最新勞動(dòng)關(guān)系解除合同書 解除勞動(dòng)關(guān)系證明(匯總10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 23:00:11
最新勞動(dòng)關(guān)系解除合同書 解除勞動(dòng)關(guān)系證明(匯總10篇)
時(shí)間:2023-11-28 23:00:11     小編:曼珠

在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

勞動(dòng)關(guān)系解除合同書篇一

我單位 同志,身份證號碼,個(gè)人電腦號,因 原因于 年 月 日與我單位終止(解除)勞動(dòng)合同。

特此證明。

用人單位(蓋章);

年 月 日

提示;

1、用人單位必須如實(shí)填寫好解除勞動(dòng)關(guān)系的原因。如:合同期滿、自動(dòng)離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因必須要寫清楚。

2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(臨時(shí)合同工帶上用工審批表)或流動(dòng)人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的有關(guān)手續(xù)。

勞動(dòng)關(guān)系解除合同書篇二

一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

七、因其它原因解除終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:________年____月____日

注:

1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。

2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款

勞動(dòng)關(guān)系解除合同書篇三

甲方:______________________________公司

乙方:___________(員工工號:____________)

甲、乙雙方于__________年________月________日簽訂了_____有/無固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由______方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

勞動(dòng)關(guān)系解除合同書篇四

茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動(dòng)合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明

本人簽名: 單位蓋章:

法人代表簽名:

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)關(guān)系解除合同書篇五

乙方:_______________

經(jīng)過雙方協(xié)商一致,就終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系及補(bǔ)償事宜達(dá)成本協(xié)議:

2、乙方自 年 月 日開始在_______________從事職務(wù),至今已經(jīng)_______________年,期間乙方最后三個(gè)月平均工資為_______________元;根據(jù)勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,雙方同意甲方一次性給予乙方個(gè)月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(管理公司征詢發(fā)展商方面的同意)。

4、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補(bǔ)償權(quán)利。

乙方:_______________

代表:_______________

時(shí)間:_______________

時(shí)間:_______________

勞動(dòng)關(guān)系解除合同書篇六

職工姓名(乙方):_________________

委托代表人:_________________

地址:_________________

住址:_________________

聯(lián)系電話:_________________

聯(lián)系電話:_________________

郵編:_________________

郵編:_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《滬勞保關(guān)發(fā)(20__)24號》文件,關(guān)于特殊勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)問題的通知精神,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

一、協(xié)議和期限的錄用條件

1、本協(xié)議的期限為年,自_________年_________月________日至_________年_________月________日。其中前個(gè)月為試用期。

2、乙方是屬于特殊勞動(dòng)關(guān)系人員,并提供有效證件或證明。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方的工作內(nèi)容為部門。

2、乙方的工作地點(diǎn)為。

三、工作時(shí)間和休息、休假

1、乙方的崗位執(zhí)行工時(shí)制。(標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算)

2、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)休息、休假的規(guī)定,安排乙方休息、休假。

3、甲方因工作、生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間或加班的,經(jīng)與乙方協(xié)商可以延長工作時(shí)間或加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和待遇

1、本協(xié)議的工資計(jì)發(fā)形式為人民幣現(xiàn)金。

(1)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為:_________________。

(2)乙方試用期的月工資為:_________________,沒崗位工資。

2、甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資,如遇特殊情況可延長三天發(fā)放。

3、本協(xié)履行期間,乙方的工資調(diào)整按本市或甲方的工資分配制度確定。

4、甲方按排乙方延長工作時(shí)間或者休息日加班的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)的工資。

5、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方建立健康生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全制度及其標(biāo)準(zhǔn),甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。

2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

3、甲方應(yīng)根據(jù)特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育和培訓(xùn)。

六、本勞動(dòng)協(xié)議的履行和變更

1、甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊趧?dòng)條件和工作崗位,并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé),并親自完成本協(xié)議約定的工作任務(wù)。

2、甲方根據(jù)其義務(wù)(生產(chǎn))需要或乙方的工作能力及表現(xiàn),可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,乙方應(yīng)接受甲方調(diào)動(dòng),工資隨崗位而變動(dòng),并以書面形式確定。

3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容,并以書面形式確定。

七、本勞動(dòng)協(xié)議的解除和終止

1、經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

2、乙方提前三十天以書面形式通知甲方,可以解除本協(xié)議。

3、本協(xié)議期滿的,可以解除本協(xié)議。

4、乙方由于健康原因,不能履行本協(xié)議的,可以解除本協(xié)議。

5、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,可以解除本協(xié)議。

6、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,可以解除本協(xié)議。

7、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:_________________

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;

(4)乙方提供虛假證明文件的(身份證明、勞動(dòng)關(guān)系證明、社保證明等)。

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

8、甲方存在下列情況之一的,乙方可以解除本協(xié)議

(1)未按本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

八、其他

1、甲方違反本協(xié)議約定的條件解除、終止本協(xié)議,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方違反本協(xié)議約定的條件解除本協(xié)議或由于乙方原因訂立的無效協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、因自身健康原因?qū)е聼o法正常工作、工作中突發(fā)疾病甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,依法終止合同。

4、本協(xié)議未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、合同期滿未續(xù)簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系終止。

6、乙方提供的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等手續(xù)必須合法有效。

7、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后,以用工之日生效。

甲方(蓋章):_________________

乙方(蓋章):_________________

法人、委托代理人(簽章):_________________

_____年_____月____日

勞動(dòng)關(guān)系解除合同書篇七

茲有我單位________同志,性別:________,年齡:________,________年________月________日被我公司錄用,原任本單位________月工資________元。于________年________月________日因________________________終止、解除合同,特此證明。

該同志合同鑒證編號:

(蓋章)

________年________月________日

說明:1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫本證明書。

2、本證明書一式五份。單位、個(gè)人各一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局爭議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室,各一份。

編號:

我單位于年月日與(身份證號:)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號為,合同期限為的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。

一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:xxxx年xx月xx日

用人單位(章):

員工(簽名):

簽收時(shí)間:

xxxx年xx月xx日

簽收時(shí)間:

xxxx年xx月xx日

存根第xx號

本單位與——同志簽訂的`勞動(dòng)合同,依據(jù)———,于————年——月——日解除勞動(dòng)合同。

經(jīng)辦人:——————

————年——月——日

相關(guān)勞動(dòng)合同解除的法律法規(guī):

《勞動(dòng)合同法》

第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

(一)在間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

________同志,于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》____條____款,自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。

單位蓋章

____年____月____日

茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

xxxx年xx月xx日

編號:

我單位于xxxx年xx月xx日與xx(身份證號:_______)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號為,合同期限為______的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第_____項(xiàng)規(guī)定予以______(解除/終止)。

一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)

三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:xxxx年xx月xx日

用人單位(章):xx員工(簽名):

簽收時(shí)間:xxxx年xx月xx日簽收時(shí)間:xxxx年xx月xx日

注:1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

勞動(dòng)關(guān)系解除合同書篇八

乙方:__________________________

甲、乙雙方于___年___月___日簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)者個(gè)人原因,雙方經(jīng)協(xié)商一致,現(xiàn)就解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的日期為:____年____月____日。

二、甲方于___年___月___日向乙方付清年月應(yīng)付給乙方的全部費(fèi)用,包括工資、保險(xiǎn)、福利、加班工資等。

三、乙方確認(rèn),甲方無需另行再向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、乙方確認(rèn),甲方付清本協(xié)議費(fèi)用后,甲方已付清應(yīng)向乙方支付的全部費(fèi)用,包括工資、保險(xiǎn)、福利、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,雙方無任何經(jīng)濟(jì)糾紛。乙方承諾不再對本協(xié)議內(nèi)容及與甲方的勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。

五、乙方應(yīng)于___年___月___日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù),歸還所有屬于甲方(含甲方關(guān)聯(lián)公司)的文件(含任何載體)和財(cái)物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

六、乙方承諾,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的'商業(yè)秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。乙方違約的,愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、乙方確認(rèn),本協(xié)議的全部內(nèi)容是乙方的真實(shí)意思表示。

八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

勞動(dòng)關(guān)系解除合同書篇九

甲方(公司):

乙方(員工):

茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同遵守。

一、對于xx之違紀(jì)事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,對乙方因此解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。

二、考慮到甲方在乙方工作期間的實(shí)際情況,及目前的實(shí)際處境,乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金,金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用,已經(jīng)充分考慮了甲方的實(shí)際情況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)乙方對甲方的.人文關(guān)懷,而做出的一次性補(bǔ)助。

三、本協(xié)議書簽訂后,甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對雙方間的勞動(dòng)爭議案件提出撤回申請,并向乙方提供該仲裁委員會(huì)制作的撤回申請裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。

四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用,將該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。

五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何

其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。

六、甲乙雙方約定,雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng),乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng),甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,由乙方向有關(guān)部門備案二份。

甲方:

乙方:

日期:

勞動(dòng)關(guān)系解除合同書篇十

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:________

地址:________

乙方:________

姓名:________

性別:________

年齡:________

通訊地址:________

身份證號碼:________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就雙方解除勞動(dòng)合同一事達(dá)成以下條款,以資共同遵守:

一、乙方于________年____月____日向甲方提出辭職,按照雙方之前合同約定,乙方已與甲方辦理完工作交接,乙方于________年____月____日正式離職。

二、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲方以形式一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元(大寫________)(稅前),同時(shí)代為扣除乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分人民幣現(xiàn)金______元(大寫),依法代扣代繳個(gè)稅后實(shí)際發(fā)給乙方人民幣_(tái)__________元(大寫________)。

三、乙方同意,甲方根據(jù)本協(xié)議第二條的.約定向乙方發(fā)放的金額,已包括依法應(yīng)當(dāng)支付給乙方的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它應(yīng)當(dāng)支付給乙方的款項(xiàng);乙方不得再要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他任何款項(xiàng)。

四、甲乙雙方的因勞動(dòng)合同確立的勞動(dòng)關(guān)系于________年____月____日正式終止;在勞動(dòng)合同關(guān)系終止后,乙方應(yīng)當(dāng)與甲方簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》并嚴(yán)格恪守相關(guān)規(guī)定。

五、甲乙雙方同意,自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起,乙方不得再對甲方提起任何法律訴訟。

六、把協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有相同的法律效力。

(以下無正文)

甲方:________(企業(yè)公章)

____________年__________月__________日

乙方簽字:________

____________年__________月__________日

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