對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)范文（19篇）

總結(jié)是一個(gè)反思自己成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，可以激勵(lì)我們更加努力地追求進(jìn)步。在寫總結(jié)之前，可以先列出要點(diǎn)和重點(diǎn)，有條理地進(jìn)行總結(jié)。這些總結(jié)范文僅供參考，大家可以借鑒其中的寫作思路和表達(dá)方式。

對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)篇一

今年，我主要負(fù)責(zé)企業(yè)信息化、質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。作為一名黨員和中層干部，我認(rèn)真貫徹落實(shí)公司、廠部工作會(huì)議精神，緊緊圍繞廠部20xx年工作的總體思路、提出的“打造小而精，小而優(yōu)”目標(biāo)和重點(diǎn)部署的構(gòu)建完善1個(gè)平臺(tái)，全面啟動(dòng)4項(xiàng)工程，打好3場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行企業(yè)管理科信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等各項(xiàng)工作職能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方式，不斷創(chuàng)新與改善，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。以下從德、能、勤、廉四個(gè)方面，對(duì)照、結(jié)合崗位職責(zé)，闡述履職情況。

一、總體履職情況。

(一)、在履行德方面：

1、我堅(jiān)持以黨的實(shí)踐理論作為自己的行動(dòng)指南，嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定和黨員的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求，自我約束，講團(tuán)結(jié)、顧大局、講政治、守紀(jì)律，在工作上、思想上始終堅(jiān)持與黨中央保持一致，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中起模范帶頭作用，樹立良好的黨員形象，自覺踐行行業(yè)“兩個(gè)至上”核心價(jià)值觀，圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)及江西中煙“進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展”的思路開展各項(xiàng)工作。通過各種途經(jīng)堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨的信仰，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，總結(jié)撰寫和發(fā)表實(shí)踐體會(huì)文章若干篇，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

2、遵紀(jì)守法，廉潔自律，克己奉公，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，模范執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)決議。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，努力成為信息化和標(biāo)準(zhǔn)化等本職工作中的能手。愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，盡責(zé)盡職、創(chuàng)造性地完成好本職工作，在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。在參加行業(yè)、公司和廠部組織的信息化部門讀書征文活動(dòng)中撰寫上報(bào)讀書報(bào)告5篇。在參加公司的論文征集中撰寫上報(bào)論文3篇。

(二)、在履行能方面：

通過專業(yè)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育和崗位鍛煉以及多年來(lái)對(duì)專業(yè)體系擴(kuò)展的孜孜不倦的追求、探索和實(shí)踐，已具備了專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具備了工廠生產(chǎn)流程及裝備、安全、設(shè)備、工藝、質(zhì)量、企業(yè)管理，廠情與基本法則，國(guó)家有關(guān)法規(guī)的認(rèn)識(shí)運(yùn)用，技術(shù)文字與口頭表達(dá)能力，能合理，有效地轉(zhuǎn)換這些知識(shí)和能力為企業(yè)服務(wù)。能較好地履行本職和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作和任務(wù)。

2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、理解溝通能力、親和力和一般的人際關(guān)系處理技巧。

3、懂得網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)等工具的運(yùn)用。

4、懂得企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理。了解企業(yè)生產(chǎn)流程及裝備、安全、工藝、質(zhì)量管理及內(nèi)部管理流程。

5、能進(jìn)行項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

6、對(duì)工作中的疑難問題基本能做出分析判斷，提出意見。

(三)、在履行勤方面：

由于信息網(wǎng)絡(luò)工作的特殊性，加上今年推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，至今沒有休息一天年薪假，甚至周末加班。許多工作，在下班以后或利用假日完成，當(dāng)中經(jīng)常加班加點(diǎn)，甚至通宵達(dá)旦、從未有過一點(diǎn)怨言。在具體工作中，以推進(jìn)《廠長(zhǎng)工作報(bào)告》部署的構(gòu)建完善1個(gè)平臺(tái)，全面啟動(dòng)質(zhì)量立企工程，管理壯企工程，人才強(qiáng)企工程，文化興企工程4項(xiàng)工程和打好3場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)作為工作重點(diǎn)。

1、構(gòu)建完善1個(gè)平臺(tái)。體現(xiàn)在創(chuàng)新與改善工作方面，作為《建立質(zhì)量體系日常長(zhǎng)效機(jī)制管理》創(chuàng)新課題成果報(bào)告的延伸，在找準(zhǔn)信息化和標(biāo)準(zhǔn)化工作結(jié)合部之后，今年9月以來(lái)，制訂了《oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用水平提升工作的實(shí)施方案》，并按方案要求，從10月開始經(jīng)調(diào)研、實(shí)施和測(cè)評(píng)三個(gè)階段部署和實(shí)施了我廠辦公自動(dòng)化系統(tǒng)提升具體工作。借助標(biāo)準(zhǔn)化體系推進(jìn)之契機(jī)，將多體系，多文件中交叉重復(fù)的文件清單進(jìn)行了重新梳理，在oa系統(tǒng)上建立統(tǒng)一文件管理平臺(tái)。也就是在我廠oa首頁(yè)上建立“井煙文件”專欄。在專欄中將我廠制訂及執(zhí)行的文件進(jìn)行分類動(dòng)態(tài)管理。提升了專欄效果，完善標(biāo)準(zhǔn)管理體系文檔建設(shè)，提升了文件歸類、查詢使用和管理功能。此項(xiàng)活動(dòng)的組織得到了公司主管部門的認(rèn)可與推薦。

2、全面推進(jìn)質(zhì)量立企工程，管理壯企工程，人才強(qiáng)企工程，文化興企工程4項(xiàng)工程。

2.1、重點(diǎn)推進(jìn)質(zhì)量立企工程。

在總結(jié)過去質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)成果和改正方向的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞20xx年質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)，推行pdca循環(huán)工作方法開展質(zhì)量立企工程工作。一是以推進(jìn)“大質(zhì)量”為傳導(dǎo)，堅(jiān)持從質(zhì)量全方位控制需要出發(fā)，進(jìn)一步完善體系文件，將質(zhì)量管理規(guī)范融入每一位員工的自覺行動(dòng)。二是加強(qiáng)過程監(jiān)控，明確日常的自檢、每月的活動(dòng)、每季的內(nèi)審和專項(xiàng)檢查、年度的管評(píng)和考核，嚴(yán)格各項(xiàng)工作執(zhí)行力。三是強(qiáng)化內(nèi)審和專項(xiàng)檢查工作，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)分析、改進(jìn)質(zhì)量問題和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力。同時(shí)，圍繞企業(yè)卷煙產(chǎn)品質(zhì)量的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題廣泛開展技術(shù)攻關(guān)和群眾性革新改造活動(dòng)，激發(fā)員工的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)造的潛能，不斷提升質(zhì)量保障能力和生產(chǎn)制造水平。主要開展了如下工作。

2.2.1、積極部署和開展體系年度策劃與月度計(jì)劃工作。

根據(jù)行業(yè)和公司質(zhì)量體系建設(shè)工作會(huì)議和文件精神，結(jié)合對(duì)以往工作的總結(jié)和調(diào)研成果，以工作的創(chuàng)新與改善為出發(fā)點(diǎn)，以強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效管理、計(jì)劃執(zhí)行力、日常檢查、季度內(nèi)審和持續(xù)改進(jìn)為工作重點(diǎn)，切實(shí)做好新的一年質(zhì)量體系建設(shè)總體部署，組織編制并經(jīng)專題會(huì)議討論通過了20xx年度《質(zhì)量體系建設(shè)工作策劃書》、《內(nèi)部審核計(jì)劃書》、《產(chǎn)品質(zhì)量專題內(nèi)部審核策劃》、《年度質(zhì)量體系建設(shè)工作檢查方案》、《20xx年度質(zhì)量管理體系培訓(xùn)計(jì)劃》和《年度質(zhì)量體系建設(shè)工作考核實(shí)施細(xì)則》等指導(dǎo)月度和日常工作的文件，全面策劃好全年體系管理工作。月度各項(xiàng)工作按年度總策劃文件執(zhí)行，做到有條不紊開展體系日常工作。

2.2.2、認(rèn)真確定并分解年度質(zhì)量目標(biāo)，提出保證措施。

2月，針對(duì)公司和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的新要求，通過召開專題會(huì)議、部門宣導(dǎo)和討論等形式評(píng)審和確定了廠質(zhì)量目標(biāo)，部門分解目標(biāo)。接著，指導(dǎo)各部門分解到崗位(機(jī)臺(tái))和個(gè)人，針對(duì)各分解目標(biāo)提出具體對(duì)策措施，明確各目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法和改進(jìn)提高措施。同時(shí)明確促進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的跟蹤檢查責(zé)任。通過這些舉措，促進(jìn)全員樹立起“以客戶為中心，以人為本，以預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)”的管理理念，做到公司的方針目標(biāo)、企業(yè)的目標(biāo)的層層落實(shí)，讓每一位員工都把質(zhì)量方針和自身目標(biāo)牢記于心。

2.2.3、加強(qiáng)體系組織建設(shè)與人員培訓(xùn)。一是強(qiáng)化了體系組織建設(shè)。1月中旬，根據(jù)國(guó)家局及公司大體系的要求，我廠重新調(diào)整了質(zhì)量體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重新確認(rèn)了各部門體系負(fù)責(zé)人、體系兼職管理員、文件管理員和內(nèi)審員，明確其職責(zé)和工作考核。實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系建設(shè)工作組織上的保證，促進(jìn)工作效率。二是抓好宣貫與培訓(xùn)。從2月25日開辦首期培訓(xùn)班以來(lái)，至今已經(jīng)舉辦了8期標(biāo)準(zhǔn)化體系培訓(xùn)，內(nèi)容涉及《文件控制程序》《記錄控制程序》、公司20xx年度體系建設(shè)工作要點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建要求、環(huán)境管理體系知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)技能、流程梳理與繪制、visio軟件操作和tcs模板使用技巧、標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫和案例知識(shí)等方面的知識(shí)與工具。累計(jì)培訓(xùn)788人次。

通過各階段分期分批的培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員較全面地掌握了標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的相關(guān)知識(shí)和技能，為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作提供了必要的技術(shù)支持，也為確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)階段性目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)了各階段貫標(biāo)工作順利開展。

2.2.4、認(rèn)真組織體系文件梳理與標(biāo)準(zhǔn)文件評(píng)審，形成標(biāo)準(zhǔn)化文化體系。

2月，按標(biāo)準(zhǔn)化文件的要求組織梳理后建立清單。通過專題會(huì)議，討論評(píng)審了修訂的《文件清單》和《記錄清單》。

4月份完成了我廠現(xiàn)行各類文件梳理和匯總。對(duì)現(xiàn)行的管理文件和流程進(jìn)行了評(píng)審和調(diào)查。

5月份對(duì)我廠引用中煙的記錄和企業(yè)自行制定的記錄進(jìn)行了梳理和匯總，建立了我廠現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)文件、體系文件、規(guī)章制度、紅頭文件分類匯總清單。開展了質(zhì)量體系(生產(chǎn)設(shè)備和品管部門)文件評(píng)審。

7月11日和12日召開了標(biāo)準(zhǔn)化體系三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)工作組領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)大會(huì)議和各部門負(fù)責(zé)人工作會(huì)議，討論下一階段我廠標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作和部署問題，擬訂出371個(gè)標(biāo)準(zhǔn)文件的編制與修訂工作。并經(jīng)批準(zhǔn)下達(dá)了《管理標(biāo)準(zhǔn)制訂計(jì)劃》，7、8、9組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)文件編制與修訂工作。

2.2.5、按期開展文件(記錄)執(zhí)行情況和管理體系建設(shè)專項(xiàng)檢查活動(dòng)。

根據(jù)年度檢查活動(dòng)方案要求，3月份的專項(xiàng)檢查活動(dòng)主要檢查了我廠20xx年11月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題整改措施實(shí)施效果;驗(yàn)證20xx年12月份認(rèn)證監(jiān)督審核發(fā)現(xiàn)的問題以及公司20xx年12月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系問題的整改措施實(shí)施效果。4月，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，按計(jì)劃，組織開展我廠質(zhì)量體系文件評(píng)審和記錄的實(shí)用性和規(guī)范性開展專項(xiàng)檢查。5月份的質(zhì)量體系專項(xiàng)檢查活動(dòng)是根據(jù)《公司20xx年質(zhì)量管理體系建設(shè)交流檢查工作安排》和《交流檢查工作分工表》的內(nèi)容在全廠范圍內(nèi)開展了自查和整改工作。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)整改到位，或填寫《糾正/預(yù)防措施控制單》，制定并實(shí)施糾正措施，并將結(jié)果向公司作了反饋。檢查統(tǒng)計(jì)我廠的文件執(zhí)行率在96%以上。10、和11月根據(jù)《20xx年度標(biāo)準(zhǔn)編寫工作專項(xiàng)檢查實(shí)施計(jì)劃》組織開展了第三階段的標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)檢查。本次主要檢查各標(biāo)準(zhǔn)是否按期送審，各工作組是否按期組織評(píng)審和報(bào)批。從檢查的情況來(lái)看，截止11月底，今年計(jì)劃編制和發(fā)布的371個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中，管理標(biāo)準(zhǔn)86個(gè)已全部結(jié)束評(píng)審、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)已評(píng)審73個(gè)，工作標(biāo)準(zhǔn)196個(gè)前期也已完成了初評(píng)，目前工作標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)組正在組織評(píng)審，各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作基本達(dá)到進(jìn)度要求。

2.2.6、按期組織季度內(nèi)審和配合組織年度管理評(píng)審、外部監(jiān)督審核工作。

今年我廠按期組織了4次內(nèi)審、1次外部審核工作。本人參與了公司第二季度對(duì)贛南卷煙廠的內(nèi)部審核工作。3月中旬，6月27日至30日、9月8日至9月20日和11月14日至11月17日，組織開展了四個(gè)季度內(nèi)部審核活動(dòng)(含2次公司級(jí)審核)活動(dòng)，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題53項(xiàng)，其中，沒有嚴(yán)重不符合項(xiàng)，一般不符合項(xiàng)15項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)觀察項(xiàng)38項(xiàng)。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題，各部門均按要求進(jìn)行了原因分析，制定并實(shí)施相應(yīng)的糾正措施，經(jīng)驗(yàn)證達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)所有整改措施都有效。

內(nèi)審過程和文件執(zhí)行力檢查統(tǒng)計(jì)我廠文件執(zhí)行率達(dá)96%以上。11月30日廠長(zhǎng)順利召開了年度管理評(píng)審會(huì)議。

12月12日至12月13日，順利通過了上海質(zhì)量體系審核中心實(shí)施的年度監(jiān)督審核。本次審核中，提出2個(gè)一般不符合項(xiàng)，沒有嚴(yán)重不符合項(xiàng)。在外部審核末次會(huì)議上，外審專家肯定了一年來(lái)我廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行中取得的工作成效和明顯進(jìn)步。

2.2.7、做好體系問題統(tǒng)計(jì)分析與改正工作。

一是2月份對(duì)各部門20xx年歷次審核發(fā)現(xiàn)的不符合及整改項(xiàng)分別建立了臺(tái)帳。4月中、下旬又對(duì)今年一季度內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)和整改項(xiàng)分部門建立了明細(xì)臺(tái)帳。通過建立的臺(tái)帳，認(rèn)真對(duì)歷次審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，提出了改正措施。二是積極開展問題整改工作。20xx年12月中旬至1月上旬，我廠積極組織責(zé)任部門對(duì)認(rèn)證監(jiān)督審核發(fā)現(xiàn)的4個(gè)一般不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，并于元月10日將整改結(jié)果提交上海審核中心進(jìn)行驗(yàn)證，1月11日我廠已順利通過認(rèn)證監(jiān)督審核組的驗(yàn)證。1月中上旬，我廠積極組織責(zé)任部門對(duì)公司12月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的13個(gè)一般不符合項(xiàng)及52個(gè)觀察整改項(xiàng)進(jìn)行原因分析，制訂整改方案和整改措施，將65項(xiàng)問題的第一責(zé)任人確認(rèn)為各部門負(fù)責(zé)人，在部門負(fù)責(zé)人的高度重視、部門人員的共同努力及安?？频姆e極配合下，13個(gè)不符合項(xiàng)和52個(gè)觀察整改項(xiàng)已按整改措施實(shí)施了整改并通過了驗(yàn)證，13個(gè)不符合項(xiàng)的相關(guān)材料已通過流程進(jìn)行了歸檔，52個(gè)觀察整改項(xiàng)的整改驗(yàn)證材料按職責(zé)分成三類整理歸檔。5月13至25日、7月10日以前、9月22日以前是針對(duì)20xx年第一季度、第二季度、第三季度審核發(fā)現(xiàn)問題整改措施的有效性專項(xiàng)檢查，驗(yàn)證其實(shí)施效果。第三季度審核發(fā)現(xiàn)問題目前正在梳理當(dāng)中。

2.2.8、落實(shí)管理體系各項(xiàng)工作與考核。

4月、7月、10月和最近，根據(jù)我廠《質(zhì)量管理體系建設(shè)考核細(xì)則》要求，結(jié)合一、二、三和四季度內(nèi)審工作，認(rèn)真完成了部門和內(nèi)審員考評(píng)工作，建立了考核明細(xì)臺(tái)帳。考核主要根據(jù)我廠年度策劃并批準(zhǔn)的《20xx年度質(zhì)量體系管理考核細(xì)則》要求，對(duì)體系涉及的15個(gè)部門和42名內(nèi)審員的年度考核工作進(jìn)行考核評(píng)比。其中，部門考核內(nèi)容主要結(jié)合細(xì)則規(guī)定的年度質(zhì)量目標(biāo)措施效果、人員組織分工與職責(zé)、部門間工作配合、組織培訓(xùn)和體系宣貫、月度創(chuàng)新活動(dòng)、月度計(jì)劃與小結(jié)、日常體系運(yùn)行狀況、文件(含記錄)的執(zhí)行力、日常監(jiān)視與檢查工作、年度管理評(píng)審和季度體系內(nèi)部審核檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改效果，以及日常問題持續(xù)改正，工藝質(zhì)量事故和問題重復(fù)出現(xiàn)、工具運(yùn)用和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況等項(xiàng)目進(jìn)行權(quán)值考評(píng)。內(nèi)審員考核內(nèi)容主要把學(xué)習(xí)態(tài)度及知識(shí)掌握程度、審核工作態(tài)度及實(shí)際應(yīng)用能力評(píng)價(jià)、所在部門質(zhì)量體系建設(shè)工作實(shí)施效果評(píng)價(jià)進(jìn)行個(gè)人綜合考評(píng)。

3、重點(diǎn)推進(jìn)管理壯企工程。

在管理壯企工程方面，主要預(yù)算管理、內(nèi)管監(jiān)督工作、6s和tnpm管理和綜治安全管理方面做好工作。

3.1、預(yù)算管理：

一是認(rèn)真抓好年度預(yù)算管理。根據(jù)公司和我廠《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年投資項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作的通知》和做好年度預(yù)算工作的精神，信息化建設(shè)總體設(shè)想以符合行業(yè)發(fā)展方向和產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃相一致，符合公司資產(chǎn)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，堅(jiān)持注重投資效率和效益為原則，今年10月至11月，針對(duì)各部門提出的需求，結(jié)合我廠具體實(shí)際，在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的情況下，完成了20xx年度和20xx年度投資項(xiàng)目立項(xiàng)和預(yù)算申報(bào)工作。

二是認(rèn)真抓好信息化項(xiàng)目管理和實(shí)施工作。在接到公司正式批復(fù)文件后，綜合實(shí)際情況，4月，制訂了《20xx年度公司批復(fù)預(yù)算項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)度表》，明確了各個(gè)項(xiàng)目具體實(shí)施內(nèi)容、責(zé)任人和完成驗(yàn)收時(shí)間。同時(shí)啟動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，在進(jìn)行了市場(chǎng)再調(diào)研后，二季度配合物管科完成了今年it投資項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂和采購(gòu)工作。5月配合物管科完成了其它數(shù)碼設(shè)備招投標(biāo)前期工作。其它資本性支出和預(yù)算項(xiàng)目也都在按計(jì)劃安排實(shí)施。另外，4月建成了我廠圖書室圖書管理系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施和驗(yàn)收工作。3月中旬至4月初，按公司安排部署完成了行業(yè)卷煙準(zhǔn)運(yùn)證制證及到貨確認(rèn)模式調(diào)整項(xiàng)目。4月中下旬，認(rèn)真組織開展了公司財(cái)務(wù)及供應(yīng)鏈系統(tǒng)內(nèi)部常規(guī)調(diào)研和重點(diǎn)調(diào)研工作。截止10月，全面完成了20xx年度公司批復(fù)預(yù)算資本性投資項(xiàng)目。對(duì)于信息化類費(fèi)用性支出項(xiàng)目，在清理前期各項(xiàng)工作之后，11月3日重新調(diào)整并制訂了《企業(yè)科20xx年11月至12月信息化費(fèi)用執(zhí)行計(jì)劃》，截止12月底完成了全部8個(gè)維修項(xiàng)目的實(shí)施與驗(yàn)收結(jié)算工作。

3.2、內(nèi)管監(jiān)督工作：按照行業(yè)全面審計(jì)、“三查”日常工作和部門制訂的《信息化全面審計(jì)近期工作安排》及《企管科(信息組)行業(yè)“兩項(xiàng)工作”自查方案》、結(jié)合我廠標(biāo)準(zhǔn)化體系推進(jìn)工作要求，一是一季度開展了辦公流程梳理，二季度，梳理了機(jī)房和數(shù)碼設(shè)備管理3項(xiàng)制度。規(guī)范了信息化設(shè)備和低值易耗品管理臺(tái)帳。三季度適應(yīng)信息管理運(yùn)行和規(guī)范的需要，結(jié)合國(guó)家、行業(yè)、公司有關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定，內(nèi)部修訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度(包括方案和管理辦法)，這些制度建設(shè)包括：機(jī)房網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案、《計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理辦法》、《網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房管理制度》、《辦公自動(dòng)化設(shè)備和it耗材管理辦法》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等制度7項(xiàng)，截止到7月，我廠根據(jù)公司和企業(yè)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)信息業(yè)制度上升為管理標(biāo)準(zhǔn)的有2個(gè)，其中包括：《qjxzy-jg207002信息化管理程序》和《qjxzy-jg207003信息設(shè)備及軟件管理程序》。這些制度和標(biāo)準(zhǔn)通過oa辦公系統(tǒng)發(fā)文傳達(dá)或組織學(xué)習(xí)，日常檢查等方式促進(jìn)執(zhí)行效率。二是是在9月以來(lái)，本部門從法規(guī)、政策和制度上重點(diǎn)開展了工程投資和物資采購(gòu)兩方面規(guī)范性操作程序檢查，針對(duì)問題進(jìn)行了整改落實(shí)，至20xx年9月23日形成了部門自查工作底稿，按一項(xiàng)一檔要求，檢查梳理了信息化工程投資建設(shè)項(xiàng)目5項(xiàng)檔案，11月完成了行業(yè)“兩項(xiàng)工作”自查和總結(jié)。

3.3、6s和tnpm管理：

一是依據(jù)《井岡山卷煙廠6s管理規(guī)定》，結(jié)合部門員工考核方案，制訂了《企業(yè)管理科6s管理辦法》。二是圍繞今年信息化工作創(chuàng)新與改善這個(gè)主題，制訂并分三個(gè)階段落實(shí)了《全廠信息網(wǎng)絡(luò)及通訊線路整治活動(dòng)方案》。4月、5月和11月，針對(duì)方案內(nèi)容和要求開展了創(chuàng)新改善第一階段、第二階段和第三階段的整理整治活動(dòng)，真正把整治階段各項(xiàng)工作落到實(shí)處，做到不走形式、不留死角。三是9-10月開展it設(shè)備檔案清理和信息化工程項(xiàng)目檔案整理日常工作。嚴(yán)格按規(guī)范的制度、程序和“一項(xiàng)一檔”要求，做好各項(xiàng)目檔案管理工作。

3.4、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理：

根據(jù)國(guó)家和行業(yè)有關(guān)信息安全工作相關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真開展自查和整改工作。

一是完善組織機(jī)構(gòu)，明確了各組織機(jī)構(gòu)和部門的責(zé)任和分工。

二是加強(qiáng)對(duì)外單位施工人員管理，做到事前簽訂施工安全施工協(xié)議，進(jìn)行安全告知，進(jìn)行施工過程監(jiān)督。內(nèi)部通過oa辦公系統(tǒng)下發(fā)和學(xué)習(xí)文件，進(jìn)行宣傳動(dòng)員，提升信息系統(tǒng)安全工作的認(rèn)識(shí)。

三是結(jié)合企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)工作，對(duì)供電體系、雷電防護(hù)體系缺陷、計(jì)算機(jī)的安全保護(hù)，信息泄露、數(shù)據(jù)備份、病毒或黑客入侵等危險(xiǎn)源進(jìn)行了認(rèn)真的辨識(shí)，對(duì)二級(jí)以上危險(xiǎn)源都制訂了預(yù)控措施，明確了各崗位的崗位職責(zé)并對(duì)相關(guān)職責(zé)抓好落實(shí)。

四是對(duì)各個(gè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行用戶權(quán)限管理規(guī)則，用戶賬戶和口令。

五、開展應(yīng)急預(yù)案演練。6月23日，結(jié)合我廠20xx年“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排，開展了一次機(jī)房和國(guó)家煙草專賣局行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策管理系統(tǒng)兩項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練。

六是按計(jì)劃開展網(wǎng)絡(luò)安全檢查和自查整改，每季向公司上報(bào)了井岡山卷煙廠《信息系統(tǒng)安全檢查自查情況報(bào)告表》。認(rèn)真開展了元旦、春節(jié)、國(guó)慶期間網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全保障工作的部署和春節(jié)前后網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全大檢查與系統(tǒng)和辦公設(shè)備的啟用恢復(fù)、弱電系統(tǒng)供電保供等方面工作;按期開展季度巡檢。日常組織開展了信息化設(shè)備的檢修和維護(hù)。8月-9月，按行業(yè)和公司要求，組織開展了一次信息系統(tǒng)安全檢查專項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)過動(dòng)員和制訂下發(fā)檢查方案、全面自查、問題整改和總結(jié)三個(gè)階段的工作，在一定程度上促進(jìn)了全體員工認(rèn)識(shí)和把握信息系統(tǒng)安全工作的重要性，提高了自律和規(guī)范意識(shí)，鞏固了我廠整頓規(guī)范和檢查信息安全管理工作的成果，提升了嚴(yán)格規(guī)范、信息安全管理水平。9月27日，通過了公司信息中心組織的專家組督導(dǎo)檢查。

4、重點(diǎn)推進(jìn)人才強(qiáng)企工程。

人才強(qiáng)企工程方面，主要開展了員工培訓(xùn)、讀書和技能競(jìng)賽活動(dòng)。

4.1、員工培訓(xùn)：

4.1.1標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)方面，今年組織開展了8期培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)788人次，前面已經(jīng)提及。通過各階段分期分批的培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、專題討論會(huì)和一對(duì)一的指導(dǎo)，使參訓(xùn)和與會(huì)人員較全面地掌握了標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的相關(guān)知識(shí)和技能，為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作提供了必要的技術(shù)支持，也為確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)階段性目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)了各階段貫標(biāo)工作順利開展。進(jìn)入7月以來(lái)，參訓(xùn)人員學(xué)以致用，能夠依照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定程序和方法，結(jié)合案例、工具的運(yùn)用和自己從事的標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)各項(xiàng)工作的改進(jìn)實(shí)際，編寫與修訂各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)文件。

4.1.2信息化建設(shè)方面，根據(jù)年初制訂和審批的《20xx年度信息化內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃》安排，面向全廠信息員和oa用戶按期舉辦了9場(chǎng)信息化類知識(shí)與技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋卷煙準(zhǔn)運(yùn)證制證及到貨確認(rèn)模式調(diào)整知識(shí)、it知識(shí)、操作系統(tǒng)安全運(yùn)行、visio軟件操作、電子屏系統(tǒng)操作與維護(hù)、打碼機(jī)操作技能和日常維護(hù)管理、autocad軟件繪圖、oa系統(tǒng)用戶操作和維護(hù)、機(jī)房與行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案等方面的知識(shí)和技能，累計(jì)培訓(xùn)196人次。通過這些培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員能夠掌握基本的計(jì)算機(jī)和相關(guān)軟件系統(tǒng)操作與維護(hù)，讓受訓(xùn)人員體驗(yàn)到了現(xiàn)代信息技術(shù)日新月異，一批能具備獨(dú)立操作，熟練運(yùn)用各信息系統(tǒng)的操作人員在企業(yè)內(nèi)部初露頭角，有效地推動(dòng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展。學(xué)員學(xué)習(xí)達(dá)到立竿見影的收效，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)操作技能的積極性。

4.2、開展信息化讀書活動(dòng)：今年5月以來(lái)，我廠響應(yīng)行業(yè)和公司關(guān)于在信息技術(shù)工作人員中開展讀書報(bào)告征文活動(dòng)號(hào)召，在全廠范圍內(nèi)組織開展了“讀一本書，寫一篇讀書報(bào)告”讀書報(bào)告征文活動(dòng)。經(jīng)過了第一階段的具體部署、第二階段的檢查落實(shí)和第三階段對(duì)公司信息化部門讀書征文活動(dòng)的幾點(diǎn)補(bǔ)充要求進(jìn)行再布置和再落實(shí)后，全廠各部門管理人員和技術(shù)人員按照活動(dòng)要求，選擇讀好1-3本信息技術(shù)類、管理類和經(jīng)濟(jì)類書籍，在理解書籍內(nèi)容、掌握全書精髓的基礎(chǔ)上結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真撰寫讀書報(bào)告。截止到11月底，共收到來(lái)自各部門撰寫的讀書報(bào)告18篇。稿件之多列公司之首，受到了公司主管部門好評(píng)。

4.3、技能競(jìng)賽活動(dòng)：信息化應(yīng)用軟件“autocad機(jī)械制圖”是工程學(xué)校學(xué)生，也是企業(yè)工程類專業(yè)和技能人員一項(xiàng)重要的專業(yè)技能。為檢驗(yàn)和掌握我廠工程專業(yè)和技能類人員的圖紙識(shí)讀和運(yùn)用計(jì)算機(jī)繪制技術(shù)的實(shí)踐能力。經(jīng)過了長(zhǎng)時(shí)間的醞釀和調(diào)研后，進(jìn)行了活動(dòng)策劃。成立了專門組織機(jī)構(gòu)，責(zé)任由企業(yè)信息化管理部門牽頭，工會(huì)、人力資源和生產(chǎn)設(shè)備管理部門配合，從方案制訂下發(fā)到具體組織落實(shí)，各項(xiàng)工作做到了周密部署。20xx年8月26日，成功舉辦了“金圣杯”autocad軟件繪圖競(jìng)賽。本次競(jìng)賽形式分設(shè)備員組和維修工組兩個(gè)層次開展，分別設(shè)定獎(jiǎng)項(xiàng)。設(shè)備員題主要側(cè)重三維繪圖，維修工題主要測(cè)試二維繪圖。在統(tǒng)一競(jìng)賽規(guī)則和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)后，對(duì)各參賽選手的繪圖進(jìn)行集中評(píng)審。

本次競(jìng)賽活動(dòng)是我廠推舉人才壯企工程的其中一項(xiàng)工作的嘗試，目的在提高員工學(xué)習(xí)和掌握信息化工具的熱情，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，也是為了探索技術(shù)和技能人才培養(yǎng)途徑和方法。由于將生產(chǎn)實(shí)際與技能培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在一定程度上提升了參賽選手的技能水平。

5、重點(diǎn)推進(jìn)文化興企工程。

文化興企工程：主要在配合培訓(xùn)電教室和圖書閱覽室兩個(gè)陣地建設(shè)、企業(yè)文化、新聞宣傳報(bào)道、合理化建議、創(chuàng)新與改善課題、調(diào)研讀書報(bào)告和工業(yè)學(xué)術(shù)論文等上下功夫。繼培訓(xùn)電教室完成以后，今年二季度又配合相關(guān)部門完成了廠圖書室圖書管理系統(tǒng)項(xiàng)建設(shè)工作。

5.3、參與和審批實(shí)施合理化建議9件;。

5.4、組織實(shí)施和總結(jié)創(chuàng)新與改善課題1個(gè)：《提升信息網(wǎng)絡(luò)安全防范和治理》;制訂和修改制度9個(gè)，編制標(biāo)準(zhǔn)文件7個(gè)。

5.6、完成各類論文征文9篇其中：通過廠部向公司提交職工思想政治工作研究會(huì)征文2篇，工業(yè)論文3篇;完成廠部“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育讀書月及主題征文活動(dòng)1篇;“感恩井煙二十年”感恩文化月活動(dòng)征文2篇;慶祝建黨92周年征文1篇。

(四)、在履行廉方面：

在廉潔自律方面，我自覺學(xué)習(xí)各項(xiàng)廉政條規(guī)，時(shí)刻保持高度的警惕，時(shí)刻警醒自己，“廉”字當(dāng)頭，在與人、與錢打交道時(shí)，堅(jiān)持原則，并充分發(fā)揮監(jiān)督制約作用。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，管好了自己、管好了身邊的工作人員，實(shí)行了從項(xiàng)目規(guī)劃、年度信息化立項(xiàng)與預(yù)算、報(bào)批、項(xiàng)目準(zhǔn)備、到采購(gòu)方式選擇、招投標(biāo)程序、合同管理、實(shí)施計(jì)劃安排、安裝調(diào)試驗(yàn)收，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤記錄實(shí)施過程、工程項(xiàng)目文件歸案、辦理結(jié)算等一整套管理流程，同時(shí)建立了各個(gè)項(xiàng)目和信息系統(tǒng)管理制度，以長(zhǎng)效機(jī)制保證信息化項(xiàng)目的有效實(shí)施和管理。一是努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，緊繃廉政這根弦。二是自覺遵守規(guī)章制度，要求別人們做到的，我自己首先做到。三是經(jīng)常檢查督促部門工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出改進(jìn)意見，保證各項(xiàng)工作的順利、健康發(fā)展，沒有發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

二、主要存在的問題。

1、政策業(yè)務(wù)理論水平不夠高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的東西不夠全面、系統(tǒng)，對(duì)于新理論新知識(shí)的掌握深度不夠，創(chuàng)新思維不夠?qū)拸V。

2、創(chuàng)新能力不強(qiáng)。工作中憑經(jīng)驗(yàn)多，沒有從管理流程和管理細(xì)節(jié)方面入手認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問題解決問題。管理水平有待進(jìn)一步提高，管理要求更加要嚴(yán)，服務(wù)理念進(jìn)一步提高，工作水平和方法有待提升。

3、組織工作系統(tǒng)性和規(guī)范化還不夠。工作思路和工作方法有待改進(jìn)。有些工作雖然有熱情，但效果不好，工作中還時(shí)有急躁情緒。

4、深入車間和溝通不夠。平時(shí)工作中埋頭干活，深入車間調(diào)查研究的時(shí)間不多，與同志們坐下來(lái)談心少，體貼關(guān)心不夠。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和思想不夠主動(dòng)。

5、端正創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的正確理念和方向不夠，引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展上存在一定的偏差。

三、今后的努力方向。

今后，我將一如既往，踏實(shí)做人，勤奮做事，時(shí)刻牢記職業(yè)本職。對(duì)于主管的工作，要切實(shí)把握本廠工作重點(diǎn)，使自已在思想上不出軌，行動(dòng)上不偏向，工作中不越位。還要進(jìn)一步完善工作中的各項(xiàng)管理制度，制定科學(xué)可行的評(píng)估體系，使各項(xiàng)工作日?；⒖茖W(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

1、堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)和提高自己的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)技能和個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論書籍，提高政治敏銳性，提升理論水平，扎實(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高管理水平和管理技能，端正學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)。努力改造世界觀，真正做到潛心做事，低調(diào)做人，不貪圖名利，廉潔自律。自覺地同廠部保持高度一致，不說(shuō)糊涂話，不做出格事。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿的熱情投入工作，力爭(zhēng)用自己的行動(dòng)感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠(chéng)意打動(dòng)人。

2、改變溝通方式，提高溝通效率。深入學(xué)習(xí)和思考，虛心向先進(jìn)看齊。堅(jiān)持成果共享，積極探索創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)方向，拓寬思路，堅(jiān)持調(diào)查研究，不斷深入查找問題和原因，積極采取有效的持續(xù)改進(jìn)措施，并狠抓落實(shí)。積極做好信息的調(diào)研、采集、分析與交流。要深入到群眾中去，否則發(fā)現(xiàn)不了員工的思想動(dòng)態(tài)、需求。也就不好開展工作，要和員工打成一片，多交流、多交談、多接收批評(píng)意見;有錯(cuò)就改，不斷改善自己，不斷提高自己思想水平和管理水平。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)危機(jī)感，提高工作效率，細(xì)化工作流程，確保安全和質(zhì)量，真正做到用心用腦做事。探索和創(chuàng)新工作思路，自覺履行企業(yè)信息化和質(zhì)量體系建設(shè)及企業(yè)各項(xiàng)管理本職工作。在廠領(lǐng)導(dǎo)、公司信息中心的指導(dǎo)幫助和同志們的積極支持配合下，按照公司和廠部的工作思路，增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，勇于實(shí)踐，積極開拓創(chuàng)新，促進(jìn)更好地完成各項(xiàng)工作。

4、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極做好信息的調(diào)研、采集、分析與交流。本著“節(jié)奏要快，標(biāo)準(zhǔn)要高，工作要實(shí)，狀態(tài)要好”的心態(tài)，日常在具體工作中，能夠做到日事日清，日事日畢。

總之，要切實(shí)落實(shí)工廠提出的“打造小而精，小而優(yōu)”目標(biāo)，作出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)篇二

為貫徹落實(shí)紀(jì)工委文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，我局黨組嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，結(jié)合貫徹《機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例》和民主評(píng)議黨員工作，于12月初認(rèn)真開展了20xx年度科級(jí)干部廉政考核工作?，F(xiàn)將考核工作情況匯報(bào)如下：我局針對(duì)年度考核工作過程中突出存在的考核內(nèi)容缺乏全面性、考核指標(biāo)欠缺針對(duì)性、考核過程有失客觀公正性、考核結(jié)果缺乏實(shí)效性等“四性”問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作思路，把切實(shí)做好黨員年度考核工作作為強(qiáng)化管理的重要一環(huán)，有效地促進(jìn)了黨員考核的良性開展，推動(dòng)了全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍勤政廉政建設(shè)。

一、擴(kuò)展考核層面，增強(qiáng)考核的參與性。

我局要求各科辦在開展年度考核工作時(shí)，要擴(kuò)展考核的觸角，擴(kuò)大考核層面。

一是對(duì)局內(nèi)正科級(jí)人員的考核，主要從以下三個(gè)方面考核測(cè)評(píng)：

第三，通過個(gè)人述職和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，了解其一年來(lái)的重點(diǎn)工作和成效，了解領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可程度。通過將上述考核內(nèi)容量化，并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)臋?quán)重比例計(jì)入最后的黨組測(cè)評(píng)結(jié)果。

二是對(duì)副職人員(副科級(jí))的考核，主要從個(gè)人年度黨建責(zé)任制工作完成情況、單位同事民主測(cè)評(píng)兩個(gè)方面來(lái)綜合考慮。

二、改進(jìn)考核措施，增強(qiáng)考核的綜合性。

主要實(shí)行了“兩個(gè)緊密結(jié)合”：

一是此次考核同平時(shí)總結(jié)緊密結(jié)合。在制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，采取定期總結(jié)匯報(bào)。

二是將此次考核同作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。我們把黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)融入考核之中，使大家在思想上認(rèn)識(shí)到考核的綜合性，事事處處注意自己的工作態(tài)度與言行、工作表現(xiàn)和工作成績(jī)，使黨員廉政考核成為了檢查、督促黨員履行權(quán)利義務(wù)、勤政廉政的有效手段。

三、細(xì)化考核內(nèi)容，增強(qiáng)考核的操作性。

為全面準(zhǔn)確地掌握每位科級(jí)黨員干部的工作表現(xiàn)，特別是對(duì)其廉政工作實(shí)績(jī)的客觀評(píng)定，我局黨組力制定了操作性比較強(qiáng)的考核內(nèi)容和指標(biāo)，將考核內(nèi)容在原來(lái)的四項(xiàng)認(rèn)定檔次(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)的基礎(chǔ)上，添加了黨風(fēng)廉政具體工作五個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)象的評(píng)定，在實(shí)踐中注重做到“三明”。

一是考核內(nèi)容明確。

二是考核標(biāo)準(zhǔn)明晰。

三是考核結(jié)果明白。

四、規(guī)范考核程序，增強(qiáng)考核的透明性。

為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員廉政考核工作的透明度，我局黨組將其當(dāng)作政務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)認(rèn)真對(duì)待。具體是把好“三關(guān)”：一是把好程序公示關(guān)。二是把好優(yōu)秀等次比例審批和測(cè)評(píng)關(guān)。三是把好結(jié)果公示和優(yōu)秀等次人員審核關(guān)。以此增加此次考核的嚴(yán)肅性。

在此次黨員廉政考核工作中，我局黨組評(píng)選出兩名黨員干部(科級(jí)、副科級(jí)各一名)為優(yōu)秀等次人員。

對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)篇三

近一年來(lái)，在各級(jí)組織和會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及機(jī)關(guān)各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格按照法工委負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，認(rèn)真做好自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將自己一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況的報(bào)告如下。

一、堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)。

二、勤勉盡責(zé)履職。

一年來(lái)，始終把精細(xì)、高效、踏實(shí)、創(chuàng)新作為本工委及個(gè)人工作的指導(dǎo)思想，做到細(xì)心謀劃，精心組織，出精品，高效率。

(一)按照工作計(jì)劃安排，有序推進(jìn)本工委主導(dǎo)的有關(guān)工作。

一是深入調(diào)研，認(rèn)真思考，制定好本工委工作計(jì)劃。緊密結(jié)合全市工作重點(diǎn)、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)以及代表議案建議集中反映的問題，深入相關(guān)部門征求意見，制定好本工委工作計(jì)劃，增強(qiáng)工作計(jì)劃的針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性。

二是為會(huì)和主任會(huì)議聽取和審議有關(guān)工作情況報(bào)告和專項(xiàng)工作匯報(bào)做好相關(guān)工作。一年來(lái)，會(huì)會(huì)議聽取了市政府關(guān)于掃黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關(guān)于涉訴特殊困難群體執(zhí)行救助機(jī)制運(yùn)行情況、市檢察院關(guān)于環(huán)境資源檢察工作情況的報(bào)告，主任會(huì)議聽取了市政府關(guān)于民主法治村創(chuàng)建工作、《禁毒法》實(shí)施情況及市檢察院關(guān)于反瀆職侵權(quán)等專項(xiàng)工作情況的匯報(bào)。通過提前深入有關(guān)部門了解掌握有關(guān)情況，認(rèn)真聽取，詳細(xì)詢問，積極發(fā)言，提高審議質(zhì)量。

三是為會(huì)組織代表開展視察、執(zhí)法檢查和專題調(diào)研做好相關(guān)工作。一年來(lái)，組織部分代表對(duì)《食品安全法》執(zhí)行情況進(jìn)行了執(zhí)法檢查，對(duì)社區(qū)管理服務(wù)工作進(jìn)行了專題調(diào)研，組織政法專業(yè)代表小組視察了基層法庭建設(shè)情況，聽取了市公安局打擊和預(yù)防詐騙犯罪的情況匯報(bào)。視察、檢查及調(diào)研前深入相關(guān)部門，與其一道認(rèn)真研究制定方案，有序組織推進(jìn)，著力提高視察、檢查和調(diào)研的質(zhì)量。

四是做好人大工作制度建設(shè)工作。積極探索會(huì)同會(huì)有關(guān)委室總結(jié)前期工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究，廣泛征求意見，先后主持修訂、起草了《市人大會(huì)街道工作委員會(huì)議事規(guī)則》《市人民代表大會(huì)代表辭去代表職務(wù)的辦法》、《市人大會(huì)街道工作委員會(huì)工作規(guī)則》及《市人民代表大會(huì)代表工作規(guī)則》等規(guī)范性文件，經(jīng)會(huì)會(huì)議審議通過印發(fā)執(zhí)行，推進(jìn)了我市人大工作規(guī)范化、制度化。

對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)篇四

作為一名干部，要恪盡職守、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，在全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定。下面是本站小編整理干部評(píng)議。

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按照中共成都市委組織部、成都市人事局、中共邛崍市委組織部及邛崍市人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局有關(guān)文件《關(guān)于做好我市公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)的要求，鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持把xx大會(huì)議精神作為此次干部年度考核的指導(dǎo)思想，以履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)及平時(shí)考核為基本依據(jù)，對(duì)單位全體職工全年的工作進(jìn)行了客觀公正的考核?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度干部考核工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)掌握文件精神。我鎮(zhèn)接此《通知》后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織全體職工對(duì)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，特別是對(duì)考核的范圍和對(duì)象、考核的方法、程序和步驟進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，做到了邊學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，邊結(jié)合實(shí)際情況，確定考核人員范圍，討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求，我鎮(zhèn)全體人員按時(shí)參加了考核。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)做好干部考核的各項(xiàng)工作，經(jīng)黨委會(huì)研究決定，成立了以周毅任組長(zhǎng)，楊本輝任副組長(zhǎng)，李忠根、朱維波、姚志明、王朝軍為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，制定了干部考核工作責(zé)任制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出了嚴(yán)格的要求：首先自己吃透文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定，按照誰(shuí)考核誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，把考核工作作為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)的重要標(biāo)志，對(duì)考核工作不細(xì)致，不認(rèn)真，考核有誤，隱瞞問題而造成結(jié)果失真的，要追究考核小組成員責(zé)任，增強(qiáng)了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的現(xiàn)任心和業(yè)務(wù)能力。

三、妥善安排，積極做好考前準(zhǔn)備工作。干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé)，按照要求為每個(gè)辦公室購(gòu)買了一瓶墨水，特別是對(duì)于個(gè)人總結(jié)(。

述職報(bào)告。

)做了重點(diǎn)要求：一是嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù)，控制在1000字以內(nèi)。二是嚴(yán)格格式，按照個(gè)人職位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)、履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績(jī)和今后的努力方向等四個(gè)部分認(rèn)真撰寫。

四、規(guī)范程序，嚴(yán)格落實(shí)文件有關(guān)規(guī)定。我鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《通知》要求和程序逐項(xiàng)進(jìn)行。12月18日，我鎮(zhèn)進(jìn)行班子成員和一般干部述職測(cè)評(píng)時(shí)，市委組織部有關(guān)同志參加了述職大會(huì)，并對(duì)班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。在測(cè)評(píng)工作過程中，注意把測(cè)評(píng)工作和民主生活會(huì)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揚(yáng)我黨批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“懲前毖后，治病救人”的原則廣泛進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)。通過批評(píng)，消除了同志們之間的誤會(huì)和隔閡統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組按照要求對(duì)《干部年度考核手冊(cè)》進(jìn)行認(rèn)真檢查，將此作為評(píng)優(yōu)的一個(gè)重要依據(jù)。

五、嚴(yán)格比例，積極做好評(píng)優(yōu)工作?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)部分干部對(duì)評(píng)優(yōu)工作抱著“不屑一顧”和“一味爭(zhēng)優(yōu)”的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些“德、能、勤、績(jī)”表現(xiàn)俱佳的人員選出來(lái)，使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的效果。即要積極參與評(píng)優(yōu)工作，又要防止出現(xiàn)爭(zhēng)優(yōu)的不正常現(xiàn)象，考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格控制比例，我鎮(zhèn)除班子成員和退出實(shí)職的老干部，還有9名公務(wù)員，其中評(píng)選1名優(yōu)秀;事業(yè)人員4名，其中評(píng)選優(yōu)秀1名。

六、按季操作，確保完成目標(biāo)任務(wù)。鎮(zhèn)考核小組嚴(yán)格按照市上考核的要求，每季度對(duì)全體干部職工按德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行公平、公正、合理的考核，一季一定等，促使每名干部職工勤奮工作，基本上都能夠履行職責(zé)，完成自己分管范圍內(nèi)的工作。

七、落實(shí)辦法，加強(qiáng)考核日常管理。結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際工作，制定了切實(shí)可行的《目標(biāo)管理考核辦法》，對(duì)目標(biāo)考核范圍、考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)原則、考評(píng)級(jí)次、目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲、目標(biāo)管理要求和目標(biāo)管理考勤都作了詳盡的規(guī)定，為實(shí)施辦法打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)分工的不同，由辦公室統(tǒng)一制定了《工作任務(wù)目標(biāo)分解表》，將黨建、黨風(fēng)、計(jì)生等各項(xiàng)工作落實(shí)到人，職責(zé)清楚，獎(jiǎng)罰分明。

八、合理分工，明確班子成員職責(zé)。針對(duì)實(shí)際情況，我們及時(shí)對(duì)班子成員進(jìn)行了分工，制定了《機(jī)關(guān)班子成員及辦公室主要工作人員分工方案》。

為了切實(shí)加強(qiáng)我站干部考核工作，促進(jìn)勤政廉政建設(shè)，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，切實(shí)改變?nèi)韭毠さ墓ぷ髯黠L(fēng)，提高全體工作人員工作效率，充分發(fā)揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈庫(kù)車縣20xx年度黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作實(shí)施方案〉的通知》(庫(kù)人勞社字[20xx]95號(hào))文件精神，我院精心組織，周密安排，嚴(yán)格履行考核程序，認(rèn)真完成了20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員考核工作，現(xiàn)將考核工作總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想。

20xx年，阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照樹立、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，考核工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉，注重實(shí)際考核，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況，激勵(lì)工作人員恪盡職守、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，在全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè)，為全縣的婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)庫(kù)人勞社字[20xx]95號(hào)號(hào)文件精神，我院認(rèn)真組織開展了20xx年干部考核工作。按照通知要求，及時(shí)組織召開了考核動(dòng)員大會(huì)，單位領(lǐng)導(dǎo)組織全站職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,調(diào)整充實(shí)了干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《庫(kù)車縣干部年度考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)文件，站領(lǐng)導(dǎo)作了動(dòng)員講話，根據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的要求，對(duì)全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。

三、基本情況。

阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工38人，其中：一般干部34人，工人4人。應(yīng)參加考核人員38人，實(shí)參加考核人員37人，未參加人員1人。根據(jù)。

崗位職責(zé)。

和完成目標(biāo)任務(wù)及平時(shí)的考核依據(jù)，經(jīng)過充分醞釀、討論，采取民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)小組集中的方式，確定了20xx年度的考核等次。參加考核的38人中，優(yōu)秀4人，合格33人，未定等1人。

四、考核的實(shí)施。

根據(jù)我站的具體情況，首先組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開了會(huì)議，研究了全年考核工作的方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣考核辦的有關(guān)文件，在以往考核工作的基礎(chǔ)上，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出有效整改計(jì)劃，制定了年度考核方案，嚴(yán)格遵守12%的評(píng)優(yōu)比例.20xx年度，我院評(píng)定買買提.艾拉，日孜萬(wàn)古麗.托乎提，達(dá)毛拉.米吉提，麥麥提.孜拜四名同志為優(yōu)秀。

按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的總體要求，院領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在全站職工大會(huì)上進(jìn)行了述職。

述廉報(bào)告。

對(duì)所報(bào)告的內(nèi)容充分征求廣大干部職工的意見之后開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員民主測(cè)評(píng)。一般干部及工勤人員完成了個(gè)人的全年工作總結(jié)并逐個(gè)進(jìn)行了個(gè)人述職根據(jù)個(gè)人的述職總結(jié)結(jié)合平時(shí)工作中的表現(xiàn)及各季度考核情況經(jīng)民主評(píng)議由考核領(lǐng)導(dǎo)小組審議為最后的考核結(jié)果報(bào)主管局及考核辦審批。

五、完成考核材料的歸檔工作。

收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料，以便保管和今后利用。

在黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將20xx年工作總結(jié)如下：

一、機(jī)關(guān)事務(wù)，做到耐心、細(xì)致、周到。我始終堅(jiān)持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語(yǔ)到----敢于說(shuō)話。事到-----事無(wú)巨細(xì)。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來(lái)，不管購(gòu)買物資，還是維修工程項(xiàng)目，廉價(jià)購(gòu)物，以質(zhì)為本，屬于本人經(jīng)手的發(fā)票和單據(jù)：標(biāo)名清楚，用途明白。熱情接待來(lái)訪群眾，能解決的就地調(diào)解，不能解決的當(dāng)面解釋，(值班日志有記載)。規(guī)勸來(lái)訪人員不能影響機(jī)關(guān)正常會(huì)議，熱情為來(lái)訪群眾提供法律咨詢和政策服務(wù)。將工作安排有序、做到忙而不亂，盡量讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部滿意。

二、支部活動(dòng)，環(huán)環(huán)扣緊，程序到位。認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)(3月28日----8月22日)。從自學(xué)到檢查學(xué)習(xí)心得;從組織集體學(xué)習(xí)到查閱學(xué)習(xí)筆記;從四進(jìn)農(nóng)家四滿意活動(dòng)到踐行學(xué)習(xí)效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風(fēng)整改。學(xué)教活動(dòng)產(chǎn)生了立竿見影的效果。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨員的發(fā)展工作，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，積極培養(yǎng)先進(jìn)青年入黨，在發(fā)展新黨員的問題上，始終堅(jiān)持“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則。全年共計(jì)發(fā)展新黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會(huì)一課制度，督促收繳黨員的黨費(fèi)。

三、機(jī)關(guān)管理，時(shí)刻放在心上。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)值班、考勤、管理、安全工作。實(shí)行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計(jì)、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計(jì)全年共計(jì)晚查巡36次，深夜查巡達(dá)20次之多。及時(shí)聆聽、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件，并負(fù)責(zé)組織及時(shí)處理和向有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。例如：赤馬火災(zāi)，十一期間兩起交通事故，河背社區(qū)的火災(zāi)，荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生，經(jīng)常督促門衛(wèi)窺測(cè)來(lái)犯嫌疑人，使機(jī)關(guān)防患于未然。和門衛(wèi)一道及時(shí)勸說(shuō)精神病人不要進(jìn)入機(jī)關(guān)，及時(shí)勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領(lǐng)導(dǎo)的正常開會(huì)。加強(qiáng)門衛(wèi)安全防范措施，督促門衛(wèi)做好安全管理，全年共計(jì)抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中兩人移交公安機(jī)關(guān)處理，一人經(jīng)教育有悔改的初犯。

四、聯(lián)村工作，及時(shí)反饋信息回復(fù)有結(jié)果。1、及時(shí)送達(dá)通知、文件和農(nóng)業(yè)科技資料、技術(shù)信息。2、指導(dǎo)聯(lián)系村的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)，開展黨員評(píng)議。3、協(xié)助計(jì)生辦和村領(lǐng)導(dǎo)做好該村的計(jì)劃生育工作。4、積極協(xié)助東門村調(diào)解各類疑難糾紛(一起離婚后的財(cái)產(chǎn)分割問題的處理。一起是集體土地爭(zhēng)論糾紛，都是晚上和村領(lǐng)導(dǎo)處理的)5、有機(jī)配合支村兩委烤煙發(fā)展工作，積極參加各類動(dòng)員會(huì)議，不管是白天還是晚上即時(shí)參加。20xx年完成種值烤煙1300畝，收購(gòu)折合面積與種植面積基本相符，20xx年力爭(zhēng)發(fā)展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。

對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)篇五

自當(dāng)石板河村駐村干部以來(lái)，我不僅從概念上改變了對(duì)駐村工作的認(rèn)識(shí)，而且進(jìn)一步理清了如何當(dāng)好一名駐村干部的思路，深刻了解到了作為一名駐村干部肩頭的責(zé)任。駐村干部是上聯(lián)黨委政府，下聯(lián)村民百姓的重要角色，起著橋梁紐帶的作用。通過這幾個(gè)月的工作，自己已經(jīng)對(duì)村里的情況已有了較為深入的了解，一方面了解村里基本情況，另一方面走家串戶，解民意，摸實(shí)情，與村民拉家常、交朋友，務(wù)實(shí)細(xì)致，排憂解難化矛盾，各項(xiàng)工作都能夠扎實(shí)有效推進(jìn)。

現(xiàn)將心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、何謂駐村工作。

“駐村”首先是“駐”，只有靜下心駐下來(lái)，才能有時(shí)間去深入調(diào)查研究，了解村情民意，從而制定對(duì)策，幫助解決問題。上級(jí)要求住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來(lái)。駐下來(lái)并不是目的，而是要切實(shí)幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解疑難，辦實(shí)事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。

二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進(jìn)入角色，取得群眾信任。

1、克服困難，融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機(jī)關(guān)工作的截然不同，因此為了可以盡快融入工作組，融入基層工作，進(jìn)入新角色，必須在較短的時(shí)間里，迅速的和村“兩委”班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗(yàn)，順利開展工作。

2、調(diào)查研究，提出規(guī)劃。駐村工作后，我們工作組多次召開村兩委會(huì)，積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調(diào)查了解村里的基本情況及突出問題，理清工作思路，擬定出村發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委討論。

3、真情投入，取得群眾信任。贏得民心，是駐村工作的首要條件。只有實(shí)實(shí)在在為農(nóng)牧民辦實(shí)事，解難題，全心全意幫助他們，真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。

4、敢于觸及矛盾，確保工作順利推進(jìn)。從事基層工作，不可避免地會(huì)遇到許多問題，有時(shí)會(huì)處于矛盾的焦點(diǎn)，有時(shí)還會(huì)面對(duì)矛盾激化。如何對(duì)待問題和矛盾，這是對(duì)每個(gè)人意志品質(zhì)和實(shí)際能力的檢驗(yàn)。工作中要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風(fēng)險(xiǎn)就化，知難而進(jìn)，推動(dòng)工作取得成效。

三、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、搞好團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個(gè)行政村的利益出發(fā)，不計(jì)較個(gè)人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負(fù)廣大村民的希望。同時(shí)還要清楚的明白到：社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的村莊，都與村兩委團(tuán)結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團(tuán)結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。

2、民主決策，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。經(jīng)過村委會(huì)的討論，決定今后的村務(wù)研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當(dāng)意見出現(xiàn)分歧，無(wú)法統(tǒng)一時(shí)，再交由黨支部和村民代表大會(huì)表決通過。

3、加強(qiáng)村基層黨組織建設(shè)，積極培養(yǎng)骨干人才。加強(qiáng)村基層黨組織建設(shè)，是對(duì)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要保證，也是做好農(nóng)村工作的治本之策。

四、全體總動(dòng)員，狠抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在為村民辦實(shí)事。

農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實(shí)事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點(diǎn)。為此，我根據(jù)呂祖廟村的實(shí)際，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，逐步解決群眾最迫切養(yǎng)老金、身體檢查等實(shí)際問題。

農(nóng)村工作，看似單純，實(shí)際復(fù)雜。所以我們必須通過工作實(shí)踐的磨煉，彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會(huì)迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí)，只有掌握了農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和解決疑難復(fù)雜問題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務(wù)。

總之，要做好駐村工作，可以概括為幾個(gè)詞：信心、磨煉、服務(wù)。信心就是無(wú)論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質(zhì)，讓自己更加堅(jiān)定為人民服務(wù)的信心和勇氣;服務(wù)就是變駐村幫扶為駐村服務(wù)，為老百姓做些力所能及的實(shí)事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么就一定會(huì)為駐村工作交上一份滿意的答卷。

對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)篇六

為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的正常開展，根據(jù)園區(qū)《關(guān)于做好園區(qū)20xx年度基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作的通知》的相關(guān)規(guī)定，我黨支部結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格按照程序、有條不紊地開展此項(xiàng)工作，現(xiàn)將該項(xiàng)工作具體開展情況總結(jié)如下。

一、認(rèn)真梳理總結(jié)，積極參加園區(qū)黨工委直屬黨組織書記專項(xiàng)述職。結(jié)合公司黨支部書記履行基層黨建工作責(zé)任情況，對(duì)工作開展情況、存在問題及原因，下一步改進(jìn)工作的措施等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，實(shí)事求是地撰寫述職報(bào)告，并于12月27日向園區(qū)黨工委述職。

二、開展支部述職，就黨支部書記抓黨建工作責(zé)任情況接受全體黨員評(píng)議。20xx年1月2日，黨支部書記xxx同志圍繞抓思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè)等方面將履行職責(zé)情況向全體黨員進(jìn)行匯報(bào)，既總結(jié)了成績(jī)，又查找了不足，針對(duì)存在的問題，分析了原因，為今后更好地開展工作、服務(wù)公司提供了經(jīng)驗(yàn)和努力方向。隨后組織公司黨員進(jìn)行民主評(píng)議，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放民主測(cè)評(píng)表，黨員按照測(cè)評(píng)要求對(duì)公司黨支部書記抓基層黨建工作滿意度及黨支部工作情況進(jìn)行了評(píng)議，并填寫具體意見和建議。與會(huì)黨員對(duì)黨支部書記xxx同志一年來(lái)的工作給予中肯評(píng)價(jià)，并賦予20xx年黨建工作更高的期望。黨支部書記對(duì)大家的評(píng)價(jià)虛心接受，表示絕不辜負(fù)全體黨員的期望，在今后的工作中，再接再厲，履行好本職。

三、圍繞存在不足，做好黨支部書記抓黨建工作責(zé)任專項(xiàng)述職整改工作。今后，公司黨委將對(duì)近一年來(lái)黨建工作中存在的問題和不足進(jìn)行整改落實(shí)，并按照上級(jí)黨委的要求和統(tǒng)一部署，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的保障和促進(jìn)作用。

xxxxx有限公司黨支部。

對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)篇七

老年人是我們社會(huì)的寶貴財(cái)富，尊老、敬老、養(yǎng)老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。一年來(lái)，我局始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省、市、縣老干部工作會(huì)議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。全面落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所養(yǎng)、老有所穿越小說(shuō)網(wǎng)樂、老有所教、老有所學(xué)”。為了不斷開創(chuàng)老干部工作新局面，更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，為今后老干部工作更上新臺(tái)階打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)。

二、妥善安排布署，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治生活待遇。

我局離退休干部有13人(局機(jī)關(guān)3人，下屬事業(yè)單位10人)，在退休老干部中，年齡最大的77歲，最小的56歲，平均年齡為66歲，并且都居住在縣城。離休老干部是我黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個(gè)工作崗位上退了下來(lái)安享晚年了,切實(shí)關(guān)心、愛護(hù)服務(wù)好這些老同志，是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實(shí)際，做到政治上關(guān)心、生活上照顧好老干部。主要圍繞落實(shí)兩個(gè)方面(政治方面和生活方面)開展工作。政治方面：一是及時(shí)通報(bào)部門工作情況以及主要工作計(jì)劃和安排，征求老干部的意見和建議;二是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)榭紤]到他們年事已高，行動(dòng)不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時(shí)的送到他們的家中;三是學(xué)習(xí)采取了以個(gè)人自學(xué)為主，適時(shí)集中交流的形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可，效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活，堅(jiān)持做到每季度一次的組織活動(dòng);六是組織離退休老干部學(xué)習(xí)中央、省、市、縣相關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高老干部的政治理論水平，把思想統(tǒng)一到“講黨性、抓機(jī)遇、重民生、謀發(fā)展”的精神上來(lái)，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨人的革命本色;七是經(jīng)常組織老干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開展辨證唯物主義、學(xué)科學(xué)和反對(duì)邪教、遠(yuǎn)離“×××”等教育活動(dòng)，勉勵(lì)老干部堅(jiān)定思想信念，崇尚科學(xué)，積極參加各種健康娛樂的社會(huì)活動(dòng)。反對(duì)封建迷信，做一個(gè)遵紀(jì)守法、擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義事業(yè)、受人愛戴的楷模，永做人民公仆，保持晚節(jié)，樹立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節(jié)假日對(duì)他們進(jìn)行探望，了解他們的生活、學(xué)習(xí)及健康狀況，對(duì)他們的身體、家庭、住房等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。

關(guān)心老干部生活，是一項(xiàng)很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級(jí)有關(guān)文件精神和情況及時(shí)地向他們報(bào)告，同時(shí)也將他們反映的情況和要求及時(shí)地向上級(jí)匯報(bào)，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供第一時(shí)間的最新動(dòng)態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動(dòng),逢年過節(jié)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，全系統(tǒng)離休老干部和在職職工一樣，發(fā)放了節(jié)日慰問品;借此機(jī)會(huì)我們都要進(jìn)行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問。

三、下一步對(duì)老干部工作的思路部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，讓老干部能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠;3.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。一是要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對(duì)待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想;二是要建立健全各項(xiàng)工作制度(電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度)，掌握各類信息，以此來(lái)保證為老干部服務(wù)質(zhì)量的提高。

總之，一年來(lái)，我局老干部工作本著切實(shí)關(guān)心和照顧老干部的思想，實(shí)實(shí)在在地做了一些工作，致使我局的離退休老干部無(wú)任何人參與×××等封建迷信活動(dòng)，也無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，為維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。雖取得了一定成績(jī)，但在如何更好的服務(wù)于老干部，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量等方面還有待提高。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作、狠抓落實(shí)，為搞好離退休老干部的全面服務(wù)工作做出應(yīng)有的努力。

對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)篇八

三年來(lái)，我通過堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門成員和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，做了大量的具體工作，也取得了一些成績(jī)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。隨著職務(wù)的變化和崗位的變動(dòng)，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。曾先后參加了省委黨校、系統(tǒng)處級(jí)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，積極參與了中心組和組織的理論學(xué)習(xí)，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了具有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論體系，努力在掌握系列重要講話上下功夫。同時(shí)自覺堅(jiān)持走群眾路線，注重以科學(xué)理論為指導(dǎo)審視工作，謀劃思路，解決實(shí)踐中遇到的困難和問題。

通過深入調(diào)研，先后完成了若干篇發(fā)展、建設(shè)和市場(chǎng)監(jiān)管推進(jìn)問題的調(diào)研文章，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和牢固的群眾觀，工作中努力做到了講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格。

二、狠抓工作落實(shí)，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。

在工作期間，能緊緊圍繞局黨委x中心工作，積極推進(jìn)分管各項(xiàng)工作開展。

一是積極為公園建設(shè)做貢獻(xiàn)。以第運(yùn)動(dòng)會(huì)和為突破口協(xié)助一把手抓好整體工作。在上級(jí)部門的大力支持下，積極理順管理體制，依法履行管理職能，強(qiáng)化森林資源管理，科學(xué)謀劃發(fā)展規(guī)劃，全力打造形態(tài)。使作用更加突出，景區(qū)旅游環(huán)境不斷優(yōu)化，社會(huì)影響力日益提升。

二是高標(biāo)準(zhǔn)抓實(shí)落靠各項(xiàng)分管工作。主持制定了《社會(huì)消防安全網(wǎng)格化管理工作實(shí)施方案》和經(jīng)濟(jì)防火定人定崗定責(zé)、劃片分區(qū)包干工作機(jī)制，建立全局21個(gè)消防安全重點(diǎn)單位消防安全戶籍化檔案和每月三項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫?通過強(qiáng)化落實(shí)特種設(shè)備四個(gè)責(zé)任和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督六項(xiàng)建設(shè)的要求，杜絕了重大傷亡事故、特種設(shè)備事故和重大經(jīng)濟(jì)火災(zāi)及重大責(zé)任交通事故，年度隱患整改率達(dá)到100%;在產(chǎn)業(yè)建設(shè)上，深度開發(fā)滑雪旅游紀(jì)念品、林副土特產(chǎn)、綠色食品等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，不斷擴(kuò)大就業(yè)渠道，使旅游產(chǎn)業(yè)成為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)而帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)的全面轉(zhuǎn)型、升級(jí)和整合;通過采取一幫一、黨員干部聯(lián)系貧困戶等形式，幫助幫扶對(duì)象解決生活和創(chuàng)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目與資金，積極為職工群眾辦好事、辦實(shí)事。

三、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力。

自擔(dān)任xx市場(chǎng)監(jiān)管局副局長(zhǎng)以來(lái)，我能積極直面新的工作難點(diǎn)，始終堅(jiān)持不回避矛盾，不上交責(zé)任，從容應(yīng)對(duì)各項(xiàng)新工作，深入細(xì)致地理順市場(chǎng)監(jiān)管各環(huán)節(jié)工作。

1、對(duì)接各廳局取得職能授權(quán)。

根據(jù)x編【20xx】63號(hào)文件，積極與各相關(guān)廳局協(xié)調(diào)xx市場(chǎng)監(jiān)管各項(xiàng)職能的授權(quán)及業(yè)務(wù)對(duì)接，全力把監(jiān)管和執(zhí)法各項(xiàng)職能落實(shí)到管委會(huì)。

2、以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。

為有效加強(qiáng)冬季度假區(qū)的旅游市場(chǎng)秩序管理，積極協(xié)調(diào)省法制辦和相關(guān)部門，于20xx年11月24日至25日在舉辦了加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管、規(guī)范行政執(zhí)法，提升依法行政、公正執(zhí)法水平為目的的行政執(zhí)法培訓(xùn)班。通過邀請(qǐng)專家學(xué)者對(duì)行政法規(guī)、食品衛(wèi)生安全監(jiān)管、安全生產(chǎn)監(jiān)察及旅游行業(yè)監(jiān)管、旅游行政執(zhí)法案例與處理、森工旅游現(xiàn)狀發(fā)展等方面進(jìn)行了全方面的培訓(xùn)講解。使參加培訓(xùn)班的學(xué)員切實(shí)了解到了行政執(zhí)法工作中責(zé)任與義務(wù)，提高了執(zhí)法能力與水平，為冬季管委會(huì)旅游市場(chǎng)秩序的管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、制定完善各項(xiàng)管理制度及方案。

結(jié)合實(shí)際制定出臺(tái)了《xx市場(chǎng)監(jiān)督管理辦法》、《管理辦法》、《亞布力滑雪旅游度假區(qū)20xx-20xx年度價(jià)格體系管理辦法》和《經(jīng)營(yíng)單位誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)責(zé)任狀》、《服務(wù)承諾書》及《xx20xx年春節(jié)期間旅游管理工作方案》等制度和方案。有效規(guī)范了旅游市場(chǎng)秩序，維護(hù)旅游者和旅游經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，樹立旅游良好形象，促進(jìn)景區(qū)旅游持續(xù)、健康、快速發(fā)展，為市場(chǎng)監(jiān)管工作逐漸步入正規(guī)化、法制化、規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。

4、規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序監(jiān)管力度。

加大旅游市場(chǎng)秩序整治力度，優(yōu)化旅游市場(chǎng)環(huán)境，維護(hù)旅游者和旅游經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)景區(qū)旅游業(yè)的健康發(fā)展。及時(shí)召開了景區(qū)各單位參加的雪期旅游安全及旅游市場(chǎng)秩序工作會(huì)議，傳達(dá)和部署了度假區(qū)旅游安全和旅游市場(chǎng)秩序工作任務(wù)，與度假區(qū)六家雪場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位簽訂了《經(jīng)營(yíng)單位誠(chéng)信責(zé)任狀》。實(shí)行價(jià)格公示制度并報(bào)管委會(huì)備案制度。要求各經(jīng)營(yíng)單位在醒目位置制作各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目?jī)r(jià)格公示板，各項(xiàng)收費(fèi)價(jià)格實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，價(jià)格由市場(chǎng)監(jiān)管局監(jiān)制并設(shè)有監(jiān)督電話。制定了導(dǎo)滑員管理辦法，實(shí)行導(dǎo)滑員黑名單制度，管委會(huì)備案，及時(shí)將違規(guī)導(dǎo)滑員進(jìn)行通報(bào)，兩年內(nèi)不許錄用。加強(qiáng)火車站停車場(chǎng)管理。安排專人進(jìn)行管理，杜絕無(wú)合法照人員進(jìn)火車站拼客、攬客現(xiàn)象的發(fā)生。加大旅游投訴處理工作力度。在市場(chǎng)監(jiān)管局設(shè)立24小時(shí)開通旅游監(jiān)督舉報(bào)電話，于雪具大廳明顯位置制作了溫馨提示，提示游客拒付小費(fèi)。要求各雪場(chǎng)在雪具大廳門口發(fā)放游客意見反饋卡，暢通旅游投訴渠道，使每位游客的投訴都得到滿意答復(fù)，全面提高了景區(qū)的旅游服務(wù)質(zhì)量。定期對(duì)景區(qū)內(nèi)各單位開展聯(lián)合執(zhí)法大檢查與專項(xiàng)整頓。嚴(yán)厲查處惡意競(jìng)爭(zhēng)、以次充好等擾亂旅游市場(chǎng)秩序、降低服務(wù)質(zhì)量、損害游客權(quán)益的行為;特別是加強(qiáng)對(duì)拼縫攬客、黑車、黑導(dǎo)、搶客、欺客、宰客、非法營(yíng)運(yùn)、導(dǎo)滑員索要小費(fèi)等違法違規(guī)行為的進(jìn)行打擊。在旅游高峰時(shí)期，每天對(duì)道路、車站等易發(fā)生非法攬客地點(diǎn)進(jìn)行高壓態(tài)勢(shì)的嚴(yán)管，組織專門人員對(duì)各雪場(chǎng)進(jìn)行包點(diǎn)監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)了度假區(qū)內(nèi)的旅游秩序。此外還主動(dòng)協(xié)調(diào)尚xx市政府和相關(guān)部門共同治理xx村農(nóng)家院長(zhǎng)期以來(lái)存在的欺客和宰客現(xiàn)象，進(jìn)一步規(guī)范了度假區(qū)周邊市場(chǎng)的管理秩序。

5、加大旅游安全監(jiān)管。

高度重視旅游安全管理，自市場(chǎng)監(jiān)管局自成立以來(lái)，我們即把旅游安全擺在工作更加突出的位置，堅(jiān)持旅游發(fā)展、安全第一思想，執(zhí)行安全防范、綜合治理方針，健全組織機(jī)構(gòu)，不斷加強(qiáng)旅游安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立旅游安全委員會(huì)及消防安全委員會(huì)。結(jié)合實(shí)際制定了《安全應(yīng)急救援預(yù)案》等預(yù)案，確保了信息暢通、反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，提高應(yīng)急處置能力。印發(fā)了舉辦大型節(jié)慶活動(dòng)和旅游活動(dòng)報(bào)批的規(guī)定。制定滑雪場(chǎng)游客流量控制制度，為保障經(jīng)營(yíng)單位及游客生命和財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)度假區(qū)各滑雪場(chǎng)最大承載量給以明確，并制定旅游滑雪接待應(yīng)急預(yù)案，絕不準(zhǔn)突破最大承載量的上限。在雪期開始前、黃金周、法定假日等節(jié)日期間組成聯(lián)合工作組對(duì)景區(qū)內(nèi)各單位旅游安全及消防安全進(jìn)行全面檢查，徹底排查各類安全存在的隱患，對(duì)檢查存在的問題責(zé)令限期整改，確保了元旦、春節(jié)節(jié)慶期間及整個(gè)雪期地游客出行及游玩的安全。

6、加大對(duì)特種設(shè)備的監(jiān)管。

以貫徹實(shí)施《特種設(shè)備安全法》為契機(jī)，對(duì)度假區(qū)內(nèi)8家在用特種設(shè)備使用單位，56臺(tái)(套)設(shè)備，建立了詳細(xì)臺(tái)帳。結(jié)合實(shí)際要求部門特種設(shè)備安全監(jiān)察人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新條例及特種設(shè)備相關(guān)法律、法規(guī)以及省有關(guān)文件精神。進(jìn)一步落實(shí)特種設(shè)備使用單位的安全主體責(zé)任，強(qiáng)化企業(yè)安全意識(shí)，明確職能，落實(shí)責(zé)任，有效防止和減少特種設(shè)備各類事故的發(fā)生。

7、加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理。

定期組織對(duì)度假區(qū)各餐飲單位食品衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，主要是餐具消毒是否達(dá)標(biāo)、食品采購(gòu)是否建立記錄臺(tái)帳、專用房間配置是否合理、食品原料是否過期、餐飲食品是否留樣等方面。在檢查過程中，針對(duì)各餐飲單位出現(xiàn)的問題，均現(xiàn)場(chǎng)做了筆錄以及監(jiān)督意見書，并責(zé)令經(jīng)營(yíng)單位限期整改。為各餐飲經(jīng)營(yíng)單位制作提供了《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管信息公示欄》，要求餐飲單位餐飲服務(wù)許可證，從業(yè)人員健康證等信息必須公示上墻，做到高度透明化，提升游客對(duì)食品衛(wèi)生的信任指數(shù)。通過我們的監(jiān)管工作，各餐飲單位能及時(shí)對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，從而保障了度假區(qū)內(nèi)的食品衛(wèi)生安全，避免食物中毒事件的發(fā)生。

8、加強(qiáng)滑雪場(chǎng)高危運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所的監(jiān)管。

按國(guó)家雪場(chǎng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作，嚴(yán)令索道、拖牽必須經(jīng)過年檢合格并出具合格證書，規(guī)定滑雪指導(dǎo)員必須配備并持有國(guó)家頒發(fā)的職業(yè)資格證書。各雪場(chǎng)完善《滑雪人員須知》、《滑雪者行為與安全守則》，各種滑雪道、索道分布圖，與此同時(shí)進(jìn)一步健全有關(guān)治安保衛(wèi)、安全救護(hù)、設(shè)施設(shè)備維修制度及人員的崗位責(zé)任制。

9、全力做好各項(xiàng)節(jié)慶活動(dòng)及賽事安全保障服務(wù)工作。

20xx年雪期以來(lái)，度假區(qū)內(nèi)相繼舉辦了、全國(guó)200家旅游社參觀、企業(yè)家論談年會(huì)、20xx等多次大型節(jié)慶活動(dòng)，每次節(jié)慶活動(dòng)舉辦市場(chǎng)監(jiān)管局都全程對(duì)客人安全、特種設(shè)備、食品安全提供有力保障，同時(shí)積極協(xié)調(diào)公安部門做好治安防范、消防安全及道路交通安全提供安全保障。

10、確保征地工作的開展。

按照省政府加快發(fā)展和建設(shè)水上樂園項(xiàng)目的用地需求。帶領(lǐng)市場(chǎng)監(jiān)管局全體人員在征地前期，第一時(shí)間成立水上樂園項(xiàng)目征地工作小組，周密部署并制定征地方案，分組包戶進(jìn)村，積極向xx村委會(huì)、村民解釋、協(xié)商、說(shuō)明工程建設(shè)的重要性、緊迫性，求得理解和支持，經(jīng)過全體人員的共同努力，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了征地工作任務(wù)，確保工程的按期動(dòng)工。

四、不斷改進(jìn)作風(fēng)，注重廉潔自律。

時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。我在多年副處級(jí)工作崗位上，始終堅(jiān)持民主集中制，擺正角色，維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠(chéng)待人。平時(shí)工作中任勞任怨，經(jīng)常到園區(qū)各企事業(yè)單位調(diào)研，了解旅游工作開展情況，幾乎每周一半時(shí)間在園區(qū)各單位，解決實(shí)際問題和指導(dǎo)具體工作的開展。能主動(dòng)按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，堅(jiān)持干凈干事。管委會(huì)成立以來(lái)，工作的市場(chǎng)監(jiān)管局被認(rèn)為是權(quán)力較大的部門，容易引發(fā)腐敗問題。我時(shí)刻牢記權(quán)力是把雙刃劍，只用其服務(wù)人民的一面，不為自己謀求私利。

一方面，通過制定政策，盡力使市場(chǎng)監(jiān)管權(quán)力公共化、民主化，并充分發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學(xué)化;另一方面，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀(jì)防線和國(guó)法防線，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)篇九

近年來(lái)，我一直將加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為做好本職工作、提升自身素質(zhì)的首要任務(wù)，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果，及時(shí)近三年來(lái)，在市委和“兩室”集體的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將近三年來(lái)的思想工作小結(jié)如下：

一、恪盡職守，做好分管各項(xiàng)工作。近三年，我先后協(xié)助分管市委總值班室及秘書一科、二科、三科。負(fù)責(zé)市委辦公室政研室黨務(wù)公開、文明創(chuàng)建、科學(xué)實(shí)踐、結(jié)對(duì)幫扶、移民安家、人才工作、校園安全、信訪維穩(wěn)、城鄉(xiāng)一體化駐點(diǎn)等項(xiàng)工作，并于20xx年8月開始聯(lián)系市文明城市創(chuàng)建和城市建設(shè)工作。同時(shí)還先后參與多項(xiàng)中心工作。一年來(lái)，我認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將履行崗位職責(zé)和廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：

在工作中，我始終保持平常的心態(tài)，正確擺正小家與大家、家庭與事業(yè)的位置，正確處理得與失、苦與樂的關(guān)系，堅(jiān)持以大局為重，以事業(yè)為重，全身心地投入到各項(xiàng)工作之中。一是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。年初，根據(jù)辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，重新制發(fā)了“兩室”管理制度，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)、辦會(huì)、接待、車輛使用等多方面的內(nèi)容，堅(jiān)持用制度管事，用制度規(guī)范行為，使機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)有章可循、高效有序。二是出色地完成了各種會(huì)議活動(dòng)的組織。先后牽頭組織參與多場(chǎng)會(huì)議，其中大型會(huì)議活動(dòng)30多場(chǎng)。每一次會(huì)議和活動(dòng)，我都身先士卒，主動(dòng)參與，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，沒有出現(xiàn)任何紕漏，樹立了辦公室組織會(huì)議活動(dòng)的品牌。三是圓滿完成了各項(xiàng)接待活動(dòng)。堅(jiān)持按照接待前重方案、接待中重周到、接待后重總結(jié)的總體要求，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，努力提高接待水平。充分展示了接待水平，提高了的知名度。四是以安全、節(jié)儉為重點(diǎn)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)車輛的調(diào)度管理。同時(shí)，組織“兩室”同志適時(shí)集中開展學(xué)習(xí)，定期開展機(jī)關(guān)清潔衛(wèi)生大掃除，盡力為“兩室”同志創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

二、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑。近三年來(lái)，我始終堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷積累文化知識(shí)，逐步充實(shí)自我，完善自我，超越自我。通過深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的xx大精神，進(jìn)一步加深對(duì)社會(huì)主義的理解，樹立正確人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。堅(jiān)持以孔繁森、鄭培民等先進(jìn)人物為標(biāo)桿，自覺踐行“三個(gè)代表”，努力提高工作的責(zé)任感和使命感，時(shí)常保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。同時(shí)，按照終身教育的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，不斷拓寬視野，增長(zhǎng)才干，增強(qiáng)素養(yǎng)，提高素質(zhì)。

三、遵章守紀(jì)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。無(wú)論身居何位，我時(shí)常告誡自己，作為一名黨員干部，肩負(fù)著黨的重托和人民的期望，代表著領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象，必須時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻保持清醒的頭腦，正確對(duì)待權(quán)力，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實(shí)實(shí)干事。幾年來(lái)，我始終認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨組織的決定，自覺服從安排，嚴(yán)格按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，雖不具備腐敗的條件，但常思貪欲之害，常懷律己之心。同時(shí)，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員，維護(hù)黨的紀(jì)律，體現(xiàn)自身素質(zhì)。

近三年來(lái)，我雖然做了一些工作，付出了較大努力，也取得了一定成效。但與新形勢(shì)、新時(shí)期的要求相比，還有很大差距，在工作和生活中還存在一些不足。在今后的工作中，我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)篇十

今年我作為第五批選派干部到凡壇村任職以來(lái)，緊緊按照選派工作六句話的總體要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，較快的適應(yīng)和熟悉農(nóng)村工作，以飽滿的熱情帶領(lǐng)兩委一班人，從基層組織建設(shè)、公益事業(yè)發(fā)展、群眾社會(huì)保障和農(nóng)村政策宣講等方面做了以下工作：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，搞好班子團(tuán)結(jié)。

村兩委班子是村級(jí)事務(wù)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，鞏固和加強(qiáng)班子建設(shè)，是擺在我面前的一道大難題。通過走訪老干部、老黨員，了解到凡壇村兩委班子存在著戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、團(tuán)結(jié)合作力弱、發(fā)展思路不明確等方面不足，為此，我在進(jìn)村工作后，注重村班子的思想工作，和書記、主任和各位委員分別談話，了解他們的內(nèi)心世界，實(shí)實(shí)在在的傾聽他們的心聲，從中穿針引線化解彼此之間的誤解和矛盾。走訪先進(jìn)支部，學(xué)習(xí)取經(jīng)。5月15日，帶領(lǐng)村兩委前往城關(guān)鎮(zhèn)雙豐村，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)基層組織建設(shè)和計(jì)劃生育等方面工作，營(yíng)造向先進(jìn)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。5月19-20日，帶領(lǐng)書記、主任參加結(jié)對(duì)共建聯(lián)合黨委的支部活動(dòng)，前往常熟瞻仰了沙家浜革命歷史紀(jì)念館。做好制度建設(shè)，強(qiáng)化組織紀(jì)律。

利用村兩委會(huì)的形式，將村級(jí)值班制度、簽到制度、值日制度、財(cái)務(wù)制度和用車制度等切合實(shí)際的規(guī)章制度在會(huì)上討論，形成決定，從自身做起，帶頭執(zhí)行。

二、走訪能人大戶，破解發(fā)展瓶頸。

凡壇村自然資源豐富，地勢(shì)平坦，土壤肥沃，適宜發(fā)展種植業(yè)，緊靠杭埠河，水資源較為充沛。通過走訪種植大戶了解到，隨著河道砂石的亂挖亂采，河道破壞嚴(yán)重，杭埠河水位下降，土壤保墑不足。加上農(nóng)田基本水利建設(shè)不足，年久失修，基本灌溉和排水條件差，限制了種植業(yè)的發(fā)展，主要表現(xiàn)在蔬菜種植還處于露天種植，不能采用塑料大棚化種植，種植規(guī)模和效益受到影響。下一步將積極爭(zhēng)取改善農(nóng)田水利條件，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。村中心路建設(shè)是今年村民一事一議的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，工程預(yù)算金額近50萬(wàn)元，資金缺口嚴(yán)重，面對(duì)著嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，我理清思路，積極謀劃，從本鄉(xiāng)本土人士中尋找線索，先后帶領(lǐng)村兩委爭(zhēng)取資金支持。為確保工程質(zhì)量，在工程建設(shè)期間，安排村監(jiān)督組成員在工程一線蹲守，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，整個(gè)工期期間，對(duì)施工方進(jìn)行適時(shí)糾正，保證了工程按質(zhì)按量完工。我也在每天早上上班前、下班后到現(xiàn)場(chǎng)向監(jiān)督組成員及時(shí)了解情況，掌握工程進(jìn)度。

三、城鄉(xiāng)資源共享，基層組織共建。

4月25日，市統(tǒng)計(jì)局與我村聯(lián)合黨委成立掛牌，標(biāo)志著城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建工作正式開展。市統(tǒng)計(jì)局黨組書記、局長(zhǎng)親自為聯(lián)合黨委揭牌，并捐贈(zèng)價(jià)值1.5萬(wàn)元的會(huì)議桌一套和臺(tái)式電腦兩臺(tái)，現(xiàn)在村兩委每人均擁有一臺(tái)電腦，大大改善了辦公條件。5月19-20日，村書記和主任還參加了結(jié)對(duì)共建聯(lián)合黨委的支部活動(dòng)，前往常熟瞻仰了沙家浜革命歷史紀(jì)念館。為做好三年規(guī)劃工作，專門向市統(tǒng)計(jì)局匯報(bào)我村的現(xiàn)狀、存在的問題及下一步工作規(guī)劃。6月11日，六安市統(tǒng)計(jì)局—梵壇村聯(lián)合黨委召開第一次會(huì)議。市統(tǒng)計(jì)局選派干部凡壇村第一書記匯報(bào)了三年規(guī)劃的起草過程，聯(lián)合黨委班子成員對(duì)市統(tǒng)計(jì)局開展結(jié)對(duì)共建的三年計(jì)劃草案，以及凡壇村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真討論。同時(shí)結(jié)合“七一”黨日活動(dòng)，慰問5戶老黨員和困難黨員，并送去慰問金1500元。8月24日，六安市統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)閆東、主任崔萍、張?chǎng)蔚纫恍校瑤е薪y(tǒng)計(jì)局全體黨員的愛心，到村開展“繳特殊黨費(fèi)送黨的溫暖”捐贈(zèng)活動(dòng)。我村今年考取大學(xué)、高中的六名貧困學(xué)生，得到了重點(diǎn)資助，資助金額達(dá)到9000元，受資助學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言，表達(dá)了感謝之情。

四、做黨的傳聲筒，宣講惠農(nóng)政策。農(nóng)村工作面對(duì)的廣大群眾，要把黨的政策宣傳好，深入人心，是農(nóng)村工作的重要內(nèi)容。為此，結(jié)合計(jì)劃生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳等工作，及時(shí)將黨的惠民政策宣傳出去，今年以來(lái)先后開展了5場(chǎng)政策宣講會(huì)議，到會(huì)群眾近200人次。全村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)1190人，參保金額達(dá)到16.5萬(wàn)元;實(shí)施大病救助15人，救助金額4萬(wàn)元;農(nóng)村危房改造8戶，投入資金3萬(wàn)元;計(jì)生獎(jiǎng)扶7人，獎(jiǎng)勵(lì)資金8340元。實(shí)施土地流轉(zhuǎn)350畝，給村集體增加年收入6000元。

五、下一步工作打算。

1、切實(shí)抓好發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)資金的酵母作用。選派工作專項(xiàng)資金，是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的酵母，我村已經(jīng)確定將專項(xiàng)資金用來(lái)建設(shè)家禽養(yǎng)殖服務(wù)部，從家禽養(yǎng)殖的飼料、疫苗、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)提供完整的服務(wù)，為村級(jí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)收益。

2、帶領(lǐng)村兩委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策，提高基層工作水平。農(nóng)村工作中，往往忽視政策的學(xué)習(xí)，不能及時(shí)了解和掌握黨關(guān)于農(nóng)村工作的新政策。近期，我們將安排專門時(shí)間帶來(lái)村兩委學(xué)習(xí)省委省政府作出的《關(guān)于建設(shè)美好鄉(xiāng)村的決定》，對(duì)照政策，抓住促進(jìn)我村發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，積極爭(zhēng)取。

3、以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，擺脫后進(jìn)村的帽子。我村是后進(jìn)村，下一步將認(rèn)真抓好基層組織與群眾的血肉聯(lián)系，聽取群眾心聲、幫組群眾解決最關(guān)心、最迫切的需求。徹底擺脫后進(jìn)村的帽子。

對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)篇十一

x年1月，按照上級(jí)組織要求，作為一名選派干部到天河街道盛灣村任黨支部書記，在市委組織部、市選派辦的正確指導(dǎo)和天河街道黨工委、辦事處的大力支持下，率領(lǐng)支村兩委一班人，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度規(guī)范為抓手，以服務(wù)群眾為落腳點(diǎn)，以服務(wù)城市大建設(shè)為已任，按照“加強(qiáng)組織，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，富裕農(nóng)民，維護(hù)穩(wěn)定，鍛煉干部，促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”的選派工作六句話目標(biāo)要求，積極進(jìn)取，辛勤工作，卓有成效地完成了組織交辦的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將兩年的選派工作總結(jié)如下：

一、開展調(diào)研走訪，掌握第一手資料。

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。為了找準(zhǔn)工作方向，到村以后，我首先展開了一系列的調(diào)研走訪工作，與村支兩委成員、老黨員、村民組長(zhǎng)、村民代表、老上訪戶進(jìn)行溝通、交流，了解制約盛灣村發(fā)展的瓶頸問題，聽取他們對(duì)村里下一步發(fā)展的意見和建議。通過調(diào)研走訪，了解到，盛灣村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，而村集體資產(chǎn)糾紛多、村級(jí)債務(wù)不清、招待費(fèi)過大，村班子團(tuán)結(jié)狀況差、工作能力弱、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題是導(dǎo)致群眾對(duì)村班子不信任的突出問題。了解到盛灣村的基本情況及存在的問題后，及時(shí)召開村“兩委”會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真研究，因地制宜地提出了“加強(qiáng)組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念，以干部服務(wù)大建設(shè)為契機(jī)，積極投入和諧征地和陽(yáng)光拆遷，著力改善生活水平、提高生活質(zhì)量，穩(wěn)妥實(shí)現(xiàn)村民向居民轉(zhuǎn)變”的工作思路，并結(jié)合村班子現(xiàn)狀，明確了工作目標(biāo)：扎實(shí)做好“三資清理”工作，全面推進(jìn)“陽(yáng)光村務(wù)工程”;加強(qiáng)黨員教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部活力;堅(jiān)決執(zhí)行“四議兩公開”，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)村民主建設(shè);在大建設(shè)過程中，堅(jiān)持原則，公開、公正、公平地組織好征地和拆遷工作;引導(dǎo)好村民依法按章維權(quán);兌現(xiàn)村集體多年下欠的老干部工資和農(nóng)戶各類款項(xiàng);一年內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)街道先進(jìn)基層黨支部，兩年內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)全市先進(jìn)基層黨組織。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，凝聚發(fā)展力量。

盛灣村黨支部共有黨小組3個(gè)，黨員32人。村黨支部是農(nóng)村的最基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨員干部是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針、政策的骨干，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾脫貧致富、建設(shè)小康社會(huì)的帶頭人，因此黨支部的組織建設(shè)情況和黨員干部的發(fā)展情況直接關(guān)系到整個(gè)支部力量的發(fā)揮。

(一)抓“班子”建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

村“兩委”班子工作在農(nóng)村第一線，肩負(fù)著貫徹黨在農(nóng)村實(shí)行的路線、方針、政策、深化農(nóng)村改革、全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)農(nóng)民群眾奔小康、實(shí)現(xiàn)共同富裕和共同進(jìn)步的重任。因此，到村工作一開始，我就將加強(qiáng)村黨支部建設(shè)放在重點(diǎn)來(lái)抓。

一是抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。x年，我主動(dòng)聯(lián)系選派單位市委組織部和結(jié)對(duì)共建單位市國(guó)稅局，為村子爭(zhēng)取了電腦2臺(tái)，空調(diào)2臺(tái)，會(huì)議桌1個(gè)，椅子若干;x年，向市委組織部、市國(guó)稅局等單位爭(zhēng)取辦公經(jīng)費(fèi)近6萬(wàn)元，極大地改善了村兩委辦公和黨員活動(dòng)條件。

二是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)。通過黨員電教、“三會(huì)一課”等方式，學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，切合實(shí)際的學(xué)習(xí)了有關(guān)征地拆遷的政策法規(guī)，選送了2人到市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選送1人到市婦聯(lián)參加培訓(xùn)。兩年來(lái)，村所有干部都通過不同形式參加了市、街道的各類培訓(xùn)，使村干部的思想適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

三是搞好班子團(tuán)結(jié)。班子是否團(tuán)結(jié)，是一個(gè)村有沒有戰(zhàn)斗力、有沒有凝聚力、有沒有發(fā)展前途的重要標(biāo)志，而一個(gè)班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關(guān)鍵作用。針對(duì)村干部之間存在互相不信任、不支持的情況，這種現(xiàn)象不僅影響到村子日常工作，更導(dǎo)致群眾對(duì)班子的不信任，對(duì)村干部工作的不支持。到村后，我分別與每位村干部進(jìn)行了深入交流，聽取他們對(duì)村子各項(xiàng)工作及其他村干部的意見和建議;利用民主生活會(huì)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)大家坦誠(chéng)相待，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)他人的缺點(diǎn)和不足多包容、多諒解，樹立大局意識(shí)，工作中互相補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái)，共同進(jìn)步;注意把“兩委”成員的意見集中好，分歧意見統(tǒng)一好，否定意見處理好。在決定村的重大問題，不先定調(diào)子、不急于表態(tài)、不急于拍板，充分聽取“兩委”班子的意見，在此基礎(chǔ)上再作出決策;對(duì)班子成員，用其所長(zhǎng)，避其所短，不求全責(zé)備，在工作中敢于給班子成員交任務(wù)、壓擔(dān)子，并及時(shí)督促檢查，嚴(yán)格要求，勇于為班子成員承擔(dān)責(zé)任，為他們大膽干事、安心干事創(chuàng)造條件。同時(shí)，在生活上、政治上多關(guān)心他們，盡可能給他們解決一些后顧之憂。x年6月份，由于村干部扎實(shí)有效的工作和突出的成績(jī)，天河街道黨工委對(duì)3名村干部進(jìn)行了提拔，明確了繼任書記人選，并配備了村委會(huì)主任，使盛灣村的班子力量進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)結(jié)干事的氛圍更加濃厚。

四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格控制招待費(fèi)等非生產(chǎn)性開支，嚴(yán)禁公款吃喝。同時(shí)從自身帶頭，不吃拿卡要、不以權(quán)謀私。個(gè)人向村委會(huì)支付辦公經(jīng)費(fèi)1200元。因工作需要，確需招待的，還注重與村兩委主要負(fù)責(zé)人通氣后才招待。在街道率先實(shí)行招待實(shí)名制，較好地壓縮了非生產(chǎn)性開支。在與群眾交往時(shí)，本著不讓群眾吃虧原則，經(jīng)常遇到農(nóng)戶辦理喜慶活動(dòng)邀我參與時(shí)，個(gè)人都會(huì)送上一份心意。

(二)抓隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

一是積極發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的“十六字”方針和發(fā)展黨員票決制、預(yù)審制和責(zé)任追究制的要求，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作，為村級(jí)組織增添年輕活力和發(fā)展動(dòng)力。兩年來(lái)，我村共發(fā)展黨員3名，轉(zhuǎn)正2人，7人遞交了入黨申請(qǐng)書，培養(yǎng)入黨積極份子5人。與此同時(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程，將年紀(jì)輕、學(xué)歷高的致富能手培養(yǎng)成黨員。率先在街道實(shí)行了優(yōu)秀年輕干部跟班鍛煉，從3名村級(jí)后備干部中，選拔了1名各方面條件比較優(yōu)秀的青年跟班鍛煉，進(jìn)一步壯大了班子力量。

二是完善無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。根據(jù)無(wú)職黨員的年齡、體能、文化、特長(zhǎng)及居住地等實(shí)際情況，黨支部研究確定各職位上崗黨員，簽訂《農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)目標(biāo)管理責(zé)任書》，并于年終對(duì)無(wú)職黨員的年度履職情況進(jìn)行評(píng)議。設(shè)崗黨員能積極參與、支持到大建設(shè)，起到了很好的先鋒模范作用。

三是加強(qiáng)黨員聯(lián)系和黨員關(guān)愛工作。在認(rèn)真走訪了解每個(gè)黨員的情況同時(shí)，每年年底召開一次老黨員、老干部座談會(huì)，傾聽他們對(duì)村一年工作的意見和建議;每年的春節(jié)等重大節(jié)日對(duì)困難黨員進(jìn)行慰問，幫助他們解決生活和工作中的問題。x年7月1日，通過組織全村黨員觀看愛國(guó)影片的方式，加深了黨員之間的聯(lián)系，加強(qiáng)了支部的整體凝聚力和向心力。

四是注重發(fā)揮黨員的內(nèi)在動(dòng)力。通過村民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的理財(cái)小組成員、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，以及黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生的黨員議事會(huì)成員，大都是老黨員、老干部，而如何充分調(diào)動(dòng)他們積極性，發(fā)揮他們的余熱，是我一直思考的問題。通過深入細(xì)致的談心活動(dòng)，以及到村任職以來(lái)所開展的每一項(xiàng)具體實(shí)事，得到了老干部、老黨員的認(rèn)可，這些老同志被我們的真心和熱情所打動(dòng)，參與村務(wù)活動(dòng)的積極性也得到了明顯提高。通過村民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員全部是黨員，他們?cè)凇叭Y”清理過程中，頂高溫冒酷暑，深入田間、塘壩、山場(chǎng)等處進(jìn)行核查丈量，對(duì)村每筆資金、資產(chǎn)、資源進(jìn)行核實(shí)校對(duì)。通過各項(xiàng)制度的建立健全，村干部的工作熱情和積極性也得到了較好的調(diào)動(dòng)。

通過扎實(shí)有效的工作，盛灣村班子力量得到了明顯加強(qiáng)，支部的戰(zhàn)斗力得到了明顯提升。x年度，盛灣村獲得了黨建工作單位、優(yōu)撫工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，村“兩委”干部獲得了先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員等多項(xiàng)榮譽(yù)，第一黨小組更是獲得了先進(jìn)黨小組的稱號(hào)。x年獲得黨建工作先進(jìn)單位，先進(jìn)黨支部稱號(hào)，防火、陽(yáng)光村務(wù)、黨務(wù)公開等工作也得到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

三、強(qiáng)化制度建設(shè)，建立規(guī)范的工作機(jī)制。

無(wú)規(guī)矩不成方圓，通過前期調(diào)研了解，盛灣村之所以問題成堆、干群關(guān)系緊張、矛盾激烈，很大一部分是工作不規(guī)范、制度不健全造成的。因此，建好一套符合本村實(shí)際、群眾認(rèn)可而又切實(shí)可行的管理機(jī)制，是做好各項(xiàng)工作的保證。到村任職以來(lái)，我們通過黨員議事會(huì)、村民代表大會(huì)等，先后修改完善村級(jí)運(yùn)行規(guī)章制度16項(xiàng)，新建6項(xiàng)，進(jìn)一步建立健全了村務(wù)管理工作機(jī)制。

(一)堅(jiān)持民主決策制度。集體的智慧是無(wú)窮無(wú)盡的，只要堅(jiān)持民主決策制度，我們就會(huì)少犯錯(cuò)誤，少走彎路，這一點(diǎn)對(duì)于我們選派干部來(lái)說(shuō)，尤為重要。一是建立村“兩委”工作例會(huì)制度。規(guī)定每個(gè)月的1日和16日為村級(jí)例會(huì)日，各項(xiàng)工作都通過會(huì)議的形式研究確定。為了確保決策的科學(xué)性和可操作性，根據(jù)工作內(nèi)容的需要吸收部分黨員代表和村民代表參加，共同商議村級(jí)事務(wù)。二是嚴(yán)格遵循“四議兩公開”工作制度。所有村級(jí)重大事項(xiàng)和事關(guān)群眾切身利益的事項(xiàng)，都嚴(yán)格按照黨支部提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議決議的程序決策實(shí)施，同時(shí)對(duì)決議和實(shí)施結(jié)果進(jìn)行廣泛公開。盛灣村在征地補(bǔ)償費(fèi)分配方案制定以及輪窯廠拍賣工作中，嚴(yán)格運(yùn)用“四議兩公開”工作法，整個(gè)過程做到公平、公開、透明，取得了良好的效果，真正實(shí)現(xiàn)村級(jí)大事由群眾說(shuō)了算。三是成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。通過村民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員，采取列席“兩委”會(huì)議等多種形式，對(duì)村級(jí)事務(wù)進(jìn)行充分監(jiān)督。同時(shí)出臺(tái)了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作報(bào)告、考核獎(jiǎng)懲等一系列制度，保證村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用發(fā)揮到實(shí)處。四是制定村干部考勤制度、請(qǐng)假制度、值班制度等。從制度上對(duì)村干部的行為進(jìn)行約束，督促村干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。并與績(jī)效進(jìn)行掛鉤，x年，通過“一述四定”和街道黨工委擴(kuò)大會(huì)成員測(cè)評(píng)，被評(píng)定為“一類村”。

(二)堅(jiān)持村務(wù)、黨務(wù)公開制度。一是落實(shí)專人負(fù)責(zé)每季度的村務(wù)公開工作。把事關(guān)發(fā)展的村務(wù)重大事項(xiàng)，如上級(jí)撥付的惠農(nóng)資金，民政部門對(duì)弱勢(shì)群體的照顧情況，本村的資金收支情況等，按照讓群眾“能看得懂”的原則，實(shí)實(shí)在在地向村民公開，真正實(shí)行陽(yáng)光操作，由于財(cái)務(wù)公開及時(shí)規(guī)范，現(xiàn)村級(jí)組織的公信度在群眾中得到有效提升。二是嚴(yán)格按照要求實(shí)行黨務(wù)公開。對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和其他黨內(nèi)規(guī)章要求公開的內(nèi)容、涉及面廣或有重大影響的事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題以及黨員群眾點(diǎn)題要求公開的內(nèi)容，只要不涉及黨內(nèi)秘密的，最大限度地進(jìn)行公開。同時(shí)成立黨務(wù)公開監(jiān)督小組，對(duì)黨務(wù)公開全程監(jiān)督。

(三)堅(jiān)持民主理財(cái)制度。村級(jí)財(cái)務(wù)支出情況是否合理，往往是引發(fā)農(nóng)村各種矛盾的“導(dǎo)火索”，堅(jiān)持民主理財(cái)是解決這一矛盾的有效措施。結(jié)合每月兩次工作例會(huì)制度的實(shí)行，開展村級(jí)民主理財(cái)，做到“例會(huì)必報(bào)帳、報(bào)帳必例會(huì)”。改選了村級(jí)民主理財(cái)小組，由村民代表大會(huì)選舉出5名熱心村務(wù)工作、辦事公道正派，并懂得一定財(cái)務(wù)知識(shí)的村民為理財(cái)小組成員。在例會(huì)上，村干部匯報(bào)個(gè)人經(jīng)手的支出具體情況，由理財(cái)小組逐一核對(duì)，并簽字確認(rèn)后方能入帳，實(shí)現(xiàn)真正意義上的民主理財(cái)。

(四)堅(jiān)持服務(wù)群眾制度。新形勢(shì)下的群眾工作面臨著新的任務(wù)，尤其是盛灣村處于征地拆遷中，矛盾重重，我認(rèn)識(shí)到，要想實(shí)現(xiàn)盛灣村和諧拆遷、穩(wěn)定發(fā)展，必須緊緊依靠廣大群眾，服務(wù)群眾是新形勢(shì)下群眾工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是制定了新形勢(shì)下群眾工作八項(xiàng)機(jī)制。嚴(yán)格貫徹落實(shí)省、市委和天河街道黨工委關(guān)于做好新形勢(shì)下群眾工作的指示，切合盛灣實(shí)際制定了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度等八項(xiàng)機(jī)制。要求村干部要多深入基層，體察民情收集民意;要善于“傾聽”，善于“訴說(shuō)”、交流;要居安思危，強(qiáng)化工作的預(yù)見性;要強(qiáng)化危機(jī)管理，提高應(yīng)急處置能力;要對(duì)照責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。二是從群眾迫切需要解決的問題出發(fā)，將人民群眾得實(shí)惠落到實(shí)處。村級(jí)經(jīng)濟(jì)一直是盛灣村難點(diǎn)，維持村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)都非常困難。連續(xù)多年的漁塘承包款挪用沒能及時(shí)兌付給農(nóng)戶，群眾怨聲較大，多次在網(wǎng)上進(jìn)行信訪或到街道和區(qū)里上訪;村級(jí)債務(wù)繁重、村老干部尾欠工資數(shù)額較大、待遇得不到保證;貧困黨員和群眾等弱勢(shì)群眾基本生活得不到保障。兩年多的時(shí)間里，共向上級(jí)部門單位爭(zhēng)取資金、村內(nèi)自籌，將村集體下欠農(nóng)戶款及時(shí)足額進(jìn)行了兌付。

四、認(rèn)真履職，做好本職工作和街道分管工作。

(一)村級(jí)中心工作成績(jī)突出。

堅(jiān)持不懈地抓好計(jì)劃生育。一是向辦事處爭(zhēng)取為村子配備了1名計(jì)生專干，增強(qiáng)了計(jì)劃生育工作力量;二是嚴(yán)明獎(jiǎng)懲措施，村干部對(duì)孕檢分別進(jìn)行了“包保”，建立了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲考評(píng)辦法;三是加大計(jì)生投入，兩年來(lái)共投入3萬(wàn)多元。x年計(jì)生工作在全街道考評(píng)位次逐年上升。

多措并舉，抓好村內(nèi)穩(wěn)定。大建設(shè)覆蓋到盛灣每家每戶，征地拆遷更是牽涉到每位村民的切身利益，對(duì)于個(gè)別群眾一時(shí)不能理解和接受政策，有時(shí)利用在組織部門工作過多年的資源優(yōu)勢(shì)，利用各類資源，多方位多角度做群眾思想工作。自己還經(jīng)常都不分晝夜的上戶與其談心，將政策詳細(xì)分析給他聽。始終堅(jiān)持維護(hù)群眾最關(guān)心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題，現(xiàn)在家家戶戶有些什么事都喜歡找我，只要我能力范圍內(nèi)可以解決的，我都盡力解決，在群眾的眼里，我早就由最初的“上面下來(lái)的書記”變成了徹頭徹尾的“盛灣人”。

推進(jìn)村級(jí)精神文明建設(shè)。配合上級(jí)勞動(dòng)、民政等部門，積極動(dòng)員村民參加各類培訓(xùn)，提升自身技能。在防汛抗旱、防秸稈焚燒、第六次人口普查和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作中通過廣播、下發(fā)資料、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式對(duì)村民進(jìn)行宣傳教育，取得了村民的支持，方便了工作的開展。充分利用農(nóng)家書屋和黨員活動(dòng)室等資源，豐富群眾業(yè)余生活。

扎實(shí)抓好村民養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作。農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度啟動(dòng)后，按照上級(jí)要求安排專人負(fù)責(zé)，完成了合作醫(yī)療參保登記和收費(fèi)工作。目前，全村參保率達(dá)100%。盛灣村征地補(bǔ)償費(fèi)正式發(fā)放后，落實(shí)專人辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前全村已辦理90%。全村共有33人被納入低保范圍，五保人數(shù)達(dá)12人，4位重度殘疾人和8位精神病人爭(zhēng)取到補(bǔ)助?！?0xx年初，在爭(zhēng)取資金中拿出近4萬(wàn)元，對(duì)村里年滿80周歲的老人每人每年發(fā)放100元，對(duì)五保戶、貧困戶、困難黨員、村老干部組織了慰問。

(二)認(rèn)真完成街道分管工作和重點(diǎn)工作。

一是完成分管科教文衛(wèi)、旅游等工作。任職期間爭(zhēng)取資金3.5萬(wàn)元用于建設(shè)街道衛(wèi)生服務(wù)中心大樓，建成后將用于為全街群眾帶來(lái)便捷的就醫(yī)服務(wù);加大農(nóng)村衛(wèi)生院建設(shè)，在黃窯村建成衛(wèi)生室，方便附近村民就醫(yī);在黃窯村建成旅游景點(diǎn)圓通寺，帶動(dòng)了黃窯村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升了街道知名度;全面關(guān)注轄區(qū)內(nèi)校園情況，“六一”、教師節(jié)期間還組織對(duì)中心學(xué)校等進(jìn)行了慰問。街道文化工作得到了市文化局通報(bào)表彰。

二是積極街道安排的重點(diǎn)工作。x年天河街道涉及的拆遷征地項(xiàng)目眾多，在給轄區(qū)內(nèi)居民帶來(lái)實(shí)惠的同時(shí)，也引發(fā)了一系列矛盾和安全隱患，作為街道黨工委副書記，我嚴(yán)格遵守組織安排，緊密配合街道黨員干部，將矛盾處理在萌芽狀態(tài)，沒有造成大的群眾性事件。x年6月份皖光社區(qū)居民由于不滿征地拆遷政策，對(duì)碧桂園工地幾個(gè)路口進(jìn)行了攔堵，我與街道干部不分晝夜連續(xù)奮戰(zhàn)，不斷做相關(guān)群眾的思想工作，并找清矛盾源頭，加大政策宣傳力度，引導(dǎo)群眾采取合法手段維護(hù)自身權(quán)利，經(jīng)過反復(fù)的做工作，防止了事態(tài)的進(jìn)一步惡化。

x年10月12日，由于少部分出租車司機(jī)不滿撤市后營(yíng)業(yè)額下降等問題，聚集了兩百多輛出租車進(jìn)行罷工，嚴(yán)重影響了巢湖人民的正常生活和秩序，接到街道辦事處的緊急通知后，我與村干部第一時(shí)間整理出了設(shè)計(jì)我村的出租車人員名單，并立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)及出租車主家中，通過耐心細(xì)致的思想勸導(dǎo)工作，得到了出租車主的理解與支持。

五、集中精力、加大力度，平穩(wěn)推進(jìn)征地拆遷工作。

盛灣村總?cè)丝?280人，396戶，耕地面積2800畝，在城市大建設(shè)中，涉及到盛灣村的拆遷面積共有7萬(wàn)平方米、征地面積約20xx畝。拆遷任務(wù)重、強(qiáng)度大、時(shí)間緊，并且由于土地矛盾糾紛多，同時(shí)受皖光過去征地款按人口分配的影響，群眾對(duì)土地補(bǔ)償期望值過高，征地拆遷工作困難重重。為了平穩(wěn)推進(jìn)征地拆遷，我和村“兩委”主要做了以下工作：

一是成立征地工作小組，全面徹底摸清情況。通過各村民組村民會(huì)議，選出了14名熟悉村情、有責(zé)任心的人員組成了征地工作小組，配合村干部及隊(duì)長(zhǎng)開展摸底工作。細(xì)致的摸底調(diào)查工作為后期征地補(bǔ)償費(fèi)分配方案的出臺(tái)打下了良好的基礎(chǔ)。

二是嚴(yán)把程序關(guān)，充分尊重群眾意愿。征地拆遷是村民的一件大事，為了制定一個(gè)合法、有效，既合乎本村實(shí)際、便于操作，又能維護(hù)最大部分的群眾利益的分配方案，我們依據(jù)摸底產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，通過召開兩委會(huì)、黨員議事會(huì)對(duì)方案進(jìn)行反復(fù)的修改和完善，整個(gè)方案產(chǎn)生過程中，共召開各類會(huì)議40多次。每次會(huì)議產(chǎn)生的初步方案，都由征地工作小組及村干部帶入群眾中，在聽取群眾意見和建議后，再帶到會(huì)議中，做進(jìn)一步深入細(xì)致的加工。通過不斷自上而下再自下而上的工作，將村民的合理意見吸納進(jìn)方案中，確保方案的出臺(tái)是符合大多數(shù)群眾意愿的，最終通過召開村民代表大會(huì)，順利產(chǎn)生《盛灣村征地補(bǔ)償費(fèi)分配方案》?？梢哉f(shuō)，這個(gè)方案是集合了村干部、征地工作小組、隊(duì)長(zhǎng)以及廣大群眾的智慧的結(jié)晶，是盛灣村民主決策、科學(xué)操作的典型事例，代表著盛灣村工作方式、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。充分依靠老黨員、老干部也進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，村干部在村民中的信譽(yù)度得到了提升。

三是嚴(yán)格操作、統(tǒng)籌兼顧。方案出臺(tái)后，為了讓村民能盡快拿到土地征收補(bǔ)償費(fèi)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)簽訂土地征收補(bǔ)償協(xié)議及發(fā)放土地征收補(bǔ)償費(fèi)，同時(shí)嚴(yán)明發(fā)放程序，確保土地征收補(bǔ)償費(fèi)發(fā)放有序、公開、公正、公平。本著不少村民一分錢和保護(hù)集體資產(chǎn)的原則，對(duì)于個(gè)案問題，采取統(tǒng)籌兼顧、區(qū)別對(duì)待的方式，對(duì)于方案中涉及到的，通過召開“兩委”擴(kuò)大會(huì)議，進(jìn)行即時(shí)解決;對(duì)于方案中沒有涉及到的，由村干部及征地工作小組成員對(duì)問題進(jìn)行調(diào)研了解，具有共性且一時(shí)無(wú)法解決的，分類登記，后期集中解決。目前已簽訂土地征收補(bǔ)償協(xié)議346份，發(fā)放補(bǔ)償費(fèi)4300萬(wàn)元。四是狠抓落實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)，征地拆遷兩不誤。截止目前，共簽訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議346份，占總拆遷戶數(shù)92%;完成拆除面積近6萬(wàn)平方米，占總面積89%。征地、拆遷工作的主體在于村干部，此次征地拆遷工作，所有村干部、帶頭簽訂了拆遷補(bǔ)償協(xié)議和土地征收補(bǔ)償協(xié)議、帶頭選房搬家，村干部的帶頭作用、奉獻(xiàn)精神得到了充分體現(xiàn)。為了平穩(wěn)有序地推進(jìn)拆遷工作，我和所有村干部放棄了節(jié)假日，在做好征地工作及日常工作的同時(shí)日夜奮戰(zhàn)在拆遷第一線，從宣傳政策、入戶丈量到簽訂協(xié)議、動(dòng)員搬家、選房等等，只要群眾需要、工作需要，我們都隨叫隨到。

一年多的拆遷工作中，嚴(yán)格依據(jù)拆遷政策，嚴(yán)明紀(jì)律，充分維護(hù)群眾利益，后期涉及安置點(diǎn)建設(shè)，我們還將選出安置點(diǎn)義務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員，對(duì)工程施工進(jìn)行全面監(jiān)督，確保村民拆的安心、走的放心、住的舒心。五是明確選派項(xiàng)目——低產(chǎn)林改造和立體養(yǎng)殖項(xiàng)目。通過反復(fù)論證，經(jīng)村民代表大會(huì)表決同意，選派項(xiàng)目為低產(chǎn)林改造和立體養(yǎng)殖項(xiàng)目。項(xiàng)目結(jié)合植樹造林和拆遷政策，利用荒山、廢棄養(yǎng)豬場(chǎng)，分二期實(shí)施。第一期：對(duì)荒山進(jìn)行土地治理，擬栽種樟樹、石蘭等經(jīng)濟(jì)林木;第二期：對(duì)廢棄養(yǎng)豬場(chǎng)進(jìn)行改造，對(duì)外發(fā)包進(jìn)行立體養(yǎng)殖，發(fā)展農(nóng)家樂。項(xiàng)目投資總額50萬(wàn)元，目前已整理土地120畝，經(jīng)濟(jì)林栽種后，年可增集體經(jīng)濟(jì)收入10萬(wàn)元。

六、依托選派單位多方聯(lián)系，積極爭(zhēng)取資金，服務(wù)盛灣群眾。

盛灣村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，由于客觀條件，許多該做的事情由于資金不足沒做或者沒有做好。連續(xù)多年的漁塘承包款挪用沒能及時(shí)兌付給農(nóng)戶，群眾怨聲較大，多次在網(wǎng)上進(jìn)行信訪或到街道和區(qū)里上訪;村級(jí)債務(wù)繁重、村老干部尾欠工資數(shù)額較大、待遇得不到保證;貧困黨員和群眾等弱勢(shì)群眾基本生活得不到保障。

做為一名選派干部，要想在任期內(nèi)為村民干幾件看得見的實(shí)事，只有積極尋求扶持。為此，我多方“借雞生蛋”，致力改善水利、道路基礎(chǔ)設(shè)施。兩年來(lái)，我組織實(shí)施了村內(nèi)河道清於工程和村內(nèi)衛(wèi)生保潔工程，改善了村民居住環(huán)境。兩年來(lái)，共向上爭(zhēng)取資金近22萬(wàn)元，通過三資清理、開源節(jié)流等方式，消化村級(jí)債務(wù)50多萬(wàn)元。

回顧一年多來(lái)的工作，對(duì)于如何做好基層工作，我有幾點(diǎn)感悟：一是增強(qiáng)信心。作為一名選派干部，以前沒有在基層工作的經(jīng)歷，對(duì)于如何做好農(nóng)村工作，一開始顯得信心不足，但經(jīng)過一段時(shí)間的適應(yīng)和對(duì)村民感情的加深，逐步建立了自信心，相信自己只要努力一定能夠干好。二是調(diào)整心態(tài)。只有真心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、做好事，群眾才會(huì)支持你、擁護(hù)你，相信你所做的一切都是為了他們好，相信黨和政府的政策都是為了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生活水平提高。所以在工作中，我把村民當(dāng)成自己的親人，做他們的貼心人、好朋友，以誠(chéng)相待，以理服人，以情感人。三是注意方法。農(nóng)民群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，少數(shù)群眾對(duì)一些政策和村里工作往往不理解或理解不透徹、有偏差，從而導(dǎo)致不支持或抵觸的現(xiàn)象，可能產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以工作中一定要有耐心，動(dòng)之以情、曉之以理，絕不能簡(jiǎn)單粗暴。一遍不行，講兩遍，講十遍;一次不在家，走兩次，走十次，直到群眾理解、思想做通、工作做好為止。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。農(nóng)村工作直接面向農(nóng)民群眾，涉及方方面面，加強(qiáng)學(xué)習(xí)很重要。要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、城建、計(jì)生、財(cái)務(wù)、信訪、安全管理等方面知識(shí)，開展農(nóng)村工作才能游刃有余。五是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。在逐漸融入盛灣村的過程中，我感覺肩上的擔(dān)子和責(zé)任也越來(lái)越重。為了對(duì)班子負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)，對(duì)每件事我都抱著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，在全面了解的前提下解決問題。村里有一個(gè)加油站，是上世紀(jì)90年代前后集體與私人合資經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)在已經(jīng)倒閉。由于在資產(chǎn)、資金等方面沒有理順，造成廢棄的加油站長(zhǎng)期被私人占有，為了保證集體資源不受侵占，我通過多方走訪，查找賬目，了解到集體與私人之間存在賬目糾葛。后來(lái)通過“四議兩公開”，成功解決了這塊集體資產(chǎn)存在的糾紛，村民都拍手稱快。在土地征收補(bǔ)償費(fèi)發(fā)放過程中，對(duì)于個(gè)別家庭出現(xiàn)的問題或戶與戶之間的矛盾，不輕信一方之言，協(xié)同征地工作小組，通過走訪所在隊(duì)組，在了解事實(shí)真相后，再通過會(huì)議予以認(rèn)定，確保所有村民的合法利益。在感受責(zé)任帶給我的壓力的同時(shí)，我也感受到了信任，現(xiàn)在村民有些什么家長(zhǎng)里短的事都喜歡找“陳書記”評(píng)評(píng)理，這是對(duì)我的選派工作的肯定，更是我辛苦工作的動(dòng)力。

選派兩年期間，雖然取得了一些成績(jī)，但這與黨和群眾的要求還有一定的差距，還存在一些問題和不足，我也深刻認(rèn)識(shí)到成績(jī)的取得離不開村“兩委”成員和全體黨員的大力支持，在今后的工作中，我將補(bǔ)缺補(bǔ)差，戒驕戒躁，盡職盡責(zé)，善始善終，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)篇十二

作為一名干部，要真心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事。下面是本站小編整理干部評(píng)議。

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20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局、市人事局的具體指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表“重要思想和xx大精神為指針，認(rèn)真實(shí)施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《**市離退休干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》?，F(xiàn)將一年來(lái)老干部工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感和使命感。

年來(lái)，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科室人事科以高度的責(zé)任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動(dòng)上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由王長(zhǎng)水同志任組長(zhǎng)。成員為朱文和和苗建成。局長(zhǎng)辦公會(huì)議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學(xué)習(xí)，局長(zhǎng)辦公會(huì)議多次進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)參觀。同時(shí)，對(duì)離退休干部工作做到有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查，考核內(nèi)容作為組織人事科效能考核的重要內(nèi)容。

二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，全面落實(shí)老干部政治待遇。

局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、xx大精神及xx屆三中全會(huì)精神，組織老干部學(xué)習(xí)《中共**市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的實(shí)施意見》，把落實(shí)老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來(lái)。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座、保健知識(shí)座談會(huì)都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時(shí)吸收新知識(shí)，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設(shè)有四個(gè)黨小組，共27名黨員，積極開展活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)，一般每季學(xué)習(xí)一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點(diǎn)參觀;7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動(dòng)。堅(jiān)持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開二次座談會(huì)，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩(wěn)定。對(duì)因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問，全年有20人次。對(duì)老干部的來(lái)信來(lái)訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無(wú)越級(jí)和重復(fù)上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對(duì)老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻(xiàn)松提出來(lái)的盤活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿(mào)口“獎(jiǎng)。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)等等。

三、落實(shí)老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。

一是認(rèn)真落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無(wú)“兩費(fèi)”拖欠現(xiàn)象。

二是負(fù)責(zé)老干部工作的人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是今年九月份以來(lái)老干部管理人員有變動(dòng)，針對(duì)剛接手管理的新人來(lái)說(shuō)，做到不斷學(xué)習(xí)新的政策理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。

四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長(zhǎng)期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。

五是組織有經(jīng)驗(yàn)的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)奉獻(xiàn)出來(lái)，并組織人員積極向單位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)老年門球隊(duì)提供經(jīng)費(fèi)，用于購(gòu)衣、門球棒等器一年來(lái)，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來(lái)的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動(dòng)場(chǎng)地也拆除，本單位的辦公地點(diǎn)暫借用賓館，一時(shí)無(wú)法安排場(chǎng)地，致使無(wú)法落實(shí)老干部活動(dòng)場(chǎng)地等。

針對(duì)以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開拓老干部工作新局面。

今年來(lái)，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和縣第十二次黨代會(huì)精神，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無(wú)小事”的觀念，真心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，及時(shí)妥善地解決好老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有力地化解了社會(huì)矛盾，為改革、發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。

一、基本情況。

全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級(jí)退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級(jí)1人(易地安置)，縣級(jí)35人，一般離休干部92人;按參加革命時(shí)期劃分，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期6人，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期122人;按所在單位性質(zhì)劃分，行政機(jī)關(guān)56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個(gè)，老干部活動(dòng)中心(室)45個(gè)。

二、主要成績(jī)。

(一)圍繞“五個(gè)堅(jiān)持”，全力落實(shí)老干部生活待遇。

1、堅(jiān)持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個(gè)慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對(duì)全縣168名離休、縣級(jí)退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動(dòng)，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。

2、堅(jiān)持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時(shí)把縣委、政府對(duì)老同志的關(guān)心送進(jìn)病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達(dá)48人次。

3、堅(jiān)持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產(chǎn)改制，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問題。為使“兩費(fèi)”保障、財(cái)政支持機(jī)制落到實(shí)處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯(lián)席會(huì)，決定將23名破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費(fèi)納入縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進(jìn)入醫(yī)保，參加了社會(huì)統(tǒng)籌。

4、堅(jiān)持做好善后。今年來(lái)，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對(duì)離休干部的尊重和關(guān)心，老干部局在進(jìn)行慰問的同時(shí)，積極與老干部原單位聯(lián)系，仔細(xì)宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時(shí)化解家屬的疑慮與糾紛。

5、堅(jiān)持協(xié)調(diào)督辦。把接待來(lái)信來(lái)訪工作作為保持黨員先進(jìn)性和構(gòu)建和諧竹溪結(jié)合起來(lái)，以此來(lái)檢驗(yàn)干部的工作作風(fēng)、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來(lái)訪首問制度，實(shí)行誰(shuí)接待誰(shuí)督辦、誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦件及老干部信訪件，做到及時(shí)辦理、回復(fù)、反饋。今年先后調(diào)查、回復(fù)了離休干部杜安喜因家庭財(cái)產(chǎn)糾紛要求恢復(fù)土地使用權(quán)、離休干部遺屬馬素娥要求落實(shí)公費(fèi)醫(yī)療期間住院費(fèi)，以及要求落實(shí)“五費(fèi)”(電話費(fèi)、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)、書刊費(fèi)、洗理費(fèi))等關(guān)系到老干部切身利益的來(lái)信來(lái)訪91件(次)。今年來(lái)，老干部局管理服務(wù)的對(duì)象無(wú)集體、越級(jí)上訪事件發(fā)生，無(wú)人參加邪教組織，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會(huì)上，我縣作為典型進(jìn)行了交流發(fā)言，我們的經(jīng)驗(yàn)和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進(jìn)單位”。

(二)做到“五個(gè)注重”，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。

1、注重政治學(xué)習(xí)。除繼續(xù)堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度外，采取送學(xué)上門、座談?dòng)懻摰榷喾N方式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)普及面。為使老干部及時(shí)了解時(shí)事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學(xué)習(xí)了“七一”講話、“八榮八恥”、xx屆六中全會(huì)等重要內(nèi)容，并展開了討論。為保證學(xué)有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級(jí)退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當(dāng)代老年》350多份，為活動(dòng)中心征訂了三級(jí)黨報(bào)、《求實(shí)》雜志和《中國(guó)老年報(bào)》、《老年文匯報(bào)》、《醫(yī)療健康》等各類報(bào)刊20余種。

2、注重思想工作。為加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作，強(qiáng)化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對(duì)有思想包袱的老干部進(jìn)行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實(shí)困難，想法設(shè)法解開他們的思想疙瘩;二是對(duì)身體狀況差，行動(dòng)不便的老干部進(jìn)行走訪，幫助其克服學(xué)習(xí)上的困難，交心談心，及時(shí)把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達(dá);三是對(duì)身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學(xué)習(xí)，交流思想情況，了解思想動(dòng)向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定;四是對(duì)事跡突出的老干部進(jìn)行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵(lì)作用。今年5月，省市領(lǐng)導(dǎo)在竹溪檢查老干部工作時(shí)，對(duì)這一作法給予了高度肯定。

3、注重活動(dòng)引導(dǎo)。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代(更多精彩文章來(lái)自“秘書不求人”)會(huì)報(bào)告、政府。

工作報(bào)告。

等重大決策上，積極邀請(qǐng)老干部代表參加，征求他們的意見與建議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬(wàn)頭養(yǎng)殖場(chǎng)、鄂陜大道東頭延伸工程等工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目。7月12日，組織部分實(shí)職退下來(lái)的縣級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的竹山縣寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)。7月下旬，省市考察組對(duì)我縣的縣級(jí)后備干部進(jìn)行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測(cè)評(píng)和座談工作;11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會(huì)、縣人大xx屆一次會(huì)議和縣政協(xié)八屆一次會(huì)議。這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調(diào)動(dòng)了他們發(fā)揮余熱的積極性。

4、注重支部建設(shè)。根據(jù)省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設(shè)納入了黨建目標(biāo)考核。老干部黨支部建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來(lái)的21個(gè)老干部黨支部增加到39個(gè)，并開展了適合老同志特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，從而使老干部達(dá)到了“政治常新，理想永存”，多年來(lái)老干部局管理服務(wù)的對(duì)象無(wú)人參加×××和邪教組織，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設(shè)、老干部活動(dòng)中心建設(shè)工作會(huì)議，竹溪再次作為典型作了交流發(fā)言。

5、注重工作效果。今年來(lái)，縣委老干部局按照“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作創(chuàng)特色”的工作思路，各項(xiàng)工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長(zhǎng)、省委老干部局副局長(zhǎng)袁順桃，市委老干部局副局長(zhǎng)薛志蓮等一行7人來(lái)竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報(bào)，并到縣民政局、老干部活動(dòng)中心實(shí)地察看后，對(duì)竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實(shí)際困難，使老干部“兩個(gè)待遇”得到全面落實(shí)給予了高度贊譽(yù)，并從領(lǐng)導(dǎo)高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標(biāo)考核、離休干部“兩費(fèi)”保障工作措施得力、破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財(cái)政負(fù)擔(dān)等六個(gè)方面給予了高度評(píng)價(jià)。

(三)突出“四個(gè)重點(diǎn)”，促使各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。

1、突出陣地作用這個(gè)重點(diǎn)，豐富活動(dòng)內(nèi)容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動(dòng)外，為滿足老干部對(duì)健康知識(shí)的需求，老干部局為所有縣級(jí)退休和離休干部購(gòu)買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導(dǎo)健康、科學(xué)的生活方式。同時(shí)，我們依托活動(dòng)中心這個(gè)載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺(tái)、報(bào)社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學(xué)、老有所教，安享晚年。隨著各類活動(dòng)日益增多，吸引了來(lái)自四面八方從各種崗位上退下來(lái)的老同志們到這里活動(dòng)健身、娛樂學(xué)習(xí)，活動(dòng)中心也真正成了一個(gè)老干部強(qiáng)身健體、歡度晚年的場(chǎng)所。

2、突出重陽(yáng)敬老這個(gè)重點(diǎn)，營(yíng)造工作氛圍。為隆重慶祝“九九”重陽(yáng)敬老節(jié)和紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶?；顒?dòng)，弘揚(yáng)尊老、敬老傳統(tǒng)美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動(dòng)中心開幕。市委老干部局局長(zhǎng)顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界、部分縣市區(qū)老干部局負(fù)責(zé)人應(yīng)邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風(fēng)貌，表達(dá)出我縣廣大藝術(shù)愛好者和社會(huì)各界對(duì)老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會(huì)各界引起強(qiáng)烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽(yáng)節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結(jié)合本地實(shí)際，先后開展了座談會(huì)、茶話會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動(dòng)。通過一系列活動(dòng)的開展，及時(shí)讓廣大老同志了解本地本部門經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得的新成果、新進(jìn)展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關(guān)心和支持全縣“三個(gè)文明”建設(shè)。

3、突出載體建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，打造信息交流平臺(tái)。為適應(yīng)新形勢(shì)下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網(wǎng)站正式開通，率先利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺(tái)。網(wǎng)站主要以經(jīng)驗(yàn)交流、通報(bào)各地老干部工作動(dòng)態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經(jīng)驗(yàn)典型等內(nèi)容為重點(diǎn)，設(shè)立了機(jī)構(gòu)概況、工作廣角、經(jīng)驗(yàn)交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽(yáng)風(fēng)采、局長(zhǎng)信箱、通知公告等欄目。通過網(wǎng)絡(luò)載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)及老干部工作等方面情況，使各級(jí)各部門以及老干部能及時(shí)、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動(dòng)態(tài)、調(diào)研成果、先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)、理論文章和文化、娛樂活動(dòng)等有關(guān)信息，達(dá)到聯(lián)系溝通、資源共享、促進(jìn)發(fā)展的目的。自網(wǎng)站開通以來(lái)，點(diǎn)擊量已達(dá)20xx多人次，在開展的網(wǎng)上調(diào)查活動(dòng)中，評(píng)價(jià)網(wǎng)站為“好”的得票占91.1%。

4、突出獎(jiǎng)懲責(zé)任這個(gè)重點(diǎn)，推動(dòng)宣傳調(diào)研上檔次。老干部局始終把宣傳調(diào)研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調(diào)研目標(biāo)責(zé)任制，形成全局干部人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有任務(wù)的共同參與機(jī)制。在抓宣傳調(diào)研工作中，堅(jiān)持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強(qiáng)調(diào)研工作的針對(duì)性、指導(dǎo)性，做到“四同步”：制定全年工作目標(biāo)同步，檢查日常工作同步，考核年度任務(wù)同步，年終表彰評(píng)比同步。通過激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)了全體干部勤奮學(xué)習(xí)、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調(diào)研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調(diào)研宣傳文章130余篇，被各級(jí)新聞媒體采用75篇，各級(jí)網(wǎng)站采用的稿件達(dá)42篇?！吨裣獮槔细刹块_展心療》、《竹溪縣加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)》等文章被《中國(guó)老年報(bào)》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報(bào)》等媒體采用后，反響極大;組織專班撰寫的《關(guān)于老干部納入社區(qū)管理的淺析》一文被省委老干部局評(píng)為三等獎(jiǎng)，20xx年撰寫的調(diào)研文章《保持先進(jìn)，維護(hù)和諧，建設(shè)高素質(zhì)的老干部工作隊(duì)伍》已上報(bào)省市主管部門。

(四)強(qiáng)化“三項(xiàng)建設(shè)”，不斷加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)。

1、老干部工作機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會(huì)主席或值班領(lǐng)導(dǎo)，老干部較多的單位相繼建立老干部科(股)，明確專職人員，理清了老干部工作機(jī)構(gòu)的管理體制。

2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度進(jìn)一步加大。今年，在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下，縣財(cái)政撥出?？顚?duì)老干部活動(dòng)中心樓頂、門球場(chǎng)進(jìn)行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無(wú)處堆放，迫切要求以集資方式拆除現(xiàn)有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫(kù)。為加強(qiáng)安全管理和環(huán)境治理，保持市級(jí)文明大院榮譽(yù)稱號(hào)，改善干部家屬居住環(huán)境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫(kù)已于6月底竣工，并投入使用。

3、機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷深化。今年來(lái)，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整了2名中層干部的職務(wù)，從而進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。由于堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部尤其是年青干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷增強(qiáng)，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進(jìn)入考察期。在今年縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當(dāng)選為縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

(五)立足“三個(gè)開展”，積極完成全縣中心工作任務(wù)。

為服務(wù)基層，服務(wù)大局，全局同志充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，齊心協(xié)力、出謀獻(xiàn)策，精益求精地完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務(wù)。

1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務(wù)列入議事日程，利用各種關(guān)系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進(jìn)資金23.1萬(wàn)元，超額完成任務(wù)。

2、深入開展文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。深入開展文明衛(wèi)生單位、文明大院、安全平安單位爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查，年底有評(píng)比，把創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實(shí)，抓出了成效。

3、切實(shí)開展機(jī)關(guān)黨建工作。制定干部理論。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

堅(jiān)持了每周五學(xué)習(xí)日制度。深入開展“設(shè)崗創(chuàng)星”活動(dòng)積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用?！捌咭弧扒跋Π磿r(shí)召開了民主生活會(huì)積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。結(jié)合老干部工作實(shí)際開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳月”活動(dòng)。在日常工作堅(jiān)持做到政務(wù)、財(cái)務(wù)兩公開要求全體干部認(rèn)真遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。

4、認(rèn)真開展社會(huì)治安綜合治理。為為進(jìn)一步規(guī)范綜治及“平安單位”創(chuàng)建工作，按照上級(jí)要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動(dòng)中心設(shè)立了綜治辦公室，制作了平安創(chuàng)建示意圖、綜治工作網(wǎng)絡(luò)圖，從隊(duì)伍建設(shè)、組織網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、內(nèi)部管理、制度建設(shè)等方面加強(qiáng)了指導(dǎo)，使其符合規(guī)范要求。成立了矛盾糾紛排查調(diào)處小組，建立了不穩(wěn)定因數(shù)排查記錄簿、登記簿、調(diào)處卡，對(duì)不穩(wěn)定因數(shù)做到了每周排查，跟蹤督辦，限時(shí)處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創(chuàng)建“平安單位”試點(diǎn)單位，3月份被縣委授予“社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

今年來(lái)，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進(jìn)集體”、“宣傳調(diào)研先進(jìn)單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”、“民政工作先進(jìn)單位”、“信訪工作先進(jìn)單位”、“退管服務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。有3名干部分別被市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被縣委政府授予“先進(jìn)工作者”、“民政工作先進(jìn)個(gè)人”。

三、存在問題。

1、改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部的待遇落實(shí)不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務(wù)未完全到位。

2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實(shí)。由于屬山區(qū)特困縣，財(cái)政拮據(jù)，部門經(jīng)費(fèi)緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實(shí)，如老干部反映的電話費(fèi)、書刊費(fèi)各單位落實(shí)的參差不齊。

3、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)要加大力度。隨著退休隊(duì)伍的壯大，現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所已不能滿足老同志的需要，建設(shè)力度需進(jìn)一步加大。

4、縣級(jí)退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級(jí)退休干部27人。由于這部分退下來(lái)的老領(lǐng)導(dǎo)資歷深、級(jí)別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來(lái)影響。

四、20xx年工作安排。

(一)以“四規(guī)范”讓老干部政治常新。

1、規(guī)范黨支部建設(shè)。狠抓離退休干部黨支部建設(shè)的鞏固和完善，全面加強(qiáng)思想建設(shè)和制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)老黨員的年齡特征和身體狀況，引導(dǎo)老干部黨支部探索新的組織活動(dòng)方式，使老黨員與黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。

2、規(guī)范工作制度。從加強(qiáng)老干部管理入手，堅(jiān)持在職領(lǐng)導(dǎo)、工作人員聯(lián)系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報(bào)告、參加重要會(huì)議、訂閱“兩刊”落到實(shí)處，堅(jiān)持定期調(diào)查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系、溝通與交流。及時(shí)讓老同志了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展，正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，更好地支持現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)的工作。

3、規(guī)范參觀考察活動(dòng)。采取室內(nèi)與室外、平時(shí)與節(jié)日、分散與集中相結(jié)合的活動(dòng)方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動(dòng)，使其怡情養(yǎng)性，愉悅身心，充實(shí)精神生活，接受思想教育。計(jì)劃組織2----3次大型參觀考察活動(dòng)，就地就近組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、國(guó)企改制、城市建設(shè)、水電開發(fā)等新成果。

4、規(guī)范老有所教形式。堅(jiān)持用報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、組織生活會(huì)、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導(dǎo)老干部正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進(jìn)性，要維護(hù)穩(wěn)定大局，要發(fā)揮表率作用;不說(shuō)違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護(hù)社會(huì)和諧，帶頭發(fā)揮余熱做貢獻(xiàn)。

(二)以“三確?！笔估细刹可畲雎鋵?shí)到位。

一是確保保障機(jī)制落實(shí)。按照中央、省、市要求，確保離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制有效運(yùn)行，確保老干部生活待遇得到全面落實(shí)，確保破產(chǎn)改制企業(yè)老干部管理服務(wù)到位。

二是確保解困機(jī)制落實(shí)。及時(shí)了解老干部的身體、生活和家庭情況，經(jīng)常開展走訪慰問活動(dòng)，本著“特事特辦”的原則，及時(shí)向縣委政府匯報(bào)，對(duì)生活困難、身患重病的老干部，要多一份關(guān)心，多一份厚愛，予以特殊照顧。

三是確保信訪接待制落實(shí)。規(guī)范信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制的考核評(píng)比工作，使之經(jīng)?；?、制度化和科學(xué)化。站在維護(hù)大局穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，真正把老干部反映的“焦點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)”問題納入重要工作日程，增強(qiáng)老干部工作人員來(lái)信來(lái)訪工作的緊迫感和責(zé)任感，真心實(shí)意地為老干部辦實(shí)事。

(三)以“兩發(fā)揮”引導(dǎo)老干部余熱生輝。

1、充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢(shì)。引導(dǎo)老同志開展革命傳統(tǒng)教育、愛國(guó)主義教育、艱苦奮斗教育和社會(huì)公德教育，鼓勵(lì)他們參政議政，參加文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，為縣委政府和本部門出謀獻(xiàn)策。

2、發(fā)揮老同志經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，引導(dǎo)他們爭(zhēng)做“三個(gè)代表”實(shí)踐者。

(四)以“一目標(biāo)”全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

以“全面落實(shí)待遇，構(gòu)建和諧竹溪”這一主要目標(biāo)，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的xx屆六中全會(huì)和縣第十二次黨代會(huì)精神上來(lái)，樹立做好老干部工作的責(zé)任心和敬業(yè)意識(shí)，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，爭(zhēng)做老干部滿意的工作員。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決老干部關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問題，使干部的崗位貢獻(xiàn)不斷增大，工作質(zhì)量和效率明顯提高，達(dá)到凝聚人心、增強(qiáng)活力、創(chuàng)新業(yè)績(jī)的目的。

過去的一年，老干部局認(rèn)真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會(huì)議精神，結(jié)合自己的實(shí)際，取得了一定的成績(jī)。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

順應(yīng)當(dāng)今教育發(fā)展的需要，樹立終身學(xué)習(xí)觀，自覺的參加到學(xué)習(xí)中來(lái)，用以提高自己的教育理論水平和專業(yè)知識(shí)，同時(shí)也提高自己的學(xué)歷層次，學(xué)習(xí)過程中能按時(shí)參加輔導(dǎo)，認(rèn)真聽課，完成作業(yè)，積極虛心向?qū)W院講師請(qǐng)教，能認(rèn)真對(duì)待每次考試，對(duì)學(xué)院通知的各項(xiàng)事宜都完成到位，從不應(yīng)付。

把學(xué)習(xí)過程與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合，學(xué)以致用。

教育管理專業(yè)的課程與教育實(shí)踐非常切近，自己能把所學(xué)的課程知識(shí)和教育實(shí)踐結(jié)合，對(duì)教育教學(xué)起到了積極的促進(jìn)作用對(duì)我的教育教學(xué)幾管理水平也有所提高。

能把學(xué)習(xí)過程與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用結(jié)合，學(xué)習(xí)輕松便捷。

網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為我們提供了全天候的教學(xué)服務(wù)，我通過網(wǎng)上作業(yè)的完成，

畢業(yè)論文。

的撰寫及收看課件等學(xué)習(xí)活動(dòng)不僅完成了學(xué)業(yè)，還拉近了與網(wǎng)絡(luò)的距離，掌握了全新的學(xué)習(xí)方式方法。

學(xué)習(xí)成績(jī)。

通過自己的努力，所有課程已修完，成績(jī)合格，達(dá)到了畢業(yè)生要求。

20xx年5月，我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20xx年春季縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心指導(dǎo)和班委的組織帶領(lǐng)下，我能擺正位置、虛心好學(xué)，端正學(xué)風(fēng)、潛心修學(xué)，聯(lián)系實(shí)際、活學(xué)善學(xué)。在學(xué)習(xí)期間，我們通過聽取黨校教師、外請(qǐng)專家們的專題講座和豐富全面的教研活動(dòng)，讓我收獲很大、體會(huì)很多、感受很深。為了發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，促進(jìn)以后的工作與學(xué)習(xí)，現(xiàn)作。

自我鑒定。

如下：

一是態(tài)度端正，刻苦學(xué)習(xí)。我十分珍惜這次學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)，把學(xué)習(xí)、修德作為學(xué)習(xí)的第一前提，雖然是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，但由于就職于縣副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，單位的日常工作比較繁重，仍每天基本在課余時(shí)間和周末正確處理好單位的事務(wù)，做到了工作、學(xué)習(xí)兩不誤。同時(shí)，我深知只有不斷更新知識(shí)，拓寬視野，解放思想，才能更好地成為服務(wù)型黨委政府中的一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，在學(xué)習(xí)過程中，我始終做到認(rèn)真對(duì)待每一門課程，仔細(xì)聽講，做好筆記，積極消化吸收，對(duì)課堂上不懂的或覺得有待更深入的，我下來(lái)虛心向老師請(qǐng)教，或從網(wǎng)上搜索、學(xué)習(xí)，不斷從老師的講解中尋找新的體會(huì)和感悟。

三是樹立信心，明確方向。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我看到了自己有基層工作經(jīng)驗(yàn)和處理突發(fā)事件的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也看到了自己在理論知識(shí)等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學(xué)習(xí)，勤工作，強(qiáng)素質(zhì)，嚴(yán)要求，樹形象，踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人。我相信，這次培訓(xùn)作為一個(gè)良好開端，今后我將在工作、生活中不斷充實(shí)理論知識(shí)，用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，能夠更好地服務(wù)國(guó)家和人民。

總之，通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我的黨性修養(yǎng)得到了新的增強(qiáng)，知識(shí)素養(yǎng)和工作技能也得到了新的提高。我會(huì)以這次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn)，緊跟形勢(shì)發(fā)展的需要，盡心盡力做好本職工作，為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)篇十三

作為一名干部，要要樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴(yán)格自律，維護(hù)黨的形象。下面是本站小編整理干部評(píng)議。

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xx年，我市老干部工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委老干部局的指導(dǎo)下，以人為本、服務(wù)為先、和諧固本、立足新起點(diǎn)，緊緊抓住落實(shí)老干部政治、生活待遇這條主線，切實(shí)從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，著力解決改革發(fā)展中老干部工作遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，取得了明顯成績(jī)。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門齊抓共管，老干部工作呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

我市各級(jí)黨委、政府把老干部工作擺上重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行，率先垂范，常問老干部之事，常聽老干部工作之言。堅(jiān)持老干部工作制度，深入老干部家庭、老干部工作部門調(diào)查了解情況，交流溝通思想，召開會(huì)議研究解決老干部工作中的問題，重視發(fā)揮老干部作用，十分關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛老干部和老干部工作。市委書記樓陽(yáng)生、市長(zhǎng)劉希平、分管副書記張成祖不僅親自給老干部作政治、經(jīng)濟(jì)、形勢(shì)專題報(bào)告，而且多次到老干部局、老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)調(diào)研工作，察看實(shí)況，了解實(shí)情。張成祖副書記于5月份主持召開市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究解決老干部管理服務(wù)工作存在的實(shí)際問題?？h(市、區(qū))委書記、縣(市、區(qū))長(zhǎng)研究、部署經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，不忘研究布置老干部工作，從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇。如縉云縣委召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究解決多項(xiàng)老干部“兩個(gè)待遇”的政策措施。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年市、縣區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研老干部工作達(dá)60多人次;向老干部通報(bào)情況，報(bào)告形勢(shì)達(dá)50多場(chǎng)次;走訪慰問老干部300多人次;接待老干部來(lái)訪280多人次，主持召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議16次。老干部反映，我市黨政領(lǐng)導(dǎo)切切實(shí)實(shí)關(guān)心老干部和老干部工作。

由于市，縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，組織、人事社保、財(cái)政、衛(wèi)生等相關(guān)部門及企事業(yè)單位、社會(huì)各界逐步樹立起“老干部工作無(wú)小事，有政策的堅(jiān)決辦，沒有規(guī)定的設(shè)法辦”的理念，把關(guān)系到老干部切身利益的問題解決在基層，管理服務(wù)工作優(yōu)化在基層，思想政治工作加強(qiáng)在基層。進(jìn)一步形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門齊抓共管，社會(huì)各方面共同參與，合力貫徹落實(shí)好老干部方針、政策的工作格局。全市老干部工作有明顯進(jìn)步，老干部滿意度有顯著提高，呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

二、落實(shí)政治待遇，堅(jiān)持理論武裝，推進(jìn)了老干部思想政治建設(shè)。

在新的歷史時(shí)期，切實(shí)落實(shí)老干部政治待遇是加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝是加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的根本。一年來(lái)，我市著眼保持老干部本色，積極組織老干部政治學(xué)習(xí)，做到常交流勤溝通，促進(jìn)老干部與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，保持與黨中央、地方黨委一致。

(一)舉行各類情況通報(bào)會(huì)，維護(hù)、提高老干部知情權(quán)和知情度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全市黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)、主要職能部門負(fù)責(zé)人向老干部通報(bào)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展情況，黨代會(huì)、人代會(huì)盛況，“”規(guī)劃，反腐倡廉，城市化建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、臺(tái)海形勢(shì)等100余場(chǎng)次，聽取情況通報(bào)的老干部達(dá)到28000多人次。市直(區(qū))老干部不僅聽取市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的情況通報(bào)，而且還聽取省政府中國(guó)臺(tái)灣事務(wù)專家組教授作的“全球戰(zhàn)略中的中國(guó)臺(tái)灣問題及其對(duì)策研究”專題報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)和專家的報(bào)告、內(nèi)容豐富、涉及面廣，立足點(diǎn)高，新理念多，政治性強(qiáng)，使老干部進(jìn)一步了解國(guó)家大事，地方要事，知情權(quán)受到維護(hù)，知情度得到提高，既落實(shí)了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認(rèn)識(shí)。

(二)舉辦學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)班，用科學(xué)理論最新成果武裝老干部頭腦。今年以來(lái)，我市堅(jiān)持集中辦班與單位組織相結(jié)合，掀起老干部學(xué)習(xí)科學(xué)理論最新成果的熱潮。8月8日至11日，市委舉辦了地市級(jí)離退休干部“暑期理論學(xué)習(xí)會(huì)”，擴(kuò)大到市直單位老干部學(xué)習(xí)組長(zhǎng)、團(tuán)體協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人參加。市委書記樓陽(yáng)生在學(xué)習(xí)會(huì)上作了關(guān)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要報(bào)告;張成祖副書記就我市老干部工作作了重要講話;市委黨校毛傳喜副教授作“學(xué)黨章、知榮辱、增知識(shí)”專題講座。10月17日，市直100多位老干部參加了市直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人讀書會(huì)，聽取市委、秘書長(zhǎng)王昌榮傳達(dá)xx屆六中全會(huì)精神?？h(市、區(qū))也都舉辦了縣(處)級(jí)離退休干部讀書會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)給老同志作報(bào)告，并請(qǐng)地方黨校教授、教師作相關(guān)專題輔導(dǎo)。9月19日至22日，市委組織部、老干部局又舉辦市直第五期離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，市委、組織部長(zhǎng)林天寧作了重要講話。學(xué)習(xí)貫徹了中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》。還聽取了市委黨校副教授毛傳喜關(guān)于學(xué)習(xí)《文選》的專題輔導(dǎo)。與會(huì)老同志聯(lián)系支部工作實(shí)際，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，拓寬工作思路，為加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)，進(jìn)一步保持老黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了積極探討。還組織老同志就近參觀考察了重點(diǎn)工程和企業(yè)。

通過辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一批老同志骨干深理解、先掌握馬克思主義中國(guó)化的最新成果，從而由他們回機(jī)關(guān)單位帶動(dòng)、組織其他老同志學(xué)習(xí)。每期辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，單位部門老干部的學(xué)習(xí)、活動(dòng)就興起一次熱潮，收到一次效果。廣大老干部進(jìn)一步做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

(三)常交流勤溝通，是疏導(dǎo)老干部思想的有效辦法。一年來(lái)，我市各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、組織部門和老干部工作部門，化力在平時(shí)，加強(qiáng)了解情況、投入感情、溝通思想、解決問題的力度，多走訪、多親近、多服務(wù)、多辦實(shí)事，提高了老干部對(duì)工作的滿意度。如市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)日上門慰問老干部，新任領(lǐng)導(dǎo)上崗先走訪老干部，熱情接待老干部來(lái)信來(lái)訪，老干部重要活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)祝賀，真心與老干部交流思想，實(shí)意為老干部解決困難。市委老干部局開展的全面走訪老干部活動(dòng)業(yè)已形成制度，并根據(jù)新辦公區(qū)較遠(yuǎn)，在老干部活動(dòng)中心建立了局長(zhǎng)接待日制度。松陽(yáng)、遂昌老干部局于炎炎夏日訪功臣，縉云老干部局推出“一卡二訪三看四聯(lián)”溫馨行動(dòng)，既疏通了老干部思想，又服務(wù)了老干部，受到老干部的和贊譽(yù)。

三、完善保障機(jī)制，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步落實(shí)了離休干部生活待遇。

努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，盡心竭力為老干部辦實(shí)事，做好事，解難事，改善老干部晚年生活，是新時(shí)期老干部工作的重要職責(zé)。今年，我市以此為切入點(diǎn)，加大工作力度，取得了較好成效。年初，市委分管副書記張成祖在市委老干部局調(diào)研工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，要保證“三個(gè)機(jī)制”正常運(yùn)行，保障老干部?jī)少M(fèi)發(fā)放的同時(shí)，要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，逐步提高老干部生活待遇。根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)的這一意見，市委老干部局在年初就開始調(diào)研走訪，準(zhǔn)備匯報(bào)，提出建議，爭(zhēng)取市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的重視和支持，改善了離休干部的生活待遇。

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦廳字[20xx]12號(hào)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作。對(duì)市直國(guó)有改制企業(yè)離休干部按人均1500元的標(biāo)準(zhǔn)，由市財(cái)政統(tǒng)一撥付市委老干部局，支持改制企業(yè)離休干部的學(xué)習(xí)、慰問、外出活動(dòng)及安排非生產(chǎn)性福利。云和、縉云、遂昌、松陽(yáng)等縣也做出相應(yīng)的規(guī)定。

(二)組織地市級(jí)離休干部外出參觀，并相應(yīng)提高離休干部的參觀考察費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)離休干部“兩高”的實(shí)際情況，采取靈活方式組織地市級(jí)離休干部去慶元、景寧等地和市外參觀考察。對(duì)不能參加的相應(yīng)發(fā)給參觀考察費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)：地市級(jí)由原來(lái)的每年500元增加到750元，縣(處)級(jí)及以下由每年250元增加到380元。

(三)進(jìn)一步完善離休干部醫(yī)保機(jī)制，建立離休干部醫(yī)療備用金制度。在切實(shí)做好離休干部醫(yī)療保障，做到在規(guī)定范圍內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷的基礎(chǔ)上，本著節(jié)約醫(yī)療衛(wèi)生資源，減少浪費(fèi)現(xiàn)象，在市委老干部局和人事社保部門共同建議下，市政府在10月份出臺(tái)建立離休干部醫(yī)療備用金制度。從20xx年1月1日起，對(duì)抗戰(zhàn)前、后期和解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期入伍的離休干部，每年年初分別按1萬(wàn)元、九千元和八千元的標(biāo)準(zhǔn)，打入個(gè)人醫(yī)保帳戶，超支按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，節(jié)約全部歸己。政策出臺(tái)后，老干部大都反映良好。

(四)根據(jù)高齡養(yǎng)老的新特點(diǎn)，切實(shí)抓好離休干部的醫(yī)療保健工作。一是對(duì)重點(diǎn)離休干部，市保健辦加大了支持力度，除發(fā)放保健品、滋補(bǔ)品及指導(dǎo)醫(yī)院保健工作外，一年來(lái)共解決目錄外藥費(fèi)50萬(wàn)元左右。二是“兩增一減”改革離休干部體檢制度。即：適當(dāng)增加級(jí)別較低老同志的體檢費(fèi)，增加體檢項(xiàng)目，減少體檢對(duì)象級(jí)差，同時(shí)由老同志自主選擇體檢醫(yī)院，提高了體檢質(zhì)量，老同志較滿意。

(五)在堅(jiān)持走訪慰問的基礎(chǔ)上，從20xx年開始，對(duì)生活相對(duì)困難的離休干部發(fā)放困難補(bǔ)助費(fèi)，一年來(lái)，對(duì)30多位老同志及老同志遺屬分別給予800至1000元困難補(bǔ)助。

四、緊緊圍繞中心，舉力服務(wù)大局，發(fā)揮了老干部積極作用。

我市黨委、政府和組織部門、老干部工作部門，著眼于圍繞中心、服務(wù)大局，鼓勵(lì)、支持、組織老干部在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為我市物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，作出了不可替代的推進(jìn)作用、示范作用和促進(jìn)作用。

(一)參政議事當(dāng)參謀。一批擔(dān)任過市、縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的離退休老干部，治政謀事經(jīng)驗(yàn)豐富。在市、縣召開黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)都有代表參加和受邀列席，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)地審議大會(huì)相關(guān)。

工作報(bào)告。

對(duì)加強(qiáng)黨建、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、社會(huì)進(jìn)步及司法工作提出了很多建設(shè)性意見起了高參的作用。一些在農(nóng)、林、工、商、水、電、城建、衛(wèi)生等部門長(zhǎng)期工作過的老同志主動(dòng)承擔(dān)技術(shù)傳教員、咨詢員為我市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策被各界人士譽(yù)為好參謀、老朋友。

(二)考察督查促廉政。一批德高望重的老干部被市、縣黨委和紀(jì)檢、組織等部門聘任為黨風(fēng)監(jiān)督員和行風(fēng)督查員。他們嚴(yán)格按照黨的干部管理?xiàng)l例，黨員管理?xiàng)l例和行業(yè)管理規(guī)定，考察干部、監(jiān)督黨員、督查行風(fēng)，為加強(qiáng)黨政干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)行風(fēng)建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。

(三)傾心培育下一代。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我市離休干部為大、中、小學(xué)校學(xué)生演講革命傳統(tǒng)、愛國(guó)主義精神和社會(huì)主義榮辱觀共120多場(chǎng)次，受教育的學(xué)生達(dá)4。5萬(wàn)多人次。有的老干部不僅帶頭捐資，而且不惜辛勞，奔波社會(huì)各界，積極發(fā)動(dòng)資助貧困學(xué)子490多位。有的老干部積極配合相關(guān)部門，做好社會(huì)失足青少年轉(zhuǎn)化工作。他們傾心培育下一代，不僅體現(xiàn)了黨和政府關(guān)愛青少年一代，而且推進(jìn)了和諧社會(huì)建設(shè)，深受黨委、政府的好評(píng)和人民群眾的敬佩。

(四)熱心傳播先進(jìn)文化。我市老干部成立的文化性團(tuán)體協(xié)會(huì)共49個(gè)，參加的離退休干部達(dá)到3000多人，是一支推進(jìn)地方文化建設(shè)，弘揚(yáng)民族精神，宣傳社會(huì)主義思想不可忽視的力量。他們熱心文化事業(yè)，開展各類文藝演出，舉辦書畫、集郵展覽，創(chuàng)作詩(shī)詞，頌揚(yáng)新成就，宣揚(yáng)新思想，弘揚(yáng)新風(fēng)尚，不僅豐富了群眾文化生活，而且起到構(gòu)建和諧社會(huì)的示范作用。特別是慶祝建黨85周年、紅軍長(zhǎng)征勝利70周年、在麗舉辦的國(guó)際攝影節(jié)、云和國(guó)際玩具節(jié)、青田國(guó)際石雕節(jié)、遂昌湯顯祖文化節(jié)等，老干部更是大顯身手，既出謀又出力，頻頻創(chuàng)作出優(yōu)秀作品，為“節(jié)”獻(xiàn)禮。如遂昌老干部精心編輯了《湯顯祖詩(shī)詞初探》一書，縣委書記稱之是獻(xiàn)給文化節(jié)的一份特殊厚禮。縉云老干部在老年藝術(shù)周活動(dòng)中，積極送節(jié)目、書畫下鄉(xiāng)巡演巡展，樂得農(nóng)民朋友喜笑顏開，鼓舞了農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的信心。

五、加強(qiáng)“陣地”建設(shè)，努力創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，豐富了老干部精神文化生活。

根據(jù)全國(guó)老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工作座談會(huì)精神，我市以創(chuàng)先進(jìn)老干部活動(dòng)中心和規(guī)范化建設(shè)老年大學(xué)活動(dòng)為契機(jī)，以和諧固本，學(xué)樂雙贏為目標(biāo)，不斷改善物質(zhì)條件，優(yōu)化管理服務(wù)，開辦多門學(xué)課，開展多種形式活動(dòng)，崇尚科學(xué)，陶冶情操，提升老干部晚年精神生活水平。

(一)加強(qiáng)硬件建設(shè)。加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)硬件建設(shè)，改善老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)環(huán)境，是我市今年老干部工作的一個(gè)主攻項(xiàng)目。市老干部活動(dòng)中心，老年大學(xué)的使用場(chǎng)地較小，不適應(yīng)新時(shí)期老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)的需要，已成為提升老干部精神文化生活水平的一個(gè)制約因素。在市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在市委搬遷行政中心大樓后，原市委大院改建為老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)，將大大增加了市老干部活動(dòng)、學(xué)習(xí)場(chǎng)地面積，優(yōu)化了環(huán)境。在市財(cái)政的支持下，市老年大學(xué)逐年配備了教學(xué)用投影儀、鋼琴等設(shè)施，滿足了教學(xué)需要?？h(市、區(qū))政府也都加大資金投入，進(jìn)一步改善了老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心的設(shè)施和環(huán)境。

(二)優(yōu)化管理服務(wù)?？茖W(xué)化管理，人性化服務(wù)是把“活動(dòng)中心”、老年大學(xué)辦成充滿活力、具有凝聚力，和諧、活躍的老干部樂園的保證。我市、縣(市、區(qū))老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)都建立了一套適應(yīng)老年群體特點(diǎn)的學(xué)習(xí)、活動(dòng)管理服務(wù)工作制度，創(chuàng)新了一套符合先進(jìn)“中心”和規(guī)范化管理“大學(xué)”的工作方法。老干部團(tuán)體、協(xié)會(huì)實(shí)行市老干部活動(dòng)中心管理和民政部門登記、年審，較好地規(guī)范了團(tuán)體、協(xié)會(huì)管理。老干部團(tuán)體協(xié)會(huì)開展活動(dòng)，堅(jiān)持做到“三有二保證”，即有計(jì)劃、有匯報(bào)、有工作總結(jié)，保證活動(dòng)有序和安全。節(jié)日長(zhǎng)假，工作人員輪流值班，隨時(shí)為老干部提供服務(wù)，營(yíng)造了一個(gè)良好的人文環(huán)境。

(三)開辦多門學(xué)課。我市、縣十所縣級(jí)以上老年大學(xué)，堅(jiān)持辦學(xué)方向，根據(jù)老同志的需求，開設(shè)了書畫、詩(shī)詞、攝影、旅游、中醫(yī)、西醫(yī)、歌曲、舞蹈、電腦、英語(yǔ)、集郵、烹調(diào)、花卉、中草藥等多門學(xué)課。入學(xué)老同志逐年增加，今年在校學(xué)員達(dá)到5600多人。在按計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)的同時(shí)，請(qǐng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)員上政治課、請(qǐng)教授專家作專題輔導(dǎo)共89場(chǎng)次。進(jìn)一步豐富了老年學(xué)員學(xué)習(xí)內(nèi)容，增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了素質(zhì)。達(dá)到一保本色，二保健康的目的。

(四)開展多形式活動(dòng)。圍繞主要節(jié)日、重大慶典，突出慶祝建黨85周年，紅軍長(zhǎng)征勝利70周年和慶祝我省第19個(gè)老人節(jié)的主題，發(fā)揮老干部團(tuán)體協(xié)會(huì)和老年大學(xué)班組學(xué)員的優(yōu)勢(shì)和積極性，精心組織開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的活動(dòng)。上廣場(chǎng)文藝演出，進(jìn)校園舉辦書畫、集郵展覽，召開座談會(huì)、聯(lián)歡會(huì)，游園、登山、秋游，舉行門球、汽排球、舞蹈、棋牌等比賽。廣大老同志心情愉悅展風(fēng)采，陶冶情操顯精神。

六、注重增強(qiáng)意識(shí)，著力提高能力，加強(qiáng)了老干部工作隊(duì)伍建設(shè)。

我市直接從事老干部工作的干部職工91人，是一支服務(wù)意識(shí)良好，務(wù)實(shí)干事的隊(duì)伍。為了更好地適應(yīng)新形勢(shì)要求，今年來(lái)，我市組織部門，老干部工作部門根據(jù)全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議提出的“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬”的總體要求，注重增強(qiáng)意識(shí)，著力提高能力，老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)的水平有所提高。

(一)學(xué)習(xí)政治理論，樹立榜樣引導(dǎo)。我市老干部工作部門堅(jiān)持制度，抓學(xué)習(xí)不放松，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)xx屆五中、六中全會(huì)文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話，老干部工作方針、政策，聯(lián)系新時(shí)期對(duì)老干部工作隊(duì)伍的新要求，開展“二增強(qiáng)”教育，即增強(qiáng)踐行“三個(gè)代表”重要思想的自覺性、增強(qiáng)全心全意為老干部服務(wù)意識(shí)。組織學(xué)習(xí)先進(jìn)人物先進(jìn)事跡，用榜樣引導(dǎo)人。市委老干部局開展了向身邊的人“全國(guó)老干部?jī)?yōu)秀工作者”陸龍水、“市勞模”李錦毅同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。號(hào)召?gòu)V大干部職工要充分感受到新形勢(shì)下老干部工作使命神圣，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，工作光榮，牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨。一個(gè)體現(xiàn)人員素質(zhì)、隊(duì)伍形象的“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)，謀劃實(shí)招，踏實(shí)干事”的團(tuán)隊(duì)氛圍在全市形成，得到老干部普遍好評(píng)。

(二)選準(zhǔn)主題調(diào)查研究，實(shí)踐鍛煉增強(qiáng)素質(zhì)。調(diào)查研究是成事之基，謀事之道，也是鍛煉、提高人的重要實(shí)踐。市委老干部局根據(jù)省局統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，確定研究課題，發(fā)動(dòng)干部職工走訪老干部、到單位部門，開展調(diào)查、收集情況，舉行分析研討會(huì)，寫報(bào)告提建議，當(dāng)好參謀。并努力促成調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。11月份開始，開展了由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，干部職工分組，深入縣(市、區(qū))、單位部門檢查市委辦〔20xx〕3號(hào)《紀(jì)要》落實(shí)情況，全面走訪慰問市直離休干部，征求明年工作意見。同時(shí)加強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各縣(市、區(qū))也都重視實(shí)踐鍛煉，在工作實(shí)踐中增長(zhǎng)干部職工老干部工作知識(shí)，不斷提高政策運(yùn)用，管理服務(wù)和開拓創(chuàng)新的能力和水平。全年指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決了老干部生活、學(xué)習(xí)、活動(dòng)、看病等方面實(shí)際問題400多件。主動(dòng)變上訪為下訪，拓寬渠道，體察老干部存在的大小事情，信訪工作水平有顯著提高。

(三)加強(qiáng)老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。調(diào)整充實(shí)了市局、慶元、蓮都、青田、云和、遂昌等縣局的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)班子成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為更好完成新時(shí)期老干部工作任務(wù)配強(qiáng)班子力量。

今年，我市老干部工作取得了較好成績(jī)，但是與市委、市政府要求和老干部愿望仍存在一定距離。我們決心在新的一年里，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議和全國(guó)老干部工作“雙先”表彰會(huì)精神，更加努力地落實(shí)好老干部的政治、生活待遇，做好老干部各項(xiàng)工作，適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)要求，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)，迎接黨的xx大召開。

黨員干部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時(shí)期從嚴(yán)治黨,不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容;是推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本要求;是正確行使權(quán)力,履行職責(zé)的重要基矗今年局黨組在機(jī)關(guān)黨員干部中認(rèn)真開展了貫徹《廉政準(zhǔn)則》的活動(dòng),主要抓了以下幾方面工作:。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心部署和安排黨風(fēng)廉政建設(shè)。

局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為全年黨員干部教育工作的重點(diǎn)，黨員干部。

自我鑒定。

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制局主要領(lǐng)導(dǎo)與縣紀(jì)委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書。

》，各股室與局黨組簽訂了相應(yīng)的廉政責(zé)任書，明確了各自的目標(biāo)任務(wù)。成立了以局黨組書記為組長(zhǎng)的“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅(jiān)持民-主集中制，凡屬重大事項(xiàng)，都經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的和-諧集體。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施的落實(shí)。制定了年度黨員活動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步修正完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨員組織生活制度等。

二、牢記宗旨廉潔自律、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作同步發(fā)展：一是抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期登記”和《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議的制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，單位沒有發(fā)生以權(quán)謀私，或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀(jì)現(xiàn)象;二是切實(shí)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好自己，管好家屬、子女，今年局機(jī)關(guān)在領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶無(wú)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況、機(jī)關(guān)工作人員無(wú)參與賭博活動(dòng)和機(jī)關(guān)干部上班時(shí)間坐茶館、打麻將的問題;三是積極推行陽(yáng)光財(cái)務(wù)。實(shí)行財(cái)務(wù)公開、民-主監(jiān)督制度，成立了財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)民-主管理，堅(jiān)持了按季在職工會(huì)議上或張榜公布。

一年來(lái)，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然收得了好的成效，但與上級(jí)的要求仍有一定的差距，特別是對(duì)新形勢(shì)下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加強(qiáng)。因此，要樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴(yán)格自律，維護(hù)黨的形象，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。一、在學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)定共-產(chǎn)主義理想信念上做表率。

學(xué)習(xí)理論有了深度，認(rèn)識(shí)水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時(shí)注重對(duì)馬列主義書籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí)，僅收集“三講”“三個(gè)代表”的剪報(bào)文章就達(dá)60多篇，并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門的政治學(xué)習(xí)中去，能認(rèn)識(shí)到共-產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來(lái)源于對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律和人生價(jià)值的科學(xué)認(rèn)識(shí)與理性把握，來(lái)源于馬克思主義理論的武裝。

二、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，提高管理能力上做表率。

科學(xué)文化管理知識(shí)是社會(huì)文明的基礎(chǔ)，是社會(huì)文明的基礎(chǔ)，是人類進(jìn)步的階梯，當(dāng)今世界知識(shí)經(jīng)濟(jì)已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟(jì)全球化，科技信息化的步伐越來(lái)越快。自已深感時(shí)不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識(shí)，并不時(shí)充實(shí)到工作中去。積極在部門推進(jìn)“樣板會(huì)議室”，評(píng)尋服(記。)務(wù)名星”，“每月推薦二本好書”，進(jìn)行書法比賽等健康有益的活動(dòng)。

三、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀(jì)律上做表率。

作為一名部門經(jīng)理，時(shí)刻不忘組織的信任，對(duì)待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實(shí)的做好。敢于闡明自已的觀點(diǎn)，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個(gè)人謀私利，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

四、關(guān)心群眾生活，履行“三個(gè)代表”做表率。

堅(jiān)持三個(gè)代表，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結(jié)合部門實(shí)際，有計(jì)劃對(duì)家距大廈較遠(yuǎn)的員工進(jìn)行家訪。平時(shí)關(guān)心群眾疾苦，對(duì)生病在家的員工進(jìn)行慰問，對(duì)個(gè)別家景困難的員工還能給予力所能及作的幫助。

xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全局老干部工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部各項(xiàng)方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢(shì)下做好老干部工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，以落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費(fèi)”發(fā)放工作，不斷完善“三個(gè)機(jī)制”，大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部在財(cái)政改革與發(fā)展中的作用，同時(shí)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，形成老干部的工作合力。

幾年來(lái)，市財(cái)政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)到老干部的生活、學(xué)習(xí)情況等都非常關(guān)心。今年兩次撥款1萬(wàn)元，對(duì)老年活動(dòng)中心進(jìn)行了維修，更新了麻將、象棋等設(shè)施，配備了辦公桌等的設(shè)施，院內(nèi)設(shè)有門球場(chǎng)、廣場(chǎng)。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學(xué)員夕陽(yáng)風(fēng)采的平臺(tái)和窗口。院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，為老年人的學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)造了良好的條件。

3月20日，局黨組召開了老干部工作會(huì)議。討論了xx年工作重點(diǎn)和專用經(jīng)費(fèi)。會(huì)上，楊大銀局長(zhǎng)要求各財(cái)政所機(jī)關(guān)股室，二級(jí)單位負(fù)責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作，切實(shí)把老干部工作擺在重要日程上來(lái)，要加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要把老干部工作放在財(cái)政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護(hù)好、落實(shí)好。

二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，落實(shí)老干部的政治待遇。

1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財(cái)政局四樓會(huì)議室召開了會(huì)議，一是傳達(dá)全市三級(jí)干部重要會(huì)議精神和有關(guān)涉老文件;二是學(xué)習(xí)了楊大銀局長(zhǎng)在全市財(cái)政工作會(huì)議上的講話;三是傳達(dá)全市形勢(shì)報(bào)告會(huì)的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日，定為老干部政治學(xué)習(xí)日。主要學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《樹立社會(huì)主義榮辱觀》、及傳達(dá)一些全市重要會(huì)議。通過學(xué)習(xí)，老同志了解了國(guó)內(nèi)外基本形勢(shì)，增強(qiáng)了黨性，樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀，政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。

2、舉辦茶話會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)向老干部通報(bào)全市財(cái)政工作形勢(shì)。

春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會(huì)。會(huì)上，老干部支部書記胡必榮通報(bào)了xx年全局財(cái)政工作形勢(shì)和xx年的工作思路。分管局長(zhǎng)張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，局黨組都十分關(guān)心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽(yáng)節(jié)舉辦了老干部座談會(huì)。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境，增加老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按照中央、省、市要求，認(rèn)真落實(shí)老干部的“兩項(xiàng)待遇”，讓老干部安度晚年。會(huì)上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。

3、不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對(duì)老干部支部的情況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。針對(duì)支部成員年紀(jì)大，身體健康原因創(chuàng)造性開展工作，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費(fèi)。

4、開展為老干部送溫暖活動(dòng)。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長(zhǎng)帶領(lǐng)對(duì)口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所退休的老所長(zhǎng)，分管機(jī)關(guān)的副局長(zhǎng)帶工會(huì)、老干股的慰問機(jī)關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財(cái)政事業(yè)的發(fā)展。對(duì)因病住院的老干部及時(shí)看望，全年看望老干部72人次。

5、為老干部訂閱報(bào)刊雜志。為老干部活動(dòng)場(chǎng)所訂閱了《人民日?qǐng)?bào)》、《湖北日?qǐng)?bào)》、《孝感晚報(bào)》、《中國(guó)老年報(bào)》等老同志喜愛的報(bào)刊雜志。并且，為機(jī)關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報(bào)》，保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。

三、落實(shí)工作機(jī)制，確?！皟少M(fèi)”的正常發(fā)放。

今年來(lái)，全局離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。2位離休干部護(hù)理費(fèi)，按政策規(guī)定按時(shí)足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實(shí)。對(duì)此，老同志非常滿意。

四、抓好來(lái)信來(lái)訪，做好老干部的思想工作。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對(duì)于來(lái)訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細(xì)致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦，實(shí)在辦不到的或難以解決的及時(shí)向做好解釋說(shuō)明工作。今年共接待來(lái)訪老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補(bǔ)貼、住房、工資納入機(jī)關(guān)管理的問題，我們落實(shí)了津貼補(bǔ)貼，要求在城區(qū)安排住房目前局一時(shí)無(wú)法解決，工資納入機(jī)關(guān)管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國(guó)反映工齡少算一年、原來(lái)任過會(huì)計(jì)管理站副站長(zhǎng)有經(jīng)濟(jì)師職稱，沒有享受經(jīng)濟(jì)待遇、津貼補(bǔ)貼月預(yù)撥150元不合理問題，我們查閱他的檔案，工齡沒有錯(cuò)，因?yàn)樨?cái)政部門一直實(shí)行的是職級(jí)工資制度，他的中級(jí)職稱沒有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長(zhǎng)到曾憲國(guó)家中作了解釋說(shuō)明。

五、加強(qiáng)中心建設(shè)，開展形式多樣的文體活動(dòng)。

1、加強(qiáng)管理與服務(wù)，提高活動(dòng)中心的凝聚力和吸引力。活動(dòng)中心是老干部集娛樂、交流的主陣地。我們各廳室制定規(guī)章制度，可以適度的約束老同志談?wù)摰脑掝}是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習(xí)慣，保持講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣。對(duì)于活動(dòng)中心的服務(wù)工作，局領(lǐng)導(dǎo)要求活動(dòng)中心每天開放，室內(nèi)外要保持清潔的衛(wèi)生環(huán)境，牌具、桌椅，定期消毒。為老干部創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅整潔的活動(dòng)環(huán)境，指定退休干部胡承軒有專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生，茶水供應(yīng)財(cái)物的保管。

2、開展多種形式的文體娛樂活動(dòng)，豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學(xué)習(xí)xx大文件知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，有5人獲獎(jiǎng);5月份，組織老干部20多人到華東五省和云南進(jìn)行了夕陽(yáng)紅“紅色之旅”參觀考察，開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放給祖國(guó)帶來(lái)的巨大變化，增強(qiáng)了熱愛祖國(guó)，熱愛家鄉(xiāng)的信心和決心。老同志通過親眼所見，大開眼界，看到了黨和國(guó)家對(duì)人民群眾利益的高度重視，豐富了老學(xué)員的課外生活。

對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)篇十四

20xx年以來(lái)，在廳黨組、中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人緊緊圍繞全中心工作重心，團(tuán)結(jié)中心全體同事扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，其間得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的真誠(chéng)關(guān)心和無(wú)私幫助，各項(xiàng)工作取得明顯進(jìn)步，圓滿完成了中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。20xx年至20xx年連續(xù)三年在參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員年度考核中被評(píng)為合格。

現(xiàn)將我近三年的思想工作情況匯報(bào)如下：

一、持之以恒抓學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)。

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，本人牢固樹立要想履行好崗位職責(zé)，惟有堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)意識(shí)，持之以恒抓學(xué)習(xí)，不斷提高了自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。三年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀;注重學(xué)習(xí)法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)管理、財(cái)政業(yè)務(wù)、信息技術(shù)等知識(shí)，拓寬了知識(shí)面，增長(zhǎng)了才干，牢固樹立了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和正確的業(yè)績(jī)觀。能夠在思想上、行動(dòng)上始終與廳黨組和中心領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，識(shí)大體、顧大局，自覺維護(hù)穩(wěn)定、和諧，在工作中能以身作則，忠實(shí)履行職責(zé)。

能自覺堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn);牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)能盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的去完成。

二、踏實(shí)做事，積極完成財(cái)政工作。

為認(rèn)真做好財(cái)政工作，針對(duì)財(cái)政業(yè)務(wù)特點(diǎn)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、法制性、績(jī)效型、和諧型”五型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，充分發(fā)揮積極性和能動(dòng)性，取得了明顯成效。

自覺圍繞廳黨組、中心領(lǐng)導(dǎo)工作，做到了“思想、目標(biāo)、行動(dòng)、步調(diào)”四個(gè)高度一致，工作能力大大增強(qiáng)，確保了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成。自覺貫徹實(shí)事求是的工作作風(fēng)，做到有令必行、有禁必止、政令暢通。堅(jiān)持做到大事講原則、小事講風(fēng)格，遇到問題及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，不隨意處理任何問題。經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)，溝通思想、探討工作。發(fā)揮敬業(yè)作風(fēng)。以身作則，廉潔奉公，勤政為民，顧全大局，兢兢業(yè)業(yè)，努力搞好本職工作。

配合中心領(lǐng)導(dǎo)建立甘肅省財(cái)政廳投資評(píng)審中心專家?guī)旃芾頃盒修k法，完善甘肅省財(cái)政投資評(píng)審各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)專家?guī)旃芾?、?xiàng)目管理等方面建立完善了一整套規(guī)范的制度，對(duì)財(cái)政資金各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)管理，更加嚴(yán)格操作程序。

緊緊圍繞廳黨組、中心領(lǐng)導(dǎo)的中心工作，積極開拓工作新思路、研究工作新方法，積極為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策做好參謀。

在工作中，注重做到抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，提高業(yè)務(wù)水平，有效開展各項(xiàng)工作。圍繞財(cái)政中心工作，做好財(cái)政資金管理，規(guī)范財(cái)政資金使用，提高財(cái)政資金績(jī)效，確保財(cái)政資金安全、節(jié)約、有效和及時(shí)的利用。

切實(shí)抓好工作協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)。保證與領(lǐng)導(dǎo)之間、同事之間、處室之間的有機(jī)聯(lián)系、合理銜接，促進(jìn)了財(cái)政工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，助推中心工作有序開展。

三、嚴(yán)于律己、不斷提高執(zhí)行力。

在工作中，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守廉潔自律及上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，防微杜漸。堅(jiān)持杜絕工作“吃拿卡要”，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難講、事難辦”，杜絕“追逐名利”，心態(tài)平和工作，堅(jiān)持按相關(guān)紀(jì)律要求辦事，切實(shí)做到“大事小事，秉公辦理;大財(cái)小財(cái)，干凈理財(cái);大節(jié)小節(jié)，守廉為節(jié)”，公正做人、公平做事，不斷提高執(zhí)行力。

四、存在的不足和今后努力的方向。

回顧三年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但與廳黨組、中心領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望還有一定的差距，如：學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，政治理論水平還有待進(jìn)一步提高;平時(shí)忙于事務(wù)性工作較多，對(duì)一些理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入。在今后的工作中將不斷加以改進(jìn)，更加努力工作，務(wù)實(shí)拼搏，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、和諧發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)篇十五

作為一名干部，要抓好支部班子建設(shè)，明確目標(biāo)任務(wù)，清晰思路，提高思想認(rèn)識(shí)，密切組織。下面是本站小編整理干部評(píng)議。

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我是縣水利局下派駐村干部，現(xiàn)任大橋鎮(zhèn)沂洋村黨支部第一書記。從xx年5月下派沂洋村工作已經(jīng)近一年多的時(shí)間?，F(xiàn)就一年多來(lái)我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會(huì)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

沂洋村位于古田翠屏湖東側(cè)，距大橋鎮(zhèn)政府4公里，古屏公路穿越境內(nèi)，距古寧公路2公里。全村總戶數(shù)530戶，總?cè)丝?0xx人，轄兩個(gè)自然村，有22個(gè)村民小組，黨員總數(shù)53人,屬庫(kù)區(qū)移民重點(diǎn)村。全村土地總面積13309畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝(包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝)，水域面積1576畝。xx年農(nóng)民人均純收入4528元，村委會(huì)擁有300畝的池塘和一個(gè)水果交易市場(chǎng)，村財(cái)收入5萬(wàn)元。

一、駐村工作基本情況：

1、安心駐下來(lái)。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來(lái)做好駐村工作，每月駐村達(dá)20天以上。

2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請(qǐng)縣建設(shè)局技術(shù)人員，由鎮(zhèn)村建部協(xié)助沂洋村抓好新農(nóng)村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設(shè)，明確目標(biāo)任務(wù)，清晰思路，提高思想認(rèn)識(shí)，密切組織，召開黨員大會(huì)，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。

3、誠(chéng)心交朋友。

4、真心辦實(shí)事。一年多來(lái)共投入資金98萬(wàn)元，實(shí)施村人飲工程等5個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在掛點(diǎn)幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬(wàn)元)，投資50萬(wàn)元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產(chǎn)用水難問題。利用庫(kù)區(qū)資金投資28萬(wàn)元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬(wàn)元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬(wàn)元建設(shè)小學(xué)籃球場(chǎng)，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動(dòng)中心。投資3萬(wàn)元多，進(jìn)行了家園清潔行動(dòng)，購(gòu)置了垃圾桶、運(yùn)輸車等，改善了村容村貌。

5、細(xì)心做工作。村的計(jì)生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設(shè)，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高村民的法律意識(shí)，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務(wù)巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評(píng)出平安戶260戶，先進(jìn)戶35戶，中心戶長(zhǎng)22個(gè)。我村屬于縣庫(kù)區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時(shí)間長(zhǎng)、涉及面廣，我村兩委指定專人負(fù)責(zé)，經(jīng)過調(diào)查走訪認(rèn)真完成任務(wù)，全村沒有一人上訪，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。搞好防洪防臺(tái)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，制定。

應(yīng)急預(yù)案。

xx年“圣帕”臺(tái)風(fēng)來(lái)臨，組織人員加強(qiáng)巡邏，排查險(xiǎn)情，確保了無(wú)人員傷亡在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導(dǎo)沂洋村黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)精神，帶動(dòng)沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時(shí)間內(nèi)，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進(jìn)了工程進(jìn)度。

二、駐村工作一些體會(huì)。

回顧一年來(lái)的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊(duì)”，也要充當(dāng)黨的“播種機(jī)”。一年左右駐村的時(shí)間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創(chuàng)新駐村工作機(jī)制的重要內(nèi)容，是解決“三農(nóng)”突出問題、加快駐村全面建設(shè)小康社會(huì)的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措，同時(shí)也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實(shí)踐共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個(gè)好步，開了好局。對(duì)我個(gè)人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強(qiáng)了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅(jiān)持做到“兩點(diǎn)”：一是要滿腔熱情;二要腳踏實(shí)地。所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對(duì)駐村和農(nóng)民要有深厚的感情，要把農(nóng)民當(dāng)作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經(jīng)常性與農(nóng)民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農(nóng)民的事當(dāng)作自己的事來(lái)看。所謂“腳踏實(shí)地”，就是工作要切合實(shí)際，要根據(jù)村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來(lái)說(shuō)，就是工作中不能好高騖遠(yuǎn)，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳?？偨Y(jié)自己一年多來(lái)的駐村任職工作，我用6個(gè)字概括，就是“體驗(yàn)、磨練、服務(wù)”(體驗(yàn)就是我很好地體驗(yàn)到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務(wù)就是用我的工作服務(wù)了農(nóng)民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對(duì)于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個(gè)字來(lái)表達(dá)，那就是“選擇無(wú)悔、充滿信心”。我相信，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我一定會(huì)繼續(xù)舉起保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實(shí)效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。

按照市基層組織建設(shè)年活動(dòng)的工作要求，現(xiàn)將駐村以來(lái)工作情況報(bào)告如下。

一、工作進(jìn)展情況。

(一)廣泛摸底調(diào)研，形成工作規(guī)劃。通過入戶座談、召開黨員群眾代表會(huì)。

和到鎮(zhèn)相關(guān)部門采納建議等方式，共摸底調(diào)研97人次，發(fā)現(xiàn)問題12項(xiàng)，提出“三推進(jìn)、三提升”幫帶工作措施，制定了。

年度工作計(jì)劃。

和三年幫帶提升規(guī)劃，為下步工作打下方向基礎(chǔ)。

(二)拉動(dòng)、強(qiáng)化班子建設(shè)。針對(duì)村空缺會(huì)計(jì)、黨員干部年齡結(jié)構(gòu)偏大、缺乏后備干部力量及個(gè)別干部工作不作為等問題，以抓班子、強(qiáng)支部、育骨干為工作核心，確定每月28日為黨員活動(dòng)日，每周一為“兩委”會(huì)議日，召開全體黨員會(huì)議9次，召開黨員民主生活會(huì)5次，召開村兩委會(huì)議21次，領(lǐng)學(xué)理論、農(nóng)科文章45篇，民主決策村務(wù)工作25項(xiàng);申報(bào)會(huì)計(jì)人選2名，新發(fā)展年輕黨員1名，新發(fā)展入黨積極分子3名;為全體黨員更便于聆聽黨的聲音，在七一建黨節(jié)之際，協(xié)調(diào)贊助多功能收音機(jī)25個(gè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部服務(wù)“三農(nóng)”一線意識(shí);引導(dǎo)、協(xié)助和鼓勵(lì)村班子，在推動(dòng)道路建設(shè)、三夏三秋生產(chǎn)、計(jì)生檢查、“三資”清理等各項(xiàng)村務(wù)工作上進(jìn)展順利。

(三)積極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬(wàn)元的村內(nèi)4條生產(chǎn)路共計(jì)1200米的“民心路”工程;整平村東400平米“百年老坑”;積極聯(lián)系市交通局，爭(zhēng)取到20xx年度財(cái)政扶持村級(jí)公路網(wǎng)化1000米工程項(xiàng)目;5月下旬，完成了村東北位置的機(jī)井配套建設(shè);計(jì)劃10月下旬完成路肩培護(hù)和1050米下水道建設(shè);為35名生活困難戶辦理了低保;為村傷殘老人杜長(zhǎng)倫申報(bào)慈善基金1000元。

(四)全力推進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極推廣“草根型、生態(tài)型”經(jīng)濟(jì)發(fā)展，轉(zhuǎn)變?cè)袀鹘y(tǒng)農(nóng)業(yè)種植模式，充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠的拉動(dòng)作用，新發(fā)展個(gè)體運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間，積極聯(lián)系4部收割機(jī)集中5天時(shí)間順利完成610畝小麥?zhǔn)崭睿逦闯霈F(xiàn)一處火情;夏種期間，通過廣播有序組織187戶村民進(jìn)行澆灌點(diǎn)種，既做到搶時(shí)搶種，又杜絕了以往因澆灌先后出現(xiàn)的矛盾糾紛，是全鎮(zhèn)三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間，僅用3天時(shí)間完成了收割任務(wù)，以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗(yàn)收，截止10月9日全村完成了耕翻播種任務(wù)，在村級(jí)中起到了帶頭表率作用。

(五)注重制度、文化建設(shè)。建立完善跟蹤聯(lián)絡(luò)服務(wù)、重點(diǎn)工作周報(bào)告、黨員活動(dòng)日等六項(xiàng)工作長(zhǎng)效機(jī)制;搭建1個(gè)乒乓球臺(tái)、3個(gè)健身器材，增設(shè)100套農(nóng)科書籍;發(fā)放普法、三資清理、安全生產(chǎn)和環(huán)?！懊靼准垺?00余份，倡導(dǎo)村民健康文明生活。

(六)積極促進(jìn)村內(nèi)和諧穩(wěn)定。該村計(jì)生工作被納入重點(diǎn)管理，今年我們提出了“打好計(jì)生攻堅(jiān)戰(zhàn)”的。

口號(hào)。

在全市第一次計(jì)生集中活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)了跳圈第二次計(jì)生集中活動(dòng)中確保了計(jì)生合格率;緊抓村內(nèi)安全生產(chǎn)不放松組織兩委干部實(shí)行跟蹤監(jiān)管確保了安全生產(chǎn)“零事故”;要求全體黨員干部積極配合市刑警隊(duì)、交警隊(duì)和派出所執(zhí)法活動(dòng)較快終結(jié)了2起村民刑事案件。截至目前全村未出現(xiàn)信訪事件。

(七)確保工作有的放矢。駐村工作以來(lái)，針對(duì)村級(jí)存在的困難和問題，經(jīng)常性的到派出單位和所駐鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)，經(jīng)常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性，尋求政策、技術(shù)、信息和資金等方面的幫扶，征得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級(jí)薄弱問題，真正服務(wù)村級(jí)，服務(wù)老百姓。

二、存在的主要問題。

(一)村級(jí)無(wú)集體收入，建設(shè)成無(wú)源之水。村級(jí)沒有集體項(xiàng)目，無(wú)任何收入，無(wú)錢辦事，資金短缺致使農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展緩慢。

(二)種植結(jié)構(gòu)單一，土地附加值不高。村民思想相對(duì)保守，收入主要來(lái)自小麥、玉米種植，當(dāng)前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級(jí)產(chǎn)品，無(wú)法滿足村民增收的愿望。

(三)村班子服務(wù)跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對(duì)村民們的服務(wù)意識(shí)上需進(jìn)一步加強(qiáng)，特別在帶領(lǐng)支持村民致富的政策、技術(shù)和協(xié)調(diào)等服務(wù)意識(shí)上需加強(qiáng)。

(四)缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問題突出，4名班子成員中50歲以上的3名，原23名黨員中最年輕的41歲，50歲以上的19人，由于村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱，真正想回村干的青年很少。

(五)制度執(zhí)行需常抓不懈。村級(jí)原制定的各項(xiàng)制度不少，但堅(jiān)持執(zhí)行下來(lái)的很少。駐村以來(lái)，雖然新制定了六項(xiàng)工作長(zhǎng)效機(jī)制并堅(jiān)持執(zhí)行，但必須逐步把“被動(dòng)”執(zhí)行扭轉(zhuǎn)為“主動(dòng)”執(zhí)行。

三、下一步工作打算。

(一)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以“草根型、生態(tài)型”模式為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。

1、盤活集體資產(chǎn)，壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。盡快利用已閑置多年的原集體27畝果園地，計(jì)劃發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)村級(jí)閑置土地租金收入和閑余勞動(dòng)力門口就業(yè)的“雙豐收”。

2、加強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，提高資源利用效益。學(xué)習(xí)借鑒種植專業(yè)合作社好的經(jīng)驗(yàn)，積極引導(dǎo)村民進(jìn)行蔬菜、林果和苗圃種植，實(shí)現(xiàn)資源利用、農(nóng)民收入“雙提高”。

(二)突出班子建設(shè)，推動(dòng)文化發(fā)展，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。

1、強(qiáng)化黨組織的細(xì)胞工程。把發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)品行好、有思路的農(nóng)村青年，及時(shí)為黨的肌體補(bǔ)充新鮮血液。

2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優(yōu)勢(shì)，通過宣傳窗、農(nóng)家書屋、文體競(jìng)賽等方式，不斷提升村民文化的內(nèi)涵和水平。

(三)發(fā)展民生事業(yè)，促進(jìn)和諧穩(wěn)定，使村民生活的更加安實(shí)，更有尊嚴(yán)。

1、穩(wěn)定低生育水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管。把村內(nèi)人口與計(jì)劃生育和安全生產(chǎn)工作，作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓，確保計(jì)生合格率達(dá)99.5%、安全“零事故”。

2、完善保障制度，確保應(yīng)保盡保。把幫扶村內(nèi)五保戶、特困戶，作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓，繼續(xù)實(shí)施跟蹤服務(wù)，實(shí)實(shí)在在解決好生活、就學(xué)等困難。

3、申請(qǐng)生態(tài)文明村。計(jì)劃10月下旬完成路肩培護(hù)和1050米下水道建設(shè);計(jì)劃20xx年中上旬，實(shí)現(xiàn)村內(nèi)道路“戶戶通”。

本人作為區(qū)里派出的駐村干部自20xx年8月開始任**村支部副書記，駐村期間協(xié)助完成了**村日常村務(wù)工作和村支兩委的換屆選舉工作，主要做了四方面工作：一是入戶走訪，目前完成了102戶訪談任務(wù);二是負(fù)責(zé)實(shí)施農(nóng)舍外立面風(fēng)貌整治，已完成了21戶約4500平米的農(nóng)舍外立面改造工作，涉及資金40多萬(wàn)元;三是積極幫扶農(nóng)戶增收，幫助6戶村民完成了10頭年豬的銷售，資金額約3.5萬(wàn)多元;四是負(fù)責(zé)完善并辦理**村水產(chǎn)和畜禽兩個(gè)專業(yè)合作社的工商手續(xù)，協(xié)調(diào)工作累計(jì)約20余次。下面就本人在這段時(shí)間的工作情況和體會(huì)總結(jié)如下：

一、入戶走訪是開展駐村工作的基石。

初到農(nóng)村工作，擺在我們面前的是一個(gè)較為陌生的工作環(huán)境，面臨的人和事都與之前的情況有較大的不同，如何打開工作局面，順利開展工作就成了我們駐村干部面臨的第一個(gè)急需解決的問題。五寶鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開會(huì)議，為我們介紹了農(nóng)村工作的基本情況，分析了我們面臨的實(shí)際困難和問題，提出了駐村工作的具體要求和希望，為駐村干部理清了工作思路，明確了工作目標(biāo)。我也根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，決定從入戶走訪開始開展為期一年的駐村工作。從20xx年8月13日開始，我按照組織和上級(jí)的要求，在村里干部們的幫助下開始了入戶走訪工作。**村共有13個(gè)合作社，人口約1560人，幅員面積約5000余畝，分布較散，地勢(shì)高差很大，根據(jù)這個(gè)特點(diǎn)我采取了先近后遠(yuǎn)、先低后高的辦法入戶走訪。駐村期間我一共走訪了農(nóng)戶102戶，涉及全村13個(gè)社，總體感受是**村民風(fēng)淳樸、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、外出務(wù)工人員多、因病致貧的情況多，村民反映的問題和困難大多是如何增加收入、農(nóng)村低保如何辦理等問題，對(duì)此我和村里干部一道利用入戶走訪對(duì)在家的村民進(jìn)行了政策宣傳和解釋，并對(duì)村民提出的問題進(jìn)行了分析和研究，認(rèn)為因地制宜做好農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃是開展工作的關(guān)鍵。

二、做好駐村工作規(guī)劃是開展駐村工作的關(guān)鍵和基本要求。

根據(jù)入戶走訪得到的信息和接待村民來(lái)訪的情況，我在村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和干部的幫助下，理清了駐村工作思路，決定為**村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策做好發(fā)展規(guī)劃。針對(duì)調(diào)查研究的情況，我提出了“112建設(shè)方案”即實(shí)施一個(gè)項(xiàng)目、建一個(gè)農(nóng)家小院、辦兩個(gè)專業(yè)合作社的發(fā)展思路，為五寶鎮(zhèn)建設(shè)一個(gè)項(xiàng)目，為村里建一個(gè)具有農(nóng)村地域風(fēng)情的農(nóng)家小院，作為展示**村風(fēng)土人情和土特產(chǎn)的平臺(tái)起到一定推廣效應(yīng);并根據(jù)市里和區(qū)里的政策繼續(xù)完善落實(shí)水產(chǎn)和畜禽等兩個(gè)專業(yè)合作社的手續(xù)，依次為抓手利用專業(yè)合作社的優(yōu)惠政策吸引廣大村民入社開展經(jīng)濟(jì)合作，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收打好基礎(chǔ)。我已在20xx年12月完成了農(nóng)家小院的規(guī)劃和預(yù)算并提交到村委會(huì)和上級(jí)進(jìn)行了討論;兩個(gè)專業(yè)合作社的申辦手續(xù)基本完成，區(qū)農(nóng)業(yè)部門也來(lái)我村進(jìn)行了實(shí)地勘察，為專業(yè)合作社的申辦打下了良好的基礎(chǔ)。

三、充分整合利用自身工作平臺(tái)優(yōu)勢(shì)資源是順利開展駐村工作的突破點(diǎn)。

在駐村期間，我根據(jù)鎮(zhèn)里和村里的要求以及自身工作的特點(diǎn)積極為農(nóng)村工作尋求突破點(diǎn)。在落實(shí)“三項(xiàng)制度”工作中，我協(xié)助村里積極落實(shí)“三項(xiàng)制度”的宣傳工作，完成大型宣傳標(biāo)語(yǔ)2幅;在新農(nóng)村建設(shè)中，我根據(jù)五寶鎮(zhèn)的地域特色和民居風(fēng)格對(duì)五箭路沿線的民房實(shí)施了改造，駐村期間共完成了21戶農(nóng)戶的農(nóng)房改造，完成投資42萬(wàn)元，通過改造不僅美化了村民的房屋，也增加了村民的住房功能，在鎮(zhèn)里減輕了負(fù)擔(dān)的同時(shí)也使農(nóng)民得到了實(shí)惠。

四、以人為本，為村里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，解決好村民的實(shí)際問。

題是我們駐村工作的實(shí)質(zhì)。

我在入戶走訪的過程中了解到很多村民家里都養(yǎng)殖了雞、鴨、豬等家畜家禽，但由于信息和交通的問題常常不能及時(shí)流通出去。**村大部分村民養(yǎng)殖的家畜家禽較少使用飼料，多為農(nóng)作物養(yǎng)殖，具有很大的優(yōu)勢(shì)。根據(jù)自己的工作特點(diǎn)，我積極幫助村民推銷農(nóng)產(chǎn)品，今年春節(jié)幫助村民完成了11頭年豬的銷售，解決了村民的實(shí)際問題。

在平時(shí)的接訪期間，我也了解到村里有許多因病致貧的農(nóng)戶，在征求了村支兩委的意見和建議之后，我選擇了因患白血病致貧的村民劉賢健家作為幫扶對(duì)象，先后資助劉賢健家錢物約3000余元。

這次駐村的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但通過與村民、村干部的緊密接觸不僅積累了基層工作經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)大了我的工作知識(shí)面，還增強(qiáng)了我的協(xié)調(diào)能力和全局觀念，通過對(duì)基層情況的深入了解也使我對(duì)“農(nóng)民、農(nóng)村”和“三農(nóng)問題”有了更深的理解，這一年的駐村工作給我?guī)?lái)的不僅僅是工作經(jīng)驗(yàn)的豐富，更多的是使我加深了對(duì)基層理解、加深了對(duì)”民生問題”的理解，這些都促使自己在今后的工作中不斷努力工作，做好本職工作，做出成績(jī)，不辜負(fù)黨和組織期望和要求。

對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)篇十六

本人于20xx年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室。一年以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、充分認(rèn)識(shí)崗位職責(zé)，當(dāng)好新角色。

作為一名教學(xué)管理人員，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé)，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時(shí)刻將職責(zé)放在心頭，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的工作經(jīng)驗(yàn)，并努力運(yùn)用于實(shí)際工作中。始終保持了昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。

法學(xué)系雖然建系時(shí)間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒有實(shí)質(zhì)性的差別，特別是教學(xué)工作依然是瑣碎、龐雜的、責(zé)任重、要求高，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評(píng)估，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大，擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工作，對(duì)業(yè)務(wù)比較熟悉，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時(shí)我的腦子里始終有這樣的一個(gè)宗旨：“我能在這個(gè)崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對(duì)黨組織負(fù)責(zé)，對(duì)廣大教職員工負(fù)責(zé)。我的崗位是為教師學(xué)生服務(wù)的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實(shí)，做事要踏實(shí);對(duì)己要嚴(yán)，對(duì)人要寬。

二、抓緊學(xué)習(xí)，做好各項(xiàng)工作。

在以上的指導(dǎo)思想下，在短短的一年時(shí)間里，主要從以下幾個(gè)方面開展工作：首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。

1、抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應(yīng)當(dāng)熟悉教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項(xiàng)規(guī)定。

2、還在各種場(chǎng)合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方。

式方法，改進(jìn)自己的工作方法。

3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學(xué)習(xí)方法，逐漸該原來(lái)的被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，并時(shí)刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

其次，踏實(shí)做好分管工作。

在一年的工作時(shí)間中，不重形式，不圖虛名，但求實(shí)效。主要做了以下工作：

1、按照學(xué)校的總體部署，及時(shí)、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評(píng)促建工作;。

3、規(guī)范教研室活動(dòng)，立章建制，明確教研室主任的職責(zé);。

5、細(xì)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n，改進(jìn)教學(xué)方法;。

6、規(guī)范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項(xiàng)工作都留有文字性資料以備查閱;。

7、在自己分管的辦公室工作中，實(shí)行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢(shì)，與系工會(huì)的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。

再次，顧全大局，注意團(tuán)結(jié)。

在利益方面比較淡薄，一年來(lái)，舍小家為大家，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

最后，堅(jiān)持走群眾路線，自覺維護(hù)教師職工的合法權(quán)益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無(wú)則加勉。

三、工作中存在的問題及原因。

一是理論學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問題上還顯得點(diǎn)子不夠多，方法不夠活。

二是開拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。對(duì)有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會(huì)影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢(shì)而上，未做到無(wú)條件造勢(shì)而上。

三是對(duì)有些工作要求過細(xì)、過高，難免會(huì)影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進(jìn)。

四是教學(xué)和科研水平有待于進(jìn)一步提高。繁重的教學(xué)管理工作使自己放松了對(duì)教學(xué)科研的要求。今后應(yīng)當(dāng)理順教學(xué)科研管理的關(guān)系。

四、下一步工作打算及措施。

(一)勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。時(shí)代在飛速發(fā)展，社會(huì)在不斷進(jìn)步，不學(xué)習(xí)就不能把握時(shí)代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會(huì)前進(jìn)的步伐，也就不能擔(dān)負(fù)起黨和人民交付的神圣職責(zé)。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，這樣可以很好的指導(dǎo)自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時(shí)運(yùn)用各種形式，注意零星時(shí)間的積累，積極學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，提高自己的理論水平。同時(shí)要認(rèn)真虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、教師職工學(xué)習(xí)求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來(lái)，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中進(jìn)一步學(xué)習(xí)。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作。

(二)甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)。牢固樹立服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決實(shí)際問題上，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

(三)勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新。牢固樹立服務(wù)意識(shí)，以提高教學(xué)質(zhì)量、提升管理水平為目標(biāo)創(chuàng)造性的開展工作，下一步在繼續(xù)抓紀(jì)律的同時(shí)，重點(diǎn)對(duì)教學(xué)質(zhì)量偏低的教師和新教師進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)積極引導(dǎo)教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革。

(四)努力把自己的教學(xué)科研工作做好。按照學(xué)校的要求規(guī)范教學(xué)行為，并且做好科研工作，提高科研檔次。

對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)篇十七

身為一名干部，要在工作中不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，帶好基層隊(duì)伍。下面是本站小編整理干部評(píng)議。

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本人作為管理學(xué)院黨委書記，分管學(xué)院黨務(wù)工作和辦公室工作，同時(shí)，在學(xué)院院長(zhǎng)職位暫時(shí)空缺的情況下，主持全院工作。一年來(lái)，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校機(jī)關(guān)處室和兄弟學(xué)院的支持下，在全院師生員工的鼓勵(lì)和幫助下，本人的思想政治素質(zhì)不斷增強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，也取得了一定工作成績(jī)。現(xiàn)將20xx年本人的具體工作情況如下：

一、政治思想方面。

本人能自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質(zhì)，認(rèn)真組織本學(xué)院的政治理論學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí)，并且聯(lián)系上級(jí)布臵的學(xué)習(xí)主題和學(xué)院的實(shí)際，先后給學(xué)院教職工和學(xué)生作專題報(bào)告3場(chǎng)。能自覺地為人師表，遵紀(jì)守法，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)學(xué)生，與人為善。先后被聘為湖南省理論學(xué)習(xí)服務(wù)體系第一批省級(jí)服務(wù)專家成員、湖南省研究生思想政治教育顧問，被評(píng)為湖南科技大學(xué)”優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

二、管理工作方面。

在管理工作中，本人力求處理好政治與業(yè)務(wù)、權(quán)力與責(zé)任、實(shí)干與部署、謀利與奉獻(xiàn)、分工與合作、教學(xué)、科研與管理、為教職工服務(wù)與為學(xué)生服務(wù)、本學(xué)院與他學(xué)院、民主與集中、情與理的關(guān)系，具體表現(xiàn)在：

1、注重政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治理論水平。

一是定期組織黨委中心組學(xué)習(xí)。

二是扎實(shí)抓黨員的政治理論學(xué)習(xí)。黨委中心組和黨支部學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有中心發(fā)言人，有討論發(fā)言稿。

2、努力規(guī)范黨員發(fā)展工作，進(jìn)一步推進(jìn)黨的組織建設(shè)經(jīng)過嚴(yán)格的教育、培養(yǎng)、考察程序，學(xué)院今年共培訓(xùn)入黨積極分子371發(fā)展預(yù)備黨員84名，辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)59名。在20xx年的“七一”表彰活動(dòng)中，教工一支部、學(xué)生二支部分別被評(píng)為學(xué)校先進(jìn)基層黨組織。

3、注重思想政治工作，努力營(yíng)造學(xué)院的和諧氛圍。

一是堅(jiān)持聯(lián)系公共事業(yè)管理系。

二是堅(jiān)持與師生談心交心，一年來(lái)，與師生談話50余次;。

四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員的宗旨意識(shí);。

五是積極參加新生開學(xué)典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮、學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)員、學(xué)風(fēng)建設(shè)大會(huì)、學(xué)生實(shí)習(xí)檢查、學(xué)生黨校培訓(xùn)、學(xué)生文藝演出等，旨在融洽師生情感。

4、積極組織開展主題教育活動(dòng)，認(rèn)真查找和整改問題。

二是廣泛征求各方面的意見，認(rèn)真研究影響和制約本院工作的突出問題;。

四是布臵教職工召開分析評(píng)議會(huì)，認(rèn)真查找了師德師風(fēng)和教學(xué)科研、工作作風(fēng)中存在的突出問題。

五是針對(duì)查找出來(lái)的突出問題，制訂整改方案和改進(jìn)措施。

5、積極組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，力求學(xué)院工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一是組織成立了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組;。

二是組織召開了全院學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì);。

七是組織深入剖析了院領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全院黨員中存在的問題。八是針對(duì)存在的問題提出了操作性較強(qiáng)的整改措施，并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，規(guī)定整改時(shí)限。九是認(rèn)真進(jìn)行了整改落實(shí)工作情況自查。到目前為之，多數(shù)整改問題得到有效解決，教師和學(xué)生反映良好，并對(duì)尚待進(jìn)一步整改的問題提出了整改措施。

6、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校干部聘任制度，認(rèn)真組織副處級(jí)、科級(jí)干部競(jìng)聘今年8月，在副處級(jí)干部競(jìng)聘期間，組織相關(guān)人員多次召開動(dòng)員大會(huì)和競(jìng)聘指導(dǎo)會(huì)議，鼓勵(lì)學(xué)院教職員工“積極爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，認(rèn)真做好競(jìng)聘”，并結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)競(jìng)聘的相關(guān)事宜。學(xué)院共有8人參與副處級(jí)干部競(jìng)聘，2人連任，2得到提拔。11月份，在科級(jí)干部競(jìng)聘期間，組織召開全院動(dòng)員大會(huì)次，系為單位對(duì)符合條件的個(gè)人進(jìn)行進(jìn)一步動(dòng)員，行政辦公室工作人員通過學(xué)院網(wǎng)站、qq群、電話等方式對(duì)符合條件的個(gè)人進(jìn)行相關(guān)事宜的及時(shí)通知和最后動(dòng)員。最終，學(xué)院3人得到提拔，1人連任。

7、認(rèn)真組織各項(xiàng)籌備工作，喜迎“60周年校慶”組織成立了院校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制定了學(xué)院喜迎60周年校慶接待。

工作方案。

在學(xué)院畢業(yè)人數(shù)較少的情況下，經(jīng)過努力溝通聯(lián)系，有20多位畢業(yè)生回院參加校慶，學(xué)院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。

8、有效防控甲流，穩(wěn)定學(xué)院各項(xiàng)工作秩序?yàn)榕浜蠈W(xué)校的甲流防控，及時(shí)組織指導(dǎo)成立了防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了防控預(yù)案。具體舉措包括：向全體教職工和學(xué)生發(fā)放甲流防控知識(shí)宣傳單、通過班團(tuán)例會(huì)宣講、要求全院學(xué)生進(jìn)行每天體溫監(jiān)測(cè)和情況上報(bào)制度，要求全院學(xué)生減少不必要的室內(nèi)集會(huì)，減少外出、實(shí)行離校請(qǐng)假制度等。到目前為止，學(xué)院未出現(xiàn)甲流病例，教學(xué)秩序正常，人心穩(wěn)定。

9、組織專業(yè)、學(xué)科骨干研討會(huì)，努力加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)多次組織召開學(xué)科、專業(yè)骨干座談會(huì)，商討專業(yè)培養(yǎng)方向、新專業(yè)申報(bào)、專業(yè)培養(yǎng)方案修訂、師資隊(duì)伍建設(shè)和“管理科學(xué)與工程”專業(yè)碩士點(diǎn)申報(bào)等工作。

10、積極組織或參與學(xué)院教學(xué)管理、科研管理、行政管理等工作。

一是牽頭成功申報(bào)“人力資源課程群”教學(xué)團(tuán)隊(duì);。

二是主持起草學(xué)院的。

年度工作計(jì)劃。

和總結(jié);。

三是積極參與各系專業(yè)培養(yǎng)方向的確定、專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂、新專業(yè)申報(bào)等工作;。

五是堅(jiān)持聽課、評(píng)課，全年聽課15人次左右;。

六是積極參與“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理”專業(yè)碩士點(diǎn)的迎檢迎評(píng)工作;。

七是認(rèn)真組織教師的職稱評(píng)定、學(xué)歷提升等工作，今年學(xué)院有位青年老師評(píng)上了講師，有1位青年老師評(píng)上了副教授;引進(jìn)博士1人，選派1人去攻讀博士學(xué)位，現(xiàn)在學(xué)院教師提升學(xué)歷學(xué)位層次的熱情很高。

八是鼓勵(lì)教師申報(bào)各類科研項(xiàng)目。資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理研究基地的負(fù)責(zé)人田銀華教授成功申報(bào)到國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，同時(shí)，他主持的湖南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金重大招標(biāo)項(xiàng)目順利結(jié)題，獲得專家的高度評(píng)價(jià)，結(jié)題評(píng)價(jià)結(jié)論為“優(yōu)秀”。此外，教師本年度還成功申報(bào)到湖南省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、湖南省教研教改項(xiàng)目、湖南省教育廳科研項(xiàng)目共10余項(xiàng)。

九是積極參與資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理研究基地的管理工作，組織了前年以來(lái)立項(xiàng)的9項(xiàng)基地招標(biāo)項(xiàng)目的中期檢查和結(jié)題督促工作。

十是積極參與工會(huì)相關(guān)活動(dòng)，例如，認(rèn)真組織學(xué)院教職工選舉參加學(xué)校二屆一次“雙代會(huì)”的代表;支持學(xué)院籃球比賽、文藝匯演等。

三、廉政建設(shè)方面。

一是在涉及到教職工利益的問題上，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

三是倡導(dǎo)和要求學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政。學(xué)院工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi)按行政、教學(xué)、學(xué)工、學(xué)科等工作性質(zhì)劃塊由分管領(lǐng)導(dǎo)管理，同時(shí)由兩位院領(lǐng)導(dǎo)簽字才能報(bào)銷，并要求定期在班子成員之間通報(bào)經(jīng)費(fèi)用途，同時(shí)倡議分管領(lǐng)導(dǎo)在簽字報(bào)銷時(shí)備份記錄經(jīng)費(fèi)使用去向，以備接受上級(jí)檢查和群眾監(jiān)督。

四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。

五是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，同時(shí)教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀(jì)守法。

四、教學(xué)工作方面。

擔(dān)任公共事業(yè)管理20xx級(jí)1-2班“公共關(guān)系學(xué)”(10學(xué)時(shí))、中學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班的“學(xué)校公共關(guān)系”(4學(xué)時(shí))、“馬克思主義理論中國(guó)化專題”(36學(xué)時(shí))、預(yù)備黨員培訓(xùn)課(2學(xué)時(shí))等教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)了20xx級(jí)公共事業(yè)管理專業(yè)8的。

畢業(yè)論文。

(64學(xué)時(shí))，指導(dǎo)碩士研究生4人。備課充分，上課認(rèn)真，批改論文仔細(xì)，獲得師生好評(píng)。

五、科學(xué)研究方面。

1、主持完成了1項(xiàng)湖南省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目的結(jié)題工作。(項(xiàng)目名稱：《增強(qiáng)高?？萍既藛T創(chuàng)新能力的對(duì)策研究》，項(xiàng)目編號(hào)：20xxzk3083)。

2、積極開展主持的湖南省高等教育科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目的研究。(項(xiàng)目名稱：增強(qiáng)我國(guó)高?？萍既藛T創(chuàng)新能力的機(jī)制研究)，項(xiàng)目編號(hào)：08a022)。

3、獨(dú)著或合著論文。

六、工作差距。

1、組織專業(yè)和學(xué)科建設(shè)的水平需進(jìn)一步提高;。

2、組織師資隊(duì)伍建設(shè)的水平需進(jìn)一步增強(qiáng);。

3、思想政治工作尚待進(jìn)一步深入;。

4、自身業(yè)務(wù)能力亟待提高。

七、工作設(shè)想。

1。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;。

2。進(jìn)一步凝煉學(xué)院的專業(yè)、學(xué)科方向，努力提高學(xué)院的師資隊(duì)伍建設(shè)水平;。

3。進(jìn)一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實(shí)際，增強(qiáng)解決實(shí)際工作問題的能力;。

4。積極進(jìn)行專業(yè)轉(zhuǎn)型，努力提高自身的教學(xué)、科研水平。

我作為局里的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層單位的法人，在工作中有時(shí)會(huì)感覺上有壓力，下有阻力，且權(quán)力有限，陷入工作兩難的境地。但是肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的重任，廣大職工的期盼就要靠自己的人格魅力開展工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。在工作中不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，帶好基層隊(duì)伍。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)適應(yīng)新變化的能力。

1、作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，政治上靠得住是第一位的。始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在各項(xiàng)工作的首位，在深入學(xué)習(xí)運(yùn)用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上下功夫，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。確保黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)在房產(chǎn)工作中的全面貫徹落實(shí)。我始終把政治思想過硬作為立身之本，放在個(gè)人素質(zhì)之首，作為人生的根基。在事關(guān)全局和關(guān)系群眾利益的大是大非問題上做到認(rèn)識(shí)不含糊，態(tài)度不曖昧，行動(dòng)不動(dòng)搖，始終旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，保持一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信仰。

2、作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，業(yè)務(wù)上過關(guān)是必要的保障。始終不忘強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)更新學(xué)習(xí)，不斷開拓眼界，積極學(xué)習(xí)其他兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)適應(yīng)新環(huán)境的能力，增強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的理念，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風(fēng)投入到工作中去。

二、愛崗敬業(yè)，公正廉明，樹立可親可近的領(lǐng)導(dǎo)形象。

1、作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要勤于謀事，敢于干事，善于成事。時(shí)刻保持精神振奮，大膽創(chuàng)新，事業(yè)有為的工作狀態(tài)之下，做到干事有精神，創(chuàng)業(yè)有激情。

2、俗語(yǔ)說(shuō)得好：正人先正己，做事先做人。在工作中切實(shí)要求自己做到思想正，行為正，行事正。說(shuō)話心口一致，做事表里如一，對(duì)待下屬一視同仁，激勵(lì)下屬干好事業(yè)，干成事業(yè)，在公司內(nèi)部營(yíng)造出充滿正氣的工作氛圍。

3、在工作中要尊重人、關(guān)心人、依靠人。把干部作為工作伙伴、榮辱與共的共同體。切實(shí)關(guān)心他們的工作、生活和進(jìn)步、前途。在失誤時(shí)，幫他們放下包袱;在挫折時(shí)，幫他們樹立自信心;在困難時(shí)，幫他們解決問題，時(shí)時(shí)處處讓他們對(duì)自己感到可親可近。

三、

規(guī)章制度。

明，計(jì)劃條理清，力爭(zhēng)全面完成20xx年工作。

20xx年初主持二公司工作以來(lái)，面對(duì)二公司的現(xiàn)狀：底子薄賬面資金不足;人員參差，長(zhǎng)假、病假、工傷、退休職工錯(cuò)綜復(fù)雜;以前領(lǐng)導(dǎo)班子遺留問題較多(包括區(qū)局要求解決的各種協(xié)議)我時(shí)刻感到身上的責(zé)任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅(jiān)持干實(shí)事，求實(shí)效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官。

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是我們經(jīng)理公司的生命線，是衡量我們工作成敗與否的關(guān)鍵。租金收繳工作是我們的重中之重。

1、深入管區(qū)，認(rèn)真排查，加大工商業(yè)租金收繳力度。

我們經(jīng)理二公司所管轄的工商業(yè)用房大部分散落在街巷內(nèi)，尤其特定的地理位置導(dǎo)致其租金水平低，出租率低，承租單位大部分為區(qū)屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式機(jī)構(gòu)發(fā)生變化，經(jīng)濟(jì)效益極為不佳，無(wú)能力繳納租金，歷史遺留問題較多。

面對(duì)這種狀況，多次深入管區(qū)，多方位廣思路，逐一排查，研究租金征收對(duì)策，提高工商業(yè)租金征收力度。

2、加強(qiáng)管理，提高員工隊(duì)伍建設(shè)，確保租金任務(wù)的完成。

面對(duì)今年公房租金收繳任務(wù)加重、管理難度大、租戶經(jīng)濟(jì)能力低等實(shí)際情況，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益，獎(jiǎng)懲分明。實(shí)行了部門負(fù)責(zé)制，于年初與房管科簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書條款明晰、責(zé)任明確，不但對(duì)房管科各崗位的工作職責(zé)和操作程序提出了具體要求，而且把全年工作任務(wù)具體分解到每人每月，實(shí)行月度考核，做到人人有任務(wù)、月月有計(jì)劃、按任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，極大地提高了工作人員的主動(dòng)性和積極性。確保了租金任務(wù)的完成。

同時(shí)，加強(qiáng)了產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理，明細(xì)臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)資料微機(jī)化管理，按照上級(jí)要求積極建設(shè)房屋檔案，由于領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，多次召開會(huì)議布置任務(wù)，細(xì)化到科室，任務(wù)到人頭，檔案建設(shè)工作也圓滿完成。

以管理促經(jīng)濟(jì)，向管理要效益，一系列措施的實(shí)施為房屋租金征收工作提供了保障。

我們經(jīng)理公司所面對(duì)的任務(wù)將更加艱巨，道路更加曲折，工作更加艱辛。但我相信只要我們大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，以團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、海納百川的胸懷，卓有成效的工作去面對(duì)事業(yè)和未來(lái)，我們的前途會(huì)更加光明，事業(yè)會(huì)更加輝煌!

**縣**鎮(zhèn)黨委書記，男，漢族，籍貫**縣**鄉(xiāng)，*年*月出生，*年參加工作，*年*月入黨，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，本科學(xué)歷，第十屆、十一屆縣委委員，**市第三屆人大代表。20xx年4月任**縣科技局局長(zhǎng)，20xx年7月任**縣**鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng)，20xx年2月任**縣農(nóng)經(jīng)委副主任，20xx年4月任**縣**鎮(zhèn)黨委書記，20xx年9月至今任**縣**鎮(zhèn)黨委書記。

一、近幾年來(lái)思想及工作表現(xiàn)。

1、不斷錘煉政治成熟，思想堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。

工作實(shí)踐當(dāng)中，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，在繁忙的工作之余系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的基本路線、方針、政策，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。努力運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作、指導(dǎo)實(shí)踐，樹立創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和紀(jì)律觀念。在大是大非面前和原則性問題上始終同黨中央保持高度一致。在具體工作中，認(rèn)真執(zhí)行縣委決策，努力維護(hù)維護(hù)全縣大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、不斷扎實(shí)思路清晰，作風(fēng)民-主的個(gè)人素質(zhì)。

立足區(qū)位優(yōu)勢(shì)，在城市建設(shè)上做文章，打造出鮮明的區(qū)域個(gè)性和特色。在內(nèi)部管理機(jī)制上，充分發(fā)揮班子的整體合力，抓大事、促全局、抓隊(duì)伍、促形象、抓機(jī)制、促效率。在實(shí)際工作中，注重調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，凡是涉及大額資金的使用，重要人事安排，重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施，都經(jīng)班子集體研究，從不搞個(gè)人說(shuō)了算;注重發(fā)揮班子的整體功能，抓班子、帶隊(duì)伍，努力打造出高效、務(wù)實(shí)、拼搏、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。在工作實(shí)踐中不斷鍛煉?cǎi){馭全局的能力。

3、不斷豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉處理復(fù)雜問題等綜合領(lǐng)導(dǎo)能力。

從20xx年4月任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以來(lái)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級(jí)崗位上累計(jì)工作20xx年，任黨委書記20xx年。在工作期間，使由原來(lái)的落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)躍為全縣先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作躍入全縣先進(jìn)行列，獲得縣先鋒杯等榮譽(yù)稱號(hào)，混亂村得到了有效治理，基層黨組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。20xx年9月，調(diào)入城關(guān)鎮(zhèn)任黨委書記，適逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，城關(guān)鎮(zhèn)超編人數(shù)在全省排名第三，形勢(shì)嚴(yán)峻，壓力巨大，分流人員多，精簡(jiǎn)面大，問題突出，包袱沉重。在工作中，始終做到堅(jiān)持原則，不循私情，嚴(yán)格按照政策，依據(jù)國(guó)家規(guī)定辦事。同時(shí)，針對(duì)下崗職工的實(shí)際困難，本著以人為本，解決困難，以情感人，化解矛盾的思路，解決了大量歷史遺留問題，使機(jī)構(gòu)改革在平穩(wěn)中順利實(shí)施，沒有出現(xiàn)大規(guī)模的越級(jí)集體訪，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

4、不斷磨練勤奮敬業(yè)，開拓務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

不論在工作，還是在工作，都能深入一線，深入基層，努力實(shí)踐“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的工作方法，干部群眾打成一片。腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)，不搞花架子，不搞形象工程。在成績(jī)和榮譽(yù)面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不斷使工作上水平、上臺(tái)階。創(chuàng)造性地完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

6、工作任務(wù)完成效果明顯、工作實(shí)績(jī)突出。

(一)近年來(lái)在城關(guān)鎮(zhèn)工作期間，集體獲得的榮譽(yù)。20xx年以來(lái)，先后獲得各級(jí)榮譽(yù)共90項(xiàng)。其中，市委、市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共25項(xiàng)，市直部門授予的榮譽(yù)稱號(hào)共6項(xiàng)，縣委、縣政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共59項(xiàng)(見附表一)。

(二)近年來(lái)個(gè)人獲得的榮譽(yù)。近年來(lái)，先后獲得縣委、縣政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共17項(xiàng)，其中，市委、市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)3項(xiàng)(見附表二)。

(三)近年來(lái)工作的具體抓法。

畝，圍城蔬菜基地達(dá)到多戶，三改率、安裝率、點(diǎn)火使用率均達(dá)到100%。其三、計(jì)劃生育工作采取有效措施，取得新突破。連續(xù)四年被縣委、縣政府授予“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

三是統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，抓黨建促發(fā)展。堅(jiān)持以正確的政治方向?yàn)橹笇?dǎo)，以正確的輿-論為導(dǎo)向，落實(shí)黨的三項(xiàng)建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，在突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，組織引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)，端正作風(fēng)。累計(jì)投資300多萬(wàn)元，先后完成15村(街)黨建陣地的新建和改擴(kuò)建任務(wù)。機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量明顯提高，爭(zhēng)創(chuàng)一流，明爭(zhēng)暗賽成為主流，全面激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，整體功能得到有效發(fā)揮。

四是著力構(gòu)建社會(huì)和-諧新局面。大力開展以下訪治理上訪的工作措施，全面實(shí)現(xiàn)年度穩(wěn)定目標(biāo);大力開展“四五”普法宣傳教育，加快依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理，深入開展“平安城關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)領(lǐng)先”、“六個(gè)不發(fā)生”的總體目標(biāo)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)治安環(huán)境。連續(xù)四年被市委、市政府授予“社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安建設(shè)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號(hào)。

二、存在的不足。

回顧幾年來(lái)的工作，困難比預(yù)想多，力度逐年增大，組織程度愈來(lái)愈高，取得成績(jī)愈來(lái)愈明顯。雖然做出一些成績(jī)，但還存在一些不足，如：自身學(xué)習(xí)不夠，在深入領(lǐng)會(huì)鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想上，還要下功夫，理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平仍需提高。忙于事務(wù)較多，要善于從繁雜的事務(wù)圈子里跳出來(lái)，多想大事、多辦大事、多抓實(shí)事。

三、下一步工作思路。

(一)繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。

(二)進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)，不斷培養(yǎng)綜合型領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。

(三)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全力以赴地抓好經(jīng)濟(jì)工作。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)篇十八

潁東區(qū)林業(yè)局在干部選派工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視，精心操作，工作上支持，生活上關(guān)心，經(jīng)費(fèi)上保障，使選派干部能夠扎根基層，安心工作，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，現(xiàn)將有關(guān)情況介紹如下：

一、精心指導(dǎo)，在幫助選派干部理清工作思路上下功夫。

在接到選派工作任務(wù)通知后，局黨組高度重視，召開專題會(huì)議，并號(hào)召符合條件的黨員自愿申請(qǐng)報(bào)名，共有10名名年輕黨員踴躍報(bào)名，接受組織挑選。局黨組從綜合素質(zhì)、工作能力等多方面考慮，最終推薦局森林公安派出所副指導(dǎo)員周連桂同志到潁東區(qū)冉廟村趙集村任職。在選派到村任職之前，局黨組集體對(duì)選派干部周連桂進(jìn)行一次談話，提要求，定目標(biāo)，并明確了聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)幫扶責(zé)任科室。在全區(qū)選派干部歡送大會(huì)后的當(dāng)天，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，親自把選派干部送到趙集村村，現(xiàn)場(chǎng)召開鎮(zhèn)、村兩級(jí)有關(guān)干部懇談會(huì)，座談選派村工作情況，幫助選派干部盡快進(jìn)入角色。局黨組又集體到選派村開展調(diào)研，針對(duì)村情實(shí)際，提出了“穩(wěn)定種植業(yè)，抓好養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展加工業(yè)”的總體發(fā)展思路。在兩年的時(shí)間里，局黨組成員和責(zé)任科室負(fù)責(zé)人分別深入選派村20余人次，開展調(diào)研，現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題;特別是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)能夠撲下身子，經(jīng)常聽取選派干部工作情況匯報(bào)，多次到選派村現(xiàn)場(chǎng)辦公，解困幫貧。為選派村干群提供最真誠(chéng)的服務(wù)。圍繞總體發(fā)展思路，局黨組會(huì)同選派干部和選派村“兩委”一班人共同制訂了“圍繞一個(gè)中心、攻克兩個(gè)難點(diǎn)、打造三個(gè)亮點(diǎn)、做到四個(gè)加強(qiáng)”的具體工作規(guī)劃。然后，通過會(huì)議、廣播、公開欄等多種形式，向群眾廣泛宣傳，贏得群眾的認(rèn)可和支持。

二、強(qiáng)化保障措施，在關(guān)心選派干部的工作生活上下功夫。

幫扶過程中，我們不搞花架子，不搞形式主義，在力所能及的情況下，堅(jiān)持為群眾多辦好事、實(shí)事，實(shí)實(shí)在在地幫助他們解決發(fā)展中的重大問題。一是著力解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題。趙集村原是八里、董寨、趙集三村合并而成，地理位置偏僻，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，群眾生活困難，主要的制約因素是交通不便。局黨組成員多次深入選派村，現(xiàn)場(chǎng)辦公。發(fā)現(xiàn)該村董寨自然村有一段多年未修的泥路，每到下雨嚴(yán)重影響村民的出行，多次與口孜東礦、劉莊礦聯(lián)系，通過一階段的努力共拉了540噸矸石，把該村的泥路修了950米，節(jié)省了資金40000元，方便了村民的出行。兩年來(lái)為該村爭(zhēng)取了6000元的免費(fèi)楊樹苗及20xx元的防蟲藥品，完成四旁植樹4公里。

四、真心幫扶，在關(guān)注弱勢(shì)群體的生產(chǎn)生活上下功夫。

利用節(jié)日慰問、到村調(diào)研走訪、利用開展“五級(jí)書記大走訪活動(dòng)”等一切時(shí)機(jī)，為選派村的困難群眾辦了一些實(shí)事，解決了他們的燃眉之急，進(jìn)一步密切了選派村的干群關(guān)系。在開展“大走訪”期間，我們組織局機(jī)關(guān)全體黨員干部到選派村開展了“聽一堂黨課、開展一次走訪、奉獻(xiàn)一片愛心”的主題實(shí)踐活動(dòng)，讓機(jī)關(guān)全體干部親臨其境，親身感受選派村困難群眾的艱辛，促使他們都能主動(dòng)幫扶選派村的弱勢(shì)群體。截止目前，我局黨員、干部共向選派村特困戶捐贈(zèng)款物折合人民幣5000余元，救助22戶特困戶，得到了當(dāng)?shù)攸h委政府和群眾的一致好評(píng)。

對(duì)干部評(píng)議工作總結(jié)篇十九

**縣**鎮(zhèn)黨委書記**，男，漢族，籍貫**縣**鄉(xiāng)，***年*月出生，***年參加工作，***年*月入黨，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，本科學(xué)歷，第十屆、十一屆縣委委員，**市第三屆人大代表。20xx年4月任**縣科技局局長(zhǎng)，20xx年7月任**縣**鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng)，20xx年2月任**縣農(nóng)經(jīng)委副主任，20xx年4月任**縣**鎮(zhèn)黨委書記，20xx年9月至今任**縣**鎮(zhèn)黨委書記。

一、近幾年來(lái)思想及工作表現(xiàn)。

1、不斷錘煉政治成熟，思想堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。

工作實(shí)踐當(dāng)中，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，在繁忙的工作之余系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的基本路線、方針、政策，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。努力運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作、指導(dǎo)實(shí)踐，樹立創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和紀(jì)律觀念。在大是大非面前和原則性問題上始終同黨中央保持高度一致。在具體工作中，認(rèn)真執(zhí)行縣委決策，努力維護(hù)維護(hù)全縣大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、不斷扎實(shí)思路清晰，作風(fēng)民-主的個(gè)人素質(zhì)。

立足區(qū)位優(yōu)勢(shì)，在城市建設(shè)上做文章，打造出鮮明的區(qū)域個(gè)性和特色。在內(nèi)部管理機(jī)制上，充分發(fā)揮班子的整體合力，抓大事、促全局、抓隊(duì)伍、促形象、抓機(jī)制、促效率。在實(shí)際工作中，注重調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，凡是涉及大額資金的使用，重要人事安排，重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施，都經(jīng)班子集體研究，從不搞個(gè)人說(shuō)了算;注重發(fā)揮班子的整體功能，抓班子、帶隊(duì)伍，努力打造出高效、務(wù)實(shí)、拼搏、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。在工作實(shí)踐中不斷鍛煉?cǎi){馭全局的能力。

3、不斷豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉處理復(fù)雜問題等綜合領(lǐng)導(dǎo)能力。

從20xx年4月任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以來(lái)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級(jí)崗位上累計(jì)工作，任黨委書記。在**工作期間，使**由原來(lái)的落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)躍為全縣先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**的組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作躍入全縣先進(jìn)行列，獲得縣先鋒杯等榮譽(yù)稱號(hào)，混亂村得到了有效治理，基層黨組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。20xx年9月，調(diào)入城關(guān)鎮(zhèn)任黨委書記，適逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，城關(guān)鎮(zhèn)超編人數(shù)在全省排名第三，形勢(shì)嚴(yán)峻，壓力巨大，分流人員多，精簡(jiǎn)面大，問題突出，包袱沉重。在工作中，始終做到堅(jiān)持原則，不循私情，嚴(yán)格按照政策，依據(jù)國(guó)家規(guī)定辦事。同時(shí)，針對(duì)下崗職工的實(shí)際困難，本著以人為本，解決困難，以情感人，化解矛盾的思路，解決了大量歷史遺留問題，使機(jī)構(gòu)改革在平穩(wěn)中順利實(shí)施，沒有出現(xiàn)大規(guī)模的越級(jí)集體訪，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

4、不斷磨練勤奮敬業(yè)，開拓務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

不論在**工作，還是在**工作，都能深入一線，深入基層，努力實(shí)踐“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的工作方法，干部群眾打成一片。腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)，不搞花架子，不搞形象工程。在成績(jī)和榮譽(yù)面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不斷使工作上水平、上臺(tái)階。創(chuàng)造性地完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

6、工作任務(wù)完成效果明顯、工作實(shí)績(jī)突出。

(一)近年來(lái)在城關(guān)鎮(zhèn)工作期間，集體獲得的榮譽(yù)。20xx年以來(lái)，先后獲得各級(jí)榮譽(yù)共90項(xiàng)。其中，市委、市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共25項(xiàng)，市直部門授予的榮譽(yù)稱號(hào)共6項(xiàng)，縣委、縣政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共59項(xiàng)(見附表一)。

(二)近年來(lái)個(gè)人獲得的榮譽(yù)。近年來(lái)，先后獲得縣委、縣政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共17項(xiàng)，其中，市委、市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)3項(xiàng)(見附表二)。

(三)近年來(lái)工作的具體抓法。

畝，圍城蔬菜基地達(dá)到多戶，三改率、安裝率、點(diǎn)火使用率均達(dá)到100%。其三、計(jì)劃生育工作采取有效措施，取得新突破。連續(xù)四年被縣委、縣政府授予“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

三是統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，抓黨建促發(fā)展。堅(jiān)持以正確的政治方向?yàn)橹笇?dǎo)，以正確的輿-論為導(dǎo)向，落實(shí)黨的三項(xiàng)建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，在突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，組織引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)，端正作風(fēng)。累計(jì)投資300多萬(wàn)元，先后完成15村(街)黨建陣地的新建和改擴(kuò)建任務(wù)。機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量明顯提高，爭(zhēng)創(chuàng)一流，明爭(zhēng)暗賽成為主流，全面激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，整體功能得到有效發(fā)揮。

四是著力構(gòu)建社會(huì)和-諧新局面。大力開展以下訪治理上訪的工作措施，全面實(shí)現(xiàn)年度穩(wěn)定目標(biāo);大力開展“四五”普法宣傳教育，加快依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理，深入開展“平安城關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)領(lǐng)先”、“六個(gè)不發(fā)生”的總體目標(biāo)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)治安環(huán)境。連續(xù)四年被市委、市政府授予“社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安建設(shè)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號(hào)。

二、存在的不足。

回顧幾年來(lái)的工作，困難比預(yù)想多，力度逐年增大，組織程度愈來(lái)愈高，取得成績(jī)愈來(lái)愈明顯。雖然做出一些成績(jī)，但還存在一些不足，如：自身學(xué)習(xí)不夠，在深入領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想上，還要下功夫，理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平仍需提高。忙于事務(wù)較多，要善于從繁雜的事務(wù)圈子里跳出來(lái)，多想大事、多辦大事、多抓實(shí)事。

三、下一步工作思路。

(一)繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。

(二)進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)，不斷培養(yǎng)綜合型領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。

(三)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全力以赴地抓好經(jīng)濟(jì)工作。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

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