(jié)的游戲（1個負(fù)責(zé)比劃，1個負(fù)責(zé)競猜）。
游戲規(guī)則：負(fù)責(zé)比劃的選手可以用語言和肢體動作來向猜詞者傳達(dá)信息，但不得說出詞中的.任何一個字，不得同音/諧音，否則算犯規(guī)，此題作廢。猜不出可喊“過”！則換下一題，以在限定的時間內(nèi)猜出最多的詞匯為最終勝利方。分?jǐn)?shù)相同的組可加賽一次。
主持人負(fù)責(zé)此環(huán)節(jié)的規(guī)則介紹，流程掌控，氣氛渲染、提示工作人員獎品發(fā)放等。
第二環(huán)節(jié)：“猜燈謎”。由現(xiàn)場所有人員參與。
游戲規(guī)則：
1、猜謎者每猜一個燈謎，必須先到指定兌獎處核對謎底，確認(rèn)正確無誤后，由巡視人員取下謎面交兌獎處，由工作人員進(jìn)行登記后，方可領(lǐng)取獎品；猜錯者不領(lǐng)取獎品，謎面繼續(xù)保留使用。
2、猜對一條謎語兌換一份獎品。
3、謎語共計(jì)400條，其中：第001—100條燈謎到一號兌獎桌核對答案；第101—200條燈謎到二號兌獎桌核對答案；第201—300條燈謎到三號兌獎桌核對答案；第301—400條燈謎到四號兌獎桌核對答案。
4、獎項(xiàng)設(shè)置：共設(shè)置獎品400份，猜對一條謎語兌換一份獎品，獎品兌完，活動結(jié)束。
一至四號兌獎桌（點(diǎn)）工作人員由各分會委派，每桌（點(diǎn)）工作人員為3人，其中：謎底核對1人、謎面巡視1人，獎品登記1人。
抽獎環(huán)節(jié)：由現(xiàn)場所有人參與。
游戲規(guī)則：每位進(jìn)場人員均在工作人員的引領(lǐng)下取得號碼牌1張，在第一環(huán)節(jié)進(jìn)行中，可由主持人（或邀請公司領(lǐng)導(dǎo)層）負(fù)責(zé)現(xiàn)場抽獎，被抽到的號碼可獲得小禮品一份。
獎項(xiàng)設(shè)置：獎品10份。
1、“比劃猜”環(huán)節(jié)現(xiàn)場在座人員不得提示，否則扣取犯規(guī)人員所在桌的分?jǐn)?shù)1分。
2、“抽獎環(huán)節(jié)”只在第一環(huán)節(jié)中穿插，用于調(diào)節(jié)氣氛。
3、猜謎要有秩序，兌獎按先后順序排隊(duì)，不得大聲喧嘩，不得利用手機(jī)或其他電子設(shè)備搜索答案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按無效論處，不發(fā)獎品。
4、謎底猜出后，員工只需把謎面題號記住，到指定兌獎處向工作人員報(bào)告謎面題號及答案，回答正確由巡視人員取下相應(yīng)謎面，回答錯誤則保留謎面繼續(xù)使用，嚴(yán)禁私自將謎面取下。
1、制作燈謎用彩紙、鐵絲；
2、舞臺背景、海報(bào)；
3、水果、瓜子花生、飲料；
4、抽獎箱、抽獎號；
5、投影儀及筆記本電腦；
6、音箱設(shè)備；
7、小禮品200份。
1、猜謎用彩紙：400元；
2、背景制作、宣傳海報(bào)：xxx元；
3、水果、瓜子花生、飲料：xxx_元；
4、禮品500份（含抽獎環(huán)節(jié)xx份獎品）xx元/份×xxx份=xxx元
費(fèi)用合計(jì)：約xx萬元左右。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇六
為展示文廣出版局嶄新的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步樹立廣大職工、干部“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛煉意識，同時為了豐富職工、干部的文化生活，增進(jìn)職工、干部的身心健康，營造積極健康向上的群眾文化氛圍，工會將在本月開展系列文體活動，具體安排如下：
一、活動目的：
豐富工會會員文體生活，促進(jìn)工作積極性，激發(fā)崗位熱情，提高工作效率。增進(jìn)相互了解，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。創(chuàng)建和諧、輕松的工作氛圍，調(diào)節(jié)身心，養(yǎng)心聚力。
二、活動時間：
5月2日上午9:00——12:00下午14:00——17:00。
5月3日上午9:00——12:00下午14:00——17:00。
晚上19:00—22:00。
三、活動地點(diǎn)：
龍泉市體育館。
四、參加人員及方式：
全體人員參與。
五、活動項(xiàng)目與活動規(guī)則：
1、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽。
2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球、籃球比賽)。
3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)。
4、牌類游戲：自愿分組進(jìn)行各類競技游戲，勝者給與獎勵。
六、獎勵辦法：
1、競賽項(xiàng)目取前三名。
2、參與工會活動者即獲得鼓勵性獎品。
3、因公不能參加工會活動者也適當(dāng)給與獎勵。
七、活動裁判：
由工會挑選合適人選。
八、比賽內(nèi)容：
(一)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽以45歲為分割段)。
1、跳繩：在規(guī)定時間內(nèi)完成的個數(shù)計(jì)算;。
2、踢毽子：按兩次完成的總數(shù)計(jì)算;。
3、呼啦圈：搖圈行走。
(二)排球比賽方式。
1、每組選派6名隊(duì)員(4女2男)，按抽簽決定對陣;。
2、每場對陣采取三局兩勝25分制(對不打滿局的組別每局扣5分);。
(三)羽毛球比賽方式。
1、項(xiàng)目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙。
2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取三局兩勝21分制(對不打滿局的組別每局扣5分);。
(四)乒乓球比賽方式。
1、項(xiàng)目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙;。
2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝11分制(對不打滿局的組別每局扣5分);。
(五)、棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)。
按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權(quán)的組別扣10分;。
(六)、背向夾球跑往返接力：參與人員分組進(jìn)行20-50米接力賽。兩人為一組，相背而立，中間夾一球，側(cè)向移動往返接力，距離為50米。以四組接力完成時間少者為勝。(如移動中出現(xiàn)球掉落，須撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽)。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇七
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的精神，堅(jiān)持與時俱進(jìn)的要求，推動學(xué)雷鋒活動和青年志愿者行動深入開展，促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會文明程度的不斷提高，為共建和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。
二、目的意義。
本次活動以“弘揚(yáng)雷鋒精神、共筑和諧”為主題，動員和組織全鎮(zhèn)青少年開展形式多樣、扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，對于認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，帶領(lǐng)廣大青少年共建和諧社會具有重要意義。
三、活動主題。
弘揚(yáng)雷鋒精神、共筑和諧。
四、活動內(nèi)容。
(一)開展“尋雷鋒足跡、揚(yáng)志愿精神”活動。
1、開展“學(xué)雷鋒月”活動。在全鎮(zhèn)配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展義診活動、便民服務(wù)和訪貧問苦活動。注重發(fā)揮青年志愿者和群團(tuán)組織的作用，真正貼近群眾，將學(xué)雷鋒活動落到實(shí)處。
2、在廣大青少年中積極開展“尋雷鋒足跡、揚(yáng)志愿精神”主題團(tuán)、隊(duì)活動，緬懷雷鋒同志的先進(jìn)事跡，激勵青少年積極參與志愿服務(wù)，爭做新時代的雷鋒傳人。
3、舉辦以“尋雷鋒足跡、揚(yáng)志愿精神”為主題的座談和專欄活動。
(二)全鎮(zhèn)各級團(tuán)組織要結(jié)合實(shí)際開展各具特色的活動。
1、繼續(xù)深入開展“崗位學(xué)雷鋒、行業(yè)樹新風(fēng)”活動。要通過青年文明號創(chuàng)建活動，開展青年優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)競賽和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，把廣大青工系統(tǒng)青年參與志愿服務(wù)的積極性引導(dǎo)到立足本職崗位、拼搏奉獻(xiàn)和企業(yè)振興行動上來。
2、各級村團(tuán)組織要抓好“雷鋒進(jìn)村社”活動，開展社區(qū)服務(wù)、治安維護(hù)、法律法規(guī)宣傳等活動，利用備耕時機(jī)，組織農(nóng)業(yè)科技志愿者為農(nóng)民開展送科技服務(wù)、農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)、講座等活動。
3、學(xué)校系統(tǒng)團(tuán)組織要抓好大中學(xué)生敬老、助殘和環(huán)保等活動。重點(diǎn)動員和組織中學(xué)生志愿者廣泛參與植綠護(hù)綠活動，開展清除白色垃圾、回收廢舊電池，促進(jìn)垃圾分類及城市美化、凈化等環(huán)境治理志愿服務(wù)活動。
(三)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論研討。
要緊密結(jié)合我鎮(zhèn)的新形勢，通過舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會、座談會、演講會、理論研討會等多種方式，深入總結(jié)學(xué)習(xí)雷鋒活動和實(shí)施青年志愿者行動的經(jīng)驗(yàn)，賦予雷鋒精神以新的時代內(nèi)涵，深化對青年志愿者行動發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，更好地推動新時期學(xué)習(xí)雷鋒、志愿服務(wù)活動的開展。
五、具體要求。
各級團(tuán)委要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，精心組織，策劃好適應(yīng)本單位團(tuán)委開展志愿服務(wù)的形式和項(xiàng)目，健全志愿服務(wù)的各項(xiàng)制度，確定志愿服務(wù)的實(shí)效。要從群眾看得見，摸得著的具體事情入手，真正為群眾做實(shí)事、辦好事。要著眼長遠(yuǎn)，以這次主題活動為契機(jī)，推動學(xué)習(xí)雷鋒活動的志愿者行動深入持久開展。要加強(qiáng)對活動的宣傳，突出主題，營造氛圍。
篇二。
為深入貫徹落實(shí)黨的精神，深入開展學(xué)雷鋒活動，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，按照**市委宣傳部、市文明辦《關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動的通知》(都文明辦(20xx)20號)要求。大力弘揚(yáng)雷鋒精神，促進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，不斷提升公民道德素質(zhì)和社會文明程度，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)制定以下實(shí)施方案。
一、活動宗旨。
學(xué)習(xí)雷鋒精神、把握精神實(shí)質(zhì)，培養(yǎng)公民樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，并使雷鋒精神賦予時代內(nèi)涵。
二、活動主題。
緊緊圍繞“弘揚(yáng)雷鋒精神倡導(dǎo)時代新風(fēng)”，以傳承和弘揚(yáng)雷鋒精神為主題，以培育和踐行社會主義核心價值觀為重點(diǎn)，以志愿服務(wù)為主要載體，在社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)和公共場所廣泛開展學(xué)雷鋒活動，弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、機(jī)制化。
三、活動目的。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼于建設(shè)社會主義核心價值體系，著眼于推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，著眼于提升公民思想道德素質(zhì)和社會文明程度，以傳承和弘揚(yáng)雷鋒精神為主題，以青少年為重點(diǎn)，以社會志愿服務(wù)為載體，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，廣泛進(jìn)行雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物的宣傳教育，廣泛開展學(xué)雷鋒實(shí)踐活動和社會志愿服務(wù)活動，廣泛普及愛國、敬業(yè)、誠信、友善基本道德規(guī)范，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、機(jī)制化，形成踐行雷鋒精神、爭當(dāng)先進(jìn)模范的生動局面，形成我為人人、人人為我的良好氛圍。
四、活動內(nèi)容。
1、營造“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”活動氛圍。
2、開展“雷鋒精神學(xué)習(xí)宣傳月(3月)”活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳身邊的典型把學(xué)習(xí)雷鋒活動推向高潮。鎮(zhèn)綜合文化站在政府網(wǎng)紅榜大力宣傳雷鋒精神和在學(xué)雷鋒活動中涌現(xiàn)出的典型。
3、在學(xué)雷鋒活動中深入挖掘典型、及時發(fā)現(xiàn)典型、大力宣傳典型，扎實(shí)、有效地推進(jìn)學(xué)雷鋒活動。每2年組織開展“雷鋒式好人”和“新時代雷鋒”系列評選活動。
4、在機(jī)關(guān)開展“崗位學(xué)雷鋒、爭當(dāng)好職工”活動，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，做到我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請放心。
5、在窗口服務(wù)行業(yè)開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動，樹立行業(yè)窗口新形象。
6、在青年、團(tuán)員和少先隊(duì)員中開展學(xué)習(xí)雷鋒活動暨紀(jì)念“35”青年志愿服務(wù)月系列活動。組織開展學(xué)雷鋒主題團(tuán)、隊(duì)日活動和青年文明號“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”統(tǒng)一行動。
7、開展“踐行雷鋒精神、巾幗志愿者在行動”為主題的學(xué)雷鋒服務(wù)活動，重點(diǎn)幫扶貧困婦女、留守流動兒童。
8、學(xué)校要把弘揚(yáng)雷鋒精神作為校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容，開展“三個一、兩行動”(三個一：唱響一支歌，通讀一本書，承諾一些事。兩行動：“小雷鋒、雷鋒班、雷鋒?！眲?chuàng)建行動、“雷鋒在我身邊”發(fā)現(xiàn)行動)，充分發(fā)揮青少年學(xué)雷鋒的骨干作用。
9、在各村(社區(qū))開展“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)愛心”志愿服務(wù)活動，關(guān)愛空巢老人，幫助殘疾人，促進(jìn)鄰里關(guān)愛、建設(shè)和諧社區(qū)。
10、在旅游景區(qū)景點(diǎn)開展學(xué)雷鋒活動，使之成為玉堂傳播雷鋒精神重要窗口。
11、開展法律進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)活動，關(guān)愛社區(qū)矯正對象，用雷鋒精神教育、感化矯正對象。
12、開展“學(xué)雷鋒精神、行文明交通”活動。
13、運(yùn)用文藝形式傳揚(yáng)雷鋒精神。用身邊典型創(chuàng)作群眾喜聞樂見的文藝作品，走向基層，讓雷鋒精神進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村(居)，生動詮釋雷鋒精神，深入人心。
五、活動要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各村(社區(qū))黨總支(黨委)、各有關(guān)單位要充分認(rèn)識新形勢下開展學(xué)雷鋒精神活動的重要意義，把學(xué)雷鋒活動擺上重要日程，要在人力、物力、財(cái)力上加大投入，周密安排部署，精心組織實(shí)施。各村(社區(qū))、各單位要成立相應(yīng)的組織，做到措施到位、責(zé)任到位、保障到位，確保學(xué)雷鋒活動有力有效開展。
2、營造良好氛圍。
要重視學(xué)雷鋒活動的宣傳報(bào)道，制定學(xué)雷鋒活動的新聞宣傳方案，形成常態(tài)化的學(xué)雷鋒活動宣傳報(bào)道機(jī)制。通過新聞報(bào)道、言論評論、群眾討論等多種形式，擴(kuò)大學(xué)雷鋒活動的覆蓋面和影響力。著力辦好思想道德建設(shè)欄目，加大思想道德建設(shè)正面宣傳力度，營造抑惡揚(yáng)善的輿論環(huán)境。
3、注重群眾參與。
堅(jiān)持面向基層、面向群眾、面向青少年，多運(yùn)用群眾喜聞樂見的方式，多搭建群眾便于參與的平臺，多開辟群眾樂于接受的渠道，吸引廣大群眾參與到學(xué)雷鋒活動中來。充分調(diào)動群眾的積極性主動性，把統(tǒng)一組織活動與群眾自發(fā)開展活動結(jié)合起來，把集中活動與日常工作結(jié)合起來，使學(xué)雷鋒活動、志愿服務(wù)活動開展到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、軍營等基礎(chǔ)單位中，開展到公園、廣場、商場、集市、賓館、醫(yī)院、車站等公共場所中，讓學(xué)雷鋒活動成為人們感悟崇高精神、提升價值追求的生動過程。
4、增強(qiáng)實(shí)際效果。
各村(社區(qū))、各部門要結(jié)合自身特點(diǎn)、行業(yè)特點(diǎn)、群眾特征，提出學(xué)雷鋒活動的具體要求和工作措施。突出重點(diǎn)、區(qū)分對象，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，強(qiáng)化學(xué)雷鋒活動的特色，增強(qiáng)工作的針對性實(shí)效性。把學(xué)雷鋒活動與道德模范評選表彰、先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用結(jié)合起來，與各類精神文明創(chuàng)建、社會志愿服務(wù)、講文明樹新風(fēng)等活動結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)學(xué)雷鋒活動同其他工作相互融合、協(xié)調(diào)推進(jìn)。防止在學(xué)雷鋒活動中搞形式主義。
5、不斷改進(jìn)創(chuàng)新。
堅(jiān)持以創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)雷鋒活動，使學(xué)雷鋒活動常做常新，不斷煥發(fā)出生機(jī)活力。在總結(jié)和繼承長期以來學(xué)雷鋒活動好做法好經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，適應(yīng)時代的發(fā)展變化，積極拓展活動內(nèi)容，不斷賦予學(xué)雷鋒活動以新的時代內(nèi)涵。積極創(chuàng)新活動載體，不斷賦予學(xué)雷鋒活動以新的形式。積極打造活動特色，不斷賦予學(xué)雷鋒活動以新的吸引力。
充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體的優(yōu)勢，充分運(yùn)用新的傳播手段和新的文化樣式，宣傳雷鋒事跡，弘揚(yáng)雷鋒精神，使學(xué)雷鋒活動深入千家萬戶，產(chǎn)生廣泛而持久的影響。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇八
為喜迎**新年到來，滿足全局干部職工業(yè)余文化生活需求，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造和諧家園氛圍。xxx縣xxxxxx局工會決定開展“迎新年”工會趣味活動。
一、活動名稱：“迎新年，促團(tuán)結(jié)”工會活動。
二、活動目的：豐富業(yè)余生活，調(diào)動工作熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。
三、活動時間：**年月日9：30——17：00。
四、活動地點(diǎn)：xxxxxx。
五、參與人員：xxx縣xxxxxx局全體干部職工。
六、活動流程。
1.前期準(zhǔn)備：
(1)由辦公室登記活動時各人所做菜肴及相應(yīng)所需食材;。
(2)提前聯(lián)系活動地點(diǎn)并準(zhǔn)備好食材及活動獎品、道具等。
2.活動開展：
(1)9:00，全局干部職工在體育館門口集合;。
3.后期工作：
工作人員清理衛(wèi)生，撤除相關(guān)道具等。
七、工作分工。
1.活動總策劃：xxx縣xxxxxx局辦公室。
負(fù)責(zé)活動方案的擬定及場地聯(lián)系、人員通知等。
2.物資準(zhǔn)備：xxxx。
負(fù)責(zé)活動道具、獎品等物資采買等。
道具：乒乓球50只(其中標(biāo)記記號的3個)，乒乓球拍2副，盆子或紙箱5只，凳子10張，硬紙板若干，詞語牌60個，小氣球若干，跳繩3副，膠帶若干，條幅，塑料繩，計(jì)分表，午餐食材若干。
3、現(xiàn)場裁判：xxxxx。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各活動有序開展，發(fā)放獎品、裁定勝負(fù)等，負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場工作中出現(xiàn)的問題。
八、游戲項(xiàng)目及規(guī)則：
1.個人比賽環(huán)節(jié)：
(1)巧運(yùn)乒乓球。
參賽人員要求：3人一輪進(jìn)行初賽，每輪取第1名進(jìn)入決賽，抽簽決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進(jìn)入決賽，最終決出一二三名各1名。
準(zhǔn)備道具：乒乓球拍2副、乒乓球50只，盆子或紙箱5只、凳子10張。
(2)搭橋過河。
準(zhǔn)備道具：硬紙板若干。
1.團(tuán)體比賽環(huán)節(jié)：
現(xiàn)場通過抽簽方式分為紅黃藍(lán)三組，各組分別選出組長一名，負(fù)責(zé)選派人員參與相應(yīng)比賽。比賽環(huán)節(jié)采取積分制，第一名積3分，第二名積2分，第三名積1分，所有環(huán)節(jié)結(jié)束后以總分第一的組別為優(yōu)勝組。
(1)詞語猜猜猜。
參賽人員要求：每組抽派2名代表參加比賽，1人比劃1人猜，以各組猜出的詞語數(shù)量排名，多者為勝。
比賽規(guī)則：以日用品、電器、動物、花卉、名人5類詞語為范圍，每組兩名代表相對站立，主持人站在a身后，高舉印有題目字樣的a4紙張。b面向主持人及a，通過簡潔的語言或生動形象的動作肢體方式等，向a傳遞所看到詞語的信息，由a猜測該詞語，猜不出可以跳過，解說詞語時不能有詞語中的所含的文字出現(xiàn)，解說詞語不能與題目詞語諧音，不能使用地方語言直接解說詞語，否則猜測此題作廢，每隊(duì)有8分鐘時間。
準(zhǔn)備道具：詞語牌60個。
(2)運(yùn)氣球。
參賽人員要求：全組參賽，以完成比賽所用時間排名，用時少者為勝。
比賽規(guī)則：每組分發(fā)5個氣球，隊(duì)員立于賽道一端，將氣球在空中用嘴吹著行走，將氣球運(yùn)到指定地點(diǎn)，氣球若落地則需退后1米再行繼續(xù)，1人運(yùn)完則第2人出發(fā)，以5個氣球運(yùn)完總時間計(jì)時。
準(zhǔn)備道具：20個氣球，黃色膠帶。
(3)蒙眼闖關(guān)游戲。
參賽人員要求：每組抽派1名人員參賽，其余人員作輔助，以參賽人員到達(dá)終點(diǎn)完成任務(wù)的時間排名，用時少者為勝。
比賽規(guī)則：參賽人員蒙眼，于賽道一端出發(fā)，在同隊(duì)人員的指引下，首先來到指定地點(diǎn)踩爆5個氣球后，再來到另一地點(diǎn)連續(xù)跳繩10下，最終來到終點(diǎn)任務(wù)臺，成功從若干乒乓球中找出標(biāo)記記號球并放入指定框中。
準(zhǔn)備道具：20個氣球，標(biāo)記記號球3個，跳繩3副。
九、相關(guān)獎勵。
個人賽第一名獎勵一等獎獲獎證書及200元獎品，第二名獎勵二等獎獲獎證書及150元獎品，第三名獎勵三等獎獲獎證書及100元獎品;團(tuán)體賽優(yōu)勝組隊(duì)員獎勵團(tuán)體優(yōu)勝獎證書及每人150元獎品。
十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇九
一、時間：
20__年5月1日上午9：00。
二、地點(diǎn)：
楊市龍山。
三、參賽資格：
轄區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、中小學(xué)校、部隊(duì);居住或工作在我轄區(qū)的個人均可報(bào)名參加。
四、報(bào)名方法：
本街道轄區(qū)居民可持身份證及其它有效證件自由組成社區(qū)聯(lián)隊(duì);轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、中小學(xué)校、部隊(duì)等以單位形式參賽。
五、競賽方法：
各單位組織20-50人，自制隊(duì)旗，在山下統(tǒng)一出發(fā)，以團(tuán)隊(duì)為單位，取前3名獎勵，第一名1000元，第二名800元，第三名600元，到終點(diǎn)的單位均可獲贈禮品。
六、其它規(guī)定：
(一)要求參加登山隊(duì)員身體健康;。
(二)各參賽隊(duì)可統(tǒng)一著裝，佩戴組委會統(tǒng)一制作的號碼牌，自備隊(duì)旗;。
(三)各參賽隊(duì)要設(shè)有本隊(duì)伍的組織機(jī)構(gòu)，設(shè)領(lǐng)隊(duì)及安全應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)做好本隊(duì)的安全工作。
(四)各參賽隊(duì)員必須提前10分鐘到比賽場地報(bào)到;比賽開始后遲到超過10分鐘作棄權(quán)處理，對方自動勝出。
(五)本次比賽的解釋權(quán)歸組委會。
七、聯(lián)系方法。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇十
為了體現(xiàn)公司工會對員工的關(guān)愛，豐富員工業(yè)余文化生活、增進(jìn)部門員工間的相互了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，特組織****x全體成員開展聯(lián)誼活動?；顒又荚谕ㄟ^各項(xiàng)文體活動促進(jìn)員工間的相互溝通、相互學(xué)習(xí)，搭建一個相互交流的平臺，營造活躍、向上的工作氛圍，為今后更好的工作打下基礎(chǔ)。
地點(diǎn)：**x。
時間：20**年**月**日10:00~16:00。
組長：
副組長：
工作人員：
活動共計(jì)**人。
1、撲克比賽：
參賽人員采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，采取個人積分制比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶；第二名：牙膏一支；第三名：筆筒一個。
2、羽毛球比賽：
參賽人員采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，分設(shè)單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，采取循環(huán)積分賽制。比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為：第一名：保溫杯一個/每人；第二名：洗發(fā)水一瓶/每人；第三名：羽毛球一筒/每人）。
3、氣排球比賽：
每班組派出一隊(duì)參加比賽（每隊(duì)7人），各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人；第二名：牙膏一支/每人；第三名：筆筒一個/每人。
4、拔河比賽：
每班組派出一隊(duì)參加比賽（每隊(duì)8人），各小組人員由各班組決定，比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人；第二名：牙膏一支/每人；第三名：筆筒一個/每人。
合計(jì)：
1、希望各班組員工積極參加各項(xiàng)文體活動。
2、各項(xiàng)比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類。
傷害的發(fā)生。
以上本次文體活動方案為初步安排，各班組應(yīng)根據(jù)各自工作情況，提前做好計(jì)劃，合理安排，做到生產(chǎn)、活動兩不誤。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇十一
春游，古稱踏青，是一種傳統(tǒng)的文體活動。以下是由小編為大家推薦的事業(yè)單位春游。
歡迎大家學(xué)習(xí)參考。
：武夷山。
業(yè)務(wù)部全體成員。
：為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情，加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
1、各成員于早上8：00準(zhǔn)備備好物品在辦公樓前集合。
2、會長在清點(diǎn)人員之后傳達(dá)注意事項(xiàng)，和活動目的，完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負(fù)責(zé)，一名組長，一名通信員。
3、開始出發(fā)，隊(duì)伍行進(jìn)。隊(duì)伍行進(jìn)過程中必須整齊，不可太嘈雜，干部和小組長注意觀察隊(duì)員的情況，確定適當(dāng)?shù)男菹r間。
4、到達(dá)山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。
5、爬山。爬山過程中建議各隊(duì)分開行動，各隊(duì)之間評比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權(quán)利，最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出。過程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。
6、休息。建議休息半小時后開展活動。
7、開展娛樂性活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進(jìn)行壓縮，若短也可以增加。本活動在社團(tuán)之中展開。備選活動(現(xiàn)場決定進(jìn)行那幾個)。
(1)接歌。分若干隊(duì)，由干部帶領(lǐng)，社長唱一句，各隊(duì)根據(jù)其中最后一個字接唱，各隊(duì)伍之間要有競爭，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字，可諧音。
(2)拉歌。各隊(duì)伍之間要攀比士氣，互相拉歌。
(3)。
成語。
接龍。
(4)類似于擊鼓傳花的游戲，選一人蒙住眼睛，同時進(jìn)行傳花，數(shù)停止后，手中有花者必須表演節(jié)目。
(5)給出幾個成語編故事。
(6)小型辯論會。推舉十個人，分成兩隊(duì)在社團(tuán)就某一問題展開辯論。
(7)小型舞會，找一塊平整的空地，會跳舞者參與其中不會的也可以學(xué)習(xí)。
(8)超級模仿秀。自愿參加，模仿某一明星唱歌或表演.
8、午餐。計(jì)劃用時五十分鐘。
9、自由活動。原則上不允許單獨(dú)活動，可以幾個人結(jié)伴活動或游戲，也可以成員之間互相認(rèn)識相互交談，看書或其它。
10、會員感言。再次集聚，每個人一句話來表達(dá)西安佳本次活動的感想和收獲。
11、全體拍照留念。
12、社團(tuán)統(tǒng)一組織下山，有序進(jìn)行，注意安全。
13、回校。(計(jì)劃用時一小時，到達(dá)b樓廣場集合)。
14、社長做。
活動總結(jié)。
并宣布成員寫一篇活動感受然后宣布活動結(jié)束.
1、分組行動。可以延續(xù)培訓(xùn)時的隊(duì)伍或者以各部為隊(duì)伍，有隊(duì)長安排調(diào)度。隊(duì)中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、隊(duì)伍在行進(jìn)和爬山過程中務(wù)必統(tǒng)一行動，隊(duì)伍要整齊，隊(duì)長要負(fù)好責(zé)任。
1、一切聽從領(lǐng)導(dǎo)，遵守活動紀(jì)律，以安全為主，為安全起見，一切成員不準(zhǔn)擅自離開隊(duì)伍，如有特殊向干部報(bào)告。單獨(dú)行動，至少三人或三人以上活動。
3、個成員注意團(tuán)隊(duì)精神，主動關(guān)心幫助周邊同學(xué)。
4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記保護(hù)環(huán)境，午餐后下山前將垃圾收集起來，統(tǒng)一處理，不得亂扔。
5、秋高氣爽，天氣干燥，不允許生火。
6、干部或組長維持各組的秩序和紀(jì)律。
1、本活動由社團(tuán)人員自愿參加。
2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。
3、由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個人承擔(dān)。
1、合身的服裝(校服)，鞋子。
2、藥品。如創(chuàng)可貼、藥棉等。
3、相機(jī)，口哨。
4、每人準(zhǔn)備個人適量的水和食物。
5、會期(由兩名同學(xué)負(fù)責(zé))。
暖春四月是一個追夢的季節(jié)，工作忙碌的我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點(diǎn)。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了，為了豐富一下大家的業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游活動。
：某年某月某日。
全體公司成員。
：某某山。
1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。
2、通過本次活動促進(jìn)一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。
3、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識，使員工能夠充分認(rèn)識到集體的力量。
4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機(jī)，加強(qiáng)員工進(jìn)行體育磨煉的意識。
1活動日期：某年某月某日
早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá)，開始登山比賽。
游戲環(huán)節(jié)、拓展項(xiàng)目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動地點(diǎn)：某某國家森林公園。
3、活動項(xiàng)目戶外爬山，團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲項(xiàng)目。
4、活動參與人員：
5、預(yù)算費(fèi)用：
6、活動策劃人：
7、安全保障預(yù)員：
1爬山比賽。
2、游戲名稱：交換名字。
3、猜詞游戲。
1、在活動期間，參加者應(yīng)特別注意安全，一切同從指揮，嚴(yán)格禁止脫離組織擅自行動。
3提醒全體同學(xué)們出發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，方便聯(lián)系。
4出行時由同學(xué)們自己根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備應(yīng)急藥品，如清涼油、風(fēng)油精、暈車藥等等，以處理突發(fā)狀況。
1、如果5月15日出現(xiàn)惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。
2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加，對該全體員工進(jìn)行合理安排，讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中，則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負(fù)責(zé)人，并及時聯(lián)系醫(yī)生，事先由負(fù)責(zé)人了解景區(qū)的緊急電話。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇十二
團(tuán)建項(xiàng)目主要以競爭合作為主，讓隊(duì)員能夠體會到團(tuán)隊(duì)的意義，活動中趣味，感動，協(xié)作，嚴(yán)肅，團(tuán)結(jié)，凝聚力等相互作用，通過活動中的互動，使每位隊(duì)員都更具向上拼搏的活力。
魔都最美的清肺之地，最優(yōu)良的5.3公里海岸線。
一湖三嶺七道灣，縱覽楚晉隋唐宋。千畝荷塘邀月夜，夜宿星空聽風(fēng)雨。海灣森林公園位于奉賢海灣鎮(zhèn)，國家aaaa級景區(qū)。公園內(nèi)密布蜿蜒深邃的河道，還有水域面積達(dá)580畝的百鳥湖，形成了林在水邊、水在林中、地勢起伏、林種混交近似自然的人工森林。園內(nèi)負(fù)氧離子含量極高，是名副其實(shí)的天然大氧吧。
慢活樂活完美結(jié)合，騎行在魔都最優(yōu)良海岸線。
騎行是將慢活與樂活完美結(jié)合的團(tuán)隊(duì)休閑活動。綠水悠揚(yáng)了音樂，森林舞動了城市。近瞰草坪綿密，歡樂祥和，遠(yuǎn)眺叢林如黛、水鳥翔集，令人心曠神怡，盡享心靈與自然的完美融合。通過森林騎行張弛內(nèi)心，凝神靜氣，散發(fā)滿滿的正能量。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇十三
為加強(qiáng)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，根據(jù)縣文明辦《關(guān)于進(jìn)一步深化“我們的節(jié)日”主題活動的通知》精神，特制定《縣國稅二分局2018年“我們的節(jié)日--中秋節(jié)”主題活動方案》。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，以“我們的節(jié)日”為主題，深入挖掘中秋節(jié)的濃厚文化內(nèi)涵，廣泛開展形式多樣的文化娛樂活動，引導(dǎo)廣大干部群眾共度中秋，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化，增強(qiáng)愛國熱情、提高文明素質(zhì)。
成立“我們的節(jié)日·中秋節(jié)”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分局長為組長，副分局長為副組長，各股股長為小組成員。
中秋節(jié)前后。
1.開展“中秋佳節(jié)送溫暖”系列活動。
在9月19日至21日之間，采取召開座談會、主題宴會的形式，召集分局異地任職、工作的稅務(wù)干部進(jìn)行集中慰問。邀請結(jié)對幫扶留守兒童代表參加，并為他們送去節(jié)日的祝福和水果、月餅等節(jié)日慰問品。
2.開展中秋網(wǎng)絡(luò)簽名寄語、推介傳統(tǒng)節(jié)日經(jīng)典詩文等系列活動活動。引導(dǎo)稅務(wù)干部自發(fā)登錄xx專題網(wǎng)頁開展以“月圓、人圓、夢圓”為主題的中秋網(wǎng)絡(luò)簽名寄語活動，引導(dǎo)稅務(wù)干部結(jié)合創(chuàng)建文明單位，對國稅二分局發(fā)展談心聲、寄希望、筑夢想，以網(wǎng)絡(luò)寄語的形式共同暢想二分局美好未來。
3.組織收看中央電視臺《xx》特別節(jié)目。號召稅務(wù)干部在中秋節(jié)當(dāng)晚收看中央電視臺一套22：30分、十套19：30分播出《xx》特別節(jié)目。
1、精心組織，務(wù)求實(shí)效。
要把組織開展中秋節(jié)主題文化活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，突出群眾性、擴(kuò)大參與面，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在的效果。
2、突出內(nèi)涵，廣泛參與。
要緊緊抓住“我們的節(jié)日·中秋節(jié)”活動主題和要求，寓教于樂、寓教于文，在家家思團(tuán)圓的心理中，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，進(jìn)行思想道德教育。
3、加大宣傳，擴(kuò)大影響。
積極通過網(wǎng)站、qq群等渠道在系統(tǒng)內(nèi)外擴(kuò)大宣傳，加大輿論宣傳，提高活動的知曉率和認(rèn)同度。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇十四
為豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的體質(zhì)，促進(jìn)職工之間的溝通交流，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力及歸屬感，將組織開展迎五一職工趣味活動。
一、活動目的：
1、貫徹落實(shí)公司強(qiáng)身健體的活動方案。
2、增加職工之間的溝通和交流，增強(qiáng)部門的凝聚力、向心力;愉悅心情，緩解工作壓力;增強(qiáng)職工體質(zhì)。
二、活動時間：
五一前夕(具體時間另行通知)。
三、活動地點(diǎn)：
取水頭部網(wǎng)球場。
四、活動內(nèi)容：
五、參加人員范疇：
制水部全體職工(當(dāng)天運(yùn)行人員除外)，
六、參加隊(duì)伍及注意事項(xiàng)：
3、為保證參賽隊(duì)員安全，請參賽隊(duì)員著運(yùn)動裝、運(yùn)動鞋。
七、工作人員設(shè)置。
1、裁判：毛立源。
2、計(jì)分員，計(jì)時員：姚____。
3、道具擺放人員：袁____。
4、攝像：馮____。
八、趣味運(yùn)動項(xiàng)目和規(guī)則。
集體項(xiàng)目。
拔河比賽。
道具：拔河繩一根。
人員：每支代表隊(duì)10名職工。
比賽規(guī)則：
1、每支代表隊(duì)領(lǐng)隊(duì)抽簽決定比賽對手，“1”與“2”一組，“3”與“4”一組;。
4、此項(xiàng)目為三局兩勝，勝者進(jìn)入冠亞軍決賽，負(fù)者進(jìn)行三四名決賽。
要求：
1、所有參賽者要求空手，不得戴手套;。
2、比賽時由于雙方都是用力拉，所以拔完后一場不可立即松繩，以免造成對方隊(duì)員受傷。
齊心協(xié)力。
道具：筷子乒乓球跳繩籃球。
人員：每支代表隊(duì)10名職工。
比賽規(guī)則：
1、每支代表隊(duì)10名職工分a組、b組，分別站在場地兩端的起點(diǎn)和終點(diǎn);。
要求：凡道具在中途掉落，拾起道具原地繼續(xù)進(jìn)行;。
滾雪球。
道具：標(biāo)志物。
人員：每支代表隊(duì)8名職工。
比賽規(guī)則：每隊(duì)呈縱形排在起點(diǎn)上，以裁判哨聲為令，各隊(duì)第一位隊(duì)員迅速向前跑去，繞過終點(diǎn)標(biāo)志物，跑回起點(diǎn)，與第二位兩人手拉手再速度向前跑回終點(diǎn)，繞過終點(diǎn)標(biāo)志物，返回起點(diǎn)，再拉第三位手變成三人手拉手向前跑，以此類推，直到整個隊(duì)伍手拉手跑完為止。
要求：
1、返回起點(diǎn)的人必須手拉手繞過終點(diǎn)標(biāo)志物才能向前跑;。
2、跑步中不限隊(duì)伍的排法，但是必須手拉手，不得脫手;。
3、全隊(duì)人員全部超過起點(diǎn)才算全部到達(dá)。
個人項(xiàng)目。
1、跳繩。
比賽規(guī)則：正跳，限時1分鐘，男女不限，最多者為勝。
計(jì)分方法：取前3名。
2、踢毽子。
比賽規(guī)則：限時1分鐘，男女不限，最多者為勝。
計(jì)分方法：取前3名。
3、企鵝漫步。
道具：氣球。
比賽規(guī)則：參賽者需兩腿、兩手臂共夾3個氣球，呈企鵝狀在起點(diǎn)行走到終點(diǎn)，繞過標(biāo)志物，折返回起點(diǎn)，球掉下需重新夾起，在掉球的位置繼續(xù)，此項(xiàng)為淘汰賽，最先到達(dá)者為勝。
計(jì)分方法：取前3名。
4、袋鼠跳。
道具：口袋。
比賽規(guī)則：參賽者將雙腿裝入口袋后，用袋鼠跳躍方式到終點(diǎn)，繞過標(biāo)志物，返回起點(diǎn)，此項(xiàng)為淘汰賽，最先到達(dá)者獲勝。
計(jì)分方法：取前3名。
5、摸石過河。
道具：過河石。
比賽規(guī)則：參賽隊(duì)員站于起點(diǎn)的第1、2塊河石上，手拿第3塊河石。以裁判哨聲為令，隊(duì)員依次將河石踩在腳下交替向前行進(jìn)，賽程為20米，以參賽隊(duì)員的任一腳踩在越過終點(diǎn)線所在垂直平面的河石上為計(jì)時停止，此項(xiàng)為淘汰賽，最先到達(dá)者為勝。
計(jì)分方法：取前3名。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇十五
時間：20**年**月**日至**日。
地點(diǎn)：本校乒乓球室。
各科級組共10個代表隊(duì)（英語與體育共同組隊(duì)）。
1．每隊(duì)報(bào)領(lǐng)隊(duì)（級組長）教練各1名（可兼隊(duì)員）,隊(duì)員5名（至少有3個女隊(duì)員）。
2．凡在我校教職工,身體健康者均可報(bào)名參加比賽。
3．報(bào)名截止:4月17日（星期五）送交體育科組鄧貴良老師。
1、比賽執(zhí)行中國乒乓球協(xié)會最新審定的《乒乓球競賽規(guī)則》。比賽采用五盤三勝制，每盤比賽至少有2個女隊(duì)員上場，每局11分制，每2球交換發(fā)球權(quán)。
2．各參賽隊(duì)。
根據(jù)抽簽，分2小組進(jìn)行比賽。
3．第一階段采用分組循環(huán)賽，取小組前二名進(jìn)入第二階段比賽；第二階段小組前兩名采用交叉賽制，決出1至4名。
4．小組賽中如遇二隊(duì)積分相等，則相互間競賽勝者名次列前；如三隊(duì)積分相等，則以整個循環(huán)賽中的凈勝局?jǐn)?shù)多少決定名次；如再相等則以抽簽決定名次。
(一）領(lǐng)隊(duì)、教練和隊(duì)員要文明參賽，服從規(guī)程安排，服從裁判。
(二)參賽者應(yīng)按時參賽，遲到十五分鐘視為棄權(quán)。棄權(quán)者判負(fù)。
比賽取前十名，第一名獎330元，第二名獎300元，第三名獎280元，第四名獎260元，第五至十名獎240元。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇十六
企業(yè)文化知識線上答題競賽，集知識性、趣味性、競爭性于一體，近年來非常受企業(yè)歡迎。開展知識競賽答題，可以提高員工對企業(yè)文化理念的熟悉度和認(rèn)同度，進(jìn)一步鞏固企業(yè)文化內(nèi)涵，還可以設(shè)置各種獎勵制度，提高員工參與的積極性。
實(shí)現(xiàn)方式：通過問卷星制作答題鏈接；
趣味方式：規(guī)定一個時間段，在公司內(nèi)部群統(tǒng)一發(fā)布活動鏈接，根據(jù)答題分?jǐn)?shù)，可獲得一定的獎勵。
是緣分讓大家工作相聚在一起，生日會更加不能少了大家的祝福?？梢栽趩T工生日會的當(dāng)天，通過視頻連線會議軟件，邀請所有員工在線，共同為當(dāng)月生日的同事慶生，過一次云端生日派對，一定會是個終身難忘的記憶。
視頻連線軟件：騰訊視頻會議。
引導(dǎo)員工在疫情常態(tài)下，保持身心健康，組織云健身pk賽活動，活動參加靈活、不受時間空間限制。用7天堅(jiān)持運(yùn)動打卡，養(yǎng)成每天健步、強(qiáng)身健體的好習(xí)慣，推進(jìn)全員健身和全員健康深度融合。
軟件參考：keep、微信運(yùn)動等。
游戲規(guī)則：連續(xù)7天，健步走，每天運(yùn)動步數(shù)不低于1w步，每天截圖提交運(yùn)動記錄給公司，完成每日打卡。
組團(tuán)k歌是特別受歡迎的團(tuán)建方式之一，不用去ktv，在辦公室就可以實(shí)現(xiàn)；實(shí)現(xiàn)方式可以是通過騰訊視頻會議軟件，全員進(jìn)入直播間，由主持人發(fā)起，進(jìn)行k歌比賽，形式可多樣，可以是唱歌排名，也可以是歌詞接龍、猜歌名、聽歌猜明星等一系列形式。
家，是人們內(nèi)心最深的牽掛，也是最溫暖的港灣，不能請員工家屬來公司參觀，就策劃組織一場線上云端家庭日活動吧。
活動形式：邀請員工和家屬共同拍攝一張創(chuàng)意、超溫馨有愛的照片，也可以是家庭成員共同完成某個作品，發(fā)送給公司；公司對作品進(jìn)行評選，評選出最具代表性的30組作品，在公司內(nèi)部進(jìn)行展示，或者云端展示。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇十七
核方案大全的整理的事業(yè)單位年終考核方案內(nèi)容，歡迎瀏覽。
為了打造職責(zé)明確，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，廉潔高效的機(jī)關(guān)，充分調(diào)動機(jī)關(guān)全體工作人員的積極性，根據(jù)《國家公務(wù)員法》和事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定以及機(jī)關(guān)管理相關(guān)制度等文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定本辦法。
一、考核對象。
考核對象為所有在崗的鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及聘用工作人員。具體為：
11、鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員(含財(cái)政所、司法所工作人員);。
3、鎮(zhèn)聘用工作人員(指屬于鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理的工作人員)。
二、考核內(nèi)容。
考核的主要內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等五個方面。
三、考核辦法。
鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員以及聘用工作人員考核實(shí)行100分制。
3、黨政班子成員對鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及聘用工作人員的測評占40分;。
4、考勤制度執(zhí)行情況占10分。
四、考核計(jì)分辦法。
測評分值計(jì)算：按有效票數(shù)，1個優(yōu)秀票計(jì)1分，1個稱職票計(jì)0.8分，1個基本稱職票計(jì)0.7分，1個不稱職票計(jì)0.5分。用加權(quán)平均法計(jì)算得分，總分有效票數(shù)標(biāo)準(zhǔn)分值=測評分。
考勤分值計(jì)算：根據(jù)全年度考勤情況，每缺勤一天扣0.1分，扣完為止。病事假按國家人社部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、考核等次的確定。
1、黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員中的中層干部和一般工作人員分別確定等次;鎮(zhèn)聘及其他工作人員單獨(dú)確定等次。
2、每一類工作人員分為四個等次類別：一類為優(yōu)秀工作人員，占人數(shù)20%;二類為比較稱職工作人員，占75%;三類為一般稱職工作人員，占5%;四類為基本稱職和不稱職工作人員，不設(shè)特定比例。具體考核等次的確定是按每位工作人員考核總得分排名順序來最終認(rèn)定，一、二、三類等次人數(shù)均按四舍五入確定具體名額。第四類工作人員不受名額限制，考核分值低于60分直接確定為基本稱職，因違法、違紀(jì)被組織、人事、紀(jì)檢、司法部門查實(shí)或查處定性的工作人員，直接確定為不稱職等次。
3、到村、居任職人員按編制情況分別參加鎮(zhèn)中層干部考核評比。到村、居任職人員所在村(居)被鎮(zhèn)對村目標(biāo)管理考核一票否決的，其不得評優(yōu)(即一類工作人員)。
4、在一類工作人員當(dāng)中，黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員取得分總排名前13%位次人員，鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員取得分總排名前15%位次人員(具體比例根據(jù)縣對鎮(zhèn)年度考核結(jié)果確定)，作為單位年度優(yōu)秀工作人員上報(bào)縣人社局，中層干部和一般工作人員仍然按比例分別計(jì)取(四舍五入)。
六、附則。
1、鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核等次確定，依據(jù)縣委組織部考核情況確定。
2、本辦法由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
事業(yè)單位是依法設(shè)立的、從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等公益服務(wù)、不以營利為目的的社會組織，這一定位決定了事業(yè)單位所應(yīng)具有的四大特征，即：依法設(shè)立、從事公益服務(wù)、不以營利為目的、社會組織。
從事公益服務(wù)、不以營利為目的是事業(yè)單位最重要的特征，由此也決定了事業(yè)單位的績效考核與企業(yè)的績效考核有著本質(zhì)的區(qū)別，它不能簡單地以利潤和經(jīng)濟(jì)成本為目標(biāo)，而是要衡量所提供的公共服務(wù)的社會轉(zhuǎn)移價值，而這種衡量存在三個較大的難點(diǎn)：
(一)難以確定：所謂難以確定，就是公共服務(wù)的評價標(biāo)準(zhǔn)難以確定，比如中小學(xué)教育質(zhì)量，我們希望中小學(xué)為社會提供素質(zhì)教育，但什么是素質(zhì)，如何衡量素質(zhì)，目標(biāo)難以確定，于是，多數(shù)教育管理部門以分?jǐn)?shù)和升學(xué)率作為評估學(xué)校教育質(zhì)量的指標(biāo)，因?yàn)檫@一指標(biāo)容易確定，但遺憾的是，這種容易確定的、明確的指標(biāo)，卻往往不能代表事業(yè)單位的設(shè)立使命。
(二)難以量化：所謂難以量化，就是公共服務(wù)的評價標(biāo)準(zhǔn)難以完全定量衡量，比如社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，很重要的一項(xiàng)工作就是健康服務(wù)與健康教育，而由于區(qū)域的不同、服務(wù)對象的不同，對此項(xiàng)工作的考核標(biāo)準(zhǔn)就比較難以量化，考核就有一定的難度。
(三)難以衡量：所謂難以衡量，就是公共服務(wù)的評價數(shù)據(jù)難以計(jì)算和獲取，對于企業(yè)來說，產(chǎn)值、利潤、合格率、成本等都可以通過企業(yè)的財(cái)務(wù)信息獲得，而事業(yè)單位則不然，一是有些工作的效果要經(jīng)過較長的時間才能顯現(xiàn)，二是針對公共服務(wù)的考核往往要引入社會評價的方式，要選擇相當(dāng)數(shù)量的樣本進(jìn)行調(diào)查，實(shí)現(xiàn)成本較高。
正因?yàn)榇耍聵I(yè)單位普遍感覺績效考核推行起來的難度很大，而本次事業(yè)單位的績效工資改革又將考核的問題再次推上了桌面-既然是績效工資，必然要有配套的績效考核體系，產(chǎn)生考核結(jié)果，并將結(jié)果應(yīng)用于工資的發(fā)放。這一矛盾如何解決?集多年為企事業(yè)單位設(shè)計(jì)績效考核方案的經(jīng)驗(yàn)，筆者認(rèn)為，事業(yè)單位啟動績效考核，不一定要求面面俱到、非常完美，但必須把握好一個中心、兩個基本點(diǎn)，即：以績效改進(jìn)為中心，以程序公平與標(biāo)準(zhǔn)公平為基本點(diǎn)。
(一)以績效改進(jìn)為中心。
客觀地看，相對于企業(yè)績效考核，除少數(shù)相對市場化的單位之外，絕大多數(shù)事業(yè)單位的績效考核還處于起步階段，許多單位的干部、員工甚至還不能完全區(qū)別績效管理、績效考核、考評、民主測評、目標(biāo)管理、責(zé)任制的概念，因此，對于多數(shù)事業(yè)單位來說，第一輪的績效考核體系的建設(shè)和運(yùn)行，更多的是績效管理概念的普及、理解與導(dǎo)入。在這一階段，我們特別需要向全體人員灌輸?shù)母拍钍牵嚎冃Ч芾硎且粋€循環(huán)，自績效計(jì)劃開始，經(jīng)過績效輔導(dǎo)、績效考核、績效反饋到考核結(jié)果的應(yīng)用，形成了一個閉環(huán);經(jīng)總結(jié)提高后，進(jìn)入下一輪績效循環(huán);在這一過程中，組織績效呈螺旋上升的趨勢;而績效管理的目的，正是促進(jìn)被考核者達(dá)成目標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)績效的持續(xù)改進(jìn)。其中，考核只是績效管理的一個環(huán)節(jié)，績效工資只是績效考核結(jié)果的一種應(yīng)用方式，考核不是目的而僅僅是績效改進(jìn)的手段。
8的考核更是無法做到，因?yàn)楣卜?wù)的價值和質(zhì)量本來就難以衡量，在不同區(qū)域、不同社會環(huán)境下、針對不同目標(biāo)群體的服務(wù)更加難以建立完全公平的評價標(biāo)準(zhǔn)。此外，即便這樣的標(biāo)準(zhǔn)可以找到，取樣、清洗、計(jì)算的成本也將非常之高，可能導(dǎo)致績效考核這一管理活動的投入產(chǎn)出比過低，無法長期持續(xù)。
(二)程序公平。
所謂程序公平，即績效管理的體系科學(xué)公平，程序規(guī)范公正，結(jié)果透明公開。
事業(yè)單位績效考核首先要做到程序公平。之所以這樣說，基于三個考慮：
第三，通過程序的固化，可以引導(dǎo)全員觀念的轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)的為發(fā)獎金而開展的年終考評轉(zhuǎn)變?yōu)闉閷?shí)現(xiàn)目標(biāo)而進(jìn)行的績效管理。
實(shí)現(xiàn)程序公平，首先需要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，其次需要通過培訓(xùn)令大家理解、認(rèn)同績效管理的意義與目的，第三要設(shè)計(jì)科學(xué)、規(guī)范、可操作的程序，第四要引入軟件等方法，將績效管理程序固化、標(biāo)準(zhǔn)化，使之能夠可持續(xù)執(zhí)行，避免一陣風(fēng)、運(yùn)動式的績效考核。
10可供參照考核的評分標(biāo)準(zhǔn)，使得打分更加準(zhǔn)確、便利。同時，該中心在咨詢公司的協(xié)助下，適時導(dǎo)入了績效管理信息系統(tǒng)，使得績效管理工作格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，大大降低了績效考核的工作強(qiáng)度，提高了考核體系的可用性。
通過上述措施和技術(shù)，該中心實(shí)現(xiàn)了績效管理程序的公平化、標(biāo)準(zhǔn)化，考核工作得到了全體干部、員工的認(rèn)可，有效地推動了工作質(zhì)量和效率的改善，也得到了上級主管部門的高度認(rèn)可。
(三)標(biāo)準(zhǔn)公平。
所謂標(biāo)準(zhǔn)公平，對于績效管理的要求則更高，它要求績效管理的目標(biāo)能夠轉(zhuǎn)化為一套具有領(lǐng)先性、體系性、可操作性的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)并有效分解到被考核單元(組織、部室、崗位)，同時，通過配套的數(shù)據(jù)收集與管理體系，對每個被考核單元給出客觀、公平的評價。
事業(yè)單位績效考核的終極目標(biāo)是要做到標(biāo)準(zhǔn)公平。所謂標(biāo)準(zhǔn)公平，體現(xiàn)在四個關(guān)鍵點(diǎn)：
首先，一個績效管理良好的組織，其績效考核的整體指向必然是組織的戰(zhàn)略或經(jīng)營目標(biāo)，因此，事業(yè)單位的績效考核工作要做好，首先要有單位的戰(zhàn)略或年度目標(biāo)，因?yàn)檫@才是績效考核真正的目的和方向。應(yīng)該說，這方面事業(yè)單位的基礎(chǔ)還是有的，一般都有每年的工作計(jì)劃和工作報(bào)告，這是一個很好的基礎(chǔ)條件。
其次，需要有一套程序、一個部門或崗位負(fù)責(zé)分解上述目標(biāo)，形成針對中層以上管理人員和科室的考核指標(biāo)，我們稱為戰(zhàn)略解碼，這項(xiàng)工作是一項(xiàng)長期性的工作，每個季度、每個月都需要跟蹤指標(biāo)的完成情況、并根據(jù)環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整。
第三，需要建立分層分類的崗位考核指標(biāo)庫，以及針對科室負(fù)責(zé)人的績效考核培訓(xùn)體系。只有分層分類，才能體現(xiàn)不同崗位的工作責(zé)任和工作特點(diǎn);而科室負(fù)責(zé)人是績效考核的中間層，只有這一層級的管理人員熟練、技巧、規(guī)范地使用績效考核的方法，才能夠把單位給予自己的考核壓力有效地傳遞到基層，并根據(jù)表現(xiàn)給予每一位員工科學(xué)、客觀的考核結(jié)果。
第四，需要建立一套數(shù)據(jù)的收集和評估程序。需要財(cái)務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室提供的數(shù)據(jù)，要明確責(zé)任人、數(shù)據(jù)提交時間、數(shù)據(jù)報(bào)送口徑;需要考核小組、述職會或360度評價的，要建立盡可能詳盡的評價標(biāo)準(zhǔn)或目標(biāo)錨需要外部評價的，要做好外部評價機(jī)構(gòu)的選擇、管理和審核工作。
當(dāng)然，績效標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)非一日之功，需要長期的實(shí)踐、積累與調(diào)試，從而找到考核精度與考核成本的平衡點(diǎn)。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇十八
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)奏，滿足職工日益增長的.精神文化生活需求，倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx、xx、xx、xxx（辦公室成員及工會小組長）。
（一）活動第一項(xiàng)：由工會會長xx發(fā)表慶?！拔逡弧被顒友葜v。
所有團(tuán)體項(xiàng)目由各部門選派代表代表本部門參加，（其中每項(xiàng)活動：業(yè)務(wù)部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊(duì)參加）除滅火器演練活動在庫區(qū)進(jìn)行外，其它活動在“百花園”進(jìn)行。
1羽毛球——xx負(fù)責(zé)。
（1）、單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。（11分一局，三局二勝）。
2、斗地主——xx源負(fù)責(zé)。
（1）、每個參賽單位報(bào)兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習(xí)短跑------xx負(fù)責(zé)。
（1）、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練（邀請出租戶的代表參加，目的學(xué)會使用滅火器）。
4、摸“?！?---xx負(fù)責(zé)。
（1）、全部選手都可以參加，以摸到“?！睘闇?zhǔn)，給予獎勵。
5、拔河——由xxx負(fù)責(zé)。
各參賽單位全部隊(duì)員參賽，采取抽簽淘汰方式進(jìn)行比賽，前兩三名予以團(tuán)體獎勵。
（三）、活動第三項(xiàng)：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。
活動環(huán)境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇十九
6層會議室。
姜太公釣魚、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
1、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊(duì)參加。
2、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊(duì)參加。
注：如科室人員不夠可以邀請其他科室人員參加。
其他游藝項(xiàng)目不限制報(bào)名人數(shù)，在不影響工作情況下人人參加。
1、姜太公釣魚(單人單項(xiàng))。
活動規(guī)則：參與者手持一根“魚竿”，“魚竿”由一根1、5米長的木棍、一根1米長的細(xì)繩和一個牙簽(牙簽做魚鉤)組成?！棒~”是六個啤酒瓶，地上鋪上報(bào)紙保護(hù)啤酒瓶，以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時間里使用“魚竿”釣起啤酒瓶。
獎勵辦法：此活動取用時最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎，允許并列。其他參與者獲得紀(jì)念獎。
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項(xiàng))。
活動規(guī)則：將參與者的眼睛用布蒙上，原地轉(zhuǎn)3圈，然后用木棍擊中鑼鼓者獲勝，未擊中者獲得參與獎。
獎勵辦法：擊中者獲得優(yōu)勝獎，未擊中者獲紀(jì)念獎。
3、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
花取回跑回起點(diǎn)遞給第三位運(yùn)動員，第三位運(yùn)動員將4束鮮花依次插到4個瓶子里跑回，擊掌交接后下位運(yùn)動員出發(fā);如上述方法循環(huán)，至四位運(yùn)動員全部完成。全部完成的用時最少的隊(duì)伍獲勝。
瓶子不能倒地，如倒地須及時扶起。并計(jì)算犯規(guī)一次，加時3秒;鮮花必須插在瓶子里。如沒插準(zhǔn)、掉地上、須及時重插，且不能碰倒瓶子。獎勵辦法：本活動取團(tuán)體一等獎。其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎。
4、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
活動規(guī)則：每隊(duì)4人，迎面接力，每道3塊“石頭”(木板長20cm寬10cm高5cm)，賽距為xx米，開賽前，參賽隊(duì)員在各自賽道的起點(diǎn)線后，第一名隊(duì)員手持一塊石頭，兩腳分別站在起點(diǎn)線后的兩塊石頭上。發(fā)令后，隊(duì)員先將手中石頭放置在前方適當(dāng)位置，然后腳踩在前方石頭上，再取回身后的石頭并放置在前方適當(dāng)位置，依次反復(fù)前進(jìn)直至終點(diǎn)，以人過終點(diǎn)線后撿起終點(diǎn)線內(nèi)的最后一塊石頭為完成，第二名隊(duì)員同樣方式返回，依次進(jìn)行，直至4名隊(duì)員全部完成即為該隊(duì)成功。隊(duì)員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭，途中隊(duì)員身體的任何部位均不得觸及地面，單手、單腳觸地一次加時2秒。如雙手、雙腳觸地，即從該隊(duì)員起跑處重來。
獎懲規(guī)則：取用時最少的團(tuán)隊(duì)獲得一等獎，其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎。
5、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
活動規(guī)則：每隊(duì)派出來4名隊(duì)員，排成一列，主持人念出口令或動作，相對應(yīng)的每隊(duì)成員做出相反的動作，動做錯誤的人直接出局淘汰，在1分鐘的時間內(nèi)，剩余人數(shù)最多的隊(duì)伍獲勝。例如：主持人說舉右手，隊(duì)員則舉左手，說抬左腳，隊(duì)員則抬右腳。獎勵辦法：該活動取一等獎。其他人員獲得紀(jì)念獎。
公司辦工會負(fù)責(zé)比賽組織工作，各工會委員、工會組長負(fù)責(zé)各室人員報(bào)名?；顒涌傌?fù)責(zé)：____________。
1、姜太公釣魚(單人單項(xiàng))裁判員：________、________。
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項(xiàng))裁判員：韓光輝、王覬崢。
3、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)裁判員：________、________。
4、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)裁判員：________、________。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇二十
湖南aaa風(fēng)景區(qū)——石燕湖。
xx級建環(huán)2班全體成員。
響應(yīng)同學(xué)們的要求，及班級的需要，以組織開展石燕湖旅游活動，把大家聯(lián)系到一起，體會班級帶來的?？鞓贰?/p>
通過組織開展石燕湖一日游活動，一方面讓同學(xué)們在繁忙學(xué)習(xí)生活后調(diào)節(jié)一下情緒，放松心情，豐富我們的大學(xué)生活。另一方面把同學(xué)們都聚集起來，在活動開展的過程中加深大家對彼此的了解，增進(jìn)同學(xué)間的友誼，增強(qiáng)班級的凝聚力。
1、4月21日早晨7：30在南校俱樂部前集合，乘坐公車一同前往石燕湖。
2、抵達(dá)風(fēng)景秀麗的國家aaa級旅游風(fēng)景區(qū)。
3、參觀三億年前泥盆紀(jì)跳馬澗系標(biāo)準(zhǔn)組石、關(guān)帝古泉。
4、少數(shù)民族風(fēng)情表演：歌舞串燒、互動舞蹈，人妖表演show，石燕湖給你帶來原生態(tài)感覺，讓你回歸大自然的懷抱。
5、乘大型游艇暢游石燕湖，與青春靚麗的導(dǎo)游互對山歌，青山碧水，蕩舟湖面，愜意，過跳馬澗遺址，重溫三國關(guān)公跳馬澗，感受三國彌漫硝煙的戰(zhàn)場。
6、登山比賽——金龜島攬勝觀音廟祈福、萬福萬壽塔登高、摸五子登科樹、許愿金龜池、踏通天響鼓梯。
7、做空中索橋飛越石燕湖，感受速度與激情。
8、拿起你的槳，登山龍舟，釋放你的激情，體驗(yàn)快樂的感覺！感受比賽狂熱的同時賽出的團(tuán)隊(duì)精神！盡情演繹湖湘兩岸賽龍舟的磅礴氣勢。
9、沿湖體驗(yàn)：叢林網(wǎng)橋、外婆橋、外公橋、狀元橋、過塑身門，山楂樹樹迷宮。
10、太空漫步、海盜船、q版過山車、恐怖城、碰碰車、射箭。
11、卡丁車、歡樂飛椅、快樂跑馬。
12、公園踏青：探秘天鵝池、穿越芙蓉嶺、勇闖玄天古道多處景點(diǎn)。
13、跨越鐵索橋，直奔龍宮，視覺及聲音的刺激讓大家尖叫，但笑容不減。
14、17：40大家集合一起乘車歸校。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇二十一
為積極推進(jìn)“文化建設(shè)年”活動，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，活躍職工工作積極性，增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高企業(yè)的創(chuàng)新力，努力用企業(yè)文化推動企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定，行政部倡議開展“團(tuán)結(jié)協(xié)作，共鑄輝煌”的拓展爬山活動。
本次拓展活動主要是公司全體員工，用體驗(yàn)式活動的方式，為員工創(chuàng)造最有效的溝通、交流環(huán)境，為員工創(chuàng)造快樂、自然的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，讓員工在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中改變，達(dá)到增進(jìn)企業(yè)的向心力和凝聚力。
此次拓展活動，員工將以最直接的方式體會到溝通、執(zhí)行力、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等的重要性，并以更積極，更主動的心態(tài)面對工作和生活。
第一天：
早上7：30公司集合出發(fā)
上午12：30抵達(dá)湖南衡山
上午13：00午餐
下午14：30上香祈福公司拓展活動方案下午16：00開展團(tuán)隊(duì)游戲(以抽簽形式分組;老總們各帶一分隊(duì);每個分隊(duì)必須要有隊(duì)長、口號、隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌)
下午18：00游戲結(jié)束進(jìn)行晚餐
晚上自由活動，早早休息。
第二天：
凌晨1:00開始全體公司集合;按照昨天抽簽的各分隊(duì)進(jìn)行
1.團(tuán)隊(duì)熱身
通過身體接觸和團(tuán)隊(duì)游戲使學(xué)員更快的進(jìn)入培訓(xùn)狀態(tài)
隨機(jī)的將學(xué)員分組,各個小組迅速完成六項(xiàng)任務(wù)( 自我介紹 ,隊(duì)長隊(duì)名,隊(duì)訓(xùn),隊(duì)歌)
依次上臺團(tuán)隊(duì)展示,要求形式活潑,推出隊(duì)長形式要新穎,活潑。熱身加展示時間大約1個半小時,調(diào)動全員氣氛,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)活力。
2、項(xiàng)目名稱：七巧板
團(tuán)隊(duì)模擬組織中不同部門或者各個分支機(jī)構(gòu)，利用簡單工具完成一系列復(fù)雜的任務(wù)，體驗(yàn)溝通，團(tuán)隊(duì)合作，信息共享，資源配置，創(chuàng)新觀念，高效思維，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，科學(xué)決策等管理主題，系統(tǒng)整合團(tuán)隊(duì)。
項(xiàng)目目標(biāo)：
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的市場開拓和競爭意識，增強(qiáng)創(chuàng)新觀念
積極主動尋求資源和幫助，在配合中加強(qiáng)理解和信任
強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的信息與資源共享，通過資源的合理配置來提高整體價值
樹立全局觀念，執(zhí)行創(chuàng)造效益
3、項(xiàng)目名稱：快樂電網(wǎng)
項(xiàng)目目標(biāo)：
找準(zhǔn)自己的定位，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢
創(chuàng)造性的思維，激進(jìn)的想法不一定是壞想法;
細(xì)節(jié)決定成敗
4.項(xiàng)目名稱：鼓動人心
全隊(duì)隊(duì)員共同拉動一個鼓，顛球。
項(xiàng)目目標(biāo)：
迅速達(dá)成全隊(duì)的默契。
爭取用最短的時間完美的完成任務(wù)，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的最終體現(xiàn)
1、培訓(xùn)休息期間請勿攀爬基地內(nèi)的各類訓(xùn)練設(shè)施，以免發(fā)生意外;
2、培訓(xùn)期間請服從培訓(xùn)師和基地人員的管理，課余期間嚴(yán)禁喝酒和任何形式的賭博;
3、在培訓(xùn)期間，請不要離開您所在的小組單獨(dú)活動，如有困難請向培訓(xùn)師要求幫助;
4、安全是拓展的生命，但更強(qiáng)調(diào)安全第一，預(yù)防為主，從本質(zhì)上消除任何不安全隱患，做到本質(zhì)安全。
5、在培訓(xùn)中，您身體如有不適，請及時向隊(duì)長和培訓(xùn)師通報(bào);
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇二十二
情濃一生，真心表愛意。
活動（一）主題：情系中秋，禮表愛意。
年10月1日———————10月8日（中秋節(jié)）。
針對20———————30歲的女性顧客。
“情系中秋，禮表愛意”特惠活動。
1、滿100送10元錢的優(yōu)惠券，可以用這10元券在小店進(jìn)行消費(fèi)。
2、購物滿100加2元送項(xiàng)鏈，購物滿200加5元送絲巾。
3、購物滿150元錢免費(fèi)送貨，贈送免費(fèi)的精美禮品盒。
4、只要是本店會員，都可以通過在本店購物積分，然后找積分換為我所賣的產(chǎn)品。
5、購滿300元可以贈送假日購物券，節(jié)假日購物積分雙倍。
6、活動期間，凡是情侶顧客，獲贈愛情誓言卡一張，參加“最佳情話評選活動，有機(jī)會獲得精美獎品。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇二十三
為落實(shí)全民健身活動精神，不斷提干部職工素質(zhì)，活躍干部職工文化生活，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、向心力，經(jīng)市總黨組同意，決定開展“學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以中國共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念活動為契機(jī)、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會自身建設(shè),團(tuán)結(jié)動員廣大機(jī)關(guān)干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻(xiàn)。
二、活動目的以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動機(jī)關(guān)干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。
三、
活動原則。
健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。四、活動方式。
富陽市總工會機(jī)關(guān)工會全體會員。根據(jù)實(shí)際情況，邀請相關(guān)單位的相關(guān)人員參加。
六、經(jīng)費(fèi)保障。
本著節(jié)儉的原則，由機(jī)關(guān)工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。七、組織安排。
年初由機(jī)關(guān)工會制定出全年的活動方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論通過后由機(jī)關(guān)工會組織實(shí)施。為便于活動，將機(jī)關(guān)全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長；體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機(jī)關(guān)工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
八、活動要求1、機(jī)關(guān)工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀(jì)律。
3、機(jī)關(guān)職工參加工會活動，要自覺維護(hù)工會的形象，展示工會干部的風(fēng)范。
附件：《富陽市總工會機(jī)關(guān)工會2011年度工會活動安排》。
附：富陽市總工會機(jī)關(guān)工會2011年度工會活動安排。
活動方式：采風(fēng)、讀書交流會。
第二季度活動主題：健身活動。
第三季度活動主題：慶祝建黨90周年，活動目的：銘記黨史，緬懷先烈，激發(fā)干勁。
活動方式：聽黨課、實(shí)地走訪革命老區(qū)第四季度活動主題：
活動目的：了解我市建設(shè)成果，激勵大家熱愛家鄉(xiāng)。
活動方式：實(shí)地考察、參觀黃公望隱居地感受現(xiàn)代版富春山居圖。
附：全年活動安排明細(xì)表。
富陽市總工會2011年7月15日。
活動目的：在元旦、春節(jié)即將來臨之際，為促進(jìn)交通。
系統(tǒng)職工間的交流，增進(jìn)職工間的友誼，創(chuàng)設(shè)文明、健康、和諧的文化氛圍，特組織本次活動。
活動時間：2008年1月5日一1月6日下午2：30-5：00。
（綁腿協(xié)力跑、趣味保齡球：1月5日下午；拔。
河比賽1月6下午）。
活動安排：以各事業(yè)單位及機(jī)關(guān)工會為小組（路政所并入交。
管所工會），開展綁腿協(xié)力跑、趣味保齡球、拔河等比賽。
活動地點(diǎn)：局大院操場、籃球場。
比賽項(xiàng)目：綁腿協(xié)力跑、趣味保齡球、拔河比賽。
比賽規(guī)則：1、綁腿協(xié)力跑，每各工會派8名選手參賽（其中男子4人、女子4人）按2人一組，共計(jì)4組進(jìn)行接力跑比賽。比賽根據(jù)時間快慢計(jì)名次。
分，然后計(jì)算名次。
3、拔河比賽：各工會小組派10名選手參加拔河。
（其中女職工3人，男職工7人），賽制采取“三打二勝”淘汰制，最后評出一、二、三名。
評獎辦法：以每個工會小組為單位，三項(xiàng)比賽分別評出一、二、三等獎，共計(jì)九個獎項(xiàng)。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：1、一等獎預(yù)計(jì)按現(xiàn)金300元設(shè)立，二等獎預(yù)計(jì)。
按現(xiàn)金200元設(shè)立，三等獎按現(xiàn)金100元設(shè)立，三項(xiàng)比賽九個獎項(xiàng)預(yù)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)共計(jì)1800元。2、裁判員：
記分員：
工作人員：
交通局工委。
二〇〇八年十二月十八日。
2014年工會工作要點(diǎn)。
2014年xx工會工作思路是：全面貫徹落實(shí)黨的十八大會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞單位2014年工作目標(biāo)，發(fā)揮工會組織在開展民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，豐富職工精神文化生活方面的作用，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
一、加強(qiáng)民主管理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
民主管理、勞動關(guān)系和諧是單位平穩(wěn)發(fā)展的要素之一。在加強(qiáng)民主管理、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面要著重抓好以下幾個方面的工作：
1、健全民主管理制度，細(xì)化民主管理內(nèi)容，營造民主和諧的人文氛圍。深化以室務(wù)公開制度和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度為主要形式的民主管理制度，暢通員工意見表達(dá)渠道，虛心聽取職工群眾意見。充分保證職工群眾在室內(nèi)重要改革方案、重大利益分配、薪酬制度、休假制度、干部任免、評先評優(yōu)等涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。2、積極主動地做好矛盾的化解工作。工會作為聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，要積極做好上情傳達(dá)，下情上達(dá)的工作，認(rèn)真傾聽群眾意見，對職工的合理訴求要抓好協(xié)調(diào)和落實(shí)工作，對群眾的其它訴求要做耐心細(xì)致的解釋說明工作，讓廣大職工充分理解和真心支持單位為爭取群眾利益所做出的各項(xiàng)決策部署。
3、深入推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)職工與單位互利雙贏。工會積極參與與組織將單位的各項(xiàng)惠民利民制度落實(shí)到位，增強(qiáng)單位的吸引力、凝聚力，開創(chuàng)單位與員工共同發(fā)展，共創(chuàng)雙贏的良好局面。二、維護(hù)員工合法權(quán)益、穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
1、及時向單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各級政府部門有關(guān)職工權(quán)益的法律法規(guī)，并研究制定相應(yīng)落實(shí)措施。
2、主動做好事業(yè)單位工資改革等各項(xiàng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位改革的規(guī)章制度，使職工合法權(quán)益得到充分保護(hù)。
3、加強(qiáng)對困難職工情況的了解和幫扶關(guān)愛工作。及時了解困難職工情況，對困難職工進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理。積極爭取上一級工會等部門的幫扶資助，幫助困難職工解決實(shí)際困難。4、做好職工體檢工作。
三、服務(wù)中心工作，調(diào)動職工工作積極性。
1、加強(qiáng)職工繼續(xù)教育培訓(xùn)，提升職工業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)職工專業(yè)技術(shù)再教育學(xué)習(xí)，鼓勵職工積極開展專業(yè)創(chuàng)新，讓所有職工有擔(dān)當(dāng)與自己能力相當(dāng)?shù)墓ぷ鳈C(jī)會，提供平臺使室內(nèi)職工更快的提升工作能力。2、積極開展職工合理化建議活動，調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)合理化建議的工作策劃，以“調(diào)整結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化創(chuàng)新”為中心，圍繞全面完成單位工作目標(biāo)、提高工作效率、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步等主題開展常態(tài)化的合理化建議活動。認(rèn)真對待職工提出的每一條合理化建議，并做好合理化建議的收集、整理、評審、獎勵和被采納建議的推廣、落實(shí)及跟蹤、分析工作，提高職工參與活動的積極性。
四、開展豐富多彩的文體活動，為單位發(fā)展?fàn)I造良好的精神文化氛圍。
充分利用“三.八”、五一、國慶、元旦等重大節(jié)日契機(jī)，組織開展群眾喜聞樂見的各種文體娛樂活動。同時擬組織職工開展一到二次郊游活動，讓全室職工鍛煉體魄，增強(qiáng)體質(zhì)，活躍生活，同時，增加同事之間的深入了解，建立彼此溝通渠道，讓全體員工上下一心，以飽滿的熱情、充沛的精力投入到工作、生活、學(xué)習(xí)中去。
四、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平。1、加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)，按照有關(guān)規(guī)定，完善工會各項(xiàng)工作責(zé)任制度，細(xì)化工會工作程序，建立工會工作機(jī)制，使工會的各項(xiàng)工作有序地開展。
2、加強(qiáng)工會干部自身建設(shè)，組織工會工作人員加強(qiáng)工會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使全體人員熟悉工會工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力和素質(zhì)，更好地為職工做好服務(wù)工作。
二0一四年x月xx日。
事業(yè)單位團(tuán)建活動方案篇二十四
為了更好地關(guān)心和服務(wù)全縣行政事業(yè)單位和國有企事業(yè)單位的青年單身職工，為其架設(shè)交友的橋梁，結(jié)識志趣相投的知音，為建設(shè)“十堰綠色崛起示范縣”攜手共進(jìn)、建功立業(yè)。由縣政府發(fā)起，縣總工會主辦，縣委組織部、縣委宣傳部、縣婦聯(lián)、縣人社局、縣教育局、縣廣播電影電視局、縣委機(jī)關(guān)雜志社協(xié)辦的“相擁綠色牽手竹溪”暨竹溪縣首屆行政事業(yè)單位單身職工聯(lián)誼會，將于6月下旬在龍王埡茶莊舉行，為確保聯(lián)誼會活動取得明顯效果，現(xiàn)提出如下方案：
近年來，上級黨和政府對我縣三支一扶、選調(diào)生等人才隊(duì)伍輸送力度加大，縣內(nèi)也通過相關(guān)途徑招錄了一批實(shí)用型人才，這類人才大部分都在基層一線崗位工作，且都到了談婚論嫁的年齡。由于他們?yōu)榱藛挝还ぷ骱蛡€人事業(yè)的發(fā)展，一是在固定圈子內(nèi)對外界的聯(lián)系少和對異性的接觸機(jī)會少;二是大多數(shù)青年男女不想在同一單位找對象;三是由于個人年齡和工作問題，陷入了“高不成、低不就”的怪圈。為了給這部分青年單身男女搭建交友平臺，幫助解決婚戀難問題，我們適時舉辦聯(lián)誼會活動，以此促進(jìn)青年人才在竹溪安家立業(yè)，為竹溪綠色崛起留住人才。
舉辦“竹溪縣首屆行政事業(yè)單位單身職工聯(lián)誼會”活動，旨在為全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企事業(yè)單位單身青年男女架設(shè)交友的橋梁，結(jié)識志趣相投的知音，增添平談生活的色彩，共赴美麗人生的彼岸，力爭在竹溪組建家庭，為建設(shè)“十堰綠色崛起示范縣”攜手共進(jìn)、建功立業(yè);為深入推進(jìn)竹溪“綠色崛起”戰(zhàn)略的實(shí)施，最大限度地留住人才，穩(wěn)定人才，夯實(shí)竹溪經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的長遠(yuǎn)人才戰(zhàn)略基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧綠色竹溪。
三、活動主題。
“相擁綠色牽手竹溪”暨竹溪縣首屆行政事業(yè)單位單身職工聯(lián)誼會。
四、活動時間。
6月底(具體時間另行通知)。
龍王埡茶莊。
六、成立聯(lián)誼活動組委會，其組成人員如下：
主任：望甜縣政府副縣長。
常務(wù)副主任：甘正東縣總工會常務(wù)副主席。
副主任：梁游媛縣婦聯(lián)主席。
劉鑫。
縣宣傳系統(tǒng)工委副書記。
杜香平。
縣委機(jī)關(guān)雜志社副總編。
徐國臣縣教育局副局長。
胡青縣教育局副局長。
柏國賓縣人社局副局長。
鄒秀萍縣廣播電視局工會主席。
章培縣委組織部干部。
范學(xué)兵縣總工會副主席。
組委會下設(shè)辦公室，甘正東兼任辦公室主任，范學(xué)兵兼任副主任，周芬任聯(lián)絡(luò)員。辦公地點(diǎn)設(shè)在縣總工會。
組委會職責(zé)：
縣總工會：負(fù)責(zé)活動的整體策劃和安排，負(fù)責(zé)活動后勤保障工作。
縣婦聯(lián)：負(fù)責(zé)聯(lián)誼會聯(lián)歡活動的組織實(shí)施。
縣委組織部：負(fù)責(zé)提供選調(diào)生等符合條件的人員花名冊。
縣委宣傳部：負(fù)責(zé)活動宣傳協(xié)調(diào)工作。
縣委機(jī)關(guān)雜志社：負(fù)責(zé)公告發(fā)布和活動宣傳工作。
縣人社局：負(fù)責(zé)提供全省統(tǒng)招公務(wù)員等符合條件的單身職工人員花名冊。
縣教育局：負(fù)責(zé)提供三支一扶教師等符合條件的人員花名冊;負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場及舞臺背景的策劃;負(fù)責(zé)聯(lián)誼晚會的籌備及聯(lián)誼會主持工作。
縣廣播電影電視局：負(fù)責(zé)開幕式宣傳片播放及電視宣傳。
1、個人報(bào)名：報(bào)名時需填寫《竹溪縣首屆行政事業(yè)單位單身職工聯(lián)誼活動報(bào)名表》(附后)(可登陸竹溪縣總工會網(wǎng)站通知公告欄下載，電子和紙質(zhì)報(bào)名表各一份)，并提供近期3寸(半身)生活照一張貼于報(bào)名表右上角，電子文檔報(bào)名表及照片傳到“相擁綠色牽手竹溪”qq群(群號319860646)或傳到(郵箱：449128448@);紙質(zhì)報(bào)名表由個人所在單位匯總并在報(bào)名表右下角加蓋單位公章后派人送縣總工會辦公室。
2、報(bào)名咨詢電話：27263042732385。
聯(lián)系人：周芬***。
3、報(bào)名起止時間：20xx年6月6日20xx年6月15日。
4、報(bào)名條件：全縣行政事業(yè)單位和國有企事業(yè)單位21歲以上單身女士，22歲以上單身男士均可報(bào)名參加。此次報(bào)名參加活動不交任何費(fèi)用。
八、活動管理。
1、為了更好地服務(wù)首屆聯(lián)誼會職工，便于大家溝通和交流，縣總工會特建立竹溪縣“相擁綠色牽手竹溪”聯(lián)誼會qq群(群號：319860646)，并由專人進(jìn)行管理。凡加入qq群的單身職工都用單位加實(shí)名備注，如果加入該群而沒有報(bào)名參加聯(lián)誼會的，15日報(bào)名結(jié)束后將全部移除。
2、凡是通過本次聯(lián)誼會活動成功牽手，并能走進(jìn)婚姻殿堂的職工可享受縣總工會的特殊祝福。
3、舉辦單身青年職工聯(lián)誼會是惠及全縣各行政事業(yè)單位和國有企事業(yè)單位職工的一項(xiàng)公益活動。請各單位高度重視，大力宣傳，精心組織，本著自愿的原則，積極發(fā)動符合條件的單身青年報(bào)名參加。
開展“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”，是引領(lǐng)廣大職工勤奮勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)新勞動，營造“人人促發(fā)展、個個爭先鋒”良好氛圍的重要載體，是提高職工素質(zhì)，大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格，繼承和發(fā)揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要途徑。20xx年是穩(wěn)中求進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力推動華寧經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的重要一年，我局按照縣總工會的要求，結(jié)合我局實(shí)際，組織企業(yè)推動“云嶺先鋒跨越發(fā)展先鋒活動”實(shí)現(xiàn)“四爭四促”的目標(biāo)。
一、總體要求。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持走中國特色社會主義道路和工會發(fā)展道路，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和縣委十一屆四次全會、市總?cè)龑冒舜稳珪?，緊緊圍繞縣委“生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強(qiáng)縣、科教興縣、旅游活縣”五大戰(zhàn)略和爭先進(jìn)位目標(biāo)，市總“激勵全市各級工會組織和廣大職工更好地融入發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展”的總體要求，團(tuán)結(jié)動員廣大職工“科學(xué)發(fā)展?fàn)幭蠕h、凝心聚力促跨越”，為推動華寧與全國同步全面建成小康社會作貢獻(xiàn)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
通過活動，使廣大職工做到“四爭四促”，即：爭當(dāng)建功立業(yè)先鋒，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展;爭當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒，促進(jìn)能力素質(zhì)提高;爭當(dāng)遵規(guī)守德先鋒，促進(jìn)精神文明創(chuàng)建;爭當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒，促進(jìn)和諧云南建設(shè)。
(一)爭當(dāng)建功立業(yè)先鋒，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
公有制企業(yè)：圍繞提升企業(yè)核心競爭力，以“當(dāng)好主力軍、建功十二五”創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)勞動競賽為主要內(nèi)容，組織職工開展“當(dāng)履職標(biāo)兵、比愛崗敬業(yè)，當(dāng)革新能手、比增收創(chuàng)效”為主的比學(xué)趕超活動，以“五小”活動、合理化建議、節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽和重點(diǎn)工程勞動競賽為抓手，推動創(chuàng)新型、節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，引導(dǎo)職工做推動企業(yè)跨越發(fā)展排頭兵。縣總工會每年開展勞動競賽1-2次，企業(yè)參與面不少于80%，職工“五小”成果每年增長10%。縣直國有企業(yè)每年開展勞動競賽不少于1次，職工參與率達(dá)80%以上，職工“五小”成果每年增長15%。
非公有制企業(yè)：圍繞推動依法遵規(guī)、誠實(shí)守信、提質(zhì)增效，以“攜手保增長、和諧促發(fā)展”為主題，開展“爭當(dāng)崗位標(biāo)兵、爭當(dāng)創(chuàng)新能手”為主的比學(xué)趕超活動，以崗位競賽、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動為抓手，培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)的崗位帶頭人，勇于創(chuàng)新的能工巧匠，引領(lǐng)職工主動參與企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗，爭做推動非公經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的排頭兵。規(guī)模以上非公有制企業(yè)每年開展勞動競賽，職工參與率不少于60%。革新成果、合理化建議每年增長10%。
事業(yè)單位：至少開展1項(xiàng)以“崗位奉獻(xiàn)、比工作業(yè)績，技能錘煉、比創(chuàng)新成果”為主的勞動競賽活動和技能大賽。
黨政機(jī)關(guān)：結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，在所屬黨政機(jī)關(guān)和參公單位中開展1項(xiàng)以“講奉獻(xiàn)比服務(wù)、提高工作效能，當(dāng)表率轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹立良好形象”為主的比學(xué)趕超活動。
(二)爭當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒，促進(jìn)能力素質(zhì)提高。
公有制企業(yè)：每年至少開展1次職工技能培訓(xùn)活動。企業(yè)內(nèi)普遍建立“職工書屋”。加大對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)帶頭人、技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)頭人的培養(yǎng)力度，規(guī)模較大的企業(yè)至少要建立1個創(chuàng)新工作室或技師工作站。
非公有制企業(yè)：推廣建立創(chuàng)新工作室和技師工作站，廣泛開展崗位練兵、技能競賽、技術(shù)培訓(xùn)、師徒幫帶等活動。普遍開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。
事業(yè)單位：創(chuàng)建創(chuàng)新工作室或?qū)＜?名師)工作站示范點(diǎn)，引導(dǎo)職工開展創(chuàng)新和科研活動。結(jié)合各系統(tǒng)實(shí)際，至少開展1項(xiàng)崗位練兵或技能評比活動和主題學(xué)習(xí)活動。
黨政機(jī)關(guān)：結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，組織機(jī)關(guān)干部開展學(xué)習(xí)創(chuàng)新主題活動。
(三)爭當(dāng)遵規(guī)守德先鋒，促進(jìn)精神文明創(chuàng)建。
公有制企業(yè)：廣泛開展以“熱愛祖國、熱愛人民，立足崗位做貢獻(xiàn)”為主的活動，選樹、宣傳1個以上職工道德教育示范企業(yè)，1個以上職工職業(yè)道德“雙十佳”、“和諧家庭”先進(jìn)典型。
非公有制企業(yè)：開展以“講文明、鑄誠信、樹新風(fēng)”為主的職工道德教育活動。選樹、培養(yǎng)2個以上文明形象好、社會誠信高的職工道德教育示范企業(yè)，以及2個以上職工職業(yè)道德“雙十佳”、“和諧家庭”先進(jìn)典型。
事業(yè)單位：開展以“爭做道德的引路人、品行的示范者”為主的道德教育活動。選樹、培養(yǎng)1個以上社會反映較好的職工職業(yè)道德教育示范單位，選樹1個以上職工職業(yè)道德“雙十佳”、“和諧家庭”先進(jìn)典型。
黨政機(jī)關(guān)：結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，開展“做好事、做善事”志愿者服務(wù)活動和職工職業(yè)道德教育活動，培養(yǎng)2個以上職工先進(jìn)典型。選樹3個以上職工職業(yè)道德“雙十佳”、“和諧家庭”先進(jìn)典型。
(四)爭當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒，促進(jìn)和諧華寧建設(shè)。
公有制企業(yè)：企業(yè)普遍開展創(chuàng)建“職工之家”、會員評家活動，全面推廣落實(shí)廠務(wù)公開和民主管理制度。培養(yǎng)、推廣1個以上落實(shí)職代會、開展工資集體協(xié)商較好、勞動關(guān)系和諧、廠務(wù)公開和民主管理建設(shè)成效明顯的公有制企業(yè)先進(jìn)典型。
非公有制企業(yè)：開展“職工之家”創(chuàng)建活動和“雙愛雙評”活動。建立、推行廠務(wù)公開和民主管理制度。培養(yǎng)、推廣3個以上落實(shí)職工代表大會較好、勞動合同簽訂率較高、工資集體協(xié)商好、勞動關(guān)系和諧、廠務(wù)公開和民主管理成效明顯的先進(jìn)典型。
事業(yè)單位：普遍開展會員評家創(chuàng)建“職工之家”活動。推廣校務(wù)公開、所務(wù)公開，推動單位民主管理制度建設(shè)。在各系統(tǒng)內(nèi)培養(yǎng)、推廣1個以上落實(shí)職代會、工資集體協(xié)商，民主管理建設(shè)成效明顯的先進(jìn)典型。
黨政機(jī)關(guān)：開展和諧機(jī)關(guān)、和諧處室創(chuàng)建活動，培育先進(jìn)典型。
三、工作重點(diǎn)。
20xx年，云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動要把擴(kuò)面實(shí)施、加大力度作為重點(diǎn)，突出以下工作：
(一)圍繞進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展推進(jìn)活動。把活動與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會和省、市、縣全委會精神相結(jié)合，緊緊圍繞推動我縣深化改革創(chuàng)新和穩(wěn)中提質(zhì)、穩(wěn)中增效發(fā)展目標(biāo)，以及各單位的工作目標(biāo)，廣泛組織職工開展“四爭四促”創(chuàng)建活動。要結(jié)合我局實(shí)際，把活動與推進(jìn)加快美麗新華寧建設(shè)相結(jié)合，組織動員廣大職工在推動經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中建功立業(yè)。
(二)圍繞加強(qiáng)非公有制企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位發(fā)展推進(jìn)活動。我局系統(tǒng)工會要按照“四爭四促”目標(biāo)要求，加大對企業(yè)、行業(yè)和單位的指導(dǎo)力度，依托工會建功立業(yè)、組織建設(shè)、困難幫扶，以及和諧企業(yè)(單位)創(chuàng)建等工作載體，不斷加強(qiáng)工會組織建設(shè)，為活動提供組織支持和工作保障，充分調(diào)動職工主動性、積極性，推動活動健康有序發(fā)展。
(三)圍繞提升職工技能素質(zhì)推進(jìn)活動?；顒右o緊圍繞新一輪建設(shè)創(chuàng)新型行動計(jì)劃，重大科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目對人才的需要。依托云嶺職工人才工程這一平臺，廣泛開展職工技能大賽、職工技能等級提升和創(chuàng)新工作站(室)創(chuàng)建等活動，加大職工素質(zhì)培養(yǎng)力度，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展打造更多的應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型職工人才。
(四)圍繞發(fā)揮示范點(diǎn)帶頭作用推進(jìn)活動。我局系統(tǒng)工會要發(fā)揮示范點(diǎn)的“種子”和“酵母”作用。加大創(chuàng)建力度，在下屬基層工會中培育更多的在實(shí)現(xiàn)“四爭四促”目標(biāo)中涌現(xiàn)出的示范點(diǎn)，影響和帶動更的企業(yè)、單位和行業(yè)參與到活動中，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益增長、勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、單位建設(shè)得到加強(qiáng)。
四、保障措施。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提供保障。各級工會要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂實(shí)施方案，明確工作職責(zé)，努力形成黨政重視、工會牽頭、各方配合、職工參與的工作格局。各級活動領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少兩次專題研究和部署“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”工作。
(二)精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。根據(jù)行業(yè)、企業(yè)不同特點(diǎn)，自覺把開展“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”與扎實(shí)做好各項(xiàng)工作結(jié)合起來。通過活動引領(lǐng)廣大職工努力做到“四爭四促”。
(三)廣泛宣傳，營造氛圍。利用工會宣傳陣地等載體，大力宣傳實(shí)施“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和先進(jìn)典型。及時。
總結(jié)。
推廣活動的成功經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，營造良好的社會氛圍，把活動打造成工會和職工服務(wù)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展的重要品牌。
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