在流逝的歲月中，總結(jié)是一份寶貴的財(cái)富，讓我們能夠更好地面對(duì)未來的挑戰(zhàn)?？偨Y(jié)是一種反思和反饋的方式，我想我們需要借助總結(jié)來不斷完善和進(jìn)步。以下是小編為大家整理的一些范文，供大家參考和借鑒。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中，由于求職過程中需要面對(duì)較為激烈的競(jìng)爭(zhēng)，因此通過用“心”打造個(gè)性的求職簡(jiǎn)歷，才能夠獲得招聘單位的認(rèn)可。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：32歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州臺(tái)州。
求職意向。
尋求職位：經(jīng)營(yíng)/生產(chǎn)管理/計(jì)劃/調(diào)度/協(xié)調(diào)管理/銷售經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理。
職位名稱：銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理。
職位描述：團(tuán)隊(duì)建設(shè)，新三板知識(shí)，項(xiàng)目培訓(xùn)，部門管理等。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/銷售助理。
職位名稱：銷售助理/業(yè)務(wù)員。
職位描述：新三板股權(quán)銷售。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：經(jīng)營(yíng)/生產(chǎn)管理類其他。
職位描述：倉(cāng)管。生產(chǎn)計(jì)劃，現(xiàn)場(chǎng)物控及績(jī)效。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：醒目的內(nèi)容讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更加吸引人。
相同內(nèi)容的個(gè)人簡(jiǎn)歷，通過設(shè)定不同的題目?jī)?nèi)容，能夠?yàn)檎衅竼挝粠聿煌母惺?，因此通過設(shè)置較為個(gè)性與醒目的簡(jiǎn)歷標(biāo)題，對(duì)于提高簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的作用。掌握此類技巧能夠有效提高求職者獲得崗位的概率，獲得招聘單位的認(rèn)可。
“醒目”內(nèi)容如何“創(chuàng)造”
字體與眾不同、在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷過程中，選擇不同類型的'字體進(jìn)行題目的設(shè)定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡(jiǎn)歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡(jiǎn)歷模板獲得，通過有效改變簡(jiǎn)歷的字體，能夠有效提高簡(jiǎn)歷的認(rèn)識(shí)度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡(jiǎn)歷顯得尤為突出。
縮短至單張紙、制作簡(jiǎn)歷需要言簡(jiǎn)意賅，求職者不僅需要注意填寫個(gè)人信息的完成性，同時(shí)需要掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷里興趣填寫的注意事項(xiàng)，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個(gè)人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對(duì)于提高面試的成功率具有重要意義。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)、招聘單位往往較為重視求職者的實(shí)際能力，在制作簡(jiǎn)歷過程中，將以往的個(gè)人工作成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，通過簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
學(xué)校：南京信息工程大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠(chéng)穩(wěn)重，堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很短時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的'領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把它做好。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
目標(biāo)地點(diǎn)：南京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：產(chǎn)品工藝工程員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2014/11—2015/8：xx有限公司[9個(gè)月]。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
證書。
/12大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：航天/航空。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：機(jī)械師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8—至今：xx航空航天有限公司[2年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
技術(shù)部飛機(jī)維修機(jī)械師。
1.負(fù)責(zé)飛行前的檢測(cè)工作，保證飛行安全；
2.負(fù)責(zé)故障排查工作，并及時(shí)處理問題；
3.負(fù)責(zé)飛機(jī)機(jī)體、動(dòng)力裝置（航空發(fā)動(dòng)機(jī)）、燃料、環(huán)控、操縱等系統(tǒng)方面的技術(shù)問題；
4.負(fù)責(zé)分配隊(duì)員的技術(shù)工作以及培訓(xùn)新員工。
2008/7--2009/7：xx機(jī)械有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
機(jī)務(wù)部機(jī)械師。
1、負(fù)責(zé)保證設(shè)備的整體完好，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，消除潛在危險(xiǎn)；
2、負(fù)責(zé)熟悉新設(shè)備檢測(cè)、維修方法；
3、負(fù)責(zé)維修工作的購(gòu)買、檢修和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)測(cè)試新設(shè)備的性能；
5、負(fù)責(zé)人員安排、工作指導(dǎo)、圖紙閱讀和工作驗(yàn)收。
自我評(píng)價(jià)。
懂得機(jī)械制圖，數(shù)控編程和維護(hù)，基礎(chǔ)的機(jī)械制造工藝和電子電路知識(shí)。能夠有效控制生產(chǎn)中產(chǎn)品的質(zhì)量，保證生產(chǎn)設(shè)備的.正常運(yùn)行。具有工作熱情和責(zé)任心，具備良好的組織和溝通能力，具有較強(qiáng)的品質(zhì)觀念和成本意識(shí)，相信自己可以用豐富的經(jīng)驗(yàn)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板、以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)還推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)制造求職簡(jiǎn)歷模板為參考,為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡(jiǎn)歷本站推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)與制造求職簡(jiǎn)歷模板參考資料。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)基本原理是一樣的，只是在寫個(gè)人等長(zhǎng)與技術(shù)方面不同，那要怎樣寫個(gè)人求職簡(jiǎn)歷呢！以下是機(jī)械工藝與制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板僅為模板。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1990年10月2日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
167cm。
體重：
60kg。
戶籍：
新疆阿克蘇。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
簡(jiǎn)陽(yáng)高級(jí)職中。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
數(shù)控機(jī)械。
畢業(yè)年份：
3年。
工作年限：
一年以上。
職稱：
中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
技工。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
2000元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
普通話一般。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
年9月-2010年7月。
簡(jiǎn)陽(yáng)高級(jí)職業(yè)中學(xué)。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
月-2010年1月。
浩天駕校。
c1。
2008年9月-2010年7月。
學(xué)校內(nèi)。
車工中級(jí)證，鉗工中級(jí)證，焊工中級(jí)證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
無
時(shí)間范圍：
2010年2月-202月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
普車工。
工作描述：
單一產(chǎn)品，要求精度不太高。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
性格開朗，善于溝通，積極樂觀。
發(fā)展方向：
年輕人嘛多學(xué)些東西比較好。
其他要求：
對(duì)車比較感興趣。
聯(lián)系方式。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
1.根據(jù)顧客要求和質(zhì)量體系要求，完成各類工藝技術(shù)文件資料的編制工作。
2.依據(jù)設(shè)備總成技術(shù)要求，合理規(guī)劃設(shè)置裝配、檢測(cè)工步，確保質(zhì)量穩(wěn)定，生產(chǎn)節(jié)拍高效。
3.編制新項(xiàng)目工藝流程，更新老項(xiàng)目工藝流程。
2013/7—/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
虛假信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)禁忌，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)基本原則就是真實(shí)性。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負(fù)值了。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中夾雜一些虛假的信息，也會(huì)大大降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢(shì)，也會(huì)被拉低。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：41歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：廣東廣州天河區(qū)。
身高：cm戶口：湖南常德常德。
求職意向。
尋求職位：部門經(jīng)理(技術(shù)或品質(zhì)),項(xiàng)目經(jīng)理(汽車類),副總經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：15000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
職位名稱：技術(shù)總監(jiān)/cto/總工程師。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
職位名稱：技術(shù)總監(jiān)/cto/總工程師。
職位描述：1、全面對(duì)公司的ts16949體系文件進(jìn)行重新修訂，重新任命管理者代表(品質(zhì)部部長(zhǎng))和客戶代表(銷售部部長(zhǎng))。與老板及其他部門負(fù)責(zé)人將文件落實(shí)到個(gè)部門同時(shí)并修改公司組織架構(gòu)。2、技術(shù)部工作流程重新制定(特別重要、浙江的有些企業(yè)我不想說太多，這在浙江都是事實(shí))，指導(dǎo)工程師制作apqp文件并對(duì)其審核。3、組織難度高的技術(shù)評(píng)審工作，完結(jié)后并做成技術(shù)評(píng)審報(bào)告提交總經(jīng)理。4、接待第二方審核工作，(舉例：今年7月4號(hào)到11號(hào)就接待了廣州東風(fēng)日產(chǎn)、江淮汽車、保定長(zhǎng)城汽車、江淮發(fā)動(dòng)機(jī)四大主機(jī)廠)，同時(shí)根據(jù)客戶在審核中提出的不良與相關(guān)責(zé)任部門責(zé)任人談話并制定可行性措施。5、根據(jù)公司的幾十個(gè)客戶對(duì)產(chǎn)品的要求，進(jìn)行供應(yīng)商管理、制定紙介文件下發(fā)到各對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商。(這里的供應(yīng)商你給他客戶圖紙要求，他都給你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件簽字蓋章發(fā)給他們后才有效，否則公司的來料檢驗(yàn)和生產(chǎn)都存在相當(dāng)大的問題，經(jīng)常交貨期拖延)。6、全面整改，全權(quán)負(fù)責(zé)。老家土地被政府交易,回去處理.
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總裁助理/總經(jīng)理助理。
職位描述：該職位該做的工作多，僅僅寫下面記憶比較深刻的，供參考。主要監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行情況和相關(guān)會(huì)議的展開。(項(xiàng)目為1、公司自主開發(fā)的汽車空調(diào)執(zhí)行器;2、眾泰控股公司的5008汽車空調(diào)殼體)。均按apqp進(jìn)行，熟悉microsoftofficeproject運(yùn)用.離職原因：主要該公司人員素質(zhì)比較差，在apqp的第二個(gè)階段產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)階段就出現(xiàn)問題。之前cft小組好成立，可行性報(bào)告等都好做，3d圖好做、但工程圖下面的工程師無一人能做不出來經(jīng)過我審核。后來到人事(這個(gè)公司的行政人事叫管理部)打聽才知道那的工程師都是高中或初中畢業(yè)后到公司做學(xué)徒，然后在家里學(xué)了個(gè)ug軟件就被提到技術(shù)部做工程師，而pws提交后從來沒被顧客正式批準(zhǔn)過。在技術(shù)上的工程師工程圖不會(huì)做，我給工程師培訓(xùn)三視圖，零件圖和裝配圖他們連一張圖紙有哪幾個(gè)視圖都不知道，說其他的都象聽天書。反說我溝通欠缺，不能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，沒辦法。只有離開其他部門就不說了，都差不多。工程圖全拿別人的圖紙復(fù)印再受控。一個(gè)在第一階段的產(chǎn)品過程特殊特性初始清單，第二階段的產(chǎn)品過程特殊特性這里的總工程師都要說是一樣的。超郁悶(這些只有精通apqp的人看了才明白)，此處需要強(qiáng)調(diào)的是做實(shí)業(yè)必須踏實(shí)去做，錯(cuò)就是錯(cuò)，對(duì)就是對(duì)。無任何條件可講，否則那是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任、離開也是必然。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：技術(shù)兼品質(zhì)部經(jīng)理。
職位描述：1.重點(diǎn)對(duì)橡膠設(shè)備(煉膠機(jī)、硫化機(jī)等)的改造項(xiàng)目工作(a、設(shè)備減速機(jī)的重新選型，輸入和輸出軸的`特配非標(biāo)設(shè)計(jì)，在底座上安裝位置的調(diào)整、齒輪罩的設(shè)計(jì)這里主要是中心距不變而裝配時(shí)的角度發(fā)生變化，在裝配時(shí)必須進(jìn)行結(jié)構(gòu)上的設(shè)計(jì);b、有的設(shè)備需要根據(jù)客戶的外觀要求：如客戶要求某個(gè)地方要做成他們要的樣子，就須根據(jù)客戶提供的照片進(jìn)行零部件的設(shè)計(jì)等)這些一般為個(gè)人行為。2.焊接(指電焊)工藝的制定、品質(zhì)文件制定。部門行為3.跟進(jìn)生產(chǎn)，檢查質(zhì)量。部門行為4.處理客戶投訴：主要是以前做的設(shè)備賣出去后用一段時(shí)間后就出現(xiàn)噪音大，出廠前做的關(guān)鍵傳動(dòng)部件沒經(jīng)過熱處理導(dǎo)致很快就磨損嚴(yán)重。公司行為造成個(gè)人行為?！x職原因：我想很少有人逃的過金融風(fēng)暴。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/產(chǎn)品經(jīng)理/主管。
職位名稱：研發(fā)管理。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品(不銹鋼面板液化燃?xì)庠睢崴?量產(chǎn)前的試制、試產(chǎn)中出現(xiàn)不良的及時(shí)改善同時(shí)制作并完善相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(工藝流程圖、工藝卡)。說穿了就是為生產(chǎn)平衡而做的服務(wù)工作。2、生產(chǎn)裝配線工裝夾具的維護(hù)，工藝文件的修改制定;3、量產(chǎn)制程中不良原因的分析(運(yùn)用qc七手法)，與qe運(yùn)用統(tǒng)計(jì)手法找出改善措施并協(xié)助品質(zhì)部擬訂對(duì)策，并協(xié)助生產(chǎn)部對(duì)其完成。4、對(duì)新產(chǎn)品的工程圖有疑問及時(shí)知會(huì)主管與開發(fā)部進(jìn)行內(nèi)部溝通和外部溝通(供應(yīng)商的輔導(dǎo)等)。調(diào)入美的集團(tuán)三湘客車集團(tuán)有限公司品質(zhì)中心來料檢驗(yàn)主管(該公司為整車廠)1、相當(dāng)于供應(yīng)商管理角色，同時(shí)要制定各種客車來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。后來又要調(diào)去做體系主管于4月辭職5月徹底離開。離職原因：算是跳槽吧。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
其它相關(guān)技能：
1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0鈑金設(shè)計(jì)、零件設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、焊接設(shè)計(jì)、solidworks2008，會(huì)ug、能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。2、能進(jìn)行品質(zhì)管理和工程管理，可組織項(xiàng)目管理。3、曾精心編制修訂iso9000：2000質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，精通編制三級(jí)文件(工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書一類)。對(duì)iso9000較熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況靈活采用統(tǒng)計(jì)手法進(jìn)行異常分析。4、有質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全三合一內(nèi)審員資格證。5、對(duì)塑膠模，塑膠材料，模塑工藝原理，模具結(jié)構(gòu)有了解;對(duì)沖壓模具有認(rèn)識(shí)。
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中常遇到的一些問題。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職期間的竅門磚，求職者就是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來獲得求職面試的機(jī)會(huì)，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵非常重要，其質(zhì)量高則力度就大，通過率也就更高。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上有一些常見的問題，下面就來統(tǒng)盤點(diǎn)一下，以此來獲得編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)以及技巧。
1，簡(jiǎn)歷的篇幅如何控制?
個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅要控制好，精簡(jiǎn)明了是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一，也就是說個(gè)人簡(jiǎn)歷在篇幅上，要控制在一張的范圍內(nèi)。當(dāng)然也有一些人在寫的時(shí)候可能會(huì)超過一張，這種情況下，需要注意的是第二張上，內(nèi)容不能過短，至少要占整個(gè)篇幅的三分之之一。
2，個(gè)人簡(jiǎn)歷如何來提高質(zhì)量。
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上都非常重視其質(zhì)量問題，因此也有很多人在追求寫高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量要如何來提高呢?質(zhì)量的好不好重點(diǎn)是要讓對(duì)方所滿意，那么在追求個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量時(shí)候，一來要能夠了解相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些信息，像是個(gè)人能力方面、求職的企業(yè)信息方面，還有職位信息等等。二來也就是要知道招聘官的篩選方式，有針對(duì)的來寫個(gè)人簡(jiǎn)歷才能更好的提高其質(zhì)量。
3，個(gè)人簡(jiǎn)歷中有哪些不需要出現(xiàn)的內(nèi)容。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一些不該出現(xiàn)的內(nèi)容出現(xiàn)，會(huì)大大影響其質(zhì)量，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)一些不和諧的內(nèi)容、一些小差錯(cuò)，還有一些自身劣勢(shì)問題等等。也需要注意，這也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中經(jīng)常遇到的問題。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：170cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：機(jī)械/設(shè)備維修類:外觀設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：工作結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
工作描述：產(chǎn)品的開發(fā)與跟進(jìn)，熟悉烤箱結(jié)構(gòu)，開發(fā)流程，安規(guī)，裝配工藝。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：外觀設(shè)計(jì)。
工作描述：根據(jù)客戶提供的樣品，圖片與要求進(jìn)行外觀設(shè)計(jì)，熟悉注塑模具結(jié)構(gòu)，注塑模具工藝，常用塑料的性能、安規(guī)。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：繪圖員。
工作描述：對(duì)樣品進(jìn)行測(cè)繪，輔助工程師進(jìn)行整理工程圖。根據(jù)客戶要求進(jìn)行設(shè)計(jì)、更改?，F(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)解決問題，熟悉五金沖壓工藝，五金模具結(jié)構(gòu)。
離職原因：
教育背景。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
現(xiàn)所地點(diǎn)：
安徽。
求職意向。
求職類型：
全職。
面議。
應(yīng)聘職能類型一：
機(jī)電工程師。
應(yīng)聘職能類型二：
設(shè)備工程師。
應(yīng)聘職能類型三：
電氣工程師。
應(yīng)聘職能類型四：
應(yīng)聘職能類型五：
應(yīng)聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
安徽,合肥不限。
其他地區(qū)：
不限。
可到職日期：
兩個(gè)星期。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng)。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：
31年。
外語(yǔ)語(yǔ)種：
英語(yǔ)。
外語(yǔ)水平：
一般。
其它外語(yǔ)語(yǔ)種：
無
其它外語(yǔ)水平：
無
普通話程度：
標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
良好。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
1979年9月至1983年2月淮南機(jī)電大學(xué)機(jī)電專業(yè)畢業(yè).
工作經(jīng)驗(yàn)。
有十余年煤氣生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)---建設(shè)期的甲方監(jiān)理,投產(chǎn)后的生產(chǎn)與技術(shù)管理(發(fā)生爐/凈化與水處理設(shè)施/增壓儲(chǔ)存裝置/至用戶管網(wǎng)).
熟悉機(jī)械制造加工與工藝./熟悉建礦及礦山運(yùn)行機(jī)電設(shè)備技術(shù)、機(jī)電類專業(yè)監(jiān)理工作。
會(huì)cad/plc.工程師.
職業(yè)目標(biāo)。
愿從事礦山機(jī)電技術(shù)管理及燃?xì)馐皖愒O(shè)施管網(wǎng)工作,熟悉機(jī)械制造加工工藝.愿從事相關(guān)行業(yè)機(jī)電建設(shè)/施工/監(jiān)理,地區(qū)不限。
個(gè)人評(píng)價(jià)。
工作勤勉,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦善鉆研,適應(yīng)力強(qiáng).
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，因?yàn)槲淖值膬?nèi)容是比較的少，所以是很難起到推薦自己的作用，里面包含的內(nèi)容也是比較的少，在這個(gè)時(shí)候附上一份應(yīng)聘信這樣往往獲得成功的概率會(huì)大大的增加。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：38歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州臨海市。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州臨海市。
自我評(píng)價(jià)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，還專升本了會(huì)計(jì)學(xué)，通過這方面的學(xué)習(xí)對(duì)采購(gòu)有很大的幫助。善于和人交流，堅(jiān)信自己的工作能力，并能承受一定的工作壓力，對(duì)五金，包裝，塑膠市場(chǎng)行情比較了解，并且對(duì)供應(yīng)商的開發(fā)，評(píng)審，以及供應(yīng)的跟蹤有足夠的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于采購(gòu)的iso9000體系的操作有一定的了解。通過自己的努力，相信能為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。謝謝!
求職意向。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員。
尋求職位：采購(gòu)經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
其它待遇要求：有養(yǎng)老保險(xiǎn),有單身住房。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
采購(gòu)主管。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其他類。
職位名稱：店長(zhǎng)。
職位描述：管理店內(nèi)貨品的庫(kù)存，采購(gòu)，銷售店內(nèi)產(chǎn)品，管理營(yíng)業(yè)員，處理各種應(yīng)急問題。
離職原因：生意下滑，撤店。
擔(dān)任崗位：物流/采購(gòu)類/采購(gòu)經(jīng)理/主管。
職位名稱：采購(gòu)經(jīng)理。
職位描述：1、根據(jù)生產(chǎn)定單，安排定單采購(gòu)計(jì)劃。
2、采購(gòu)各種五金件，包裝，動(dòng)力以及進(jìn)料加工的相關(guān)物資，塑料外加工件，跟蹤物資的采購(gòu)進(jìn)度，3、每月對(duì)采購(gòu)的物資帳目進(jìn)行審核，報(bào)送財(cái)務(wù)。
4、制定采購(gòu)流程，對(duì)本部門的員工以及供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng)。
5、開發(fā)供應(yīng)商，保證每個(gè)配件能有幾個(gè)供應(yīng)商，從而降低采購(gòu)成本的同時(shí)，能夠及時(shí)完成采購(gòu)計(jì)劃，保證生產(chǎn)通暢。
6、每月制定供應(yīng)商的付款計(jì)劃，盡可能使供需雙方滿意，合作愉快。
7、制定倉(cāng)庫(kù)管理流程，根據(jù)通用或者專用配件需求方式，來配制一定的庫(kù)存比例。必須保證發(fā)放先進(jìn)先出原則，每月做好進(jìn)出月報(bào)表。
8、制定iso9000體系的文檔，確保通過iso9000體系的年審，
離職原因：老板長(zhǎng)期不按合同操作,造成供應(yīng)混亂,采購(gòu)工作太累。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：物流/采購(gòu)類/采購(gòu)經(jīng)理/主管。
職位名稱：采購(gòu)主管。
離職原因：離家太遠(yuǎn)。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：物流/采購(gòu)類/采購(gòu)管理員。
職位描述：負(fù)責(zé)吸塵器樣機(jī)的配件采購(gòu)跟蹤，以及塑料件注塑，塑料噴漆件外加工的下單跟蹤，現(xiàn)金采購(gòu)等等。
離職原因：提升自己。
教育經(jīng)歷。
-03---12湖北工大財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì)學(xué)本科。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：(3級(jí));中文普通話：良好。
所在地方言：良好;。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
其它相關(guān)技能：
鉗工，電工都有中級(jí)證，現(xiàn)在正讀本科財(cái)務(wù)管理。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷里的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該怎么描述才符合規(guī)范性。
在簡(jiǎn)歷里描述學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該遵循什么規(guī)范?有些學(xué)生在簡(jiǎn)歷里直接就把獲得的具體物質(zhì)擺出來，顯示自己這項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)多么了不起，比如獎(jiǎng)金幾百元甚至上千元，或者獲得了什么材質(zhì)的獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)?wù)碌鹊?，這些東西擺出來合適嗎?其實(shí)這種做法并不符合規(guī)范，會(huì)令人產(chǎn)生一種過于物質(zhì)化的感受，因?yàn)槟惆堰@些物質(zhì)擺出來就等于說物質(zhì)等同于所獲得的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)份量。不過事實(shí)上學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)并不等同于物質(zhì)，有些獎(jiǎng)勵(lì)很有份量度但是并沒有給予豐厚的物質(zhì)回報(bào)，所以這種做法是沒有必要的。
那么在簡(jiǎn)歷里怎么描述學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)才合適了?第一，注意獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間順序，肯定應(yīng)該從距離現(xiàn)在最近的獎(jiǎng)勵(lì)說起，在大學(xué)里獲得了什么獎(jiǎng)勵(lì)，再說說高中、初中、小學(xué)，只有最近的才具有最充足的說服力，越是時(shí)間久遠(yuǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)越?jīng)]有價(jià)值。好比一個(gè)人在十多年前多么有錢，但是現(xiàn)在分文未有，那這個(gè)十多年前的情況能夠?qū)ΜF(xiàn)在產(chǎn)生什么用處?所以我們描述學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)要重點(diǎn)突出大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于高中、初中、小學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)則抓住份量重的說，不是全市或全省、全國(guó)的獎(jiǎng)勵(lì)那就不要說了。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
身高：160cm體重：60kg。
戶籍：廣東茂名現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：高州市學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：電工.機(jī)修.機(jī)電一體設(shè)備維修畢業(yè)年份：1974年。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：技工/工程。
職位名稱：電工;機(jī)修;機(jī)電一體化設(shè)備維修。
工作地區(qū)：湛江市;。
到職時(shí)間：一周內(nèi)。
語(yǔ)言能力：普通話一般。
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：電器廠,飲料廠，食品廠，,工具廠。
時(shí)間范圍：1980年10月-2月。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)。
擔(dān)任職位：電工,機(jī)修。
工作描述：有三十多年維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電器和機(jī)械設(shè)備有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，維修過木工機(jī)械，食品機(jī)械，五金機(jī)械，電化機(jī)械，噴涂設(shè)備，清洗設(shè)備，鋼化玻璃廠設(shè)備，工具廠設(shè)備和電飯煲廠設(shè)備。有一定的.設(shè)備改造能力，能操作車床，銑床，電焊，風(fēng)焊，氬弧焊，持有中級(jí)電工資格證和a2駕駛證。
綜合技能：有三十多年維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電器和機(jī)械設(shè)備有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，維修過機(jī)電一體化設(shè)備，木工機(jī)械，食品機(jī)械，五金機(jī)械，電化機(jī)械，自動(dòng)噴涂設(shè)備，清洗設(shè)備，鋼化玻璃廠設(shè)備，工具廠設(shè)備和電飯煲廠設(shè)備。有一定的設(shè)備改造能力，能操作車床，銑床，電焊，風(fēng)焊，氬弧焊，持有中級(jí)電工資格證和a2駕駛證。
自我評(píng)價(jià)：有三十多年維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電器和機(jī)械設(shè)備有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，維修過機(jī)電一體化設(shè)備，木工機(jī)械，食品機(jī)械，五金機(jī)械，電化機(jī)械，自動(dòng)噴涂設(shè)備，清洗設(shè)備，鋼化玻璃廠設(shè)備，工具廠設(shè)備和電飯煲廠設(shè)備。有一定的設(shè)備改造能力，能操作車床，銑床，電焊，風(fēng)焊，氬弧焊，持有中級(jí)電工資格證和a2駕駛證。
發(fā)展方向：機(jī)械設(shè)備維修，電工，機(jī)電一體化設(shè)備維修。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
機(jī)械設(shè)備制造個(gè)人簡(jiǎn)歷，在求職時(shí)更要寫出一份專業(yè)的簡(jiǎn)歷。以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份機(jī)械制造設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格作為模板參考！
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年8月4日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
165cm。
體重：
50kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
大英中學(xué)。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
計(jì)算機(jī)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他-其它職位。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ);普通話一般。
（時(shí)請(qǐng)注明本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)官方提供）。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
明德中學(xué)。
初中。
209月-207月。
大英中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
上海王者金屬制品有限公司。
時(shí)間范圍：
年7月-9月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位。
工作描述：
跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度，以及記錄會(huì)議筆記，與客戶溝通，處理廠長(zhǎng)所交代的文職工作！
離職原因：
回家有急事！
所在公司：
上海徠木電子有限公司。
時(shí)間范圍：
203月-年12月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-統(tǒng)計(jì)員。
工作描述：
統(tǒng)計(jì)庫(kù)存以及做各種報(bào)表！
離職原因：
所在公司：
永恩有限公司。
時(shí)間范圍：
1月-2010年3月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
門市店店長(zhǎng)。
工作描述：
處理店內(nèi)事務(wù)，以及銷售，收銀！
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
希望在文職、銷售方面做的更出色！
其他要求：
聯(lián)系方式。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
機(jī)電設(shè)備個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡(jiǎn)歷呢!大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一篇機(jī)電設(shè)備個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為參考，專業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫，這里是一份中級(jí)電工個(gè)人簡(jiǎn)歷范文為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
姓名：性別：男。
年齡：28歲學(xué)歷：本科。
工作年限：5年婚姻狀況：已婚。
戶口：衡陽(yáng)市身高：170cm。
居住地：廣東省順德市近期任職：計(jì)調(diào)主管。
待遇要求：5000--8000/月到崗時(shí)間：1～3個(gè)月。
希望地區(qū)：順德市。
希望崗位：部門經(jīng)理（主管）生產(chǎn)管理。
點(diǎn)擊放大自我評(píng)論熟悉erp操作系統(tǒng)，對(duì)計(jì)劃模塊有一定的經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)使用過國(guó)內(nèi)外的erp軟件，對(duì)生產(chǎn)管理、工廠的合理布局、生產(chǎn)設(shè)計(jì)等都有接觸。在過去的工作當(dāng)中積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，掌握了必要的管理方法。能夠制作基本的培訓(xùn)課件并為員工進(jìn)行講解培訓(xùn)，善于與人溝通、協(xié)作，注重團(tuán)隊(duì)的利益，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
擔(dān)任職位：計(jì)調(diào)主管。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
一、日常工作內(nèi)容：
1、重要郵件信息的提取及相應(yīng)的工作安排，對(duì)需要回復(fù)的郵件予以及時(shí)回復(fù)；
5、生產(chǎn)退/補(bǔ)料單據(jù)的審核簽發(fā)；
6、特供、零星物料等臨時(shí)性請(qǐng)購(gòu)單（系統(tǒng)）的`審核；
7、客戶部物料調(diào)撥的審核（判定是否有請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃、在途，臨時(shí)調(diào)撥是否影響現(xiàn)場(chǎng)裝機(jī)；
8、回復(fù)市場(chǎng)部出機(jī)員在手訂單的裝機(jī)進(jìn)度、與裝配車間及采購(gòu)確認(rèn)后給出預(yù)計(jì)出機(jī)時(shí)間；
9、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)料、補(bǔ)料異常的跟進(jìn)處理；
10、回復(fù)采購(gòu)提出的物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃疑問，并對(duì)異常項(xiàng)目做出相應(yīng)的處理；
12、安排科室內(nèi)部的日常工作并指導(dǎo)計(jì)劃員、調(diào)度員處理一些反饋上來的工作難點(diǎn)；
13、每日更新跟進(jìn)機(jī)加工鑄件加工進(jìn)度，與機(jī)加工pmc協(xié)調(diào)安排各個(gè)機(jī)型鑄件加工的先后順序，及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理反饋進(jìn)度異常。
二、每周工作內(nèi)容：
1、為每周的生產(chǎn)例會(huì)收集相關(guān)的信息、準(zhǔn)備好相關(guān)資料，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好會(huì)議記錄；
4、與倉(cāng)庫(kù)、調(diào)度核對(duì)每周的機(jī)加工鑄件加工進(jìn)度；
5、erp冗余數(shù)據(jù)的定期清理、核查，與物控、采購(gòu)、品質(zhì)協(xié)調(diào)并及時(shí)安排處理；
6、定期刷新系統(tǒng)多余的無效單據(jù)，通知相關(guān)科室進(jìn)行處理。
每月工作內(nèi)容：
4、每月18日協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理召開月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議并做好會(huì)議記錄；
公司性質(zhì)：文娛體育、辦公用品。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理兼物控主管。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
工作目的：依據(jù)銷售計(jì)劃和訂單，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌物料等工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，為銷售提供充足貨源。
崗位職責(zé)：
1、制定部門年度工作計(jì)劃及計(jì)劃的實(shí)施步驟，對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定，確保規(guī)定內(nèi)容的順利完成。
2、根據(jù)營(yíng)銷的預(yù)售計(jì)劃結(jié)合庫(kù)存量，組織編排生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)物料到位生產(chǎn)過程進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、確保計(jì)劃順利完成；檢查生產(chǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目的進(jìn)度，組織實(shí)施。
3、監(jiān)控成品、半成品、原材料的存量并及時(shí)調(diào)整。組織相關(guān)部門進(jìn)行消耗分析，在保證生產(chǎn)所需的前提下降低生產(chǎn)占用，提高存貨周轉(zhuǎn)率。
4、倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃，收、發(fā)、存管理制度的制定和完善，并監(jiān)督實(shí)施；對(duì)庫(kù)存呆滯品及時(shí)處理；倉(cāng)庫(kù)安全防范措施的落實(shí)。
5、協(xié)調(diào)制造部、工程部、品質(zhì)部等部門及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況，有效地滿足市場(chǎng)需要。
6、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、執(zhí)行本部門“5s”管理。
7、督導(dǎo)部門人員規(guī)范使用相關(guān)數(shù)據(jù)表格，確保帳物數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
8、培訓(xùn)屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法，建立人才梯隊(duì)。
9、下屬員工績(jī)效考核及結(jié)果運(yùn)用。
10、安排、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬員工的工作，辦公費(fèi)用控制；審核內(nèi)部各種報(bào)表。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。
擔(dān)任職位：計(jì)劃員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)物料的需求計(jì)劃、采購(gòu)回貨跟進(jìn)以及生產(chǎn)管理，定期進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整。以周為周期對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行分析，并做出報(bào)告上呈公司生產(chǎn)副總。
公司性質(zhì)：機(jī)械制造及設(shè)備。
擔(dān)任職位：部長(zhǎng)。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
公司性質(zhì)：機(jī)械制造及設(shè)備。
擔(dān)任職位：部長(zhǎng)。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
培訓(xùn)課程：0。
培訓(xùn)課程：0。
專業(yè)描述：pro/engineer高級(jí)應(yīng)用。
技能專長(zhǎng)技能專長(zhǎng)：
熟悉電腦操作和維護(hù),會(huì)利用專業(yè)有關(guān)的軟件設(shè)計(jì)相關(guān)的機(jī)器和零件.對(duì)電路的學(xué)習(xí)也比較到位.機(jī)械設(shè)計(jì)基本技能熟練，原理掌握牢固，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。能夠電腦繪制機(jī)械類零件圖、裝配圖。能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件起草各種文件。
語(yǔ)言水平：
英語(yǔ):良好。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
機(jī)電設(shè)備個(gè)人簡(jiǎn)歷模板在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡(jiǎn)歷呢!大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫，這里是一份為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。?
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機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：xxx。
性別：男。
戶口：新疆。
目前城市：上海市。
工作年限：十年以上。
移動(dòng)電話：(0)13xxxxxxxxx。
電子郵箱：
居住地址：！
自我評(píng)價(jià)：
熟悉國(guó)外技術(shù)國(guó)產(chǎn)化的全套流程。具備很強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)能力，能夠根據(jù)客戶需要設(shè)計(jì)出滿足性能要求的非標(biāo)產(chǎn)品。具有解決產(chǎn)品試制過程中出現(xiàn)的機(jī)械問題的能力。具有豐富的生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備管理，維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。有企業(yè)技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)的組織、規(guī)劃和教學(xué)能力。有石化企業(yè)、大學(xué)院校教育、實(shí)驗(yàn)室工作背景。
求職意向：
期望地區(qū)：上海市。
到崗時(shí)間：新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
/03—現(xiàn)在xxx公司。
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)衡器分選秤國(guó)產(chǎn)化工作?，F(xiàn)已成功國(guó)產(chǎn)化七類產(chǎn)品：clh30l；clh50l；csh22l；csh22lm；csh22lw；csh06l；csh06lw?，F(xiàn)正試制三類：csh06lm，csh06lmw，csh22lmw。
工作主要內(nèi)容為：試制品資料整理，包括日本圖紙整理、找錯(cuò)，各類明細(xì)表制定，操作手冊(cè)修訂，技術(shù)規(guī)格書撰寫；試制過程技術(shù)支持，給外協(xié)提供技術(shù)指導(dǎo)，細(xì)化關(guān)鍵零部件技術(shù)指標(biāo)（制造業(yè)國(guó)情不同導(dǎo)致）；試制品質(zhì)量控制，分析試制品技術(shù)指標(biāo)，如稱量精度、機(jī)器噪音、機(jī)械振動(dòng)、零件加工質(zhì)量、整機(jī)裝配效果等，提供解決方案，編制對(duì)策表，并指導(dǎo)完成試制品整改，直到能批量生產(chǎn)；機(jī)械設(shè)計(jì)，針對(duì)圖紙中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行更改，針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)件購(gòu)置中發(fā)現(xiàn)的不同進(jìn)行圖紙更改，針對(duì)不同客戶提出的不同要求，進(jìn)行非標(biāo)設(shè)計(jì)，從產(chǎn)品角度落實(shí)“服務(wù)是公司永恒的主題”精神。降低成本，外購(gòu)件國(guó)產(chǎn)化，結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)，重新選材分析，尋找新外協(xié)等；進(jìn)度控制，資料整理時(shí)間控制、外購(gòu)件采購(gòu)時(shí)間控制、外協(xié)制作時(shí)間控制、質(zhì)檢時(shí)間控制、試制品整改時(shí)間控制等。
匯報(bào)對(duì)象：部長(zhǎng)下屬人數(shù)：10。
證明人：陳日新。
離職原因：未離職。
工作業(yè)績(jī)：承受巨大的工作壓力，成功國(guó)產(chǎn)化七類產(chǎn)品，現(xiàn)正試制三類，使分選秤h序列形成完整體系，是公司面向市場(chǎng)轉(zhuǎn)型產(chǎn)品的主力軍。熟悉國(guó)外技術(shù)國(guó)產(chǎn)化的全套流程。具備很強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)能力，能夠根據(jù)客戶需要設(shè)計(jì)出滿足性能要求的非標(biāo)產(chǎn)品。具有解決產(chǎn)品試制過程中出現(xiàn)的機(jī)械問題的能力。工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，耐心而又細(xì)致，干的工作總能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意放心。
/09—2007/02：石河子大學(xué)機(jī)電學(xué)院。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
電氣教研室講師/助教。
主要職責(zé)：
專職講師，主要講授課程有：《電機(jī)學(xué)》、《機(jī)電一體化技術(shù)》、《自動(dòng)控制理論》、《塑料成型工藝與模具設(shè)計(jì)》等。參與校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科《電路》建設(shè)。參與《電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)本科培養(yǎng)計(jì)劃》的`修訂，包括課程設(shè)置、課程簡(jiǎn)介、課程學(xué)期安排、課時(shí)數(shù)、學(xué)分等。
工作主要內(nèi)容為：編寫教學(xué)大綱，總結(jié)所授課程性質(zhì)、意義和目標(biāo)，并根據(jù)《電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)本科培養(yǎng)計(jì)劃》學(xué)時(shí)安排，分配各章節(jié)課時(shí)；準(zhǔn)備教案，以使用教材為藍(lán)本，結(jié)合參考書目，撰寫課堂講授內(nèi)容；做課件，即電子版教案，在課堂上借助多媒體使用，增強(qiáng)教學(xué)效果，提高教學(xué)效率；完成課堂記錄表，記載每堂課實(shí)際教學(xué)內(nèi)容、課堂紀(jì)律、學(xué)生興趣，總結(jié)該節(jié)課實(shí)際效果；作業(yè)和考試，從作業(yè)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識(shí)點(diǎn)掌握程度，如有必要需回顧，考試總結(jié)學(xué)生該課程總體掌握程度，為來年教學(xué)大綱的修訂提供參考；觀摩教學(xué)，聽同事講課，提高自身教學(xué)水平；科研論文，科研為科技發(fā)展作開創(chuàng)型貢獻(xiàn)，論文就某一點(diǎn)提出新觀點(diǎn)；學(xué)生日常事務(wù)管理，了解學(xué)生思想、滿足學(xué)生要求、排除學(xué)生煩勞，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。
匯報(bào)對(duì)象：主任下屬人數(shù)：2。
證明人：李玲。
離職原因：愛人不喜歡教師行業(yè)。
工作業(yè)績(jī)：是教研室骨干教師之一。由于有多年企業(yè)背景，教學(xué)從工程實(shí)踐角度看問題，簡(jiǎn)明易懂，幫學(xué)生打開了認(rèn)識(shí)工學(xué)的視野，深受學(xué)生的喜愛和歡迎，也是教研室同事學(xué)習(xí)的榜樣；參與建設(shè)的課程《電路》，是大學(xué)工科學(xué)生的必修課，涉及6個(gè)學(xué)院；參與《電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)本科培養(yǎng)計(jì)劃》的修訂，按照學(xué)科發(fā)展方向完善了該專業(yè)的課程安排。主持《夾持式棉種精量播種排種器研制》課題，并發(fā)表論文兩篇（核心期刊）。
1995/07—/08：中石油塔里木石油化工有限公司。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
機(jī)修車間技術(shù)主管。
主要職責(zé)：
1.設(shè)備維護(hù)，主要參與石油化工機(jī)械設(shè)備檢修；統(tǒng)計(jì)設(shè)備故障率并提出解決方案；備品備件的采購(gòu)計(jì)劃等，主要經(jīng)歷有：中石油獨(dú)山子煉油廠重整和催化裝置的氫氣壓縮機(jī)運(yùn)行維護(hù)、軸流風(fēng)機(jī)的運(yùn)行維護(hù)；中石油烏魯木齊石化汽輪機(jī)運(yùn)行維護(hù)；中石化天津四油建鉗工車間（遼陽(yáng)化纖公司芳烴裝置水聯(lián)運(yùn)）油泵、水泵運(yùn)行維護(hù)；公司阿爾思通自備電站運(yùn)行維護(hù)等。
3.負(fù)責(zé)車間工人技術(shù)培訓(xùn)，制定技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃，參與理論授課和技能指導(dǎo)，組織車間技能比賽，撰寫教程《車間設(shè)備維修必備技術(shù)手冊(cè)》等。
匯報(bào)對(duì)象：維修部主任下屬人數(shù)：110。
證明人：袁主任。
離職原因：考取研究生，讀書。
工作業(yè)績(jī)：
1.保證了所維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)行，為公司生產(chǎn)平穩(wěn)順利進(jìn)行做出了一名工程技術(shù)人員的貢獻(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)驗(yàn)收的設(shè)備達(dá)到行業(yè)規(guī)范要求，實(shí)踐證明滿足了公司生產(chǎn)需要。
3.各種設(shè)備檢修計(jì)劃的制定，為公司設(shè)備維護(hù)規(guī)范化提供了制度安排。
4.開展技術(shù)培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)了一支能打硬仗的員工隊(duì)伍。技術(shù)手冊(cè)的制定，為公司繼續(xù)培訓(xùn)提供了專業(yè)教材。
教育與培訓(xùn)：
1991/09—1995/06：西安石油大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)本科。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)：熟練。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上一般都是對(duì)自己的介紹，也可以寫一些關(guān)于目標(biāo)公司的信息，當(dāng)你有利求職目標(biāo)之后，就可以對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行全面了解，包括企業(yè)的宗旨、企業(yè)文化、企業(yè)的運(yùn)營(yíng)，還有企業(yè)現(xiàn)在所缺少的人才等等。通過對(duì)目標(biāo)企業(yè)的了解，可以顯示出自己想要進(jìn)入公司的決心，也就是自己的誠(chéng)意。很多人的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是統(tǒng)一的模式，統(tǒng)一的內(nèi)容，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒有什么特色除非有過人的實(shí)力才會(huì)引起對(duì)方的注意，否則極容易被忽視。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在制作上首先要精致，其次內(nèi)容上要更具有針對(duì)性，讓對(duì)方感受到你是為了他們公司專門寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在不個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼照片是很多公司的要求，不過也有很多是不用貼照片的，照片可以顯示到很多方面。比如說求職者的自信心，求職者的態(tài)度。帶有照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷說明求職者對(duì)求職的目標(biāo)期待很大，愿意先顯示出自己的照片也是對(duì)目標(biāo)公司的信賴。當(dāng)然了，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上選的照片也要適宜，最好是拍的比較好的證件照，不要過分修圖。
下面是小編分享的機(jī)械求職簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：保密民族：漢族。
戶籍：湖南-長(zhǎng)沙年齡：28。
現(xiàn)所在地：湖南-長(zhǎng)沙身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江、上海、湖南。
希望崗位：機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械工程師。
尋求職位：機(jī)械工程師、結(jié)構(gòu)工程師。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：機(jī)械研發(fā)工程師崗位類別：機(jī)械工程師。
工作描述：1、起重機(jī)械關(guān)重結(jié)構(gòu)件的研發(fā)設(shè)計(jì)：臂架、轉(zhuǎn)臺(tái)焊接體、卷?yè)P(yáng)箱體、平衡重、機(jī)棚、操縱室、外圍鈑金支架等。
2、起重機(jī)械關(guān)重零部件的`選型計(jì)算及采購(gòu)技術(shù)溝通：轉(zhuǎn)臺(tái)三鉸點(diǎn)設(shè)計(jì)計(jì)算，回轉(zhuǎn)支承、回轉(zhuǎn)減速機(jī)、主副卷?yè)P(yáng)減速機(jī)及其配套液壓馬達(dá)等的選型。
3、某車型項(xiàng)目：bom核查、生產(chǎn)推進(jìn)、裝配指導(dǎo)、調(diào)試跟蹤、設(shè)計(jì)優(yōu)化。獨(dú)立承擔(dān)轉(zhuǎn)臺(tái)焊接體減重、回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)平穩(wěn)性、平衡重裝卸優(yōu)化、大臂伸縮平穩(wěn)性和快速性等a級(jí)項(xiàng)目。
4、某車型售后服務(wù)技術(shù)支持：與客服一起溝通客戶，并解決售后技術(shù)問題。
5、企業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化制定：材料優(yōu)選、研發(fā)工月、設(shè)計(jì)變更流程。
6、生產(chǎn)建議：“大噸位轉(zhuǎn)臺(tái)底板材料節(jié)約20%”、“研發(fā)與制造流水式電子協(xié)作平臺(tái)”。
離職原因：公司結(jié)構(gòu)調(diào)整。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：海外產(chǎn)品研發(fā)工程師崗位類別：技術(shù)研發(fā)工程師。
工作描述：1、海外產(chǎn)品的研發(fā)：據(jù)歐洲型式認(rèn)證(un/ece法規(guī)和ec指令)、美國(guó)自我認(rèn)證(dot和fmvss)、俄羅斯認(rèn)證(ottc和gost)、海灣認(rèn)證(gcc、gso)、澳大利亞(adrs)等海外汽車安全法規(guī)進(jìn)行汽車燈具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)飾結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、發(fā)動(dòng)機(jī)臺(tái)架試驗(yàn)、汽車線束設(shè)計(jì)等。
2、熟悉汽車研發(fā)設(shè)計(jì)平臺(tái)cpc的流程操作。
3、熟悉零部件供應(yīng)商的優(yōu)選工作。
離職原因：尋求更能實(shí)現(xiàn)價(jià)值的環(huán)境。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目研發(fā)工程師。
項(xiàng)目描述：項(xiàng)目描述：
1、市場(chǎng)調(diào)研，與標(biāo)桿產(chǎn)品對(duì)比，確定項(xiàng)目總體目標(biāo)值(比標(biāo)桿高5%-10%)。
2、確立達(dá)成研發(fā)目標(biāo)的具體步驟及所需時(shí)間(可行性研究、項(xiàng)目任務(wù)書、項(xiàng)目評(píng)審方案、三維建模、工程圖、bom清查、長(zhǎng)周期外協(xié)外購(gòu)件、小批試制、裝配、整機(jī)下線、bom精確核查、整機(jī)性能調(diào)試、整改及完善、上漆、入庫(kù)、發(fā)貨)。
3、確立達(dá)成研發(fā)目標(biāo)所需團(tuán)隊(duì)(人數(shù)、每人的任務(wù))、硬件及軟件環(huán)境(包括兄弟部門的支持)。
4、執(zhí)行力實(shí)施(配套嚴(yán)格而詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)度獎(jiǎng)懲制度)。
5、整機(jī)性能在不同工況下比同類標(biāo)桿車型高出約8%-10%;外觀更為大方。
責(zé)任描述：1、轉(zhuǎn)臺(tái)總體設(shè)計(jì)(轉(zhuǎn)臺(tái)焊接體、轉(zhuǎn)臺(tái)外圍、機(jī)棚、上車操縱室安裝、平衡重、卷?yè)P(yáng)箱體)、臂架(上臂、下臂、臂頭、臂尾、副臂)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)問題解決的指導(dǎo)。
3、售后技術(shù)問題指導(dǎo)。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目研發(fā)工程師。
項(xiàng)目描述：俄羅斯嚴(yán)寒市場(chǎng)，對(duì)空調(diào)暖風(fēng)有其特別要求，依據(jù)法規(guī)研究測(cè)試方法，通過增減空調(diào)鼓風(fēng)機(jī)功率及增減風(fēng)扇葉片對(duì)比的性能測(cè)試，解決了空調(diào)暖風(fēng)效果不能達(dá)到法規(guī)要求的問題。避免了對(duì)車身和內(nèi)飾及暖風(fēng)本身等多個(gè)部件進(jìn)行開發(fā)改進(jìn)等諸多不合理因素。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目問題的調(diào)研;法規(guī)依據(jù)的理解和應(yīng)用;制定解決方案;開發(fā)樣件和完成批產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：機(jī)械設(shè)計(jì)中級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1、熟練運(yùn)用autocad、pro/e、solidworks、catia進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及改進(jìn)。
2、較為熟練運(yùn)用ansys、patran進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)件的應(yīng)力分析，優(yōu)化產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
3、熟練運(yùn)用matlab分析數(shù)據(jù)，根據(jù)各參數(shù)關(guān)系進(jìn)行功能曲線對(duì)比，優(yōu)化選型方案。
技能專長(zhǎng)：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、力學(xué)分析、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理。
1、熟練運(yùn)用產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理庫(kù)pdmwinchill等進(jìn)行設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的研發(fā)域共享。
2、項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)豐富，分配項(xiàng)目任務(wù)，獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，進(jìn)行驗(yàn)收和總結(jié)。
3、獲得培訓(xùn)：汽車和工程機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，汽車海外法規(guī)及試驗(yàn)，ptctop-down開發(fā)流程，焊接工藝、機(jī)加工藝、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：差。
英語(yǔ)水平：cet-6口語(yǔ)流利。
英語(yǔ)：良好。
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
求職意向。
發(fā)展方向：機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、機(jī)械電子工程相關(guān)的技術(shù)研發(fā)、組織管理等職位。
其他要求：工程機(jī)械行業(yè)、電信設(shè)備、汽車等機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)，誠(chéng)實(shí)守信。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致踏實(shí)，對(duì)工作精益求精、積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)足;責(zé)任心強(qiáng)，接受能力強(qiáng)，創(chuàng)新能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、機(jī)電一體化的基礎(chǔ)理論及運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行仿真分析的能力。
興趣愛好：經(jīng)濟(jì)管理、哲學(xué)、電子競(jìng)技、棋類、旅游、ktv。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
機(jī)械與模具個(gè)人簡(jiǎn)歷模板在寫求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要針對(duì)自己的求職意向而寫個(gè)人簡(jiǎn)歷如不會(huì)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)參照個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。下面一篇是機(jī)械模具項(xiàng)目工程師簡(jiǎn)歷模板為個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為求職者推薦這份模具設(shè)計(jì)助理的'簡(jiǎn)歷模板為個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作參照模板，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年11月28日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
72kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江市高級(jí)技工學(xué)校。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
機(jī)械與模具。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
技工-鉗工/機(jī)修工/鈑金工。
技工-模具工。
技工-電焊工/鉚焊工。
職位名稱：
鉗工;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
2800元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1月-年2月。
廣州大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
日立電梯。
時(shí)間范圍：
2010月-2010年10月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)操作員。
工作描述：
主要從事焊接工作。
離職原因：
自離。
其他信息。
自我介紹：
姓名劉江華性別男民族漢族籍貫廣東\湛江。
出生日期1981.11.28年齡28婚否已育否已
健康狀況健康身高168cm參加工作時(shí)間年日立電梯（中國(guó)）有限公司。
通訊地址身分證號(hào)碼430521198111284372。
家庭成員關(guān)系目前工作單位其他情況說明。
趙潘婷夫妻無。
劉文靜父女無。
劉文斌父子無。
原職務(wù)信息公司名稱日立電梯有限公司與其關(guān)系：離職。
現(xiàn)求職意向崗位/職務(wù)工資金額2500。
7月至2002年9月就讀湛江市高級(jí)技工學(xué)校，取得中級(jí)鉗工技能。
年9月在佩藍(lán)電腦培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)autocad繪圖，取得中級(jí)技能。
201月至2008年2月就讀廣州大學(xué)，取得行政管理專業(yè)大專學(xué)歷。
工作經(jīng)歷及成績(jī)：
5月本文信息由大學(xué)生收集在廣東美芝實(shí)習(xí)半年，主要從事產(chǎn)品檢驗(yàn)工作。
01年10月至02年10月在聯(lián)盛五金模具工作，主要工作：模具技術(shù)員。
02年10月至2010年11月在日立電梯有限公司工作，主要工作：生產(chǎn)操作員。
技能情況：持有電焊、氣焊、氣割上崗證，co2操作證。
英語(yǔ)、日語(yǔ)水平：一般/計(jì)算機(jī)能力及水平：優(yōu)秀。
相關(guān)專業(yè)水平：autocad繪圖五級(jí)/pro/e初級(jí)。
個(gè)人愛好:足球、時(shí)事、上網(wǎng)。
個(gè)人評(píng)價(jià)：——擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力。
——熟練掌握microsoftword等常用辦公軟件。
——能獨(dú)立處理簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)故障。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
機(jī)電機(jī)械造設(shè)備制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
體重：65。
民族：漢族。
身高：172cm。
戶口所在地：湖南邵陽(yáng)。
婚姻狀況：未婚。
出生日期：1990年3月12日
現(xiàn)工作地點(diǎn)：湖南湘潭。
希望職位：期望職位一：機(jī)械設(shè)備維修類-機(jī)械繪圖。
期望職位二：機(jī)械設(shè)備維修類-機(jī)械設(shè)計(jì)/制造。
期望職位三：機(jī)械設(shè)備維修類-檢測(cè)技術(shù)及儀器。
工作地點(diǎn)：希望工作地點(diǎn)一：湖南長(zhǎng)沙。
希望工作地點(diǎn)二：湖南株洲。
希望工作地點(diǎn)三：湖南湘潭。
求職類型：全職。
待遇要求：3500人民幣/月(可面議)。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)學(xué)校：湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
更新日期：01月10日
專業(yè)類別：機(jī)械制造類。
專業(yè)名稱：數(shù)控技術(shù)。
畢業(yè)于湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
獲得高級(jí)cad制圖員三級(jí)證書。
參加管理培訓(xùn)，獲得畢業(yè)證書。
20獲得數(shù)控車工四級(jí)證書;。
年10月參加湖南2010界數(shù)控技能競(jìng)賽獲第二名。
2010年12月，獲得數(shù)控程序員技師證。
獲獎(jiǎng)情況。
2010年參加湖南省第四界數(shù)控程序員技能競(jìng)賽，獲得第二名。
工作經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：技術(shù)員。
技能專長(zhǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
希望在未來的工作能夠發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，我一直把自己當(dāng)做一顆小小的鋼釘，希望自己被用好，發(fā)揮出自己關(guān)鍵性作用。
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