年會經(jīng)理講話稿(精選20篇)

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年會經(jīng)理講話稿(精選20篇)
時間:2023-11-27 10:38:03     小編:書香墨

科技的發(fā)展給我們的生活帶來了諸多便利,我們要善于利用科技資源。結(jié)合實際情況,將總結(jié)與可行的改進(jìn)方案相結(jié)合。掌握一些寫作技巧,可以幫助大家提高語文寫作水平。

年會經(jīng)理講話稿篇一

在剛剛過去的一個小時里,我們陸續(xù)揭曉了20xx年度團隊和出色員工,在此,我代表全體xxx人向獲獎?wù)弑硎局孕牡淖YR。希望你們能再接再勵,繼續(xù)起到模范帶頭作用。當(dāng)然,我們在座的每位員工表現(xiàn)的都不錯,希望沒有受到表彰的員工不要氣餒,爭取明年登上領(lǐng)獎臺。

我也希望大家在羨慕獲獎?wù)叩耐瑫r,能特別認(rèn)識到:獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望,是對勤奮付出的員工的公平,同時也是激勵所有xxx人去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有,也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分,而是因為你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。

xxxx從20xx年第一店發(fā)展成為今天在北京擁有x家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構(gòu)的七年間,無論是在單店到多店的規(guī)?;l(fā)展方面,還是在團隊建設(shè)方面,都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間里,我們不僅在北京取得了令人矚目的成績,更是成長為行業(yè)的領(lǐng)軍人物,這也離不開大家付出的心血。

從各項報表來看,在過去的一年里,我們無論是單店,還是整體的經(jīng)營業(yè)績都實現(xiàn)了倍增,這都有賴于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻(xiàn)和門店各位店長的領(lǐng)導(dǎo)有方,同時也離不開所有員工的勤勉負(fù)責(zé)。能取得這樣的成績,我真的很感謝大家。

今天是一個總結(jié)和表彰的大會,但是,作為公司的經(jīng)營者和管理者,我們在看到成績和長處的同時,也必須總結(jié)經(jīng)驗,認(rèn)識到自身的不足,這樣才能在經(jīng)營過程中時刻進(jìn)行調(diào)整,朝著正確的方向發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展的原動力是什么?是利潤。怎么才能保證企業(yè)百年不倒?是能持續(xù)產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做的不錯,但利潤還存在著很大的提升空間。今年,我們在關(guān)注總業(yè)績的同時,更要抓利潤,要認(rèn)真分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去,我們必須改革。

大家肯定會問:怎么改?改革什么?首先,我們要從總部管理部門改革。我發(fā)現(xiàn),伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,一些“大企業(yè)病”在我們這里已經(jīng)有所顯現(xiàn)。我們現(xiàn)在的管理部門在有些工作中已經(jīng)脫離了門店,出現(xiàn)了“各管一攤、互相推諉”的苗頭,管理機構(gòu)的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中,我們首先需要做的就是優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),強化總部對門店的服務(wù)和支持功能,總部各部門要堅決避免“官僚作風(fēng)”,所有的工作都要圍繞著有利于增加門店業(yè)績,提高整體利潤率來開展。這就要求我們總部所有員工必須經(jīng)常下店,時刻了解門店發(fā)生了什么?需要什么?然后再有目標(biāo)的展開自己的工作。

其次,我們每個店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個店的考核當(dāng)中,納入到店長年終獎金的發(fā)放依據(jù)中。高利潤如何產(chǎn)生?簡單的說就是收入減成本。我們每個員工的高業(yè)績,低客怨,工作高效率、低內(nèi)耗,都是降低平均成本的有效方法。而要做到這些,就要求每個員工都要不斷提高自己的服務(wù)技能。為此,人力資源要做好人員儲備和培養(yǎng)工作,建立更加完備的培訓(xùn)體系,同時,單店的店長也有責(zé)任做好店內(nèi)培訓(xùn),做好“留人留心”的工作。

最后,公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強化監(jiān)控體系,減少流程內(nèi)耗,提高工作效率。經(jīng)過經(jīng)一年的磨合期,我們的erp系統(tǒng)已經(jīng)完全可以投入到各店使用。但是,要保證erp發(fā)揮的效用,就要求我們所有的工作都必須按標(biāo)準(zhǔn)的流程和規(guī)范來做,因此,工作的流程化和管理的標(biāo)準(zhǔn)化也將成為我們20xx年工作的重點。

我相信,如果以上的要求我們都能做到的話,我們xxxx就還能再上一個新的臺階,我們今年xxxx的經(jīng)營目標(biāo)也一定能夠完成。

為了感謝xxxx的全體員工為公司、為我們大家做的貢獻(xiàn),過年了,公司將按照每位員工在公司工作的年限為大家準(zhǔn)備了購物卡,供大家采購年貨。請各店店長、各部門負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)取。

年會經(jīng)理講話稿篇二

親愛的工作伙伴們:

大家晚上好!

當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx而祝福。

回首往事,點滴彩。20xx,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

新的20xx,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度。提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要強身健體、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,進(jìn)一步堅實基礎(chǔ)。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的神、堅韌不拔的毅力,團結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后,祝大家春節(jié)快樂,龍年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

年會經(jīng)理講話稿篇三

同志們:

本次月度工作會議,既是陰歷年20xx年年關(guān)沖刺攻堅的總結(jié)會,又是陽歷年20xx年實現(xiàn)首月開門紅的動員會,更是企業(yè)全員在20xx年企業(yè)戰(zhàn)略指引下的一次促進(jìn)會。我們應(yīng)加強對20xx年銷售業(yè)績不理想的分析力度,總結(jié)經(jīng)驗,尋找方法,聚全企之力,結(jié)全企之智,堅定信心,咬定目標(biāo),全力以赴投入"開門紅"銷售工作中,堅決奪取"開門紅"戰(zhàn)役的全面勝利,為全年工作開好局、起好步,為20xx年企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

在20xx年企業(yè)戰(zhàn)略解讀會上,我已將20xx年企業(yè)戰(zhàn)略重點進(jìn)行了強調(diào),接下來一年內(nèi),就需要我們認(rèn)真按照企業(yè)戰(zhàn)略嚴(yán)抓執(zhí)行和落實。我講以下幾點:

一、堅定信心,咬定目標(biāo),全力以赴,堅決打好"開門紅"戰(zhàn)役。

服裝零售市場競爭激烈,只有抓住了先機,才能抓住市場競爭主動權(quán),一步主動,全年主動。所以我們要堅決打好"開門紅"戰(zhàn)役,領(lǐng)先一步,先發(fā)制人,搶占市場,贏得20xx年全年銷售工作的主動權(quán)。20xx年企業(yè)戰(zhàn)略已下發(fā),雖然有些難度,我們不要看見數(shù)據(jù)就泄氣,一定要堅定必勝的信心和決心,激發(fā)干勁和熱情,努力工作好每一天,不到最后絕對不能放棄,更要嚴(yán)格按照企業(yè)戰(zhàn)略部署,圍繞"一個中心,兩增一減一提升"開展工作,采取有效銷售措施,全力以赴搶抓銷售業(yè)績,堅決打好"開門紅"戰(zhàn)役。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)20xx年企業(yè)戰(zhàn)略,圍繞企業(yè)戰(zhàn)略制定部門年度策略及實施細(xì)則,結(jié)合每月工作計劃嚴(yán)格貫徹落實。二是高度重視"開門紅"工作,抓住年終銷售時機,加強貨品分析和審核力度,重點關(guān)注容易造成積壓商品庫存風(fēng)險,積極回籠資金;同時要嚴(yán)格按照董事長提出的二十四節(jié)氣表進(jìn)行運作,保證商品的及時跟進(jìn)、不斷檔,提升銷售業(yè)績。三是將目標(biāo)任務(wù)層層分解,落實到每個品牌、每個員工,激發(fā)員工銷售積極性,從自身經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)上認(rèn)真找原因,發(fā)揮數(shù)據(jù)分析作用,找出影響業(yè)績提升的因素,把工作全面落到實處。四是對年后經(jīng)營思路要有長遠(yuǎn)規(guī)劃,綜合考慮,在穩(wěn)定現(xiàn)有品牌的基礎(chǔ)上,挖掘天富特色優(yōu)勢,開展特色服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),增加毛利潤,穩(wěn)定顧客群。五是三個實體分管領(lǐng)導(dǎo)小組要積極深入基層,每月拿出具體可行的幫扶措施和建議,幫助實體改進(jìn)和解決問題。

二、樹立過苦日子的思想,減少費用開支,發(fā)揮企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)。

"成由勤儉敗由奢。"家大了,業(yè)大了,但勤儉持家、艱苦奮斗、身體力行、率先垂范的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟。20xx年企業(yè)戰(zhàn)略中強調(diào)的"一減",就是要減少費用開支,做好人力成本控制、采購成本控制、裝修費用控制、日常費用控制和資金占用成本控制,節(jié)能降耗,精打細(xì)算,規(guī)范管理,將控制措施落到實處。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立過苦日子的思想,把艱苦創(chuàng)業(yè)時期的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大,學(xué)會勤儉持家,該省的省,該減的減,彎得下腰,管得住嘴,站得住場,看得清事,聽得進(jìn)話,能干成事,起到帶頭作用。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到:一是彎得下腰,該動手時就得動手,工作干在先、走在前,起到表率和模范帶頭作用,給員工做出榜樣。二是管得住嘴,講話要分清時間、地點、場合、對象,言行舉止得體,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),不要想說什么就說什么,給工作帶來負(fù)面影響。三是站得住場,遇事不慌,穩(wěn)得住,再心急也不能表現(xiàn)在臉上,要付諸于實際行動,有解決問題的方式方法和處理急難事情的工作思路。四是看得清事,善于溝通和發(fā)現(xiàn)問題,統(tǒng)籌全局,有預(yù)見性和前瞻性,能夠解決實質(zhì)問題,避免主觀臆斷。五是聽得進(jìn)話,善于聽取不同意見,調(diào)整改進(jìn)工作,在命令下達(dá)后堅決服從、貫徹執(zhí)行,杜絕我行我素。

三、立足本職工作,履行崗位職責(zé),完成崗位使命。

做任何工作都要抱著負(fù)責(zé)任的心態(tài)去完成,不管在哪一個崗位,都有相應(yīng)的崗位職責(zé)和崗位責(zé)任。只有做好本職工作,履行崗位職責(zé),才能體現(xiàn)出所在崗位存在的意義。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到:一是牢記本崗工作職責(zé),認(rèn)真履行,對所分管的'工作成竹在胸,對所涉及的規(guī)章制度了如指掌,勇于擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,嚴(yán)字當(dāng)頭,嚴(yán)于律己。二是在履行工作職責(zé)時,要善于從自身上發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,解決問題。凡在職責(zé)范圍內(nèi)的問題,能自行解決的必須自行解決,不能自行解決的,要及時以書面形式上報,找相關(guān)部門解決,不推脫、不延誤。三是靠責(zé)字來立根,執(zhí)行限期答復(fù)制度,對事情結(jié)果負(fù)責(zé)。對事情結(jié)果負(fù)責(zé)才是真正的負(fù)責(zé),而不是對辦事過程中某個程序、某個流程負(fù)責(zé)任。什么時候向誰報告必須清楚;正常反映問題必須逐級請示報告;對反映問題要限期答復(fù),沒有限期答復(fù)的可越級上報,直至問題解決。四是嚴(yán)格按照工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作,從自身做起,嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事,不做沒規(guī)矩的事,不說沒規(guī)矩的話。通過橋西收銀組長違紀(jì)事件引發(fā)深思,各部門要加強管理,尤其是對基層管理干部的管理和教育,要強化制度的理解和執(zhí)行。

四、預(yù)防為主,加強監(jiān)督,確保各項安全措施落實到位。

安全工作絕不容忽視,要常抓不懈。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視安全工作,預(yù)防為主,加強監(jiān)督,做到"常、細(xì)、長".不單單是加強對員工的安全教育和培訓(xùn),做到人人熟知"四懂四會"和"四個能力"等基本安全知識,更要加大定期巡查和日常自查的管理力度,對采暖、供電、供水等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全隱患排查,把工作重心從預(yù)防事故前移到預(yù)防隱患。賣場發(fā)生的火災(zāi),多數(shù)是煙頭和電線著火引發(fā),賣場一定要主動阻止顧客吸煙現(xiàn)象,加大對用電設(shè)備、電源線路、水暖管線等巡查力度,各個插座、開關(guān)、接頭等一定要檢查到位,加強全員、全過程、全方位的安全管理,確保各項安全措施落實到位。

五、認(rèn)真對待,切實整改,全方位抓好檢查工作。

檢查才能促進(jìn)落實,各位領(lǐng)導(dǎo)要把檢查工作作為20xx年工作一項重要工作來抓。20xx年,企業(yè)要全方位抓好檢查工作,從業(yè)務(wù)上,業(yè)務(wù)目標(biāo)要數(shù)字化、科學(xué)化;管理目標(biāo)要細(xì)化、量化;檢查目標(biāo)要規(guī)范化、固化。各實體一把手要帶頭把檢查整改回復(fù)工作做好,認(rèn)真對待,率先垂范,帶頭負(fù)責(zé),切實整改,落實到位。各部門也要切實做好所分管工作的檢查和整改工作。20xx年工作思路匯成一句話就是嚴(yán)字當(dāng)頭,責(zé)字立根,以上率下,抓住節(jié)點,限時報告,商品為先,工作有計劃,狠抓"常細(xì)長".

同志們,爭取20xx年工作"開門紅"的戰(zhàn)役已經(jīng)打響。在20xx年的第一個月,我們要有必勝的信心和決心,絕不能把市場不景氣作為工作的借口,只要商品適銷對路,只要工作到位,業(yè)績一定會有所增長。當(dāng)然,光有信心和決心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要大家心往一處想,勁兒往一處使,遇事多探討、多研究,堅決落實、執(zhí)行董事長的指示精神,努力完成任務(wù)目標(biāo),全力以赴奪取"開門紅"戰(zhàn)役的勝利,才能在逆境當(dāng)中取得鞏固和發(fā)展,為企業(yè)交出一份滿意的答卷!

年會經(jīng)理講話稿篇四

各位來賓、各位同仁們:

律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹(jǐn)代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,____公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,____公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現(xiàn)一周就是400萬美金的佳績,這是全體__公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經(jīng)理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且_____也即將在20xx年正式全面投產(chǎn),這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機,同時也更加穩(wěn)固____在國內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。____作為一個在_____行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè),我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,____一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出____的新篇章!

最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

在生活中,我們使用上講話稿的情況與日俱增,講話稿可以起到指引或總結(jié)會議,傳達(dá)貫徹上級精神等作用。你知道講話稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的總經(jīng)理年會......

年會經(jīng)理講話稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟姐妹們:

大家新年好!

歲月如歌,跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年!

20xx年已在歲月的行進(jìn)中落下的帷幕,充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表xx銷售公司全體同仁,向各位領(lǐng)導(dǎo)及兄弟公司的各位兄弟姐妹,致以誠摯的問候和新春的祝福!

剛才聽了x總的講話,我們深受鼓舞!x總代表集團公司與我們共同回顧了一起走過的20xx年,又帶領(lǐng)我們共同展望了令人期待的20xx年。多年來,我們時時刻刻感恩于集團公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事對xx銷售公司無微不至的關(guān)懷和鼓勵;我們也真真切切地體會到所有兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助!

20xx年是我們積極參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來,面對市場整體的萎縮和激烈的競爭等不利因素,我們團結(jié)一致,咬緊牙關(guān),攻堅克難,較好地完成了公司年初制訂的各項目標(biāo)和任務(wù),這些成績的取得是集團公司正確指引和大力支持的結(jié)果,也是分公司所有同仁埋頭苦干、銳意拼搏的結(jié)果。值此,我謹(jǐn)向一貫支持我們的集團公司各級領(lǐng)導(dǎo),各位同事及xx銷售公司全體同仁致以衷心的感謝!

“未待揚鞭自奮蹄!”?;仨?0xx,我們有成功更有艱辛。誠如x董事長早有預(yù)示:“20xx年市場經(jīng)濟不穩(wěn)定,我們要適應(yīng)新形勢,沉著應(yīng)對,科學(xué)而為,以新觀念新策略,擁抱新市場,迎接新挑戰(zhàn)?!?/p>

過去的20xx年,可以說確實困難重重,遠(yuǎn)超預(yù)期。一年來,我們立足于完善服務(wù),著眼于深化團隊建設(shè),xx銷售公司全體同仁的責(zé)任感、使命感得到進(jìn)一步激發(fā),士氣更加旺盛,斗志更加昂揚。我們緊抓機遇,根據(jù)xx銷售公司發(fā)展實際與市場環(huán)境變化確立了科學(xué)合理的經(jīng)營目標(biāo);管理得到進(jìn)一步加強,公司形象有所提升,xx得到更廣泛的傳播。個人具體體會如下:

一、用心打造精英團隊,沉著應(yīng)對困難局勢。

一個人的力量永遠(yuǎn)是有限的,只有大家團結(jié)一心,才能取得更好的成績。

市場競爭歸根到底是人才的競爭,這句話對于我們來說可謂是耳熟能詳。建立一支忠誠而有凝聚力的銷售團隊是每一位優(yōu)秀的銷售公司經(jīng)理工作的重中之重。

設(shè)定共同目標(biāo)是團隊建設(shè)的基礎(chǔ),強烈的團隊精神,來自于共同的奮斗目標(biāo)。你所描述的美好前景,能夠喚起團隊精神、犧牲精神的,不是由于崇高,而是因為真實和真誠。往往發(fā)財、提升并不能讓所有人振奮;而有時,整個團隊卻能自發(fā)地聚集在“與競爭對手決一死戰(zhàn)”的旗幟下。

強化組織職能,加強對每個業(yè)務(wù)員的思想認(rèn)識、工作態(tài)度和信心的引導(dǎo),建立更為有效的考核和激勵機制,把公司各項資源充分整合到位,真正做到服務(wù)于銷售,有利于銷售,充分調(diào)動分公司每一個銷售人員的積極性和創(chuàng)造力,帶動銷售團隊共同成長,激發(fā)銷售團隊的持久戰(zhàn)斗力。

二、繼續(xù)推行目標(biāo)營銷,完善服務(wù),穩(wěn)定老客戶,并積極拓展新市場。

市場有這樣一條基本定律:市場的要求只會越來越高,市場的要求必須時刻服從。如果我們不能適應(yīng)這條定律,就說明我們的工作出了問題。想客戶之所想,急客戶之所急,積極應(yīng)對變化,快速響應(yīng)市場,才會不斷滿足并超越客戶期待,真正讓我們的每一個客戶深切感受到國茂產(chǎn)品和服務(wù)不可替代,否則,在未來市場的競爭中我們將難言長久立足!

回首過去,展望未來。

新的一年又將開啟新的征程,托舉新的希望,承載新的夢想。展望20xx年,面對更為復(fù)雜多變的市場環(huán)境,我們依然激情澎湃,斗志昂揚,對于未來,xx銷售團隊充滿信心,我們將在集團公司的帶領(lǐng)下,齊心協(xié)力,團結(jié)奮戰(zhàn),實實在在做人,腳踏實地做事。為集團公司二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展大計貢獻(xiàn)我們的努力!我們有理由堅信,xx集團的明天一定會更加燦爛,更加輝煌!

最后,衷心祝福大家新年快樂!身體健康!合家幸福!

謝謝!

年會經(jīng)理講話稿篇六

優(yōu)秀作文推薦!同仁們,友好的社會各界朋友們:

大家新年好!

爆竹聲聲辭舊歲,喜氣洋洋迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我謹(jǐn)代表___向全體果仁們致以美好的祝愿和深深的感謝!向果仁的家屬們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向一路以來支持___發(fā)展的社會各屆致以新年的祝福和誠摯的問候!祝大家新年快樂,身體健康,萬事如意,馬到功成!

回顧過去一年,面對嚴(yán)峻復(fù)雜的國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境,我們沉著應(yīng)戰(zhàn),牢牢把握以“穩(wěn)健根基,穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào),強調(diào)以“同心同德,群策群力”的團隊工作準(zhǔn)則,不斷增強全員的機遇意識、憂患意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識,發(fā)揮力果團隊的智慧和執(zhí)行力,妥善應(yīng)對各種困難及挑戰(zhàn),力爭實現(xiàn)全年的經(jīng)營總目標(biāo)??v觀力果的20__,我們的海外業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展;改革創(chuàng)新、減員增效管理工作取得初步的成果;生產(chǎn)管理有組織、有計劃地進(jìn)行;但終端營運管理和市場開拓方面仍需要加大管理力度和發(fā)展步伐。過去我們都用習(xí)慣的思維來打市場、帶團隊,20__年我們必須通過資源整合,重新調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,全力打造一支能征善戰(zhàn)的精英隊伍,向勝利出發(fā)!

展望新的一年,我們依然豪情滿懷,因為有力果,因為有你們,我們絕不氣餒!20__年將是不平凡的一年,我們要以創(chuàng)新的模式來開展工作,著力于開拓和鞏固終端,實現(xiàn)跨越式發(fā)展;我們要緊緊圍繞著20__年的總目標(biāo)而推進(jìn)落實,實現(xiàn)持續(xù)提升;我們要積極應(yīng)對各種困難及挑戰(zhàn),化危為機,機中求勝;我們要時刻保持高度的工作熱情,放低自我,全力以赴!

新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想!果仁們,朋友們,機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),讓我們以飽滿的熱情,務(wù)實的作風(fēng)去迎接屬于我們的20__,力果?有你?更精彩!

最后,再次祝愿大家新年快樂,鼠年吉祥!

年會經(jīng)理講話稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟姐妹們:

大家新年好!

歲月如歌,跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年!

xx年已在歲月的行進(jìn)中落下歷史的帷幕,充滿希望與朝氣的xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表銷售公司全體同仁,向各位領(lǐng)導(dǎo)及兄弟公司的各位兄弟姐妹,致以誠摯的問候和新春的祝福!

剛才聽了總的講話,我們深受鼓舞!總代表集團公司與我們共同回顧了一起走過的xx年,又帶領(lǐng)我們共同展望了令人期待的xx年。多年來,我們時時刻刻感恩于集團公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事對銷售公司無微不至的關(guān)懷和鼓勵;我們也真真切切地體會到所有兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助!

xx年是我們積極參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來,面對市場整體的萎縮和激烈的競爭等不利因素,我們團結(jié)一致,咬緊牙關(guān),攻堅克難,較好地完成了公司年初制訂的各項目標(biāo)和任務(wù),這些成績的取得是集團公司正確指引和大力支持的結(jié)果,也是分公司所有同仁埋頭苦干、銳意拼搏的結(jié)果。值此,我謹(jǐn)向一貫支持我們的集團公司各級領(lǐng)導(dǎo),各位同事及銷售公司全體同仁致以衷心的感謝!

“未待揚鞭自奮蹄!”?;仨?0,我們有成功更有艱辛。誠如董事長早有預(yù)示:“xx年市場經(jīng)濟不穩(wěn)定,我們要適應(yīng)新形勢,沉著應(yīng)對,科學(xué)而為,以新觀念新策略,擁抱新市場,迎接新挑戰(zhàn)。”

過去的xx年,可以說確實困難重重,遠(yuǎn)超預(yù)期。一年來,我們立足于完善服務(wù),著眼于深化團隊建設(shè),銷售公司全體同仁的責(zé)任感、使命感得到進(jìn)一步激發(fā),士氣更加旺盛,斗志更加昂揚。我們緊抓機遇,根據(jù)銷售公司發(fā)展實際與市場環(huán)境變化確立了科學(xué)合理的經(jīng)營目標(biāo);管理得到進(jìn)一步加強,公司形象有所提升,品牌得到更廣泛的傳播。個人具體體會如下:

一個人的力量永遠(yuǎn)是有限的,只有大家團結(jié)一心,才能取得更好的成績。

市場競爭歸根到底是人才的競爭,這句話對于我們來說可謂是耳熟能詳。建立一支忠誠而有凝聚力的銷售團隊是每一位優(yōu)秀的銷售公司經(jīng)理工作的重中之重。

設(shè)定共同目標(biāo)是團隊建設(shè)的基礎(chǔ),強烈的團隊精神,來自于共同的奮斗目標(biāo)。你所描述的美好前景,能夠喚起團隊精神、犧牲精神的',不是由于崇高,而是因為真實和真誠。往往發(fā)財、提升并不能讓所有人振奮;而有時,整個團隊卻能自發(fā)地聚集在“與競爭對手決一死戰(zhàn)”的旗幟下。

強化組織職能,加強對每個業(yè)務(wù)員的思想認(rèn)識、工作態(tài)度和信心的引導(dǎo),建立更為有效的考核和激勵機制,把公司各項資源充分整合到位,真正做到服務(wù)于銷售,有利于銷售,充分調(diào)動分公司每一個銷售人員的積極性和創(chuàng)造力,帶動銷售團隊共同成長,激發(fā)銷售團隊的持久戰(zhàn)斗力。

市場有這樣一條基本定律:市場的要求只會越來越高,市場的要求必須時刻服從。如果我們不能適應(yīng)這條定律,就說明我們的工作出了問題。想客戶之所想,急客戶之所急,積極應(yīng)對變化,快速響應(yīng)市場,才會不斷滿足并超越客戶期待,真正讓我們的每一個客戶深切感受到國茂產(chǎn)品和服務(wù)不可替代,否則,在未來市場的競爭中我們將難言長久立足!

回首過去,展望未來。

新的一年又將開啟新的征程,托舉新的希望,承載新的夢想。展望xx年,面對更為復(fù)雜多變的市場環(huán)境,我們依然激情澎湃,斗志昂揚,對于未來,銷售團隊充滿信心,我們將在集團公司的帶領(lǐng)下,齊心協(xié)力,團結(jié)奮戰(zhàn),實實在在做人,腳踏實地做事。為集團公司二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展大計貢獻(xiàn)我們的努力!我們有理由堅信,集團的明天一定會更加燦爛,更加輝煌!

最后,衷心祝福大家新年快樂!身體健康!合家幸福!

謝謝!

年會經(jīng)理講話稿篇八

各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

大家晚上好!

隨著20xxx年璀璨陽光的到來,我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的20xx年,迎來了充滿希望、奮發(fā)進(jìn)取的20xx年。在此,單位向在過去一年來為單位發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻(xiàn)的全體同事們表示衷心的感謝和祝福,并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。

回顧過去的一年是不平凡的一年,也是我們某單位成立以來具有里程碑意義的一年,更是我們某單位成立某周年的大喜日子。某年的艱辛,某年的拼搏,某年的堅持,某年的發(fā)展?;仡欁哌^的歷程,我們發(fā)展的如此迅速。這得力于單位全體同事多年來的努力和奉獻(xiàn)。過去的某年我們單位始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得,凝結(jié)了單位領(lǐng)導(dǎo)層的心愿,也凝結(jié)了單位管理層的艱辛,更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現(xiàn)。

進(jìn)入20xx年,單位將進(jìn)一步深化經(jīng)營體制改革,推進(jìn)多元化產(chǎn)品銷售的經(jīng)營,尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風(fēng)險的能力。在未來的發(fā)展中,單位將把人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上,致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時,歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的某大家庭,為我們單位今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的單位能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展,在探索中前進(jìn),在實踐中升華。在發(fā)展中實現(xiàn)我們的共同理想:做強,做大,做好,做某地區(qū)領(lǐng)頭者!

站在新的起點上,我們攜手一致,展望20xx的奮斗目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖,我們堅信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通過全體同事們的共同努力,我們的某單位一定能實現(xiàn)新的飛躍、開創(chuàng)單位新的輝煌。20xx年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍(lán)的天空,前進(jìn)的號角已經(jīng)吹響,我們某強大的聯(lián)合艦隊已經(jīng)起航。大海碧波,百舸爭流,催人奮進(jìn)。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進(jìn)的號角。風(fēng)起揚帆時,能者立潮頭!同事們,讓我們一起努力吧,在新的征程上乘風(fēng)破浪,再接再厲!我們不否認(rèn),我們也必須充分認(rèn)識到,在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn),但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存,壓力和動力同在。我們堅信:只要我們單位全體同事能團結(jié)一致,同心同德謀發(fā)展,互為協(xié)作勇向前,我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們某單位新的成就和輝煌。

最后,在此新年之際,單位再次衷心地祝福單位全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

年會經(jīng)理講話稿篇九

親愛的工作伙伴們:

大家晚上好!

首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候。過去的20xx里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn)。

盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),以市場為導(dǎo)向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造某品牌形象。

20xx,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個員工最大的潛能。

20xx,某上下要團結(jié)一心,迎接挑戰(zhàn);20xx,某全體員工要蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!

年會經(jīng)理講話稿篇十

同仁們,友好的社會各界朋友們:

大家新年好!

爆竹聲聲辭舊歲,喜氣洋洋迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我謹(jǐn)代表___向全體果仁們致以美好的`祝愿和深深的感謝!向果仁的家屬們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向一路以來支持___發(fā)展的社會各屆致以新年的祝福和誠摯的問候!祝大家新年快樂,身體健康,萬事如意,馬到功成!

回顧過去一年,面對嚴(yán)峻復(fù)雜的國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境,我們沉著應(yīng)戰(zhàn),牢牢把握以“穩(wěn)健根基,穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào),強調(diào)以“同心同德,群策群力”的團隊工作準(zhǔn)則,不斷增強全員的機遇意識、憂患意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識,發(fā)揮力果團隊的智慧和執(zhí)行力,妥善應(yīng)對各種困難及挑戰(zhàn),力爭實現(xiàn)全年的經(jīng)營總目標(biāo)。縱觀力果的20__,我們的海外業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展;改革創(chuàng)新、減員增效管理工作取得初步的成果;生產(chǎn)管理有組織、有計劃地進(jìn)行;但終端營運管理和市場開拓方面仍需要加大管理力度和發(fā)展步伐。過去我們都用習(xí)慣的思維來打市場、帶團隊,20__年我們必須通過資源整合,重新調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,全力打造一支能征善戰(zhàn)的精英隊伍,向勝利出發(fā)!

展望新的一年,我們依然豪情滿懷,因為有力果,因為有你們,我們絕不氣餒!20__年將是不平凡的一年,我們要以創(chuàng)新的模式來開展工作,著力于開拓和鞏固終端,實現(xiàn)跨越式發(fā)展;我們要緊緊圍繞著20__年的總目標(biāo)而推進(jìn)落實,實現(xiàn)持續(xù)提升;我們要積極應(yīng)對各種困難及挑戰(zhàn),化危為機,機中求勝;我們要時刻保持高度的工作熱情,放低自我,全力以赴!

新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想!果仁們,朋友們,機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),讓我們以飽滿的熱情,務(wù)實的作風(fēng)去迎接屬于我們的20__,力果·有你·更精彩!

最后,再次祝愿大家新年快樂,鼠年吉祥!

年會經(jīng)理講話稿篇十一

尊敬的各位來賓、各位同仁:

大家晚上好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的xxx年,迎來了充滿希望的xxx年。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

xxx年的成績已經(jīng)成為了歷史,展望xxx年,我們的任務(wù)更加艱巨,一是規(guī)劃明年的工作,打造幸福企業(yè)。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大,就要追求一種目標(biāo)、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入,職工的收入也要提高,并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè),作為一個愿景、一個目標(biāo),首先需要建立一個儒雅的團隊,每一個員工要做儒雅的員工,從我做起,從高管做起,人人參與,培養(yǎng)個人的良好品德。個人具有了良好的品德,企業(yè)才有良好的品牌形象,才能自覺承擔(dān)社會責(zé)任,才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進(jìn),在新的.一年不斷跨越,再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗,xxx年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加強銷售、合作等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),通過各部門全力合作,穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團公司。

公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。對于每位員工,我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:

1、公司與客戶的雙贏,即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。

2、公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時,公司將在xxx年著力企業(yè)文化的建設(shè),把環(huán)祥集團的文化理念,與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。

3、公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業(yè),提供就業(yè)機會,樹立環(huán)祥集團良好的社會形象,為社會的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

“天時地利不如人和”,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義?!爱?dāng)工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項義務(wù)時,生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。

我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。的確,學(xué)會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學(xué)會做人。“善待別人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責(zé)任的身影,責(zé)任可以使人堅強,責(zé)任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責(zé)任承載著能力。一個充滿責(zé)任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的機會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,只有擁有責(zé)任與才華,才能更好地立足于社會。xxx,我期待xx集團因為有你而自豪!

“攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神,必將開啟環(huán)祥集團新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!

謝謝各位。

年會經(jīng)理講話稿篇十二

同仁們,友好的社會各界朋友們:

大家新年好!

爆竹聲聲辭舊歲,喜氣洋洋迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我謹(jǐn)代表xxx向全體果仁們致以美好的祝愿和深深的感謝!向果仁的家屬們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向一路以來支持xxx發(fā)展的社會各屆致以新年的祝福和誠摯的問候!祝大家新年快樂,身體健康,萬事如意,馬到功成!

回顧過去一年,面對嚴(yán)峻復(fù)雜的國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境,我們沉著應(yīng)戰(zhàn),牢牢把握以“穩(wěn)健根基,穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào),強調(diào)以“同心同德,群策群力”的團隊工作準(zhǔn)則,不斷增強全員的機遇意識、憂患意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識,發(fā)揮力果團隊的智慧和執(zhí)行力,妥善應(yīng)對各種困難及挑戰(zhàn),力爭實現(xiàn)全年的經(jīng)營總目標(biāo)??v觀力果的20xx,我們的海外業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展;改革創(chuàng)新、減員增效管理工作取得初步的成果;生產(chǎn)管理有組織、有計劃地進(jìn)行;但終端營運管理和市場開拓方面仍需要加大管理力度和發(fā)展步伐。過去我們都用習(xí)慣的思維來打市場、帶團隊,20xx年我們必須通過資源整合,重新調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,全力打造一支能征善戰(zhàn)的精英隊伍,向勝利出發(fā)!

展望新的一年,我們依然豪情滿懷,因為有力果,因為有你們,我們絕不氣餒!20xx年將是不平凡的一年,我們要以創(chuàng)新的模式來開展工作,著力于開拓和鞏固終端,實現(xiàn)跨越式發(fā)展;我們要緊緊圍繞著20xx年的總目標(biāo)而推進(jìn)落實,實現(xiàn)持續(xù)提升;我們要積極應(yīng)對各種困難及挑戰(zhàn),化危為機,機中求勝;我們要時刻保持高度的工作熱情,放低自我,全力以赴!

新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想!果仁們,朋友們,機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),讓我們以飽滿的熱情,務(wù)實的作風(fēng)去迎接屬于我們的20xx,力果·有你·更精彩!

最后,再次祝愿大家新年快樂,鼠年吉祥!

年會經(jīng)理講話稿篇十三

各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

大家晚上好!

隨著回顧過去的一年是不平凡的一年,也是我們某單位成立以來具有里程碑意義的一年,更是我們某單位成立某周年的大喜日子。某年的艱辛,某年的拼搏,某年的堅持,某年的發(fā)展?;仡欁哌^的歷程,我們發(fā)展的如此迅速。這得力于單位全體同事多年來的努力和奉獻(xiàn)。過去的某年我們單位始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得,凝結(jié)了單位領(lǐng)導(dǎo)層的心愿,也凝結(jié)了單位管理層的艱辛,更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現(xiàn)。

進(jìn)入20xx年,單位將進(jìn)一步深化經(jīng)營體制改革,推進(jìn)多元化產(chǎn)品銷售的經(jīng)營,尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風(fēng)險的能力。在未來的發(fā)展中,單位將把人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上,致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時,歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的某大家庭,為我們單位今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的單位能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展,在探索中前進(jìn),在實踐中升華。在發(fā)展中實現(xiàn)我們的共同理想:做強,做大,做好,做某地區(qū)領(lǐng)頭者!

站在新的起點上,我們攜手一致,展望20xx的奮斗目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖,我們堅信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通過全體同事們的共同努力,我們的某單位一定能實現(xiàn)新的飛躍、開創(chuàng)單位新的輝煌。20xx年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍(lán)的天空,前進(jìn)的號角已經(jīng)吹響,我們某強大的聯(lián)合艦隊已經(jīng)起航。大海碧波,百舸爭流,催人奮進(jìn)。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進(jìn)的號角。風(fēng)起揚帆時,能者立潮頭!同事們,讓我們一起努力吧,在新的征程上乘風(fēng)破浪,再接再厲!我們不否認(rèn),我們也必須充分認(rèn)識到,在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn),但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存,壓力和動力同在。我們堅信:只要我們單位全體同事能團結(jié)一致,同心同德謀發(fā)展,互為協(xié)作勇向前,我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們某單位新的成就和輝煌。

最后,在此新年之際,單位再次衷心地祝福單位全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

年會經(jīng)理講話稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

人逢喜事尤其樂,月到中秋分外明。值此20xx年中秋佳節(jié)來臨之際,我們歡聚一堂,暢敘友情,共謀發(fā)展!共同參與“溫情中秋·茶話會”活動,喜迎中秋佳節(jié),同享節(jié)日團圓之樂。在此,我代表公司的全體員工,向在場的各位及各位的親友致以最真摯的問候和最誠摯的祝福!

中秋年年有,今日又不同。今年以來,在xx總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部同仁的大力支持下,我們?nèi)耸滦姓?、項目部和網(wǎng)招部運營的運營管理工作和社會效益,以及顧客滿意度又有大幅提升,基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。在看到成績的同時,我們還要清醒的認(rèn)識到工作中,存在的.不足和短板。目前,受市場行情、人力資源、社會待遇等方面的影響,我們的人力資源儲備量明顯不足,人員流失嚴(yán)重,在一定程度上影響和制約了項目部要人的需求,也給公司部門之間的工作協(xié)調(diào)、合作帶來了阻力和矛盾。這些問題的存在,有現(xiàn)實客觀原因、也有主觀因素,我作為分管領(lǐng)導(dǎo),負(fù)有一定的責(zé)任成份。今天既然是“溫情中秋·茶話會”,這是一次難得的交流機會,也是一個很好的平臺。在此我想與大家一起,暢所欲言,共謀公司未來發(fā)展大計。

公司榮我榮,公司興我興。我作為公司的一名分管領(lǐng)導(dǎo),在接下來的工作中,我將帶領(lǐng)分管部門的員工一道,牢記初心,敢于擔(dān)當(dāng),爭做表率,為開創(chuàng)公司新局面積極努力!借此機會,我對分管的部門員工提出三點希望。

一要加強學(xué)習(xí),爭當(dāng)公司的業(yè)務(wù)骨干。學(xué)習(xí)是永恒的話題。要牢固樹立“干到老學(xué)到老”的是終身學(xué)習(xí)觀,始終把學(xué)習(xí)作為提升自身素質(zhì)的基礎(chǔ),不斷的學(xué)習(xí)黨政方針,學(xué)習(xí)公司行業(yè)法規(guī)和管理規(guī)定,學(xué)習(xí)服務(wù)行業(yè)禮儀知識,爭做懂知識、懂管理、有能力、有素質(zhì)的管理員。為服務(wù)好、管理好公司,增強自信心和能力。爭做公司認(rèn)可,社會公認(rèn),同事仰慕的業(yè)務(wù)骨干!

二要愛崗敬業(yè),爭當(dāng)公司的先進(jìn)標(biāo)桿。人事行政部、項目部和網(wǎng)招部是公司的重要服務(wù)窗口,直接面對的是客人,是工作的最前沿,重要關(guān)口,工作的好壞,直接關(guān)系到公司的聲譽,影響到公司的效益?!耙磺袨榱丝蛻?,為了客戶的一切”是我們工作的宗旨,客戶滿意是工作的標(biāo)準(zhǔn)。我將帶領(lǐng)大家牢固樹立憂患意識,牢記“今天工作不努力,明天努力工作”信條,把愛崗敬業(yè)放在工作首位,從一個微笑、一句問候、相互支持、相互理解等點點滴滴做起。牢記從細(xì)微處見偉大,從細(xì)節(jié)處見成敗的格言。自覺遵守工作紀(jì)律,團結(jié)同志,務(wù)實工作。要時刻做到“手勤、腿勤、口勤”,時刻做到在崗待候服務(wù)、為公司所想、為客人所想,隨叫隨到,對內(nèi)樹立良好員工形象,對外樹立良好公司形象。爭當(dāng)公司先進(jìn)部門,先進(jìn)員工!為公司運營提供好人事、薪資、行政業(yè)務(wù)服務(wù)保障,為用人企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人力資源,為應(yīng)聘人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障而努力工作。

年會經(jīng)理講話稿篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同學(xué):

大家好!轉(zhuǎn)瞬間,20xx年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步進(jìn)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們相互關(guān)心、相互指教、共同探討,開心地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標(biāo),而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成果,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當(dāng)我們在工作上遇到困難時,總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地關(guān)心做一些復(fù)英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、相互關(guān)心的氣氛下完成了一項又一項的工作。在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為各位員提高自身素養(yǎng)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進(jìn)了各位員工之間的友情。公司時時刻刻都關(guān)懷著我們的生活,關(guān)懷我們的健康,為我們支配了體檢,為我們統(tǒng)一購置預(yù)防感冒的藥物,還支配食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個暖和的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理xx及各位經(jīng)理,感謝公司。

最終祝各位同事新年歡樂,身體健康!

年會經(jīng)理講話稿篇十六

尊敬的各位同事們、女士們、先生們、小朋友們:

大家晚上好!

今天,我們歡聚一堂,共慶新春佳節(jié)的到來!

時間從指間溜走,默默無聞中,又一個新的年頭。寒來暑去,春夏秋冬,別在匆匆的奔走。在即將過去的20xx年中,我們?nèi)w“時代購物”同仁團結(jié)一致,眾志成城,努力克服各種困難完成公司各項目標(biāo)。剛才的評獎是對20xx年在業(yè)績、服務(wù)、管理等日常工作中表現(xiàn)突出的“個人”及“團隊”進(jìn)行的一次重大表彰,同時我認(rèn)為也是公司對表現(xiàn)優(yōu)異的“個人”及“團隊”的認(rèn)可。公司立足的根本是銷售、立足的基礎(chǔ)是服務(wù)。只有在銷售中創(chuàng)新,服務(wù)中改變,管理中提升,公司與在座的全體同仁才能在當(dāng)今激烈的市場競爭中永遠(yuǎn)持久立足。最后希望在20xx年的工作當(dāng)中,時代購物營采部門能勇于開拓、以客戶為中心,為客而變,爭取最大的銷售空間,創(chuàng)造最高的銷售業(yè)績。時代購物后勤部門繼續(xù)以服務(wù)為本“服務(wù)公司”“服務(wù)同事”“服務(wù)顧客”為公司20xx年銷售奠定堅實的基礎(chǔ)。

20xx年度表彰大會現(xiàn)在已告一段落,在此,我代表公司向在過去一年來敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁們表示衷心的感謝和祝福,在這里尤其要感謝我們堅守在一線崗位24小時為我們服務(wù)的的營運所有同事們,你們辛苦了!

20xx年即將來臨,在此新年之際,我代表時代購物總經(jīng)辦在這里給大家提前拜個早年,再次衷心地祝福公司全體同事及家人們新年快樂、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!謝謝大家!

現(xiàn)在大家拿出手機,進(jìn)入我們的時代購物內(nèi)群,總經(jīng)辦為大家準(zhǔn)備了20xx年新春紅包。

年會經(jīng)理講話稿篇十七

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,友愛的各位同事:

下午好!

律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹(jǐn)代表公司董事會,向各位來賓的到來表示強烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年:公司成立十周年,公司工會正式成立,第一屆工會代表大會勝利召開,廣州分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動等,讓我們的每一位員工看到公司進(jìn)展的盼望。

雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信念,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導(dǎo)下,主動實行自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行苦練內(nèi)功、強化培訓(xùn)、提高技能,把握機遇,創(chuàng)新進(jìn)展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的進(jìn)展,做到了穩(wěn)健運營,實現(xiàn)贏利的目標(biāo)。全部這些成果的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻(xiàn)。

因此,我謹(jǐn)代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示誠心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝愿,祝大家新春開心,工作順利,身體健康,合家美好,萬事如意!

展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),盼望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章!

我信任20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo),有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力,通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)肯定能夠攜起手來,共度難關(guān),在激烈的市場競爭中求得新的進(jìn)展,公司肯定會有更美妙的將來。最終祝我們的年會圓滿勝利!

感謝大家!

年會經(jīng)理講話稿篇十八

尊敬的各位嘉賓、全體員工:

大家晚上好!

今天我們在這里歡聚一堂,喜迎20xx年新春的到來。首先,我謹(jǐn)代表公司,向百忙中抽空來參加年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎,正是因為有你們的鼎力支持,才有我們公司的今天;同時,也向辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬意和由衷的感謝,正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻(xiàn),才使得我們公司的發(fā)展一路向前。新年新禧,萬象更新,值此新春來臨之際,我謹(jǐn)代表公司,祝愿大家在新的一年里:身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意。

即將過去的20xx年,是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的情況下,公司上下秉持著“進(jìn)取、團結(jié)、創(chuàng)新、感恩”的核心價值觀,使公司展現(xiàn)出積極進(jìn)取,團結(jié)一心,敢于突破,心存感恩的良好工作氛圍,管理水平逐步提高,員工工作技能也得到提升,使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn)。在此,我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力。

大營銷力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,改善產(chǎn)品質(zhì)量,爭取在市場份額取得更大的突破,從而掌握更多的市場主動權(quán)。對此,我對大家充滿信心。

現(xiàn)在和未來,:xxx公司都將遵循數(shù)碼行業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律,攜手業(yè)界各方翹楚,精誠合作,共創(chuàng)雙贏?!笆构境蔀橹悄苌铑I(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景是我們前進(jìn)的指明燈,“致力于為消費者提供心靈的樂享、方便和豐富的生活”是xx公司給予客戶的鄭重承諾,也是我們xx公司的使命。我相信20xx年,在公司管理層的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工團結(jié)一心的努力之下,一定會以開拓創(chuàng)新,團結(jié)進(jìn)取的精神面貌,在新的一年以新的姿態(tài),譜寫公司發(fā)展新的篇章。

年會經(jīng)理講話稿篇十九

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

在剛剛過去的一個小時里,我們陸續(xù)揭曉了20xx度最佳團隊和優(yōu)秀員工,在此,我代表全體xx人向獲獎?wù)弑硎局孕牡淖YR。希望你們能再接再勵,繼續(xù)起到模范帶頭作用。當(dāng)然,我們在座的每位員工表現(xiàn)的都不錯,希望沒有受到表彰的員工不要氣餒,爭取明年登上領(lǐng)獎臺。

我也希望大家在羨慕獲獎?wù)叩耐瑫r,能特別認(rèn)識到:獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望,是對勤奮付出的員工的最大公平,同時也是激勵所有xx人去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有,也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分,而是因為你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。

從第一店發(fā)展成為今天在北京擁有*家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構(gòu)的七年間,無論是在單店到多店的規(guī)模化發(fā)展方面,還是在團隊建設(shè)方面,都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間里,我們不僅在北京取得了令人矚目的成績,更是成長為行業(yè)的領(lǐng)軍人物,這也離不開大家付出的心血。

從各項報表來看,在過去的一年里,我們無論是單店,還是整體的經(jīng)營業(yè)績都實現(xiàn)了倍增,這都有賴于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻(xiàn)和門店各位店長的領(lǐng)導(dǎo)有方,同時也離不開所有員工的勤勉負(fù)責(zé)。能取得這樣的成績,我真的很感謝大家。

今天是一個總結(jié)和表彰的大會,但是,作為公司的經(jīng)營者和管理者,我們在看到成績和長處的同時,也必須總結(jié)經(jīng)驗,認(rèn)識到自身的不足,這樣才能在經(jīng)營過程中時刻進(jìn)行調(diào)整,朝著正確的方向發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展的原動力是什么?是利潤。怎么才能保證企業(yè)百年不倒?是能持續(xù)產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做的不錯,但利潤還存在著很大的提升空間。今年,我們在關(guān)注總業(yè)績的同時,更要抓利潤,要認(rèn)真分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去,我們必須改革。

大家肯定會問:怎么改?改革什么?首先,我們要從總部管理部門改革。我發(fā)現(xiàn),伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,一些“大企業(yè)病”在我們這里已經(jīng)有所顯現(xiàn)。我們現(xiàn)在的管理部門在有些工作中已經(jīng)脫離了門店,出現(xiàn)了“各管一攤、互相推諉”的苗頭,管理機構(gòu)的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中,我們首先需要做的就是優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),強化總部對門店的服務(wù)和支持功能,總部各部門要堅決避免“官僚作風(fēng)”,所有的工作都要圍繞著有利于增加門店業(yè)績,提高整體利潤率來開展。這就要求我們總部所有員工必須經(jīng)常下店,時刻了解門店發(fā)生了什么?需要什么?然后再有目標(biāo)的展開自己的工作。

其次,我們每個店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個店的考核當(dāng)中,納入到店長年終獎金的發(fā)放依據(jù)中。高利潤如何產(chǎn)生?簡單的說就是收入減成本。我們每個員工的高業(yè)績,低客怨,工作高效率、低內(nèi)耗,都是降低平均成本的有效方法。而要做到這些,就要求每個員工都要不斷提高自己的服務(wù)技能。為此,人力資源要做好人員儲備和培養(yǎng)工作,建立更加完備的培訓(xùn)體系,同時,單店的店長也有責(zé)任做好店內(nèi)培訓(xùn),做好“留人留心”的工作。

最后,公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強化監(jiān)控體系,減少流程內(nèi)耗,提高工作效率。經(jīng)過經(jīng)一年的磨合期,我們的erp系統(tǒng)已經(jīng)完全可以投入到各店使用。但是,要保證erp發(fā)揮最大的效用,就要求我們所有的工作都必須按標(biāo)準(zhǔn)的流程和規(guī)范來做,因此,工作的流程化和管理的標(biāo)準(zhǔn)化也將成為我們工作的重點。

我相信,如果以上的要求我們都能做到的話,我們20xx年就還能再上一個新的臺階,我們20xx年的經(jīng)營目標(biāo)也一定能夠完成。

年會經(jīng)理講話稿篇二十

司全體同仁、工友們:

你們好!

你們辛苦了!

律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹(jǐn)代表工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。在大家的'努力下,20xx年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“xx市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,嚴(yán)格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進(jìn)生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風(fēng)雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

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