對員工的評估報告(匯總22篇)

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對員工的評估報告(匯總22篇)
時間:2023-11-28 15:21:16     小編:QJ墨客

通過撰寫報告,我們可以系統(tǒng)地整理和呈現(xiàn)研究或工作中的成果與問題。要寫一篇完美的報告,首先需要明確報告的目標和受眾。為了更好地幫助大家理解報告的寫作要點,我們精選了幾篇經(jīng)典的報告范文供參考。

對員工的評估報告篇一

我叫xxx,到xx單位工作已經(jīng)有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱、在領(lǐng)導及關(guān)懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。

3,團結(jié)同事,共同努力、同事關(guān)系融洽,團結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重;

4,由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。

在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,爭取成為別人學習的對象、為xx單位作出貢獻。

對員工的評估報告篇二

1、該員工安分守則,甘于平淡,與同事間緊密合作,互為補充。是工作中最佳的搭檔與理想助手。

2、該同志工作認真,負責;工作認真負責,愛崗敬業(yè),服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,樂于助人,關(guān)心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用。

3、該員工反映機敏,行動迅速,執(zhí)行力強,在第一時間給與對手最有力的回擊。得到相關(guān)領(lǐng)導的贊嘆與欣賞。

4、因為你堅信:“人生的道路不會一帆風順,事業(yè)的征途也充滿崎嶇艱險,只有奮斗,只有拼搏,才會達到成功的彼岸?!彼?,經(jīng)歷了兩次大考的失敗,你沒有垮下,磨練得更加堅強又回到了“第一”。相信在沖刺階段的一年中,困難擋不住勇敢者的腳步,你會靠實力做一個出類拔萃的人。

5、該同志工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。

好詞好句,希望對您有幫助!

為哪種情形,在決定命運的時候,希望你是成功者,那么希望你能早日振作起來,讓智慧的火花早日閃爍起來。

7、該同志工作認真刻苦,服務態(tài)度非常好,使經(jīng)理在__x的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領(lǐng)導能力,專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀,業(yè)務水平也在不斷提高,關(guān)心每一位合鑫人,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業(yè)、樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象。

8、該同志良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,能帶動東區(qū)的給為同事積極工作,勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,業(yè)務熟悉,為我們成立起榜樣。

9、該員工忠厚仁義,體貼入微。創(chuàng)新能力強,勇于推舊出新、不斷嘗試,對錯誤的言行能及時提出善意的批評和指正。對未來敢于大膽設想,懂得未雨綢繆,能替領(lǐng)導分憂,是不可多得的有力助手。該員工的蘭心慧質(zhì)、冰雪聰明、以及處處為別人著想的無私胸襟,不僅重現(xiàn)了人間的溫暖與關(guān)懷,還另無數(shù)人為之感動。

好詞好句,希望對您有幫助!

做到讓家長老師寬心。各科成績不太拔尖,但平衡。如此可愛的學生,老師希望你能堅定信心,有迎難而上的勇氣,爭取工作成績有大的突破。

11、該員工性格溫和平靜,以柔克剛,處世低調(diào)。在工作中能平衡厲害關(guān)系,維護他人利益,盡可能的避免造成對他人的傷害。該員工還睿智通達,能站在更高層面看問題。暗中助人,情深義重。在人際關(guān)系上,更是取得了集團領(lǐng)導以及上下員工所有人的高度認可和評價。

12、該員工溫柔和順,工作兢兢業(yè)業(yè)。在崗位上,凡事起帶頭作用,在幫助同事和培養(yǎng)新人上,都能以身做則。工作態(tài)度誠懇、有上進心,能堅持原則。在目標的實現(xiàn)上,有不屈不撓的毅力和耐力。該員工還能從顧全大局出發(fā),謙虛忍讓,繼承了中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德。

13、性情潑辣,熱情大方的你,讓我想到一句歌詞:“該出手時就出手,風風火火闖九州?!贝笥薪韼讲蛔岉毭嫉臍鈩荨K季S活躍,創(chuàng)造力強,對于任何的挑戰(zhàn)都能主動出擊,把握住每一次機會,雖每一次未必都能成功,但你挫折打不倒你“我永遠是最棒的”的信心,你總能調(diào)整前進的步伐,不斷進取。

14、該員工公正無私,品行端正,心地善良有正義感。工作能力突出,敢于諫言,有同不良風氣做斗爭的勇氣和魄力。行事有主見,肯承擔責任。該員工還志向遠大、謀略出眾,敢做敢為,是少有的巾幗英雄。

好詞好句,希望對您有幫助!

15、該同志工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事踏實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業(yè),表現(xiàn)出色。

16、你說:“信念能在我遇到挫折和困難時激勵我,鼓勵我,永遠在心中跳動、呼喊?!彪m然你很平凡,不違反紀律,老師跟你說話你說的是“哦”,但從普通的眼神,平時的點滴中,老師看出了你的堅強,挫折面前默默承受,默默起航!

17、該同志良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。

18、“只要更好,不求最好!奮斗是成功之父?!惫ぷ魃夏阌幸欢ㄗ杂X性,但我總覺得努力程度還不夠,否則,像你這樣聰明的人,工作成績怎會不夠突出?希望你嚴格要求自己,能堅定信心,持之以恒,有迎難而上的勇氣,不斷改進工作方法,加強基礎知識的記憶,多問多練,爭取工作成績有突破。

19、“相信自己的目標,努力,努力,在努力!”稚嫩纖秀的外表包裹著的同樣是一顆奮斗的心靈。我們干凈、整潔的教室留下了你的汗水。因為你做事細致周全,大考前的教室布置老師喜歡你去監(jiān)督檢查。工作上你各科平衡,只希望能再上一個臺階。

好詞好句,希望對您有幫助!

20、該同志工作認真負責,愛崗敬業(yè),服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,樂于助人,關(guān)心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用。

21、你喜歡“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”??吹侥愫苡眯暮軋?zhí)著地工作,點點滴滴,總是那么感動。希望能帶給你更大的信心——繼續(xù)堅持!

22、你相信“人若有志,就不會在半坡停止。”就工作的階段性而言,你處在初中的半山腰;就你進步的階段而言,你也處在半山腰,這座右銘包含了你對自己的鼓勵,希望你能真正意義上的做到勇往直前!

23、是不是因為你相信“工作是苦根上長出來的甜果”,所以你總能堅持著努力工作?經(jīng)過兩年的不懈努力,你已成為全校聞名的好學生。新的工作生活已經(jīng)在你面前展開,愿你駕駛著裝滿知識的巨輪,樹起理想的風帆,擎著奮斗的指南針,抵達成功的彼岸。

24、該員工思路清晰,有很好的語言表達和組織能力。不僅口齒伶俐,語言婉轉(zhuǎn),更有遠大的理想抱負。

25、該員工嬌憨可愛,性情純樸。有較強的求知欲望和學習能力,可塑性強。是最具發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辍?/p>

好詞好句,希望對您有幫助!

灌中會更加鮮艷。

27、你喜歡“細節(jié)或者小節(jié),往往最能體現(xiàn)一個人的品格”。所以,你性格開朗、活潑可愛,用樂觀感染著周圍的同學;你尊敬師長,關(guān)心集體,工作自覺,盡量做到讓家長老師寬心。各科成績不太拔尖,但平衡。如此可愛的學生,老師希望你能堅定信心,有迎難而上的勇氣,爭取工作成績有大的突破。

28、該員工隨機應變、審時度勢,能很好的在人與人之間架起一座溝通橋梁。是傳遞信息、互通消息的首要人選。

29、該員工天生麗質(zhì),心靈手巧,不懼危難,深得領(lǐng)導信任。在工作中剛正不阿,不怕得罪人。更重要的是,該員工的崗位技藝高超,純熟,無人能比。是技術(shù)上的頂尖人才,堪與大師相姘美。

對員工的評估報告篇三

十八大以來,習近平總書記對厲行節(jié)約、反對浪費問題多次作出重要指示,日前又對堅決制止餐飲浪費行為、切實培養(yǎng)節(jié)約習慣提出明確要求。為深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神,進一步弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥意識,進一步展示新時代華能職工良好的文明素養(yǎng)和道德風尚,我承諾:。

1.樹立正確的價值觀。崇尚節(jié)約光榮,增強節(jié)約意識,做到身體力行,自覺杜絕浪費行為。

2.牢固樹立過“緊日子”思想,不折不扣貫徹中央八項規(guī)定精神,嚴格執(zhí)行公務接待制度,堅決杜絕公款吃喝。

3.從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙等小事做起,用自身的實際行動弘揚崇儉抑奢的社會正能量。

4.節(jié)約用電。做到人走燈滅,避免“白晝燈”、“長明燈”;最后一個人離開教室時,檢查所有電器是否關(guān)閉。

5.節(jié)約用筆、用紙。筆要用來寫作業(yè),不能當做玩具;紙張兩面使用,提高利用率。

6.提倡利用可再生資源。大力開展廢電池及各類紙張及物品的分類回收利用;愛護圖書,提倡贈書和捐書活動,鼓勵圖書的循環(huán)利用。

1.時刻繃緊糧食安全這根弦,從我做起,從現(xiàn)在做起,無論在公司食堂用餐、在飯店用餐、在家里用餐,都要踐行“光盤行動”。

2.珍惜每一餐飯、節(jié)約每一粒糧,切實防止“舌尖上的浪費”,養(yǎng)成“夠吃就好、剩余打包”的良好習慣。

3.在公司食堂就餐時,堅持吃多少取多少,倡導“一次少取、多次取用”。

4.在外點餐時,做到吃多少點多少,使用公筷公勺,上桌的飯菜盡量吃完,吃不完的打包帶走,做到人走桌清,自覺踐行“光盤行動”。

5.購買外賣食品注意適度適量,不貪多、不剩余、不隨意丟棄。

6.自覺抵制婚喪喜慶事宜大操大辦,堅決破除講排場、比闊氣、搞攀比等陋習,切實防止“舌尖上的浪費”。

1.保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風,帶頭倡導健康文明、綠色環(huán)保的理念,自覺抵制過度消費、從眾消費、炫耀性消費。

2.節(jié)約用水。珍惜水資源,合理、循環(huán)使用自來水;愛護節(jié)水設施,發(fā)現(xiàn)水龍頭損壞應及時報修,嚴防滴漏;隨身帶走未飲用完的瓶裝礦泉水,以減少浪費。

3.積極向家人、親戚、朋友宣傳勤儉節(jié)約的重要意義,從節(jié)約一粒米、一滴油、一棵菜做起,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約美德。

4.要言傳身教,教育引導子女、親屬、朋友珍惜來之不易的糧食,自覺養(yǎng)成艱苦樸素習慣,讓中華傳統(tǒng)美德在家庭里生根、在親情中升華、在友誼上開花,帶動更多的人加入到文明節(jié)儉的行列中來,推動形成人人崇尚節(jié)約的社會氛圍。

1.帶頭宣傳勤儉節(jié)約,培養(yǎng)勤儉節(jié)約的良好美德。

2.帶頭樹立良好家教家風,帶動家人、朋友珍惜來之不易的生活,自覺養(yǎng)成艱苦樸素習慣,把中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

全公司職工群眾要積極行動起來,讓厲行節(jié)約、反對浪費成為一種價值取向、一種精神狀態(tài)、一種生活方式,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,帶頭制止餐飲浪費行為,切實培養(yǎng)節(jié)約習慣,努力使厲行節(jié)約、反對浪費。

對員工的評估報告篇四

時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間,我到錦州港股份有限公司工作已經(jīng)有一年了,在這段日子里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高。

“尺有所短,寸有所長”,過去自己的專業(yè)雖然是機械行業(yè),也是跟鋼、鐵、圖紙打交道,來到錦州港以后,我知道自己的不足和該努力的方向,現(xiàn)在從事流動機械的管理工作?,F(xiàn)在的我很喜歡自己的這份工作,但我深知自己的經(jīng)驗和閱歷都很不足,實踐還很有缺陷,但是有不懂的我就問,多查閱資料,在辦公室各位同事和領(lǐng)導的幫助下,感覺自己這段日子學了很多,每天都很充實?,F(xiàn)將這段日子的工作做一個自我評定。

一、努力學習,不斷提高專業(yè)能力。

3,團結(jié)同事,共同努力,同事關(guān)系融洽,團結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重和理解;。

4,由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏實踐經(jīng)驗,質(zhì)量檢查。

工作做得不足,通過以后的繼續(xù)學習和實踐的積累,多向同事學習,這也是我以后工作中要好好努力的方向。

二、在職業(yè)的態(tài)度方面,每個人都有一顆上進的心,我不僅僅是為公司打工,我也是為自己打工,相信自己能做好,有一顆很熱的心、一雙很勤勞的手。一方面我要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。在專業(yè)方面,本人自進入錦州港工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,知識領(lǐng)域不斷拓寬,專業(yè)工作能力取得了更多進步。

三、回顧這段日子,我認真學習港口機械的專業(yè)知識,積極參加崗位培訓,全心全意,以禮待人,熱情、耐心解答工作中出現(xiàn)的問題,并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,努力成長為一名合格的員工。這些日子里,讓我對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,.在以后的工作與生活中,我相信通過自己的努力,在以后的工作中我一定會成長為一名專業(yè)的有責任感的優(yōu)秀員工,爭取成為別人學習的對象,為錦州港作出貢獻。隨著自己工作日子的增多,同時也希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

對員工的評估報告篇五

二、活動主題:“我們在一起”——眾視醫(yī)藥新老員工聯(lián)誼會。

三、活動對象:公司全體員工(80位)+7月份入職的新員工(40位)=120。

位人員。

五、活動形式:茶話會。

六、活動地點:待定。

環(huán)節(jié)一:風采展示與競選:

環(huán)節(jié)二:相互認識一下:

1、目的:使與會人員相互認識一下,創(chuàng)造一種輕松友好的氣氛。

2、所需的材料:空白的可粘貼式姓名標簽。

3、步驟:在整個團體第一次集會時,給每人發(fā)一個空白的姓名標簽。請每個人都填寫下面各項內(nèi)容:并投放在抽獎箱,以便一方抽出紙條和對方進行面對面交流和認識。

a.我的名字是……。

b.我有一個關(guān)于……的問題。

c.我可以回答一個關(guān)于……的問題。

給與會人員幾分鐘的時間來對這些陳述做出思考,然后鼓勵整個團體的人員聚在一起,使每個人與盡可能多的人打交道。

環(huán)節(jié)三:秀秀你的家鄉(xiāng)話。

環(huán)節(jié)四:互動小游戲。

(一)、銜紙杯傳水。

1、目的:增進親近感,考驗成員配合、協(xié)作能力。

2、要求:人員選10名一組,男女交替配合。共選十六名員工,分二組同時進行比賽。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內(nèi),再一個個傳遞至下一個人的紙杯內(nèi),最后一人的紙杯內(nèi)的水倒入一個小缸內(nèi),最后在限定的五分鐘內(nèi),看誰的缸內(nèi)的水最多,誰就獲勝。

(二)、歌詞對對碰。

九、費用預算:

2、水果:約800元。

3、糖果/堅果:約250元。

4、飲品:約300元。

5、裝飾品/游戲小道具:100元。

6、游戲禮品:20份*10元=200元。

7、風采展示獎金:一等獎:400元。

二等獎:200元。

三等獎:100元總計:700元。

8、獎狀:三張9、6/7月份生日禮品:預計15人*15元=225元。

10、背景畫:100元。

11、蛋糕一個:150元。

合計:5825元。

對員工的評估報告篇六

在公司入職兩個月以來,通過對公司和對自己崗位的了解,我在公司的主要工作就是對公司商城的先期建設和后期的運營維護。兩個月來我通過了解公司對商城的建設的目標,我的理解是x公司電子商務業(yè)務的主營項目是以提供第三方支付接口為基礎,立足于本地化和放眼全網(wǎng)服務于持有預付卡用戶的全新體驗的導購資訊網(wǎng)。網(wǎng)站主旨是解決持卡用戶在購前和購后遇到的種種問題,能夠為用戶提供購買決策,更快找到物美價廉的商品。以下是我近兩個月來的工作評估。

工作職責:

4、負責網(wǎng)站的市場營銷,策劃站內(nèi)營銷方案及外部推廣計劃,推動網(wǎng)站商務拓展及合作。

5、負責協(xié)調(diào)團隊整體工作運營,管理制度建設,團隊的建設、培訓和管理。

工作成果:

以下是我參加工作以來幾個比較主要的工作成果:

1)商城運營模式的分析初稿的制定;。

2)第一版首頁樣式的策劃;。

3)商城運營中的流程及政策初稿的建立;。

5)跟商城建設相關(guān)的工作時間推進表的制定;。

6)拍攝xx地區(qū)比較大的商戶30余家,拍攝照片數(shù)量1000余張;。

7)商城首頁和各個頁面的設計策劃,策劃各個頁面數(shù)量達20余個;。

8)網(wǎng)絡商城店鋪服務價格的制定;。

9)商城上傳商品達400余件,商城需要的版塊基本填充完畢;。

10)支付接口合作頁面介紹的編寫,并策劃完成支付接口頁面的設計,現(xiàn)已上線.

問題總結(jié):

在這兩個月內(nèi),在商城的建設和運營思路方面走了不少彎路,從入職以來的第一個月的思路來說,商城的建設目標是建設成為線下加盟商戶的展示和以自營商品的出售,在這一個月內(nèi)沒有理解領(lǐng)導的初衷及商城自運營需要后續(xù)龐大的體系來支撐這,這是我們的弱點也是我們不可能短時間內(nèi)完成的。

所以這個方式隨著深一步對領(lǐng)導思想的理解,到現(xiàn)在確定了以我們提供第三方支付接口為基礎聯(lián)系其它商城使用我們的支付接口,我們的商城只做一個平臺展示,可以使我們的持卡用戶在使用我們第三方支付接口商城中進行消費,這樣可以利用我們的具有第三支付接口的優(yōu)勢來拓展在線商城的規(guī)模。

在這兩個月內(nèi)最主要的問題就是商城的運營思路走了不少彎路,從中我們也學到了如何去理解領(lǐng)導的中心思想及思路,在以后的工作中可以去避免走這樣的彎路。

未來規(guī)劃:

商城將聚合使用支付接口的b2c&c2c購物網(wǎng)站,使其能夠為持卡用戶提供購買決策,更快找到物美價廉的商品,并能夠解決在消費過程中遇到的種種問題,使消費者可以實現(xiàn)輕松愉快的購物。并在兩至三年內(nèi)將根據(jù)發(fā)展的規(guī)劃將我們的商城建設成為除阿里一淘網(wǎng)外的第二個以支付接口為主的聚合類的商城。

對員工的評估報告篇七

3、工作態(tài)度端正,業(yè)績比較突出。

4、專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀,為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。

6、優(yōu)秀的業(yè)務水平,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益,與同事相處和諧。

8、對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,起到帶頭作用。

9、該員工平時工作仔細、認真、負責,不但執(zhí)行力強,且工作配合度也好,有積極向上的工作心態(tài),能主動協(xié)助其他同事工作,并且能按時完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作!

10、該員工平時工作認真,有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn),且在日常生活中能與其他同事團結(jié)友愛,互助進取!

11、該員工平時積極向上,不僅配合度較好,且平時工作表現(xiàn)也很努力,在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。

13、該員工平時工作認真,有高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn),且在日常生活中能與其他同事團結(jié)友愛,互助進取。

14、該員工工作仔細、認真、負責,不但執(zhí)行力強,且工作配合度也好。工作成果顯著,為我們樹立了良好的榜樣。

16、該員工工作努力、認真,成果顯著,工作態(tài)度端正并能及時完成工作任務,深受領(lǐng)導好評!

17、該員工作為攪拌室員工,積極進取,工作成果顯著,多次得到該部門班長的好評。

18、該員工在工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,工作能力也在學習中不斷提高,關(guān)心同事,非常值得大家學習。

19、該員工工作努力,成果顯著,按時完成工作任務,跟同事相處融洽,且上班的紀律很好,值得各位同事學習。

對員工的評估報告篇八

【導語】本站的會員“二奶俱樂部”為你整理了“物業(yè)員工評估報告”范文,希望對你有參考作用。

自今年6月份調(diào)入xxxx物業(yè)管理處以來,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況匯報如下:

一、自覺加強學習,努力適應工作。

總結(jié)。

工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作,認真履行職責。

(一)耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關(guān)系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據(jù)財務的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結(jié)合xxxx的實際,在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,定期予以收繳、催收,xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,xxxx的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:

一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。

二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:

一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。

二是認真驗收交接。

三、

主要經(jīng)驗和收獲。

在xxxx工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

四、存在的不足。

由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,xx年的工作存在以下不足:

(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;。

(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。

五、下步的打算。

針對xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;。

(二)加強業(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;。

(三)管好財、理好賬,控制好經(jīng)常項目開支;。

(四)想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;。

(五)抓好小區(qū)綠化維護工作。

對員工的評估報告篇九

公司2012年新進員工培訓工作自2012年8月6日開始,歷時2周,完成了預定的培訓任務,送到xx開展輪崗培訓工作。為了以后更好的開展公司新員工入職培訓工作,針對本次培訓開展了評估。

一、評估內(nèi)容及方式:

2、從本次培訓最有價值、最不滿意、建議以后的培訓作哪些調(diào)整等三個方面了解學員的想法。

二、評估情況及結(jié)果:

培訓評估下發(fā)調(diào)查問卷54份,收回調(diào)查問卷54份,有效問卷54份。評分部分調(diào)查統(tǒng)計:平均滿意度達95.57分,最高分達97.74,主要是專業(yè)水平、講課的親切度和學員的參與度等三方面得分較高;最低分為92.26,主要是講課的技巧性、案例、知識與工作關(guān)聯(lián)度、與學員的期望值差距等四方面得分較低。

問答部分調(diào)查結(jié)果:

(一)您覺得此次培訓最有價值的是什么?

1、對公司有了清晰的認識;加深了企業(yè)文化的理解,特別是核心價值觀;

3、鍛煉和提高了溝通、交流能力,培養(yǎng)了團隊意識,增強了合作意識;學。

會在工作中如何處事、做人、工作;

4、員工之間相互交流專業(yè)內(nèi)容,對露天礦所涉及的專業(yè)領(lǐng)域有了初步認識,為以后的工作打下了基礎。

(二)您覺得此次培訓最不滿意的是什么?

1、各部門領(lǐng)導突發(fā)事件多,課程進行的不順利;

2、培訓教室經(jīng)常沖突,帶來較多的不便。

(三)您建議我們以后的培訓作哪些調(diào)整?

1、多介紹一些礦區(qū)實際情況,到礦區(qū)工作一個月,然后培訓效果會更好;

2、早上開課早些,晚上下班晚些,午休時間長些;

3、要求學員每天寫報告,既鞏固學習,又培養(yǎng)記錄的習慣;

4、培訓準備再充分一些,做好ppt,課程講授與實際案例相結(jié)合,與學員互動再多一些。

三、評估調(diào)查問卷結(jié)論。

取得的成績:本次新員工培訓工作在培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓目的、學員提高等方面完成了預定的任務;新員工從對公司情況基本不了解,到比較熟悉,從公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展遠景、目前狀況、企業(yè)文化、組織機構(gòu)、行為規(guī)范要求、制度建設及宣貫、領(lǐng)導風格、個人發(fā)展平臺等多方面有了較清晰的認識;公司領(lǐng)導言傳身教,對新員工教益很大;培訓工作總體安排緊湊、信息量大、講授與互動有機結(jié)合,學習氛圍好;拓展訓練既鍛煉了意志、強健了體魄,又提高了團隊意識、集體觀念;通過交流、情感溝通和形勢教育、思想教育,增強了他們持之以恒的信念,通過多次反復分析新、老企業(yè)事業(yè)的發(fā)展實際,他們表達了堅持下去,在公司做一番事業(yè)的決心和信心。

存在的問題:一是教室,因與會議室在一起,沒有考慮公司開會時如何安排培訓地點;二是沒有安排錄音、錄像等工作,寶貴的培訓工作的影像資料沒有得到保留(只是臨時安排了部分授課的錄音和很少的拍攝)。

后續(xù)培訓注意:一是培訓方案考慮周詳,提前考慮好包括時間、地點、師資、教具等各種要件出現(xiàn)問題的補救措施,做好應急預案;二是工作安排更加嚴密,事先取得有關(guān)領(lǐng)導及專家的意見和建議,盡量充分了解新進員工的想法和要求,力爭無漏洞;從教具使用、教法等方面培訓內(nèi)訓師,便于他們把經(jīng)驗從更深層次上挖掘出來,并上升到理論高度,再傳授給新員工;充分發(fā)揮公司集體的力量,如錄音、拍照可請其它部門協(xié)助等。

對員工的評估報告篇十

自我評估指的是學習者參與對自己學習,尤其是對其成績及學習結(jié)果的評判。本文是本站小編為大家整理的員工的自我評估報告范文,僅供參考。

在公司入職兩個月以來,通過對公司和對自己崗位的了解,我在公司的主要工作就是對公司商城的先期建設和后期的運營維護。兩個月來我通過了解公司對商城的建設的目標,我的理解是x公司電子商務業(yè)務的主營項目是以提供第三方支付接口為基礎,立足于本地化和放眼全網(wǎng)服務于持有預付卡用戶的全新體驗的導購資訊網(wǎng)。網(wǎng)站主旨是解決持卡用戶在購前和購后遇到的種種問題,能夠為用戶提供購買決策,更快找到物美價廉的商品。以下是我近兩個月來的工作評估。

工作職責:

4、負責網(wǎng)站的市場營銷,策劃站內(nèi)營銷方案及外部推廣計劃,推動網(wǎng)站商務拓展及合作。

5、負責協(xié)調(diào)團隊整體工作運營,管理制度建設,團隊的建設、培訓和管理。

工作成果:

以下是我參加工作以來幾個比較主要的工作成果:

1)商城運營模式的分析初稿的制定;。

2)第一版首頁樣式的策劃;。

3)商城運營中的流程及政策初稿的建立;。

5)跟商城建設相關(guān)的工作時間推進表的制定;。

6)拍攝xx地區(qū)比較大的商戶30余家,拍攝照片數(shù)量1000余張;。

7)商城首頁和各個頁面的設計策劃,策劃各個頁面數(shù)量達20余個;。

8)網(wǎng)絡商城店鋪服務價格的制定;。

9)商城上傳商品達400余件,商城需要的版塊基本填充完畢;。

10)支付接口合作頁面介紹的編寫,并策劃完成支付接口頁面的設計,現(xiàn)已上線.

問題總結(jié):

在這兩個月內(nèi),在商城的建設和運營思路方面走了不少彎路,從入職以來的第一個月的思路來說,商城的建設目標是建設成為線下加盟商戶的展示和以自營商品的出售,在這一個月內(nèi)沒有理解領(lǐng)導的初衷及商城自運營需要后續(xù)龐大的體系來支撐這,這是我們的弱點也是我們不可能短時間內(nèi)完成的。

所以這個方式隨著深一步對領(lǐng)導思想的理解,到現(xiàn)在確定了以我們提供第三方支付接口為基礎聯(lián)系其它商城使用我們的支付接口,我們的商城只做一個平臺展示,可以使我們的持卡用戶在使用我們第三方支付接口商城中進行消費,這樣可以利用我們的具有第三支付接口的優(yōu)勢來拓展在線商城的規(guī)模。

在這兩個月內(nèi)最主要的問題就是商城的運營思路走了不少彎路,從中我們也學到了如何去理解領(lǐng)導的中心思想及思路,在以后的工作中可以去避免走這樣的彎路。

未來規(guī)劃:

商城將聚合使用支付接口的b2c&c2c購物網(wǎng)站,使其能夠為持卡用戶提供購買決策,更快找到物美價廉的商品,并能夠解決在消費過程中遇到的種種問題,使消費者可以實現(xiàn)輕松愉快的購物。并在兩至三年內(nèi)將根據(jù)發(fā)展的規(guī)劃將我們的商城建設成為除阿里一淘網(wǎng)外的第二個以支付接口為主的聚合類的商城。

我叫,到xx單位工作已經(jīng)有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱.在領(lǐng)導及關(guān)懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個月來的工作做一個。

1、努力學習,不斷提高業(yè)務能力.在工作中,認真學習業(yè)務知識,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;2,遵章守紀.3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優(yōu)秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;3,團結(jié)同事,共同努力.同事關(guān)系融洽,團結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重;4,由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向.

2、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務工作能力取得了極大進步.

3、回顧過去的3個月,我認真學習營業(yè)的培訓,積極參加崗位培訓.全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,成長為一名合格的營業(yè)員.

在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,爭取成為別人學習的對象.為xx單位作出貢獻。

我是一個很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下我說的都是事實,沒有夸張。我具有較強的專業(yè)能力,專業(yè)知識非常的牢固,年年獲得大連醫(yī)科大學優(yōu)良學分先進個人稱號,并在三甲醫(yī)院實習一年,實習期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語能力,能進行一般的口語交流。具有較強的組織能力,在校期間多次組織班里的集體活動,都得到了同學的好評。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。在實習期間善于把檢驗結(jié)果與病人具體病情結(jié)合分析;社會責任感強,踏實肯干,主動爭取鍛煉機會。

我不斷地完善自己,提高自身素質(zhì)。我在學好專業(yè)課與公共課的基礎上,還閱讀了大量的課外書籍,不斷地增加新知識,陶冶情操、開拓視野。不僅如此,我還積極參加社會實踐活動,和各種文體活動,培養(yǎng)了我一定的組織與社交能力。本人熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。

1.樂觀向上,誠肯自信,有著良好的溝通,協(xié)調(diào)能力與談判技巧;。

2.認真,負責的工作態(tài)度,優(yōu)良的團隊合作精神和組織領(lǐng)導能力;。

4.能夠適應各種壓力下工作;。

5.有5年在跨國外企工作的經(jīng)驗,3年以上的主管經(jīng)驗,熟悉建立人事體系,人事制度及組建和培訓一個專業(yè)的人事隊伍。

時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間,我到錦州港股份有限公司工作已經(jīng)有一年了,在這段日子里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高。

“尺有所短,寸有所長”,過去自己的專業(yè)雖然是機械行業(yè),也是跟鋼、鐵、圖紙打交道,來到錦州港以后,我知道自己的不足和該努力的方向,現(xiàn)在從事流動機械的管理工作?,F(xiàn)在的我很喜歡自己的這份工作,但我深知自己的經(jīng)驗和閱歷都很不足,實踐還很有缺陷,但是有不懂的我就問,多查閱資料,在辦公室各位同事和領(lǐng)導的幫助下,感覺自己這段日子學了很多,每天都很充實?,F(xiàn)將這段日子的工作做一個自我評定。

一、努力學習,不斷提高專業(yè)能力。

3,團結(jié)同事,共同努力,同事關(guān)系融洽,團結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重和理解;。

4,由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏實踐經(jīng)驗,質(zhì)量檢查。

工作做得不足,通過以后的繼續(xù)學習和實踐的積累,多向同事學習,這也是我以后工作中要好好努力的方向。

二、在職業(yè)的態(tài)度方面,每個人都有一顆上進的心,我不僅僅是為公司打工,我也是為自己打工,相信自己能做好,有一顆很熱的心、一雙很勤勞的手。一方面我要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。在專業(yè)方面,本人自進入錦州港工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,知識領(lǐng)域不斷拓寬,專業(yè)工作能力取得了更多進步。

三、回顧這段日子,我認真學習港口機械的專業(yè)知識,積極參加崗位培訓,全心全意,以禮待人,熱情、耐心解答工作中出現(xiàn)的問題,并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,努力成長為一名合格的員工。這些日子里,讓我對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,.在以后的工作與生活中,我相信通過自己的努力,在以后的工作中我一定會成長為一名專業(yè)的有責任感的優(yōu)秀員工,爭取成為別人學習的對象,為錦州港作出貢獻。隨著自己工作日子的增多,同時也希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

對員工的評估報告篇十一

以我的電腦為評估對象,對它進行市場價值評估,運用市場法,對我的電腦進行了評估工作,現(xiàn)將資產(chǎn)評估情況摘要報告如下:

一、評估目的:了解我的電腦現(xiàn)在的市場價值。

二、評估對象和評估范圍:我的電腦。

三、價值類型:市場價值。

四、評估基準日:4月20日。

五、評估方法:市場法。

六、評估結(jié)論:

七、報告提出日期:204月27日

重要提示。

以上內(nèi)容摘自資產(chǎn)評估報告,欲了解本評估項目的全面情況,應認真閱讀資產(chǎn)評估報告全文。

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和資產(chǎn)評估準則、資產(chǎn)評估原則,采用市場法,按照必要的評估程序?qū)ξ业碾娔X在年4月20日進行了評估工作,現(xiàn)將資產(chǎn)評估情況報告如下:

一、評估目的。

了解我的電腦現(xiàn)在的市場價值。

評估對象:我的電腦。

規(guī)格型號:g470。

制造廠家:聯(lián)想筆記本。

出廠日期:11月17日

投入使用日期:9月

使用年限:4年。

三、價值類型。

根據(jù)本次評估目的的相關(guān)條件,本報告價值類型選用市場價值。

市場價值是指自愿買方和自愿賣方在各自理性行事且未受任何強迫壓制的情況下,對在評估基準日進行正常公平交易中,某項資產(chǎn)應當進行交易的價值估計數(shù)額。

本報告所述“評估價值”是指本人根據(jù)要評估的。

資產(chǎn)在評估基準日的外部經(jīng)濟環(huán)境前提和本報告所載明的特定條件下,為本報告前述所列明之目的而提出的價值意見。

四、評估基準日。

本次資產(chǎn)評估的基準日為2015年4月27日。資產(chǎn)評估基準日是評估結(jié)論開始成立的一個特定時日,在形成評估結(jié)論過程中所選用的各種作價標準、依據(jù)均要在該時點有效,本次評估中的一切取價標準均為評估基準日有效的價格標準。由于委估資產(chǎn)的自身狀況及外部經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化,不同的評估基準日,其評估結(jié)論是不同的。

五、評估依據(jù)。

本次評估主要依據(jù)市場法來評估我的電腦的現(xiàn)在的市場價值。

六、評估方法。

根據(jù)國家有關(guān)資產(chǎn)評估的規(guī)定,本著獨立、客觀、公正、科學的原則,采用市場法對我的電腦的市場價值進行了評估。

市場法,也稱為市場價格比較法,是指利用市場上同樣或類似資產(chǎn)的近期交易價格,經(jīng)過直接比較或類比分析以估測資產(chǎn)價值的各種評估方法的總稱。

七、評估程序?qū)嵤┻^程和情況。

用直接比較法,直接比較法中采用市價折扣。這個型號的電腦剛上市時候的價格是4800元,我買的時候的價格是4000元。

對員工的評估報告篇十二

(邛崍市夾關(guān)燕紅獼猴桃種植專業(yè)合作社)。

邛崍市殘疾人聯(lián)合會:

邛崍市夾關(guān)燕紅獼猴桃種植專業(yè)合作社經(jīng)營四年多來,各方面工作順利開展,獼猴桃種植基地逐步壯大,關(guān)于近幾年合作社工作開展情況,自我評估報告如下:

一、基地建設基本情況。

邛崍市夾關(guān)燕紅獼猴桃種植專業(yè)合作社成立于2014年元月正式建成,法人代表韓忠其,注冊資金150萬元?;毓灿嫀臃N植獼猴桃2000畝,本村投產(chǎn)面積800畝,重點集中在韓坪村9個村民小組,其中帶動本村殘疾人戶數(shù)20戶。

二、經(jīng)營管理模式。

合作社針對殘疾人發(fā)展增收主要是帶動扶持,具體體現(xiàn)在帶動殘疾人及其家屬發(fā)展種植獼猴桃,提供種植管理技術(shù)、低價銷售獼猴桃種植所需的生產(chǎn)資料和引進收購商提供銷售渠道以及組織開展日常種植技術(shù)培訓。合作社經(jīng)營模式主要是帶動群眾自行種植。

三、資金使用和管理。

合作社共計帶動農(nóng)戶入社200余戶,成立當初,合作社由股份成員出資建立,入社成員出基本入社費用,每戶100至200元,主要用于引進種苗和前期種植技術(shù)培訓。合作社主要經(jīng)營風險由入股股東承擔,入社成員不承擔風險因素。

四、市場風險因素。

水果行業(yè)產(chǎn)能過?,F(xiàn)象是我國目前影響和制約水果種植風險的主要因素,獼猴桃產(chǎn)業(yè)也是中國十大水果產(chǎn)業(yè)之一,要杜絕種植風險,除開自然因素影響外,種植高品質(zhì)無公害水果是當下避開種植風險的主要工作,合作社帶動種植戶按標準按要求種植管理,并按規(guī)定使用農(nóng)藥,是提高獼猴桃質(zhì)量的關(guān)鍵,基地在帶動殘疾人致富工作上,首先給予殘疾人及殘疾人家庭更急優(yōu)惠的價格提供日常生產(chǎn)資料,專門開展針對殘疾人獼猴桃種植的相關(guān)技術(shù)培訓,合作社優(yōu)先給予殘疾人種植基地專門的技術(shù)人員現(xiàn)場指導,第一時間解決殘疾人及其家庭的相關(guān)訴求。

五、存在的問題和不足。

基地目前主要存在的問題是銷售渠道起伏較大,電商平臺銷售部分種植戶不太認可,加上資金缺陷,嚴重影響基地發(fā)展,此次申報基地扶貧政策,目的在于加大合作社辦公投入,引進專業(yè)的技術(shù)人才團隊,促進銷售渠道穩(wěn)定化,基地發(fā)展壯大了,農(nóng)戶也就增收了,這也是我們基地帶動殘疾人發(fā)展獼猴桃種植的最終目的。

邛崍市夾關(guān)燕紅獼猴桃種植專業(yè)合作社。

2018年7月10日。

對員工的評估報告篇十三

朱玉:。

上海立信資產(chǎn)評估有限公司于6月10日接受您的委托,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及資產(chǎn)評估相關(guān)準則規(guī)定、規(guī)范,本著客觀、公正、公平、科學、獨立的原則,采用市場法和成本法,按照必要的評估程序,對您的電腦戴爾inspiron15rse7520進行了市場價值的評估工作?,F(xiàn)將資產(chǎn)評估情況及評估結(jié)果報告如下:。

對員工的評估報告篇十四

成木法也稱重置成本法,是從待評估資產(chǎn)在評估基準日的復原重置成本或更新重置成本中扣減其各項價值損耗,確定資產(chǎn)價值的方法。

其電腦購買價為5500元,通過年限法計算資產(chǎn)的.成新率,年限法:是以資產(chǎn)的尚可使用年限與其總使用年限的比率來確定成新率的方法。

評估價值:5500*0.542=2981。

2.市場法:。

市場法的基本含義。市場法是指利用市場上同樣或類似資產(chǎn)的近期交易價格,經(jīng)過直接比較或類比分析以估測資產(chǎn)價值的各種評估技術(shù)方法的總稱。市場法的應用前提。通過市場法進行資產(chǎn)評估需要滿足兩個最基本的前提條件:1、需要有一個充分發(fā)育、活躍的資產(chǎn)市場。市場經(jīng)濟條件下,市場交易的商品種類很多,資產(chǎn)作為商品,是市場發(fā)育的重要方面。資產(chǎn)市場上,資產(chǎn)交易越頻繁,與被評估資產(chǎn)相類似資產(chǎn)的價格越容易獲得。

參照物及其與被評估資產(chǎn)可比較的指標、技術(shù)參數(shù)等資料是可搜集到的。

運用市場法,重要的是能夠找到與被評估資產(chǎn)相同或相類似的參照物。但與被評估資產(chǎn)完全相同的資產(chǎn)是很難找到的,這就要求對類似資產(chǎn)參照物進行調(diào)整,有關(guān)調(diào)整的指標、技術(shù)參數(shù)能否獲取是決定市場法運用與否的關(guān)鍵。

個別因素:評估對象、參照物a、參照物b、參照物c。

規(guī)格型號:戴爾inspiron15rse7520、戴爾inspiron15rse7520(參照物a)、戴爾inspiron15rturbo(ins15td-3628)(參照物b)、戴爾inspiron15rse7520(參照物c)。

制造廠家:a場、a場、a場、a場。

役齡:3、3、3、3。

附件:齊全、齊全、齊全、齊全。

比較系數(shù)1、1、1.10、1。

市場因素的比較:。

根據(jù)評估對象和參照物的市場交易狀況、交易動機及背景、交易數(shù)量等因素均相同,調(diào)整系數(shù)為1.

時間因素:。

參照物的交易時間。

評估對象、參照物a、參照物b、參照物c。

交易時間:當前、九個月前(參照物a)、一年前(參照物b)、半年前(參照物c)。

時間調(diào)整因素10.880.830.9。

計算評估值:。

參照物a參照物b參照物c。

市場參考的交易價格:3200、3600、3500。

比較因素調(diào)整系數(shù):0.88、0.91、0.9。

調(diào)整后價格:2816、3276、3150。

則該電腦評估值為:(2816+3276+3150)/3=3081。

對員工的評估報告篇十五

四、價值類型:市場價值。

五、評估基準日:9月30日。

六、評估方法:市場法、成本法。

七、評估結(jié)論:經(jīng)評估,朱玉的電腦價值,于評估基準日20月9月30日的評估價值為人民幣3081元。

本評估報告有效期為一年,即有效期從資產(chǎn)評估基準日年9月30日至9月30日止。本評估報告應當在載明的有效期內(nèi)使用。

八、評估報告提出日:2016年6月20日。

2016年6月20日。

評估機構(gòu)法定代表人:。

評估師聲明:。

1、評估報告陳述的事項都是真實和正確的。

2、對評估所依據(jù)的信息來源進行了驗證,并確信其是可靠和適當?shù)摹?/p>

3、評估報告的分析和結(jié)論是在恪守獨立、客觀和公正原則的基礎上形成的,評估報告的分析和判斷、結(jié)論僅受評估報告所闡述的假設和限定條件的限制,評估師的專業(yè)分析、判斷和結(jié)論是公正的,無偏見的。

4、對于評估報告中所評估的資產(chǎn),評估師不擁有現(xiàn)存的或?qū)淼睦妗Tu估報告涉及的各方,不涉及任何評估師個人的利益。

5、對于評估報告中所評估的資產(chǎn)和評估工作中涉及各方,評估師不存在任何偏見。

6、評估師對于評估報告中所評估的資產(chǎn)親自進行了現(xiàn)場清查、核實與勘察。

7、無人對本評估報告的簽署者提供重要的專業(yè)幫助。

8、評估報告只能用于載明的評估目的,評估報告使用者應關(guān)注評估報告特別事項和使用限制,因使用不當造成的后果與簽字注冊評估師及其所在評估機構(gòu)無關(guān)。

對員工的評估報告篇十六

針對委托人所要評估的資產(chǎn),帶電腦已經(jīng)停產(chǎn),只能通過其購買時的價格,和市場上相似產(chǎn)品價格及二手市場上此類資產(chǎn)價格進行比較參考,通過技術(shù)觀察計算其重置成本和成新率,對委托資產(chǎn)進行科學公正的評估。

1、明確評估的目的、對象、類型、范圍確定評估基準日;。

2、雙方簽訂委托業(yè)務約定書;。

3、對所要評估的資產(chǎn)制定詳細具體的評估方案。

3、聽取產(chǎn)權(quán)所有者對待評估資產(chǎn)的介紹;。

5、收集相關(guān)的數(shù)據(jù),保證資料的真實性,完整性,保障資產(chǎn)評估工作的嚴謹性、準確性;。

6、現(xiàn)場進行實物考察,對待評估資產(chǎn)狀況進行考察,并作出記錄,向資產(chǎn)所有者了解資產(chǎn)有關(guān)情況。

2、查看閱讀待評估資產(chǎn)的一些相關(guān)文件,如所有權(quán)證明文件、發(fā)票、保修卡等;。

3、對價格評估,采取多個參照物,對實地市場價格和網(wǎng)上價格的數(shù)據(jù)進行收集整理。

先對資產(chǎn)的評估形成一個初步的評估結(jié)果,再進一步的對結(jié)果進行完善和修改,對數(shù)據(jù)進行收集、整理、和匯總,對于初步結(jié)果的錯誤不足進行整改工作,形成最終的資產(chǎn)評估的結(jié)果。

對最終的結(jié)果進行討論和分析,保管相應的資料與數(shù)據(jù),編制相應的評估報告書,對評估報告書進行整理和審查并作備案,最后提交給委托人資產(chǎn)評估報告書。

對員工的評估報告篇十七

時光如電,歲月如梭,還清晰記得剛進大學時的情景,轉(zhuǎn)眼間,大一生活已經(jīng)結(jié)束,回顧這一年,應該說收獲是多方面的:專業(yè)知識得到了極大的豐富,學習、工作、處世能力得到了很好的培養(yǎng),思想政治素質(zhì)得到了很大的提高,同時也提高了思考問題的能力、豐富了自身的人生經(jīng)驗等,在大學期間,我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標,以自我的專業(yè)向就業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榉较?,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,學好了會計方面的專業(yè)知識。下面我對各個方面進行簡要的概括。

我始終認為作為一名學生學習是最重要的,在大學期間我對學習一直很重視。在學習上,我態(tài)度認真、刻苦,努力鉆研,具備了扎實的專業(yè)基礎知識:我學的是會計專業(yè),它要求認真細致嚴謹,所要掌握的工作方法多、難度大。在平時的學習中要不斷的結(jié)合課本上的模擬案例,逐步扎實地掌握了專業(yè)知識,為了跟上社會需求,我還深入學習辦公應用軟件的使用。

為了從各個方面鍛煉和提高自己,適應將來激烈的社會競爭,把書本知識和實踐結(jié)合起來,我積極參與學校的各種活動。這對我的組織能力、執(zhí)行能力、交流能力、責任心等方面都是一次極強的鍛煉。

在大學期間,人際交往最主要的還是體現(xiàn)在同學關(guān)系上,總的來說,我與同學的關(guān)系都是比較融洽,沒有發(fā)生什么不愉快的事情。在平時的生活和學習上能主動幫助同學,積極參加院學生會組織的活動,熱情融入到學生會大家庭中去,處理好與同學、老師的.關(guān)系。學生會的工作讓我有機會和具有不同背景的人交往,在這些過程中很好的培養(yǎng)了我交際能力,也讓我樹立了正確的為人處世態(tài)度和處世原則。

大學階段不僅僅是學習專業(yè)知識、培養(yǎng)各種能力的時間,積極提高自身思想修養(yǎng)更是大學階段我們需要去努力做的。我在大學不斷充實自己的知識以外,還注意自己的個人素質(zhì)的培養(yǎng),使我以后更好的走向社會。

在這一年里我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,還有許多方面要不斷的提高和完善,在今后我會繼續(xù)努力,使自己的工作能力繼續(xù)提高,專業(yè)知識用運到會計工作中,做到以學至用。

自然,大一一年有我辛勤的付出,也有輔導員的精心培養(yǎng)和同學們的真誠幫助。我相信,大二我會表現(xiàn)的更不一般,在學習生活等方面走的更遠。大一,這不是一個階段的結(jié)束,而是另一階段的開始,是我另一征程的起點,我相信在以后的人生道路上我能走的更好!

自我評估報告可以反映自身各方面的能力和不足,對自己有一個全面的認識。可以對自己所存在的問題有個清晰的認識并找到相應的解決方法,對自身的優(yōu)勢有個準確的把握并繼續(xù)保持,書寫自我評估報告可以使自身的能力得到提高。

對員工的評估報告篇十八

根據(jù)市委群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署,原平市第二人民醫(yī)院堅持高標準、嚴要求,扎實開展了群眾路線教育實踐活動“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)的各項工作,確保規(guī)定動作不走樣,自選動作有特色,取得了較好成效。

一、教育實踐活動前期準備工作充分。

1、及時傳達市委動員會議精神。

3月4日,院黨支部召開專題會議,及時傳達學習了市委3日的動員會精神。對深入開展黨的群眾路線教育實踐活動進行了研究部署,會議特別強調(diào),要以求真務實的作風,認真做好群眾路線教育實踐活動工作。要及早謀劃,積極做好教育實踐活動的各項準備工作。要抓學習強宣傳、深刻領(lǐng)會精神、營造活動聲勢,重調(diào)研找問題、把握基本情況、科學制定方案,以更優(yōu)良的作風、更扎實的工作,確保群眾路線教育實踐活動收到實效。

2、成立領(lǐng)導小組和辦公室。

經(jīng)黨支部研究決定,于3月6日成立了原平市第二人民醫(yī)院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組和辦公室。領(lǐng)導小組工作職責是負責全院開展黨的群眾路線教育實踐活動的整體謀劃、組織指導和督促檢查等工作。辦公室工作職責是根據(jù)院黨的群眾路線教育實踐活動實施方案,謀劃活動各階段工作安排,起草領(lǐng)導小組主要文件,組織活動各階段工作開展,做好宣傳和信息報道,協(xié)調(diào)相關(guān)會議、活動的組織和承辦,負責相關(guān)資料的整理歸檔等。

3、開展調(diào)研和問卷調(diào)查。

按照市委通知要求,就如何開展好群眾路線教育活動、如何做好醫(yī)院工作,以及對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導成員是否存在“四風”等方面的突出問題,開展了調(diào)查問卷的活動,發(fā)放調(diào)查問卷120多份,活動共收到各類有價值的意見建議13條。

4、制定實施方案。

在廣泛征求意見的基礎上,院黨支部經(jīng)過充分討論、反復研究,于3月26日制定了原平市第二人民醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。方案緊密聯(lián)系醫(yī)院實際,以解決問題為突破口,突出作風建設,貫徹整風精神,以“質(zhì)量好、服務好、醫(yī)德好”和“強化服務意識、提升患者滿意度、提升職工幸福感”為目標。全面完成醫(yī)院各項中心工作,確保主題教育順利推進、取得實效。

5、召開動員大會。

經(jīng)充分準備,3月30日下午,召開了群眾路線教育實踐活動動員大會,黨支部副書記郭三樓宣讀實施方案和組織領(lǐng)導機構(gòu),院長黨志仁做動員講話,市群眾路線教育實踐活動第三督導組到會并作指導講話,并對我院領(lǐng)導班子及班子成員進行民主評議和個別談話。

二、學習教育情況。

根據(jù)活動實施方案和學習計劃,學習教育層層深入,采取“10+2”學習模式,貫徹傳達、集中輔導、個人自學、撰寫體會、討論交流等形式組織學習教育,激發(fā)學習熱情,提高學習效率,使全體黨員干部及大小科主任真正受到深刻教育。

1、傳達學習。我院及時召開會議,認真?zhèn)鬟_學習總書記一系列重要講話精神、市委薛根生書記指導工作時講話精神和市委黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神。

2、集中學習。我院每周三、五組織集中學習。對《論群眾路線——重要論述選編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等資料進行了重點輔導學習,并進一步學習了《黨章》和《群眾路線學習知識百問》。

3、個人自學。我院不僅將上級部門配發(fā)的學習資料下發(fā)到每個人手中,而且還下發(fā)了補充學習材料。要求全體黨員及大小科主任認真自學,要邊學習邊思考、以學習促工作的成效。并認真落實了學習筆記的撰寫和學習心得體會的撰寫。

4、專題研討。我院以集中學習討論形式,集中開展了一次“為了誰?依靠誰?我是誰?”主題討論。全體黨員大小科主任更加明確了教育實踐活動就是要按照貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,著力解決治病就醫(yī)過程中的突出問題,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風,樹立群眾觀點,弘揚優(yōu)良醫(yī)德醫(yī)風,保持清廉本色,傳播正能量,為提升我院醫(yī)療形象做出貢獻。

5、警示教育及影視教育。為了提高學習效果,我院觀看了市委組織部在市委多功能會議室組織的專題教育片——《焦裕祿精神》、《郭明義》、《雷鋒1959》等影片。用歷史的、現(xiàn)實的、形象的事實向人們昭示:什么是黨的靈魂、生命;怎樣保持黨的純潔性;什么樣的原則能夠保證長久掌權(quán)而不喪權(quán);什么樣的改革和發(fā)展才能保證黨掌好權(quán)、執(zhí)好政;什么樣的發(fā)展才能滿足人民群眾的利益和需求。通過觀看,進一步加強對全體黨員干部的警示教育。

6、典型報告。2014年5月8日院長黨志仁在原平市委多功能會議室參加黨的群眾路線教育實踐活動先進事跡報告會。

7、相互交流。5月15日下午,我院組織召開黨的群眾路線教育實踐活動學習心得交流會,首先黨志仁院長以《走群眾路線,學習心得體會》為題暢談了思想認識和體會。他談到,通過深讀細悟群眾路線規(guī)定篇目,受益匪淺,收獲頗多。特別是對教育實踐活動重大意義、群眾路線深刻內(nèi)涵、“四風”問題嚴重危害性的認識等方面有了新的提高和收獲。我院屬于醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu),承擔著為百姓提供救死扶傷的重任,并身兼預防和保健雙重職能,工作在衛(wèi)生戰(zhàn)線的第一線,工作在落實群眾路線的最前沿,在醫(yī)療衛(wèi)生工作中,踐行群眾路線,服務百姓健康,以病人為中心,為群眾提供安全有效、群眾滿意的醫(yī)療服務。

郭三樓副書記以《學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會》為題進行了交流,其他6名黨員干部也結(jié)合自身工作逐一進行了交流。黨院長對心得交流活動給予了充分肯定,并對下一步教育實踐活動提出明確要求,一是必須緊扣實施方案開展工作,二是必須堅持領(lǐng)導帶頭,三是必須結(jié)合工作實際,四是必須建立長效機制,五是必須保證不走過場,堅持邊學邊查邊改,在取得實效上下功夫。

8、理論測試。為深入推進我院黨的群眾路線教育實踐活動,引導和促進全體黨員干部群眾進一步學習黨的群眾路線相關(guān)知識,加強對教育實踐活動的認識和理解,提高對教育實踐活動的關(guān)注程度,扎實推進教育實踐活動深入開展,經(jīng)院委會研究決定,我院于5月28日舉辦了黨的群眾路線知識現(xiàn)場答題活動,主要對22位中層領(lǐng)導進行群眾路線相關(guān)知識測試,測試成績將作為檢驗參加教育實踐活動學習成效的主要依據(jù)。通過測試,進一步檢驗、鞏固了我院第一階段教育實踐活動學習教育效果,增強了黨員干部在實際工作中踐行群眾路線的自覺性和主動性,為開展好“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)的各項工作夯實了理論基礎。

三、上級調(diào)研匯報。

5月5日上午原平市愛衛(wèi)辦副主任溫建春及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長對我院群眾路線工作進行調(diào)研,著重強調(diào)“10+2”學習模式,“兩個全覆蓋”,“三個必須有”,并對我院群眾路線工作進行了分類指導,與我院班子成員談心談話。

5月7日下午市群眾路線教育實踐活動第三督導組王貴廷等兩人來我院督導工作,現(xiàn)場觀看標準電子屏及氛圍,仔細查閱相關(guān)文件簡報資料、會議記錄和學習讀書筆記,就進一步抓好教育實踐活動和下一步工作提出明確要求。

5月20日上午市婦幼保健站李計東、樊煥蓮、段成生對我院婦幼工作進行質(zhì)量控制檢查,存在主要問題有:愛嬰醫(yī)院資料欠完善,新生兒疾病篩查太低,門診登記資料不完善,強調(diào)我院相關(guān)工作應進一步規(guī)范,并對婦幼衛(wèi)生領(lǐng)導班子及班子成員進行民主評議。

四、征求意見情況我院把聽取意見作為教育實踐活動的重要環(huán)節(jié)之一,采取“請進來”“走出去”的方式,進一步聚焦反對“四風”,著重聽取患者和職工對我院領(lǐng)導班子及班子成員在治病救人、服務百姓、溝通協(xié)作、貫徹落實中央八項規(guī)定、衛(wèi)計委九不準規(guī)定等方面的意見和建議。制作并發(fā)放征求意見表120余份,共征求意見建議13條余條。4月11日下午又召開了黨的群眾路線教育實踐活動問題反饋會議,共征求到3條意見,對住院患者進行了2次滿意度調(diào)查,兩次共發(fā)放調(diào)查表52份,收集到3條意見,同時我院要求全體黨員進行調(diào)研走訪,對于收集到的意見建議,我們將再進行梳理歸類,采取邊學習,邊征求意見,邊整改的總體要求,逐一進行整改。

五、活動總體評估。

在黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)工作進行過程中,我院全體同志在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)和認真組織下,迅速行動、周密部署,總體完成了各項規(guī)定活動,達到了預期目的。但是,我們也清楚的看到我們的工作離上級的要求還有一定差距,突出表現(xiàn)在對群眾路線重視程度還不夠,查找問題不透徹,制度落實不到位等。

在下一步工作中,我們一定將“邊學邊查邊改”的工作要求貫穿于活動的始終,不斷提高認識,不斷查找問題,不斷整改完善。

一是嚴格按照市群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的安排,有針對性的部署和完成第二環(huán)節(jié)工作任務,確保活動實效。

二是繼續(xù)深入征求意見和查擺問題,進一步擴大聽取意見范圍,進一步深入科室聽取意見,進一步找出“四風”方面存在的突出問題。三是分析研究查擺的問題,特別是“四風”方面存在的問題根源,為整改落實,建章立制做好準備。

四是開展好談話談心活動,在第一階段的談話活動聽取全體工作的意見和建議基礎上,班子成員間要互相談心,溝通思想、交換意見、指出問題。

五是圍繞開好民主生活會,對照“八項”規(guī)定、衛(wèi)計委九不準和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“六項“禁令要求,認真撰寫剖析材料(照鏡子),相互開展批評與自我批評(紅紅臉),切實找準自身的問題和差距。

原平市第二人民醫(yī)院2014年6月19日。

對員工的評估報告篇十九

該資產(chǎn)的取價依據(jù)為購買時所開具的發(fā)票、使用情況、現(xiàn)市價格。

評估法律法規(guī)依據(jù):。

1.國務院《國有資產(chǎn)評估管理辦法》;。

2.中國資產(chǎn)評估協(xié)會《資產(chǎn)評估操作規(guī)范意見》;。

評估工作經(jīng)濟行為依據(jù)。

資產(chǎn)評估業(yè)務委托合同書。

評估取價標準依據(jù)。

1(京東網(wǎng)站;。

2(淘寶網(wǎng)站。

3(沈陽電子市場詢價資料;。

參考資料及其它。

2(委托方提供的保修資料;。

3(評估人員的勘察記錄;。

4(市場調(diào)查中獲得的資料。

對員工的評估報告篇二十

按成本法計算出電腦的價值為2981元,用市場法求出來的價值為3081元,該電腦型號已被淘汰,重置成本估計不準確,因而成本法估計出來的值不精準,市場法采用了3個可比實例,比成本法具有可信度,因而此次應采用市場法下的評估結(jié)果,則該電腦的評估價值為3081元。

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對員工的評估報告篇二十一

尊敬的劉云水總經(jīng)理:

非常感謝貴公司對我的信任,使我有幸能成為負責貴公司申請建立iso9001:2008版質(zhì)量管理體系的咨詢老師。按照咨詢工作的程序,我在今年4月7日對咱公司進行了企業(yè)評估工作。同時在公司領(lǐng)導的大力協(xié)助下,使我順利地完成現(xiàn)場調(diào)查訪問和了解的簡單評估工作。先就貫徹實施iso9001:2008質(zhì)量管理體系要求標準,以及公司現(xiàn)狀,提出如下報告,清查閱:

通過一天的評估,發(fā)現(xiàn)貴公司有許多優(yōu)秀的地方:

1.公司領(lǐng)導層質(zhì)量管理的意識很強,很早就對企業(yè)在質(zhì)量管理管理方面做了大量工作,并且取得了一定成效,而且這次又積極主動提出iso9001:2008質(zhì)量管理體系認證,以不斷提高公司規(guī)范管理的水平和形象。

2.公司經(jīng)過多年管理經(jīng)營,已經(jīng)形成了公司品牌,并在自行車行業(yè)享有很好的知名度。公司目前經(jīng)營業(yè)務主要是自行車的組裝銷售。銷售服務較好,得到了廣大顧客好評。

3.公司現(xiàn)有一批精干的管理技術(shù)人員和職工隊伍,并且吸收了一些有知識學歷的大學生,為深入貫徹質(zhì)量管理體系奠定了基礎。

4.目前公司市場前景比較好,生產(chǎn)所需設備和工作生產(chǎn)的環(huán)境,基本能夠滿足產(chǎn)品生產(chǎn)的需要和顧客對產(chǎn)品生產(chǎn)的要求。

5.在生產(chǎn)和經(jīng)營管理過程中,公司已制定了質(zhì)量管理各項制度,建立了相關(guān)職能部門和部分相應管理的程序,對保證產(chǎn)品質(zhì)量起了一定作用。

但是按照iso9001:2008新版標準,結(jié)合公司目前的實際,貴公司還存在一些不足之處,有待于在這次改版建立和實施標準中進一步完善和改進。主要是:

1.符合新標準要求的體系文件還需重新建立;

2.組織機構(gòu)比較細,但在符合和適應體系實施上還有待于調(diào)整;

3.各職能部門對體系實施應負有的職責還需進一步明確;

4.通過走訪了解部分員工對質(zhì)量管理體系新標準認識還不太明確。

5.產(chǎn)品工藝的規(guī)范管理文件還要結(jié)合實際重新收集建立;

6.各職能部門和各生產(chǎn)工序在銜接點上還要進一步確認;

7.管理和生產(chǎn)過程的記錄還夠不齊全和有效。

綜上所述,只要貴公司與咨詢老師密切合作,共同努力,發(fā)展優(yōu)勢,克服不足,并按照新版標準要求,結(jié)合貴公司具體實際,對建立和實施新版質(zhì)量管理體系,對進一步提高公司規(guī)范管理水平和更好地優(yōu)質(zhì)為顧客服務,就一定會順利通過新版質(zhì)量管理體系標準認證并取得證書,就一定會實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范管理邁上一個新的臺階。

咨詢師吳金海。

2011年4月7日。

對員工的評估報告篇二十二

自然災害評估分析。

一、基本情況。

2009年,我市共發(fā)生各類自然災害134起,其中地質(zhì)災害11起,氣象災害(包括水旱災害)12起,森林火災111起。

地質(zhì)災害:全年共發(fā)生地質(zhì)災害11起,其中滑坡8起,崩塌1起,地面塌陷2起,未造成人員傷亡,直接經(jīng)濟損失約443.2萬元。

氣象災害(含水旱災害):全年共發(fā)生氣象災害12次,其中遭受雨水洪澇災害3次,風雹災害2次,雷電災害6次,旱災1次。全市受災人口27萬人,倒塌房屋573間,轉(zhuǎn)移人口4941人,受傷33人,21700公頃農(nóng)作物受災,林業(yè)受旱面積3500公頃,18.13萬人出現(xiàn)飲水困難。

森林火災:全市共發(fā)生森林火災111起,死亡2人,過火面積983.5公頃,成材蓄積1093立方米,幼苗47.5萬株。

農(nóng)作物病蟲災害:全市水稻種植面積為374.6萬畝,其中早稻167.1萬畝、中稻28.2萬畝、晚稻179.3萬畝。全年水稻病蟲害發(fā)生面積為1685.87萬畝次,比2008年減少326.5萬畝次(僅稻瘟病比去年增加);防治面積為2179.58萬畝次,同比減少628.58萬畝次;成災面積1.9135萬畝,同比增加0.4867萬畝(主要是稻飛虱、稻瘟病成災面積增加);防治后挽回稻谷損失283943噸,同比減少22681噸,實際損失稻谷15221噸,同比增加2243噸。

二、主要特點。

(一)地質(zhì)災害。從災害數(shù)量統(tǒng)計上,以小型地質(zhì)災害為主;從災害類型上,以滑坡、崩塌數(shù)量最多,危害最大;從災害發(fā)生時間上,主要集中在4-6月份;從誘發(fā)因素上,暴雨或強降雨是誘發(fā)突發(fā)性地質(zhì)災害的主要因素。2009年我市地質(zhì)災害發(fā)災數(shù)量相比2008年度有所上升,這與強降雨次數(shù)較多、強度較大有關(guān),但由于應對處置工作及時有力,未造成人員傷亡。

(二)森林火災。主要集中春節(jié)、清明期間,因上墳燒紙發(fā)生的森林火災占全年森林火災的60%以上。在森林防火期內(nèi),天氣干旱、雨量少、氣溫高極易發(fā)生森林火災。

(三)農(nóng)作物病蟲災害。一是本土常發(fā)性、遷徙性有害生物危害加重。二是入侵的外來有害生物危害嚴重。全市每年因病蟲草鼠給農(nóng)作物生產(chǎn)造成的經(jīng)濟損失近億元,其中外來生物造成的損失近3000萬元。三是次要災害升級,新的災害時有發(fā)生。以往在我市已得到有效控制的病蟲害又開始抬頭。如蝗蟲早在上個世紀60年代末已得到有效控制,但自上個世紀90年代起,我市蝗蟲發(fā)生面積又逐年擴大。

(四)氣象災害。主要表現(xiàn)為暴雨洪澇,空間分布大致是北多南少;其次是雷電及大風冰雹,發(fā)生地點多在鄉(xiāng)鎮(zhèn),特別是山區(qū)。

(五)旱災。2009年我市降雨總體偏少,地區(qū)分別不均勻。汛期降雨較2008年同期偏少6.8%,較歷年同期均值偏少17.4%。7月中旬開始,全市出現(xiàn)不同程度間歇性干旱,8月底至9月上旬全市大部分地區(qū)出現(xiàn)中等程度干旱,至9月底部分地區(qū)已接近嚴重干旱。

三、工作評估。

(一)組織領(lǐng)導體系方面。

1、市設森林防火指揮部,下屬14個成員單位,日常機構(gòu)設森林防火指揮部辦公室??h市區(qū)設森林防火指揮部,森林防火指揮網(wǎng)絡末端延伸到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組、護林員等基層單位及個人。

2、市國土局成立了突發(fā)性地質(zhì)災害應急處理工作小組,局長顧峰任組長,工會主席伍海任副組長,地環(huán)科、地環(huán)站、各縣市國土資源局、各分局、各國土資源中心所為成員單位。

3、在市農(nóng)業(yè)生物災害防治指揮部的統(tǒng)一指揮部署下,全市農(nóng)業(yè)生物災害的防控工作實現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村、組病蟲防治逐級負責制。

(二)應急準備方面。

(二)型以上水庫的《防洪搶險預案》。對于部分跨汛期施工的涉水工程,各施工單位都編制了臨時度汛預案。各地還因地制宜地編制了各類實用預案。如攸縣根據(jù)實際情況,對全縣所有病險水庫、骨干山塘、山洪災害易發(fā)村、尾砂壩下游、低洼地帶等高危部位都制訂了簡單明了、通俗易懂、方便實用的人員轉(zhuǎn)移預案,充分體現(xiàn)了“以人為本”的防汛抗災工作理念。

2、隊伍建設方面。成立了株洲市森林消防支隊,五縣市成立森林消防大隊,城市四區(qū)設森林消防中隊,縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有11支專業(yè)撲火隊伍、101支半專業(yè)隊伍。市民政局在全市建立了一支從市級到村級的災害信息員隊伍。

3、應急準備方面。林業(yè)部門積極落實相關(guān)應急物資和資金準備工作。國家投入森林防火基礎建設經(jīng)費800萬元,市財政預算經(jīng)費60萬元,購置下發(fā)了21臺水泵、52臺油鋸、109臺滅火機等森林消防機具。市縣兩級水利部門積極開展物資儲備、搶險隊伍組建與培訓工作。市防汛物資站對物資進行了清底盤查,各縣市區(qū)也以險工險段為重點加緊做好物資儲備工作。株洲縣在沿江8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了25個物資儲備點。全市共儲備防汛砂卵石70萬方、紡織袋75萬個、木材6000方、彩條布15萬平方米、救生衣3500個、沖鋒舟30臺。

(三)預防預警方面。

1、加強地質(zhì)災害預警預報。為有效減輕以氣象因素為主誘發(fā)的地質(zhì)災害帶來的人員傷亡和財產(chǎn)損失,市國土局與市氣象局聯(lián)合開展了地質(zhì)災害氣象預警預報,投入專項資金87萬元,擬對全市主要地質(zhì)災害隱患點進行全面的氣象預警預報工作,建立氣象地質(zhì)災害預警預報系統(tǒng),在最短的時間內(nèi)獲取發(fā)布地質(zhì)災害預警消息,以最快的行動作好防災準備。在汛期通過株洲電視臺天氣預報欄目發(fā)布地質(zhì)災害預警預報信息。

工作進行督促檢查,檢查結(jié)束后及時召開了情況碰頭會,下發(fā)了督查通報和緊急通知。

3、加強病蟲害監(jiān)測防治。一是加強農(nóng)作物病蟲監(jiān)測預警網(wǎng)絡建設。抓好5個縣級測報站和片鄉(xiāng)測報點的管理,配備一批政治素質(zhì)高、業(yè)務知識精、工作能力強、能吃苦耐勞的技術(shù)骨干。全市穩(wěn)定測報人員20個,片鄉(xiāng)聯(lián)系點35個。及時發(fā)布病蟲情報,制定科學防治策略,采取有效防治措施,指導開展病蟲防治,做到早監(jiān)測、早預警、早布置、早落實,有效控制了病蟲危害。二是加強檢疫,提高疫情防控力度。共檢疫水稻制種、繁育基地68個村組共計2.6萬畝785萬公斤,蔬菜種子基地1100萬畝1.2萬公斤,苗木0.52萬畝206萬株,未見檢疫對象的發(fā)生。全年檢疫調(diào)入水稻種子15批次1.3萬公斤,調(diào)出水稻種子396批次314.46萬公斤,柑桔、梨苗、板栗、楊梅等7批次32.2萬株。

(四)應急處置方面。

1、汛期,市國土局及時組織有關(guān)專家和人員先后到攸縣、醴陵、株洲縣、石峰區(qū)、荷塘區(qū)和天元區(qū)開展了突發(fā)性地質(zhì)災害調(diào)查和應急處理。現(xiàn)場勘察14次,由專家對7個隱患點提出了防治意見,并下達地質(zhì)災害防治督導書26份。

2、在“6.23”、“7.3”兩次洪澇災害和茶陵“11.9”風雹災害發(fā)生后,市民政局及時組織人員趕赴受災地區(qū),核實上報災情,協(xié)助當?shù)刈龊镁葹墓ぷ鳌?/p>

3、我市堅持以市場為立足點,采取政府引導、部門支持、多方參與、合作共贏的原則,全力推進農(nóng)作物病蟲專業(yè)化防治工作。一是設立專業(yè)化防治示范區(qū)。確定株洲縣為全市水稻病蟲專業(yè)化防治示范縣,攸縣、茶陵和炎陵為病蟲專業(yè)化防治重點推廣縣,并在株洲縣、攸縣、炎陵各創(chuàng)辦了1個示范點。二是開展典型經(jīng)驗交流。6月份,組織五縣市農(nóng)業(yè)局局長、植保站站長遠赴寧鄉(xiāng)學習取經(jīng),茶陵棗市、嚴塘、界首等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站自發(fā)組織到常德參觀學習。6月14日,醴陵市植保站在神福港鑫達農(nóng)民水稻種植合作社召開了專業(yè)化防治工作經(jīng)驗交流會,全市農(nóng)技站站長、植保技術(shù)員、專業(yè)合作組織主要負責人共63人參加。炎陵下村鄉(xiāng)柰李種植專業(yè)合作社7月份在云里、同樂兩村舉辦了稻縱卷葉螟戰(zhàn)役承包防治現(xiàn)場會。

4、在市滅鼠領(lǐng)導小組和技術(shù)小組領(lǐng)導下,經(jīng)過充分宣傳發(fā)動,大力推廣毒餌站滅鼠法及敵鼠鈉鹽、溴敵隆等新型、安全、高效滅鼠劑。在各縣市區(qū)建立1-2個示范樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展高標準、高質(zhì)量的統(tǒng)一滅鼠示范,以點帶面,推動全市農(nóng)區(qū)統(tǒng)一滅鼠工作的深入開展。3月中、下旬和十月下旬,對全市農(nóng)村農(nóng)田統(tǒng)一滅鼠面積達到265萬畝次。

(五)恢復重建方面。

2009年中央財政共下?lián)苊穹恐亟ㄙY金1100萬元,市本級下?lián)苤亟ㄙY金400萬元,共完成民房災后恢復重建1523戶,受洪澇、風雹、滑坡、泥石流等災害影響的受災地區(qū)農(nóng)房恢復重建工作已基本完成。

(六)科普教育方面。

1、各級國土部門通過發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳橫幅和展覽地質(zhì)災害圖片,廣泛宣傳地質(zhì)災害防治知識,共發(fā)放宣傳資料6900余份,增強了全社會的地質(zhì)災害防災自救意識。

2、市民政局廣泛開展了全國首個“防災減災日”宣傳活動,通過現(xiàn)場咨詢、發(fā)放資料、張貼圖片等形式,向廣大市民宣傳防災減災知識,提高了市民的防災意識和災害自救能力。

3、市林業(yè)局加大護林防火宣傳,采取了發(fā)放資料、制作圍裙、廣播電視宣傳、告市民書等多種宣傳方式,動用宣傳車輛368臺次,發(fā)放宣傳資料30余萬份。

4、市農(nóng)業(yè)局開展了形式多樣的宣傳活動,確保病蟲防治信息傳遞到千家萬戶。一是擴大病蟲情報張貼范圍。確保全市農(nóng)村主要交通路口和人口集中區(qū)都有病蟲情報張貼,單是醴陵市每期病蟲情報公告版就達到4200張。二是充分利用廣播、電視、手機短信的優(yōu)勢開展病蟲害預報工作。醴陵市利用農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣短信平臺及時發(fā)送病蟲防治時間、防治對象、注意事項等植保技術(shù)信息,全年編發(fā)13次共20多萬條,受到廣大人民群眾的歡迎。三是開展電動小喇叭宣傳活動。醴陵市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站人手一個手提式電動小喇叭,逢趕集或病蟲防治的關(guān)鍵時刻進行宣傳?!度娑际袌蟆贰⒑闲l(wèi)視等媒體對此進行了專題報道。四是編發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)小冊、簡報。針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題,編發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)小冊、簡報,如“水稻主要病蟲草害防治”、“如何減輕除草劑藥害”、“謹防稻曲病暴發(fā)成災”等,提供發(fā)生原因和解決辦法等信息。

四、案例分析。

(一)案例概要。

2009年2月12日14時40分,茶陵縣森林防火指揮部辦公室接縣甘坳林場場長龍雙娥報警:甘坳林場煉山造林走火引發(fā)森林火災,現(xiàn)火勢較大,難以控制。接警后,茶陵縣立即啟動應急預案,成立了“2.12”森林火災前線指揮部,由副縣長李艷平同志任指揮長,縣林業(yè)局局長楊定桃同志任副指揮長,負責現(xiàn)場指揮撲救,縣公安局副局長、森林公安局局長譚夏林同志任副指揮長,負責案件偵破工作。下午15時50分許,縣林業(yè)局局長楊定桃同志帶林業(yè)干部職工、森林公安民警60余人,當?shù)馗刹咳罕?20余人,趕赴火災現(xiàn)場進行火災撲救和現(xiàn)場調(diào)查。經(jīng)過26小時連續(xù)作戰(zhàn),于13日下午16時許,將森林火災全線撲滅。此次森林火災,共燒毀森林面積20.6公頃(燒毀杉成熟林6.8公頃,杉幼林13.8公頃)。甘坳林場職工譚文虎同志因撲救森林火災被火燒傷,搶救無效殉職。

撲救“2.12”森林火災中,共調(diào)集半專業(yè)撲火應急分隊3支,76人,當?shù)馗刹咳罕姟⒘謽I(yè)干部職工和森林公安民警180余人,啟用撲火機具16臺。

(二)主要戰(zhàn)斗過程。

1、緊急處置階段(2月12日14時至2月12日16時)。

“2.12”森林火災發(fā)生在茶陵縣東部嚴塘鎮(zhèn)境內(nèi)的甘坳林場,平均海拔650米,林分結(jié)構(gòu)以成、幼杉樹林為主。12日下午16時40分許,林場負責人譚文虎帶領(lǐng)職工12人對己煉山但未燒毀的小徑雜木枝進行堆燒作業(yè),點火堆燒后狂風將火引燃了未煉山場。譚文虎帶領(lǐng)12人奮力撲救,終因人少火勢大,難以控制,于是撥打縣森林防火指揮部辦公室電話,請求援助。

2、山火控制階段(2月12日16時至2月12日20時)。

接到火災報告后,分管副縣長李艷平、林業(yè)局局長楊定桃迅速調(diào)集林業(yè)局干部職工、森林公安民警60余人,當?shù)馗刹咳罕?20余人,趕赴現(xiàn)場實施撲救,并在甘坳林場設立了撲火前線指揮部。根據(jù)火災蔓延態(tài)勢、地理位置、撲火難度和撲火力量的權(quán)衡,前線指揮部決定兵分三路進行撲救。一路由縣林業(yè)局副局長彭文帶隊,撲火隊員由縣林業(yè)局干部職工和當?shù)厝罕?0余人組成,主攻林場東側(cè)山火,截斷山火可能向秩堂錫湖蔓延。二路由防火辦主任、森林公安局政委譚賦聲帶隊,撲火隊員由森林公安局民警和當?shù)厝罕?0余人組成,主攻林場南側(cè)山火,截斷山火可能向嚴塘鎮(zhèn)花木山場蔓延。三路由防火辦副主任劉李仔帶隊,撲火隊員由甘坳林場職工和當?shù)厝罕?0余人組成,主攻北側(cè)山火,截斷山火可能向秩堂黃草山場方向蔓延。經(jīng)過三個小時的奮戰(zhàn),撲火雖有進展,大局得到基本控制,但終因山高、坡險,加上漸入天黑,為保障安全,前線指揮部決定將撲火隊伍撤至甘坳林場休整,天亮再戰(zhàn)。

3、全面控制林火和火場清理階段(2月12日21時至2月13日14時)2月12日21時,前線指揮部召開集林業(yè)、公安、森林公安、云陽林場、平水林場、思聰、嚴塘鎮(zhèn)及駐地單位負責人緊急會議,就如何在火場局勢得到基本控制的情況下,打好下一場攻堅戰(zhàn),用最短的時間將山火撲滅,認真研究了對策。2月13日,指揮部將云陽林場撲火應急分隊、平水林場應急分隊和思聰民兵分隊分別增派到一、二、三路撲火縱隊中,采取直接撲打,三線推進,邊打邊清,全面固守策略,全方位突擊。2月13日7時,經(jīng)三路縱隊分別布陣,合力撲打,11時全線撲滅。歷經(jīng)26小時的“2.12”甘坳林場森林火災撲救任務圓滿完成。

(三)戰(zhàn)例評析。

1、“2.12”甘坳林場森林火災的特點:撲救難度大,蔓延時間長,人財耗費大。

2、制約撲救工作的客觀和主觀方面的原因。

客觀方面:一是連續(xù)一個多月干旱無雨,地干物燥。二是2008年初的冰雪災害造成林內(nèi)倒伏物和枯干地被物多,地被腐質(zhì)層較厚,燃燒后很難撲滅,易造成反火。三是山高坡陡,使前線撲火人員很難靠近火點,撲火機具很難見成效。

主觀方面:一是火災初發(fā)期,雖然組織了大量的人員撲火,但沒有及時準確把握初發(fā)火面積小,易撲滅的有力時機。二是一線指揮員對特殊地段火災發(fā)展的態(tài)勢、撲救的艱巨性預料不足。多次撲滅,多次反火,使一線撲火隊員意志受挫。三是外援撲火隊伍因不了解山形地貌,撲火的方式和策略欠佳,見火就打,跟著火跑,疲憊應戰(zhàn),耗時,耗力,耗財,效益不高。

五、存在問題。

(一)城鄉(xiāng)基礎設施和住房抗災能力有待進一步提高。城鄉(xiāng)基礎設施建設抗災設防標準不高,布局不盡合理,農(nóng)村還有大量的土坯房,抗災能力差。防汛抗旱應急工程不足,控制性骨干工程少,設施不配套。

(二)災害監(jiān)測預警體系有待進一步健全。各類自然災害的監(jiān)測手段和技術(shù)水平不高,災害信息獲取處理,預警信息發(fā)布渠道不夠暢通,特別是對農(nóng)村和偏遠地區(qū)的預警信息服務有待加強。

(三)應急物資保障能力有待進一步增強。我市各類應急物資實物儲備品種少,數(shù)量小,規(guī)模小,沒有綜合的救災物資儲備倉庫,需要進一步完善應急物資儲備網(wǎng)絡,增加應急物資儲備的數(shù)量和品種,全面提高救災物資應急保障能力。缺乏救災應急配套資金,災害救助、災民緊急轉(zhuǎn)移安置、災民基本生活保障、救災物資儲運不及時。

六、工作建議。

(一)應加強專業(yè)應急救援隊伍與非專業(yè)應急救援隊伍的合作,聯(lián)合培訓、聯(lián)合演練,提高合成應急、協(xié)調(diào)應急的能力。

(二)加大防災減災宣傳,提高居民防災減災意識和自救互救能力。抓好宣傳教育,力爭自然災害的預防宣傳教育形式多樣、新穎獨特,做到更廣泛、更直接,更深入人心,全面提高干部群眾的防災減災意識。各類學校應當把應急知識教育納入教學內(nèi)容,從小培養(yǎng)安全意識和自救、互救能力。

(三)要建立統(tǒng)一的監(jiān)測與預警突發(fā)事件信息系統(tǒng)。各部門、各地區(qū)監(jiān)測網(wǎng)點的突發(fā)事件信息系統(tǒng),要建立健全基礎信息數(shù)據(jù)庫,完善預警監(jiān)測網(wǎng)絡,實現(xiàn)互聯(lián)互通,加強跨部門、跨地區(qū)的信息交流與情報合作。

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