方案是在解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標時制定的一種步驟或計劃，它對于達成預(yù)期成果非常重要。我已經(jīng)為我們的項目制定了一個方案，我們可以開始著手實施了。面對這個挑戰(zhàn)，我們需要制定一個周全的方案來應(yīng)對。在解決這個難題時，我們需要一個明確的方案來指導(dǎo)我們的行動。我們需要思考并制定一個切實可行的方案來解決當(dāng)前的問題。只有制定出一個合理有效的方案，我們才能順利推進工作。方案的制定需要我們?nèi)婵紤]各種因素，確保能夠達到預(yù)期效果。不斷優(yōu)化和改進方案是我們持續(xù)進步的關(guān)鍵。制定一個具體可行的方案對于項目的成功至關(guān)重要。方案的實施需要我們有良好的執(zhí)行力和執(zhí)行計劃。在方案制定的過程中，我們要注重創(chuàng)新和變革，不斷尋求新的解決方法和思路。下面是一些成功執(zhí)行方案的案例，希望能為大家提供一些參考和啟發(fā)。
基層工會元旦活動方案篇一
1、活動名稱：待定。
3、活動時間：20xx年xx月xx日xx時。
4、活動地點：暫定（可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺）。
5、主辦部門：行政人資部。
6、協(xié)辦部門：公司其他部門。
7、參加人員：開達公司全體員工及客戶組。
8、相關(guān)工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，dj，后勤等。
1、卡拉ok大pk：以團隊形式參與卡拉ok比賽（或知識競賽大pk）。
2、群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現(xiàn)項目推進這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。
1、組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步為背景，體現(xiàn)改進后的士氣和精神。
2、向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。
3、提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達人代表送出。
4、節(jié)目結(jié)束，安排全體員工與客戶組合影留念。
5、活動結(jié)束，安排晚宴。
6、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念。
2、舞臺背景墻及條幅：品牌部制作；
3、桌椅：培訓(xùn)室桌椅；
4、感恩卡：品牌部安排制作；
5、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預(yù)算；
策劃及準備期（xx月xx日到xx月xx日）：
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。
節(jié)目收集：由節(jié)目負責(zé)人負責(zé)。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。
前期宣傳：由宣傳負責(zé)人負責(zé)。海報設(shè)計及張貼、橫幅。
協(xié)調(diào)及進展期（xx月xx日—xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負責(zé)人負責(zé)，導(dǎo)演監(jiān)督，地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進行排練。
舞臺確定：由宣傳負責(zé)人負責(zé)。（請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關(guān)公司）。
物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責(zé)人負責(zé)（物品需要情況征求各部）。
倒計時期（xx月xx日—xx月xx日）。
本階段主要完成晚會全過程確定（包括節(jié)目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請、場地確定、證件制作、費用收集。
活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負責(zé)人負責(zé)。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。并進行第一次彩排，時間暫定xx月xx日，地點暫定。
末期宣傳：宣傳負責(zé)人負責(zé)。宣傳單（抽獎券和節(jié)目單）設(shè)計、發(fā)放及晚會當(dāng)日抽獎券的收集。
領(lǐng)導(dǎo)邀請、相關(guān)證件制作、場地確定：由禮儀負責(zé)人負責(zé)。
費用收集：由總指揮負責(zé)。務(wù)必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。
1、為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品。
2、費用處理。
3、書面總結(jié)。
4、vcd制作及網(wǎng)絡(luò)、宣傳窗宣傳。
5、公司值班人員：xxx、xxx。
6、活動當(dāng)日流程：詳見（附錄1）。
7、比賽規(guī)則與事項：詳見（附錄2）。
8、節(jié)錄單及參加人員：詳見（附錄3）。
9、分隊成員：詳見（附錄4）。
10、費用預(yù)算：詳見（附錄5）。
基層工會元旦活動方案篇二
：增進教師之間的交流，增強教職工的凝聚力，豐富教師的業(yè)余生活，促進和諧，分享快樂，同時展示我校教師嶄新的精神風(fēng)貌，經(jīng)學(xué)校行政研究決定：在2019年元旦之前由學(xué)校工會聯(lián)合校團委、大隊輔導(dǎo)舉行“鮮店小學(xué)教職工‘迎新年、慶元旦’聯(lián)誼活動”，共同展望充滿希望的2019年。
：李桂元、陳小鵬、祝豪、李海蓉。
：學(xué)校工會會員近期退休的老師。
主持：祝豪、李海蓉。
1、抽獎箱：唐華。
2、獎品購買：陳玉璽、祝普民。
3、場地安排：陳小平、李磊、王小勇。
4、照相、攝影：鄭君。
學(xué)校操場。
各年級組列縱隊進場，組長站排頭。
1、李校長新年致辭。
2、教師運動會。
a運動項目。
(1)踢毽子比賽：每組三到四人參加，比賽時間一分鐘。
取前6名(一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名)。
(2)跳繩比賽：每組兩到三人參加，“1”分鐘內(nèi)取次數(shù)最高者為優(yōu)者。取前6名(一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名)(3)夾乒乓球比賽(一分鐘夾球多者為勝)取前6名(一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名)。
(除特殊情況，每人最少選一項參加。每位教師最多參加兩項活動。)b、必備材料。
各項比賽記錄員：祝普明、陳玉璽。
(3)抽獎安排。
一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名。
一等獎?wù)埨詈Ｈ爻槿?二等獎?wù)埻跣ｉL、聶校長抽取;三等獎陳小鵬、鄭軍、祝豪抽取。
3、卡拉ok演唱。
凡是參與演唱的教師給予獎勵，要求教師與學(xué)生大聯(lián)歡，教師要有激情和熱情，使晚會搞得比較有氣氛。
蓬安縣鮮店中心小學(xué)校工會2019年迎元旦活動獎勵決定。
經(jīng)學(xué)校行政研究決定同時通過學(xué)校工會討論通過，決定對在2019年迎元旦活動成績優(yōu)異、表現(xiàn)積極和熱情參與的工會成員給予現(xiàn)金獎勵，共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。
蓬安縣鮮店中心小學(xué)校蓬安縣鮮店中心小學(xué)校工會。
第四項：卡拉ok演唱。
小計：600.00元。
此活動總計：共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。
為慶祝2019年元旦，進一步增強全校教師的凝聚力，建設(shè)團結(jié)、和諧的校園氛圍，通過晚會體現(xiàn)我校教師努力向上、奮力拼搏、追求創(chuàng)新和發(fā)展的精神，同時也給我校教師提供一個溝通，交流的舞臺，以充分展現(xiàn)我校教師的亮麗風(fēng)采與時代風(fēng)貌!
歡慶元旦，溝通你我。
2019年12月27日晚上7點。
a6-202。
全校的教職員工。
晚會節(jié)目形式以工會為單位，。以演唱、舞蹈、小品、演奏、朗誦等豐富多彩的藝術(shù)形式打造一臺體現(xiàn)青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會，此次晚會集文藝、娛樂、休閑為一體。晚會整體體現(xiàn)各工會的風(fēng)格和教師個人才華，為新年送上一桌文化大餐。
1、前期：晚會的擬定、人員工作分配、
2、中期：節(jié)目編排。
3、中后期：節(jié)目確立，人員具體安排。
4、后期：一切籌劃完畢，節(jié)目彩排，全體工作人員各就各位，進行晚會。
前期：(晚會前1個月)。
1.通過網(wǎng)上進行宣傳(校園網(wǎng)、qq群等)，在q群上發(fā)布元旦聯(lián)歡晚會的報名表。
后期：(晚會結(jié)束后3天內(nèi))。
1、新聞稿：由學(xué)校的相應(yīng)單位撰寫新聞稿，在校園網(wǎng)上發(fā)布，介紹晚會相關(guān)的資訊，進行后期的宣傳。
：2019年12月28日19：00。
：宜都市旋臺歌舞廳。
1、校長劉文衛(wèi)同志新年致辭。
2、教師文藝節(jié)目表演及評獎。
3、賀新春。
謎語。
競猜與知識搶答。
4、宣布評獎結(jié)果并頒獎。
5、工會主席笱從貴同志作。
活動總結(jié)。
(一)、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
(二)、工作小組。
組長：
副組長：
成員：
(三)、具體分工：
1、晚會策劃：
2、晚會主持人：
3、編撰謎語和知識搶答題：
4、節(jié)目調(diào)度與舞臺監(jiān)督：
5、宣傳：
6、音響燈光：
7、攝像攝影：
8、會場布置：、
9、后勤：
1、學(xué)校校辦全體人員分配到各掛點年級組;這樣，10個行政組各準備一個文藝節(jié)目，內(nèi)容要健康，以歌頌黨的xx大以來祖國的新面貌、新變化，反映現(xiàn)代教師校園生活為題材，歌舞、曲藝形式不限，時間在5分鐘以內(nèi)。各組文藝節(jié)目寫好節(jié)目。
串詞。
后，于本月26日前報何萍老師;歌碟自備，并在28日下午4點鐘以前交陳緒昆老師。
將獲得一份精美的紀念品。
3、本次晚會共評出一等獎2個、二等獎3個、三等獎5個。對。
一、二、三等獎分別發(fā)給200元、150元、100元獎金。
基層工會元旦活動方案篇三
20xx年元旦將至，為進一步豐富教職工課余生活，并以嶄新的姿態(tài)迎接新年的到來。鎮(zhèn)中心小學(xué)工會決定在20xx年新年來臨之際舉行“迎元旦?慶新年”系列工會活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
以工會小組為單位，由各工會小組負責(zé)組織開展活動。
20xx年元旦前后（元月5日前）。
錢清鎮(zhèn)中心小學(xué)工會全體會員。
各小組可圍繞“迎元旦?慶新年”這一主題，以“快樂”為主線，以“營造團結(jié)和諧的精神氛圍”為宗旨開展健康向上、寓教于樂的系列文娛體育等活動。原則上要求所有工會會員參與，每次活動獲獎人數(shù)不得超過參加人數(shù)的.三分之一，獎品按獲獎等級（設(shè)一等、二等、三等）進行發(fā)放，并寫清獲獎獎品明細，頒發(fā)獎品的經(jīng)費由鎮(zhèn)中心小學(xué)工會統(tǒng)一列支。
望各工會小組接到通知后與學(xué)校行政取得聯(lián)系，合理安排時間，認真組織開展活動，并做到：活動前制訂好計劃方案，力爭使活動豐富多彩；活動時認真組織，增強活動的教育性和趣味性，使會員們在活動中既陶冶情操又放松心情。在活動結(jié)束后一周內(nèi)將簡要活動計劃、活動小結(jié)及相關(guān)開展活動的文字、圖片材料（包括參加活動人員名單等）用worda4紙版面豎式排版打包后以電子稿形式發(fā)鎮(zhèn)中心小學(xué)工會王成新老師qq郵箱。
基層工會元旦活動方案篇四
：宜都市旋臺歌舞廳。
1、校長劉文衛(wèi)同志新年致辭。
2、教師文藝節(jié)目表演及評獎。
3、賀新春謎語競猜與知識搶答。
4、宣布評獎結(jié)果并頒獎。
5、工會主席笱從貴同志作活動總結(jié)。
(一)、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
(二)、工作小組。
組長：
副組長：
成員：
(三)、具體分工：
1、晚會策劃：
2、晚會主持人：
3、編撰謎語和知識搶答題：
4、節(jié)目調(diào)度與舞臺監(jiān)督：
5、宣傳：
6、音響燈光：
7、攝像攝影：
8、會場布置：、
9、后勤：
1、學(xué)校校辦全體人員分配到各掛點年級組;這樣，10個行政組各準備一個文藝節(jié)目，內(nèi)容要健康，以歌頌黨的xx大以來祖國的新面貌、新變化，反映現(xiàn)代教師校園生活為題材，歌舞、曲藝形式不限，時間在5分鐘以內(nèi)。各組文藝節(jié)目寫好節(jié)目串詞后，于本月26日前報何萍老師;歌碟自備，并在28日下午4點鐘以前交陳緒昆老師。
將獲得一份精美的紀念品。
3、本次晚會共評出一等獎2個、二等獎3個、三等獎5個。對。
一、二、三等獎分別發(fā)給200元、150元、100元獎金。
基層工會元旦活動方案篇五
為緩解教師的工作壓力，提高教師的身體素質(zhì)，增強工作效率，豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，營造積極健康向上的校園文化氛圍，提升教師工作的幸福指數(shù)。學(xué)校工會決定開展教職工健身活動。
教學(xué)是學(xué)校永恒的主體，教師是教學(xué)任務(wù)的重要承擔(dān)者。健康的身體是教師的個人資本，也是學(xué)校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學(xué)校將開展教職工健身運動。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位。真正達到“每天鍛煉一小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子！”的`目的。
科學(xué)鍛煉，強健體魄，身心愉悅，幸福健康。
1、籃球2、乒乓球3、羽毛球4、跳繩5、下象棋
6、下跳棋7、年級拔河8、健身操9、年級大合唱
集中培訓(xùn)、比賽等
球類項目：周中民、彭勤祥老師。
其它項目：任樹立、張佩、李敏紅老師。
教職工健身活動時間為每周三下午第四節(jié)?；顒拥攸c在籃球場、操場、乒乓球臺、閱覽室。
1、各年級及處室要重視這項活動，組織支持教職工積極參與，同時為教職工健身活動的開展創(chuàng)造條件。
2、教職工健身活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善活動內(nèi)容與方式，以求實效。
3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動。
基層工會元旦活動方案篇六
為慶祝2019年元旦，進一步增強全校教師的凝聚力，建設(shè)團結(jié)、和諧的校園氛圍，通過晚會體現(xiàn)我校教師努力向上、奮力拼搏、追求創(chuàng)新和發(fā)展的精神，同時也給我校教師提供一個溝通，交流的舞臺，以充分展現(xiàn)我校教師的亮麗風(fēng)采與時代風(fēng)貌!
歡慶元旦，溝通你我。
2019年12月27日晚上7點。
a6-202。
全校的教職員工。
晚會節(jié)目形式以工會為單位，。以演唱、舞蹈、小品、演奏、朗誦等豐富多彩的藝術(shù)形式打造一臺體現(xiàn)青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會，此次晚會集文藝、娛樂、休閑為一體。晚會整體體現(xiàn)各工會的風(fēng)格和教師個人才華，為新年送上一桌文化大餐。
1、前期：晚會的擬定、人員工作分配、
2、中期：節(jié)目編排。
3、中后期：節(jié)目確立，人員具體安排。
4、后期：一切籌劃完畢，節(jié)目彩排，全體工作人員各就各位，進行晚會。
前期：(晚會前1個月)。
1.通過網(wǎng)上進行宣傳(校園網(wǎng)、qq群等)，在q群上發(fā)布元旦聯(lián)歡晚會的報名表。
后期：(晚會結(jié)束后3天內(nèi))。
1、新聞稿：由學(xué)校的相應(yīng)單位撰寫新聞稿，在校園網(wǎng)上發(fā)布，介紹晚會相關(guān)的資訊，進行后期的宣傳。
基層工會元旦活動方案篇七
喜迎新年再創(chuàng)輝煌。
1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；
2、加強各部門同事之間的.聯(lián)系與溝通；
3、增強公司員工的集體語言精神觀念。
參加人員：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體職工。
活動時間：20xx年12月xx日xx點（時間初步預(yù)定）。
活動地點：公司幾樓會議室。
1、公司元旦聚餐。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3、文藝演出。
（一）、晚會策劃及準備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌劃小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）。
2、所報節(jié)目參加人員確定。
3、晚會節(jié)目主持人確定。
（二）、晚會協(xié)調(diào)進展期（時間節(jié)點），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。
（三）、晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。
（四）、晚會正式演出期間（時間節(jié)點）。
1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
2、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4、晚會后的收尾工作。
1、主持人開幕。
2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開始。
4、節(jié)目表演開始。
5、活動結(jié)束。
基層工會元旦活動方案篇八
為豐富全校教職工課余文化生活，展示教職工的精神風(fēng)貌，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。同時為挑選精品節(jié)目參加集團的“慶元旦、迎新年”活動，學(xué)校工會決定在20xx年元旦前夕舉行校級的慶?；顒印１敬位顒右浴翱鞓贰睘橹骶€，以放松情緒，增進感情，鼓舞士氣，營造團結(jié)和諧的精神氛圍為宗旨。從而豐富教師的課余文化生活，激勵教師間團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新，以更飽滿的激情投入到新一年的`教育工作中去，為我校的教育教學(xué)開創(chuàng)更加燦爛、輝煌的明天！具體活動方案如下：
強調(diào)團隊為主，推薦不以個人節(jié)目代替團隊。能夠以下面幾種方式上報：
1、年級組團隊。以年級組教師（或者部分代表）組隊。（此方式為必報方式）。
2、學(xué)科組團隊。以學(xué)科組教師（或者部分代表）組隊。
3、辦公室團隊。以辦公室教師（或者部分代表）組隊。
4、其他團隊。幾個教師共同策劃，自由組隊。
節(jié)目形式不限，只要主題鮮明、資料健康、積極向上的節(jié)目都能夠。
20xx年12月23日前。
20xx年12月29日。多媒體教室。
基層工會元旦活動方案篇九
為貫徹落實黨的19大精神,落實市總工會、濱海新區(qū)總工會的工作部署和要求，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實際困難，尤其是要向那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負醫(yī)藥費達1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟損失在2萬元以上的。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月26日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù),精準幫扶。
各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細致的了解困難職工情況，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。
(二)精準施策，大力開展結(jié)對幫扶活動。
各基層工會要以促進困難職工解困脫困為目標，扎實開展工會干部與困難職工結(jié)對幫扶活動，使每戶困難職工都能與工會干部結(jié)成對子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準幫扶和服務(wù)。
(三)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容。
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(四)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度。
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認真維護農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調(diào)整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
基層工會元旦活動方案篇十
學(xué)校定于2021年元旦來臨之際舉辦“2021年元旦師生聯(lián)歡會”活動。根據(jù)活動《通知》要求，經(jīng)工會委員會集體商議，現(xiàn)將教師參演節(jié)目活動策劃如下：
自愿報名，量力而行；鼓勵全員參與，缺席視為棄權(quán)。
1.女教師集體節(jié)目：廣場舞；
2.男教師集體節(jié)目：合唱（曲目：《大中國》，高楓演唱）。
1.女教師集體節(jié)目活動安排與要求詳見校網(wǎng)站《關(guān)于舉辦女教師“廣場舞團體賽”活動的通知》。
2.男教師集體節(jié)目（合唱）活動要求與安排如下：
（1）報名。自即日起，在職男教師統(tǒng)一到陳xx處報名，報名截止時間為12月11日（周五）下午下班前，未報名者視為棄權(quán)。
（2）合唱訓(xùn)練。合唱訓(xùn)練分為兩個階段：
第一個階段（12月12～17日）為個人學(xué)唱訓(xùn)練，要求達到記住歌詞與旋律，不忘詞、不跑調(diào)。
第二階段為集體合唱訓(xùn)練。為避免影響正常教學(xué)，集體合唱訓(xùn)練時間計劃安排三次（12月18日周五、24日周四、25日周五下午4：00～4：40）。要求達到神態(tài)自然、吐字清晰、聲音和諧等；凡已報名參與的教師，均應(yīng)做到不遲到、不早退，積極參與集體合唱訓(xùn)練。
（3）人員分工與安排：
a.男教師集體合唱節(jié)目牽頭負責(zé)人：xx；
b.集體合唱訓(xùn)練指導(dǎo)教師：xx；
c.人員召集與管理負責(zé)人：陳xx。
（4）訓(xùn)練地點：教學(xué)樓三樓聾二年級教室。
（5）其他安排。在職教師參與學(xué)校組織的集體活動，即是一項職責(zé)和義務(wù)，也是一種關(guān)心集體、愛護集體的精神體現(xiàn)。學(xué)校將根據(jù)“20xx年元旦師生聯(lián)歡會”教師節(jié)目參演出席情況，對參與活動的教師給予適當(dāng)獎勵（或發(fā)放活動紀念品），無故未報名或節(jié)目演出缺席者不得享受。
基層工會元旦活動方案篇十一
時間:2009年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4:30—6:20.
地點:本校乒乓球室。
各科級組共10個代表隊(英語與體育共同組隊)。
1.每隊報領(lǐng)隊(級組長)教練各1名(可兼隊員),隊員5名(至少有3個女隊員).
2.凡在我校教職工,身體健康者均可報名參加比賽。
3.報名截止:4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師.
1、比賽執(zhí)行中國乒乓球協(xié)會最新審定的《乒乓球競賽規(guī)則》.比賽采用五盤三勝制,每盤比賽至少有2個女隊員上場,每局11分制,每2球交換發(fā)球權(quán).
2.各參賽隊根據(jù)抽簽,分2小組進行比賽.
3.第一階段采用分組循環(huán)賽,取小組前二名進入第二階段比賽；第二階段小組前兩名采用交叉賽制,決出1至4名.
4.小組賽中如遇二隊積分相等,則相互間競賽勝者名次列前；如三隊積分相等,則以整個循環(huán)賽中的凈勝局數(shù)多少決定名次；如再相等則以抽簽決定名次.
(一)領(lǐng)隊、教練和隊員要文明參賽,服從規(guī)程安排,服從裁判.
(二)參賽者應(yīng)按時參賽,遲到十五分鐘視為棄權(quán).棄權(quán)者判負.
比賽取前十名,第一名獎330元,第二名獎300元,第三名獎280元,第四名獎260元,第五至十名獎240元.
基層工會元旦活動方案篇十二
二、活動地點：宜都市旋臺歌舞廳。
三、活動議程：
1、校長劉文衛(wèi)同志新年致辭。
2、教師文藝節(jié)目表演及評獎。
3、賀新春謎語競猜與知識搶答。
4、宣布評獎結(jié)果并頒獎。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及具體分工：
(一)、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
(二)、工作小組。
組長：
副組長：
成員：
(三)、具體分工：
1、晚會策劃：
2、晚會主持人：
3、編撰謎語和知識搶答題：
4、節(jié)目調(diào)度與舞臺監(jiān)督：
5、宣傳：
6、音響燈光：
7、攝像攝影：
8、會場布置：、
9、后勤：
五、評委：
1、學(xué)校校辦全體人員分配到各掛點年級組;這樣，10個行政組各準備一個文藝節(jié)目，內(nèi)容要健康，以歌頌黨的xx大以來祖國的新面貌、新變化，反映現(xiàn)代教師校園生活為題材，歌舞、曲藝形式不限，時間在5分鐘以內(nèi)。各組文藝節(jié)目寫好節(jié)目串詞后，于本月26日前報何萍老師;歌碟自備，并在28日下午4點鐘以前交陳緒昆老師。
將獲得一份精美的紀念品。
3、本次晚會共評出一等獎2個、二等獎3個、三等獎5個。對。
一、二、三等獎分別發(fā)給200元、150元、100元獎金。
基層工會元旦活動方案篇十三
為了慶祝“五一”國際勞動節(jié),以“我健康,我快樂”為主題,舉行慶?；顒?特作如下方案.
組長:練偉東。
副組長:黃祥初、彭新容、李國綏。
成員:梁運娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、
李文中、李淑娟、鄧貴良。
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽；
2、趣味體育比賽.
20xx年4月23日至4月29日。
1、各級組要高度重視,級組長要親身組織；
2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽.
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責(zé)；
2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責(zé).
基層工會元旦活動方案篇十四
為慶祝2021年元旦，豐富廣大教職工業(yè)余生活，經(jīng)學(xué)校工會研究決定特舉行教職工趣味活動。
二、參加對象：全體教職工。
三、活動地點：塑膠操場。
1.跳房子負責(zé)人：xx。
方法：在地上畫好房子，標注數(shù)字，游戲者將1個沙包扔進1號房子，后用單腳跳依次將沙包踢進2、3、4號房子，最后在4號房子處直接將沙包踢進6號房子，成功者獲一等獎，跳完者獲二等獎。
規(guī)則：沙包不許碰到任何邊線及出線，單腳跳時不能換腳。
2.幸運套環(huán)負責(zé)人：xx。
方法：在距離投擲線4米（6米）的地方放置一標志物，游戲者發(fā)3個呼啦圈(或鐵環(huán))，套中2個獲一等獎，套中1個獲二等獎。
規(guī)則：不能踩過線。
3.一箭穿心負責(zé)人：xx。
方法：筷子投入酒瓶，游戲者在酒瓶口的上方1米處放下筷子，進2次的獲一等獎，進1次的獲二等獎，每人3次機會。
規(guī)則：筷子離酒瓶口的上方1米。
1.每位老師在以上三個項目中任選其中一個參賽。
2.要嚴格遵守游戲規(guī)則。
本次活動設(shè)置一、二等獎，對獲獎的老師頒發(fā)獎品。
2020年12月28日。
基層工會元旦活動方案篇十五
結(jié)合教辦工會工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸福”為主題, 為了豐富我校教職工的課余生活，減輕工作壓力，倡導(dǎo)健康娛樂的理念，在校內(nèi)積極開展健康有益的文體活動，通過教師的參與，切實提高教師身體素質(zhì)，在各項活動中，增強教師團隊協(xié)作精神。增強教師的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造和諧校園氛圍。
一、活動內(nèi)容：定點投籃
二、活動時間：2011年11月22日
三、活動地點：?；@球場
四、比賽方法
1、設(shè)男子組、女子組。
2、比賽場地為符合條件的籃球場地，選取半場，男子投籃點為罰球線，女子為三秒?yún)^(qū)線內(nèi)任何一點。
3、先進行女子組比賽，再進行男子組比賽。
5、每一場地一次只允許一名選手參加比賽。
6、不允許自帶助手輔助比賽。
7、裁判示意比賽開始后方能進行投籃；提前進入比賽場地進行投籃視為犯規(guī)，需由裁判員糾正后重新開始比賽。
8、可以采用單手肩上、頭上、胸前、腹前等任意投籃動作，也可雙手持球投籃。
9、可以跳投。
五、未經(jīng)事宜另行通知，由校工會解釋。
2011年11月18日 校工會
關(guān)于深入開展工會干部“下基層、訪職工、辦實事”活動的實施意見#e#各縣（市、區(qū)）總工會、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會，化工園區(qū)、新城西區(qū)、蜀岡－瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)工會, 市直各產(chǎn)業(yè)工會、市總機關(guān)各部室：
為深入貫徹落實辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動的意見》（揚辦發(fā)〔2011〕70號）精神和省總相關(guān)文件要求，切實將《揚州市工會干部行為規(guī)范》落到實處，經(jīng)市總主席室研究決定，從今年9月開始，在市、縣（市、區(qū)）、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位等各級工會組織和廣大工會干部中開展深入走訪所屬基層單位，結(jié)交廣大職工朋友，為職工群眾辦實事、解難事為主要內(nèi)容的“下基層、訪職工、辦實事”活動。特提出如下意見。
一、活動意義
開展工會干部“下基層、訪職工、辦實事”活動，是貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和胡-錦-濤“七一”重要講話精神，切實加強新形勢下群眾工作、探索和推進工會參與社會管理創(chuàng)新工作的重要舉措，也是深化和拓展、市政府“三下三聯(lián)三交”活動、融洽黨群干群關(guān)系的實際行動。通過開展工會干部“下基層、訪職工、辦實事”活動并形成長期堅持的制度，促進全市工會干部強化群眾觀念和宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層單位、深入職工群眾，有針對性地開展工作，解決實際問題，培育總結(jié)典型，以點帶面，推動各項工作落實并取得實效，更好地服務(wù)“三個揚州”建設(shè)，推動揚州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、活動內(nèi)容
這次活動要突出“四個在一線”，即基層單位和職工情況在一線掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線開展、勞動關(guān)系矛盾在一線化解、工會干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變；做到“四個落實”，即走訪慰問落實、政策宣傳落實、調(diào)查研究落實、指導(dǎo)服務(wù)落實。
為各級黨委、政府出臺政策措施、實施科學(xué)決策、推動基層工作提供有力依據(jù)。在走訪調(diào)查過程中，要堅持記錄調(diào)查日志，形成詳細完備的第一手調(diào)查資料，每位工會干部每年至少要完成一份有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告。
2、宣傳政策法規(guī)。要深入基層單位，與單位負責(zé)人多溝通、多接觸，大力宣傳黨的路線方針政策；宣傳《工會法》、《勞動合同法》、江蘇省“一辦法六條例”等法律法規(guī)，不斷增強基層單位負責(zé)人的.法律法規(guī)意識。同時，要通過召開職工座談會、入戶走訪等方式，面對面地向廣大職工宣傳黨和政府關(guān)于改革發(fā)展、社會管理、關(guān)注民生等方面政策精神，不斷增強廣大職工愛黨愛國、愛崗敬業(yè)的意識，把職工思想政治工作做深、做實、做細，使廣大職工始終同黨和政府同呼吸、共命運，建立起職工與單位風(fēng)雨同舟、發(fā)展成果同享的共同體，讓雙方合法權(quán)益在和諧中體現(xiàn)。
困、走訪慰問與排查隱患、化解矛盾有機結(jié)合起來，進一步完善工作機制、細化工作措施、落實工作責(zé)任，切實加強基層勞動關(guān)系矛盾排查和勞動爭議調(diào)解工作，努力把各類勞動關(guān)系矛盾和易引發(fā)勞動爭議及不穩(wěn)定情況的隱患化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
4、推動基層工作。要牢牢抓住深入開展走訪活動的有利契機，堅持以推進“兩個普遍”為重點，以創(chuàng)新發(fā)展基層工會工作為目標，把開展走訪活動與推進“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動和工資集體協(xié)商“百日要約行動”有機結(jié)合起來，著力加大對基層工會的指導(dǎo)服務(wù)力度，努力把走訪活動的全過程轉(zhuǎn)化為推動工會各項重點工作任務(wù)落實到基層的具體實踐。要注重發(fā)揮上級工會的工作優(yōu)勢，大力推行“上代下”的工作機制，積極協(xié)調(diào)解決基層工會工作中面臨的實際困難和問題，說基層工會不好說的話，辦基層工會不好辦的事，切實為基層工會開展工作、履行職責(zé)提供有力支持、當(dāng)好堅強后盾，不斷提高基層工會工作的整體水平。
三、活動要求
有考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會應(yīng)對本轄區(qū)內(nèi)職工人數(shù)在10人以上的企業(yè)普遍走訪一次。同時，要加強協(xié)調(diào)溝通，統(tǒng)籌安排走訪單位和職工，確保走訪對象不重復(fù)、不交叉。
(二)沉下身子，務(wù)求實效。各級工會干部務(wù)必集中精力、集中力量，集中時間，全面沉下去，深入到車間、班組、職工家庭，人人下基層，個個交朋友，扎扎實實辦實事；要建立工作責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實，確保走訪調(diào)研活動縱向到底，橫向到邊，無縫對接，全面覆蓋。要健全“下基層、訪職工、辦實事”活動臺賬，詳細記錄走訪對象、交友事項和解決的實際問題，所有臺賬必須詳實完備。
(三)加強督查，注重長效。從今年起，市總把各地、各產(chǎn)業(yè)活動開展的成效、創(chuàng)先爭優(yōu)情況、職工群眾滿意度和社會評價等納入年終考核的重要內(nèi)容，作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。市總定期或不定期地對各地、各單位活動開展情況進行檢查，各縣（市、區(qū)）工會和市直產(chǎn)業(yè)工會也要加強對活動的督查和考核；對在活動中形成的創(chuàng)新經(jīng)驗、典型事跡、先進個人等，要進行適時總結(jié)推廣；對活動開展不力的，要進行通報。
（四）嚴明紀律，樹立形象。各級工會干部要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴守工作紀律，注意工作方法。要主動加強與基層單位行政和工會的溝通，對基層單位和職工只幫忙、不添亂。要輕車簡從，切忌形式主義，不搞迎來送往，不干擾基層的正常生產(chǎn)和生活，不增加基層單位的負擔(dān)。
要嚴格遵守各項紀律和規(guī)定，以良好的形象影響職工群眾、帶動職工群眾、取信于職工群眾。
各縣（市、區(qū)）工會，市直各產(chǎn)業(yè)工會干部“下基層、訪職工、辦實事”活動方案，于9月15日前報市總辦公室。對活動中好的做法和經(jīng)驗，要及時報送。市總工會辦公室將不定期編發(fā)工作簡報，及時向、市政府及有關(guān)部門反映全市工會走訪活動的情況和成效。
聯(lián)系郵箱：http://，聯(lián)系電話：0514－87320156。 附件：
1、工會干部“下基層、訪職工、辦實事”活動職工群眾意見征求表
2、工會干部“下基層、訪職工、辦實事”活動統(tǒng)計情況表
揚州市總工會 二〇一一年八月二十二日
（共印50份）
附件1：
工會干部“下基層、訪職工、辦實事”
活動職工群眾意見征求表
附件2：
工會干部“下基層、訪職工、辦實事”
活動統(tǒng)計情況表
填報單位：
（此表由各縣市、區(qū)，產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)負責(zé)匯總）
基層工會元旦活動方案篇十六
一、時間：20--年3月23日(周六)。
二、目的地：珠海野貍島。
三、出發(fā)地點：國交旁球場入口處。
四、出發(fā)時間：上午8：15。
五、參加人員：我校教職工及家屬。
六、報名截止時間：
1.以部門工會為單位組織報名并于3月20日(星期三)下午5點前由部門工會負責(zé)人將電子版和紙版報學(xué)校工會李老師，提交報名表時一并收取活動費用。(由于預(yù)定車輛和用餐的原因，報名過時，人員不再變動)。
2.各部門工會選派一位領(lǐng)隊負責(zé)本單位活動當(dāng)天的組織工作。
七、收費辦法。
1.教職工(工會會員)免收費用。
2.家屬按成本的半價收費，每人25元，其余部分由學(xué)校工會補貼。
3.所收費用只含午餐和交通費，單車環(huán)島游等其他游藝項目教職工及家屬均自費。
基層工會元旦活動方案篇十七
二、活動目的：促進公司員工團結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設(shè)。
三、活動內(nèi)容：
1、評選“2016年度五星員工”
2、拔河比賽。
四、組織機構(gòu)。
負責(zé)部門：企劃部。
參加部門：公司所有部門。
五、活動對象：公司全體在職員工。
六、活動地點：
1、“五星員工”評選：公司所有部門。
2、拔河比賽：公司籃球場。
七、活動時間：
八、活動流程：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;。
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責(zé)人;。
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示;。
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的.建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;。
(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來;。
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜;。
(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢;。
(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進行。
獎項及獎金設(shè)置：
“最佳員工”每人獎勵2017元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
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