社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案（模板18篇）

最終評估和總結(jié)一個方案的效果，可以為未來的規(guī)劃和決策提供寶貴的經(jīng)驗和教訓。在方案制定過程中，要考慮到各種風險和挑戰(zhàn)，做好應對措施和預案。方案設計時需要充分的團隊合作和溝通。

社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇一

通過基層中醫(yī)藥服務能力提升工程實施項目實施以來，在各級領(lǐng)導關(guān)心和支持下，通過全院干部職工的努力，按計劃完成了相應工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、組織機構(gòu)健全，加強領(lǐng)導和管理。

按照《江油市中醫(yī)醫(yī)院基層中醫(yī)藥服務能力提升工程實施方案》的要求，成立了基層中醫(yī)藥服務能力提升工程項目領(lǐng)導小組，并設立辦公室，加強了中醫(yī)藥基層指導科、預防保健科、江油市常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓基地的管理，并開通了中醫(yī)藥適宜技術(shù)視頻平臺，采取接受進修、巡回醫(yī)療、輪流下派、技術(shù)培訓等多種形式，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展中醫(yī)藥業(yè)務指導，中醫(yī)基層指導科接受醫(yī)院和市衛(wèi)生局雙重領(lǐng)導，完成了政府指令性任務。

二、基層中醫(yī)藥各項政策貫徹落實情況。

(2)市新農(nóng)合將針灸和治療性推拿等中醫(yī)非藥物診療技術(shù)納入新農(nóng)合報銷范圍;。

(3)醫(yī)院中藥制劑納入新農(nóng)合報銷目錄;。

(4)針灸及治療性推拿等中醫(yī)非藥物診療技術(shù)納入基本醫(yī)療保險報銷范圍;。

春夏秋冬走健康之路看四季養(yǎng)生網(wǎng)健康飲食養(yǎng)生問題母嬰保健養(yǎng)生小常識。

規(guī)定執(zhí)行;仍保留了中藥飲片的加價。

3.加強中藥使用管理，培訓推廣《中成藥臨床應用指導原則》、《基本藥物(中成藥)臨床應用指南》、《中藥注射劑臨床應用指南》，指導基層醫(yī)務人員合理使用中成藥。

三、推廣基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)。

1、我院建有1個基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣基地。

2、派出多批次師資參加四川省基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目臨床培訓。

3、中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣視頻網(wǎng)絡平臺建成，每周二下午進行授課。

4、針對基層中西醫(yī)人員推廣以《基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊》和國家中醫(yī)藥管理局通告的適宜技術(shù)目錄為重點的中醫(yī)藥適宜技術(shù)。6月至8月，根據(jù)江油市衛(wèi)生局辦公室關(guān)于開展《江油市常見病、多發(fā)病中醫(yī)適宜技術(shù)推廣項目臨床技能操作培訓工作》的通知(江衛(wèi)辦[]101號)要求，我院制定了實施方案，并對我市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院40名學員，分兩批次進行了培訓。

四、開展中醫(yī)預防保健服務。

1、成立了中醫(yī)藥預防保健科及專家組，根據(jù)年初計劃開展相關(guān)工作。

在試用，以便進一步提高軟件使用的成熟度。

3、根據(jù)《健康教育中醫(yī)藥基本內(nèi)容》開展中醫(yī)健康教育，在健康教育印刷資料、音像資料的種類、數(shù)量、宣教欄更新次數(shù)以及講座、咨詢活動次數(shù)等方面體現(xiàn)中醫(yī)藥內(nèi)容。

4、根據(jù)《中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范》要求，我院對兒童、孕產(chǎn)婦運用中醫(yī)藥技術(shù)方法進行健康管理，逐年提高重點人群和慢病患者中醫(yī)藥健康管理率。

五、加強重點項目建設與管理。

1、肛腸科為四川省重點中醫(yī)?？?，肺病科為四川省重點中醫(yī)專科建設單位。

我院肛腸科在成功申報四川省重點中醫(yī)專科建設單位，并于11月經(jīng)過省中管局驗收合格。肺病科于20成功申報四川省重點中醫(yī)?？平ㄔO單位，均按照《四川省重點中醫(yī)?？?專病)建設及驗收標準》按計劃實施。

2、加強農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)重點(特色)專科建設項目的建設和管理。

針灸科為農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)針灸理療康復特色專科建設項目建設單位。正在按照建設計劃開展相關(guān)工作。

3、通過“四川省市縣級中醫(yī)醫(yī)院民族醫(yī)院能力建設項目”的實施，增加了中醫(yī)診療設備投入，目前中醫(yī)診療設備達到14類38種107臺件，達到三級乙等中醫(yī)醫(yī)院的相關(guān)要求，為發(fā)揮中醫(yī)藥特色，突出中醫(yī)藥療效提供了有力保障。

4、中藥制劑室能力建設項目。

通過建設加強醫(yī)院的中藥制劑能力建設，提高中藥特色。

社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇二

1、積極申報社區(qū)衛(wèi)生服務人才培養(yǎng)示范基地，繼續(xù)做好全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務的培訓和帶教工作。爭取成為全科醫(yī)學研究基地。

2、中心改遷后，將集眾家之長，兼收并蓄，做好示范中心的創(chuàng)建工作，響應合肥市政府的號召，在八統(tǒng)一的基礎(chǔ)上更上一層樓。

3、根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)，對于《規(guī)范》內(nèi)的10個類別，嚴格按照要求規(guī)范管理。

4、積極開展國內(nèi)外學術(shù)交流活動。利用本中心得天獨厚的優(yōu)勢，依托省立友誼醫(yī)院，邀請知名專家到本中心長年指導工作。

社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇三

2010年是推進醫(yī)改工作的關(guān)鍵一年，也是社區(qū)衛(wèi)生服務中心面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年。街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心將緊緊把握機遇，開拓進取，銳意創(chuàng)新，以構(gòu)建和諧社會重要思想為指引，深入開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”活動，進一步深化改革，強化人才培養(yǎng)，加快學科建設，全面提升中心核心競爭力，促進中心的基本醫(yī)療、預防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。2010年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：一、團結(jié)一致、凝心聚力，加快中心各項建設(一)加強領(lǐng)導班子建設，增強職工凝聚力。在新的一年里，我們將認真貫徹落實“和諧**”的重要思想，做到講黨性、講奉獻、講團結(jié)、講干勁，做職工公仆，塑造清正廉潔、勤政務實領(lǐng)導干部形象，創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子，在全體職工中起到班子的示范帶動作用。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團隊精神，使領(lǐng)導與職工、職工與職工之間彼此關(guān)心、互相愛護、情感交流、和睦相處，從而使廣大職工團結(jié)一致，凝心聚力，加快中心各項建設，更有效地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。(二)完善院務公開，加強民主管理。不斷完善院務公開，在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設、人事制度改革方案、獎金分配方案等，通過院務公開欄、班子會、職能科室負責人會議、職工大會等多種形式向職工講清楚，溝通思想，聽取和答復意見，真正讓職工知院情、參院政、議院務，體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，為中心的科學決策提供依據(jù)。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求，按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標采購情況，增強對器械、藥品管理的透明度。形成群眾監(jiān)督、行政監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結(jié)合的、渠道暢通的監(jiān)督機制。將中心發(fā)展計劃、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內(nèi)容進行定期公示，促進醫(yī)療質(zhì)量的提高;結(jié)合職工考核內(nèi)容，定期公示中心辦公室、醫(yī)療康復、各社區(qū)衛(wèi)生服務站滿意度測評考核結(jié)果，門診人均處方額度，職工獎罰情況，病人滿意度調(diào)查、病人投訴情況和醫(yī)?？劭钋闆r，以此來遏制“大處方”現(xiàn)象，促進人均處方額度的下降，從而減輕病人負擔，提升病人滿意度。二、深化各項衛(wèi)生改革，依靠改革求生存謀發(fā)展(一)繼續(xù)大力深化人事制度改革，營造良好的用人環(huán)境。在中層干部競聘上崗的基礎(chǔ)上，按照雙向選擇，競爭上崗，擇優(yōu)錄用的原則，合理定編、定崗、定員，明確崗位職責，落實全員院、科逐級聘用制，強化科主任的用人自主權(quán)，建立能上能下、能進能出的良性用人機制，使我中心的人才隊伍更富有生機和活力，同時也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力。(二)繼續(xù)加強院、科兩級負責制。中心對科室的管理堅持科主任負責制，強化科主任責任人的地位，科主任全面負責科室的行政、醫(yī)療管理設等工作。抓好科室規(guī)章制度、操作規(guī)范、勞動紀律的落實，簽訂院、科兩級綜合目標責任書。(三)深化分配制度改革，完善中心內(nèi)部考核制度。在實行一線讓群眾評，輔助科室、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎(chǔ)上，逐步建立靈活的，有競爭力的考核方案及獎金分配制度，采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務工作傾斜，向有突出貢獻的人員和部門傾斜，向從事預防保健等工作人員傾斜的分配方案，把各項工作指標、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設等工作任務細化、量化分解到每一個科室、每位職工，同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金，適當拉開距離，充分調(diào)動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務的熱情。(四)推行績效考核，減輕患者負擔。為適應日新月異的新形勢，我中心將適時取消以經(jīng)濟考核計算獎金的管理理念，推行工作量核算工作，以此來逐步加強和完善中心的管理。同時積極減少人為浪費、降低成本支出，提高中心經(jīng)濟效益。通過績效考核的管理工作，使各科室積極開展服務至上，病人至上的人性化服務活動，在確保為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，根據(jù)病情嚴格掌握“三合理”標準。我中心還將在政策允許的范圍內(nèi)，對部分老年人、殘疾人、困難家庭減免診療費等措施，努力減輕病人負擔，從而取得良好的社會效益。三、加大精神文明和行風建設力度。(一)健全法制，依法治院。認真組織學習并嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風工作長效機制，健全法制，嚴格監(jiān)督，從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題。(二)加強對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的思想教育和職業(yè)道德教育，樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系。通過深入開展“作風建設年”活動，教育全體員工對工作負責，對人民滿腔熱忱，對技術(shù)精益求精的`精神。努力做到“以病人為中心”，“視病人如親人”，“想病人者之所想，急病人之所急”，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。四、完善梯隊建設，增強中心競爭能力。(一)致力培養(yǎng)人才，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。200*年，我中心仍將從實際情況出發(fā)，加大人才的培養(yǎng)力度。促進在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù)、新知識、新理論。在醫(yī)務人員中倡導“終身學習”的理念，鼓勵職工積極參加學歷教育、全科醫(yī)學培訓等多種形式的繼續(xù)教育。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護士，認真實施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃。同時選派技術(shù)骨干到三級醫(yī)院進修學習，提高中心醫(yī)務人員的業(yè)務水平。(二)注重發(fā)展，合理引進人才。根據(jù)中心實際情況，通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招聘信息等多種渠道有規(guī)劃、有目標地引進實用人才，并通過與三級醫(yī)院聯(lián)辦專家門診的方式，提高業(yè)務水平。200*年我中心計劃引進社區(qū)全科醫(yī)生*1名，預防保健醫(yī)生*名，完善老專家?guī)?，中青年骨干緊跟，全員追隨的梯隊式“人才鏈”建設，以促進中心的人才建設，增強中心的競爭力。五、提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。(一)認真落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度。圍繞“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動精神要求，我中心仍將醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全放在首位。各職能科負責人要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，親自抓落實。根據(jù)具體情況，及時完善相關(guān)的規(guī)章制度，促進醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進。進一步加強對醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理和控制，規(guī)范合理用藥，規(guī)范病歷書寫。針對各臨床專業(yè)質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，加強管理，減少我中心的醫(yī)療糾紛發(fā)生幾率。(二)加強“三基培訓”，強化醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理和控制。200*年我中心仍將加強醫(yī)護人員的“三基”訓練作為培養(yǎng)人才和提高技術(shù)的一項長遠任務，通過多種形式進行“三基”知識的培訓和考核，不斷提高醫(yī)務人員的基本理論、基本知識和基本技能，并將his操作、《中心管理評價指南》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》等作為三基考試內(nèi)容,考試成績與積分、獎罰掛鉤。(三)規(guī)范醫(yī)療服務行為。因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務行為是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要措施。200*年我中心仍將定期召開全體醫(yī)生大會，組織學習各項制度、法律法規(guī)，以促進醫(yī)療安全。專門召開關(guān)于嚴格執(zhí)行安全醫(yī)療制度的討論會，規(guī)范醫(yī)務人員診療行為，保證合理檢查、合理用藥、合理治療，最終保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。(四)加強硬件建設。按照國家《社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設標準》,不斷完善中心的硬件設備的建設,計劃及時建立診建系統(tǒng)，計劃今年更新*******等設施。六、嚴格中心財務管理，進一步提高中心經(jīng)營管理水平(一)健全財務制度，加強經(jīng)濟核算和監(jiān)督。中心的各種經(jīng)濟行為必須做到有章可循，照章辦事，堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的財務管理原則，實現(xiàn)經(jīng)濟決策的統(tǒng)一、經(jīng)濟運行的協(xié)調(diào)一致，嚴禁各部門、各科室設立帳外帳、小金庫，重大項目須經(jīng)集體討論并按規(guī)定程序報批，實行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導負責制和責任追究制。(二)促進醫(yī)療服務優(yōu)質(zhì)高效低耗。我中心將根據(jù)實際情況，探索建立與相適應的核算制度，對中心成本進行預算、核算，確定成本目標，嚴格執(zhí)行預算管理，控制費用支出，減少浪費，降低消耗，提高工作效率，使中心財務管理逐步適應現(xiàn)代社會發(fā)展要求。(三)增加醫(yī)療收費透明度，自覺接受社會和患者監(jiān)督。我中心仍將嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準，規(guī)范各類服務收費標準，認真開展醫(yī)療服務信息公示工作，公示主要醫(yī)療服務項目、醫(yī)療服務收費、常用藥品和耗材價格等，多渠道提供價格和費用查詢服務，并及時解答患者及其家屬對中心收費的各種疑問，使患者明明白白看病。合理控制藥品費用，對使用貴重藥，如高檔抗生素、營養(yǎng)藥等，應遵循知情同意權(quán)的原則，允許并指導患者根據(jù)本人經(jīng)濟條件選擇適用的藥品。

社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇四

將各項社區(qū)衛(wèi)生服務工作以各個社區(qū)為單位分管給個人，個人負責管轄本社區(qū)的各項社區(qū)衛(wèi)生服務工作，包括以下幾個方面：

完成高血壓、糖尿病患者每個月隨訪一次，做好記錄（記錄到電腦），完成每日體檢新發(fā)現(xiàn)的'管轄社區(qū)的糖尿病、高血壓病的建檔工作。每季度組織管轄社區(qū)內(nèi)高血壓病或糖尿病患者知識講座一次。

每2個月深入管轄社區(qū)內(nèi)開展戶外健康知識、宣教活動1次。每個月為社區(qū)居民播放健康教育錄象2次。

1、 兒童保健

弄清楚管轄社區(qū)內(nèi)0-6歲兒童數(shù)量，并取得聯(lián)系，開展0-6歲兒童生長發(fā)育監(jiān)測，對0-2歲使用小兒生長發(fā)育監(jiān)測圖，對2-6歲使用兒童保健卡。每半年深入管轄社區(qū)內(nèi)的幼兒園、

小學

2、 婦女保健

每季度組織管轄社區(qū)內(nèi)婦女開展青春期性教育、婦科常見疾病孕產(chǎn)期保健等方面健康知識講座1次。弄清楚管轄社區(qū)內(nèi)現(xiàn)時孕婦及產(chǎn)婦數(shù)量，并取得聯(lián)系，做好記錄。對管轄社區(qū)內(nèi)已知孕婦每月隨訪1次。對管轄社區(qū)內(nèi)產(chǎn)婦產(chǎn)后、半個月、滿月時各家訪1次，指導產(chǎn)褥期衛(wèi)生，并進行新生兒卡登記。

3、 老年保健

每季度組織管轄社區(qū)內(nèi)老年人開展老年保健知識、老年常見病防治知識講座1次。每季度在管轄社區(qū)內(nèi)老年人集中地開展老年常見病預防戶外宣傳活動1次。

弄清楚管轄社區(qū)內(nèi)殘障居民及數(shù)量，并取得聯(lián)系。每年對社區(qū)內(nèi)殘障居民家訪2次，并記錄身體狀況，給予功能評估和康復指導。

每年在管轄社區(qū)內(nèi)人口集中地開展計劃生育服務1次。

慢病管理

1.完成高血壓隨訪人數(shù)：＿＿＿，次數(shù)：＿＿＿

2.完成糖尿病隨訪人數(shù)：＿＿＿，次數(shù)：＿＿＿

3.電腦管理隨訪數(shù)據(jù)是否及時輸入：是 否

4.全年完成新登記高血壓人數(shù)：＿＿＿，糖尿病人數(shù)：＿＿＿

5.組織高血壓、糖尿病知識講座：

第一季度：有 無

第二季度：有 無

第三季度：有 無

第四季度：有 無

6.每2個月完成1次健康教育宣教活動：是 否

7.每月完成為社區(qū)居民播放健康教育錄象2次：是 否

8.已管理0-6歲兒童數(shù)量：＿＿＿，都取得聯(lián)系：是 否

10.完成兒童健康宣教活動次數(shù)：＿＿＿

11.每年組織社區(qū)兒童體檢1次：是 否，對受檢兒童填寫兒童保健卡：有 無

12.已管理孕婦人數(shù)：＿＿＿，產(chǎn)婦人數(shù)：＿＿＿，都取得聯(lián)系：是 否

13.完成對已管理孕婦每月隨訪1次：是 否

14.完成對產(chǎn)婦產(chǎn)后家訪3次：是 否

15.完成每季度組織社區(qū)婦女保健知識講座1次：是 否

16.完成組織老年保健知識講課1次：是 否

17.完成每季度老年常見病戶外宣傳活動1次：是 否

18.已完成管理殘障居民人數(shù)：＿＿＿，都取得聯(lián)系：是 否

19.完成每年對殘障居民家訪2次：是 否，記錄完整：是 否

20.每年開展計劃生育服務1次：是 否

社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇五

（一）加強領(lǐng)導，落實責任。區(qū)衛(wèi)生局負責轄區(qū)第三周期中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務項目工作的組織領(lǐng)導、協(xié)調(diào)指導工作。各城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)要認真開展各項項目建設工作，組建專門領(lǐng)導班子，領(lǐng)導、協(xié)調(diào)項目推進工作，要明確專門人員，負責具體實施，并定期收集、上報實施進展情況，確保各項目標任務的落實。

（二）規(guī)范管理，嚴格考核。區(qū)衛(wèi)生局對各相關(guān)單位項目實施情況實行階段抽查或年終考評，并列入年度目標考核內(nèi)容和實施基本藥物制度的千分考核。對不按要求實施項目的單位，要限期整改，并予以通報。

社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇六

社區(qū)衛(wèi)生服務是城市衛(wèi)生健康工作的重要組成部分，是城市公共衛(wèi)生服務的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)人人享有初級衛(wèi)生保健目標的基本途徑。大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務對于貫徹預防為主、防治結(jié)合的方針，滿足居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，進一步密切黨和政府與人民群眾的關(guān)系具有十分重要的意義。為全面加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設，結(jié)合我縣實際，制定如下改革。

方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，將提升社區(qū)衛(wèi)生服務水平，建立15分鐘社區(qū)衛(wèi)生服務圈作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，有效解決群眾看病難、看病貴問題的主要途徑，著力為居民提供安全、有效、便捷的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。

（一）堅持社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性，以居民需求為導向，始終把社會效益放在首位。

（二）堅持政府主導、部門支持、社會參與，多渠道發(fā)展，確保社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)設置合理，設施、設備基本滿足需要，服務功能健全，人員素質(zhì)較高，運行機制科學，監(jiān)督管理規(guī)范。

（三）堅持科學定位，調(diào)整完善現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，持續(xù)健全社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)要將。

計劃。

免疫、婦幼保健、

計劃。

生育技術(shù)指導、常見病和多發(fā)病治療、恢復期病人康復等適宜開展的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務作為工作重點。

（四）堅持一體管理，社區(qū)衛(wèi)生服務中心與社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）實行一體化管理，確保管理更加規(guī)范高效。

（一）機構(gòu)設置。按照3-10萬人設置1所社區(qū)衛(wèi)生服務中心的要求，將原“慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心”一分為三，分別設置“潁上縣慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心”“潁上縣管仲社區(qū)衛(wèi)生服務中心”“潁上縣濱河社區(qū)衛(wèi)生服務中心”。三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心均為股級建制，全額預算管理，隸屬縣衛(wèi)生健康委。

（二）服務范圍。新成立的慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心服務范圍包括張洋社區(qū)等13個社區(qū)（村），新成立的濱河社區(qū)服務范圍包括三八社區(qū)等11個社區(qū)（村），新成立的管仲社區(qū)服務范圍包括潁南社區(qū)等11個社區(qū)（村），具體服務社區(qū)（村）名單附后。

（三）人員分配。1.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心在職在編人員根據(jù)個人選擇和組織調(diào)配，分別分配至三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心；2.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心班子成員根據(jù)個人意愿和組織調(diào)配，分別調(diào)任三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心，縣衛(wèi)生健康委黨組要根據(jù)工作實際，配齊配強三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心班子；3.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心中領(lǐng)辦社區(qū)衛(wèi)生服務站的人員，根據(jù)劃定服務范圍，分別歸屬三個社區(qū)衛(wèi)生服務中心；4.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心退休人員、醫(yī)改三年過渡安置人員，根據(jù)戶籍情況，分別歸屬三個社區(qū)衛(wèi)生服務中心管理；5.劃轉(zhuǎn)和調(diào)整后的人員保留原身份、待遇不變，由縣委編辦、縣人社局、縣財政局按程序辦理所有劃轉(zhuǎn)人員（含縣衛(wèi)健委已履行調(diào)入手續(xù)，但編制尚未調(diào)入的在編在崗人員）調(diào)動手續(xù)；6.三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心新任班子成員由縣衛(wèi)生健康委提出任命后，報縣委編辦、縣人社局履行相關(guān)手續(xù)；7.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心空余編制由新成立的三家社區(qū)衛(wèi)生服務中心根據(jù)服務常住人口等情況，據(jù)實分配；8.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心聘用人員由三家社區(qū)衛(wèi)生服務中心根據(jù)實際重新聘用，其中，非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員由新成立的慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心聘用。

（四）資產(chǎn)處置。1.慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心現(xiàn)有固定資產(chǎn)歸新成立的“慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心”所有，2021年3月中旬前完成固定資產(chǎn)盤存和債權(quán)債務審計；2.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療服務收入歸新成立的“慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心”所有，原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務結(jié)轉(zhuǎn)資金，償還所有債務后，經(jīng)審計，根據(jù)核定編制和服務人口情況，據(jù)實分配。

（一）加強組織領(lǐng)導。為確保社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)改革平穩(wěn)有序推進，成立“潁上縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)改革工作領(lǐng)導小組”，負責全縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)改革工作任務的推進落實（人員名單附后）。

（二）做好工作銜接。提升改革工作效率，正確處理改革和發(fā)展的關(guān)系，切實做好新冠肺炎疫情防控、基本公共衛(wèi)生服務、基本診療服務等各項工作，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷。

（三）強化協(xié)調(diào)聯(lián)動?？h委編辦、縣衛(wèi)生健康委、縣人社局、縣財政局、縣審計局、縣自然資源和規(guī)劃局、縣信訪局、慎城鎮(zhèn)要強化協(xié)調(diào)配合，按照職責要求，落實人員編制劃轉(zhuǎn)、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移、財務審計、資金保障、信訪維穩(wěn)、建設用地劃撥等相關(guān)工作。

（四）嚴肅工作紀律。改革期間，嚴禁突擊花錢，嚴禁突擊進人，縣衛(wèi)生健康委要持續(xù)加強對改革工作的監(jiān)管，確保改革穩(wěn)步推進。

（五）開展示范創(chuàng)建。新成立的三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心要持續(xù)加強服務能力建設，嚴格按照省市關(guān)于社區(qū)醫(yī)院的建設要求，加快推進省市級社區(qū)醫(yī)院建設，持續(xù)提升診療服務能力。

社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇七

隨著不良的生活方式導致的疾病不斷上升，醫(yī)療費用不堪重負，給家庭和社會帶來沉重的負擔。實現(xiàn)戰(zhàn)略前移，動員由醫(yī)院診治的病人康復后回到社區(qū)，對其的整體健康和疾病進行有效的管理，是我們社區(qū)衛(wèi)生服務工作者的一項重要任務之一。新的一年，我們將嘗試啟動健康管理工作，解放思想，大膽創(chuàng)新，計劃運作健康教育和慢性病管理試點工作，成立養(yǎng)生保健協(xié)會和慢性病康復協(xié)會，組織本院知名專家舉辦防病治病知識講座，同時，以展板和ppt演繹等形式廣泛開展健康教育，以兒童、青少年、老年人、慢性病、知識分子等高危人群為重點宣教人群。旨在提升轄區(qū)人群的總體健康水平。

社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇八

到20xx年，每個街道辦事處范圍或3―10萬居民至少有一所政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務中心，也可通過政府購買服務落實政府舉辦責任（政府投資建設引入經(jīng)營方，或政府提供業(yè)務用房和設備等方式）。從20xx年起，用5年時間集中解決社區(qū)衛(wèi)生服務中心業(yè)務用房建設、醫(yī)療設備設施配備、人才隊伍建設、規(guī)范運行管理等突出問題，實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心設施顯著改善，服務環(huán)境明顯優(yōu)化，運行機制不斷健全，人才隊伍建設進一步加強，服務能力全面提升，建立功能完備、運行良好的社區(qū)衛(wèi)生服務體系。使人民群眾獲得更安全、有效、方便和滿意的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，居民知曉率、利用率和滿意度逐步提升。

社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇九

進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心的組織管理和制度建設，提升服務能力。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，重點做好60歲以上老人、婦女兒童、慢性病人、殘疾人等重點人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理，發(fā)揮健康檔案的實質(zhì)性作用。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎(chǔ)上，建檔覆蓋率計劃達到80%。同時加強對慢性病老人進行健康管理。積極探索實行“首診在中心、大病去醫(yī)院、雙向轉(zhuǎn)診、分級負責”的管理模式。

社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十

（一）加強組織領(lǐng)導。要充分認識加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設對深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要作用，切實統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導。把進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設作為改善民生和推進健康鄭州的重點工作擺上重要議事日程，定期研究，加大投入，抓緊落實，嚴格督辦，不斷提升社區(qū)衛(wèi)生服務能力和水平。

（二）落實工作責任。根據(jù)省、市進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設內(nèi)容及要求，將加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設工作任務指標進行分解，實行目標責任制管理，將任務指標落實到具體單位和相關(guān)責任人，確保按時完成各項工作任務。各有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)配合，落實各自職責，努力形成政府負責、部門協(xié)作、合力推進的工作機制。

（三）營造良好環(huán)境。堅持正確的輿論導向，廣泛宣傳加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設的重要意義、目標任務、政策措施和進展成效，充分調(diào)動和發(fā)揮各方面參與的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

（四）強化督查考核。將社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設納入政府年度考核范圍，定期督導。要加大對社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設有關(guān)落實情況的督促檢查力度，定期組織督查，及時通報相關(guān)情況，確保各項政策措施落到實處。衛(wèi)生計生部門和各專業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)要加強對社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，跟蹤工作進展情況，做到統(tǒng)籌兼顧，全面落實。

社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十一

1、加強社區(qū)衛(wèi)生服務人員培訓，未經(jīng)培訓的人員繼續(xù)參加省級衛(wèi)生行政部門認可的全科醫(yī)師和社區(qū)護士崗位培訓和各項社區(qū)衛(wèi)生服務技能培訓。

2、繼續(xù)開展全科團隊培訓工作，堅持每周三下午組織中心人員學習有關(guān)全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務方面的新理念和新技能。

3、要求中心中級以上的中青年專業(yè)技術(shù)人員必須達到繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定的學分。鼓勵積極撰寫全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務科研論文，爭取參加高品質(zhì)的學術(shù)交流或骨干培訓班。

社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十二

為貫徹“黨的十九大”和全國、全省、全市衛(wèi)生與健康大會精神，落實《“健康鄭州2030”規(guī)劃綱要》要求，提升社區(qū)衛(wèi)生服務中心服務能力和水平，滿足居民日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，根據(jù)《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設五年規(guī)劃的通知》（鄭政文〔20xx〕37號）精神，結(jié)合二七區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作特點及工作實際，制定本方案。

社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十三

1、各社區(qū)衛(wèi)生服務工作人員，必須遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)條例、衛(wèi)生體制改革辦法、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務實施細則及各項規(guī)章制度。

2、社區(qū)衛(wèi)生服務站工作人員必須持證上崗，全面服從該站站長的分配、安排，聽從指揮，全心全意為社區(qū)居民服務。如違者社區(qū)衛(wèi)生服務站站長有權(quán)辭退，中心在本年度內(nèi)不安排工作，作待崗處理。

3、社區(qū)衛(wèi)生服務必須按照（孝南區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務項目考核評分標準）書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案（社區(qū)部）的各項標準，建立健全各項檔案和各項制度。定期舉辦健康教育和各種宣傳義診活動。按照中心各站區(qū)域圖全面開展建檔工作，并按確定的慢性病檔案管理，同時將檔案全部輸入微機管理，形成活動檔案。

4、各衛(wèi)生服務站的藥品由孝感市中藥材公司統(tǒng)一配送，各站自把價格關(guān)、質(zhì)量關(guān)，嚴禁私自采購藥品，如發(fā)現(xiàn)一起，除沒收藥品外，并處罰款200元。統(tǒng)一稅務發(fā)票，由中心統(tǒng)一結(jié)算。

5、社區(qū)衛(wèi)生服務站的業(yè)務收全部進入中心帳戶，實行統(tǒng)一管理，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案（社區(qū)部）各站單獨核算，根據(jù)各站的位置不同，經(jīng)營成本不同，業(yè)務收入不同等情況，實行績效工資制度。帳目日清月結(jié)。違者發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，發(fā)現(xiàn)三次以上或有病友舉報作貪污公款處理。

6、根據(jù)各社區(qū)歷年業(yè)務收入情況，制定任務：

（1）書院街社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成33萬元業(yè)務收入，門診人次要達到14600人次/年，完成該社區(qū)5500人的個人健康檔案，管理慢性病人550人，完成五大保健等860人的工作。

（2）園林社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成29萬元業(yè)務收入，門診人次要達到12775人次/年，完成該社區(qū)6000人的個人健康檔案，管理慢性病人600人，完成五大保健等1300人的工作。

（3）城西社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成26萬元業(yè)務收入，門診人次達到12775人次/年，完成該社區(qū)5800人的個人健康檔案，管理慢性病人450人，完成五大保健等750人的工作。

（4）玉泉路社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成6。5萬元業(yè)務收入，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案（社區(qū)部）門診人次達到3650人次/年，完成該社區(qū)3000人的個人健康檔案，管理慢性病人300人，完成五大保健等700人的工作。

（5）宇濟社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成10萬元的業(yè)務收入，門診人次達到4745人次/年，完成該社區(qū)3000人的個人健康檔案，管理慢性病人320人，完成五大保健等600人的工作。

7、各衛(wèi)生服務站的工資由責任人根據(jù)社區(qū)實際情況和人員工作量的大小發(fā)放，要體現(xiàn)公平、公正、獎勤罰賴的原則。服務站站長根據(jù)工作需要有業(yè)流水1%的開支權(quán)。同時站長享受科主任津貼待遇。

8、中心有權(quán)定期或不定期對各站進行檢查和指導，督促各社區(qū)衛(wèi)書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案（社區(qū)部）生服務站工作。如不服從中心管理辦法或不能完成中心下達的任務，中心隨時更換該站站長及該站工作人員的工作。

9、中心及社區(qū)服務站工作人員在醫(yī)療過程中違反醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程或人為責任過錯（如用藥不當，齊量不對，配藥配錯，醫(yī)護人員擅自離崗等）造成的醫(yī)療糾紛，醫(yī)療事故等由該服務站相關(guān)責任人全部承擔，中心不承擔任何經(jīng)濟陪償及法律責任，對不可預見的醫(yī)療意外發(fā)生的費用采取風險共擔，該服務站承擔40%，中心承擔40%，其它服務站共同承擔20%。

社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十四

通過項目的實施，建立健全全區(qū)城鄉(xiāng)中醫(yī)藥服務體系，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生“六位一體”服務功能中的作用，進一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)中醫(yī)藥服務機構(gòu)規(guī)范化建設，充實中醫(yī)藥服務內(nèi)涵，城鄉(xiāng)居民中醫(yī)藥服務和知識的知曉率和利用率大幅提高。全區(qū)中醫(yī)藥服務占醫(yī)療服務的比重有較大提升。100%的社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）中醫(yī)科、80%的中藥房建設達到標準，100%的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室）均能提供5種以上中醫(yī)藥治療方法。區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）醫(yī)療機構(gòu)及相應人員中醫(yī)藥適宜技術(shù)強化培訓覆蓋率和使用率均達100%。創(chuàng)建市中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心1個。啟動省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科創(chuàng)建工作。

社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十五

（一）依據(jù)國家和省有關(guān)文件要求修定城鄉(xiāng)中醫(yī)藥服務考核評價指標，加強城鄉(xiāng)社區(qū)中醫(yī)藥服務質(zhì)量的評估和監(jiān)管。將中醫(yī)藥業(yè)務開展情況和制定鼓勵開展中醫(yī)藥服務的激勵機制納入社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)及其管理人員年度工作考核目標，將接受中醫(yī)藥服務居民的滿意度作為考核社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)和從業(yè)人員業(yè)績的重要標準。爭取在城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)經(jīng)費中安排一定的資金用于發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，加大對社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)開展中醫(yī)藥服務所需的基本設施設備和人員培訓的投入。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門調(diào)整中醫(yī)診療收費標準，適當提高中醫(yī)診療技術(shù)服務價格。協(xié)調(diào)落實在醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療中適當降低中醫(yī)藥服務飲片、診療等項目報銷起付線，并比相應機構(gòu)的西醫(yī)診療報銷比例再提高不少于10%，充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用。

（二）健全城鄉(xiāng)社區(qū)中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡。將中醫(yī)藥參與城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務作為城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設的重要內(nèi)容，納入到城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務總體發(fā)展規(guī)劃，逐步建立健全以城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）和社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）為主體，以中醫(yī)門診部、中醫(yī)診所等其他基層中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)為補充的社區(qū)中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡。同時，開展城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的中醫(yī)科、中藥房標準化建設，真正把中醫(yī)藥服務融入預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術(shù)服務“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務工作中。

（三）城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）須設置一級中醫(yī)科，可根據(jù)需要設置中醫(yī)診室、針灸室、推拿室、理療室、康復室、養(yǎng)生保健室等中醫(yī)科的二級臨床科室，有特色?？频目稍O中醫(yī)病房；中心要按《市城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)中藥房建設基本標準》（試行）要求建設中藥房，設立中藥煎藥室，配備250種以上的中藥飲片、60種以上的中成藥，配齊常用的中醫(yī)藥診療設備。城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）設有中醫(yī)診室，有條件的設置康復室、養(yǎng)生保健室和中藥房和煎藥室。也可采用由社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）或上級單位統(tǒng)一配送和代煎。服務站要配備30種以上中成藥，或一定數(shù)量的中藥飲片，根據(jù)需要配置針灸器具、火罐、刮痧板、頸腰椎牽引、中藥熏蒸及理療等常用的中醫(yī)藥診療設備。中醫(yī)臨床科室布局、設施、風格建設按照國家中醫(yī)藥管理局《社區(qū)中醫(yī)藥服務工作指南》規(guī)定執(zhí)行。城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）聘任的中醫(yī)類別醫(yī)師數(shù)應占醫(yī)師總數(shù)的20%以上，保證每個中醫(yī)診室（含針灸室、推拿室等）配備至少1名中醫(yī)類別醫(yī)師；其中至少有1名中級以上任職資格的中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）按照中醫(yī)診室（含針灸室、推拿室等）數(shù)量配置中醫(yī)類別醫(yī)師，沒有中醫(yī)診室的，應有系統(tǒng)接受過中醫(yī)藥知識與技能培訓的臨床類別醫(yī)師。醫(yī)/學教育網(wǎng)搜集整理從事中藥飲片調(diào)劑工作的藥劑人員應具有中藥專業(yè)中專及以上學歷。

（四）城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)要建立按照中醫(yī)藥工作質(zhì)量和數(shù)量為主要內(nèi)容的績效考核指標體系和制度，鼓勵應用中醫(yī)藥服務。要有較完備的相關(guān)服務制度和工作機制，在門診、病房、出診、家庭病房等工作中運用中醫(yī)理論辯證論治處理常見病、多發(fā)病，運用中藥、針灸、推拿、拔罐、刮痧、按摩、中藥熏蒸、敷貼、穴位注射、熱敷、藥熨、敷臍、耳壓、點穴、霧化吸入等在內(nèi)5種以上的中醫(yī)藥治療方法。社區(qū)中醫(yī)護理要在辨證施護的基礎(chǔ)上，開展慢性病、心理、母嬰、臨終護理和護理咨詢指導以及家庭護理等專項中醫(yī)護理服務。社區(qū)中醫(yī)藥服務質(zhì)量和水平逐年提高，社區(qū)居民對中醫(yī)藥特色服務內(nèi)容的知曉率和滿意率分別不低于90%和85%。100%的居民健康檔案要有中醫(yī)藥內(nèi)容和特色，并進行動態(tài)管理。

（五）要采取多種形式開展城鄉(xiāng)社區(qū)中醫(yī)類別全科人員的中醫(yī)藥全科知識的培訓，分別取得中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓證書和規(guī)范化培訓證書。對社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)所有的其它類別醫(yī)師重點按照《國家基本藥物目錄臨床應用指南（中藥）》開展中成藥合理應用培訓，對藥劑人員開展中藥基本理論、藥材辨識、中藥配伍、飲片調(diào)劑等方面的繼續(xù)教育培訓，對護理人員開展中醫(yī)辨證施護繼續(xù)教育培訓，培訓覆蓋率達到100%。對有意開展中醫(yī)藥服務的其它類別醫(yī)師，特別是社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）沒有配置中醫(yī)類別醫(yī)師的，除中成藥合理應用培訓外，還要開展中醫(yī)藥基本理論和知識以及中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓，特別是火罐、刮痧、熏洗等中醫(yī)非藥物療法。要鼓勵支持其它類別醫(yī)師參加中醫(yī)學歷教育、西學中班等，參加中醫(yī)類別中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)醫(yī)師資格考試取得中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師資格。

（六）進一步開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)強化推廣培訓工作。在20xx年中醫(yī)藥適宜技術(shù)拓展推廣培訓的基礎(chǔ)上，今年進一步強化市30項中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣使用，同時針對各級中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)臨床類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師和西醫(yī)專業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生增加推廣國家中醫(yī)藥管理局《基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊》第一冊（共兩個分冊），各級醫(yī)療機構(gòu)及相應人員均能熟悉使用中醫(yī)藥適宜技術(shù)。

（七）利用中醫(yī)藥“簡、便、廉、驗”的特點，對診斷明確的重點慢性疾病如高血壓、糖尿病、冠心病、中風、惡性腫瘤、慢性肝炎、慢性支氣管炎等制定個性化的中醫(yī)防治一體化方案，采取中醫(yī)防治菜單式服務，包括病因病機、診斷要點、預防和行為干預、中醫(yī)辨證治療、中醫(yī)藥適宜技術(shù)應用、中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、家庭護理等。針對社區(qū)內(nèi)中風、偏癱、腰腿痛、頸椎病以及傷殘等康復服務對象，制訂個體化的中醫(yī)康復干預方案，應用針灸、推拿、理療等技術(shù)方法和社區(qū)簡易康復設施開展康復治療和咨詢，提高病人生活質(zhì)量。

（八）組織開展中醫(yī)藥“治未病”服務。廣泛開展中醫(yī)體質(zhì)辨識，對體質(zhì)類型不同的人群指導個體化調(diào)護方案。針對孕產(chǎn)婦，運用中醫(yī)藥知識開展孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期的飲食起居指導、常見病食療、康復訓練指導、產(chǎn)后心理輔導等保健服務。針對季節(jié)性易感疾病和傳染性疾病的易感人群，開展中醫(yī)藥健康教育，并采取中醫(yī)藥干預措施。針對不同人群，推廣使用涵蓋養(yǎng)生保健、食療藥膳、情志調(diào)攝、運動療法和體質(zhì)調(diào)養(yǎng)等內(nèi)容的中醫(yī)健康教育處方不少于10種；通過健康教育，向中年人群、婦女、兒童、老年人等社區(qū)居民宣傳相應的中醫(yī)藥預防保健、養(yǎng)生調(diào)攝知識以及中醫(yī)藥慢性病防治和傳染病防治知識。要通過宣傳欄、宣傳保健手冊、開設講座、播放音像等多種形式，向社區(qū)居民普及中醫(yī)基本知識與養(yǎng)生保健技術(shù)，增強居民的健康意識和自我保健能力。積極傳授養(yǎng)生保健和健康生活方式，推廣普及五禽戲、八段錦、太極拳等運動。年內(nèi)完成不少于12場中醫(yī)藥健康服務活動，其中，中醫(yī)藥服務進機關(guān)、進校園、進企業(yè)各不少于2次。醫(yī)/學教育網(wǎng)搜集整理推廣不少于1項養(yǎng)生保健運動。

社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十六

落實科學發(fā)展觀，堅持“中西醫(yī)并重”的衛(wèi)生工作方針，深入貫徹落實全國、省、市衛(wèi)生工作會議精神，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，明確任務，狠抓落實，通過項目建設凸顯中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務工作中的特色，促進中醫(yī)藥適宜技術(shù)在社區(qū)衛(wèi)生服務工作中得到普及和發(fā)揮特色作用，提升全區(qū)中醫(yī)藥服務水平。醫(yī)/學教育網(wǎng)搜集整理不斷滿足人民群眾中醫(yī)醫(yī)療和保健的需求。

社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十七

1、定期迎接衛(wèi)生行政部門對中心的監(jiān)督檢查，并認真整改檢查中存在的問題。

2、認真接受衛(wèi)生行政部門對社區(qū)衛(wèi)生服務人員進行的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)的培訓和醫(yī)德教育。

3、認真研究防范和處理醫(yī)療事故的預案，加強醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療事故防范。

社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十八

（一）部署啟動（20xx年1-3月）。

制定《市區(qū)第三周期中醫(yī)藥參與城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務項目建設實施方案》予以下發(fā)，召開全區(qū)中醫(yī)藥工作會議，進行宣傳發(fā)動，明確目標和要求，落實具體措施。

（二）組織實施（20xx年4-8月）。

1、進一步強化市30項中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣使用；同時針對各醫(yī)療機構(gòu)臨床中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師和西醫(yī)專業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生，完成轄區(qū)內(nèi)的國家中醫(yī)藥管理局《基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊》第一冊（兩個分冊）的培訓任務。

2、各城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）按總體方案提出的目標和任務要求，結(jié)合實際，制訂實施方案，同時采取切實有效措施，落實項目建設中各項工作任務，并及時向區(qū)衛(wèi)生局匯報本單位中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務的重大活動和工作進展情況。

3、區(qū)衛(wèi)生局將對項目實施動態(tài)監(jiān)控，隨時進行督查、評價、檢查和指導，確保實施效果。

（三）評估驗收（20xx年9-10月）。

區(qū)衛(wèi)生局于9月底組織完成對轄區(qū)中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務項目建設工作的全年自查，并于10月30日前，將第三周期中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務項目建設實施情況的書面總結(jié)、項目自查評分表及新申報市中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心推薦材料報市衛(wèi)生局中醫(yī)處，并作好接受市級抽查的準備。

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