總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的回顧,也是未來(lái)規(guī)劃的基礎(chǔ)。總結(jié)可以通過(guò)提出問(wèn)題和解決問(wèn)題的方式展開(kāi)。這些總結(jié)范文是經(jīng)過(guò)精挑細(xì)選的,希望能夠給大家提供一些實(shí)用的寫(xiě)作思路和方法。
協(xié)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇一
法定代表人:_________________系該公司董事長(zhǎng)。
住所地:_________________。
法定代表人:_________________,系該公司總裁。
住所地:_________________。
仲裁請(qǐng)求:_________________。
一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從________年____月_____日至庭審之日的崗位工資_______元并由第一被訴人__________公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。
二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由:
此致
_________年_____月_____日。
協(xié)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇二
身份證:_________________。
被申請(qǐng)人:_________________。
住址:_________________。
請(qǐng)求事項(xiàng):_________________。
2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)和理由:_________________。
申請(qǐng)人__________與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于20__年_____月_____日開(kāi)庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁判決書(shū),判令1、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書(shū)生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人20__年8月5日至20__年1月10日的雙倍工資差額人民幣_(tái)_______________。2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20__年7月至20__年1月的外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無(wú)奈,申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。
此致
___________人民法院。
具狀人:___________。
____年_____月_____日。
協(xié)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇三
申請(qǐng)人:______________,男,漢族,19_______________年6月7日出生,住_______________省_______________縣_______________鎮(zhèn)_______________村_______________號(hào),系死者_(dá)______________之子。
被申請(qǐng)人:______________公司。
法定代表人:______________,職務(wù):_________________經(jīng)理。
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商,就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案,就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議:
一、申請(qǐng)人親屬_______________與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系;。
三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣_(tái)____元(大寫(xiě)_____整),作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任,包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。
申請(qǐng)人保證其他親屬同意該協(xié)議書(shū),否則由_______________承擔(dān)責(zé)任。
本協(xié)議書(shū)一式叁份,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份,_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)存檔一份。本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效。
申請(qǐng)人:_________________。
被申請(qǐng)人:________________。
____年____月____日。
協(xié)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇四
原告:_________________s市y物流有限公司,地址:_________________s市n區(qū)q路0169號(hào)中建二局辦公室602室,法定代表人:_________________。
被告一:______________________g,男,苗族,戶籍地址:_________________湖南省某化工治煉廠宿舍,身份證號(hào)碼:_________________。
被告二:_________________張zz,女,苗族,戶籍地址:_________________湖南省某化工治煉廠宿舍,身份證號(hào)碼:______________________。
被告三:_________________符jg,女,苗族,戶籍地址:_________________湖南省某化工治煉廠宿舍,身份證號(hào)碼:_________________。
法定代理人:_________________吳小芳,系符佳垚的母親。
被告四:_________________符yz,男,苗族,戶籍地址:_________________湖南省某化工治煉廠宿舍,身份證號(hào)碼:_________________。
法定代理人:_________________吳小芳,系符元章的母親。
被告五:______________________,女,苗族,戶籍地址:_________________湖南省某化工治煉廠宿舍,身份證號(hào)碼:_________________。
訴訟請(qǐng)求:_________________。
1、
2、
事實(shí)與理由:_________________。
一、
二、
此致
n區(qū)人民法院。
具狀人:_________________s市y物流有限公司。
法定代表人:_________________。
協(xié)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇五
住址:_________________。
被申請(qǐng)人:_________________。
地址:_________________。
法定代表人:_________________。
電話:_________________。
申訴請(qǐng)求:_________________。
1、支付非法解除勞動(dòng)合同賠償金_____元。
2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工資_____元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。
3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食補(bǔ)貼_____元。
合計(jì):______________元。
事實(shí)和理由:_________________。
申請(qǐng)人于_____年_____月_____日入職被申請(qǐng)人處,任_____一職至今,雙方簽訂的最后一份勞動(dòng)合同系_____年_____月_____日簽訂的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限勞動(dòng)合同,月工資為_(kāi)____元(其中標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)____元;績(jī)效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_(tái)____元,且不管當(dāng)月是否加班及加班多少,均固定數(shù)額發(fā)放)。
后被申請(qǐng)人編織理由,非法辭退申請(qǐng)人。申請(qǐng)人雖多方要求繼續(xù)工作,但被申請(qǐng)人禁止申請(qǐng)人上島,致使申請(qǐng)人無(wú)法繼續(xù)工作。申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法利益,依法提出上述請(qǐng)求,具狀訴至貴委,懇請(qǐng)貴委公正審理,裁決如上請(qǐng)求。
此致
申訴人:_________________。
_____年_____月_____日。
協(xié)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇六
反被申請(qǐng)人:_________________。
如下反請(qǐng)求事項(xiàng):
1、請(qǐng)求裁令勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)中途提出解除勞動(dòng)合同,是違約行為,裁令繼續(xù)履行勞動(dòng)合同?;蛴蓜趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)支付違約金。
2、請(qǐng)求依法裁令勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請(qǐng)人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失23320元。
事實(shí)與理由:
_______年_______月_______日雙方簽訂的'勞動(dòng)合同約定,固定期限:_____________________年_______月_______日起至_______年_______月_______日,申請(qǐng)人中途毀約,解除勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人違約要求離開(kāi)答辯人,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性,反申請(qǐng)人要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
手續(xù),影響反申請(qǐng)人工作的正常開(kāi)展,在這種情況下,為了減少損失,反申請(qǐng)人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)如要離開(kāi)公司,應(yīng)退還公司給予的和造成反申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失。
如因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)行為造成反申請(qǐng)人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開(kāi)展,包括勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)泄露反申請(qǐng)人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、員工名單、應(yīng)聘人員信息)等,侵害反申請(qǐng)人商譽(yù)的,造成反申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失的,將另案追究。
針對(duì)上述情況,為維護(hù)反申請(qǐng)人的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請(qǐng),請(qǐng)求依法裁決。
此致
人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)。
反申請(qǐng)人:_________________。
_______年_______月_______日。
協(xié)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇七
請(qǐng)求事項(xiàng):_________________。
事實(shí)與理由:_________________。
此致
__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
__________年__________月__________日。
協(xié)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇八
勞動(dòng)者:姓名:_____,身份證號(hào):_____,電話:_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《西安市人民政府辦公廳》〈工傷保險(xiǎn)條例〉和〈陜西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定〉用人單位和勞動(dòng)者在平等、自愿的基礎(chǔ)上,通知等法律法規(guī)規(guī)定,共同遵守和履行勞動(dòng)者殘疾補(bǔ)償協(xié)議。
第一條_____年_____月_____日____時(shí)左右,_____在__________,做______________________________工作時(shí)發(fā)生_______________。_____年_____月_____日經(jīng)xi市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定,工人事故屬于工傷事故。
第二條經(jīng)雙方充分協(xié)商,勞動(dòng)者同意放棄申請(qǐng)工傷殘疾評(píng)估的`權(quán)利,用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)的一次性補(bǔ)償。
第三條用人單位與勞動(dòng)者充分協(xié)商后,勞動(dòng)者同意由用人單位給予下列工傷待遇:
(1)醫(yī)療費(fèi)用及后續(xù)治療費(fèi)用為:__________;。
(2)誤工費(fèi)(含醫(yī)療期及出院后康復(fù)期)為:__________;。
(4)上述費(fèi)用計(jì)人民幣:_______________。
前款約定`甲方應(yīng)自本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)向勞動(dòng)者全額支付賠償金,不得拖延;勞動(dòng)者本人應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取賠償金,不得委托他人代為領(lǐng)取。委托他人的,應(yīng)當(dāng)提供經(jīng)公證的授權(quán)委托書(shū)。
協(xié)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇九
甲方:
地址:
法定代表:,職務(wù):
乙方:__,男,出生日期:,身份證號(hào):,身份證地址:
20xx年5月25日,乙方在工作中發(fā)生工傷事故,左手小指受傷。事故發(fā)生后,甲方立即對(duì)乙方采取了積極的醫(yī)療救助措施,并承擔(dān)了乙方在醫(yī)療期間發(fā)生的所有醫(yī)療、護(hù)理等相關(guān)費(fèi)用。乙方工傷醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)依法認(rèn)定為分級(jí)殘疾。(附評(píng)估報(bào)告)。
鑒于乙方主動(dòng)要求終止與甲方的'勞動(dòng)合同關(guān)系。因此,甲方也尊重其意愿,同意終止與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。雙方自20日起達(dá)成協(xié)議xx年8月從1日起終止勞動(dòng)合同關(guān)系。雙方現(xiàn)就乙方工傷殘疾賠償達(dá)成以下協(xié)議,并簽訂本協(xié)議,共同遵守:
第一條:乙方因公傷應(yīng)享受的工傷待遇如下:
1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和殘疾就業(yè)補(bǔ)助工傷待遇19,400.00元。
2.一次性傷殘補(bǔ)助6,984.00元。
合計(jì):26,384.00元(大寫(xiě):二萬(wàn)六千三百撿四元整)。
第二條:甲乙雙方友好協(xié)商,甲方一次性支付乙方26、384.00元,雙方權(quán)利義務(wù)終止。乙方收到上述款項(xiàng)后,應(yīng)出具收款憑證,否則甲方有權(quán)拒絕支付。
第三條:本協(xié)議簽訂后,乙方不得向甲方索賠其他工傷待遇,也不得索賠與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的其他權(quán)利。雙方之間沒(méi)有其他糾紛。
第四條:本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,甲方應(yīng)向有關(guān)部門(mén)備案一份。
用人單位(甲方):(蓋章)工人(乙方):(簽字)。
代表:(簽字)。
簽署日期:年月日
協(xié)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇十
申請(qǐng)人:xx,男,彝族,初中文化,xxxx年10月1日生,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxx,工作單位:xx技術(shù)有限公司,住址:社區(qū)二組,電話:14288859202。
被申請(qǐng)人:xx技術(shù)有限公司,地址:xx工業(yè)園區(qū),電話:18359422224。
仲裁請(qǐng)求:
一、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系;。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工傷賠償相關(guān)費(fèi)用合計(jì)194244.00元。具體如下:
1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):6000.00元(100元/天x2人x30天);。
2、護(hù)理費(fèi):9600·00元(800元/月x12月);。
3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:47866.00元(3682x13月);。
4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:106778.00元(3682元x29月);。
5、停工留薪待遇24000元(xxxx元x12月)。
事實(shí)及理由。
20xx年3月3日,申請(qǐng)人xx在xx技術(shù)有限公司上班期間因工受傷,被急送往醫(yī)院醫(yī)治,經(jīng)醫(yī)院中醫(yī)診斷為:右目真晴破損術(shù)后,撞擊傷絡(luò)證;西醫(yī)診斷為:右眼玻切術(shù)后無(wú)晶體眼。20xx年6月,經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局決定予以認(rèn)定申請(qǐng)人為工傷。20xx年9月26日,經(jīng)xx勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為六級(jí)傷殘(x勞鑒字(20xx)第226號(hào))。
綜上所述,申請(qǐng)人因工受傷被認(rèn)定為工傷,并達(dá)到六級(jí)傷殘后,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依照工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予申請(qǐng)人相應(yīng)的工傷待遇。然而,因被申請(qǐng)人的原因,使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到了侵害,為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,現(xiàn)依法向你委申請(qǐng)支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求為謝。
此呈。
申訴人:xx。
20xx年八月二十。
協(xié)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇十一
身份證號(hào):
住住址:成都市武侯區(qū)。
通訊方式:
代理人;__,__律師事務(wù)所律師。
電話:
被訴人:四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)。
法定代表人:__職務(wù):總經(jīng)理。
住所地:成都市金牛區(qū)。
通訊方式:
被訴人:四川__建設(shè)工程有限公司(用工單位)。
法定代表人:__職務(wù):總經(jīng)理。
住所地:成都市武侯區(qū)。
電話:
申請(qǐng)事項(xiàng):
1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。
2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))。
3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。
3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20__年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)220__元的賠償。
5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。
事實(shí)與理由:
20__年2月x凱應(yīng)聘到四川__建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20__元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種.種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒(méi)有為其購(gòu)買職工基本社保。20__年3月凱被四川__建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川__建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,20__年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷,20__年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20__]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20__年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人x凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得220__元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。
此致
申訴人:
20__年x月26日。
附:1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本2份。
2、《證據(jù)清單》一份。
協(xié)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇十二
乙方于____甲方每年聘為工廠工人。____年____月____日____,乙方工作時(shí)不小心受傷。事發(fā)后,甲方將乙方送往醫(yī)院治療并支付了全部醫(yī)療費(fèi)用。____年____月____日,乙方再次到醫(yī)院進(jìn)行后續(xù)醫(yī)療手術(shù),現(xiàn)已愈合。為解決乙方工傷問(wèn)題,甲乙雙方按照平等協(xié)商、相互理解、相互讓步的原則,達(dá)成協(xié)議如下:
二、乙方收到上述費(fèi)用后,雙方立即解除勞動(dòng)關(guān)系;
乙方收到上述費(fèi)用后,乙方自愿放棄賠償差額的權(quán)利;
四、乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生和解除的`權(quán)利;
五、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方:乙方:
____年____月____日。
____年____月____日。
協(xié)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇十三
申請(qǐng)人:楊x,男,漢族,__年x月x日生,住合肥市廬陽(yáng)區(qū)__路19號(hào)。
被申請(qǐng)人:合肥__有限責(zé)任公司住所地:合肥__開(kāi)發(fā)區(qū)__工業(yè)園__路__號(hào)。
法定代表人:__,該公司董事長(zhǎng)。電話:__。仲裁請(qǐng)求:
二、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20__年度第一、二季度獎(jiǎng)金2萬(wàn)元;
四、裁令被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理社保轉(zhuǎn)移、失業(yè)等手續(xù)。事實(shí)和理由:
申請(qǐng)20__年x月進(jìn)入被申請(qǐng)人公司從事財(cái)務(wù)工作,20__年x月調(diào)入公司銷售管理部任經(jīng)理助理職務(wù),20__年x月任商務(wù)主管工作,20__年7月之后任營(yíng)銷部副經(jīng)理職務(wù)。申請(qǐng)人的工資為月基本工資+季度獎(jiǎng)金+加年終獎(jiǎng)。20__年度的申請(qǐng)人的月基本工資為5000元,四季度獎(jiǎng)金為4萬(wàn)元,年終獎(jiǎng)為5萬(wàn)元,平均每月工資為12500元。20__年x月申請(qǐng)人因事向被申請(qǐng)人請(qǐng)假,獲得被申請(qǐng)人的同意,請(qǐng)假期間申請(qǐng)人仍嚴(yán)格按照被申請(qǐng)人公司的要求進(jìn)行審核業(yè)務(wù)報(bào)表等工作。20__年1月1日帶薪年休假制度施實(shí)以來(lái),被申請(qǐng)人一直未安排申請(qǐng)人休年休假,也未支付申請(qǐng)人未休年休假工資。20__年7月23日被申請(qǐng)人莫名在合肥晚報(bào)上刊登了一個(gè)《公告》以申請(qǐng)人請(qǐng)假期間未來(lái)公司上班為由解除了與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人很是不解多次找被申請(qǐng)人理論,被申請(qǐng)人對(duì)此未作解釋。另被申請(qǐng)人扣發(fā)了申請(qǐng)人20__年第1、2季度的獎(jiǎng)金2萬(wàn)元。
申請(qǐng)人認(rèn)為:被申請(qǐng)人系違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)支付賠償金;被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人帶薪年休假工資;被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人第一、二季度的獎(jiǎng)金。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,懇求裁如所請(qǐng)為感!
申請(qǐng)人:
日期:
協(xié)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇十四
申請(qǐng)人:
被申請(qǐng)人:
法定代表人:
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234。80元;
2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058。70元;
3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;
4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。
事實(shí)和理由:
20__年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,20__年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至20__年2月22日終止,其中20__年2月23日至20__年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,20__年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。
20__年8月15日至20__年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于20__年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。
基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
日期:
協(xié)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇十五
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元。
2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10068.70元。
3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元。
4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。
事實(shí)和理由:
20__年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,20__年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至20__年2月22日終止,其中20__年2月23日至20__年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,20__年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。
20__年8月15日至20__年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于20__年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
20__年x月x日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。
基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。
申請(qǐng)人:__。
__年x月x日。
協(xié)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇十六
甲方:
乙方:身份證號(hào):
乙方是甲方的員工年月工作期間發(fā)生受傷事故后__市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷__市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定等級(jí)殘疾。本協(xié)議由乙方和甲方就賠償傷害達(dá)成協(xié)議,本協(xié)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十四條的規(guī)定制定:
一、甲方已為乙方參加社會(huì)保障,社會(huì)保障基金支付乙方醫(yī)療費(fèi)用和一次性殘疾補(bǔ)貼。此外,甲方在乙方受傷休息期間每月支付工資。
二、甲乙雙方現(xiàn)達(dá)成協(xié)議,乙方繼續(xù)在甲方工作。甲方應(yīng)提前向乙方支付乙方應(yīng)得的.一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼。乙方不得要求一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼。根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)協(xié)商支付人民幣元[大寫(xiě)]對(duì)乙方(本款包括《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的所有工傷待遇項(xiàng)目:一次性殘疾補(bǔ)貼差額、一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼、一次性工傷補(bǔ)貼、停工期間)乙方收到本款后,不得向甲方追索其他費(fèi)用。否則,影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),造成甲方損失的,乙方應(yīng)賠償。
三、乙方收取上述補(bǔ)償時(shí),必須出具收款憑證。
四、本協(xié)議由甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂,是雙方的真實(shí)意圖,任何一方不受脅迫。
五、根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十四條的規(guī)定,調(diào)解協(xié)議由雙方簽字或者蓋章,經(jīng)調(diào)解人簽字并加蓋調(diào)解組織印章后生效。
六、本協(xié)議生效后,甲乙雙方解除工傷保險(xiǎn)關(guān)系,乙方不得就工傷事故提出一切法律程序。
七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)部門(mén)備案一份。
甲方(蓋章):。
乙方(簽名):。
代表簽名:
協(xié)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇十七
出生年月:__年__月__日。
民族:__。
住址:__。
郵編:210000。
電話:
工作單位:__。
郵編:__。
電話:__。
被申請(qǐng)人名稱:__。
住所地:
郵編:__。
法定代表人:__。
職務(wù):__。
電話:__。
請(qǐng)求事項(xiàng):
一、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20__年9月的雙被工資2750元。
二、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人法定休假日,雙休日以及工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的加班工資,合計(jì)2283元。
三、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20__年8月和9月的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),基數(shù)為1369。
申請(qǐng)人于20__年8月1日起于被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為900元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后一個(gè)月為1200元。兩班倒,一天9個(gè)小時(shí),一個(gè)月3天休息,雙休日正常上班。直至第二個(gè)月9月25日為止,被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,8月份工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間共計(jì)76。36個(gè)小時(shí),雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間共計(jì)31。36個(gè)小時(shí),雙休日加班4日;法定假期中秋節(jié)1日;被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。
現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付9月份的雙倍工資2750元。
根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十條規(guī)定用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn),應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班加點(diǎn)的工資:
(一)工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的,按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點(diǎn)工資;
(三)在法定休假日勞動(dòng)的,按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資;
因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此被申請(qǐng)人應(yīng)補(bǔ)繳8月和9月的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),基數(shù)1369。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:x。
20__年x月x日。
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