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述職報告市政法委員會述職報告篇一
總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經(jīng)理和同行學(xué)習(xí)，20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
(一)、依據(jù)09年區(qū)域銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在工程供貨渠道上，一是主要做好原有的經(jīng)銷商供貨工作，挑選幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的做為重點。
(二)、20xx年首先要積極同幕墻及裝飾公司采取合作方式，大力推廣我司產(chǎn)品，收集有效信息及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得公司的支持。
(三)、20xx年自己計劃更加積極搜集市場信息并及時聯(lián)系，力爭參加招標形成規(guī)模銷售。
(四)、為積極配合代理銷售，自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及性能、用途，以利產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。
(五)、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
(六)、為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。
七、對銷售管理辦法的幾點建議。
述職報告市政法委員會述職報告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我叫吳志明，現(xiàn)年32歲，1979年10月20日出生與湘西懷化麻陽一苗族家庭，xx年畢業(yè)與湖南師大法律系，即參軍入伍之湖北省武警部隊鍛煉兩年，回地方進入當代商報維權(quán)部一年，后應(yīng)聘入湖南中商集團瀏陽河酒業(yè)公司打假部（后改為市場綜合治理辦公室），自xx年年9月10號進入中糧酒業(yè)公司，自xx年年10月15日簽定合同至今兩年期已滿，現(xiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)就兩年在市場監(jiān)管工作崗位的大致情況述職如下：
一．緊跟公司市場監(jiān)管思路，完成各項考核任務(wù)，堅決服從公司分配，
二．自我評價——忠與公司，忠于職守。
優(yōu)點：1、忠誠：對公司負責(zé)，忠于職守，誠信為人；2、真誠：對工作、同事敢于說真話，認真面對；3、勇敢：不顧個人安危，總沖在職能部門行動前列。
不足：思路單一：未能及時向辦事處匯報，按常規(guī)打假蹲點跟蹤摸排方法花時得不到同事領(lǐng)導(dǎo)理解，在受到個人危險時關(guān)機僻開導(dǎo)致聯(lián)系不通遭誤解；因打假工作與業(yè)務(wù)工作不同情況，有時在行動過程中因時間的緊迫性未能每天按時到辦事處報到，事后也來不及時向辦事處匯報（比如今年長沙2月到3月的全面行動，我雖及時向王總匯報并要求全體人員提供信息，使得打假及時有效，可是沒有人提供任何消息，因此我一人除在高橋及紅星市場與黎托倉庫摸排以外，還要對市內(nèi)各店面進行邊帶隊行動邊摸底，為了更好更多的投入打假精力我事后才到辦事除做全面匯報。并詳細做了解釋，平時因與其它酒業(yè)打假人員有合作關(guān)系，之間的信息或行動都會聯(lián)合出動，其間幾次對倉庫不分晝夜蹲點進行踩點，也因未能到辦事處報道或及時請示說明而導(dǎo)致誤解，我想我一心撲在崗位，我一直執(zhí)行市場監(jiān)管部的工作流程，其間公司考核我都圓滿完成，我也希望大家多提建議多給我有效支持，但我沒想因工作思路的不同，在日常就與業(yè)務(wù)不同它做許多基礎(chǔ)工作，有時花了十日半月都是無用功，其實我人也搞得筋疲力盡，成績還是為零，就是有時發(fā)現(xiàn)了目標也有使不上勁或徒勞的事，比如就是打了假只消停幾天就有出現(xiàn)，為此只有長抓不懈，深挖細打假以時日效果自出）。
述職報告市政法委員會述職報告篇三
工作教訓(xùn)：
2。辦事處成立一來，雖然管理上發(fā)生變化，自己還是大多按原市場監(jiān)管部工作流程在操作，導(dǎo)致個人的工作思路得不到有力支持，而公司的呈報批文及實現(xiàn)過慢。
本身具有良好法律基礎(chǔ)，與打假經(jīng)驗。專業(yè)能力強，忠與公司，忠于職守。在白酒打假的基礎(chǔ)上緊密結(jié)合結(jié)合市場監(jiān)管的工作流程與領(lǐng)導(dǎo)指示，在中糧這個大平臺上有明顯進步，自我評價是滿意的兩年，(不斷總結(jié)與創(chuàng)新打假思路與方法：總結(jié)了多份針對區(qū)域核心銷售產(chǎn)品的真假鑒別方法，不斷與各級職能部門與業(yè)務(wù)人員行溝通，以提高打假效率，取得一定的收效。)。
三、想法與思考：
兩年來在公司這個良好的平臺里我深深認識到。
2、公司在加強管理的同時，在考核成績的同時要更加合理與指導(dǎo)，(比如我今年在郴州與電視臺作了一期專訪――關(guān)與紅酒的真假認識，為保護品牌與當?shù)亟?jīng)銷商，我是把三家紅酒混在一起作了講解，播放以后在消費中引起高度重視與反映，那么這個我只能寫成匯報文字，無法用數(shù)字來說明成績，這樣考核就無法進行，還有就是花了很大精力，冒著生命危險和大量時間去蹲點跟蹤嫌疑對象，但最后因種種原因，行動有時沒法進行，或采取行動時沒有抓到多少假貨，結(jié)果時間花了，成績完不成，工作無法量化考核等等，我想這些都是我們工作過程中遇到的現(xiàn)實問題，希望領(lǐng)導(dǎo)能給以考慮。
3、簡化呈報及匯報程序――打假工作很少有按部就班的事來穩(wěn)步前進，而是根據(jù)個市場具體情況不同時段來逐步推進的，但過多的呈報匯報流程往往導(dǎo)致辦案及行動效果的維持與實現(xiàn)。
比如上半年有關(guān)婁底打假的呈報兌現(xiàn)等馬上需要解決的問題。
4、根據(jù)三大節(jié)氣公司集中進行職能部門客情聯(lián)系。在各種會議及接觸中把業(yè)務(wù)與打假同時宣傳。
5、目前針對長沙街道急需掃街及今后日常需要及時維護的突出問題，我已在與幾家白酒、紅酒駐湖南打假人員在商議聯(lián)合互動長期打假的構(gòu)想，按照團結(jié)合作，資源共享，長期互動，資金平攤的原則來全面進行，解決目前職能部門不作為力度不大的問題，出臺一后立即進行，希望公司能予以重視與支持。
6、根據(jù)湖南職能部門不能形成合力打假，對我市場整體打假支持不大的現(xiàn)實(侵權(quán)國家法律處罰小，消費者加上我們有些經(jīng)營者認識不夠，連一些職能部門都不識假的現(xiàn)象)，整合大客戶有效社會資源，公司及辦事處積極調(diào)動他們打假性，把去年未落實的省工商下文一事實現(xiàn)。這樣比零碎的打擊要見實際實效。
以上是我兩年來的工作與相關(guān)思考，希望各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁能批評指正我的不足，多提寶貴意見，企盼公司領(lǐng)導(dǎo)能酌情處理我勞動合同續(xù)簽問題為盼!
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財務(wù)總監(jiān)述職報告銷售經(jīng)理述職報告人事部經(jīng)理述職報告市場部經(jīng)理述職報告。
述職報告市政法委員會述職報告篇四
作為一名銷售經(jīng)理，自己的崗位職責(zé)是：
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時追蹤區(qū)域內(nèi)工程項目;。
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;。
3、負責(zé)嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);。
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);。
5、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;。
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標準，自己始終以崗位職責(zé)為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中，帶領(lǐng)組員參與工程投標及舊村改造項目，使其盡快業(yè)務(wù)技能提高。
總之，通過實踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要，是檢驗銷售經(jīng)理工作得失的標準。今年由于金華地區(qū)工程招標要使用參考當?shù)亍督鹑A地區(qū)工程建材信息》中的鋁材，瞬息萬變應(yīng)對辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。
二、明確客戶需求，主動積極，將我司在金華義烏銷售點告知零散加工戶，避免周邊地區(qū)對我區(qū)域低價竄貨趨勢。
述職報告市政法委員會述職報告篇五
在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委堅持以黨的十九屆歷次全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞“福民強市”總體目標，堅持“工業(yè)和商貿(mào)服務(wù)業(yè)兩輪并驅(qū)、經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)協(xié)調(diào)并進”的發(fā)展思路，解放思想，銳意創(chuàng)新，狠抓落實，經(jīng)濟和社會事業(yè)各項工作呈現(xiàn)出持續(xù)、平穩(wěn)、快速的發(fā)展局面?！笆濉睍r期，是x市區(qū)域綜合實力增長最快的五年，是城市面貌變化最大的五年，是人民群眾得實惠最多的五年，是全市社會穩(wěn)定和諧的五年。
一、從市情實際出發(fā)，科學(xué)確定發(fā)展目標和發(fā)展思路。
黨委班子成立以來，面對x比較優(yōu)勢難以發(fā)揮、工業(yè)經(jīng)濟“短板”嚴重、傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)日益萎縮、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展緩慢的嚴峻現(xiàn)實，積極解放思想、堅持因地制宜、善于把握機遇、注重科學(xué)謀劃，提出了一系列符合x實際的新理念、新思路、新目標、新舉措、新體制，并在實際工作中一以貫之執(zhí)行。一是在發(fā)展理念上，創(chuàng)造性地提出了“不進則退、慢亦是退”“服務(wù)對象也是發(fā)展資源”“發(fā)展優(yōu)先、經(jīng)濟工作是主旋律”等新的發(fā)展理念。二是在發(fā)展目標上，明確了“全省第一”和“全面走在再造一個新x偉大事業(yè)前列”的奮斗目標。三是在發(fā)展思路上，提出了“工業(yè)和商貿(mào)服務(wù)業(yè)兩并驅(qū)、經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)協(xié)調(diào)并進”的發(fā)展思路和“項目引資雙帶動”發(fā)展戰(zhàn)略。四是在發(fā)展路徑上，對x工業(yè)經(jīng)濟“短板”現(xiàn)象，把工作的著力點放在充分利用和發(fā)揮轄區(qū)大企業(yè)、科研院所的資源優(yōu)勢上，緊緊依托大企業(yè)主輔分離、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和科研成果轉(zhuǎn)化，積極催生壯大區(qū)域工業(yè)；針對x土地資源嚴重匱乏、發(fā)展空間嚴重受限的現(xiàn)狀，借鑒先進發(fā)達城市改造理念和經(jīng)驗，提出通過城市改造，加快推進城中村和舊城改造步伐，實現(xiàn)土地空間拓展、市容市貌改善、城市品位提升，推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展；針對x商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，提出加快“一市兩帶三圈”建設(shè)，著力打造中央商務(wù)市（cbd），培育建設(shè)特色商業(yè)街市，加快城市服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展，重塑商貿(mào)服務(wù)業(yè)大市地位。在這樣的理念、目標、思路和路徑的指導(dǎo)下，五年來，x發(fā)展取得了較大成就。
二、堅持發(fā)展是第一要務(wù)，實現(xiàn)全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
市委緊緊圍繞發(fā)展這一主題，突出經(jīng)濟工作主旋律，不斷強化工作措施。以招商引資為抓手，不斷創(chuàng)新招商引資方式，出臺優(yōu)惠政策措施，加強招商隊伍建設(shè)，進一步提升了招商引資工作實效；以項目建設(shè)為支撐，連續(xù)三年開展“項目建設(shè)（提升）年”活動，精心謀劃了以發(fā)展工業(yè)和商貿(mào)服務(wù)業(yè)為主的九大重點工程，實行項目建設(shè)市、縣兩級負責(zé)制，使全市項目建設(shè)抓到了實處。五年來，全市上下心系發(fā)展、著力經(jīng)濟，有效應(yīng)對了國際金融危機的沖擊，全市地市生產(chǎn)總值達到x億元，是“十二五”末的x倍；財政收入達到x億元，是“十二五”末的x倍；全社會固定資產(chǎn)投資達到x億元，是“十二五”末的x倍；社會消費品零售總額達到x億元，是“十二五”末的x倍；規(guī)模以上工業(yè)增加值是“十二五”末的x倍，綜合經(jīng)濟實力位列x省城市第五位、全市城市第一位。
（一）以經(jīng)濟社會各項指標快速增長為標志，區(qū)域經(jīng)濟實力顯著增強。四年來，全市經(jīng)濟社會各項指標均全面超額完成了市定目標，保持了兩位數(shù)大幅增長。x年全市生產(chǎn)總值是x年的x倍；全社會固定資產(chǎn)投資是x年的x倍；社會消費品零售總額是x年的x倍；規(guī)模以上工業(yè)增加值是x年的x倍；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別是x年的x倍和x倍；財政一般預(yù)算收入是x年的x倍。
副主任，以九大重點工程為龍頭帶動全市項目建設(shè)。目前，重點項目建設(shè)例會現(xiàn)場會點評會制度和績效考核辦法等制度措施已進一步完善，九大重點工程成為了提升全市項目建設(shè)的示范工程榜樣工程團結(jié)工程和合力工程。通過定期匯報定期觀摩定期通報定期交流等制度，九大重點工程各指揮部之間形成了比學(xué)趕超相互促進的良好氛圍，促使全市項目數(shù)量不斷增加，結(jié)構(gòu)布局更趨優(yōu)化，質(zhì)量效益大幅提升。
（三）以一大批國內(nèi)外知名企業(yè)入駐為標志，招商引資成效明顯。充分發(fā)揮職能部門和鄉(xiāng)辦作用，改進招商辦法，科學(xué)分配招商任務(wù)，利用轄區(qū)工業(yè)、商貿(mào)、科研優(yōu)勢和x等重要時間節(jié)點開展招商引資。采取專業(yè)小分隊招商、會展招商、代理招商、網(wǎng)上招商和以商招商等方式，全方位、多層次、高效率地開展招商引資，努力構(gòu)建多元化招商引資新格局。創(chuàng)新招商引資方式方法，在全市公開選拔x名專職招商人員，圍繞人脈資源、投資信息及轄區(qū)項目外出招商。積極參加各種大型招商活動，成功洽談引進一批大項目、好項目。四年來，全市成功引進了全球最大的連鎖超市沃爾瑪、x等眾多家國內(nèi)外知名企業(yè)。
（四）以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)長足發(fā)展為標志，重筑商貿(mào)大市形象。遵循“擴規(guī)模、上檔次、提水平”的原則，大力推進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。世界x強平安人壽保險、國內(nèi)知名證券商齊魯證券等一大批企業(yè)入駐轄區(qū)，x等商務(wù)樓宇入駐率達到x%以上，樓宇經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提升。x物流園區(qū)一期改建工程全面完工，x項目進展順利，x等項目加緊實施，西出口物流產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃方案基本編制完成，現(xiàn)代物流業(yè)優(yōu)勢凸顯。全國領(lǐng)先的x市物流公共信息服務(wù)平臺建成運營，校地共建的x科技大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心暨x市信息產(chǎn)業(yè)孵化基地掛牌投用，x等x個服務(wù)業(yè)集聚市被確定為全市首批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚市，x市成為全市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展最快的城市之一。
三、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷推進“和諧x”建設(shè)。
x市成為全國科技進步示范市、全國和諧社區(qū)建設(shè)示范市、全省科普工作先進集體、全省義務(wù)教育均衡示范市。
（一）著力改善民生。市委堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。緊緊圍繞民生，嚴格落實財政、稅收、金融和技能培訓(xùn)等優(yōu)惠政策，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；建立并完善城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村特困戶救助和醫(yī)療救助等社會救助體系；出臺了相應(yīng)措施，緩解了就業(yè)難、就學(xué)難、就醫(yī)難等問題。五年來，市財政用于民生領(lǐng)域的財政投入達到x億元，占財政收入的x%。“十三五”末，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達到x元和x元，分別是“十二五”末x倍和x倍，年均分別增長x%和x%。“十三五”期間，累計實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x萬人，發(fā)放低保金x億元。社會保障體系不斷完善，x余戶家庭獲廉租房、經(jīng)濟適用房保障，x萬人實現(xiàn)再就業(yè)，社會安定、政治穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
（二）加強社區(qū)建設(shè)。深入開展“社區(qū)建設(shè)達標年”活動，市財政直接投入x余萬元用于社區(qū)用房建設(shè)獎補，x個社區(qū)用房全部達到x平方米的市定標準，硬件設(shè)施在全省率先實現(xiàn)全部達標，建成x個精品社區(qū)；切實提高社區(qū)工作人員待遇，探索推行財政投入型、公益開發(fā)型、商業(yè)運作型社區(qū)服務(wù)平臺，打造社區(qū)居民群眾“十分鐘服務(wù)圈”，社區(qū)服務(wù)水平不斷提升。去年x月份，開展“走千家萬戶，訪服務(wù)對象”活動，抽調(diào)x名干部深入x萬余戶群眾家中征求意見x條，經(jīng)過整理的x條具體問題得到有效解決或耐心解釋，進一步打牢了和諧穩(wěn)定的群眾基礎(chǔ)。
（三）大力加強信訪穩(wěn)定和社會治安管理。切實加強平安建設(shè)，全面提升群眾的安全感和滿意度。完善落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、信訪每日碰頭會等制度，及時發(fā)現(xiàn)、消除各類不穩(wěn)定因素。注重從源頭化解矛盾，x余件老案積案得到妥善解決。積極辦理網(wǎng)絡(luò)媒體群眾反映事項，啟動城市x應(yīng)急聯(lián)動服務(wù)。深入開展普法宣傳教育，全民法律意識明顯提高。高度重視安全生產(chǎn)和消防安全，不斷強化安全監(jiān)管，加強安全宣傳教育，開展人員密集場所、建筑工地、工礦企業(yè)、煙花爆竹、危險化學(xué)品儲運等領(lǐng)域的安全專項整治，注重做好安全隱患的全方位、高密度、網(wǎng)格化排查，及時將安全事故消除在萌芽狀態(tài)，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。不斷改善治安環(huán)境，投資x萬元安裝技防設(shè)施，實現(xiàn)轄區(qū)主要道路、社區(qū)、公共場所技防設(shè)施全覆蓋。加大治安巡邏力度，加強社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，嚴打各類違法犯罪活動，社會治安環(huán)境明顯改善。
四、始終堅持改革創(chuàng)新，不斷為發(fā)展注入活力和動力。
市委堅持解放思想、與時俱進，通過改革促創(chuàng)新、促發(fā)展。突破傳統(tǒng)工作模式，在工作機制和體制方面進行探索和改革。一是根據(jù)城市經(jīng)濟社會發(fā)展的特點，把全市工作劃分為經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定和社會事務(wù)管理“三大板塊”，明確要求從事經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)力量要達到一半以上。二是積極實現(xiàn)優(yōu)化市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，形成市級班子分工不分家、齊心協(xié)力抓發(fā)展的良好局面。三是突破廠地分割壁壘，本著“交朋友、搞服務(wù)、找信息、抓項目、增稅收”目標，建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系轄區(qū)大企業(yè)、科研院所（校）工作機制，寓服務(wù)于發(fā)展，實現(xiàn)了廠（院）地相互合作，共謀發(fā)展。四是堅持正確的工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向，派駐優(yōu)秀干部到先進地市掛職鍛煉，風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向不斷鞏固，全市抓經(jīng)濟、促發(fā)展的工作熱情得到激發(fā)。五年來，我們大膽探索，勇于實踐，邁出了堅實步伐，走出一條符合x實際的科學(xué)發(fā)展之路。
五、加強黨的建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)全市科學(xué)發(fā)展的能力。
（一）注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，核心作用增強。五年來，黨委在班子建設(shè)上一直致力于“增進團結(jié)，提高水平，做好表率”，充分強化了黨委的核心作用。堅持定期召開民主生活會，進行溝心通氣，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會。建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。同時，經(jīng)常召開黨政聯(lián)席工作會議，很好地協(xié)調(diào)了黨委與政府的工作，增進了黨政班子成員之間的團結(jié)、理解和支持，形成強大的黨政合力。各黨政班子成員事事處處都能以身作則，帶頭承擔各項工作任務(wù)，帶頭深入基層摸實情、干實事，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，充分發(fā)揮中堅力量作用，起到模范表率作用。
（二）注重干部隊伍建設(shè)，戰(zhàn)斗力增強。在抓好自身建設(shè)的同時，黨委按照“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的目標，著力強化干部隊伍素質(zhì)。引領(lǐng)全市干群全面提高思想政治素質(zhì)和工作能力。在全市上下弘揚“熱愛x、爭創(chuàng)一流”精神，通過“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”等一系列活動，著力解決干部隊伍在作風(fēng)方面存在的突出問題，提高廣大干部的整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在“走千家萬戶，訪服務(wù)對象”大調(diào)研活動，帶頭到轄區(qū)鄭州路辦事和南華社區(qū)居民家中，與群眾“零距離”接觸，傾聽百姓呼聲，解決群眾實際困難。始終堅持正確的工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向，大力營造干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍和風(fēng)清氣正的用人氛圍，大力倡導(dǎo)“熱愛x、爭創(chuàng)一流”精神，注重通過九大重點工程、項目建設(shè)、招商引資、聯(lián)系廠院以及信訪穩(wěn)定等急、難、險、重工作平臺，培養(yǎng)鍛煉和發(fā)現(xiàn)使用干部，引導(dǎo)各級干部愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)，為“十四五”各項事業(yè)建設(shè)提供了強大的組織保證。
和新型經(jīng)濟組織黨建工作，全市x個社區(qū)黨組織全部調(diào)整到位，黨的覆蓋面進一步擴大，基層組織建設(shè)進一步加強。
黨政班子嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。加強黨性鍛煉，進一步改造世界觀、人生觀和價值觀，正確對待名和利的關(guān)系、個人利益和集體利益的關(guān)系，權(quán)利與政績的關(guān)系，自覺用《黨章》和《黨內(nèi)政治生活若干準則》來嚴格要求自己，增強拒腐防變能力。規(guī)范自己的言行，教育黨員干部“自重、自警、自省、自勵”，隨時做到警鐘長鳴、防線長固。建立落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和檢查處理。
制度。
規(guī)范了。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部的廉潔從政行為。狠抓黨風(fēng)廉潔制度的落實，班子成員率先垂范，帶頭嚴格遵守各項黨紀法規(guī)，自覺過好“權(quán)力關(guān)、名位關(guān)、金錢關(guān)、酒色關(guān)、人情關(guān)”，為黨員干部群眾作出了表率，做到了清清白白做“官”，踏踏實實做事，堂堂正正做人。加強對班子成員的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”。多年來，班子成員遵紀守法、廉潔自律，在用車、住房、通信費用報銷、獎金發(fā)放、接待支出等方面嚴格執(zhí)行并符合上級的規(guī)定，較好地遵守相關(guān)的制度，堅持黨性，堅持原則，無一人違法違紀，無一人受到處分，在群眾中樹立了公正清廉的形象。
述職報告市政法委員會述職報告篇六
1、店內(nèi)的重點客戶由店長和領(lǐng)班親自接待，給員工做好表率，并建立店長領(lǐng)班顧客維護本。
2、一定要千方百計留下進店顧客的聯(lián)系方式。
3、除了平時大型節(jié)假日給顧客發(fā)祝福短信之外每周五統(tǒng)一給所有vip發(fā)祝福及溫馨短信，并把給vip發(fā)信息的任務(wù)分配落實到個人。
4、顧客購買小票上沒有留電話號碼或者達到金額沒有給予辦理vip卡一律不算個人業(yè)績。
5、每季度召開一次vip管理研討會，大家共同總結(jié)一季度來vip管理工作的進展情況，并有針對性的提出下季度的改進方法和措施。
總之，一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的一年將制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，取長補短，共同進步，為分店的明天而盡心盡責(zé)!借此機會也祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事新年快樂，萬事如意!
我的述職報告完了，謝謝大家!
述職報告市政法委員會述職報告篇七
自開展述職述廉活動以來，很多地方還有有待改善。縣局在不斷總結(jié)的同時，不斷加強完善工作制度，規(guī)范活動程序，將述職述廉工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作重點，不斷加強班子成員對自身的嚴格要求，積極參與到“黨風(fēng)廉政教育”活動中。建立工商部門與社會各界的聯(lián)系，深入基層尋訪民意，建立完善的監(jiān)督體系，增強貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，保證縣局班子黨風(fēng)廉政工作的長效性。
回顧這一年的工作，縣局取得了一定成績，這是省、市局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，但這與新形勢、新任務(wù)下，對上級領(lǐng)導(dǎo)的工作的要求和人民群眾的期望還有較大差距。面對下一年新的任務(wù)，我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚成績，彌補不足，開拓創(chuàng)新，團結(jié)進取，為縣經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的貢獻。
20xx年初，我縣組建成立了市場監(jiān)督管理局。一年來，縣局緊緊圍繞黨委政府和上級局的中心工作，立足上級賦予的新職能，以服務(wù)為己任，以監(jiān)管為內(nèi)核，有序開展各項工作，努力打造安全和諧的市場環(huán)境和經(jīng)濟秩序。
一、以改革創(chuàng)新為引領(lǐng)，全力服務(wù)市場主體發(fā)展。
在改革大背景下，著眼大局，積極探索，深入推進行政審批改革，創(chuàng)新服務(wù)舉措，豐富服務(wù)內(nèi)涵，全面提升服務(wù)經(jīng)濟新水平。
嘉善實行“證照一體”新模式深化審批改革。內(nèi)外并舉，圍繞整合許可登記事項，積極探索實行以“證照合一”和“二證合一”為主要內(nèi)容的“證照一體”行政審批模式，簡化手續(xù)、流程，全面提速、提效，為個體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更加寬松的審批環(huán)境。一是內(nèi)部整合，試水個體登記“證照合一”。為破解一個政府部門行政審批幾張證、同一相對人許可登記期限管理不一的問題，自5月1日起，在姚莊分局探索實施證照合一登記制度(《食品流通許可證》、《餐飲服務(wù)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》進行合并)，9月1日起在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用，到目前為止，已經(jīng)頒發(fā)證照合一的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照497張。二是外部聯(lián)合，開展工商稅務(wù)“二證合一”。自9月1日起，在受理申請人辦理個體工商戶營業(yè)執(zhí)照同時代辦稅務(wù)登記證，實行并聯(lián)審批，截止目前，已經(jīng)頒發(fā)證照一體的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照1523張。
證照一體工作得到了市長肖培生、縣委書記姚高員和縣長許晴的工作批示，并被省工商局以簡報《借鑒交流》形式在全系統(tǒng)推廣，多家省內(nèi)外媒體予以報道，杭州、臺州、湖州、舟山、衢州等地前來交流學(xué)習(xí)的同行絡(luò)繹不絕。
認真落實各項注冊登記新政策。三月一日《注冊資本登記制度改革方案》實施，為將此政策落到實處，縣局在多形式多渠道廣泛宣傳《注冊資本登記制度改革方案》的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于改革工商登記制度、優(yōu)化營商環(huán)境若干舉措》，從放寬登記注冊條件、實行注冊資本認繳登記制等八個方面對新政進行配套細化。新政實施后，面對公司登記的“井噴”現(xiàn)象，窗口人員通過強化自身業(yè)務(wù)、設(shè)立登記指導(dǎo)崗、用好黨員志愿服務(wù)點、推行“容缺受理”等，多措并舉穩(wěn)妥有序推進登記工作。3月1日至12月15日，公司名稱預(yù)先核準2290家，同比增長83.2%;新設(shè)立公司制企業(yè)1145戶，其中內(nèi)資公司制企業(yè)1120戶，注冊資本508730.7萬元，分別同比增長74.28%和77.22%;外資公司制企業(yè)25戶，注冊資本14580.55萬美元，分別同比增長0%和85.01%。認真執(zhí)行國務(wù)院前置改后置登記工作。根據(jù)國務(wù)院“工商登記前置審批事項改為后置審批”的決定，縣局積極匯報、協(xié)調(diào)、對接，及時解決實際操作問題，確保登記的高質(zhì)量。8月18日至今，全縣共核發(fā)前置改后置營業(yè)執(zhí)照118張。試行“先照后證”籌建登記，助推我縣“零審批”工作。今年為兩個“零審批”項目核發(fā)了籌建執(zhí)照，共核發(fā)籌建執(zhí)照6個。積極推行“一照多址”和“一址多照”。共辦理以科創(chuàng)中心電子商務(wù)為主的“一址多照”176家，“一照多址”12家。認真做好企業(yè)登記“一次辦”和項目聯(lián)審工作，102家公司通過“一次辦”進行了設(shè)立登記，辦理項目聯(lián)審226家。
積極投入地方中心工作。對地方黨委、政府開展的“五水共治”、“三改一拆”等中心工作，盡心盡責(zé)積極參與。抽調(diào)多名青年干部到惠民街道新潤村，發(fā)揚白+黑、晴+雨、5+2的工作作風(fēng)，在養(yǎng)豬戶中挨家挨戶上門工作，截至目前新潤村違章豬舍已完成簽約650戶，簽約面積88245.89平方米，簽約率108.3%;拆除637戶，拆除面積79893.62平方米，拆除率98.1%。抽調(diào)系統(tǒng)精兵強將，主動加入到縣府派駐屬地鎮(zhèn)，積極參加噴水織機專項整治“零點行動”，通過嚴準入、引轉(zhuǎn)產(chǎn)等，有效強化了噴水織機行業(yè)治理。
全面推進“個轉(zhuǎn)企”提質(zhì)擴面。出臺《20“個轉(zhuǎn)企”工作考核辦法》、《關(guān)于推進“個轉(zhuǎn)企”提質(zhì)擴面暨長效機制建設(shè)的實施方案》，進一步挖掘政策和機制空間，完善考核體系，將“個轉(zhuǎn)企”工作融入黨委政府中心工作、納入政府考核體系。建立健全小微企業(yè)培育、企業(yè)成長輔導(dǎo)、轉(zhuǎn)型企業(yè)跟蹤聯(lián)絡(luò)和搭建專業(yè)化服務(wù)平臺等長效服務(wù)機制，更好地幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。今年以來，我縣已辦理個轉(zhuǎn)企376家，其中公司122家，占總數(shù)的32.45%。全縣共辦理個轉(zhuǎn)企965家，其中公司218家，占總數(shù)的22.59%。
多措助解企業(yè)融資難題。截至2014年12月15日，共辦理公司股權(quán)質(zhì)押登記34件，比去年同期增長了95.45%，出質(zhì)股權(quán)42727.038萬元，被擔保債權(quán)106341.68萬元。
辦理動產(chǎn)抵押登記209件，為企業(yè)融資390208萬元。切實做好企業(yè)減負工作，截止目前縣局為15239戶市場主體減免注冊登記費561.6688萬元，其中小微企業(yè)6185戶，減免注冊登記費347.6268萬元。抓好企業(yè)名稱升級幫辦制度，多次赴杭州為轄區(qū)骨干企業(yè)辦理冠省名工商登記，轄區(qū)新冠浙江省名企業(yè)127家，同比增長了171.79%。積極開展省級知名商號的培育和評選推薦工作，年初我縣1件商號被認定為度浙江省知名商號，今年又新認定1家，新認定申報1家和延續(xù)申報3家。做好“就業(yè)再就業(yè)”服務(wù)工作，2月17日，聯(lián)合縣人力資源和社會保障局舉辦了嘉善縣春季人力資源交流大會，有225家企業(yè)推出5314個工作崗位，有2600名求職者在現(xiàn)場與企業(yè)達成就業(yè)意向。
著力提升商品交易市場。通過“省級放心市場”、“省星級文明規(guī)范市場”等一系列創(chuàng)建活動，以點帶面繼續(xù)推進全縣市場軟硬件升級和長效管理。談公路集貿(mào)市場和施家路菜市場申報省放心農(nóng)貿(mào)市場的創(chuàng)建，市場已分別投入60萬和40萬的創(chuàng)建資金。西塘農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)過提升改造，申報創(chuàng)建我縣第一家四星級農(nóng)貿(mào)市場，4家農(nóng)貿(mào)市場進行了二星級的延續(xù)確認。在全縣省文明示范市場、省三星級農(nóng)貿(mào)市場和縣城中心農(nóng)貿(mào)市場、西塘農(nóng)貿(mào)市場8家市場全部推廣使用“浙江省農(nóng)貿(mào)市場信息化綜合管理平臺”。在創(chuàng)新建立國有企業(yè)連鎖經(jīng)營模式的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)國有商投集團加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場的收購力度，截至目前嘉善國有控投農(nóng)貿(mào)市場有9家。
優(yōu)化商標品牌服務(wù)。開展新《商標法》的宣傳工作，指導(dǎo)2家擁有中國馳名商標的企業(yè)依據(jù)新《商標法》的規(guī)定對馳名商標的使用進行自查自糾，規(guī)范馳名商標的使用。做好新《商標法》對“馳名商標”廣告宣傳的行政指導(dǎo)和查處工作。共約談廣告經(jīng)營者15戶，要求廣告經(jīng)營者拒絕設(shè)計、制作含“馳名商標”字樣的廣告。對企業(yè)商標申請注冊提供全程服務(wù)，幫助企業(yè)建立完善商標檔案，完善商標使用管理制度，今年共申報注冊商標625件，其中農(nóng)副產(chǎn)品商標23件，申報國際商標117件;核準注冊商標420件，累計注冊商標3820件;完善馳著名商標培訓(xùn)庫，充分運用省局賦予嘉善科學(xué)示范點建設(shè)的支持政策，積極引導(dǎo)“銀嘉善”農(nóng)產(chǎn)品商標爭創(chuàng)馳名商標;與省市局對接省著名商標初審權(quán)與直薦權(quán)，5家省高新技術(shù)企業(yè)或農(nóng)產(chǎn)品商標主體“嘗鮮”省著名商標直薦權(quán)的政策，直報省工商局進行省著名商標的申報認定，今年申報省著名商標5件，延續(xù)申報7件;新增市著名商標9件，延續(xù)申報19件，市級著名商標破“百枚”大關(guān)，累計101件。
二、以安全有序為目標，全力維護市場經(jīng)濟秩序。
以示范創(chuàng)建和基礎(chǔ)建設(shè)相結(jié)合、日常監(jiān)管和專項整治相結(jié)合、全面監(jiān)管和重點打擊相結(jié)合、市監(jiān)主導(dǎo)和部門互動相結(jié)合的監(jiān)管方式，確保各項監(jiān)管職能的履行到位，切實維護市場秩序的穩(wěn)定和諧。至12月15日，全局辦結(jié)案件數(shù)是522起，其中大要案113起。11月13日至14日，全省農(nóng)村食品市場監(jiān)管工作現(xiàn)場會暨“四打擊四規(guī)范”專項行動推進會在嘉善召開，這是今年食品藥品監(jiān)管體制改革后第一個全省性的工作現(xiàn)場會議。
強化主體資質(zhì)監(jiān)管。一是抓好無照監(jiān)管。在系統(tǒng)內(nèi)制定了《關(guān)于無證無照經(jīng)營監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》，以屬地管理為原則，實行痕跡化管理制度;系統(tǒng)外強化溝通協(xié)調(diào)、暢通抄告互動、協(xié)同作戰(zhàn)等機制、協(xié)力治理無證無照經(jīng)營。開展“六打六治”打非治違工業(yè)性無證無照專項行動，通過整治共查處取締31家廢舊塑料造粒企業(yè)，土煉工業(yè)油品加工廠1家，無照煉油窩點3處，取締無照廢品收購站點33處。集中開展二手車交易市場、小餐飲、禮品回收、學(xué)校周邊等無證無照專項整治等，共取締無證無照經(jīng)營戶957戶，無轉(zhuǎn)有809戶，發(fā)出行政告誡書267份，立案查處247件。二是積極開展企業(yè)信息公示。精心準備，抓好《企業(yè)信息公示暫行條例》的落實，開展系統(tǒng)干部全員培訓(xùn)，強化工作制度，明確單位人員責(zé)任和操作流程和要求。對外組織企業(yè)和個體戶開展8期培訓(xùn)，培訓(xùn)人員1000多人。同時通過網(wǎng)站、報刊、宣傳冊等多渠道進行宣傳，及時解答企業(yè)和個體戶的各類咨詢，指導(dǎo)企業(yè)操作。從10月1日起已有2782戶企業(yè)申報了企業(yè)信息公示。三是規(guī)范網(wǎng)絡(luò)主體經(jīng)營行為。完善網(wǎng)絡(luò)主體建檔工作，核對已建檔的網(wǎng)址，補充新搜索的企業(yè)網(wǎng)站，目前有獨立網(wǎng)站或網(wǎng)店的企業(yè)1315戶，共1573個網(wǎng)址，其中網(wǎng)站或網(wǎng)店網(wǎng)上亮照1233個。四是整治黑網(wǎng)吧進一步完善“舉報、巡查、技術(shù)信息”互補的“黑網(wǎng)吧”發(fā)現(xiàn)機制，鞏固“現(xiàn)場查處、源頭斷網(wǎng)”相結(jié)合的監(jiān)管機制,截止10月底，會同公安、文化和電信等部門切斷“黑網(wǎng)吧”上網(wǎng)服務(wù)信號137個，查處“黑網(wǎng)吧”案件5件。在查處取締過程中，鼓勵網(wǎng)吧經(jīng)營者創(chuàng)造條件，申辦網(wǎng)吧,共核發(fā)營業(yè)執(zhí)照21家。
扎實推進食品安全監(jiān)管。一是完善監(jiān)管責(zé)任體系和基層監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。在全縣食品藥品安全工作會議上，9個鎮(zhèn)(街道)簽訂了目標責(zé)任書，完善鎮(zhèn)(街道)食品藥品安全工作考核辦法和細則，明確獎懲和責(zé)任追究。在全縣構(gòu)建覆蓋行政村(社區(qū))的協(xié)管員隊伍，確定各鎮(zhèn)(街道)食品藥品安全辦公室工作人員數(shù)量，確保有足夠力量有效履行監(jiān)管職責(zé)。二是加強食品安全日常監(jiān)管。抓宣傳培訓(xùn)。聯(lián)合縣團委、縣文明辦開展了“高校學(xué)子進企業(yè)”大型食品安全宣傳周活動。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對流通環(huán)節(jié)食品經(jīng)營者餐飲服務(wù)從業(yè)人員分批就近進行培訓(xùn)。利用媒體、大型廣場宣傳、文藝演出、知識講座等對廣大群眾進行宣傳食品藥品安全基本知識宣傳。抓源頭監(jiān)管。以“許可從難、準入從嚴”為原則，嚴把準入關(guān)。今年新申證企業(yè)10家，續(xù)展申請的22家，關(guān)停食品生產(chǎn)企業(yè)數(shù)7家，注銷食品生產(chǎn)許可證8家。進一步完善食品流通許可流程，強化始業(yè)教育培訓(xùn)，組織食品生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)人員考試，提高食品經(jīng)營者安全意識。抓抽樣監(jiān)測。開展國家級、省級定期監(jiān)督抽查，共抽查產(chǎn)品126批次(其中國家級1批次)，合格率96.6%。強化了流通環(huán)節(jié)食品質(zhì)量監(jiān)測工作，共抽檢257163個批次，不合格27個批次，合格率85.94%。抓示范建設(shè)。加強食品安全示范店建設(shè)，通過不斷的選擇和調(diào)整，真正把符合要求的、具有引領(lǐng)作用的示范店命名為示范商店，今年重新調(diào)整和命名了全縣152家村、社區(qū)、景區(qū)示范店。開展食品安全電子化管理示范單位創(chuàng)建，完成了今年6家達標的創(chuàng)建任務(wù)。深化和完善品牌超市進校園工作。在我縣11家校園商店中，10家實施了品牌超市進校園，完成率91%。三是狠抓食品安全專項整治。開展百日嚴打行動。活動中全系統(tǒng)周密部署、上下聯(lián)動、密切配合，宣傳、抽檢、督查環(huán)環(huán)相扣，百日嚴打取得較大成效，全縣共出動執(zhí)法人員9984人次，開展了學(xué)校課間餐點、大型商超食品、黃酒、調(diào)味料酒、過期大米、換季食品等大量的專項整治工作;共監(jiān)督抽檢48個品種186批次食品，約談違規(guī)企業(yè)74家，行政立案90起，涉案金額11.975萬元，打掉“黑窩點”3個，處理各類投訴舉報8件，向社會公布了一批“食品安全黑名單”。開展地產(chǎn)食品533安全保障行動。摸清我縣乳制品、白酒、飲料、蔬菜干制品和食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)底數(shù)以及存在的重點安全隱患，明確治理重點，已有23家企業(yè)通過自查自糾。開展農(nóng)貿(mào)市場自制食品“清源”行動和禽流感防控工作。各所、分局建立了市場周邊自制食品經(jīng)營戶檔案，督促市場主辦單位建立市場內(nèi)自制食品經(jīng)營戶檔案，督查經(jīng)營戶完善索證索票管理記錄。在8月1日起縣政府出臺“永久性關(guān)閉嘉善縣主城區(qū)活禽交易市場，同時重啟嘉善縣鎮(zhèn)(街道)活禽交易市場”政策后，多次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場活禽重啟工作進行了抽查，對縣主城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場活禽交易關(guān)閉情況進行了檢查，對非法活禽宰殺點進行取締。
此外，在生產(chǎn)領(lǐng)域開展了桶裝水、烤魚片企業(yè)、非法使用工業(yè)明膠、用血產(chǎn)品、“魔爽煙類”食品、黃酒及調(diào)味料酒等專項整治。流通領(lǐng)域圍繞放心肉、放心奶、放心菜、放心糧油等大眾消費重點食品，圍繞農(nóng)村食品市場、大中型商超，圍繞傳統(tǒng)節(jié)假日開展食品專項整治執(zhí)法行動。
開展餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管。一是開展餐飲服務(wù)食品安全“321”示范創(chuàng)建。目前完成省級餐飲服務(wù)示范單位、縣級餐飲服務(wù)示范街的申報確認工作。其中申報省級餐飲服務(wù)示范單位5家，示范學(xué)校食堂20家，省(市)級餐飲服務(wù)示范街1條;申報縣級餐飲服務(wù)示范單位7家，示范學(xué)校食堂6家，縣級示范街5條。全面推行餐飲企業(yè)、單位‘陽光廚房’工程(透明玻璃、視頻直播)，全縣27所學(xué)校建成了“陽光廚房”，創(chuàng)建率占全縣公辦學(xué)校的46.6%。全縣共建設(shè)“陽光廚房”34家，占全縣大型以上餐館和學(xué)校食堂的30.9%。二是全面推進農(nóng)村家庭聚餐示范點建設(shè)工作。配合縣政府文件出臺具體管理辦法，對聚餐點的培育進行全程指導(dǎo)，以安全為核心、廚師為重點，建立了嚴格的鄉(xiāng)村廚師培訓(xùn)和準入制度并建立了三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，開展農(nóng)村家庭聚餐分類指導(dǎo)。目前6個家宴中心已正常運轉(zhuǎn)，9家宴中心正在建設(shè)中。今年以來，全縣農(nóng)村家庭聚餐共申報1058，指導(dǎo)農(nóng)村家庭聚餐2424次，指導(dǎo)就餐人數(shù)126510人(次)。三是開展食堂提升改造和整治。對新居民學(xué)校及民辦幼兒園食堂開展提檔升質(zhì)工作，目前已有6家新居民學(xué)校及1家民辦幼兒園依據(jù)食堂“三常法”管理進行了全面提升改造。開展企業(yè)職工食堂和集體用餐配送單位食品安全專項整治。共檢查企業(yè)職工食堂820家，集體用餐配送單位6家，查獲餐飲食品安全案件11起，取締食堂30個，食堂《餐飲服務(wù)許可證》已新辦理123家，其中50人以上企業(yè)職工食堂《餐飲服務(wù)許可證》申辦率達到100%。四是全力做好重大活動餐飲服務(wù)食品安全保障工作。周密部署，精心安排，共計完成對浙企峰會、全縣皮劃艇錦標賽、中韓排球賽、中美籃球賽、夏寶龍書記來善調(diào)研等重大食品安全保障28起，保障人數(shù)33222人次，未發(fā)生一起食品安全事件。
強化藥品醫(yī)療器械安全監(jiān)管。一是做好行政許可工作。嚴格落實新修訂《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》，做好gsp認證、換證驗收及新開藥店驗收，目前共有149家藥品零售企業(yè)、2家藥品零售連鎖總部通過了新版gsp的認證和換證工作，全年新開藥店4家。二是加強藥品流通監(jiān)管。以2家批發(fā)企業(yè)為重點，開展對藥店的日常監(jiān)督檢查，積極推進藥品零售企業(yè)連鎖化，推進藥品零售企業(yè)信息化監(jiān)管。對基本藥物配送企業(yè)檢查覆蓋率達100%，基本藥物電子監(jiān)管工作如期完成。三是加強藥品使用監(jiān)管。以醫(yī)療機構(gòu)為重點開展藥品使用監(jiān)管，以藥械購進渠道、驗收、儲存、養(yǎng)護、藥械質(zhì)量為重點檢查內(nèi)容，對縣級醫(yī)院、鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站分別采取深入科室全面檢查、系統(tǒng)檢查、抽查的分類監(jiān)管方式，促進醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范用藥。四是實施藥品安全專項整治。先后開展藥品安全三項整治、中藥材中藥飲片質(zhì)量安全專項檢查、含麻黃堿類復(fù)方制劑進行專項整治、醫(yī)療器械五整治等多項整治，出動執(zhí)法人員1600余人次，檢查單位560余家次，取締無證經(jīng)營藥品窩點2個，發(fā)出責(zé)令改正通知書57份，整改意見書11份。截止目前，立案44起，已查處案件44起(包括簡易程序25起，一般程序16起)。涉案總額為8.3萬余元，罰沒款21.7萬余元。完成藥品快檢160余批次，藥品評價性抽樣55批次，監(jiān)督抽樣105批次，不合格藥品14批次，其中假藥6批，劣藥8批，監(jiān)督抽樣陽性率為13.3%。五是嚴厲打擊銷售假藥行為。在微信、網(wǎng)絡(luò)、郵寄遞等渠道排摸掌握相關(guān)線索，嚴厲打擊銷售假藥的違法犯罪行為。今年共向公安部門移送3起銷售假藥案件，其中2起由公安部門立案偵查，抓獲制售假藥犯罪嫌疑人4人。
嚴厲打擊傳銷活動。開展無傳銷縣和街道創(chuàng)建，制訂了《無傳銷街道(鎮(zhèn))、村創(chuàng)建二個活動方案》，指導(dǎo)落實西塘鎮(zhèn)、干窯鎮(zhèn)、陶莊、天凝四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展第一批無傳銷鎮(zhèn)(街道)的創(chuàng)建活動。制訂《嘉善縣打擊傳銷舉報獎勵辦法》強化對傳銷的及時發(fā)現(xiàn)、上報、預(yù)警、查處的管控。查處16個涉嫌傳銷窩點，遣送人員121名，拔除了盤踞在我縣的一個傳銷組織，查獲參與傳銷人員93名，對其中2名b級、8名c級組織人員進行刑事拘留。
深入開展知識產(chǎn)權(quán)保護。積極排摸案源，聯(lián)手公安機關(guān)查辦了一批大要案，共辦結(jié)侵犯注冊商標專用權(quán)商品案件33件，移送司法機關(guān)處理2件。其中聯(lián)合縣公安局查獲的一起特大非法銷售注冊商標標識案，因是全國性的制假源頭，公安部近期已根據(jù)我局查獲的線索在全國范圍內(nèi)發(fā)起一次集群戰(zhàn)役。在發(fā)現(xiàn)“我在西塘等你”商標被搶注后，立即啟動商標異議應(yīng)急程序，目前，確定將“我在西塘等你”在43類上提出異議并申請注冊，同時在其他7個類別上進行注冊申請。
切實保障消費者權(quán)益。一是抓好消費教育。廣泛開展新《消法》的宣傳普及工作。大力宣傳新《消法》，送《消法》進社區(qū)、進學(xué)校、進商超、進企業(yè)、進農(nóng)村，重點開展對經(jīng)營者、消費者和一線執(zhí)法人員三個層面的宣傳教育。已組織9期培訓(xùn)，受訓(xùn)人員達500余人次。3.15期間，通過開展企業(yè)約談活動、“局長在線”、大型現(xiàn)場宣傳咨詢、開設(shè)媒體專版等深化消保維權(quán)活動。二是做好日常消費咨詢、舉報、申訴處置工作，不斷完善12315受理和處理工作程序，進一步暢通受理消費者訴求渠道，加強在受理投訴、和解機制建設(shè)等方面的功能，搭建投訴糾紛綜合解決平臺。至12月底，共受理電話1239件，其中消費申訴236件，舉報206件，挽回各類損失24.17萬元。開展回訪，回訪率達93%，滿意率達99%。三是深化消費維權(quán)監(jiān)督網(wǎng)建設(shè)。結(jié)合12315“五進”工作要求，在37家單位設(shè)立12315消費維權(quán)服務(wù)站，建站率100%，服務(wù)站自行和解消費投訴123件，和解金額2.4萬元，消費糾紛自我化解率100%以上。組織義工開展維權(quán)和消費體驗活動。四是開展流通領(lǐng)域非食品類商品質(zhì)量監(jiān)管。全年累計抽檢家裝建材、日用化學(xué)品皮鞋三大種類57批次，檢測完畢38批次，合格率達66.7%。針對不合格檢測結(jié)果，立案查處、發(fā)布消費警示。對家裝服務(wù)、建材商品、服裝質(zhì)量開展專項整治。
抓好廣告監(jiān)管合同監(jiān)管。從網(wǎng)絡(luò)、戶外、媒體三處著手開展廣告監(jiān)管。對轄區(qū)主要門戶網(wǎng)站和醫(yī)療保健、藥品信息服務(wù)、經(jīng)濟戶口等網(wǎng)站，開展有針對性地監(jiān)測，檢查300余家第三方交易平臺為會員的企業(yè)網(wǎng)站。嚴把戶外廣告登記關(guān)，嚴查戶外廣告經(jīng)營者的資格和廣告內(nèi)容。配合開展縣高速公路沿線廣告專項整治工作，對縣城主要干道、公路沿線、車站、繁華路段等地段的戶外廣告和牌匾廣告進行全面檢查。對媒體廣告實行長效綜合治理，指導(dǎo)媒體建立規(guī)范的審查員制度、廣告審核制度，對不良廣告進行重點整改，1-8月份，全省的媒體廣告監(jiān)測報告顯示，我縣的廣播電臺和電視臺新聞綜合頻道廣告信用指數(shù)都達到99.7%，排位五縣兩區(qū)第一，全省第17位。
深化銀行、電信業(yè)、房產(chǎn)、汽車等熱點消費領(lǐng)域格式條款合同監(jiān)管，1-12月共計檢查格式條款合同350份，備案合同54份，備案企業(yè)25家。大力開展合同幫農(nóng)工作，今年全縣農(nóng)業(yè)訂單63000份，金額218415萬元，實際履約62055份，金額214558萬元，合同履約率保持在98%以上。
開展保健品化妝品監(jiān)管。深入推進保健食品化妝品經(jīng)營示范單位創(chuàng)建活動。每個鎮(zhèn)、街道均申報了一家保健食品一家化妝品示范店。結(jié)合企業(yè)自查報告，采取日常監(jiān)督檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式，集中組織對本轄區(qū)委托生產(chǎn)企業(yè)進行全覆蓋監(jiān)督檢查。開展了保健食品和化妝品的監(jiān)督抽檢和風(fēng)險監(jiān)測工作，共抽取保健食品11個批次，化妝品6個批次。
積極實施信用監(jiān)管。開展訂單農(nóng)業(yè)“守合同重信用”認定，11家企業(yè)、24家合作社，4個經(jīng)紀人、38戶農(nóng)戶被認定為“守合同重信用”農(nóng)戶，共獲獎73.5萬元。開展工商企業(yè)“守合同、重信用”評定，全縣分別有7家、15、30家企業(yè)被認定為3a、2a、a級單位。積極推進農(nóng)貿(mào)市場信用管理，在談公路市場施家路菜市場首創(chuàng)“信用競標”，陶莊農(nóng)貿(mào)市場探索實施信用管理工作制度。探索食品經(jīng)營者信用分類監(jiān)管，各所(分局)探索建立以乳制品(嬰幼兒配方乳粉)、酒類、食品批發(fā)、大型商超等重點經(jīng)營戶為主的食品經(jīng)營者信用檔案，逐步實施和完善信用分類監(jiān)管工作。繼續(xù)實施“四色”標識，在藥店營業(yè)場所醒目位置張貼“四色”信用等級標識，發(fā)揮了群眾監(jiān)督的作用，優(yōu)化藥品經(jīng)營誠信體系建設(shè)。
三、以路線教育為抓手，全力打造市場監(jiān)管隊伍。
今年是我縣食藥體制改革之年，縣局以群眾路線教育為抓手，以整合監(jiān)管職能和機構(gòu)為重點，精心組織，穩(wěn)步推進，全力打造市場監(jiān)管新隊伍，樹立新形象。
群眾路線教育活動圓滿完成。建立了由局一把手擔任組長的教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺工作方案，按照縣委要求全面落實規(guī)定動作。深入開展學(xué)習(xí)教育，全局組織集中學(xué)習(xí)6次，落實一把手上黨課1次，舉辦專題報告會3次，觀看電教系列影片8部。組織參觀反“四風(fēng)”圖片展板，舉辦嘉善縣“善文化·道德講堂”總堂報告會，發(fā)放《廉潔從政提醒手冊》，在局內(nèi)部辦公平臺開辟“黨風(fēng)廉政專欄”發(fā)廉政動態(tài)、發(fā)出警示預(yù)告等形式33次。走親連心聽取意見。局黨委書記帶頭到干窯胡家埭村和重點企業(yè)開展走親活動，其他黨委班子成員普遍到各自聯(lián)系分局及轄區(qū)開展2次以上活動。各部門圍繞“識民情、接地氣、優(yōu)服務(wù)”主題組織開展基層走親連心活動，收集意見建議，作出服務(wù)承諾。通過進村入戶訪企、座談交流、書面征求等方式廣泛征求到意見建議148條(158條次)，其中反映“四風(fēng)”方面問題的117條(125條次)。開展批評落實整改。10名黨委班子成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在書面條目式列出個人突出問題“負面清單”基礎(chǔ)上，認真撰寫對照檢查材料，班子和個人對照材料先后修改七八稿。局黨委召開民主生活會，專題聚焦“四風(fēng)”問題，認真對照檢查，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評。每名班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都收到了18—27條次的意見建議，班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間總共提出207條批評意見。針對自身查擺和干部群眾提出的“四風(fēng)”方面17個突出問題，制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案。著重抓好5個方面18項整改任務(wù)的落實。針對黨委班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的193項問題，制定個人整改清單，具體明晰各自的整改內(nèi)容和措施，并加以量化明確整改的時間。強化督查正風(fēng)肅紀。落實中央“八項規(guī)定”等各項作風(fēng)紀律要求，加強正風(fēng)肅紀督查。一是日常工作常態(tài)化監(jiān)督。成立局正風(fēng)肅紀檢查小組，每周選定二個作風(fēng)效能或黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重點項目，進行突擊抽查，共開展內(nèi)部明查暗訪37次，發(fā)出通報7次，督查整改問題8件。二是重點工作全過程監(jiān)督。對“深化落實工商登記制度及實務(wù)”，“食品藥品安全百日嚴打?qū)ｍ椥袆印钡绕唔椫攸c工作專項督查，確保工作落到實處。三是中心工作點題式監(jiān)督。對“五水共治”、“三改一拆”等中心工作進行點題式督查4次。建章立制鞏固成果。通過教育實踐活動，建立起以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局工作的長效機制。組織全局各部門對審批事項、財務(wù)管理等方面的66項現(xiàn)行制度進行梳理評估，分別提出了修訂、廢止和新建意見，通過制度建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、能力建設(shè)等內(nèi)容納入制度軌道，將活動成果和成功經(jīng)驗固化。
食藥監(jiān)管體制改革落實到位。2月15日，我縣召開全縣改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制工作會議，掛牌成立嘉善縣市場監(jiān)督管理局。隨后縣局按照“人合、事合、心合”的思路緊鑼密鼓、有條不紊地推進食藥監(jiān)管體制改革。及時抓好辦公場地搬遷。2月24日，食品藥品監(jiān)督管理局和質(zhì)監(jiān)局相關(guān)科室28名干部完成辦公場所集中搬遷，人員悉數(shù)到位。出臺三定方案。根據(jù)縣編委辦的要求，結(jié)合整合的部門職責(zé)，起草擬訂系統(tǒng)主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定，5月21日正式批復(fù)下發(fā)。三定方案的下發(fā)，為進一步推進市場監(jiān)管系統(tǒng)工作開展打下了扎實的基礎(chǔ)。三是全面開展干部聘任制相關(guān)工作，根據(jù)機構(gòu)改革“三定”方案和工作要求，從5月27日至6月30日，在全系統(tǒng)開展第一輪全員聘任工作,實施中層干部競爭上崗和一般干部崗位雙向選擇，新提拔中層干部15人，原中層干部退任3人，加強干部輪崗交流，激發(fā)隊伍活力。新設(shè)羅星、大云、開發(fā)區(qū)、天凝、陶莊5個所(分局),監(jiān)管力量下移,實現(xiàn)全縣9個鎮(zhèn)(街道)監(jiān)管駐點的全覆蓋。按照黨章和選舉工作暫行條例的規(guī)定程序完成支委改選，在系統(tǒng)設(shè)置12個黨支部，完善基層黨組織建設(shè)。
體制改革完成后，系統(tǒng)面貌煥然一新，在縣第十三屆運動會開幕式廣播體操比賽和縣慶祝建國65周年“共筑中國夢”合唱大賽中，系統(tǒng)干部認真排練積極投入，最終斬獲兩項金獎，展示了市場監(jiān)管系統(tǒng)新形象新風(fēng)采，提升了系統(tǒng)凝聚力和自豪感。
干部依法履職能力不斷加強。舉辦“科長講壇”學(xué)習(xí)活動。組織開展四期“科長講壇”，7名正副科長走上講壇開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力解決干部行政能力和監(jiān)管任務(wù)不匹配的問題，提高了履職能力。機構(gòu)合并后，針對干部執(zhí)法證不統(tǒng)一的問題，縣局率先在全省實施執(zhí)法證換證工作，于4月20日組織開展了執(zhí)法證換證考試，經(jīng)嘉善縣法制辦統(tǒng)一閱卷，124名執(zhí)法人員全部通過市場監(jiān)督專業(yè)法律知識考試，取得執(zhí)法資格。組織開展全局干部普訓(xùn)，11月30日至12月6日,分兩批組織全局干部職工赴浙江電大工商學(xué)院參加短期培訓(xùn)班。對所有的行政權(quán)力進行了清理，共整理了共有權(quán)力8項，涉及工商的452項權(quán)力，涉及食藥的187項權(quán)力，經(jīng)反復(fù)修改，四次上報編辦，等審核后公布。抓好執(zhí)法監(jiān)督工作，在案件移送、案件質(zhì)量、案件處罰的平衡性上加強案件審核，嚴格把關(guān)，每季度不定期組織法規(guī)、監(jiān)察等部門，對各辦案機構(gòu)開展“飛行檢查”，確保案件質(zhì)量。全年沒有發(fā)生一起錯案。規(guī)范行政執(zhí)法辦案文書，對工商、食藥、質(zhì)監(jiān)(食品生產(chǎn))的執(zhí)法辦案法律文書進行甄選，確定本局統(tǒng)一使用文書，同時建立健全相關(guān)制度，確保自由裁量權(quán)的規(guī)范運用和公正行使。
述職報告市政法委員會述職報告篇八
在這一年中，經(jīng)過本人及本部門全體員工共同的努力，討論制定銷售各環(huán)節(jié)應(yīng)對技巧，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，為即將到來的新年度的銷售工作打好了基礎(chǔ)，做好了準備。
我個人認為團隊建設(shè)方面，想做大做強，必須制定了詳細的銷售人員考核標準，與銷售部運行制度，工作流程，團隊文化等若只是簡單“畫餅”，優(yōu)秀的人才是不能留任，也吸引不來出色的人才。我認為這是我們做的比較糟糕的方面在工作中其他方面我們的做法同樣還是存在很大的問題。
從銷售部門銷售業(yè)績上看，銷售工作做的不是很好優(yōu)秀，還有很大的提升空間。雖然客觀上的一些因素雖然存在，但在工作中我也存在一部分的問題，主要表現(xiàn)在：
1)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達部分信息時不能明確判斷客戶能接受的什么程度，又不能明確知道總部的各種工作進行的程度。
2)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
3)新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，工作責(zé)任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
二.市場分析。
述職報告市政法委員會述職報告篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員，同志們：
根據(jù)大會安排，我代表市委政法委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子，就去年述職評議以來的情況作如下述職報告，敬請評議。
近一年來，市委政法委包括市綜治辦、市委610辦、市委維穩(wěn)辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各地、各部門、各單位的大力支持下，以平安奧運為契機，以維護穩(wěn)定為重點，認真履行“當參謀、抓綜合、搞協(xié)調(diào)、促落實”的職責(zé)，實現(xiàn)了全市沒有發(fā)生危害國家安全的政治性事件，沒有發(fā)生嚴重群體性事件，沒有發(fā)生群眾性糾紛械斗，沒有發(fā)生惡性刑事案件，沒有發(fā)生重特大治安災(zāi)害事故，沒有突破“法輪功”“三個零指標”，沒有發(fā)生針對奧運會、殘奧會的事(案)件，沒有發(fā)生重大政治活動和重要節(jié)慶期間涉法涉訴赴省進京非正常上訪的工作目標。“聯(lián)建共創(chuàng)”、掛點督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作等獲得好評。
同時，領(lǐng)導(dǎo)班子思想、政治、組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)也取得新的成績。
一、積極將政法工作融入大局，自覺服從、服務(wù)市委市政府決策部署。
一是維護大局。
對市委、市政府每一個重大決策部署，我們都及時傳達學(xué)習(xí)，使機關(guān)全體干部領(lǐng)會發(fā)展思路和決策意圖，自覺找準位置，找準工作結(jié)合點，著眼從大局與全局的角度思謀工作。
首要任務(wù)來抓。
針對金融危機導(dǎo)致我市部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難和大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)、可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的情況，我們及時部署了專項調(diào)研活動，切實摸清情況，提出應(yīng)對建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
二是服從大局。
牢固樹立發(fā)展為大、發(fā)展為要、發(fā)展為先理念，堅決服從市委、市政府重大決策部署，在貫徹落實過程中，做到積極推進、盡力支持。
為使督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運行機制落到實處，我們細化了綜治維穩(wěn)工作要求，規(guī)范了工作標準，制定了考核辦法。
將33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的綜治突出問題逐一向掛點市級領(lǐng)導(dǎo)和掛點單位抄告，對重點單位領(lǐng)導(dǎo)進行約談，促使問題得到了較好解決。
三是服務(wù)大局。
緊緊圍繞營造和諧平安社會環(huán)境和公正高效法治環(huán)境，敢于直面矛盾，突出重點，關(guān)注焦點，真抓實管。
圍繞“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略、全市重點工程等市委市政府部署的重點工作，我們及時建立了維穩(wěn)信息每周報告制，并經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)處糾紛，化解疑難矛盾10多起。
四是支持大局。
盡心盡責(zé)抓好“中心”工作。
在“聯(lián)建共創(chuàng)”工作中，認真履行職責(zé)，充分發(fā)揮“路段長”作用，克服路段長、基礎(chǔ)條件差、沿街店面多等困難，堅持集中清掃、日常巡查、勸導(dǎo)監(jiān)督相結(jié)合，在成員單位的共同努力下，環(huán)城西路由群眾“搖頭路”變成群眾“滿意路”，在每次月評中均獲得好評；在配合市級領(lǐng)導(dǎo)掛點督導(dǎo)余江縣鄧埠鎮(zhèn)工作中，按照高起點、嚴要求、做表率的要求，掛點領(lǐng)導(dǎo)定期深入實際、進村入戶開展督導(dǎo)，以綜治維穩(wěn)為突破口，統(tǒng)籌推進各項工作。
該鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展繼續(xù)保持好的勢頭。
綜治維穩(wěn)工作被評為市、縣先進。
村一個焚燒爐、每戶一個漚肥窯的建設(shè)任務(wù)。
向第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點村贈送書籍150多本，并多次上門進行指導(dǎo)。
積極實施“一大四小”造林綠化工程，完成任務(wù)達100%。
二、注重綜治維穩(wěn)工作長效管理，不斷深化工作機制與制度建設(shè)。
這幾年，市委本著“打基礎(chǔ)、立規(guī)矩、守底線”的思路，相繼推出了一系列新機制，這是推進綜治維穩(wěn)工作的有力舉措。
按照市委的要求，我們在實踐中不斷加以深化和完善：
一是深化綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。
深入調(diào)查研究，為市委、市政府順利出臺《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員協(xié)調(diào)處置重大穩(wěn)定問題的工作機制》、配套制定協(xié)調(diào)處置工作機制運行規(guī)程和下達市委市政府班子成員綜治維穩(wěn)責(zé)任書提供有效服務(wù)。
二是深化治安亂點排查整治機制。
制定了排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題實施意見，細化工作目標、工作措施，堅持滾動抓、制度化。
組織排查各類治安隱患97個，整治治安亂點69個，認真組織考核驗收，局部地方治安面貌明顯改觀。
三是深化醫(yī)患矛盾糾紛化解機制。
組織召開了專題工作會議，協(xié)調(diào)建立了專業(yè)調(diào)委會和專家?guī)?，部署開展了創(chuàng)平安醫(yī)院活動，協(xié)調(diào)了市中級法院規(guī)范處理醫(yī)患糾紛案件的內(nèi)部辦案制度。
省綜治辦、省衛(wèi)生廳派員專程來我市總結(jié)經(jīng)驗，并在全省現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上作了交流。
四是深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。
綜治工作運行機制。
堅持對全市42個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。
嚴格績效考核評估，有效推動了基層工作的落實。
五是深化“兩委一會”工作機。
[1][2]制。
進一步健全了政法委、綜治委、“五部委（局）”聯(lián)席會議會商、協(xié)調(diào)制度，對重大工作部署、重要獎懲兌現(xiàn)等，加強配合，形成合力。
對72個綜治責(zé)任單位和75名個人進行了表彰；對5個單位分別給予限期整改和一票否決，并做到“一對一”督促整改；堅持原則、認真負責(zé)地回復(fù)涉及單位和個人評先評優(yōu)及干部提拔重用的征求綜治意見函共18批、290多人次。
三、著眼維護全市社會政治穩(wěn)定，緊緊抓住重點工作不放松。
去年是一個特殊的年份，今年的政治敏感節(jié)點又相對集中，維穩(wěn)工作面臨的壓力非比尋常，面對的挑戰(zhàn)非比尋常。
對此，我們牢牢抓住維護穩(wěn)定這個重點，切實在提高操作力、執(zhí)行力、推動力上下功夫：
一是強力推進奧運安保工作。
這項工作壓力大、任務(wù)重、要求嚴，我們將它作為壓倒一切的頭等大事來抓。
先后組織召開5次全市性工作會議，出臺十多個文件，采取最嚴格的責(zé)任機制、最過硬的防控措施、最快速的反應(yīng)機制、最嚴格的督查措施，通過全市上下共同努力，順利實現(xiàn)了平安奧運的目標。
二是扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處。
這是維穩(wěn)第一位任務(wù)，涉及面廣、情況復(fù)雜、調(diào)處難度大，而且具有反復(fù)性、突發(fā)性和不確定性。
對此，我們堅持市、縣、鄉(xiāng)三級定期排查制度不動搖，在重要時段和節(jié)點，做到超前排查、專項排查、反復(fù)排查。
建立了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”機制。
近一年來，組織全市排查各類矛盾糾紛2538起，已調(diào)處。
2311起。
始終把預(yù)防和處置群體性事件作為重中之重，協(xié)調(diào)處置“急、大、難”矛盾糾紛100多起。
白露街道小英王家與余家鄉(xiāng)天祿桂家村民，因土地權(quán)屬爭議引發(fā)群體糾紛，村民購買了獵槍，準備了鋤頭、鐵鏟等器械，做好了械斗準備，情況非常危急，一旦出事，后果不堪設(shè)想。
我們接到報告后，立即組織力量趕赴一線進行處置。
通過10多天的辛勤努力，在貴溪市、開發(fā)區(qū)、公安機關(guān)等地方和部門的密切配合下，成功避免了這起一觸即發(fā)的重大傷亡事件。
一年來，共協(xié)調(diào)處理類似嚴重群體性事件苗頭16起。
三是切實做好涉法涉訴信訪工作。
這是信訪工作的一個重點和難點，工作具體而又十分纏人、磨人、累人。
我們以遏制赴省進京非正常上訪和“案結(jié)事了”為目標，建立了領(lǐng)導(dǎo)包案、協(xié)調(diào)處理、督查督辦三項制度，落實了責(zé)任追究制度。
強化重點時段信息報送工作，為做好穩(wěn)控工作及時提供“晴雨表”。
堅持每旬一報告、每月一調(diào)度，積極開展排查化解重信重訪工作。
全市共受理各類案件417件，辦結(jié)412件，其中，委機關(guān)處理38件，上訪數(shù)同比下降68%；中央、省委政法委及省委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的8個案件，實現(xiàn)辦結(jié)率、息訴罷訪率兩個百分之百。
成功協(xié)調(diào)處理了涉及四川、貴州和本省上饒、景德鎮(zhèn)、撫州等跨省、跨市的重大疑難案件7起。
四是深化防處“法輪功”等邪教工作。
7年，有效遏制了“法輪功”等邪教在我市的蔓延，連續(xù)保持了“三個零”指標，得到省委610辦的充分肯定。
五是集中開展提升公眾安全感專項行動。
這是事關(guān)政府績效考核和人民群眾切身利益的重要工作，我們召開了專題動員大會，制定了專項實施方案。
通過加大打擊力度、強化治安防控、推進平安創(chuàng)建等措施，結(jié)合宣傳造勢、溝通聯(lián)系、為民辦實事等辦法，取得了明顯成效。
刑事發(fā)案總量同比下降12.8%，其中，嚴重影響公眾安全的“兩搶一盜”案件同比分別下降12.1%、21.8%和16.9%，一大批社區(qū)、單位實現(xiàn)“零”發(fā)案。
全市公眾安全感測評滿意率達96.5%，同比上升了5.93個百分點，治安好轉(zhuǎn)率達95.5%。
六是認真抓好政法隊伍建設(shè)。
以規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正、提高服務(wù)實效為重點，以執(zhí)法監(jiān)督、案件檢查、信訪處理為抓手，著力解決群眾反映強烈的突出問題。
同時，注意培育、樹立先進典型。
經(jīng)省統(tǒng)計局去年7月、12月兩次通過計算機電話輔助訪問系統(tǒng)（cati），對全省11個設(shè)區(qū)市、99個縣（市、區(qū)）。
的4萬戶樣本隨機訪問調(diào)查，我市公安、檢察、法院、司法行政工作人民群眾滿意率，均在全省同系統(tǒng)中排名第一。
四、圍繞提高機關(guān)工作效能，著力打造勤政廉政優(yōu)秀團隊。
當前，仍處于人民內(nèi)部矛盾凸顯、刑事案件高發(fā)、對敵斗爭復(fù)雜時期，任務(wù)非常繁重，工作十分艱難。
這就要求我們必須百折不撓、奮發(fā)作為：
一是大力加強思想作風(fēng)建設(shè)。
”、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境年和機關(guān)效能年活動，按照規(guī)定動作不走樣、聯(lián)系實際創(chuàng)特色的要求，積極推進每個
階段、各個環(huán)節(jié)的工作。
啟動。
學(xué)習(xí)。
實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，黨員干部認真學(xué)習(xí)理論，撰寫學(xué)習(xí)筆記，積極建言獻策，班子成員每人領(lǐng)題，深入調(diào)查研究，著力在推動我市政法工作科學(xué)發(fā)展上尋找思路、探討對策。
二是切實加強機關(guān)班子建設(shè)。
注重把民主集中制貫穿到機關(guān)建設(shè)的各個方面，班子成員始終堅持以大局為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到互助、互諒、互讓、互容，一心一意干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展。
三是健全機關(guān)教育管理工作。
著力打造學(xué)習(xí)型機關(guān)、實干型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、和諧型機關(guān)、自律型機關(guān)，突出樹正氣、鼓實勁、創(chuàng)一流，干部職工心齊、氣順、勁足。
從事綜治維穩(wěn)工作既艱難又辛苦，單位人手少、任務(wù)重，但為了工作，不少同志多年來如一日，不分白天黑夜加班加點，沒有完整休過節(jié)假日，始終保持昂揚斗志；在重大敏感時段，更是保持高度警覺，一刻也不敢懈?。挥龅骄o急情況，招之即來，無條件堅守崗位，奮戰(zhàn)一線。
四是重視搞好廉政建設(shè)。
注重在思想深處筑牢防線，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于機關(guān)工作方方面面。
在公務(wù)接待、執(zhí)行財務(wù)制度、用車、住房、干部任用等方面嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，全體干部職工無一違紀違法現(xiàn)象。
但是，我們也清醒地認識到，與市委、市政府的要求和人民群眾的期待相比，我們的工作還存在一定差距，主要表現(xiàn)是：
要靠傳統(tǒng)手工作業(yè)；政法委的職能有待于進一步強化，工作方式方法有待于進一步改進。
提高，緊緊圍繞市委、市政府的總體目標，著力堅持科學(xué)發(fā)展觀一條主線，抓好預(yù)防處置群體性事件、提升公眾安全感二個重要方面，深化打擊犯罪、治安防控、法律服務(wù)三項重點工作，強化經(jīng)濟建設(shè)、重點工程、公平正義、和諧穩(wěn)定四個保障，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻！
以上。
述職。
如有不妥請批評指正。
謝謝大家！
年四月十六日。
述職報告市政法委員會述職報告篇十
以來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委和全體干部職工，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，圍繞全市“1+454”工作體系和____區(qū)“現(xiàn)代化山水魅力新城”的建設(shè)目標，深化“一次辦成”改革，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，認真履行服務(wù)發(fā)展、市場監(jiān)管、消費維權(quán)三大職能，各項工作順利推進?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、倡樹學(xué)習(xí)之風(fēng)，政治素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、隊伍水平全面提升。
一是拓寬學(xué)習(xí)維度，堅定理想信念。深入開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)以致用，補足精神之“鈣”;局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持先學(xué)一步，深學(xué)一層，利用黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)等機會，學(xué)習(xí)十九大報告及有關(guān)解讀，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，扎實開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”活動;組織機關(guān)黨員干部和社區(qū)黨員代表走進大峰山革命根據(jù)地重溫“入黨誓詞”，進行革命教育的洗禮。通過一系列的政治學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，干部職工理想信念更加堅定，黨性進一步增強。
二是打造學(xué)習(xí)品牌，錘煉隊伍素質(zhì)。一方面，精心提煉黨建品牌內(nèi)涵，打造市場監(jiān)管特色，確定了以“紅盾先鋒”為主題的黨建品牌;另一方面，將黨校分校與每日講堂一起作為加強基層黨性教育的主陣地。通過建立科室輪流授課、每周點評制度，將黨性教育與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合，既講道德又講政治，既講業(yè)務(wù)又講哲理。今年以來累計授課達到3100余分鐘，9000余人次，組織人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)80余人次，使全體干部職工的歸屬感和榮譽感進一步增強，理論素養(yǎng)進一步提高，思想境界進一步提升，隊伍精神面貌煥然一新。
三是科學(xué)民主決策，確保政令暢通。堅持民主集中制，開好黨委會和局長辦公會，黨委班子成員及時溝通、協(xié)調(diào)、配合，集體領(lǐng)導(dǎo)更加透明、公開，確保政令暢通，工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)有序，提高駕馭工作的能力和水平。找準職能定位，站到全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展大局中去謀劃工作，緊緊抓住服務(wù)“四個中心”以及區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署這條主線，主動出擊、積極作為，確保市場監(jiān)管工作與全區(qū)發(fā)展同頻共振。
二、強化履職擔當，服務(wù)發(fā)展、市場監(jiān)管、消費維權(quán)持續(xù)推進。
(一)提速增效，讓營商環(huán)境更加優(yōu)化。
一是深入落實“一次辦成”改革要求，下大力氣優(yōu)化辦事流程，通過實行一人審核制，住所申報承諾制，免費寄遞服務(wù)等舉措不斷推進登記注冊便利化，降低市場準入門檻。同時，借助“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”的新模式，大力推廣微信辦照、全程登記電子化等新手段、新渠道。截止目前，已通過微信辦照辦結(jié)業(yè)務(wù)2285件，通過全程登記電子化辦結(jié)業(yè)務(wù)2343件，。今后我們不僅僅只滿足“零跑腿”和“只跑一次”，甚至?xí)崿F(xiàn)“一次不跑”、“零見面”。
二是全力挖掘市場主體快速增長點。充分利用轄區(qū)產(chǎn)業(yè)特點，找準市場主體快速增長攻堅方向。依托大學(xué)城學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體和____區(qū)山好水好的優(yōu)勢，補足短板、科學(xué)發(fā)展，推進市場主體快速增長在全區(qū)鋪開見效。截止目前，____區(qū)在6月底實有36928戶的基數(shù)上新增市場主體6806戶，達到43734戶，完成新增任務(wù)目標數(shù)的121.38%，日均登記53戶。
三是全力扶持企業(yè)爭優(yōu)創(chuàng)先。通過實施名牌戰(zhàn)略，讓一批濟南自主品牌陸續(xù)“叫響”。今年以來指導(dǎo)我區(qū)8家企業(yè)獲得省、市名牌獎勵資金110萬元;協(xié)助11家出口企業(yè)申報注冊馬德里國際商標;精心組織推薦省級守重企業(yè)65家，市級守重企業(yè)57家;推選6家企業(yè)獲得“濟南市第十二屆消費者滿意單位”稱號。
四是全力調(diào)度農(nóng)貿(mào)市場提升改造工程項目。截止到目前，我區(qū)共已實現(xiàn)投資276萬元對農(nóng)貿(mào)市場進行提升改造。其中萬德街道辦事處投資20萬元對石胡同市場進行了提升改造;文昌街道辦事處大峰山蔬菜批發(fā)市場投資170萬元對市場進行了提升改造，新建鋼結(jié)構(gòu)大棚3個;五峰街道辦事處投資86萬元對東馬、東黃、紙坊三個農(nóng)村集貿(mào)市場進行了提升改造。
(二)常抓不懈，讓市場環(huán)境更加有序。
一是強化重點領(lǐng)域監(jiān)管。20查獲侵犯“趵突泉”商標專用權(quán)的白酒170余箱，貨值4萬元;聯(lián)合魯花、胡姬花、龍大花生油廠家查獲假冒花生油400余桶，貨值6萬余元。全年組織成品油抽檢6次，對全區(qū)在營加油站銷售的車用汽、柴油和車用尿素產(chǎn)品進行了100%全覆蓋抽檢，抽檢樣品166個，罰沒款2.43萬元;全年抽查34戶煤炭銷售業(yè)戶的39個樣品批次，全部合格。目前已經(jīng)實現(xiàn)了對全區(qū)成品油和煤炭市場抽檢的100%全覆蓋。
二是全力以赴開展打擊向老年人違法推銷保健品工作。我局協(xié)調(diào)區(qū)食藥局、衛(wèi)計局、公安分局組成聯(lián)合檢查組，對我區(qū)從事保健食品、醫(yī)療器械的部分商家進行了拉網(wǎng)式檢查。截止到目前，累計出動執(zhí)法人次1800余次，摸排300余家相關(guān)業(yè)戶，對30余名負責(zé)人進行約談，發(fā)放各類宣傳手冊12000余份。同時我局還發(fā)布了消費警示，提醒老年消費者不要上當受騙，有效打擊了違法業(yè)戶的囂張氣焰。
三是堅守安全底線，狠抓特種設(shè)備監(jiān)管。我局將“大快嚴”、春節(jié)、兩會、青島上合峰會期間特種設(shè)備安全大檢查、重點時段安全生產(chǎn)專項整治等行動進行結(jié)合，認真開展特種設(shè)備整治活動。全局共檢查特種設(shè)備單位2000余次，檢查企業(yè)800多家，對31家單位下達指令書，立案10起，處罰金額31萬元。對園博園免費開放景區(qū)內(nèi)的電梯、大型游樂設(shè)施等特種設(shè)備進行專項檢查。突出重點場所、重點設(shè)備、關(guān)鍵節(jié)點。目前特種設(shè)備定檢率始終保持在99.5%以上。
(三)創(chuàng)新機制，讓熱線辦理更加高效。
我局結(jié)合多年經(jīng)驗探索，做到了所有12345轉(zhuǎn)辦件當天受理、當天批示、當天對接、按時回復(fù)，形成了一個窗口受理、一把手批示、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、基層所承辦、業(yè)務(wù)科室配合的高效聯(lián)動處理機制。截止目前，共接收各類投訴舉報4339件，受理轉(zhuǎn)辦2965件。在區(qū)熱線辦通報區(qū)直部門成績中二月份群眾綜合滿意率100%，排名第1;三月份群眾綜合滿意率100%，排名第2。五月份群眾綜合滿意率100%，排名第1。其他月份的排名也都名列前茅。
三、夯實自律基石，主體責(zé)任、政風(fēng)行風(fēng)、清正廉潔落實有力。
一是落實主體責(zé)任。進一步明確了黨委班子及班子成員各負其責(zé)和“一崗雙責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)分工，健全完善責(zé)任分解、責(zé)任檢查、責(zé)任考核、責(zé)任追究制度，將主體責(zé)任壓緊壓實。進一步修改完善了公車使用、考勤、著裝等制度，建立作風(fēng)建設(shè)長效監(jiān)督機制。
二是保持清正廉潔。局黨委始終貫徹落實八項規(guī)定，班子成員自覺做到嚴以律己，以身作則，率先垂范，當好表率，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，努力養(yǎng)成健康高雅的生活情趣，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的形象。嚴格公務(wù)活動接待費用和接待標準，落實“三重一大”集體領(lǐng)導(dǎo)原則，保證了決策的正確性、科學(xué)性。
三是抓好行風(fēng)政風(fēng)。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入基層學(xué)習(xí)、調(diào)研。邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表座談，征求意見建議。參加5次電視問政和3次熱線接聽活動，圍繞行風(fēng)評議回訪企業(yè)2800余戶，有效擴大了市場監(jiān)管部門的影響力。加大“庸懶散”整治力度，組織考勤、著裝、工作紀律等專項督察15次，重要節(jié)點值班、公車管理等專項督察12次，明查暗訪窗口服務(wù)質(zhì)量和工作效能9次。我局黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作連續(xù)多年在全區(qū)位于前列。
述職報告市政法委員會述職報告篇十一
2020年以來，我作為先進制造業(yè)x區(qū)黨工委副書記，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了基層黨建工作，為x區(qū)加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風(fēng)紀律保障。
一、主要工作。
（一）抓黨員筑堡壘，全力開展疫情防控。當前正處于疫情防控的關(guān)鍵階段。青浦區(qū)區(qū)級機關(guān)工作黨委深入貫徹落實習(xí)近平總書記對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，認真落實市委、區(qū)委關(guān)于疫情防控工作具體部署，堅決扛起疫情防控責(zé)任，在疫情防控一線筑牢組織堡壘、集聚先鋒隊伍，堅決守護“新青浦、新生活”的鄭重承諾。一是青年先鋒主動擔當強“道口”。為解決轄區(qū)高速道口值守人員不足、力量薄弱等問題，區(qū)級機關(guān)團工委第一時間組建x多人的抗擊疫情青年突擊隊，以輪班換崗的方式安排x名青年突擊隊志愿者參與x高速區(qū)道口車輛信息登記、乘車人員體溫測量等工作。截止目前，共完成登記車輛x輛、轉(zhuǎn)運人數(shù)x人、攔截車輛x輛，測量體溫x人。二是機關(guān)黨員一線組隊強“表率”。根據(jù)青浦區(qū)疫情防控任務(wù)實際，成立了x多人的機關(guān)黨員疫情防控志愿服務(wù)隊和外語志愿者隊伍，采取“3+6+1”模式，每天深入x家全區(qū)定點集中醫(yī)學(xué)觀察場所，安排x名志愿者和x名外語專業(yè)志愿者，做好被隔離人員思想安撫工作，參與外籍人士抗擊疫情宣傳，保障隔離人員基本生活需求。三是機關(guān)黨員社區(qū)報到強“服務(wù)”。面對社區(qū)住戶多、人手缺、排查難的現(xiàn)狀，結(jié)合機關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)開展“雙報到”活動，機關(guān)黨組織迅速響應(yīng)，機關(guān)黨員第一時間集結(jié)并主動向社區(qū)“再報到”。x家區(qū)級機關(guān)黨組織全員參與，組織x余名機關(guān)黨員干部前往x余個社區(qū)，和社區(qū)干部一道，開展外來人員進出登記、體溫測量、疫情信息收集、人員隔離、公共設(shè)施消毒、防疫知識宣傳等工作。
（二）抓責(zé)任促落實，認真落實黨建工作責(zé)任制。一是認真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持黨工委集體決策，分工負責(zé)，以“x黨建工程”為統(tǒng)領(lǐng)，以實際行動切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，一年來共主持召開黨建專題會議x次，每月至少x次到轄區(qū)非公企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)需求，指導(dǎo)黨建工作。二是簽訂黨建目標責(zé)任書。黨工委與各支部簽訂了黨建目標責(zé)任承諾書x份，明確了各基層組織的黨建目標任務(wù)。三是抓隊伍管理。嚴格黨工委學(xué)習(xí)制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。班子成員為機關(guān)和轄區(qū)企業(yè)黨組織講專題黨課x次，撰寫學(xué)習(xí)。
心得體會。
學(xué)習(xí)筆記x余篇。
（三）抓基層帶基礎(chǔ)，不斷激發(fā)黨建工作活力。一是保證經(jīng)費投入。全年共投入黨建經(jīng)費x余萬元，主要用于黨員培訓(xùn)、慰問救助困難家庭和黨建活動宣傳。投入x萬元組織轄區(qū)黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次；投入x萬元完善黨建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立黨員活動室x個，新建黨建宣傳欄x處；到轄區(qū)企業(yè)、聯(lián)系社區(qū)及對口幫扶的x縣x村等走訪慰問、幫扶救助x余次，送去電腦、投影儀等培訓(xùn)用品及米面油等慰問物資價值x萬余元。二是開展十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)宣講工作。本人及班子成員、下屬非公支部書記共開展十九屆五中全會宣講x次，受眾達到x余人。三是切實推進“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，固定每月第一個周二為“支部主題黨日”，開展“亮身份、當先鋒”“黨員先鋒崗”等活動，督促下屬各支部“三會一課”、主題黨日等相關(guān)制度落實到位，建立健全x黨建計劃及區(qū)委“x”黨建工程任務(wù)落實等各類臺賬，深入開展“五查五改五促”活動，共查擺問題x項，已全部整改，并建立解決問題的長效機制。
（四）抓非公黨建，培育非公黨建品牌。x區(qū)抓住非公黨建這個“重難點”，不斷促進企業(yè)經(jīng)濟健康有序發(fā)展。一是帶領(lǐng)下屬各非公支部對全部x名黨員進行組織關(guān)系排查，并在x黨建平臺和全國黨員管理信息系統(tǒng)上錄入，做到黨員底數(shù)清晰。二是抓機構(gòu)組建。按照統(tǒng)一模式，幫助企業(yè)建立黨組織機構(gòu)和黨建活動陣地，目前轄區(qū)已建立企業(yè)黨總支部x家，企業(yè)黨支部x家，對沒有建立黨組織的x家企業(yè)下派黨建指導(dǎo)員x名。三是加強非公黨建外宣工作，品牌效應(yīng)初顯。x年x月底撰寫的《x》被《人民網(wǎng)》新聞?wù)搲汀秞日報》編發(fā)，x區(qū)非公黨建品牌打造工作取得初步成效，收到良好效果。
（五）抓載體創(chuàng)新，探索基層黨建新方法。一是打造非公黨建品牌，在國家x建設(shè)了開放式組織生活基地，全年共接待全國各地參觀團x余個、x余人次，品牌效應(yīng)初顯。二是創(chuàng)新“智慧黨建平臺”載體，建立黨員微信群x個，及時將黨建信息在轄區(qū)微信群共享。三是進一步創(chuàng)新考核評價體系，對完成好、黨建工作成效明顯的黨組織班子和成員，優(yōu)先表彰獎勵；對落實不力、黨建工作落后的，給予通報批評，有效保證了基層黨建工作目標任務(wù)的實現(xiàn)。
二、存在的主要問題及原因。
（一）落實黨建工作責(zé)任仍需加強。x區(qū)億元以上項目多，規(guī)模以上企業(yè)多，需要解決的問題層出不窮，有時主要精力就放在了項目建設(shè)上，有時單純的只抓黨建工作或者只抓項目建設(shè)工作，沒有處理好抓基層黨建工作與抓項目建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，班子雖然做到了中心工作與黨建工作同部署，但在抓工作中并沒有均衡用力。部分黨建工作有布置安排，無督促檢查，沒有真正落到實處，沒有做到督查指導(dǎo)跟蹤問效，還存在著“以會議落實會議”“以文件落實文件”的問題。工作中缺少抓落實的狠勁和實功，造成一部分基層黨建工作沒有落到實處。
（二）黨建工作內(nèi)容不豐富，缺少創(chuàng)新抓手。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，存在上級要求學(xué)什么就安排什么，滿足于做好“規(guī)定動作”，“自選動作”未能有效的展開，造成一些學(xué)習(xí)及活動的吸引力和凝聚力不夠，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作特色不突出，支部陣地作用發(fā)揮不明顯。如x黨支部在支部建設(shè)及黨員先鋒作用發(fā)揮仍存在著較大的差距。
（三）非公企業(yè)對黨建工作重視不均衡。非公企業(yè)負責(zé)人對黨建工作認識不足，投入不夠。x區(qū)下屬x個非公支部中，x黨建基礎(chǔ)較為扎實，總支部班子與公司管理層交叉任職，黨建特色明顯。但其它非公企業(yè)并不能做到將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作兼顧，存在著以下問題，一是“三會一課”內(nèi)容記錄不規(guī)范現(xiàn)象，如書記及記錄人未簽字、未正常上傳等；二是黨費存在按季度收繳現(xiàn)象，并未按月收繳；三是黨建活動載體不豐富，教育的方式方法過于單一，存在流于形式的傾向。如宇航重工連基本的“三會一課”記錄都不健全，在督查過程中發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)甚至不組織黨員學(xué)習(xí)。
（四）非公企業(yè)黨務(wù)工作人員難以固定，影響工作開展。大部分非公企業(yè)黨建工作基本無專職黨務(wù)工作人員負責(zé)，并且兼職黨務(wù)工作人員變動也很頻繁。x區(qū)黨工委每年花費大量精力在非公黨建黨務(wù)工作者培訓(xùn)上，經(jīng)常是剛熟悉黨建基本業(yè)務(wù)的人員，要么去干別的業(yè)務(wù)，要么離職，造成非公支部工作難有大的起色。如x黨支部書記經(jīng)過x區(qū)和區(qū)委組織部多次上門培訓(xùn)指導(dǎo)，業(yè)務(wù)基本熟悉，但x年x月份離職，新?lián)Q人員短時間內(nèi)對業(yè)務(wù)一點不通。還有宇航重工基本無固定人員負責(zé)黨建工作，黨建工作形同虛設(shè)。
究其主要原因，一是思想認識上存在偏差。主觀上認為黨建工作是軟任務(wù)，沒有把抓基層黨建工作作為硬指標抓落實，如非公黨建方面，認為企業(yè)建立黨支部了，實現(xiàn)組織覆蓋就可以了，忽視了企業(yè)黨員先鋒作用的發(fā)揮。二是抓黨建工作的創(chuàng)新力度不夠。在黨建工作中載體不新、辦法不多，在組織在職黨員開展志愿服務(wù)活動方面還存在指導(dǎo)不到位等問題。比如，指導(dǎo)黨支部開展學(xué)習(xí)時，自己只是機械地落實上級要求，沒有充分考慮黨員的實際情況，造成參加黨員少、學(xué)習(xí)效果不佳，而沒有取得預(yù)期效果。三是調(diào)查研究不夠深入。對基層黨建的調(diào)研工作投入時間不足，常常是在調(diào)研其他工作時簡單了解，專門開展黨建工作調(diào)研次數(shù)不多，造成對基層黨建工作了解不深，掌握的情況不夠完全準確客觀。四是落實措施不夠硬。黨建考評體系不完善，監(jiān)督管理發(fā)揮的不好，批評指正問題多，問責(zé)追責(zé)的少，沒有發(fā)揮教育，監(jiān)督的應(yīng)有作用。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）落實黨建工作責(zé)任。一是進一步加強十九屆五中全會精神的宣傳和貫徹學(xué)習(xí)，黨工委進一步增強政治敏銳性，從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看黨建工作，把抓好黨建作為最大的政績，把落實黨建工作責(zé)任制作為最大的責(zé)任。二是抓干部思想作風(fēng)建設(shè)和教育管理。嚴格落實“三會一課”等各項學(xué)習(xí)制度，加強黨員干部教育培訓(xùn)，全年擬對轄區(qū)黨員開展各類培訓(xùn)x人次，努力提高黨員干部政治思想覺悟。三是抓班子帶隊伍。每月至少x次到聯(lián)系點指導(dǎo)企業(yè)開展好黨建工作，將“不忘初心、牢記使命”真正落實到非公企業(yè)。落實好黨工委書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管范圍內(nèi)的黨建工作職責(zé)。
（二）全面打造黨建工程。著重提升基層黨組織“五力”，即政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力，著力解決一些黨的基層組織弱化、虛化、邊緣化問題。建設(shè)新時代“三新”講習(xí)所x個以上，加強對黨員群眾的政治教育、科學(xué)文化知識和實用技能培訓(xùn)。切實加強園區(qū)黨建，根據(jù)入駐園區(qū)企業(yè)的類型、規(guī)模等，靈活設(shè)置黨組織并開展活動，為x區(qū)快速發(fā)展提供堅強的組織保障。
（三）著力夯實基層基礎(chǔ)。黨工委下一步將以特色活動與中心任務(wù)的緊密結(jié)合，推動基層黨組織工作方式和方法創(chuàng)新，以提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是黨工委將進一步提高黨建經(jīng)費投入，確保黨建經(jīng)費增幅達到x%以上，加強對非公黨建平臺建設(shè)力度，完善硬軟件設(shè)施。二是抓好基層組織建設(shè)，指導(dǎo)非公企業(yè)不斷建立和完善黨員活動場所，不斷提高黨員在企業(yè)中旗幟引領(lǐng)作用。同時，將x打造成非公黨建亮點組織。三是推進基層黨員干部教育培訓(xùn)機制。定期對支部書記和黨務(wù)專干進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，計劃開展集中培訓(xùn)不少于x次，全面提升黨組織服務(wù)本職工作和群眾的能力和水平。
（四）完善黨建考評體系。制定完善基層黨建目標責(zé)任考核評價辦法，強化責(zé)任倒查和問責(zé)追究，把抓黨建的責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)下去。著力解決存在的短板問題，針對非公黨建等薄弱環(huán)節(jié)，下大力氣，鎖定突出問題，鎖定短板和痛點，逐一解決難點問題。切實落實習(xí)近平總書記強調(diào)的“黨政軍民學(xué)、東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”要求，強化基層黨建的追責(zé)問效，把基層黨建放在突出位置，堅持重心下移，督促非公企業(yè)黨支部書記帶頭到一線，發(fā)揮書記的引領(lǐng)示范作用，嚴肅追責(zé)問效，嚴格兌現(xiàn)獎懲，確保各項黨建任務(wù)順利完成。
2020年，我認真履行職責(zé)，以上率下深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，全力抓好基層黨建工作，整體水平顯著提升。一是推動黨的創(chuàng)新理論在××落地見效。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九大、十九屆四中全會精神作為首要政治任務(wù)，市委理論中心組分8個專題集中學(xué)習(xí)研討；組織10場“創(chuàng)新理論大講堂”，舉辦專題研修班9期，市管干部反復(fù)輪訓(xùn)。深入開展“三個看一看”解放思想大討論，梳理群眾建議1500余條。把總書記對××工作的重要指示和省委“兩個率先”要求，具體化為四項戰(zhàn)略、五場硬仗、十項重點工作，確保2020年取得全面突破。二是聚焦支部夯實基層基礎(chǔ)。堅持一切工作到支部，大力實施“領(lǐng)頭雁”等十項工程，強力推進規(guī)范化標準化建設(shè)，市級命名掛牌黨建示范點200個，311個后進村全部整頓轉(zhuǎn)化。把黨建工作與“一港雙城”深度融合，推動40個棚戶區(qū)、x個老舊小區(qū)、242條背街小巷順利改造。市級財政列支3000多萬元補助村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費；市管黨費列支700多萬元支持村級活動場所攻堅，139個不達標組織活動場所全部清零。三是引導(dǎo)黨員干部在新時代新?lián)斝伦鳛?。注重在疫情防控、轉(zhuǎn)型升級、鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅等重點工作中錘煉隊伍，組建臨時黨支部x多個，x萬名黨員干部戰(zhàn)斗在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、精準幫扶一線，貧困人口全部實現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。建立一線鍛煉、一線推優(yōu)、一線考察、一線使用的干部培養(yǎng)選拔機制，黨建工作推動有力的×名縣（市、區(qū)）委副書記提任正職。高質(zhì)量做好村（社區(qū)）“兩委”換屆準備，整頓換屆難點村（社區(qū)）××個，黨組織書記書記隊伍結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化。四是推進全面從嚴治黨向基層延伸。我6次不打招呼直接深入到鄉(xiāng)村調(diào)研，每月主持召開一次常委會專題研究基層黨建工作。市委2次召開專題民主生活會，緊盯中央和省委巡視反饋問題專項整改，把整改情況納入市委大督查，一月一調(diào)度、一季一排名。針對督查發(fā)現(xiàn)的落實管黨治黨責(zé)任不力問題，直接約談×名縣（市、區(qū)）常委組織部長，先后調(diào)整×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。
一年來，我市基層黨建工作取得了新的進步，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是有重縣鄉(xiāng)輕部門現(xiàn)象。對縣鄉(xiāng)黨建投入精力多、盯得緊，對其他領(lǐng)域關(guān)注不夠。部分國企、醫(yī)院、高校黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失問題還比較突出。二是一些重點難點問題突破不夠。雖然解決了××個村三年不發(fā)展黨員問題，但未形成有效的管控機制，仍有××個村尚未解決到位。城市基層黨建引領(lǐng)基層治理方面，沒有突破原有的舊體制。三是黨務(wù)工作力量配備不足。一些地方從事黨建工作的干部比例明顯偏小，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職抓基層組織建設(shè)的只有×人，力量明顯不足。在國企、醫(yī)院、學(xué)校等領(lǐng)域，這個問題尤為突出。
分析問題原因，主要是一些地方和部門對新時代黨建工作新要求認識不深，把握不準，沒有從舊框框中解放出來，大膽探索、實踐創(chuàng)新的勇氣和魄力不足；尤其是在實現(xiàn)黨的建設(shè)與改革發(fā)展穩(wěn)定有機融合方面，缺少思路和辦法。
2021年，將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)實施黨支部質(zhì)量提升工程，努力把全市基層黨建工作提高到一個新水平。一是持續(xù)加強黨的政治建設(shè)。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立長效機制，強化各級黨員干部“四個意識”“兩個維護”。緊緊圍繞習(xí)近平總書記對××工作的指示批示，精心組織大規(guī)模培訓(xùn)，進一步增強各級黨員干部推動××高質(zhì)量發(fā)展的能力和本領(lǐng)。二是持續(xù)推進支部標準化。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和省委《意見》，加強各領(lǐng)域黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，市級再創(chuàng)建100個黨建示范點。率先推進街道體制改革，配齊配強各領(lǐng)域抓黨建機構(gòu)和專業(yè)化、高素質(zhì)黨務(wù)工作者隊伍；強化財政資金支持保障，推動人財物向基層傾斜。三是持續(xù)提升黨員隊伍素質(zhì)。將2021年確定為黨員教育管理規(guī)范提升年，制定發(fā)展黨員工作操作規(guī)程、負面清單，建立健全發(fā)展黨員全程紀實制度，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量。建立多年不發(fā)展黨員村臺賬，落實掛賬督辦、約談提醒、一票定檔”等措施，解決三年及以上不發(fā)展黨員村問題。提高黨員教育培訓(xùn)科學(xué)化精準化水平，運用先鋒指數(shù)對黨員履職情況和黨性狀況量化考核，引導(dǎo)黨員在擦亮“四最”××品牌中當先鋒、作表率。四是健全完善農(nóng)村（社區(qū)）基層治理體系。健全完善黨支部、村委會、村監(jiān)會、綜合服務(wù)站、村集體經(jīng)濟組織“五位一體”、協(xié)調(diào)聯(lián)動的農(nóng)村基層組織體系。提升村級綜合服務(wù)站建設(shè)水平，推行網(wǎng)格化治理模式。健全社區(qū)“大黨委”常態(tài)長效議事協(xié)調(diào)機制，加快推進社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會、網(wǎng)格員、物業(yè)公司、綜合服務(wù)站“六位一體”社區(qū)治理體系建設(shè)，深化縣直單位黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”，提高黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理能力和水平。五是持續(xù)壓實黨建工作責(zé)任。普遍建立黨委（黨組）書記黨支部聯(lián)系點，把黨支部建設(shè)情況作為抓基層黨建專項述職評議考核的重要內(nèi)容，形成評價意見，裝入個人檔案。貫徹落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，制定完善基層黨建工作考核和評分細則，堅持考察考核干部先看黨建，推動基層黨建重點任務(wù)高效落實。建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級黨委書記抓基層黨建“四個一”（轉(zhuǎn)化一個最難的后進村、解決一個最長時間的不發(fā)展黨員村、打造一個新的黨建示范點、培育一個基層黨建新品牌）機制，進一步壓實主體責(zé)任。
述職報告市政法委員會述職報告篇十二
20__年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和同志們的幫助下，我積極學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的所思，所想，所做的情況總結(jié)如下：
工作中，作為年輕的同志，在工作中要以學(xué)習(xí)為主，提高自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，注意工作的學(xué)習(xí)方法，形成自己的說話方式和辦事風(fēng)格。處理消費者投訴舉報，督促指導(dǎo)企業(yè)年報，日常的監(jiān)督檢查，對新的質(zhì)檢，食藥，餐飲方面知識的學(xué)習(xí)等構(gòu)成了我這一年的工作生活。在工作中，我把自我學(xué)習(xí)及向他人虛心求教相結(jié)合，把理論與實際相聯(lián)系，爭取早日成長為一名合格優(yōu)秀的市場監(jiān)管干部。追求完美的道路上從來都不是一帆風(fēng)順的，但是我堅信每一次坎坷都是對自我的一次升華，在不斷的鍛煉和學(xué)習(xí)中，必定如鳳凰涅槃一般，浴火重生。而在接下來的一年，保持20__年良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和待人處事的同時，會繼續(xù)調(diào)整自己的工作方法，并爭取可以獨立辦理案件，成為一名“坐下來能寫，站起來能說，走出去能干”的優(yōu)秀干部。
思想學(xué)習(xí)上，我以黨員的標準嚴格要求自己，積極擁護黨的路線方針政策，及時、認真的向黨組織靠攏，注意學(xué)習(xí)黨的理論知識，并積極貫徹黨的路線、方針、政策。在學(xué)習(xí)中，進一步樹立馬克思主義的世界觀，人生觀和價值觀。將為人民服務(wù)的思想深深的鐫刻在內(nèi)心深處。在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明地同黨中央保持一致，以實際行動自覺反對四風(fēng)，遵守公務(wù)員紀律，增強拒腐防變能力。
在日常，我注重法律、法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和實踐。虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的建議，并勇于承擔責(zé)任，不攬功諉過，吃苦在先。責(zé)任心也始終是我認為衡量一個人的重要標準，能否始終保持一顆責(zé)任心對于我的工作至關(guān)重要，這既是對工作的負責(zé)，也是對人民群眾的負責(zé)，更是對自己的負責(zé)。“吾日三省吾身”，以自省、慎獨、自律、自強作為自己的座右銘，向監(jiān)管服務(wù)對象和同事都展示出我最良好的形象與高效的工作。
總之，20__年已經(jīng)過去，20__年已經(jīng)到來，過去的一年在各級領(lǐng)導(dǎo)和所長及同志們的關(guān)懷和幫助下，自己取得了一些微不足道的成績，有了一定的進步和提高，但還有較大的上升和進步空間。今后自己要發(fā)揚風(fēng)格，克服不足，認真學(xué)習(xí)，努力工作，有則改之，無則加勉。不斷提高自身能力，適應(yīng)更高的工作要求，為全新的市場監(jiān)管模式貢獻出自己的一份力量!
述職報告市政法委員會述職報告篇十三
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1)在部門管理上，建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2)在個人管理上，完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
銷售管理是2015年的工作重點。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。
3)在員工質(zhì)量上，培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
4)在銷售工作上，建立新的銷售模式與渠道。
把握好現(xiàn)有的禮品公司與衡器代理行業(yè)渠道，做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道，利用好公司現(xiàn)有資源做好網(wǎng)上銷售與行銷之間的配合。
5)銷售目標。
2015年的銷售目標所有工作以公司下達的銷售任務(wù)為基本要求，在具體工作中把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。本人及所管理部門擬定2014年全年業(yè)績指標2千萬。我將帶領(lǐng)銷售部內(nèi)銷同仁竭盡全力完成目標。
2015年我部門工作重心主要放在開拓市場，選取渠道和團隊建設(shè)方面。當下打好2015年公司銷售開門紅的任務(wù)迫在眉睫，我們一定全力以赴。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)，個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。
述職報告市政法委員會述職報告篇十四
2020。
年度履職情況報告如下。
把
“
兩個維護。
”
“
三級書記。
”
“
三會一課。
”
“
做忠誠黨辦人。
”
黨性教育專題培訓(xùn)班，黨辦干部在學(xué)思踐悟中開闊眼界，磨煉意志、錘煉黨性。市委領(lǐng)導(dǎo)專門給予批示肯定。
將理論學(xué)習(xí)和實際運用有機結(jié)合，做到以學(xué)促思、以學(xué)促干。通過舉辦邀請專家理論輔導(dǎo)、理論中心組集中學(xué)等多種形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、十九屆五中全會精神和《習(xí)近平談治國理政第三卷》，切實用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。同時，建立
“
線上。
”
學(xué)習(xí)分享。
“
微課堂。
”
即時分享專業(yè)機構(gòu)、智庫專家觀點文章。去年以來累計共享文章。
4300。
余篇。扎實開展。
“
學(xué)蘇州。
‘
三大法寶。
’
答南通。
‘
發(fā)展四問。
’”“。
八個一。
”
“
微調(diào)研。
”
穿插進行。對。
“
大通州灣。
”
“
微調(diào)研報告。
”
得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示。
深化
“
忠誠樞紐。
”
進一步加強支部標準化規(guī)范化建設(shè)，新建多功能黨員活動之家，創(chuàng)建優(yōu)秀
“
退役軍人之家。
”
建設(shè)機關(guān)黨建文化示范點。一支部被評為五星級黨支部其他。
3
個支部被評為四星級黨支部。機關(guān)支部。
“
第一書記。
”
充分發(fā)揮。
“
五帶頭四同步。
”
的作用。深入開展。
“
江海戰(zhàn)疫黨旗揚。
”
行動，下派機關(guān)干部下沉通州平潮鎮(zhèn)指導(dǎo)疫情防控，組建由。
25。
名退役軍人組成的志愿服務(wù)隊參加社區(qū)防控，退役軍人志愿服務(wù)隊獲評全市第。
41。
屆文明新風(fēng)典型和全市先進志愿服務(wù)組織。組織開展慈善捐款、結(jié)對幫扶等文明志愿活動。廣泛開展文化體育活動，促進干部職工身心健康。
全力服務(wù)全面建成小康社會和決戰(zhàn)
“
過萬億。
”
等重點工作。全年完成綜合文稿近。
900。
12。
篇信息得到中央領(lǐng)導(dǎo)和省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，發(fā)揮。
“
小信息。
”
推動工作的。
“
大作用。
”
10。
余次深入結(jié)對幫扶的海門區(qū)常樂鎮(zhèn)常勝村開展。
“
陽光扶貧。
”
先后為常樂鎮(zhèn)常勝村爭取高標準農(nóng)田建設(shè)專項資金。
150。
萬元、省級村莊綠化資金補助。
15。
萬元，壯大了集體經(jīng)濟，促進了農(nóng)民增收。
堅持從嚴加強教育監(jiān)督、從嚴落實工作責(zé)任，把嚴的要求貫穿始終。結(jié)合
“5·10。
思廉日。
”“。
”“12·9。
國際反腐敗日。
”
“
機關(guān)作風(fēng)整治月。
”
活動，班子成員結(jié)合個人分工，共查擺問題。
54。
“
第一種形態(tài)。
”
開展經(jīng)常性的談心談話使咬耳扯袖成為常態(tài)。推動黨員干部履行。
“
一崗雙責(zé)。
”
深入開展崗位廉政風(fēng)險點排查認真制定防控措施清除廉政風(fēng)險死角。
一年來機關(guān)黨建設(shè)工作取得了一定的成績，但還存在一些薄弱領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。下一步，我們將認真落實機關(guān)黨建的各項要求，以更高標準、更實舉措、更優(yōu)作風(fēng)服務(wù)全市發(fā)展大局，作出黨辦人應(yīng)有的貢獻。
述職報告市政法委員會述職報告篇十五
市管黨費列支700多萬元支持村級活動場所攻堅，139個不達標組織活動場所全部清零。。注重在疫情防控、轉(zhuǎn)型升級、鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅等重點工作中錘煉隊伍，組建臨時黨支部x多個，x萬名黨員干部戰(zhàn)斗在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、精準幫扶一線，貧困人口全部實現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。建立一線鍛煉、一線推優(yōu)、一線考察、一線使用的干部培養(yǎng)選拔機制，黨建工作推動有力的×名縣（市、區(qū)）委副書記提任正職。高質(zhì)量做好村（社區(qū)）“兩委”換屆準備，整頓換屆難點村（社區(qū)）××個，黨組織書記書記隊伍結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化。。我6次不打招呼直接深入到鄉(xiāng)村調(diào)研，每月主持召開一次常委會專題研究基層黨建工作。市委2次召開專題民主生活會，緊盯中央和省委巡視反饋問題專項整改，把整改情況納入市委大督查，一月一調(diào)度、一季一排名。針對督查發(fā)現(xiàn)的落實管黨治黨責(zé)任不力問題，直接約談×名縣（市、區(qū)）常委組織部長，先后調(diào)整×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。
一年來，我市基層黨建工作取得了新的進步，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：。對縣鄉(xiāng)黨建投入精力多、盯得緊，對其他領(lǐng)域關(guān)注不夠。部分國企、醫(yī)院、高校黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失問題還比較突出。。雖然解決了××個村三年不發(fā)展黨員問題，但未形成有效的管控機制，仍有××個村尚未解決到位。城市基層黨建引領(lǐng)基層治理方面，沒有突破原有的舊體制。。一些地方從事黨建工作的干部比例明顯偏小，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職抓基層組織建設(shè)的只有×人，力量明顯不足。在國企、醫(yī)院、學(xué)校等領(lǐng)域，這個問題尤為突出。
尤其是在實現(xiàn)黨的建設(shè)與改革發(fā)展穩(wěn)定有機融合方面，缺少思路和辦法。
牢記使命”
主題教育。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
兩級黨委。
書記。
抓基層。
黨建。
“四個一”（轉(zhuǎn)化一個最難的后進村、解決一個最長時間的不發(fā)展黨員村、打造一個新的黨建示范點、培育一個基層黨建新品牌）機制，進一步壓實主體責(zé)任。
述職報告市政法委員會述職報告篇十六
2020年，我認真履行職責(zé)，以上率下深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，全力抓好基層黨建工作，整體水平顯著提升。
組織10場“創(chuàng)新理論大講堂”，舉辦專題研修班9期，市管干部反復(fù)輪訓(xùn)。深入開展“三個看一看”解放思想大討論，梳理群眾建議1500余條。把總書記對××工作的重要指示和省委“兩個率先”要求，具體化為四項戰(zhàn)略、五場硬仗、十項重點工作，確保2020年取得全面突破。
市管黨費列支700多萬元支持村級活動場所攻堅，139個不達標組織活動場所全部清零。
三是引導(dǎo)黨員干部在新時代新?lián)斝伦鳛椤Ｗ⒅卦谝咔榉揽?、轉(zhuǎn)型升級、鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅等重點工作中錘煉隊伍，組建臨時黨支部x多個，x萬名黨員干部戰(zhàn)斗在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、精準幫扶一線，貧困人口全部實現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。建立一線鍛煉、一線推優(yōu)、一線考察、一線使用的干部培養(yǎng)選拔機制，黨建工作推動有力的×名縣（市、區(qū)）委副書記提任正職。高質(zhì)量做好村（社區(qū)）“兩委”換屆準備，整頓換屆難點村（社區(qū)）××個，黨組織書記書記隊伍結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化。
四是推進全面從嚴治黨向基層延伸。我6次不打招呼直接深入到鄉(xiāng)村調(diào)研，每月主持召開一次常委會專題研究基層黨建工作。市委2次召開專題民主生活會，緊盯中央和省委巡視反饋問題專項整改，把整改情況納入市委大督查，一月一調(diào)度、一季一排名。針對督查發(fā)現(xiàn)的落實管黨治黨責(zé)任不力問題，直接約談×名縣（市、區(qū)）常委組織部長，先后調(diào)整×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。
一年來，我市基層黨建工作取得了新的進步，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是有重縣鄉(xiāng)輕部門現(xiàn)象。對縣鄉(xiāng)黨建投入精力多、盯得緊，對其他領(lǐng)域關(guān)注不夠。部分國企、醫(yī)院、高校黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失問題還比較突出。二是一些重點難點問題突破不夠。雖然解決了××個村三年不發(fā)展黨員問題，但未形成有效的管控機制，仍有××個村尚未解決到位。城市基層黨建引領(lǐng)基層治理方面，沒有突破原有的舊體制。三是黨務(wù)工作力量配備不足。一些地方從事黨建工作的干部比例明顯偏小，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職抓基層組織建設(shè)的只有×人，力量明顯不足。在國企、醫(yī)院、學(xué)校等領(lǐng)域，這個問題尤為突出。
尤其是在實現(xiàn)黨的建設(shè)與改革發(fā)展穩(wěn)定有機融合方面，缺少思路和辦法。
牢記使命”
主題教育。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
兩級黨委。
書記。
抓基層。
黨建。
“四個一”（轉(zhuǎn)化一個最難的后進村、解決一個最長時間的不發(fā)展黨員村、打造一個新的黨建示范點、培育一個基層黨建新品牌）機制，進一步壓實主體責(zé)任。
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