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政工科長工作總結篇一
20xx年12月31日。
我于20xx年4月因工作變動，從市委辦調(diào)任虎林法院黨組成員、政工科科長。任職以來，在院黨組的正確領導下，在全院干警的大力幫助和支持下，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、加強自身建設，不斷提高整體素質(zhì)。
政工科長工作總結篇二
2011年，政工科在街道黨工委的正確領導下，在兄弟科室們的大力支持和幫助下，經(jīng)過科室人員的共同努力，較好的完成了今年的黨建、人事、特殊群體服務等各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、加強組織建設，夯實黨的工作基礎。
今年來，街道以“加強組織建設，提高黨員素質(zhì)，服務人民群眾，促進各項工作”為根本出發(fā)點，以社區(qū)兩委換屆和非公企業(yè)黨組織擴建為抓手，堅持學習型黨組織建設，精心組織籌劃，深入扎實開展，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，開創(chuàng)了特色鮮明的街道社區(qū)黨建工作新局面。街道被評為“2011年青島市優(yōu)秀基層黨組織”。一是實現(xiàn)社區(qū)兩委換屆平穩(wěn)過渡。圍繞選拔“三強”型優(yōu)秀人才進入社區(qū)“兩委”班子這個主題，從加強組織領導入手，認真開展換屆摸底調(diào)查，深入宣傳發(fā)動，著力做好重點社區(qū)和超齡人員的穩(wěn)定工作。認真落實“三推直選”，順利完成社區(qū)兩委班子“一人兼”、“交叉任職”等目標任務，社區(qū)兩委班子進一步年輕化、知識化。二是推動非公黨建工作有序進行。采取分區(qū)摸排，分組組建，分步推進的方式,廣泛在轄區(qū)企業(yè)中建立黨組織，擴大黨建工作的覆蓋面。新建立33個非公組織黨支部，并在197家企業(yè)派出黨建指導員，基本實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。
育，南陽社區(qū)被評為青島市遠程教育示范點。
二、創(chuàng)新活動載體，增添黨建工作活力。
街道黨工委圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動這一主線，將載體創(chuàng)新作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效途徑，拓寬黨員發(fā)揮先進作用的途徑，黨建活動載體進一步豐富，為基層黨建工作注入了新的活力。
二是發(fā)揮品牌建設的帶動作用。將向夏玉波同志學習作為創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務活動的切入點，九月，召開了向夏玉波學習暨創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務活動動員大會，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步深入開展。各社區(qū)按照“一居一品牌”工作要求，精心打造“黨員服務中心”等一批服務品牌。新園社區(qū)“黨員服務中心”、香里社區(qū)“香里相親”，被評為四方區(qū)首批黨建品牌。海琴社區(qū)立足居民群眾節(jié)假日辦事的實際需求，探索建立社區(qū)“六必訪”工作機制，積極與焦化制氣公司共創(chuàng)黨建品牌，分別創(chuàng)建“365黨員工作室”、“有事找黨員”，一起榮獲首批青島市黨建品牌。以點、串線、帶面，發(fā)揮先進人物和組織的影響效應。
域化黨建體系。
三、規(guī)范人員管理，完善人事工作機制。
一是規(guī)范黨員隊伍管理。嚴把黨員入口關，全年共新發(fā)展黨員8名，確定積極分子8名，預備黨員完成了轉(zhuǎn)正18名，發(fā)展過程中始終堅持標準和“雙推一公示”制度，確保了新發(fā)展黨員的質(zhì)量；理順黨組織關系，為246名黨員完成組織關系轉(zhuǎn)接，順利完成年底黨內(nèi)統(tǒng)計工作；規(guī)范黨費管理，根據(jù)中組部的要求重新計算個人黨費，按月收取，全年共上繳黨費萬元。
二是規(guī)范干部隊伍管理。認真落實干部人事改革制度，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藢?，做好街道科級干部競聘、職稱評比、三齡一歷反饋等工作，不斷完善機關干部檔案材料。進一步加強機關人員的日?？己撕湍甓瓤己斯ぷ鳎哟蟆懊吭乱恍?、紅旗科室”評比力度，促進街道干部立足本職做貢獻，不斷提高機關服務質(zhì)量和工作效率。
政工科長工作總結篇三
政治處在局黨委正確領導下,在上級政治部門具體指導下,堅持以“三個代表”重要思想為指針,深入貫徹落實黨xx屆四中全會精神,結合保持_員先進性教育活動,積極開拓思路,拼搏創(chuàng)新,扎實努力,不斷提高干警整體素質(zhì),通過全處同志共同努力,較圓滿完成了局黨委交辦各項工作任務。在先進性教育活動,干警業(yè)務素質(zhì)培訓,精神文明建設,黨團建設,文化學習及文娛生活等方面都取得了一定成績,充分發(fā)揮了黨委參謀助手作用。
一、深入開展保持_員先進性教育活動。
二、認真扎實地做好黨務工作。
發(fā)了全局黨員工作積極性,增強了全局黨員榮譽感和使命感,使_員先鋒模范作用進一步發(fā)揮,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一步加強,提高了黨組織在民警心目中影響。四是通過豐富組織生活會內(nèi)容,改進組織生活會方式,使批評與自我批評良好作風逐步形成,進一步促進了**集中制作用發(fā)揮,不僅讓全局黨員受到了深刻黨性鍛煉,還進一步擴大了黨員領導干部和普通黨員之間交流,加深了感情,促進了團結,為持續(xù)推動我局各項工作穩(wěn)步前進打下了堅實思想基礎,提供了有力組織保障。五是不斷加強對黨員個人和黨支部績效考評工作,并制定了具體考核標準和考核辦法,在考評主體上,將領導考評,干部職工考評與群眾考評相結合,并以群眾考評為主,以群眾滿意度為基本依據(jù),進一步增強了每個黨員貫徹執(zhí)行黨路線方針政策,履行黨員義務,行使黨員權利自覺性和主動性。有效改進了黨員工作作風,思想作風,紀律作風,極大推進了基層黨建工作。六是進一步做好團務工作,積極申請籌建團委,不斷加強對團員民警教育,組織團員代表參加省廳舉辦座談聯(lián)誼會,使團員民警在工作中生力軍作用和黨助手作用得以充分發(fā)揮。
三、深入系統(tǒng)地開展了組織宣傳工作。
業(yè),關注弱勢群體助人為樂精神。五是通過組織全局民警參加“四五”普法知識競賽,在全局民警中開展普法教育,進一步激發(fā)了全局民警學法,用法積極性,促進了全局民警職工依法治局,依法行政觀念樹立;改善了全局民警法律知識結構,提高了全局民警執(zhí)法水平,有效促進了“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”活動深入開展。六是于“八一”建軍節(jié)之際,組織召開了以“憶往昔崢嶸歲月,看今朝再立新功”為主題復轉(zhuǎn)軍人座談會,不僅表達了對全局復轉(zhuǎn)軍人關心與問候,而且還從思想作風,管教工作,場局精神等方面認真聽取了大家意見和建議,更加堅定了這些同志做好工作信心和決心。七是按照廳黨委要求，在時間緊,任務重條件下,組建了“廣播體操隊”,并代表省廳參加了省直第二屆運動會該項目比賽。由于計劃周密,紀律嚴格,訓練刻苦,備戰(zhàn)積極,全體參賽隊員發(fā)揚頑強拼搏,敢于勝利精神,取得了第x名好成績,為省廳爭得了榮譽。八是為進一步展現(xiàn)人民警察良好精神風貌,無私奉獻崇高精神,組織我局x人,兩個節(jié)目參加了省廳機關黨委舉辦“慶三八聯(lián)歡會”;完成了由省廳舉辦“我心中xx事業(yè)”主題演講活動選手選拔工作;完成了由省廳組織文藝匯演節(jié)目推薦工作。九是積極開展學歷教育,鼓勵并組織民警參加法律,心理學，教育學等相關專業(yè)自學考試和函授教育,并為我局不具有法律專業(yè)學歷民警(15人),到省委黨校接受法律專業(yè)本科學習做了大量工作,受到了這些同志好評。十是充分利用政工簡報和“綜合宣傳欄”這兩大宣傳陣地,大力宣傳和弘揚廣大民警中好人好事和先進事跡,并教育和影響廣大民警,使其學有榜樣，趕有目標。達到了用身邊事教育身邊人,用身過人推動身邊事目。截止目前共編發(fā)政工簡報x期,更換“綜合宣傳欄”x期,其中省廳政工通訊和簡報采用信息x篇,省法制日報采用x篇,在全局營造了健康向上工作氛圍。十一是與xx處共同起草了我局“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”崗位標準和考核辦法,組織全局民警參加了省廳組織“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動培訓考試工作,有力規(guī)范了全局民警執(zhí)法行為,提高了全局民警“依法，嚴格,科學,文明”管理水平。十二是按照省廳《關于在全省開展培訓工作通知》精神和有關深入學習xx屆五中全會會議精神要求,采取集中輔導和個人自學相結合,教師講座與多媒體光盤輔導相結合，培訓學習與考試考核相結合等形式,有計劃,分步驟地對全局民警進行了系統(tǒng)《公務員法》培訓和對xx屆五中全會議文件匯編學習,使全局民警既準確理解了法律條文,切實把握了精神實質(zhì),為公務員法貫徹實施打下了堅實基礎，又進一步增強了全局民警對我國國情認識,和“xx規(guī)劃”理解,堅定了為推動經(jīng)濟發(fā)展，全面構建和諧社會積極工作信心和決心。十三是采取“走出去”辦法,積極組織部分民警到省xx單位和xx單位進行參觀學習,通過交流,觀摩，不斷吸收其他單位工作中好經(jīng)驗,好做法,進一步開拓了民警工作思路,提高了民警規(guī)范,文明執(zhí)法意識,增強了民警努力做好工作動力。
四、嚴謹細致地完成了人事警務工作。
為檔案工作達部標奠定了基礎。十一是深入貫徹省廳《警務督察工作實施辦法》,進一步完善了督察制度,充實了專門人員,明確了崗位職責。十二是針對《xx至xx年人民警察隊伍建設規(guī)劃綱要》貫徹落實情況,完成了我局民警隊伍狀況調(diào)研,并向省廳提供了經(jīng)驗材料。
五、其它工作。
一是積極與xx民政部門聯(lián)系,解決了我局女民警職工計劃生育審批問題。二是妥善解決了由外地調(diào)入我局工作x名同志戶口問題。三是完成我局x篇作品向第x屆“金劍文化工程”優(yōu)秀作品推薦工作。四是結合我局實際，制定了考勤管理辦法補充規(guī)定。
六、存在不足。
一是個別同。
政工科長工作總結篇四
同志們：
根據(jù)20xx年度領導干部考核工作安排意見和要求，對自己一年來的工作進行總結。一年來，在院黨組的直接領導下，本人分管政工科工作，具體負責政工科、紀檢、黨支部工作。在院黨組的領導下，緊緊圍繞法院工作大局，認真負責地履行政工、紀檢部門職責，強化干部隊伍思想政治教育，結合開展社會主義法治理念教育活動，全面推進各項政治工作?？朔究剖胰藛T少，工作頭緒多、任務重等困難，盡心盡力做好分管工作及政工科業(yè)務，較好地完成了各項工作任務，為推動工作發(fā)展提供了有力的思想政治和組織保證。現(xiàn)將本人一年來在德、能、勤、績、廉方面向大家作如下匯報：
一、個人履職情況。
1、通過組織干警學習，增強了干警的責任感，促進了干警政治上堅強，進一步激發(fā)了干警解放思想，實事求是，開拓進取，與時進取的自覺性和積極性。
2、每月初制訂切實可行的政治學習計劃，定時組織全院干警學習，要求干警認真做好學習筆記及心得，定時檢查干警的學習筆記。對不認真做筆記的干警提出批評，并提出整改措施。
3、認真做好年度精神文明、黨風廉政建設、黨建、糾。
正行業(yè)不正之風等工作。
4、根據(jù)上級的安排，對今年的創(chuàng)先爭優(yōu)工作做了周密的部署。
政工科長工作總結篇五
政工科在2006年工作中按照教育局整體工作部署，依據(jù)科室工作計劃，順利完成了全年工作，現(xiàn)總結如下：
一、關于教育工委黨務工作。
2、思想建設情況。根據(jù)自治區(qū)黨委宣傳部、地委宣傳部的安排，組織七所學校全體黨員開展了《黨章》知識競賽。下發(fā)了《關于在地直教育系統(tǒng)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動的實施方案》《關于在地區(qū)教育系統(tǒng)進一步深入開、、展反_警示教育的通知》《社會主義榮辱觀指導意見》《關于學習貫徹社會主義榮辱觀教育的通知》《關于貫徹學習黨章的意、、見》《關于開展第24個民族團結教育月活動的安排意見》《關于組織學習__考察新疆講話和〈_文選〉的通知》等文件。3月，組織地直教育系統(tǒng)黨員開展了學習黨章報告會；6月，在地直教育系統(tǒng)開展了“黨建知識”競賽活動。
3、發(fā)展黨員情況。政工科按照年初計劃，同每一位入黨積極分子和預備黨員進行談話，進行入黨知識測試，嚴格按照黨章要求發(fā)展黨員，截至目前，先后對13名入黨積極分子進行了考察，發(fā)展預備黨員10人，其中地區(qū)第一高級中學的二位同學經(jīng)教育工委批準成為_預備黨員，這是教育局黨委第三次在中學生中發(fā)展黨員在進步青年中引起強烈反響。3月，向地委組織部上報了2006年教育工委發(fā)展黨員計劃、發(fā)展女黨員情況匯報、培養(yǎng)發(fā)展黨員、女干部典型經(jīng)驗。
二、關于黨風廉政建設和行業(yè)糾風工作。
1、黨風廉政建設和反腐敗工作方面。先后起草了2006年度黨風廉政、糾正行業(yè)不正之風目標責任書；《黨風廉政建設及反、《開學初進一步規(guī)范教育收費的緊急通知》腐敗實施意見》下發(fā)、、《政風行風實施意見》《糾風工作實施意見》《塔城地區(qū)教育局關于貫徹落實2006年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的分工意見》等文件，制定并下發(fā)了《關于加強地區(qū)教育系統(tǒng)政風行風評議工作的安排意見》、《塔城地區(qū)教育局建立健全懲治和預防腐敗體系任務分解方案》。
2、接待來信來訪工作方面。按照“有信必查，查則必細，有錯必糾”的信訪原則，今年的信訪工作做到了信信有結果，件件有回音，不留尾巴，不留后患。2006年，共受理群眾來信10件，舉報電話8起，全部及時地進行了處理，信訪處結率100，沒有出現(xiàn)重復上訪和越級上訪。在案件查處工作中，加大了查處力度，對違紀問題及違紀人員，不姑息，不遷就，嚴肅處理。
3、加強檢查督導，深入推進專項治理工作。2月轉(zhuǎn)發(fā)了《_糾風辦〈關于四川通江縣教育文化體育局、廣東惠州市惠州，要求各縣（市）區(qū)譚鎮(zhèn)中心小學亂收費案件通報〉的通知》、各學校以此為鑒，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，并展開教育收費自查工作。三月中旬至四月初，派出兩個調(diào)查組分赴沙灣、烏蘇、和布克賽爾及塔城等地對各縣（市）貫徹落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制的情況進行檢查。轉(zhuǎn)發(fā)了《教育部、_糾風辦、_、國家發(fā)展改革委、財政部關于在農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革中堅決制止學校亂收費的通知》，十月下旬，先后對12所學校秋季收費情況進行了檢查。繼續(xù)鞏固和完善公辦高中擇校生“三限”政策，嚴格限制擇校生比例和收費標準，力爭逐年有所降低，要求各縣（市）教育局、地直各中學要把擇校生納入各縣（市）、學校統(tǒng)一招生計劃并向社會公示。同時，堅決制止以改制為名的亂收費行為；嚴禁各學校集體補課、有償補課，高中畢業(yè)年級確需補課的，要堅持學生自愿的原則；不得擅自提前開學或推遲放；10月，轉(zhuǎn)假。轉(zhuǎn)發(fā)了《關于進一步規(guī)范學校辦學行為的通知》發(fā)了自治區(qū)教育廳、糾風辦《關于對學校辦學行為和收費情況進行檢查的通知》。派出檢查組對五縣二市執(zhí)行《關于進一步規(guī)范學校辦學行為的通知》及《關于暑期放假和開學的工作安排的通知》中所涉及的內(nèi)容進行了檢查督導。
4、為認真落實黨員領導干部廉政承諾，召開所屬各黨委、總支（支部）會議，就如何開展黨員領導干部廉政承諾進行了具體的安排部署，并要求地直各學校在做好副處以上領導廉政承諾的同時，結合本單位實際情況，制定出具有本單位特色的科級干部廉政承諾書。9月，教育工委所屬黨組織先后召開黨員領導干部廉政承諾大會，副處以上領導分別簽訂了廉政承諾書，并進行了宣讀與公示。
5、狠抓治理教育系統(tǒng)商業(yè)賄賂，認真開展自查自糾工作。4月下發(fā)了《開展治理教育系統(tǒng)商業(yè)賄賂工作方案》，制定出自查自糾工作方案。建立了治理教育系統(tǒng)商業(yè)賄賂領導小組，明確了工委成員的分工。下發(fā)了《關于進一步做好治理商業(yè)賄賂自查自糾階段工作的緊急通知》，教師節(jié)前后，教育局機關、地直各學校普遍開展了全面的摸底調(diào)查，弄清各學校是否存在商業(yè)賄賂現(xiàn)象。通過自查與自糾，地直各學校均未發(fā)現(xiàn)存在商業(yè)賄賂現(xiàn)象。上報了《地直教育系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂整改情況的報告》。
三、德育骨干人員培訓和創(chuàng)建自治區(qū)級德育達標校情況。
1、德育骨干人員培訓情況。根據(jù)自治區(qū)教育工委、教育廳的安排，政工科積極做好我區(qū)中小學德育骨干人員培訓情況統(tǒng)計工作，為參加自治區(qū)中學德育骨干人員培訓工作奠定扎實的基礎，并對我區(qū)開展小學德育骨干人員培訓工作做了前期準備工作，先后起草了關于成立地區(qū)小學德育骨干人員培育領導小組的名單，并上報地委；起草了地區(qū)小學德育骨干人員培訓教訓計劃、教學內(nèi)容等。按照自治區(qū)要求，先后了選派九期共140人參加了自治區(qū)舉辦的中學德育骨干人員。
2、按照教育廳要求，積極開展自治區(qū)級德育達標校的創(chuàng)建工作。政工科先后在47所地區(qū)級德育達標校中選拔十所學校上報教育廳，指導學校創(chuàng)建自治區(qū)級德育達標校德育工作匯報、自查自評工作報告的撰寫，并根據(jù)教育廳的要求，確定六所學校參加自治區(qū)初審專家組的資格審定。
四、開展行風評議工作為認真開展政風行風評議工作，下發(fā)了《教育系統(tǒng)2006年政風行風評議工作實施方案》。11月17日召開了地區(qū)教育系統(tǒng)政風行風評議大會，會上，地區(qū)評議辦政風行風評議組、教育系統(tǒng)評議員、服務對象提出了地區(qū)教育系統(tǒng)在政風行風建設中存在的22個問題，經(jīng)梳理歸納，制定了《地區(qū)教育系統(tǒng)政風行風建設整改方案》，并下發(fā)各縣（市）、地直各學校，要求針對出現(xiàn)的問題立即進行整改。
五、其他工作。
1、積極參加地區(qū)教育工作會議的籌備工作，為地區(qū)領導起草了講話，并起草了2006年度糾風工作考核責任書、黨建目標管理責任書等文件。
2、在教育工委領導下，加強了對教育局團委、教育工會的領導，進一步落實了團委、工會的工作，發(fā)揮了工、青、婦等群眾團體在教育工作中的作用。
3、與地區(qū)文明辦聯(lián)合開展了“三心”主題征文及評選活動。
4、開展扶貧幫困和軍民共建活動。
5、下發(fā)文件、上報各類總結、匯報等材料約300余份。
政工科主要工作匯報2009年，政工科根據(jù)工委安排，在認真做好日常工作的基礎上，圍繞如何更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，開動腦筋，多做文章，注重培養(yǎng)全科爭優(yōu)意識，狠抓各項工作落實，取得了較好效果......
第1篇：政工科主要工作匯報政工科主要工作匯報2009年，政工科根據(jù)工委安排，在認真做好日常工作的基礎上，圍繞如何更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，開動腦筋，多做文章，注重培養(yǎng)全科爭優(yōu)意識，狠抓各......
政工科2012年上半年工作總結尊敬的各位領導，同志們：今年以來，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，在兄弟科室和各社區(qū)的幫助和支持下，政工科全體人員緊緊圍繞街道中心工作，按照“單......
政工科2012年工作總結政工科在2006年工作中按照教育局整體工作部署，依據(jù)科室工作計劃，順利完成了全年工作，現(xiàn)總結如下：一、關于教育工委黨務工作1、組織建設工作。今年以來，根......
政工科工作制度一、認真貫徹落實上級人事工作的方針、政策、積極做好有關人事工作，為職工做好服務。二、在黨建工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的政策，加強黨的知識教育，搞好組織建設，做好......
政工科長工作總結篇六
今年，我院政工科在院黨組直接領導下，認真貫徹上級法院和市委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科20xx度工作責任目標，現(xiàn)將全年工作總結如下：
一、隊伍建設工作。
（一）加強思想政治建設，進一步提高全體干警的政治素質(zhì)。
年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學習東營經(jīng)驗”等項活動。
一是制定方案，明確活動內(nèi)容。特別是學習實踐科學發(fā)展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實到每月每周的活動開展，詳盡而具有可操作性。
二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學習實踐科學發(fā)展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會，進行安排部署。
三是成立活動辦公室，制作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。
四是堅持群眾路線，廣開言路，使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發(fā)揚民主，認真聽取群眾意見，虛心向群眾學習，我院在學習實踐活動各個階段各個環(huán)節(jié)都特別注重吸收群眾參與，真誠接受群眾監(jiān)督?；顒尤^程公開，有效保障群眾的知情權。院黨組在學習實踐活動中，堅持全過程公開透明，通過征求意見、座談走訪、調(diào)查問卷、民主評議、擴大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權。通過開展廣泛調(diào)研，充分尊重群眾的建議權。深入開展專題調(diào)研，充分了解社情民意，廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業(yè)務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實保障群眾的監(jiān)督權。各級領導班子在分析檢查報告形成后，都虛心接受群眾評議，有效實現(xiàn)群眾監(jiān)督。在整改落實方案形成后，及時向黨員、群眾公布，在學習實踐活動后期，進行了群眾滿意度測評，認真總結活動成果，虛心聽取群眾意見，將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。
五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向xx市中級法院報送活動的開展情況，每月制作一期xx法院信息科學發(fā)展觀活動簡報?？ㄆ谙騲x市委科學發(fā)展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。
通過開展一系列活動，我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態(tài)、思想作風等方面存在的問題和差距，進一步解放了思想，振奮了精神，更加堅定了法院工作正確的政治方向，創(chuàng)新了工作思路，樹立了新的發(fā)展觀念。對于在活動中查找出的問題，干警們也在圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責任，圍繞責任抓落實，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協(xié)調(diào)好各方面的利益關系，追求最佳的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定。
（二）加強文化建設，進一步提升法院整體形象。
政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設，努力提升法院整體形象。
一是加強學歷教育。對干警進行適應新形勢需要的教育，動員和鼓勵未達到法律專業(yè)本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育，鼓勵干警參加在職研究生考試，力爭通過三、五年的學歷教育，全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生學歷。
二是積極組織干警參加各類業(yè)務培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人，每月兩次組織全院干警集中學習，配發(fā)業(yè)務學習資料，掌握最新的司法動態(tài)，及時更新觀念，更新知識，以適應新時期法院工作的需要。
三是積極組織干警參加各類活動及業(yè)務競賽。如，為迎接建國60周年，9月底組織7名干警參加xx中院舉辦的文藝匯演等。
（三）加強政工隊伍自身建設。
政工干部強化自身的政治業(yè)務學習，以“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的標準，嚴格要求自己。通過學習，政工干部進一步提高了政治業(yè)務水平，端正了工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了公道正派的.意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創(chuàng)新精神，政治思想工作邁上了一個新臺階。
二、人事管理工作。
今年，政工科認真做好20xx年年度考核，經(jīng)過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級干部、六五名一般干部評為優(yōu)秀等次，其他全部稱職。認真做好人事任免工作，今年我院根據(jù)工作需要，調(diào)整了部分中層干部，政工科按照有關要求，準備相關材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到及時準確。另，今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業(yè)、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外，還上報了一批法官的等級晉升手續(xù)，并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。
（二）人事工資管理電子化。
根據(jù)人事勞動部門的要求，全市所有機關事業(yè)單位的工資報批均要通過人事工資管理系統(tǒng)。政工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息，錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細致的工作，一旦信息錄入不準確，將直接影響干警的工資待遇問題，我們絲毫不敢馬虎。
（三）表彰、獎勵統(tǒng)計工作。
全年，我院共榮獲“全省基層法院信息工作先進單位”和“20xx年度精神文明建設文明單位”兩項省級獎勵，榮獲“全市法院調(diào)研工作先進單位”等七項市級獎勵，有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面，我院xxx獲得“全省優(yōu)秀法官”稱號，xxx獲得“全市法院優(yōu)秀調(diào)解能手”稱號。
（四）盡職盡責做好黨務和工會以及老、青干部工作。
我院黨務工作絕大部分事務性的工作落在政工部門，今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉(zhuǎn)正式黨員工作，院黨總支委員和支部委員的調(diào)整上報手續(xù)、黨費的收取等等，為發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，做了一些有效的工作。
工會工作在上半年也是循序漸進，政工科根據(jù)xx省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃，為每位干警投保一份互助保險。此外，認真落實國務院頒發(fā)的《職工帶薪休假條例》，并結合本院實際制定法院干職工帶薪年休假規(guī)定，寫明干職工個休假時間，報批程序，認真抓好落實，并應進行登記，維護干職工利益。
主動關心、愛護老干部，為老干部辦實事是我們的職責。今年7月，老干部xxx因病去世，政工科積極做好治喪工作。今年11月，我們得知老干部xxx身患尿毒癥生病住院，積極陪同院領導前去看望、慰問。
三、存在的問題和努力方向。
20xx年，政工科在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是思想政治工作創(chuàng)新意識不強，新辦法、新點子不多。
二是政工干部自身的政治業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高。
以上存在的不足，我們將在今后的工作中，克服不足，創(chuàng)造性開展工作，以“黨的事業(yè)至上，人民利益之上，憲法法律至上”為指導思想，抓好法院隊伍建設，促進我院各項工作全面發(fā)展。
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政工科長工作總結篇七
政工科按照縣委辦公室的各項工作部署，扎實工作，順利地完成了各項工作任務，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一是開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
把提高辦公室人員整體素質(zhì)和學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合，組織全體人員認真學習科學發(fā)展觀理論，并圍繞“創(chuàng)新實干提升，服務‘雙百行動’”活動主題和“抓班子，帶隊伍，強素質(zhì)，上水平，爭創(chuàng)一流機關”實踐載體，積極開展學習調(diào)研，認真開展分析檢查問題，學習實踐活動得到扎實有效開展。
二是做好20xx年縣委辦公室機關單位工作人員年度考核工作。
根據(jù)縣委組織部、縣人事局工作要求，積極組織辦公室人員撰寫年度工作總結，及時填寫年度考核表，圓滿完成了機關工作人員年度總結、填表、考核、以及評審工作。
三是做好縣委機關機構編制實名制工作。
按照縣人事局、縣編辦機構編制實名制工作要求，認真查詢辦公室工作人員編制情況檔案，核實人員編制，及時張貼縣委機關單位工作人員編制實名制公示表，接受社會監(jiān)督，完成了縣委機關機構編制實名制工作。
四是積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。
根據(jù)縣委有關會議要求，按照縣委組織部、縣機關工委關于捐獻黨員關愛基金的工作安排，積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。以及愛心書屋捐書活動、全民健身長跑等活動。
五是做好縣委辦公室安排的會務、值班等其他工作。
二、20xx年工作計劃。
一是繼續(xù)搞好學習實踐活動活動，在完善機制上下工夫;二是認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨務、人事、干部等方面的管理知識，提高自身的業(yè)務水平和工作能力，當好支部及領導的參謀;三是積極慎重地做好發(fā)展黨員的工作，把好質(zhì)量關，協(xié)助支部做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)和教育工作，對申請入黨的同志做好政審和預備黨員的轉(zhuǎn)正工作，按時收繳黨費和做好黨員組織關系的接轉(zhuǎn)工作。四是建立健全辦公室工作人員的個人檔案，對受過的獎懲進行整理歸檔，作為年度考核的參照。五是抓好黨員教育和管理工作，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;六是抓好辦公室領導安排的其他工作，全面完成各項工作任務。
政工科長工作總結篇八
20xx年x月我走上人事政工科長崗位，迄今已是第三個年頭。孔子說：茍有用我者，期月而已可也，三年有成。我常以此言期許。下面我將結合我的實際工作，談談作為人事政工科長，作為基層干部的心得體會。
第一、熟悉業(yè)務。
人事政工科的業(yè)務范圍包括：人事勞資工作、信息系統(tǒng)維護工作、考核工作、行政監(jiān)察工作、政治思想工作與企業(yè)文化宣傳工作等。在我分管的范圍內(nèi)，每一件工作我都積極參與，乃至于親力親為。信息系統(tǒng)維護工作是我的老本行，我一直兼做這項工作；考核工作從方案制定到考核落實，我都身體力行；行政監(jiān)察工作最近才交到人事政工科，我正在學習和探索；政治思想工作我也一直積極參與，今年我局（分公司）人事調(diào)整，人事政工科的人手少了，今后這項工作少不了我親自來做。
自接手人事政工科以來，我一直直接參與人事勞資工作，從分配方案到薪資計算，我都做過。近期我有打算，從預算開始，勞資工作的所有流程我要親自做一遍，全面熟悉勞資工作的整個過程。
硬。外行不能領導內(nèi)行。若要指揮別人怎么干，首先自己得會干。對于每一項工作，雖不能事必躬親，但必須親自做個一二件來，做個榜樣，定個標準。員工的工作做不好，就讓他比照著我的樣本來做。
政工科長工作總結篇九
一、認真貫徹落實上級人事工作的方針、政策、積極做好有關人事工作，為職工做好服務。
二、在黨建工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的政策，加強黨的知識教育，搞好組織建設，做好黨員培養(yǎng)和教育，按程序做好各項黨建工作。
三、積極做好本單位計劃生育工作、宣傳計生政策，定期孕情檢查，杜絕計劃外生育。
四、認真做好老干部工作，及時辦理有關手續(xù)，對老同志的來訪、咨詢，熱情接待，做好耐心細致的解釋工作，按規(guī)定辦理好老同志的慰問走訪、體檢、醫(yī)療等具體工作。
五、主動做好本科室日常工作，維護公司形象，認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，圓滿完成領導交給的各項工作任務。
糧食銷售工作制度。
1、了解市場行情，掌握靈活的價格信息。
2、完善銷售制度，認真辦好各項手續(xù)。
3、先款后貨，及時回籠貨款，防止資金流失。
4、嚴格按照合同及出庫單發(fā)糧，不得隨意變更倉號及等級。
5、每月的25號與財務科及時報帳，做到帳帳相符。
6、銷售過程中如遇到其他情況，及時向公司領導匯報，共同研究決策，出現(xiàn)問題及時解決。
政工科長工作總結篇十
20xx年上半年以來，在管理處領導的正確領導下，在其他科室和同志們的幫助支持下，政工科全體人員緊緊圍繞年度工作目標，團結一心，扎實工作，堅守崗位，盡職盡責，較好地完成了既定目標和各項臨時性工作任務。為揚長避短，更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)將今年來的工作總結匯報如下：
一、完成政工基礎性的工作。1、辦理法人證書、機構。
代碼證、殘疾證、養(yǎng)老保險年審；2、為1名調(diào)出人員辦理了編制、工資、組織關系等手續(xù)；3、辦理了全體人員薪級工資的正常晉檔；4、組織有關政工人員和專業(yè)技術人員參加了考試報名和培訓工作；5、做好每月和每季統(tǒng)計工作相關數(shù)據(jù)的上報工作。6、完成了各種意見、制度、計劃、總結等文字材料的撰寫工作。半年來，根據(jù)崗位設置工作要求重新修訂了內(nèi)各種目標、規(guī)章制度、規(guī)定等管理性文件材料，起草撰寫相關請示、計劃總結和實施意見等材料。7、計生工作有序開展，簽訂計劃生育目標管理責任書，重新整理計生人員檔冊，及進報送計生報表。
二、重點做好事業(yè)單位崗位設置實施工作。1、根據(jù)市。
位上報資料表格進行公示，召開職工大會并通過舉手表決。
三、協(xié)助做好了支部各項黨務工作。
1、做好了入黨積極分子的發(fā)展、培訓、考察和上報；
2、按時收繳黨費，對20xx年黨費收繳和使用情況進行報告并檢查不足；
5、開展“嚴紀律、正風氣、提素質(zhì)、樹形象”等各類學習活動，如：觀看電影《建黨偉業(yè)》和《出色中層骨干》培訓等。
6、參加市園林局組織的“弘揚雷鋒精神，爭當雷鋒精神傳人，發(fā)揚社會文明新風”活動和評選學雷鋒先進人物活動。
四、配合做好工會工作和文明創(chuàng)建工作。
1、配合工會開展了“三八”婦女節(jié)參加平江石牛寨活動，做好購買力職工防癌保險工作、組織工會審計條例知識競賽活動。
2、根據(jù)文明創(chuàng)建復檢工作要求，做好文明創(chuàng)建工作任務布置落實、每日督查和整改等相關工作。
五、完成了領導交辦的其他一些臨時性工作。
當然，在總結工作的同時，也應看到工作中還存在一些。
不足之處，一是在工作事務成堆時，存有顧此失彼現(xiàn)象；二是對上級人事制度和規(guī)定宣傳不足，造成許多同事存在疑問；三是業(yè)務學習不足，專業(yè)知識不夠扎實。這些問題，我們將在今后的工作中努力克服，加以改正。
下步工作打算與措施：
1、強化管理，提高服務質(zhì)量。
加強科室內(nèi)部的管理，牢固樹立“政工工作就是服務”
的思想，努力造就一支觀念新、能力強、業(yè)務精的工作隊伍。在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫，進一步增強人員的思想業(yè)務素質(zhì)和整體合力，切實做好職工關心的工資、職稱等政工工作。
2、優(yōu)化手段，推進規(guī)范管理。
嚴格按照上級組織要求和各項規(guī)章制度，積極協(xié)助推進。
支部黨建工作，將現(xiàn)代化的手段更多地應用于黨建工作的方。
方面面，做好黨員活動案的建設工作，最大限度的提高工作效率，促進各項黨建工作的科學化、規(guī)范化，更好地為全園業(yè)務工作服務。
3、加強宣傳，提高文字性工作能力。
要做好單位的宣傳報道工作和各種計劃、總結、報告、
請示等文字的起草、報送工作，這就要求政工科工作人員要認真學習，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力，。搞好單位和行業(yè)的對外宣傳報道工作，把在工作中摸索出的新經(jīng)驗、新做法、開展的`特色活動介紹推廣出去，提高知名度。
4、協(xié)調(diào)關系，確保各項工作順利開展。
在做好日常工作的同時，主動與上級部門、處室聯(lián)系爭。
取工作支持，積極向兄弟科室學習，發(fā)揮好樞紐作用，搞好工作協(xié)調(diào)，配合各科站室認真完成各種臨時性工作。
政工科長工作總結篇十一
自公司機構調(diào)整以來，政工科按照公司黨總支的工作要求和工作部署，在各部門的支持和配合下，努力使各項工作健康有序的發(fā)展，現(xiàn)將這段時期的工作；總結如下：
一、明確職責分工，規(guī)范有序的開展各項工作一是對公司全體在職職工按部門進行了民主評議。根據(jù)公司黨總支會議要求，用時四天對公司原24個部門200多在職職工分別進行了民主測評。二是根據(jù)行政科室的劃分，為更好的開展組織活動，加強黨的建設，參與總支下屬7個黨支部共計107名黨員的調(diào)整工作。同時，開展黨員民主評議，發(fā)展預備黨員兩名，辦理預備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)兩名。三是積極響應局黨委組織的“慶七一”和建黨90周年水利系統(tǒng)活動，組織全體黨員觀看愛國主義電影；參與組織籌劃公司舉辦的“為黨旗添彩，創(chuàng)水業(yè)輝煌”為主題的慶?；顒?。四是、積極開展老干部工作，深入老干部家中了解老干部的革命歷史以及生活情況。五是重新整理職工檔案317份，辦理完畢工傷手續(xù)2起。另外，養(yǎng)老保險、職工工資和考核工資按照相關規(guī)定確保準時發(fā)放。
二、目前存在的問題：
一是協(xié)調(diào)能力有待提高，真正起到聯(lián)系各科室的橋梁作用。
二是針對理論和業(yè)務知識的學習、創(chuàng)新理念不夠。下一步工作打算。
1、認真做好本職工作，在做好本職工作的同時，加強各科室之間的協(xié)調(diào)、合作，做好與廣大干部的溝通等一系列工作，為我公司未來的宏偉藍圖的構建發(fā)揮積極作用。
政工科長工作總結篇十二
時間過得真快，又是一年不見！伴隨著藍天酒店穩(wěn)健的步伐，我們又成長了一年。酒店就像一個大家庭，我們，一群有志之士，在這里相聚揮灑汗水！我們齊心協(xié)力，團結一心，希望能讓公司在新的一年里迎來更紅的春天！
只有通過不斷的努力和總結，才能取得進步。面對激烈的市場競爭，作為酒店客房部的基層經(jīng)理，我應該做好自己的工作總結和規(guī)劃，從而認清新的發(fā)展方向，接受新鮮科學的發(fā)展思路。以下是年度工作總結和計劃:
1.按照標準化的操作程序做好工作中的每一件事。目前有新員工注入我們部門，工作中難免會出現(xiàn)這樣那樣的小插曲?；旧线@些問題的根源都是沒有按照工作程序操作，所以要加強對新員工的培訓。作為基層管理的工長，也要現(xiàn)場監(jiān)督指導，保證每個新人掌握工作技能后都能獨立工作。從而避免日常工作中因失誤導致客人投訴，影響服務質(zhì)量和公司效益。
2.上級安排的工作要正確迅速的傳達給下級，并做好檢查工作?？雌饋磉@是一件很簡單很容易的事情，但是在執(zhí)行的過程中往往會出現(xiàn)問題。比如主管告訴領班做同一件事100%，領班告訴服務員90%，服務員90%聽，但只做了80%。如果負責的主管或工長會檢查自己安排的工作，可能會補上。恰恰相反。這只是三個層次之間的傳記。
最多，如果是多幾級，后果可想而知。因此，作為領班，溝通上下級之間的工作是團隊團結和提高工作效率的關鍵。
3.酒店設施和設備的維護。酒店的設施設備都是實物，會有各種程度的人為或非人為的損壞和老化。因此，各種家具和工具在平時的工作中要定期檢查和有效維護。比如定期輪換床墊，水龍頭檢查保修，會議室桌椅保養(yǎng)等。我們應該監(jiān)督本部門的維護設施和設備，如滅火器的保養(yǎng)和更換，并與其他部門密切合作。
4.留住回頭客和長包房，開發(fā)新客戶。(1)加強對客人的拜訪，總結他們的意見。(2)提高服務質(zhì)量，美化客房內(nèi)部，提供一些個性化服務和超值服務，讓客人有賓至如歸的感覺。(3)與前臺密切聯(lián)系與合作，收集前臺客人的需求。如果客房需要，他們可以準確快速地做出反應。
5.團隊內(nèi)部的監(jiān)督和互動。為了讓我們的工作體系更加和諧，客房部的內(nèi)部工作可以透明公正的分級考核。達到了互相監(jiān)督，共同進步的目的。在資金充足的前提下，可以安排員工互動和培訓，增強團隊的內(nèi)部扭矩。
6.節(jié)約資源?？梢試L試回收客戶剩余的生活用品作為清潔用品，定時關燈，為公司節(jié)約資源，為我們員工省錢！
7.業(yè)務和理論的提高，就是綜合能力的提高。我建議我們公司可以利用業(yè)余時間組織一些理論知識培訓班，從公司最基層提升自己的能力和素質(zhì)?；鶎庸ぷ髂芰]話說。提高新老員工的專業(yè)素質(zhì)是豐富公司內(nèi)部文化，提升公司整體形象的必要舉措。
以上是我對公司一年來工作的總結，以及對新的一年的設想。我們都希望把自己心中最真實的東西總結出來，這樣可以互相學習，互相為對方的工作出謀劃策。最后，祝我們酒店這個和諧的大家庭在新的一年里更加團結友愛，共同譜寫酒店嶄新的篇章！
政工科長工作總結篇十三
認真學習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學校領導班子任期制試行辦法》等法律法規(guī)、規(guī)章制度以及中央、省委領導重要講話精神，不斷增強理論修養(yǎng)，提高運用政策的水平。
業(yè)余時間，結合工作實際，閱讀了《學哲學，用哲學》、《體制迷強—大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍，拓寬了視野，在讀書的過程中，也平和了心境。
籌備召開了學?？崎L工作會議。全?？萍夘I導聘任以來，為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，經(jīng)學校領導同意，組織召開了學?？崎L工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明，學校領導對科長（副科長）們?nèi)绾渭訌妼W習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。
組織了春節(jié)慰問工作。春節(jié)前夕，對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的駐村干部、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節(jié)會餐并發(fā)放了慰問品。
擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃，完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃，我們結合我校干部轉(zhuǎn)制地方急需培訓的實際，多爭取了部分培訓指標，并多次征求有關單位意見并報校領導同意，選派了11名干部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。
參與了援疆工作的部分協(xié)調(diào)工作。積極協(xié)調(diào)學校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡，參與協(xié)調(diào)了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來校參觀調(diào)研工作。
組織了學校領導及有關部門同志到“十百千萬”駐村點調(diào)研考察，確定了援助項目及金額。？月？日，按照“十百千萬”駐村工作的要求，組織了學校領導和有關部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調(diào)研，文義民書記給全村黨員上了黨課，學校領導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研和座談，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。
與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯(lián)系，并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工，轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部《關于進一步加強院士服務工作的意見》，進一步理順了院士管理和服務的工作。
（二）xx年3月以來完成的主要工作。
xx年3月，受學校的委派，我被抽調(diào)到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里，我白天在省委組織部上班，晚上和周末抽時間回到辦公室，與xxx副部長、xx等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作：
參與組織了學科帶頭人考核任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上，組織機關部分人員，對各單位上報的學科帶頭人情況進行審核，提出了任職的初步意見。
參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日，省委組織部部分同志來我校開展黨日活動，參觀了“軍中特區(qū)”惠僑科，聽了健康知識講座，與我校部分人員進行了聯(lián)歡。進一步密切了我校和省委組織部的關系。
參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。
參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作。按照學校領導關于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求，認真組織了教學計劃和課程安排，在時間非常緊張的情況下，保證了培訓班在暑期前開班。這期培訓班的開班，將在一定程度上扭轉(zhuǎn)我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面。
參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會的籌備工作。按照學校領導關于組織我校歷年轉(zhuǎn)業(yè)干部回學校開展聯(lián)誼活動的要求，在部領導的帶領下，制定了活動方案，參與了部分人員的聯(lián)絡溝通工作。
（三）在省委組織部完成的`主要工作。
借調(diào)到省委組織部干部五處工作以來，主要負責內(nèi)勤工作，負責日常的文件登記、收發(fā)、保管、會議記錄、網(wǎng)絡信息維護及內(nèi)務衛(wèi)生等工作，參與了華南農(nóng)業(yè)大學、華南師范大學等9所高校的xxx推薦和考察談話工作，起草報部長件、考察材料、講話稿20余份。將省委組織部的辦文格式（類似于我校的“呈批件”）引入我校，并在干部科試用。
回顧半年以來的工作，我感到有以下幾個方面做得不夠：一是在學習上，不夠系統(tǒng)，跟蹤前沿的學習還要加強；二是工作上整體規(guī)劃不夠，原營職以下干部職級調(diào)整、部分在管理崗位上工作的專業(yè)技術干部的職級套該以及學院辦公室領導配備等工作還沒有完成等等；三是在學科帶頭人評聘、考核、引進等方面還要加大工作力度。
政工科長工作總結篇十四
我于20xx年7月10日加入全國工商聯(lián)新能源商會擔任信息調(diào)研部助理研究員，試用期三個月。踏著緊張而歡快的工作節(jié)奏，我已走過三個月?；仡欉@三個月來的點滴，我驚奇得發(fā)現(xiàn)我的工作能力有了更進一步的提高，現(xiàn)在將試用期的工作總結如下:。
我在信息調(diào)研部負責協(xié)助本部門主任處理部門的日常工作，具體的講可以分為以下五部分:。
一，負責編輯初稿及定稿的打印發(fā)送。在商會各級領導的關心支持下，《中華新能源周刊》版式日臻完善，內(nèi)容日漸豐富，贏得讀者的一致好評，同時也為周刊爭取到更多的讀者。
四，參與新能源產(chǎn)業(yè)投資基金籌備工作，負責協(xié)會聯(lián)絡后勤服務工作。
五，商會局域網(wǎng)的網(wǎng)絡安全及日常的維護。
工作的過程就是一個不斷學習的過程，我是積極的做，但還是走了些彎路，我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學習的一部分。工作能力的加強，英語水平的提高等等也是我努力的方向。對于今后的工作，我有能力，有信心做的更好。
政工科長工作總結篇十五
****年財務科適應新形勢的發(fā)展，緊跟局黨組統(tǒng)一工作部署，密切聯(lián)系各科室的工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以全新的精神面貌扎實工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L服務大局，財務科的工作正以穩(wěn)步、有序、規(guī)范的姿態(tài)正常運轉(zhuǎn)。
財務科是今年年初新成立的科室，局領導對科室工作有較高的要求，對科室人員也充滿希望，新科室、新人員就應該有新的精神面貌，面對這一現(xiàn)實，財務科全體人員群策群力，團結一致，集思廣益，制定了新一年的工作思路和具體安排，責任與權力結合，工作與實績掛鉤，逐步形成了一套程序嚴密、行之有效的工作運轉(zhuǎn)體系。
所做的具體工作：
(一)明確分工根據(jù)目前財務科人員構成、業(yè)務流程、賬套設置等因素，合理分工，明確每個人的具體工作范圍，注重業(yè)務程序的銜接，搞好相互之間的配合，嚴格要求，層層把關，杜絕在任何一個環(huán)節(jié)出差錯，準確、及時處理賬務，業(yè)務程序順暢合理。
(二)梳理賬務全面梳理我局歷年來的財務工作。對歷年形成的賬務賬項進行摸底、澄清，特別是往來性資金，形成的具體原因較復雜、時間跨度長，盡可能搞清楚，做到心中有數(shù)，這是財務科人員必須掌握的，不但有利于財務科的具體工作，同時也利于給領導、科室及有關監(jiān)督單位提供真實可靠的信息。今年上半年調(diào)整賬務涉及資金314萬元。該項工作比較具體、繁瑣，并且工作量龐大，目前已經(jīng)進行了一大部分，今后的工作量還不小，財務科的壓力相當大。
(三)規(guī)范操作根據(jù)賬目設置情況、梳理結果、有關監(jiān)督單位的建議和處理意見等，綜合考慮各種因素和單位利益，報領導同意，協(xié)商有關單位同意，調(diào)整相關科目，今年上半年，上繳歷年形成應繳款項278.4萬元，同時，以其他形式全額收回，避免了單位在經(jīng)濟上受損失，規(guī)范了賬務處理，為今后監(jiān)督單位檢查掃清了障礙。對土地整理項目和破損山體治理項目，根據(jù)上級部門要求，設專賬由專人管理，定期提供到位資金情況、資金使用情況、結余情況表，為領導決策提供詳實的數(shù)據(jù)。
(四)謹慎配合近幾年，國土資源系統(tǒng)是整個社會比較關注的熱點行業(yè)，無論是社會媒體、公檢法司、審計、稅務、物價、紀律監(jiān)察等監(jiān)督部門都非?！盁嵝摹?，光臨我局的次數(shù)相當頻繁，配合工作是我們不能推辭的責任，弄清監(jiān)督部門的來意和目的，謹慎配合是我們對科室成員的要求。今年上半年，有關監(jiān)督單位到我局監(jiān)察工作近十余次，對每個單位的每次檢查，我們都非常小心，慎言、慎行，對涉及的業(yè)務內(nèi)容，及時匯報局領導，并要求科室配合人員，留下必要的紀要或提供的資料復印件，目的非常明確：規(guī)避風險。
二、存在的問題：專業(yè)性法規(guī)和文件學習不夠，業(yè)務熟練程度尚待進一步加深，和局內(nèi)部各科室之間的關系尚待進一步溝通和密切，獨擋一面的工作本領還需提高。
三、今后的工作重點和思路：當好領導的參謀和助手，與局內(nèi)各科室和諧共處，逐步解決目前工作中存在的問題，克服困難，下大力氣、花大功夫理順好賬務，讓科室的所有同志，熟知法律法規(guī)，熟練會計工作的每一個環(huán)節(jié)，掌握會計電算化技術，培養(yǎng)成有文化涵養(yǎng)、有業(yè)務素養(yǎng)、有社會公德和社會責任的復合型會計人才。
政工科長工作總結篇十六
20xx年是新中國成立xx周年,是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的第一年。本人任職計劃財務處事業(yè)財務科科長,一年里在中心領導的正確領導下,在財務處長的帶領下,在全體同志的幫助下,圓滿地完成了各項工作任務,下面從幾個方面進行總結。
一、不斷加強政治理論及業(yè)務知識的學習,提高自身素質(zhì)。
(一)政治理論學習。
作為一名黨員,始終堅持把政治學習放在第一位。認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神。充分認識到以改革創(chuàng)新精神推進黨的建議新的偉大工程，對于全面貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,有效應對國際金融危機沖擊、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，奪取全面建設小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，具有重大而深遠的意義。
不斷堅持政治學習使自己的理論水平有所提高,對自己的業(yè)務工作也有了不少的幫助。在工作中牢固樹立了愛崗敬業(yè)，扎實工作的思想，努力在實踐“三個代表”中實現(xiàn)自己人生的價值，把開展學習實踐科學發(fā)展觀落實到自己的實際工作中處,在財務管理中努力做到在改革和創(chuàng)新運行機制上有所新的突破。
(二)業(yè)務知識的學習。
作為事業(yè)財務科科長，深感作為單位財務主管部門的業(yè)務骨干，業(yè)務學習是非常重要的，不僅要學習掌握國家有關財務政策法規(guī)，還要結合財務制度的不斷變革更新自己的業(yè)務知識，只有這樣才能夠適應新形式、新發(fā)展的需要。所以,自己對財務專業(yè)的業(yè)務學習一直比較重視,經(jīng)常請教上級主管部門,與同行溝通,并結合中心實際進行學習和提高。
二、認真履行職責,努力做好中心財經(jīng)管理工作。
一年里在處長的帶領下,我?guī)ьI全科同志能夠按時保質(zhì)量完成上級財務主管部門交給的各項工作任務，能夠及時準確地為局領導提供準確無誤的數(shù)據(jù)和分析資料，為加強我中心預算管理、財務管理，為領導當好家，理好財，作出自己的最大努力。
負責組織完成的工作從以下幾個方面總結:。
(一)預算管理方面。
能夠嚴格按照《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實施條例》及預算管理規(guī)定辦事,完成了以下主要工作：
1、今年是預算執(zhí)行管理整改提高年，我們根據(jù)委《關于開展預算執(zhí)行管理整改提高年活動的通知》(長財經(jīng)[20xx]91號)的文件精神,完成機關服務中心預算執(zhí)行管理整改提高年活動實施方案。財務一科今年的預算管理工作要緊緊圍繞實施方案來進行。
2、負責組織編制機關服務中心部門20xx年部門預算報表及行政事業(yè)類項目的實施方案。
嚴格按照預算管理工作的要求完成了中心部門預算“二上二下”的編報工作,并將中心預算下達給基層預算單位中心本級、交通中心和文體中心。嚴格按照批復的預算執(zhí)行,如遇到預算執(zhí)行有差異時按照規(guī)定及時辦理預算調(diào)整的上報工作。所負責上報的預算報表獲得了財務經(jīng)濟局的表揚。
3、預算的執(zhí)行工作。嚴格按照預算預算管理原則及中心項目管理要求，一方面對下屬基層預算單位(交通中心和文體中心)的預算報表及決算報表進行業(yè)務指導,并檢查預算執(zhí)行情況。另一方面對中心本級各單位預算執(zhí)行情況分析,及時向領導匯報預算執(zhí)行情況、分析資金的缺口及存在的問題，并拿出相應的處理意見供領導決策。在預算執(zhí)行的過程中我們克服重重困難較好地完成了全年預算管理的任務，保證了單位本度收支平衡。
4、按照財經(jīng)局預算處的要求，協(xié)助計劃科完成了20xx年行政事業(yè)類項目實施方案的審查工作及20xx年行政事業(yè)類項目的總結工作。
(二)財務管理方面。
能夠嚴格按照國家有關法制、法規(guī)及長江委有關財務制度、財務法規(guī)、規(guī)章制度辦事，嚴格按照會計法、國庫資金管理辦法，財務制度辦事。所管理的賬目經(jīng)得起各項檢查。主要完成以下工作:。
1、組織編制20xx年度機關服務中心部門決算報表及項目經(jīng)費預算執(zhí)行情況報表。對機關服務中心全年經(jīng)濟工作做一個總結，所負責完成的住房改革支出決算報表獲得委預算單位決算報表先進單位。
2、負責編審財政國庫集中支付分月用款計劃。保證中心國庫資金能夠及時到賬，按規(guī)定要求便于單位使用。
3、按照委財經(jīng)局的要求20xx年組織完成了以下幾個專項檢查工作：一是開展會議費使用管理情況專項檢查的自查工作;二是開展喪葬費、撫恤費有關支出情況調(diào)查測算工作;三是開展出國費使用管理情況專項檢查的自查工作;四是開展“水利部關于壓縮20xx年出國費等三項經(jīng)費預算支出”的填報工作;五是開展“小金庫”專項治理的自查和重點抽查工作，六是開展“培訓費”專項治理的自查的清理工作。
4、按照委財經(jīng)局的要求，完成全中心統(tǒng)一的20xx年預算算單位事業(yè)賬套會計科目的設置工作，為今后財經(jīng)局規(guī)定統(tǒng)一格式的上報報表工作提供便利。
5、負責完成20xx年度兩個行政事業(yè)類項目總結驗收工作,通過項目驗收總結工作的完成對以后年度加強項目管理提供的依據(jù)。
6、負責完成了20xx年經(jīng)濟績效考核指標的編報工作。
7、負責中心20xx銀行賬戶的管理工作,經(jīng)過年度檢查,確認我中心所有銀行賬戶的開立、使用都是合規(guī)定和要求的，所有賬戶全部年檢合格。
按照張局長工作報告談到20xx年工作安排中的“全面推行項目管理，創(chuàng)新運行機制”的要求，今年中心全面實行項目管理是計劃財務處所面臨的一項新的工作,按照領導的職責分工,在項目管理中協(xié)助計劃科完成了以下項目管理工作:。
1.財務管理中嚴格按照“關于印發(fā)《機關服務中心計劃經(jīng)營管理辦法》等制度的通知”(服辦[20xx]5號)的要求辦事，在日常報銷中嚴格按照《機關服務中心事業(yè)經(jīng)費支出管理規(guī)定(修訂)》執(zhí)行，一開始存在二級單位這樣或那樣的不理解，我們財務人員作了大量的解釋工作，在領導的支持下，經(jīng)過近一年的運轉(zhuǎn)，現(xiàn)在全中心的財務報銷手續(xù)及相關規(guī)定基本上都能夠按照財務管理辦法的規(guī)定進行辦理。
2.負責完成中心事業(yè)經(jīng)費、食堂經(jīng)費、交通中心經(jīng)費的項目管理帳中的登記工作，并及時與中心各二級單位對帳，一方面與用友軟件的財務帳核對，另一方面與中心項目管理帳核對，有問題及時向處領導及計劃科反饋，保證每月績效獎金的正常發(fā)放。
(四)資產(chǎn)管理、政府采購管理及合同管理的工作。
1、能夠嚴格按照國家有關國有資產(chǎn)、政府采購管理辦法的規(guī)定配合計劃科完成中心資產(chǎn)管理、政府采購管理工作。對報廢資產(chǎn)及時作好財務下賬處理,對按照國家相關規(guī)定處置的資產(chǎn)及時入賬。
2、能夠嚴格按照國家及單位合同管理的規(guī)定協(xié)助計劃科完成合同管理及合同審批工作,財務上的開支嚴格按照簽定合同的規(guī)定及要求進行。
三、加強黨性修養(yǎng)，按照黨員的標準嚴格要求自己。
作為一名黨員，在工作中處處以黨員的標準嚴格要求自己，對工作認真負責，任勞任怨，常常加班加點，在財務科的工作中起到一個帶頭人的作用，并與全科同志團結合作，圓滿完成了上級主管部門及單位領導交給的各項工作任務。今年在財務科我調(diào)整工作思路及工作方式、方法，作為一科之長，抓主要工作及工作主線，一方面在業(yè)務上指導和幫助科里的同志，做好傳、幫、帶，另一方面充分發(fā)揮和調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮每個同志的才能。
作為一名黨員，不斷加強黨風廉政建設的學習，提高黨性修養(yǎng)，作為一名經(jīng)濟工作者，本人與各基層預算單位及二級單位關系處理正常,從來沒有發(fā)生任何違紀違法形為,與所管理的各單位無任何經(jīng)濟關系,正確行使手中的權力,一直堅持一切按照國家財務制度辦事,所管理的財務賬目經(jīng)得起財務、稅務、審計的各項檢查。
四、存在的問題及今后努力的方向。
(一)存在的問題。
通過對這一年的總結，自己雖然取得了一些成績,但離領導的要求和財務管理的要求還有一定的距離。存在的主要問題有：
1.由于中心財務工作的特殊性及復雜性,再加上基層預算單位的財務人員和各二級單位核算員的水平不一，以至于管理和指導她們工作的過程中常常出現(xiàn)過于急躁的現(xiàn)象，有時缺乏耐心,處理問題有時過于情緒化等。
2.由于平時工作忙，有時對學習抓得不夠緊，對下屬預算單位和各二級單位財務管理力度不夠。
3.由于項目管理對于我中心是個新知識，好許多問題學習和探討的不夠，遠遠沒有達到財務管理的要求。
(二)今后努力的方向。
針對自己存在的不足，找出今后努力的方向：
1、改進工作方式方法，不斷提高自身的素質(zhì)。在財務工作中要注意協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，處理好管理者與被管理者的關系，處理好管理與服務的關系。
2.努力做好財務管理工作。樹立和落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚成績，科學創(chuàng)新，努力做好財務管理工作,今年的預算管理工作要緊緊圍繞預算執(zhí)行管理整改提高年活動來進行，結合幾個專項檢查工作，規(guī)范中心的會議費使用管理、出國費使用管理，壓縮出國費等三項經(jīng)費預算支出。
3.多學習，多研究，努力做好項目管理工作。在中心實行項目管理的過程中要更加規(guī)范財務管理工作,充分利用項目管理工具指導財務管理工作。
4.繼續(xù)做好會計基礎工作。結合中心財務管理辦法及事業(yè)經(jīng)費支出管理辦法,做好會計基礎工作的管理,爭取把中心的財務管理上一個臺階。
政工科長工作總結篇十七
光陰似箭，時光如梭，轉(zhuǎn)眼間一個學期馬上就要結束了。幾個月來，本部門的工作開展得井井有條，同時也得到了廣大師生及學生會各部門的一致好評。
宿管科在學生處的直接領導下,團結和帶領全科室職工,全面做好學生宿舍的管理工作.履行下列職責。
在開展常工作的過程中，本部門每月召開一次大型會議，每星期召開一次例會，并要求每一位查寢干部參加，具體針對各樓層出現(xiàn)的紀律方面的問題與現(xiàn)象進行討論，共同研究解決與處理此等現(xiàn)象的具體方案和措施。每一位查寢干部要以身作則，積極匯報各樓層考勤記錄。
1,負責組織制定學生宿舍區(qū)學生教育管理和物業(yè)管理的各項規(guī)章制度。
2抓好學生宿舍區(qū)管理人員的隊伍建設,教育大家樹立管理育人.服務育人的崇高思想以及做細致思想工作的工作方法。
3搞好學生宿舍區(qū)的文化建設,廣泛開展創(chuàng)建文明寢室活動,搞好學生宿舍的`精神文明建設。
4,做好學生宿舍區(qū)的安全防范與穩(wěn)定工作,組織科室職工配合學院搞好各種應急方案的落實與實施。
5,做好學期的工作總結和新學期工作計劃與匯報,統(tǒng)攬全局,合理分工.有計劃,有步驟地完成各項工作任務。
6管理好宿舍的公共財產(chǎn)的維護和維修,團結職工,搞好科室的精神文明建設。
政工科長工作總結篇十八
20xx年即將過去，在過去的一年里，我處在業(yè)務部門的指導下，按照縣局的要求，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標，團結一致，務實創(chuàng)新，以嚴格的管理，強化職工的服務意識，以優(yōu)質(zhì)的服務，贏得用戶的贊譽，使客戶自愿用郵，為企業(yè)的創(chuàng)收和精神文明建設作出了努力。1—10月份，完成業(yè)務總收入元，特別是包裹業(yè)務在全組人員的共同努力下，取得突破性的發(fā)展，1—10月份完成元，對比去年同期增長%，其他各項業(yè)務也大部分能完成了縣局下達的大部分考核指標，為創(chuàng)一流的服務、一流的管理奠定良好的基礎。
我處的領班人以身作則，以優(yōu)良的業(yè)務操作水平，真誠服務的態(tài)度，帶領大家，團結一心，共同克服工作中存在的各種問題。
在考核業(yè)務質(zhì)量時，全營業(yè)處人員參與考核，做到以理服人，公平考核。同時，為進一步提高服務水平，制訂有效措施，落實制度，獎罰分明。如有用戶有理由投訴，扣除當事人當月考核獎金。一年來，沒有用戶有理申告，明顯地提高了本營業(yè)處的服務水平，受到用戶的好評。
為提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，我營業(yè)處積極參與縣局組織的學習培訓，自學參加郵政營業(yè)員技能鑒定。同時，我們還注重平時訓練基本功，積極參與網(wǎng)絡培訓，以提高自身業(yè)務素質(zhì)。
抓好服務是我們營業(yè)對外窗口的重要一環(huán)，服務不好直接影響郵政企業(yè)的形象。作為前臺營業(yè)人員，我們徹底轉(zhuǎn)變“衙門”作風，熱情耐心服務群眾，用準確無誤的業(yè)務操作取信于顧客，令顧客享受到賓至如歸的服務。
20xx年我們雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題。一是業(yè)務收入完成較差，主要原因是傳統(tǒng)郵政業(yè)務受網(wǎng)絡、信息業(yè)高速發(fā)展的沖擊較大，用郵用戶同比有較大的下降。二是部分營業(yè)員的服務意識還不夠強，有時會情緒化，一定成度影響服務質(zhì)量。在接下來的工作中我們會努力克服。
20xx年即將來臨，隨著郵政事業(yè)的發(fā)展和業(yè)務的拓展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更廣。為此，我營業(yè)處全體員工將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)“活動，創(chuàng)星級規(guī)范營業(yè)窗口，造就一支文明、優(yōu)秀的郵政營業(yè)隊伍。同時，加強營銷知識學習，努力提高營銷技能，努力完成各項任務。
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