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中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇一
我國許多地區(qū)的家畜繁殖改良工作不規(guī)范，不僅沒有形成家畜良種化的體系，而且進(jìn)行家畜繁殖改良工作的環(huán)境也較差，所以嚴(yán)重影響了家畜品種的優(yōu)良度。我國許多地區(qū)不注重對優(yōu)良品種的保護(hù)，進(jìn)而導(dǎo)致優(yōu)良基因的流失，所以對家畜進(jìn)行雜交后的品種品質(zhì)有所下降，有違對家禽繁殖進(jìn)行改良工作的初衷；我國部分地區(qū)進(jìn)行家畜繁殖改良工作時，未能清楚的記錄配種信息，從而出現(xiàn)了家畜的近親配種等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了家畜繁殖優(yōu)良品種。因此，我國各個地區(qū)進(jìn)行家畜繁殖改良工作時，要充分注重規(guī)范化管理。
2對改良工作進(jìn)行規(guī)范化管理的對策。
對家畜的繁殖改良工作進(jìn)行規(guī)范化管理，需要優(yōu)化配種站的布局，調(diào)整其結(jié)構(gòu)，為培育家畜繁殖優(yōu)良品種提供有利的環(huán)境；也需要提高配種工作人員的素質(zhì)，確保配種工作人員的服務(wù)質(zhì)量；更需要對家畜優(yōu)良基因的選擇，這是確保家畜繁殖優(yōu)良品種的關(guān)鍵。
2.1加強(qiáng)配種站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
我國政府要給予一定程度的支持，完善配種站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。配種站要想培育家畜優(yōu)良品種，需要保證配種站有固定的房屋，并且做到將各個工作室合理分開，而配種站的工作人員需要對各個工作室進(jìn)行定期消毒，充分為配種工作提供良好的環(huán)境條件。
2.2政府對家畜配種站進(jìn)行合理規(guī)劃。
充分考慮地理環(huán)境、交通等因素，進(jìn)而對配種站進(jìn)行合理設(shè)置，一定要保證對配種站的合理布局，使其結(jié)構(gòu)與家畜的存欄數(shù)量相適應(yīng)，進(jìn)而能夠更有保障對家畜配種站進(jìn)行合理規(guī)劃。
2.3配種站的工作人員要具備從業(yè)資格證書。
我國從事家畜配種工作的人員，需要獲得國家認(rèn)可的從業(yè)資格證書，進(jìn)而持證上崗，有利于提高我國的配種站員工整體素質(zhì)，也有利于使工作人員更好的為工作服務(wù)。工作人員擁有較高的素質(zhì)，才能積極培育家畜的優(yōu)良品種，促進(jìn)畜牧業(yè)的快速發(fā)展，也為養(yǎng)殖戶帶去更多的經(jīng)濟(jì)收益。
2.4對家畜配種的種畜選擇。
要嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，進(jìn)而為工作人員培育優(yōu)良家畜品種提供有利條件。對配種資料進(jìn)行有效記錄，防止近親繁殖等現(xiàn)象的發(fā)生；配種站的工作人員使用的種畜，需要有合格證明以及家畜的系譜和其父輩的遺傳基因等相關(guān)資料；配種人員自行購進(jìn)種畜的相關(guān)資料，需要向相關(guān)部門進(jìn)行匯報，經(jīng)過允許后方可使用。家畜的種畜對優(yōu)良家畜品種的培育有極大的影響，所以進(jìn)行種畜選擇時要嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.5對配種站的相關(guān)制度進(jìn)行完善。
目前，我國縣級以上的配種站，其制度相對較為完善，但是縣級以下地區(qū)的多數(shù)配種站沒有健全的制度。配種站的配種工作十分重要，能夠極大程度影響著優(yōu)良品種的.培育，因此配種站應(yīng)該完善相關(guān)制度，并且要求工作人員嚴(yán)格遵守其規(guī)章制度。
2.6配種人員需要嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。
我國對配種站工作人員的具體配種操作工作有嚴(yán)格的操作規(guī)程，所以工作人員需要嚴(yán)格遵守，既有利于降低母畜疾病的發(fā)生幾率，又有利于確保家畜繁殖優(yōu)良品種。對種畜以及繁殖品種的相關(guān)信息進(jìn)行詳細(xì)記載，并且按照相關(guān)要求和規(guī)定對其資料進(jìn)行保存以及匯報相關(guān)部門。
2.7對配種站工作人員進(jìn)行有效培訓(xùn)，進(jìn)而提高工作人員的學(xué)習(xí)能力。
相關(guān)部門要對各級配種站的工作人員進(jìn)行統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)而提高工作人員的工作水平；加強(qiáng)各個配種站組織之間的工作交流，工作人員將較好的工作經(jīng)驗進(jìn)行分享，有利于使工作人員提高技能水平。通過對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和開展交流活動，有利于提高工作人員的工作素質(zhì)。
2.8相關(guān)部門依法開展對家畜繁殖改良的規(guī)范工作。
目前，我國制定了一些關(guān)于家畜繁殖改良工作的法律規(guī)定和條例，有效規(guī)范了從事家畜改良工作人員的行為。但是，我國相關(guān)部門需要進(jìn)一步做好規(guī)范家畜繁殖改良的宣傳工作，增強(qiáng)工作人員的法律意識，能夠更好實現(xiàn)規(guī)范化管理家畜繁殖改良工作。
3結(jié)語。
文章對家畜繁殖改良工作缺乏規(guī)范化管理引發(fā)的問題進(jìn)行了有效分析，并提出了幾點使家畜繁殖改良工作進(jìn)行規(guī)范化管理的對策。通過對家畜繁殖改良工作進(jìn)行規(guī)范化管理，能夠促進(jìn)畜牧養(yǎng)殖業(yè)的更好發(fā)展。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇二
在會計核算的過程中，需要對資金的流向進(jìn)行全面的統(tǒng)計，并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，因此可以說會計活動的基礎(chǔ)是會計核算，而會計管理活動也是會計的.結(jié)果統(tǒng)計。從內(nèi)容和環(huán)節(jié)上來看，兩者也有著一致性，那就是對現(xiàn)有企業(yè)的科技發(fā)展都極為重視，尤其是利用計算機(jī)進(jìn)行會計財務(wù)管理，而且專業(yè)的會計軟件也被企業(yè)廣泛使用，會計電算化已經(jīng)在企業(yè)的發(fā)展中得到了有很好的普及，會計核算制度也變得越來越成熟，對于會計的管理也是極為便利的，在會計核算的工作效率得到了提升的同時，會計管理的效率也會得到提升。從本質(zhì)上來看，會計核算是會計管理的基礎(chǔ)，如果沒有將會計核算工作做好，那么會計管理工作也就無法做好。其中財務(wù)軟件的主要作用就是進(jìn)行會計管理，而且現(xiàn)在使用的財務(wù)軟件主要有財務(wù)分析和財務(wù)預(yù)算，財務(wù)系統(tǒng)在經(jīng)過分析后就可以得到具體的核算結(jié)果，這些核算的結(jié)果都可以當(dāng)做會計管理的主要依據(jù)。會計的管理者需要根據(jù)會計核算的數(shù)據(jù)進(jìn)行下一步工作計劃的制定，這樣也在一定程度上說明了會計核算工作正在進(jìn)一步的進(jìn)行深化。會計主要是通過審核、審計、計劃和分析來為企業(yè)的管理層提供經(jīng)營的基本資料，通過這四個階段，可以使整個內(nèi)容變得科學(xué)又合理。以上的這些都完全的說明了會計核算在會計管理的過程中變得越來越重要，提升了會計管理的工作效率。
4結(jié)束語。
如上所述，在當(dāng)前的社會市場經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)下，市場形勢日新月異，給會計工作也帶來了更多的要求和挑戰(zhàn)。企業(yè)會計應(yīng)該與時俱進(jìn)，不斷改變調(diào)整來適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。當(dāng)前會計核算已經(jīng)朝著規(guī)范化、信息化、管理化、法制化和國際化發(fā)展，會計管理也變得更加符合發(fā)展要求。在此情況下，將兩者融合到一起，實現(xiàn)一體化發(fā)展，無疑會對企業(yè)會計工作更好的開展帶來極大好處，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
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中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇三
經(jīng)濟(jì)在迅速發(fā)展，企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)和管理形式也在不斷的變化，會計管理的過程中，必須要重視會計的核算，會計核算與會計管理一體化已經(jīng)成為了一種新的發(fā)展趨勢，而且會計活動主要強(qiáng)化的就是會計工作和管理職能，因此一定要重視會計核算和會計管理的一體化。
1.1規(guī)范化。在會計核算的過程中，會隨著企業(yè)的不斷發(fā)展而擴(kuò)大核算的范圍。為了保證會計核算的高效性和準(zhǔn)確性，必須要制定規(guī)范化的核算流程，也就是說，在同一個區(qū)域內(nèi)的同一個行業(yè)，也要根據(jù)實際的經(jīng)營情況來制定相關(guān)的規(guī)范，這樣按照具體的核算要求就可以使會計核算工作變得更加的科學(xué)規(guī)范，工作效率也會逐漸提升。1.2信息化?，F(xiàn)如今企業(yè)的各項活動需要圍繞信息化開展，現(xiàn)代化的會計核算在會計處理的準(zhǔn)確性和效率上都已經(jīng)有了一定的進(jìn)步，尤其是會計工作部門，企業(yè)的會計核算應(yīng)逐漸進(jìn)行信息化的改造，并在此基礎(chǔ)上利用專業(yè)的會計核算軟件和系統(tǒng)處理相關(guān)數(shù)據(jù)，這樣就可以節(jié)省大量的時間，會計人員在核算的過程中也變得更加便捷。1.3管理化。隨著現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，企業(yè)的各種活動都要圍繞管理活動進(jìn)行。對此，會計改革就必須從具體行動上進(jìn)行改進(jìn)，會計核算的相應(yīng)部門要根據(jù)企業(yè)的相應(yīng)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行會計的制表和整理，通過會計核算可以為企業(yè)的發(fā)展提供科學(xué)建議，可以說，現(xiàn)代企業(yè)在會計核算的過程中逐漸朝著管理化的趨勢發(fā)展。1.4法制化。為符合我國依法治國的基本方針要求，企業(yè)會計核算必須要有專門的會計法規(guī)來支持，這樣會計核算才可以按照規(guī)定進(jìn)行，我國企業(yè)的管理也就會更加規(guī)范化和秩序化。會計核算在核算的過程中必須要按照法律的規(guī)定進(jìn)行。一定要引起我們的重視。1.5國際化。國際化就是指在會計核算時，還要對整個世界的發(fā)展情況和經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行詳細(xì)的分析，將會計核算與國際化的會計管理結(jié)合在一起，才能促使企業(yè)更好的與國際接軌。
在當(dāng)前激烈的市場競爭中，企業(yè)如果無法實現(xiàn)良好的內(nèi)部管理，就會給發(fā)展帶來嚴(yán)重的阻礙和制約。尤其是在企業(yè)會計管理活動中，不僅僅要充分的落實相關(guān)的與會計核算有關(guān)的活動，還要對數(shù)據(jù)進(jìn)行充分的分析和整理。在此基礎(chǔ)上，才能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展提出高效的參考意見，尤其是在信息化不斷發(fā)展的今天，必須要完全的掌握相關(guān)會計知識，才能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況來制定相關(guān)的發(fā)展策略。企業(yè)必須要重視會計團(tuán)隊的組建工作，尤其是對會計管理人員的培訓(xùn)，以培養(yǎng)出更優(yōu)秀的會計管理人員。要選拔出優(yōu)秀的會計管理人員，會計管理人員的專業(yè)技能和專業(yè)知識必須要滿足企業(yè)的發(fā)展需要，在會計管理的過程中，必須要有針對性的進(jìn)行管理，根據(jù)相關(guān)的會計數(shù)據(jù)對企業(yè)進(jìn)行分析，會計管理活動的正常進(jìn)行離不開正確的管理制度，也就是說必須要充分的實現(xiàn)會計管理的規(guī)范化和合理化，建立完善的企業(yè)會計管理制度，才可以使企業(yè)會計管理工作有據(jù)可依。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇四
會計核算體系是由會計機(jī)構(gòu)設(shè)置、會計核算方法、會計核算流程組成的，是中小企業(yè)進(jìn)行一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的根本依據(jù)，因為企業(yè)的未來發(fā)展，在很大程度上主要取決于中小企業(yè)會計核算是否規(guī)范化。因此，目前每個企業(yè)最關(guān)心的熱門問題就是盡可能運(yùn)用先進(jìn)的核算技術(shù)降低市場經(jīng)營風(fēng)險，加強(qiáng)企業(yè)會計核算體系的規(guī)范化管理，從而實現(xiàn)中小企業(yè)利潤的最大化。
1.1企業(yè)會計核算的基礎(chǔ)工作不規(guī)范。
當(dāng)前企業(yè)會計核算中的最大問題就是企業(yè)的會計核算基礎(chǔ)過于薄弱，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是某些企業(yè)在建賬過程中存在建賬不規(guī)范、違規(guī)操作等現(xiàn)象。很多企業(yè)設(shè)立的賬目非?；靵y，甚至有的企業(yè)設(shè)立多套賬目。除此之外，許多工作人員由于自身因素會使會計信息數(shù)據(jù)嚴(yán)重失真，這是他們?yōu)榱四踩∷嚼?，常常人為操縱利潤和預(yù)提費(fèi)用等導(dǎo)致的。二是會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置不完善。某些企業(yè)未按《會計法》的規(guī)定設(shè)置會計機(jī)構(gòu)和任用會計人員，這導(dǎo)致會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作的開展受到嚴(yán)重影響。三是一些企業(yè)由于會計人員的流動性大、更換頻繁等導(dǎo)致前后賬簿交接不清，這在一定程度上不僅使會計核算的及時性、準(zhǔn)確性受到影響，更使會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化大打折扣。
1.2會計核算的制度不健全。
當(dāng)然在會計工作方面國家制定了諸多法律法規(guī)，然而很多中小企業(yè)負(fù)責(zé)人內(nèi)部控制觀念淡薄，他們往往不會根據(jù)自身的實際情況來制定有利于會計工作的內(nèi)部制度，使得企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全，這種情況會導(dǎo)致會計核算缺乏完整的會計核算系統(tǒng)。有的企業(yè)管理者甚至只憑個人理念來評價和判斷企業(yè)的運(yùn)營狀況和經(jīng)營成果，結(jié)果造成個別公司企業(yè)內(nèi)部管理出現(xiàn)散亂的現(xiàn)象，這會使得公司企業(yè)內(nèi)部的控制力度嚴(yán)重缺乏、會計信息嚴(yán)重失真。
中小企業(yè)會計核算的流程主要為：會計憑證的整理、填制、賬簿的登記、編制會計報表等。這個會計核算流程在日常工作中漸漸被當(dāng)成一種必不可少的工作流程，尤其在當(dāng)前競爭壓力加劇的時代背景下，由于它效率低下，不能及時根據(jù)需要與顧客溝通等缺點，不但阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展，甚至在一定程度上雪上加霜，在前進(jìn)中顯著地影響了企業(yè)的盈利機(jī)會、削弱了企業(yè)的經(jīng)營能力，財務(wù)會計人員如果在這樣的會計核算流程中專職專守，職務(wù)單一，會嚴(yán)重影響企業(yè)的長久發(fā)展戰(zhàn)略。
1.4應(yīng)全面加強(qiáng)會計核算的監(jiān)督體制。
目前，許多企業(yè)會計核算工作的職能減弱、監(jiān)督工作不到位，這主要有以下原因：一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)運(yùn)營過程中，忽視了企業(yè)的內(nèi)在建設(shè)，而將重點工作投入到產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售等外在方面。二是由于會計人員受制于管理者而不得不按管理者的意圖辦事，接受企業(yè)管理者對會計工作的非正常干預(yù)，這使得會計人員的職能喪失，從而導(dǎo)致會計核算無法對企業(yè)管理實施監(jiān)督作用。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇五
進(jìn)入70年代以來，西方發(fā)達(dá)國家的會計學(xué)術(shù)界大力倡導(dǎo)實證研究方法。實證研究作為一種與傳統(tǒng)的規(guī)范性研究特點迥異的研究流派，其特征主要表現(xiàn)在：
（1）強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗總結(jié)的重要性，崇尚歸納推理。
（2）廣泛采用實驗、問卷調(diào)查、采訪、實地研究和歷史文獻(xiàn)研究等業(yè)已為自然科學(xué)和社會科學(xué)證明是行之有效的數(shù)據(jù)搜集方法。
（3）打破會計研究就會計論會計的格局，注重學(xué)科間的相互滲透。
（4）廣泛運(yùn)用統(tǒng)計理論和方法進(jìn)行定量分析，且要求精益求精。
早期的實證會計主要是對會計信息與資本市場的關(guān)系問題研究，后來又轉(zhuǎn)向研究會計選擇的動機(jī)及考慮的因素，到70年代末實證會計研究興盛起來，80年代即已成為會計研究的主流學(xué)派。目前我國會計界對實證會計方法存在著不同的看法，這里既存在人們的認(rèn)識問題，也受客觀事物規(guī)律性暴露得不夠充分的影響。筆者認(rèn)為，實證研究理論為我們提供了可借鑒的范例，但在實證會計發(fā)展的過程中，他們的做法并非盡善盡美，我們在選擇研究方法時，特別是在推崇某一種方法時，要防止走極端，應(yīng)當(dāng)具體問題具體分析。
從管理會計的角度來看，實證研究比規(guī)范研究在解釋和預(yù)測管理會計實踐方面更具有理論價值。鑒于管理會計學(xué)屬于多學(xué)科相互交叉、相互滲透的綜合性學(xué)科，具有鮮明的實踐性和顯著的靈活性，實證研究在管理會計領(lǐng)域較有用武之地。目前實證會計方法在我國不少先進(jìn)企業(yè)中已有廣泛的實踐，尤其是在目標(biāo)成本管理方面，實證會計方法發(fā)揮了獨(dú)特的作用。但是，這種研究也有其局限性。因為以經(jīng)濟(jì)學(xué)為基礎(chǔ)的實證研究主要是以經(jīng)濟(jì)計量學(xué)為主要技術(shù)手段，且經(jīng)濟(jì)計量學(xué)方法基本上屬于“線性分析”的范疇。而實際中對一些管理會計系統(tǒng)變量關(guān)系的“線性假設(shè)”缺乏客觀依據(jù)。再加上這種研究方法忽視了管理會計系統(tǒng)中社會人文因素對研究變量的影響，使得管理會計信息和管理決策之間的相關(guān)性降低，甚至消失。為了適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和現(xiàn)實需要，更好地解決現(xiàn)代管理會計理論與實際脫節(jié)的問題，我們應(yīng)當(dāng)提倡在實證研究的基礎(chǔ)上進(jìn)一步采用“實地研究”和“案例研究”方法。
“實地研究”方法主張到企業(yè)組織的實地去觀察了解實際的管理系統(tǒng)是如何運(yùn)行的、管理會計技術(shù)在實際系統(tǒng)中又是如何使用的。旨在彌補(bǔ)理論和實踐之間的間距，從而保證“理論指導(dǎo)實踐”的生命力。一般地講，管理會計中的實地研究包括以下幾個環(huán)節(jié)：
（1）項目選擇。這是實施實地研究的第一步。一個高質(zhì)量的項目就是這項研究的良好開端。
（2）進(jìn)行實地研究設(shè)計，包括針對選定的管理會計研究項目選擇研究現(xiàn)場、采用實地方法（直接觀察法、自然實驗法、訪談?wù){(diào)查法等）搜集研究項目所需的數(shù)據(jù)及創(chuàng)造性的使用其他方法對各種變量數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)充分析。
（3）對實地研究數(shù)據(jù)的表達(dá)與解釋。
（4）對實地研究結(jié)果進(jìn)行評估。
“案例研究”則是研究人員通過對一些成功企業(yè)經(jīng)營管理的有關(guān)資料的搜集、整理，寫出詳細(xì)的研究報告和有關(guān)分析結(jié)果，并以此指導(dǎo)管理會計實踐和管理會計教學(xué)的一種研究方法。
“案例研究”可以充分體現(xiàn)管理會計學(xué)科的特征：從實踐性來看，管理會計所涉及的是企業(yè)經(jīng)營管理活動中每時每刻都會遇到的問題，如預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制等，而“案例研究”正是建立在企業(yè)實踐活動的基礎(chǔ)上，通過分析“實踐”、討論“實踐”、總結(jié)“實踐”，來指導(dǎo)“實踐”；從學(xué)科性質(zhì)來看，管理會計是在廣泛吸收現(xiàn)代管理科學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、系統(tǒng)理論和信息理論等方面的研究成果的基礎(chǔ)上，逐漸發(fā)展成為一門多種學(xué)科相互交叉、相互滲透的.結(jié)合體?！鞍咐芯俊本褪菍δ切┏晒Φ倪\(yùn)用上述多學(xué)科理論分析問題、解決問題的典型企業(yè)的研究，它可以充分揭示眾多學(xué)科在實踐中是如何相互配合、相輔相成的完成會計管理目標(biāo)的。此外，管理會計要解決的是企業(yè)不同時期、不同經(jīng)濟(jì)環(huán)境下發(fā)生的問題，因而其方法靈活多樣，因地、因時、因事而異，“案例研究”充分體現(xiàn)了這一特點。它的結(jié)論是在特定條件下，采用某種方法確定的，因而并非任何條件下的最佳答案和標(biāo)準(zhǔn)。它給實踐者提供的是一種正確的思維方式，展示的是變化多端而又行之有效的方法。
在新世紀(jì)新的經(jīng)濟(jì)和管理環(huán)境下，我們相信管理會計必將大有作為。如何在新環(huán)境下充分發(fā)揮管理會計的作用，是每一個會計工作者面臨的重要課題。本文對這一課題做出的思考，不過是引玉之磚，希望引起廣大會計工作者的重視。
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中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇六
近年來，我國的中小企業(yè)發(fā)展迅速，中小企業(yè)注冊登記數(shù)量、總體規(guī)模不斷增長，在社會發(fā)展中的作用越來越重要。但是，由于外部和內(nèi)部原因，我國中小企業(yè)在會計核算規(guī)范化問題上存在嚴(yán)重的不足，企業(yè)會計信息質(zhì)量不高，不僅制約了中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，也使得政府職能部門和社會相關(guān)單位難以獲得完整和真實的會計信息，從而影響整個社會信用體系建設(shè)。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇七
預(yù)算管理涵蓋了很多方面的內(nèi)容，如資本預(yù)算、籌資預(yù)算、經(jīng)營預(yù)算等等，通過各個預(yù)算的整合形成了企業(yè)的預(yù)算體系。預(yù)算能夠?qū)⑵髽I(yè)的各種經(jīng)營活動量化，并幫助企業(yè)經(jīng)營者更好地對企業(yè)進(jìn)行管理。預(yù)算管理不僅使得企業(yè)中的全部資源能夠得到有效配置，同時還能充分提高員工的工作動力，很大程度上加強(qiáng)了企業(yè)預(yù)算管理的應(yīng)變能力，并為企業(yè)順利發(fā)展提供保證。預(yù)算管理作為企業(yè)財務(wù)管理中不可或缺的組成部分，其自身具備很多作用：加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)系。預(yù)算管理能夠幫助企業(yè)統(tǒng)一組織活動，讓管理人員對于企業(yè)的不同項目和環(huán)節(jié)更加全面地聯(lián)系和了解，能夠加強(qiáng)企業(yè)不同項目和預(yù)算之間的溝通和聯(lián)系；優(yōu)化績效評價體系。預(yù)算管理將很多預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行綜合預(yù)算，保證企業(yè)的預(yù)期目標(biāo)得以實現(xiàn)，并不斷完善目標(biāo)規(guī)劃，能夠使得績效評價體系更完善地建立；為員工的工作提供動力。預(yù)算時，能夠更好地對企業(yè)的發(fā)展預(yù)測，防止出現(xiàn)經(jīng)營、投資等活動沒有依據(jù)，通過可以幫助企業(yè)工作人員更好地發(fā)展。如今，預(yù)算管理受到了很多企業(yè)的歡迎，并且為企業(yè)管理帶來了積極影響，通過制定、管理、評價、鼓勵等手段的實施，提高了企業(yè)的綜合實力。
企業(yè)的會計核算是指利用貨幣為企業(yè)的各項活動的預(yù)算進(jìn)行系統(tǒng)地整理和記載，并制成會計報表，從而成為企業(yè)經(jīng)營中可參考的數(shù)據(jù)。會計核算的主要方式有成本計算、復(fù)試記錄、登記賬薄等。這些方式通過將會計要素進(jìn)行監(jiān)督從而達(dá)到某種效果。會計核算作為企業(yè)必不可少的一項工作，其主要呈現(xiàn)出以下特點：全面性。會計核算的過程中需要采用很多的計量工具，同時還需要一些不同的度量。這些都能在會計核算中起到作用，利用此項工作能夠?qū)⑵髽I(yè)的全部財務(wù)支出和收入以及不同的經(jīng)營環(huán)節(jié)中所形成的資料和財力、物力的消耗進(jìn)行統(tǒng)計和計算，并形成財務(wù)記錄。這種記錄較為全面和綜合；整體性。會計核算需要將所有的會計對象進(jìn)行記載，需要保證數(shù)據(jù)的整體性和系統(tǒng)性。同時，會計核算會很好地將所有的數(shù)據(jù)連續(xù)計算，不會間斷，以保證會計核算的全部內(nèi)容形成一個整體。
預(yù)算管理和會計核算存在著一定的差異。首先，在使用方式存在差異。預(yù)算管理的使用方法較多，能夠根據(jù)不同的情況和項目特點使用相適應(yīng)的方式，而會計核算的方式是比較固定的，不能隨意進(jìn)行改變；其次，管理內(nèi)容不同。預(yù)算是將企業(yè)的所有活動進(jìn)行調(diào)控，并且著重于組織配置，而會計是對經(jīng)營活動的一種體現(xiàn)和描述，注重于在企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生后進(jìn)行核算；最后，預(yù)算管理只是企業(yè)自身的工作，而會計是有法律限制的，需要履行法律規(guī)定。
預(yù)算管理和會計核算存在著一定的關(guān)聯(lián)。首先，兩者的工作目標(biāo)一致。兩者的目標(biāo)都是為企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)完成預(yù)期目標(biāo)，并且提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；其次，兩者的方法形成有共同點。預(yù)算管理及會計工作都是通過對數(shù)據(jù)和相關(guān)信息進(jìn)行量化，并通過計算、采集、整合等方式操作；最后，兩者的都是對企業(yè)的經(jīng)營活動的不同信息進(jìn)行管理和統(tǒng)計。預(yù)算和會計兩者雖然有著不同的工作內(nèi)容和方法，但是有存在著一定的聯(lián)系。企業(yè)只有將兩者協(xié)調(diào)統(tǒng)一，并有機(jī)結(jié)合，才能更好地為財務(wù)管理工作服務(wù)，才能更好地對企業(yè)的各項經(jīng)營活動和項目進(jìn)行預(yù)算和規(guī)劃，并優(yōu)化管理環(huán)節(jié)和相關(guān)體系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
(一)不夠重視預(yù)算管理。
預(yù)算管理的重點是為了幫助企業(yè)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，因此其在很大程度上受到企業(yè)的決策影響。目前，很多企業(yè)對于預(yù)算管理的重視程度不足。在預(yù)算過程中，沒有將理論更好地聯(lián)合實際，對于預(yù)算較為粗糙和隨意，沒有仔細(xì)并制定計劃。同時由于預(yù)算管理應(yīng)將各個預(yù)算進(jìn)行量化，而很多企業(yè)預(yù)算時，忽略了這一點，對于戰(zhàn)略預(yù)算過于關(guān)注，沒有為預(yù)算管理工作奠定良好的基礎(chǔ)，對于這項工作的性質(zhì)、目的和具體內(nèi)容不夠清楚，沒有形成一個系統(tǒng)的認(rèn)識。同時，沒有認(rèn)識到預(yù)算管理對企業(yè)的重要性和深刻意義，相關(guān)的工作人員沒有較高的專業(yè)能力，不能很好地應(yīng)對企業(yè)的預(yù)算工作和變化。
(二)對預(yù)算管理的運(yùn)用不規(guī)范。
預(yù)算管理需要按照數(shù)據(jù)進(jìn)行具體的操作，而在具體預(yù)算時，企業(yè)多使用原來就存在的資料，這些資料都是各個部門制作出來的。然而很多部門并沒有相關(guān)的專業(yè)知識，因此制作出來的預(yù)算資料和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可參考性不是很大。如果企業(yè)應(yīng)用了這些原有資料進(jìn)行接下來的預(yù)算工作，會受到很大的影響，無法保證高質(zhì)量且準(zhǔn)確的進(jìn)行預(yù)算管理工作。預(yù)算管理對于數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性較為重視，同時預(yù)算對象需要不斷地更新和匯總，然而企業(yè)在此工作中，并沒有及時更新企業(yè)的各項經(jīng)營活動的財務(wù)和資金狀況，因此使得新一輪的預(yù)算管理工作沒有現(xiàn)實意義。在預(yù)算時，運(yùn)用方式不科學(xué)，沒有形成一個完整的體系，運(yùn)用過程不夠規(guī)范。
(三)預(yù)算管理的市場消息獲得滯后。
由于預(yù)算管理中的編制難度不大，程序較少，因此不能夠在第一時間將市場的訊息反應(yīng)，使得具體操作時，不能針對如今的時代變化進(jìn)行有效地預(yù)算，且預(yù)算方式和規(guī)定經(jīng)常更改，由于企業(yè)是不斷地發(fā)展的，其發(fā)展需要依靠一定的市場信息來進(jìn)行戰(zhàn)略和政策的更改，如果預(yù)算工作不能及時更新市場變化，就無法讓讓企業(yè)更好地制定戰(zhàn)略和政策。工作人員在具體預(yù)算時，沒有固定的參考規(guī)定，因此會造成不必要的麻煩，提高了預(yù)算成本，形成的預(yù)算沒有實際作用，不能真正地為企業(yè)帶來價值。預(yù)算如果失去了意義和價值，會導(dǎo)致整個財務(wù)管理混亂，無法將企業(yè)的籌資、投資、成本、管理等財務(wù)狀況及時整理并匯總，企業(yè)無法更好地根據(jù)數(shù)據(jù)了解其經(jīng)營狀況，并影響了政策和發(fā)展戰(zhàn)略的制定，這樣面對激烈的市場競爭，會存在著更多的壓力，無法迎接挑戰(zhàn)。
(一)加強(qiáng)對預(yù)算管理的重視，使用現(xiàn)代化管理方式。
企業(yè)應(yīng)重視預(yù)算管理工作，充分認(rèn)識到其重要性和積極作用，同時通過現(xiàn)代化管理方式將預(yù)算管理和會計核算相結(jié)合。可以引入電算方式進(jìn)行會計核算，這樣能夠在一定程度上減少核算過程和工作量，使得核算工作簡單化，這樣能夠讓相關(guān)的工作人員有足夠的經(jīng)歷對經(jīng)營活動的全過程進(jìn)行預(yù)測、調(diào)整和研究。同時，利用會計核算能夠彌補(bǔ)預(yù)算管理的不足，將工作做的更加仔細(xì)和精準(zhǔn)，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。當(dāng)今社會是一個信息和網(wǎng)絡(luò)時代，企業(yè)應(yīng)該明確高科技的重要性，組織員工學(xué)習(xí)關(guān)于兩者需要的軟件，學(xué)會使用計算機(jī)進(jìn)行操作，避免員工產(chǎn)生太大的工作壓力，也提高了信息和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤差性，很大程度上可以調(diào)動員工的工作積極性，更好地投入到核算和預(yù)算中。
(二)協(xié)調(diào)預(yù)算管理和會計核算并規(guī)范運(yùn)用。
企業(yè)應(yīng)將預(yù)算管理和會計核算相互分離，并單獨(dú)運(yùn)用，通過采用預(yù)算編制實現(xiàn)二者的完全獨(dú)立，并協(xié)調(diào)兩者的關(guān)系。工作人員應(yīng)先將會計核算的結(jié)果算出，通過處理寫進(jìn)預(yù)算表格中。考核時，應(yīng)利用數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行參考，即以會計核算為依據(jù)，而預(yù)算管理作為主要重點工作。由于預(yù)算管理是企業(yè)財務(wù)管理中的重要組成，因此其較為重要，然而如果沒有足夠和細(xì)致的數(shù)據(jù)提供，就不能確保預(yù)算管理的有效性。通過以上的方式，能夠解決這一問題，以幫助兩者獨(dú)立運(yùn)作卻相互協(xié)調(diào)，以為公司帶來足夠的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)在進(jìn)行會計核算和預(yù)算工作時，應(yīng)使用最新的企業(yè)經(jīng)營資料，讓專業(yè)部門進(jìn)行表格和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和制作，確保信息和數(shù)據(jù)的真實有效性，及時更新掌握企業(yè)的財務(wù)狀況，形成一個集預(yù)算和會計為一體的管理體系，實現(xiàn)運(yùn)用的規(guī)范化，以真正地為企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展服務(wù)。
(三)結(jié)合預(yù)算的要求進(jìn)行會計核算，使用差異處理。
企業(yè)經(jīng)營中，通常會利用會計對營銷、生產(chǎn)和收支進(jìn)行預(yù)算和處理，預(yù)算時主要以生產(chǎn)經(jīng)營中制定的具體戰(zhàn)略目標(biāo)為依據(jù)。企業(yè)需要衡量每一個員工的工作完成情況，按照一定得標(biāo)準(zhǔn)再一次預(yù)算，這樣才能對預(yù)算進(jìn)行有效控制和管理。責(zé)任預(yù)算為了明確劃分員工的責(zé)任和負(fù)責(zé)項目，應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行問責(zé)，遵守責(zé)任履行規(guī)定，并制定科學(xué)的工作分配方式。在進(jìn)行物力和人力的支持時，制定合理的轉(zhuǎn)移價格，能夠完善績效評價體系，及時掌握預(yù)算工作的進(jìn)展情況。與此同時，由于預(yù)算管理和會計存在一定的差異，因此應(yīng)結(jié)合這種差異制定差異處理法，并理解差異的存在。首先，為會計核算設(shè)立獨(dú)立的科目，將模糊的事項集合，并全面記錄，以在今后的工作中在進(jìn)行判斷；其次，定期對兩者工作進(jìn)行討論，對每一個項目進(jìn)行仔細(xì)分析；再次，已經(jīng)分析出的責(zé)任差異可以利用預(yù)算和核算進(jìn)行記錄和整理；最后，不可預(yù)計中記載模糊責(zé)任人差異，并充分考慮到前期模糊事項的各方面因素。這樣才能更好地處理預(yù)算管理和會計核算之間的關(guān)系，在兩者單獨(dú)運(yùn)行的基礎(chǔ)上實現(xiàn)兩者的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)財務(wù)管理工作的發(fā)展，并更好地為企業(yè)經(jīng)營服務(wù)，在掌握自身經(jīng)營和財務(wù)狀況的進(jìn)出上制定有效戰(zhàn)略，并保障順利地發(fā)展。
四、結(jié)束語。
預(yù)算管理夠?qū)⑵髽I(yè)的各種經(jīng)營活動量化，并幫助企業(yè)經(jīng)營者更好地對企業(yè)進(jìn)行管理。其不僅使得企業(yè)中的全部資源能夠得到有效配置，同時還能充分提高員工的工作動力，很大程度上加強(qiáng)了企業(yè)預(yù)算管理的應(yīng)變能力，并為企業(yè)順利發(fā)展提供保證。而會計核算利用貨幣為企業(yè)的各項活動的預(yù)算進(jìn)行系統(tǒng)地整理和記載，為企業(yè)經(jīng)營提供可參考較為全面和綜合的數(shù)據(jù)。通過將兩者的有機(jī)結(jié)合，能夠保預(yù)算管理的有效性、完善績效評價體系、將模糊的事項集合并全面記錄，以完善財務(wù)管理工作，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇八
基于以上所述，企業(yè)要正視會計核算中存在的問題，依據(jù)自身實際，采取有效措施，在會計核算規(guī)范化上做文章。3.1夯實制度建設(shè)。企業(yè)實施規(guī)范化的會計核算需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅嫼怂阒贫茸霰Ｕ稀榇?，企業(yè)要注重會計核算制度建設(shè)，要做好制度的設(shè)計，規(guī)范會計事項、程序和方法，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)企業(yè)實際情況做出周密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計；做好會計機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，明確會計人員的職責(zé)安排，建立不相容的職務(wù)分離制度，合理設(shè)置工作崗位，明確權(quán)限，形成制衡機(jī)制；做好企業(yè)內(nèi)部審計制度建設(shè)，保證內(nèi)部審計制度的有效性和時效性。3.2提升會計人員素質(zhì)。會計核算人員是做好會計核算工作的主體，是最為關(guān)鍵的因素。為此，企業(yè)要培養(yǎng)高素養(yǎng)的會計核算人員，企業(yè)要鼓勵、督促會計人員做好繼續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)工作，使會計人員掌握財務(wù)法律法規(guī)，提高實務(wù)操作能力；企業(yè)要積極開展會計職業(yè)道德教育，培養(yǎng)會計人員良好職業(yè)操守、堅定職業(yè)信仰、規(guī)范工作作風(fēng)。加強(qiáng)監(jiān)管實施會計核算，做到會計核算的規(guī)范化，需要企業(yè)經(jīng)營者以身作則。企業(yè)經(jīng)營者不能夠在制度之外享有特權(quán)，不能違規(guī)，做制度的破壞者，應(yīng)當(dāng)做制度監(jiān)督者，保證會計部門、會計人員依法履責(zé)，杜絕授意、指使、強(qiáng)令會計人員違法辦理會計事項；企業(yè)經(jīng)營者要身正為范，監(jiān)督會計核算人員規(guī)范操作，保證制度實施。
4結(jié)語。
市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)要嚴(yán)格依照市場規(guī)律，遵循現(xiàn)代企業(yè)制度，充分認(rèn)識到會計核算作為企業(yè)會計重要的管理工具，在嚴(yán)格履行財務(wù)制度、預(yù)算定額和定價指標(biāo)等方面所起到的,重要的作用，要正視企業(yè)會計核算中存在的問題，積極探索企業(yè)規(guī)范化實施會計核算的科學(xué)措施，從而更好地搞好財務(wù)管理，確保企業(yè)正常運(yùn)行和發(fā)展。
作者:姚玉琪單位:河北大學(xué)管理學(xué)院。
參考文獻(xiàn)。
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中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇九
企業(yè)的管理者應(yīng)充分認(rèn)識到會計職能的重要意義，為了能強(qiáng)化會計核算主體、核算范圍以及會計信息質(zhì)量要求的意識，首先應(yīng)做到以下幾點：一是企業(yè)應(yīng)在充分明確會計機(jī)構(gòu)職責(zé)和權(quán)限的基礎(chǔ)上依法設(shè)立完善的會計機(jī)構(gòu)，建立健全的會計人員崗位責(zé)任體制。二是為了充分貫徹執(zhí)行會計制度的法律法規(guī)、保證企業(yè)會計工作的順利進(jìn)行，應(yīng)全面提高企業(yè)內(nèi)部會計管理的制度化建設(shè)。三是加強(qiáng)會計檔案保管、檔案銷毀手續(xù)等程序。企業(yè)在對會計檔案整理立卷、裝訂和保管等方面必須嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。對于保管期已滿的會計檔案，應(yīng)嚴(yán)格按照以下程序銷毀：填制審批表，建立銷毀清冊，通過審批。
2.2建立和健全企業(yè)內(nèi)部會計管理體制。
內(nèi)部管理制度是會計核算體系的重要組成部分，它的有效實施主要包括以下內(nèi)容：首先，內(nèi)部管理制度主要包括稽核制度和內(nèi)部牽制制度，其中內(nèi)部稽核制度在會計管理制度中占有重要地位，它主要包括：稽核工作的組織形式和具體分工;稽核工作的職責(zé)、權(quán)限;審核會計憑證和復(fù)核會計賬簿、會計報表等。內(nèi)部牽制制度由于它內(nèi)容的特殊性，即包括企業(yè)款項、財物收付、結(jié)算及登記等，為了達(dá)到一種相互制約的作用必須由兩人或兩人以上分工處理。其次，成本核算和財務(wù)會計的分析制度必須建立和充分完善。其中，成本核算必須做到真實準(zhǔn)確、全面完整，因為它奠定了財務(wù)分析活動的基礎(chǔ)。而財務(wù)分析在會計核算中更是具有重要地位，不可或缺。中小企業(yè)只有建立健全完整的財務(wù)會計分析制度，才能充分掌握和了解各項財務(wù)計劃和財務(wù)指標(biāo)的達(dá)成情況，這對財務(wù)預(yù)測的整改、財務(wù)工作計劃的.實施、企業(yè)財務(wù)會計活動規(guī)律的研究具有重要意義，只有這樣才能使財務(wù)會計工作得到不斷提高。
中小企業(yè)由于規(guī)模小，方便管理，所以有著大企業(yè)所不具備的靈活性;中小企業(yè)可以應(yīng)用自身的靈活性以及最新內(nèi)外部信息來建立一個適合自身的健全的會計核算體系。設(shè)計會計憑證傳遞的程序以及財務(wù)處理程序等業(yè)務(wù)流程，必須遵守內(nèi)部控制、外部監(jiān)測、高效運(yùn)作的原則;各部門相互配合，相互監(jiān)控會計核算流程?，F(xiàn)在的會計人員總是忙于繁重的數(shù)據(jù)錄入，而重組會計核算結(jié)構(gòu)，可以使會計人員只是對會計信息的監(jiān)督和控制，從而減輕會計人員工作量。并且中小企業(yè)必須重視信息化管理，不僅運(yùn)用會計數(shù)據(jù)，而且可以大力應(yīng)用信息科技來重新規(guī)劃企業(yè)的組織、制度以及作業(yè)流程。整合企業(yè)的多元資源，利用網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行會計實踐;為使企業(yè)資源利益最大化，可以通過信息系統(tǒng)最佳規(guī)劃與分配。為了實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)和業(yè)務(wù)的一體化管理，以及全面的監(jiān)督控制，必須綜合企業(yè)的經(jīng)營目的、管理模式與風(fēng)險概念來建立一個健全的規(guī)范管理流程，只有這樣才能使企業(yè)會計和經(jīng)營價值最大化。
2.4全面加強(qiáng)會計核算監(jiān)督工作。
我國的會計核算監(jiān)督主要包括國家監(jiān)督、社會監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，這是一個相互關(guān)聯(lián)相互制約的體系。為了全面加強(qiáng)會計核算監(jiān)督工作，可以從以下方面做起：一是結(jié)合我國企業(yè)目前的實際情況，建立適合自身發(fā)展的監(jiān)督體制。比如可以通過設(shè)置獨(dú)立于企業(yè)財務(wù)機(jī)構(gòu)之外的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)使有條件的企業(yè)創(chuàng)建更加適合自身發(fā)展的監(jiān)督機(jī)制，并安排專門的內(nèi)審人員履行內(nèi)部監(jiān)督職能。二是在內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)上結(jié)合外部監(jiān)督使企業(yè)達(dá)到更理想的監(jiān)督管理。為了達(dá)到這一效果，國家財政部門應(yīng)通過加強(qiáng)宣傳會計法，加大執(zhí)法力度，指導(dǎo)和督促企業(yè)依法建賬并對外提供真實、完整的會計信息，依法查處會計工作中的違法違紀(jì)行為等方式為企業(yè)監(jiān)管提供有力條件，除此之外，為了建立公平的納稅環(huán)境、稅務(wù)代理人制度、增加稅務(wù)申報速度、為企業(yè)會計核算的規(guī)范化創(chuàng)造良好的條件，稅務(wù)部門也應(yīng)整改查核方式，確保掃除和查處逃漏稅的不法企業(yè)。
3結(jié)論。
綜上所述，中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)組成中不可或缺的重要部分，在維持我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定中有舉足輕重的作用。然而，由于近年來金融危機(jī)的影響、自然災(zāi)害頻發(fā)等多種原因，中小企業(yè)內(nèi)部虧損嚴(yán)重。加之中小企業(yè)會計監(jiān)督體系不健全，與新形勢的結(jié)合存在誤差，因此更加劇了會計信息誤差較大、財務(wù)賬目造假的現(xiàn)象。為了提高我國中小企業(yè)會計核算的精確化和高效化，確保企業(yè)的各項管理體制順利進(jìn)行，企業(yè)可以采用先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，形成科學(xué)、完善的會計核算體系并整改會計核算方法，從而在一定程度上提高中小企業(yè)的會計核算的精準(zhǔn)度。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇十
摘要：會計電算化的實現(xiàn)對會計實踐產(chǎn)生了巨大影響，在會計報表內(nèi)容、對會計人員的要求、數(shù)據(jù)處理方式等方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。本文從會計電算化對會計實踐的影響的角度出發(fā)，首先介紹了會計電算化的意義，然后重點對所產(chǎn)生的影響進(jìn)行了簡要探討，對會計行業(yè)整體工作水平的提高具有深遠(yuǎn)意義。
關(guān)鍵詞：影響；會計實踐；會計電算化。
會計電算化的實現(xiàn)使人們生活向著更優(yōu)質(zhì)、更高效的方向發(fā)展。隨著會計電算化的應(yīng)用和普及，有效提高了會計核算速度、會計業(yè)務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)了會計職能轉(zhuǎn)變，減輕了會計人員的工作負(fù)擔(dān)，同時，也促進(jìn)了社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，對會計電算化對會計工作的影響進(jìn)行探討具有深遠(yuǎn)意義。
一、會計電算化的意義。
（一）提高會計核算速度。
傳統(tǒng)的手工核算速度太慢，顯然已經(jīng)無法滿足時代快速發(fā)展的需要，而會計電算化能夠滿足時代快速發(fā)展對會計核算速度的要求。實行會計電算化后，能夠?qū)崟r核算出所需的會計數(shù)據(jù)信息，對單位或企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行及時地反映，使信息處理也更加的便捷和靈活。
（二）提高會計業(yè)務(wù)質(zhì)量。
實行會計電算化，不僅能夠有效地提升會計業(yè)務(wù)速度，而且還能夠為會計業(yè)務(wù)精度提供保障。傳統(tǒng)的手工計算不僅效率低下，而且難免會出現(xiàn)失誤。實行會計電算化后，只要保證錄入的初始數(shù)據(jù)信息正確無誤，借助計算機(jī)自帶的程序或者專業(yè)軟件就能夠隨時獲得核算數(shù)據(jù)信息，具有非常高的精度。此外，通過計算機(jī)對會計信息進(jìn)行處理，還可以避免重復(fù)操作，使工作效率得到有效地提升。在會計信息功能方面，會計電算化也更加強(qiáng)大，能夠完成傳統(tǒng)人工會計無法完成的事項，有效地拓展了會計信息功能。
（三）促進(jìn)會計職能轉(zhuǎn)變，減輕會計人員工作強(qiáng)度。
通過計算機(jī)技術(shù)除了能夠有效提高會計信息處理速度之外，還能夠完成會計信息數(shù)據(jù)的傳輸、存儲、分類和計算，極大地減輕了會計人員的工作強(qiáng)度。這樣就促進(jìn)了會計職能轉(zhuǎn)變，會計將投入更多的精力和時間到單位或者企業(yè)的經(jīng)營管理中，通過對會計信息數(shù)據(jù)的分析預(yù)測，全面了解和掌握單位或者企業(yè)的財務(wù)狀況就，從而為單位或企業(yè)各種經(jīng)營決策的制定提供更具建設(shè)性的建議。
二、會計電算化對會計實踐的影響。
會計電算化的應(yīng)用和普及實現(xiàn)了對會計核算的優(yōu)化，使會計工作更具規(guī)模化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。會計電算化對會計實踐的影響主要體現(xiàn)在以下八個方面。
（一）會計數(shù)據(jù)處理方法的改變。
在會計電算化沒有被應(yīng)用之前，會計核算工作的完成需要投入大量的時間和人力，而在實行會計電算化之后，會計人員只需要輸入一張會計憑證，系統(tǒng)就會自動地完成會計核算的一系列工作，比如記賬、結(jié)賬、報表及會計數(shù)據(jù)信息分析處理等。針對重復(fù)業(yè)務(wù)，會計電算化可以進(jìn)行模式操作，減少了手工重復(fù)書寫的工作量。對于非常復(fù)雜的會計核算工作，有時候就算肯投入人力和時間，也不一定能夠保證計算結(jié)果正確無誤，并且長時間運(yùn)算會使會計人員感到煩躁，無形之中就增加了錯誤率。會計電算化不僅能夠在很短時間內(nèi)計算出來，而且還能夠進(jìn)行反復(fù)檢查和核算，也不會因多次運(yùn)算而出錯，這樣就有效避免了因人工書寫、計算和分析錯誤而造成了會計資料信息失真。除此之外，會計電算化還實現(xiàn)了會計信息數(shù)據(jù)的隨時調(diào)取，使會計信息數(shù)據(jù)為企業(yè)服務(wù)變得更加準(zhǔn)確、更加快速。
（二）會計基本假設(shè)的改變。
（1）會計主體假設(shè)的改變。隨著時代和現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營方式和組織形態(tài)等方面也存在這一定的改變，企業(yè)會計核算范圍得到了擴(kuò)大，會計主體不夠明確。比如說網(wǎng)絡(luò)公司，因共同經(jīng)濟(jì)利益加入進(jìn)來的都可被當(dāng)作會計主體。
（2）持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的改變。在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代，隱形的資產(chǎn)（技術(shù)、知識等）占少數(shù)，而大部分資產(chǎn)以實物形態(tài)出現(xiàn)。知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，是企業(yè)的競爭環(huán)境、存活時間等變得無法預(yù)估，也就意味著企業(yè)面臨著隨時解散的潛在可能。企業(yè)決策的制定主要根據(jù)外部環(huán)境和會計信息來進(jìn)行，因此，對會計人員提供的會計信息的完整性、真實性和廣泛性提出了更高的要求，致使會計人員面臨著巨大的壓力。此外，企業(yè)間的重組和兼并更加頻繁，傳統(tǒng)的持續(xù)經(jīng)營假設(shè)已經(jīng)無法滿足對現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力進(jìn)行判斷的需要。
（3）會計分期假設(shè)的改變。由于傳統(tǒng)會計手工操作具有局限性，只能出具定期的數(shù)據(jù)，而無法出具實時數(shù)據(jù)。定期數(shù)據(jù)顯然無法滿足現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，因此，為了使會計信息更好地服務(wù)企業(yè)，就必須改變傳統(tǒng)的會計分析假設(shè)。
（4）貨幣計量假設(shè)的改變。
（三）提高會計信息質(zhì)量，降低信息成本。
會計信息的質(zhì)量規(guī)格包括實效性、重要性、可靠性和相關(guān)性等，為了確保會計信息能夠滿足決策者決策制定的需要，就必須使會計信息向著多種量度發(fā)展。隨著企業(yè)所處理會計信息數(shù)據(jù)量的增加，有效地降低了企業(yè)單位信息成本，增加了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。會計信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是保證企業(yè)經(jīng)營決策不會出現(xiàn)錯誤或偏差的基礎(chǔ)依據(jù)。在實行會計電算化之后，通過計算機(jī)根據(jù)規(guī)定程序來生成會計資料，為了確保計算機(jī)所生成會計資料的安全性、完整性和真實性，會計資料生成工作必須嚴(yán)格按照《會計法》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。雖然一個質(zhì)量有保障的會計軟件確保所生成會計資料完整、真實的前提條件，但是由于操作人員水平、管理水平和設(shè)備、技術(shù)等因素的影響，很可能會導(dǎo)致所生成的會計資料無法達(dá)到要求，特別是現(xiàn)階段我國會計工作人員的素質(zhì)和電子計算機(jī)方面的知識水平有待提高，很容易導(dǎo)致因人為因素而造成會計信息數(shù)據(jù)失真。
（四）提高會計人員素質(zhì)。
在實行會計電算化后，財務(wù)人員的工作職能和知識結(jié)構(gòu)也相應(yīng)發(fā)生著改變，要求會計人員不僅要了解、掌握相關(guān)的會計專業(yè)知識，而且還要學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識、網(wǎng)絡(luò)知識和計算機(jī)知識等。在此背景下，會計電算化在一定程度上將推動會計工作人員的知識結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變和發(fā)展，使會計人員的綜合素質(zhì)得到全面提高。會計電算化系統(tǒng)是由計算機(jī)和會計工作人員共同完成的，也就是單純地完善計算機(jī)系統(tǒng)和會計專業(yè)軟件是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要一批高素質(zhì)的會計人才，要求財務(wù)人員不僅要不斷提高自身的會計專業(yè)知識，而且要在工作過程中樹立不斷學(xué)習(xí)的意識，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、電子通訊、網(wǎng)絡(luò)信息及計算機(jī)信息等方面知識的學(xué)習(xí)。職業(yè)道德是一種無形的、非強(qiáng)制性的、作用于規(guī)章制度之外的約束力，它能夠彌補(bǔ)規(guī)章制度中存在的缺陷，甚至是漏洞，尤其是會計行業(yè)，會計人員的職業(yè)道德顯得尤為重要。它能夠使會計人員在工作中自覺履行自己的'義務(wù)和職責(zé)，使會計人員的能動性和主動性得到充分發(fā)揮，促進(jìn)會計工作質(zhì)量的提高。
（五）會計本質(zhì)的改變。
一直以來，會計工作處于被動狀態(tài)，被定位為單純的服務(wù)工具了，這主要是由于傳統(tǒng)人工會計信息處理技術(shù)落后造成的。隨著會計電算化的應(yīng)用和普及，會計信息處理技術(shù)得到了飛速發(fā)展，其作為控制體系本質(zhì)日漸彰顯出來。會計信息不僅對企業(yè)決策的制定起著非常重要的作用，而且還可以對人們的行為進(jìn)行控制和指導(dǎo)，為決策者正確決策的制定提供了參考，為企業(yè)的健康發(fā)展和長遠(yuǎn)生存提供保障。由此可見，會計本質(zhì)正在由傳統(tǒng)的服務(wù)性質(zhì)向著控制和指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展性質(zhì)轉(zhuǎn)變。
（六）定義會計報表內(nèi)容的轉(zhuǎn)變。
傳統(tǒng)人工會計信息處理技術(shù)相對落后、處理能力具有局限性，會計報表內(nèi)容通常僅包含財務(wù)信息數(shù)據(jù)以及必要的有關(guān)說明。在實行會計電算化之后，會計信息處理的各個環(huán)節(jié)都實現(xiàn)了電算化，從而使會計報表內(nèi)容在廣度和深度上都得到了一定的擴(kuò)展。
（七）構(gòu)建實時報告和定期報告相結(jié)合的財務(wù)報告制度。
在社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下，市場競爭日益激烈，對社會經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響因素越來越繁雜，單純地依靠定期報告（年報告、月報告）已經(jīng)完全無法滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，甚至有時還會產(chǎn)生反作用。因此，要想滿足決策者的需要，為決策者正確決策提供保障就需要將定期報告和實時報告有效結(jié)合起來，而會計電算化的應(yīng)用和普及將促進(jìn)這一點的實現(xiàn)。
（八）更加重視會計信息分析。
傳統(tǒng)的人工會計信息處理往往將工作的重點放在數(shù)據(jù)的核算方面，而忽視了對數(shù)據(jù)的分析，主要原因還是在于傳統(tǒng)會計信息處理技術(shù)落后，處理能力具有局限性。然而，隨著時代的發(fā)展，會計信息深入分析對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高起到的作用越來越重要。實現(xiàn)會計電算化后，能夠?qū)崿F(xiàn)對社會經(jīng)濟(jì)活動的各個細(xì)節(jié)進(jìn)行精確地記錄、保存和傳播，并且通過系統(tǒng)化的分析處理，還可以為使用者檢索出有價值的信息。除此之外，會計電算化還可以按照具體需要和使用者，將會計信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分門別類的呈現(xiàn)，這是人力無法達(dá)到的。
三、結(jié)語。
總而言之，會計電算化的應(yīng)用和普及對會計實踐產(chǎn)生了多方面的影響，同時，這些影響是非常深刻的，必將成為推動會計實踐和會計理論進(jìn)一步發(fā)展的推動力。在此背景下，我們應(yīng)該進(jìn)一步加快會計核算程序和軟件開發(fā)的進(jìn)程，不斷提高會計人員的綜合素質(zhì)，從而推動會計電算化的發(fā)展和功能的切實發(fā)揮，加速企業(yè)現(xiàn)代化管理的實現(xiàn)。
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中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇十一
摘要:項目研發(fā)已經(jīng)成為企業(yè)的一個重要組成部分，鑒于此，本文首先分析了當(dāng)前研發(fā)支出會計核算的不足之處，提出了項目研發(fā)支出會計核算的改進(jìn)思路和措施。
關(guān)鍵詞:會計核算方法分析研發(fā)支出。
1.投資者。
研發(fā)項目目前在一些企業(yè)中受到越來越多的重視，因為一個成功的研發(fā)項目可以為企業(yè)創(chuàng)造較為豐厚的收益，由此可知，研發(fā)項目亦是投資者。
相關(guān)學(xué)者已經(jīng)證實，研發(fā)支出的會計信息具有價值相關(guān)性。
2.企業(yè)管理者。
企業(yè)目前已經(jīng)逐漸成為了國家研發(fā)投資的主要對象，尤其是一些高新技術(shù)企業(yè)。
因此，企業(yè)中用于項目研發(fā)的投資額度和研發(fā)支出的強(qiáng)度也逐漸擴(kuò)大。
項目研發(fā)的費(fèi)用是一類非常稀有的資源，作為企業(yè)的管理者，也越來越重視研發(fā)支出的效果問題以及效率問題。
所以，讓企業(yè)的管理者掌握所有項目的總體研發(fā)支出和細(xì)化支出，這樣便可恰當(dāng)?shù)陌才叛邪l(fā)支出強(qiáng)度和費(fèi)用，以至于最終使項目研發(fā)支出的效率顯著提高。
3.稅務(wù)部門。
依照當(dāng)前最新的稅法，所有國內(nèi)企業(yè)、外資企業(yè)、高等院校或科研機(jī)構(gòu)，只要其財務(wù)制度健全并且實行查賬征稅，那么這些企業(yè)或部門所研發(fā)的產(chǎn)品、專利、工藝或技術(shù)所需要的投資金額，在百分之一百扣除的基礎(chǔ)上，還可以按照當(dāng)年實際發(fā)生額的百分之五十在企業(yè)所得稅稅前加計扣除。
所以，相關(guān)的稅務(wù)部門必須給企業(yè)或科研部門提供恰當(dāng)?shù)难邪l(fā)支出費(fèi)用的范圍或者非常準(zhǔn)確的研發(fā)支出會計信息。
目前最新的會計準(zhǔn)則做出規(guī)定，所有企業(yè)內(nèi)部的各個研發(fā)項目在研發(fā)過程中產(chǎn)生的支出，應(yīng)該在發(fā)生當(dāng)期歸集以后計入損益，當(dāng)費(fèi)用產(chǎn)生的時候，記為：“借：研發(fā)支出――費(fèi)用化支出;貸：原材料、應(yīng)付職工工資等相關(guān)科目”;期末記為“借：管理費(fèi)用，貸：研發(fā)支出――費(fèi)用化支出”;研究階段的支出在某特定條件下確認(rèn)為無形資產(chǎn)，即資本化。
支出產(chǎn)生時，記為“借：研發(fā)支出――資本化支出，貸：銀行存款、原材料等相關(guān)科目”;研發(fā)項目達(dá)到預(yù)定用途形成無形資產(chǎn)后，記為“借：無形資產(chǎn)――xxx，貸：研發(fā)支出――資本化支出”。
此規(guī)定存在以下2個方面的問題和不足：
(1)根本就區(qū)分不開哪個是研究階段，哪個是開發(fā)階段;。
(2)未對會計核算范疇和揭露作出明確和詳細(xì)的規(guī)定。
從上面的分析，可以清晰的看出，對于項目研發(fā)支出的大大刀闊斧的改革，所利用的方法是將資本化和費(fèi)用化同時進(jìn)行，但是費(fèi)用化和資本化要有明確的界限。
以下從五個方面來闡述改革的思路和措施。
1.研發(fā)費(fèi)用的費(fèi)用化與資本化界線應(yīng)明確。
《企業(yè)會計準(zhǔn)則第6號-無形資產(chǎn)》中的第7條有著這樣的條款，任何科研部門或者企業(yè)自身內(nèi)部的研究項目的支出，必須和研究階段支出和開發(fā)階段支出進(jìn)行嚴(yán)格的區(qū)分。
項目在研究階段，其研發(fā)支出需要費(fèi)用化計入當(dāng)期損益，在會計上需要計到研發(fā)支出，到最后再費(fèi)用化的支出費(fèi)用轉(zhuǎn)入“管理費(fèi)用”科目，在最新一期的損益中列出開支。
研發(fā)項目在開發(fā)階段的所有費(fèi)用支出，滿足條件的，作為無形資產(chǎn)。
即前期將這部分研發(fā)費(fèi)用確認(rèn)為一項費(fèi)用掛帳，而當(dāng)期將其確認(rèn)為一項資產(chǎn)。
但區(qū)別于會計準(zhǔn)則，企業(yè)會計制度的規(guī)定并不明確，而且依照稅收規(guī)定，不管是科研部門或企業(yè)產(chǎn)生的在項目研究階段發(fā)生的費(fèi)用還是在項目設(shè)計階段產(chǎn)生的費(fèi)用都可以收到優(yōu)惠政策的惠澤，對于沒有變?yōu)闊o形資產(chǎn)的，根據(jù)法規(guī)，在扣除實際的基礎(chǔ)上，在根據(jù)項目研發(fā)費(fèi)用的百分之五十扣除;對于變?yōu)闊o形資產(chǎn)的，根據(jù)無形資產(chǎn)的百分之一百五十?dāng)備N。
這兩種處理方法企業(yè)最終享受的優(yōu)惠總額相同，但每年的稅前納稅調(diào)減金額存在時間性差異。
目前許多企業(yè)出于稅收籌劃的考慮，無論是項目研究費(fèi)用，還是項目的開發(fā)費(fèi)用，均納入項目管理費(fèi)用中的項目技術(shù)開發(fā)費(fèi)用項目下，而且在當(dāng)年一次性按費(fèi)用的百分之一百五來扣除，并不是按照項目開發(fā)階段和項目研究階段來進(jìn)行合適的區(qū)分。
從企業(yè)發(fā)生的研究階段費(fèi)用和開發(fā)階段費(fèi)用分析來看，開發(fā)階段費(fèi)用占的比重較大，尤其是在原材料的試用過程中，用于中間試驗和產(chǎn)品試制的模具、樣機(jī)、樣品及一般測試手段購置費(fèi)，試制產(chǎn)品的檢驗費(fèi)等費(fèi)用。
這里許多費(fèi)用應(yīng)該形成無形資產(chǎn)，按照規(guī)定應(yīng)按形成無形資產(chǎn)成本的百分之一百五攤銷。
假如無形資產(chǎn)攤銷期限十年，則每年可攤銷的僅為百分之十五。
所以稅收政策上應(yīng)進(jìn)一步明確兩個階段的劃分原則，減少企業(yè)隨意操作的空間。
筆者建議根據(jù)成本會計核算的規(guī)則，將研發(fā)支出設(shè)置成“工、料、費(fèi)”三類核算范疇。
“工”主要包括研發(fā)人員的工資福利待遇;“料”主要囊括了項目研發(fā)過程中消耗的燃料、材料與動力費(fèi)用;“費(fèi)”包括了新研發(fā)的產(chǎn)品的新工藝規(guī)程制定費(fèi)、設(shè)計費(fèi)和與研發(fā)關(guān)的技術(shù)資料翻譯費(fèi)、圖書資料費(fèi);各種其他費(fèi)用等。
在以上的費(fèi)用實際產(chǎn)生時，記“借：研發(fā)支出――xxx項目――直接人工、直接材料、間接費(fèi)用貸：原材料、銀行存款、應(yīng)付研發(fā)職工工資等”;與此同時，采取特定的計量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分配多個研發(fā)項目收益的一些相同的研發(fā)支出，例如，可以采用研發(fā)人員當(dāng)前的研究工時或各個不同研發(fā)項目的工時等標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行合理分配。
就當(dāng)前研發(fā)支出信息揭露缺失和不規(guī)范的現(xiàn)狀，筆者建議在會計報表的注釋中，單獨(dú)列舉每個研發(fā)項目的進(jìn)展和總括費(fèi)用等情況。
四、總結(jié)。
研發(fā)在企業(yè)中的地位顯得越來越重要，其重要性也越來越得到人們的認(rèn)同，因此對研發(fā)支出會計信息的需要也逐漸增加。
目前的處理方式已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需要。
在本文中，采用成本會計核算的思想，雖然從某種程度上來說增加了會計核算的工作量，但卻提高了研發(fā)支出會計信息的含量，從而滿足信息需要者的需要。
參考文獻(xiàn)：
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在世界經(jīng)濟(jì)一體化的環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的快速發(fā)展加劇了企業(yè)間的競爭，企業(yè)不惜加大投入人力、物力、財力進(jìn)行研究開發(fā)活動，研發(fā)支出占企業(yè)總支出的比重也越來越大。
隨著企業(yè)投資者、企業(yè)管理者稅務(wù)部分的各種需求的涌現(xiàn)，單純的研發(fā)支出會計核算思路已經(jīng)無法滿足需求。
1、企業(yè)管理者。
目前企業(yè)已成為全社會開展研發(fā)活動的主體。
尤其是一些高新技術(shù)企業(yè)。
因此，企業(yè)用于研發(fā)的投資額度和強(qiáng)度也逐漸擴(kuò)大。
作為企業(yè)的管理者，也越來越重視研發(fā)支出的效果及效率問題。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇十二
隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，會計作為經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容的重點，為企業(yè)收集和分析了多種渠道的對企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有利的經(jīng)濟(jì)信息。會計的基本職能是核算和監(jiān)督。其中，會計的監(jiān)督職能就是通過對企業(yè)中進(jìn)行的各種經(jīng)濟(jì)活動的詳細(xì)了解，運(yùn)用合理方法進(jìn)行控制，確保會計主體所從事的經(jīng)濟(jì)活動的合法性和合理性。新形勢下的企業(yè)會計制度為會計監(jiān)督職能提出了更高的要求，會計監(jiān)督職能為企業(yè)的內(nèi)部管理和營銷活動實施的規(guī)范性和合理性提供了保障，不但優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的機(jī)制，同時也完善了會計監(jiān)督職能的內(nèi)容。
1、企業(yè)內(nèi)部的會計工作人員時常忽略會計監(jiān)督的重要性。
企業(yè)會計工作的主要職能是對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行統(tǒng)計和核算，在此基礎(chǔ)上對經(jīng)濟(jì)活動實施會計監(jiān)督。但在執(zhí)行會計監(jiān)督職能時，大部分企業(yè)會計都忽視了會計監(jiān)督職能的重要性，只是流于形勢。這并不是單純的企業(yè)會計忽視了這一職能的重要性，而是工作人員也同樣認(rèn)為自身的職責(zé)就是統(tǒng)計與核算，并沒有真正意識到會計監(jiān)督對企業(yè)發(fā)展的重要性。
2、企業(yè)內(nèi)部高層管理人員對會計監(jiān)督的意識非常淡薄。
目前，大部分中小企業(yè)的經(jīng)營管理模式都處理于保守的領(lǐng)導(dǎo)集中制中，權(quán)力都比較集中，缺少一定民主與公平。有些中小企業(yè)的'領(lǐng)導(dǎo)為了個人的利益或便利，很自然的忽略了會計監(jiān)督工作，按個人意愿核算企業(yè)資金；有些中小企業(yè)所配備的會計工作人員根本不具備專業(yè)的會計工作能力，只是出于家人之間的信任，放心的將其安排在會計崗位，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)核算混亂等一系列問題。
3、企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的會計監(jiān)督體制不足之處較多。
在我國社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中，中小企業(yè)的相關(guān)制度也在不斷的完善，規(guī)模不大，內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善的小企業(yè)也越來越多。由于多方面原因的存在，大多數(shù)中小企業(yè)沒有將會計監(jiān)督問題作為企業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重點。雖然一些中小企業(yè)設(shè)立了相關(guān)的會計監(jiān)督制度，但并沒有付諸實施，這樣不僅導(dǎo)了企業(yè)會計工作結(jié)果的失真，也造成了一系列不良現(xiàn)象在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生惡性循環(huán)。
4、企業(yè)內(nèi)部會計核算工作不規(guī)范。
由于中小企業(yè)大多屬于家族性企業(yè)，需要專職人員勝任的會計崗位常常會被不具備專業(yè)素質(zhì)的親屬兼任或擔(dān)任，這就使中小企業(yè)的會計核算結(jié)果失真，會計核算過程混亂，進(jìn)而導(dǎo)致會計監(jiān)督職能喪失了應(yīng)有的作用。
所謂外部會計監(jiān)督是由企業(yè)外部的有關(guān)機(jī)構(gòu)和部門，對企業(yè)會計工作實施的監(jiān)督、檢查工作，即包括政府監(jiān)督，又包括社會監(jiān)督。他主要是對企業(yè)的內(nèi)部會計監(jiān)督活動實施再監(jiān)督活動，其本身具有獨(dú)立性和專業(yè)性，彌補(bǔ)了企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的不完善，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的進(jìn)一步發(fā)展。但政府部門對中小企業(yè)所實施的外部會計監(jiān)督工作仍存在一些不足之處。
1、我國會計監(jiān)督體制不夠完善。
在我國現(xiàn)行的會計管理體制中，各級財政部門是會計工作的主要管理部門，其工作重點是進(jìn)行政策管理、建設(shè)制度、進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及對專業(yè)人員證書的管理等，而對于各企業(yè)會計工作的監(jiān)督和檢查卻很少過問，基本上只對行政事業(yè)單位進(jìn)行簡單指導(dǎo)。使得大部分從業(yè)人員認(rèn)為，財政部門只是管理從業(yè)資格的部門，沒有企業(yè)行為的能力。
2、我國政府相關(guān)部門之間缺少聯(lián)動機(jī)制。
我國能對各中小企業(yè)實施會計監(jiān)督的部門很多，如財政部、審計部、稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商局、金融證券機(jī)構(gòu)等，但這些部門在實際工作各行其政，各部門之間缺少應(yīng)有的聯(lián)動機(jī)制，相關(guān)監(jiān)管的信息得不到共享，造成政府部門工作內(nèi)容重復(fù)率很大。因此，所檢查的結(jié)果往往缺乏全面性。由于各政府監(jiān)管部門檢查的側(cè)重點有所不同，再加上各政府部門之間缺乏溝通，使得一些中小企業(yè)為了取得貸款將企業(yè)的財務(wù)報表進(jìn)行美化，即使各政府部門取得的財務(wù)信息不一致也無人知曉。
（一）新形勢下加強(qiáng)中小企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的對策。
中小企業(yè)的內(nèi)部會計監(jiān)督管理的重點是企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，企業(yè)的管理人員可以從增強(qiáng)員工自身監(jiān)督意識著手，再通過調(diào)整企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和完善內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方面制定企業(yè)人力資源相關(guān)政策，為企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督管理工作打造一個良好的實施環(huán)境。
2、完善中小企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督管理體制內(nèi)部監(jiān)督管理工作。
主要針對企業(yè)的會計實施監(jiān)督和對企業(yè)的稽核實施監(jiān)督。各中小企業(yè)可以按照不同的崗位職務(wù)相分離的原則，在內(nèi)部設(shè)置相應(yīng)的內(nèi)部會計機(jī)構(gòu)和配置相應(yīng)的工作人員，使不同職務(wù)和不同崗位之間可以相互制約，又可以相互聯(lián)系，使其能夠有效的相互制衡。從我國中小企業(yè)會計準(zhǔn)則角度來說，中小企業(yè)要想完善內(nèi)部監(jiān)督管理體制可以從完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度著手，讓企業(yè)內(nèi)部會計控制制度按準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)范，將企業(yè)會計監(jiān)督管理制度整合到企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的每一個環(huán)節(jié)。除此之外，中小企業(yè)還可通過開展隨機(jī)監(jiān)督活動，對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動的合法性和合理性以及有效性實施評估和檢查。
（二）新形勢下加強(qiáng)中小企業(yè)外部會計監(jiān)督的對策。
完善的會計法律法規(guī)不但可以為政府執(zhí)行和懲罰會計監(jiān)督管理工作提供保障，還可以充分發(fā)揮會計監(jiān)督職能的作用。目前，我國出臺的相關(guān)中小企業(yè)會計的準(zhǔn)則，已經(jīng)全面實施，所有的中小企業(yè)正在按準(zhǔn)則要求逐步完善企業(yè)的會計核算與監(jiān)督。我國各地政府部門也在不斷加強(qiáng)會計監(jiān)督執(zhí)行力度，嚴(yán)格審查各企業(yè)違規(guī)、違紀(jì)行為，讓企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督管理工作有法可依。同時，我為財政部將相關(guān)中小企業(yè)會計準(zhǔn)則落實到實處，避免中小企業(yè)偷稅、漏稅的問題出現(xiàn)，更好的在中小企業(yè)中發(fā)揮會計監(jiān)督職能的作用。
加強(qiáng)中小企業(yè)外部會計監(jiān)督的重點是使政府部門之間實現(xiàn)信息共享，在履行自身監(jiān)督職責(zé)的同時，減少重復(fù)工作比率。首先，充分發(fā)揮財政部門的監(jiān)督職能。財政部門應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)財政規(guī)范，指導(dǎo)中小企業(yè)設(shè)立賬簿，對于不符合規(guī)定的企業(yè)及時糾正；對企業(yè)中從事會計工作的人員從業(yè)資格問題進(jìn)行檢查，對未取得從業(yè)資格的在職人員限期整改；對于企業(yè)中部分未按會計規(guī)范履行會計核算和監(jiān)督職責(zé)的人員進(jìn)行通報批評，情形嚴(yán)重的取消其會計從業(yè)資格。其次，充分發(fā)揮審計部、工商局、稅務(wù)局、證監(jiān)會以及保監(jiān)會部門的監(jiān)督職能，對中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行有效監(jiān)督。審計部、稅務(wù)局重點核查各中小企業(yè)逃稅、漏稅情況；金融相關(guān)部門重點核查企業(yè)資金使用情況；工商局可以幫助各中小企業(yè)提高其在經(jīng)濟(jì)市場上的誠信度。為各企業(yè)營造一個公平、公正的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境。最后，在充分發(fā)揮政府部門監(jiān)督職能的情況下，加強(qiáng)各部門之間的合作，實現(xiàn)政府部門間監(jiān)督信息共享，這樣即可規(guī)避中小企業(yè)報送財務(wù)數(shù)據(jù)和信息的不致性，又可以曝光不良企業(yè)的信息，作為政府核查關(guān)注對象。
四、結(jié)語。
隨著我經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場中將占據(jù)很大一部分，完善的會計監(jiān)督可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身的不足之處，為企業(yè)的未來的壯大打好基礎(chǔ)，為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇十三
人的生活離不開吃穿住行，而這四個方面的順利實現(xiàn)又離不開建筑的安全性，土木工程施工過程中的質(zhì)量控制直接決定著整個建筑的安全程度，所以受到廣泛的關(guān)注，現(xiàn)階段建筑施工過程中的質(zhì)量控制仍然存在一定的不足，需要有關(guān)主體采取切實有效的辦法進(jìn)行改善。
土木工程施工中的質(zhì)量控制方面的問題。
1.質(zhì)量控制工作不被落實。
在土木工程的施工過程中進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制一直是社會各界所呼吁的，但在實際的施工過程中安全控制并沒有切實有效的落實到各個環(huán)節(jié)之中。在施工過程中質(zhì)量控制不能夠被落實，直接原因就是質(zhì)量控制的相關(guān)制度不完善，對于施工過程中的質(zhì)量控制沒有嚴(yán)格的程序安排和監(jiān)督管理，形式化表面化的質(zhì)量控制也沒有明確的懲治辦法，對在實際生活中因質(zhì)量控制不到位而出現(xiàn)安全隱患的建筑物不追究責(zé)任，這些管理制度上的不完善直接決定現(xiàn)階段質(zhì)量控制只能在口號中發(fā)揮作用而不能夠被真正的落實。
2.材料質(zhì)量控制不嚴(yán)密。
建筑施工過程中的材料大部分都是由建材采購部門進(jìn)行選購、由質(zhì)量保證部門進(jìn)行控制的，但由于采購部門和質(zhì)量控制部門工作人員的專業(yè)性和實踐性的影響，對部分原材料的性能、規(guī)格等方面存在一定的誤區(qū)，這就導(dǎo)致建筑原材料本身就存在一定的問題。另外建筑材料的供應(yīng)商通常都是和建筑施工單位保持長期合作關(guān)系，這在一定程度上就會降低相關(guān)部門的警惕心理，對存在安全隱患的建筑材料不能夠進(jìn)行很好的把控。
3.質(zhì)量控制管理行為不全面。
質(zhì)量控制應(yīng)該分為對建筑材料質(zhì)量的嚴(yán)格把控，對施工所需要的設(shè)備進(jìn)行安全維護(hù)，對施工人員進(jìn)行安全教育，對施工技術(shù)進(jìn)行安全把控，對施工工序進(jìn)行安全調(diào)整五個方面，但現(xiàn)實生活中的質(zhì)量控制只應(yīng)用于在對施工結(jié)果進(jìn)行驗收階段，這樣的質(zhì)量控制就會受到很多方面因素的'影響致使控制能力被大幅度的削弱。質(zhì)量控制的不健全直接導(dǎo)致土木工程的施工沒有高素質(zhì)的員工進(jìn)行操作，施工的設(shè)備存在安全隱患，施工的技術(shù)直接增加危險系數(shù)，施工的材料質(zhì)量不過關(guān)，施工的程序本末倒置，完成的建筑物顯現(xiàn)著各種危險信號。
改善質(zhì)量控制方面問題的主要辦法。
建立完善的質(zhì)量控制制度是保證質(zhì)量控制得以順利實施的強(qiáng)制性工具，將質(zhì)量控制納入必備的施工程序之中，對施工每一個環(huán)節(jié)都設(shè)立質(zhì)量控制程序并進(jìn)行明確的責(zé)任劃分和確立清晰的獎懲制度，將質(zhì)量控制方面提到施工的日常工作之中。另外，要對監(jiān)理工作的職責(zé)進(jìn)行明確的劃分，實行責(zé)任制，這樣才能夠刺激質(zhì)量控制行為的發(fā)生，并保證質(zhì)量控制的工作質(zhì)量，責(zé)任制的實施對于偷工減料、形式主義、盲目趕工等現(xiàn)象的發(fā)生都有很強(qiáng)的抵制作用。
2.加強(qiáng)對建筑施工材料質(zhì)量的安全把關(guān)。
建筑施工材料包括直接用于建筑的原材料和進(jìn)行建筑所涉及到的設(shè)備，不論是這兩要素中哪一種存在安全隱患都將為建筑留下不安全因素，甚至造成嚴(yán)重的后果。建筑原材料的質(zhì)量直接影響著建筑的強(qiáng)度和硬度，使建筑的使用功能和使用安全性受到一定程度的限制，所以在針對材料質(zhì)量的控制方面一定要嚴(yán)肅化、詳細(xì)化、專業(yè)化，原材料的各項指標(biāo)證明必須齊全，并經(jīng)過相關(guān)專業(yè)部門的審查，在此過程中，工程監(jiān)理要真正的起到把控的作用，確保每一種材料，每一塊批號都能夠符合建筑的需要。對于施工所涉及到的設(shè)備應(yīng)該對設(shè)備的性能、操作說明等文字性的說明與設(shè)備的實際功能進(jìn)行嚴(yán)密的檢察，確保每項功能都可以正常使用，并經(jīng)過質(zhì)量控制制度所規(guī)定的處理步驟將設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量控制審查，只有將施工材料的質(zhì)量控制嚴(yán)格化，才能在一定程度上降低建筑物從源頭就有質(zhì)量問題的可能。在實際操作過程中還應(yīng)該不定期的對原材料和設(shè)備進(jìn)行抽樣檢查，這樣才能真正促進(jìn)施工建筑材料的安全把控具有長期性和有效性。
3.對施工技術(shù)不斷創(chuàng)新。
傳統(tǒng)的土木工程施工過程中人工參與的步驟比較多，由于人本身具有一定的局限性，所以不可避免的會出現(xiàn)一些錯誤，這不僅造成了建筑材料的浪費(fèi)也在一定程度上為建筑整體埋下了安全隱患，所以在建筑施工過程中應(yīng)該注重對技術(shù)的不斷創(chuàng)新，例如全鋁合金在高層建筑物中的應(yīng)用技術(shù)就有力的降低了建筑施工過程中出現(xiàn)施工安全問題的概率。所以在技術(shù)質(zhì)量控制方面監(jiān)督管理部門需要技術(shù)部門的大力配合。
4.健全質(zhì)量控制管理的層面。
對質(zhì)量控制的管理部門不能夠?qū)⑽鍌€層面全方位的把控，是質(zhì)量控制不被落實的具體表現(xiàn)，在施工過程中所涉及的五個方面缺一不可，任何一方的管理不當(dāng)都會留下巨大的安全隱患，所以對質(zhì)量管理部門提出了較高的要求。要對質(zhì)量管理部門進(jìn)行具體的責(zé)任劃分，將權(quán)利與責(zé)任劃分到具體的人頭上，把各方面的安全控制分解到崗，落實到人，只有這樣才能將質(zhì)量控制全方位落實。
5.加強(qiáng)對施工人員的安全意識培養(yǎng)。
進(jìn)行土木工程的質(zhì)量控制單純的依靠質(zhì)量管理部門是不夠的，需要對參與施工的所有工作人員進(jìn)行質(zhì)量安全意識的培養(yǎng)，使其在進(jìn)行每一步具體的操作的過程中都能夠?qū)①|(zhì)量安全放在首位。只有全體施工人員的質(zhì)量控制意識得到提升才能使質(zhì)量管理體系得到完善，促進(jìn)質(zhì)量控制制度真正符合施工過程實際情況的需要。
結(jié)論。
土木工程施工過程中質(zhì)量控制應(yīng)該貫穿始末，只有全方位的將質(zhì)量控制落實到施工過程中才能保證建筑物的使用功能和使用安全，才能使建筑行為真正的符合人民群眾的需求。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇十四
工民建中的各種住宅、辦公樓，廠房(基礎(chǔ)、梁、板、柱)。大壩、渡槽、橋梁等工程的結(jié)構(gòu)大多數(shù)是由混凝土和鋼筋混凝土承擔(dān)的，因此鋼筋混凝土的質(zhì)量在工程建筑中顯得尤其重要。鋼筋混凝土施工的工藝水平、施工隊伍的素質(zhì)、原材料的質(zhì)量等因素給鋼筋混凝土施工的質(zhì)量控制帶來一定困難。下面就如何搞好鋼筋混凝土的質(zhì)量控制進(jìn)行相關(guān)論述。
一、鋼筋混凝土裂縫產(chǎn)生的原因。
(一)干縮裂縫：混凝土干縮主要和混凝土的水灰比、水泥的成分、水泥的用量、骨料的性質(zhì)和用量、外加劑的用量等有關(guān)。硬化混凝土在約束條件下的干縮是樓板產(chǎn)生裂縫的一個比較常見的原因。水泥的水化或混凝土中水分的蒸發(fā)會引起混凝土干縮。此外，樓板混凝土的收縮也受到結(jié)構(gòu)的另一部分(如混凝土梁、柱)的約束而引起拉應(yīng)力，拉應(yīng)力超過混凝土抗拉強(qiáng)度時混凝土將會產(chǎn)生裂縫，并且能夠在比開裂應(yīng)力小得多的應(yīng)力作用下擴(kuò)展延伸。
(二)塑性收縮裂縫：塑性收縮是指混凝土在凝結(jié)之前，表面因失水較快而產(chǎn)生的收縮。其產(chǎn)生的主要原因為：混凝土在終凝前幾乎沒有強(qiáng)度或強(qiáng)度很小，或者混凝土剛剛終凝而強(qiáng)度很小時，受高溫或較大風(fēng)力的影響，混凝土表面失水過快，造成毛細(xì)管中產(chǎn)生較大的負(fù)壓而使混凝土體積急劇收縮，而此時混凝土的強(qiáng)度又無法抵抗其本身收縮，因此產(chǎn)生龜裂。
(三)支撐沉陷裂縫：新澆混凝土樓板容易在模板、支撐變形的情況下產(chǎn)生裂縫。由于支撐的剛度不足或梁板支撐剛度差異較大，在荷載作用下變形沉陷，施工期間的過度震動使支撐剛度變異部位多次瞬間相對位移以及過早拆模等等都可能使混凝土在發(fā)展足夠強(qiáng)度以支撐其自身重量之前產(chǎn)生裂縫。沉陷變形也是混凝土樓板裂縫開展的另一個常見原因。
(四)溫度裂縫：混凝土澆筑后,在硬化過程中,水泥水化產(chǎn)生大量的水化熱，由于混凝土的體積較大，大量的水化熱聚積在混凝土內(nèi)部而不易散發(fā)，導(dǎo)致內(nèi)部溫度急劇上升，而混凝土表面散熱較快，這樣就形成內(nèi)外的較大溫差，較大的溫差造成內(nèi)部與外部熱脹冷縮的程度不同，使混凝土表面產(chǎn)生一定的拉應(yīng)力，當(dāng)拉應(yīng)力超過混凝土的抗拉強(qiáng)度極限時，混凝土表面就會產(chǎn)生裂縫。
(五)化學(xué)反應(yīng)引起的裂縫：堿骨料反應(yīng)裂縫和鋼筋銹蝕引起的裂縫是鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)中最常見的由于化學(xué)反應(yīng)而引起的裂縫。
就施工因素來說，樓板的模板、支撐變形或沉陷，混凝土的制作和搗實工藝等許多方面的施工質(zhì)量問題以及缺乏養(yǎng)護(hù)都會增加產(chǎn)生裂縫或引致裂縫發(fā)展的可能性。因此，裂縫的發(fā)生和延伸開展與混凝土內(nèi)在的特性和多種施工因素可能同時存在某種關(guān)系。也就是說，同一條裂縫的開展往往由多個原因所造成。
二、施工工藝方面應(yīng)注意的幾點。
(一)嚴(yán)格控制混凝土攪拌和施工中的配合比，混凝土的用水量絕對不能大于配合比設(shè)計所給定的用水量，混凝土應(yīng)使用設(shè)計允許的最小水泥用量和能滿足和易性要求的最小用水量，設(shè)備允許情況下，不要用過大的塌落度。使用各種外加劑時要注意，盡量不要選用增加混凝土干縮的外加劑;選擇合適的水泥品種，使混凝土收縮減少，凝固時間合適;混凝土內(nèi)砂石水泥的級配力求最優(yōu)。
(二)澆筑混凝土之前，將模板澆水均勻濕透。
(三)模板及其支撐系統(tǒng)要有足夠的剛度，且支撐牢固，并使地基受力均勻。樓板模板支撐的間距要適宜，使樓板模板剛度與梁模板剛度不至于相差太大。在與施工井架相接的或施工運(yùn)輸頻繁經(jīng)過的樓板模板中適當(dāng)加強(qiáng)模板支撐系統(tǒng)。
(四)了解預(yù)拌混凝土的級配情況，對某些級配的混凝土，不要過度振搗樓板混凝土，過度的振搗會使混凝土產(chǎn)生離析和泌水，使混凝土樓板表面形成水泥含量較多的砂層和水泥漿層，容易產(chǎn)生干縮裂縫。由于一般樓板的厚度不大，使用平板振動器勻速拖過一次就可使樓板的混凝土成型密實。要在混凝土沉淀收縮基本完成后才開始樓板的最終抹面。
(五)在樓板的混凝土施工完成后，要等樓板混凝土有一定的強(qiáng)度后才進(jìn)行下一道工序的施工。在混凝土終凝初期應(yīng)避免施工荷載對樓板產(chǎn)生較大的震動。特別是與施工井架相接的樓板，其混凝土施工完成是最后的，而上施工荷載受震動是最早和最頻繁的。有些施工單位為了搶工期，在樓板混凝土搗制完成后第二天就上人上材料進(jìn)行下一道工序施工，往往導(dǎo)致這位置的樓板多處產(chǎn)生裂縫。
(六)施工期間不要過早拆除樓板的模板支架，且要注意拆模的先后次序。必要時可在拆除模板后在適當(dāng)位置上安裝回頭頂。施工機(jī)具和材料不要集中堆放在一塊樓板上，避免造成較大的荷載使還未達(dá)到強(qiáng)度的混凝土樓板產(chǎn)生裂縫。
(七)了解預(yù)拌混凝土的收縮曲線，加強(qiáng)混凝土養(yǎng)護(hù)，保持混凝土樓板表面濕潤。在常溫下養(yǎng)護(hù)不少于兩周，特別是在混凝土終凝初期，要嚴(yán)格按要求進(jìn)行澆水養(yǎng)護(hù)。養(yǎng)護(hù)期后，在施工期間特別干燥的時候也應(yīng)進(jìn)行澆水養(yǎng)護(hù)。
三、幾種常見的裂縫處理方法。
樹脂灌注法――它具有較高的機(jī)械強(qiáng)度，并能抵抗混凝土所遇到的大多數(shù)化學(xué)侵蝕。
聚合物浸入法――適合封閉多重?zé)o規(guī)則表面裂縫。
釘合法――適宜在不會損壞周圍結(jié)構(gòu)的場合下用來鎖閉活動裂縫。
表面封閉法――用于修補(bǔ)對結(jié)構(gòu)影響不大的靜止裂縫，通過密封裂縫來防止水汽、化學(xué)物質(zhì)和二氧化碳的侵入。
四、結(jié)語。
裂縫是混凝土結(jié)構(gòu)中普遍存在的一種現(xiàn)象，它不僅會降低建筑物的抗?jié)B能力，影響建筑物的使用功能，而且會引起鋼筋的銹蝕，降低材料的耐久性，影響建筑物的承載能力，因此有必要對混凝土裂縫進(jìn)行認(rèn)真研究、區(qū)別對待，采用合理的方法進(jìn)行處理，并在施工中采取各種有效的預(yù)防措施來預(yù)防裂縫的出現(xiàn)和發(fā)展，保證建筑物和構(gòu)件安全、穩(wěn)定地工作。
參考文獻(xiàn)。
[1]蔣正武，龍廣成，孫振平，《混凝土修補(bǔ)―原理?技術(shù)與材料》。
2.大連金光建設(shè)集團(tuán)有限公司)。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇十五
1.在房地產(chǎn)開發(fā)過程中因為其產(chǎn)品本身的建設(shè)周期較長,所以對于一般的項目商品在建設(shè)過程中會投入大量的資金,想要收回成本需要大量的時間,在這個期間中,即使預(yù)售工作已經(jīng)完成,但是對于我們會計工作來說也無法確認(rèn)收入,這就對兩者的配比的原則造成了影響。另外對于建筑工程而言是以整棟建筑為基本單位,而對于銷售樓房來說是以戶型為基本單位,這就造成了兩者的不配比。
2.對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來說現(xiàn)金流量表的編制工作是以整個企業(yè)為主體來進(jìn)行編制工作。投資和籌資活動也是以一個企業(yè)單位為基本的單位,而房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)是以建筑部門作為一個基本的生產(chǎn)部門,其基本的運(yùn)營都是以這個部門為主。在工程進(jìn)行階段時我們編制現(xiàn)金流量表所體現(xiàn)的是工程用物資、支付工資等科目,但是在整個房地產(chǎn)開發(fā)工程完成后則是表現(xiàn)為銷售款的回收科目,以上所描述的這些原因都會對企業(yè)內(nèi)部會計核算造成較大的差異性,這些差異性會對企業(yè)產(chǎn)生一定的影響,因此無論對于內(nèi)部的審查還是外部的認(rèn)知,現(xiàn)金流量表都無法表現(xiàn)出企業(yè)現(xiàn)金流的全貌,這也就造成了我們會計工作的困難性。
1.合理設(shè)置會計科目。
在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行會計賬目設(shè)計的時候要仔細(xì)的對本企業(yè)的所有的工程進(jìn)行詳細(xì)審查工作,要明確本企業(yè)對于開發(fā)項目的數(shù)量,項目的具體規(guī)模,并要求結(jié)合具體的內(nèi)部管理章程進(jìn)行成本的核算工作。一般說來公司的下屬公司部門如果不對本單位內(nèi)的所有資金的流動進(jìn)行獨(dú)立的核算工作的話,那就不用單獨(dú)設(shè)立開發(fā)間接費(fèi)用賬。只是在成本欄目內(nèi)增加利息欄一項及管理費(fèi)這一項。由于利息費(fèi)用和管理費(fèi)用等費(fèi)用是主體,為了賬目的核算更加方便,可以對開發(fā)成本一級賬適當(dāng)?shù)娜∠?并且可以把代建工程、房屋開發(fā)等科目設(shè)為一級賬,然后根據(jù)相應(yīng)的一級科目設(shè)置明細(xì)賬。
在我們的實際的工作中房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)完全能夠設(shè)立一份明細(xì)臺賬,然后根據(jù)我們進(jìn)行的核算的不同對象,設(shè)立成本卡片,這個卡片主要作用就是對項目從開始起到結(jié)束的所有的成本費(fèi)用進(jìn)行詳細(xì)的記錄工作。在一個會計年度工作完成后要將本年度已經(jīng)完成的工程項目歸檔、整理、保存。成本卡片要注明抬頭和賬表部分,抬頭的內(nèi)容包括開工的具體時間、結(jié)束的具體時間、建筑面積及變更施工的單位的具體情況。對于這個卡片的主要內(nèi)容則是應(yīng)該采取多欄式的明細(xì)賬進(jìn)行記錄。這種成本卡片的優(yōu)點是反映整個項目的進(jìn)程的資金情況,有利于對項目是否投資進(jìn)行詳細(xì)的分析。
2.實施現(xiàn)金收付實現(xiàn)制。
房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)因為在一個會計期間內(nèi),可能會導(dǎo)致企業(yè)的賬目和資金實際支付和發(fā)生的實際時間不一樣。我們國家的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定會計的核算是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為主體,但是經(jīng)過我們會計人員多年的工作經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)其實對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以在日常的會計核算的工作中進(jìn)行現(xiàn)金收付實現(xiàn)制。因為在我們的會計核算的過程中選擇權(quán)責(zé)發(fā)生制的房地產(chǎn)企業(yè)會計核算工作存在缺陷,能夠讓人為的對所產(chǎn)生的利潤進(jìn)行調(diào)劑,權(quán)責(zé)發(fā)生制在客觀上為企業(yè)的待攤費(fèi)用和應(yīng)收賬款等賬戶進(jìn)行調(diào)節(jié)提供了便捷,能夠?qū)е挛覀儠嬓畔⒌牟粶?zhǔn)確,進(jìn)而導(dǎo)致資金的流失。
再就是權(quán)責(zé)發(fā)生制不能準(zhǔn)確的反映出企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)和其收入的實際情況,這樣會導(dǎo)致企業(yè)的資金的周轉(zhuǎn)情況不明確,如果房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程項目簽訂越多的購銷合同,所產(chǎn)生的資金問題也就更加的明顯。由上可以看出權(quán)責(zé)發(fā)生制并不適合我國的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的會計核算工作。如果是收付實現(xiàn)制能夠符合會計核算的謹(jǐn)慎性的原則,而且能夠很明確的表現(xiàn)出房地產(chǎn)企業(yè)的資金的流向問題,在編制現(xiàn)金流量表的時候也不影響現(xiàn)金收入、費(fèi)用及營業(yè)外收入的情況。
3.擴(kuò)大信息透明度。
在房地產(chǎn)開發(fā)公司進(jìn)行會計核算工作的時候應(yīng)該加大信息的披露力度:。
三是注重質(zhì)量保證金及風(fēng)險信息的透明度,我們房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有一定的高危險性,為此我們應(yīng)該建立起保證金制度來保障房屋產(chǎn)品的質(zhì)量,以此可以防范風(fēng)險。但是對于我們房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來說開發(fā)的工程需要的資金量巨大,所要消耗的時間也相對其余的商品比較長,所以對于保證金的數(shù)額自然較高,而且需要保證的時間也相對較長?；诖朔N情況企業(yè)應(yīng)該就開發(fā)的具體情況提取質(zhì)量保證金,把保證金計入工程成本,提高對于風(fēng)險的應(yīng)對能力。同時在企業(yè)的財務(wù)報告中應(yīng)該把企業(yè)可能遇見的各種風(fēng)險進(jìn)行詳細(xì)的列明,并對項目的抗風(fēng)險力度進(jìn)行標(biāo)注,這樣才能夠提高房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的抗風(fēng)險能力的透明度。
三結(jié)語。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)管理水平的提高,對于會計的核算制度和體系趨于完善,我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對于房地產(chǎn)企業(yè)會計的核算問題的探索,讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益更進(jìn)一步提升,從而可以有效地帶動我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
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