求職簡歷的空白表格(實用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 22:47:15
求職簡歷的空白表格(實用12篇)
時間:2023-11-28 22:47:15     小編:溫柔雨

總結是對過去的梳理,對未來的規(guī)劃。注重總結的邏輯結構,使讀者能夠清晰地理解我們的觀點和結論。掌握一些寫作范文和例句可以幫助我們提升寫作水平和思維方式。

求職簡歷的空白表格篇一

編寫個人簡歷的第一個重要原則就是講究簡潔明了,然而很多求職者或因為表達能力欠佳,或是因為湊字數(shù),語言表達上非常啰嗦。要知道招聘人員瀏覽個人簡歷的速度非???,看到長篇大論的`語言描述頓時就失去了興趣。語言的精煉性可提高簡歷的內涵,還能突出的求職者的果斷性格。

能夠讓招聘人員喜歡的個人簡歷在求職中的效果非常好,但是打動招聘官的不是帶有的感情色彩的詞語描述,而是求職者的工作能力于專業(yè)特長。在很多個人簡歷中都會出現(xiàn),用詞過于情感化,這樣不僅沒有效果反而會令對方反感。

一份個人簡歷要有核心,在個人簡歷中各個環(huán)節(jié)部門的描寫都要有重點、重心,比如說自教育背景以突出專業(yè)優(yōu)勢為重點,或者以突出學歷優(yōu)勢為重點。在社會實踐與工作經(jīng)歷中要以相關求職目標為重點,沒有重點的個人簡歷會顯得雜亂無章。

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時間。

學校。

學歷。

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培訓時間。

培訓機構。

培訓內容。

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語言。

水平。

普通話。

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英語。

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手??機。

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郵箱。

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聯(lián)系地址。

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求職簡歷的空白表格篇二

尋常簡歷一般會非常含蓄的進行言辭的陳述,但這些個性簡歷卻不同,為吸引招聘企業(yè)眼球,求職者一般會在簡歷中進行比較直接的陳述,要知道職場中的成功,永遠只有一次機會,這樣一來,簡歷看起來的'沖擊力便會明顯的提升。尤其是那些想要快速找到人才的招聘企業(yè),他們大都會對這些簡歷比較感興趣。

看起來簡歷中陳述的內容非常有價值,但一些比較謹慎的招聘企業(yè)并不會過多的對此關注,對他們而言,這些只有優(yōu)勢而看不到劣勢的簡歷,即便創(chuàng)作的效果非常出色,招聘方還是會有一種不信任態(tài)度。所以對那些有個性,有鮮明中心思想的簡歷制作時,我們還應該稍微軟化一些它的表達力度,這樣才得以使簡歷遞交達到滿意的效果。

姓??名。

年??齡。

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政治面貌。

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性??別。

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身??高。

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婚姻狀況。

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民??族。

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身份證號碼。

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戶口所在地。

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目前所在地。

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籍???貫。

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固定電話。

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手??機。

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通訊地址。

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郵政編碼。

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電子郵箱。

/jianli。

在線聯(lián)系方式。

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最高學歷。

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畢業(yè)日期

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普通話水平。

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熟悉方言。

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第一外語。

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第二外語。

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畢業(yè)學校。

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所學專業(yè)。

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所獲證書。

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職???稱。

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教育培訓。

經(jīng)歷。

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職位類別。

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求職方式。

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希望工作地區(qū)。

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行業(yè)。

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工作經(jīng)驗。

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職稱。

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工作經(jīng)歷。

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自我評價。

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求職簡歷的空白表格篇三

想要達到更好的求職效果,每位求職人員必須重視簡歷之多的品質,尤其個人簡歷細節(jié)部分是否完整,能否通過簡單的語言針對求職者進行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內容,提高求職者個人簡歷的說服力,幫助求職人員獲得企業(yè)認可,以便成功應聘適合自己的工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實際效果。

突出個人優(yōu)勢能夠提高個人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數(shù)非常多,想要順利的互動工作機會非常難得。尤其對于很多剛剛步入社會的`求人員,在沒有任何工作經(jīng)驗的基礎上,很難獲得企業(yè)的認可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個人簡歷,在個人簡歷制作的過程中,將個人優(yōu)勢完美展現(xiàn),才能贏得招聘企業(yè)的信賴。

想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位,實際制作簡歷的時候,必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現(xiàn)。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標準,任何的個人簡歷均沒有競爭意義,無法幫助求職者獲得較好的工作機會。

基本情況。

姓名。

性別。

照片。

年齡。

國籍。

目前住地。

民族。

戶籍地。

政治面貌。

聯(lián)系電話。

電子郵件。

求職意向及自我評價。

希望工作地區(qū)。

求職類型。

自我評價。

工作經(jīng)歷。

工作時間。

單位名稱。

職位。

所屬行業(yè)。

工作描述及業(yè)績。

工作時間。

供職單位。

職位。

所屬行業(yè)。

工作描述及業(yè)績。

教育背景。

畢業(yè)院校。

所學專業(yè)。

最高學歷。

畢業(yè)日期

外語水平。

計算機水平。

其他技能。

更多。

求職簡歷的空白表格篇四

在編寫個人簡歷的時候,尤其需要注意要有明確的創(chuàng)作思路。比如說,在什么情況下可以在個人簡歷上提出學習成績,在寫教育背景的時候是非常重要的一點。

不管是求職還是投遞個人簡歷,基本上都會面臨一定的競爭,而在競爭的時候,優(yōu)勢越多則成功的幾率就越大。而一個人的優(yōu)勢是有限的,特別是針對某一方面的時候。當個人優(yōu)勢在加權值不是很高的時候,就可以來突出個人的學習成績,通過這種方式可以提高加權平均值,也就是個人的綜合實力。

現(xiàn)在大部分的求職都是有職位要求的,比如說一些外企的'招聘要求英語學習成績要好,大部分外企并不看重考試的證書,而更在意的求職在校學習的平時成績,以及所取得的獎勵。

在個人簡歷的教育背景中,學習成績本不是一個重要的信息。但是在創(chuàng)作個人簡歷需要的時候,如果個人的學習成績有特別突出的成就,可以為求職加分,那么同樣也可以寫出來。

姓名。

性別。

生日。

民族。

籍貫。

畢業(yè)院校。

政治面貌。

專業(yè)。

學歷。

郵編。

聯(lián)系電話。

電子郵件。

地址。

自我評價。

專業(yè)介紹。

主修課程。

英語水平。

計算機水平。

在校職務。

獲獎情況。

社會實踐。

求職簡歷的空白表格篇五

要想提高個人簡歷搜索率那么我們具體應該怎么做?這就得先知道企業(yè)是怎么搜索我們的簡歷,就是利用一些詞語進行搜索好比我們利用搜索網(wǎng)站去查詢信息一樣。由此可見關鍵詞就成為核心所以提高簡歷搜索率自然是以其作為中心,塑造合適的關鍵詞顯得極為重要那就看看以下三個具體的步驟。

第一步,我們要知道企業(yè)主要通過哪類關鍵詞去搜索我們的簡歷,就是職位、技能為主而后則是經(jīng)驗、證書,至于其它類型的詞語很少被作為關鍵詞的,像評價、興趣、目標等方面的詞語是不會被企業(yè)視為關鍵詞的`。所以就關鍵詞來說我們的重心應該瞄準職位、技能,當然也要結合具體應聘的職位情況,如工程師職位對經(jīng)驗格外重視那求職者在簡歷里就得注重經(jīng)驗,制作一個和經(jīng)驗有關的詞語或者帶上這種詞語的語句即可。注意通過關鍵詞搜索不是說簡歷里出現(xiàn)單個關鍵詞,只要是含有關鍵詞的語句就行了。

第二步,要知道企業(yè)通常搜索的關鍵詞名稱是什么樣的,如果連名稱都弄不準還談什么提升簡歷搜索率。吃準名稱是一個必要的工作那怎么知道企業(yè)搜索什么名稱?很簡單如制作職位關鍵詞就去看幾家熱門的相關單位,它們發(fā)布的招聘信息里是如何給職位命名的,你也給職位取同樣的名字,同理對于其它類型的關鍵詞也采取同樣的方式。

第三步,注意關鍵詞的數(shù)量從理論上說越多越好,企業(yè)通過多種關鍵詞都可以找到你的簡歷那理論上簡歷獲得的搜索率也高了。

個人簡歷。

基本信息。

姓名。

性別。

民族。

籍貫。

出生時間。

婚姻狀況。

政治面貌。

健康狀況。

電子郵件。

聯(lián)系電話。

計算機水平。

外語水平。

其他技能。

個人簡歷。

教育。

培訓。

經(jīng)歷。

校名。

專業(yè)。

學位或書證。

經(jīng)

工作時間。

單位名稱。

職務。

主要職責。

離職原因。

求職簡歷的空白表格篇六

空白求職簡歷表格是提供給大家制作自己面試簡歷的'!表格式簡歷可以給人一目了然的感覺,可以讓面試官在最短時間了解你的基本信息!以下是應屆畢業(yè)生網(wǎng)站小編為大家準備的:空白求職簡歷表格,歡迎大家參考!

基本信息

姓名

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性別??????

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出生年月

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籍貫?????????????

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學歷

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專業(yè)

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畢業(yè)院校

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電話

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電子郵箱

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聯(lián)系方式

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自我評價

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教育情況

時間

院校

專業(yè)

學歷

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知識結構

專業(yè)知識

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英語水平

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計算機水平

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工作經(jīng)驗

時間

公司名稱

職位????????

工作內容

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證書

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興趣愛好

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求職簡歷的空白表格篇七

有些求職者在編輯個人簡歷時會提到自己的年齡,關于年齡這個問題是完全不需要在個人簡歷中提及的。眾口難調求職者不能確定自己的.年齡是否會給自己的個人簡歷加分,還是會讓招聘官不認可。這種情況下求職者就不要在個人簡歷中提到自己的年齡,以免因為年齡的問題導致面試機會溜走了。

求職者分為兩種一種是想要在用人單位中學會經(jīng)營之道回頭自己開公司的;另一種則是為了賺錢養(yǎng)活自己的。第二種求職者無疑對工資問題十分感興趣,但是即便再感興趣也不要在個人簡歷中提及?,F(xiàn)在用人單位大多都是多勞多得的,招聘官還不知道求職者的工作能力求職者就在個人簡歷中跟用人單位談工資,這樣會使招聘官十分反感。如果因此求職者失去了面試機會豈不是太不值了。

基本資料。

姓名。

年齡。

政治面貌。

性別。

身高。

婚姻狀況。

民族。

身份證號碼。

戶口所在地。

目前所在地。

籍貫。

聯(lián)系方式。

固定電話。

手機。

通訊地址。

郵政編碼。

個人主頁。

在線聯(lián)系方式。

教育背景。

最高學歷。

畢業(yè)日期

普通話水平。

熟悉方言。

第一外語。

第二外語。

畢業(yè)學校。

所學專業(yè)。

所獲證書。

職稱。

教育培訓。

經(jīng)歷。

求職意向。

職位類別。

求職方式。

希望工作地區(qū)。

行業(yè)。

工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗。

職稱。

中級。

工作經(jīng)歷。

自我評價。

更多。

求職簡歷的空白表格篇八

個人簡歷其實就是你求職的敲門磚,對于求職者而言,將自己的優(yōu)點盡可能多的在個人簡歷中體現(xiàn)出來其實是非常必要的,在填寫個人簡歷的時候,你就沒有必要再含蓄了,要盡可能多的體現(xiàn)自己的優(yōu)點和長處,這樣能夠提高你的求職成功幾率。個人簡歷的模板種類有很多,一般而言,個人簡歷有兩個部分組成,包括的有簡歷的封面和簡歷的內容,簡歷的封面設計的種類是非常多的,如果你的個人簡歷能夠更加具有設計感,那么就能夠從一定程度上提高你的求職成功幾率了。

求職并非一件簡單的事情,其中需要考慮和注意的問題其實是很多的,簡歷的設計應該是富有新意的,千篇一律的個人簡歷是不被推薦的。個人簡歷的制作需要考慮到彰顯個性的問題,需要在制作簡歷的過程中,盡可能的將自己的長處和優(yōu)點體現(xiàn)出來,這個也同樣是非常重要的,在制作簡歷的過程中,需要考慮到的內容和方面有很多,要知道,如果你想要讓招聘方錄用你,那么就必須要讓招聘方看到你的優(yōu)點和長處,這樣能夠從一定成功上讓你能夠更快的獲得成功,必須要考慮到多個方面的問題。

個人基本信息。

照片。

(1寸)。

姓名。

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性別。

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民族。

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生源地。

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出生日期

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政治面貌。

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所學專業(yè)。

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主修方向。

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輔修方向。

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學歷。

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學位。

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身高。

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聯(lián)系電話。

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電子郵件。

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通信地址。

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郵政編碼。

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自我評價。

主、輔修課程。

社會實踐經(jīng)歷。

英語水平。

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計算機水平。

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專業(yè)技能及其它專長。

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主要獲獎情況。

擔任主要職務及社會兼職狀況。

求職意向。

更多。

求職簡歷的空白表格篇九

在很多情況下,簡歷的可閱讀效果,也或多或少也會干擾到求職者能不能如愿以償?shù)氖斋@到滿意工作,我們可以試想一番,若求職者書寫出來的'簡歷在可閱讀性上不足以滿足需求,那么這些簡歷在被招聘方觀察后的第一眼便會丟棄在一旁不去理會。

能不能有節(jié)奏的書寫出高水準簡歷,以及我們應該怎樣面對那些可對簡歷運用帶來干擾的因素,這些書寫方式都是每一位渴望獲得職場成功的人,都需要妥善對待的關鍵性問題,也只有這般,求職才不會顯得那么困難。

姓名。

性別。

民族。

身高。

體重。

政治面貌。

籍貫。

學制。

學歷。

畢業(yè)時間。

培養(yǎng)方式。

專業(yè)。

畢業(yè)學校。

就業(yè)范圍。

技能、特長或愛好。

外語等級。

計算機等級。

其他技能。

愛好特長。

其他證書。

獎勵情況。

學習及實踐經(jīng)歷。

時間。

地區(qū)、學?;騿挝?。

經(jīng)歷。

聯(lián)系方式。

通訊地址。

聯(lián)系電話。

e-mail。

輔導員姓名。

輔導員電話。

自我評價。

更多。

求職簡歷的空白表格篇十

而工作經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷、實習經(jīng)歷這三個欄目也是你必須確定中心點的,通常也只能將當中的一段經(jīng)歷作為中心點,如果看兩段詳細的經(jīng)歷會讓招聘者耗費過多時間的。大部分企業(yè)審核簡歷只看靠前的一段詳細經(jīng)歷介紹,至于后面的詳細工作經(jīng)歷也不看的。因為閱讀精華內容耗費的時間本來就多,而通常一份簡歷消耗企業(yè)的時間為半分鐘左右,既然是中心點則體現(xiàn)一個就足以了。

姓名。

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性別。

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政治面貌。

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出生日期

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籍貫。

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戶口所在地。

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聯(lián)系電話。

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家庭住址。

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本人住址。

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身份證號。

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婚否。

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畢業(yè)院校。

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所學專業(yè)。

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學歷。

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學位。

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英語等級分數(shù)。

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畢業(yè)時間。

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工作時間。

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專業(yè)技術資格證書。

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其他資格證書。

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有何特長。

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有何愛好。

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家庭成員。

關系。

姓名。

出生日期

政治面貌。

工作單位及現(xiàn)狀。

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履歷情況。

(注:從高中階段開始)。

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其他需要補充的內容。

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求職簡歷的空白表格篇十一

簡歷表格的制作,需要掌握哪些知識點呢?大家敬請關注下文:

1、盡量使用tab、圓點的項目符號對齊,盡量不用空格找齊。用表格制作也可以,但是發(fā)送word版的時候會很難看。

2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當然的.制作,這樣hr看起來會不容易找到關鍵信息,要知道看一份簡歷不會超過30秒。

3、按照簡歷模版制作可能會出現(xiàn)一些信息沒法寫進去,比如投it研發(fā)的項目經(jīng)驗,有種解決方法是,如果項目經(jīng)驗很多,再加上技術技能,剛好又搞出一頁來。

4、簡歷兩頁足矣,中英文無論在內容還是在格式上都必須完全對照,外企時英文在前中文在后,要是投國企就反過來。

5、個人信息:最上面的,就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機、郵件、地址、郵編),什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧。

6、教育背景:除非特殊需要,少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了,需要的話,加上gpa、排名、課程、研究方向,當然要看不同的公司。

7、獲獎經(jīng)歷:以獎學金為主,挑最大最新的寫,三到四項足夠了,每項一行,英文去找標準翻譯。要注明獲獎年份和地點。

8、工作經(jīng)歷:重中之重!工作經(jīng)歷里面寫兩種,一種是實習,一種是兼職,注意區(qū)別。所要寫的有:時間、公司、地點、職位和職責,職責要分條來寫,每個經(jīng)歷的職責不要超過3條??偣膊灰^3個工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講,對不同的公司要有不同的順序或者內容,在這點上建議多花點心思參考下網(wǎng)上范例。

9、課外活動:基本上就是學生工作經(jīng)驗。比如班長、學生會、社團什么的。要寫時間、職位、地點、職責與貢獻,同上,不要寫多了。

10、其它信息:包括語言水平、計算機水平、課余愛好。需要注意的就是,語言水平對于一些外企要注明普通話水平,然后就是四六級,托福什么的,還要強調聽和說的能力。有人擔心寫了托福、gre成績會讓hr認為有出國傾向,按照經(jīng)驗來看,托??梢詫?,其他就免了。計算機水平,可能也要一些證明來寫,如果是計算機系的,這個就無所謂了。課余愛好要好好想想,這方面hr會比較重視,誰也不愿意要呆瓜。

基本情況。

姓名。

性別。

民族。

婚姻狀況。

健康情況。

專業(yè)。

學歷。

電子信箱。

聯(lián)系電話。

籍貫。

畢業(yè)院校。

通信地址。

郵編。

教育情況。

時間。

院校名稱。

專業(yè)。

學歷。

培訓經(jīng)歷。

時間。

培訓機構。

課程。

證書。

工作經(jīng)驗。

時間。

公司名稱。

職位。

工作內容。

求職意向。

尋求工作類型。

到崗時間。

希望工作崗位。

希望工作地點。

自我評價。

技能特長。

其他。

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求職簡歷的空白表格篇十二

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

證件號碼:

婚姻狀況:

身高:

體重:

戶籍:

現(xiàn)所在地:

畢業(yè)學校:

學歷:

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作年限:

職稱:

求職意向。

職位性質:

職位類別:

職位名稱:

工作地區(qū):

待遇要求:

到職時間:

技能專長。

語言能力:

計算機能力:

教育培訓。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學校。

學歷。

高中。

培訓經(jīng)歷:

時間。

培訓機構。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

時間范圍:

公司性質:

所屬行業(yè):

擔任職位:

工作描述:

離職原因:

所在公司:

時間范圍:

公司性質:

所屬行業(yè):

擔任職位:

工作描述:

離職原因:

所在公司:

時間范圍:

公司性質:

所屬行業(yè):

擔任職位:

工作描述:

離職原因:

其他信息。

自我介紹:

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

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