應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷（模板20篇）

教育是培養(yǎng)人的全面發(fā)展和提升人的素質(zhì)，它對個人和社會有著重要影響。有效的團(tuán)隊合作對于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇一

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族誠信徽章：未申請體重：

工作年限：0職稱：

求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。

工作經(jīng)歷廣州市金華富貿(mào)易有限公司起止年月：20xx-06～20xx-09。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：畢業(yè)院校：吉林大學(xué)珠海學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。

其它外語能力：已經(jīng)通過全國大學(xué)生英語四級考試。

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長熟練掌握運用各種office軟件。

能說流利的國粵語，有良好的英語基礎(chǔ)。

有一定的工作經(jīng)驗。

詳細(xì)個人自傳刻苦耐勞，性格開朗，團(tuán)隊意識強(qiáng)，努力與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。

經(jīng)過大學(xué)期間的.不斷社會實踐和總結(jié)，心里素質(zhì)有了一定的提高，觀察和思考有了一定的進(jìn)步?？隙ㄗ晕业膶W(xué)習(xí)能力，也有信心和能力將任務(wù)完成到最好。以為團(tuán)隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。

我不怕困難和挫折，因為我始終堅信目標(biāo)和理想將在困難和挫折中茁壯成長。

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇二

廣州市金華富貿(mào)易有限公司起止年月：20xx-06～20xx-09。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

刻苦耐勞，性格開朗，團(tuán)隊意識強(qiáng)，努力與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。

經(jīng)過大學(xué)期間的不斷社會實踐和總結(jié)，心里素質(zhì)有了一定的.提高，觀察和思考有了一定的進(jìn)步。肯定自我的學(xué)習(xí)能力，也有信心和能力將任務(wù)完成到最好。以為團(tuán)隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。

我不怕困難和挫折，因為我始終堅信目標(biāo)和理想將在困難和挫折中茁壯成長。

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇三

你的簡歷如何才能吸引用人單位，才能得到用人單位的青睞呢?怎么才能對清晰的認(rèn)識自己?才能更好的寫好簡歷，小編為大家提供大量的適合的簡歷范文，以下給你分享的是人力資源應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷，簡歷寫作無憂!

姓名：××。

性別：女。

民族：漢族。

婚姻狀況：未婚。

身高：163cm。

畢業(yè)學(xué)校：西華大學(xué)。

學(xué)歷：專科。

畢業(yè)年份：20xx。

工作年限：一年以內(nèi)。

職稱：

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：文員;助理;。

工作地區(qū)：湛江市;。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

發(fā)展方向：本人活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應(yīng)性強(qiáng)，認(rèn)真好學(xué)，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，尊敬師長，作風(fēng)踏實，人際關(guān)系融洽，積極參加社會實踐。

語言能力：

計算機(jī)能力：

教育培訓(xùn)。

2007年9月-2010年7月廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

?

各位面試官您們好!我是**大學(xué)xx學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，四年的學(xué)院生活磨練出一個自信和上進(jìn)心強(qiáng)的我。在大學(xué)期間，我一直信守做事盡心盡力的原則，努力學(xué)習(xí)文化知識，刻苦鉆研專業(yè)技能，積極投入實踐，全面充實和發(fā)展自己并取得一定的成績。

通過四年的專業(yè)學(xué)習(xí)，我深深地喜愛自己的專業(yè)。專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理專業(yè)知識，包括員工的招聘、培訓(xùn)、績效考評及薪酬管理等方面的知識。同時，經(jīng)過努力我拿到了國家英語四級證書、計算機(jī)新編一級證書、普通話二級甲等證書。并在大三暑假拿到了中華人民共和國機(jī)動車駕駛證c1證。

此外我積極參加社會實踐活動，鍛煉自己的專業(yè)技能，增長自己的專業(yè)知識，并達(dá)到了一定的效果。通過一系列的校內(nèi)外活動，我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧，學(xué)會了如何使自己處于一個融洽的'人際關(guān)系中。通過在校的學(xué)習(xí)我深深體會到理論指導(dǎo)實踐的含義，并且確實以這個準(zhǔn)則要求自己。在學(xué)習(xí)和活動之余我也積極充實自己，博覽群書，豐富知識，而且掌握了一定的計算機(jī)應(yīng)用技巧足以應(yīng)付工作需要。

四年學(xué)校的學(xué)習(xí)生活養(yǎng)成我自信的性格和踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。然而，所學(xué)知識是有限的，我真誠希望貴公司能夠給我一個機(jī)會。我將在今后工作中虛心學(xué)習(xí)，不斷鉆研，積累工作經(jīng)驗，提高工作能力。

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇四

人力資源應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣寫好一份個人求職簡歷，以這份寫作參考模板，以下由文書幫小編推薦這編閱讀參考。

戶口所在： 廣東省 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

身高： 166 cm 體重： 52 kg

人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 人力資源，行政/后勤，外貿(mào)跟單/跟單助理

求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2500～2999元 希望工作地區(qū)： 廣州，不限，

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

擔(dān)任職位： 跟單助理

工作描述： 主要負(fù)責(zé)裝箱單，網(wǎng)絡(luò)平臺尋找廠家，整理資料，訂酒店等

離職原因： 遠(yuǎn)和其他原因

擔(dān)任職位： 清潔

工作描述： 主要負(fù)責(zé)自己所在樓層的`清理，幫助各個奶奶爺爺居住地點的清潔和其他。

畢業(yè)院校： 私立華聯(lián)學(xué)院

專 業(yè) 一：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語： 英語一般 粵語水平： 良好

國語水平： 精通

大學(xué)英語精讀，閱讀能力有所提升;有一定的聽說讀寫能力;外貿(mào)跟單，學(xué)會填制單之類;國際商法，學(xué)會了合同法律之類。積極參加校園多樣的活動，如大合唱，元旦表演;獲得優(yōu)秀班干部，擔(dān)任班長這一職位，讓我學(xué)會了處理與管理一些事情;積極參與兼職活動，如促銷派單之類的兼職活動;參與養(yǎng)老院義工。

思維比較跳躍;喜歡積極向上和嘗試新鮮東西的人;也是固執(zhí)的人，對對的事情會固執(zhí);認(rèn)真負(fù)責(zé)，不會半途而廢;是個細(xì)膩，對一些細(xì)節(jié)非常注重的應(yīng)屆生。

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇五

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

最高學(xué)歷：本科。

身高：165cm。

現(xiàn)居住地：河北省。

婚姻狀況：未婚。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

電子郵箱：xxx@。

外語及計算機(jī)水平。

第一語種：英語。

外語水平：四級。

教育背景。

畢業(yè)院校：河北科技師范學(xué)院。

所獲學(xué)歷：本科。

求職意向。

工作類型：全職。

工作職位：招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。

工作地點：石家莊市。

期望月薪：-2500元。

求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。

到崗時間：隨時到崗。

特長描述。

1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉相關(guān)勞動人事法規(guī)政策。

3.熟悉使用計算機(jī)的相關(guān)辦公軟件，具備基本的`網(wǎng)絡(luò)知識。

自我評價。

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇六

最高學(xué)歷：本科。

身高：165cm。

現(xiàn)居住地：河北省。

婚姻狀況：未婚。

目前月薪：元。

專業(yè)類別：不限。

求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。

到崗時間：隨時到崗。

工作經(jīng)歷：本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。請注明。

第一語種：英語。

外語水平：四級教育背景。

畢業(yè)院校：河北科技師范學(xué)院。

所獲學(xué)歷：本科。

求職意向。

工作類型：全職。

工作行業(yè)：

3.熟悉使用計算機(jī)的相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇七

戶口所在：廣州國?籍：中國。

婚姻狀況：未婚民?族：漢族誠信徽章：未申請?體?重：

應(yīng)聘職位：人力資源：

工作年限：0職?稱：

求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。

公司性質(zhì)：?所屬行業(yè)：畢業(yè)院校：吉林大學(xué)珠海學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。

其它外語能力：已經(jīng)通過全國大學(xué)生英語四級考試。

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長熟練掌握運用各種office軟件。

能說流利的國粵語，有良好的英語基礎(chǔ)。

有一定的工作經(jīng)驗。

詳細(xì)個人自傳刻苦耐勞，性格開朗，團(tuán)隊意識強(qiáng)，努力與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。

經(jīng)過大學(xué)期間的不斷社會實踐和總結(jié)，心里素質(zhì)有了一定的提高，觀察和思考有了一定的.進(jìn)步。肯定自我的學(xué)習(xí)能力，也有信心和能力將任務(wù)完成到最好。以為團(tuán)隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。

我不怕困難和挫折，因為我始終堅信目標(biāo)和理想將在困難和挫折中茁壯成長。

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇八

刻苦耐勞，性格開朗，團(tuán)隊意識強(qiáng)，努力與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
經(jīng)過大學(xué)期間的不斷社會實踐和總結(jié)，心里素質(zhì)有了一定的提高，觀察和思考有了一定的`進(jìn)步?？隙ㄗ晕业膶W(xué)習(xí)能力，也有信心和能力將任務(wù)完成到最好。以為團(tuán)隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。
我不怕困難和挫折，因為我始終堅信目標(biāo)和理想將在困難和挫折中茁壯成長。

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇九

人力資源管理應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷模板、在閱讀本時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

志愿者經(jīng)歷
教育背景

對人力資源管理有深入的學(xué)習(xí)和認(rèn)識。能滿足相關(guān)得工作需要。

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇十

性別：女。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢。

戶籍：黑龍江。

年齡：27。

現(xiàn)所在地：貴州。

身高：168。

聯(lián)系電話：135***75554。

電子郵箱：?。

希望崗位：電話銷售。

工作年限：職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任酸奶銷售員。主要工作是：負(fù)責(zé)請顧客試飲酸奶和推銷酸奶的.銷售員。在任期間需不惜勞累一直站著工作與接近冰箱，讓顧客了解酸奶。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任攝影社員。主要工作是：負(fù)責(zé)監(jiān)督城市志愿者的執(zhí)勤情況，記錄志愿者的優(yōu)劣現(xiàn)象。

畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

語言能力。

英語水平：優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

對攝影，圖像后期處理，視屏剪輯方面有一定研究。

本人性格開朗活潑，抗壓能力強(qiáng)，交際能力強(qiáng)，雖然現(xiàn)在還是在校學(xué)生，但仍然希望在校期間能更多的接觸社會，在畢業(yè)后能更快更優(yōu)的適應(yīng)社會競爭環(huán)境。在校期間，我參加了院系新聞中心技術(shù)部與攝影社，是其重要一員。望能在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，活躍于公司。

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇十一

性別：女。

年齡：23。

籍貫：安徽合肥。

民族：漢族。

現(xiàn)所在地：浙江臺州。

身高：160cm。

婚姻狀況：未婚。

希望崗位：人事招聘專員,銷售顧問,置業(yè)顧問。

待遇：2000元/月|須提供住房。

求職意向/概況。

意向崗位：人力資源專員/助理,醫(yī)藥代表,營業(yè)員/導(dǎo)購員。

求職類型：全職。

到崗時間：面議。

期望工作地點：臺州市。

其他要求：有保險福利。

教育/培訓(xùn)。

江漢大學(xué)(9~6)。

學(xué)歷/培訓(xùn)：本科。

獲得證書：全國計算機(jī)二級。

課程描述：企業(yè)管理。

工作經(jīng)驗。

xxxx有限責(zé)任公司(9月~10月)。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)。

公司規(guī)模：少于50人。

行業(yè)類別：批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…)。

薪資水平：1500元/月。

擔(dān)任職位：銷售。

工作描述：推銷糧油大米等貨物。

職業(yè)技能。

語言：英語。

水平：良好。

計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試二級。

其他技能：

職業(yè)技能/專長：人力資源師證。

自我評價。

本人性格開朗活潑，善于表達(dá)，能吃苦耐勞。在今后的`時間里希望通過自己的努力與企業(yè)同步發(fā)展。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：***********。

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇十二

婚姻狀況：

未婚民族：

漢族誠信徽章：

未申請體重：

人才類型：

應(yīng)聘職位：

人力資源：

工作年限：

0職稱：

求職類型：

實習(xí)可到職日期：

隨時。

面議希望工作地區(qū)：

海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。

工作經(jīng)歷廣州市金華富貿(mào)易有限公司起止年月：20xx-06～20xx-09。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：畢業(yè)院校：

吉林大學(xué)珠海學(xué)院。

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇十三

首先衷心感謝您在百忙之中垂閱我的自薦信，當(dāng)您親手開啟這份自薦信，將是對我過去努力的檢閱；當(dāng)您最終合上這份自薦信，也許又將決定我人生新的征程。

我叫大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，是一名即將于**年畢業(yè)于寶雞文理學(xué)院人力資源管理專業(yè)的學(xué)生。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地推薦自己。我知道僅憑寥寥數(shù)句勾勒出完整的自己也并非易事。在這里我只想用最真最純的語言盡可能全面的介紹自己，并向貴單位表達(dá)最懇切的求職愿望。真誠的渴望能加入貴單位，為貴單位的明天添磚加瓦，更愿意為貴單位貢獻(xiàn)自己的青春和智慧。

我深知，在現(xiàn)今社會中，空有理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要將所學(xué)理論應(yīng)用到實際中去，在校期間，一直積極參加各種活動，提高自己的工作能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業(yè)。并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。專業(yè)方面曾經(jīng)在陜西軍工集團(tuán)陜開電器公司實習(xí)，把自己學(xué)到的理論知識和實踐相結(jié)合。

過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇十四

個人簡歷最好只用一張紙編寫出來，應(yīng)聘者如何用一張紙表達(dá)出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個人簡歷中言簡意賅。做到不說多余的話，語言精細(xì)簡潔，話語中不出紕漏。主次分明，強(qiáng)調(diào)主要表達(dá)的意思，把個人簡歷當(dāng)成推銷你的廣告，一個好的廣告可以用最簡短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。

個人信息。

性別：女。

年齡：26歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：3年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。

身高：cm戶口：浙江臺州三門縣。

自我評價。

求職意向。

希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

尋求職位：人事。

希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事文員。

職位名稱：人事行政專員。

職位描述：負(fù)責(zé)人員的招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理;。

員工檔案建立與管理;。

負(fù)責(zé)物品的采購、領(lǐng)用、費用的報銷審核。

考勤的監(jiān)督與管理;。

負(fù)責(zé)企業(yè)文化，組織員工戶外活動，以及組織園區(qū)相關(guān)大型的論壇沙龍等。

編寫各類通知，文件等發(fā)放。

負(fù)責(zé)園區(qū)日常事務(wù)的處理等。

所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。

職位名稱：行政人事主管。

職位描述：負(fù)責(zé)人員的招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理;。

員工檔案建立與管理;。

負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督與管理，員工薪資的核算。

負(fù)責(zé)人員日常管理和考核。

負(fù)責(zé)公司行政人事制度的'編制，修改及完善等相關(guān)人事工作。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀：簡歷忌諱的問題。

應(yīng)聘者分為兩種，一種是為了學(xué)習(xí)經(jīng)營管理積累經(jīng)驗準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)的;一種是為了拿工資而選擇找工作的。相比較第一種求職者第二種求職者會跟重視一份工作中可以拿到的報酬，也就是薪水。

在寫簡歷中需要了解求職者不得不知的個人簡歷寫作原則，掌握了一些原則對寫個人簡歷更有幫助。

在個人簡歷中究竟能不能提到薪水。

在編寫個人簡歷中其實是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷，當(dāng)然如果你自身條件非常優(yōu)秀讓用人單位覺得你是不可多得的人才的話，也可以在簡歷中明確說出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面試中提出，如果不滿意可以跟招聘官商量，不用在簡歷中提到一錘定死。

為什么不能在個人簡歷中提到薪水。

在個人簡歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡歷而獲得面試的機(jī)會，就可以在面試時雙方面談薪水的問題，不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個人簡歷中看到薪水要求，如今很多用人單位都有多勞多得的政策，資薪報酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的，應(yīng)聘只是第一步，還沒做什么就開始談報酬讓很多招聘官覺得很厭惡。

因為找工作不全是為了得到報酬，也是為了證明自己的能力，所以不用著急表現(xiàn)出金錢欲，不妨進(jìn)入工作崗位看看自己能得到多少報酬。

更多。

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇十五

比較具有表達(dá)意義的高級人力資源管理簡歷，就算是求職者的自身能力不出色，簡歷依舊可以彰顯出超乎尋常的波及效果。

個人信息。

性別：男。

年齡：42歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。

身高：cm戶口：湖北黃石陽新縣。

自我評價。

本人有十余年企業(yè)管理工作經(jīng)驗，對企業(yè)行政管理和人力資源管理各大模塊運作嫻熟，暗悉企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)管理，組織，溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析，綜合判斷力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，親和力好，有敏銳洞察力，決斷力尤佳，變通能力強(qiáng)，對人力資源選、用、育、留，激五大方面有豐富的管理經(jīng)驗，善于營造學(xué)習(xí)型組，使其具有創(chuàng)新力，對企業(yè)忠誠高，熟用《勞動法》及其法律法規(guī)，能有效的預(yù)防及用工風(fēng)險及各種勞動糾紛。

求職意向。

希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

希望工作地點：浙江臺州。

期望工資：8000/月到崗時間：隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

目前任職浙江德眾汽配,目前職位人力資源部經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類。

職位名稱：人力資源總監(jiān)。

4、協(xié)助總經(jīng)理工作，履行人力資源課和管理課兩項職能之日常管理職責(zé)工作。

5、構(gòu)建與完善適合公司文化特色的人力資源管理體系與平臺，設(shè)計完善人力資源管理模式，基于公司經(jīng)營策略與導(dǎo)向人力資源管理策略，制定人力資源政策與規(guī)劃，統(tǒng)籌與指導(dǎo)人力資源管理項目/活動的推廣與開展。

6、建立與健全人力資源管理各項制度，管理辦法與細(xì)則，并臨督落實與執(zhí)行。

7、搭建員工溝通，交流，反饋、申訴等平臺與機(jī)會，構(gòu)建成和諧的員工關(guān)系氛圍，規(guī)避用工風(fēng)險。

8、基于公司的發(fā)展現(xiàn)現(xiàn)狀與未來投資策略，推動組織架構(gòu)優(yōu)化與調(diào)整，建立并推動干部隊伍的建設(shè)，逐步提高人力效率，降低用工成本與風(fēng)險。

9、完善與監(jiān)督執(zhí)行行行政相關(guān)制度,提高后勤服務(wù)水平，完善安全管理體系與制度建設(shè)，監(jiān)督落實安全日常管理活動客戶驗廠事宜。

10、協(xié)助推進(jìn)企業(yè)信息化管理系統(tǒng)與平臺建設(shè)，建立oa及導(dǎo)入erp管理系統(tǒng)，推行無紙化辦公，提升企業(yè)管理水平與管理同時提升內(nèi)部it服務(wù)水平。

工作業(yè)績：

1、開始人力資源體系獨立決策/管理/維護(hù)經(jīng)歷，從單一人力資源事務(wù)性質(zhì)向戰(zhàn)略策劃(包含人力資源六大體系)。

2、導(dǎo)入人力源規(guī)劃與人員配置系統(tǒng)思路(定崗定編定員定責(zé)定薪);以“財務(wù)數(shù)據(jù)”為主旨指標(biāo)分析“各運營成本占比”輔以崗位“標(biāo)準(zhǔn)工時”及“工作能量”分析，強(qiáng)化人員的合理配置與人力成本管控。

3、構(gòu)建公司全體各個不同崗位的績效考核體系指標(biāo)(kpi)并加以指導(dǎo)并實施和改進(jìn)全體員工的績效，使公司各個部門業(yè)績大大提升。

所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。

職位名稱：人力資源總監(jiān)。

職位描述：1、流程再造，使部門工作流程程序化，并修改和完善現(xiàn)有人力資源管理制度。2、做好人力資源規(guī)劃，參與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提拱建議和信息支持。3、制定公司年度人力資源需求規(guī)劃，定崗定編，組織中層以上管理人員招聘過程，進(jìn)行人才測評。4、對公司各部門人員的管理，監(jiān)督和考核。5、對公司薪酬規(guī)劃，達(dá)到薪酬激勵效應(yīng)最大，對內(nèi)具有公平性，對外有競爭性。6、制定績效考核方案，落實考核指標(biāo)，并量化指標(biāo)，指導(dǎo)考核過程，統(tǒng)計反饋考核結(jié)果，并組織績效溝通。7、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案。

8、根據(jù)公司的情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序，并組織實施。

9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人力資源調(diào)配;負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)外部人才，組織實施招聘工作，并參與對應(yīng)聘人員(尤其是中層以上人員)的面試篩選。

10、代表公司與員工簽訂各種勞動合同，以及處理各種與合同相關(guān)的事宜;負(fù)責(zé)員工的社保、公積金等工作;負(fù)責(zé)受理員工與公司勞動爭議事宜并及時解決。

11、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部的溝通機(jī)制，及時了解員工的思想動態(tài);受理員工投訴，并組織相關(guān)部門妥善解決。

12、負(fù)責(zé)制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，組織安排對員工的培訓(xùn)。

工作業(yè)績：

改變傳統(tǒng)的人事管理模式，運用現(xiàn)代化管理的方法，使企業(yè)由過去混亂的局面，在二年后成為溫州一家五金裝飾扣明星龍頭企業(yè)公司。

所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。

職位描述：1、負(fù)責(zé)公司人力資源部全面工作包括，制定公司規(guī)章制度制定并監(jiān)督，執(zhí)行、維護(hù)。2、公司各部門年度全方面規(guī)劃工作，公司各部門工作流程，后勤管理(食堂、車隊、安保、環(huán)境衛(wèi)生)工作。3、制定和落實實公司培訓(xùn)企劃，薪酬體系設(shè)計，績效考核，員工關(guān)系處理。4、公司企業(yè)文化建設(shè)，薪資/福利，和精神文明建設(shè)。5、公司對外聯(lián)絡(luò)、工傷保險，勞動合同、7s車間管理考核，會務(wù)安排，總務(wù)等。6、公司人才招聘/培訓(xùn)/員工行為規(guī)范紀(jì)律監(jiān)督。

7、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;。

8、制定并完善薪酬管理、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度;。

9、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;。

工作業(yè)績：

1、健全公司規(guī)章制度，使企業(yè)步入良性軌道，有利于企業(yè)做大做強(qiáng)。

2、制定員工工作分析書(包含工作說明書和職位說明書)有利于加強(qiáng)員工工作責(zé)任感。

3、提升企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，提高員工整體素質(zhì)、籌劃各種增強(qiáng)員工凝聚力的宣傳活動，提升企業(yè)形像。

會務(wù)安排，總務(wù)等。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。

職位名稱：人事經(jīng)理。

職位描述：1、人力資源規(guī)劃，參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2、制定年度人力資源用工需求計劃，定崗定編，組織人力資源招聘過程，進(jìn)行人才測評，人力資源規(guī)劃，招聘、培訓(xùn)，績效考核，薪酬及福利，勞動關(guān)系處理。3、收集各部門培訓(xùn)需求，編制年度培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)事項，組織培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核及評價。

4、收集各部門培訓(xùn)需求計劃，編制年度培訓(xùn)計劃，編制月度計劃，落實培訓(xùn)事項，組織培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核及評價。

5、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn),招聘與培訓(xùn)的管理;。

6、負(fù)責(zé)員工月度異動的審核與跟進(jìn),考勤的管理;.

7、完成員工業(yè)績考核制度建立，kpi業(yè)績考核和工作評估、薪酬與勞資管理;。

8、完成設(shè)計人事管理工作制度與流程;。

9、協(xié)調(diào)好各部門之間相互聯(lián)系、人際關(guān)系、日?；顒蛹皶h。

11.協(xié)助、督促各部門制定與公司人力資源管理政策、制度匹配的各項相關(guān)管理規(guī)定;。

工作業(yè)績：

1、開展公司全員崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)機(jī)制，使公司全體員工素質(zhì)和技能大大提升，公司全體員工精神面貌換然一新，使企業(yè)業(yè)績大大提升。

2、合理制定公司薪酬體系，按3e標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，達(dá)到薪酬激勵最大效應(yīng)。..修改|刪除..

教育經(jīng)歷。

主修課程科目：高級人力資源管理師/高級職業(yè)經(jīng)理資格證書;人力資源六大模塊。

技能專長。

語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練。

所在地方言：熟練;。

計算機(jī)能力：中級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練用辦公軟件。

其它相關(guān)技能：

拓展閱讀：劣質(zhì)簡歷的多發(fā)區(qū)域——陳述詞錯誤運用。

質(zhì)量比較高的個人簡歷毫無疑問能夠迎合每一家招聘企業(yè)用人的需求標(biāo)準(zhǔn)，這也是為何有些人實力出色找不到工作，而有些人勉強(qiáng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)但也能夠順利收獲到心儀職位的主要原因。

劣質(zhì)的簡歷不受認(rèn)可這已經(jīng)是職場中顯而易見的'理念，對那些經(jīng)常性無意創(chuàng)錯劣質(zhì)簡歷的求職者來說，他們在對簡歷進(jìn)行制作時，即便能夠頗具針對性的根據(jù)招聘方的用人需求進(jìn)行量身訂制，但一些不經(jīng)意呈現(xiàn)出來的錯誤書寫方向，無疑拉低了這些簡歷能夠發(fā)揮出來的實用性。

不合格簡歷錯誤區(qū)域多發(fā)方向：

a、語句的陳述。

求職者想要在簡歷中表達(dá)一種怎樣的思想，并且通過它的使用達(dá)到如何效果，這正是每一位想要擁有工作的人最為關(guān)注的問題。陳述詞的運用稍顯突兀，會嚴(yán)重影響到簡歷發(fā)揮出來的效果。因為突兀的簡歷表明了求職者在進(jìn)行書寫時，并未對招聘的需求進(jìn)行針對性的關(guān)注，所以才會使簡歷看起來非常的扎眼。

b、理念的表達(dá)。

除了陳述詞的運用之外，怎樣有理念的進(jìn)行自我能力的表達(dá)，也是我們需要著重關(guān)注的書寫細(xì)節(jié)，我們可以將簡歷中的理念當(dāng)做靈魂亦或者中心思想來看待，只有完美表達(dá)出簡歷思維的實施創(chuàng)作，才能夠確保簡歷能夠發(fā)揮出超乎尋常簡歷的運用效果。

兩種表達(dá)的方式不僅僅只是提升簡歷層次的方式，它還擁有著減少簡歷病區(qū)的效果。

更多。

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇十六

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個人簡歷

姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng) 年齡： 21

戶口所在： 廣東省 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

身高： 159 cm 體重： 48 kg

人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理，培訓(xùn)人員

工作年限： 0 職稱： 無職稱

求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 兩個星期

月薪要求： 2000～2499元 希望工作地區(qū)： 廣州，珠海，深圳

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位：

工作描述： 主要是使用機(jī)器掃描產(chǎn)品上的條形碼，區(qū)別不同產(chǎn)品的英文名稱進(jìn)行分類包裝，協(xié)助同事解決一般電腦的軟硬件問題，把控產(chǎn)品的包裝流程，確保上一任操作員已掃描產(chǎn)品。

主管和同事評價工作細(xì)心有效率，遵守公司嚴(yán)格的規(guī)章制度，熟練操作機(jī)器并識別機(jī)器出現(xiàn)的問題，計算機(jī)操作能力較強(qiáng)，迅速掌握公司產(chǎn)品的英文名稱及公司的各種英文標(biāo)識(如茶水間)和顏色標(biāo)識(因其是美資企業(yè))，責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)合作能力強(qiáng)，熱心幫助同事解決工作上的問題。

公司性質(zhì)： 政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：法律

擔(dān)任職位： 書記員助理

工作描述： 主要協(xié)助法官及書記員編寫判決書并提交審核，對判決書進(jìn)行編號，檔案的裝訂、歸檔、填寫送達(dá)回證，數(shù)據(jù)的錄入，辦理法律事務(wù)對象的接待工作，分類整理以往的審判判決書，接聽電話，對判決書及檔案等相關(guān)資料進(jìn)行保密，做好法官和書記員交代的其他工作。

法官評價工作認(rèn)真細(xì)致，交代的事務(wù)能夠及時完成，審判判決書能夠細(xì)致對照調(diào)查取證的資料進(jìn)行編寫，對資料有疑問會積極提出問題，對計算機(jī)操作較為熟練。書記員評價我上班守時，能夠做好本職工作，臨時交代的任務(wù)都能及時完成，認(rèn)真虛心學(xué)習(xí)法官、書記員對其所傳授的知識，與同事相處融洽。

離職原因： 實習(xí)期滿

工作描述： 擔(dān)任青協(xié)舉辦的活動志愿者，主要是去敬老院探望老人，陪老人出去曬太陽、聊話家常，給他們安排娛樂節(jié)日，自編自演，帶去歡聲笑語，讓他們感受到溫暖。此外，還有“地球熄燈一小時”的活動，主要是響應(yīng)節(jié)電環(huán)保的目的，在校內(nèi)分成小隊在不同的宿舍樓逐間敲門文明禮貌地喊同學(xué)請熄燈，監(jiān)督一個小時。最后還有義務(wù)勞動，美化校園環(huán)境，比如除草、收集垃圾、清潔教室等。

工作描述： 主要是清掃城市街道，每一隊負(fù)責(zé)一條街道，清掃落葉和垃圾，美化城市，積極響應(yīng)創(chuàng)建文明城市。

畢業(yè)院校： 廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專 業(yè) 一： 文秘人力資源管理方向

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語： 英語良好 粵語水平： 精通

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

清晰的語言表達(dá)能力，思維敏捷的反應(yīng)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，精通辦公軟件的使用，良好的人際交往能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)合作能力。

擅長繪畫、寫作、球類運動(特別是羽毛球、排球)。排球拿過俱樂部團(tuán)隊第一，繪畫拿過個人二等獎。

因為我有一定的社會實踐經(jīng)歷，這也是我的優(yōu)勢所在，所以我在工作中能夠踏實守時，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)心，溝通能力較好，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)合作能力，積極樂觀的生活態(tài)度，區(qū)分公事私事，不帶情緒上班。在職場中，能夠做好本職工作的同時，與同事相處融洽，融入集體，與企業(yè)共同發(fā)展。

文秘人力資源管理個人簡歷模板

首先，要成為學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建者

價值創(chuàng)新的土壤來自于源源不斷的學(xué)習(xí)。要實現(xiàn)企業(yè)的價值創(chuàng)新，如何將企業(yè)構(gòu)建成為一個學(xué)習(xí)型組織就成了人力資源者的首要任務(wù)。彼得?圣吉是學(xué)習(xí)型組織理論的奠基人，他的成名作《第五項修煉—學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實踐》提供了一套企業(yè)轉(zhuǎn)變成學(xué)習(xí)型組織的方法，使企業(yè)通過系統(tǒng)的思考和學(xué)習(xí)提升其整體運作的`能力和持續(xù)創(chuàng)新的能力。其隨后出版的《第五項修煉?實踐篇》和《變革之舞》，共同形成了學(xué)習(xí)型組織的理論框架。人力資源管理者要通過構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，使企業(yè)全員能獲得不斷學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考的能力，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為持續(xù)不斷的價值創(chuàng)新力，為企業(yè)在未來發(fā)展注入價值創(chuàng)新的源動力。

其次，要成為“客戶導(dǎo)向”的先行者

價值創(chuàng)新的著力點是在較大范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)并努力滿足顧客尚沒被滿足的需求，向顧客提供更大的價值?！翱蛻魧?dǎo)向”是價值創(chuàng)新的基石。對人力資源管理者來說，企業(yè)的所有人員都是人力資源管理者的客戶。人力資源管理不是一個簡單自上而下的管理過程，它同時還伴有自下而上的反饋。當(dāng)人力資源管理者客戶的要求與反饋收集上來以后，人力資源管理者能否想客戶之所想，做出相應(yīng)的調(diào)整，是企業(yè)能否實現(xiàn)“客戶導(dǎo)向”的一個關(guān)鍵!如果在企業(yè)內(nèi)部，我們的一線銷售沒有接受到“客戶導(dǎo)向”服務(wù)的熏陶，很難指望他們在銷售一線能自動自發(fā)的實踐“客戶導(dǎo)向”。因此，人力資源管理者要成為“客戶導(dǎo)向”的先行者。

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇十七

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族誠信徽章：未申請體重：

應(yīng)聘職位：人力資源：

工作年限：0職稱：

求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：畢業(yè)院校：吉林大學(xué)珠海學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。

其它外語能力：已經(jīng)通過全國大學(xué)生英語四級考試。

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長熟練掌握運用各種office軟件。

能說流利的國粵語，有良好的英語基礎(chǔ)。

有一定的工作經(jīng)驗。

詳細(xì)個人自傳刻苦耐勞，性格開朗，團(tuán)隊意識強(qiáng)，努力與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。

經(jīng)過大學(xué)期間的不斷社會實踐和總結(jié)，心里素質(zhì)有了一定的提高，觀察和思考有了一定的.進(jìn)步。肯定自我的學(xué)習(xí)能力，也有信心和能力將任務(wù)完成到最好。以為團(tuán)隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。

我不怕困難和挫折，因為我始終堅信目標(biāo)和理想將在困難和挫折中茁壯成長。

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇十八

目前所在：廣州年齡：23。

戶口所在：河源國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：176cm。

人才測評：未測評體重：60kg。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習(xí)可到職日期：一個星期

月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。

浪達(dá)科技有限責(zé)任公司起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。

擔(dān)任職位：倉管助理。

工作描述：協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。

志愿者經(jīng)歷。

廣東省國際旅游文化節(jié)起止年月：20xx-05～20xx-05。

擔(dān)任職位：志愿者。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

熱愛人力資源管理專業(yè)知識，對招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣;。

了解公文的寫作;。

擅長球類運動。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是來自13屆畢業(yè)的大學(xué)生，本人思想上進(jìn)，積極主動，樂于助人，認(rèn)真工作，尊重規(guī)章制度，做事謹(jǐn)慎、細(xì)心，喜歡思考與觀察，希望貴公司可以給我一份工作，我將不勝感激.

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝你在百忙之中垂詢我的求職信，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門，給我一個邁向成功的機(jī)會。

四年來，在師友的嚴(yán)格教益及個人的努力下，我具備了一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了人力資源管理、績效管理、財務(wù)管理等相關(guān)的專業(yè)理論；熟悉涉外工作常用禮儀；能熟練操作計算機(jī)辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

在思想方面，我能積極參加黨組織的各項會議和活動，能夠積極學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，努力掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。我切實提高了理論修養(yǎng)，在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面取得了一定的成績，對黨的性質(zhì)、黨的指導(dǎo)思想、群眾路線和根本宗旨等，有了更深刻準(zhǔn)確的認(rèn)識，也重新認(rèn)識了黨的組織原則、紀(jì)律和共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)、義務(wù)和權(quán)利，并充分認(rèn)識了黨，充分認(rèn)識了從思想上入黨的重要性和必要性。并于大四上學(xué)期正式的成為一名合格的黨員。

此外，我還積極地參加各種社團(tuán)和社會活動，在擔(dān)任班級、學(xué)生會干部和參加社會實踐期間，抓住每一個機(jī)會，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。

我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。千里馬因伯樂而馳騁，我需要你的賞識和認(rèn)可，如果你能給我一個機(jī)會，我會更加嚴(yán)格要求自己，以全新的面貌迎接輝煌的明天。

此致

敬禮

fwsir。

日期

應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源管理個人簡歷篇二十

婚姻狀況：未婚民族：漢族誠信徽章：未申請體重：

應(yīng)聘職位：人力資源：

工作年限：0職稱：

求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。

工作經(jīng)歷廣州市金華富貿(mào)易有限公司起止年月：20xx-06～20xx-09。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：畢業(yè)院校：吉林大學(xué)珠海學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。

其它外語能力：已經(jīng)通過全國大學(xué)生英語四級考試。

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長熟練掌握運用各種office軟件。

能說流利的國粵語，有良好的英語基礎(chǔ)。

有一定的工作經(jīng)驗。

詳細(xì)個人自傳刻苦耐勞，性格開朗，團(tuán)隊意識強(qiáng)，努力與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。

經(jīng)過大學(xué)期間的.不斷社會實踐和總結(jié)，心里素質(zhì)有了一定的提高，觀察和思考有了一定的進(jìn)步。肯定自我的學(xué)習(xí)能力，也有信心和能力將任務(wù)完成到最好。以為團(tuán)隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。

我不怕困難和挫折，因為我始終堅信目標(biāo)和理想將在困難和挫折中茁壯成長。

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