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執(zhí)法自查報告篇一
根據(jù)區(qū)檔案局[20xx]號文件要求，為了深入貫徹落實《檔案法》精神，依法推動全區(qū)檔案事業(yè)全面發(fā)展，我單位20xx年檔案工作在區(qū)檔案局的業(yè)務指導下，克服人少手、經(jīng)驗不足等困難，取得了一定成績，檔案整理較為規(guī)范。按照區(qū)檔案局的要求，于20xx年10月29日至11月09日對我單位檔案管理工作進行了自查，自查報告情況如下：
執(zhí)法自查報告篇二
關于行政執(zhí)法規(guī)范年活動開展情況的自查報告區(qū)政府法制辦：根據(jù)xxx府法（20xx）11號文件要求，xxx區(qū)司法局認真組織開展行政執(zhí)法規(guī)范自查活動，現(xiàn)將開展自查活動的情況總結如下：
根據(jù)司法行政機關的行政執(zhí)法要求，不存在行政執(zhí)法委托事項及權限，不存在委托的現(xiàn)象。
（一）認真清理整頓行政執(zhí)法隊伍。按要求，區(qū)司法局嚴格按照國務院、省政府有關規(guī)定對行政執(zhí)法人員進行清理，全局現(xiàn)有的七名從事行政執(zhí)法工作的人員全都通過了行政執(zhí)法資格考試，持有省政府頒發(fā)的《行政執(zhí)法證》，在執(zhí)法過程中堅持持證上崗，亮證執(zhí)法。全局無聘用的臨時工、合同工從事行政執(zhí)法工作。
（二）完善行政執(zhí)法人員信息系統(tǒng)。全局的行政執(zhí)法人員的基本信息已全部錄入，并依法公開，接受公眾監(jiān)督。
（三）加大對執(zhí)法人員的培訓力度。積極組織全局的行政執(zhí)法人員參加有關公共法律知識、專業(yè)法律知識的培訓，提高人員的政治素質和業(yè)務素質。
（一）加強行政執(zhí)法程序制度建設。區(qū)司法局認真依照行政執(zhí)法的要求，依法依職行使行政執(zhí)法權，嚴格執(zhí)行有關行政執(zhí)法的程序要求，充分保障行政執(zhí)法相對人的正當合法的權利。
（二）嚴格執(zhí)行證據(jù)制度，認真依照證據(jù)規(guī)則和取證程序，收集和固定證據(jù)，做到取證合法，證據(jù)充分。
（三）嚴格規(guī)范行政執(zhí)法文書，規(guī)范執(zhí)法檔案，做到一案一卷。四、規(guī)范執(zhí)法行為，改進執(zhí)法方式區(qū)司法局認真按照《行政處罰法》的要求，堅持處罰法定、公開公正、處罰與教育相結合等原則，嚴格執(zhí)行《xxx市規(guī)范行政處罰自由裁量權實施辦法》的規(guī)定，堅決杜絕選擇性執(zhí)法。
執(zhí)法自查報告篇三
我局十分重視群眾的舉報投訴，制定了專門的規(guī)章制度，落實了具體人員分別負責食品和藥品醫(yī)療器械的舉報投訴，使舉報投訴事宜件件有人管，件件有落實，件件有回復。在行政許可和行政執(zhí)法中，我局嚴格按法律、法規(guī)和法定程序開展執(zhí)法工作，對違法行為，遵循以事實為依據(jù)，以法律為準繩的原則，做到證據(jù)充分、定性準確、程序合法、文書規(guī)范、手續(xù)完備。盡力做到事前認真研究、仔細斟酌；事中依法行政、認真檢查、詳細取證，不信口開河、簡單武斷，處罰上嚴格按法律、法規(guī)執(zhí)行，切實規(guī)范行政處罰自由裁量行為，做到行政處罰寬有規(guī)，嚴有據(jù)；事后認真總結、分析不足。這些措施的制定和落實最大限度上地保證了行政執(zhí)法的公平、公開、公正。藥監(jiān)局自成立以來，我局未出現(xiàn)一起行政糾紛，無一起行政復議和行政訴訟案件。20xx年查辦案件12起，20xx年查辦案件15起，20xx年截止目前查辦案件8起。
執(zhí)法自查報告篇四
按照廣南縣勞動保障執(zhí)法監(jiān)察隊的要求，蓮城鎮(zhèn)第一中心學校認真對照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，規(guī)范用工管理行為，切實維護勞動者合法權益?，F(xiàn)將自查情況匯報如下。
20xx年，蓮城鎮(zhèn)第一中心學校向勞動就業(yè)機構申報空崗數(shù)無，年末實際用工數(shù)3人。
實際用工人員均未辦理勞動用工登記和簽定勞動合同，形成事實勞動關系3人，使用勞務派遣人員3人。
全年實際發(fā)放工資總額21600元，月人均工資600元，工資按月發(fā)放，無拖欠情況。
應參保人數(shù)3人，實際參保人數(shù)3人。
1、切實保障婦女的合法權益，認真貫徹落實國家對婦女的各項優(yōu)惠政策，保證婦女職工在孕期、哺乳期的工資待遇，無雇用未成年人情況。
2、不歧視婦女職工，努力提高臨時婦女職工的政治覺悟，切實將其政治權利落到實處。
1、進一步加強勞動保障相關法律法規(guī)的宣傳，促進用人制度的逐步健全，切實保障工人合法權益。
2、認真對照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，不斷完善各項用人保障機制。
3、逐步完善用工合同的簽定和養(yǎng)老、醫(yī)療等保險制度。
執(zhí)法自查報告篇五
按照上級主管部門和縣上“五五”普法工作的要求，在“五五”普法期間，我局一方面抓好內(nèi)部執(zhí)法人員相關法律、法規(guī)的學習，通過自學、集體學和參加省市培訓，不段提高執(zhí)法人員的法律意思和執(zhí)法水平。另一方面我們還充分利用多種宣傳形式向廣大群眾宣傳，通過現(xiàn)場講解、真假藥對比、散發(fā)宣傳資料、銷毀假劣藥品等方式深入宣傳《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，使廣大群眾了解了藥監(jiān)部門的職責和任務，進一步增強了藥品經(jīng)營單位和經(jīng)營人員的自覺守法意識，樹立了藥監(jiān)部門依法管藥的社會形象，為依法行政工作的順利開展打下了堅實的基礎。20xx年6月1日，《食品安全法》頒布實施后，我局在加強執(zhí)法人員自身學習的同時，通過縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級培訓的方式，對全縣食品藥品安全信息員、協(xié)管員進行了培訓。今年以來，我局按照市縣相關部門的要求，積極做好“五五”普法的總結、資料歸檔和迎檢工作。
執(zhí)法自查報告篇六
縣檔案局：
根據(jù)《關于開展2011年檔案執(zhí)法檢查的通知》（阿檔字[20xx]91號）要求，縣紀委對檔案工作進行了認真全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
縣紀委檔案管理工作按照縣檔案局的要求，認真學習和貫徹《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《甘肅省檔案管理條例》等有關規(guī)定，干部職工的檔案法律意識不斷增強，檔案管理逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，較好地發(fā)揮了檔案的作用。
1、進一步加強對檔案工作的管理。明確了工作管理體制，由辦公室具體負責，并配備有文化程度和保密意識較高的同志為專職檔案管理人員，對縣紀委機關形成的各門類各年度檔案實行集中保管。同時，將檔案經(jīng)費列入了年初財政預算，確保費用能實報實銷，完全滿足了檔案工作的需要。
2、進一步完善檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》和《甘肅省檔案條例》的規(guī)定，結合實際情況，建立健全了六項檔案管理制度，即：檔案管理人員職責、安全保密制度、檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、檔案統(tǒng)計制度、檔案借閱制度。
3、進一步加強檔管人員的業(yè)務培訓。近年來，縣紀委努力提高檔案管理人員的業(yè)務素質，每年都積極參加檔案專業(yè)技術和業(yè)務知識培訓，并取得良好效果。
1、加強檔管設施建設?？h紀委機關現(xiàn)有檔案室1間，配備了鐵門、鐵窗、窗簾、滅火器等設施，櫥內(nèi)設置干燥劑和防腐劑，達到檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求，為檔案管理工作提供可靠的物質保障。
2、規(guī)范檔案管理工作。檔案工作人員認真做好檔案的收集整理工作，對全部檔案實行集中統(tǒng)一管理，所應歸檔的文書、實物及電子檔案全部由檔案室檔案專管員負責科學分類整理，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)。做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統(tǒng)計,積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用，嚴格按照檔案管理規(guī)定及時向檔案局上報應歸檔的檔案。
切實貫徹落實《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,積極組織機關全體干部職工開展對檔案相關法律法規(guī)的學習，增強干部職工的檔案意識。嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，保證檔案的安全和利用，從未發(fā)生檔案在借閱、查閱、移交、銷毀等過程中的安全事故。
通過自查，我們雖然在檔案管理工作取得了一定成績，但同時也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，比如：檔案管理經(jīng)費不足，對檔案管理人員培訓較少，保密觀念還有待進一步強化等等。在下一步的工作中，我們將努力做好一下幾點：
（1）進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性。
（2）檔案管理工作要建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理。
（3）加強監(jiān)管工作。保密監(jiān)管人員要認真履行職責，定期對單位的文件進行保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。
（4）繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度，并嚴格按照制度執(zhí)行。
20xx年11月10日。
中共阿克塞縣紀律檢查委員會。
執(zhí)法自查報告篇七
1.以全面貫徹落實行政執(zhí)法責任制為核心，堅持"一把手"總負責，與科室簽訂責任書，把行政執(zhí)法責任制列入年度綜合考核目標，深入落實行政執(zhí)法責任。
2.加強行政執(zhí)法隊伍建設，并將此作為執(zhí)法工作的重中之重，常抓不懈。加大行政執(zhí)法工作力度，在鼓勵執(zhí)法人員提高文化素質的同時，落實相關經(jīng)費，強化執(zhí)法業(yè)務培訓，解決行政執(zhí)法中仍存在重實體、輕程序現(xiàn)象，在行政處罰中要解決對相對人的處罰時，權利告知內(nèi)容不全，案件證據(jù)收集意識不強、法律文書制作不齊全、不規(guī)范等問題。
3.加大“硬件”資金投入，為執(zhí)法人員配備必要的工具。
我們?nèi)譀Q心在縣委、縣政府的正確領導下，加強學習和實踐，保持清醒頭腦，努力克服不足，進一步明確執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法責任，努力提高依法行政水平，力爭在源頭上解決行政爭議，維護群眾合法權益，為推動我縣綠色崛起，實現(xiàn)科學發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
執(zhí)法自查報告篇八
雖然我們的行政執(zhí)法工作已邁出了堅實的步伐，也取得了一定成績，但實事求是地講，我們面臨的困難還很大：一是執(zhí)法人員嚴重不足造成執(zhí)法工作的開展困難；二是執(zhí)法裝備的落后造成行政執(zhí)法工作的被動；三是機構改革所牽涉的上、下對接時差以及法律、法規(guī)和規(guī)章的不完善都影響了行政執(zhí)法工作的穩(wěn)定性；四是下一步食品藥監(jiān)部門職能調(diào)整后將面臨著餐飲服務這一全新的工作，人員如何組合、搭配，資產(chǎn)如何劃轉，都對今后工作的開展有很大影響；五是今后地方財政對食品藥品監(jiān)督管理工作在經(jīng)費上的投入能否給予有效保障。對以上困難我們將在今后的工作中認真思考、仔細分析，積極探索新的食品藥品監(jiān)管方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，確保峨邊15萬彝漢人民飲食用藥安全有效，為峨邊經(jīng)濟建設作出新貢獻。
20xx年八月十八日。
執(zhí)法自查報告篇九
通過自查工作的開展，對于這次環(huán)境行政處罰案件自查所反映出存在的問題，我們提出以下幾方面下整改措施：
（一）對這次自查查找出的問題，進行全面梳理，認真分析，查找原因，并結合工作實際，采取切實有效的措施加快落實整改，真正達到解決問題，促進工作的目的，不斷提高辦案質量。
（二）進一步加強案卷評查工作，及時糾正不合法行政行為。我局將定期組織開展案卷評查活動，對存在的問題進行及時整改。
（三）加強執(zhí)法培訓和研討。根據(jù)存在的問題，按照“缺什么補什么”的原則，加強執(zhí)法人員和業(yè)務知識培訓，提高執(zhí)法人員辦案水平和辦案質量。今年重點培訓學習《陜西省環(huán)境保護行政處罰程序和規(guī)定》和《行政執(zhí)法文書格式》。
（四）建立健全執(zhí)法規(guī)章制度。完善或修訂行政處罰辦案程序、執(zhí)法人員管理、重大行政處罰案件備案、執(zhí)法過錯責任追究等制度，按照先立案（7個工作日內(nèi)），再圍繞違法事實進行調(diào)查，在證據(jù)充分的條件下形成案件調(diào)查報告，然后下發(fā)有關事先告知書（7天）、聽證告知書（3天）、處罰決定書（15天）（從立案到下發(fā)處罰決定書總期限為3個月）的程序規(guī)范案件辦理，提高執(zhí)法效能。
執(zhí)法自查報告篇十
按照以人為本的指導思想，強化執(zhí)法教育培訓。近幾個月來把培養(yǎng)思想正、作風硬、業(yè)務精、紀律嚴的執(zhí)法隊伍建設作為第一要務，提高執(zhí)法人員的整體素質，確保規(guī)范執(zhí)法。根據(jù)我大隊執(zhí)法人員實際情況，對人員的文化水平和政策法規(guī)水平相對較低，執(zhí)法經(jīng)驗不足，執(zhí)法能力需要提高等實際情況，防止執(zhí)法過錯的發(fā)生。通過學習，執(zhí)法人員的文化知識水平，政策、法規(guī)水平、執(zhí)法人員的素質能力逐步得到了提高，更好地運用相關的法律法規(guī)進行執(zhí)法。
執(zhí)法自查報告篇十一
按照20xx年交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作的要求，我處認真開展了行政執(zhí)法評議考核工作，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
（一）推進執(zhí)法改革，提升執(zhí)法效能。
一是創(chuàng)新實施執(zhí)法改革。為防止隊伍僵化、執(zhí)法軟化、服務弱化，我處今年在全省率先探索推進港航執(zhí)法改革，創(chuàng)新實施水上交通大綜合執(zhí)法，傾力打造一支競進有為、戰(zhàn)斗有力的“鐵軍”。此次改革打破體制格局，改變沿用了數(shù)十年的定人、定點、定區(qū)域的傳統(tǒng)執(zhí)法模式，設立4個水上管理科，構建完成“分組聯(lián)動”、“區(qū)域輪動”、“競比驅動”的執(zhí)法新模型，充分發(fā)揮“1+1+1+1＞4”的協(xié)同效應。自3月份實施改革以來，全處各部門及執(zhí)法人員執(zhí)法履責的動能明顯增強，嚴格依法行政能力明顯提高，上半年查處一般程序違法行為xx件，在xx系統(tǒng)名列前茅，占xx一般程序違法案件總數(shù)的xx%。
二是加快推進“最多跑一次”改革。圍繞群眾辦事“跑一次是原則，跑多次是例外”的總體目標，積極抓好“最多跑一次”改革基礎工作，為群眾“最多跑一次”全面開花提供堅實保障。首先，積極做好事項梳理工作，自2月份以來，我處根據(jù)上級部署先后5次進行了“最多跑一次”事項的梳理，將15個事項納入“最多跑一次”事項。1其次，加快落實交通行政審批“一窗受理”措施，正在安排人員、設備進駐交通行政服務中心（公、航、運3家集合），同時編寫完成10個審批服務事項的“辦事指南”，統(tǒng)一規(guī)范辦事流程、辦理時間、申請材料。再者，建立郵寄送達渠道，由市交通運輸局作為代表，與中國郵政公司統(tǒng)一簽定了《快遞送達服務合作協(xié)議》，實現(xiàn)文書、證照、文書郵政快遞送達。目前，我處正在嘗試由行政服務中心統(tǒng)一對辦結的行政許可事項進行登記造冊，主動向申請人申明可免費快遞送達，確保除申請人自愿窗口取件外，證照、文書送達均實現(xiàn)郵政快遞送達，想方設法提高“最多跑一次”實際辦件量。
三是積極探索執(zhí)法方式改革。一方面，積極探索非現(xiàn)場執(zhí)法方式，但是由于受到信息化條件的限制，主要以“非現(xiàn)場查找違法行為+現(xiàn)場檢查確認”的方式進行。目前，我處申報新增25個航道視頻監(jiān)控點，正在招投標過程當中，隨著信息化條件的進一步完善提升，我處將進一步擴大推廣非現(xiàn)場執(zhí)法方式，進一步提高執(zhí)法效率，另一方面，努力完善執(zhí)法全過程記錄工作，增加執(zhí)法案卷照片證據(jù)的使用，同時，嚴格落實行政執(zhí)法記錄儀使用規(guī)則，巡航執(zhí)法視頻保存至少半年以上。
（二）加強教育培訓，提升隊伍素養(yǎng)。
一是完善執(zhí)法隊伍教育長效機制，印發(fā)了《xxx法制宣傳教育第七個五年規(guī)劃（20xx-2020年）》，制定了“十三五”時期行政執(zhí)法人員的培訓計劃。
二是完善領導干部帶頭尊法學法機制，一方面，處領導班子成員2積極參加上級組織的初任資格培訓，另一方面，處內(nèi)部認真落實領導班子集體學法制度，通過處內(nèi)部集體學法、分管領導講課領學、集體參加交通局法制培訓等形式，每年集體學法不少于4次。
三是加強隊伍素質教育，提高隊伍執(zhí)法、管理、服務的綜合素質和專業(yè)能力，3月份開展了為期8天的執(zhí)法隊伍“大練兵”活動，每天上午由專業(yè)教官組織軍訓，每天下午由相關專家講授業(yè)務知識和廉政課程，共有40名一線執(zhí)法管理人員和窗口工作人員全程參與“大練兵”，平均每人參訓52課時。
四是規(guī)范執(zhí)法崗位培訓，嚴格落實行政執(zhí)法證件管理規(guī)定，積極組織安排新進在編人員參加崗位資格培訓和執(zhí)法證件資格培訓，去年3人通過崗位資格考試并成功申領行政執(zhí)法證件，今年上半年又有2人參加崗位資格培訓，全處所有編外人員（不符合持證規(guī)定）均不持有執(zhí)法證件，主要從事執(zhí)法輔助工作。
五是加強隊伍技能訓練，積極開展船舶駕駛、游泳、救生、消防等技能訓練。6月中旬，在xxx開展了油污泄露和船員落水應急演練。7月份，將組織游泳技能專項培訓，11人參加游泳入門培訓，44人參加游泳技能提升訓練。與此同時，4個一線站所通過以老帶新的方式，自行組織駕駛、消防等訓練，不斷提升自身專業(yè)技能。
（三）完善基礎建設，加強執(zhí)法保障。
近年來，我處以基層站所“三基三化”建設為契機，從站房、裝備、制度等多方面入手，不斷完善硬件和軟件建設，進一步夯實法制基礎，為全面建設“法治港航”提供強力保障。
3一是及時調(diào)整一線站所，為服務xxxx開發(fā)建設，適應xxx航道內(nèi)河水上交通執(zhí)法監(jiān)管需要，把原有xx站拆改為xxx站，目前已完成土地預審、規(guī)劃選址、發(fā)改立項等前期工作，計劃8月份開工建設。
二是按照《xxx港航視覺識別系統(tǒng)》統(tǒng)一的標準，完成了4個一線站所的標準化改造，統(tǒng)一了外觀標識，提高了港航行政執(zhí)法的辨識度和形象力。
三是加強執(zhí)法裝備管理，4個一線站所均設置了執(zhí)法裝備室，配備執(zhí)法記錄儀、照相機、應急水泵、急救箱、救生衣等設備，滿足日常執(zhí)法、管理和服務需要。
四是完善基礎制度建設，尤其今年以來，為了適應執(zhí)法改革的需要，我處全面更新完善了一線站所基礎管理制度，統(tǒng)一建立會議、培訓、技能訓練、執(zhí)法裝備管理、巡航檢查、執(zhí)法監(jiān)督等35項工作制度，每項工作均建立相應的臺賬，實現(xiàn)了精細化管理。
五是全新建立了崗位流程清單，對一線站所每個崗位、每項工作的操作程序進行了規(guī)范，進一步提高了工作質量，提升了工作效能。
（四）加強執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法質量。
一是開展執(zhí)法“飛行”檢查。首先，建立法制巡查制度，每年至少4次到一線站所，針對《交通行政執(zhí)法規(guī)范》、《交通執(zhí)法風紀》、《交通行政執(zhí)法禁令》、《著裝管理規(guī)定》等制度的落實情況，開展執(zhí)法程序、三基三化建設、行政執(zhí)法記錄儀使用、著裝等為主要內(nèi)容的法制督查，進一步規(guī)范執(zhí)法程序和日常行為，今年已開展法制督查2次。其次，加強編外工作人員專項考查，4月份新制定《xxxx編外工4作人員綜合考核細則》，對“違規(guī)”行為實行即時記分制，實現(xiàn)對編外工作人員的常態(tài)化嚴格化管理。再者，加強執(zhí)法實務督查，專門成立內(nèi)部督查小組（《關于成立內(nèi)部督查小組的通知》（xxxx201724號），重點對一線站所是否切實履行職責查處違法行為進行實地監(jiān)察，防止出現(xiàn)“執(zhí)法不作為”現(xiàn)象。
二是規(guī)范行政監(jiān)督檢查行為。落實“雙隨機”抽查制度，積極推行隨機抽查監(jiān)管，既依法嚴格監(jiān)管，又依法保障市場主體合法權益。為此，我處運管科建立了關于xxx水路運輸（輔助業(yè)）企業(yè)的“一單兩庫一細則”，內(nèi)港科建立了關于xxxx內(nèi)河碼頭經(jīng)營企業(yè)的“一單兩庫一細則”，上半年共抽查對象24家，整改問題15項。
三是加強案卷審查。首先，加強辦案事中審查，在站點提交調(diào)查報告環(huán)節(jié)，由業(yè)務部門、法制部門進行網(wǎng)絡審查，嚴把審批關。其次，加強案卷流轉審查，業(yè)務部門和法制部門在簽字過程中對照質量標準認真審查案卷，凡發(fā)現(xiàn)問題，及時向全部站點及相關部門通報，督促整改，避免類似錯誤反復出現(xiàn)。再者，開展案卷集中評查，各科室集中相互交流、學習、監(jiān)督，提高案卷制作水平，6月份，組織10個科室集中評查案卷65卷，評選出優(yōu)秀案卷5卷。
四是做好執(zhí)法公示。近年來，我處積極開拓渠道做好執(zhí)法公示工作，對所有處罰事項、許可事項，均通過窗口便民查詢系統(tǒng)、xx外網(wǎng)對外公布，實現(xiàn)陽光操作、陽光監(jiān)督。今年，為進一步提高執(zhí)法公示的全面性、廣泛性和規(guī)范性，我處全新依托xxx政務服務網(wǎng)進行執(zhí)法公示，各一線窗口便民查詢系統(tǒng)均在首頁顯示“xxx政務服務網(wǎng)”，5方便群眾查詢。
五是主動接受社會監(jiān)督。暢通投訴舉報渠道，通過政務公開欄公開省、市上級部門監(jiān)督電話，設立舉報投訴意見箱，接受群眾的廣泛監(jiān)督。加強網(wǎng)絡輿情工作，及時回復地方熱門網(wǎng)站、論壇上的相關咨詢和投訴，保障群眾的知情權、監(jiān)督權。妥善處理來信來訪，及時進行調(diào)查、處理、回復，確保群眾滿意，今年已理群眾信訪件6件。
（四）加強執(zhí)法保障，提高服務水平。
為建設“法治港航”，樹立有擔當、負責任的良好形象，我處積極回應服務對象和廣大群眾的呼聲，嚴格依法治理重點、難點、焦點問題，努力提高執(zhí)法服務水平，讓社會放心，讓群眾滿意。
一是集中整治無證船舶施工頑疾。今年以來，針對無證船舶參與水上活動帶來的安全隱患，我處果斷采取措施，加大執(zhí)法整治力度，及時消除安全隱患，全力保障水上交通安全暢通。一方面，開展集中整治，統(tǒng)一調(diào)度4個水上管理科聯(lián)合執(zhí)法，集中進行拉網(wǎng)式巡航檢查，嚴厲打擊無證船舶違規(guī)施工作業(yè)行為，查扣違規(guī)船舶7艘，有效遏制了此類違法行為的蔓延勢頭。另一方面，搭建信息橋梁，通過“水運通”平臺向廣大船戶發(fā)布用船信息，幫助施工單位尋找有證船舶施工作業(yè)，已有4艘船舶適航、船員適任的船舶在我處備案后參與運泥，無證船舶一律停止施工作業(yè)。
二是聯(lián)合開展航道“清網(wǎng)行動”。為進一步保障轄區(qū)內(nèi)河航道暢通，確保內(nèi)河水上交通安全，6月21日，我處處聯(lián)合水上派出所、漁政部門，結合前期實地勘測摸排的漁具分布情況，對轄區(qū)內(nèi)航道6水域私設漁具的行為開展了一次“清網(wǎng)行動”。當日共拆除扳罾網(wǎng)20個，地籠網(wǎng)200余米，消除了水上交通安全隱患，對航道內(nèi)違章私設漁具的行為起到了威懾作用。為防止此類行為死灰復燃甚至蔓延，我處還與水上派出所、漁政部門建立了聯(lián)合行動長效機制，將根據(jù)實際需要不定期開展礙航漁具的清理整治行動，及時消除水上安全隱患，確保轄區(qū)水上安全形勢穩(wěn)定。
三是全力護航海河聯(lián)運。多年以來，我處不斷強化xxx內(nèi)河交通管制措施，對進出xxx內(nèi)河船舶實施報港分流，全力維護海河聯(lián)運的安全暢通，重點保障電煤、成品油等能源物資的疏運安全，今年上半年，安全發(fā)送煤炭260萬噸，發(fā)送成品油49萬噸。
（一）深化行政審批改革，加強服務型港航建設。
一是結合權力清單制度建設和上級要求，以“分工明確、流程簡潔、責權對應”為原則，推動港航管理職能由事前審批更多地向事中事后監(jiān)管轉變，實現(xiàn)事前、事中、事后管理的有效銜接。二是努力推進電子政務建設，建設好面向公眾的網(wǎng)上辦事大廳，逐步實現(xiàn)水路行7政審批事項從申報受理到發(fā)證辦結的全程網(wǎng)上審批。三是全面鋪開“最多跑一次”改革，提高“最多跑一次”事項覆蓋率和郵政快遞送達比例，努力實現(xiàn)“跑一次是原則，跑多次是例外”的總體目標。
（二）推進“三基三化”建設，提升依法行政水平。
進一步鞏固和提升“三基三化”建設成果，加強以規(guī)范內(nèi)務管理、規(guī)范行政執(zhí)法行為、規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督等為重點的基層站所基礎管理制度建設，促進站所基礎管理規(guī)范化，加強執(zhí)法隊伍培訓教育，組織執(zhí)法比武訓練，著力提高執(zhí)法人員的業(yè)務能力和水平。
（三）完善執(zhí)法監(jiān)督機制，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
積極探索推進非現(xiàn)場執(zhí)法方式，進一步提高水路交通行政執(zhí)法效能。進一步推動航道視頻監(jiān)控、行政執(zhí)法記錄儀等信息化手段以及移動執(zhí)法終端在現(xiàn)場執(zhí)法管理中的應用，提高執(zhí)法信息化水平。進一步加強執(zhí)法監(jiān)督體系建設，完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度，提高合法行政、合理行政水平，切實維護人民群眾合法權益。
（四）加強港航法制宣傳，營造良好法治氛圍。
圍繞“五水共治”、“五氣共治”、“三改一拆”等中心工作，結合港航實際，重點抓好《中華人民共和國水污染防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國防治船舶污染內(nèi)河水域環(huán)境管理規(guī)定》，以及其他主要行業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育，提高執(zhí)法人員和社會大眾知法、守法、用法意識，積極營造良好的法治氛圍。
xxxxxxx。
xxx年xx月xx日。
執(zhí)法自查報告篇十二
高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。調(diào)整了檔案管理工作領導小組，并把檔案工作列入辦公室的重點工作、年度計劃，形成了以主管理事長為組長、辦公室主任為副組長、各科室負責人和檔案專(兼)職人員為成員的四級檔案管理網(wǎng)絡。為進一步加強對檔案工作管理，我單位縮減財政、撥出經(jīng)費，添置各類檔案用具、設施，使檔案管理在硬件上有了保障，適應了現(xiàn)代化管理的需要。
執(zhí)法自查報告篇十三
為加大航道行政執(zhí)法的影響力，我執(zhí)法大隊精心組織、細心策劃了多樣式的宣傳方式方法。對執(zhí)法人員進行分組、分片區(qū)的負責制。對轄區(qū)的水上運輸公司、船舶修造廠、碼頭及其他臨河建筑的單位和個人進行了上門到戶的宣傳和發(fā)放宣傳資料。到達了預期的效果。四、執(zhí)法工作中存在的不足及整改。
通過近幾個月來的航道行政執(zhí)法工作，我們深深地感到各級領導支持是基礎，各級領導重視是關鍵，加強輿論宣傳是環(huán)境,強化監(jiān)督管理是根本,爭取各方配合是保證。
雖然在航道行政執(zhí)法工作中，我們做了許多工作，但仍存在著一些不可忽視的問題。一是執(zhí)法人員素質參差不齊，有待于整體推進和提高，加強隊伍建設，組織執(zhí)法人員專業(yè)知識培訓。二是在行政執(zhí)法工作中，對于合理定崗、定員、明確規(guī)定個人崗位的職責權限、各種標準、辦理程序和制度有待提高；三是存在公正執(zhí)法的外部干擾因素有很多。四是執(zhí)法大隊經(jīng)費緊張，現(xiàn)有的執(zhí)法裝備不能適應工作的需要。
執(zhí)法自查報告篇十四
按照《樂山藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制》的有關規(guī)定，我局認真做好政務公開工作，在縣政務中心和本單位實施公開辦事項目、辦事流程和辦事人員，并制定了《首問負責制》、《限時辦結制》和《責任追究制》，針對藥品、醫(yī)療器械零售企業(yè)的開辦、換證、變更等雖不屬我局行政許可事項，但考慮到行政相對人具體情況，我局積極轉變職能，變被動適應為主動服務，這樣既簡化了辦事流程、提高了辦事效率，又方便了廣大群眾。
執(zhí)法自查報告篇十五
我局領導高度重視，專門研究，結合我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法工作實際，把行政執(zhí)法案卷評查工作抓好落實，作為進一步規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法的重要舉措，作為進一步落實依法行政的重要方面。衛(wèi)生局領導就檢查的形式、重點內(nèi)容、實施方案等事項進行了統(tǒng)一安排，要求認真總結，督促落實，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。
在行政處罰案卷上重點對行政處罰的合格性和適當性進行檢查，具體包括：行政處罰主體是否合法，行政處罰依據(jù)是否充分，適用是否正確，違法事實是否清楚，證據(jù)是否確鑿，處罰內(nèi)容是否適當，告知權利、救濟途徑和期限是否準確，是否實行罰繳分離，是否使用法定罰款、沒收財物單據(jù)9個方面情況。為更好的開展工作，我們從立案、調(diào)查取證、審查決定、送達和執(zhí)行及案卷檔案保存等方面認真自查，通過自查發(fā)現(xiàn)，案卷處罰主體正確，行政處罰依據(jù)明確，處罰種類和適用準確，案卷制作比較規(guī)范。沒有引起相關的法律訴訟的情況，在行政處罰罰繳分離制度的執(zhí)行情況中，嚴格做到了罰繳分離，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)行政處罰的數(shù)額與實際收繳數(shù)額完全一致，沒有截留、私分或者變相私分罰沒收入的現(xiàn)象，使用的行政處罰文書，嚴格按照國家統(tǒng)一文書樣式，制作規(guī)范。
衛(wèi)生監(jiān)督所對衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓，作為依法行政的重要基礎性工作，有組織、有計劃、分層次地對衛(wèi)生監(jiān)督員進行行業(yè)法律法規(guī)和專業(yè)知識的培訓，把學法、用法作為加強執(zhí)法隊伍建設的一項重要內(nèi)容來抓。選送監(jiān)督員參加了省、市組織的衛(wèi)生執(zhí)法培訓班，大大提高了執(zhí)法水平。
衛(wèi)生監(jiān)督所在衛(wèi)生行政執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員著裝規(guī)范、執(zhí)法公正沒有瀆職、錯案、敗訴案件發(fā)生。建立了衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯責任追究制等衛(wèi)生行政執(zhí)法工作制度，執(zhí)法人員均能嚴格按照相關制度嚴格執(zhí)法，在執(zhí)法過程當中沒有發(fā)生過錯責任。
衛(wèi)生行政執(zhí)法工作中，衛(wèi)生監(jiān)督所對群眾反映的投訴、上級交辦、督辦案件，高度重視，收到一件就及時處理一件，都及時予以了查處，給了社會和群眾一個滿意的答復，上級下達的衛(wèi)生執(zhí)法計劃和各專項執(zhí)法行動均按質按量的完成。
總體來說，xx區(qū)衛(wèi)生行政執(zhí)法案卷情況較好，案卷質量較高，但同時也存在著不足，其中在衛(wèi)生許可上存在著資料不完整，填寫不規(guī)范，在許可文書的制作上我們很大程度的落后，未制作相關文書。案卷文書填寫不夠規(guī)范。有的案卷文書涂改不經(jīng)確認或者固定格式的文書空缺項目、欄目不作任何處理的情況還有發(fā)生。作為法律文書應有一定的嚴肅性，在文書中不能隨意涂改，若涂改必須經(jīng)當事人按手印確認或加蓋修正章；同樣，作為法律文書，其固定格式文書中的空白項、空白欄應劃線或注明此處空白，以保持其嚴謹性。為此，我們集中組織了對《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)深入學習，針對衛(wèi)生行政執(zhí)法中部分存在文書制作不規(guī)范的情況進行集中培訓。并且將整改情況及案卷制作情況與個人考核業(yè)績掛鉤，對于整改不力的，將其調(diào)離執(zhí)法崗位，違法問題記入執(zhí)法人員個人考核檔案，組織展評優(yōu)秀的執(zhí)法案卷，介紹和交流經(jīng)驗。進一步明確目標，使衛(wèi)生行政執(zhí)法人員上有壓力下有動力，調(diào)動積極性，形成良好的學習風氣，樹立嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，公正執(zhí)法的良好形象。
通過自查，在區(qū)監(jiān)察局正確領導下，在一線執(zhí)法人員的共同努力下，我們自身取得了一定的進步，但同時我們也存在不足，部分執(zhí)法人員水平仍需提高。我們有充分的信心進一步做好衛(wèi)生行政執(zhí)法工作，完善衛(wèi)生行政執(zhí)法案卷，維護合法經(jīng)營者的利益和廣大人民群眾的人身健康，推動衛(wèi)生事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
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