總結是一個自我反思的機會，能夠幫助我們找到改進的方向?？偨Y應該具備邏輯性和條理性，讓讀者易于理解。以下是一些總結的典型范文，希望可以給大家寫作提供參考和借鑒。
信訪維穩(wěn)講話稿篇一
（2015年3月）。
同志們：
這次會議的主要任務是：貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神和中省市平安建設工作會議精神，回顧總結2014年全區(qū)平安建設、政法和信訪穩(wěn)定工作，分析研判當前形勢，安排部署2015年各項工作。按照會議安排，現(xiàn)在我先就平安建設和政法工作講三點意見。
一、2014年工作回顧。
過去一年，在市委、市政府的堅強領導下，在市委政法委和政法部門的指導下，全區(qū)上下以推進平安渭城建設、法治渭城建設和政法隊伍建設為抓手，以增強和提升群眾安全感為目標，以服務和保障現(xiàn)代化田園新區(qū)建設為根本，扎實開展各項工作，有力地維護了全區(qū)社會大局的和諧穩(wěn)定。
一是安排部署強勁有力。去年以來，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會多次聽取研究平安建設和政法綜治維穩(wěn)工作，為平安渭城建設提思路、定調子、做保障，從財政、人力、車輛方面給予大力支持。區(qū)委政法委牽頭抓總，相繼9次組織召開工作部署會、點評通報會、現(xiàn)場觀摩會等推進會議。建立實施了常態(tài)化的考核講評與明查暗訪機制，全年督查發(fā)現(xiàn)問題35個，均整改到位；對在全市公眾安全感測評中，滿意率、知曉率排名全區(qū)末位的3個鎮(zhèn)辦和群眾滿意度低的2個政法單位，分別下發(fā)警示函，給予通報批評，并對其主要領導集中進行了約談教育，強有力地促進了工作落實。
二是嚴打整治更加務實。強化定向打擊，在完成“打盜搶、保民安”專項行動等規(guī)定動作基礎上，先后集中開展“打擊傳銷專項活動”和“社會治安環(huán)境百日整治”兩大行動，取締傳銷窩點121處，遣散涉?zhèn)魅藛T1516人，傳銷活動在我區(qū)基本絕跡。全年共立刑事案件1813起，破獲850起，命案發(fā)7破7,命案破獲率連續(xù)六年達到100%,破獲涉毒刑事案件105起，強制隔離戒毒192人，逮捕346人，抓獲網上逃犯148人。加強案件協(xié)作，區(qū)檢察院共受理提請批捕274案392人，批準逮捕266案376人，糾正漏捕43人，追訴漏罪漏犯41件次，所提起公訴的案件法院均做了有罪判決，無撤回起訴案件，反貪污賄賂工作連續(xù)三年在全市檢察機關考核中排名第一位；區(qū)法院共受理各類案件3584件，審（執(zhí)）結2794件，審限內結案率為100%,無超審執(zhí)限案件，三個月以內審（執(zhí)）結案件2487件，占結案總數的89%,辦案效率達達提高，上訴率比上年同期下降3%,上訴案件維持率比上年同期提高5%,案件質量不斷提高。通過強有力的“嚴打”整治手段，高效的司法程序協(xié)作，有效“凈化”了社會治安環(huán)境。
三是治安防控更加嚴密。完善人防，全面加強一級治安巡邏，每季度組織政法部門開展聯(lián)合大巡防，出資30余萬為城區(qū)街道購置治安巡邏車4輛，按照“1+5”模式精心組建村（社區(qū)）三級巡邏隊，出資68.4萬元對三級巡邏工作予以獎補，推行“十戶聯(lián)防”工作模式，我區(qū)巡防工作基本實現(xiàn)“人員固定化、補助制度化、運轉規(guī)范化、工作常態(tài)化”.加強技防，引導轄區(qū)單位、小區(qū)建成各類技防探頭5600余個，城區(qū)技防初步實現(xiàn)全覆蓋；加快推動“視頻監(jiān)控村村通”,全年新投資824萬元，新建技防村72個，安裝攝像頭1365個，農村技防覆蓋率達到80%以上，可防性違法犯罪明顯下降。
四是法治建設更加深入。積極開展“法律六進”、“審判五進”、法律知識“進基層”、法制數字電影大播映活動等活動，法院全年先后以“五進”方式辦案630件，做到了審理一案教育一片，采取法律咨詢、法制講座等方式，深入基層單位開展了形式多樣的送法活動。全面加強“12348”法律援助熱線規(guī)范化建設，不斷延伸“三官一律進社區(qū)”服務觸角，政法干警服務公示牌遍布全區(qū)大街小巷，為轄區(qū)群眾提供了更加便捷、優(yōu)質、高效的法律服務。
五是維穩(wěn)機制更加健全。健全完善矛盾糾紛排查調處網絡，建成各級各類調委會198個。2014年，全區(qū)共發(fā)生各類矛盾糾紛1275起，調解成功1237起，矛盾糾紛調處成功率達97%,防止民轉刑4件，防止群體性上訪12件，有效維護了社會和諧穩(wěn)定。“兩會”、“國慶”等敏感時節(jié)，堅持24小時領導帶班、專人值班，“日研判、零報告”,確保了關鍵時期全區(qū)社會大局的穩(wěn)定。
六是社會參與更加廣泛。深入開展“平安建設責任大落實”活動，同全區(qū)114253戶居民、360個單位、4625家商戶，逐一簽訂《平安建設責任書》，通報工作，征求意見，有效提升了群眾對平安建設的知曉率和黨委政府工作的滿意度。制定下發(fā)《渭城區(qū)綜治委成員單位2014年重點工作》，對48家成員單位的任務逐一明確，并在9月份集中進行檢查督導。這些措施，有效地凝聚起了全區(qū)廣大干部群眾參與平安建設、維護社會穩(wěn)定的合力。
2014年，我區(qū)被司法部評為全國“六五”普法先進區(qū)，底張法庭被最高人民法院評為全國法院人民法庭工作先進集體，我區(qū)被省綜治辦、省婦聯(lián)授予“平安家庭”創(chuàng)建活動示范區(qū)，此外，全區(qū)還有32個集體和64名個人受到市級以上表彰和獎勵。這些成績的取得，得益于各級黨委、政府的高度重視、堅強領導，得益于廣大政法干警和綜治維穩(wěn)干部的團結奮戰(zhàn)、辛勤工作，得益于社會各界和人民群眾的關心支持、密切配合。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向全區(qū)關心、參與、支持平安建設和政法工作的干部群眾，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們也要看到，我們的工作中還存在不少問題，比如，公眾安全感穩(wěn)中有升的局面還需強力鞏固，化解矛盾糾紛的能力還需繼續(xù)提升，平安建設的硬件設施投入不夠，街面晝夜巡邏的制度還未完全落實等。這些問題，在今后工作中必須切實加以解決。
二、當前工作面臨的形勢。
2015年，我國經濟發(fā)展進入新常態(tài)，社會發(fā)生深刻變化，中央政法委孟建柱書記從六個方面指出了政法工作形勢呈現(xiàn)出的變化和特點。從渭城來看，做好平安建設和政法綜治維穩(wěn)工作，依然面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗：
一是影響安全穩(wěn)定的因素依然持續(xù)多發(fā)。當前，影響社會穩(wěn)定的問題越來越呈現(xiàn)出敵我矛盾與人民內部矛盾相互交織，境內與境外相互滲透，政治、經濟、文化相互影響等新特點、新動向，西方敵對勢力千方百計對我進行滲透竊密、搗亂破壞活動。因受經濟下行壓力影響，房地產市場走向低迷、銀行呆壞賬漸多、企業(yè)債務違約等領域潛在風險還在加大，非法集資、金融詐騙等涉眾型經濟犯罪明顯增加，由此引發(fā)的各類矛盾糾紛勢必增多，集體訪和涉法涉訴信訪問題將會更加突出，數量將會不斷增多，省市重點信訪群體在我區(qū)均有分布，一些挑頭人物還居住在我區(qū)。加之渭城文物古跡多、軍工企業(yè)多、石化企業(yè)多，又是多民族集居地區(qū)，藏族學生集中，民族宗教問題也很復雜，極易引發(fā)各種敏感事件，這些都給維護社會穩(wěn)定帶來很大的挑戰(zhàn)。
二是社會治安形勢依然不容樂觀。盜竊、搶劫等侵財犯罪時有發(fā)生，刑事案件發(fā)案總量持續(xù)高位運行，邪教組織地下活動還未能夠全面禁絕，傳銷組織還存在死灰復燃的.可能，治安防控體系建設還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，矛盾糾紛排查調解組織還不健全，這些問題都在一定程度上制約著廣大群眾安全感提升。
三是政法隊伍自身建設依然有待加強。群眾對于政法機關的要求期盼持續(xù)提高，不僅要求公正處理，還期待公開透明；不僅要求實體公正，還要求程序公正；不僅要求案件得到處理，還期待處理結果令人信服。但從一年來的明查暗訪來看，要求不嚴、監(jiān)督不力、責任不實等問題依然突出，少數基層政法單位和同志，依法辦事能力不強，耍強逞能搞特權；自我要求不高、約束不嚴，以罰代管；有的思考謀劃不力、工作不細不實，對待群眾缺乏耐心，方法簡單，這些問題亟需盡快加以改進。
面對當前形勢，全區(qū)各級領導干部和政法綜治維穩(wěn)戰(zhàn)線的每一個同志，務必保持高度的政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，勤學善思，增強定力，主動適應新常態(tài)，準確把握新形勢，全面領會新要求，全力落實好中央和省市各項工作部署。
三、2015年工作安排。
2015年全區(qū)平安建設及政法綜治維穩(wěn)的思路和目標是：以黨的十八大、十八屆四中全會精神和中、省、市政法工作的決策部署為指引，服務一個核心（現(xiàn)代化田園新區(qū)建設），開展三大建設（平安建設、法治建設、過硬隊伍建設），扭住三項提升（公眾安全感不斷提升、矛盾化解能力不斷提升、依法治理能力不斷提升），建立四項機制（標準化推進機制、量化式考核機制、圖表式作業(yè)機制、常態(tài)化督導機制），推進五個一體化（社會矛盾排查化解一體化，社會治安打防管控一體化，依法治區(qū)與平安宣傳一體化，執(zhí)法監(jiān)督與隊伍建設一體化，亮點培育和整體推進一體化），為全區(qū)人民群眾的平安幸福和現(xiàn)代化田園新區(qū)建設創(chuàng)造一流的社會環(huán)境。
（一）堅持社會矛盾排查化解一體化，確保社會大局和諧穩(wěn)定。
一要全力維護國家安全和政治穩(wěn)定。維穩(wěn)工作本身就是一個搜集信息、研判信息、運用信息和反饋信息的過程。要完善信息預警研判機制，居安思危，始終繃緊反恐怖斗爭這根弦，深化嚴打暴恐活動專項行動，超前反應，精準打擊，嚴防其在我區(qū)建立組織、形成危害。要借鑒秦都等兄弟縣區(qū)的做法和經驗，成立國安辦，專門收集和提供涉及國家安全、地方穩(wěn)定、突發(fā)事件方面的信息。要整合工作力量，在各街道辦，要致力于綜治維穩(wěn)中心牽頭抓總作用的發(fā)揮，擴充工作力量，做細工作，做實基礎，確保正常運轉。在區(qū)級層面，綜治、維穩(wěn)及信聯(lián)辦各成員單位，要致力于其行業(yè)系統(tǒng)矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)、處置及上報責任的落實。要明確職責分工，立足密切協(xié)作，進一步明確司法、信訪、維穩(wěn)、綜治部門在矛盾糾紛排查化解中的職責，既要發(fā)揮多元治理的優(yōu)勢，更要避免多頭管理的劣勢，防止一些問題處于無人關注或者無人出手的“真空”狀態(tài)。要嚴厲打擊各種邪教搗亂破壞活動，依法處理骨干分子和挑頭人物，持續(xù)深化教育轉化攻堅工作，開展反邪教知識進家庭、進校園活動，深入開展無邪教示范創(chuàng)建活動，加大網絡媒體宣傳力度，努力消除邪教危害。
二要加強矛盾糾紛的排查化解。實施“百名調解能手”培育工程，建立健全專業(yè)性、行業(yè)性調解組織，形成以區(qū)人民調解工作指導小組為龍頭，街道人民調解委員會為主導，村（社區(qū)）人民調解委員會為基礎，企事業(yè)單位和區(qū)域性、行業(yè)性人民調解委員會及信息員為觸角的多層次、寬領域的組織網絡體系，形成條塊結合，相互聯(lián)接的立體式人民調解組織網絡。建立人民調解“以案定補”制度，調解人員補貼待遇以及以案定補資金納入財政預算，全部落實，使各類調解組織做到“有人干事、有錢干事、愿意干事、能干成事”,真正成為化解社會矛盾的第一道防線。
三要全面開展社會穩(wěn)定風險評估。實施“社會穩(wěn)定風險關口前移”工程，從源頭上預防和減少社會矛盾發(fā)生，嚴格執(zhí)行社會穩(wěn)定風險評估報備審批制度，真正將社會穩(wěn)定風險評估作為重大決策出臺前的“剛性門檻”,各街道在今年內分別完成2個以上社會穩(wěn)定風險評估典型項目，對省、市重大固定資產投資項目社會穩(wěn)定風險評估率達到100%,使風險評估成為提升政府依法決策、依法行政能力的重要途徑，成為不斷優(yōu)化項目質量的重要舉措。
四要建立網絡輿情監(jiān)控預警系統(tǒng)。實施“網絡輿情信息管控”工程，以實現(xiàn)對涉及穩(wěn)定的重點人、事、情的超前掌控為目標，建立動態(tài)監(jiān)測管理的信息化系統(tǒng)，培訓一支專業(yè)力量，針對網上網下信息進行收集、分析、監(jiān)控、引導，做到及時發(fā)現(xiàn)、準確分析、合理應對。對重點人關注思想動態(tài)，跟蹤行為軌跡；對重點事件制定穩(wěn)控方案，明確穩(wěn)控措施，加大穩(wěn)控力度；在重要時間節(jié)點上，將重點人員穩(wěn)控在當地，防止其聚集串聯(lián)，赴省進京非訪，確保全區(qū)社會大局穩(wěn)定。
（二）堅持社會治安打防管控一體化，確保公眾安全感持續(xù)提升。
只有將打防管控全面結合，實行綜合治理，才能從根本上解決社會治安問題，才能提升群眾的安全感，我們要立足高標準、廣領域、全方位開展平安渭城建設。2015年，城區(qū)街道公眾安全感要達到91.5%以上，農村街道公眾安全感要達到91.8%以上，各街道平安建設知曉率全部要達到88%以上，政法隊伍滿意度均要較2014年度有所提升。從目前情況來看，要完成這一任務，絕不是一件容易的事情，全區(qū)各街辦、各部門一定要在鞏固去年工作的基礎上，補齊短板，放大優(yōu)勢，創(chuàng)新機制，強力突破，再創(chuàng)佳績。
一要嚴厲打擊各類違法犯罪。實施“嚴打整治凈化”工程，圍繞影響群眾安全感的各類犯罪，組織開展一系列嚴打整治行動，堅持打早打小，重拳出擊，嚴厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、毒品犯罪、“兩搶一盜”類侵財犯罪和非法集資犯罪等違法犯罪活動，確保社會面持續(xù)平穩(wěn)，不斷提高人民群眾對社會治安的滿意率。集中整治重點問題，針對群眾廣泛關注的食品藥品安全、環(huán)境污染等違法犯罪，要加強執(zhí)法監(jiān)察，加大行政執(zhí)法與刑事司法銜接力度；針對醫(yī)鬧、堵門堵路等擾亂公共秩序的行為，可能引發(fā)群體性事件非法集資行為，積極開展專項治理；切實加強旅館業(yè)、舊貨業(yè)、公章刻制業(yè)、機動車改裝業(yè)、廢品收購業(yè)、娛樂服務業(yè)等重點行業(yè)的治安管理工作，落實法人責任制，實行動態(tài)分級管理。市以上掛牌督辦的社會治安突出問題和重點區(qū)域整改率達到100%.開展無命案創(chuàng)建、無刑事發(fā)案村（社區(qū)）活動，堅持專群結合、群防群治，著力提升群眾防范意識、提高自防能力，在年內建成一批無刑事發(fā)案的村和社區(qū)，刑事案件“零發(fā)案”村、社區(qū)分別達到25%、30%以上。
二要嚴密社會治安防控。加強人防，著力加強對區(qū)治安巡邏大隊的管理，優(yōu)化人員布局，進一步提高“兩見警”水平。推進街道辦二級巡邏隊專職化，將二級巡邏隊由街道工作人員兼任逐步轉變?yōu)閷Ｂ氷犖椋?月底前，各街道辦均要建立不少于5人的專職巡邏督查隊，做好轄區(qū)重點區(qū)域的日常巡邏及對企事業(yè)單位、村、社區(qū)治安防控的檢查督導。去年三級巡邏隊“1+5”工作模式中，已經全面落實了人員和補貼經費，今年要在此基礎上，以信息化為支撐，配置通信工具，構建巡防網絡，努力實現(xiàn)三級治安巡邏網格化。要探索創(chuàng)新全民治安聯(lián)防新機制，在塬上、塬下各確定1-2個試點村，將有能力參與巡防的村民全部按戶造冊，輪流排班，365天全年無休，天天到崗開展巡防，并適時組織召開現(xiàn)場觀摩會，在全區(qū)范圍內予以推廣，從根本上解決基層巡防力量薄弱的問題。升級技防，堅持“城區(qū)技防與智慧城市同步建”,實施城區(qū)“天眼”升級改造工程，將主干次道路、城市出入口、十字路口、各類廣場、農貿市場、背街小巷，全部納入“天眼”之中，高密度布設技防探頭，并將模擬信號探頭全部更新為高清數字信號探頭，變“看得見”為“看得清、看的全”,轄區(qū)企事業(yè)單位、小區(qū)視頻監(jiān)控覆蓋率達到95%以上。全力實現(xiàn)“農村天眼全覆蓋”,繼續(xù)推進農村“視頻監(jiān)控村村通”工程，在2014年實現(xiàn)80%覆蓋率的基礎上，通過財政獎補激勵等手段，進一步加大推進力度，力爭農村技防覆蓋率在2015年上半年達到100%.
三要加強重點人群管理。對流動人口，全面實施居住證制度，穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)基本公共服務全覆蓋；對易肇事肇禍精神障礙患者，加大經費投入，確保應治盡治；對刑滿釋放人員，采取多種形式，建立過渡性安置場所，幫助解決生產、就業(yè)、生活中實際困難，促其正常回歸社會，避免重新違法犯罪；對社區(qū)矯正人員，深化推廣“新航之家”典型做法，建立工作基地，完善監(jiān)管教育措施，防止脫管、漏管，保證教育轉化效果；對吸毒人員，扎實開展“大收戒”活動，符合要求的力爭全部收戒。上半年，公安、衛(wèi)生、司法部門和各街道，必須全面建立轄區(qū)吸毒人員、重癥精神障礙患者、社區(qū)矯正人員等三本臺賬，監(jiān)管率達到100%.
四要夯實平安建設基層基礎。全面完成網格化系統(tǒng)平臺建設，不斷規(guī)范區(qū)、街道、村（社區(qū)）平臺運行，實現(xiàn)橫向的信息共享、縱向的信息互通，初步形成服務、管理、保障、維穩(wěn)“四位一體”的基層社會服務管理模式。深入開展平安家庭、平安社區(qū)（村）、平安企業(yè)等系列平安細胞創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮各類經濟組織、社會組織、群眾自治組織的作用，壯大群防群治力量，夯實基層基礎，擴大平安創(chuàng)建覆蓋面，要廣泛發(fā)動群眾參與，通過健全服務網絡、廣泛動員宣傳、創(chuàng)建平安細胞，最終積小安為大安，不斷提高人民群眾安全感。
（三）堅持依法治區(qū)與平安宣傳一體化，確保全區(qū)法治觀念和安全防范意識不斷增強。
一要強化面上宣傳，讓廣大干部群眾隨時感受到法治與平安的氛圍。開展“平安與法治文化進樓棟”、“平安與法治建設進機關”活動，在城區(qū)各小區(qū)樓棟墻體、單元門口，在各單位辦公區(qū)域及其周邊，廣泛建設高標準的固定性宣傳載體，力爭覆蓋率達90%以上。開展“平安與法治建設示范街”創(chuàng)建活動，在2014年平安示范街建設基礎上，在全區(qū)10個鎮(zhèn)辦，分別打造形成1條平安與法治建設示范街，全方位落實人防、技防措施，加強法治宣傳，形成點、線、面相結合，全方位推進和展示平安與法治建設工作的示范群體。開展“平安法治短信進萬戶”活動，通過和聯(lián)合聯(lián)通公司啟用的新短信平臺，增強短信平臺發(fā)送能力，豐富宣傳內容，不斷擴大宣傳受眾、宣傳效果。開展“平安與法治”征文活動，在全區(qū)范圍，組織全體干部、職工、學生和社會各界，參與征文活動，為平安法治渭城建設營造良好的社會基礎和文化氛圍。要緊跟時代步伐，區(qū)委政法委、政法各部門和各街道，要加快建立平安微信、微博等新媒體宣傳平臺，不斷發(fā)展壯大關注用戶數量，廣泛宣傳法律政策、通報工作情況。同時，要在轄區(qū)人流密集位置，協(xié)調樹立若干大型宣傳牌，通過富有震撼性的宣傳方式，向社會傳遞區(qū)委、區(qū)政府建設平安渭城、法治渭城的強大決心。
二要強化引領宣傳，將公職人員法治觀念、法治思維的樹立作為依法治區(qū)的重要突破。建立“渭城法治大講堂”宣講機制，以憲法和各類行政法規(guī)、實體法、程序法為宣傳重點，年內舉辦10場次以上。建立新任領導干部向憲法宣誓制度，增強領導干部對憲法和法律的敬畏感，讓依憲執(zhí)政的思維內化于所有公職人員心中。建立新任領導干部法律知識考試制度、機關工作人員年度法律知識考試制度，率先強化公職人員的法治意識。
三要強化源頭宣傳，讓法治與平安從小就成為人生的一種理想。建立實施青少年法治教育“四個一”制度，即每年向在校學生發(fā)一本法律知識簡明讀本、每學期組織一次法律知識測試、每月舉辦一次法律知識講座、每周上一節(jié)法治教育課。組織開展“小手拉大手、同學法共成長”平安與法律知識有獎問答活動，每半年印制發(fā)放1次有獎競答問卷，由學生和家長填寫后收回進行抽獎，全方位宣傳普及平安和法治文化。
（四）堅持執(zhí)法監(jiān)督與隊伍建設一體化，確保公正廉潔執(zhí)法。
一要不斷強化黨對政法工作的領導。完善政法委員會全體會議議事規(guī)則，明確議事范圍和程序，落實各組成部門向區(qū)委政法委員會報告工作制度，組織推動黨的路線方針政策和中央省市區(qū)重大決策部署在政法部門不折不扣落實。加強政法部門黨組織的自身建設，政法部門的黨組要充分發(fā)揮領導核心作用，始終把思想政治建設放在首位，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保區(qū)委區(qū)政府的各項安排部署、全區(qū)政法綜治維穩(wěn)工作的各項安排部署，在各單位得到不折不扣的貫徹落實。
二要全面加強政法隊伍教育。要繼續(xù)開展學黨章、學憲法、讀經典活動，把學習成效轉化為貫徹落實中省市區(qū)各項措施要求的實際行動，轉化為改進工作作風的新成效，使學習過程成為解放思想、破解難題、提升工作水平的過程。要組織干警進行“大學法、大培訓、大練兵”等培訓活動，不斷提高政法隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化水平。進一步健全政法干警學習培訓體系，有計劃有步驟、分級分類組織開展專業(yè)培訓，努力培養(yǎng)更多的業(yè)務尖子和辦案能手。要加強基層所、隊、庭等一線領導和骨干的教育培訓，全面深入開展教育培訓，努力把他們培養(yǎng)成政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、善于帶兵打仗、善于執(zhí)法辦案的基層一線領導人才。同時，在強化隊伍教育的基礎上，政法各部門要更加注重自身工作的宣傳，及時宣傳便民服務舉措、工作成效和政法系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進集體、先進人物，最大限度地增強自身工作的社會影響力，樹立良好形象，贏取群眾滿意。
三要持續(xù)提升執(zhí)法司法能力。不斷提升案件辦理質量，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。區(qū)檢法兩院要盡快建立健全辦案質量終身負責制度，完善防止和糾正冤假錯案的工作機制，深化干警辦案責任制改革，積極推進案件管理機制改革。要認真開展專項執(zhí)法檢查，從政法部門抽調業(yè)務骨干，組成執(zhí)法檢查工作組，對人民群眾反映強烈的有案不立、久拖不決、久拖不執(zhí)等執(zhí)法突出問題進行檢查。同時，區(qū)委政法委要聯(lián)合人大、政府法制辦、糾風辦等部門，每半年抽取部分基層政法單位，集中進行執(zhí)法大檢查，不斷促進案件質量提升。
四要建立健全執(zhí)法監(jiān)督機制。政法部門要全面公布執(zhí)法公開事項，自覺接受人民群眾監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督，最大限度地讓執(zhí)法權力在陽光下運行。要建立群眾舉報政法干警、司法案件必查制度，解決政法部門作風不正、違規(guī)執(zhí)法的問題。要制定加強執(zhí)法辦案內部監(jiān)督的實施意見，加快建立領導干部干預司法活動記錄、通報和責任追究制度，司法機關內部人員過問案件記錄制度和責任追究制度、司法人員履行法定職責保護機制，保障依法獨立公正行使職權。
（五）堅持亮點培育和整體推進一體化，確保打造推出一批渭城政法綜治工作品牌。
一要創(chuàng)造性開展工作。新時期政法綜治維穩(wěn)工作面臨的新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，只有創(chuàng)新思維，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，才能不斷破解各種難題和瓶頸，有效應對各種考驗和挑戰(zhàn)。全區(qū)政法部門要結合自身實際，在推進依法決策、基層基礎建設、體制機制改革、工作效能考核等方面，探索新途徑、新辦法，不斷實現(xiàn)工作新突破。
二要嚴格責任管理。要按照圖表式作業(yè)、數字化管理、標準化推進、常態(tài)化考核的要求推進平安建設及政法各項工作，建立完善責任管理體系，明確領導干部和普通干警職責，緊盯目標，強化考核，確保實效，嚴格獎懲。要按照平《安建設考核獎懲辦法》、《政法綜治維穩(wěn)工作督查意見》的要求，健全完善月檢查通報、季考核講評、半年及年度考核的機制，對重點問題跟蹤督查，專項督辦，限期整改，強力推動落實。
三要牢固標桿意識。要實施平安建設“亮點輻射”工程，發(fā)揮綜治委成員單位作用，在平安鎮(zhèn)辦、平安校園、平安村居、平安醫(yī)院、平安市場、平安單位、平安企業(yè)等基層創(chuàng)建方面，各培育推出2至3個高標準示范點，組織開展觀摩交流，推動平安建設整體水平提升。要創(chuàng)新社會治理，在社會管理服務網絡建設、重點人群服務管理等方面，年內探索形成2項以上經驗性做法，培育推出4個以上工作示范點。要樹立身邊的先進典型，在全區(qū)政法、綜治、維穩(wěn)戰(zhàn)線，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批叫得響的先進個人、先進集體，組織進行隆重表彰和學習，使大家學有榜樣，干有方向，引領全區(qū)平安建設和政法各項工作不斷邁上新的臺階。
同志們，今年平安建設和政法工作的目標任務已經明確，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，團結一致，埋頭苦干，在新的起點上不斷開創(chuàng)新局面，為全面建設現(xiàn)代化田園新區(qū)做出新的更大的貢獻！
信訪維穩(wěn)講話稿篇二
今年是全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和“十三五”規(guī)劃收官之年，面對統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經濟社會發(fā)展的艱巨任務，做好信訪工作至關重要。公司各部門要切實提高政治站位，認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立底線思維，聚焦重點難點，集中攻堅突破，加強改革創(chuàng)新，完善體制機制，有力化解矛盾糾紛，確保大局和諧穩(wěn)定，推動公司信訪工作整體上臺階，為集團實現(xiàn)更高質量轉型發(fā)展構建穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。
一要加強信訪排查調處。要強化源頭管理，深化社會矛盾糾紛排查，要立足“防患于未然、排查于經常、化解于初始”，健全“靠預防堵住源頭、靠排查及時控制、靠調處徹底化解”的信訪工作排查調處機制。要立足于“抓早、抓小、抓苗頭”，把可能引發(fā)非法上訪的苗頭性、傾向性不穩(wěn)定突出問題作為排查重點，深入到每一個群體、每一個環(huán)節(jié)，進行拉網式排查，確保不留空白、不留死角。要及時將排查出的信訪矛盾分類匯總，形成矛盾糾紛排查化解進度表，及時反映矛盾糾紛動態(tài)，真正做到情況明、底數清，堅決杜絕人員已經進京到省上訪，單位還不知情的事情發(fā)生。近期要召開公司黨委會專題聽取各戰(zhàn)線、各部門信訪工作情況匯報，逐步形成公司黨委會定期聽取信訪工作情況常態(tài)化、制度化，督促信訪工作落實落靠。
二要及時化解信訪矛盾。要不斷加強和創(chuàng)新社會管理，下力氣妥善化解一批職工反映的熱點難點問題和矛盾糾紛。全體領導干部一定要見微知著，防止“信訪問題”演變?yōu)椤叭后w性事件”。要把解決問題作為化解矛盾的根本途徑，對排查出來的信訪問題，逐人逐件制定解決方案。要深入落實領導包案責任制度，建立健全信訪調解機制，對事關穩(wěn)定的突出信訪問題堅持做到“四定五包”，即定牽頭領導、定責任部門、定化解措施、定辦結時限，包接待、包調處、包跟蹤、包穩(wěn)控、包反饋。要高度重視并認真對待職工的初信初訪，提高一次性辦結率，減少越級訪、集體訪。要逐案進行分析研究，分門別類予以化解，對訴求合理的，要明確時限將問題解決到位；對無理訴求長期重訪非訪的，要做好上訪人的心理分析，有針對性地做其思想教育工作，通過法律培訓、政策宣傳、親情感化等辦法讓其明白事理，息訴罷訪；對訴求無法解決但生活困難的，要從以人為本的原則出發(fā)進行個案研究，進行幫扶救助，讓信訪群眾感受到黨的溫暖。各部門一定要強化責任意識，勇于負責、敢于擔當，切實把矛盾和問題化解在基層。
三要積極采取穩(wěn)控措施。在全力解決問題的同時，積極落實穩(wěn)控措施，實施精細化嚴格管控。要重點做好可能赴京到省上訪人員，重點是上訪老戶和纏訪戶的穩(wěn)控工作，大家要多想辦法、多想點子，要信息靈通，眼觀六路，耳聽八方，設置專職訪情信息員，對重點信訪案件實行訪情日報告制度。要制訂應急方案，切實加強對重點人員的動態(tài)掌握，相關部門要緊密配合，構建起嚴密的防控網絡，一旦發(fā)生違法非訪苗頭，第一時間做好勸返工作，確保重點人員不失控，堅決做到信訪問題不上交，信訪當事人不出公司。
四要突出強化督查考核。督查考核不是目的，而是手段。發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任，各部門切實承擔起守土有責、保一方平安的職責。公司黨委要每月聽取一次信訪情況匯報，各戰(zhàn)線領導要每周至少聽取一次信訪專題匯報，研究信訪工作，解決職工反映的熱點難點問題，避免上訪人因長期上訪導致思想偏執(zhí)、事件成結。對工作不力，造成職工集體、越級、重復、非正常上訪的，視影響程度，給予責任部門、相關責任人通報批評、責令做出檢查，確保督查到位、敲鐘問響、以儆效尤。
五要著力提升信訪化解能力。要勇于擔當，直面矛盾，切實增強學習能力、親和能力、表達能力、思維能力、處置能力，遇到矛盾不回避、不推諉、不麻痹，主動分憂解難，主動為職工真心辦實事。要善于、敢于并有效地做群眾工作，學習領會好政策法規(guī)，耐心負責地做好溝通交流，不能態(tài)度高高在上，方法簡單激化矛盾。要加強信訪隊伍建設，組織部門要有計劃地選派年輕后備干部到信訪崗位上培養(yǎng)和鍛煉，在直面矛盾中增長才干。各級領導干部要以身作則，主動站在信訪前線做好表率。要充分理解和支持信訪戰(zhàn)線的干部職工，為他們履職工作多創(chuàng)造條件，打造出一支善于破解難題、敢于直面問題、能夠化解矛盾，有勇氣、敢擔當的信訪干部隊伍。
同志們，2021年信訪工作任務光榮而艱巨。公司全體領導干部要進一步增強風險意識，強化底線思維，堅定信心決心，按照上級統(tǒng)一部署，加強領導，精心組織，務實苦干，扎實做好工作，確保圓滿完成各項目標任務，推動形成領導有威信、干部有激情、職工有信心的良好局面，為維護公司和諧穩(wěn)定、助力集團加快建成具有全球競爭力的世界一流集團作出新的更大的貢獻！
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信訪維穩(wěn)講話稿篇三
（2009.8）。
同志們：
8月19日，市委、市政府組織召開了全市維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議。會議通報。
總結。
了我市1至8月以來維穩(wěn)暨信訪工作的開展情況，并就全市下一階段開展維穩(wěn)信訪工作進行了全面的安排和部署。我們大家一定要把思想統(tǒng)一到市委、政府對此次維穩(wěn)暨信訪工作會議的要求部署上來，進一步提高認識、周密部署，吸取教訓、狠抓落實，切實把我鄉(xiāng)的維穩(wěn)暨信訪工作各項部署、各項要求、各項措施落到實處，努力打造我鄉(xiāng)安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。
64件，化解63件，成功率達98.44%；來信來訪125件132人，其中：來訪105件、來信（上訪）20件。到宣威個案上訪14件，到宣威集體上訪3件（3人、5人、2人上訪），到曲靖個案上訪2件，到昆明個案上訪1件。與去年同期相比，刑事案件、治安案件、上訪案件、矛盾糾紛發(fā)生數都有上升趨勢，且多數案件行為超長，集體上訪、越級上訪突出，處理難度較大，嚴重影響了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定和各項工作的正常開展。
同志們，能抓發(fā)展是真本事，會抓穩(wěn)定是硬功夫，既能抓發(fā)展，又能抓穩(wěn)定是高水平。特別在國慶來臨之際，各村、鄉(xiāng)直各單位要未雨綢繆，及早部署轄區(qū)、系統(tǒng)內的維護社會穩(wěn)定工作，防患于未然，確保國慶期間不發(fā)生到省進京上訪事件及群體性事件，為60周年大慶交上一份滿意的答卷。下面，提幾點要求，請認真貫徹落實。
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
依法嚴懲，絕不留情。
二、化解矛盾，嚴密穩(wěn)控。
各村、鄉(xiāng)直各單位在國慶來臨之際，繼續(xù)實行每周排查工作制度，各村對排查情況實行零報告制度，對排查出的矛盾糾紛要按照“五個一”的要求，分級負責、歸口處理、限期辦理，切實把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。對不能及時化解的，應及時向鄉(xiāng)司法所、派出所、綜治辦、信訪辦上報請求及時組織調解。同時，要加強對各轄區(qū)、各系統(tǒng)內可能引發(fā)群體性事件及群體性上訪事件的矛盾糾紛進行認真復查，出現(xiàn)問題及時上報，接報單位要及時向鄉(xiāng)黨委、政府匯報，鄉(xiāng)黨委、政府將安排專門工作組進行處理，以有效預防群體性及上訪事件的發(fā)生。對現(xiàn)在還沒有解決回復的信訪案件，由所在村和鄉(xiāng)信訪辦逐案制定解決方案交黨委、政府研究解決。對國慶期間可能上訪的人員，由掛村的鄉(xiāng)干部和村干部負責做好教育和監(jiān)控工作，特別要加強可能到省進京上訪人員的穩(wěn)控工作。
三、
綜合治理，嚴密防范。
管理，及時消除安全隱患。同時，繼續(xù)加強打擊私挖濫采、道路交通、工程項目等領域安全生產大檢查，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為，完善工作機制，落實工作責任，充分發(fā)揮群眾的主觀能動性，做好群防群治工作。
四、掌控信息，強化管理。
各村要認真分析當地社會穩(wěn)定的形勢，要及時掌握影響社會穩(wěn)定的信息，特別是策劃、組織群體性事件、上訪事件的信息及涉惡、涉邪、涉恐活動的信息，及時做好教育轉化和處置工作，并及時向鄉(xiāng)黨委、政府匯報，對各轄區(qū)的重點監(jiān)控人員要做到“發(fā)現(xiàn)得早、掌握得住、控制得了”，加強教育和管理，嚴防制造事端。
同志們，做好全鄉(xiāng)維穩(wěn)暨信訪工作，意義深遠、責任重大、任務艱巨，特別是國慶期間，部分不法分子及各類案件可能出現(xiàn)“抬頭”趨勢，希望我們各村、鄉(xiāng)直各單位、及廣大的黨員干部確立維穩(wěn)信訪工作人人有責的思想，振奮精神、按照市委政府及本次會議的安排部署，真抓實干、齊心協(xié)力、齊抓共管，合力做好全鄉(xiāng)維穩(wěn)信訪工作，確保信訪案件不反彈、重大群體性事件不上升、社會治安不被動、安全事故不發(fā)生，為國慶60周年的順利舉辦，為全鄉(xiāng)經濟社會健康發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
信訪維穩(wěn)講話稿篇四
同志們：
今天，我想跟大家講三個方面的意見：
一、要以高度的政治責任感做好當前信訪維穩(wěn)工作。
今年以來，黨中央、國務院高度重視信訪維穩(wěn)工作。7月17日，中央政治局、中央政法委書記周永康同志在全國維穩(wěn)工作電視電話會議上作了重要講話，省委、市委也相繼作出了重要部署，要求各級各部門高度重視并全力做好信訪維穩(wěn)工作。
目前，我們國家處在一個轉型發(fā)展的關鍵時期，當前所面臨的各種國際、國內問題是在迅速發(fā)展、國力提升過程中帶來的新問題、新情況。比如我區(qū)當前主要的信訪問題，絕大多數都是企業(yè)改制、征地拆遷等發(fā)展過程中必須面對的問題。這些問題的解決，需要我們高度重視，逐一解決。做好當前的信訪維穩(wěn)工作非常必要，主要基于以下四個方面的考慮：
1.這是黨的順利召開的需要。下半年，黨的將召開，各項籌備工作正在穩(wěn)步推進。黨的順利召開，將把全黨全國的社會主義建設事業(yè)推向新的里程碑，社會主義各項事業(yè)將邁向新的高度。維穩(wěn)是第一成果，沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境，談不上我們經濟社會發(fā)展的成果。切實維護當地社會穩(wěn)定是我們每個共產黨員基本的政治立場和政治素質，也是岳塘廣大黨員義不容辭的責任。
2.這是省、市、區(qū)、鄉(xiāng)各級人大、政府、政協(xié)換屆的需要。根據黨中央、國務院的精神，省、市、區(qū)、鄉(xiāng)各級人大、政府、政協(xié)換屆工作要在明年春節(jié)之前完成，明年3月份，全國人大也將進行換屆，全國即將進入緊張、密集的換屆階段。為了維護國家運轉，鞏固國家政權，加強執(zhí)政基礎與執(zhí)政地位，必須切實做好當前的信訪維穩(wěn)工作。
3.這是提升岳塘“民調”排名位置的迫切要求。縱向來看，今年上半年，我區(qū)“民調”工作較去年同期有所提升;橫向來看，與全市其他縣市區(qū)相比仍然落后。下半年的“民調”位置如何提升，就取決于信訪維穩(wěn)和群眾工作的開展情況。
4.這是廣大人民群眾的迫切要求。當前，全區(qū)人民群眾關注的熱點、焦點、難點、重點問題較多，要求全區(qū)干部深入基層，切實解決人民群眾的實際困難和迫切要求。
二、各級黨政“一把手”負總責，切實解決好信訪維穩(wěn)中的突出問題。
鄉(xiāng)、街、場黨政“一把手”，特別是黨(工)委書記，在下半年的信訪維穩(wěn)、群眾工作中，要切實擔當起第一責任人的責任。今天，我們印發(fā)了116個重點維穩(wěn)對象的區(qū)級領導包案方案，各鄉(xiāng)、街、場要根據各自的責任內容與要求，認真研究，分解責任，將直接責任人落實到鄉(xiāng)、街、場班子成員。黨(工)委書記不要有等、盼、要的心理，要切實擔當責任，在區(qū)級領導的牽頭領導下，共同研究解決問題。同時，自君書記羅列的幾大突出領域的問題都有可能發(fā)生進京、赴省的越級上訪事件，要繼續(xù)抓好基礎工作，切實解決重點突出問題。
三、要把群眾工作作為做好信訪維穩(wěn)工作的關鍵環(huán)節(jié)，抓好落實。
解決信訪維穩(wěn)工作的關鍵是群眾工作，我想強調五點意見。
1、加大深入開展“大走訪、大接訪、大回訪”力度。去年以來，區(qū)委、區(qū)政府始終把大走訪、大接訪作為各級各部門的工作重點加以推進，并取得了實效。當前，要在之前工作的基礎上，加大回訪力度，對群眾在大走訪過程中提出的問題與訴求，要予以解答和回復，與群眾面對面交流，深入一線解決問題。
2、加大民生改善的力度。切實幫助弱勢群體，使人民群眾感受到黨的溫暖和關懷。當前，需要解決的民生問題仍然不少，各級各部門要把改善民生，幫助弱勢群體作為工作重點認真開展，切實解決群眾關心的住房、醫(yī)保、社保、就學、大病救助等問題。城建部門要加快廉租房、經濟適用房的建設進度，解決群眾住房問題。民政部門要繼續(xù)加大對低保對象、大病救助對象的救助力度，減少審批環(huán)節(jié)、提高工作效率。社保部門要把就業(yè)、醫(yī)保問題作為工作重點予以加強。各鄉(xiāng)、街、場要在市政府的統(tǒng)一領導下，認真開展70余條小街小巷改造工作，要加強與相關市直部門的銜接，加快施工進度，為施工建設營造良好的環(huán)境。城市管理部門要加大對群眾關注的問題的執(zhí)法力度，尤其是湘鋼、湘機、湘紡周邊、城區(qū)夜市攤點及農村環(huán)境城鄉(xiāng)同治工作要落實到位。教育部門要與區(qū)內駐區(qū)單位及著名企業(yè)家加強聯(lián)系，發(fā)揮他們在幫助困難學生就學中的積極作用。其他部門要根據財政預算，將民生改善的支出投入到位，體現(xiàn)黨和政府的溫暖。對反腐倡廉、作風建設等人民群眾關心的問題同樣要抓到位，維護社會正氣。
3、加大社會管理創(chuàng)新的力度。各級領導干部在面對社會矛盾的時候要想辦法，出主意，求創(chuàng)新，改進和加強做群眾工作的方式方法，既要面對面做群眾工作，也要發(fā)動人民群眾參與到群眾工作中來。老干部、老黨員要發(fā)揮余熱，各類協(xié)會組織要發(fā)揮社會潤滑劑的作用。要創(chuàng)新性地做好社會治安宣傳工作，以小區(qū)為單位，用公布牌公示當天的社會治安情況，讓群眾了解社會治安的真實情況，積極參與到社會治安工作中來。
4、加大督查督辦的力度。區(qū)信訪局、區(qū)維穩(wěn)辦要直接對區(qū)委書記負責，對全區(qū)所有信訪維穩(wěn)案件開展督查督辦，并將督查督辦的結果及時進行匯報。請區(qū)級包案領導、鄉(xiāng)、街、場“一把手”認真對待信訪維穩(wěn)督查督辦工作，對各個案件的進展情況，我將隨時進行了解掌握。同時，要切實開展“兩個平臺，三個效果”的督辦。兩個平臺，一個是鄉(xiāng)、街、場平臺，一個是區(qū)級包案領導的平臺，這兩個平臺都要開展好督查督辦。三個效果，一是包案對象矛盾化解的效果，二是包案對象穩(wěn)控的效果，三是所在單位不再發(fā)生新的上訪事件的效果。對這三種效果的落實情況也要開展督查督辦。區(qū)信訪局、區(qū)維穩(wěn)辦要加大督查督辦的力度，敢于擔當，大膽工作，為領導分憂。在即將召開之際，我們要以高度的政治敏銳感，切實抓好信訪維穩(wěn)工作，確保全區(qū)社會大局穩(wěn)定。
5、加大網上輿情監(jiān)控和應對的力度。近段時間，網上輿情非?；钴S。中央、地方各級政府將在充分保障群眾言論自由的基礎上，加大對互聯(lián)網輿情的監(jiān)控力度，全區(qū)廣大干部要對網上出現(xiàn)的涉及岳塘的重點、敏感問題予以關注。宣傳部要實時監(jiān)控網絡輿情，對網民反映的問題要及時上報相關領導，在調查了解的基礎上，實事求是、客觀公正地予以回復。
同志們，當前我們信訪維穩(wěn)的任務十分艱巨，中央和各級黨委、政府的要求很高，希望全區(qū)各級、各部門(單位)要以高度的政治責任感，扎實的工作作風，為黨的勝利召開營造良好的社會氛圍。
信訪維穩(wěn)講話稿篇五
同志們：
今天召開全區(qū)政法暨信訪維穩(wěn)工作會議，主要是傳達貫徹省、市政法、信訪工作會議和“三打”專項行動總結會議精神，總結工作，分析形勢，部署任務，努力開創(chuàng)政法、信訪、維穩(wěn)工作新局面，為打造美麗幸福汕頭示范區(qū)營造平安、法治、和諧的良好環(huán)境。剛才，黃蘅同志宣讀了區(qū)“三打”專項行動先進集體、個人三等功、先進個人表彰決定，創(chuàng)生同志就創(chuàng)建平安金平工作作了具體部署，奕瑄同志就政法、信訪、維穩(wěn)工作作了工作報告，我完全同意，各街道、各部門要認真抓好貫徹落實。下面，我再強調三點意見：
一、堅定信心，勇?lián)熑危袑崰I造平安法治和諧的發(fā)展環(huán)境。
過去一年，各街道、各部門和政法、信訪、維穩(wěn)戰(zhàn)線的干部職工緊緊圍繞全區(qū)工作大局，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)造性地開展工作，在創(chuàng)新社會管理機制、化解社會矛盾糾紛、打擊違法犯罪行為、推進公正廉潔司法、加強政法隊伍建設等方面取得了顯著的工作成績。全區(qū)信訪量穩(wěn)中有降，一批社會矛盾和信訪積案得到化解，黨的、省黨代會、市“兩會”期間實現(xiàn)“零上訪”;接報刑事警情數量同比下降27.2%，查破各類刑事案件數量同比上升66.6%，抓獲各類犯罪嫌疑人數量同比上升16%，治安形勢進一步好轉。特別是在“三打”專項行動中，全區(qū)上下不斷深化認識，采取超常規(guī)措施，在創(chuàng)新上下功夫，在真打上動腦筋，以空前的力度深入開展“三打”工作，有效改善經濟環(huán)境、規(guī)范社會秩序，促進經濟發(fā)展，贏得社會各界的普遍支持，受到了省、市的肯定表彰，涌現(xiàn)出一批省、市、區(qū)先進集體和個人，區(qū)委被評為省“三打”專項行動先進集體。
這些成績的取得，是全區(qū)上下共同努力的結果，也是全區(qū)政法機關、信訪維穩(wěn)部門和廣大政法干警、信訪維穩(wěn)干部奮力拼搏的結果!在這里，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向各街道、各政法相關部門和社會各界，表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在政法、信訪、維穩(wěn)工作一線的全體同志，表示誠摯的慰問!
今年是全面貫徹落實精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵之年，也是全區(qū)深化改革、轉型發(fā)展的攻堅之年。當前我區(qū)社會大局總體穩(wěn)定，但維穩(wěn)形勢依然嚴峻復雜。隨著改革的不斷深入，社會經濟加快轉型發(fā)展，各種利益格局逐步調整，各類社會矛盾、社會問題逐漸凸顯，再加上我區(qū)歷史遺留問題較多，各種不穩(wěn)定因素易發(fā)多發(fā)，維護社會平安穩(wěn)定工作任務繁重。對此，全區(qū)各街道、各部門特別是政法信訪部門，必須保持清醒的認識，要以深入貫徹落實黨的和視察廣東重要講話精神為動力，切實增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，牢固樹立加快發(fā)展的緊迫感和維護穩(wěn)定的使命感，嚴格執(zhí)法、公正司法、執(zhí)政為民，努力為人民群眾創(chuàng)造平安和諧、公平正義的發(fā)展環(huán)境。
二、圍繞中心，狠抓落實，提升政法信訪維穩(wěn)工作的綜合效能。
要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，自覺主動服務全區(qū)加快發(fā)展的大局，積極投身到構建平安金平、維護社會穩(wěn)定、加快法治建設的實踐中去，為建設美麗幸福汕頭示范區(qū)保駕護航。
(一)著力推進平安金平創(chuàng)建工作。要以人民群眾對社會平安的需求為導向，全面推進公共安全體系建設。區(qū)委、區(qū)政府近期將制訂出臺創(chuàng)建平安金平的實施意見，各有關單位要按照區(qū)的統(tǒng)一部署，強化措施，完善制度，落實保障，把平安創(chuàng)建經費列入政府財政預算和部門年度預算，確保創(chuàng)建工作落到實處。要推動社會管理創(chuàng)新，加強社會治安綜合治理，深化平安社區(qū)建設工程，完善治安視頻系統(tǒng)，排查治理安全隱患，積極預防和妥善處置各類突發(fā)事件。要加大違法犯罪打擊力度，堅持嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪和多發(fā)性犯罪，持續(xù)開展治安重點地區(qū)和突出問題的集中整治，深入推進重大刑事犯罪打擊、涉槍涉爆涉危物品整治、掃賭掃黃等專項行動，維護群眾生命財產安全，進一步提高群眾安全感。要大力實施科技強警戰(zhàn)略，增強網絡輿情研判監(jiān)控能力，統(tǒng)籌做好網絡輿情引導處置工作，加快推進政法部門信息共享平臺建設，不斷增強信息化條件下維護平安的能力。
(二)著力構筑信訪維穩(wěn)長效機制。信訪部門要根據當前信訪工作碰到的新情況新問題，在相關法律法規(guī)的基礎上，研究制訂切合我區(qū)實際的信訪工作實施辦法和越級上訪處置辦法。要按照省《信訪工作重點管理考核辦法》的要求，牢固樹立事要解決的工作導向，全方位預防、排查、化解社會矛盾糾紛，特別要加強征地拆遷等矛盾多發(fā)易發(fā)領域的排查化解。要創(chuàng)新工作機制，繼續(xù)完善現(xiàn)有的領導接訪、下訪制度和信訪督查專員制度，繼續(xù)發(fā)揮三級綜治維穩(wěn)平臺和訴前聯(lián)調工作室的作用，促進各類信訪問題更好更快地解決。同時，把信訪工作的重心從煞費苦心攔截上訪群眾回歸到為群眾排憂解難的本體上來，進一步落實基層責任，推動重心下移，千方百計把上訪人員吸附在當地，努力把矛盾化解在基層，化解在初始階段和首辦環(huán)節(jié)。要通過組織開展“信訪積案化解年”活動，進一步加大信訪積案的清理化解力度，落實領導包案，力爭“案結事了”、“清倉見底”。
(三)著力加快法治金平建設進程。要積極順應人民群眾對公共安全、司法公正、執(zhí)政為民和權益保障的新期待，牢固樹立司法為民、信訪便民理念，加快推進依法治區(qū)、建設法治金平。要依靠和運用法治思維和法治方式深化改革、管理社會、推動發(fā)展，在法治的平臺上化解矛盾、解決問題、維護穩(wěn)定，把社會建設逐步納入法治化的軌道。要發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的作用，積極推進民主政治建設，支持人大及其會、政協(xié)、司法機關和人民團體依照法律和規(guī)章開展工作;依法推進政府管理創(chuàng)新，完善便民高效、制約有效的行政執(zhí)法程序。要切實維護法律權威，堅決反對執(zhí)法不公、司法腐敗，通過熱情服務，著力解決人民群眾反映的突出問題，特別是要加大對困難群眾維護合法權益的法律援助，積極回應人民群眾對司法公正公開的關注和期待，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義，進一步提高政法工作親和力和公信力。
三、明確使命，錘煉素質，打造忠誠可靠的政法信訪維穩(wěn)隊伍。
反復強調“打鐵還需自身硬”。隊伍建設是事關事業(yè)興衰成敗的根本性問題，這就要求我們將政法、信訪、維穩(wěn)隊伍的建設擺在更加突出的位置。
(一)要加強政法、信訪、維穩(wěn)工作的組織領導。黨對政法工作的絕對領導正是我國司法制度的根本點和政法工作的政治優(yōu)勢。工作中，我們要充分發(fā)揮這種政治優(yōu)勢和體制優(yōu)勢，健全完善信訪維穩(wěn)協(xié)作機制，努力形成維護社會穩(wěn)定的整體合力。各級黨委要進一步加強對政法工作的領導，支持政法機關嚴格執(zhí)法、公正司法、依法履職，為建設好、管理好、使用好政法隊伍提供思想上、政治上、組織上的保障。區(qū)委政法委要切實擔負起對全區(qū)政法工作的領導、組織、協(xié)調、監(jiān)督職責，對重大部署、重大問題、敏感案件充分研究討論，統(tǒng)一思想認識，真正發(fā)揮黨管政法的作用。各級政法機關、信訪、維穩(wěn)部門要進一步增強黨性觀念、明確自身職責，堅持守土有責、主動作為，確保黨委的決策部署在政法、信訪和維穩(wěn)工作中得到貫徹落實，確保本地本部門信訪量明顯下降、越級上訪得到有效遏制。
(二)要夯實政法、信訪、維穩(wěn)工作的基層基礎。基礎不牢，地動山搖?；鶎邮亲龊谜?、信訪、維穩(wěn)工作的重點和難點。要高度重視基礎建設，探索通過財政轉移支付等途徑建立基層群眾工作經費保障機制，把人力、財力、物力更多地投向基層，在充實基層力量、夯實基層組織、整合基層資源、強化基礎工作等方面取得新的進展，切實增強基層政法、信訪、維穩(wěn)單位的實力、活力和戰(zhàn)斗力。要積極改善基層條件，落實和改善基層政法、信訪、維穩(wěn)工作人員的政治待遇和經濟待遇，從政治上關心、工作上愛護、生活上體恤基層工作人員，把有經驗、有水平、有成績的政法干警、信訪干部穩(wěn)定在基層一線。要堅持密切聯(lián)系群眾，建立完善各級群眾工作網絡，深入開展黨代表“三走進”、領導干部組團到黨代表工作室接待基層黨員和群眾等專題活動，依法調處各種矛盾糾紛;廣泛動員各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員及社會各方力量參與信訪工作，更好地維護群眾合法權益。
(三)要提高政法、信訪、維穩(wěn)隊伍的履職能力。廣大基層干警和信訪干部直接面對群眾，這支隊伍對待群眾的態(tài)度如何、執(zhí)法的水平怎樣，直接關系黨和政府的形象。要突出抓好思想信念教育，尤其在法治理念、紀律作風、公正廉潔等方面，不斷增強政法、信訪、維穩(wěn)干部的工作責任感，堅決扭轉紀律松弛、工作散漫等不良風氣，努力鍛造一支讓組織放心、群眾滿意的干部隊伍。要突出抓好履職能力培訓，以提高專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化水平為重點，通過業(yè)務培訓、崗位練兵、業(yè)務競賽等多種形式，不斷提高廣大干部的法律意識和業(yè)務能力，特別是執(zhí)法辦案、維穩(wěn)處突、化解矛盾、接訪息訪的能力，不斷提升隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
同志們，政法、信訪、維穩(wěn)戰(zhàn)線肩負著鞏固黨的執(zhí)政地位、服務經濟社會發(fā)展、維護社會長治久安、保障人民安居樂業(yè)的光榮使命。讓我們以貫徹落實黨的精神為動力，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加有效的工作，推動經濟社會加快發(fā)展，為建設美麗幸福汕頭示范區(qū)做出新的更大貢獻!
信訪維穩(wěn)講話稿篇六
做一次交通系統(tǒng)安全大排查活動，發(fā)動局屬各單位徹查隱患，這種排查也應是經常的、常態(tài)化的。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼脑?022年二季度交通運輸系統(tǒng)安全生產和信訪維穩(wěn)工作會議上的演講材料，希望大家喜歡。
同志們：
今年下半年將召開中國共產黨第二十次全國代表大會，5月份即將召開**省第十一次黨代會，這兩個會議分別是黨和國家及**省政治生活中的大事和要事。加強安全生產管理，高度重視信訪維穩(wěn)工作，為大會營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，是交通系統(tǒng)各單位義不容辭的責任，是每名干部職工，特別是黨員干部必須履行好的義務。根據我市當前安全生產和信訪維穩(wěn)會議、文件和領導指示精神，結合系統(tǒng)實際，講以下幾點意見：
一、認清安全生產形勢，堅決維護當前安全生產的良好勢頭。
一季度發(fā)生道路交通安全事故***起，同比下降***%，受傷人數*人，同比下降**%，死亡*人?？梢哉f喜憂參半，喜的是有些指標大幅度下降，憂的是能否持續(xù)、能否保持住好勢頭。交通系統(tǒng)的安全生產主要包括道路交通安全和道路施工安全，而道路交通安全又是我們的重中之重，實現(xiàn)道路交通安全生產具有極大地艱巨性和復雜性，面臨嚴峻挑戰(zhàn)。屬于我們行業(yè)監(jiān)管的有****臺營運貨車;***臺長途車;夜以繼日奔跑的****臺出租車。公交公司直屬的有***臺公交車早出晚歸行駛在**條線路上;**公司有***臺大客車跑在北京、濟南、長春等**多條長途線路上;**公司還有***臺旅游車在祖國各地奔馳;有***臺危險品運輸車運輸著氧氣等危險化學品。怎么樣監(jiān)管好這些龐大的客貨運輸車輛，我想我們誰都沒有高枕無憂、盲目的樂觀的資格，也不該有這種淺薄。
(一)繼續(xù)強化管行業(yè)必須管安全，落實好一崗雙責。
我們在座的每名干部，特別是黨員干部一定要在管好自身業(yè)務的同時承擔起相應的安全生產責任。一是運管處要對營運車輛的安全運營起到牽頭抓總的作用，特別是要把出租車、?；愤\輸車輛等社會營運車輛當做重中之重，依法依規(guī)進行嚴格監(jiān)管，絕不姑息遷就，心慈面軟。嚴是愛，寬是害，一旦發(fā)生重大事故，監(jiān)管和被監(jiān)管雙方都要受到不同程度的追責，否則悔之晚矣;二是局屬**公司、公交公司是安全生產的主體，承擔著本公司車輛和掛靠、承包社會車輛的安全運營，決不可掉以輕心。客運站也要加強安全檢查，即要阻止危險品進站，又要阻止危險品上車;三是公路處要加強道路安全標志的檢查和設立工作，不能出現(xiàn)該有標識的沒有和殘損、破壞現(xiàn)象，加強對管護的路旁廣告牌的監(jiān)管，防止因年久失修和春雨等原因，發(fā)生砸車、傷人等事故;三是每名班子成員要按業(yè)務分工管好分內安全生產，**同志負責大運輸安全工作，**同志和**同志負責公路建設施工安全，**同志負責局機關、兩處辦公室、招待所和山莊的安全工作。**、**同志要加強對辦公室樓維修過程中的安全監(jiān)管。
(二)繼續(xù)強化隱患的排除解決，消除系統(tǒng)安全頑疾。
局所屬企業(yè)要建立出車和收車檢查簽字制度，車輛放出必須有人簽字，堅決杜絕帶病運營。建立司機班前班后安全教育制度，做到警鐘長鳴。建立對司機的獎懲制度，星級管理盡快落實到位，對不遵守制度，不服從監(jiān)管的，造成嚴重后果的，該停職的停職，該處理的處理，該換崗的換崗，該開除的開除。高風險高懲罰必然會伴隨高收益，**公司、公交公司要建立健全對司機對等的獎勵制度，實現(xiàn)獎懲公平、公正、客觀。運管處抓緊建立營運車輛責任追究制度，對**公司違規(guī)車輛應匯總、統(tǒng)計交管部門的函件，對高概率的違章車輛，要采取斷然措施，依法依規(guī)讓其退出運輸市場。出租車誠信考核應盡快建立安全運營考核機制，用制度管人，把制度建設工作抓緊、抓實、抓細。**公司要對歷史形成的掛靠民營車輛做好安全管理，不準放松監(jiān)管;項目辦要會同有關部門對特種作業(yè)設備和特殊崗位人員有無從業(yè)資格證，搞一次匯檢，對汛期施工提前做好安排和部署，制定科學合理預案。
(三)繼續(xù)強化崗位培訓，提升安全生產的本質水平。
按照年初的培訓計劃，由局牽頭，運輸科整體策劃，搞兩次全系統(tǒng)安全生產培訓，包括施工安全培訓，不能流于形式，要追求實效。
(四)繼續(xù)強化隱患排查，時刻做到心中有數。
安全生產是動態(tài)永恒的工作，不可能一蹴而就和一勞永逸，昨天沒隱患不等于今天沒隱患，今天沒隱患也不等于明天沒隱患，安全生產伴隨著人類生產生活的始終。x局長牽頭，運輸科組織，做一次交通系統(tǒng)安全大排查活動，發(fā)動局屬各單位徹查隱患，這種排查也應是經常的、常態(tài)化的。
(一)必須落實領導和部門責任。除了我和**同志牽頭負責信訪外，每個班子成員也要做好分線負責工作，各單位信訪人員也要配齊到位，不能形同虛設，搞好責任分工。
(二)必須認真接待群眾來信來訪。要有和上訪群眾打交道的能力，要有處理復雜問題的能力。接待信訪是領導干部能力的直接表現(xiàn)，每個黨委委員和各單位一把手應親自接訪、親力親為，絕不允許上推下卸和敷衍塞責。局屬的所有單位都應對領導、對組織負責，各單位從信訪接待員開始層層接待，能解決的迅速解決，不能解決的向上級及時報告，不能躲訪。
(三)必須解決群眾的合理訴求。對群眾合理訴求應盡量滿足，對無理要求，通過各方渠道進行救助或處理，打開為群眾解決問題的渠道，盡量做和風細雨、春風化雨的細致工作，不要堵，而是疏，做好疏導工作，要帶著感情和激情接待上訪人員，帶著想解決問題的愿望去接訪。
(四)必須詳細排查摸底。局及各單位要對信訪工作做到心中有數，系統(tǒng)內突出的問題要摸清，局辦公室要做好摸底牽頭工作，做好匯總，各部門做好配合。
(五)必須保障信息渠道暢通。對待信訪問題，一定要上下通氣，各部門有信訪問題及時向局里匯報，必要時可以直接撥打我的電話，更要與上訪人員屬地通氣，做好交接和溝通，形成齊抓共管的信訪維穩(wěn)局面。
(六)必須強化值班值宿工作?！拔逡弧逼陂g、省十一次黨代會期間，要做好值班值宿工作，不得漏崗。局領導帶隊，將對各單位進行檢查，發(fā)現(xiàn)不在崗現(xiàn)象，將做出嚴肅處理。
同志們，原則上來講不再召集大家上來，我們要盡可能帶著文件、帶著要求到基層去宣講，一個企業(yè)一個企業(yè)走，一個單位一個單位走，你們也不用敷在會議室里，而是將工作落實落實再落實?？傊?，我們要站在講政治、講大局的高度，全力以赴做好信訪維穩(wěn)和安全生產工作，為迎接黨的二十大和省十一次黨代會召開營造、安全、平穩(wěn)、順暢的交通運輸環(huán)境!
信訪維穩(wěn)講話稿篇七
同志們：
今天的全區(qū)維穩(wěn)信訪工作會議，是區(qū)委、區(qū)政府研究決定召開的一次十分重要的會議，主要任務是：傳達貫徹中央、省市有關維穩(wěn)信訪工作會議精神，深入分析當前全區(qū)維穩(wěn)信訪工作形勢，安排部署當前和今后一個時期的全區(qū)維穩(wěn)信訪工作任務，為促進經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展和迎接新中國成立60周年創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。剛才，萬珍書記對當前和今后一個時期全區(qū)維穩(wěn)信訪工作進行了全面安排部署，任務明確，措施具體，希望大家結合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我就做好當前全區(qū)維穩(wěn)信訪工作再強調三方面意見：
一、認清形勢，明確任務，切實增強維護穩(wěn)定工作緊迫感和責任感。
今年以來,全區(qū)上下認真貫徹落實“擴內需、保增長、促發(fā)展”的各項決策部署，搶抓國家擴大內需機遇,努力克服國際金融危機和國內經濟下行的不利影響,狠抓各項工作措施的落實,全區(qū)經濟運行從4月份探底回升、由寒轉暖以來呈現(xiàn)出較為良好的復蘇態(tài)勢。1—8月份，全區(qū)預計實現(xiàn)生產總值57億元，同比增長12%，完成大口徑財政收入4.23億元,同比增長23.44%;規(guī)模以上工業(yè)增加值達11.4億元,同比增長9.8%，完成全社會固定資產投資37.7億元，同比增長41%。糧食生產連續(xù)5年保持增長，夏糧生產在播種面積減少的情況下總產量達到5.22萬噸，同比增長1.11%，秋糧預計總產量達到12.62萬噸，同比增長0.6%;城鄉(xiāng)消費市場持續(xù)活躍，1—8月份，預計實現(xiàn)社會消費品零售總額22.7億元，同比增長21%;城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步增長，1—8月份，預計城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6992元，同比增長10%，農村居民人均現(xiàn)金收入達到1693.03元，同比增長15.03%;項目建設進展順利，區(qū)列94個重點建設項目，總投資54.23億元。截止目前，已開工建設80個，其中已完工16個，共完成投資11.12億元，占當年計劃投資的38.3%，爭取到擴大內需新增中央投資項目4批57項，總投資5.9億元，其中國家投資2.34億元，已開工建設37項，完成投資1.09億元。在看到經濟發(fā)展保持良好勢頭的同時，也要清醒地認識到，金融危機對我區(qū)發(fā)展的影響還在持續(xù)，全區(qū)經濟運行中還存在著不少問題：一是工業(yè)經濟形勢依然嚴峻，工業(yè)生產雖出現(xiàn)回暖增長，但由于市場需求和企業(yè)訂單不足，產品行業(yè)間競爭加劇，61家規(guī)模以上企業(yè)虧損面仍然達到一半以上，重點企業(yè)稅收減收面大，工業(yè)經濟對財政貢獻不足;二是固定資產投資中民間投資不夠活躍，跟進乏力，能拉動產能快速提高、綜合經濟效益提升的投資相對較少，經濟發(fā)展后勁不足;三是就業(yè)與再就業(yè)壓力依然很大，特別是農村勞務輸轉難、農民持續(xù)增收難的問題依然突出;四是在項目建設中，資金到位率低、“重爭取、輕管理”等問題不同程度的存在，部分項目建設進度相對滯后，重點建設項目進度緩慢，一些項目遲遲不能建成投產，經濟發(fā)展的總體形勢依然不容樂觀。
今年也是社會治安壓力增大、社會矛盾易于碰頭疊加的一年，是各種社會風險因素增多、維穩(wěn)形勢錯綜復雜的一年，也是進入新世紀以來維穩(wěn)工作挑戰(zhàn)最多、任務最為繁重的一年。中央從年初就對經濟社會形勢進行了深入分析和科學判斷，提出了“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，把維護穩(wěn)定工作擺在了更加突出的位置，省、市黨委、政府多次召開會議安排部署維穩(wěn)工作，特別是“國慶”將至，中央、省、市相繼召開了維護穩(wěn)定暨信訪工作電視電話會議，對當前維穩(wěn)工作進行了專題部署，近日，又相繼召開了全省、全市第三次清理執(zhí)行積案電視電話會議，對進一步抓好維穩(wěn)工作進行了具體安排，提出了明確要求。
當前，我區(qū)社會穩(wěn)定，政治安定，人民群眾安居樂業(yè)，經濟社會平衡較快發(fā)展，總體形勢是好的，但影響社會和諧穩(wěn)定的因素依然不少：一是維護社會穩(wěn)定面臨的壓力不斷增大。受國際金融危機等各種因素影響，部分企業(yè)生產經營出現(xiàn)困難，勞務輸出壓力增大，失業(yè)人員、生活困難群體數量增多，涉及民生方面的信訪問題進一步增多。同時，我區(qū)正處在改革發(fā)展的關鍵階段和各類矛盾突現(xiàn)期，隨著重點建設項目的不斷推進和城市建設步伐的進一步加快，各種影響和諧穩(wěn)定的矛盾和問題會隨之出現(xiàn)，征地補償、拆遷安置、私房改造、物業(yè)管理、農民工工資兌現(xiàn)、企業(yè)改制、下崗就業(yè)等人民內部矛盾引發(fā)的群體性事件時有發(fā)生，在一些敏感時段還可能呈現(xiàn)相對集中態(tài)勢，一些涉法涉訴上訪和非正常上訪問題時有發(fā)生，特別是私房改造遺留問題，因涉及面廣、時間跨度長，反復性大，區(qū)上雖然采取了有力措施，做了大量工作，但部分群眾不斷纏訪、越級上訪，很有可能引發(fā)赴京上訪事件。二是社會治安形勢不容樂觀。我區(qū)目前雖然沒有發(fā)生暴力恐怖事件,也沒有發(fā)現(xiàn)新疆“三股勢力”、“藏獨”激進勢力,但境內外敵對勢力相互勾結，通過各種手段，利用各種社會熱點問題煽動鬧事和進行滲透破壞活動的圖謀從未停止，“”邪教組織不斷變換方式，通過散發(fā)傳單、小冊子、光盤等非法宣傳品進行各種搗亂破壞活動，“門徒會”、“實際神”等地下宗教雖經打擊，但一些頑固分子仍在暗中活動，有向農村、偏遠山區(qū)滲透的趨勢。三是責任意識還不夠到位。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個別部門對維穩(wěn)工作重視不夠，在維護穩(wěn)定工作上得過且過、馬馬虎虎，一些部門、單位缺乏維穩(wěn)工作的前瞻性、預見性，對一些苗頭性的矛盾糾紛及群眾反映的合理訴求不能及時化解、妥善解決，工作不深不細，甚至推諉扯皮，敷衍塞責，導致群眾重復上訪、越級上訪，使很多并不復雜的小問題演變成大問題。全區(qū)上下特別是各級領導干部，一定要站在立黨為公、執(zhí)政為民及努力加快全區(qū)發(fā)展，著力構建和諧秦州的高度，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”這個工作大局，深刻認識新形勢下做好維穩(wěn)工作的極端重要性和緊迫性，進一步增強政治責任感和使命感，居安思危，沉著應對，努力做到思想認識不放松、工作力度不減退、穩(wěn)控措施不落后、安定局面不反復，切實把維護社會穩(wěn)定作為當前最大的政治任務抓實抓好，為全區(qū)經濟社會發(fā)展和迎接新中國成立60周年營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、突出重點，強化措施，扎實做好各項維護穩(wěn)定工作。
面對新的形勢和任務，我們要堅持把維護一方穩(wěn)定、確保一方平安作為當前和今后一個時期的首要政治任務，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，進一步明確維穩(wěn)目標任務，落實維穩(wěn)措施，確保社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定，重點要抓好以下五方面工作：
一要高度重視來信來訪，認真化解各類矛盾糾紛。各部門、各單位特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及綜治職能部門，要嚴格按照“案結事了”的信訪總體目標和工作要求，進一步加強矛盾糾紛排查調處，健全機制，完善城區(qū)維穩(wěn)“三級網絡”和農村維穩(wěn)“四道防線”，從積極預防著手，堅持查苗頭、排隱患，切實把各類矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，特別要針對征地拆遷、災后重建、私房改造、冬季供暖、困難群眾生產生活等涉及群眾切身利益的熱點和焦點問題，在了解掌握群眾意愿的同時，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調解等方法，采取得力有效措施，妥善加以解決。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)直有關部門要把更多的精力放在排查調處各種可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛上，放在化解各類信訪問題特別是重信重訪問題上，放在解決那些可能引發(fā)刑事案件特別是個人極端事件及其他惡性案件的民間糾紛上，采取多管齊下、綜合施策、掛牌督辦、領導包案等措施，將矛盾糾紛的疏導化解責任落實到有關單位、領導和責任人，積極預防，有效化解，努力做到事事有交待，件件有回音。對于那些涉及面廣、時間跨度長、成因復雜、處理難度大的“老大難”問題和久拖不決的疑難案件，一方面要深入調研，積極尋求化解矛盾、解決問題的辦法和途徑，一方面要加強對當事人的教育勸解和政策引導，認真落實各項穩(wěn)控措施，確定專人盯緊看牢，決不允許出現(xiàn)越級上訪和群體性聚眾上訪，更不允許出現(xiàn)赴省進京越級上訪事件的發(fā)生。
二要全面落實綜治措施，著力維護社會大局穩(wěn)定。要始終保持對敵對勢力滲透破壞活動的高度警惕和高壓態(tài)勢，不斷增強反恐意識和平安意識，暢通情報信息渠道，深入開展重點人員、重點時段、重點部位(場所)、重點目標以及危險易爆物品清查活動，密切監(jiān)視新疆“三股勢力”、“藏獨”激進勢力以及境內外敵對勢力在我區(qū)的活動動向，全面掌握社會面、群體性事件和有關“激進”分子的準確情況，提高應急處置和預防能力，確保不出任何問題。要繼續(xù)深入開展同“”等邪教組織的斗爭，依法加大對“”、“門徒會”、“實際神”等非法邪教組織的深挖打擊、宣傳揭批、教育轉化工作力度，嚴格落實對重點人員的監(jiān)控和轉化攻堅措施，嚴防“”等邪教分子的非法破壞活動。依法加強宗教場所管理，嚴防境外敵對勢力打著宗教旗號向我區(qū)滲透，確保宗教和順。要深入開展掃黑除惡，命案偵破，打擊“兩搶一盜”、毒品犯罪等專項斗爭和區(qū)域性聯(lián)合行動，始終保持對各類違法犯罪行為的高壓態(tài)勢，堅決遏制刑事案件高發(fā)的勢頭。要繼續(xù)加大對治安亂點和突出治安問題的排查整治力度，找出找準易發(fā)案的部位和防范管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，及時組織開展重點整治，消除治安隱患。要加強對社會人尤其是流動人口的管理，按照“誰主管誰負責、誰用工誰負責”和屬地管理的原則，積極探索“以房管人”和“以業(yè)控人”的工作機制，實行滾動排查和動態(tài)管控，最大限度地預防和減少社會閑雜人員的違法犯罪活動。要加強對重點地區(qū)、部位、場所、行業(yè)信息網絡的管理，強化對旅館、出租房屋、網吧、機動車修理、典當行、租賃業(yè)、二手舊貨交易市場、勞務市場、歌舞娛樂服務場所的管控，確保企業(yè)內部對違法犯罪活動發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、查處得及時。要加強對非公有制企業(yè)的管理，督促、指導其健全單位內部治保組織，落實管理責任，真正做到管好自己的人、管好自己的事，確保安全穩(wěn)定。要加強治安防范工作，建立健全覆蓋全區(qū)、打擊有力、預防嚴密、控制有效的社會治安防控體系，著力創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
三要高度重視，切實加強安全生產。堅持安全第一、預防為主、綜合治理的原則，切實把安全生產和應對突發(fā)公共事件的工作擺在更加突出的位置抓實抓好。近期，要由區(qū)安委會牽頭，國土、公安、交通、消防等相關部門密切配合，在全區(qū)集中開展一次安全生產大檢查，對礦山開采、化工生產、煙花爆竹經營、道路交通安全、各大飯店賓館、商場消防安全等集中進行專項排查和整改整治，加強對易燃易爆危險品、劇毒物品的安全管理，加強對人群密集的公共場所和供水、供氣、通信等關鍵設施的安全保衛(wèi)和防護，全面消除各類安全隱患，嚴防各類安全事故發(fā)生。公安、交通等相關部門要認真做好“國慶”期間的運力安排和旅客疏導工作，嚴禁超載、超速和無證、無照運營，加強對危險物品的檢查，嚴禁煙花爆竹等危險品進站上車，確保道路交通安全有序。今年，圍繞國慶60周年，市、區(qū)將舉行一系列慶?；顒樱鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，各有關部門一定要全力配合，加強銜接，精心組織，確保各項大型活動組織有序，特別對一些參與范圍廣、人數較多的重大慶?；顒?，要制定合理的人群疏散應急預案，嚴防擁堵、踩踏等事件發(fā)生。要高度重視公共衛(wèi)生事件防控工作，加強疫情監(jiān)測和應急處置，切實保障人民群眾的健康安全。
四要集中力量，全力做好“國慶”期間安全保衛(wèi)工作。做好“國慶”期間安全保衛(wèi)工作，任務量大，涉及面廣，各部門、各單位一定要增強安全防范意識，各就其位，各司其職，各盡其責，切實形成安全保衛(wèi)工作的合力。公安部門要認真制定安全保衛(wèi)工作方案，整合警力，集中力量，進一步加強對社會面、黨政機關、重要設施、公共場所和重點部位的防范和管控。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要充分發(fā)揮居民群眾的群防群治力量，加強對居民小區(qū)、樓院和村組、院落的看護防范，確保不出問題。要進一步強化單位內部安全防范，嚴格落實人防、技防、物防措施，防止盜竊等各類治安案件發(fā)生。要加強對生產、貯存、運輸、使用槍支彈藥、易燃易爆物品、劇毒物品單位的全面檢查，嚴防發(fā)生涉爆涉槍案件和爆炸等事故。要集中排查火災隱患，落實防范措施，最大限度地防止重特大火災事故發(fā)生。要切實做好各種大型文化娛樂活動安保工作，靠實安保責任，細化安保措施，防止發(fā)生各類安全事故，確保廣大人民群眾過一個平安、喜慶、祥和的“國慶”節(jié)日。
五要采取各種行之有效措施，妥善安排好群眾的生產生活。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)直各部門要從解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，深入基層、深入群眾，尤其要深入到困難群眾中去，幫助他們解決生產生活中存在的困難和問題。要積極組織開展各種形式的送溫暖、獻愛心活動，認真解決農村“五保戶”、特困戶和城市“低保戶”、下崗失業(yè)人員的實際困難，妥善安排好貧困鄉(xiāng)村和受災群眾的生產生活，切實幫助困難群眾解決好吃、穿、住等問題。要認真落實扶持就業(yè)的各項政策措施，積極幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，形成幫扶困難群眾的整體合力，促進社會和諧。要切實加大市場監(jiān)管力度，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品和欺行霸市、哄抬物價等不法行為，重點加大食品衛(wèi)生安全管理和執(zhí)法監(jiān)督力度，加強對肉、蛋等副食品檢疫監(jiān)管，保障市場供應和群眾消費需求。要積極組織開展各種形式的文化娛樂活動，豐富群眾文化生活，營造安定團結、祥和喜慶的節(jié)日氛圍。要進一步加強文化市場管理，嚴厲打擊黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，及時封堵和清除互聯(lián)網上的反動、恐怖、色情、暴力等有害信息，營造文明健康的文化環(huán)境。要積極做好旅游接待服務工作，進一步規(guī)范旅游市場秩序，嚴厲查處坑害游客的違法違規(guī)行為，提高接待服務質量。
三、加強領導，靠實責任，確保維護穩(wěn)定工作取得實效。
一要加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，特別是黨政主要領導要認真履行維穩(wěn)工作第一責任人的職責，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”和“及時、就地、依法解決實際問題與思想疏導教育相結合”的原則，堅持把落實領導責任制作為維穩(wěn)工作的首要措施來抓，堅持黨政一把手負總責、親自抓，分管領導具體抓，健全一級抓一級、一級對一級負責，職責分明、各負其責的維穩(wěn)工作運行機制，推動維穩(wěn)工作順利開展。
二要靠實工作責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)直有關部門要進一步細化目標任務，把維穩(wěn)責任落實到具體單位、具體人。要嚴格實行維穩(wěn)工作領導責任制、目標管理責任制、部門和單位責任制，健全和完善一票否決制度、督查督辦制度、誡勉談話制度和責任查究制度，將維穩(wěn)工作納入各單位年終綜合考核，實行“一票否決”，對重大矛盾糾紛和安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時，調處解決不徹底而造成嚴重后果的，對上級交辦的重大矛盾糾紛和重點案件，由于調處解決不及時或疏于防范控制，導致矛盾擴大、激化，引發(fā)不穩(wěn)定事件的，要嚴肅追究主要領導的責任。對社會治安長期混亂、發(fā)生重大惡性案件和群體性事件的部門和單位，嚴格實行限期整改、黃牌警告、一票否決等制度，并嚴肅追究有關單位和領導人的責任。
三要加強協(xié)調配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)直有關部門既要按照各自工作職責，明確責任主體，在認真組織好本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)維穩(wěn)工作的同時，又要加強相互之間的協(xié)調配合，不得推諉扯皮，推托責任，形成全區(qū)上下齊抓共管的工作合力。
四要加強督促檢查。區(qū)維穩(wěn)辦、綜治辦要加大督導力度，對維穩(wěn)工作進行全程跟蹤，督查指導，加強聯(lián)系溝通，及時上傳下達工作信息，定期通報工作情況，對一些重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和重點問題要適時進行抽查督導，對工作遲緩、效果不明顯的，要采取有力措施，加大整改力度，促使其盡快扭轉被動局面。區(qū)直相關部門要加強對本系統(tǒng)的指導協(xié)調和督促檢查，并及時報告工作情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨政主要領導，要經常深入基層，深入群眾和工作一線，加強調查研究，檢查轄區(qū)內維穩(wěn)工作開展情況，全力促進各項維穩(wěn)措施的落實。
五要認真做好值班工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)直各部門、駐區(qū)各單位要切實加強節(jié)日期間的值班工作，嚴格落實值班崗位責任制，堅持24小時值班，確定領導干部在崗帶班，保證帶班領導、值班人員不脫崗，通信聯(lián)絡暢通，應急反應靈敏，信息處理及時，遇到突發(fā)事件，主要領導一定要在第一時間趕赴第一現(xiàn)場妥善處理，對消極懈怠、行動遲緩、貽誤突發(fā)事件處理，造成重大影響的，要嚴肅追究責任。
同志們，做好當前的維穩(wěn)工作，任務重，責任大，我們一定要以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大及中央、省、市維穩(wěn)工作會議精神，開拓進取、扎實工作，全面落實維穩(wěn)工作各項措施，為全區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展和慶祝新中國成立60周年營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
信訪維穩(wěn)講話稿篇八
同志們：
這次全市政法維穩(wěn)工作會議，是市委、市政府研究決定召開的一次十分重要的會議，是為市委實施“強市名城”建設保駕護航的會議，是政法戰(zhàn)線上一次工作的部署會、行動的動員會和思想的統(tǒng)一會。會議的主要任務是學習貫徹全國、全省政法工作會議精神，全面總結全市政法維穩(wěn)工作，研究部署政法維穩(wěn)工作，努力為黨的以及我市“強市名城”建設、“兩會”勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。剛才，對過去一年里政法系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了表彰，在此，我代表市委、市政府向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!我和朱建軍市長與各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、各部門單位簽訂了《度社會管理綜合治理目標管理責任書》，卜亞男同志作了一個很好的工作報告，總結到位，目標明確，部署有力，會后希望各級各部門認真抓好貫徹落實，努力抓出成效。下面，我再簡單講四點意見。
一、充分肯定政法維穩(wěn)工作取得的成績。
雖然我到東陽工作時間還不長，但在金華政法委的時候，對東陽政法工作情況，看到的、聽到的還是比較多的，總體感到東陽的政法維穩(wěn)工作有作為、有地位，在金華地區(qū)名列前茅。特別去年以來，全市政法維穩(wěn)戰(zhàn)線在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和加快轉變經濟發(fā)展方式主線，積極服務第一要務，全力維護社會政治穩(wěn)定，為“十二五”開好局、起好步提供了堅強保障。主要體現(xiàn)在三個方面：一是服務經濟發(fā)展有新作為。圍繞政府重大項目、重大工程建設，政法系統(tǒng)各部門認真履行職能，開展風險評估，落實專案經營，提供決策參謀，為重點項目、工程的順利推進起到了保駕護航的作用。進一步深化“三治一優(yōu)”活動，落實治安混亂地區(qū)和突出問題整治，嚴厲打擊各類破壞投資環(huán)境、阻礙經濟發(fā)展的違法犯罪行為，消除歪風邪氣，為全市經濟發(fā)展營造了良好的外部治安環(huán)境。二是維護社會和諧穩(wěn)定有新成效。提前介入，主動參與，確保了換屆選舉年各級選舉的順利有序進行。深化大調解、大防控機制建設，創(chuàng)新了鎮(zhèn)村干部每月聯(lián)合接訪、警民聯(lián)巡聯(lián)調等富有成效的工作機制，確保了社會矛盾的化解穩(wěn)控;嚴厲打擊各類違法犯罪活動，以開展系列基層平安創(chuàng)建活動為載體，不斷提升群眾安全感滿意度，沒有發(fā)生突發(fā)惡性事件、安全生產事故和群體性事件，可望連續(xù)第六年創(chuàng)建省級平安縣市。三是深化社會管理創(chuàng)新有新突破。圍繞社會管理創(chuàng)新“六大體系和十六項重點工作”，深化社會管理各項創(chuàng)新工作，實行電動自行車防盜登記，建立農民工租住地工會，創(chuàng)辦法制學校，健全村級組織'五議'工作法、村(居)事務管理“五事”制度，推行企業(yè)退休人員社會化管理服務等許多富有特色的新鮮經驗做法，得到了上級領導的肯定和廣大群眾的擁護。總的來說，政法戰(zhàn)線的各個部門在上級各條線的考核中都獲得了許多榮譽獎勵，許多工作都走在了金華市、全省甚至全國前列，市委、市政府對政法工作充分肯定。
二、始終緊繃政法維穩(wěn)這根弦不放松。
20是我市推進科學發(fā)展，致力跨越追趕，加快建設“強市名城”的重要時期，政法工作面臨較大的壓力與挑戰(zhàn)。一是年是個大事多、喜事多的重要年份。黨的以及省第十三次黨代會要相繼召開，個別信訪老戶擇機上訪的可能性較大。二是經濟因素和政治因素的雙重影響。今年國際、國內經濟環(huán)境的復雜性和嚴峻性將對我市經濟發(fā)展帶來較強的風險和挑戰(zhàn)，可能出現(xiàn)部分企業(yè)生產下滑、樓市下滑、非法融資等一系列問題，再加上我市刑事犯罪呈高發(fā)態(tài)勢、公共安全事件對社會穩(wěn)定影響和敵對勢力滲透破壞等問題，維穩(wěn)形勢不容樂觀。三是社會管理滯后于經濟社會發(fā)展。雖然我市提出了社會管理“六大體系和十六項重點工作”，但許多工作還沒有真正落實到位，基層基礎依然比較薄弱，流動人口管理、虛擬社會管理等還存在不少問題，維護社會穩(wěn)定的壓力明顯加大。對此，在座的各位領導干部，思想認識一定要到位，保穩(wěn)定這根弦一定不能松，抓穩(wěn)定這只手一定不能軟，牢固樹立三種“意識”：
一是要牢固樹立“抓經濟、抓發(fā)展是目的，抓平安、抓穩(wěn)定是前提”的意識。經濟要發(fā)展，平安穩(wěn)定是前提，這是我們黨這么多年來對經濟社會發(fā)展規(guī)律的深刻總結。沒有發(fā)展，要實現(xiàn)中華民族偉大復興、實現(xiàn)全面小康社會只是一句空話。同樣，沒有和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，什么事情也干不成，沒有平安就會失掉民心，失去黨執(zhí)政的社會基礎，甚至連已經取得的成果也會喪失掉。鞏固和發(fā)展全市業(yè)已形成的良好局面，需要全市各部門和廣大干部時刻繃緊平安穩(wěn)定這根弦，切實做好促進和諧、維護穩(wěn)定的各項工作，確保社會平安。
二是要牢固樹立“抓經濟、抓發(fā)展是政績，抓平安、抓穩(wěn)定也是政績”的意識。穩(wěn)定是和諧之基、發(fā)展之需、群眾之愿，也是衡量各級黨委、政府和各級領導干部政績優(yōu)劣的執(zhí)政之要。我們追求經濟指標的高增長、群眾生活的高水平，首先要確保社會和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境?？v觀利比亞等國內外發(fā)展經驗，如果沒有和諧穩(wěn)定的局面，社會動蕩不安，經濟發(fā)展成果將黯然失色，人民毫無幸?？裳浴V大干部要把維護穩(wěn)定大局和保護群眾的生命財產安全放在與經濟發(fā)展同等重要的位置，在鞏固這幾年和諧穩(wěn)定成果的基礎上，以更高的要求，在更大的范圍、更具體的環(huán)節(jié)上，扎實推進平安創(chuàng)建、維護社會和諧穩(wěn)定各項措施的落實，為建設強市名城、實現(xiàn)更高水平的小康社會創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。
三是要牢固樹立“抓經濟、抓發(fā)展是硬道理，抓平安、抓穩(wěn)定是硬任務”的意識。讓百姓過上舒心富裕的日子，是我們黨執(zhí)政為民的出發(fā)點和根本歸宿，是各級領導干部必須承擔和完成的硬任務，也是上級黨委政府考核我們的一項重要內容。過去發(fā)展是硬道理，現(xiàn)在作為領導干部，不僅要一心一意謀發(fā)展，而且要一心一意保穩(wěn)定，做到發(fā)展和穩(wěn)定兩副擔子一起挑，兩個任務一起落實，兩副責任一起承擔。當前，隨著我市經濟發(fā)展步伐的進一步加快、城市知名度的迅速提升和各項事業(yè)的深入推進，對社會穩(wěn)定工作帶來了許多新的問題和挑戰(zhàn)。各級領導干部尤其是黨政一把手要始終保持清醒頭腦，留一個心眼，多一份責任，分出一份精力，切實抓好安全生產、節(jié)能降耗和市場平安構建等維護社會穩(wěn)定各項工作，不斷開創(chuàng)“平安東陽”建設的新局面。
三、扎實做好新時期政法維穩(wěn)各項工作。
在今年的工作中，全市政法維穩(wěn)工作要繼續(xù)圍繞創(chuàng)建“平安東陽”，著重抓好以下三項工作，確保實現(xiàn)發(fā)案減少、事故下降、秩序良好、群眾滿意的目標。
1、要服務經濟發(fā)展和民生改善。經濟增長與社會穩(wěn)定緊密相連，維護穩(wěn)定必須圍繞經濟建設這個中心來謀劃、來推進、來落實。一是要著力服務經濟發(fā)展。立足自身優(yōu)勢，善于運用法律手段調節(jié)經濟社會關系，依法妥善處理好節(jié)能減排、資源利用、環(huán)境保護等方面的糾紛案件。要嚴厲打擊各類經濟犯罪活動，嚴肅查處行政審批、工程招投標、市場監(jiān)管、稅收征管和土地征用等重點領域的職務犯罪。要全力支持“兩違”整治，嚴厲打擊黑惡勢力干擾、插手重點工程、重點項目等違法案件，主動化解項目建設阻力，為建設強市名城保駕護航。二是要著力服務企業(yè)發(fā)展。要堅持把幫扶企業(yè)尤其是工業(yè)企業(yè)作為轉變職能、強化服務的主要工作來抓，廣泛開展走訪工業(yè)企業(yè)等服務活動，進一步拓展服務內容，最大限度地幫助企業(yè)共克時艱、共渡難關。工業(yè)經濟是我市的短板，是加快東陽崛起的關鍵。去年，從縣市來看，我市的規(guī)上工業(yè)增加值被武義超過，在金華的位次進一步后移;從市內來說，我市的工業(yè)投資雖然達到了87億元，但是技改項目僅23億元，新建工業(yè)項目僅6億元，真正轉化為生產的有效投入太少。對此，一方面要尊重群眾和企業(yè)的首創(chuàng)精神，通過充分發(fā)揮群眾以及企業(yè)家的聰明才智促進現(xiàn)代化工業(yè)發(fā)展;另一方面要注重發(fā)揮政府的主導推動作用，營造良好的服務環(huán)境。希望政法部門在工業(yè)土地征用、工業(yè)企業(yè)建設生產、勞動力培訓、招工引才等方面加大服務力度，共同把工業(yè)的短腿補長，為建設現(xiàn)代化工業(yè)強市提供支持。三是要著力服務民生改善。始終把群眾利益放在首位，注重部門之間溝通協(xié)調，落實好各項便民、為民、利民措施，真正做到為民執(zhí)法、為民服務、為民謀利。要在重視大多數人利益的同時重視少數人利益，在重視群眾根本利益、長遠利益的同時重視眼前利益、近期利益，在重視能人、強勢群體利益的同時重視弱勢群體利益，在物質和精神雙重層面努力改善民生。要順應宏觀經濟形勢變化后的審判預期態(tài)勢，進一步強化司法維護、改善民生的力度，探索為民、便民、利民相統(tǒng)一的訴訟機制新模式，依法妥善做好教育、醫(yī)療、住房、環(huán)境保護、食品藥品安全、征地拆遷、勞動爭議以及民間借貸、損害賠償等方面的司法服務，嚴肅查處影響民生的國家工作人員濫用職權、失職瀆職等案件，加大對困難群眾的司法救助力度，努力滿足群眾的法律需求。
2、要確保政治穩(wěn)定社會和諧。繼續(xù)繃緊平安的弦，嚴防死守，杜絕發(fā)生“一票否決”的事項，確保我市實現(xiàn)平安創(chuàng)建“七連冠”的目標。一是要維護政治穩(wěn)定。目前就東陽來說，維護政治穩(wěn)定，就是要順利完成市人大、政府和政協(xié)換屆工作。要確保今后工作的心齊氣順，必須首先要有選舉工作的風清氣正;如果選舉烏煙瘴氣，干部肯定垂頭喪氣。這是當前擺在全市人民面前的一項重要政治任務。市委提出，要嚴明換屆紀律，確?！耙粋€不能少、一個不能掉、一個不能沖”，圓滿完成“兩會”換屆選舉任務。各政法部門要緊緊圍繞這一目標，主動參與、積極配合做好相關工作，特別是要發(fā)揮好政法部門接觸廣泛等職能優(yōu)勢，及時掌握有關信息動態(tài)，從嚴從快查處干擾和破壞換屆選舉的人和事，為圓滿完成“兩會”換屆選舉任務，確保我市政治穩(wěn)定保駕護航。二是要維護信訪穩(wěn)定。在市級領導下訪、約訪、接訪的基礎上，堅持重心下移，突出村級干部民情接訪“前臺”作用，鞏固深化鎮(zhèn)村干部聯(lián)合接訪工作機制，做到“有訪接訪，無訪議事”，逐步引導群眾樹立依靠基層組織來解決問題的觀念，筑牢村級基層組織解決問題、化解矛盾的第一道“防火墻”。要注重矛盾糾紛排查，發(fā)揮綜治工作中心聯(lián)合調處作用，開展經常性滾動的矛盾糾紛大排查，及時摸清引發(fā)不穩(wěn)定因素的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮人民調解、行政調解、司法調解和信訪調解“四位一體”相銜接的大調解工作體系優(yōu)勢，實現(xiàn)矛盾糾紛調處成功率提高和信訪案件下降的目標。尤其是各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、各部門“一把手”要親自抓，對排查出和事關社會穩(wěn)定的重大問題，一竿子插到底，直至徹底解決為止。要解決積案清理難題，對涉法涉訴信訪案件、執(zhí)行積案以及一些歷史遺留問題，區(qū)別對待、因案施策、多措并舉，靈活運用行政、經濟、司法等手段，認真抓好涉法涉訴信訪案件和執(zhí)行積案的清理工作，努力化解一批多年積累的矛盾，消除一批陳年積怨。三是要維護治安穩(wěn)定。始終堅持“嚴打”方針，按照露頭就打的要求，使嚴打整治工作常態(tài)化，絕不能讓其坐大成勢，形成氣候，造成大的隱患。尤其要加大對黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪的打擊力度，堅決遏制刑事犯罪高發(fā)的勢頭，保障人民群眾的生命財產安全。要組織開展對違法犯罪高危人群的排查管控，建立臺賬、落實責任、嚴格責任追究，切實做到底數清、情況明、教育好、管控住，有效預防、減少個人極端事件、案件的發(fā)生。在此基礎上，要健全完善社會治安防控體系，注重巡防隊伍建設，開展多種形式的群防群治活動，動員更多村組織和企業(yè)單位廣泛參與巡防活動，鼓勵有條件鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道和行政村自籌資金建設動態(tài)監(jiān)控。
3、要著力深化社會管理創(chuàng)新工作。深入開展“社會管理創(chuàng)新落實年”活動，努力探索具有地方特色的管理新路子。一是要扎實推進項目建設。繼續(xù)按照我市社會管理創(chuàng)新工作實施意見要求，嚴格抓好“六大體系和十六個重點項目”的建設工作，充分發(fā)揮社會各界參與社會管理的責任，讓村(居)、企業(yè)、群眾有更多機會參與社會管理，真正實現(xiàn)管理者與被管理者的互動。二是要深入推進“網格化管理、組團式服務”。完善網格化管理網，加強基層組織建設，把黨和政府的工作觸角延伸到社會末梢，覆蓋到各個角落，帶動和促進基層社會管理服務能力的提升，切實將矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。三是要突破重點難點。要繼續(xù)做好調解工作，促進公安調解、行政調解、司法調解相互銜接和配合，著力構建“大調解”工作格局。充分發(fā)揮流動人口管理局的作用，創(chuàng)新管理舉措，加強與相關部門的溝通協(xié)調，著力解決好對流動人口管理薄弱、服務缺失的等問題。要發(fā)揮基層組織作用，加強對社會閑散人員特別是失學、無業(yè)和特殊家庭青少年的教育、服務和管理，落實刑釋解教人員安置幫教措施，加強對吸毒人員等高危人群的管理，切實做好各項應急工作。同時，要及時研判網絡輿情，提升網絡輿情的把握掌控能力。
四、不斷加強政法維穩(wěn)工作保障。
政法工作是一項系統(tǒng)工程，不僅需要政法機關認真履職，更需要全社會齊謀共為、合力推進。
1、要加強對政法工作的組織領導。市委將切實把政法委建設擺到更加突出的位置，進一步明確政法委定位、調整完善職能、理順體制機制、充實加強力量、加強經費保障，更好地發(fā)揮政法委的領導、統(tǒng)籌、監(jiān)督、協(xié)調等職能作用。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道要堅持把政法維穩(wěn)工作作為第一責任，全面落實工作責任，及時研究解決政法維穩(wěn)工作中出現(xiàn)的問題，推動各項政法維穩(wěn)措施落實到位。市級機關部門要大力支持政法部門依法獨立行使職權，為政法機關依法履行職責創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。
2、要健全政法維穩(wěn)工作機制。市委市政府將堅持定期聽取政法維穩(wěn)工作匯報，健全日常工作機制，及時研究信訪、平安維穩(wěn)、安全生產等問題，增強抓落實的剛性和效率;健全完善責任制度，推行市級責任領導、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道定期交流匯報等制度，真正把責任落實到人。市委政法委等職能部門要切實加大督查和責任追究力度，完善落實“社會治安定期分析評估”、“黃牌警告”、“一票否決制”等考核評價體系和問責制度，使各級領導干部在政法維穩(wěn)上不出現(xiàn)任何懈怠。
3、要大力推進政法干部隊伍建設。隊伍建設是政法維穩(wěn)工作的根本和保證，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績必須打造一流的政法維穩(wěn)隊伍。要認真開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干部核心價值觀教育實踐活動，堅定理想信念，踐行根本宗旨，規(guī)范執(zhí)法司法，嚴明紀律作風，真正把上述八個字內化于心、外化于行。要繼續(xù)深入推進政法機關懲治和預防腐敗體系建設，對苗頭性問題及時糾正，對突出問題組織專項治理，對典型案例進行通報警示，堅決清除政法隊伍中的“害群之馬”，保證政法隊伍的純潔性。市委、市政府將一如既往地重視和支持政法干部隊伍建設，加強對政法干部的培養(yǎng)和使用，確保在人財物上給予傾斜，為政法維穩(wěn)工作的開展創(chuàng)造良好條件。
信訪維穩(wěn)講話稿篇九
因征地拆遷、企業(yè)轉制、退伍軍人、涉山林權屬等不穩(wěn)定因素引發(fā)規(guī)模性群體性事件的可能性增大。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼目h委書記在2022年全縣政法暨信訪維穩(wěn)工作會議上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
同志們：
一、肯定成績，分析問題，要在把握時勢中堅定做好政法信訪維穩(wěn)工作的信心。
維護穩(wěn)定是第一大事、第一位的責任。新的形勢要求我們必須把承擔維穩(wěn)主要任務擺在政法工作的更加突出位置。分析我縣政法信訪維穩(wěn)工作面臨的狀況，可以用成績值得充分肯定、存在問題不容忽視、任務仍然十分艱巨三句話來概括。
講成績值得充分肯定，主要體現(xiàn)在過去的一年，全縣政法部門緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，盡職履責，迎難而上，平安**建設扎實推進，治安狀況不斷好轉，群眾安全感不斷提升，政法隊伍建設不斷加強。具體可以概括為四大亮點：
一是嚴打整治有力。扎實開展“颶風”專項整治行動，八類主要刑事案件全部告破，尤其是成功破獲一批惡性案件，一些治安混亂的地區(qū)、路段和突出的治安問題得到有效整治，治安秩序保持良好態(tài)勢，群眾安全感明顯上升。
二是維護穩(wěn)定有方。加大社會矛盾糾紛的排查調處力度，做到預控在前，大批盾糾紛及時得到妥善處置，實現(xiàn)了重要敏感時段群眾到*大規(guī)模集體上訪和非正常上訪“雙零”的工作目標，社會穩(wěn)定有序。
三是治安防控有效。積極構建人防、物防、技防相結合的立體化治安防控網絡，依靠科技手段預防、控制和打擊犯罪的能力和水平不斷提高。
四是效能建設提升。以*隊伍大整頓教育活動為契機，縱深推進“五大”專項行動，大力加強政法干警的作風建設和能力建設，“為民執(zhí)法”宗旨得到落實，取得了諸多的榮譽，被授予“‘七五’普法全國法治宣傳教育先進縣”，公眾安全感全市各縣(市、區(qū))排位由20xx年度的**位上升到20xx年度的*位，平安建設知曉率排名由20xx年度的*位上升到20xx年度的*位，群眾對政法工作滿意度由20xx年度的*位上升到20xx年度的*位，綜治(平安建設)、檢察、法院在市年終綜合考評中排名全市第一，政法各項工作全面飄紅。這些成績的取得來之不易，凝聚了全縣干部群眾的艱辛和努力，也凝聚著政法系統(tǒng)干部的心血和汗水?？h委對全縣政法信訪維穩(wěn)工作整體上是滿意的和認可的。在此，我代表縣委、縣政府向戰(zhàn)斗在第一線的廣大政法干警致以崇高的敬意!向關心、支持政法信訪維穩(wěn)工作的廣大干部群眾致以衷心的感謝!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
講存在問題不容忽視，主要是隨著經濟社會發(fā)展進入新常態(tài)和全面深化改革的深入推進，社會發(fā)展中深層次矛盾日益凸顯，信訪維穩(wěn)和維護公共安全壓力依然較大，政法綜治平安建設依然任重道遠。
一是群眾安全感和滿意度仍有提升空間。全縣刑事治安發(fā)案、惡性案件時有發(fā)生，特別是、吸毒、侵財型案件比較突出。
二是影響社會穩(wěn)定的隱患因素依然存在。因征地拆遷、企業(yè)轉制、退伍軍人、涉山林權屬等不穩(wěn)定因素引發(fā)規(guī)模性群體性事件的可能性增大。
三是信訪工作形勢不容樂觀。群眾法制觀念整體還不夠高，部分群眾不能以正確合理合法的方式反映自己的利益訴求，信訪不信法的現(xiàn)象仍然存在，全縣信訪總量仍處于高位運行狀態(tài)。
講任務仍然十分艱巨，主要是從三個方面來考量。
一是在現(xiàn)階段社會結構、社會組織形式、社會利益格局都發(fā)生了深刻變化的大背景下，新的矛盾和既有矛盾相互交織，現(xiàn)實社會與虛擬社會相互影響，一些社會成員理想信念缺失、道德失范、心理失衡，社會不同階層都存在或大或小的怨氣，社會治理出現(xiàn)了許多新情況和新問題。
二是隨著經濟社會的快速發(fā)展，人民群眾在享受物質生活的同時，更加注重幸福感的回歸，對人身安全、權益保護、公共服務有了更高的要求和期盼。
三是隨著我縣“六個”產業(yè)建設和“三大”高速公路經濟增長極的深度推進，因城鎮(zhèn)建設征地拆遷、企業(yè)改制、環(huán)保、涉法涉訴人員以及農村山林水土權屬糾紛等問題可能引發(fā)的上訪有聚積上升態(tài)勢，如果我們的工作跟不上，有些矛盾可能激化或轉化，釀成群體性事件。特別值得注意的是，社會上極少數別有用心的人會利用這些矛盾，借題發(fā)揮，煽風點火，誤導群眾。
面對新形勢的考量，我們既要看到當前工作所取得的成績，認真總結好的經驗做法，堅定做好政法工作的信心和決心;又要充分認清當前社會穩(wěn)定形勢的復雜性和做好社會穩(wěn)定工作的艱巨性、緊迫性，自覺增強憂患意識和責任意識，以新的眼光、新的思路、新的作風積極應對嚴峻形勢的挑戰(zhàn)，把問題估計得嚴重一些，把工作做得細致一些，切實把政法信訪維穩(wěn)工作的各項措施落到實處，為推進幸福美好新**創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、突出重點，把握關鍵，要在狠抓落實中著力開創(chuàng)政法信訪維穩(wěn)工作新局面。
今年的政法和信訪維穩(wěn)工作要求高、責任重、任務多、壓力大。全縣各單位各部門，尤其是政法部門要積極發(fā)揮職能作用，進一步加大綜合整治力度，切實擔負起平安建設的重任，解決好人民群眾普遍關心關注的公共安全、權益保障、公平正義等問題，讓人民群眾安心、放心，不斷提高人民群眾對政法工作的滿意度。
(一)要不斷健全社會治安防控網絡。
要不斷創(chuàng)新工作載體，在全縣繼續(xù)開展“五大”專項行動，進一步完善白天見警車、晚間見警燈“兩見警”和“1區(qū)1警3輔”治安巡邏模式，加大對主要路段、群眾集中活動場所及街頭小巷的巡邏布控，推動治安管治制度化、常態(tài)化;加快縣、鎮(zhèn)、村綜治信訪維穩(wěn)中心規(guī)范化建設，大力推進網格化服務管理，將社會治安、流動人口管理等社會管治事務納入網格，加強社會治安基層基礎工作。政法、公安部門要立足實際、面向實戰(zhàn)，大力實施警務信息化戰(zhàn)略，依托“五張”防控網絡，形成全警采集、全警應用、全警共享的信息化應用格局，務求在維護穩(wěn)定工作中信息靈敏，在打擊犯罪工作中反應快速，在服務群眾工作中便捷高效，著力構建點線面結合、人防物防技防結合的群防群治動態(tài)防控網絡，嚴密防范打擊境內外敵對勢力等邪教組織的分裂破壞活動和敵對勢力利用社會熱點問題、人民內部矛盾挑起事端，進行蠱惑煽動、顛覆滲透等破壞活動，最大限度地擠壓違法犯罪空間。
(二)要突出嚴打整治，嚴厲打擊各類刑事治安犯罪。
當前，隨著經濟的快速發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，人民群眾不僅關心經濟增長、財政收入、招商引資等社會熱點，更關心自己的切身利益是否能得到保護。政法機關要始終圍繞提高人民群眾安全指數，堅持“嚴打”整治方針不動搖，善于從群眾反映最強烈的問題著眼，從治安問題最突出的問題入手，結合實際，因時制宜，將集中打擊、專項治理和經常性打擊有機結合起來，始終保持對犯罪分子打擊的高壓態(tài)勢，有計劃、有步驟地抓好治安、黃賭毒等專項整治和刑事犯罪專項行動，重點打擊影響群眾安全感的“兩搶一盜”等多發(fā)性嚴重暴力犯罪和多發(fā)性侵財犯罪，嚴厲懲治帶黑社會性質的流氓團伙黑惡勢力犯罪，務求在“颶風2022”專項行動中打出成效、打出聲威，為推動“五大會戰(zhàn)”、“兩大攻堅”融珠奔康行動的順利實施營造一方凈土。
(三)要突出維護穩(wěn)定，從源頭上預防和化解各類矛盾。
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁、傾聽群眾呼聲的窗口、體察群眾疾苦的重要途徑，任何時候、任何情況下都不能有絲毫的懈怠。要按照“科學維穩(wěn)、主動維穩(wěn)、動態(tài)維穩(wěn)、創(chuàng)新維穩(wěn)”的要求，進一步提高化解社會矛盾的能力，構建一級抓一級、人人負責、充滿活力的維護穩(wěn)定新格局。
一要高標準完善重大決策程序制度。要抓好《重大決策社會穩(wěn)定風險評估辦法》的貫徹落實，進一步加強政策出臺的合法性、合理性、穩(wěn)定性評估，做到科學決策、民主決策、依法決策。定政策、搞改革、上項目必須切實維護群眾權益，充分聽取群眾意見，努力贏得群眾理解支持，尤其注重推行經濟效益與穩(wěn)定風險雙評估機制，切實把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受程度結合起來，嚴防因決策失當引發(fā)不穩(wěn)定問題。
二要大范圍開展矛盾糾紛摸底排查。要把矛盾糾紛摸底排查作為常態(tài)化機制確立起來，定期不定期開展排查活動，抓住重點，不放過疑點，全盤掌握矛盾存在的問題和隱患。各級領導干部要放下架子、俯下身子，經常深入基層和重點群體，對可能引發(fā)群體性事件和集體上訪活動的苗頭性、傾向性問題以及其他嚴重影響社會穩(wěn)定的因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，努力把信訪矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。排查工作要深入到每一個領域、每一個行業(yè)、每一個群體、每一個環(huán)節(jié)，不留空白，不留死角，真正做到底數清、情況明。
三要全方位建立維穩(wěn)預警信息網絡。當前社會矛盾觸點增多，敏感性、關聯(lián)性、破壞性增強。下一步我們要重點抓好維穩(wěn)預警信息網絡建設，在鎮(zhèn)(場)一級、村(社區(qū))一級和重點企業(yè)組建社會信息員隊伍，加強維穩(wěn)情報信息收集、報送、研判和處置工作，縣處置突發(fā)事件工作專班要認真履責，建立健全科學有效的應急處置預案，一旦發(fā)生群體性事件，主要領導必須親臨一線，靠前指揮，迅速穩(wěn)定局勢，平息事態(tài)，嚴防各種影響社會穩(wěn)定的重大問題和事件的發(fā)生。
四要有效推進矛盾調處化解工作。要把今年作為“信訪積案化解年”，按照“屬地管理、分級負責、依法調處”的原則，落實責任、落實人員、落實措施，明確辦理時間和辦理要求，最大限度地把糾紛調處好、把矛盾化解好。在信訪問題上，要進一步規(guī)范信訪秩序，堅持原則，依法辦事，對于群眾的正當合法權益和合理訴求，要認真研究、及時解決;對于少數群眾的不正當利益、不合理要求，要旗幟鮮明、及時答復，千萬不能“和稀泥”;對于越級訪、重復訪、纏訪、鬧訪等問題，要耐心細致地做好說服教育工作，同時要規(guī)范信訪秩序，嚴厲打擊非法上訪、纏訪、鬧訪和帶頭鬧事的違法分子，這一條，也作為今年政法部門的首要職責，特別是公安機關要主動介入、一抓到底。
(四)要突出執(zhí)法為民，樹立政法隊伍公正廉潔形象。
堅持以人為本，就要牢固樹立人民群眾主體地位的意識。政法部門要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把一心為民和嚴格、公正、文明執(zhí)法落實到一切執(zhí)法活動中去。這是判斷政法部門工作好壞的試金石，也是今后一個時期政法工作的總要求。衡量政法信訪工作的一個重要標準就是公平公正，政法各部門的許多崗位、許多干警手上都有權力，時時刻刻都是權力的體現(xiàn)，許多事情都是現(xiàn)場處理的，處理的過程中也時時處處的體現(xiàn)執(zhí)法公正、執(zhí)法為民。我們老百姓來反映，來報案，來起訴，實際上從他本身來說已經是無助、無奈、沒有任何辦法了。我們政法各家和信訪部門都是代表國家來行使權力的，是代表公正和法律的，我們的一言一行、一舉一動就代表著國家的形象，代表著黨和政府的形象。他來求助政法各部門也是對我們的充分信任，是希望我們來主持公道。
形象是通過具體工作來體現(xiàn)的，因此，我們政法部門要在以人為本、執(zhí)法為民上提出更高的要求，需要大家更加重視，更好地把握自己，改善和提高黨和政府的形象。我們要帶著感情，主動地服務，多一點換位思考，多體諒、多理解求助人的心情，這樣也有利于我們更好的做好本職工作。要堅持以群眾呼聲為第一信號、以群眾利益為第一追求、以群眾滿意為第一標準，深入基層，深入群眾，自覺地從群眾最盼、最怨的事情做起，多辦得民心、合民意、暖人心的好事、實事，力爭在維護群眾利益、優(yōu)化投資環(huán)境、服務經濟發(fā)展、確保社會穩(wěn)定等方面有新的更大作為，努力塑造作風過硬、紀律嚴明、執(zhí)法公正、服務優(yōu)良的良好形象。
三、凝聚共識，形成合力，要在強化領導中齊抓共管政法信訪維穩(wěn)工作。
堅持黨對政法工作的絕對領導，是我們黨長期堅持的重要政治原則，也是政法工作始終保持正確方向的重要保證。全縣上下要牢固樹立“發(fā)展是政績，維護穩(wěn)定也是政績”、“抓經濟、抓發(fā)展是中心任務，抓治安、抓穩(wěn)定，政法是重要保證”的觀念，切實加強和改進黨對政法工作的領導。
(一)要真正重視。
我們政法信訪各家是政法工作的主力軍，但僅僅依靠政法各家和信訪維穩(wěn)部門那是遠遠不夠的，縣委縣政府把政法和信訪工作擺上更加突出的位置，將平安創(chuàng)建列入“雙比雙評”考核重要內容。各級各部門黨政“一把手”要嚴格落實社會治安綜合治理領導責任制規(guī)定，把今天簽訂的責任書當作軍令狀，進一步建立健全科學化、規(guī)范化、制度化的領導機制，經常聽取政法和信訪維穩(wěn)的工作匯報，及時研究解決體制、班子、隊伍和保障等重大問題，真正做到親自抓、負總責，努力形成各司其職、各負其責、相互配合、相互協(xié)調的齊抓共管工作格局。
(二)要真心支持。
政法機關和信訪部門處在執(zhí)法司法和調處矛盾第一線，工作艱苦、艱辛。要充分肯定政法信訪部門的工作，充分理解政法信訪工作的困難，大力宣傳政法信訪干部維護穩(wěn)定、化解矛盾、服務群眾中的成績和貢獻，使老百姓更好地理解支持政法信訪工作。縣委縣政府將一如既往地積極支持政法信訪工作，營造良好環(huán)境，解決實際問題，確保在人財物上給予傾斜。盡管我們縣還處在經濟欠發(fā)達的狀態(tài)，但是可以肯定的是這幾年縣委縣政府在政法各項工作的投入上是最多的幾年，千方百計、想方設法擠出一點錢，用于改善政法各家的工作條件，解決一些干警的工作條件和待遇。同時，政法機關本身也要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅持勤儉執(zhí)法、勤儉辦案、勤儉辦公、勤儉辦一切事業(yè)的原則，加強管理，向內挖潛，把有限的經費更好地用在工作上，用在事業(yè)上，充分發(fā)揮經費的效益。
(三)要真情關心。
縣委縣政府將更加關心愛護政法干警和信訪干部，真正做到政治上愛護、工作上支持、生活上關心，以事業(yè)留人，以感情留人，以適當待遇留人。我們全縣各各級各部門也要從愛護干警和信訪干部這樣的一個要求出發(fā)，努力做好各項支持配合服務的工作，為政法信訪各部門開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。要嚴格保護政法機關的正當執(zhí)法權益和政法干警的人身安全，對暴力抗法、暴力襲警等嚴重影響司法權威和干警人身安全的突出問題，要妥善和果斷處理，對構成犯罪的，要堅決予以打擊。要在堅持標準的前提下充實政法隊伍，支持有空編的政法機關選人用人，切實解決警力不足、隊伍老化等問題。要從政治上、工作上、生活上進一步關心政法干警，盡最大努力落實從優(yōu)待警的各項政策，不斷提高他們的工作生活待遇。
同志們，維護社會長治久安、保障人民安居樂業(yè)是我們的職責所在、使命所在。希望全縣上下以貫徹這次會議的精神為主抓手，自覺服從服務于全縣工作大局，與時俱進，克難攻堅，扎實工作，努力開創(chuàng)政法、信訪維穩(wěn)工作的新局面，以實實在在的工作成效迎接黨的二十大勝利召!
信訪維穩(wěn)講話稿篇十
(一)必須落實領導和部門責任。除了我和**同志牽頭負責信訪外，每個班子成員也要做好分線負責工作，各單位信訪人員也要配齊到位，不能形同虛設，搞好責任分工。
(二)必須認真接待群眾來信來訪。要有和上訪群眾打交道的能力，要有處理復雜問題的能力。接待信訪是領導干部能力的直接表現(xiàn)，每個黨委委員和各單位一把手應親自接訪、親力親為，絕不允許上推下卸和敷衍塞責。局屬的所有單位都應對領導、對組織負責，各單位從信訪接待員開始層層接待，能解決的迅速解決，不能解決的向上級及時報告，不能躲訪。
(三)必須解決群眾的合理訴求。對群眾合理訴求應盡量滿足，對無理要求，通過各方渠道進行救助或處理，打開為群眾解決問題的渠道，盡量做和風細雨、春風化雨的細致工作，不要堵，而是疏，做好疏導工作，要帶著感情和激情接待上訪人員，帶著想解決問題的愿望去接訪。
(四)必須詳細排查摸底。局及各單位要對信訪工作做到心中有數，系統(tǒng)內突出的問題要摸清，局辦公室要做好摸底牽頭工作，做好匯總，各部門做好配合。
(五)必須保障信息渠道暢通。對待信訪問題，一定要上下通氣，各部門有信訪問題及時向局里匯報，必要時可以直接撥打我的電話，更要與上訪人員屬地通氣，做好交接和溝通，形成齊抓共管的信訪維穩(wěn)局面。
(六)必須強化值班值宿工作。“五一”期間、省十一次黨代會期間，要做好值班值宿工作，不得漏崗。局領導帶隊，將對各單位進行檢查，發(fā)現(xiàn)不在崗現(xiàn)象，將做出嚴肅處理。
同志們，原則上來講不再召集大家上來，我們要盡可能帶著文件、帶著要求到基層去宣講，一個企業(yè)一個企業(yè)走，一個單位一個單位走，你們也不用敷在會議室里，而是將工作落實落實再落實?？傊覀円驹谥v政治、講大局的高度，全力以赴做好信訪維穩(wěn)和安全生產工作，為迎接黨的二十大和省十一次黨代會召開營造、安全、平穩(wěn)、順暢的交通運輸環(huán)境!
信訪維穩(wěn)講話稿篇十一
一部機器可以做五十個普通人的工作，但沒有哪部機器可以完成一個偉大的人的工作。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦在公司信訪維穩(wěn)工作會議上的講話發(fā)言。
同志們：
今天這次會議，是公司黨委研究決定召開的一次重要會議。主要目的是深入學習貫徹習總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要論述，認真貫徹落實集團黨委信訪工作會議精神，回顧總結2020年信訪工作，表彰先進集體和個人，全面安排部署2021年信訪工作，推動公司信訪工作再上新臺階。剛才，xx同志傳達了集團黨委信訪穩(wěn)定工作會議精神，對做好當前和今后一個時期信訪工作提出了明確具體的要求，講的很好，大家要認真抓好貫徹落實，切實把各項工作抓實抓細抓落地。下面，我講三個方面的意見。
一、成績來之不易，必須倍加珍惜。
去年以來，公司各部門特別是信訪部門，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實上級決策部署，牢記使命擔當、忠誠履職盡責，下大力氣解決信訪突出問題，不斷深化信訪工作制度改革，全面提升信訪工作規(guī)范化、法治化、科學化水平，公司信訪總量持續(xù)下降，信訪秩序明顯好轉，信訪事項及時受理率、按期辦結率和職工滿意率大幅提升，有力維護了職工合法權益和公司和諧穩(wěn)定。一是信訪長效機制得到有效落實。將各部門的信訪工作納入績效考評，對發(fā)生重大影響信訪問題的責任部門，實行“一票否決”制，通過獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，進一步提高了信訪工作效能。建立健全重大事項風險評估機制，在文件出臺、重大專項工作推進、重大項目實施等涉及職工切身利益的決策時，事前進行風險評估，通過了解職工潛在需求，積極穩(wěn)妥地化解和處理了一批事關穩(wěn)定大局的難點和棘手問題，實現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)定和質量效益“雙贏”。二是領導接訪工作日趨完善。把開展領導信訪接待日活動作為促進領導抓信訪的一個重要途徑，堅持黨政領導到公司信訪接待室接待來訪職工，暢通信訪熱線電話，認真聽取上訪人的意見和訴求，通過解答、協(xié)調、交辦等多種形式處理信訪問題，堅持做到能夠當場解決的問題當場解決，能協(xié)調解決的問題召集相關部門負責人立即協(xié)調解決，對一時難以解決的問題耐心向職工解釋、說明情況。一年來，公司黨政領導共值班接訪24次，接處群眾來信來訪x件、x人次，當面解決問題x件，化解率達x%，使一批疑難信訪問題得到了妥善化解。三是矛盾糾紛排查化解成效顯著。本著“全方位、全覆蓋，底數清、情況明”的原則，積極開展專項治理、“常態(tài)化矛盾糾紛排查”行動，對企業(yè)改革、轉崗分流等易引發(fā)越級訪的苗頭性問題做到排查得出、發(fā)現(xiàn)得早、不留死角，逐一摸排清楚，登記造冊。妥善化解了x件疑難信訪問題，對于訴求過高無法解決的纏訪重點人員有效實行穩(wěn)控，努力減少了越級訪問題的發(fā)生。四是信訪秩序明顯好轉。堅持優(yōu)先解決信訪問題，依法維護信訪正常秩序的原則，對訴求過高或無理而進行越級纏訪、非訪的信訪人，根據有關規(guī)定，對x名情節(jié)惡劣、違反規(guī)定的信訪人，進行了訓誡，對纏訪老戶起到了震懾警示作用，有效遏制了非正常上訪的高發(fā)態(tài)勢。在全國“兩會”、黨的十九屆四中全會等敏感時期，進京越級訪實現(xiàn)“零登記”和零非訪的工作目標，得到了集團黨委通報表揚。過去一年信訪工作取得的成績，得益于集團黨委的高度重視、正確領導，得益于公司黨委的真抓實干、務求實效，得益于公司各部門的齊抓共管、全力配合，得益于信訪部門、全體信訪干部的辛勤努力、扎實工作。在此，我代表公司黨委，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀！向長期以來關心支持信訪工作和為信訪工作做出突出貢獻的領導干部和同志們表示衷心感謝！成績十分來之不易，必須倍加珍惜。當前公司這么良好的發(fā)展態(tài)勢、強勁的發(fā)展勢頭，堅決不能因為穩(wěn)定工作未做好，出現(xiàn)個別信訪事件，打亂集團各項決策部署在公司落地生根，影響公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
二、保持清醒，進一步增強做好信訪維穩(wěn)工作的責任感。
近年來，公司信訪維穩(wěn)形勢總體趨好，為集團高質量轉型發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境，提供了堅強有力的保障。但是，越是在形勢好的時候，越要保持清醒和憂患，我們還要看到信訪維穩(wěn)工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強做好信訪維穩(wěn)工作的壓力感、責任感和緊迫感。分析當前信訪維穩(wěn)形勢，可謂壓力大、挑戰(zhàn)多：壓力大，主要是指公司的信訪工作連續(xù)多年被評為集團先進，保持這個成績實屬不易，保持信訪工作先進的位次不丟、牌子不換，大家深感壓力很大。各部門特別是信訪維穩(wěn)部門，一定要變壓力為動力，時刻繃緊信訪維穩(wěn)這根弦，圍繞保持集團信訪工作先進單位榮譽這個工作目標，著眼公司發(fā)展大局，開拓進取，扎實工作，切實把公司信訪維穩(wěn)工作提升到一個更高水準；挑戰(zhàn)多，主要是目前職工群眾維權意識不斷增強，利益訴求日益多元化，網絡信訪渠道更加多樣化，微信等網絡工具越來越便捷，這時候如果有些問題沒有及時有效解決，就容易引發(fā)信訪問題，始終讓人放心不下，容不得半點松懈麻痹，要求各部門務必始終保持清醒頭腦，充分估計存在的困難和風險，進一步增強憂患意識和責任意識，以高度負責的態(tài)度做好信訪工作，全力維護公司大局和諧穩(wěn)定。同時，還應當看到，當前我們自身工作中還存在一些問題。一是對因工作不落實導致發(fā)生的一些問題，在責任追究上失之于寬、失之于軟，追究不到位。二是對有效化解各類信訪問題還缺乏有力的手段和措施，存在人員少、經費緊張，干部隊伍缺乏活力的問題。三是有的干部有畏難情緒，有的不敢主動擔當，有的不善于做群眾工作，碰到矛盾繞著走，遇到問題就上交，責任意識、大局意識淡漠，這些都直接或間接影響了信訪問題的化解。對這些問題，必須高度重視，在下一步工作中認真加以解決。
三、堅持黨政齊抓共管，全力做好今年的信訪工作。
今年是全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和“十三五”規(guī)劃收官之年，面對統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經濟社會發(fā)展的艱巨任務，做好信訪工作至關重要。公司各部門要切實提高政治站位，認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立底線思維，聚焦重點難點，集中攻堅突破，加強改革創(chuàng)新，完善體制機制，有力化解矛盾糾紛，確保大局和諧穩(wěn)定，推動公司信訪工作整體上臺階，為集團實現(xiàn)更高質量轉型發(fā)展構建穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。
一要加強信訪排查調處。要強化源頭管理，深化社會矛盾糾紛排查，要立足“防患于未然、排查于經常、化解于初始”，健全“靠預防堵住源頭、靠排查及時控制、靠調處徹底化解”的信訪工作排查調處機制。要立足于“抓早、抓小、抓苗頭”，把可能引發(fā)非法上訪的苗頭性、傾向性不穩(wěn)定突出問題作為排查重點，深入到每一個群體、每一個環(huán)節(jié)，進行拉網式排查，確保不留空白、不留死角。要及時將排查出的信訪矛盾分類匯總，形成矛盾糾紛排查化解進度表，及時反映矛盾糾紛動態(tài)，真正做到情況明、底數清，堅決杜絕人員已經進京到省上訪，單位還不知情的事情發(fā)生。近期要召開公司黨委會專題聽取各戰(zhàn)線、各部門信訪工作情況匯報，逐步形成公司黨委會定期聽取信訪工作情況常態(tài)化、制度化，督促信訪工作落實落靠。
二要及時化解信訪矛盾。要不斷加強和創(chuàng)新社會管理，下力氣妥善化解一批職工反映的熱點難點問題和矛盾糾紛。全體領導干部一定要見微知著，防止“信訪問題”演變?yōu)椤叭后w性事件”。要把解決問題作為化解矛盾的根本途徑，對排查出來的信訪問題，逐人逐件制定解決方案。要深入落實領導包案責任制度，建立健全信訪調解機制，對事關穩(wěn)定的突出信訪問題堅持做到“四定五包”，即定牽頭領導、定責任部門、定化解措施、定辦結時限，包接待、包調處、包跟蹤、包穩(wěn)控、包反饋。要高度重視并認真對待職工的初信初訪，提高一次性辦結率，減少越級訪、集體訪。要逐案進行分析研究，分門別類予以化解，對訴求合理的，要明確時限將問題解決到位；對無理訴求長期重訪非訪的，要做好上訪人的心理分析，有針對性地做其思想教育工作，通過法律培訓、政策宣傳、親情感化等辦法讓其明白事理，息訴罷訪；對訴求無法解決但生活困難的，要從以人為本的原則出發(fā)進行個案研究，進行幫扶救助，讓信訪群眾感受到黨的溫暖。各部門一定要強化責任意識，勇于負責、敢于擔當，切實把矛盾和問題化解在基層。
三要積極采取穩(wěn)控措施。在全力解決問題的同時，積極落實穩(wěn)控措施，實施精細化嚴格管控。要重點做好可能赴京到省上訪人員，重點是上訪老戶和纏訪戶的穩(wěn)控工作，大家要多想辦法、多想點子，要信息靈通，眼觀六路，耳聽八方，設置專職訪情信息員，對重點信訪案件實行訪情日報告制度。要制訂應急方案，切實加強對重點人員的動態(tài)掌握，相關部門要緊密配合，構建起嚴密的防控網絡，一旦發(fā)生違法非訪苗頭，第一時間做好勸返工作，確保重點人員不失控，堅決做到信訪問題不上交，信訪當事人不出公司。
四要突出強化督查考核。督查考核不是目的，而是手段。發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任，各部門切實承擔起守土有責、保一方平安的職責。公司黨委要每月聽取一次信訪情況匯報，各戰(zhàn)線領導要每周至少聽取一次信訪專題匯報，研究信訪工作，解決職工反映的熱點難點問題，避免上訪人因長期上訪導致思想偏執(zhí)、事件成結。對工作不力，造成職工集體、越級、重復、非正常上訪的，視影響程度，給予責任部門、相關責任人通報批評、責令做出檢查，確保督查到位、敲鐘問響、以儆效尤。
五要著力提升信訪化解能力。要勇于擔當，直面矛盾，切實增強學習能力、親和能力、表達能力、思維能力、處置能力，遇到矛盾不回避、不推諉、不麻痹，主動分憂解難，主動為職工真心辦實事。要善于、敢于并有效地做群眾工作，學習領會好政策法規(guī)，耐心負責地做好溝通交流，不能態(tài)度高高在上，方法簡單激化矛盾。要加強信訪隊伍建設，組織部門要有計劃地選派年輕后備干部到信訪崗位上培養(yǎng)和鍛煉，在直面矛盾中增長才干。各級領導干部要以身作則，主動站在信訪前線做好表率。要充分理解和支持信訪戰(zhàn)線的干部職工，為他們履職工作多創(chuàng)造條件，打造出一支善于破解難題、敢于直面問題、能夠化解矛盾，有勇氣、敢擔當的信訪干部隊伍。
同志們，2021年信訪工作任務光榮而艱巨。公司全體領導干部要進一步增強風險意識，強化底線思維，堅定信心決心，按照上級統(tǒng)一部署，加強領導，精心組織，務實苦干，扎實做好工作，確保圓滿完成各項目標任務，推動形成領導有威信、干部有激情、職工有信心的良好局面，為維護公司和諧穩(wěn)定、助力集團加快建成具有全球競爭力的世界一流集團作出新的更大的貢獻！
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信訪維穩(wěn)講話稿篇十二
同志們：
市委、市政府決定今天召開全市信訪維穩(wěn)工作會議，主要任務是總結前一階段信訪維穩(wěn)工作，安排部署當前及今后一個時期的信訪維穩(wěn)工作，進一步提高全市信訪維穩(wěn)工作水平，努力開創(chuàng)我市信訪維穩(wěn)工作新局面。下面我講三個方面的意見。
一、今年以來全市信訪維穩(wěn)工作成效顯著。
今年以來，全市各級各部門認真貫徹落實市委、市政府關于信訪維穩(wěn)工作的各項決策部署，著力暢通群眾訴求渠道，著力化解社會矛盾糾紛，大力解決信訪突出問題，全市實現(xiàn)了信訪總量和集體上訪、非正常上訪、群體性事件數量逐月下降，信訪秩序進一步好轉的良性發(fā)展，為全市“三個加快”創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
(一)機制創(chuàng)新卓有成效，工作新格局正在形成。市委、市政府以改革創(chuàng)新的精神切實加強新形勢下的信訪維穩(wěn)工作，著力推進源頭治理，先后出臺了《關于對涉及群眾利益的重大決策事項實行信訪風險評估的通知》、《綿陽市信訪維穩(wěn)風險評估實施方案》，全力推進對重大決策、重大項目的信訪維穩(wěn)風險評估，切實減少因為決策不當而引發(fā)新的社會矛盾。著力創(chuàng)新信訪事項辦理機制，出臺了《關于實行信訪事項分類提速辦理的通知》，對信訪事項進行科學分類、提速辦理，使全市80%的信訪事項進行了辦理提速，重復信訪率降低了60%，分類提速辦理受到國家信訪局的高度肯定。著力強化“誰制造問題、誰承擔責任、誰受到追究”的工作導向，出臺了《綿陽市信訪工作責任倒查實施辦法》和《信訪工作目標考核辦法》，先后對三個單位和地區(qū)進行了責任倒查追究，使全市信訪工作責任制得到了有力落實和推動。
(二)積案化解全面加強，信訪存量切實減少。市縣兩級聯(lián)席會議事不避難、主動作為，以信訪專項資金建立為契機，全力開展了信訪積案“清倉查庫”和集中化解行動，將凡發(fā)生在一年以上的信訪積案，特別是對長期積累、久拖不決、難以劃分責任主體的“釘子案”、“無頭案”、“骨頭案”進行全面、徹底“清倉查庫”，對297件重點積案掛牌督辦，集中交辦至有關地區(qū)、部門和單位辦理，逐一落實包案領導、責任單位、責任人員和解決方案。尤其是市聯(lián)席會議采取突出重點、攻克疑點，因案施策，一案一策的舉措，使一批長期積累、久拖未決、難以劃分責任主體的疑難積案有效化解。
(三)重點時段維穩(wěn)工作扎實有力，進京到省非訪大幅降低。在“5.12”兩周年紀念、全國“兩會”、世博會等重點工作時段，全市全面開展領導干部大接訪、機關干部大下訪工作，暢通渠道，防止越級上訪;開展地毯式大排查，逐一包案化解，使問題化解在基層，消除在萌芽;對重點群體，列出重點人員，整體聯(lián)動，多方配合，落實穩(wěn)控責任，實行了24小時重點穩(wěn)控，減少了到京到滬壓力;尤其是駐京、駐蓉、駐滬信訪維穩(wěn)工作小組積極協(xié)調，多方聯(lián)動，大力爭取，確保實現(xiàn)了我市重點信訪人員穩(wěn)控在當地、勸返在途中。通過多方配合、齊抓共管，我市上半年實現(xiàn)了全國“兩會”、上海世博會、“5.12”特大地震周年紀念活動等重點敏感時期“零進京、零到滬、零到省”的工作目標。
(四)大調解體系全面建立，矛盾糾紛一線化解。以省委在我市推進地震重災區(qū)“大調解”工作示范區(qū)建設為契機，全面加強“大調解”工作體系建設，使“人民調解”、“行政調解”、“司法調解”與信訪工作有機結合、訪調結合、雙向延伸，形成依靠基層黨組織、行業(yè)管理組織、群眾團體三個組織共同及時有效化解社會矛盾的新機制，做到哪里有人群，哪里就有調解組織;哪里有矛盾，哪里就有調解工作，實現(xiàn)矛盾糾紛一體調處，信訪問題一線化解。今年1-6月，全市20664件各類民間糾紛已經成功調解7件，調解成功率97.3%，986件有可能激化的群體性事件得到妥善處置。實踐證明，大調解工作“調解的是矛盾，調順的是民心，調出的是和諧，調穩(wěn)的是根基。”
在看到取得了重大成績的同時，也應當看到我們取得的成績仍有脆弱性和暫時性，各種不穩(wěn)定因素仍然大量存在，新問題新矛盾也在不斷產生，信訪工作還面臨著信訪總量偏高、積案化解推進困難、對非訪行為處理不力等問題。做好當前和下階段的信訪維穩(wěn)工作仍然任重道遠，責任重大。
二、全力以赴，確保實現(xiàn)全年信訪維穩(wěn)工作目標。
現(xiàn)在離全年結束只剩下三個月，已進入完成信訪維穩(wěn)目標任務的攻堅決勝階段。各地各部門要始終保持清醒頭腦，繼續(xù)深入貫徹落實中央、省、市對信訪維穩(wěn)工作的要求和決策部署，進一步鞏固已有成果，堅持做到思想不松、力度不減、標準不降，全力以赴抓好各項工作落實，全力以赴確保社會和諧穩(wěn)定，為綿陽經濟社會加快發(fā)展、跨越式發(fā)展提供更加良好的社會環(huán)境。
(一)控“增量”，加強信訪源頭治理。今年以來，我市信訪總量呈現(xiàn)出逐月下降的好形勢，步入了下降通道，表明了市委市政府堅持信訪維穩(wěn)工作源頭治理的理念是成功和有效的。各級各部門要更加注重保障和改善民生，著力從源頭上控制信訪問題，積極推進科學民主決策，搞好社會穩(wěn)定風險評估，把有可能引發(fā)群眾上訪的問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。當前要著力做好北川新縣城入住的政策制定和組織實施工作，確保平穩(wěn)入住，長治久安。要妥善分析后災后重建階段的特殊形勢，切實做好重建工程款及農民工工資支付專項治理和超前化解，避免形成信訪高峰。尤其是對8月份我市平武、北川、江油等地震重災區(qū)遭受特大山洪泥石流災害等新的涉災信訪問題，要隨時研判、因情施策、分類處理，從源頭上減少信訪問題的發(fā)生，切實控制信訪“增量”。
(二)減“存量”，積極推進事要解決。圍繞“事要解決、事了案結、息訴息訪”總體要求，深入開展“信訪積案清倉行動”，緊盯“釘子案”、“無頭案”、“骨頭案”，尤其要抓好占信訪總量三分之二以上的征地拆遷、勞動社保、涉法涉訴等重點領域、重點行業(yè)、重點群體、重點人員、重點案件的排查化解工作。要繼續(xù)堅持領導包案，綜合運用政策、法律、經濟和必要的行政手段，積極推進復雜、疑難、突出信訪問題的徹底解決，立足從源頭上預防和減少信訪積案。要強化下訪督導，嚴格責任追究，進一步建立完善解決特殊疑難信訪積案專項資金和司法救助專項資金，最大限度推動“事要解決”，最大程度減少信訪“存量”，切實做到不欠政策帳、不欠感情帳、不欠時間賬，力爭今明兩年把現(xiàn)有信訪積案基本化解掉，切實減少信訪“存量”。
(三)聚“力量”，強化工作協(xié)調配合。要堅持重心下移，關口前移，抓基層強基礎，不斷提高基層解決問題、化解矛盾的能力。堅持多方聯(lián)動，充分發(fā)揮信訪接待大廳和“大調解”工作體系兩個平臺的作用，形成工作合力，著力構建配合默契、協(xié)調有序的矛盾化解體系，不斷推動信訪和群眾工作再上新臺階。加強督查督辦，對進京非訪、到省集訪和群體性事件情況進行定期通報，以責任落實推動工作落實。對在國慶、黨的十七屆五中全會、廣州亞運會期間出現(xiàn)的進京到省到粵的上訪，一律視為非訪，將嚴格按照《綿陽市信訪工作目標考核辦法》、《綿陽市信訪工作責任倒查實施辦法》進行考核和追責。
(四)抓“規(guī)范”，切實維護正常信訪秩序。進一步暢通信訪渠道，加快群眾工作中心建設，探索實行聯(lián)合接訪、現(xiàn)場調處新模式，提高接待場所綜合協(xié)調、化解矛盾的能力，變過去的中轉站為終點站。繼續(xù)辦好“網上信訪”和“領導信箱”，為信訪工作開展創(chuàng)造必要條件。堅持帶著責任和感情接待群眾，保障群眾依法正常上訪的權利，努力做到“人人得到熱情接待，件件得到公正處理，事事得到滿意答復”。加大依法治訪力度，對違法上訪行為要教育疏導到位、穩(wěn)控責任到位、依法處置到位，確保不發(fā)生上訪極端事件，構建穩(wěn)定有序合理的信訪新秩序。
三、切實做好國慶、十七屆五中全會、廣州亞運會期間的信訪維穩(wěn)工作。
(一)增強緊迫感責任感，抓好組織領導。新中國成立六十一周年即將來臨，黨的十七屆五中全會和廣州亞運會即將召開。近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳下發(fā)文件作了全面安排部署，省委、省政府召開會議進行了專題安排，市委書記、市政府萬明市長專門作出批示，要求全市各級各部門一定要高度重視，加強領導，切實做好國慶、十七屆五中全會和廣州亞運會期間的信訪維穩(wěn)工作。各級各部門要進一步增強緊迫感和責任感，把思想和行動高度統(tǒng)一到中央省市的安排部署上來，著力落實領導責任、部門責任、單位責任、責任人的責任，形成一級抓一級、層層抓落實的信訪維穩(wěn)工作領導責任體系;要堅決克服厭戰(zhàn)、松懈、麻痹思想，迅速行動起來，立足于從應對最復雜局面來安排工作、落實措施，堅決防止發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大事件，堅決防止發(fā)生暴力恐怖事件和重大治安案件、安全事故，堅決防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件，為國慶六十一周年、黨的十七屆五中全會勝利召開、廣州亞運會順利舉行營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，實現(xiàn)“零到京、零到粵、零到省”。
(二)進一步加強源頭預防，抓好矛盾糾紛排查。從多年的信訪工作實際看，重大節(jié)日和重要事件期間，是上訪訴求表達集中期和“維權”行為高發(fā)期，有些上訪老戶是“逢節(jié)必鬧、逢會必鬧、逢事必鬧”。因此，各地各部門要在國慶前集中開展一次全方位的矛盾糾紛大排查大化解活動，按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”的要求，堅持實行重點排查、滾動排查、梳篦式排查，確保排查不留空白、不留死角。特別是對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點群體、重點人員進行滾動排查，隨時研判，分類處理。要及時梳理、化解可能影響國慶及五中全會和廣州亞運會的苗頭性、傾向性問題，對訴求合理的必須解決到位、特殊困難的必須幫扶到位、纏訪鬧訪的必須教育轉化到位、違法上訪的必須依法處置到位、工作失職的必須問責追究到位，最大限度把各種不和諧不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，把各種矛盾和問題解決在基層。市聯(lián)席會議辦公室、市維穩(wěn)辦、市信訪局等部門要對各地各部門集中開展矛盾糾紛排查化解活動和化解信訪積案專項活動開展情況進行督查督辦，對工作不落實的單位和部門堅決予以通報批評，堅決防止因排查疏漏、化解不力而造成集體上訪、越級上訪，甚至進京非正常上訪的嚴重后果。
(三)確保問題解決在基層，抓好大接訪大下訪。按照市委提出的“深入基層、深入群眾、深入一線”的基本要求，各級各部門在國慶前后要集中開展一次領導大接訪工作，大力推行機關干部下訪活動，聽民意、化民怨、解民憂，暢通群眾訴求渠道，推動各級干部特別是領導干部及時深入到重點地區(qū)，深入到問題比較多、群眾意見大的地方，及時就地解決群眾反映的問題，切實維護群眾的合法權益，努力預防和減少越級上訪。在國慶、十七屆五中全會、廣州亞運會期間，要加大各級領導值班接待工作力度。各縣(市)區(qū)黨政主要領導要帶頭做好領導接待日工作，每天都要安排一名縣級領導值班接待上訪群眾，市級部門也要安排領導值班，確保把上訪人吸引在當地，把各類上訪問題及時化解在基層。
(四)切實解決信訪突出問題，抓好積案老案化解。要針對突出信訪問題和信訪積案化解開展集中專項整治活動，出實招、出狠招，切實超前化解一批信訪突出問題，穩(wěn)控一批重點上訪人員，尤其要對重要案件要認真落實“四定五包”，即定領導、定人員、定措施、定期限，包案件調查、包解決問題、包教育疏導、包案結事了、包穩(wěn)控管理責任制，做到能立即解決立即解決，不能立即解決的也要制定解決時間表，積極予以解決。要教育引導信訪群眾依法有序反映訴求，對越級進京到粵到省的被勸返回當地的上訪人員，必須落實領導負責包案，落實責任單位和責任人員，決不允許回流重訪、再次上京到粵到省。對進京非訪人員和纏訪鬧訪人員要按照《治安管理處罰法》、《信訪條例》等相關法律法規(guī)的要求，進行法制教育和有力打擊。
(五)確保重點工作時段穩(wěn)定，抓好駐地信訪維穩(wěn)工作。今年我市能夠實現(xiàn)1—8月進京非訪零登記，一個主要經驗就是加強駐京接訪協(xié)調工作。在重點工作時段加強駐地接訪是一個重要工作任務。各地各部門進一步加大到省到粵集訪和進京非訪的處置工作力度，著力抓好勸返接回、問題解決、教育穩(wěn)控、依法處理、督查督辦等各環(huán)節(jié)的工作。要嚴防發(fā)生大規(guī)模集體、越級上訪事件，特別是到北京及廣州亞運場館重點地區(qū)聚集等群體性事件。有關重點縣市區(qū)和部門要派出強有力工作力量參加省工作組進駐廣東省，全力做好進粵非正常上訪人員勸返接回工作，防止發(fā)生各種個人極端事件。要動員全社會力量共同做好各項維穩(wěn)工作，為五中全會、廣州亞運會創(chuàng)造安定和諧的國內環(huán)境。
(六)確保應急處理有序，抓好值班和信息報送。要進一步加強值班工作，嚴格落實崗位責任制，加強一線力量，確保24小時都有專人值班和領導帶班，保證聯(lián)絡暢通。公安、國安、國保、維穩(wěn)、信訪、防邪等部門要逐一進行信訪維穩(wěn)風險評估，制定和完善應急工作預案，落實應急工作力量，搞好軍、警、民聯(lián)合實戰(zhàn)演練，確保及時妥善處置可能出現(xiàn)的突發(fā)事件和群體性事件。啟動“信息直通車”和苗頭性信息快報制度，加強信息報送研判工作，遇有緊急、重大信訪信息，立即向有關領導和上級主管報告，同時報市維穩(wěn)辦和市聯(lián)席會議辦公室，并及時跟進工作，因瞞報、遲報或漏報信息，貽誤處置時機，造成重大影響的，要嚴肅追究有關人員的責任。
同志們，今年全市的信訪維穩(wěn)工作取得了重大突破，經受住了重大挑戰(zhàn)和特殊考驗。但也要看到，在前進道路上還有許多困難需要克服，信訪維穩(wěn)工作任重而道遠，我們一定要在市委、市政府的堅強領導下，堅定信心、迎難而上，齊心協(xié)力、扎實工作，努力為實現(xiàn)全市經濟社會發(fā)展、奮力推進“三個加快”，為慶祝建國六十一周年，黨的十七屆五中全會勝利召開和廣州亞運會順利舉行作出新的更大貢獻。
信訪維穩(wěn)講話稿篇十三
為加強信訪維穩(wěn)工作，切實解決人民群眾信訪反映的問題，保護信訪人的合法權益，維護正常信訪秩序，促進平安孟弄建設，構建穩(wěn)定和諧的經濟社會發(fā)展環(huán)境，根據墨江縣“三制度一辦法”的要求，結合孟弄鄉(xiāng)實際，作出如下承諾：
一、嚴格依法行政。認真貫徹國務院《信訪條例》和中共中央、國務院《關于進一步加強新時期信訪工作的意見》等法規(guī)、規(guī)章，根據“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，依法辦理各項信訪事項。
二、嚴格依法按程序辦理信訪事項，對各項信訪事項，嚴格按照法規(guī)、規(guī)章、政策及有關規(guī)定的程序，切實做好信訪事項的承辦、批辦、交辦、轉辦和督辦，確保信訪事項件件有著落，事事有回音。
三、提高機關工作效率，推行限時辦結制度。社會各界各階層人民群眾的信訪事項和上級交辦信訪事項一律實行限時辦結制。具體時限是：上級交辦、信訪突出問題和群體性的信訪事項三天內摘報批辦完畢；重大、較為重大的信訪事項兩天內交辦完畢；一般的信訪事項一天內轉辦完畢。在認真做好批辦、交辦、轉辦的基礎上，積極開展督辦。
四、實行“一把手到位”和領導包案制度。進一步增強做好信訪工作的主動性和責任感，切實樹立“群眾利益無小事”的理念。對推諉扯皮、不能及時疏導、造成惡劣影響的.，要嚴格追究有關主要負責人的責任。
五、熱情接待群眾來訪，做到待之以誠、動之以情、曉之以理、明之以法，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。聽取陳述要耐心、解答問題要細心、解決問題要誠心，決不推委、敷衍、拖延。
六、轉變干部作風，加強廉政建設。堅決貫徹落實“立黨為公，勤政為民”的有關規(guī)定，切實轉變干部作風，加強機關廉政建設，以“清簡務本，行必責實”取信于民。
七、廣辟社會監(jiān)督渠道，推行社會舉報機制。真誠歡迎、自覺接受社會各界各階層的監(jiān)督，認真受理人民群眾的投訴并及時對投訴事項的處理情況答復投訴人。
承諾人：__________
單位：__________
職務：__________
_____年_____月_____日
信訪維穩(wěn)講話稿篇十四
同志們：
根據會議安排，作為綜治工作戰(zhàn)線的新兵，在這里我先表個態(tài)：一是盡快進入角色，與大家融為一體;二是積極主動配合蔡主任工作，綜治信訪工作過去做得好的以后要做得更好，過去工作存在薄弱地方的以后要進一步鞏固。
綜治信訪工作，總的歸納有“三性”：因為綜治信訪總稱就是政法，政法在縣區(qū)一級由區(qū)委主管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級由副書記主管，體現(xiàn)了它的重要性;現(xiàn)在我們講構建和諧社會，都是對人的一種管理，也要是要提升我們的全民整體素質，我們就要引導、規(guī)范他們的行為，體現(xiàn)了我們職業(yè)的崇高性;街道黨工委對今年工作的重點是狠抓“四票”，體現(xiàn)了我們工作的責任性。因此，在綜治信訪工作上，一是思想上認識要再提高，二是工作上理念要再加強，三是制度規(guī)范上要再具體。下面，就如何做實做強綜治信訪工作，我拋磚引玉，講幾點意見，與大家一起學習。
一、宣傳要為工作營造良好的輿論導向。
一是要堅持正確的輿論導向，將所有的宣傳力量聚焦到黨工委、辦事處的中心工作和重大決策部署上來。當前，要以綜治民調為契機，全面宣傳今年以來我街道在嚴打整治、幫扶關愛和民生工程等方面取得的顯著成績，把筆墨和鏡頭更多地伸向基層、貼緊群眾、靠近一線，捕捉生動鮮活的實踐和典型事跡，不斷增強宣傳輿論的吸引力和感召力。17日岳陽日報報道了新勝社區(qū)劉其明他們解救了一被自己患有精神病的親身母親綁架的女孩，這樣的報道就很有吸引力，不但讓老百姓看到了我們的干部確實是在為老百姓干實事，而且還讓社會各界和廣大的人民群眾了解了我們的政法工作。二是及時報送信息。信息報送很重要，信息及時報送上來，辦事處的簡報上有、網站上也有、甚至區(qū)委通報上也有，有的工作可能你做了，而街道和區(qū)里并不知道，你各種工作動態(tài)信息都報上來了，這樣大家開展了什么工作一目了然，同時上級部門也就會關注你。去年街道綜治辦在全街道信息報送第一，第一時間讓大家了解到街道的政法綜治工作動態(tài)，并且多次受到徐書記的表揚，我想去年街道綜治工作在區(qū)里有了翻天覆地的看法，跟這也是分不開的。三是重視夜巡走訪的宣傳。其實夜巡走訪本身就是一個宣傳載體，我們的干部在進行走訪活動時，多數的居民還是感到政府是關心他們的，是積極的在辦理民生問題的。我想我們在進行夜巡走訪時向他們宣傳我們的政策以及通報區(qū)里和街道的打擊整治效果、民生要事辦理情況、政法綜治戰(zhàn)線典型的人和事，這樣居民更進一步了解了我們的工作，也會更加支持我們的工作。
二、規(guī)劃健全社會治安打防管控機制。
科學巡邏防控是防范“兩搶一盜”的最好辦法，在巡邏中防范、在巡邏中打擊、在巡邏中服務，通過完善街面巡邏防控，壓制發(fā)案、震懾犯罪，做到重點“地段、時段”設防，動態(tài)布防，提高針對性和防范效果。我們必須最大限度把力量集中到街面和人口聚集場所以及背街小巷，在提高見警率、管事率、盤查率上下功夫，這樣才能在發(fā)現(xiàn)犯罪、打擊現(xiàn)行上出成果。
三、堅持齊抓共管，形成部門聯(lián)動。
去年我們街道綜治辦與其它部門(比如安監(jiān)站、信訪辦以及工商所、派出所)密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，多次開展了嚴打整治、“打黃掃非”、學校及學校周邊環(huán)境整頓等一系列專項治理，收到了明顯效果。街道每年都同各社區(qū)簽定綜治等工作責任狀，今年我想我們也可以與各綜治成員單位簽訂責任狀，建立完善的各項綜治工作制度，明確各綜治成員單位在社會管理綜合治理工作中的職責任務。我們不僅要抓綜治責任狀的簽訂，更主要的是抓責任狀內容的落實，通過調查走訪、工作檢查、情況匯報、社會問卷，要經常掌握綜治責任落實情況，對綜治基層基礎薄弱、工作措施不到位、發(fā)生案事件的社區(qū)通報批評，誡免談話，造成有影響案事件的，實行一票否決，追究領導責任，并抽調有關人員組成督查組，深入到社區(qū)層督促整改。
面對今年街道的新形勢和新任務，我們要秉承以往的工作經驗，與各職能部門協(xié)調、處置好各種關系，繼續(xù)形成齊抓共管、部門聯(lián)動的良好局面，這不僅能進一步加強自身建設，而且還能提高領導能力、統(tǒng)籌能力、服務能力和監(jiān)督能力，特別是有利于重大疑難案件和涉法涉訴信訪案件的協(xié)調處置。
四、信訪工作要為穩(wěn)定提供和諧的人文環(huán)境。
20，街道信訪工作緊緊圍繞工作大局，轉變思路、創(chuàng)新舉措、主動作為，下大力氣解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，使我街道信訪穩(wěn)定形勢保持了良好的局勢，為街道穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的保障?？傮w看，我街道信訪總量在全區(qū)16個鄉(xiāng)街是算比較多的，形勢比較嚴峻，不容樂觀。尤其是伴隨著這2年開發(fā)建設和市政重點項目的不斷推進，新矛盾、新問題也隨之出現(xiàn)，信訪穩(wěn)定工作稍有疏忽，就可能造成大的負面影響，容不得我們有絲毫的麻痹和松懈。為此，我認為大家對面臨的嚴峻形勢要有充分估計，牢固樹立大局意識、責任意識和目標意識，一切服從于信訪穩(wěn)定、一切服務于信訪穩(wěn)定、一切為信訪穩(wěn)定讓路，以高度負責的姿態(tài)全力維護社會和諧穩(wěn)定。
信訪工作面臨的情況非常復雜，相應地我們的措施也要因人而異、因時而異、因事而異、因地而異。要切實強化各項穩(wěn)控措施的落實。我認為在具體工作中，首先要發(fā)現(xiàn)得早。要利用好社區(qū)信訪網絡，切實抓好矛盾糾紛排查化解工作，對一些傾向性、苗頭性的問題，要加強防范、及時處置。其次要控制得嚴。對一些思想偏激和有暴力傾向的信訪人員，要全部納入視線，逐一落實責任，實行重點控制，尤其是對上級信訪部門交辦的重點穩(wěn)控人員，必須看死盯牢，確保不出問題。第三要引導得好。有些群眾抱有“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的錯誤態(tài)度，動輒要越級上訪、集體上訪、非正常上訪，以此給黨委、政府施加壓力。對此，要加大宣傳教育力度，加強輿論引導，矯正、糾正社會上對信訪工作的一些錯誤認識，引導群眾以合理、合法、有序的方式表達利益訴求。要通過宣傳教育，使廣大群眾真正樹立起“非正常上訪不但無助于問題的解決，而且要依法受到追究”的正確導向，不斷增強群眾的法制觀念。第四要打擊得準。群眾反映問題，一時有些過激的言行，我們都能夠理解。但凡事都有個限度，對個別無視信訪紀律、不聽勸阻、執(zhí)意鬧訪、纏訪甚至煸動、組織非法上訪的重點人員，要堅決上報有關部門進行嚴肅處理。
同志們，做好目前的政法工作，任務艱巨，影響深遠。尤其現(xiàn)在面對今年省民調的嚴峻形勢，我們要投入更大的工作熱情按照黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署，精心準備，周密安排，扎實工作，高標準、高質量地完成各項工作任務。
信訪維穩(wěn)講話稿篇十五
為進一步加強我公司維護穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查化解工作，保證我公司內不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大問題和矛盾糾紛，公司外委單位鄭重作出以下承諾：
一、維護公司穩(wěn)定，加強重點管控，全面開展重點人員、重點區(qū)域、重點部位、重點問題排查，管好自己的人，做好自己的事，努力做到底數清、情況明，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決并上報。
二、健全和完善本單位巡防隊伍，切實落實責任、措施和人員，發(fā)揮群防群治作用，做到信息暢通。
三、加強對流動人口的管控。認真排查梳理，做好排查登記，做到“人來有登記，人走去向明”。
四、加強消防、治安、交通、電信安全的宣傳工作，做好電信詐騙的宣傳工作，預防人員上當受騙。
五、加大對重點場所及人員的治安防控力度，對本單位內有上訪傾向的人員認真的梳理和排查。掌握本單位利益受損人員的動態(tài)，最大限度地把各種不和諧因素消除在萌芽狀態(tài)，把各種矛盾和問題解決在單位內部，按照《信訪條例》“屬地管理、誰主管、誰負責”的要求，對各項工作不推諉、不懈怠，認真履行工作職責，嚴格責任追究制度，做到零上訪。
六、保證本單位內部不發(fā)生上訪討薪、治安性事件。
承諾單位：__________單位負責人：__________。
日期：
信訪維穩(wěn)講話稿篇十六
1.認真安排布置信訪工作，將其納入年度工作的重要內容，對信訪工作親自抓、抓落實。
2.積極深入村(居)民小組、戶和本單位職工家庭，認真排查群眾矛盾糾紛，定期分析信訪工作形勢。
3.進一步暢通群眾訴求渠道，親自參與群眾接訪，經常到農家(居民)院戶下訪，認真傾聽群眾呼聲。
4.全力包案化解群眾疑難問題，妥善處理信訪工作中的熱點、難點問題。
5.廣泛深入宣傳《信訪條例》，依法規(guī)范信訪秩序。
6.若不能實現(xiàn)“四無一下降”的目標和以上工作承諾，我自愿接受組織處理。
承諾人：__________
單位：__________
職務：__________
_____年_____月_____日
信訪維穩(wěn)講話稿篇十七
為維護社會穩(wěn)定，確保企業(yè)安全生產、工作秩序和穩(wěn)定，杜絕信訪中的違法行為，本人特作如下承諾：
一、本人及家屬嚴格依照國務院《信訪條例》、安徽省《信訪條例》以及《xx礦信訪管理規(guī)定》，依法信訪。
二、在受理部門調查處理期間，遵紀守法，積極配合。不越級上訪，不重復上訪，不參與纏訪、鬧訪，不參與集體上訪。
三、自覺接受受理部門的處理意見。
四、家屬信訪，職工本人負責向其進行遵紀守法教育，及時有效的制止其違法違規(guī)行為，配合受理部門做好穩(wěn)定工作。
本人和家屬的行為若違反以上條例和管理規(guī)定，給企業(yè)安全生產帶來隱患、給社會造成不穩(wěn)定的，本人負有直接責任，企業(yè)按照安全生產相關規(guī)定和《xx礦信訪管理規(guī)定》進行處理。如行為違法、構成犯罪的，依法承擔相應的行政責任和刑事責任。
承諾人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
信訪維穩(wěn)講話稿篇十八
我鎮(zhèn)認真按照上級文件精神，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，做好信訪日常工作，堅持“抓好源頭預防、科學預防預測、開展依法信訪、強化調查研究、嚴格職責追究、狠抓工作落實”的工作(市政府機關后勤工作總結)原則，使我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績。
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習和貫徹黨的十八大精神，堅持“整防結合，預訪為主”的工作方針，進取構建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，全力維護社會穩(wěn)定，信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我鎮(zhèn)強化宣傳，提高認識，不定期層層召開會議，傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相關規(guī)定，使干部職工充分認識做好信訪工作的重要性。全鎮(zhèn)干部職工一致認為，加強信訪工作，是實踐“三個代表”重要思想、化解人民內部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，是維護社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進行的需要。構成一種“各負其責，各司其職，密切配合，齊抓共管”的良好信訪工作格局，并將信訪維穩(wěn)工作納入年度綜合目標管理考核的一個重要指標。
為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主席、大調解中心副主任為副組長，相關人員為成員的信訪維穩(wěn)工作領導小組，實行主要領導主要抓、分管領導具體抓，層層抓落實。堅持首問職責制，做到將信訪反映的矛盾如實記錄、給予耐心解釋，做到有據可查，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于情景復雜的信訪問題按程序逐級上報，采取措施進取應對，有序解決，千方百計將群眾信訪問題解決在基層，矛盾化解在萌芽。
1、加強學習，提高業(yè)務素質。利用各種會議，加強職工對國家政策和法律法規(guī)的學習，要求每個干部職工都能較好的掌握各項政策，防止認識上的偏差引發(fā)不必要的矛盾。
2、深入基層，找準信訪根源。組織干部職工，主動地深入基層，了解情景，體察民，掌握第一手資料，從源頭上減少信訪問題的發(fā)生。
3、切合實際，做到公平公正。要求工作人員認真聽取信訪訴求人的意見，秉公辦事，防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生。
4、暢通信息，排查矛盾糾紛。以多種形式拓寬信訪網絡流轉渠道，確保信訪網絡正常運行。及時對本轄區(qū)內的不安定因素進行排查，上報信訪維穩(wěn)信息，確保信息文件規(guī)范高效。對縣信聯(lián)辦、維穩(wěn)辦、信訪辦交辦的信訪事項，每月定期開展本地區(qū)影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查，落實調處工作職責制。
5、落實職責，簽訂目標職責書。鎮(zhèn)黨委政府與村(社區(qū))、各分管領導簽訂目標職責書，對因領導干部接訪、下訪、調處不力和各單位排查、化解矛盾不及時引發(fā)的群眾上訪或團體上訪事件，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層追究當事人職責，并取消年底評優(yōu)晉級資格。
1、領導干部大接訪制。趕場天堅持領導坐班接訪制，凡有群眾來訪、坐班領導親自到現(xiàn)場接訪，根據群眾訴求類別、能當場答復的、現(xiàn)場給予答復意見;當場不能答復的，說明原因，及時批轉到相關部門承辦，并限時辦結。今年1-4月，現(xiàn)場接訪四件、由綜治信訪維穩(wěn)辦承辦三件，并在規(guī)定的時限內如期辦結，其中一件轉由永興法庭解決處理。
2、不穩(wěn)定因素排查制。堅持每月定期排查村、社區(qū)不穩(wěn)定因素，如實排査、全面摸底、認真填寫、無事報零、存檔備查。
3、逐級調解制。按照“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”的原則，一般信訪訴求愿望，由村、社區(qū)進行化解答復、較大以上信訪案件由鎮(zhèn)接訪和答復處理。鎮(zhèn)信訪部門根據有關法律、法規(guī)和政策，能夠答復和處置的、當場給予答復和處置，暫無政策依據的給予正面解釋和安撫，正確引導訴求人到相關部門咨詢解答，決不將矛盾上交，更不會鼓動訴求者上訪和越級上訪。
4、信訪疑難案件臺帳銷號制。將全鎮(zhèn)因歷史遺留問題、政策缺位、土地流轉、訴訟判決、征地建房等疑難信訪案件，建立臺帳銷號制，并明確掛包領導、具體工作人員和職責單位，全力做好解釋安撫等穩(wěn)控措施，及時銷號。
5、轉辦信件及時回復制。對縣級或縣級以上部門轉辦的信訪案件，接件之后，及時明確相關職責單位和具體經辦人員，在規(guī)定的時限內，作出調查回復意見。截止目前為止：全鎮(zhèn)共受xx縣委書記信箱五件、市長熱線二件，都在規(guī)定限期內及時回復，訴求人能及時查閱回復的質量，增強了訴求人的滿意度，辦結率和及時率都達100%。
6、重點人群穩(wěn)控制。在重大政治活動、敏感時期、重要節(jié)假日期間，都安排了領導和相關工作人員值班，對重點上訪對象、實行“一盯一”的重點穩(wěn)控，隨時掌握他們的活動狀況、內心想法、，嚴防外來邪教人員串聯(lián)、拉攏等非法活動，確保在第一時間掌握趨向性苖頭和事件動態(tài)，并嚴格執(zhí)行信訪穩(wěn)定信息“零報告”制。
我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有必須的差距。決心在今后的工作上，不斷總結經驗教訓，建立健全制度，層層落實職責，高度重視信訪穩(wěn)定工作。為經濟社會事業(yè)營造良好的發(fā)展氛圍。
信訪維穩(wěn)講話稿篇十九
(一)企業(yè)改革中的遺留問題。
近年來，煙草公司先后經歷了清退農民工、職工分流減員、清退臨時工、勞動用工分配制度革等多次改革，每一次的改革，或多或少都會觸及一些人的利益。在近年煙草經營形勢普遍轉好的情況下，在崗與不在崗職工的收入差距拉大，心理的不平衡感開始顯現(xiàn)，累積的問題開始逐漸爆發(fā)，進而形成信訪事件。
(二)職工生活待遇問題。
首先是由于企業(yè)經營形勢的好轉，在崗人員與離內退人員的工資待遇差距進一步拉大，造成部分人員心理不平衡;其次是物價上漲水平過快，相比之下職工收入增長緩慢，要求提高工資和生活待遇的呼聲越來越高。
(三)子女安置問題。
近年來，多數職工選擇把子女參軍、退伍安置作為就業(yè)的一條捷徑，但由于僧多粥少，一部分未安置的退伍軍人也參與到上訪隊伍之中。
(四)生產經營中的問題。
主要表現(xiàn)在煙用物資發(fā)放、煙葉收購方面，一些不規(guī)范的現(xiàn)象依然存在。
(五)一些突發(fā)性問題。
由于縣級煙草公司涉及點多、面廣、戰(zhàn)線長，管理難度增加，稍有松懈，各種意外情況隨時都有發(fā)生的可能。
盡管表現(xiàn)形式多樣，但其本質是不變的，都表現(xiàn)為一種利益沖突，即特定的主體基于利益沖突而產生的一種雙邊或多邊的對抗行為。這種對抗行為產生的原因也是多方面的。
一是煙草公司存在過錯。
有的基層單位在作出相關決定時侵犯了員工的合法權益;辦事程序上有瑕疵;工作人員不作為、亂作為、與當事人的溝通交流不到位、態(tài)度粗暴、方法簡單等等。
二是員工為謀取不正當利益。有的員工為了謀取不正當利益，采取上訪等手段，企圖利用國家機關權威向煙草公司施加壓力。
三是員工一方對法律政策理解不透徹，相關文書說理不透徹。
如，在員工前往上班途中酒后醉駕，造成單方事故導致死亡的，是屬意外死亡還是屬因公死亡理解不清，上訪要求單位按因公死亡給予賠償。
四是上訪權利被濫用。
上訪是公民維護自身權利的一個重要救濟手段，具有成本低的特點，但上訪權利容易被濫用，給一些好吃懶做、游手好閑之徒以可乘之機。有一名上訪人，在某省省會旅游，意欲回程之前為節(jié)省車旅費用，故意到省會某政府部門假意上訪，原所屬單位得之此人正在上訪的消息后立馬派專人專車將其接回。
五是“花錢買平安”的思想縱容。在上訪與息訪的博弈中，基層單位為保平安、保不被“一票否決”，對糾纏不清的上訪人要么滿足其要求補償現(xiàn)金，甚至是案外補償;要么情感上滿足上訪人的訴求給其安排工作崗位，穩(wěn)定其心，一味妥協(xié)遷就的做法更刺激了一些上訪員工，給一些員工造成只要上訪就能得利的想法，錯誤地認為，“煙草公司都怕上訪，不管有理無理，反正跑跑，好處肯定大于壞處?！北阋欢僭俣厣显L，并樂此不疲。
煙草行業(yè)解決信訪問題的治本治標之法。
(一)治本之策。
信訪事件層出不窮說明滋生糾紛和和沖突的土壤依然存在，這其實也是發(fā)展所帶來的矛盾。在社會轉型期，糾紛和沖突的發(fā)生儼然成為推動煙草行業(yè)自身不斷深化改革，創(chuàng)新體制的動力源泉。解決糾紛和沖突的過程，就是改革不斷深化，企業(yè)不斷發(fā)展的過程。這些是糾紛和沖突的積極意義。當然糾紛和沖突的持續(xù)存在和不斷積累，也必將對我們煙草行業(yè)改革和發(fā)展的成果帶來負面影響。
這些是糾紛和沖突的消極意義。糾紛和沖突一方面帶給我們改革和發(fā)展的動力，另一方面我們也只能通過不斷的改革和發(fā)展才能最終解決糾紛和沖突。
1.努力保持煙草行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
“發(fā)展才是硬道理”精辟的闡述了矛盾解決的思路，在于努力保持煙草行業(yè)的發(fā)展。發(fā)展可以帶來經濟總量的增加，管理制度的創(chuàng)新、人員配置的優(yōu)化、工作效率的提升，資源消耗的減少。利用發(fā)展不斷加強煙草行業(yè)的整體綜合實力和在國家經濟建設中的重要地位，鞏固煙草行業(yè)的不可替代性，從而增強煙草行業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力，樹立員工對煙草企業(yè)的歸屬之情、感恩之心、奉獻之愿。達到用發(fā)展創(chuàng)和諧，用和諧促發(fā)展的良循環(huán)。
2.不斷完善收入分配機制。
煙草行業(yè)近幾年隨著經濟的高速發(fā)展和幾次大的整合、改革之后，企業(yè)經營形勢不斷好轉，員工工資、福利待遇也顯著提高，但同時在企業(yè)內部，工資收入差距越來越大也成為不爭的事實，工資福利糾紛時有發(fā)生?？梢?，單純的經濟高增長無法帶來安全感、人心穩(wěn)定和企業(yè)穩(wěn)定，只有公平的增長才會帶來企業(yè)長久的穩(wěn)定，不公平的增長則往往是企業(yè)不穩(wěn)定甚至滯后企業(yè)發(fā)展的根源。“民不患寡，患不均也”是我們長久以來的思想特色，部分人員仍然存在“怨富心理”，所以建立并完善公平的收入分配機制，控制收入差距的擴大、逐漸縮小收入差距，讓員工平等共享企業(yè)發(fā)展成果至關重要。
3.繼續(xù)深化人事制度改革。
當前煙草行業(yè)大部分信訪事件是因人事問題引發(fā)的，諸如企業(yè)自行買斷人員、企業(yè)自聘人員、因違紀違法被開除人員等。這些都是因為煙草行業(yè)在計劃經濟發(fā)展時期，由于人才缺乏、體制不順、身份歧視而形成的。一直以來煙草行業(yè)新進人員都是一些轉業(yè)軍人，直至近幾年才開始面向全社會招聘了為數不多的有文化有學歷的人。一方面煙草行業(yè)為了適應經濟體制改革，迫切的需要提升高學歷高素質員工的比例，增加研究型學習型員工的數量，另一方面又不得不面對低素質員工數量超編卻不得隨意解聘，導致高素質員工無編可入的尷尬處境。在經濟體制改革深入推進之際，人事改革的深化也已迫在眉睫。人事改革如若成功，必將成為煙草行業(yè)騰飛的動力源，助推器。如若處理不當，也將成為煙草行業(yè)發(fā)展的束手繩，絆腳石。
(二)治標之法治本之策重在長遠，不可一蹴而就。治標之法側在當前，可解燃眉之急。
就目前煙草行業(yè)解決信訪問題而言，要以“穩(wěn)”、“控”為主，做到渠道暢通，接待熱情，設身處地為信訪人著想，在穩(wěn)定住信訪人情緒的前提下，積極尋求妥善解決辦法。
自上而下建立信訪工作組織領導體系，明確各部門負責人為信訪工作第一責任人。賦予信訪工作人員一定的責任和要求，避免見到信訪人相互推諉，無人接待、無人管、無人敢管的現(xiàn)象。
2.設立信訪接待渠道，使信訪問題有處訴。
在單位顯著位置張貼信訪工作流程圖，讓信訪人知道信訪程序。設立信訪接待室，讓信訪人有表達訴求的地方。對信訪人的訴求，要專人登記，能現(xiàn)場答復解決的現(xiàn)場給予答復解決，不能現(xiàn)場答復解決的，明確告知信訪人辦理時限。不屬于本單位職能范圍內解決的，可給予建議解決辦法或解決渠道。
3.完善信訪管理機制，使信訪工作常態(tài)化。
制訂信訪工作流程，固定兩位同志負責日常接訪工作。
每周要固定時間由領導班子成員輪流主持接訪。信訪工作領導小組要定期不定期聽取信訪工作情況匯報，為信訪工作的順利開展提供組織保障。
4.制訂信訪排查措施，使信訪苗頭早發(fā)現(xiàn)。
公司各部門要定期不定期對不穩(wěn)定因素和帶有傾向性的問題進行摸底排查。
要變被動接訪為主動下訪，把問題解決在基層。特別是在國家重大節(jié)慶日、重大會議期間，要提前組織開展集中排查活動，對重點人員實施重點監(jiān)控，做到對不穩(wěn)定因素發(fā)現(xiàn)的早、化解得了、控制得住、解決得好。
5.加強后勤保障工作，對突發(fā)事件控得住。
信訪領導組及信訪辦成員要保證通訊工具暢通，做到隨叫隨到。在現(xiàn)有信訪工作人員的前提下，各部門人員可隨抽隨調，確保突發(fā)信訪事件控得住、穩(wěn)的住。若發(fā)生越級上訪事件，信訪領導組要立即啟動應急預案，及時上報并保證第一時間趕到現(xiàn)場，認真做好勸服工作，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場給予解決，不能現(xiàn)場解決的，采取一切實措施，保證把信訪人帶回，防止事態(tài)進一步擴大。
6.帶著一顆感恩的心來做信訪工作。
信訪人大部分都是企業(yè)的老職工，為企業(yè)發(fā)展做出過重要貢獻。
在處理來信來訪時，要動之以情，曉之以理，針對不同信訪事項，區(qū)別對待。對內退人員信訪問題，在政策許可的范圍內，讓職工共享發(fā)展成果，可安排崗位或在合理范圍內適當增加生活待遇。對離退休老職工，要熱情接待，耐心解釋，千方百計讓老同志理解，解除疑問。
對處理意見不滿意的，必要情況下，可邀請法律顧問，派專人專車陪同信訪人到上級部門，由律師或上級領導給予解釋，增加信訪人對處理意見的可信度和滿意度。信訪維穩(wěn)工作是一項系統(tǒng)的工程，需要任重而道遠的持續(xù)努力。我們需要從實體上、制度上、思想上出發(fā)，多渠道、多方式、多層面落腳，立足糾紛和沖突的化解，爭取前期矛盾的調和，才能實現(xiàn)社會最終的和諧穩(wěn)定。
信訪維穩(wěn)講話稿篇二十
今年x月，全縣開展信訪維穩(wěn)百日攻堅工作，我局于x月初及時召開了信訪維穩(wěn)百日攻堅動員會，認真?zhèn)鬟_貫徹縣政府信訪維穩(wěn)百日攻堅的會議精神，統(tǒng)一部署，明確目標，結合我局工作實際，現(xiàn)將工作情況總結如下：
1、及時召開全局信訪維穩(wěn)百日攻堅動員大會，成立領導小組，結合工作實際制定工作方案和措施，圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，以“定紛止爭、案結事了、停訪息訴”為目標，對排查出的群眾反映的熱難點問題和不安定因素，黨組書記局長親自抓，分管領導具體抓，各站所股室領導分包抓，集中時間、集中精力，化解了一大批停留在社會面上的難點糾紛矛盾、熱點問題。截止20xx年12月1日，全局共排查各類矛盾糾紛46，已辦結4，結案率97x％，另有一城區(qū)建筑污染居民生活的案已經在落實處理中，取得了良好的社會效果。
2、對于排查出的疑難、重大問題進行跟蹤監(jiān)控，隨時掌握發(fā)展動態(tài)，對群眾信訪，做到有登記、有答復，均在要求的時間內辦理完畢，并將處理結果反饋給上級領導或有關部門，做好有關人員的政策解釋、說服教育工作，對當時不能解決的，事后認真查處，給當事人做好答復，并及時向上級匯報事處理情況，堅決防止出現(xiàn)集體上訪事。查找存在的突出問題，建立嚴密的報告制度，積極實行“零報告”制度，做到有問題及時處理，發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決。把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，避免出現(xiàn)集體上訪事。
建立案包案制度，做到定人定責定時限落實責任。走訪當事人，了解和掌握具體情況；聽取當事人意見，做好思想工作；排摸事原因，提出解決辦法；同時建立領導督辦制度，對案辦理進行實地調研，現(xiàn)場督辦。召開辦公會，由相關人員匯報案辦理進度，實行“百日攻堅”案通報制度，及時向局黨組和縣政府主要領導匯報，有力推動“百日攻堅”活動的順利開展。
結合我局實際情況制定具體有效可行的實施方案，按步驟、分階段進行宣傳發(fā)動、組織實施、案化解等工作開展，并及時上報，明確工作任務要求，營造良好的工作氛圍。
一是摸清底數，建立臺帳。對排查出的各種矛盾糾紛進行全面梳理、登記造冊，建立臺帳，摸清底數、確定重點。
二是全面排查，突出重點。建立矛盾糾紛每周四排查上報制度，同時結合我局實際，開展共性問題的聯(lián)合排查，突出問題的專項排查等。對排查出的問題，及時匯總上報，任務層層分解，落實責任到人，明確解決時限。工作中要做到：對重點群體、重點人員排查到位；對重點部位防范到位，以重點突破推動全面工作的開展。
三是全力化解，加強防控。對排查出的矛盾糾紛，要分類組織人員進行化解。不斷提高化解質量，努力實現(xiàn)大事化小，小事化了，做到矛盾不上交，從而把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
我局在結合日常工作化解矛盾、解決群眾實際問題的同時，堅持思想疏導工作貫穿案查處的全過程，堅持群眾觀點，特別是在執(zhí)法方面真誠面對群眾，帶著感情做群眾的思想工作，對生活困難人員，給予救助。對那些群眾反映有道理或部分有理的，依據政策給予解決；對限于當前條難以解決的問題，通過細致的思想工作征得上訪人理解；對過高要求的給予說服教育，使其停訪息訴，維護了城管工作方面的社會穩(wěn)定。
信訪維穩(wěn)講話稿篇二十一
因工委委員、副主任陳鋒的榮升，經過街道黨工委研究，街道政法綜治維穩(wěn)工作現(xiàn)由我主管，副主任任群峰協(xié)管。接觸政法綜治維穩(wěn)工作一個星期，通過前期調查了解和與相關部門的對接，我心中有了清晰的輪廓。我給大家表個態(tài)：一是調整重心，一心一意謀劃綜治維穩(wěn)工作;二是鼓足信心，全心全意做實綜治維穩(wěn)工作;三是凝聚民心，群策群力提升綜治維穩(wěn)工作。剛剛任群峰副主任和綜治辦主任、司法所長周濱對怎么開展綜治民調工作、抓住重點講了很好的意見，下面就后段如何搞好綜治維穩(wěn)工作，我講三點意見。
一、認清形勢，提升認識，增強做好綜治維穩(wěn)工作的責任感和使命感。
一是從領導對工作的重視程度來看，從中央到地方，對維穩(wěn)工作看得是比較重的，特別是樓區(qū)民調工作，今年李書記向市委立了軍令狀，如果樓區(qū)民調沒有進入前70位，主動請求市政府對其進行處分。
二是從社會發(fā)展階段來看，目前社會處于轉型時期，經濟結構、分配體系調整引起我們社會關系的變化和利益格局的變動，導致社會矛盾多發(fā)，誘發(fā)各種群體性事件。
三是從社會心理角度來看，經濟形勢好的時候群眾的社會心態(tài)比較平和，既使有問題也能理性對待，但經濟形勢嚴峻的時候社會心態(tài)就會比較敏感脆弱。一些人因為生活艱難，遇有大病或發(fā)生災害、不幸事故就會產生悲觀失望和不滿情緒，為了發(fā)泄心中的不滿采取過激行為，對社會進行報復。特別禁建治違引起的上訪事件、計劃生育超生引起上訪，還有仇富仇官等等，從我街道的現(xiàn)狀來看，還存在著一些問題，雖然政法綜治工作一年來取得了較大的成績，為我街道取得了榮譽，但這并不能說明我們現(xiàn)在就沒有矛盾糾紛，就沒有安全隱患，問題和困難依然存在。
1、一些歷史遺留問題長期得不到解決，這類問題有的是時間和空間造成的，或因權限所致在短時間內解決有很大的局限性，比如岳城農科組唐青蓮的房屋征收問題。
2、社區(qū)歷任干部拖欠居民債務無力償還，社區(qū)欠干部職工的社保金，拖欠下崗人員老年人生活費也是我們遺留的隱患。
3、社區(qū)現(xiàn)任干部在處理社會事務的過程當中不能公平、公正、公開，不講正氣，導致居民情緒不滿，引起群訪事件。
4、項目建設中存在的問題，項目建設過程中有的是因為通風采光引起的居民上訪，有的是因為下水道不暢導致菜地房屋受淹引起的居民上訪，有的是因為開發(fā)商開發(fā)手續(xù)、水電改不到位導致居民權益受損引起的上訪，還有一些居民憑借門前的三尺硬土在一無技術資質，二無資金實力的情況下強攬工程，索拿卡要，強要好處費。
5、社會經濟發(fā)展過程中包括鄰里之間的糾紛矛盾，對維穩(wěn)都會產生一些不良的影響，安全生產領域和打非治違方面的一些安全隱患，今后我們要加強整治。這都是我們目前大綜治、大穩(wěn)定下面存在的一些安全隱患，要引起相關社區(qū)的高度重視，過來我們有過教訓，特別是岳城六隊拉客宰客和新勝農科組賣淫嫖娼現(xiàn)象，我們要拿出整治方案，加大打擊力度，在思想上面要高度重視，在方案上面要責任到人，要做到打擊有力，震攝犯罪。
綜治工作不能說大話，過去工作搞得好并不能說明今后就不會出問題，工作中不能吹牛皮，要求我們思想上繃緊綜治這根弦，如果思想上松懈，工作上就會滑坡，那構建和諧社區(qū)就會成為空話，我們要從全局和戰(zhàn)略的高度來認識綜治工作的重要性、復雜性和緊迫性，務必要把思想統(tǒng)一到市區(qū)對當前綜治工作的決策部署上來，要對黨和人民對自己負責的高度做好綜治維穩(wěn)工作。
二、面向居民，真心服務，努力提高綜治維穩(wěn)工作的水平。
構建現(xiàn)代幸福城區(qū)是區(qū)第四次黨代會定下的目標，要提升居民群眾的滿意度、認可度和幸福指數，綜治維穩(wěn)是基礎、是根本，我們在強調經濟發(fā)展的時候，一定要高度重視綜治維穩(wěn)工作，確保一方平安，認真做好以下幾個方面的工作：
一是要認真化解矛盾糾紛。及時排查化解各類社會矛盾糾紛，要充分發(fā)揮人民調解、行政調解、司法調解的作用，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)群眾工作站的作用，調動各方面力量，運用行之有效的方式方法，有效調處各種利益沖突，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實防止群體性事件和突發(fā)性事件的發(fā)生。綜治一線工作的同志，始終要有急群眾之所急、想群眾之所想，要有同情心，要將心比心。要想一下如果矛盾發(fā)生在自己身上，自己是什么樣的感受。我們要帶著對群眾的深厚感情做好綜治維穩(wěn)工作，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，把關心群眾疾苦，傾聽群眾的呼聲，解決群眾的訴求，始終放在第一位，要講正氣，講公正，妥善調處各類矛盾糾紛。特別是我們今年綜治維穩(wěn)工作，要結合區(qū)委區(qū)政府“四聯(lián)五包、聯(lián)十幫一”、“書記訪黨員、黨員訪群眾”、走街活動以及街道辦事處“滿意365”黨建活動，通過行之有效的活動載體來化解矛盾糾紛。
二是要加強治安巡邏。治安巡邏是區(qū)委區(qū)政府部署的一項重要工作，有利于維護社會穩(wěn)定，維護居民正常生產和生活秩序，保護居民群眾生命財產安全，預防和化解矛盾糾紛，發(fā)展經濟，促進社會進步，崇尚科學，反對邪教，打擊刑事犯罪，嚴禁黃賭毒的泛濫，確保一方平安，所以治安巡邏意義深遠。治安巡邏我要重點強調三個方面的問題：
1、完善治安巡邏工作方案。組織領導、人員構成、巡邏時間段、巡邏線路、巡邏設施設備的完善以及巡邏制度、工作要求、紀律規(guī)定、補助標準、車輛管理等，在4月底前要進行完善。
2、明確巡邏工作紀律要求。巡邏人員要嚴格作息時間，巡邏車駕駛提五點要求：一是非綜治工作一線不得使用;二是無證人員不得駕駛;三是嚴禁酒駕;四是嚴禁私用;五是嚴禁巡邏車在外過夜。
3、對巡邏工作要加強督查。由綜治辦副主任彭征宇負責，對巡邏進行督查，存在的問題定期通報。
三是要發(fā)揮群眾力量。60年代初，浙江省諸暨市楓橋鎮(zhèn)干部群眾創(chuàng)造“依靠和發(fā)動群眾，堅持矛盾不上交，就地解決，實現(xiàn)捕人少，治安好”的“楓橋經驗”。63年毛澤東曾批示：要各地仿效，經過試點，推廣去做。楓橋經驗由此成為全國政法線上的一面旗幟。之后，楓橋經濟與時俱進，形成了具有鮮明時代特色的“黨政動手、依靠群眾、預防糾紛、化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展”的楓橋新經驗。所以，我們在處理矛盾糾紛、實施重點整治、預防打擊違法犯罪、防范邪教、打擊傳銷等方面都要依靠基層組織和人民群眾的力量，充分發(fā)揮人民群眾的作用。
四是要強化信息的收集。防范于未然，可以為處理問題爭取主動。打防結合、預防為主是綜治維穩(wěn)工作的方針，做好預防工作要從源頭上抓，要抓苗頭、抓早抓小，就是要求我們掌握和排查不穩(wěn)定的因素，真正做到“切之于未刑，止之于啟萌”，不要等到演變成群體性事件或變得無法控制后再去處理。強調特別是要做好幾本臺賬：治安隱患排查臺賬、信訪維穩(wěn)工作臺賬、安全生產隱患排查臺賬等。
五是切實提高民調工作。周濱前面做了具體的工作安排，希望大家思想上重視，行動上得力，速度上快捷，按要求抓好落實。
三、加強領導、強化責任，為綜治維穩(wěn)工作提供堅強保障。
一是強化組織領導。綜治維穩(wěn)工作的關鍵是抓領導，領導抓。社區(qū)書記是第一責任人，分管政法副書記是直接責任人，辦事處徐書記是第一責任人，分管副職是直接責任人，綜治辦和群眾工作站是具體責任人，出了問題誰都難辭其咎，難逃其責。
二是要落實工作責任。綜治維穩(wěn)工作線多面廣，涵蓋范圍大，要按照年初制訂的方案，堅持誰主管、誰負責的原則，切實“管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事”，對因工作不力，責任心不強，遇事推諉扯皮，上交矛盾，嚴重影響穩(wěn)定大局的單位和個人，實行問責追究，嚴肅處理。特別強調的是，綜治一線的工作人員必須時刻保證手機暢通，真正做到24小時不關機。綜治政法一線突發(fā)性事件比較多，在座各位都是主職領導，關鍵時刻如果找人不到，就會出大問題。
三是齊抓共管，形成合力。綜治工作要群策群力，組建群眾工作站就是本著組合力量，加強協(xié)作的本意出發(fā)，各社區(qū)也要發(fā)揮支居委成員的力量和作用，共同關心，重視支持綜治維穩(wěn)工作，黨工委和楓橋湖派出所對此項工作抓得也比較緊，看得比較重。希望在座的各位勇于擔當，敢于工作，為推動街道綜治維穩(wěn)工作上臺階、上水平作出新的貢獻。
信訪維穩(wěn)講話稿篇二十二
為了積極、穩(wěn)妥、快速地做好突發(fā)性事件的處置工作，保證教育平穩(wěn)發(fā)展，創(chuàng)建和諧教育環(huán)境，預防可能發(fā)生的不穩(wěn)定，維護正常的教育。
教學。
秩序和安定團結的政治局面，就學校信訪穩(wěn)定工作，作出如下承諾：
一、認真安排布置信訪工作，將其納入學校的年度工作的一項重要內容，學校負責人對信訪工作要親自抓、抓落實。
二、各校長要高度重視，切實落實責任、措施和人員，建立“零報告”制度，手機24小時開機，確保通訊暢通。
三、
各中小學校長是信訪穩(wěn)控工作的第一責任人，全面負責本校的信訪穩(wěn)控工作，通過多種方法，確保知曉學校有關人員的動向。一旦發(fā)現(xiàn)不正常行為、應立即向總校和上級有關領導匯報，便于采取相應措施。
四、對于能出現(xiàn)問題的人員進行交心談話，講清政策、利害、盡可能消除不穩(wěn)定因素。
五、積極穩(wěn)控，做到待之以誠、動之以情、曉之以理、明之以法，聽取陳述要耐心、解答問題要細心、解決問題要誠心，決不推委、敷衍。
六、若發(fā)生突發(fā)事件，各校長要訊速做出反應，立即組織策返工作，確保不發(fā)生重大影響，維護良好的局面和形勢。
七、實行“一把手到位”和領導包案制度。進一步增強做好信訪工作的主動性和責任感，對推諉扯皮、不能及時疏導、造成惡劣影響的，要嚴格追究有關主要負責人的責任。對工作中，態(tài)度消極，工作不力，措施不嚴，不作為的領導，要追究其相應的責任。如學校有集訪或者越級上訪的人員，學校第一責任人、學校包案人以及總校聯(lián)絡人愿意接受上級處理。
8、建立穩(wěn)控工作的長效機制，確保此項工作落到實處。
承諾人：__________。
單位：__________。
職務：__________。
_____年_____月_____日。
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