會計主管的簡歷參考(實用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 20:01:17
會計主管的簡歷參考(實用16篇)
時間:2023-11-27 20:01:17     小編:靈魂曲

音樂是一種通過聲音和音調(diào)表達(dá)情感和思想的藝術(shù)形式。編寫總結(jié)時,我們應(yīng)該保持客觀、公正的態(tài)度,不受個人偏見的影響。請大家積極參考這些總結(jié)范文,并結(jié)合自己的實際情況進(jìn)行寫作。

會計主管的簡歷參考篇一

政治面貌:黨員。

個人網(wǎng)址:

現(xiàn)居:廣東省廣州市。

郵箱:

籍貫:

教育背景。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

l熟悉勞動法規(guī)定及政府部門、各類行政供應(yīng)商的業(yè)務(wù)合作管理;

l擅長公文寫作、辦公操作軟件及ppt制作;

l個人在職6年連續(xù)四年評為優(yōu)秀員工稱號,兩年被評為優(yōu)秀團(tuán)隊稱號。

中級計算機(jī);

個人評價:形象氣質(zhì)佳,性格沉穩(wěn)隨和、認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的職業(yè)道德及個人修養(yǎng);個人文筆好,有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力;能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境;善于溝通,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。

工作總結(jié):在8年多的行政人力資源管理工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,對企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗和堅實的基礎(chǔ),熟悉勞動法和政府各部門辦事程序,在本職工作中有獨到的見解。社會關(guān)系良好,并具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

發(fā)展方向:希望在一個很好的平臺上發(fā)揮自己的經(jīng)驗,并且在工作的過程中不斷的學(xué)習(xí)與完善自己,勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展,我沒有較高的學(xué)歷,相信企業(yè)更注重實戰(zhàn),勤勞務(wù)實的員工!行政主管簡歷三:

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1985年4月18日。

工作年限:

五年以上。

婚姻狀況:

已婚。

身高:

165cm。

體重:

60kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

安徽財貿(mào)大學(xué)廣州分校。

學(xué)歷:

???。

專業(yè)名稱:

會計。

畢業(yè)年份:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

銷售管理。

銷售行政及商務(wù)。

職位名稱:

行政經(jīng)理;銷售行政助理;。

工作地區(qū):

湛江市廉江市;。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

計算機(jī)能力:

綜合技能:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

安徽財貿(mào)大學(xué)。

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培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

和記環(huán)球電訊(香港)。

時間范圍:

2004年9月-12月。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

所屬行業(yè):

化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔(dān)任職位:

工作描述:

在職期間帶領(lǐng)30人以上的銷售團(tuán)隊,完成公司指派任務(wù);

完成各項工作報表,包括業(yè)績報告及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計等等;

招聘、人力資源等等工作。

離職原因:

結(jié)婚跟隨丈夫。

其他信息。

自我評價:

有多年管理工作經(jīng)驗,具有良好的工作與溝通能力。

4年以上行政主管工作經(jīng)驗,最高職稱為高級行政主管。

管理30人以上的工作團(tuán)隊,有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。

會計主管的簡歷參考篇二

居住地:重慶。

電話:(手機(jī))。

e-mail:

求職意向。

到崗時間:一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。

目標(biāo)地點:重慶。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗。

20xx/7—至今:xxx公司[1年8個月]。

所屬行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。

1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)職員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦;。

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;。

3.考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議;。

4.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);。

5.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

7.各種保險的購買及辦理。

自我評價。

樂于與人溝通,擅于進(jìn)行社交活動,具一定的組織策劃能力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和集體榮譽(yù)感,在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進(jìn)。多年人事工作讓我深刻體會到了,人力資源管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。內(nèi)部工作的開展、員工關(guān)系的管理,以及對外的溝通協(xié)調(diào),讓我在完成工作的同時,也更好地鍛煉了自己,加強(qiáng)了實戰(zhàn)經(jīng)驗及溝通能力。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6重慶理工大學(xué)財會本科。

證書。

20xx/6大學(xué)英語六級。

20xx/6大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

會計主管的簡歷參考篇三

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

mm小姐。

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣東省。

身材:

160cm46kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

28歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

工作年限:

5

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū):

廣州。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

廣州市某酒店管理有限公司起止年月:-05~-11。

公司性質(zhì):

中外合資所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

1.審核各種費用報銷原始憑證的合理性及合法性。

2.負(fù)責(zé)使用財務(wù)軟件編制會計憑證及其結(jié)賬工作。

3.對公司各項往來賬款進(jìn)行帳齡分析,并制作帳齡分析明細(xì)表.

4.月中,月末編制公司財務(wù)報表及進(jìn)行財務(wù)預(yù)測,使管理者清楚了解公司經(jīng)營情況.

5.對所有會計資料進(jìn)行存檔及保管.

6.對外負(fù)責(zé)編制各稅務(wù)機(jī)關(guān)的財務(wù)報表并報送,完成稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的其他相關(guān)工作.

7.營業(yè)執(zhí)照等證件的年審工作及統(tǒng)計局要求報送報表的工作.

8.協(xié)助部門經(jīng)理完成各種日常工作.

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流。

擔(dān)任職務(wù):

會計。

工作描述:

1.負(fù)責(zé)獨立處理14間不同行業(yè)的一般納稅人及小規(guī)模納稅人公司的全盤賬務(wù)(包括工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、國際貨運代理業(yè)、物業(yè)管理等行業(yè))。

2.解答顧客的各種財稅疑問,并依據(jù)現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則提出有效的解決方法。

3.熟悉稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商、銀行等部門的辦事流程。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流。

擔(dān)任職務(wù):

審計助理。

工作描述:

協(xié)助稅務(wù)師出具各種報告。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

沈陽工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

會計學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州市廣播電視大學(xué)。

學(xué)前教育。

大專。

-01。

沈陽工業(yè)大學(xué)。

會計學(xué)。

本科。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

優(yōu)秀。

粵語水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

證書:

jun-06會計電算化證書。

從事會計工作5年,有豐富的工作經(jīng)驗,能獨立處理一般納稅人及小規(guī)模納稅人的'全盤賬務(wù)(其中包括工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、國際貨運代理業(yè)、物業(yè)管理等行業(yè))。按公司具體情況編制各類財務(wù)報表(包括往來賬齡分析表、損益表、現(xiàn)金流量表等)及進(jìn)行財務(wù)預(yù)測,使管理者清楚了解公司經(jīng)營情況。熟悉稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商等行政部門的辦事流程。熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。熟悉國家稅務(wù)法規(guī)。

詳細(xì)個人自傳。

自我評價:本人性格:開朗、謙虛、自律、自信、靈活、實干。

另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

更詳細(xì)的資料請聯(lián)系本人,期盼與您的面談!

月薪要求:3000元以上。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

廣州市動物園南門。

聯(lián)系電話:

159xxxxxx。

家庭電話:

手機(jī):

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

會計主管的簡歷參考篇四

企業(yè)名稱:貴陽達(dá)升汽修廠。

從事職位:會計。

企業(yè)介紹:主營汽車修理修配及勞務(wù),保險代售等。

貴陽紅潤貿(mào)易有限公司-會計。

起止日期:20xx年9月至20xx年11月

企業(yè)名稱:貴陽紅潤貿(mào)易有限公司。

從事職位:會計。

業(yè)績表現(xiàn):主管直營店賬務(wù),供應(yīng)商及客戶往來賬。

企業(yè)介紹:品牌鞋子的銷售。

貴州麗頓建材有限公司-會計主管。

起止日期:20xx年12月至20xx年12月

企業(yè)名稱:貴州麗頓建材有限公司。

業(yè)績表現(xiàn):負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

企業(yè)介紹:生產(chǎn)銷售建筑材料,承接建筑工程。

會計主管的簡歷參考篇五

聯(lián)系電話:135********。

電子郵箱:@。

有*年的工作經(jīng)驗。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:財務(wù)/審計/稅務(wù),財務(wù)/審計/稅務(wù),財務(wù)/審計/稅務(wù)。

工作年限:3職稱:

求職類型:全職。

可到職日期:一個月

工作經(jīng)歷。

**集團(tuán)總部大樓項目公司。

起止年月:20xx-08~至今。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

工作描述:

1、負(fù)責(zé)費用報銷及付款審核,編制內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)范及核算流程;

2、指導(dǎo)出納、費用會計進(jìn)行資金、賬務(wù)處理,編制并報送會計報表;

3、統(tǒng)籌20xx年度資產(chǎn)盤點,編寫盤點報告;

4、編制20xx年度經(jīng)營預(yù)算;

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門員工的培訓(xùn)工作;

6、會計憑證、合同及相關(guān)財務(wù)資料的整理與歸檔;

7、兼任美的小學(xué)財務(wù)負(fù)責(zé)人,主管美的小學(xué)財務(wù)工作。

離職原因:

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

會計主管的簡歷參考篇六

簡歷如何抓住hr的眼球,研究招聘廣告內(nèi)容很重要。學(xué)會分析這些招聘廣告,將豐富個人簡歷中的內(nèi)容。

舉例來說,“能承受工作壓力”代表可能該職位的工作量會很大,會有經(jīng)常加班的情況,如果你能在簡歷中表述出能接受加班來完成工作的心態(tài),將會在hr心目中有加分。再比如,當(dāng)看到“具備基本的英語書面和口語交流的能力”時,請快補(bǔ)上你的口語證書或是相關(guān)語言認(rèn)證,這將使你的簡歷排在hr考慮的前幾位。還有,當(dāng)出現(xiàn)“有一定的文字功底及文字推廣策劃運作能力”這句話時,你就需要在簡歷的附件中加上個人的原創(chuàng)文章和推廣策劃書。

以下是小編和大家分享的行政主管簡歷模板,更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

***。

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗:

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

***。

住址:

***。

電子信箱:

/jianli。

自我簡介:

本人專業(yè)知識扎實,性格開朗、隨和、樂觀、執(zhí)著,敢于面對困難和挑戰(zhàn)。待人熱情誠懇、上進(jìn)心強(qiáng)、自學(xué)能力較強(qiáng),能不斷地學(xué)習(xí)提高自身的能力與綜合素質(zhì)。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)、有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神。

通過工作的實踐和積累,使我的業(yè)務(wù)知識和操作技能越發(fā)的扎實。同時通過大量、快節(jié)奏的工作內(nèi)容和速度,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,在遇到不同的問題時,我都能迅速找出一套經(jīng)濟(jì)而且有效的解決方案,保證各環(huán)節(jié)的'暢通和高效。

相信在貴司的培養(yǎng)和自我奮斗下,我定會勝任本職工作!

求職意向:

目標(biāo)職位:

目標(biāo)行業(yè):

貿(mào)易·進(jìn)出口|交通·運輸·物流|政府·非營利機(jī)構(gòu)|航空·航天研究與制造。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時間:

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

20xx。

職責(zé)和業(yè)績:

(三)、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂及檢查監(jiān)督;

(四)、及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示;

(五)、負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作;

(九)、負(fù)責(zé)公司車輛管理,監(jiān)督各部門有計劃的安排用車;

(十)、公司印章、證照的管理;

(十一)、配合并協(xié)助其他部門的工作,公司資料的備案、保存工作;

(十二)、做好員工每月考勤統(tǒng)計工作,管理好員工的考勤及工資結(jié)算工作;

(十三)、做好員工社保參、退的審批工作;

200x—200x。

職責(zé)和業(yè)績:

本人專業(yè)知識扎實,性格開朗、隨和、樂觀、執(zhí)著,敢于面對困難和挑戰(zhàn)。待人熱情誠懇、上進(jìn)心強(qiáng)、自學(xué)能力較強(qiáng),能不斷地學(xué)習(xí)提高自身的能力與綜合素質(zhì)。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)、有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神。

通過工作的實踐和積累,使我的業(yè)務(wù)知識和操作技能越發(fā)的扎實。同時通過大量、快節(jié)奏的工作內(nèi)容和速度,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,在遇到不同的問題時,我都能迅速找出一套經(jīng)濟(jì)而且有效的解決方案,保證各環(huán)節(jié)的暢通和高效。

相信在貴司的培養(yǎng)和自我奮斗下,我定會勝任本職工作!

會計主管的簡歷參考篇七

制作個人簡歷的過程中學(xué)會正確定位,認(rèn)為適合什么崗位,進(jìn)行同類崗位求職,同時根據(jù)不同企業(yè),網(wǎng)絡(luò)下載不同的簡歷模板修改,實現(xiàn)多份簡歷同時存在,能夠應(yīng)對不同招聘單位對于簡歷的不同需求,在第一時間提高自身的競爭力。書寫個人簡歷,內(nèi)容需要進(jìn)行細(xì)致精簡,精簡的簡歷內(nèi)容對于女性而言具備較高的優(yōu)勢,很多女性求職者能夠利用簡歷獲得心儀的工作崗位。

不僅僅是憑借女性自身條件,同時簡歷的作用不容忽視,因此正確的對待簡歷內(nèi)容的書寫非常重要。求職者往往對于小結(jié)的重視程度不夠,如果能夠利用較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言,對于自身的優(yōu)勢與學(xué)歷等信息進(jìn)行有效的總結(jié),能夠給與招聘單位留下較為深刻的印象,從而提供簡歷的競爭力,為獲得高薪資待遇提供有效的保障。

下面是小編分享的行政主管求職簡歷模板,更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。

個人信息。

目前所在:番禺區(qū)年齡:30歲。

戶口所在:番禺區(qū)國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:173cm。

誠信徽章:未申請體重:70kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:人事、行政管理,行政/后勤:

工作年限:6職稱:初級。

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:8000--1希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

工作描述:在廣州機(jī)械科學(xué)研究院密封所擔(dān)任行政主管一職,主要負(fù)責(zé)以下工作:

培訓(xùn)體系的設(shè)計及員工培訓(xùn)的組織、考評等工作。

企業(yè)文化體系的建立及推進(jìn)工作。

改善提案活動的跟蹤、推進(jìn)。

應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作。

各類人才培養(yǎng)體系的建設(shè)和推進(jìn)。

大型活動的組織、策劃。

離職原因:

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:密封所人事行政專員。

工作描述:在廣州機(jī)械科學(xué)研究院下屬的密封研究所擔(dān)任人事行政專員一職,主要負(fù)責(zé)以下工作:

負(fù)責(zé)密封研究所人員招聘工作,包括簡歷的篩選、組織并參加面試、新員工入職手續(xù)的辦理等工作。

負(fù)責(zé)密封研究所績效管理工作。參與制訂績效管理辦法,每月根據(jù)績效考核指標(biāo)對各部門進(jìn)行考核。

負(fù)責(zé)密封研究所員工培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)需求的收集、培訓(xùn)計劃的制定、培訓(xùn)的組織和實施等方面的工作。

負(fù)責(zé)密封研究所參加展會的各方面工作。

負(fù)責(zé)密封研究所行政事務(wù)的各方面工作。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:華中科技大學(xué)。

專業(yè)一:政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)二:英語。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

六年多的人力資源管理行政管理的專業(yè)工作經(jīng)驗,對人員招聘,績效考核,員工培訓(xùn)、行政管理、會議管理等方面有豐富的經(jīng)驗。在工作中善于學(xué)習(xí),富有創(chuàng)新精神。對5s有較深的`認(rèn)識和體會。

個人自我評價。

成功案例。

1、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘及培養(yǎng)體系的建立。

從9月開始制定詳細(xì)的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘方案,并親赴武漢等高校進(jìn)行校園宣講,特別是在后期加強(qiáng)與高校的聯(lián)系,通過遠(yuǎn)程面試等多種現(xiàn)代化手段,招到合適的應(yīng)屆畢業(yè)生17名。同時啟動了首次展翅培訓(xùn)班,通過生產(chǎn)實習(xí)、專業(yè)講座、晨會、學(xué)員的自我管理和自我學(xué)習(xí),以及社會實踐等活動,強(qiáng)化應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)工作,為其他崗位系列的培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。同時也獲得院所領(lǐng)導(dǎo)的好評及用人部門的肯定。

2、績效管理制度的建立及完善。

參與制定密封研究所績效管理制度。在進(jìn)行績效管理過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善考核制度。逐步在密封研究所引入績效面談和績效改進(jìn)制度,使績效管理形成閉環(huán)。

3、構(gòu)建積極向上的密封文化。

4、集體婚禮、行業(yè)工作會議的策劃和組織。

在職期間參與了3屆集體婚禮及中國重型機(jī)械行業(yè)工作會議的策劃和組織工作,極大的培養(yǎng)了組織協(xié)調(diào)的能力。

會計主管的簡歷參考篇八

無論是怎樣實力求職者創(chuàng)作出來的個人簡歷都會有相應(yīng)的主次之分,而這也是簡歷的靈魂所在。能夠有針對性制作出來的簡歷往往要比那些沒有針對性且不知如何表達(dá)意義的簡歷更為優(yōu)質(zhì),對有求職需求的人來說,他們最需要著重的便是以這種因素進(jìn)行簡歷創(chuàng)作。

話雖然是這樣說,但在真正實施簡歷創(chuàng)作時,我們也應(yīng)簡單的將此作為衡量標(biāo)準(zhǔn),因為簡歷本身能夠產(chǎn)生的影響以及可發(fā)揮出來的效應(yīng)便可展現(xiàn)出諸多延伸分支,所以每一位簡歷書寫者,都應(yīng)該對它的主題元素有所關(guān)注。

主題。

怎樣書寫出來的.簡歷才能夠稱之為有主題的存在呢?有些求職者認(rèn)為將自己求職的目的或者個人比較出眾的能力陳述出來,便可當(dāng)做一種比較特別的主題來使用。如此即便未能幫助到他們獲取滿意的工作崗位,但總體而言也算的上一份精心制作的出眾簡歷,對待這些簡歷的態(tài)度,招聘方也一貫保持著關(guān)注。

靈魂。

突出的主題也需具備靈魂,它是一種極為特殊,但卻別具深意的簡歷呈現(xiàn)方式。很少有人能夠理解簡歷的靈魂能夠在哪些因素中呈現(xiàn)出來,正如那些想要書寫出優(yōu)質(zhì)個人簡歷的求職者,他們唯有將自己最深層次的渴望于簡歷中表現(xiàn)出來,才可以發(fā)揮出足夠的應(yīng)運用效果。

為何多數(shù)求職者在職位的競爭中屢屢因簡歷而受挫?正是在于簡歷能夠體現(xiàn)出這種靈魂以及主題因素,所以原本對很多人來說難以創(chuàng)作的個人簡歷才能夠以這些方式表現(xiàn)出來。

更多。

會計主管的簡歷參考篇九

:已婚。

 漢族。

 廣東珠海。

38。

:廣東珠海。

 157cm。

:廣東珠海。

財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計。

:3000元/月可面議。

:1個月之內(nèi)。

20xx-08~20xx-12東莞市石龍職校會計專業(yè)會計從業(yè)資格證書。

工作經(jīng)驗至今12年4月工作經(jīng)驗,曾在34家公司工作。

***公司名稱(20xx-03~至今)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位:會計崗位類別:會計。

1:按時將內(nèi)帳的收入,支出,成本及費用,以及應(yīng)收應(yīng)付等憑證錄入財務(wù)專用軟件,外帳及時錄入金蝶財務(wù)軟件,依次審核,過帳,結(jié)帳。

2:核對售前車輛,附件以及售后配件,材料進(jìn)銷存數(shù)量。

3:核對應(yīng)收應(yīng)付等往來數(shù)。

4:依時開具增值稅發(fā)票,機(jī)動車專用發(fā)票給客戶。

5:每月底和出納做好現(xiàn)金,銀行存款的解款對帳工作,審核出納的收入,支出單據(jù)。

6:每月底和倉庫做好帳面余額和倉庫余額的對帳工作,做到帳實相符。

7:為了保證成本的真實性,必須月底做好待攤,預(yù)提等科目的工作。

8:月頭及時準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營財務(wù)報表,分析經(jīng)營財務(wù)狀況。

9:熟練操作電子報稅系統(tǒng),個人所得稅,仿偽開票,網(wǎng)上抄稅,清卡,認(rèn)證發(fā)票,核銷,購買發(fā)票等一系列工作。

內(nèi)賬全盤帳一人獨立操作完成,做好一般納稅人外帳的資料整理全盤外帳的工作。

:尋求更大的發(fā)展。

***公司名稱(20xx-02~20xx-02)。

從事會計內(nèi)帳的流程工作:

(1)按時將各項收入,支出,費用及成本審核入賬。

(2)做好工人工資的統(tǒng)計制表工作。

(3)按時做好發(fā)票的認(rèn)證,核銷,購買管理工作。

內(nèi)賬一人全盤操作完成]。

尋求更大的發(fā)展。

:民營企業(yè)行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)。

:崗位類別:統(tǒng)計員。

1:統(tǒng)計車間工人每日工時,配合財務(wù)算出員工工人工資。

2:車間領(lǐng)用材料,登記統(tǒng)計出入材料數(shù)。

3:協(xié)助車間主任做好員工出勤考核工作,以及員工每月考核表考核。

4:協(xié)助車間主任做好每月工作報告總結(jié)的工作。

尋求更大的發(fā)展。

:中級。

:熟練word,excel,金蝶及財務(wù)專用軟件。

流利粵語:流利。

英語:一般。

一、好的企業(yè)不僅需要嚴(yán)格的管理,更需要健全的財務(wù)制度。

二、貴公司實力雄厚,是個人發(fā)展的好平臺。

三、無論從興趣還是所學(xué)專業(yè)來考慮,都要與此職位相適應(yīng)。

:本人工作認(rèn)真,踏實肯干,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,對工作有良好的計劃性和紀(jì)律性。勤于學(xué)習(xí),善于溝通協(xié)調(diào),工作責(zé)任心強(qiáng)。經(jīng)過多年的扎實學(xué)習(xí)和實踐工作,已具有一定的工作能力和解決問題的能力。性格是動靜皆宜。

會計主管的簡歷參考篇十

戶籍:湖南-長沙年齡:30。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:163cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:翻譯類-英語翻譯。

客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。

貿(mào)易類-國際業(yè)務(wù)員。

教育經(jīng)歷。

20xx-09~20xx-07中南大學(xué)英語(cet-6)大專。

工作經(jīng)驗至今8年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。

xx公司(20xx-12~20xx-07)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:美國市場主管崗位類別:客戶服務(wù)主管。

2.取得多次重要客戶的npi的認(rèn)證;。

3.對所有定單進(jìn)行erp的管理,并與其他相關(guān)部門進(jìn)行良好的溝通和協(xié)助;

4.統(tǒng)籌客戶滿意度的分析;

5.對各季度或者月的forecast進(jìn)行分析和反饋,及時了解定單狀況;

6.對vmi項目的需求和庫存情況進(jìn)行良好的管控;。

8.每年協(xié)助香港同事進(jìn)行深圳布展和參覽的安排事項.

9.對小組成員的培訓(xùn)和新成員的招聘;。

xx公司(20xx-07~20xx-12)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

工作描述:1.負(fù)責(zé)大客戶訂單的計劃、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、管理;。

2.協(xié)助工程部的人員去往客戶端現(xiàn)場處理安裝中出現(xiàn)的品質(zhì)問題;。

3.處理訂單與出貨流程中的相關(guān)單據(jù)和文件;。

4.陪同客戶完成對工廠內(nèi)部的年度審核和稽查。

離職原因:尋找更大的適合自己的發(fā)展空間。

xx公司(20xx-06~20xx-09)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:教育、培訓(xùn)。

擔(dān)任職位:教師崗位類別:小學(xué)教育。

工作描述:1.負(fù)責(zé)任教:擔(dān)任英語教師,利用特有的教學(xué)(game/performance/story)將英語貫穿給學(xué)生。

會計主管的簡歷參考篇十一

求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會在個人簡歷中學(xué)會揚長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機(jī)會。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族年齡:23。

婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:應(yīng)用化工技術(shù)。

主修專業(yè):化工類政治面貌:團(tuán)員。

畢業(yè)院校:閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間:7月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗:兩年以上身高:165cm體重:55公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:武平縣。

求職意向。

期望從事職業(yè):化工類技術(shù)員,qa主管,生產(chǎn)管理期望薪水:面議。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:1個月內(nèi)需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-至今)。

專業(yè)名稱:應(yīng)用化工技術(shù)學(xué)歷:大專。

所在地:證書:高級檢驗工、計算機(jī)一級。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗。

公司名稱:福建天泉藥業(yè)(203月-至今)。

所屬行業(yè):制藥·生物工程公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點:

職位名稱:質(zhì)量部qa。

公司名稱:新華都購物廣場(9月-月)。

所屬行業(yè):其他公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

職位名稱:兼職。

自我評價。

自我評價:我是一個性格開朗的男孩、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、吃苦耐勞、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

第一,可從招聘企業(yè)出發(fā)創(chuàng)新。

求職者可選擇的企業(yè)有很多,而不同的企業(yè)在性質(zhì)上有所差異,比如說國企、外企、私企,在招聘人才的時候,所喜歡的類型以及看重的要點不同。求職者即可從其企業(yè)的性質(zhì)上入手來創(chuàng)新建立,此外,不同的企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)也不同,例如網(wǎng)上廣為流傳的個性視頻簡歷,就是針對計算機(jī)科技方面的企業(yè)公司來制作的。

第二,可從應(yīng)聘的崗位方面創(chuàng)新。

在目標(biāo)企業(yè)中往往會有不同的部門、崗位,越是大的企業(yè)其崗位設(shè)置的越細(xì),求職者想要編寫個性化的個人簡歷,則就可以從崗位方面來創(chuàng)新。針對崗位所需要的人才,通過于崗位有關(guān)聯(lián)性的方式來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

第三,可從專業(yè)方面來創(chuàng)新。

大部分的個人簡歷都是以專業(yè)方向來創(chuàng)新型,這也是個性化個人簡歷的創(chuàng)新的有效途徑。比如說應(yīng)聘企業(yè)的平面設(shè)計崗位,則而已通過自己平面設(shè)計專業(yè)技能來設(shè)計的簡歷,不僅能夠讓個人簡看起來更美觀,還能展現(xiàn)自己的硬實力。

會計主管的簡歷參考篇十二

個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

姓名:黃女士性別:女。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:江西-吉安年齡:28。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:162cm。

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、湖南-衡陽。

希望崗位:行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

教育經(jīng)歷。

-09~-07江西南昌教育學(xué)院中文系大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

**公司(-10~-06)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

工作描述:1.負(fù)責(zé)招聘工作,組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作。

2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃,確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)。

3.編制公司人事管理制度,規(guī)避各項人事風(fēng)險。

4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài)。

5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實施。

6.負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理。

7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施。

離職原因:生小孩。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:印刷、包裝。

擔(dān)任職位:行政人事主管崗位類別:人力資源總監(jiān)。

工作描述:負(fù)責(zé)整個公司的行政、人事全盤工作管理,主要抱括行政后勤飯?zhí)谩⑺奚?、廠區(qū)、保安、車輛管理,人事工作主要包括人力資源協(xié)劃、招聘與甑選、培訓(xùn)與教育、薪資福利、勞資關(guān)系。作職期間相關(guān)成功案例如下:

1、任職期間能及時為公司填補(bǔ)生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)需求。

2、成功舉辦公司有史以來最為隆重、特殊化的總結(jié)表彰大會及迎春晚會。

3、為公司建立一系列行政人事新流程體系文件制度并嚴(yán)格執(zhí)行下去。

4、降低本部門成本支出費用。

5、從無培訓(xùn)到每周定期開展相關(guān)培訓(xùn)。

6、搞好對外相關(guān)政府部門外聯(lián)關(guān)系。

離職原因:公司撤消。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:培訓(xùn)副主管崗位類別:

工作描述:1、培訓(xùn)體系的維護(hù)工作。

2、培訓(xùn)課程的開發(fā)工作。

3、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查。

4、制定月度培訓(xùn)計劃表。

5、月培訓(xùn)的實施工作。

6、培訓(xùn)后的效果評估匯部工作。

7、各部門的員工培訓(xùn)檔案卡的管理工作。

8、培訓(xùn)教材的管理工作。

9、公司新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)授課工作。

10、公司宣傳的制定工作。

11、協(xié)助人事主管開展大型的公司文藝活動工作,主要負(fù)責(zé)節(jié)目的編排以及活動主持工作。

離職原因:其它原因。

技能專長。

專業(yè)職稱:秘書工作。

計算機(jī)水平:高校非計算機(jī)專業(yè)二級。

計算機(jī)詳細(xì)技能:熟練操作辦公室軟件。

處理各種文檔。

技能專長:1、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)。

2、主持勝任工作,充分利用業(yè)余時間建立自己的興趣好,從而足步讓自己的業(yè)余愛好轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè),曾多次擔(dān)任公司各類大型主持。

3、良好的親和力及感染力。

4、工作上有目標(biāo)與計劃,分清二八定律開展工作。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:有望于從事人力資源、行政后勤管理工作。

有個人的發(fā)展空間、有完好的企業(yè)團(tuán)隊工作環(huán)境。

隨時隨時充滿競爭與挑戰(zhàn)。

其他要求:有著良好的公司企業(yè)文化,包食宿,有著良好的學(xué)習(xí)發(fā)展空間、具有為員工購買社保及其它福利;享有國家規(guī)定的假期等。

自身情況。

自我評價:一份耕耘,一份收獲.積極開朗的我在經(jīng)過勤奮努力和敬業(yè)務(wù)實的七年多的工作后,自身綜合能力得以很大提升.個性上:獨立性和自主性不斷加強(qiáng);專業(yè)上:刻苦鉆研、善于思考、理論和實踐相結(jié)合,做到精益求精;工作上:喜歡公平競爭與真誠協(xié)作并存的環(huán)境,敢于面對挑戰(zhàn),主張創(chuàng)新,推崇敬業(yè)與效率。

會計主管的簡歷參考篇十三

兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年10月3日)。

居住地:山東。

電話:131********(手機(jī))。

e-mail:suxxx@。

最近工作[1年2個月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):環(huán)保。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):水利類。

學(xué)校:山東農(nóng)業(yè)大學(xué)。

自我評價。

熟悉水資源規(guī)劃、水文計算分析、城市及流域洪水防洪排澇、水利工程及水環(huán)境治理的實施及研究,積累了大量的項目經(jīng)驗。能熟練運用先進(jìn)的mike系列數(shù)值模擬軟件處理各種復(fù)雜的水動力問題。

求職意向。

到崗時間:隨時到崗。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):環(huán)保。

目標(biāo)地點:山東。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗。

20xx/3―20xx/5:xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè):環(huán)保。

1.負(fù)責(zé)辦公室所有日常行政事務(wù),制定公司各項規(guī)章制度;。

2.協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)的處理,參與制定公司經(jīng)營決策;。

20xx/5―20xx/1:xx有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè):環(huán)保。

1.全面負(fù)責(zé)進(jìn)行人事方面的招聘、面試、培訓(xùn)等工作,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估;。

2.負(fù)責(zé)公司固定客戶的維護(hù)與聯(lián)絡(luò)溝通以及與公司營銷部門的溝通與意見參與;。

教育經(jīng)歷。

20xx/9―20xx/6山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利類本科。

證書。

20xx/6大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

會計主管的簡歷參考篇十四

性別:女身高體重:162cm48kg。

籍貫:湖北興趣愛好:爬山唱歌。

手機(jī):13510977631婚姻狀況:未婚。

工作經(jīng)歷。

203月--至今:

負(fù)責(zé)辦公室區(qū)域的環(huán)境及后勤管理工作,會議的安排與記錄;每月考勤的核算、勞動合同的簽訂、人員招聘、社保和居住證的辦理、辦公用品的發(fā)放及采購;借款、報銷審批手續(xù)的工作流程,以及與相關(guān)工作人員的溝通與協(xié)調(diào)等。

3月--2007年2月:

六六福珠寶集團(tuán)(香港)有限公司展廳營業(yè)員。

主要做批發(fā)銷售,主動向顧客推出新款式,善于捕捉顧客心理,對批發(fā)商的供應(yīng)需求有一定的了解,在實際過程中能夠與顧客進(jìn)行很好的雙向溝通,熟悉掌握產(chǎn)品知識,懂得銷售技巧和業(yè)務(wù)流程規(guī)范并能熟練運用,能在工作中不斷收集并反饋給公司及時的市場信息與顧客需求。

特長及說明。

開朗、大方的我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的'管理經(jīng)驗,能適應(yīng)各種工作環(huán)境,具有一定的溝通能力和處事協(xié)調(diào)能力;在人生的歷程中我積極樂觀、追求上進(jìn),不斷為自己增加色彩,生活需要勇于發(fā)現(xiàn),善于表現(xiàn),有了表現(xiàn)自己的人生才能更加精彩。我堅信:事在人為!

相關(guān)技能。

能熟練操作windows操作系統(tǒng)和office辦公軟件;

具有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶服務(wù)意識;

在工作中具備一定的溝通技巧和較強(qiáng)的獨立處事能力。

希望貴公司能夠給我提供一個平臺,讓我以最飽滿的熱情、最專業(yè)的力量、最敬業(yè)的精神為公司創(chuàng)造最滿意的價值。我愿與貴公司進(jìn)退、共發(fā)展、共成長!謝謝!

會計主管的簡歷參考篇十五

民族:漢族出生年月:20xx年1月1日。

證件號碼:婚姻狀況:未婚。

身高:155cm體重:40kg。

戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:湛江智洋高級中學(xué)學(xué)歷:中專。

專業(yè)名稱:會計畢業(yè)年份:20xx年。

工作年限:一年以內(nèi)職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):全職職位類別:金融/財務(wù)/保險。

職位名稱:會計助理;會計文員;文員。

工作地區(qū):湛江市;湛江市霞山區(qū);湛江市麻章區(qū);。

待遇要求:可面議;需要提供住房。

到職時間:可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計算機(jī)能力:良好;。

綜合技能:實操、辦公軟件基礎(chǔ)應(yīng)用、納稅申報、工業(yè)企業(yè)實操技能。

計算機(jī)初級證書、45字以上/一分鐘。

獲得普通話證書二級乙等。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年9月-20xx年6月湛江智洋職業(yè)技術(shù)高級中學(xué)中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:湛江智洋職業(yè)技術(shù)高級中學(xué)。

時間范圍:20xx年9月-20xx年10月。

公司性質(zhì):事業(yè)單位。

所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/事業(yè)單位。

擔(dān)任職位:學(xué)員。

工作描述:通過“實際工作的財務(wù)”了解了企業(yè)國地稅的申報流程。國稅主要包括增值稅,企業(yè)所得稅。地稅主要包括營業(yè)稅,附加稅,個人所得稅等。熟悉防偽稅控系統(tǒng)開具增值稅專用發(fā)票的流程等。

離職原因:

所在公司:湛江智洋職業(yè)技術(shù)高級中學(xué)。

時間范圍:20xx年10月-20xx年11月。

公司性質(zhì):事業(yè)單位。

所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/事業(yè)單位。

擔(dān)任職位:學(xué)員。

工作描述:通過用友財務(wù)軟件的模擬實訓(xùn),熟悉了用友財務(wù)軟件的操作流程,并很好的將手工做賬和電腦賬聯(lián)系起來。

離職原因:

所在公司:湛江智洋職業(yè)技術(shù)高級中學(xué)。

時間范圍:20xx年9月-20xx年10月。

公司性質(zhì):事業(yè)單位。

所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/事業(yè)單位。

擔(dān)任職位:學(xué)員。

工作描述:通過手工做賬模擬實訓(xùn),掌握企業(yè)的全盤賬務(wù)處理,即根據(jù)原始憑證編制記賬憑證,根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬和總賬,并編制科目余額匯總表。最后編制企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表等財務(wù)會計報告。

離職原因:

所在公司:廣州增城市澳麥居蛋糕店。

時間范圍:20xx年7月-20xx年9月。

公司性質(zhì):合資企業(yè)。

所屬行業(yè):餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游。

擔(dān)任職位:臨時會計助理。

工作描述:在廣州一家面包分店整理了兩個月的會計憑證,同時也學(xué)到了會計工作的流程。

離職原因:

其他信息。

自我評價:能吃苦耐勞,虛心聽取別人的意見,團(tuán)隊意識較強(qiáng),性格溫和,平易近人。勤于學(xué)習(xí),做事務(wù)實、對工作認(rèn)真、細(xì)心、謹(jǐn)慎。不斷提高自己,為人真誠、友善、樂觀,為能做一個專業(yè)、優(yōu)秀的財務(wù)工作者而不斷學(xué)習(xí)和努力!

會計主管的簡歷參考篇十六

性別:女。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

戶籍:廣東-東莞。

年齡:38。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞。

身高:157cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計。

尋求職位:會計、出納。

待遇要求:3000元/月可面議。

最快到崗:01個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷:xx-09~xx-07廣東礦冶技術(shù)學(xué)院儀器儀表中專。

xx-08~2xx-12東莞市石龍職校會計專業(yè)會計從業(yè)資格證書。

工作經(jīng)驗至今12年4月工作經(jīng)驗,曾在34家公司工作。

***公司名稱xx-03~至今)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位:會計崗位類別:會計。

工作描述:

1:按時將內(nèi)帳的收入,支出,成本及費用,以及應(yīng)收應(yīng)付等憑證錄入財務(wù)專用軟件,外帳及時錄入金蝶財務(wù)軟件,依次審核,過帳,結(jié)帳。

2:核對售前車輛,附件以及售后配件,材料進(jìn)銷存數(shù)量。

3:核對應(yīng)收應(yīng)付等往來數(shù)。

4:依時開具增值稅發(fā)票,機(jī)動車專用發(fā)票給客戶。

5:每月底和出納做好現(xiàn)金,銀行存款的解款對帳工作,審核出納的收入,支出單據(jù)。

6:每月底和倉庫做好帳面余額和倉庫余額的對帳工作,做到帳實相符。

7:為了保證成本的真實性,必須月底做好待攤,預(yù)提等科目的工作。

8:月頭及時準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營財務(wù)報表,分析經(jīng)營財務(wù)狀況。

9:熟練操作電子報稅系統(tǒng),個人所得稅,仿偽開票,網(wǎng)上抄稅,清卡,認(rèn)證發(fā)票,核銷,購買發(fā)票等一系列工作。

內(nèi)賬全盤帳一人獨立操作完成,做好一般納稅人外帳的資料整理全盤外帳的工作。

離職原因:尋求更大的發(fā)展。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:會計崗位類別:會計。

工作描述:從事會計內(nèi)帳的流程工作:

(1)按時將各項收入,支出,費用及成本審核入賬。

(2)做好工人工資的統(tǒng)計制表工作。

(3)按時做好發(fā)票的認(rèn)證,核銷,購買管理工作。

內(nèi)賬一人全盤操作完成。

離職原因:尋求更大的發(fā)展。

***公司名稱xx-01~xx-01。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)。

擔(dān)任職位:崗位類別:統(tǒng)計員。

工作描述:

1:統(tǒng)計車間工人每日工時,配合財務(wù)算出員工工人工資。

2:車間領(lǐng)用材料,登記統(tǒng)計出入材料數(shù)。

3:協(xié)助車間主任做好員工出勤考核工作,以及員工每月考核表考核。

4:協(xié)助車間主任做好每月工作報告總結(jié)的.工作。

離職原因:尋求更大的發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機(jī)水平:中級。

計算機(jī)詳細(xì)技能:熟練word,excel,金蝶及財務(wù)專用軟件。

語言能力。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:一,好的企業(yè)不僅需要嚴(yán)格的管理,更需要健全的財務(wù)制度。

二,貴公司實力雄厚,是個人發(fā)展的好平臺。

三,無論從興趣還是所學(xué)專業(yè)來考慮,都要與此職位相適應(yīng)。

其他要求:

自身情況。

自我評價:本人工作認(rèn)真,踏實肯干,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,對工作有良好的計劃性和紀(jì)律性。勤于學(xué)習(xí),善于溝通協(xié)調(diào),工作責(zé)任心強(qiáng)。經(jīng)過多年的扎實學(xué)習(xí)和實踐工作,已具有一定的工作能力和解決問題的能力。性格是動靜皆宜。

分析簡歷結(jié)構(gòu)。

簡歷的結(jié)構(gòu)在很大程度上反映了應(yīng)聘者的組織和溝通能力。結(jié)構(gòu)合理的簡歷都比較簡練,一般不超過兩頁。通常應(yīng)聘者為了強(qiáng)調(diào)自己近期的工作,書寫教育背景和工作經(jīng)歷時,可以采取從現(xiàn)在到過去的時間排列方式。相關(guān)經(jīng)歷常被突出表述。書寫簡歷并沒有一定格式,只要通俗易懂即可。

簡歷的內(nèi)容大體上可以分為兩部分,主觀內(nèi)容和客觀內(nèi)容。在篩選簡歷時注意力應(yīng)放在客觀內(nèi)容上。客觀內(nèi)容主要分為個人信息、受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和個人成績四個方面。個人信息包括姓名、性別、民族、年齡、學(xué)歷等;受教育經(jīng)歷包括上學(xué)經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷等;工作經(jīng)歷包括工作單位、起止時間、工作內(nèi)容、參與項目名稱等;個人成績包括學(xué)校、工作單位的各種獎勵等。主觀內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者對自己的描述,例如"本人開朗樂觀、勤學(xué)好問"等對自己的評價性、描述性的內(nèi)容。

判斷是否符合崗位技術(shù)和經(jīng)驗要求。

在客觀內(nèi)容中,首先要注意個人信息和受教育經(jīng)歷,判斷應(yīng)聘者的專業(yè)資格和經(jīng)歷是否與空缺崗位相關(guān)并符合要求。如果不符合要求,就沒有必要再瀏覽其他內(nèi)容,可以直接篩選掉。如在受教育經(jīng)歷中,要特別注意應(yīng)聘者是否用了一些含糊的字眼,比如沒有注明大學(xué)教育的起止時間和類別,這樣做很有可能是在混淆專科和本科的區(qū)別,等等。

審查簡歷中的邏輯性。

在工作經(jīng)歷和個人成績方面,要注意簡歷的描述是否有條理,是否符合邏輯。比如一份簡歷在描述自己的工作經(jīng)歷時,列舉了一些著名的單位和一些高級崗位,而他所應(yīng)聘的卻是一個普通崗位,這就需要引起注意。比如另一份簡歷中稱,自己在許多領(lǐng)域取得了什么成績,獲得了很多的證書,但是從他的工作經(jīng)歷中分析,很難有這樣的條件和機(jī)會,這樣的簡歷也要引起注意。如果能夠斷定在簡歷中有虛假成分存在,就可以直接將這類應(yīng)聘者淘汰掉。

對簡歷的整體印象。

通過閱讀簡歷,問問自己是否留下了好的印象。另外,標(biāo)出簡歷中感覺不可信的地方,以及感興趣的地方,面試時可詢問應(yīng)聘者。

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