民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告大全（19篇）

報告應該用簡潔明了的語言進行闡述，避免冗長和啰嗦。在編寫報告時要注意邏輯和條理性，確保各部分之間的連貫性和關聯(lián)性。在模仿范文的過程中，我們可以借鑒其中的寫作思路和表達方式，提升自己的寫作水平。

民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告篇一

近年來，來鳳縣委統(tǒng)戰(zhàn)部通過抓黨建促統(tǒng)戰(zhàn)、抓統(tǒng)戰(zhàn)促發(fā)展、抓發(fā)展提形象，較好地開展了基層統(tǒng)戰(zhàn)各項工作。

一、經(jīng)驗做法。

（一）抓黨建促統(tǒng)戰(zhàn)。近年來，我們以習近平總書記黨建思想為指導，把機關黨建工作放在全面從嚴治黨的大背景下去思考，放到統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新發(fā)展的大格局中去謀劃，在服務統(tǒng)戰(zhàn)工作大局中找準位置、發(fā)揮作用，以黨的建設保障了統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)的發(fā)展。一是樹立抓好黨建是最大政績的理念，將黨建、黨風廉政建設和統(tǒng)戰(zhàn)中心工作同部署、同落實，切實將黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破解業(yè)務工作和隊伍建設難題的工作實效，確保統(tǒng)一戰(zhàn)線在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念中更好地發(fā)揮法寶作用；二是開展好每月支部主題黨日活動。統(tǒng)戰(zhàn)部機關嚴格按照“八事聯(lián)動”的要求，組織好機關支部主題黨日活動，支部書記講專題黨課2次，邀請法律顧問專題學習新修訂《憲法》1次，黨員干部赴紅色教育基地接受紅色教育2次40余人次，不斷增強統(tǒng)戰(zhàn)機關組織的凝聚力。同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各企業(yè)事業(yè)單位中的黨外干部積極參加各所在單位的支部主題黨日活動，邀請部分非公有制經(jīng)濟人士、黨外知識分子、新的社會階層人士和港澳臺僑人士到統(tǒng)戰(zhàn)部機關參加主題黨日活動，引導統(tǒng)一戰(zhàn)線成員增強對黨的信任和擁護；三是組織統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部和部分黨外政協(xié)委員認真學習黨章黨規(guī)黨紀和《監(jiān)察法》《憲法》，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，做有原則、有定力、有底線，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的統(tǒng)戰(zhàn)干部；四是抓好思想政治引領，通過培訓、座談、視頻會、一對一談話等方式，引導非公企業(yè)家、黨外知識分子和新的社會階層人士深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,增強他們對中國特色社會主義制度的認同感和自豪感。

（二）抓統(tǒng)戰(zhàn)促發(fā)展。一是整合統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士資源，發(fā)揮他們的智力、人力、物力等優(yōu)勢，主動圍繞縣委、政府的中心工作，在參政議政、建言獻策、專題調(diào)研和扶貧幫困、捐資助學、光彩事業(yè)等社會服務領域展示新作為。組織召開黨外人士座談會，情況通報會、征求意見會，聽取黨外人士對縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的意見和建議，組織民主協(xié)商座談會，有效拓寬了黨外人士參政議政渠道。積極引導各黨外代表人士圍繞全面深化改革重大戰(zhàn)略部署，就脫貧攻堅、重大風險防范、防治污染等重點工作開展調(diào)研、建言獻策，以來，共提交政協(xié)提案97件，人大建議和意見10條，縣委、政府科學決策提供參考依據(jù)，引起有關部門的高度重視和社會各界的好評。二是根據(jù)新的形勢任務要求，合理安排工作，強化制度建設，規(guī)范工作流程，提高工作效率。組織統(tǒng)戰(zhàn)干部更新、學習辦公室業(yè)務、參加法律知識培訓學習等活動，有效推動自身科學發(fā)展和機關效能建設。成立黨外知識分子和新的社會階層人士聯(lián)誼會，搭建統(tǒng)一平臺，與各階層人士、社團、行業(yè)商會等聯(lián)合開展豐富多彩的社會實踐活動，引導非公企業(yè)積極參與精準扶貧工作，配合做好污染防治工作、開展“千企幫千村”活動，組織黨外知識分子開展“送文化、送科技、送醫(yī)藥”下鄉(xiāng)活動；加強黨外人士、新的社會階層的橫向聯(lián)系，建立工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，集合各方力量，為統(tǒng)一戰(zhàn)線成員辦大事、辦好事、辦實事。三是以社會主義核心價值觀為引領，強化對黨外代表人士的政治引導；加大教育培訓、實踐鍛煉和推薦使用力度，為黨外人才干事創(chuàng)業(yè)提供廣闊的舞臺，通過下派和上掛的形式選派黨外干部到州直相關部門或農(nóng)村基層掛職鍛煉，使黨外干部在實踐鍛煉中磨練了意志、積累了經(jīng)驗、提高了能力；創(chuàng)新用人模式，選拔綜合素質(zhì)高、有實干和創(chuàng)新精神的黨外干部到領導崗位，盤活黨外干部成長一盤棋，形成公平競爭、良性循環(huán)的用人機制，建設一支“勤奮學習、作風民主、求真務實、團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新”的黨外干部隊伍。四是堅持“制度建部、調(diào)研興部、人才強部、從嚴治部”方針，以“全面從嚴治黨”和“忠誠干凈擔當”專題教育為契機，通過積極開展“轉(zhuǎn)作風、講擔當、抓落實、保脫貧”活動，把“為民務實清廉”干部標準融入統(tǒng)戰(zhàn)干部的努力方向，不斷加強思想作風建設，增強開拓進取、銳意創(chuàng)新的意識，加強學風建設，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)，在實踐中豐富理論，用理論指導實踐，加強工作作風建設，樹立平等待人、協(xié)商辦事的民主作風。加強統(tǒng)戰(zhàn)干部的選拔、任用工作，加大對統(tǒng)戰(zhàn)干部的培訓、交流、掛職鍛煉的力度，激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)干部想干事、能干事、干成事的熱情，()不斷提高廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部的工作能力和水平。

（三）抓發(fā)展提形象。一是注重鋪路搭架，形成了“黨委統(tǒng)一領導，組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭抓總，相關部門單位密切配合”的工作機制，建立與健全了黨外干部培養(yǎng)、選拔、任用機制，培養(yǎng)、選拔部分黨外人士擔任行政、事業(yè)單位的領導職務。目前，來鳳縣科級以上黨外干部共51人（副處級干部3人、正科級干部11人、副科級干部37人）。擔任領導職務的41人；在政府部門擔任主要領導的2人；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任領導的3人。同時，建立黨外干部后備人才庫，加大黨外領導干部配備力度?，F(xiàn)有黨外后備干部51名，大專以上學歷49人，本科36人，碩士研究生1人。堅持把提高黨外代表人士在人大代表、政協(xié)委員中的.比例作為培養(yǎng)、推薦黨外干部的重要渠道，積極物色推薦民主黨派和無黨派干部擔任縣人大代表、常務委員和政協(xié)委員、常委。目前，來鳳縣人大、政府、政協(xié)領導班子各配備了1名黨外干部，州級人大代表中的黨外人士為11名，縣級人大代表中的黨外人士為11名，州級政協(xié)委員中的黨外人士為12名，縣級政協(xié)委員中的黨外人士為108名。黨外干部的任職范圍和層次有較大的突破，近年來，我縣先后配備了黨外干部擔任司法局局長、科技局局長、仙佛寺管委會主任等，改變了過去黨外干部只姓“副”的狀況。黨外干部的任職范圍由科、教、文、衛(wèi)逐步向經(jīng)濟和綜合管理部門拓展，20以來，法院和檢察院先后配備了9名黨外副科級干部，黨外干部的結(jié)構(gòu)有較大改善，黨外代表人士的政治地位有了較大提升。二是樹立先進典型。宣傳一批、表彰一批思想先進，在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中作出突出貢獻的民營企業(yè)家，在來鳳新聞、來鳳電視臺開辟專欄對其進行宣傳報道，進一步擴大社會正能量，提升民營企業(yè)企業(yè)家參與全面小康建設的獲得感與成就感；開通統(tǒng)戰(zhàn)工作微信公眾號“來鳳統(tǒng)戰(zhàn)”（目前關注人數(shù)為1203人），定期推送統(tǒng)戰(zhàn)相關文件精神和信息，有效地營造了“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作的氛圍；強化宣傳調(diào)研，積極組織動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各群團組織、各統(tǒng)一戰(zhàn)線成員單位形成合力，圍繞“貢獻統(tǒng)戰(zhàn)力量，打贏三大攻堅戰(zhàn)”組稿報送，擴大統(tǒng)一戰(zhàn)線的影響力，樹立了來鳳縣統(tǒng)一戰(zhàn)線新形象。

二、當前基層統(tǒng)戰(zhàn)工作存在的問題。

（一）基層統(tǒng)戰(zhàn)人員力量薄弱。來鳳縣委統(tǒng)戰(zhàn)部目前編制數(shù)為6人，實有人數(shù)10人，其中：部長任舊司鎮(zhèn)脫貧攻堅前線指揮長，3名干部為“尖刀班”成員，2名干部因病改非，1名干部借調(diào)縣兩違辦，部機關實際辦公僅3人。面對日益復雜的統(tǒng)戰(zhàn)工作形勢，監(jiān)督日益繁重的事務性工作，往往顯得力不從心，達不到期望的效果。我縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有專職的統(tǒng)戰(zhàn)委員，而是統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳一肩挑，甚至分管著其他繁重工作，配備的統(tǒng)戰(zhàn)干事隊伍穩(wěn)定性較弱，有些工作不到半年便重新調(diào)配崗位，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作很難深入持久地開展下去。

（二）黨外后備力量不強。來鳳縣黨外后備干部總量相對不足、儲備不夠充分，黨外干部隊伍建設青黃不接，整體年齡偏大，組織部門希望將所有優(yōu)秀人才納入黨內(nèi)，一些黨外干部也認為只有入黨才能真正體現(xiàn)自身價值，要向更高層次發(fā)展，只有入黨才有機會，故而青年干部中較優(yōu)秀的和杰出的非黨干部十分缺少。統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部“六個共同機制”在實際推行中還有難度，統(tǒng)戰(zhàn)部門在對黨外干部的培養(yǎng)、選拔、使用和管理上話語權不夠，黨外干部后備力量不強。

（三）創(chuàng)新意識不夠強烈。創(chuàng)新意識是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作不斷開拓前進的原動力。但目前，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作往往缺乏創(chuàng)新意識，統(tǒng)戰(zhàn)工作停滯不前。一是工作能動性沒有得到充分發(fā)揮。由于對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性沒有認識到位，致使日常工作滿足于完成上級布置的各項任務，沒有充分調(diào)動工作積極性和主動性去深入鉆研統(tǒng)戰(zhàn)工作，認為創(chuàng)新是上級部門的事，與基層無關，致使基層統(tǒng)戰(zhàn)工作無法打開新的局面。二是工作創(chuàng)新缺乏組織保障。由于基層統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍兩極分化明顯，因此，老一輩缺乏創(chuàng)新的知識和動力，滿足于因循守舊，而年輕的一代也苦于不了解實際情況，無法進行切合實際的創(chuàng)新，致使整個基層統(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏生機和活力。

三、對策與建議。

（一）統(tǒng)一認識，明確基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性。基層統(tǒng)戰(zhàn)工作就是在基層貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策，實現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線的基本任務。因此，我們要統(tǒng)一思想，切實加強對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導。一是深入貫徹落實《統(tǒng)戰(zhàn)工作條例》，各級黨委（組）要定期不定期地討論統(tǒng)戰(zhàn)工作。在部署全面工作時，把統(tǒng)戰(zhàn)工作放到一定的位置，并認真督促檢查統(tǒng)戰(zhàn)政策的貫徹執(zhí)行情況。二是各級黨委（組）的主要領導要重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，帶頭做統(tǒng)戰(zhàn)工作，參加統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要活動，模范地貫徹執(zhí)行統(tǒng)戰(zhàn)政策。完善黨政主要領導與統(tǒng)戰(zhàn)對象的聯(lián)系交友制度，與統(tǒng)戰(zhàn)對象協(xié)商問題，聽取意見，廣交、深交朋友。三是各級黨委（組）每年要組織黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論方針政策的學習，社會主義學院要舉辦干部學習班、培訓班，要將統(tǒng)戰(zhàn)理論知識和統(tǒng)戰(zhàn)方針政策列入必修課，提高基層干部群眾對新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線重要地位、作用和統(tǒng)戰(zhàn)工作必要性、重要性和長期性的認識，增強運用統(tǒng)一戰(zhàn)線這一法寶的自覺性。

（二）深入挖掘，塑造基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的創(chuàng)新點。一是要實現(xiàn)思想觀念創(chuàng)新。觀念是行動的先導，沒有思想觀念上的創(chuàng)新，就談不上統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新。我們要樹立超前意識和創(chuàng)新精神，要從傳統(tǒng)的思維定式中解放出來，只要符合人民利益和客觀規(guī)律的，就要大膽地想，大膽地干。堅決擯棄墨守成規(guī)，固步自封的思想觀念。二是要實現(xiàn)工作載體創(chuàng)新。要精心設計一些符合實際、可操作強的基層統(tǒng)戰(zhàn)工作活動載體，增強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的活力和凝聚力。如開展統(tǒng)一戰(zhàn)線為經(jīng)濟建設獻計獻策、動員統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面力量為鄉(xiāng)村貧困戶、貧困學生開展獻愛心活動等活動。三是要實現(xiàn)工作方法創(chuàng)新。要實現(xiàn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作方式的多樣化，依靠和運用法律、經(jīng)濟、行政等多種手段開展各項工作，寓統(tǒng)戰(zhàn)工作于聯(lián)誼活動之中，滲透到各項具體工作中去。

（三）健全網(wǎng)絡，加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍建設。一是要減少統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍兼職現(xiàn)象。目前，我縣已基本實現(xiàn)了8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備一個統(tǒng)戰(zhàn)委員或統(tǒng)戰(zhàn)干事，使統(tǒng)戰(zhàn)干部有時間、有精力深入到統(tǒng)戰(zhàn)工作中去。同時，要逐步擴大專職統(tǒng)戰(zhàn)干部的比例。二是要提高統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍的穩(wěn)定性，基層黨委、政府要加強對統(tǒng)戰(zhàn)干部的培養(yǎng)和使用，使他們能安心在崗位上工作。三是要提高統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍整體素質(zhì)，加大對基層統(tǒng)戰(zhàn)干部的教育培訓力度，幫助他們了解國家的統(tǒng)戰(zhàn)政策和規(guī)定，并組織外出參觀學習，學習借鑒外地先進經(jīng)驗，開闊視野。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡組織作用。要把統(tǒng)戰(zhàn)工作任務分解到鎮(zhèn)，明確職責，形成黨、政、工、青、婦等齊抓共管的局面，建立大統(tǒng)戰(zhàn)格局。同時要在各村和有統(tǒng)戰(zhàn)對象的單位設立統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員，延伸統(tǒng)戰(zhàn)工作手臂。

（四）積極探索，有效應對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作難點。對于基層統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的一些工作重點和難點，我們要加強調(diào)查研究工作，不斷了解新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新思路。一是在宗教管理方面，要進一步完善和深化宗教屬地管理制度，充分發(fā)揮縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動的優(yōu)勢，加強對宗教的管理；加強對干部群眾共產(chǎn)主義和“無神論”的教育，防止信教隊伍不斷擴張；加大對非法宗教場所的打擊力度。二是在非公經(jīng)濟領域方面，要進一步密切與非公經(jīng)濟代表人士的溝通與聯(lián)系，更好地掌握非公經(jīng)濟代表人士的思想狀況；要相應提高非公經(jīng)濟代表人士的政治待遇，推薦一定數(shù)量的非公經(jīng)濟代表人士擔任人大代表及政協(xié)委員，積極發(fā)揮非公經(jīng)濟代表人士的參政議政作用；要充分發(fā)揮基層商會作用，鼓勵非公經(jīng)濟人士積極投身全面小康建設，參與“三大攻堅戰(zhàn)”.三是在黨外干部培養(yǎng)方面，要加大培養(yǎng)選拔黨外干部的力度，樹立正確的人才觀，重視和團結(jié)黨外干部，對于黨外人士身上的缺點，正確看待，善意幫助。要把那些有影響、有代表性的黨外人士及時推薦到人大、政府及有關群眾團體中來。

民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告篇二

**職業(yè)技術學院辦學，從無到有，從小到大，成為全省民辦高校中的“優(yōu)秀學院”、“全國高等教育自學考試示范助學組織”、“全國職業(yè)教育先進單位”，在全省乃至全國都有很大的影響，其重要原因之一，就是學院始終高度重視黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作，積極開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分調(diào)動了廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的積極性，使他們在教學科研和其他各項工作中發(fā)揮重要作用，促進了學院不斷發(fā)展和完善。

一、充分認識民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性。

1、做好民辦高校的統(tǒng)戰(zhàn)工作是提高黨的執(zhí)政能力，促進高等教育事業(yè)發(fā)展的需要。

黨的十六屆四中、五中全會向全黨和全國人民提出了提高黨的執(zhí)政能力，構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的偉大戰(zhàn)略任務和奮斗目標。在這個大好形勢下，我國的高等教育事業(yè)迅速發(fā)展，出現(xiàn)了嶄新的面貌?，F(xiàn)在，我國高等教育毛入學率已經(jīng)達到了20%，在校生超過了3500萬，正在實現(xiàn)由精英化向大眾化轉(zhuǎn)軌。我國民辦高校從1982年創(chuàng)辦以來，短短24年，走過了從無到有、從小到大的發(fā)展過程。至20xx年，全國具有獨立頒發(fā)畢業(yè)證書資格的民辦高校已達228所，在校生近百萬人。

民辦高校是我國新時期高等教育領域里出現(xiàn)的一個新生事物，已經(jīng)成為了我國社會主義教育事業(yè)的一個重要組成部分。隨著我國高等教育事業(yè)的發(fā)展，民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作的范圍正在進一步擴大，統(tǒng)戰(zhàn)工作的任務也在逐漸加重，中央規(guī)定的12個方面的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員，除了宗教界人士外，其余11個方面的人士都有，因此，加強民辦高校的統(tǒng)戰(zhàn)工作，不僅能夠促進我們黨提高執(zhí)政能力，而且可以使我們黨在更廣泛的領域里實現(xiàn)“三個代表”重要思想。同時，加強民辦高校的統(tǒng)戰(zhàn)工作，也有利于推動民辦高校和諧、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定地發(fā)展。這對于促進我國高等教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，將會產(chǎn)生積極的作用。

2、做好民辦高校的統(tǒng)戰(zhàn)工作，是民辦高校實現(xiàn)自身發(fā)展的需要。

我國的民辦高校基本上是靠自籌經(jīng)費創(chuàng)辦起來的，國家不給撥款。據(jù)統(tǒng)計，39所在全國有較大影響的民辦高校，學費占學校收入的比例：100%的有14所，90%以上的有9所，80%以上的有8所?？繉W費收入維持辦學和發(fā)展，成了民辦高校的一個普遍現(xiàn)象，然而,實際上僅靠學費收入來維持學校的辦學和發(fā)展，又是相當困難的。

加強民辦高校的統(tǒng)戰(zhàn)工作，可以拓展民辦高校與海外經(jīng)濟界人士聯(lián)系的渠道，吸引外資進入民辦高校。我們黨曾經(jīng)有過這方面的豐富經(jīng)驗。建國初，陳嘉庚等一批海外華僑，就是在黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策感召下，慷慨解囊，興辦教育事業(yè)的。**學院在創(chuàng)辦之初，也因為得到了一位香港企業(yè)家的資助，才勝利地走出了辦學的第一步。大宇學院由于加強了海外聯(lián)誼工作，邀請到了美籍華人陳香梅女士擔任名譽院長，使學院獲得了更大的發(fā)展空間。

加強民辦高校的統(tǒng)戰(zhàn)工作，還可以密切民辦高校與國內(nèi)民營企業(yè)家的聯(lián)系，當他們了解民辦高校，看好民辦高校的發(fā)展前景，看到投資于民辦高?？梢垣@取合理回報時，就會大膽地將資金投入民辦高校。這將在很大程度上改變民辦高校辦學經(jīng)費不足的問題。

加強了民辦高校的統(tǒng)戰(zhàn)工作，能更好地將民辦高校的法人代表和舉辦者團結(jié)到黨的周圍來，充分調(diào)動他們的積極性，使他們在辦學過程中，始終做到和黨同心同德，自覺地堅持社會主義辦學方向，加大辦學投入，實現(xiàn)學校的不斷發(fā)展和完善。

3、做好民辦高校的統(tǒng)戰(zhàn)工作，是實現(xiàn)培養(yǎng)目標的需要。

民辦高校的師資隊伍，由專職教師和兼職教師兩部分人員組成。據(jù)統(tǒng)計，民辦高校教師隊伍中的黨外知識分子所占的比例，普遍達到了百分之八十以上。在民辦高校，如果不加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，這支龐大的黨外知識分子隊伍便很容易處于游離狀態(tài)，他們的思想政治工作無人關心，業(yè)務進修提高無人過問。這對于提高教學質(zhì)量，實現(xiàn)培養(yǎng)目標，是十分不利的。因此，民辦高校黨的組織必須加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，關心黨外知識分子的思想政治進步和業(yè)務水平提高，為他們解除各種后顧之憂，幫助他們克服各種困難，將他們的積極性調(diào)動起來，使他們自覺地全身心地投入教學育人的工作，從而保證民辦高校教學質(zhì)量不斷提高，更好地實現(xiàn)培養(yǎng)目標。

二、采取有效措施，努力推進民辦高校的統(tǒng)戰(zhàn)工作。

1、加強黨的建設，用黨員的先進性影響和帶動民辦高校的黨外知識分子。

民辦高校黨組織開展統(tǒng)戰(zhàn)工作與公辦高校黨組織開展統(tǒng)戰(zhàn)工作有著很大的不同。民辦高校實行的不是黨委領導下校(院)長負責制的領導體制，而是董事會領導下的校(院)長負責制。民辦高校黨委的領導作用，主要體現(xiàn)在政治領導方面，更多的是為民辦高校的辦學和發(fā)展起“保駕護航”的作用。在具體辦學過程中，民辦高校的黨委主要是通過各級黨的組織發(fā)揮先鋒隊的作用，影響和帶動學校(院)董事會認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，為社會主義事業(yè)和現(xiàn)代化建設培養(yǎng)合格的接班人和建設者;通過全體黨員發(fā)揮模范帶頭作用，將廣大黨外知識分子團結(jié)到黨的'周圍來，積極地投入到教學科研和各項工作中去。所以，在民辦高校，要搞好統(tǒng)戰(zhàn)工作，就必須加強黨的自身建設，使每一位共產(chǎn)黨員始終保持先進性，發(fā)揮先鋒模范作用。

學院董事會董事長于果是一位黨外知識分子，他看到了加強黨的領導、重視黨的建設，對學院發(fā)展有著十分重要的作用，對黨的感情更加濃厚，對加強學院黨的建設和思想政治工作，表現(xiàn)出了高度的自覺性、主動性和積極性，在精神上，在物力、財力和時間等方面，對黨建工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作給予了大力支持。

2、民辦高校黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導要落到實處。

與公辦高校相比，民辦高校黨外知識分子相對更加集中，統(tǒng)一戰(zhàn)線成員來源更加廣泛，統(tǒng)戰(zhàn)工作的任務更加繁重，這就要求民辦高校黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導必須落到實處。

首先，要努力提高民辦高校各級黨政干部的思想認識、統(tǒng)戰(zhàn)理論和政策水平。其次，要根據(jù)中央統(tǒng)戰(zhàn)部和教育部關于開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求，結(jié)合學校的實際，將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨委的議事日程。再次，必須要求全體黨員、全校教職工都來重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，支持統(tǒng)戰(zhàn)工作，開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，樹立“大統(tǒng)戰(zhàn)”的思想理念，構(gòu)建“大統(tǒng)戰(zhàn)”的工作格局。

**學院黨委成立以來，一直很重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，將對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導落到了實處。黨委成員中，有一名委員分管統(tǒng)戰(zhàn)工作。有關統(tǒng)戰(zhàn)方面的日常工作，由黨委辦公室的一名主任具體承擔。學院每年制定工作計劃，都有關于統(tǒng)戰(zhàn)工作的要點。黨委每個學期要專題研究1—2次統(tǒng)戰(zhàn)工作。于果董事長對于學院黨委開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，給予了大力支持。20xx年，學院有兩名黨派骨干成員要參加江西省社會主義學院培訓，他不僅批給了經(jīng)費，還批準作為因公外出，培訓期間工資照發(fā)。同時，他還批準了學院民主黨派組織的部分骨干成員赴外地學習考察，撥給了學院兩個民主黨派組織一定的活動經(jīng)費。

3、加強民辦高校的黨派組織建設。

民辦高校創(chuàng)辦時間不長，教職工隊伍的來源比較廣泛，黨派成員一般都比較分散，基本上處于一種無組織狀態(tài)，這很不便于發(fā)揮他們的作用。針對這種情況，**學院黨委將加強黨派的組織建設，作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的一項重要內(nèi)容來抓。

幾年來，學院黨委積極地與各個民主黨派的省委會聯(lián)系，請各個民主黨派的主委和組織部長到學院來視察指導工作。同時，主動地為籌建黨派基層組織提供各種方便，協(xié)助各個黨派在講師職稱和碩士學位以上的黨外知識分子中發(fā)展成員，選派優(yōu)秀的黨派成員到省社會主義學院參加培訓，讓他們在承擔籌建黨派基層組織的工作過程中經(jīng)受鍛煉，成長為黨派組織的負責人。經(jīng)過努力，學院已于20xx年成立了民盟支部，20xx年成立了農(nóng)工民主黨支部。前不久，學院黨委又邀請了民進省委會的主要領導到學院視察指導工作，計劃在20xx年成立民進支部。

黨派基層組織成立之后，學院黨委又及時地協(xié)助各個黨派基層組織搞好自身建設。一方面，幫助黨派基層組織正常開展活動，充分發(fā)揮黨派成員的積極作用;一方面，在黨員干部和黨外干部中開展多黨合作教育，努力營造多黨合作的良好氛圍?，F(xiàn)在，學院兩個黨派基層組織和幾十名黨外干部在學院的辦學中都發(fā)揮了很好的作用。民盟**學院支部主任委員、系主任吳鵬所在的電藝系，黨內(nèi)黨外干部工作協(xié)調(diào)，黨政關系融洽，成為了全院專業(yè)改革建設的一面旗幟，受到了全院上下的一致好評和民盟省委會的充分肯定。

4、加強民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作的規(guī)范化、制度化建設。

統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化、制度化建設，是黨委領導統(tǒng)戰(zhàn)工作正常有序開展的重要標志，是搞好統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要保證。民辦高校的統(tǒng)戰(zhàn)工作，是我們黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作中一個新的內(nèi)容，更加需要抓好規(guī)范化、制度化建設。**學院黨委在進行統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化、制度化建設時，做到了黨委書記親自帶頭抓，黨委一班人自覺抓。學院黨委定期研究統(tǒng)戰(zhàn)工作，聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作的匯報;對統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大問題，及時研究解決;對統(tǒng)戰(zhàn)工作做到了有布置、有檢查、有總結(jié);重要的統(tǒng)戰(zhàn)活動，黨委領導都積極參加。

幾年來，學院先后建立了向民主黨派和無黨派代表人士征求意見和通報情況制度，吸收民主黨派和無黨派代表人士參與民主監(jiān)督和民主管理制度，黨政領導同黨外人士聯(lián)系交友制度。20xx年下半年，學院黨委在開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動時，專門征求民主黨派成員對學院黨委的意見，請黨派成員和黨外知識分子代表人物參加先進性教育滿意度測評大會。學院學術委員會、教代會代表和教代會主席團成員，也給黨派成員和黨外知識分子代表人物安排了一定比例的名額。

實踐證明，民辦高校的統(tǒng)戰(zhàn)工作是我們黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一個重要方面和重要陣地，面臨著許多新任務、新情況和新問題，需要我們積極探索，大膽實踐，認真總結(jié)。我們相信，只要民辦高校的各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，緊跟黨中央的戰(zhàn)略部署，在中央統(tǒng)戰(zhàn)部和省委統(tǒng)戰(zhàn)部的領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，深入調(diào)查研究，扎實工作，就一定能夠開創(chuàng)民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作的新局面。

民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告篇三

××鎮(zhèn)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員：

隨著新形勢的發(fā)展和統(tǒng)戰(zhàn)工作領域的擴大、范圍的延伸，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作正在發(fā)生著深刻的變化。研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的新情況、新問題，如何準確把握本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展特點，更好地服務基層，是統(tǒng)一戰(zhàn)線面臨的一個重要課題。經(jīng)過近段時間對××鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作進行調(diào)查研究，使我對本鎮(zhèn)的統(tǒng)戰(zhàn)工作有了更深更全面的了解，同時形成了一些對以后統(tǒng)戰(zhàn)工作的建議，現(xiàn)把調(diào)研總結(jié)報告如下。

一、××鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要特點。

(一)鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作得到加強，取得實效成績。

(二)鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的對象增多、范圍擴大。

(三)近幾年，我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟發(fā)展迅猛，出現(xiàn)了一些新的非公有制經(jīng)濟的代表性人物。

(四)旅游業(yè)得到長足發(fā)展，成為××鎮(zhèn)未來重點發(fā)展方向。

二、××鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作存在的主要問題。

(一)干部群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的認識不足，重視不夠。

(二)少數(shù)鎮(zhèn)干部統(tǒng)戰(zhàn)觀念淡薄，對統(tǒng)戰(zhàn)工作不重視，所以統(tǒng)戰(zhàn)工作常常擺不上議事日程，不研究、不過問。

(三)鎮(zhèn)主要領導對統(tǒng)戰(zhàn)工作重視度較高，但由于近一兩年來，許多重大項目落戶我鎮(zhèn)，項目建設任務重，工作繁忙，所以對統(tǒng)戰(zhàn)工作顯得心有余而力不足。

(四)基層群眾對統(tǒng)戰(zhàn)工作了解不夠，所以就談不上對統(tǒng)戰(zhàn)工作的支持。

(五)鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏相應的手段和工作機制。一是人員問題。一方面是專職少，既使是專職統(tǒng)戰(zhàn)委員，平時也承擔了大量的中心工作，名為專職，實際上也變成兼職。另一方面是具體干事的人也處于兼職狀態(tài)，雖然鎮(zhèn)配備一名統(tǒng)戰(zhàn)干事負責具體工作，但統(tǒng)戰(zhàn)干事除了要專職統(tǒng)戰(zhàn)工作外，還要承擔其他工作，且工作任務也繁重，對統(tǒng)戰(zhàn)工作也顯得底氣不足，這些都客觀上也影響了統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。二是經(jīng)費問題。當前我鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的最大難點就是缺少經(jīng)費。三是活動載體問題。目前，我鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作有效的活動載體不多，不利于擴大基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會影響，不利于形成統(tǒng)一戰(zhàn)線的凝聚力。在黨外干部隊伍方面，主要是整體素質(zhì)偏低，后備干部隊伍數(shù)量不足，培養(yǎng)不夠，在安排和使用上有斷層現(xiàn)象。尤其是黨外知識分子的成長，由于缺少組織的培養(yǎng)和使用，參加社會活動較少，所以進步慢，代表性不突出。

三、加強和改善××鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的建議。

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，是整個統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎的基礎，是統(tǒng)戰(zhàn)工作的前沿陣地。加大統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策的宣傳力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部群眾對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要地位和作用的認識是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的前提。建議我鎮(zhèn)要從建設有中國特色社會主義事業(yè)的戰(zhàn)略高度，充分認識做好統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳工作的重要性和緊迫性，把統(tǒng)一戰(zhàn)線工作擺到應有的位置，列入基層黨的宣傳工作議事日程,采取各種形式,通過各種渠道廣泛深入宣傳黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策,擴大統(tǒng)一戰(zhàn)線在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的影響,提高基層干部群眾對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認識。一是鎮(zhèn)黨委每年要組織黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論方針政策的學習。二是鎮(zhèn)黨校舉辦干部學習班、培訓班要將統(tǒng)戰(zhàn)理論知識和統(tǒng)戰(zhàn)方針政策列入必修課。三是鎮(zhèn)黨委要在已有的宣傳欄、公開欄等宣傳陣地上增加統(tǒng)一戰(zhàn)線的內(nèi)容,定期組織稿件宣傳統(tǒng)一戰(zhàn)線知識。四是要切實保證每個基層黨支部至少征訂一份統(tǒng)一戰(zhàn)線方面的刊物并做好學刊用刊工作。五是要定期組織統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面代表性人物開展活動,把統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳融入于活動之中。

(三)要建立村級統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員工作的競爭激勵機制。要強化目標責任考評，加強信息交流，培育先進典型，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展。鎮(zhèn)要把統(tǒng)戰(zhàn)工作任務分解到各村(社區(qū))和有關部門，明確職責，要把村級統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員工作情況列入村干部年度考核范圍，做到獎罰分明。要加強對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的調(diào)查研究，不斷了解新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新思路。要加強統(tǒng)戰(zhàn)干事和村級統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員業(yè)務知識的培訓和考核，可以嘗試性地在每年開設一到兩次統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務知識考試，對考試成績優(yōu)秀的人員給予獎勵，對考試不合格的干事或聯(lián)絡員，要督促其繼續(xù)學習，切實提高統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍的素質(zhì)。

(四)要重視做好培養(yǎng)、選拔黨外干部，強化對宗教人士和非公經(jīng)濟人士的教育引導。對黨外干部、黨外知識分子要認真貫徹“政治上充分信任、工作上放手使用、生活上關心照顧”的政策，為他們創(chuàng)造一個寬松、和諧的工作和生活環(huán)境，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為我鎮(zhèn)發(fā)展獻言獻策。對宗教界人士、非公有制經(jīng)濟代表人士等要加強教育、積極引導、增進共識、促進團結(jié)。

(五)統(tǒng)戰(zhàn)工作要繼續(xù)加強對少數(shù)民族同胞的關心與幫助?！痢伶?zhèn)是傳統(tǒng)竹芒編之鄉(xiāng)，竹芒編吸引了300多名苗族、瑤族和壯族等少數(shù)民族同胞來我鎮(zhèn)落戶就業(yè)，少數(shù)民族同胞心靈手巧，用她們的勤勞為我鎮(zhèn)竹芒編織業(yè)做出過重大貢獻。目前，我們與少數(shù)民族同胞聯(lián)系的主要方式是通過在文藝晚會過程中安排少數(shù)民族同胞參與的節(jié)目。在今后的統(tǒng)戰(zhàn)工作中，要多安排少數(shù)民族同胞參與的活動，多組織節(jié)日慰問困難少數(shù)民族同胞活動，同時要求少數(shù)民族同胞的用人企業(yè)必須設立統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員，統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員要定期向鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)辦公室匯報少數(shù)民族同胞的生活生產(chǎn)情況，為少數(shù)民族解決日常生活中遇到的困難與問題，確保少數(shù)民族同胞實現(xiàn)自己的合法權益，增加少數(shù)民族在我鎮(zhèn)生活的幸福感。

(六)統(tǒng)戰(zhàn)工作要在××鎮(zhèn)旅游業(yè)發(fā)展中有大作為。今年五月份，××鎮(zhèn)××村通過自治區(qū)評審，確定為實施廣西特色旅游名村建設，名村建設正在實施階段;6月29至7月1日，鎮(zhèn)成功舉辦了首屆民俗文化旅游節(jié)，旅游節(jié)期間吸引了十余萬游客到我鎮(zhèn)游玩。我鎮(zhèn)的旅游業(yè)發(fā)展取得前所未有的成果，旅游業(yè)也將會是我鎮(zhèn)未來的發(fā)展方向。鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作要注重對鎮(zhèn)商會的引導，支持商會不斷發(fā)展壯大，鼓勵商會會員加入到我鎮(zhèn)的旅游業(yè)發(fā)展當中，同時充分利用商會會員的廣泛人脈，招攬更多的外商投資我鎮(zhèn)，為××鎮(zhèn)旅游業(yè)發(fā)展提供強大助力。

民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告篇四

街道統(tǒng)戰(zhàn)工作是基層黨建工作的重要組成部分，做街道統(tǒng)戰(zhàn)工作事關各項事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定。為了進一步做好我街統(tǒng)戰(zhàn)工作，我們組織專人對統(tǒng)戰(zhàn)工作開展情況進行了調(diào)研，通過實地查看、座談走訪、聽取匯報、查閱資料等形式，對全街統(tǒng)戰(zhàn)工作深入調(diào)研，對如何做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，服務于“越位爭先，跨越發(fā)展”進行了有益的探索與思考。

我街位于珠暉區(qū)東風南路段，東臨京廣、湘桂鐵路，南到市第一精神病院，西靠湘江，北接東風路三角線。轄區(qū)總面積6平方公里，轄6個社區(qū)，常住人口3萬余人。轄區(qū)內(nèi)有10余家企事業(yè)單位，街道共有機關一支部、機關二支部兩個黨支部，共有黨員22名。

今年以來，街道在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的精心指導幫助下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)富民強街為目標，以加強愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作基層基礎規(guī)范化建設為重點，全面加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分激發(fā)起了社會各界人士在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的作用，有力的推動了我辦經(jīng)濟社會工作的開展。

(一)圍繞中心，配強隊伍，完善統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡。在統(tǒng)戰(zhàn)工作中街道緊緊圍繞鞏固和加強愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線這一工作中心來開展各項工作，使黨同各民主黨派和無黨派人士的團結(jié)更加鞏固，同各少數(shù)民族的關系更加和諧，同社會各階層的關系更加協(xié)調(diào)，使宗教與社會主義社會更加適應，努力建設具有強大凝聚力和可持續(xù)發(fā)展的統(tǒng)一戰(zhàn)線。同時，通過配強統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍，建立了橫到邊、縱到底的統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡，推動了全街統(tǒng)戰(zhàn)工作的健康發(fā)展。一是加強統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍建設。成立了以街道黨委書記任組長的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領導小組，具體負責研究解決工作中遇到的困難和問題。領導小組下設統(tǒng)戰(zhàn)工作辦公室，由辦事處副主任，組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員兼任辦公室主任，抽調(diào)了一名年輕、文化程度高、工作責任心強的同志擔任專職統(tǒng)戰(zhàn)干事，負責街道統(tǒng)戰(zhàn)工作和日常工作的開展;二是配強社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍。要求街道6個社區(qū)明確了專兼職統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員，具體負責本單位統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展，從而在全辦搭建起了橫到邊、縱到底的統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡。

(二)突出工作重點，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作實效。一是突出抓好硬件投入。不斷加大對統(tǒng)戰(zhàn)工作的硬件投入力度，按照要求配備了辦公用房，購置了微機、復印機、打印機等日常辦公設施;二是突出抓好機制建設。將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入重要議事日程，與各項重點工作同部署、同調(diào)度、同檢查、同考核、同獎懲。先后制定出臺了《街道統(tǒng)戰(zhàn)工作“基層基礎建設年”活動實施方案》、《統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會議制度》等6項制度規(guī)范，確保了統(tǒng)戰(zhàn)工作的長效發(fā)展;三是突出抓好工作實效。確定了“圍繞發(fā)展抓統(tǒng)戰(zhàn)，抓好統(tǒng)戰(zhàn)促發(fā)展”的工作思路，努力把社會各方面的智慧和力量凝聚到促進辦事處經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展上來，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作的實效。

(三)強化項服務，提升管理服務。一是做好新社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)服務工作。街道統(tǒng)戰(zhàn)工作辦公室圍繞黨對非公人士“團結(jié)、幫助、教育、引導”的八字方針，在非公人士中開展了思想教育活動，增強了他們造福人民、回報社會的積極性;二是做好民族、宗教人士服務工作。緊緊圍繞民族團結(jié)進步和維護社會穩(wěn)定兩大主題，大力開展了民族團結(jié)進步宣傳月活動，認真貫徹黨的民族、宗教政策，加強宗教事務管理;三是做好民主黨派和無黨派人士服務工作。堅持每年召開兩次以上黨外人士情況通報會，就重大問題進行民主協(xié)商，加大民主監(jiān)督力度。

三、存在的問題。

我街統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然呈現(xiàn)出規(guī)范有序、穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢，但在具體的統(tǒng)戰(zhàn)工作中也暴露出一些問題，其主要表現(xiàn)：一是主動作為不夠。由于經(jīng)濟建設十分繁重，沒有把統(tǒng)戰(zhàn)工作擺上重要議事日程，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作仍處于配合的狀態(tài)，基本上是有任務、有檢查時抓一抓，沒有任務時就高高掛起;二是工作手段不優(yōu)。統(tǒng)戰(zhàn)工作有關規(guī)章和制度還有待完善，工作開展缺乏有效的手段和力度;三是創(chuàng)新意識不強。統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在著創(chuàng)新意識不強，滿足于上級布置什么就干什么，開展工作缺乏創(chuàng)意，工作方式方法相對滯后。

四、關于加強街道統(tǒng)戰(zhàn)工作的建議。

(一)擺正位置，突出職能。隨著新的社會階層隊伍不斷壯大，統(tǒng)戰(zhàn)工作范圍更廣、成員更多了，統(tǒng)戰(zhàn)成員遍布各個行業(yè)，各條戰(zhàn)線，在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中大有可為，要站在政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度充分認識統(tǒng)戰(zhàn)工作在工作中的重要地位和特殊作用，切實增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的使命感和責任感。

(二)加強管理，建全機制。加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的規(guī)范化、制度化建設。要建立和完善重大事項通報、協(xié)商制度、座談制度、黨員領導干部與主要統(tǒng)戰(zhàn)人士聯(lián)系交友制度，建章立制，規(guī)范管理。

(三)加強學習，增強素質(zhì)。針對目前統(tǒng)戰(zhàn)工作成員不斷增加，統(tǒng)戰(zhàn)工作任務日益繁重及新情況、新任務較多的實際，要通過舉辦培訓，專題講座等形式，定期組織村和社區(qū)干部開展對新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作基本知識、統(tǒng)戰(zhàn)方針政策的學習，使大家對統(tǒng)一戰(zhàn)線的職能、作用和任務有進一步的認識，提高自身修養(yǎng)，提高統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務能力和統(tǒng)戰(zhàn)工作水平，不斷改進工作方法。

民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告篇五

隨著新形勢的發(fā)展和統(tǒng)戰(zhàn)工作領域的不斷擴大，統(tǒng)戰(zhàn)人士不斷增加，而且統(tǒng)戰(zhàn)范圍也逐漸向基層、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須認清形勢，適應發(fā)展的新要求，創(chuàng)造性地開展工作。如何做好新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作，凝心聚力促發(fā)展，是擺在統(tǒng)戰(zhàn)部門和統(tǒng)戰(zhàn)干部面前的一個重要課題。筆者經(jīng)過近一年來的統(tǒng)戰(zhàn)接觸，對統(tǒng)戰(zhàn)工作有了一些膚淺的認識。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作是愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線在最基層與群眾接觸最廣泛的部分，在群眾工作方面有特殊的方式，在調(diào)節(jié)社會關系，處理人民內(nèi)部矛盾，維護社會安定團結(jié)等方面具有獨特的作用。在不同的歷史時期，不同的區(qū)域范圍，統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作對象也不同，就當前而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要統(tǒng)戰(zhàn)工作對象有：非黨干部和非黨知識分子、原工商業(yè)者、少數(shù)民族群眾、愛國的宗教人士、去臺人員留在大陸的家屬和親友、臺灣同胞和港澳同胞、回大陸定居的臺胞、非公有制經(jīng)濟代表人士、旅居海外的僑胞、歸僑等。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的內(nèi)容及主要任務。

一是做好民族工作。高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，在上級統(tǒng)戰(zhàn)部門和鎮(zhèn)黨委的領導下，以經(jīng)濟建設為中心，提高少數(shù)民族群眾的生活水平，加強民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定，鞏固和發(fā)展平等、團結(jié)、互助的社會主義民族關系，逐步實現(xiàn)共同富裕。

二是做好宗教工作。尊重和保護宗教信仰自由是黨對宗教問題長期的基本的政策。宗教信仰自由包括四層含義，即：每個公民既有信仰宗教的自由，也有不信仰宗教的自由;有信仰這種宗教的自由，也有信仰那種宗教的自由;在同一種宗教里面，有信仰這個教派的自由，也有信仰那個教派的自由;有過去不信教而現(xiàn)在信教的自由，也有過去信教而現(xiàn)在不信教的自由。宗教信仰自由政策的實質(zhì)是使宗教信仰成為公民個人選擇的問題，成為公民個人的私事。貫徹落實宗教政策的出發(fā)點和落腳點，就是使全體信教群眾和不信教群眾聯(lián)合起來，把他們的意志和力量集中到富民強鄉(xiāng)這個共同目標上來。

三是做好非公有制經(jīng)濟代表人士工作。做好非公有制經(jīng)濟代表人士思想政治工作，促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展，不斷探索，積累經(jīng)驗，讓非公企業(yè)把企業(yè)所在地作為第二個故鄉(xiāng)，確保生活好、生產(chǎn)好。但是，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)在做好這些工作的方式方法上都還存在一定差距，所以，在加強非公有制經(jīng)濟代表人士思想政治工作方面，需要下大力氣抓。

四是做好臺灣同胞、港澳同胞和海外愛國同胞的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，為統(tǒng)一祖國、振興中華服務。

五是做好非黨知識分子和非黨干部工作。黨政領導要加強與他們的聯(lián)系，傾聽他們的意見、要求及建議，反映他們的思想動態(tài)，和他們交知心朋友，幫助他們解決實際困難。在各單位也要根據(jù)條件，選配黨外干部擔任領導職務，要搞好與他們的合作共事，充分信任，放手使用，使他們有職有權有責。同時，要認真抓好黨外后備干部隊伍建設。

三、新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作存在的主要問題。

一是認識不夠到位，工作力度不大。當前，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導和一般干部群眾普遍對統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性認識不夠。主要表現(xiàn)為：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部統(tǒng)戰(zhàn)觀念淡薄，對統(tǒng)戰(zhàn)工作不重視，研究不夠、過問不多，討論不充分。二是相當一部分同志片面地認為統(tǒng)戰(zhàn)工作就是做團結(jié)民主黨派、歸僑僑眷和臺胞臺屬的工作，是為促進祖國統(tǒng)一服務的，沒有真正認識到統(tǒng)戰(zhàn)工作在促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定中的重要作用。三是由于統(tǒng)戰(zhàn)工作是做人的工作，沒有硬性指標，導致個別領導認為統(tǒng)戰(zhàn)工作平時可管可不管，有檢查時應付一下就可以了事。四是基層群眾對統(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏起碼的了解，所以就談不上對統(tǒng)戰(zhàn)工作的`理解與支持。

二是人員配備不全，業(yè)務水平不高。自鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有配備專職統(tǒng)戰(zhàn)委員，僅由一名副科級干部分管。一方面是不專職，雖然有副科級干部分管統(tǒng)戰(zhàn)工作，但平時也承擔了大量的中心工作和其它工作，談不上對統(tǒng)戰(zhàn)工作的關注。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作任務繁重，造成分管統(tǒng)戰(zhàn)的同志“沒有時間和精力抓統(tǒng)戰(zhàn)工作”，“工作應付多”。另一方面是沒有具體干事的人。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)除配一名分管統(tǒng)戰(zhàn)的同志外，沒有配備具體工作人員，處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰(zhàn)”的狀況。缺乏必要的人力和精力。即使是有一名統(tǒng)戰(zhàn)干事也多是由機關干部臨時兼職，在干部的選擇上良莠不齊，并且人員變動頻繁，隨意性較大。由于上級有關部門召開的統(tǒng)戰(zhàn)工作會議和組織開展的統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務知識培訓相對較少，統(tǒng)戰(zhàn)方面的學習資料比較缺乏，部分從事統(tǒng)戰(zhàn)干部又不注重加強學習提高，個別統(tǒng)戰(zhàn)干部甚至對統(tǒng)戰(zhàn)政策、統(tǒng)戰(zhàn)對象、工作目的和工作方法等不甚了解，普遍缺乏做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的經(jīng)驗和方法，對統(tǒng)戰(zhàn)工作中的突發(fā)事件不能正確及時處理，客觀上影響了統(tǒng)戰(zhàn)工作的正常開展。

三是經(jīng)費不能保證，工作難度較大。統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展具有促進作用，但因其作用一般不能快速顯現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的投入往往不足。一方面，從事統(tǒng)戰(zhàn)工作的同志沒有崗位津貼，缺少相應待遇，使從事統(tǒng)戰(zhàn)的同志感到“沒想頭、沒奔頭”，在一定程度上影響了從事統(tǒng)戰(zhàn)工作的同志的工作積極性。另一方面，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍較為困難，沒有將統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費列入固定的預算支出，即使必要的業(yè)務開支也得擠占其他項目的支出預算，辦公經(jīng)費緊缺，辦公條件差，客觀上對開展工作也造成一定影響。在黨外干部隊伍方面：主要是整體素質(zhì)不高，后備干部隊伍數(shù)量不足，培養(yǎng)不夠，在安排和使用上有斷層現(xiàn)象。尤其是黨外知識分子的成長，由于缺少組織的培養(yǎng)和使用，參加社會活動較少，所以進步慢，代表性不突出。同時，不少干部認為，“中共黨員干部培養(yǎng)、使用機會多，發(fā)展有前途，而非中共黨員干部由于受領導職數(shù)的限制，當個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導已是職務到頂?！币虼艘蠹尤胫泄颤h組織的人也逐漸增多，給黨外干部隊伍建設造成影響。

四、做好新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的對策與建議。

一是提高認識，為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作提供堅強的組織保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作是基層黨建工作的一項重要內(nèi)容，是統(tǒng)戰(zhàn)工作的延伸和發(fā)展，是一項具有實踐性和探索性的工作，需要各級領導的重視和支持。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要站在政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度充分認識統(tǒng)戰(zhàn)工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的重要地位和特殊作用，切實增強做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的使命感和責任感，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作的核心領導作用，要把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事日程，列入黨建目標管理和基層黨組織目標考核內(nèi)容中去，要突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能作用，為實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體工作目標服好務。同時，要加大對統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策的宣傳力度，提高基層干部群眾對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要地位和作用的認識。上級統(tǒng)戰(zhàn)部門要建立統(tǒng)戰(zhàn)工作督查機制，加大對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導和督查力度。

二是完善機制，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作逐步步入規(guī)范化、制度化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨委重要議事日程，與其他工作同研究、同部署、同檢查、同考核。要建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡小組，要有專職統(tǒng)戰(zhàn)委員，村委會及社區(qū)居委會班子中要設立一名聯(lián)絡員，健全組織網(wǎng)絡，形成黨委領導、政府支持、專職人員具體負責、相關人員配合的工作機制。同時，要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的實際，逐步健立健全“黨委中心組和黨員干部學習制度”，“統(tǒng)戰(zhàn)委員職責和工作制度”，“統(tǒng)戰(zhàn)工作目標管理制度”，“統(tǒng)戰(zhàn)工作例會制度”，“聯(lián)系交友制度”，“走訪慰問制度”等等，通過探索建立科學、實用、高效的體系規(guī)范統(tǒng)戰(zhàn)工作。

三是配齊人員，切實落實統(tǒng)戰(zhàn)干部待遇和工作經(jīng)費。一是要配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專(兼)職統(tǒng)戰(zhàn)委員，要選配政治素質(zhì)好、文化素質(zhì)高、善于團結(jié)人、熱心統(tǒng)戰(zhàn)工作的干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員。二是各行政村和有統(tǒng)戰(zhàn)對象單位的基層支部都要設立統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員。三是統(tǒng)戰(zhàn)工作任務重的除應配備專職黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員外，建議設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡辦，配備一名統(tǒng)戰(zhàn)干事，具體負責統(tǒng)戰(zhàn)工作。四是保證統(tǒng)戰(zhàn)工作專項經(jīng)費，提高統(tǒng)戰(zhàn)干部的待遇。保證基層統(tǒng)戰(zhàn)工作必要的經(jīng)費并列入財政預算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把統(tǒng)戰(zhàn)干部列為班子管理，納入選人用人的視野范圍，保證必要的工作經(jīng)費開支，切實解決統(tǒng)戰(zhàn)干部的政治經(jīng)濟待遇。

四是加強培訓，努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部素質(zhì)。一是要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部崗位輪訓制度，加大統(tǒng)戰(zhàn)干部的培訓教育力度，保證所有統(tǒng)戰(zhàn)干部上崗后在短時間內(nèi)接受較系統(tǒng)的統(tǒng)戰(zhàn)理論業(yè)務培訓，并定期進行業(yè)務知識輪訓。二是要組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部定期開展工作交流，建立必要的例會制度，并組織外出參觀學習，學習借鑒外地先進經(jīng)驗，開闊視野。三是要重視對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部的培養(yǎng)、教育、交流和使用工作，努力建設一支勤奮學習、作風民主、求真務實、團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部要加強政治理論學習，提高自身修養(yǎng)，不斷改進工作方法，振奮精神，努力工作，開拓創(chuàng)新。

總之，新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作具有長期性和復雜性，非一朝一夕所能夠解決問題，要把統(tǒng)戰(zhàn)工作作為一項長期任務狠抓不懈，既要精心組織，又要制定方案和明確目標，才能使基層統(tǒng)戰(zhàn)工作能順應新時期、新形勢下提出的新要求，在經(jīng)濟社會發(fā)展中大有作為，發(fā)揮越來越重要的作用。

民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告篇六

基層統(tǒng)戰(zhàn)工作是宣傳貫徹黨的統(tǒng)一陣線實踐、方針、政策的基本環(huán)節(jié)，是黨的建設在基層工作中必不成少的局部，它作為黨的統(tǒng)一陣線工作的主要構(gòu)成局部，是整個統(tǒng)一陣線工作的主要基本，其位置效果日益主要和突出?，F(xiàn)就鄉(xiāng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開展狀況，和新情勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作中正面對著一些新狀況和新問題進行調(diào)研研討，并提出相關對策。

一、新情勢下鄉(xiāng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開展狀況。

年，鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作堅持以鄧小平實踐和“三個代表”主要思想為指導，認真貫徹上級統(tǒng)戰(zhàn)工作精神，圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揚統(tǒng)戰(zhàn)工作本能機能效果。

一是增強組織指導，保證統(tǒng)戰(zhàn)工作順利開展。年頭制定了統(tǒng)戰(zhàn)工作要點和工作方案，并將統(tǒng)戰(zhàn)工作真正納入了鄉(xiāng)黨委工作議事日程，明確鄉(xiāng)黨政辦公會每季聽取一次工作匯報，做到思緒清晰，目的明確。并指定安排一名鄉(xiāng)黨委成員和一名機關干部負責治理統(tǒng)戰(zhàn)工作，保證經(jīng)過統(tǒng)戰(zhàn)工作的扎實開展，有用凝集各方力量，積極推進“共駐共建和資源共享”，營建了一個“大統(tǒng)戰(zhàn)”的優(yōu)越氣氛。

二是發(fā)揚統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，力促鄉(xiāng)域經(jīng)濟快速發(fā)展。經(jīng)過對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟示范戶進行具體查詢摸底，堅持了致富強人通信錄，并對致富強人進行走訪，調(diào)查思想動態(tài)和工作狀況，鼓舞他們勇敢創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設做奉獻。創(chuàng)新發(fā)展“鄉(xiāng)村支持企業(yè)，企業(yè)反哺鄉(xiāng)村，企村聯(lián)袂共建新農(nóng)村”的新路子，開展企村結(jié)對共建新農(nóng)村工作活動，近三年來，全鄉(xiāng)非公有制企業(yè)共投入資金55萬元支持新農(nóng)村建設。并積極鼓舞統(tǒng)戰(zhàn)人員參政議政，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展獻言獻策。

三是增強民族宗教工作，打擊違紀違法制止活動。認真學習貫徹《宗教事務條例》，堅持健全鄉(xiāng)、村宗教治理收集，組織公安部分開展違法宗教活動的察處行動，保證了我鄉(xiāng)的社會安寧和諧。

四是增強服務認識，努力為統(tǒng)戰(zhàn)對象供應全方位服務。充分發(fā)揚黨外人士在經(jīng)濟主國場的效果，對全鄉(xiāng)黨外干部進行具體查詢摸底，做究竟子清、狀況明，堅持健全統(tǒng)戰(zhàn)對象檔案和臺賬，關懷培育了黨外干部，提高他們的政治、思想本質(zhì)及實踐程度。并做好港、澳、臺僑胞基本工作，開展對寓居港、澳、臺人員的查詢工作，堅持了寓居在港、澳、臺或國外人員治理臺賬。

二、新情勢下基層統(tǒng)戰(zhàn)工作面對的新問題。

從總體來看，當前我省基層統(tǒng)戰(zhàn)工作有特征，有生機，有成效。但存在的問題也不少，首要顯示在如下幾個方面：

一是對統(tǒng)戰(zhàn)工作注重水平不高。在基層統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在著重經(jīng)濟、輕黨務，黨務之中輕統(tǒng)戰(zhàn)的景象。局部基層干部和群眾對統(tǒng)戰(zhàn)方面的政策規(guī)則不熟習、不調(diào)查，不足自動學習的認識，因此也不足對統(tǒng)戰(zhàn)工作的了解和支持。

二是統(tǒng)戰(zhàn)工作組織機構(gòu)不夠健全?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作的組織機構(gòu)建設存在一些單薄環(huán)節(jié)。負責統(tǒng)戰(zhàn)工作的同志大多為兼職，經(jīng)常忙于其他工作疏忽統(tǒng)戰(zhàn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責統(tǒng)戰(zhàn)工作的干部崗位調(diào)動快，不具有不變性，工作聯(lián)接難。

三是對新情勢下基層統(tǒng)戰(zhàn)工作狀況掌握不足?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作往往知足于應付面上工作，在新情勢下，不足工作經(jīng)歷,不足摸著石頭過河的探究精神，對新問題調(diào)研不足，對新狀況掌握禁絕，致使統(tǒng)戰(zhàn)工作難以順利開展。

四是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作性質(zhì)決定了其工作的難度。統(tǒng)戰(zhàn)工作的紛繁復雜，處置一些較為敏感的問題時，更需求統(tǒng)戰(zhàn)干部具有豐厚的統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)歷和高明的工作技巧，統(tǒng)戰(zhàn)干部必需具有統(tǒng)戰(zhàn)常識，把牢政策，自動應對，相對統(tǒng)戰(zhàn)干部的要求也相對較高。

五是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新認識不夠激烈。當前，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作主觀能動性沒有獲得充分發(fā)揚，工作創(chuàng)新不足組織保證，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作不足創(chuàng)新載體，影響了工作的總體成效。

三、新情勢下處理基層統(tǒng)戰(zhàn)工作存在問題的對策建議。

面臨基層統(tǒng)戰(zhàn)工作存在的突出問題，我們必需進一步明確基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的位置，增強和標準對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的治理，統(tǒng)一認識，完善機制，創(chuàng)新辦法，不斷地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

1、統(tǒng)一思想認識是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的前提。一是要加大宣傳力度。抓好黨的統(tǒng)一陣線方針政策的宣傳，是做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的前提，要充分認識統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要性，將此列入主要議事日程。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和鄉(xiāng)直單位部分內(nèi)要充分應用學習日時期，做好統(tǒng)戰(zhàn)方針、政策的宣傳工作，要充分應用長途教育收集、板報、播送等渠道，積極宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作，要以群眾喜樂見聞的情勢做好統(tǒng)一陣線的宣傳工作。二是要提高首要指導對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認識。首要指導要帶頭參與統(tǒng)一陣線的主要活動，榜樣地貫徹執(zhí)行統(tǒng)戰(zhàn)政策。要完善黨政首要指導與統(tǒng)戰(zhàn)對象的聯(lián)絡結(jié)交準則，與統(tǒng)戰(zhàn)對象協(xié)商問題，自動聽取意見。要從財務中撥出局部資金作為專門的`統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費，保證統(tǒng)戰(zhàn)工作順利開展。要自動掌握統(tǒng)戰(zhàn)工作方向，提高指導駕御才能，把復雜的關系在基層協(xié)調(diào)好，把突出的矛盾在基層處理好，把重生的力量在基層凝集好，構(gòu)成統(tǒng)戰(zhàn)收集格式。要注重對基層統(tǒng)戰(zhàn)干部和黨外干部的培育、教育、交流和運用工作，不斷優(yōu)化干部隊伍構(gòu)造。

2、增強隊伍建設是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本。一是要提高統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍全體本質(zhì)。要指導統(tǒng)戰(zhàn)干部增強對統(tǒng)一陣線方針、政策和相關營業(yè)常識以及新常識的學習，搞好本身涵養(yǎng)，加強分析新情勢下基層統(tǒng)戰(zhàn)工作呈現(xiàn)的新狀況、新問題的敏理性，從全局和政治的高度去考慮和掌握統(tǒng)戰(zhàn)工作的規(guī)則性。要勇于打破，把統(tǒng)站工作與經(jīng)濟建設、政治建設、文明建設、社會建設和生態(tài)建設嚴密結(jié)合起來。二是要增強對黨外干部的培育工作。要注重做好黨外干部的培育、選拔、安排和運用工作。完善黨外干部選拔任用準則，堅持在統(tǒng)一前提下優(yōu)先選用黨外干部，為他們發(fā)明一個寬松、和諧的工作和生活情況。

3、創(chuàng)新機制體制是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的源泉。一是要創(chuàng)新工作格式，在上下聯(lián)動上有作為。要打破統(tǒng)戰(zhàn)部分“單打一”的傳統(tǒng)做法，妥善處置好全局與部分、黨內(nèi)與黨外的關系，構(gòu)成全體推進、上下聯(lián)動的工作格式，努力構(gòu)建全黨注重支持、全社會一起參加的大統(tǒng)戰(zhàn)格式。二是要創(chuàng)新考評方法，在科學結(jié)構(gòu)上有作為。要落實崗位責任制審核，增強對統(tǒng)戰(zhàn)干部履職進程的跟蹤考評，審核后果與干部運用相結(jié)合，與干部教育治理相聯(lián)接，與干部獎懲相掛鉤，使統(tǒng)戰(zhàn)工作虛任務變實，軟目標變硬。三是要創(chuàng)新工作機制，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上有作為。要深化研討各領域統(tǒng)戰(zhàn)工作的特點和規(guī)則，探究堅持標準有序、全體聯(lián)接、科學高效的工作運轉(zhuǎn)機制。堅持健全社會化的統(tǒng)戰(zhàn)工作運轉(zhuǎn)機制，發(fā)動社會各界力量，統(tǒng)籌做好政治領域、經(jīng)濟領域、文明領域和社會領域的工作，推進統(tǒng)戰(zhàn)工作科學化創(chuàng)新發(fā)展。

4、服務經(jīng)濟發(fā)展是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的目的。一是圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞縣委、縣縣政府提出的推進遠安科學發(fā)展，奮力打造全省山區(qū)經(jīng)濟第一縣、在宜昌領先完成具體建設小康社會的目的，大力開展招商引資、項目建設活動，助推工業(yè)發(fā)展;積極做好服務企業(yè)工作，自動為其排憂解難。二是創(chuàng)新機制，發(fā)揚效果。要充分發(fā)揚統(tǒng)一陣線參政議政、民主監(jiān)督的主要效果，鼓舞基層統(tǒng)一陣線成員圍繞深化改革開展查詢研討，建言獻策，抓住統(tǒng)戰(zhàn)工作的特征，培養(yǎng)典型，更好地協(xié)助當?shù)乜h政府依法決定計劃。三是構(gòu)建和諧，維護不變。有宗教場合的，要認真宣傳貫徹《宗教事務條例》，指導宗教與社會主義社會相順應。要支持宗教集團增強本身建設，抓好宗教集團和宗教活動場合的準則化、標準化治理，認真做好民族宗教領域的維穩(wěn)工作，保證民族宗教界敦睦和社會政治大局不變。四是堅持商會，發(fā)揚本能機能。要進一步親密與非公經(jīng)濟代表人士的溝通與聯(lián)絡，更好地把握非公經(jīng)濟代表人士的思想情況，積極發(fā)揚非公經(jīng)濟代表人士的參政議政效果。充分發(fā)揚基層商會效果，鼓舞非公經(jīng)濟人士積極投身“光榮事業(yè)”和新農(nóng)村建設中來。

民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告篇七

花坪鎮(zhèn)轄5個行政村，55個居民組，26152人;土地面積107.2平方公里;耕地面積1461公頃，其中水地面積837公頃，旱地624公頃;農(nóng)民人均純收入3541元。全鎮(zhèn)信仰弗教人數(shù)90人，其中女信教人數(shù)59人，男信教人數(shù)31人。我鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作，整體上看是比較好的，但還存在著一定的薄弱環(huán)節(jié)。

二、存在問題?

三、建議?

針對目前我鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的問題，建議如下：?

2、應加大對各村統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導，督查力度。一是應指導各村多開展一些統(tǒng)戰(zhàn)活動;二是應加大對各村統(tǒng)戰(zhàn)工作的督查力度，重點工作安排下去以后，要及時督查，不要只停留在聽匯報，看材料上，要從務虛轉(zhuǎn)變到務實上。

在黨外干部、黨外人士隊伍方面：對黨外干部要重視做好培養(yǎng)、選拔、安排和使用工作。對黨外知識分子要認真貫徹“政治上充分信任，工作上放手使用、生活上關心照顧”的政策，為他們創(chuàng)造一個寬松、和諧的工作和生活環(huán)境，充分發(fā)揮他們的聰明才智，對宗教界人士、非公有制經(jīng)濟代表人士等，要加強教育，積極引導，增進共識，促進團結(jié)。調(diào)動并帶領廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員積極投身經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場建功立業(yè)。發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)內(nèi)引外聯(lián)作用，積極開展招商引資、項目推介活動。發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)組織的作用隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平的提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商聯(lián)分會作為最基層統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)濟組織，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、助推社會化生產(chǎn)方面的作用越來越突出。積極發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，讓產(chǎn)業(yè)能帶動幾個相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，并輻射帶動周邊群眾致富。

民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告篇八

改革開放以來，尤其是“十一五”以來，社旗縣委、縣政府結(jié)合發(fā)展實際，適時提出了工業(yè)強縣戰(zhàn)略，把發(fā)展工業(yè)作為全縣各項工作的重中之重，作為經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展的基礎工程，集全縣之力強化招商引資，實施回歸工程，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛。目前，全縣規(guī)模以上的企業(yè)已近90家，工業(yè)經(jīng)濟已成為財政增收、解決就業(yè)的主渠道。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，分布于經(jīng)濟、科技領域內(nèi)的新的社會階層人士不斷出現(xiàn)，隊伍不斷擴充，經(jīng)濟實力不斷壯大。

新的社會階層人士作為社會主義事業(yè)的建設者，在促進共同富裕、構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)全面小康中發(fā)揮著積極作用。廣泛團結(jié)新的社會階層人士，把他們團結(jié)和凝聚在黨和政府周圍，調(diào)動工作積極性，發(fā)揮聰明才智，是統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一個新的著力點，是新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要任務，也是當前統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的重要課題。社旗縣委統(tǒng)戰(zhàn)部基于上述認識，認真研究和探索新途徑、新方法，積極做好新社會階層人士的統(tǒng)戰(zhàn)工作，努力形成統(tǒng)抓共管的工作格局，確保新社會階層人士工作落到實處。

新的社會階層人士絕大多數(shù)是無黨派人士，主要分布在經(jīng)濟、科技領域，包括民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術人員、個體戶、私營企業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員等。他們是非公有制經(jīng)濟階層，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著積極作用，具有鮮明的時代特征：擁有一定的資金和技術，是生產(chǎn)要素的所有者;掌握一定規(guī)模的中、微企業(yè)，是就業(yè)機會的提供者;接受過良好教育，是社會創(chuàng)新的推動者;創(chuàng)造財富能力強，是中高等收入者。

目前，社旗縣新的社會階層人士約有7.2萬人，其中，個體戶、私營企業(yè)主最多，占58%，中介組織的從業(yè)人員較少，不足5%。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、經(jīng)濟社會的發(fā)展，黨委、政府關于非公有制經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)的一系列政策的落實，新的社會階層人士的數(shù)量還將逐步增加，新特點、新情況也將會不斷出現(xiàn)。

按照有利于發(fā)展和壯大愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線、有利于實施人才強縣戰(zhàn)略、有利于擴大黨的群眾基礎、有利于掌握新的社會階層人士的利益要求和思想問題的原則，社旗縣委統(tǒng)戰(zhàn)部在較全面地了解新的社會階層人士及其群體基本情況的基礎上，堅持充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結(jié)、熱情幫助、積極引導的方針，結(jié)合工作實際，認真學習新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的方針政策，加強與新的社會階層人士得聯(lián)系，掌握新的社會階層人士的發(fā)展變化規(guī)律，暢通他們反映意見建議的渠道，維護合法權益，鼓勵和幫助他們發(fā)展事業(yè)，為他們的健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

(一)、建立機制，把握工作特點。

新的社會階層人士具有人員分布廣泛、內(nèi)部構(gòu)成復雜、利益訴求多樣、身份角色多變、思想見解獨特、組織形式松散等特點。在認真研究他們發(fā)展規(guī)律的基礎上，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部選準典型，從思想政治、業(yè)務素質(zhì)、綜合實力、自身形象等方面，會同部分單位對他們進行綜合評價，做到工作思路、工作措施切合實際、有的放矢。妥善協(xié)調(diào)好新的社會階層人士與其他社會階層人士之間的關系，拓寬和暢通社會溝通交流渠道，增進各階層之間的理解、交往、團結(jié)與合作。

(二)、強化宣傳，強化輿論支持。

近年來，社旗縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)通過樹立典型、宣傳典型，形成了關心支持新的社會階層人士的良好氛圍。先后在縣電視臺、網(wǎng)絡中心舉辦“民企風采”欄目三期，“十佳十優(yōu)”青年四期，宣傳先進個人80多人，讓社會對涌現(xiàn)出來的新的社會階層人士的典型有了更多的了解，對他們自主創(chuàng)業(yè)、回報社會有了更多的認可。連續(xù)四年對企業(yè)自主創(chuàng)新進行大張旗鼓的表彰，累計發(fā)放獎金近1000萬元，其中80%的獎金獎勵給了企業(yè)的技術人員。

(三)、搭建平臺，提供交流機會。

通過聯(lián)席會議、培訓班等形式，為新的社會階層人士交流學習搭建平臺，加強對他們的思想政治教育，增強他們的誠信意識和社會責任感，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀，先后有近千名新的社會階層人士積極參與到社會公益事業(yè)中來，幫扶新農(nóng)村建設，捐資助學，扶貧濟困，服務民生，在媒體的宣傳報道下，產(chǎn)生了一定的社會影響，也增強了他們的自豪感和光榮感。

(四)、舉薦安排，注重政治支持。

新的社會階層人士通過自己的努力可以獲得相應的尊重。社旗縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)在工作實際中，將政治素質(zhì)高、事業(yè)或企業(yè)經(jīng)營好、具有較大影響力、有較高威望和有發(fā)展?jié)摿Φ男碌纳鐣A層人士作為重點聯(lián)系對象，加強舉薦，有120多人優(yōu)先推薦為政協(xié)委員和工商聯(lián)會員，引導和組織他們通過多種形式和渠道，反映合理的政治訴求和愿望，提高并發(fā)揮他們在社會政治生活和專門行業(yè)領域中參政議政的能力，有意識地培養(yǎng)新的社會階層人士的領軍人物，以此提高他們的社會政治地位和知名度，使他們感到黨的溫暖。

新的社會階層人士是市場經(jīng)濟發(fā)展的時代產(chǎn)物，有著社會體制的背景。他們對政府進一步提供社會保障有訴求，在擴大利益上期望政府的改革，這些都應引起社會各界的重視。統(tǒng)戰(zhàn)部門要認識到做好新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的緊迫性和重要性，圍繞構(gòu)建和諧社會的目標和要求，加強研究，制定措施，建立和完善階層利益的整合機制，使新的社會階層人士的統(tǒng)戰(zhàn)工作得到全面推進。

1、建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作機制。新的社會階層人士已成為一個持續(xù)擴大的社會群體，相互間有著一定的聯(lián)系。應建立和健全有關部門和統(tǒng)戰(zhàn)部門協(xié)調(diào)配合的聯(lián)動工作機制，形成開展新社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的合力，通過交友聯(lián)誼，為他們辦實事，做好事，解難事，維護他們的合法權益。黨委和政府在實施相關決策時，要充分考慮和兼顧到新的社會階層人士的利益要求，增強他們的認同感，形成良性互動的工作機制。

2、加強培訓教育引導工作。新的社會階層人士在經(jīng)濟和社會發(fā)展中，發(fā)揮的作用越來越明顯。要加大力度做好他們思想政治工作，引導他們自覺地促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，在自身做大做強的同時，做到愛崗、敬業(yè)、守法、誠信，做到自覺履行義利兼顧、扶貧濟困的社會責任，弘揚傳統(tǒng)的社會美德，主動參與光彩事業(yè)活動。

3、真誠關心愛護和促進新社會階層人士的健康成長。經(jīng)常深入到新社會階層人士中去，和他們交友談心，了解他們的真實思想和在發(fā)展過程中存在的各種問題，為他們排憂解難;真正全面落實關于鼓勵支持個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)定和優(yōu)惠政策，維護他們的合法權益;為他們牽線搭橋，切實幫助新社會階層人士在生產(chǎn)、經(jīng)營、稅收、信貸、質(zhì)量技術等方面存在的自身難于解決的問題;通過有關會議和報刊、廣播、電視等新聞媒體，大力宣傳他們的貢獻。在政治上關心培養(yǎng)，對他們中的優(yōu)秀分子，要通過評選先進勞模等辦法，樹立典型，給予表彰。特別是要做好物色、培養(yǎng)骨干的工作，按照政策規(guī)定做好人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)領導班子成員的推薦提名工作，作好政治安排。

4、著力加強新社會階層人士人才隊伍建設?？茖W技術是第一生產(chǎn)力，人才資源是第一資源。推動新社會階層人士快速發(fā)展，關鍵是技術創(chuàng)新、經(jīng)營機制創(chuàng)新和管理方式創(chuàng)新，三項創(chuàng)新的關鍵在人才。要鼓勵新社會階層人士吸納城鎮(zhèn)企事業(yè)單位中有專長的技術人員到企業(yè)工作，幫助企業(yè)引進各類專業(yè)技術人才，落實職稱評定、評先評優(yōu)、子女入學等優(yōu)惠政策。建立和完善新社會階層人士高級人才庫，充分發(fā)揮高級人才的作用。

民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告篇九

非公企業(yè)中建立了139個黨支部，共有891名黨員，對吸納非公經(jīng)濟中優(yōu)秀分子入黨進行了積極探索。二是拓寬了新的社會階層人士的參政議政渠道。一批新的社會階層代表人士通過人大、政協(xié)、工商聯(lián)等渠道參與經(jīng)濟和社會事務的管理。據(jù)統(tǒng)計，全市新的社會階層人士中當選許昌市人大代表29人、省政協(xié)委員1人、許昌市政協(xié)委員17人，當選禹州市人大代表70人、禹州市政協(xié)委員166人。

一是黨組織建設比較薄弱。

在一些雖已經(jīng)建立黨組織的企業(yè)中，由于受多種因素的制約，黨建工作難開展、黨組織和黨員作用發(fā)揮難等問題不同程度存在。有的企業(yè)黨組織沒有活動陣地，活動經(jīng)費不足;有的進入企業(yè)決策層和管理層的黨員，對企業(yè)重大問題不了解、不知情，無法開展有效監(jiān)督;一些企業(yè)沒有專職黨務干部，部分兼職黨務干部對思想政治工作不熟悉，簡單套用國企的工作模式，工作缺乏針對性和實效性。

二是統(tǒng)戰(zhàn)工作開展不均。

對非公企業(yè)家統(tǒng)戰(zhàn)工作做得比較多;但對于個體工商戶、民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術人員，外資企業(yè)管理技術人員、中介組織從業(yè)人員和自由職業(yè)人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作還很不夠，由于他們處在比較松散的狀態(tài)，很難掌握他們的基本情況和思想狀況，因而工作難度較大。

三是利益訴求渠道不寬。

隨著社會不斷發(fā)展，改革逐步深化，新的社會階層的利益需求不斷增多，他們都期望有一定的途徑來表達自己的利益訴求。一些綜合素質(zhì)較高、經(jīng)濟實力較強的社會新階層人士要求在人大、政協(xié)和有關社會團體中作政治安排、參政議政的愿望則更為強烈。但目前跟黨和政府溝通訴求的渠道還不夠?qū)挄常綍r有什么建議或想法只能通過寫信或向媒體反映或網(wǎng)上傾訴，這些都不是規(guī)范的渠道，而且收效甚微。

四是信息溝通平臺欠缺。

在調(diào)查座談中，企業(yè)主深有感觸的是：禹州市近幾年的投資環(huán)境有了很大改善，但行業(yè)之間交流合作少，同行業(yè)的或跨行業(yè)的幾乎沒什么接觸交流的機會，互不認識，無法溝通。希望多建立合適的行業(yè)商會組織，以此為紐帶，將大家團結(jié)起來，象大家庭一樣，才能抵御企業(yè)經(jīng)營中的多種風險。

五是工作載體作用難顯。

雖然為開展新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，禹州市已成立了諸多各類社會團體和行業(yè)協(xié)會、商會，但在實際工作中，這些社團組織沒有相應的職能，往往只能起到一定的溝通聯(lián)絡作用，對一些成員關心的具體問題無法解決，而且市委統(tǒng)戰(zhàn)部也主要依靠與其它相關部門協(xié)調(diào)溝通幫助解決社會新階層人士所面臨的諸多困難，在解決一些急難問題時成效不顯，從而使得這些社團組織在新的社會階層人士心中的地位比較低下，載體應有作用未能發(fā)揮。

六是社會流動性比較大。

就禹州市而言，新的社會階層人士分布遍及工業(yè)、貿(mào)易、餐飲、建筑、房地產(chǎn)、運輸、教育、衛(wèi)生、科技、法律服務以及新媒體網(wǎng)絡服務等多個行業(yè)和領域，企業(yè)發(fā)展存在極具不穩(wěn)定性，開業(yè)的、歇業(yè)的、成功的、轉(zhuǎn)行的、發(fā)跡的、破產(chǎn)的，每天都在發(fā)生。由于主客觀原因，他們不斷變換職業(yè)和身份，在整個社會結(jié)構(gòu)中不斷流動，加之就業(yè)方式、生活方式、組織方式的多樣性，因而，新的社會階層群體呈現(xiàn)出較大的流動性、復雜性和不穩(wěn)定性。

中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議強調(diào)，要高度重視和做好新經(jīng)濟組織、新社會組織中的知識分子工作，引導他們發(fā)揮積極作用。他們是新的社會階層中的重要組成部分，因此，我們要牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，積極推進“四個全面”的戰(zhàn)略布局，把新的社會階層人士作為統(tǒng)戰(zhàn)工作新的著力點，作為統(tǒng)一戰(zhàn)線團結(jié)各方面力量的新的增長點，擺上部門重要議事日程，積極配合市委、市政府加強工作力度，充分發(fā)揮相關部門的工作職能，形成上下一盤棋，統(tǒng)抓共管的工作局面，確保新的社會階層人士工作落到實處。

(一)整合資源，形成合力，為新的'社會階層工作提供強有力的組織保障。

根據(jù)禹州市新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作多層次、寬覆蓋、社會化的發(fā)展趨勢，建議建立由市委統(tǒng)一領導、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)，機關部門共同參與的工作聯(lián)動機制。通過定期或不定期召開聯(lián)系會議、座談會、信息交流會，及時了解和掌握新的社會階層的發(fā)展動態(tài)，制定相關措施，形成條塊結(jié)合、多方聯(lián)動、運行高效、齊抓共管的大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。

1、建立健全工作制度。

建立工作例會制度、情況通報制度、人才交流制度、信息共享和交流制度、重要活動的分工協(xié)作制度等，通過制度的制定，明確各自的分工和職責，各相關部門從各自的基本職能出發(fā)，溝通情況，相互配合，形成新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的合力。統(tǒng)戰(zhàn)部在聯(lián)動協(xié)調(diào)工作中，充分發(fā)揮指導性作用，將各部門新的社會階層工作串起來，切實負起協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查新的社會階層工作各項任務落實的責任。

2、建立健全定期座談機制。

建議市委、市政府及有關部門領導定期與新的社會階層代表人士進行座談，

民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告篇十

浮山新區(qū)街道位于青島市市北區(qū)東部、浮山北側(cè)，轄區(qū)面積4.75平方公里，轄6個社區(qū)，常住居民2.5萬戶，6.5萬人，目前管區(qū)有非公經(jīng)濟組織90家、社會組織12家;歸僑僑眷87人、臺胞臺屬22人、黨外知識分子44人、新的社會階層人士77人;信教群眾共141人，其中基督教133人、天主教8人;各民主黨派成員25人，少數(shù)民族常住人口114人、少數(shù)民族流動人口18人。

街道作為區(qū)委、區(qū)政府的派出機構(gòu)，位于社會管理的前沿，處于經(jīng)濟社會發(fā)展的第一線，隨著社會管理創(chuàng)新和統(tǒng)戰(zhàn)工作社會化趨勢加快，街道統(tǒng)戰(zhàn)工作任務發(fā)展趨勢日益社會化，統(tǒng)戰(zhàn)工作對象大量增加，工作任務更加繁重，作用更加凸顯。近年來，各地基層統(tǒng)戰(zhàn)工作在理念創(chuàng)新、政策宣傳、資源整合、載體建設等方面雖取得了可喜的進步，但其步伐仍滯后于當前的客觀形勢發(fā)展。

一、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作現(xiàn)狀、存在的問題及原因分析。

(一)個別基層黨員干部統(tǒng)戰(zhàn)工作意識不強。

部分基層黨員干部缺乏統(tǒng)一戰(zhàn)線基本知識和經(jīng)驗，認為統(tǒng)戰(zhàn)工作“上層重要，中層次要，基層可要可不要”，對統(tǒng)戰(zhàn)工作重視不夠，究其根源還是基層黨員干部自身統(tǒng)戰(zhàn)工作意識不強，無法應對統(tǒng)戰(zhàn)工作的新形勢、新任務和新要求，難以把握統(tǒng)戰(zhàn)工作的方向和脈搏，工作上安于現(xiàn)狀、被動應付，平常管理少、過問少。

(二)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作缺少足夠的資金支持。

基層統(tǒng)戰(zhàn)工作是一項長期而艱巨的任務，但目前在城市社區(qū)一級黨組織黨建經(jīng)費的資金來源主要靠財政撥款，沒有按照“費隨事轉(zhuǎn)”的原則來配套專項的統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費作支撐，在實際工作中投入到基層統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳教育和硬件建設上的資金都是臨時籌措的，造成基層統(tǒng)戰(zhàn)工作后續(xù)乏力。

(三)基層統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍力量薄弱。

街道社區(qū)職能廣而雜，造成基層干部工作任務重、兼職多，以我們市北區(qū)為例，市北區(qū)街道統(tǒng)戰(zhàn)委員一般由街道黨工委副書記兼任，街道民族宗教工作助理由黨群(政工)科科長兼任，社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部基本上都是由社區(qū)黨組織副書記兼任，難以集中精力放在統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展上;同時，社區(qū)黨務干部大部分是退休回社區(qū)的黨員，年齡偏大，有的以前甚至沒有從事過統(tǒng)戰(zhàn)工作，水平偏低，造成基層統(tǒng)戰(zhàn)工作難以深入有效開展。

(四)對基層統(tǒng)戰(zhàn)成員難以做到情況清、底數(shù)明。

因為部門之間信息交流的不到位及街道社區(qū)職能的限制，街道社區(qū)僅對駐街企事業(yè)單位和常住戶籍人口情況有所掌握，但是因為社會成員流動性增強，外來人口增加，街道社區(qū)對常住非戶籍人口、非公企業(yè)、社會組織、個體工商業(yè)戶，尤其是外來流動人口中的少數(shù)民族群眾及宗教信仰人員難以及時掌握情況，造成街道社區(qū)對管區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員的數(shù)量及狀況難以做到情況清、底數(shù)明，給基層統(tǒng)戰(zhàn)工作造成一定的被動。

(五)基層統(tǒng)戰(zhàn)成員對街道社區(qū)建設參與意識與機制的短缺。

因為統(tǒng)戰(zhàn)成員個體素質(zhì)參差不齊，思想狀況、利益訴求、行為方式等方面的差異，造成他們對街道社區(qū)建設的參與意識及參與程度的差異。一方面，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，統(tǒng)戰(zhàn)成員整體素質(zhì)得到明顯提升，一部分統(tǒng)戰(zhàn)成員政治參與意識不斷增強，但目前，基層為統(tǒng)戰(zhàn)成員所提供的政治參與的主要途徑是擔任人大代表和政協(xié)委員，但人數(shù)規(guī)模非常有限，能夠經(jīng)常參與公共事務的人員較少，參與的次數(shù)和頻率也較低，與他們?nèi)找娓邼q的政治參與需求不相適應;另一方面，由于大部分統(tǒng)戰(zhàn)成員工作不在社區(qū)，其經(jīng)濟收入來源也不在社區(qū)，充其量只是需要一個安定、清潔、便利的居住環(huán)境，與街道社區(qū)建設的利益關系度不高，導致其參與街道社區(qū)建設的意識不強。

二、浮山新區(qū)街道統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本經(jīng)驗和做法。

基層統(tǒng)戰(zhàn)工作關系到基層政權的穩(wěn)定，必須解放思想，更新觀念，在夯實基礎、加強宣傳、整合資源、拓寬渠道、創(chuàng)新載體等方面采取措施，提高基層統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。浮山新區(qū)街道在基層統(tǒng)戰(zhàn)工作上作了大量的、有效的探索和實踐。

(一)持久接力夯基礎。

為切實加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，街道黨工委圍繞服務科學發(fā)展、促進社會和諧，大力推進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎建設，切實提高基層統(tǒng)戰(zhàn)工作水平，不斷增強街道統(tǒng)戰(zhàn)工作的生機活力。

1.健全統(tǒng)戰(zhàn)體系，推動組織建設網(wǎng)絡化。建立街道和社區(qū)二級統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，配備統(tǒng)戰(zhàn)委員和統(tǒng)戰(zhàn)干事，其中統(tǒng)戰(zhàn)委員由街道黨工委副書記兼任，黨群科科長兼任統(tǒng)戰(zhàn)干事和民族宗教工作助理;在每個社區(qū)明確一名社區(qū)黨組織成員為統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員，同時兼任民族宗教工作聯(lián)絡員，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作層層有人抓，在管區(qū)形成縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動，層層負責的統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡。

2.加強陣地建設，實現(xiàn)基礎建設規(guī)范化。設置由統(tǒng)戰(zhàn)委員具體分管的統(tǒng)戰(zhàn)綜合辦公室，相關科室工作人員分工負責，密切配合，形成整體聯(lián)動、相互協(xié)調(diào)的基層大統(tǒng)戰(zhàn)格局;全面摸清統(tǒng)戰(zhàn)成員的信息臺賬，分類登記造冊、建立規(guī)范檔案，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的統(tǒng)戰(zhàn)活動，匯集統(tǒng)戰(zhàn)成員的才智、發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員的優(yōu)勢，為街道建設獻計出力。

3.建立長效機制，實現(xiàn)工作程序制度化。制定統(tǒng)戰(zhàn)情況通報、統(tǒng)戰(zhàn)成員聯(lián)誼、為統(tǒng)戰(zhàn)成員服務等制度，將統(tǒng)戰(zhàn)工作作為一項專題列入街道黨工委的議事制度，每季度召開一次統(tǒng)戰(zhàn)工作專題會，研究統(tǒng)戰(zhàn)工作具體事宜;每半年召開一次統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)會，總結(jié)前一階段工作，部署下一步工作任務;建立社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作考核機制，定期檢查、通報。街道黨工委成員與重點統(tǒng)戰(zhàn)成員結(jié)對子，幫助他們解決生產(chǎn)、生活中存在的困難和問題，讓統(tǒng)戰(zhàn)成員充分感受到黨和政府的溫暖，提升他們參與街道經(jīng)濟社會建設的積極性，夯實基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的基礎。

(二)因地制宜創(chuàng)品牌。

街道黨工委針對青島市清真寺在我們管區(qū)的實際及管區(qū)歸僑僑眷較多的現(xiàn)狀，因地制宜地開展“民族團結(jié)一家親”和“真情暖僑心”品牌創(chuàng)建活動，取得顯著成效，街道先后獲得青島市民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作模范集體、青島市僑務工作先進集體、山東省僑辦系統(tǒng)先進集體、全國僑務系統(tǒng)五五普法宣傳角示范點和全國社區(qū)僑務工作示范單位等榮譽稱號。

1.大力開展民族團結(jié)進步工作。街道黨工委在抓好民族工作組織網(wǎng)絡、陣地建設、制度建設規(guī)范化的同時，在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下，投資50萬元在清真寺西側(cè)修建了“民族團結(jié)廣場”，設置宣傳牌，宣傳我國56個民族的風俗、文化、歷史等知識，介紹黨和國家的民族政策，在穆斯林的古爾邦節(jié)、開齋節(jié)等重大節(jié)日和中國的傳統(tǒng)節(jié)日，組織各族群眾在廣場舉辦聯(lián)歡會，增進各族群眾之間的友誼;街道還在社區(qū)服務中心設立了“宣教室”，將清真寺、民族團結(jié)廣場及其周邊地區(qū)打造成“民族團結(jié)宣傳教育中心”，定期組織開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作座談、專題調(diào)研、信息通報、工作交流等系列活動;在社區(qū)服務中心設置民族團結(jié)進步“懇談室”，聯(lián)合清真寺管委會、區(qū)少數(shù)民族聯(lián)合會組成“矛盾糾紛調(diào)解小組”，協(xié)調(diào)解決少數(shù)民族日常工作、生活中遇到的矛盾糾紛，做到問題發(fā)現(xiàn)在一線、矛盾解決在基層。懇談室建立以來，配合公安、國保、城管等部門妥善處理涉及少數(shù)民族群眾的矛盾糾紛12起，搭建起政府與少數(shù)民族群眾之間的溝通橋梁，有效維護了管區(qū)穩(wěn)定。

2.大力開展為僑服務和僑法宣傳工作。街道黨工委在市、區(qū)僑務部門的指導支持下，弘揚“真情暖僑心”工作理念，把僑務工作有機融入到街道社區(qū)建設發(fā)展中，成立“真情暖僑心”服務隊，印制《真情服務聯(lián)系卡》，與社區(qū)衛(wèi)生服務中心、福山老年公寓、頤康關愛長者服務社等單位建立服務合作關系，為歸僑僑眷提供諸如醫(yī)療保健、社會養(yǎng)老、就業(yè)指導等全方位、立體化的服務，大力推進“社區(qū)為僑服務好、僑為社區(qū)貢獻多”的雙向服務機制，做好“引資”和“引智”工作，積極引導歸僑僑眷參政議政，為歸僑僑眷搭建施展才華、共建和諧社區(qū)的舞臺;街道不斷完善為僑服務、僑法宣傳和聯(lián)誼活動載體，建設1600平方米集社區(qū)服務、醫(yī)療保健、圖書閱覽、文化娛樂等功能于一體的“僑之家”，投入資金20萬元，設立“僑法宣傳角”，建造“僑法宣傳長廊”，完善的宣傳教育設施、多彩的宣傳教育形式、豐富的宣傳教育內(nèi)容，有效地推動了街道僑法宣傳教育機制的深入發(fā)展。幾年來，街道通過健全組織、搭建平臺、完善機制，大力開展社區(qū)僑務工作，為居住在街道的歸僑僑眷創(chuàng)建了一個溫馨和諧的真情家園。

(三)力求發(fā)展謀創(chuàng)新。

街道黨工委將基層統(tǒng)戰(zhàn)工作納入社會管理創(chuàng)新范籌，寓管理于服務，以服務促管理，著力構(gòu)建“一核中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議三中心+n項社區(qū)服務”的新型街道社會管理體系，積極推進街道社會管理方式信息化、管理區(qū)域網(wǎng)格化、公共服務平臺化建設，實現(xiàn)服務群眾零距離、業(yè)務辦理零差錯、管理區(qū)域零盲點，加快形成源頭治理、動態(tài)管理、應急處置相結(jié)合的社會管理機制。

1.建立信息管理、動態(tài)交流的統(tǒng)戰(zhàn)工作模式。在社區(qū)以300-500戶為單位劃分衛(wèi)星網(wǎng)格社區(qū)，對統(tǒng)戰(zhàn)成員實行網(wǎng)格式的管理與服務，建立社區(qū)、衛(wèi)星網(wǎng)格社區(qū)、居民小組、樓院和單元五級信息采集和應急處置網(wǎng)絡，建立街道社區(qū)信息網(wǎng)，開設社區(qū)互助平臺，對管區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員的數(shù)量和狀況進行動態(tài)的收集、分析和研判，及時受理統(tǒng)戰(zhàn)成員的意見建議和需求救助信息，建立起一座街道與統(tǒng)戰(zhàn)成員之間雙向互動的信息化溝通橋梁。

2.搭建參政議政、協(xié)商議事的統(tǒng)戰(zhàn)工作載體。對街道層面的自治組織——社區(qū)委員會進行換屆選舉，并調(diào)整完善社區(qū)委員會規(guī)模和功能設置，21名黨外知識分子、少數(shù)民族人員、新的社會階層人士和歸僑僑眷作為社區(qū)代表參與其中，并根據(jù)他們職業(yè)和專長的不同，參與到社會管理、社區(qū)互助、環(huán)境衛(wèi)生、精神文明、文化體育等5個專業(yè)委員會中，從而把社區(qū)委員會建設成傳遞統(tǒng)戰(zhàn)成員心聲的窗口，黨和政府與統(tǒng)戰(zhàn)成員之間溝通交流的平臺和協(xié)商辦事的橋梁，進一步發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員服務社會、凝聚力量的作用，有力地推進了社會管理創(chuàng)新工作。

3.構(gòu)建社區(qū)共建、互利共贏的統(tǒng)戰(zhàn)工作平臺。社會管理創(chuàng)新的目標之一就是要解決社會協(xié)同的問題，非公經(jīng)濟組織和社會組織等統(tǒng)戰(zhàn)成員的發(fā)展離不開街道社區(qū)的支持，街道社區(qū)的發(fā)展也需要他們的共同參與。浮山新區(qū)街道把轄區(qū)的少數(shù)民族居民和企事業(yè)單位按照相同或相似的行業(yè)或職能聯(lián)合起來，建立了少數(shù)民族聯(lián)合會分會、物業(yè)管理協(xié)會、社會服務組織協(xié)會、餐飲協(xié)會等9個協(xié)會性社會組織，并聯(lián)合起來組建街道社會組織聯(lián)合會，通過聯(lián)合會的建立，構(gòu)建由街道、社會組織聯(lián)合會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)參與的“四個組織、三級管理”的組織體系，解決社會管理中“社會協(xié)同、公眾參與”的問題，形成共同發(fā)展、服務社會的合力。

三、加強新形勢下基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的對策建議。

當前，各種社會問題和利益訴求大多發(fā)生在基層，涉及方方面面的統(tǒng)戰(zhàn)成員，而基層統(tǒng)戰(zhàn)干部與統(tǒng)戰(zhàn)對象聯(lián)系最直接、最緊密，對統(tǒng)戰(zhàn)成員的情況了解最真實、最便捷，只有堅持重心下移，提升基層統(tǒng)戰(zhàn)工作地位，才能夯實統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

(一)營造基層統(tǒng)戰(zhàn)工作氛圍。

加強對街道社區(qū)黨務干部統(tǒng)戰(zhàn)知識學習的指導，使基層黨員干部知道統(tǒng)戰(zhàn)知識、了解統(tǒng)戰(zhàn)政策。要面向基層黨員干部、統(tǒng)戰(zhàn)成員、社會大眾開展形式多樣的宣傳教育，展示統(tǒng)戰(zhàn)工作成績，讓社會各界知曉統(tǒng)戰(zhàn)、理解統(tǒng)戰(zhàn)、支持統(tǒng)戰(zhàn)，不斷增強統(tǒng)戰(zhàn)工作的影響力和感染力。

(二)建立基層統(tǒng)戰(zhàn)工作保障機制。

基層統(tǒng)戰(zhàn)工作要積極服務于社會管理創(chuàng)新，要根據(jù)新形勢、新任務對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的新要求，建立一支專兼職相結(jié)合的基層統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍;加大統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費財政撥付力度，設立基層統(tǒng)戰(zhàn)工作專項資金，按照“費隨事轉(zhuǎn)”的原則，針對統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)系緊密、活動較多的情況，在經(jīng)費預算方面適當給予傾斜，改變統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費嚴重不足的現(xiàn)狀，保障基層統(tǒng)戰(zhàn)工作正常運轉(zhuǎn)。

民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告篇十一

4月12日，全市民營和外資企業(yè)管理技術人員統(tǒng)戰(zhàn)試點工作座談會舉行。市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長程武出席會議。

今年，為進一步加強新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，省委統(tǒng)戰(zhàn)部決定在我市開展民營和外資企業(yè)管理技術人員統(tǒng)戰(zhàn)試點工作。會上，各地各單位交流了試點工作開展情況。

程武要求，要深入開展調(diào)查研究，對本領域、本系統(tǒng)所了解、掌握的民營和外資企業(yè)管理技術人員情況進行全面調(diào)查摸底，掌握其數(shù)量、分布、特點、思想需求和利益訴求等基本情況等，對有影響、有貢獻的黨外代表人士建檔立卡;要發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才，將民營和外資企業(yè)管理技術人員中的代表性人士納入黨外代表人士隊伍建設總體規(guī)劃，努力培養(yǎng)一批政治堅定、專業(yè)突出、群眾認同的人才隊伍，為統(tǒng)一戰(zhàn)線可持續(xù)發(fā)展提供“源頭活水”和人才支持;要加強政治引導，把民營和外資企業(yè)管理技術人員的教育培訓列入統(tǒng)一戰(zhàn)線開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動中，開展國情、省情、市情教育和愛國主義、革命傳統(tǒng)教育;要加強聯(lián)誼交友，搭建聯(lián)誼平臺，豐富交友形式，認真聽取聯(lián)系對象對我市政治、經(jīng)濟、社會建設的意見和建議。

民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告篇十二

解峪鄉(xiāng)轄10個行政村，62個居民組，5956人;土地面積215平方公里;農(nóng)民人均純收入1267元。全鄉(xiāng)共發(fā)展1余畝核桃樹，長勢良好，幾年以后，將成為農(nóng)民增收的新亮點。礦山企業(yè)有小型赤鐵礦兩處，重晶石礦兩處，沙廠和石料廠各一處?，F(xiàn)有非公有制企業(yè)兩個，分別為廣信高鈣灰廠和舜源牧業(yè)公司。全鄉(xiāng)現(xiàn)有一處宗教活動場所。教育系統(tǒng)撤點并校后解峪鄉(xiāng)只保留一個教學點。

二、存在問題?

我鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作，整體上看是比較好的，但還存在著一定的薄弱環(huán)節(jié)。?

1、工作主動性不夠強。在開展統(tǒng)戰(zhàn)工作中，往往是被動行事，上邊安排的就干，上邊沒安排的就不干或少干，針對我鄉(xiāng)實際，主動安排開展統(tǒng)戰(zhàn)活動的情況較少。

三、建議?

針對目前解峪鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的問題，建議如下：?

1、提高認識，為做好鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作提供堅強的組織保證。縣委統(tǒng)戰(zhàn)部要建立統(tǒng)戰(zhàn)工作督查機制，加大對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導力度。同時，要加大統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策的宣傳力度，提高基層干部群眾對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要地位和作用的認識。

2、落實統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費?？h委統(tǒng)戰(zhàn)部應將工作經(jīng)費列入年度財政預算，保證鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)委員必要的工作經(jīng)費開支。

3、加強培訓，提高基層統(tǒng)戰(zhàn)干部素質(zhì)。一是要建立鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)委員崗位輪訓制度，加大統(tǒng)戰(zhàn)委員的培訓教育力度，保證所有統(tǒng)戰(zhàn)委員上崗后在短時間內(nèi)接受較系統(tǒng)的統(tǒng)戰(zhàn)理論業(yè)務培訓，并定期進行業(yè)務知識輪訓。二是要以縣為單位組織鄉(xiāng)鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)委員定期開展工作交流，建立必要的例會制度，并組織外出參觀學習，學習借鑒外地先進經(jīng)驗，開闊視野。三是各級黨委要重視對加強基層統(tǒng)戰(zhàn)委員的培養(yǎng)、教育、交流和使用工作，不斷優(yōu)化基層統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍結(jié)構(gòu)。四是基層統(tǒng)戰(zhàn)委員要加強政治理論學習，搞好自身修養(yǎng)，不斷改進工作方法，振奮精神，努力工作，開拓創(chuàng)新。

民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告篇十三

錦州市歷來高度重視新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，認真落實中央、省委有關會議和文件要求，堅持“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結(jié)、熱情幫助、積極引導”的方針，加強對新的社會階層人士的團結(jié)引導，增進政治認同，努力提高做好新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的.能力水平。

市委高度重視新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，全國新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作會議召開之后，書記王明玉提出，要加強錦州市新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，貫徹落實好中央統(tǒng)戰(zhàn)政策，加強黨委對新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，注重發(fā)揮作用，加強教育，加強實踐，注重引領，注重服務。市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長趙璟要求統(tǒng)戰(zhàn)部相關處室研究制定錦州市新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的實施意見，明確年度工作任務，并量化分解，明確責任。

2016年12月29日，錦州市新的社會階層代表人士聯(lián)合會正式成立，第一屆理事會吸納了來自私營企業(yè)、黨外知識分子聯(lián)誼會、會計師協(xié)會、律師協(xié)會、稅務師協(xié)、作家協(xié)會、民辦教育協(xié)會、快遞業(yè)協(xié)會、商會、青年企業(yè)家協(xié)會的負責人等在內(nèi)的36名理事，吸納會員單位3個。會議選舉渤海會計師事務所所長蔡慶彪為錦州市新的社會階層聯(lián)合會第一屆理事會會長。

建立了錦州市新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會議制度，確定了由9個縣(市、區(qū))、14個市直部門和群團組織共同組成錦州市新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會議，定期研究通報全市新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作。

全國新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作會議召開后，錦州市委統(tǒng)戰(zhàn)部召開了全市新的社會階層代表人士座談會，學習會議精神，交流感想體會。與會代表結(jié)合自身實際，圍繞新階層人士未來發(fā)展方向以及發(fā)揮新聯(lián)會平臺載體作用等方面提出了意見建議。

市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長趙璟參加座談會，并強調(diào)要認真落實中央新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，勇于探索新形勢下開展新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作新途徑，積極發(fā)揮新的社會階層代表人士聯(lián)合會作用，搭建服務新的社會階層代表人士鍛煉成長的平臺。

下一步，錦州還將在社會主義學院舉辦統(tǒng)一戰(zhàn)線專題研討班，進一步對新聯(lián)會成員進行培訓。

民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告篇十四

自從黨在農(nóng)村實行改革開放的富民政策以來，農(nóng)村工人階級隊伍在這一新的歷史條件下不斷發(fā)展壯大，推動了農(nóng)村經(jīng)濟增長和生產(chǎn)力的發(fā)展，也促使農(nóng)村社會階層的構(gòu)成發(fā)生了重大變化，出現(xiàn)了民營、個體私營企業(yè)，股份制企業(yè)，受聘于外資企業(yè)的管理人員、技術人員、農(nóng)民經(jīng)紀人等等。這些新時期出現(xiàn)的新的社會階層中的成員，他們都是通過愛國愛鄉(xiāng)，遵紀守法、誠實勞動，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作出了重大貢獻，是具有中國特色農(nóng)村經(jīng)濟戰(zhàn)線上杰出的生產(chǎn)者、建設者。他們的出現(xiàn)給農(nóng)村基層統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了不斷擴大同盟者的新問題。在當前大力加強和改善新時期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作中，要牢記統(tǒng)戰(zhàn)工作大團結(jié)、大聯(lián)合的宗旨，以統(tǒng)戰(zhàn)工作的“五條原則”為指導思想，堅持科學發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會，同時要十分注重做好新的社會階層代表人士的思想政治工作，最大限度地調(diào)動農(nóng)村各個方面力量，積極參與到社會主義現(xiàn)代化建設之中。

隨著我國農(nóng)村社會主義市場經(jīng)濟的建立和不斷完善，在經(jīng)濟生活中占有主導地位的所有制成份，經(jīng)濟體制、生產(chǎn)關系都出現(xiàn)了不同形式，呈現(xiàn)多元化格局。一部分人從政府機關、國有、集體企業(yè)、事業(yè)單位中分離出來，從事適合各自特點喜愛的職業(yè)。這是社會主義階段市場經(jīng)濟條件下的必然趨勢，新的社會階層人士的不斷出現(xiàn)，符合于新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作范圍逐步擴大，領域越來越廣，對象不斷增多的時代特點，為拓展統(tǒng)戰(zhàn)工作開辟了更為廣闊的空間，提供了豐富的工作內(nèi)容。

那么，我們怎樣認定新的社會階層人士屬統(tǒng)戰(zhàn)對象呢？筆者認為，我們可以從以下三個方面去認識：首先，從同盟者利益的目標一致性上來看，新的社會階層人士是我們建設社會主義現(xiàn)代化農(nóng)村的團結(jié)和依靠重要力量。新時期的愛國統(tǒng)戰(zhàn)工作應該以建設社會主義現(xiàn)代化農(nóng)村為大目標，實現(xiàn)中國各個民族的大團結(jié)、大聯(lián)合，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，在這一點上我們的共同目標是一致的，雖然新的社會階層人士在思想意識、價值取向、思維方式、生活習慣等方面與我們不盡相同，但不影響我們在實現(xiàn)共同目標利益上的一致性。我們可以通過統(tǒng)一戰(zhàn)線求同存異的原則，最大限度地把社會各階層人士凝聚在基層黨組織周圍，努力實現(xiàn)共同富裕的目標。其次，我們還可以從新的社會階層人士所具有的先進性上看，與堅持科學發(fā)展觀，建設和諧社會，與“三個代表”重要思想都相契合。新的社會階層人士是在改革開放的'大潮中脫穎而涌現(xiàn)出來的，具有較高的現(xiàn)代化經(jīng)營管理才能和科技水平，他們中有的已經(jīng)完成了資本積累，向著農(nóng)村現(xiàn)代化文明企業(yè)邁進；有的走在某項科技領域前列，出類拔萃，成為先進生產(chǎn)力的杰出代表。因此，積極加強與他們的聯(lián)絡溝通，注重情感投資，使之盡快成為基層黨組織的摯友，這也是我們基層統(tǒng)戰(zhàn)工作抓住代表人物的關鍵所在。再次，統(tǒng)戰(zhàn)成員隊伍所具備的廣泛性、群眾性、代表性上來看，新的社會階層人士是統(tǒng)一戰(zhàn)線成員隊伍在不斷擴大。在世紀之交召開的全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上已經(jīng)明確統(tǒng)戰(zhàn)對象擴大到目前的12種，并且指出，黨外代表人士是工作的重中之重。因此，農(nóng)村基層的統(tǒng)戰(zhàn)工作必須順應這一時代發(fā)展的潮流，與時俱進，敏銳地意識到新的社會階層人士是不可缺的，和不可替代的重要統(tǒng)戰(zhàn)對象，大力做好他們思想政治工作，才能為統(tǒng)一戰(zhàn)線隊伍注入新鮮血液，使基層統(tǒng)一戰(zhàn)線工作更富有新的活力和朝氣，呈現(xiàn)出勃勃生機。

在社會主義市場經(jīng)濟條件下產(chǎn)生的新的社會階層人士，為社會主義現(xiàn)代化建設作出了重要貢獻，他們的思想觀念和行為習俗具有時代特色，表現(xiàn)為思維比較活躍，奮發(fā)進取，當家作主意識強烈，克服了因循守舊，小富即安的小農(nóng)思想，這是社會進步的表現(xiàn)。與此同時，我們也應該看到他們自身存在的弱點和不足之處。加強這一領域的思想政治工作，提高他們的政策法律觀點和愛黨愛國愛家鄉(xiāng)熱情，是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作義不容辭的責任。我們要通過統(tǒng)一戰(zhàn)線這一組織形式，把這部分人的理念、意志和力量凝聚在基層黨組織周圍，共同為社會主義現(xiàn)代化建設努力奮斗。因此，做好新的社會階層人士工作，具有十分重要的現(xiàn)實意義：一是有利于在這一領域中更好地堅持黨的領導，團結(jié)和動員全社會更多的力量放入經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展中。新產(chǎn)生的代表人士，是一個分散而又龐大的社會群體，他們中蘊藏著巨大的社會潛能和經(jīng)濟建設的實力后勁，把這一部分社會力量引導好，使其充分發(fā)揮作用，是基層統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一項重要任務。要加強與他們的團結(jié)聯(lián)絡，通過各種形式，向他們宣傳黨的主張政策，灌輸進步的思想理念，開展致富思源、富而思進，法律法規(guī)教育，光彩事業(yè)教育等活動，幫助他們進一步解放思想、放手、放膽、做大、做強自己的企業(yè)、商場，基地、使得自己事業(yè)一直沿著健康快速的的軌道不斷前進。二是有利于鞏固和擴大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員隊伍建設。新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作已由農(nóng)村到城市，由基層向上層發(fā)展延伸。原有的基層一批統(tǒng)戰(zhàn)成員已年齡老化，結(jié)構(gòu)不盡合理，已不能適應新形勢發(fā)展的需要，而新的社會階層人士，他們朝氣蓬勃，年富力強，是一支已在崛起并不斷發(fā)展壯大的重要社會力量，代表了當今社會生產(chǎn)力發(fā)展的要求。因此，重視做好他們的工作，有助于改善內(nèi)部結(jié)構(gòu)，提高統(tǒng)戰(zhàn)成員隊伍的基本素質(zhì)。三是有利于進一步加強和改善基層黨委的多黨合作，政治協(xié)商制度的建設。新的社會階層代表人士，具有廣泛的群眾基礎，積極吸收他們參與政府管理、市民論壇，議事會議，行風監(jiān)督，民主監(jiān)督政治活動，可以保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，有助于加強黨的思想作風建設，能夠廣泛反映社情民意，更好地暢通言路，提高重大問題決策的科學性、民主性、正確性，理順情緒，化解矛盾，維護穩(wěn)定，有力地推進社會主義民主政治建設。

三、加大力度，切實做好新的社會階層代表人士工作。

一是正確認識新的社會階層人士的地位和作用，不斷增強做好這一部分人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感和自覺性。

新的社會階層人士是在改革開放新形勢下涌現(xiàn)出來的新生事物，必須進一步解放思想、更新觀念、實事求是，從有利于實現(xiàn)農(nóng)村建設小康社會、和諧社會的戰(zhàn)略高度，充分認識新的社會階層人士在實現(xiàn)共同目標共同利益上的一致性；在解放生產(chǎn)力發(fā)展生產(chǎn)力上表現(xiàn)的先進性；在來自群眾源于實踐上的代表性。不能簡單地把有沒有財產(chǎn)、有多少財產(chǎn)當成判斷他們政治上先進與落后的區(qū)分標準，而主要應該看他們的思想政治表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)，正確認識新的社會階層人士的地位和作用，做好新的社會階層人士工作是實現(xiàn)總?cè)蝿铡⒖偰繕说男枰?，是爭取人心，凝聚力量，實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作大團結(jié)，大聯(lián)合宗旨的迫切需要。我們鎮(zhèn)街統(tǒng)戰(zhàn)工作，必須不斷增強做好新的階層代表人士工作的責任感和自覺性。

二是加大力度，把做好新的社會階層人士工作放在農(nóng)村基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要位置。

要在不斷提高思想認識的基礎上，切實加強組織領導，擴大原有的工作范圍和工作力度，針對近年來的發(fā)展變化，認真開展調(diào)查摸底工作，特別是對符合條件的統(tǒng)戰(zhàn)對象的重點人士，要進行登記建檔，實行動態(tài)管理，抓好基礎工作。要充分發(fā)揮基層工商聯(lián)合會經(jīng)濟性、民間性、統(tǒng)戰(zhàn)性的特色，把一個地區(qū)、一方社區(qū)的非公有制經(jīng)濟重點人士進一步團結(jié)、發(fā)動起來，形成有機整體。在新的經(jīng)濟組織中成立黨的組織、建立基層工會、各種行業(yè)協(xié)會、議事會，不斷宣傳黨的各項方針政策。通過落實政策、聯(lián)絡溝通，協(xié)調(diào)服務等形式，不斷熟悉情況，指導工作，密切與他們的聯(lián)系，建立較為完善的統(tǒng)戰(zhàn)工作機制。

三是重視發(fā)掘和培養(yǎng)新的社會階層代表人士，為他們的成長提供必要條件。

積極做好新的社會階層人士的工作，除了在思想、組織、服務上給予積極團結(jié)幫助教育引導外，還要及時發(fā)掘培養(yǎng)他們中的重要代表人士，有意識地為他們的成長鋪路搭橋，提供全方位的培養(yǎng)成長條件，使他們積極投身到基層參政議政，民主監(jiān)督各項活動之中，為農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會這一宏偉大廈添磚加瓦，為火紅的中國共產(chǎn)黨黨旗增輝亮色。

民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告篇十五

解峪鄉(xiāng)轄10個行政村，62個居民組，5956人;土地面積215平方公里;農(nóng)民人均純收入1267元。2011年全鄉(xiāng)共發(fā)展12000余畝核桃樹，長勢良好，幾年以后，將成為農(nóng)民增收的新亮點。礦山企業(yè)有小型赤鐵礦兩處，重晶石礦兩處，沙廠和石料廠各一處。現(xiàn)有非公有制企業(yè)兩個，分別為廣信高鈣灰廠和舜源牧業(yè)公司。全鄉(xiāng)現(xiàn)有一處宗教活動場所。2010年教育系統(tǒng)撤點并校后解峪鄉(xiāng)只保留一個教學點。

我鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作，整體上看是比較好的，但還存在著一定的薄弱環(huán)節(jié)。?

1、工作主動性不夠強。在開展統(tǒng)戰(zhàn)工作中，往往是被動行事，上邊安排的就干，上邊沒安排的就不干或少干，針對我鄉(xiāng)實際，主動安排開展統(tǒng)戰(zhàn)活動的情況較少。

針對目前解峪鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的問題，建議如下：?

1、提高認識，為做好鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作提供堅強的組織保證?？h委統(tǒng)戰(zhàn)部要建立統(tǒng)戰(zhàn)工作督查機制，加大對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導力度。同時，要加大統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策的宣傳力度，提高基層干部群眾對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要地位和作用的認識。

2、落實統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費。縣委統(tǒng)戰(zhàn)部應將工作經(jīng)費列入年度財政預算，保證鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)委員必要的工作經(jīng)費開支。

3、加強培訓，提高基層統(tǒng)戰(zhàn)干部素質(zhì)。一是要建立鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)委員崗位輪訓制度，加大統(tǒng)戰(zhàn)委員的培訓教育力度，保證所有統(tǒng)戰(zhàn)委員上崗后在短時間內(nèi)接受較系統(tǒng)的統(tǒng)戰(zhàn)理論業(yè)務培訓，并定期進行業(yè)務知識輪訓。二是要以縣為單位組織鄉(xiāng)鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)委員定期開展工作交流，建立必要的例會制度，并組織外出參觀學習，學習借鑒外地先進經(jīng)驗，開闊視野。三是各級黨委要重視對加強基層統(tǒng)戰(zhàn)委員的培養(yǎng)、教育、交流和使用工作，不斷優(yōu)化基層統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍結(jié)構(gòu)。四是基層統(tǒng)戰(zhàn)委員要加強政治理論學習，搞好自身修養(yǎng)，不斷改進工作方法，振奮精神，努力工作，開拓創(chuàng)新。

民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告篇十六

如何團結(jié)和凝聚新的社會階層對禹州市經(jīng)濟社會發(fā)展的推進力量，充分發(fā)揮其在建設美麗禹州中的重要作用，是新形勢下全面做好禹州市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一個嶄新課題。今年以來，為推進禹州市“四個全面”戰(zhàn)略布局，不斷提升禹州市新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作水平，市委統(tǒng)戰(zhàn)部成立了一個專題調(diào)研組，通過走訪座談、數(shù)據(jù)摸底、聯(lián)系溝通等形式，對禹州市新的社會階層進行了調(diào)查研究，并根據(jù)中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，結(jié)合禹州實際，就開展新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作形成了初步認識。

目前，禹州市新的社會階層主要包括民營科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員和技術人員、受聘于中外合資企業(yè)的管理技術人員、個體戶、私營企業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員以及留學人員和新媒體中的代表性人士等。截止2014年底，禹州市新的社會階層達6.75萬人以上。其中，民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術人員近2.43萬人，受聘于中外合資企業(yè)的管理技術人員69人，個體工商戶達到3.046萬人，私營企業(yè)主6379人，中介組織的從業(yè)人員2668人，自由擇業(yè)者3689人以上。登記的各類中介組織149戶，人才服務中心1個，注冊律師事務所1個，稅務師事務所4個，勞動就業(yè)中心1個，職業(yè)介紹所2個，民辦中學1所，九年一貫制學校19所，民辦小學38所，民辦幼兒園328所，婚姻介紹所4個，旅游中介服務所13個，勞務介紹所16個、房屋中介20戶、家政服務中介機構(gòu)8戶。留學人員23人，新媒體中的代表性人士46人。

2、禹州市新的社會階層呈現(xiàn)以下特征。

一是年齡結(jié)構(gòu)低，以中青年為主。民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和專業(yè)技術人員中78.8%的年齡在26-50歲之間，近72%的私營企業(yè)主年齡在50歲以下，93.3%的自由擇業(yè)者年齡不超過45歲。二是學歷層次較高。私營企業(yè)主中48%的人擁有大專以上學歷，自由擇業(yè)者中具有大專以上學歷的占94%以上，中介組織從業(yè)人員中平均受教育水平達到中專以上，而民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和管理技術人員大專以上水平的接近80%。三是收入較高。大部分接受調(diào)查的新的社會階層人員認為自己屬于“中等收入階層”，收入一般高于社會平均工資。四是新的社會階層人員呈現(xiàn)多樣性和差異性。由于行業(yè)和崗位的要求不同、經(jīng)濟收益不同，各階層在學歷、收入、心理壓力等方面有一定的差異性。其中，高學歷者在民營科技企業(yè)最為集中，私營企業(yè)主的收入相對較高，中外合資企業(yè)管理技術人員穩(wěn)定性較強，自由職業(yè)人員生存壓力最大。五是黨外人士比例較高。新的社會階層人士大多數(shù)是黨外人士，并且普遍具有專業(yè)水平高、參政議政愿望強、熱心公益事業(yè)的特點。

(1)促進經(jīng)濟發(fā)展，增加社會財富。截止2014年底，全市非公經(jīng)濟實現(xiàn)增加值443億元，比上年同期增長11.1%;工業(yè)產(chǎn)值1405億元，比上年同期增長17.8%;占全市總量的86%以上;禹州市規(guī)模工業(yè)企業(yè)426家，規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值達到1321億元。其中年產(chǎn)值超過10億元的企業(yè)4家，超億元的企業(yè)136家;2014年禹州市新的社會階層年上繳利稅占全市財政收入的96%，前50名納稅大戶中有36名為新的社會階層中的非公企業(yè)，對社會的貢獻率明顯提高，新的社會階層中的快速增長，有效增加了禹州市經(jīng)濟總量，成為支撐禹州市國民經(jīng)濟的主體力量，新的社會階層已經(jīng)成為推動全市經(jīng)濟發(fā)展的“生力軍”。

(2)擴大就業(yè)門路，緩解就業(yè)壓力。2014年，禹州市個體工商戶和私營企業(yè)共提供了近2.9萬個就業(yè)機會，其中解決農(nóng)村富余勞動力1.8萬多人，全市個私企業(yè)吸納從業(yè)人員年均增長率達20%。同時改善了就業(yè)結(jié)構(gòu)，解決了就業(yè)難等社會難題，增加了家庭收入，緩解了社會矛盾，促進了社會和諧穩(wěn)定。

(3)捐助公益事業(yè)，推動社會發(fā)展。三年來，禹州市非公企業(yè)家捐贈災區(qū)資金達930萬元，捐贈市中、小學助學基金720.1萬元，禹州市愈來愈多的新的社會階層人士不斷投身于社會公益慈善事業(yè)，累計捐贈資金7000多萬元。

(4)參與新農(nóng)村建設，推進民企聯(lián)村。新的社會階層人士積極投身“百企幫百村”，開展“民企聯(lián)村”共建社會主義新農(nóng)村活動，特別是禹州市的創(chuàng)建及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，不斷探索新農(nóng)村建設的新思路、新載體、新方式，通過采取充分發(fā)動、分類指導、典型引路、重點推動等措施，在整村推進、產(chǎn)業(yè)化扶貧、勞動力轉(zhuǎn)移等方面作出了新的貢獻。

一是非公經(jīng)濟的黨建工作有所加強。十八大以來，禹州市開展了在新的社會階層中發(fā)展黨員工作，在具備一定規(guī)模的非公企業(yè)中建立了黨組織，現(xiàn)已處于探索和建設規(guī)范階段，截止目前，禹州市在非公企業(yè)中建立了139個黨支部，共有891名黨員，對吸納非公經(jīng)濟中優(yōu)秀分子入黨進行了積極探索。二是拓寬了新的社會階層人士的參政議政渠道。一批新的社會階層代表人士通過人大、政協(xié)、工商聯(lián)等渠道參與經(jīng)濟和社會事務的管理。據(jù)統(tǒng)計，全市新的社會階層人士中當選許昌市人大代表29人、省政協(xié)委員1人、許昌市政協(xié)委員17人，當選禹州市人大代表70人、禹州市政協(xié)委員166人。

一是黨組織建設比較薄弱。在一些雖已經(jīng)建立黨組織的企業(yè)中，由于受多種因素的制約，黨建工作難開展、黨組織和黨員作用發(fā)揮難等問題不同程度存在。有的企業(yè)黨組織沒有活動陣地，活動經(jīng)費不足;有的進入企業(yè)決策層和管理層的黨員，對企業(yè)重大問題不了解、不知情，無法開展有效監(jiān)督;一些企業(yè)沒有專職黨務干部，部分兼職黨務干部對思想政治工作不熟悉，簡單套用國企的工作模式，工作缺乏針對性和實效性。

二是統(tǒng)戰(zhàn)工作開展不均。對非公企業(yè)家統(tǒng)戰(zhàn)工作做得比較多;但對于個體工商戶、民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術人員，外資企業(yè)管理技術人員、中介組織從業(yè)人員和自由職業(yè)人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作還很不夠，由于他們處在比較松散的狀態(tài)，很難掌握他們的基本情況和思想狀況，因而工作難度較大。

三是利益訴求渠道不寬。隨著社會不斷發(fā)展，改革逐步深化，新的社會階層的利益需求不斷增多，他們都期望有一定的途徑來表達自己的利益訴求。一些綜合素質(zhì)較高、經(jīng)濟實力較強的社會新階層人士要求在人大、政協(xié)和有關社會團體中作政治安排、參政議政的愿望則更為強烈。但目前跟黨和政府溝通訴求的渠道還不夠?qū)挄常綍r有什么建議或想法只能通過寫信或向媒體反映或網(wǎng)上傾訴，這些都不是規(guī)范的渠道，而且收效甚微。

四是信息溝通平臺欠缺。在調(diào)查座談中，企業(yè)主深有感觸的是：禹州市近幾年的投資環(huán)境有了很大改善，但行業(yè)之間交流合作少，同行業(yè)的或跨行業(yè)的幾乎沒什么接觸交流的機會，互不認識，無法溝通。希望多建立合適的行業(yè)商會組織，以此為紐帶，將大家團結(jié)起來，象大家庭一樣，才能抵御企業(yè)經(jīng)營中的多種風險。

五是工作載體作用難顯。雖然為開展新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，禹州市已成立了諸多各類社會團體和行業(yè)協(xié)會、商會，但在實際工作中，這些社團組織沒有相應的職能，往往只能起到一定的溝通聯(lián)絡作用，對一些成員關心的具體問題無法解決，而且市委統(tǒng)戰(zhàn)部也主要依靠與其它相關部門協(xié)調(diào)溝通幫助解決社會新階層人士所面臨的諸多困難，在解決一些急難問題時成效不顯，從而使得這些社團組織在新的社會階層人士心中的地位比較低下，載體應有作用未能發(fā)揮。

六是社會流動性比較大。就禹州市而言，新的社會階層人士分布遍及工業(yè)、貿(mào)易、餐飲、建筑、房地產(chǎn)、運輸、教育、衛(wèi)生、科技、法律服務以及新媒體網(wǎng)絡服務等多個行業(yè)和領域，企業(yè)發(fā)展存在極具不穩(wěn)定性，開業(yè)的、歇業(yè)的、成功的、轉(zhuǎn)行的、發(fā)跡的、破產(chǎn)的，每天都在發(fā)生。由于主客觀原因，他們不斷變換職業(yè)和身份，在整個社會結(jié)構(gòu)中不斷流動，加之就業(yè)方式、生活方式、組織方式的多樣性，因而，新的社會階層群體呈現(xiàn)出較大的流動性、復雜性和不穩(wěn)定性。

中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議強調(diào)，要高度重視和做好新經(jīng)濟組織、新社會組織中的知識分子工作，引導他們發(fā)揮積極作用。他們是新的社會階層中的重要組成部分，因此，我們要牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，積極推進“四個全面”的戰(zhàn)略布局，把新的社會階層人士作為統(tǒng)戰(zhàn)工作新的著力點，作為統(tǒng)一戰(zhàn)線團結(jié)各方面力量的新的增長點，擺上部門重要議事日程，積極配合市委、市政府加強工作力度，充分發(fā)揮相關部門的工作職能，形成上下一盤棋，統(tǒng)抓共管的工作局面，確保新的社會階層人士工作落到實處。

(一)整合資源，形成合力，為新的社會階層工作提供強有力的組織保障。

根據(jù)禹州市新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作多層次、寬覆蓋、社會化的發(fā)展趨勢，建議建立由市委統(tǒng)一領導、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)，機關部門共同參與的工作聯(lián)動機制。通過定期或不定期召開聯(lián)系會議、座談會、信息交流會，及時了解和掌握新的社會階層的發(fā)展動態(tài)，制定相關措施，形成條塊結(jié)合、多方聯(lián)動、運行高效、齊抓共管的大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。

1、建立健全工作制度。建立工作例會制度、情況通報制度、人才交流制度、信息共享和交流制度、重要活動的分工協(xié)作制度等，通過制度的制定，明確各自的分工和職責，各相關部門從各自的基本職能出發(fā)，溝通情況，相互配合，形成新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的合力。統(tǒng)戰(zhàn)部在聯(lián)動協(xié)調(diào)工作中，充分發(fā)揮指導性作用，將各部門新的社會階層工作串起來，切實負起協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查新的社會階層工作各項任務落實的責任。

2、建立健全定期座談機制。建議市委、市政府及有關部門領導定期與新的社會階層代表人士進行座談，及時向他們通報黨和國家的大政方針，介紹國內(nèi)外政治、經(jīng)濟形勢及全市經(jīng)濟社會發(fā)展的有關情況，傳達有關重要文件，聽取他們的意見和建議。通過工商聯(lián)、僑聯(lián)、海外聯(lián)誼會等社團組織，召開各種座談、聯(lián)誼、情況通報等會議形式，一方面將市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、動向進行事先征求意見，另一方面也利于新的階層代表人士反映問題、提出意見和建議。結(jié)合禹州市協(xié)商民主制度改革工作，市委、市政府要多方聽取問題、意見和利益訴求并積極作出反饋。同時要通過人大、政協(xié)召開的黨外人士政情通報會以及考察調(diào)研等活動，充分發(fā)揮新的社會階層人士在政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政方面的作用。

3、建立黨建工作機制。在符合條件的新的社會階層中建立健全黨的組織體系，探索適合非公有制企業(yè)特點的黨組織活動方式，加快吸收新的社會階層中的優(yōu)秀分子入黨，特別是要進一步解放思想、提高認識、解除顧慮，確實解決私營企業(yè)主入黨這個“敏感點”、難點和薄弱環(huán)節(jié)，從而緊緊依靠企業(yè)中的黨組織、黨員骨干分子、黨員企業(yè)主，密切圍繞新的社會階層人士的創(chuàng)業(yè)活動和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，開展好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

4、逐步建立健全績效考核機制。市委統(tǒng)戰(zhàn)部要結(jié)合黨外代表人士年度綜合評價，逐步建立健全績效考核機制，做到目標分解清晰、責任主體明確、檢查考核有尺度、獎懲有標準，保證工作不虛化、不走過場，確保新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作實效。

1、把握隊伍培養(yǎng)環(huán)節(jié)。要把新的社會階層代表人士的培養(yǎng)選拔納入禹州市黨外代表人士隊伍建設的總體規(guī)劃，按照有較高政治素質(zhì)、專業(yè)造詣深、有較大社會貢獻、有較強參政議政能力、在所聯(lián)系階層中有較大影響的標準，通過聯(lián)席會議，與有關政府部門和團體共同研究，選拔培養(yǎng)一支數(shù)量充足、素質(zhì)過硬以及有影響力的新的社會階層代表人士隊伍，建立禹州市新的社會階層人才庫。要明確培養(yǎng)標準，著重從政治素質(zhì)、思想水平、理論素養(yǎng)、群眾基礎等方面進行考察和衡量，逐步建立和完善評價體系。完善新的社會階層代表人士物色、考察、培養(yǎng)、安排機制，有重點地培養(yǎng)選拔，并及時作動態(tài)跟蹤。按照中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，發(fā)揮好工商聯(lián)的橋梁和紐帶作用，并借助社會力量，一手抓鼓勵支持，一手抓教育引導，引導非公有制經(jīng)濟人士特別是年輕一代致富思源、富而思進，做到愛國、敬業(yè)、創(chuàng)新、守法、誠信、貢獻。

2、把握思想教育環(huán)節(jié)。國家主席強調(diào)，做好新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作，必須正確處理一致性和多樣性關系，不斷鞏固共同思想政治基礎，同時要充分發(fā)揚民主、尊重包容差異，盡可能通過耐心細致的工作找到最大公約數(shù)。大力開展“致富思源，富而思進”的教育活動，引導非公經(jīng)濟人士積極投身光彩事業(yè)活動。充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公經(jīng)濟人士思想政治工作中的重要作用，充分利用各種渠道，分期分批、分層次地開展經(jīng)常性的學習培訓活動，不斷提高他們的政治思想素質(zhì)、業(yè)務工作水平和應對現(xiàn)代社會各種挑戰(zhàn)的能力，以教育培訓來幫助非公企業(yè)主提高企業(yè)素質(zhì)。對留學人員要堅持支持留學、鼓勵回國、來去自由、發(fā)揮作用的方針，教育引導留學人員回國創(chuàng)業(yè)或以多種形式報效祖國。要加強對新媒體從業(yè)人員的思想政治教育工作，教育引導他們在凈化網(wǎng)絡空間、弘揚主旋律等方面展現(xiàn)正能量。

3、把握活動交友環(huán)節(jié)。國家主席強調(diào)，做好新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作，必須善于聯(lián)誼交友，統(tǒng)一戰(zhàn)線是做人的工作，搞統(tǒng)一戰(zhàn)線是為了壯大共同奮斗的力量。因此，加強同新的社會階層人士的聯(lián)系與溝通，通過座談會、茶話會、談心交友、走訪慰問等傳統(tǒng)方式，了解和反映他們在思想、工作和生活上的情況，有針對性地做好工作。以正確的人生觀、人格觀、價值觀，去影響他們;以寬博的胸懷使其感到你是他們的朋友，拉近之間的感情距離，有話愿與我們說，有苦愿與我們訴。國家主席強調(diào)，黨外知識分子工作，是統(tǒng)一戰(zhàn)線的基礎性、戰(zhàn)略性工作。做黨外知識分子工作，不僅要增強責任意識，配強工作力量，還要改進方法，學會同黨外知識分子打交道特別是做思想政治工作的本領。因此，建議市委支持成立禹州市黨外知識分子聯(lián)誼會。通過建立聯(lián)誼會和開展一系列活動，更好搭建新的社會階層統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的平臺。

4、把握舉薦安排環(huán)節(jié)。著力加大對新的社會階層人士的安排力度，暢通政治參與的渠道，對其優(yōu)秀者要積極爭取、推薦他們擔任人大代表、政協(xié)常委和委員、社團組織的領導者、特約檢察員、審計員、教育督導員、行風評議員和政府職能部門的特約監(jiān)督員，組織他們參與民主政治的改革實踐，擴大他們有序的政治參與，把他們的政治訴求納入到社會主義民主政治的軌道中來，通過多種形式和渠道參政議政、建言獻策，以此提高他們的社會政治地位和知名度，使他們感到黨的溫暖。

5、把握參政議政環(huán)節(jié)。對新的社會階層在政治參與方面的合理要求不應忽視，吸收更多專家、學者、專業(yè)人士和非公經(jīng)濟代表人士，圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育發(fā)展一批領軍企業(yè)、品牌建設、企業(yè)自主創(chuàng)新能力、節(jié)能減排、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、和諧社會建設等重點工作，加強綜合性、前瞻性問題調(diào)研，實行同步服務與超前獻策相結(jié)合，專題性建議和綜合性研究相結(jié)合，力求從全局的高度研究問題，從改革的深度和實踐的角度提出對策，為市委、市政府科學決策提供依據(jù)和參考。

6、把握典型宣傳環(huán)節(jié)。大力表彰禹州市“優(yōu)秀非公企業(yè)家”、“優(yōu)秀社會主義事業(yè)建設者”，建議適當增加新的社會階層人士勞動模范、評優(yōu)評先名額，通過開展“納稅大戶”、“就業(yè)先進”、“十佳經(jīng)濟人物”、“優(yōu)秀社會主義事業(yè)建設者”等豐富多彩的表彰評比活動，宣傳他們對禹州市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出的重要貢獻，宣傳優(yōu)秀非公企業(yè)、代表人士、企業(yè)家、企業(yè)產(chǎn)品和形象，幫助新的社會階層人士自覺履行義利兼顧、扶貧濟困的社會責任，促使他們致富思源、富而思進，樹立良好的社會形象，擴大他們的社會影響，從而產(chǎn)生一定的“帶動效應”。

(三)積極推進，創(chuàng)新載體，不斷為新的社會階層工作注入新活力。

一是加快同行業(yè)商會的組建和提升。努力推進“商會提升年”活動，加強行業(yè)、同業(yè)商會建設和異地商會建設;市有關經(jīng)濟職能部門制定有關行業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，出臺相關行業(yè)的政策，要征求、聽取行業(yè)、同業(yè)商會的意見，為行業(yè)、同業(yè)商會創(chuàng)造、提供有利的外部環(huán)境條件，在推進行業(yè)、同業(yè)商會組建上，既要重視禹州市經(jīng)濟舉足輕重的優(yōu)勢行業(yè)，例如鈞瓷、藥業(yè)、建材等，推動成立裝備制造業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等行業(yè)、同業(yè)商會;又要重視在全市有一定影響的三產(chǎn)行業(yè)，推動成立商貿(mào)、物流行業(yè)、汽配行業(yè)同業(yè)商會;增加行業(yè)、同業(yè)商會在禹州市非公經(jīng)濟中的影響力與覆蓋率。

二是按照“自我管理、自我服務、自我協(xié)調(diào)、自我約束、自我教育”的方針開展活動，在企業(yè)與政府、企業(yè)與市場、企業(yè)與企業(yè)之間較好地發(fā)揮行業(yè)商會的服務和自律作用。行業(yè)商會要真正成為化解矛盾、緩和沖突、協(xié)調(diào)利益、規(guī)范秩序的“仲裁者”，要在規(guī)范同行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營行為，產(chǎn)品價格和質(zhì)量，降低成本，推動行業(yè)間的有序良性發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)鏈延伸、內(nèi)聚、擴張，提高市場競爭和生存能力，維護行業(yè)、同業(yè)商會在經(jīng)貿(mào)活動中的合法權益，維護行業(yè)整體聲譽和形象，推進行業(yè)的健康發(fā)展，推動和諧社會建設等方面發(fā)揮獨特作用。

三是加強對行業(yè)商會改革發(fā)展的指導來幫助非公企業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，引導廣大非公企業(yè)樹立科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，走科技先導型、資源節(jié)約型、清潔生產(chǎn)型、生態(tài)保護型、循環(huán)經(jīng)濟型的發(fā)展之路，在注重發(fā)展速度的同時，更加注重發(fā)展質(zhì)量與效益，堅持量質(zhì)并重，在量的擴張的基礎上實現(xiàn)質(zhì)的提高。依托優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)，建立以行業(yè)共性、關鍵技術攻關、科技成果轉(zhuǎn)化為宗旨的技術研究中心，加大行業(yè)前瞻性技術、共性技術、核心技術等研發(fā)力度，提高引進、消化吸收再創(chuàng)新能力，提升禹州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次和水平。

四是加強跨行業(yè)社團的交流。通過定期組織跨行業(yè)社團活動，將各種不同領域的人士聚到一起，進行交流，建立起橫向的溝通網(wǎng)絡。組織開展主題突出、富有成效的各種活動。通過開展內(nèi)容豐富、形式活潑、思想健康、新的社會階層樂于參與、積極響應的主題活動，對于促進新的社會階層人士事業(yè)的發(fā)展、視野的開闊、身心的健康和思想境界的提高會起到事半功倍的效果。借助禹州市現(xiàn)有的媒體形式，并適時建立健全新媒體網(wǎng)絡平臺，讓彼此間互通有無，傳遞正能量，共同謀發(fā)展。

民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告篇十七

堅持問題導向，夯實基層基礎，解決各領域統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點難點問題，是做好新時代基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的關鍵所在。本文以xx市為例，簡要分析基層統(tǒng)戰(zhàn)工作存在的問題，面臨的形勢任務，提出工作建議。

（一）統(tǒng)戰(zhàn)工作范圍逐步擴大。新形勢下的統(tǒng)一戰(zhàn)線對象和范圍不斷拓展，新社會階層人士數(shù)量逐年增加，非公經(jīng)濟人士隊伍迅速壯大，黨外知識分子隊伍不斷擴大，留學歸國人員數(shù)量持續(xù)增多，統(tǒng)戰(zhàn)工作已擴展到經(jīng)濟、社會、文化等各個領域。如何把他們團結(jié)凝聚起來，是新時代基層統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的首要任務。

（二）統(tǒng)戰(zhàn)工作任務日益加重。隨著基層統(tǒng)戰(zhàn)工作范圍逐步擴大，如何引導統(tǒng)一戰(zhàn)線成員有序政治參與，發(fā)揮正面作用，是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的新課題?；鶎邮墙y(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要基礎，是各領域工作的前沿陣地，需要最大程度的發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢作用，維護穩(wěn)定構(gòu)筑和諧。

（三）統(tǒng)戰(zhàn)工作途徑多樣化。新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的方式方法、平臺載體發(fā)生了相應變化，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作越來越呈現(xiàn)出開放式、網(wǎng)絡化、社會化特點，形成了平等溝通、求同存異、說服教育、聯(lián)誼交友等方法體系，有效推動了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新發(fā)展。

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，xx市基層統(tǒng)戰(zhàn)工作不同程度的面臨力量薄弱、投入不足等問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是力量配備明顯不足。與旗縣區(qū)黨委其他部門相比，統(tǒng)戰(zhàn)部門編制少、力量弱。全市12個旗縣區(qū)，除林西縣以外，其余11個旗縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部與工商聯(lián)合署辦公，承擔著大量非公經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作。比如：克什克騰旗、喀喇沁旗委統(tǒng)戰(zhàn)部共有5人，旗委、旗政府又抽調(diào)2人專職駐村扶貧，造成人員力量嚴重不足。特別是蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣傳委員明確為專職黨（工）委宣傳委員后，不再兼任統(tǒng)戰(zhàn)委員，使得部分蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)工作無人負責。目前，在全市182個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中，僅有18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備專職統(tǒng)戰(zhàn)委員，其他164個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的統(tǒng)戰(zhàn)工作分別由組織干事、站所長負責，其中：松山區(qū)明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的黨（工）委副書記兼任統(tǒng)戰(zhàn)委員。另外，受黨委委員的職數(shù)限制，部分已配備統(tǒng)戰(zhàn)委員的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)，統(tǒng)戰(zhàn)委員未進入黨委班子，甚至還不是黨委委員，在發(fā)揮作用方面打了折扣。

二是思想認識需要提高。部分基層黨政部門對統(tǒng)戰(zhàn)工作，存在思想上不重視、政策上不了解、行動上不積極、重業(yè)務輕統(tǒng)戰(zhàn)等現(xiàn)象，統(tǒng)戰(zhàn)工作“碎片化”“空心化”“邊緣化”的問題不同程度地存在。加之基層統(tǒng)戰(zhàn)部門宣傳力度不夠，使得社會對統(tǒng)戰(zhàn)工作不了解、不熟悉，無法真正認識到統(tǒng)一戰(zhàn)線法寶作用。另外，部分基層統(tǒng)戰(zhàn)干部面對新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的新情況新問題，存在老辦法不管用、新辦法不會用等情況。

三是民族宗教任務繁重。xx市現(xiàn)有蒙、漢、回、滿等29多個民族，少數(shù)民族人口近113萬，信教群眾達30萬之多。在民族聚居地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，由于受資源開發(fā)、生態(tài)保護等因素影響，民族宗教工作存在一些不確定因素，維護民族宗教領域和諧穩(wěn)定、促進民族團結(jié)進步的任務十分繁重。另外，基層民族宗教工作部門人員力量不足，做好新形勢下民族宗教工作顯得力不從心。

四是能力素質(zhì)有待提高。旗縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍年齡老化，新干部不熟悉統(tǒng)戰(zhàn)政策，面對新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作，部分統(tǒng)戰(zhàn)干部缺少學習鉆研統(tǒng)戰(zhàn)政策理論知識的積極性，不適應、不會做統(tǒng)戰(zhàn)工作等情況不同程度存在。多數(shù)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)委員身兼數(shù)職，被動應付上面布置的任務，工作缺少主動性、創(chuàng)新性。

解決基層統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的'問題，打通統(tǒng)戰(zhàn)工作“最后一公里”,推動基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開拓新局面，應著重從以下幾方面入手。

（一）選優(yōu)配強力量，提升基層統(tǒng)戰(zhàn)工作戰(zhàn)斗力。一是加強統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設。建議從自治區(qū)層面明確基層統(tǒng)戰(zhàn)部門的人員編制、機構(gòu)設置、工作經(jīng)費等內(nèi)容，并將其納入年度目標考核，加大福分比重，自上而下推動構(gòu)建設置合理、力量整合、權責明晰、體系健全的大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。()二是重視統(tǒng)戰(zhàn)委員隊伍建設。按照《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行）》中“統(tǒng)一戰(zhàn)線工作任務重的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨組織應當明確專人負責統(tǒng)一戰(zhàn)線工作”的具體要求，建議從自治區(qū)層面提出硬性要求，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木必須配備專職統(tǒng)戰(zhàn)委員，參照組織、宣傳、紀檢等部門做法，將統(tǒng)戰(zhàn)委員明確為副科級，選優(yōu)配齊蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)委員。三是完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作機制。建立統(tǒng)戰(zhàn)干部綜合評價考核體系，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入干部考核考察范圍，增強統(tǒng)戰(zhàn)干部做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的積極性、主動性，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。在保障編制、經(jīng)費的同時，加大統(tǒng)戰(zhàn)干部的培養(yǎng)、選拔和使用力度，暢通統(tǒng)戰(zhàn)干部出口，激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，讓統(tǒng)戰(zhàn)工作越來越吸引人、鼓舞人。

（二）加大宣傳力度，提高基層統(tǒng)戰(zhàn)工作影響力。一是依托各類媒體，深入宣傳貫徹統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策，講好統(tǒng)戰(zhàn)故事，傳播統(tǒng)戰(zhàn)聲音，激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)正能量，引導各級干部重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，讓社會各界了解、關心、支持統(tǒng)戰(zhàn)工作。二是切實將“三個帶頭”“四個納入”要求落到實處，認真發(fā)揮黨委（黨組）主要負責人的統(tǒng)戰(zhàn)工作第一責任人職責，把“有沒有統(tǒng)戰(zhàn)觀念，懂不懂統(tǒng)戰(zhàn)政策，會不會統(tǒng)戰(zhàn)工作”作為衡量干部政治素質(zhì)、工作水平的重要標準之一，作為提拔使用的重要參考。三是圍繞三級統(tǒng)戰(zhàn)工作決策部署，定期開展統(tǒng)戰(zhàn)工作督促檢查，做到以督促做，增強做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感、緊迫感和使命感，擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作影響力。

（三）優(yōu)化機構(gòu)設置，凝聚基層統(tǒng)戰(zhàn)工作合力。抓住黨和國家機構(gòu)改革的有利時機，進一步規(guī)范旗縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部門機構(gòu)設置，明確職責職能、人員編制等，努力構(gòu)建機構(gòu)設置合力、權責明晰、體系健全的部門體系。加強基層統(tǒng)戰(zhàn)委員隊伍建設，在“選”上重擔當，在“育”上求創(chuàng)新，在“管”上嚴考核，在“用”上講實干，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木（街道）配備專職統(tǒng)戰(zhàn)委員、嘎查村（社區(qū)）明確一名“兩委”成員兼任統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員，確保旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、嘎查村（社區(qū)）三級統(tǒng)戰(zhàn)工作有人抓有人管。

（四）搭建平臺載體，激發(fā)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作活力。貫徹落實中央、自治區(qū)黨委關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖娨?，開展統(tǒng)戰(zhàn)干部能力提升活動，突出精準化和時效性，加強專業(yè)知識、專業(yè)技能培訓，幫助統(tǒng)戰(zhàn)干部彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，調(diào)動和激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保新時代基層統(tǒng)戰(zhàn)工作順利開展。

民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告篇十八

如何適應新形勢，抓住機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，迎難而上，進一步抓好社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作，是擺在我們各級黨委、政府尤其是廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部面前的一項緊迫性任務和一個嶄新的課題。通過學習和實踐，筆者認為：抓好社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作，必須從以下幾方面努力：

一、提高認識，進一步增強做好社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感、緊迫感。

隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷推進，整個社會正在并將繼續(xù)經(jīng)歷整體性、多局面的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。城市的社會結(jié)構(gòu)和利益格局發(fā)生了深刻的變化，“單位人”成“社會人”。社區(qū)作為人們社會生活的區(qū)域性共同體，其在經(jīng)濟、社會和城市管理中的地位和作用日益凸現(xiàn)。新的歷史時期黨領導的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線已發(fā)展成為全體社會主義勞動者、擁護社會主義的愛國者和擁護祖國統(tǒng)一的愛國者的最廣泛的政治聯(lián)盟。統(tǒng)戰(zhàn)工作顯現(xiàn)出日益社會化的趨勢，并顯現(xiàn)如下特點：

一是社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)對象數(shù)量不斷增加，層次越來越高。

隨著改革的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展，特別是非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，對外開放和國際交流的不斷擴大，以及市場經(jīng)濟和人才交流的發(fā)展，居住在各社區(qū)的個體戶和私營業(yè)主都有大幅度的增加，出國歸國留學人員、“三胞”人數(shù)也大幅度增長，新的社會階層人士形成，大量自由擇業(yè)者居住在社區(qū)，大量的離退休統(tǒng)戰(zhàn)成員回到社區(qū)，同時，隨著文化教育和科學技術的發(fā)展以及我國宗教信仰自由政策的進一步落實，黨外知識分子隊伍不斷擴大，社區(qū)信教的群眾也在逐步增加，社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的對象愈來愈廣泛，層次亦愈來愈高。以xx區(qū)為例，這里高等學府密布，科研院所眾多，統(tǒng)戰(zhàn)對象可謂是群賢薈萃，少長咸集。據(jù)初步統(tǒng)計，有統(tǒng)戰(zhàn)成員28658人，占城區(qū)總?cè)丝诘?1.8%，統(tǒng)戰(zhàn)對象中有大專以上學歷的23577人，占82.27%。

二是社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員的密度加大，影響不斷增強。

日益深入的改革和不斷擴大的開放，社會的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)和人們的生活方式已經(jīng)和正在發(fā)生著巨大而深刻的變化。特別是黨外知識分子、非公有制經(jīng)濟人士和海外留學人員的大量增加，使得我們的統(tǒng)戰(zhàn)對象不再象過去那樣主要科教文衛(wèi)系統(tǒng)，而已拓展到社會各行各業(yè)、各個階層，非公經(jīng)濟的發(fā)展也不再局限于傳統(tǒng)的制造業(yè)和服務業(yè)，而已拓展到各個層面各個領域。歸國留學人員回國服務做貢獻，不再僅僅是到高校和科研院所從事教學與科研而已發(fā)展為各種形式的投資興業(yè)。如xx新城的建設，xx硅谷的崛起，吸引著一大批海內(nèi)外經(jīng)濟、貿(mào)易、金融、保險和法律服務等方面的專業(yè)人士。這些人經(jīng)濟收入高、社會聯(lián)系廣、活動能力強，對推進岳麓區(qū)的“三個文明”建設，起著積極的'推助作用。

三是社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員的流動性越來越大，思想日趨活躍。

伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，特別是隨著經(jīng)濟全球化、社會信息化步伐的進一步加快，現(xiàn)代都市人的思想觀念、思維方式和價值取向日益趨向多變多元。在滿足于基本的物質(zhì)生活需求之后，人們開始大力追求精神、文化、環(huán)境和社會交往等方面的高層次需求，社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員由于其整體素質(zhì)明顯高于其他社會群體，因而在開放觀念、民主意識和參政議政等方面表現(xiàn)得格外強烈，這對推動社會主義的精神文明建設和政治文明建設無疑將起到添磚加瓦的作用。

四是社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的矛盾越來越多，環(huán)境顯得更為復雜。

社區(qū)是城市的“細胞”，它既對整個社會的構(gòu)造產(chǎn)生較大的影響，同時它又對城市內(nèi)外部環(huán)境變化產(chǎn)生最直接、最敏感的反應。當前，世界處于政治格局多極化、經(jīng)濟全球化、高科技和信息化快速發(fā)展以及文化相互交融激蕩的形勢下，我國正在經(jīng)歷一個空前廣泛、極為深刻的社會變革時期，在推進改革開放和建設全面小康社會的進程中，面臨著一系列諸如經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理、就業(yè)壓力大、貧富懸殊、基礎設施不足、環(huán)境污染和治安狀況不太好等方面的問題，這些矛盾和問題大多集中在社區(qū)，也往往首發(fā)于社區(qū)，如果不引導人們正確認識和逐步解決好這些矛盾和問題，那么就有可能渙散人心，制約經(jīng)濟發(fā)展和城市建設，甚至危及社會的安全與穩(wěn)定。

綜上所述，統(tǒng)戰(zhàn)工作社區(qū)化是客觀的要求，是歷史的必然。拓展城市社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作是一項具有戰(zhàn)略性、全局性的工作，是踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，開創(chuàng)新世紀愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線新局面的需要;是做好新形勢下基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，增強黨的階級基礎和群眾基礎，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的需要;是適應城市管理由以單位為主向以社區(qū)為主，城市人由“單位人”向“社會人”轉(zhuǎn)變的新的發(fā)展趨勢的需要;是加強社區(qū)建設，促進社會主義“三個文明”建設的需要。只有從這樣一個高度來認識社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作，我們才能統(tǒng)一思想，形成共識，樹立勇氣，堅定信念，全力抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作由上級向下層，由封閉半封閉向全面開放，由條塊分割向?qū)俚毓芾淼耐卣寡由欤M快實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領域拓展和機制創(chuàng)新，推動城市經(jīng)濟和社會的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、健全網(wǎng)絡，努力構(gòu)筑“小社區(qū)，大統(tǒng)戰(zhàn)”工作機制。

社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作是一個系統(tǒng)工程，只有建立健全覆蓋全社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡組織，才能為社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作提供有力的組織保證，才能奠定扎實的工作基礎。

一是要健全領導網(wǎng)絡。各級黨委要將社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作作為事關黨的民主政治建設、經(jīng)濟建設與精神文明建設成功與否的大事來抓，要摒棄統(tǒng)戰(zhàn)工作是“軟”任務，“上層”的事，到了街道、社區(qū)可有可無，不礙大事，如統(tǒng)戰(zhàn)工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。同時，要避免將統(tǒng)戰(zhàn)工作等同于經(jīng)濟工作，而忽略了統(tǒng)戰(zhàn)工作具有較強政治性的特點。要嚴格按照中央統(tǒng)戰(zhàn)工作精神，切實加強對社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，認真抓好“四個納入”，真正將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入重要議事日程，納入各級黨政領導的檢查考核內(nèi)容，納入宣傳部門的宣傳計劃，納入各級黨校的培訓和教育內(nèi)容。

二是要健全組織網(wǎng)絡。要建立起一個“橫向到邊，縱向到底，指揮有力，運作靈活”的社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡體系。從城區(qū)這一級看，要成立以統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭抓總，“兩辦”、組織、宣傳、政法、民政、工商、外經(jīng)、教育、文化等部門組成的統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)領導小組，以形成部門齊抓共管的工作合力。街道黨工委要成立以書記牽頭的統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，明確專人負責，切實加強對社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導。各社區(qū)要成立社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)小組，設立統(tǒng)戰(zhàn)工作指導員和聯(lián)絡員，視需要成立各類統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)誼組織，同時要加強統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設。

三是要健全宣傳網(wǎng)絡。要從思想教育入手，提高全社會對社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的認識。要將社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作融入到社區(qū)建設中去。要通過召開會議、印發(fā)資料、創(chuàng)建統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)站、制作網(wǎng)頁、出宣傳板報、聯(lián)誼走訪、文藝演出等多種宣傳形式，精心設計一些參與性較強、為社區(qū)群眾和統(tǒng)戰(zhàn)對象喜聞樂見，寓教于樂的活動，宣傳社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作，著力營造全社會關心統(tǒng)戰(zhàn)、支持統(tǒng)戰(zhàn)的大統(tǒng)戰(zhàn)的良好工作氛圍。

四是要健全服務網(wǎng)絡。要注重發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢，最大限度的實現(xiàn)社會資源的共有、共享和共建，把推進社區(qū)建設，營造美好家園作為社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的出發(fā)點和落腳點，從而起到爭取人心凝聚力量的作用。一方面，要堅持以人為本，以服務為核心，依托社區(qū)服務中心和駐社區(qū)單位為各界統(tǒng)戰(zhàn)成員提供幫困、衛(wèi)生保健、文體健身、再就業(yè)培訓、維權等多項服務，使他們切身感受到黨和政府的關懷和社區(qū)的溫暖。另一方面，要調(diào)動統(tǒng)戰(zhàn)成員參與社區(qū)建設的積極性，動員他們發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社區(qū)的建設和發(fā)展出謀劃策，為社區(qū)居民義務提供力所能及的服務，形成社區(qū)為統(tǒng)戰(zhàn)成員服務，統(tǒng)戰(zhàn)成員為社區(qū)做貢獻的良性循環(huán)，營造出“結(jié)合滲透，資源共享，雙向服務”的工作機制。

五是要健全制度網(wǎng)絡。沒有規(guī)矩，不成方圓。制度建設是社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化的基礎。各街道要指導社區(qū)聯(lián)系實際，建立起一整套行之有效、科學發(fā)展的規(guī)章制度。如：工作例會制度、學習制度、走訪制度和協(xié)商通報制度等，以確保社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的正常有序開展。

三、創(chuàng)新思維，積極探索社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作新途徑。

任何事物的發(fā)展都是在創(chuàng)新和探索的過程中前進的。社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作在當前理論研究相對滯后的情況下，各地應立足社情，創(chuàng)新載體，彰顯特色，大膽探索。岳麓區(qū)的社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作在中共長沙市委統(tǒng)戰(zhàn)的指導下，形成了自己的特色：

一是以思想教育為導向，營造大統(tǒng)戰(zhàn)的氛圍。

區(qū)委、區(qū)政府高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，一把手親自抓，負總責，并成立了由28個成員單位一把手組成的高規(guī)格的全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)領導小組，建立聯(lián)席會議制度，形成了由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭抓總，各職能部門主動配合，齊抓共管的統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。區(qū)委出臺了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)劃，確定了以點帶面，全面提升社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作思路。明確要求各黨工委要將“四個納入”落到實處。特別是宣傳部門和各級黨校要加強對社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性和必要性的宣傳，通過舉辦各類培訓班，讓各級黨的領導干部了解、懂得、會做統(tǒng)戰(zhàn)工作，自覺主動地做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。我區(qū)將社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作滲透到社區(qū)建設、公民道德教育、創(chuàng)建學習型社區(qū)等工作中去，并積極爭取駐區(qū)單位的理解和支持。各社區(qū)利用有線廣播、市民學校、宣傳櫥窗、社區(qū)論壇、文藝演出等形式的全方面的宣傳社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作，基本上形成了家喻戶曉，人人支持的“小社區(qū)，大統(tǒng)戰(zhàn)”的良好工作氛圍。

二是以活動為載體，構(gòu)建大團結(jié)的平臺。

我們非常重視活動的開展，以活動構(gòu)建大團結(jié)的平臺。我區(qū)廣泛開展了各種社區(qū)活動。居住和工作在社區(qū)內(nèi)的統(tǒng)戰(zhàn)對象，已成為社區(qū)文明建設和提高社區(qū)管理水平的重要依靠力量，越來越多的統(tǒng)戰(zhàn)對象從過去的被動參加，變?yōu)橹鲃拥闹С趾蛥⑴c，在社區(qū)事務中發(fā)揮了越來越大的作用。他們充分發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢，積極關心和支持社區(qū)工作，幫助居民排憂解難，積極支持和參與各種社區(qū)活動，為社區(qū)工作獻計獻策，成為了推動社區(qū)工作的一支重要力量。

三是以服務為支撐，共繪大家庭的美景。

我們在開展工作的過程中，注重在“雙向服務”上下功夫。我們真心誠意為統(tǒng)戰(zhàn)對象服務，包括在政治上、生活上為其服務，在力所能及的基礎上，滿足他們的需要。政治上為他們服務，主要是組織社區(qū)各界人士參政議政，開展民主監(jiān)督和為統(tǒng)戰(zhàn)對象提供政治學習的機會。邀請他們參加形勢報告會、聯(lián)誼會、文體活動等，滿足他們精神方面的需要;在生活上做到多關心，適當向統(tǒng)戰(zhàn)對象傾斜，為統(tǒng)戰(zhàn)對象解決一些實際的困難。同時，我們也積極發(fā)動廣大統(tǒng)戰(zhàn)對象為社區(qū)居民服務，為社區(qū)建設服務，共繪大家庭的美景。現(xiàn)在全區(qū)各個社區(qū)已涌現(xiàn)了一大批為社區(qū)建設做出貢獻的人和事。

民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報告篇十九

為做好新時期、新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作，最近，鎮(zhèn)坪縣委統(tǒng)戰(zhàn)部組織工作人員深入基層走訪，圍繞全縣基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開展情況進行了全方位、多角度的了解和研討，現(xiàn)形成報告如下：

我縣地處陜鄂渝三省市交界處，有雞鳴一聲聽三省之喻，屬北亞熱帶濕潤氣候，總面積1503平方公里，總?cè)丝?.9萬。截止目前，我縣有黨外干部727人，35歲以下黨外干部285人，黨外處級干部4人、黨科級干部24人;黨外省人大代表1人、市人大代表4人、縣人大代表21人;黨外市政協(xié)委員5人、縣政協(xié)委員51人;現(xiàn)存國民黨投誠起義人員8人、臺屬12戶52人、僑屬34戶112人;全縣共有非公有制企業(yè)183戶，個體工商戶1639戶，從業(yè)人員8479人;當前，全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作呈現(xiàn)出“點多、線長、分散”的突出特點。

二、基本做法。

(一)統(tǒng)戰(zhàn)組織網(wǎng)絡進一步建立健全。一是在縣委縣政府的大力支持下，近年來，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部先后在全縣9各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，78個行政村、4個社區(qū)建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導機制和工作機制，成立了縣、鎮(zhèn)、村三級組織網(wǎng)絡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有主管統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導和聯(lián)絡員，行政村有負責統(tǒng)戰(zhàn)工作的工作人員，形成了一級抓一級，層層抓落實的統(tǒng)戰(zhàn)工作機制。二是縣委把統(tǒng)戰(zhàn)理論列入縣委中心組學習內(nèi)容，專題學習新時期、新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)理論政策，同時縣委每年至少召開2次常委會聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報，了解統(tǒng)戰(zhàn)工作情況，及時研究解決統(tǒng)戰(zhàn)工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。三是建立了縣級領導聯(lián)系統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士制度，每一名縣級領導聯(lián)系一名統(tǒng)戰(zhàn)成員對象，通過開展中秋、春節(jié)茶話會、聯(lián)誼會、聯(lián)歡會等多種形式與各界人士談心交友，共謀發(fā)展。四是切實將統(tǒng)戰(zhàn)部建成黨外人士之家，加強部門自身建設，不斷轉(zhuǎn)變統(tǒng)戰(zhàn)干部的學習、工作作風，以建一流班子，帶一流隊伍，樹一流業(yè)績，努力提高統(tǒng)戰(zhàn)干部的素質(zhì)和能力，塑造了統(tǒng)戰(zhàn)部門的良好形象。

(二)民主政治建設逐步加強。我縣始終把黨外代表人士工作作為民主政治建設的重要內(nèi)容。一是加強黨外代表人士建設。每年對黨外人士進行調(diào)查摸底，及時掌握基本情況，建立并及時更新黨外代表人士信息庫。截至目前，我縣共有黨外代表人士727人，其中副科級以上干部28人，副處級4人，后備干部庫中有黨外代表人士142人。二是提高我縣黨外人士參政議政比例。本屆政協(xié)委員共90人，其中非黨54人，占總比例的60%;政協(xié)常委17人，非黨11人，占總比例的65%;政協(xié)副主席3人，非黨2人，達到67%，達到并超過上級規(guī)定的在政協(xié)非黨干部的任職比例，此外，我縣有21位黨外人士擔任人大代表，1人擔任副主任，2人擔任常委，同時在縣政府工作部門配備黨外干部擔任領導職務達到四分之一。三是加大黨外干部的培養(yǎng)選拔力度。近年來我縣累計有20余名無黨派人士提拔為科級以上領導干部，同時，將黨外干部納入全縣干部教育培訓計劃，每年至少舉行黨外干部培訓班2次。推動了我縣無黨派人士工作逐步科學化、制度化、規(guī)范化。四是加強對黨外人士的關愛。近十年來，鎮(zhèn)坪縣委統(tǒng)戰(zhàn)部利用中秋、春節(jié)等節(jié)假日共走訪慰問黨外知識份子20余次，先后開展27次黨外人士談心交流活動，了解他們的思想動態(tài)，關心他們工作生活中的具體困難，解決了相關問題，出臺了相關政策。五是扎實開展凝聚共識行動，開展了“同心品牌”活動，“在無黨派人士中堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動”，活動達到了預期目的。

(三)民族宗教領域和諧穩(wěn)定。一是依法加強對我縣宗教事務的管理，建立健全民族宗教縣鎮(zhèn)村聯(lián)絡員制度，成立了我縣民族宗教工作領導小組，并明確由鎮(zhèn)分管領導、村干部為責任人，負責本轄區(qū)內(nèi)民族宗教管理工作，截止目前在全縣9個鎮(zhèn)、78個行政村、4個社區(qū)配了82名統(tǒng)戰(zhàn)宗教聯(lián)絡員。同時，為進一步摸清我縣民族宗教底子，做好民族宗教工作，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部先后組織開展了2次少數(shù)民族人員調(diào)查，共登記少數(shù)民族11個，30人，其中回族11人，其他民族19人，初步摸清了全縣少數(shù)民族構(gòu)成及分布狀況，為做好民族宗教工作打下了基礎。二是加強少數(shù)民族后備干部隊伍建設?？h統(tǒng)戰(zhàn)部與組織部、民政局、人勞局聯(lián)合下發(fā)了《鎮(zhèn)坪縣一年黨政機關培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作規(guī)劃》，把少數(shù)民族后備干部隊伍建設工作納入干部人才隊伍建設總體規(guī)劃，截止目前，我縣少數(shù)民族科級以上干部3人，其中副處級干部1名，正科級干部1名，副科級干部1名。

(四)非公經(jīng)濟人士工作扎實推進。近年來，我縣非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，到底，全縣有非公有制經(jīng)濟企業(yè)102戶，個體工商戶1639戶，其中規(guī)模以上的有14戶。20，實現(xiàn)營業(yè)收入17億元，非公經(jīng)濟增加值占全縣gdp比重50%，非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為國民經(jīng)濟新的重要增長點，有力的促進了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。同時，為認真做好非公有制經(jīng)濟人士的思想政治工作，激發(fā)廣大非公經(jīng)濟人士的創(chuàng)業(yè)精神和愛國愛鄉(xiāng)熱情，近年來，我們積極組織非公人士參與開展“百企幫千戶”、“同心光彩事業(yè)”、“慈善一日捐”、“貧困大學生救助”、“汶川、雅安地震”等捐款捐物活動，為政府分憂，回報社會。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年來我縣非公有制經(jīng)濟人士共捐款捐物200多萬元。

(五)深入開展海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是摸清底數(shù)，建立臺賬?？h委統(tǒng)戰(zhàn)部先后多次開展臺屬僑屬調(diào)查摸底工作，建立信息臺賬，目前，我縣共有臺屬13戶，67人，僑屬34戶，112人。二是采取“走出去，請進來”的方式，加強與港澳臺和海外人士的聯(lián)絡聯(lián)誼。通過向海內(nèi)外鎮(zhèn)坪籍鄉(xiāng)親寄送《鎮(zhèn)坪文史資料》、《鎮(zhèn)坪縣訊》、《招商指南》等宣傳材料，使他們更多的了解和宣傳鎮(zhèn)坪經(jīng)濟建設取得的`成績，激發(fā)他們的愛國愛鄉(xiāng)熱情，引導他們?yōu)槲铱h經(jīng)濟建設和祖國和平統(tǒng)一大業(yè)多作貢獻。三是縣委領導定期走訪慰問臺屬臺胞、僑屬僑胞，解決其生產(chǎn)生活困難問題，利用臺胞、僑胞返鄉(xiāng)機會召開座談會，引導海外鄉(xiāng)親為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展提供智力支鄉(xiāng)、信息支鄉(xiāng)、項目支鄉(xiāng)。

三、存在的問題。

(一)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重視程度有待進一步提升。近年來，統(tǒng)戰(zhàn)工作得到了進一步加強，統(tǒng)一戰(zhàn)線的社會地位有所提高，但與紀檢、組織、政法等部門相比，有些黨政領導尤其是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨委一把手對統(tǒng)戰(zhàn)工作認識不足，重視不夠，主要表現(xiàn)在：對統(tǒng)戰(zhàn)工作抓得少，管得少，過問得少;對統(tǒng)戰(zhàn)對象關心幫助少;對新時期統(tǒng)戰(zhàn)理論、方針、政策缺少學習，對其精神實質(zhì)和基本觀點不熟悉，認為統(tǒng)戰(zhàn)工作是較“軟”任務，“上層”的事，縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級可有可無，不礙大事，對統(tǒng)戰(zhàn)工作仍然是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。

(二)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開展困難重重。從調(diào)查情況看，我縣基層統(tǒng)戰(zhàn)工作想抓實抓牢困難較多，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級受黨委領導職數(shù)的限制，沒有專職統(tǒng)戰(zhàn)領導與干事，多為身兼數(shù)職，加之基層中心工作多，投入統(tǒng)戰(zhàn)工作的時間、精力十分有限，工作難以做深做細;村級統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡普遍不夠健全，缺少專職人員，工作斷檔缺腿，處于自由狀態(tài);社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作起步艱難，滯后于形勢發(fā)展的需要。

(三)統(tǒng)戰(zhàn)工作機制不健全。隨著統(tǒng)一戰(zhàn)線的社會化、群眾化發(fā)展，統(tǒng)戰(zhàn)對象越來越多，不斷向基層延伸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)都擔負著大量的統(tǒng)戰(zhàn)任務，但因機構(gòu)設置、人員配備、經(jīng)費等不匹配，體制還不夠健全，影響工作的推進落實。目前，我縣對黨外人士的培養(yǎng)選拔管理較為松散，還缺乏一套行之有效的、規(guī)范的管理制度。

四、幾點建議。

(一)廣泛宣傳，提高認識。各級黨委和統(tǒng)戰(zhàn)部門要加大對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要地位和作用的宣傳，創(chuàng)造良好的統(tǒng)戰(zhàn)工作氛圍，擴大統(tǒng)一戰(zhàn)線的社會影響力。充分利用各種宣傳媒體和宣傳手段，廣泛普及統(tǒng)戰(zhàn)知識，增強全民的統(tǒng)戰(zhàn)觀念，擴大統(tǒng)一戰(zhàn)線的影響，形成強大的輿論聲勢，促進全黨全社會重視支持統(tǒng)戰(zhàn)工作局面的形成。健全統(tǒng)戰(zhàn)工作考核體系，制定細化的考核標準，把統(tǒng)戰(zhàn)工作開展情況納入黨政領導干部的考核內(nèi)容，逐步制度化、規(guī)范化，使黨政領導干部把統(tǒng)戰(zhàn)工作真正作為份內(nèi)的事，感到不抓不行，抓不好也不行。

(二)加強培養(yǎng)，提升素質(zhì)。統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)對象素質(zhì)高低，是做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的決定性因素。提升我縣統(tǒng)戰(zhàn)隊伍的綜合素質(zhì)，應從以下三方面入手：一要選派德才兼?zhèn)?、年富力強、能吃苦耐勞的?yōu)秀干部充實到統(tǒng)戰(zhàn)工作崗位，并有針對性地加強學習培訓，提高思想素質(zhì)、統(tǒng)戰(zhàn)理論水平和實際工作能力。二要高度重視基層統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設，加大對統(tǒng)戰(zhàn)干部尤其是優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)、交流、選拔和使用力度，幫助解決工作、學習和生活中的實際問題，解除后顧之憂，使他們安心工作、成長成才、有“為”有“位”，擴大社會影響力。三要有意識、有目的地物色一批素質(zhì)相對較高、有一定威望和能力的代表人士，對他們加強培養(yǎng)鍛煉，選拔他們擔任統(tǒng)一戰(zhàn)線各個界別的有關負責人或牽頭人，進而影響該領域的廣大統(tǒng)戰(zhàn)對象，充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用。

(三)與時俱進，開拓創(chuàng)新。做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作，離不開一整套行之有效的機制，以確保各項工作有抓手、有依據(jù)，不斷體現(xiàn)科學性和規(guī)范性。一是創(chuàng)新工作理念，破除統(tǒng)戰(zhàn)部門無所作為的思想。要建立和完善談心溝通、聯(lián)絡聯(lián)誼等制度，采取多種形式，運用多種手段，拉近與統(tǒng)戰(zhàn)對象的距離，改善與統(tǒng)戰(zhàn)對象的關系，理順統(tǒng)戰(zhàn)對象的情緒。要注重資源共享，把社會力量資源轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一戰(zhàn)線的工作資本。二是勇于創(chuàng)新工作機制，建立統(tǒng)戰(zhàn)代表人物動態(tài)管理機制，建立健全統(tǒng)一戰(zhàn)線各界代表人物和后備隊伍的基本數(shù)據(jù)庫，完善不同界別的評估評價體系，實行動態(tài)管理。完善黨外干部培養(yǎng)、選拔、任用機制和監(jiān)督管理機制。三是大膽創(chuàng)新工作方法，突出工作重點。努力做到由“被動”向“主動”轉(zhuǎn)變，由“務虛”向“務實”轉(zhuǎn)變，在實踐中不斷尋求工作方法的新突破。深入調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題，以調(diào)查研究推動工作創(chuàng)新。

(四)落實責任，嚴格考核。統(tǒng)戰(zhàn)工作事關黨和國家工作全局的重要工作，任何時候、任何情況下都不能放松。各級黨委要將統(tǒng)戰(zhàn)工作擺上重要議事日程，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨政領導班子工作考核的重要內(nèi)容，作為選拔任用領導干部的重要依據(jù)。要建立縣、鎮(zhèn)、村三級統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡，嚴格目標考核，增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感和使命感，形成齊抓共管的格局，努力使統(tǒng)戰(zhàn)工作出特色、上水平。

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