心得體會是對自身成長的評估，有助于我們更好地調(diào)整自己的學習和生活狀態(tài)。寫心得體會時，可以用簡潔明了的語言，表達自己的主要觀點和思考。這幾篇心得體會范文都是寫作者親身經(jīng)歷的總結(jié)和感悟，值得我們學習和借鑒。
學生會主席工作心得體會篇一
又到了年底，已經(jīng)在一商校學生會工作了三年的我，這時候拿起了筆桿子，回憶著這一學期的工作經(jīng)歷。
暑假根本沒有休息，一直都在學校參加招生工作。不管天氣有多炎熱，也不管風雨有多大，學生會的同學們都認真的工作。帶學生和家長參觀實訓基地，為客人在食堂打飯，為辦公室老師送水和招生簡章，在招生辦整理報名信息等。粗活、累活、細活，沒有一聲抱怨。做為學生會副主席，主管學生會招生工作。我會依照學生干部的特長分配不同的崗位。例如：能說會道的就當領班，帶人參觀解說；有專業(yè)特長的，分到實訓室進行操作演示；愛讀書學習的，就到圖書館介紹書籍；頭腦機靈的，我就帶他們留在招辦做機動組。干部們配合工作，認真之手，完美的完成了全程的招生工作。當然，在此期間為保障干部們的團結(jié)友愛，工作之余我會組織干部一起打籃球，一起談心，有時一起吃飯。就這樣，學生會的同學奉獻了寶貴的假期，收獲了同學之間互助互愛的情誼。也有了工作經(jīng)驗，對今后走向社會實習奠定了良好基礎。
今年學生會有了大改良，各部工作分配已均，各部門專長也有了發(fā)展空間，在校園運動會上各部門的優(yōu)勢都展示出來了。男子軍體拳和女子廣播操是每年都要展示的，這一次宿管部的同學發(fā)揮了組織能力，多次彩排他們都能把男子軍體拳、女子廣播操有序的帶進操場進行列隊。文體部的干部負責升旗和音響話筒，從彩排到正式閉幕，漂浮在高高旗桿上的五星紅旗和四面八方音箱傳出的清晰音符證明了文體部的卓越進步。還有很多很多，我們學生會的同學不怕吃苦不怕責備，帶著正能量發(fā)揮著自己的力量。更讓我感動的是，學生會的同學不僅在幕后工作著，在田徑賽場上也有他們的身影。是的，德、智、體、美勞全面發(fā)展，學生會的優(yōu)秀干部就是領頭的黑馬。
日常工作中，干部們也能認真職守，毫不含糊。團委、宣傳、秘書、紀檢、技術、文體、宿管，各部門干部不僅工作認真，態(tài)度端正，還能在學習上提高自己。這個學期，工作十分緊張，但是干部們從不耽誤工作，還能在課上認真聽講，積極完成復習和預習，得到了任課老師和班主任的認可。12級學生會雖然不如往屆能夠盡快進入工作狀態(tài)，但是他們也有著獨特的魅力，聽從管理是他們最大的優(yōu)點。
這是我在一商校的第三年，經(jīng)歷的第三屆文化月。還記得第一次，我做為優(yōu)秀團員和優(yōu)秀宿舍長參加文化月閉幕，那種心情是忐忑的，是開心和滿載抱負的。當時就想著：明年我還要站上文化月的舞臺。第二次時，我已經(jīng)成為了團委部副部長，是我學生會生涯中最難忘也是最艱辛的時段。那次文化月，我不僅做為獲獎嘉賓到場，也是文化月臺下工作者。當時很緊張，我真的怕自己做不到學姐學長那么棒，但是我的緊張沒能影響我成功的完成了文化月工作。當所有工作人員集體合影時，我的笑容是我的自豪，我雙手比劃出了真棒的手勢。我稱贊的是自己，是學生會，是文化月，是我們愛的一商校。又到文化月了，我的學生會生涯走到了副主席的職位，我的學習也卓越提升，今年拿了“十佳標兵”稱號。我想我的進步老師們、同學們是見證的，也正是老師的教導、同學們的監(jiān)督成就了今天的我。我不能用優(yōu)秀來稱贊自己，因為我對自己心中的優(yōu)秀還有著很大距離。但是我敢說，我是一名合格的中職生，一名合格的學生會干部，一名合格的志愿者。因為今天我是合格的，所以我今后一定會走向優(yōu)秀，絕不走下坡路。今年的文化月是我在一商校的最后一次展現(xiàn)，我保證會帶領好12級13級學生會同學完成工作，使學生會的每一名成員越來越出色。
學生會主席工作心得體會篇二
作為一位主席，我一直以來都十分重視個人的工作經(jīng)驗和心得體會。在這個崗位上，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，也積累了不少寶貴的經(jīng)驗和教訓。下面我將分享一些我在擔任主席期間得到的工作心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)和幫助。
首先，一個主席必須具備良好的溝通能力。作為一個團體的領導者，主席必須與團隊成員保持密切的聯(lián)系，了解他們的需求和意見。通過定期召開會議或其他形式的交流，我能夠及時了解團隊的工作進展和需要解決的問題，并與團隊成員一起制定解決方案。良好的溝通能力不僅有助于解決問題，還能夠增強團隊成員之間的合作和凝聚力。
其次，一個主席必須具備良好的組織能力。在主席這個職位上，我需要負責安排和組織各種活動和任務。為了使工作更加高效和有序，我會制定詳細的計劃和時間表，并逐步分解任務，明確責任和目標。同時，我還會優(yōu)先處理重要和緊急的事項，確保工作的進展并避免拖延。
第三，一個主席必須具備堅定的決策能力。決策是主席工作中的一項重要任務。在面對各種問題和挑戰(zhàn)時，主席需要迅速作出決策并給予團隊明確的指導。為了做出正確的決策，我通常會先對問題進行充分的調(diào)研和分析，聽取團隊成員的意見，并在理性思考的基礎上做出決策。
第四，一個主席必須具備忍耐和堅持的品質(zhì)。在工作中，困難和挫折時常會出現(xiàn)。作為主席，我必須有足夠的耐心和毅力去面對這些困難，并尋求解決的辦法。有時候，問題可能會出現(xiàn)反復甚至看不到曙光，但只要保持堅持，我相信問題總會迎刃而解。
最后，一個主席必須具備良好的團隊合作精神。團隊合作是主席工作中不可或缺的一部分。作為一個領導者，我需要與團隊成員積極合作，并充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和潛力。我會贊揚和鼓勵團隊成員的努力和貢獻，同時幫助他們解決遇到的問題，提升工作效率和團隊凝聚力。
通過我的主席工作心得體會，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓，也明確了自己在這個職位上的職責和使命。我相信只要不斷努力和學習，我能夠成為一名更加出色的主席，并帶領團隊取得更大的成就。
總之，一個主席需要具備良好的溝通和組織能力，堅定的決策能力，忍耐和堅持的品質(zhì)，以及良好的團隊合作精神。這些特質(zhì)都是一個優(yōu)秀主席必備的品質(zhì)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己，不斷學習和成長，為團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。
學生會主席工作心得體會篇三
大家好!我受河南農(nóng)業(yè)大學_屆學生會的委托，向大會作年度工作總結(jié)。_-x_年，學生會在校黨委的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉(zhuǎn)變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內(nèi)部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼承并發(fā)展了“校園周末文化廣場”活動，組織發(fā)起了“大學生桃李文化節(jié)”等學生會的特色活動，出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。
一、關注社會熱點，深化理論學習，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
1、深入開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的思想教育活動。本屆學生會自成立始就強調(diào)和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的十六大精神，并以“兩會”召開為契機，適時地成立“兩會”精神學習小組，在全校范圍內(nèi)再次掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮，使廣大學生在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度。2、成立校學生會直屬團支部為了更好地在學生會中開展團的工作，切實提高學生干部素質(zhì)，在校團委老師的關懷指導下，_年3月9日成立了我校第一個流動團支部--校學生會直屬團支部，校學生會直屬團支部成立后堅持理論學習日制度和團日活動制度。周二集中全體學生干部進行系統(tǒng)的政治理論學習，平時組織多場提高鍛煉干部素質(zhì)的團內(nèi)活動，這對培養(yǎng)一支勤奮學習、善于創(chuàng)新、甘于奉獻的學生干部隊伍起到了積極的作用。3、開展“關于臺灣公投”的座談會3月20日，在臺灣公投后，為了解廣大學生的思想動態(tài)，維護校園穩(wěn)定，校學生會組織學生會廣大學生干部在桃李園辦公室舉行了一次座談會。座談會中，學生干部踴躍發(fā)言，暢談自己對目前國家形勢的見解，最后同學們紛紛表示：要一致，好好學習，做好本職工作。此次座談會提高了學生干部的思想覺悟和認識，有助于校園穩(wěn)定。4、利用多種形式堅持不懈開展愛國主義教育活動。本屆學生會繼承上屆學生會每周一清晨參加升旗儀式的優(yōu)良傳統(tǒng)，在沐浴愛國理念的同時增進了大家的感情，為工作上更好地合作打下了堅實的基礎。我們積極組織校反_協(xié)會成員參加省反_協(xié)會組織的大學生“崇尚科學、反對_”知識競賽活動，并奪得了第一名的好成績。通過這些活動，潛移默化的提高了廣大同學的思想道德素質(zhì)的愛國情懷。
二、以“三自”方針為宗旨，加強干部隊伍自身建設、精簡機構、提高辦事效率，提高校學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。。
1、整合資源，拓展職能，使學生會機構設置更加科學，工作更加高效。順應學校的發(fā)展，切實起到學生會為全校同學服務的作用，我們進一步加大學生會職能部門整合力度，在原有部門的基礎上，合并公關部和社實部，成立外聯(lián)社實部;合并文藝部和體育部，成立文體部;拓展部門職能，成立學習科技部;同時，根據(jù)工作開展需要，設置成立了信息網(wǎng)絡部。我們大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對學生會干部流動快的特點，我們切實加強了干部梯隊建設，引入競爭機制和述職制度，增強了自身的民主建設。。2、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學生會運行機制更趨完善。為了適應學校校院兩級管理，圍繞“服務、完善、創(chuàng)造、發(fā)展”的指導思想，健全和完善了《校學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《辦公室值班制度》、《河南農(nóng)業(yè)大學學生會桃李員辦公室值班制度》、《河南農(nóng)業(yè)大學先進學生會及學生會先進部門考評制度》等八項規(guī)章制度，新出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》、《校學生會外聯(lián)標準及工作制度》，使校學生會工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。3、加強學生會干部、各級社團干部業(yè)務培訓，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。過硬的干部素質(zhì)是一個組織的蓬勃發(fā)展的有力保障。因此，我們通過干部素質(zhì)培訓班，采取專題講座、集中學習、經(jīng)驗交流等形式，對校學生會全體干部、及社團干部進行了培訓，培養(yǎng)了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高了學生會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
4、建設學生會干部心靈家園，加強人文關懷，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設學生會干部心靈家園為了縮短學生會干部之間的磨合期，進一步增強學生會的向心力、親和力、凝聚力，把學生會真正建設成學生干部的心靈家園，校學生會以直屬團支部為依托，利用團日活動時間開展了學生會干部乒乓球聯(lián)誼賽、學生會趣味籃球賽、社團與學生會籃球聯(lián)賽等多項文體活動，通過一系列的活動，加強了學生干部的團結(jié)和交流，使學生會真正成為了一個整體。同時，保留了學生會成員檔案，引入親情管理，創(chuàng)造一種溫馨和諧的工作氛圍5、加強學生會網(wǎng)站建設，學生會干部開展網(wǎng)上辦公。在當今的信息化社會中，學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此，本屆學生會根據(jù)需要及時的設置了信息網(wǎng)絡部，具體負責學生會的網(wǎng)站建設、信息傳遞儲存工作，并且為主席團和各職能部門負責人設置了一個辦公賬號，真正實現(xiàn)了網(wǎng)上異地辦公，學生活動信息的準確、有效的發(fā)布，極大地提高了工作效率。6、重新啟動學生會桃李園辦公室鑒于學校有一部分高年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況，為了更好的了解同學們平時的學習生活動態(tài)、思想情況并及時加以解決，以保持學校穩(wěn)定發(fā)展，更好的為同學們服務，經(jīng)校學生會主席團研究，決定重新啟動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會、各院(部)學生會干部輪流值班，負責協(xié)調(diào)學生與園區(qū)管理部門的關系，及時反映學生問題，收到很好的效果，很多問題得到了及時解決，對園區(qū)學生工作的順利開展起了很好地推動作用。。
三、以全心全意為同學服務為宗旨，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用，積極主動地代表和維護廣大學生的利益。
1、開辟各種渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋梁。本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席及部長例會、座談會、調(diào)查問卷、學生會網(wǎng)站、走訪學生宿舍等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。另外，不定期的組織學校職能部門與學生之間的懇談會，請來各相關職能部門負責人現(xiàn)場回答解決同學們提出的問題。本年度學生會共收發(fā)調(diào)查問卷兩次，近1750份，撰寫上報調(diào)查報告3篇，組織交流會2次，收到了很好的效果。2、出臺《校院兩級校園情況反饋制度》為了進一步完善校學生會的監(jiān)督及服務職能，堅持貫徹“三自”方針，加強我校校風學風建設，為我校廣大學生營造一個良好的生活及學習環(huán)境，我們出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》，增強了廣大學生的主人翁意識，一定程度上調(diào)動了廣大學生參與學校發(fā)展建設的積極性。
3、針對存在的具體問題尋求解決辦法我們主動和學校后勤發(fā)展總公司、保衛(wèi)處部門建立密切的聯(lián)系，有效的解決了許多關系到同學們切身利益的問題，改善了同學們的學習生活環(huán)境。如：針對學校的伙食問題和宿舍問題，校學生會加大對伙委會和宿管會的監(jiān)管力度，廣泛的聽取廣大同學的意見，在飲食中心老師的大力支持下，在南苑一樓，北苑一樓設立了飲食投訴臺，使餐廳服務質(zhì)量有了明顯的提高，就餐環(huán)境也得到了一定的改善，受到廣大師生的一致好評。在宿舍方面，校學生會堅持每周一次的衛(wèi)生檢查制度，并積極開展校園百佳宿舍、五星級文明宿舍評比等活動，在桃李文化節(jié)期間舉辦了以宿舍為單位的一系列文體活動，積極為同學們營造了一個良好的宿舍文化氛圍及生活環(huán)境，幫助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣。針對學生宿舍出現(xiàn)的蟲子叮咬、設備損壞、及9號樓危樓、缺乏晾衣架等現(xiàn)象一一向宿教科作了反映，部分問題已經(jīng)得到了妥善的解決。在桃李園學生生活學習方面，針對桃李院學生教室被占用開設網(wǎng)吧、電影院，搞營利性培訓，教室占位現(xiàn)象嚴重，綜合樓四樓活動室不向?qū)W生免費開放等等問題，我們也向?qū)W校相關部門做了反映，并得到了相關部門老師的支持和幫助，終于促成了撤銷網(wǎng)吧、電影院、盈利性培訓，綜合樓四樓免費向?qū)W生開放。
四、促進校風學風建設，積極開展各項科技、文化、藝術、體育活動，豐富同學業(yè)余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。
學生會主席工作心得體會篇四
作為一個主席，擔負著重大的責任和使命。在這個崗位上，我深感榮幸和壓力。通過這段時間的工作，我有了一些心得和體會，希望能和大家分享。
二、明確目標，明確方向。
作為主席，必須要有明確的目標和方向。只有明確了目標，才能有明確的行動計劃和實施策略。我始終將服務于組織和成員作為最重要的目標，通過與成員的溝通和了解，我成功地推進了多項工作任務。同時，我也注重與團隊協(xié)作，將團隊成員的意見和建議納入決策中。在整個工作過程中，明確目標和方向是帶領團隊向前推進的動力源泉。
三、溝通與協(xié)調(diào)，團結(jié)一致。
溝通和協(xié)調(diào)是領導者不可或缺的能力。作為主席，我要與組織成員、上級領導和其他團體保持密切的聯(lián)系和溝通。我通過定期召開會議、組織活動以及與成員單獨交流，積極了解成員的需求和困難，并及時提供幫助和支持。在協(xié)調(diào)方面，我注重整合和調(diào)動組織內(nèi)外的資源，通過合作與共贏，使得各項工作得以順利開展。通過良好的溝通與協(xié)調(diào)，我成功地實現(xiàn)了組織與外界的良好互動，保持了組織的凝聚力和活力。
四、激勵與獎勵，發(fā)揮團隊成員的潛力。
一個團隊的成功與否，與團隊成員的激勵和獎勵密不可分。作為主席，我把發(fā)揮團隊成員的潛力作為一項重要的工作，通過激勵和獎勵，調(diào)動和體現(xiàn)出成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。我積極傾聽和關心成員的需求和想法，通過制定合理的目標和計劃，激發(fā)成員的工作熱情。在工作任務完成的過程中，我也對表現(xiàn)突出的成員進行適當?shù)莫剟詈捅頁P，鼓勵他們進一步發(fā)揮潛力和作用。通過這樣的激勵和獎勵機制，我成功地建立了一個積極向上、團結(jié)協(xié)作的團隊氛圍。
五、總結(jié)與展望，不斷進取。
在總結(jié)工作經(jīng)驗的同時，我也要有自我反思的勇氣和智慧。通過總結(jié)，我能更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要提高的地方。同時，我也要對過去取得的成績進行肯定，鼓舞士氣，激勵自己不斷進取。展望未來，我要繼續(xù)發(fā)揮主席的作用和責任，加強自己的修養(yǎng)和專業(yè)能力，不斷提高自己的領導水平。作為主席，我希望能帶領組織朝著更高的目標努力，為組織成員的發(fā)展和進步提供更好的服務。
總之，作為一個主席，工作心得和體會是寶貴的財富。通過明確目標、溝通協(xié)調(diào)、激勵獎勵以及總結(jié)展望，我認為我作為主席的工作不僅是完成組織的任務，更是服務于成員的過程。我將繼續(xù)不懈努力，發(fā)揮主席的作用和影響力，為組織的發(fā)展作出更大的貢獻。給予我這個機會擔任主席，是對我的信任和鼓勵，我感到十分榮幸和幸福。我將努力不懈，勇于創(chuàng)新，為組織和成員創(chuàng)造更美好的明天。
學生會主席工作心得體會篇五
各位同學：
大家好!
我叫，來自××班。在小學、初中和高中曾多次擔任班長，現(xiàn)為××。一路走來，鮮花鋪地，也荊棘密布，只是波瀾不驚，緩坡小徑。班主任的推薦，非常榮幸能夠站里競選學生會主席，我想能夠班主任的推薦有三點原因：第我是不服輸?shù)娜?，第我一顆不打折扣的責任心，點是對工作我有一股執(zhí)著的熱情。
有人說，從事一項事業(yè)的原動力是熱情，那是從心靈迸發(fā)出的力量，驅(qū)動你奔向光明的前程。學生會的工作我有一股執(zhí)著的熱情。
當然，僅僅有熱情是遠遠的，還要有虛心的。從小學只會老師的要求做事到現(xiàn)在能夠獨立策劃組織活動，我經(jīng)歷了從不會到會、從不好到好的過程，我憑著這不變的熱情和虛心的來地每一項工作的。
在生活中，我性格開朗，興趣愛好，和許多同學都談得來。在工作上，我著很強的原則性和紀律性，良，是損害集體榮譽的情形，敢于大膽批評，從不姑息縱容，贏得了同學們的好感。，我班干部只從的角度去考慮，還要經(jīng)常變換到同學們的位置上想問題、看事情。在日常生活中我學會了機會和與同學交流，的性格、思想。每次做決定之前，總是試著從同學們的角度來分析籌劃活動，體現(xiàn)班里大多數(shù)同學的意見?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我在工作中也曾過多次失誤，但我敢于面對的錯誤，老師同學的批評與監(jiān)督來努力改正，決不允許在同樣的地方跌倒兩次。
有上面的思想作，工作自然出成績。在我擔任××班班長期間，(……班級榮譽)。當然，榮譽屬于大家，榮譽是××班全體同學努力的結(jié)果。
在工作中，我有時很難旺盛的斗志，一不注意就容易懶惰起來。要狀態(tài)，讓忙碌之中，在運動中求生存，在運動中求發(fā)展。這我來說是巨大的挑戰(zhàn)：一名學生干部，學習成績不下降，然后就要在每一塊耕耘的地方都有收獲。我學習比同學少，常常要在同學復習功課的時候為工作而奔波，力求在課堂上消化并大知識內(nèi)容，靠抓緊工作之余的點滴和學習來彌補。工作和學習的矛盾，對我來說學習與工作是不可分割的整體，它們互相，學習我工作的信心和動力，而工作又可以讓我旺盛的斗志。
和同學不同的是，我不會對××屆學生會做簡單的評價，成績在于努力的程度，加倍的努力才能夠輝煌的成績。，××屆學生會將接力棒遞到了的面前，我有幸新一屆學生會主席，我將繼承前人的光榮傳統(tǒng)，以“服務學校、服務學生”為宗旨，與時俱進，大膽改革，銳意進取，竭盡全力為大家優(yōu)質(zhì)的服務，努力學生會的事務，學生會的新的輝煌。最后，真誠地請各位評委投我一票!
謝謝大家。
學生會主席工作心得體會篇六
尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
新文化·新青年”征文等多次征文活動，營造了良好的校園文學氛圍。
成功發(fā)起并舉辦河南農(nóng)業(yè)大學首屆大學生桃李文化節(jié)為了豐富我校桃李園學生公寓的文化生活，我們在校團委的悉心指導下，本著繼承與發(fā)展相結(jié)合的原則，著眼于全面提高學生素質(zhì)，組織和團結(jié)各院（部學生會主席個人工作總結(jié)）學生會、各學生社團于20xx年11月15日——12月2日舉辦了河南農(nóng)業(yè)大學首屆大學生桃李文化節(jié)。本屆文化節(jié)以“融洽交流合作發(fā)展”為主題，采取校學生會主辦，各院（部）學生會、各學生社團承辦的方式，結(jié)合同學們的需要舉行了一系列形式多樣、新穎，有特色，有創(chuàng)意的活動。11月15日上午，文化節(jié)在桃李園學生公寓隆重開幕。為加強省會高校間學生會工作的交流與合作，我們組織了高校學生會工作交流會，鄭州大學、河南財經(jīng)學院等十五所高校的學生會主席前來參加交流會。大家共同探討新形勢下學生會工作的新思路、新方法，使我們對學生會工作有了更深的認識。11月15日晚7：00，首屆桃李文化節(jié)開幕專場文藝演出在桃李園學生公寓綜合樓前舉行。河南農(nóng)業(yè)大學、鄭州大學、河南財經(jīng)學院、黃河科技大學等高校的樂隊及演職人員參加了演出，綜合樓前人頭攢動，數(shù)千名同學駐足觀看，在同學們中間引起了極大的轟動。本次晚會充分展示了當代大學生朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌。各兄弟高校的參與更是充分體現(xiàn)了文化節(jié)提倡的“融洽、交流、合作、發(fā)展”的主題，為文化節(jié)的開展來了一個開門紅。隨后17天的時間里由校學生會主辦、各院（部）學生會、各學生社團承辦的五彩繽紛的校園活動陸續(xù)開展，“后勤公司——學生”交流會、大學生手工藝作品展、思想交鋒的大學生辯論賽、青春跳動的大型公益舞會、精彩不斷的“農(nóng)大杯”乒乓球聯(lián)賽、展現(xiàn)時尚個性的形象主持人設計大賽、多姿多彩的校園電影、展現(xiàn)個性的中英文演講比賽、文采飛揚的征文活動、展現(xiàn)中華文化魅力的書法文化攝影展、樂趣無窮的非競技性健身友誼賽等十幾項大型活動賽事，豐富了同學們的業(yè)余文化生活，對同學們的大學學習、生活起到了很好的導向作用，為我校的校園精神文明建設做出了積極的貢獻，打造了頗具農(nóng)大特色的桃李文化品牌，深得師生好評，并得到了社會各界的廣泛關注，取得了良好的社會效應。
本屆學生會成功之處。
1、加強學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合校外，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如桃李文化節(jié)等大型系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎，學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產(chǎn)生影響。本屆學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用網(wǎng)絡、櫥窗等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內(nèi)活動情況，引導大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
（二）工作中存在的不足。
1、應當更好代表了廣大同學的利益，積極主動地代表和維護廣大同學的利益是學生會生存和發(fā)展的基礎。本屆學生會《校園兩級校園情況反饋制度》的出臺和伙食投訴臺的成立，一定程度上學生會主席個人工作總結(jié)解決了關系同學們切身利益一些問題。但是，這還遠遠不能滿足廣大學生對學生會的要求和期望，在一些敏感問題上，還不能給同學們一個滿意的回復和解釋，在今后的工作中尚需進一步改進工作方法，加大工作力度。
各位老師、同學們：在新的世紀里，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧！相信自己，我就是最好的，河南農(nóng)業(yè)大學輝煌的明天也有我的一份！
今天我為農(nóng)大而驕傲，明天農(nóng)大為我而自豪。
最后：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上！
祝愿農(nóng)大明天的事業(yè)更加輝煌！
謝謝！
學生會主席工作心得體會篇七
一、學生會作為一個代表學生利益的組織，必須要務實求真，真正做到一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切。我們應以務實做為我們學生會工作的宗旨。務實要落實在以下兩個方面。
(一)、首先，要腳踏實地，真正以學生利益為根本，不求聲名在外，但求滿意在內(nèi)，切忌空談與功利。我們做任何一項活動的出發(fā)點，不應定在我們的想當然，不應旨在提高x學院的名聲，而應是真正滿足本學院學生的需要。想同學之所想，急同學之的急。不應求政績，而應求學生的滿意。我們要的不是數(shù)量，而是質(zhì)量，一個好的活動勝過多個無聊的活動。
(二)、其次，要真正做到務實，就必須針對各年級學生的特點開展活動。使我們的活動有真正的具體的受眾?？偟膩碚f，大一應以文藝體育類活動為主，像運動會、文藝比賽之類的;大二應以學術類活動為主，x龍談就是一個十分優(yōu)秀的活動，大三應以供給實習及就業(yè)指導為主，我們能夠開展一系列關于公務員的活動。
二、學生會是一個組織，但更重要的是一個平臺。我們xx學院的班級活動一向以來都十分活躍，其活動次數(shù)之多，規(guī)模之大，是其它學院的班級甚至學生會望塵莫及的。僅以去年05級各班一些活動為例。像政行與社會學的義賣，像國政的消費者知識宣傳，像公政的法國文化周，像行管的廣州高校行政管理文化節(jié)，像社工的清涼爽夏日活動，像公關的頤養(yǎng)園之行等。這些活動能夠說都是辦得十分成功的?？墒亲鰹榘嗉壔顒樱吘乖谫Y金的籌集，活動的組織方面有一些問題。我覺得在這一點上，我們的學生會能夠憑借自己的優(yōu)勢合理地、適當?shù)匕l(fā)揮其作用。簡單的說也就是學生會搭臺，班級唱戲。這主要體此刻以下三個方面。
(一)、積極發(fā)揮學生會的規(guī)模效應，打造整體品牌，為班級活動供給廣闊平臺。
(二)、給班級活動供給組織，策劃，運作指導，規(guī)范班級活動。
(三)、為班級間的溝通供給平臺，強化班級合作。
三、學生會是一個大舞臺，這個舞臺有的人戲份重，有的人戲份輕。但他們都是這個舞臺上必不可少的因素。演員沒有主次之分，僅有表演的優(yōu)劣之分。每個演員的戲份是事先已經(jīng)決定了的，但每個演員的表現(xiàn)卻是能夠改變的。讓學生會的每一個成員都做一個好演員，是我們應當盡心達成的目標。
(一)、營造一種和諧的氛圍，建設和諧學生會。我們的學生會一向提倡一種x大飯?zhí)玫姆諊@一點也在各個部門內(nèi)部做到了。我們繼續(xù)發(fā)揚這種風格，讓這種和諧的氛圍不止在部門內(nèi)，而是在整個學生會團委。因為時間關系呢，我也不能將自己的設想說得很詳細。如果大家感興趣地話，就趕緊投我吧。等著我將他們付諸實施。年輕并不等于不成熟，活躍并不代表不沉穩(wěn);我學習著，我思考著，我實踐著，我成長著;給我一個平臺，給你一個舞臺，給我們x學院一個完美的未來。
(二)、尊重每個人，尊重每個人的權利，尊重每個人實現(xiàn)自己價值的權利，并努力創(chuàng)造這樣的氛圍與平臺。我做了一年的班長，同時也在東校區(qū)團工委以及廣播臺，中大青年，三余社等社團從事“螞蟻”工作，深知“螞蟻”們的艱辛以及實現(xiàn)自己價值的強烈愿望。所以，做為一個組織的領導層，不應當僅僅想的是實現(xiàn)自己的報負，實現(xiàn)自己的價值，而應當更多地研究這個組織內(nèi)所有成員的利益，所有成員的自己的價值的實現(xiàn)。讓他們富有活力地為學院做貢獻。
學生會主席工作心得體會篇八
我們要明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)”等。
活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的?？?。
4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、發(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的校刊。
（1）利用網(wǎng)絡（校園網(wǎng)）與書面形式同步發(fā)行。
（2）出售?？瘯r附贈有特色，有紀念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的元素，使更大范圍內(nèi)的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網(wǎng)絡資源，占住這片新陣地。
5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協(xié)調(diào)好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
6、對學校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。
任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經(jīng)驗、銳意創(chuàng)新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。
學生會主席工作心得體會篇九
一、學生會主席在系黨總支的領導下和分團委的具體指導下全面負責學生會的工作。
二、根據(jù)學院、系領導的指示和要求，結(jié)合實際，統(tǒng)籌兼顧，嚴格貫徹執(zhí)行上級安排，做好各項工作。
三、帶領學生會成員，模范遵守學院和系的各項規(guī)章制度，以身作則，率先垂范。
四、檢查、督促學生會副主席、辦公室主任、各部部長完成分管工作，定期召開學生會例會，研究布置學生會工作。
五、強化學生會內(nèi)部管理，搞好團結(jié)，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，增強學生會的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
六、虛心聽取各方面的意見和建議，勇于開拓創(chuàng)新。
七、負責組織召開學生代表大會及會議的各項籌備工作。
八、協(xié)助系完成下屆學生會干部的推薦、考察及選拔工作。
九、完成領導布置的其它任務。
學生會主席工作心得體會篇十
作為學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的`素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。為了更好的發(fā)展我校的學生會工作，使學生會在我校更有立足之地，并且讓同學們得到的快樂。我總結(jié)上學期的經(jīng)歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點工作計劃：
一.安排1.中文演講比賽2.校園之星歌手大賽3.樂器大賽4.舞蹈大賽5.總會演。
這是我們學生會最主要的工作。作為主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。在這幾場演出中，可以發(fā)掘出一些優(yōu)秀的學生干部，以后可以多加培養(yǎng)。
二.具體各部的工作安排1.學習部。
(一)學習部由主席團一名成員直接負責管理，有利于加強上下之間的聯(lián)系與交流，便于兩者的工作開展。
(二)由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創(chuàng)建與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。
(三)學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現(xiàn)出學生會團結(jié)合作的意識。
2.體育部(一)培養(yǎng)國旗手。(二)宣傳體育活動的魅力，增強同學們的健身意識。
(三)主動配合其他部門團結(jié)合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理。
(一)積極參加各種文娛活動，帶頭并影響周圍同學，在活動中提升自我，展示自我，尤其是在金秋十月中不敢。
(二)注意平時生活中宣傳文藝。提高同學們的鑒賞能力，激發(fā)對文藝的關注和熱愛，豐富同學們的校園生活。
(三)積極開展各項健康有益的活動提高成員多方面的能力，活躍內(nèi)部氣氛，并提高本組織的影響力。
5.男生部女生部(一)宿舍文化建設。(二)水電費的收繳。(三)隨社紀律的監(jiān)督。(四)幫助生活老師檢查室內(nèi)布置。(五)積極與生活老師交流。
學生會主席工作心得體會篇十一
俗話說：“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切”。首先，我應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協(xié)調(diào)好學習部、外聯(lián)部兩個部門工作責任，做好細節(jié)工作，踏踏實實。
二、部門的團結(jié)。
一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團結(jié)的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結(jié)和睦，盡自己應盡的責任。所以，建議由各部門共同制定出學生干部內(nèi)部管理的制度。
三、成員的意見。
任何一項成果都是大家共同努力的結(jié)果。因此，作為學生干部，要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里；集思廣益，才能做好每件事情。
四、部門的聯(lián)誼。
我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯(lián)系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。建議舉辦學生干部互動交流活動；如：拔河聯(lián)誼活動、分工承辦學生活動等，以此增進了解、增進溝通、增進聯(lián)誼。
五、工作的總結(jié)。
不斷學習不但總結(jié)，我想這一點應該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此，要在每次例會中總結(jié)過去，反思不足，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，腳踏實地，才能做好各項工作。
六、學習的天職。
無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業(yè)的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學生。
七、活動的規(guī)范。
為豐富大學生課余生活，創(chuàng)建一種良好的文化氛圍，應舉辦各類形式的學生活動。然而，我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現(xiàn)象，活動過于頻繁，影響力較小，成績不太顯著；因此，建議規(guī)范好各類學生活動，一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦；活動要求不在多而在精。
八、公益的城職。
“為人民服務”，我們應努力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動；如：帶文藝節(jié)目進老人院公演，長期集愛心資金定向資助貧困學生，為社區(qū)或公共場所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區(qū)和農(nóng)村，擴大學院的影響力。
作為學生會副主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則，為了更好的發(fā)展我院的學生會工作，使學生會在我院更有立足之地，并且讓同學們得到更多的快樂。我總結(jié)上學期的經(jīng)歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點。
一、完善學生會管理制度。
1、例會制度：
每周一舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，并就部門工作發(fā)表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗和心得。
2、靈活的值班制度：
根據(jù)各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察，并記入獎懲記錄。
3、獎懲與評比制度：
各部門在每學期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學期內(nèi)自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據(jù)每位成員的實際表現(xiàn)、結(jié)合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。學期末，結(jié)合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出“優(yōu)秀學生會干部”2到3個，提高干部工作積極性。
二活動安排。
1.9月1日迎新工作學生會的所有干部。
2.9月中旬迎新晚會學生會配合團總支。
3.10月初籃球比賽學生會體育部。
5.10月中旬安全講座學生會保衛(wèi)部。
6.10月末寢室文明評比學生會勞動生活部。
8.12月24圣誕節(jié)晚會學生會勞動生活部。
8.12月末元旦晚會學生會所有干部。
這是我們學生會最主要的工作。作為副主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。在這幾場活動中，可以發(fā)掘出一些優(yōu)秀的新人，以后可以多加培養(yǎng)。接任我們學生干部的工作。
三.具體各部的工作安排。
1.學習部。
（一）由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創(chuàng)建與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。
（二）學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現(xiàn)出學生會團結(jié)合作的意識。
2.體育部。
（一）宣傳體育活動的魅力，增強同學們的健身意識。
（二）主動配合其他部門團結(jié)合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理。
3.勞動生活部。
（一）對全校的衛(wèi)生檢查要到位，負責的學生干部要公正，負責。
（二）每次大型活動之后，要安排學生干部清理場上的垃圾。
4.秘書部。
（一）做好每次例會的考核。
（二）統(tǒng)計每周各個部門的扣分加分情況；
（三）期末考核總結(jié)。
5.保衛(wèi)部。
（一）定期檢查寢室安全用電情況，排除安全隱患。
（二）檢查學院滅火器等消防設施。
6.女工部。
（一）宿舍文化建設。
（二）檢查女生寢室。
（三）舉辦女生活動。
學生會主席工作心得體會篇十二
以服務同學、學院、學校為目的，繼承以往學生會的良好風氣和優(yōu)點，在以后的工作中不斷進步與創(chuàng)新。
1、新：工作有新意。
4、實：工作講究時效性，不再為了工作而工作，為了活動而活動。
1、如無特殊情況每周召開一次干部例會，有事講事，無事談心。對待問題采用“日日清，周周結(jié)”，實施獎懲制度，由辦公室對每個部門進行評分，一個月進行一次公示。
2、實施健全彈性的人事制度。通過獎懲制度，績效考核等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養(yǎng)機制，保障學生會健康有序的發(fā)展。對于不熱愛工作，工作態(tài)度惡劣的要及時清除隊伍，人不再多，在于精干。
3、網(wǎng)絡信息化學生會工作，增加其透明性。充分利用校園網(wǎng)資源，在學校網(wǎng)站我院主頁上及時公布我院學生會動態(tài)。設立意見箱，充分聽取、吸收同學們的意見。
4、增強學生會的凝聚力，積力所舉無不勝，眾智所為無不成。通過共同組織開展活動、例會、外出活動等增加大家之間的感情，只有所有人都成一顆心工作才會順利開展。
5、主動與各部門部長、副部長聯(lián)系，了解他們的工作動態(tài)以及困難并和老師商量解決問題。
6、制定明確的分工計劃，主席團和各部門的正副之間應制定明確的分工計劃，避免在工作中發(fā)生矛盾沖突。
7、明確“服從、調(diào)配”，在學生會中要明確服從和調(diào)配，在遇到問題時可保留意見，但要服從和調(diào)配。
（二）加強溝通聯(lián)系。
1、加強院與校的聯(lián)系：針對目前我校存在的院校學生會分離的現(xiàn)狀，我們要積極的和院學生會取得聯(lián)系，以便于以后工作的開展，主要由辦公室和主席團負責。
2、加強院與院之間的聯(lián)系：我們要主動加強與其它二級學院的聯(lián)系，學習他們的長處，在工作中增強聯(lián)系，開展活動時可邀請參加，聽取建議。主要由主席團和辦公室負責。
3、加強與同學們的聯(lián)系：我們服務的主要對象就是同學，我們應該認真聽取同學們的意見，關注同學們的動態(tài)，關心他們所反映的問題，及時上報學院。定期組織人員到寢室去，與大家聊天，收集意見，整理意見，上報意見，公布處理結(jié)果。
4、加強個部門之間的聯(lián)系：加強學生會部門之間的橫向交流，主席團與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道，提高學生會工作的執(zhí)行力，并在整個學生會培養(yǎng)“家文化”。
（三）堅持“理念先行，思想引領”的原則。
積極努力，通過多渠道、多形式提高我院學生的政治理論水平和思想道德修養(yǎng)。發(fā)揮學生會先進性與群眾性相統(tǒng)一的優(yōu)勢，始終堅持用先進的理論引導同學，使廣大同學提高思想覺悟，樹立真確的理想和人生觀，推動我院院風和校風建設。
（四）自我服務、自我教育、自我管理、自我批評。
作為學生集體的核心與骨干力量，我們必須處處嚴格要求自己，在學習生活中起好模范帶頭作用，樹新風、揚正氣，以正確的思想理論為指導，提高自己的工作水平，改進自己的工作方法，真正做到為全院同學服務，以盡“橋梁”“紐帶”之責。
（五）完善外部形象，采用走出去和引進來相結(jié)合。
1、首先加強對學生干部形象的樹立（儀容儀表、談吐行為等）。
2、通過舉辦活動增加外界對我院學生會的好評度。
3、積極地走出去，到社區(qū)、工廠、農(nóng)村，開展社會實踐活動，利用上屆學生會聯(lián)系的對接單位，繼續(xù)加強社會實踐活動、義務活動。
4、大膽的引進來，通過交流活動，充分利用校外資源，大膽的引進來。加強和其他學校學生會的聯(lián)系，學習他們的先進經(jīng)驗，比如移通、派斯。
（六）大膽創(chuàng)新，打造平臺。
1、打破以往的貫制，突破學院限制，大膽創(chuàng)新，打造平臺，豐富學生活動。
2、充分利用學院優(yōu)勢，打造我院品牌特色活動，初步定為“明德知文，尚善至新”大學生讀書月活動。
3、繼續(xù)開展上屆學生會所開展的一些優(yōu)秀活動，如黨員躬身踐行活動等。
4、辦學生想要的活動，不再為了活動而辦活動。充分搜集大家的意見，根據(jù)校內(nèi)外具體。
情況，舉辦活動時充分考慮參與度和影響效果。
1、同學們對環(huán)境的不適應，我們應充分發(fā)揮我院大三、大四資源，通過舉辦交流活動增強學院的凝聚力。
2、違規(guī)電器的使用、早自習的出勤率等。
3、學習氛圍的改變：銅梁的學習氛圍不夠濃厚，回到合川有較好的學習氛圍，學生會全體成員要主動積極地帶動大家融入到這個大家庭中去。
4、面對外界誘惑的自控能力：在銅梁外界誘惑較少，不良現(xiàn)象不多?；氐胶洗ㄒ獛哟蠹依^續(xù)保持這種好的習慣，主動積極的了解同學們的動態(tài)，盡量讓大家接觸好的思想，抵制不良風氣在我院學生中發(fā)展。
5、定期組織人員到寢室去了解同學們的意見，收集整理后上報學院。
1、迎新人員的安排，根據(jù)學校學院要求制定迎新計劃。
2、在迎新過程中可能所面臨的問題（大一同學問到他們會不會回合川、初到銅梁對學校的不滿意、對環(huán)境的不熟悉等）。
3、家長的態(tài)度問題。
4、天氣問題（天氣炎熱、暴雨等）。
5、各種推銷問題：組織專人對我院大一新生宣傳各種形式的推銷，提醒大家不要上當受騙，避免造成財產(chǎn)損失。
1、吸取上屆學生會的經(jīng)驗，上屆主要問題有：兩校區(qū)聯(lián)系過少、少數(shù)負責人（助理）工作能力不強，部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不好、有些部長對銅梁校區(qū)學生會自己的部門關心度不夠、少數(shù)部長后期工作積極心不夠，態(tài)度下滑等。
2、納新時，對各部門干事進行初步的塞選，各部門制定好納新計劃，對負責人要嚴格選拔，負責人須具備一定的管理能力和工作能力，堅決抵制不良風氣，并實行試用兩個月，看其表現(xiàn)再決定是否繼續(xù)任職。
3、實行彈性的人事制度，對工作不積極、工作態(tài)度惡劣的干事、干部要及時清除隊伍，要發(fā)掘、善用、敢用人才，對表現(xiàn)突出、能力較強的人員進行適當調(diào)整。
4、各部門部長一個月內(nèi)至少到銅梁校區(qū)對自己部門干事進行一次培訓和工作指導，一周。
內(nèi)各部長至少對自己的部門助理和干事聯(lián)絡一次，及時了解銅梁校區(qū)情況，并及時幫助解決問題。
5、對銅梁校區(qū)干事召開兩次培訓大會，組建初期一次，中期一次，以提高工作能力。
6、作為學生會副主席，應積極主動向銅梁校區(qū)老師聯(lián)絡，了解銅梁校區(qū)的工作開展情況，還應經(jīng)常到銅梁校區(qū)，深入到同學當中去，聽取他們的意見，解決他們所反映的問題。
7、各部門要充分利用網(wǎng)絡資源，各部門可定期在網(wǎng)上召開遠程會議，解決各部門所出現(xiàn)的問題，加大對銅梁校區(qū)的關心力度。
8、合川校區(qū)的大型活動銅梁校區(qū)需派代表參加，讓其了解、學習活動流程和工作模式，以及增強兩校區(qū)的聯(lián)系。
9、我院舉辦活動要充分考慮到兩校區(qū)的實際問題，盡量兩校區(qū)同時開展，增加統(tǒng)一性。
10、創(chuàng)業(yè)實踐部加大工作力度，努力提高贊助額度，為我院學生活動提供資金支持，以便于更好的解決為加強兩校區(qū)聯(lián)系問題中所產(chǎn)生的資金問題。
學生會主席工作心得體會篇十三
一學期的時間轉(zhuǎn)眼即逝，在本屆學生會成立之后，在系部領導老師的具體指導和支持下，我們生物工程系第五屆學生會緊緊圍繞“自我教育”、“自我服務”、“自我管理”的宗旨.本著：“團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的精神進行各項工作的開展。雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學們中調(diào)查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。作為一名學生會主席，我現(xiàn)將學生會主席工作總結(jié)如下：
1、迎新工作。
八月二十八號是新生開學的日子，我系學生會在系領導的正確安排下，圓滿的幫助老師們完成了新生接待的各項事務。喜迎學弟學妹們的熱情猶如烈日的炎熱，激情似火，我系學生會成員不怕苦不怕累，細心的指導每位新生辦理好入學手續(xù)、安排好宿舍，耐心的解答新生的各種疑問，溫馨的話語，體貼的行動讓新生們感受到了學姐學長們的關愛，使他們對大學這個新的集體充滿了期待。
2、納新工作。
大學是一個盡情展示自我的舞臺，是一個演繹青春的時代。為了提供給新生們更大更好的舞臺，同時也為了給我系學生會注入新鮮的血液，我們開展了學生會的招新工作，初選報名人數(shù)超過100人，比往年多出一倍，我們本著公平公正的原則，在經(jīng)過了演講自我介紹、面試等選拔之后，最終30多名新同學加入到我們學生會這個集體中來，成為學生會中的一員。
3、第五屆學生會。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能夠很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
4、新老生交流會。
大學的生活是那么的陌生和誘惑，讓人不知所措而又蠢蠢欲動。為了更好的使新生們適應大學的生活，為了使新一屆的學生干部更快的成長，我們組織了一批有豐富的學生干部工作經(jīng)驗、學習成績優(yōu)秀的高年級同學來和新生們交流，詳細的講解了大學的生活、學習和工作。從而使他們能在更短的時間內(nèi)適應大學的生活。
5、組織我系運動健兒參加校運動會。
秋高氣爽的時節(jié)我們迎來第八屆校運動會，根據(jù)校相關文件，我們先在全系班級進行報名選拔工作并積極訓練開幕式方陣，在運動會期間我們在賽場附近設置咨詢服務點，及時公布比賽的相關信息及獲獎情況，為運動健兒們投稿加油助威，同時我們還擔任著老師們的后勤工作。
6、系冬季運動會。
生命在于運動，年輕的我們是好動的是充滿活力的。豐富同學們的課余生活，提高自我鍛煉的意識，因此我系主辦了冬季運動項目比賽，比賽中充分發(fā)揚了友誼第一、比賽第二的精神，賽場上各個玩命似的去爭取好的成績，場下互相探討彼此鼓勵。在全體成員的努力下，我們成功的舉辦了系部特色冬季運動會，是我們一起團結(jié)努力的結(jié)果。
除了以上工作，學生會還組織了很多小活動，比如根據(jù)各部門特色舉辦活動，男女生宿舍評比，管制刀具檢查，配合領導成功舉辦系部學生廣播操比賽等等，一學期下來，新老成員都養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神，面對問題，敢于挑戰(zhàn)，使學生會成為一個具有戰(zhàn)斗力的集體。當然，在本學期中，學生會也存在著一些問題，主要有以下幾點：
1、針對部分表現(xiàn)不好的學生沒有好的解決方法。
2、由于學生會剛成立不久，很多部門部長就出去工學交替，導致工作沒有完全交接好。
3、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
4、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，與其他系學生分會之間交流不夠，工作中得問題不能更好的去解決，沒能更好的去借鑒他系好的管理方法。
5、各部部長的表現(xiàn)都不錯能夠很好的帶動部員組織各項工作。同各位成員的關系也都非常和諧。但是仍有個別部長面對問題的時候或者突擊事件時的表現(xiàn)比較差，不夠冷靜，做事時不夠嚴肅?？傮w上講都不錯，一些小的問題可以慢慢的改正。
在我的第五屆學生會主席任期之際，我回首往這一學期的學生會工作，從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，真心感謝系領導給我這次鍛煉、成長的機會，是學生會的工作促使我成長的更快，使我的大學生活更加精彩。學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。我們相信通過我們的努力和系領導的支持，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今后的工作中，我們會做好學生會工作計劃，爭取將工作做到更好。
學生會主席工作心得體會篇十四
崗位編碼：xxxxxx
直接上級：學生會主席
定員標準：3人
二、崗位職責
（一）指導、監(jiān)督學生會各部的各項工作。
（二）根據(jù)學院相關精神，結(jié)合本院實際，擬定學生會工作計劃，把握學生會的發(fā)展方向。
（三）積極加強與院團委的交流與配合。
（四）負責召開主席團會議，協(xié)調(diào)主席團成員之間的工作。
（五）指導各部開展各項工作。
（六）積極加強各院系的聯(lián)系與交流。
（七）輪流支持學生干部例會。
三、監(jiān)督及崗位關系
（一）監(jiān)督和所受監(jiān)督范圍：
直接回報對象：學生會主席
直接監(jiān)督：7個崗位
間接監(jiān)督：10個崗位
（二）可升遷崗位：主席
四、工作內(nèi)容及工作要求
（一）協(xié)助學生會主席制定學生會工作計劃，并檢查督促工作落實情況，搞好學生會每月、學期、學年工作總結(jié)、評比，經(jīng)常向主席匯報。
（二）協(xié)助主席召開學生會例會，協(xié)調(diào)各部工作。
（三）定期向黨、政、團組織匯報學生會工作情況，聽取上級指示意見。
（四）搞好對外聯(lián)系及公關工作，搜集、掌握有關信息，當好主席參謀。
（五）協(xié)助學校有關部門抓好學生紀律，并根據(jù)本學校實際，制定有關規(guī)定。
（六）協(xié)助學校黨、團組織有關管理部門處理學生糾紛等問題。
（七）定期舉辦新聞?？?，向?qū)W生通報工作情況，舉行學生座談會，聽取同學對學校工作及學生會工作的意見，接待來信來訪。
（八）負責學生會各類文書工作、檔案管理，財務管理，辦公室用品供應等及日常工作。
（九）完成學校領導、學生會主席交辦的各項工作。
五、崗位權限
（一）學生會各部工作監(jiān)督權
（二）部門人事任免權建議
（三）遵守宿州學院學生干部職責
六、使用設備
學生會辦公室以及各種儀器設備
第二部分員工規(guī)格要求
一、資歷
（一）學歷要求：本科
（二）年級要求：大學二年級
（三）經(jīng)驗要求：1年以上相關工作經(jīng)驗
二、素質(zhì)及能力要求
（一）成績優(yōu)秀且具有較強的學習能力
（二）口頭和書面語言表達流利
（三）具有一定的組織領導能力、管理能力、計劃能力及實施運作能力
（四）嚴謹、細心、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力
（五）思想積極健康能承受一定的工作學習壓力
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