生產(chǎn)制造工作總結(jié)參考(優(yōu)秀14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 17:51:03
生產(chǎn)制造工作總結(jié)參考(優(yōu)秀14篇)
時(shí)間:2023-11-28 17:51:03     小編:JQ文豪

總結(jié)是我們提高自我反思和思考能力的一種實(shí)踐方式。寫一篇完美的總結(jié)需要先對(duì)過去的工作進(jìn)行充分的回顧和思考。如果你對(duì)總結(jié)寫作感到無從下手,不妨參考以下這些范文,或許能給你一些啟發(fā)。

生產(chǎn)制造工作總結(jié)參考篇一

x年,在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé),較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來收獲很多.

作為一名督導(dǎo),首先,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對(duì)我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說,更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí),隨著公司規(guī)模不斷的擴(kuò)大,對(duì)我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求,通過學(xué)習(xí),我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力,為下面的員工做好指導(dǎo)。

要做好了員工的管理,指導(dǎo)工作,督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,無論是誰,有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來,我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個(gè)屬于自己的管理方法。

這是一個(gè)很大的概念,它包含了好多的內(nèi)容,我從以下幾個(gè)小的方面來總結(jié)一下我的工作:

其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)員工,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場(chǎng)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,要他們的相互配合,從中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境。

人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。

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生產(chǎn)制造工作總結(jié)參考篇二

_年1至6月,印刷公司在集團(tuán)黨委正確、堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞集團(tuán)加快轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展的中心任務(wù),上下同欲,勠力同心,面對(duì)報(bào)紙印刷量繼續(xù)下滑、對(duì)外經(jīng)營面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、安全和環(huán)保任務(wù)依然繁重、生產(chǎn)設(shè)備老化等諸多困難,規(guī)范管理,狠抓質(zhì)量,創(chuàng)新經(jīng)營,提升服務(wù),持續(xù)做好黨的建設(shè)、報(bào)紙印刷、對(duì)外經(jīng)營、安全生產(chǎn)、大力清欠等各項(xiàng)工作,忠誠履行好出版安全責(zé)任。日?qǐng)?bào)在_年第一季度省報(bào)協(xié)印刷質(zhì)量評(píng)比中,繼續(xù)保持精品級(jí)報(bào)紙榮譽(yù),全公司大力開展節(jié)約增效活動(dòng),對(duì)外經(jīng)營清欠工作也取得較大進(jìn)展?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

【主要成績】。

印刷公司黨支部牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念,堅(jiān)持把黨建工作和生產(chǎn)、經(jīng)營工作一起謀劃、一起部署,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)推進(jìn)支部政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),激發(fā)黨員帶頭干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

(一)加強(qiáng)理論武裝,推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。

_年上半年,印刷支部繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員理論武裝,規(guī)范黨員組織生活。

上半年,支部共開展主題黨日活動(dòng)8次,深入系統(tǒng)_社會(huì)主義思想、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》、“不忘初心牢記使命”主題教育精神,交流“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),并組織黨員集體參觀接受紅色教育,堅(jiān)定初心使命。

(二)持續(xù)提升作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

支部大力弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,要求每位黨員立足本職工作、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),“戴黨員徽章,亮黨員身份”,平時(shí)工作中在嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上做表率。

_年上半年,公司支部持續(xù)增強(qiáng)巡察意識(shí),牢固樹立政治意識(shí)、依據(jù)意識(shí)、程序意識(shí)、適度留痕意識(shí),繼續(xù)堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體商議制度,對(duì)環(huán)保設(shè)備等工程建設(shè)、新聞紙等項(xiàng)目采購等各類重大事項(xiàng),嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求,經(jīng)支委會(huì)集體商議決定推進(jìn),確保公開、規(guī)范、透明。

(三)認(rèn)真結(jié)對(duì)幫扶,推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。

_年上半年,支部黨員繼續(xù)做好分包貧困戶的結(jié)對(duì)幫扶工作,共集體組織入村慰問3次,平時(shí)通過電話、微信等方式,及時(shí)了解貧困戶的生活狀況、享受各項(xiàng)補(bǔ)貼政策的情況,為貧困戶盡可能提供幫助。

二、報(bào)紙印刷繼續(xù)保持精品級(jí)質(zhì)量,對(duì)外經(jīng)營積極推進(jìn)清欠工作取得實(shí)效。

(一)確保質(zhì)量和時(shí)效,圓滿完成出報(bào)任務(wù)。

報(bào)紙印刷量繼續(xù)下降。_年1至6月,受版面、份數(shù)減少等因素影響,兩報(bào)印刷量持續(xù)下降,共完成印刷量7355.9萬印對(duì)開張,與_年同期相比減少2162萬印對(duì)開張,降幅為22%。

報(bào)紙印刷質(zhì)量保持高水準(zhǔn)。在_年第一季度省報(bào)協(xié)印刷質(zhì)量評(píng)比中,日?qǐng)?bào)位列全省精品級(jí)報(bào)紙第一位。

報(bào)紙印刷時(shí)效得到可靠保證。

嚴(yán)格印刷成本管理,開展節(jié)約印刷耗材活動(dòng)。_年上半年,雖然印刷量比去年同期有較大幅度下降,但新聞紙節(jié)約量有所增強(qiáng),共節(jié)約新聞紙73噸。

加強(qiáng)印刷設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),保障出版安全。印刷公司設(shè)備長期大負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、年代日久普遍老化。為保持設(shè)備處于良好狀態(tài),公司確立制度,要求車間各班組每周五下午在完成各項(xiàng)印刷任務(wù)之外,加班4個(gè)多小時(shí)進(jìn)行專門的設(shè)備維護(hù),相關(guān)負(fù)責(zé)人組織檢查驗(yàn)收并將情況記入當(dāng)月各班組考核當(dāng)中,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題,各班組及時(shí)改進(jìn)。該措施既確保了出版時(shí)效和質(zhì)量,也極大降低了設(shè)備維修成本。

(二)對(duì)外經(jīng)營努力提升客戶服務(wù)水平,清欠工作取得實(shí)效。

外報(bào)承印量下滑明顯。_年上半年,公司承印的外報(bào),印刷量持續(xù)下降,產(chǎn)值394.41萬元,同比下降10%。

外報(bào)承印質(zhì)量過硬。在_年第一季度省報(bào)協(xié)印刷質(zhì)量評(píng)比中,由公司承印的外報(bào)也被評(píng)為精品級(jí)報(bào)紙。

創(chuàng)新方式提升服務(wù)水平。在激烈的市場(chǎng)競爭中,為爭取更多客戶,提升客戶滿意度,印刷公司對(duì)商務(wù)客戶進(jìn)行分類,梳理客戶主要需求,制定有針對(duì)性、私人定制式的服務(wù)方案,幫客戶解決難題。上半年,對(duì)多次反映圖片質(zhì)量較差的拖拉機(jī)報(bào)實(shí)施一對(duì)一服務(wù),印刷公司主動(dòng)提出負(fù)責(zé)對(duì)方上版圖片質(zhì)量把關(guān),報(bào)紙印刷質(zhì)量迅速提升,得到客戶表揚(yáng)。

積極推進(jìn)清欠工作取得實(shí)效。由于經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)增大,各單位資金都比較緊張,部分承印的縣區(qū)報(bào)、企業(yè)報(bào)出現(xiàn)印刷費(fèi)拖欠現(xiàn)象。印刷公司采取相應(yīng)切實(shí)措施,向相關(guān)單位積極催要欠款。除電話聯(lián)系、登門拜訪、請(qǐng)集團(tuán)主管社領(lǐng)導(dǎo)親自催要外,對(duì)逾期已久仍未付款的單位,該停印的一律停印,待所欠款項(xiàng)結(jié)清后再繼續(xù)執(zhí)行合同。

三、新聞紙招標(biāo)順利完成,物資供應(yīng)得到更有效保障。

從_年以來,全國市場(chǎng)新聞紙價(jià)格大幅上揚(yáng),供應(yīng)情況也很不穩(wěn)定。_年春節(jié)后,新聞紙價(jià)格開始呈下降趨勢(shì),供應(yīng)也基本穩(wěn)定。

印刷公司對(duì)此市場(chǎng)變化敏銳反應(yīng)、及時(shí)分析研判,決定為進(jìn)一步鞏固新聞紙供應(yīng)安全,對(duì)新聞紙進(jìn)行招標(biāo)。在集團(tuán)招標(biāo)部門指導(dǎo)下,經(jīng)過一個(gè)多月嚴(yán)格的招投標(biāo)程序,日?qǐng)?bào)社新聞紙招標(biāo)工作于6月順利完成。

經(jīng)過此次招投標(biāo),確定了以國產(chǎn)新聞紙為主、進(jìn)口新聞紙為補(bǔ)充的原材料采購原則,最終選擇三家優(yōu)質(zhì)的國產(chǎn)新聞紙供應(yīng)商和兩家進(jìn)口紙供應(yīng)商合作,新聞紙供應(yīng)得到更有效的保障,增強(qiáng)了抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

四、做實(shí)做細(xì)安全工作,持之以恒守好安全底線。

安全是企業(yè)的生命線。印刷公司廠房老舊,存儲(chǔ)有大量紙張、油墨,印刷設(shè)備操作過程隱患風(fēng)險(xiǎn)多,我們一直把安全工作擺在重中之重的位置,把安全責(zé)任分解到每個(gè)崗位每個(gè)職工、每天每處細(xì)節(jié)當(dāng)中。

_年上半年,印刷公司進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提升完善了企業(yè)應(yīng)急預(yù)案。完善廠區(qū)內(nèi)各類安全提醒標(biāo)識(shí),對(duì)公司所有消防器材進(jìn)行了全面檢查梳理,更換了臨到期的滅火器、防火面罩等設(shè)施。

為保障工人生產(chǎn)安全,公司在資金非常緊張的情況下,依然向報(bào)社申請(qǐng)立項(xiàng)撥付轉(zhuǎn)款,為工人添置一批新的具有勞動(dòng)保護(hù)功能的工鞋、工裝。

堅(jiān)持每月固定一次,集中全體車間工人進(jìn)行安全培訓(xùn),內(nèi)容囊括火災(zāi)隱患消除及撲救知識(shí)、生產(chǎn)安全事故等級(jí)識(shí)別及預(yù)防等。并舉行了兩次由公司各崗位人員參與的消防演習(xí)。

堅(jiān)持每天安排專門的安全員對(duì)電路電線、車間倉庫、車輛狀況、建筑安全等日夜巡檢,安全記錄登記在冊(cè),安全隱患隨時(shí)整改,安全問題每周一清。真正做到安全工作不留死角。

五、高質(zhì)量完成環(huán)保提升工作,順利通過驗(yàn)收。

_年4月,印刷公司被列為全市揮發(fā)性有機(jī)物治理升級(jí)改造單位,并要求6月底前整改完畢。

面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、老廠房場(chǎng)地條件受限等諸多困難,印刷公司以高度的政治責(zé)任感迅速行動(dòng),依照相關(guān)程序在市場(chǎng)多方詢價(jià)比價(jià),多次咨詢專業(yè)人士修改施工方案,最終確定改造建設(shè)單位。為確保在限期前完成整改任務(wù),又不影響日常報(bào)紙印刷,印刷公司發(fā)揚(yáng)吃苦精神,利用雙休日推進(jìn)項(xiàng)目施工,督促建設(shè)單位加快進(jìn)度,并加派人手配合施工,確?,F(xiàn)場(chǎng)施工人身、用電、消防安全。

6月24日,經(jīng)過緊張建設(shè)、細(xì)致驗(yàn)收和提升,印刷公司的揮發(fā)性有機(jī)物治理升級(jí)改造順利通過第三方檢測(cè),得到環(huán)保部門認(rèn)可,并已接受市相關(guān)督察組的多次檢查。

六、高標(biāo)準(zhǔn)承辦省報(bào)協(xié)印刷工作年會(huì)。

_年2月25日至27日,省報(bào)協(xié)_年度印刷工作年會(huì)在報(bào)業(yè)大廈舉行,省報(bào)協(xié)、全省各報(bào)社共29家單位近60人參會(huì),這是歷年參會(huì)人數(shù)最多的一屆年會(huì)。

印刷公司作為本次年會(huì)的承辦單位,成立了專門的會(huì)務(wù)組,在年會(huì)籌辦、參會(huì)人員接待等各項(xiàng)工作中安排妥當(dāng)、周到細(xì)致。會(huì)議取得圓滿成功,會(huì)務(wù)工作受到省報(bào)協(xié)和參會(huì)人員的一致好評(píng)。

【存在問題和不足】。

一、黨建工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

支部在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、提升黨員學(xué)習(xí)質(zhì)量上還有差距。支部黨員發(fā)展工作比較緩慢。

二、設(shè)備老化,給印刷質(zhì)量穩(wěn)定帶來隱患。

印刷公司正在使用的印報(bào)機(jī)共有四組,分別購置于_年、_年、_年和xx年。兩組購置相對(duì)較早的機(jī)器,由于長期大負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、嚴(yán)重磨損,在印刷時(shí)會(huì)發(fā)生影響報(bào)紙圖片套印和色彩的現(xiàn)象,影響印刷質(zhì)量。目前,_年購置的機(jī)器,已在進(jìn)行大修。

此外,作為出報(bào)主要設(shè)備的紫激光ctp(制版機(jī))已使用7年,處于故障高發(fā)期,多次出現(xiàn)故障,影響出版安全。

三、對(duì)外經(jīng)營仍需大力拓展。

受經(jīng)濟(jì)下行壓力和電子閱讀普及等影響,書刊印刷繼續(xù)萎縮,部分企業(yè)報(bào)??蛴×肯陆?,個(gè)人出書也大幅減少。再加之本地印刷行業(yè)競爭非常激烈,受各種規(guī)定所限的報(bào)業(yè)印刷公司在拓展對(duì)外業(yè)務(wù)方面困難重重,迫切需要加快轉(zhuǎn)變營銷和服務(wù)方式,在細(xì)分市場(chǎng)上下真功夫,把“精品級(jí)”的金字招牌擦得更亮。

四、清欠工作仍然繁重。

隨著報(bào)業(yè)形勢(shì)惡化,印刷公司承印的幾家外報(bào)都面臨不同程度的資金困難,出現(xiàn)印刷費(fèi)拖欠現(xiàn)象。承印的部分縣區(qū)報(bào),因財(cái)政撥款遲緩,印刷費(fèi)也久拖未付。預(yù)計(jì)下半年,外欠款還會(huì)繼續(xù)增加。

五、環(huán)保工作呈高壓態(tài)勢(shì),影響對(duì)外經(jīng)營。

_年以來,環(huán)保要求越來越嚴(yán)格,不斷有新的整改任務(wù)下達(dá),省、市、區(qū)、辦事處各級(jí)督查檢查不斷。

環(huán)保部門要求,所有印刷企業(yè)5月15日至9月15日?qǐng)?zhí)行錯(cuò)峰生產(chǎn),每日早8時(shí)至晚7時(shí)禁止生產(chǎn),對(duì)督查發(fā)現(xiàn)違規(guī)企業(yè)嚴(yán)厲追責(zé)。我們從高度的政治責(zé)任心出發(fā),堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行各種環(huán)保規(guī)定,將所有業(yè)務(wù)安排到晚間進(jìn)行,產(chǎn)能減少一半,造成一些業(yè)務(wù)流失。

【下半年工作重點(diǎn)】。

一、繼續(xù)扎實(shí)抓好支部建設(shè)。

進(jìn)一步牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念,扎實(shí)開展“不忘初心牢記使命”主題教育,引導(dǎo)黨員守初心、擔(dān)使命,從身邊榜樣找差距,提升作風(fēng)抓落實(shí),激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,以支部建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)有力,推動(dòng)公司事業(yè)發(fā)展。

二、更加嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,抓好報(bào)紙的印刷質(zhì)量和出版時(shí)效。

把“印好印早兩報(bào)”作為首要任務(wù)和基本職責(zé),細(xì)化各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),獎(jiǎng)懲明晰,引導(dǎo)員工更加牢固樹立“質(zhì)量就是生命”的職業(yè)觀念。

加強(qiáng)員工的專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn),提升技術(shù)素質(zhì),培養(yǎng)“一崗多能”員工,內(nèi)部挖潛填補(bǔ)生產(chǎn)旺季人員不足。

加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng),保證不發(fā)生因設(shè)備故障而影響報(bào)紙出版時(shí)效的情況。

三、提升服務(wù)水平,用精準(zhǔn)服務(wù)開拓新客戶。

在對(duì)外經(jīng)營方面,努力在代印報(bào)、縣區(qū)報(bào)、校報(bào)、企業(yè)報(bào)、社區(qū)報(bào)等細(xì)分市場(chǎng)上,創(chuàng)新營銷方式。用主動(dòng)、精準(zhǔn)、貼心的服務(wù),爭取更多客戶;把“精品級(jí)”印刷的優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)化成開拓市場(chǎng)的賣點(diǎn),擦亮洛報(bào)印刷的金字招牌。

四、繼續(xù)對(duì)安全工作常抓不懈。

安全工作需久久為功、萬無一失。印刷公司將繼續(xù)把安全工作視為一項(xiàng)基本的政治任務(wù),通過堅(jiān)持每日巡檢、隱患現(xiàn)場(chǎng)整改、問題每周一清、臺(tái)賬記入考核等制度,把一切工作做實(shí)做細(xì),扛穩(wěn)扛牢安全責(zé)任。

五、創(chuàng)新工作方式,加大清欠工作力度。

根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示,我們將把清欠工作放在更重要的位置。對(duì)正在執(zhí)行當(dāng)中的合作客戶,一切按合同辦事,明確約定付款期限和逾期違約責(zé)任。對(duì)久拖未付的欠款,由專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)催要,必要時(shí)委托集團(tuán)法務(wù)室通過法律渠道解決問題。

對(duì)客戶按信譽(yù)進(jìn)行分類管理、區(qū)別對(duì)待。信譽(yù)高的大客戶,可以做到每月一清;對(duì)信譽(yù)較差、屢次欠款的客戶,根據(jù)其業(yè)務(wù)量堅(jiān)決執(zhí)行先付款再印刷的原則。

生產(chǎn)制造工作總結(jié)參考篇三

在七月份本人都一直在***里面擔(dān)任資料員的工作,或者有些人對(duì)這個(gè)位置的工作并不是十分喜歡,但是在我實(shí)習(xí)加上正式簽約工作的這段時(shí)間里面,能夠體會(huì)到這個(gè)崗位上更多的平時(shí)所不能接觸到的事情,首先來說資料員并不是意味著只是做好資料的整理,因?yàn)樵谧鲑Y料的時(shí)候你就會(huì)接觸到分公司的構(gòu)建,公司的主營業(yè)務(wù),公司的營業(yè)收入情況。從數(shù)據(jù)中分析問題,從實(shí)際工作中解決問題,只有在工作中“站得高”,才能夠“看得遠(yuǎn)”。

那么在這個(gè)月里面除了做好資料員的工作還多次參加了分公司的活動(dòng)和任務(wù),如舉辦的拔河比賽,分公司組織的籃球比賽等,同時(shí)也除了本職工作外,還參與了總公司派出的微博小組工作,讓日常的工作更加的充實(shí)和認(rèn)識(shí)到不同分公司的'其他同事,也從他們身上學(xué)習(xí)到更多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。那么其實(shí)在這段時(shí)間里面我主要是認(rèn)識(shí)到下面的兩個(gè)大方面:

一、樹立全局觀念,把握工作重心。

不管從事什么工作,樹立全局意識(shí)是首要的問題,資料員的工作也不例外。我認(rèn)為資料員工作的主要就是要合理的分配好工作的時(shí)間,把工作做在前面,把問題先解決,因?yàn)楣ぷ鞯臄?shù)量就像圓的半徑一樣,半徑越長到最后,圓的面積也就更大,這時(shí)候我們?cè)偃ヌ幚硎虑榫秃苋菀琢Σ粡男牧?。做好全局觀還體現(xiàn)在工作時(shí)候?qū)栴}分析的是否透徹,能否主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,做出果斷的判斷。在把握好全局觀后,我們更多的要學(xué)會(huì)把握工作的重心,學(xué)會(huì)解決好公司的所思所想才是一名好員工,學(xué)會(huì)想好上司的困難,才是一名好的下屬。

二、善于溝通交流,重于協(xié)助協(xié)調(diào)。

資料員不僅要有做好自己本職工作的能力,還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,因?yàn)檫@是人與人溝通的社會(huì),在資料整理的時(shí)候,并不是我們一個(gè)人所能夠做好的工作,日常中你必須學(xué)會(huì)和隊(duì)長、站長、智能做好溝通,互相協(xié)作,取長補(bǔ)短才能夠把事情給辦好。在7月底的出站中更是讓我深深的體會(huì)到這一點(diǎn),我是在***總站做好出站任務(wù)的,明天7點(diǎn)到崗,在現(xiàn)場(chǎng)你能夠更加貼近我們一線的生產(chǎn)運(yùn)營的員工,通過溝通就會(huì)聽到司機(jī)對(duì)工作的不同的心態(tài),學(xué)會(huì)聆聽,學(xué)會(huì)分析,多去思考,這就是我現(xiàn)在更多所去學(xué)習(xí)的事情,只有立足基層才能夠真正的做好工作。

回顧這段時(shí)間確實(shí)讓我感受良多,那么我將會(huì)在日后的工作中不斷提升自己,更加主動(dòng)的去接觸更多的事物和把握好自己的發(fā)展方向。

作為出納兼文員,七月份在方正分公司和哈爾濱籌建處財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在方正縣分公司各位員工的大力支持下,我主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

一、立足本職崗位,做好票據(jù)審核、整理和報(bào)銷工作。

從本年度一月到七月末,方正分公司相繼換了三任分公司總經(jīng)理,由于每個(gè)經(jīng)理的工作方法不同,也給財(cái)務(wù)票據(jù)報(bào)銷工作帶來一些難度,在這種情況下,我主動(dòng)和籌建處財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和李經(jīng)理進(jìn)行多次溝通,及時(shí)領(lǐng)會(huì)了上級(jí)籌建處關(guān)于財(cái)務(wù)部門的工作目標(biāo)和工作要求,及時(shí)了解掌握財(cái)務(wù)核算目標(biāo),依據(jù)財(cái)務(wù)目標(biāo)審核票據(jù),主動(dòng)為分公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

在票據(jù)審核上,嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定和票據(jù)報(bào)銷實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”批錢和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定審核各種票據(jù),確保了票據(jù)的合理、合法,如實(shí)反映出企業(yè)的正常經(jīng)營活動(dòng)。并及時(shí)督促提醒員工上報(bào)相關(guān)票據(jù),及時(shí)將審核的票據(jù)上報(bào)籌建處領(lǐng)導(dǎo)簽字,保證了回款及時(shí),為企業(yè)正常經(jīng)營活動(dòng)提供了經(jīng)濟(jì)保障。

二、著眼全局,做好與上管部門的銜接、溝通與辦理。

由于哈爾濱籌建處資產(chǎn)財(cái)務(wù)部距離哈爾濱較遠(yuǎn),往來方正辦理業(yè)務(wù)極不方便,在這種客觀情況下,在資產(chǎn)財(cái)務(wù)部需要辦理業(yè)務(wù)的情況下,積極跑銀行,查詢銀行票據(jù);去稅務(wù),繳納各種報(bào)表;積極為員工辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn);積極聯(lián)系地方管理部門,進(jìn)行了《營業(yè)執(zhí)照》、《組織代碼證》、《貸款卡》年檢,保證了企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常、順暢進(jìn)行。

三、全力做好綜合管理工作,做好日常工作材料上報(bào)工作。

目前,方正辦公室除了兩位經(jīng)理外,辦公室就我一個(gè)人,在這種情況下,日常辦公室工作落在了我的身上,積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種上報(bào)材料,積極編寫分公司周計(jì)劃、月計(jì)劃;積極編寫月總結(jié)、年度總結(jié);積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。努力做好員工的日??己撕统銮诳己斯ぷ鳎ω瀼芈鋵?shí)籌建處下發(fā)的各種規(guī)章制度,積極為分公司領(lǐng)導(dǎo)開展日常生產(chǎn)經(jīng)營工作做好參謀。

回顧七月份工作,全身心努力付出,得到籌建處財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,給我開拓以后工作增加新的動(dòng)力;同時(shí)得到方正員工的大力支持,給我以后工作增加無限快樂,雖說工作取得了一些進(jìn)步,這一切都主要?dú)w功于籌建處和分公司領(lǐng)導(dǎo)決策有方,歸功于籌建處和分公司同事的大力支持,有了團(tuán)隊(duì)的大力配合、大力支持,才有了我今天工作的順利開展。在此,由衷感謝各位同行的真心支持,愿今后的工作我們?nèi)匀灰宦废噍o相成、一如既往相互配合一路走來。

生產(chǎn)制造工作總結(jié)參考篇四

由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我有幸在x年9月份在生產(chǎn)辦公室工作,擔(dān)任生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)一職。自從進(jìn)入辦公室以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助支持下,緊緊圍繞生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)中心任務(wù),服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

第一、認(rèn)真加強(qiáng)思想改造,不斷提高自己的理論水平。來到生產(chǎn)部以后,是我第一次接觸到統(tǒng)計(jì)的知識(shí),我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要,在工作的同時(shí)先后學(xué)習(xí)了電腦知識(shí)和一些統(tǒng)計(jì)知識(shí)等,使我對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的認(rèn)識(shí),這將對(duì)我以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。

第二、積極肯干,不怕苦累。在工作上堅(jiān)持“事事保持積極主動(dòng)、盡力而為,決不懈怠”的工作準(zhǔn)則。無論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,均能及時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。從車間到辦公室,思想上沒有預(yù)備、時(shí)間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個(gè)崗位存在著時(shí)間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個(gè)問題,但在自己的努力下,順利克服。

第三、團(tuán)結(jié)同志、虛心請(qǐng)教。因?yàn)閯傉{(diào)到辦公室工作,對(duì)業(yè)務(wù)還不是很熟悉,難免會(huì)遇到這樣那樣的困惑和不解,每當(dāng)這時(shí),我就會(huì)主動(dòng)向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教;對(duì)同志們提出的意見、建議甚至批評(píng),我都會(huì)虛心接受、認(rèn)真反思;被人誤解時(shí),我也會(huì)會(huì)心一笑:“有則改之,無則加勉!”無論在哪個(gè)部門,都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭取獲得一個(gè)好的人際關(guān)系,從而能夠擁有一個(gè)和諧的工作氛圍,工作起來也會(huì)更加舒心、更加起勁兒。并且積極參加各種義務(wù)勞動(dòng)。

第一、統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,也是我平時(shí)的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅绢I(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來。這就要求我的報(bào)表工作將要更加的精益求精,同時(shí)也將激勵(lì)我更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。

第二、每月和庫房溝通,按時(shí)對(duì)員工勞保進(jìn)行發(fā)放,始終把工作做到前面。

第三、在生產(chǎn)過程當(dāng)中,積極配合部門,對(duì)揀果人員進(jìn)行了補(bǔ)充招收和各班組的人員分配。并且在初期對(duì)部門員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,對(duì)更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā),對(duì)員工提出的要求,隸屬范圍的都力所能及的.給予了滿足和幫助。

第四、堅(jiān)持對(duì)多功能廳的開放和設(shè)備及衛(wèi)生的維護(hù)。多功能廳是我們大家學(xué)習(xí)培訓(xùn),娛樂活動(dòng)的場(chǎng)所。對(duì)他的維護(hù),不僅是我的責(zé)任,更是我的義務(wù)。在平時(shí)我就時(shí)常對(duì)多功能廳的音響設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查,對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行打掃或督促值班人員,從而使我們的活動(dòng)場(chǎng)所保持干凈,舒心,使各種活動(dòng)或培訓(xùn)所需的后勤保障得到充分的保證。

一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注意,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細(xì)節(jié)工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵。

二是服務(wù)仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對(duì)情況變化不夠敏感,在對(duì)有些工作的領(lǐng)會(huì)上還沒能完全吃透。

三是寫作上還需要進(jìn)一步提高,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進(jìn)本職工作。

今后,我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,認(rèn)真改正存在的缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),多虛心求教,多動(dòng)腦思考,不斷充實(shí)自己、完善自己,使工作水平能有質(zhì)的提高,為我公司多做貢獻(xiàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

生產(chǎn)制造工作總結(jié)參考篇五

2、草擬公司審批、用印等工作流程;。

3、制定績效考核管理標(biāo)準(zhǔn);。

4、完善公司考勤管理制度;。

5、與各部門協(xié)調(diào)完成各部門崗位職責(zé)。

1、面試通知98人,參加面試的56人(前臺(tái)接待),入司19人,離職12人。

2、發(fā)展招聘渠道:騰迅hr群、員工引薦、人才招聘市場(chǎng)、趕集網(wǎng)。

1、制定20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃;。

2、行政人事部新員工入司培訓(xùn)、工作指導(dǎo)。

1、重新整理員工薪資等級(jí)及核算制度;。

2、易通公司取本月發(fā)票并辦理童金樂工傷報(bào)銷事宜;。

3、做好新進(jìn)員工的試工期考察工作,符合公司標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行手續(xù)辦理。

4、做好各部門員工的轉(zhuǎn)正工作。

5、完成公司4月份員工的工資結(jié)算。

1、完成員工宿舍租賃事項(xiàng);。

2、變更公司執(zhí)照變更事宜;。

3、各項(xiàng)行政公文草擬與頒布;。

4、各項(xiàng)行政用品、辦公用品的采購與出入庫管理;。

5、規(guī)范公司行文格式及相關(guān)表格;。

6、初步完成制度上墻工作;。

7、組織完成公司員工趣味活動(dòng)事宜;。

8、完成本月會(huì)議服務(wù)接待各項(xiàng)事宜;。

9、工服前提調(diào)研與統(tǒng)計(jì)工作。

1、2、3、4、5、三.八婦女節(jié)禮品發(fā)放;。

辦公室格局重組并進(jìn)行室內(nèi)清潔管理;。

日常行政事務(wù);。

日常行政費(fèi)用報(bào)銷;。

其他部門配合工作。

2、在工作期間,同事間互相幫助、互相尊重,有較良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

2、網(wǎng)絡(luò)招聘不是很樂觀,求職人員較少,正在積極地尋找人員配置渠道。

1、新員工工作態(tài)度端正,理解、執(zhí)行能力較強(qiáng)。

下月計(jì)劃備注1制度草擬1、制定公司報(bào)銷流程;。

2、制定公司員工就餐管理辦法;。

2招聘工作培訓(xùn)工作1、繼續(xù)進(jìn)行免費(fèi)招聘平臺(tái)信息發(fā)布工作;。

2、完善人力資源儲(chǔ)備工作;。

3、繼續(xù)招聘公司各崗位人員招聘并抓緊落實(shí)。

1、按照培訓(xùn)計(jì)劃開展五月份的培訓(xùn);。

2、收集和整理培訓(xùn)實(shí)施材料,并建立培訓(xùn)檔案。

1、重新整理原有員工薪資政策;。

2、進(jìn)一步完善用工管理;。

3、出具4月份人事報(bào)表;。

4、初步了解保險(xiǎn)辦理事宜。

34人力資源1、逐漸加入績效考核模塊。

5行政管理1、通過一個(gè)月的時(shí)間,本人也意識(shí)到自己的行政管理水平還不夠,將會(huì)在今后的工作中不斷加強(qiáng),提升自己。

1、完成公司工服調(diào)研及換裝工作;。

2、做好公司資質(zhì)年審資料準(zhǔn)備及上報(bào)工作;。

3、做好春游前期調(diào)研及準(zhǔn)備工作;。

4、做好辦公檔案歸檔整理工作;。

5、做好公司考勤管理工作;。

6、做好部門工作報(bào)表上報(bào)工作。

6其他1、在今后的工作中繼續(xù)完成自己的本職工作,有序的開展各項(xiàng)工作。

生產(chǎn)制造工作總結(jié)參考篇六

xx年是我走進(jìn)嘉美的第3個(gè)年頭,在這3年里,我和嘉美同仁共同見證了嘉美的崛起和壯大!我們同公司一起經(jīng)過基礎(chǔ)年—發(fā)展年—標(biāo)準(zhǔn)年的3年洗禮,公司在嘉美董事會(huì)的帶領(lǐng)下發(fā)展壯大,我和我的伙伴們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下得到了自我的提升和成長。感謝嘉美為我提供了一個(gè)可以持續(xù)發(fā)展的平臺(tái),謝謝!

下面我先回顧一下前兩年的工作情況:xx年木工部接到生產(chǎn)訂單個(gè),產(chǎn)品萬余件;相對(duì)比較大的訂單有個(gè),分別是:南京西苑固裝訂單,深圳格蘭云天固裝訂單,西安皇冠假日訂單,南京涵田別墅訂單;前面兩個(gè)訂單是固裝,后面是活動(dòng)家具;在一一年我們借助南京西苑訂單對(duì)車間實(shí)行了計(jì)件改制,為實(shí)現(xiàn)今天的目標(biāo)打下了基礎(chǔ)。xx年木工部共接到生產(chǎn)訂單個(gè),活動(dòng)家具產(chǎn)品余件外加3個(gè)固裝訂單:咸陽麗彩訂單,西寧訂單,甘肅蘭州金亨訂單;還有4個(gè)比較大的活動(dòng)家具訂單:大連三環(huán)訂單,深圳檢驗(yàn)局訂單,南疆賓館訂單,北京金牛訂單。xx年里我們?cè)谶@幾個(gè)比較大的訂單的支撐下繼續(xù)車間的深入改制,改制得到了大多數(shù)員工的支持,在改制中求發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了公司和員工的和諧發(fā)展。

在經(jīng)過了前兩年的發(fā)展,xx年接到生產(chǎn)訂單個(gè),產(chǎn)品件。在xx年里無論是固裝訂單還是活動(dòng)家具訂單數(shù)量都在增加,每單一訂單產(chǎn)品數(shù)量在件以上的訂單數(shù)量達(dá)到個(gè)(含方太訂單);方太下單次(8月—12月),板件數(shù)量件,近4千平方;天泰國際訂單;廣州南聯(lián)訂單;青島東亞訂單;重慶國賓酒店訂單;紅豆杉酒店訂單;沈陽電力局訂單。xx年在這些大的訂單的支撐下,車間實(shí)現(xiàn)了良性運(yùn)轉(zhuǎn),員工也得到了自我實(shí)現(xiàn)。

在這3年時(shí)間里,自產(chǎn)訂單數(shù)量每年按%在增長,木工部人員數(shù)量也在不斷的增加,從一一年的10多個(gè)人到現(xiàn)在的人,車間從剛開始時(shí)的吃大鍋飯到現(xiàn)在實(shí)行計(jì)件機(jī)制實(shí)現(xiàn)人均產(chǎn)值過3萬的目標(biāo)。在經(jīng)過了3年的積累和沉淀,一部分人已經(jīng)習(xí)慣并開始接受現(xiàn)在的生產(chǎn)模式,充當(dāng)著生產(chǎn)線上的主力軍,我們要在這個(gè)基礎(chǔ)上爭取更多的能與我們一起開拓的兄弟。

在經(jīng)過了3年的發(fā)展,我們?nèi)〉昧艘恍┏晒?,公司領(lǐng)導(dǎo)層用實(shí)際行動(dòng)贏得了員工和部分客戶的信任,但工廠為此也付出了一定的代價(jià)。從我們現(xiàn)在的生產(chǎn)實(shí)際情況看,我們的大部分訂單都不能按期交貨;車間也不能按照原定的生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)訂單;在訂單量增加的情況下,產(chǎn)品品質(zhì)也得不到保證;員工在生產(chǎn)過程中情緒也比較大,哪怕是我們支付了比較高的人工工資;車間的機(jī)器設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)也沒有得到很好的維護(hù)。

這么多的問題究竟出在哪里?我們哪些地方還做得不夠,需要改善?我個(gè)人總結(jié)了一下認(rèn)為有以下5點(diǎn)需要改進(jìn):

5、各車間主管要按照生產(chǎn)計(jì)劃做好本部門的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)流程安排,全力配合訂單生產(chǎn),做好人員調(diào)配和現(xiàn)場(chǎng)安排,做到有事做無閑人,及時(shí)處置問題訂單,并同相關(guān)部門做好溝通銜接工作,本部門內(nèi)部不能消化的要第一時(shí)間報(bào)告上級(jí)主管,杜絕拖拉應(yīng)付。

以上純屬個(gè)人觀點(diǎn),也是我自身不足和要改善的地方,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見!

生產(chǎn)制造工作總結(jié)參考篇七

xx年是是公司走出困境、尋求發(fā)展的關(guān)鍵年。一年來自己在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)教育下,圍繞年度經(jīng)營指標(biāo)任務(wù),努力克服產(chǎn)品批量小不能定型、新產(chǎn)品開發(fā)周期長不能形成生產(chǎn)力等實(shí)際困難。在工裝工藝管理基礎(chǔ)薄弱、生產(chǎn)保障能力不足、專業(yè)技術(shù)人員缺乏等不利因素困擾下,堅(jiān)持產(chǎn)品深度開發(fā)與系列化拓展,以生產(chǎn)保障及質(zhì)量升級(jí)為主線,對(duì)車間生產(chǎn)管理進(jìn)行了全面的規(guī)范和強(qiáng)化,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,轉(zhuǎn)變干部員工的工作作風(fēng),加速產(chǎn)品固化定型和工裝工藝改進(jìn),使車間的各項(xiàng)管理工作得到長足的進(jìn)步?,F(xiàn)將xx年的工作情況,向公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)匯報(bào)如下:

1、加強(qiáng)人員管理,穩(wěn)定隊(duì)伍增強(qiáng)凝聚力

任何現(xiàn)代企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,都必須堅(jiān)持以人為本的管理理念。因此創(chuàng)造一個(gè)積極向上的工作氛圍,是作為一個(gè)車間管理人員的首要任務(wù)。自2010年起國內(nèi)汽車行業(yè)“井噴式”發(fā)展,各專用車私企全面擴(kuò)招,改裝行業(yè)人力資源緊張,加之公司處于起步階段,薪酬待遇偏低相對(duì)落差較大,少數(shù)技術(shù)骨干甚至管理干部連續(xù)離崗,一度制約車間各項(xiàng)管理工作。針對(duì)此現(xiàn)象自己加大了對(duì)車間人員凝聚力的建設(shè),努力觀察、發(fā)掘和培養(yǎng)各類人才,穩(wěn)定干部員工隊(duì)伍。通過一年來的工作,已經(jīng)逐步發(fā)展并培植車間的主流骨干力量,基本健全了車間管理框架,促進(jìn)了車間各項(xiàng)工作發(fā)展。

2、規(guī)范生產(chǎn)管理,努力解決生產(chǎn)保障問題

公司成立以來,生產(chǎn)保障一直是公司發(fā)展的瓶頸。銷售人員費(fèi)勁心機(jī)爭取的訂單,往往因?yàn)樯a(chǎn)能力不足用戶無法接受,偶爾承接一個(gè)訂單也往往因?yàn)樯a(chǎn)、質(zhì)量保障性差一次性就終結(jié)。根據(jù)此情況,在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下,年初對(duì)生產(chǎn)管理工作花費(fèi)了很大的精力。重點(diǎn)是成立了工裝保障專班,加大工裝工藝完善步伐。致力于改變過去零散手工作業(yè)現(xiàn)狀,培養(yǎng)和健全工裝制作人員隊(duì)伍,全面完善車間基礎(chǔ)生產(chǎn)設(shè)施。分別在零星試制產(chǎn)品與批量定型產(chǎn)品生產(chǎn)中發(fā)揮重要保障作用。全年共新制各類工裝、樣板435套、簡易模63套。同時(shí)還按照質(zhì)量體系要求,規(guī)范了工模器具的申請(qǐng)制作、生產(chǎn)驗(yàn)證、持續(xù)改進(jìn)等工作程序,保證了制作質(zhì)量與使用效果,使生產(chǎn)保障能力顯著提高。尤其是生產(chǎn)線的建設(shè)從無到有,從部件工裝、簡易模具,到工序排列、設(shè)備采購與現(xiàn)場(chǎng)布局,以及工藝與質(zhì)量控制;從相關(guān)轉(zhuǎn)運(yùn)、吊裝工裝設(shè)備與工位器具完善,短短的一個(gè)月時(shí)間迅速形成批生產(chǎn)能力。僅僅通過兩個(gè)批次的磨合整改,即迅速達(dá)到日產(chǎn)20臺(tái)的生產(chǎn)能力并固化。改變了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的被動(dòng)局面,為全年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)順利完成奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、健全職責(zé)與工作程序,抓住契機(jī)規(guī)范車間質(zhì)量管理工作

xx年質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)是工藝、質(zhì)量管理人員的培養(yǎng)與工作程序的建立。3月份車間逐步形成批量生產(chǎn)和系列化后,物色選拔了4名工藝、質(zhì)量人員,分別負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量與工藝管理工作。尤其是在為期三個(gè)月的專項(xiàng)整頓工作中,重點(diǎn)對(duì)質(zhì)量管理的相關(guān)職責(zé)和分工重新統(tǒng)籌安排。明確工作職責(zé)權(quán)限與承擔(dān)任務(wù),規(guī)范工作程序,創(chuàng)造工藝、質(zhì)量工作相對(duì)獨(dú)立的工作氛圍服務(wù)和指導(dǎo)生產(chǎn)。對(duì)日常匯總的各類質(zhì)量問題分別以現(xiàn)場(chǎng)看板圖片曝光、專題會(huì)議幻燈片播映、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)點(diǎn)評(píng)、質(zhì)量考核通報(bào)等形式加大質(zhì)量工作宣傳,警示和教育車間全員,使大家認(rèn)識(shí)到車間質(zhì)量工作的嚴(yán)峻形勢(shì),提高質(zhì)量意識(shí)。同時(shí)加大質(zhì)量體系的建設(shè),通過引導(dǎo)、培訓(xùn)等各種方式提高質(zhì)量管理人員管理素質(zhì)。借助幾次質(zhì)量體系外部審核機(jī)會(huì),全面規(guī)范質(zhì)量體系軟件建設(shè),促進(jìn)了車間質(zhì)量管理工作的全面提升。

4、強(qiáng)化6s管理,提升人員素養(yǎng),促進(jìn)設(shè)備管理工作

現(xiàn)場(chǎng)管理工作一直是車間的薄弱環(huán)節(jié)。由于現(xiàn)場(chǎng)管理直接影響到車間的生產(chǎn)管理、安全、設(shè)備等基礎(chǔ)工作。因此車間在上半年的工作中,重點(diǎn)強(qiáng)化規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)6s管理。從引導(dǎo)車間全員認(rèn)識(shí)不良現(xiàn)狀作為開端,分別組織全員現(xiàn)場(chǎng)檢查和集中觀看現(xiàn)場(chǎng)抓拍問題幻燈片,通過圖片曝光與學(xué)習(xí)對(duì)比,使大家真正認(rèn)識(shí)到現(xiàn)場(chǎng)管理的重要性。同時(shí)自3月份起車間協(xié)調(diào)專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6s工作,全面規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、安全、設(shè)備等管理工作,尤其在設(shè)備管理方面,也開始全面推行“三定三賠”(定置管理、定人操作、定時(shí)保養(yǎng);故意損壞加倍賠償,過失損壞等額賠償,提前報(bào)廢差額賠償。)將設(shè)備管理與工資考核掛鉤。通過努力,一個(gè)規(guī)范有序且持續(xù)改善的作業(yè)環(huán)境正在逐步形成;一個(gè)計(jì)劃與執(zhí)行、督促與檢查、考核與評(píng)比的現(xiàn)場(chǎng)管理模式正在得到不斷健全;一個(gè)爭先創(chuàng)優(yōu)、精誠團(tuán)結(jié)、人盡其才的管理氛圍正在培植并固化。

5、外塑形象,內(nèi)強(qiáng)管理,抓宣傳工作促車間面貌轉(zhuǎn)變

在抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的同時(shí),自己對(duì)宣傳工作也較為重視。推行了“外塑形象,內(nèi)強(qiáng)管理”的宣傳工作思路,以職能管理人員為主成立了兼職宣傳隊(duì)伍。針對(duì)車間內(nèi)部的新變化、新成果、新舉措、新辦法等及時(shí)總結(jié)、分析、研討,通過班會(huì)、早會(huì)、車間專題會(huì)、宣傳板報(bào)、櫥窗等各種形式予以肯定或表彰。并踴躍向內(nèi)刊投稿,全年共組稿28篇,中稿23篇(含簡訊),其中個(gè)人發(fā)表主題宣傳稿件4篇。通過內(nèi)強(qiáng)管理外塑形象,鼓舞了干部員工的士氣,激勵(lì)車間員工更加自信、更加努力地投入到各項(xiàng)工作中去。目前車間無論是人員思想素質(zhì)與遵章守紀(jì)情況,還是生產(chǎn)氛圍與綜合實(shí)力,外部形象與口碑同比均有很大的跨越。

2、生產(chǎn)高峰統(tǒng)籌能力比較欠缺。容易出現(xiàn)顧此失彼現(xiàn)象,需加強(qiáng)自身應(yīng)變處突能力;

4、創(chuàng)新能力不足。根據(jù)車間的工作性質(zhì),自己在相關(guān)新產(chǎn)品試制開發(fā)中工作依賴性強(qiáng)。后期將加強(qiáng)自己綜合知識(shí)學(xué)習(xí),努力開闊視野,促進(jìn)車間新產(chǎn)品開發(fā)工作。

2、強(qiáng)化車間質(zhì)量管理工作,加大教育培訓(xùn)力度,以質(zhì)量提升促生產(chǎn)發(fā)展;

3、加快生產(chǎn)保障能力建設(shè),繼續(xù)緊抓工裝工藝持續(xù)改進(jìn),提升生產(chǎn)效率,滿足銷售需求。

生產(chǎn)制造工作總結(jié)參考篇八

20__年,我作為銀擠壓車間的班長,在過去的一年里,認(rèn)真履責(zé),積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):

1.按生產(chǎn)計(jì)畫和工藝技術(shù)檔,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問題;

2.配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關(guān)品質(zhì)活動(dòng);

4.組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗,人人做品管的品質(zhì)觀念:

6.做好思想政治工作,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德等;

20__年是公司成立的第一年,我們擠壓努力適應(yīng)環(huán)境和參與車間的'規(guī)劃,以“力制精品鋁型材,打造百年銀奕達(dá)”為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“發(fā)展依靠大家,發(fā)展為了大家,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標(biāo),以人本管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識(shí)、競爭意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高?,F(xiàn)將一年來主要工作述職:

有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識(shí)已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,來適應(yīng)我班的經(jīng)營活動(dòng),以便提高班組的各項(xiàng)工作。我們幾個(gè)班長經(jīng)過幾個(gè)月的不斷探索和實(shí)踐,總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式。

首先要讓員工有一個(gè)“省”的觀念,建議推行八大浪費(fèi):

1.不良、修理的浪費(fèi)。

2.加工的浪費(fèi),

3.動(dòng)作的浪費(fèi),

4.搬運(yùn)的浪費(fèi),

5.庫存的浪費(fèi)。

6.制造過多.過早的浪費(fèi),

7.等待的浪費(fèi),

8.管理的浪費(fèi)。

其次“產(chǎn)品品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)”,我們車間一向注重車間形象,現(xiàn)在我們車間設(shè)備在明年又有增加,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保證的前提和基礎(chǔ)。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點(diǎn)。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,設(shè)備的保養(yǎng)細(xì)化到個(gè)人。

嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認(rèn)真組織生產(chǎn),一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,取決於生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅(jiān)決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。首先,在實(shí)際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn);其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì),使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

強(qiáng)化班組管理,搞好班組和諧建設(shè),提升班組凝聚力。今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒有過多的時(shí)間來搞班組的凝聚力活動(dòng),但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,同時(shí)作為班長也會(huì)主動(dòng)去問員工擠壓的相關(guān)知識(shí)瞭解了多少,這樣是使大家感覺到一種自重感,和成就感,對(duì)以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過渡,班組將很多工作讓班員來完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對(duì)於班組的重要性,使他們主動(dòng)為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個(gè)完整的整體,大家處於這個(gè)整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基礎(chǔ)。

總之,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來之不易,但我們也清醒認(rèn)識(shí)到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn),我們一定與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作,為明年的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),我們相信在我們大家的共同努力下,___的明天會(huì)更加美好。

生產(chǎn)制造工作總結(jié)參考篇九

今年是我在長淮衛(wèi)鎮(zhèn)淮光村擔(dān)任村黨總支第一書記的第二年,一年里在市、區(qū)選派辦的指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,緊緊圍繞建設(shè)社主義新農(nóng)村這個(gè)主題,按照“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部,促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”的“六句話”目標(biāo)要求開展工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身思想政治素質(zhì)。

作為一名共產(chǎn)黨員、黨的干部,只有提升了自身的思想政治品德素質(zhì),才能始終保持其指導(dǎo)思想和精神境界的先進(jìn)性,才能身體力行共產(chǎn)主義道德、立黨為公、廉潔奉公、全心全意為人民服務(wù)。

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,著重學(xué)習(xí)黨的精神,特別是xx屆x中全精神,深入學(xué)習(xí)《中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到我黨在新形勢(shì)下推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的戰(zhàn)略決策和部署,明確了今后一個(gè)時(shí)期推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重大原則、政策措施。深刻認(rèn)識(shí)“三農(nóng)”在黨和國家全局工作中重中之重的地位和推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的重大意義。從而更加堅(jiān)定了我扎根農(nóng)村,建設(shè)農(nóng)村的信念。

二、圍繞村兩委換屆,抓好村級(jí)組織建設(shè)。

加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),一直是選派工作的重點(diǎn),今年恰逢村兩委換屆,因此我在換屆工作中注入了大量精力,著力通過換屆,夯實(shí)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

我深知要想換屆工作順利開展,必須在工作上做到公開、公正、公平。我作為組織上指定的選委主任,從換屆工作開始到結(jié)束,始終嚴(yán)格要求自己。在最初的換屆工作動(dòng)員大上我就對(duì)村民代表、各組組長明確指出:在選舉期間不利于選舉工作的事情不做,不參與候選人的吃請(qǐng),要看重自己手中的選票,著眼淮光村的大局和未來,不要被家族門頭所限,不要被眼前利益所惑,把每一個(gè)候選人放到淮光村發(fā)展的在大局和長遠(yuǎn)來考慮,真正把既有能力、又想為淮光村做事的人選到村兩委班子里來。在選舉工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),都努力做到公開透明,為候選人提供公平競選的平臺(tái),創(chuàng)造良好的競選環(huán)境。特別是在候選人條件、選民資格等問題上我和選委成員反復(fù)討論,對(duì)群眾提出的有疑問的選民進(jìn)行專門研究,為做到不重不漏,專門召集組長逐個(gè)核對(duì)每組選民。

正是因?yàn)槲覀儑?yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作,使得整個(gè)換屆選舉得以順利完成。

三、努力為困難群眾排憂解難。

年初的冰雪災(zāi)害給群眾生產(chǎn)生活帶來了嚴(yán)重的影響,我們按照上級(jí)黨委政府的要求,走家入戶對(duì)受災(zāi)情況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查,有針對(duì)的進(jìn)行幫扶。及時(shí)發(fā)放上級(jí)下?lián)艿木葹?zāi)棉被、救災(zāi)糧,保證困難群眾安全過冬。

春節(jié)前夕,市人事局、市僑辦、市僑聯(lián)、安徽科技學(xué)院四家單位與我村開展“關(guān)心三農(nóng)、共創(chuàng)和諧”主題活動(dòng),并送來救災(zāi)物品及支農(nóng)資金8000余元。

四、新一屆村兩委各項(xiàng)工作有序開展。

新的兩委班子成員既有新加入的成員也有老同志。為了盡快開展工作,我們坐下來充分溝通,對(duì)工作進(jìn)行了分工,對(duì)下一步工作如何開展,統(tǒng)一了思想,形成了同識(shí)。

1、面對(duì)手足口病防控的嚴(yán)峻形式,新一屆的村兩委成員按照上級(jí)黨委政府的要求,對(duì)全村6歲以下兒童,特別是幼兒,進(jìn)行了逐個(gè)登記走訪。村干部頂著烈日,扛著鐵鍬帶頭清理垃圾,整治衛(wèi)生死角,在此項(xiàng)工作中,充分體現(xiàn)新一屆班子團(tuán)結(jié)一致,分工負(fù)責(zé),不辭辛苦,不計(jì)報(bào)酬的奉獻(xiàn)精神。

2、村兩委對(duì)我村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)道路和村內(nèi)道路進(jìn)行了修整,方便農(nóng)民生產(chǎn)生活,受到了農(nóng)民的好評(píng)。

3、為解決午季水稻灌溉問題,村兩委就黃泥山電灌站的管理和使用事宜多次與鎮(zhèn)里溝通、交涉,最終得到鎮(zhèn)里支持,保證了午季農(nóng)田灌溉,之后又想方設(shè)法解決2萬元抽水電費(fèi)。

4、村兩委按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求,認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育中各項(xiàng)工作要求,扭轉(zhuǎn)了我村計(jì)劃生育的不利局面。

5、認(rèn)真研究扶持資金的投向,村兩委對(duì)4萬元的扶持資金的投向和使用研究了多次,目前資金投向已基本確定。

以上這些工作,都是在新一屆村兩委領(lǐng)導(dǎo)下開展的,實(shí)踐證明我們新一屆兩委是踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦事,是群眾信得過的班子。

回顧一年來在淮光村的工作和生活,我感謝村兩委班子成員、全體黨員、村民代表和廣大村民們?cè)谶@一年中對(duì)我工作上的支持、生活上的照顧。在這一年中讓我學(xué)到了很多知識(shí),增長了很多閱歷。

由于我在農(nóng)村的時(shí)間還比較短,工作上還缺乏經(jīng)驗(yàn),今后,我將深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞建設(shè)社主義新農(nóng)村這個(gè)主題,按照選派工作“六句話”的目標(biāo)要求,埋頭苦干,奮力拼搏,為淮光村多作貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)制造工作總結(jié)參考篇十

據(jù)部門數(shù)據(jù)顯示,截止到20xx年12月,總產(chǎn)電纜數(shù)為1882萬米,我們的七大類電纜中,電力電纜391萬米、控制電纜407萬米、計(jì)算機(jī)電纜630萬米、硅橡膠電纜21萬米、補(bǔ)償電纜42萬米、導(dǎo)線376萬米、特種電纜15萬米。

在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,在生產(chǎn)過程中要求每位員工都力求做好自檢互檢等工作,嚴(yán)把每一道生產(chǎn)工序的質(zhì)量。狠抓產(chǎn)品質(zhì)量一直作為我部門的首要工作任務(wù),多次組織生產(chǎn)員工進(jìn)行質(zhì)量和技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)各車間加大了對(duì)新員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn),通過車間每天的班前會(huì),工段長的傳幫帶等方式要求車間隨時(shí)隨地進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)灌輸和質(zhì)量知識(shí)的學(xué)習(xí)。

今年在全體員工的共同努力下,產(chǎn)品質(zhì)量事故明顯少于往年,但我們不能松懈,時(shí)刻保持著清醒的大腦,力求把質(zhì)量事故降到最低。在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格把“三檢”作為控制產(chǎn)品質(zhì)量的重要方法,嚴(yán)格按照工藝規(guī)范進(jìn)行加工生產(chǎn)。對(duì)每個(gè)工序過程都必須加強(qiáng)記錄和管理,防微杜漸,把質(zhì)量事故扼殺在萌芽之中。

生產(chǎn)制造工作總結(jié)參考篇十一

我局在市委、市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),結(jié)合工作實(shí)際,積極發(fā)揮優(yōu)勢(shì),認(rèn)真扎實(shí)地開展了雙擁工作,形成領(lǐng)導(dǎo)重視,政策推動(dòng),深入開展雙擁工作成效顯著的良好格局?,F(xiàn)將雙擁工作情況報(bào)告如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力。

我局高度重視雙擁工作,始終把雙擁工作作為保持社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。成立了以局長為組長,副局長為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)雙擁工作。把雙擁工作納入全年工作計(jì)劃,結(jié)合雙擁的重點(diǎn)工作,明確各相關(guān)科室工作職責(zé)范圍,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)督辦,在全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)分明、部門協(xié)調(diào)配合的'雙擁工作格局。

二、開展活動(dòng),宣傳教育。

為了增強(qiáng)廣大干部職工對(duì)雙擁工作的認(rèn)識(shí),我局結(jié)合實(shí)際,積極組織開展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng),使雙擁工作深入人心。通過宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了我局廣大干部職工開展雙擁工作的認(rèn)同感和積極性,大家決心要認(rèn)真學(xué)習(xí)軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和頑強(qiáng)。

(一)開會(huì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。局雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組利用職工大會(huì)的機(jī)會(huì),組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和省、市關(guān)于雙擁工作的有關(guān)文件。經(jīng)過深入學(xué)習(xí),大家對(duì)雙擁工作的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步明確,一致認(rèn)為,建立鞏固的國防是現(xiàn)代化建設(shè)的重要戰(zhàn)略任務(wù),是維護(hù)國家安全統(tǒng)一和全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保障,沒有強(qiáng)大的國防作后盾,就不可能贏得應(yīng)有的國防地位。

(二)開展知識(shí)競賽。局機(jī)關(guān)在全系統(tǒng)多次以十七屆五中全會(huì)精神、軍事國防知識(shí)等為主要內(nèi)容的開展愛國知識(shí)競賽。通過競賽,向干部職工深入宣傳以愛國主義為核心的國防思想,宣傳部隊(duì)官兵為社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展所作的貢獻(xiàn),宣傳革命先烈們?yōu)閲篮蛙婈?duì)建設(shè)所建樹的豐功偉績,特別重點(diǎn)宣傳了軍隊(duì)官兵大無畏的抗震救災(zāi)精神,在全系統(tǒng)營造情系國防、心系雙擁的濃厚氛圍,有效地增強(qiáng)了廣大干部職工的愛國熱情、國防觀念和軍事技能。

(三)開展慰問活動(dòng)。在元旦、春節(jié)、“八·一”等重大節(jié)日,我系統(tǒng)廣泛開展了“注真情、送溫暖”退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人慰問活動(dòng)。在慶“八一”座談會(huì)上,我局領(lǐng)導(dǎo)親切慰問了全系統(tǒng)退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人,向他們致以節(jié)日的祝賀,并送去慰問品。春節(jié)前夕,還專門邀請(qǐng)局機(jī)關(guān)退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人及家屬參加春節(jié)團(tuán)拜會(huì),并送上慰問品和慰問金;局領(lǐng)導(dǎo)班子深入到城市供排水崗位慰問各單位退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人和職工,鼓勵(lì)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到公用系統(tǒng)的同志發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng),在工作崗位上建功立業(yè),再創(chuàng)輝煌,為公用事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

雖然我局在雙擁工作中取得了一定的成績,積累了一些經(jīng)驗(yàn),但還存在不足。今后,我局將進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和擁軍意識(shí),努力提升新形勢(shì)下?lián)碥姽ぷ髡w水平,將公用系統(tǒng)雙擁工作進(jìn)一步推向深入,為促進(jìn)我市雙擁工作上新臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)制造工作總結(jié)參考篇十二

員工是公司的財(cái)富,是生產(chǎn)任務(wù)完成的保證,優(yōu)秀的員工能為公司創(chuàng)造出更高的價(jià)值;由于我們是訂單式生產(chǎn)模式,訂單任務(wù)的連續(xù)性不穩(wěn)定,導(dǎo)致生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定、這無疑給生產(chǎn)管理帶來極大壓力,但就在這樣的壓力推動(dòng)下,本部門還是堅(jiān)定地進(jìn)行員工崗前崗中培訓(xùn),經(jīng)常做思想工作溝通,保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,保證我們的生產(chǎn)任務(wù)能順利完成。

優(yōu)良的員工隊(duì)伍是企業(yè)的支撐。員工隊(duì)伍素質(zhì)的提升,依賴于常抓不懈、持之以恒培訓(xùn)。要抓好員工技能培訓(xùn)和以師帶徒形式,通過采取循序漸進(jìn)的方法,實(shí)現(xiàn)由簡單到復(fù)雜、由實(shí)用內(nèi)容到專業(yè)知識(shí)的拓展。隨著培訓(xùn)的深入開展和專業(yè)技術(shù)水平的提高,逐漸發(fā)展到專業(yè)拓展等內(nèi)容的培訓(xùn),培養(yǎng)員工成為本專業(yè)的行家里手。

20xx年我們制造部在全體員工積極配合下,順利的通過了api、國軍標(biāo)、三體系等換證和監(jiān)督審核,并得到了審核人員的充分肯定和贊揚(yáng)。

現(xiàn)場(chǎng)管理需要持之以恒,20xx年我部門對(duì)車間內(nèi)部地面線條進(jìn)行了重新補(bǔ)漆,對(duì)不合格品區(qū)、半成品區(qū)等區(qū)域重新劃分,使產(chǎn)品有序的分類擺放,提高了工作效率。

物料消耗成本控制管理方面,由于公司沒有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核,在非正常成本增加時(shí),如工具損耗率高,物料使用質(zhì)量過剩,工人生產(chǎn)不當(dāng)引起的浪費(fèi)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。本部門將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的節(jié)約能源降低成本的思想教育,使員工的節(jié)約意識(shí)和主人翁精神逐步的提高。

面對(duì)即將到來的新年,我部門全體員工愿以最飽滿的熱情對(duì)待每一天,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,積極與各部門配合,團(tuán)結(jié)合作,克服存在的不足與困難,提高工作質(zhì)量,進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力,創(chuàng)造更高的效益!

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,身體健康!家庭幸福!謝謝大家!

生產(chǎn)制造工作總結(jié)參考篇十三

20xx年上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨建第一責(zé)任人,我認(rèn)真履行存檔建工第一責(zé)任的職責(zé),牽頭抓總、當(dāng)好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展,抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,提升了黨建工作水平,有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。

下面,我就履行聯(lián)豐村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的情況述職如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們?cè)u(píng)議:

一、加強(qiáng)黨員干部教育管理,認(rèn)真履職盡責(zé)。

一是狠抓“學(xué)習(xí)型”兩委班子建設(shè)。堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度。在班子成員和組干部中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律,查思想、查信念、查作風(fēng),促進(jìn)黨性觀念增強(qiáng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動(dòng),強(qiáng)化了“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”隊(duì)伍建設(shè),形成了“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍。上半年,先后組織黨員干部群眾參加縣、鎮(zhèn)、村舉辦的教育培訓(xùn)3次。

二是認(rèn)真完善各項(xiàng)規(guī)章制度。為增加工作透明度,先后制定和完善了《財(cái)務(wù)管理制度》、《“三務(wù)”公開制度》和《村規(guī)民約》等規(guī)章制度。同時(shí),認(rèn)真落實(shí)了“三會(huì)一課”、“一事一議”等制度,制定了一個(gè)切合本村實(shí)際發(fā)展規(guī)劃。

三是堅(jiān)持提高發(fā)展黨員質(zhì)量。通過不斷健全完善抓制度與落實(shí),規(guī)范了發(fā)展黨員工作,優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè),目前,聯(lián)豐村共有黨員50名,新發(fā)展黨員3名,積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員4名,培養(yǎng)積極分子2名,培養(yǎng)后備干部3名。

四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度。今年初,我們?cè)邳h員會(huì)、群眾代表會(huì)上作出公開承諾,做到每月召開民情懇談會(huì),按時(shí)公開“三務(wù)”,輪流坐班,廉潔奉公等事項(xiàng)。半年來,我村沒有違規(guī)、違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

二、開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),激活力作表率。

開年以來,我們按照鎮(zhèn)黨委安排部署,將“創(chuàng)先爭優(yōu)見行動(dòng)、建強(qiáng)組織增活力”為主題的“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”列入了村支部、村委會(huì)重要議事日程。5月20日,召開了村兩委班子會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)黨委《關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,從本村實(shí)際出發(fā)制定了以“抓黨建強(qiáng)管理,激活力作表率,創(chuàng)機(jī)制謀發(fā)展”為主題的“基層組織建設(shè)年”實(shí)施辦法,成立了以自己為組長,村兩委人員為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,深入開展了“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。

活動(dòng)中,通過組織黨員重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨的政策,互相交流討論,以典型示范村為榜樣比發(fā)展,黨員之間比“崗位奉獻(xiàn)”等多種形式,激發(fā)了村兩委和黨員活力,使“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)起到了明顯效果,一是充分發(fā)揮黨支部作用。投資180萬元改擴(kuò)建和新建村級(jí)公路3.6公里,其中新建2.6公里,改擴(kuò)建1公里,完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米,場(chǎng)2.1公里的路基工程。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,發(fā)動(dòng)全村50名黨員投入新農(nóng)村核心區(qū)建設(shè)。自6月份起歷時(shí)70多天時(shí)間,適度集中流轉(zhuǎn)土地1200畝,種植獼猴桃720多畝,清理農(nóng)房建筑遺留垃圾1200立方米,清理農(nóng)舍雜草和生垃圾45000多平方米,清理道路3條總長達(dá)7400米。同時(shí),添置垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車1輛,臨時(shí)垃圾分類箱14套,解決了垃圾堆放處理問題。

三、發(fā)揮黨建工作帶動(dòng)作用促發(fā)展,當(dāng)好排頭兵。

聯(lián)豐村始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來,充分發(fā)揮黨建牽引帶動(dòng)作用,切實(shí)為人民群眾興辦了一批好事實(shí)事。一是帶頭籌集發(fā)展資金。根據(jù)年初工作計(jì)劃,今年我村要改擴(kuò)建公路3.6公里,新筑寬5.5長2.1公里的路基,新建1200畝獼猴桃種植園,新建站地20余畝的文化廣場(chǎng)。在資金不足的情況下,自己主動(dòng)貸款20萬元,并動(dòng)員為項(xiàng)目的順利實(shí)施出謀獻(xiàn)計(jì)。通過努力共籌集資金120萬元,保證四大項(xiàng)目的順利實(shí)施。二是新建獼猴桃種植園。實(shí)行山地、荒山荒坡適度集中流轉(zhuǎn),采取“統(tǒng)一整治,統(tǒng)一規(guī)劃,集中植苗,分片管理”的方法,新建立了1200畝獼猴桃種植園。三是養(yǎng)殖業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大。在原年產(chǎn)300萬只櫻桃谷鴨的基礎(chǔ)上,今年擴(kuò)大到了500萬只;生豬養(yǎng)殖由原來的1.8萬頭擴(kuò)大到現(xiàn)在的2.1萬頭;水產(chǎn)由原來的318畝擴(kuò)大到現(xiàn)在的618畝;產(chǎn)值由原來的8000多萬元增加到現(xiàn)在的1.25億元。四是農(nóng)民專合組織增多。聯(lián)豐村原有聯(lián)豐養(yǎng)殖合作社、匯鑫生豬養(yǎng)殖合作社等農(nóng)民專合組織,今年又新增了“開心獼猴桃種植專業(yè)合作社”,使本村農(nóng)民轉(zhuǎn)組織達(dá)到了4個(gè)。五是農(nóng)民休閑廣場(chǎng)投入使用。今年,我們新建了占地20多畝農(nóng)民休閑廣場(chǎng)。在廣場(chǎng)內(nèi)除完善了體育建設(shè)設(shè)施外,新植風(fēng)景樹近500株、涼亭3個(gè)、藝術(shù)雕塑3座、小石拱橋數(shù)座,新拓小溪600余米。六是新農(nóng)村核心區(qū)建設(shè)得到肯定。7月日,省新農(nóng)村建設(shè)檢查驗(yàn)收組,對(duì)我村新農(nóng)建設(shè)的道路、水利設(shè)施、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、村容村貌和精神文明建設(shè)等情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。檢查組的同志一致認(rèn)為,聯(lián)豐村的新農(nóng)村達(dá)到了省上的要求,并決定對(duì)我村的經(jīng)驗(yàn)在全省推廣。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績,兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng),干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距。下一步,我將以更強(qiáng)的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作,為打造“魅力官斗山,幸福聯(lián)豐村”做出更大的貢獻(xiàn)。

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生產(chǎn)制造工作總結(jié)參考篇十四

本人于2015年×月加入xx公司,入職后在辦公司負(fù)責(zé)文員工作。我是一名剛剛加入公司的新成員,在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運(yùn)作流程,熟練了作為公司文員的各項(xiàng)工作。雖然進(jìn)公司的時(shí)間不算長,我依然在這個(gè)大家庭中學(xué)到了不少東西,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),并且在定期的自我省查中發(fā)現(xiàn)了自身存在的些許不足,以下就是我在這幾個(gè)月工作中的一些感想和自我總結(jié):

新的起點(diǎn),新的挑戰(zhàn)。

來到公司,我最大的感受就是公司規(guī)范化的管理,在各部門分工之下,做到了計(jì)劃有跟蹤有落實(shí),盯緊合同目標(biāo)制定關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn),在總體進(jìn)度計(jì)劃的基礎(chǔ)上把計(jì)劃分解到每個(gè)具體的時(shí)間點(diǎn);在信息管理上做到了規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。各個(gè)動(dòng)作干凈利落,一目了然。

作為一名加入公司的新人,我面對(duì)的是一個(gè)全新的環(huán)境。脫離了校園,真正踏入社會(huì),一切都必須依靠自己,親力親為。角色的轉(zhuǎn)換,自我的定位都必須靠自己來把握。雖然在最初的工作之中偶爾會(huì)找不到頭緒,也會(huì)因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)而過于謹(jǐn)慎,但是在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)懷和同事們的熱心幫助下我一點(diǎn)點(diǎn)成熟起來,也充滿了斗志。機(jī)遇和挑戰(zhàn)向來都是對(duì)立統(tǒng)一的,正因?yàn)橛袑?duì)新環(huán)境的不熟悉,有對(duì)未知的擔(dān)憂才讓我更努力的探求和學(xué)習(xí)。

三人行,必有我?guī)煛?/p>

進(jìn)入公司之后,除了對(duì)自身的工作有了相關(guān)認(rèn)識(shí)之外,我也從各位同事的身上,從開展工作的過程中學(xué)到了不少東西。像是如何察言觀色,與人相處,如何舉止得體,隨機(jī)應(yīng)變以及怎樣能夠抓住機(jī)遇讓公司的利益得到最大的發(fā)揮空間……雖然因?yàn)橘Y歷尚淺沒有一一的身體力行,但是在隨同工作中(因?yàn)樾枰稑?biāo),整理資料…時(shí)常跟領(lǐng)導(dǎo)到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地工作)也獲得了較大收益。

在不到一年的時(shí)間里湖北分公司即在冉總和吳總的帶領(lǐng)下,在公司員工的分工協(xié)配下取得了7000多萬員的業(yè)績,這個(gè)數(shù)字除了代表在這大半年的時(shí)間內(nèi)全體員工的辛勤工作之外,也寓示了在這個(gè)集體之中有藏龍臥虎之人,又或者說是公司中的每一個(gè)人都有各自的一把“剪刀”。每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)在此進(jìn)行優(yōu)化整合,從而使得這個(gè)團(tuán)隊(duì)更有了向心力和戰(zhàn)斗力。雖然我只是一個(gè)小小的文員,但我很高興能夠加入到這個(gè)集體之中,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),努力發(fā)揮自身價(jià)值,為公司創(chuàng)造效益。

工作的環(huán)境,市場(chǎng)的發(fā)展時(shí)刻在提醒我要自信但不能自傲,要自謙而不能自卑,所以虛心謹(jǐn)慎,務(wù)實(shí)而不失靈活變通的工作原則是我一心遵循和恪守的。因?yàn)檫M(jìn)公司時(shí)日尚短,所以在很多事情上還不能完全自如的應(yīng)付,在這方面幸有幾位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥,才能夠讓我既熟練了自己的工作又明白了自身存在的不足,從而及時(shí)改正,積累經(jīng)驗(yàn)。我是一個(gè)性格直爽,喜歡結(jié)交朋友的人,這樣讓我有了較好的人際關(guān)系,能夠和領(lǐng)導(dǎo)、同事和睦相處。但是有時(shí)候過于灑脫也讓我會(huì)在言語上令人產(chǎn)生不快,而在公司的學(xué)習(xí)中讓我不斷約束自我,學(xué)會(huì)了在清晰表達(dá)自我意見的同時(shí)也能夠比較婉轉(zhuǎn)不讓他人感到為難。

其實(shí)工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程,古有云:“三人行,必有我?guī)熝伞?,冉總的?xì)心務(wù)實(shí)和吳總的親和大氣相得益彰,同事們雖然也都年輕但是各有各的優(yōu)點(diǎn)。以人為鏡可以明得失,在大家的身上我找到了自己身上的不足,并且努力學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),克服不足。事無巨細(xì),面面俱到。

作為一名文員,我的工作一般是整理資料,招標(biāo)文件,資格預(yù)審……都是些看似簡單,瑣碎,但是實(shí)際工作卻并不容易的事情。就像文員誰都能做,但是并不一定適合每一個(gè)人做。作為一名文員就必須做到考慮要周詳,資料要整理到位,配合辦公室的一些相關(guān)工作,盡量使所做的事情井井有條,不疏不漏,讓領(lǐng)導(dǎo)和其他同事在需要材料時(shí)準(zhǔn)備的材料一步到位,清晰明了,在實(shí)地工作的時(shí)候也沒有后顧之憂。雖然我所做的工作可能并不能為公司創(chuàng)造直接的收益,但是既然是作為這個(gè)大家庭的一份子,就應(yīng)該在我所做的每一件事上多花心思。

可能是因?yàn)閯倓倧膶W(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殕T,所以還沒有完全適應(yīng)這樣一種角色的轉(zhuǎn)換,很多時(shí)候因?yàn)閾?dān)心而畏首畏尾,這樣越是擔(dān)心,出錯(cuò)的幾率就越大了。在這一方面,也曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我做事散漫,在今后的工作中我會(huì)時(shí)刻提醒自己,合理分配時(shí)間,做到效率優(yōu)先。在做每件事的時(shí)候勤于思考,提早準(zhǔn)備,對(duì)于不能立即完成的工作做好計(jì)劃,有前瞻有遠(yuǎn)見。

文員并不是技術(shù)性的活計(jì),它無需你多么的專業(yè)和高難度,文員考驗(yàn)的是心思的縝密,反應(yīng)的快捷以及是不是能夠安于自己的職位做好本職工作,這些是一個(gè)文員的基本素養(yǎng)?;蛟S很多人和我開始的想法一樣并不是完全樂意去做一個(gè)職員,但是試想如果這樣一些基本的工作你都無法做好,誰又會(huì)愿意委你以重任?正是這樣一種換為的思考讓我明白,要想不斷進(jìn)步首先就應(yīng)該立足于本職工作。正所謂事無巨細(xì),只要我認(rèn)認(rèn)真真做好了我的工作,那么依然是能夠發(fā)光發(fā)熱的。

對(duì)于每件事都面面俱到是有難度的,因?yàn)槿藷o完人,即使是再細(xì)心也不可能說在每一件事情上都做得完美無缺。但是我會(huì)以面面俱到來要求自己,想他人之所未想,及他人之所未及,事必躬親,嚴(yán)格要求,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,放心。

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