防暑降溫工作總結(jié)參考(優(yōu)秀19篇)

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防暑降溫工作總結(jié)參考(優(yōu)秀19篇)
時間:2023-11-28 20:32:14     小編:曼珠

當(dāng)一個階段即將結(jié)束時,寫一份總結(jié)可以幫助我們回顧所取得的成就和經(jīng)驗。要寫一篇令人滿意的總結(jié),我們應(yīng)該經(jīng)常進(jìn)行反復(fù)修改和精煉??偨Y(jié)范文中的案例和論證方法,對我們提升寫作邏輯和推理能力有一定幫助。

防暑降溫工作總結(jié)參考篇一

針對近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下,中暑事故易發(fā)、高發(fā),防暑形勢嚴(yán)峻的情況,根據(jù)《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知〉的通知》(漢安監(jiān)函〔20xx〕22號)文件要求,我局高度重視,為有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了職工和在建工地民工的人身健康,實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

完善防暑制度高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。堅持以人為本,關(guān)愛人民生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作,確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

提高應(yīng)急能力加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式,教導(dǎo)工人正確的施救方法,在發(fā)生中暑等情況時,及時進(jìn)行急救,增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力,提高了安全意識與自我保護(hù)意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn),為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大工人安全防火意識,提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了工人應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,各項目業(yè)主單位把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓,結(jié)合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上,對奮戰(zhàn)在高溫一線的工人進(jìn)行慰問,并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎(chǔ)抓起,合理安排作息時間,積極引導(dǎo)施工單位將室外作業(yè)時間改至13:30,避開高溫時段作業(yè)。三是從細(xì)節(jié)著眼,切實關(guān)愛工人,要求相關(guān)施工方食堂在每日10:00—15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品,預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。四是加大資金投入,發(fā)放落實高溫補(bǔ)貼。我局根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī),在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼,進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。五是加強(qiáng)檢查力度,對我縣交通建筑領(lǐng)域開展了防暑降溫工作大檢查,重點(diǎn)是對漢九路b段,飛水溝隧道等在建項目,累計出動檢查人員60人次,車輛12架次,未發(fā)生一起中暑等意外事件。

在全局的共同努力下,我局近三年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展,人們身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中,我局一定汲取近幾年的經(jīng)驗,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。

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防暑降溫工作總結(jié)參考篇二

目前,我市進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),加強(qiáng)夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作已刻不容緩,全市各級工會要進(jìn)一步做好今年夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,切實保障廣大職工的生命安全和健康。

(一)發(fā)揮橋梁紐帶作用,履行協(xié)同參與職責(zé)。將夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作列為當(dāng)前工會工作的重點(diǎn),是法律賦予工會維護(hù)職工生命安全和健康的重要職責(zé),各級工會組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,督促企業(yè)行政、單位上級主管等部門落實主體責(zé)任,積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門,共同做好防暑降溫和夏季勞動保護(hù)工作。

(二)發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間,全市各級工會組織要充分發(fā)揮職代會、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員片區(qū)服務(wù)站、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用,認(rèn)真履行工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對夏季勞動保護(hù)工作的特點(diǎn),結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際,通過組成聯(lián)合檢查組等方式,重點(diǎn)加強(qiáng)高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險品儲運(yùn)等危害因素較大的作業(yè)場所,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素,督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施,確保職工安全和健康。

(三)發(fā)揮平臺作用,履行宣傳教育職責(zé)。全市各級工會要加大對職工夏季勞動保護(hù)和防暑降溫宣傳教育力度,充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體,積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動,切實做到工會勞動保護(hù)和防暑降溫工作宣傳教育“進(jìn)企業(yè)、到班組、在崗位”。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法,尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農(nóng)民工)的自我保護(hù)意識和自救互救能力,組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動,讓每一個職工直觀了解高溫危害、后果和防護(hù)方法,切實掌握自救和互救的能力。要教育引導(dǎo)職工(重點(diǎn)是農(nóng)民工)嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念。

(一)組織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位,結(jié)合“x杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動,廣泛組織職工立足崗位查找隱患,對排查出來的隱患和問題,要進(jìn)行分類研究,采取有效措施防范事故發(fā)生,對一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè),各級工會應(yīng)及時向上級工會和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映,必要時應(yīng)提請政府有關(guān)部門依法處理,也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對其曝光。

(二)組織開展高溫“三送”工作。高溫期間,全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福x”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動,積極協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心職工,尤其是一線職工、農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活,親自帶隊深入基層,深入一線,慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工,認(rèn)真傾聽職工呼聲,了解職工訴求,及時解決職工生產(chǎn)生活中的困難,使廣大職工(特別是農(nóng)民工)能真切感受到工會組織的關(guān)愛和溫暖,確保廣大職工平安度夏。

(三)組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前,各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作,及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況,建立職工健康檔案,對患有心、肺、腦血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適應(yīng)高溫作業(yè)環(huán)境的職工,應(yīng)及時調(diào)整工作崗位,有效預(yù)防事故發(fā)生。

防暑降溫工作總結(jié)參考篇三

為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),根據(jù)《xx區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發(fā)[20xx]107號)文件精神,我辦事處在轄區(qū)范圍內(nèi)開展預(yù)防和控制高溫天氣防暑降溫工作,在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,有效的預(yù)防和控制了中暑事件的發(fā)生,現(xiàn)將我街道20xx年夏季防暑降溫工作總結(jié)匯報如下:

防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來,我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。街道在充分認(rèn)識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害的前提下,切實把防暑降溫工作作為了當(dāng)前一段時間的重要工作來抓,形成了以街道黨工委書記劉鐵慧為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的防暑降溫工作小組,落實工作責(zé)任,明確工作任務(wù),采取有效措施,扎實做好夏季防暑降溫工作。

街道根據(jù)自身條件,結(jié)合今年夏季的氣溫狀況,充分利用街道現(xiàn)有條件,通過干部大會、滾動電子屏、等多種方式引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)做好自我保護(hù)以及防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急處理方法,確保所有干部在將防暑降溫知識內(nèi)化于心,外化于行。

街道根據(jù)自身工作特點(diǎn),加大對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和工地等場所的檢查力度,對凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,督促其嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督其落實好以下保障措施:

一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。

二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

三是要根據(jù)單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí),根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育,增強(qiáng)勞動者防范意識和自救互救能力。

對發(fā)現(xiàn)問題的單位督促其立馬整改,對整改不及時的單位及時上報有關(guān)主管部門,確保轄區(qū)各單位在防暑降溫工作上的零隱患。

此次防暑降溫工作,在街道領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下,各部門全體干部的共同努下,我街道及轄區(qū)企業(yè)整個夏季勞動安全形勢良好,未發(fā)生一起干部中暑等意外事件,各項任務(wù)正常有序開展,干部身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中,我街道一定汲取近幾年的經(jīng)驗,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。

防暑降溫工作總結(jié)參考篇四

為認(rèn)真貫徹落實市總工會《關(guān)于做好20xx年夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的通知》精神,有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保職工人身健康和安全生產(chǎn),xx委員會在所屬各級工會及各公司黨政的關(guān)心支持下,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了平安度夏。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

司還結(jié)合生產(chǎn)、工作實際,開展了以防暑降溫安全度夏為主題的“安全生產(chǎn)百日行動”,如xx公司,xx有限公司、xx公司等。同時,系統(tǒng)工會還聯(lián)合安全處加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作,完善與優(yōu)化各公司的安全生產(chǎn)管理,確保了安全制度在具體工作實踐中的落實。

各公司充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式,指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法,提高了員工的安全意識與自我保護(hù)意識。各級工會發(fā)揮自身優(yōu)勢,深入一線,多渠道的了解、掌握員工對防暑降溫工作的意見、建議與需求,并及時向各公司行政匯報,爭取支持。同時,針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn),為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力,如xx、xx、xx等公司,特別是xx公司工會多次聯(lián)合本單安全部門組織職工開展消防安全專題培訓(xùn),普及消防安全知識,并模擬火災(zāi)場景,進(jìn)行消防實戰(zhàn)演練。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。

行了及時的整改。還有xx大市場,對嚴(yán)重超期服役的冷庫進(jìn)行全面的檢修。同時各級工會還結(jié)合正在開展的“安康杯”競賽活動,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,積極組織廣大職工查找身邊的生產(chǎn)事故隱患。這些措施,都有力的促進(jìn)了安全工作的落實。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,深入一線走訪慰問。系統(tǒng)所屬各企業(yè)能把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓,能結(jié)合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上,各企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)先后深入基層,對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進(jìn)行慰問,并及時送上防暑降溫用品。

二是采取多項措施,千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展,保證員工的身體健康,各企業(yè)采取多項切實有效措施。從意識入手,加強(qiáng)防暑知識教育,提高員工的自我保護(hù)意識;從基礎(chǔ)抓起,全面檢查設(shè)施設(shè)備,花大力氣檢修、改善部分車間及營業(yè)場所的空調(diào)系統(tǒng);從細(xì)節(jié)著眼,切實關(guān)愛員工,各企業(yè)都在較短時間內(nèi)組織采購了一批人丹、藿香正氣水、十滴水、風(fēng)油精、夏桑菊等防暑降溫藥品,及時發(fā)放到所有員工手中,為在高溫中堅守崗位的員工送去關(guān)愛;有員工食堂的公司,注重精心調(diào)整員工膳食,并為每位員工免費(fèi)提供綠豆湯等清涼解暑飲品,如xx高溫季節(jié)每天工餐必有綠豆汁供全體職工飲用,對室外工作的保安隊員、衛(wèi)生保潔員、鍋爐房工作人員,每人都發(fā)放清涼沖劑“下火王”。通過科學(xué)合理的飲食搭配,預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。

防暑降溫工作總結(jié)參考篇五

為了切實做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作,有效防止、杜絕職工中暑和各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,確保職工安全度夏,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:。

各級工會要充分認(rèn)識夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的重要性,按照以人為本和構(gòu)建和諧社會的要求,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做到思想到位、組織到位、措施到位,把夏季勞動保護(hù)、防暑降溫工作落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫作業(yè)崗位和每個職工。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下對勞動禁忌的標(biāo)準(zhǔn)。日氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日氣溫達(dá)到37℃以上,40℃以下時,勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,并在__時到15時不得安排室外露天作業(yè);日氣溫達(dá)到35℃以上,37℃以下時,用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。要加強(qiáng)對女職工和未成年工的特殊保護(hù),不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內(nèi)溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和條件。勞動者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

(三)督促企業(yè)行政積極改善高溫崗位的環(huán)境。在高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設(shè)施,通過隔熱、散熱、通風(fēng)、噴淋等方法降低環(huán)境溫度,同時給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業(yè)行政做好職工醫(yī)療保健工作,對患有高溫禁忌癥的職工及時調(diào)整工作崗位;要積極開展高溫慰問工作,組織工會干部深入高溫作業(yè)一線開展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動,把對職工的關(guān)愛落實到具體行動中。

各級工會要積極督促單位行政貫徹執(zhí)行國家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關(guān)文件精神,依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護(hù)措施實行監(jiān)督。在發(fā)現(xiàn)用人單位違法行為時,有權(quán)向用人單位提出,督促用人單位及時改正,對拒不改正的,工會應(yīng)當(dāng)提請有關(guān)部門依法處理,并對處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督,切實發(fā)揮工會群眾監(jiān)督作用。要充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作的要求,深入基層積極開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查高溫、高空、露天施工、危險品儲運(yùn)等危害因素較多的作業(yè)場所,及時發(fā)現(xiàn)事故和職業(yè)危害隱患并采取有效措施排除,確保職工的安全和健康。要根據(jù)《x市工會參與職業(yè)病防治工作模式實施方案》的要求,在高溫來臨之前主動與企業(yè)行政開展集體協(xié)商,積極推行《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》和《職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同》的簽訂,從源頭上保護(hù)職工的合法權(quán)益;要加強(qiáng)對食品衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查,防止食物中毒和腸道傳染病的.發(fā)生;要結(jié)合“x杯”競賽,廣泛發(fā)動職工立足崗位,開展群眾性的勞動保護(hù)活動,形成勞動保護(hù)工作全員關(guān)注、全員參與,沒有死角和盲點(diǎn)的有利局面。

各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體,開展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動,積極引導(dǎo)職工牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,提高自我防護(hù)能力。要重點(diǎn)加強(qiáng)對農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)和管理,因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件,切實維護(hù)好農(nóng)民工的健康權(quán)益。

防暑降溫工作總結(jié)參考篇六

根據(jù)上級集團(tuán)工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈x市總工會關(guān)于認(rèn)真做好夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作的通知〉的要求,公司工會積極配合行政,認(rèn)真貫徹落實相關(guān)工作,現(xiàn)將主要工作匯報如下:

1、組織落實明確職責(zé)。

按照公司要求,成立由工會會同人事、拓展、營運(yùn)及地區(qū)等部門相關(guān)人員組成的工作小組,負(fù)體負(fù)責(zé)夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作,并通過專題會議明確各部門任務(wù),落實責(zé)任,切實把夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作落實到每個部門、每個地區(qū)、每個門店,切實維護(hù)廣大職工的安全與健康。

2、專題研究制訂措施。

公司工會督促與配合行政,按照x市總工會《關(guān)于夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神,結(jié)合公司的實際情況,研究制訂防暑降溫實施計劃,并協(xié)助共同推進(jìn),落實高溫期間發(fā)放防暑降溫清涼飲料費(fèi)每人400元、室外工作的督導(dǎo)、清洗工、返品處理工、pos維護(hù)員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位,采取錯時上班,每人補(bǔ)貼800元,今年發(fā)放高溫津貼約110萬元。

3、傳宣動員增強(qiáng)意識。

公司工會召開工會干事會議,傳達(dá)集團(tuán)工會《關(guān)于認(rèn)真做好夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神,組織學(xué)習(xí)與討論,部署防暑降溫工作,并通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的勞動安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動,增強(qiáng)職工安全意識和自我保護(hù)意識。

4、組織巡視督促到位。

公司工會定期組織工會干事和職工代表對一線門店、駕駛班安全巡視,重點(diǎn)檢查門店防暑降溫設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常、相關(guān)措施是否到位,發(fā)生的問題是否得到及時解決,召開部門溝通協(xié)調(diào)會,對存在的問題責(zé)成相關(guān)職能部門做好整改措施計劃,并組織跟蹤與督促,確保項目、整改工作及時到位。

5、組織慰問關(guān)心員工。

在高溫期間,公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及地區(qū)部行政與工會等分別慰問督導(dǎo)、一線門店員工、駕駛員,慰問員工約1500人次,發(fā)放毛巾、肥皂、風(fēng)油精、飲料等慰問品約8萬元,籌集約2萬元資金,上門慰問基層黨員和困難職工,主動了解和關(guān)心員工的工作、生活、身體及家庭情況,為職工排憂解難,并聽取員工就防暑降溫措施的建議及意見,以確保員工安全渡夏。

防暑降溫工作總結(jié)參考篇七

暑期即將到來,為加強(qiáng)暑期高溫天氣職工作業(yè)的勞動保護(hù)工作,保障作業(yè)人員的安全與健康,根據(jù)路局《關(guān)于超前做好20xx年防暑降溫勞動保護(hù)準(zhǔn)備工作的通知》(xxx)網(wǎng)絡(luò)電報要求和《xxx20xx年暑期防暑降溫勞動保護(hù)實施方案》文件要求,xxx車間開展防暑降溫勞動保護(hù)工作。

組長:xxxx。

副組長:xxx。

組員:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

職責(zé):負(fù)責(zé)防暑降溫勞動保護(hù)措施的落實、防暑用品的采購發(fā)放、事故的調(diào)查處理等工作。

車間本著“抓早、抓細(xì)、抓實”的原則,著力從“人力、物力、財力以及制度、措施、設(shè)備設(shè)施”等方面,認(rèn)真做好房修車間防暑降溫勞動保護(hù)各項準(zhǔn)備工作。

1.對全體干部、職工進(jìn)行防暑降溫勞動保護(hù)安全知識和預(yù)防各類人身傷害安全風(fēng)險防范措施的教育培訓(xùn)與考試。

2.模擬舉行從業(yè)人員中暑危害事故的自救應(yīng)急預(yù)案演練,不斷提高從業(yè)人員在暑期安全生產(chǎn)中的自我保護(hù)意識和安全自防能力。

3.車間加強(qiáng)暑期勞動生產(chǎn)組織工作,對暑期高溫濕熱天氣期間“三高”(高溫、高空、露天)作業(yè)工種人員合理安排作業(yè)項目、班次,調(diào)整好作息時間。除特殊情況外,一般不得安排職工加班加點(diǎn)。

4.車間對各工區(qū)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適應(yīng)高溫、高濕作業(yè)的從業(yè)人員,調(diào)離高溫、高空作業(yè)崗位,確保從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康。

5.防暑降溫勞動保護(hù)安全工作納入日安全預(yù)警、周安全風(fēng)險管理控制的重要項點(diǎn)和月度安全分析例會的議事日程,切實抓細(xì)、抓實、抓好。

1.車間加大用電安全隱患專項檢查和道路交通安全隱患專項檢查的治理力度,針對夏季多雨潮濕易造成觸電事故的實際,組織開展用電安全專項檢查,用電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查。

2.對車站核心機(jī)房及各處配線間交通核等重點(diǎn)處所崗位的空調(diào)、風(fēng)扇進(jìn)行一次全面的檢查整修和建檔登記。

3.勞動防護(hù)用品和勞保防暑茶、保健藥品全部發(fā)放到從業(yè)人員手中。

為做好防暑降溫工作,保障車站職工的人身安全,按照上級文件的要求,結(jié)合車站的實際情況,車間副主任郭曉濤帶隊對車站的防暑降溫設(shè)備進(jìn)行集中的檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題制定相應(yīng)的整改措施。

對站區(qū)內(nèi)核心機(jī)房進(jìn)行檢查,檢查精密空調(diào)制冷情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;對車站各處配線間內(nèi)空調(diào)進(jìn)行除塵檢修工作,確保配線間溫度達(dá)標(biāo);對車站各處交通核進(jìn)行檢查,清理交通核內(nèi)雜物,檢查滅火器狀態(tài),定期對空調(diào)進(jìn)行除塵清理,保障交通核溫度達(dá)標(biāo)。

防暑降溫工作總結(jié)參考篇八

為切實保障職工群眾的正當(dāng)權(quán)益,有效預(yù)防和節(jié)制中暑及生產(chǎn)平安事故的發(fā)生,依據(jù)xxxx下發(fā)的關(guān)于防暑降溫工作的看護(hù),我場高度看重,急速安排進(jìn)一步做好高溫天氣防暑降溫工作,包管了農(nóng)場的正常生產(chǎn),實現(xiàn)了高溫中暑變亂零發(fā)生的目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)環(huán)境總結(jié)如下:

一、統(tǒng)一認(rèn)識,強(qiáng)化治理,完善防暑。

高溫季候是事故易發(fā)、高發(fā)季候。農(nóng)場黨委要求各部門堅持以人為本,關(guān)愛職工生命和康健的理念,果斷貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的方針,高度看重夏季勞動掩護(hù)和防暑降溫工作。各部門擺正平安與生產(chǎn)、平安與效益的關(guān)系,結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動掩護(hù)與防暑降溫工作步伐及應(yīng)急預(yù)案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過增強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督反省,強(qiáng)化兼顧協(xié)折衷部門互助,確保了安全度夏在具體工作實踐中的落實。

二、鼓吹,加強(qiáng)意識,進(jìn)步應(yīng)急才能。

加大防暑降溫知識和中暑急救知識鼓吹,進(jìn)步職工群眾平安警備意識,使每人都能了解、控制防暑降溫的平安小常識。充分應(yīng)用鼓吹欄、廣播等形式,教育職工群眾正確的施救措施,在發(fā)生中暑等環(huán)境時,實時進(jìn)行急救,增加作業(yè)人員對這種環(huán)境的應(yīng)急處置懲罰才能,進(jìn)步了職工群眾的平安意識與自我掩護(hù)意識。急救箱配齊各種防暑降溫藥品,要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引動怒災(zāi)的特點(diǎn),為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工平安防火意識,進(jìn)步撲救初動怒災(zāi)的才能及遇到火警時自救逃生才能。

三、以人為本,多管齊下,做好康健保障。

一是領(lǐng)導(dǎo)看重,各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障的頭等大事來抓,結(jié)合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫步伐。二是從根基抓起,合理支配作息光陰,將下午上班光陰改至13:30,避開高溫時段作業(yè),在施工車間癥結(jié)部位安裝電風(fēng)扇,并確保電扇的正常使用,做到隨壞隨換,包管了車間內(nèi)部空氣流動。

在xxxx的領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的配合盡力下,我場近防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動平安形勢優(yōu)越,未發(fā)生一起職工中暑等不測變亂,各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展,職工身體康健和生命平安也獲得了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗步伐。在以后的防暑降溫工作中,我場必然吸取近幾年的經(jīng)驗,改正曩昔存在的不夠,把之后的防暑降溫工作做的更好。

防暑降溫工作總結(jié)參考篇九

根據(jù)《職業(yè)病防治法》《xx區(qū)安委辦關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發(fā)〔20xx〕107號)文件要求,在xx區(qū)糧食系統(tǒng)內(nèi)開展預(yù)防和控制高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生,現(xiàn)就開展情況報告如下:

防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。企業(yè)充分認(rèn)識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,加大對防暑降溫工作的宣傳力度,切實把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時間的重要工作來抓,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實當(dāng)前工作責(zé)任,明確了具體工作任務(wù),采取有效措施,扎實做好夏季防暑降溫工作。

一企業(yè)為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的綠豆白糖等,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

二企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)和具體條件,合理安排了勞動者夏季高溫天氣工作時間,進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。

通過微信等不同途徑進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救知識的宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的防范意識和自救互救能力。

通過對企業(yè)實地監(jiān)督檢查和宣傳教育培訓(xùn),目前糧食系統(tǒng)內(nèi)沒發(fā)生中暑事件。

防暑降溫工作總結(jié)參考篇十

針對當(dāng)前連續(xù)35℃以上高溫天氣,區(qū)政府安辦再次要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)管委會、區(qū)級相關(guān)部門按照《成都市青白江區(qū)政府安辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)成都市政府安委會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)防暑降溫工作的通知的通知》青安辦〔20xx〕26號)要求,切實加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)的勞動保護(hù)工作,認(rèn)真落實防暑降溫監(jiān)管責(zé)任,督促指導(dǎo)好本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域用人單位的防暑降溫工作。

一、區(qū)安監(jiān)局組織對轄區(qū)內(nèi)危險化學(xué)品、建筑工地、城市環(huán)衛(wèi)、線路維護(hù)、木制家具、石材加工、金屬鍛造、有限空間作業(yè)、玻璃和磚瓦生產(chǎn)等行業(yè)領(lǐng)域21家企業(yè)開展專項安全生產(chǎn)檢查,檢查出安全隱患32條,下達(dá)《責(zé)令限期整改指令書》8份,督促企業(yè)落實主體責(zé)任,防止高溫導(dǎo)致員工熱射病,引發(fā)生產(chǎn)安全事故。

二、7月22日-23日區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,迎著高溫深入我區(qū)非煤礦山企業(yè)礦山開采場,向在高溫條件下作業(yè)的人員,了解防暑降溫工作落實情況,要求企業(yè)著力解決高溫作業(yè)環(huán)境,配備應(yīng)急物品,做好高溫條件下作業(yè)人員后勤保障,切實把勞動者身體健康作為安全生產(chǎn)工作重要內(nèi)容。

三、7月23日,區(qū)政府安辦牽頭,區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安消防大隊、彌牟鎮(zhèn)政府組成聯(lián)合檢查組,對青白江區(qū)位于彌牟鎮(zhèn)巨華建材市場夏季高溫天氣防火安全進(jìn)行了檢查,督促企業(yè)立即整改安全隱患;要求區(qū)公安消防大隊對該市場存在的消防安全隱患作出《責(zé)令限期改正通知書》,并對該公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,確保隱患得到整改;彌牟鎮(zhèn)政府要按照屬地監(jiān)管原則加強(qiáng)對該市場的安全檢查。

防暑降溫工作總結(jié)參考篇十一

為認(rèn)真貫徹落實《制造分公司工會關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》([20xx]-zzs-tz-044)精神,有效防止中暑及其次生安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,揚(yáng)州橡樹項目部在分公司的關(guān)懷和指導(dǎo)下,積極開展深入有效的防暑降溫工作,確?,F(xiàn)場施工人員的人身安全。項目部的勞動保護(hù)和防暑降溫工作總結(jié)如下:

夏季是事故易發(fā)、多發(fā)的季節(jié)。項目部堅持以人為本,關(guān)愛生命健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,高度重視20xx年夏季的勞動保護(hù)和防暑降溫工作。結(jié)合揚(yáng)州奧科項目部的實際情況,編制了項目部夏季防暑降溫工作方案,完善了勞動保護(hù)制度和應(yīng)急預(yù)案,確保防暑降溫工作的有效開展和安全制度在具體工作實踐中的有效落實。

根據(jù)揚(yáng)州儀征當(dāng)?shù)氐臏貪穸忍攸c(diǎn),該部hse監(jiān)督小組充分利用周會、班前會、宣傳海報等多種方式,指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)勞動保護(hù)和預(yù)防中暑的基本知識和應(yīng)急方法,提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。

結(jié)合本工程高溫期現(xiàn)場施工的特點(diǎn),項目部加強(qiáng)了對現(xiàn)場施工和防暑降溫的監(jiān)督檢查。針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)、多發(fā)的特點(diǎn),全面檢查現(xiàn)場施工勞務(wù)安全措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時,對高溫期間以天氣炎熱為由,不戴安全帽、不打赤膊等違反勞動紀(jì)律和違章作業(yè)的勞動者,要加強(qiáng)檢查和監(jiān)督。從而徹底消除安全隱患。

為了保證防暑降溫工作的順利開展,確保員工的身體健康,項目部采取了多項有效措施。

(一)根據(jù)氣象情況,嚴(yán)格落實兩頭抓、中間歇的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間,避免高溫作業(yè)。氣溫超過35℃時,項目部將現(xiàn)場作業(yè)時間調(diào)整為上午6:00-11:00和下午3:00-6:30,氣溫超過38℃時停止現(xiàn)場作業(yè)。

(2)項目部在施工現(xiàn)場設(shè)有飲水點(diǎn),為現(xiàn)場施工人員提供充足的飲用水。并配備足夠的防暑降溫藥品和急救藥品,供現(xiàn)場員工中暑時使用。

(3)項目部緊急采購一批鹽蘇打,在大熱天的上午和下午分發(fā)給現(xiàn)場施工人員。

揚(yáng)州奧科項目部在制造分公司協(xié)會下發(fā)的《制造分公司工會關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》([20xx]-zzs-tz-044)的指導(dǎo)下,做好各項安全生產(chǎn)工作,落實夏季防暑降溫工作。加強(qiáng)高溫作業(yè)安全隱患排查,有效預(yù)防和杜絕中暑及其次生安全事故,確保各項工作有序開展。

防暑降溫工作總結(jié)參考篇十二

為有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了職工和在建工地民工的人身健康,實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

完善防暑制度高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。堅持以人為本,關(guān)愛人民生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作,確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

提高應(yīng)急能力加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式,教導(dǎo)工人正確的施救方法,在發(fā)生中暑等情況時,及時進(jìn)行急救,增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力,提高了安全意識與自我保護(hù)意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn),為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大工人安全防火意識,提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了工人應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,各項目業(yè)主單位把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓,結(jié)合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上,對奮戰(zhàn)在高溫一線的工人進(jìn)行慰問,并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎(chǔ)抓起,合理安排作息時間,積極引導(dǎo)施工單位將室外作業(yè)時間改至13:30,避開高溫時段作業(yè)。三是從細(xì)節(jié)著眼,切實關(guān)愛工人,要求相關(guān)施工方食堂在每日10:00—15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品,預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的'中暑現(xiàn)象。四是加大資金投入,發(fā)放落實高溫補(bǔ)貼。我局根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī),在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼,進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。五是加強(qiáng)檢查力度,對我縣交通建筑領(lǐng)域開展了防暑降溫工作大檢查,重點(diǎn)是對漢九路b段,飛水溝隧道等在建項目,累計出動檢查人員60人次,車輛12架次,未發(fā)生一起中暑等意外事件。

在全局的共同努力下,我局近三年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展,人們身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中,我局一定汲取近幾年的經(jīng)驗,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。

防暑降溫工作總結(jié)參考篇十三

收到《關(guān)于做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的通知》之后,工會高度重視,立即開展會議。分公司工會結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實際,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),本著“以人為本,安全發(fā)展”的理念,采取各種切實有效的措施,落實防暑降溫工作。具體的勞動保護(hù)和防暑降溫的措施如下:

分公司工會給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑,有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日,分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料,在一定程度上達(dá)到防暑降溫效果。另外分公司也加強(qiáng)了職工食堂的衛(wèi)生管理,防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生,確保了職工平安渡夏。

分公司7月份及時發(fā)放夏季高溫津貼,正式員工##元/人,普工##元/人,共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達(dá)##元。

分公司有效分配作息時間,盡量避開員工在高溫時間段作業(yè),而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識,提高了員工們自我保護(hù)意識和防護(hù)能力。

分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動,充實員工業(yè)余生活,有效地改善了員工的生活單調(diào)性,使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。

由于夏季天氣炎熱,作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大,員工佩戴原先配的防塵

口罩感覺很熱,難以呼吸,導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象;針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),專門網(wǎng)上訂購一批符合中國ld29-92標(biāo)準(zhǔn)及澳洲/新西蘭1716pi標(biāo)準(zhǔn)的“3m 9001a”防塵口罩,此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點(diǎn),解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。

分公司工會堅持牢固樹立“以人為本,安全發(fā)展”的理念,落實防暑降溫與夏季勞動保護(hù)工作,把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動保護(hù)工作的重點(diǎn)抓好,切實保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。

防暑降溫工作總結(jié)參考篇十四

合理安排作息時間。防暑降溫主要是從每年的七月至九月底子這段時間,在此期間要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報,嚴(yán)格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強(qiáng)度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保職工的身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴(yán)禁11:00至3:00進(jìn)行室外作業(yè)。

1.保證生產(chǎn)車間供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的綠豆茶,由門衛(wèi)人員負(fù)責(zé),每天清晨生產(chǎn)車間上班前將綠豆茶煮好,確保全天的綠豆茶水的供應(yīng)。如遇持續(xù)高溫天氣,可適應(yīng)供應(yīng)茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。

2.職工食堂要做餐具的消毒工作,每天中午除提供衛(wèi)生、可口的飯菜外,同時提前煮好南瓜綠豆湯,涼涼等待職工飲用。

要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持生產(chǎn)的一線職工,加強(qiáng)對防暑降溫知識的宣傳,要求職工隨身攜帶防暑藥品,如人丹、石滴水等,落實每一位職工的防暑降溫物品。

午飯后女職工安排在有空調(diào)的食堂、男職工安排在值班室休息,避免高溫時段作業(yè)。

防暑降溫工作總結(jié)參考篇十五

一、全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢根據(jù)省市的文件要求,全鎮(zhèn)各部門、各村、各單位、嚴(yán)格遵照安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動,夏季高溫期間,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,居民生產(chǎn)生活正常有序、企業(yè)正常運(yùn)營,全鎮(zhèn)實現(xiàn)順利度夏。

二、夏季安全檢查專項檢查各村、各企業(yè)按照文件要求,將防范夏季高溫和大風(fēng)、雷雨天氣等自然災(zāi)害引發(fā)的`各類事故作為首要任務(wù)來抓,結(jié)合本單位實際,及時進(jìn)行了內(nèi)部自查自糾,并內(nèi)部進(jìn)行了排查和整改,基本杜絕了安全生產(chǎn)隱患;根據(jù)此次安全生產(chǎn)工作通知的文件要求,各部門根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求,在各村、各企業(yè)開展自查自糾之后有針對性的進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)大檢查,整體來說全鎮(zhèn)各單位均能按照安全生產(chǎn)相關(guān)操作規(guī)程規(guī)范操作,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的地方,各部門均現(xiàn)場指出并責(zé)成責(zé)任人限期整改。

三、夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作的有益做法。

1、結(jié)合我鎮(zhèn)特點(diǎn)。要求各村、各企業(yè)根據(jù)夏季天氣特點(diǎn),切實加強(qiáng)對事故易發(fā)領(lǐng)域的安全監(jiān)管,結(jié)合自己的行業(yè)特征和實際,切實做好高溫季節(jié)人員、設(shè)備、工藝、物料等的防暑降溫工作。

2、正確指導(dǎo)。將夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作分類進(jìn)行明確指導(dǎo),共分為加強(qiáng)用電安全、加強(qiáng)以重點(diǎn)工程建設(shè)項目為重點(diǎn)的建筑施工安全、加強(qiáng)?;钒踩戎攸c(diǎn)工作,要求各村、各企業(yè)按照自身特點(diǎn),開展安全生產(chǎn)相關(guān)工作,全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作基本做到了科學(xué)、有序的運(yùn)行。

防暑降溫工作總結(jié)參考篇十六

為切實保障職工合法權(quán)益,有效預(yù)防和控制中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,根據(jù)xxxx下發(fā)的防暑降溫通知,我農(nóng)場高度重視,立即作出部署,進(jìn)一步做好高溫天氣防暑降溫工作,確保了農(nóng)場正常生產(chǎn),實現(xiàn)了高溫中暑零發(fā)生的目標(biāo)。有關(guān)情況概述如下:

高溫是事故易發(fā)高發(fā)的季節(jié)。農(nóng)場黨委要求各部門堅持以人為本、關(guān)愛職工生命健康的理念,堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。各部門調(diào)整了安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,結(jié)合自身實際修訂完善了各自的勞動保護(hù)和防暑降溫措施及應(yīng)急預(yù)案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)防暑降溫工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門協(xié)作,在具體工作實踐中確保安全度夏的落實。

加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度,提高職工的安全意識,讓大家了解和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用宣傳欄、廣播等形式,向工人傳授正確的救護(hù)方法,發(fā)生中暑時及時進(jìn)行急救等。,從而增加工人對此情況的應(yīng)急反應(yīng)能力,提高工人的安全意識和自我保護(hù)意識。急救箱配有各種防暑降溫藥品,要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引發(fā)火災(zāi)的特點(diǎn),為進(jìn)一步強(qiáng)化員工的防火意識,提高火災(zāi)時撲救初期火災(zāi)和自救逃生的能力。

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。各生產(chǎn)部門把防暑降溫作為當(dāng)前確保安全生產(chǎn)的重中之重,結(jié)合本單位實際,積極采取有效的防暑降溫措施。二、從基礎(chǔ)做起,合理安排作息時間,將下午工作時間改為13: 30,避開高溫作業(yè),在施工車間的關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇,保證電風(fēng)扇的正常使用,保證車間內(nèi)部空氣體的流動。

在xxx領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體員工的共同努力下,我廠防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發(fā)生人員中暑等事故。各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序進(jìn)行,工作人員的身體健康和生命安全得到了有效保障,為今后的防暑降溫工作提供了實踐經(jīng)驗和措施。在今后的防暑降溫工作中,我廠一定要吸取近幾年的經(jīng)驗,糾正過去的不足,把今后的防暑降溫工作做得更好。

防暑降溫工作總結(jié)參考篇十七

為做好防暑降溫工作,保障職工身體健康,不斷改善勞動條件,防止高溫天氣引發(fā)中暑等生產(chǎn)安全事故,特制定本辦法。

合理安排作息時間。防暑主要是每年的7-9月。在此期間,要密切關(guān)注高溫天氣的天氣預(yù)報,嚴(yán)格落實“兩頭抓、中間休息”的高溫回避措施,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)的勞動休息制度,降低勞動強(qiáng)度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間,避免高溫作業(yè),確保員工身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時,原則上11:00-3:00嚴(yán)禁室外作業(yè)。

1.確保生產(chǎn)車間供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生要求的綠豆茶。門衛(wèi)每天早上在生產(chǎn)車間上班前負(fù)責(zé)熬制綠豆茶,保證全天綠豆茶的供應(yīng)。如遇持續(xù)高溫天氣,可用于供應(yīng)茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。

2.職工食堂應(yīng)做好餐具的消毒工作。每天中午除了提供衛(wèi)生可口的飯菜,同時提前煮好南瓜綠豆湯,等工作人員涼了再喝。

要高度關(guān)注高溫天氣下堅持生產(chǎn)的一線工人,加強(qiáng)防暑降溫知識的宣傳,要求員工隨身攜帶任丹、十滴水等防暑降溫藥品,落實到每一位員工的防暑降溫物品。

午飯后,女員工被安排在空調(diào)的食堂,男員工被安排在值班室休息,避免高溫作業(yè)。

防暑降溫工作總結(jié)參考篇十八

根據(jù)縣安監(jiān)局的文件精神,為了保障高溫季節(jié)安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。在縣安監(jiān)局和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我鎮(zhèn)工會加大投入,積極開展深入有效的防暑降溫工作。

在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強(qiáng)調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時運(yùn)用公告欄、宣傳海報、工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道,將防暑降溫工作精神及時下達(dá),要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃,并逐項落實到具體工作中。

鎮(zhèn)政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、安監(jiān)辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參與的降溫檢查活動,認(rèn)真抓不足點(diǎn)和存在的隱患,并督促相關(guān)職能部門,做出了全面有效的整改。

今年連續(xù)高溫日期較多,最高溫度曾達(dá)到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè),我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此,鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè):一,要注意勞逸結(jié)合,安排足夠的睡眠時間和休息時間;二,要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng),在外飲食要特別當(dāng)心;三,要特別重視施工安全,并嚴(yán)格管理施工隊伍遵守安全施工條例,合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時,督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”, 并附上了溫馨精美的慰問信,給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

高溫期間,鎮(zhèn)政府把慰問工作當(dāng)作頭等大事,堅持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)多次上門對龍山鎮(zhèn)戶外工作的員工進(jìn)行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據(jù)初步統(tǒng)計,今年鎮(zhèn)政府開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動11次;籌集慰問資金及實物累計達(dá)到了約1.3萬元;慰問涉及職工600多人次。

xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室 20xx年8月25日

防暑降溫工作總結(jié)參考篇十九

1、根據(jù)烏工字【20xx】121號文件要求,制定了夾河子鄉(xiāng)防暑降溫管理辦法實施細(xì)則,其中根據(jù)《防暑降溫費(fèi)管理規(guī)定》中的要求規(guī)定了夾河子鄉(xiāng)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2、針對夾河子鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)的高溫作業(yè)場所進(jìn)行走訪過程中,各企業(yè)、工地的保護(hù)措施比較到位,施工作業(yè)現(xiàn)場都有圍墻,進(jìn)入工地現(xiàn)場要帶好安全帽,工人工作時間都在規(guī)定范圍內(nèi)。

3、夾河子鄉(xiāng)聯(lián)合工會到養(yǎng)老院建筑工地進(jìn)行了慰問,為他們送去了礦泉水、西瓜等慰問品,感謝他們?yōu)閵A河子鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)。

4、在送慰問品的同時開展了防暑降溫宣傳教育工作,由夾河子鄉(xiāng)工會分管領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)工地領(lǐng)導(dǎo)和建筑工人簡單的講解了勞動法對工人的保護(hù)條款、防暑降溫管理規(guī)定中的相關(guān)規(guī)定和工傷界定等法律知識。

5、在防暑降溫工作中遇到的問題:建筑工人的居住環(huán)境很艱苦,做飯吃飯的環(huán)境簡陋,施工現(xiàn)場未免費(fèi)提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼解暑飲料和防暑降溫藥品等。按照規(guī)定,日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)時,用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式,這項規(guī)定施工單位負(fù)責(zé)人表示不能滿足,因為工人數(shù)量有限,無法做到換班輪休。建議改善工人的吃住環(huán)境。

夾河子鄉(xiāng)聯(lián)合工會

20xx年7月18日

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