個人宿管員工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 16:00:23
個人宿管員工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)
時間:2023-11-28 16:00:23     小編:紙韻

總結(jié)是對過去經(jīng)驗的沉淀和總結(jié),能夠為未來的工作和發(fā)展提供借鑒。在總結(jié)的過程中,我們應(yīng)該注重邏輯性和連貫性,確保條理清晰、層次分明。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,大家一起來欣賞和學(xué)習(xí)吧。

個人宿管員工作總結(jié)篇一

時間飛逝轉(zhuǎn)眼間又到了這個學(xué)期的期末,這一學(xué)期,我負(fù)管理的女生c區(qū)宿舍,下面就這學(xué)期的工作做如下總結(jié):

宿舍安全工作是一直強調(diào)的也是重中之重的工作安全無小事出事沒有回頭路,誰也負(fù)不起這個責(zé)任。所以在工作中我們把安全管理工作一直放到首位。

1、嚴(yán)查違禁品。不允許學(xué)生帶任何有關(guān)危害生命的管子刀具進校,不允許學(xué)生帶垃圾食物入校,以防學(xué)生因食用過期食品而發(fā)生意外安全事件。這一學(xué)期年來,我們不間斷的嚴(yán)查并以教育引導(dǎo)為主發(fā)現(xiàn)有學(xué)生帶違禁品的就沒收消除了安全隱患。另外我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒共同監(jiān)督。

2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點名制度做好查房記錄。本學(xué)期還沒有發(fā)現(xiàn)有晚歸或不歸學(xué)生對于請假的學(xué)生總是查清去向做好記錄次日把記錄表送往年級行政辦公室。

3、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的.思想每月要對所管理的學(xué)生進行思想交流及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時疏導(dǎo)、上報。

宿管工作是個比較繁鎖的工作水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生除了批評教育還要追交賠款。

為了更好的服務(wù)學(xué)生讓學(xué)生在學(xué)校感受到象家一樣溫暖我們美化宿舍讓學(xué)生把自己的宿舍裝扮得更漂亮,更溫馨。我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病我及時聯(lián)系家長。每個周日晚上,學(xué)生就寢前進行一次宿舍訓(xùn)話,對上一周的宿舍情況做一個總結(jié)。對不好的現(xiàn)象及時提出并要求她們改正。對經(jīng)常在宿舍違禁的學(xué)生進行嚴(yán)厲的批評教育,但是對于那些屢說不聽,屢教不改的學(xué)生就要采取相應(yīng)的措施,比如讓她們進行義務(wù)勞動,這樣,既能教育她們,同時也能培養(yǎng)學(xué)生積極參與勞動的習(xí)慣。

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難為了改變這一狀況促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每天早上和中午都對各個寢室進行逐一檢查評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。通過長抓不懈,寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

回顧即將過去的一學(xué)期我完成了學(xué)校交給我們的各項工作為學(xué)校做出了一定貢獻。但我清醒地認(rèn)識到離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離展望未來我們緊緊圍繞正德厚生務(wù)實創(chuàng)新的育人理念把宿舍管理工作做得更好爭取更上一層樓。

大功率電器的立即沒收消除了安全隱患。另外我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒共同監(jiān)督。

2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點名制度做好查房記錄對晚歸、不歸學(xué)生總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系查清去向做好記錄次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

3、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的思想每月要對所管理的學(xué)生進行思想交流及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時疏導(dǎo)、上報。

宿管工作是個比較繁鎖的工作水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生除了批評教育還要追交賠款。

改善口味我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是有了較大的改觀。

回顧即將過去一年我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作為學(xué)校做出了一定貢獻。但我們清醒地認(rèn)識到離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離展望未來我們緊緊圍繞正德厚生務(wù)實創(chuàng)新的育人理念把宿舍管理工作做得更好爭取更上一層樓。

個人宿管員工作總結(jié)篇二

xx的到來,回顧這一年來的工作,我作為一名津倉庫的管理員,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,完成了公司下達(dá)的各項任務(wù),現(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下:

1、參與了建立。初在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下,在指導(dǎo)下,完成了從無到有。我進入公司,面對陌生的環(huán)境,陌生的工作,對業(yè)務(wù)操作一知半解。在師傅的指導(dǎo)幫助下,很快對工作業(yè)務(wù)有了一定的掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作、報表制作、費收管理等。參與sabic第三方盤庫,能準(zhǔn)確、及時地與提貨司機協(xié)調(diào)處理異常情況,能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

2、初步熟悉了x辦的工作。2月份因工作繁忙急缺人手,應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排工作,通過在工廠的工作,讓我熟悉了駐廠辦的工作流程工作內(nèi)容,工廠提貨單據(jù)的辦理流程步驟,與sabic駐工廠人員,協(xié)調(diào)。到提貨司機提貨車輛的進場過程,工廠現(xiàn)場與發(fā)貨班庫管員叉車關(guān)系的處理。理解了其他部門工作中需要面臨的.問題困難,為今后部門間的彼此配合相互諒解奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、克服了工作中的困難解決了工作中遇到的一些問題。因在工作中需要遇到倉庫、車隊、提貨司機、經(jīng)銷商、sabic相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等各種關(guān)系。而每個方面都是單獨的利益體,每個方面都有自己的利益考量。在面對這些方方面面的時候,牢記領(lǐng)導(dǎo)的指示,既要斗爭又要團結(jié),工作中既要一絲不茍,又要進行一些妥協(xié)。力爭把工作做到最好,為公司發(fā)展做出了貢獻,同時通過一年的歷練,使我在協(xié)調(diào)性上成長不少,能力有所提高,在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與培養(yǎng)。

1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。因從事倉庫管理工作,首先要對倉庫貨物的型號、特點、碼放規(guī)則要熟悉,因以前對塑料粒子的接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要干好,從貨物的特點、包裝。到在倉庫內(nèi)的碼放規(guī)則,破包的處理從入庫到出庫需要注意的問題等,總算把工作整理的有所頭緒。

2、不怕吃苦、不怕累、保持對人的尊重,堅守自己的職業(yè)操守。工作初期因工作生疏,人員緊張,為了保證工作的順利完成,三個月來幾乎沒有休息過一天,經(jīng)常加班加點工作。無論冬天下雪刮風(fēng),還是夏天的酷暑,大雨。只要工作需要克服困難,迎難而上。工作中,一些提貨司機因車輛載重限制無法提貨,將現(xiàn)金塞入行駛證,或者尾隨我進廁所。想予以通融,都被我予以拒絕,心中始終堅持按照流程辦事,聽領(lǐng)導(dǎo)的指示。

3、缺乏靈活性,處理不好實事求是與靈活多變的關(guān)系。在日常工作中,我還缺乏靈活性,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

新的一年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),以腳踏實地工作態(tài)度,盡職盡責(zé)地做好本職工作,不斷提高、完善自己的工作能力,把上級交給的各項工作做的更好。

個人宿管員工作總結(jié)篇三

1、需完善青協(xié)內(nèi)部的管理體制和相關(guān)制度。明確部門分工,落實人事考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率。

2、需加強對部門委員干部,各小隊負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和監(jiān)督工作。

3是要加強理論與實際相結(jié)合,開拓新思路,不斷加強自身建設(shè);

4務(wù)實。踏實的工作作風(fēng)和熱情與激情是做好一切工作的原動力。任何一項工作都需要有從策劃到執(zhí)行,到宣傳等一系列的過程。

5對于別的部門別的院系開展的活動,多多留意,學(xué)習(xí)他們活動的優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)他們的不足,從而為以后本部門做好類似的活動積累經(jīng)驗。

7、加強協(xié)會的組織化與制度化。

8、最大的是志愿者熱情問題。

9、我們作為干部,就應(yīng)該創(chuàng)造更多的機會,讓他們學(xué)習(xí)更多知識,雖然這很大程度上要靠個人去發(fā)掘,但是我們還是應(yīng)該為他們創(chuàng)造舞臺。

10、或許更多的時候,我們應(yīng)該多聽聽志愿者的心聲,更好的了解青協(xié),

11、需提高的志愿者文化服務(wù)理念,

只有提高效率同時提高工作質(zhì)量,工作才能在最短的時間內(nèi)做到最好。最后,做人要有主見,要有創(chuàng)新意識。不要人家叫你做什么,你就做什么,沒有自己的想法。部門需要的不是這種人,而是在這個基礎(chǔ)上同時能有自己的主見,并提出意見或建議的人。創(chuàng)新能促進人的進步。在工作中,如果遇到一些問題比較棘手的,可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事,這樣就違背了效率與質(zhì)量相結(jié)合的原則。

第一,時間觀念。我們會長不是強調(diào)做事要有時間觀念,準(zhǔn)時切不可遲到,這個我非常認(rèn)可且要發(fā)揚。所以,我認(rèn)為以后對青協(xié)成員時間觀念抓嚴(yán)。對于那些缺少時間觀念,經(jīng)常遲到要給予警告教導(dǎo),且要讓負(fù)責(zé)人去打考勤,凡是屢次不改成員給予開除,絕不寬容。

第二,管理程序,選負(fù)責(zé)人。對加入的青協(xié)成員,統(tǒng)計不同專業(yè)人員。然后在各個專業(yè)人中通過嚴(yán)格面試競選出一個負(fù)責(zé)人。

個人宿管員工作總結(jié)篇四

我很榮幸加入公司團隊。如今xxxx年已過去,我到公司也有1年多了了。如今站在庫管的職位上,感到身上的擔(dān)子和責(zé)任重大,作為一個庫管,在這我對庫管做了以下詮釋:“pe管材、滴灌帶、pvc管材、管件等”包羅萬象,客觀存在,但那只是其表現(xiàn)形式,其實物料就是錢,物化了的錢,而倉庫就是放錢的口袋。當(dāng)然,錢會丟失,也可能被盜,同樣,產(chǎn)成品可能被浪費、被損壞及被盜竊。所以嚴(yán)禁產(chǎn)生任何倉庫內(nèi)非生產(chǎn)浪費、破壞和盜竊物料的行為,倉管是倉庫的管家,權(quán)力小但責(zé)任大,所以我們對物料就應(yīng)該就像對待自己家的東西一樣,我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負(fù)責(zé),這也是我作為一個倉管應(yīng)盡的責(zé)任,我將責(zé)無旁貸。

回想這1年多的工作,心中有些感慨。由于在xxxx年發(fā)貨量大,成品庫管就我自己一個人,在發(fā)貨忙的時候在帳目記錄上出現(xiàn)了些誤差?;叵脒@些我覺的對不起公司領(lǐng)導(dǎo),也給自己留下很多的遺憾。所以在今后的工作中要不斷學(xué)習(xí)提升庫管的知識。使自己時刻保持一個清醒的頭腦,堅持踏踏實實做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,不斷積累工作經(jīng)驗。要反思自己的工作的不足和失誤,也是今后應(yīng)該時刻注意和逐步改進的。

pvc管材堆放合理、整潔,車間生產(chǎn)的管材碼好垛要及時用廢舊滴灌管捆好。對pe管材、滴灌帶、pvc管材、管件等要做到防失火、失盜等事故發(fā)生,對保管的pe管材、滴灌帶、pvc管材、管件等要做到勤檢查、勤核對,保證做到賬、物相符,如有盤贏、盤虧要提出書面材料說明原因并進行相應(yīng)的處理。如屬短缺要損處理時,必須給領(lǐng)導(dǎo)核查批準(zhǔn)后才可進行處理,不的自己調(diào)整。發(fā)現(xiàn)有問題的管材要如實的上報,做好每月倉庫盤店工作及時總結(jié)庫存數(shù)量。

pe管材、滴灌帶、pvc管材入庫時必須憑入庫單辦理入庫手續(xù),拒絕不合理或手續(xù)不全的管材入庫,杜絕只見入庫單不見實物的現(xiàn)象,必須查點管材數(shù)量、規(guī)格型號等項目。如果發(fā)現(xiàn)管材數(shù)量與單據(jù)等不全時不得的辦事入庫手續(xù)。入庫單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人的簽字,并且字跡清楚。然后及時錄入u6。

發(fā)貨的先拿上銷售公司開出提貨單,在裝pe管材、滴灌帶、pvc管材、管件等裝車時要讓駛機認(rèn)真清點,做到車上裝的數(shù)量與庫管的數(shù)據(jù)一樣,裝車的時候要讓裝卸工輕拿輕放。也要讓裝卸工做好自身的安全,裝好車認(rèn)真做好與銷售數(shù)據(jù)核對,及時讓銷售發(fā)提貸單錄入u6。有其它入庫單時要讓銷售及時找調(diào)撥單,及時去審單。

今后我還要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、努力完成各項工作,要自覺做好每項工作,就必須正視自己的工作,無論工作是繁重的還是清閑都要適應(yīng)這里的環(huán)境,要用積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己光和熱!

個人宿管員工作總結(jié)篇五

青年志愿者協(xié)會以“立足校園,服務(wù)社會,鍛煉自我,奉獻愛心”為宗旨,以“與人方便自己方便”為原則,倡導(dǎo)“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。下面對我們這學(xué)期的活動做系統(tǒng)的總結(jié)。

1、需完善青協(xié)內(nèi)部的管理體制和相關(guān)制度。明確部門分工,落實人事考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率。

2、需加強對部門委員干部,各小隊負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和監(jiān)督工作。

3是要加強理論與實際相結(jié)合,開拓新思路,不斷加強自身建設(shè);

4務(wù)實.踏實的工作作風(fēng)和熱情與激情是做好一切工作的原動力。任何一項工作都需要有從策劃到執(zhí)行,到宣傳等一系列的過程. 5對于別的部門別的院系開展的活動,多多留意,學(xué)習(xí)他們活動的優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)他們的不足,從而為以后本部門做好類似的活動積累經(jīng)驗。

6、注意活動本身的效果與后期總結(jié)與宣傳,注意無意義活動與有意義活動。盡量讓活動開展得有效果,做就要使我們開展的活動真正有意義,讓同學(xué)們得到了什么或使別人得到了什么,做就做在校內(nèi)外有影響的活動, 7加強協(xié)會的組織化與制度化。

8最大的是志愿者熱情問題。

9我們作為干部,就應(yīng)該創(chuàng)造更多的機會,讓他們學(xué)習(xí)更多知識,雖然這很大程度上要靠個人去發(fā)掘,但是我們還是應(yīng)該為他們創(chuàng)造舞臺。

10或許更多的時候,我們應(yīng)該多聽聽志愿者的心聲,更好的了解青協(xié),

11需提高的志愿者文化服務(wù)理念,

只有提高效率同時提高工作質(zhì)量,工作才能在最短的時間內(nèi)做到最好。最后,做人要有主見,要有創(chuàng)新意識。不要人家叫你做什么,你就做什么,沒有自己的想法。部門需要的不是這種人,而是在這個基礎(chǔ)上同時能有自己的主見,并提出意見或建議的人。創(chuàng)新能促進人的進步。在工作中,如果遇到一些問題比較棘手的,可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事,這樣就違背了效率與質(zhì)量相結(jié)合的原則。

第一,時間觀念。我們會長不是強調(diào)做事要有時間觀念,準(zhǔn)時切不可遲到,這個我非常認(rèn)可且要發(fā)揚。所以,我認(rèn)為以后對青協(xié)成員時間觀念抓嚴(yán)。對于那些缺少時間觀念,經(jīng)常遲到要給予警告教導(dǎo),且要讓負(fù)責(zé)人去打考勤,凡是屢次不改成員給予開除,絕不寬容。

第二,管理程序,選負(fù)責(zé)人。對加入的青協(xié)成員,統(tǒng)計不同專業(yè)人員。然后在各個專業(yè)人中通過嚴(yán)格面試競選出一個負(fù)責(zé)人。

個人宿管員工作總結(jié)篇六

時光消逝,本學(xué)期即將結(jié)束,武漢工業(yè)學(xué)院工商學(xué)院校自律委員會宿管部在上級領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團和廣大同學(xué)的關(guān)心和支持下,順利地完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。同樣,在過去的工作中,我們還存在一些問題。宿管部是校自律委員會的校園生活管理部門,是一個深入同學(xué)之間,督促同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,及時了解同學(xué)們在生活中的各種問題和困難,并將實際情況及時反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師的有力部門。為了以后把宿管部建設(shè)得更好,現(xiàn)將本學(xué)期的工作做一下總結(jié):

宿管部的主要日常工作就是周三衛(wèi)生大檢查,周三衛(wèi)生大檢查不是一項簡單的工作,需要所有宿管部的成員共同完成,同時,周三衛(wèi)生大檢查的過程也是十分復(fù)雜的。下面,我對本學(xué)期的工作做一個詳細(xì)的總結(jié)。

1、檢查通知的打印與蓋章。

檢查通知的打印與蓋章是每周日常工作的第一步,只有拿到了檢查通知,樓管人員才允許檢查人員進入樓棟進行衛(wèi)生檢查。當(dāng)然在本學(xué)期開始是這樣做的,后經(jīng)整改后我們使用的是一張有學(xué)生工作處蓋章的通行證,這樣既方便又好用。

2、周三集合時間、地點的安排。

本學(xué)期按照上學(xué)期的安排。我們周三集合的時間及地點為:委員下午14:00行政樓111辦公室集合。干事15:30在3教108集合。

3、會場秩序管理人員的安排。

根據(jù)以往的經(jīng)驗,這是我們部門工作當(dāng)中的薄弱環(huán)節(jié)。本學(xué)期每次安排2—3人進行每周三衛(wèi)生大檢查時的會場秩序管理工作,會場秩序管理人員中的男女比例接近1:1,這樣會場秩序的管理人員沒一周換一次,做到人人有機會鍛練。

4、查表、登分及對分的人員的安排。

寢室檢查結(jié)束后不是每一張打分表都是合格的,因此,和以往相同,本學(xué)期繼續(xù)安排人員進行表格的核對工作。不同的是本學(xué)期每月安排4—6名部員進行表格的核對工作,并安排一名部員專門負(fù)責(zé)通知表格不合格的打分員。這些工作對應(yīng)的工作人員每一周更換一次。登分后需要把登分表上的`數(shù)據(jù)與打分表上的數(shù)據(jù)進行核對,本學(xué)期所有的委員負(fù)責(zé)對分的工作。

5、電子表格的制作。

登分結(jié)束后,委員把所有的數(shù)據(jù)輸入計算機做成一份電子版的文件,然后經(jīng)過部長檢查后統(tǒng)一交給對應(yīng)的老師。

6、文件發(fā)放。

周三衛(wèi)生檢查通報經(jīng)學(xué)生工作處老師批準(zhǔn)后會發(fā)放到各系的輔導(dǎo)員,本學(xué)期每周2—3名委員專門負(fù)責(zé)周三通報文件的發(fā)放。

畢業(yè)班寢室的檢查一直是一個問題,由于大部分畢業(yè)班的學(xué)生已離校,因此,很多的寢室需要拿鑰匙開門進入檢查,這給檢查帶來了難度,同時也會影響整棟樓的檢查進度。本學(xué)期畢業(yè)班的寢室全部貼的封條,很好的避免了對畢業(yè)班檢查通報不公平的現(xiàn)象。

月度文明寢室是從一個月里每周表現(xiàn)突出寢室中挑選出來的。月度文明寢室的評選遵循“公平、公正”的原則。月度文明寢室的評選結(jié)果出來之后的一個月,我部都會把評選結(jié)果及領(lǐng)獎時間、地點下發(fā)到各系部,獎品的搬運由部門的男生負(fù)責(zé)。獎品的發(fā)放過程有全部委員一同參加,確保獎品發(fā)放到正確的寢室。

寢室文化,而且營造了一個溫馨的家園。

本學(xué)期工作總結(jié)大體如此??傊覀兊哪繕?biāo)就是:團結(jié)本部部員,協(xié)調(diào)其他部門,將每一項工作盡力做到最好。

個人宿管員工作總結(jié)篇七

為有效遏制土地違法違規(guī)行為,落實“守土有責(zé)”,我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣人民x《xx》和縣人民x辦公室《xx》,現(xiàn)將一年來的執(zhí)行情況報告如下:

鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長為組長,分管國土、村鎮(zhèn)建設(shè)的副職為副組長,國土所等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的鄉(xiāng)土地執(zhí)法共同責(zé)任機制落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

將土地執(zhí)法監(jiān)管工作納入各村(社區(qū))的年度目標(biāo)考核與村干部的報酬和評優(yōu)評先掛鉤。

實行班子成員分片負(fù)責(zé)制,駐村干部考核與村上考核掛鉤。

采用會議、標(biāo)語、板報等多種形式,廣泛宣傳國土資源法律法規(guī),特別是衛(wèi)片執(zhí)法檢查的相關(guān)情況宣傳,讓一些想非法占地的人不敢心存僥幸。

對違法占地行為的動態(tài)巡查實行班子成員分片,駐村干部包村、村干部分片負(fù)責(zé),并納入目標(biāo)考核。

嚴(yán)格遵循凡是本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生涉嫌土地違法違規(guī)行為的,村組干部必須在x小時內(nèi)發(fā)現(xiàn)并在x小時內(nèi)到現(xiàn)場進行制止,同時將涉嫌違法基本情況和制止情況在x小時內(nèi)報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民x;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民x接到報告后在x小時以內(nèi)必須組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的相關(guān)部門到現(xiàn)場進行制止,并在x小時內(nèi)將制止情況書面報告縣x,同時抄送國土資源、住建等相關(guān)部門,確保第一時間發(fā)現(xiàn)各類涉嫌土地違法違規(guī)行為,將該行為制止在萌芽狀態(tài)的規(guī)定。全年共接收到村、組干部報告違規(guī)占地行為x起。

在國土、林業(yè)、水務(wù)、派出所等部門的配合下,依法查處x宗非法開采礦山和一處未批即占行為。

明確要求農(nóng)電站、水管站兩單位對用電戶、用水戶凡無合法手續(xù)的建設(shè)和占地一律不得供電、供水。

大力開展各類違法占地清理。今年全鄉(xiāng)共清理出各類違法用地x宗,涉及面積x畝。其中按違法性質(zhì)分:設(shè)施農(nóng)用地x宗,涉及面積x畝;非法開采x宗,涉及面積x畝;村民建房x宗,涉及面積x畝;按建設(shè)進度分,在建停工x宗,涉及面積x畝;建成x宗,涉及面積x畝;對清理出的違法用地,我鄉(xiāng)依據(jù)土地管理法相關(guān)規(guī)定,結(jié)合xx文件精神,在國土、安監(jiān)等部門的大力支持下,對x宗非法采礦的進行了制止;x宗村民建房和x宗設(shè)施農(nóng)用地均已按要求辦理審批手續(xù)。

個人宿管員工作總結(jié)篇八

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了這個學(xué)期的期末,這一年,我和幾位宿管老師一同負(fù)責(zé)管理女生宿舍樓,我們通力協(xié)作、配合默契,工作很開心。下面就20xx年度工作作如下總結(jié):

宿舍安全工作是一直強調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來,我們不間斷的宣傳,并以教育引導(dǎo)為主,學(xué)生上課時我們進行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。

2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學(xué)生,總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

3、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的思想,每月要對所管理的學(xué)生進行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時疏導(dǎo)、上報。

宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生,除了批評教育還要追交賠款。

為了更好的服務(wù)學(xué)生,讓學(xué)生在學(xué)校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、打氣筒等。宿管員幫助學(xué)生縫補衣物,有的學(xué)生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學(xué)生生活上不能自理,我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報、增添衣服各種通知等等。

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。,通過長抓不懈,寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

回顧即將過去一年,我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作,為學(xué)校做出了一定貢獻。但我們清醒地認(rèn)識到,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務(wù)實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

個人宿管員工作總結(jié)篇九

本人于20xx年x月xx號進入健之佳這個大家庭,一回頭即將是兩年的時光,內(nèi)心不禁感慨萬千。在過去的這個月里我就只能用一個字來形容,那個字就是“累“。說實話那真是累得我們都想放棄拉。造成這樣的原因是因為人員缺乏,可人員為何一下子如此缺乏這是我們身為一線員工所不知的,可我們好象看到了什么,我們看到什么?其實我們也說不清,因為模糊拉。在過去的這一個月里我們是一個人做兩個人的工作,可我們還是齊心協(xié)力的扛下來拉。這讓我看到了一個團隊的力量,我們的這個團隊在趙錦杰帶領(lǐng)下就散發(fā)這這樣的力量,所以一個團隊在任何困難面前只要緊緊的抱成團,那么不管它有多難它也將被迎刃而解。

a、工作效力還沒達(dá)到自己的要求。

b、工作的質(zhì)量也同樣沒有做到自己的要求。

c、在加班時間特別長的時候總會發(fā)脾氣。

d、在有些時候不明白領(lǐng)導(dǎo)的用心及苦心。

a、盡力把工作效力達(dá)到公司要求,甚至更高。

b、盡量把工作質(zhì)量提高,把差錯扼殺在萬分之五甚至是三以內(nèi),這樣才算是盡到我們倉管員應(yīng)該盡到的責(zé)任——帳、物一致。

c、加強對自己責(zé)任區(qū)的管理,同時要多多幫助上個月來的四個新員工,讓他們早點熟悉,早點容入到我們這個大家庭里面。

d、每天對于工作當(dāng)中遇到的難題加以不斷的完善,以及與周圍同事的溝通,相互學(xué)習(xí)才能使工作的開展更進一步。

e、自己責(zé)任區(qū)所有貨架標(biāo)識清晰,明確,同時發(fā)貨一定要做到按批號發(fā)貨(先進先出先產(chǎn)先發(fā))。

f、注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

總之,倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一個月,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年的三月份是全新的月份,也是自我挑戰(zhàn)的月份,我們將努力改正過去工作中的不足,把這個月的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

為此,請允許我在此感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會!感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教!感謝同事給我的支持和鼓勵!

最后祝公司在新的三月里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

以上總結(jié)報告請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正,不勝感激。

個人宿管員工作總結(jié)篇十

在20__的工作中,本人準(zhǔn)備從以下幾個方面去開展工作:

1、安全、衛(wèi)生工作常抓不懈。

2、對員工沖涼房進行改造。

3、制定一套關(guān)于宿舍室內(nèi)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、檢查制度、評比方案。

在即將過去的一年當(dāng)中,我作為學(xué)生公寓的一名普通管理員,在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在“一切為了學(xué)生,服務(wù)學(xué)生宗旨”的指引下,作為一名新進的宿舍管理員。這一年以來,經(jīng)過不斷地的努力學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,對學(xué)生宿舍的管理工作日漸熟悉和明朗開來。雖然對學(xué)生宿舍的管理工作很是努力,但是我自知還有很多做的不夠優(yōu)秀,因此我還需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)求教。

下面我將做出全面的總結(jié),希望領(lǐng)導(dǎo)對我的工作提出寶貴意見。

首先,我覺得宿舍管理安全第一,安全是學(xué)生學(xué)習(xí)好,生活好的重要保障。宿舍安全包括學(xué)生的人身安全、財產(chǎn)安全。影響安全的因素有諸多,如:用電、用水造成的事故,外來社會人員造成的事故,學(xué)生自身與人之間的矛盾造成的事故,生活挫折、心理壓力造成的事故等。明確可能誘發(fā)事故的因子,對于及時預(yù)防,以及事故發(fā)生時第一時間處理尤為重要。作為學(xué)生宿舍管理員,有義務(wù)學(xué)習(xí)安全知識,樹立安全意識,及時排查和上報安全漏洞,處理突發(fā)的安全事故。

對于安全工作主要分為三大時期,開學(xué)期間、節(jié)假日期間、日常管理期間。

第一,在開學(xué)初期要做好,新生接待、入住登記工作,詳細(xì)了解每間宿舍的工作情況,方便以后了解學(xué)生,做好學(xué)生工作。開學(xué)期間外人人員較多,對外來人員尤其是商業(yè)推銷人員拒絕進入宿舍樓,減少外盜現(xiàn)象,確保宿舍學(xué)生人身及財產(chǎn)安全。

第二,在節(jié)假日期間,要做好學(xué)生的用電用水管控工作,檢查宿舍的鎖門情況。

第三,在日常管理中,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校宿舍安全管理條例。對各個學(xué)生宿舍進行有重點的安全知識宣傳工作,對用電用水量大的寢室做好大功率電器的排查和節(jié)電節(jié)水教育工作。在打掃各樓層衛(wèi)生時如發(fā)現(xiàn)個別寢室存在的安全漏洞,及時告知該寢室學(xué)生或立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

其次,我覺得作為宿舍管理員,要熱愛工作崗位,待學(xué)生如親人,建立和諧的宿舍管理員和學(xué)生間的關(guān)系。學(xué)生是善良的,有知識的,懂文明的,善于對學(xué)生做好幫助、服務(wù)、教育和宣傳工作是構(gòu)建和諧關(guān)系的法寶:

用努力工作換取學(xué)生的尊重。勞動的人是讓人尊重的,宿管員怎么做學(xué)都看在眼里,因此在工作我時刻嚴(yán)格要求自己做好本職工作,做一個優(yōu)秀的學(xué)生宿管員。對于樓棟衛(wèi)生的打掃,總是很細(xì)心,每天都會對漏洞內(nèi)外進行清掃和拖洗,定期打掃天花板,按時洗大門及墻壁。每次打掃時,時常會有學(xué)生說,“阿姨,你掃的太干凈了”。每次聽到這樣的話語,心里總是很開心。

用熱心幫助學(xué)生換取學(xué)生的信任。將心比心,對學(xué)生的幫助有時也許只是在舉手投足之間,但是做與不做,意義大為不同。如702室有位同學(xué)的衣服破了、扣子掉了。雖然我對縫紉之事不太會,當(dāng)同學(xué)找到我時,我還是盡力的給予幫助,因為這是同學(xué)們對我的信任。105室有位同學(xué)因家在山西,離校較遠(yuǎn),冬季來了要我?guī)椭蛞淮裁扌?,對于學(xué)生的信任我備感高興,我十分樂意為學(xué)生服務(wù)。

作為普普通通的宿管員我是忙碌,卻也是充實的,還是快樂的!我時常在想生活的快樂在哪里,我覺得生活的快樂就在于,做好本職工作,服務(wù)學(xué)生的過程之中。

在新的一年即將到來,我將用飽滿的熱情服務(wù)學(xué)生,對待工作,是自己成為一名合格的,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的,同學(xué)們喜歡的學(xué)生宿舍管理員。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我的20__度工作總結(jié)提出指導(dǎo)性建議,我將繼續(xù)努力、不斷該進。

個人宿管員工作總結(jié)篇十一

新的一年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),以腳踏實地工作態(tài)度,盡職盡責(zé)地做好本職工作,不斷提高、完善自己的工作能力,把上級交給的各項工作做的更好。

時光飛逝,彈指之間,20xx年已將近尾聲,通過即將過去的一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨也時時在眼前隱現(xiàn)。作為一個追求進步的人,免不了在年終歲首對自己進行一番盤點,算是對自己的一種鞭策,也作為對公司及領(lǐng)導(dǎo)一個交代。特總結(jié)如下:

站在倉務(wù)員這個平凡的崗位,要把它做好卻不是件簡單的事,它在配合車間生產(chǎn)的同時又遵守倉庫的規(guī)章制度。在物料收、發(fā)的同時更要確保數(shù)量的精準(zhǔn),避免少發(fā)、多發(fā)、錯發(fā)的現(xiàn)象,還要保證物料的安全和質(zhì)量問題,從而做到不浪費公司的財產(chǎn)。很多時候你要扮演搬運工的角色,真正要做好,你得有恒心、細(xì)心和耐心,所以說這平凡的崗位有著不平凡的`使命。自己也知道肩上的責(zé)任之大、任務(wù)之重。

對于工作,在外部人看來,他們可能只記得你曾經(jīng)的一些污點而疏視了那些好的一面,所以關(guān)于做得好的部分,自己也很難恭維。對自己來說,在過去的幾個月里,對工作一直是保持虛心進取的態(tài)度、任勞任怨、聽從安排,從而也學(xué)到了不少。

當(dāng)然,初來乍到,難免會有些小差、小錯、比如對工作還不夠留心、仔細(xì)、一些單據(jù)沒有審視清楚,就對外發(fā)料、還有在處理一些工作瑣事方面經(jīng)驗不夠;在工作中,同事之間的溝通、協(xié)調(diào)還有待提高,這些都是表現(xiàn)欠佳的方面,不過,前事之鑒,后事之師,我相信以后我會做得更好,杜絕此類事情再發(fā)生。

在來年中,我要真正撐握倉庫物料的進、出、存工作流程,嚴(yán)格執(zhí)行倉庫內(nèi)部制度收、發(fā)。比如要有規(guī)定的領(lǐng)料單據(jù)和一些齊全的手續(xù)、比如執(zhí)行先進先出的物料原則,定期對物料進行盤點,作到物料標(biāo)示明了、清晰,使物品做到順利周轉(zhuǎn)的作用,真正做到物盡其用,人盡其才。

或許要有創(chuàng)新,要有提升,上面的根本不夠。我們還要有在工作時埋下頭去忘我的工作,要能在回過頭的時候?qū)ぷ鞯拿總€細(xì)節(jié)進行檢查、核對、總結(jié)分析。從怎樣節(jié)約時間、如何提高效率,盡量使工作程序化、條理化、流水化、從而百尺竿頭,更進一步。20xx年是全新的一年,也是挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去中的不足,把新的一年做得更好,為公司發(fā)展前景盡自己的一份力。

個人宿管員工作總結(jié)篇十二

時光飛逝,我進入__儲運科工作有一年多了,在自己的努力和同事們的幫助下,已經(jīng)成為一名合格的藥品保管員,并初步掌握第三方物流的基本知識和要求。

記得__年夏日炎炎的9月,剛從學(xué)校畢業(yè)的我,成為一名新員工進入__,深感欣喜。剛來儲運科,被分配到第三方物流系統(tǒng)納入員的工作,接觸“第三方物流”這個新名詞十分生疏,腦子里出現(xiàn)好幾個疑問,什么是“第三方”、什么是“物流”、什么是“第三方物流”,在鄭師傅的帶領(lǐng)下,了解一些倉儲的管理和流程,知道“第三方物流”就是物流勞務(wù)的供方、需方之外的第三方去完成物流服務(wù)的物流運作方式。我的工作是系統(tǒng)納入員,就是要把進貨,銷售,進退,銷退都納入電腦的系統(tǒng),接觸這個系統(tǒng)的時候,感覺這個流程的每一部操作都很煩瑣,但后來在信息部韋師傅耐心的指導(dǎo)下,對這個系統(tǒng)整個流程有了解,慢慢地也能獨立操作并認(rèn)真做好每天的臺賬和每月的報表。那時,“第三方物流”剛剛建立,要進行g(shù)sm驗收,剛來的我,只是從書上了解藥品經(jīng)營質(zhì)量管理的大致規(guī)范,并沒實際操作過。在質(zhì)檢科劉經(jīng)理以及師傅們開會培訓(xùn)中,體會到每一個細(xì)小環(huán)節(jié)都要做到。最后在大家的努力下gsp順利通過。

__年12月底,儲運二科保管員缺人,我服從領(lǐng)導(dǎo)安排接收中成藥保管員這個工作。開始,對每個藥品的規(guī)格、產(chǎn)地都不熟悉,還好有裝卸工小韓師傅在,一邊發(fā)貨一邊跟我講該藥品的規(guī)格和產(chǎn)地,在空余時間我也去倉庫走走看看,熟悉下藥品。漸漸地也熟悉我管的外用和針劑以及醫(yī)療器械的規(guī)格產(chǎn)地。每一票貨發(fā)好,都要進行系統(tǒng)點單,有時業(yè)務(wù)員開票批號沒有按照先近現(xiàn)出原則,就要在點單前選擇批號,在其他保管員的指導(dǎo)操作下,能夠獨立操作。

在__年10月,我們保管員對新系統(tǒng)的做了數(shù)據(jù)采集,把采集來的數(shù)據(jù)整理后納入電腦。11月份倉庫的搬遷,在新特藥和中藥的同心協(xié)力下,短短2天內(nèi),把九堡庫區(qū)所有的商品都搬到康橋,把每個商品整理地有條不紊,做好盤庫的工作,并能在第二天不影響業(yè)務(wù)的情況下正常工作。忙完倉庫搬遷的工作,大家又在為__年1月的gsp驗收做準(zhǔn)備,規(guī)范地做好藥品不合格臺賬以及醫(yī)療器械的銷售退回臺賬和不合格臺賬,整理并堆垛藥品。在質(zhì)檢科劉經(jīng)理的按照gsp的規(guī)范去執(zhí)行每一個細(xì)節(jié),在大家的努力下gsp也順利通過。

新環(huán)境,新系統(tǒng),gsp認(rèn)證過后,雙修日大家都在為新系統(tǒng)的操作進行培訓(xùn)。春節(jié)期間,大家放棄了休息時間,進行系統(tǒng)切換,把現(xiàn)有庫存的藥品、數(shù)量、批號等納入電腦并做好盤庫工作。節(jié)后,新系統(tǒng)順利進行。大家對新系統(tǒng)、流程,都不是很熟練,難免會有差錯產(chǎn)生,但都及時地更正。

由于第三方物流人員有所調(diào)動,我又被分配到這個工作,由于這個工作已有一年多沒做,有所生疏,在空余時間請教項杰一些系統(tǒng)操作以及一些工作要求,做了每月的報表。最近,我加班加點,和同事完成了整個物流的流程冷鏈的流程,得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在今后,我會更努力的工作,對內(nèi),及時做好入庫、出庫的系統(tǒng)流程以及手工臺賬和每月的報表,對外,和委托單位做好交流。我相信,經(jīng)過大家的努力,網(wǎng)絡(luò)的宣傳,第三方物流的委托單位以及業(yè)務(wù)量一定會增長。

個人宿管員工作總結(jié)篇十三

一年的時間很快過去了,新的一年即將到來,回顧這一年來的工作,我做為一名xx物流xx倉庫的管理員,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,完成了公司下達(dá)的.各項任務(wù),現(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下:

1、參與了xxrdc建立。xx年初在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下,在上海倉庫沈師傅的指導(dǎo)下,完成了rdc從無到有。xx年1月15日我進入公司,面對陌生的環(huán)境,陌生的工作,對業(yè)務(wù)操作一知半解。在沈師傅的指導(dǎo)幫助下,很快對工作業(yè)務(wù)有了一定的掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作、報表制作、費收管理等。參與sabic第三方盤庫,能準(zhǔn)確、及時地與提貨司機協(xié)調(diào)處理異常情況,能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

2、初步熟悉了駐廠辦的工作。xx年2月份因駐廠辦工作繁忙急缺人手,應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排到大港石化廠短暫工作,通過在工廠的工作,讓我熟悉了駐廠辦的工作流程工作內(nèi)容,工廠提貨單據(jù)的辦理流程步驟,與sabic駐工廠人員,石化廠商務(wù)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。到提貨司機提貨車輛的進場過程,工廠現(xiàn)場與發(fā)貨班庫管員叉車關(guān)系的處理。理解了其他部門工作中需要面臨的問題困難,為今后部門間的彼此配合相互諒解奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、克服了工作中的困難解決了工作中遇到的一些問題。因在工作中需要遇到倉庫、車隊、提貨司機、經(jīng)銷商、sabic相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等各種關(guān)系。而每個方面都是單獨的利益體,每個方面都有自己的利益考量。在面對這些方方面面的時候,牢記領(lǐng)導(dǎo)的指示,既要斗爭又要團結(jié),工作中既要一絲不茍,又要進行一些妥協(xié)。力爭把工作做到,為公司發(fā)展做出了貢獻,同時通過一年的歷練,使我在協(xié)調(diào)性上成長不少,能力有所提高,在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與培養(yǎng)。

1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。因從事倉庫管理工作,首先要對倉庫貨物的型號、特點、碼放規(guī)則要熟悉,因以前對塑料粒子的接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要干好,從區(qū)分聚丙,線性兩種不同性質(zhì)貨物的特點、包裝。到在倉庫內(nèi)的碼放規(guī)則,破包的處理從入庫到出庫需要注意的問題等,總算把工作整理的有所頭緒。

2、不怕吃苦、不怕累、保持對人的尊重,堅守自己的職業(yè)操守。工作初期因工作生疏,人員緊張,為了保證工作的順利完成,三個月來幾乎沒有休息過一天,經(jīng)常加班加點工作。無論冬天下雪刮風(fēng),還是夏天的酷暑,大雨。只要工作需要克服困難,迎難而上。工作中,一些提貨司機因車輛載重限制無法提貨,將現(xiàn)金塞入行駛證,或者尾隨我進廁所。想予以通融,都被我予以拒絕,心中始終堅持按照流程辦事,聽領(lǐng)導(dǎo)的指示。

3、缺乏靈活性,處理不好實事求是與靈活多變的關(guān)系。在日常工作中,我還缺乏靈活性,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

新的一年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),以腳踏實地工作態(tài)度,盡職盡責(zé)地做好本職工作,不斷提高、完善自己的工作能力,把上級交給的各項工作做的更好。

個人宿管員工作總結(jié)篇十四

20__年我科室以省鄉(xiāng)村清潔工程和市區(qū)三項治理以及農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動為契機,以國家衛(wèi)生城市復(fù)審為重點,著力改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌為目標(biāo),立足基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),健全和完善環(huán)境衛(wèi)生長效化管理制度,加大巡查力度,強化監(jiān)管措施,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率,使農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生管理工作邁上一個新臺階,一年來在環(huán)境衛(wèi)生管理中主要做了以下工作:

一、宣傳發(fā)動。一年來,我科室緊緊圍繞國家衛(wèi)生城市復(fù)審、省鄉(xiāng)村清潔工程和市區(qū)三項治理以及農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治為重點,緊抓不放,制定方案,進行廣泛的宣傳和發(fā)動,提高廣大群眾的環(huán)境意識、衛(wèi)生意識、健康意識和參與意識。充分利用各村內(nèi)有線電視、廣播、黑板報、橫幅等宣傳陣地,采取多樣化、有針對性的宣傳形式,大力宣傳鄉(xiāng)村清潔環(huán)境衛(wèi)生整治工作的重大好處。并且印發(fā)20000余份的宣傳資料,發(fā)放到村民手中,教育引導(dǎo)廣大群眾牢固樹立衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,透過宣傳,做到了家喻戶曉,人人皆知,切實提高了群眾的衛(wèi)生意識和自我保健潛力,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為,構(gòu)成了濃厚的整治氛圍,并取得了明顯變化。

二、鄉(xiāng)村清潔工程和市區(qū)三項治理以及農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動的總體工作思路是“抓兩頭帶中間,全面整治七亂”,即鄉(xiāng)村清潔環(huán)境整治工作好的村要在鞏固現(xiàn)有整治效果的基礎(chǔ)上上檔次、提標(biāo)準(zhǔn),強化長效管理機制,確保整治成果不反彈,重點在清掃保潔質(zhì)量、田間地頭衛(wèi)生等細(xì)節(jié)方面加強管理。整治工作落后的村要把整治工作存在的問題、不足和任務(wù)具體化、職責(zé)化、精細(xì)化,真正把工作抓在手,切實做到環(huán)境整治有標(biāo)準(zhǔn),清掃保潔有隊伍,考核管理有制度,兌現(xiàn)落實有獎懲。為此辦事處在以上工作思路的基礎(chǔ)上,還制定了鄉(xiāng)村清潔工程“12345”城管工作法。即:背街小巷一掃全保;主街主路兩掃全保;落實日查、周查、月考核的“三查制度”;做到清便道、清路沿、清綠籬、清果皮箱的“四清”要求,提升清掃保潔標(biāo)準(zhǔn);堅持“定時、定質(zhì)、定崗、定員、定責(zé)”的“五定”原則,杜絕工作中存在的不深、不細(xì)、不實、不力的問題,增強工作實效。

三、攻堅克難,加大鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治力度。為此,我們梳理出整治的重點和難點,重點是清街巷亂堆占堵街堵巷現(xiàn)象;難點是規(guī)范便民市場和“五小門店”伸舌頭經(jīng)營和整治城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生死角。主要采取三條措施:一是實行包點職責(zé)制。實行三委干部包街、包巷、包片、包小區(qū)、包行業(yè)職責(zé)制和黨員包戶工作制度,做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,片區(qū)職責(zé)人每一天抓,衛(wèi)生督查員督查時,同獎同罰,連帶追究。二是環(huán)境整治向多方位延伸。一是村內(nèi)向城鄉(xiāng)結(jié)合部延伸,二是由主街主巷向背街小巷延伸;三是由村莊向田間地頭延伸;四是由街巷向庭院延伸。三是構(gòu)成整治合力。用心與市容、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,竭力解決游商小販、占道經(jīng)營、亂堆亂占等突出問題。在鄉(xiāng)村清潔環(huán)境衛(wèi)生整治過程中,辦事處各村對轄區(qū)內(nèi)的亂堆亂占、亂涂亂畫、亂扔亂倒各種垃圾進行了徹底清理,對城鄉(xiāng)結(jié)合部及田間地頭垃圾進行了清理;對“五小”門店不規(guī)范行為進行了整改,使其規(guī)范經(jīng)營。據(jù)統(tǒng)計共發(fā)動群眾參與治理1000余人次。全辦事處共清理建筑垃圾600余噸,清除暴露垃圾160余噸,清理衛(wèi)生死角175余處,共清除亂貼亂畫、對聯(lián)、小廣告4000余條;白化墻壁約23萬平方米,粉刷路沿5000米,白化樹木、電桿1萬余株;共投入資金100余萬元。

四、夯實基礎(chǔ),配齊環(huán)衛(wèi)設(shè)施。本著服務(wù)群眾、方便群眾的宗旨,我們統(tǒng)一給環(huán)衛(wèi)工人配備170余套環(huán)衛(wèi)工作服裝,并會同區(qū)環(huán)衛(wèi)處,對轄區(qū)內(nèi)垃圾中轉(zhuǎn)站(點)進行了實地勘測和規(guī)劃,區(qū)城管局配備垃圾收集車19輛,垃圾收集汽車2輛,極大地調(diào)動了農(nóng)村環(huán)衛(wèi)人員的工作用心性。完備的環(huán)衛(wèi)設(shè)施基本解決了多年未能解決的垃圾不落地問題。

五、病媒生物防制。在病媒生物防制工作中,辦事處按上級要求及時購鼠藥80公斤、滅蛆粉900公斤、粘鼠板1320個,對轄區(qū)五小門店、專業(yè)市場、飯店、洗浴等公共服務(wù)場所進行了以滅鼠、滅蟑為重點的除“四害”防制活動。并對轄區(qū)內(nèi)所屬市場及門店進行“四害”排查,清除四害孳生地220余處。在今后除“四害”工作中我們將會同職能部門繼續(xù)加大排查工作力度。

六、強化監(jiān)督,狠抓工作落實。一是加大督查力度。辦事處成立督查組,實行夜查周評比、月通報制度,并堅持每周不定時抽查,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場制定措施,限期解決。主要方法有,召開流動現(xiàn)場會、圖片圖像曝光、書面通報批評以及督辦卡等。二是實行職責(zé)管理。為把工作任務(wù)落到實處,由包村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),包村干部監(jiān)督,包村主干牽頭,實行劃分職責(zé)區(qū),明確職責(zé)分工,力求整治效果,并且把鄉(xiāng)村清潔工程工作作為年度工作考核的重要資料,獎優(yōu)罰劣。三是創(chuàng)新工作機制。在鄉(xiāng)村清潔工程中辦事處把愛國衛(wèi)生暨城管工作考核等十項單項性的城管工作實行年度百分考核,把參加例會、日查、夜查、周查、月考核、街巷保潔等日常性環(huán)境衛(wèi)生管理工作實行按月百分考核。并堅持每周不定時抽查,以文字和圖片形式對各村的衛(wèi)生檢查狀況進行通報。辦事處在用心探索環(huán)境衛(wèi)生長效化機制過程中,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場制定措施,限期解決,督促各村整治進度,做到獎罰分明。

在今年的城管工作中,雖然取得了必須的成績,但也存在必須的差距,今后,我們將加大探索農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理的路子,不斷改善現(xiàn)有管理模式,進一步把長效化管理量化、細(xì)化。不斷總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,創(chuàng)新工作思路,全面提高鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,推動城管工作長效化落實到位,使城管工作再上新臺階。

七、20__年工作計劃。

我們將以鞏固“三項治理”成果為基礎(chǔ),在明年的工作中;一是進一步加大宣傳力度提高認(rèn)識,營造良好環(huán)境氛圍,運用電子屏、宣傳窗、標(biāo)語、印發(fā)宣傳單等媒介手段,全方位多層次的進行了廣泛宣傳;二是繼續(xù)加大環(huán)境綜合治理工作、做好城鄉(xiāng)結(jié)合部、田間地頭等重點部位的長效管理;三是以點代面,繼續(xù)落實抓兩頭帶中間著力推進后進單位的環(huán)境衛(wèi)生整治工作;四是加強隊伍建設(shè),不斷改善現(xiàn)有的管理模式,到達(dá)清掃保潔常態(tài)化。五是嚴(yán)格執(zhí)行“12345”工作法,加大對各村環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)管力度。

總之,我們在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)城管局的具體指導(dǎo)下,加大各村、菜場環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管力度,不斷總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,創(chuàng)新工作思路,全面提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,使我辦事處的城管工作再上新臺階。

個人宿管員工作總結(jié)篇十五

歲月如梭,我們的大一生活即將結(jié)束,當(dāng)別人長嘆時光之短暫,生活學(xué)習(xí)頹廢時,我很慶幸自己當(dāng)初加入了青協(xié),成為團委青協(xié)部門中的一員。一學(xué)期來,在外青協(xié)的工作中,有過成功,但也有過缺憾,那一筆筆經(jīng)驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想,是該好好總結(jié)一下了。

作為一名大學(xué)生志愿者,經(jīng)常參加入學(xué)校和社會的志愿服務(wù)活動,可以說是志愿服務(wù)給了我這個大學(xué)生最好的鍛煉機會和實踐舞臺。通過志愿服務(wù)x臺,眼界更加開闊,心靈更加清純透徹,對奉獻過程中得到的快樂感受也更加深刻。正如志愿者服務(wù)口號“助人助己,樂人樂己。”以助人為快樂之本為座右銘。

也許他人會認(rèn)為,我們所要完成的工作是很簡單的,但是簡單中的學(xué)問卻真的不少。我院志愿者每年都會參加很多次志愿者活動,像暑期小分隊慰問活動、義務(wù)支教活動、義務(wù)賣報月活動、愛心募捐救助活動等等,每一次活動我們所要做的不過是為他們打掃房間,清潔家具;慰問老人,表示關(guān)懷;捐助一些學(xué)習(xí)用品等。這些在任何一個人看來無一不是極其容易做到的,起初在沒有去做之前我也是這樣認(rèn)為的,不過在開展活動后,才發(fā)現(xiàn)要考慮到很多很多問題,從開始到結(jié)束每一步都要做到最好,做到有計劃有安排,統(tǒng)籌兼顧??此坪唵蔚氖虑?,當(dāng)你真正去做時,卻是不那么簡單的。

要成為一個出色的志愿者,就要在各個方面要求自己嚴(yán)格一點。雖然有的時候在工作中有所松懈,但是惟獨在工作中成長起來,才能磨礪出一個成功的自己。還有不到二年的時間,你就要踏進社會,從事工作。從每一次的志愿者工作中逐漸地積累起今后所必須的社會經(jīng)驗和閱歷,是你現(xiàn)在所需要的。

我想,做志愿者最重要的是成為一個有心人,也許我們做不出驚天動地的事情,但卻可以從身邊做起,從力所能及的事情做起,用這種方式來培養(yǎng)自己的一顆愛心、一顆好心“被需要是一種幸?!?。這感覺我是在真正做志愿者之后才獲得和理解。把志愿服務(wù)當(dāng)作自己的生活內(nèi)容和生活方式,時時刻刻去幫助需要幫助的人,做奉獻愛心的事,我想這就是當(dāng)一名志愿者的真諦。作為一名志愿者,我們應(yīng)該更加努力地去服務(wù)社會,去為更多的人送去溫暖,讓更多人看到希望。

青協(xié)一個響當(dāng)當(dāng)?shù)拿?!一個為人們所尊敬的名字!一個代表著無數(shù)愛心的名字!

個人宿管員工作總結(jié)篇十六

張xx,藍(lán)本是xx村子的一名普通村子民。20xx年,經(jīng)村子委會保舉,通過考試,他成為了一名管水員。

農(nóng)村子管水員,說起來簡單,但要真正做好卻不是一件容易的事。20xx年6月,北土門村子的人畜飲水改造工程正是癥結(jié)時刻,村子委會支配管水員負(fù)責(zé)安裝各戶家中的自來水管和水表。為了讓村子民早日吃上自來水,張保銀和其他三個管水員每天都加班加點的工作。但恰恰在這時,他父親卻因為膽結(jié)石住進了醫(yī)院,而且必須進行手術(shù)。家里人讓他先把工作放一放,抽光陰照顧父親,其他管水員也都勸張保銀耽擱兩天??墒窍氲?,眼前的活兒四個人都忙不過來了,怎么能耽擱呢!一面是躺在病床上的父親,一面是全村子老村民的吃水問題,張保銀最后照樣選擇了后者。就這樣,他失落臂家人的抱怨,繼承堅持給各戶改水。直到父親出院,他也沒有耽擱一天工作,只是在忙完了一天的工作以后,應(yīng)用晚上去陪過父親兩次。過后他感覺很內(nèi)疚,然則父親卻自豪的說:你做得對,管水員便是管水的,不能因為自家的小事,耽擱了群眾吃水的大事!

村子委會規(guī)定,凡是村子民自家院內(nèi)水管呈現(xiàn)問題,由村子民本身補綴,管水員只負(fù)責(zé)院外水管故障的處置懲罰。然則,大多半村子民都不懂如何補綴水管,一有問題,照樣經(jīng)常找張保銀協(xié)助。他總感覺,既然村子民找他,那便是對他工作的承認(rèn),更何況,鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親誰家有了艱苦幫協(xié)助是應(yīng)該的,所以每次他都邑很爽快的準(zhǔn)許。20xx年九月的一天,村子民郭瑞連找到他,說家里閥門壞了,請他協(xié)助換個新的。郭瑞連前幾年患了腦血栓,治療后留下后遺癥,失去了勞動才能,她丈夫在國外打工,兩個孩子也不在家。看到這種環(huán)境,他二話沒說就去她家??墒窍碌搅⒕镆豢矗y門早已銹死了,根本無法擰下來,只能把管鋸斷,于是就找了一個砂輪鋸。沒有想到,在鋸水管的歷程中,砂輪片碎了,一塊碎片把他的眼眶打了一條四厘米長的大口子,其時就鮮血直流,被急速送到了醫(yī)院,縫了8針,住院費就花了3000多。老婆看到丈夫受傷,很是心疼,埋怨他說:人家其余管水員都不給補綴院子里的水管,就你傻,現(xiàn)在出事了,誰來管?可是當(dāng)回到家里,看到院子里來了幾十位村子民探望他時,老婆墮淚了,老婆知道他的工作獲得了村子民的承認(rèn)。

在工作中,他從來沒有對村子民發(fā)過脾氣,即使有的村子民有意找茬,他也是心平氣和的去和村子民講事理,用真誠去沖動他們。記得是在20xx年夏天,管水員在村子委會收水費,一位村子民拿到收據(jù)以后,說家里就只有四口人,怎么可能一個月使用七八噸水,水表確定有搭檔,便是不交,甩手就走了。第二天,他來到這位村子民家,籌備反省一下他家的水管,看看水表是否有問題,如果有問題,就給換新的。他拿來一個1立方容積的洪水桶,接滿一桶水,水表的讀數(shù)正好是1立方。這位村子民一看,其時二話沒說,立即把水費交了。他趁機就給他們解說節(jié)水知識,又應(yīng)用空隙光陰搜集一些鼓吹節(jié)水的材料,發(fā)放給村子民。有的人就開打趣的問他:你一個管水員,修好管子收好水費就行了,還管這么多閑事干嘛?張保銀笑笑說:只要是對大伙兒有益的事,就不算閑事兒。垂垂地人人的節(jié)水意識都加強了,也都樂意支持他的工作。

他常常說,要想做一名合格的管水員,就必須從工作中的每一件小事做起,時時用管水員的要求權(quán)衡本身,只有這樣,能力獲得群眾的承認(rèn),能力對得起長者鄉(xiāng)親!

個人宿管員工作總結(jié)篇十七

(5)負(fù)責(zé)接受和執(zhí)行公司下達(dá)的工作指令;

(6)負(fù)責(zé)接受和配合公司與銀行的巡視檢查;

(7)負(fù)責(zé)完成日常業(yè)務(wù)報表。

作為一名汽車監(jiān)管員要具備的能力有會熟練運用word、excel的操作,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的服務(wù)意識和流程意識,以及風(fēng)險防范意識。

針對于汽車監(jiān)管員的生活,我們也與他們進行了探討,平常生活比較單一,除了上班以外,業(yè)余生活都是在電腦前度過,不太熟悉呼市的城市,也不經(jīng)常出去走動。目前天津分公司在呼市的監(jiān)管員都是剛畢業(yè)不久的學(xué)生,年齡都不大,和我們也比較談得來,他們的想法都還比較單純,對于在國企的工作既有期盼,又有擔(dān)心,期盼的是自己以后能夠在收入和職位上達(dá)到理想的狀態(tài),能夠在這份監(jiān)管員的工作上有所突破,學(xué)到更多的東西,鍛煉自己的能力;擔(dān)心是因為自己目前的工作狀態(tài)比較乏味,接觸的人員不是很多,對于自己未來的發(fā)展不是很清楚,沒有錨定好的目標(biāo)去努力實現(xiàn)。

因此我覺得在日后的管理過程中,應(yīng)該經(jīng)常與監(jiān)管員溝通,給他們傳達(dá)正面的信息,讓他們的思想和公司的思想接軌,能從公司的發(fā)展中看到自己未來的發(fā)展方向,多為他們的職業(yè)生涯考慮,并督促監(jiān)管員利用閑暇的時間,多接觸社會,利用空閑時間補充自己的知識,使他們在工作的同時提高了自身的素質(zhì),個人的業(yè)余生活也得到了豐富,這樣才能帶動起來他們工作的積極性和熱情。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/16085632.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔