總結(jié)通常涉及回顧過去的經(jīng)驗、總結(jié)關(guān)鍵問題以及提出改進和發(fā)展的建議。8.總結(jié)需要反映出自身的成長和改進的能力通過閱讀以下總結(jié)范文，你可以發(fā)現(xiàn)不同作者的思考和表達方式，借鑒其優(yōu)秀之處。
基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
2月份座談的時候，我用"嚴、細、實、恒"四個字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴細實恒每一個都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長"，所以今天我想從"加減乘除"四個方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會感悟。
上次座談的時候，我最大的困擾是怎么適應黨辦的節(jié)奏，還還沒等我找到解決困擾的方法，我們黨辦人員開始不斷外出參加培訓、輪崗，身上的擔子瞬間重了起來。文書、宣傳、組織每一項看起來是火焰山的工作，現(xiàn)在看來卻是加強學習的過程，深刻的體會到去年這個時候清洋的張書記在培訓中給我們講到的"干中學，學中干"。加重擔子不僅加強了學習，也加深了情感，黨辦人少事多，大家都有被工作逼得著急上火的時候，這次短暫頂崗讓我體會了每一項工作的不容易，更加能夠站到別人的角度思考問題。隨著各位同事培訓、輪崗的結(jié)束，以及15級區(qū)選調(diào)的到來，可能很難再有這樣艱苦的三個月，但未來的工作道路上有更大的挑戰(zhàn)等著我。魯迅先生說"真正的勇士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。"在我看來"真正的勇士敢于正視不堪的過去，也敢于直面未知的前路。"。
3月份，在基層黨建工作年的大形勢下，我成了一名黨建聯(lián)絡員，配合組織干事指導胡家夼四個片的黨建工作。剛開始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮(zhèn)長和孫站長下村開會走戶，但隨著黨建聯(lián)絡員各項工作的順利開展，似乎并沒有開始想的那么難，我就慢慢把它當做黨辦工作之外的一個"兼職"。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設計上存在應付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動。很多時候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機會啊，其實機會已經(jīng)給了，只是到后來我們就忘了當初做這份工作的赤誠之心，因而需要在工作中時刻告誡自己"減去惰性，減去傲氣，減去小聰明"，不忘初心方得始終。
每個季度思想?yún)R報上交之后，我們家政工書記呂書記都會找我們單獨談話，第一季度的時候他曾經(jīng)這么說過我"有個比較大的問題是非常容易緊張"。無論是讀書的時候，還是工作以后，我對自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的狀態(tài)。在回里鎮(zhèn)"黨旗輝映中國夢·和諧回里譜新篇"七一建黨文藝晚會中，我非常開心的完成了《環(huán)境衛(wèi)生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個晚會的節(jié)目的主持詞。但是七一之后，負責消夏晚會的同事去組織部輪選，領導把這件事情交給了我，讓我來組織策劃并擔任獎品主持。我感到很意外，很亞歷山大，也知道自己一定要做好。節(jié)目演出要乘時，把消夏晚會和我們的滿意度、環(huán)衛(wèi)一體化工作聯(lián)系起來；作為主持要乘勢，善于應變；組織工作要乘力，做好每一項工作都需要大家的努力。直到現(xiàn)在，我每每上臺還是會感到緊張，但是每一次都會比上一次有更好的表現(xiàn)。
在準備這次座談發(fā)言的時候，我在朋友圈看到一篇文章，題目是"我們都可恥的成熟了"，并將這種可恥的成熟概括為四個方面"懶得改變，懶得理會，懶得動彈，懶得主動"，對比新來的15級新同事和一年前的自己，我發(fā)現(xiàn)自己有了可恥的成熟的苗頭。成熟本身是不可恥的，可恥的是在成熟的同時卻沒有成長。覺得對工作沒有多大幫助就不讀書學習，越來越懂得和同事的相處指導在對的事情上就不堅定立場，每一件事情都是對著考核細則來，從不多走一步。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點，但是時間久了可能就會變成別人口中的"老油子"。對于未來的工作，比詳細計劃更重要的是態(tài)度，在未來的工作中一定"破除思想障礙、去除工作盲區(qū)、屏除浮躁之氣"，真抓實干、埋頭苦干、用心大干。
五個一的簡單相加可以得到五，五個一的四則運算最終只能得到一，然而這個一因為經(jīng)歷更多而更為堅實。作為基層建設的后備軍、生力軍，我將繼續(xù)在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長，謝謝大家！
基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇二
持續(xù)xxx多天的“戰(zhàn)疫”行動，讓我收獲頗多、感觸頗多：
第一時間投入戰(zhàn)斗。x月xx日以全區(qū)新冠肺炎大培訓為開端，我們進入了戰(zhàn)時狀態(tài)，春節(jié)期間全員自愿放棄休息，投入戰(zhàn)斗，始終保持著堅定的必勝信念和昂揚的戰(zhàn)斗熱情，堅持做到24小時隨時待命。我們有信心、有決心、有能力取得防控工作的最終勝利！
高標準開展采樣工作。采樣非常危險卻又非常重要，危險是因為需要直面可疑人員，重要是因為采集的標本是否合格，將直接決定病人是否會被漏檢。為了盡可能提高病毒檢出率，不漏檢病人，我們反復培訓演示，堅持做比咽拭子要求更高、風險更大的鼻拭子采集，受到了上級充分肯定。
工作至今，有三段工作經(jīng)歷，每一段都讓我逐步成長。
僅是為了薪水而工作，更是為自己的夢想而奮斗。
第二段工作經(jīng)歷是xx年考入了縣住建局法制科，也從那時懵懂的法務新人成長為單位的公職律師。當時科室里沒有專業(yè)的法務人員，我只能慢慢摸索，這段時間受到很多挫折，也學會了很多東西，并通過了國家法律職業(yè)資格考試，成功申請了單位的公職律師。青年是苦練本領、增長才干的黃金時期。作為一名年輕公務人員，更應該加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身的理論水平、工作能力和各項綜合素質(zhì)。
一是聚焦主業(yè)，為企服務。我目前的主要工作，是指導企業(yè)進行各類項目、品牌申報，爭取政策和資金支持，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。深感在工作中像對自己家事一樣主動真心為企業(yè)服務，才能得到企業(yè)的認可和支持。
二是上下掛職，提升自我。根據(jù)組織安排，我于xxxx年x月到市國泰投資有限公司掛職，自己的業(yè)務能力得到了很大的提升。在掛職xx社區(qū)大黨委期間，牽頭組織了“鄰里節(jié)”等活動，積極幫扶弱勢群體，努力為群眾做實事、做好事。
三是履職盡責，為民發(fā)聲。作為縣人大代表，我在做好本職工作的同時，積極履職盡責、建言獻策。針對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，通過代表建議、意見等形式，積極向人大、政府反映。
下一步，我將按照工作職責和年度工作安排，做好以下幾個方面工作：
一是樹牢為企服務理念。堅持以高標準做好為企服務工作，深入了解企業(yè)運行情況，摸清企業(yè)發(fā)展需求，把各級信息準確傳達給企業(yè)。在指導企業(yè)申報過程中，針對容易出現(xiàn)的問題，更加耐心細致地給予指導，提高企業(yè)申報材料的準確性和成功率。
二是切實做好本職工作。時刻不忘“修己以敬，修己以安人，修己以安百姓”的古訓，用“敬業(yè)”作為自己的根源性力量，進一步理清工作的重點，摸清企業(yè)的痛點，奮發(fā)勇為、扎實工作。
三是提升自身能力水平。不斷學習掌握最新產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、新技術(shù)應用及先進地區(qū)做法和經(jīng)驗，并且應用到工作中，努力成為行家里手，更好服務企業(yè)發(fā)展。同時注重上下協(xié)同聯(lián)動，提升工作效率和專業(yè)性。
黨和國家的未來需要年輕的優(yōu)秀人才去創(chuàng)造,廣大機關(guān)單位的年輕干部就是這部分群體,他們的好壞決定了國家未來的興衰。下面是愛走學網(wǎng)xx給大家整理的，僅供參考。
尊敬的*書記、*部長，各位領導，各位同事：
上午好!
我叫***，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議，組織我們年輕干部進行座談交流，*書記和*部長還在百忙之中參加，這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領導對我們的關(guān)心關(guān)愛，我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》。下面，主要結(jié)合自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領導批評指正。
于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際和激發(fā)調(diào)動干部活力，先后出臺實施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進之志，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負縣委領導的良苦用心。(結(jié)合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關(guān)系呢?)。
第二點感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來，我最深的體會是只有勤學多思，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，才能站得更高、看的更遠、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務，報告在學習政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎上，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月，八易其稿，凝聚了縣委領導、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領導的心血。特別是去年十一期間，報告起草進入了關(guān)鍵時期，在縣委領導的精心指導和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息，按照縣委領導的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時，從報告基本框架的確立到內(nèi)容的充實完善，從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌，甚至一個標點符號，各位同事都據(jù)理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領導和同志們務實、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻的工作精神深深打動和感染了我，也讓我感受到了真切、細致、熱情、誠摯的悉心關(guān)懷。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵我不斷去看、去想、去學、去悟，使我對自己以后的工作學習乃至人生價值的定位有了進一步的認識、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進取，更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告，20xx年真是在玩命，整個一年，有三分之二的時候在加班，其中三分之一的時候加班晚上12點以后，從五一放假之后，再沒有完整的周末，一直持續(xù)到20xx年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等，從常委到辦公室人員沒有一個不叫累的;黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點左右一字一句過所有關(guān)于黨代會的資料，10月10號開的，那段歲月)。
核心價值體系的學習，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，以德修身、以德領才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人;要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，主動作為，拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔重任。當前，縣委、縣政府提出了率先實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實現(xiàn)全面小康的目標任務，在生態(tài)城市建設、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實施了大手筆、大動作，全縣上下都在埋頭苦干、務實快干，我們也切身感受到城市建設每天都有新變化，個人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動投入其中，把工作崗位當做發(fā)揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標準，發(fā)揚拼的精神和闖的斗志，敢于擔當，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人的成長進步積蓄能量。(信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點的，當時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點了;融入發(fā)展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設變化非常大，所以專門點了)。
總之，我將以這次座談會為契機，以*書記、*部長和各位領導的要求為動力，繼續(xù)努力學習、勤奮工作，立足崗位、干好業(yè)務，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好。首先，非常感謝市委給我們年輕干部提供了這樣一個平臺，讓我們在充分展示自我的同時，能夠相互交流、相互學習。
我叫王文龍，今年35歲，大學本科學歷，中共黨員。20xx年在參加工作，一直從事文秘和綜合性服務工作，現(xiàn)任培訓中心副主任。下面，我想結(jié)合自身工作實際，就年輕干部如何服務全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，談一些不成熟的想法。
我們中的大多數(shù)人都是在去年走上新的工作崗位的。上任伊始，我們就迎來了十一五圓滿收官，十二五精彩開局。加快資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、建設民生幸福孝義的發(fā)展重任落在了我們肩上。可以說，市委、市政府已經(jīng)為我們提供了成長、進步、發(fā)展的平臺，我們年輕干部就要圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，立足孝義實際，切實增強責任意識，擔當意識、全局意識和戰(zhàn)略意識，在全市轉(zhuǎn)型跨越大潮中建功立業(yè)，實現(xiàn)人生的價值。
與者和推動著，建設民生幸福的發(fā)展目標，以及三篇文章的發(fā)展定位、四化發(fā)展路徑、五新時代的發(fā)展路向，符合本市實際，符合人民群眾的愿望，是十二五全市工作的重點，也應當成為我們年輕干部始終抓在手上的工作著力點。愿行愿試，就是要堅定理想信念，不爭論、不含糊，直面挑戰(zhàn)，勇于擔當，敢于爭先，遇到難事不拖，遇到矛盾不躲，在孝義十二五發(fā)展藍圖中找準位置，有所作為，真正使理想信念內(nèi)存于心，外化于行。
第二，在工作思路上要勇于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、勇于擔當，體現(xiàn)敢行敢試的能力。改革創(chuàng)新是工作的生命。我們年輕干部充滿活力、思路活躍，與新事物接觸多，保守思想少，這是我們開展工作的最大優(yōu)勢。在全市轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場上，我們必須也應該發(fā)揚這一特點，不等不靠，不不驕不躁，勇當轉(zhuǎn)型跨越的開路先鋒。要在工作目標上高點定位，不能只盯住自己的責任田，要站在政治立場、全局高度和時代前沿，在更大范圍、更廣領域，更高層級了解大局、研究大局、服務大局。要在工作措施上高標準要求，創(chuàng)新不是時髦口號、不是空洞概念、而是具體化、目標化、使之成為貫穿各項工作的靈魂。要時刻保持勇于爭先、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，對一些重點、難點問題，換一個角度去思考，換一個途徑去探索，換一種思想去解決。只要是符合工作實際，能夠解決問題的好辦法、新思路，我們就要大膽地嘗試，大膽地實踐。
第三，要深入基層，深入實際，深入人心，在工作方法上提升會行會試的能力。在座的各位同事，應該都和我一樣，經(jīng)歷了家門校門機關(guān)門的三步跨越，有知識但缺少能力，有實現(xiàn)自我價值的強烈愿望但缺少基層鍛煉的實際經(jīng)驗。因此，我們必須把學習作為一種生活態(tài)度，一種工作責任，一種精神追求，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，爭取提筆能寫、開口能說、無事能思、有事能干的五型干部。一是要向?qū)嶋H學習。我市已經(jīng)被確立為省級首批轉(zhuǎn)型綜改先行先試示范市和擴權(quán)強縣試點市。這是一個全新課題，過去熟悉的東西很多都用不上了，需要的東西還沒有學通。這就要求我們圍繞全市十個先行先試的內(nèi)容，盡快學習轉(zhuǎn)型綜改方面的新知識、新經(jīng)驗，在理念和行動上對接，在探索和實踐中提升。二是要向基層學習。年輕干部如果不到基層經(jīng)過一番扎實的磨煉，是不可能擔當起改革發(fā)展重任的。因此，我們要撲下身子，沉下心去，自覺到招商引資，信訪穩(wěn)定等復雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位，學習基層工作的方式方法，砥礪品質(zhì)、鍛煉作風、增長才干。三是要向群眾學習。當好宣傳隊，把建設民生幸福孝義的惠民政策原原本本宣傳到廣大群眾中，扎扎實實幫助群眾解決實際困難，培養(yǎng)與群眾之間的感情，提高工作本領。
第四、在工作作風上要認真務實、立說立行、團結(jié)奮斗，體現(xiàn)快行快試的效率。在全市轉(zhuǎn)型跨越各項工作如火如荼的大背景下，時間就是政策，時間就是跨越。我們要以白加黑、五加二的作風落實工作，今日事今日畢，三步并作兩步走，求精、求細、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講水平，確保各項工作在最短時間內(nèi)取得突破性進展。要自覺踐行一切工作具體化的工作方法，出實招、辦實事，解決好事關(guān)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、群眾切身利益、社會和諧穩(wěn)定方面的突出問題，在實干中體現(xiàn)黨員干部的先進性。
各位領導、同志們，我們黨的創(chuàng)始人之一李大釗說過：為世界進文明，為人類造幸福，以青春之我，創(chuàng)建青春之人類。作為一名年輕干部，能為全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我將認真解放思想、放膽先行先試，為建設民生幸福孝義做出應有的貢獻!
我的發(fā)言完了，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好!
時光荏苒，從我走進揚州，走進街道，已經(jīng)兩年了，其間還在市、區(qū)兩級機關(guān)借用了一段時間，兩年的時間有些經(jīng)歷和感悟，下面，我給各位領導、同事做一個簡要匯報。
能力在錘煉中提升。崗位提供最足動力。感謝組織給我提供好的崗位，作為宣傳科副科長，文字工作是我最主要的工作，大量的文字材料需要處理，崗位的要求對我形成了一種倒逼的機制。為了能較好完成工作任務，我必須要在別人休閑的時候完成文字的原始積累，鉆研公文的寫作方法，熟悉街道的整體發(fā)展情況。這樣，兩年的時間，參與及獨立完成數(shù)十篇文章，文字水平有一定提升。組織提供最優(yōu)導師。很幸運的，街道主要領導都非常重視文字工作，有些還是文字工作出身，在日常工作中，領導們手把手的指導，現(xiàn)身說法式的講解，毫無保留的引導，飽含期望的鼓勵讓我在剛開始接觸文字工作便接受了正規(guī)軍的訓練，讓我受益匪淺?；顒犹峁┌l(fā)展良機。學習實踐活動、創(chuàng)建全國文明城市等活動為我文字水平的提升注入新的動力?；顒悠陂g，每天從早到晚接觸的全是各部門、各單位的文字材料，我要負責把這些材料甄選、匯總、重組，幾乎一天一個中等材料，兩天一個大材料，巨大的文字量、高強度的工作、高標準的要求讓我在磨練中快速成長。
故，經(jīng)常需要向各個科室請教。雖然各個科室的科長資格老，工作忙，但是沒有一個人擺架子，都是細心、耐心幫我查找各個數(shù)據(jù)，講解各個專有名詞，還有一些老同志不忘關(guān)心我在揚州的生活情況，讓我很受感動。志同道合的朋友。我們街道是充滿青春氣息的一個大家庭，兩年的工作讓我交了很多朋友，工作中我們相互幫助，工作外我們一起開心，是他們讓我加速了對工作環(huán)境的熟悉，對揚州的了解;是他們排解了我孤身一人在揚州的寂寞，他們總是在我孤單時熱情相伴，在我困難時挺身而出，在我頹廢時催我奮進，在我得意時分享喜悅。
誨最多的也是要先學會做人，《資治通鑒》里也曾說才德全盡謂之圣人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人。沒有人愿意做小人。為此，我也為自己定下兩個目標：一是基本目標：低調(diào)做人，踏實做事;二是長遠目標：好做人，大干事。就是要求自己不論什么時間，身處什么環(huán)境，都要先從做人做起，有一顆責任心，勇于承擔壓力與責任。有一顆誠信心，說話謹慎、言出必行。有一顆寬容心，換位思考，己所不欲，勿施于人。同時要有一顆感恩心，一顆敬畏心。做最優(yōu)秀的自己。以前總是以為自己什么都能做，什么都能行，工作后發(fā)現(xiàn)，沒有人都能做到十全十美，但是每個人身上又都有各自的閃光點。在競爭日益激烈的幾天，如何能在眾多能力相當?shù)哪贻p干部中脫穎而出，關(guān)鍵在于找出用好自己的身上的閃光點。在我周圍的朋友中有籃球打得好，足球踢得好直接被單位預訂的，有精通業(yè)務取得會計證書的被財政局挖走的，有語言表達好的被市電視臺看好的，分析原因，就在于他們具有一定范圍內(nèi)的別人無法比擬的能力。我想，自己也要準確定位自己，把握準自己的閃光點，逐步放大，形成自己的比較優(yōu)勢，在這基礎上再精心打磨，加壓磨練，把閃光點打造成自己的核心競爭力，通過發(fā)揮自己的核心競爭力做最優(yōu)秀的自己。
以上是工作兩年來的經(jīng)歷和一些感悟，不當之處還請各位領導，各位同事批評指正。
基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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我是×鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長×，主要負責教育、衛(wèi)生防疫、科技等工作。之前在區(qū)旅服局、發(fā)改局工作，歷任規(guī)劃科科長、服務業(yè)股股長職務，先后參與20×年疫情復工復產(chǎn)、全區(qū)商貿(mào)業(yè)“小升規(guī)”扶持和服務業(yè)載體項目實施等重點工作。感謝區(qū)委為我們提供了一個匯報、學習、交流的機會，下面結(jié)合個人工作實際，談幾點具體體會。
通過學習領會區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神，感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望，全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神。
時間緊迫，做貫徹落實立行者。從區(qū)直部門來到基層鍛煉工作，倍感珍惜機遇的同時也明顯感受到時間不等人，較其他較年輕同志，我們有更大的緊迫感、使命感和責任感。三四十歲正是人生最美好最能出成績的時候，面對自身要永不滿足，爭取更勤奮、更努力、更積極，在工作上要雷厲風行抓落實，接手的每項任務，把小事當大事辦，緩事當急事辦，要求不高的事按高標準辦，這樣才能積小勝為大勝。通過學習領會區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神，感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望，全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神。自身更加堅定了把嚴真細實快全面體現(xiàn)到轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)風、抓攻堅、見成效上，提高工作標準，加快補齊能力短板，以“走在前、當先鋒”的氣魄和決心，落實落細各項工作，努力把工作“干到極致，走在前列”。
巡回對轄區(qū)內(nèi)重點場所近70000平方米的區(qū)域進行了全方位、無死角的預防性消殺；
爭分奪秒完成2處隔離點的改造135個房間使用；
先后成立77個網(wǎng)格小組、發(fā)動志愿者302人，積極有序開展全員核酸檢測工作等，堅決筑牢疫情防控的嚴密防線。我認為基層工作必須要有務實苦干的責任擔當，撲下身子實干，把上級各項決策部署轉(zhuǎn)化為具體思路、具體舉措，大興務實之風，提升工作成效。
踐行初心，做身體力行服務者。本人以高度的政治責任感、使命感，抓好疫情防控各項工作，夙興夜寐，恪盡職守，帶領防疫專班與全鎮(zhèn)各部門齊心協(xié)力戰(zhàn)“疫”情，對照自己的職能職責，為打贏此次疫情阻擊戰(zhàn)不懈地戰(zhàn)斗，讓一顆初心在新冠疫情風雨的洗禮中愈加通透，同時發(fā)揮旗幟領航，以“黨員示范”推動“眾志成城”，宣傳發(fā)動各村黨員、志愿者爭當先鋒、沖在一線作表率，目前全鎮(zhèn)42個卡點值守、33個核酸檢測點工作有條不紊進行，防疫工作受到村民的感動和稱贊。
搶抓時機，做作風堅實錘煉者。繼續(xù)錘煉自身過硬作風，我們肩負的責任重于泰山，繼續(xù)鉚足銳意進取的干勁并且時刻保持頭腦清醒，繼續(xù)立足細節(jié)，發(fā)揚“釘釘子”精神，做好全鎮(zhèn)疫情防控工作的同時深入搞好宣傳、抓好統(tǒng)籌兼顧，一手抓疫情防控，一手抓返崗復工，搶抓時機加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，一是凝心聚力推進“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)”，用好×民營工業(yè)園，圍繞健康食品、智能制造兩大主導產(chǎn)業(yè)，用心用情支持規(guī)上本土企業(yè)，進一步抓存量盤活、抓騰籠換鳥，“以企招商”上大項目、上好項目，全力釋放園區(qū)活力，持續(xù)增強整體競爭。二是用心用情繪好鄉(xiāng)村振興畫卷，立足“四好農(nóng)村路”示范鎮(zhèn)，用好×、×水庫等寶貴資源，把茶園、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色連成片、看到果、惠于民，帶動更多老百姓共同富裕、生活更加美好，傾力打造山水×、茶韻果香的全市文旅特色“×鎮(zhèn)”。以整體大局安全穩(wěn)定保障，全力以赴推動高質(zhì)量趕超發(fā)展。
下步，我將加倍珍惜當前干事創(chuàng)業(yè)的大好時光，抓住機遇，提升本領，義無反顧投身三區(qū)戰(zhàn)場，在基層充分學習、磨煉、成長，展現(xiàn)精氣神，跑出“加速度”，干出新精彩，為新時代現(xiàn)代化強區(qū)建設做出個人積極努力。
基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇四
1把“掛職”當“任職”2。
2把腳印印到每一戶農(nóng)戶家中6。
3不辱使命磨礪成長9。
4基層鍛煉心得體會12。
5基層工作要鍛煉“五行”16。
9基層生活樂無邊34。
10熱愛基層做一名勇敢的麥田守望者38。
11深學細照篤行42。
12我不是一個人在奮斗48。
13舞臺更廣責任更重51。
14心懷感恩去基層牢記使命去實踐54。
15一樣的使命不一樣的要求57。
16深入基層認真調(diào)研找病因拔窮根60。
17重溫為民服務初心干實事謀實利62。
18發(fā)揚務實擔當精神增長才干磨煉意志64。
時光荏苒，我在x縣x鎮(zhèn)掛職黨委副書記已兩年期滿?；叵雰赡甑膾炻殨r光，酸甜苦辣，五味雜陳，但我可以自豪地說，這兩年我無怨無悔，這兩年掛職經(jīng)歷讓我終生難忘。
心向基層、義無反顧。
記得xxxx年x月x日上午，x縣委組織部召開了掛職干部動員會后，我便立即到x鎮(zhèn)報到。當晚召開的黨政聯(lián)席會對班子分工進行了調(diào)整，根據(jù)我長期從事工業(yè)經(jīng)濟工作的特點，由我負責全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟運行、招商引資、項目建設、綜合統(tǒng)計、環(huán)境保護、金融等工作，服務xx產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設，分包xx個村，其中x和x是省級貧困村。
從小在城市長大，后又在市直機關(guān)工作，掛職前我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作滿懷憧憬。然而，當我真的面對陌生的基層工作環(huán)境時，忐忑和焦慮感便油然而生。但轉(zhuǎn)念一想，這不正是我掛職鍛煉的初衷嗎？要想成為一個盡職的國家干部，基層歷練是必修課，且必須修好。我及時調(diào)整心態(tài)，把“掛職”當“任職”，撲下身子，放下架子，耐下性子，邁開步子，真心實意融入群眾，很快便適應了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作節(jié)奏。結(jié)合掛職鍛煉，談談自己的心得體會。
體民情、察民意、長經(jīng)驗。
兩年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，使我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的運轉(zhuǎn)有了一定的認識和理解，也讓我認識到基層工作與機關(guān)工作的差別。通過深入農(nóng)村基層，體驗農(nóng)民生產(chǎn)生活，體察民意民情，了解群眾疾苦，不斷向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組干部請教和學習，使我掌握了很多處理群眾信訪矛盾、征地拆遷、換屆選舉、脫貧攻堅等急難險重工作的技巧和方法，如處理縣化肥廠職工赴市集體上訪、縣化肥廠采購商因貨物拖欠原因跳樓等重大事件，提升了我的分析、判斷和處理各種復雜突發(fā)問題的能力，掌握了基層工作的領導藝術(shù)，積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗。
有擔當、敢吃苦、真務實。
在工作實踐中，廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部求真務實、艱苦奮斗的敬業(yè)精神和工作作風使我深受感動，讓我的黨性得到了進一步鍛煉，增強了對黨和人民事業(yè)的責任感和使命感。也使我意識到，我們所做的每一項工作體現(xiàn)的是為民服務，折射的是責任擔當，反映的是干部作風，贏得的是民心民意。
在脫貧攻堅檢查和檔卡資料整改等關(guān)鍵時期，我和鎮(zhèn)村干部白天入戶走訪，晩上開會交流意見，一周吃住在鎮(zhèn)機關(guān);在處理縣化肥廠因經(jīng)營困難停產(chǎn)及改制重組事件中，連續(xù)兩個晝夜通宵達旦在化肥廠一線，與x個股東充分溝通統(tǒng)一思想，做好職工代表思想工作消除其顧慮。
在處理年底拖欠農(nóng)民工工資問題時，積極督促企業(yè)多方籌集資金，協(xié)調(diào)清算企業(yè)與包工頭之間的債務關(guān)系，確保春節(jié)前每一位農(nóng)民工現(xiàn)場領取工資；在整改***環(huán)保督察組督辦案件的一個多月中，每天烈日炎炎下緊盯在黃河灘邊，協(xié)調(diào)督促x家采砂場清運砂石、拆除設備、拆解船只并全部搬離黃河濕地保護區(qū)。通過掛職鍛煉，培養(yǎng)了我踏實苦干的工作作風。
強化理論水平、激發(fā)干事熱情。
農(nóng)村工作千頭萬緒，每項工作都涉及到黨在農(nóng)村的方針政策，通過不斷加強理論知識和黨在農(nóng)村的方針政策學習，提高了自身的理論水平，也提升了在處理復雜問題時的綜合能力。如取締“散亂污”企業(yè)必須做到“兩斷三清一注銷”（斷水斷電、清除原料、清除設備、清除產(chǎn)品、注銷營業(yè)執(zhí)照）時，需要協(xié)調(diào)調(diào)動環(huán)保、工信、工商、供電、供水、公安等多個部門和單位，同時也要排除人為干擾，做好企業(yè)主的政策引導和信訪矛盾隱患化解工作，必須協(xié)調(diào)處理好各方面工作關(guān)系，既加強統(tǒng)一領導，又搞好協(xié)同配合。
“鍛煉”兩個字，所謂“鍛”，就是將金屬坯料加熱后通過錘打等方式施加壓力，使其承受交變的應力而產(chǎn)生塑形變形，達到耐沖擊、抗剪切的性能。所謂“煉”，就是用火燒制或用加熱等方法使物質(zhì)純凈、堅韌、濃縮。通過兩年的掛職鍛煉，自己真切體會到了“鍛煉”的目的，達到了“鍛煉”的效果。讓我進一步解放了思想、更新了觀念、拓寬了視野、積累了經(jīng)驗、磨練了意志、增長了才干，將讓我受益終身。
特別是在與基層同志和村組干部朝夕相處中建立起了深厚的感情，更激發(fā)了我干事創(chuàng)業(yè)的激情和為民服務的情懷。
在此，感謝組織部門給予我這次掛職鍛煉的機會，感謝在掛職鍛煉期間給予我關(guān)心、指導、幫助和支持的每一個人！
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！睊炻氬憻捚跐M不是終點，而是新的開始。我將會一如既往地嚴格要求自己，將掛職鍛煉期間學到的好經(jīng)驗、好方法、好作風更好地指導今后的工作，為加快推進“x+x”工作布局，構(gòu)建“xxx”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，實現(xiàn)“四高一強一率先”奮斗目標做出應有的貢獻！
下面，就我近期的工作和學習情況向各位領導做一個簡要匯報。我的工作地點是xx鎮(zhèn)xx村。xx村地處xx鎮(zhèn)x鎮(zhèn)，位于xx縣的東大門，交通十分便利，具有重要的區(qū)位優(yōu)勢，全村共有x人，x戶，x個小組，耕地面積x畝，主要收入來源是種植，去年村集體經(jīng)濟收入x萬，農(nóng)民人均收入x元。參加工作以來，我先后參加過抗旱、核災、征地、黨建、“陽光家園”、經(jīng)濟普查等多項工作，主要有以下幾個方面。
一是走訪過全村八十七戶人家。這也是我的日常工作，初步了解了村民的基本家庭情況和最盼望解決的難題，并做了詳細記錄。能解決的馬上幫助解決，不能解決的，我也上報村委、鎮(zhèn)委，盡量爭取早日解決。下一步，我還要繼續(xù)走訪，爭取一年之內(nèi)把腳印印到每一戶農(nóng)戶家中。
二是參與抗旱與核災工作。今年夏天，旱情嚴重，我村抗旱形勢亦是十分嚴峻，我與鎮(zhèn)村干部一道，連續(xù)一個多月沒有休息，每天奔赴在田間地頭，協(xié)調(diào)用水保障用電核查災情，直到天降甘霖、旱情緩解。
三是參與了其他工作。黨建、征地、“陽光家園”、經(jīng)濟普查等多項工作。在黨建工作中，我熬夜撰寫材料到深夜。在征地工作中，我與老百姓在田間反復溝通協(xié)調(diào)，繞著田埂走了一圈又一圈，直到其認可測量土地面積。在“陽光家園”中，我輔導留守兒童暑期作業(yè)，并與他們一起開展文體活動。在經(jīng)濟普查中，我跑遍全村x個法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和x個個體經(jīng)營戶。
通過在村里的工作，可以說我初步見識了基層最真實的現(xiàn)狀，傾聽到了基層最真實的聲音，深切的感受到基層工作的復雜與不易，更慶幸自己選擇了選調(diào)生這樣一條服務基層、服務群眾、服務發(fā)展、實現(xiàn)人生理想的道路。有以下幾點感悟與體會，向領導匯報。
第一，市委組織部讓選調(diào)生下基層的決策，是無比正確和英明的。
剛到村里工作時，我也對市委組織部的決策有過不理解。然而，在村里工作三個月以來，特別是親身與農(nóng)民打交道以來，我的思想逐步發(fā)生了轉(zhuǎn)變。只有在基層，在農(nóng)村，我們才能真正了解農(nóng)村，了解農(nóng)民，了解社會，做到心中有數(shù)，為將來的長遠發(fā)展打下堅實基礎。在工作期間，我收獲了很多第一次。第一次皮鞋沾滿泥土、第一次去村民家吃酒席，第一次經(jīng)歷變壓器在距離我兩百米的地方爆炸，第一次為了征地工作在雜草叢中穿梭，第一次在荊門日報發(fā)表新聞稿、第一次榮獲“陽光家園”優(yōu)秀志愿者稱號，第一次獨立撰寫關(guān)于x鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)情況的調(diào)研報告…..酸甜苦辣，都是營養(yǎng);風霜雨雪，都是成長。我真正明白了市委組織部的良苦用心，謝謝您，x部長!
第二，農(nóng)村工作需要勇氣，更需要智慧。
基層的環(huán)境確實比較艱苦，但是這是我們自己的選擇。既然選擇了基層，就要無怨無悔，既然選擇了遠方，就要風雨兼程！要堅定信念。在艱苦的環(huán)境里，信念是我最好的朋友，指引我一步步走向光明。要加強學習，向各位x縣的領導干部學習工作方法與處世之道，更要向群眾學習，群眾的智慧是無窮的，時時刻刻以群眾為師。要敢于擔當。作為農(nóng)村干部，作為年輕人，我們就是要有“初生牛犢不怕虎”的勇氣和銳氣，敢于破解遺留的難題，不怕得罪人。因為我知道，組織部是我們的“娘家”，領導會給我們“撐腰”。要膽大心細，凡事仔細思索，考慮周全，不能因為有組織部給我們“撐腰”而莽撞行事。
各位領導，基層是一片廣闊的舞臺，在這個舞臺之中，我們難免會做錯一些事，但我相信，即使是做錯了，也比什么都不做強，即使錯了，也是離正確更近了一步！謝謝大家!講得不對的，請x部長和各位領導多批評！
初到x街道掛職，我就給自己定下目標：不辱使命、不負眾望、不虛此行。絕不辜負組織和領導的信任，發(fā)揮自己的所學所長，深入基層多干實事。掛職以來，全新的環(huán)境不斷刺激我的感官，基層的不易強烈撞擊我的思維，我懷著歸零心態(tài)，學字當頭，真掛實干，感受到了人生中的又一次快速成長。
蓄底氣，天地為之一寬。
目前，我在x街道負責政務公開、政務服務工作，協(xié)助分管商務經(jīng)濟和勞動保障。在原來較為熟悉的商務工作之外，又增添了政務服務和勞動保障領域的工作內(nèi)容，天地寬闊的同時，也頓時有了“本領恐慌”。為此，我積極翻閱相關(guān)的政策文件及工作要求，用心思考，邊學邊干，迅速理清了工作思路，找到了工作抓手。掛職以來，健全了街道政務公開和政務服務工作體系，完善服務網(wǎng)格，落實好“xxxx”行政審批改革要求，調(diào)整充實了街道投資建設類項目代辦員隊伍，提高代辦服務質(zhì)量。針對部分重點企業(yè)，改變了“坐班式”服務形態(tài)，主動上門送政策、送服務，為企業(yè)做好經(jīng)營出謀劃策、答疑解惑、排憂解難。對工作中的一些思考，形成了調(diào)研課題《關(guān)于新形勢下加強街道政務公開及政務服務工作的幾點思考》，提前謀劃來年工作。由我主導的政務服務創(chuàng)新工作項目也順利入圍區(qū)復賽，獲得了三等獎。
接地氣，作風為之一變。
街道便民服務中心承擔街道一級為老百姓提供政務服務的職能，也是最直接接觸群眾的場所。為此，我加強了便民中心管理，在辦事大廳配齊飲水機、老花鏡等便民設施，對辦事和停車環(huán)境進行了升級改造，向群眾亮出“一事一卡”的辦事指南，窗口工作人員踐行工作規(guī)范和服務承諾，為前來辦事的群眾先“理順氣”。xxxx年全年，街道便民服務中心受理服務事項x件次，辦結(jié)率x%，未發(fā)生一起有效投訴。在街道大走訪活動中，多家企業(yè)反映，企業(yè)走上智能化道路后，隨著流水線自動化的升級，加上員工年齡、學歷的變化，原先以技術(shù)見長的班組長“管人能耐”開始跟不上，不能有效激勵和留住年輕員工，“會做不會管”的矛盾凸顯。通過與市、區(qū)相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，街道人社所為企業(yè)爭取到就近送學的機會，聯(lián)系x市高訓中心直接把一期“班組長”管理培訓班送學到x街道，街道企業(yè)踴躍報名，送來了x人參訓，取得了較好的培訓效果。
聚銳氣，能力為之一升。
當前隱藏內(nèi)容免費查看對于基層工作，我是白紙一張。不利的是，很多東西要從頭學；有利的是，白紙一張正好做文章。到了基層，就應該像注入的新鮮血液一樣，帶去活力和創(chuàng)造力，在鍛煉意志、增長才干的同時，積極利用所學知識和專業(yè)特長幫助接收單位彌補短缺，互促互進，開創(chuàng)工作新局面。x月份，適逢省商務廳開展省級電子商務示范社區(qū)創(chuàng)建試點評選，我及時傳遞信息，調(diào)動社區(qū)參評的積極性，發(fā)動基礎條件較好的萬科社區(qū)和天鵝湖社區(qū)參與申報，接受省、市、區(qū)商務條線相關(guān)部門領導現(xiàn)場視察，推動試點在街道落地。最終，x街道x社區(qū)和x社區(qū)通過重重評審，雙雙入選“省級電子商務示范社區(qū)創(chuàng)建試點”。xxxx年，我的派出單位市商務局推出了利率低、無抵押、免擔保的“外貿(mào)小微貸”信用貸款政策平臺，我積極搭好溝通橋梁、做好政策銜接，幫助零界凈化等一批企業(yè)運用好小微貸產(chǎn)品，降低融資成本，擴大出口業(yè)務。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”我十分感恩在風華正茂的時候，有這樣一個機會下沉到基層，去有所擔當，有所作為。幸福是奮斗出來的，我一定會挑起崗位責任，擔負時代使命，為獻力基層發(fā)展新征程揚帆起航。
光陰似箭，歲月如梭。
轉(zhuǎn)眼間到x支行工作已經(jīng)三個月了，在此期間我學到了很多，也收獲了很多?！按禾煨袆印逼陂g，在支行行長的領導下，在同事們幫助下，我較好的完成了本職工作，自身在各方面都有所提升，為今后的各項工作打下了良好的基礎。
跟領導學。
學習領導的思維方式。x支行x行長堅持每天開晨會，提前對各項工作進行安排部署，把市行下達的各項任務分解到“春天行動”的每一天、每一位員工，從員工崗位、性格、任務完成情況等多個方面思考問題，以大局為重，確保人人有壓力、人人有動力。
學習領導的做事方法。想客戶之所想，急客戶之所急。在平時的工作中，x行長總是能抓住客戶的“痛點”，及時幫客戶解決問題。給我留下深刻印象的一件事情是：由于網(wǎng)絡原因，客戶從他行轉(zhuǎn)入的一筆x萬元資金未能及時到賬，客戶非常著急，x行長咨詢相關(guān)部門得知，這筆錢需要x個工作日才能退回。x行長當即拿出自己的銀行卡，讓客戶先存上定期存款，等客戶的資金退回后，再轉(zhuǎn)給她?？蛻艏拥匚兆×藊行長的手，萬分感激，一顆忐忑的心終于定了下來。事后，我問x行長與客戶是不是很熟？x行長說：“才見過兩次面，并不是很熟，但是我們要考慮到客戶擔心錢丟失的心理，及時為他們解決問題，讓他們覺得錢存在農(nóng)商行最放心”。一席話，讓我對x行長肅然起敬。
學習領導的管理方式。x支行xx名同事中大多數(shù)都是青年員工，作為x支行的大家長，x行長非常注意鍛煉青年員工，培養(yǎng)員工與客戶溝通的能力。在x鎮(zhèn)召開的相關(guān)會議上，讓青年員工主持有x多人參加的產(chǎn)品宣講會；在日常工作中，讓青年員工輪流電話營銷金融產(chǎn)品，結(jié)隊挨家挨戶走訪；在“春天行動”期間，安排我們到車站對接外出務工人員在平時的工作和生活中，x行長也特別關(guān)心青年員工的成長，盡心盡力的幫助解決我們遇到的困難。
跟同事學。
學習同事對待工作的態(tài)度?！按禾煨袆印比蝿辗敝?，但同事們積極的工作態(tài)度感染了我，走訪營銷，與人溝通，一天下來聲音都快啞了，到了晩上，要再給客戶打幾個電話心里才踏實。在全體員工的齊心協(xié)力下，x支行春天行動取得優(yōu)異的成績，我為我們的大集體感到深深的驕傲。
學習同事精湛的業(yè)務技能。x支行業(yè)務量僅次于營業(yè)部，缺乏柜面經(jīng)驗的我在同事的幫助下，學到了很多新業(yè)務。從一開始的辦業(yè)務緩慢，有恐懼感，需要同事指導，到后來的能一個人流暢的辦完每一筆業(yè)務，這一切都離不開同事的幫助。在這三個月里，我向同事學到了很多業(yè)務技能，這是我以前都沒有經(jīng)歷的過的，這些積累將是我工作中的寶貴財富。
學習同事寶貴的職場經(jīng)驗。以人為鏡可以明得失，在同樣的崗位上處理同樣的事情，不同的人有不同的方法。通過學習同事處理事情的方法，我吸取好的經(jīng)驗，反思自己的做事方法，我的能力也在不斷提高。以前在做電話營銷時，當我第一遍給客戶打電話營銷遭到客戶的拒絕后，我不會再打第二遍。后來通過向同事學習經(jīng)驗，積極的跟進客戶，一遍不行打第二遍，第二遍不行打第三遍，耐心的為客戶講解我行產(chǎn)品，直到打消客戶的疑慮，讓客戶信任我們，最終成功營銷各項業(yè)務產(chǎn)品。
跟客戶學。
跟客戶學習交流溝通的能力。我是一個性格內(nèi)向的人，不善于與人交流，這里的人們都很淳樸善良，很多客戶對待我就像對待自己的家人一樣，在經(jīng)歷三個月的柜員崗位歷練后，我覺得我的溝通能力提高了不少。主要是從心理上已經(jīng)不懼怕與人交流了，不害怕被人拒絕了，更善于與客戶交流了。
跟客戶學習換位思考的能力。在為客戶推薦金融產(chǎn)品時，不能一味地說我們的產(chǎn)品有多好，要換位思考，站在客戶的角度上，看客戶是否真的需要這款產(chǎn)品，這款產(chǎn)品是不是真的能為他帶來最大收益等等。因為這些問題都是客戶最在意的，只有抓住客戶最在意的點，才能為客戶推薦適合的產(chǎn)品，才能讓客戶更加信任x農(nóng)商銀行。
在x支行工作的三個月，每一個人都是我的老師，在老師們的幫助和支持下，我的工作能力、業(yè)務技能、工作態(tài)度都有了明顯的變化，這段經(jīng)歷將是我人生中一筆極其珍貴的財富。我為自己是一名農(nóng)商人而驕傲自豪，我為x農(nóng)商銀行而歡呼喝彩！
選擇了就是為了更好的堅持，不斷修煉才能遇見最好的自己。
到基層鍛煉的我們，同時也要接過為人民服務的責任。對于工作，我也在思考，怎樣才能不斷的提高自身的能力素質(zhì)，較好地應對基層工作。通過到基層鍛煉這段時間我感到，應從修煉“五行”著手，做到審而再行、思而后行、雷利風行、盡力而行、律己同行，真正把一名基層工作者的責任落實到實處。
審而再行。
做好基層工作，必須具有獨特的眼光，工作中，要在懂團結(jié)，會團結(jié)的前提下，審視而行，應勢而動，順勢而為，把群眾性工作做到前面。首先，增強政治敏感性和鑒別力。工作要求真務實，形勢好時更要清醒頭腦，作為直面群眾的基層公務員，始終要站在黨和人民的立場上去判斷問題，強化“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同以******為核心的黨***保持高度一致。其次，提高對突發(fā)事件的判斷能力?；鶎拥墓ぷ鳜嵥閺碗s，有時候也會遇到一些突發(fā)事件，這就要求我們一定要有較強的處突應變能力。要增強對突發(fā)事件形勢判斷的準確性，綜合考慮各方原因，站在人民的立場，遵循政治原則。
思而后行。
勿刻意追求名聲，要追求做事的智慧，基層干部只有三思后行，處理工作的方法才能更豐富，處理結(jié)果才能讓群眾更滿意。首先，要養(yǎng)成善于思考的習慣。作為基層公務員，一定要在工作方法上善于觀察，遇到問題要主動思考，解決問題要有高度，我們每天面對的是不同的群眾，處理方法也要因人而異。養(yǎng)成善于思考的習慣，就會在日常的學習，實踐中不斷積累經(jīng)驗，從而不斷改進方式，逐步產(chǎn)生新的工作感悟，培養(yǎng)正確的工作方法。其次，要提高辯證思維能力。我們學習馬克思主義世界觀、方法論，一個重要方面就是要掌握辯證思維方法。只有提高辯證思維能力，才能更好的認識規(guī)律，更加科學地解決問題，更加有效地推進工作。基層工作覆蓋面廣，在做某些事的時候我們還要考慮到會不會給其他方面帶來消極影響，事物都有兩面性，權(quán)衡利弊，決不能以犧牲群眾的利益為代價，一切工作的根本出發(fā)點和最終落腳點，凡是為民造福的事一定要千方百計辦好。
雷厲風行。
恪盡職守，心裝百姓，要擁有強烈的事業(yè)心和責任感，只有雷厲風行干事業(yè)，才能以過硬作風擔負起黨賦予我們的責任。首先，要做到真抓實干敢擔當。實事求是是我們黨的思想路線，也是工作的首要前提，要樹立五種崇高情感：鄧小平同志的情懷感，深情的愛著我的祖國和人民；雷鋒同志的幸福感，為人民服務是最大的幸福；孔繁森同志的境界感，愛的最高境界就是愛人民；鄭培民同志的責任感，做官先做人，萬事民為先；錢學森同志的光榮感，把群眾的口碑視為無上的光榮。到了基層，我們要時刻秉承著真抓實干敢擔當?shù)睦砟?，認真做好份內(nèi)工作的每一件事。其次，要做到團結(jié)創(chuàng)新勇作為。團結(jié)凝聚力量，創(chuàng)新體現(xiàn)價值。作為基層公務員，一定要與同事、群眾團結(jié)，在工作方法上有所創(chuàng)新，積極作為，主動作為，有效作為。面對工作，我們不為困難找理由，只為困難想辦法，千困難萬困難，真抓實干就不難。剛工作的我們要主動適應環(huán)境，工作中要敢于創(chuàng)新想出新辦法“破冰”，放開手腳追求新突破“破局”，防止“新辦法不會用，老辦法不管用”的情況。
盡力而行。
目中有人，有百姓，勿要為一些細枝末節(jié)的問題久拖不決，不求“官”有多大，但求無愧于民，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做身體力行的實踐者。首先，要認清自己的職責。基層的工作錯綜復雜，但卻是服務群眾的最后一公里，我們要樹立為人民服務的信念，認識到自身工作的職責所在，群眾工作無小事，要把紅色信仰融入到平凡的工作中，用實際行動踐行黨的全心全意為人民服務的宗旨。其次，要有一種精神。作為新時期的大學畢業(yè)生，我們不管是從精力上還是心態(tài)上，都應當是積極踴躍的，要用身先士卒的勇氣，去面對基層工作的點點滴滴。我們是繼往開來的一代人，我們不光要學習“老西藏精神”，還要把“老西藏精神”發(fā)揚光大，這不僅是一個口號，還是一種精神的號召。
我想，當為群眾謀福利的時候，自己的內(nèi)心一定會有一種實實在在的滿足感，這也是人生最有意義的一種經(jīng)歷。
律己同行。
習***系列講話精神教育我們，作風建設永遠在路上，這也是對新形勢下全面從嚴治黨提出的明確要求，落實到個人身上，我們要做的就是嚴守操行。首先，約束自我守規(guī)矩。作為國家公務員，要時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，思想上敬畏規(guī)矩、行動上講究原則，自覺做到堅持原則不動搖，嚴守法紀不違規(guī)，使規(guī)矩真正成為規(guī)范日常工作及生活的指向標。其次，甘于奉獻不追功。樹立功成不必在我的心態(tài)，要甘于做鋪墊之事，把服務群眾放在工作的首位，而不是把追求成績當成最終目的。要堅決杜絕為了個人利益在單位中相互算計，甘為人梯，在奉獻青春的基礎上穩(wěn)得住心神，丟的下名利，看得淡得失。正確對待來自各方面的評價，以奉獻體現(xiàn)政治品格，成就人生價值。
作為一名“三門”干部，有幸到基層學習鍛煉是一段寶貴的經(jīng)歷?；匚兑荒陹炻氬憻?，感觸很多，體會很深，覺得對基層的認識起了“化學反應”?？鬃釉弧熬佑芯潘肌保脕砀爬ㄥ憻挼恼J識和體會頗為切合。
視思明一一努力開闊視野。
機關(guān)有機關(guān)的視野，基層有基層的天地。做好基層工作，既要上接“天線”，緊跟政策走勢；又要接好地氣，做好結(jié)合文章。長期以來，基層干部群眾在改革開放的實踐中創(chuàng)造了許多好做法好經(jīng)驗，像我掛職的瀏陽市永安鎮(zhèn)在推進新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面就做出了很好的探索。我像海綿吸水般學習，雖然打開了視野，但感覺仍不夠?qū)?，還有待進一步開闊。
聽思聰一一認真分析思考。
在基層可學應學的東西很多，對接收到的信息，既不能“亂花漸欲迷人眼”，沉迷其中；也不能“眉毛胡子一把抓”，不分重點；還不能“揀到籃里就是菜”，照單全收；更不能“聽風就是雨”，偏聽偏信。而是要沉下心來踱點方步，對聽到看到的現(xiàn)象做一番深思功夫，去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里，找出真實的、本質(zhì)的、規(guī)律性的東西。
色思溫一一保持蓬勃朝氣。
基層是干事創(chuàng)業(yè)的熱土。廣大基層干部群眾發(fā)揚“革命加拼命”的精神、吃苦奉獻的作風、“瞎子打架、抓住不放”的韌勁，營造了良好的發(fā)展氛圍?；鶎渝憻挶仨殏鬟f正能量，保持一股子朝氣、銳氣、正氣，不怕困難，銳意進取；不怕得罪人，敢抓敢管；不貪圖安逸，奮力拼搏，才能激勵人鼓舞人感召人，贏得認可和尊重。
貌思恭一一真心敬畏群眾。
群眾的眼睛是雪亮的。在基層鍛煉搞短期行為，抱著作秀姿態(tài)、應付心理，可能蒙混一時，但終究不得人心?；鶎渝憻挶仨毧邕^“思想關(guān)”，發(fā)自內(nèi)心地尊重群眾、關(guān)愛基層，如此方能表里如一，動于中而形于外，受到干部群眾真誠的歡迎和接納。
言思忠一一廣交基層朋友。
徐特立說：“交朋友是可以產(chǎn)生偉大力量的?！苯坏搅嘶鶎优笥?，等于通過了考試，掛職工作的順利開展就有了保障。而要交到可以說心里話的基層朋友，首先要過“語言關(guān)”，不僅能聽懂會說方言俚語，更要能聽懂群眾的所盼所求，感受到他們的疾苦歡樂。
事思敬——工作高度負責。
基層鍛煉不能抱著鍍金心理、看客心態(tài)，對負責的工作滿足于差不多、一般化，必須精益求精，特別是對承諾了的事，更要善始善終、善做善成。否則，不僅自己學不到真本事，還會影響掛職干部群體在基層的良好形象。
疑思問——抱著求真態(tài)度。
工作中要本著實事求是的態(tài)度，知之為知之不知為不知，切不可自以為是，眼高手低，也不能不好意思，以向基層干部群眾請教為恥。要學習孔子“入太廟每事問”，勤學善思，多拜基層干部群眾為師，切實利用好基層這個最大課堂。
忿思難——虛心接受批評。
人非圣賢，孰能無過？何況到基層學習鍛煉的干部。工作做錯了或者做得不好，基層干部群眾提出意見建議，乃至批評，要敢于正視，認真對待，虛心接受，不可敷衍了事、意氣用事，更不可不顧后果鬧情緒、發(fā)脾氣。這既是一種不成熟的表現(xiàn)，也會挫傷群眾的感情。
見得思義一一堅持清廉自守。
身處基層，面臨的誘惑和風險也不少，稍有不慎就可能觸犯黨紀國法，成為反腐敗的對象。必須警鐘長鳴，嚴格按照黨員領導干部廉潔從政的要求，保持艱苦奮斗本色，慎獨慎初慎微，守住為人處世的底線。
xxxx年x月x日，在xx局黨委和xx市委組織部的協(xié)調(diào)下，我被選派到xx市xx鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長，進行為期一年的掛職鍛煉。這次掛職是為了進一步加強和培養(yǎng)xx局年輕干部的實踐鍛煉，豐富年輕干部的工作經(jīng)驗，以經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干為目的，得到了xx鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府的高度重視和熱烈歡迎。經(jīng)過一年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，磨煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力、領導水平都有了很大提高。同時，在與領導、同志們以及和群眾的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，收獲頗多，受益終生?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、加強學習，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。
堅持不懈地學習，自己的政治素養(yǎng)和理論水平得到了新的提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。
二、深入群眾，對基層農(nóng)村情況的了解和認識不斷加深。
這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，對我既是一次考驗，也是極大的信任、鼓勵和期盼。領受任務后，我堅定了扎根基層的信念，深入農(nóng)村，廣泛調(diào)研，與干部群眾打成一片，對基層工作、農(nóng)村狀況、農(nóng)民生活有了更深入的了解，并迅速進入角色，融入了基層工作。xx鎮(zhèn)位于x平原北部，總面積x平方公里，地理位置優(yōu)越，交通便利，是x城市圈和x生態(tài)文化旅游圈交匯處，常住人口x萬人，轄x個村居，多次獲得xx省“生態(tài)旅游鎮(zhèn)”“宜居村鎮(zhèn)”等榮譽稱號。鎮(zhèn)黨委政府團結(jié)帶領全鎮(zhèn)干部群眾緊緊圍繞經(jīng)濟建設為中心，突出招商引資、文化旅游等工作重點，銳意進取、開拓創(chuàng)新，推動了xx鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，但隨之制約農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的一些深層次矛盾和問題也逐步凸現(xiàn)出來，需要各方支持合力解決。為此，我全力配合鎮(zhèn)領導班子，主動領任務、出點子、挑擔子，持走進民生、貼近民眾、關(guān)注民情、解決民憂的工作主線，協(xié)調(diào)分管單位發(fā)揮職能優(yōu)勢為促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展盡到了力量。
三、真抓實干，掛職鍛煉工作收到實效。
迅速轉(zhuǎn)變角色，掌握基層情況。
初步接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村工作，難免有隔行如隔山的感覺，于是學習成了我掛職的第一主題。首先，我找來大量的文件資料向書本學習，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數(shù)。其次，虛心向黨委政府的主要領導和鎮(zhèn)村兩級干部們學習。一方面積極參加每周x次的例會，了解工作任務部署和進展落實情況，學習他們工作思路、方法和推進深化的措施手段；一方面走村竄戶了解當下農(nóng)村的實際情況，通過與農(nóng)戶的交談了解農(nóng)民朋友的實際想法和真正需求，加深了我對農(nóng)村現(xiàn)狀的了解，把自身切實融入到他們中間，使自己盡快轉(zhuǎn)換角色，適應環(huán)境。鎮(zhèn)黨委副書記蔡宗雕同志不僅經(jīng)常向我介紹農(nóng)村工作，手把手教我如何把握農(nóng)村工作的重點和難點，而且還帶我參加一些具體活動，最大限度地讓我熟知情況。副鎮(zhèn)長xx同志帶我跑遍每一個村組地頭和鄉(xiāng)村企業(yè)，等等這些，都使我很快知道一些工作的基本情況。
發(fā)揮個人才能，認真落實工作。
按照鎮(zhèn)黨委的分工，我主要工作職責是協(xié)管城建、水利、農(nóng)業(yè)、武裝、宣傳、衛(wèi)生等工作，同時完成鎮(zhèn)委書記x和鎮(zhèn)長蔡宗雕交辦的其他事務。一年來，我認真履行職責，扎實開展工作，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，協(xié)管的工作都取得了明顯的成效。
農(nóng)村征地拆遷一直是比較敏感，也是農(nóng)民反應比較強烈、矛盾較為突出的一個問題。今年x月份，我根據(jù)黨委工作安排到征地協(xié)調(diào)工作組，和同志們一起開展項目建設的征地工作。需要征地的群眾共有x戶，每一個工作組負責若干戶群眾的工作。我本著耐心傾聽群眾心聲隨著工作組深入群眾中去開展工作，了解群眾的實際情況和想法，同時向群眾宣傳解釋工作方針和政策。我們通過召開村干部、村民代表會議，對在實施過程中有沖突的地方耐心向群眾解釋、宣傳，讓更多的群眾認識到新政策的合法性和可行性。同時我們工作人員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)和釘子精神，不怕苦不怕累，起早貪黑，走村入戶宣傳，走進群眾家里，與群眾促膝談心，爭取大多數(shù)群眾的理解和支持。群眾從剛開始不搭理我們，不與我們說話，不聽我們解釋，到后來的慢慢配合，再到后面的倒茶給我們喝，正是在這態(tài)度的變化過程中，我們的工作才得以推進，最終贏得了這x戶群眾的信任和理解。
工作取得了階段性勝利。
今年x月初，xx鎮(zhèn)召開了專題征兵工作會議，鎮(zhèn)黨委高度重視，把征兵工作列入中心工作。x書記為了鍛煉我，讓我和x副鎮(zhèn)長負責此項工作。接到任務后，我們深入各村進行前期宣傳和調(diào)查摸底工作。組織各村利用有限廣播，村主要地段張貼標語，懸掛橫幅等形式，廣泛深入地宣傳兵役法和優(yōu)扶政策法規(guī)，營造了“一人當兵，全家光榮”的濃厚氛圍。由于就業(yè)壓力的增加，農(nóng)村外出務工的青年越來越多，再就是許多都是獨生子女，父母也不舍其去服兵役，征兵工作也遇到了嚴峻挑戰(zhàn)。針對這些問題，我并沒有退縮，而是攜帶征兵宣傳資料，深入村里對那些文化素質(zhì)高、身體條件好的青年挨家挨戶進行了見面走訪，摸清楚他們的想法和思想動態(tài)，根據(jù)各個家庭的實際情況，有針對性地同他們交流思想，積極動員適齡青年回鄉(xiāng)參加應征。最終通過我們的努力，報名人數(shù)達到了x余人，經(jīng)過初審和體檢，最后有x名應征青年被批準入伍。
四、主要收獲體會。
在這一年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我的思想素質(zhì)得到了提高，知識和視野得到了開闊，工作經(jīng)歷得到了豐富，基層服務意識得到了增強，在各方面都取得了一定的成績。我相信這段經(jīng)歷必將對自己今后的工作、對自己人生道路產(chǎn)生深遠的影響?；仡櫾趚x鎮(zhèn)的一年，我主要收獲和體會有：
一是進一步認識到xx局組織年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的重要意義，責任使命感、集體榮譽感得到增強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作經(jīng)歷，使我真正認識到，組織年輕干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，不是“鍍金”，更不是享受休閑，而是去補課，去吃苦，去服務，去體驗。年輕干部只有扎根基層，才能了解基層；只有深入了解基層，才能有效服務群眾；只有勤于實踐，才能盡快成長成熟。
二是充分認識到要多做實事，少說空話，不講條件、多做貢獻是對一名干部最基本的要求。堅決落實上級領導的各項工作任務，就是無條件服從，無條件執(zhí)行。從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，努力把自己融入到這個大家庭中去，這樣才能贏得群眾的信賴和大家對工作上的支持。
三是學到了很多平時在單位里學習不到的工作方法，既積累了經(jīng)驗，又拓寬了思路，提升了能力水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣，工作壓力大，難度也大，有些工作任務部署下來后，存在部分基層群眾不支持，不理解，作為分管領導和具體負責同志就得想千方、設百計，尋找工作突破口，苦口婆心講道理，耐心細致做工作，從他們身上我學到了處理問題的新知識、新方法、新思路，使自己受益匪淺。
掛職鍛煉至今雖然只有一年時間，但是收獲很大?？梢哉f經(jīng)歷了一個從無到有，由淺至深的過程，我將銘記人生中這次難得的歷練。同時也衷心感謝xx局黨委和xx市委組織部給了我這樣一個深入基層、了解基層、提升思想、增長才干的寶貴機會。在今后的工作中，我將一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，立足崗位，努力工作，不辜負組織的培養(yǎng)和期望。
非常有幸代表我縣往屆選調(diào)生在這里匯報工作，我匯報的主要內(nèi)容是“在當前的形勢下年輕干部如何快速的成長”。年輕干部的快速成長，從表面上看是級別、職務的快速提升或短時間內(nèi)被委以重用，但從內(nèi)涵上來說，是個人綜合素質(zhì)和具體能力的快速增強。當前年輕干部成長的軟、硬環(huán)境不斷優(yōu)化，可以說達到了相當高的水平，能否快速成長，關(guān)鍵要從自身出發(fā)了。
作為一名年輕干部，我覺得快速成長的當務之需，就是要切實提高解決實際問題的能力。結(jié)合自身的感受，就是要立足本職工作崗位，在堅持全面學習、勤奮工作、廉潔從政這三大主旋律的前提下，強化“六要”：
一、要注重熟悉情況。
作為年輕干部要提高解決問題的能力，必須十分熟悉和了解情況。只有全面了解和把握方方面面的情況，解決問題才能得心應手、游刃有余。作為年輕干部，要重點熟悉三個方面的情況：一是要熟悉大局情況。做到心中有大局，才能把工作放在大背景下來思考，來把握，來運作，才能牢牢把握工作的主動權(quán)。二是要熟悉分管情況。這樣才能便于決策、解決問題。三是要熟悉外地情況。特別是同類情況，便于準確定位、相互借鑒、取長補短。
二、要保持良好心態(tài)。
良好的心態(tài)是解決問題的基礎，心態(tài)不正，事業(yè)難成。保持良好的心態(tài)就是要求意志堅定，奮發(fā)有為，具有堅強的“意志力”和“定力”。一是要克服急于求成的心態(tài)。我們參加工作開始，都是從寫信息、發(fā)傳真、跑腿等小事情做起，部分同志覺得這樣埋沒了自己，沒有太大的意義，不屑去做，不努力去做，一心只想做大事，走捷徑，成大材。殊不知，“天下大事，必作于細；天下難事，必成于易。”二是要克服患得患失的心態(tài)。我在鎮(zhèn)分管國土城建工作，由于區(qū)位原因經(jīng)常開展拆除違章建筑、打擊違法用地的專項行動，也經(jīng)常遇到有熟人打招呼、“說情”的情況，照顧人情政策不允許，自己還受牽連；堅持原則人情關(guān)難過，怕影響人脈。每當遇到這樣的情況，我都堅持按照原則辦事，同時對辦事對象做好解釋說明。
三、要善于溝通協(xié)調(diào)。
良好的溝通可以解決很多矛盾和問題。作為年輕干部，要善于運用溝通和協(xié)調(diào)的方法來開展工作。參加工作x年多以來，我曾經(jīng)在多個崗位工作，一個總體感受就是，與基層群眾打交道要說樸實話、辦實在事，這樣才更容易與群眾打成一片。與同事交流要謙虛、誠懇，這樣會得到更多的幫助和支持。向領導匯報工作要積極主動，條理清晰，言簡意賅，重點突出，這樣會得到認可。與自己怕接觸、不愿接觸的人要多碰面、多打招呼，“喊人不折本，舌頭下面打個滾”，這樣會調(diào)動雙方的積極因素，增強溝通的實際效果。
四、要爭取多崗鍛煉。
這是提升解決問題能力的根本途徑。能力的提升要靠知識和經(jīng)驗的積累，靠自身的不懈努力。多崗位的鍛煉可以多方面的增知識、長覺悟、增智慧、長才干，是培養(yǎng)干部的重要方法，也是年輕干部成長的根本途徑。年輕干部要積極主動，多到苦、重、難的崗位，磨練自己的意志，鍛煉自己的毅力，增加自己的才干。
五、要勇于開拓創(chuàng)新。
首先，創(chuàng)新是一種動力。解決問題，特別是一些復雜的問題，本身就要求解放思想，開拓創(chuàng)新，就要運用發(fā)展、變化的眼光來認識、分析和把握問題，要創(chuàng)新解決問題的新思路、新舉措和新辦法。其次，創(chuàng)新是年輕干部的優(yōu)勢。年輕干部雖然經(jīng)驗相對欠缺一些，但是思維活躍，富有創(chuàng)新精神。因此年輕干部在工作中要樹立“敢闖敢干不蠻干”的創(chuàng)新精神，不走老路、不按套路，另辟蹊徑，爭創(chuàng)一流。今年我鎮(zhèn)開展合村并組試點，各項工作任務都很重，村干部也面臨著巨大的跳整，恰好市第二屆農(nóng)民趣味運動會又要在我鎮(zhèn)舉辦，趣味運動會當天晩上還要舉辦社區(qū)文化節(jié)，如何組織好這兩項活動，對我來說是個大考驗，在借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗的基礎上，我們結(jié)合本鎮(zhèn)的實際統(tǒng)籌部署、分工協(xié)作，順利的辦好了農(nóng)民趣味運動會走進走進x的活動，得到了市廣電局領導的表揚。
六、要敢于擔當。
年輕干部在工作中經(jīng)常會遇到急、難、險、重的突發(fā)性、現(xiàn)場性事件，處置此類事件時要堅決果斷，敢于決策，敢于拍板，不要怕犯錯誤，不要怕?lián)鷵?，一旦失去解決問題的最佳實際，就很有可能造成無法挽回的嚴重后果。xxxx年，夏糧夏油收割后遇到大旱，我所包的x鎮(zhèn)x村村民因為用水的問題你爭我搶，矛盾激化，差點大打出手，我到現(xiàn)場后，給在場的村民承諾，保證所有的水田都放到水，保證把秧插下去，結(jié)果矛盾化解了，由于統(tǒng)一調(diào)度用水保證了節(jié)約用水，所有的田都放到了水、插上了秧，村民感激不已。擔當是一種胸懷，是一種勇氣，更是一種態(tài)度，敢于擔當是年輕干部追求進步和自身成長的唯一路徑，是解決實際問題的具體體現(xiàn)，更是檢驗年輕干部成長和進步的標準。
首先感謝組織給我這次難得的機會，來匯報工作和學習情況。我叫x，今年x月底，作為一名省委組織部的選調(diào)生，我被分到x鎮(zhèn)x村工作。三個月時間說長不長，說短不短，現(xiàn)將三個月的基本工作情況簡要匯報如下：
一、學習空間廣如天。
進入新的工作環(huán)境，一切都要從零開始，對我來說，學習是最迫切的。一是肩上責任的需要。組織給選調(diào)生賦予了重托，期望我們能夠扎根基層，切身關(guān)懷百姓生活，將我們的所學得以致用，為促進地方經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和提高農(nóng)民生活水平貢獻自己的力量。記得剛?cè)氪遄咴L困難戶時，村民們誠摯地對我說：“你們大學生到我們村工作好啊!你們水平高，可以將我們x村的資源推廣出去，這樣我們村就會富裕了！”語言雖樸實，句句充滿期待。二是工作環(huán)境的需要。農(nóng)村工作復雜且繁瑣，關(guān)乎百姓點點滴滴，我們要學習這邊工作業(yè)務來適應新環(huán)境，細致到能夠記住每個村干部和村組負責人的姓名、長相和電話號碼，能夠聽懂這邊的方言，能夠記住各個村組的位置，能夠熟知村里所擁有的資源，等等。三是自身發(fā)展的需要。只有通過向理論學習、向?qū)嵺`學習，才能不斷提高自身分析和解決問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
二、基層工作細如絲。
在村里，我主要負責三項工作：一是負責村辦公室日常工作。雖然瑣細、繁多，但只要屬于自己分內(nèi)的事或自己能干的事，無論是領導交辦還是同事委托，事無巨細，從端茶倒水掃地到收集數(shù)據(jù)資料、整理臺賬檔案，從為村民開證明、寫申請到打印各種報告、填寫各種表格，我都樂意去做、用心完成，力求做到領導未謀有所思，領導未聞有所知，領導未言有所行。二是負責村遠程教育工作。作為x村遠程教育管理員，我通過計算機、電視、信息展示窗等平臺，把各項方針政策、措施以及最新的農(nóng)產(chǎn)品供求和防災信息發(fā)布出去，包括血吸蟲預防科學知識、旱災農(nóng)戶勞動力轉(zhuǎn)移招聘會信息、農(nóng)村環(huán)境整治方案等。通過遠程教育平臺，農(nóng)民群眾可以更及時地了解外面的信息，從而使遠程教育平臺真正發(fā)揮宣傳陣地的作用。三是負責走村入戶“知民情、解民憂”工作。在農(nóng)村，面臨的都是切切實實的“三農(nóng)”問題。今年的抗旱工作無疑是最嚴峻、最迫切、最考驗干部的，剛?cè)氪鍟r，堅持以“x+x”“白加黑”的精神開展工作，每天與村干部一起下村協(xié)調(diào)架電打井抽水抗旱，宣傳上級政策，安撫百姓情緒，工作取得了一定實效，社會和諧穩(wěn)定。在開展城鄉(xiāng)社保、經(jīng)濟普查工作時，由于直接面對基層農(nóng)民群眾，其文化教育水平較低，為了落實工作，我通常把相關(guān)政策和措施自我消化，然后轉(zhuǎn)化為通俗易懂的語言，耐心細致地向農(nóng)民講解，工作得以順利開展。
三、基層生活樂無邊。
農(nóng)村的工作和生活正如一杯咖啡，初嘗是苦的，但是仔細回味，這種微苦中的甘甜，卻讓人記憶最深，享用不盡。一是組織關(guān)懷暖如春。省、市領導給我們精心安排培訓和指導，縣委組織部領導經(jīng)常下村關(guān)心我們工作和生活情況，鎮(zhèn)組織委員經(jīng)常找我談心，關(guān)心我的衣食住行，及時解決了我的生活之憂，讓我迅速適應了新的工作和生活環(huán)境，真真切切地感受到了組織的關(guān)懷。二是自身價值無極限。我深知，人的生命和精力是有限的，但是如果能把有限的精力更多地放在為群眾辦實事上，自身價值將得到無限放大。當我報道“村民x損失三萬慷慨放水抗大旱”登上荊門晩報時，發(fā)現(xiàn)了自身的宣傳價值；在抗旱期間走訪困難戶時，組織開展以年輕人幫助行動不便的老人和殘疾人“幫扶對子”活動，找到了為人民服務的快樂價值；當幫助村民開據(jù)證明，讓其享受國家優(yōu)惠政策，我的工作得到他們感謝的眼神時，我體會到這些價值是這么具體，這么真實。三是群眾感情樂融融。在村里也認識了很多同齡人，組織一起爬山、摘野蓮蓬、找泉水、打網(wǎng)球、乒乓球、唱歌跳舞，帶動大家積極參加社區(qū)文化節(jié)，而這些在城市里是沒法體會到的樂趣，只有在這最廣闊的土地上，才能找到最快樂的源泉。
三個月的時間很短暫，但很充實。有人曾經(jīng)質(zhì)疑我這瘦小的女大學生能否適應農(nóng)村的工作環(huán)境，也有人質(zhì)疑我們選調(diào)生只是下村鍍金的，將其作為工作的踏板，但我會用我的辛勤的汗水和堅韌的毅力打消他們的顧慮?；厥走^去，忙碌充實，展望明天，任重道遠，我將以更加努力的付出，更高質(zhì)量的工作，去回報關(guān)懷培養(yǎng)我的組織和所有關(guān)心幫助我的人們。
熱愛基層做一名勇敢的麥田守望者。
感謝組織給了我們來基層鍛煉的大舞臺，讓年輕干部有機會成長的更快，下面給領導們匯報來xx之后的近況。
一、腳踏實地學業(yè)務，工作漸進角色。
來xx之后，我被安排協(xié)管工業(yè)、招商引資、統(tǒng)計、安全生產(chǎn)和電力協(xié)調(diào)等方面的工作。一個月后主管這塊工作的x鎮(zhèn)長受組織安排到x掛職，所以我只能在書記、鎮(zhèn)長的領導下更早更快的轉(zhuǎn)角色，扛擔子。
交朋友，融入新環(huán)境。來xx后的一個星期我認識了政府院子里的老老少少，接著我想認識村干部，但是由于交通不便，不能拜訪，于是我拿出通訊錄，把全鎮(zhèn)x個村、x個社區(qū)的名稱及對應的支部書記名字全部背下來，等到第一次見面的時候已經(jīng)能準確的叫出他們的名字。我把機關(guān)干部當老師，把村干部當朋友，百姓群眾當親人。鎮(zhèn)班子非常團結(jié)，中層也很敬業(yè)，對年輕干部的傳幫帶做得好，所以我很快融入到了x的新圈子。
學業(yè)務，適應新工作。業(yè)務工作的學習我采用了兩個方法：一個是“紙上談兵”，另一個是拜師學藝。通過“紙上談兵”學習文件，我了解工作要求、任務目標、工作成果和進展狀態(tài)。與此同時，我們工口辦公室有兩名各有特點的主任，一個是細心周密的x主任，他是我統(tǒng)計工作的領路人;另一個是麻辣果斷的x主任，成為我安全生產(chǎn)管理工作的老師。在與主任們的交往共事中，我學習他們工作的方法，對各項業(yè)務都開始熟悉，對分管的工作漸進角色。
勤做事，履職于實踐。今夏，我們迎來了本地老人或說是百年一遇或說是六十年一遇的特大旱災。這個夏季，從未穿過高跟鞋卻天天戴著大草帽，不穿裙子但腿還是在下鄉(xiāng)的時候被隱翅蟲叮咬后腫得又紅又粗，而且因為走村入戶，早出晩歸，我曾多次錯過了政府院子關(guān)門的時間。疏導過激情緒，化解矛盾危機，處理突發(fā)事件成為每天最讓人緊張的工作。一方面我堅持走村入戶，到企業(yè)車間，到工地現(xiàn)場摸實情，另一方面我積極多方協(xié)調(diào)辦實事。在抗旱工作中，我作為電力協(xié)調(diào)專班負責人，我們協(xié)調(diào)解決電力抗旱用電問題x處，新增變壓器x臺，現(xiàn)場辦公x處，改造線路x處。
二、滿懷信心干事業(yè)，真情熱愛基層。
來基層之后，對以下兩句話有了更深刻的理解：
一是“政治是老百姓鍋里的米”。我理解它是在說基層工作最直接最具體。群眾的工作拖不得等不得，但處理起來，卻可以立竿見影，傳遞正能量。xx三組是村子旱情最重的地方，人畜飲水已有困難，我和村干部給他們挨家挨戶送去了桶裝的飲用水。當水送到xxx家的時候，這位留守老人向我們哭訴，為保住x畝口糧田，老人打算去xx抽水，結(jié)果水還沒抽上來泵卻被偷了。因兒女都不在家，老人不知道該到哪里理論，也不敢與年輕人理論。我聽后，立即和村支書到xx附近打聽，根據(jù)群眾提供的信息，在二組xxx家中找到了老人的泵。給老人找回了泵，老人很感激，但我很慚愧，因為我沒有辦法給大家?guī)砀嗟乃炀人麄儎倓偵蠞{的水稻得到豐收。
二是“上面千條線下面一根針”。這個我理解它在說基層工作責任大任務重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對的是政策的受眾，對下傳達有偏差則民怨載道，向上反饋不真實則決策失誤。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須理解政策、用足政策，還要爭取政策，責任很大，任務很重。
四個月前，我主動請纓下基層，寥寥數(shù)月已過，雖苦雖累，但還是歡喜充實，我明顯感覺到自己有兩個方面的進步。一是面對挫折有了勇氣。工作中有很多委屈，我是外地人而且資歷淺，年齡小，所以經(jīng)常遇到“老的不買賬，小的不會辦”尷尬局面，要學會抗壓力，抗孤獨，抗清苦。在這期間，要感謝x書記給我支招，感謝縣委組織部xx部長對我的關(guān)懷，這些都成為了我艱難起步的鼓勵，現(xiàn)在的我已內(nèi)心強大，越挫越勇。二是遇到難題有了方法?；鶎觽€體矛盾和群體問題兼具，我們要么各個擊破，逐一瓦解；要么求同存異，利益均沾。而這些都需要科學性加藝術(shù)性的處理問題，既講原則又講靈活，剛?cè)岵?，有進有退才是絕招。
親眼看到，親身經(jīng)歷，才真切的感受到，能參與到年輕干部下基層的事業(yè)中是光榮的。一方面是年輕干部需要基層。鄉(xiāng)村是年輕人的醫(yī)生，這里的苦難繁雜可以治病，治我們年輕人急功近利的病和浮躁急躁的病。鄉(xiāng)村是年輕人的老師，這里的難題矛盾可以育人，教育年輕干部學習廣博知識和謙虛做人。另一方面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要年輕人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏創(chuàng)新力需要新生代的朝氣，年輕干部應該義不容辭地做時代的弄潮兒。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏接班人需要年輕人的堅守，年輕干部應甘于奉獻做麥田守望者。
最后，請領導放心，我會堅守來時的承諾，更會牢記x部長“常坐農(nóng)家小板凳，常走鄉(xiāng)間泥巴路”的叮囑，熱愛基層，做一名勇敢的麥田守望者。
學習是一種既古老而又永恒的現(xiàn)象。在古代，“學”與“習”總是分開講的，最早把“學”與“習”聯(lián)系起來的是孔子，《論語》：“學而時習之，不亦說乎”！“學”是效仿，是通過觀察、模仿、復制、內(nèi)化來獲得知識，偏重于思想意識的理論領域?！傲暋笔菑土?、練習，是復習鞏固來提升個體的能力，偏重于行動實踐方面。x老師曾經(jīng)在課堂上傳授“xxx學習法則”：xx%來自于實踐學習，把知識應用到工作中，邊實踐邊反思邊總結(jié)再應用再提升，達到知行合一的效果；xx%來自于向他人學習，通過借鑒、參考他人的好經(jīng)驗好做法提升自我；xx%來自于課堂學習，通過聆聽老師的講課啟發(fā)領悟知識，開拓視野和思維。掛職實習是將我們?nèi)齻€月的課堂知識轉(zhuǎn)化為學習成果最有效的途徑。
x月x日，我到達x直屬庫，在近一個月的掛職期間，我主動參與到直屬庫各項工作中，并與廣大干部群眾深入交流討論。x直屬庫是北京分公司的“一面旗幟”，各項工作具有特色，在黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理融合發(fā)展、倉儲規(guī)范化管理及科技儲糧等方面工作突出，更向我們展示了“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的鐵軍隊伍形象，值得我們認真學習、研究和總結(jié)。
帶隊伍，率先示范人心“齊”。“其身正，不令而行，其心不正，雖令不行”，直屬庫領導班子身先士卒、率先示范，遇到困難不氣餒，群策群力想辦法，帶領直屬庫員工團結(jié)奮進，凝心聚力沒有帶不好的隊伍，沒有干不成的事業(yè)。掛職期間正是夏糧收購旺季，我們看到的是直屬庫干部員工早出晩歸、頂烈日冒酷暑搶收夏糧的工作情景，感受到吃得苦、不怕累的工作干勁。剛來的幾天，收購工作面臨的嚴峻形勢一一收購量比往年銳減，嚴重影響***儲備糧輪換進度。直屬庫分析主要原因：一是由于小麥播種期遭遇干旱、“倒春寒”，收割期雨水不斷，導致今年小麥大面積減產(chǎn)，品質(zhì)下降；二是大批停產(chǎn)的小企業(yè)利用資金和場地優(yōu)勢紛紛參與到小麥收購，囤積了大量的糧食等待市場漲價。為了確保今年小麥輪換收購任務的完成，直屬庫領導班子早晨x點準時到達收購現(xiàn)場，靠前指揮，始終與收糧一線員工奮戰(zhàn)在一起，通過會議討論研究，直屬庫實施了行之有效的措施：一要轉(zhuǎn)變思想，主動出擊，深入到田間地頭上門服務；二要加大宣傳力度，提高服務質(zhì)量，以服務贏得信賴、以真誠贏得支持；三要想辦法提高收購資金兌付進度。直屬庫領導班子顧不上周末休息，帶領業(yè)務人員跑糧源，收到了良好的效果，每天清晨直屬庫大門排隊送糧的車輛達到x余臺，收糧職工x點前到崗開始收購工作，一直忙碌到晩上糧食全部入庫。為了給收糧員工再鼓勁、再加油，打贏夏糧收購攻堅戰(zhàn)，直屬庫利用“七一”黨的生日在收糧現(xiàn)場開展收購誓師會，全體黨員黨旗下莊嚴宣誓，將繼續(xù)發(fā)揚迎難而上、敢于拼搏的的精神，以飽滿的熱情、優(yōu)良的作風投身于夏糧收購中，確保按期完成夏糧收購任務。
抓黨建，業(yè)務工作提升“快”。x直屬庫共有員工x人，其中黨員x人，占員工總數(shù)的x%，是北京分公司黨員占比最高的直屬企業(yè)。xxxx年以來，直屬庫通過打造綜合電教活動陣地、倉儲科技儲糧陣地、購銷財務為民服務陣地、監(jiān)管示范引領陣地，建強基層黨支部陣地，探索了實踐黨建統(tǒng)領業(yè)務工作的經(jīng)營管理模式，以黨建為統(tǒng)領，構(gòu)建“黨建+”新模式，有力推進了直屬庫黨建與各項業(yè)務的全面融合，各項工作取得了明顯成效。在科技儲糧模式創(chuàng)新方面，直屬庫充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，通過黨員示范倉的帶動，黨員所包的倉房管理水平迅速提高，群眾也不甘落后，積極行動起來，有力帶動了標準倉、規(guī)范庫的建設。x直屬庫作為中儲糧智能化糧庫建設試驗庫，在出入庫“一卡通”、糧情在線監(jiān)測、遠程監(jiān)控等智能化糧庫建設基礎上，開展倉內(nèi)環(huán)流技術(shù)應用實驗、“內(nèi)環(huán)流+氮氣氣調(diào)”儲糧應用試驗，實現(xiàn)在無污染殺蟲的同時，將夏季倉內(nèi)溫度從xxp控制到xxt以下，努力加快綠色儲糧技術(shù)的融合應用轉(zhuǎn)化。xxxx年，人民網(wǎng)、經(jīng)濟日報、中新社、北京衛(wèi)視等x家媒體記者走進企業(yè)，就x直屬庫開展綠色科技儲糧進行采訪，多家媒體通過新聞稿、視頻直播等形式進行了專題報道，增進了社會大眾對中儲糧的了解，樹立了良好的企業(yè)形象，夯實了“兩個確?！?，扎實推進了“兩個打造”。
明責任，工作落實盯得“緊”。邁克爾.戴爾說過：“一個企業(yè)的成功，完全是由于公司的員工在每一個階段都能夠一絲不茍地切實執(zhí)行?！眡直屬庫通過建立健全目標管理責任制，使每一項工作都有著落，每一件任務都能責任到人，每一項工作都有完成的時限和要求。直屬庫每周一召開周工作例會，每月初召開月度工作調(diào)度會，會上對各項重點工作以清單形式進行匯報、驗收，對后段應完成的重點工作進行安排部署。我們應邀列席參與，認真聆聽、思考與總結(jié)，會議時間緊湊，高效務實，重點是明確工作責任抓落實。直屬庫建立健全了嚴格的監(jiān)督檢查制度，增加了監(jiān)管科監(jiān)管職責，督導各部門落實直屬庫部署的各項重點工作清單，并納入績效考核打分。直屬庫明確員工工作職責和任務，各項工作有條不紊的開展和推進，懲處追究不執(zhí)行的人，激勵執(zhí)行的人。抓住不落實的事、盯住不落實的人、查找不落實的原因、追究不落實的責任，做到工作凡是有交代、件件有落實、事事有回音，工作執(zhí)行力有效提升。
促發(fā)展，安全管理把控“嚴”。x直屬庫高度重視安全生產(chǎn)，切實把安全責任抓在手上、扛在肩上，真正擔負起“促一方發(fā)展，保一方平安”的責任，牢固樹立“生命至上、安全發(fā)展”的理念，直屬庫領導班子靠前指揮，嚴抓安全防控：一是固定兩個例會。每周工作碰頭會和每日班前晨會，固定時間、地點開展安全生產(chǎn)告知叮囑，充分發(fā)揮崗前警醒作用，強化在生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全風險管控和隱患排查治理，解決安全生產(chǎn)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。收糧旺季時分管安全生產(chǎn)的領導在收購工作開始前就到達現(xiàn)場召開安全會議。二是落實三項監(jiān)查。直屬企業(yè)在生產(chǎn)作業(yè)過程中為確保生產(chǎn)安全，做到作業(yè)現(xiàn)場有當班人員落實作業(yè)指揮并與專職安全員共同巡查、作業(yè)區(qū)域有帶班領導督查、庫區(qū)各環(huán)節(jié)有遠程監(jiān)控人員實時在線檢查的監(jiān)查制度。三是開展季度演練。每季度直屬庫要組織開展一次安全生產(chǎn)應急演練活動，做到全員參與、形式多樣、內(nèi)容豐富。直屬庫第一、二季度分別組織開展了火災事故和洪澇災害事故應急演練，第三、四季度將開展儲糧化學藥劑事故和生產(chǎn)作業(yè)事故應急演練。四是嚴格檢查與考核。直屬庫成立了安全領導小組和考核檢查小組，制定了安全管理考核獎懲制度，每月進行安全生產(chǎn)大檢查與考核，年初按每人每年x元的標準設立安全獎，并繳納安全保證金，依據(jù)考核結(jié)果在年終統(tǒng)一兌現(xiàn)，確?？己霜剳吐鋵嵉轿?、處罰到位。五是堅持帶班值班管理。直屬庫制訂值班表，每天x名領導班子成員帶領x-x名職工xx小時值班，帶班領導以身作則，勤于巡邏，及時消除事故隱患，妥善處理各類突發(fā)事件。
x直屬庫成功的經(jīng)驗和做法值得我們學習與借鑒。習***在學習弘揚“焦裕祿精神”中提出了“深學、細照、篤行”，就是教導我們要沉下心來深入學習，細致對照自己存在的不足，努力踐履所學，使所學最終落實到實踐中，做到“知行合一”，這一要求同樣適用于我們學習和實踐工作中。學無止境，在今后我將不斷學習，在學習中不斷進步！
還記得x月流火的xx，一位往屆選調(diào)生學姐在經(jīng)驗交流會上說：在基層，什么艱難困苦都可以承受，唯有孤獨會常伴你左右。如今，我也成為了一名選調(diào)生，并且真真切切的下到了基層。三個月來，吃住在農(nóng)村，工作在農(nóng)村，生活在農(nóng)村。
基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
我于20xx年通過考試進入公務員隊伍，目前任副主任科員，分管單位文字材料、會務籌備、文明創(chuàng)建、宣傳、人事等工作。除此之外，我還擔任駐村第一書記，參與鄉(xiāng)村振興工作。幾年來，在領導的悉心培養(yǎng)和同事的積極幫助下，我學到了很多，成長了不少，從一名“職場菜鳥”蛻變?yōu)椤岸嗝媸帧?，成為了單位的業(yè)務骨干。下面，圍繞個人工作體會與實踐經(jīng)驗，與大家作簡要分享，不妥之處請各位領導、同志們批評指正。
一、年輕干部要勇于突破自我，接受挑戰(zhàn)。
作為一名年輕干部，要始終充滿自信，敢于接受新的挑戰(zhàn)，嘗試新的工作，在多部門、多崗位去歷練自己、錘煉自己，打造一身過硬本領，只有這樣我們才能更好地取得進步，獲得成長。比如自己剛工作時，領導就給我壓擔子、提要求，讓我在最短的時間內(nèi)熟悉工作，并全面承擔起各項材料起草以及工作會、動員會等會議籌備工作。面對領導的期望和要求，我沒有選擇退縮，而是迎難而上，結(jié)合自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)積累的工作和實踐經(jīng)驗，我翻閱了大量的與工作相關(guān)的檔案、資料等等，并虛心向前輩、向領導、向同事學習請教，通過自己一年的努力，熟練掌握了各項工作，領導交代了兩項任務也能夠按要求完成。目前，機關(guān)宣傳信息、工作總結(jié)、領導講話等各項材料均由我起草或把關(guān)。
二、年輕干部要做到工作細致，考慮全面。
作為一名年輕干部，在平時的工作中我們一定要細心周到，考慮全面，不能“瞻前不顧后”，領導交代的一定要做好、做到位，領導沒有交代的，我們也要考慮周全，切實做到“防患于未然”。要養(yǎng)成良好的工作習慣，不能眼高手低，真正把一項平凡的工作、一件簡單的事情做精、做細、做出成效，只有這樣，我們才能承擔起組織和人民的信任。比如我在組織籌備會議或者迎接上級檢查調(diào)研準備工作上，都會充分考慮各方面的情況，考慮工作中各種細節(jié)和問題，考慮各類突發(fā)情況和應對措施，一遍一遍地核對、演練和檢查，把出錯率降到最低，把工作盡量做精細。
三、年輕干部要強化責任意識，敢于擔當。
作為一名年輕干部，工作精氣神足、業(yè)務精、能力強是我們的優(yōu)勢，在平時會遇到不屬于自己分管范圍或者領導指派我們?nèi)ジ傻墓ぷ?，我們要切實提升站位，增強工作責任感，敢于擔當負責，不相互推諉，不相互扯皮，既然領導交給我們，說明領導對我們的信任，更要做好這項工作。比如我在工作中，會遇到很多不屬于自己分管范圍或者領導直接交辦的事情，我都會積極主動去干好、去完成，我深知，作為一名年輕干部，多參與其他工作，多完成一些領導交代的任務，對自己來說是一種提升的途徑，更是鍛煉自己的好機會，我一定會好好把握住。
下一步，我將以此次年輕干部座談會為契機，不斷加強學習，錘煉道德修養(yǎng)，提升業(yè)務能力，培養(yǎng)健康情操，更好地服務人民，為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻綿薄之力。
基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇六
尊敬的各位領導、同志們：
你們好！
我叫xxx，現(xiàn)任xxx縣xx鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。20xx年7月上掛xx市發(fā)改委任農(nóng)經(jīng)處副處長。首先，非常感謝組織上給了我這次掛職鍛煉的機會，并很榮幸代表20xx年上掛的干部在此和諸位掛職干部們相互交流，取長補短。下面，就我個人在掛職期間的收獲及體會向在座各位領導和同志們作一交流匯報，不妥之處，懇請各位批評指正。首先談談掛職以來的幾點收獲：
我堅持不做旁觀者，也不當局外人，而是以正式工作人員的姿態(tài)，以飽滿的工作熱情，主動地參與到工作中，堅信只有多做才能多學、多獲。農(nóng)經(jīng)處的工作與農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利等行業(yè)部門之間密切聯(lián)系，涉及知識面廣。我充分認識到只有變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，通過多聽、多看、多問、多想才能更快、更好的適應環(huán)境；只有以最快的速度進入工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念和角色，增強理論素養(yǎng)，熟悉向省和國家申報項目、項目立項、具體項目可研報告批復所需要件、下達投資計劃等業(yè)務流程，掌握單位內(nèi)部簽發(fā)文、資料報送等運轉(zhuǎn)程序和項目管理等制度，才能為自己順利完成各項工作任務打下堅實的基礎。
工作的順利開展和推進，重點是加強交流和協(xié)調(diào)，營造和諧的工作環(huán)境。掛職期間，我主動向領導請示匯報，虛心向同事請教咨詢，及時反饋領導交辦的工作推進情況和面臨的問題。不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過有禮有節(jié)的方式同相關(guān)部門之間進行反復對接，有效促進工作的開展。
市級部門的工作性質(zhì)要求我必須站在比以往更高的高度來審視問題，把握農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作的重點和難點。在涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的各項專項規(guī)劃的編制、修改、完善和上報等工作中，我深刻體會到機遇意識和創(chuàng)新意識的重要性，同時，也學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面 思考工作，增強了服務全局的意識。
農(nóng)經(jīng)處屬于業(yè)務科室，典型的人少事多任務重。這就要求要處理好重點工作與一般工作、創(chuàng)新工作與常規(guī)工作、發(fā)展工作與繼承工作的關(guān)系，講究工作方式方法。掛職期間，我注重在平凡中關(guān)注細節(jié)，在認真中追求高效，在常規(guī)中實現(xiàn)創(chuàng)新，確保了工作高質(zhì)高效完成。
掛職的一年中，我充分認識到掛職鍛煉機會的難得，努力在掛職崗位上礪練自己，提升能力，豐富閱歷。
一是加強學習，不斷進取。
一是堅持學習領會上級相關(guān)會議、文件精神，吃透政策。掛職期間我先后學習了《企業(yè)投資項目核準暫行辦法》、《四川省省級預算內(nèi)投資補助管理暫行辦法》以及相關(guān)涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)政策文件等，通過學習不斷提升理論水平，增強工作的前瞻性和系統(tǒng)性。
二是堅持向周圍的領導和同事學習請教，注意觀察，學習他們的工作方法、思維方式，積極思考，轉(zhuǎn)化成自己的知識。
三是利用參加涉農(nóng)項目可研報告技術(shù)審查，積極爭取涉農(nóng)項目資金，申報涉農(nóng)項目，組織檢查驗收等實踐鍛煉的機會，不斷獲取信息，積累實踐工作經(jīng)驗。
二是積極參與，豐富閱歷。掛職期間，我先后參與了全市畜牧生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)、場建設等涉農(nóng)項目投資計劃編制，參與了銜接平衡涉農(nóng)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，牽頭并協(xié)調(diào)完成涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟各項專項規(guī)劃的編制、修改、完善和上報等工作，進一步了解了地方農(nóng)村經(jīng)濟建設情況。同時，通過努力銜接、牽線搭橋，我還為中江積極爭取扶持政策。目前，已落實了xx鎮(zhèn)xx村200萬的20xx年以工代賑示范村建設項目和xx鎮(zhèn)xx村85萬的土地整理項目。
其次談談掛職結(jié)束以后的打算展望未來，信心倍增。新環(huán)境、新任務、新機遇、新挑戰(zhàn)，使我有了新提高、新收獲。在市發(fā)改委農(nóng)經(jīng)處這一全新平臺上，在各級組織部門的親切關(guān)懷下，在各級領導及同事的悉心指導和熱情幫助下，我不僅開闊了視野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和經(jīng)驗上都受益匪淺。較好地實現(xiàn)了交流學習、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長的目的。同時還與市發(fā)改委、市級涉農(nóng)部門的同志們之間建立了深厚的友誼，為今后開展工作打下了良好的基礎。我堅信，在以后的工作中，我一定能把上掛鍛煉學到的好經(jīng)驗、好做法用到實踐中去，在干好本職工作的同時，努力開創(chuàng)新局面。以此來感謝組織對我的關(guān)懷和培養(yǎng)，感謝領導和同志們對我的關(guān)心和幫助。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇七
今天單位組織召開年輕干部成長座談會，充分體現(xiàn)了領導對年輕干部的高度重視和關(guān)懷，我深感激勵與感謝。大學畢業(yè)從軍4年后，于2018年3月進入人大機關(guān)工作，下面我結(jié)合自己的工作實際，談四點體會，不妥之處請各位領導批評指正。
一、關(guān)于價值觀。
樹立正確的價值觀。在單位工作不僅僅是每月領取一份薪酬，更重要的是實現(xiàn)自己的人生價值，明確自己在干什么、要達到什么目標。工作中，首先要注重自己的形象，言行舉止得體大方，有集體榮譽感，努力為單位爭光，堅決不托單位后腿。其次是學習做人，做一個有理想、有道德、有高尚情操的人，工作中尊重領導，團結(jié)同事，正確處理好上下級、同事之間的關(guān)系。再者是提升自己的能力，通過人大這個平臺鍛煉自己，讓自己的能力水平在工作中有所加強。努力學習升華思想。向書本學，學習政治理論，改造和升華自己的價值觀，端正了自己的思想；向領導學，學習他們的為人處事、經(jīng)驗方法，感受他們的人格魅力，只要學習到其精華，就是我們?nèi)松呢敻?；向身邊同事學，學習他們的長處，補足自己的短板。
二、關(guān)于作為。
充分利用年輕優(yōu)勢主動作為。年輕是資本，也是財富，是“過了這個村就沒有這個店”人生黃金階段。因此，我們要發(fā)揮年輕優(yōu)勢，敢于爭先，勇于探索，創(chuàng)新工作方式，主動作為，多學、多問、多看。年輕干部之間要相互比較，不甘落后，爭先創(chuàng)優(yōu)，形成良性競爭氛圍，例如我們機關(guān)的宣傳報道，大家在閑暇之余相互交流，這個月你發(fā)了幾篇，我比你少幾篇，下步我得趕緊追上來；咱兩宣傳數(shù)量一樣，但是你在報紙上有發(fā)表而我沒有，下步我就必須提高發(fā)稿的質(zhì)量。端正態(tài)度敢于作為。年輕干部應端正心態(tài)，摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的思想，沉下心來干工作，把本職工作干細、干精、干出特色。年輕干部工作敢干敢闖敢創(chuàng)新，這其中難免會出現(xiàn)錯誤、問題，受到批評也很正常，這就需要大家正確看待批評，在我認為，批評即激勵，接受批評中你會發(fā)現(xiàn)問題的原因及解決問題的辦法，而且批評后會更加注重細節(jié)，無形中能力會得到提升。工作從來不苦，這是一種享受，看著自己努力付出完成某項工作，得到領導和同事們的好評，心中自然感到欣慰和滿足。
三、關(guān)于責任。
每個人工作的崗位不同，責任就會不同，我們必須全力以赴的干好每一項工作，履行好崗位職責，把平凡的工作干出色。不擔當不作為、不肯干不愿干的“躺平式”心態(tài)注定會斷送自己的前途和命運，想想父母的養(yǎng)育之恩、領導的栽培之恩、家庭的責任擔當，這樣的心態(tài)不要發(fā)生在我們年輕干部身上，我們要端正態(tài)度，做一個干凈擔當?shù)挠袨榍嗄辍?/p>
四、關(guān)于感恩。
感恩各位領導對我的栽培之情和知遇之恩，感恩同事對我的幫助和指點之恩，這一切我都銘記于心。立非常之志，盡非常之責，有非常之舉，才能顯非常之能，我有幸在人大這個集體里工作，擁有這么好的成長環(huán)境，是我人生中最大的“善緣”，相信在各位領導的和同事的關(guān)心和支持下，我一定不負眾望，在學習中進步，在鞭策中成長，用實際行動回報大家的關(guān)愛。
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基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
市委、市政府高度重視人才特別是青年人才的培養(yǎng)工作，相繼出臺了多項優(yōu)惠政策，在工作中配備了作風優(yōu)良、工作扎實的優(yōu)秀干部做好“傳幫帶”工作，促進新生力量的成長，使之有足夠的本領接好班；在生活中又提供了各項資金補貼，為我們能夠全身心投入工作解決了后顧之憂。在寶雞市選調(diào)生對接會上，各級領導鼓勵我們在工作中了解寶雞、熱愛寶雞，言語間飽含著對年輕同志的關(guān)懷與期待，我深刻體會到立志當高遠、立志做大事、立志須躬行的必要性。
盡管我們具有較高的文化水平與專業(yè)知識，但我們?nèi)狈氋F的實踐經(jīng)驗，高校畢業(yè)生這個標簽既是光環(huán)，也是壓力。這個標簽可能是我們踏入社會的敲門磚，卻不能成為我們?nèi)谌肷鐣耐ㄐ凶C，書本上的知識是死板的、平面的，而實際工作是靈活的、復雜的。因此，剛參加工作，我們要放低姿態(tài)、擺正心態(tài)，重新投入基層這所新學校；同時也要秉承終身學習的準則，不懂就問、不會就學，勤于動腦、善于鉆研，不斷摸索工作方法，努力提高工作能力，盡快適應工作環(huán)境。
作為選調(diào)生，要服從組織的安排，多干事，能吃苦，不怕挫折，在實踐中積累經(jīng)驗，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，秉承“奉獻青春，服務人民”的宗旨，在平凡的崗位也能發(fā)光發(fā)熱。在工作中，我們還要保持清醒并且嚴格要求自己，勇于承擔責任，不畏難，干成事，在基層實踐、進步與成長。
基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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去年，我從縣委組織部調(diào)到×工作，已有一年。在這期間，我完成了角色的"轉(zhuǎn)變，從一個“城里人”變成了個“鄉(xiāng)里人”，從一個“機關(guān)人”變成“基層人”，因此，有一些體會和感悟，下面我談四點體會，向各位領導請教，與各位年輕干部一起共勉。
在組織部工作，學習的是組工業(yè)務知識，現(xiàn)在，我側(cè)重于學習的是農(nóng)村的各項政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導等等。我覺得，學習只有與自己的實際工作、所處環(huán)境相結(jié)合，才能學以致用，也才能激發(fā)學習的興趣。二是要向?qū)嵺`學。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時間，角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因為自己對這方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級財政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個比較重要的位置，有時心里就會沒底，工作上也就可能會有阻力。后來，我經(jīng)過仔細分析，及時調(diào)整，除了學習各方面的業(yè)務知識和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村，了解實際情況，再對比不足來豐富完善，加以改進。通過一段時期的強化，工作上雖然說不能完全做到得心應手，但也能獨擋一面地開展了。三是向身邊的同事學習，尤其是老同志，他們經(jīng)驗都很豐富，平時多與他們交流，從中可以學習到他們的工作態(tài)度、方法、作風。
如果補發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政較困難，資金上確有壓力，二是補發(fā)后，在職干部有意見，同等待遇會打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個辦法，先是召集8名老干部開了一個座談會，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經(jīng)驗豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實可行的辦法，如壓縮機關(guān)開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認同。同時，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會，他跟著兒女住在津市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機關(guān)安排車輛，為他送去了一點水果和土特產(chǎn)，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第二個體會，年輕干部要把握機遇。有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農(nóng)村工作不熟，基層經(jīng)驗缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機遇，我很珍惜，也很知足，所以在實際工作中，我也不放過任何機遇。去年，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個多月，正值進行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近6000畝，如果順利通過國檢，將推動我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個難得的機遇，回去以后，與分管負責人和林管站長一同了解情況，及時安排部署，突擊補植補造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個基礎，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了600畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項目，目前已基本建成。
第三個體會，年輕干部要勤奮工作。年輕干部的優(yōu)勢是年輕，劣勢也是年輕，我們不能因為年輕有點成就就沾沾自喜，也不能因為年輕缺乏經(jīng)驗而無所作為。在現(xiàn)實工作和生活中，我們會遇到許多困難和挫折，甚至冷眼與非議，是主動迎接挑戰(zhàn)，積極克服，還是畏畏縮縮，繞著道走。我堅信勤能補拙，我盡力用勤奮的工作業(yè)績?nèi)浹a自己年輕的不足。今年，響應縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號召，我們鄉(xiāng)基礎建設已經(jīng)投資40多萬，包括下水道、人行道、路燈、環(huán)境衛(wèi)生、市場建設等等，到6月中旬，各項建設工作已基本完成，轉(zhuǎn)入規(guī)范管理的階段，我們把每個路段、每個經(jīng)營戶都包給干部負責，但一段時間后，發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營，占地擺攤的現(xiàn)象死灰復燃，嚴重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生，工作并沒有像原先計劃那樣地有序推動。分析原因，是由于干部沒有真正沉下去做工作，抓管理。所以，后來一周，我就堅持每天早上五點半準時帶領干部趕到街道，進行規(guī)范化管理，有時在十字路口，一待就是一整天，因為對不同的經(jīng)營戶，你必須要耐心細致地做工作，幫助他們分析，真正取得他們的支持，才能保證長治久安，通過近一段時間的整治，現(xiàn)在，我們的街道面目已煥然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通過這件事，我認識到，即使一項工作再有難度，再不容易，但只要你深入進去，落實到位，事情就一定會辦得成功。
第四個體會，年輕干部要嚴格要求。年輕干部大都比較受社會關(guān)注，一言一行，一舉一動都受人矚目，特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”，也容易會碰到一些恭維和誘惑，稍不注意就會喪失原則甚至犯錯。因此，我經(jīng)常反思，時刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動思遷，安心基層。記得我到×以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉，結(jié)果全票當選，當選后我很理性也很冷靜，我本領不高，能力不強，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當選，無非是全體人大代表對縣委安排的認同，對鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機會，我很知足，我不能辜負縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴格要求自己，通過扎實的工作，突出的業(yè)績來回報。接手財務后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開源節(jié)流，嚴格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴格要求，不亂開支，堅持財務管理透明化，贏得了好評。
以上就是我在基層工作一年多的認識和體會，由于經(jīng)驗不足，體會不深，難免講得不透徹，說的不到位，尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧，敬請各位領導，各位同志的諒解。謝謝大家！
基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇十
尊敬的各位領導、各位同事：
要精益求精，做好把一件事情干到極致的準備。十多年的工作經(jīng)歷，我體會最深的是勤學多思、苦干實干，才能適應新時代工作的需要。20xx年，農(nóng)村危房改造工作納入脫貧攻堅任務，加之9月份在陳倉區(qū)周原鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長，工作頭緒之多前所未有。為了統(tǒng)籌兼顧，我制訂工作計劃，按照省考核標準和要求，研究鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制，制作規(guī)劃沙盤模型、鎮(zhèn)區(qū)宣傳片和宣傳冊，實地解決項目建設存在的問題，推動項目建設按期完成。同時，全力以赴抓好科室負責的農(nóng)村危房改造工作，對危房改造對象認定、建設進度、質(zhì)量管理、竣工入住和資金撥付等存在的問題進行研判，提出解決辦法，按期完成了危房改造任務。
要腳踏實地，做好勇攀高峰獨當一面的準備。對于年輕干部而言，成就“不平凡”就要從平凡的小事做起。做好當下的每一項工作，從平凡的點滴小事做起，堅持簡單的事情重復做，你就會成為專家;重復的事情用心做，你一定是贏家。
年輕干部要成長成才、有所作為，我的感悟是:
我們年輕干部處在思想的活躍期，也是思想的塑造期，如果做事做人沒有原則，墻頭草隨風倒，不僅不能干好工作，也難以走好自己的人生路。
人無規(guī)矩則廢，不守規(guī)矩甚至破壞規(guī)矩必將受到制裁。年輕干部更要做自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩的典范。只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識，形成守規(guī)矩的習慣，才能保證自己在人生的道路上行得端、走得直。
基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇十一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好。首先，非常感謝市委給我們年輕干部提供了這樣一個平臺，讓我們在充分展示自我的同時，能夠相互交流、相互學習。
我叫王文龍，今年35歲，大學本科學歷，中共黨員。20__年在參加工作，一直從事文秘和綜合性服務工作，現(xiàn)任培訓中心副主任。下面，我想結(jié)合自身工作實際，就年輕干部如何服務全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，談一些不成熟的想法。
我們中的大多數(shù)人都是在去年走上新的工作崗位的。上任伊始，我們就迎來了“十一五”圓滿收官，“十二五”精彩開局?！凹涌熨Y源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、建設民生幸福孝義”的發(fā)展重任落在了我們肩上?？梢哉f，市委、市政府已經(jīng)為我們提供了成長、進步、發(fā)展的平臺，我們年輕干部就要圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，立足孝義實際，切實增強責任意識，擔當意識、全局意識和戰(zhàn)略意識，在全市轉(zhuǎn)型跨越大潮中建功立業(yè)，實現(xiàn)人生的價值。
第一，在工作態(tài)度上要認識、認同、融入、確立先行愿行愿試的意識。我們年輕干部要想有所作為，就要認識、認同這個時代的特點，就要融入這個時代，成為時代發(fā)展的參與者和推動著，“建設民生幸?！钡陌l(fā)展目標，以及“三篇文章”的發(fā)展定位、“四化”發(fā)展路徑、“五新時代”的發(fā)展路向，符合本市實際，符合人民群眾的愿望，是“十二五”全市工作的重點，也應當成為我們年輕干部始終抓在手上的工作著力點。愿行愿試，就是要堅定理想信念，不爭論、不含糊，直面挑戰(zhàn)，勇于擔當，敢于爭先，遇到難事不拖，遇到矛盾不躲，在孝義“十二五”發(fā)展藍圖中找準位置，有所作為，真正使理想信念內(nèi)存于心，外化于行。
第二，在工作思路上要勇于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、勇于擔當，體現(xiàn)敢行敢試的能力。改革創(chuàng)新是工作的生命。我們年輕干部充滿活力、思路活躍，與新事物接觸多，保守思想少，這是我們開展工作的最大優(yōu)勢。在全市轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場上，我們必須也應該發(fā)揚這一特點，不等不靠，不不驕不躁，勇當轉(zhuǎn)型跨越的“開路先鋒”。要在工作目標上高點定位，不能只盯住自己的“責任田”，要站在政治立場、全局高度和時代前沿，在更大范圍、更廣領域，更高層級了解大局、研究大局、服務大局。要在工作措施上高標準要求，創(chuàng)新不是時髦口號、不是空洞概念、而是具體化、目標化、使之成為貫穿各項工作的靈魂。要時刻保持勇于爭先、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，對一些重點、難點問題，換一個角度去思考，換一個途徑去探索，換一種思想去解決。只要是符合工作實際，能夠解決問題的好辦法、新思路，我們就要大膽地嘗試，大膽地實踐。
第三，要深入基層，深入實際，深入人心，在工作方法上提升會行會試的能力。在座的各位同事，應該都和我一樣，經(jīng)歷了家門——校門——機關(guān)門的“三步”跨越，有知識但缺少能力，有實現(xiàn)自我價值的強烈愿望但缺少基層鍛煉的實際經(jīng)驗。因此，我們必須把學習作為一種生活態(tài)度，一種工作責任，一種精神追求，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，爭取提筆能寫、開口能說、無事能思、有事能干的“五型”干部。一是要向?qū)嶋H學習。我市已經(jīng)被確立為省級首批轉(zhuǎn)型綜改先行先試示范市和擴權(quán)強縣試點市。這是一個全新課題，過去熟悉的東西很多都用不上了，需要的東西還沒有學通。這就要求我們圍繞全市十個先行先試的內(nèi)容，盡快學習轉(zhuǎn)型綜改方面的新知識、新經(jīng)驗，在理念和行動上對接，在探索和實踐中提升。二是要向基層學習。年輕干部如果不到基層經(jīng)過一番扎實的磨煉，是不可能擔當起改革發(fā)展重任的。因此，我們要撲下身子，沉下心去，自覺到招商引資，信訪穩(wěn)定等復雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位，學習基層工作的方式方法，砥礪品質(zhì)、鍛煉作風、增長才干。三是要向群眾學習。當好“宣傳隊”，把建設民生幸福孝義的惠民政策原原本本宣傳到廣大群眾中，扎扎實實幫助群眾解決實際困難，培養(yǎng)與群眾之間的感情，提高工作本領。
第四、在工作作風上要認真務實、立說立行、團結(jié)奮斗，體現(xiàn)快行快試的效率。在全市轉(zhuǎn)型跨越各項工作如火如荼的大背景下，時間就是政策，時間就是跨越。我們要以“白加黑”、“五加二”的作風落實工作，“今日事今日畢”，“三步并作兩步走”，求精、求細、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講水平，確保各項工作在最短時間內(nèi)取得突破性進展。要自覺踐行“一切工作具體化”的工作方法，出實招、辦實事，解決好事關(guān)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、群眾切身利益、社會和諧穩(wěn)定方面的突出問題，在實干中體現(xiàn)黨員干部的先進性。
各位領導、同志們，我們黨的創(chuàng)始人之一李大釗說過：“為世界進文明，為人類造幸福，以青春之我，創(chuàng)建青春之人類”。作為一名年輕干部，能為全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我將認真解放思想、放膽先行先試，為建設民生幸福孝義做出應有的貢獻！
我的發(fā)言完了，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇十二
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享作為一名公務員的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。謝謝你們！首先作個自我介紹：我叫＊＊，來自＊＊鄉(xiāng)政府，今年＊＊歲。2004年考起公務員，同年11月下派到＊＊鄉(xiāng)政府工作，四年來，我分別在辦公室、城建組，財政所等多個崗位進行煅煉，在鄉(xiāng)領導無微不至地關(guān)懷下，在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下，我在各方面得到了一定提升?；仡櫣ぷ鬟@四年來，使我感觸頗多，在這我想用四句廣告詞向各位領導及同仁匯報一下自己近年來在學習和工作中的體會和感受。
第一句是中央10套“知而獲智，智達高遠。---用智慧丈量世界”這句著名的公益廣告詞，我非常喜歡。因為它為我們闡述的是一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵人們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經(jīng)濟時代，學習是一個人成長進步的前提，是生存之道，是人生的主題。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年干部的共產(chǎn)主義信念得到進一步的堅定，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀。通過加強業(yè)務知識學習，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地服務人民群眾的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此基層上有所作為。通過加強實踐鍛煉學習，讓我們青年干部學以致用，自覺地把學與用、知與行結(jié)合起來，進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗，使所學的知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度、一種境界。所以我們青年干部必須培養(yǎng)、保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中汲取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的腳步，符合工作的節(jié)拍。
第二句是“舍得”酒業(yè)的廣告詞，“舍得方寸之間，品味智慧人生。”“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，但我認為有舍才有得、小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一，各方面相對來說不如在縣直機關(guān)，好像我“舍”了，沒有“得”，但我深信我自己得到了自己想“得”的，因為通過這幾年來的工作，通過深入鄉(xiāng)村、深入群眾，我已經(jīng)向人民群眾學到了很多在機關(guān)中所學不到的知識。
第三句是寶馬車的一句廣告詞：“有容，乃悅?！庇惺裁礃拥男膽B(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想這句比“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我內(nèi)心的真實感覺?！昂＜{百川，有容乃大。”的寓意是做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人有修養(yǎng)的表現(xiàn)?！坝腥荩藧??！蔽易哉J為的理解是，“容”，寬容，“悅”，高興，快樂。也就是說，在生活工作中我始終保持一顆寬容的心與同事相處，以達到雙方都高興快樂。當有別人批評時，多想想自己的過失；當有同事誤解時，多想想別人的難處，寬容是一種真誠,一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式,寬容需要一種修養(yǎng),一種勇氣。人生有了這種寬容的氣度，才能安然走過四季，才能閑庭信步笑看花落花開。
第四句是飛利浦電器的廣告詞：“讓我們做得更好。”“海闊憑魚躍，天高任鳥飛?！鄙钪胁紳M了問號，生活永遠是個逗號，生活要永遠追求感嘆號。作為一名公務員，我對自己的未來充滿信心！我將繼續(xù)刻苦學習，勤奮實踐，埋頭苦干，開拓進取，大膽工作，干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造無愧于青春、無愧于時代的人生價值!
謝謝大家!
＊＊。
2008年12月12日。
（馬林）。
尊敬的各位領導、各位同志：
大家下午好！首先非常感謝街道黨工委、辦事處給予我們這樣一次寶貴的機會，讓我們年輕人在一起學習和交流。去年的8月份，我榮幸地成為了邗上街道的一名公務員，轉(zhuǎn)眼間，日歷已經(jīng)翻過了一年零兩個月。一年多以來，在街道各級領導的關(guān)懷教誨下，在各位同事的無私幫助下，我得到了全方位的鍛煉成長，使我深切地感受到了我們街道機關(guān)是一個團結(jié)、和諧、溫暖、積極向上的大家庭。我們懷揣著理想與抱負，承載著責任與期望，延續(xù)著光榮與夢想；我們背負著昨天的托付，書寫著今天的篇章，迎接著明天的朝陽。關(guān)于工作、生活和理想，各位同事已經(jīng)談了很多，讓我深受啟發(fā)，感同身受。下面我來談談自己的幾點感受，懇請各位領導同事批評指正。
首先是表達我的感恩之情。2006年我從學校畢業(yè)后參加工作，眾所周知，哲學專業(yè)就業(yè)并不是很容易。我先后在兩個單位工作過，其間參加了多次公務員考試，其中08年報考中央統(tǒng)戰(zhàn)部以筆試第2名的成績進入了面試，但最終因為各種原因與錄取失之交臂。在經(jīng)歷了許多挫折以后，我一度比較消沉，甚至對自己的能力有所懷疑。2009年初，我參加了江蘇省公務員考試，被我們街道錄取，加入到了邗上街道這個大家庭。一年多以來，我更深切的感覺到當時的決定是正確的，我為能成為邗上街道這個大家庭的一員深感榮幸和自豪。在我最困難，最消沉的時候，是我們街道給了我工作的機會，讓我能實現(xiàn)自身的價值，重新樹立起信心，對此我深深地感恩。來街道工作以后，對很多業(yè)務不是很熟悉，每當我遇到困難的時候，總會有領導和同事對我悉心教導，無私幫助，在此我也對各位領導和同事表示深深的感恩。在過去的一年多時間里，街道為我提供了廣闊的舞臺去充分施展自己的才能，為我鍛煉能力、提升修養(yǎng)創(chuàng)造了良好的條件?！罢l言寸草心，報得三春暉”，街道給了我慈母般的溫暖和呵護，我堅信，只有用自己取得的成績和進步，才能表達對組織和領導的感恩。在各位領導的指導下，我攥寫了多篇文明城市創(chuàng)建的相關(guān)文字材料，參與了街道一系列的活動，在多場文藝演出活動中擔任主持人并表演節(jié)目。今年我參加了揚州市文化廣電新聞出版局主辦的“我的書屋、我的家”農(nóng)家書屋閱讀講演活動比賽，并榮獲了三等獎。我積極編寫創(chuàng)建工作動態(tài)信息和各類活動信息，及時發(fā)到街道網(wǎng)站上并向區(qū)級新聞媒體報送。目前我街道新聞信息報送量和采用量均排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道前列。能用自己的綿薄之力為街道的事業(yè)添磚加瓦，我倍感榮幸。
第二是愛崗敬業(yè)。我認為年輕人對待工作和生活需要有一種積極向上、力求進取的態(tài)度，但同時更必須從自身的實際出發(fā)，從國家和社會的需求出發(fā)，從自己從事的崗位職責出發(fā)，做出正確的自我定位，爭取實現(xiàn)社會價值和個人價值的雙贏。愛崗敬業(yè)是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求，是每一位機關(guān)工作人員應有的工作態(tài)度，是一種境界，更是一種情懷。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時說:“不要問國家為我們做了什么,而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁??！倍覀儸F(xiàn)在很一些年輕人，有時候會出現(xiàn)眼高手低，做人飄飄然，做事茫茫然，上班昏昏然的情況。我認為，雖然我們現(xiàn)在從事的是最基層的工作，但是如果把整個街道比喻成人的一個器官的話，那么我們每個基層工作人員就是組成器官的細胞，只有每個細胞都運轉(zhuǎn)正常，整個器官組織才會健康并富有活力。古人云：一屋不掃，何以掃天下？我們在胸懷天下、心系國家時候，更應該專注于自己手頭的工作，熱愛自己的工作崗位，通過做好本職工作來實現(xiàn)自身的價值。
是否對頭，事情辦理的速度和質(zhì)量是否讓各方滿意等等。三是學以致用，學用結(jié)合。古人云：紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。只有實踐，才能用學到的理論和方法指導具體工作，用學到的知識和技能提高內(nèi)在素質(zhì)。在日常的工作中，要保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，在實踐中獲取真知，增長才干，將學到的知識轉(zhuǎn)化為實際本領，從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力，真正做到“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”。
回憶往昔，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來，我們更應精神昂揚。在邗上這個大舞臺上，我們年輕人，應該用我們的激情與夢想，舞動出自己的靈魂，譜寫出青春的旋律。
尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！非常榮幸能有機會參加這次座談會，同時也非常感謝縣委對我們年輕干部的關(guān)心和重視，為我們提供了一次難得的學習和交流機會。
下面，結(jié)合自己在學習、工作、生活中的經(jīng)歷，簡單匯報三點感受：
作推進過程中和工作推進后善于總結(jié)經(jīng)驗教訓。堅持階段性的思考，及時調(diào)整工作規(guī)劃。三是實踐鍛煉。主動參與機關(guān)大型活動和中心工作，無論是在辦文辦會、接待、協(xié)調(diào)上都努力鍛煉自己，增強實踐工作的能力。
三、
作為一名年輕干部，要堅持務實和創(chuàng)新，用一流的工作業(yè)績實現(xiàn)人生價值。務實體現(xiàn)一個人的作風，創(chuàng)新代表一個人的能力。工作中堅持務實和創(chuàng)新并舉，有利于各項工作的有效落實，工作的統(tǒng)籌兼顧和工作影響力的提升。一個注重務實和創(chuàng)新的干部，能夠在復雜的工作環(huán)境中找準位置、把握重點、收獲快樂。在工作中，我始終把握好“三個詞”。一是溝通。在做每一件事情之前，堅持做到對上、對下、對己全方位溝通，做到知己知彼，有的放矢，增強工作的針對性。二是超前。在工作推進前，把工作中可能會發(fā)生的事情盡量想到，每一個環(huán)節(jié)盡量做到無懈可擊，環(huán)環(huán)相扣，增強工作的預見性。三是謀劃。堅持把每一項工作的目標定位、推進措施與全縣性或者是機關(guān)的各項中心工作一起考慮，統(tǒng)籌謀劃，增強工作的全局性。
基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇十三
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
如何成為一名優(yōu)秀的選調(diào)生、成為一名合格的基層年輕干部，我有兩點認識：
一是要明確一個態(tài)度，那就是擁抱基層，接地氣干實事。只有堅定理想信念，時刻保持奮發(fā)有為、敢于擔當?shù)那閼?，在基層鍛煉中實踐，在基層鍛煉中奉獻，在基層鍛煉中成長，才能承擔起黨和人民交付給我們的職責，不辜負組織的培養(yǎng)與期待。大多數(shù)情況下，我們很難一開始就做出多少轟轟烈烈的業(yè)績，但我們有義務將自己承擔的每一項工作做到最好，切實為基層、為人民辦一些看得見、摸得著的好事、實事。
二是要確立一個目標，那就是找準定位，主動擔當作為?；鶎訜o小事，基層有難題，服從工作安排是第一位的。在此基礎上，再結(jié)合實際工作需要，力爭做到學以致用、知行合一。到眉縣工作后，根據(jù)省市統(tǒng)一安排，前兩年我將分別在村、鎮(zhèn)接受鍛煉。我所在的金渠鎮(zhèn)寧渠村，和眉縣其他大多數(shù)鎮(zhèn)村一樣，以獼猴桃種植為主導產(chǎn)業(yè)。利用下鄉(xiāng)調(diào)研和到村工作的契機，我對眉縣的經(jīng)濟社會發(fā)展有了更深的認識，也形成了一些不成熟的工作設想。具體而言，我希望自己能夠充分發(fā)揮自身特長，積極培育新的本領，配合全縣中心工作，推動眉縣獼猴桃、磚機、紡織產(chǎn)品走出國門，打入國際市場；推動眉縣與北京大學、清華大學、中國科學院、西北工業(yè)大學等科研院校搭建更廣泛的縣校合作平臺，助力鄉(xiāng)村振興、助力縣域發(fā)展；推動眉縣傳統(tǒng)文化、紅色文化資源的挖掘與提升，打造更具特色的城市名片。
基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇十四
七月的晚風，常常伴隨著一絲絲的清涼。走在*村的田埂上，看著田野里長勢喜人的莊稼，我憧憬著*村又一年豐收的景象，嘴角忍不住地微微上揚。
*村位于*縣*鄉(xiāng)*部，是我在基層工作的第一站。*年*月，我來到了*村進行基層鍛煉，掛任*村書記助理。一年后，我擔任*村黨支部書記，后來又兼任村委會主任。眨眼間，我在*已經(jīng)工作兩年多了。兩年多來，我始終把囑托當使命、把掛職當任職、把他鄉(xiāng)當故鄉(xiāng)、把老鄉(xiāng)當親人，在*這片土地上留下了腳印、灑下了汗水，也終于結(jié)出了碩果。從剛到村里的迷茫無助到如今的得心應手，從老百姓口中“這個小伙子是誰”到現(xiàn)在群眾的笑臉相迎，從一名白面書生成長為了一名村黨支部書記。我深刻地感悟到，只有把工作做到群眾心坎上，群眾才會真正地支持你、擁護你。
——“腳下的路”亮堂了，“心頭的路”自然就亮堂了。搞好干群關(guān)系是干好基層工作的基礎。我剛到村里的時候，為了能盡快熟悉村里的情況，拉近和群眾的距離，每天白天都會堅持上戶走訪，可是經(jīng)常會出現(xiàn)吃“閉門羹”的情況。后來，老一屆的村書記告訴我，村民們?yōu)榱松?，白天基本都在外務工，很少有在家閑待的。于是，為了能和大多數(shù)村民們都碰上面，我選擇了晚上走訪。
晚上走訪面臨的最大難題就是出行問題。一到晚上，*村內(nèi)到處都是黑乎乎的一片。有的時候，一邊打著手電筒一邊摸索前進的我，一不小心就踩到坑里去了。村里的老人、小孩因為天黑走路摔跤的情況也時有發(fā)生，村民們的晚間娛樂也因此受到了很大的限制。晚上本是村民們放松娛樂的最好時段，也是我了解村情民意最合適的機會，可是因為夜間出行問題，這樣的好時機都被耽誤了。為了解決夜間出行問題，歷屆村委會班子也都花過不少心思，可是因為經(jīng)費不足，只能是有心無力。在了解整個情況并作了初步規(guī)劃后，我暗自下定決心，一定要解決群眾夜間出行的問題。
為了完成老百姓心中的“光明路”，照亮群眾的“幸福路”，我通過“黨建+好商量”平臺，把駐村干部、鄉(xiāng)賢代表以及村民代表召集在一起，發(fā)動大家集資捐款。我首先主動帶頭捐贈了*元，用自身實際行動來引領號召大家。同時，我又奔波于各個單位、經(jīng)銷商和村民之間，通過“村民集資+上級扶持”的方式，最終籌得資金*萬余元，在村莊主干道上共安裝了*盞太陽能路燈，大大地提高了群眾的安全感和幸福感。
搞好干群關(guān)系，關(guān)鍵就要多做得人心、暖人心的好事實事。如今的*村，晚上就跟白天一樣，走在主干道上的人多了，飯后出來散步的人多了，集聚在村委會跳廣場舞的大媽們也多了。干部和村民們互相接觸了解的渠道多了，干群關(guān)系加深了，群眾工作也更好做了。
為了弄清廁改工作的“難點”“堵點”，我又再次利用起晚上的空閑時間，家家戶戶上門走訪，挨個向他們解釋廁改工作的必要性，陳述廁改之后家中的益處，并積極征求大家的意見。經(jīng)過一番上戶走訪之后，才發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)是我們考慮工作便利的多了，考慮村民的利益少了。比如，在推進一項*多戶聯(lián)戶共建大化糞池選址的工作中，我們主觀地認為，這是一件對群眾有利的事情，群眾肯定會大力支持的。于是，在沒有征求村民意見的基礎上，主動替村民“作了主”，選了一塊有利于我們施工的場地，結(jié)果在征地的過程中，遭到了大部分群眾的反對。后來，我主動上門了解情況，才知道我們選的那塊地，對村委會來說施工方便、成本更低，但那是村里人歷來就公認的“水口”，具有特殊的風水意義。為了更好的推進這項工作，我主動邀請部分村民代表一起幫助我重新選址，場地定下后，代表們還幫著我做其他村民的思想工作，很快就把大化糞池給建造起來了。
在找出問題的癥結(jié)后，我將征集到的群眾意見納入到廁改方案中，針對不同的村組、地理條件、廁所類型，制定了不同的廁改方案，截止目前*村全村改廁率達到了*%，新建聯(lián)戶共建大化糞池*個，總投資*余萬元，贏得了村民的一眾好評。
“村里進行廁改工作，我們也知道是為我們好，但是也要征求一下我們的意見，聽聽我們的想法”，村民的這句話一直猶言在耳。習近平總書記指出，“能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣”。而要用眾力、眾智，關(guān)鍵就在于要始終堅持“以百姓心為心”，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準。
——“群眾的腰包”鼓起來了，“點贊的掌聲”自然就鼓起來了。在崗位一天就要為民盡責、為民造福一天。作為*村的支部書記，我每天都在想著如何盡快地幫助村民增加收入，讓村民過上更好的日子。*村是貧困村，村民的經(jīng)濟收入主要靠外出打工和種植水稻?？墒?村的土地多以山坡地為主，人均可用耕地面積不足*畝。僅憑這點人均可用耕地面積，連上面要求的水稻種植任務都難以完成，更別提幫助村民實現(xiàn)經(jīng)濟增收了。為了解決早稻種植面積不足的問題，我采取“飛地模式”，把鄰近村閑置的*余畝土地租賃了下來，并分給了*村的村民種植，這一措施有效改變了人多田少的局面。可是，因為我經(jīng)驗不足，早稻產(chǎn)量和村民的收入都不是很理想。
吃一塹長一智。為了能有效提升晚稻的產(chǎn)量，我主動上門向當?shù)氐姆N糧大戶請教，并邀請了縣里的農(nóng)業(yè)專家，深入*村開展調(diào)研。結(jié)合村里的實際情況，我對村里的晚稻種植進行了科學的規(guī)劃。通過改良晚稻品種，在進一步優(yōu)化晚稻種植、收割、銷售等環(huán)節(jié)的基礎上，充分發(fā)揮村里剩余勞動力的優(yōu)勢，不僅實現(xiàn)了晚稻產(chǎn)量增收，還有效增加了村民收入。*年，我在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)做大做強水稻產(chǎn)業(yè)，對村里的水田進行整合優(yōu)化，擴種水稻*余畝。
人民對美好生活的向往，就是我的奮斗目標。兩年來，為了能讓*村村民的生活更加美好，我嘗試了各種各樣的辦法。比如，做活“*花經(jīng)濟”，通過改善*花加工、包裝和銷售環(huán)節(jié)，使得村里的*花產(chǎn)值由原來的*萬元增加到*萬余元；引進特色產(chǎn)業(yè)，通過有效利用村里的荒田荒地，引進了*畝的油茶種植和*畝左右的艾草種植項目；鄉(xiāng)村振興先行先試，率先在*村小組創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興基金會，籌得資金*余萬元。這一系列的舉措，極大地激發(fā)了廣大村民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了民心、匯聚了力量，*村村民的日子過得越來越紅火。
我在*一待就是兩年多，這兩年是激情奮斗的兩年，是頑強拼搏的兩年，也必將在我的人生長河中留下充實、溫暖、持久、無悔的回憶。習近平總書記指出，“禾苗在地里墩一墩，才能吃土更深、扎根更實，在風雨中抗倒伏、立得住。年輕人在基層墩一墩，把基礎搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠”。
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基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇十五
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我們年輕干部是人民的勤務員，應該最講擔當。實現(xiàn)追趕超越必須實干擔當，實干擔當應以實干為先。參加工作第一年，有一項工作任務是給國道兩邊種樹做綠化，剛出校門的我信心滿滿，想著一定能干好，卻沒想到群眾不同意怎么辦，后來領導帶著我挨家挨戶給村民做工作，最后村民才同意栽樹。從那時開始，我才深切懂得了“讀萬卷書，行萬里路”的真正含義。
實現(xiàn)追趕超越必須實干擔當，實干擔當應以擔當為重。20xx年我到段家鎮(zhèn)擔任黨委書記。脫貧攻堅工作正式啟動后，段家鎮(zhèn)共識別建檔立卡貧困戶875戶3540人，從入戶走訪到建檔立卡，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展到致富增收，我都傾注了很大心血。段家鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢不明顯，我?guī)ьI鎮(zhèn)村干部考察后，認為可以在經(jīng)濟作物和園林綠化用樹育苗上做文章，兼有牲畜托管貸和油用牡丹，項目落實后，基本實現(xiàn)了群眾在家門口創(chuàng)業(yè)、在村子里增收；為解決貧困戶因家庭情況不能外出務工的難題，我協(xié)調(diào)落實了蘇陜合作項目，對接建立鎮(zhèn)村工廠5家，實現(xiàn)了扶貧幫困工作由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。
我們年輕干部是學歷層次較高的干部群體，應該最注重學習。通過十多年來的工作，我認識到作為年輕干部，優(yōu)勢與劣勢并存，我們有學歷、有闖勁，但也存在經(jīng)驗少、考慮不全面等問題。我認為，學習是繼續(xù)前進的不竭動力，包括學習理論和學習實踐兩個方面。作為年輕干部，要時刻擴充自己的知識儲備，讓知識更好地服務工作。
基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇十六
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家上午好！我是來自高疃鎮(zhèn)黨政辦的孔原，立春時節(jié)我們曾相聚魅力高疃，今天在立秋之際又相約秀美門樓，此刻我的心情依然激動萬分，剛才聽完前幾位優(yōu)秀同事的發(fā)言，更是覺得自己仍需不斷的努力，當奮力追趕。下面我結(jié)合自身半年多的工作，從兩個方面談談自己的體會和感想。
一、在文稿寫作中甘做一頭“老黃?！?/p>
自去年12月份輪崗到黨政辦公室，已經(jīng)半年多了，從剛開始的懵懂無知、無從下筆到現(xiàn)在的后知后覺、點滴進步，過程雖曲折，成長卻很多。正如詩人臧克家在《老黃?！芬辉娭袑懙健皦K塊荒田水和泥，深耕細作走東西。老牛亦解韶光貴，不待揚鞭自奮蹄”,我覺的想要提高寫作水平，就得做一頭“老黃?！?“荒田”中的“水和泥”,形容我們當下的寫作水平是再恰當不過了，或許我們以前寫過很多散文，甚至也發(fā)表過多篇詩詞，但這些與當下“正規(guī)”的文件材料大不一樣，還沒有完全“上路子”.所以我們要有理解“韶光貴”的思想覺悟，不斷“深根細作”,真正做到“自奮蹄”.一是“勤學習”,就是利用一切可利用的`資源去學習，每期的《文稿寫作交流》、每日的《煙臺日報》、微信公眾號《帥帥職場屋》以及兩辦、組織部的下發(fā)的文件材料等等，都是有效收集素材、提升水平的途徑，在看的過程中覺得好的句子可以及時摘錄學習，所謂積少成多，有了“量變”才有最后的“質(zhì)變”,通過平時撰寫小信息、大材料加以實踐，從而不斷提高寫作水平；二是“臉皮厚”,就是要有一種打破沙鍋問到底、不弄明白不罷休的精神，就拿上個月的科學發(fā)展觀摩來說，各鎮(zhèn)街黨委書記要在第二天的科學發(fā)展觀摩會議上做表態(tài)發(fā)言，當?shù)弥獣浀陌l(fā)言稿由我來寫的時候，也是焦慮萬分，雖然自己的水平不行，卻是用心對待，“軟磨硬泡”后終于寫出了初稿。姜書記看后細心的給予我很多指導和修改意見，因為不熟悉他的字跡，有些字眼怎么看都不明白，同事給我說，大概意思對就行，何必較真呢。但我覺得一次不懂就不問，次數(shù)多了就會養(yǎng)成壞習慣，最后經(jīng)過激烈的思想斗爭，硬著頭皮又去問，姜書記不但沒批評，還耐心的給我作了講解，自己這才豁然開朗，不懂就問，懂得才會多。三是“能熬夜”,記得剛來黨政辦的時候，燕書記給我說過，寫出來的東西，明眼人一看就知道你熬沒熬夜，指的就是花沒花時間，有沒有認真對待。在基層工作，白天的時間大部分都是被繁雜的瑣事所消耗，很多時候沒有一個完整的時間讓你靜下心思去寫東西，而材料寫作恰恰需要的是時間和一顆平靜的心，當然了，也完全可以白天抽個時間草草寫完，但我們作為“新人”,還沒有達到出神入化的境界，花少量的時間寫出高質(zhì)量的文章，這就需要我們能熬夜、肯吃苦。一開始的我是極不愿意和不適應的，但是當我“絞盡心思”寫出來的東西得到肯定的時候，那種由衷的自豪和動力源源不斷的散發(fā)出來，我始終相信沒有白干的活，只有不愿干活的人。
二、在村級工作中要做一個“心上人”
在全區(qū)開展的“聯(lián)村聯(lián)戶心連心”工作中，今年全鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，將41個行政村劃分為7個片區(qū)，我被安排在曲家片區(qū)工作，也從原來的一名普通包村干部“晉級”為一名片長助理，肩上的擔子雖然重了，但成長的也更快了。過程中我體會到，要想做好村級工作，必須要做百姓的“心上人”,就是讓老百姓喜歡你、認可你，做包片領導的“心上人”,成為他們放心的好幫手。一是要做“本地戶”,剛包村的時候，下村入戶走訪都是一身正裝加皮鞋，還不忘挺直腰板，操著一口普通話，一聲聲“大叔好”、“阿姨好”的叫著，問這問那，老百姓不但有顧慮甚至不領情，后來懂得必須要入鄉(xiāng)隨俗，學會“套近乎”,后來走訪都是著裝“小清新”,一口一個蹩腳的福山話，把他們逗樂了，自然關(guān)系也近了，工作慢慢順利開展。二是要做“小棉襖”,都說女兒是父親的貼心小棉襖，那么作為包村干部，也要做老百姓的貼心小棉襖。我包的是東宋洲村，每次去都會發(fā)現(xiàn)很多老百姓喜歡蹲在村委大院旁邊聊天解悶，一次忍不住，我就問他們干嘛不拿張凳子坐著，蹲著多累呀，他們回答我說來來回回搬凳子太麻煩。得知情況后，我便主動和村支部孫書記主動溝通，幾經(jīng)協(xié)調(diào)之下，終于在村委大院旁邊修起了石凳，老百姓方便舒服了，我的心里也熱乎。三是要做“智囊團”,成為片長助理后恰逢城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化環(huán)境綜合整治，期間有項工作是要求挨家挨戶發(fā)放明白紙和社區(qū)報，但是我們片區(qū)人口眾多，光是幾個人的力量想做到全覆蓋，是難上加難，這時我便給片長“出謀劃策”,咱何不動員起村干部、黨員和村民代表們呢？將每個村劃分幾個大片區(qū)，落實到每個村干部身上，每個片區(qū)再化小片區(qū)，落實到黨員和村民代表身上，形成網(wǎng)格化管理，層層落實責任，最終的結(jié)果表明，不但高效率而且高質(zhì)量，從而達到良好的宣傳效果。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼即逝，回想這一年的基層工作，酸甜苦辣百般滋味，卻也成了我人生中的聚寶盆，自己無論是在思想認識，還是外在的綜合素質(zhì)，都得到了顯著的提升。李大釗曾說過：“青年者是人生之春，人生之華，人生之王也”.作為年輕的基層工作者，今后我將更加珍惜大好的青春年華，不斷打磨自我，鍛煉自我，不忘初心，砥礪前行！
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！
2015年8月8日。
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基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇十七
各位領導、各位同事：
大家好！我是來自回里鎮(zhèn)的于俊顯，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)工作滿一年了，從之前的部門新人到現(xiàn)在作為一名黨建聯(lián)絡員參與包片包村工作以及承擔項目化管理中活動組的工作，一路走來，經(jīng)歷頗多，感觸頗深。現(xiàn)將半年來的工作心得情況向各位領導和同事匯報如下：
一、在現(xiàn)實與理想中完成角色轉(zhuǎn)變。
“百尺之塔，起于壘土；千里之行，始于足下?！被鶎庸ぷ鞑⒎窍胂笾心菢芋@濤駭浪，大多數(shù)時間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學習著處理理想和現(xiàn)實的矛盾，這對每一個人來說應該都是不小的挑戰(zhàn)。以我現(xiàn)在從事了九個月的業(yè)務口工作來說，每天更多的是給來辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規(guī)工作，但是當我學習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認識到我所從事的工作其實非常重要，同樣是基層工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。
一年的實踐讓我體會到：保持一個良好的心態(tài)，轉(zhuǎn)變好自己的角色非常重要。無論想象的天空多么高遠，都必須建立在現(xiàn)實的土壤上?；蛟S很難每一個人都能走上自己喜愛的崗位，但作為一名有追求的青年，要憑借執(zhí)著的勇氣和愛崗敬業(yè)的精神，在自己的崗位上做到最好。一年的基層工作讓我收獲踏實、收獲經(jīng)驗。雖然工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，不再像學生時代那么理想主義，在理想與現(xiàn)實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠。
二、在工作和生活中培養(yǎng)成熟心態(tài)。
在今后的時間中，在做好本職工作的同事，我將在處理好以下兩個關(guān)系上繼續(xù)努力：
第一，處理好具體工作和學習提高之間的關(guān)系。在實際工作中增長才干，通過政策理論學習和業(yè)務學習來指導工作，做到相互促進，相得益彰。平時克服自己的惰性，多讀書，讀好書，避免再發(fā)出“書到用時方恨少”的感嘆。多思考，將所學知識應用于實踐，及時地了解和彌補自己的不足，更好的做好基層工作。
第二，處理好工作熱情和工作方法之間的關(guān)系。初到工作崗位時，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足。但隨著工作時間的加長，我們是否已經(jīng)發(fā)生改變了呢？不忘初心，方得始終。在今后，我將時刻以此來督促自己，不因工作時間久了而熱情減退，不因工作順手了而消極怠慢，促使自己不斷提高而不是停滯不前。
玉經(jīng)雕琢方璀璨，人受磨礪乃成才。在平凡的工作崗位上和富有挑戰(zhàn)的工作實踐中，使我對于自己的職責和義務有了更為清晰的認識，那就是到基層去磨練，到基層去學習，到基層去成長，在這里積攢今后受益終生的財富。今后的日子里，我會繼續(xù)在組織部搭建的這個舞臺上扮演好自己的角色，扎實走好每一步。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
201x年8月8日。
基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇十八
很高興、也很榮幸，能有這個機會，在青年干部座談會這個平臺上，和大家交流自己在工作上的一些體會和感悟。得知要和大家交流，我也借助這個機會，靜下心來回頭看看自己走過的路，總結(jié)了一下自己的工作經(jīng)歷，也更加清醒的認識到自己的缺點與不足，在以后的工作、生活中加以改進。轉(zhuǎn)眼今年是我在紀委工作的第六個年頭，雖然時間不算很長，但是我在紀委度過了青春最好的一段年華，也在這里步入了人生新的階段、實現(xiàn)了自我的成長。
不一樣在于我們有更多的時間、空間，積累更多的知識養(yǎng)分。作為青年人，我覺得我們還是需要適當?shù)木o迫感和壓力感，不論身處什么崗位，都應該充分汲取知識養(yǎng)分，用最新的理論、專業(yè)的知識來武裝自己。從我自身來說，雖然我少有在一線戰(zhàn)斗的經(jīng)歷，但是我珍惜每一次參與談話的機會，把每一次談話作為重要的學習機會，認真和前輩們請教，仔細觀摩、推敲、總結(jié)，將看到的、聽到的，逐漸轉(zhuǎn)化為我學會的、我能做到的。我們的工作崗位不會一成不變，不可能一直從事自己熟悉、擅長的工作，只有不斷學習，才能讓我們勇于突破自己的“舒適區(qū)”，才能讓自己坦然面對各種變化與挑戰(zhàn)。我們的人生路還有很長，知識的積累永無止境，無論工作多么繁忙，我們都應該擠出時間多學習，靜下心來多思考，不斷提高工作能力和水平。
不一樣在于我們有更多的機會、挑戰(zhàn)，成為更加優(yōu)秀的自己。機會不會站在那里等我們，作為青年人，我們要時刻做好抓住機會的準備，做好當下的每一份工作，把一點一滴、重復瑣碎都作為成功背后的積累。青年人還要有無畏失敗和挫折的勇氣，工作中難免會遭遇困難和疑惑，但我們要明確自身的定位，既不能好高騖遠、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。我自己也經(jīng)歷過工作中的患得患失、心浮氣躁，尤其是身處紀委這個環(huán)境中，身邊有太多優(yōu)秀的前輩和同仁，總覺得一件事情沒有做好，沒有達到領導的要求。這樣的過程很難熬，甚至會讓我懷疑自己，但是當我學會接受不足、認識不足、改正不足的時候，才真正認識到，從困難中走出來，也是一個重要的挑戰(zhàn)、一種寶貴的體驗。我們要把眼前的困難和逆境當成磨刀的石、煉鋼的爐，始終保持那么一股干勁、沖勁、闖勁，不斷總結(jié)挫折和失敗的過程，用自己堅強的心智、健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗。
不一樣在于我們有更多的激情、活力，為工作注入新鮮血液。既然我們是青年人，就應該有青年人的樣子，珍惜自己的青春年華，始終以良好的精神狀態(tài)對待工作、對待人生，對紀檢監(jiān)察工作充滿信心，把自己的本職工作當作一份事業(yè)，用心經(jīng)營。我們應該不時靜下心來，回憶當初為什么走上紀監(jiān)崗位，回憶自己在紀監(jiān)崗位上的數(shù)個第一次，回憶自己作為紀監(jiān)人內(nèi)心油然升起的神圣感與自豪感，牢記自己的初心，始終為自己心中的信念而努力和付出，不讓自己留有遺憾。作為青年人，我們還要始終保持工作熱情和干事激情，充分發(fā)揮青年人精力充沛、思想活躍、富于激情的特點，既要認真吸收好的經(jīng)驗和做法，又要勤于思考，以科學的方法、開闊的視野、理性的思維，敢想敢言，敢于走別人沒有走過的，敢于做別人沒有做過的，不畏失敗，勇于創(chuàng)新，以青年的活力帶動整個紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的活力。
不一樣在于我們有更好的時代、機遇，實現(xiàn)自我的人生價值。作為青年，我們必須樹立遠大的人生志向，明確自己的目標，并且圍繞人生目標進行規(guī)劃。監(jiān)委的成立，帶領我們走向了新的時代、新的征程。我們不會覺得茫然，因為優(yōu)秀的前輩們已經(jīng)給我們指明了前進的方向，那就是堅守內(nèi)心的信念，在紀檢監(jiān)察崗位、為紀檢監(jiān)察事業(yè)貢獻自己的光和熱。堅守內(nèi)心的信念，就是以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待每一份工作;堅守內(nèi)心的信念，就是以堅定的意志抵制每一個誘惑;堅守內(nèi)心的信念，就是以無畏的勇氣迎接每一個挑戰(zhàn)。我們作為這個時代的青年人，作為一名青年紀監(jiān)人，有責任將這種精神繼續(xù)傳遞下去。時間會改變年齡、面貌，不變的是初心、步伐;青春是短暫的，但信念是永恒的。我們要堅守內(nèi)心的信念，一步一個腳印地走好人生的每一步，一步一步成長為更值得信任、更值得交付的紀監(jiān)人。
接受自己的平凡，實現(xiàn)自己的不平凡，這是我對自己的要求，與各位共勉。
基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇十九
我出生在井岡山腳下一個貧苦的農(nóng)村家庭，作為一個地地道道的農(nóng)村娃，我對養(yǎng)育我的村莊和田野、對腳下的莊稼和泥土有著不一樣的感情。*年從中國人民大學畢業(yè)后，我成為了一名*選調(diào)生，*年來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線工作，貼近泥土的摸爬滾打，讓我不斷沉淀積累、汲取養(yǎng)料、歷練成長。如今的我，對農(nóng)村基層工作有了更加深刻的認識和理解。我想，要做好基層工作，成為一名受群眾歡迎的基層干部，最大的秘訣就是：始終與群眾的心一起跳動。
一、千難萬難，只要有群眾的支持，再難的事也就不難。去年*月，組織上安排我擔任*市*鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。*因山而名，景色奇秀，文脈厚重，這里有*、*。
來到*后，我在深入調(diào)研中了解到，*鎮(zhèn)非金屬礦資源豐富，因歷史原因，這里的礦山開采亂象叢生、生態(tài)環(huán)境破壞嚴重，群眾對此怨聲載道，導致信訪舉報不斷。據(jù)了解，近年來也組織開展了相關(guān)礦山環(huán)境整治工作，但是，由于牽涉企業(yè)利益、政府稅收、礦工再就業(yè)、修復技術(shù)受限等諸多錯綜復雜的問題，解決起來耗時費力、進展緩慢，群眾意見很大。
為解決這個群眾反映突出的問題，鎮(zhèn)黨委政府經(jīng)反復研究，進一步統(tǒng)一思想，下定決心，形成堅定共識：既要金山銀山又要綠水青山，這滿目的青山是祖先留給我們的財富，決不能毀在我們手里。人心齊、泰山移。在鎮(zhèn)黨委的領導下，我們精心制定整治方案，逐戶上門，深入細致地做好企業(yè)業(yè)主和群眾的工作，反復宣講相關(guān)政策，并積極為礦工再就業(yè)提供力所能及的幫助。功夫不負有心人，通過耐心細致的思想工作，鎮(zhèn)黨委的決定得到了企業(yè)業(yè)主和廣大群眾的理解和支持，僅用一個月的時間就關(guān)停了污染嚴重的礦山開采企業(yè)*余家，拆除無證礦產(chǎn)品加工廠上百家，守護了一方青山綠水。
如今，走進*，放眼望去，處處水凈天藍，青山如畫，鳥啼陣陣，好一幅秀美的鄉(xiāng)間水墨畫，令人流連忘返。沐浴在絲絲縷縷的清風里，回想一年前的*，看著眼前的景象，我們由衷地感到，之前所有的付出和辛勞都是那么值得。
我深深體會到：群眾利益無小事，群眾的期待就是我們努力的方向，任何一項工作都可能牽涉多方利益，但群眾的利益無論何時何地都輕視不得，忽略不得，淡忘不得。始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的利益才是最大的道理。
這本不是什么新鮮事、稀奇事，近年來鎮(zhèn)里年年都在花大力氣推進家禽圈養(yǎng)，但從這些年的實際情況來看，往往形式大于內(nèi)容，效果并不理想，主要原因是，群眾積極性不高。一些村民固執(zhí)地認為，家禽放養(yǎng)祖祖輩輩都是這樣做的，為什么到了今天就要改變?對此，他們不理解，也不支持。
怎樣才能把群眾根深蒂固的習慣改過來呢?鎮(zhèn)黨委政府一班人進行了認真反思，大家一致認為，解決問題的鑰匙還得回到群眾當中去尋找。為此，鎮(zhèn)里結(jié)合黨建“六訪六問六幫”活動，動員所有鎮(zhèn)村干部與群眾同坐一條板凳，主動問計于民，充分聽取意見，共同商量圈養(yǎng)方式方法。
在深入群眾充分聽取意見的基礎上，鎮(zhèn)里出臺了有針對性的相關(guān)措施。一方面，由政府對村民家禽圈養(yǎng)場所建設給予一定補貼；另一方面，主動與本地農(nóng)業(yè)種植公司合作，集中有償回購家禽圈養(yǎng)產(chǎn)生的糞便。最終，通過制定政企幫建、村民受益的合理方案，*余戶養(yǎng)雞戶終于開始主動行動起來，才有了剛才看到的這一幕。
這幾天，一場大雨后，村里的柚子花香氣四溢，一群群蜜蜂蝴蝶在其間上下飛舞。通過我們的積極引導和宣傳發(fā)動，村民們已從“要我圈養(yǎng)”變成“我要圈養(yǎng)”，村里的衛(wèi)生明顯變得清潔起來。不少村干部表示：“以前雞鴨放養(yǎng)出去，常跑到別人地里吃食，經(jīng)常發(fā)生爭吵，現(xiàn)在就不存在這個矛盾了。”
深深體會到：想問題、做決策、抓工作，必須從群眾中來、到群眾中去，不論是疫情防控還是鄉(xiāng)村振興，群眾不參與，往往是事倍功半。任何決策，只有充分發(fā)動群眾，依靠群眾的力量才能順利推進。實踐證明，這種“移情”式的干群共治，往往比“命令”式的行政手段來的更有效、更持久。
三、千言萬語，說到老百姓心坎上的話，才能春風化雨。做好基層群眾工作，首先要學會與群眾說話，裝腔作勢的“官話”群眾不愛聽，文縐縐的空話大話群眾最反感?；鶎尤罕娛亲顦銓嵉?，曖心的話說到了心頭上，曖心的事做到了心坎里，自然就能春風化雨，贏得群眾的信任和支持。
我所在的*鎮(zhèn)有一村民*，近年來多次赴省外信訪，成了有名的信訪戶，給縣里、鎮(zhèn)里的工作帶來很大的被動。這些年，鎮(zhèn)里為此傷透了腦筋，給他做了不少工作，但是每次我們的干部去了之后，總是碰一鼻子灰回來。
今年大年初六，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，我?guī)ш牭叫旁L戶*家中走訪。剛來到他家門口的時候，他對我們的到來明顯很排斥，并準備拒之門外。但是，面對我們真誠的問候，面對我們的噓寒問暖，他的態(tài)度很快軟了下來。他直言：“真沒想到大過年的，你們能上門給我這個信訪戶拜年?！?/p>
面對*態(tài)度的緩和，我們趁熱打鐵，詳細了解其家庭生活情況，通過拉家常的形式解釋當前政策，并設身處地理解他的訴求和苦衷。幾個小時下來，*完全向我們打開心扉，把這些年的怨氣一股腦地發(fā)泄出來。最后，他表示，在政策允許范圍內(nèi)把問題解決了，以后就不再上訪了。最終，一樁糾纏多年的信訪案得到了有效化解。
習近平總書記指出：“信訪是送上門來的群眾工作，要通過信訪渠道摸清群眾愿望和訴求，找到工作差距和不足，舉一反三，加以改進，更好為群眾服務。”這件事給我的觸動很大，通過這件事，我也進一步理解了總書記這番話的深刻內(nèi)涵。
我深深體會到：做群眾工作，就要始終站在群眾的立場上，一句暖心的話、一件暖心的事，往往勝過千言萬語，強過千方百計。人心都是肉長的。只要我們以真心換真情，群眾就不會不滿意、不支持我們的工作。
回首鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的*年光景，從渝南至渝北，我腳踩黃土、撲下身子，脫去了“書生氣”，聽懂了“新余話”，曬成了“黑皮膚”，參與滅火、防汛、抗疫，推進拆房建園、鄉(xiāng)村振興，努力守護轄區(qū)穩(wěn)定、發(fā)展一方經(jīng)濟......我知道，前路漫漫，一定還有不少困難和挑戰(zhàn)在等著我，但是我堅信，只要始終與群眾的心一起跳動，所有的困難都會為我讓路，所有的努力都會夢想成真。
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基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇二十
尊敬的各位領導、同事：
大家好！首先，非常感謝領導對我們青年干部的關(guān)心和重視，也感謝領導給我這次機會與全鎮(zhèn)青年干部一齊學習、交流。20xx年9月，我初次踏入汶陽門，成為汶陽人，缺乏人生閱歷和基層經(jīng)驗，懷著滿腔熱血與激情，胸有朝陽與夢想，決定沉下心來，好好在基層干一番事業(yè)。
時間如白駒過隙匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間來到汶陽已8個多月，與大家朝夕相處，并肩作戰(zhàn)，結(jié)下同窗之情，厚植戰(zhàn)友情誼，感受頗深、收獲頗多、受益匪淺。下面，我結(jié)合工作經(jīng)歷，以“三個意想不到”來分享一下工作以來的個人感受。
1、工作強度之大意想不到。從20xx年10月6日，我得知要進入辦公室工作起，就曾被告知，辦公室是個高強度的運轉(zhuǎn)機器，要全天候警惕，全時態(tài)戒備，需要鐵一般的意志，鋼一般的堅韌，絲一般的細致才能勝任。剛一開始還不以為然，但經(jīng)過了7個月的體會和磨練，自己也漸漸習慣了。隨時等待接聽電話，為了一場重大會議、一次重大檢查全員機動，為保障大局堅守崗位。這里有一群能吃苦戰(zhàn)斗的人，工作只有進行時沒有完成時，但是大家仍然蓬勃朝氣，遇事敢擔當，做事有魄力。
2、工作氛圍之好意想不到。如何評價辦公室的工作氛圍呢，我想“上下同欲就是最強大的推手”，我真的感受到了辦公室和衷共濟的團結(jié)，言語里有愛的活潑。來到這里，方知事業(yè)美好；經(jīng)過洗禮，才知真情可貴。完成工作時收到的稱贊，遇到難題時獲得的指點，聽取想法時得到的尊重，是繁忙工作之余的一點甜。每一次面對重要檢查和接待的時候，不分你我，上下擰成一股繩，在領導的統(tǒng)籌運作下，一個政令落到底。這是一個有溫度、有黨性的集體，我很感恩，能在這樣一個優(yōu)秀的集體中。
3、工作標準之高意想不到。辦公室作為參謀部、指揮部、服務部，要以全鎮(zhèn)最高水平嚴格要求。倒水時有沒有蹦出來水滴，辦公桌上有沒有沒擦掉的手印，通知是否傳遞到位，會議準備夠不夠充分，突發(fā)情況處理是不是及時，標準都是最高的，讓我深受觸動。嚴的謹本詳始、富有節(jié)奏；細的詳略得當、恰到好處。
我很感恩能夠來到汶陽，并能在此收獲成長。但是，也認識到，要成為一名真正為汶陽的發(fā)展作出貢獻、讓黨和人民放心的公職人員仍有很長的路要走。每一份工作都是一門學問，每一個崗位都是一次歷練，在今后的工作中，我會做好以下幾點：
一是立學，求真學問，做好學生。正所謂“學如弓弩，才如箭鏃”，我們要時刻思考我們能為汶陽帶來什么，而不是總想著汶陽能給我們帶來什么。所以，我們工作中要想充分發(fā)揮自身能力、不斷創(chuàng)新工作方式方法，就必須靠學習來發(fā)力。習近平總書記在梁家河插隊期間仍然不忘學習，就是去放羊的時候，羊角上都會掛著一本新華字典。他語重心長的告誡我們：學習是人生成長之梯。知識是每個人成才的基石，我們在學習階段一定要把基石打深、打牢，求真理、悟道理、明事理，不能滿足于碎片化的信息、快餐化的知識。要通過學習知識，掌握事物發(fā)展規(guī)律，通曉道理，豐富學識，增長見識，如此才能將所學所懂應用到工作中，為群眾辦好每一件事。
二是力行，知行合一，做實干者。上面千條線，下面一根針，這句在我面試階段能夠脫口而出的話，實際工作中也確實有了切身體會。我有很多同學都是基層崗位，有人說基層工作不好干，與群眾打交道太難了。就我本身而言，基層工作確實瑣碎、零亂，但是也充滿著樂趣，就像幫助來訪群眾找到解決問題的出口，接待倒水時上級領導的微笑，完成一個會議準備的輕松，這都是精神上的滿足?；鶎庸ぷ饕木褪俏覀冇H身參與，身體力行，深入實踐，到群眾家里，到田間地頭去了解情況，學習人民群眾的智慧，用群眾的語言與群眾溝通，不論事情大小，困難多少，都腳踏實地，用汗水換取人民群眾的信任和贊譽。
三是勵志，立鴻鵠志，做奮斗者。99年艱苦奮斗，70多年砥礪前行，40多年風雨兼程，中國和中國共產(chǎn)黨共同成長，靠的就是艱苦奮斗。民族復興的使命要靠奮斗來實現(xiàn)，汶陽的發(fā)展也要靠每個人的奮斗來實現(xiàn)，將來的發(fā)展也會遇到困難，必然有艱巨的任務，必然還有很多婁山關(guān)、臘子口要去征服，特別需要我們繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一步一臺階，一步一腳印把思路變成行動，把藍圖變成現(xiàn)實。
四是擔當，牢記初心，做挑山工。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。當前，汶陽處在低谷期、攻堅期，迫切需要迎難而上、挺身而出的擔當精神。在汶陽轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，我們的工作會遇到很多的阻力，但面對群眾時，必須要保持越是艱險越是越向前的剛健勇毅，認真回答群眾的問題和疑惑，扎實解決群眾的困難和需求，牢記努力工作的初心，在擔當中歷練，在盡責中成長。
同心同向，振興汶陽。讓我們只爭朝夕，不負韶華，做好工作中的每一件小事，每一個細節(jié)，努力奔跑，做汶陽新征程上的圓夢人！
基層干部在年輕干部座談會上發(fā)言篇二十一
尊敬的各位領導、親愛的同事們，大家好！
非常感謝領導給我們提供了這樣一個能夠暢所欲言的交流平臺。下面我將給大家分享我的扶貧工作感悟。
自2019年8月以來，我在扶貧辦工作已經(jīng)接近一年了，這1年里我有過累，有過笑，但最多的還是對貧困戶一種發(fā)自內(nèi)心的同情，因為我也來自農(nóng)村，深知農(nóng)村部分家庭生活的艱難和不易，從而更增加我做好扶貧工作的使命感和責任感。這一年在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，與其他同志一道，堅持理論業(yè)務知識學習，認真履行職責，努力開展扶貧工作，心系貧困群眾，切實把扶貧政策送到貧困戶手中。
一、提高認識，深刻體會。
初入扶貧辦，倍感壓力，同時也深知責任重大，絕對不能辜負領導對我的信任。通過學習，我更加深刻的認識到精準扶貧概念的提出和施行契合時代發(fā)展的需要，是中國人民逐步實現(xiàn)共同富裕的必經(jīng)之路。精準扶貧是建設中國特色主義偉大事業(yè)的一項歷史任務，只有認真貫徹黨中央、國務院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，落實精準扶貧、精準脫貧基本方略，才能打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。
二、兢兢業(yè)業(yè)干扶貧，不負人民不負己。
之前沒進扶貧辦就一直聽說“一入扶貧深似海，從此假期是路人”，扶貧辦的繁忙與壓力早已人盡皆知。扶貧工作涉及面廣點繁，我認為最具挑戰(zhàn)性的工作還是數(shù)據(jù)疑點修改，檔案整理，產(chǎn)業(yè)扶貧。數(shù)據(jù)質(zhì)量是脫貧攻堅各項工作的基礎，是幫扶工作的過程紀錄，是脫貧成效的直接反映。數(shù)據(jù)疑點修改工作的特點是，數(shù)量大時間緊。為了及時高效的完成數(shù)據(jù)疑點修改，扶貧辦經(jīng)常通宵達旦，上千條的數(shù)據(jù)疑點改到后期一定是頭昏腦脹，但不能有絲毫懈怠，有時漏一條或錯一條都會被通報甚至約談，不抽煙的我，只能用音樂和冷水提神，雖然很努力，但近期還是被通報了幾次，在此給各位領導說聲抱歉，我在今后的工作中一定會更加細致，把工作做在前面。
精準扶貧檔案資料是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的真實寫照，是衡量和檢驗扶貧工作成效的重要依據(jù)和有效載體。均川鎮(zhèn)的基礎檔案一直不是很扎實，2019年底扶貧辦開始狠抓扶貧檔案，基本把扶貧檔案的框架搭建完成。今年我把3名暑期實習大學生培養(yǎng)成了檔案能手，專門整理邏輯最復雜的精準識別類和精準脫貧類檔案，用一個月的時間徹底消除扶貧檔案中的邏輯錯誤，爭取一步到位把我鎮(zhèn)的扶貧檔案質(zhì)量提高一個層次。
產(chǎn)業(yè)扶貧是脫貧攻堅的基礎和支柱，也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在和重要抓手。均川鎮(zhèn)人民的主要收入來源是種養(yǎng)殖和外出務工，同時具有較豐富的林地和農(nóng)田資源，所以我們因地制宜發(fā)展各種以種養(yǎng)植為主產(chǎn)業(yè)扶貧項目，斷“窮根”育“富根”。目前我鎮(zhèn)30個村居委會，25個村都有自己的產(chǎn)業(yè)項目，為貧困群眾增收致富提供產(chǎn)業(yè)支撐，這些產(chǎn)業(yè)項目就是2020年之后，扶貧工作的動力之源。以前均川鎮(zhèn)的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式，難以帶動貧困戶增收，現(xiàn)階段我們通過采取“五合一”的機制發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)項目，為貧困人口提供就業(yè)崗位和發(fā)展紅利，種下了“富根”。同時我們的產(chǎn)業(yè)扶貧項目規(guī)模小，技術(shù)含量含量不高，抗市場風險能力差。因此打造可持續(xù)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，夯實產(chǎn)業(yè)基礎，構(gòu)建產(chǎn)供銷一體化合作機制，是未來的產(chǎn)業(yè)扶貧的發(fā)展方向。我們還要與市場機構(gòu)、電商平臺等合作，加強技術(shù)培訓工作，為貧困戶培訓特色手工技術(shù)、電商開店、直播技巧等職業(yè)技能。
三、扶貧路上的感恩情。
大數(shù)據(jù)復核過程中，我來到紅石埡一家貧困戶家，看到一個小女孩正在切菜做飯，癱瘓的奶奶在輪椅上坐著，破舊的墻上貼滿獎狀。經(jīng)了解這個小女孩12歲，爸爸去年因病去世，母親離家出走，就剩下小女孩和爺爺奶奶生活在一起。奶奶從一見到我們嘴里直說“感謝黨，感謝黨的好政策，要不是國家發(fā)低保，我們早就沒活頭了。我孫女讀書聰明，也多虧你們幫忙，她現(xiàn)在還有書讀”?？吹竭@種家境，無人不同情憐憫。如果這個孩子生在正常家庭，一定會非常優(yōu)秀，非常幸福。孩子是家庭的希望與未來，最徹底的脫貧是孩子們的成長與成才，管長遠的扶貧要更多的去關(guān)注貧困兒童，貧困學生。要用教育扶貧“斬斷”貧困代際傳遞，確保貧困人口子女都能接受良好的基礎教育，讓孩子有一個新的發(fā)展起點，有更強的社會競爭力，貧困家庭有了穩(wěn)定的造血能力，才能夠從根本上扭轉(zhuǎn)家庭貧困狀況，讓貧困不再滋生，將精確扶貧進行到底。
在安全飲水排查過程中，新河村一戶貧困戶到扶貧辦反映安全飲水有問題，縣水利局把他定性為季節(jié)性缺水，但是他家在干旱時期確實飲水有困難。我找到村干部一起幫他想辦法，最終決定幫他申請因災臨時救助2000元，外加光伏資金1500元，把貧困戶水井加深4米，解決了他飲水困難的問題。過了兩個星期，他買了一包煙要送給我，煙我沒收，但我很感動很欣慰。幫助他們的人不是我，是國家是黨，從這些小事中可以看出，黨為人民服務的初心，人民都是看在眼里，記在心里的的，精準扶貧工作的扎實推進是真真切切的增強了黨與人民的血肉聯(lián)系。
四、擔當戰(zhàn)勝貧困。
扶貧工作讓我深深地意識到，扶貧不僅僅是任務，而是每位黨員干部應有的擔當。每一個貧困戶家里都積攢了許多悲傷無奈的苦難故事，如果不深入基層、不入戶調(diào)研，就不可能深刻地了解貧困家庭中千差萬別的真實困難。好在這些困難在黨和國家扶貧政策扶持下，一天天變小、變少、變無，貧困戶的生活水平也慢慢得到提高?？傊阪?zhèn)黨委政府的正確領導和大力支持下，扶貧辦會更加努力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)全力以赴，確保脫貧攻堅工作順利收官。
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