報(bào)告需要使用正確的語(yǔ)言和術(shù)語(yǔ),確保文檔的專業(yè)性和權(quán)威性。報(bào)告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容需要與目標(biāo)受眾的需求相匹配,以確保信息的有效傳達(dá)。對(duì)于不同類型的報(bào)告,可以根據(jù)具體需求選擇適當(dāng)?shù)姆段倪M(jìn)行參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛化解工作情況報(bào)告篇一
近年來(lái),我鎮(zhèn)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,深入推進(jìn)“一站式”矛盾糾紛多元化解工作體系建設(shè),充分發(fā)揮鎮(zhèn)綜治中心職能作用,將群眾接待、矛盾調(diào)解、民意調(diào)查等與法律咨詢、訴調(diào)對(duì)接、信訪維穩(wěn)、治安巡邏等工作緊密銜接,通過(guò)整合網(wǎng)格化、信息化社會(huì)治理資源,推動(dòng)治理重心下移,以“小網(wǎng)格”構(gòu)筑“大平安”、服務(wù)“大民生”,切實(shí)做到了“民有所呼、我有所應(yīng)”,有效維護(hù)了社會(huì)大局穩(wěn)定,群眾獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升。
一、“一站服務(wù)”打造社會(huì)治理“綜合體”。鎮(zhèn)綜治中心按照“功能定位科學(xué)化、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)格服務(wù)精細(xì)化、運(yùn)行機(jī)制高效化、工作手段信息化”五化目標(biāo),設(shè)立網(wǎng)格化監(jiān)管指揮中心、矛盾糾紛多元化解協(xié)調(diào)中心,建成群眾來(lái)訪接待室、矛盾糾紛調(diào)解室、公共法律服務(wù)室、心理疏導(dǎo)室、警務(wù)室,并整合鎮(zhèn)綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、便民服務(wù)中心等部門職能,實(shí)行對(duì)綜治維穩(wěn)、社區(qū)矯正、人民調(diào)解、便民服務(wù)、法律服務(wù)等事項(xiàng)“一門受理、協(xié)同辦理”。目前,按照省、市、縣綜治中心規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)要求,**鎮(zhèn)已建立鎮(zhèn)級(jí)綜治中心1個(gè),村級(jí)綜治中心43個(gè),覆蓋率達(dá)到100%。
二、“五制聯(lián)動(dòng)”構(gòu)筑矛盾調(diào)解“主陣地”。一是建立快速預(yù)警機(jī)制。在矛盾糾紛排查化解工作中,立足“抓早、抓小、抓苗頭”,組織工作人員深入到村居排查走訪,對(duì)排查出的矛盾糾紛和問(wèn)題隱患,根據(jù)不同類型和特點(diǎn),歸類梳理,認(rèn)真制定方案,對(duì)排查出的苗頭性、傾向性問(wèn)題和不安定因素進(jìn)行快速預(yù)警,及時(shí)摸清產(chǎn)生的原因,引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)合法渠道反映訴求、維護(hù)權(quán)益。二是建立精準(zhǔn)排查機(jī)制。聚焦重點(diǎn)人群、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)時(shí)段,有針對(duì)性開展矛盾糾紛排查,確保排查工作橫向到邊、縱向到底、不留死角。對(duì)群眾反映的實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)聯(lián)系相關(guān)職能部門認(rèn)真研究,并將重大問(wèn)題和傾向性、苗頭性問(wèn)題納入工作重點(diǎn),限時(shí)辦理。在化解矛盾的同時(shí),注重超前防范、關(guān)口前移、標(biāo)本兼治,從根本上減少矛盾糾紛的發(fā)生。三是建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立健全周研判、雙周聯(lián)席、月會(huì)商會(huì)議制度,商討重大事項(xiàng),解決疑難問(wèn)題。建立“三向?qū)印蓖ǖ溃鎸?duì)接派出所出警信息,及時(shí)介入調(diào)解。對(duì)接12345民聲熱線、信訪窗口等渠道收集的社情民意信息,將矛盾糾紛化早化小。在綜治中心設(shè)立訴調(diào)對(duì)接窗口,做好訴訟與調(diào)解的相互銜接。四是完善群眾自治機(jī)制。先后推出菜園村“公眾評(píng)判庭”、紙坊村“都來(lái)評(píng)評(píng)理”、申官目村“百姓議事廳”等特色矛盾糾紛調(diào)解品牌,為群眾搭建公平對(duì)話、評(píng)法析理的平臺(tái),提升基層矛盾糾紛化解的速度和效率。
三、“一網(wǎng)覆蓋”細(xì)耕基層治理“責(zé)任田”。建立健全“村黨組織—網(wǎng)格員—黨員”組織架構(gòu),吸納轄區(qū)離退休老干部、老黨員、鄉(xiāng)賢等多方力量及時(shí)進(jìn)“格”,高效推動(dòng)網(wǎng)格劃分,快速形成協(xié)同能力。全鎮(zhèn)共劃分43個(gè)村級(jí)網(wǎng)格,有100余名網(wǎng)格員、黨員被納入網(wǎng)格中。依托網(wǎng)格化管理,細(xì)化矛盾糾紛排查責(zé)任,充分運(yùn)用廣泛的群眾基礎(chǔ),構(gòu)建“人在格中走,事在格中辦”的排查機(jī)制。排查工作堅(jiān)持在“細(xì)”字上下功夫,從點(diǎn)和面上深入分析排查,做到“三結(jié)合”,即結(jié)合社情民情排查,結(jié)合重點(diǎn)時(shí)段、敏感時(shí)期工作排查,結(jié)合人居環(huán)境整治、掃黑除惡、鄉(xiāng)村振興等當(dāng)前重點(diǎn)工作有針對(duì)性排查,重點(diǎn)突出對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)問(wèn)題的排查,做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早處置,確保小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。同時(shí),利用“智慧網(wǎng)格”一體化平臺(tái),讓網(wǎng)格內(nèi)的各級(jí)負(fù)責(zé)人、屬地和部門網(wǎng)格員、志愿者等能夠“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”溝通。平臺(tái)上的“網(wǎng)格地圖”可分類、分層直觀呈現(xiàn),讓網(wǎng)格人員通過(guò)平臺(tái)了解網(wǎng)格概況、人員分布,線上進(jìn)行信息溝通和事項(xiàng)辦理,讓基層治理實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)明晰、信息共享、管理精細(xì)、運(yùn)行高效。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛化解工作情況報(bào)告篇二
我局在縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和市局的具體領(lǐng)導(dǎo)下,充分利用大調(diào)解工作機(jī)制,突出排查、調(diào)處、宣傳三個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)一步做好全縣矛盾糾紛多元化解工作,服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),全力推進(jìn)疫情防控與社會(huì)和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下:
一是廣泛動(dòng)員基層司法所和調(diào)解組織、調(diào)解員,通過(guò)299個(gè)行政村1112名調(diào)解員每日的走訪巡查,深入居民群眾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)疫情期間的矛盾糾紛,實(shí)行簡(jiǎn)單糾紛當(dāng)日排查,當(dāng)日化解,嚴(yán)格落實(shí)日?qǐng)?bào)告制度,疑難案件向上一級(jí)調(diào)解組織報(bào)告,切實(shí)將疫情防控期間的各類矛盾糾紛控制在當(dāng)?shù)?,化解在一線。二是通過(guò)微信群、朋友圈、qq群等各類信息平臺(tái)及時(shí)掌握疫情防控期間矛盾糾紛線索,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早化解。老官寨鎮(zhèn)某村幾名年輕人因疫情防控長(zhǎng)時(shí)間不允許外出感覺(jué)無(wú)聊而聚在一起打麻將賭博,被村民舉報(bào),老官寨司法所所長(zhǎng)潘玉奎通過(guò)微信群聽說(shuō)后,立即從所包村西水波趕往該村,會(huì)同村支書一同前往打麻將處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,他們一開始情緒激動(dòng),起哄吵鬧,但潘玉奎不急不躁,從疫情防控期間聚集的危害性說(shuō)到賭博本身就是一種違法行為及其對(duì)個(gè)人及家庭影響違法成本,并用實(shí)例現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行說(shuō)教,“現(xiàn)在正是咱們疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期,你們心存僥幸,不顧自己和他人的身體健康、生命安全,這樣的行為是違法的。如果你不聽勸阻,將要承擔(dān)法律責(zé)任!”潘玉奎對(duì)他們進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng),同時(shí)針對(duì)疫情如何防控等方面的知識(shí)進(jìn)行了宣傳和講解。他們認(rèn)識(shí)到了自己行為可能帶來(lái)的嚴(yán)重后果。呂寨鎮(zhèn)郝村排查發(fā)現(xiàn)因鄭某在地里動(dòng)土,影響了郝某的耕種,引起郝某的不滿,甚至要到鄉(xiāng)政府告狀。于是村調(diào)解員郝一智及時(shí)介入,經(jīng)過(guò)二十多天苦口婆心的調(diào)解,由鄭某向郝某道歉,并把恢復(fù)土地原狀。一樁樁、一件件的民間糾紛,均在人民調(diào)解員的辛勤工作中得以圓滿化解,有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
一是通過(guò)入戶告知、微信提醒等方式,引導(dǎo)群眾通過(guò)正確渠道反映訴求。鎮(zhèn)村人民調(diào)解員在走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)田某放在院內(nèi)的汽車,由于張某的母親不慎導(dǎo)致失火,造成車輛一定程度的損壞,致使兩家為此發(fā)生矛盾。村調(diào)解員及時(shí)與他們建立了微信,通過(guò)視頻聊天形式對(duì)田某的損失進(jìn)行了客觀評(píng)估,由張某給予合理賠償。二是通過(guò)“線上辦”、“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”等“非接觸”方式化解矛盾糾紛,確保疫情期間服務(wù)群眾“不打烊”,矛盾糾紛及時(shí)掌控、及時(shí)化解,為疫情防控提供了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。律師事務(wù)所律師通過(guò)微信為軸承有限公司起草了鐵路專業(yè)運(yùn)輸合同,將原來(lái)在湖北購(gòu)買的原材料鋼材由陸路運(yùn)輸,轉(zhuǎn)為鐵路運(yùn)輸,避免了企業(yè)的損失。法勝律師事務(wù)所主任劉燕華利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)成功化解了一起勞務(wù)糾紛案件。因某機(jī)械制造有限公司拖欠工人工資,恰遇疫情期間企業(yè)更加困難,企業(yè)雖多做解釋,而工人卻不買賬,故此產(chǎn)生矛盾,劉燕華律師通過(guò)耐心的說(shuō)服工作,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,為雙方制定了一套可行的方案,使矛盾得到圓滿化解。今年以來(lái),全縣共調(diào)解涉疫情矛盾糾紛化解工作共189起,調(diào)解成功187起,調(diào)解成功率達(dá)到98.9%。
一是縣局制定了《關(guān)于開展新冠肺炎疫情防控法治宣傳工作的通知》,充分運(yùn)用普法公眾號(hào)、今日頭條、公共法律服務(wù)微信群、家事顧問(wèn)公證微信群等平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)中央、省、市、縣關(guān)于疫情防控方面的法律知識(shí)、及時(shí)推送疫情案例,從而全面提高群眾依法防治能力,為疫情防控工作提供有力法治保障??h局組織村法律顧問(wèn)對(duì)疫情法律法規(guī)知識(shí)及時(shí)進(jìn)行推送,通過(guò)層層接力,擴(kuò)大法治宣傳覆蓋面;二是縣局為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村及縣直機(jī)關(guān)疫情檢測(cè)點(diǎn),發(fā)放《新型肺炎防控中的十點(diǎn)法律知識(shí)》、《新型冠狀病毒感染肺炎疫情當(dāng)前防控工作有關(guān)法律知識(shí)問(wèn)答》、《疫情防控法律知識(shí)知多少》等宣傳資料3000余份;還制定了《關(guān)于疫情防控期間為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供法律服務(wù)的通知》,明確了八條措施,統(tǒng)籌法律服務(wù)資源,竭誠(chéng)為群眾服務(wù)。借助律師、公證員等法律服務(wù)專業(yè)力量,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等形式提供政策指引、法律咨詢及解讀等服務(wù),為民營(yíng)、小微企業(yè)科學(xué)精準(zhǔn)防疫、有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供有效幫助。律師事務(wù)所主任吳鳳俠還做客縣廣播電視臺(tái)《電視專訪》欄目,就疫情防控涉嫌違法行為進(jìn)行了解讀;同時(shí)在線解答廣大人民群眾、工人、企業(yè)迫切關(guān)心的復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)法律問(wèn)題,取得了良好的普法效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛化解工作情況報(bào)告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
主任、各位副主任、各位委員:
2021年以來(lái),xx檢察院在區(qū)委和上級(jí)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大及其常委會(huì)的有力監(jiān)督下,時(shí)刻堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念,把化解社會(huì)矛盾糾紛貫穿于檢察工作全過(guò)程,積極探索多元化解矛盾糾紛的方法途徑,使人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。
一、統(tǒng)一思想,夯實(shí)基礎(chǔ),匯聚強(qiáng)大合力。
(一)注重理念引領(lǐng),切實(shí)以人民為中心。
始終把解決人民群眾的操心事、煩心事、揪心事放在最高位置,加強(qiáng)釋法說(shuō)理,妥善處理矛盾糾紛x件,做到既解群眾“法結(jié)”又解群眾“心結(jié)”。
(二)強(qiáng)化組織保障,形成工作合力。
強(qiáng)化政治自覺(jué),把多元化解矛盾糾紛作為政治任務(wù)強(qiáng)力推進(jìn)。成立了由黨組書記、檢察長(zhǎng)任組長(zhǎng),三位副檢察長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各部室負(fù)責(zé)人為成員的多元化解矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《xx檢察院多元化解矛盾糾紛工作方案》、《xx檢察院關(guān)于開展“加強(qiáng)行政檢察監(jiān)督促進(jìn)行政爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)性化解”專項(xiàng)活動(dòng)工作方案》,為多元化解矛盾糾紛工作的開展筑牢了組織基礎(chǔ)。
(三)配齊配強(qiáng)人員,夯實(shí)基礎(chǔ)保障。
對(duì)外與公安、法院建立刑事案件風(fēng)險(xiǎn)通報(bào)機(jī)制,健全信訪案件聯(lián)席會(huì)議、聯(lián)合接訪、聯(lián)合答復(fù)機(jī)制,牢牢把握風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和穩(wěn)控化解主動(dòng)權(quán)。
二、創(chuàng)新方式,多措并舉,實(shí)現(xiàn)同向發(fā)力。
(一)圍繞中心工作,用心做好檢察環(huán)節(jié)矛盾糾紛化解。
積極開展國(guó)家司法救助工作,變申請(qǐng)救助為主動(dòng)救助,增強(qiáng)司法救助工作的時(shí)效性,今年共辦理司法救助案件x件,累計(jì)發(fā)放救助金x萬(wàn)元。
(二)強(qiáng)化法治自覺(jué),努力實(shí)現(xiàn)依法辦案與多元化解同向發(fā)力。
一是規(guī)范刑事案件和解辦理程序。將刑事和解作為不捕、不訴和從輕從寬提出精準(zhǔn)量刑建議的重要前提,全力推進(jìn)認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度落實(shí)。今年共受理審查起訴案件x件xx人,審結(jié)x件x人,適用認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度審結(jié)案件x件x人,適用率為x%。認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的適用,引導(dǎo)當(dāng)事人握手言和,最大限度地減少了社會(huì)對(duì)抗。
辦理行政監(jiān)督類案件x件,均已辦結(jié);
化解行政實(shí)質(zhì)性爭(zhēng)議x件。在辦理山西省xx公司訴我區(qū)xx行政單位行政訴訟一案中,承辦檢察官在充分了解案情后,認(rèn)為該案可以化解在訴前,遂搭建平臺(tái),與雙方進(jìn)行多次溝通。承辦檢察官?gòu)那?、理、法等角度巧妙斡旋,通過(guò)耐心細(xì)致地釋法說(shuō)理和居中協(xié)調(diào),使雙方徹底放下心結(jié),最終將該案成功化解。行政爭(zhēng)議的實(shí)質(zhì)性化解,既平息了雙方矛盾糾紛,又減輕了當(dāng)事人訴累,達(dá)到案結(jié)事了政和的目的,取得了雙贏、多贏、共贏的效果,展現(xiàn)出在構(gòu)建和諧社會(huì)中的“檢察擔(dān)當(dāng)”。
三是積極推進(jìn)“兩法銜接”信息共享平臺(tái)建設(shè)。完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制,促進(jìn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)之間信息溝通和執(zhí)法協(xié)作,加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法案件的監(jiān)督力度,促進(jìn)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)政通人和。今年共督促行政執(zhí)法部門錄入行政處罰案件x件,充分形成了工作上的合力。
(三)創(chuàng)新矛盾糾紛化解方式,全面推行公開聽證。
落實(shí)能聽證盡聽證和公開聽證全覆蓋要求,對(duì)刑事申訴、立案監(jiān)督、審查逮捕、擬不起訴、羈押必要性審查和民事行政訴訟監(jiān)督、公益訴訟、未成年人刑事、司法救助等九大領(lǐng)域疑難復(fù)雜案件全部公開聽證,有效保障群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。今年共開展公開聽證x次,邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員等作為聽證員評(píng)議,同時(shí)邀請(qǐng)與案件有關(guān)單位、人員進(jìn)行旁聽,實(shí)現(xiàn)了案件辦理的政治效果、法律效果和社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一。公開聽證工作的開展,不僅將辦案置于人民監(jiān)督之中,更提高了司法公信力,讓社會(huì)各界更加了解檢察工作。
三、宣傳引導(dǎo),良性互動(dòng),保障大局得力。
重視法治宣傳在化解矛盾糾紛中的重要作用,落實(shí)普法責(zé)任制,成立了普法宣傳小組,深入社區(qū)、學(xué)校、工地、企業(yè)等地開展常規(guī)性法治宣傳。今年共開展“民有所呼我有所應(yīng)”“群眾信訪件件有回復(fù)”等法治宣傳x次,開展“服務(wù)六穩(wěn)六保護(hù)航民企發(fā)展”“群眾走進(jìn)檢察機(jī)關(guān)”等主題檢察開放日x次,通過(guò)“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等宣傳方式,覆蓋不同領(lǐng)域群眾x余人次,切實(shí)增強(qiáng)了人民群眾法治意識(shí),引導(dǎo)人民群眾依法理性表達(dá)訴求,為全區(qū)矛盾糾紛化解、構(gòu)建和諧安定社會(huì)環(huán)境貢獻(xiàn)了檢察力量。
主任、各位副主任、各位委員,xx檢察院將以此次會(huì)議為契機(jī),在區(qū)委和上級(jí)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大及其常委會(huì)的有力監(jiān)督下,持續(xù)探索多元化解矛盾糾紛的方法途徑,進(jìn)一步提高化解矛盾糾紛的質(zhì)量和水平,為早日實(shí)現(xiàn)我區(qū)高品質(zhì)產(chǎn)城融合發(fā)展提供有力司法保障。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛化解工作情況報(bào)告篇四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣政府有關(guān)會(huì)議和文件精神,縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局以產(chǎn)品質(zhì)量安全及人事、勞資糾紛等問(wèn)題為排查重點(diǎn),內(nèi)外結(jié)合,多措并舉,全面抓好安全穩(wěn)定工作?,F(xiàn)將我局矛盾糾紛、排查工作小結(jié)如下:
縣局高度重視矛盾糾紛排查工作,召開專題會(huì)議,安排部署近段時(shí)間矛盾糾紛排查工作,要求全局干部職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定面臨的形勢(shì),增強(qiáng)做好維護(hù)穩(wěn)定工作的責(zé)任感和緊迫感。
我局充分利用各種媒體和宣傳平臺(tái),將維護(hù)安全穩(wěn)定工作與落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任和關(guān)注食品安全,保障群眾身體健康宣傳結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的安全意識(shí)和企業(yè)責(zé)任意識(shí);并結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真排查分析我局內(nèi)部和外部重點(diǎn)領(lǐng)域存在的問(wèn)題因素,確保能夠及時(shí)采取有效措施,把問(wèn)題化解在基層,將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。
今年以來(lái),我局更加進(jìn)一步了加大對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、特種設(shè)備日常監(jiān)督檢查和專項(xiàng)整治力度,深入查找問(wèn)題,堅(jiān)決堵塞漏洞,進(jìn)一步全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,確實(shí)履行好職責(zé)。
我局矛盾糾紛排查化解領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格實(shí)行了24小時(shí)值班制度,認(rèn)真履行職責(zé),確保聯(lián)絡(luò)暢通,反應(yīng)迅速。暢通群眾訴求渠道,及時(shí)受理解決群眾來(lái)信來(lái)訪和投訴舉報(bào),并積極向縣委縣政府匯報(bào)信息,預(yù)防和減少社會(huì)矛盾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛化解工作情況報(bào)告篇五
1、基層社會(huì)矛盾糾紛的類型趨向多樣化?;鶎由鐣?huì)矛盾糾紛從傳統(tǒng)的婚姻家庭、鄰里關(guān)系、小額債務(wù)、輕微侵權(quán)等向拆遷安置、征地補(bǔ)償、勞資糾紛、環(huán)境保護(hù)、交通事故、醫(yī)患糾紛等社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)擴(kuò)展,且比例明顯擴(kuò)大。
2、基層社會(huì)矛盾糾紛的表現(xiàn)形式趨向聚眾化。不少基層社會(huì)矛盾由過(guò)去的多為個(gè)人行為轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的聚集行為,各類社會(huì)矛盾糾紛涉及面更加寬泛、復(fù)雜。拆遷安置、征地補(bǔ)償、企業(yè)改制等涉及群體性利益產(chǎn)生的糾紛,使各類利益“抱團(tuán)”群體不斷增多,極易由一般性糾紛演變?yōu)槿后w性矛盾。聚眾反復(fù)信訪乃至纏訪、鬧訪、越級(jí)訪現(xiàn)象不斷增多。
3、基層社會(huì)矛盾糾紛的誘發(fā)原因趨向復(fù)雜化。各類社會(huì)矛盾糾紛中,既有因執(zhí)行政策不一致、工作措施不到位而引發(fā),如有些地方拆遷安置、征地補(bǔ)償方面政策保障前后不一致、區(qū)域不平衡,事業(yè)單位改革政策執(zhí)行不一,企、事業(yè)單位退休人員收入差距逐年拉大等;也有在政府投入環(huán)保等公共設(shè)施建設(shè)帶來(lái)的民意紛爭(zhēng)而造成;還有因經(jīng)濟(jì)利益沖突所引發(fā),如企業(yè)受國(guó)際金融危機(jī)和市場(chǎng)環(huán)境影響出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難、資金鏈斷裂而導(dǎo)致拖欠職工工資、銀行貸款、民間借貸,部分群眾因參與非法集資造成經(jīng)濟(jì)損失而將矛頭指向政府監(jiān)管不力等;更有大量因突發(fā)性事件而引發(fā),如交通事故責(zé)任認(rèn)定和賠償、醫(yī)療事故糾紛和意外人身傷害等。4、基層社會(huì)矛盾糾紛的發(fā)展過(guò)程趨向?qū)够?。一些群眾處在矛盾糾紛中往往極不理性,在涉拆涉遷、醫(yī)療事故等糾紛中脫離實(shí)際、盲目攀比、誤解強(qiáng)求,如達(dá)不到其訴求目標(biāo)、滿足不了其畸形利益欲望,便對(duì)政府產(chǎn)生強(qiáng)烈的對(duì)抗情緒和對(duì)抗行為。一些群眾由于貧富差距、觀念沖突、社會(huì)公平等因素引起心理失衡,產(chǎn)生仇富、仇官甚至仇恨整個(gè)社會(huì)的不良心理,遇到矛盾糾紛時(shí)情緒容易失控,采取極端手段,使矛盾趨向激化。部分群眾法律意識(shí)淡薄,存在“大鬧大解決”心理,認(rèn)為只有鬧到省里、中央才有可能迫使基層解決問(wèn)題。甚至,有的居心不良者勾結(jié)境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力或借助網(wǎng)絡(luò)將社會(huì)上發(fā)生的各類敏感事件和傳聞迅速見諸網(wǎng)絡(luò)媒體,或歪曲事情真相渲染炒作,或傳謠生事混淆視聽,煽動(dòng)不穩(wěn)定情緒,制造不穩(wěn)定事件。
1、立足源頭預(yù)防,實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理從被動(dòng)維穩(wěn)向主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持從治本的高度,著力構(gòu)建源頭治理體系,前移社會(huì)管理關(guān)口,優(yōu)化基層社會(huì)管理的宏觀環(huán)境,通過(guò)保障和改善民生、優(yōu)化公共服務(wù)體系、促進(jìn)社會(huì)公平正義、健全科學(xué)民主合法的決策機(jī)制,最大限度地防止、減少和弱化社會(huì)矛盾和社會(huì)沖突的產(chǎn)生。
2、暢通訴求表達(dá),實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理從行政管制向民主協(xié)商轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以保障各種利益主體的表達(dá)權(quán)為前提,建立利益表達(dá)和協(xié)調(diào)機(jī)制,不斷擴(kuò)大群眾在公共政策制定和公共事務(wù)決策中的參與度,在暢通民意渠道、完善基層民主和充分民主協(xié)商的基礎(chǔ)上,全面落實(shí)群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),按照民主程序維護(hù)權(quán)益,化解利益沖突。
3、強(qiáng)化矛盾排查,實(shí)現(xiàn)社會(huì)矛盾從事后處置向事前防范轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持預(yù)防為主、調(diào)解為先、爭(zhēng)取主動(dòng)、防止激化,通過(guò)建立健全社會(huì)矛盾預(yù)警機(jī)制、社會(huì)矛盾排查機(jī)制和社會(huì)治安防控體系,把社會(huì)矛盾消滅在萌芽狀態(tài)乃至未萌之前,最大限度地降低維穩(wěn)成本,實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理的最高境界。
4、規(guī)范矛盾調(diào)處,實(shí)現(xiàn)維護(hù)權(quán)益從依靠信訪向依據(jù)法律轉(zhuǎn)變。切實(shí)樹立法律權(quán)威,把解決社會(huì)矛盾納入法治軌道,使法治成為解決社會(huì)矛盾和沖突的長(zhǎng)效化、制度化手段。對(duì)各類社會(huì)矛盾糾紛,要引導(dǎo)群眾依法理性反映訴求,通過(guò)法律程序、運(yùn)用法律手段維護(hù)自身權(quán)益,推動(dòng)形成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的社會(huì)環(huán)境。
5、著眼多元化解,實(shí)現(xiàn)矛盾化解從單一模式向綜合聯(lián)動(dòng)轉(zhuǎn)變。著力構(gòu)建以人民調(diào)解為主,司法調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解等手段為輔的“大調(diào)解”工作體系,通過(guò)創(chuàng)新設(shè)置調(diào)解組織、完善聯(lián)調(diào)聯(lián)解機(jī)制和加強(qiáng)建設(shè)應(yīng)急管理體制,綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法,鼓勵(lì)民眾合理選擇矛盾糾紛解決途徑,規(guī)范相關(guān)調(diào)解程序,實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛化解機(jī)制多元化、合理化和制度化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛化解工作情況報(bào)告篇六
今年以來(lái),我縣司法行政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為中心,以強(qiáng)化法律宣傳、法律服務(wù)、法律保障為載體,把矛盾糾紛排查調(diào)處工作和司法所規(guī)范化建設(shè)工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和“平安政和”創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、完善工作機(jī)制、提高工作實(shí)效,及時(shí)排查和化解不穩(wěn)定因素,為全縣社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我縣矛盾糾紛排查調(diào)處和司法所規(guī)范化建設(shè)工作情況開展自查如下:
(一)主要成效。
1維護(hù)穩(wěn)定“一把手”負(fù)責(zé)制,與平安建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作同部署,同檢查、同考核,定期研究維穩(wěn)對(duì)策和措施,及時(shí)將矛盾化解在基層,今年1—3月份,全縣共排查各類矛盾糾紛184件,調(diào)解率100%,調(diào)解成功180件,成功率97.8%,防止群體性上訪2件,涉及97人,防止群體性械斗1件,涉及人數(shù)80人,全縣無(wú)民轉(zhuǎn)刑案件,無(wú)群體性械斗事件,無(wú)糾紛積案引發(fā)惡性事件,無(wú)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,社會(huì)治安持續(xù)穩(wěn)定,群眾安全提高,基層基礎(chǔ)扎實(shí),調(diào)解網(wǎng)絡(luò)健全,調(diào)解水平提升。有力地維護(hù)了全國(guó)全省“兩會(huì)”期間全縣社會(huì)穩(wěn)定。
(二)主要做法:
2領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管,社會(huì)各界聯(lián)動(dòng)的排查調(diào)處工作格局。
2、健全機(jī)制,促進(jìn)矛排工作規(guī)范運(yùn)作。
我們堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、重心下移、聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)”的工作思路,不斷完善機(jī)制建設(shè),健全預(yù)防機(jī)制、分析機(jī)制、處臵機(jī)制??h委政府出臺(tái)了《關(guān)于因事故或糾紛等問(wèn)題引發(fā)集體上訪的處臵工作機(jī)制的通知》和《關(guān)于處臵信訪人在縣委、縣政府機(jī)關(guān)門口聚集上訪的工作預(yù)案》,對(duì)涉及人數(shù)較多的突發(fā)重大矛盾糾紛針對(duì)不同情況,不同類型,制定相應(yīng)的應(yīng)急方案,研究處臵方法,形成統(tǒng)一指揮,功能齊全,反應(yīng)靈敏的應(yīng)急處臵機(jī)制,確保依法果斷有效處臵。此外,我們還建立完善了預(yù)警、排查、聯(lián)調(diào)等機(jī)制,完善了信息報(bào)送,掛牌督辦,跟蹤反饋,建檔立冊(cè)等制度,逐步形成了一套行之有效的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制。
3、突出重點(diǎn),著力排查化解矛盾糾紛。
矛盾糾紛排查調(diào)處工作涉及面廣,我們采取多種形式。一方面突出排查涉及林改、征地拆遷、企業(yè)改革等方面的矛盾糾紛和可能引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”、異常訪和群體性事件的矛盾糾紛,做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早防范。另一方面在全國(guó)“兩會(huì)”期間,集中排查化解涉及三農(nóng)問(wèn)題,黨委政府的重大決策和改革問(wèn)題、群眾的根本利益問(wèn)題以及涉法涉訴上訪等問(wèn)題進(jìn)行,有力地維護(hù)了全國(guó)“兩會(huì)”期間社會(huì)和諧穩(wěn)定;再一方面我們注重抓好重點(diǎn)問(wèn)題的排查化解,對(duì)事關(guān)全局的重要問(wèn)題,實(shí)行包人、包案、包時(shí)間、包措施、包責(zé)任的辦法解決。
3早、抓小、抓苗頭,及時(shí)掌握各類糾紛動(dòng)態(tài)信息,目前我縣已建立各類調(diào)委會(huì)147個(gè),其中村(居)調(diào)委會(huì)130個(gè),行業(yè)性調(diào)委3個(gè),企業(yè)調(diào)委會(huì)3個(gè),區(qū)域性調(diào)委會(huì)1個(gè),全縣已有90%的調(diào)委會(huì)達(dá)到規(guī)范化建設(shè)。二是推行駐村特派員制度,鞏固基層調(diào)解組織力量。把年富力強(qiáng)的干部派駐到行政村,與原單位脫鉤專抓政法綜治工作,協(xié)同抓好計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)、黨建等方面的工作,他們利用人熟、地熟優(yōu)勢(shì),及時(shí)化解各類矛盾糾紛,上報(bào)各種信息,提高了解決社會(huì)矛盾的實(shí)效性。三是構(gòu)筑社會(huì)矛盾防范體系,我縣在創(chuàng)建區(qū)域性調(diào)委會(huì)活動(dòng)取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,全面推進(jìn)了鎮(zhèn)前與周寧、澄源與壽寧、楊源與屏南、石屯與建甌、東平與建陽(yáng)等縣、市、省際邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織建設(shè),構(gòu)建了我縣縱向到底,橫向到邊的的社會(huì)矛盾防控體系。并形成了長(zhǎng)效機(jī)制,有效地預(yù)防了邊界地區(qū)糾紛難調(diào)解而引發(fā)赴省進(jìn)京上訪事件的發(fā)生,促進(jìn)了邊界地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化交流和居民和睦相處。
此外,我們還積極研究探索,努力在機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新上下功夫。去年以來(lái),我縣在石屯鎮(zhèn)償試運(yùn)用民主聽證方式解決當(dāng)前農(nóng)村因村務(wù)、林改、低保、水利水電開發(fā)、鄉(xiāng)村公路硬化引發(fā)的矛盾糾紛取得良好成效。目前,我縣正準(zhǔn)備推廣運(yùn)用民主聽證方式解決重大疑難矛盾糾紛的成功做法。
5、聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào),構(gòu)筑大調(diào)解工作新格局。
4責(zé)任、定單位、定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時(shí)限的五定要求,制定出包括矛盾糾紛性質(zhì),類別、原因、責(zé)任單位及責(zé)任人等內(nèi)容的工作明細(xì)表,將責(zé)任落實(shí)到部門、單位、落實(shí)到人、各負(fù)其責(zé),通力協(xié)作,形成合力,有效化解了一批疑難糾紛。另外,我們還成立了交通事故、安全生產(chǎn)、醫(yī)療糾紛、意外傷亡、林業(yè)糾紛等處臵工作五個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組,專門處臵突發(fā)性、群體性事件。
6、梳理分類,準(zhǔn)確掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
5組成調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查,進(jìn)一步掌握糾紛動(dòng)態(tài),模清矛盾糾紛發(fā)展規(guī)律,為更好解決各種矛盾提供決策依據(jù);三是進(jìn)一步加大有關(guān)林業(yè)、土地等法律法規(guī)的宣傳教育力度,加強(qiáng)基層調(diào)處力量,積極引導(dǎo)群眾通過(guò)協(xié)商或通過(guò)法律渠道解決問(wèn)題,減少和預(yù)防集體上訪,防止矛盾糾紛激化,促進(jìn)全縣的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是夯實(shí)基層基礎(chǔ),進(jìn)一步健全人民調(diào)解工作長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)鞏固完善全縣五級(jí)人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò),根據(jù)長(zhǎng)期堅(jiān)持,有所創(chuàng)新,注重實(shí)效的原則,著實(shí)抓好調(diào)解組織建設(shè)和人民調(diào)解員隊(duì)伍的建設(shè),切實(shí)提高整體工作能力和調(diào)解水平。同時(shí)進(jìn)一步發(fā)揮駐村特派員作用,精心構(gòu)筑社會(huì)矛盾防控體系,促進(jìn)人民調(diào)解工作向更高的層面邁進(jìn)。
(三)當(dāng)前存在的主要問(wèn)題。
我縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作雖然取得了一定成效,但也存在一些問(wèn)題。一是涉及山林承包,山林權(quán)屬爭(zhēng)議等引發(fā)的矛盾糾紛仍然是影響農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的主要因素;二是隨著我縣境內(nèi)許多水利水電工程建設(shè)項(xiàng)目的陸續(xù)開工,涉及工程建設(shè)的征地、拆遷、工程轉(zhuǎn)包以及農(nóng)田、山場(chǎng)補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題成為影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)問(wèn)題。如我縣重點(diǎn)工程下溫洋電站庫(kù)區(qū)村民移民后遺留的系列問(wèn)題,可能引發(fā)不穩(wěn)定因素;三是基層基礎(chǔ)比較薄弱,有些地方基礎(chǔ)差,社會(huì)穩(wěn)定的有效防控體系和運(yùn)作機(jī)制還沒(méi)有完全建立起來(lái),群防群治工作有不少薄弱環(huán)節(jié),第一道防線沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。對(duì)于當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素和問(wèn)題,我們將進(jìn)一步作深入細(xì)致的研究分析,采取有利的措施,逐一進(jìn)行調(diào)處,切實(shí)維護(hù)全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、司法所規(guī)范化建設(shè)工作。
(一)基本情況。
(二)主要做法和成效。
我縣司法所于1998年全部掛牌建所,作為縣司法局的派出機(jī)構(gòu),實(shí)行縣司法局和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))雙重領(lǐng)導(dǎo)、以司法局為主的管理體制??h政府按現(xiàn)有司法助理員人數(shù)核拔人頭經(jīng)費(fèi)每年1500元;去年我縣相繼收到閩司(20xx)147號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)基層司法所建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的通知》和閩財(cái)行(20xx)36號(hào)《關(guān)于基層司法所經(jīng)費(fèi)保障有關(guān)問(wèn)題的通知》文件后,我局非常重視,立即行動(dòng),按照文件精神要求抓好落實(shí)。一方面,組織全局領(lǐng)導(dǎo)干部、職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神并傳達(dá)貫徹到各司法所及司法助理員;另一方面,結(jié)合當(dāng)前我縣基層司法所建設(shè)工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),主動(dòng)向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報(bào),及時(shí)與縣委組織部、政法委、機(jī)構(gòu)編制委、人事局、財(cái)政局協(xié)調(diào)和溝通,進(jìn)一步把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到文件精神上來(lái)。結(jié)合實(shí)際,制定了《關(guān)于加強(qiáng)基層司法所建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的意見》,對(duì)我縣司法所組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)分年度進(jìn)行規(guī)劃,報(bào)縣委政法委審定。縣委政府針對(duì)我縣司法助理員缺編問(wèn)題同意給予解決。今年計(jì)劃招收公務(wù)員2名;從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員中調(diào)劑3名充實(shí)到司法所,確保每個(gè)司法所有1至2名司法助理員來(lái)保證工作正常運(yùn)作。
7長(zhǎng),與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆時(shí)同步進(jìn)行,但要嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格考核。我縣配備司法所副科級(jí)所長(zhǎng)主要通過(guò)三種形式進(jìn)行。一是從現(xiàn)任司法所所長(zhǎng)中,按德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)突出的原則,推薦擔(dān)任副科級(jí)所長(zhǎng);二是從局機(jī)關(guān)股(室)中,把工作表現(xiàn)突出、有基層工作經(jīng)驗(yàn)的公務(wù)員推薦到司法所擔(dān)任副科級(jí)所長(zhǎng);三是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備優(yōu)秀干部中選拔擔(dān)任副科級(jí)所長(zhǎng)。去年八月中旬,我縣縣委政法委已組織考核組對(duì)現(xiàn)任四個(gè)司法所長(zhǎng)和五個(gè)股長(zhǎng)進(jìn)行考核,對(duì)表現(xiàn)出色的向組織部門推薦擔(dān)任副科級(jí)所長(zhǎng),同時(shí)對(duì)四個(gè)副所長(zhǎng)進(jìn)行考核,對(duì)能勝任工作的給予任命所長(zhǎng)。
(二)存在的困難和問(wèn)題。
1、我縣屬省定經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),享受省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付縣,經(jīng)濟(jì)非常薄弱,要將司法所業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政年度預(yù)算,有一定難度。
2、司法助理員缺編,難以在較短時(shí)間內(nèi)解決。由于我縣財(cái)政困難,全縣總編制數(shù)已滿,僅能分期分批解決;若從現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍中調(diào)劑解決,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)中現(xiàn)有的公務(wù)員年齡偏大,年青的又屬事業(yè)編制,不符合相關(guān)規(guī)定,為此,一時(shí)難以進(jìn)編充實(shí),在一定程度上制約了司法所各項(xiàng)工作的正常開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛化解工作情況報(bào)告篇七
針對(duì)近期疫情防控時(shí)期加之春耕農(nóng)忙季節(jié),農(nóng)村家庭、鄰里、土地、征地拆遷等糾紛多發(fā)的實(shí)際情況,高臺(tái)縣公安局巷道派出所認(rèn)真做好各類矛盾糾紛的排查化解工作,全力維護(hù)疫情期間轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。
注重走訪,細(xì)致摸排,加強(qiáng)群眾矛盾糾紛調(diào)解。在推進(jìn)矛盾糾紛化解工作中,該所本著“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置”的原則,組織民警開展進(jìn)村入戶走訪、安全檢查等活動(dòng),摸排各類矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素,全面掌握治安動(dòng)態(tài),對(duì)排查出來(lái)的矛盾做到及時(shí)上報(bào),落實(shí)化解穩(wěn)控。
提高認(rèn)識(shí),注重小矛盾、小糾紛化解。在走訪摸排的過(guò)程中,牢固樹立群眾利益無(wú)小事的理念,堅(jiān)持預(yù)防為主,重視小矛盾、小隱患、小糾紛的排查調(diào)處工作,立足抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
健全機(jī)制,推進(jìn)矛盾糾紛化解工作科學(xué)規(guī)范。建立健全矛盾糾紛調(diào)解工作的長(zhǎng)效機(jī)制,建立完善矛盾糾紛排查調(diào)解工作臺(tái)賬,對(duì)排查化解或未化解的矛盾糾紛,裝訂成冊(cè),用以備查,有力地推進(jìn)了矛盾糾紛化解工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
近日,該所共調(diào)處矛盾糾紛7起,及時(shí)掌握了本轄區(qū)內(nèi)可能發(fā)生的有關(guān)群體性矛盾糾紛,為疫情防控期間轄區(qū)穩(wěn)定創(chuàng)造了和諧的社會(huì)環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛化解工作情況報(bào)告篇八
與會(huì)人員:全體心理健康工作小組成員。
會(huì)議記錄:
一、回顧、交流前一階段工作。
1、暢談班主任工作的心得、體會(huì),發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題;。
2、反饋五、六年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)的情況;。
3、尋求解決存在問(wèn)題的策略;。
4、介紹法制安全教育活動(dòng)的情況;。
5、學(xué)生的心理健康教育講座的情況分析。
二、布置下階段的心理健康教育工作。
1、結(jié)合學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育;。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心,做好學(xué)生心理健康教育工作;。
3、圍繞紅五月開展愛國(guó)主義主題教育;。
4、做好各類優(yōu)秀學(xué)生的評(píng)選工作;。
5、加強(qiáng)德育研究,創(chuàng)新德育工作方法;。
6、各班開展好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作;。
7、開展好家庭道德方面的主題教育。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛化解工作情況報(bào)告篇九
為進(jìn)一步做好轄區(qū)的安全穩(wěn)定工作,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,明珠社區(qū)多舉措做好矛盾糾紛排查化解工作?,F(xiàn)將化解工作匯報(bào)如下:
一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。社區(qū)利用led顯示屏、微信平臺(tái)、發(fā)放宣傳折頁(yè)等宣傳形式,努力營(yíng)造全民守法的良好氛圍,引導(dǎo)居民群眾通過(guò)合理合法渠道反映問(wèn)題,解決問(wèn)題。
二是定期排查矛盾。實(shí)行定期矛盾排查工作機(jī)制,社區(qū)經(jīng)常組織開展矛盾糾紛大走訪、大排查專項(xiàng)活動(dòng)。組織網(wǎng)格長(zhǎng)、聯(lián)戶長(zhǎng)、警務(wù)室民警,訪惠聚工作隊(duì)排查轄區(qū)內(nèi)不和諧因素,并將信息錄入網(wǎng)格化精準(zhǔn)服務(wù)管理平臺(tái)進(jìn)行上報(bào),社區(qū)召開研判會(huì)進(jìn)行研判,制定專人負(fù)責(zé)處理。將矛盾糾紛化解和調(diào)處落實(shí)在實(shí)處,使一批矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。截止目前社區(qū)共排查化解矛盾糾紛**起,化解成功**起,化解成功率**。其中排查化解物業(yè)糾紛**起,經(jīng)濟(jì)糾紛x起,鄰里糾紛**起,環(huán)境衛(wèi)生糾紛**起,截止目前我社區(qū)沒(méi)有發(fā)生一起重大群體性事件發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛化解工作情況報(bào)告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來(lái),我縣堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,通過(guò)“三抓”“三診”模式,打造矛盾糾紛調(diào)處化解“終點(diǎn)站”,逐步形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的工作格局,打通服務(wù)群眾“最后一米”。
一是抓強(qiáng)平臺(tái)建設(shè),為日?!白\”搭好臺(tái)子。投入180余萬(wàn)元,高標(biāo)準(zhǔn)打造縣多元調(diào)解服務(wù)中心,并實(shí)體化運(yùn)行。中心采取常駐、輪駐、隨駐模式,橫向有效整合公安、法院、檢察院、信訪等20多個(gè)縣級(jí)部門和社會(huì)組織調(diào)解資源,與縣綜治中心互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)綜治中心、多元調(diào)解中心“兩心合一”。同時(shí),依托江西省社會(huì)治理大數(shù)據(jù)平臺(tái),縱向延伸至17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、區(qū))、153個(gè)村(社區(qū))、364個(gè)網(wǎng)格,形成組織體系“一張網(wǎng)”。發(fā)揮行業(yè)部門專業(yè)人員、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能優(yōu)勢(shì),整合10個(gè)重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織,調(diào)解質(zhì)效納入對(duì)指導(dǎo)部門、行業(yè)主管部門年度考核內(nèi)容,避免了“空殼化”“形式化”。充分發(fā)掘“陶狄”文化,組建“陶狄調(diào)解聯(lián)盟”,從全縣具有行政調(diào)解職能的單位中挑選具有豐富調(diào)解經(jīng)驗(yàn)的人員,組成矛盾糾紛調(diào)解工作人才庫(kù),實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛化解“最多跑一地”。今年以來(lái),中心接待群眾來(lái)訪220人次,提供法律咨詢110人次,受理矛盾糾紛58起,調(diào)解成功55起。
二是抓牢基層基礎(chǔ),為巡回“問(wèn)診”鋪好路子。堅(jiān)持“預(yù)防走在排查前、排查走在調(diào)解前、調(diào)解走在激化前”的理念,結(jié)合反詐“敲門行動(dòng)”“萬(wàn)警千車下基層”、鞏固“雙提升”十大行動(dòng)等多種形式,深入最基層、最前沿巡回“問(wèn)診”,盡早發(fā)現(xiàn)糾紛,及時(shí)處置化解。建立健全有機(jī)銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、高效便捷的矛盾糾紛多元化解“一十百千”工程,成立全市第一家縣級(jí)人民調(diào)解協(xié)會(huì),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、區(qū))酌情成立分會(huì),建成鎮(zhèn)、村兩級(jí)規(guī)范化的人民調(diào)委會(huì)193個(gè),選聘調(diào)解員1069名,全部進(jìn)駐同級(jí)綜治中心開展工作。充分發(fā)揮村民到自治作用,在農(nóng)村推廣鄉(xiāng)賢調(diào)解、祠堂調(diào)解、“六會(huì)共治”,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村多元調(diào)解隊(duì)伍,真正實(shí)現(xiàn)矛盾不上交,化解在基層。進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,推動(dòng)市域社會(huì)治理在基層落地生根,在全縣組織開展“無(wú)訪無(wú)訴無(wú)刑事案件”三無(wú)村(社區(qū))創(chuàng)建活動(dòng),實(shí)現(xiàn)人民群眾依法維權(quán)、合理解決糾紛的意識(shí)明顯提升,多元化解矛盾糾紛能力、成效明顯提升,越級(jí)上訪量、萬(wàn)人起訴率和刑事案件數(shù)明顯下降“兩升一降”的工作目標(biāo)。
對(duì)不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)法律途徑解決問(wèn)題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛化解工作情況報(bào)告篇十一
根據(jù)縣綜治委安排,我區(qū)全部開展對(duì)經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查化解工作,現(xiàn)把工作開展情況總結(jié)如下:
一、成立組織:組長(zhǎng)(黨委委員、紀(jì)委書記)。
副組長(zhǎng)(黨委委員、派出所所長(zhǎng))。
二、召開會(huì)議。
各單位、各村要做到每周一報(bào)告排查化解情況。
每年800元付給群眾。低由廠方租種。并對(duì)廠方污染源進(jìn)行整治,矛盾得到很好化解。自此一項(xiàng)工作開展以來(lái)通過(guò)認(rèn)真細(xì)致摸排口頭調(diào)出經(jīng)營(yíng)性矛盾4起,目前園區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)戶和睦相處,沒(méi)有發(fā)生群體上訪越級(jí)上訪,各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛化解工作情況報(bào)告篇十二
為貫徹落實(shí)《中共江西省委辦公廳、江西省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的實(shí)施意見〉的通知》(贛辦發(fā)〔20xx〕23號(hào))、《中共吉安市委辦公室、中共吉安市政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的實(shí)施意見〉的通知》(吉辦發(fā)〔20xx〕20號(hào))、《縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的實(shí)施辦法的通知》(遂辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào))等有關(guān)文件精神,努力化解和減少矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,推進(jìn)平安大坑、法治大坑建設(shè),結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。
一、工作目標(biāo)。
(一)織密調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。按照“哪里有人群,哪里就有調(diào)解組織,哪里有矛盾糾紛,哪里就有調(diào)解工作”目標(biāo),加強(qiáng)鄉(xiāng)、村、組三級(jí)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)現(xiàn)調(diào)解組織進(jìn)一步健全、調(diào)解網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善、調(diào)解工作達(dá)到全覆蓋。
(二)強(qiáng)化化解實(shí)效。通過(guò)健全完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制,最大限度消除不和諧因素,解決影響社會(huì)穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)、村、組矛盾糾紛化解率均達(dá)90%以上,確保“小事不出組、急事不出村(社區(qū))、大事不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、難事不出縣、矛盾不上交”,防止發(fā)生群體性事件、“民轉(zhuǎn)刑”案件和去縣、市赴省進(jìn)京非正常上訪。
(三)構(gòu)建“大調(diào)解”格局。按照《中共江西省委辦公廳、江西省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的實(shí)施意見〉的通知》(贛辦發(fā)〔20xx〕23號(hào))、《中共吉安市委辦公室、中共吉安市政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的實(shí)施意見〉的通知》(吉辦發(fā)〔20xx〕20號(hào))、《縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的實(shí)施辦法的通知》(遂辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào))要求,突出黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)責(zé)任,落實(shí)綜治組織協(xié)調(diào)推動(dòng)和堆子前派出所、鄉(xiāng)直各單位、各村引領(lǐng)保障責(zé)任,明確鄉(xiāng)直各單位、各村既是本部門、本村矛盾糾紛排查化解工作責(zé)任主體,又是主管領(lǐng)域、主管行業(yè)矛盾糾紛排查化解工作責(zé)任主體,廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)力量參與矛盾糾紛化解,構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動(dòng)、各村協(xié)同、群眾參與的“大調(diào)解”工作格局。
二、暢通化解渠道。
(一)充分發(fā)揮人民調(diào)解優(yōu)勢(shì)。規(guī)范人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè),鞏固鄉(xiāng)、村兩級(jí)人民調(diào)解委員會(huì),積極推動(dòng)規(guī)模以上企業(yè)全部建立人民調(diào)解委員會(huì)。貫徹落實(shí)司法部、中央綜治辦、最高人民法院、民政部《關(guān)于推進(jìn)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作的指導(dǎo)意見》(司法通〔20xx〕1號(hào)),重點(diǎn)推進(jìn)消費(fèi)者權(quán)益、山林權(quán)屬、環(huán)境保護(hù)、勞資糾紛、醫(yī)療糾紛、意外傷亡等行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè),探索組建“袁志強(qiáng)調(diào)解工作室”品牌。
(二)運(yùn)用行政手段化解矛盾糾紛。充分發(fā)揮行政調(diào)解指導(dǎo)中心作用,統(tǒng)籌抓好行政調(diào)解組織建設(shè),制定具體的行政調(diào)解規(guī)范,牽頭調(diào)解涉及公安、民政、國(guó)土資源、城建、環(huán)保、交通運(yùn)輸、衛(wèi)生計(jì)生、市場(chǎng)監(jiān)督等多部門、多領(lǐng)域、多系統(tǒng)的矛盾糾紛。各村要成立行政調(diào)解委員會(huì),設(shè)立行政調(diào)解室,重點(diǎn)調(diào)解各類矛盾糾紛。各有關(guān)鄉(xiāng)直部門要做到機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所、人員、制度、經(jīng)費(fèi)“五到位”。
(三)倡導(dǎo)群眾自主協(xié)商化解矛盾糾紛。完善群眾自主化解矛盾糾紛工作經(jīng)驗(yàn),探索矛盾糾紛化解新方式,拓展群眾參與矛盾糾紛化解新途徑。鼓勵(lì)老黨員、老教師、老干部和人大代表、政協(xié)委員等熱心人士積極為群眾自主化解矛盾糾紛提供專業(yè)或輔助性幫助。
三、加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)。
(一)建立多元化解中心。依托鄉(xiāng)、村兩級(jí)綜治中心,按照矛盾糾紛多元化解工作職能定位,組建“矛盾糾紛多元化解中心”,擔(dān)負(fù)轄區(qū)矛盾糾紛的排查預(yù)警、分析研判、分流調(diào)度、調(diào)處化解、督辦考核等職責(zé),協(xié)調(diào)指導(dǎo)部門和社會(huì)各方資源,共同參與矛盾糾紛多元化解,實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理。
(二)推進(jìn)云平臺(tái)建設(shè)。依托綜治信息平臺(tái),創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”模式,加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處云平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛網(wǎng)上受理、網(wǎng)上分流、網(wǎng)上督辦、網(wǎng)上調(diào)解。充分運(yùn)用矛盾糾紛排查調(diào)處云平臺(tái)數(shù)據(jù),對(duì)全鄉(xiāng)矛盾糾紛發(fā)展趨勢(shì)、區(qū)域分布、案件類型進(jìn)行系統(tǒng)分析、精確研判、科學(xué)決策。發(fā)揮微信、微博等新媒體優(yōu)勢(shì),健全完善信息發(fā)布、信息溝通、信息查詢渠道,推動(dòng)社情民意在網(wǎng)上了解、矛盾糾紛在網(wǎng)上解決、正能量在網(wǎng)上聚合。
(三)建立多元化解平臺(tái)。在矛盾糾紛多發(fā)領(lǐng)域,整合行政、司法機(jī)關(guān)以及人民調(diào)解組織、行業(yè)調(diào)解組織等調(diào)解資源,建立專業(yè)性矛盾糾紛化解平臺(tái),提供“一站式”矛盾糾紛解決服務(wù)。重點(diǎn)打造醫(yī)療糾紛、學(xué)校學(xué)生人身傷害、道路交通事故、山林權(quán)屬等糾紛調(diào)解中心,實(shí)現(xiàn)實(shí)體化運(yùn)作。
四、健全多元化解運(yùn)行機(jī)制。
(一)聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。建立由鄉(xiāng)綜治辦牽頭,公安派出所、國(guó)土、衛(wèi)計(jì)、民政、規(guī)劃、學(xué)校等部門參與的矛盾糾紛多元化解聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,每季召開一次會(huì)議,研究矛盾糾紛多元化解工作重大難點(diǎn)問(wèn)題,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、效力銜接等問(wèn)題,并制定相關(guān)制度,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(二)排查研判機(jī)制。堅(jiān)持日常定期排查和重要敏感時(shí)期重點(diǎn)排查相結(jié)合,建立研判例會(huì)制度,對(duì)矛盾糾紛分析研判,有針對(duì)性地提出意見建議,做到矛盾糾紛隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)研判、隨時(shí)分流、隨時(shí)化解。鄉(xiāng)直各單位、各村具體組織化解本系統(tǒng)、本村的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
(三)以案定補(bǔ)機(jī)制。根據(jù)《縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的實(shí)施辦法的通知》(遂辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào))文件精神,采取“以案定補(bǔ)”方式給予補(bǔ)貼,縣財(cái)政對(duì)一般矛盾糾紛每件給予50-100元補(bǔ)貼,疑難矛盾糾紛每件給予100-200元補(bǔ)貼,復(fù)雜矛盾糾紛每件給予200-300元補(bǔ)貼。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)解決矛盾糾紛多元化解機(jī)制中資源配置、平臺(tái)搭建、經(jīng)費(fèi)保障、考核獎(jiǎng)懲等重要問(wèn)題,鄉(xiāng)黨委、政府研究決定成立以由鄉(xiāng)黨委書記鄧名揚(yáng)同志任組長(zhǎng),鄉(xiāng)長(zhǎng)肖峰同志任第一副組長(zhǎng),鄉(xiāng)黨委副書記李愛兵、鄉(xiāng)人大副主席劉小榮、副鄉(xiāng)長(zhǎng)郭麗慧任副組長(zhǎng),綜治辦、國(guó)土、規(guī)劃、衛(wèi)計(jì)等站所負(fù)責(zé)人為成員矛盾糾紛多元化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各村也要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu),確保一方平安。
(二)加強(qiáng)輿論宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結(jié)合各自實(shí)際,通過(guò)召開會(huì)議、發(fā)放宣傳材料、網(wǎng)絡(luò)宣傳等形式,積極宣傳完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的意義,大力宣傳工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法和成功典型案例,引導(dǎo)廣大群眾樹立“有矛盾先調(diào)解”的理念,為矛盾糾紛多元化解工作營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
(三)落實(shí)考核獎(jiǎng)懲。按照《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制規(guī)定〉的通知》(廳字〔20xx〕8號(hào))精神,要把完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制作為綜治工作(平安建設(shè))考評(píng)的重要內(nèi)容,將考核結(jié)果作為對(duì)各鄉(xiāng)直單位和各村考核評(píng)價(jià)的重要參考。對(duì)矛盾糾紛問(wèn)題突出的村和單位,通過(guò)定期通報(bào)、約談、掛牌督辦等方式,督促其分析原因,找準(zhǔn)癥結(jié),研究提出解決問(wèn)題的具體措施,限期進(jìn)行整改。對(duì)因矛盾糾紛排查不深入、化解不力導(dǎo)致案事件多發(fā)、社會(huì)秩序混亂或者發(fā)生重特大案事件的地方和部門,依法依規(guī)實(shí)行一票否決權(quán)制,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛化解工作情況報(bào)告篇十三
近期,為及時(shí)有效的化解社會(huì)矛盾,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,四川省合江矛盾糾紛研判報(bào)告縣大橋鎮(zhèn)召開第三季度矛盾糾紛分析研判工作會(huì),鎮(zhèn)班子成員、綜治辦全體成員、各村委支書、各駐村工作組組長(zhǎng)參加會(huì)議。
各村委支書在會(huì)上就村級(jí)日常工作中排查出的矛盾糾紛排查調(diào)處會(huì)議紀(jì)要矛盾糾紛向政府矛盾糾紛分析研判情況做匯總報(bào)告,駐村工作組組長(zhǎng)圍繞矛盾糾紛排查情況說(shuō)明近期調(diào)解工作進(jìn)展,明確矛盾爭(zhēng)議重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象,強(qiáng)調(diào)可能引發(fā)的后果,匯報(bào)工作進(jìn)展中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題、新形勢(shì)。
會(huì)上統(tǒng)計(jì)了這個(gè)季度主要的案件類型,分析了問(wèn)題誘因,深入研判當(dāng)前維穩(wěn)形勢(shì),并提出矛盾糾紛隱患分析了化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛分析矛盾的意見建議。
鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次矛盾糾紛分析研判會(huì),提出了以下幾點(diǎn)對(duì)策:一是對(duì)排查發(fā)街道矛盾糾紛調(diào)處情況分析現(xiàn)的以及還沒(méi)發(fā)現(xiàn)的事件一定要做到信息靈通、心中有數(shù)、掌握動(dòng)態(tài);二是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要處理及時(shí)。要處理的早、處理的矛盾糾紛排查調(diào)處分析小、處理的了,不能處理的一定要及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通矛盾糾紛分析例會(huì),確?;獯胧┽槍?duì)有效;三落實(shí)責(zé)任,做到“一事一案,一人一案”,依法依規(guī),果斷處理;四是密切關(guān)注事件動(dòng)態(tài),完善矛盾糾紛上報(bào)制度,保證件件有落實(shí)。五是實(shí)行歸口管理、屬地管理原則,實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)誘發(fā)誰(shuí)負(fù)責(zé)”。
鎮(zhèn)黨委書記強(qiáng)調(diào),要切實(shí)保障每季度矛盾糾紛分析研判會(huì)常態(tài)化,并將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)效工作機(jī)制來(lái)抓;嚴(yán)格實(shí)行矛盾糾紛調(diào)解三三制原則,就地化解排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛,做到依理依法、及時(shí)果斷;進(jìn)一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛研判完善預(yù)防和處置突發(fā)性群體性事件的工作預(yù)案,確保工作有力有效的開展,形成綜合處置新常態(tài)。
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