閱讀是擴大知識面和提高語文能力的重要途徑，我們需要多讀點好書。深入思考過去的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)，是寫一篇完美總結(jié)的前提。在下面的范文中，你可以看到不同領(lǐng)域和不同主題的總結(jié)例子，希望能夠給你一些靈感。
度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會上講話提綱篇一
二是要能干事。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨颍纫邢敫墒隆⒄娓墒碌淖杂X，又要有會干事、干成事的本領(lǐng)。面對形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時代，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，不斷提高政治判斷力領(lǐng)悟力執(zhí)行力。更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得了心、辦得成事。這個能力是需要鍛煉的，前提是要認真體悟新時代、新征程、新發(fā)展、新理念，堅持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實事好事。
度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會上講話提綱篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
受xx委托，同大家進行一次任前集體談話，提幾點希望和要求。
第一，要強化責(zé)任意識。這次我市部分領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整，是根據(jù)***有關(guān)政策規(guī)定和省委要求，立足我市實際，綜合考慮事業(yè)發(fā)展需要、班子配備要求、干部綜合素質(zhì)，并經(jīng)過充分醞釀、嚴(yán)格考察、慎重研究后，做出的統(tǒng)籌安排。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要從講政治的高度，正確認識和看待這次崗位調(diào)整，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委和市委的決定上來。不論是到縣區(qū)任職還是繼續(xù)在市委機關(guān)工作，不論是從事紀(jì)律檢查、巡視工作，還是從事黨委綜合協(xié)調(diào)工作，都是組織的信任和重托，也是大家平時努力工作的結(jié)果。大家一定要珍惜使命和重托，按照新的崗位職責(zé)，盡快熟悉工作，盡快進入角色，以昂揚向上的精神風(fēng)貌投入到新的工作中去。
第二，要注重學(xué)習(xí)提高。新的工作崗位、新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境、新的工作對象都對干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和專業(yè)素養(yǎng)提出了新的要求。因此，必須把加強學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高做好領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。一要加強政治學(xué)習(xí)。在現(xiàn)階段要重點學(xué)習(xí)、貫徹和落實******系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會***、省委和市委關(guān)于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，自覺同市委保持高度一致。堅持以知促行、知行合一，把學(xué)習(xí)教育和解決問題結(jié)合起來，認真查擺和解決自身存在的“不嚴(yán)不實”問題，使“三嚴(yán)三實”成為領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。二要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對新提拔和調(diào)整到新的工作崗位上的同志來說，要堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)必備的專業(yè)知識，盡快成為本職工作的行家里手。比如，新任職的縣（區(qū)）紀(jì)委書記，要認真學(xué)習(xí)***對紀(jì)律檢查工作的新規(guī)定和新要求，深入落實“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，確保黨的紀(jì)律剛性約束。三要向他人學(xué)習(xí)。現(xiàn)實工作生活中，大家都會遇到自己不懂不會的問題，新到一個單位、新接觸一個領(lǐng)域、新負責(zé)某一方面的工作，難免會遇到一些新情況、新問題，作為領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該端正態(tài)度，放下架子，虛心向周圍的人學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)，善于借鑒他人的經(jīng)驗，盡快提高自己的工作能力。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看互相支持，互相補臺，密切配合，共創(chuàng)佳績。
第四，要帶頭改進作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負著一個單位、一個部門謀發(fā)展、促改革的重要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，是這個單位和部門干部群眾行為規(guī)范的風(fēng)向標(biāo)。你的一言一行，基層干部都在學(xué)，人民群眾都在看。所以，大家一定要帶頭改進作風(fēng)，自覺從理念、德行、用權(quán)等方面嚴(yán)格要求自己，時時自省自律。要帶頭樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，弘揚求真務(wù)實、真抓實干的精神，把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重點，千方百計把市委的各項決策落到實處。要認真貫徹黨***“八項規(guī)定”和省委、市委的有關(guān)要求，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，自覺守住為官從政、掌權(quán)用權(quán)、立身做人的底線，永葆******人的政治本色和良好形象。
第五，要服務(wù)科學(xué)發(fā)展。進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，找出差距、全面對接，增強全力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、完成經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)的緊迫感和責(zé)任感。要把‘穩(wěn)增長、保態(tài)勢’作為全局性首要任務(wù)，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，進一步提振信心，把握大勢，迎難而上，積極作為，力爭在逆境中實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)定增長，在變局中贏得發(fā)展優(yōu)勢，確保完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。”各位同志履新后，一定要緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作，把“穩(wěn)增長、保態(tài)勢”這一全局性首要任務(wù)和黨的建設(shè)結(jié)合起來，既要服務(wù)科學(xué)發(fā)展，又要抓好黨的建設(shè)，通過抓黨的建設(shè)推動中心任務(wù)。要始終保持充滿激情、奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)，敢于動真碰硬，善于改革創(chuàng)新，把責(zé)任擔(dān)在肩上，把發(fā)展抓在手里，確保圓滿完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)。
同志們，大家承載著市委的重托，承載著全市人民的期望，每個人肩上都挑著一份沉甸甸的責(zé)任。希望大家把今天當(dāng)做一個新的起點，在新的工作崗位上，牢記使命，履職盡責(zé)，為打造xx經(jīng)濟升級版、加快建設(shè)xx中心強市，作出新的更大貢獻！
最后，祝同志們身體健康、工作順利！
度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會上講話提綱篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，縣委對新任用干部進行任前工作和廉政教育集體談話，這是貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中紀(jì)委關(guān)于加強干部廉政教育制度的一項重要舉措。前面，縣委x書記對新任用的領(lǐng)導(dǎo)干部從工作職責(zé)、工作方法等方面提出了具體的、新的更高的要求，講得非常明確，請在座的各位同志。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看在今后工作中認真貫徹落實。下面，我主要從廉政建設(shè)方面，提四點希望和要求。
一是希望大家謙虛好學(xué)傲氣少。今年，縣委通過推行干部人事制度改革，使一大批年輕干部很快進入了領(lǐng)導(dǎo)班子。但從年初班子和干部隊伍作風(fēng)調(diào)查、當(dāng)前群眾的反映的情況看，部分干部在工作方法和作風(fēng)上還存在一些不足和問題。基層同志反映，個別年輕干部文憑高了，傲氣多了，水平低了。今天，在座的新提拔任用的干部大多數(shù)都是35歲以下的年輕同志，這是你們?nèi)松囊粋€新轉(zhuǎn)折，你們的學(xué)歷只代表文化層次，不能代表工作水平，更不能代表領(lǐng)導(dǎo)水平。所以，希望大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后要克服傲氣，謙虛好學(xué)。要多學(xué)習(xí)政策、法律、農(nóng)村工作的知識以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。你們中部分同志是通過公開選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，有些同志將從機關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去工作，有些同志將從鄉(xiāng)鎮(zhèn)回到機關(guān)，還有的同志將從教育行業(yè)到全新的崗位去工作。大家來自不同崗位，今后工作的職責(zé)、任務(wù)也各不相同，這就要求大家在新的.崗位上多學(xué)習(xí)適應(yīng)工作、提高領(lǐng)導(dǎo)水平等方面的知識。要按楊書記講的四種方法去學(xué)，尤其要沉下身子去學(xué)，去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志要虛心向班子成員、鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)。
二是希望大家多干實事空話少。x書記前面講到，新提拔任用的年輕同志要做到“三放”，即：放腿、放眼、放耳，這是工作作風(fēng)的問題。近幾年，農(nóng)村正處于深化改革時期，也積累了一些問題，這就需要我們用好的方法一步步去解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中曾存在用官話訓(xùn)人，大話唬人的現(xiàn)象。一些群眾迫切需要解決的問題久拖不決，造成越級上訪，問題的原因何在？因為有的干部能力、作風(fēng)、方法等方面存在問題。我們曾聽到群眾反映，有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職下去落實速生楊種植任務(wù)，因說話方式方法欠妥，引發(fā)了群眾的不滿情緒。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后要多深入群眾，多掌握實情，要以良好的、扎實的作風(fēng)履行好職責(zé)。在具體工作中還要注意工作方法，要多化解矛盾，不能說空話，不要去訓(xùn)人，唬人，要以理服人，依法治理，為群眾解決一些實際問題，切實抓好各項重點工作任務(wù)的落實。
三是希望大家團結(jié)協(xié)調(diào)問題少。成為班子成員以后，大家要求大同存小異，自覺維護好班子團結(jié)。在大事上、原則問題方面一定要清醒。班子成員之間要相互尊重，相互支持，要揚長避短，互相學(xué)習(xí)。要從班子的整體利益出發(fā)，互相配合，干好工作，絕不能各顧各，自掃“門前雪”。同時，還要善于團結(jié)基層干部和群眾，基層的許多村組干部是憑良心和黨性在工作，是黨的寶貴財富，他們也是我們做工作的基礎(chǔ)，我們要尊重他們，團結(jié)他們。
四是希望大家廉潔自律形象好。近年來開展的群眾路線教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，包括今年的黨史學(xué)習(xí)教育，都教育廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要筑牢思想防線，做到警鐘長鳴。大家一定要廉潔自律，做到政治上清醒，不能做的堅決不做。要多學(xué)習(xí)***、省、市、縣有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，要搞清楚哪些事是可以做的，哪些事是不可以做的。縣委近期決定的停止部分收費的規(guī)定，仍有個別單位在頂風(fēng)違紀(jì)，我們將予以查處。大家要珍惜自己的政治前途，尤其是公開選拔出來的干部，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位不容易，一定要加強自身道德修養(yǎng)，正確對待權(quán)力，正確對待苦樂，正確對待工作的艱巨性。要堅持做到“兩個務(wù)必”，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，扎扎實實工作，樹立好自己的形象。
總之，請大家按x書記所要求的，老老實實做事，清清白白做官，堂堂正正做人。
度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會上講話提綱篇四
和政法部門。首先我代表縣委向提拔新職務(wù)、交流新崗位的同志表示祝賀！今天在這里進行集體談話，目的是進一步激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。
前天，縣委召開了xx屆x次全體（擴大）會議，對xx年及今后一段時期全縣各項工作進行了總體部署，提出了經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求，就是全面貫徹落實中央、省市部署，牢牢把握穩(wěn)中求進總基調(diào)，以改革創(chuàng)新為根本動力，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，牢固樹立提速發(fā)展、綠色崛起的目標(biāo)追求，大力實施“三線富民、工業(yè)強縣、旅游帶動、市縣同城”四大戰(zhàn)略，著力推動經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效，城鄉(xiāng)面貌大幅改觀，生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化，社會大局和諧穩(wěn)定，人民生活更加幸福，奮力建設(shè)富裕殷實的xx、山清水秀的xx、文明和諧的xx。這是根據(jù)中央、省市決策部署，結(jié)合xx實際，我縣確定的一個總體要求及目標(biāo)。圍繞實現(xiàn)既定目標(biāo)，我們將突出抓好產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、縣城擴容提質(zhì)、農(nóng)村綜合改革、民生社會事業(yè)、環(huán)境治理攻堅、群眾路線教育實踐活動等六個方面重點工作。希望這次調(diào)整的干部要帶頭學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好全會精神，帶頭把思想和行動統(tǒng)一到縣委決策部署上來。
習(xí)近平總。
書記。
在全國組織工作會議上，從戰(zhàn)略高度提出了“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)，也就是“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，這五句話體現(xiàn)出了好干部的時代內(nèi)涵，是衡量好干部的根本標(biāo)準(zhǔn)，是新時期各級黨委和組織部門發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用干部的重要遵循。在全市組織工作會議上，市委書記xx同志深刻闡述了“好干部”五條標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵，提出要準(zhǔn)確把握“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。中央和市委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，具有高度的理論性、指導(dǎo)性和針對性，我們要認真。
學(xué)習(xí)。
領(lǐng)會。今天，我想圍繞“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)，向大家提些希望和要求，與大家共勉。
第一，要堅定理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關(guān)”、“總閘門”。一個沒有理想信念的干部，思想上就會迷茫，政治上就會變得不堅定、不可靠，行動上就會產(chǎn)生“墻頭草，隨風(fēng)倒”的傾向，干事就沒有恒心、左右搖擺。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定理想信念。我認為，是不是好干部，首先要看這一條。如果信念不堅定，政治不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪，扛不住考驗，這樣的干部本事再大、能耐再大也不是我們需要的好干部。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是基層干部一定要有堅定的理想信念，牢固樹立共產(chǎn)主義必勝的信心，并自覺做到為之實現(xiàn)而不懈奮斗。一要加強理論學(xué)習(xí)。這是堅定理想信念的根本保證，理論上的成熟是政治上清醒的基礎(chǔ)。只有掌握科學(xué)的理論知識，才能正確把握事物發(fā)展規(guī)律，正確理解和執(zhí)行黨的路線方針政策，從而進一步提高在錯綜復(fù)雜的形勢面前明辨是非的能力。這次交流調(diào)整的干部中，有三分之一是新提拔到鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，大家原來都是本單位的中層干部，可能更多的注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，缺乏對理論知識的學(xué)習(xí)。應(yīng)該說，在鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部中普遍存在理論學(xué)習(xí)欠缺的現(xiàn)象，客觀上講，是因為我們的一些事務(wù)性工作較多，主觀上講，主要是自己抓得不緊。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后，思考問題和謀劃工作要站位全局，沒有扎實的理論基礎(chǔ)作支撐，我們的工作很可能就會出現(xiàn)偏差，因此，必須把學(xué)習(xí)放在首位，認真學(xué)習(xí)xx，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識，夯實堅定理想信念的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。二要始終與黨中央保持一致。同黨中央保持高度一致，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本政治素質(zhì)。要準(zhǔn)確理解和把握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，在大是大非面前要站穩(wěn)政治立場、保持清醒頭腦，在政治上、行動上與黨中央保持高度一致。具體到在座的每位同志，就是要始終與縣委、縣政府保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，始終與單位黨委（黨組）保持一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨委（黨組）的決議決定，維護班子的權(quán)威，確保政令暢通。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律。下級服從上級，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央。這四個服從是我們黨戰(zhàn)勝困難的根本組織保證。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在任何時候，任何情況下，都要擺正自己的位置，堅決服從上級安排，講原則、講黨性，服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，維護班子團結(jié)。同時，要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，注意自己的言行舉止，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，努力維護黨的良好形象和聲譽。
要與貧困戶結(jié)成幫扶對子，幫助找準(zhǔn)發(fā)展路子，謀劃富民產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)脫貧致富；
要加大農(nóng)村環(huán)境整治力度，切實改善農(nóng)村居住環(huán)境，提高廣大農(nóng)民生活品質(zhì)。總之，要關(guān)心群眾疾苦，盡心竭力為群眾辦實事、解難事、做好事，讓群眾得到實實在在的實惠，以實際行動取信于民。
另一方面必須增強制度意識，了解制度、學(xué)習(xí)制度、堅守制度，自覺地在制度約束下行事，把不出事作為想干事、能干事、干成事的保障，在不出事中實實在在的想事、干事、干成事。
第四，要敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品質(zhì)和履職能力,是過硬工作作風(fēng)和良好精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)。敢于擔(dān)當(dāng)，就是必須堅持原則，認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。xx在全市打造河北沿海地區(qū)率先發(fā)展增長極中區(qū)位特殊、地位特殊。要實現(xiàn)率先發(fā)展，特別是在項目落地、園區(qū)打造、縣城建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化等攻堅項目上實現(xiàn)新突破、取得新成效，關(guān)鍵在于要有一支敢擔(dān)當(dāng)、敢負責(zé)、敢碰硬、敢闖敢干的干部隊伍。當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展，特別是維護社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重，特別是在基層，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，各種矛盾凸顯，確確實實需要一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤Ｒ灰囵B(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰?。思想境界決定人生態(tài)度。面對矛盾、問題和困難，之所以有的勇于攻堅、化難為夷，有的裹足不前、一事無成，主要在于境界不同。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該敢擔(dān)當(dāng)、肯擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，xx正處在提速發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級、征地拆遷、信訪穩(wěn)定等工作任務(wù)異常繁重，這就要求全縣廣大干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰?，以不達目標(biāo)不罷休的大無畏氣概和堅韌不拔的頑強意志，事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)、奮勇向前。二要履行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)，說到底，是責(zé)任心的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終懷著一顆對黨忠誠之心，對人民負責(zé)之情，常想自己身居何職，該干何事，應(yīng)負何責(zé)，把心思放在研究問題上，放在推動工作、謀劃發(fā)展上。剛剛過去的一年，我縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)了平穩(wěn)健康發(fā)展，保持了良好的發(fā)展勢頭。但是有些指標(biāo)與先進地區(qū)，包括我市其他先進縣區(qū)相比還有差距，與全縣干部群眾的期望相比，我們在眼界、目標(biāo)、思路、舉措等方面還存在很大差距。因此，我們要自覺增強加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的責(zé)任感和使命感，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不管在哪個崗位，擔(dān)任什么職務(wù)，必須忠誠履職，在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)，確保把加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的任務(wù)要求落到實處。三要提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。事業(yè)成功者的足跡證明，有能力的人、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍芾斡涀约旱闹厝闻c使命，始終保持旺盛的斗志與激情，把不可能轉(zhuǎn)化為可能。引領(lǐng)xx科學(xué)發(fā)展，要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。要有一種不負眾望、爭創(chuàng)一流的激情，有一種不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情，有一種心系基層、踏實干事的真情，把心勁用在干事業(yè)上，把精力集中到抓發(fā)展上，切實提高科學(xué)發(fā)展的能力、科學(xué)執(zhí)政的能力，提升破解難題和開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)，堅持用創(chuàng)新的思維、改革的辦法，適應(yīng)新變化，解決新問題，求得新發(fā)展。
要堅持依法行政，遵守法律規(guī)定，明確職權(quán)界限，始終在法律和制度的框架內(nèi)行使權(quán)力；
要規(guī)范審慎用權(quán)，正確對待手中權(quán)力，自覺把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，把權(quán)力曬到監(jiān)督的陽光下，做到不正之風(fēng)不染、不義之財不取、不法之事不為，警鐘長鳴、防微杜漸。
這是“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于廉政建設(shè)，在此我想再強調(diào)兩句。目前干部隊伍中的違法違紀(jì)現(xiàn)象多發(fā)，特別是違紀(jì)問題。其中很多單位都是因為上班期間上網(wǎng)、玩游戲、打撲克或者喝酒等看似細小的問題，被中央、省市暗訪組查到處理。對此我們反復(fù)強調(diào)過，大家就是做不到。所以在廉政方面，領(lǐng)導(dǎo)干部特別新提拔的干部一定要時刻提醒自己，不要因小失大。再有，大家要注意謹言慎行，處處嚴(yán)格要求自己，從點滴做起，從小事做起，始終做到低調(diào)做人、踏實做事。
同志們，我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)人生價值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接，盡快進入角色，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?、奮發(fā)有為的狀態(tài)、真抓實干的作風(fēng)，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，為推動xx提速發(fā)展、綠色崛起做出新的更大的貢獻。
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范文。
度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會上講話提綱篇五
談話會上，公司紀(jì)委書記羅文剛首先對新任干部表示祝賀，指出對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行集體廉政談話是干部到崗前必要的一項工作，是公司對干部進行教育管理的一種有效形式，是給新任領(lǐng)導(dǎo)干部扣好的第一粒扣子，便于以后在工作中防范崗位風(fēng)險。
公司紀(jì)委為新任干部提出五點要求：
一是加強政治建設(shè)。要提高政治站位、政治敏銳性、政治鑒別力；具體體現(xiàn)在提高“政治三力”，即政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。要求新任領(lǐng)導(dǎo)干部要加強政治學(xué)習(xí)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是要充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢。黨的十八大以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得歷史性成就，但我們要清醒的認識到反腐敗形勢依然嚴(yán)峻、復(fù)雜，必須看到腐敗這個黨執(zhí)政的最大風(fēng)險依然存在，威脅黨和國家的政治安全，反腐倡廉要常抓不懈，拒腐防變要警鐘長鳴。
三是要加強學(xué)習(xí)。要認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的相關(guān)制度，要通過理論學(xué)習(xí)、實踐鍛煉，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和管理能力；另外要積極參加黨委、紀(jì)委、工會、團委的各項活動，如黨史教育、黨風(fēng)廉政宣傳教育、新中國建黨一百周年等。
四是要以身作則、率先垂范。在后面的工作生活中要嚴(yán)以律己，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、企業(yè)的各項規(guī)章制度。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要梳理學(xué)習(xí)公司、部門的規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上要有創(chuàng)新的思想，要領(lǐng)風(fēng)氣之先，不斷修訂完善部門的相關(guān)制度。要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則，不斷改進工作作風(fēng)，杜絕形式主義、官僚主義；要加強班子團結(jié)，遇事發(fā)揚民主，堅持民主集中制；要增強群眾觀念，關(guān)心職工的生活。
五是要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持“一崗雙責(zé)”，既要對自己的業(yè)務(wù)工作負責(zé)，也要對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)，既要管好自己，又要帶好隊伍。另外作為領(lǐng)導(dǎo)干部也要管好家庭，注重家庭、家教、家風(fēng)。最后，羅書記鼓勵大家要發(fā)揚三牛精神，踏實留印，只爭朝夕，不負韶華。
會上，各位新任干部都進行了個人表態(tài)，表示要認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，在新崗位上為烽火的發(fā)展做出更大的貢獻。本次談話會上新任領(lǐng)導(dǎo)干部簽署了“領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書”，公司還為新任干部發(fā)放了《國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度選編》。
近年來，公司將任前廉潔談話作為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部上崗前的一劑預(yù)防針，旨在給新任領(lǐng)導(dǎo)干部敲響拒腐防變的警鐘、督促大家嚴(yán)以律己，強化自我約束，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會上講話提綱篇六
同志們：
今天的會議是局黨委研究決定召開的，主要是宣布教育局干部調(diào)整意見，對調(diào)整的干部進行集體談話。參加這次會議的有：調(diào)整的干部、涉及調(diào)整干部單位的校長和局機關(guān)中層以上干部。會議共有兩項議程：一是宣讀調(diào)整意見；二是****局長講話。下面，我先宣讀一下教育局干部調(diào)整意見。
下面，請**局長講話，大家歡迎了。
剛才，宣布了干部調(diào)整意見，**局長作了重要講話。陳局長在講話中，明確了這次干部調(diào)整遵循的原則，并對新調(diào)整的干部從思想、工作、作風(fēng)、廉潔等方面，提出了非常具體、實在的要求。特別是對同志之間如何搞好團結(jié)，如何適應(yīng)新的工作崗位、迅速進入工作角色，講了很好的意見。希望大家一定要高度重視，深刻領(lǐng)會陳局長的講話精神，認真抓好落實。下面，我強調(diào)幾點：
一、要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。會議結(jié)束后，每一位被調(diào)整的同志都要正確對待個人的調(diào)整，無條件地服從組織決定。同時，每一位同志都要自覺地做到不利于團結(jié)的話不說，不利于工作的'事不做，嚴(yán)禁散布不利于團結(jié)的言論。凡是說話不負責(zé)任，造成不良影響的，要追究其責(zé)任。
二、維護正常的工作秩序。所有被調(diào)整的干部，利用今天這段時間抓緊交接，一律于8月日上午（星期）8:30到新的工作崗位報到，盡快熟悉情況，進入角色，集中全部精力履行好新崗位的工作職責(zé)。調(diào)整期間，全體干部都要恪盡職守，保持正常工作，維護正常的工作秩序，確保政令暢通。
三、要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律。干部調(diào)整過程中，要嚴(yán)守廉政紀(jì)律，不搞迎來送住，吃吃喝喝，鋪張浪費。這次工作變動的同志，要自覺遵守廉政建設(shè)制度，搞好辦公用品的交接，同志之間提倡清茶一杯相送，任何單位和個人，不得搞吃喝迎送，不準(zhǔn)以任何名義贈送和接收禮品、紀(jì)念品。凡不遵守廉政紀(jì)律的，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
四、要再接再厲、再創(chuàng)佳績。所有調(diào)整的同志到崗到位以后，都要始終保持良好的精神狀態(tài)，以嶄新的精神風(fēng)貌，樹立敢于超越過去的信心和勇氣，明確新目標(biāo)，制定新措施，開拓進取、扎實工作，在新的工作崗位上，為濰城教育事業(yè)發(fā)展，做出新的、更大的貢獻。
散會。
度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會上講話提綱篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近期，我們黨委會集中研究了一批干部，主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問題，調(diào)整共涉及x人，其中，提拔一把手x人，提拔x級干部x人，橫向交流xx人。調(diào)整后，x共有中層干部x人。從年齡結(jié)構(gòu)看，中層干部平均年齡x歲，部門負責(zé)人平均年齡x歲；x歲以上占比x％，x歲至x歲占比x％；x歲以下占比x％。整體上看，更多的80后干部走上更加重要的崗位歷練。
經(jīng)過調(diào)整，很多年輕同志走上了新的崗位，這是新的平臺、新的開始，也是新的挑戰(zhàn)、新的責(zé)任，希望大家都能有新的更大作為、新的更大成績。今天我向大家提三點要求：
一、堅定信仰。
第一，堅定對******的信仰。******多次指出：“人民有信仰，民族有希望，國家有力量。”“理想信念就是******人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！薄袄硐胄拍顒訐u是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。”
我們大多數(shù)干部都是******員，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。******人的根本，就是對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠。信仰是力量的源泉，心中有信仰，腳下有力量。我們要堅定對******的信仰，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
信仰不是喊口號、做樣子，要內(nèi)化于心，外化于行，沒有實踐的信仰是空想。我們堅決反對那些陽奉陰違、表里不一、欺上瞞下的“兩面人”，說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當(dāng)面一套、背后一套，表面上滿口信仰，背地里偷雞摸狗。這樣的干部要堅決清除出領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。大家要有什么直說什么，有事擺在臺面上，會上要讓大家說話。我們要在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“讓別人說話、聽完別人講話、耐心聽別人講話”的氛圍。
第二，堅定黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。黨章指出：“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?！?***********在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出：“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！眻猿贮h對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。***專門出臺了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》。
黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理不是一對矛盾，而是相輔相成的，不要人為制造矛盾。***提出兩個“一以貫之”，即“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。”企業(yè)黨建有機融合于公司治理之中，把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場化運作機制有機結(jié)合起來，是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的時代要求。但我們也不要極端化、絕對化，抓黨建的核心目的是為經(jīng)營保駕護航，讓大家能夠更好地投身于企業(yè)經(jīng)營工作。很多企業(yè)本末倒置，經(jīng)營搞不好，黨建也一定搞不好。
第三，堅定落實黨對深化國企改革的要求。******在視察xx時深刻指出：“國企一定要改革，抱殘守缺不行！”***對深化國有企業(yè)改革的意志非常堅定。在全國國有企業(yè)座談會上，劉鶴同志強調(diào)“要從戰(zhàn)略高度認識新時代深化國有企業(yè)改革的中心地位”，要求全國國企以“傷其十指不如斷其一指”的魄力，扎實推進國有企業(yè)改革，大膽務(wù)實向前走。特別是“深化國企改革中心地位”是頭一次提出來。不改革就會落后、就會滅亡，對于這個問題，我們一定要清醒認識、高度重視。
***提出了“完善治理、強化激勵、突出主業(yè)、提高效率”的十六字國企改革方針，大家看看我們以往的改革，與***的思路和要求是完全契合的，只有這樣我們才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。***提出了建立“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的市場化機制和“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度，我們的干部人事改革一直在往這個方向走，已經(jīng)走了x年，非常不容易。我們就是要通過多種方式，把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營的實干家大膽用起來，把那些有思路、有闖勁、有潛力的年輕人加快提起來，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位，向不為者說不。大家只要是干事的，不要有顧慮，有黨委給你們撐腰，大膽地往前走！
改革沒有完成時，只有進行時。最近我們研究提出，x本部的一線工人崗位每年淘汰x％，全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x％，領(lǐng)導(dǎo)干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x％，這是我們持續(xù)提升人力資本競爭力、邁向世界一流標(biāo)準(zhǔn)的需要。雖然現(xiàn)在人力需求比較緊張，但是我們優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力的步伐不會停止，也不能停止。
第四，堅定執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)要求。***近年來抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大，對腐敗更是零容忍。***專門出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。我們黨風(fēng)廉政“上不去”，一些干部就會“陷進去”，企業(yè)經(jīng)營就會“垮下來”。生態(tài)出問題了，企業(yè)就會“病變”。我還是那句老話，企業(yè)給你的大膽拿，不該拿的拿了就會抓你。
在我看來，企業(yè)有兩類人最容易“病變”：一類人是那些干了很多年的老干部，很多人認為一輩子干得足夠多了，但是沒有獲得足夠的利益和滿足感，認為企業(yè)虧欠他的多，特別是在職位上沒有上升通道的時候，就希望從財富上獲取更多。另一類人就是我們的年輕同志，沒有樹立正確的財富觀，缺失底線和紅線思維，容易被細菌腐蝕。年輕人沒大見過錢，剛有錢就亂來。財富不是從天上掉下來的，是辛苦打拼出來的。大家光看到我的榮耀，沒看到我背后的心酸。我們的年輕同志一定要眼光放長遠，通過努力獲取正當(dāng)合法的利益，不要一失足成千古恨，一旦陷進去了就很難爬出來。
二、追求夢想。
第一，每個人都要有夢想，有夢想才能實現(xiàn)個人的價值。士貴立志，志不立則無成。意思是：人貴在樹立一個遠大的理想，如果沒有一個明確的人生目標(biāo)，人生將一事無成。我也是從試驗工人起步，一步步成長為全球ceo，帶領(lǐng)x從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展到今天幾百億級的大集團。很多人都問我，你身體怎么辦我從來沒有考慮過這個問題。我的人生就是在不斷的造夢、追夢、圓夢，不斷提出新的挑戰(zhàn)。別人都說我好折騰，剛折騰完一個事又折騰一個事。但我恰恰認為，生命就在于折騰，這一過程中我的人生價值才得以不斷實現(xiàn)。每個人的人生只有一次，做一個追夢人我們才能有一個無悔的青春、無悔的人生。
第二，每個人都要有夢想，有夢想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動力。縱觀古今中外，但凡事業(yè)有成、功成名就的人，都是有著遠大理想的人。能決定一個人未來的，不是他現(xiàn)在所處的位置，而是他的夢想，夢想就是他努力的目標(biāo)和方向！有夢想，才有動力。如果說星星之火可以燎原，那夢想就是最易燎原的那一束。當(dāng)我們的每一位干部都能為了夢想的實現(xiàn)而潛心鉆研、不舍晝夜、揮灑熱血的時候，我們必將匯聚不可阻擋的滾滾發(fā)展動力。我這個人一刺激就有火花，一有火花就沖上去，一旦開始就停下不來，希望你們在座的各位也像我一樣，執(zhí)著追夢。這是我最想看到的景象！
第三，每個人都要有夢想，有夢想才。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看能在事業(yè)的大舞臺上施展才華。夢想有多大，舞臺就有多大。我們大集團有著全行業(yè)乃至全球最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)鏈資源和眾多頂級研發(fā)平臺，戰(zhàn)略版圖覆蓋全球，發(fā)展空間非常廣闊。為什么很多世界頂級的ceo這么尊重我們，就是因為看到了我們的強大，自身不夠強大，外國人根本就瞧不起你?？梢哉f，整個世界都是我們的舞臺！現(xiàn)在大集團資源太豐富了，所以我今年提出協(xié)同就是最大的效益。我們這個舞臺，是為每一位有夢想的奮斗者準(zhǔn)備的舞臺，只要大家有夢想、有能力，就能在集團的大舞臺上盡情施展自己的才華，在集團發(fā)展中留下自己最深刻的印記。
第四，每個人都要有夢想，有夢想才能在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)自己的獲得感。獲得感是我們共同的追求，有來自物質(zhì)的，也有來自精神的，而后者帶來的滿足感往往更加強烈。有夢想才有精神上的強大，才會有正確的財富觀。一方面，我們重視物質(zhì)激勵的價值，有付出就會有收獲，你干了多少事，創(chuàng)造了多少價值，我一定會公平地給你相應(yīng)的收入。但是我們也要拋卻金錢名利的不良引誘。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感，始終讓精神上的“獲得感”充盈人生，不斷豐富和升華自己的精神世界，做精神財富的擁有者。
三、傳承百年。
第一，實現(xiàn)百年x夢，是我們新老團隊的共同夢想。20xx年，我們明確提出了“xx”的x夢，喚起了全球xx萬多名x人的情感共鳴。這是一代代x人矢志不移、奮斗不息的目標(biāo)，也是我們新老團隊共同的夢想。行百里者半九十，我們的夢想才剛剛起航，如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時候，更需要我們奮力向前、激流勇進。70多年了，我們一代代x人一起走過了風(fēng)風(fēng)雨雨，未來，我們?nèi)砸旓L(fēng)冒雨、無懼風(fēng)雨、闊步前行。就像******所說的，這是一場x人偉大的接力跑，一萬億收入的目標(biāo)需要我們一棒接著一棒跑下去，每一代人都要為下一代人跑出一個好成績。
第二，實現(xiàn)百年x夢，需要青年一代在斗爭中鍛煉成長。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來不是一帆風(fēng)順的，是在應(yīng)對各種風(fēng)險、各種斗爭，還有你死我活的斗爭，在危機和挑戰(zhàn)中挺到了今天。當(dāng)前，在新的戰(zhàn)略目標(biāo)下，需要我們時刻保持危機意識、樹立高昂斗志。正是在我們這代人的不斷斗爭、不斷勝利中，x才能一步步發(fā)展到今天。但我們的青年干部一代是在相對和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長的，大都沒經(jīng)歷過企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴(yán)峻考驗，也沒有像我一樣經(jīng)歷過兩次全球金融危機的驚心動魄，更沒有與國際化巨頭博弈斗爭的實踐經(jīng)驗。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹沒有大風(fēng)大浪的洗禮，沒有真刀真槍的錘煉，怎么能真正成長我們的年輕干部一定要高壓式的加強斗爭歷練，主動投身全球市場競爭的驚濤駭浪中，在困難面前敢于亮劍、敢于斗爭，提高斗爭意識、增強斗爭本領(lǐng)，真刀真槍應(yīng)對好未來的每一場重大挑戰(zhàn)！
第三，實現(xiàn)百年x夢，需要老一代團隊以博大的胸懷支持青年人成長。青年人是最富活力的一代，也是最富希望的一代，青年強則x強。我們終究還是要把x交到青年一代手中的，百年x的夢想最終也要靠青年一代來實現(xiàn)。心底無私天地寬。我們老一代團隊一定要提高境界，站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮，以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷，加速推進接班人計劃，為他們搭建平臺、配置資源、指明方向、提供幫助，并嚴(yán)格要求，讓更多年輕人能脫穎而出、迅速成長，盡快獨當(dāng)一面?，F(xiàn)在很多年輕干部已經(jīng)走上關(guān)鍵崗位，但他們的經(jīng)驗歷練還遠遠不足，我們老一代團隊都要主動把過去幾十年的經(jīng)驗、教訓(xùn)和感悟毫無保留地傳給他們，把他們扶上馬、送一程?，F(xiàn)在不再是“教會徒弟餓死師傅”的時代，你一個人水平高并不是真的高，你能帶出比自己能力還高的人，這才能看出你的水平。
第四，實現(xiàn)百年x夢，需要全體青年領(lǐng)導(dǎo)干部以更高的水平承接接力棒。x已經(jīng)是一個全球化、多元化的大集團，業(yè)務(wù)眾多、股權(quán)多元、治理復(fù)雜、文化各異，面臨著錯綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，這些無疑對青年領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。面對這樣的大集團、這樣的大環(huán)境，大家都要好好反思一下，你做好準(zhǔn)備了嗎你的能力能夠勝任現(xiàn)在的位置嗎你能夠管理好這樣一個企業(yè)嗎我們青年人一定要有本領(lǐng)恐慌，要珍惜平臺、珍惜機遇，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，在奮斗中不斷學(xué)知識、漲技能、提本領(lǐng)，永遠不停步，永遠向前看，爭當(dāng)有夢想、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膞接班人，腳踏實地、不負芳華，在百年x夢中留下自己的腳印，真正托起x的未來，實現(xiàn)我們共同的百年夢想！
同志們！新平臺就要有新氣象，x給你們年輕人提供了最好的舞臺、最優(yōu)的生態(tài)，希望你們抓住機遇，譜寫最美麗的華章，用堅實的行動回報企業(yè)，在全球叫響中國制造x品牌，共同實現(xiàn)打造受人尊敬的國際化強企的夢想！
度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會上講話提綱篇八
同志們：
今天，我們與市委常委會研究通過的部分擬任免干部，進行一次任前集體談話。這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對大家的關(guān)心和愛護，目的是進一步增強大家的責(zé)任意識，督促大家在各自的崗位上，銳意進取、真抓實干、勇于創(chuàng)新，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。今天在座的大部分同志我都非常熟悉，還有少部分同志不太熟悉，我相信，今后通過與大家多交流、溝通，會很快熟悉起來。借此機會，我提五點希望。
一、政治堅定，在忠誠上毫不含糊。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷強化理論武裝，錘煉黨性修養(yǎng)，在任何時候、任何情況下都做到堅定信念不動搖、堅持方向不偏移、堅守目標(biāo)不懈怠、堅信人民不忘本。要做政治上的明白人，嚴(yán)守《準(zhǔn)則》和《條例》，增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要做信仰上的忠誠人，對黨的信仰忠誠、對黨組織忠誠、對黨的理論和路線方針政策忠誠，做到言行一致、表里如一。
二、積極履職，在盡責(zé)上不辱使命。要常懷感恩之心，感激組織和人民的肯定、信任和培養(yǎng)，切實履行起管黨治黨之責(zé)，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)；切實履行服務(wù)發(fā)展之責(zé)，謀大事、辦實事、解難事，出實招、求實效；切實履行依法用權(quán)之責(zé)，始終堅持法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為。要常懷敬畏之心，敬畏人民、敬畏黨紀(jì)法規(guī)，把敬畏之心轉(zhuǎn)化為敬業(yè)之情，轉(zhuǎn)化為思想作風(fēng)的自覺行動。要常懷愛民之心，時時、事事想到人民，多干利民富民的實事好事，切實做到心系群眾、貼近群眾、融入群眾、依靠群眾。
三、奮發(fā)有為，在實干上勇于擔(dān)當(dāng)。大家無論是到了新的崗位，還是繼續(xù)在原崗位，都要有“想為”的奮斗激情，帶著強烈的責(zé)任心、進取心和精氣神，把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標(biāo)放在“干成事”上，把組織交付的事、群眾期盼的事，一件一件落到實處；都要有“敢為”的擔(dān)當(dāng)精神，在躋身全省十強、建設(shè)富饒美麗幸福新××的征途中，以一種啃硬骨頭的精神，擼起袖子加油干；都要有“勤為”的務(wù)實作風(fēng)，堅決克服?“慵懶散”習(xí)氣，盡責(zé)不推諉，勤奮不懈怠，奉獻不索取，以自己的辛苦指數(shù)換來人民的幸福指數(shù)；都要有“善為”的真正本領(lǐng)，努力使自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，跟上改革發(fā)展的步伐，不斷提升善謀良策、善抓落實、善帶隊伍的能力。市委也將建立容錯糾錯機制，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢負責(zé)的干部負責(zé)。
四、和諧共事，在團結(jié)上做出表率。團結(jié)凝聚力量，和諧成就偉業(yè)。實現(xiàn)××改革發(fā)展的宏偉藍圖，關(guān)鍵在于各級能否創(chuàng)建團結(jié)干事、和諧共事的“和諧班子”，并充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾奮勇前進的“火車頭”。大家要注重營造融洽氣氛，倍加珍惜團結(jié)和諧，精心呵護團結(jié)和諧，積極增進團結(jié)和諧，努力營造上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍；要注重共同提高，領(lǐng)導(dǎo)干部之間、班子成員之間要相互尊重和理解，充分信任和配合，為共同的事業(yè)心往一處想、勁往一處使、汗往一處流；要凝聚奮進的合力，善于團結(jié)、帶領(lǐng)、激勵同事們干事創(chuàng)業(yè)，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵大家施展才華、多作貢獻。
五、干凈從政，在廉潔上守住底線。今天的社會不缺好人，但缺少敢于維護正義、保衛(wèi)正義的人。太過世故，太過圓滑，太過聰明，這些都不是我們共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部所需要的。我認為在今天這個社會里，“執(zhí)著比圓滑更重要，愚公比智者更重要”。大家要做到簡簡單單、清清白白、老老實實，把嚴(yán)實作風(fēng)融入到做人做事的全過程，嚴(yán)于律己，做人一身正氣，為官一塵不染。要擰緊總開關(guān)，管好自己、管好親屬、管好身邊的人，堅決守住清正廉潔這條做人為官的底線、紅線、高壓線；要有接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督等方面的高度自覺，習(xí)慣在監(jiān)督下行使職權(quán)；堅持公道正派，公平、公道地謀事處事做事，做到不謀私利。
今天我跟大家說了這么多，希望能給大家一些啟迪，一些思考。大家無論是在原崗位還是去新的崗位，市委都會關(guān)注你們的一言一行，一舉一動。請永遠記住，忠誠、盡責(zé)、實干、團結(jié)和廉潔不只是一種操守，更是一種力量，是我們共產(chǎn)黨人戰(zhàn)勝一切困難的巨大力量！
度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會上講話提綱篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)縣委安排，前段時間，我們對xx戰(zhàn)線所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行了考察，對相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子做了相關(guān)的調(diào)整配備。剛才，xx宣讀了縣委有關(guān)干部任免決定。這次干部調(diào)整配備，縣委充分考慮了xx及相關(guān)單位的工作性質(zhì)，根據(jù)職位空缺和崗位需求，在充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格選任程序的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)醞釀、慎重研究后作出的決定。在同志們即將任職履新之際，進行一次集體任前談話，這即是干部任用的必要程序，更是與大家在履新前的溝通交流，為大家鼓勁加油。
下面，我代表縣委提三點希望和要求。
一、要更加注重學(xué)習(xí)，做“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的表率。
學(xué)無止境。越是崗位變化、職務(wù)提升，越要加強學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平適應(yīng)新崗位要求，才能更好地勝任崗位。希望大家能更加注重學(xué)習(xí)，堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件。這次新提拔的干部，學(xué)歷較高、素質(zhì)比較全面，但普遍缺乏嚴(yán)格黨內(nèi)生活的鍛煉和重大政治風(fēng)浪的考驗，忽視“內(nèi)功”修煉，黨性修養(yǎng)不夠，很容易受社會上一些消極思想的影響。要把政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，重點學(xué)習(xí)黨的十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀、縣委重大決策部署，進一步地堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治辨別力。要在把握黨的基本路線、基本方針和基本理論的同時，熟悉黨的各項政策的具體內(nèi)容，牢固樹立政策觀念，嚴(yán)格按政策辦事，善于用政策引導(dǎo)群眾，推動工作。大家都是從一般干部晉入領(lǐng)導(dǎo)崗位，從一般崗位晉入重要崗位，要獨擋一面，委以重任，沒有過硬的本事、過硬的業(yè)務(wù)，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，工作中就會沒有威性。這就需要認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，結(jié)合自己的崗位職責(zé)和工作需要，確定學(xué)習(xí)的重點領(lǐng)域，系統(tǒng)掌握多個方面的知識，著力提升勝任本職工作的能力。總之，要緊跟時代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，更要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，努力使自己成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、政策全面的領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、要更加勤奮工作，做“謀事干業(yè)，爭創(chuàng)一流”的表率。
更要與時俱進，勇于創(chuàng)新，立足新起點，站在新高度去思考工作、謀劃工作，用時代發(fā)展的要求和先進地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，尋求突破，勇爭一流，做到工作有新舉措、事業(yè)有新作為。中央領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)：“空談?wù)`國，實干興邦”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當(dāng)好表率，用一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實。縣委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務(wù)實、落實的優(yōu)良作風(fēng)，扎實苦干、拼命大干、團結(jié)實干、乘勢快干，在新的崗位開創(chuàng)新局面，干出新業(yè)績。
三、要更加嚴(yán)格要求，做“和諧共事、廉潔奉公”的表率。
要慎微，日常言行要重小節(jié)、重細節(jié)，謹言慎行，管住自己；
要慎獨，做到人前人后一個樣、有監(jiān)督?jīng)]有監(jiān)督一個樣，清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤懇懇工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象。
同志們，“合抱之木，生于毫末；
九層之臺，起于累土；
千里之行，始于足下”。新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負；
新的人生歷程，等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。衷心祝愿你們在新的工作崗位上一帆風(fēng)順，事業(yè)有成。
度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會上講話提綱篇十
同志們：
在市委組織部的關(guān)懷下，在市紀(jì)委第三紀(jì)檢組的監(jiān)督下，我局對局屬xx個行政、xx個事業(yè)正負科級崗位進行了公開選拔，經(jīng)民主推薦、談話推薦、演講答辯、組織考察報市委組織部審核同意及干部提拔公示等必備程序后，共提拔交流xx名同志擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，為我局的干部隊伍注入了新的活力，增添了新的生機，這是局黨委培養(yǎng)和同志們努力的結(jié)果。在此，我向同志們表示祝賀，希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，廉潔奉公，務(wù)實敬業(yè)，做一名讓市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾信任的干部。這次科級干部提拔調(diào)整工作布署的嚴(yán)謹、細致，組織的周密、扎實，各環(huán)節(jié)、各程序?qū)訉用鞔_要求，步步落實責(zé)任，整項工作既堅持了公開、平等、擇優(yōu)的用人原則，又貫徹了任人唯賢的干部線路和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了局黨委“用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”的信心和決心。
今天，我們召開全局副科級以上干部大會，也可以說是提拔調(diào)整干部的集體談話會，其目的是讓提拔調(diào)整的干部在走向新的崗位前有一個正確的認識，既肯定自己的成績，又找出存在的不足，繼續(xù)發(fā)揮個人優(yōu)勢，理清工作思路，明確今后努力的方向，盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。這次被提拔的科級干部，民主測評、廣泛推薦和演講答辯得票率都較高，這這說明你們是比較優(yōu)秀的，在群眾中是有威信的同志，但并不能說明你們沒有缺點和不足，千萬不要沾沾自喜、自以為是，要戒驕戒躁、踏踏實實，保持平靜的心態(tài)走上新崗位。下面我講幾點具體的要求：
一是要加強學(xué)習(xí)，盡快進入工作角色。學(xué)習(xí)，對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是首要的任務(wù)，是一生的任務(wù)，是提高素質(zhì)最基本的途徑，也是緊跟時代步伐、勝任職責(zé)要求、出色完成工作的一項重要的長期性、基礎(chǔ)性的工作。在座的各位到了新的崗位，都會面臨新的工作任務(wù)，工作職責(zé)、要求與以前不一樣了，不可避免地會遇到許多新情況、新問題，工作的經(jīng)驗和方法難免存在不適應(yīng)的地方。因此，學(xué)習(xí)對我們尤為重要，要增強學(xué)習(xí)的自覺性，處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，多擠出時間，認真學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，擴大自己的知識面。要自覺加強黨性修養(yǎng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力提高綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，盡快進入工作角色，打開工作局面。
二是要求真務(wù)實，扎扎實實做好本職工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中一定要務(wù)實，善于做調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入最基層、深入到工作一線，發(fā)現(xiàn)問題，掌握實情，尋求辦法，查找答案，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，獲取新知，探索有效的工作方法，增強做好實際工作的技能。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，求真務(wù)實是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只說不干，工作一塌糊涂，但匯報起來頭頭是道，欺上瞞下;有的干部不切實際，虛夸冒報，工作中推諉扯皮，只擺花架子，等等。我希望大家一定要堅持解放思想、開拓創(chuàng)新、實事求是，求真務(wù)實;一定要識大體、顧大局、明是非、懂規(guī)矩;一定要說實話、辦實事、求實效、講奉獻，以扎扎實實的工作，求得實實在在的成效;一定要有艱苦樸素、吃苦耐勞精神，一定要按照局黨委確定的工作思路和部署，腳踏實地、真抓實干，一步一個腳印地做好各項工作。作為科級干部，工作中千萬不能耍滑頭、擺花架子，避重就輕，挑三揀四，要不怕艱苦，勇挑重擔(dān)，知難而上，絕不懈怠，做艱苦奮斗、吃苦耐勞的表率。要積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，做模范、創(chuàng)佳績、樹形象、比貢獻，爭做“五帶頭”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三是要注重原則，加強團結(jié)，努力維護安定團結(jié)的良好局面。俗語說得好，人心齊，泰山移。我們現(xiàn)在也常說，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出成績，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)是事業(yè)發(fā)展的保證，干部隊伍的團結(jié)決定事業(yè)發(fā)展，決定一個單位的風(fēng)氣。事實告訴我們，懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事，搞團結(jié)是大明白。因此，大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度，容人、容事。要處理好集體和個人的關(guān)系，處理好正職與副職的關(guān)系，處理好原則和團結(jié)的關(guān)系。黨的事業(yè)把大家聯(lián)系在一起，這是一種緣分，也是一種機遇，要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重，相互支持，對方考慮不周要平等補臺，相互補臺，好戲連臺，相互拆臺，一起倒臺。聽到不負責(zé)任的議論要打住，遇到對方不好辦的事情要主動幫忙。不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不干，要做促進工作的干將，維護團結(jié)的模范。只有這樣，才能發(fā)揮大家的整體作用，才能和干部職工打成一片，樹立威信，才能齊心協(xié)力搞好工作。
四是要嚴(yán)于律己，經(jīng)受住各種誘惑的考驗。廉潔從政是干好工作的生命線。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。身上有正氣，說話就有底氣，就有威信。作為我局骨干力量的科級干部，大大小小是個官，多多少少有些權(quán)，這時，就要特別注重修身養(yǎng)德，注意自身形象，廉潔自律，形成約束力。我希望大家一定要十分注重以德立身，嚴(yán)于律己，以身作則，凡是要求下級做到的，自己要先做到，凡是要求下級不做的，自己首先不做。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把保持清正廉潔作為加強道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”;一定要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，掌好權(quán)，用好錢，管好人。權(quán)力是用來為民造福的，不是謀取私利的，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻警醒，要有高度的警惕性，筑牢拒腐防變的思想防線。一定要帶頭遵紀(jì)守法，帶頭廉潔勤政，帶頭嚴(yán)格要求自己，為職工做出表率;一定要做到自重、自省、自警、自勵，干干凈凈做人、踏踏實實做事，為黨和人民負責(zé)、為局黨委和所在單位負責(zé)、也為家庭和自己負責(zé)。
度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會上講話提綱篇十一
這次干部調(diào)整，首先要感謝××等五位同志。五位同志還沒有到退二線的年齡，主動跟組織提出把自己的崗位讓給年輕人施展才干。同時要感謝所有退居二線的同志，大家自覺服從組織安排，愉快退到二線，沒對組織提出任何異議、任何要求。這些同志高風(fēng)亮節(jié)、主動讓賢的情懷，我很感動。同時也希望你們不忘為黨和人民利益、為事業(yè)作貢獻的初心，發(fā)揮自身特長優(yōu)勢，并為年輕干部職工做好“傳幫帶”。
這次干部人事調(diào)整，我有幾個感觸與大家作一交流：
一是大家非常支持。組織調(diào)整干部，就是要把最合適的人安排到最合適的崗位。之前我曾說過，不要搞托關(guān)系、打招呼那一套，對我來說沒有作用，在維護自己熱愛的事業(yè)與得罪某些托關(guān)系的人之間，我肯定選擇前者。大家都非常支持，到目前為止沒有一位同志托人給我打招呼，給我出難題。此外，這次調(diào)整由于全市法院系統(tǒng)干部隊伍要進行跨部門交流，時間跨度長，從公示到調(diào)整已有一個多月，期間大家工作都非常認真，尤其是一些明知道自己要調(diào)整、要退二線的干部，工作依然兢兢業(yè)業(yè)，讓我非常感動。這樣的心態(tài)、狀態(tài)、風(fēng)氣非常好。
二是充分發(fā)揮了黨組織的作用。這次干部調(diào)整，院黨委賦予各分院、機關(guān)各部門黨支部干部提任推薦權(quán)，目的就是要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨委、黨支部成員跟所在單位部門的同志接觸最密切、情況最清楚。人選如果沒有得到黨委或者黨支部的推薦，都不列入院黨委推薦范圍。經(jīng)過這個程序推薦出來的干部，群眾的公認度的確比較高。今后，院黨委要堅持這一做法，請各黨支部把人員審核關(guān)把好、把推薦權(quán)用好。
三是干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)有所改善。院黨委將干部年輕化作為本輪干部調(diào)整的重要目標(biāo)，主要是考慮到市人民法院在全市較大單位中平均年齡最大，干部老化的現(xiàn)象比較突出。因此，本輪干部調(diào)整專門劃定正科級干部85年前后、副科級干部90年前后兩個層面進行分層推薦、考察和任用，確保各年齡層次的優(yōu)秀干部都能脫穎而出。經(jīng)過這一輪調(diào)整，科級干部年齡降低×歲，85后的科級干部比例提高了×%，一批85后、90后干部走上正科、副科崗位，干部結(jié)構(gòu)更加年輕化。
四是風(fēng)氣明顯改觀。寫舉報信的問題在以往的干部調(diào)整中比較突出，這次調(diào)整到現(xiàn)在為止沒有收到一封舉報信，說明風(fēng)氣變好了。
五是全面過硬的干部不多。這次干部調(diào)整崗位多，但能完全勝任的干部并不多，公認度高的干部更少，有些干部只能是“矮個”里面挑“高個”。做到每個崗位、每個人都能夠人崗相適的確比較困難。選干部主要看品德、悟性、能力、工作激情、工作實績、群眾公認度，并由此區(qū)分優(yōu)秀干部、合格干部和不合格干部。大家要把自己擺進去，照著優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)去做，就會變得優(yōu)秀。這次沒有提任的同志也可以逐一對照，看看自己屬于哪個層面。
在座的各位同志是全市人民法院的中堅力量，你們發(fā)揮作用的好壞，直接關(guān)系到你所在單位部門的工作水平乃至整個××的水平和未來。在此，我給大家提幾點要求：
一、要勤勉工作。干部干部，“干”字當(dāng)頭。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，決不能占著位置不干事、干不成事。要堅決杜絕“提拔一個干部、少了一個干事”的現(xiàn)象，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是工作主力、崗位骨干，不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就想著歇一歇，把工作交給其他人員去做。要給自己施加壓力，每天要有“小目標(biāo)”，還要確定周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)，千萬不能等著上級派單、領(lǐng)導(dǎo)派工，做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩過日子。要善于發(fā)揮主觀能動性，樹立爭創(chuàng)一流的目標(biāo)，把工作干到極致，干出全省同行可學(xué)可看的特色亮點，把自己干成全省同行業(yè)的專家，使全市法院各項工作都在原有的基礎(chǔ)上實現(xiàn)大幅提升。
二、要富有激情。從“精氣神”就能看出一個人的工作狀態(tài)、工作實績。市委、市政府提出考察干部很重要的一點，就是看你激情高不高、斗志強不強。我感覺市局機關(guān)干部的狀態(tài)不如三個分院，有些同志疲疲沓沓，感覺不到那種昂揚向上的“精氣神”。各單位部門的主官首先自己要有工作激情、奮斗動力，同時要注重黨建統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強思想政治工作，對本單位、本部門的干部多關(guān)心、多幫助，把大家的工作積極性充分調(diào)動起來。要讓大家看到，你帶的這支隊伍就是一支不一樣的隊伍，是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊伍！
還要加強政治理論學(xué)習(xí)，這是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的第一關(guān)。要善于在研究狀態(tài)下學(xué)習(xí)，做到學(xué)、思、踐、悟有機結(jié)合、融會貫通。特別是年輕干部，更要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
四、要懂得感恩。有舞臺才能“唱戲”，有梯子才能登高。干部的成長和升遷離不開個人自身的努力和奮斗，但根本還要組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任。每一位干部都是在組織的培養(yǎng)下成長的，組織既然給了你這樣一個體現(xiàn)自我人生價值的平臺，就要好好珍惜，爭取把自己的工作做好，以此來回饋組織。千萬不要覺得提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位完全是你自己個人應(yīng)得的。離開了組織，你能力再強、本事再高，也不可能有什么大的作為。離開了單位，你什么也不是。只有懷著一顆感恩的心去對待組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任，才能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，把吃苦當(dāng)作奉獻。
作為單位部門的副職，要做到“服從不盲從、補臺不拆臺、分工不分家”，協(xié)助“一把手”帶領(lǐng)大家成就事業(yè)、成就自己。大家要做到大事講原則、小事講風(fēng)格，坦誠提出意見建議，這樣就能在合作共事中加強理解，在團結(jié)奮斗中實現(xiàn)進步。當(dāng)然，搞團結(jié)不是無原則的一團和氣，一團和氣就容易滋生歪風(fēng)邪氣，也就肯定團結(jié)不了。領(lǐng)導(dǎo)干部就要敢抓敢管，不怕得罪人，是非分明、導(dǎo)向鮮明，絕不能對歪風(fēng)邪氣麻木不仁、見怪不怪，必須抓早抓小、堅決遏制。
遇到急難險重的任務(wù)，你們一定要沖在前面。就是要以身作則、以上率下，要比常人犧牲得多、付出得多。同時，大家務(wù)必要守住廉政底線，好好汲取身邊反面典型案例的教訓(xùn)，經(jīng)常對照一下自己有沒有這樣的行為。法院是大隊伍，權(quán)力相對集中，社會關(guān)注度高，我們的干部出點問題，社會反響很大。大家一定要有自覺接受監(jiān)督的意識，主動把自己擺到聚光燈下，不要老是想著去規(guī)避組織的管理，否則肯定會出問題。不該做的事情絕不要去做，決不能有損人民法院的形象。
最后把工作交接的事情再強調(diào)一下。交接工作要細致、具體。前任要把工作講透、講全，不要以為你懂的，后任也懂，不要故意隱瞞，給后任“挖坑”、制造障礙，以顯示自己干得好、后任干得差。后任要多多發(fā)現(xiàn)前任的長處，多多肯定前任取得的成績，不要刻意貶低前任，以顯示自己的工作基礎(chǔ)有多差、自己有多能干，更不要抓住一點不足不提其余成績。大家都要相互補臺、相互支持、相互配合，以工作為重、以大局為重。到位之后的半個月內(nèi)，業(yè)務(wù)部門的主官都要抓緊去省廳以及市里的相關(guān)部門進行對接。
特別強調(diào)，不要以看望、拜訪、祝賀等名義搞宴請或者變相宴請，自己既不要組織發(fā)動，也不要附和參與。組織給你更大的平臺，是更大的壓力、更重的責(zé)任，沒有必要“彈冠相慶”。
下一步我們馬上要籌備召開全市人民法院工作會議，再接下來就是××專項工作，時間非常緊，任務(wù)非常重，大家要盡量縮短磨合期，馬上進入工作狀態(tài)。
度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會上講話提綱篇十二
同志們：
這次干部調(diào)整，首先要感謝xx等五位同志。五位同志還沒有到退二線的年齡，主動跟組織提出把自己的崗位讓給年輕人施展才干。同時要感謝所有退居二線的同志，大家自覺服從組織安排，愉快退到二線，沒對組織提出任何異議、任何要求。這些同志高風(fēng)亮節(jié)、主動讓賢的情懷，我很感動。同時也希望你們不忘為黨和人民利益、為事業(yè)作貢獻的初心，發(fā)揮自身特長優(yōu)勢，并為年輕干部職工做好“傳幫帶”。
這次干部人事調(diào)整，我有幾個感觸與大家作一交流：一是大家非常支持。組織調(diào)整干部，就是要把最合適的人安排到最合適的崗位。之前我曾說過，不要搞托關(guān)系、打招呼那一套，對我來說沒有作用，在維護自己熱愛的事業(yè)與得罪某些托關(guān)系的人之間，我肯定選擇前者。大家都非常支持，到目前為止沒有一位同志托人給我打招呼，給我出難題。此外，這次調(diào)整由于全市法院系統(tǒng)干部隊伍要進行跨部門交流，時間跨度長，從公示到調(diào)整已有一個多月，期間大家工作都非常認真，尤其是一些明知道自己要調(diào)整、要退二線的干部，工作依然兢兢業(yè)業(yè)，讓我非常感動。這樣的心態(tài)、狀態(tài)、風(fēng)氣非常好。二是充分發(fā)揮了黨組織的作用。這次干部調(diào)整，院黨委賦予各分院、機關(guān)各部門黨支部干部提任推薦權(quán)，目的就是要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨委、黨支部成員跟所在單位部門的同志接觸最密切、情況最清楚。人選如果沒有得到黨委或者黨支部的推薦，都不列入院黨委推薦范圍。經(jīng)過這個程序推薦出來的干部，群眾的公認度的確比較高。今后，院黨委要堅持這一做法，請各黨支部把人員審核關(guān)把好、把推薦權(quán)用好。三是干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)有所改善。院黨委將干部年輕化作為本輪干部調(diào)整的重要目標(biāo)，主要是考慮到市xx在全市較大單位中平均年齡最大，干部老化的現(xiàn)象比較突出。因此，本輪干部調(diào)整專門劃定正科級干部**年前后、副科級干部**年前后兩個層面進行分層推薦、考察和任用，確保各年齡層次的優(yōu)秀干部都能脫穎而出。經(jīng)過這一輪調(diào)整，科級干部年齡降低x歲，**后的科級干部比例提高了x%，一批**后、**后干部走上正科、副科崗位，干部結(jié)構(gòu)更加年輕化。四是風(fēng)氣明顯改觀。寫舉報信的問題在以往的干部調(diào)整中比較突出，這次調(diào)整到現(xiàn)在為止沒有收到一封舉報信，說明風(fēng)氣變好了。五是全面過硬的干部不多。這次干部調(diào)整崗位多，但能完全勝任的干部并不多，公認度高的干部更少，有些干部只能是“矮個”里面挑“高個”。做到每個崗位、每個人都能夠人崗相適的確比較困難。選干部主要看品德、悟性、能力、工作激情、工作實績、群眾公認度，并由此區(qū)分優(yōu)秀干部、合格干部和不合格干部。大家要把自己擺進去，照著優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)去做，就會變得優(yōu)秀。這次沒有提任的同志也可以逐一對照，看看自己屬于哪個層面。
在座的各位同志是全市xx的中堅力量，你們發(fā)揮作用的好壞，直接關(guān)系到你所在單位部門的工作水平乃至整個xx的水平和未來。在此，我給大家提幾點要求：
一、要勤勉工作。
干部干部，“干”字當(dāng)頭。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，決不能占著位置不干事、干不成事。要堅決杜絕“提拔一個干部、少了一個干事”的現(xiàn)象，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是工作主力、崗位骨干，不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就想著歇一歇，把工作交給其他人員去做。要給自己施加壓力，每天要有“小目標(biāo)”，還要確定周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)，千萬不能等著上級派單、領(lǐng)導(dǎo)派工，做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩過日子。要善于發(fā)揮主觀能動性，樹立爭創(chuàng)一流的目標(biāo)，把工作干到極致，干出全省同行可學(xué)可看的特色亮點，把自己干成全省同行業(yè)的專家，使全市法院各項工作都在原有的基礎(chǔ)上實現(xiàn)大幅提升。
二、要富有激情。
從“精氣神”就能看出一個人的工作狀態(tài)、工作實績。市委、市政府提出考察干部很重要的一點，就是看你激情高不高、斗志強不強。我感覺市局機關(guān)干部的狀態(tài)不如三個分院，有些同志疲疲沓沓，感覺不到那種昂揚向上的“精氣神”。各單位部門的主官首先自己要有工作激情、奮斗動力，同時要注重黨建統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強思想政治工作，對本單位、本部門的干部多關(guān)心、多幫助，把大家的工作積極性充分調(diào)動起來。要讓大家看到，你帶的這支隊伍就是一支不一樣的隊伍，是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊伍！
三、要終身學(xué)習(xí)。
職務(wù)的升遷不等于能力素質(zhì)的提升。當(dāng)今知識更新非常快，不學(xué)習(xí)的話連自己落后了都不知道。比如通訊網(wǎng)絡(luò)新型犯罪，目前已占到全部案件的**%以上，這一占比今后還會更高，但我們?nèi)河心芰Υ蚍肋@類違法犯罪的專業(yè)人才卻不多。大家不要以為職務(wù)調(diào)整了、環(huán)境變了、工作忙了，就成為放松學(xué)習(xí)的理由。我們不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和法律知識，這是干好xx工作的看家本領(lǐng)；還要加強政治理論學(xué)習(xí)，這是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的第一關(guān)。要善于在研究狀態(tài)下學(xué)習(xí)，做到學(xué)、思、踐、悟有機結(jié)合、融會貫通。特別是年輕干部，更要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
四、要懂得感恩。
有舞臺才能“唱戲”，有梯子才能登高。干部的成長和升遷離不開個人自身的努力和奮斗，但根本還要組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任。每一位干部都是在組織的培養(yǎng)下成長的，組織既然給了你這樣一個體現(xiàn)自我人生價值的平臺，就要好好珍惜，爭取把自己的工作做好，以此來回饋組織。千萬不要覺得提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位完全是你自己個人應(yīng)得的。離開了組織，你能力再強、本事再高，也不可能有什么大的作為。離開了單位，你什么也不是。只有懷著一顆感恩的心去對待組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任，才能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，把吃苦當(dāng)作奉獻。
五、要搞好團結(jié)。
團結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，沒有團結(jié)的環(huán)境，個人的本事再大也難以成事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，心胸一定要寬廣，特別是各單位部門的“一把手”，要做到“信任不放任、果斷不專斷、統(tǒng)攬不包攬”，創(chuàng)造讓每個同志都能發(fā)揮自主性、積極性、創(chuàng)造性的氛圍；作為單位部門的副職，要做到“服從不盲從、補臺不拆臺、分工不分家”，協(xié)助“一把手”帶領(lǐng)大家成就事業(yè)、成就自己。大家要做到大事講原則、小事講風(fēng)格，坦誠提出意見建議，這樣就能在合作共事中加強理解，在團結(jié)奮斗中實現(xiàn)進步。當(dāng)然，搞團結(jié)不是無原則的一團和氣，一團和氣就容易滋生歪風(fēng)邪氣，也就肯定團結(jié)不了。領(lǐng)導(dǎo)干部就要敢抓敢管，不怕得罪人，是非分明、導(dǎo)向鮮明，絕不能對歪風(fēng)邪氣麻木不仁、見怪不怪，必須抓早抓小、堅決遏制。
六、要做好表率。
這個表率是各個方面的，哪個方面都不能短、不能缺。尤其是品德一定要過硬，一定要嚴(yán)格要求自己。作為領(lǐng)導(dǎo)，平時加班加點，你們一定要在場；遇到急難險重的任務(wù)，你們一定要沖在前面。就是要以身作則、以上率下，要比常人犧牲得多、付出得多。同時，大家務(wù)必要守住廉政底線，好好汲取身邊反面典型案例的教訓(xùn)，經(jīng)常對照一下自己有沒有這樣的行為。法院是大隊伍，權(quán)力相對集中，社會關(guān)注度高，我們的干部出點問題，社會反響很大。大家一定要有自覺接受監(jiān)督的意識，主動把自己擺到聚光燈下，不要老是想著去規(guī)避組織的管理，否則肯定會出問題。不該做的事情絕不要去做，決不能有損xx的形象。
最后把工作交接的事情再強調(diào)一下。交接工作要細致、具體。前任要把工作講透、講全，不要以為你懂的，后任也懂，不要故意隱瞞，給后任“挖坑”、制造障礙，以顯示自己干得好、后任干得差。后任要多多發(fā)現(xiàn)前任的長處，多多肯定前任取得的成績，不要刻意貶低前任，以顯示自己的工作基礎(chǔ)有多差、自己有多能干，更不要抓住一點不足不提其余成績。大家都要相互補臺、相互支持、相互配合，以工作為重、以大局為重。到位之后的半個月內(nèi)，業(yè)務(wù)部門的主官都要抓緊去省廳以及市里的相關(guān)部門進行對接。
特別強調(diào)，不要以看望、拜訪、祝賀等名義搞宴請或者變相宴請，自己既不要組織發(fā)動，也不要附和參與。組織給你更大的平臺，是更大的壓力、更重的責(zé)任，沒有必要“彈冠相慶”。
下一步我們馬上要籌備召開全市xx工作會議，再接下來就是xx專項工作，時間非常緊，任務(wù)非常重，大家要盡量縮短磨合期，馬上進入工作狀態(tài)。
【二】。
同志們：
一、要強化大局觀念，堅決服從組織安排。
本次區(qū)委常委會議關(guān)于機構(gòu)改革部門（單位）正職人選的決定，是區(qū)委慎重研究、反復(fù)醞釀、綜合各方面意見，根據(jù)干部工作表現(xiàn)、干部自然情況等做出的組織決定。機構(gòu)改革中干部進退留轉(zhuǎn)是事業(yè)需要、組織選擇，每一位同志都會有個人意愿，但在事業(yè)需要和組織選擇面前，大家必須放下個人意愿，堅決服從區(qū)委決定，不折不扣地執(zhí)行，決不能強調(diào)個人原因、向組織提無理要求。實實在在地講，每一名同志、每一個崗位的調(diào)整，都體現(xiàn)了區(qū)委既對事業(yè)、也對干部本人負責(zé)的態(tài)度，對事業(yè)必須莊重嚴(yán)肅，對干部的安排同樣周全、妥善，事業(yè)和工作是大局，那是要對組織、對全區(qū)各領(lǐng)域發(fā)展振興、攻堅克難，對各項工作督導(dǎo)檢查、問效問責(zé)，同時也是對你本人、連帶你的領(lǐng)導(dǎo)、下屬和同志們負責(zé)的，在這些面前，個人意愿、個人利益必須靠邊站，這是原則，也是道理。同志們，變動時期看定力、危難時期看擔(dān)當(dāng)、利益面前看品質(zhì)，越是特殊時期、過渡時期，越見黨性、官德、人品、能力，相信我們每一位同志都會有很好的表現(xiàn)。根據(jù)《干部任用條例》**條規(guī)定：“對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用”。根據(jù)《紀(jì)律處分條例》第**條規(guī)定：“對拒不執(zhí)行黨組織分配、調(diào)動、交流等決定的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分”。今天和大家集體談話，首先就是要求同志們講政治、顧大局、講紀(jì)律、守規(guī)矩，堅決服從組織安排，在機構(gòu)改革特殊時期，在xx振興發(fā)展關(guān)鍵階段，深刻領(lǐng)會區(qū)委決策意圖，堅決與區(qū)委保持一致，盡顯一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本色、本分，更多發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)同志們，堅守初心，克難攻堅，履職盡責(zé)，高質(zhì)量地完成好機構(gòu)改革和各項工作任務(wù)。
二、要強化協(xié)同配合，有序做好工作交接。
這次調(diào)整部門（單位）正職人選，有一些干部還有公示期，同時履行完組織程序后，在機構(gòu)改革中各項工作還有一個交接期。那么，在履行程序以及相關(guān)機構(gòu)、職能調(diào)整到位之前，各有關(guān)部門（單位）同志要團結(jié)和帶領(lǐng)本單位的同志們，繼續(xù)按照職責(zé)堅守崗位、落實任務(wù)、開展工作，有序進行交接，保證干部職工思想穩(wěn)定和機關(guān)工作的正常秩序，決不能因為機構(gòu)改革影響工作。在公示期滿、履行完程序之后，各位職務(wù)發(fā)生變化的同志要盡快和現(xiàn)崗位上的同志做好交接，雙方都要增強大局意識，強化協(xié)同配合，現(xiàn)崗位上的同志要全心全力配合接任同志開展工作，傳好接力棒，做好傳幫帶，站好最后一班崗，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷、交接順暢，確保改革、工作兩不誤，通過改革促進和推動工作。涉及機構(gòu)改革職能劃轉(zhuǎn)，現(xiàn)在可以著手開展前期工作，待公示期滿、履行完程序后啟動實施。
三、要強化責(zé)任落實，穩(wěn)妥推進人員轉(zhuǎn)隸。
人員轉(zhuǎn)隸是這次機構(gòu)改革的重點任務(wù)，涉及隊伍穩(wěn)定、工作連續(xù)。在座的各位同志，都是部門的主要負責(zé)人，要把機構(gòu)改革、人員轉(zhuǎn)隸作為一項政治任務(wù)，堅定改革方向、服從改革需要，明確目標(biāo)，強化責(zé)任，有組織有紀(jì)律按步驟保時限積極穩(wěn)妥推進改革。要按照中央明確的“先轉(zhuǎn)隸”、再“三定”的要求，對涉及職能調(diào)整的，以劃入部門為主，劃出部門配合，根據(jù)職能調(diào)整內(nèi)容，遵循“編隨事走、人隨編走”的原則，研究制定部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制轉(zhuǎn)隸實施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實施，并確保平穩(wěn)有序做好轉(zhuǎn)隸工作。各位同志，要認真負責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，充分團結(jié)和依靠班子成員，做好干部職工的思想穩(wěn)定工作，要把工作做嚴(yán)做實做深做細，保證整體工作的連續(xù)性。這期間，也是對在座各位同志政治意識、擔(dān)當(dāng)意識、領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗。要講政治、顧大局、守紀(jì)律，需要調(diào)整誰、需要留下誰、需要轉(zhuǎn)隸誰，都是改革需要，都是事業(yè)需要，都是發(fā)展需要，無論哪個科室、哪個層級干部，都必須無條件地服從組織安排，決不允許向組織講價錢、談條件，對拒不服從組織決定的，要嚴(yán)肅紀(jì)律、就地免職，情節(jié)嚴(yán)重影響機構(gòu)改革進程的，堅決嚴(yán)肅問責(zé)，予以紀(jì)律處分，絕不姑息遷就，堅決維護黨中央改革決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
四、要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境。
實現(xiàn)新時代xx振興發(fā)展的宏偉目標(biāo)，需要有一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。區(qū)委決意通過這次機構(gòu)改革，改出良好面貌，改出過硬作風(fēng)，改出激昂士氣，要讓“想干事有本事、說真話辦實事、敢碰硬有擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部有舞臺有機會，及時使用起來、提拔起來，更好地發(fā)揮作用。希望同志們能夠順應(yīng)機構(gòu)改革需要，順應(yīng)xx發(fā)展需要，切實把區(qū)委決策部署貫穿和貫徹落實于機構(gòu)改革的全過程，更加集中精力、心無旁鶩地抓好班子帶好隊伍，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市區(qū)委有關(guān)機構(gòu)改革紀(jì)律和要求，自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、干部人事紀(jì)律、機構(gòu)編制紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅決做到令行禁止。要沉下氣來、安下心來，保持定力，立足崗位職責(zé)做好本職工作，依法依規(guī)妥善圓滿地做好人、財、物的轉(zhuǎn)隸和交接工作，確保國有資產(chǎn)不受損失，確保檔案、資料等妥善保存，確保機構(gòu)改革任務(wù)圓滿完成。按照區(qū)委決定，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將嚴(yán)肅查處機構(gòu)改革中的違規(guī)違紀(jì)問題。
同志們，這里我要特殊強調(diào)一點，目前我區(qū)最緊要的工作，就是即將來臨的全國“兩會”期間的信f維w工作。在今天的集體談話會議結(jié)束后，各位同志要馬上進入工作崗位，以黨政一把手的角度，進入工作狀態(tài)，既要做好本單位的穩(wěn)定工作，也要做好本部門負責(zé)的信f維w工作。要充分認清當(dāng)前全區(qū)嚴(yán)峻信f形勢，要進一步壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強化措施，維護穩(wěn)定，對信f維w工作嚴(yán)防死守，做到心中有數(shù)、盡職盡責(zé)，要把信f維w工作當(dāng)成首要的政治任務(wù)來抓，堅決做到“五個堅決防止”，達到“四個確保不發(fā)生”目標(biāo)。
同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望同志們牢記使命、勇挑重擔(dān)，以舍我其誰的氣概、中流激水的勇氣、心懷全局的胸襟、清爽干凈的品格，用實實在在的新業(yè)績和新形象，回報區(qū)委和人民的信任和期望，為奮力譜寫新時代“美麗xx、幸福家園xx新篇章”貢獻力量！
度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會上講話提綱篇十三
根據(jù)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求，為了充分履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，今天由我對全局黨員干部進行一次集體廉政談話。開展干部廉政談話，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是對大家政治上的一種關(guān)心和愛護。其目的是讓大家始終保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事、清白做人，不辜負組織和群眾的信任與重托。下面，跟大家談四個方面的問題。既是對大家的要求和期望，也是與大家交流和共勉。
一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當(dāng)前，單位有少數(shù)同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違規(guī)問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從保持自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強日常的教育與提醒，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，加強黨性鍛煉和理論武裝，認真自覺地接受反腐倡廉教育，進一步堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。
二要始終保持崇高追求。要加強黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關(guān)系：其一，個人與社會的關(guān)系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關(guān)系，心中始終裝著人民，裝著事業(yè)，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關(guān)系。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L(fēng)，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關(guān)系。要想先做事，必須先做人。做人要低調(diào)謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調(diào)有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標(biāo)定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調(diào)做人，你會一次比一次穩(wěn)健;高調(diào)做事，你會一次比一次優(yōu)秀。
三要始終保持公仆本色?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
一要正確對待職位，有感恩之心。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志，也不能因為沒有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。論是進還是轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。要更加嚴(yán)格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在現(xiàn)在的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。
二要正確對待權(quán)力，有敬畏之心。權(quán)力是一把“雙刃劍”。秉公用權(quán)，可以造福人民;以權(quán)謀私，就會禍害人民。掌權(quán)的同時就意味著風(fēng)險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權(quán)力這個重要問題上想清楚、想明白，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權(quán)力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往?！鼻罄?，乃人之常情。關(guān)鍵是求什么樣的利，留什么樣的名。人們常說，人生有兩難，一是找準(zhǔn)人生位置的坐標(biāo)難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當(dāng)然，這里所說的知足，是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上，應(yīng)當(dāng)永不滿足。
一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，切不可因自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監(jiān)督要虛心，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監(jiān)督要誠心，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要積極主動自我監(jiān)督。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守純不純，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當(dāng)教訓(xùn)，聰明的人把別人的錯誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。
三要積極主動開展監(jiān)督。現(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越豐富。要認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，切實履行“一崗雙責(zé)”，自覺參加民主生活會、組織生活會和黨員民主評議，認真開展批評與自我批評，主動報告?zhèn)€人重大事項。要以對同志高度負責(zé)的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經(jīng)受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經(jīng)常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅(qū)動器，縱欲迷智，慎欲遵規(guī)，無欲則剛?，F(xiàn)實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區(qū)分，節(jié)制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制，特別是要管住自己的“第一次”。
二要慎微，自覺管住小節(jié)。古人講：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀(jì)的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質(zhì)變，最后被糖衣炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節(jié)不保，大節(jié)動搖;小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
三要慎友，自覺管住情感。親情和友情，說到底是人之常情。但對黨員干部來說，不徇私情，秉公辦事，應(yīng)該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導(dǎo)致親情失重、友情變味。同時，要慎重交友?，F(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權(quán)力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交良友、益友、諍友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。
最后強調(diào)一點：每個班子成員和股室(局)負責(zé)人和支部書記、委員，對本單位、所在支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)都負有重要職責(zé)。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。具體要做到“三抓”：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責(zé)任意識，對部屬和下級切實負起責(zé)任，增強抓廉政建設(shè)工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位黨員干部中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學(xué)性，做到會抓。要搞好組織協(xié)調(diào)督辦檢查，層層落實責(zé)任制。
總之，希望大家始終牢記神圣使命，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的信任和期望，為完成黨和人民交給的工作任務(wù)、實現(xiàn)審計事業(yè)的新發(fā)展做出更大的貢獻!
今天，召集大家在這里進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!下面，談自己的一些體會，與大家互勵共勉，歸納起來就是六句話二十四個字。
第一句話是“善于學(xué)習(xí)”。
腐敗分子在總結(jié)自己走向歧途、走向犯罪的深淵時，第一條深刻的教訓(xùn)就是放松了自己的學(xué)習(xí)。我想并不是他們真的沒有學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)與反省脫節(jié)了。
一是學(xué)習(xí)與行為的脫節(jié)。
二是學(xué)習(xí)沒有觸及思想。
三是學(xué)習(xí)有所偏廢。
第二句話是“勤于工作”。
一要強化責(zé)任。
二要率先垂范。
三要從嚴(yán)管理。
第三句話是“慎于用權(quán)”。
首先，用好人。
其次，用好權(quán)。
第三，不僥幸。
第四句話是“慎于交友”。
第五句話是“樂于修身”。
一要容人。
二要克欲。
三要平衡。
第六句話是“嚴(yán)于律己”。
一要以身作則，嚴(yán)于律己。
二要管好親屬，帶好隊伍。
希望大家在新的工作崗位上，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的作風(fēng)、實在的業(yè)績向組織和人民交出一份滿意的答卷!
同志們：
今天在這里召開新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會，既是落實黨管干部原則的重要體現(xiàn)，也是加強和改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督、關(guān)口前移的有效手段，更是縣委關(guān)心愛護干部的實際行動。參加此次會議的x名新任職干部，有新提拔的，有重用的，也有交流的，人數(shù)多，范圍廣，充分體現(xiàn)了縣委對廣大干部的關(guān)心厚愛。借此機會，我向大家表示祝賀。下面，我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點希望和要求，與同志們共勉。
一要心懷感恩之心。每一位人從普通干部一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，固然有自己的不懈努力和艱苦付出，但離不開組織的長期培養(yǎng)、教育，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)常懷感恩之心，務(wù)必牢記組織的關(guān)心培養(yǎng)，以坦然的心態(tài)，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，正確擺正個人與組織，個人與群眾的關(guān)系，始終對黨有感情，對工作有激情，對事業(yè)有熱情，以實實在在的工作業(yè)績回報組織和人民。
二要保持政治定力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要發(fā)揮好表率作用，時時處處向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在謀劃戰(zhàn)略、部署任務(wù)和推進工作上，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尤其是在各種誘惑面前要立場堅定，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，看清大勢、站穩(wěn)立場、辨清方向，堅決做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
三要常補精神之鈣。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要加強政治理論學(xué)習(xí)，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一條紅線貫穿全部工作始終，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以上率下，真學(xué)真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學(xué)精學(xué)透，做到知其言更知其義，知其然更知其所以然。
四要崇尚實干擔(dān)當(dāng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要勇于擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險，意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情地投身工作，把群眾利益擺在最高位置，做到為官一任、造福一方。要切實增強工作的主動性和預(yù)見性，拉升工作標(biāo)桿，努力提升工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，各項工作走在全縣前列，在全市爭先進位。
五要弘揚優(yōu)秀文化。堅持弘揚革命文化的紅色基因，大力倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，旗幟鮮明抵制和反對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等不正之風(fēng)，以良好的政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
六要嚴(yán)守紀(jì)律底線。要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，持之以恒糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅定不移反腐敗、肅綱紀(jì)，注重家庭、家教、家風(fēng)，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅決抵制“小圈子”，時刻警惕利益集團的“圍獵”，切實增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。
最后，山高水遠，風(fēng)雨同行;。
萬里路遙，不忘初心。希望同志們善待權(quán)力、親政廉政、奮發(fā)作為，以一顆紅心向黨的決心，以一種真誠負責(zé)的態(tài)度為決勝全面建成小康社會貢獻自己的力量。
同志們：
今天在這里召開新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會，既是落實黨管干部原則的重要體現(xiàn)，也是加強和改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督、關(guān)口前移的有效手段，更是縣委關(guān)心愛護干部的實際行動。參加此次會議的x名新任職干部，有新提拔的，有重用的，也有交流的，人數(shù)多，范圍廣，充分體現(xiàn)了縣委對廣大干部的關(guān)心厚愛。借此機會，我向大家表示祝賀。下面，我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點希望和要求，與同志們共勉。
一要心懷感恩之心。每一位人從普通干部一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，固然有自己的不懈努力和艱苦付出，但離不開組織的長期培養(yǎng)、教育，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)常懷感恩之心，務(wù)必牢記組織的關(guān)心培養(yǎng)，以坦然的心態(tài)，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，正確擺正個人與組織，個人與群眾的關(guān)系，始終對黨有感情，對工作有激情，對事業(yè)有熱情，以實實在在的工作業(yè)績回報組織和人民。
二要保持政治定力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要發(fā)揮好表率作用，時時處處向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在謀劃戰(zhàn)略、部署任務(wù)和推進工作上，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尤其是在各種誘惑面前要立場堅定,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，看清大勢、站穩(wěn)立場、辨清方向，堅決做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
三要常補精神之鈣。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要加強政治理論學(xué)習(xí)，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一條紅線貫穿全部工作始終，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以上率下，真學(xué)真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學(xué)精學(xué)透，做到知其言更知其義，知其然更知其所以然。
四要崇尚實干擔(dān)當(dāng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要勇于擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險，意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情地投身工作，把群眾利益擺在最高位置，做到為官一任、造福一方。要切實增強工作的主動性和預(yù)見性，拉升工作標(biāo)桿，努力提升工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，各項工作走在全縣前列，在全市爭先進位。
五要弘揚優(yōu)秀文化。堅持弘揚革命文化的紅色基因，大力倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，旗幟鮮明抵制和反對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等不正之風(fēng)，以良好的政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
六要嚴(yán)守紀(jì)律底線。要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，持之以恒糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅定不移反腐敗、肅綱紀(jì)，注重家庭、家教、家風(fēng)，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅決抵制“小圈子”，時刻警惕利益集團的“圍獵”，切實增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。
最后，山高水遠，風(fēng)雨同行;萬里路遙，不忘初心。希望同志們善待權(quán)力、親政廉政、奮發(fā)作為，以一顆紅心向黨的決心，以一種真誠負責(zé)的態(tài)度為決勝全面建成小康社會貢獻自己的力量。
同志們：
首先，對在座的15位同志晉升新的職務(wù)表示衷心祝賀!祝賀你們在工作上取得的成績獲得了組織和群眾的肯定！祝賀你們走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！在剛剛（或即將）走上新崗位的重要節(jié)點，進行這樣一次集體廉政談話，從組織層面講，是對你們增強廉潔自律意識、規(guī)范從政行為提出的新的更高要求，是十必要的，也是非常有益的；從個人層面講，你們每位同志更需要靜下心來認真思考一下，如何用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，如何適應(yīng)新角色、迎接新挑戰(zhàn)，不辜負局黨組和全體安監(jiān)人的信任和重托，無論從哪個層面講，這次談話都顯得格外重要。
對新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部進行集體廉政談話，是近年來建立的一種制度，現(xiàn)在看，這是推進全面從嚴(yán)治黨、落實“三嚴(yán)三實”要求的重要舉措，也是在政治上關(guān)心和愛護干部的實際行動。
今天的這次談話，是我到安監(jiān)局以來進行的第二次對新提拔任用干部集體廉政談話，第一次是年初時對去年底支隊提拔任用的那一批。集體廉政談話，除了針對新提拔任用干部以外，按照年度計劃，我們每個季度都進行了一次不同范圍的集體廉政談話。今年我一共做了五次，算今天是六次。我現(xiàn)在把前五次的談話內(nèi)容簡單回顧一下，年初在支隊新提任科級干部集體廉政談話會上(2015年1月23日)我們分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢，即當(dāng)前腐敗和不正之風(fēng)具有八個普遍性特點、從政道路上充滿誘惑的九個利益輸送“陷阱”、違紀(jì)違法心路歷程的“九步曲”，對新提任干部做了提醒和忠告，并強調(diào)了嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩的重要意義。三月份在全局干部集體廉政談話會上的講話(2015年3月20日)是在一月份的基礎(chǔ)上，增加了2014年全國責(zé)任事故瀆職犯罪情況分析和從貪官悔過看黨性堅守等內(nèi)容，這一次集體談話，你們應(yīng)該都參加了。五月份的集體談話《喚醒黨章黨規(guī)意識把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面》(2015年5月22日)主要講的是用“三個新”（就是新思維、新標(biāo)準(zhǔn)、新辦法）來落實好“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的新精神。八月份的廉政教育講話(2015年8月7日)主要說的是為什么修訂廉政準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例以及為什么把黨紀(jì)與國法分開。十月二十七日，在新修訂的廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例頒布后的一周內(nèi)，我們在中層干部中做了《立德向善樹立道德高某[隱私自動屏蔽]立規(guī)懲惡不破行為底線》的集體廉政談話，學(xué)習(xí)了修訂后的黨內(nèi)兩部重要法規(guī)，并分別從四個方面進行了解讀，即：新版《準(zhǔn)則》和《條例》為全面從嚴(yán)治黨制度創(chuàng)新的治本之策；立德向善、堅持正面倡導(dǎo)，用《準(zhǔn)則》這個行為規(guī)范為全黨樹立道德高某[隱私自動屏蔽]；立規(guī)懲惡、厘清負面清單，用《條例》這把尺子告誡全體黨員不破行為底線；傳遞一個明確信號：黨內(nèi)法規(guī)不是“橡皮泥”“稻草人”，要嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》和《條例》辦事，把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在全體黨員心上。
回顧的目的，就是讓大家有個清晰的脈絡(luò)，更好的理解和認識“三嚴(yán)三實”以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。同時，也是為了節(jié)省時間，不再一篇一篇的讀，會后你們一定要抽出時間認真研讀，講話稿都在我局網(wǎng)站上“機關(guān)建設(shè)”欄目下“紀(jì)檢監(jiān)察”子項中，這些文章都不算長，而且是相互關(guān)聯(lián)的，都是圍繞黨的章程、黨的紀(jì)律和規(guī)矩展開的，要結(jié)合著黨章以及新版準(zhǔn)則和條例以及黨內(nèi)其他規(guī)章制度一起學(xué)習(xí)，讀進去一定會有新的更大收獲的。要求大家關(guān)注中紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站，這個網(wǎng)站辦得很好，有紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)和紀(jì)律審查最新動態(tài)，有典型案例剖析，有黨紀(jì)法規(guī)庫，有監(jiān)督曝光有在線訪談，有理論有實踐，有專欄有網(wǎng)上展館，有圖片也有視頻影像，內(nèi)容詳實、更新很快，能夠很好地了解全國黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。
借今天這個機會，我列出一份書單，給新提任的同志布置一項具體任務(wù)。書單是黨紀(jì)政紀(jì)五部法規(guī)（你們記一下）：中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）和行政機關(guān)公務(wù)員處分條例，再加上“十八大以來廉政新規(guī)定”（比如中央八項規(guī)定、反四風(fēng)等）。布置的任務(wù)是，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會所列書單內(nèi)容，做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得，準(zhǔn)備迎接“對新提黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實行的黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識考試”，這是市紀(jì)委11月9日下發(fā)的通知要求，是中央、省市紀(jì)委的統(tǒng)一要求（在座的各位，你們很榮幸，趕上了這第一次）。
為什么有學(xué)習(xí)和考試這一硬性要求呢？我們拿交通法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)做個比較。“紅燈停，綠燈行。通過路口行人要走斑馬線，一慢，二看，叁通過……”這些順口溜我們從上小學(xué)生起就牢記在心。一說起交規(guī)，開車的同志都知道，闖紅燈、酒后駕車、超速、遮擋號牌等違法行為，一次記多少分、罰多少款，不查規(guī)章不問人就“門兒清”。這是什么概念，這就叫“印刻于心”。比較之下，不少黨員對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的熟知程度就差多了，或者從來沒有正兒八經(jīng)地翻過黨內(nèi)法規(guī)，對什么是違紀(jì)一問叁不知；或者蜻蜓點水，只知其然、不知其所以然；或者臨時抱佛腳，久而久之成為“最熟悉的陌生條款”。結(jié)果是：無知者往往無畏。那些鑄成大錯的黨員干部在接受組織審查期間、在法庭作最后陳述時都有聲淚俱下的懺悔：“我如果按照黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求，也不會犯法”；“黨紀(jì)法紀(jì)意識淡化，既沒有管好自己，又沒管好家人”；“我頭上缺少黨紀(jì)國法這根‘高壓線’，忘記了為人為官的底線”......中央八項規(guī)定出臺滿叁周年了，在持續(xù)高壓之下，仍有一些黨員干部不收斂、不收手，不把中央的禁令當(dāng)回事、不把黨的紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)回事，結(jié)果是受到相應(yīng)的懲處。我們對全體黨員提出的“把紀(jì)律挺在前面”、“把黨的紀(jì)律規(guī)矩刻印在心”的要求，就是要改變一些黨員的“不以為然”狀態(tài)，就是要各級黨組織和黨員自身樹立對黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏感、代入感，不能再是“紀(jì)某[隱私自動屏蔽]”或“半紀(jì)某[隱私自動屏蔽]”。對照《準(zhǔn)則》和《條例》主動查殺自身形形色色的“木馬”和“病毒”，這叫自律。但是做到自律和他律相結(jié)合才能達到“刻印”的最佳效果。他律，除了黨內(nèi)的監(jiān)督之外，也離不開廣大人民群眾的支持、監(jiān)督。《準(zhǔn)則》和《條例》是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要制度安排，為黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督明確了對照的標(biāo)準(zhǔn)、提供了衡量的尺子，使黨員干部和廣大群眾的監(jiān)督有規(guī)可依、有據(jù)可循。這就是告訴群眾，發(fā)現(xiàn)你身邊的黨員、干部違背了廉潔自律準(zhǔn)則要求，違反了紀(jì)律處分條款，可以理直氣壯地嚴(yán)肅指出、給予批評，或者積極向黨組織反映，這是執(zhí)紀(jì)機關(guān)需要的監(jiān)督、歡迎的監(jiān)督?！稖?zhǔn)則》和《條例》自2016年1月1日施行后，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的“特高壓”時代隨之而來。
下面，我主要圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，結(jié)合廉政談話的主題，給同志們提幾點希望和要求，與大家共勉：
一是要深刻領(lǐng)會金山銀山和綠水青山“兩座山論”的精神實質(zhì)?！皟勺秸摗弊钤缡橇?xí)近平在2005年8月任浙江省委書記時提出來的，2013年9月，總書記在哈薩克斯坦納扎爾巴耶夫大學(xué)的演講中指出：“我們既要綠水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山”，今年3月全國兩會上，總書記在參加江西代表團審議時指出：“自然生態(tài)要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀”。這“兩座山論”與“四個全面”有著內(nèi)在的邏輯關(guān)系：如果把“金山銀山”比喻為全面建成小康社會，那么“綠水青山”就是全面從嚴(yán)治黨。深刻理解和把握總書記“兩座山論”，當(dāng)前主要摒棄兩種錯誤認識。一是切實認識到政治生態(tài)也是生產(chǎn)力，摒棄“反腐敗影響論”的錯誤認識。金山銀山離不開青山綠水，只有把政治生態(tài)環(huán)境營造好，生產(chǎn)力才有發(fā)展的希望。二是切實認識到反腐敗的思路一以貫之，摒棄“反腐敗轉(zhuǎn)向論”的錯誤認識。破法必先破紀(jì)，黨員干部出“大”問題，往往始于破壞“小”規(guī)矩，必須用黨章黨紀(jì)黨規(guī)來約束每一名黨員。但是，這絕不意味著對腐敗問題高抬貴手、放任自流，對違反規(guī)定吃個飯、用個車都不放過，更不會放過違法犯罪啦。
二是要牢固樹立高某[隱私自動屏蔽]和底線“兩條線”的思想意識。正如我在10月27日學(xué)習(xí)新版準(zhǔn)則和條例時所說，第一條線，要堅持理想信念宗旨這條“高某[隱私自動屏蔽]”，也就是廉潔自律準(zhǔn)則的四個必須、八條規(guī)范。黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡而自然增長，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，這需要終生的努力。第二條線，要嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩這條“底線”。“把紀(jì)律挺在前面”我們已經(jīng)耳熟能詳，但是絕不能止步于此。按省委常委、紀(jì)委書記陳超英所說，我們至少還要做到三點：在內(nèi)心把紀(jì)律規(guī)矩的意識立起來，在眼中把紀(jì)律規(guī)矩明起來，在行動上把紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)起來。也就是說，對于黨的紀(jì)律規(guī)矩，既要心向往之、也要眼里有之，更要身體力行之。
三是要抓緊牽牢主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“兩個責(zé)任”這個牛鼻子。落實“兩個責(zé)任”關(guān)鍵看行動、根本在擔(dān)當(dāng)。同時，落實“兩個責(zé)任”不到位就會被問責(zé)、打板子。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)不只是政治榮譽，更是政治責(zé)任，落實“兩個責(zé)任”是嚴(yán)肅的政治任務(wù)、政治紀(jì)律，絕不能躲躲閃閃、遮遮掩掩，必須旗幟鮮明、態(tài)度明確。要堅決糾正損害群眾利益的行為，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，不要認為這些工作都是紀(jì)委的，紀(jì)委是監(jiān)督的再監(jiān)督，第一道責(zé)任和監(jiān)督要靠在座的各位，要靠各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員。
四、要準(zhǔn)確把握嚴(yán)某[隱私自動屏蔽]“兩個字”的具體要求。習(xí)近平總書記在對深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育提出具體要求時強調(diào)：“三嚴(yán)三實是我們天天要面對的事，大家要時時銘記、事事堅持、處處上心，以嚴(yán)某[隱私自動屏蔽]的精神做好各項工作”?？倳浻兴木湓?，今天與大家共同學(xué)習(xí)。第一句話是“立根固本，挺起精神脊梁”。理想信念宗旨不是一句空話，行動最有說服力，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，在踐行“三嚴(yán)三實”中立根固本，就是要隨時準(zhǔn)備堅持真理、修正錯誤。第二句話是“落細落小，注重細節(jié)小事”。嚴(yán)某[隱私自動屏蔽]是一件一件事情、一點一點修為積累起來的，培養(yǎng)好的作風(fēng)，杜絕壞的風(fēng)氣，沒有取巧的辦法、沒有捷徑可走。第三句話是“修枝剪葉，自覺改造提高”。今天在座的各位，都是在原來崗位上做出了成績，取得了群眾和組織的認可。但環(huán)境在變、任務(wù)在變、人也在變，現(xiàn)在合格不代表永遠合格，現(xiàn)在優(yōu)秀不代表永遠優(yōu)秀。所以，今后還要自覺地改造提高，以適應(yīng)新的崗位、新的環(huán)境和新的任務(wù)帶來的新要求。第四句話是“從諫如流，自覺接受監(jiān)督”。我們踐行“三嚴(yán)三實”，既需要自我剖析的勇氣，也需要從諫如流的胸襟，要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督，把用權(quán)置于黨紀(jì)之籠，真誠接受組織和同志的監(jiān)督和批評；要自覺接受群眾監(jiān)督，把用權(quán)置于百姓之眼，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；要自覺接受輿論監(jiān)督，把用權(quán)置于陽光之下，給權(quán)力涂上防腐劑、帶上緊箍咒，促進權(quán)力規(guī)范正確行使。
最后需要強調(diào)的是，廉政談話就是要為干部提拔重用后上好“廉政第一課”，這是起點而不是終點。談話后表現(xiàn)如何，實踐中落實的怎么樣，這是我們更加關(guān)注的問題，其實是組織上更加在意你們在新的崗位上如何健康成長的問題。希望大家以此為契機，認真踐行“三嚴(yán)三實”要求，切實做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?、好領(lǐng)導(dǎo)，為黨和人民的事業(yè)作出新的更大貢獻。
首先，對你們走上新領(lǐng)導(dǎo)崗位表示衷心的祝賀，兩位同志都是經(jīng)過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、組織信任，選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。干部任職廉政談話，是加黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是公司黨委、行政對大家的關(guān)心和愛護。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和你們一起交流三個方面的問題。
正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎(chǔ)和前提，作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部來講，一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，從理論與實踐、歷史與現(xiàn)實的結(jié)合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。關(guān)于反腐敗斗爭形勢總體的分析，習(xí)近平總書記做了高度概括，精辟分析：“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項長期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù)，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜的判斷，從嚴(yán)治黨任務(wù)緊迫，不可有絲毫懈怠。作風(fēng)建設(shè)是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)?！绷?xí)近平總書記深刻指出，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠在路上。過去的一年，我們黨以強烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質(zhì)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴(yán)肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的措施狠抓懲治“四風(fēng)”問題；從努力讓紀(jì)律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭態(tài)度堅決、措施有力、成效明顯，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設(shè)限。我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產(chǎn)黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴(yán)治黨、捍衛(wèi)黨紀(jì)，善于自我凈化、自我革新。
加強黨性修養(yǎng)，樹立弘揚良好作風(fēng)絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關(guān)”。
第一，堅定信念，過好政治關(guān)。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領(lǐng)導(dǎo)干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、深入的思考、豐富的實踐。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要確立終身學(xué)習(xí)的理念，豐富知識、汲取經(jīng)驗、增強修養(yǎng)?，F(xiàn)實中一些領(lǐng)導(dǎo)干部放松學(xué)習(xí)，不注重世界觀改造，非常容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。
第二，接受監(jiān)督，過好權(quán)力關(guān)?！皼]有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗”。如何主動接受監(jiān)督，駕馭好權(quán)力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業(yè)，真正為民謀福祉，實現(xiàn)人生價值。我想：首先，要正確認識權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業(yè)；用不好，就會導(dǎo)致悲劇人生。所以有人說，擁有權(quán)力是風(fēng)光與風(fēng)險同在。其次，要正確使用權(quán)力，千萬不要濫用權(quán)力，不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說，我們?yōu)槿俗龉?，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了！因此，要正確使用權(quán)力，并且把住每一個環(huán)節(jié)，以防失足落‘水’。
第三，力戒貪欲，過好金錢關(guān)。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀(jì)國法約束自己的言行，用違紀(jì)違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權(quán)力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。
第四，堅持原則，過好交友關(guān)。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領(lǐng)導(dǎo)干部交友千萬不能大意，相當(dāng)多的領(lǐng)導(dǎo)干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領(lǐng)導(dǎo)干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學(xué)者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責(zé)和義務(wù)。
第五，提高修養(yǎng)，過好生活關(guān)。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。領(lǐng)導(dǎo)干部要過好生活關(guān)，必須加強學(xué)習(xí)，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養(yǎng)?，F(xiàn)在大量案例表明，現(xiàn)在那些想把領(lǐng)導(dǎo)干部拉下水的人，正是要研究領(lǐng)導(dǎo)干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領(lǐng)導(dǎo)干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關(guān)。
第六，嚴(yán)格要求，過好家庭關(guān)。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內(nèi)助”打著愛人的名義收受賄賂，將愛人的權(quán)利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風(fēng)清氣正的家庭。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當(dāng)好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
一要算好“政治賬”，志高方能致遠。每一個黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結(jié)果，更離不開個人的不懈努力。自己工作十幾年，能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關(guān)心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經(jīng)受不住誘惑，發(fā)生違法違紀(jì)行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和公司的社會聲譽帶來嚴(yán)重損害！因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節(jié)”！
二要算好“經(jīng)濟賬”，勤耕方能富足。俗話說“君子愛財，取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，面臨的誘惑和風(fēng)險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵。客觀地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經(jīng)足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個人財兩空。因此，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風(fēng)險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉；是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間。抗住了，拒絕了，風(fēng)險就僅僅是一場考驗；抗不住，伸手了，風(fēng)險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯(lián)：“錢權(quán)交易，釀造人生苦酒；利欲熏心，演繹悲劇人生”！
三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名。古人說：“一絲一粒，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和公司抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜！要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”！
四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關(guān)愛自己的家人，構(gòu)建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸?！?，權(quán)為家所用、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結(jié)果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連；有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權(quán)謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”！
五要算好“親情賬”，品高方能會友。古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結(jié)交朋友更多應(yīng)是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權(quán)錢為紐帶，以交換為目的。利字當(dāng)先結(jié)交的朋友，基礎(chǔ)極其脆弱，是不足以信任的，甚至?xí)?dǎo)致上當(dāng)受騙。因此，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領(lǐng)導(dǎo)干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發(fā)，“咬”的最致命、揭發(fā)最堅決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴”！
六要算好“自由賬”，自律方能無拘?！吧\可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋?！边@句話寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由！一個人如果因為違法違紀(jì)身陷囹圄，失去了自由，時時處處被監(jiān)控監(jiān)管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”！
七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質(zhì)衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風(fēng)，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內(nèi)心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災(zāi)禍根苗，勤廉是幸福源泉”！
同志們，走上新的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持“學(xué)”字為先、“干”字為要、“嚴(yán)”字為重，善待權(quán)力、勤政廉政，不負重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。
度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會上講話提綱篇十四
同志們：
首先，我代表縣四套班子向各位表示祝賀!按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定，今天把大家召集在這里進行集體談話，主要是通過與大家談心、交心，進一步提高大家的責(zé)任意識，鼓勵大家在新的工作崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴地做好各項工作。下面，我講四點意見，與大家共勉。
一、增強大局意識，始終保持服從組織安排的政治覺悟堅決服從組織決定，是每名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。此次干部調(diào)整，縣委從全縣大局出發(fā)，反復(fù)權(quán)衡、比較，可以說縣委的安排對大家都是關(guān)心的、愛護的，無論是哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。在座的都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，希望大家不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長和進步，離不開組織的培養(yǎng)教育，離不開群眾的支持擁護。因此大家要從講政治、講大局的高度出發(fā)，在涉及個人職務(wù)變動、進退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確理解縣委的意圖，識大體、顧大局、守紀(jì)律，真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來?？h委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實增強歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以更公正清廉的形象服務(wù)社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自己，真正做到不辱使命、不負重托。
二、增強學(xué)習(xí)意識，始終保持堅定正確的政治方向。
“平時下得苦功夫，用時方顯真本事”。學(xué)習(xí)是我們每一名干部的立身之本，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求，作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要，堅持學(xué)習(xí)“沒有終點，只有起點”、“沒有畢業(yè)，只有畢生”的理念，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅持實踐、實踐、再實踐。要多學(xué)科學(xué)理論。政治上的清醒和堅定，源自于理論上的清醒和堅定，不要認為政治理論枯燥乏味，那只能說明你們沒有學(xué)懂學(xué)透。作為一個現(xiàn)代型的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為，絕對離不開理論指導(dǎo)，只有善于理論思維，看問題才能高屋建瓴，抓工作才能切中要害。要多在實踐中學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于運用，知識向能力的轉(zhuǎn)化，媒介就是實踐。所以我說縣直單位的要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)看一看，到工作一線去走一走，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要經(jīng)常到縣直單位串串門，多了解最新的工作精神，加強工作溝通，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，用學(xué)到的新思想、新知識、新經(jīng)驗解決實際問題，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在解決實際問題的過程中不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識。要多向群眾學(xué)。千萬不要小看群眾，要視群眾為老師，虛心向群眾學(xué)習(xí)請教。始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，擺正心態(tài)、放下架子，誠懇地與群眾進行交流，從群眾的鮮活思想中汲取營養(yǎng)，從群眾生動的實踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗，不斷完善工作思路、改進工作方法。
三、增強自律意識，始終保持清正廉潔的高尚情操。
廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德，是保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的基本要求，也是拒腐防變的第一道防線。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把單位的好風(fēng)氣樹立起來。因此，我們要始終做到自重、自省、自警、自勵，以良好的工作作風(fēng)帶動良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實際工作和生活中堅持以身作則，以自己的模范行動，影響和帶動廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界，樹立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”，自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要慎獨、慎微，不該做的事不做，不該說的話不說，不該去的地方不去，時刻用黨性原則約束自己，用反面典型警醒自己，用群眾的期盼反省自己。
四、增強民主意識，始終保持謙虛謹慎的工作作風(fēng)。
民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。希望大家到新崗位開展工作時，都要嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，決不允許獨斷專行，更不允許個人凌架于組織之上。大家要明白“個人說了算，決不是有威信的表現(xiàn);個人說了算，往往是犯錯誤的先兆”。貫徹民主集中制原則，既要反對個人說了算，也要防止誰說了也不算。要懂得尊重別人，廣泛聽取不同意見，依靠集體的智慧和力量，做好各項工作。班子副職對“班長”要多理解、多支持，積極參與集體決策，無論分管什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要自覺維護班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。同時，要主動接受各方面監(jiān)督。我們要深刻認識到，監(jiān)督是對自己的關(guān)心愛護，加強監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去，更不是“整人”，要以積極的態(tài)度對待來自各方面的監(jiān)督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進取。
同志們，“好風(fēng)憑借力，揚帆正當(dāng)時”，新的工作崗位責(zé)任重大，使命光榮，大家一定要夙夜在公，勤勉工作，與新的同事一起齊心協(xié)力，同向同行，為早日實現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻。
度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會上講話提綱篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
下面開始今天的座談會，首先祝賀大家通過民主推薦、民意測驗、組織考核、實踐檢驗，走上新的更重要的崗位，也祝愿大家新崗位新作為新成果，在今后工作中不斷取得更大進步。
這次干部調(diào)整，主要是根據(jù)公司機構(gòu)調(diào)整和干部管理需要，解決歷史遺留問題和干部老齡化問題，解決因地域分散機關(guān)、中心、基層干部交流不暢的問題，創(chuàng)造年輕干部快速成長有序接替的用人機制，同時能夠更好地適應(yīng)集團改革需要，為公司發(fā)展提供有序干部接替力量。剛才×××同志宣布了有關(guān)任職文件，公司對干部調(diào)整紀(jì)律做出了嚴(yán)格要求。下面我代表公司黨委和公司對同志們提出幾點希望和要求：
一是堅定政治立場，筑牢理想信念，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。講政治顧大局，這是組織對干部個人提出的一個最基本要求，大家到新的工作崗位以后，要堅持把思想政治建設(shè)放到首位，持續(xù)加強黨性鍛煉，要自覺強化“四個意識”，做到“兩個維護”，堅定“四個自信”。要持續(xù)抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)，努力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，努力做到學(xué)以致用，學(xué)以促用。要敢于堅持原則，維護大局，自覺樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、政績觀，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，不斷增強貫徹執(zhí)行中央和上級決策部署的自覺性和堅決性。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，行政干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，必須強化黨內(nèi)職務(wù)意識，自覺踐行“兩個責(zé)任”，認真過好“雙重組織生活”，真正把黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實起來，推動全面從嚴(yán)治黨在公司落地生根。
二是主動擔(dān)當(dāng)作為，大膽創(chuàng)新實踐，推進公司質(zhì)量效益發(fā)展。當(dāng)前我們的生產(chǎn)任務(wù)還很艱巨，集團公司對我們的生產(chǎn)給予高度重視。面對新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)新要求，我們要準(zhǔn)確把握變數(shù)有利條件，認清變數(shù)的風(fēng)險挑戰(zhàn)，妥善解決變數(shù)凸顯出來的自身矛盾和問題，保持戰(zhàn)略定力，把握發(fā)展節(jié)奏，做到變中求新、變中求進、變中突破，牢牢把握工作主動權(quán)。這次干部調(diào)整很重要的就是要適應(yīng)變化的任務(wù)形勢，選拔一批敢擔(dān)當(dāng)敢作為的干部，去承擔(dān)責(zé)任，進一步把擔(dān)子挑起來。所以我們這些干部到了新的崗位，一定要盡快適應(yīng)這些變化，一定要有憂患意識，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
三是持續(xù)深入學(xué)習(xí)，提升履職本領(lǐng)，爭當(dāng)懂業(yè)務(wù)懂管理的“六好”領(lǐng)導(dǎo)。崗位的變動，職務(wù)的升遷，并不意味著能力素質(zhì)就自然而然得到提升，組織上給了我們新的崗位，壓了新的擔(dān)子，更迫切需要我們深入學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)。這次調(diào)整一部分同志是從基層到機關(guān)、中心，還有一部分同志是從機關(guān)、中心到基層之間的崗位交流?？梢赃@么說對于很多人來講，工作的環(huán)境、面對的對象、管理的范圍都與過去有了較大差別，過去大家對自己分管的業(yè)務(wù)都比較熟悉，在各自的崗位上都是行家里手。但面對新的崗位要求，首先要進一步加強相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷擴展自己知識面，堅持干什么學(xué)什么，缺什么補什么，在最短的時間里補齊所缺的課程，盡快適應(yīng)崗位要求。要有憂患意識，危機意識，以時不我待的勁頭，在學(xué)中干、干中學(xué)，學(xué)以致用、學(xué)有所用，要敢于突破固有思維、敢于破舊立新，主動對標(biāo)先進水平，以改革創(chuàng)新的精神推動工作、促進發(fā)展，以積極進取的精神狀態(tài)、敢想敢干敢闖的拼勁和銳氣進行改革創(chuàng)新、大膽突破。自覺把組織要求同單位實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，不斷取得新的業(yè)績、開創(chuàng)新局面。
四是要注重團結(jié)協(xié)作，堅持群策群力，打造有凝聚力有戰(zhàn)斗力的堅強集體。這次調(diào)整，不管是行政崗位還是黨群崗位，無論是直接任命還是交流鍛煉的干部，希望大家都要牢記，懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事，真團結(jié)是大境界。只有全體班子成員心往一處想，勁往一處使，才能形成合力，發(fā)揮最大效益。要自覺從事業(yè)出發(fā)，強化團結(jié)意識和團結(jié)精神，盡快與班子成員融為一體，做到大事講原則、小事講風(fēng)格、共事講規(guī)則。要認真貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，嚴(yán)格按議事規(guī)則辦事，該請示的請示，不能擅做主張、我行我素，班子主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行民主集中制和“三重一大”民主決策制度，嚴(yán)格按議事規(guī)則辦事，遇事多聽班子成員意見和建議，群策群力共同把單位工作謀劃好，班子副職要發(fā)揮好助手參謀作用，認真抓好分管業(yè)務(wù)，相互支持，相互補臺，提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，努力營造分工合作、團結(jié)和諧的共事氛圍，齊心協(xié)力推動各項工作協(xié)調(diào)、有序高效運行。
五是要秉持實干精神，發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)，以優(yōu)異的成績回報組織和群眾信賴。大道至簡，實干為要。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀，切實增強實干立身意識，要有功成一定有我的氣概，功成不必在我的胸懷，多干打基礎(chǔ)的事情，多干利長遠的事情，多干群眾歡迎的事情，多干有利大局的事情。要帶頭推進企業(yè)精神再學(xué)習(xí)再教育再實踐，大力弘揚嚴(yán)的作風(fēng)，大力弘揚實的作風(fēng)，大力弘揚細的作風(fēng)，在廣度上和深度上下功夫，在整改提升上下功夫，從本質(zhì)上把作風(fēng)強起來，用實實在在、勤勤懇懇、真真實實的行動回報組織的信賴。
在交往上既要建立必要的工作關(guān)系又要杜絕庸俗的人際關(guān)系，凈化朋友圈、生活圈，管好身邊人，爭做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)命h員領(lǐng)導(dǎo)干部。要不忘初心、牢記使命，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，密切聯(lián)系群眾，始終心系群眾、服務(wù)群眾，積極為他們辦實事解難題，努力讓公司的發(fā)展成果惠及職工群眾。
同志們，新職位予以新責(zé)任，新責(zé)任需要新?lián)?dāng)，希望大家能夠珍惜崗位機會，不辜負組織的重托，盡快熟悉環(huán)境，盡早投入工作，以更高的政治站位、更強的行動自覺、更佳的精神狀態(tài)履行好新的職責(zé)，創(chuàng)造新的業(yè)績，不辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，共創(chuàng)公司更加美好的明天！
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