隨著社會的發(fā)展，我們每個人都需要了解并掌握一些基本知識?？偨Y(jié)要注意結(jié)構(gòu)的合理性，采用適當?shù)亩温鋭澐趾蜆祟}設置，使文章的結(jié)構(gòu)清晰可讀。以下是一些專家觀點和評論，希望能夠為您提供一些深入的思考。
會議發(fā)言稿參考篇一
各位專家：
早上好!
歡迎你們在百忙之中抽出時間來對我們公司iso9001:20xx版質(zhì)量管理體系進行認證審核，我代表xx公司表示熱烈的歡迎!
xx公司是一家剛剛步入行業(yè)的企業(yè)，公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高競爭力，為顧客持續(xù)提供符合要求的產(chǎn)品，我們建立了質(zhì)量管理體系。經(jīng)過近半年的試運行和多次的內(nèi)部審核認為，公司建立的質(zhì)量管理體系符合iso9000標準要求。因此，今天特別邀請了各位專家對我司建立的iso9001：20xx版質(zhì)量管理體系進行認證審核。
我們管理層從前面幾次的內(nèi)審、管理評審和各部門的運作情況看到，公司建立的質(zhì)量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作，同時也促進了公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平的提高，大家對體系的認同感大大加深，表達了一致的好評。
這次審核工作，我們將根據(jù)審核組的審核計劃，全力配合。希望通過這次外審，進一步地完善公司的質(zhì)量管理體系，做到以評促建，以審促進。
但是，我們也認識到，公司剛剛步入行業(yè)，在管理方面還有很多地方要完善，有些部門的同事也是身兼數(shù)職，按照iso9000的要求，對體系運行的效果是有影響的，也希望審核組在審核過程中能就我司的實際情況提出一些改善性的建議。
最后預祝本次審核工作圓滿成功!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、青年同志們：
大家好!我叫。很高興這天有這個機會，與各位青年同志交流。這次座談會首先傳遞出的信息，就是各級領導對我們青年同志的重視與關愛。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻給*市場監(jiān)管局。
我是**年考入原工商行政管理局的，先后在分局窗口、注冊科(區(qū)行政服務中心窗口)工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個部門整合后，我在**市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來，我不斷學習業(yè)務知識，用心參加單位組織的各項活動，逐漸褪去學生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動適應時代的要求，在工作、學習、生活、作風等方面用心呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風貌。
工作以來，我深刻體會到年輕人的成長，需要坐標和方向。借此機會，對于我們作為一名青年同志要如何做好自己的工作，我想談談我的看法：
首先，要端正自己的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應當牢固樹立宗旨意識、職責意識。以全心全意為人民服務為宗旨，清晰的認識到自己的位置和職責，無論身處什么部門、什么崗位，都要持續(xù)強烈的事業(yè)感和樂于奉獻的精神，盡心盡力做好每一項工作。
第二，我們青年同志要夯實基礎。學無止境，透過學習我們才能不斷更新知識、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務潛力。隨著社會的發(fā)展，形勢任務的變化，面臨的新狀況、新問題越來越多，不加強學習，就難以適應工作需要，干工作就會很吃力，就難以適應形勢的需要和領導的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書本、文件上學習黨的理論、方針、政策，學習科學文化知識和業(yè)務知識，還要向領導同事學習工作經(jīng)驗，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報。工作本領在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。
第三，我們青年人要有廉政意識。廉潔奉公是黨和國家對機關單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責。廉政問題，不僅僅僅是個人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題，為此我們要自覺樹立良好形象，不為名所累，不為權所動，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗，做到自重、自警、自省、自勵，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。
這天，我們在座的每一位青年同志，都注定要承擔歷史的重任，這是社會和人民賦予我們的職責。而我們就應把與時俱進的進取精神和求真務實的態(tài)度結(jié)合起來，結(jié)合崗位實際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
謝謝大家!
各位領導、各位青年同事:。
大家好!
十分感謝局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這次機會與全局青年干部一齊學習、交流，分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪。
我于20xx年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個方面都有了必須的提升，那里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。
一、青年干部要有遠大的志向。
縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務干部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現(xiàn)狀，不應只著眼于眼前的工作，只有目標明確了，我們才明白路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部就應圍繞著人生目標對人生進行規(guī)劃，制定中期和短期目標，規(guī)劃好在一個較長的階段要到達一個什么樣的狀態(tài)，在細化到較短的階段，要到達什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有較高政治覺悟。
隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選取，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀構(gòu)成的時期，構(gòu)成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前持續(xù)頭腦清醒，就務必要持續(xù)較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務干部就應學習歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向持續(xù)一致，才能與我國經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)一致，才能與社會進步持續(xù)一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于學習。
加強學習是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經(jīng)驗。一是學理論。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié)，理論層次決定一個干部的層次。青年干部能夠透過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業(yè)務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業(yè)務潛力要求十分高的部門，而且政策法規(guī)文件更新十分的快，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務潛力的提升，而且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務知識，應當對整個稅收業(yè)務流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業(yè)務知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高潛力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結(jié)，構(gòu)成適合自己的科學有效的方法。四是學經(jīng)驗。學習借鑒別人的經(jīng)驗，個性是老同事，老領導的工作經(jīng)驗，在此基礎上總結(jié)自己的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學習。青年干部只有透過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學習是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于實踐。
實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學習成效的重要依據(jù)，學習的目的是為了指導實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學習和實踐鍛煉中構(gòu)成自我素質(zhì)的多層復合，包括知識與潛力的復合，不同崗位工作經(jīng)歷的復合等，才能夠適應時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經(jīng)驗的缺乏往往導致在復雜狀況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干帶給了實際操作的機遇。在那里，也期望領導能為我們青年干部帶給更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學習到實踐，到再學習到在實踐的反反復復錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。所以說，實踐是青年干部成才的腳印。
五、青年干部要勇于創(chuàng)新。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學的方法、開闊的視野、理性的思維，用心尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，留意求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要無畏失敗和挫折。
青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進行準確定位，既不能好高騖遠、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在應對困境時，要把眼前的困難和逆境當成磨刀的石、煉鋼的爐，當成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年干部的成長成才的過程，就是一個不斷總結(jié)挫折和失敗的過程，用自己堅強的心智，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還期望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最后，我將我人生的。
座右銘。
與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠，厚積薄發(fā)”。
謝謝!
會議發(fā)言稿參考篇二
省發(fā)改委黨組認真落實新時代黨的建設總要求，堅持黨建抓實了就是生產(chǎn)力、落細了就是凝聚力、做強了就是戰(zhàn)斗力，不斷賦予發(fā)改工作新的時代，有效推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合。
一是突出政治引領，以高質(zhì)量黨建為“創(chuàng)新發(fā)改”立標定向。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。明方向，堅持政治建設不放松。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，貫徹新時代黨的組織路線，統(tǒng)籌推進清朗的政治生態(tài)建設、堅強的基層黨組織建設、過硬的干伍建設、優(yōu)良的機關作風建設。樹理念，解放思想不停步。圍繞“五個解放出來”，確立“十破十立”，構(gòu)建黨建工作新思路、新方法、新機制。顧大局，圍繞中心不動搖。貫徹新發(fā)展理念，創(chuàng)新“黨建+產(chǎn)業(yè)”“黨建+項目”模式，深入實施“百千萬”工程，加快推進“百大項目”建設，打造高質(zhì)量發(fā)展“主引擎”。
二是注重引導激勵，以高質(zhì)量黨建為“責任發(fā)改”擔當助力。突出黨建工作引領和保障作用，充分調(diào)動黨員干部擔當作為積極性。聚人心鼓勵作為。強化理想信念教育，樹立正確的權力觀、政績觀，引導干部主動擔責、履責、盡責。重關愛激發(fā)作為。堅持談心談話，開展豐富多彩的機關文化活動，幫助職工解決實際困難，提升組織溫度。用政策保障作為。制定激勵干部投身“百大項目”建設等3個“十條”硬性措施，為擔當者擔當。
三是勇于自我革命，以高質(zhì)量黨建為“服務發(fā)改”賦能塑形。加快思想解放、作風轉(zhuǎn)變，力戒形式主義、官僚主義。加大“放”和“減”的力度。堅持用是否敢于觸碰自身利益來檢驗黨性，下放項目投資主體招標和企業(yè)投資項目核準權限，減前置、減要件。加大“免”和“緩”的力度。堅持用基層是否滿意來檢驗作風，對企業(yè)投資項目一般免評審，對確需評審的政府投資項目一律免收費。實行“容缺受理”“容缺預審批”“容缺預核準”。加大“爭”和“擔”的力度。堅持用措施是否管用來檢驗成效，對上積極爭取，神華寶清電廠從緩建目錄移出等一批重大事項得到國家發(fā)改委的大力支持。對下主動服務，特事特辦核準了富錦象嶼等熱電聯(lián)產(chǎn)項目。
四是堅持求真務實，以高質(zhì)量黨建為“過硬發(fā)改”固本強基。注重以建好黨組、建強支部促進隊伍建設水平整體提升。建強組織。加強黨支部建設，落實好“五個到支部”“三會一課”制度。提升能力。深入開展學理論、學法律、學政策，提升學習能力、組織能力和落實能力。健全制度。加強重點工作協(xié)調(diào)制度等制度性基礎建設，確?！鞍俅箜椖俊笨焖偻七M。提供保障。推出“沉下去問需求、請進來聽意見、跑上去爭支持、走出去學經(jīng)驗、坐下來搞協(xié)調(diào)”五項新舉措，黨建的保障作用顯著增強。
會議發(fā)言稿參考篇三
一、突出黨建引領，發(fā)揮黨組織“三個作用”
一是充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用。深入開展作業(yè)現(xiàn)場黨旗紅、黨員身邊無違章活動，圓滿完成考察龍江等重要保電任務。出臺報裝接電專項治理23條，制定重塑電力營商新環(huán)境實施方案，全力推進“辦電不求人”。采取降低一般工商業(yè)電價和電力直接交易等措施，20xx年降低企業(yè)用電成本25.2億元。全面完成供電面積占全省70%、有980萬客戶、3萬名職工的131戶農(nóng)電企業(yè)劃轉(zhuǎn)任務。
二是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開展“電網(wǎng)先鋒黨支部”“星級黨支部”創(chuàng)建活動，組織工程建設大會戰(zhàn)，如期完成寶清電廠送出和哈牡、哈佳電鐵供電工程。
三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。架起黨群連心橋”活動，廣大黨員成為攻堅克難時拉得出、頂?shù)蒙?、打得贏的中堅力量。
二、突出機制創(chuàng)新，探索黨建工作“三化管理”
一是推行黨建工作標準化。印發(fā)基層黨委工作指引和黨支部標準化建設指導手冊，建成422個標準化黨員活動室。
二是推行黨建任務項目化。深入開展黨建工作對標管理，針對機關黨建設置了100個對標項目。
三是推行黨建管理信息化。建設黨建信息化管理系統(tǒng)，搭建“實時化信息歸集”“一體化業(yè)務管理”等5個平臺，上線應用了“黨員教育”等10大功能模塊、44個應用子模塊。
三、突出基礎建設，推進黨建工作“三年登高”
一是扎實推進思想建設登高。公司黨委中心組實行“成員領學+專題研學+經(jīng)典誦讀”模式。領導干部深入基層宣講986次。
二是扎實推進組織建設登高。規(guī)范各級黨組織設置。成立公司機關黨委。嚴格七項組織生活制度，提升了黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
劃”。
四、突出價值創(chuàng)造，實施黨建融合“三項工程”
一是實施“雙向融合”工程。實施“雙培”工程，建立了黨員、業(yè)務骨干雙向培養(yǎng)、雙向創(chuàng)優(yōu)機制。
二是實施“黨建+”工程。開展“雙學雙融”黨務知識大學習。實施“黨建+改革”，聚焦農(nóng)電劃轉(zhuǎn)做足了思想功課。實施“黨建+扶貧”，助力撫遠市順利通過國家脫貧驗收。
三是實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”工程。開展“砥礪奮進黨旗紅”系列活動，打造“競進提質(zhì)·創(chuàng)先爭優(yōu)”精品工程，形成共產(chǎn)黨員服務隊特色黨建品牌，公司榮獲全國五一勞動獎狀。
會議發(fā)言稿參考篇四
開場：20師生聯(lián)誼迎新年聯(lián)歡會即將開始，本場演出活動得到了的大力支持，晚會即將開始，讓我們共同進入倒計時：10、9、8、7、6、5、4、3、2、1。晚會正式開始，首先有請閃亮登場。
a：尊敬的各位領導、各位來賓。
b：親愛的老師同學們，大家。
合：下午好！
會議發(fā)言稿參考篇五
d：我是主持人。
a：金蛇起舞辭歲去，駿馬奔騰迎春來。
b：今天，我們歡聚一堂，一起來迎接又一個嶄新春天的到來。
c：今天，我們踏歌起舞，放聲歌唱，相聚共慶軟件的輝煌。
d：今天，我們激情滿懷，心潮澎湃，展現(xiàn)軟件華彩的篇章。
a：回眸，灑下我們辛勤的汗水，見證我們拼搏的足跡。
b：回眸2013，留下我們颯爽的英姿，換來我校豐碩的果實。
c：展望，讓我們奏響前進的號角，開創(chuàng)一個嶄新的征程。
d：展望2014，讓我們播撒希望的種子，描繪更加宏偉的藍圖。
合：就讓我們一起祝愿學院發(fā)展如駿馬奔騰，蒸蒸日上，馬到成功。
a：下面我宣布**軟件職業(yè)技術學院20師生聯(lián)誼迎新年聯(lián)歡會。
合：現(xiàn)在開始。
a：蒞臨今天現(xiàn)場的'各位領導有。
b：交替介紹。
c：一人一個。
d：讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位領導嘉賓的到來。
a：飛揚的歌聲，吟唱難忘的歲月，凝聚心頭不變的情節(jié)。
b：熟悉的旋律，演繹時代的激越，回蕩情懷不改的真切。
c：伴隨著冬日和煦的陽光，2013邁著堅實的步伐漸漸離我們而去。
d：攜帶著春天勃勃的生機，2014張開希望的臂膀正在向我們走來。
a：在這里，校訓“篤學、恒志、尚行”為我們指明了前進的方向，催人奮進、振奮人心。
b：就讓我們一起來放飛心中的理想，暢想青春的旋律。
c：追逐成功的喜悅，把握美好的明天，展望全新的一年。
d：就讓我們共同祝愿軟件的明天更加壯麗輝煌。
a：下面我宣布**軟件職業(yè)技術學院2014年師生聯(lián)誼迎新年聯(lián)歡會。
合：圓滿結(jié)束。
b：感謝各位領導嘉賓的到來，讓我們共同期待下一次的相逢。
c：請各位領導上臺與全體演職人員合影留念。
會議發(fā)言稿參考篇六
開場：師生聯(lián)誼迎新年聯(lián)歡會即將開始，本場演出活動得到了的大力支持，晚會即將開始，讓我們共同進入倒計時：10、9、8、7、6、5、4、3、2、1。晚會正式開始，首先有請閃亮登場。
a：尊敬的各位領導、各位來賓。
b：親愛的老師同學們，大家。
合：下午好！
會議發(fā)言稿參考篇七
1、.今天我們在xx國際大酒店舉辦全國的20xx年冬季訂貨會。首先我向前來參加本次會議的廠方領導、各位來賓、經(jīng)銷商、朋友們表示熱烈的歡迎和忠心的感謝!
的設計、生產(chǎn)和檢驗管理系統(tǒng)，完善了質(zhì)量保證體系，我們已經(jīng)制定了切實可行的新產(chǎn)品開發(fā)計劃，經(jīng)過近幾年來的培育和發(fā)展，中南及華東地區(qū)銷售網(wǎng)絡逐漸擴大和完善，形成一支穩(wěn)定的銷售隊伍，后期肯定能大大提高了品牌的知名度、美譽度。在廣大經(jīng)銷朋友的支持下，銷售業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，前景喜人。這些成績的取得，離不開廣大經(jīng)銷的支持，是與廣大經(jīng)銷商的辛勤勞動和業(yè)務員的忠誠敬業(yè)分不開的，我們用智慧和汗水共鑄了今天的輝煌。在此，我向大家再一次表示忠心的感謝!
3、我公司經(jīng)過精心準備舉辦全國20xx年冬季訂貨會，并最大限度地讓利于客戶。經(jīng)過此次會議增進雙方交流于合作，讓經(jīng)銷商更加深入地了解兩季產(chǎn)品，增強開發(fā)市場的信心與決心，進一步加強經(jīng)銷商之間的相互交流與溝通，進一步完善市場銷售網(wǎng)絡，進一步搶占市場份額和優(yōu)秀客戶資源，進一步加大宣傳提高產(chǎn)品的知名度和市場美譽度，提升品牌形象，不斷將市場做大做強。
巧造型而倍受消費者喜愛，歡迎大家根據(jù)市場需求定購。
5我們將會一如既往地為廣大經(jīng)銷商朋友提供售前、售中、售后等方面的服務，解除大家的后顧之憂。讓我團結(jié)協(xié)作，同舟共濟，奮力開拓，共同創(chuàng)造美好的明天!
6、最后，祝各位財源廣進，生意興隆，萬事如意。
尊敬的公司領導，各位嘉賓，合作伙伴們：
大家下午好!
正值這金秋氣爽，丹桂飄香的季節(jié)，非常感謝大家在百忙之中抽出你們寶貴的時間前來參加四川otl優(yōu)秀經(jīng)銷商聯(lián)誼會議。謝謝大家。
在過去的幾年里，otl在四川攻克了一個又一個難關，創(chuàng)造了一次又一次佳績。otl照明品牌得到了客戶與業(yè)界的認同，年銷量不但增長，市場占有率不斷提高。當然，一路風雨一路情,otl成長的點點滴滴離不開公司領導的英明決策和前任代理商的辛苦付出，更離不開各位經(jīng)銷商伙伴的努力協(xié)作，讓otl在四川前進的步伐更加堅定而充滿力量。同時我們也知道otl公司不僅是一個非常出色的照明生產(chǎn)企業(yè)，更是一個優(yōu)秀的合作伙伴，是我們代理商和所有經(jīng)銷商強有力的后盾。因為otl產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性可以給我們經(jīng)銷商足夠的信心和勇氣。質(zhì)量是企業(yè)的生命，可靠運行時企業(yè)蓬勃發(fā)展的根本。作為代理商，我們沒有過多的考慮盈利，而是更多考慮我們提供的產(chǎn)品能否對得起我們的客戶的信任和選擇。事實可以證明otl產(chǎn)品是能讓我們代理商做著放心，讓我們的客戶用著安心的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
關于四川營運中心新的組織結(jié)構(gòu)，向各位領導和各位合作伙伴做一個簡單的介紹。為了提升otl在四川的整體形象，對公司政策的落實與貫徹執(zhí)行，為了給我們的經(jīng)銷商能有一個更加完善的售后服務，我們中心由原來的超億照明從6月1日起正式更名為xx照明。在此，我們特別感謝超億照明在過去的5年時間里對otl的艱辛付出，讓otl在四川有了非常堅實的基礎，讓otl在四川幾乎成了家喻戶曉的照明產(chǎn)品。所以，我們在非常感謝超億照明的同時也希望在以后的日子里能得到超億的更多關心與支持。
我們xx照明在人員上做出了一定的調(diào)整，我們有一支具備良好專業(yè)素質(zhì)和超強服務意識的團隊，同時我們的后臺也將馬上進行調(diào)整。每天5點半之前接的訂單我們將在當天發(fā)出，在貨物打包上盡量為客戶考慮運費成本，并會按照客戶給我們的指定貨運部及時發(fā)出，并在第二天給予短信通知。(當然，除特大暴雨等惡劣天氣或者貨運部不收貨。)客戶返回的三包件我們將在最短的時間內(nèi)取回并做好登記，馬上給你對接清楚，可以馬上沖抵貨款或調(diào)換后及時補發(fā)下去。(同時我們希望各位老板在返貨的時候一定給我們發(fā)到離金府最近的貨運部，方便我們?nèi)∝?還有就是給我們匯款之后最好能發(fā)一條短信或者打一個電話通知一下。
我們在庫存上也加大了投入，由原來的100—130萬增加到現(xiàn)在的150—180萬，備貨要更充足一些，這樣能盡量保證不斷貨、不缺貨。即使有缺貨，我們也會在最快的時間內(nèi)給予協(xié)調(diào)解決。
我們有責任和義務給大家提供更多得優(yōu)良產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服務，更有義務和責任為大家創(chuàng)造和提供更多的有利于發(fā)展的經(jīng)營思路，和經(jīng)營空間，目的是讓我們的經(jīng)銷商和otl合作，不僅賺取合理的投資回報，同時賺取更多的市場地位、市場份額，我們就是要讓我們的合作伙伴多賣貨多賺錢，這是我們的希望也是我們的目標。四川xx照明將在otl總公司的指導和幫助下孜孜不倦的為這個目標而努力，最終實現(xiàn)大家多贏的局面。
我們就從這個金燦燦的秋天，承載著春天的希望和收獲的季節(jié)開始。我們xx照明將和經(jīng)銷商伙伴不甘寂寞。我們將于otl一道成長，相互信任，相互支持，同舟共濟，相濡以沫。讓我們充滿激情，鼓足干勁，力爭上游，共迎下一個輝煌。
謝謝大家;祝你們?nèi)f事如意。
會議發(fā)言稿參考篇八
黨的xx大以來，提出了關于組織路線、干部工作、選人用人的一系列新思想新論斷新要求，指導和推動了黨的建設和組織工作取得重大成就，為我們做好工作提供了根本遵循。要堅決貫徹落實黨中央各項部署要求，全面提升我市黨建工作和組織工作水平，為迎接黨的十九大勝利召開提供堅強組織保證。
“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！币獓腊堰x人用人政治首關，首關不過，余關莫論，牢固樹立“四個意識”，用心維護、緊跟追隨、堅決捍衛(wèi)在黨中央、全黨的核心地位，教育干部隊伍堅定政治立場，一心向黨、以身許黨、絕對忠誠。要毫不動搖堅持黨管干部原則，嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例，決不允許任何私人勢力介入或插手干預干部工作，堅決破圈子、鏟山頭，作為黨員干部要一心一意依靠組織。組織部門要落實全面從嚴治黨要求，加強干部管理監(jiān)督，既要“戴帽子”，更要“正衣冠”，關口前移，多敲打、勤提醒，扎緊制度籠子。
要尊重干部成長規(guī)律，鍛煉、選拔、培養(yǎng)干部要在事上練、事中看，為事業(yè)用、為事業(yè)選，注重一線基層，堅持“賽場原則”，在實干比拼中磨煉。要加強主要負責人培養(yǎng)，按照政治高標準、秉持大格局、業(yè)務全面的要求，選拔“一把手”，加強對“一把手”監(jiān)督，真正扛起第一責任人責任。要加強基層黨組織書記隊伍建設，精心組織培訓，在政治上、生活上更加關心，夯實黨的執(zhí)政基礎。
用人導向是政治生態(tài)的核心。組織工作要為加強黨內(nèi)政治文化建設、修復天津政治生態(tài)發(fā)揮重要作用，匡正選人用人風氣，嚴肅黨內(nèi)政治生活。各級黨委書記要切實擔負起組織工作第一責任人的責任，為擔當者擔當，讓有為者有位。組工干部要加強自身建設，對黨忠誠、公道正派，提高履職盡責能力，鍛造嚴于律己的優(yōu)良作風。
全市各級組織部門要按照中央精神和市委要求，堅持抓好思想政治建設這個根本，教育引導廣大黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”;堅持高標準嚴要求，著力做好黨的十九大代表選舉和市第十一次黨代會有關工作；堅持把政治整改貫穿始終，馳而不息抓好中央巡視組巡視“回頭看”整改落實工作；堅持正確選人用人導向，著力打造“清廉為官、事業(yè)有為”型高素質(zhì)干部隊伍；堅持敢管敢嚴，著力推進從嚴管理監(jiān)督干部日?；B(tài)化長效化；堅持抓好基層基礎基本，著力推動基層黨組織建設全面過硬、全面進步；堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，著力為天津發(fā)展提供堅實人才智力保障；堅持從嚴治部，著力打造模范部門和過硬隊伍，聚焦主責主業(yè)、強化擔當作為，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大和市第十一次黨代會勝利召開。
會議發(fā)言稿參考篇九
同學們：
人的一生是一個漫長的歷程，它是由一個個不同的階段構(gòu)成的，不同的階段有著不同目標和任務。什么階段追求什么目標，什么階段專注什么事情，什么時間做什么事情，這是我們必須明確和遵守的準則。你們正在經(jīng)歷人生第一個重要階段。這一階段的成敗對于你們今后的人生起著至關重要的作用。
良好的行為習慣是取得好成績的基礎和保障，在這最后的沖刺階段向同學們提出一些要求，希望大家嚴格遵守：
1、規(guī)范自己的言行。
正確認識校紀校規(guī)，以理性去面對并認同，讓遵規(guī)守紀不再是一種強迫的任務，而變成一種自主的選擇。一個班級，如果大家都不去遵規(guī)守記，恪守班級公約，一個班級怎么能有戰(zhàn)斗力?而一個班風渙散的'班級，又怎能奮發(fā)圖強，學有所成;隨心所欲，胡作非為的學生怎能立足社會，贏得明天的輝煌?人不可能各個方面都很完美，毫無缺點，這并不是最要緊的，最要緊的是能自我反省。自省自察是自我發(fā)展的根本前提。所以，請留心你的行動，因為行動能變成習慣;請留心你的習慣，因為習慣能成為性格;請留心你的性格，因為性格能決定你的命運。在言行上要穩(wěn)重，注意課上課下紀律，不追跑打逗，為低年級學生做出表率。放學及時回家保證身體健康、安全。
2、構(gòu)建和諧班集體，創(chuàng)設輕松、愉快的學習氛圍。
有緣，才會有機會生活在同一個集體，有幸才能在一起合作學習，我們在這個集體中，要相互尊重、團結(jié)友愛、互相支持，共同進步。同學們來自不同的地方，不同的家庭，每一個同學都有自己的性格，同學們要有寬廣的胸懷，既要會給別人的缺點提出意見，又能容忍別人的缺點，要有為他人而著想的善良。希望同學們珍惜在一起的短暫時光，珍惜同學之間的友誼。
3、遇事要多動腦筋，不沖動，多考慮后果。
世界上什么藥都有賣的，就是沒有賣后悔藥的。遇事之后第一個要想到的是依靠老師，要考慮怎樣解決才是最正確的，除了動手還有沒有更好的解決問題的辦法，如果你這樣想了，一定會得到一個肯定的答案，就是一定有更好的解決方法，而不是武力解決。這樣就不會造成嚴重的后果。傷害往往就是一時的沖動和頭腦發(fā)熱。不管是學習期間還是走上社會，希望同學們遇事要保持冷靜，多考慮后果。
希望大家能在緊要關頭進一步規(guī)范自己的言行，為自己小學的生涯畫上一個圓滿的句號。預祝同學們發(fā)揮自己最好水平，取得優(yōu)異的成績!
會議發(fā)言稿參考篇十
尊敬的許校長，尊敬的吳xx老師、陳xx老師，各位老同學：
省財校在我心中，在我人生的旅程中，占有特別重要的位置，我特別感恩省財?！业哪感！?/p>
1962年，我考進省財校。省財校吃飯、住宿都不要錢，這意味著我的生存問題得到解決。對母親來說，又辛辛苦苦養(yǎng)大一個兒子，家庭負擔也減輕了不少。
1962年至1965年，我在財校求學。我是一個落后學生，感謝老師有教無類，我學習了企業(yè)核算的'常識和原理，后來我辦企業(yè)派上用場，十分有用。
也許沒有人相信，我在省財校還認認真真地學習過馬克思主義哲學：辨證唯物主義和歷史唯物主義。我認為這是真理，是人類智慧的結(jié)晶。這樣，我在省財校就確立了我的世界觀?，F(xiàn)在，我還在用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法來看世界。
重要的是，我在省財校立志做一個對人類有用有益的好人。
至今都不能忘懷，我在省財校度過了三年如此清貧，但如此美好、純情、快樂而有意義的的青春時光，認識了那么多終身難忘的好老師和好同學，結(jié)交了好幾位相伴一生的好朋友和真正的朋友，得到了這個人世間極為珍貴的真情：師生情、同學情和初戀之情。
省財校的師生情和同學情，從1962年萌芽，到今天長成參天大樹，時光過去了56年，橫跨了兩個世紀。這份珍貴的經(jīng)過歲月沉淀下來的師生情和同學情，至今仍然溫暖著老校長、老師和各位老同學的心。這就是半個世紀過去，我們不能相忘，還要歡聚一堂的原因。
在座的各位，尤其是我們的老校長和老師，都有理由為自己、也為我們的母?！颇鲜∝斀?jīng)學?！械津湴?。因為省財校在財經(jīng)人才奇缺的年代，為國家輸送了大批財經(jīng)人才。這些人才，不論工作分到天南海北和窮鄉(xiāng)僻壤，還是分到機關和企事業(yè)單位，上崗鍛煉幾年，都成了單位財務的骨干和頂樑柱。特別是擔一方重任的佼佼者xx等等老同學，更是以自己的奮斗人生和不凡業(yè)績，為母校爭了光?？陀^地說：省財校和省財校的老同學，都為中華民族偉大的復興事業(yè)，作出了自己應有的貢獻。
今天，我懷著感恩之心，向曾經(jīng)辛辛辛苦苦教育我們成長的許徤吾校長、吳xx老師和陳xx老師，向有著三年同窗情誼，一起經(jīng)歷了人類兩個世紀滄桑巨變的省財校老同學，表達親切的問候之意和由衷的感激之情。
感謝上蒼，感謝緣分，感謝有你們，我在這個人世和人生的暮年，不再孤寂。
衷心祝福我們敬愛的88歲老壽星許校長，我們亦師亦友的吳xx老師、陳xx老師，以及省財校各位親愛的老同學：
健康康長壽！晚年快樂！友情長存！
會議發(fā)言稿參考篇十一
各位親愛的家人們：
大家上午好！首先我代表坤城金雨美業(yè)管理層向家人們問候一聲：你們辛苦了！今天組織大家進行學習，讓家人成長和分享，這已經(jīng)是我想了敘舊的事情了。公司剛剛成立時侯就是為了多做事，為了多賺錢。但是企業(yè)走到今天我感受到了我不單單是為了自己在經(jīng)營，也是為了在坐的家人們，幫大家圓一個夢！你們都渴望成長，你們都希望有晉升的空間，你們都有自己的人生規(guī)劃。而我只有一個愿望：那就是通過我們坤城金雨美業(yè)這個平臺讓大家在工作的同時，也能完成自己的目標和愿望，這也是我最想看到的！所以對于成立在線商學院我個人和公司管理層都給予了高度的重視。
國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復證明了，一個企業(yè)中是否具有一支具有超強凝聚力，執(zhí)行力，懂得感恩的鋼鐵團隊，已成為影響企業(yè)發(fā)展的第一重要因素。
成立在線商學院一方面是培養(yǎng)我們大家的團隊精神，提高大家相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系。另一方面是讓大家把公司發(fā)展與個人的成長緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
借此機會，我想從公司管理層和基層員工兩個層面，提兩點希望：
一是希望通過華企在線的培訓后家人們都能認真執(zhí)行，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身技能和管理方面的才華，團結(jié)協(xié)作，打造學習型團隊。不斷加強業(yè)務技能的實戰(zhàn)演練，提高廣大員工的知識水平和技術能力，幫助大家提高自我約束力。與此同時公司盡可能幫助員工解決生活工作中的種種困難，困難總會有，但解決困難的方法會更多！同時還要陸續(xù)開展一些有價值的公益活動，打造我們公司的品牌形象，做到回饋社會。從根本上增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力！為公司的長期發(fā)展增強后勁。
二是希望家人們珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的工作中，相互學習，溝通交流，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在的都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力，為企業(yè)的做大做強增添力量。
我想坤城金雨美業(yè)以后在優(yōu)秀的管理層和各位家人們的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結(jié)協(xié)作、朝氣蓬勃的景象。公司也必將迎來一段長足快速的發(fā)展！
親愛的家人們，最后祝愿公司在組建好學習型團隊之后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們坤城金雨美業(yè)這個大舞臺上每個人都能實現(xiàn)一個新的突破，祝大家學習愉快！
感謝家人們！
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會議發(fā)言稿參考篇十二
為認真貫徹落實20xx年生產(chǎn)經(jīng)營工作會議精神，做好基地分公司xx年下半年的各項工作，我分公司結(jié)合實際，采取措施，認真抓好會議精神的宣傳學習和傳達貫徹，切實把生產(chǎn)經(jīng)營工作會議精神落到實處?，F(xiàn)將我分公司學習和貫徹的有關情況報告如下：
一、宣傳學習情況。
1、迅速召開黨委、班子擴大會議，傳達貫徹生產(chǎn)經(jīng)營工作會議精神，要求黨委成員、班子成員都要認真學習會議的主要精神，對橡膠事業(yè)要有感情、要有激情、要有癡情，以強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神咬定目標不放松，遇到困難鍥而不舍，不達目標不罷休，順應上市要求，爭當企業(yè)的排頭兵，把海南橡膠打造全球最大的天然橡膠企業(yè)作為目標，建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代工業(yè)體系，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，并全力推進xx膠信息化、標準化、國際化、多元化、規(guī)?；摹拔寤苯ㄔO，將公司打造成創(chuàng)新型、效益型、學習型、快樂型企業(yè)。
2、分公司先后召開了公司黨委生產(chǎn)經(jīng)營專題研討會、聯(lián)系點工作匯報會、作業(yè)區(qū)工作匯報會、生產(chǎn)隊主管和機關干部大會，認真分析了上半年了生產(chǎn)經(jīng)營形勢，提出從8月份開始，掀起干膠生產(chǎn)勞動競賽熱潮，大干8、9、10三個月，逐步把開割以來減產(chǎn)的產(chǎn)量拿回來，把寒害造成的干膠損失降到最低限度，力爭完成全年干膠生產(chǎn)計劃指標。會上分公司總經(jīng)理王少明要求各級干部認真組織學習貫徹生產(chǎn)經(jīng)營工作會議精神，做到各級干部準確把握生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略核心，了解當前及今后一段時期海南橡膠集團的改革發(fā)展方向，認真抓好本分公司20xx年下半年的各項工作。
3、充分利用廣播、報紙、宣傳欄廣泛宣傳生產(chǎn)經(jīng)營工作會議精神，特別是關系干部職工群眾切身利益的經(jīng)營目標及管理措施，做到廣大干部職工家喻戶曉，充分調(diào)動職工群眾的生產(chǎn)積極性和對集團的認同感。做好當前生產(chǎn)形勢與市場分析，結(jié)合當前橡膠高價位的優(yōu)勢，與膠工算好明細賬，讓承包戶看到今年有減產(chǎn)不減收的良好機遇，增強大家抓好干膠生產(chǎn)的信心。
二、貫徹落實會議精神的具體措施。
1、加大資金投入，為膠樹增施化肥。在今年5月開割膠園增施0.3公斤尿素和施好橡膠專用肥1.2公斤的基礎上，8月份再增施0.5公斤橡膠專用肥，增強膠樹營養(yǎng)，促進生長，加速葉片光合作用，提高橡膠株產(chǎn)能，科學挖潛產(chǎn)量。
2、加大割膠技術的培訓力度，全面提高割膠技術，杜絕等外膠工，具體抓好四個環(huán)節(jié)：繼續(xù)開展業(yè)余練樹狀，崗位大練兵活動，嚴格執(zhí)行割膠技術管理規(guī)程，杜絕短期行為；搞好割膠技術比賽，組織膠工開展割膠技術大比武活動，以此為契機提高分公司膠工割膠技術；組織技術骨干，巡回生產(chǎn)隊上好產(chǎn)膠原理和機理課；堅持每月割膠技術交叉檢查，相互取長補短，交流經(jīng)驗。我分公司把膠工的割膠技術當作一項重要的工作抓實抓好，靠技術要產(chǎn)量。認真做好膠工的技術培訓工作，共培訓新老膠工1581人次，其中新膠工88人,老膠工1493人，上半年技術復查評定膠工技術一二級率達89.9%，級內(nèi)率達100%。
3、開展大干八、九、十三個月勞動競賽活動。研究制訂干膠生產(chǎn)勞動競賽措施，要求各生產(chǎn)隊積極做好生產(chǎn)競賽指標、競賽項目、競賽條件的宣傳發(fā)動，讓職工心中有目標，將競賽各項措施進一步落實到位。堅持每周開好一次產(chǎn)膠動態(tài)分析會，解決生產(chǎn)中存在的具體問題，并及時提出改正措施；落實分片包干負責的工作機制，把責任落實到具體人，形成分公司齊抓共管的局面；每個干部和輔導員幫帶一個困難膠工，主動關心他們的生活和工作，多為膠工作好事、辦好事，比如為膠工修林段路，運膠水實際性的工作，以減輕膠工的勞動強度；抓好雜膠和膠頭泥的回收工作，要求膠工每月平均每天上繳雜膠不得少于1公斤，年回收膠頭泥不少于50公斤，同時抓好收膠站的膠水洗水桶工作，做到點滴回收，不浪費，確保膠乳全面回收。
4、嚴格落實干膠生產(chǎn)責任制。強化各級管理干部抓干膠生產(chǎn)的工作責任，規(guī)定公司領導每月起早床抓割膠不少于2次、機關干部每月起早床抓割膠3次以上，白天下隊4次以上，作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)隊起早床分別不少于8次和15次以上和上樹位分別不少于15次和20次以上，達不到規(guī)定次數(shù)的，給予相應的經(jīng)濟處罰。落實各級管理干部抓干膠生產(chǎn)的經(jīng)濟責任，對當月不完成干膠計劃任務的，給予生產(chǎn)隊、作業(yè)區(qū)管理干部扣除當月50%的效益工資，其余50%的效益工資和基本工資與當月實際完成的計劃比例掛鉤；機關聯(lián)系組管理干部80%的效益工資與分公司完成計劃比例掛鉤，20%與聯(lián)系的生產(chǎn)單位完成計劃比例掛鉤。
5、加強對欠掛賬承包崗位的管控。對去年以來因人為割膠工作不到位或護林保膠不到位造成倒掛賬或欠款的承包崗位，分公司進一步加大對其管控的力度，在追查原因的同時，責令其限期改正，保證不再有欠掛賬現(xiàn)象，否則視為不適宜從事割膠工作，收回其割膠工作崗位，同時組織機關聯(lián)系組、作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)隊管理人員抓好對有欠掛賬款承包崗位的資金回收工作，去年共回收借款、欠掛賬款資金共404萬元，今年6月份又回收了欠掛賬款最多的烏石片四區(qū)27隊掛賬款7500多元，7月份再全面回收一次將全部收完。8月份后，全分公司將沒有一個崗位再有欠掛賬現(xiàn)象，也沒有一分錢的欠掛賬款。這是我分公司加強管控的一大亮點，得到了集團領導的充分肯定。
6、加強護林保膠管理。針對今年以來膠價上揚，一些內(nèi)部職工偷賣膠有所蔓延的現(xiàn)象，同時單純依靠保安公司又出現(xiàn)管理不及時、管理不到位的問題，我們及時調(diào)整護膠策略，采取借助外部力量，重在依靠自身解決的辦法，以作業(yè)區(qū)為單位，規(guī)定每個作業(yè)區(qū)每月至少抓獲一個內(nèi)部偷賣膠人員，并根據(jù)抓獲情況和按職務級別，給予聯(lián)系組、作業(yè)區(qū)和生產(chǎn)隊管理人員400元至1000元的護膠獎勵，有效地調(diào)動了大家的護膠積極性，最大限度地堵塞了國有膠的外流損失。
7、立足當前，著眼長遠，把握重點，扎實做好今年各項生產(chǎn)經(jīng)營工作。全力抓好橡膠生產(chǎn)各項工作，加強橡膠基地建設。力爭完成干膠產(chǎn)量5455噸，完成橡膠民營膠收購905噸，完成橡膠更新定植3600畝，保證中小苗平均增粗達到6.4厘米以上。大力扶持職工發(fā)展林下經(jīng)濟種植；繼續(xù)推進相鄰相近生產(chǎn)隊的撤并；搞好土地利用規(guī)劃，加強對土地的管理。
三、下步工作計劃。
1、切實加強領導，嚴格落實干膠生產(chǎn)問責制，增強各級干部抓干膠生產(chǎn)的緊迫感和責任心；強化管理，著力抓好以肥為中心的膠園管理，堅持為橡膠多施肥施好肥，努力提高橡膠的單產(chǎn)，向管理要產(chǎn)量；強化技術訓練，在膠工中廣泛開展技術練兵活動，向技術要效益；抓好護林保膠工作，加大護林保膠的宣傳教育和防范打擊力度，努力減少國有資產(chǎn)流失。
2、進一步完善開割膠園職工家庭長期承包經(jīng)營機制，采取靈活有效措施，通過讓利受寒害膠工崗位，提高膠工產(chǎn)膠積極性，保證寒害膠工崗位的收入水平，從保證膠工收入上最大限度地堵塞護林保膠走漏問題。
3、扎實抓好橡膠收購工作，積極拓展民營膠收購業(yè)務，從規(guī)范管理、加強服務等途徑打開收購工作的局面，擴大收購數(shù)量，保證收購質(zhì)量，確保超額完成集團下達的民營膠收購計劃任務。
4、堅持高標準高質(zhì)量的要求，抓好膠園更新開荒和苗木定植工作，確保按時按質(zhì)按量完成20xx年膠園更新定植任務。
5、多渠道籌措必要資金，加強以肥料為重點的橡膠中小苗管理，及時做好各種撫管作業(yè)項目檢查驗收，促進橡膠中小苗速生快長。
6、積極抓好膠園被占土地的清理回收工作，對分公司范圍內(nèi)的橡膠和防護林用地進行全面清理，規(guī)范用地管理，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
7、認真抓好募投資金項目建設，按照募投項目管理責任書的規(guī)定，嚴格要求，規(guī)范管理，抓好防護林種植及撫管、防雨帽技術和橡膠氣刺割膠技術的推廣與應用等，確保完成目標任務。
會議發(fā)言稿參考篇十三
同志們，今天是我們連新兵到齊后的第一次集會，首先我代表連隊黨支部對同志們的到來表示熱烈地歡迎，并對你們道聲一路辛苦了。
在當前社會的改革浪潮下，在社會主義市場經(jīng)濟的大好形勢下，人民的生活水平提高很快，也越來越富裕了，而在這種形勢下，大家能毅然舍棄舒適的家庭生活，投身于從軍的道路，這種富裕不忘報國的精神是可貴的，是應該肯定的，你們的選擇是對的。
既然你們選擇了這身軍裝，就應該了解它所代表的.是什么，責任，軍人的責任就是保衛(wèi)祖國，從今以后，你們就是軍隊這所鋼鐵長城的一員了，保衛(wèi)祖國安全就是你們的任務，不可否認，軍隊的生活是艱苦的，是嚴格的，有時甚至是枯燥的，但我想大家對此應該已做好了心理準備，但軍隊的艱苦嚴格之處，更可能要出乎你們的意料之外，以后隨著對時間的增加，相信大家會適應軍隊的生活的。如果說人生是一本書的話，那么你們的這本書還是空白的，寫這本書的不是別人，就是你們自己，你們將以自己的行為和經(jīng)歷為這本書寫上豐富的內(nèi)容，而從今天起你們就開始寫出開頭了。記得著名作家柳青曾說過這樣一句話，人生的道路很漫長，但關鍵的只有幾步路，對于你們來說，當兵是人生中一次重大的轉(zhuǎn)折，自此以后，可能面對你的就是一個全然不同的世界，希望你們能夠珍惜這段軍旅生涯，勇于磨練自己，把自己鍛練成為堅強的解放軍戰(zhàn)士，無愧于祖國的重托，無愧于父老鄉(xiāng)親的希望，無愧于自己的青春歲月。
同志們，我們都來自五湖四海，是軍隊使我們成為了一家人，以后慢慢地我們會互相了解，今天是第一次集會，也算初次見面吧，我要講的就這些，其他的話我們以后在互相交流吧。祝大家能盡快地從一名剛?cè)胛榈男卤D(zhuǎn)變成一名合格的軍人。我的講話完了，謝謝大家。
會議發(fā)言稿參考篇十四
尊敬的各位教練員、運動員、裁判員、同學們、老師們：
大家好!
校園盛事師生共慶，冬日陽光溫暖人心!
在這祥和溫馨的日子里xx中心小學2017年冬季運動會在教務處和體育組的精心籌劃和全體師生的大力支持下，今天勝利開幕了。在此，我謹代表學校，向精心籌備本屆運動會的工作人員、教練員表示誠摯的謝意，向全體運動員、裁判員致以親切的問候和良好的祝愿。
21世紀是知識的世紀，是技能的世紀，更是競爭的世紀。我們必須擁有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)秀的人格素質(zhì)、完善的體能素質(zhì)。今天，我們在田徑場上競爭，明天，我們要在世界舞臺上亮相;今天我們在田徑場上拼搏，明天，我們將在世界大潮中沖浪。體育的精神體現(xiàn)了人類戰(zhàn)勝極限的渴望，激發(fā)了人類與時俱進的潛能。它是我們努力學習的動力，戰(zhàn)勝困難的決心，迎接成功的自信和擁抱明天的力量。更快、更高、更強的奧林匹克精神早已融進了xx小學每一名師生的.血液，它已成為我們不懈奮斗的力量，它將永遠鼓舞我們每一個人的斗志。
今天我們在這里舉辦運動會。就是全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質(zhì)教育，認真實施新課程的具體體現(xiàn)，就是提高全體學生素質(zhì)，培養(yǎng)全體學生德、智、，體、美、勞等全面發(fā)展的具體體現(xiàn)。為了成功地舉辦這次運動會，下面，我對大家提幾點要求和希望：
1.希望全體運動員，認真參加各項體育競賽運動，發(fā)揮自己的最佳水平和技能，努力以最好的成績?yōu)榘酄幑?。在競賽過程中，頑強拼搏，服從裁判。
2.希望全體同學能發(fā)揚奉獻精神，確立服務意識，為全體運動員做好后勤工作，為他們的運動競賽加油鼓勁，發(fā)揚團隊合作精神，為班級取得的優(yōu)異成績做出貢獻。
3.希望全體裁判員，及時到位，客觀、公正地履行裁判職責。對每一個運動員的付出，進行正確的評價和裁判。
4.希望各班班主任，做好學生的組織工作，對學生進行衛(wèi)生教育、安全教育、良好秩序教育。
最后，預祝本屆運動會取得圓滿成功!
會議發(fā)言稿參考篇十五
尊敬的各為來賓，今視傳媒，今日博羅網(wǎng)的朋友，可愛的志愿者們。大家下午好!
我文采比較差，為了寫這份發(fā)言稿，我只好找來阿娘，也就是度娘，東湊西湊的寫出了一篇東西，如果有不通順的地方，很多沒有注意到的地方?jīng)]有講到，也請大家多多諒解。
博心公益的理念就是創(chuàng)造一個開放的平臺，讓大家更簡單，組織，策劃，參與公益活動的平臺。我們就是想營造一種家的感覺，博心公益就是每一個志愿者的家長，志愿者們可以在這個加自由的發(fā)揮，想發(fā)展什么的，家都會支持，每一個志愿者都是兄弟姐妹，需要時團結(jié)互助，更可以自由發(fā)展自己的夢想，我們也可以把博心公益叫做—成就夢想的家。
博心公益發(fā)展之初，有賴今日博羅網(wǎng)的支持，提供了帶殘疾人去旅游的點子，康輝旅行社，博大社工特鼎力支持，成就了第一次帶殘疾人去羅浮山旅游，后來和花園村組織六一的活動和后期的“開拓之旅”親子活動，都多得珠江人壽的背后默默支持，還有魯?shù)榈卣鹪谖幕瘡V場的大型義賣會，除了剛才聽到的愛心商家，還有福滿年，福臨門，金科照明等愛心商家的加入，還有博之旅，上官井山莊等等等等，一大批的愛心商家不能一一的讀出來，就留給主持人慢慢讀吧，非常感激你們。
寫到這里，可以看出，博心公益其實是一個很包容博愛的團體，可以和每一個商家組織，策劃，參與公益活動，所以我期待未來我們有更多的合作機會，讓愛傳遞更遠。
本來，我還想寫2015年的一些活動計劃的，可惜筆沒有水了，只能下次再說了，再次謝謝大家!
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會議發(fā)言稿參考篇十六
尊敬的李總、張書記，各位領導，各位同事：
非常榮幸作為本次經(jīng)營會議的先進代表在大會發(fā)言，在此，我首先要感謝集團公司各級領導多年來對成都地鐵項目部的關心和幫助，也向為成都地鐵項目辛勤付出的各位同事表示深深的感謝。
我今天報告的題目是“做好在建項目就是最好的經(jīng)營”,下面結(jié)合我多年來工作的體會和感受，在如何做好在建項目方面，有以下幾點向大家做個匯報。
一是要貫徹執(zhí)行力文化，堅決完成業(yè)主制定的各項目標。
勘察設計工作是實現(xiàn)工期目標的源頭和關鍵，是地方政府和業(yè)主的重大關切。2月底，1號線南延線進場開展工作，其總工期僅有兩年半時間。項目開始之初，業(yè)主提出了2個月完成初步設計、一次性審查通過、1個月完成初設修編、1個月交付第一批施工圖等一系列節(jié)點目標。面對對成都地鐵不熟悉、周期短、工序重疊嚴重等種種困難，全體職工在項目部的帶領下不講條件，日夜奮戰(zhàn)，精心組織，責任到人，按時完成了每一個節(jié)點目標。令人欣慰的是，初設審查通過之后，地鐵公司總工辦主任在總結(jié)會上對項目部的表現(xiàn)給于了較高的評價，尤其是在執(zhí)行力上，更是讓成都地鐵公司刮目相看，業(yè)主領導在多個場合多次提到要其他設計單位學習我們做事不打折扣的工作作用。
底，1號線三期工程著手初步設計，業(yè)主提出了3個月完成初步設計的目標要求。1號線三期是連接天府新區(qū)的第一條軌道交通，而當時的天府新區(qū)尚處于規(guī)劃階段，幾乎所有的規(guī)劃條件都處于論證和穩(wěn)定過程當中。針對上述情況，總體組提出以地鐵帶動規(guī)劃的工作思路，從有利于地鐵功能和工程實施角度提出城市規(guī)劃思路和要求，取得了不錯的效果和較大的工作進展。雖然初步設計因規(guī)劃原因較原計劃略有滯后，但看到總體組不等不靠、積極主動的精神，地鐵公司總工辦還專門來函對總體組工作進行了表揚。在后期的工作中，我們按業(yè)主要求在20天完成了初設修編，半個月完成了概算評審，一個月提交了第一批施工圖，確保了工程招標和全線開工。
四年來，成都項目部未出現(xiàn)因計劃執(zhí)行不到位而被投訴的現(xiàn)象，在地鐵公司和中鐵城投獲得了良好的口碑。
二是要強調(diào)專業(yè)性，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的設計產(chǎn)品。
專業(yè)是公司核心價值觀的第一要義，是體現(xiàn)技術水平的核心內(nèi)容。1號線南延線、1號線三期雖然是延伸線項目，系統(tǒng)制式已經(jīng)基本確定，但一方面技術在進步，既有線尚有缺陷要改進，另一方面這是集團公司第一次承擔總體總包項目，如何接入既有線等大部分技術工作仍然是新的，要求我們把1號線延伸線如一條新線一樣對待。既不能僵化的沿用既有線標準，又要考慮接入的平順性和運營管理的統(tǒng)一性，事實上，這也是對我們的另一個考驗。
在1號線設計過程中，我們?nèi)娴拿噶思扔芯€特點，制定了合適的技術標準，完成了接入既有線方案，攻克了線路拆分、下穿錦江、下穿重大風險源、盾構(gòu)隧道暗挖改造、小凈距下穿興隆湖、既有線改造、系統(tǒng)接入調(diào)試等一系列技術難題，未發(fā)生重大設計疏漏，為業(yè)主提供了合格的設計產(chǎn)品。
總的來看，雖然我們在城市軌道交通領域的總體和系統(tǒng)技術水平還有待提高，但經(jīng)過多年的努力，我們向業(yè)主證明了，我們是一支值得信賴的隊伍，是一支積極上進的隊伍。
三是要提高服務意識，主動為業(yè)主排憂解難。
設計咨詢工作既提供產(chǎn)品，更多的是提供服務，城市軌道交通行業(yè)的服務意識要求則更為嚴格。因其邊界條件復雜、與城市規(guī)劃、環(huán)境銜接密切、接口單位和專業(yè)繁多等特點，城市軌道交通勘察設計均要求全過程屬地化提供服務，更有地鐵公司對駐地點距離提出具體要求。服務質(zhì)量的好壞主要體現(xiàn)在以下三點：
1、對業(yè)主的指令要反應迅速，不能推諉扯皮。除了書面要求，設計過程中的很多工作指令來自于業(yè)主的一個電話，或者是會上的口頭要求。對于此類指令，我們要求無論是業(yè)主的哪個部門，無論是否與本專業(yè)直接相關，都要耐心聽取，決不能生硬回絕，比如“這不是我們專業(yè)的事”,抑或“這不是我的事”等諸如此類，應將問題帶回及時向總體組或項目部匯報。作為一個整體，我們在內(nèi)部技術協(xié)調(diào)時也要求各專業(yè)要有整體意識和配合意識，不能局限于專業(yè)分工，要以完成總體目標為前提。
2、協(xié)調(diào)工作要積極主動，不等不靠。城市軌道交通的大量工作體現(xiàn)在協(xié)調(diào)方面，要經(jīng)常性的與規(guī)劃、市政、水電等主管部門對接和協(xié)調(diào)，而且往往要經(jīng)過多次協(xié)調(diào)才能穩(wěn)定設計。對此，我們要求專業(yè)人員不能光靠業(yè)主牽頭，一方面自己要主動聯(lián)系推進，另一方面也要為協(xié)調(diào)工作做好技術鋪墊。比如1號線三期設計之初，天府新區(qū)城市規(guī)劃條件不確定的情況下，總體組就要求各專業(yè)要結(jié)合地鐵提出局部的規(guī)劃設計條件反提給規(guī)劃部門確認，加快了方案穩(wěn)定的進程。同時也要通過深入的技術經(jīng)濟比較，減小管線遷改、征地拆遷的數(shù)量和難度，既減少了業(yè)主協(xié)調(diào)的工作量，也加快了工作的推進速度。
3、要強化施工配合，確保施工的連續(xù)性。城市軌道交通的設計工作特點是“邊設計邊配合施工”,也就是說設計人員要在開展后續(xù)施工圖的同時做好前序施工的配合工作。一方面，對技術人員的能力提出了全方位的考驗，另一方面在人力緊張情況下，大部分人員的工作狀態(tài)是白天配施，晚上畫圖，白天開會討論，晚上制作匯報文件，工作壓力巨大。但即便如此，我們也要求技術人員首先要保證配合工作的即時性和連續(xù)性，內(nèi)業(yè)工作通過精心組織來解決，必要時請求集團公司及各生產(chǎn)院給于幫助。
對于設計服務，我總結(jié)有三個關鍵詞，就是“快速反應、強化配合、重在協(xié)調(diào)”,這也是城市軌道交通工作量大的重要因素。
四是要與業(yè)主各級負責人建立朋友關系，創(chuàng)建順暢的溝通渠道。
對個人生活而言，朋友是一筆財富，對工作而言也是。雖然業(yè)主是管理者，我們是被管理者，但從合同角度業(yè)主和我們是合同的甲方和乙方，是合作伙伴。既然是合作伙伴，我們就要通過某種方式拉近彼此的`距離，距離近了，溝通的機會就多了，溝通的障礙也就少了。在這方面，成都項目部除了經(jīng)常組織與業(yè)主相關部門的聯(lián)誼活動，比如籃球賽、足球賽等，同時也要求各負責人分頭對接業(yè)主的項目或?qū)I(yè)主管，時常進行私下溝通和交流，建立朋友關系。這種溝通交流是以工作作為載體來聯(lián)絡感情，也通過建立感情促進工作的效果。做好這方面工作，既可以及時消除誤解，也可以更為全面的掌握業(yè)主的訴求，也更容易了解業(yè)主在新線建設方面的動態(tài)，是獲得經(jīng)營信息的重要渠道。成都項目部與集團公司駐外經(jīng)營機構(gòu)西南分院也保持著密切的聯(lián)系和配合，對于項目部掌握的經(jīng)營信息，我們都及時予以反饋。
成都項目部自202月成立以來，在集團公司的正確領導下，始終踐行“專業(yè)、務實、包容、創(chuàng)新”的公司核心價值觀，始終把“做好在建項目就是最好的經(jīng)營”作為設計咨詢工作的服務理念。在此期間，項目部多次獲得先進單位或先進個人，正是因為做好了南延線工程，獲得了業(yè)主的認可，才為后期經(jīng)營1號線三期總體總包打下了良好基礎?？v觀1號線三期總體總包、其他設計監(jiān)理及工點項目，已經(jīng)在做好在建項目和經(jīng)營工作之間形成了良性循環(huán)。集團公司在成都地鐵領域的認可度逐年提高，在成都軌道交通市場取得了豐碩的成果：承攬的第一條總體總包項目1號線南延線已于7月25日順利通車，目前在手項目共計12個，包括2條線預可研、1條線總體總包、3條線設計監(jiān)理、1條線施工圖強審、15座車站及8座區(qū)間工點及軌道和信號系統(tǒng)設計，累計承攬合同額達到3.8億元?；仡欁哌^的4年，我們在成都經(jīng)歷了從被質(zhì)疑到獲得信任的艱辛歷程，但付出總有回報，我們從中鍛煉了自我，學習了知識，更收獲了信心。
各位領導、同事，成都項目部取得的成績，離不開各級領導的關懷和支持，也是成都項目部全體職工“做好在建項目就是最好的經(jīng)營”的有力證明。在此，請允許我再次向關心和支持成都項目的各級領導和同事表示感謝。在地鐵公司新一屆領導班子要求全面加強設計履約和考核的形勢下，我們也深知自身的工作還有不足，我們將一如既往，團結(jié)奮斗，做好集團公司軌道交通事業(yè)發(fā)展的排頭兵，不辱使命，不負重托，一定圓滿完成領導交代的任務，為集團公司在成都地鐵的經(jīng)營工作打好堅實的基礎。
最后，我代表成都項目部全體職工，祝各位領導和同事，工作順利，身體健康，祝集團公司越來越好。
謝謝大家！
成都地鐵項目部曲強。
8月29日于成都。
會議發(fā)言稿參考篇十七
同志們：
大家好！
我行在銀監(jiān)部門的悉心指引和幫助下，大家緊密團結(jié)以黨委為領導核心班子周圍，認真貫徹省、市行行長會議精神，工作會議精神，從帶隊伍、抓管理夯基礎、抓業(yè)務促發(fā)展入手，推動各項工作穩(wěn)健扎實開展，取得了較好的工作成績。現(xiàn)在就一年來我行各項經(jīng)營指標完成情況分析報告如下。
（一）存款工作。
人民幣存款的年度計劃任務萬元，完成萬元，超額完成了任務%，比去年增長了%；外幣存款的年度計劃任務萬美元，完成萬美元，超額完成了任務%，比去年增長了%。大家都非常重存款工作，才有這么好的成績；特別是公司銀行部，個人存款、對公存款、外幣存款都超額完成任務，分別是計劃任務的103%，104%，130%；其它各單位的實績也比去年同期有所增長。
（二）國際業(yè)務工作。
有國際業(yè)務工作的各單位都超額完成了年初定下的.計劃任務。桂圓支行年初計劃8,000萬美元，年末實際完成了8,083萬美元，完成全年計劃的101%；分行營業(yè)部年初計劃12,000萬美元，年末實際完成了18,148萬美元，完成全年計劃的151%；桂城支行年初計劃2,500萬美元，年末實際完成了3,970萬美元，完成全年計劃的159%；公司銀行部年初計劃80,000萬美元，年末實際完成了94,016萬美元，完成全年計劃的118%；分行(含桂城支行)年初計劃102,500萬美元，年末實際完成了124,217萬美元，完成全年計劃的121%。
（三）效益指標。
各個單位的效益指標的人均利潤，1-4季累計都超過了100萬元。特別是分行(含桂城支行)達到了236.4萬元；分行營業(yè)部達到了180萬元。
（四）個人業(yè)務。
1、個人儲蓄存款計劃任務完成情況，除了公司銀行部的不能按計劃完成外，其它各單位都按計劃數(shù)超額完成。
2、有年度新增標準保費的單位，都不能按計劃完成，這方面的工作有待加強。
（五）銀行卡業(yè)務。
有銀行卡業(yè)務的各單位，對此項工作整體上完成得比較好。特別是季度白金卡超額完成得比較好。
（六）票據(jù)業(yè)務、個貸業(yè)務、電子銀行業(yè)務。
這幾項工作工作完成得不夠理解，有該業(yè)務的單位要加強努力，分析原因，改進方法。
希望我行全體干部職工精誠團結(jié)，腳踏實地，扎實工作，凝心聚力干事業(yè)，以確保的各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)，為我行的發(fā)展做出新的貢獻。
會議發(fā)言稿參考篇十八
老師親愛的同學們：
大家好！我是來自于電氣4班的xxx，很榮幸今天能夠站在這里作為團校學員代表進行發(fā)言。
首先，請允許我代表全體學員向給予我們關懷的各位。
領導。
辛勤培養(yǎng)我們的各位老師表示衷心的感謝！謝謝你們！
共青團干部是我。
黨
干部隊伍的重要組成部分。我們政治堅定，上進心強，思路敏捷，富有創(chuàng)造力，
精神。
面貌好。但我們也不應忽視我們存在的一些問題和不足。比如：團干部理論學習的自覺性不強，理論功底不夠扎實；工作閱歷相對單一，實踐經(jīng)驗不足；政治鑒別能力較差，解決復雜問題的能力較弱。這些都需要我們在長期的工作和實踐中不斷學習、不斷積累、改進不足、完善自我。
當今是知識經(jīng)濟時代，學習已成為成功的源泉，成為競爭力的源泉，同時也逐漸成為一種新的生活方式。我們跟上時代發(fā)展潮流的基本途徑是學習，我們彌補自身知識和能力不足的基本途徑也是學習。
與團的號召，跟上時代的步伐，全心全意地所有同學服務。
今天，我謹代表全校學生干部在這里鄭重承諾：
1、堅決秉承“自我管理、自我教育、自我服務”的原則，嚴格遵守學校章程，服從組織安排，工作積極主動、認真負責，按時完成學校交給的各項任務，辦事公正公平，不做損害學校及學生名譽的事。
老師的支持下熱情誠懇的。
為大家。
服務。
3、不斷提高個人素質(zhì)，改善自身不足，自覺接受同學的監(jiān)督，開展自我批評，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，力求將工作做得盡善盡美。
老師和同學們的深切厚望。我們會與廣大同學走在一起，團結(jié)在一起，所有人凝聚在一起，共同譜寫我們學校的輝煌。
最后預祝本次團校骨干培訓取得圓滿成功！
謝謝大家！
會議發(fā)言稿參考篇十九
同志們：
今天，縣委、政府在這里召開全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營龍頭企業(yè)工作會議，主要是根據(jù)中央、省縣農(nóng)村經(jīng)濟工作會議精神，研究我縣進一步培育壯大龍頭企業(yè)的思路，動員廣大企業(yè)按照要求，加快發(fā)展，提高水平，增強輻射帶動能力。推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對農(nóng)民增收作出更大貢獻?？h委、政府對這次座談會很重視，等回會上張書記還要作重要講話。這里我先講一下我縣近年來農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的發(fā)展情況和近階段幾點工作意見。
一、當前我縣龍頭企業(yè)發(fā)展情況。
近年來，各級黨委和政府十分重視農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的建設和發(fā)展，堅持以培育扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營龍頭企業(yè)為突破口，使我縣的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模日益壯大，科技創(chuàng)新能力不斷增強，在推進優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收等方面起到了十分重要的示范作用，現(xiàn)已成為我縣發(fā)展經(jīng)濟新的增長點。至目前，全縣已有各類農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)xxx多家，其中出口創(chuàng)匯企業(yè)有xxx多家。xxx年全縣年銷售在xxx萬元或利潤在xxx萬元以上的龍頭企業(yè)有xxx家，其中年銷售收入超億元的有xx家，就業(yè)職工近xxx多人，資產(chǎn)總額達xxx億元，實現(xiàn)銷售收入xxx億元，利潤xxx萬元，出口創(chuàng)匯xxx萬元。這些農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)已形成了糧油加工，畜產(chǎn)品加工，蔬菜水產(chǎn)加工等十多個系列xxx多個產(chǎn)品的加工體系，“產(chǎn)供銷”一體化的經(jīng)營格局正在逐步形成。
通過近幾年來，對龍頭企業(yè)的管理指導和有效服務，我縣的重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)得到了健康穩(wěn)定的發(fā)展，呈現(xiàn)了較好的發(fā)展態(tài)勢。主要有以下幾個特點：
一是帶動作用初步顯現(xiàn)。
我縣農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，促進了龍頭企業(yè)與基地、農(nóng)戶的有效對接，加快了基地建設步伐，強化了對基地農(nóng)戶的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，在推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育主導產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)民增收，發(fā)揮了積極的作用。xxx年全縣農(nóng)業(yè)龍頭組織帶動種植業(yè)基地面積達xxx萬多畝，畜牧業(yè)基地飼養(yǎng)量xxx萬頭，禽類基地飼養(yǎng)量xxx萬羽；全縣參加產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的農(nóng)戶xxx萬戶，經(jīng)紀（運銷）人xxx人，農(nóng)民從農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中獲得收入xxx億元。
二是外向拓展勢頭強勁。
利用資源優(yōu)勢，實施外向戰(zhàn)略是近年來我縣農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展中的一大特點。幾年來，在我縣的農(nóng)產(chǎn)品、蔬菜基地相繼建成了一批農(nóng)副產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)。同時，我縣有多家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)積極對外招商引資，發(fā)展外向型經(jīng)濟，建立了長期的營銷合作關系，不斷培植自己的品牌，建立健全的銷售網(wǎng)絡，大力拓展國外縣場。在全縣xxx家農(nóng)業(yè)骨干龍頭企業(yè)中，產(chǎn)品出口的企業(yè)占xxx以上，品種有xxx多個，農(nóng)產(chǎn)品的外貿(mào)供貨額有了大幅度的提高。這些外向農(nóng)產(chǎn)品在國際縣場較好的發(fā)展態(tài)勢，較強的縣場拓展能力，加快了我縣發(fā)展外向化農(nóng)業(yè)的步伐。
三是科技創(chuàng)新有所突破。
科技創(chuàng)新是推動農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展的動力和重要支撐，也是增強企業(yè)縣場競爭力的決定因素。在過去的發(fā)展中，我縣的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)較注重科技創(chuàng)新工作，積極引進和應用高新技術及裝備，大力改造傳統(tǒng)產(chǎn)品，在產(chǎn)品的品種、品位和品質(zhì)上做文章，使產(chǎn)品逐步優(yōu)化，取得了較好的成效。我縣的xxx有限公司，原只能生產(chǎn)xxx粗加工產(chǎn)品，經(jīng)過和省內(nèi)外科研院校合作，現(xiàn)已具備年生產(chǎn)xxx的能力，降低了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品的質(zhì)量，目前該廠的主產(chǎn)品竹受到客商們的一致青睞。
四是經(jīng)營機制靈活多變。
多年來，許多龍頭企業(yè)通過資本運作，采取先進的營銷策略，創(chuàng)新經(jīng)營機制，擴大了企業(yè)的規(guī)模，樹立了企業(yè)的品牌，增強了產(chǎn)品競爭力，提高了市場占有份額。原xxx有限公司，去年三月份，已通過由xxx公司整體收購，資產(chǎn)重組，隨著全新的經(jīng)營機制的引入，進一步激發(fā)了企業(yè)的活力，目前企業(yè)產(chǎn)銷形勢較好。同時，我縣大多數(shù)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)已通過產(chǎn)制改革，明晰了產(chǎn)權，激活了經(jīng)營機制，縣場適應能力不斷增強。
五是人才素質(zhì)日益提高。
近年來，一些農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)注重把培養(yǎng)、吸收和用好人才作為一項重大的戰(zhàn)略任務來抓，在建設高素質(zhì)的`人才隊伍的同時，勞動者的素質(zhì)得到了普遍的提高。采取多種措施引進和聘用海內(nèi)外高層次人才，提高龍頭企業(yè)的管理水平，在xxx家重點龍頭企業(yè)中大中專以上的各類專業(yè)技術管理人員占職工總?cè)藬?shù)的xx%以上,許多企業(yè)還定期邀請專家教授進行指導、培訓，以此來提高員工的技能和管理水平。隨著農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)外向化的提高，農(nóng)副產(chǎn)品不斷走向區(qū)內(nèi)外逐步使企業(yè)在參與市場競爭中掌握了主動權。
當然，我縣農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)經(jīng)過近年來的努力，總體得到較快的發(fā)展，但與省內(nèi)先進地區(qū)相比，與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的要求相比，發(fā)展水平還比較低，主要體現(xiàn)在這幾個方面：
一是思想認識仍有差距。
由于對龍頭企業(yè)的作用在思想認識上不盡統(tǒng)一，部分領導對龍頭企業(yè)的發(fā)展引導、組織不力，一些企業(yè)對發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工的積極性不高，全縣龍頭企業(yè)發(fā)展極不平衡，農(nóng)副產(chǎn)品資源的優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮。
目前，全縣有xxx多家農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，但上規(guī)模，有牽引力和龍頭帶動作用強的企業(yè)少。大多數(shù)企業(yè)規(guī)模偏小，重復建設的現(xiàn)象較嚴重，且科技含量低，僅局限于初級加工，產(chǎn)業(yè)鏈短，經(jīng)濟效益差。
三是品牌意識有待增強。
部分龍頭企業(yè)對縣場經(jīng)濟缺乏全面了解，特別是加入wto后，營銷觀念、品牌意識、質(zhì)量意識尚未引起足夠的重視，特別是一些具有我縣地方特色的農(nóng)副產(chǎn)品，尚未跳出傳統(tǒng)的初級加工的生產(chǎn)方式，沒有打響或打出自己的品牌，缺乏競爭力，出現(xiàn)了雖是特色產(chǎn)品，但附加值低，高產(chǎn)不增收，優(yōu)質(zhì)難優(yōu)價的現(xiàn)象。
二、近年來圍繞農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)所做的主要工作。
我縣的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，特別是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的建設和發(fā)展，經(jīng)過近幾年各級政府和有關部門的努力，工作取得了明顯成效，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這一目標，始終把農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的建設作為一項重要工作來抓，近年來，我們主要做了以下幾個方面的工作。
1、抓宣傳發(fā)動，營造龍頭企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
近年來，我縣通過各種新聞媒體不斷加大對發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的宣傳力度，并每年召開專題工作會議，進行部署和發(fā)動。同時，我們加強了對龍頭企業(yè)的宣傳，千方百計擴大企業(yè)和產(chǎn)品的知名度，先后組織龍頭企業(yè)參加國家在xxx等地的各類農(nóng)博會，已連續(xù)幾年組織我縣xxx多家重點龍頭企業(yè)多個農(nóng)產(chǎn)品赴xxx參加省“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品展銷會”。這些活動不僅充分展示了我縣龍頭企業(yè)的風采，加強了我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的對外宣傳，還對我縣龍頭企業(yè)招商引資、提高市場占有率，進一步開拓市場場起到了十分重要的作用。
2、抓調(diào)查研究，加強對龍頭企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃指導。
在去年初，我們根據(jù)全縣農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢和龍頭企業(yè)的實際情況，認真制定了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)“十五”發(fā)展規(guī)劃，明確了龍頭企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展重點，提出了“創(chuàng)新和突破，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值”口號，來促進農(nóng)民增收。同時，為能掌握農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)濟運行發(fā)展情況，研究分析龍頭企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，為縣委、政府決策提供可靠的依據(jù)，我們經(jīng)常組織牽頭有關部門召開龍頭企業(yè)發(fā)展分析座談會，深入龍頭企業(yè)進行調(diào)研，了解企業(yè)發(fā)展情況，幫助企業(yè)理清發(fā)展思路，出主意，想辦法，給龍頭企業(yè)發(fā)展提供具體指導，協(xié)調(diào)幫助解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題和困難。另一方面，我們不斷強化對龍頭企業(yè)的監(jiān)督管理工作。按照省市對重點龍頭企業(yè)的工作要求，建立了一系列較為完善的管理考核制度，嚴格企業(yè)經(jīng)營指標月報制度，實行動態(tài)跟蹤管理，年終進行全面考核。
3、抓政策扶持，為龍頭企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
近幾年來，我縣在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中把培育龍頭企業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的一個著力點，制訂出臺了《關于扶持培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模企業(yè)的政策意見》，對消化本縣農(nóng)產(chǎn)品有較大貢獻，能帶動地區(qū)種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，具有較好的市場前景，科技含量較高，經(jīng)濟效益和社會效益較好的農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)在土地征用、基礎設施建設費等方面進行較大輻度的減、免、緩。另外，我們積極和省、市有關部門搞好協(xié)調(diào)銜接，幫助企業(yè)做好資金扶持，已連續(xù)三年爭取到省、市財政貼息共xxx萬元，使企業(yè)感受到了政府的關心和重視。
4、抓項目建設，增強龍頭企業(yè)的發(fā)展后勁。
近年來，我們在廣泛調(diào)研的基礎上，對龍頭企業(yè)的建設項目和后備建設項目進行了分類整理，建立了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)項目庫。對在建項目，主動做好服務，協(xié)調(diào)解決項目實施過程中的矛盾和問題；對儲備在項目庫的后備項目中規(guī)模大，科技含量高，符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，積極向國家、省、縣申報，努力爭取國家、省專項資金的扶持。對經(jīng)濟效益好，能吸引外商投資的項目，積極組織參加國家、省組織的招商引資洽談會，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。近年來，xxx加工、xxx林木業(yè)加工等一批企業(yè)相繼建成。三年來，我縣農(nóng)業(yè)到帳外資達xxx萬元。
三、今后發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)工作的設想。
按照縣委、政府近期對農(nóng)村經(jīng)濟工作的要求，圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，促進農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展”這一大目標，我們將繼續(xù)做好扶持和培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的建設和發(fā)展工作。
一是要鼓勵發(fā)展，著力提高農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的發(fā)展水平和帶動農(nóng)戶能力。
按照“扶大龍、育新龍、興小龍”的思路，繼續(xù)加大對龍頭企業(yè)的扶持力度，促進龍頭企業(yè)快速成長?！胺龃簖垺本褪菄@特色支柱產(chǎn)業(yè)和品牌農(nóng)產(chǎn)品的培育，對我縣目前銷售收入超xxx萬元的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，加大扶持力度，有針對性地幫助企業(yè)排憂解難，使之成為全縣特色支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭；“育新龍”，就是要對那些有優(yōu)勢、有特色、有基礎、有前景、有較強帶動作用的產(chǎn)業(yè)，積極引進資金，在基地建設、基礎設施建設和產(chǎn)品銷售等方面給予重點扶持，使之健康穩(wěn)步發(fā)展；“興小龍”，就是對那些目前規(guī)模小，但特色明顯，與農(nóng)民增收關系密切，有一定發(fā)展?jié)摿Φ男⌒娃r(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)在貸款貼息、稅收優(yōu)惠、管理服務、指導支持等方面加以扶持，逐步提高其產(chǎn)品的檔次和縣場競爭力，增強其經(jīng)濟實力和自我發(fā)展能力。
二是要積極引導，在龍頭企業(yè)與農(nóng)戶之間建立穩(wěn)定的利益連接機制。
要結(jié)合近期的調(diào)查研究工作，在農(nóng)民自愿和尊重企業(yè)自主權的基礎上，鼓勵龍頭企業(yè)發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，與農(nóng)戶建立穩(wěn)定的合同購銷關系，使雙方在共同努力提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量檔次、科技含量和規(guī)模效益的過程中，實現(xiàn)共同利益最大化；鼓勵龍頭企業(yè)與專業(yè)農(nóng)戶在“互利互惠、利益共享、風險共擔”的基礎上，建立“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作組織+農(nóng)戶”的組織形式，這樣既可穩(wěn)定龍頭企業(yè)與農(nóng)戶的關系，也可促進支柱產(chǎn)業(yè)的形成，又能增加農(nóng)民的收入。
三是要提高品質(zhì)，積極推行農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)，加快與國際接軌步伐。
標準化是農(nóng)業(yè)走向國際縣場的“通行證”，要使更多的農(nóng)副產(chǎn)品打入國際縣場，必須按照國際標準組織生產(chǎn)。在今后，我們將按照縣政府召開的全縣農(nóng)業(yè)標準化工作會議和全縣農(nóng)產(chǎn)品無公害化工作會議的精神要求，加強監(jiān)督規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品的加工生產(chǎn)，把有關要求列入對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的考核之中，逐步推行農(nóng)副產(chǎn)品實行標準化生產(chǎn)，培育發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品和出口農(nóng)產(chǎn)品，形成一批較強競爭力、較高市場占有率的名牌優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。
四是要抓好落實，確保對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)各項優(yōu)惠政策的到位。
當前，對扶持龍頭企業(yè)發(fā)展，各級制訂了一系列的扶持政策措施，但從實際情況來看，落到實處的不多；對龍頭企業(yè)的優(yōu)惠政策落實不到位，企業(yè)就無力讓利于民。因此，必須抓好現(xiàn)有政策的落實到位，在今年初我們將深入農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，掌握了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，檢查督促政策的執(zhí)行情況，對照政策，協(xié)調(diào)有關部門，抓好具體落實，鼓勵和支持農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)的發(fā)展和建設。
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