總結(jié)是思考的過程，可以促使我們思考問題的本質(zhì)和解決方案。寫總結(jié)時(shí)可以借鑒一些經(jīng)典總結(jié)的方法和技巧，比如歸納概括、舉例說明等。接下來是一些總結(jié)的范例，它們涵蓋了不同領(lǐng)域和主題，希望能幫到大家。
縣委綜合科年度總結(jié)篇一
自6月15日中心綜合管理科成立以來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，經(jīng)過全體科室人員的共同努力，比較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項(xiàng)工作。綜合管理科是個(gè)新組建的科室，主要負(fù)責(zé)著日常辦公、黨委組織宣傳、工會以及后勤保障等工作，涉及范圍較廣，人員來自不同站段的不同崗位，相互間熟悉度不夠，在一些制度、規(guī)章、管理等方面尚不健全。但科室本著為中心搞好服務(wù)的工作原則，認(rèn)真領(lǐng)會中心領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，積極開展好各項(xiàng)工作。下面將半年來科室的工作情況做下簡要匯報(bào)。
一、工作指導(dǎo)思想。
面對新形勢下的需要，我們綜合管理科堅(jiān)持立足于鐵路貨運(yùn)組織改革，認(rèn)真履行思考、行動(dòng)、共贏的中心工作理念，樹立抓營銷、促經(jīng)營、謀發(fā)展的工作原則，以圍繞中心、服務(wù)大局為主要職責(zé)，工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識素質(zhì)，努力搞好對上對下的服務(wù)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
二、具體工作情況。
1、在綜合協(xié)調(diào)方面：綜合管理科是維護(hù)中心日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。
因此，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一、目標(biāo)同向、相互協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)，形成精誠團(tuán)結(jié)、干好本職工作的強(qiáng)大合力。工作中我們始終堅(jiān)持良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在通知、請示、報(bào)告的編寫上，堅(jiān)持反復(fù)研究，認(rèn)真推敲，不放過一絲一毫的疑點(diǎn)，不留下一字一點(diǎn)的差錯(cuò)，保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報(bào)送上，堅(jiān)持重要情況及時(shí)、準(zhǔn)確、全面報(bào)送，做到喜憂兼報(bào)，為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效服務(wù);在會議、活動(dòng)的組織上，我們從前期準(zhǔn)備，到現(xiàn)場服務(wù)，直至?xí)舐鋵?shí)，每一件事情、每一個(gè)環(huán)節(jié)都考慮周到，安排妥當(dāng)，確保了會議、活動(dòng)的高質(zhì)量進(jìn)行。
以下青年、大專以上學(xué)歷職工。同時(shí)進(jìn)一步健全了各科室、營業(yè)部的黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，完善了基礎(chǔ)制度和組織要求。
在宣傳方面，確定了中心宣傳小組成員，明確了職責(zé)和任務(wù)。通過每天聽取交班會、電視電話會議、月度經(jīng)營會等，及時(shí)掌握即時(shí)信息，重點(diǎn)做好對京鐵手機(jī)報(bào)、北京鐵道報(bào)的投稿以及中心手機(jī)報(bào)的編輯工作，按照?及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、實(shí)效?的原則，加強(qiáng)了對基層營業(yè)部信息的反饋和上報(bào)力度。在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，9月份我們順利推出了中心報(bào)刊《新航程》的首刊發(fā)行，受到了廣大干部職工的一致稱贊。為適應(yīng)鐵路貨運(yùn)改革的需要，我們按照路局黨委要求，組織了11名網(wǎng)絡(luò)信息員隊(duì)伍進(jìn)行每月網(wǎng)評的撰寫工作，取得了良好地社會效應(yīng)，其中趙琪8月份撰寫的網(wǎng)評?鐵路‘金秋助學(xué)’圓了多少孩子的上學(xué)夢?和齊英麗9月份撰寫的網(wǎng)評?從國產(chǎn)機(jī)車出口海外看中國高鐵技術(shù)?分別被?中國網(wǎng)?和?中國日報(bào)網(wǎng)?所，受到了路局黨委領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。8月份，我們注冊并開通了新浪的官方微博，每天進(jìn)行宣傳和大量轉(zhuǎn)載，擴(kuò)大了天津貨運(yùn)中心的社會影響力。
縣委綜合科年度總結(jié)篇二
關(guān)心下，在其他科室的密切配合下，勤奮努力，主動(dòng)作為，自我加壓，不斷適應(yīng)新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室成員綜合素質(zhì)。在搞好日常文字工作的同時(shí)，緊緊圍繞縣委中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入開展調(diào)研活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地做好“三服務(wù)”工作。
認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新。堅(jiān)持嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，做好綜合文字材料。今年來，綜合科撰寫匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話30余篇，會議紀(jì)要12篇，總計(jì)20余萬字，確保了縣委各項(xiàng)工作及時(shí)、準(zhǔn)確地安排部署。
（二）做好調(diào)研工作。
深入基層開展實(shí)地調(diào)研，了解民情，反映民聲，為領(lǐng)導(dǎo)出臺政策提供了重要依據(jù)。今年來，先后到松山、西蘭、飛竹、鑒江、開發(fā)區(qū)、起步等6個(gè)單位開展實(shí)地調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告4篇，為縣委決策提供科學(xué)參謀。同時(shí)，確定了新的調(diào)研課題，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，努力幫助解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。
（三）做好其他工作。
今年來，一是先后積極參與了多個(gè)大型活動(dòng)，尤其是市委市政府“拉練”工作檢查活動(dòng)中的大量文字工作及部分事務(wù)工作，大家都能夠高度負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；二是協(xié)助策劃全縣重點(diǎn)工作拉練點(diǎn)評活動(dòng)，以更有效的措施、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)全縣377項(xiàng)重點(diǎn)工作順利開展；三是圍繞縣委重大決策、部署和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行跟蹤反饋，了解項(xiàng)目進(jìn)展過程中存在的困難和問題，幫助協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決實(shí)際困難，推動(dòng)目標(biāo)責(zé)任制的實(shí)施和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在深入基層調(diào)查研究不夠，工作方式、方法創(chuàng)新不夠，理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)等方面。下一步，我們將繼續(xù)緊緊圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需求，在高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好以下工作:。
（一）進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平。
宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和有關(guān)政策，把握全縣工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，力求考慮問題全面、總結(jié)問題精練、分析問題透徹、解決措施到位；三是注重精益求精。完成一份文稿，既要有基礎(chǔ)材料，又要把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，還要考慮講話對象和場合，對于涉及全局性的重要材料，我們將努力做到先與業(yè)務(wù)部門交流、吸取真知灼見，逐字逐句推敲，在文字、內(nèi)容、程序上精益求精。
（二）進(jìn)一步拓寬工作視野。
針對今年科室人少事多時(shí)間緊的實(shí)際，我們將通過主動(dòng)參與各類會議、活動(dòng)獲取信息，并做好跟蹤，做到相關(guān)業(yè)務(wù)懂，重點(diǎn)情況清。特別是圍繞全縣年初確定的重點(diǎn)工作以及群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，隨時(shí)掌握進(jìn)度和情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。今后，我們不僅要把文字綜合工作做得更好，還要多走出去、多下基層、多進(jìn)項(xiàng)目，到各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分企業(yè)開展調(diào)研，掌握第一手資料，充分了解縣情民情。力爭每年每人拿出一篇以上的調(diào)研文章，并結(jié)合辦公室集中學(xué)習(xí)活動(dòng)展開討論交流。
（三）進(jìn)一步提高協(xié)作水平。
與各種會議的籌備、各種接待的準(zhǔn)備、各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)及其他工作，力爭圓滿完成各種臨時(shí)性任務(wù)。
（四）進(jìn)一步規(guī)范日常制度。
我們將始終保持“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真做好科室晚上值班工作。抓好作風(fēng)建設(shè)，時(shí)刻保持清醒的頭腦、清晰的思路、厲練的作風(fēng)，干一行愛一行，對工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真細(xì)致做好每一項(xiàng)工作。
縣委綜合科年度總結(jié)篇三
xx年的工作在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的積極配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，總結(jié)如下：
一、思想認(rèn)識。
在工作和學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策。作為一名共產(chǎn)黨員，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛黨的事業(yè)，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭從思想上和工作上在同事心目中樹立起榜樣的作用，積極參加單位組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)。一年來，我服從單位的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和同志們做好份內(nèi)外的各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，通過自己的努力，克服不足，取得更大的進(jìn)步。
二、具體工作。
辦公室對我來說是一個(gè)全面的工作領(lǐng)域。作為辦公室人員，我清醒地認(rèn)識到，辦公室是主任直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，這一年里能夠認(rèn)真做好有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞工作；做好資料歸檔工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹本辦有關(guān)會議、文件、批示精神。面對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)。在本辦“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)、黨務(wù)工作、行政執(zhí)法普查、網(wǎng)站建設(shè)、人防知識宣傳教育、政府信息編制、財(cái)務(wù)、拆遷等工作方面力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了事事有著落。在綜合財(cái)務(wù)工作方面，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，規(guī)范人民防空財(cái)務(wù)行為，保證會計(jì)資料真實(shí)完整，保證各項(xiàng)任務(wù)順利完成，切實(shí)地加強(qiáng)了我辦的.財(cái)務(wù)管理，提高了人防經(jīng)費(fèi)的使用率。在宣教工作方面，我們以宣傳人防法律、法規(guī)政策，人防、民防知識、人防知識為主題，提高全區(qū)機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等人防法治、國防和民防、人防知識水平和素質(zhì)為目標(biāo)，不辭辛苦、加班加點(diǎn)，精心組織了5.19宣傳周活動(dòng)。在一周的活動(dòng)期間，通過走進(jìn)社區(qū)、貼近校園、親近企業(yè)、鄉(xiāng)村等系列活動(dòng)，廣泛宣傳了人防法律、法規(guī)政策，人防、民防知識，使廣大干群進(jìn)一步加深了對人防工作的認(rèn)識，也體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大群眾積極參與的熱情和對人防、民防知識的渴求。9月2xx市xx市人防辦開展的(xx省實(shí)施〈中華人民共和國人民防空法〉辦法)“9.1”實(shí)施活動(dòng)，又將人防宣傳推向高潮。通過活動(dòng)，我深深體會到宣教工作任重道遠(yuǎn)。對廣大干群進(jìn)行全天侯、全過程、全方位、全領(lǐng)域進(jìn)行人防宣傳教育，是我們的己任。它是了解人防法律法規(guī)，增強(qiáng)人防法律和民防抗災(zāi)防災(zāi)的意識起到了不可替代的作用。
三、自身學(xué)習(xí)。
由于感到本職崗位很重要，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以不能掉以輕心，總在努力，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織能力、分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、存在的問題和今后努力方向。
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、盡心地開展工作，雖取得一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室事多繁雜，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作做的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)辦公室工作的要求，還有待提高。。
我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對本職工作的了解，做到心中有數(shù)；第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重工作作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，不斷改進(jìn)工作方法。力爭取得更大的工作成績。
縣委綜合科年度總結(jié)篇四
1、申請財(cái)政資金對電梯、變壓器、空調(diào)進(jìn)行維修保養(yǎng)。
2、做好市委考核辦年底考核驗(yàn)收接待工作。
3、協(xié)調(diào)好年底走訪。
4、組織好元旦機(jī)關(guān)會餐。
二、20xx年工作安排。
20xx年，局綜合科在抓好各項(xiàng)日常工作的同時(shí)，針對工作的實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
1、加強(qiáng)與各科室、局屬單位之間的溝通聯(lián)系。利用會議、調(diào)研等形式，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況，更好地做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
2、堅(jiān)持節(jié)儉辦公。進(jìn)一步規(guī)范打印紙張和其它耗材使用，做到使用登記備案。
3、規(guī)范物業(yè)管理。明確與物業(yè)公司的權(quán)利和責(zé)任，尤其是電梯和空調(diào)的管理做到安全運(yùn)行。
4、加強(qiáng)對食堂的管理。做到食堂環(huán)境整潔，管理規(guī)范。
三、20xx年工作完成情況。
1、車輛管理工作：對車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配，確保領(lǐng)導(dǎo)用車及時(shí)、安全；與每名駕駛員都簽訂了《安全行車責(zé)任狀》，做到責(zé)任落實(shí)到人。
2、后勤服務(wù)工作：對局領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作部署，能夠及時(shí)向各科室及下屬單位傳達(dá)，并抓好督促和落實(shí)；公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)嚴(yán)格審核把關(guān)；做好局辦公會、局長早會等各類會議的會議服務(wù)工作；協(xié)調(diào)物業(yè)保障電梯的日常保養(yǎng)維護(hù)和衛(wèi)生清掃；食堂多次圓滿完成省、鞍山市、海城市接待任務(wù)。
3、檔案管理工作：按照機(jī)關(guān)文書、檔案目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，今年整理裝訂各門類檔案14卷，檔案管理進(jìn)一步規(guī)范，并通過了市政府檔案管理工作檢查驗(yàn)收。
4、政務(wù)公開工作：局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作，在局經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，仍然要求全局上下每個(gè)單位至少制作政務(wù)公開板1塊，大廳等服務(wù)窗口制作便民服務(wù)手冊，全局共制作政務(wù)公開公示板20余塊，便民手冊1000余冊，印制防汛手冊200本。
5、應(yīng)急管理工作：完善了由局屬單位、相關(guān)科室組成的突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)分工；建立和完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，即《防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》、《中小型水庫度汛預(yù)案》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》、《防震除險(xiǎn)預(yù)案》、《自來水供水搶險(xiǎn)預(yù)案》等預(yù)案；強(qiáng)化了應(yīng)急工作的值班值宿和信息報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，及時(shí)處理重大汛情、雨情、險(xiǎn)情，并及時(shí)上報(bào)市委市政府，為市領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，確保了安全度汛；王曉冬局長親自帶隊(duì)參加市應(yīng)急辦組織的應(yīng)急管理宣傳活動(dòng)，共發(fā)放傳單200份，出展板2快。
6、愛國衛(wèi)生工作。及時(shí)部署、督促愛國衛(wèi)生工作，做到環(huán)境整潔，衛(wèi)生健康。
縣委綜合科年度總結(jié)篇五
上半年，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全科人員團(tuán)結(jié)一致，積極適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作面臨的新情況，努力開展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮綜合統(tǒng)計(jì)服務(wù)“窗口”的作用，取得了較好成績。
一、以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，切實(shí)搞好各項(xiàng)報(bào)表工作。
15.6％，高于全省0.9個(gè)百分點(diǎn)，三產(chǎn)比重比去年同期提高0.1個(gè)百分點(diǎn)。由于我市農(nóng)業(yè)、工業(yè)及主要控制指標(biāo)增速在全省位次都比較靠后，因此gdp增幅居全省第14位。
2、完成了xx年基本單位名錄庫更新維護(hù)工作。基本單位名錄庫更新維護(hù)工作是一項(xiàng)重要的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，每年進(jìn)行兩次，涉及多部門、多專業(yè)，內(nèi)容復(fù)雜，工作量大，操作起來有難度。市縣統(tǒng)計(jì)人員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服困難，努力工作，確保了此次基本單位名錄庫更新維護(hù)工作的順利完成。根據(jù)xx年下半年維護(hù)，全市共審核錄入新增單位1270個(gè)，其中法人單位1177個(gè)，產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位93個(gè)；變更單位67個(gè)，注銷單位206個(gè)。維護(hù)更新后我市名錄庫中共有51959個(gè)單位，其中法人單位37060個(gè)，產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位14899個(gè)。
求，對xx年服務(wù)業(yè)12個(gè)重點(diǎn)行業(yè)增加值數(shù)據(jù)進(jìn)行了匯總核算。經(jīng)核算全市12個(gè)行業(yè)增加值38.1億元，占xx年三產(chǎn)增加值的7.5％，經(jīng)過省局聯(lián)審，基本符合濰坊實(shí)際。通過第一次開展這項(xiàng)工作，也暴露出了一些問題。一是根據(jù)我市單位偏少，名錄庫單位與實(shí)際存在一定差距，行業(yè)代碼錯(cuò)誤較多，報(bào)表瞞報(bào)現(xiàn)象比較嚴(yán)重，縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局沒有專門人員，數(shù)據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)。針對這些問題，我們專門下發(fā)了《關(guān)于做好1-5月服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的通知》，重新明確了調(diào)查目的、調(diào)查范圍、抽樣框、抽樣方法，要求增加樣本、特別是個(gè)體戶的樣本數(shù)量，要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量審核把關(guān)，做好上半年行業(yè)增加值的測算工作。上半年從1183個(gè)單位中共抽取規(guī)模以上225個(gè)、規(guī)模以下313個(gè)法人單位，調(diào)查率占45％；經(jīng)擴(kuò)大樣本點(diǎn)，共抽取1024個(gè)個(gè)體戶進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)核算全市12個(gè)行業(yè)增加值30.4億元，占上半年三產(chǎn)增加值的11.4％，所占比重有所提高（單位數(shù)增長19.6％是其提高的原因之一）。
4、部署開展了沿海調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。沿海調(diào)查工作是省局部署的一項(xiàng)工作，涉及全市及三個(gè)沿海市及濱海開發(fā)區(qū)多方面1980年以來的歷史統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，搜集難度大，口徑范圍變化多，經(jīng)過市縣兩級統(tǒng)計(jì)部門共同努力，已按時(shí)上報(bào)省局。
二、積極做好縣市區(qū)經(jīng)濟(jì)社會綜合評價(jià)、考核工作。
1、建立了縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展評價(jià)體系，并對xx年情況進(jìn)行了綜合評價(jià)。根據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)要求，由市委組織部牽頭，我局省委省政府《關(guān)于建立和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核指標(biāo)體系的意見》要求，經(jīng)過反復(fù)研究，并根據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)意見吸收了全國百強(qiáng)縣33個(gè)評價(jià)指標(biāo)，制定了我市的縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展評價(jià)體系。本體系包括110個(gè)定量指標(biāo)評價(jià)、4個(gè)方面定性指標(biāo)評價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩點(diǎn)評三大部分。3月23日，市委組織部召開專門會議，部署評價(jià)指標(biāo)所需數(shù)據(jù)上報(bào)工作。我局根據(jù)部門上報(bào)的數(shù)據(jù)和我局掌握的數(shù)據(jù)，根據(jù)本指標(biāo)評價(jià)體系要求，進(jìn)行了認(rèn)真測算。測算結(jié)果及時(shí)上報(bào)市主要領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部。根據(jù)張新起書記批示，市委辦公室于5月15日以“參閱件”（第11期）形式發(fā)各市級領(lǐng)導(dǎo)、市直有關(guān)部門和縣市區(qū)參閱。
縣委綜合科年度總結(jié)篇六
一年來，我們始終把提高服務(wù)水平，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心。一是服務(wù)縣委大型會議，參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話。我們認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新，撰寫了經(jīng)濟(jì)工作及三級干部會、農(nóng)村工作會、農(nóng)村稅費(fèi)改革會、黨務(wù)工作會、人大政協(xié)工作會、縣委十屆七次全會等十幾個(gè)縣級重要會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話。二是服務(wù)于縣委日?；顒?dòng)，收集各方面的材料。我們始終堅(jiān)持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨。平時(shí)認(rèn)真搜集各方面的資料，并加強(qiáng)與縣直各職能部門的聯(lián)系，以便掌握全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)收集、整理各種所需資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo)，做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作，負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，接待處理信訪工作?？苾?nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，臨時(shí)協(xié)助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
縣委綜合科年度總結(jié)篇七
20xx年，全縣組織工作緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅(jiān)持以科學(xué)成長不美觀為指導(dǎo)，深切貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會和省委十一屆七次全會精神，以進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長不美觀勾當(dāng)為契機(jī)，以“處事成長立異年”勾當(dāng)為載體，鼎力處事沿海成長，不竭晉升各級率領(lǐng)班子科學(xué)執(zhí)政能力、率領(lǐng)干部成長富平易近能力、下層黨組織帶平易近增收能力和組工干部處事成長能力，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快成長供給了頑強(qiáng)的組織保證。
今年3月以來，我縣緊緊環(huán)繞“深切解放思惟、推進(jìn)科學(xué)成長、奮力進(jìn)位爭先、培植小康響水”主題，以“科學(xué)成長比作為”勾當(dāng)為載體，扎實(shí)開展了進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長不美觀勾當(dāng)，推進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快成長，勾當(dāng)獲得了中心巡視組的關(guān)注和省、市有關(guān)率領(lǐng)的充實(shí)必定。11月22日，縣委書記潘道津出席全省縣（市、區(qū)）委書記抓第三批進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)推進(jìn)會，并作為全省六名縣（市、區(qū)）委書記代表之一進(jìn)行交流講話。我縣勾當(dāng)?shù)氖滓攸c(diǎn)是：
深切開展增強(qiáng)科學(xué)成長能力“年夜課堂”、“年夜調(diào)研”、“年夜談判”系列勾當(dāng)，將專家教育講座貫串始終，先后邀請省、市率領(lǐng)和專家作了8場專題教育，3次組織黨政代表團(tuán)赴外埠考查進(jìn)修，放置12場科學(xué)成長比作為前進(jìn)前輩典型事跡陳述會，進(jìn)一步形成了“科學(xué)成長比作為，進(jìn)位爭先創(chuàng)一流”的科學(xué)成長、跨越成長新共識。
以“科學(xué)成長比作為”主題實(shí)踐勾當(dāng)為載體，指導(dǎo)泛博黨員干部在“招商引資、項(xiàng)目攻堅(jiān)，興辦實(shí)事、為平易近處事，處事企業(yè)、促進(jìn)成長，優(yōu)化情形、晉升效能”中比作為，營造了比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的濃烈空氣。開展“六比六看”勾當(dāng)，形成了全國教育工作前進(jìn)前輩單元縣紅十字泛愛小學(xué)、全國勞模鄒洪彩等一批前進(jìn)前輩典型，進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)力促全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)高位增添。
鼎力推進(jìn)“為平易近辦實(shí)事”工程，全縣興辦15項(xiàng)為平易近辦實(shí)事重點(diǎn)工程、232件部門單元惠平易近實(shí)事項(xiàng)目，縣城公交、城鄉(xiāng)低保、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助、農(nóng)村虧弱黌舍刷新等取得了顯著成效，進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)群眾對勁率達(dá)98.8%。下層單元加入第三批進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)中，確定了全縣十項(xiàng)為平易近辦實(shí)事重點(diǎn)工程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)28件為平易近辦實(shí)事項(xiàng)目，出力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
深切開展“我為響水科學(xué)成長獻(xiàn)一策”、“開門納諫”、“整改問題看實(shí)效”、“集中整改攻堅(jiān)月”等勾當(dāng)，出力查擺、解決群眾反映強(qiáng)烈的凸起問題，并形成了《關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)情形呵護(hù)和生態(tài)培植促進(jìn)可持續(xù)成長的定見》等長效性推進(jìn)成長、保障平易近朝氣制系統(tǒng)體例文件，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快成長修建了新優(yōu)勢。
以科學(xué)成長能力“年夜課堂”勾當(dāng)為載體，舉辦每月一期專題講座，邀請縣內(nèi)外專家教授、行業(yè)營業(yè)主干舉辦專題陳述會，省信訪局正廳級巡視員張?jiān)迫⑹∥h校祖強(qiáng)教授、《鹽阜公共報(bào)》社長、總編纂周愛群、市發(fā)改委主任郭玉生等先后應(yīng)邀來響作專題陳述。周全完成了主體班次辦班工作及女干部培訓(xùn)班、農(nóng)村適用手藝人員培訓(xùn)班、企業(yè)技師和高手藝人才培訓(xùn)班、企業(yè)司理層培訓(xùn)班、下層司法干部培訓(xùn)班等9期專題培訓(xùn)勾當(dāng)，在全縣形成了年夜培訓(xùn)名目。
進(jìn)一步深化“調(diào)研試點(diǎn)”工作，在完美“溝通陳述”、“兩舉薦一征詢”、“兩委票決”、“全程通知布告”等軌制的基本上，形成了一整套的“調(diào)研試點(diǎn)”工作軌制匯編，將軌制功效普遍運(yùn)用于實(shí)踐。省委組織部副部長盛克勤特意來我縣聽取“調(diào)研試點(diǎn)”工作情形陳述請示。
做好20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記實(shí)績查核工作，采用量化積分的法子，劃分查核等次，確定重點(diǎn)舉薦汲引使用人選，所舉薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名被市明晰副處級。將干部查核功效進(jìn)行反饋，切實(shí)增強(qiáng)鄉(xiāng)科級率領(lǐng)班子和率領(lǐng)干部增強(qiáng)自身培植的針對性。今年以來，先后調(diào)整鄉(xiāng)科級干部259人，其中汲引71人，交流188人。切實(shí)做好選調(diào)生、市掛職干部培育打點(diǎn)工作。
7月份，公開選拔了團(tuán)縣委書記、縣統(tǒng)計(jì)局副局長、縣環(huán)保局情形監(jiān)察局局長等7名職位人選。命題閱卷采用第三方運(yùn)作模式，筆試、面試環(huán)節(jié)邀請群眾代表進(jìn)行看管，整個(gè)公開選拔的環(huán)節(jié)、軌范和功效公開透明。在年夜學(xué)生“村官”中公開選拔6名鄉(xiāng)科級后備干部。指導(dǎo)下層單元公開選拔了股級干部，公開選調(diào)了部門工作人員。積極組織策動(dòng)合適前提人員加入省市工作人員選協(xié)調(diào)市率領(lǐng)干部公開選拔。
先后遴派240多名干部介入新農(nóng)村培植、信訪不變、招商引資、拆遷一線工作。抽調(diào)30多名人員加入進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長不美觀勾當(dāng)辦公室，抽調(diào)50多名干部組成科學(xué)成長不美觀進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)督查指導(dǎo)組，敦促了進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)?shù)捻標(biāo)扉_展。抽調(diào)50名干部加入港城培植和“百個(gè)項(xiàng)目百日推進(jìn)”督查工作。
對20xx年干部選拔任用和干部調(diào)配紀(jì)律執(zhí)行情形進(jìn)行搜檢，對七個(gè)科級單元“一把手”進(jìn)行了離任審計(jì)。進(jìn)一步鞏固在編不在崗人員清理功效，共停發(fā)工資42人，其中打點(diǎn)告退、辭退手續(xù)的23人。與有關(guān)部門連系下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單元工作人員打點(diǎn)的通知》，并開展專項(xiàng)督查。
進(jìn)一步更始督查體例，立異督查手段，提高督查效率，扎實(shí)開展“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”、“外資打破年”和“項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)效推進(jìn)年”、“百個(gè)項(xiàng)目百日推進(jìn)”等勾當(dāng)，全力處事沿海年夜成長。市三百工程完工項(xiàng)目在全市率先完成。
按照“尺度統(tǒng)一、軌范統(tǒng)一、隊(duì)伍統(tǒng)一、區(qū)域統(tǒng)一”的督查查核機(jī)制，組建了9個(gè)督查查核工作小組，重點(diǎn)督查把握八年夜類147項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目、實(shí)事工程的動(dòng)態(tài)，具體剖析項(xiàng)目走向，完美督查檔案；每個(gè)季度對項(xiàng)目進(jìn)行核查并影像實(shí)錄，形成督查傳遞，發(fā)布各單元招商引資實(shí)績核實(shí)情形和項(xiàng)目培植序時(shí)進(jìn)度情形，組織現(xiàn)場不美觀摩，召開季度點(diǎn)評會議進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評。從八月下旬起頭，開展“百個(gè)項(xiàng)目百日推進(jìn)”專題督查勾當(dāng)，集中100天時(shí)刻，推進(jìn)100個(gè)工業(yè)項(xiàng)目培植。
實(shí)施“周督查、旬會辦、月傳遞”督查機(jī)制，成立了全縣招商引資項(xiàng)目庫，對項(xiàng)目信息、簽約項(xiàng)目、開工項(xiàng)目、完工項(xiàng)目進(jìn)行滾動(dòng)打點(diǎn)，實(shí)時(shí)發(fā)布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)項(xiàng)目情形。在日常查核中，重點(diǎn)梳理了項(xiàng)目的具體情形，出格是投入情形和形象進(jìn)度，摸清了底數(shù)，明晰了重點(diǎn)。先后6次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和縣直機(jī)關(guān)單元招商引資工作陳述請示會。舉辦了三期“沿海成長和招商引資培訓(xùn)班”，印發(fā)《響水縣三年夜園區(qū)財(cái)富招商目錄》、《外商投資處事指南》手冊500余份。
對督查查核中發(fā)現(xiàn)的問題，分袂采納交辦、督辦、會辦等法子加以解決，發(fā)放交辦單15份，對涉及投資情形等類型的問題移送縣優(yōu)化辦等部門解決。對重年夜事項(xiàng)或帶有普遍性的問題需縣率領(lǐng)進(jìn)行協(xié)調(diào)的，提請相關(guān)率體味辦解決。共輔佐解決涉企問題100余件。
充實(shí)闡揚(yáng)高校結(jié)業(yè)生人才供給主渠道浸染，共引進(jìn)本科生311名，其中事業(yè)單元引進(jìn)158名，企業(yè)引進(jìn)153名。3月份，經(jīng)由過程發(fā)布信息、組織報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)的工作，引進(jìn)城市規(guī)劃專業(yè)碩士1人、本科1人。6月份完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣委黨校4個(gè)崗位招錄研究生人才工作；環(huán)繞現(xiàn)實(shí)需要，在教育、衛(wèi)生、醫(yī)藥、機(jī)械電子、建筑、農(nóng)業(yè)方面累計(jì)引進(jìn)碩士11名，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單元4名，企業(yè)7名；依托企業(yè)引進(jìn)或柔性引進(jìn)博士3名。
扎實(shí)抓好“高條理緊缺人才培育打算”，組織了亞邦愛普森藥業(yè)有限公司的總工程師陳再新博士、聯(lián)化科技有限公司的潘強(qiáng)彪博士為首的研發(fā)團(tuán)隊(duì)以及鹽城超年夜蔬菜有限公司高燦紅博士向上申報(bào)，順?biāo)旖?jīng)由過程市級審核。三個(gè)園區(qū)與南京年夜學(xué)、東南年夜學(xué)等高檔院校先后成立持久合作關(guān)系，為園區(qū)企業(yè)搭建產(chǎn)-學(xué)-研合作平臺。整合全縣職業(yè)手藝教育資本，采納與常州、鹽城職業(yè)技師學(xué)院連系辦學(xué)等形式，為企業(yè)培育一線員工2500多名，超額完成培訓(xùn)使命。開展百名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)企處事勾當(dāng)，為企業(yè)碩士以上人才和企業(yè)高級打點(diǎn)人員成立健康檔案。
鼓舞激勵(lì)指導(dǎo)企業(yè)積極申報(bào)國家高新手藝企業(yè)，培植省級以上工程手藝研究中心和重點(diǎn)嘗試室。威耳化工順?biāo)旖?jīng)由過程國家級高新手藝企業(yè)驗(yàn)收，歌德諾貝、聯(lián)化科技、雅克化工、年夜和氯堿等企業(yè)經(jīng)由過程省級初審，中意化學(xué)、聯(lián)化科技各有一個(gè)產(chǎn)物被授予“省級高新手藝產(chǎn)物”。啟動(dòng)了人才公寓培植和人才協(xié)會成立前期工作。
公推直選強(qiáng)隊(duì)伍。在去年村黨組織換屆選舉工作中，鼎力實(shí)施公推直選，700多名農(nóng)村致富帶頭人、退伍甲士、回籍年夜中專結(jié)業(yè)生、外出創(chuàng)業(yè)有成人才加入競選，進(jìn)一步拓寬了選人視野。全縣村黨組織班子成員、村書記調(diào)整面分袂達(dá)36.9%、24%。繼續(xù)在“一村一品”財(cái)富鏈上錘煉“雙強(qiáng)型”年夜學(xué)生村干部，建樹“年夜學(xué)生村官家園”，組織系列勾當(dāng)讓年夜學(xué)生“村官”比創(chuàng)業(yè)、比帶平易近富本事。與姑蘇年夜學(xué)共建年夜學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)富平易近調(diào)研實(shí)踐基地，指導(dǎo)年夜學(xué)生“村官”投身創(chuàng)業(yè)富平易近的實(shí)踐。多措并舉提素質(zhì)。實(shí)施村書記“雙證”制（學(xué)歷證、“雙帶”證）。修建縣、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)收集，開展“1234收集創(chuàng)業(yè)晉升年”勾當(dāng)，實(shí)施“十百萬萬收集富平易近工程”，培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)人工2019多人次，已有700名農(nóng)人工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。致力于把“村官”培育成年夜學(xué)生。與鹽城師范學(xué)院合作舉辦村（居）干部年夜專學(xué)歷班，打算用3-5年時(shí)刻將80%的下層村（居）干部文化素質(zhì)提高到年夜專以上，首期一個(gè)班55個(gè)學(xué)員，80%參學(xué)人員已經(jīng)由過程成人高考取得學(xué)籍。這是我縣在把年夜學(xué)生培育成“村官”工作取得積極成效的基本上，搶抓沿海開發(fā)機(jī)緣，加速推進(jìn)社會主義新農(nóng)村培植的立異行動(dòng)?！缎氯A日報(bào)》以《“雙面繡打算”：把村官培育成年夜學(xué)生》為題專題報(bào)道了我縣做法。搭建平臺帶平易近富。持續(xù)實(shí)施村書記屆期和年度“雙學(xué)”方針承諾軌制，成立動(dòng)態(tài)查核機(jī)制。積極開展以帶頭創(chuàng)業(yè)、助平易近創(chuàng)業(yè)、引鳳創(chuàng)業(yè)為首要內(nèi)容的“雙學(xué)三創(chuàng)業(yè)”競賽勾當(dāng)，全縣村書記開辦各類項(xiàng)目117個(gè)、幫辦致富項(xiàng)目165個(gè)、引進(jìn)外出人才回籍創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目71個(gè)，就地轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力1.2萬名，涌現(xiàn)出張佳昌、仰善林、張曉榮等一多量“雙帶”典型。激勵(lì)保障增動(dòng)力。按照“必然三有”（崗位有明晰方針、工作有合理待遇、干好有成長前途、退崗有必然保障）要求，村書記根基酬報(bào)和查核酬報(bào)已率先超尺度落實(shí)到位，并成立逐年增添機(jī)制，從明年起，村均填補(bǔ)1萬元，列入財(cái)政預(yù)算。在全市率先參照企業(yè)職工尺度為村“三年夜員”打點(diǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)，全額解決村干部加入農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
實(shí)施“拓源”工程。實(shí)施群團(tuán)推優(yōu)、群眾薦優(yōu)、行業(yè)選優(yōu)、人才擇優(yōu)，滾動(dòng)培育積極分子1.1萬人，保證成長黨員工作的泉源活水。培育抬舉富平易近典型。按照“一鄉(xiāng)一特色、一村一品牌”的財(cái)富成長思緒，開展“雙學(xué)”創(chuàng)業(yè)園、“雙帶”示范帶培植和開展黨員“雙強(qiáng)”示范戶創(chuàng)評勾當(dāng)，出力培樹多條理、多類型的黨建富平易近示范典型，興建“雙學(xué)”創(chuàng)業(yè)園5個(gè)，培育出木樨鴨、淺水藕、赤穗梨等12個(gè)特色財(cái)富，涌現(xiàn)出1135個(gè)典型示范戶，帶動(dòng)全縣3.6萬戶群眾成長致富。實(shí)施“雙向共管”。針對金融危機(jī)影響下農(nóng)村外出黨員群眾年夜量返鄉(xiāng)的現(xiàn)實(shí)，一方面，依托縣職教中心、洪仁技校等培訓(xùn)基地，增強(qiáng)返鄉(xiāng)黨員群眾適用手藝培訓(xùn)；另一方面，充實(shí)闡揚(yáng)縣黨員再就業(yè)處事中心本能機(jī)能浸染，舉辦黨員再就業(yè)專場招聘會7場，輔佐250名返鄉(xiāng)黨員和3000多名群眾實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)。按照“流動(dòng)黨組織+協(xié)會”模式，成立“駐京面食工藝協(xié)會洪彩黨總支”，增強(qiáng)流動(dòng)黨員打點(diǎn)和典型培育抬舉。
成立“3+1”城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建機(jī)制。實(shí)施城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建工程，遴派16名縣直機(jī)關(guān)首要負(fù)責(zé)人兼任示范村指導(dǎo)員，組織百個(gè)機(jī)關(guān)黨組織掛鉤村黨組織，1264名機(jī)關(guān)黨員與農(nóng)村貧困戶結(jié)成幫扶對子，落實(shí)幫扶項(xiàng)目200多個(gè)，啟動(dòng)幫扶資金300萬多元，輔佐貧困戶解決630多個(gè)出發(fā)糊口中的現(xiàn)實(shí)問題。5月份，市搜檢組來我縣搜檢脫貧攻堅(jiān)工作，對我縣的“牽手致富”工作給以了充實(shí)必定。立異下層黨組織設(shè)置形式。按照“村設(shè)總支、本能機(jī)能建支、配優(yōu)班子、理順隊(duì)伍、建章立制”的總體要求，周全優(yōu)化農(nóng)村下層黨組織設(shè)置，組建合作社、協(xié)會、財(cái)富鏈、掮客人黨支部361個(gè)。強(qiáng)勢推進(jìn)農(nóng)村黨建陣地培植。按照“五室兩超市一廣場”的要求，新建67個(gè)、建筑32個(gè)村級黨群綜合處事中心。鼎力推進(jìn)黨群共建致富林勾當(dāng)，新植致富樹20多萬株，增添了村級集體堆集。
增強(qiáng)規(guī)模企業(yè)黨建工作。對全縣非公企業(yè)首要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行當(dāng)真核查，選出83家規(guī)模企業(yè)零丁建冊打點(diǎn)，分袂對其黨組織零丁組建、黨員成長、規(guī)范化培植等工作進(jìn)行一一審問并分類指導(dǎo)。增強(qiáng)黨組織規(guī)范化培植。將42家非公企業(yè)黨建工作納入黨建示范帶培植，按照“十個(gè)有”要求，連系《響水縣非公企業(yè)黨組織規(guī)范化培植百分查核尺度》，對規(guī)范化培植工作進(jìn)行搜檢指導(dǎo)、不美觀摩評選。增強(qiáng)規(guī)模以下非公企業(yè)黨建工作。集中力量對規(guī)模以下非公制企業(yè)進(jìn)行查詢拜訪摸底，成立起規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨建工作基本信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)步履態(tài)打點(diǎn)。開展黨組織組建勾當(dāng)，使所有規(guī)模以下非公有制企業(yè)都成立黨組織，所有黨員都納入到一個(gè)下層黨支部，確保黨的工作全籠蓋。今年11月份，省委組織部組織二處專門來我縣調(diào)研指導(dǎo)并對給以充實(shí)必定。
成立部機(jī)關(guān)科室聯(lián)系點(diǎn)軌制，各科室聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、一個(gè)村居（社區(qū)）、一個(gè)部引進(jìn)項(xiàng)目或企業(yè)。成立組工干部掛職到村軌制，遴派五名同志掛任村居黨組織負(fù)責(zé)人，介入新農(nóng)村培植，指導(dǎo)村居下層組織培植工作。按照“三駐、三訪、三結(jié)對”要求，扎實(shí)“組工干手下下層”勾當(dāng)，駐村企（社區(qū)）243個(gè)，結(jié)。
對聯(lián)。
系年夜學(xué)生“村官”和高條理人才123人，走訪慰問英模人物和堅(jiān)苦黨員群眾143人，輔佐解決問題369個(gè)。撰寫下下層手記，在市級媒體年夜篇幅刊登2篇。
出臺組織部門處事沿海成長文件，要求組工干部積極投身沿海年夜開發(fā)立功立業(yè)。部機(jī)關(guān)歲首確立“招商引資工作在縣直部門爭第一，在全市組織系統(tǒng)爭上游”的方針，每月召開全體人員會議數(shù)功效、談做法、說籌算，召開“組織部門招商引資和項(xiàng)目推進(jìn)會議”，印發(fā)部機(jī)關(guān)招商引資查審定見，對組織部門招商引資使命進(jìn)行層層落實(shí)，使得人人身上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任，形成了較好的招商引資空氣。項(xiàng)目招引過程和開工培植后，實(shí)施“一站式”、“跟蹤式”、“保姆式”處事。今朝，在手跟蹤項(xiàng)目信息10條，意向投資22.5億元，簽約項(xiàng)目5個(gè)，總投資3.35億元，其中完工項(xiàng)目2個(gè)，開工項(xiàng)目3個(gè)。
成立立異創(chuàng)優(yōu)查核評價(jià)機(jī)制，實(shí)施量化查核，強(qiáng)化方針立異、體例立異、功效創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績爭先。歲首確立“七個(gè)一”重點(diǎn)工作，一一分化落實(shí)，實(shí)施重點(diǎn)工作項(xiàng)目化實(shí)施，項(xiàng)目工作品牌化打造。出力構(gòu)建富于人文關(guān)切的內(nèi)部情形，關(guān)心組工干部的身心健康，輔佐解決現(xiàn)實(shí)堅(jiān)苦，促進(jìn)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)培植。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化培植，培植“組工文化墻”，全力構(gòu)建“四個(gè)之家”。全年信息調(diào)研宣傳在市級以上媒體用稿130多篇，中心進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)網(wǎng)站、中國黨建網(wǎng)、《半月談》、《新華日報(bào)》、《群眾》、《組工研究》等國家、省級媒體都對我縣組織工作和進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道。
20xx年，全縣組織工作將緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅(jiān)持以科學(xué)成長不美觀為指導(dǎo)，深切貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會、省委十一屆七次全會以及省、市組織工作會議精神，以“處事成長效益年”勾當(dāng)為主線，以處事沿海成長為重點(diǎn)，充實(shí)闡揚(yáng)組織工作的處事和保證浸染，為敦促響水經(jīng)濟(jì)跨越成長供給強(qiáng)年夜的組織保證。
縣委綜合科年度總結(jié)篇八
今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，綜合科按照年初工作部署，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一是組織開展各項(xiàng)專項(xiàng)檢查活動(dòng)。自201x年12月底開始，先后組織開展《冬季隱患大排查大整治活動(dòng)》、《建設(shè)工程落實(shí)施工方案專項(xiàng)行動(dòng)》，下發(fā)了《關(guān)于做好汛期安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)時(shí)段安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，消除各類安全隱患，全面落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。
二是組織召開全市安全生產(chǎn)會。3月上旬在市機(jī)關(guān)食堂組織召開全市安全生產(chǎn)會，總結(jié)過去一年全市安全生產(chǎn)工作，表彰201x年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，部署201x年度安全生產(chǎn)工作任務(wù)。同時(shí)與所有鎮(zhèn)區(qū)、相關(guān)部門和市管企業(yè)簽訂了201x年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。三是對鎮(zhèn)區(qū)第一季度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行臺賬考核。按照市委市政府要求，對各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）一季度安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行考核，綜合各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）材料報(bào)送情況及安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行打分排名。同時(shí)，擬定《201x年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)績效管理考核評分細(xì)則》，為全市安全生產(chǎn)考核工作提供更為科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。
四是做好安全宣傳教育工作。結(jié)合全國統(tǒng)一組織開展的第十。
四個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，深入貫徹落實(shí)全國、省、市各級關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決策部署，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，面向社會、面向企業(yè)、面向職工，通過集中開展形式多樣、富有實(shí)效的安全生產(chǎn)系列活動(dòng)，推進(jìn)依法治安，落實(shí)安全責(zé)任，普及安全知識，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，為保持全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定提供有力的思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。
五是較好地完成上級督導(dǎo)檢查工作。今年以來，威海市政府、市政府安委會辦公室組織了3次綜合或?qū)ｍ?xiàng)督查活動(dòng)，對我市安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。通過精心準(zhǔn)備，較好地完成了督導(dǎo)檢查相關(guān)工作任務(wù)，得到督查組的充分肯定。
六是組織全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。截止目前，共組織各類培訓(xùn)26期，培訓(xùn)1415人。安全培訓(xùn)方面：危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營再培訓(xùn)483人，初培訓(xùn)57人；危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)再培訓(xùn)39人，初培訓(xùn)26人；非煤礦山再培訓(xùn)176人，初培訓(xùn)27人；一般行業(yè)再培訓(xùn)235人，初培訓(xùn)53人。特種作業(yè)培訓(xùn)方面：排水工復(fù)審30人，礦山提升工復(fù)審22人，電工復(fù)審150人；焊工復(fù)審41人，新培訓(xùn)電工48人，焊工28人。
二、存在問題及不足。
在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，上半年工作還存在一些問題和不足，概括起來，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是崗位目標(biāo)完成的不夠理想。在調(diào)研文章、信息編發(fā)方面，有當(dāng)月不能完成當(dāng)月任務(wù)的情況。
與領(lǐng)導(dǎo)的要求之間有差距。
三是工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。有時(shí)工作要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對有些看似不重要的工作，缺乏耐心去研究。在起草文件或處理事務(wù)過程中，考慮不夠周全，有紕漏失誤現(xiàn)象。
三、下半年工作目標(biāo)及措施。
一是做好安全生產(chǎn)考核工作。根據(jù)《201x年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)績效管理考核評分細(xì)則》，采取實(shí)地考察和臺賬考察相結(jié)合的方式，對全市所有鎮(zhèn)（區(qū)、街道）及相關(guān)部門安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。
二是做好安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)分解落實(shí)工作。一方面貫徹落實(shí)上級下達(dá)的控制指標(biāo)，將201x年度安全生產(chǎn)絕對和相對控制指標(biāo)科學(xué)合理地分解到有關(guān)部門。另一方面嚴(yán)格指標(biāo)考核工作和指標(biāo)進(jìn)度過程控制。進(jìn)一步完善指標(biāo)考核制度，并向市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)有關(guān)情況。
三是做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。按照新《安全生產(chǎn)法》及國家安監(jiān)總局80號令相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做好全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)和特種作業(yè)培訓(xùn)工作，組織相關(guān)人員及時(shí)參加復(fù)審。
四是做好信息發(fā)布工作。在調(diào)研文章、信息編發(fā)方面，結(jié)合科室具體工作，在完成本科室工作任務(wù)的基礎(chǔ)之上，提高稿件質(zhì)量和數(shù)量，積極做好安全生產(chǎn)宣傳工作。
五是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。根據(jù)具體工作安排和局領(lǐng)導(dǎo)要求，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
201x年6月18日。
縣委綜合科年度總結(jié)篇九
20__年的這一年來，在___醫(yī)院院班子和主管院長正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)將思想工作情況總結(jié)如下:。
一、深刻理解其精神實(shí)質(zhì)。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務(wù)，為職工服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;能夠用三個(gè)代表和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。
三、在縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，全科能夠不怕苦、不怕累，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片，密切關(guān)系，廣爭病員，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的提高做出了較大貢獻(xiàn)。
四、在醫(yī)院配合各家保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)上，能夠開拓性工作，和各家保險(xiǎn)公司理陪人員配合默切，對保險(xiǎn)住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院們的一致好評,保險(xiǎn)病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險(xiǎn)理賠幅度大量減少的情況下，全年保險(xiǎn)病人業(yè)務(wù)總收入達(dá)55余萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上，又爭取了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和中原保險(xiǎn)代理公司的業(yè)務(wù)配合，為明年?duì)幦”ｋU(xiǎn)病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報(bào)刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結(jié)合我院實(shí)際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等，增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。
六、鞠身基層，忠實(shí)履行"三個(gè)代表"，根據(jù)縣委有關(guān)指示精神，醫(yī)院選派我科科主任帶隊(duì)下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科積極配合，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。
一年來，通過全科的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十
我科在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的大力支持下，經(jīng)過全科的共同努力，我們順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。一年來，我科深入貫徹上級各項(xiàng)決策，認(rèn)真落實(shí)稅收工作十六字方針，面對挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，務(wù)實(shí)開拓，取得了一定成績，另一方面，在工作中，還存在一些不足?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，統(tǒng)籌安排，確定整體工作目標(biāo)。
我科是在去年年底局機(jī)構(gòu)改革中成立的。根據(jù)新形勢、新任務(wù)對稅務(wù)檢查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整體工作計(jì)劃中明確了工作重點(diǎn)。上半年主要繼續(xù)規(guī)范和整頓稅收秩序，真正實(shí)現(xiàn)依法治稅。在具體工作內(nèi)容上，我們把工作目標(biāo)細(xì)化、量化。明確稅務(wù)稽查的根本任務(wù)就是查處各類涉稅違法行為，維護(hù)稅收法律法規(guī)的尊嚴(yán)，確保稅法的正確實(shí)施和稅制的穩(wěn)定運(yùn)行。
二、腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)完成。
我科根據(jù)局整體工作布署和計(jì)劃，扎扎實(shí)實(shí)開展了一系列工作。
1、企業(yè)所得稅匯算清繳工作。自二月份，我們根據(jù)局工作統(tǒng)一安排，制定了詳細(xì)的稽查計(jì)劃與方案，分小組對所轄企業(yè)，分行業(yè)采取全封閉式調(diào)帳的方法進(jìn)行全面檢查。工作中注重原則性與靈活性相結(jié)合，耐心宣傳稅法，取得納稅人的支持與配合。歷時(shí)三個(gè)月，共查補(bǔ)各項(xiàng)稅款元、滯納金及罰款元，取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效。
2、稅法宣傳。在三月、四月的稅法宣傳活動(dòng)中，我科配合上級和局的安排，走上街頭，散發(fā)宣傳單，向納稅人解答咨詢，張貼宣傳圖片，同時(shí)，我們還注重日常工作中的稅法宣傳，把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終，在宣傳的內(nèi)容上，有目的地?cái)U(kuò)大宣傳面，加大宣傳力度，在社會上收到很好的效果。
3、稅收專項(xiàng)檢查。我科認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序和稅收專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化稅收征管工作指示精神，以____主要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持依法治稅的基本原理，充分發(fā)揮稅收的職能作用。以專項(xiàng)檢查為主要手段，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化稅收征管和嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法活動(dòng)，全面改善依法納稅環(huán)境。五月至六月我們對房屋租賃業(yè)、事業(yè)單位企業(yè)所得稅、中介機(jī)構(gòu)個(gè)人所得稅、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認(rèn)真開展專項(xiàng)整治，在認(rèn)真調(diào)查研究摸清重點(diǎn)檢查對象的基礎(chǔ)上，集中精力，對家行政單位的房屋出租進(jìn)行重點(diǎn)檢查，由于行政單位納稅意識淡薄，稅源分散，有些單位去幾次本文來自找不到人，無形中給檢查工作帶來一定困難，我科不畏艱難，在檢查的同時(shí)耐心做稅法宣傳工作，使這些單位的納稅意識明顯提高，共入庫稅款、滯納金、罰款合計(jì)____元。
10月份為了貫徹落實(shí)國務(wù)院全國增收節(jié)支工作會議精神和總局、省局個(gè)人所得稅工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人所得稅征收管理，強(qiáng)化對高收入者的調(diào)節(jié)，大力組織收入，按照省局關(guān)于進(jìn)行個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查的要求，認(rèn)真開展個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查，在檢查中確保做到以法律為準(zhǔn)繩，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，程序合法，手續(xù)齊備，并且查深、查細(xì)、查透，我科在工作量大，人員少的情況下，克服實(shí)際困難，共查補(bǔ)個(gè)人所得稅、滯納金、罰款元。
三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)推動(dòng)工作全面發(fā)展。
我科高度重視過硬的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)對工作起的促進(jìn)作用，努力造就政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、道德高尚的知識型高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，以適應(yīng)新形勢對地稅工作的要求。
我們以____主要思想為指導(dǎo)，以組織收入為中心，以提高全員綜合素質(zhì)為目的，以強(qiáng)化各種學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)自身的知識學(xué)習(xí)，技能學(xué)習(xí)。了解掌握基本觀點(diǎn)和基礎(chǔ)思想，做到學(xué)以致用，堅(jiān)持用辨證的觀點(diǎn)指導(dǎo)稅收實(shí)踐，把學(xué)習(xí)理論與開拓創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來。
平時(shí)，我們注重道德修養(yǎng)，秉公執(zhí)法，中雨職守，清正廉潔，禮貌待人，文明服務(wù)，誠實(shí)守信，尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，樹立良好地稅形象。半年來，我們努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、外語等現(xiàn)代知識，擴(kuò)大知識層面，改善知識結(jié)構(gòu)，提高應(yīng)變情況的及時(shí)性，專業(yè)知識的豐富性，進(jìn)一步提高為納稅人服務(wù)的水平，促進(jìn)稅收的全面進(jìn)步。
我科始終注重工作中的廉正建設(shè)，堅(jiān)持糾建并舉的工作方針，從源頭上預(yù)防，不斷學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉正建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，中央、省、市有關(guān)雙節(jié)期間的有關(guān)規(guī)定，提高全體的廉潔從政意識。半年來，我科拒吃請十余次，沒有發(fā)生一起為稅不廉行為。
四、克服不足，全面提高。
我科清醒地看到，工作中還存在個(gè)別不足的問題，主要是：個(gè)別時(shí)候有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的思想，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，未能全面按照公正執(zhí)法、文明辦稅的要求去做。
在新的一年里，我科全體要立足實(shí)際，著眼未來，改革創(chuàng)新，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十一
加強(qiáng)財(cái)政票據(jù)管理，是全面落實(shí)“收支兩條線”的一項(xiàng)重要工作，是從源頭上遏制亂收亂罰和坐收、坐支等行為，是推進(jìn)財(cái)政改革，從源頭上制止腐敗的一項(xiàng)重要舉措。今年，我們始終以《湖北省非稅收入票據(jù)管理辦法》為準(zhǔn)繩，以強(qiáng)化票據(jù)管理為關(guān)鍵，不斷創(chuàng)新票據(jù)管理新模式，完善規(guī)章制度和強(qiáng)化工作措施，使票據(jù)管理工作逐步走上了正規(guī)化、科學(xué)化的發(fā)展軌道，在加強(qiáng)財(cái)政管理，完善票據(jù)監(jiān)督方面起到了積極作用。圓滿完成了本年度的各項(xiàng)工作。
1、票據(jù)購繳環(huán)節(jié)，做到四個(gè)堅(jiān)持。一是堅(jiān)持嚴(yán)把票據(jù)購領(lǐng)關(guān)，憑計(jì)劃購領(lǐng)票據(jù)。票據(jù)購領(lǐng)程序，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。票證會計(jì)定期編報(bào)年、季、月購票計(jì)劃表，購票計(jì)劃表必需由領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)送到局綜合科購領(lǐng)票據(jù)，全年共申報(bào)購票計(jì)劃6次購領(lǐng)票據(jù)1583025份。二是堅(jiān)持發(fā)放票據(jù)分次限量、繳舊領(lǐng)新。今年，我們在票據(jù)發(fā)放上，除堅(jiān)持憑證購領(lǐng)，繳舊領(lǐng)新、按需發(fā)放外，還根據(jù)單位業(yè)務(wù)工作情況購領(lǐng)票據(jù)，杜絕單位收入體外循環(huán)現(xiàn)象發(fā)生，全年發(fā)放票據(jù)1815271份。三是堅(jiān)持票款同步、票據(jù)繳銷核查力度。對執(zhí)收單位現(xiàn)場開票實(shí)現(xiàn)的收入要隨收隨繳，開出的收入票據(jù)因各種原因30天內(nèi)資金仍不能到位的，視為過期票據(jù)，必須收回所有聯(lián)次作廢，再收取時(shí)重新開票，所繳票據(jù)必須票款同步方可重新購領(lǐng)票據(jù)，嚴(yán)把票據(jù)稽核關(guān)，全年繳銷票據(jù)1866719份。同時(shí)，辦理用票單位票據(jù)領(lǐng)、繳、存一體化電腦記賬及財(cái)政票據(jù)購領(lǐng)證等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。四是堅(jiān)持分類管理，重點(diǎn)把關(guān)。我們根據(jù)票據(jù)的使用情況，把單位分為兩類，一類是大戶單位，這些單位收費(fèi)項(xiàng)目多、用票周期快，我們對票據(jù)的使用情況進(jìn)行跟蹤檢查，制止單位收入跨月繳票。另一類是小戶單位，這些單位票據(jù)使用量小，大部分使用的都是往來結(jié)算票據(jù)，除當(dāng)月用票當(dāng)月繳票外，特殊情況（所撥資金當(dāng)月無法到賬）可延長繳票日期，一旦資金到達(dá)賬戶后，用票單位領(lǐng)導(dǎo)必須加蓋審核印章方可繳票。規(guī)范票據(jù)管理，加強(qiáng)監(jiān)控，達(dá)到“一票控收、一票控管”的目的。
2、票據(jù)入庫管理環(huán)節(jié)，做到安全無誤。
（1）堅(jiān)持購領(lǐng)票據(jù)檢查入庫制。從上級購回的票據(jù)必須開箱驗(yàn)票，仔細(xì)核對購票種類、份數(shù)、票據(jù)號碼及各聯(lián)次，核對無誤后方可在票據(jù)領(lǐng)購單上簽字、入庫、記賬、登記票據(jù)明細(xì)賬。對倉庫防火、防潮、防蛀等設(shè)施進(jìn)行不定期排查，保證倉庫干燥、整潔、衛(wèi)生。
（2）建立票管員責(zé)任制。對倉庫票據(jù)結(jié)存數(shù)實(shí)行抽查，看是否賬物相符、賬賬相符，有無錯(cuò)記、漏記、不記等現(xiàn)象。堅(jiān)持每月月底盤庫、對賬、編報(bào)票據(jù)月報(bào)表。通過抽查，票據(jù)賬目清楚，賬物相符，全年發(fā)放票據(jù)無差錯(cuò)。九月份，我們在過去管理的基礎(chǔ)上，對新版財(cái)政票據(jù)重新劃分歸類，按購票種類排列，按序擺放。整理2012年度已裝訂票據(jù)檔案333本萬份，移交倉庫統(tǒng)一歸檔。同時(shí)，裝訂2013年繳銷票據(jù)162本萬份。在今年市局對票據(jù)科票據(jù)抽樣檢查中，庫房整理有序，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的贊可。
3、票據(jù)銷毀環(huán)節(jié)，注重監(jiān)督。我們對執(zhí)收單位已開具的財(cái)政票據(jù)存根，進(jìn)行集中裝訂移交庫房妥善保管，保管期達(dá)到五年需要銷毀的財(cái)政票據(jù)，登記造冊，報(bào)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，按照規(guī)定程序辦理了銷毀，銷毀2007年－2008年財(cái)政票據(jù)核銷聯(lián)611125份；對已購領(lǐng)尚未使用需要作廢銷毀的財(cái)政票據(jù)登記造冊，報(bào)送財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)核批后統(tǒng)一組織銷毀，清理銷毀2012年已購領(lǐng)尚未使用舊版財(cái)政。全年共銷毀32種財(cái)政票據(jù)877110份。
我們在票據(jù)使用環(huán)節(jié)上堅(jiān)持按規(guī)定范圍使用，填開票據(jù)按順序填寫，填寫必須字跡清楚、內(nèi)容完整、印章齊全，各聯(lián)次內(nèi)容和金額一致，如填寫錯(cuò)誤應(yīng)另行填寫。因填寫錯(cuò)誤或因繳款義務(wù)人不按時(shí)繳款而作廢的票據(jù)，要注明“作廢”字樣，妥善保存，不得私自銷毀。嚴(yán)禁轉(zhuǎn)讓、出借、^v^。如發(fā)現(xiàn)有缺聯(lián)、缺號、錯(cuò)聯(lián)、錯(cuò)號、重號的情況，及時(shí)報(bào)告票據(jù)科，整本退回，不得使用。今年，稽核違規(guī)用票單位6個(gè)單位，違規(guī)使用票據(jù)19份。其中：字跡不清3個(gè)單位12份、填寫不規(guī)范1個(gè)單位2份，超范圍使用票據(jù)2個(gè)單位5份。
按照《湖北省財(cái)政票據(jù)管理辦法》，財(cái)政部門要建立財(cái)政票據(jù)年審和稽查制度。非稅局把每年的十二月和下年的元月定為票據(jù)年審月。領(lǐng)票單位領(lǐng)用的票據(jù)必須當(dāng)年繳銷完畢，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。我們配合局年審專班，歷時(shí)一個(gè)多月對全縣238個(gè)用票單位，有收費(fèi)職能的175個(gè)、正常領(lǐng)用、繳銷、結(jié)轉(zhuǎn)票據(jù)的63單位進(jìn)行年度審驗(yàn)，應(yīng)審結(jié)存票據(jù)64372份，已審結(jié)存票據(jù)4372份。其中空白4557份、丟失17份、作廢5125份、填寫54673份；年審資金8207669元；逾期（未收款）資金172111元。針對票據(jù)丟失單位，交同稽查科對其進(jìn)行查處。通過開展票據(jù)年審工作，夯實(shí)了單位票據(jù)管理基礎(chǔ)工作，全面掌握了單位票據(jù)管理的基本情況，促進(jìn)了“以票管收”、“源頭控管”的作用。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
????2021年以來，xx縣黨的建設(shè)和xxxx在x委xx的精心指導(dǎo)和xxx委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線和x第xx次黨代會、x第x次黨代會精神，著力健全組織體系、建強(qiáng)干部隊(duì)伍、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、強(qiáng)化人才引育、加強(qiáng)自身建設(shè)，為推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
???。
組織“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)xxx期，培訓(xùn)黨員x萬余名；
全覆蓋培訓(xùn)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員xxx人、村（社區(qū)）“兩委”班子成員xxx人、村（居）民小組干部xxxxx人。二是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育。通過專題學(xué)習(xí)、專題讀書班、專題黨課等，全x各基層黨組織開展主題黨日xxxxx次、集中學(xué)習(xí)xxxxx次，舉辦讀書班xxxxx期、參學(xué)xxxxx人次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課xxxxx次，開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”理論宣講xxxx場次、受眾xx萬余人次，有效推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村寨。開展“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)、萬名干部振興鄉(xiāng)村、萬名干部結(jié)對幫扶、萬名干部助力創(chuàng)文”x個(gè)萬名行動(dòng)，xxxxx名干部回鄉(xiāng)參與家鄉(xiāng)規(guī)劃，xxxxxx名黨員干部參與結(jié)對幫扶，為群眾解決困難問題x萬余件。三是推動(dòng)學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神融合起來，對標(biāo)對表全x“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，采取學(xué)習(xí)與研討、聽講與考試相結(jié)合的方式，嚴(yán)格述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、提升素質(zhì)、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大武器。
新一屆村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
大學(xué)及以上學(xué)歷xx名、占xx%；
少數(shù)民族干部x名、占x%，較換屆前增加x名；
平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
x人均為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。四是x委換屆圓滿完成。根據(jù)中央和x委統(tǒng)一部署，x委換屆工作于今年x月x日啟動(dòng)，于x月xx日圓滿完成。換屆以來，x委認(rèn)真執(zhí)行中央和x委換屆文件精神，始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、超前謀劃、嚴(yán)格程序、精心組織、強(qiáng)化宣傳、嚴(yán)明紀(jì)律貫穿換屆全過程，組織提名的各項(xiàng)候選人均順利當(dāng)選。黨代表對x委換屆工作滿意度為xxx分，整個(gè)換屆過程風(fēng)清氣正。五是縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆工作有序推進(jìn)。x委分別成立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆、縣人大換屆、縣縣政協(xié)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作聯(lián)席會議，下發(fā)《關(guān)于做好全x縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會換屆選舉工作的意見》《關(guān)于在縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆中進(jìn)一步加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的通知》《xx縣2022年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人代會指導(dǎo)手冊》，召開了全x縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作部署會議、推進(jìn)會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議和加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督視頻會議。目前，縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆人選已基本就位，選民登記、代表提名推薦、資格聯(lián)審、組織考察等工作正穩(wěn)步有序推進(jìn)。
公務(wù)員工作要“主動(dòng)融入大干部工作，嚴(yán)把入口、規(guī)范管理、做活晉升、全面提標(biāo)”；
xx自身建設(shè)要“堅(jiān)持以政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠為標(biāo)尺，著力打造想得清楚、說得清楚、干得清楚、寫得清楚的過硬隊(duì)伍”。三是開展“xx”專案專項(xiàng)整治。針對“xx”專案暴露出的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實(shí)、選人用人風(fēng)氣不正等問題，x委xx以案為戒，制定xx條整改措施，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法干部隊(duì)伍建設(shè)的通知》，對全x政法機(jī)關(guān)干部選拔、交流、年輕干部培養(yǎng)、日常管理等提出具體要求。緊盯超職數(shù)配備、任人唯親、違規(guī)提拔等問題，開展縣（縣、區(qū)）和縣直單位選人用人規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)整治“回頭看”，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督促整改。集中開展全x政法系統(tǒng)公務(wù)員招錄情況排查溯源和回避、轉(zhuǎn)任專項(xiàng)檢查，對xx名在同一崗位工作滿xx年的公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任，對x名需進(jìn)行任職回避的公務(wù)員進(jìn)行調(diào)整。修訂《公務(wù)員錄用考察“負(fù)面清單”》，健全完善公務(wù)員錄用考察方式、考察內(nèi)容等，扎實(shí)做好“xx”專案中暴露出的問題短板整改，努力提升xxxx公信力。
?????堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量干部的“第一標(biāo)準(zhǔn)”，不斷拓展選人用人視野，進(jìn)一步暢通干部交流渠道，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，努力打造推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展過硬隊(duì)伍。一是堅(jiān)持靶向選人，在“過得硬”上提質(zhì)量。考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)，建立健全干部政治素質(zhì)檔案，對政治上不合格的實(shí)行“一票否決”。注重把功夫下在平時(shí)，結(jié)合縣（縣、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，全覆蓋開展了縣直單位、縣（縣、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)綜合調(diào)研，深入了解干部在重大斗爭中的政治表現(xiàn)、為民情懷和能力擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)儲備了一批綜合表現(xiàn)較好的干部，打牢精準(zhǔn)識人用人基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持長遠(yuǎn)育人，在“源頭育”上下功夫。高度重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研和分析研判，研究制定《xx縣年輕干部工程、少數(shù)民族干部工程、專業(yè)干部工程實(shí)施方案》《xx縣優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉辦法》，提拔使用x名xx歲左右的副處級年輕干部、x名xx歲左右的正處級年輕干部，分別占提拔相應(yīng)職務(wù)層級干部的xx%和xx%。選派xxx人次優(yōu)秀年輕干部到國家部委、發(fā)達(dá)省縣、省直部門、駐外機(jī)構(gòu)和基層一線掛職鍛煉，進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部跟蹤培養(yǎng)。三是精準(zhǔn)用人，在“如何用”上勇探索。堅(jiān)持把事業(yè)發(fā)展需要作為選用干部的出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步暢通“三支隊(duì)伍”交流渠道，從國有企事業(yè)單位調(diào)任x名干部到黨政機(jī)關(guān)任職，從省直單位、外州縣、中央駐保單位交流x名干部到xx任職。突出基層導(dǎo)向、一線導(dǎo)向，注重選拔使用在基層一線經(jīng)受歷練、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，從縣（縣、區(qū)）提拔處級干部xx名，占提拔干部總數(shù)的xx%。四是堅(jiān)持從嚴(yán)管人，在“常態(tài)化”上出實(shí)招。針對選人用人存在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不到位、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不嚴(yán)格等問題，制定出臺《關(guān)于在x委常規(guī)巡察期間開展選人用人專項(xiàng)檢查暫行辦法》，規(guī)范選人用人專項(xiàng)檢查工作，切實(shí)提高選人用人質(zhì)量。針對干部隊(duì)伍“重選輕管”的問題，編印《縣管領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)知識讀本》，給全x各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)明底線、標(biāo)紅線、畫界線，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行教育提醒，開展提醒談話xx人次、函詢x人次、誡勉xx人次。
????堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作，以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量發(fā)展。一是壓實(shí)基層黨建責(zé)任。制定年度基層黨建工作總體方案，重點(diǎn)項(xiàng)目清單、責(zé)任清單，實(shí)行“清單式”交辦、“銷號式”推進(jìn)、“臺賬式”管理，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的黨建工作責(zé)任鏈條。健全完善基層黨建述責(zé)、考責(zé)、督責(zé)、問責(zé)工作機(jī)制，采取視頻會議調(diào)度、隨機(jī)調(diào)研推動(dòng)、季度督促檢查等措施，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)基層黨建工作落實(shí)落地。二是系統(tǒng)化謀劃部署。建立“黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)月”制度，堅(jiān)持“一月一重點(diǎn)”，召開視頻調(diào)度會xx次，分領(lǐng)域召開基層黨建工作分析研判會x場次，開展隨機(jī)調(diào)研、暗訪、實(shí)地考核x輪，現(xiàn)場檢查各級黨組織書記抓基層黨建工作情況。先后在x縣（縣、區(qū)）和機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生、“兩新”、國企等領(lǐng)域召開基層黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會xx場次，直達(dá)基層查找反饋問題、現(xiàn)場把脈問診開方，推動(dòng)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地。三是分領(lǐng)域推進(jìn)落實(shí)。將2021年確定為“基層黨建質(zhì)量提升年”，深入實(shí)施縣縣鄉(xiāng)村黨組織換屆、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村、“智慧黨建”提速、支部建設(shè)提標(biāo)、強(qiáng)邊固防鑄魂、黨務(wù)干部隊(duì)伍能力提升、機(jī)關(guān)黨建對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)、紅色引領(lǐng)“兩新”黨建、創(chuàng)建全國文明城縣先鋒xx個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，以清單化、項(xiàng)目化、指標(biāo)化方式推進(jìn)基層黨建工作。農(nóng)村黨建以實(shí)施抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動(dòng)和集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村行動(dòng)為重點(diǎn)，全面落實(shí)“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，積極探索“黨組織+”模式，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)輸出、后續(xù)幫扶、思想引領(lǐng)、文明生活等組織化水平。投入資金xxxx萬元，實(shí)施xxx個(gè)中央扶持壯大集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目、x個(gè)強(qiáng)邊固防“四位一體”建設(shè)項(xiàng)目、xx鎮(zhèn)xx社區(qū)“紅色美麗村莊”試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。大力推廣xx縣“x+xx+x”模式，探索強(qiáng)村帶弱村、大村帶小村等模式，在xxx個(gè)村（社區(qū)）開展“紅色勞務(wù)”擴(kuò)大就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)工作，力爭年內(nèi)全x村級集體經(jīng)濟(jì)收入xx萬元以上的村（社區(qū)）達(dá)到xx%以上。城縣黨建以實(shí)施創(chuàng)建全國文明城縣先鋒行動(dòng)為重點(diǎn)，持續(xù)鞏固xx“全國城縣基層黨建示范城縣”和xx“省級城縣基層黨建示范縣”創(chuàng)建成果，以各縣（縣、區(qū)）中心城區(qū)為突破，充分發(fā)揮街道黨工委“軸心”作用，著力構(gòu)建“區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共享”的工作格局。邊疆黨建以實(shí)施強(qiáng)邊固防鑄魂行動(dòng)為重點(diǎn)，建強(qiáng)xx一線黨組織，完善“網(wǎng)格化”管理機(jī)制，不斷夯實(shí)黨在邊疆地區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)。在疫情防控一線開展“請黨放心、強(qiáng)邊有我”主題實(shí)踐活動(dòng)，設(shè)置縣、縣、鄉(xiāng)、村四級段長xxx人，下?lián)茳h費(fèi)xxx萬元為強(qiáng)邊固防提供經(jīng)費(fèi)保障，選派xxx名黨員干部組建x支“強(qiáng)邊固防突擊隊(duì)”支援疫情防控一線，堅(jiān)決將疫情阻擊在國門之外。四是精心組織慶祝建黨100周年活動(dòng)。根據(jù)中央、x委統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開展慶祝建黨100周年活動(dòng)，在全x范圍內(nèi)評選表彰了xxx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xxx名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和xx個(gè)先進(jìn)基層黨組織，為xxxxx名老黨員頒發(fā)了“光榮在黨50年”紀(jì)念章?？h級領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全覆蓋走訪慰問獲得功勛榮譽(yù)表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、因公殉職黨員干部家屬，錄制并播出《黨的光輝照我心—百名黨員初心訪談》節(jié)目xx期，編印《榜樣—xx縣“兩優(yōu)一先”事跡選編》，唱響“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的時(shí)代主旋律。
?????全面貫徹落實(shí)中央人才工作會議精神和習(xí)近平總書記對人才工作的重要論述，以激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為重點(diǎn)，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。一是聚焦需求靶向育才。依托xx扶貧協(xié)作，年內(nèi)xx雙方互派xx名黨政人才、xx名專業(yè)技術(shù)人才開展交流學(xué)習(xí)。從全x遴選xx名農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才到省級對口部門進(jìn)行研修。深化與教育部對口幫扶高校和駐地高校的合作，成立了xx縣鄉(xiāng)村振興研究院強(qiáng)化人才聯(lián)合培養(yǎng)，并在xx學(xué)院成立了xxxxx學(xué)院、xx研究院等x個(gè)特色學(xué)院。二是拓寬渠道多維引才。堅(jiān)持剛?cè)岵?jì)，通過“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+項(xiàng)目”等模式引進(jìn)x名水利專業(yè)博士，采取“一事一議”方式，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育團(tuán)隊(duì)xx個(gè)、教育教學(xué)專業(yè)人才x名。積極發(fā)揮xx水利博士科技創(chuàng)新工作站、xx省柔性引進(jìn)高層次人才基地等平臺作用，柔性引進(jìn)專家人才到xx開展智力服務(wù)xxx人次。三是搭建平臺科學(xué)用才。結(jié)合鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，開展“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆·助力強(qiáng)邊固防”“專家服務(wù)團(tuán)下鄉(xiāng)·助推基層治理”行動(dòng)，選派xxx名專家人才全覆蓋聯(lián)系xxx個(gè)行政村，組建x個(gè)專家服務(wù)團(tuán)深入產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線，遴選xxx名專家人才深入xx個(gè)xx村開展服務(wù)。
???堅(jiān)持依法科學(xué)平穩(wěn)，規(guī)范工作流程，公務(wù)員工作整體效能不斷增強(qiáng)。一是規(guī)范招考錄用工作。組織開展全x公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)研判工作，優(yōu)化招錄條件設(shè)置，探索實(shí)施專業(yè)能力測試，著力提升面試及考察工作質(zhì)量。圍繞全x高質(zhì)量發(fā)展需求，堅(jiān)持優(yōu)化學(xué)歷結(jié)構(gòu)，招錄工業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政金融等專業(yè)的公務(wù)員（選調(diào)生）xxx名，占新招錄人員的xx%。建立選調(diào)生“一人一冊”成長檔案，有計(jì)劃的選派優(yōu)秀選調(diào)生到各級黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)和鍛煉，著力構(gòu)建梯次配備、層級合理的選調(diào)生隊(duì)伍，共選拔xx名優(yōu)秀選調(diào)生進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。二是規(guī)范職務(wù)職級并行制度。樹立正確導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行政策，用好職級職數(shù)，規(guī)范有序推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，政策紅利持續(xù)釋放。目前，縣級機(jī)關(guān)具備晉升條件的單位已全部開展兩次以上職級晉升工作。三是規(guī)范日常管理。從入口管理、日常管理、分類管理、退出管理、參照管理x個(gè)方面，編印《公務(wù)員工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊》，研究制定縣級機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和職級干部推薦考察工作規(guī)程，年內(nèi)開展工作調(diào)研x次、政策法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查x次，公務(wù)員管理工作水平不斷提升。
?????堅(jiān)持政治建部、服務(wù)強(qiáng)部、實(shí)干興部、從嚴(yán)治部、文化活部、制度立部，著力建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造過硬隊(duì)伍。一是深刻汲取xx案教訓(xùn)，深入開展專題討論。2020年x月xx日，xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件發(fā)生后，x委xx切實(shí)提高政治站位，不回避、不遮掩，積極主動(dòng)作為，及時(shí)制定方案，在全xxx開展“樹立正氣·提振士氣”專題討論，以案為鑒、以案促改，通過個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流研討，召開專題民主生活會、組織生活會，扶正袪邪、正本清源，引導(dǎo)全xxx干部堅(jiān)定理想信念、牢記初心使命、提振信心勇氣。二是對標(biāo)對表先進(jìn)，創(chuàng)建模范部門。以“對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，全面加強(qiáng)部機(jī)關(guān)思想、政治、作風(fēng)、能力、業(yè)務(wù)、紀(jì)律制度建設(shè)，修訂完善內(nèi)部管理制度xx個(gè)、工作流程x個(gè)。全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，加強(qiáng)干部職工日常教育和監(jiān)督管理，制定出臺《x委xx機(jī)關(guān)干部管理規(guī)定（試行）》，把從嚴(yán)要求貫穿機(jī)關(guān)干部選調(diào)、培養(yǎng)、管理全過程。三是創(chuàng)新方式方法，打造過硬隊(duì)伍。精心組織全xxx黨史學(xué)習(xí)教育，實(shí)行縣、縣（縣、區(qū)）黨委xx上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開展每周講好一堂專題黨課、每月開展一次工作展示、每季度開展一次理論中心組集中學(xué)習(xí)等“十個(gè)一”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工作互比、經(jīng)驗(yàn)互鑒、成果互促。嚴(yán)格執(zhí)行部務(wù)會“第一議題”制度，每次部務(wù)會隨機(jī)抽取x名科室（中心）負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作開展情況、交流分享經(jīng)驗(yàn)、反思差距不足、明確改進(jìn)措施。開展“學(xué)xx·爭一流”作風(fēng)整治和每周一政治理論學(xué)習(xí)、重點(diǎn)工作調(diào)度等活動(dòng)，推行“一周一梳理”“一月一小結(jié)”“一季一研判”“一年一評比”等工作模式，提升xx干部能力，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊(duì)伍。
??。
?????對標(biāo)黨中央和x委、x委xx的要求，我們的工作仍然存在很大差距。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求有差距，近年來，xx、xx、xx、xxx等人嚴(yán)重違紀(jì)違法受到查處，一批基層黨員、干部涉黑涉惡受到處分，政治生態(tài)遭到嚴(yán)重破壞。特別是xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件給全xxx帶來了嚴(yán)重的創(chuàng)傷，徹底整治和修復(fù)凈化政治生態(tài)任重道遠(yuǎn)。基層黨建工作質(zhì)量不高，運(yùn)用“典型引路法”推進(jìn)基層黨建工作不到位，黨建引領(lǐng)邊疆治理有差距，抓黨建促農(nóng)村宗教治理還有短板，農(nóng)村、城縣、機(jī)關(guān)、國企、“兩新”黨建推進(jìn)不平衡，黨員日常教育管理失之于寬、失之于軟。干部隊(duì)伍建設(shè)“五大體系”尚未完整構(gòu)建，“選育用管”存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的動(dòng)力不足，“xx”專案、xx污染等一系列事件，反映出我們在干部日常教育管理、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面仍有不小差距。緊缺人才“引進(jìn)難”、本土人才“培養(yǎng)難”、存量人才“用活難”，人才隊(duì)伍總量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)。五是全xxx對標(biāo)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍還有差距，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)監(jiān)督抓得不緊。
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堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)黨的十九屆六中全會、x第xx次黨代會精神教育培訓(xùn)，將縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍，分期分批對黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部提信心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實(shí)干、創(chuàng)佳績。持續(xù)開展作風(fēng)整頓，著力整治“庸懶散軟慢”等突出問題，對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部及時(shí)作出調(diào)整，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
大力開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建，探索建立“名書記工作室”，挖掘選樹一批致富帶頭人、守邊衛(wèi)士、工作標(biāo)兵、崗位能手等優(yōu)秀典型，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)、以典型引領(lǐng)全面。
????抓好人大、政府、政協(xié)及群團(tuán)組織換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。統(tǒng)籌干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)體系建設(shè)，實(shí)施“干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃”“干部實(shí)踐能力提升計(jì)劃”“干部跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃”，分領(lǐng)域分行業(yè)推進(jìn)干部專項(xiàng)分析研判工作，抓實(shí)《規(guī)劃綱要》、“三大工程”的實(shí)施，開展《干部任用條例》執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查，以高素質(zhì)干部隊(duì)伍保證高質(zhì)量發(fā)展。
????大力實(shí)施“興保英才計(jì)劃”，重點(diǎn)推進(jìn)“完善一批政策制度、深化一批交流合作、建設(shè)一批引才站點(diǎn)、引進(jìn)一批緊缺人才、評選一批優(yōu)秀人才、打造一批先進(jìn)示范、宣傳一批先進(jìn)典型”等任務(wù)落實(shí)，持續(xù)抓好“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆”等專項(xiàng)行動(dòng)，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。
????以“對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，深入開展xx作風(fēng)整治，持續(xù)推行每周xx業(yè)務(wù)大講堂、崗位大練兵等，建立“一周一促、一月一督、一季一評”跟蹤問效機(jī)制，打造“政治清明、制度清晰、作風(fēng)清朗、干部清正、氛圍清新”的模范機(jī)關(guān)，以自身建設(shè)高效能推動(dòng)xxxx高質(zhì)量發(fā)展。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十三
今年以來，在市政府辦公室黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合科緊緊圍繞全市中心工作，以提高服務(wù)水平為根本，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為保障，以出精品創(chuàng)特色為目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作均取得了較好成績。
一、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)。
注重把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)的重要途徑，始終堅(jiān)持系統(tǒng)化思維、專題化研究、動(dòng)態(tài)化更新、個(gè)性化分析“四化”學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量進(jìn)一步提升。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會。高度重視對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想及國家、省決策部署、會議精神和文件的學(xué)習(xí)研究，及時(shí)掌握上級精神，提升理論素養(yǎng)。堅(jiān)持自我加壓、增強(qiáng)主動(dòng)，深入領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)對問題的思考、對思路的把握、對稿件的修改，做到在學(xué)習(xí)中思考、在學(xué)習(xí)中借鑒、在學(xué)習(xí)中提高。二是明確形勢把握重點(diǎn)。緊跟時(shí)代形勢、把握發(fā)展大勢，著重把握推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的普遍趨勢和應(yīng)對措施，結(jié)合我市當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和今后發(fā)展方向進(jìn)行有針對性地思考，在文件起草中提供有價(jià)值的觀點(diǎn)參考。三是積極適應(yīng)主動(dòng)服務(wù)。堅(jiān)持在稿件撰寫、聽取匯報(bào)、陪同調(diào)研等日常工作中學(xué)習(xí)、總結(jié)、反思和提升，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)新思路，正確了解領(lǐng)導(dǎo)工作新重心，為增強(qiáng)工作主動(dòng)性奠定了基礎(chǔ)。
二、抓好公文撰寫，拿出精品材料。
注意利用互聯(lián)網(wǎng)收集網(wǎng)絡(luò)上的領(lǐng)導(dǎo)講話、經(jīng)驗(yàn)材料、文件政策等，研究他們的構(gòu)思方法；
注意收集上級領(lǐng)導(dǎo)講話、兄弟縣市的材料、各行各業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為材料撰寫提供豐富的原材料和準(zhǔn)確的信息。二是正確理解領(lǐng)導(dǎo)思路。積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，傾聽他們的教誨，接受他們的點(diǎn)撥，思考他們的做法，正確把握他們的思路，確保了材料的方向性、理論深度和政策水平。三是勤于動(dòng)筆反復(fù)修改。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作本身的邏輯關(guān)系，擬定出提綱，注意與當(dāng)前形勢相結(jié)合，與實(shí)際情況相結(jié)合，與材料的適用范圍、文體文種相結(jié)合，使材料豐富充實(shí)。把材料修改作為撰寫好材料的關(guān)鍵來做，在擬定好草稿的基礎(chǔ)上，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)思路和工作本身，對材料進(jìn)行深加工、再發(fā)掘，進(jìn)一步調(diào)整材料的方向性，完善材料意思表達(dá)，發(fā)現(xiàn)、解決材料中語法、文字等方面存在的問題，使材料進(jìn)一步完善。
三、錘煉過硬作風(fēng)，提升工作形象。
以市政府辦公室“五個(gè)堅(jiān)持”專項(xiàng)學(xué)習(xí)整治活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為提升工作成效的重要保障。一是堅(jiān)持大局為先。自覺服從服務(wù)于市委、市政府工作全局，樹立“一盤棋”思想，從辦公室整體工作出發(fā)，與兄弟科室加強(qiáng)配合、協(xié)調(diào)一致。二是堅(jiān)持忠誠為要。講政治、講黨性、講信念、講規(guī)矩，自覺服從上級決定，堅(jiān)決落實(shí)市委、市政府決策，主動(dòng)維護(hù)市政府良好形象。三是堅(jiān)持實(shí)干為本。把工作當(dāng)事業(yè)，主動(dòng)面對困難和挑戰(zhàn)，不講條件、不找借口，一切以完成任務(wù)為目標(biāo)，把抓落實(shí)、求實(shí)效作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。四是堅(jiān)持奉獻(xiàn)為榮。不說苦、不說難、不說累、不說虧，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，弘揚(yáng)精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)工作，不斷開創(chuàng)工作新境界。五是堅(jiān)持廉潔自律。沒有違反規(guī)定報(bào)銷各種票據(jù)，沒有收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證現(xiàn)象，沒有公款吃請、公款消費(fèi)現(xiàn)象和參與高消費(fèi)活動(dòng)行為。
雖然一年來工作進(jìn)展順利，但也存在一些不可忽視的問題。一是學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，素質(zhì)能力還不能滿足日益發(fā)展的工作形勢和任務(wù)的需要。二是工作水平需要提高，需要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心，進(jìn)一步精益求精，進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)。三是工作條理性不夠，接到緊急任務(wù)存在手忙腳亂打亂仗現(xiàn)象。在今后的工作中，綜合科將更加注重學(xué)習(xí)，更加嚴(yán)謹(jǐn)求精，更加深化調(diào)研，適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的需要，進(jìn)一步提高素質(zhì)、提高標(biāo)準(zhǔn)、提高效率，為加快推動(dòng)×高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十四
2020年，我校把深入貫徹學(xué)習(xí)十九大精神作為首要的政治任務(wù)來抓。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。以“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)常態(tài)化和“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)為契機(jī)，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和系列講話重要精神及十九大精神列為“三會一課”、“主題黨日”活動(dòng)的主要內(nèi)容，進(jìn)行組織學(xué)習(xí)研討。通過學(xué)習(xí)，使教職工自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高自身的思想認(rèn)識。
2.加強(qiáng)干部理論教育培訓(xùn)工作。堅(jiān)持“黨校姓黨”的原則，切實(shí)加強(qiáng)政治思想教育，組織教職工學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于意識形態(tài)工作的論述，同時(shí)把十九大精神、黨性教育、廉政教育列為年度干部教育培訓(xùn)課程的主要內(nèi)容。2020年，所有主體班培訓(xùn)課程設(shè)置中，十九大精神專題等黨的理論占培訓(xùn)課程70%以上。通過培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平得到了提高，增強(qiáng)了核心意識。
3.認(rèn)真組織理論宣講。我校認(rèn)真做好理論宣傳工作，制作十九大、十九大二中全會、全國兩會精神宣傳板報(bào)共4版。我校組織3名教師參加自治縣黨委宣傳部組建的十九大精神宣講團(tuán)，分別到縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯開展十九大精神的宣講活動(dòng)，開展宣講活動(dòng)8場。
4.扎實(shí)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體，推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)的進(jìn)行，嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會，并按時(shí)上好黨課;按月正常開展“主題黨日”活動(dòng)。按照中共xx毛南族自治縣委員會組織部的要求，積極開展“在職黨員到社區(qū)報(bào)到暨服務(wù)”活動(dòng)。2020年3月，黨支部組織全體在職黨員按時(shí)到思恩鎮(zhèn)城北社區(qū)報(bào)到，并按要求向社區(qū)提交了《在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到介紹信》12份、《在職黨員到社區(qū)報(bào)到情況登記表》12份，并與城北社區(qū)委員會簽訂了《xx毛南族自治縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織共建協(xié)議書》，我黨支部共組織全體在職黨員到城北社區(qū)參與打掃清潔衛(wèi)生、清掃社區(qū)街道、鏟除野廣告、美化社區(qū)環(huán)境、到社區(qū)上黨課、開展理論宣講等活動(dòng)。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十五
2021年以來，xx縣黨的建設(shè)和xxxx在x委xx的精心指導(dǎo)和xxx委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線和x第xx次黨代會、x第x次黨代會精神，著力健全組織體系、建強(qiáng)干部隊(duì)伍、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、強(qiáng)化人才引育、加強(qiáng)自身建設(shè)，為推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、工作情況。
黨委委員xxx人、村（社區(qū)）“兩委”班子成員xxx人、村（居）民小組干部xxxxx人。二是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育。通過專題學(xué)習(xí)、專題讀書班、專題黨課等，全x各基層黨組織開展主題黨日xxxxx次、集中學(xué)習(xí)xxxxx次，舉辦讀書班xxxxx期、參學(xué)xxxxx人次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織。
書記。
講黨課xxxxx次，開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”理論宣講xxxx場次、受眾xx萬余人次，有效推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村寨。開展“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)、萬名干部振興鄉(xiāng)村、萬名干部結(jié)對幫扶、萬名干部助力創(chuàng)文”x個(gè)萬名行動(dòng)，xxxxx名干部回鄉(xiāng)參與家鄉(xiāng)規(guī)劃，xxxxxx名黨員干部參與結(jié)對幫扶，為群眾解決困難問題x萬余件。三是推動(dòng)學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神融合起來，對標(biāo)對表全x“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，采取學(xué)習(xí)與研討、聽講與考試相結(jié)合的方式，嚴(yán)格述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、提升素質(zhì)、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大武器。
新一屆村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
大學(xué)及以上學(xué)歷xx名、占xx%；
少數(shù)民族干部x名、占x%，較換屆前增加x名；
平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
x人均為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。四是x委換屆圓滿完成。根據(jù)中央和x委統(tǒng)一部署，x委換屆工作于今年x月x日啟動(dòng)，于x月xx日圓滿完成。換屆以來，x委認(rèn)真執(zhí)行中央和x委換屆文件精神，始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、超前謀劃、嚴(yán)格程序、精心組織、強(qiáng)化宣傳、嚴(yán)明紀(jì)律貫穿換屆全過程，組織提名的各項(xiàng)候選人均順利當(dāng)選。黨代表對x委換屆工作滿意度為xxx分，整個(gè)換屆過程風(fēng)清氣正。五是縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆工作有序推進(jìn)。x委分別成立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆、縣人大換屆、縣縣政協(xié)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作聯(lián)席會議，下發(fā)《關(guān)于做好全x縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會換屆選舉工作的意見》《關(guān)于在縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆中進(jìn)一步加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的通知》《xx縣2022年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人代會指導(dǎo)手冊》，召開了全x縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作部署會議、推進(jìn)會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議和加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督視頻會議。目前，縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆人選已基本就位，選民登記、代表提名推薦、資格聯(lián)審、組織考察等工作正穩(wěn)步有序推進(jìn)。
公務(wù)員工作要“主動(dòng)融入大干部工作，嚴(yán)把入口、規(guī)范管理、做活晉升、全面提標(biāo)”；
xx自身建設(shè)要“堅(jiān)持以政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠為標(biāo)尺，著力打造想得清楚、說得清楚、干得清楚、寫得清楚的過硬隊(duì)伍”。三是開展“xx”專案專項(xiàng)整治。針對“xx”專案暴露出的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實(shí)、選人用人風(fēng)氣不正等問題，x委xx以案為戒，制定xx條整改措施，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法干部隊(duì)伍建設(shè)的通知》，對全x政法機(jī)關(guān)干部選拔、交流、年輕干部培養(yǎng)、日常管理等提出具體要求。緊盯超職數(shù)配備、任人唯親、違規(guī)提拔等問題，開展縣（縣、區(qū)）和縣直單位選人用人規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)整治“回頭看”，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督促整改。集中開展全x政法系統(tǒng)公務(wù)員招錄情況排查溯源和回避、轉(zhuǎn)任專項(xiàng)檢查，對xx名在同一崗位工作滿xx年的公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任，對x名需進(jìn)行任職回避的公務(wù)員進(jìn)行調(diào)整。修訂《公務(wù)員錄用考察“負(fù)面清單”》，健全完善公務(wù)員錄用考察方式、考察內(nèi)容等，扎實(shí)做好“xx”專案中暴露出的問題短板整改，努力提升xxxx公信力。
（四）全面加強(qiáng)干部“選育用管”，努力打造推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展過硬隊(duì)伍。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量干部的“第一標(biāo)準(zhǔn)”，不斷拓展選人用人視野，進(jìn)一步暢通干部交流渠道，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，努力打造推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展過硬隊(duì)伍。一是堅(jiān)持靶向選人，在“過得硬”上提質(zhì)量?？紲?zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)，建立健全干部政治素質(zhì)檔案，對政治上不合格的實(shí)行“一票否決”。注重把功夫下在平時(shí)，結(jié)合縣（縣、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，全覆蓋開展了縣直單位、縣（縣、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)綜合調(diào)研，深入了解干部在重大斗爭中的政治表現(xiàn)、為民情懷和能力擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)儲備了一批綜合表現(xiàn)較好的干部，打牢精準(zhǔn)識人用人基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持長遠(yuǎn)育人，在“源頭育”上下功夫。高度重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研和分析研判，研究制定《xx縣年輕干部工程、少數(shù)民族干部工程、專業(yè)干部工程實(shí)施方案》《xx縣優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉辦法》，提拔使用x名xx歲左右的副處級年輕干部、x名xx歲左右的正處級年輕干部，分別占提拔相應(yīng)職務(wù)層級干部的xx%和xx%。選派xxx人次優(yōu)秀年輕干部到國家部委、發(fā)達(dá)省縣、省直部門、駐外機(jī)構(gòu)和基層一線掛職鍛煉，進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部跟蹤培養(yǎng)。三是精準(zhǔn)用人，在“如何用”上勇探索。堅(jiān)持把事業(yè)發(fā)展需要作為選用干部的出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步暢通“三支隊(duì)伍”交流渠道，從國有企事業(yè)單位調(diào)任x名干部到黨政機(jī)關(guān)任職，從省直單位、外州縣、中央駐保單位交流x名干部到xx任職。突出基層導(dǎo)向、一線導(dǎo)向，注重選拔使用在基層一線經(jīng)受歷練、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，從縣（縣、區(qū)）提拔處級干部xx名，占提拔干部總數(shù)的xx%。四是堅(jiān)持從嚴(yán)管人，在“常態(tài)化”上出實(shí)招。針對選人用人存在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不到位、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不嚴(yán)格等問題，制定出臺《關(guān)于在x委常規(guī)巡察期間開展選人用人專項(xiàng)檢查暫行辦法》，規(guī)范選人用人專項(xiàng)檢查工作，切實(shí)提高選人用人質(zhì)量。針對干部隊(duì)伍“重選輕管”的問題，編印《縣管領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)知識讀本》，給全x各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)明底線、標(biāo)紅線、畫界線，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行教育提醒，開展提醒談話xx人次、函詢x人次、誡勉xx人次。
選編》，唱響“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的時(shí)代主旋律。
（六）積極創(chuàng)新方式方法，人才工作取得新突破。全面貫徹落實(shí)中央人才工作會議精神和習(xí)近平總書記對人才工作的重要論述，以激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為重點(diǎn)，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。一是聚焦需求靶向育才。依托xx扶貧協(xié)作，年內(nèi)xx雙方互派xx名黨政人才、xx名專業(yè)技術(shù)人才開展交流學(xué)習(xí)。從全x遴選xx名農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才到省級對口部門進(jìn)行研修。深化與教育部對口幫扶高校和駐地高校的合作，成立了xx縣鄉(xiāng)村振興研究院強(qiáng)化人才聯(lián)合培養(yǎng)，并在xx學(xué)院成立了xxxxx學(xué)院、xx研究院等x個(gè)特色學(xué)院。二是拓寬渠道多維引才。堅(jiān)持剛?cè)岵?jì)，通過“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+項(xiàng)目”等模式引進(jìn)x名水利專業(yè)博士，采取“一事一議”方式，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育團(tuán)隊(duì)xx個(gè)、教育教學(xué)專業(yè)人才x名。積極發(fā)揮xx水利博士科技創(chuàng)新工作站、xx省柔性引進(jìn)高層次人才基地等平臺作用，柔性引進(jìn)專家人才到xx開展智力服務(wù)xxx人次。三是搭建平臺科學(xué)用才。結(jié)合鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，開展“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆·助力強(qiáng)邊固防”“專家服務(wù)團(tuán)下鄉(xiāng)·助推基層治理”行動(dòng)，選派xxx名專家人才全覆蓋聯(lián)系xxx個(gè)行政村，組建x個(gè)專家服務(wù)團(tuán)深入產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線，遴選xxx名專家人才深入xx個(gè)xx村開展服務(wù)。
（七）強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)，提升公務(wù)員管理水平。堅(jiān)持依法科學(xué)平穩(wěn)，規(guī)范工作流程，公務(wù)員工作整體效能不斷增強(qiáng)。一是規(guī)范招考錄用工作。組織開展全x公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)研判工作，優(yōu)化招錄條件設(shè)置，探索實(shí)施專業(yè)能力測試，著力提升面試及考察工作質(zhì)量。圍繞全x高質(zhì)量發(fā)展需求，堅(jiān)持優(yōu)化學(xué)歷結(jié)構(gòu)，招錄工業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政金融等專業(yè)的公務(wù)員（選調(diào)生）xxx名，占新招錄人員的xx%。建立選調(diào)生“一人一冊”成長檔案，有計(jì)劃的選派優(yōu)秀選調(diào)生到各級黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)和鍛煉，著力構(gòu)建梯次配備、層級合理的選調(diào)生隊(duì)伍，共選拔xx名優(yōu)秀選調(diào)生進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。二是規(guī)范職務(wù)職級并行制度。樹立正確導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行政策，用好職級職數(shù)，規(guī)范有序推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，政策紅利持續(xù)釋放。目前，縣級機(jī)關(guān)具備晉升條件的單位已全部開展兩次以上職級晉升工作。三是規(guī)范日常管理。從入口管理、日常管理、分類管理、退出管理、參照管理x個(gè)方面，編印《公務(wù)員工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊》，研究制定縣級機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和職級干部推薦考察工作規(guī)程，年內(nèi)開展工作調(diào)研x次、政策法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查x次，公務(wù)員管理工作水平不斷提升。
學(xué)習(xí)教育，實(shí)行縣、縣（縣、區(qū)）黨委xx上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開展每周講好一堂專題黨課、每月開展一次工作展示、每季度開展一次理論中心組集中學(xué)習(xí)等“十個(gè)一”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工作互比、經(jīng)驗(yàn)互鑒、成果互促。嚴(yán)格執(zhí)行部務(wù)會“第一議題”制度，每次部務(wù)會隨機(jī)抽取x名科室（中心）負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作開展情況、交流分享經(jīng)驗(yàn)、反思差距不足、明確改進(jìn)措施。開展“學(xué)xx·爭一流”作風(fēng)整治和每周一政治理論學(xué)習(xí)、重點(diǎn)工作調(diào)度等活動(dòng)，推行“一周一梳理”“一月一小結(jié)”“一季一研判”“一年一評比”等工作模式，提升xx干部能力，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊(duì)伍。
二二、存在問題。
工作質(zhì)量不高，運(yùn)用“典型引路法”推進(jìn)基層黨建工作不到位，黨建引領(lǐng)邊疆治理有差距，抓黨建促農(nóng)村宗教治理還有短板，農(nóng)村、城縣、機(jī)關(guān)、國企、“兩新”黨建推進(jìn)不平衡，黨員日常教育管理失之于寬、失之于軟。三是干部隊(duì)伍建設(shè)“五大體系”尚未完整構(gòu)建，“選育用管”存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的動(dòng)力不足，“xx”專案、xx污染等一系列事件，反映出我們在干部日常教育管理、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面仍有不小差距。四是緊缺人才“引進(jìn)難”、本土人才“培養(yǎng)難”、存量人才“用活難”，人才隊(duì)伍總量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)。五是全xxx對標(biāo)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍還有差距，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)監(jiān)督抓得不緊。
三三、下步打算。
（一）聚焦“政治建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)”，重構(gòu)山清水秀的政治生態(tài)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)黨的十九屆六中全會、x第xx次黨代會精神教育培訓(xùn)，將縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍，分期分批對黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部提信心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實(shí)干、創(chuàng)佳績。持續(xù)開展作風(fēng)整頓，著力整治“庸懶散軟慢”等突出問題，對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部及時(shí)作出調(diào)整，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
抓黨建促強(qiáng)邊固防抓黨建促基層治理集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村”等x項(xiàng)行動(dòng)，拓展實(shí)施“村民小組黨支部規(guī)范化建設(shè)城縣黨建全域提升抓黨建促模范機(jī)關(guān)建設(shè)紅色。
教育。
大力開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建，探索建立“名書記工作室”，挖掘選樹一批致富帶頭人、守邊衛(wèi)士、工作標(biāo)兵、崗位能手等優(yōu)秀典型，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)、以典型引領(lǐng)全面。
工作，抓實(shí)《規(guī)劃綱要》、“三大工程”的實(shí)施，開展《干部任用條例》執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查，以高素質(zhì)干部隊(duì)伍保證高質(zhì)量發(fā)展。
、深化一批交流合作、建設(shè)一批引才站點(diǎn)、引進(jìn)一批緊缺人才、評選一批優(yōu)秀人才、打造一批先進(jìn)示范、宣傳一批先進(jìn)典型”等任務(wù)落實(shí)，持續(xù)抓好“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆”等專項(xiàng)行動(dòng)，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。
（五）聚焦“自身建設(shè)高效能”，建設(shè)務(wù)實(shí)高效模范機(jī)關(guān)。以“對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，深入開展xx作風(fēng)整治，持續(xù)推行每周xx業(yè)務(wù)大講堂、崗位大練兵等，建立“一周一促、一月一督、一季一評”跟蹤問效機(jī)制，打造“政治清明、制度清晰、作風(fēng)清朗、干部清正、氛圍清新”的模范機(jī)關(guān)，以自身建設(shè)高效能推動(dòng)xxxx高質(zhì)量發(fā)展。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十六
20xx年1月通過組織上的考核，我來到共青團(tuán)義縣委員會擔(dān)任副書記一職，在縣委、縣政府和團(tuán)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的熱情幫助下，在這一年中，我協(xié)助一把手團(tuán)結(jié)團(tuán)縣委一班人自加壓力，銳意進(jìn)取，貼近時(shí)代，服務(wù)青年，進(jìn)一步加強(qiáng)和深化了團(tuán)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，較好地完成了預(yù)定的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況作如下匯報(bào)，請領(lǐng)導(dǎo)評議：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)新形勢下駕馭共青團(tuán)工作的能力。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要出色地完成本職工作，必須具備較高的理論素養(yǎng)，作為共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部，個(gè)人的理論水平高低，直接影響著全縣青年工作的水平。一年來，我積極參加團(tuán)省委、市委組織部、團(tuán)市委、縣委所組織的相關(guān)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，深刻領(lǐng)會精神，認(rèn)真閱讀有關(guān)服務(wù)青年的文件和書籍，結(jié)合分管工作深入貫徹落實(shí)，就青年交友聯(lián)誼工作和留守學(xué)生關(guān)愛工作提出了切合實(shí)際的創(chuàng)造性建議。在工作繁忙的情況下，堅(jiān)持每天讀書讀報(bào)，認(rèn)真研讀中央、省、市有關(guān)報(bào)紙文件上的政治理論方面的文章，不斷擴(kuò)大知識視野，提高綜合素質(zhì)，努力成為“黨放心、青年滿意”的共青團(tuán)干部。
二、扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，進(jìn)一步活躍全縣共青團(tuán)工作。
今年，我堅(jiān)持以“黨政所想、青年所需、共青團(tuán)所能”的方針為指導(dǎo)，緊緊圍繞“全心全意為青年服務(wù)”這個(gè)中心，不斷創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)自身建設(shè)，心往一處想，勁往一處使，各項(xiàng)重點(diǎn)及創(chuàng)新工作均取得了較好的成績。
(一)全面推進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面和凝聚力。
一是緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，鞏固基層組織建設(shè);二是大力加強(qiáng)區(qū)域化團(tuán)建，成立了義州鎮(zhèn)區(qū)域化團(tuán)建共建委員會，成員單位從成立大會時(shí)的15家，已增至30家，建立青年家園5家。三是組織全縣各單位成立青年工作委員會，延伸了共青團(tuán)的工作手臂，擴(kuò)大了工作覆蓋面;四是以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗為契機(jī)，建立了29家非公團(tuán)組織，29個(gè)非公團(tuán)建實(shí)現(xiàn)組織對青年進(jìn)一步覆蓋。
(二)全面推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，組織青年為全縣發(fā)展大局貢獻(xiàn)力量。
選好工作項(xiàng)目是共青團(tuán)工作獲得認(rèn)同的前提，只有把握住上級團(tuán)組織主題活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)，緊緊圍繞黨政中心工作設(shè)計(jì)項(xiàng)目載體，共青團(tuán)工作才能有所作為。今年2月-3月我們開展了以“中國夢·家鄉(xiāng)情”為主題的“20xx共青團(tuán)聯(lián)系服務(wù)青年月”活動(dòng)。活動(dòng)召開青年懇談分享會23場，參加團(tuán)員青年1061人，覆蓋基層團(tuán)組織23個(gè)。開設(shè)“三農(nóng)”政策大講堂3場，參加團(tuán)員青年160人，覆蓋基層團(tuán)組織18個(gè)。開展鄉(xiāng)村(社區(qū))青年文化活動(dòng)3次，參加團(tuán)員青年467人，覆蓋基層團(tuán)組織18個(gè)。開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)6次，培訓(xùn)青年335人，提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息14條。3月，在義縣張家堡鎮(zhèn)還開展了由**市委組織部、團(tuán)市委、市農(nóng)委、市畜牧獸醫(yī)局共同主辦團(tuán)義縣委獨(dú)立承辦的**市首屆農(nóng)村青年實(shí)用技能大賽。本屆比賽以“同心共筑中國夢青春建功新農(nóng)村”為主題，旨在引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年在生產(chǎn)生活中不斷提高農(nóng)業(yè)技術(shù)技能和創(chuàng)收能力，最后，我們義縣張家堡鎮(zhèn)的鞏鐵環(huán)獲得“**市農(nóng)村青年蘋果種植技術(shù)狀元”榮譽(yù)稱號。
繼續(xù)開展“保護(hù)母親河”活動(dòng)，結(jié)合我縣大治理工程，組織我縣來自各界的150名青年志愿者開展“鏟除豚草愛護(hù)”活動(dòng)。共鏟除大義縣治理段雜草3300延長米。志愿者服務(wù)豐富多彩。以“三五”為契機(jī)，組織青年志愿者、共青團(tuán)員和少先隊(duì)員開展義務(wù)獻(xiàn)血、服務(wù)春耕生產(chǎn)、環(huán)境治理、敬老助殘、“兩法宣傳”等志愿服務(wù)服務(wù)活動(dòng)，倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)。成立了義縣義工協(xié)會，指導(dǎo)義工協(xié)會開展了一系列的義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，取得了良好的社會反響。做實(shí)希望工程工作，為政府分憂解難。通過省青基會、團(tuán)市委及企業(yè)募集資金2萬元，為10名考上本科的貧困家庭子女圓了大學(xué)夢。
(三)全面推進(jìn)文化建設(shè)，用先進(jìn)的文化塑造一代新人。
新形勢下加強(qiáng)青年文化建設(shè)對國家和民族、對青年一代的健康成長，都是重要而緊迫的課題。在廣大中小學(xué)生中形成講文明、樹理想、爭做模范的良好氛圍至關(guān)重要。4月，我們挑選縣鄉(xiāng)代表學(xué)校各一所，在朱瑞烈士陵園舉辦了掃墓祭英烈活動(dòng)。9月，在朱瑞廣場舉辦“筑夢啟航情滿”大型義演活動(dòng)，傳播志愿服務(wù)精神，傳遞正能量。與九道嶺石佛寺村結(jié)成了城鄉(xiāng)文化共建幫扶對子，圓滿完成了縣委宣傳部制定的文化共建任務(wù)：建設(shè)文化廣場、修建文化墻、建立文化小劇團(tuán)。同時(shí)重視利用新媒體創(chuàng)新青年文化建設(shè)，開通縣本級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)微博，拉近了與青年溝通、交流的距離。
(四)全面推進(jìn)思想建設(shè)，為青少年成長成才奠定思想基礎(chǔ)。
青少年的思想、道德、能力、素質(zhì)直接關(guān)系到國家的前途和民族的命運(yùn)。我們只有不斷提高青少年的思想道德素質(zhì)，才能促其成為國家有用的人才。我們在2月，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干、農(nóng)村青年代表、大學(xué)生村官開展了一次以“熱愛基層、扎根基層，讓青春無悔”為主題的研討會，認(rèn)真學(xué)習(xí)給大學(xué)生村官張廣秀復(fù)信精神。5月，開展了我的中國夢—奮斗的青春最美麗”紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)95周年微活動(dòng)。6月，在朱瑞小學(xué)開展了“誦讀經(jīng)典，做有根的中國人”為主題的少先隊(duì)日活動(dòng)。10月，在全縣小學(xué)開展了規(guī)范少先隊(duì)入隊(duì)儀式的活動(dòng)，同時(shí)朱瑞小學(xué)選派的三名學(xué)生，代表義縣參加了**市教育局和團(tuán)市委聯(lián)合舉辦的“紅領(lǐng)巾踐行核心價(jià)值觀”少先隊(duì)基本知識競賽并獲得了第一名的好成績。同時(shí)聯(lián)合縣慈善協(xié)會和縣教育局共同開展了慈善文化進(jìn)校園活動(dòng)。通過一些列活動(dòng)及做法引導(dǎo)廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)他們傳承志愿服務(wù)奉獻(xiàn)精神，引導(dǎo)他們關(guān)愛弱勢群體，引導(dǎo)他們弘揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚。
切實(shí)做好預(yù)防青少年違法犯罪工作和維權(quán)工作。2月及6月分兩次對全縣青少年進(jìn)行了《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》的兩法宣傳。同時(shí)利用縣委組織部號召開展的“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)再次入戶對該兩法進(jìn)行了細(xì)致講解和宣傳。開展了“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動(dòng)，共征集關(guān)于青少年方面的議案、提案和建議5條。
6月-9月，配合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)縣委安排了深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校的集中實(shí)地調(diào)研，開展“接地氣、通下情、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)”的調(diào)研活動(dòng)，通過召集基層團(tuán)干部、發(fā)放調(diào)查問卷、基層走訪調(diào)研、機(jī)關(guān)干部談心等活動(dòng)，多渠道、多形式、多層次征求意見，共發(fā)放問卷272份，征得意見建議167條，將黨員群眾、團(tuán)員青年的真實(shí)訴求和意見建議作為制定教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案的主攻方向和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，親眼看到基層的實(shí)際狀況，親耳聽到團(tuán)員青年的真實(shí)想法，親身感受團(tuán)青工作的問題和瓶頸。
三、嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，警鐘長鳴。
我團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，虛心好學(xué)，工作作風(fēng)扎實(shí)，為人正派，表里如一，在平時(shí)能嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列規(guī)定，警鐘長鳴，防微杜漸，注意用正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀來指導(dǎo)自己的行動(dòng)，做到自重、自警、自醒、自勵(lì)，自覺抵制拜金主義不良影響，為團(tuán)員青年起好了模范帶頭作用。
在總結(jié)一年來工作的同時(shí)，也清醒地看到自己還存在著不足，一是面對新形勢、新要求，團(tuán)組織如何圍繞大局，發(fā)揮組織優(yōu)勢，有待于進(jìn)一步探索;二是研究學(xué)習(xí)的深度還不夠。這些不足都將在以后的工作中下大力氣加以克服和改進(jìn)。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十七
20xx年，團(tuán)縣委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)市委的關(guān)心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委十二屆七次全會的部署和要求，圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)服務(wù)、促和諧”工作方針，以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為抓手，以建好組織、強(qiáng)化基層為重點(diǎn)，以黨政工作中心為切入點(diǎn)，以豐富多彩的活動(dòng)為載體，扎實(shí)有效地開展了團(tuán)的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的思想政治教育。
廣泛開展政治理論學(xué)習(xí)宣傳教育。以專題學(xué)習(xí)會、報(bào)告會、團(tuán)員骨干座談會、團(tuán)課等形式，組織基層廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和團(tuán)的xx大精神，切實(shí)加強(qiáng)了團(tuán)員青年的思想理論教育。
開展多種形式的主題教育活動(dòng)。廣泛開展了“民族精神代代傳”、“振興中華我自信”主題教育活動(dòng)、“文明禮儀伴我行”系列教育活動(dòng)、開展青少年節(jié)能減排環(huán)保宣傳活動(dòng)，“邁入青春門、走好成人路”十八歲成人教育活動(dòng)、“中華魂祖國在我心中”主題讀書活動(dòng)，積極營造有利于青少年健康成長的社會氛圍。
搞好共青團(tuán)信息宣傳工作。把網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)作為加強(qiáng)青少年思想政治教育的重要載體，作為共青團(tuán)組織吸引凝聚青年的重要陣地，全力推進(jìn)各級團(tuán)組織的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。團(tuán)縣委利用工作博客和共青團(tuán)洪洞縣委網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺，積極編撰圖文并茂的簡訊，宣傳全縣各級共青團(tuán)和少先隊(duì)組織開展的工作。今年共有2條信息被團(tuán)中央網(wǎng)站采用，10多條信息被團(tuán)省委網(wǎng)站采用，1條信息被《山西日報(bào)》采用發(fā)表。信息宣傳工作在充分展示我縣青少年工作風(fēng)采的同時(shí)，也成為團(tuán)縣委做好青少年思想教育工作的重要手段。
二、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在洪洞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中建功立業(yè)。
大力促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合團(tuán)市委、縣勞動(dòng)局開展了2期青年syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班;在大槐樹鎮(zhèn)秦壁村和萬安鎮(zhèn)西梁村建立“洪洞縣青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范基地”，開展青年農(nóng)民大棚蔬菜種植、立體種養(yǎng)植技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)青年農(nóng)民xx余人(次);在《槐鄉(xiāng)大地》開設(shè)“青年創(chuàng)業(yè)風(fēng)采展示”專欄，大力宣傳青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才;建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，提供見習(xí)崗位，幫助待業(yè)青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;與立達(dá)職業(yè)學(xué)校聯(lián)合開展農(nóng)村青年勞動(dòng)力輸出工作，共計(jì)500余名受訓(xùn)青年赴廣州惠州lg集團(tuán)等公司務(wù)工，緩解了我縣農(nóng)村青年勞動(dòng)力就業(yè)壓力;與縣信用聯(lián)社聯(lián)合開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，共計(jì)發(fā)放貸款2415萬元。
青年志愿者工作整體推進(jìn)。成立洪洞縣青年志愿者指導(dǎo)中心，全面推動(dòng)我縣青年志愿者行動(dòng)向規(guī)范化、社會化、經(jīng)常化方向發(fā)展。定期開展青年志愿者“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)服務(wù)活動(dòng)，通過義務(wù)授課、義診、義演等方式，關(guān)心支持偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村社會事業(yè)的發(fā)展，樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。
“保護(hù)母親河行動(dòng)”深入開展。以“保護(hù)母親河”為統(tǒng)攬的生態(tài)文明宣教活動(dòng)在全縣團(tuán)隊(duì)組織中廣泛開展，動(dòng)員青少年投身植樹護(hù)綠和生態(tài)環(huán)保示范工程建設(shè)，通過開展節(jié)能減排環(huán)保知識競賽、繪畫比賽，舉辦環(huán)保知識講座、環(huán)保宣傳巡展，累計(jì)發(fā)放《全民節(jié)能減排》宣傳單xx0余份，使青少年的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識明顯提高。
預(yù)防青少年犯罪工作成效顯著。開展預(yù)防青少年犯罪工作調(diào)研活動(dòng)，先后有3篇論文獲省、市優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。開展“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動(dòng)，各參建單位結(jié)合自身職能，在處理涉及青少年及未成年人事務(wù)、案件中，以維護(hù)青少年權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，以挽救、感化、教育為方針，開展了一系列工作。聯(lián)合縣教育局、縣司法局在全縣中小學(xué)校深入開展了“法制教育進(jìn)校園”宣講活動(dòng)，數(shù)萬名中小學(xué)生受到了比較系統(tǒng)的法制安全教育，提高了青少年學(xué)生的法制意識和自護(hù)能力。
深化“青年文明號”創(chuàng)建。團(tuán)縣委出臺了《洪洞縣“青年文明號”管理辦法》，實(shí)行“青年文明號”年度復(fù)核制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對“青年文明號”集體的規(guī)范化、制度化管理，對不符合“青年文明號”條件的單位堅(jiān)決予以淘汰。積極拓展評選領(lǐng)域，爭取更多青年集體能在創(chuàng)新創(chuàng)效、提高服務(wù)水平方面作出更多貢獻(xiàn)。20xx年，縣電視臺新聞部被新命名為省級“青年文明號”。
三、堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作。
大力加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。積極爭取縣委高度重視共青團(tuán)工作，出臺了《中共洪洞縣委關(guān)于深入開展“黨建帶團(tuán)建”，進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作的意見》(洪發(fā)[20xx]5號)，將基層團(tuán)建工作納入基層黨建工作的整體格局。按照“以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合，示范引導(dǎo)”的工作方針，在農(nóng)村主抓了新農(nóng)村建設(shè)示范村和重點(diǎn)推進(jìn)村團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)，積極推動(dòng)大學(xué)生村干部兼任村團(tuán)支部書記工作，在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，整頓了一批組織渙散、班子老化的團(tuán)組織，在農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)、機(jī)關(guān)建立了一批高標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)建示范點(diǎn)。主動(dòng)適應(yīng)青年群體結(jié)構(gòu)的變化，采取協(xié)會建團(tuán)、流動(dòng)建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)等團(tuán)建新方法，不斷擴(kuò)大團(tuán)建覆蓋面。集中力量加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新型社會組織團(tuán)的建設(shè)，今年新建非公有制單位團(tuán)組織58家，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)組織對民辦學(xué)校的全覆蓋。
切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)規(guī)范化建設(shè)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校團(tuán)委書記工作例會制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子例會制度和農(nóng)村團(tuán)支部書記工作例會制度，以制度保障工作正常有效開展。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校團(tuán)委工作目標(biāo)考核辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校團(tuán)委工作進(jìn)行年度考核。
全面完成縣鄉(xiāng)村三級團(tuán)組織換屆工作。今年是我省縣鄉(xiāng)村三級團(tuán)組織集中換屆年，團(tuán)縣委按照《關(guān)于做好縣、鄉(xiāng)、村三級團(tuán)組織換屆工作的通知》(晉組通字〔20xx〕52號)精神，聯(lián)合縣委組織部制定下發(fā)了《洪洞縣縣、鄉(xiāng)、村三級團(tuán)組織換屆工作方案》，精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成了三級團(tuán)組織換屆工作任務(wù)。10月29日，召開了縣第十一次團(tuán)代會，選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)縣委班子。縣鄉(xiāng)村三級團(tuán)組織換屆后，一大批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年充實(shí)到了團(tuán)干部隊(duì)伍中來，優(yōu)化了基層團(tuán)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為今后共青團(tuán)工作發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。團(tuán)縣委在“五四”期間舉辦了洪洞縣大學(xué)生村團(tuán)支部書記“青春建功新農(nóng)村”演講比賽，增強(qiáng)大學(xué)生村官對村團(tuán)支部書記身份的認(rèn)同感和做好農(nóng)村共青團(tuán)工作的責(zé)任感。12月初，舉辦了全縣基層團(tuán)干部學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神培訓(xùn)會，對全縣基層團(tuán)干部進(jìn)行黨、團(tuán)理論知識的培訓(xùn)，廣泛動(dòng)員全縣各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年，以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。規(guī)范團(tuán)員發(fā)展程序，保證團(tuán)員發(fā)展質(zhì)量，全年全縣共發(fā)展團(tuán)員2680余名，為團(tuán)組織不斷輸送新鮮血液。
四、堅(jiān)持“全團(tuán)帶隊(duì)”，推進(jìn)少先隊(duì)工作。
召開洪洞縣慶祝建隊(duì)61周年大會。大會全面總結(jié)了20xx年我縣少先隊(duì)工作取得的成績，對20xx年度優(yōu)秀少先隊(duì)員和優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行了表彰。
加強(qiáng)對輔導(dǎo)員隊(duì)伍的培訓(xùn)和管理。團(tuán)縣委舉辦了少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、縣直學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員以及部分優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行了為期一天半的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括全國第六次少代會精神、《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要》解讀等內(nèi)容。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了少先隊(duì)輔導(dǎo)員的理論和業(yè)務(wù)水平，夯實(shí)了我縣少先隊(duì)工作的基礎(chǔ)。
開展少先隊(duì)員“每人捐贈一瓶飲用水”活動(dòng)。我國西南地區(qū)特大干旱災(zāi)害發(fā)生后，團(tuán)縣委積極響應(yīng)團(tuán)中央和全國少工委號召，廣泛動(dòng)員全縣少先隊(duì)員開展了“每人捐贈一瓶飲用水”活動(dòng)。廣大少先隊(duì)員發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，踴躍捐款，奉獻(xiàn)自己的一片愛心，全縣少先隊(duì)組織共計(jì)捐款152770。2元，并通過團(tuán)省委將捐款及時(shí)送往災(zāi)區(qū)。
回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但是工作中還存在不少問題：一是少數(shù)團(tuán)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作責(zé)任心不強(qiáng);二是部分基層團(tuán)組織軟弱瘓散;三是團(tuán)組織服務(wù)方式和自身建設(shè)創(chuàng)新不夠，凝聚和服務(wù)青年的能力還需提高;四是重點(diǎn)工作和特色工作的推進(jìn)還有欠缺。20xx年，我們將在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)市委的熱情指導(dǎo)下，創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，克服困難，解決問題，力爭將全縣團(tuán)的工作繼續(xù)向前推進(jìn)。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十八
一、在“德”的方面在思想上,我能夠和區(qū)委、區(qū)政府以及辦公室的各項(xiàng)方針政策保持一致;在工作上，能夠認(rèn)真、堅(jiān)決地貫徹辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)決策。踏實(shí)工作，少說多做，這是我的工作原則;寬厚待人，以誠相見，顧大局，講團(tuán)結(jié)，這是我的待人宗旨。我覺得，干好工作是自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，因此，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動(dòng)、盡心盡責(zé)。
二、在“能”的方面為盡快提高文字水平，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求，在集中學(xué)習(xí)時(shí)間少的情況，我著重從以下兩方面提高綜合文字水平：一是注重平時(shí)積累。堅(jiān)持每天看報(bào)、收看新聞和瀏覽網(wǎng)上信息，對有價(jià)值的信息做好剪接，不斷豐富自己知識，提高綜合素質(zhì)，為寫好材料積累素材;二是熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。無論是寫材料還是協(xié)調(diào)問題都需要熟悉專業(yè)、把握政策，工作中我注重把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和有關(guān)政策，把握全區(qū)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，力求考慮問題全面、總結(jié)問題精練、分析問題透徹、解決措施到位。通過一年來的鍛煉，我感覺自己在撰寫材料方面的能力有了一定程度的提高。
三、在“勤”的方面綜合二科的工作，一個(gè)總的感覺，就是領(lǐng)導(dǎo)對綜合材料的要求越來越高，很多材料要的又比較急，又沒有太多定式可言，更來不得半點(diǎn)失誤。為此，我牢記自己作為綜合二科科長的工作職責(zé)，能夠?qū)ψ约簢?yán)格要求，有比較強(qiáng)的工作責(zé)任心和比較好的工作態(tài)度，工作勤勉，任勞任怨，干活不偷懶，遇事不推諉，不計(jì)較個(gè)人得失。遇到工作忙的時(shí)候，能主動(dòng)利用晚上和雙休日的時(shí)間加班加點(diǎn)完成任務(wù)。無故不遲到、不早退?？偟膩碚f，自我感覺是盡心盡力了。
四、在“績”的方面一年來，我能根據(jù)處室分工，盡職盡責(zé)地做好本職工作。
主要工作包括。
一是認(rèn)真做好區(qū)政府全體會議、常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議、區(qū)政府辦公室召開的綜合性會議的記錄、紀(jì)要工作。
截至目前，共參加各類會議xx余次，形成各類會議紀(jì)要xx篇。撰寫會議紀(jì)要時(shí)，為確保會議紀(jì)要內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確，對于個(gè)別議題中涉及的專業(yè)問題或?qū)I(yè)術(shù)語的表述，能夠積極同參會部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，保證語言表述準(zhǔn)確。同時(shí)，按照辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)要求，形成草擬稿后，及時(shí)征求有關(guān)部門意見，確保了會議紀(jì)要內(nèi)容詳實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。
二是做好文字綜合工作。始終把提高服務(wù)水平，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心。由于區(qū)劃調(diào)整，我們對渾南地區(qū)的情況比較陌生，三區(qū)合并后，我?guī)ьI(lǐng)科室人員注重搜集各方面的資料，并加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)系，以便掌握全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材，并積極思考，努力創(chuàng)新。對于涉及全局性的重要材料，我們盡量做到先與業(yè)務(wù)部門交流、吸取真知灼見，逐字逐句推敲，然后征求主管領(lǐng)導(dǎo)意見，最后再呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，力求完美無缺，截至目前，綜合二科共形成各種報(bào)告、匯報(bào)等文字材料xx余篇，向市政府等上級部門上報(bào)各類基礎(chǔ)材料xx余篇，成稿的文字量超過xxx萬字。
五、“廉”的方面能夠時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，認(rèn)真遵守黨內(nèi)的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)定。堅(jiān)持作老實(shí)人，辦老實(shí)事，沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)的問題。
以上是我對20117年工作的簡單總結(jié)，工作中肯定還有許多疏漏，個(gè)人修養(yǎng)和工作技能方面也會有許多不足之處。真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我多提寶貴意見，以利于我今后改進(jìn)、提高。
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