通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)并挖掘工作中存在的問(wèn)題，為以后的發(fā)展提供借鑒和啟示。在寫總結(jié)時(shí)，要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確和精煉，用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)出自己的觀點(diǎn)和思考。今年的工作總結(jié)，讓我深思與反思；
離職證明離職證明篇一
甲方：（單位名稱）。
乙方：????????????身份證號(hào)：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方（簽章）：?乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職證明離職證明篇二
系解除/終止確認(rèn)書。
甲方：（單位名稱）。
乙方：身份證號(hào)：
31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方（簽章）：甲方代表簽字：
乙方簽字：
離職證明離職證明篇三
甲方：（單位名稱）乙方：身份證號(hào)：乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。甲方（簽章）：乙方簽字：甲方代表簽字：
xx年xx月xx日。
離職證明離職證明篇四
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù))，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。
甲方(簽章)：
離職證明離職證明篇五
茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重研究準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司蓋章。
日期：____年__月__日
離職證明離職證明篇六
甲方：____________（單位名稱）
乙方： ____________身份證號(hào)：____________
乙方原為甲方________（部門）的`_______（職務(wù)），于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
____年__月__日
離職證明離職證明篇七
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號(hào)______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，因xx原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
單位（蓋章）___________________________。
______年______月______日。
離職證明離職證明篇八
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
公司名稱（加蓋公章）。
____年__月__日。
____年__月__日。
離職證明離職證明篇九
姓名 ，性別，身份證號(hào)碼： ， 自 年 月 日入職我公司擔(dān)任業(yè)務(wù)部售前技術(shù)支持一職， 至 年 月 日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此近三年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。 經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。 特此證明。
部門經(jīng)理（簽名）
公司蓋章
日期：年月日
離職證明離職證明篇十
新華人壽保險(xiǎn)公司北京公司：
我公司于 險(xiǎn)，保險(xiǎn)單號(hào)為 年 月 日在貴公司投保員工 。 ?，F(xiàn)有如下被保險(xiǎn)人已與我公司終止勞動(dòng)合同：
第 號(hào)被保險(xiǎn)人 2.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 3.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 4.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 5.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 6.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 7.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 8.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 （身份證號(hào) （身份證號(hào) （身份證號(hào) （身份證號(hào) （身份證號(hào) （身份證號(hào) （身份證號(hào) （身份證號(hào) )，金額： ） ，金額： ） ，金額： ） ，金額： ） ，金額： ） ，金額： ） ，金額： )，金額：
現(xiàn)我公司同意以上人員離職時(shí)將單位交費(fèi)部分的.保險(xiǎn)金額 _____%、單位代扣代交部分的保險(xiǎn)金額 險(xiǎn)金額 %、個(gè)人交費(fèi)部分的保%支付到被保險(xiǎn)人本人帳戶項(xiàng)下，對(duì)此如若產(chǎn)生法律后果與新華保險(xiǎn)公司無(wú)關(guān)，我公司自負(fù)。
公司(簽章)： 年 月 日
離職證明離職證明篇十一
王某某自20__年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至20__年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，離職證明樣本，辭職報(bào)告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
20__年__月__日。
離職證明離職證明篇十二
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號(hào)：
乙方原為甲方________(部門)的`_______(職務(wù))，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
離職證明離職證明篇十三
茲證明____女士，身份證號(hào)碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔(dān)任________職務(wù)。
現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
________公司。
人事部。
20____年____月____日。
離職證明離職證明篇十四
甲方：（單位名稱）。
乙方：
身份證號(hào)：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年**月**日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方（簽章）：
乙方簽字：***。
甲方代表簽字：***。
離職證明離職證明篇十五
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號(hào)：
勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的`所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性 結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
年 月 日
離職證明離職證明篇十六
身份證號(hào)碼：
到職日期：___年___月
離職日期：___年___月
離職原因：
離職時(shí)職務(wù)：
離職時(shí)薪酬：
感謝您在_____服務(wù)期間作出貢獻(xiàn)，因?yàn)開些原因，您選擇離開我們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。謹(jǐn)在此代表______真誠(chéng)的表示謝謝！
___公司
人事部
___年___月___日
離職證明離職證明篇十七
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制作離職證明
，歡迎閱讀與借鑒。
員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明! 公司名稱(加蓋公章)
正規(guī)版： 勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書
甲方：xxxx公司 乙方： 身份證號(hào)： 乙方原為甲方職工，于××年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。 甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
2.離職證明有什么用?大部分企業(yè)聘用新員工后，為了防止出現(xiàn)勞動(dòng)合同糾紛，會(huì)要求新員工在辦理入職手續(xù)的時(shí)候，出示原單位的離職證明。那么，離職證明怎么開?離職的時(shí)候，找誰(shuí)開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。
企業(yè)收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動(dòng)糾紛，并受到勞動(dòng)糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
因此，這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個(gè)最簡(jiǎn)潔、完備的'離職證明范文，供大家參考。
茲有xxx(姓名)，于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間，在我司擔(dān)任xxx職務(wù)?，F(xiàn)已申請(qǐng)離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
特此證明
xxxxxx有限公司(蓋章)
xxxx年xx月xx日
離職證明雖然不比勞動(dòng)合同的影響，但也是重要的文件，有些人因?yàn)楦鞣N原因，在離職時(shí)，未能開具離職證明，又不想回原單位索要，因此，想辦法仿冒制作一份假離職證明，這是非常不可取的行為，偽造的假離職證明，是以虛假信息騙取企業(yè)錄用，一旦被查出來(lái)，企業(yè)是可以與員工解除勞動(dòng)合同，并且不支付離職補(bǔ)償?shù)摹?/p>
離職證明離職證明篇十八
離職證明應(yīng)該在你辦完交接手續(xù)離開公司的時(shí)候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協(xié)商寫個(gè)申請(qǐng)，讓原單位補(bǔ)一份離職證明。
原公司不愿意開具離職證明怎么辦，應(yīng)分兩種情況來(lái)對(duì)待：
1、與原單位簽訂有勞動(dòng)合同的情況下：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)...用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查?！彼?，如果員工有和原單位簽訂勞動(dòng)合同，單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助出具離職證明，并辦理辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位拒絕辦理以上手續(xù)的，員工就可以向勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，保護(hù)自己的合法權(quán)益，并可以同時(shí)請(qǐng)求賠償單位由此造成損失的。
2、未與原單位簽訂勞動(dòng)合同的情況下：
很多情況下，員工與用人單位之間沒有書面的勞動(dòng)合同。例如，用人單位稱試用期滿，合格再簽合同，但是員工在試用期滿之前離開原單位了;或者因?yàn)槠渌驔]有簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)闆]有簽訂勞動(dòng)合同，很可能用人單位會(huì)以“沒有事實(shí)的勞動(dòng)用工關(guān)系”為由，不出具“離職證明”。這時(shí)，可以與新單位說(shuō)明事實(shí)：你在前單位工作的性質(zhì)屬于“試工期”還沒有簽訂正式合同，所以也不能開出離職證明。事實(shí)上，進(jìn)入一個(gè)單位但是沒有簽訂勞動(dòng)合同，且又是辭職離開了該單位，這一段經(jīng)歷不會(huì)計(jì)入一般工齡，也就沒必要把這段經(jīng)歷以“過(guò)去式”向應(yīng)聘單位公開，而可以第一次找工作的新應(yīng)聘者身份向應(yīng)聘單位推介自己，即可避免應(yīng)聘單位要求你出具離職證明的被動(dòng)。因?yàn)樽约寒嬌咛碜悖瑫?huì)平添很多手續(xù)上的麻煩。
綜上所述，我們可以得知，離職證明應(yīng)該在你辦完交接手續(xù)離開公司的時(shí)候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協(xié)商寫個(gè)申請(qǐng)，讓原單位補(bǔ)一份離職證明。
離職證明離職證明篇十九
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：_________
乙方簽字：__________
甲方代表簽字：_________
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