報告應該根據(jù)不同的受眾調(diào)整語氣和內(nèi)容的深淺。編寫報告時，要注重數(shù)據(jù)和結(jié)果的分析和解釋，以便讀者能夠更好地理解。以下是一份精心收集的報告范文，僅供大家參考。
職責自查報告篇一
縣人口和計劃生育領導小組辦公室:。
為了切實搞好林業(yè)系統(tǒng)的計劃生育工作，促進計劃生育綜合治理，推動人口與計劃工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展，創(chuàng)建自然和諧社會，20××年，我局按照縣委縣政府的相關(guān)會議文件精神，結(jié)合單位自身實際，積極主動、扎實穩(wěn)妥地開展計劃生育工作，充分發(fā)揮職能作用，努力把計劃生育“三結(jié)合”工作落到實處，并取得了良好成效。根據(jù)x人口領[20××]7號文件，現(xiàn)將林業(yè)局20××年履行人口和計劃生育工作自查情況匯報如下：
職責自查報告篇二
在市委的領導下，市人民政府以提高教育現(xiàn)代化水平、建設教育強市為目標，將促進教育公平、辦好人民滿意教育作為教育發(fā)展的戰(zhàn)略宗旨和著力解決民生問題的重要舉措。
（一）貫徹執(zhí)行黨的教育方針情況。
1.加強和改進教育系統(tǒng)黨建工作。在市委統(tǒng)一部署下，理順組織關(guān)系，做好原隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的中小學校黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，將15個黨總支、61個黨支部，1277名黨員，全部轉(zhuǎn)為教育局黨委管轄。全市55個民辦教育機構(gòu)均納入黨組織覆蓋之下。全系統(tǒng)共建成黨員活動室xx個。
2.落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。制定全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單，細化職責分工，層層簽訂責任狀。各基層黨組織主要負責人強化主體責任，班子成員強化“一崗雙責”，加強專題學習教育，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
3.全面貫徹黨的教育方針。市政府每年召開年度工作會議，由主管教育的副市長對教育工作進行全面部署安排。教育局根據(jù)市政府工作安排列出具體落實舉措，采取召開專項工作部署會、現(xiàn)場會等形式推動各項工作落實，取得實效。
4.加強教育系統(tǒng)領導班子建設。深入學習貫徹《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》、《中小學校領導人員管理暫行辦法》、《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》等精神，規(guī)范選人用人程序，充分發(fā)揮教育局黨組在選人用人方面的政治把關(guān)作用，加快干部人事制度改革、激活干部隊伍活力。堅持從“用”的角度出發(fā)，有針對性地做好“備”的工作。拓寬后備干部的培養(yǎng)渠道，儲備青年后備干部51名，著力解決人才斷層問題。
5.推進意識形態(tài)工作責任制落實。加強師德師風教育和學生德育工作，抓好中國特色社會主義理論體系和中國夢進教材、進課堂、進頭腦的“三進”工作。抓好美德少年、先進班集體及優(yōu)秀班主任評選活動，樹立和宣傳先進典型。抓好教育宣傳和輿情應對，狠抓新興媒體的管理和運用，建立一支老中青結(jié)合的通訊員隊伍，講好xx教育故事，傳播正能量，引導正確輿論。
6.維護教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。按照黨政領導干部安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”的相關(guān)規(guī)定，將安全工作納入領導干部績效考核體系，嚴格實行責任追究制和一票否決制度，層層簽訂年度綜治目標責任書，把責任落實到基層單位的每一個崗位，每一名教職工，全市教育系統(tǒng)保持安全穩(wěn)定。
（二）落實教育法規(guī)和政策情況。
1.落實國家和省市教育法律、法規(guī)、規(guī)章。一是認真宣傳貫徹落實《義務教育法》、《xx省中小學管理條例》等教育法律法規(guī)。二是動態(tài)調(diào)整教育權(quán)責清單，對教育類規(guī)范性文件進行了清理、修訂。三是制定全市貫徹落實教育法律、法規(guī)工作方案，組織開展《教師法》和我市《實施辦法》貫徹落實情況執(zhí)法檢查，對教育領域各類職業(yè)資格、行業(yè)準入證、上崗證等開展專項清理。四是推行“雙隨機一公開”制度，加強教育執(zhí)法領域監(jiān)管。
2.執(zhí)行國家和省市重大教育政策。一是啟動實施消除“大班額”專項規(guī)劃，今年起始年級全部杜絕每班超過55人的大班額。推進xx“十二年一貫制”民辦學校建設，著力解決城區(qū)學校學位不足問題。二是在順利通過義務教育均衡發(fā)展國檢復查的基礎上繼續(xù)加大“改薄”力度，投入專項資金367萬元對受損學校圍墻、食堂、廁所等進行維修加固。認定一批普惠性幼兒園，大力支持民辦幼兒園建設。
3.深化教育改革。一是組織專家就全市教育改革發(fā)展中的重大問題、社會關(guān)注的熱點、難點問題開展專題研究。二是xx年出臺了十余項經(jīng)過調(diào)查研究、征求意見、專家論證和領導小組會議審議等通過的教育政策，為進一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+放管服”改革，統(tǒng)籌推進教育綜合改革提供了政策保障。三是按照時間節(jié)點圓滿完成了教育領域行政職權(quán)和服務事項認領和服務指南的編輯等工作。四是著力抓好三項改革，積極應對新高考。穩(wěn)妥推進高考綜合改革，開展基礎條件評估，研究制訂高考綜合改革方案，開展普通高中學業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評價試點。五是特殊群體學生關(guān)愛機制進一步完善。各學校完善了留守兒童個人檔案；開展了課題研究，梳理提煉留守兒童關(guān)愛工作經(jīng)驗。六是城鄉(xiāng)義務教育一體化扎實推進。爭取上級義務教育全面改薄資金和學前教育資金。啟動消除“大班額”攻堅計劃。七是教師隊伍能力提升工程穩(wěn)步實施。全市中小學教師參加信息技術(shù)能力提升工程，合理調(diào)配教師資源，穩(wěn)妥推進教師全員聘任，落實了即評即聘制度。八是職教集團化特色化快速發(fā)展。市中等職業(yè)技術(shù)學校運動場全面改造。開展市中等職業(yè)技術(shù)學校與xx市工業(yè)學校合作辦學中期評估。九是教育信息化區(qū)域試點穩(wěn)步開展。完成全市義務教育階段學校校園光纖網(wǎng)絡打包項目和教育城域網(wǎng)建設工作。全面啟動各級教育資源管理平臺與網(wǎng)內(nèi)學校的連通。啟動了名師工作室建設。
（三）各級各類教育發(fā)展情況。
1.學前教育。全市在冊幼兒園81所，其中公辦園27所，民辦園54所，在園幼兒共15353名。學前三年毛入園率達93%以上。
鼓勵和支持普惠性學前教育發(fā)展，認定了36所普惠性幼兒園。鼓勵社會力量辦學，支持民辦幼兒園建設，制定《xx市幼兒園五年布局規(guī)劃》（xx―20xx年），計劃新建和改擴建城區(qū)及農(nóng)村幼兒園27所。學前教育基本形成城區(qū)公辦幼兒園為示范、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為骨干、民辦幼兒園為主體的學前教育發(fā)展新格局，“入園難”問題得到基本緩解，學前教育發(fā)展邁上新臺階。
2.義務教育。全市現(xiàn)有義務段中小學校78所，在校生40962人。其中小學58所，初中18所，九年一貫制學校1所，特殊教育學校1所。
健全控輟保學機制，出臺《xx市義務教育階段控輟保學實施方案》，九年義務教育鞏固率達到100%。落實縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育學校建設、編制、經(jīng)費、裝備等統(tǒng)一和“兩免一補”全覆蓋要求，落實城鄉(xiāng)統(tǒng)一的生均公用經(jīng)費標準。全市所有義務教育學校達到省定基本辦學標準。順利通過義務教育基本均衡發(fā)展國檢復查。
大力實施消除“大班額”工程。一是優(yōu)化中小學布局。目前全市已基本形成一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一所初中、2至5所小學的合理布局。二是改善義務教育學校辦學基本條件。xx―xx年，投入“全面改薄”專項資金8283萬元。三是深入推進裝備標準化學校建設。全市中小學均建有體育運動場所、教育裝備均達到或超過省定標準。四是加強宣傳。通過電視、網(wǎng)絡等媒介，引導家長轉(zhuǎn)變教育觀念，營造輿論氛圍。五是加強監(jiān)管。嚴格轉(zhuǎn)學行為，對已經(jīng)存在大班額的班級，原則上不再接收轉(zhuǎn)學學生；繼續(xù)堅持招生計劃，嚴格劃片招生，嚴格控制班額和擇校行為，建立責任追究機制。從xx年秋季起，全市義務教育階段起始年級已經(jīng)杜絕超大班額現(xiàn)象，今年起始年級全部杜絕大班額，超大規(guī)模學校生源得到有效遏制。
3.高中教育。全市現(xiàn)有普通高中3所，學生共7666人。xx年普通高中生均公共財政預算教育事業(yè)費支出為13598.63元，生均公共財政預算公用經(jīng)費支出為xx.43元。
推進普通高中特色優(yōu)質(zhì)發(fā)展，xx年高考，我市一本上線593人，本科上線1517人，本科上線率59.33%。
4.職業(yè)教育。全市共有職業(yè)教育學校3所，在校學生3400名。xx年全面完成1100名中職招生任務，促進普通教育和職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，技能考試上線率14.86%。
5.特殊教育。我市把適齡“三殘”兒童少年教育納入全市義務教育總體框架，三殘兒童（視力、聽力、智力殘疾）入學率達xx.5%。實施送教入戶和一人一案工作，殘疾兒童少年受教育覆蓋率基本達到100%。投入330萬元，實施了市特殊教育學校提升工程，通過社會力量助學、學校內(nèi)部挖潛，配齊了相應的體育、康復運動設施。
6.保障困難群體受教育權(quán)利。落實各類家庭經(jīng)濟困難學生資助政策，確保資助對象精準確認，資格評審嚴格落實，資助資金安全發(fā)放，充分保障進城務工人員隨遷子女接受教育的權(quán)利。建立貧困生資助關(guān)愛體系，xx―xx年累計發(fā)放寄宿生生活補助資金756.27萬元，資助貧困學生6778人次，xx年向全市1737名建檔立卡貧困戶子女發(fā)放教育扶貧資金411萬元。
7.加強國家通用語言文字工作。以第xx屆推普周為契機，開展規(guī)范漢字書寫教育特色學校建設活動，推進漢字書寫水平測試工作。制定《關(guān)于開展學校語言文字工作規(guī)范化達標建設實施方案》，明確了20xx年―20xx學校語言文字工作達標建設任務。
8.開展體藝活動。通過平臺搭建、活動展示、督查考核等方式，有序推動全市中小學體育藝術(shù)工作發(fā)展。一是順利組織全市3849名考生參加初中畢業(yè)升學體育測試。二是落實體藝課程及中小學校大課間活動。三是廣泛推進校園足球運動，全國體育特色項目學校達到11所。
9.關(guān)愛困境兒童。切實把生活失助、課業(yè)失教、心態(tài)失衡、行為失范等困境兒童納入關(guān)愛工作體系，建好陽光談心室、親情連線室等關(guān)愛陣地150多間，編織好關(guān)愛網(wǎng)絡，開展好關(guān)愛活動。實施小學生課后在校托管服務，解除了一些學生家長的后顧之憂。
10.及時解決教育熱點難點問題。認真執(zhí)行《信訪條例》，及時處理教育信訪事項，做到事事有回音、件件有落實。積極處理教育積難案件，對合理訴求的信訪事項做到及時化解，同時為信訪人提出意見、建議，或為投訴請求提供便利條件。
（四）統(tǒng)籌推進教育工作情況。
1.建立教育工作決策管理機制。實行有關(guān)教育重大工程、人事、經(jīng)費、規(guī)劃等事項由市政府集體研究決定的制度。主動邀請市紀委監(jiān)委對教育重大決策進行監(jiān)督。
2.制定實施教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在《xx市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》中專章部署教育工作，出臺《xx市教育事業(yè)“十三?五”發(fā)展規(guī)劃》，調(diào)整優(yōu)化各類教育資源結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)教育公共服務均衡配置，促進教育科學發(fā)展。
3.教師待遇不斷改善。全面落實績效工資、住房公積金、物業(yè)補貼、社會保險、職稱評聘、教師關(guān)愛獎勵基金等方面的待遇，xx年還預算安排了住房補貼、交通補貼和一項獎勵性補貼，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，加大了農(nóng)村教師“吃、住、洗”方面的保障力度，改善了教師生活條件，有效穩(wěn)定了教師隊伍。
4.強化教育督導。xx年聘請第xx屆市政府兼職督學37名，將全市所有學校、幼兒園重新劃分為六個責任區(qū)，履行督學、督政、評估監(jiān)測工作職能。教育督導專項經(jīng)費列入財政預算，保障督導工作需要。利用“xx教育督導”微信群，通過網(wǎng)上辦公，實現(xiàn)信息采集、過程管理、考核評價等教育督導信息化。充分運用督導結(jié)果，將督學綜合督導、專項督導和隨機督導的結(jié)果，納入各校目標管理績效考核，并作為學校主要負責人等干部聘用參考的重要依據(jù)。
（五）加強教育保障情況。
1.保障教育投入和辦學條件。出臺《關(guān)于實施義務教育經(jīng)費保障機制改革的通知》，將全市義務教育全面納入公共財政保障范圍，確保實現(xiàn)三個增長，“義務教育預算內(nèi)教育經(jīng)費占財政支出比例”逐年提高。20xx年，財政對全市教育撥款81904萬元。
2.加強教師隊伍建設。形成教師常態(tài)補充機制。以省招聘教師為契機，統(tǒng)籌落實義務教育教師招聘計劃，20xx年、20xx年分別招聘教師178人、180人。新招聘教師全部補充到農(nóng)村學校，優(yōu)化了農(nóng)村教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，同時，在教師評職、評先、評優(yōu)等方面也向農(nóng)村教師傾斜。
校長教師交流進一步深化。xx年，通過“聯(lián)校走教”、對口援教、選派城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師到農(nóng)村支教、開展“農(nóng)村學校啟明星計劃”等方式，校長交流輪崗15人，教師交流345人次。先后組建兩個城區(qū)支教團隊對口援教2所農(nóng)村學校，實現(xiàn)資源共享、一體化辦學。同時，組織部分農(nóng)村學校管理人員、教師分期分批到城區(qū)學校掛職鍛煉、跟崗學習，有力推動了優(yōu)質(zhì)教育資源的合理配置。
加強師德師風建設。組織開展了以“比學習，講紀律，守規(guī)矩，爭做新時代‘四有’好老師”為主題的師德師風建設活動，全市各校已相繼召開了動員會，組織教師集中學習和專題研討，簽訂了師德書，教師教書育人、履職盡責意識進一步增強。
提升教師專業(yè)素養(yǎng)。20xx年組織鄉(xiāng)村幼兒園“國培”項目28人次，幼兒園教師技能培訓等“省培”項目69人次。鄉(xiāng)村中小學教師“國培”項目41人次。組織全員進行“卓越工程教師高級研修”、“中小學教師專題培訓”、普通高中教師“新課改、新課程、新高考”培訓。
3.加快教育信息化進程。圍繞全市信息化和教育現(xiàn)代化總體部署，制定《xx市教育信息化五年行動計劃（20xx―20xx）》、《xx市教育信息化區(qū)域推進方案》。出臺《xx市智慧城市發(fā)展規(guī)劃（xx―20xx）》，將教育信息化工作列為市政府工作十大工程之一，目前，全市中小學100%接入城域網(wǎng)，xx%以上教學班級實現(xiàn)班班通，兩所學校被評為“xx省數(shù)字化校園”，一所學校入選省教育信息化應用典型案例。我市成為全省首批教育資源公共服務平臺綜合應用試點縣市。
（六）規(guī)范學校辦學行為情況。
1.落實立德樹人根本任務。制定了《xx市中小學習慣養(yǎng)成教育方案》，積極開展特色校園、孝德校園創(chuàng)建，開展了先進班集體、優(yōu)秀班主任、美德少年評選工作，弘揚了德育正能量。突出閱讀和寫作抓課前預習，緊扣朗讀和討論抓課中思考，強化作業(yè)糾錯抓課后整理，促進學生學習習慣養(yǎng)成。
統(tǒng)籌社會資源積極服務于學校綜合實踐活動。xx年組織市圖書館、神丹食品等單位面向中小學廣大師生開展活動。組織了兩批次教師代表外出參加研學培訓，組織了三批次教師和家長代表查看研學旅行線路，組織4000余名學生參加了研學旅行活動。成功申報白兆山研學旅行基地，研發(fā)白兆山李白文化研學旅行課程。
2.抓實學校管理。推動中小學校示范創(chuàng)建和章程制定工作。依法加強民辦教育機構(gòu)管理，對民辦教育機構(gòu)辦學（園）資質(zhì)定期進行檢查，將監(jiān)管和查處納入常規(guī)工作。對各級各類學校教育教學工作堅持常規(guī)檢查，加強過程管理，做到檢查和指導相結(jié)合，及時處理違規(guī)行為。我市教育系統(tǒng)所有在職教師均具有相應教師資格證。民辦幼兒園與每位教師簽訂勞動合同或聘用協(xié)議，并將教師持證上崗作為年檢的一項重要內(nèi)容定期檢查。
3.維護教育教學秩序。市教育、公安、工商、安監(jiān)、消防等相關(guān)職能部門形成合力，共同參與校園周邊環(huán)境治理、校車安全管理等工作。學校建立突發(fā)事件快速反應等機制，制定完善相關(guān)制度，確保安全責任落實。20xx年，未發(fā)生火災、安全生產(chǎn)事故及學生溺水、校園欺凌、校車安全等影響校園安全穩(wěn)定的事件。
職責自查報告篇三
我市高度重視政府履行教育職責的評價工作，召開了專題會議，進行專題部署，抓緊對照測評體系開展自查自評；針對查擺出的問題，逐項列出清單，建立臺賬，明確整改時限，落實整改措施，切實抓好整改，并在規(guī)定時間內(nèi)提交自查報告。
職責自查報告篇四
1、完善校園突發(fā)安全事件應急預案。扎實開展常態(tài)化、有針對性的應急演練，切實提高師生規(guī)避災險、自我防護、逃生自救等能力，確保師生生命財產(chǎn)安全。
2、落實校園封閉式管理。認真抓好“三防”建設，配齊安全防護裝備器械，加強校園值班值守，嚴格落實領導帶班、24小時值班制度。
3、加強安全隱患排查。緊盯校園安全薄弱環(huán)節(jié)，落實消防日巡、月檢制度，排查風險隱患；開展校園危險化學品安全專項整治，重點加強對學校?；凡少?、存儲、使用、廢棄和防護等環(huán)節(jié)的安全管理；開展交通安全專項治理，抓好校車安全管理。
4、強化部門聯(lián)防聯(lián)控。加強與公安、應急、消防、市場監(jiān)管等部門聯(lián)動，扎實開展“掃黑除惡”“掃黃打非”“護校安園”等專項行動，嚴格落實校園周邊上下學高峰期勤務和“護學崗”機制，確保校園內(nèi)外安全。
5、強化網(wǎng)絡安全管理。健全網(wǎng)絡安全領導機構(gòu)，規(guī)定主要負責人是網(wǎng)絡與信息安全第一責任人并設立專門管理人員，做到有人管、能管好。積極開展網(wǎng)絡安全宣傳周活動，州直共有2、7萬名師生參與網(wǎng)絡安全周知識競賽，20萬名師生參加宣傳周的各項活動，積極倡導師生文明上網(wǎng)、安全上網(wǎng)、綠色上網(wǎng)，增強師生網(wǎng)絡安全意識。
職責自查報告篇五
學前教育建設類項目年度完成率。20xx年度，xx縣學前教育建設任務共11個，其中改擴建項目7個，新建幼兒園4個，建設面積13194平方米，規(guī)劃投入建設資金1494萬元。改擴建項目分別為高公王郢幼兒園、龍山江營幼兒園、丹城齊山幼兒園、馬店左樓幼兒園、牌坊韓莊幼兒園、城關(guān)紅旗幼兒園、閘北劉樓幼兒園；新建項目4個，分別為樂行幼兒園南校、西陽五座樓幼兒園、西陽太平幼兒園、義門中心幼兒園。截止20xx年12月，11所幼兒園項目全部完工，完工率100%。
義務教育學校校際差異度。校際間差異系數(shù)是以生均教學及輔助用房面積、生均體育運動場館面積、生均教學儀器設備值、每百名學生擁有計算機臺數(shù)、生均圖書冊數(shù)、師生比、生均高于規(guī)定學歷教師數(shù)、生均中級及以上專業(yè)技術(shù)職務教師數(shù)8項指標來分別計算小學、初中綜合差異系數(shù)。達到基本均衡評估的標準為：小學綜合差異系數(shù)不高于0.65，初中綜合差異系數(shù)不高于0.55。通過近幾年來xx縣對義務教育的大力支持及投入，20xx年至20xx年縣內(nèi)義務教育校際間差異系數(shù)均控制在國家要求范圍之內(nèi)。
20xx年~20xx年xx縣校際間差異系數(shù)。
全面改薄校園校舍建設項目竣工率和設施設備購置項目完成率。20xx年度，我縣規(guī)劃完成129所改薄項目學校，涉及單體項目212個，規(guī)劃校舍建設面積57640平方米，運動場面積286299平方米。截止20xx年11月底，129所學校212棟單體建筑及運動場地，全面完成項目建設任務,項目完工率100%。
20xx年度xx縣教育局采購設備類資金共計劃4092.3萬元，其中規(guī)劃錄播教室建設資金1600萬元、臺式計算機1400萬元、音樂器材、體育和美術(shù)492.3萬元，班班通設備400萬元等。經(jīng)過公開招標xx縣教育局共采購了32套錄播教室，用資金1354萬元；臺式計算機3050臺，用資金913萬元；音樂器材、體育和美術(shù)102套，用資金170萬元；班班通設備185套，用資金270萬元。截止到20xx年底，以上設備已全部供貨并進行了驗收和組織了應用培訓,現(xiàn)所有教學設備使用效益得到充分發(fā)揮。
高中階段招生職普比。縣教育局高度重視我縣高中階段招生工作，切實加強高中階段招生工作指導協(xié)調(diào)工作。20xx年亳州市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于做好全省20xx年中等職業(yè)學校招生和培訓工作的通知》（教職成〔20xx〕95號）給我縣下達5100人的中職教育招生任務，縣教育局下發(fā)文件，分解招生任務，層層落實。20xx年xx縣中職招生6285人，普通高中招生6529人，招生職普比49.05%，已超出全省平均水平的46%，我縣超額完成當年的招生任務。
中職學校校園、校舍和設施達成度。為打造xx縣品牌學校、特色學校，我縣積極多方籌措資金，用于職業(yè)學校建設。xx縣職教中心近兩年投資700百萬元進行基礎能力建設和設備添置及更新。20xx年4月又爭取到中央項目資金用于學?；A能力建設。xx縣成人中等職業(yè)學校20xx年又投入近100萬元新建了實驗室、操場和文化長廊；為更好地改善辦學條件，xx縣第九職業(yè)學校20xx年學校又投資三千多萬元，對學校教室、寢室、餐廳等基礎設施進行了全面裝修裝飾。
目前，全縣中職學校校園占地面積471487?，校舍建筑面積316922?，生均占地面積30.31?，生均校舍建筑面積20.37?，生均圖書冊數(shù)每生34.61冊，生均教學儀器設備值每生3005.27元。xx縣在中等職業(yè)教育辦學水平方面得到了進一步提升。
整合縣（市、區(qū)）域內(nèi)學歷教育和各類職業(yè)培訓資源，承擔各類培訓任務的完成率?？h委、縣政府高度重視農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作，積極指導學校在進行學歷教育的同時，做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作，充分利用職業(yè)學校的師資、實驗實訓設備和教材等優(yōu)勢，認真實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓等工程項目。全縣共有3所中職學校、4個培訓機構(gòu)和28所鄉(xiāng)鎮(zhèn)化技術(shù)學校開展了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作，全年中職技能培訓17913人（次），完成超額完成亳州市教育局給我縣下達的17000人（次）的培訓任務，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
xx縣職教中心利用師資和設備優(yōu)勢，積極主動與人社部門和農(nóng)經(jīng)部門聯(lián)系，整合職業(yè)培訓資源，面向廣大職工、新型職業(yè)農(nóng)民、“兩后生”（未升學初高中畢業(yè)生）、就業(yè)困難等群體，廣泛開展職業(yè)教育和培訓。近年來，中職學校開展了車工、鉗工、焊工、服裝裁剪、文字錄入、餐飲服務、客房服務等工種的技能短訓，年培訓人數(shù)達3528人（次）。20xx年xx縣職教中心在校生3918人，培訓人數(shù)占在校生人數(shù)90%以上。
職責自查報告篇六
優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)自治區(qū)人民政府教育督導委員會《關(guān)于印發(fā)20xx年對地、州、市人民政府（行政公署）履行教育職責評價方案的通知》（新政教督［2020］7號）要求，伊犁州人民政府認真對照評價方案和評價指標體系進行了自查。現(xiàn)將履行教育職責情況報告如下：
職責自查報告篇七
普通中等專業(yè)學校5所，在校學生16444人；
職業(yè)高中11所，在校學生3768人；
成人中等專業(yè)學校4所，在校學生461人；
成人教育學校1所，在校學生8509人；
工讀學校1所，在校學生305人；
特殊教育學校5所，在校學生629人；
技工學校8所，在校學生5813人。州直小學、初中、高中專任教師共有33014人。
職責自查報告篇八
自治州人民政府設立教育督導委員會辦公室，核定編制，穩(wěn)定專職工作隊伍，并聘任專兼職督學70名，每年將督導與教育重點工作相結(jié)合，實行專項督導與掛牌督導同開展，通過督導切實助推教育事業(yè)健康發(fā)展。今年九月，組成2個督導組對伊寧縣等4個縣政府履行教育職責進行評價，在教師、學生家長等五個層面開展網(wǎng)絡問卷調(diào)查，全面了解4個縣政府履行教育職責情況，及時印發(fā)書面反饋意見，督促問題整改。
職責自查報告篇九
1.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。
2.在班主任的指導下，根據(jù)班級計劃及每周安排配合老師組織教育活動。（如：課前準備工作，教具的制作等。）。
3.能獨立組織班級的下午活動。
4.在幼兒活動中做好觀察記錄。
5.與班主任一起為幼兒創(chuàng)設良好的班級環(huán)境。
6.定期接受領導的檢查與指導。
職責自查報告篇十
1、加強和改進學校思想政治工作。
一是堅持為黨育人，為國育才，穩(wěn)步推進思政課改革。強化理想信念教育，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進校園、進課堂、進師生頭腦。舉辦直屬院?；鶎永碚撔v員大賽，加強宣講員隊伍建設。組織各類學校認真開展“看歷史、游家鄉(xiāng)、愛祖國”、寒暑假前后師生集中教育等活動，切實引導廣大師生強化黨的理論政策學習，提高思想覺悟。
二是把民族團結(jié)教育融入青少年教育全過程，納入各級各類學校教育培訓計劃和教學內(nèi)容，組織各類學校廣泛開展民族團結(jié)知識學習、競賽、征文、攝影書畫展等活動。積極推進民族團結(jié)進步模范創(chuàng)建，目前州直創(chuàng)建國家級民族團結(jié)進步模范（示范）校1所、自治區(qū)級2所、自治州級173所、縣級263所。
三是結(jié)合疫情防控要求，通過微信等方式和學生、家長溝通互動，了解學生家庭生活狀況，開展學習指導，推進“三進兩聯(lián)一交友”活動持續(xù)深入開展。四是積極開展蘇伊兩地學生“萬里鴻雁傳真情”書信交友活動，138所學校2000個班級1、5萬名江蘇伊犁兩地中小學生在書信中講述身邊戰(zhàn)“疫”故事和先進事跡，激發(fā)愛國熱情、團結(jié)友情。
2、積極推進依法治校。
一是為州直中小學配備法治副校長（輔導員）546名，覆蓋率達100%。
二是將青少年權(quán)益保護納入年度普法計劃。制定下發(fā)《關(guān)于深化自治州重點青少年群體服務管理和預防犯罪“牽手行動”工作的實施方案》，建設各類法治宣傳教育基地17個、建立“青少年維權(quán)崗”，積極開展“法治進校園”“青少年模擬法庭”大賽、青少年法治知識競賽、青年普法志愿者法治文化基層行、禁毒宣傳講座、法治文化創(chuàng)建等活動，強化青少年法律意識。
3、加強勞動教育工作。認真落實《關(guān)于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》，積極推薦伊寧市、奎屯市、霍城縣、新源縣申報全國中小學勞動教育實驗區(qū)，發(fā)揮勞動教育示范引領作用，引導學生樹立正確的勞動觀。
4、全面提升各類教育質(zhì)量。
一是強化普惠性學前教育資源供給。“十三五”期間，新建改（擴）建幼兒園462所，農(nóng)村學前教育做到全覆蓋。嚴格落實《學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展若干意見》，加強幼兒園管理，提升保教質(zhì)量。州直普惠性幼兒園覆蓋率達到90%，城鄉(xiāng)學前三年毛入園率達到99%，公辦在園幼兒占比50%以上。
二是持續(xù)推進教育公平。州直九年義務教育鞏固率達到98%以上，高中階段教育扎實推進，高中階段毛入學率達到96%，實現(xiàn)了普職比大體相當目標。
三是創(chuàng)新發(fā)展職業(yè)教育。伊犁州已形成中高職融通培養(yǎng)、相互補充的多元辦學格局。職業(yè)院校在校生近35000人，是“十二五”末的3、3倍。中、高職畢業(yè)生平均就業(yè)率分別達到85%、95%左右。
四是扎實推進各類建設項目。到20xx年，上級下達州直教育建設項目346個，資金投入37186萬元。截止10月30日，項目開工率99、71%，竣工率67、63%。建設項目的實施，有效優(yōu)化學校布局，均衡配置教育資源，解決城區(qū)學校擁擠現(xiàn)象。
5、全力推進教育“扶智扶志”。
一是加大困難學生資助力度，累計資助建檔立卡等家庭經(jīng)濟困難學生35萬人次，資助資金3、47億元，實現(xiàn)學前至高等教育學生資助全覆蓋，建檔立卡家庭經(jīng)濟困難學生應助盡助。
二是強化國家通用語言文字教育。制定下發(fā)《伊犁州推普脫貧攻堅行動實施方案》《基層干部群眾國家通用語言文字學習培訓測試標準》《伊犁州中小學（幼兒園）教師國家通用語言文字應用能力培訓三年規(guī)劃（20xx-20xx年）》，組織專人編寫基層干部群眾《國家通用語言文字學習讀本》及教學指導用書，有602所學校2204名在職教師參與653個村（社區(qū)）的農(nóng)牧民夜校國家通用語言文字課教學，配合組織部門開展基層干部群眾國語測試培訓工作。各類普通話培訓班舉辦257期，參加培訓16、5萬人。近兩年，參加推普宣傳周活動的各族師生、干部群眾達134萬人次，參加普通話水平測試的師生和考生達1、25萬人次，實現(xiàn)中小學國家通用語言文字教學全覆蓋。
職責自查報告篇十一
（一）沒有濫用職權(quán)，侵害群眾合法權(quán)益等行為。自擔任鎮(zhèn)長職務以來，常思量“權(quán)力是人民的”的辯證思想，扎牢廉潔自律的思想武器，努力做好xx鎮(zhèn)的每一件事情。加強宏觀調(diào)控，充分發(fā)揮各部門主管領導的作用，不插手各分管部門的工作。沒有非法侵占、征占、“以租代征”轉(zhuǎn)用買賣農(nóng)村土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、水面等資源行為。也沒有違反鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃和基本農(nóng)田保護規(guī)定進行審批和建設的行為。更沒有違反規(guī)定干預、插手農(nóng)村村級組織選舉或者農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的使用、分配、承包、租賃以及農(nóng)村工程建設等事項。
（二）沒有利用職務之便，謀取不正當利益的行為。在工作上，我時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，強化公仆意識。從沒有利用職務之但借機徇情，堅持權(quán)為民所用，不搞以權(quán)謀私的行為。將“不公之事不做、不義之財不取，不正之風不行、不法之事不為”為座右銘，時刻做到自重、自省、自警。沒有在管理、服務過程中違反規(guī)定收取費用或謀取私利，沒有用公款報銷應當由個人負擔的費用，更沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親屬謀取利益的行為?？梢哉f，基本做到了《規(guī)定》中此條的“六個不準”，用自己的行動踐行著一名合格黨員的價值。
（三）沒有搞不正之風，做損害黨群干群關(guān)系的行為。正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己，從維護黨在人民群眾中的形象，鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來審視自己，增強原則性和戰(zhàn)斗性，堅決按照中央的要求，在選人用人工作中做到了糾歪風、樹清風，祛邪氣、扶正氣。對照《規(guī)定》檢查自己，沒有違反規(guī)定選撥作用干部，敗壞選人用人風氣；沒有弄虛作假，騙取榮譽和其他利益，在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中沒有違規(guī)辦事、顯失公平的行為。對群眾的正當訴求，沒有態(tài)度惡劣甚至故意為難群眾的行為。更沒有用公款大吃大喝、旅游或者違反規(guī)定配備、使用小汽車等行為。任職一年多來，沒有辦理一場喜宴，來借機斂財。
雖然在執(zhí)行《規(guī)定》過程中，沒有違反“9個不準”的行為，但認真審視自己，還是存在著一定的不足。一是有重事務，輕學習的現(xiàn)象?？傉J為自己身處基層、單位副職，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，沒有學習的壓力感和緊迫感，并且客觀上總是認為工作忙、任務重，沒有正確處理好學習與工作之間的關(guān)系；二是有重安排，輕要求的傾向。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
職責自查報告篇十二
1.在嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。
2.負責本班房室、設備、環(huán)境及包干區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，保證幼兒活動環(huán)境舒適、整潔。
3.保管整理好班級財產(chǎn)和幼兒的物品（被、衣服、鞋子、玩具）、教具。
4.檢查班內(nèi)各種設施的安全情況，并采取有效措施。
5.定期向家長反饋幼兒在園情況。
幼兒園配班教師崗位職責。
1．開窗通風，打好用水，確保用水充足。
2．整理室內(nèi)物品，擺放桌椅、幼兒口杯及毛巾。
3．負責迎園期間幼兒如廁安全。
4.協(xié)助主班教師做好課前準備，然后備課或進行班務整理等工作。
5.需要時協(xié)助主班組織好教育活動，處理發(fā)生的特殊情況。
6.協(xié)助主班教師做好早操準備，協(xié)助整理隊形，準備相應器械。
9.協(xié)助組織好幼兒的區(qū)域活動。
10.協(xié)助做好活動前準備工作。
11.處理幼兒特殊要求和突發(fā)事件。
12.指導并幫助幼兒整理儀表，分發(fā)相應物品。
13.協(xié)助做好離園交接工作。
職責自查報告篇十三
作為xx鎮(zhèn)的黨委副書記、鎮(zhèn)長，我始終將“為官一任，造福一方”當作工作宗旨，將“權(quán)為民所用，利為民所謀”當作工作要求，端正“為民辦事，為民負責”的工作態(tài)度，深懷一顆感恩之心，常常告誡自已要把好xx政府的接力棒，以我的盡責盡力回報組織的信任，以我的勤奮工作回報人民的期待，以我的嚴于律已回報群眾的監(jiān)督，按照新一屆黨委、政府“奮力沖刺全省首強、爭創(chuàng)全省經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)試點”的要求，著力推進xx的城鄉(xiāng)一體化和新型城鎮(zhèn)化。
《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），是加強反腐倡法規(guī)制度建設、完善農(nóng)村基層干部行為規(guī)范、促進農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的重要舉措。作為黨委副書記、鎮(zhèn)長，要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，更加清楚認識到貫徹實施《規(guī)定》的重要性，深入學習宣傳，認真查找和解決本地區(qū)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責方面存在的突出問題，加強對《規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《規(guī)定》的行為，確保把《規(guī)定》落實到實處。
農(nóng)村基層干部應當堅定到理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨、恪盡職守、為民奉獻；應當發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，求真務實、艱苦奮斗；應當遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事中；應當正確履行職責和自覺接受監(jiān)督，清正廉潔、公道正派；應當倡導健康文明的社會風尚，崇尚科學、移風易俗。
職責自查報告篇十四
一是要堅持學習。學知不足，業(yè)精于勤，書山尋寶，學海泛舟。學習是既是我的終身追求，也是我的終身義務。在學習中進步，在苦干中成長，堅持把xx當成學習的大平臺。在認真執(zhí)行黨委、政府的決策中，不斷地向書記學，向同志們學，向?qū)嵺`學，向群眾學，取人之長，補己之短。在推進華靈轉(zhuǎn)型中我學到了如何加強企業(yè)管理，提高企業(yè)效益；在加強黨風廉政建設中學到了如何構(gòu)筑堅固的反腐防線；在園區(qū)的擴園修編、搬遷擴建中我學到了如何做群眾思想工作；在與群眾和同志們的交流中悟出了如何了解群眾的心聲；在年終考核迎檢中學會了如何統(tǒng)籌兼顧，細化工作。在學習的過程中我始終以黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，使自已在xx爭創(chuàng)全省首強鎮(zhèn)的道路上不斷成長。
職責自查報告篇十五
根據(jù)自治區(qū)人民政府教育督導委員會《關(guān)于印發(fā)20xx年對地、州、市人民政府（行政公署）履行教育職責評價方案的通知》（新政教督﹝2020﹞7號）要求，伊犁州人民政府認真對照評價方案和評價指標體系進行了自查。現(xiàn)將履行教育職責情況報告如下：
小學365所，在校學生270482人；
初中119所，在校學生114403人；
高中27所，在校學生58144人；
普通高校2所，在校學生12111人；
普通中等專業(yè)學校5所，在校學生16444人；
職業(yè)高中11所，在校學生3768人；
成人中等專業(yè)學校4所，在校學生461人；
成人教育學校1所，在校學生8509人；
工讀學校1所，在校學生305人；
特殊教育學校5所，在校學生629人；
技工學校8所，在校學生5813人。州直小學、初中、高中專任教師共有33014人。
伊犁州黨委、政府高度重視教育事業(yè)改革與發(fā)展，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷加強黨對教育工作的領導。印發(fā)了《伊犁州加強新時代中小學校黨的建設工作18條措施》《自治州學校黨的建設工作實施細則（試行）》《自治州貫徹落實關(guān)于改進和加強新時代高等學校黨建工作的意見的具體措施》，壓緊壓實各類學校黨組織抓黨建工作主體責任，推動“七個全覆蓋”落地落實。截止20xx年7月底，州直共有中小學校、幼兒園黨組織785個（黨委1個、黨總支32個、單獨黨支部625個、聯(lián)合黨支部127個），州直屬中高職院校設置黨委4個、黨總支18個、黨支部76個、黨小組50個，各級各類學校通過獨立或者聯(lián)合黨支部的形式，實現(xiàn)了黨組織全覆蓋。嚴格規(guī)范教材征訂流程，認真落實自治區(qū)課程標準，在自治區(qū)中小學教科書征訂目錄范圍內(nèi)為學生征訂配備教材,確保使用自治區(qū)統(tǒng)一確定的統(tǒng)編教材。
1、加強和改進學校思想政治工作。
一是堅持為黨育人，為國育才，穩(wěn)步推進思政課改革。強化理想信念教育，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進校園、進課堂、進師生頭腦。舉辦直屬院?；鶎永碚撔v員大賽，加強宣講員隊伍建設。組織各類學校認真開展“看歷史、游家鄉(xiāng)、愛祖國”、寒暑假前后師生集中教育等活動，切實引導廣大師生強化黨的理論政策學習，提高思想覺悟。
二是把民族團結(jié)教育融入青少年教育全過程，納入各級各類學校教育培訓計劃和教學內(nèi)容，組織各類學校廣泛開展民族團結(jié)知識學習、競賽、征文、攝影書畫展等活動。積極推進民族團結(jié)進步模范創(chuàng)建，目前州直創(chuàng)建國家級民族團結(jié)進步模范（示范）校1所、自治區(qū)級2所、自治州級173所、縣級263所。
三是結(jié)合疫情防控要求，通過微信等方式和學生、家長溝通互動，了解學生家庭生活狀況，開展學習指導，推進“三進兩聯(lián)一交友”活動持續(xù)深入開展。四是積極開展蘇伊兩地學生“萬里鴻雁傳真情”書信交友活動，138所學校2000個班級1、5萬名江蘇伊犁兩地中小學生在書信中講述身邊戰(zhàn)“疫”故事和先進事跡，激發(fā)愛國熱情、團結(jié)友情。
2、積極推進依法治校。
一是為州直中小學配備法治副校長（輔導員）546名，覆蓋率達100%。
二是將青少年權(quán)益保護納入年度普法計劃。制定下發(fā)《關(guān)于深化自治州重點青少年群體服務管理和預防犯罪“牽手行動”工作的實施方案》，建設各類法治宣傳教育基地17個、建立“青少年維權(quán)崗”，積極開展“法治進校園”“青少年模擬法庭”大賽、青少年法治知識競賽、青年普法志愿者法治文化基層行、禁毒宣傳講座、法治文化創(chuàng)建等活動，強化青少年法律意識。
3、加強勞動教育工作。認真落實《關(guān)于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》，積極推薦伊寧市、奎屯市、霍城縣、新源縣申報全國中小學勞動教育實驗區(qū)，發(fā)揮勞動教育示范引領作用，引導學生樹立正確的勞動觀。
4、全面提升各類教育質(zhì)量。
一是強化普惠性學前教育資源供給。“十三五”期間，新建改（擴）建幼兒園462所，農(nóng)村學前教育做到全覆蓋。嚴格落實《學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展若干意見》，加強幼兒園管理，提升保教質(zhì)量。州直普惠性幼兒園覆蓋率達到90%，城鄉(xiāng)學前三年毛入園率達到99%，公辦在園幼兒占比50%以上。
二是持續(xù)推進教育公平。州直九年義務教育鞏固率達到98%以上，高中階段教育扎實推進，高中階段毛入學率達到96%，實現(xiàn)了普職比大體相當目標。
三是創(chuàng)新發(fā)展職業(yè)教育。伊犁州已形成中高職融通培養(yǎng)、相互補充的多元辦學格局。職業(yè)院校在校生近35000人，是“十二五”末的3、3倍。中、高職畢業(yè)生平均就業(yè)率分別達到85%、95%左右。
四是扎實推進各類建設項目。到20xx年，上級下達州直教育建設項目346個，資金投入37186萬元。截止10月30日，項目開工率99、71%，竣工率67、63%。建設項目的實施，有效優(yōu)化學校布局，均衡配置教育資源，解決城區(qū)學校擁擠現(xiàn)象。
5、全力推進教育“扶智扶志”。
一是加大困難學生資助力度，累計資助建檔立卡等家庭經(jīng)濟困難學生35萬人次，資助資金3、47億元，實現(xiàn)學前至高等教育學生資助全覆蓋，建檔立卡家庭經(jīng)濟困難學生應助盡助。
二是強化國家通用語言文字教育。制定下發(fā)《伊犁州推普脫貧攻堅行動實施方案》《基層干部群眾國家通用語言文字學習培訓測試標準》《伊犁州中小學（幼兒園）教師國家通用語言文字應用能力培訓三年規(guī)劃（20xx-20xx年）》，組織專人編寫基層干部群眾《國家通用語言文字學習讀本》及教學指導用書，有602所學校2204名在職教師參與653個村（社區(qū)）的農(nóng)牧民夜校國家通用語言文字課教學，配合組織部門開展基層干部群眾國語測試培訓工作。各類普通話培訓班舉辦257期，參加培訓16、5萬人。近兩年，參加推普宣傳周活動的各族師生、干部群眾達134萬人次，參加普通話水平測試的師生和考生達1、25萬人次，實現(xiàn)中小學國家通用語言文字教學全覆蓋。
1、強化組織領導，確保學校絕對安全。
伊犁州高度重視疫情防控工作，始終以高于社會面防控標準抓好學校疫情防控工作。選優(yōu)配強17名工作人員組建州學校疫情防控工作組，先后制定、印發(fā)各類工作方案和專項指令各10個、重點工作提示15期，編寫《伊犁州疫情防控學校工作匯編》，制定各級各類學校督導要點共計42項225條，指導學校推進校園疫情防控工作。實現(xiàn)縣市四套班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子、教育部門855名領導包聯(lián)學校全覆蓋。根據(jù)八項預警機制要求，定期開展教職工、學生全員核酸檢測。春秋季開學前對3、6萬教職工和44萬學生進行兩輪中藥方劑服用全覆蓋。安排1182輛專用車輛，組織3、2萬名教職員工、2、6萬名干部、志愿者和5385名公安干警對學生進行家?！皟牲c一線”管理工作。投入1、18億元建成室內(nèi)洗手設施12063個、校外流轉(zhuǎn)觀察室1196個，選配專職校醫(yī)1894名，夯實秋冬季學校防疫基礎。
2、停課不停學，積極開展線上教學。
先后制定并下發(fā)《關(guān)于做好疫情期間中小學線上教學工作的通知》等4個指導開展線上教學的文件，選派骨干教師承擔自治區(qū)線上教學示范課12節(jié)，審核線上教學示范課35節(jié)。在“伊犁零距離”“伊犁教育”微信公眾平臺推送“停課不停學”相關(guān)政策15篇。結(jié)合縣域、鄉(xiāng)村、學段特點，靈活選擇線上教學方式，線上教學課堂收看人數(shù)達30、3萬人。組織學科骨干教師團隊，分學段、分學科開展線上教學指導工作，建立qq群、微信群、釘釘群等，保障學校同學科、同年級任課教師網(wǎng)上進行交流討論，提高線上教學質(zhì)量。
3、加強疏導，確保師生心理健康。
遴選出82名心理咨詢師開通心理援助咨詢熱線和網(wǎng)絡輔導服務，電話咨詢578人次，微信、qq、電子郵件咨詢646人次。
1、州直財政一般公共預算教育支出比上年增長指標落實情況。20xx年州直財政一般公共預算教育支出756568萬元，比20xx年增長5548萬元，增長0、74%。20xx年財政一般公共預算教育支出占一般公共預算財政總支出的比例22、23%，比20xx年增長0、28%。
2、按在校學生人數(shù)平均的一般公共預算教育支出比上年增長情況。20xx年州直學前教育、義務教育（含特殊教育）、職業(yè)教育學校在校學生數(shù)601573人，按在校學生人數(shù)平均的一般公共預算教育支出為1、26萬元，比20xx年的1、27萬元增長-0、01萬元，基本與上年持平，略有降低。主要原因是20xx年各級各類學校學生數(shù)的增加大于教育支出的增長，導致生均支出略有降低。
3、義務教育階段生均教育事業(yè)費逐年增長情況。20xx年義務教育階段生均教育事業(yè)費11555、46元，比20xx年增加了955、78元，增長9、02%。
伊犁州及時落實國家和自治區(qū)教師工資福利相關(guān)政策規(guī)定，按時調(diào)整中小學教師工資待遇，中小學教師崗位工資和薪級工資標準均比其它事業(yè)單位人員提高10%。義務教育教師崗位管理實行評聘結(jié)合，對已取得資格聘任的人員及時兌現(xiàn)崗位變動工資待遇。目前伊犁州直義務教育教師平均工資收入水平高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平。按照自治區(qū)績效工資相關(guān)政策，20xx年初對伊犁州直普通高中績效工資總量進行了核定，績效工資包含基礎性績效和獎勵性績效工資。
1、印發(fā)《伊犁州直綜合防控兒童青少年近視實施方案》，與各縣市人民政府簽訂“伊犁州直綜合防控兒童青少年近視工作責任書”，明確目標和任務，保證工作質(zhì)量。
2、印發(fā)《伊犁州中小學減負實施方案》，規(guī)范辦學行為，落實學生健康體檢視力監(jiān)測，為保證兒童青少年視力健康提供科學依據(jù)。
3、開展視力“雙隨機”抽查，逐步配齊配足中小學校醫(yī)1894人。
4、常態(tài)化抓好“愛眼日”宣傳活動，20xx年州直學生近視率為21、45%。
制定《伊犁州城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園專項治理工作方案》，成立領導小組，強化責任、明確分工、協(xié)調(diào)配合。通過摸底排查，按照“一事一議”“一園一案”的要求，逐一進行整改，積極推進城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園建設，州人民政府主要領導、分管領導定期、不定期深入有治理任務的縣市督促落實，全力推進。目前28所城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理任務已全部完成。
1、八個縣市實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)義務教育均衡發(fā)展目標，三個縣市等待國家認定。
2、堅持科研引領，開展各級教科研規(guī)劃課題研究工作。每年舉辦“蘇伊杯”教學能力大賽，各級各類錄像課、論文、教學基本功比賽，網(wǎng)絡與專題教研活動及“優(yōu)秀教師鄉(xiāng)村行”送教活動廣泛開展，有效指導州直教師對新課程標準教材教法和課改理念的準確把握。
3、完善教研機構(gòu)。建立州縣兩級教研工作體系，有條件的縣市獨立設置教研機構(gòu)，如伊寧市教研培訓中心，其它縣市在教育局內(nèi)部設教研室（中心），開展教學研究工作。
4、建立專兼結(jié)合教研隊伍。配齊配強專職學科教研員，短缺學科選拔政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)相對較高的一線教師擔任兼職教研員，建立州級覆蓋全學段、全學科的專兼職教研員隊伍。
5、提升教研隊伍綜合素質(zhì)。聘請疆內(nèi)外專家來伊講學，積極組織教研員參加自治區(qū)級以上培訓、赴先進地區(qū)學習，不斷提高州直教研隊伍的整體素質(zhì)和能力。
將產(chǎn)教融合、校企合作列入20xx年州直部門單位重點課題計劃，開展專題研究。鼓勵引導各職業(yè)院校積極探索“校企合作”“工學結(jié)合”辦學模式，不斷擴大合作范圍，豐富合作內(nèi)涵，目前合作企業(yè)達1014家，開設“德龍汽修班”“安琪機電班”“南崗化工班”等企業(yè)冠名班20個，引進企業(yè)開辦“校中廠”38個。各職業(yè)院校積極落實國家和自治區(qū)職業(yè)教育改革實施方案，結(jié)合實際修訂完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案，根據(jù)行業(yè)部門和市場人才需求，新設置專業(yè)14個。加快基礎設施建設，爭取現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃資金858萬元建設項目學校3所，投資2000萬元的伊犁州高級技工學校實訓樓項目、投資500萬元昭蘇縣職業(yè)技術(shù)學校運動場項目開工建設。加強雙師型教師隊伍建設，組織110名雙師型教師開展專業(yè)技能研修，遴選出5個參賽團隊14名教師赴江蘇參加集訓，備戰(zhàn)全國職業(yè)院校技能大賽。
成立州、縣兩級特殊教育專家委員會。完成州直適齡殘疾兒童少年的鑒定、教育評估和安置工作，州直適齡殘疾兒童入學率達98%。實施特殊教育項目6個，落實特殊教育學校（特教班）學生福彩公益金生活補助51、4萬元。新源縣設置1所特殊教育學校。
認真落實《關(guān)于伊犁州直民辦教育培訓機構(gòu)管理實施意見（試行）》《關(guān)于加強伊犁州民辦學校教師隊伍管理工作的意見》和民辦機構(gòu)章程、教師、廣告、教學班級、學科備案制度。嚴把校外培訓機構(gòu)設立標準，嚴格民辦教育機構(gòu)申請、受理、審查、決定的流程和辦理時限，通過隨機抽取開展驗收。堅持每季度結(jié)合業(yè)務工作開展全面督查，對受到處罰的民辦教育培訓機構(gòu)進行多部門聯(lián)合懲戒，形成“一處違法、處處受限”的信用約束格局。今年，先后約談違規(guī)機構(gòu)5個，通報處理3個。
伊犁州直自20xx年以來義務教育階段消除66人及以上超大班額11個，消除56人以上大班額249個，目前義務教育階段基本消除56人以上大班額，起始年級無新增56人以上的大班額。高中階段現(xiàn)有大班額23個，無超大班額。
自治州人民政府設立教育督導委員會辦公室，核定編制，穩(wěn)定專職工作隊伍，并聘任專兼職督學70名，每年將督導與教育重點工作相結(jié)合，實行專項督導與掛牌督導同開展，通過督導切實助推教育事業(yè)健康發(fā)展。今年九月，組成2個督導組對伊寧縣等4個縣政府履行教育職責進行評價，在教師、學生家長等五個層面開展網(wǎng)絡問卷調(diào)查，全面了解4個縣政府履行教育職責情況，及時印發(fā)書面反饋意見，督促問題整改。
1、完善校園突發(fā)安全事件應急預案。扎實開展常態(tài)化、有針對性的應急演練，切實提高師生規(guī)避災險、自我防護、逃生自救等能力，確保師生生命財產(chǎn)安全。
2、落實校園封閉式管理。認真抓好“三防”建設，配齊安全防護裝備器械，加強校園值班值守，嚴格落實領導帶班、24小時值班制度。
3、加強安全隱患排查。緊盯校園安全薄弱環(huán)節(jié)，落實消防日巡、月檢制度，排查風險隱患；開展校園危險化學品安全專項整治，重點加強對學校?；凡少?、存儲、使用、廢棄和防護等環(huán)節(jié)的安全管理；開展交通安全專項治理，抓好校車安全管理。
4、強化部門聯(lián)防聯(lián)控。加強與公安、應急、消防、市場監(jiān)管等部門聯(lián)動，扎實開展“掃黑除惡”“掃黃打非”“護校安園”等專項行動，嚴格落實校園周邊上下學高峰期勤務和“護學崗”機制，確保校園內(nèi)外安全。
5、強化網(wǎng)絡安全管理。健全網(wǎng)絡安全領導機構(gòu)，規(guī)定主要負責人是網(wǎng)絡與信息安全第一責任人并設立專門管理人員，做到有人管、能管好。積極開展網(wǎng)絡安全宣傳周活動，州直共有2、7萬名師生參與網(wǎng)絡安全周知識競賽，20萬名師生參加宣傳周的各項活動，積極倡導師生文明上網(wǎng)、安全上網(wǎng)、綠色上網(wǎng)，增強師生網(wǎng)絡安全意識。
一是教師結(jié)構(gòu)性短缺依然嚴重，特別是提高少數(shù)民族教師國家通用語言文字教育教學能力的任務艱巨。
二是教育基礎設施建設不足，學前教育需求與學前教育資源供給總體不足矛盾突出，特別是城市幼兒園不足，入園難問題比較突出。義務教育階段校際、城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡。
三是職業(yè)教育投入不足，專業(yè)與課程建設滯后，適應服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力不強，畢業(yè)生就業(yè)率不高，制約高中階段教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
四是學校管理水平和教育教學質(zhì)量還有待進一步提高，優(yōu)質(zhì)教育資源的供求矛盾依然突出。
（一）加快完善基礎設施。積極爭取國家和自治區(qū)對學?；A設施的投入，規(guī)劃好“十四五”建設項目，做好前期準備工作，加快改善辦學條件。
（二）推進各類教育提質(zhì)增效。著力提高幼兒園管理水平及辦園質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)資源促城鄉(xiāng)學前教育一體化發(fā)展。推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，全面普及高中教育、發(fā)展高等職業(yè)教育。合理規(guī)劃和優(yōu)化普通高中和中等職業(yè)教育學校布局，擴大優(yōu)質(zhì)普通高中和中等職業(yè)教育資源供給，滿足學生就學需求。堅持產(chǎn)教融合、校企合作、工學結(jié)合，提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)水平和服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力。辦好特殊教育，擴大非義務教育階段特殊教育規(guī)模，積極推進融合教育，增強教育保障能力，提高教育教學質(zhì)量。
積極利用“國培”項目縣的有利契機，借助國家、自治區(qū)的高質(zhì)量培訓，在項目縣市培養(yǎng)專業(yè)水平過硬的培訓團隊。充分發(fā)揮縣市教師培訓機構(gòu)主體作用，積極推進縣市級教師專業(yè)發(fā)展機構(gòu)建設與改革，實現(xiàn)培訓、教研、電教、科研部門有機整合；健全培訓制度、加強師資配備、合理設置課程、強化過程管理，切實提高教師培訓的質(zhì)量和效果。
（四）全面深化教育改革。加強教研隊伍建設，發(fā)揮教研支撐作用，深化信息化教學應用，促進信息化與教育管理、教育教學的深度融合。持續(xù)深化課堂教學改革，加強對課程標準和教材的解讀，強化實驗室教學和管理工作。加大薄弱縣市指導力度，依托援疆優(yōu)質(zhì)教育資源，開展伊犁州“優(yōu)秀教師鄉(xiāng)村行”送教活動，傳播先進教育理念和經(jīng)驗，縮小縣域、城鄉(xiāng)和校際差距，不斷提高教育質(zhì)量。
職責自查報告篇十六
根據(jù)《x督導室關(guān)于報送縣級人民政府履行教育職責自查自評報告的通知》(孝政督〔xx〕3號)要求，結(jié)合《xx市縣級人民政府履行教育職責評價實施方案》，我市認真組織開展了自查自評工作。
我市高度重視政府履行教育職責的評價工作，召開了專題會議，進行專題部署，抓緊對照測評體系開展自查自評；針對查擺出的問題，逐項列出清單，建立臺賬，明確整改時限，落實整改措施，切實抓好整改，并在規(guī)定時間內(nèi)提交自查報告。
在市委的領導下，市人民政府以提高教育現(xiàn)代化水平、建設教育強市為目標，將促進教育公平、辦好人民滿意教育作為教育發(fā)展的戰(zhàn)略宗旨和著力解決民生問題的重要舉措。
（一）貫徹執(zhí)行黨的教育方針情況。
1.加強和改進教育系統(tǒng)黨建工作。在市委統(tǒng)一部署下，理順組織關(guān)系，做好原隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的中小學校黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，將15個黨總支、61個黨支部，1277名黨員，全部轉(zhuǎn)為教育局黨委管轄。全市55個民辦教育機構(gòu)均納入黨組織覆蓋之下。全系統(tǒng)共建成黨員活動室xx個。
2.落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。制定全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單，細化職責分工，層層簽訂責任狀。各基層黨組織主要負責人強化主體責任，班子成員強化“一崗雙責”，加強專題學習教育，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
3.全面貫徹黨的教育方針。市政府每年召開年度工作會議，由主管教育的副市長對教育工作進行全面部署安排。教育局根據(jù)市政府工作安排列出具體落實舉措，采取召開專項工作部署會、現(xiàn)場會等形式推動各項工作落實，取得實效。
4.加強教育系統(tǒng)領導班子建設。深入學習貫徹《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》、《中小學校領導人員管理暫行辦法》、《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》等精神，規(guī)范選人用人程序，充分發(fā)揮教育局黨組在選人用人方面的政治把關(guān)作用，加快干部人事制度改革、激活干部隊伍活力。堅持從“用”的角度出發(fā)，有針對性地做好“備”的工作。拓寬后備干部的培養(yǎng)渠道，儲備青年后備干部51名，著力解決人才斷層問題。
5.推進意識形態(tài)工作責任制落實。加強師德師風教育和學生德育工作，抓好中國特色社會主義理論體系和中國夢進教材、進課堂、進頭腦的“三進”工作。抓好美德少年、先進班集體及優(yōu)秀班主任評選活動，樹立和宣傳先進典型。抓好教育宣傳和輿情應對，狠抓新興媒體的管理和運用，建立一支老中青結(jié)合的通訊員隊伍，講好xx教育故事，傳播正能量，引導正確輿論。
6.維護教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。按照黨政領導干部安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”的相關(guān)規(guī)定，將安全工作納入領導干部績效考核體系，嚴格實行責任追究制和一票否決制度，層層簽訂年度綜治目標責任書，把責任落實到基層單位的每一個崗位，每一名教職工，全市教育系統(tǒng)保持安全穩(wěn)定。
（二）落實教育法規(guī)和政策情況。
1.落實國家和省市教育法律、法規(guī)、規(guī)章。一是認真宣傳貫徹落實《義務教育法》、《xx省中小學管理條例》等教育法律法規(guī)。二是動態(tài)調(diào)整教育權(quán)責清單，對教育類規(guī)范性文件進行了清理、修訂。三是制定全市貫徹落實教育法律、法規(guī)工作方案，組織開展《教師法》和我市《實施辦法》貫徹落實情況執(zhí)法檢查，對教育領域各類職業(yè)資格、行業(yè)準入證、上崗證等開展專項清理。四是推行“雙隨機一公開”制度，加強教育執(zhí)法領域監(jiān)管。
2.執(zhí)行國家和省市重大教育政策。一是啟動實施消除“大班額”專項規(guī)劃，今年起始年級全部杜絕每班超過55人的大班額。推進xx“十二年一貫制”民辦學校建設，著力解決城區(qū)學校學位不足問題。二是在順利通過義務教育均衡發(fā)展國檢復查的基礎上繼續(xù)加大“改薄”力度，投入專項資金367萬元對受損學校圍墻、食堂、廁所等進行維修加固。認定一批普惠性幼兒園，大力支持民辦幼兒園建設。
3.深化教育改革。一是組織專家就全市教育改革發(fā)展中的重大問題、社會關(guān)注的熱點、難點問題開展專題研究。二是xx年出臺了十余項經(jīng)過調(diào)查研究、征求意見、專家論證和領導小組會議審議等通過的教育政策，為進一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+放管服”改革，統(tǒng)籌推進教育綜合改革提供了政策保障。三是按照時間節(jié)點圓滿完成了教育領域行政職權(quán)和服務事項認領和服務指南的編輯等工作。四是著力抓好三項改革，積極應對新高考。穩(wěn)妥推進高考綜合改革，開展基礎條件評估，研究制訂高考綜合改革方案，開展普通高中學業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評價試點。五是特殊群體學生關(guān)愛機制進一步完善。各學校完善了留守兒童個人檔案；開展了課題研究，梳理提煉留守兒童關(guān)愛工作經(jīng)驗。六是城鄉(xiāng)義務教育一體化扎實推進。爭取上級義務教育全面改薄資金和學前教育資金。啟動消除“大班額”攻堅計劃。七是教師隊伍能力提升工程穩(wěn)步實施。全市中小學教師參加信息技術(shù)能力提升工程，合理調(diào)配教師資源，穩(wěn)妥推進教師全員聘任，落實了即評即聘制度。八是職教集團化特色化快速發(fā)展。市中等職業(yè)技術(shù)學校運動場全面改造。開展市中等職業(yè)技術(shù)學校與xx市工業(yè)學校合作辦學中期評估。九是教育信息化區(qū)域試點穩(wěn)步開展。完成全市義務教育階段學校校園光纖網(wǎng)絡打包項目和教育城域網(wǎng)建設工作。全面啟動各級教育資源管理平臺與網(wǎng)內(nèi)學校的連通。啟動了名師工作室建設。
（三）各級各類教育發(fā)展情況。
1.學前教育。全市在冊幼兒園81所，其中公辦園27所，民辦園54所，在園幼兒共15353名。學前三年毛入園率達93%以上。
鼓勵和支持普惠性學前教育發(fā)展，認定了36所普惠性幼兒園。鼓勵社會力量辦學，支持民辦幼兒園建設，制定《xx市幼兒園五年布局規(guī)劃》（xx—20xx年），計劃新建和改擴建城區(qū)及農(nóng)村幼兒園27所。學前教育基本形成城區(qū)公辦幼兒園為示范、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為骨干、民辦幼兒園為主體的學前教育發(fā)展新格局，“入園難”問題得到基本緩解，學前教育發(fā)展邁上新臺階。
2.義務教育。全市現(xiàn)有義務段中小學校78所，在校生40962人。其中小學58所，初中18所，九年一貫制學校1所，特殊教育學校1所。
健全控輟保學機制，出臺《xx市義務教育階段控輟保學實施方案》，九年義務教育鞏固率達到100%。落實縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育學校建設、編制、經(jīng)費、裝備等統(tǒng)一和“兩免一補”全覆蓋要求，落實城鄉(xiāng)統(tǒng)一的生均公用經(jīng)費標準。全市所有義務教育學校達到省定基本辦學標準。順利通過義務教育基本均衡發(fā)展國檢復查。
大力實施消除“大班額”工程。一是優(yōu)化中小學布局。目前全市已基本形成一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一所初中、2至5所小學的合理布局。二是改善義務教育學校辦學基本條件。xx—xx年，投入“全面改薄”專項資金8283萬元。三是深入推進裝備標準化學校建設。全市中小學均建有體育運動場所、教育裝備均達到或超過省定標準。四是加強宣傳。通過電視、網(wǎng)絡等媒介，引導家長轉(zhuǎn)變教育觀念，營造輿論氛圍。五是加強監(jiān)管。嚴格轉(zhuǎn)學行為，對已經(jīng)存在大班額的班級，原則上不再接收轉(zhuǎn)學學生；繼續(xù)堅持招生計劃，嚴格劃片招生，嚴格控制班額和擇校行為，建立責任追究機制。從xx年秋季起，全市義務教育階段起始年級已經(jīng)杜絕超大班額現(xiàn)象，今年起始年級全部杜絕大班額，超大規(guī)模學校生源得到有效遏制。
3.高中教育。全市現(xiàn)有普通高中3所，學生共7666人。xx年普通高中生均公共財政預算教育事業(yè)費支出為13598.63元，生均公共財政預算公用經(jīng)費支出為xx.43元。
推進普通高中特色優(yōu)質(zhì)發(fā)展，xx年高考，我市一本上線593人，本科上線1517人，本科上線率59.33%。
4.職業(yè)教育。全市共有職業(yè)教育學校3所，在校學生3400名。xx年全面完成1100名中職招生任務，促進普通教育和職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，技能考試上線率14.86%。
5.特殊教育。我市把適齡“三殘”兒童少年教育納入全市義務教育總體框架，三殘兒童（視力、聽力、智力殘疾）入學率達xx.5%。實施送教入戶和一人一案工作，殘疾兒童少年受教育覆蓋率基本達到100%。投入330萬元，實施了市特殊教育學校提升工程，通過社會力量助學、學校內(nèi)部挖潛，配齊了相應的體育、康復運動設施。
6.保障困難群體受教育權(quán)利。落實各類家庭經(jīng)濟困難學生資助政策，確保資助對象精準確認，資格評審嚴格落實，資助資金安全發(fā)放，充分保障進城務工人員隨遷子女接受教育的權(quán)利。建立貧困生資助關(guān)愛體系，xx—xx年累計發(fā)放寄宿生生活補助資金756.27萬元，資助貧困學生6778人次，xx年向全市1737名建檔立卡貧困戶子女發(fā)放教育扶貧資金411萬元。
7.加強國家通用語言文字工作。以第xx屆推普周為契機，開展規(guī)范漢字書寫教育特色學校建設活動，推進漢字書寫水平測試工作。制定《關(guān)于開展學校語言文字工作規(guī)范化達標建設實施方案》，明確了20xx年—20xx學校語言文字工作達標建設任務。
8.開展體藝活動。通過平臺搭建、活動展示、督查考核等方式，有序推動全市中小學體育藝術(shù)工作發(fā)展。一是順利組織全市3849名考生參加初中畢業(yè)升學體育測試。二是落實體藝課程及中小學校大課間活動。三是廣泛推進校園足球運動，全國體育特色項目學校達到11所。
9.關(guān)愛困境兒童。切實把生活失助、課業(yè)失教、心態(tài)失衡、行為失范等困境兒童納入關(guān)愛工作體系，建好陽光談心室、親情連線室等關(guān)愛陣地150多間，編織好關(guān)愛網(wǎng)絡，開展好關(guān)愛活動。實施小學生課后在校托管服務，解除了一些學生家長的后顧之憂。
10.及時解決教育熱點難點問題。認真執(zhí)行《信訪條例》，及時處理教育信訪事項，做到事事有回音、件件有落實。積極處理教育積難案件，對合理訴求的信訪事項做到及時化解，同時為信訪人提出意見、建議，或為投訴請求提供便利條件。
（四）統(tǒng)籌推進教育工作情況。
1.建立教育工作決策管理機制。實行有關(guān)教育重大工程、人事、經(jīng)費、規(guī)劃等事項由市政府集體研究決定的制度。主動邀請市紀委監(jiān)委對教育重大決策進行監(jiān)督。
2.制定實施教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在《xx市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》中專章部署教育工作，出臺《xx市教育事業(yè)“十三·五”發(fā)展規(guī)劃》，調(diào)整優(yōu)化各類教育資源結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)教育公共服務均衡配置，促進教育科學發(fā)展。
3.教師待遇不斷改善。全面落實績效工資、住房公積金、物業(yè)補貼、社會保險、職稱評聘、教師關(guān)愛獎勵基金等方面的待遇，xx年還預算安排了住房補貼、交通補貼和一項獎勵性補貼，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，加大了農(nóng)村教師“吃、住、洗”方面的保障力度，改善了教師生活條件，有效穩(wěn)定了教師隊伍。
4.強化教育督導。xx年聘請第xx屆市政府兼職督學37名，將全市所有學校、幼兒園重新劃分為六個責任區(qū)，履行督學、督政、評估監(jiān)測工作職能。教育督導專項經(jīng)費列入財政預算，保障督導工作需要。利用“xx教育督導”微信群，通過網(wǎng)上辦公，實現(xiàn)信息采集、過程管理、考核評價等教育督導信息化。充分運用督導結(jié)果，將督學綜合督導、專項督導和隨機督導的結(jié)果，納入各校目標管理績效考核，并作為學校主要負責人等干部聘用參考的重要依據(jù)。
（五）加強教育保障情況。
1.保障教育投入和辦學條件。出臺《關(guān)于實施義務教育經(jīng)費保障機制改革的通知》，將全市義務教育全面納入公共財政保障范圍，確保實現(xiàn)三個增長，“義務教育預算內(nèi)教育經(jīng)費占財政支出比例”逐年提高。20xx年，財政對全市教育撥款81904萬元。
2.加強教師隊伍建設。形成教師常態(tài)補充機制。以省招聘教師為契機，統(tǒng)籌落實義務教育教師招聘計劃，20xx年、20xx年分別招聘教師178人、180人。新招聘教師全部補充到農(nóng)村學校，優(yōu)化了農(nóng)村教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，同時，在教師評職、評先、評優(yōu)等方面也向農(nóng)村教師傾斜。
校長教師交流進一步深化。xx年，通過“聯(lián)校走教”、對口援教、選派城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師到農(nóng)村支教、開展“農(nóng)村學校啟明星計劃”等方式，校長交流輪崗15人，教師交流345人次。先后組建兩個城區(qū)支教團隊對口援教2所農(nóng)村學校，實現(xiàn)資源共享、一體化辦學。同時，組織部分農(nóng)村學校管理人員、教師分期分批到城區(qū)學校掛職鍛煉、跟崗學習，有力推動了優(yōu)質(zhì)教育資源的合理配置。
加強師德師風建設。組織開展了以“比學習，講紀律，守規(guī)矩，爭做新時代‘四有’好老師”為主題的師德師風建設活動，全市各校已相繼召開了動員會，組織教師集中學習和專題研討，簽訂了師德書，教師教書育人、履職盡責意識進一步增強。
提升教師專業(yè)素養(yǎng)。20xx年組織鄉(xiāng)村幼兒園“國培”項目28人次，幼兒園教師技能培訓等“省培”項目69人次。鄉(xiāng)村中小學教師“國培”項目41人次。組織全員進行“卓越工程教師高級研修”、“中小學教師專題培訓”、普通高中教師“新課改、新課程、新高考”培訓。
3.加快教育信息化進程。圍繞全市信息化和教育現(xiàn)代化總體部署，制定《xx市教育信息化五年行動計劃（20xx—20xx）》、《xx市教育信息化區(qū)域推進方案》。出臺《xx市智慧城市發(fā)展規(guī)劃（xx—20xx）》，將教育信息化工作列為市政府工作十大工程之一，目前，全市中小學100%接入城域網(wǎng)，xx%以上教學班級實現(xiàn)班班通，兩所學校被評為“xx省數(shù)字化校園”，一所學校入選省教育信息化應用典型案例。我市成為全省首批教育資源公共服務平臺綜合應用試點縣市。
（六）規(guī)范學校辦學行為情況。
1.落實立德樹人根本任務。制定了《xx市中小學習慣養(yǎng)成教育方案》，積極開展特色校園、孝德校園創(chuàng)建，開展了先進班集體、優(yōu)秀班主任、美德少年評選工作，弘揚了德育正能量。突出閱讀和寫作抓課前預習，緊扣朗讀和討論抓課中思考，強化作業(yè)糾錯抓課后整理，促進學生學習習慣養(yǎng)成。
統(tǒng)籌社會資源積極服務于學校綜合實踐活動。xx年組織市圖書館、神丹食品等單位面向中小學廣大師生開展活動。組織了兩批次教師代表外出參加研學培訓，組織了三批次教師和家長代表查看研學旅行線路，組織4000余名學生參加了研學旅行活動。成功申報白兆山研學旅行基地，研發(fā)白兆山李白文化研學旅行課程。
2.抓實學校管理。推動中小學校示范創(chuàng)建和章程制定工作。依法加強民辦教育機構(gòu)管理，對民辦教育機構(gòu)辦學（園）資質(zhì)定期進行檢查，將監(jiān)管和查處納入常規(guī)工作。對各級各類學校教育教學工作堅持常規(guī)檢查，加強過程管理，做到檢查和指導相結(jié)合，及時處理違規(guī)行為。我市教育系統(tǒng)所有在職教師均具有相應教師資格證。民辦幼兒園與每位教師簽訂勞動合同或聘用協(xié)議，并將教師持證上崗作為年檢的一項重要內(nèi)容定期檢查。
3.維護教育教學秩序。市教育、公安、工商、安監(jiān)、消防等相關(guān)職能部門形成合力，共同參與校園周邊環(huán)境治理、校車安全管理等工作。學校建立突發(fā)事件快速反應等機制，制定完善相關(guān)制度，確保安全責任落實。20xx年，未發(fā)生火災、安全生產(chǎn)事故及學生溺水、校園欺凌、校車安全等影響校園安全穩(wěn)定的事件。
1、大班額現(xiàn)象依然存在，制約教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
2、辦學條件有待進一步提高，全市大部分學校的操場建設不達標。部分校園環(huán)境建設不達標，綠化面積過小、綠化率過低。
1、加快建設，促大班額現(xiàn)象消除。
一是繼續(xù)擴容，緩解城區(qū)就學壓力。xx年，加快推進涢西一貫制學校建設，分別擴建實驗小學儒學校區(qū)、護國小學、府城泰合小學、府城太白中學。二是對已存在的大班額問題，通過增加年級平行班次，科學合理編制班額，今年義務教育起始年級班額嚴格控制在55人以下。三是嚴格義務教育學生學籍管理，實行“一人一籍、籍隨人走”，遏制學生無序流動，控制學生擇校借讀，消除少數(shù)熱點學校的集中入學壓力。
2、加大投入，促標準化操場建設。
繼續(xù)實施學校操場標準化建設，加強統(tǒng)籌規(guī)劃，將學校體育場地設施建設合理地納入到公共體育場館規(guī)劃之中。以標準化為基本要求、現(xiàn)代化為發(fā)展目標，使體育場（館）資源分布更加合理，區(qū)域內(nèi)體育資源相對均衡。
3、加大力度促校園綠化達標。
一是成立綠色校園建設工作領導小組，一手抓育人，一手抓綠化，提高學校綠化水平，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。二是迅速建成一批綠色校園示范校。三是將綠色校園建設納入責任目標考核，至少將公用經(jīng)費的10%用于校園綠化，采用以獎代補的形式，對綠化較好的學校進行獎勵，從而推動綠化任務的落實。
我們將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，不斷破解教育難題，著力提高辦學水平，努力改善辦學條件，為教育辦實事，為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
職責自查報告篇十七
1、強化組織領導，確保學校絕對安全。
伊犁州高度重視疫情防控工作，始終以高于社會面防控標準抓好學校疫情防控工作。選優(yōu)配強17名工作人員組建州學校疫情防控工作組，先后制定、印發(fā)各類工作方案和專項指令各10個、重點工作提示15期，編寫《伊犁州疫情防控學校工作匯編》，制定各級各類學校督導要點共計42項225條，指導學校推進校園疫情防控工作。實現(xiàn)縣市四套班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子、教育部門855名領導包聯(lián)學校全覆蓋。根據(jù)八項預警機制要求，定期開展教職工、學生全員核酸檢測。春秋季開學前對3、6萬教職工和44萬學生進行兩輪中藥方劑服用全覆蓋。安排1182輛專用車輛，組織3、2萬名教職員工、2、6萬名干部、志愿者和5385名公安干警對學生進行家?！皟牲c一線”管理工作。投入1、18億元建成室內(nèi)洗手設施12063個、校外流轉(zhuǎn)觀察室1196個，選配專職校醫(yī)1894名，夯實秋冬季學校防疫基礎。
2、停課不停學，積極開展線上教學。
先后制定并下發(fā)《關(guān)于做好疫情期間中小學線上教學工作的通知》等4個指導開展線上教學的文件，選派骨干教師承擔自治區(qū)線上教學示范課12節(jié)，審核線上教學示范課35節(jié)。在“伊犁零距離”“伊犁教育”微信公眾平臺推送“停課不停學”相關(guān)政策15篇。結(jié)合縣域、鄉(xiāng)村、學段特點，靈活選擇線上教學方式，線上教學課堂收看人數(shù)達30、3萬人。組織學科骨干教師團隊，分學段、分學科開展線上教學指導工作，建立qq群、微信群、釘釘群等，保障學校同學科、同年級任課教師網(wǎng)上進行交流討論，提高線上教學質(zhì)量。
3、加強疏導，確保師生心理健康。
遴選出82名心理咨詢師開通心理援助咨詢熱線和網(wǎng)絡輔導服務，電話咨詢578人次，微信、qq、電子郵件咨詢646人次。
職責自查報告篇十八
計劃生育的工作重心在農(nóng)村，難點在農(nóng)村，要搞好農(nóng)村的計生工作，計劃生育“三結(jié)合”工作尤為重要。同時，計生“三結(jié)合”工作對農(nóng)村群眾脫貧致富、農(nóng)村社會穩(wěn)定和促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、建設社會主義新農(nóng)村的意義重大。為了充分發(fā)揮林業(yè)行業(yè)的幫扶特點和幫扶優(yōu)勢，更好地促進計劃生育“三結(jié)合”工作深入開展，切實搞好被幫扶對象的生產(chǎn)、生活和生育服務。年初，我局主動與計生辦銜接，組織力量對幫扶基地黃都鄉(xiāng)鐵爐溝村逐組、逐戶摸清計劃生育底子，摸清生育狀況和經(jīng)濟發(fā)展情況，造冊建檔，確定新增戶5戶，幫帶戶10戶，開展計劃生育“三結(jié)合”幫扶活動。
（二）拓展幫扶思路，優(yōu)化幫扶措施。
按照發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育新型農(nóng)民的要求，積極拓展幫扶思路，深入推進幫扶工作的“三個轉(zhuǎn)變”。一是由“輸血式”幫扶向“造血式”幫扶轉(zhuǎn)變，不斷提高計劃生育幫扶戶自我發(fā)展能力；二是以生產(chǎn)為主的幫扶向生產(chǎn)、生活、生育一體化服務轉(zhuǎn)變；三是由解決當前困難為主的幫扶向著眼于長遠解決后顧之憂的幫扶轉(zhuǎn)變，以增強計劃生育家庭的自我保障能力。在制定幫扶方案時，我們把計劃生育“三結(jié)合”與建設“小康示范村”、創(chuàng)計劃生育“合格村”、計劃生育“自治示范村”和林業(yè)工程項目實施結(jié)合起來，制定了開展計劃生育“三結(jié)合”活動的具體方案，在政策、資金、技術(shù)、信息、項目等方面予以傾斜，保證幫扶對象幫一個，富一個，富一個，帶一片。開展靈活多樣的幫扶活動。一是切實落實對獨生子女戶的優(yōu)惠政策，采取綜合措施，通過獎勵、優(yōu)惠、扶持、補償、補貼等辦法，幫助獨生子女戶增加經(jīng)濟收入，解決實際困難;二是充分結(jié)合林業(yè)行業(yè)特點，在安排退耕還林、天保等重點工程建設上給予傾斜，在幫扶基地安排造林任務200畝，育苗任務5畝，發(fā)展冬棗500畝；三是以技術(shù)培訓幫助計劃生育戶致富。今年以來，我局安排林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員進行現(xiàn)場指導和培訓計生戶200人次，使這些計生戶都能掌握一至二項實用技術(shù)；四是向計生戶提供致富信息10余條，拓寬致富途徑；五是發(fā)揮行業(yè)職能作用，成立xx縣冬棗協(xié)會組織，引導計劃生育戶致富。協(xié)會以會員聯(lián)系戶為主要形式，大力推薦、幫助計生戶加入當?shù)卦炝?、協(xié)會等新型經(jīng)濟組織，開展聯(lián)、幫、帶活動，幫助計生貧困戶發(fā)展種植、養(yǎng)殖以及農(nóng)副產(chǎn)品加工；六是安排資金3000元為每位幫扶對象購買苗木、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等生產(chǎn)物資，扶持計劃生育戶，使其實實在在得到實惠。通過一系列的幫扶措施，我局幫扶的黃都鄉(xiāng)鐵爐溝村，實現(xiàn)了經(jīng)濟增收，治安穩(wěn)定，人心向上的良好局面，使計劃生育“三結(jié)合”工作見到了較好成效。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/16069504.html】
